總結(jié)是一個(gè)富有啟發(fā)性的過(guò)程，它可以使我們深入反思并獲得新的見(jiàn)解。怎樣處理人際關(guān)系，讓自己在工作和生活中更加融洽？以下總結(jié)范文來(lái)自各個(gè)領(lǐng)域，希望能給大家提供一些思路和參考。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇一
一份能夠讓人閱讀的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先必須要語(yǔ)言通順，大多數(shù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是以語(yǔ)言的描寫(xiě)方式而來(lái)。語(yǔ)言不通會(huì)讓閱讀者看不到頭緒，自然也就沒(méi)有繼續(xù)看的心情。在語(yǔ)言方面除了要通順之外，也需要有邏輯性，這也是直觀重要的一點(diǎn)。語(yǔ)言的邏輯性體現(xiàn)是求職者的思維，以及求職的態(tài)度。
有閱讀的`個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要具有內(nèi)涵，一份個(gè)人簡(jiǎn)歷如果從頭到位只有文字，但是文字所表述的內(nèi)同與求職的關(guān)系不大，或者說(shuō)沒(méi)有重點(diǎn)性的職位滿足條件，那么這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷就算是空洞、沒(méi)有內(nèi)涵，自然也就具有閱讀性。
可讀性的個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要簡(jiǎn)潔明了，不僅是招聘者，所有的人在看到長(zhǎng)篇論的文字都沒(méi)有閱讀的興趣，特別是在選拔時(shí)間緊張的情況下。以此，個(gè)人簡(jiǎn)歷具有閱讀性也簡(jiǎn)潔明了，且詳略得當(dāng)。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇二
最有效的
簡(jiǎn)歷
不是看你的簡(jiǎn)歷封面而是看你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容我剛剛在前天的電臺(tái)新聞里看到一些企業(yè)的招聘情況那些招聘人員明確地表明,那些設(shè)計(jì)地各式各樣的.簡(jiǎn)歷封面對(duì)他們來(lái)說(shuō)沒(méi)有一點(diǎn)用處他們只看重里面的內(nèi)容,有些簡(jiǎn)歷包裝地很好可是那些人在面試的時(shí)候是一塌糊涂那根本沒(méi)有用.
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇三
細(xì)數(shù)簡(jiǎn)歷的作用，很多人可能會(huì)將目光放在它的表達(dá)意義上，作為一種與眾不同的彰顯方式，簡(jiǎn)歷承擔(dān)更多的還是能力上表現(xiàn)，但在能力不足的情況下，我們是否可以借助其他因素來(lái)增添它的實(shí)用程度呢?求職者擁有著怎樣的個(gè)人能力，以及他們可以在就職后幫助企業(yè)帶來(lái)怎樣的效益影響，這些問(wèn)題都是我們需關(guān)注的，在這種情況下，求職者可以通過(guò)專(zhuān)業(yè)從事模板制作的平臺(tái)網(wǎng)站請(qǐng)到一些專(zhuān)業(yè)分析人員對(duì)自己的能力進(jìn)行量身打造，如此一來(lái)，求職者即便是剛剛進(jìn)入社會(huì)的.畢業(yè)大學(xué)生，也一樣可以通過(guò)外在因素的幫助書(shū)寫(xiě)出一份吸引力足夠出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
歸根結(jié)底劣質(zhì)簡(jiǎn)歷的多發(fā)區(qū)域在于陳述詞錯(cuò)誤運(yùn)用，但凡被采納的簡(jiǎn)歷模板，大都經(jīng)過(guò)了數(shù)十乃至上百次的實(shí)際使用，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，即便只是出現(xiàn)一點(diǎn)小小的瑕疵，也會(huì)嚴(yán)重影響到簡(jiǎn)歷的正常發(fā)揮，所以在這種情況下，我們?nèi)粲行膿魯∑渌?jìng)爭(zhēng)對(duì)手，那么借助一些專(zhuān)業(yè)平臺(tái)采納的模板也是可以的。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇四
很多人在求職的時(shí)候，會(huì)把簡(jiǎn)歷復(fù)印很多份，然后發(fā)放給不同的公司，其實(shí)每一個(gè)公司的要求都是不一樣的，下面的方法非常的適合那些在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行投送簡(jiǎn)歷的求職者。
在投簡(jiǎn)歷的時(shí)候，如果你非常的中意這家公司的時(shí)候，一定要在投簡(jiǎn)歷之前去了解這是一個(gè)什么樣的公司，基本的了解這樣的公司需要什么樣的.工作人員。這時(shí)候你就可以在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，進(jìn)行分析，突出自己和目標(biāo)崗位職責(zé)以及能力非常的匹配，同時(shí)在把自己專(zhuān)業(yè)的能力簡(jiǎn)要的表達(dá)出來(lái)。
在現(xiàn)場(chǎng)面試的時(shí)候一般面試人員會(huì)要求你再次的給一份紙張簡(jiǎn)歷，這時(shí)候你就需要把在網(wǎng)上投的那份簡(jiǎn)歷重新的打印一份，而不是拿著統(tǒng)一發(fā)放的求職簡(jiǎn)歷，增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
當(dāng)然如果經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者，要避免時(shí)間順序上的單純堆積，要對(duì)于目標(biāo)崗位的要求，寫(xiě)出自己的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力，如果能夠用數(shù)字區(qū)說(shuō)明業(yè)績(jī)這是最好的。這樣能夠在應(yīng)聘公司中留下一個(gè)好的印象。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇五
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中往往有一些求職者想讓招聘官了解自己，將個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)的像論文這么長(zhǎng)，幾張紙都裝不下的內(nèi)容招聘官怎么能有興趣看呢?要知道招聘官是個(gè)很辛苦的工作，要在最短的時(shí)間招聘最有能力做好這份工作的人才。每天瀏覽不計(jì)其數(shù)的`個(gè)人簡(jiǎn)歷，最想看到的當(dāng)然是言語(yǔ)精簡(jiǎn)能將求職信息濃縮在一頁(yè)紙上的個(gè)人簡(jiǎn)歷。有主有次，讓招聘官一眼就能看到求職者想表達(dá)重點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷最能博得招聘官的青睞。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版上很多求職者都選擇了格式化的編排，這種千篇一律個(gè)人簡(jiǎn)歷的板式對(duì)招聘官來(lái)說(shuō)提不起任何興趣，在求職中中規(guī)中矩的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。因此這種時(shí)候建議求職者可以參考格式化的排版加以創(chuàng)新變成讓招聘官眼前一亮的個(gè)人簡(jiǎn)歷。這種方式在求職中非常占優(yōu)勢(shì)。也能為求職者贏得面試機(jī)會(huì)。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇六
很多求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都喜歡使用封面，尤其在現(xiàn)實(shí)中投遞簡(jiǎn)歷，封面似乎關(guān)系到個(gè)人簡(jiǎn)歷的完整性。而在個(gè)人簡(jiǎn)歷封面設(shè)計(jì)上首先要注意的就是其新穎性。招聘官每天瀏覽大量個(gè)人簡(jiǎn)歷，對(duì)千篇一律的封面早已審美疲勞，如果封面不能起到吸引眼球的作用，那不如不用，要用就要用較為新穎的封面。使用個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就是為了凸顯自身個(gè)性，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷在設(shè)計(jì)風(fēng)格上更要有個(gè)性。風(fēng)格能夠體現(xiàn)一個(gè)人的性格特點(diǎn)，也能夠體現(xiàn)一個(gè)人的習(xí)慣，求職者需要根據(jù)自己的實(shí)際情況確定設(shè)計(jì)風(fēng)格。
個(gè)人簡(jiǎn)歷封面的色彩也是吸引招聘官眼球的亮點(diǎn)，當(dāng)然，色彩是起到好的效果還是不好的效果就要看個(gè)人的在色彩方面的運(yùn)用了。人與人的審美不同，有的人喜歡綠色，有的人喜歡紅色，求職者不可能知道招聘官的審美喜好。那么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷封面的`色彩運(yùn)用上，一要講究色彩的和諧，忌諱過(guò)于艷麗的色彩。二要迎合大眾審美，養(yǎng)眼的顏色可以緩解對(duì)方煩躁的情緒，更利于提高簡(jiǎn)歷的錄取機(jī)會(huì)。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇七
個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容非常重要，要想利用個(gè)人簡(jiǎn)歷給用人單位留下深刻的影響，就要學(xué)會(huì)如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷給人留下良好的第一印象，第一印象很重要，在重要的內(nèi)容上，描寫(xiě)要盡量使用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言，對(duì)于自身的描述簡(jiǎn)單明了，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和能力，展現(xiàn)出過(guò)于常人的一面，并且發(fā)揮個(gè)人能力的描寫(xiě)一定要新穎，對(duì)個(gè)人能力的展示也要與眾不同，讓看官能夠在短時(shí)間內(nèi)被簡(jiǎn)歷內(nèi)容吸引。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最能夠吸引用人單位的就是自我的優(yōu)勢(shì)以及能力的.展示，針對(duì)不同用人單位和不同的應(yīng)征職位，要寫(xiě)出相關(guān)聯(lián)的能力和優(yōu)勢(shì)，要充分展示自己能夠在未來(lái)的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和個(gè)人能力。描寫(xiě)時(shí)要盡量根據(jù)個(gè)人的情況，加以?xún)?yōu)化修飾，不能過(guò)于夸張，這樣就能讓個(gè)人能力成為一種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從而在眾多應(yīng)征者眾脫穎而出，給用人單位留下深刻的印象，獲得面試的機(jī)會(huì)。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇八
不能含糊不清，思緒紊亂。如果將簡(jiǎn)歷寫(xiě)的像篇論文過(guò)于繁瑣會(huì)使招聘官?zèng)]有耐心看下去，想必我們也不想自己的簡(jiǎn)歷被扔進(jìn)垃圾桶。個(gè)人基本信息要突出名字，雇傭者可不會(huì)拿著放大鏡找你的名字在哪里。坦白說(shuō)，如果這個(gè)真的發(fā)生了，想必雇傭者也沒(méi)有興趣繼續(xù)看你的簡(jiǎn)歷了。
很多人熱衷于考證，認(rèn)為“證”是一塊很好的敲門(mén)磚，其實(shí)不然，千辛萬(wàn)苦做的那些準(zhǔn)備，也許人家未必多看兩眼?，F(xiàn)在尋求的`人才，可不是幾本證能證明的，公司關(guān)注的是綜合素質(zhì)。結(jié)合校內(nèi)外的實(shí)踐經(jīng)歷，突出實(shí)踐經(jīng)歷，展示未被關(guān)注的優(yōu)勢(shì)。一般情況下，我們還可以用數(shù)字體現(xiàn)個(gè)人成績(jī)。
畢竟，數(shù)字是最直觀的證明。在表明自己的求職意向時(shí)，要結(jié)合公司實(shí)際，切忌大而無(wú)當(dāng)?shù)姆悍褐?，針?duì)公司做簡(jiǎn)歷。最后展開(kāi)自己的工作期望，不能出現(xiàn)待遇要求和薪金的歷史記錄。自己都未進(jìn)這家公司，卻已經(jīng)對(duì)公司提出了條件，這可不太合適。這世界，最不缺的就是人才。放平自己的姿態(tài)，不要過(guò)分的高估或者低谷了自己的能力。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇九
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一定要是有求職目標(biāo)的，但是求職的目標(biāo)如何來(lái)定呢?這也是需要注意的一點(diǎn)，在確定求職目標(biāo)時(shí)候，首先就是關(guān)于其適合度方面?，F(xiàn)在很多大學(xué)畢業(yè)的求職者，一般都喜歡將目標(biāo)定的很高，認(rèn)為這樣就比較有上下浮動(dòng)的空間。但是要知道，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，如果目標(biāo)要求的過(guò)高，而個(gè)人能力有不足的.情況下，就會(huì)被直接淘汰，現(xiàn)在也很少有企業(yè)會(huì)根據(jù)人才的能力來(lái)降級(jí)處理。因此說(shuō)，在確定求職目標(biāo)的時(shí)候，要能夠適合自己。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有關(guān)求職目標(biāo)也可以適當(dāng)?shù)年U述自己選擇的理由，比如說(shuō)自己的發(fā)展意向，對(duì)企業(yè)的憧憬，對(duì)自己的能力定位等等。還有就是能力與工作的契合度方面。理由寫(xiě)的好，則能夠在很大程度上為個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量加分。
此外，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，其求職的目標(biāo)上也需要注意，相關(guān)個(gè)人能力與個(gè)人特長(zhǎng)方面要配合求職的目標(biāo)來(lái)寫(xiě)。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇十
比較含蓄的簡(jiǎn)歷并不會(huì)直接的將自我能力以及可發(fā)揮出來(lái)的影響敘述出來(lái)，他們會(huì)非常含蓄的表明自我價(jià)值以及可在就職后為企業(yè)供公司帶來(lái)的幫助，這樣一來(lái)，在并不需要?jiǎng)?chuàng)作方為其付出過(guò)多代價(jià)的情況下，一份運(yùn)用效果出色，且極具運(yùn)用價(jià)值的簡(jiǎn)歷也可因此而顯現(xiàn)出來(lái)。
除了上述提及的含蓄型簡(jiǎn)歷之外，我們還可以對(duì)那些敘述比較直白的個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行閱讀分析，直白的簡(jiǎn)歷最為講求的`是一種表達(dá)能力，求職者并不需要對(duì)此進(jìn)行過(guò)多的意義陳述以及效果增幅，僅僅只是簡(jiǎn)單而又直接的表達(dá)出自身的影響力，便能夠借助簡(jiǎn)歷的力量快速收獲到滿意的工作崗位。
招聘方本身便沒(méi)有多少時(shí)間對(duì)這些繁雜的簡(jiǎn)歷進(jìn)行逐一閱讀，所以在不影響效率的情況下，一些直白類(lèi)型的簡(jiǎn)歷似乎更受招聘方歡迎。
當(dāng)然，這也僅僅只是兩種稍顯不同的創(chuàng)作思路而已，在我們決定實(shí)施簡(jiǎn)歷的制作時(shí)，最需關(guān)注的并非怎樣才能夠提升它的影響能力，而是如何才可以在遞交簡(jiǎn)歷后，使閱讀者對(duì)其抱有關(guān)注。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇十一
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧上，一直強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)寫(xiě)作要有側(cè)重點(diǎn)。既然有側(cè)重點(diǎn)了，那么在排序的位置上也就不可能都一致。
不管是那個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容，首先要寫(xiě)的誰(shuí)就是相關(guān)性的內(nèi)容，一般來(lái)說(shuō)寫(xiě)在前面的內(nèi)容就是重要的信息。當(dāng)然什么樣的內(nèi)容是相關(guān)性高的，并不是有求職責(zé)自己決定，而是由企業(yè)單位所決定的.。一般來(lái)說(shuō)這里的相關(guān)性所指的是目標(biāo)職位相關(guān)的信息，比如說(shuō)目標(biāo)職位是酒店的管理人員，那么首先寫(xiě)的就是自身有關(guān)酒店工作的經(jīng)驗(yàn)。
在求職過(guò)程中，用人單位的招聘官們最想看到的就是人才的技術(shù)能力，技術(shù)能力直接關(guān)系到求職者能不能勝任工作。如果在目標(biāo)在職位上，有完全適合的技術(shù)能力，基本上求職就能夠成功。而技術(shù)能力方面，是最為具有價(jià)值的體現(xiàn)，就是通過(guò)研發(fā)類(lèi)型項(xiàng)目。如果求職者在某個(gè)研發(fā)項(xiàng)目上有成就，對(duì)求職幫助非常大，以此可以排在前面。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇十二
為了寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷，在寫(xiě)之前也需要對(duì)自己進(jìn)行分析，通過(guò)分析自己的能力以及與求職的需求，來(lái)寫(xiě)出適合目標(biāo)職位的一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。而每一個(gè)人都會(huì)有一定的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，那么在自我能力分析的時(shí)候，需要分析個(gè)人缺點(diǎn)嗎?要知道分析自己缺點(diǎn)不是要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上寫(xiě)自己的缺點(diǎn)，那么分析缺點(diǎn)也具有必要性。
分析自我能力需要全面化，不能單單是看自己的'優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)也是自身素質(zhì)的一部分。以此說(shuō)，分析自己的缺點(diǎn)也是全面了解自我的一部分。在求職中看不到自身的缺點(diǎn)，容易導(dǎo)致自負(fù)，如果體現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，就會(huì)讓招聘方反感。
眾所周知的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷上要懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短，在自己的短處部分也要能很好的“補(bǔ)短”。但是，如果連自己的缺點(diǎn)在哪里都不知道，又怎么能很好的揚(yáng)長(zhǎng)避短呢?更重要的是，如果不做缺點(diǎn)分析，還容易導(dǎo)致將缺點(diǎn)當(dāng)成優(yōu)點(diǎn)寫(xiě)，那麻煩就更大了。
在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷上，體現(xiàn)自身的缺點(diǎn)不是特別重要的，如果你所分析出來(lái)的缺點(diǎn)也可以作為目標(biāo)職位的優(yōu)點(diǎn)，依然是可以寫(xiě)上去的。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇十三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：172cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：65kg。
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理，測(cè)繪/測(cè)量，預(yù)結(jié)算員。
工作年限：1職稱(chēng)：初級(jí)。
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：不限,,。
中鐵十四局集團(tuán)起止年月：20xx-05～20xx-12。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：測(cè)量員。
工作描述：20xx年5月至12月在新疆s301線托烏公路項(xiàng)目（全線178公里）實(shí)習(xí)。期間參加全線一級(jí)導(dǎo)線、四等水準(zhǔn)高程控制點(diǎn)的加密，測(cè)量成果的編制和主線、互通匝道路基、橋涵測(cè)量放樣以及擔(dān)當(dāng)內(nèi)頁(yè)資料工作，并能獨(dú)立完成縱橫斷面測(cè)繪成圖，土方量的計(jì)算。
離職原因：實(shí)習(xí)到期。
畢業(yè)院校：哈爾濱鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專(zhuān)業(yè)一：工程測(cè)量技術(shù)專(zhuān)業(yè)二：鐵道工程技術(shù)。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
本人為人誠(chéng)懇，踏實(shí)肯干。善于與他人相處，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。并且好學(xué)好問(wèn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇十四
意向地區(qū)：廣東-東莞。
意向職位：客戶服務(wù)/技術(shù)支持類(lèi)-客戶服務(wù)主管。
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類(lèi)-客戶服務(wù)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
20xx-09~20xx7化州市第三中學(xué)計(jì)算機(jī)高中。
20xx6~20xx6安萊汽車(chē)服務(wù)行業(yè)—卓越領(lǐng)導(dǎo)特訓(xùn)營(yíng)畢業(yè)證書(shū)。
20xx-4~20xx-主機(jī)廠培訓(xùn)標(biāo)檢審計(jì)項(xiàng)目學(xué)習(xí)。
20zz-~20x-2主機(jī)廠培訓(xùn)客戶關(guān)系政策、道路救援培訓(xùn)優(yōu)秀證書(shū)。
20xx-1~20xx-主機(jī)廠培訓(xùn)客戶專(zhuān)員服務(wù)知識(shí)。
**公司（20xx-2~至今）。
公司性質(zhì)：集體企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件。
擔(dān)任職位：客服主管崗位類(lèi)別：客戶服務(wù)主管。
工作描述：全面監(jiān)控修訂客服部的系統(tǒng)和流程，相關(guān)制度的轉(zhuǎn)化，崗位培訓(xùn)、文件管理；記錄并跟進(jìn)處理日常投訴，重大案件匯總并召開(kāi)會(huì)議與領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行分析，制定改進(jìn)措施并實(shí)施，監(jiān)督銷(xiāo)售和售后部門(mén)的客戶滿意度改善方案及對(duì)客服部與其它各部門(mén)間的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，要求相關(guān)部門(mén)經(jīng)理針對(duì)抱怨類(lèi)型客戶進(jìn)行跟蹤，對(duì)投訴的客戶處理后再次回訪客戶，直至客戶滿意為止投訴關(guān)閉，對(duì)投訴項(xiàng)目的整改跟進(jìn)及整改項(xiàng)目執(zhí)行情況。
**公司（2xx8-10~20xx0）。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件。
擔(dān)任職位：客服專(zhuān)員崗位類(lèi)別：客戶服務(wù)專(zhuān)員/助理。
工作描述：對(duì)快到保養(yǎng)期客戶進(jìn)行保養(yǎng)提醒及預(yù)約，對(duì)新車(chē)進(jìn)行主動(dòng)客戶接觸，按30天時(shí)間間隔關(guān)注客戶車(chē)輛使用情況，每月對(duì)90天后未來(lái)廠客戶按自銷(xiāo)、他銷(xiāo)所占比例，按車(chē)齡、使用區(qū)域進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì)，并明確新增流失量，1xx%進(jìn)行電話跟蹤，了解并分析未返廠原因，配合廠家的服務(wù)市場(chǎng)活動(dòng)（包括召回）聯(lián)系客戶返廠時(shí)間并提供預(yù)約服務(wù)，對(duì)車(chē)輛快到年審、行駛證快到期的客戶進(jìn)行提醒，做好客戶關(guān)懷；每天核對(duì)預(yù)約的客戶數(shù)，并統(tǒng)計(jì)預(yù)約率，預(yù)約準(zhǔn)時(shí)到達(dá)率等，對(duì)影響預(yù)約率提升的因素進(jìn)行歸納總結(jié)，并做好客戶維系工作。
離職原因：個(gè)人原因。
**公司（2xx7-03~2xx8-09）。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件。
擔(dān)任職位：客服專(zhuān)員崗位類(lèi)別：銷(xiāo)售代表。
離職原因：轉(zhuǎn)職位。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)：工作經(jīng)驗(yàn)：4年，2xx8年考到駕照。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：
其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人想求客服經(jīng)理，盡我全能的把自己的工作做得更好！
其他要求：包吃住。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：服從上級(jí)工作安排，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于資源分析，能充分利用各種資源，有較強(qiáng)的獨(dú)立性，有較強(qiáng)的分析能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，性格樂(lè)觀開(kāi)朗，做人本分，原則性較強(qiáng)，有比較沉穩(wěn)的性格。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)！做人誠(chéng)懇，工作態(tài)度端正，善于溝通，愿意同大家一起協(xié)同作戰(zhàn)。
個(gè)人儀表儀態(tài)良好，五官端正，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，熟悉待人接物禮儀，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，為人勤奮、努力，吃苦耐勞，好學(xué)心強(qiáng)。
興趣愛(ài)好：
獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。
優(yōu)秀員工20xx--xx。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇十五
性別：女。
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：x年05月
戶口：湖州市。
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：
畢業(yè)時(shí)間：x年06月。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：廣告學(xué)。
外語(yǔ)水平：英語(yǔ)(一般)。
電腦水平：熟練。
工作年限：實(shí)習(xí)/應(yīng)屆。
聯(lián)系電話：
工作類(lèi)型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
工作地點(diǎn)：杭州市。
期望月薪：20xx-4000。
/09--/06湖州師范學(xué)院求真學(xué)院廣告學(xué)。
/07--/08：儂儂魅力廣告有限公司企劃部實(shí)習(xí)生。
實(shí)習(xí)期間，日常工作如下：
1.協(xié)助企劃部經(jīng)理撰寫(xiě)“主題秀”活動(dòng)文案策劃，參與主題秀活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作;。
2.協(xié)助設(shè)計(jì)“主題秀”系列相關(guān)廣告宣傳：dm單、貴賓卡、邀請(qǐng)函、kt板、噴繪等;。
3.從公司企業(yè)文化中不斷認(rèn)識(shí)廣告，了解廣告，并有陪同經(jīng)理接待公司客戶經(jīng)歷;。
思維創(chuàng)新，做事認(rèn)真負(fù)責(zé);缺點(diǎn)即經(jīng)驗(yàn)不足，望今后繼續(xù)努力，進(jìn)一步增強(qiáng)廣告意識(shí)。
/03--/05：大學(xué)生家教服務(wù)網(wǎng)站策劃部兼職。
1.x年3月擬定“杭州大學(xué)生家教服務(wù)中心”合作策劃書(shū)并試用于活動(dòng)實(shí)踐，取得成功;。
2.x年5月擬定“杭州大學(xué)生家教服務(wù)中心”家教活動(dòng)策劃。
書(shū)，并協(xié)同成功舉辦三屆“新起點(diǎn)”暑假文化培訓(xùn)中心;。
3.至今仍在為其做后續(xù)策劃活動(dòng);。
/03--/03：暢游藍(lán)光科技工作室設(shè)計(jì)部兼職。
參與“暢游藍(lán)光”工作室裝飾設(shè)計(jì)系列，初步了解設(shè)計(jì)理念并試用于實(shí)踐。
/05--/05：頤高數(shù)碼廣場(chǎng)賣(mài)場(chǎng)部兼職。
假期兼職：協(xié)助“sony電視”柜臺(tái)銷(xiāo)售，初次銷(xiāo)售量一天售出6臺(tái);。
/03--/04：龍鼎麗人健身中心宣傳人員兼職。
為健身中心進(jìn)行為期一個(gè)月的廣告宣傳，并撰寫(xiě)pop廣告若干;。
x學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金二等獎(jiǎng)。
x學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)。
/04全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)合格。
/12全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)合格。
/01第一屆校園廣告大賽公益類(lèi)作品三等獎(jiǎng)。
/12普通話等級(jí)證書(shū)87.80(二級(jí)甲)。
/10首屆“統(tǒng)力杯”校園話劇大賽最佳演員獎(jiǎng)最佳演員獎(jiǎng)。
/09.求真學(xué)院人文教科系x級(jí)百篇文優(yōu)秀獎(jiǎng)。
/09-x學(xué)年第一學(xué)期專(zhuān)業(yè)課程論文三等獎(jiǎng)。
/11第三屆校園廣告大賽公益類(lèi)作品優(yōu)秀獎(jiǎng)。
1.對(duì)廣告行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場(chǎng)、公關(guān)方面發(fā)展;。
2.具有文案/策劃/設(shè)計(jì)等廣告實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，獲實(shí)習(xí)單位好評(píng);。
4.個(gè)性開(kāi)朗，接受新知識(shí)、適應(yīng)新環(huán)境能力較強(qiáng);。
5.樂(lè)觀、自信，具有良好的人際交往、溝通及應(yīng)變能力。
一個(gè)小小的應(yīng)屆畢業(yè)生!誠(chéng)心希望人才單位能夠給予機(jī)會(huì)!我將為之而努力!thankyou!
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇十六
民族：漢族年齡：27。
婚姻狀況：已婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：歷史學(xué)(旅游文化方向)。
主修專(zhuān)業(yè)：歷史類(lèi)政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：泉州師范學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：20xx年7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上身高：157cm體重：47公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望從事職業(yè)：文員,文案編輯,教師期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
20xx年9月至20xx年7月龍巖三中。
20xx年9月至20xx年7月泉州師范學(xué)院歷史學(xué)(旅游文化方向)。
公司名稱(chēng)：樹(shù)人托管教育連鎖(20xx年9月-20xx年5月)。
所屬行業(yè)：教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì)：
職位名稱(chēng)：輔導(dǎo)教師。
工作描述：接送小學(xué)生上下學(xué)，安排用餐。餐后輔導(dǎo)學(xué)生預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)功課，并按時(shí)完成課后作業(yè)，查缺補(bǔ)漏。每天每周做好和家長(zhǎng)的溝通，做好教室衛(wèi)生工作，周末組織學(xué)生參加科學(xué)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)。
離職原因：想嘗試新行業(yè)。
公司名稱(chēng)：時(shí)代語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校(20xx年1月-20xx年6月)。
所屬行業(yè)：教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)：教師。
工作描述：負(fù)責(zé)小學(xué)6個(gè)年級(jí)的作文授課，偶爾帶幾個(gè)小學(xué)英語(yǔ)一對(duì)一課程。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
自我評(píng)價(jià)：我性格和善，待人友好，樂(lè)于分享。做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)且勤奮上進(jìn)，具有很強(qiáng)的責(zé)任感。平時(shí)常閱讀紙質(zhì)和電子文章，喜歡文字工作。目前正在自學(xué)公文寫(xiě)作，希望能有機(jī)會(huì)從事文字崗位工作。另外我對(duì)電商感興趣，也常在網(wǎng)上給自己和家人購(gòu)買(mǎi)所需物品。英語(yǔ)過(guò)cet六級(jí)，讀寫(xiě)能力好，口語(yǔ)一般。計(jì)算機(jī)通過(guò)一級(jí)，基本操作熟練。普通話過(guò)二級(jí)甲等，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)流利。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇十七
3年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1985年05月6日)。
居住地：北京。
電話：139********(手機(jī))。
e-mail：xxx@qq。com。
最近工作[2年4個(gè)月]。
公司：北京xx市學(xué)校。
行業(yè)：教育/培訓(xùn)。
職位：教師最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)：語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)。
學(xué)校：北京師范學(xué)院。
自我評(píng)價(jià):。
文字功底深厚，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，有過(guò)家教及暑期三下鄉(xiāng)經(jīng)歷，創(chuàng)維集團(tuán)促銷(xiāo)員，中共黨員，在校期間曾擔(dān)任系學(xué)生會(huì)副主席，院推普協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。專(zhuān)業(yè)課成績(jī)優(yōu)秀。
求職意向:。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：教師。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議。
目標(biāo)職能：教師。
工作經(jīng)驗(yàn):20xx/11—至今北京xx市學(xué)校[2年4個(gè)月]。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)。
教務(wù)處教師。
負(fù)責(zé)《xx》系列英語(yǔ)教材的編輯工作，這套教材使用韻律法教學(xué)，調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生樂(lè)于學(xué)習(xí)英語(yǔ)，并向全國(guó)各地的教師教授如何應(yīng)用本套教學(xué)法，給教師和學(xué)生講授展示課。在工作中了解學(xué)生的學(xué)習(xí)心理和興趣，學(xué)習(xí)并掌握了多種教學(xué)方法和教學(xué)技能，并跟據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣來(lái)編輯教材，促進(jìn)學(xué)生對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)與理解。
20xx/8--20xx/9北京xx市學(xué)校[1個(gè)月]。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)。
教務(wù)處行政/教師。
負(fù)責(zé)教學(xué)行政事務(wù)，教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，教學(xué)進(jìn)度的制定和協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)安排斟選本教學(xué)區(qū)任課教師等，小學(xué)及初中英語(yǔ)，在教學(xué)中使用多種方法，通過(guò)游戲，活動(dòng)等方式引導(dǎo)，激發(fā)學(xué)生，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的綜合運(yùn)用能力，使學(xué)生樂(lè)于學(xué)習(xí)英語(yǔ)，使學(xué)生運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行交際的能力不斷提高。
教育經(jīng)歷。
20xx/09--20xx/07：北京師范學(xué)院語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)本科。
社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
20xx/3邀請(qǐng)中國(guó)紅十字會(huì)培訓(xùn)中心舉行“關(guān)注健康、珍愛(ài)生命”健康專(zhuān)題講座。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇十八
戶籍：廣東-河源年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-行政助理/文員。
求職意向：辦公室文員、行政助理、人事助理、人事文員。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)。
(20xx-02～20xx-08)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：行政助理崗位類(lèi)別：行政助理/文員。
工作描述：
c、負(fù)責(zé)6s和后勤管理，辦公用品的申購(gòu)和發(fā)放，維持行政后勤工作正常運(yùn)作;。
f、熟練使用word、excel、ppt辦公軟件、熟練使用辦公設(shè)備等。
(20xx-08～20xx-01)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)部文員崗位類(lèi)別：行政助理/文員。
工作描述：a、協(xié)助生產(chǎn)部主管日常工作;。
c、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有資料的管理，做好分類(lèi)、建檔、借閱管理工作;。
d、熟悉生產(chǎn)管理的各種檢驗(yàn)手段、方法、標(biāo)準(zhǔn)和物料供應(yīng)流程，具備良好的數(shù)理統(tǒng)計(jì)能力，熟練閱讀相關(guān)技術(shù)文件。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：資材部倉(cāng)管崗位類(lèi)別：文員。
工作描述：
b、懂得貨物收、發(fā)、存管理;能做好倉(cāng)位的籌劃與正確的擺設(shè)及倉(cāng)庫(kù)日常6s管理工作;。
c、能使倉(cāng)儲(chǔ)資源得到合理有效的利用，減少倉(cāng)庫(kù)物料呆滯庫(kù)存或損耗;。
d、熟練進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)和電腦辦公軟件。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練電腦辦公軟件。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：熟悉人事招聘、入職、離職辦理、考勤、社保、勞動(dòng)合同簽訂、飯?zhí)檬聞?wù)、宿舍事務(wù)、人事檔案管理及薪資的核算，檔案管理工作。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
自我評(píng)價(jià)：
在學(xué)習(xí)和實(shí)踐工作使我具備較強(qiáng)的工作能力及適應(yīng)能力;具有良好的橫向和縱向溝通能力，能從宏觀角度考慮問(wèn)題，注重團(tuán)體合作精神，憑借我所具有的工作經(jīng)驗(yàn)、熱情及執(zhí)著的進(jìn)取精神，愿意為公司做出自己的貢獻(xiàn)!也為自己今后的人生劃下濃墨重彩的一筆!期盼能進(jìn)入貴公司!
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇十九
已婚。
漢族。
福建-莆田。
25。
廣東-東莞。
166cm。
廣東-東莞。
衛(wèi)生醫(yī)療類(lèi)-護(hù)士/護(hù)理員。
-婦幼保健。
護(hù)士、輸液護(hù)士。
可面議。
20xx-09～至今莆田學(xué)院成人教育護(hù)理大專(zhuān)。
20xx-09～20xx-06福清衛(wèi)校護(hù)理中專(zhuān)。
20xx-09～20xx-06莆田十二中高中高中。
**公司(20xx-10～20xx-03)。
國(guó)有企業(yè)。
醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
護(hù)士。
護(hù)士/護(hù)理員。
內(nèi)分泌工作一年多來(lái)積累了豐富臨床經(jīng)驗(yàn)。,正確執(zhí)行醫(yī)囑,嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì),能規(guī)范書(shū)寫(xiě)各類(lèi)護(hù)理文書(shū),及時(shí)完成交接班記錄,并做好病人出入院評(píng)估護(hù)理和健康宣教,能做好各科常見(jiàn)病,多發(fā)病的護(hù)理工作,認(rèn)真執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)程。在進(jìn)行各項(xiàng)工作時(shí)動(dòng)作輕柔，嫻熟，減輕患者的痛苦和思想負(fù)擔(dān)，可以給患者以安全感。在工作中,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能認(rèn)真分析,及時(shí)解決,在搶救工作中,一絲不茍,有條不紊。同時(shí),本人積極參加各類(lèi)病例討論和學(xué)術(shù)講座,不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí),對(duì)整體護(hù)理技術(shù)與病房管理知識(shí)有了更全面的認(rèn)識(shí)和了解。本人積極訓(xùn)練，參加院每年護(hù)士節(jié)技能賽?？吹阶约核冻龅男量嗪秃顾畵Q來(lái)患者的康復(fù)與微笑，這是對(duì)我最好鼓勵(lì)。
**公司(20xx-06～20xx-08)。
私營(yíng)企業(yè)。
美容。
手術(shù)室護(hù)士。
護(hù)士/護(hù)理員。
語(yǔ)言能力。
流利粵語(yǔ)：較差。
口語(yǔ)流利。
護(hù)師，護(hù)士長(zhǎng)。
面對(duì)過(guò)去，無(wú)怨無(wú)悔;面對(duì)現(xiàn)在，努力拼搏;面對(duì)未來(lái)，充滿信心。
在學(xué)期間，我系統(tǒng)地掌握了本專(zhuān)業(yè)所必需的基本理論、基本知識(shí)、技能和方法。經(jīng)過(guò)兩年的臨床工作，強(qiáng)烈認(rèn)識(shí)到愛(ài)心、耐心和高度責(zé)任心對(duì)護(hù)理工作的重要性!臨床護(hù)理和急救更加磨練了我的意志，極大提高了我的操作能力和水平。我要用一顆真摯愛(ài)心呵護(hù)病人，用我自己的光輝照亮每一位被護(hù)理者的心靈!這將是我一生的誓約。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇二十
男暫無(wú)相片。
漢族。
1986年3月29日。
僅企業(yè)會(huì)員查看。
未婚。
182cm。
70kg。
河南開(kāi)封。
福建廈門(mén)。
河南省通許縣第三職業(yè)高中。
高中。
其他計(jì)算機(jī)畢業(yè)年份：20xx年。
三年以上最高職稱(chēng)：高級(jí)職稱(chēng)。
全職。
保安/家政/其他服務(wù)-保安人員。
保安;。
福建廈門(mén);。
可隨時(shí)到崗。
英語(yǔ)一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
一般。
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
20xx年8月-20xx年6月河南省通許縣中等職業(yè)學(xué)校中專(zhuān)。
20xx年3月-20xx年4月廈門(mén)市保安公司保安工作日常工作程序和安全防衛(wèi)以及體能訓(xùn)練。
廈門(mén)招商銀行。
20xx年8月-20xx年1月。
股份制企業(yè)。
其他。
保安/家政/其他服務(wù)。
因個(gè)人事件，需回家較長(zhǎng)一段時(shí)間。
我是一個(gè)對(duì)理想有著執(zhí)著追求的人，堅(jiān)信是金子總會(huì)發(fā)光。畢業(yè)后的工作，讓我在安全管理方面有了很大的提高，熟悉本職工作。為人熱情，活潑，大方，希望能憑借我的實(shí)力加盟貴公司，成為貴公司的一員。希望企業(yè)給我一點(diǎn)陽(yáng)光，我就能給您一片燦爛。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇一
一份能夠讓人閱讀的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先必須要語(yǔ)言通順，大多數(shù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是以語(yǔ)言的描寫(xiě)方式而來(lái)。語(yǔ)言不通會(huì)讓閱讀者看不到頭緒，自然也就沒(méi)有繼續(xù)看的心情。在語(yǔ)言方面除了要通順之外，也需要有邏輯性，這也是直觀重要的一點(diǎn)。語(yǔ)言的邏輯性體現(xiàn)是求職者的思維，以及求職的態(tài)度。
有閱讀的`個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要具有內(nèi)涵，一份個(gè)人簡(jiǎn)歷如果從頭到位只有文字，但是文字所表述的內(nèi)同與求職的關(guān)系不大，或者說(shuō)沒(méi)有重點(diǎn)性的職位滿足條件，那么這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷就算是空洞、沒(méi)有內(nèi)涵，自然也就具有閱讀性。
可讀性的個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要簡(jiǎn)潔明了，不僅是招聘者，所有的人在看到長(zhǎng)篇論的文字都沒(méi)有閱讀的興趣，特別是在選拔時(shí)間緊張的情況下。以此，個(gè)人簡(jiǎn)歷具有閱讀性也簡(jiǎn)潔明了，且詳略得當(dāng)。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇二
最有效的
簡(jiǎn)歷
不是看你的簡(jiǎn)歷封面而是看你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容我剛剛在前天的電臺(tái)新聞里看到一些企業(yè)的招聘情況那些招聘人員明確地表明,那些設(shè)計(jì)地各式各樣的.簡(jiǎn)歷封面對(duì)他們來(lái)說(shuō)沒(méi)有一點(diǎn)用處他們只看重里面的內(nèi)容,有些簡(jiǎn)歷包裝地很好可是那些人在面試的時(shí)候是一塌糊涂那根本沒(méi)有用.
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇三
細(xì)數(shù)簡(jiǎn)歷的作用，很多人可能會(huì)將目光放在它的表達(dá)意義上，作為一種與眾不同的彰顯方式，簡(jiǎn)歷承擔(dān)更多的還是能力上表現(xiàn)，但在能力不足的情況下，我們是否可以借助其他因素來(lái)增添它的實(shí)用程度呢?求職者擁有著怎樣的個(gè)人能力，以及他們可以在就職后幫助企業(yè)帶來(lái)怎樣的效益影響，這些問(wèn)題都是我們需關(guān)注的，在這種情況下，求職者可以通過(guò)專(zhuān)業(yè)從事模板制作的平臺(tái)網(wǎng)站請(qǐng)到一些專(zhuān)業(yè)分析人員對(duì)自己的能力進(jìn)行量身打造，如此一來(lái)，求職者即便是剛剛進(jìn)入社會(huì)的.畢業(yè)大學(xué)生，也一樣可以通過(guò)外在因素的幫助書(shū)寫(xiě)出一份吸引力足夠出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
歸根結(jié)底劣質(zhì)簡(jiǎn)歷的多發(fā)區(qū)域在于陳述詞錯(cuò)誤運(yùn)用，但凡被采納的簡(jiǎn)歷模板，大都經(jīng)過(guò)了數(shù)十乃至上百次的實(shí)際使用，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，即便只是出現(xiàn)一點(diǎn)小小的瑕疵，也會(huì)嚴(yán)重影響到簡(jiǎn)歷的正常發(fā)揮，所以在這種情況下，我們?nèi)粲行膿魯∑渌?jìng)爭(zhēng)對(duì)手，那么借助一些專(zhuān)業(yè)平臺(tái)采納的模板也是可以的。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇四
很多人在求職的時(shí)候，會(huì)把簡(jiǎn)歷復(fù)印很多份，然后發(fā)放給不同的公司，其實(shí)每一個(gè)公司的要求都是不一樣的，下面的方法非常的適合那些在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行投送簡(jiǎn)歷的求職者。
在投簡(jiǎn)歷的時(shí)候，如果你非常的中意這家公司的時(shí)候，一定要在投簡(jiǎn)歷之前去了解這是一個(gè)什么樣的公司，基本的了解這樣的公司需要什么樣的.工作人員。這時(shí)候你就可以在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，進(jìn)行分析，突出自己和目標(biāo)崗位職責(zé)以及能力非常的匹配，同時(shí)在把自己專(zhuān)業(yè)的能力簡(jiǎn)要的表達(dá)出來(lái)。
在現(xiàn)場(chǎng)面試的時(shí)候一般面試人員會(huì)要求你再次的給一份紙張簡(jiǎn)歷，這時(shí)候你就需要把在網(wǎng)上投的那份簡(jiǎn)歷重新的打印一份，而不是拿著統(tǒng)一發(fā)放的求職簡(jiǎn)歷，增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
當(dāng)然如果經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者，要避免時(shí)間順序上的單純堆積，要對(duì)于目標(biāo)崗位的要求，寫(xiě)出自己的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力，如果能夠用數(shù)字區(qū)說(shuō)明業(yè)績(jī)這是最好的。這樣能夠在應(yīng)聘公司中留下一個(gè)好的印象。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇五
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中往往有一些求職者想讓招聘官了解自己，將個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)的像論文這么長(zhǎng)，幾張紙都裝不下的內(nèi)容招聘官怎么能有興趣看呢?要知道招聘官是個(gè)很辛苦的工作，要在最短的時(shí)間招聘最有能力做好這份工作的人才。每天瀏覽不計(jì)其數(shù)的`個(gè)人簡(jiǎn)歷，最想看到的當(dāng)然是言語(yǔ)精簡(jiǎn)能將求職信息濃縮在一頁(yè)紙上的個(gè)人簡(jiǎn)歷。有主有次，讓招聘官一眼就能看到求職者想表達(dá)重點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷最能博得招聘官的青睞。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版上很多求職者都選擇了格式化的編排，這種千篇一律個(gè)人簡(jiǎn)歷的板式對(duì)招聘官來(lái)說(shuō)提不起任何興趣，在求職中中規(guī)中矩的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。因此這種時(shí)候建議求職者可以參考格式化的排版加以創(chuàng)新變成讓招聘官眼前一亮的個(gè)人簡(jiǎn)歷。這種方式在求職中非常占優(yōu)勢(shì)。也能為求職者贏得面試機(jī)會(huì)。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇六
很多求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都喜歡使用封面，尤其在現(xiàn)實(shí)中投遞簡(jiǎn)歷，封面似乎關(guān)系到個(gè)人簡(jiǎn)歷的完整性。而在個(gè)人簡(jiǎn)歷封面設(shè)計(jì)上首先要注意的就是其新穎性。招聘官每天瀏覽大量個(gè)人簡(jiǎn)歷，對(duì)千篇一律的封面早已審美疲勞，如果封面不能起到吸引眼球的作用，那不如不用，要用就要用較為新穎的封面。使用個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就是為了凸顯自身個(gè)性，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷在設(shè)計(jì)風(fēng)格上更要有個(gè)性。風(fēng)格能夠體現(xiàn)一個(gè)人的性格特點(diǎn)，也能夠體現(xiàn)一個(gè)人的習(xí)慣，求職者需要根據(jù)自己的實(shí)際情況確定設(shè)計(jì)風(fēng)格。
個(gè)人簡(jiǎn)歷封面的色彩也是吸引招聘官眼球的亮點(diǎn)，當(dāng)然，色彩是起到好的效果還是不好的效果就要看個(gè)人的在色彩方面的運(yùn)用了。人與人的審美不同，有的人喜歡綠色，有的人喜歡紅色，求職者不可能知道招聘官的審美喜好。那么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷封面的`色彩運(yùn)用上，一要講究色彩的和諧，忌諱過(guò)于艷麗的色彩。二要迎合大眾審美，養(yǎng)眼的顏色可以緩解對(duì)方煩躁的情緒，更利于提高簡(jiǎn)歷的錄取機(jī)會(huì)。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇七
個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容非常重要，要想利用個(gè)人簡(jiǎn)歷給用人單位留下深刻的影響，就要學(xué)會(huì)如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷給人留下良好的第一印象，第一印象很重要，在重要的內(nèi)容上，描寫(xiě)要盡量使用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言，對(duì)于自身的描述簡(jiǎn)單明了，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和能力，展現(xiàn)出過(guò)于常人的一面，并且發(fā)揮個(gè)人能力的描寫(xiě)一定要新穎，對(duì)個(gè)人能力的展示也要與眾不同，讓看官能夠在短時(shí)間內(nèi)被簡(jiǎn)歷內(nèi)容吸引。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最能夠吸引用人單位的就是自我的優(yōu)勢(shì)以及能力的.展示，針對(duì)不同用人單位和不同的應(yīng)征職位，要寫(xiě)出相關(guān)聯(lián)的能力和優(yōu)勢(shì)，要充分展示自己能夠在未來(lái)的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和個(gè)人能力。描寫(xiě)時(shí)要盡量根據(jù)個(gè)人的情況，加以?xún)?yōu)化修飾，不能過(guò)于夸張，這樣就能讓個(gè)人能力成為一種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從而在眾多應(yīng)征者眾脫穎而出，給用人單位留下深刻的印象，獲得面試的機(jī)會(huì)。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇八
不能含糊不清，思緒紊亂。如果將簡(jiǎn)歷寫(xiě)的像篇論文過(guò)于繁瑣會(huì)使招聘官?zèng)]有耐心看下去，想必我們也不想自己的簡(jiǎn)歷被扔進(jìn)垃圾桶。個(gè)人基本信息要突出名字，雇傭者可不會(huì)拿著放大鏡找你的名字在哪里。坦白說(shuō)，如果這個(gè)真的發(fā)生了，想必雇傭者也沒(méi)有興趣繼續(xù)看你的簡(jiǎn)歷了。
很多人熱衷于考證，認(rèn)為“證”是一塊很好的敲門(mén)磚，其實(shí)不然，千辛萬(wàn)苦做的那些準(zhǔn)備，也許人家未必多看兩眼?，F(xiàn)在尋求的`人才，可不是幾本證能證明的，公司關(guān)注的是綜合素質(zhì)。結(jié)合校內(nèi)外的實(shí)踐經(jīng)歷，突出實(shí)踐經(jīng)歷，展示未被關(guān)注的優(yōu)勢(shì)。一般情況下，我們還可以用數(shù)字體現(xiàn)個(gè)人成績(jī)。
畢竟，數(shù)字是最直觀的證明。在表明自己的求職意向時(shí)，要結(jié)合公司實(shí)際，切忌大而無(wú)當(dāng)?shù)姆悍褐?，針?duì)公司做簡(jiǎn)歷。最后展開(kāi)自己的工作期望，不能出現(xiàn)待遇要求和薪金的歷史記錄。自己都未進(jìn)這家公司，卻已經(jīng)對(duì)公司提出了條件，這可不太合適。這世界，最不缺的就是人才。放平自己的姿態(tài)，不要過(guò)分的高估或者低谷了自己的能力。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇九
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一定要是有求職目標(biāo)的，但是求職的目標(biāo)如何來(lái)定呢?這也是需要注意的一點(diǎn)，在確定求職目標(biāo)時(shí)候，首先就是關(guān)于其適合度方面?，F(xiàn)在很多大學(xué)畢業(yè)的求職者，一般都喜歡將目標(biāo)定的很高，認(rèn)為這樣就比較有上下浮動(dòng)的空間。但是要知道，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，如果目標(biāo)要求的過(guò)高，而個(gè)人能力有不足的.情況下，就會(huì)被直接淘汰，現(xiàn)在也很少有企業(yè)會(huì)根據(jù)人才的能力來(lái)降級(jí)處理。因此說(shuō)，在確定求職目標(biāo)的時(shí)候，要能夠適合自己。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有關(guān)求職目標(biāo)也可以適當(dāng)?shù)年U述自己選擇的理由，比如說(shuō)自己的發(fā)展意向，對(duì)企業(yè)的憧憬，對(duì)自己的能力定位等等。還有就是能力與工作的契合度方面。理由寫(xiě)的好，則能夠在很大程度上為個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量加分。
此外，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，其求職的目標(biāo)上也需要注意，相關(guān)個(gè)人能力與個(gè)人特長(zhǎng)方面要配合求職的目標(biāo)來(lái)寫(xiě)。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇十
比較含蓄的簡(jiǎn)歷并不會(huì)直接的將自我能力以及可發(fā)揮出來(lái)的影響敘述出來(lái)，他們會(huì)非常含蓄的表明自我價(jià)值以及可在就職后為企業(yè)供公司帶來(lái)的幫助，這樣一來(lái)，在并不需要?jiǎng)?chuàng)作方為其付出過(guò)多代價(jià)的情況下，一份運(yùn)用效果出色，且極具運(yùn)用價(jià)值的簡(jiǎn)歷也可因此而顯現(xiàn)出來(lái)。
除了上述提及的含蓄型簡(jiǎn)歷之外，我們還可以對(duì)那些敘述比較直白的個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行閱讀分析，直白的簡(jiǎn)歷最為講求的`是一種表達(dá)能力，求職者并不需要對(duì)此進(jìn)行過(guò)多的意義陳述以及效果增幅，僅僅只是簡(jiǎn)單而又直接的表達(dá)出自身的影響力，便能夠借助簡(jiǎn)歷的力量快速收獲到滿意的工作崗位。
招聘方本身便沒(méi)有多少時(shí)間對(duì)這些繁雜的簡(jiǎn)歷進(jìn)行逐一閱讀，所以在不影響效率的情況下，一些直白類(lèi)型的簡(jiǎn)歷似乎更受招聘方歡迎。
當(dāng)然，這也僅僅只是兩種稍顯不同的創(chuàng)作思路而已，在我們決定實(shí)施簡(jiǎn)歷的制作時(shí)，最需關(guān)注的并非怎樣才能夠提升它的影響能力，而是如何才可以在遞交簡(jiǎn)歷后，使閱讀者對(duì)其抱有關(guān)注。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇十一
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧上，一直強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)寫(xiě)作要有側(cè)重點(diǎn)。既然有側(cè)重點(diǎn)了，那么在排序的位置上也就不可能都一致。
不管是那個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容，首先要寫(xiě)的誰(shuí)就是相關(guān)性的內(nèi)容，一般來(lái)說(shuō)寫(xiě)在前面的內(nèi)容就是重要的信息。當(dāng)然什么樣的內(nèi)容是相關(guān)性高的，并不是有求職責(zé)自己決定，而是由企業(yè)單位所決定的.。一般來(lái)說(shuō)這里的相關(guān)性所指的是目標(biāo)職位相關(guān)的信息，比如說(shuō)目標(biāo)職位是酒店的管理人員，那么首先寫(xiě)的就是自身有關(guān)酒店工作的經(jīng)驗(yàn)。
在求職過(guò)程中，用人單位的招聘官們最想看到的就是人才的技術(shù)能力，技術(shù)能力直接關(guān)系到求職者能不能勝任工作。如果在目標(biāo)在職位上，有完全適合的技術(shù)能力，基本上求職就能夠成功。而技術(shù)能力方面，是最為具有價(jià)值的體現(xiàn)，就是通過(guò)研發(fā)類(lèi)型項(xiàng)目。如果求職者在某個(gè)研發(fā)項(xiàng)目上有成就，對(duì)求職幫助非常大，以此可以排在前面。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇十二
為了寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷，在寫(xiě)之前也需要對(duì)自己進(jìn)行分析，通過(guò)分析自己的能力以及與求職的需求，來(lái)寫(xiě)出適合目標(biāo)職位的一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。而每一個(gè)人都會(huì)有一定的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，那么在自我能力分析的時(shí)候，需要分析個(gè)人缺點(diǎn)嗎?要知道分析自己缺點(diǎn)不是要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上寫(xiě)自己的缺點(diǎn)，那么分析缺點(diǎn)也具有必要性。
分析自我能力需要全面化，不能單單是看自己的'優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)也是自身素質(zhì)的一部分。以此說(shuō)，分析自己的缺點(diǎn)也是全面了解自我的一部分。在求職中看不到自身的缺點(diǎn)，容易導(dǎo)致自負(fù)，如果體現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，就會(huì)讓招聘方反感。
眾所周知的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷上要懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短，在自己的短處部分也要能很好的“補(bǔ)短”。但是，如果連自己的缺點(diǎn)在哪里都不知道，又怎么能很好的揚(yáng)長(zhǎng)避短呢?更重要的是，如果不做缺點(diǎn)分析，還容易導(dǎo)致將缺點(diǎn)當(dāng)成優(yōu)點(diǎn)寫(xiě)，那麻煩就更大了。
在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷上，體現(xiàn)自身的缺點(diǎn)不是特別重要的，如果你所分析出來(lái)的缺點(diǎn)也可以作為目標(biāo)職位的優(yōu)點(diǎn)，依然是可以寫(xiě)上去的。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇十三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：172cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：65kg。
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理，測(cè)繪/測(cè)量，預(yù)結(jié)算員。
工作年限：1職稱(chēng)：初級(jí)。
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：不限,,。
中鐵十四局集團(tuán)起止年月：20xx-05～20xx-12。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：測(cè)量員。
工作描述：20xx年5月至12月在新疆s301線托烏公路項(xiàng)目（全線178公里）實(shí)習(xí)。期間參加全線一級(jí)導(dǎo)線、四等水準(zhǔn)高程控制點(diǎn)的加密，測(cè)量成果的編制和主線、互通匝道路基、橋涵測(cè)量放樣以及擔(dān)當(dāng)內(nèi)頁(yè)資料工作，并能獨(dú)立完成縱橫斷面測(cè)繪成圖，土方量的計(jì)算。
離職原因：實(shí)習(xí)到期。
畢業(yè)院校：哈爾濱鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專(zhuān)業(yè)一：工程測(cè)量技術(shù)專(zhuān)業(yè)二：鐵道工程技術(shù)。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
本人為人誠(chéng)懇，踏實(shí)肯干。善于與他人相處，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。并且好學(xué)好問(wèn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇十四
意向地區(qū)：廣東-東莞。
意向職位：客戶服務(wù)/技術(shù)支持類(lèi)-客戶服務(wù)主管。
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類(lèi)-客戶服務(wù)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
20xx-09~20xx7化州市第三中學(xué)計(jì)算機(jī)高中。
20xx6~20xx6安萊汽車(chē)服務(wù)行業(yè)—卓越領(lǐng)導(dǎo)特訓(xùn)營(yíng)畢業(yè)證書(shū)。
20xx-4~20xx-主機(jī)廠培訓(xùn)標(biāo)檢審計(jì)項(xiàng)目學(xué)習(xí)。
20zz-~20x-2主機(jī)廠培訓(xùn)客戶關(guān)系政策、道路救援培訓(xùn)優(yōu)秀證書(shū)。
20xx-1~20xx-主機(jī)廠培訓(xùn)客戶專(zhuān)員服務(wù)知識(shí)。
**公司（20xx-2~至今）。
公司性質(zhì)：集體企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件。
擔(dān)任職位：客服主管崗位類(lèi)別：客戶服務(wù)主管。
工作描述：全面監(jiān)控修訂客服部的系統(tǒng)和流程，相關(guān)制度的轉(zhuǎn)化，崗位培訓(xùn)、文件管理；記錄并跟進(jìn)處理日常投訴，重大案件匯總并召開(kāi)會(huì)議與領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行分析，制定改進(jìn)措施并實(shí)施，監(jiān)督銷(xiāo)售和售后部門(mén)的客戶滿意度改善方案及對(duì)客服部與其它各部門(mén)間的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，要求相關(guān)部門(mén)經(jīng)理針對(duì)抱怨類(lèi)型客戶進(jìn)行跟蹤，對(duì)投訴的客戶處理后再次回訪客戶，直至客戶滿意為止投訴關(guān)閉，對(duì)投訴項(xiàng)目的整改跟進(jìn)及整改項(xiàng)目執(zhí)行情況。
**公司（2xx8-10~20xx0）。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件。
擔(dān)任職位：客服專(zhuān)員崗位類(lèi)別：客戶服務(wù)專(zhuān)員/助理。
工作描述：對(duì)快到保養(yǎng)期客戶進(jìn)行保養(yǎng)提醒及預(yù)約，對(duì)新車(chē)進(jìn)行主動(dòng)客戶接觸，按30天時(shí)間間隔關(guān)注客戶車(chē)輛使用情況，每月對(duì)90天后未來(lái)廠客戶按自銷(xiāo)、他銷(xiāo)所占比例，按車(chē)齡、使用區(qū)域進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì)，并明確新增流失量，1xx%進(jìn)行電話跟蹤，了解并分析未返廠原因，配合廠家的服務(wù)市場(chǎng)活動(dòng)（包括召回）聯(lián)系客戶返廠時(shí)間并提供預(yù)約服務(wù)，對(duì)車(chē)輛快到年審、行駛證快到期的客戶進(jìn)行提醒，做好客戶關(guān)懷；每天核對(duì)預(yù)約的客戶數(shù)，并統(tǒng)計(jì)預(yù)約率，預(yù)約準(zhǔn)時(shí)到達(dá)率等，對(duì)影響預(yù)約率提升的因素進(jìn)行歸納總結(jié)，并做好客戶維系工作。
離職原因：個(gè)人原因。
**公司（2xx7-03~2xx8-09）。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件。
擔(dān)任職位：客服專(zhuān)員崗位類(lèi)別：銷(xiāo)售代表。
離職原因：轉(zhuǎn)職位。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)：工作經(jīng)驗(yàn)：4年，2xx8年考到駕照。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：
其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人想求客服經(jīng)理，盡我全能的把自己的工作做得更好！
其他要求：包吃住。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：服從上級(jí)工作安排，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于資源分析，能充分利用各種資源，有較強(qiáng)的獨(dú)立性，有較強(qiáng)的分析能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，性格樂(lè)觀開(kāi)朗，做人本分，原則性較強(qiáng)，有比較沉穩(wěn)的性格。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)！做人誠(chéng)懇，工作態(tài)度端正，善于溝通，愿意同大家一起協(xié)同作戰(zhàn)。
個(gè)人儀表儀態(tài)良好，五官端正，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，熟悉待人接物禮儀，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，為人勤奮、努力，吃苦耐勞，好學(xué)心強(qiáng)。
興趣愛(ài)好：
獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。
優(yōu)秀員工20xx--xx。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇十五
性別：女。
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：x年05月
戶口：湖州市。
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：
畢業(yè)時(shí)間：x年06月。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：廣告學(xué)。
外語(yǔ)水平：英語(yǔ)(一般)。
電腦水平：熟練。
工作年限：實(shí)習(xí)/應(yīng)屆。
聯(lián)系電話：
工作類(lèi)型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
工作地點(diǎn)：杭州市。
期望月薪：20xx-4000。
/09--/06湖州師范學(xué)院求真學(xué)院廣告學(xué)。
/07--/08：儂儂魅力廣告有限公司企劃部實(shí)習(xí)生。
實(shí)習(xí)期間，日常工作如下：
1.協(xié)助企劃部經(jīng)理撰寫(xiě)“主題秀”活動(dòng)文案策劃，參與主題秀活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作;。
2.協(xié)助設(shè)計(jì)“主題秀”系列相關(guān)廣告宣傳：dm單、貴賓卡、邀請(qǐng)函、kt板、噴繪等;。
3.從公司企業(yè)文化中不斷認(rèn)識(shí)廣告，了解廣告，并有陪同經(jīng)理接待公司客戶經(jīng)歷;。
思維創(chuàng)新，做事認(rèn)真負(fù)責(zé);缺點(diǎn)即經(jīng)驗(yàn)不足，望今后繼續(xù)努力，進(jìn)一步增強(qiáng)廣告意識(shí)。
/03--/05：大學(xué)生家教服務(wù)網(wǎng)站策劃部兼職。
1.x年3月擬定“杭州大學(xué)生家教服務(wù)中心”合作策劃書(shū)并試用于活動(dòng)實(shí)踐，取得成功;。
2.x年5月擬定“杭州大學(xué)生家教服務(wù)中心”家教活動(dòng)策劃。
書(shū)，并協(xié)同成功舉辦三屆“新起點(diǎn)”暑假文化培訓(xùn)中心;。
3.至今仍在為其做后續(xù)策劃活動(dòng);。
/03--/03：暢游藍(lán)光科技工作室設(shè)計(jì)部兼職。
參與“暢游藍(lán)光”工作室裝飾設(shè)計(jì)系列，初步了解設(shè)計(jì)理念并試用于實(shí)踐。
/05--/05：頤高數(shù)碼廣場(chǎng)賣(mài)場(chǎng)部兼職。
假期兼職：協(xié)助“sony電視”柜臺(tái)銷(xiāo)售，初次銷(xiāo)售量一天售出6臺(tái);。
/03--/04：龍鼎麗人健身中心宣傳人員兼職。
為健身中心進(jìn)行為期一個(gè)月的廣告宣傳，并撰寫(xiě)pop廣告若干;。
x學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金二等獎(jiǎng)。
x學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)。
/04全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)合格。
/12全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)合格。
/01第一屆校園廣告大賽公益類(lèi)作品三等獎(jiǎng)。
/12普通話等級(jí)證書(shū)87.80(二級(jí)甲)。
/10首屆“統(tǒng)力杯”校園話劇大賽最佳演員獎(jiǎng)最佳演員獎(jiǎng)。
/09.求真學(xué)院人文教科系x級(jí)百篇文優(yōu)秀獎(jiǎng)。
/09-x學(xué)年第一學(xué)期專(zhuān)業(yè)課程論文三等獎(jiǎng)。
/11第三屆校園廣告大賽公益類(lèi)作品優(yōu)秀獎(jiǎng)。
1.對(duì)廣告行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場(chǎng)、公關(guān)方面發(fā)展;。
2.具有文案/策劃/設(shè)計(jì)等廣告實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，獲實(shí)習(xí)單位好評(píng);。
4.個(gè)性開(kāi)朗，接受新知識(shí)、適應(yīng)新環(huán)境能力較強(qiáng);。
5.樂(lè)觀、自信，具有良好的人際交往、溝通及應(yīng)變能力。
一個(gè)小小的應(yīng)屆畢業(yè)生!誠(chéng)心希望人才單位能夠給予機(jī)會(huì)!我將為之而努力!thankyou!
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇十六
民族：漢族年齡：27。
婚姻狀況：已婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：歷史學(xué)(旅游文化方向)。
主修專(zhuān)業(yè)：歷史類(lèi)政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：泉州師范學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：20xx年7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上身高：157cm體重：47公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望從事職業(yè)：文員,文案編輯,教師期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
20xx年9月至20xx年7月龍巖三中。
20xx年9月至20xx年7月泉州師范學(xué)院歷史學(xué)(旅游文化方向)。
公司名稱(chēng)：樹(shù)人托管教育連鎖(20xx年9月-20xx年5月)。
所屬行業(yè)：教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì)：
職位名稱(chēng)：輔導(dǎo)教師。
工作描述：接送小學(xué)生上下學(xué)，安排用餐。餐后輔導(dǎo)學(xué)生預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)功課，并按時(shí)完成課后作業(yè)，查缺補(bǔ)漏。每天每周做好和家長(zhǎng)的溝通，做好教室衛(wèi)生工作，周末組織學(xué)生參加科學(xué)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)。
離職原因：想嘗試新行業(yè)。
公司名稱(chēng)：時(shí)代語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校(20xx年1月-20xx年6月)。
所屬行業(yè)：教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)：教師。
工作描述：負(fù)責(zé)小學(xué)6個(gè)年級(jí)的作文授課，偶爾帶幾個(gè)小學(xué)英語(yǔ)一對(duì)一課程。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
自我評(píng)價(jià)：我性格和善，待人友好，樂(lè)于分享。做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)且勤奮上進(jìn)，具有很強(qiáng)的責(zé)任感。平時(shí)常閱讀紙質(zhì)和電子文章，喜歡文字工作。目前正在自學(xué)公文寫(xiě)作，希望能有機(jī)會(huì)從事文字崗位工作。另外我對(duì)電商感興趣，也常在網(wǎng)上給自己和家人購(gòu)買(mǎi)所需物品。英語(yǔ)過(guò)cet六級(jí)，讀寫(xiě)能力好，口語(yǔ)一般。計(jì)算機(jī)通過(guò)一級(jí)，基本操作熟練。普通話過(guò)二級(jí)甲等，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)流利。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇十七
3年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1985年05月6日)。
居住地：北京。
電話：139********(手機(jī))。
e-mail：xxx@qq。com。
最近工作[2年4個(gè)月]。
公司：北京xx市學(xué)校。
行業(yè)：教育/培訓(xùn)。
職位：教師最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)：語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)。
學(xué)校：北京師范學(xué)院。
自我評(píng)價(jià):。
文字功底深厚，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，有過(guò)家教及暑期三下鄉(xiāng)經(jīng)歷，創(chuàng)維集團(tuán)促銷(xiāo)員，中共黨員，在校期間曾擔(dān)任系學(xué)生會(huì)副主席，院推普協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。專(zhuān)業(yè)課成績(jī)優(yōu)秀。
求職意向:。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：教師。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議。
目標(biāo)職能：教師。
工作經(jīng)驗(yàn):20xx/11—至今北京xx市學(xué)校[2年4個(gè)月]。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)。
教務(wù)處教師。
負(fù)責(zé)《xx》系列英語(yǔ)教材的編輯工作，這套教材使用韻律法教學(xué)，調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生樂(lè)于學(xué)習(xí)英語(yǔ)，并向全國(guó)各地的教師教授如何應(yīng)用本套教學(xué)法，給教師和學(xué)生講授展示課。在工作中了解學(xué)生的學(xué)習(xí)心理和興趣，學(xué)習(xí)并掌握了多種教學(xué)方法和教學(xué)技能，并跟據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣來(lái)編輯教材，促進(jìn)學(xué)生對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)與理解。
20xx/8--20xx/9北京xx市學(xué)校[1個(gè)月]。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)。
教務(wù)處行政/教師。
負(fù)責(zé)教學(xué)行政事務(wù)，教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，教學(xué)進(jìn)度的制定和協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)安排斟選本教學(xué)區(qū)任課教師等，小學(xué)及初中英語(yǔ)，在教學(xué)中使用多種方法，通過(guò)游戲，活動(dòng)等方式引導(dǎo)，激發(fā)學(xué)生，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的綜合運(yùn)用能力，使學(xué)生樂(lè)于學(xué)習(xí)英語(yǔ)，使學(xué)生運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行交際的能力不斷提高。
教育經(jīng)歷。
20xx/09--20xx/07：北京師范學(xué)院語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)本科。
社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
20xx/3邀請(qǐng)中國(guó)紅十字會(huì)培訓(xùn)中心舉行“關(guān)注健康、珍愛(ài)生命”健康專(zhuān)題講座。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇十八
戶籍：廣東-河源年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-行政助理/文員。
求職意向：辦公室文員、行政助理、人事助理、人事文員。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)。
(20xx-02～20xx-08)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：行政助理崗位類(lèi)別：行政助理/文員。
工作描述：
c、負(fù)責(zé)6s和后勤管理，辦公用品的申購(gòu)和發(fā)放，維持行政后勤工作正常運(yùn)作;。
f、熟練使用word、excel、ppt辦公軟件、熟練使用辦公設(shè)備等。
(20xx-08～20xx-01)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)部文員崗位類(lèi)別：行政助理/文員。
工作描述：a、協(xié)助生產(chǎn)部主管日常工作;。
c、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有資料的管理，做好分類(lèi)、建檔、借閱管理工作;。
d、熟悉生產(chǎn)管理的各種檢驗(yàn)手段、方法、標(biāo)準(zhǔn)和物料供應(yīng)流程，具備良好的數(shù)理統(tǒng)計(jì)能力，熟練閱讀相關(guān)技術(shù)文件。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：資材部倉(cāng)管崗位類(lèi)別：文員。
工作描述：
b、懂得貨物收、發(fā)、存管理;能做好倉(cāng)位的籌劃與正確的擺設(shè)及倉(cāng)庫(kù)日常6s管理工作;。
c、能使倉(cāng)儲(chǔ)資源得到合理有效的利用，減少倉(cāng)庫(kù)物料呆滯庫(kù)存或損耗;。
d、熟練進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)和電腦辦公軟件。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練電腦辦公軟件。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：熟悉人事招聘、入職、離職辦理、考勤、社保、勞動(dòng)合同簽訂、飯?zhí)檬聞?wù)、宿舍事務(wù)、人事檔案管理及薪資的核算，檔案管理工作。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
自我評(píng)價(jià)：
在學(xué)習(xí)和實(shí)踐工作使我具備較強(qiáng)的工作能力及適應(yīng)能力;具有良好的橫向和縱向溝通能力，能從宏觀角度考慮問(wèn)題，注重團(tuán)體合作精神，憑借我所具有的工作經(jīng)驗(yàn)、熱情及執(zhí)著的進(jìn)取精神，愿意為公司做出自己的貢獻(xiàn)!也為自己今后的人生劃下濃墨重彩的一筆!期盼能進(jìn)入貴公司!
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇十九
已婚。
漢族。
福建-莆田。
25。
廣東-東莞。
166cm。
廣東-東莞。
衛(wèi)生醫(yī)療類(lèi)-護(hù)士/護(hù)理員。
-婦幼保健。
護(hù)士、輸液護(hù)士。
可面議。
20xx-09～至今莆田學(xué)院成人教育護(hù)理大專(zhuān)。
20xx-09～20xx-06福清衛(wèi)校護(hù)理中專(zhuān)。
20xx-09～20xx-06莆田十二中高中高中。
**公司(20xx-10～20xx-03)。
國(guó)有企業(yè)。
醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
護(hù)士。
護(hù)士/護(hù)理員。
內(nèi)分泌工作一年多來(lái)積累了豐富臨床經(jīng)驗(yàn)。,正確執(zhí)行醫(yī)囑,嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì),能規(guī)范書(shū)寫(xiě)各類(lèi)護(hù)理文書(shū),及時(shí)完成交接班記錄,并做好病人出入院評(píng)估護(hù)理和健康宣教,能做好各科常見(jiàn)病,多發(fā)病的護(hù)理工作,認(rèn)真執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)程。在進(jìn)行各項(xiàng)工作時(shí)動(dòng)作輕柔，嫻熟，減輕患者的痛苦和思想負(fù)擔(dān)，可以給患者以安全感。在工作中,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能認(rèn)真分析,及時(shí)解決,在搶救工作中,一絲不茍,有條不紊。同時(shí),本人積極參加各類(lèi)病例討論和學(xué)術(shù)講座,不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí),對(duì)整體護(hù)理技術(shù)與病房管理知識(shí)有了更全面的認(rèn)識(shí)和了解。本人積極訓(xùn)練，參加院每年護(hù)士節(jié)技能賽?？吹阶约核冻龅男量嗪秃顾畵Q來(lái)患者的康復(fù)與微笑，這是對(duì)我最好鼓勵(lì)。
**公司(20xx-06～20xx-08)。
私營(yíng)企業(yè)。
美容。
手術(shù)室護(hù)士。
護(hù)士/護(hù)理員。
語(yǔ)言能力。
流利粵語(yǔ)：較差。
口語(yǔ)流利。
護(hù)師，護(hù)士長(zhǎng)。
面對(duì)過(guò)去，無(wú)怨無(wú)悔;面對(duì)現(xiàn)在，努力拼搏;面對(duì)未來(lái)，充滿信心。
在學(xué)期間，我系統(tǒng)地掌握了本專(zhuān)業(yè)所必需的基本理論、基本知識(shí)、技能和方法。經(jīng)過(guò)兩年的臨床工作，強(qiáng)烈認(rèn)識(shí)到愛(ài)心、耐心和高度責(zé)任心對(duì)護(hù)理工作的重要性!臨床護(hù)理和急救更加磨練了我的意志，極大提高了我的操作能力和水平。我要用一顆真摯愛(ài)心呵護(hù)病人，用我自己的光輝照亮每一位被護(hù)理者的心靈!這將是我一生的誓約。
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷封面篇二十
男暫無(wú)相片。
漢族。
1986年3月29日。
僅企業(yè)會(huì)員查看。
未婚。
182cm。
70kg。
河南開(kāi)封。
福建廈門(mén)。
河南省通許縣第三職業(yè)高中。
高中。
其他計(jì)算機(jī)畢業(yè)年份：20xx年。
三年以上最高職稱(chēng)：高級(jí)職稱(chēng)。
全職。
保安/家政/其他服務(wù)-保安人員。
保安;。
福建廈門(mén);。
可隨時(shí)到崗。
英語(yǔ)一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
一般。
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
20xx年8月-20xx年6月河南省通許縣中等職業(yè)學(xué)校中專(zhuān)。
20xx年3月-20xx年4月廈門(mén)市保安公司保安工作日常工作程序和安全防衛(wèi)以及體能訓(xùn)練。
廈門(mén)招商銀行。
20xx年8月-20xx年1月。
股份制企業(yè)。
其他。
保安/家政/其他服務(wù)。
因個(gè)人事件，需回家較長(zhǎng)一段時(shí)間。
我是一個(gè)對(duì)理想有著執(zhí)著追求的人，堅(jiān)信是金子總會(huì)發(fā)光。畢業(yè)后的工作，讓我在安全管理方面有了很大的提高，熟悉本職工作。為人熱情，活潑，大方，希望能憑借我的實(shí)力加盟貴公司，成為貴公司的一員。希望企業(yè)給我一點(diǎn)陽(yáng)光，我就能給您一片燦爛。