電子廠組長工作總結(專業(yè)16篇)

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    總結是一種自我反省和自我提高的手段。在寫總結之前,我們可以先梳理一下所要總結的事物的發(fā)展過程。以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    電子廠組長工作總結篇一
    在當車間組長已經(jīng)不短的了,在這段時間了,我學到了很多,。有如何車間員工,處理好與員工的關系以及和上級的關系,如何激勵員工加大生產(chǎn),提高他們的積極性,這是我學到最大的感受了。一年也要過去了,在的時候?qū)懗鲎约旱男睦砀惺芎停脕斫o明年我以激勵和鼓舞,我相信我能夠做到最好。
    1、分別對一、二、三、六車間的部分設備根據(jù)實際進行了改造,降低了工人強度,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,了生產(chǎn)成本。
    2、通過組織處出,對生產(chǎn)工藝進行改進,將新的生產(chǎn)工藝配方應用于生產(chǎn),降低了生產(chǎn)成本。
    1、充分利用例會和車間班前班后會,將公司第二次的認真?zhèn)鬟_,使車間員工真正領會到公司的發(fā)展要求、前景和目標,筑建員工以廠為家的。
    2、加強了班組學習。車間班組長的直接影響車間的質(zhì)量,因此,在xx年的班組建設中重點加強了班組長的培訓與學習,使他們真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用。
    1、制定了現(xiàn)場管理制度,并在生產(chǎn)過程中認真,宣傳貫徹“5s”,并認真組織,使現(xiàn)場管理得到大的改善。
    2、將東廠所有積壓余料進行消化,避免了原材物料的浪費,節(jié)約了生產(chǎn)成本,改善了現(xiàn)場。四、生產(chǎn)、技術管理得到加強。積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度,并強化生產(chǎn)技術的管理力度,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,分超標現(xiàn)象減少,產(chǎn)品板結現(xiàn)象得到較好控制。五、狠抓管理不放松。1、加強了對班組安全檢查力度,完善了責任制,發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期,使安全隱患大大降低,確保了xx年的安全生產(chǎn)。
    2、充分利用周二安全例會時間,認真一周來的安全生產(chǎn)情況,將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結,吸取,杜絕類似事故的再次發(fā)生。20xx年雖然取得了一定的成績,但仍存在著很多問題和不足,主要如下方面:
    安全管理有好多沒有到位,這主要表現(xiàn)在以下幾點:
    1、安全管理力度不夠。安全作制度不健全,安全培訓不到位,檢查不到位,有好多時候,由于我們的工作當中勞動量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產(chǎn)安全檢查過程中,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰,現(xiàn)在想來是完全不對的,在安全事故沒有發(fā)生以前,就應該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,我們將嚴肅處罰當班安全責任人。
    2、安全標志仍不夠健全。到目前為止,東西兩個廠子,我自己簡單的找了找,發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標志沒有設立,準備限期解決。
    4、違章操作的幾乎沒有處理過在工作過程中,有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作,但是當時又沒有發(fā)生安全事故,所以大多只是口頭,而沒有嚴肅處理現(xiàn)在想來,這是安全隱患的重中之重象前段時間一名操作工違章操作,作業(yè)完成后,直接從2米高的地方跳下,造成足跟撕裂因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,一律停工休息。
    因簡單追求產(chǎn)量,使有時個別班組為了當班的自身的利益,出現(xiàn)了:
    1、技術崗位的培訓欠缺。現(xiàn)在看來技術崗位的培訓確實太少了,如果能經(jīng)常進行技術崗位的培訓,使同一工種的技術人員的技術水平都在不斷的提高,那么我們的產(chǎn)量一定會提高,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會下降。我們已經(jīng)采取了一項就是定期召開技術研討會,要求大家在會上暢所欲言,把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和都說出來,是問題的,大家解決,是經(jīng)驗的,大家共同吸取。我想還要讓他們這些技術人員從文化方面、技術方面從外面吸取更新的知識,來進一步提高技術人員的思想素質(zhì)和技術水平。
    2、管理不到位,有跑冒漏現(xiàn)象,成本制度不健全,落實責任不到位。加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。
    3、交接班不協(xié)調(diào)。比如個別班組以清理現(xiàn)場、準備交接為由,采取應付投料的方法,造成下個班次的產(chǎn)量降低。
    電子廠組長工作總結篇二
    時光飛逝新的一年已經(jīng)到來,意味著我來到本公司工作也有將近一年的時間了,20xx年,在公司領導正確帶領下,無論從班組的績效還是班組建設方面都取得了不錯的成績。
    以下,在此回報一下今年的工作內(nèi)容以及今后的發(fā)展方向:
    1、自從擔任小組長以來,我在本班組努力塑造班組凝聚力建設,以“做好每件事,成就每個人”的發(fā)展思想,充分利用班前班后進行責任叮囑,告訴我組組員,“質(zhì)量第一,產(chǎn)量至上”是我組必須執(zhí)行的基本原則,如生產(chǎn)不合格產(chǎn)品將是我組組員的恥辱,充分凝聚大家共同進步。個人工作是一步一個腳印走過來的,領導給予了一定的評價,自擔任小組長以來,充分管理本組各項事務,帶領本組組員搞好本職工作,做到讓領導放心、滿意、認可。
    2、經(jīng)過參加班組長培訓,深刻領悟班組長的責任直接影響車間的工作績效,因此,在20xx年的班組建設中我首先強化自身的帶頭作用。每天提前到崗,降低把我組所需要的工具都提前準備完善,以便操作順手,所有的恒溫臺、串焊模板都用酒精擦拭干凈,最大程度的避免電池板沾污和損壞,杜絕隱裂。在操作過程中不時提醒組員,提高精力,做工精致,嚴禁馬虎了事,嚴格增強質(zhì)量意識,每天工作結束后,首先及時清理桌面上的廢互聯(lián)條、墊子等,打掃干凈后方可離開,真正做到每天的工作有條不紊,善始善終,保證下個班次的正常生產(chǎn)。
    1、充分利用休息時間跟我組組員認真分析本組的安全生產(chǎn)情況,將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結,吸取經(jīng)驗,杜絕類似事故的發(fā)生。
    2、加強對班組安全管理力度,我不論付出多少,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規(guī)定的,就堅決不折不扣的進行整改,有好多時候,由于我們的工作當中勞動量比較大,工人的體力消耗比較大,很容易發(fā)生一些麻痹大意的現(xiàn)象,我時刻保持一顆警惕的思想,存在的安全隱患一定嚴肅的指出,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并要求立即整改,徹底消滅安全隱患,尤其設備出現(xiàn)故障隱患時,及時提請專業(yè)人員進行修理。為此使安全隱患大大降低,確保了本年度我班組的安全生產(chǎn)做到了我組組員高高興興上崗,平平安安回家。
    積極配合質(zhì)量管理部門對產(chǎn)品質(zhì)量的檢查,并強化生產(chǎn)技術的管理力度,首先仔細檢查每包電池片是否有不良現(xiàn)象,及時清理電池片上的雜物,控制把握好烙鐵的'溫度,注意輕拿輕放,嚴防電池片的損壞,使產(chǎn)品質(zhì)量合格率大大提高,質(zhì)量次品現(xiàn)象得到較好控制。
    2、抓管理力度不夠,對一些消極組員,沒能及時有效地采取措施,雖然沒有形成大的影響,但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,我只是采取和平共處的方法,沒有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,考慮著只要不犯大的原則錯誤也就算了,卻沒有從長遠的角度認識到如果不從小事抓起,不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題,會逐漸削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。
    在今后工作中,我還是要保持這種學習的態(tài)度,多向前輩們請教,多在實踐中去總結,并努力形成自己的一套高效合理的工作方法,努力使自己所負責的班組又好又快的完成生產(chǎn)任務。
    在不斷提高自己在生產(chǎn)管理上的能力的同時,還要敦促自己學習技術方面的知識,多向技術人員請教,學會自己去判斷產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,甚至要學會自己去思考和提出解決問題的方案,爭做生產(chǎn)線上全面發(fā)展的管理者。
    我保證在以后的工作中我會用心去做,多和其他師傅學習交流,慢慢的提高自己的工作水平。以身作則,腳踏實地帶領我組組員,讓本組工作達到一個更高的臺階。喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。展望未來,任重道遠,我一定要在各位領導的帶領下,發(fā)揚優(yōu)點,改進缺點,為本公司更上一層樓添磚加瓦,貢獻出自己的一份力!
    在長期的工作中,通過處理實際的各種生產(chǎn)問題,其中還發(fā)現(xiàn)存在著許多阻礙生產(chǎn)的事實或問題:
    建議領導能合理安排好作業(yè)時間,特殊時期,特殊調(diào)整,說實話,有時候連續(xù)的夜班作業(yè),真的會影響咱一線工人的思想情緒,尤其現(xiàn)在80后工人居多,吃苦耐勞雖然已經(jīng)體現(xiàn)在她們身上,但不合理的作息時間真的讓人有點進退兩難,人性化的合理安排才能創(chuàng)造出更好的效益。
    經(jīng)過了這一年的工作和學習,感觸雖然很多,收獲也很多,但羞于文筆拙劣,思考問題也欠火候,實在無法用簡練明了的文字一一表達,以上想法和言語中尚有不妥和紕漏之處,懇請領導批評指正。最后祝大家新的一年取得新的成就,祝我們公司蒸蒸日上,財源廣進!
    總結人:***
    20xx年1月6日
    電子廠組長工作總結篇三
    電子廠主要是流水線的工作。有固定的崗位,工作一般比較簡單。以下是小編整理的電子廠組長的工作總結,希望對大家有所幫助。
    時光飛逝新的一年已經(jīng)到來,意味著我來到本公司工作也有將近一年的時間了,20**年,在公司領導正確帶領下,無論從班組的績效還是班組建設方面都取得了不錯的成績。
    以下,在此回報一下今年的工作內(nèi)容以及今后的發(fā)展方向:
    1、自從擔任小組長以來,我在本班組努力塑造班組凝聚力建設,以“做好每件事,成就每個人”的發(fā)展思想,充分利用班前班后進行責任叮囑,告訴我組組員,“質(zhì)量第一,產(chǎn)量至上”是我組必須執(zhí)行的基本原則,如生產(chǎn)不合格產(chǎn)品將是我組組員的恥辱,充分凝聚大家共同進步。個人工作是一步一個腳印走過來的,領導給予了一定的評價,自擔任小組長以來,充分管理本組各項事務,帶領本組組員搞好本職工作,做到讓領導放心、滿意、認可。
    2、經(jīng)過參加班組長培訓,深刻領悟班組長的責任直接影響車間的工作績效,因此,在20**年的班組建設中我首先強化自身的帶頭作用。每天提前到崗,降低把我組所需要的工具都提前準備完善,以便操作順手,所有的恒溫臺、串焊模板都用酒精擦拭干凈,最大程度的避免電池板沾污和損壞,杜絕隱裂。在操作過程中不時提醒組員,提高精力,做工精致,嚴禁馬虎了事,嚴格增強質(zhì)量意識,每天工作結束后,首先及時清理桌面上的廢互聯(lián)條、墊子等,打掃干凈后方可離開,真正做到每天的工作有條不紊,善始善終,保證下個班次的正常生產(chǎn)。
    1、充分利用休息時間跟我組組員認真分析本組的安全生產(chǎn)情況,將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結,吸取經(jīng)驗,杜絕類似事故的發(fā)生。
    2、加強對班組安全管理力度,我不論付出多少,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規(guī)定的,就堅決不折不扣的進行整改,有好多時候,由于我們的工作當中勞動量比較大,工人的體力消耗比較大,很容易發(fā)生一些麻痹大意的現(xiàn)象,我時刻保持一顆警惕的思想,存在的安全隱患一定嚴肅的指出,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并要求立即整改,徹底消滅安全隱患,尤其設備出現(xiàn)故障隱患時,及時提請專業(yè)人員進行修理。為此使安全隱患大大降低,確保了本年度我班組的安全生產(chǎn)做到了我組組員高高興興上崗,平平安安回家。
    積極配合質(zhì)量管理部門對產(chǎn)品質(zhì)量的檢查,并強化生產(chǎn)技術的管理力度,首先仔細檢查每包電池片是否有不良現(xiàn)象,及時清理電池片上的雜物,控制把握好烙鐵的溫度,注意輕拿輕放,嚴防電池片的損壞,使產(chǎn)品質(zhì)量合格率大大提高,質(zhì)量次品現(xiàn)象得到較好控制。
    2、抓管理力度不夠,對一些消極組員,沒能及時有效地采取措施,雖然沒有形成大的影響,但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,我只是采取和平共處的方法,沒有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,考慮著只要不犯大的原則錯誤也就算了,卻沒有從長遠的角度認識到如果不從小事抓起,不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題,會逐漸削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。
    在今后工作中,我還是要保持這種學習的'態(tài)度,多向前輩們請教,多在實踐中去總結,并努力形成自己的一套高效合理的工作方法,努力使自己所負責的班組又好又快的完成生產(chǎn)任務。
    在不斷提高自己在生產(chǎn)管理上的能力的同時,還要敦促自己學習技術方面的知識,多向技術人員請教,學會自己去判斷產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,甚至要學會自己去思考和提出解決問題的方案,爭做生產(chǎn)線上全面發(fā)展的管理者。
    我保證在以后的工作中我會用心去做,多和其他師傅學習交流,慢慢的提高自己的工作水平。以身作則,腳踏實地帶領我組組員,讓本組工作達到一個更高的臺階。喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。展望未來,任重道遠,我一定要在各位領導的帶領下,發(fā)揚優(yōu)點,改進缺點,為本公司更上一層樓添磚加瓦,貢獻出自己的一份力!
    在長期的工作中,通過處理實際的各種生產(chǎn)問題,其中還發(fā)現(xiàn)存在著許多阻礙生產(chǎn)的事實或問題:
    建議領導能合理安排好作業(yè)時間,特殊時期,特殊調(diào)整,說實話,有時候連續(xù)的夜班作業(yè),真的會影響咱一線工人的思想情緒,尤其現(xiàn)在80后工人居多,吃苦耐勞雖然已經(jīng)體現(xiàn)在她們身上,但不合理的作息時間真的讓人有點進退兩難,人性化的合理安排才能創(chuàng)造出更好的效益。
    經(jīng)過了這一年的工作和學習,感觸雖然很多,收獲也很多,但羞于文筆拙劣,思考問題也欠火候,實在無法用簡練明了的文字一一表達,以上想法和言語中尚有不妥和紕漏之處,懇請領導批評指正。最后祝大家新的一年取得新的成就,祝我們公司蒸蒸日上,財源廣進!
    總結人:***
    20**年1月6日
    在當車間組長已經(jīng)不短的了,在這段時間了,我學到了很多,。有如何車間員工,處理好與員工的關系以及和上級的關系,如何激勵員工加大生產(chǎn),提高他們的積極性,這是我學到最大的感受了。一年也要過去了,在的時候?qū)懗鲎约旱男睦砀惺芎?,用來給明年我以激勵和鼓舞,我相信我能夠做到最好。
    1、分別對一、二、三、六車間的部分設備根據(jù)實際進行了改造,降低了工人強度,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,了生產(chǎn)成本。
    2、通過組織處出,對生產(chǎn)工藝進行改進,將新的生產(chǎn)工藝配方應用于生產(chǎn),降低了生產(chǎn)成本。
    1、充分利用例會和車間班前班后會,將公司第二次的認真?zhèn)鬟_,使車間員工真正領會到公司的發(fā)展要求、前景和目標,筑建員工以廠為家的。
    2、加強了班組學習。 車間班組長的直接影響車間的質(zhì)量,因此,在xx年的班組建設中重點加強了班組長的培訓與學習,使他們真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用。
    。
    1、制定了現(xiàn)場管理制度,并在生產(chǎn)過程中認真,宣傳貫徹“5s”,并認真組織,使現(xiàn)場管理得到大的改善。
    2、將東廠所有積壓余料進行消化,避免了原材物料的浪費,節(jié)約了生產(chǎn)成本,改善了現(xiàn)場。 四、生產(chǎn)、技術管理得到加強。 積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度,并強化生產(chǎn)技術的管理力度,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,分超標現(xiàn)象減少,產(chǎn)品板結現(xiàn)象得到較好控制。 五、狠抓管理不放松。 1、加強了對班組安全檢查力度,完善了責任制,發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期,使安全隱患大大降低,確保了xx年的安全生產(chǎn)。
    2、充分利用周二安全例會時間,認真一周來的安全生產(chǎn)情況,將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結,吸取,杜絕類似事故的再次發(fā)生。 20**年雖然取得了一定的成績,但仍存在著很多問題和不足,主要如下方面:
    安全管理有好多沒有到位,這主要表現(xiàn)在以下幾點:
    1、安全管理力度不夠。安全作制度不健全,安全培訓不到位,檢查不到位,有好多時候,由于我們的工作當中勞動量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產(chǎn)安全檢查過程中,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰,現(xiàn)在想來是完全不對的,在安全事故沒有發(fā)生以前,就應該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,我們將嚴肅處罰當班安全責任人。
    2、安全標志仍不夠健全。到目前為止,東西兩個廠子,我自己簡單的找了找,發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標志沒有設立,準備限期解決。
    。4、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中,有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作,但是當時又沒有發(fā)生安全事故,所以大多只是口頭,而沒有嚴肅處理?,F(xiàn)在想來,這是安全隱患的重中之重。象前段時間一名操作工違章操作,作業(yè)完成后,直接從2米高的地方跳下,造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,一律停工休息。
    因簡單追求產(chǎn)量,使有時個別班組為了當班的自身的利益,出現(xiàn)了:
    1、技術崗位的培訓欠缺。現(xiàn)在看來技術崗位的培訓確實太少了,如果能經(jīng)常進行技術崗位的培訓,使同一工種的技術人員的技術水平都在不斷的提高,那么我們的產(chǎn)量一定會提高,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會下降。我們已經(jīng)采取了一項就是定期召開技術研討會,要求大家在會上暢所欲言,把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和都說出來,是問題的,大家解決,是經(jīng)驗的,大家共同吸取。我想還要讓他們這些技術人員從文化方面、技術方面從外面吸取更新的知識,來進一步提高技術人員的思想素質(zhì)和技術水平。
    2、管理不到位,有跑冒漏現(xiàn)象,成本制度不健全,落實責任不到位。加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。
    3、交接班不協(xié)調(diào)。比如個別班組以清理現(xiàn)場、準備交接為由,采取應付投料的方法,造成下個班次的產(chǎn)量降低。
    電子廠組長工作總結篇四
    總之,工作成績和不足都已成為過去,在下一步的工作中,自己要認認真真的學習、踏踏實實的工作,完成好公司交給的各項工作任務。為公司的發(fā)展壯大、為構建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量。
    回首這一年新興的電器廠在集團領導下,在全體員工的團結努力下,順利的完成了生產(chǎn)任務,總結這一年來的工作,展望明年電器廠如何做的更好。
    20xx年電器廠磁電機生產(chǎn)總產(chǎn)量32467套、線束生產(chǎn)總產(chǎn)量29924套。在人員不齊情況下一人身兼數(shù)職,充分發(fā)揮基層班組人員的能動性,領導人員率先垂范,身先士卒。加強現(xiàn)場維護與考核力度,指定專人負責對生產(chǎn)現(xiàn)場的清理與維護工作,對生產(chǎn)過程中的不符合項進行及時的完善與整改。
    電器廠開始沒有質(zhì)檢員,只是進行樣品確認,來料不檢驗,有問題只能在生產(chǎn)線上發(fā)現(xiàn),耽誤了生產(chǎn)。5份月開始從生產(chǎn)線挑選3名人員由雷家楊帶頭成立質(zhì)檢部,從樣品到來料按百分比抽檢、生產(chǎn)首樣確認、生產(chǎn)過程循檢、成品檢驗。現(xiàn)在不斷改進檢驗流程,不斷提檢驗效率,灌輸品質(zhì)意識。以確保生產(chǎn)產(chǎn)品出廠的質(zhì)量。
    成本是企業(yè)的命脈,對于生產(chǎn)成本進行多方面控制,
    2、技術改進降下成本,從磁電機引出線每米下降0.5元線到自己開模做定子;
    3、采購原料成本控制,由于生產(chǎn)量不是很大與供應商降價很困難,甚至有的材料采購價比較貴,下一步準備換磁鋼供應商來下降磁鋼的單價。
    電器廠處處本著以人為本的`管理理念,確保安全生產(chǎn)、確保完成生產(chǎn)任務。在今年的6月份電器廠出了一次規(guī)模辭工事件,一班長鼓動自己介紹的老鄉(xiāng)辭工,這事情也提醒我們以后招人用人注意防止類似事情發(fā)生。此后電器廠健全相應的管理制度和規(guī)章制度,從人員出勤,規(guī)范操作,勞動效率上著手,細化責任,量化考核,達到制度管理人,用制度約束人的目的。同時搞好各類培訓,提高員工素質(zhì),提高員工的大局觀念,培養(yǎng)崗位操作技能,增強員工的穩(wěn)定性。在全廠職工中營造良好的企業(yè)文化氛圍,向員工宣傳灌輸企業(yè)文化理念和精神,提高員工的責任感,使命感和主人翁意識,多組織有利于集體理念的活動,全力打造出一支技術嫻熱,勇于拼搏的員工隊伍。
    4月份開始電器廠參加集團增程電動車的研發(fā)工作,電器廠負責研發(fā)控制系統(tǒng),研發(fā)中心負責研發(fā)動力,車業(yè)負責整車研發(fā)。電器廠負責開發(fā)了整車控制器,點火器,磁電機以及上位機軟件。10月份車業(yè)路試,11月份開始小批量試產(chǎn)100臺。
    總結20xx電器廠還有很多地方做的不夠到位的,如:人員管理的不足,基層技術人員部訓不夠,員工素質(zhì)特別是質(zhì)量素質(zhì)與安全素質(zhì)需要加強和提高。為此,20xx我廠將努力總結以前的不足,克難攻堅,加強自身的素質(zhì)修養(yǎng),整合資源,齊抓共管,共同推動電器廠在新的一年里取得新的突破。
    電子廠組長工作總結篇五
    我覺得能夠在任何情況下從容鎮(zhèn)定地指揮生產(chǎn)運行工作,是對值長的起碼要求也是做值長的最理想狀態(tài)。因此,當值長以來,我一直朝著這個方向不懈努力,而要做到這一點,養(yǎng)成超前思考習慣是必修課。今年,每次我接班前,都認真了解機組運行狀況和工作狀態(tài),把當值期間的重點工作在心中梳理一遍,充分考慮各項外在因素,并據(jù)此科學預想可能出現(xiàn)的問題。如在新老機組的各項過渡工程施工中,為了防止工程施工對運行機組造成影響,只要自己當值就一定到工程施工地去查看,發(fā)現(xiàn)可能對機組造成影響的問題,及時向領導匯報并積極提出合理的建議,尤其在循環(huán)水系統(tǒng)過渡改造時,正值一臺機組檢修,保證單運機組的正常運行和保證檢修機組的正常檢修及過渡工程的順利施工都同樣重要,為做好這期間工作,我每天接班前不僅詳細了解機組的工作狀態(tài),還主動了解檢修項目和過渡工程的進展情況,在接班后向各班長布置工作時合理安排運行方式,明確交待工作的難點和危險點,并對各崗位工作情況進行細致的巡視檢查。在全值人員的共同努力下,整個過渡工程施工期間,我們值沒有發(fā)生一起影響機組正常運行的險情。在_號機中修停機操作前,也由于事先對汽機高壓缸進水有充分預想,提前與集控班長一起研究制定了可行措施,有效防止了汽機高壓缸進水現(xiàn)象的發(fā)生。
    二、嚴格管理,加強檢查,千方百計確保機組的安全穩(wěn)定運行。
    運行工作容不得半點疏忽和懈怠,為了確保當值期間機組的安全穩(wěn)定運行,我始終堅持做到“一嚴”、“二勤”、“一帶頭”?!耙粐馈本褪菄腊压ぷ髌?、操作票質(zhì)量關。在工作中,我要求全值每一位值班員都要嚴格執(zhí)行工作票制度,每一份工作票都必須嚴格審查,每一項安全措施都必須認真對待,特別是在_號機組中修和過渡工程施工中,我堅持對每一份工作票的每一項措施進行詳細審核,努力做到既要保證工作本身的安全,又不能讓檢修工作對運行設備造成影響。今年截至到_月末,我值共收發(fā)工作票_余份,合格率達到了_%。在操作中,我要求運行人員嚴格執(zhí)行“三查、五不準”規(guī)定,并積極貫徹執(zhí)行停頓數(shù)秒操作法,使運行人員能認真核對設備名稱,迅速、準確地完成操作任務。無論是重大、復雜的機組啟停操作、倒閘操作,還是經(jīng)常性的小操作,我要求每操作必有票,每票必認真執(zhí)行。到目前為止,我們值在全年的各項操作中沒有發(fā)生誤操作情況?!岸凇本褪乔诙酱佟⑶跈z查。每次當值我都對部署下去的各項工作,進行追蹤了解,每件事都力求做到有交待、有回音。無論什么季節(jié),每個班我都認真到各崗位進行巡視檢查,隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決。在我的帶動下,我值運行人員巡視檢查制度堅持較好,今年,先后發(fā)現(xiàn)_號機_號給水泵偶合器執(zhí)行器連桿螺絲帽脫落、_號爐球磨機鋼瓦脫落、_號機供油管漏油等多起設備缺陷,較好地保證了機組的安全穩(wěn)定運行?!耙粠ь^”就是在關鍵時刻率先垂范。如在_號機修后啟爐時,發(fā)生原煤倉棚煤情況,制粉系統(tǒng)啟動后不下煤,機組正處于帶負荷階段,事情緊急,我一面下令從_號爐串粉,一面組織并帶領人員敲溜子,由于人手不足,我和工人一起干了2個多小時,才將棚煤砸下,使機組順利接帶負荷,保證了機組的穩(wěn)定運行。
    電子廠組長工作總結篇六
    作為人事部的工作人員,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展,首先要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,努力提高業(yè)務水平,在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識;最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,為電子廠分擔更多力所能及的工作。
    1、匯總電子廠器件價格,整理能源報道信息,進行月終、年終價格趨勢分析。
    2、辦理電子廠營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關事宜和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣,辦理與企業(yè)有關的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作。然而,工商行政辦公大廳的設置雖然人性化,但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講,在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助,才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟,辦事效率也越來越高?,F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程,并能積極配合財務部、業(yè)務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。
    3、為電子廠領導辦理出國簽證
    領導們常因業(yè)務需要辦理出國簽證,從剛接手這項工作開始的一頭霧水,到成為公司其他人事工作人員為領導辦理簽證的“顧問”,這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下,我先后為領導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是,完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力。在為領導們辦理簽證的過程中,我學習了很多相關的知識,認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能勝任看似簡單的行政事務工作。
    4、其他人事工作
    1、招聘新員工
    根據(jù)業(yè)務部的實際需要,人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。回想起半年前的求職經(jīng)歷,我認為自己有義務尊重每一位求職者,以電子廠的利益和需要為出發(fā)點,以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為電子廠領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。
    2、制定并落實相關人事管理制度
    初到電子廠,適逢結構重組,xxx結合自身環(huán)境制定了與電子廠發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,我能夠盡快適應公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù),及時為員工飯卡進行充值,為大家做好后勤保障工作。
    3、歸檔人事檔案
    我知道,及時更新各兄弟電子廠及相關往來單位的通訊資料對于電子廠的業(yè)務發(fā)展有著至關重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖栏駥彶槿w員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時將最新的信息復印并分發(fā)給xxx電子廠各位領導及辦事員備查使用。
    4、為員工繳納社保費及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶
    電子廠組長工作總結篇七
    一年來,在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過自身的不懈努力,的思想水平和工作能力都有了很大的進步,專業(yè)技術水平也有了很大的提高,也為公司全年目標與生產(chǎn)任務的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個方面:
    2、在嚴格管理的同時,工作中嚴于律己,率先垂范,時刻不忘自己是一名年輕骨干;
    4、為充分抓好機械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢,在自己的思想和業(yè)務水平不斷提高的同時,把積極抓好職工的安全思想教育,也作為自己的一項重要任務,一年來,自己總是利用好班前會,在布置工作任務的同時,結合以往的設備事故和公司下發(fā)的各種事故案例牢固樹立“安全第一”的思想,提高互保、自保意識,較好的保證了車間安全生產(chǎn)工作的順利進行。
    4、定期對設備進行維護保養(yǎng),隨時檢查設備的運行情況及潤滑情況;
    6、堅持加強現(xiàn)場安全管理,發(fā)現(xiàn)隱患、及時消除;堅持制止各種違章行為;堅持加強安全、消防知識培訓,并且組織開展“安全生產(chǎn)月”活動,提高安全意識。
    一年來,自己在工作中雖然取得了一定的.成績,同時也感到離領導和生產(chǎn)的要求還有很大差距,具體表現(xiàn)在:
    2,技能還需進一步提高,提升業(yè)務水平。
    2、重點做好技術培訓、崗位練兵工作,成為技術過硬、思想過硬的高素質(zhì)員工;
    3、抓好員工思想教育、安全教育、安全技能培訓等工作;
    4、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設備檢查保養(yǎng)工作;
    5、加強與領導溝通和請示匯報工作。
    電子廠組長工作總結篇八
    對我來說能夠順利完成電子廠上半年的各項工作無疑是令人高興的,畢竟無論是產(chǎn)品的生產(chǎn)還是廠內(nèi)的建設我都能夠積極參與其中,由此帶來的結果便是績效指標的完成以及工作能力的顯著提升,作為電子廠員工的我能夠處理好這部分工作無疑是令人感到自傲的事情,然而在分析上半年的得失之時讓我發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處,針對這點我做好了上半年的工作總結并希望改進自身的工作方式。
    能夠認真對待基礎性的生產(chǎn)任務并順利完成階段性的目標,為了更好地提升自身的工作效率導致我給上半年的電子廠工作設立了階段性的目標,主要是為了在一次次次提升自我中變得更加熱愛電子廠的工作,畢竟當我對電子廠工作有所成就以后自然能夠意識到自身的價值所在,在這種實現(xiàn)自身價值的過程中也能夠讓我對電子廠工作的完成感到很有成就,而且我在完成廠內(nèi)各項工作的過程中能夠明顯醍醐到自身個能力獲得了提升,這種實現(xiàn)制定計劃再來在工作中做到穩(wěn)步求進的做法無疑是很穩(wěn)妥的。
    強化對生產(chǎn)設備的檢修從而確保工作期間不會出現(xiàn)故障的狀況,為了確保設備投入正常使用自然要做好定期的維護和保養(yǎng),主要是作為電子廠員工得要熟悉設備才能夠在造作過程中做得更好,而我也在上半年很重視這項工作的展開并參與到部分老化設備的維護之中,在我看來能夠在工作中取得這樣的進步也源于我對生產(chǎn)設備的重視以及這部分知識的學習,目前而言我仍需強化這部分技巧的運用并希望能夠在下半年做得更好。
    處理好與同事間的關系并在相互協(xié)助中改進了自身的工作方式,閉門造車容易陷入思維誤區(qū)的道理我是深有體會的,在以往的工作中便因為缺乏交流導致我對部分簡單的道理無法進行理解,針對這類問題讓我在上半年積極向其他同事請教并強化自身能力,通過對其他同事工作優(yōu)勢的學習讓我深深意識到自身的不足,所以在每次探討工作中的難題之時總少不了激烈的辯論一番,經(jīng)過這樣的積累導致我在完成上半年的電子廠工作以后在能力方面有了顯著的進步。
    結束上半年的電子廠工作對我而言無疑是能力提升的表現(xiàn),也正因為如此需要繼續(xù)秉承這種優(yōu)勢并強化自身工作技巧才行,好不容易在工作中有了進展自然不能夠因為自身的不重視導致這方面的優(yōu)勢小時,所以我會認真做好下半年的電子廠工作并將這份工作經(jīng)驗轉化為自身的實力。
    電子廠組長工作總結篇九
    20xx年雖然取得了一定的成績,但仍存在著很多問題和不足,主要如下方面:
    一、安全方面:
    安全管理有好多沒有到位,這主要表現(xiàn)在以下幾點:
    1、安全管理力度不夠。安全作制度不健全,安全培訓不到位,檢查不到位,有好多時候,由于我們的工作當中勞動量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產(chǎn)安全檢查過程中,發(fā)現(xiàn)的`安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰,現(xiàn)在想來是完全不對的,在安全事故沒有發(fā)生以前,就應該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,我們將嚴肅處罰當班安全責任人。
    2、安全標志仍不夠健全。到目前為止,東西兩個廠子,我自己簡單的找了找,發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標志沒有設立,準備限期解決。
    3、安全隱患整改及時不徹底。由于存在僥幸心理,有些安全隱患的整改工作存在應付現(xiàn)象,并且還認為這樣會降低一些生產(chǎn)成本,這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改,我想在今后的工作中,不論要付出多少,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規(guī)定的,就要堅決不折不扣的進行整改,并安排整改責任人限期整改。對整改不徹底的,嚴肅處理整改責任人。
    4、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中,有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作,但是當時又沒有發(fā)生安全事故,所以大多只是口頭,而沒有嚴肅處理?,F(xiàn)在想來,這是安全隱患的重中之重。象前段時間一名操作工違章操作,作業(yè)完成后,直接從2米高的地方跳下,造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,一律停工休息。
    二、生產(chǎn)、成本方面:
    因簡單追求產(chǎn)量,使有時個別班組為了當班的自身的利益,出現(xiàn)了:
    1、技術崗位的培訓欠缺?,F(xiàn)在看來技術崗位的培訓確實太少了,如果能經(jīng)常進行技術崗位的培訓,使同一工種的技術人員的技術水平都在不斷的提高,那么我們的產(chǎn)量一定會提高,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會下降。我們已經(jīng)采取了一項就是定期召開技術研討會,要求大家在會上暢所欲言,把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和都說出來,是問題的,大家解決,是經(jīng)驗的,大家共同吸取。我想還要讓他們這些技術人員從文化方面、技術方面從外面吸取更新的知識,來進一步提高技術人員的思想素質(zhì)和技術水平。
    2、管理不到位,有跑冒漏現(xiàn)象,成本制度不健全,落實責任不到位。加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。
    3、交接班不協(xié)調(diào)。比如個別班組以清理現(xiàn)場、準備交接為由,采取應付投料的方法,造成下個班次的產(chǎn)量降低。
    電子廠組長工作總結篇十
     前段時間工作中不盡如人意,這段時間深刻反省,在這里既對自己前段時間工作批評,也是反省,總結如何做好自己的本職工作,亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)。
     以下是鄙人工作中總結的拙見,這里總結出來希望能對日后工作有所幫助。
     一、樹立全局觀念,做好本職工作
     不管從事什么工作,樹立全局意識是首要的問題,現(xiàn)場技術服務也不例外。
     我認為售后服務工作的全局就是,“樹立企業(yè)形象,使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度最大化。
     ”最大限度的保護客戶的利益,是提高我們公司產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分。
     做好售后服務工作,同時也是對公司產(chǎn)品的宣傳,以及對公司產(chǎn)品性能的情報收集,以便作出及時改進,使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求。
     二、善于溝通交流,強于協(xié)助協(xié)調(diào)
     現(xiàn)場技術服務人員不僅要有較強的專業(yè)技術知識,還應該具備良好的溝通交流能力,一種產(chǎn)品很多時候是由于使用操作不當才出現(xiàn)了問題,而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行,所以這個時候就需要我們找出癥結所在,和客戶進行交流,規(guī)范操作,從而避免對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。
     在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通,做到令客戶滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳。
     三、精于專業(yè)技能,勤于現(xiàn)場觀察
     隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展,競爭不斷強化,如何做好電腦銷后服務,也是加強公司品牌競爭的強力底牌。
     作為一個技術服務人員,要在現(xiàn)場勤于觀察、獨立思考、多與同事交流, 努力不斷提高自己的業(yè)務水平。
     每次優(yōu)秀的售后服務,代表了客戶對本公司產(chǎn)品進一步的信任。
     四、技術知識水平與實際操作熟練
     在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態(tài)很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離,便于與客戶的溝通。
     尤其是對售后服務的工作,積極的思想和平和的心態(tài)才能促進工作進步和工作的順利,在售后工資中要有好的方法技術與判斷力才能使工作順利。
     在過去的一年中,在分廠領導車間領導的幫助帶領下,經(jīng)過了工人同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的積極努力,作為職工的我順利的完成了自己的工作。
     在歲末之際,我應該就一年以來的工作做一下認真的總結。
     總結自己在過去一年的得與失,總結一年以來的酸甜苦辣,總結自己明年該如何去做的更好。
     以下便是我對自己今年的工作總結:
     一、工作態(tài)度,思想工作。
     我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規(guī)制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態(tài)度,在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。
     堅持理想,堅定信念。
     不斷加強學習,牢固自己的工作技術!
     二、設備操作,工作領悟。
     每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。
     要有對機器工作操作的了解,也要有對發(fā)生故障的應變能力,完成領導給予的各項任務。
     但由于自己的能力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,也能使公司獲得做大的效益,這樣我的做的和收獲的也能達到一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。
     和其他同事的人際關系也很重要,因為一個人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅事工作,平時的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務,鍛煉培養(yǎng)自己的交際能力。
     三、回顧過去,展望未來
     對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在成為一名合格的`職工道路上不斷前進,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導,我會成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的社會能力,也感謝領導給我這一個合適的工作位置,讓我能為社會做出自己該有的貢獻。
     一年來,我做的已經(jīng)是最好了,我相信在今后的工作中,我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。
     雖然一年以來,我的工作還是有所瑕疵,不過這是無法避免的,因為誰也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。
     不過我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!
     光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,xx年即將過去,xx年即將來臨。
     新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。
     在xx年,更好地完成工作,揚長避短,現(xiàn)作工作總結如下:
     1)學習。
     這一年來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,個人能力逐步提高。
     把自己的所有精力都投入到了質(zhì)檢工作的學習當中。
     基本功,苦練,基本知識,惡補。
     所以,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微,有疑則問。
     此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作不久,無論從業(yè)務能力,還是從思想上都存在許多的不足。
     在這些方面我都得到了部門領導和當班班長的正確引導。
     2)工作。
     今年我先后在油田公司、分公司的安全文化推進會、安全交流會上擔任解說工作;參加了部門的安全定級工作;為部門的目視化工作獻計獻策,積累了很多寶貴的經(jīng)驗。
     作為質(zhì)檢部的一名新員工,可以擔任部門解說這一重要的工作,無疑是對我能力的一種肯定和提高。
     在這次工作當中,我不光是收獲了一份參與感和自我實現(xiàn)感,更重要的是在過程中學習到了所有書本上沒有的知識。
     提高了與人交往的能力,強化了我在工作當中的安全意識。
     安全定級工作,從籌備到迎審,我都參與其中。
     準備期間需要記憶的知識無形當中又成了一次充電的好機會,我就想吸水的海綿一樣,吸收著知識的養(yǎng)分。
     日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。
     今年,我來到質(zhì)檢部工作已經(jīng)兩年,在領導及同事們的支持和幫助下成熟了很多,退去了些許焦躁和青澀,但也清醒地認識到自己的不足之處:
     1) 在行業(yè)學習上遠遠不足。
     學而時習之,要想把工作做得好,就必須要在業(yè)務學習上再下苦工。
     2)對于嶄新的xx,我充滿了信心和期待回顧這一年的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少。
    電子廠組長工作總結篇十一
    不知不中多月的工交替已即束。回月的工作,自己比以前充、成熟了多。通段的工作,我了多技能,明白了事流程,有了工作,了意志,培了工作的信心……月的收是在校法到的,所以我也是非常珍惜的每一次工作,真完成每一份工作。
    在多月的工作中我已慢慢地融入到了自化,感自己已是自化大家庭的正式一。在自化中每人都很勤,敬,大家都很友好,我生也是非常照,心,常以工作上的助。在自化工作我感到了比的切感。
    工作不像是在校,工作是不同的概念,工作有了校的自由意。工不等同校,工的律比校更格。工作首先是要自己角色,自己工作。
    在自化中要和很多人打交道,交圈很,就要求我有一定的交能力。善于和人交往,通。在方面我做的不是很好,需要提高自己的交能力。方面我是深有,有面常的人,又不是在一部,也不,面常的人沉默不是非常尬的,也的不友好,打破僵局就要主去交流去打招呼,也是了日后大家在一起更好的合作。
    工作中效率是至重要的。效率可以定一品的成,一的得失。尤其是在制造方面效率就像是汽的子,了效率汽就止步不前。著社生力的展,生效率一直在速提高。社的愈加激烈,只有自己代展的步伐,才能在社中占有一席之地。我在126做品就遇到了效率的,我生的速度有慢,效率不高,在定的也做不完品,加快生速度我分了白夜班,停人不停的生,最完成了生。
    有著富而扎的知和技能自己的工作有的,工作更加得心手。要想在自己的位上有所作,干出,就一定要自己工作的知非常熟悉。我工作碰到的很多都和我的知息息相。同事的工作交流中我也能到多我上的知。在校些知根本有到它的重要性。通在的我在日后的中更加努力的些程。
    英一直是我的弱。通段我是真心的到了英的重要性了。英是交流的梁,在里常很多外客,他都是用英交流,看著他用英和客人滔滔不的交真是人慕,我也努力地英,希望有一天也可以和他一用英交。
    在多月的中,我到了很多工作上的,操作器的方法,也知道了自己在哪些方面的不足缺陷,日后的指明了方向;不只有工作方面,我也收了友,了很多同事。我也非常感姐、姐和其他同事在工作上我的助照。次是一段充挫折反思的旅程;是一次快而美好的回。次的每一件事都深深的刻在我的海里,它是我人生中而的富。
    電子廠組長工作總結篇十二
    在某某電子科技有限公司實習的這段時間里,讓我體會到做事的艱難。以前什么事都沒做過,在家只知道飯來張口衣來伸手,經(jīng)過這次實習,讓我明白了兩個道理:
    第一、做任何工作都要積極、認真負責;要不怕辛苦、不怕困難。
    最后,非常感謝學校給了我這次難得的實習機會。這次實習,給了我一個鍛煉的機會,讓我從中得到了很多寶貴的經(jīng)驗,可以講是受益良多??!
    所以,今后,我會繼續(xù)努力,不斷豐富知識,不斷積累工作經(jīng)驗,不斷提高工作能力,爭取做一個對社會在貢獻的人。
    一開始,我來到該電子廠實習。上班第一天,我的心情激動、興奮、期盼、喜悅。我相信,只要我認真學習,好好把握,做好每一件事,實習肯定會有成績。
    在這里實習,我被分配到該公司的元件廠,當了一名操作員,看似簡單,其實要做好它很不容易。因為,當一名操作員首先要學會如何作好一名操作員,它最起起碼的要求就是:大的要認真了解公司的整體運作、服務承諾和工作制度,小的要熟悉流程,材料等。只有這樣,工作起來才能得心應手。
    其次,要學會怎樣與人相處和與人溝通。公司里的作業(yè)員來自五湖四海,不同地區(qū)的人有著不同的生活習慣和生活方式等,與不同地區(qū)的人相處要講究不同的方式方法。
    只有這樣,才能營造良好的人際關系。最主要的是,與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關心、相互幫忙和相互體諒。
    第三,要學會怎樣嚴肅認真地工作。以前在學校,下課后就知道和同學玩耍,嘻嘻哈哈、大聲談笑。在這里,可不能這樣,因為,這里是公司,是工作的地方,是絕對不允許發(fā)生這樣的事情的。工作,來不得半點馬虎,如果馬虎就會出錯,工作出錯就會給公司帶來損失。
    于是,我意識到:自己絕不能再像以前那樣,要學會像這里的同事一樣嚴肅、認真、努力地工作。
    第四,要學會虛心。因為只有虛心請教才能真正學到東西,也只有虛心請教才可使自己進步快。
    第五,要學會以禮待人。在實習期間,雖然很辛苦,但是,在這艱苦的工作中,我卻學到了不少東西,也受到了很大的啟發(fā):
    1、要認真學好專業(yè)知識,這樣可以打下一個扎實和穩(wěn)固的工作根基。
    2、要在工作中不斷學習,進一步提高自身綜合素質(zhì),才能適應當今社會對人才的需求。
    這次實習順利結束了,但我明白:今后的工作還會遇到許多新的東西,這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗和新的體會,因此,我堅信:只要我用心去發(fā)掘,勇敢地去嘗試,一定會有更大的收獲和啟發(fā)的,也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗。
    電子廠組長工作總結篇十三
    經(jīng)過三個月的試用期,我已經(jīng)徹底搞清楚我們廠的工作,徹底明白我的工作怎么樣開放了。剛進廠的時候,面對那些電子產(chǎn)品,我是有點一頭霧水的,不知道怎么樣做才可以做好,更不知道怎樣做才能做精彩。經(jīng)過三個月的試用,我搞清楚了。
    要想做好我們廠的工作,我認為首先就是要認真細致,在這三個月里,我自認為自己已經(jīng)能夠認真細致的做好上面支配下來的全部工作了,從我這三個月的產(chǎn)量和質(zhì)量就可以看出我在認真細致這方面的成果。最開頭做這份工作時,我不是少點這個就是少點那個,總是缺胳膊少腿的做著,也沒少被領導罵,在三個月的試用期,我慢慢就轉變了過來,并且發(fā)覺假如做好了認真細致,我現(xiàn)在吃這碗飯是一點問題也沒有了。
    當然,只有認真細致還不夠,做我們廠的工作還要踏實和勤奮。和我同進廠的好幾個年輕人已經(jīng)辭職不干了,我沒有這樣做,由于我雖然知道在我們廠工作,成天在室內(nèi)見不到光,不能接觸到外面的世界,但是我也知道這份看似枯燥的工作,踏實做下來還是可以有所收獲的。年輕人想要攢點錢,在這里工作沒時間出去消費,拿了工資沒地方去花,也不失為一個攢錢的方法。在這里越勤奮越踏實,能夠?qū)W到的東西也越多。之前沒念過多少書,在這里還是能夠有一個學習的機會,我感到很滿意,至少比自己去干苦力活強,只要自己踏實肯干,沒有什么是不行以實現(xiàn)的。
    在我們廠工作,只要肯學、好學,我們這些年輕人還是可以學到很多,除了認真細致和踏實勤奮外,我還在這里學到了很多技術上的學問,我想著這些技術上的'學問,就算退一萬步,我以后從廠里辭職了,對我以后找工作也都是特殊有好處的,哪怕是自己動手改造點自己的電子產(chǎn)品,有了這些技術也可以便利很多,說不定以后我還能就此開一家店掙大錢!當然這都是將來很久遠的事情,我現(xiàn)在想表達的還是這三個月試用期學到的讓我覺得特殊有用,來這里上班是值得的。
    在我們廠工作的這三個月里,我還熟識了很多同齡人,雖然我們沒有特別多的時間相互溝通,但在假期的時候,我們還是有機會一起出去玩,這讓我的生活越來越有盼頭,有了一點人氣,不然我一個人在城里生活,多多少少還是有些冷清的!而且和同事關系越好,我們就越能夠在這里恒久的工作下去,我覺得這也是一個特殊好的穩(wěn)定因素。在將來的工作中,我會更加努力的。
    電子廠組長工作總結篇十四
    電子廠特指生產(chǎn)液晶屏、芯片、面板、晶圓等精密電子設備或配件的工廠,兩者都是國家大力發(fā)展的朝陽行業(yè)。今天本站小編給大家整理了電子廠。
    謝謝大家對小編的支持。
    前段時間工作中不盡如人意,這段時間深刻反省,在這里既對自己前段時間工作批評,也是反省,總結如何做好自己的本職工作,亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)。
    以下是鄙人工作中總結的拙見,這里總結出來希望能對日后工作有所幫助。
    一、樹立全局觀念,做好本職工作。
    不管從事什么工作,樹立全局意識是首要的問題,現(xiàn)場技術服務也不例外。我認為售后服務工作的全局就是,“樹立企業(yè)形象,使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度最大化?!弊畲笙薅鹊谋Wo客戶的利益,是提高我們公司產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好售后服務工作,同時也是對公司產(chǎn)品的宣傳,以及對公司產(chǎn)品性能的情報收集,以便作出及時改進,使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求。
    二、善于溝通交流,強于協(xié)助協(xié)調(diào)。
    現(xiàn)場技術服務人員不僅要有較強的專業(yè)技術知識,還應該具備良好的溝通交流能力,一種產(chǎn)品很多時候是由于使用操作不當才出現(xiàn)了問題,而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行,所以這個時候就需要我們找出癥結所在,和客戶進行交流,規(guī)范操作,從而避免對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通,做到令客戶滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳。
    三、精于專業(yè)技能,勤于現(xiàn)場觀察。
    隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展,競爭不斷強化,如何做好電腦銷后服務,也是加強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個技術服務人員,要在現(xiàn)場勤于觀察、獨立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業(yè)務水平。每次優(yōu)秀的售后服務,代表了客戶對本公司產(chǎn)品進一步的信任。
    四、技術知識水平與實際操作熟練。
    在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態(tài)很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離,便于與客戶的溝通。尤其是對售后服務的工作,積極的思想和平和的心態(tài)才能促進工作進步和工作的順利,在售后工資中要有好的方法技術與判斷力才能使工作順利。
    在森泰實習日子里,我的生活是有味道的,所以現(xiàn)在回想起來,特別懷念,要不沒有這些味道,我想我的實習就這樣的過去了。但不是,那種種的味道還深深的記住我的腦海里,叫人無法忘記。這些都是我的人生中很難得的一次經(jīng)驗。人生經(jīng)驗都是在人我們的人生中不斷的積累的,在實習中我所收獲到的不止是我的知識,更重要的是我的精神也有了進一步的提高。就讓我來分享一下我的種種事情吧!
    ——甜。
    ——酸。
    ——苦。
    除了甜酸苦以外,還有很多的味道的,但是我覺得長期共什么都好,都已經(jīng)過去了,就讓它過去吧。在廠里的種種現(xiàn)象我都是看在眼里,記在心里的。就像有很多的員工的年齡比我的還要少,這樣的現(xiàn)象,就可以說我們的幸運了,因為在我們的這個年齡,他們就要出來為了三餐而奔波了。我們還在學校里,受著學校的保護,受著家長的愛護,就像溫室里的花朵一樣,這次實習好比我們這些花朵走出溫室,出來前的一次練習,但是還是有人受不了的,這樣的現(xiàn)象,真叫人擔心。叫人以后怎么放心呢?但是我相信,經(jīng)過了這次實習以后,我們的同學的適應能力一定比別人強的,不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹呢?我們辦公自動化的同學可以選擇在廣州還是去東莞實習,但是我還是毅然選擇了東莞,因為我覺得我應該去見識一下,“吃得苦中苦,方為人上人”。我想很難再有機會做流水線,這不是一次很好的經(jīng)歷嗎?我沒有選擇錯的。其實這次的實習我們是在我們的老師的保護下進行的,我想沒有老師的幫助,我們的生活會真的很難過,看到員工們的生活我們就可以知道啦。但是還是很欣賞員工們的這種精神的,細心,耐心,恒心,忍耐力,精力等等,都是我們的學習榜樣。我在他們身上真的發(fā)掘了很多的值得我去學習的。如果時間再長的話,我發(fā)掘的不止只有這些。除了發(fā)掘了這些事情以外,我在森泰還發(fā)現(xiàn)了很多可以改進的地方。
    社會,對于快要畢業(yè)的我們來說,又是那么陌生。陌生的世界總是有待于去探索,況且以前我們只知道一些書本上的理論。哲學上說時間是檢驗真理的唯一標準,為此,在這個漫長的暑期我便去了咸陽金山電子廠開始了我的暑期社會實踐。
    選擇的地方,是工廠。我認為這是一個對于目前狀態(tài)下的我很適合的地方,無論是從能力的角度看,還是適應和目的的角度。這種嘈雜的環(huán)境中,每個人做著自己的事,每處一道不同的程序。我需要做的是插件、洗pcb板、絲印、檢驗……一天下來,一直不停的在走,很累。下班后回到家,倒在床上,似乎我已不是我,我已屬于另一個世界。這種累是這近二十年以來,我從來沒有經(jīng)歷過的。幾乎在責罵自己的自找苦吃,可工作還是要干,該堅持的必須堅持。何況我這已經(jīng)是所謂的技術工作,而那些做體力工作的工人們,又該是何等的辛苦,這些,我不敢想象。
    工廠,也是一個獨立社會,在這里也有眾多人事紛爭。他們辛苦之余,還要為了自己的生計,生存,生活而這樣那樣的明爭暗斗,讓我感覺,人,作為一個社會的存在時是多么的不容易。
    實踐,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展,又加入了世貿(mào),國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化,每天都不斷有新的東西涌現(xiàn),在擁有了越來越多的機會的同時,也有了更多的挑戰(zhàn),前天才剛學到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了,中國的經(jīng)濟越和外面接軌,對于人才的要求就會越來越高,我們不只要學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現(xiàn)自已。
    在實踐的這段時間內(nèi),我感受著工作的氛圍,體驗著工作的辛苦與快樂。這些都是在學校里無法感受到的,而且很多時候,我不時要做一些工作以外的事情,有時要做一些清潔的工作,在這里,沒有人會告訴你要做什么,你必須自覺地去做,而且要盡自已的努力做到最好,一件工作的效率就會得到別人不同的評價。在學校,只有學習的氛圍,畢竟學校是學習的場所,每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自已的能力!
    通過社會實踐的磨練,我深深地認識到社會實踐是一筆財富。在實踐中可以學到在書本中學不到的知識,它讓你開闊視野、了解社會、深入生活、回味無窮。
    電子廠組長工作總結篇十五
    不知不覺已經(jīng)進入電子廠工作將近三個月的時間了,作為尚處于試用期的電子廠員工讓我很重視工作中的表現(xiàn),畢竟只有盡快轉正才意味著自己這段時間的努力是值得的,而且我也憧憬成為正式員工從而更好地促進電子廠的發(fā)展,得益于廠領導與同事們的幫助讓我逐漸適應了這份工作,而且通過對職責的理解讓我能夠較好地完成電子廠各項工作,以下是我對進入電子廠以來完成各項工作的總結。
    嚴格遵循操作規(guī)范以便于盡快適應電子廠工作,由于缺乏基礎的緣故導致我并不具備從事技術性工作的能力,因此我從基層開始做起并兢兢業(yè)業(yè)地做好領導安排的工作,由于從事的工作上手簡單從而能很快將其學會,但由于是在流水線從事重復性的工作從而會感到枯燥,事實上心態(tài)的不同會對所從事的工作造成嚴重的影響,所以我很重視狀態(tài)的調(diào)整并期待能盡快勝任這份工作,至少要懷揣著對這份工作的熱愛以便于能夠盡快將其做好,因此我寧愿放緩工作的速度也不愿因為自身的問題造成不必要的損失。
    按時完成每月的生產(chǎn)指標從而做好本職工作,無論是產(chǎn)品的生產(chǎn)還是組裝都需要自己認真對待,而且每月都會對生產(chǎn)量做出要求從而讓我很重視工作的完成,若是試用期的工作都無法勝任自然難以得到領導的認可,所以我會根據(jù)領導的要求將每月的生產(chǎn)指標進行層層分解,細化到每天的生產(chǎn)目標并在相應的基礎上盡量多做,既是為了通過生產(chǎn)數(shù)量的提升鍛煉自己也是為了獲得更多績效,而且隨著經(jīng)驗的積累讓我在工作能力方面也得到了顯著的提升。
    我作為電子廠的后起之秀應該要盡快蛻變?yōu)楹细竦膯T工,因此我會為了電子廠效益的提升而努力做好本職工作,期待通過經(jīng)驗的積累能夠讓自己勝任各項電子廠工作。
    電子廠組長工作總結篇十六
    實踐表明,黨興旺發(fā)達,團就充滿生機。時代的發(fā)展,形勢的變化,要求我們必須對如何保持團的先進性問題做出新的回答。下面是本站小編為大家整理的“電子廠質(zhì)檢工作總結”。本內(nèi)容為大家提供參考。希望對您有所幫助。請關注本站!!!
    電子廠質(zhì)檢工作總結(一)
    光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,20××年即將過去,20××年即 將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,更上一 層樓”,一定努力打開一個工作新局面。在20××年,更好地完成工作,揚長 避短,現(xiàn)作工作總結如下:
    1、學習。 這一年來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,個人能力逐步提高。把 自己的所有精力都投入到了質(zhì)檢工作的學習當中。基本功,苦練,基本知識,惡 補。所以,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微,有疑則問。 此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作不久,無論從業(yè)務能力,還 是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導和當班班長的正 確引導。
    2、工作。 今年我先后在油田公司、分公司的安全文化推進會、安全交流會上擔任解說 工作; 參加了部門的安全定級工作; 為部門的目視化工作獻計獻策,積累了很多寶 貴的經(jīng)驗。 作為質(zhì)檢部的一名新員工,可以擔任部門解說這一重要的工作,無疑是對我 能力的一種肯定和提高。在這次工作當中,我不光是收獲了一份參與感和自我實現(xiàn)感,更重要的是在過程中學習到了所有書本上沒有的知識。
    提高了與人交往的 能力,強化了我在工作當中的安全意識。 安全定級工作,從籌備到迎審,我都參與其中。準備期間需要記憶的知識無 形當中又成了一次充電的好機會,我就想吸水的海綿一樣,吸收著知識的養(yǎng)分。 日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間 意識到日子的匆匆。今年13 月,我來到質(zhì)檢部工作已經(jīng)兩年,在領導及同事們 的支持和幫助下成熟了很多,退去了些許焦躁和青澀,但也清醒地認識到自己的 不足之處:
    1) 在行業(yè)學習上遠遠不足。學而時習之,要想把工作做得好,就必須要在 業(yè)務學習上再下苦工。
    2) 對于嶄新的20××,我充滿了信心和期待回顧這一年的工作,我在思想 上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少。
    電子廠質(zhì)檢工作總結(二)
    一、安全生產(chǎn)情況
    認真開展春季安全大檢查,廠部對此次安全大檢查作了周密部署,召開了動員會,并提出了具體要求,各分場、部門、有關科室按廠里的統(tǒng)一部署,組織職工認真學習各項規(guī)程和有關文件,并認真開展自查,對查出的缺陷、隱患堅持邊查邊改。廠安委會成員分兩批對廠內(nèi)生產(chǎn)現(xiàn)場和各多經(jīng)單位進行了安全大檢查,對廠區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)現(xiàn)場和防汛措施進行了重點查看,落實到有關單位進行整改,有效地保障了全廠的安全生產(chǎn)。
    二、狠抓安全工作,確保安全局面
    安全是電力企業(yè)永恒的主題,是企業(yè)發(fā)展的基礎與保證。今年以來我們始終堅持“安全第一,預防為主”方針。在抓好經(jīng)濟效益的同時,狠抓安全生產(chǎn)工作,緊緊圍繞“抓落實、嚴考核、重實效”的九字方針,開展了行之有效的安全管理工作。
    第一,安全生產(chǎn)責任落實到位。逐級簽訂了《安全目標責任書》,并健全了廠、車間、班組三級安全網(wǎng)。落實了安全生產(chǎn)獎懲考核制度,安全目標明確,責任壓力到位,對在安全上出現(xiàn)的問題堅決不推諉、不扯皮,對違反制度造成的事故,堅決做到不手軟,不姑息遷就,落實責任嚴肅處理,并且我公司考核辦對責任制完成情況實行隨機考核,考核結果與工資資金相掛鉤,從而提高了職工抓安全、保安全的責任心和積極性。
    第二,以反習慣性違章為重點,進一步增強廣大職工的安全意識和自我保護意識。在工作中,嚴格執(zhí)行“兩票三制”,做好事故預想和危險點分析,并不斷完善安全監(jiān)督約束機制,嚴格落實安全責任制,加大安全執(zhí)法力度,把“安全第一”始終貫穿于安全生產(chǎn)的全過程。
    第三,加大安全教育宣傳力度。通過漫畫、黑板報等形式,大力開展安全教育活動,做到警鐘常鳴,提高防范意識。
    三、抓好生產(chǎn)管理,努力提高設備健康運行水平
    運行管理的好壞,對電廠來說至關重要,它對機組能否穩(wěn)定安全經(jīng)濟運行及節(jié)能降耗都起著決定性的因素。我公司各生產(chǎn)管理科室從明確責任入手,理清思路逐月對各運行單位進行考核,做到獎罰分明。各生產(chǎn)車間則要對自己的經(jīng)濟指標每月進行一次分析,值長室每月進行一次匯總,對運行中存在的較大問題,組織專人專題進行討論,拿出具體措施,專人負責落實。
    當然,在生產(chǎn)中只抓運行管理只是一個方面,設備的檢修狀況,對設備運行的安全可靠性更是有著直接的影響。今年的設備管理中,我們主要是抓了消缺率和檢修工藝兩項工作。我們嚴格要求每運行班一班三查,安教科一天一查設備運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并督促處理,要求檢修人員做到大缺陷不過夜,小缺陷不過班,保證主設備消缺率100%。輔助設備消缺率98%以上。其次,我們還在檢修中嚴把檢修工藝關,明確驗收質(zhì)量標準,要求設備專責人必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解設備狀況,檢查設備檢修質(zhì)量。
    技術方面
    見到了高新設備,大修期間進行試驗更加全面,精確度更高,操作簡單。大修期間項目很多,各負其責,每個人都盡心精力的工作,趕工期的同時還要保證質(zhì)量,保證驗收合格,保證大修后機組的正常運行。在這里檢修人員的技術過硬,由于時間有限不能很全面的請教,但是學到了很多,有助于我今后的工作,使我的水平上升了一個新的層次,對今后的工作更有信心,同時也感謝領導給我這次出外學習的機會。
    電子廠質(zhì)檢工作總結(三)
    (一) 拓展營銷市場、獨辟蹊徑、實現(xiàn)營銷工作新突破
    今年以來隨著我國經(jīng)濟形勢的好轉,紡織行業(yè)也出現(xiàn)了回暖,除塵機組的營銷也面臨著機遇。但激烈的市場競爭也給我公司造成了巨大壓力,公司領導審時度勢、沉著應對、獨辟蹊徑,采取了一系列營銷舉措:一是成功推出了五型機組配臵調(diào)壓環(huán)方案,此方案的優(yōu)勢在于我公司的一臺五型機組可以頂替兩臺同類**機組。這樣不僅為用戶即節(jié)省了大量的.設備投資,而且電耗也大幅下降,實現(xiàn)我公司五型機組的利潤高達***%以上,從而達到了互惠雙贏的效果,大大促進了營銷工作的開展。
    一切為了用戶,帶著情感搞營銷是我們20xx年營銷工作的又一大特點,我公司的**產(chǎn)品完全是靠營銷人員主動上門推銷,很多用戶對我們的產(chǎn)品不太了解,要想讓用戶信任我們的產(chǎn)品,首先要讓用戶相信我們的人品。更何況我們的營銷原則是必須100%的貨款全部到賬后才能發(fā)貨,這就大大增加了營銷難度。但我們之所以能在如此情況下仍能取得這么好的營銷業(yè)績,在很大程度上是靠我們的真誠、誠信,靠我們?nèi)娜鉃橛脩舴盏臓I銷理念,靠我公司較好的售后服務。正是靠我公司靈活多變的營銷策略,實現(xiàn)了2018年營銷工作有了大幅的提高。全年共簽訂合同***臺,出廠除塵機組***臺,實現(xiàn)銷售收入****萬元,創(chuàng)歷史最好成績。
    (二) 積極調(diào)整生產(chǎn)方式,生產(chǎn)組織實現(xiàn)新進展
    20xx年以前我公司**機組生產(chǎn)都是兩個月為一生產(chǎn)周期,生產(chǎn)周期較長,要想縮為一個月存在較大困難。哪一環(huán)節(jié)出問題任務都完不成,以前也曾試圖改變這種生產(chǎn)模式,但因種種原因未能實現(xiàn)。2009年下半年至2018年初公司銷售大幅增加,原來的生產(chǎn)方式已遠遠不能滿足市場的需求。針對這種狀況,我公司采取措施著力解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)中存在的問題:一是首先完善了單件及部件的工時定額,使絕大部分職工實現(xiàn)計件工資,調(diào)動了職工的積極性。二是合理配臵人力資源。三是在轉型的初期,加強生產(chǎn)調(diào)度,從每月開一次生產(chǎn)調(diào)度會,調(diào)整為每周開一次生產(chǎn)調(diào)度會。調(diào)整進度,認真解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。四是設立了生產(chǎn)超產(chǎn)獎及質(zhì)量獎,激勵員工的工作積極性的同時,確保質(zhì)量更加穩(wěn)定。五是及時協(xié)調(diào)與兄弟車間關系、外協(xié)件加工進度,確保生產(chǎn)需求。通過以上措施實現(xiàn)了我公司生產(chǎn)上的重大突破,生產(chǎn)效率大幅度提高,由原來兩個月生產(chǎn)**臺提高到每個月生產(chǎn)**臺,生產(chǎn)效率提高了一倍,確保了市場需求。今年全年生產(chǎn)***臺比2009年的***臺增加了近一倍完成工業(yè)總產(chǎn)值****萬元。
    (三)狠抓產(chǎn)品質(zhì)量不放松,不斷提高除塵機組性能
    質(zhì)量是企業(yè)的生命,沒有質(zhì)量就沒有市場,就會失去市場。我公司除塵機組發(fā)展壯大的過程其實質(zhì)也是質(zhì)量不斷完善提高的過程。公司始終把質(zhì)量管理作為各項工作的重點來抓,不斷進行管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。