總結(jié)是對工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的一個(gè)及時(shí)概括?？偨Y(jié)應(yīng)當(dāng)注重邏輯性和層次感，避免信息的雜亂無章。9、總結(jié)范文可以激發(fā)我們寫作的靈感和創(chuàng)造力。
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇一
姓名：
***。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
162cm50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
35歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
證券/金融/投資：證券分析師、股票/期貨操盤手。
工作年限：
12。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳香港。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
工作職責(zé)：
1.為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供理財(cái)建議；
2.組織市場推廣活動(dòng)，負(fù)責(zé)理財(cái)活動(dòng)的策劃、實(shí)施與效果評估；
3.組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與考核；
4.中高端客戶服務(wù)。
主要業(yè)績：
1.在滬指振蕩下挫15%市場環(huán)境下，所薦個(gè)股漲幅達(dá)85%，其最高漲幅逾175%；
2.拓展高端客戶,迄今托管客戶證券賬戶市值逾千萬；
3.培訓(xùn)管理一支過20人團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)業(yè)績在全公司系統(tǒng)名列前茅。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
采購部行政主管。
工作描述：
工作職責(zé)：
1.撰寫采購成本分析報(bào)告，制定成本控制考評與預(yù)算決策制度；
2.拓展亞太地區(qū)供應(yīng)商渠道，主持供應(yīng)商價(jià)格談判；
3.財(cái)務(wù)報(bào)賬，確保采購資金落實(shí)到位；
主要業(yè)績：
2.年度采購成本削減5%，獲公司預(yù)算目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
行政管理。
工作描述：
工作職責(zé)：
1.部門財(cái)務(wù)預(yù)算申請與審批報(bào)賬；
2.策劃組織部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；
3.通過cats系統(tǒng)進(jìn)行人力資源成本統(tǒng)計(jì)核實(shí)與預(yù)算控制；
4.通過echo系統(tǒng)進(jìn)行壞件申報(bào)與更換；
主要業(yè)績：
1.率先建立部門hr數(shù)據(jù)庫審核管理制度,有效控制部門成本,節(jié)省人力資源開支;。
2.有力促進(jìn)了部門信息管理的公開化與透明化,有效加強(qiáng)員工內(nèi)部溝通,提高工作效率。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。
擔(dān)任職務(wù)：
客戶主管。
工作描述：
工作職責(zé)：
1.為客戶提供投資咨詢建議；
2.負(fù)責(zé)營業(yè)部營銷策略的宣傳與推廣；
3.拓展客戶網(wǎng)絡(luò)，推廣網(wǎng)上交易與銀證通；
4.核心客戶維護(hù)與管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)。
主要業(yè)績：
1.參與公司籌建，建立一整套完善的部門業(yè)務(wù)流程與客戶管理制度；
2.弱市推薦個(gè)股漲幅80%,位列2003年深滬股市年度漲幅榜首。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。
擔(dān)任職務(wù)：
客戶管理兼理財(cái)顧問。
工作描述：
工作職責(zé)：
1.為一線客戶提供投資指導(dǎo)，針對客戶風(fēng)險(xiǎn)與收益偏好提供理財(cái)產(chǎn)品投資建議，
2.推廣網(wǎng)上交易與銀證通；
3.交易大廳秩序維護(hù)，與各部門協(xié)調(diào)與溝通，反饋交易狀況與出現(xiàn)問題；
4.中戶室交易管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)。
主要業(yè)績：
1.網(wǎng)上交易與銀證通的主要負(fù)責(zé)人,為營業(yè)部引進(jìn)過千萬資金；
2.提出“建立國債多頭頭寸進(jìn)行融資”的建議，獲得管理層充分支持和肯定，在低迷的.市場環(huán)境下起到了融資套利的良好效果。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。
擔(dān)任職務(wù)：
客戶服務(wù)部職員。
工作描述：
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)媒體信息采編工作，供客戶投資決策參考；
2.為企業(yè)員工提供證券投資理念及分析方法培訓(xùn)；
3.協(xié)助舉辦大型投資咨詢講座，會(huì)議內(nèi)容記錄整理；
4.處理業(yè)務(wù)投訴與咨詢，辦理柜臺(tái)交易，開戶登記與資金轉(zhuǎn)賬。
主要業(yè)績：
1.營業(yè)分部的主要籌建人之一，委派負(fù)責(zé)對公司投資咨詢力量的建設(shè)；
2.員工專業(yè)培訓(xùn)深獲好評，培訓(xùn)資料收錄進(jìn)《廣東證券員工培訓(xùn)手冊》；
3.發(fā)表多篇通訊于內(nèi)部期刊《廣證通訊》，為營業(yè)部樹立良好形象與口碑。
離職原因：
畢業(yè)院校：
廣州廣播電視大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會(huì)計(jì)學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
國際金融證券投資方向。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
暨南大學(xué)。
國際金融證券投資方向。
大專畢業(yè)證。
00891629。
廣州廣播電視大學(xué)。
會(huì)計(jì)學(xué)。
本科畢業(yè)證。
00430695。
暨南大學(xué)。
金融學(xué)。
碩士學(xué)位證書。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
優(yōu)秀。
英語（四級）。
證券投資(獲美國注冊特許分析師（rca）資格及中國證券經(jīng)紀(jì)/投資咨詢/證券投資基金從業(yè)資格)。
會(huì)計(jì)（獲aia-國際會(huì)計(jì)師公會(huì)ifrs文憑及amia國際會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格）。
計(jì)算機(jī)（熟練操作日常辦公軟件）。
寫作（包括文案創(chuàng)作、商業(yè)往來信函及市場調(diào)研分析）。
擁有12年的金融財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，主要涉及金融服務(wù)行業(yè)和大型跨國公司。其中，金融證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷長達(dá)8年，熟悉資本市場證券投資品種與業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，積累了豐富的投資、金融證券客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，特別擅長證券投資理財(cái)分析與客戶營銷管理?？鐕镜墓ぷ鹘?jīng)歷使我熟悉項(xiàng)目流程，從前期項(xiàng)目預(yù)算編制，成本評估預(yù)算到后期采購資金落實(shí)到位，積累了寶貴的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，并且實(shí)現(xiàn)了年度采購成本削減5%，獲公司預(yù)算目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇二
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：廣州身高體重：174cm85kg。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政辦事員。
工作年限：20職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：——3500希望工作地區(qū)：廣州北京上海。
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-03～___。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：客服專員。
工作描述：售前售后客戶服務(wù)支持及走訪，市場調(diào)研、分析。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：客戶經(jīng)理。
工作描述：全球基金投資咨詢、客戶服務(wù)及走訪、市場調(diào)研。
離職原因：結(jié)業(yè)。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：氣動(dòng)元件售前售后技術(shù)支持、團(tuán)隊(duì)組建及管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、市場調(diào)研、銷售策略制定及實(shí)施、經(jīng)銷商管理及拓展、客戶回訪、售后服務(wù)、產(chǎn)品調(diào)配、定貨計(jì)劃、展會(huì)事務(wù)等。
離職原因：公司搬遷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：1、業(yè)務(wù)經(jīng)理2、行政經(jīng)理。
工作描述：1、建立銷售網(wǎng)絡(luò)及渠道、市場調(diào)研、客戶走訪、客戶接待、其它事務(wù)(專利、商標(biāo)申請、工程投標(biāo)、突發(fā)事件處理等)2、人力資源規(guī)劃、人員招聘、績效考核、薪酬福利管理、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、建立員工激勵(lì)政策、(規(guī)章制度的修改、落實(shí)、執(zhí)行)、企業(yè)文化建設(shè)、參與有關(guān)行政方面的活動(dòng)、建立員工申訴及關(guān)懷體制、(環(huán)境、安全、后勤監(jiān)督)、資源分配、建立應(yīng)變方案、車輛管理。
離職原因：公司搬遷及家庭因素。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：采購員\辦事員。
工作描述：五金，工控電氣采購;協(xié)助會(huì)計(jì)(銀行業(yè)務(wù)、稅務(wù)、工商);汽車駕駛等。
離職原因：調(diào)職。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：文化，藝術(shù)。
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理。
工作描述：經(jīng)營管理。
離職原因：政府行為。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)員。
工作描述：報(bào)紙、電視、海報(bào)等媒體廣告。
離職原因：轉(zhuǎn)行。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔(dān)任職務(wù)：五金摸具技工。
工作描述：汽車車身五金模具制造。
離職原因：年少無知。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：行政管理第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人擁有超過的工作經(jīng)驗(yàn)，(其中8年業(yè)務(wù)及管理、4年模具制造、3年行政管理、1年半金融業(yè)、4年其他工作)由于由基層做起故對每個(gè)職位體會(huì)較深;在過去的20年工作經(jīng)歷中，本人不斷吸收本職工作及來自各個(gè)領(lǐng)域的資訊，使我的綜合素質(zhì)不斷提高，致使我在銷售及行政工作中表現(xiàn)突出，并積累了相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn)。
本人能說流利粵語、國語，擁有敏銳的洞察能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及創(chuàng)造更新能力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)道德，善于與人溝通合作。熟練掌握計(jì)算機(jī)及現(xiàn)代辦公軟件，精通汽車駕駛。
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇三
在求職中要讓個(gè)人簡歷發(fā)揮其最大的作用，首先就是要讓個(gè)人簡歷更具有閱讀性，能夠讓招聘官在看到個(gè)人簡歷之后留下深刻的印象。這就關(guān)系到個(gè)人簡歷編寫的質(zhì)量上，一般來說在寫個(gè)人簡歷的之前都要學(xué)習(xí)個(gè)人簡歷的寫作技巧。比如說，個(gè)人簡歷重要核心原則，簡歷的價(jià)值性以及條理性就是其總要原則，也是寫作關(guān)鍵。
個(gè)人簡歷的價(jià)值性。
求職者所編寫的個(gè)人簡歷是求職者的敲門磚，一份個(gè)人簡歷必須要有自己的價(jià)值，才能實(shí)現(xiàn)其作用。人們在編寫個(gè)人簡歷上追求高質(zhì)量，就是為了提高其價(jià)值，有價(jià)值的個(gè)人簡歷的才會(huì)有分量，在求職的過程中才能更好的提高其通過率。因此說，個(gè)人簡歷的價(jià)值性是編寫個(gè)人簡歷的核心原則之一。
個(gè)人簡歷的條理性。
你所編寫的個(gè)人簡歷是給用人單位的招聘官看的，而不是自己看的。在個(gè)人簡歷上必須要有較高的閱讀性，才能體現(xiàn)出個(gè)人簡歷的作用來。而個(gè)人簡歷的閱讀性也是由其條例性所體現(xiàn)，個(gè)人簡歷的的核心原則之一條理性，不僅能夠突出個(gè)人簡歷的閱讀性，也能夠利于突出人才求職的優(yōu)勢。
此外，在編寫個(gè)人簡歷上，還要有真實(shí)性以及針對性。一份個(gè)人簡歷如果失去了真實(shí)性，也就是失去了其價(jià)值。用人單位肯定是不會(huì)錄用一份滿篇謊言的個(gè)人簡歷，而你所寫的個(gè)人簡歷也需要具有針對性，這是用人單位在招聘信息上的要求，而且所針對的求職意向也是個(gè)人簡歷中的核心部分。
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇四
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-珠海。
年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-珠海。
身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南-長沙、上海。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。
機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師。
機(jī)械(電)/儀表類-結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師。
尋求職位：機(jī)械設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品項(xiàng)目管理工程師、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)師。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07湖南科技大學(xué)材料成型及控制工程本科。
**公司(20xx-01～至今)。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品工藝師崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：主要負(fù)責(zé)風(fēng)管空調(diào)內(nèi)機(jī)的產(chǎn)品工藝開發(fā)，包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的審查,圖紙與明細(xì)的簽審，圖文的編制與下發(fā)，生產(chǎn)明細(xì)bom編制與下發(fā)，總裝裝配作業(yè)指導(dǎo)書的編制(裝配步驟，裝配所需的工時(shí)，裝配工裝，測試檢驗(yàn)等)與下發(fā)，新產(chǎn)品的工藝評審(工裝的確認(rèn)，測試內(nèi)容的確認(rèn)，工藝輔助物料用量的確認(rèn)等),產(chǎn)品評審試制和小批試制等的跟進(jìn)處理，質(zhì)量問題的跟蹤改進(jìn)等。
**公司(20xx-07～20xx-08)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：辦公設(shè)備、文化體育休閑用品。
擔(dān)任職位：崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：1.負(fù)責(zé)激光打印機(jī)的新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入的相關(guān)工作(負(fù)責(zé)過l1049/l1071/l1082機(jī)種),包括:制定詳細(xì)的甘特圖計(jì)劃,以及項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的監(jiān)控(包括日程確保和質(zhì)量保證);協(xié)調(diào)日本研發(fā),組立,qa,生管,調(diào)達(dá),供應(yīng)商等,共同來滿足制品相關(guān)的技術(shù)要求;采用ve方法,結(jié)合機(jī)能來檢討部品的加工成本,運(yùn)用機(jī)械和模具知識(shí)檢討圖面;檢討發(fā)生品質(zhì)問題的對策(形狀變更,組裝流程變更,規(guī)格變更等)。
2.塑膠和鈑金部品圖面的檢討包括：再生材的使用,尺寸公差的緩和,材料刻印檢討,毛刺的傷害對策,鉚接軸回轉(zhuǎn)強(qiáng)度,測定方法和測定工具的檢討等。
3.彈簧和橡膠滾輪部品的檢討包括：荷重(或者尺寸公差)的工程能力的檢討，抗疲勞性能的檢討,橡膠滾輪回轉(zhuǎn)強(qiáng)度的測定方法的檢討,尺寸公差的檢討等。
4.參與塑膠鈑金模具結(jié)構(gòu)的檢討(塑膠模具的p.l線分析,水口和流道的分析，頂針排布分析等;鈑金模具的排樣,結(jié)構(gòu)種類(單發(fā)模,順?biāo)湍?復(fù)合模等))。
5.檢討整個(gè)一臺(tái)打印機(jī)的全構(gòu)成,包括:使用的部品及其數(shù)量，部品接續(xù)位置等;檢討打印機(jī)組裝過程中的失效模式,及其組裝流程中的技術(shù)參數(shù)的規(guī)格(涂油位置和涂油量規(guī)格,自攻螺絲的鎖付與松弛力矩,標(biāo)簽的貼付基準(zhǔn)及其貼付規(guī)格等)。
6.檢討量產(chǎn)中品質(zhì)問題(間隙段差超規(guī)格,螺絲孔滑牙開裂，印字精度不良,畫像不良等);對制品的重要參數(shù)(框精度等)進(jìn)行spc控制,對重要測定工具進(jìn)行msa分析等;發(fā)行相關(guān)的技術(shù)指示(作業(yè)指示,例外指示等);協(xié)力日本研發(fā)部門完成技術(shù)數(shù)據(jù)的采集分析等;協(xié)調(diào)和解決組立,qa,供應(yīng)商等相關(guān)的技術(shù)問題。
離職原因：合同到期。
**公司(20xx-06～20xx-07)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：辦公設(shè)備、文化體育休閑用品。
擔(dān)任職位：崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)兼容墨盒的結(jié)構(gòu)開發(fā)及其工藝,包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)出圖,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)變更出圖處理，后續(xù)制造工藝跟進(jìn)等。
2.制定兼容墨盒的生產(chǎn)工藝流程及其的相關(guān)評價(jià)測試項(xiàng)目。
3.處理對應(yīng)生產(chǎn)線的異常品質(zhì)問題，如噴墨斷線，漏墨水，焊接不良等問題。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：辦公office用得比較熟練，尤其善于運(yùn)用excel的數(shù)據(jù)分析處理，能夠使用6σ的方法進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)的分析(甘特圖，直方圖，正態(tài)圖等)，能夠制作比較好的ppt，機(jī)械設(shè)計(jì)軟件proe比較熟悉。
技能專長：熟悉塑膠，鈑金，彈簧，橡膠，不干膠標(biāo)簽等產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)分析設(shè)計(jì)與加工工藝，熟悉6σ數(shù)據(jù)處理分析技術(shù)，了解產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目流程管理，產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)3年經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：成為一個(gè)合格的產(chǎn)品項(xiàng)目管理工程師，設(shè)計(jì)的圖面的檢查，熟悉各種產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理(塑膠齒輪，彈簧，橡膠，鈑金等)，提升自己的產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目管理技術(shù)，以提升自己的多方面的能力，尋求更大更進(jìn)一步的發(fā)展!
其他要求：
自身情況。
自我評價(jià)：本人積極上進(jìn)，踏實(shí)肯干,勤奮好學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，吃苦耐勞,專業(yè)理論知識(shí)比較扎實(shí)，了解ts16949的質(zhì)量管理體系及其六個(gè)核心工具(apqp/cp/msa/spc/ppap/fmea);了解新產(chǎn)品全壽命周期的六西格瑪設(shè)計(jì)(iddov:識(shí)別,定義,設(shè)計(jì),優(yōu)化,驗(yàn)證)開發(fā)流程;擅長運(yùn)用jmp進(jìn)行六西格瑪設(shè)計(jì)(dfss)與六西格瑪項(xiàng)目改善(dmaic);熟悉模塊單元化的生產(chǎn)bom明細(xì)的編制和維護(hù);能夠采用尺寸工程(gd&t)與rps基準(zhǔn)點(diǎn)系統(tǒng)的方法進(jìn)行零部件的設(shè)計(jì)，比較熟悉零部件圖紙的加工與管理要求;熟悉注塑模具與鈑金模具的結(jié)構(gòu)與加工;清晰了解圖文的設(shè)計(jì)變更與零件的新舊制品的切換;能夠運(yùn)用pro/e野火版等軟件進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)。本人在20xx年已經(jīng)通過了中質(zhì)協(xié)的黑帶資格考試，本人作為核心人員參與的“降低商用內(nèi)機(jī)冷媒排放”的六西格瑪項(xiàng)目，獲得了中質(zhì)協(xié)的優(yōu)秀六西格瑪項(xiàng)目。
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇五
富有創(chuàng)造力的簡歷預(yù)示著一個(gè)人的個(gè)人能力富有創(chuàng)造力，提升個(gè)人魅力。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-周口市。
身高：175公分體重：75公斤。
專業(yè)：工商管理、廣告學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)：7年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市亞洲金屬循環(huán)利用有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：集團(tuán)辦公室。
工作分類：高級經(jīng)營/管理董事長秘書。
職位月薪：保密。
工作描述：董事長秘書/辦公室主任。
公司名稱：新鄉(xiāng)立白實(shí)業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：辦公室。
工作分類：行政/后勤行政專員。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：備注信息：1、根據(jù)通知及會(huì)議紀(jì)要要求，負(fù)責(zé)郵件、電話方式跟蹤總經(jīng)理、副總經(jīng)理下達(dá)給公司各部門的生產(chǎn)、管理工作任務(wù)的落實(shí)情況。
2、負(fù)責(zé)發(fā)出辦公室會(huì)議召集通知、會(huì)議室準(zhǔn)備及會(huì)議紀(jì)要整理、分發(fā)工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理外出行程、文件資料準(zhǔn)備等工作的安排。
3、根據(jù)參觀接待管理制度，負(fù)責(zé)參觀、來訪事務(wù)接待、管理工作，確保每一起參觀接待工作順利完成。
4、根據(jù)企業(yè)文化制度，負(fù)責(zé)企業(yè)文化文件的起草及物料檔案管理工作，及企業(yè)文化活動(dòng)(如：春節(jié)晚會(huì)、籃球賽等)的策劃與組織工作，定期更新制作各類企業(yè)文化看板;加強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，提高企業(yè)文化的影響力。
公司名稱：新鄉(xiāng)黑馬廣告裝飾有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：項(xiàng)目部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理不限。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：企劃經(jīng)理、執(zhí)行助理。
自我評價(jià)。
精干專業(yè)快速高效。
敬業(yè)抗壓。
個(gè)人簡歷就是一種自我推薦的方式，只要能夠充分利用這種自我推薦的方式，就能夠增加成功就業(yè)的機(jī)會(huì)。編寫個(gè)人簡歷要有一定的技巧才能充分發(fā)揮其作用，在編寫的是要要注重于對自我優(yōu)勢和價(jià)值的描寫，展現(xiàn)自己的能力，才能夠獲得用人單位的認(rèn)可，獲得面試的機(jī)會(huì)。
學(xué)會(huì)在短時(shí)間內(nèi)突出重點(diǎn)。
因?yàn)橛萌藛挝幻刻煲喿x的簡歷有很多，所以閱讀每一份簡歷的時(shí)間都有限。在編寫的時(shí)候就一定要控制個(gè)人簡歷的篇幅，一定不能太長，用人單位也看不完，適量的描寫再加上重點(diǎn)的突出就能夠體現(xiàn)出一份簡歷的價(jià)值。有價(jià)值的一份簡歷，可以看出應(yīng)征者的誠意以及個(gè)人能力。在個(gè)人簡歷中要把個(gè)人能力當(dāng)做是重點(diǎn)，當(dāng)盡量在看到簡歷三十秒內(nèi)就看到重點(diǎn)，這樣就能夠充分把握住個(gè)人簡歷的'價(jià)值，成功的完成一次自我推薦。
怎樣做個(gè)人能力的描寫。
把個(gè)人能力作為簡歷重點(diǎn)的話，就要注重于對能力的描寫。首先要看應(yīng)征職位，根據(jù)應(yīng)征職位找到自身與職位相關(guān)的能力;然后把與職位相關(guān)的能力用簡單的語言表達(dá)出來，還可以附加一些職業(yè)技能鑒定之類的資格證書在附頁;最后就是能夠在描寫個(gè)人能力的時(shí)候，注重于一種自我表現(xiàn)，給用人單位一種能夠勝任所應(yīng)征的職位的良好印象。這種能力的描寫就是能夠獲得面試的關(guān)鍵，也是整個(gè)個(gè)人簡歷價(jià)值的核心。
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇六
電話：xxx。
教育背景：
20xx-20xx華盛頓大學(xué)。
專業(yè)：營銷和運(yùn)營管理。
學(xué)歷：工商管理碩士。
xx-20xx湖南大學(xué)。
專業(yè)：電子工程。
學(xué)歷：本科。
榮獲“優(yōu)秀班干部”(前10%)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
20xx-20xx年，星巴克咖啡(網(wǎng)絡(luò)工程)華盛頓，
職位：供應(yīng)鏈分析師。
自我評價(jià)：
高的探索精神和分析能力，良好的心態(tài)面對挑戰(zhàn)和壓力。
能夠適應(yīng)新的環(huán)境，并贏得良好的人格信任，善于捕捉任務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn)，探索新的替代解決方案。
附：
很多應(yīng)征者總是納悶自己的個(gè)人簡歷為什么不能受到用單位的關(guān)注，其實(shí)原因很簡單，很多應(yīng)征者喜歡做一份簡歷然后當(dāng)作是萬能簡歷，對每一家用人單位都用相同的簡歷，不管成功與否，先投出數(shù)份簡歷。這樣做是非常不受歡迎的，因?yàn)槊總€(gè)用人單位的要求都不一樣，所以要提前做好不同的個(gè)人簡歷，這也是對用人單位的一種尊重，是對自我素質(zhì)的一種體現(xiàn)。
第一、不同的單位同不同的簡歷。
用人單位每天都可謂是閱人無數(shù)，那么個(gè)人簡歷如何讓用人單位信任、認(rèn)可呢?
簡歷是不是針對用人單位做的一眼就能看出，如果能夠根據(jù)用人單位的需要來做簡歷，是最用人單位最大的尊重，也是對個(gè)人素質(zhì)的一種體現(xiàn)。只要對用人單位做個(gè)小調(diào)查，事先了解一下，然后在做簡歷的時(shí)候充分發(fā)揮，對用人單位做出正確的評價(jià)，這也是對自己應(yīng)征的一種重視，這個(gè)細(xì)節(jié)能夠引起用人單位關(guān)注，成功獲得面試機(jī)會(huì)。
第二、簡歷中的工作經(jīng)驗(yàn)也要根據(jù)情況改變。
在填寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，都會(huì)有工作經(jīng)驗(yàn)的介紹，這時(shí)候也要根據(jù)應(yīng)征的職位填寫相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，如果只是一味著寫其它的工作經(jīng)驗(yàn)，就相當(dāng)于沒有工作經(jīng)驗(yàn)，對于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)征者，用人單位怎么敢用呢?所以在工作經(jīng)歷的時(shí)候一定要注重相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)的填寫，并且可以適當(dāng)?shù)拿鑼懺谙嚓P(guān)的工作中的出色表現(xiàn)，增加用人單位的好感，提高被錄用的可能性。
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇七
學(xué)歷：大專。
工作年限：以上。
工作區(qū)域：上海。
工作經(jīng)歷：
-自己開店做小生意。
-南通駐上海對外貿(mào)易公司(行政助理)。
-和朋友合開房產(chǎn)中介。
-金錢貴寄售店店長。
-惠羅鉆石營業(yè)員。
2014-上海磐谷燃?xì)饩哂邢薰疚膯T。
教育經(jīng)歷：
畢業(yè)于上海復(fù)旦大學(xué)行政管理系(自考)。
自我介紹：
我在上海生活30年，會(huì)流利上海話，熟悉上海人的消費(fèi)心理，工作經(jīng)驗(yàn)豐富。
我長相親和，氣質(zhì)優(yōu)雅，說話富感染力，擅長公關(guān)，能力強(qiáng)。
我熱愛學(xué)習(xí)，愿意挑戰(zhàn)自我，激發(fā)自身潛能，把工作做到最好。
耐心、真心地對待顧客，是提高銷售、增加業(yè)績的訣竅，我的回頭客一直是最多的'。
雖然我的年齡偏大了點(diǎn)，但是我的長相和心靈很年輕!相信我!我是個(gè)最優(yōu)秀的營銷和管理人員!在討論過程中，我可以積極大膽的提出自己的看法。我愿意并且能夠快速學(xué)會(huì)新知識(shí)、新能力。我對于本市的環(huán)境非常的了解。平常我很擅長和別人溝通。朋友都很愿意和我接觸，認(rèn)為我很有親和力。我做事一絲不茍，注意細(xì)節(jié)。對于工作我有強(qiáng)烈的責(zé)任感。我做人以誠信為本。
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇八
學(xué)歷：本科。
工作年限：3-5年。
工作區(qū)域：上海-奉賢。
工作經(jīng)歷：
1月-209月中國平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司上海分公司坐席代表。
具體職務(wù)內(nèi)容：通過電話銷售車輛保險(xiǎn)。
年12月-4月上海南橋綠地逸東華酒店人事文員。
208月-11月上海再盛展示用品有限公司經(jīng)理助理。
教育經(jīng)歷：
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：金融學(xué)。
畢業(yè)院校：哈爾濱商業(yè)大學(xué)。
自我介紹：
性格溫和，做事認(rèn)真踏實(shí)，工作追求效率。我是一個(gè)遇事冷靜沉著的人。對于工作我有強(qiáng)烈的責(zé)任感。我為人正直誠信，從不欺騙別人。答應(yīng)做的事情，我一定會(huì)堅(jiān)持到底。我有孩子，懂得怎樣照顧別人。朋友都很愿意和我接觸，認(rèn)為我很有親和力。對于我的工作，我都會(huì)很認(rèn)真的完成。
更多。
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇九
簡歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
156cm?40kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
9
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
副總經(jīng)理助理（兼任管理代表）。
工作描述：
公司制度、流程的制定及修改，各部門工作崗位的制定；
人事、行政事務(wù)的日常事務(wù)處理、辦公用品類的采購及發(fā)放；
員工的培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃、人力資源考核分配、物資的分配等；
制定、修改、監(jiān)督、管理公司iso質(zhì)量管理體系及對外事務(wù)；
審核處理所有客戶訂單以及各部門報(bào)表，工作報(bào)告等等。
離職原因：
公司搬遷。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)助理。
工作描述：
客戶訂單的'處理。
離職原因：
個(gè)人原因。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
行政文員。
工作描述：
打印、復(fù)印、傳真等等日常辦公文件處理。
離職原因：
個(gè)人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
中山大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
贛州南方工業(yè)學(xué)校。
文秘/中專。
/
-10。
中山大學(xué)。
自考。
-10。
-10。
中山大學(xué)。
自考。
深圳本杰企業(yè)管理咨詢有限公司。
審核員資格。
/
-01。
聚成企業(yè)管理有限公司。
商務(wù)談判。
/
聚成企業(yè)管理有限公司。
品管七大手法。
/
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
3、文件管理水平可達(dá)國際水準(zhǔn)，獨(dú)立性強(qiáng)，在經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立完成工作，能夠獨(dú)立承擔(dān)部門工作。
4、工作有條理，處事井然有序，計(jì)劃性強(qiáng)，講求工作效率，注重細(xì)節(jié)，具備優(yōu)越的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力，組織及策劃能力。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
多年來的自考經(jīng)歷，鍛煉了自己很強(qiáng)的自我管理能力，嚴(yán)于律已，以及不屈不饒堅(jiān)韌不拔的精神。
性格開朗，易相處，為人正直、真誠，工作認(rèn)真，忠于職守，恪守職業(yè)道德，有上進(jìn)心、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
良好的個(gè)人綜合素質(zhì)，良好的心態(tài)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇十
食品科學(xué)與工程專業(yè)簡歷范文是由為你提供的一份適合個(gè)人求職的簡歷，可直接使用或根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。祝您職場順利，早日找到稱心如意的工作！
基本信息。
姓名：靳xx性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：湖南年齡：30。
現(xiàn)所在地：四川身高：179。
聯(lián)系電話：135***27758。
求職意向。
工作年限：7年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任銷售主管。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)管理餐飲銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)星級酒店和餐廳部分的銷售；
2、負(fù)責(zé)制定渠道銷售策略和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)確定和發(fā)展渠道合作伙伴；
4、負(fù)責(zé)定期舉辦產(chǎn)品交流；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控渠道合作伙伴的業(yè)績。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任銷售代表。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)公司品種在醫(yī)院的`推廣和銷售，完成公司的目標(biāo)任務(wù)量；
2、負(fù)責(zé)與醫(yī)院合同的談判、簽訂及執(zhí)行，并為其提供售后服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)臨床上的推廣與應(yīng)用；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)醫(yī)院中上層關(guān)系，管理臨床代表的工作；
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院的對賬、結(jié)算、回款。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任品控員。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)原輔料來料檢驗(yàn)；
2、負(fù)責(zé)成品半成品原物料微生物檢測；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場過程質(zhì)量控制，成品抽驗(yàn)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴跟蹤及回復(fù)。
教育背景。
畢業(yè)院校：西南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：-07
專業(yè)：食品科學(xué)與工程。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
自我評價(jià)。
本人畢業(yè)于食品工程專業(yè)。熟悉食品原料和食品添加劑等基本特性、使用方法。從事食品類銷售和管理工作多年，其中酒水銷售管理多年，熟悉渠道系統(tǒng)的批發(fā)商和銷售模式，工作勤奮，認(rèn)真，務(wù)實(shí)，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)變能力。豐富的創(chuàng)造力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的工作溝通能力。思維敏捷，能發(fā)現(xiàn)問題的實(shí)質(zhì)，對問題進(jìn)行準(zhǔn)確定位，找出最有效的解決辦法。
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇十一
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：168cm65kg。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：20職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州佛山廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣東華國經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司。
起止年月：xx-01。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
工作描述：
1、公司后勤、保安、公車、飯?zhí)谩⑶鍧嵭l(wèi)生行、員工福利方面管理；
2、制定、實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)人力資源體系；
離職原因：單位要轉(zhuǎn)移到河源地區(qū)。
教育背景。
畢業(yè)院校：鄭州輕工業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:電化學(xué)學(xué)士。
所學(xué)專業(yè)一：電化學(xué)所學(xué)專業(yè)二：行政管理學(xué)。
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇十二
行政人力資源經(jīng)理求職簡歷模板，大學(xué)生要怎樣這與一份
優(yōu)秀的個(gè)人簡歷
，對于寫簡歷的要求是什么?為了能讓畢業(yè)生在寫簡歷時(shí)學(xué)習(xí)到更的簡歷寫作技能可閱讀這份
人力資源管理實(shí)習(xí)生簡歷
參考。個(gè)人簡歷寫作方法要求是要簡潔而突出個(gè)人能力特長希望閱讀以下這份
人力資源助理實(shí)習(xí)個(gè)人簡歷模板
能幫助到您寫簡歷技巧。
姓名：
文書幫
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年2月17日)
居住地：北京
電話：130*******(手機(jī))
e-mail：
http:///
最近工作[1年6個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
職位：
學(xué)歷：本科
專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用
學(xué)校：北京大學(xué)
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/12 – 2015/6：xx有限公司[1年6個(gè)月]
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
行政部行政人力資源經(jīng)理
1. 建立健全所在公司行政后勤和人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度。
2. 負(fù)責(zé)公司招聘管理工作，為所在公司生產(chǎn)經(jīng)營管理提供充足的人才保證。
3. 負(fù)責(zé)所在公司的'員工關(guān)系管理工作，代表公司處理勞動(dòng)糾紛與爭議。
2012/5 – 2013/11：xx有限公司[1年6個(gè)月]
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
技術(shù)部
1. 負(fù)責(zé)xx公司基建管理信息系統(tǒng)主要程序、應(yīng)用服務(wù)器的安裝部署遷移。
2. 處理主要軟件緊急問題的解決，負(fù)責(zé)基建管理信息系統(tǒng)與erp系統(tǒng)的接口部署測試維護(hù)。
3. 獨(dú)立完成多網(wǎng)涉及sap、oracle等重大問題的搶修工作。
2008/8— 2012/6 北京大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用 本科
2009/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人能努力學(xué)習(xí)、虛心請教、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)、勇于接受新的挑戰(zhàn)。喜歡簡單、平靜、快樂的生活。平易近人，腳踏實(shí)地、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，工作積極進(jìn)取，態(tài)度認(rèn)真。有較好的組織能力，樂于助人，誠實(shí)守信。
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇十三
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|29歲(1987年1月8日)。
居住地：石河子。
電話：152******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年4個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：建筑/建材/工程。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：水利類。
學(xué)校：石河子大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：建筑/建材/工程。
目標(biāo)地點(diǎn)：石河子。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/9—/1：xx有限公司[1年4個(gè)月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
1.負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議的組織、策劃工作;。
2.負(fù)責(zé)公司行政管理制度的編制及執(zhí)行監(jiān)督工作;。
3.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備設(shè)施及物資的管理工作;。
4.負(fù)責(zé)公司員工福利的管理工作;。
/8—2013/6：xx有限公司[1年10個(gè)月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
經(jīng)營部預(yù)結(jié)算員。
1.包括配合工程部現(xiàn)場收方，計(jì)取各分包單位進(jìn)度，各分包單位對內(nèi)預(yù)結(jié)算，對外審計(jì);。
2.招投標(biāo)經(jīng)濟(jì)標(biāo)部分工作;控制成本，掌控造價(jià)。
3.主要工程包括安置房，商品房，市政道路，廠房，仿古建筑等。
教育經(jīng)歷。
/9—2011/6石河子大學(xué)水利類本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價(jià)。
待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的'團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強(qiáng)，字跡工整。
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇十四
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：63kg。
人才測評：未測評。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：，人事經(jīng)理：，人事總監(jiān)：
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州,東莞,佛山。
工作經(jīng)歷。
***紡織制衣漂染有限公司起止年月：-04～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：負(fù)責(zé)行政、人事全面工作，協(xié)助總經(jīng)理參與各方位的管理!
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人事|行政經(jīng)理。
工作描述：工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、制定績效考核與薪酬，人員招聘與管理等流程體系;日常行政及后勤事務(wù)的管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的工作并參與公司重大決策及生產(chǎn)管理。
二、主要業(yè)績：從零開始構(gòu)建公司日常行政管理和人力資源管理體系;。
2、員工滿意率自60%上升至82%以上;。
3、招聘按時(shí)到位率為95%;。
7、逐步引入kpi績效考核方案，對定性和定量考核進(jìn)行有效組合，提高了員工積極性;。
8、依據(jù)公司狀況適時(shí)引進(jìn)外力(咨詢顧問機(jī)構(gòu))對組織進(jìn)行組織重組以及流程再造。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人事專員——人事行政主管。
工作描述：工作職責(zé)/業(yè)績：
職責(zé)：具體負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、勞資關(guān)系、薪酬與績效、考勤管理等日常人事管理工作以及宿舍，食堂、企業(yè)文化、對外交流，廠刊編輯等行政工作。
業(yè)績：利用培訓(xùn)、在薪酬和績效方面提出了合理的方案從而有效地降低人員流失率(16%降低到5%);利用所學(xué)專業(yè)有效地避免和調(diào)解了二十多起“勞資糾紛”和成功解決勞資案件(其中一勞資案件為公司挽回50多萬損失);員工關(guān)系協(xié)調(diào)良好，在企業(yè)內(nèi)部文化宣傳等方面創(chuàng)造了多個(gè)第一，成為所在地區(qū)具備優(yōu)秀企業(yè)文化的唯一企業(yè)，營造了良好的工作氛圍。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：西安歐亞學(xué)院。
專業(yè)一：法律。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作流程，懂生產(chǎn)運(yùn)作管理和品質(zhì)管理;。
2、具備較豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和人力資源的規(guī)劃和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);。
3、擅長人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系的處理并能有效的運(yùn)用到工作中去;。
6、懂安全(消防)生產(chǎn)管理，特別是對紡織制衣行業(yè)的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制有豐富經(jīng)驗(yàn);。
7、能處理和融洽各種人際關(guān)系，適應(yīng)能力強(qiáng);。
8、為人正直，樂于助人，原則性強(qiáng);。
自我評價(jià)。
1、出生與農(nóng)民家庭，自幼培養(yǎng)了勤懇、樸實(shí)和堅(jiān)毅的性格;。
3、希望在人力資源管理方面繼續(xù)提升(2年時(shí)間。
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇十五
簡歷內(nèi)容要以個(gè)人愛好，專業(yè)，個(gè)人基本信息，畢業(yè)時(shí)間與學(xué)院，自我評價(jià)還是自我介紹來寫出一份完美的求職簡歷。小編提供應(yīng)聘
行政經(jīng)理個(gè)人簡歷模板
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姓名：文書幫
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|29歲(1987年1月8日)
居住地：石河子
電話：152******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年4個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：建筑/建材/工程
職位：行政經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：水利類
學(xué)校：石河子大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：建筑/建材/工程
目標(biāo)地點(diǎn)：石河子
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：行政經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/9 — 2015/1：xx有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
管理部行政經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議的組織、策劃工作;
2. 負(fù)責(zé)公司行政管理制度的編制及執(zhí)行監(jiān)督工作;
3. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備設(shè)施及物資的管理工作;
4. 負(fù)責(zé)公司員工福利的管理工作;
2011/8 — 2013/6：xx有限公司[1年10個(gè)月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
經(jīng)營部預(yù)結(jié)算員
2. 招投標(biāo)經(jīng)濟(jì)標(biāo)部分工作;控制成本，掌控造價(jià)。
3. 主要工程包括安置房，商品房，市政道路，廠房，仿古建筑等。
教育經(jīng)歷
2006/9— 2011/6 石河子大學(xué) 水利類 本科
證書
2007/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的'適應(yīng)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強(qiáng)，字跡工整。
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇十六
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-02～-10西北工業(yè)大學(xué)工商管理大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
工作描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)及定員標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)管理和調(diào)整、確定。
3、負(fù)責(zé)招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。
4、負(fù)責(zé)公司各部門培訓(xùn)計(jì)劃的審核、匯總、報(bào)批工作并對執(zhí)行情況跟蹤檢查。
5、負(fù)責(zé)制定本部門年度預(yù)算，完善人員入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)制度。
6、負(fù)責(zé)公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。
7、協(xié)助處理公司與本部門工作相關(guān)的資料申報(bào)工作。
8、負(fù)責(zé)公司與地方各級政府往來溝通，組織配合相關(guān)單位、政府對行政后勤工作的審查。
9、負(fù)責(zé)行政人事部的日常管理。
主要業(yè)績：
1、行政人員轉(zhuǎn)正評審機(jī)制的導(dǎo)入、中層半年和年度述職考評實(shí)施，
2、車間管理人員內(nèi)部競聘的的引入和實(shí)施。
3、增值項(xiàng)目：員工關(guān)愛工程的實(shí)施。
4、新聘大學(xué)生的培養(yǎng)。
5、食堂改善。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理、總經(jīng)理特助、管理者代表崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經(jīng)理特助，規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵(lì)考核機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
主要業(yè)績：
1、人事行政部的招聘、培訓(xùn)、薪資、績效考核制度的建立和實(shí)施。
2、推行了公司產(chǎn)值與部門產(chǎn)值掛鉤，部門產(chǎn)值與人員產(chǎn)值掛鉤，同時(shí)推行優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)制度。
3、梳理公司幾年來的文化，主導(dǎo)推行公司企業(yè)文化建設(shè)，為公司做大做強(qiáng)奠定了文化基礎(chǔ)。
4、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定了未來三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實(shí)施計(jì)劃。
5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個(gè)月之內(nèi)完成80%，兩月內(nèi)完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識(shí)，加強(qiáng)了責(zé)任心。實(shí)行了安全生產(chǎn)責(zé)任制。
離職原因：獵頭推薦。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：副主管、主管、副經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：松景集團(tuán)，香港上市公司，2000余人。
***任人事副主管。
***任行政副主管。
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇十七
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
性別：女。
年齡：25歲。
婚姻狀況：已婚。
政治面貌：共青團(tuán)員。
現(xiàn)居城市：北京。
籍貫：北京。
聯(lián)系電話：***********。
電子郵箱：***@。
求職意向。
工作類型：全職。
工作年限：4年。
工作地點(diǎn)：北京市。
工作經(jīng)歷。
工作描述：負(fù)責(zé)公司的行政工作，包括公司房租、物管費(fèi)、水電費(fèi)、電話費(fèi)的繳納，辦公用品的采購、管理、統(tǒng)計(jì)、領(lǐng)用記錄，公司固定資產(chǎn)的維修、保養(yǎng)、保管，公司會(huì)議及文件的傳達(dá)和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤，對公司的資質(zhì)證件、公章、合同的.保管，負(fù)責(zé)公司來客的接待;負(fù)責(zé)公司的人事工作，包括人員招聘，員工入職，轉(zhuǎn)正，離職手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同等人事檔案的管理，員工考勤，工資表的審核;負(fù)責(zé)公司倉庫管理工作，包括公司產(chǎn)品及設(shè)備的進(jìn)銷存的統(tǒng)計(jì)、整理、保管，各采購方各月的銷售、采購、開票信息的統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)公司的客服工作，包括各店的活動(dòng)方案制定、執(zhí)行、跟進(jìn)，活動(dòng)禮品的采購，與采購方各部門主管的對接工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教育經(jīng)歷。
-02--07北京師范大學(xué)人力資源管理本科。
自我評價(jià)。
性格樂觀，開朗，自信，好學(xué)，做事積極，好問，認(rèn)真，負(fù)責(zé)。
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇十八
姓名：
目前所在：深圳年。
年齡：24戶口所在：陽江。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：156cm。
誠信徽章：未申請。
體重：41kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
工作經(jīng)歷。
廣州翡翠綠洲房地產(chǎn)有限公司起止年月：200807～201012。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑擔(dān)任職位：行政主任。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
語言能力。
外語：
工作能力及其他專長。
本人在工作上積極上進(jìn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于與人溝通、尊重上級、友好同事。
善于與他人合作，相互支持，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，保持良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍。
長期主動(dòng)完成本崗位工作;對于額外任務(wù)能主動(dòng)請求并且能高質(zhì)量完成;工作中善于發(fā)現(xiàn)問題，并經(jīng)常提出新思路和建議。
自我評價(jià)。
本人生活態(tài)度樂觀，善于言談，容易交流。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)教強(qiáng)，能夠承受壓力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。接受新事物快，可吃苦耐勞。熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)的各項(xiàng)程序。
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇一
姓名：
***。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
162cm50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
35歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
證券/金融/投資：證券分析師、股票/期貨操盤手。
工作年限：
12。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳香港。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
工作職責(zé)：
1.為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供理財(cái)建議；
2.組織市場推廣活動(dòng)，負(fù)責(zé)理財(cái)活動(dòng)的策劃、實(shí)施與效果評估；
3.組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與考核；
4.中高端客戶服務(wù)。
主要業(yè)績：
1.在滬指振蕩下挫15%市場環(huán)境下，所薦個(gè)股漲幅達(dá)85%，其最高漲幅逾175%；
2.拓展高端客戶,迄今托管客戶證券賬戶市值逾千萬；
3.培訓(xùn)管理一支過20人團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)業(yè)績在全公司系統(tǒng)名列前茅。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
采購部行政主管。
工作描述：
工作職責(zé)：
1.撰寫采購成本分析報(bào)告，制定成本控制考評與預(yù)算決策制度；
2.拓展亞太地區(qū)供應(yīng)商渠道，主持供應(yīng)商價(jià)格談判；
3.財(cái)務(wù)報(bào)賬，確保采購資金落實(shí)到位；
主要業(yè)績：
2.年度采購成本削減5%，獲公司預(yù)算目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
行政管理。
工作描述：
工作職責(zé)：
1.部門財(cái)務(wù)預(yù)算申請與審批報(bào)賬；
2.策劃組織部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；
3.通過cats系統(tǒng)進(jìn)行人力資源成本統(tǒng)計(jì)核實(shí)與預(yù)算控制；
4.通過echo系統(tǒng)進(jìn)行壞件申報(bào)與更換；
主要業(yè)績：
1.率先建立部門hr數(shù)據(jù)庫審核管理制度,有效控制部門成本,節(jié)省人力資源開支;。
2.有力促進(jìn)了部門信息管理的公開化與透明化,有效加強(qiáng)員工內(nèi)部溝通,提高工作效率。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。
擔(dān)任職務(wù)：
客戶主管。
工作描述：
工作職責(zé)：
1.為客戶提供投資咨詢建議；
2.負(fù)責(zé)營業(yè)部營銷策略的宣傳與推廣；
3.拓展客戶網(wǎng)絡(luò)，推廣網(wǎng)上交易與銀證通；
4.核心客戶維護(hù)與管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)。
主要業(yè)績：
1.參與公司籌建，建立一整套完善的部門業(yè)務(wù)流程與客戶管理制度；
2.弱市推薦個(gè)股漲幅80%,位列2003年深滬股市年度漲幅榜首。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。
擔(dān)任職務(wù)：
客戶管理兼理財(cái)顧問。
工作描述：
工作職責(zé)：
1.為一線客戶提供投資指導(dǎo)，針對客戶風(fēng)險(xiǎn)與收益偏好提供理財(cái)產(chǎn)品投資建議，
2.推廣網(wǎng)上交易與銀證通；
3.交易大廳秩序維護(hù)，與各部門協(xié)調(diào)與溝通，反饋交易狀況與出現(xiàn)問題；
4.中戶室交易管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)。
主要業(yè)績：
1.網(wǎng)上交易與銀證通的主要負(fù)責(zé)人,為營業(yè)部引進(jìn)過千萬資金；
2.提出“建立國債多頭頭寸進(jìn)行融資”的建議，獲得管理層充分支持和肯定，在低迷的.市場環(huán)境下起到了融資套利的良好效果。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。
擔(dān)任職務(wù)：
客戶服務(wù)部職員。
工作描述：
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)媒體信息采編工作，供客戶投資決策參考；
2.為企業(yè)員工提供證券投資理念及分析方法培訓(xùn)；
3.協(xié)助舉辦大型投資咨詢講座，會(huì)議內(nèi)容記錄整理；
4.處理業(yè)務(wù)投訴與咨詢，辦理柜臺(tái)交易，開戶登記與資金轉(zhuǎn)賬。
主要業(yè)績：
1.營業(yè)分部的主要籌建人之一，委派負(fù)責(zé)對公司投資咨詢力量的建設(shè)；
2.員工專業(yè)培訓(xùn)深獲好評，培訓(xùn)資料收錄進(jìn)《廣東證券員工培訓(xùn)手冊》；
3.發(fā)表多篇通訊于內(nèi)部期刊《廣證通訊》，為營業(yè)部樹立良好形象與口碑。
離職原因：
畢業(yè)院校：
廣州廣播電視大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會(huì)計(jì)學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
國際金融證券投資方向。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
暨南大學(xué)。
國際金融證券投資方向。
大專畢業(yè)證。
00891629。
廣州廣播電視大學(xué)。
會(huì)計(jì)學(xué)。
本科畢業(yè)證。
00430695。
暨南大學(xué)。
金融學(xué)。
碩士學(xué)位證書。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
優(yōu)秀。
英語（四級）。
證券投資(獲美國注冊特許分析師（rca）資格及中國證券經(jīng)紀(jì)/投資咨詢/證券投資基金從業(yè)資格)。
會(huì)計(jì)（獲aia-國際會(huì)計(jì)師公會(huì)ifrs文憑及amia國際會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格）。
計(jì)算機(jī)（熟練操作日常辦公軟件）。
寫作（包括文案創(chuàng)作、商業(yè)往來信函及市場調(diào)研分析）。
擁有12年的金融財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，主要涉及金融服務(wù)行業(yè)和大型跨國公司。其中，金融證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷長達(dá)8年，熟悉資本市場證券投資品種與業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，積累了豐富的投資、金融證券客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，特別擅長證券投資理財(cái)分析與客戶營銷管理?？鐕镜墓ぷ鹘?jīng)歷使我熟悉項(xiàng)目流程，從前期項(xiàng)目預(yù)算編制，成本評估預(yù)算到后期采購資金落實(shí)到位，積累了寶貴的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，并且實(shí)現(xiàn)了年度采購成本削減5%，獲公司預(yù)算目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇二
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：廣州身高體重：174cm85kg。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政辦事員。
工作年限：20職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：——3500希望工作地區(qū)：廣州北京上海。
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-03～___。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：客服專員。
工作描述：售前售后客戶服務(wù)支持及走訪，市場調(diào)研、分析。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：客戶經(jīng)理。
工作描述：全球基金投資咨詢、客戶服務(wù)及走訪、市場調(diào)研。
離職原因：結(jié)業(yè)。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：氣動(dòng)元件售前售后技術(shù)支持、團(tuán)隊(duì)組建及管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、市場調(diào)研、銷售策略制定及實(shí)施、經(jīng)銷商管理及拓展、客戶回訪、售后服務(wù)、產(chǎn)品調(diào)配、定貨計(jì)劃、展會(huì)事務(wù)等。
離職原因：公司搬遷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：1、業(yè)務(wù)經(jīng)理2、行政經(jīng)理。
工作描述：1、建立銷售網(wǎng)絡(luò)及渠道、市場調(diào)研、客戶走訪、客戶接待、其它事務(wù)(專利、商標(biāo)申請、工程投標(biāo)、突發(fā)事件處理等)2、人力資源規(guī)劃、人員招聘、績效考核、薪酬福利管理、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、建立員工激勵(lì)政策、(規(guī)章制度的修改、落實(shí)、執(zhí)行)、企業(yè)文化建設(shè)、參與有關(guān)行政方面的活動(dòng)、建立員工申訴及關(guān)懷體制、(環(huán)境、安全、后勤監(jiān)督)、資源分配、建立應(yīng)變方案、車輛管理。
離職原因：公司搬遷及家庭因素。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：采購員\辦事員。
工作描述：五金，工控電氣采購;協(xié)助會(huì)計(jì)(銀行業(yè)務(wù)、稅務(wù)、工商);汽車駕駛等。
離職原因：調(diào)職。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：文化，藝術(shù)。
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理。
工作描述：經(jīng)營管理。
離職原因：政府行為。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)員。
工作描述：報(bào)紙、電視、海報(bào)等媒體廣告。
離職原因：轉(zhuǎn)行。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔(dān)任職務(wù)：五金摸具技工。
工作描述：汽車車身五金模具制造。
離職原因：年少無知。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：行政管理第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人擁有超過的工作經(jīng)驗(yàn)，(其中8年業(yè)務(wù)及管理、4年模具制造、3年行政管理、1年半金融業(yè)、4年其他工作)由于由基層做起故對每個(gè)職位體會(huì)較深;在過去的20年工作經(jīng)歷中，本人不斷吸收本職工作及來自各個(gè)領(lǐng)域的資訊，使我的綜合素質(zhì)不斷提高，致使我在銷售及行政工作中表現(xiàn)突出，并積累了相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn)。
本人能說流利粵語、國語，擁有敏銳的洞察能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及創(chuàng)造更新能力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)道德，善于與人溝通合作。熟練掌握計(jì)算機(jī)及現(xiàn)代辦公軟件，精通汽車駕駛。
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇三
在求職中要讓個(gè)人簡歷發(fā)揮其最大的作用，首先就是要讓個(gè)人簡歷更具有閱讀性，能夠讓招聘官在看到個(gè)人簡歷之后留下深刻的印象。這就關(guān)系到個(gè)人簡歷編寫的質(zhì)量上，一般來說在寫個(gè)人簡歷的之前都要學(xué)習(xí)個(gè)人簡歷的寫作技巧。比如說，個(gè)人簡歷重要核心原則，簡歷的價(jià)值性以及條理性就是其總要原則，也是寫作關(guān)鍵。
個(gè)人簡歷的價(jià)值性。
求職者所編寫的個(gè)人簡歷是求職者的敲門磚，一份個(gè)人簡歷必須要有自己的價(jià)值，才能實(shí)現(xiàn)其作用。人們在編寫個(gè)人簡歷上追求高質(zhì)量，就是為了提高其價(jià)值，有價(jià)值的個(gè)人簡歷的才會(huì)有分量，在求職的過程中才能更好的提高其通過率。因此說，個(gè)人簡歷的價(jià)值性是編寫個(gè)人簡歷的核心原則之一。
個(gè)人簡歷的條理性。
你所編寫的個(gè)人簡歷是給用人單位的招聘官看的，而不是自己看的。在個(gè)人簡歷上必須要有較高的閱讀性，才能體現(xiàn)出個(gè)人簡歷的作用來。而個(gè)人簡歷的閱讀性也是由其條例性所體現(xiàn)，個(gè)人簡歷的的核心原則之一條理性，不僅能夠突出個(gè)人簡歷的閱讀性，也能夠利于突出人才求職的優(yōu)勢。
此外，在編寫個(gè)人簡歷上，還要有真實(shí)性以及針對性。一份個(gè)人簡歷如果失去了真實(shí)性，也就是失去了其價(jià)值。用人單位肯定是不會(huì)錄用一份滿篇謊言的個(gè)人簡歷，而你所寫的個(gè)人簡歷也需要具有針對性，這是用人單位在招聘信息上的要求，而且所針對的求職意向也是個(gè)人簡歷中的核心部分。
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇四
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-珠海。
年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-珠海。
身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南-長沙、上海。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。
機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師。
機(jī)械(電)/儀表類-結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師。
尋求職位：機(jī)械設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品項(xiàng)目管理工程師、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)師。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07湖南科技大學(xué)材料成型及控制工程本科。
**公司(20xx-01～至今)。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：產(chǎn)品工藝師崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：主要負(fù)責(zé)風(fēng)管空調(diào)內(nèi)機(jī)的產(chǎn)品工藝開發(fā)，包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的審查,圖紙與明細(xì)的簽審，圖文的編制與下發(fā)，生產(chǎn)明細(xì)bom編制與下發(fā)，總裝裝配作業(yè)指導(dǎo)書的編制(裝配步驟，裝配所需的工時(shí)，裝配工裝，測試檢驗(yàn)等)與下發(fā)，新產(chǎn)品的工藝評審(工裝的確認(rèn)，測試內(nèi)容的確認(rèn)，工藝輔助物料用量的確認(rèn)等),產(chǎn)品評審試制和小批試制等的跟進(jìn)處理，質(zhì)量問題的跟蹤改進(jìn)等。
**公司(20xx-07～20xx-08)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：辦公設(shè)備、文化體育休閑用品。
擔(dān)任職位：崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：1.負(fù)責(zé)激光打印機(jī)的新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入的相關(guān)工作(負(fù)責(zé)過l1049/l1071/l1082機(jī)種),包括:制定詳細(xì)的甘特圖計(jì)劃,以及項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的監(jiān)控(包括日程確保和質(zhì)量保證);協(xié)調(diào)日本研發(fā),組立,qa,生管,調(diào)達(dá),供應(yīng)商等,共同來滿足制品相關(guān)的技術(shù)要求;采用ve方法,結(jié)合機(jī)能來檢討部品的加工成本,運(yùn)用機(jī)械和模具知識(shí)檢討圖面;檢討發(fā)生品質(zhì)問題的對策(形狀變更,組裝流程變更,規(guī)格變更等)。
2.塑膠和鈑金部品圖面的檢討包括：再生材的使用,尺寸公差的緩和,材料刻印檢討,毛刺的傷害對策,鉚接軸回轉(zhuǎn)強(qiáng)度,測定方法和測定工具的檢討等。
3.彈簧和橡膠滾輪部品的檢討包括：荷重(或者尺寸公差)的工程能力的檢討，抗疲勞性能的檢討,橡膠滾輪回轉(zhuǎn)強(qiáng)度的測定方法的檢討,尺寸公差的檢討等。
4.參與塑膠鈑金模具結(jié)構(gòu)的檢討(塑膠模具的p.l線分析,水口和流道的分析，頂針排布分析等;鈑金模具的排樣,結(jié)構(gòu)種類(單發(fā)模,順?biāo)湍?復(fù)合模等))。
5.檢討整個(gè)一臺(tái)打印機(jī)的全構(gòu)成,包括:使用的部品及其數(shù)量，部品接續(xù)位置等;檢討打印機(jī)組裝過程中的失效模式,及其組裝流程中的技術(shù)參數(shù)的規(guī)格(涂油位置和涂油量規(guī)格,自攻螺絲的鎖付與松弛力矩,標(biāo)簽的貼付基準(zhǔn)及其貼付規(guī)格等)。
6.檢討量產(chǎn)中品質(zhì)問題(間隙段差超規(guī)格,螺絲孔滑牙開裂，印字精度不良,畫像不良等);對制品的重要參數(shù)(框精度等)進(jìn)行spc控制,對重要測定工具進(jìn)行msa分析等;發(fā)行相關(guān)的技術(shù)指示(作業(yè)指示,例外指示等);協(xié)力日本研發(fā)部門完成技術(shù)數(shù)據(jù)的采集分析等;協(xié)調(diào)和解決組立,qa,供應(yīng)商等相關(guān)的技術(shù)問題。
離職原因：合同到期。
**公司(20xx-06～20xx-07)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：辦公設(shè)備、文化體育休閑用品。
擔(dān)任職位：崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)兼容墨盒的結(jié)構(gòu)開發(fā)及其工藝,包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)出圖,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)變更出圖處理，后續(xù)制造工藝跟進(jìn)等。
2.制定兼容墨盒的生產(chǎn)工藝流程及其的相關(guān)評價(jià)測試項(xiàng)目。
3.處理對應(yīng)生產(chǎn)線的異常品質(zhì)問題，如噴墨斷線，漏墨水，焊接不良等問題。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：辦公office用得比較熟練，尤其善于運(yùn)用excel的數(shù)據(jù)分析處理，能夠使用6σ的方法進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)的分析(甘特圖，直方圖，正態(tài)圖等)，能夠制作比較好的ppt，機(jī)械設(shè)計(jì)軟件proe比較熟悉。
技能專長：熟悉塑膠，鈑金，彈簧，橡膠，不干膠標(biāo)簽等產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)分析設(shè)計(jì)與加工工藝，熟悉6σ數(shù)據(jù)處理分析技術(shù)，了解產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目流程管理，產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)3年經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：成為一個(gè)合格的產(chǎn)品項(xiàng)目管理工程師，設(shè)計(jì)的圖面的檢查，熟悉各種產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理(塑膠齒輪，彈簧，橡膠，鈑金等)，提升自己的產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目管理技術(shù)，以提升自己的多方面的能力，尋求更大更進(jìn)一步的發(fā)展!
其他要求：
自身情況。
自我評價(jià)：本人積極上進(jìn)，踏實(shí)肯干,勤奮好學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，吃苦耐勞,專業(yè)理論知識(shí)比較扎實(shí)，了解ts16949的質(zhì)量管理體系及其六個(gè)核心工具(apqp/cp/msa/spc/ppap/fmea);了解新產(chǎn)品全壽命周期的六西格瑪設(shè)計(jì)(iddov:識(shí)別,定義,設(shè)計(jì),優(yōu)化,驗(yàn)證)開發(fā)流程;擅長運(yùn)用jmp進(jìn)行六西格瑪設(shè)計(jì)(dfss)與六西格瑪項(xiàng)目改善(dmaic);熟悉模塊單元化的生產(chǎn)bom明細(xì)的編制和維護(hù);能夠采用尺寸工程(gd&t)與rps基準(zhǔn)點(diǎn)系統(tǒng)的方法進(jìn)行零部件的設(shè)計(jì)，比較熟悉零部件圖紙的加工與管理要求;熟悉注塑模具與鈑金模具的結(jié)構(gòu)與加工;清晰了解圖文的設(shè)計(jì)變更與零件的新舊制品的切換;能夠運(yùn)用pro/e野火版等軟件進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)。本人在20xx年已經(jīng)通過了中質(zhì)協(xié)的黑帶資格考試，本人作為核心人員參與的“降低商用內(nèi)機(jī)冷媒排放”的六西格瑪項(xiàng)目，獲得了中質(zhì)協(xié)的優(yōu)秀六西格瑪項(xiàng)目。
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇五
富有創(chuàng)造力的簡歷預(yù)示著一個(gè)人的個(gè)人能力富有創(chuàng)造力，提升個(gè)人魅力。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-周口市。
身高：175公分體重：75公斤。
專業(yè)：工商管理、廣告學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)：7年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市亞洲金屬循環(huán)利用有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：集團(tuán)辦公室。
工作分類：高級經(jīng)營/管理董事長秘書。
職位月薪：保密。
工作描述：董事長秘書/辦公室主任。
公司名稱：新鄉(xiāng)立白實(shí)業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：辦公室。
工作分類：行政/后勤行政專員。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：備注信息：1、根據(jù)通知及會(huì)議紀(jì)要要求，負(fù)責(zé)郵件、電話方式跟蹤總經(jīng)理、副總經(jīng)理下達(dá)給公司各部門的生產(chǎn)、管理工作任務(wù)的落實(shí)情況。
2、負(fù)責(zé)發(fā)出辦公室會(huì)議召集通知、會(huì)議室準(zhǔn)備及會(huì)議紀(jì)要整理、分發(fā)工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理外出行程、文件資料準(zhǔn)備等工作的安排。
3、根據(jù)參觀接待管理制度，負(fù)責(zé)參觀、來訪事務(wù)接待、管理工作，確保每一起參觀接待工作順利完成。
4、根據(jù)企業(yè)文化制度，負(fù)責(zé)企業(yè)文化文件的起草及物料檔案管理工作，及企業(yè)文化活動(dòng)(如：春節(jié)晚會(huì)、籃球賽等)的策劃與組織工作，定期更新制作各類企業(yè)文化看板;加強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，提高企業(yè)文化的影響力。
公司名稱：新鄉(xiāng)黑馬廣告裝飾有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：項(xiàng)目部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理不限。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：企劃經(jīng)理、執(zhí)行助理。
自我評價(jià)。
精干專業(yè)快速高效。
敬業(yè)抗壓。
個(gè)人簡歷就是一種自我推薦的方式，只要能夠充分利用這種自我推薦的方式，就能夠增加成功就業(yè)的機(jī)會(huì)。編寫個(gè)人簡歷要有一定的技巧才能充分發(fā)揮其作用，在編寫的是要要注重于對自我優(yōu)勢和價(jià)值的描寫，展現(xiàn)自己的能力，才能夠獲得用人單位的認(rèn)可，獲得面試的機(jī)會(huì)。
學(xué)會(huì)在短時(shí)間內(nèi)突出重點(diǎn)。
因?yàn)橛萌藛挝幻刻煲喿x的簡歷有很多，所以閱讀每一份簡歷的時(shí)間都有限。在編寫的時(shí)候就一定要控制個(gè)人簡歷的篇幅，一定不能太長，用人單位也看不完，適量的描寫再加上重點(diǎn)的突出就能夠體現(xiàn)出一份簡歷的價(jià)值。有價(jià)值的一份簡歷，可以看出應(yīng)征者的誠意以及個(gè)人能力。在個(gè)人簡歷中要把個(gè)人能力當(dāng)做是重點(diǎn)，當(dāng)盡量在看到簡歷三十秒內(nèi)就看到重點(diǎn)，這樣就能夠充分把握住個(gè)人簡歷的'價(jià)值，成功的完成一次自我推薦。
怎樣做個(gè)人能力的描寫。
把個(gè)人能力作為簡歷重點(diǎn)的話，就要注重于對能力的描寫。首先要看應(yīng)征職位，根據(jù)應(yīng)征職位找到自身與職位相關(guān)的能力;然后把與職位相關(guān)的能力用簡單的語言表達(dá)出來，還可以附加一些職業(yè)技能鑒定之類的資格證書在附頁;最后就是能夠在描寫個(gè)人能力的時(shí)候，注重于一種自我表現(xiàn)，給用人單位一種能夠勝任所應(yīng)征的職位的良好印象。這種能力的描寫就是能夠獲得面試的關(guān)鍵，也是整個(gè)個(gè)人簡歷價(jià)值的核心。
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇六
電話：xxx。
教育背景：
20xx-20xx華盛頓大學(xué)。
專業(yè)：營銷和運(yùn)營管理。
學(xué)歷：工商管理碩士。
xx-20xx湖南大學(xué)。
專業(yè)：電子工程。
學(xué)歷：本科。
榮獲“優(yōu)秀班干部”(前10%)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
20xx-20xx年，星巴克咖啡(網(wǎng)絡(luò)工程)華盛頓，
職位：供應(yīng)鏈分析師。
自我評價(jià)：
高的探索精神和分析能力，良好的心態(tài)面對挑戰(zhàn)和壓力。
能夠適應(yīng)新的環(huán)境，并贏得良好的人格信任，善于捕捉任務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn)，探索新的替代解決方案。
附：
很多應(yīng)征者總是納悶自己的個(gè)人簡歷為什么不能受到用單位的關(guān)注，其實(shí)原因很簡單，很多應(yīng)征者喜歡做一份簡歷然后當(dāng)作是萬能簡歷，對每一家用人單位都用相同的簡歷，不管成功與否，先投出數(shù)份簡歷。這樣做是非常不受歡迎的，因?yàn)槊總€(gè)用人單位的要求都不一樣，所以要提前做好不同的個(gè)人簡歷，這也是對用人單位的一種尊重，是對自我素質(zhì)的一種體現(xiàn)。
第一、不同的單位同不同的簡歷。
用人單位每天都可謂是閱人無數(shù)，那么個(gè)人簡歷如何讓用人單位信任、認(rèn)可呢?
簡歷是不是針對用人單位做的一眼就能看出，如果能夠根據(jù)用人單位的需要來做簡歷，是最用人單位最大的尊重，也是對個(gè)人素質(zhì)的一種體現(xiàn)。只要對用人單位做個(gè)小調(diào)查，事先了解一下，然后在做簡歷的時(shí)候充分發(fā)揮，對用人單位做出正確的評價(jià)，這也是對自己應(yīng)征的一種重視，這個(gè)細(xì)節(jié)能夠引起用人單位關(guān)注，成功獲得面試機(jī)會(huì)。
第二、簡歷中的工作經(jīng)驗(yàn)也要根據(jù)情況改變。
在填寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，都會(huì)有工作經(jīng)驗(yàn)的介紹，這時(shí)候也要根據(jù)應(yīng)征的職位填寫相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，如果只是一味著寫其它的工作經(jīng)驗(yàn)，就相當(dāng)于沒有工作經(jīng)驗(yàn)，對于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)征者，用人單位怎么敢用呢?所以在工作經(jīng)歷的時(shí)候一定要注重相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)的填寫，并且可以適當(dāng)?shù)拿鑼懺谙嚓P(guān)的工作中的出色表現(xiàn)，增加用人單位的好感，提高被錄用的可能性。
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇七
學(xué)歷：大專。
工作年限：以上。
工作區(qū)域：上海。
工作經(jīng)歷：
-自己開店做小生意。
-南通駐上海對外貿(mào)易公司(行政助理)。
-和朋友合開房產(chǎn)中介。
-金錢貴寄售店店長。
-惠羅鉆石營業(yè)員。
2014-上海磐谷燃?xì)饩哂邢薰疚膯T。
教育經(jīng)歷：
畢業(yè)于上海復(fù)旦大學(xué)行政管理系(自考)。
自我介紹：
我在上海生活30年，會(huì)流利上海話，熟悉上海人的消費(fèi)心理，工作經(jīng)驗(yàn)豐富。
我長相親和，氣質(zhì)優(yōu)雅，說話富感染力，擅長公關(guān)，能力強(qiáng)。
我熱愛學(xué)習(xí)，愿意挑戰(zhàn)自我，激發(fā)自身潛能，把工作做到最好。
耐心、真心地對待顧客，是提高銷售、增加業(yè)績的訣竅，我的回頭客一直是最多的'。
雖然我的年齡偏大了點(diǎn)，但是我的長相和心靈很年輕!相信我!我是個(gè)最優(yōu)秀的營銷和管理人員!在討論過程中，我可以積極大膽的提出自己的看法。我愿意并且能夠快速學(xué)會(huì)新知識(shí)、新能力。我對于本市的環(huán)境非常的了解。平常我很擅長和別人溝通。朋友都很愿意和我接觸，認(rèn)為我很有親和力。我做事一絲不茍，注意細(xì)節(jié)。對于工作我有強(qiáng)烈的責(zé)任感。我做人以誠信為本。
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇八
學(xué)歷：本科。
工作年限：3-5年。
工作區(qū)域：上海-奉賢。
工作經(jīng)歷：
1月-209月中國平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司上海分公司坐席代表。
具體職務(wù)內(nèi)容：通過電話銷售車輛保險(xiǎn)。
年12月-4月上海南橋綠地逸東華酒店人事文員。
208月-11月上海再盛展示用品有限公司經(jīng)理助理。
教育經(jīng)歷：
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：金融學(xué)。
畢業(yè)院校：哈爾濱商業(yè)大學(xué)。
自我介紹：
性格溫和，做事認(rèn)真踏實(shí)，工作追求效率。我是一個(gè)遇事冷靜沉著的人。對于工作我有強(qiáng)烈的責(zé)任感。我為人正直誠信，從不欺騙別人。答應(yīng)做的事情，我一定會(huì)堅(jiān)持到底。我有孩子，懂得怎樣照顧別人。朋友都很愿意和我接觸，認(rèn)為我很有親和力。對于我的工作，我都會(huì)很認(rèn)真的完成。
更多。
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇九
簡歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
156cm?40kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
9
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
副總經(jīng)理助理（兼任管理代表）。
工作描述：
公司制度、流程的制定及修改，各部門工作崗位的制定；
人事、行政事務(wù)的日常事務(wù)處理、辦公用品類的采購及發(fā)放；
員工的培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃、人力資源考核分配、物資的分配等；
制定、修改、監(jiān)督、管理公司iso質(zhì)量管理體系及對外事務(wù)；
審核處理所有客戶訂單以及各部門報(bào)表，工作報(bào)告等等。
離職原因：
公司搬遷。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)助理。
工作描述：
客戶訂單的'處理。
離職原因：
個(gè)人原因。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
行政文員。
工作描述：
打印、復(fù)印、傳真等等日常辦公文件處理。
離職原因：
個(gè)人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
中山大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
贛州南方工業(yè)學(xué)校。
文秘/中專。
/
-10。
中山大學(xué)。
自考。
-10。
-10。
中山大學(xué)。
自考。
深圳本杰企業(yè)管理咨詢有限公司。
審核員資格。
/
-01。
聚成企業(yè)管理有限公司。
商務(wù)談判。
/
聚成企業(yè)管理有限公司。
品管七大手法。
/
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
3、文件管理水平可達(dá)國際水準(zhǔn)，獨(dú)立性強(qiáng)，在經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立完成工作，能夠獨(dú)立承擔(dān)部門工作。
4、工作有條理，處事井然有序，計(jì)劃性強(qiáng)，講求工作效率，注重細(xì)節(jié)，具備優(yōu)越的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力，組織及策劃能力。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
多年來的自考經(jīng)歷，鍛煉了自己很強(qiáng)的自我管理能力，嚴(yán)于律已，以及不屈不饒堅(jiān)韌不拔的精神。
性格開朗，易相處，為人正直、真誠，工作認(rèn)真，忠于職守，恪守職業(yè)道德，有上進(jìn)心、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
良好的個(gè)人綜合素質(zhì)，良好的心態(tài)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇十
食品科學(xué)與工程專業(yè)簡歷范文是由為你提供的一份適合個(gè)人求職的簡歷，可直接使用或根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。祝您職場順利，早日找到稱心如意的工作！
基本信息。
姓名：靳xx性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：湖南年齡：30。
現(xiàn)所在地：四川身高：179。
聯(lián)系電話：135***27758。
求職意向。
工作年限：7年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任銷售主管。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)管理餐飲銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)星級酒店和餐廳部分的銷售；
2、負(fù)責(zé)制定渠道銷售策略和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)確定和發(fā)展渠道合作伙伴；
4、負(fù)責(zé)定期舉辦產(chǎn)品交流；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控渠道合作伙伴的業(yè)績。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任銷售代表。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)公司品種在醫(yī)院的`推廣和銷售，完成公司的目標(biāo)任務(wù)量；
2、負(fù)責(zé)與醫(yī)院合同的談判、簽訂及執(zhí)行，并為其提供售后服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)臨床上的推廣與應(yīng)用；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)醫(yī)院中上層關(guān)系，管理臨床代表的工作；
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院的對賬、結(jié)算、回款。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任品控員。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)原輔料來料檢驗(yàn)；
2、負(fù)責(zé)成品半成品原物料微生物檢測；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場過程質(zhì)量控制，成品抽驗(yàn)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴跟蹤及回復(fù)。
教育背景。
畢業(yè)院校：西南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：-07
專業(yè)：食品科學(xué)與工程。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
自我評價(jià)。
本人畢業(yè)于食品工程專業(yè)。熟悉食品原料和食品添加劑等基本特性、使用方法。從事食品類銷售和管理工作多年，其中酒水銷售管理多年，熟悉渠道系統(tǒng)的批發(fā)商和銷售模式，工作勤奮，認(rèn)真，務(wù)實(shí)，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)變能力。豐富的創(chuàng)造力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的工作溝通能力。思維敏捷，能發(fā)現(xiàn)問題的實(shí)質(zhì)，對問題進(jìn)行準(zhǔn)確定位，找出最有效的解決辦法。
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇十一
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：168cm65kg。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：20職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州佛山廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣東華國經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司。
起止年月：xx-01。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
工作描述：
1、公司后勤、保安、公車、飯?zhí)谩⑶鍧嵭l(wèi)生行、員工福利方面管理；
2、制定、實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)人力資源體系；
離職原因：單位要轉(zhuǎn)移到河源地區(qū)。
教育背景。
畢業(yè)院校：鄭州輕工業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:電化學(xué)學(xué)士。
所學(xué)專業(yè)一：電化學(xué)所學(xué)專業(yè)二：行政管理學(xué)。
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇十二
行政人力資源經(jīng)理求職簡歷模板，大學(xué)生要怎樣這與一份
優(yōu)秀的個(gè)人簡歷
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人力資源管理實(shí)習(xí)生簡歷
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人力資源助理實(shí)習(xí)個(gè)人簡歷模板
能幫助到您寫簡歷技巧。
姓名：
文書幫
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年2月17日)
居住地：北京
電話：130*******(手機(jī))
e-mail：
http:///
最近工作[1年6個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
職位：
學(xué)歷：本科
專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用
學(xué)校：北京大學(xué)
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/12 – 2015/6：xx有限公司[1年6個(gè)月]
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
行政部行政人力資源經(jīng)理
1. 建立健全所在公司行政后勤和人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度。
2. 負(fù)責(zé)公司招聘管理工作，為所在公司生產(chǎn)經(jīng)營管理提供充足的人才保證。
3. 負(fù)責(zé)所在公司的'員工關(guān)系管理工作，代表公司處理勞動(dòng)糾紛與爭議。
2012/5 – 2013/11：xx有限公司[1年6個(gè)月]
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
技術(shù)部
1. 負(fù)責(zé)xx公司基建管理信息系統(tǒng)主要程序、應(yīng)用服務(wù)器的安裝部署遷移。
2. 處理主要軟件緊急問題的解決，負(fù)責(zé)基建管理信息系統(tǒng)與erp系統(tǒng)的接口部署測試維護(hù)。
3. 獨(dú)立完成多網(wǎng)涉及sap、oracle等重大問題的搶修工作。
2008/8— 2012/6 北京大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用 本科
2009/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人能努力學(xué)習(xí)、虛心請教、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)、勇于接受新的挑戰(zhàn)。喜歡簡單、平靜、快樂的生活。平易近人，腳踏實(shí)地、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，工作積極進(jìn)取，態(tài)度認(rèn)真。有較好的組織能力，樂于助人，誠實(shí)守信。
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇十三
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|29歲(1987年1月8日)。
居住地：石河子。
電話：152******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年4個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：建筑/建材/工程。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：水利類。
學(xué)校：石河子大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：建筑/建材/工程。
目標(biāo)地點(diǎn)：石河子。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/9—/1：xx有限公司[1年4個(gè)月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
1.負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議的組織、策劃工作;。
2.負(fù)責(zé)公司行政管理制度的編制及執(zhí)行監(jiān)督工作;。
3.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備設(shè)施及物資的管理工作;。
4.負(fù)責(zé)公司員工福利的管理工作;。
/8—2013/6：xx有限公司[1年10個(gè)月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
經(jīng)營部預(yù)結(jié)算員。
1.包括配合工程部現(xiàn)場收方，計(jì)取各分包單位進(jìn)度，各分包單位對內(nèi)預(yù)結(jié)算，對外審計(jì);。
2.招投標(biāo)經(jīng)濟(jì)標(biāo)部分工作;控制成本，掌控造價(jià)。
3.主要工程包括安置房，商品房，市政道路，廠房，仿古建筑等。
教育經(jīng)歷。
/9—2011/6石河子大學(xué)水利類本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價(jià)。
待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的'團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強(qiáng)，字跡工整。
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇十四
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：63kg。
人才測評：未測評。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：，人事經(jīng)理：，人事總監(jiān)：
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州,東莞,佛山。
工作經(jīng)歷。
***紡織制衣漂染有限公司起止年月：-04～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：負(fù)責(zé)行政、人事全面工作，協(xié)助總經(jīng)理參與各方位的管理!
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人事|行政經(jīng)理。
工作描述：工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、制定績效考核與薪酬，人員招聘與管理等流程體系;日常行政及后勤事務(wù)的管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的工作并參與公司重大決策及生產(chǎn)管理。
二、主要業(yè)績：從零開始構(gòu)建公司日常行政管理和人力資源管理體系;。
2、員工滿意率自60%上升至82%以上;。
3、招聘按時(shí)到位率為95%;。
7、逐步引入kpi績效考核方案，對定性和定量考核進(jìn)行有效組合，提高了員工積極性;。
8、依據(jù)公司狀況適時(shí)引進(jìn)外力(咨詢顧問機(jī)構(gòu))對組織進(jìn)行組織重組以及流程再造。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人事專員——人事行政主管。
工作描述：工作職責(zé)/業(yè)績：
職責(zé)：具體負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、勞資關(guān)系、薪酬與績效、考勤管理等日常人事管理工作以及宿舍，食堂、企業(yè)文化、對外交流，廠刊編輯等行政工作。
業(yè)績：利用培訓(xùn)、在薪酬和績效方面提出了合理的方案從而有效地降低人員流失率(16%降低到5%);利用所學(xué)專業(yè)有效地避免和調(diào)解了二十多起“勞資糾紛”和成功解決勞資案件(其中一勞資案件為公司挽回50多萬損失);員工關(guān)系協(xié)調(diào)良好，在企業(yè)內(nèi)部文化宣傳等方面創(chuàng)造了多個(gè)第一，成為所在地區(qū)具備優(yōu)秀企業(yè)文化的唯一企業(yè)，營造了良好的工作氛圍。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：西安歐亞學(xué)院。
專業(yè)一：法律。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作流程，懂生產(chǎn)運(yùn)作管理和品質(zhì)管理;。
2、具備較豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和人力資源的規(guī)劃和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);。
3、擅長人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系的處理并能有效的運(yùn)用到工作中去;。
6、懂安全(消防)生產(chǎn)管理，特別是對紡織制衣行業(yè)的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制有豐富經(jīng)驗(yàn);。
7、能處理和融洽各種人際關(guān)系，適應(yīng)能力強(qiáng);。
8、為人正直，樂于助人，原則性強(qiáng);。
自我評價(jià)。
1、出生與農(nóng)民家庭，自幼培養(yǎng)了勤懇、樸實(shí)和堅(jiān)毅的性格;。
3、希望在人力資源管理方面繼續(xù)提升(2年時(shí)間。
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇十五
簡歷內(nèi)容要以個(gè)人愛好，專業(yè)，個(gè)人基本信息，畢業(yè)時(shí)間與學(xué)院，自我評價(jià)還是自我介紹來寫出一份完美的求職簡歷。小編提供應(yīng)聘
行政經(jīng)理個(gè)人簡歷模板
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姓名：文書幫
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|29歲(1987年1月8日)
居住地：石河子
電話：152******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年4個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：建筑/建材/工程
職位：行政經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：水利類
學(xué)校：石河子大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：建筑/建材/工程
目標(biāo)地點(diǎn)：石河子
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：行政經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/9 — 2015/1：xx有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
管理部行政經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議的組織、策劃工作;
2. 負(fù)責(zé)公司行政管理制度的編制及執(zhí)行監(jiān)督工作;
3. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備設(shè)施及物資的管理工作;
4. 負(fù)責(zé)公司員工福利的管理工作;
2011/8 — 2013/6：xx有限公司[1年10個(gè)月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
經(jīng)營部預(yù)結(jié)算員
2. 招投標(biāo)經(jīng)濟(jì)標(biāo)部分工作;控制成本，掌控造價(jià)。
3. 主要工程包括安置房，商品房，市政道路，廠房，仿古建筑等。
教育經(jīng)歷
2006/9— 2011/6 石河子大學(xué) 水利類 本科
證書
2007/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的'適應(yīng)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強(qiáng)，字跡工整。
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇十六
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-02～-10西北工業(yè)大學(xué)工商管理大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
工作描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)及定員標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)管理和調(diào)整、確定。
3、負(fù)責(zé)招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。
4、負(fù)責(zé)公司各部門培訓(xùn)計(jì)劃的審核、匯總、報(bào)批工作并對執(zhí)行情況跟蹤檢查。
5、負(fù)責(zé)制定本部門年度預(yù)算，完善人員入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)制度。
6、負(fù)責(zé)公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。
7、協(xié)助處理公司與本部門工作相關(guān)的資料申報(bào)工作。
8、負(fù)責(zé)公司與地方各級政府往來溝通，組織配合相關(guān)單位、政府對行政后勤工作的審查。
9、負(fù)責(zé)行政人事部的日常管理。
主要業(yè)績：
1、行政人員轉(zhuǎn)正評審機(jī)制的導(dǎo)入、中層半年和年度述職考評實(shí)施，
2、車間管理人員內(nèi)部競聘的的引入和實(shí)施。
3、增值項(xiàng)目：員工關(guān)愛工程的實(shí)施。
4、新聘大學(xué)生的培養(yǎng)。
5、食堂改善。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理、總經(jīng)理特助、管理者代表崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經(jīng)理特助，規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵(lì)考核機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
主要業(yè)績：
1、人事行政部的招聘、培訓(xùn)、薪資、績效考核制度的建立和實(shí)施。
2、推行了公司產(chǎn)值與部門產(chǎn)值掛鉤，部門產(chǎn)值與人員產(chǎn)值掛鉤，同時(shí)推行優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)制度。
3、梳理公司幾年來的文化，主導(dǎo)推行公司企業(yè)文化建設(shè)，為公司做大做強(qiáng)奠定了文化基礎(chǔ)。
4、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定了未來三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實(shí)施計(jì)劃。
5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個(gè)月之內(nèi)完成80%，兩月內(nèi)完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識(shí)，加強(qiáng)了責(zé)任心。實(shí)行了安全生產(chǎn)責(zé)任制。
離職原因：獵頭推薦。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：副主管、主管、副經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：松景集團(tuán)，香港上市公司，2000余人。
***任人事副主管。
***任行政副主管。
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇十七
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
性別：女。
年齡：25歲。
婚姻狀況：已婚。
政治面貌：共青團(tuán)員。
現(xiàn)居城市：北京。
籍貫：北京。
聯(lián)系電話：***********。
電子郵箱：***@。
求職意向。
工作類型：全職。
工作年限：4年。
工作地點(diǎn)：北京市。
工作經(jīng)歷。
工作描述：負(fù)責(zé)公司的行政工作，包括公司房租、物管費(fèi)、水電費(fèi)、電話費(fèi)的繳納，辦公用品的采購、管理、統(tǒng)計(jì)、領(lǐng)用記錄，公司固定資產(chǎn)的維修、保養(yǎng)、保管，公司會(huì)議及文件的傳達(dá)和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤，對公司的資質(zhì)證件、公章、合同的.保管，負(fù)責(zé)公司來客的接待;負(fù)責(zé)公司的人事工作，包括人員招聘，員工入職，轉(zhuǎn)正，離職手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同等人事檔案的管理，員工考勤，工資表的審核;負(fù)責(zé)公司倉庫管理工作，包括公司產(chǎn)品及設(shè)備的進(jìn)銷存的統(tǒng)計(jì)、整理、保管，各采購方各月的銷售、采購、開票信息的統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)公司的客服工作，包括各店的活動(dòng)方案制定、執(zhí)行、跟進(jìn)，活動(dòng)禮品的采購，與采購方各部門主管的對接工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教育經(jīng)歷。
-02--07北京師范大學(xué)人力資源管理本科。
自我評價(jià)。
性格樂觀，開朗，自信，好學(xué)，做事積極，好問，認(rèn)真，負(fù)責(zé)。
高級行政經(jīng)理求職簡歷篇十八
姓名：
目前所在：深圳年。
年齡：24戶口所在：陽江。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：156cm。
誠信徽章：未申請。
體重：41kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
工作經(jīng)歷。
廣州翡翠綠洲房地產(chǎn)有限公司起止年月：200807～201012。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑擔(dān)任職位：行政主任。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
語言能力。
外語：
工作能力及其他專長。
本人在工作上積極上進(jìn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于與人溝通、尊重上級、友好同事。
善于與他人合作，相互支持，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，保持良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍。
長期主動(dòng)完成本崗位工作;對于額外任務(wù)能主動(dòng)請求并且能高質(zhì)量完成;工作中善于發(fā)現(xiàn)問題，并經(jīng)常提出新思路和建議。
自我評價(jià)。
本人生活態(tài)度樂觀，善于言談，容易交流。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)教強(qiáng)，能夠承受壓力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。接受新事物快，可吃苦耐勞。熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)的各項(xiàng)程序。