學(xué)校是我們求知的殿堂，培育了我們的知識(shí)和品德。一個(gè)好的總結(jié)應(yīng)該具備客觀、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔的特點(diǎn)。友誼是人生中重要的財(cái)富，我們應(yīng)該珍惜和朋友的交往。
采訪(fǎng)時(shí)自我介紹注意事項(xiàng)篇一
2.一副三腳架。
3.一部數(shù)碼相機(jī)。
4.一支錄音筆或一個(gè)可錄音mp3。
二.采訪(fǎng)人員。
1.人數(shù)：x人。
2.人員組成：
——1名主席團(tuán)成員擔(dān)任采訪(fǎng)小組組長(zhǎng)。
——從學(xué)生會(huì)各部門(mén)選擇3名成員擔(dān)任采訪(fǎng)小組的三名組員——甲乙丙。
3.分工。
——組長(zhǎng)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題提問(wèn)。
——組員丙負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)拍照以及現(xiàn)場(chǎng)的其他事項(xiàng)(包括選擇背景、端茶倒等)。
三.具體流程。
(一)前期準(zhǔn)備。
1.約定好采訪(fǎng)日期、確定采訪(fǎng)地點(diǎn)、確定行程安排。
2.于采訪(fǎng)日期前兩天將采訪(fǎng)事宜確定。
3.根據(jù)日程安排選定參加此次采訪(fǎng)活動(dòng)的另外3名組員甲、乙、丙并安排好甲、乙、丙三名組員的具體分工。
4.甲、乙、丙三名組員接到任務(wù)后馬上聯(lián)系好帶隊(duì)的組長(zhǎng)，以了解情況、確認(rèn)身份。
5.甲、乙、丙根據(jù)分工，準(zhǔn)備好相關(guān)物品、檢查相關(guān)物品的完整性和可用性、確保采訪(fǎng)過(guò)程萬(wàn)無(wú)一失。
(二)采訪(fǎng)。
1.主要與采訪(fǎng)對(duì)象進(jìn)行交談(具體形式自定)。
2.組員甲做好關(guān)鍵詞、關(guān)鍵句的筆錄，并協(xié)助其他三名成員，確保采訪(fǎng)順利完成。
3.組員乙選擇好角度，固定好三腳架，以拍攝采訪(fǎng)對(duì)象為主，適當(dāng)拍攝一些兩人對(duì)話(huà)的場(chǎng)景和采訪(fǎng)對(duì)象的特寫(xiě)鏡頭，避免采訪(fǎng)對(duì)象背光。
4.組員乙于采訪(fǎng)開(kāi)始前將錄音筆打開(kāi)并放到采訪(fǎng)當(dāng)事人的中間位置，然后選擇多種角度對(duì)采訪(fǎng)場(chǎng)景、采訪(fǎng)對(duì)象進(jìn)行拍照。
5.訪(fǎng)談結(jié)束后，將紀(jì)念品送給采訪(fǎng)對(duì)象。
(三)后期工作。
倒帶。
2.照片整理。
3.筆錄及錄音整理。
4.物品回歸。
5.錄音轉(zhuǎn)文字。
6.路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。
7.最終完成——將最終整理好的采訪(fǎng)材料發(fā)送給采訪(fǎng)對(duì)象過(guò)目，經(jīng)其同意或提出意見(jiàn)修改后最終完成采訪(fǎng)工作。
注意點(diǎn)。
1，文中所有內(nèi)容都有出處，要么是自己采訪(fǎng)所得，要么是查閱資料所得。說(shuō)明消息來(lái)源，如果是引用，要注明引用自何處。
2，孤證(即單方面證詞，沒(méi)有證據(jù)、無(wú)法核實(shí)的)一般不采用，如果實(shí)在重要不得不使用，用直接引語(yǔ)表述，并說(shuō)明是什么人在什么情況下說(shuō)的。
3，所有采訪(fǎng)都要保留證據(jù)，尤其是糾紛類(lèi)題材：采訪(fǎng)錄音、書(shū)證、照片等等。
4，報(bào)道要平衡，涉及到的每一方都要采訪(fǎng)，如果對(duì)方不接受，那么盡量嘗試，然后在文中注明。
5，不要想象情節(jié)。細(xì)節(jié)是觀察出來(lái)和問(wèn)出來(lái)的，不是想象出來(lái)的。
6，盡量不使用形容詞，尤其是主觀色彩的形容詞。有一次有個(gè)讀者跟我們沒(méi)完，就是因?yàn)槲恼轮袑?xiě)他“無(wú)奈”地說(shuō)什么什么，他不依不饒，說(shuō)“我怎么無(wú)奈了?你看出我無(wú)奈了?!”
7，不要在文章中評(píng)論和感慨，如果非要感慨，在記者手記中寫(xiě)。
8，涉及“透露”性的事實(shí)，要對(duì)對(duì)方身份精確確認(rèn)，哪怕對(duì)方是政府官員也一樣。并盡量保留名片、錄音、文字材料等證據(jù)。
9，涉及專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，請(qǐng)教一下相關(guān)專(zhuān)家看報(bào)道說(shuō)法上是否有漏洞。
——不要小看這些規(guī)范，這都是一個(gè)教訓(xùn)一個(gè)教訓(xùn)換來(lái)的。
采訪(fǎng)時(shí)自我介紹注意事項(xiàng)篇二
“蹩腳”的面試自我介紹，會(huì)讓面試官對(duì)你的印象大打折扣，長(zhǎng)篇大論，夸夸其談，遮遮掩掩，唯唯諾諾，吞吞吐吐，含糊不清，這些可都是面試禁忌...
其實(shí)，有時(shí)候，面試自我介紹比證件，名片之類(lèi)的東西更重要，它可以“先聲奪人”，很快給面試官留下良好的印象。成功的面試自我介紹，不僅依靠聲調(diào)、態(tài)度、言行舉止的魅力，而且還要考慮適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和地點(diǎn)以及當(dāng)時(shí)的氛圍。
把握好時(shí)機(jī)。所謂好時(shí)機(jī)，一方面不破壞或打斷面試官的興趣，另一方面又能夠很快抓住對(duì)方的注意力。在需要等待的時(shí)候，一定要等待，而且努力使自己當(dāng)好面試官談話(huà)的聽(tīng)眾。
要自信。如果你先前了解面試官和與其相關(guān)的人，話(huà)題涉及他們時(shí)，盡可能以自然流暢的語(yǔ)調(diào)來(lái)贊美對(duì)方，讓人感覺(jué)你是從心里發(fā)出的，而不是過(guò)分奉承和吹捧。
盡量表示友善、誠(chéng)實(shí)和坦率。這不僅要從你的話(huà)語(yǔ)中自然流露出來(lái)，更應(yīng)該從態(tài)度和眼神中體現(xiàn)出來(lái)。
清晰地報(bào)出自己的名字。你盡可能用詼諧的方式加深面試官對(duì)自己的印象乃至好感。
格外表示自己渴望認(rèn)識(shí)對(duì)方，使對(duì)方覺(jué)得他自己很重要。如你知道對(duì)方的職務(wù)，可以多重復(fù)一二次地稱(chēng)呼對(duì)方“某處長(zhǎng)”、“某主任”的千萬(wàn)不要直呼其名，以表示自己對(duì)對(duì)方很尊重，且很榮幸結(jié)識(shí)對(duì)方。
當(dāng)然，自我介紹并不一定要很完善，有時(shí)候可以留有余地，有時(shí)候需要借助旁人來(lái)介紹自己，有時(shí)候需要采取間接的行動(dòng)方式，這就要看你能否靈活處理了。
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采訪(fǎng)時(shí)自我介紹注意事項(xiàng)篇三
在面試時(shí)有時(shí)還會(huì)碰到這樣的時(shí)候，面試開(kāi)始了，面試官給你一句話(huà)：說(shuō)說(shuō)你自己吧!
這問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，實(shí)則不好回答，怎么說(shuō)?說(shuō)什么?該注意什么?
燕子當(dāng)時(shí)是這樣做自我介紹的："我叫某某，畢業(yè)于某校某系我的特長(zhǎng)是———我的愛(ài)好是———我———"一連串的"我"!說(shuō)著說(shuō)著，她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來(lái)越難看。
分析：人們一般討厭把"我"字放在嘴邊，在自我介紹的開(kāi)端如果連續(xù)三句都用"我"做開(kāi)端面試官一般認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利，自以為是的自我中心者。
出招：最好的辦法是，把"我"字開(kāi)頭的話(huà)題，轉(zhuǎn)為你字開(kāi)頭，"你想了解我的個(gè)人愛(ài)好，還是與工作有關(guān)的問(wèn)題?"您說(shuō)呢?你認(rèn)為怎么樣?等等。
面試一開(kāi)始，許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數(shù)，揚(yáng)揚(yáng)萬(wàn)里。
分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺(jué)。
出招：好事應(yīng)該留在后面說(shuō)。盡量給人一種誠(chéng)實(shí)謙虛的印象，使面試管對(duì)你刮目相看?；蛘邔⒅畵Q作一個(gè)話(huà)題，引起面試管興趣，來(lái)主動(dòng)問(wèn)你。
為了證明自己"對(duì)這個(gè)企業(yè)的價(jià)值"，作為一個(gè)剛從高校畢業(yè)的學(xué)生，燕子夸下?？冢?一年內(nèi)，我能實(shí)現(xiàn)500萬(wàn)的利潤(rùn)!"
分析：殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散，經(jīng)驗(yàn)豐富的市場(chǎng)人員，一年的業(yè)績(jī)能逾500萬(wàn)者也寥寥無(wú)幾。面試管非常反感，問(wèn)她"是否了解公司最近的動(dòng)向"。"具體方案是什么"，燕子張口結(jié)實(shí)。
出招：有些沒(méi)辦法確定的話(huà)題，先不要做出夸口。就是對(duì)自己能力有充分信心，也要有所保留，話(huà)不能說(shuō)得太滿(mǎn)。
四、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，語(yǔ)氣明快
燕子是這樣介紹自己的："我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美———"
分析：應(yīng)試者經(jīng)常以為，這樣的開(kāi)頭，形象生動(dòng)，會(huì)給面試官留下深刻印象。殊不知，透過(guò)羅嗦的語(yǔ)言，面試官會(huì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力，并且，連他提問(wèn)的用意都理解不了。
出招：面試官不會(huì)想要了解你的成長(zhǎng)經(jīng)歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明快，要有條理性。千萬(wàn)不要采用"浪漫主意"的描述手法。
采訪(fǎng)時(shí)自我介紹注意事項(xiàng)篇四
在面試時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)被要求。
所謂自我介紹就是把自已介紹給出別人以使別人認(rèn)識(shí)自已所以恰到好處的自我介紹可以大大提高面試的好感。小編為各位求職者提供自我介紹范文提高應(yīng)聘機(jī)會(huì)。一起看看吧。
在現(xiàn)代社會(huì)，英文自我介紹已經(jīng)成為一種必要的寫(xiě)作技巧。無(wú)論是個(gè)人求職，還是公司業(yè)務(wù)，很多情況下需要通過(guò)英文。
簡(jiǎn)歷。
有效的介紹自己的優(yōu)勢(shì)所在。然而，撰寫(xiě)英文內(nèi)容是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作，特別是對(duì)于母語(yǔ)不是英文的人來(lái)說(shuō)，這一點(diǎn)變得尤為突出。實(shí)際上，最近十年間，英文本身也經(jīng)歷了許多改變，以下是一些有效提高英文自我介紹寫(xiě)作能力的技巧：
1、使用詞典-盡管任何人知道這一點(diǎn)，但這也是需要反復(fù)強(qiáng)調(diào)的事情。大多數(shù)人害怕在工作或?qū)W習(xí)時(shí)使用詞典，因?yàn)閾?dān)心被別人笑話(huà)。但是英文詞典是幫助你提高寫(xiě)作能力最有利的工具。除了傳統(tǒng)的英漢詞典以外，還有有必要在電腦里安裝一個(gè)最新版的中英文詞典，如金山谷歌詞霸合作版。這款在線(xiàn)翻譯軟件不僅可以屏幕取詞，實(shí)現(xiàn)中英文互譯，而且還可以根據(jù)最新流行英文趨勢(shì)及時(shí)調(diào)整最常用的俚語(yǔ)?？梢哉f(shuō)是目前在線(xiàn)翻譯必不可少的語(yǔ)言工具軟件。
2、尋找網(wǎng)上幫助-互聯(lián)網(wǎng)是獲得建議的好地方?？梢栽谶@里找到許多可靠和有價(jià)值的內(nèi)容，尤其是有一定英文基礎(chǔ)的人，完全可以直接到一些英文網(wǎng)站查看原版英文的寫(xiě)作特點(diǎn)。
3、實(shí)踐是提高的關(guān)鍵-這是一個(gè)任何人都需要遵循的規(guī)則。如果希望寫(xiě)出最好的英文自我介紹，就需要不斷的實(shí)踐。檢查拼寫(xiě)，動(dòng)詞使用規(guī)則，語(yǔ)氣，和句子結(jié)構(gòu)等。記錄下實(shí)踐中的錯(cuò)誤，并且針對(duì)一些特定難點(diǎn)反復(fù)練習(xí)。如果愿意，可以讓英文水平高的人幫助糾正錯(cuò)誤。
采訪(fǎng)時(shí)自我介紹注意事項(xiàng)篇五
2、分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè)，知道這個(gè)行業(yè)在做什么、未來(lái)的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的player以及他們之間的核心競(jìng)爭(zhēng)力差異等等(在中國(guó)活躍的投行有那么幾家，在管理運(yùn)作和優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)方面仍有一定的不同，要通過(guò)新聞等各種渠道了解它們)。
3、分析目標(biāo)公司知道這個(gè)公司的優(yōu)勢(shì)在哪里(去網(wǎng)站上仔細(xì)看看吧)，曾經(jīng)做過(guò)哪些deal和擁有的大客戶(hù)(特別是在亞太市場(chǎng)上，做一個(gè)newsrun)，他們的文化(如果可以說(shuō)明你的性格適合這種文化就更好了，如goldman的teamplayer文化)等等。
4、分析你要申請(qǐng)的部門(mén)和職位投行有很多部門(mén)，工作性質(zhì)差異非常大，對(duì)每個(gè)人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業(yè)績(jī)的時(shí)候也要有的放矢。舉個(gè)例子，qfii就不是ibd的業(yè)務(wù)，不良資產(chǎn)處置在goldman里也不是ibd的業(yè)務(wù)。在面試ibd的時(shí)候強(qiáng)調(diào)這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。
5、熟悉求職簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的都是自己曾經(jīng)做過(guò)的事情，沒(méi)有理由不知道具體的內(nèi)容。投行里的人喜歡看細(xì)節(jié)、刨根問(wèn)底，希望你對(duì)簡(jiǎn)歷上所有的細(xì)節(jié)都100%了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認(rèn)為你是在欺騙。
6、模擬面試如果有可能的話(huà)，請(qǐng)一個(gè)有銀行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個(gè)mockinterview，會(huì)讓你很快的進(jìn)入狀態(tài)的，模擬面試后，你自己也可以給自己打分，并進(jìn)行改進(jìn)。
我叫____，現(xiàn)年____歲，____族，大專(zhuān)文化，平時(shí)我喜歡看書(shū)和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開(kāi)朗，能關(guān)心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對(duì)生活充滿(mǎn)信心。我曾經(jīng)在____，在公司里先后在不同的崗位工作過(guò)，開(kāi)始我從事____工作，隨后因公司需要到____，有一定的經(jīng)驗(yàn)，在工作上取得一些的成績(jī)，同時(shí)也得到公司的認(rèn)可。通過(guò)幾年的工作我學(xué)到了很多知識(shí)，同時(shí)還培養(yǎng)了我堅(jiān)韌不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取。
加入銀行行列是我多年以來(lái)的一個(gè)強(qiáng)烈愿望，同時(shí)我認(rèn)識(shí)到人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上，而我感覺(jué)到我的工作熱情一直沒(méi)有被激發(fā)到最高，我熱愛(ài)我的工作，但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績(jī)，我的自我認(rèn)知讓我覺(jué)得銀行職員是一個(gè)正確的選擇，這些就堅(jiān)定了我做好銀行的信心和決心。將銀行工作做好，給銀行帶來(lái)收益，使自身不僅在物質(zhì)方面獲得提高，更重要的是我的人生因我的選擇而精彩。
采訪(fǎng)時(shí)自我介紹注意事項(xiàng)篇六
人物專(zhuān)訪(fǎng)屬于記敘文范圍，是一種類(lèi)似小報(bào)告文學(xué)的新聞形式，下面本站小編為大家?guī)?lái)關(guān)于人物采訪(fǎng)。
注意事項(xiàng)，供大家參考!
人物專(zhuān)訪(fǎng)，是記者請(qǐng)新聞人物就專(zhuān)門(mén)性的問(wèn)題進(jìn)行解答的一種方式，是記者帶著目的對(duì)有關(guān)人士進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的采訪(fǎng)。是以記者同人物的談話(huà)為主取得直接材料并穿插背景材料而成的一種特殊通訊。它比一般報(bào)道要詳細(xì)而生動(dòng)。專(zhuān)訪(fǎng)中少不了采訪(fǎng)對(duì)象、記者兩個(gè)因素。專(zhuān)訪(fǎng)的特點(diǎn)在一個(gè)"專(zhuān)"字，重點(diǎn)是一個(gè)訪(fǎng)。人物專(zhuān)訪(fǎng)既強(qiáng)調(diào)新聞性、政治性又要強(qiáng)調(diào)其可讀性。相對(duì)于其它新聞形式，人物專(zhuān)訪(fǎng)可讀性具有親和力。因此，為受眾所喜聞樂(lè)見(jiàn)。
人物專(zhuān)訪(fǎng)難寫(xiě)在于人們對(duì)其要求和關(guān)注程度高。人物專(zhuān)訪(fǎng)難寫(xiě)在于如何不流于平淡、所寫(xiě)人物有鮮明特點(diǎn)。如果讀者看完后能記住這個(gè)人物，并與其他人物區(qū)分開(kāi)來(lái)，這就可以說(shuō)是一篇成功的人物專(zhuān)訪(fǎng)。而鮮明的人物、典型的事例，生動(dòng)的細(xì)節(jié)都取決于采訪(fǎng)的成功與否。記者與被采訪(fǎng)者的交談溝通是最重要的一個(gè)途徑。采得好采得細(xì)，對(duì)人物就有較為深刻的了解和認(rèn)識(shí)，就能夠把握人物的性格特征，從而發(fā)現(xiàn)人物的閃光點(diǎn)和與眾不同之處，才能更加準(zhǔn)確地提煉主題，讓讀者想看、愛(ài)看，覺(jué)得可信、可親、可學(xué)。采訪(fǎng)失敗，就是再精心運(yùn)作，也寫(xiě)不好。采訪(fǎng)的好壞，記者提問(wèn)的技巧尤為重要，問(wèn)題提得好、提得準(zhǔn)有助于打開(kāi)采訪(fǎng)對(duì)象的話(huà)匣子。
筆者認(rèn)為目前記者在提問(wèn)中容易出現(xiàn)以下幾點(diǎn)不足：一是提問(wèn)過(guò)大過(guò)空，讓被采訪(fǎng)者不知如何回答。一些記者采訪(fǎng)還是喜歡"你有什么感想"等"老三問(wèn)"套話(huà)。二是記者口頭表達(dá)能力差，提問(wèn)不能簡(jiǎn)明扼要。問(wèn)話(huà)讓采訪(fǎng)對(duì)象不得要領(lǐng)，一些記者輕問(wèn)重寫(xiě)，提問(wèn)辭不達(dá)意，他們往往筆頭功夫過(guò)硬，嘴上功夫不行，在認(rèn)識(shí)上還有偏見(jiàn)：認(rèn)為注重口才是講花架子，不務(wù)實(shí)。筆者經(jīng)常能看到一些記者提問(wèn)，說(shuō)了好多話(huà)繞不到主題上，如問(wèn)一個(gè)農(nóng)民企業(yè)家，下一步的打算，是否有意于資助農(nóng)村教育。說(shuō)來(lái)說(shuō)去，不僅把被采訪(fǎng)者說(shuō)糊涂了，連記者自己也不明白說(shuō)了什么。三是記者的采訪(fǎng)態(tài)度不端正，也有學(xué)識(shí)有限。有的記者提問(wèn)時(shí)信口開(kāi)河，對(duì)對(duì)方回答不理解，使對(duì)方在心理上產(chǎn)生反感，從而與記者拉開(kāi)了心理距離。這些都在無(wú)形中影響了采訪(fǎng)對(duì)象的談話(huà)情趣。
被采訪(fǎng)對(duì)象容易出現(xiàn)下面幾種情況：一、主觀上是配合采訪(fǎng)的，但卻由于緊張或激動(dòng)總是開(kāi)不了口。來(lái)自基層的農(nóng)牧民、工人容易出現(xiàn)這種現(xiàn)象。二、消極應(yīng)付采訪(fǎng)。雖然開(kāi)了口，卻總是偏離主題，或有意識(shí)地回避記者某些敏感問(wèn)題。三是采訪(fǎng)對(duì)象牽引著記者跑，被采訪(fǎng)者信馬由韁，一瀉千里地講下去，記者不能控制局面，采訪(fǎng)費(fèi)了不少時(shí)間，看似記了一大堆，要用的卻不多，既費(fèi)時(shí)又費(fèi)力。
一、事先圍繞主題設(shè)計(jì)一些重要問(wèn)題。在采訪(fǎng)過(guò)程中，記者要確立主題，圍繞主題事先精心設(shè)計(jì)幾個(gè)問(wèn)題。一些問(wèn)題可以現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮，但關(guān)鍵的問(wèn)題一定要做準(zhǔn)備。記者在采訪(fǎng)前主題明確既可保證采訪(fǎng)有的放矢，也能減少時(shí)間浪費(fèi)。記者必須要有幾個(gè)直奔主題的問(wèn)題，事先要有充分的估計(jì)，不打無(wú)準(zhǔn)備之戰(zhàn)。有些口才不太好的記者，用這種方法，效果更好。一是可以做到心中有底，臨陣不會(huì)慌亂。二是也可以事先練習(xí)問(wèn)話(huà)。幾個(gè)問(wèn)題其實(shí)也就是采訪(fǎng)的大綱和思路。有助于記者控制局面，把采訪(fǎng)者引到主題上來(lái)。筆者在采訪(fǎng)一個(gè)商界女強(qiáng)人時(shí)，這個(gè)女企業(yè)家見(jiàn)多識(shí)廣，表現(xiàn)欲望很強(qiáng)，話(huà)很多卻總跑題。筆者事先設(shè)計(jì)的幾個(gè)問(wèn)題就用上了，一跑題，就用一個(gè)問(wèn)題把她問(wèn)回來(lái)。
二、用內(nèi)行話(huà)提問(wèn)。行家伸伸手，就知有沒(méi)有。記者張嘴一問(wèn)，被采訪(fǎng)者就能聽(tīng)出來(lái)，你對(duì)他的事情了解不了解，你對(duì)他的工作認(rèn)識(shí)程度有多高。記者問(wèn)外行話(huà)，很難獲得被采訪(fǎng)者的認(rèn)同，也就無(wú)從深談，記者也就難以探尋到被采訪(fǎng)者的內(nèi)心世界。記者要與采訪(fǎng)對(duì)象交朋友，觸及他最敏感的神經(jīng)，探索其心靈。最容易找的共同語(yǔ)言就是采訪(fǎng)對(duì)象的行業(yè)話(huà)題。這對(duì)于采訪(fǎng)性格內(nèi)向、靦腆、有膽怯心理、不易開(kāi)口的采訪(fǎng)對(duì)象有效果。記者可以提問(wèn)一些他所熟悉的話(huà)題來(lái)引導(dǎo)他開(kāi)口，最簡(jiǎn)單就是和農(nóng)民談他的莊稼施了什么肥;和牧民談產(chǎn)了幾只冬羔;和司機(jī)談車(chē)的型號(hào)性能。當(dāng)然千萬(wàn)不能不懂裝懂，冒充內(nèi)行。如記者采訪(fǎng)下崗再就業(yè)典型，采訪(fǎng)對(duì)象是做針織品的。筆者以前曾長(zhǎng)期采訪(fǎng)紡織行業(yè)，對(duì)針織較為了解，采訪(fǎng)時(shí)順口說(shuō)出氨綸、細(xì)螺紋針、圓形織機(jī)等專(zhuān)業(yè)用詞，讓采訪(fǎng)對(duì)象很驚喜。她認(rèn)為對(duì)她的行業(yè)很看重，無(wú)形中縮小了心理距離。這次的采訪(fǎng)用了8個(gè)小時(shí)，采訪(fǎng)對(duì)象把想說(shuō)的不想說(shuō)的都說(shuō)了出來(lái)，情況掌握得細(xì)、全，通訊寫(xiě)出來(lái)就真、有感染力。
三、提問(wèn)輕松話(huà)題，安定采訪(fǎng)對(duì)象情緒。對(duì)一些由于激動(dòng)或緊張不能很快進(jìn)入狀態(tài)的采訪(fǎng)對(duì)象，為了讓他們情緒安定下來(lái)，記者可以先談與主題無(wú)關(guān)而又輕松的話(huà)題。通過(guò)輕松話(huà)題讓對(duì)方放松情緒，盡快縮短兩人之間的心理距離。一盆花、一段經(jīng)歷，對(duì)一個(gè)問(wèn)題的看法，或?qū)Ψ降呐d趣愛(ài)好都可以成為提問(wèn)的話(huà)題。筆者在采訪(fǎng)中常采用這種方法。有次采訪(fǎng)一位英勇?tīng)奚木炱拮?，警嫂心情總平靜不下來(lái)，筆者就問(wèn)有關(guān)他們女兒的事情，從年齡問(wèn)到女兒對(duì)父親的死如何說(shuō)的、如何想的。然后就引到了采訪(fǎng)的主線(xiàn)上來(lái)。在采訪(fǎng)殘疾音樂(lè)家方放(國(guó)際大獎(jiǎng)獲得者)時(shí)，他因?yàn)榉锤胁稍L(fǎng)，加之緊張，采訪(fǎng)無(wú)法進(jìn)行。筆者就問(wèn)古典吉它與民謠吉它的不同等他所熟悉的問(wèn)題，使他放松。
四、對(duì)回避采訪(fǎng)的，以提問(wèn)對(duì)方感興趣的問(wèn)題，誘導(dǎo)其配合采訪(fǎng)。用老話(huà)說(shuō)，采訪(fǎng)也是功夫在詩(shī)外。豐富的知識(shí)的確有助于采訪(fǎng)。筆者在采訪(fǎng)一個(gè)銳意改革的全國(guó)先進(jìn)法院院長(zhǎng)時(shí)，院長(zhǎng)怕宣傳自己影響不好，筆者事先了解被采訪(fǎng)者古文造詣很深，對(duì)法家思想和軍事很有研究，就問(wèn)他對(duì)韓非子、荀子、商鞅和《呂氏春秋》的評(píng)價(jià)，通過(guò)對(duì)商鞅"輕罪重判重罪不將至也"的看法，自然而然他就談到了他進(jìn)行的改革。采訪(fǎng)進(jìn)行下去了，并改變了采訪(fǎng)對(duì)象的態(tài)度。原只限半個(gè)小時(shí)的采訪(fǎng)時(shí)間，不知不覺(jué)延長(zhǎng)到五個(gè)小時(shí)。
五、在提問(wèn)時(shí)兼顧雙方，問(wèn)受眾想知道的問(wèn)題。記者在采訪(fǎng)人物之前總要認(rèn)真思考。要站在讀者的角度想，想讀者想知道這個(gè)人物的什么，會(huì)對(duì)他的哪些感興趣。只有心中想著讀者，讀者才會(huì)喜歡看你寫(xiě)的文章。同樣，也要站在采訪(fǎng)對(duì)象角度考慮：他想要告訴讀者些什么，他有什么好的經(jīng)驗(yàn)和閃光的東西對(duì)讀者有啟迪。只有兩方面都想到了，記者提的問(wèn)題才會(huì)讓雙方都感興趣。還要注意保護(hù)采訪(fǎng)對(duì)象的隱私，不要問(wèn)粗俗、獵奇與主題無(wú)關(guān)的問(wèn)題。
六、記者提問(wèn)態(tài)度要真誠(chéng)、客觀、不帶個(gè)人傾向。不要提有提示作用的問(wèn)題，以免誘導(dǎo)或限制對(duì)方的回答。提問(wèn)多用探討式、商量式而不要用生硬的、審判的口氣。提問(wèn)方式根據(jù)不同對(duì)象采用正問(wèn)、反問(wèn)、引導(dǎo)、激將等。記者與采訪(fǎng)對(duì)象打交道要時(shí)刻記著貧賤不欺、富貴不媚，提問(wèn)語(yǔ)氣要平和，話(huà)語(yǔ)要真誠(chéng)，不能有訓(xùn)斥、嘲笑的成分。
七、提問(wèn)要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，提問(wèn)語(yǔ)要簡(jiǎn)明扼要，易聽(tīng)易懂。提問(wèn)語(yǔ)要用開(kāi)放式的，多用怎么樣、什么、如何等字眼，給對(duì)方以廣闊的回答空間。不要像法官審判一樣問(wèn)："是，還是不是。"提問(wèn)語(yǔ)要注意具體，可把大問(wèn)題分成幾個(gè)小問(wèn)題。比如問(wèn)一個(gè)農(nóng)民："你知道怎樣維護(hù)消費(fèi)者利益嗎?"就可以分成："你周?chē)娜速I(mǎi)過(guò)假冒偽劣的東西嗎?""買(mǎi)了怎么辦的?到哪去找?找誰(shuí)?"。
八、提問(wèn)語(yǔ)要注意"五不用"：不用長(zhǎng)句、不用倒裝句、不用否定語(yǔ)氣提問(wèn)、不用有歧義的話(huà)提問(wèn)，在提問(wèn)時(shí)不要生造詞語(yǔ)、任意改用專(zhuān)用名詞。學(xué)會(huì)多用口語(yǔ)，長(zhǎng)句分成短句來(lái)問(wèn)。
九、適當(dāng)使用些激將法。充分發(fā)揮激將的作用。用有分量的尖銳提問(wèn)使一些回避主題的采訪(fǎng)者不得不直面回答。成功的采訪(fǎng)，所提問(wèn)題不能人云亦云，也不要提一般性的問(wèn)題，有意突出其尖銳的一面。有分量問(wèn)題是記者水平的一個(gè)體現(xiàn)。名記者法拉奇就是以提問(wèn)尖銳近乎挑釁而聞名的。筆者在采訪(fǎng)一致力于改變的某單位領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，提出："你用這種強(qiáng)制性的手段來(lái)推行改革，群眾會(huì)告你專(zhuān)制強(qiáng)權(quán)，也許以后會(huì)影響你的政治前途，你有可能會(huì)成為犧牲品，你對(duì)此怎么看?"這個(gè)問(wèn)題一下就引起了該領(lǐng)導(dǎo)的重視和興趣。采訪(fǎng)完后，他說(shuō)："本來(lái)想應(yīng)付一下，念念材料就完了，可你的問(wèn)題不得不讓我說(shuō)話(huà)了。"而在采訪(fǎng)一位有爭(zhēng)議的企業(yè)家時(shí)，筆者直言不諱地問(wèn)："人們對(duì)你的評(píng)價(jià)是毀譽(yù)參半，你對(duì)此怎么看，你對(duì)自己如何評(píng)價(jià)。"這個(gè)問(wèn)題打開(kāi)了采訪(fǎng)對(duì)象的話(huà)匣子，也撕開(kāi)了他的防護(hù)衣。后來(lái)采訪(fǎng)對(duì)象說(shuō)："你是第一個(gè)涉及到這一問(wèn)題的，我一下就覺(jué)得你對(duì)我很了解，而且是公正平等地對(duì)待我。"。
寫(xiě)一篇有血有肉、鮮活的人物專(zhuān)訪(fǎng)是采寫(xiě)者的目標(biāo)，要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，做好提問(wèn)是關(guān)鍵。問(wèn)題問(wèn)好了，第一步就走好了，離目標(biāo)也就近了。
采訪(fǎng)時(shí)自我介紹注意事項(xiàng)篇七
我叫xx，來(lái)自xx，20xx年畢業(yè)于xx銀行學(xué)校金融專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)后在工商銀行xx支行工作1年，后又在xx市商業(yè)銀行工作過(guò)一年的時(shí)間.人往高處走，水往低處流.前兩份工作因沒(méi)有太大的發(fā)展?jié)摿Γ饰肄o去工作，以謀求更好，更有發(fā)展前途的工作。之前2年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認(rèn)為我可以很好的勝任貴行的大堂經(jīng)理一職.謝謝!
我叫____，來(lái)自____，____年畢業(yè)于____專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)后在____銀行____工作____年，后又在____銀行工作過(guò)____年的時(shí)間。人往高處走，水往低處流。前兩份工作因沒(méi)有太大的發(fā) 展?jié)摿Γ饰肄o去工作，以謀求更好，更有發(fā)展前途的工作。之前____年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認(rèn)為我可以很好的勝認(rèn)貴行的大堂經(jīng)理一職。謝謝!
銀行大堂經(jīng)理求職面試經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)該會(huì)讓你一分鐘自我介紹，你對(duì)大堂經(jīng)理職責(zé)的認(rèn)識(shí)，你有什么優(yōu)缺點(diǎn)?然后問(wèn)一些金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)。你對(duì)**銀行的了解，等等!
1、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢?在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個(gè)qualification的例子(最好是小故事)，注意，不建議去編故事，欺騙的結(jié)果會(huì)很慘的。如果你的經(jīng)歷較少，建議你先將自己的經(jīng)歷仔細(xì)分析和挖掘一下，考慮這些經(jīng)歷可以著重說(shuō)明你具備哪種技能，進(jìn)而在今后的面試中將面試官向這些方面引導(dǎo)，勝算會(huì)更大。
2、分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè)，知道這個(gè)行業(yè)在做什么、未來(lái)的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競(jìng)爭(zhēng)力差異等等(在中國(guó)活躍的投行有那么幾家，在管理運(yùn)作和優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)方面仍有一定的不同，要通過(guò)新聞等各種渠道了解它們)。
3、分析目標(biāo)公司知道這個(gè)公司的優(yōu)勢(shì)在哪里(去網(wǎng)站上仔細(xì)看看吧)，曾經(jīng)做過(guò)哪些deal和擁有的大客戶(hù)(特別是在亞太市場(chǎng)上，做一個(gè)news run)，他們的文化(如果可以說(shuō)明你的性格適合這種文化就更好了，如goldman的team player文化)等等。
4、分析你要申請(qǐng)的部門(mén)和職位投行有很多部門(mén)，工作性質(zhì)差異非常大，對(duì)每個(gè)人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業(yè)績(jī)的時(shí)候也要有的放矢。舉個(gè)例子，qfii就不是ibd的業(yè)務(wù)，不良資產(chǎn)處置在goldman里也不是ibd的業(yè)務(wù)。在面試ibd的時(shí)候強(qiáng)調(diào)這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。
5、熟悉求職簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的都是自己曾經(jīng)做過(guò)的事情，沒(méi)有理由不知道具體的內(nèi)容。投行里的人喜歡看細(xì)節(jié)、刨根問(wèn)底，希望你對(duì)簡(jiǎn)歷上所有的細(xì)節(jié)都100%了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認(rèn)為你是在欺騙。
6、模擬面試如果有可能的話(huà)，請(qǐng)一個(gè)有銀行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個(gè)mock interview，會(huì)讓你很快的進(jìn)入狀態(tài)的，模擬面試后，你自己也可以給自己打分，并進(jìn)行改進(jìn)！
采訪(fǎng)時(shí)自我介紹注意事項(xiàng)篇八
采訪(fǎng)是記者工作的核心和基礎(chǔ)，在采訪(fǎng)過(guò)程中不只是信息的傳遞，也是一個(gè)思想交鋒和心靈碰撞的過(guò)程。下面本站小編為大家?guī)?lái)采訪(fǎng)時(shí)。
注意事項(xiàng)，供大家參考!
高水平的采訪(fǎng)不僅能體現(xiàn)記者的水準(zhǔn)，也能展現(xiàn)記者的個(gè)性魅力。采訪(fǎng)是具有既定目標(biāo)的對(duì)話(huà)，提問(wèn)是體現(xiàn)記者的報(bào)道意圖。因此提問(wèn)必須具有鮮明的目的性，記者的問(wèn)題準(zhǔn)確、鮮明、具體，才能把被采訪(fǎng)者的談話(huà)納入軌道，引入正題，既節(jié)省時(shí)間，又使采訪(fǎng)畫(huà)龍點(diǎn)睛、引人入勝。
首先，記者的提問(wèn)應(yīng)是受眾關(guān)心的問(wèn)題、想了解的情況，這樣才能使采訪(fǎng)吸引受眾、引起共鳴。從既定目標(biāo)出發(fā)、從受眾出發(fā)，是記者提問(wèn)的基本要求和依據(jù)。記者的提問(wèn)應(yīng)該具有鮮明的目的性，即使是為了避免冷場(chǎng)，或聯(lián)絡(luò)感情而交談的語(yǔ)言也應(yīng)該為完成報(bào)道任務(wù)服務(wù)。
其次，記者的提問(wèn)要根據(jù)不同情況、不同的采訪(fǎng)對(duì)象靈活多變。為了完成報(bào)道主題，無(wú)論采訪(fǎng)前的準(zhǔn)備，還是采訪(fǎng)中的提問(wèn)都要圍繞主題做文章，但要根據(jù)采訪(fǎng)情況和對(duì)象的不同，既要有目的，也要隨機(jī)應(yīng)變。這就要求記者調(diào)整自己的語(yǔ)言技巧，避重就輕、迂回作戰(zhàn)，或出其不意、攻其不備，奪取勝利。
你是主角。
采取主動(dòng)，不要等著記者提問(wèn)題。記住關(guān)鍵的三到五個(gè)要點(diǎn)，一開(kāi)始就陳述這些要點(diǎn)，即使這些點(diǎn)與被問(wèn)的問(wèn)題不相契合。
這不是一次對(duì)話(huà)!
這是采訪(fǎng)，是信息的交流。所以你不要覺(jué)得有義務(wù)讓對(duì)話(huà)持續(xù)進(jìn)行下去，并且要懂得拒絕超越自己領(lǐng)域的問(wèn)題。對(duì)那些保持沉默或者等你提供更多信息的記者要保持警惕。當(dāng)然，也不要讓記者把一些話(huà)強(qiáng)加于你。你的回答會(huì)出現(xiàn)在最終的報(bào)道里，而記者的問(wèn)題則未必。迅速地對(duì)一些錯(cuò)誤的陳述進(jìn)行糾正。
不要發(fā)表私人意見(jiàn)。
即使記者同意你的陳述和評(píng)論不會(huì)歸咎于你個(gè)人，但是這些信息最終還是會(huì)出現(xiàn)在報(bào)道里，如果其他新聞源證實(shí)了這些信息的話(huà)。
簡(jiǎn)要而切題。
記住那三到五個(gè)要點(diǎn)，并且在20秒左右的時(shí)間里陳述清楚。如果只要一個(gè)要點(diǎn)，要通過(guò)不同的方式重復(fù)地陳述這個(gè)要點(diǎn)。在電視節(jié)目中，你能獲得的最多時(shí)間也就是45秒左右。
實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。
有時(shí)候事實(shí)會(huì)帶來(lái)傷害，但是謊話(huà)的危害會(huì)更大，持續(xù)時(shí)間也會(huì)更持久。你的公信力和組織的公信力都會(huì)受到損害。
如果你不知道，就不要推測(cè)。
如果不確定，就簡(jiǎn)單地推薦其他合適的人選。有時(shí)候記者無(wú)法區(qū)分個(gè)人的觀點(diǎn)和機(jī)構(gòu)的觀點(diǎn)，所以是否對(duì)此進(jìn)行澄清要取決于你。
如果你是某個(gè)機(jī)構(gòu)的發(fā)言人，要意識(shí)到自己是代表該機(jī)構(gòu)發(fā)言的。員工個(gè)人有向記者發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)的自由，但是如果你不知道機(jī)構(gòu)在特定議題中的立場(chǎng)，那就去核實(shí)這個(gè)立場(chǎng)或者向記者推薦其他合適的渠道。
要友好，畢竟這是一次采訪(fǎng)，而不是審訊。
努力和記者建立和諧的關(guān)系，隨時(shí)保持積極、謙恭的態(tài)度。不要與記者爭(zhēng)論，避免辯護(hù)的回答。斗志昂揚(yáng)的回答或者不友善的身體語(yǔ)言確實(shí)會(huì)產(chǎn)生好的電視效果，但是可能會(huì)讓你個(gè)人及所在機(jī)構(gòu)感到尷尬和難堪。
犯錯(cuò)誤也沒(méi)什么大不了。
如果在采訪(fǎng)中或者鏡頭前犯了錯(cuò)誤，或者你發(fā)現(xiàn)在回答問(wèn)題的時(shí)候跑題了，那就停下來(lái)并改正這些錯(cuò)誤，又或者可以問(wèn)記者是否在重新回答一遍。大多數(shù)電視記者都喜歡簡(jiǎn)短的回答。
在電視或者廣播采訪(fǎng)中，要小心錄音設(shè)備可能隨時(shí)都在工作著。所有你在錄音室里所說(shuō)的每句話(huà)都可能會(huì)記錄在案。
新聞佚事和幽默也有自己的用武之地。在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候，要利用這些東西來(lái)使自己的故事鮮活起來(lái)，并且增加人文的視角。
1掌握與采訪(fǎng)內(nèi)容有關(guān)的基本情況和資料。
2翻閱與報(bào)道有關(guān)的文件及歷史和現(xiàn)實(shí)資料。
3制定采訪(fǎng)方案和提綱。
1注意第一印象，采訪(fǎng)時(shí)按赴約，舉止文雅，彬彬有禮，態(tài)度應(yīng)端正、誠(chéng)懇、衣著整潔。
2尋找媒介，拉近心里距離。
3用身體的動(dòng)作表示對(duì)采訪(fǎng)對(duì)象的理解，采用接近被采訪(fǎng)者身體的位置以便增加彼此的親切感。
4面部表情應(yīng)是感興趣，保持適當(dāng)?shù)难酃饨涣鳌?BR> 5注意傾聽(tīng)，及時(shí)反饋，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候要補(bǔ)充說(shuō)明，必要時(shí)表述對(duì)方內(nèi)容，解釋對(duì)方意思。
6避免因不感興趣而忽略采訪(fǎng)對(duì)象及他說(shuō)的話(huà)。
7避免爭(zhēng)論和喧賓奪主。
1采訪(fǎng)中要努力與采訪(fǎng)對(duì)象交流思想，在推心置腹的交流中建立知心朋友關(guān)系才能把采訪(fǎng)引向深入。
2對(duì)善言談?wù)?，要耐心?tīng)取;對(duì)離題漫無(wú)邊際的談話(huà)要注意引導(dǎo)，不要顯得不耐煩或急躁。
3對(duì)不善言談?wù)?，要輕聲慢語(yǔ)，不退不逼，幫助對(duì)方回憶和思考。
4對(duì)不肯交流者，做好宣傳解釋工作;對(duì)沒(méi)有時(shí)間交談?wù)撸?jiàn)縫插針，粘住不放。
5根據(jù)不同的對(duì)象，采用不同的語(yǔ)言表達(dá)方式。
一.攜帶物品。
1.一部dv。
2.一副三腳架。
3.一部數(shù)碼相機(jī)。
4.一支錄音筆或一個(gè)可錄音mp3。
二.采訪(fǎng)人員。
1.人數(shù)：x人。
2.人員組成：
——1名主席團(tuán)成員擔(dān)任采訪(fǎng)小組組長(zhǎng)。
——從學(xué)生會(huì)各部門(mén)選擇3名成員擔(dān)任采訪(fǎng)小組的三名組員——甲乙丙。
3.分工。
——組長(zhǎng)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題提問(wèn)。
——組員丙負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)拍照以及現(xiàn)場(chǎng)的其他事項(xiàng)(包括選擇背景、端茶倒等)。
三.具體流程。
(一)前期準(zhǔn)備。
1.約定好采訪(fǎng)日期、確定采訪(fǎng)地點(diǎn)、確定行程安排。
2.于采訪(fǎng)日期前兩天將采訪(fǎng)事宜確定。
3.根據(jù)日程安排選定參加此次采訪(fǎng)活動(dòng)的另外3名組員甲、乙、丙并安排好甲、乙、丙三名組員的具體分工。
4.甲、乙、丙三名組員接到任務(wù)后馬上聯(lián)系好帶隊(duì)的組長(zhǎng)，以了解情況、確認(rèn)身份。
5.甲、乙、丙根據(jù)分工，準(zhǔn)備好相關(guān)物品、檢查相關(guān)物品的完整性和可用性、確保采訪(fǎng)過(guò)程萬(wàn)無(wú)一失。
(二)采訪(fǎng)。
1.主要與采訪(fǎng)對(duì)象進(jìn)行交談(具體形式自定)。
2.組員甲做好關(guān)鍵詞、關(guān)鍵句的筆錄，并協(xié)助其他三名成員，確保采訪(fǎng)順利完成。
3.組員乙選擇好角度，固定好三腳架，以拍攝采訪(fǎng)對(duì)象為主，適當(dāng)拍攝一些兩人對(duì)話(huà)的場(chǎng)景和采訪(fǎng)對(duì)象的特寫(xiě)鏡頭，避免采訪(fǎng)對(duì)象背光。
4.組員乙于采訪(fǎng)開(kāi)始前將錄音筆打開(kāi)并放到采訪(fǎng)當(dāng)事人的中間位置，然后選擇多種角度對(duì)采訪(fǎng)場(chǎng)景、采訪(fǎng)對(duì)象進(jìn)行拍照。
5.訪(fǎng)談結(jié)束后，將紀(jì)念品送給采訪(fǎng)對(duì)象。
(三)后期工作。
倒帶。
2.照片整理。
3.筆錄及錄音整理。
4.物品回歸。
5.錄音轉(zhuǎn)文字。
6.路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。
7.最終完成——將最終整理好的采訪(fǎng)材料發(fā)送給采訪(fǎng)對(duì)象過(guò)目，經(jīng)其同意或提出意見(jiàn)修改后最終完成采訪(fǎng)工作。
1，文中所有內(nèi)容都有出處，要么是自己采訪(fǎng)所得，要么是查閱資料所得。說(shuō)明消息來(lái)源，如果是引用，要注明引用自何處。
2，孤證(即單方面證詞，沒(méi)有證據(jù)、無(wú)法核實(shí)的)一般不采用，如果實(shí)在重要不得不使用，用直接引語(yǔ)表述，并說(shuō)明是什么人在什么情況下說(shuō)的。
3，所有采訪(fǎng)都要保留證據(jù)，尤其是糾紛類(lèi)題材：采訪(fǎng)錄音、書(shū)證、照片等等。
4，報(bào)道要平衡，涉及到的每一方都要采訪(fǎng)，如果對(duì)方不接受，那么盡量嘗試，然后在文中注明。
5，不要想象情節(jié)。細(xì)節(jié)是觀察出來(lái)和問(wèn)出來(lái)的，不是想象出來(lái)的。
6，盡量不使用形容詞，尤其是主觀色彩的形容詞。有一次有個(gè)讀者跟我們沒(méi)完，就是因?yàn)槲恼轮袑?xiě)他“無(wú)奈”地說(shuō)什么什么，他不依不饒，說(shuō)“我怎么無(wú)奈了?你看出我無(wú)奈了?!”
7，不要在文章中評(píng)論和感慨，如果非要感慨，在記者手記中寫(xiě)。
8，涉及“透露”性的事實(shí)，要對(duì)對(duì)方身份精確確認(rèn)，哪怕對(duì)方是政府官員也一樣。并盡量保留名片、錄音、文字材料等證據(jù)。
9，涉及專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，請(qǐng)教一下相關(guān)專(zhuān)家看報(bào)道說(shuō)法上是否有漏洞。
——不要小看這些規(guī)范，這都是一個(gè)教訓(xùn)一個(gè)教訓(xùn)換來(lái)的。
采訪(fǎng)時(shí)自我介紹注意事項(xiàng)篇九
我們?cè)谌穗H交往中如能正確得體地介紹自己，不僅可以擴(kuò)大自己的交際范圍，廣交朋友，而且有助于自我宣傳、自我展示，在交往中減少麻煩、消除誤會(huì)。
選擇
的時(shí)機(jī)
在下面場(chǎng)合有必要進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖晕医榻B。如：應(yīng)試求學(xué)時(shí)、在交往中與不相識(shí)者相處時(shí)、有不相識(shí)者表現(xiàn)出對(duì)自己感興趣時(shí)、有不相識(shí)者要求自己作自我介紹時(shí)、有求于人，而對(duì)方對(duì)自己不甚了解，或一無(wú)所知時(shí)、旅行途中，與他人不期而遇，并且有必要與之建立臨時(shí)接觸時(shí)、自我推薦、自我宣傳時(shí)、如欲結(jié)識(shí)某些人或某個(gè)人，而又無(wú)人引見(jiàn)，如有可能，即可向?qū)Ψ阶詧?bào)家門(mén)，自己將自己介紹給對(duì)方。
態(tài)度一定要自然、友善、親切、隨和。應(yīng)鎮(zhèn)定自信、落落大方、彬彬有禮。既不能委委懦懦，又不能虛張聲勢(shì)，輕浮夸張。表示自己渴望認(rèn)識(shí)對(duì)方的.真誠(chéng)情感。任何人都以被他人重視為榮幸，如果你態(tài)度熱忱，對(duì)方也會(huì)熱忱。語(yǔ)氣要自然，語(yǔ)速要正常，語(yǔ)音要清晰。在自我介紹時(shí)鎮(zhèn)定自若，瀟灑大方，有助給人以好感;相反，如果你流露出畏怯和緊張，結(jié)結(jié)巴巴，目光不定，面紅耳赤，手忙腳亂，則會(huì)為他人所輕視，彼此間的溝通便有了阻隔。
注意時(shí)機(jī)：
注意時(shí)間：
時(shí)還要簡(jiǎn)潔，言簡(jiǎn)意賅盡可能地節(jié)省時(shí)間，以半分鐘左右為佳。不宜超過(guò)一分鐘，而且愈短愈好。話(huà)說(shuō)得多了，不僅顯得羅嗦，而且交往對(duì)象也未必記得住。為了節(jié)省時(shí)間，作自我介紹時(shí)，還可利用名片、介紹信加以輔助。
注意方法：
進(jìn)行
，應(yīng)先向?qū)Ψ近c(diǎn)頭致意，得到回應(yīng)后再向?qū)Ψ浇榻B自己。如果有介紹人在場(chǎng)，自我介紹則被視為不禮貌的。應(yīng)善于用眼神表達(dá)自己的友善，表達(dá)關(guān)心以及溝通的渴望。如果你想認(rèn)識(shí)某人，最好預(yù)先獲得一些有關(guān)他的資料或情況，諸如性格、特長(zhǎng)及興趣愛(ài)好。這樣在自我介紹后，便很容易融洽交談。在獲得對(duì)方的姓名之后，不妨口頭加重語(yǔ)氣重復(fù)一次，因?yàn)槊總€(gè)人最樂(lè)意聽(tīng)到自己的名字。
注意內(nèi)容：
的內(nèi)容包括3項(xiàng)基本要素：本人的姓名、供職的單位以及具體部門(mén)、擔(dān)任的職務(wù)和所從事的具體工作。這3項(xiàng)要素，在自我介紹時(shí)，應(yīng)一氣連續(xù)報(bào)出，這樣既有助于給人以完整的印象，又可以節(jié)省時(shí)間，不說(shuō)廢話(huà)。要真實(shí)誠(chéng)懇，實(shí)事求是，不可自吹自擂，夸大其辭。
采訪(fǎng)時(shí)自我介紹注意事項(xiàng)篇十
自我介紹是人際交往的重要手段，如今它又成為藝術(shù)類(lèi)院校專(zhuān)業(yè)招生面試的第一個(gè)環(huán)節(jié)。一般來(lái)說(shuō)，面試中的自我介紹有兩種：一種是“標(biāo)簽式”，只要一句話(huà)：“我叫某某某”，或加上考號(hào)、地區(qū)、學(xué)校等。它的作用，是在錄像時(shí)“自報(bào)家門(mén)”，以便評(píng)委辨認(rèn)，相當(dāng)于筆試中先填寫(xiě)姓名、考號(hào)一樣。這種介紹并沒(méi)有什么技巧，這里不再談。這里講的是另一種，即“演講式”。它要求考生作一兩分鐘的口頭介紹，大約兩三百字。其作用是借此了解考生的基本情況，順便考核他們的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力。它比“標(biāo)簽式”詳細(xì)得多，也有一定的技巧。要有具體材料，不要作秀表演。
自我介紹，顧名思義，就是介紹自己的基本情況，如姓名、年齡、家庭、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、性格等，考官也借此對(duì)你作詳細(xì)了解和深入考查。但在實(shí)際面試中，卻發(fā)現(xiàn)許多考生講的完全不合要求，他們根本不是作自我介紹，而只是“作秀”表演。主要有以下幾個(gè)問(wèn)題。
第一，沒(méi)有具體的介紹。
自我介紹時(shí)，最普遍、最嚴(yán)重的毛病，是考生根本沒(méi)介紹具體情況，缺乏起碼的要素，缺乏基本的信息。許多人只在開(kāi)頭點(diǎn)了一句“我叫某某某”，之后就完全離題，空發(fā)議論，沒(méi)有任何屬于個(gè)人的事實(shí)。換言之，如果去掉“我叫某某某”，其余內(nèi)容人人都可以照搬，個(gè)個(gè)都能夠套用，那還叫“自我介紹”嗎?還有人連自己姓甚名誰(shuí)、家住哪里、芳齡幾何都不提，該講的不講，卻大談什么“人生”、“坎坷”、“夢(mèng)想”之類(lèi)，完全是文不對(duì)題、華而不實(shí)，純粹是作秀表演。請(qǐng)記住：自我介紹就是嚴(yán)格意義上的自我介紹，是你對(duì)學(xué)校的匯報(bào)，也是學(xué)校對(duì)你的了解，完全靠材料取勝，用事實(shí)說(shuō)話(huà)。介紹時(shí)，最好每一句話(huà)都有你個(gè)人的特色，都應(yīng)該只屬于你而不屬于別人。介紹時(shí)，最好每一句話(huà)都有信息點(diǎn)，都是一個(gè)事實(shí)，自己應(yīng)該少發(fā)議論，少作評(píng)價(jià)。只要擺出材料，“用事實(shí)說(shuō)話(huà)”，評(píng)委自會(huì)從中得出總體印象的。
第二，只有空洞的抒情。
沒(méi)有具體的介紹，就只剩下空洞的抒情了。大家知道，“介紹”一類(lèi)文章應(yīng)該屬于“說(shuō)明文”范疇，而沒(méi)有材料的介紹就只好靠空洞的抒情來(lái)?yè)伍T(mén)面了。特別是有些擅長(zhǎng)寫(xiě)作的“秀才”們，齒于擺材料，而片面地追求所謂的“文采”和“哲理”，于是就寫(xiě)成了文縐縐的“抒情文”。請(qǐng)看：
1、平平凡凡的我，卻不愿過(guò)關(guān)在火柴盒里的生活：飛揚(yáng)的個(gè)性，青春的激情，開(kāi)朗的性格，總覺(jué)得自己應(yīng)該展翅飛翔!
2、有人說(shuō)，用一種冷靜的`態(tài)度和冷峻的眼光看待這個(gè)世界，文字中自然免不了有憂(yōu)郁的美，或美的憂(yōu)郁。我說(shuō)不是。
乍一看，這些話(huà)很有文采，很浪漫，其實(shí)都很空洞，沒(méi)有實(shí)際內(nèi)容，頗有點(diǎn)無(wú)病呻吟的味道，矯揉造作，透出一股濃濃的“中學(xué)生腔”，也是一種“作秀”。
第三，盲目摹仿“參賽宣言”
采訪(fǎng)時(shí)自我介紹注意事項(xiàng)篇十一
（1）應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外，請(qǐng)以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開(kāi)朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽(tīng)覺(jué)享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
（2）情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒，做為個(gè)人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調(diào)生硬；在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已；而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振。
（3）有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛(ài)好時(shí)，說(shuō)自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過(guò)來(lái)行為有些出格。
（4）有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛(ài)好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)其拍攝過(guò)什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說(shuō)家里的幾本影集都已經(jīng)滿(mǎn)了。
（5）有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。
（6）有的應(yīng)試者表示將來(lái)踏上工作崗位，將“一定要……“絕對(duì)……諸如此類(lèi)的保證，似乎在做就職演講。
這些例子很多畫(huà)蛇添足似的自我介紹不但不會(huì)為你的形象增添色彩，會(huì)“越抹越黑”！。
采訪(fǎng)時(shí)自我介紹注意事項(xiàng)篇十二
自我介紹注意事項(xiàng)：
一、自我介紹要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，并要有相當(dāng)?shù)腵可信度。比如參加過(guò)哪些比賽，獲得了哪些獎(jiǎng)項(xiàng)。
二、自我介紹要實(shí)事求是，不要夸大。面試?yán)蠋熯€是比較喜歡謙虛好學(xué)的孩子。
三、自我介紹要層次分明，重點(diǎn)突出。讓自己的優(yōu)勢(shì)很自然地逐步顯露，不要一上來(lái)就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。
四、考生一定要樹(shù)立敢于表達(dá)，勇于發(fā)言的信心，這樣子才會(huì)不怯場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮得更好。
自我介紹主要包括哪些內(nèi)容：
1、個(gè)人基本情況：比如姓名，齡，學(xué)校，班級(jí)等。
2、自己的家庭情況，主要家庭成員簡(jiǎn)單介紹;
3、特長(zhǎng)愛(ài)好。選擇最有成就感的特長(zhǎng)介紹給老師。
4、對(duì)目標(biāo)學(xué)校的看法。表達(dá)想度這所學(xué)校的愿望。
家長(zhǎng)應(yīng)要有意識(shí)地鍛煉孩子的現(xiàn)場(chǎng)表達(dá)能力，培養(yǎng)孩子的自信心。這樣，在做自我介紹時(shí)游刃有余。
采訪(fǎng)時(shí)自我介紹注意事項(xiàng)篇十三
1)、應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。除了面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外，請(qǐng)以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開(kāi)朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽(tīng)覺(jué)享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
2)、情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒，做為個(gè)人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振。
3)、有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛(ài)好時(shí)，說(shuō)自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過(guò)來(lái)行為有些出格。
4)、有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛(ài)好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)其拍攝過(guò)什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說(shuō)家里的幾本影集都已經(jīng)滿(mǎn)了。
5)、有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。
6)、有的應(yīng)試者表示將來(lái)踏上工作崗位，將“一定要……“絕對(duì)……諸如此類(lèi)的'保證，似乎在做就職演講。
這些例子很多，畫(huà)蛇添足似的自我介紹，不但不會(huì)為你的形象增添色彩，反而還會(huì)“越抹越黑”! 。
(7)、自我介紹結(jié)束
對(duì)于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點(diǎn)、向你提出問(wèn)題廣也可能過(guò)渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問(wèn)題。這時(shí)考官會(huì)說(shuō)：“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等，那么一聲“謝謝“將是你最得體的應(yīng)答。
如果有什么材料，你在報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷中未提及，而你又覺(jué)得有必要讓考官知道，你可以在這時(shí)將其遞給考官。
總之，自我介紹是你的“主動(dòng)出擊”，你有相對(duì)充分的自由發(fā)揮的余地。
采訪(fǎng)時(shí)自我介紹注意事項(xiàng)篇十四
我們?cè)谌穗H交往中如能正確得體地介紹自己，不僅可以擴(kuò)大自己的交際范圍，廣交朋友，而且有助于自我宣傳、自我展示，在交往中減少麻煩、消除誤會(huì)。
在下面場(chǎng)合有必要進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖晕医榻B。如：應(yīng)試求學(xué)時(shí)、在交往中與不相識(shí)者相處時(shí)、有不相識(shí)者表現(xiàn)出對(duì)自己感興趣時(shí)、有不相識(shí)者要求自己作自我介紹時(shí)、有求于人，而對(duì)方對(duì)自己不甚了解，或一無(wú)所知時(shí)、旅行途中，與他人不期而遇，并且有必要與之建立臨時(shí)接觸時(shí)、自我推薦、自我宣傳時(shí)、如欲結(jié)識(shí)某些人或某個(gè)人，而又無(wú)人引見(jiàn)，如有可能，即可向?qū)Ψ阶詧?bào)家門(mén)，自己將自己介紹給對(duì)方。
采訪(fǎng)時(shí)自我介紹注意事項(xiàng)篇十五
最好能夠簡(jiǎn)潔的進(jìn)行一分鐘自我介紹或不超過(guò)一分鐘都行。話(huà)說(shuō)得多了，不僅顯得羅嗦，而且交往對(duì)象也未必記得住。為了節(jié)省時(shí)間，作自我介紹時(shí)，還可利用名片、介紹信加以輔助。
包括3項(xiàng)基本內(nèi)容：本人的姓名、供職的單位以及具體部門(mén)、擔(dān)任的職務(wù)和所從事的具體工作。這3項(xiàng)要素，在自我介紹時(shí)，應(yīng)一氣連續(xù)報(bào)出，這樣既有助于給人以完整的印象，又可以節(jié)省時(shí)間，不說(shuō)廢話(huà)。要真實(shí)誠(chéng)懇，實(shí)事求是，不可自吹自擂，夸大其辭。
不同的場(chǎng)合要進(jìn)行不同的自我簡(jiǎn)介。如：應(yīng)試求學(xué)時(shí)、在交往中與不相識(shí)者相處時(shí)、有不相識(shí)者表現(xiàn)出對(duì)自己感興趣時(shí)、有不相識(shí)者要求自己作自我介紹時(shí)、有求于人，而對(duì)方對(duì)自己不甚了解，或一無(wú)所知時(shí)、旅行途中，與他人不期而遇，并且有必要與之建立臨時(shí)接觸時(shí)、自我推薦、自我宣傳時(shí)、如欲結(jié)識(shí)某些人或某個(gè)人，而又無(wú)人引見(jiàn)，如有可能，即可向?qū)Ψ阶詧?bào)家門(mén)，自己將自己介紹給對(duì)方。
進(jìn)行自我介紹，應(yīng)先向?qū)Ψ近c(diǎn)頭致意，得到回應(yīng)后再向?qū)Ψ浇榻B自己。如果有介紹人在場(chǎng)，自我介紹則被視為不禮貌的。應(yīng)善于用眼神表達(dá)自己的友善，表達(dá)關(guān)心以及溝通的渴望。如果你想認(rèn)識(shí)某人，最好預(yù)先獲得一些有關(guān)他的資料或情況，諸如性格、特長(zhǎng)及興趣愛(ài)好。這樣在自我介紹后，便很容易融洽交談。在獲得對(duì)方的姓名之后，不妨口頭加重語(yǔ)氣重復(fù)一次，因?yàn)槊總€(gè)人最樂(lè)意聽(tīng)到自己的名字。
態(tài)度一定要自然、友善、親切、隨和。應(yīng)鎮(zhèn)定自信、落落大方、彬彬有禮。既不能委委懦懦，又不能虛張聲勢(shì)，輕浮夸張。表示自己渴望認(rèn)識(shí)對(duì)方的真誠(chéng)情感。任何人都以被他人重視為榮幸，如果你態(tài)度熱忱，對(duì)方也會(huì)熱忱。語(yǔ)氣要自然，語(yǔ)速要正常，語(yǔ)音要清晰。在自我介紹時(shí)鎮(zhèn)定自若，瀟灑大方，有助給人以好感;相反，如果你流露出畏怯和緊張，結(jié)結(jié)巴巴，目光不定，面紅耳赤，手忙腳亂，則會(huì)為他人所輕視，彼此間的溝通便有了阻隔。
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采訪(fǎng)時(shí)自我介紹注意事項(xiàng)篇一
2.一副三腳架。
3.一部數(shù)碼相機(jī)。
4.一支錄音筆或一個(gè)可錄音mp3。
二.采訪(fǎng)人員。
1.人數(shù)：x人。
2.人員組成：
——1名主席團(tuán)成員擔(dān)任采訪(fǎng)小組組長(zhǎng)。
——從學(xué)生會(huì)各部門(mén)選擇3名成員擔(dān)任采訪(fǎng)小組的三名組員——甲乙丙。
3.分工。
——組長(zhǎng)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題提問(wèn)。
——組員丙負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)拍照以及現(xiàn)場(chǎng)的其他事項(xiàng)(包括選擇背景、端茶倒等)。
三.具體流程。
(一)前期準(zhǔn)備。
1.約定好采訪(fǎng)日期、確定采訪(fǎng)地點(diǎn)、確定行程安排。
2.于采訪(fǎng)日期前兩天將采訪(fǎng)事宜確定。
3.根據(jù)日程安排選定參加此次采訪(fǎng)活動(dòng)的另外3名組員甲、乙、丙并安排好甲、乙、丙三名組員的具體分工。
4.甲、乙、丙三名組員接到任務(wù)后馬上聯(lián)系好帶隊(duì)的組長(zhǎng)，以了解情況、確認(rèn)身份。
5.甲、乙、丙根據(jù)分工，準(zhǔn)備好相關(guān)物品、檢查相關(guān)物品的完整性和可用性、確保采訪(fǎng)過(guò)程萬(wàn)無(wú)一失。
(二)采訪(fǎng)。
1.主要與采訪(fǎng)對(duì)象進(jìn)行交談(具體形式自定)。
2.組員甲做好關(guān)鍵詞、關(guān)鍵句的筆錄，并協(xié)助其他三名成員，確保采訪(fǎng)順利完成。
3.組員乙選擇好角度，固定好三腳架，以拍攝采訪(fǎng)對(duì)象為主，適當(dāng)拍攝一些兩人對(duì)話(huà)的場(chǎng)景和采訪(fǎng)對(duì)象的特寫(xiě)鏡頭，避免采訪(fǎng)對(duì)象背光。
4.組員乙于采訪(fǎng)開(kāi)始前將錄音筆打開(kāi)并放到采訪(fǎng)當(dāng)事人的中間位置，然后選擇多種角度對(duì)采訪(fǎng)場(chǎng)景、采訪(fǎng)對(duì)象進(jìn)行拍照。
5.訪(fǎng)談結(jié)束后，將紀(jì)念品送給采訪(fǎng)對(duì)象。
(三)后期工作。
倒帶。
2.照片整理。
3.筆錄及錄音整理。
4.物品回歸。
5.錄音轉(zhuǎn)文字。
6.路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。
7.最終完成——將最終整理好的采訪(fǎng)材料發(fā)送給采訪(fǎng)對(duì)象過(guò)目，經(jīng)其同意或提出意見(jiàn)修改后最終完成采訪(fǎng)工作。
注意點(diǎn)。
1，文中所有內(nèi)容都有出處，要么是自己采訪(fǎng)所得，要么是查閱資料所得。說(shuō)明消息來(lái)源，如果是引用，要注明引用自何處。
2，孤證(即單方面證詞，沒(méi)有證據(jù)、無(wú)法核實(shí)的)一般不采用，如果實(shí)在重要不得不使用，用直接引語(yǔ)表述，并說(shuō)明是什么人在什么情況下說(shuō)的。
3，所有采訪(fǎng)都要保留證據(jù)，尤其是糾紛類(lèi)題材：采訪(fǎng)錄音、書(shū)證、照片等等。
4，報(bào)道要平衡，涉及到的每一方都要采訪(fǎng)，如果對(duì)方不接受，那么盡量嘗試，然后在文中注明。
5，不要想象情節(jié)。細(xì)節(jié)是觀察出來(lái)和問(wèn)出來(lái)的，不是想象出來(lái)的。
6，盡量不使用形容詞，尤其是主觀色彩的形容詞。有一次有個(gè)讀者跟我們沒(méi)完，就是因?yàn)槲恼轮袑?xiě)他“無(wú)奈”地說(shuō)什么什么，他不依不饒，說(shuō)“我怎么無(wú)奈了?你看出我無(wú)奈了?!”
7，不要在文章中評(píng)論和感慨，如果非要感慨，在記者手記中寫(xiě)。
8，涉及“透露”性的事實(shí)，要對(duì)對(duì)方身份精確確認(rèn)，哪怕對(duì)方是政府官員也一樣。并盡量保留名片、錄音、文字材料等證據(jù)。
9，涉及專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，請(qǐng)教一下相關(guān)專(zhuān)家看報(bào)道說(shuō)法上是否有漏洞。
——不要小看這些規(guī)范，這都是一個(gè)教訓(xùn)一個(gè)教訓(xùn)換來(lái)的。
采訪(fǎng)時(shí)自我介紹注意事項(xiàng)篇二
“蹩腳”的面試自我介紹，會(huì)讓面試官對(duì)你的印象大打折扣，長(zhǎng)篇大論，夸夸其談，遮遮掩掩，唯唯諾諾，吞吞吐吐，含糊不清，這些可都是面試禁忌...
其實(shí)，有時(shí)候，面試自我介紹比證件，名片之類(lèi)的東西更重要，它可以“先聲奪人”，很快給面試官留下良好的印象。成功的面試自我介紹，不僅依靠聲調(diào)、態(tài)度、言行舉止的魅力，而且還要考慮適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和地點(diǎn)以及當(dāng)時(shí)的氛圍。
把握好時(shí)機(jī)。所謂好時(shí)機(jī)，一方面不破壞或打斷面試官的興趣，另一方面又能夠很快抓住對(duì)方的注意力。在需要等待的時(shí)候，一定要等待，而且努力使自己當(dāng)好面試官談話(huà)的聽(tīng)眾。
要自信。如果你先前了解面試官和與其相關(guān)的人，話(huà)題涉及他們時(shí)，盡可能以自然流暢的語(yǔ)調(diào)來(lái)贊美對(duì)方，讓人感覺(jué)你是從心里發(fā)出的，而不是過(guò)分奉承和吹捧。
盡量表示友善、誠(chéng)實(shí)和坦率。這不僅要從你的話(huà)語(yǔ)中自然流露出來(lái)，更應(yīng)該從態(tài)度和眼神中體現(xiàn)出來(lái)。
清晰地報(bào)出自己的名字。你盡可能用詼諧的方式加深面試官對(duì)自己的印象乃至好感。
格外表示自己渴望認(rèn)識(shí)對(duì)方，使對(duì)方覺(jué)得他自己很重要。如你知道對(duì)方的職務(wù)，可以多重復(fù)一二次地稱(chēng)呼對(duì)方“某處長(zhǎng)”、“某主任”的千萬(wàn)不要直呼其名，以表示自己對(duì)對(duì)方很尊重，且很榮幸結(jié)識(shí)對(duì)方。
當(dāng)然，自我介紹并不一定要很完善，有時(shí)候可以留有余地，有時(shí)候需要借助旁人來(lái)介紹自己，有時(shí)候需要采取間接的行動(dòng)方式，這就要看你能否靈活處理了。
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采訪(fǎng)時(shí)自我介紹注意事項(xiàng)篇三
在面試時(shí)有時(shí)還會(huì)碰到這樣的時(shí)候，面試開(kāi)始了，面試官給你一句話(huà)：說(shuō)說(shuō)你自己吧!
這問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，實(shí)則不好回答，怎么說(shuō)?說(shuō)什么?該注意什么?
燕子當(dāng)時(shí)是這樣做自我介紹的："我叫某某，畢業(yè)于某校某系我的特長(zhǎng)是———我的愛(ài)好是———我———"一連串的"我"!說(shuō)著說(shuō)著，她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來(lái)越難看。
分析：人們一般討厭把"我"字放在嘴邊，在自我介紹的開(kāi)端如果連續(xù)三句都用"我"做開(kāi)端面試官一般認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利，自以為是的自我中心者。
出招：最好的辦法是，把"我"字開(kāi)頭的話(huà)題，轉(zhuǎn)為你字開(kāi)頭，"你想了解我的個(gè)人愛(ài)好，還是與工作有關(guān)的問(wèn)題?"您說(shuō)呢?你認(rèn)為怎么樣?等等。
面試一開(kāi)始，許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數(shù)，揚(yáng)揚(yáng)萬(wàn)里。
分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺(jué)。
出招：好事應(yīng)該留在后面說(shuō)。盡量給人一種誠(chéng)實(shí)謙虛的印象，使面試管對(duì)你刮目相看?；蛘邔⒅畵Q作一個(gè)話(huà)題，引起面試管興趣，來(lái)主動(dòng)問(wèn)你。
為了證明自己"對(duì)這個(gè)企業(yè)的價(jià)值"，作為一個(gè)剛從高校畢業(yè)的學(xué)生，燕子夸下?？冢?一年內(nèi)，我能實(shí)現(xiàn)500萬(wàn)的利潤(rùn)!"
分析：殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散，經(jīng)驗(yàn)豐富的市場(chǎng)人員，一年的業(yè)績(jī)能逾500萬(wàn)者也寥寥無(wú)幾。面試管非常反感，問(wèn)她"是否了解公司最近的動(dòng)向"。"具體方案是什么"，燕子張口結(jié)實(shí)。
出招：有些沒(méi)辦法確定的話(huà)題，先不要做出夸口。就是對(duì)自己能力有充分信心，也要有所保留，話(huà)不能說(shuō)得太滿(mǎn)。
四、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，語(yǔ)氣明快
燕子是這樣介紹自己的："我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美———"
分析：應(yīng)試者經(jīng)常以為，這樣的開(kāi)頭，形象生動(dòng)，會(huì)給面試官留下深刻印象。殊不知，透過(guò)羅嗦的語(yǔ)言，面試官會(huì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力，并且，連他提問(wèn)的用意都理解不了。
出招：面試官不會(huì)想要了解你的成長(zhǎng)經(jīng)歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明快，要有條理性。千萬(wàn)不要采用"浪漫主意"的描述手法。
采訪(fǎng)時(shí)自我介紹注意事項(xiàng)篇四
在面試時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)被要求。
所謂自我介紹就是把自已介紹給出別人以使別人認(rèn)識(shí)自已所以恰到好處的自我介紹可以大大提高面試的好感。小編為各位求職者提供自我介紹范文提高應(yīng)聘機(jī)會(huì)。一起看看吧。
在現(xiàn)代社會(huì)，英文自我介紹已經(jīng)成為一種必要的寫(xiě)作技巧。無(wú)論是個(gè)人求職，還是公司業(yè)務(wù)，很多情況下需要通過(guò)英文。
簡(jiǎn)歷。
有效的介紹自己的優(yōu)勢(shì)所在。然而，撰寫(xiě)英文內(nèi)容是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作，特別是對(duì)于母語(yǔ)不是英文的人來(lái)說(shuō)，這一點(diǎn)變得尤為突出。實(shí)際上，最近十年間，英文本身也經(jīng)歷了許多改變，以下是一些有效提高英文自我介紹寫(xiě)作能力的技巧：
1、使用詞典-盡管任何人知道這一點(diǎn)，但這也是需要反復(fù)強(qiáng)調(diào)的事情。大多數(shù)人害怕在工作或?qū)W習(xí)時(shí)使用詞典，因?yàn)閾?dān)心被別人笑話(huà)。但是英文詞典是幫助你提高寫(xiě)作能力最有利的工具。除了傳統(tǒng)的英漢詞典以外，還有有必要在電腦里安裝一個(gè)最新版的中英文詞典，如金山谷歌詞霸合作版。這款在線(xiàn)翻譯軟件不僅可以屏幕取詞，實(shí)現(xiàn)中英文互譯，而且還可以根據(jù)最新流行英文趨勢(shì)及時(shí)調(diào)整最常用的俚語(yǔ)?？梢哉f(shuō)是目前在線(xiàn)翻譯必不可少的語(yǔ)言工具軟件。
2、尋找網(wǎng)上幫助-互聯(lián)網(wǎng)是獲得建議的好地方?？梢栽谶@里找到許多可靠和有價(jià)值的內(nèi)容，尤其是有一定英文基礎(chǔ)的人，完全可以直接到一些英文網(wǎng)站查看原版英文的寫(xiě)作特點(diǎn)。
3、實(shí)踐是提高的關(guān)鍵-這是一個(gè)任何人都需要遵循的規(guī)則。如果希望寫(xiě)出最好的英文自我介紹，就需要不斷的實(shí)踐。檢查拼寫(xiě)，動(dòng)詞使用規(guī)則，語(yǔ)氣，和句子結(jié)構(gòu)等。記錄下實(shí)踐中的錯(cuò)誤，并且針對(duì)一些特定難點(diǎn)反復(fù)練習(xí)。如果愿意，可以讓英文水平高的人幫助糾正錯(cuò)誤。
采訪(fǎng)時(shí)自我介紹注意事項(xiàng)篇五
2、分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè)，知道這個(gè)行業(yè)在做什么、未來(lái)的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的player以及他們之間的核心競(jìng)爭(zhēng)力差異等等(在中國(guó)活躍的投行有那么幾家，在管理運(yùn)作和優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)方面仍有一定的不同，要通過(guò)新聞等各種渠道了解它們)。
3、分析目標(biāo)公司知道這個(gè)公司的優(yōu)勢(shì)在哪里(去網(wǎng)站上仔細(xì)看看吧)，曾經(jīng)做過(guò)哪些deal和擁有的大客戶(hù)(特別是在亞太市場(chǎng)上，做一個(gè)newsrun)，他們的文化(如果可以說(shuō)明你的性格適合這種文化就更好了，如goldman的teamplayer文化)等等。
4、分析你要申請(qǐng)的部門(mén)和職位投行有很多部門(mén)，工作性質(zhì)差異非常大，對(duì)每個(gè)人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業(yè)績(jī)的時(shí)候也要有的放矢。舉個(gè)例子，qfii就不是ibd的業(yè)務(wù)，不良資產(chǎn)處置在goldman里也不是ibd的業(yè)務(wù)。在面試ibd的時(shí)候強(qiáng)調(diào)這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。
5、熟悉求職簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的都是自己曾經(jīng)做過(guò)的事情，沒(méi)有理由不知道具體的內(nèi)容。投行里的人喜歡看細(xì)節(jié)、刨根問(wèn)底，希望你對(duì)簡(jiǎn)歷上所有的細(xì)節(jié)都100%了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認(rèn)為你是在欺騙。
6、模擬面試如果有可能的話(huà)，請(qǐng)一個(gè)有銀行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個(gè)mockinterview，會(huì)讓你很快的進(jìn)入狀態(tài)的，模擬面試后，你自己也可以給自己打分，并進(jìn)行改進(jìn)。
我叫____，現(xiàn)年____歲，____族，大專(zhuān)文化，平時(shí)我喜歡看書(shū)和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開(kāi)朗，能關(guān)心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對(duì)生活充滿(mǎn)信心。我曾經(jīng)在____，在公司里先后在不同的崗位工作過(guò)，開(kāi)始我從事____工作，隨后因公司需要到____，有一定的經(jīng)驗(yàn)，在工作上取得一些的成績(jī)，同時(shí)也得到公司的認(rèn)可。通過(guò)幾年的工作我學(xué)到了很多知識(shí)，同時(shí)還培養(yǎng)了我堅(jiān)韌不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取。
加入銀行行列是我多年以來(lái)的一個(gè)強(qiáng)烈愿望，同時(shí)我認(rèn)識(shí)到人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上，而我感覺(jué)到我的工作熱情一直沒(méi)有被激發(fā)到最高，我熱愛(ài)我的工作，但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績(jī)，我的自我認(rèn)知讓我覺(jué)得銀行職員是一個(gè)正確的選擇，這些就堅(jiān)定了我做好銀行的信心和決心。將銀行工作做好，給銀行帶來(lái)收益，使自身不僅在物質(zhì)方面獲得提高，更重要的是我的人生因我的選擇而精彩。
采訪(fǎng)時(shí)自我介紹注意事項(xiàng)篇六
人物專(zhuān)訪(fǎng)屬于記敘文范圍，是一種類(lèi)似小報(bào)告文學(xué)的新聞形式，下面本站小編為大家?guī)?lái)關(guān)于人物采訪(fǎng)。
注意事項(xiàng)，供大家參考!
人物專(zhuān)訪(fǎng)，是記者請(qǐng)新聞人物就專(zhuān)門(mén)性的問(wèn)題進(jìn)行解答的一種方式，是記者帶著目的對(duì)有關(guān)人士進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的采訪(fǎng)。是以記者同人物的談話(huà)為主取得直接材料并穿插背景材料而成的一種特殊通訊。它比一般報(bào)道要詳細(xì)而生動(dòng)。專(zhuān)訪(fǎng)中少不了采訪(fǎng)對(duì)象、記者兩個(gè)因素。專(zhuān)訪(fǎng)的特點(diǎn)在一個(gè)"專(zhuān)"字，重點(diǎn)是一個(gè)訪(fǎng)。人物專(zhuān)訪(fǎng)既強(qiáng)調(diào)新聞性、政治性又要強(qiáng)調(diào)其可讀性。相對(duì)于其它新聞形式，人物專(zhuān)訪(fǎng)可讀性具有親和力。因此，為受眾所喜聞樂(lè)見(jiàn)。
人物專(zhuān)訪(fǎng)難寫(xiě)在于人們對(duì)其要求和關(guān)注程度高。人物專(zhuān)訪(fǎng)難寫(xiě)在于如何不流于平淡、所寫(xiě)人物有鮮明特點(diǎn)。如果讀者看完后能記住這個(gè)人物，并與其他人物區(qū)分開(kāi)來(lái)，這就可以說(shuō)是一篇成功的人物專(zhuān)訪(fǎng)。而鮮明的人物、典型的事例，生動(dòng)的細(xì)節(jié)都取決于采訪(fǎng)的成功與否。記者與被采訪(fǎng)者的交談溝通是最重要的一個(gè)途徑。采得好采得細(xì)，對(duì)人物就有較為深刻的了解和認(rèn)識(shí)，就能夠把握人物的性格特征，從而發(fā)現(xiàn)人物的閃光點(diǎn)和與眾不同之處，才能更加準(zhǔn)確地提煉主題，讓讀者想看、愛(ài)看，覺(jué)得可信、可親、可學(xué)。采訪(fǎng)失敗，就是再精心運(yùn)作，也寫(xiě)不好。采訪(fǎng)的好壞，記者提問(wèn)的技巧尤為重要，問(wèn)題提得好、提得準(zhǔn)有助于打開(kāi)采訪(fǎng)對(duì)象的話(huà)匣子。
筆者認(rèn)為目前記者在提問(wèn)中容易出現(xiàn)以下幾點(diǎn)不足：一是提問(wèn)過(guò)大過(guò)空，讓被采訪(fǎng)者不知如何回答。一些記者采訪(fǎng)還是喜歡"你有什么感想"等"老三問(wèn)"套話(huà)。二是記者口頭表達(dá)能力差，提問(wèn)不能簡(jiǎn)明扼要。問(wèn)話(huà)讓采訪(fǎng)對(duì)象不得要領(lǐng)，一些記者輕問(wèn)重寫(xiě)，提問(wèn)辭不達(dá)意，他們往往筆頭功夫過(guò)硬，嘴上功夫不行，在認(rèn)識(shí)上還有偏見(jiàn)：認(rèn)為注重口才是講花架子，不務(wù)實(shí)。筆者經(jīng)常能看到一些記者提問(wèn)，說(shuō)了好多話(huà)繞不到主題上，如問(wèn)一個(gè)農(nóng)民企業(yè)家，下一步的打算，是否有意于資助農(nóng)村教育。說(shuō)來(lái)說(shuō)去，不僅把被采訪(fǎng)者說(shuō)糊涂了，連記者自己也不明白說(shuō)了什么。三是記者的采訪(fǎng)態(tài)度不端正，也有學(xué)識(shí)有限。有的記者提問(wèn)時(shí)信口開(kāi)河，對(duì)對(duì)方回答不理解，使對(duì)方在心理上產(chǎn)生反感，從而與記者拉開(kāi)了心理距離。這些都在無(wú)形中影響了采訪(fǎng)對(duì)象的談話(huà)情趣。
被采訪(fǎng)對(duì)象容易出現(xiàn)下面幾種情況：一、主觀上是配合采訪(fǎng)的，但卻由于緊張或激動(dòng)總是開(kāi)不了口。來(lái)自基層的農(nóng)牧民、工人容易出現(xiàn)這種現(xiàn)象。二、消極應(yīng)付采訪(fǎng)。雖然開(kāi)了口，卻總是偏離主題，或有意識(shí)地回避記者某些敏感問(wèn)題。三是采訪(fǎng)對(duì)象牽引著記者跑，被采訪(fǎng)者信馬由韁，一瀉千里地講下去，記者不能控制局面，采訪(fǎng)費(fèi)了不少時(shí)間，看似記了一大堆，要用的卻不多，既費(fèi)時(shí)又費(fèi)力。
一、事先圍繞主題設(shè)計(jì)一些重要問(wèn)題。在采訪(fǎng)過(guò)程中，記者要確立主題，圍繞主題事先精心設(shè)計(jì)幾個(gè)問(wèn)題。一些問(wèn)題可以現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮，但關(guān)鍵的問(wèn)題一定要做準(zhǔn)備。記者在采訪(fǎng)前主題明確既可保證采訪(fǎng)有的放矢，也能減少時(shí)間浪費(fèi)。記者必須要有幾個(gè)直奔主題的問(wèn)題，事先要有充分的估計(jì)，不打無(wú)準(zhǔn)備之戰(zhàn)。有些口才不太好的記者，用這種方法，效果更好。一是可以做到心中有底，臨陣不會(huì)慌亂。二是也可以事先練習(xí)問(wèn)話(huà)。幾個(gè)問(wèn)題其實(shí)也就是采訪(fǎng)的大綱和思路。有助于記者控制局面，把采訪(fǎng)者引到主題上來(lái)。筆者在采訪(fǎng)一個(gè)商界女強(qiáng)人時(shí)，這個(gè)女企業(yè)家見(jiàn)多識(shí)廣，表現(xiàn)欲望很強(qiáng)，話(huà)很多卻總跑題。筆者事先設(shè)計(jì)的幾個(gè)問(wèn)題就用上了，一跑題，就用一個(gè)問(wèn)題把她問(wèn)回來(lái)。
二、用內(nèi)行話(huà)提問(wèn)。行家伸伸手，就知有沒(méi)有。記者張嘴一問(wèn)，被采訪(fǎng)者就能聽(tīng)出來(lái)，你對(duì)他的事情了解不了解，你對(duì)他的工作認(rèn)識(shí)程度有多高。記者問(wèn)外行話(huà)，很難獲得被采訪(fǎng)者的認(rèn)同，也就無(wú)從深談，記者也就難以探尋到被采訪(fǎng)者的內(nèi)心世界。記者要與采訪(fǎng)對(duì)象交朋友，觸及他最敏感的神經(jīng)，探索其心靈。最容易找的共同語(yǔ)言就是采訪(fǎng)對(duì)象的行業(yè)話(huà)題。這對(duì)于采訪(fǎng)性格內(nèi)向、靦腆、有膽怯心理、不易開(kāi)口的采訪(fǎng)對(duì)象有效果。記者可以提問(wèn)一些他所熟悉的話(huà)題來(lái)引導(dǎo)他開(kāi)口，最簡(jiǎn)單就是和農(nóng)民談他的莊稼施了什么肥;和牧民談產(chǎn)了幾只冬羔;和司機(jī)談車(chē)的型號(hào)性能。當(dāng)然千萬(wàn)不能不懂裝懂，冒充內(nèi)行。如記者采訪(fǎng)下崗再就業(yè)典型，采訪(fǎng)對(duì)象是做針織品的。筆者以前曾長(zhǎng)期采訪(fǎng)紡織行業(yè)，對(duì)針織較為了解，采訪(fǎng)時(shí)順口說(shuō)出氨綸、細(xì)螺紋針、圓形織機(jī)等專(zhuān)業(yè)用詞，讓采訪(fǎng)對(duì)象很驚喜。她認(rèn)為對(duì)她的行業(yè)很看重，無(wú)形中縮小了心理距離。這次的采訪(fǎng)用了8個(gè)小時(shí)，采訪(fǎng)對(duì)象把想說(shuō)的不想說(shuō)的都說(shuō)了出來(lái)，情況掌握得細(xì)、全，通訊寫(xiě)出來(lái)就真、有感染力。
三、提問(wèn)輕松話(huà)題，安定采訪(fǎng)對(duì)象情緒。對(duì)一些由于激動(dòng)或緊張不能很快進(jìn)入狀態(tài)的采訪(fǎng)對(duì)象，為了讓他們情緒安定下來(lái)，記者可以先談與主題無(wú)關(guān)而又輕松的話(huà)題。通過(guò)輕松話(huà)題讓對(duì)方放松情緒，盡快縮短兩人之間的心理距離。一盆花、一段經(jīng)歷，對(duì)一個(gè)問(wèn)題的看法，或?qū)Ψ降呐d趣愛(ài)好都可以成為提問(wèn)的話(huà)題。筆者在采訪(fǎng)中常采用這種方法。有次采訪(fǎng)一位英勇?tīng)奚木炱拮?，警嫂心情總平靜不下來(lái)，筆者就問(wèn)有關(guān)他們女兒的事情，從年齡問(wèn)到女兒對(duì)父親的死如何說(shuō)的、如何想的。然后就引到了采訪(fǎng)的主線(xiàn)上來(lái)。在采訪(fǎng)殘疾音樂(lè)家方放(國(guó)際大獎(jiǎng)獲得者)時(shí)，他因?yàn)榉锤胁稍L(fǎng)，加之緊張，采訪(fǎng)無(wú)法進(jìn)行。筆者就問(wèn)古典吉它與民謠吉它的不同等他所熟悉的問(wèn)題，使他放松。
四、對(duì)回避采訪(fǎng)的，以提問(wèn)對(duì)方感興趣的問(wèn)題，誘導(dǎo)其配合采訪(fǎng)。用老話(huà)說(shuō)，采訪(fǎng)也是功夫在詩(shī)外。豐富的知識(shí)的確有助于采訪(fǎng)。筆者在采訪(fǎng)一個(gè)銳意改革的全國(guó)先進(jìn)法院院長(zhǎng)時(shí)，院長(zhǎng)怕宣傳自己影響不好，筆者事先了解被采訪(fǎng)者古文造詣很深，對(duì)法家思想和軍事很有研究，就問(wèn)他對(duì)韓非子、荀子、商鞅和《呂氏春秋》的評(píng)價(jià)，通過(guò)對(duì)商鞅"輕罪重判重罪不將至也"的看法，自然而然他就談到了他進(jìn)行的改革。采訪(fǎng)進(jìn)行下去了，并改變了采訪(fǎng)對(duì)象的態(tài)度。原只限半個(gè)小時(shí)的采訪(fǎng)時(shí)間，不知不覺(jué)延長(zhǎng)到五個(gè)小時(shí)。
五、在提問(wèn)時(shí)兼顧雙方，問(wèn)受眾想知道的問(wèn)題。記者在采訪(fǎng)人物之前總要認(rèn)真思考。要站在讀者的角度想，想讀者想知道這個(gè)人物的什么，會(huì)對(duì)他的哪些感興趣。只有心中想著讀者，讀者才會(huì)喜歡看你寫(xiě)的文章。同樣，也要站在采訪(fǎng)對(duì)象角度考慮：他想要告訴讀者些什么，他有什么好的經(jīng)驗(yàn)和閃光的東西對(duì)讀者有啟迪。只有兩方面都想到了，記者提的問(wèn)題才會(huì)讓雙方都感興趣。還要注意保護(hù)采訪(fǎng)對(duì)象的隱私，不要問(wèn)粗俗、獵奇與主題無(wú)關(guān)的問(wèn)題。
六、記者提問(wèn)態(tài)度要真誠(chéng)、客觀、不帶個(gè)人傾向。不要提有提示作用的問(wèn)題，以免誘導(dǎo)或限制對(duì)方的回答。提問(wèn)多用探討式、商量式而不要用生硬的、審判的口氣。提問(wèn)方式根據(jù)不同對(duì)象采用正問(wèn)、反問(wèn)、引導(dǎo)、激將等。記者與采訪(fǎng)對(duì)象打交道要時(shí)刻記著貧賤不欺、富貴不媚，提問(wèn)語(yǔ)氣要平和，話(huà)語(yǔ)要真誠(chéng)，不能有訓(xùn)斥、嘲笑的成分。
七、提問(wèn)要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，提問(wèn)語(yǔ)要簡(jiǎn)明扼要，易聽(tīng)易懂。提問(wèn)語(yǔ)要用開(kāi)放式的，多用怎么樣、什么、如何等字眼，給對(duì)方以廣闊的回答空間。不要像法官審判一樣問(wèn)："是，還是不是。"提問(wèn)語(yǔ)要注意具體，可把大問(wèn)題分成幾個(gè)小問(wèn)題。比如問(wèn)一個(gè)農(nóng)民："你知道怎樣維護(hù)消費(fèi)者利益嗎?"就可以分成："你周?chē)娜速I(mǎi)過(guò)假冒偽劣的東西嗎?""買(mǎi)了怎么辦的?到哪去找?找誰(shuí)?"。
八、提問(wèn)語(yǔ)要注意"五不用"：不用長(zhǎng)句、不用倒裝句、不用否定語(yǔ)氣提問(wèn)、不用有歧義的話(huà)提問(wèn)，在提問(wèn)時(shí)不要生造詞語(yǔ)、任意改用專(zhuān)用名詞。學(xué)會(huì)多用口語(yǔ)，長(zhǎng)句分成短句來(lái)問(wèn)。
九、適當(dāng)使用些激將法。充分發(fā)揮激將的作用。用有分量的尖銳提問(wèn)使一些回避主題的采訪(fǎng)者不得不直面回答。成功的采訪(fǎng)，所提問(wèn)題不能人云亦云，也不要提一般性的問(wèn)題，有意突出其尖銳的一面。有分量問(wèn)題是記者水平的一個(gè)體現(xiàn)。名記者法拉奇就是以提問(wèn)尖銳近乎挑釁而聞名的。筆者在采訪(fǎng)一致力于改變的某單位領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，提出："你用這種強(qiáng)制性的手段來(lái)推行改革，群眾會(huì)告你專(zhuān)制強(qiáng)權(quán)，也許以后會(huì)影響你的政治前途，你有可能會(huì)成為犧牲品，你對(duì)此怎么看?"這個(gè)問(wèn)題一下就引起了該領(lǐng)導(dǎo)的重視和興趣。采訪(fǎng)完后，他說(shuō)："本來(lái)想應(yīng)付一下，念念材料就完了，可你的問(wèn)題不得不讓我說(shuō)話(huà)了。"而在采訪(fǎng)一位有爭(zhēng)議的企業(yè)家時(shí)，筆者直言不諱地問(wèn)："人們對(duì)你的評(píng)價(jià)是毀譽(yù)參半，你對(duì)此怎么看，你對(duì)自己如何評(píng)價(jià)。"這個(gè)問(wèn)題打開(kāi)了采訪(fǎng)對(duì)象的話(huà)匣子，也撕開(kāi)了他的防護(hù)衣。后來(lái)采訪(fǎng)對(duì)象說(shuō)："你是第一個(gè)涉及到這一問(wèn)題的，我一下就覺(jué)得你對(duì)我很了解，而且是公正平等地對(duì)待我。"。
寫(xiě)一篇有血有肉、鮮活的人物專(zhuān)訪(fǎng)是采寫(xiě)者的目標(biāo)，要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，做好提問(wèn)是關(guān)鍵。問(wèn)題問(wèn)好了，第一步就走好了，離目標(biāo)也就近了。
采訪(fǎng)時(shí)自我介紹注意事項(xiàng)篇七
我叫xx，來(lái)自xx，20xx年畢業(yè)于xx銀行學(xué)校金融專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)后在工商銀行xx支行工作1年，后又在xx市商業(yè)銀行工作過(guò)一年的時(shí)間.人往高處走，水往低處流.前兩份工作因沒(méi)有太大的發(fā)展?jié)摿Γ饰肄o去工作，以謀求更好，更有發(fā)展前途的工作。之前2年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認(rèn)為我可以很好的勝任貴行的大堂經(jīng)理一職.謝謝!
我叫____，來(lái)自____，____年畢業(yè)于____專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)后在____銀行____工作____年，后又在____銀行工作過(guò)____年的時(shí)間。人往高處走，水往低處流。前兩份工作因沒(méi)有太大的發(fā) 展?jié)摿Γ饰肄o去工作，以謀求更好，更有發(fā)展前途的工作。之前____年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認(rèn)為我可以很好的勝認(rèn)貴行的大堂經(jīng)理一職。謝謝!
銀行大堂經(jīng)理求職面試經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)該會(huì)讓你一分鐘自我介紹，你對(duì)大堂經(jīng)理職責(zé)的認(rèn)識(shí)，你有什么優(yōu)缺點(diǎn)?然后問(wèn)一些金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)。你對(duì)**銀行的了解，等等!
1、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢?在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個(gè)qualification的例子(最好是小故事)，注意，不建議去編故事，欺騙的結(jié)果會(huì)很慘的。如果你的經(jīng)歷較少，建議你先將自己的經(jīng)歷仔細(xì)分析和挖掘一下，考慮這些經(jīng)歷可以著重說(shuō)明你具備哪種技能，進(jìn)而在今后的面試中將面試官向這些方面引導(dǎo)，勝算會(huì)更大。
2、分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè)，知道這個(gè)行業(yè)在做什么、未來(lái)的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競(jìng)爭(zhēng)力差異等等(在中國(guó)活躍的投行有那么幾家，在管理運(yùn)作和優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)方面仍有一定的不同，要通過(guò)新聞等各種渠道了解它們)。
3、分析目標(biāo)公司知道這個(gè)公司的優(yōu)勢(shì)在哪里(去網(wǎng)站上仔細(xì)看看吧)，曾經(jīng)做過(guò)哪些deal和擁有的大客戶(hù)(特別是在亞太市場(chǎng)上，做一個(gè)news run)，他們的文化(如果可以說(shuō)明你的性格適合這種文化就更好了，如goldman的team player文化)等等。
4、分析你要申請(qǐng)的部門(mén)和職位投行有很多部門(mén)，工作性質(zhì)差異非常大，對(duì)每個(gè)人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業(yè)績(jī)的時(shí)候也要有的放矢。舉個(gè)例子，qfii就不是ibd的業(yè)務(wù)，不良資產(chǎn)處置在goldman里也不是ibd的業(yè)務(wù)。在面試ibd的時(shí)候強(qiáng)調(diào)這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。
5、熟悉求職簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的都是自己曾經(jīng)做過(guò)的事情，沒(méi)有理由不知道具體的內(nèi)容。投行里的人喜歡看細(xì)節(jié)、刨根問(wèn)底，希望你對(duì)簡(jiǎn)歷上所有的細(xì)節(jié)都100%了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認(rèn)為你是在欺騙。
6、模擬面試如果有可能的話(huà)，請(qǐng)一個(gè)有銀行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個(gè)mock interview，會(huì)讓你很快的進(jìn)入狀態(tài)的，模擬面試后，你自己也可以給自己打分，并進(jìn)行改進(jìn)！
采訪(fǎng)時(shí)自我介紹注意事項(xiàng)篇八
采訪(fǎng)是記者工作的核心和基礎(chǔ)，在采訪(fǎng)過(guò)程中不只是信息的傳遞，也是一個(gè)思想交鋒和心靈碰撞的過(guò)程。下面本站小編為大家?guī)?lái)采訪(fǎng)時(shí)。
注意事項(xiàng)，供大家參考!
高水平的采訪(fǎng)不僅能體現(xiàn)記者的水準(zhǔn)，也能展現(xiàn)記者的個(gè)性魅力。采訪(fǎng)是具有既定目標(biāo)的對(duì)話(huà)，提問(wèn)是體現(xiàn)記者的報(bào)道意圖。因此提問(wèn)必須具有鮮明的目的性，記者的問(wèn)題準(zhǔn)確、鮮明、具體，才能把被采訪(fǎng)者的談話(huà)納入軌道，引入正題，既節(jié)省時(shí)間，又使采訪(fǎng)畫(huà)龍點(diǎn)睛、引人入勝。
首先，記者的提問(wèn)應(yīng)是受眾關(guān)心的問(wèn)題、想了解的情況，這樣才能使采訪(fǎng)吸引受眾、引起共鳴。從既定目標(biāo)出發(fā)、從受眾出發(fā)，是記者提問(wèn)的基本要求和依據(jù)。記者的提問(wèn)應(yīng)該具有鮮明的目的性，即使是為了避免冷場(chǎng)，或聯(lián)絡(luò)感情而交談的語(yǔ)言也應(yīng)該為完成報(bào)道任務(wù)服務(wù)。
其次，記者的提問(wèn)要根據(jù)不同情況、不同的采訪(fǎng)對(duì)象靈活多變。為了完成報(bào)道主題，無(wú)論采訪(fǎng)前的準(zhǔn)備，還是采訪(fǎng)中的提問(wèn)都要圍繞主題做文章，但要根據(jù)采訪(fǎng)情況和對(duì)象的不同，既要有目的，也要隨機(jī)應(yīng)變。這就要求記者調(diào)整自己的語(yǔ)言技巧，避重就輕、迂回作戰(zhàn)，或出其不意、攻其不備，奪取勝利。
你是主角。
采取主動(dòng)，不要等著記者提問(wèn)題。記住關(guān)鍵的三到五個(gè)要點(diǎn)，一開(kāi)始就陳述這些要點(diǎn)，即使這些點(diǎn)與被問(wèn)的問(wèn)題不相契合。
這不是一次對(duì)話(huà)!
這是采訪(fǎng)，是信息的交流。所以你不要覺(jué)得有義務(wù)讓對(duì)話(huà)持續(xù)進(jìn)行下去，并且要懂得拒絕超越自己領(lǐng)域的問(wèn)題。對(duì)那些保持沉默或者等你提供更多信息的記者要保持警惕。當(dāng)然，也不要讓記者把一些話(huà)強(qiáng)加于你。你的回答會(huì)出現(xiàn)在最終的報(bào)道里，而記者的問(wèn)題則未必。迅速地對(duì)一些錯(cuò)誤的陳述進(jìn)行糾正。
不要發(fā)表私人意見(jiàn)。
即使記者同意你的陳述和評(píng)論不會(huì)歸咎于你個(gè)人，但是這些信息最終還是會(huì)出現(xiàn)在報(bào)道里，如果其他新聞源證實(shí)了這些信息的話(huà)。
簡(jiǎn)要而切題。
記住那三到五個(gè)要點(diǎn)，并且在20秒左右的時(shí)間里陳述清楚。如果只要一個(gè)要點(diǎn)，要通過(guò)不同的方式重復(fù)地陳述這個(gè)要點(diǎn)。在電視節(jié)目中，你能獲得的最多時(shí)間也就是45秒左右。
實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。
有時(shí)候事實(shí)會(huì)帶來(lái)傷害，但是謊話(huà)的危害會(huì)更大，持續(xù)時(shí)間也會(huì)更持久。你的公信力和組織的公信力都會(huì)受到損害。
如果你不知道，就不要推測(cè)。
如果不確定，就簡(jiǎn)單地推薦其他合適的人選。有時(shí)候記者無(wú)法區(qū)分個(gè)人的觀點(diǎn)和機(jī)構(gòu)的觀點(diǎn)，所以是否對(duì)此進(jìn)行澄清要取決于你。
如果你是某個(gè)機(jī)構(gòu)的發(fā)言人，要意識(shí)到自己是代表該機(jī)構(gòu)發(fā)言的。員工個(gè)人有向記者發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)的自由，但是如果你不知道機(jī)構(gòu)在特定議題中的立場(chǎng)，那就去核實(shí)這個(gè)立場(chǎng)或者向記者推薦其他合適的渠道。
要友好，畢竟這是一次采訪(fǎng)，而不是審訊。
努力和記者建立和諧的關(guān)系，隨時(shí)保持積極、謙恭的態(tài)度。不要與記者爭(zhēng)論，避免辯護(hù)的回答。斗志昂揚(yáng)的回答或者不友善的身體語(yǔ)言確實(shí)會(huì)產(chǎn)生好的電視效果，但是可能會(huì)讓你個(gè)人及所在機(jī)構(gòu)感到尷尬和難堪。
犯錯(cuò)誤也沒(méi)什么大不了。
如果在采訪(fǎng)中或者鏡頭前犯了錯(cuò)誤，或者你發(fā)現(xiàn)在回答問(wèn)題的時(shí)候跑題了，那就停下來(lái)并改正這些錯(cuò)誤，又或者可以問(wèn)記者是否在重新回答一遍。大多數(shù)電視記者都喜歡簡(jiǎn)短的回答。
在電視或者廣播采訪(fǎng)中，要小心錄音設(shè)備可能隨時(shí)都在工作著。所有你在錄音室里所說(shuō)的每句話(huà)都可能會(huì)記錄在案。
新聞佚事和幽默也有自己的用武之地。在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候，要利用這些東西來(lái)使自己的故事鮮活起來(lái)，并且增加人文的視角。
1掌握與采訪(fǎng)內(nèi)容有關(guān)的基本情況和資料。
2翻閱與報(bào)道有關(guān)的文件及歷史和現(xiàn)實(shí)資料。
3制定采訪(fǎng)方案和提綱。
1注意第一印象，采訪(fǎng)時(shí)按赴約，舉止文雅，彬彬有禮，態(tài)度應(yīng)端正、誠(chéng)懇、衣著整潔。
2尋找媒介，拉近心里距離。
3用身體的動(dòng)作表示對(duì)采訪(fǎng)對(duì)象的理解，采用接近被采訪(fǎng)者身體的位置以便增加彼此的親切感。
4面部表情應(yīng)是感興趣，保持適當(dāng)?shù)难酃饨涣鳌?BR> 5注意傾聽(tīng)，及時(shí)反饋，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候要補(bǔ)充說(shuō)明，必要時(shí)表述對(duì)方內(nèi)容，解釋對(duì)方意思。
6避免因不感興趣而忽略采訪(fǎng)對(duì)象及他說(shuō)的話(huà)。
7避免爭(zhēng)論和喧賓奪主。
1采訪(fǎng)中要努力與采訪(fǎng)對(duì)象交流思想，在推心置腹的交流中建立知心朋友關(guān)系才能把采訪(fǎng)引向深入。
2對(duì)善言談?wù)?，要耐心?tīng)取;對(duì)離題漫無(wú)邊際的談話(huà)要注意引導(dǎo)，不要顯得不耐煩或急躁。
3對(duì)不善言談?wù)?，要輕聲慢語(yǔ)，不退不逼，幫助對(duì)方回憶和思考。
4對(duì)不肯交流者，做好宣傳解釋工作;對(duì)沒(méi)有時(shí)間交談?wù)撸?jiàn)縫插針，粘住不放。
5根據(jù)不同的對(duì)象，采用不同的語(yǔ)言表達(dá)方式。
一.攜帶物品。
1.一部dv。
2.一副三腳架。
3.一部數(shù)碼相機(jī)。
4.一支錄音筆或一個(gè)可錄音mp3。
二.采訪(fǎng)人員。
1.人數(shù)：x人。
2.人員組成：
——1名主席團(tuán)成員擔(dān)任采訪(fǎng)小組組長(zhǎng)。
——從學(xué)生會(huì)各部門(mén)選擇3名成員擔(dān)任采訪(fǎng)小組的三名組員——甲乙丙。
3.分工。
——組長(zhǎng)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題提問(wèn)。
——組員丙負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)拍照以及現(xiàn)場(chǎng)的其他事項(xiàng)(包括選擇背景、端茶倒等)。
三.具體流程。
(一)前期準(zhǔn)備。
1.約定好采訪(fǎng)日期、確定采訪(fǎng)地點(diǎn)、確定行程安排。
2.于采訪(fǎng)日期前兩天將采訪(fǎng)事宜確定。
3.根據(jù)日程安排選定參加此次采訪(fǎng)活動(dòng)的另外3名組員甲、乙、丙并安排好甲、乙、丙三名組員的具體分工。
4.甲、乙、丙三名組員接到任務(wù)后馬上聯(lián)系好帶隊(duì)的組長(zhǎng)，以了解情況、確認(rèn)身份。
5.甲、乙、丙根據(jù)分工，準(zhǔn)備好相關(guān)物品、檢查相關(guān)物品的完整性和可用性、確保采訪(fǎng)過(guò)程萬(wàn)無(wú)一失。
(二)采訪(fǎng)。
1.主要與采訪(fǎng)對(duì)象進(jìn)行交談(具體形式自定)。
2.組員甲做好關(guān)鍵詞、關(guān)鍵句的筆錄，并協(xié)助其他三名成員，確保采訪(fǎng)順利完成。
3.組員乙選擇好角度，固定好三腳架，以拍攝采訪(fǎng)對(duì)象為主，適當(dāng)拍攝一些兩人對(duì)話(huà)的場(chǎng)景和采訪(fǎng)對(duì)象的特寫(xiě)鏡頭，避免采訪(fǎng)對(duì)象背光。
4.組員乙于采訪(fǎng)開(kāi)始前將錄音筆打開(kāi)并放到采訪(fǎng)當(dāng)事人的中間位置，然后選擇多種角度對(duì)采訪(fǎng)場(chǎng)景、采訪(fǎng)對(duì)象進(jìn)行拍照。
5.訪(fǎng)談結(jié)束后，將紀(jì)念品送給采訪(fǎng)對(duì)象。
(三)后期工作。
倒帶。
2.照片整理。
3.筆錄及錄音整理。
4.物品回歸。
5.錄音轉(zhuǎn)文字。
6.路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。
7.最終完成——將最終整理好的采訪(fǎng)材料發(fā)送給采訪(fǎng)對(duì)象過(guò)目，經(jīng)其同意或提出意見(jiàn)修改后最終完成采訪(fǎng)工作。
1，文中所有內(nèi)容都有出處，要么是自己采訪(fǎng)所得，要么是查閱資料所得。說(shuō)明消息來(lái)源，如果是引用，要注明引用自何處。
2，孤證(即單方面證詞，沒(méi)有證據(jù)、無(wú)法核實(shí)的)一般不采用，如果實(shí)在重要不得不使用，用直接引語(yǔ)表述，并說(shuō)明是什么人在什么情況下說(shuō)的。
3，所有采訪(fǎng)都要保留證據(jù)，尤其是糾紛類(lèi)題材：采訪(fǎng)錄音、書(shū)證、照片等等。
4，報(bào)道要平衡，涉及到的每一方都要采訪(fǎng)，如果對(duì)方不接受，那么盡量嘗試，然后在文中注明。
5，不要想象情節(jié)。細(xì)節(jié)是觀察出來(lái)和問(wèn)出來(lái)的，不是想象出來(lái)的。
6，盡量不使用形容詞，尤其是主觀色彩的形容詞。有一次有個(gè)讀者跟我們沒(méi)完，就是因?yàn)槲恼轮袑?xiě)他“無(wú)奈”地說(shuō)什么什么，他不依不饒，說(shuō)“我怎么無(wú)奈了?你看出我無(wú)奈了?!”
7，不要在文章中評(píng)論和感慨，如果非要感慨，在記者手記中寫(xiě)。
8，涉及“透露”性的事實(shí)，要對(duì)對(duì)方身份精確確認(rèn)，哪怕對(duì)方是政府官員也一樣。并盡量保留名片、錄音、文字材料等證據(jù)。
9，涉及專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，請(qǐng)教一下相關(guān)專(zhuān)家看報(bào)道說(shuō)法上是否有漏洞。
——不要小看這些規(guī)范，這都是一個(gè)教訓(xùn)一個(gè)教訓(xùn)換來(lái)的。
采訪(fǎng)時(shí)自我介紹注意事項(xiàng)篇九
我們?cè)谌穗H交往中如能正確得體地介紹自己，不僅可以擴(kuò)大自己的交際范圍，廣交朋友，而且有助于自我宣傳、自我展示，在交往中減少麻煩、消除誤會(huì)。
選擇
的時(shí)機(jī)
在下面場(chǎng)合有必要進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖晕医榻B。如：應(yīng)試求學(xué)時(shí)、在交往中與不相識(shí)者相處時(shí)、有不相識(shí)者表現(xiàn)出對(duì)自己感興趣時(shí)、有不相識(shí)者要求自己作自我介紹時(shí)、有求于人，而對(duì)方對(duì)自己不甚了解，或一無(wú)所知時(shí)、旅行途中，與他人不期而遇，并且有必要與之建立臨時(shí)接觸時(shí)、自我推薦、自我宣傳時(shí)、如欲結(jié)識(shí)某些人或某個(gè)人，而又無(wú)人引見(jiàn)，如有可能，即可向?qū)Ψ阶詧?bào)家門(mén)，自己將自己介紹給對(duì)方。
態(tài)度一定要自然、友善、親切、隨和。應(yīng)鎮(zhèn)定自信、落落大方、彬彬有禮。既不能委委懦懦，又不能虛張聲勢(shì)，輕浮夸張。表示自己渴望認(rèn)識(shí)對(duì)方的.真誠(chéng)情感。任何人都以被他人重視為榮幸，如果你態(tài)度熱忱，對(duì)方也會(huì)熱忱。語(yǔ)氣要自然，語(yǔ)速要正常，語(yǔ)音要清晰。在自我介紹時(shí)鎮(zhèn)定自若，瀟灑大方，有助給人以好感;相反，如果你流露出畏怯和緊張，結(jié)結(jié)巴巴，目光不定，面紅耳赤，手忙腳亂，則會(huì)為他人所輕視，彼此間的溝通便有了阻隔。
注意時(shí)機(jī)：
注意時(shí)間：
時(shí)還要簡(jiǎn)潔，言簡(jiǎn)意賅盡可能地節(jié)省時(shí)間，以半分鐘左右為佳。不宜超過(guò)一分鐘，而且愈短愈好。話(huà)說(shuō)得多了，不僅顯得羅嗦，而且交往對(duì)象也未必記得住。為了節(jié)省時(shí)間，作自我介紹時(shí)，還可利用名片、介紹信加以輔助。
注意方法：
進(jìn)行
，應(yīng)先向?qū)Ψ近c(diǎn)頭致意，得到回應(yīng)后再向?qū)Ψ浇榻B自己。如果有介紹人在場(chǎng)，自我介紹則被視為不禮貌的。應(yīng)善于用眼神表達(dá)自己的友善，表達(dá)關(guān)心以及溝通的渴望。如果你想認(rèn)識(shí)某人，最好預(yù)先獲得一些有關(guān)他的資料或情況，諸如性格、特長(zhǎng)及興趣愛(ài)好。這樣在自我介紹后，便很容易融洽交談。在獲得對(duì)方的姓名之后，不妨口頭加重語(yǔ)氣重復(fù)一次，因?yàn)槊總€(gè)人最樂(lè)意聽(tīng)到自己的名字。
注意內(nèi)容：
的內(nèi)容包括3項(xiàng)基本要素：本人的姓名、供職的單位以及具體部門(mén)、擔(dān)任的職務(wù)和所從事的具體工作。這3項(xiàng)要素，在自我介紹時(shí)，應(yīng)一氣連續(xù)報(bào)出，這樣既有助于給人以完整的印象，又可以節(jié)省時(shí)間，不說(shuō)廢話(huà)。要真實(shí)誠(chéng)懇，實(shí)事求是，不可自吹自擂，夸大其辭。
采訪(fǎng)時(shí)自我介紹注意事項(xiàng)篇十
自我介紹是人際交往的重要手段，如今它又成為藝術(shù)類(lèi)院校專(zhuān)業(yè)招生面試的第一個(gè)環(huán)節(jié)。一般來(lái)說(shuō)，面試中的自我介紹有兩種：一種是“標(biāo)簽式”，只要一句話(huà)：“我叫某某某”，或加上考號(hào)、地區(qū)、學(xué)校等。它的作用，是在錄像時(shí)“自報(bào)家門(mén)”，以便評(píng)委辨認(rèn)，相當(dāng)于筆試中先填寫(xiě)姓名、考號(hào)一樣。這種介紹并沒(méi)有什么技巧，這里不再談。這里講的是另一種，即“演講式”。它要求考生作一兩分鐘的口頭介紹，大約兩三百字。其作用是借此了解考生的基本情況，順便考核他們的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力。它比“標(biāo)簽式”詳細(xì)得多，也有一定的技巧。要有具體材料，不要作秀表演。
自我介紹，顧名思義，就是介紹自己的基本情況，如姓名、年齡、家庭、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、性格等，考官也借此對(duì)你作詳細(xì)了解和深入考查。但在實(shí)際面試中，卻發(fā)現(xiàn)許多考生講的完全不合要求，他們根本不是作自我介紹，而只是“作秀”表演。主要有以下幾個(gè)問(wèn)題。
第一，沒(méi)有具體的介紹。
自我介紹時(shí)，最普遍、最嚴(yán)重的毛病，是考生根本沒(méi)介紹具體情況，缺乏起碼的要素，缺乏基本的信息。許多人只在開(kāi)頭點(diǎn)了一句“我叫某某某”，之后就完全離題，空發(fā)議論，沒(méi)有任何屬于個(gè)人的事實(shí)。換言之，如果去掉“我叫某某某”，其余內(nèi)容人人都可以照搬，個(gè)個(gè)都能夠套用，那還叫“自我介紹”嗎?還有人連自己姓甚名誰(shuí)、家住哪里、芳齡幾何都不提，該講的不講，卻大談什么“人生”、“坎坷”、“夢(mèng)想”之類(lèi)，完全是文不對(duì)題、華而不實(shí)，純粹是作秀表演。請(qǐng)記住：自我介紹就是嚴(yán)格意義上的自我介紹，是你對(duì)學(xué)校的匯報(bào)，也是學(xué)校對(duì)你的了解，完全靠材料取勝，用事實(shí)說(shuō)話(huà)。介紹時(shí)，最好每一句話(huà)都有你個(gè)人的特色，都應(yīng)該只屬于你而不屬于別人。介紹時(shí)，最好每一句話(huà)都有信息點(diǎn)，都是一個(gè)事實(shí)，自己應(yīng)該少發(fā)議論，少作評(píng)價(jià)。只要擺出材料，“用事實(shí)說(shuō)話(huà)”，評(píng)委自會(huì)從中得出總體印象的。
第二，只有空洞的抒情。
沒(méi)有具體的介紹，就只剩下空洞的抒情了。大家知道，“介紹”一類(lèi)文章應(yīng)該屬于“說(shuō)明文”范疇，而沒(méi)有材料的介紹就只好靠空洞的抒情來(lái)?yè)伍T(mén)面了。特別是有些擅長(zhǎng)寫(xiě)作的“秀才”們，齒于擺材料，而片面地追求所謂的“文采”和“哲理”，于是就寫(xiě)成了文縐縐的“抒情文”。請(qǐng)看：
1、平平凡凡的我，卻不愿過(guò)關(guān)在火柴盒里的生活：飛揚(yáng)的個(gè)性，青春的激情，開(kāi)朗的性格，總覺(jué)得自己應(yīng)該展翅飛翔!
2、有人說(shuō)，用一種冷靜的`態(tài)度和冷峻的眼光看待這個(gè)世界，文字中自然免不了有憂(yōu)郁的美，或美的憂(yōu)郁。我說(shuō)不是。
乍一看，這些話(huà)很有文采，很浪漫，其實(shí)都很空洞，沒(méi)有實(shí)際內(nèi)容，頗有點(diǎn)無(wú)病呻吟的味道，矯揉造作，透出一股濃濃的“中學(xué)生腔”，也是一種“作秀”。
第三，盲目摹仿“參賽宣言”
采訪(fǎng)時(shí)自我介紹注意事項(xiàng)篇十一
（1）應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外，請(qǐng)以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開(kāi)朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽(tīng)覺(jué)享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
（2）情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒，做為個(gè)人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調(diào)生硬；在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已；而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振。
（3）有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛(ài)好時(shí)，說(shuō)自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過(guò)來(lái)行為有些出格。
（4）有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛(ài)好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)其拍攝過(guò)什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說(shuō)家里的幾本影集都已經(jīng)滿(mǎn)了。
（5）有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。
（6）有的應(yīng)試者表示將來(lái)踏上工作崗位，將“一定要……“絕對(duì)……諸如此類(lèi)的保證，似乎在做就職演講。
這些例子很多畫(huà)蛇添足似的自我介紹不但不會(huì)為你的形象增添色彩，會(huì)“越抹越黑”！。
采訪(fǎng)時(shí)自我介紹注意事項(xiàng)篇十二
自我介紹注意事項(xiàng)：
一、自我介紹要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，并要有相當(dāng)?shù)腵可信度。比如參加過(guò)哪些比賽，獲得了哪些獎(jiǎng)項(xiàng)。
二、自我介紹要實(shí)事求是，不要夸大。面試?yán)蠋熯€是比較喜歡謙虛好學(xué)的孩子。
三、自我介紹要層次分明，重點(diǎn)突出。讓自己的優(yōu)勢(shì)很自然地逐步顯露，不要一上來(lái)就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。
四、考生一定要樹(shù)立敢于表達(dá)，勇于發(fā)言的信心，這樣子才會(huì)不怯場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮得更好。
自我介紹主要包括哪些內(nèi)容：
1、個(gè)人基本情況：比如姓名，齡，學(xué)校，班級(jí)等。
2、自己的家庭情況，主要家庭成員簡(jiǎn)單介紹;
3、特長(zhǎng)愛(ài)好。選擇最有成就感的特長(zhǎng)介紹給老師。
4、對(duì)目標(biāo)學(xué)校的看法。表達(dá)想度這所學(xué)校的愿望。
家長(zhǎng)應(yīng)要有意識(shí)地鍛煉孩子的現(xiàn)場(chǎng)表達(dá)能力，培養(yǎng)孩子的自信心。這樣，在做自我介紹時(shí)游刃有余。
采訪(fǎng)時(shí)自我介紹注意事項(xiàng)篇十三
1)、應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。除了面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外，請(qǐng)以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開(kāi)朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽(tīng)覺(jué)享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
2)、情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒，做為個(gè)人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振。
3)、有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛(ài)好時(shí)，說(shuō)自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過(guò)來(lái)行為有些出格。
4)、有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛(ài)好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)其拍攝過(guò)什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說(shuō)家里的幾本影集都已經(jīng)滿(mǎn)了。
5)、有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。
6)、有的應(yīng)試者表示將來(lái)踏上工作崗位，將“一定要……“絕對(duì)……諸如此類(lèi)的'保證，似乎在做就職演講。
這些例子很多，畫(huà)蛇添足似的自我介紹，不但不會(huì)為你的形象增添色彩，反而還會(huì)“越抹越黑”! 。
(7)、自我介紹結(jié)束
對(duì)于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點(diǎn)、向你提出問(wèn)題廣也可能過(guò)渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問(wèn)題。這時(shí)考官會(huì)說(shuō)：“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等，那么一聲“謝謝“將是你最得體的應(yīng)答。
如果有什么材料，你在報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷中未提及，而你又覺(jué)得有必要讓考官知道，你可以在這時(shí)將其遞給考官。
總之，自我介紹是你的“主動(dòng)出擊”，你有相對(duì)充分的自由發(fā)揮的余地。
采訪(fǎng)時(shí)自我介紹注意事項(xiàng)篇十四
我們?cè)谌穗H交往中如能正確得體地介紹自己，不僅可以擴(kuò)大自己的交際范圍，廣交朋友，而且有助于自我宣傳、自我展示，在交往中減少麻煩、消除誤會(huì)。
在下面場(chǎng)合有必要進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖晕医榻B。如：應(yīng)試求學(xué)時(shí)、在交往中與不相識(shí)者相處時(shí)、有不相識(shí)者表現(xiàn)出對(duì)自己感興趣時(shí)、有不相識(shí)者要求自己作自我介紹時(shí)、有求于人，而對(duì)方對(duì)自己不甚了解，或一無(wú)所知時(shí)、旅行途中，與他人不期而遇，并且有必要與之建立臨時(shí)接觸時(shí)、自我推薦、自我宣傳時(shí)、如欲結(jié)識(shí)某些人或某個(gè)人，而又無(wú)人引見(jiàn)，如有可能，即可向?qū)Ψ阶詧?bào)家門(mén)，自己將自己介紹給對(duì)方。
采訪(fǎng)時(shí)自我介紹注意事項(xiàng)篇十五
最好能夠簡(jiǎn)潔的進(jìn)行一分鐘自我介紹或不超過(guò)一分鐘都行。話(huà)說(shuō)得多了，不僅顯得羅嗦，而且交往對(duì)象也未必記得住。為了節(jié)省時(shí)間，作自我介紹時(shí)，還可利用名片、介紹信加以輔助。
包括3項(xiàng)基本內(nèi)容：本人的姓名、供職的單位以及具體部門(mén)、擔(dān)任的職務(wù)和所從事的具體工作。這3項(xiàng)要素，在自我介紹時(shí)，應(yīng)一氣連續(xù)報(bào)出，這樣既有助于給人以完整的印象，又可以節(jié)省時(shí)間，不說(shuō)廢話(huà)。要真實(shí)誠(chéng)懇，實(shí)事求是，不可自吹自擂，夸大其辭。
不同的場(chǎng)合要進(jìn)行不同的自我簡(jiǎn)介。如：應(yīng)試求學(xué)時(shí)、在交往中與不相識(shí)者相處時(shí)、有不相識(shí)者表現(xiàn)出對(duì)自己感興趣時(shí)、有不相識(shí)者要求自己作自我介紹時(shí)、有求于人，而對(duì)方對(duì)自己不甚了解，或一無(wú)所知時(shí)、旅行途中，與他人不期而遇，并且有必要與之建立臨時(shí)接觸時(shí)、自我推薦、自我宣傳時(shí)、如欲結(jié)識(shí)某些人或某個(gè)人，而又無(wú)人引見(jiàn)，如有可能，即可向?qū)Ψ阶詧?bào)家門(mén)，自己將自己介紹給對(duì)方。
進(jìn)行自我介紹，應(yīng)先向?qū)Ψ近c(diǎn)頭致意，得到回應(yīng)后再向?qū)Ψ浇榻B自己。如果有介紹人在場(chǎng)，自我介紹則被視為不禮貌的。應(yīng)善于用眼神表達(dá)自己的友善，表達(dá)關(guān)心以及溝通的渴望。如果你想認(rèn)識(shí)某人，最好預(yù)先獲得一些有關(guān)他的資料或情況，諸如性格、特長(zhǎng)及興趣愛(ài)好。這樣在自我介紹后，便很容易融洽交談。在獲得對(duì)方的姓名之后，不妨口頭加重語(yǔ)氣重復(fù)一次，因?yàn)槊總€(gè)人最樂(lè)意聽(tīng)到自己的名字。
態(tài)度一定要自然、友善、親切、隨和。應(yīng)鎮(zhèn)定自信、落落大方、彬彬有禮。既不能委委懦懦，又不能虛張聲勢(shì)，輕浮夸張。表示自己渴望認(rèn)識(shí)對(duì)方的真誠(chéng)情感。任何人都以被他人重視為榮幸，如果你態(tài)度熱忱，對(duì)方也會(huì)熱忱。語(yǔ)氣要自然，語(yǔ)速要正常，語(yǔ)音要清晰。在自我介紹時(shí)鎮(zhèn)定自若，瀟灑大方，有助給人以好感;相反，如果你流露出畏怯和緊張，結(jié)結(jié)巴巴，目光不定，面紅耳赤，手忙腳亂，則會(huì)為他人所輕視，彼此間的溝通便有了阻隔。
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