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局文山會海自查報告篇一
區(qū)委辦、區(qū)政府辦：
根據區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開展嚴肅黨紀政紀專項行動的實施方案》要求，對我鎮(zhèn)整治文山會海、檢查評比泛濫專項行動開展情況進行自查，現將自查情況匯報如下：
1、控制會議數量。我鎮(zhèn)xx會一般每年召開x次，xx會根據需要召開；xxx專項會議、xx會議依照情況需要召開。
2、嚴格審查審批。從嚴控制，做到不開沒有實際內容的會議，不開能用文件、電話解決的會議。對時間、內容、參會人員相近的會議，盡量合并召開或套開。
3、壓縮會議時間。xxx會議不得超過一天；xx會議一般不得超過半天。（）會議通知要明確會期并嚴格執(zhí)行。
4、提高會議質量。會議盡量減少大會發(fā)言，確需安排的`，一般領導發(fā)言時間不超過xx分鐘；匯報人發(fā)言一般不超過x分鐘。其中，會議發(fā)言稿必須事先審核擬定，涉及幾方面內容的，必須事先經過協(xié)調溝通。
5、嚴肅會紀會風。參加和列席會議的人員應自覺遵守會場紀律，不遲到、不早退、不會客、不交頭接耳，不使用通訊工具，不做與會議內容無關的事，會議室不準抽煙。
6、會議安排和會場布置要莊重大方、注重節(jié)儉，會議一律不擺花，不發(fā)會務費，不得隨意印發(fā)其他材料。
1、從嚴控制發(fā)文數量。以發(fā)放鎮(zhèn)黨委名義下發(fā)的文件每年原則上不超過xx個，以政府名義下發(fā)的文件每年原則上不超過xx個；紀委、工會、團委下發(fā)文件以實際情況而定，原則上不超過x個，在不影響文件時效性的前提下，對涉及同一事項的文件合并發(fā)文。20xx年x月至x月，發(fā)放鎮(zhèn)發(fā)文x個，比20xx年同期xx個減少x個，精簡率為x%，20xx年下半年的發(fā)文數、文件印制數達到了精簡1/3的目標。
2、從嚴控制發(fā)文標準。鎮(zhèn)黨委、政府，除報請性文件外，必須是我鎮(zhèn)工作中的重大問題、重要工作及安排部署。凡擬發(fā)文件的內容在法律規(guī)范及政策、標準中已有明確的規(guī)定的，一律不再發(fā)文；凡未經分管領導、主要領導審簽的，不予發(fā)文；文件執(zhí)行中情況未發(fā)生重大變化，在文件的有效期內，不再制發(fā)沒有新內容的同類文件。
3、從嚴限制文件篇幅。倡導清新簡練的文風，力求意盡文止。除重大工作部署性文件外，每個文件原則上不超過xx字。
4、從嚴控制發(fā)文規(guī)格。重大事項、重點工作以黨委、政府名義發(fā)文的，嚴格控制，能以會議紀要、批復、函件、信息等形式印發(fā)的，不以文件形式印發(fā)。
5、從嚴限定發(fā)文范圍。依據文件內容和需要確定發(fā)文范圍，嚴格控制黨委、政府文件的印發(fā)范圍和數量。
6、從嚴控制轉發(fā)文件。確須轉發(fā)上級部門文件，必須經主要領導審簽后予以轉發(fā)。
7、從嚴辦文程序審查。所有文件擬稿后，必須經分管領導核稿，主要領導審簽后統(tǒng)一發(fā)。
1、注重調查研究實效。發(fā)放鎮(zhèn)領導班子成員嚴格執(zhí)行深入基層的規(guī)定，緊緊圍繞我鎮(zhèn)重點工作和難點、熱點問題開展調研，重要調研要形成書面調研報告，為群眾路線教育實踐活動提供有價值的意見和建議。
2、調研要以“發(fā)現問題、分析問題和解決問題”為目的，杜絕走過場、搞形式主義。調研不事先通知，要看真情況、真狀態(tài)，注重推動工作，解決實際問題。
3、各種評比達標表彰活動必須嚴格控制數量，不得隨意設置，需要調整或新設置的必須經過認真調研，提交黨政領導班子會研究決定后方可進行。
4、評比達標表彰活動必須建立評選領導小組，評比達標表彰活動必須制定相關評比達標表彰的具體辦法，沒有評選辦法的要及時補充、修定、完善。嚴格按照評比達標表彰辦法進行。
5、評比達標表彰活動評選出的結果必須公示。
6、評比達標表彰活動資料必須完備，及時歸檔建立臺賬，嚴格專人管理。
7、對評選出來的各種先進典型，進行跟蹤管理，對違反法律及相關規(guī)定、造成不良影響的，取消相關榮譽和待遇。
局文山會海自查報告篇二
按照《中共xx市委辦公室關于報送整治文山會海、檢查評比泛濫工作開展情況的通知》要求，我局庚即組織辦公室按照市紀委“四風”突出問題專項整治工作安排，對我局自黨的群眾路線教育活動開展前后“四風”突出問題專項整治工作開展情況進行認真自查，現將相關情況報告如下。
（一）進一步精簡文件簡報，提高文件質量。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度；二是少發(fā)文，發(fā)短文，嚴格控制文件數量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質文件。發(fā)文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性；三是努力提高文稿質量，提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以市民政局名義制發(fā)的各類公文總量比上年同期減少23件，減少比例13%。
（二）進一步精簡會議和活動數量，提高會議和活動實效。一是減少會議數量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會；二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的人員參加，盡量減少參會人數；三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅；四是嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前10分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，做到會前請假，未經批準不得缺席。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以市民政局召開的全市性會議1次；以市民政局名義召開的專題會、協(xié)調會6次，比上年同期減少1次，減少比例13%。
（三）進一步精簡各類領導小組、議事協(xié)調機構及“一票否決”事項。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，市民政局局機關內成立的領導小組2個，比上年同期減少1個，減少比例為33%，未成立議事協(xié)調機構和“一票否決”事項。
經過整治，我局“文山會海、檢查評比泛濫工作”取得了明顯的成效，但還存在一定的問題。一是由于全市民政系統(tǒng)災后恢復重建項目多、民生工程和民生實事工作任務覆蓋面廣、汛期備災救災工作任務重，我局為加強縣(區(qū))民政局的監(jiān)督和指導，制定下發(fā)相關文件相對較多；二是在實際工作中存在會議效率和會議紀律未達到理想化，仍需進一步整治。在今后的工作中，我局嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動相關要求，切實制定行之有效的方法措施，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，改進工作方式，真正從源頭上解決“文山會海”和檢查評比工作泛濫等問題。
局文山會海自查報告篇三
為了進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高公務活動的效率，我局從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，“文山會?！敝卫砣〉昧嗣黠@的成效?，F將我局“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ髯圆榍闆r報告如下：
一、宣傳發(fā)動。按照上級文件要求，我局高度重視，召開局黨委會議，研究制定了《港北區(qū)市政管理局“文山會?！睂ｍ椫卫砘顒訉嵤┓桨浮?，并及時安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，在全局力戒形式主義，大興求真務實之風。
二、開展“四查四看”。深入組織，開展“四查四看”活動。重點檢查我局成立以來有無隨意提高開會發(fā)文規(guī)格，會議文件是否流于形式，是否超標準開會發(fā)文和查內部簡報規(guī)范等內容。經過自查，發(fā)現我局在這些方面確實存在一些問題，特別是隨意開會、發(fā)文現象比較普遍，有些可開可不開的會議，可發(fā)不可發(fā)的文件往往沒有把握住。以會議傳達會議，以文件傳達文件的現象比較突出。
三、改進文風會風的`措施。
(一)在改進“會風”上，提倡“少、小、短、儉”。一是減少會議數量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是厲行勤儉節(jié)約，嚴格控制公務消費，會場不置背景板、不擺放花草;不超規(guī)格安排食宿，不安排高消費娛樂。認真執(zhí)行預算，壓縮一般性支出，降低行政運行成本，集中財力干實事、干正事。
(二)在改進“文風”上，提倡“快、少、實、嚴”。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。二是嚴格控制文件數量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質文件。發(fā)文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。三是努力提高文稿質量。提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。四是領導干部以身作則，刻苦學習，不斷提高個人理論素養(yǎng)和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是區(qū)黨委、區(qū)政府以上各類公文，必須經主要領導或分管領導親自修改把關并簽名后，按程序印制。
目前，我局領導班子成員身體力行、率先垂范，文風會風得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少22次，發(fā)文共減少35件，效能建設取得了新成效。
通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我局的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會?！钡膯栴}，極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務實、執(zhí)政為民的理念，進一步改進領導方式和工作方法,切實改進文風會風，增強工作實效，降低行政成本，推進機關效能建設。
局文山會海自查報告篇四
為了進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高公務活動的效率，政府辦公室根據縣群教辦統(tǒng)一安排，按照《中共***縣委員會關于在全縣深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》要求，制定了《中共***縣人民政府辦公室支部委員會領導班子及成員關于開展學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作實施方案》，并將“改進會風文風”列入辦公室專項治理范疇。我辦高度重視文風會風的改進，并從從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，“文山會海”治理取得了明顯的成效?，F將我辦“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ髯圆榍闆r報告如下：按照群教路線的總體要求，政府辦高度重視，專門召開辦公室會議，研究“文山會海”專項治理活動實相關措施，并及時安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，力戒形式主義，大興求真務實之風。圍繞治理的四個重點，對照整改要求，我辦認真開展了“四查四看”，對全縣政府性會議和發(fā)文情況進行了集中自查。
一、在改進“會風”上。
1提倡“少、小、短、嚴”。一是減少會議數量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前10分鐘進入會場簽到，因特殊情況不能參加的，必須會前向會議組織者請假，未經批準不得缺席、不得代會;參會者按時簽到、參會，未簽到者視作未到會;會議期間，參會人員必須將手機調為振動，并做好會議記錄，不得無故隨意走動或離開會場;對違反會議要求的，進行通報批評。
二、在改進“文風”上。
身作則，刻苦學習，不斷提高個人理論素養(yǎng)和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是政府各類公文，必須經主要領導或分管領導親自修改把關并簽名后，按程序印制。
三、取得的成效及進展情況。
目前，全縣文風會風得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少***次，政府發(fā)文共減少**余件，機關效能建設取得了新成效。通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我辦的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會海”的問題，極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務實、執(zhí)政為民的理念，進一步改進領導方式和工作方法,切實改進文風會風，增強工作實效，降低行政成本，推進機關效能建設。
局文山會海自查報告篇五
市委辦：
按照《中共雅安市委辦公室關于報送整治文山會海、檢查評比泛濫工作開展情況的通知》要求，我局庚即組織辦公室按照市紀委“四風”突出問題專項整治工作安排，對我局自黨的群眾路線教育活動開展前后“四風”突出問題專項整治工作開展情況進行認真自查，現將相關情況報告如下。
一、工作進度。
（一）進一步精簡文件簡報，提高文件質量。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度；二是少發(fā)文，發(fā)短文，嚴格控制文件數量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質文件。發(fā)文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性；三是努力提高文稿質量，提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以市民政局名義制發(fā)的各類公文總量比上年同期減少23件，減少比例13%.
（二）進一步精簡會議和活動數量，提高會議和活動實效。一是減少會議數量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會；二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的人員參加，盡量減少參會人數；三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅；四是嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前10分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，做到會前請假，未經批準不得缺席。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以市民政局召開的全市性會議1次；以市民政局名義召開的專題會、協(xié)調會6次，比上年同期減少1次，減少比例13%.
（三）進一步精簡各類領導小組、議事協(xié)調機構及“一票否決”事項。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，市民政局局機關內成立的領導小組2個，比上年同期減少1個，減少比例為33%,未成立議事協(xié)調機構和“一票否決”事項。
二、存在問題及下一步工作打算。
經過整治，我局“文山會海、檢查評比泛濫工作”取得了明顯的成效，但還存在一定的問題。一是由于全市民政系統(tǒng)災后恢復重建項目多、民生工程和民生實事工作任務覆蓋面廣、汛期備災救災工作任務重，我局為加強縣（區(qū)）民政局的監(jiān)督和指導，制定下發(fā)相關文件相對較多；二是在實際工作中存在會議效率和會議紀律未達到理想化，仍需進一步整治。在今后的工作中，我局嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動相關要求，切實制定行之有效的方法措施，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，改進工作方式，真正從源頭上解決“文山會?！焙蜋z查評比工作泛濫等問題。
區(qū)委辦、區(qū)政府辦：
根據區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開展嚴肅黨紀政紀專項行動的實施方案》要求，對我鎮(zhèn)整治文山會海、檢查評比泛濫專項行動開展情況進行自查，現將自查情況匯報如下：
一、精簡會議方面：
1.控制會議數量。我鎮(zhèn)xxxx會一般每年召開x次，xx會根據需要召開；xxx專項會議、xx會議依照情況需要召開。
2.嚴格審查審批。從嚴控制，做到不開沒有實際內容的會議，不開能用文件、電話解決的會議。對時間、內容、參會人員相近的會議，盡量合并召開或套開。
3.壓縮會議時間。xxx會議不得超過一天；xx會議一般不得超過半天。()會議通知要明確會期并嚴格執(zhí)行。
4.提高會議質量。會議盡量減少大會發(fā)言，確需安排的，一般領導發(fā)言時間不超過xx分鐘；匯報人發(fā)言一般不超過x分鐘。其中，會議發(fā)言稿必須事先審核擬定，涉及幾方面內容的，必須事先經過協(xié)調溝通。
5.嚴肅會紀會風。參加和列席會議的人員應自覺遵守會場紀律，不遲到、不早退、不會客、不交頭接耳，不使用通訊工具，不做與會議內容無關的事，會議室不準抽煙。
6、會議安排和會場布置要莊重大方、注重節(jié)儉，會議一律不擺花，不發(fā)會務費，不得隨意印發(fā)其他材料。
二、精簡文件方面。
1.從嚴控制發(fā)文數量。以發(fā)放鎮(zhèn)黨委名義下發(fā)的文件每年原則上不超過xx個，以政府名義下發(fā)的文件每年原則上不超過xx個；紀委、工會、團委下發(fā)文件以實際情況而定，原則上不超過x個，在不影響文件時效性的前提下，對涉及同一事項的`文件合并發(fā)文。x月至x月，發(fā)放鎮(zhèn)發(fā)文x個，比同期xx個減少x個，精簡率為x%,20下半年的發(fā)文數、文件印制數達到了精簡1/3的目標。
2.從嚴控制發(fā)文標準。鎮(zhèn)黨委、政府，除報請性文件外，必須是我鎮(zhèn)工作中的重大問題、重要工作及安排部署。凡擬發(fā)文件的內容在法律規(guī)范及政策、標準中已有明確的規(guī)定的，一律不再發(fā)文；凡未經分管領導、主要領導審簽的，不予發(fā)文；文件執(zhí)行中情況未發(fā)生重大變化，在文件的有效期內，不再制發(fā)沒有新內容的同類文件。
3.從嚴限制文件篇幅。倡導清新簡練的文風，力求意盡文止。除重大工作部署性文件外，每個文件原則上不超過xx字。
4.從嚴控制發(fā)文規(guī)格。重大事項、重點工作以黨委、政府名義發(fā)文的，嚴格控制，能以會議紀要、批復、函件、信息等形式印發(fā)的，不以文件形式印發(fā)。
5.從嚴限定發(fā)文范圍。依據文件內容和需要確定發(fā)文范圍，嚴格控制黨委、政府文件的印發(fā)范圍和數量。
6.從嚴控制轉發(fā)文件。確須轉發(fā)上級部門文件，必須經主要領導審簽后予以轉發(fā)。
7.從嚴辦文程序審查。所有文件擬稿后，必須經分管領導核稿，主要領導審簽后統(tǒng)一發(fā)。
三、檢查評比方面。
1.注重調查研究實效。發(fā)放鎮(zhèn)領導班子成員嚴格執(zhí)行深入基層的規(guī)定，緊緊圍繞我鎮(zhèn)重點工作和難點、熱點問題開展調研，重要調研要形成書面調研報告，為群眾路線教育實踐活動提供有價值的意見和建議。
2.調研要以“發(fā)現問題、分析問題和解決問題”為目的，杜絕走過場、搞形式主義。調研不事先通知，要看真情況、真狀態(tài)，注重推動工作，解決實際問題。
3、各種評比達標表彰活動必須嚴格控制數量，不得隨意設置，需要調整或新設置的必須經過認真調研，提交黨政領導班子會研究決定后方可進行。
4、評比達標表彰活動必須建立評選領導小組，評比達標表彰活動必須制定相關評比達標表彰的具體辦法，沒有評選辦法的要及時補充、修定、完善。嚴格按照評比達標表彰辦法進行。
5、評比達標表彰活動評選出的結果必須公示。
6、評比達標表彰活動資料必須完備，及時歸檔建立臺賬，嚴格專人管理。
7、對評選出來的各種先進典型，進行跟蹤管理，對違反法律及相關規(guī)定、造成不良影響的，取消相關榮譽和待遇。
局文山會海自查報告篇六
市委辦：
按照《中國共產黨雅安市委辦公室關于報送整治文山會海、檢查評比泛濫工作開展情況的通知》要求，我局庚即組織辦公室按照市紀委“四風”突出問題專項整治工作安排，對我局自黨的群眾路線教育活動開展前后“四風”突出問題專項整治工作開展情況進行認真自查，現將相關情況報告如下。
（一）進一步精簡文件簡報，提高文件質量。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度；二是少發(fā)文，發(fā)短文，嚴格控制文件數量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質文件。發(fā)文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性；三是努力提高文稿質量，提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以市民政局名義制發(fā)的各類公文總量比上年同期減少23件，減少比例13%.
（二）進一步精簡會議和活動數量，提高會議和活動實效。一是減少會議數量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會；二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的人員參加，盡量減少參會人數；三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅；四是嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前10分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，做到會前請假，未經批準不得缺席。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以市民政局召開的全市性會議1次；以市民政局名義召開的專題會、協(xié)調會6次，比上年同期減少1次，減少比例13%.
（三）進一步精簡各類領導小組、議事協(xié)調機構及“一票否決”事項。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，市民政局局機關內成立的領導小組2個，比上年同期減少1個，減少比例為33%,未成立議事協(xié)調機構和“一票否決”事項。
經過整治，我局“文山會海、檢查評比泛濫工作”取得了明顯的成效，但還存在一定的問題。一是由于全市民政系統(tǒng)災后恢復重建項目多、民生工程和民生實事工作任務覆蓋面廣、汛期備災救災工作任務重，我局為加強縣（區(qū)）民政局的監(jiān)督和指導，制定下發(fā)相關文件相對較多；二是在實際工作中存在會議效率和會議紀律未達到理想化，仍需進一步整治。在今后的工作中，我局嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動相關要求，切實制定行之有效的方法措施，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，改進工作方式，真正從源頭上解決 “文山會?！焙蜋z查評比工作泛濫等問題。
局文山會海自查報告篇七
為了進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高公務活動的效率，根據--x號文件精神，我局從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，取得了明顯的成效，現報告如下:。
一、文件簡報精簡情況。
（一）大力精減發(fā)文數量。今年以來，我局堅持少而精的原則，嚴格控制發(fā)文數量，文件、簡報可發(fā)不可發(fā)的公文堅決不發(fā)，可長可短的公文一定要短。沒有針對性、可操作性的措施和辦法，只是一般性號召的文件不發(fā)；每年例行的、內容大致重復的文件不發(fā)；能以口頭、電話、電傳網絡等形式發(fā)布的，不以文件印發(fā)；以開會作了部署的，一般不再發(fā)；沒有重要事項的會議，不發(fā)會議紀要。2008年以來，我局的發(fā)文件數逐年下降，2011年全年發(fā)文18件，比2008年下降了28%，節(jié)約了紙張、節(jié)省了時間，提高了工作效率。
（二）按照規(guī)則行文。長期以來，我局一直嚴格按照辦文程序行文，嚴把文件審核關。為提高文秘人員的業(yè)務能力，我局多次派他們外出培訓，切實提高了我局文秘人員的寫作水平和正確處理公文的能力。另外，我局規(guī)定，不得濫發(fā)和隨意印制公文，聯(lián)合行為未會簽的不得擅自行文，自己能解決的，不得要求區(qū)委辦、政府辦批轉或轉發(fā)，從而有效控制發(fā)文范圍和文件份數。擬以區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義印發(fā)的公文，均先交區(qū)委辦、區(qū)政府辦秘書股審核后再報區(qū)領導審批，從未直接送領導審簽。
（三）注重文件質量。我局印發(fā)的文件注重在具體工作中的可操作性，具有針對性和時效性，簡明扼要，實事求是。上報的材料開門見山，不講空話，字數一般不超過2000字；平行文一般不超過3000字；下行政策性文件一般不超過5000字；代區(qū)委辦、區(qū)政府辦擬發(fā)的文件一般不超過4000字。
（四)提高文件處理效率。堅持每天5次(上午9點、11點、下午1點、3點、5點）在黨政網上簽收文件，并及時送領導閱處，做到隨到隨辦。
二、會議精簡情況。
（一）會議報批手續(xù)。我局召開會議程序是:先填寫會議審批表，然后交政府辦審核，未經審批的會議一律不開。
（二）會議數量。根據工作需要，做到確實需要召開的會議一定要按期召開?？砷_不可開的會議堅決不開，可合并召開的合并召開。
（三）會議規(guī)模。局系統(tǒng)召開的全區(qū)性會議，會期一般不超過半天。同時盡量壓縮會期規(guī)模，減少參會人員和工作人員，與會議無直接關系的縣級領導和各部門負責人不邀請參加會議。
（四）會議質量。需提交區(qū)委、政府召開的會議，我局在會前認真準備，制定會議方案。會上一般不印發(fā)領導講話，每次會議只安排一名領導講話，發(fā)言材料不超過3000字。
（五）會議經費和會議紀律。我局召開的會議嚴格執(zhí)行有關財務規(guī)定，厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費，盡量節(jié)省會議經費。一般不統(tǒng)一安排食宿，不制法證件、不發(fā)筆記本、簽字筆等。開會時，要求與會人員按時到會，不得遲到、早退、頂替、缺席，如確有情況不能參會，要向局主要領導請假。
通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我局的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會?！钡膯栴}，極大提高了工作效率。
局文山會海自查報告篇八
為了進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高公務活動的效率，根據樂沙委發(fā)[20xx]12號文件精神，我局從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，取得了明顯的成效，現報告如下：
（一）大力精減發(fā)文數量。今年以來，我局堅持少而精的原則，嚴格控制發(fā)文數量，文件、簡報可發(fā)不可發(fā)的公文堅決不發(fā)，可長可短的公文一定要短。沒有針對性、可操作性的措施和辦法，只是一般性號召的文件不發(fā)；每年例行的、內容大致重復的文件不發(fā)；能以口頭、電話、電傳網絡等形式發(fā)布的，不以文件印發(fā)；以開會作了部署的，一般不再發(fā)；沒有重要事項的會議，不發(fā)會議紀要。20xx年以來，我局的發(fā)文件數逐年下降，20xx年全年發(fā)文18件，比20xx年下降了28%，節(jié)約了紙張、節(jié)省了時間，提高了工作效率。
（二）按照規(guī)則行文。長期以來，我局一直嚴格按照辦文程序行文，嚴把文件審核關。為提高文秘人員的業(yè)務能力，我局多次派他們外出培訓，切實提高了我局文秘人員的寫作水平和正確處理公文的能力。另外，我局規(guī)定，不得濫發(fā)和隨意印制公文，聯(lián)合行為未會簽的不得擅自行文，自己能解決的，不得要求區(qū)委辦、政府辦批轉或轉發(fā)，從而有效控制發(fā)文范圍和文件份數。擬以區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義印發(fā)的公文，均先交區(qū)委辦、區(qū)政府辦秘書股審核后再報區(qū)領導審批，從未直接送領導審簽。
（三）注重文件質量。我局印發(fā)的文件注重在具體工作中的可操作性，具有針對性和時效性，簡明扼要，實事求是。上報的材料開門見山，不講空話，字數一般不超過2000字；平行文一般不超過3000字；下行政策性文件一般不超過5000字；代區(qū)委辦、區(qū)政府辦擬發(fā)的文件一般不超過4000字。
（四）提高文件處理效率。堅持每天5次（上午9點、11點、下午1點、3點、5點）在黨政網上簽收文件，并及時送領導閱處，做到隨到隨辦。
（一）會議報批手續(xù)。我局召開會議程序是：先填寫會議審批表，然后交政府辦審核，未經審批的會議一律不開。
（二）會議數量。根據工作需要，做到確實需要召開的會議一定要按期召開。可開不可開的.會議堅決不開，可合并召開的合并召開。
（三）會議規(guī)模。局系統(tǒng)召開的全區(qū)性會議，會期一般不超過半天。同時盡量壓縮會期規(guī)模，減少參會人員和工作人員，與會議無直接關系的縣級領導和各部門負責人不邀請參加會議。
（四）會議質量。需提交區(qū)委、政府召開的會議，我局在會前認真準備，制定會議方案。會上一般不印發(fā)領導講話，每次會議只安排一名領導講話，發(fā)言材料不超過3000字。
（五）會議經費和會議紀律。我局召開的會議嚴格執(zhí)行有關財務規(guī)定，厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費，盡量節(jié)省會議經費。一般不統(tǒng)一安排食宿，不制法證件、不發(fā)筆記本、簽字筆等。開會時，要求與會人員按時到會，不得遲到、早退、頂替、缺席，如確有情況不能參會，要向局主要領導請假。
通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我局的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會?！钡膯栴}，極大提高了工作效率。
局文山會海自查報告篇九
縣委辦：
為了進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高公務活動的效率，根據彬辦發(fā)[xx]69號文件精神，我鎮(zhèn)從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，“文山會?！敝卫砣〉昧嗣黠@的成效。現將我鎮(zhèn)“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ髯圆榍闆r報告如下：
按照上級文件要求，我鎮(zhèn)高度重視，召開鎮(zhèn)黨委會議，研究制定了《永樂鎮(zhèn)“文山會?！睂ｍ椫卫砘顒訉嵤┓桨浮?，并及時安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，在全鎮(zhèn)力戒形式主義，大興求真務實之風。圍繞治理的四個重點，對照彬發(fā)[xx]2號、彬辦字[xx]75號，彬辦發(fā)[xx]46號文件和《永樂鎮(zhèn)關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的`十項規(guī)定》的要求，我鎮(zhèn)認真開展了“四查四看”，對全鎮(zhèn)開會和發(fā)文情況進行了集中自查。
在改進“會風”上，提倡“少、小、短、嚴”。
一是減少會議數量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。
二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數。
三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。
四是嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前10分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，必須會前向會議組織者請假，未經批準不得缺席、不得代會;參會者按時簽到、參會，未簽到者視作未到會;會議期間，參會人員必須將手機調為振動，并做好會議記錄，不得無故隨意走動或離開會場;對違反會議要求的，進行通報批評。
在改進“文風”上，提倡“快、少、短、實”。
一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。
二是少發(fā)文，發(fā)短文。嚴格控制文件數量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質文件。發(fā)文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。
三是努力提高文稿質量。提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。領導干部以身作則，刻苦學習，不斷提高個人理論素養(yǎng)和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是鎮(zhèn)黨委、政府各類公文，必須經主要領導或分管領導親自修改把關并簽名后，按程序印制。
目前，全鎮(zhèn)各村、各單位高度重視，鎮(zhèn)領導班子成員身體力行、率先垂范，文風會風得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少12次，黨委、政府發(fā)文共減少25件，機關效能建設取得了新成效。通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我鎮(zhèn)的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會?！钡膯栴}，極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務實、執(zhí)政為民的理念，進一步改進領導方式和工作方法,切實改進文風會風，增強工作實效，降低行政成本，推進機關效能建設。
局文山會海自查報告篇十
法國作家羅曼·羅蘭說過：“要撒播陽光到別人心中，總得自己心中有陽光?！彼自捳f，親其師，則信其道；信其道，則循其步。在教育。
教學。
中，教師是路標，學生毫不遲疑地順著路標前行。所以，教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引導學生全面發(fā)展，在此我對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》自查，具體有以下幾方面：
一、在依法執(zhí)教方面。
本人從教以來，一直都認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家憲法與法律，思想積極，要求進步，擁護中國共產黨領導，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。任教以來，一直以愛國心，事業(yè)心，責任心“三心”為動力，全身心投入教育教學工作，以良好的師德形象，在廣大師生中贏得了良好的聲譽。
二、在愛崗敬業(yè)方面。
師的工作耐心對學生學習給予更多的幫助，讓學生在各自不同的程度都得到發(fā)展。一直以來我都盡心盡力地對待自己的工作，認真地對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間，我都時刻注意學生的思想動態(tài)，做到及時發(fā)現及時糾正，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德，努力使自己成為學生的良師益友。
三、在熱愛學生方面。
沒有愛就沒有教育?！皭邸笔抢碇呛透星榈娜诤?，它體現著對學生的尊重，更體現了對學生的嚴格要求。我既愛“優(yōu)秀”的學生，更愛“后進生”。對學習成績優(yōu)秀的學生予以更大的支持，對成績或生活情況較差的有自悲心理的學生予以鼓勵和幫助。我提出的“抬頭做人埋頭學習”的要求，就是培養(yǎng)學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立起自強自立精神。對學生我總是努力做到動之以情，曉之以理，和學生心心相連，尊重學生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。對于“后進生”我總是用發(fā)展的眼光來看,用“放大鏡”來看學生的優(yōu)點和進步，力爭讓每位學生都享受到愛的陽光。
四、在為人師表方面。
作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，模范地對學生做出表率。外出學校，能注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。
在對自己的工作做了認真的剖析之后，我覺得我還存在著以下的不足：
1、缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對學習沒有做到長期堅持，總是給自己找借口，由此導致了一些工作原地踏步。
2、對自己的要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴格，安排工作缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃，因此影響了工作效率。
3、開拓精神不強。在工作中安于現狀，存在著等、靠的思想，總是被動接受安排的工作，不能主動創(chuàng)新。
用制度理事。堅決杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良行為發(fā)生。此項由周楊同志負責，辦公室具體落實，已經于11月初完成整改。
2、加強局機關的制度建設，提高辦事效率，緊緊抓住企業(yè)和單位關注和反映強烈的實際問題，規(guī)范辦事程序，改進工作作風，以文明機關的良好形象發(fā)揮模范作用。此項整改要求在11月初完成，由周楊同志負責，辦公室具體落實。目前，已完成《公示欄》制作，明確了《申辦藥品零售企業(yè)程序》和《藥品監(jiān)管行政執(zhí)法程序圖》。
3、開展了法制講座、案卷評查活動,對藥品稽查人員進行業(yè)務技能培訓。要對執(zhí)法辦案情況進行一次專項檢查，對存在問題進行督導整改。此項整改要求在11月初完，成由馮俊才同志負責，法制辦具體落實，已于10月21日開展了執(zhí)法文書檢查，共檢查案卷32份，整改案卷4份；11月5日，請荊州市食品藥品監(jiān)督管理局稽查分局副局長肖心田同志來我局進行了法制講座。
食品藥品安全專項整治，嚴厲打擊食品藥品違法犯罪活動。此項由馮俊才同志負責，辦公室、法制辦具體落實，要求在12月初完成，目前已與縣電視臺共同制訂了宣傳計劃，在《玉沙視點》開辟專欄宣傳食品藥品監(jiān)管職能、工作動態(tài)、專項整治情況、打假治劣典型案件曝光等。
5、要組織開展食品藥品安全和識別真假藥品（保健品）知識咨。
詢服務活動；為進一步強化藥品和非藥品標識管。
理，于10月21至22日對全縣藥品零售企業(yè)開展了藥品、保健品分區(qū)（分柜）管理及分類陳列擺放專項檢查；要在容城、朱河、新溝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展《食品藥品安全和真假藥品真?zhèn)巫R別展》。此項整改要求在12月底前完成，由何祖國同志負責，綜合科具體落實。
6、要根據藥械從業(yè)人員的不同崗位，分類分期進行餐飲服務、藥械法律法規(guī)和食品藥械專業(yè)知識的計劃安排培訓。此項整改要求在11月底完成，由何祖國同志負責，綜合科具體落實，現已完成對藥品經營企業(yè)質管負責人gsp知識培訓，11月16日，組織全縣藥品生產企業(yè)質管負責人進行了gmp知識培訓。
通過扎扎實實的整改，目前，全局上下形成了“比學習，講奉獻”、“比勤政，講文明”、“比廉潔，講正氣”的良好氛圍。
黨委要求，我村召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，制定了《xx村黨支部關于在全體黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，強調了開展此次活動的重大意義，有計劃安排了創(chuàng)先爭優(yōu)活動各個時段和主要內容。
二、明確目標，設計載體。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面開展以后，我支部深入學習研究，結合本村工作實際，提出了我村創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題和載體，以“扎創(chuàng)建先進支部，爭做優(yōu)秀黨員，促進曙光科學發(fā)展”為主題，以黨組織在健全組織上示范、在教育管理上示范、在完善制度上示范、在工作業(yè)績上示范、在樹立形象上示范；黨員做勤奮學習的先鋒、做政治堅定的先鋒、做遵紀守法的先鋒、做愛崗敬業(yè)的先鋒、做服務群眾的先鋒為實踐載體，促進全村經濟和社會的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。黨支部傳先爭優(yōu)活動口號的1提出，使全體黨員更加深刻的了解了農村黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)的重大意義，極大鼓舞了大家參與此次活動的積極性。
三、查找問題，狠抓落實。
自活動開展以來，村黨支部積極組織黨員集中學習了20多次，重點是學習黨的十七屆四中五中全會精神、胡錦濤總書記有關講話精神和黨章中關于黨員權利和義務的知識，還要求黨員自學了黨和政府制定的相關涉農方針政策，并利用遠程教育教學平臺收看“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動節(jié)目。通過與先進典型的對比認真查找自己在思想、組織、作風、和工作方面存在的突出問題，極大地調動了全村黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性和主動性。
四、公開承諾，確保成效。
為了確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得扎扎實實的成效，我村主動把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入改革發(fā)展、增收致富的生動實踐，把設崗定責、黨員義工服務等納入創(chuàng)先爭優(yōu)的活動范疇。7月中旬開始，我村以“增強黨性意識，提高黨員修養(yǎng)”為目標，組織黨員開展思想大討論，要求每個黨員結合自身實際做出公開承諾，并將其張貼上墻，接受廣大群眾的監(jiān)督。同時，我村還要求兩委及黨小組長每人至少要聯(lián)系1戶困難群眾，幫助他們解決實際困難，引導群眾落實1-2門發(fā)家致富項目，使他們擺脫貧困走向致富。
五、下一步安排。
下一步，xx村黨支部將在上級黨委的正確領導下，認真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
1.認真落實“黨員公開承諾”，充分發(fā)揮黨員模范作用，以點帶面，協(xié)助村兩委做好建設、計生、維穩(wěn)等相關工作。
2.精心組織活動開展，開展多種多樣和群眾喜聞樂見的活動，宣傳發(fā)動群眾參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。
間，完全按照有關文件精神執(zhí)行。我們對原料采購，供應商索證，工作間、貯存間管理，清洗保潔消毒，安全衛(wèi)生管理，實行責任追究制，各方面都納入了制度化、法制化管理軌道。三、根據我校實際情況，有以下幾方面進行的認真整改：1、整修蔬菜貯存?zhèn)}庫，鋪設了無味、無毒、無害的地面磚，新吊頂棚。并新購進蔬菜貨架3個，使整個蔬菜貯存間更加規(guī)范、衛(wèi)生、清潔。2、利用原來的1間倉庫，改裝成現在的更衣室，墻面刮瓷，鋪設地面磚，并購置部分衣架。完全根據衛(wèi)生要求和更衣流程進行規(guī)范。3、對面粉貯存間所用設施進行更換，并對內部擺設重新布置。4、對輔料貯存間進行整理。清除破舊木桌。5、原來的蔬菜粗加工間布局進行重新布置。6、規(guī)范整理了各種制度、標志牌和檔案管理。7、增設保潔柜3個，貯存餐具、用具。
亂辦事”的現象；三查政令是否暢通，看是否存在有令不行、有禁不止的現象；四查服務態(tài)度和服務質量，看有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現象；五查辦事效率，看有無“推、拖、拉”和工作效率低下的現象；六查服務承諾制、責任追究制、限時辦結制執(zhí)行情況，看有無不按時辦結、不兌現承諾、不熱情接待等現象。
一、存在的問題。
在廣泛征求意見和自查自糾的基礎上，通過收集、匯總、梳理，共整理出我局主要存在的五個方面問題。
1、思想素質和業(yè)務水平有待提高。有些干部職工思想觀念陳舊，總是跟不上食品藥品監(jiān)督管理工作的新形勢、新要求，面對工作中出現的難點感到困難重重，存在能力恐慌。有的存在對黨的方針政策理解不透徹，對食品藥品監(jiān)督管理法律、法規(guī)不熟悉，鉆的不深，對業(yè)務知識的學習不夠精，業(yè)務水平有待提高的問題。
2、服務不夠主動。在服務工作中往往被動服務為主，主動服務欠佳，跟蹤服務不能完全到位。
3、藥械執(zhí)法力度不夠強。主要是通過藥品市場整治之后，藥品市場秩序沒有根本好轉，雖然藥品市場監(jiān)管是個長時期的工作，但是，藥品經營企業(yè)不規(guī)范經營的現象仍有發(fā)生。
4、機關作風不夠扎實。少數人員存在辦事拖沓、有令不行、不遵守作息時間的問題。
5、食藥監(jiān)部門職能工作宣傳不夠，社會上有些人不知道具體職責，并將藥價問題、保健品問題轉嫁到食藥監(jiān)部門。
二、整改措施。
針對征求意見和自查出的問題，我們采取“五定”的措施即“定出現的問題、定負責整改的領導、定具體整改的專班、定問題的整改措施、定問題整改的時限”積極進行整改。具體整改情況是：
1、加強干部職工學習教育，定期或不定期組織黨員干部進行勤政教育，提高思想認識，完善和規(guī)范現有的規(guī)章制度，建立和健全政風行風建設長效機制，重新修訂《廉政制度》、《機關學習計劃》、《考勤制度》、《車輛管理》、《文明辦公制度》等，真正做到用制度管人，用制度理事。堅決杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良行為發(fā)生。此項由周楊同志負責，辦公室具體落實，已經于11月初完成整改。
2、加強局機關的制度建設，提高辦事效率，緊緊抓住企業(yè)和單位關注和反映強烈的實際問題，規(guī)范辦事程序，改進工作作風，以文明機關的良好形象發(fā)揮模范作用。此項整改要求在11月初完成，由周楊同志負責，辦公室具體落實。目前，已完成《公示欄》制作，明確了《申辦藥品零售企業(yè)程序》和《藥品監(jiān)管行政執(zhí)法程序圖》。
3、開展了法制講座、案卷評查活動,對藥品稽查人員進行業(yè)務技能培訓。要對執(zhí)法辦案情況進行一次專項檢查，對存在問題進行督導整改。此項整改要求在11月初完，成由馮俊才同志負責，法制辦具體落實，已于10月21日開展了執(zhí)法文書檢查，共檢查案卷32份，整改案卷4份；11月5日，請荊州市食品藥品監(jiān)督管理局稽查分局副局長肖心田同志來我局進行了法制講座。
強化食品藥品安全日常監(jiān)管，深入開展食品藥品安全專項整治，嚴厲打擊食品藥品違法犯罪活動。此項由馮俊才同志負責，辦公室、法制辦具體落實，要求在12月初完成，目前已與縣電視臺共同制訂了宣傳計劃，在《玉沙視點》開辟專欄宣傳食品藥品監(jiān)管職能、工作動態(tài)、專項整治情況、打假治劣典型案件曝光等。
等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展《食品藥品安全和真假藥品真?zhèn)巫R別展》。此項整改要求在12月底前完成，由何祖國同志負責，綜合科具體落實。
6、要根據藥械從業(yè)人員的不同崗位，分類分期進行餐飲服務、藥械法律法規(guī)和食品藥械專業(yè)知識的計劃安排培訓。此項整改要求在11月底完成，由何祖國同志負責，綜合科具體落實，現已完成對藥品經營企業(yè)質管負責人gsp知識培訓，11月16日，組織全縣藥品生產企業(yè)質管負責人進行了gmp知識培訓。
通過扎扎實實的整改，目前，全局上下形成了“比學習，講奉獻”、“比勤政，講文明”、“比廉潔，講正氣”的良好氛圍。
為進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高工作效率，根據《中共xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室關于印發(fā)〈整治“文山會?！倍畻l規(guī)定〉的通知》精神，我單位高度重視，及時部署，對發(fā)文和會議情況進行自查，現將自查情況報告如下：
（一）精減發(fā)文數量。今年以來，堅持少而精的原則，嚴格控制發(fā)文數量，文件可發(fā)不可發(fā)的公文堅決不發(fā)，可長可短的公文一定要短。能以口頭、電話、網絡等形式發(fā)布的，不以文件印發(fā)；以開會作了部署的，一般不再發(fā)；沒有重要事項的會議，不發(fā)會議紀要。今年以來，發(fā)文25件，比去年同期減少發(fā)文5件，節(jié)約了紙張、節(jié)省了時間，提高了工作效率。
（二）注重文件質量。我單位印發(fā)的文件注重在具體工作中的可操作性，具有針對性和時效性，簡明扼要，實事求是。上報的材料開門見山，不講空話，字數一般不超過xx字。同時，嚴格按照辦文程序行文，嚴把文件審核關。為提高辦公室人員的業(yè)務能力，多次派人外出培訓，切實提高了辦公室人員的寫作水平和正確處理公文的能力。
（一）會議數量。我單位根據工作需要，制定全年會議計劃，做到確實需要召開的會議一定按期召開，可開不可開的會議堅決不開，可合并召開的合并召開。同時盡量壓縮會期規(guī)模，減少參會人員和工作人員，與會議無直接關系的不邀請參加會議。
（二）會議質量。需邀請市領導參加的會議，做到會前認真準備，制定會議方案，落實會議細節(jié)，提高會議質量。召開會議嚴格執(zhí)行有關財務規(guī)定，厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費，盡量節(jié)省會議經費。開會時，要求與會人員按時到會，不得遲到、早退、頂替、缺席，如確有情況不能參會，須履行請假手續(xù)。
通過開展“文山會?！闭巫圆?，我單位的文風會風建設整體水平得到有效提升，下一步將繼續(xù)嚴格執(zhí)行《整治“文山會海”二十條規(guī)定》精神，進一步改進工作方式和方法，切實加強文風會風建設，增強工作實效，降低工作成本，提高工作效率，推進效能建設。
xxxxxxxxx年x月x日。
局文山會海自查報告篇十一
為貫徹落實好中央、省、市、縣關于進一步清理文山會海、檢查評比活動的精神，我鎮(zhèn)按照全面清理、嚴格審核、大幅減少、統(tǒng)一規(guī)范的原則，全面清理、審核文山會海及各種檢查評比達標表彰活動，著力解決發(fā)文開會、檢查評比活動過多過濫問題，推動機關改進工作作風，并逐步建立長效機制?，F將有關情況匯報如下：
1、遵循“刪、短、精”的目標和要求精簡會議，在會議的組織和管理上，堅持“能不開的會議堅決不開，必要開的會議要短開、能合并的會議集中開”的原則。
2、采取信息手段精簡會議和文件。對可當面通知或通過電話解決的問題，或已通過會議形式布置的工作，一般不發(fā)文。對上級文件或會議精神可在會上傳達的不另發(fā)文。
3、大力提高會議效率和質量、會議召開前，制定周密的計劃和方案，明確會議主題，嚴格控制出席人員和會議規(guī)模，不安排與會議無關的部門和人員參加。會議召開時，要精心組織實施，盡量縮短領導講話稿篇幅，提倡寫短文、開短會的務實風氣。
4、制定嚴格的文件會議經費管理制度，加強經費預算和審批工作，壓減文件會議費用，從源頭上控制和減少文件會議數量。
文件明顯減少，據統(tǒng)計，截止11月15日，共發(fā)黨委、政府公文79個，比去年同期下降23%，全鎮(zhèn)動員大會及各部門以鎮(zhèn)政府名義召開的全鎮(zhèn)性會議大為減少。
1、召開科室和鎮(zhèn)直單位負責人參加會議，傳達上級文件精神，明確清理檢查評比工作的重點，要求不得弄虛作假，重點檢查是否有不符合法律、法規(guī)或者是不符合實際需要的項目，有否有基層出錢或以其他名目收費的項目等。
2、認真措底。經過自查，我鎮(zhèn)評比達標表彰活動，沒有違反有關規(guī)定濫設的現象，不存在未經批準舉辦新的評比達標表彰活動。對鎮(zhèn)直各單位進行檢查，也沒有開展相關的評比達標活動。
局文山會海自查報告篇十二
為了進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高公務活動的效率，根據xxx號文件精神，我局從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，取得了明顯的成效，現報告如下：
一、文件簡報精簡情況。
（一）大力精減發(fā)文數量。今年以來，我局堅持少而精的原則，嚴格控制發(fā)文數量，文件、簡報可發(fā)不可發(fā)的公文堅決不發(fā)，可長可短的公文一定要短。沒有針對性、可操作性的措施和辦法，只是一般性號召的文件不發(fā)；每年例行的、內容大致重復的文件不發(fā)；能以口頭、電話、電傳網絡等形式發(fā)布的，不以文件印發(fā)；以開會作了部署的，一般不再發(fā)；沒有重要事項的會議，不發(fā)會議紀要。2008年以來，我局的發(fā)文件數逐年下降，2011年全年發(fā)文18件，比2008年下降了28%，節(jié)約了紙張、節(jié)省了時間，提高了工作效率。
（二）按照規(guī)則行文。長期以來，我局一直嚴格按照辦文程序行文，嚴把文件審核關。為提高文秘人員的業(yè)務能力，我局多次派他們外出培訓，切實提高了我局文秘人員的寫作水平和正確處理公文的能力。另外，我局規(guī)定，不得濫發(fā)和隨意印制公文，聯(lián)合行為未會簽的不得擅自行文，自己能解決的，不得要求區(qū)委辦、政府辦批轉或轉發(fā)，從而有效控制發(fā)文范圍和文件份數。擬以區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義印發(fā)的公文，均先交區(qū)委辦、區(qū)政府辦秘書股審核后再報區(qū)領導審批，從未直接送領導審簽。
（三）注重文件質量。我局印發(fā)的文件注重在具體工作中的可操作性，具有針對性和時效性，簡明扼要，實事求是。上報的材料開門見山，不講空話，字數一般不超過2000字；平行文一般不超過3000字；下行政策性文件一般不超過5000字；代區(qū)委辦、區(qū)政府辦擬發(fā)的文件一般不超過4000字。
（四）提高文件處理效率。堅持每天5次（上午9點、11點、下午1點、3點、5點）在黨政網上簽收文件，并及時送領導閱處，做到隨到隨辦。
二、會議精簡情況。
（一）會議報批手續(xù)。我局召開會議程序是：先填寫會議審批表，然后交政府辦審核，未經審批的會議一律不開。
（二）會議數量。根據工作需要，做到確實需要召開的會議一定要按期召開?？砷_不可開的會議堅決不開，可合并召開的合并召開。
（三）會議規(guī)模。局系統(tǒng)召開的全區(qū)性會議，會期一般不超過半天。同時盡量壓縮會期規(guī)模，減少參會人員和工作人員，與會議無直接關系的縣級領導和各部門負責人不邀請參加會議。
（四）會議質量。需提交區(qū)委、政府召開的會議，我局在會前認真準備，制定會議方案。會上一般不印發(fā)領導講話，每次會議只安排一名領導講話，發(fā)言材料不超過3000字。
（五）會議經費和會議紀律。我局召開的會議嚴格執(zhí)行有關財務規(guī)定，厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費，盡量節(jié)省會議經費。一般不統(tǒng)一安排食宿，不制法證件、不發(fā)筆記本、簽字筆等。開會時，要求與會人員按時到會，不得遲到、早退、頂替、缺席，如確有情況不能參會，要向局主要領導請假。
通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我局的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會?！钡膯栴}，極大提高了工作效率。
為貫徹落實好中央、省、市、縣關于進一步清理文山會海、檢查評比活動的精神，我鎮(zhèn)按照全面清理、嚴格審核、大幅減少、統(tǒng)一規(guī)范的原則，全面清理、審核文山會海及各種檢查評比達標表彰活動，著力解決發(fā)文開會、檢查評比活動過多過濫問題，推動機關改進工作作風，并逐步建立長效機制?，F將有關情況匯報如下：
一、為加強會議的統(tǒng)籌協(xié)調，規(guī)范行文，進一步提高會議、文件的質量及運行效率，我鎮(zhèn)采取有效措施對文山會海的情況進行整改：
1、遵循“刪、短、精”的目標和要求精簡會議，在會議的組織和管理上，堅持“能不開的會議堅決不開，必要開的會議要短開、能合并的會議集中開”的原則。
2、采取信息手段精簡會議和文件。對可當面通知或通過電話解決的問題，或已通過會議形式布置的工作，一般不發(fā)文。對上級文件或會議精神可在會上傳達的不另發(fā)文。
3、大力提高會議效率和質量、會議召開前，制定周密的計劃和方案，明確會議主題，嚴格控制出席人員和會議規(guī)模，不安排與會議無關的部門和人員參加。會議召開時，要精心組織實施，盡量縮短領導講話稿篇幅，提倡寫短文、開短會的務實風氣。
4、制定嚴格的文件會議經費管理制度，加強經費預算和審批工作，壓減文件會議費用，從源頭上控制和減少文件會議數量。
文件明顯減少，據統(tǒng)計，截止11月15日，共發(fā)黨委、政府公文79個，比去年同期下降23%，全鎮(zhèn)動員大會及各部門以鎮(zhèn)政府名義召開的全鎮(zhèn)性會議大為減少。
二、我鎮(zhèn)嚴格按照“確需、有效、清廉的原則開展各項檢查、評比和表彰活動，堅決砍掉可有可無、意義不大的檢查、評比和表彰活動，杜絕借檢查、評比和表彰之名，行“吃、拿、卡、要”之實的行為。
1、召開科室和鎮(zhèn)直單位負責人參加會議，傳達上級文件精神，明確清理檢查評比工作的重點，要求不得弄虛作假，重點檢查是否有不符合法律、法規(guī)或者是不符合實際需要的項目，有否有基層出錢或以其他名目收費的項目等。
2、認真措底。經過自查，我鎮(zhèn)評比達標表彰活動，沒有違反有關規(guī)定濫設的現象，不存在未經批準舉辦新的評比達標表彰活動。對鎮(zhèn)直各單位進行檢查，也沒有開展相關的評比達標活動。
局文山會海自查報告篇十三
根據x辦〔20xx〕28號文件《關于印發(fā)的通知》精神，全面貫徹落實好上級機關關于進一步清理文山會海、檢查評比活動的要求，我單位按照全面清理、嚴格審核、大幅減少、統(tǒng)一規(guī)范的原則，全面清理、審核文山會海及各種檢查評比達標表彰活動，著力解決發(fā)文開會、檢查評比活動過多過濫問題，推動機關改進工作作風，并逐步建立長效機制?，F將有關情況匯報如下：
1、遵循“刪、短、精”的目標和要求精簡會議，切實減少各類會議，堅持能不開的會議堅決不開，必要開的會議要短開、能合并的會議集中開的原則。
2、精簡通知和文件。對可當面通知或通過電話解決的問題，或已通過會議形式布置的工作，一般不發(fā)文件。對上級文件或會議精神可在會上傳達的不另發(fā)文件。根據工作需要控制文件發(fā)送范圍、印制份數。每年黨工委、管委會發(fā)文一般分別不超過25、40個，其中聯(lián)合發(fā)文不超過15個，嚴格控制發(fā)文數量。
3、大力提高會議效率和質量、會議召開前，制定周密的計劃和方案，明確會議主題，嚴格控制出席人員和會議規(guī)模，不安排與會議無關的.部門和人員參加。一般會議不超過90分鐘，講話稿控制在3000字以內，領導講話時間原則上不超過1個小時，會議發(fā)言一般不超過5分鐘，嚴格遵循寫短文、開短會的務實風氣。
活動開展以來，文件明顯減少，據統(tǒng)計，截止目前，黨工委和管委會文件分別發(fā)文4和10個，比去年同期減少近一成左右，園區(qū)企業(yè)參加的會議大為減少，除安全生產和項目調度會議要求相關企業(yè)參加之外，不另行安排其他企業(yè)參加。會議時間嚴格控制在90分鐘以內，發(fā)言材料一般控制在20xx字以內，嚴格遵循“短、實、新”的原則。經認真核實，我單位沒有違反有關規(guī)定濫設檢查評比的現象，不存在未經批準舉辦新的評比達標表彰活動。對園區(qū)各企業(yè)進行檢查，也沒有開展相關的評比達標活動?！秷@區(qū)動態(tài)》是我單位唯一印發(fā)過的簡報，自去年的精簡要求下達之后，園區(qū)動態(tài)改成實時發(fā)布到園區(qū)網站上，不重要的內容一般不再單獨印發(fā)《園區(qū)動態(tài)》，從而解決園區(qū)信息簡報濫發(fā)亂送的問題。
局文山會海自查報告篇十四
按照《中國共產黨雅安市委辦公室關于報送整治文山會海、檢查評比泛濫工作開展情況的通知》要求，我局庚即組織辦公室按照市紀委“四風”突出問題專項整治工作安排，對我局自黨的群眾路線教育活動開展前后“四風”突出問題專項整治工作開展情況進行認真自查，現將相關情況報告如下。
（一）進一步精簡文件簡報，提高文件質量。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度；二是少發(fā)文，發(fā)短文，嚴格控制文件數量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質文件。發(fā)文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性；三是努力提高文稿質量，提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以市民政局名義制發(fā)的各類公文總量比上年同期減少23件，減少比例13%。
（二）進一步精簡會議和活動數量，提高會議和活動實效。一是減少會議數量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會；二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的人員參加，盡量減少參會人數；三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅；四是嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前10分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，做到會前請假，未經批準不得缺席。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以市民政局召開的全市性會議1次；以市民政局名義召開的專題會、協(xié)調會6次，比上年同期減少1次，減少比例13%。
（三）進一步精簡各類領導小組、議事協(xié)調機構及“一票否決”事項。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，市民政局局機關內成立的領導小組2個，比上年同期減少1個，減少比例為33%,未成立議事協(xié)調機構和“一票否決”事項。
經過整治，我局“文山會海、檢查評比泛濫工作”取得了明顯的成效，但還存在一定的問題。一是由于全市民政系統(tǒng)災后恢復重建項目多、民生工程和民生實事工作任務覆蓋面廣、汛期備災救災工作任務重，我局為加強縣（區(qū)）民政局的監(jiān)督和指導，制定下發(fā)相關文件相對較多；二是在實際工作中存在會議效率和會議紀律未達到理想化，仍需進一步整治。在今后的工作中，我局嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動相關要求，切實制定行之有效的方法措施，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，改進工作方式，真正從源頭上解決“文山會海”和檢查評比工作泛濫等問題。
局文山會海自查報告篇十五
區(qū)委辦、區(qū)政府辦：
根據區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開展嚴肅黨紀政紀專項行動的實施方案》要求，對我鎮(zhèn)整治文山會海、檢查評比泛濫專項行動開展情況進行自查，現將自查情況匯報如下：
1?？刂茣h數量。我鎮(zhèn)xxxx會一般每年召開x次，xx會根據需要召開；xxx專項會議、xx會議依照情況需要召開。
2。嚴格審查審批。從嚴控制，做到不開沒有實際內容的會議，不開能用文件、電話解決的會議。對時間、內容、參會人員相近的會議，盡量合并召開或套開。
3。壓縮會議時間。xxx會議不得超過一天；xx會議一般不得超過半天。()會議通知要明確會期并嚴格執(zhí)行。
4。提高會議質量。會議盡量減少大會發(fā)言，確需安排的，一般領導發(fā)言時間不超過xx分鐘；匯報人發(fā)言一般不超過x分鐘。其中，會議發(fā)言稿必須事先審核擬定，涉及幾方面內容的，必須事先經過協(xié)調溝通。
5。嚴肅會紀會風。參加和列席會議的人員應自覺遵守會場紀律，不遲到、不早退、不會客、不交頭接耳，不使用通訊工具，不做與會議內容無關的事，會議室不準抽煙。
6、會議安排和會場布置要莊重大方、注重節(jié)儉，會議一律不擺花，不發(fā)會務費，不得隨意印發(fā)其他材料。
1。從嚴控制發(fā)文數量。以發(fā)放鎮(zhèn)黨委名義下發(fā)的文件每年原則上不超過xx個，以政府名義下發(fā)的文件每年原則上不超過xx個；紀委、工會、團委下發(fā)文件以實際情況而定，原則上不超過x個，在不影響文件時效性的前提下，對涉及同一事項的文件合并發(fā)文。20xx年x月至x月，發(fā)放鎮(zhèn)發(fā)文x個，比20xx年同期xx個減少x個，精簡率為x%,20xx年下半年的發(fā)文數、文件印制數達到了精簡1/3的目標。
2。從嚴控制發(fā)文標準。鎮(zhèn)黨委、政府，除報請性文件外，必須是我鎮(zhèn)工作中的重大問題、重要工作及安排部署。凡擬發(fā)文件的內容在法律規(guī)范及政策、標準中已有明確的規(guī)定的，一律不再發(fā)文；凡未經分管領導、主要領導審簽的，不予發(fā)文；文件執(zhí)行中情況未發(fā)生重大變化，在文件的有效期內，不再制發(fā)沒有新內容的同類文件。
3。從嚴限制文件篇幅。倡導清新簡練的文風，力求意盡文止。除重大工作部署性文件外，每個文件原則上不超過xx字。
4。從嚴控制發(fā)文規(guī)格。重大事項、重點工作以黨委、政府名義發(fā)文的，嚴格控制，能以會議紀要、批復、函件、信息等形式印發(fā)的，不以文件形式印發(fā)。
5。從嚴限定發(fā)文范圍。依據文件內容和需要確定發(fā)文范圍，嚴格控制黨委、政府文件的印發(fā)范圍和數量。
6。從嚴控制轉發(fā)文件。確須轉發(fā)上級部門文件，必須經主要領導審簽后予以轉發(fā)。
7。從嚴辦文程序審查。所有文件擬稿后，必須經分管領導核稿，主要領導審簽后統(tǒng)一發(fā)。
1。注重調查研究實效。發(fā)放鎮(zhèn)領導班子成員嚴格執(zhí)行深入基層的規(guī)定，緊緊圍繞我鎮(zhèn)重點工作和難點、熱點問題開展調研，重要調研要形成書面調研報告，為群眾路線教育實踐活動提供有價值的意見和建議。
2。調研要以“發(fā)現問題、分析問題和解決問題”為目的，杜絕走過場、搞形式主義。調研不事先通知，要看真情況、真狀態(tài)，注重推動工作，解決實際問題。
3、各種評比達標表彰活動必須嚴格控制數量，不得隨意設置，需要調整或新設置的必須經過認真調研，提交黨政領導班子會研究決定后方可進行。
4、評比達標表彰活動必須建立評選領導小組，評比達標表彰活動必須制定相關評比達標表彰的具體辦法，沒有評選辦法的要及時補充、修定、完善。嚴格按照評比達標表彰辦法進行。
5、評比達標表彰活動評選出的結果必須公示。
6、評比達標表彰活動資料必須完備，及時歸檔建立臺賬，嚴格專人管理。
局文山會海自查報告篇十六
為進一步改進文風會風，形成務實高效的辦文辦會機制，切實提高公務活動效率，根據武辦發(fā)**號文件精神，我局從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，取得了明顯成效。現將我局“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ髯圆榍闆r報告如下：
一、存在的問題。
1、會議時間長、效率不高。由于開會前的準備工作不充分，導致開會的時間較長，且效率不高。
2、會議會場紀律不夠嚴謹。開會期間有些同志隨意走動，通訊設備未調成靜音或關閉狀態(tài)，影響會場紀律。
二、糾正情況。
(一)精簡會議情況。在改進“會風”上，縣審計局提倡“少、小、短、嚴”。一是開會少。只開必要開的會議，對于能通過其它方式、途徑解決的問題一律不開會，可開可不開的會議堅決不開，能合并召開的會議合并召開。二是開會小。盡量壓縮會程與規(guī)模，對于與會無直接關系的領導和干部不邀請參加會議，盡量減少參會人數。三是開會短。對于召開的會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話直奔主題，突出重點，言簡意賅。四是開會嚴。要嚴肅會議紀律，參會人員提前進入會場，確保會議準時召開;因特殊情況不能參加的，必須會前請假，未經批準不得缺席、不得代會;參會者要保持會場紀律，做好會議記錄，不得無故隨意走動或離開會場。同時會議的召開要嚴禁鋪張浪費，除特殊會議外，不統(tǒng)一安排食宿，不發(fā)筆記本、簽字筆等，盡量節(jié)省會議經費。
(二)精簡公文情況。在改進“文風”上，縣食藥監(jiān)局提倡“快、少、短、嚴”。一是辦文快。公文簽收做到即收即登記即傳傳即辦，加快公文傳閱和辦理落實效率。二是發(fā)文少。嚴格控制發(fā)文數量，可發(fā)不可發(fā)的公文堅決不發(fā);對于沒有針對性、可操作性的措施和辦法，每年例行的、內容大致重復的公文，以口頭、電話、電傳網絡等形式發(fā)布的及已開會作了部署的，都以網絡公示的形式發(fā)文。三是發(fā)文短。公文的印發(fā)要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發(fā)照抄照搬的公文，不發(fā)脫離實際的公文，印發(fā)公文要具有較強的針對性、指導性和可操作性。四是發(fā)文嚴。嚴把文件審核關，力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。不濫發(fā)和隨意印制公文，聯(lián)合發(fā)文未會簽的不得擅自行文，必須經主要領導或分管領導親自修改把關并簽名后，按程序印制。
縣審計局一直都對整治“文山會海”工作相當重視，局領導班子成員身體力行、率先垂范，文風會風得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少5次，公文印發(fā)減少2件。不僅是節(jié)約了紙張、節(jié)省了時間，也提高了工作效率。通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我局的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會海”的問題，極大的增強了工作實效，降低了行政成本，推進了機關效能建設。
根據中共**區(qū)委員會、**區(qū)人民政府《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的意見》要求，為了進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高公務活動的效率，我局從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，“文山會?！敝卫砣〉昧嗣黠@的成效?，F將我局“文山會海”專項治理工作自查情況報告如下：
一、宣傳發(fā)動。按照上級文件要求，我局高度重視，召開局黨委會議，研究制定了《港北區(qū)市政管理局“文山會?！睂ｍ椫卫砘顒訉嵤┓桨浮?，并及時安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，在全局力戒形式主義，大興求真務實之風。
二、開展“四查四看”。深入組織，開展“四查四看”活動。重點檢查我局成立以來有無隨意提高開會發(fā)文規(guī)格，會議文件是否流于形式，是否超標準開會發(fā)文和查內部簡報規(guī)范等內容。經過自查，發(fā)現我局在這些方面確實存在一些問題，特別是隨意開會、發(fā)文現象比較普遍，有些可開可不開的會議，可發(fā)不可發(fā)的文件往往沒有把握住。以會議傳達會議，以文件傳達文件的現象比較突出。
三、
改進文風會風的措施。
(一)在改進“會風”上，提倡“少、小、短、儉”。一是減少會議數量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是厲行勤儉節(jié)約，嚴格控制公務消費，會場不置背景板、不擺放花草;不超規(guī)格安排食宿，不安排高消費娛樂。認真執(zhí)行預算，壓縮一般性支出，降低行政運行成本，集中財力干實事、干正事。
(二)在改進“文風”上，提倡“快、少、實、嚴”。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。二是嚴格控制文件數量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質文件。發(fā)文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。三是努力提高文稿質量。提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。四是領導干部以身作則，刻苦學習，不斷提高個人理論素養(yǎng)和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是區(qū)黨委、區(qū)政府以上各類公文，必須經主要領導或分管領導親自修改把關并簽名后，按程序印制。
目前，我局領導班子成員身體力行、率先垂范，文風會風得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少22次，發(fā)文共減少35件，效能建設取得了新成效。
通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我局的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會海”的問題，極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務實、執(zhí)政為民的理念，進一步改進領導方式和工作方法,切實改進文風會風，增強工作實效，降低行政成本，推進機關效能建設。
局文山會海自查報告篇十七
為了進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高公務活動的效率，根據xxx號文件精神，我局從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，取得了明顯的成效，現報告如下：
（一）大力精減發(fā)文數量。今年以來，我局堅持少而精的原則，嚴格控制發(fā)文數量，文件、簡報可發(fā)不可發(fā)的公文堅決不發(fā)，可長可短的公文一定要短。沒有針對性、可操作性的措施和辦法，只是一般性號召的文件不發(fā)；每年例行的、內容大致重復的文件不發(fā)；能以口頭、電話、電傳網絡等形式發(fā)布的，不以文件印發(fā)；以開會作了部署的，一般不再發(fā)；沒有重要事項的會議，不發(fā)會議紀要。20xx年以來，我局的發(fā)文件數逐年下降，20xx年全年發(fā)文18件，比20xx年下降了28%，節(jié)約了紙張、節(jié)省了時間，提高了工作效率。
（二）按照規(guī)則行文。長期以來，我局一直嚴格按照辦文程序行文，嚴把文件審核關。為提高文秘人員的業(yè)務能力，我局多次派他們外出培訓，切實提高了我局文秘人員的寫作水平和正確處理公文的能力。另外，我局規(guī)定，不得濫發(fā)和隨意印制公文，聯(lián)合行為未會簽的不得擅自行文，自己能解決的'，不得要求區(qū)委辦、政府辦批轉或轉發(fā)，從而有效控制發(fā)文范圍和文件份數。擬以區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義印發(fā)的公文，均先交區(qū)委辦、區(qū)政府辦秘書股審核后再報區(qū)領導審批，從未直接送領導審簽。
（三）注重文件質量。我局印發(fā)的文件注重在具體工作中的可操作性，具有針對性和時效性，簡明扼要，實事求是。上報的材料開門見山，不講空話，字數一般不超過20xx字；平行文一般不超過3000字；下行政策性文件一般不超過5000字；代區(qū)委辦、區(qū)政府辦擬發(fā)的文件一般不超過4000字。
（四）提高文件處理效率。堅持每天5次（上午9點、11點、下午1點、3點、5點）在黨政網上簽收文件，并及時送領導閱處，做到隨到隨辦。
（一）會議報批手續(xù)。我局召開會議程序是：先填寫會議審批表，然后交政府辦審核，未經審批的會議一律不開。
（二）會議數量。根據工作需要，做到確實需要召開的會議一定要按期召開?？砷_不可開的會議堅決不開，可合并召開的合并召開。
（三）會議規(guī)模。局系統(tǒng)召開的全區(qū)性會議，會期一般不超過半天。同時盡量壓縮會期規(guī)模，減少參會人員和工作人員，與會議無直接關系的縣級領導和各部門負責人不邀請參加會議。
（四）會議質量。需提交區(qū)委、政府召開的會議，我局在會前認真準備，制定會議方案。會上一般不印發(fā)領導講話，每次會議只安排一名領導講話，發(fā)言材料不超過3000字。
（五）會議經費和會議紀律。我局召開的會議嚴格執(zhí)行有關財務規(guī)定，厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費，盡量節(jié)省會議經費。一般不統(tǒng)一安排食宿，不制法證件、不發(fā)筆記本、簽字筆等。開會時，要求與會人員按時到會，不得遲到、早退、頂替、缺席，如確有情況不能參會，要向局主要領導請假。
通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我局的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會?！钡膯栴}，極大提高了工作效率。
局文山會海自查報告篇十八
縣委辦：
為了進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高公務活動的效率，根據彬辦發(fā)[20xx]69號文件精神，我鎮(zhèn)從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，“文山會?！敝卫砣〉昧嗣黠@的成效。現將我鎮(zhèn)“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ髯圆榍闆r報告如下：
按照上級文件要求，我鎮(zhèn)高度重視，召開鎮(zhèn)黨委會議，研究制定了《永樂鎮(zhèn)“文山會海”專項治理活動實施方案》，并及時安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，在全鎮(zhèn)力戒形式主義，大興求真務實之風。圍繞治理的四個重點，對照彬發(fā)[20xx]2號、彬辦字[20xx]75號，彬辦發(fā)[20xx]46號文件和《永樂鎮(zhèn)關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》的要求，我鎮(zhèn)認真開展了“四查四看”，對全鎮(zhèn)開會和發(fā)文情況進行了集中自查。
在改進“會風”上，提倡“少、小、短、嚴”。一是減少會議數量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數關于“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ鞯淖圆閳蟾骊P于“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ鞯淖圆閳蟾?。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前10分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，必須會前向會議組織者請假，未經批準不得缺席、不得代會;參會者按時簽到、參會，未簽到者視作未到會;會議期間，參會人員必須將手機調為振動，并做好會議記錄，不得無故隨意走動或離開會場;對違反會議要求的，進行通報批評。
在改進“文風”上，提倡“快、少、短、實”關于“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ鞯淖圆閳蟾嫖恼玛P于“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ鞯淖圆閳蟾娉鲆皇翘岣咿k文效率。收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。二是少發(fā)文，發(fā)短文。嚴格控制文件數量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質文件。發(fā)文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。三是努力提高文稿質量。提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用關于“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ鞯淖圆閳蟾婺J。領導干部以身作則，刻苦學習，不斷提高個人理論素養(yǎng)和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是鎮(zhèn)黨委、政府各類公文，必須經主要領導或分管領導親自修改把關并簽名后，按程序印制。
目前，全鎮(zhèn)各村、各單位高度重視，鎮(zhèn)領導班子成員身體力行、率先垂范，文風會風得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少12次，黨委、政府發(fā)文共減少25件，機關效能建設取得了新成效。通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我鎮(zhèn)的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會?！钡膯栴}，極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務實、執(zhí)政為民的理念，進一步改進領導方式和工作方法,切實改進文風會風，增強工作實效，降低行政成本，推進機關效能建設。
免責聲明：本文僅代表作者個人觀點,與本網無關。
局文山會海自查報告篇十九
當今時代，高效率、高效能、高效益已成為社會發(fā)展的標志，"文山會海"是社會文明進步的障礙，要改進機關作風，就必須消除"文山會海"。消除"文山會海"，關鍵取決于領導的認識和決心。要樹立為經濟服務、為基層服務、為項目服務的觀念，提倡求真務實，深入基層調查研究的工作作風，徹底改變浮在上面，整天發(fā)文泡會的習慣方法，著眼抓大事，抓主要矛盾，解決重大的社會及經濟發(fā)展問題，切實把上級精神和本地實際緊密結合起來，提出有創(chuàng)造性、可操作性的貫徹意見和措施。
1、控制會議數量，做到不開沒有實際內容的會議，對時間、內容、參會人員相近的會議，盡量合并召開或套開。能采取其它形式解決問題的，不集中召開全部職工大會及委員會議。
2、盡量壓縮會期。職工大會一般不得超過3小時。院務辦公會盡量不超過2小時。3、提高會議質量。會議應盡量減少不必要的發(fā)言，避免空話套話，直奔主題，一般領導發(fā)言時間不超過30分鐘，匯報發(fā)言一般不超過20分鐘，其他與會人員發(fā)言不超過10分鐘。
1、從嚴控制發(fā)文數量，原則上能不用紙質文件的盡量通過網上公文交換平臺發(fā)文。
2、從嚴控制發(fā)文標準。必須是醫(yī)院工作中的重大問題、重要工作及安排部署。凡擬發(fā)文件的內容在過去發(fā)文中已有明確的規(guī)定的，一律不再發(fā)文，在文件的有效期內，不再制發(fā)沒有新內容的同類文件。3、從嚴限制文件篇幅。倡導清新簡練的文風，力求意盡文止。除重大工作部署性文件外，每個文件原則上不超過2000字;4、從嚴控制轉發(fā)文件。轉發(fā)上級單位文件時，必須擬出明確具體落實貫徹意見，并代擬轉發(fā)文稿。確須轉發(fā)上級部門文件，必須經領導審批后予以轉發(fā)。
二、專項整治取得的成效。
件相對較多;二是在實際工作中存在會議效率和會議紀律未達到理想化，仍需進一步整治。在今后的工作中，我院將嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動相關要求，切實制定行之有效的方法措施，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，改進工作方式，真正從源頭上解決“文山會海”問題。
為了進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高公務活動的效率，政府辦公室根據縣群教辦統(tǒng)一安排，按照《中共***縣委員會關于在全縣深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》要求，制定了《中共***縣人民政府辦公室支部委員會領導班子及成員關于開展學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作實施方案》，并將“改進會風文風”列入辦公室專項治理范疇。我辦高度重視文風會風的改進，并從從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，“文山會?！敝卫砣〉昧嗣黠@的成效?，F將我辦“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ髯圆榍闆r報告如下：按照群教路線的總體要求，政府辦高度重視，專門召開辦公室會議，研究“文山會海”專項治理活動實相關措施，并及時安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，力戒形式主義，大興求真務實之風。圍繞治理的四個重點，對照整改要求，我辦認真開展了“四查四看”，對全縣政府性會議和發(fā)文情況進行了集中自查。
一、在改進“會風”上。
1提倡“少、小、短、嚴”。一是減少會議數量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前10分鐘進入會場簽到，因特殊情況不能參加的，必須會前向會議組織者請假，未經批準不得缺席、不得代會;參會者按時簽到、參會，未簽到者視作未到會;會議期間，參會人員必須將手機調為振動，并做好會議記錄，不得無故隨意走動或離開會場;對違反會議要求的，進行通報批評。
二、在改進“文風”上。
身作則，刻苦學習，不斷提高個人理論素養(yǎng)和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是政府各類公文，必須經主要領導或分管領導親自修改把關并簽名后，按程序印制。
三、取得的成效及進展情況。
局文山會海自查報告篇一
區(qū)委辦、區(qū)政府辦：
根據區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開展嚴肅黨紀政紀專項行動的實施方案》要求，對我鎮(zhèn)整治文山會海、檢查評比泛濫專項行動開展情況進行自查，現將自查情況匯報如下：
1、控制會議數量。我鎮(zhèn)xx會一般每年召開x次，xx會根據需要召開；xxx專項會議、xx會議依照情況需要召開。
2、嚴格審查審批。從嚴控制，做到不開沒有實際內容的會議，不開能用文件、電話解決的會議。對時間、內容、參會人員相近的會議，盡量合并召開或套開。
3、壓縮會議時間。xxx會議不得超過一天；xx會議一般不得超過半天。（）會議通知要明確會期并嚴格執(zhí)行。
4、提高會議質量。會議盡量減少大會發(fā)言，確需安排的`，一般領導發(fā)言時間不超過xx分鐘；匯報人發(fā)言一般不超過x分鐘。其中，會議發(fā)言稿必須事先審核擬定，涉及幾方面內容的，必須事先經過協(xié)調溝通。
5、嚴肅會紀會風。參加和列席會議的人員應自覺遵守會場紀律，不遲到、不早退、不會客、不交頭接耳，不使用通訊工具，不做與會議內容無關的事，會議室不準抽煙。
6、會議安排和會場布置要莊重大方、注重節(jié)儉，會議一律不擺花，不發(fā)會務費，不得隨意印發(fā)其他材料。
1、從嚴控制發(fā)文數量。以發(fā)放鎮(zhèn)黨委名義下發(fā)的文件每年原則上不超過xx個，以政府名義下發(fā)的文件每年原則上不超過xx個；紀委、工會、團委下發(fā)文件以實際情況而定，原則上不超過x個，在不影響文件時效性的前提下，對涉及同一事項的文件合并發(fā)文。20xx年x月至x月，發(fā)放鎮(zhèn)發(fā)文x個，比20xx年同期xx個減少x個，精簡率為x%，20xx年下半年的發(fā)文數、文件印制數達到了精簡1/3的目標。
2、從嚴控制發(fā)文標準。鎮(zhèn)黨委、政府，除報請性文件外，必須是我鎮(zhèn)工作中的重大問題、重要工作及安排部署。凡擬發(fā)文件的內容在法律規(guī)范及政策、標準中已有明確的規(guī)定的，一律不再發(fā)文；凡未經分管領導、主要領導審簽的，不予發(fā)文；文件執(zhí)行中情況未發(fā)生重大變化，在文件的有效期內，不再制發(fā)沒有新內容的同類文件。
3、從嚴限制文件篇幅。倡導清新簡練的文風，力求意盡文止。除重大工作部署性文件外，每個文件原則上不超過xx字。
4、從嚴控制發(fā)文規(guī)格。重大事項、重點工作以黨委、政府名義發(fā)文的，嚴格控制，能以會議紀要、批復、函件、信息等形式印發(fā)的，不以文件形式印發(fā)。
5、從嚴限定發(fā)文范圍。依據文件內容和需要確定發(fā)文范圍，嚴格控制黨委、政府文件的印發(fā)范圍和數量。
6、從嚴控制轉發(fā)文件。確須轉發(fā)上級部門文件，必須經主要領導審簽后予以轉發(fā)。
7、從嚴辦文程序審查。所有文件擬稿后，必須經分管領導核稿，主要領導審簽后統(tǒng)一發(fā)。
1、注重調查研究實效。發(fā)放鎮(zhèn)領導班子成員嚴格執(zhí)行深入基層的規(guī)定，緊緊圍繞我鎮(zhèn)重點工作和難點、熱點問題開展調研，重要調研要形成書面調研報告，為群眾路線教育實踐活動提供有價值的意見和建議。
2、調研要以“發(fā)現問題、分析問題和解決問題”為目的，杜絕走過場、搞形式主義。調研不事先通知，要看真情況、真狀態(tài)，注重推動工作，解決實際問題。
3、各種評比達標表彰活動必須嚴格控制數量，不得隨意設置，需要調整或新設置的必須經過認真調研，提交黨政領導班子會研究決定后方可進行。
4、評比達標表彰活動必須建立評選領導小組，評比達標表彰活動必須制定相關評比達標表彰的具體辦法，沒有評選辦法的要及時補充、修定、完善。嚴格按照評比達標表彰辦法進行。
5、評比達標表彰活動評選出的結果必須公示。
6、評比達標表彰活動資料必須完備，及時歸檔建立臺賬，嚴格專人管理。
7、對評選出來的各種先進典型，進行跟蹤管理，對違反法律及相關規(guī)定、造成不良影響的，取消相關榮譽和待遇。
局文山會海自查報告篇二
按照《中共xx市委辦公室關于報送整治文山會海、檢查評比泛濫工作開展情況的通知》要求，我局庚即組織辦公室按照市紀委“四風”突出問題專項整治工作安排，對我局自黨的群眾路線教育活動開展前后“四風”突出問題專項整治工作開展情況進行認真自查，現將相關情況報告如下。
（一）進一步精簡文件簡報，提高文件質量。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度；二是少發(fā)文，發(fā)短文，嚴格控制文件數量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質文件。發(fā)文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性；三是努力提高文稿質量，提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以市民政局名義制發(fā)的各類公文總量比上年同期減少23件，減少比例13%。
（二）進一步精簡會議和活動數量，提高會議和活動實效。一是減少會議數量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會；二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的人員參加，盡量減少參會人數；三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅；四是嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前10分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，做到會前請假，未經批準不得缺席。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以市民政局召開的全市性會議1次；以市民政局名義召開的專題會、協(xié)調會6次，比上年同期減少1次，減少比例13%。
（三）進一步精簡各類領導小組、議事協(xié)調機構及“一票否決”事項。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，市民政局局機關內成立的領導小組2個，比上年同期減少1個，減少比例為33%，未成立議事協(xié)調機構和“一票否決”事項。
經過整治，我局“文山會海、檢查評比泛濫工作”取得了明顯的成效，但還存在一定的問題。一是由于全市民政系統(tǒng)災后恢復重建項目多、民生工程和民生實事工作任務覆蓋面廣、汛期備災救災工作任務重，我局為加強縣(區(qū))民政局的監(jiān)督和指導，制定下發(fā)相關文件相對較多；二是在實際工作中存在會議效率和會議紀律未達到理想化，仍需進一步整治。在今后的工作中，我局嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動相關要求，切實制定行之有效的方法措施，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，改進工作方式，真正從源頭上解決“文山會海”和檢查評比工作泛濫等問題。
局文山會海自查報告篇三
為了進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高公務活動的效率，我局從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，“文山會?！敝卫砣〉昧嗣黠@的成效?，F將我局“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ髯圆榍闆r報告如下：
一、宣傳發(fā)動。按照上級文件要求，我局高度重視，召開局黨委會議，研究制定了《港北區(qū)市政管理局“文山會?！睂ｍ椫卫砘顒訉嵤┓桨浮?，并及時安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，在全局力戒形式主義，大興求真務實之風。
二、開展“四查四看”。深入組織，開展“四查四看”活動。重點檢查我局成立以來有無隨意提高開會發(fā)文規(guī)格，會議文件是否流于形式，是否超標準開會發(fā)文和查內部簡報規(guī)范等內容。經過自查，發(fā)現我局在這些方面確實存在一些問題，特別是隨意開會、發(fā)文現象比較普遍，有些可開可不開的會議，可發(fā)不可發(fā)的文件往往沒有把握住。以會議傳達會議，以文件傳達文件的現象比較突出。
三、改進文風會風的`措施。
(一)在改進“會風”上，提倡“少、小、短、儉”。一是減少會議數量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是厲行勤儉節(jié)約，嚴格控制公務消費，會場不置背景板、不擺放花草;不超規(guī)格安排食宿，不安排高消費娛樂。認真執(zhí)行預算，壓縮一般性支出，降低行政運行成本，集中財力干實事、干正事。
(二)在改進“文風”上，提倡“快、少、實、嚴”。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。二是嚴格控制文件數量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質文件。發(fā)文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。三是努力提高文稿質量。提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。四是領導干部以身作則，刻苦學習，不斷提高個人理論素養(yǎng)和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是區(qū)黨委、區(qū)政府以上各類公文，必須經主要領導或分管領導親自修改把關并簽名后，按程序印制。
目前，我局領導班子成員身體力行、率先垂范，文風會風得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少22次，發(fā)文共減少35件，效能建設取得了新成效。
通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我局的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會?！钡膯栴}，極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務實、執(zhí)政為民的理念，進一步改進領導方式和工作方法,切實改進文風會風，增強工作實效，降低行政成本，推進機關效能建設。
局文山會海自查報告篇四
為了進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高公務活動的效率，政府辦公室根據縣群教辦統(tǒng)一安排，按照《中共***縣委員會關于在全縣深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》要求，制定了《中共***縣人民政府辦公室支部委員會領導班子及成員關于開展學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作實施方案》，并將“改進會風文風”列入辦公室專項治理范疇。我辦高度重視文風會風的改進，并從從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，“文山會海”治理取得了明顯的成效?，F將我辦“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ髯圆榍闆r報告如下：按照群教路線的總體要求，政府辦高度重視，專門召開辦公室會議，研究“文山會海”專項治理活動實相關措施，并及時安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，力戒形式主義，大興求真務實之風。圍繞治理的四個重點，對照整改要求，我辦認真開展了“四查四看”，對全縣政府性會議和發(fā)文情況進行了集中自查。
一、在改進“會風”上。
1提倡“少、小、短、嚴”。一是減少會議數量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前10分鐘進入會場簽到，因特殊情況不能參加的，必須會前向會議組織者請假，未經批準不得缺席、不得代會;參會者按時簽到、參會，未簽到者視作未到會;會議期間，參會人員必須將手機調為振動，并做好會議記錄，不得無故隨意走動或離開會場;對違反會議要求的，進行通報批評。
二、在改進“文風”上。
身作則，刻苦學習，不斷提高個人理論素養(yǎng)和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是政府各類公文，必須經主要領導或分管領導親自修改把關并簽名后，按程序印制。
三、取得的成效及進展情況。
目前，全縣文風會風得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少***次，政府發(fā)文共減少**余件，機關效能建設取得了新成效。通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我辦的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會海”的問題，極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務實、執(zhí)政為民的理念，進一步改進領導方式和工作方法,切實改進文風會風，增強工作實效，降低行政成本，推進機關效能建設。
局文山會海自查報告篇五
市委辦：
按照《中共雅安市委辦公室關于報送整治文山會海、檢查評比泛濫工作開展情況的通知》要求，我局庚即組織辦公室按照市紀委“四風”突出問題專項整治工作安排，對我局自黨的群眾路線教育活動開展前后“四風”突出問題專項整治工作開展情況進行認真自查，現將相關情況報告如下。
一、工作進度。
（一）進一步精簡文件簡報，提高文件質量。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度；二是少發(fā)文，發(fā)短文，嚴格控制文件數量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質文件。發(fā)文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性；三是努力提高文稿質量，提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以市民政局名義制發(fā)的各類公文總量比上年同期減少23件，減少比例13%.
（二）進一步精簡會議和活動數量，提高會議和活動實效。一是減少會議數量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會；二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的人員參加，盡量減少參會人數；三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅；四是嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前10分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，做到會前請假，未經批準不得缺席。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以市民政局召開的全市性會議1次；以市民政局名義召開的專題會、協(xié)調會6次，比上年同期減少1次，減少比例13%.
（三）進一步精簡各類領導小組、議事協(xié)調機構及“一票否決”事項。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，市民政局局機關內成立的領導小組2個，比上年同期減少1個，減少比例為33%,未成立議事協(xié)調機構和“一票否決”事項。
二、存在問題及下一步工作打算。
經過整治，我局“文山會海、檢查評比泛濫工作”取得了明顯的成效，但還存在一定的問題。一是由于全市民政系統(tǒng)災后恢復重建項目多、民生工程和民生實事工作任務覆蓋面廣、汛期備災救災工作任務重，我局為加強縣（區(qū)）民政局的監(jiān)督和指導，制定下發(fā)相關文件相對較多；二是在實際工作中存在會議效率和會議紀律未達到理想化，仍需進一步整治。在今后的工作中，我局嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動相關要求，切實制定行之有效的方法措施，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，改進工作方式，真正從源頭上解決“文山會?！焙蜋z查評比工作泛濫等問題。
區(qū)委辦、區(qū)政府辦：
根據區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開展嚴肅黨紀政紀專項行動的實施方案》要求，對我鎮(zhèn)整治文山會海、檢查評比泛濫專項行動開展情況進行自查，現將自查情況匯報如下：
一、精簡會議方面：
1.控制會議數量。我鎮(zhèn)xxxx會一般每年召開x次，xx會根據需要召開；xxx專項會議、xx會議依照情況需要召開。
2.嚴格審查審批。從嚴控制，做到不開沒有實際內容的會議，不開能用文件、電話解決的會議。對時間、內容、參會人員相近的會議，盡量合并召開或套開。
3.壓縮會議時間。xxx會議不得超過一天；xx會議一般不得超過半天。()會議通知要明確會期并嚴格執(zhí)行。
4.提高會議質量。會議盡量減少大會發(fā)言，確需安排的，一般領導發(fā)言時間不超過xx分鐘；匯報人發(fā)言一般不超過x分鐘。其中，會議發(fā)言稿必須事先審核擬定，涉及幾方面內容的，必須事先經過協(xié)調溝通。
5.嚴肅會紀會風。參加和列席會議的人員應自覺遵守會場紀律，不遲到、不早退、不會客、不交頭接耳，不使用通訊工具，不做與會議內容無關的事，會議室不準抽煙。
6、會議安排和會場布置要莊重大方、注重節(jié)儉，會議一律不擺花，不發(fā)會務費，不得隨意印發(fā)其他材料。
二、精簡文件方面。
1.從嚴控制發(fā)文數量。以發(fā)放鎮(zhèn)黨委名義下發(fā)的文件每年原則上不超過xx個，以政府名義下發(fā)的文件每年原則上不超過xx個；紀委、工會、團委下發(fā)文件以實際情況而定，原則上不超過x個，在不影響文件時效性的前提下，對涉及同一事項的`文件合并發(fā)文。x月至x月，發(fā)放鎮(zhèn)發(fā)文x個，比同期xx個減少x個，精簡率為x%,20下半年的發(fā)文數、文件印制數達到了精簡1/3的目標。
2.從嚴控制發(fā)文標準。鎮(zhèn)黨委、政府，除報請性文件外，必須是我鎮(zhèn)工作中的重大問題、重要工作及安排部署。凡擬發(fā)文件的內容在法律規(guī)范及政策、標準中已有明確的規(guī)定的，一律不再發(fā)文；凡未經分管領導、主要領導審簽的，不予發(fā)文；文件執(zhí)行中情況未發(fā)生重大變化，在文件的有效期內，不再制發(fā)沒有新內容的同類文件。
3.從嚴限制文件篇幅。倡導清新簡練的文風，力求意盡文止。除重大工作部署性文件外，每個文件原則上不超過xx字。
4.從嚴控制發(fā)文規(guī)格。重大事項、重點工作以黨委、政府名義發(fā)文的，嚴格控制，能以會議紀要、批復、函件、信息等形式印發(fā)的，不以文件形式印發(fā)。
5.從嚴限定發(fā)文范圍。依據文件內容和需要確定發(fā)文范圍，嚴格控制黨委、政府文件的印發(fā)范圍和數量。
6.從嚴控制轉發(fā)文件。確須轉發(fā)上級部門文件，必須經主要領導審簽后予以轉發(fā)。
7.從嚴辦文程序審查。所有文件擬稿后，必須經分管領導核稿，主要領導審簽后統(tǒng)一發(fā)。
三、檢查評比方面。
1.注重調查研究實效。發(fā)放鎮(zhèn)領導班子成員嚴格執(zhí)行深入基層的規(guī)定，緊緊圍繞我鎮(zhèn)重點工作和難點、熱點問題開展調研，重要調研要形成書面調研報告，為群眾路線教育實踐活動提供有價值的意見和建議。
2.調研要以“發(fā)現問題、分析問題和解決問題”為目的，杜絕走過場、搞形式主義。調研不事先通知，要看真情況、真狀態(tài)，注重推動工作，解決實際問題。
3、各種評比達標表彰活動必須嚴格控制數量，不得隨意設置，需要調整或新設置的必須經過認真調研，提交黨政領導班子會研究決定后方可進行。
4、評比達標表彰活動必須建立評選領導小組，評比達標表彰活動必須制定相關評比達標表彰的具體辦法，沒有評選辦法的要及時補充、修定、完善。嚴格按照評比達標表彰辦法進行。
5、評比達標表彰活動評選出的結果必須公示。
6、評比達標表彰活動資料必須完備，及時歸檔建立臺賬，嚴格專人管理。
7、對評選出來的各種先進典型，進行跟蹤管理，對違反法律及相關規(guī)定、造成不良影響的，取消相關榮譽和待遇。
局文山會海自查報告篇六
市委辦：
按照《中國共產黨雅安市委辦公室關于報送整治文山會海、檢查評比泛濫工作開展情況的通知》要求，我局庚即組織辦公室按照市紀委“四風”突出問題專項整治工作安排，對我局自黨的群眾路線教育活動開展前后“四風”突出問題專項整治工作開展情況進行認真自查，現將相關情況報告如下。
（一）進一步精簡文件簡報，提高文件質量。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度；二是少發(fā)文，發(fā)短文，嚴格控制文件數量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質文件。發(fā)文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性；三是努力提高文稿質量，提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以市民政局名義制發(fā)的各類公文總量比上年同期減少23件，減少比例13%.
（二）進一步精簡會議和活動數量，提高會議和活動實效。一是減少會議數量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會；二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的人員參加，盡量減少參會人數；三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅；四是嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前10分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，做到會前請假，未經批準不得缺席。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以市民政局召開的全市性會議1次；以市民政局名義召開的專題會、協(xié)調會6次，比上年同期減少1次，減少比例13%.
（三）進一步精簡各類領導小組、議事協(xié)調機構及“一票否決”事項。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，市民政局局機關內成立的領導小組2個，比上年同期減少1個，減少比例為33%,未成立議事協(xié)調機構和“一票否決”事項。
經過整治，我局“文山會海、檢查評比泛濫工作”取得了明顯的成效，但還存在一定的問題。一是由于全市民政系統(tǒng)災后恢復重建項目多、民生工程和民生實事工作任務覆蓋面廣、汛期備災救災工作任務重，我局為加強縣（區(qū)）民政局的監(jiān)督和指導，制定下發(fā)相關文件相對較多；二是在實際工作中存在會議效率和會議紀律未達到理想化，仍需進一步整治。在今后的工作中，我局嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動相關要求，切實制定行之有效的方法措施，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，改進工作方式，真正從源頭上解決 “文山會?！焙蜋z查評比工作泛濫等問題。
局文山會海自查報告篇七
為了進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高公務活動的效率，根據--x號文件精神，我局從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，取得了明顯的成效，現報告如下:。
一、文件簡報精簡情況。
（一）大力精減發(fā)文數量。今年以來，我局堅持少而精的原則，嚴格控制發(fā)文數量，文件、簡報可發(fā)不可發(fā)的公文堅決不發(fā)，可長可短的公文一定要短。沒有針對性、可操作性的措施和辦法，只是一般性號召的文件不發(fā)；每年例行的、內容大致重復的文件不發(fā)；能以口頭、電話、電傳網絡等形式發(fā)布的，不以文件印發(fā)；以開會作了部署的，一般不再發(fā)；沒有重要事項的會議，不發(fā)會議紀要。2008年以來，我局的發(fā)文件數逐年下降，2011年全年發(fā)文18件，比2008年下降了28%，節(jié)約了紙張、節(jié)省了時間，提高了工作效率。
（二）按照規(guī)則行文。長期以來，我局一直嚴格按照辦文程序行文，嚴把文件審核關。為提高文秘人員的業(yè)務能力，我局多次派他們外出培訓，切實提高了我局文秘人員的寫作水平和正確處理公文的能力。另外，我局規(guī)定，不得濫發(fā)和隨意印制公文，聯(lián)合行為未會簽的不得擅自行文，自己能解決的，不得要求區(qū)委辦、政府辦批轉或轉發(fā)，從而有效控制發(fā)文范圍和文件份數。擬以區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義印發(fā)的公文，均先交區(qū)委辦、區(qū)政府辦秘書股審核后再報區(qū)領導審批，從未直接送領導審簽。
（三）注重文件質量。我局印發(fā)的文件注重在具體工作中的可操作性，具有針對性和時效性，簡明扼要，實事求是。上報的材料開門見山，不講空話，字數一般不超過2000字；平行文一般不超過3000字；下行政策性文件一般不超過5000字；代區(qū)委辦、區(qū)政府辦擬發(fā)的文件一般不超過4000字。
（四)提高文件處理效率。堅持每天5次(上午9點、11點、下午1點、3點、5點）在黨政網上簽收文件，并及時送領導閱處，做到隨到隨辦。
二、會議精簡情況。
（一）會議報批手續(xù)。我局召開會議程序是:先填寫會議審批表，然后交政府辦審核，未經審批的會議一律不開。
（二）會議數量。根據工作需要，做到確實需要召開的會議一定要按期召開?？砷_不可開的會議堅決不開，可合并召開的合并召開。
（三）會議規(guī)模。局系統(tǒng)召開的全區(qū)性會議，會期一般不超過半天。同時盡量壓縮會期規(guī)模，減少參會人員和工作人員，與會議無直接關系的縣級領導和各部門負責人不邀請參加會議。
（四）會議質量。需提交區(qū)委、政府召開的會議，我局在會前認真準備，制定會議方案。會上一般不印發(fā)領導講話，每次會議只安排一名領導講話，發(fā)言材料不超過3000字。
（五）會議經費和會議紀律。我局召開的會議嚴格執(zhí)行有關財務規(guī)定，厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費，盡量節(jié)省會議經費。一般不統(tǒng)一安排食宿，不制法證件、不發(fā)筆記本、簽字筆等。開會時，要求與會人員按時到會，不得遲到、早退、頂替、缺席，如確有情況不能參會，要向局主要領導請假。
通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我局的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會?！钡膯栴}，極大提高了工作效率。
局文山會海自查報告篇八
為了進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高公務活動的效率，根據樂沙委發(fā)[20xx]12號文件精神，我局從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，取得了明顯的成效，現報告如下：
（一）大力精減發(fā)文數量。今年以來，我局堅持少而精的原則，嚴格控制發(fā)文數量，文件、簡報可發(fā)不可發(fā)的公文堅決不發(fā)，可長可短的公文一定要短。沒有針對性、可操作性的措施和辦法，只是一般性號召的文件不發(fā)；每年例行的、內容大致重復的文件不發(fā)；能以口頭、電話、電傳網絡等形式發(fā)布的，不以文件印發(fā)；以開會作了部署的，一般不再發(fā)；沒有重要事項的會議，不發(fā)會議紀要。20xx年以來，我局的發(fā)文件數逐年下降，20xx年全年發(fā)文18件，比20xx年下降了28%，節(jié)約了紙張、節(jié)省了時間，提高了工作效率。
（二）按照規(guī)則行文。長期以來，我局一直嚴格按照辦文程序行文，嚴把文件審核關。為提高文秘人員的業(yè)務能力，我局多次派他們外出培訓，切實提高了我局文秘人員的寫作水平和正確處理公文的能力。另外，我局規(guī)定，不得濫發(fā)和隨意印制公文，聯(lián)合行為未會簽的不得擅自行文，自己能解決的，不得要求區(qū)委辦、政府辦批轉或轉發(fā)，從而有效控制發(fā)文范圍和文件份數。擬以區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義印發(fā)的公文，均先交區(qū)委辦、區(qū)政府辦秘書股審核后再報區(qū)領導審批，從未直接送領導審簽。
（三）注重文件質量。我局印發(fā)的文件注重在具體工作中的可操作性，具有針對性和時效性，簡明扼要，實事求是。上報的材料開門見山，不講空話，字數一般不超過2000字；平行文一般不超過3000字；下行政策性文件一般不超過5000字；代區(qū)委辦、區(qū)政府辦擬發(fā)的文件一般不超過4000字。
（四）提高文件處理效率。堅持每天5次（上午9點、11點、下午1點、3點、5點）在黨政網上簽收文件，并及時送領導閱處，做到隨到隨辦。
（一）會議報批手續(xù)。我局召開會議程序是：先填寫會議審批表，然后交政府辦審核，未經審批的會議一律不開。
（二）會議數量。根據工作需要，做到確實需要召開的會議一定要按期召開。可開不可開的.會議堅決不開，可合并召開的合并召開。
（三）會議規(guī)模。局系統(tǒng)召開的全區(qū)性會議，會期一般不超過半天。同時盡量壓縮會期規(guī)模，減少參會人員和工作人員，與會議無直接關系的縣級領導和各部門負責人不邀請參加會議。
（四）會議質量。需提交區(qū)委、政府召開的會議，我局在會前認真準備，制定會議方案。會上一般不印發(fā)領導講話，每次會議只安排一名領導講話，發(fā)言材料不超過3000字。
（五）會議經費和會議紀律。我局召開的會議嚴格執(zhí)行有關財務規(guī)定，厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費，盡量節(jié)省會議經費。一般不統(tǒng)一安排食宿，不制法證件、不發(fā)筆記本、簽字筆等。開會時，要求與會人員按時到會，不得遲到、早退、頂替、缺席，如確有情況不能參會，要向局主要領導請假。
通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我局的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會?！钡膯栴}，極大提高了工作效率。
局文山會海自查報告篇九
縣委辦：
為了進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高公務活動的效率，根據彬辦發(fā)[xx]69號文件精神，我鎮(zhèn)從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，“文山會?！敝卫砣〉昧嗣黠@的成效。現將我鎮(zhèn)“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ髯圆榍闆r報告如下：
按照上級文件要求，我鎮(zhèn)高度重視，召開鎮(zhèn)黨委會議，研究制定了《永樂鎮(zhèn)“文山會?！睂ｍ椫卫砘顒訉嵤┓桨浮?，并及時安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，在全鎮(zhèn)力戒形式主義，大興求真務實之風。圍繞治理的四個重點，對照彬發(fā)[xx]2號、彬辦字[xx]75號，彬辦發(fā)[xx]46號文件和《永樂鎮(zhèn)關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的`十項規(guī)定》的要求，我鎮(zhèn)認真開展了“四查四看”，對全鎮(zhèn)開會和發(fā)文情況進行了集中自查。
在改進“會風”上，提倡“少、小、短、嚴”。
一是減少會議數量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。
二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數。
三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。
四是嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前10分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，必須會前向會議組織者請假，未經批準不得缺席、不得代會;參會者按時簽到、參會，未簽到者視作未到會;會議期間，參會人員必須將手機調為振動，并做好會議記錄，不得無故隨意走動或離開會場;對違反會議要求的，進行通報批評。
在改進“文風”上，提倡“快、少、短、實”。
一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。
二是少發(fā)文，發(fā)短文。嚴格控制文件數量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質文件。發(fā)文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。
三是努力提高文稿質量。提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。領導干部以身作則，刻苦學習，不斷提高個人理論素養(yǎng)和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是鎮(zhèn)黨委、政府各類公文，必須經主要領導或分管領導親自修改把關并簽名后，按程序印制。
目前，全鎮(zhèn)各村、各單位高度重視，鎮(zhèn)領導班子成員身體力行、率先垂范，文風會風得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少12次，黨委、政府發(fā)文共減少25件，機關效能建設取得了新成效。通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我鎮(zhèn)的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會?！钡膯栴}，極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務實、執(zhí)政為民的理念，進一步改進領導方式和工作方法,切實改進文風會風，增強工作實效，降低行政成本，推進機關效能建設。
局文山會海自查報告篇十
法國作家羅曼·羅蘭說過：“要撒播陽光到別人心中，總得自己心中有陽光?！彼自捳f，親其師，則信其道；信其道，則循其步。在教育。
教學。
中，教師是路標，學生毫不遲疑地順著路標前行。所以，教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引導學生全面發(fā)展，在此我對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》自查，具體有以下幾方面：
一、在依法執(zhí)教方面。
本人從教以來，一直都認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家憲法與法律，思想積極，要求進步，擁護中國共產黨領導，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。任教以來，一直以愛國心，事業(yè)心，責任心“三心”為動力，全身心投入教育教學工作，以良好的師德形象，在廣大師生中贏得了良好的聲譽。
二、在愛崗敬業(yè)方面。
師的工作耐心對學生學習給予更多的幫助，讓學生在各自不同的程度都得到發(fā)展。一直以來我都盡心盡力地對待自己的工作，認真地對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間，我都時刻注意學生的思想動態(tài)，做到及時發(fā)現及時糾正，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德，努力使自己成為學生的良師益友。
三、在熱愛學生方面。
沒有愛就沒有教育?！皭邸笔抢碇呛透星榈娜诤?，它體現著對學生的尊重，更體現了對學生的嚴格要求。我既愛“優(yōu)秀”的學生，更愛“后進生”。對學習成績優(yōu)秀的學生予以更大的支持，對成績或生活情況較差的有自悲心理的學生予以鼓勵和幫助。我提出的“抬頭做人埋頭學習”的要求，就是培養(yǎng)學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立起自強自立精神。對學生我總是努力做到動之以情，曉之以理，和學生心心相連，尊重學生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。對于“后進生”我總是用發(fā)展的眼光來看,用“放大鏡”來看學生的優(yōu)點和進步，力爭讓每位學生都享受到愛的陽光。
四、在為人師表方面。
作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，模范地對學生做出表率。外出學校，能注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。
在對自己的工作做了認真的剖析之后，我覺得我還存在著以下的不足：
1、缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對學習沒有做到長期堅持，總是給自己找借口，由此導致了一些工作原地踏步。
2、對自己的要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴格，安排工作缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃，因此影響了工作效率。
3、開拓精神不強。在工作中安于現狀，存在著等、靠的思想，總是被動接受安排的工作，不能主動創(chuàng)新。
用制度理事。堅決杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良行為發(fā)生。此項由周楊同志負責，辦公室具體落實，已經于11月初完成整改。
2、加強局機關的制度建設，提高辦事效率，緊緊抓住企業(yè)和單位關注和反映強烈的實際問題，規(guī)范辦事程序，改進工作作風，以文明機關的良好形象發(fā)揮模范作用。此項整改要求在11月初完成，由周楊同志負責，辦公室具體落實。目前，已完成《公示欄》制作，明確了《申辦藥品零售企業(yè)程序》和《藥品監(jiān)管行政執(zhí)法程序圖》。
3、開展了法制講座、案卷評查活動,對藥品稽查人員進行業(yè)務技能培訓。要對執(zhí)法辦案情況進行一次專項檢查，對存在問題進行督導整改。此項整改要求在11月初完，成由馮俊才同志負責，法制辦具體落實，已于10月21日開展了執(zhí)法文書檢查，共檢查案卷32份，整改案卷4份；11月5日，請荊州市食品藥品監(jiān)督管理局稽查分局副局長肖心田同志來我局進行了法制講座。
食品藥品安全專項整治，嚴厲打擊食品藥品違法犯罪活動。此項由馮俊才同志負責，辦公室、法制辦具體落實，要求在12月初完成，目前已與縣電視臺共同制訂了宣傳計劃，在《玉沙視點》開辟專欄宣傳食品藥品監(jiān)管職能、工作動態(tài)、專項整治情況、打假治劣典型案件曝光等。
5、要組織開展食品藥品安全和識別真假藥品（保健品）知識咨。
詢服務活動；為進一步強化藥品和非藥品標識管。
理，于10月21至22日對全縣藥品零售企業(yè)開展了藥品、保健品分區(qū)（分柜）管理及分類陳列擺放專項檢查；要在容城、朱河、新溝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展《食品藥品安全和真假藥品真?zhèn)巫R別展》。此項整改要求在12月底前完成，由何祖國同志負責，綜合科具體落實。
6、要根據藥械從業(yè)人員的不同崗位，分類分期進行餐飲服務、藥械法律法規(guī)和食品藥械專業(yè)知識的計劃安排培訓。此項整改要求在11月底完成，由何祖國同志負責，綜合科具體落實，現已完成對藥品經營企業(yè)質管負責人gsp知識培訓，11月16日，組織全縣藥品生產企業(yè)質管負責人進行了gmp知識培訓。
通過扎扎實實的整改，目前，全局上下形成了“比學習，講奉獻”、“比勤政，講文明”、“比廉潔，講正氣”的良好氛圍。
黨委要求，我村召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，制定了《xx村黨支部關于在全體黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，強調了開展此次活動的重大意義，有計劃安排了創(chuàng)先爭優(yōu)活動各個時段和主要內容。
二、明確目標，設計載體。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面開展以后，我支部深入學習研究，結合本村工作實際，提出了我村創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題和載體，以“扎創(chuàng)建先進支部，爭做優(yōu)秀黨員，促進曙光科學發(fā)展”為主題，以黨組織在健全組織上示范、在教育管理上示范、在完善制度上示范、在工作業(yè)績上示范、在樹立形象上示范；黨員做勤奮學習的先鋒、做政治堅定的先鋒、做遵紀守法的先鋒、做愛崗敬業(yè)的先鋒、做服務群眾的先鋒為實踐載體，促進全村經濟和社會的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。黨支部傳先爭優(yōu)活動口號的1提出，使全體黨員更加深刻的了解了農村黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)的重大意義，極大鼓舞了大家參與此次活動的積極性。
三、查找問題，狠抓落實。
自活動開展以來，村黨支部積極組織黨員集中學習了20多次，重點是學習黨的十七屆四中五中全會精神、胡錦濤總書記有關講話精神和黨章中關于黨員權利和義務的知識，還要求黨員自學了黨和政府制定的相關涉農方針政策，并利用遠程教育教學平臺收看“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動節(jié)目。通過與先進典型的對比認真查找自己在思想、組織、作風、和工作方面存在的突出問題，極大地調動了全村黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性和主動性。
四、公開承諾，確保成效。
為了確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得扎扎實實的成效，我村主動把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入改革發(fā)展、增收致富的生動實踐，把設崗定責、黨員義工服務等納入創(chuàng)先爭優(yōu)的活動范疇。7月中旬開始，我村以“增強黨性意識，提高黨員修養(yǎng)”為目標，組織黨員開展思想大討論，要求每個黨員結合自身實際做出公開承諾，并將其張貼上墻，接受廣大群眾的監(jiān)督。同時，我村還要求兩委及黨小組長每人至少要聯(lián)系1戶困難群眾，幫助他們解決實際困難，引導群眾落實1-2門發(fā)家致富項目，使他們擺脫貧困走向致富。
五、下一步安排。
下一步，xx村黨支部將在上級黨委的正確領導下，認真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
1.認真落實“黨員公開承諾”，充分發(fā)揮黨員模范作用，以點帶面，協(xié)助村兩委做好建設、計生、維穩(wěn)等相關工作。
2.精心組織活動開展，開展多種多樣和群眾喜聞樂見的活動，宣傳發(fā)動群眾參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。
間，完全按照有關文件精神執(zhí)行。我們對原料采購，供應商索證，工作間、貯存間管理，清洗保潔消毒，安全衛(wèi)生管理，實行責任追究制，各方面都納入了制度化、法制化管理軌道。三、根據我校實際情況，有以下幾方面進行的認真整改：1、整修蔬菜貯存?zhèn)}庫，鋪設了無味、無毒、無害的地面磚，新吊頂棚。并新購進蔬菜貨架3個，使整個蔬菜貯存間更加規(guī)范、衛(wèi)生、清潔。2、利用原來的1間倉庫，改裝成現在的更衣室，墻面刮瓷，鋪設地面磚，并購置部分衣架。完全根據衛(wèi)生要求和更衣流程進行規(guī)范。3、對面粉貯存間所用設施進行更換，并對內部擺設重新布置。4、對輔料貯存間進行整理。清除破舊木桌。5、原來的蔬菜粗加工間布局進行重新布置。6、規(guī)范整理了各種制度、標志牌和檔案管理。7、增設保潔柜3個，貯存餐具、用具。
亂辦事”的現象；三查政令是否暢通，看是否存在有令不行、有禁不止的現象；四查服務態(tài)度和服務質量，看有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現象；五查辦事效率，看有無“推、拖、拉”和工作效率低下的現象；六查服務承諾制、責任追究制、限時辦結制執(zhí)行情況，看有無不按時辦結、不兌現承諾、不熱情接待等現象。
一、存在的問題。
在廣泛征求意見和自查自糾的基礎上，通過收集、匯總、梳理，共整理出我局主要存在的五個方面問題。
1、思想素質和業(yè)務水平有待提高。有些干部職工思想觀念陳舊，總是跟不上食品藥品監(jiān)督管理工作的新形勢、新要求，面對工作中出現的難點感到困難重重，存在能力恐慌。有的存在對黨的方針政策理解不透徹，對食品藥品監(jiān)督管理法律、法規(guī)不熟悉，鉆的不深，對業(yè)務知識的學習不夠精，業(yè)務水平有待提高的問題。
2、服務不夠主動。在服務工作中往往被動服務為主，主動服務欠佳，跟蹤服務不能完全到位。
3、藥械執(zhí)法力度不夠強。主要是通過藥品市場整治之后，藥品市場秩序沒有根本好轉，雖然藥品市場監(jiān)管是個長時期的工作，但是，藥品經營企業(yè)不規(guī)范經營的現象仍有發(fā)生。
4、機關作風不夠扎實。少數人員存在辦事拖沓、有令不行、不遵守作息時間的問題。
5、食藥監(jiān)部門職能工作宣傳不夠，社會上有些人不知道具體職責，并將藥價問題、保健品問題轉嫁到食藥監(jiān)部門。
二、整改措施。
針對征求意見和自查出的問題，我們采取“五定”的措施即“定出現的問題、定負責整改的領導、定具體整改的專班、定問題的整改措施、定問題整改的時限”積極進行整改。具體整改情況是：
1、加強干部職工學習教育，定期或不定期組織黨員干部進行勤政教育，提高思想認識，完善和規(guī)范現有的規(guī)章制度，建立和健全政風行風建設長效機制，重新修訂《廉政制度》、《機關學習計劃》、《考勤制度》、《車輛管理》、《文明辦公制度》等，真正做到用制度管人，用制度理事。堅決杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良行為發(fā)生。此項由周楊同志負責，辦公室具體落實，已經于11月初完成整改。
2、加強局機關的制度建設，提高辦事效率，緊緊抓住企業(yè)和單位關注和反映強烈的實際問題，規(guī)范辦事程序，改進工作作風，以文明機關的良好形象發(fā)揮模范作用。此項整改要求在11月初完成，由周楊同志負責，辦公室具體落實。目前，已完成《公示欄》制作，明確了《申辦藥品零售企業(yè)程序》和《藥品監(jiān)管行政執(zhí)法程序圖》。
3、開展了法制講座、案卷評查活動,對藥品稽查人員進行業(yè)務技能培訓。要對執(zhí)法辦案情況進行一次專項檢查，對存在問題進行督導整改。此項整改要求在11月初完，成由馮俊才同志負責，法制辦具體落實，已于10月21日開展了執(zhí)法文書檢查，共檢查案卷32份，整改案卷4份；11月5日，請荊州市食品藥品監(jiān)督管理局稽查分局副局長肖心田同志來我局進行了法制講座。
強化食品藥品安全日常監(jiān)管，深入開展食品藥品安全專項整治，嚴厲打擊食品藥品違法犯罪活動。此項由馮俊才同志負責，辦公室、法制辦具體落實，要求在12月初完成，目前已與縣電視臺共同制訂了宣傳計劃，在《玉沙視點》開辟專欄宣傳食品藥品監(jiān)管職能、工作動態(tài)、專項整治情況、打假治劣典型案件曝光等。
等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展《食品藥品安全和真假藥品真?zhèn)巫R別展》。此項整改要求在12月底前完成，由何祖國同志負責，綜合科具體落實。
6、要根據藥械從業(yè)人員的不同崗位，分類分期進行餐飲服務、藥械法律法規(guī)和食品藥械專業(yè)知識的計劃安排培訓。此項整改要求在11月底完成，由何祖國同志負責，綜合科具體落實，現已完成對藥品經營企業(yè)質管負責人gsp知識培訓，11月16日，組織全縣藥品生產企業(yè)質管負責人進行了gmp知識培訓。
通過扎扎實實的整改，目前，全局上下形成了“比學習，講奉獻”、“比勤政，講文明”、“比廉潔，講正氣”的良好氛圍。
為進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高工作效率，根據《中共xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室關于印發(fā)〈整治“文山會?！倍畻l規(guī)定〉的通知》精神，我單位高度重視，及時部署，對發(fā)文和會議情況進行自查，現將自查情況報告如下：
（一）精減發(fā)文數量。今年以來，堅持少而精的原則，嚴格控制發(fā)文數量，文件可發(fā)不可發(fā)的公文堅決不發(fā)，可長可短的公文一定要短。能以口頭、電話、網絡等形式發(fā)布的，不以文件印發(fā)；以開會作了部署的，一般不再發(fā)；沒有重要事項的會議，不發(fā)會議紀要。今年以來，發(fā)文25件，比去年同期減少發(fā)文5件，節(jié)約了紙張、節(jié)省了時間，提高了工作效率。
（二）注重文件質量。我單位印發(fā)的文件注重在具體工作中的可操作性，具有針對性和時效性，簡明扼要，實事求是。上報的材料開門見山，不講空話，字數一般不超過xx字。同時，嚴格按照辦文程序行文，嚴把文件審核關。為提高辦公室人員的業(yè)務能力，多次派人外出培訓，切實提高了辦公室人員的寫作水平和正確處理公文的能力。
（一）會議數量。我單位根據工作需要，制定全年會議計劃，做到確實需要召開的會議一定按期召開，可開不可開的會議堅決不開，可合并召開的合并召開。同時盡量壓縮會期規(guī)模，減少參會人員和工作人員，與會議無直接關系的不邀請參加會議。
（二）會議質量。需邀請市領導參加的會議，做到會前認真準備，制定會議方案，落實會議細節(jié)，提高會議質量。召開會議嚴格執(zhí)行有關財務規(guī)定，厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費，盡量節(jié)省會議經費。開會時，要求與會人員按時到會，不得遲到、早退、頂替、缺席，如確有情況不能參會，須履行請假手續(xù)。
通過開展“文山會?！闭巫圆?，我單位的文風會風建設整體水平得到有效提升，下一步將繼續(xù)嚴格執(zhí)行《整治“文山會海”二十條規(guī)定》精神，進一步改進工作方式和方法，切實加強文風會風建設，增強工作實效，降低工作成本，提高工作效率，推進效能建設。
xxxxxxxxx年x月x日。
局文山會海自查報告篇十一
為貫徹落實好中央、省、市、縣關于進一步清理文山會海、檢查評比活動的精神，我鎮(zhèn)按照全面清理、嚴格審核、大幅減少、統(tǒng)一規(guī)范的原則，全面清理、審核文山會海及各種檢查評比達標表彰活動，著力解決發(fā)文開會、檢查評比活動過多過濫問題，推動機關改進工作作風，并逐步建立長效機制?，F將有關情況匯報如下：
1、遵循“刪、短、精”的目標和要求精簡會議，在會議的組織和管理上，堅持“能不開的會議堅決不開，必要開的會議要短開、能合并的會議集中開”的原則。
2、采取信息手段精簡會議和文件。對可當面通知或通過電話解決的問題，或已通過會議形式布置的工作，一般不發(fā)文。對上級文件或會議精神可在會上傳達的不另發(fā)文。
3、大力提高會議效率和質量、會議召開前，制定周密的計劃和方案，明確會議主題，嚴格控制出席人員和會議規(guī)模，不安排與會議無關的部門和人員參加。會議召開時，要精心組織實施，盡量縮短領導講話稿篇幅，提倡寫短文、開短會的務實風氣。
4、制定嚴格的文件會議經費管理制度，加強經費預算和審批工作，壓減文件會議費用，從源頭上控制和減少文件會議數量。
文件明顯減少，據統(tǒng)計，截止11月15日，共發(fā)黨委、政府公文79個，比去年同期下降23%，全鎮(zhèn)動員大會及各部門以鎮(zhèn)政府名義召開的全鎮(zhèn)性會議大為減少。
1、召開科室和鎮(zhèn)直單位負責人參加會議，傳達上級文件精神，明確清理檢查評比工作的重點，要求不得弄虛作假，重點檢查是否有不符合法律、法規(guī)或者是不符合實際需要的項目，有否有基層出錢或以其他名目收費的項目等。
2、認真措底。經過自查，我鎮(zhèn)評比達標表彰活動，沒有違反有關規(guī)定濫設的現象，不存在未經批準舉辦新的評比達標表彰活動。對鎮(zhèn)直各單位進行檢查，也沒有開展相關的評比達標活動。
局文山會海自查報告篇十二
為了進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高公務活動的效率，根據xxx號文件精神，我局從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，取得了明顯的成效，現報告如下：
一、文件簡報精簡情況。
（一）大力精減發(fā)文數量。今年以來，我局堅持少而精的原則，嚴格控制發(fā)文數量，文件、簡報可發(fā)不可發(fā)的公文堅決不發(fā)，可長可短的公文一定要短。沒有針對性、可操作性的措施和辦法，只是一般性號召的文件不發(fā)；每年例行的、內容大致重復的文件不發(fā)；能以口頭、電話、電傳網絡等形式發(fā)布的，不以文件印發(fā)；以開會作了部署的，一般不再發(fā)；沒有重要事項的會議，不發(fā)會議紀要。2008年以來，我局的發(fā)文件數逐年下降，2011年全年發(fā)文18件，比2008年下降了28%，節(jié)約了紙張、節(jié)省了時間，提高了工作效率。
（二）按照規(guī)則行文。長期以來，我局一直嚴格按照辦文程序行文，嚴把文件審核關。為提高文秘人員的業(yè)務能力，我局多次派他們外出培訓，切實提高了我局文秘人員的寫作水平和正確處理公文的能力。另外，我局規(guī)定，不得濫發(fā)和隨意印制公文，聯(lián)合行為未會簽的不得擅自行文，自己能解決的，不得要求區(qū)委辦、政府辦批轉或轉發(fā)，從而有效控制發(fā)文范圍和文件份數。擬以區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義印發(fā)的公文，均先交區(qū)委辦、區(qū)政府辦秘書股審核后再報區(qū)領導審批，從未直接送領導審簽。
（三）注重文件質量。我局印發(fā)的文件注重在具體工作中的可操作性，具有針對性和時效性，簡明扼要，實事求是。上報的材料開門見山，不講空話，字數一般不超過2000字；平行文一般不超過3000字；下行政策性文件一般不超過5000字；代區(qū)委辦、區(qū)政府辦擬發(fā)的文件一般不超過4000字。
（四）提高文件處理效率。堅持每天5次（上午9點、11點、下午1點、3點、5點）在黨政網上簽收文件，并及時送領導閱處，做到隨到隨辦。
二、會議精簡情況。
（一）會議報批手續(xù)。我局召開會議程序是：先填寫會議審批表，然后交政府辦審核，未經審批的會議一律不開。
（二）會議數量。根據工作需要，做到確實需要召開的會議一定要按期召開?？砷_不可開的會議堅決不開，可合并召開的合并召開。
（三）會議規(guī)模。局系統(tǒng)召開的全區(qū)性會議，會期一般不超過半天。同時盡量壓縮會期規(guī)模，減少參會人員和工作人員，與會議無直接關系的縣級領導和各部門負責人不邀請參加會議。
（四）會議質量。需提交區(qū)委、政府召開的會議，我局在會前認真準備，制定會議方案。會上一般不印發(fā)領導講話，每次會議只安排一名領導講話，發(fā)言材料不超過3000字。
（五）會議經費和會議紀律。我局召開的會議嚴格執(zhí)行有關財務規(guī)定，厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費，盡量節(jié)省會議經費。一般不統(tǒng)一安排食宿，不制法證件、不發(fā)筆記本、簽字筆等。開會時，要求與會人員按時到會，不得遲到、早退、頂替、缺席，如確有情況不能參會，要向局主要領導請假。
通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我局的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會?！钡膯栴}，極大提高了工作效率。
為貫徹落實好中央、省、市、縣關于進一步清理文山會海、檢查評比活動的精神，我鎮(zhèn)按照全面清理、嚴格審核、大幅減少、統(tǒng)一規(guī)范的原則，全面清理、審核文山會海及各種檢查評比達標表彰活動，著力解決發(fā)文開會、檢查評比活動過多過濫問題，推動機關改進工作作風，并逐步建立長效機制?，F將有關情況匯報如下：
一、為加強會議的統(tǒng)籌協(xié)調，規(guī)范行文，進一步提高會議、文件的質量及運行效率，我鎮(zhèn)采取有效措施對文山會海的情況進行整改：
1、遵循“刪、短、精”的目標和要求精簡會議，在會議的組織和管理上，堅持“能不開的會議堅決不開，必要開的會議要短開、能合并的會議集中開”的原則。
2、采取信息手段精簡會議和文件。對可當面通知或通過電話解決的問題，或已通過會議形式布置的工作，一般不發(fā)文。對上級文件或會議精神可在會上傳達的不另發(fā)文。
3、大力提高會議效率和質量、會議召開前，制定周密的計劃和方案，明確會議主題，嚴格控制出席人員和會議規(guī)模，不安排與會議無關的部門和人員參加。會議召開時，要精心組織實施，盡量縮短領導講話稿篇幅，提倡寫短文、開短會的務實風氣。
4、制定嚴格的文件會議經費管理制度，加強經費預算和審批工作，壓減文件會議費用，從源頭上控制和減少文件會議數量。
文件明顯減少，據統(tǒng)計，截止11月15日，共發(fā)黨委、政府公文79個，比去年同期下降23%，全鎮(zhèn)動員大會及各部門以鎮(zhèn)政府名義召開的全鎮(zhèn)性會議大為減少。
二、我鎮(zhèn)嚴格按照“確需、有效、清廉的原則開展各項檢查、評比和表彰活動，堅決砍掉可有可無、意義不大的檢查、評比和表彰活動，杜絕借檢查、評比和表彰之名，行“吃、拿、卡、要”之實的行為。
1、召開科室和鎮(zhèn)直單位負責人參加會議，傳達上級文件精神，明確清理檢查評比工作的重點，要求不得弄虛作假，重點檢查是否有不符合法律、法規(guī)或者是不符合實際需要的項目，有否有基層出錢或以其他名目收費的項目等。
2、認真措底。經過自查，我鎮(zhèn)評比達標表彰活動，沒有違反有關規(guī)定濫設的現象，不存在未經批準舉辦新的評比達標表彰活動。對鎮(zhèn)直各單位進行檢查，也沒有開展相關的評比達標活動。
局文山會海自查報告篇十三
根據x辦〔20xx〕28號文件《關于印發(fā)的通知》精神，全面貫徹落實好上級機關關于進一步清理文山會海、檢查評比活動的要求，我單位按照全面清理、嚴格審核、大幅減少、統(tǒng)一規(guī)范的原則，全面清理、審核文山會海及各種檢查評比達標表彰活動，著力解決發(fā)文開會、檢查評比活動過多過濫問題，推動機關改進工作作風，并逐步建立長效機制?，F將有關情況匯報如下：
1、遵循“刪、短、精”的目標和要求精簡會議，切實減少各類會議，堅持能不開的會議堅決不開，必要開的會議要短開、能合并的會議集中開的原則。
2、精簡通知和文件。對可當面通知或通過電話解決的問題，或已通過會議形式布置的工作，一般不發(fā)文件。對上級文件或會議精神可在會上傳達的不另發(fā)文件。根據工作需要控制文件發(fā)送范圍、印制份數。每年黨工委、管委會發(fā)文一般分別不超過25、40個，其中聯(lián)合發(fā)文不超過15個，嚴格控制發(fā)文數量。
3、大力提高會議效率和質量、會議召開前，制定周密的計劃和方案，明確會議主題，嚴格控制出席人員和會議規(guī)模，不安排與會議無關的.部門和人員參加。一般會議不超過90分鐘，講話稿控制在3000字以內，領導講話時間原則上不超過1個小時，會議發(fā)言一般不超過5分鐘，嚴格遵循寫短文、開短會的務實風氣。
活動開展以來，文件明顯減少，據統(tǒng)計，截止目前，黨工委和管委會文件分別發(fā)文4和10個，比去年同期減少近一成左右，園區(qū)企業(yè)參加的會議大為減少，除安全生產和項目調度會議要求相關企業(yè)參加之外，不另行安排其他企業(yè)參加。會議時間嚴格控制在90分鐘以內，發(fā)言材料一般控制在20xx字以內，嚴格遵循“短、實、新”的原則。經認真核實，我單位沒有違反有關規(guī)定濫設檢查評比的現象，不存在未經批準舉辦新的評比達標表彰活動。對園區(qū)各企業(yè)進行檢查，也沒有開展相關的評比達標活動?！秷@區(qū)動態(tài)》是我單位唯一印發(fā)過的簡報，自去年的精簡要求下達之后，園區(qū)動態(tài)改成實時發(fā)布到園區(qū)網站上，不重要的內容一般不再單獨印發(fā)《園區(qū)動態(tài)》，從而解決園區(qū)信息簡報濫發(fā)亂送的問題。
局文山會海自查報告篇十四
按照《中國共產黨雅安市委辦公室關于報送整治文山會海、檢查評比泛濫工作開展情況的通知》要求，我局庚即組織辦公室按照市紀委“四風”突出問題專項整治工作安排，對我局自黨的群眾路線教育活動開展前后“四風”突出問題專項整治工作開展情況進行認真自查，現將相關情況報告如下。
（一）進一步精簡文件簡報，提高文件質量。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度；二是少發(fā)文，發(fā)短文，嚴格控制文件數量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質文件。發(fā)文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性；三是努力提高文稿質量，提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以市民政局名義制發(fā)的各類公文總量比上年同期減少23件，減少比例13%。
（二）進一步精簡會議和活動數量，提高會議和活動實效。一是減少會議數量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會；二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的人員參加，盡量減少參會人數；三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅；四是嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前10分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，做到會前請假，未經批準不得缺席。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以市民政局召開的全市性會議1次；以市民政局名義召開的專題會、協(xié)調會6次，比上年同期減少1次，減少比例13%。
（三）進一步精簡各類領導小組、議事協(xié)調機構及“一票否決”事項。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，市民政局局機關內成立的領導小組2個，比上年同期減少1個，減少比例為33%,未成立議事協(xié)調機構和“一票否決”事項。
經過整治，我局“文山會海、檢查評比泛濫工作”取得了明顯的成效，但還存在一定的問題。一是由于全市民政系統(tǒng)災后恢復重建項目多、民生工程和民生實事工作任務覆蓋面廣、汛期備災救災工作任務重，我局為加強縣（區(qū)）民政局的監(jiān)督和指導，制定下發(fā)相關文件相對較多；二是在實際工作中存在會議效率和會議紀律未達到理想化，仍需進一步整治。在今后的工作中，我局嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動相關要求，切實制定行之有效的方法措施，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，改進工作方式，真正從源頭上解決“文山會海”和檢查評比工作泛濫等問題。
局文山會海自查報告篇十五
區(qū)委辦、區(qū)政府辦：
根據區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開展嚴肅黨紀政紀專項行動的實施方案》要求，對我鎮(zhèn)整治文山會海、檢查評比泛濫專項行動開展情況進行自查，現將自查情況匯報如下：
1?？刂茣h數量。我鎮(zhèn)xxxx會一般每年召開x次，xx會根據需要召開；xxx專項會議、xx會議依照情況需要召開。
2。嚴格審查審批。從嚴控制，做到不開沒有實際內容的會議，不開能用文件、電話解決的會議。對時間、內容、參會人員相近的會議，盡量合并召開或套開。
3。壓縮會議時間。xxx會議不得超過一天；xx會議一般不得超過半天。()會議通知要明確會期并嚴格執(zhí)行。
4。提高會議質量。會議盡量減少大會發(fā)言，確需安排的，一般領導發(fā)言時間不超過xx分鐘；匯報人發(fā)言一般不超過x分鐘。其中，會議發(fā)言稿必須事先審核擬定，涉及幾方面內容的，必須事先經過協(xié)調溝通。
5。嚴肅會紀會風。參加和列席會議的人員應自覺遵守會場紀律，不遲到、不早退、不會客、不交頭接耳，不使用通訊工具，不做與會議內容無關的事，會議室不準抽煙。
6、會議安排和會場布置要莊重大方、注重節(jié)儉，會議一律不擺花，不發(fā)會務費，不得隨意印發(fā)其他材料。
1。從嚴控制發(fā)文數量。以發(fā)放鎮(zhèn)黨委名義下發(fā)的文件每年原則上不超過xx個，以政府名義下發(fā)的文件每年原則上不超過xx個；紀委、工會、團委下發(fā)文件以實際情況而定，原則上不超過x個，在不影響文件時效性的前提下，對涉及同一事項的文件合并發(fā)文。20xx年x月至x月，發(fā)放鎮(zhèn)發(fā)文x個，比20xx年同期xx個減少x個，精簡率為x%,20xx年下半年的發(fā)文數、文件印制數達到了精簡1/3的目標。
2。從嚴控制發(fā)文標準。鎮(zhèn)黨委、政府，除報請性文件外，必須是我鎮(zhèn)工作中的重大問題、重要工作及安排部署。凡擬發(fā)文件的內容在法律規(guī)范及政策、標準中已有明確的規(guī)定的，一律不再發(fā)文；凡未經分管領導、主要領導審簽的，不予發(fā)文；文件執(zhí)行中情況未發(fā)生重大變化，在文件的有效期內，不再制發(fā)沒有新內容的同類文件。
3。從嚴限制文件篇幅。倡導清新簡練的文風，力求意盡文止。除重大工作部署性文件外，每個文件原則上不超過xx字。
4。從嚴控制發(fā)文規(guī)格。重大事項、重點工作以黨委、政府名義發(fā)文的，嚴格控制，能以會議紀要、批復、函件、信息等形式印發(fā)的，不以文件形式印發(fā)。
5。從嚴限定發(fā)文范圍。依據文件內容和需要確定發(fā)文范圍，嚴格控制黨委、政府文件的印發(fā)范圍和數量。
6。從嚴控制轉發(fā)文件。確須轉發(fā)上級部門文件，必須經主要領導審簽后予以轉發(fā)。
7。從嚴辦文程序審查。所有文件擬稿后，必須經分管領導核稿，主要領導審簽后統(tǒng)一發(fā)。
1。注重調查研究實效。發(fā)放鎮(zhèn)領導班子成員嚴格執(zhí)行深入基層的規(guī)定，緊緊圍繞我鎮(zhèn)重點工作和難點、熱點問題開展調研，重要調研要形成書面調研報告，為群眾路線教育實踐活動提供有價值的意見和建議。
2。調研要以“發(fā)現問題、分析問題和解決問題”為目的，杜絕走過場、搞形式主義。調研不事先通知，要看真情況、真狀態(tài)，注重推動工作，解決實際問題。
3、各種評比達標表彰活動必須嚴格控制數量，不得隨意設置，需要調整或新設置的必須經過認真調研，提交黨政領導班子會研究決定后方可進行。
4、評比達標表彰活動必須建立評選領導小組，評比達標表彰活動必須制定相關評比達標表彰的具體辦法，沒有評選辦法的要及時補充、修定、完善。嚴格按照評比達標表彰辦法進行。
5、評比達標表彰活動評選出的結果必須公示。
6、評比達標表彰活動資料必須完備，及時歸檔建立臺賬，嚴格專人管理。
局文山會海自查報告篇十六
為進一步改進文風會風，形成務實高效的辦文辦會機制，切實提高公務活動效率，根據武辦發(fā)**號文件精神，我局從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，取得了明顯成效。現將我局“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ髯圆榍闆r報告如下：
一、存在的問題。
1、會議時間長、效率不高。由于開會前的準備工作不充分，導致開會的時間較長，且效率不高。
2、會議會場紀律不夠嚴謹。開會期間有些同志隨意走動，通訊設備未調成靜音或關閉狀態(tài)，影響會場紀律。
二、糾正情況。
(一)精簡會議情況。在改進“會風”上，縣審計局提倡“少、小、短、嚴”。一是開會少。只開必要開的會議，對于能通過其它方式、途徑解決的問題一律不開會，可開可不開的會議堅決不開，能合并召開的會議合并召開。二是開會小。盡量壓縮會程與規(guī)模，對于與會無直接關系的領導和干部不邀請參加會議，盡量減少參會人數。三是開會短。對于召開的會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話直奔主題，突出重點，言簡意賅。四是開會嚴。要嚴肅會議紀律，參會人員提前進入會場，確保會議準時召開;因特殊情況不能參加的，必須會前請假，未經批準不得缺席、不得代會;參會者要保持會場紀律，做好會議記錄，不得無故隨意走動或離開會場。同時會議的召開要嚴禁鋪張浪費，除特殊會議外，不統(tǒng)一安排食宿，不發(fā)筆記本、簽字筆等，盡量節(jié)省會議經費。
(二)精簡公文情況。在改進“文風”上，縣食藥監(jiān)局提倡“快、少、短、嚴”。一是辦文快。公文簽收做到即收即登記即傳傳即辦，加快公文傳閱和辦理落實效率。二是發(fā)文少。嚴格控制發(fā)文數量，可發(fā)不可發(fā)的公文堅決不發(fā);對于沒有針對性、可操作性的措施和辦法，每年例行的、內容大致重復的公文，以口頭、電話、電傳網絡等形式發(fā)布的及已開會作了部署的，都以網絡公示的形式發(fā)文。三是發(fā)文短。公文的印發(fā)要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發(fā)照抄照搬的公文，不發(fā)脫離實際的公文，印發(fā)公文要具有較強的針對性、指導性和可操作性。四是發(fā)文嚴。嚴把文件審核關，力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。不濫發(fā)和隨意印制公文，聯(lián)合發(fā)文未會簽的不得擅自行文，必須經主要領導或分管領導親自修改把關并簽名后，按程序印制。
縣審計局一直都對整治“文山會海”工作相當重視，局領導班子成員身體力行、率先垂范，文風會風得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少5次，公文印發(fā)減少2件。不僅是節(jié)約了紙張、節(jié)省了時間，也提高了工作效率。通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我局的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會海”的問題，極大的增強了工作實效，降低了行政成本，推進了機關效能建設。
根據中共**區(qū)委員會、**區(qū)人民政府《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的意見》要求，為了進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高公務活動的效率，我局從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，“文山會?！敝卫砣〉昧嗣黠@的成效?，F將我局“文山會海”專項治理工作自查情況報告如下：
一、宣傳發(fā)動。按照上級文件要求，我局高度重視，召開局黨委會議，研究制定了《港北區(qū)市政管理局“文山會?！睂ｍ椫卫砘顒訉嵤┓桨浮?，并及時安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，在全局力戒形式主義，大興求真務實之風。
二、開展“四查四看”。深入組織，開展“四查四看”活動。重點檢查我局成立以來有無隨意提高開會發(fā)文規(guī)格，會議文件是否流于形式，是否超標準開會發(fā)文和查內部簡報規(guī)范等內容。經過自查，發(fā)現我局在這些方面確實存在一些問題，特別是隨意開會、發(fā)文現象比較普遍，有些可開可不開的會議，可發(fā)不可發(fā)的文件往往沒有把握住。以會議傳達會議，以文件傳達文件的現象比較突出。
三、
改進文風會風的措施。
(一)在改進“會風”上，提倡“少、小、短、儉”。一是減少會議數量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是厲行勤儉節(jié)約，嚴格控制公務消費，會場不置背景板、不擺放花草;不超規(guī)格安排食宿，不安排高消費娛樂。認真執(zhí)行預算，壓縮一般性支出，降低行政運行成本，集中財力干實事、干正事。
(二)在改進“文風”上，提倡“快、少、實、嚴”。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。二是嚴格控制文件數量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質文件。發(fā)文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。三是努力提高文稿質量。提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。四是領導干部以身作則，刻苦學習，不斷提高個人理論素養(yǎng)和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是區(qū)黨委、區(qū)政府以上各類公文，必須經主要領導或分管領導親自修改把關并簽名后，按程序印制。
目前，我局領導班子成員身體力行、率先垂范，文風會風得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少22次，發(fā)文共減少35件，效能建設取得了新成效。
通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我局的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會海”的問題，極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務實、執(zhí)政為民的理念，進一步改進領導方式和工作方法,切實改進文風會風，增強工作實效，降低行政成本，推進機關效能建設。
局文山會海自查報告篇十七
為了進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高公務活動的效率，根據xxx號文件精神，我局從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，取得了明顯的成效，現報告如下：
（一）大力精減發(fā)文數量。今年以來，我局堅持少而精的原則，嚴格控制發(fā)文數量，文件、簡報可發(fā)不可發(fā)的公文堅決不發(fā)，可長可短的公文一定要短。沒有針對性、可操作性的措施和辦法，只是一般性號召的文件不發(fā)；每年例行的、內容大致重復的文件不發(fā)；能以口頭、電話、電傳網絡等形式發(fā)布的，不以文件印發(fā)；以開會作了部署的，一般不再發(fā)；沒有重要事項的會議，不發(fā)會議紀要。20xx年以來，我局的發(fā)文件數逐年下降，20xx年全年發(fā)文18件，比20xx年下降了28%，節(jié)約了紙張、節(jié)省了時間，提高了工作效率。
（二）按照規(guī)則行文。長期以來，我局一直嚴格按照辦文程序行文，嚴把文件審核關。為提高文秘人員的業(yè)務能力，我局多次派他們外出培訓，切實提高了我局文秘人員的寫作水平和正確處理公文的能力。另外，我局規(guī)定，不得濫發(fā)和隨意印制公文，聯(lián)合行為未會簽的不得擅自行文，自己能解決的'，不得要求區(qū)委辦、政府辦批轉或轉發(fā)，從而有效控制發(fā)文范圍和文件份數。擬以區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義印發(fā)的公文，均先交區(qū)委辦、區(qū)政府辦秘書股審核后再報區(qū)領導審批，從未直接送領導審簽。
（三）注重文件質量。我局印發(fā)的文件注重在具體工作中的可操作性，具有針對性和時效性，簡明扼要，實事求是。上報的材料開門見山，不講空話，字數一般不超過20xx字；平行文一般不超過3000字；下行政策性文件一般不超過5000字；代區(qū)委辦、區(qū)政府辦擬發(fā)的文件一般不超過4000字。
（四）提高文件處理效率。堅持每天5次（上午9點、11點、下午1點、3點、5點）在黨政網上簽收文件，并及時送領導閱處，做到隨到隨辦。
（一）會議報批手續(xù)。我局召開會議程序是：先填寫會議審批表，然后交政府辦審核，未經審批的會議一律不開。
（二）會議數量。根據工作需要，做到確實需要召開的會議一定要按期召開?？砷_不可開的會議堅決不開，可合并召開的合并召開。
（三）會議規(guī)模。局系統(tǒng)召開的全區(qū)性會議，會期一般不超過半天。同時盡量壓縮會期規(guī)模，減少參會人員和工作人員，與會議無直接關系的縣級領導和各部門負責人不邀請參加會議。
（四）會議質量。需提交區(qū)委、政府召開的會議，我局在會前認真準備，制定會議方案。會上一般不印發(fā)領導講話，每次會議只安排一名領導講話，發(fā)言材料不超過3000字。
（五）會議經費和會議紀律。我局召開的會議嚴格執(zhí)行有關財務規(guī)定，厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費，盡量節(jié)省會議經費。一般不統(tǒng)一安排食宿，不制法證件、不發(fā)筆記本、簽字筆等。開會時，要求與會人員按時到會，不得遲到、早退、頂替、缺席，如確有情況不能參會，要向局主要領導請假。
通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我局的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會?！钡膯栴}，極大提高了工作效率。
局文山會海自查報告篇十八
縣委辦：
為了進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高公務活動的效率，根據彬辦發(fā)[20xx]69號文件精神，我鎮(zhèn)從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，“文山會?！敝卫砣〉昧嗣黠@的成效。現將我鎮(zhèn)“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ髯圆榍闆r報告如下：
按照上級文件要求，我鎮(zhèn)高度重視，召開鎮(zhèn)黨委會議，研究制定了《永樂鎮(zhèn)“文山會海”專項治理活動實施方案》，并及時安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，在全鎮(zhèn)力戒形式主義，大興求真務實之風。圍繞治理的四個重點，對照彬發(fā)[20xx]2號、彬辦字[20xx]75號，彬辦發(fā)[20xx]46號文件和《永樂鎮(zhèn)關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》的要求，我鎮(zhèn)認真開展了“四查四看”，對全鎮(zhèn)開會和發(fā)文情況進行了集中自查。
在改進“會風”上，提倡“少、小、短、嚴”。一是減少會議數量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數關于“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ鞯淖圆閳蟾骊P于“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ鞯淖圆閳蟾?。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前10分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，必須會前向會議組織者請假，未經批準不得缺席、不得代會;參會者按時簽到、參會，未簽到者視作未到會;會議期間，參會人員必須將手機調為振動，并做好會議記錄，不得無故隨意走動或離開會場;對違反會議要求的，進行通報批評。
在改進“文風”上，提倡“快、少、短、實”關于“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ鞯淖圆閳蟾嫖恼玛P于“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ鞯淖圆閳蟾娉鲆皇翘岣咿k文效率。收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。二是少發(fā)文，發(fā)短文。嚴格控制文件數量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質文件。發(fā)文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。三是努力提高文稿質量。提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用關于“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ鞯淖圆閳蟾婺J。領導干部以身作則，刻苦學習，不斷提高個人理論素養(yǎng)和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是鎮(zhèn)黨委、政府各類公文，必須經主要領導或分管領導親自修改把關并簽名后，按程序印制。
目前，全鎮(zhèn)各村、各單位高度重視，鎮(zhèn)領導班子成員身體力行、率先垂范，文風會風得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少12次，黨委、政府發(fā)文共減少25件，機關效能建設取得了新成效。通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我鎮(zhèn)的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會?！钡膯栴}，極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務實、執(zhí)政為民的理念，進一步改進領導方式和工作方法,切實改進文風會風，增強工作實效，降低行政成本，推進機關效能建設。
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局文山會海自查報告篇十九
當今時代，高效率、高效能、高效益已成為社會發(fā)展的標志，"文山會海"是社會文明進步的障礙，要改進機關作風，就必須消除"文山會海"。消除"文山會海"，關鍵取決于領導的認識和決心。要樹立為經濟服務、為基層服務、為項目服務的觀念，提倡求真務實，深入基層調查研究的工作作風，徹底改變浮在上面，整天發(fā)文泡會的習慣方法，著眼抓大事，抓主要矛盾，解決重大的社會及經濟發(fā)展問題，切實把上級精神和本地實際緊密結合起來，提出有創(chuàng)造性、可操作性的貫徹意見和措施。
1、控制會議數量，做到不開沒有實際內容的會議，對時間、內容、參會人員相近的會議，盡量合并召開或套開。能采取其它形式解決問題的，不集中召開全部職工大會及委員會議。
2、盡量壓縮會期。職工大會一般不得超過3小時。院務辦公會盡量不超過2小時。3、提高會議質量。會議應盡量減少不必要的發(fā)言，避免空話套話，直奔主題，一般領導發(fā)言時間不超過30分鐘，匯報發(fā)言一般不超過20分鐘，其他與會人員發(fā)言不超過10分鐘。
1、從嚴控制發(fā)文數量，原則上能不用紙質文件的盡量通過網上公文交換平臺發(fā)文。
2、從嚴控制發(fā)文標準。必須是醫(yī)院工作中的重大問題、重要工作及安排部署。凡擬發(fā)文件的內容在過去發(fā)文中已有明確的規(guī)定的，一律不再發(fā)文，在文件的有效期內，不再制發(fā)沒有新內容的同類文件。3、從嚴限制文件篇幅。倡導清新簡練的文風，力求意盡文止。除重大工作部署性文件外，每個文件原則上不超過2000字;4、從嚴控制轉發(fā)文件。轉發(fā)上級單位文件時，必須擬出明確具體落實貫徹意見，并代擬轉發(fā)文稿。確須轉發(fā)上級部門文件，必須經領導審批后予以轉發(fā)。
二、專項整治取得的成效。
件相對較多;二是在實際工作中存在會議效率和會議紀律未達到理想化，仍需進一步整治。在今后的工作中，我院將嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動相關要求，切實制定行之有效的方法措施，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，改進工作方式，真正從源頭上解決“文山會海”問題。
為了進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高公務活動的效率，政府辦公室根據縣群教辦統(tǒng)一安排，按照《中共***縣委員會關于在全縣深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》要求，制定了《中共***縣人民政府辦公室支部委員會領導班子及成員關于開展學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作實施方案》，并將“改進會風文風”列入辦公室專項治理范疇。我辦高度重視文風會風的改進，并從從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，“文山會?！敝卫砣〉昧嗣黠@的成效?，F將我辦“文山會?！睂ｍ椫卫砉ぷ髯圆榍闆r報告如下：按照群教路線的總體要求，政府辦高度重視，專門召開辦公室會議，研究“文山會海”專項治理活動實相關措施，并及時安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，力戒形式主義，大興求真務實之風。圍繞治理的四個重點，對照整改要求，我辦認真開展了“四查四看”，對全縣政府性會議和發(fā)文情況進行了集中自查。
一、在改進“會風”上。
1提倡“少、小、短、嚴”。一是減少會議數量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前10分鐘進入會場簽到，因特殊情況不能參加的，必須會前向會議組織者請假，未經批準不得缺席、不得代會;參會者按時簽到、參會，未簽到者視作未到會;會議期間，參會人員必須將手機調為振動，并做好會議記錄，不得無故隨意走動或離開會場;對違反會議要求的，進行通報批評。
二、在改進“文風”上。
身作則，刻苦學習，不斷提高個人理論素養(yǎng)和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是政府各類公文，必須經主要領導或分管領導親自修改把關并簽名后，按程序印制。
三、取得的成效及進展情況。