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企業(yè)管理顧問求職簡歷篇一
簡歷編號：
大學生個人簡歷網(wǎng)。
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
46。
誠信徽章：
人才測評：
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
高級管理：總經(jīng)理，副總，企業(yè)全職管理顧問、生產(chǎn)/營運、
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞佛山。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職務：
工作描述：
公司行業(yè)：五金制品公司規(guī)模：780人。
公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品：廚房用品，美妝工具，精品小刀，指甲鉗等。
主要負責：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營計劃，編制年度營銷計劃，內部生產(chǎn)規(guī)劃利潤指標及年度預算管理并督導實施。
2.為企業(yè)輔導和培訓并為企業(yè)運作和生產(chǎn)管理進行全面指導，對各職能部門推行規(guī)范管理，實行制度化，目標數(shù)據(jù)量化管理，作業(yè)流程化，建立企業(yè)各部門體系化運作。
3.根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀提出可行性方案和措施，不斷改進和豐富公司的生產(chǎn)運作，生產(chǎn)現(xiàn)場改善與革新推行精益化生產(chǎn)管理模式，全面提升生產(chǎn)效率，產(chǎn)品質量和管理提升。
4.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略結合企業(yè)的實際情況開發(fā)工廠的有效資源，解決企業(yè)在生產(chǎn)過程中存在的瓶頸問題。
5.匯集企業(yè)內部信息和外部市場競爭情況信息，進行綜合分析協(xié)調企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向。產(chǎn)品升級與產(chǎn)品轉型。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職務：
副總。
工作描述：
公司規(guī)模：480人行業(yè)類別：機械設備。
公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品：烘焙設備，冷凍柜，開酥機等。
主要負責：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營計劃，年度銷售計劃，年度預算計劃及內部利潤指標控制管理。
2.負責組織實施完成公司總體年度經(jīng)營目標及銷售目標和生產(chǎn)運作各項指標。
3.負責制定工廠生產(chǎn)規(guī)劃及財務，采購，供應商，規(guī)范管理及產(chǎn)品升級和新產(chǎn)品開發(fā)。
4.負責公司各部門管理制度化，規(guī)范化，建立體系化運作提高生產(chǎn)效率減低生產(chǎn)成本。
5.全面統(tǒng)籌和計劃營銷中心與工廠對接的一切事物及當?shù)卣嘘P工作的協(xié)調。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職務：
副總。
工作描述：
公司規(guī)模：500人行業(yè)類別：建材。
公司主要產(chǎn)品：藝術玻璃，鏡磚。
主要負責：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃，年度銷售目標計劃。
2.負責監(jiān)督經(jīng)營計劃的實施過程，制定公司銷售政策及年度預算控制管理。
3.負責營銷中心規(guī)范管理及全國銷售市場監(jiān)督管理及品牌運作。
4.負責制定工廠生產(chǎn)規(guī)劃并建立體系化運作提高生產(chǎn)效率提升品質和生產(chǎn)成本控制。
5.負責公司資源整合進行生產(chǎn)現(xiàn)場改善與創(chuàng)新，新產(chǎn)品開發(fā)。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-01～-12深圳南欽五金塑膠公司。
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職務：
生產(chǎn)副總。
工作描述：
公司規(guī)模：500人行業(yè)類別：五金塑膠。
主要業(yè)產(chǎn)：日用塑膠，摩托車配件。
主要負責：
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，組織制定年度生產(chǎn)規(guī)劃。
2.全面統(tǒng)籌工廠一切日常事務管理與當?shù)卣嘘P工作的協(xié)調。
3.綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達季度，月度生產(chǎn)計劃，做到均衡化生產(chǎn)。
4.隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)出現(xiàn)的問題。
5.組織落實監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項生產(chǎn)工藝，產(chǎn)品質量，生產(chǎn)成本，產(chǎn)量指標及設備和物控管理。
6.負責生產(chǎn)與技術，銷售，財務部門及供應商的橫向聯(lián)系。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
江西吉安師范?？?。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
中文系。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
江西吉安師范?？?。
中文系。
大專。
廣州中山大學。
培訓二部精細化生產(chǎn)管理總監(jiān)班（mba）。
無
語言能力。
外語：
英語一般。
其它外語能力：
會聽粵語。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
1.本人從事制造型企業(yè)高層管理并擔任副總職位已十余年。對全面統(tǒng)籌大中型企業(yè)管理積累了豐富的.實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，并具有現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營理念和管理思路，對企業(yè)整體生產(chǎn)，營運，全面統(tǒng)籌，協(xié)調指揮能獨當一面。尋求合適的平臺與企業(yè)共同發(fā)展。
2.具有一定的領導能力，統(tǒng)籌能力，協(xié)調能力，人際溝通能力，打造團隊的執(zhí)行能力，綜合能力較強。熟悉工廠各方面的目標量化管理，能結合企業(yè)的實際情況建立體系化運作，為企業(yè)提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品質量，生產(chǎn)現(xiàn)場改善與革新，生產(chǎn)設備規(guī)范管理及改良，推行精益化生產(chǎn)管理模式提高人均產(chǎn)值有一定實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3.具備相應的現(xiàn)代企業(yè)管理知識和財務管理知識多年的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，制定和完善適合公司的銷售管理制度，市場策劃，建立營銷體系，控制公司經(jīng)營成本，采購與物流控制使公司資金良性運作有一定的管控能力。
4.具有良好的團隊合作精神，并能根據(jù)企業(yè)的實際情況出發(fā)不斷改善和生產(chǎn)創(chuàng)新，企業(yè)產(chǎn)品升級改造，產(chǎn)品轉型，項目開發(fā)，開發(fā)公司的有效資源。市場拓展，降低經(jīng)營成本，提升企業(yè)文化。提升企業(yè)核心競爭力。
詳細個人自傳。
自我評價：
1.有較強的責任心和事業(yè)心能擔當責任。
2.性格中性溫和，為人正直誠懇。
3.有一定的決策能力，辦事風格以原則性與靈活性相結合。
企業(yè)管理顧問求職簡歷篇二
姓名：蔣先生國籍：中國。
目前所在地：佛山民族：漢族。
戶口所在地：廣西身材：175cm75kg。
婚姻狀況：已婚年齡：38歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：14職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：一個星期
月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣東省廣州深圳。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：佛山南海**鋁板幕墻有限公司起止年月：-02～。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：經(jīng)營總經(jīng)理。
工作描述：(主要產(chǎn)品:金屬建材,鋁單板,鋁蜂窩板，蜂窩石，鋁天花.)主要職責：公司營運管理,營銷團隊組織建設與管理,制定公司營運方案與年度目標，分解執(zhí)行方案責權細分，落實到各部門進行密切督導按要求完成。按公司年度營銷目標制定銷售計劃目標分解.渠道建設.經(jīng)銷商管理與激勵.團隊整合.費用控制，建立有效的管理體系及制度，人力資源配置.展開有效的目標管理及績效考評，確保營銷目標組織實施完成，企業(yè)目標實現(xiàn)及效益穩(wěn)步增長(營銷團隊21人)。兼管工廠運作管理,采購,生產(chǎn).設備.物料.品質.工程等系統(tǒng)運作管理。工作成績：
1.營銷人員團隊建設，包括人員招聘、培訓、任用、激勵、考核。制定營銷管理制度.運作系統(tǒng)流程.工作制度,督導組織營銷制度實施.
2.編制年度銷售計劃與目標并分解組織營銷團隊實施，建立培訓機制與經(jīng)銷商的管理模式，及時調整經(jīng)銷商合作方式及營銷網(wǎng)絡均勻布局調整，完善經(jīng)銷網(wǎng)絡,建立了人力資源管理機制,激勵方案,崗位績效考核保障營銷團隊有效達成公司整體營運目標。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔任職務：副總經(jīng)理兼營銷總監(jiān)。
工作描述：主要產(chǎn)品:樓梯扶手，不銹鋼管與制品.
主要職責：公司營運管理,產(chǎn)品企劃,商務管理,營銷團隊組織建設與管理,根據(jù)公司整體營銷目標及策略規(guī)劃制定銷售計劃目標分解.渠道建設.促銷策略.團隊整合.費用控制，并確保各區(qū)域營銷目標組織實施完成(營銷團隊18人)。兼管工廠運作管理,生產(chǎn).物料.品質等部門系統(tǒng)運作管理。
工作成績：1.按產(chǎn)品優(yōu)勢調整產(chǎn)品組合，營銷組合，經(jīng)銷網(wǎng)點分布均勻合理調整，營銷人員團隊整合，制定年度銷售計劃與目標并分解施行.
2.制定營銷管理制度，市場開拓計劃，激勵方案，考核制度，經(jīng)銷渠道的管理方式，產(chǎn)品服務與客戶服務管理并組織施行。
3.管理團隊日常運作與效率提升，費用比率預算及控制，銷售目標由7200萬/年至達成9600萬/年,提升了25%，銷售過億，03年自身開拓工程業(yè)務500萬(廣州珠江新城項目,可提供業(yè)績證明)。
4.兼管公司內部運作管理，推行7s活動，建立了生產(chǎn).物料.品質等部門系統(tǒng)運作管理制度，目標管理及績效評審，并施行多種激勵方案，達到減少損耗，降低成本，促進效益的.效果。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職務：制造廠長，調升公司經(jīng)理。
工作描述：日資，主要產(chǎn)品：佳能.理光照相機,閃光燈。
主要職責：工廠運作管理,生產(chǎn)物料控制,庫存控制,物料運作管理,生產(chǎn)運作管理,品質系統(tǒng)管理,設計技術引導。
工作成績：98-01年于日清公司輔助推行iso9001順利通過美國ul公司認證，并榮獲香港qcc金獎，同時制定了規(guī)范的管理制度與績效評審，施行了團隊目標管理及激勵方案，促使效益逐步提升，做出了實效可觀的成績。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職務：生產(chǎn)科長、副部長、部長。
工作描述：港資，主要產(chǎn)品：塑膠五金玩具。
主要職責：生產(chǎn)運作管理，生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)工序編排，生產(chǎn)能力與工藝分析，人員調配，生產(chǎn)進度促進與品質控制，生產(chǎn)設備管理，人員培訓與管理。
工作成績：95年于jct集團建議“項目計劃管理”得到施行，工序環(huán)節(jié)得到調節(jié)均衡，效率得到提高，清除了工場之混亂，收到一定的效果。
離職原因：
畢業(yè)院校：華南理工大學。
所學專業(yè)一：企業(yè)管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
-09研修中國人民大學研究生院mba。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
自我評價。
從事工業(yè)營運管理，8年的金屬材料制品市場營銷管理經(jīng)驗，具有出色的計劃組織及實施能力與溝通、協(xié)調及商務談判能力，能夠科學運用各項資源，使其達到最優(yōu)配置，取得最佳效果。
本人個性冷靜，處事穩(wěn)重果斷，為人正直，有良好的職業(yè)道德及團隊集體觀。
企業(yè)管理顧問求職簡歷篇三
2007.9—2010.6???????????? 就讀于新華中學，其中曾獲得過校內獎學金
2010.9—2013.7???????????? 就讀于廣東科學技術職業(yè)學院，其中曾獲本專業(yè)學習成績前50名
而且本人在校期間參加物業(yè)管理的本科自學考試，即將完成全部考試課程獲得物業(yè)管理學士學位
本人熱愛音樂和大自然，性格也是比較開朗的，有活力，待人熱情、為人誠懇大方，有耐心，自身適應能力也比較強。
在工作上做事認真，工作態(tài)度認真端正，有很強的'責任心，溝通能力強，有注重把握細節(jié),善于思考，有很強的自學能力；三年的大學生涯也讓我有了很好的溝通能力、抗壓能力和團隊合作意識，也具備了良好的心理素質。
相對來說，較熟悉物業(yè)管理、銷售和房地產(chǎn)方面的知識，希望貴公司能夠給我一個機會實現(xiàn)我的價值，始終相信“有志者事竟成”“吃得苦中苦，方為人上人”經(jīng)驗也是積累出來的，我覺得我也有能力去信任這份工作，而且會把工作做到最好，決不
辜
負貴公司的期望。謝謝！
企業(yè)管理顧問求職簡歷篇四
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
168cm?68kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
39歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
經(jīng)營/管理類：企業(yè)管理顧問、總經(jīng)理助理、工業(yè)/工廠類：質量經(jīng)理、
工作年限：
12。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山東莞。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
輔導。
工作描述：
工廠輔導、機械五金沖壓技術指導。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
品質部部長。
工作描述：
工作職責：品質管理。
工作業(yè)績：1、沒有被客戶退過貨。
2、培訓了一支有戰(zhàn)斗力的團隊。
3、通過研究實驗證明：降低原材料成本的產(chǎn)品也能夠滿足客戶要求和標準，平均每年為公司降低節(jié)約成本大約72萬元。
4、推動qcc小組活動，提高人員的素質，產(chǎn)品的質量和生產(chǎn)效率。
5、項目管理：主導的3個質量改善項目，在志高集團公司質量月活動中獲得三等獎。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔任職務：
副經(jīng)理。
工作描述：
公司產(chǎn)品：普遍鍋、壓力鍋、壓鑄噴涂鍋、鋁合金鍋，微壓鍋等系列產(chǎn)品，出口歐美、日本。
剛入旗峰的第1年擔任品質主任，負責制程的品質管理。4月被晉升為副經(jīng)理，負責整個公司的品質管理。工作職責：
1、負責公司質量管理系統(tǒng)建立、維護和改進。
2、負責產(chǎn)品質量計劃的擬制及品質管理相關文件內容的落實及控制。
3、負責對來料、過程、成品檢驗進行管理。
4、負責測試儀器的校驗和評估及實驗室管理。
5、負責不合格品處理的批準和評審。
6、參與監(jiān)督職責范圍的糾正和預防措施活動。
7、對相關人員進行培訓教育，績效考核。
工作業(yè)績：
1、沒有被客戶退過貨。
2、培訓了一支有戰(zhàn)斗力的團隊。
3、家能產(chǎn)品在市場上有一定的知名度，昆鋼集團慕名而來，一次性簽定600萬元的購銷合同。
降低節(jié)約材料成本大約95萬元。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔任職務：
生產(chǎn)部課長。
工作描述：
公司產(chǎn)品：金屬椅子、電腦臺、衣柜，都是出口歐美和日本。
第1年擔任品質課長。第2年擔任生產(chǎn)課長，負責沖壓科的全面生產(chǎn)管理，對產(chǎn)品數(shù)量、交期、進度、成本、品質，人員安全進行管理控制，對相關人員進行培訓教育，績效考核。
工作業(yè)績：沒有被客戶退過貨。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔任職務：
品質部主任。
工作描述：
公司產(chǎn)品：不銹鋼廚具、文件柜、儲物柜、儀器柜、防火柜、衣柜、鋁合金屏風、鋼木結合家具等，其中儀器柜的主要客戶是華為、中興、大亞灣核電站，防火柜的主要客戶是渣打銀行、匯豐銀行等其它銀行。
剛開始第1年擔任qc技術員工作，職責：負責來料、產(chǎn)品測試，品質管理遠作及有關規(guī)范執(zhí)行情況之查核，出廠前產(chǎn)品抽驗。第2年擔任品質工程師，職責：制定檢驗標準和qc工程圖，qc統(tǒng)計方法應用推進，設計檢驗用具，對供應商進行改善輔導，對新產(chǎn)品的樣板制作、試產(chǎn)進行跟進，針對生產(chǎn)現(xiàn)場做制程分析、進行改善活動，組織對客戶投訴的問題進行處理及分析改善。
第3—4年擔任品質主任，職責：
1、品質量計劃的擬制及品質管理相關文件內容的'落實及控制。
2、負責對來料、過程、成品檢驗進行管理。
3、負責不合格品處理的批準和評審。
4、參與監(jiān)督職責范圍的糾正和預防措施活動。
5、對相關人員進行培訓教育，績效考核。
工作業(yè)績：沒有被客戶退過貨。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
南昌大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
機械設計制造及其自動化。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
南昌大學。
機械設計制造及其自動化。
畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：
英語一般。
其它外語能力：
日本語二級。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
工作經(jīng)驗：
1、根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖、質量標準和客戶的要求創(chuàng)建qc工程圖，進行品質控制，然后確認在規(guī)定的時間內必需完成檢查的部品。
2、逐個進行樣板、試作、手工制做、量試、量產(chǎn)時的產(chǎn)品評估及信賴性試驗。
例如：溫度、壓力、附著力等各種破壞性試驗。
3、跟進生產(chǎn)變更和設計變更的管理和材料導入時間及實施狀況。確認不良信息的反饋和。
不良對策及對策效果。
4、主要的工作是確認新進人員的教育、試驗項目的實施狀況及跟催進度狀況。另外，在試驗中發(fā)生問題時，和技術部門的人員一起分析原因、提出對策，并且確認對策的效果。并進行工廠的稽查對應、品質問題的對策改善，對供應商進行定期的工廠監(jiān)查，品質改善的指導及對策效果的確認。
工作職責：
生產(chǎn)課長：
1、對產(chǎn)品數(shù)量、交期、進度、成本、品質，人員安全進行管理控制。
2、對相關人員進行培訓教育，績效考核。
品質主管：
1、負責公司質量管理系統(tǒng)建立、維護和改進。
2、負責產(chǎn)品質量計劃的擬制及品質管理相關文件內容的落實及控制。
3、負責對來料、過程、成品檢驗進行管理。
4、負責測試儀器的校驗和評估及實驗室管理。
5、負責不合格品處理的批準和評審。
6、參與監(jiān)督職責范圍的糾正和預防措施活動。
7、對相關人員進行培訓教育，績效考核。
詳細個人自傳。
技能：1.十年以上五金制品經(jīng)驗.2.十年以上品質管理經(jīng)驗.3.精通沖壓技術.4.計算機應用。
業(yè)績：培訓了一支有戰(zhàn)斗力的團隊。
自我評價：
本人綜合素質較好、心態(tài)平和,善于計劃、組織、執(zhí)行、溝通協(xié)調，具有機械制造理論知識和實際操作能力，對五金制品的檢驗標準、生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)技術較熟悉,例如:不銹鋼廚具、文件柜、儲物柜、防火柜、儀器柜、衣柜、電腦臺、金屬家具、普遍鍋、壓力鍋、壓鑄噴涂鍋、鋁合金鍋，微壓鍋等系列產(chǎn)品。對體系認證、產(chǎn)品認證、驗廠管理及實施較熟悉，對iso9000有較深認識，有iso9000內審資格證，熟悉qc七大手法,對fmea、spc有較深認識，對ts16949有一定的了解，善于專案管理和技術研究。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
佛山市。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
企業(yè)管理顧問求職簡歷篇五
編寫個人簡歷一般的都是自己所寫，而個人簡歷也算是個人的廣告信息，在寫的時候很多人就容易以主觀性描寫為主，這也是常見到的問題。主觀性的描寫缺乏可信度，在寫的時候要以事實說話，以數(shù)據(jù)說話。
個人信息。
最高學歷：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：已婚|身高：178cm。
現(xiàn)居住地：溧陽市昆侖東苑。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
求職意向。
期望月薪：面議|工作性質：全職。
自我描述。
本人曾經(jīng)是位軍人,在企業(yè)管理方面有10年以上的管理經(jīng)驗,對公司的運作比較了解,能夠結合現(xiàn)有的情況加入部隊的管理模式.能夠挑戰(zhàn)自我。
教育經(jīng)歷。
1998年0月-2000年0月|北京干部經(jīng)濟管理學校|企業(yè)管理|大專。
工作經(jīng)歷。
協(xié)助總經(jīng)理處理各種事項及體系iso/ts16949運行及審核修訂;對產(chǎn)品體系質量的管理;熟悉掌握公司運營的事項。
2003年12月-2006年11月|人事行政主管|江蘇德盛食品有限公司。
負責公司的招聘及行政的一切事務。
2002年2月-2003年12月|辦公室副主任兼安全主管|天目湖賓館。
處理公司的對外聯(lián)勤及公司安全運營。
2001年1月-2002年1月|管理部經(jīng)理|美國信天翁經(jīng)貿有限公司。
公司行政及人事的事項。
1992年12月-2001年1月|班長、司務長、隊長|消防部隊。
組織戰(zhàn)士訓練、撲救火災及完成組織交侍的一切任務;。
拓展閱讀：個人簡歷中邏輯問題主要體現(xiàn)在哪些方面。
其一，職位需求與個人技能的邏輯關系。
求職在有求職意向的基礎上，也要能夠根據(jù)所求的職位來展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢技能，在這里職業(yè)求職的職位需求于個人技能之間就存在邏輯關系。比如說你求職某家科技公司，職位要求具有較高的'計算機能力，而你在個人簡歷大肆寫自己在管理上，以及銷售方面的能力，這樣顯然是不行的。
其二，相關一些信息的邏輯關系。
其三，描述的時序性。
時序型是編寫個人簡歷的一種方式，在有需要寫時間的時候，必須要有嚴謹?shù)倪壿?。比如說你本科畢業(yè)的時間是2014年，那么，高中畢業(yè)的時間確實2012年，這就不符合邏輯了，也就出現(xiàn)了很明顯的漏洞。
企業(yè)管理顧問求職簡歷篇六
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：178cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才類型：在校學生。
應聘職位：公關/媒介助理：，市場助理：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：隨時
廣州保速公司起止年月：20xx-01～20xx-02。
公司性質：所屬行業(yè)：
廣州亞組委起止年月：20xx-12～20xx-01。
擔任職位：
工作描述：亞運.亞殘會學院志愿者之家負責人,20xx國際乒乓精英球賽志愿者。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東科學技術職業(yè)學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：工商企業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗、為人誠懇踏實、樂觀向上、興趣廣泛、具有較強的語言表達能力,組織能力和適應能力、較強的臨場應變能力,做事有自己獨特的見解、并具有較強的管理協(xié)調能力,處事注重團隊意識.
詳細個人自傳。
本人在校擔任學院學生會的副主席，同時也是亞運，亞殘會的志愿者之家的負責人，組織策劃學院的活動,特步cx極限賽全國巡回演出啦啦操商家全程接待人,學院院運會的策劃組織者.參與廣東高校外聯(lián)交流活動.廣東高校乒乓球聯(lián)誼的負責人,以及參與學院組織的各種大中型活動的工作等.
企業(yè)管理顧問求職簡歷篇七
（供應屆畢業(yè)生參考）。
某某某。
性別：女畢業(yè)院校：某市理工大學。
出生年月：197x年3月3日專業(yè)：工業(yè)企業(yè)管理（本科）。
通信地址：某某省某市某鎮(zhèn)某街郵政郵編：123456。
聯(lián)系電話：987654321移動尋呼：00810——0293857。
電子郵件：求職意向：（文秘）。
技能總結。
英語水平：
能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復英文商業(yè)信函，熟練運用網(wǎng)絡查閱相關英文資料并能及時予以翻譯。
計算機水平：
國家計算機等級考試二級，熟悉網(wǎng)絡和電子商務。精通辦公自動化，熟練操作windows98/2k。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
實習經(jīng)歷總結：
200x年7月某某化工網(wǎng)站電子商務實習。實習期間主要職責是1。協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內以及國外的化工信息。2。搜集，整理相關的'中英文資料。3。整理和翻譯英文資料。
教育背景：
199x年9月——200x年7月某某理工大學。
199x年9月——199x年7月某某市第一中學。
主修課程：
獲獎情況：
三次校二等獎學金。
一次校單項獎學金。
自我評價：
做事塌實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。善于與同事相處。
企業(yè)管理顧問求職簡歷篇八
簡歷編號：
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供。
更新日期：
簡歷。
姓名：
國籍：
目前所在地：
民族：
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政主管、英語翻譯：英語翻譯、
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
可到職日期：
隨時。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
最高學歷：
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州外國語學院。
英語系。
本科。
語言能力。
外語：
國語水平：
粵語水平：
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
englishresume:。
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個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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企業(yè)管理顧問求職簡歷篇九
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學生個人簡歷網(wǎng)。
國籍：
中國。
目前所在地：
白云區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
陽江。
身材：
168cm?63kg。
婚姻狀況：
離異。
年齡：
33。
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應聘職位：
市場營銷、百貨/連鎖/零售服務、企業(yè)管理/管理顧問：
工作年限：
13。
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州陽江廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-08～-01廣州悅來客連鎖餐飲。
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職務：
營運經(jīng)理。
工作描述：
2、門店日常管理與督控；
3、加盟店招商及加盟管理；
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。
擔任職務：
項目組經(jīng)理。
工作描述：
2、產(chǎn)品篩選與品牌定位定價；
3、經(jīng)營計劃與營銷策略的制定；
4、產(chǎn)品上市、拓展方案的日常管理與執(zhí)行；
5、市場信息的收集與客戶信息反饋處理；
6、客情關系的維護；
7、市場開拓：自營店的建設、加盟店的拓展與經(jīng)銷商招商；
8、定期工作與匯報。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職務：
項目經(jīng)理。
工作描述：
負責公司特產(chǎn)連鎖店項目建設與管理。
1、項目的計劃、組織；后期的管理與實施；
2、門店選址、開業(yè)、人員招聘、各部門的人員配置；
3、制定該項目的各項經(jīng)營目標、管理規(guī)章制度；
4、項目總部及門店管理日常；
5、完善項目組織及建立企業(yè)文化；
6、營運流程的規(guī)范及項目愿景的擬定…….
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職務：
業(yè)務主管。
工作描述：
負責公司的商品營銷工作。
1、業(yè)務開拓；
2、渠道與客情維護；
3、業(yè)務及人員管理；
4、貨款結算；
5、業(yè)務計劃及執(zhí)行.
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職務：
工作描述：
3、門店的現(xiàn)場管理、收銀管理、防損管理、業(yè)務管理及商品管理；
4、執(zhí)行總部下達的促銷活動與促銷計劃，擬定門店的單店促銷活動及管理；
5、了解并掌握門店的銷售動態(tài)，及時調整貨架商品陳列及比例；
6、監(jiān)督人事部門的職員管理，主持在職員工工作培訓，擔任部分課程授課；
7、制定工作制度及職績考核制度，評定員工工資等級；
8、工作崗位合理分配，工作監(jiān)督；
9、訂貨審批及存貨量控制，銷售報告分析;。
10、主持全場盤點工作，提交盤點報告；
11、處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件；
12、消防、環(huán)境衛(wèi)生工作落實并檢查與整改；
13、會計報表分析，擬定營銷方案；
14、主持賣場開場工作；
15、參加商圈的公益活動，成為門店及公司的代言人；
16、參與擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃與修正公司營運流程，確保公司規(guī)范。
化運作……。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市貿易學校。
最高學歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
市場營銷。
所學專業(yè)二：
財務會計。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州市貿易學校。
財務會計。
中專畢業(yè)證，會計證。
中國人壽。
壽險營銷培訓。
-06。
廣東省廣播電視大學。
市場營銷。
肆業(yè)。
-06。
-01。
公司內部\外部培訓。
領導力開發(fā)；個人效能及組織績效的提升；織組的改進；
語言能力。
外語：
英語一般。
其它外語能力：
無
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
7年中大型百貨超市（賣場）管理經(jīng)驗；3年快速消費品連鎖店管理經(jīng)驗、快速消費品流通操作經(jīng)驗；4年項目管理經(jīng)驗。精通超市及快速消費品連鎖店營運，熟悉快速消費品的渠道流通和終端營銷，主持過超市及快速消費品連鎖店的開場工作。熟悉賣場各部門運作及管理，對零售企業(yè)的營運有著深厚及獨特的見解。快速消費品營銷業(yè)務經(jīng)驗豐富。曾為多個項目進行項目策劃和運作，如超市、特產(chǎn)連鎖店、只一草魚，悅來客木桶飯、和東洋壽司尚品，每個項目均全程參與和管理。積累了一定項目策劃及管理經(jīng)驗。本人溝通協(xié)調力強，工作細致嚴謹，處事作風務實，具備領導能力和業(yè)務開拓能力。與友人一道創(chuàng)辦了多家悅來客中式餐飲店及和東洋壽司尚品店，積累了一定的創(chuàng)業(yè)心得及經(jīng)驗。
本人具備一定財務會計知識，營運報表分析梳理能力表現(xiàn)突出。熟悉電腦操作，邏輯思考能力強，市場敏感度高，執(zhí)行力與創(chuàng)新力兼?zhèn)?。個性樂觀熱情，具備良好的溝通能力與人際關系親和力。具備組建和領導一個獨立的營運團隊之能力；具備優(yōu)秀的個人與組織的管理能力與協(xié)調能力。本人確信自己是一個通才，離專才尚有一些差距。也清楚什么都能干等于什么不會干的道理，所以，本人不介意從底層做起。
詳細個人自傳。
本人所有的`熱情和興趣專注于商業(yè)服務業(yè)管理與營銷；愿望為貴司的持續(xù)性發(fā)展及利潤的最大化貢獻微薄之力，成為您及您企業(yè)事業(yè)發(fā)展成長的有力助手。
本人擁有正確的符合道德與良知的價值觀。認同組織創(chuàng)造經(jīng)濟效益與改善員工工作環(huán)境及提高員工生活質量是組織發(fā)展不可缺的組織價值觀；認為選擇決定命運，認為道德與能力同等重要；認為多贏才是最佳的解決方案；認為每一個人都值得尊重，每個團隊成員都要理解與信任；相信變革才是組織的生存之道；認為正確組織價值觀與與時俱進的管理理念是企業(yè)發(fā)展的必要條件；認為一切皆有可能。
本人處事能掌握關鍵，懂得取舍，熱衷計劃，自信熱情，責任心強，主動自律，善于聆聽，重視執(zhí)行與反饋，重視工作環(huán)境氛圍的改善，能適應出差。深知，中專文憑在求職中的劣勢與工作經(jīng)驗的優(yōu)劣。也深知，物色一個員工比培養(yǎng)一個員工更加重要。
本人能為貴司做的工作：銷售業(yè)務開拓與維護；部門日常管理；項目策劃與管理；門店建設與管理；企業(yè)員工的培訓；新品研發(fā)與推廣；企業(yè)文化的建設......
為了高效及時的取得您的聯(lián)系和雙向溝通，請您使用電話聯(lián)系方式。
經(jīng)雙向了解如雙方意向尚未確定，可雙方協(xié)議，本人可以接受用人企業(yè)免費試用一周！
金融、保險業(yè)請不要來電，謝！
薪資要求：超值價：4500元起并具升值空間。
企業(yè)管理顧問求職簡歷篇十
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：173cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場/營銷：顧問或代表，高級管理：助理或顧問，酒店/旅游：旅游。
工作年限：2職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔任職位：拓展部主任。
工作描述：主要是寫字樓和小區(qū)高層電梯住宅的拓展工作，與客人或者是老總進行溝通簽單工作。
離職原因：無。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：商務專員。
工作描述：本公司主要從事專業(yè)組織公商務團組到國外進行考察交流工作的`，以及聯(lián)系國外的地接做接待工作，按客人的要求做行程與報價。
離職原因：無。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東行政職業(yè)學院。
專業(yè)一：市場營銷專業(yè)二：管理。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
一、對工作認真負責，待人熱誠、有一定的組織領導能力.
二、有較好的語言表達能力，溝通能力較強，思維反應較敏捷.
三、適應能力較強，能很快適應任何的工作.
四、能吃苦耐勞，性格活潑開朗，為人樂觀.
本人對廣告、旅游、酒店管理貿易、營銷等有濃厚的興趣，志愿投身進入此行業(yè)發(fā)展，相信自己會在這個平臺上有所成就！
我的工作理念：給我一個舞臺，送你一場好戲?。?BR> 企業(yè)管理顧問求職簡歷篇十一
在三年的大學生涯中，參加各類活動，不斷充實和提高自我各方面能力。主要是在大二學年度擔任助理班主任這一職務，成為輔導員和新生的有力橋梁和得力媒介，在這過程中，自我溝通和組織等能力得以大大提高。當然在大一時段也參與到系舞蹈團這一團體，堅持的心態(tài)，不斷嚴格要求自我的想法也得以上升。
企業(yè)管理顧問求職簡歷篇十二
在個人簡歷中教育信息、能力特長、專業(yè)學習、工作經(jīng)驗等等這幾項都是個人簡歷中不可缺少的部分。其中個，教育信息以及專業(yè)學習，所能夠體現(xiàn)的即使人才的專業(yè)技能的方向，決定求職的方向。而能力特長以及工作經(jīng)驗等方面，則是體現(xiàn)人才專業(yè)學習的程度，由此可以決定人才可以就職的職位。
個人簡歷大多數(shù)都是通過文字描述的方式來寫的，從文學的角度來說，個人簡歷屬于應用文的范疇。因此，通過個人簡歷上的一些文字描寫，以及對個人能力的闡述等等，都能夠體現(xiàn)一個人的寫作把能力?，F(xiàn)在人才市場上，大專以上學歷的人才都能具備基本的寫作能力。因此，在寫個人簡歷的時候，一些語言上應用也需要注意。
邏輯思維能力關系到人才的思想、智商，以及創(chuàng)新等方面的能力，是一個重要的選拔人才的標準。通過個人簡歷上額內容也能夠體現(xiàn)出來其邏輯思維能力，比如說對工作經(jīng)驗上描述，與求職目標的關系上。
下面是小編和大家分享的企業(yè)主管求職簡歷表格，更多相關資訊請點擊(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
本人為人誠實正直、謙和自信、性情和善、性格開朗，具有嚴謹?shù)乃季S能力、良好的溝通能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和學習能力，敬業(yè)精神和團隊意識強。
第一年在連鎖公司總部的運營經(jīng)歷讓我全面的接受了連鎖業(yè)態(tài)的運營模式，招商加盟、企劃、運營、培訓、信息管理、人力資源各部門相輔相成，一氣呵成。然而，全景概念并不能讓我很好的理解終端運作，因為機緣讓我進入了永和豆?jié){，結合麥、肯、真功夫等終端運作模式，我對餐飲連鎖有了更深的理解。我相信能完全勝任招商加盟工作。最重要的是能力，相信我是該職位的合適人選！
求職意向：
目標職位：
其他類別職位(其他類)|其他職位(市場·公關·媒介類)。
目標行業(yè)：
其他|旅游·酒店·餐飲服務。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司主管。
職責和業(yè)績：
工作職責：主要負責單店的日常運營工作及總公司的各項方針政策在單店的標準化執(zhí)行。
工作業(yè)績：配合店長使新開張的'新店走上正軌并取得了良好的運營業(yè)績。
***有限公司督導經(jīng)理。
職責和業(yè)績：工作職責：
1.加盟區(qū)域市場調查并形成詳細的調查報告；
2.指導、監(jiān)督加盟店店面裝修；
3.協(xié)助招商人員進行招商；
4.策劃、組織并實施加盟店開業(yè)及促銷活動；
5.加盟店產(chǎn)品進銷存管理及市場反饋；
6.負責加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況；
7.負責公司各項方針政策在加盟店的標準化執(zhí)行及優(yōu)化。
工作業(yè)績：1.發(fā)展了***家中心店，***家加盟店；
2.同各加盟店建立了良好的客戶關系，維護了公司信譽；
3.成功策劃、組織和開展了***次大型會議、***次模式推廣會。
4.拓展并鞏固了銷售渠道，取得了優(yōu)秀的銷售成績，樹立了良好的品牌形象；
工作收獲：
2.***年年底被評為公司“發(fā)展之星”和集團“優(yōu)秀新人”。
企業(yè)管理顧問求職簡歷篇十三
每個招聘單位均希望通過招聘的方式，能夠找尋到適合企業(yè)崗位的員工。優(yōu)質的員工有助于企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，因此不同企業(yè)通過個人簡歷篩選求職者的方法不同，能夠根據(jù)企業(yè)具體崗位制作個人簡歷，可以將簡歷的內容更加貼近于企業(yè)招聘的職位。較高的符合度必然引起招聘單位的認可，從而達到獲得就業(yè)崗位的`目的。
普通的求職者想要獲得更好的工作崗位，前提條件是企業(yè)對于求職者具備深刻的印象。在同類競爭環(huán)境中，能夠在個人簡歷突出自己與企業(yè)崗位的適合優(yōu)勢，可以幫助企業(yè)分析哪些求職者對于企業(yè)發(fā)展有利，從而選擇求職者作為最后的入選人員。無論采用任何的方法，只要是獲得招聘單位任何的個人簡歷，均為制作非常成功的簡歷作品。
讓招聘單位印象深刻的個人簡歷對于求職者非常有利。依靠優(yōu)質的個人簡歷求職者能夠獲得招聘單位的認可，從而得到真正適合自己的工作崗位，滿足求職者成功就業(yè)的心愿，在最短的時間內找到薪資待遇水平較好的職位。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
2、深入了解無線廣告、移動電子商務業(yè)務，有豐富的產(chǎn)品、運營和營銷經(jīng)驗；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗；
4、有大型用戶社區(qū)創(chuàng)建和運營經(jīng)驗；
5、有較強的溝通能力，良好的團隊合作意識，敢于接受挑戰(zhàn)和承擔壓力。
求職意向：
目標職位：
經(jīng)營管理類。
目標行業(yè)：
通信(設備·運營·增值服務)|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務|廣告·會展·公關。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司總監(jiān)。
職責和業(yè)績：
2、參與公司第三方支付體系建設，起草接入、業(yè)務處理等部分的業(yè)務、運營規(guī)范；
4、根據(jù)公司階段戰(zhàn)略，提出公司產(chǎn)品結構規(guī)劃建議；
6、拓展并維護與移動、銀聯(lián)和銀行等渠道伙伴的良好合作關系；
7、制定客戶端產(chǎn)品架構，管理并維護戰(zhàn)略合作伙伴關系；
主要業(yè)績：
1、多手機平臺移動支付客戶端及移動支付wap門戶建設；
2、建設公司支付業(yè)務風險控制體系；
3、與多省移動公司完成小額支付業(yè)務對接及平臺建設；
200x—200x。
***有限公司總監(jiān)。
職責和業(yè)績：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定短、中、長期發(fā)展規(guī)劃；
5、負責公司無線增值業(yè)務的產(chǎn)品、運營管理，維持公司穩(wěn)定的收入來源；
運營總監(jiān)。
主要職責：
1、負責公司的無線營銷項目、無線產(chǎn)品的運營管理；
2、公司產(chǎn)品規(guī)劃和運營策略制定，新業(yè)務商業(yè)模式分析及策略制定；
3、建立客服團隊并進行管理；
主要業(yè)績：
***公司研發(fā)經(jīng)理。
職責和業(yè)績：
1、組織管理開發(fā)人員進行產(chǎn)品設計、開發(fā)，對產(chǎn)品開發(fā)過程實施管理和控制；
2、負責公司網(wǎng)站建設；
3、主要負責短信、彩信和wap產(chǎn)品的開發(fā)；
企業(yè)管理顧問求職簡歷篇十四
證件類型：身份證。
證件號碼：370405198507******。
婚姻狀況：未婚。
工作年限：大三在讀學生。
所在城市：江蘇省徐州市。
手機/小靈通號碼：135125684xx。
常用郵箱：crane39@。
求職意向。
自我評價：
具備相應的綜合管理能力，以及行政管理知識，文筆較好，適應能力強。
工作類型：實習。
行業(yè)：非盈利構/政府教育/培訓學術/科研/藝術服務業(yè)法律。
職位：行政/后勤行政專員/助理經(jīng)理助理/秘書招聘專員/助理公務員。
地點：徐州周邊。
工資：2000以下rmb/月。
教育經(jīng)歷。
2004年09月--2008年07月：中國礦業(yè)大學專業(yè)：行政管理學歷：本科。
專業(yè)描述：
該專業(yè)主要培養(yǎng)掌握行政學基礎理論和系統(tǒng)的`專業(yè)知識，熟悉我國政府機構管理以及各類公共管理機構管理實踐的復合型專門人才。
核心課程:管理學基礎、經(jīng)濟學基礎、政治學基礎、公共組織與管理、中國政府與政治、行政學導論、行政法、公共財政學、公共政策、比較政府、公文寫作與處理、人事行政、非營利組織管理、領導學、地方政府管理、行政監(jiān)察學、市政管理學等。
技能專長。
計算機能力：熟練。
詳細描述：
通過國家計算機等級考試二級，
能操作辦公自動化軟件，
具備一定的網(wǎng)絡和硬件知識。
第一外語：英語水平：一般等級：四級。
普通話：熟練。
社會實踐：
2005年7月－9月，在上海凱歌娛樂有限公司網(wǎng)絡部從事網(wǎng)管工作，鍛煉了計算機和網(wǎng)絡能力以及客戶服務能力。
2006年2月－3月，參加“扶貧中國行”大型農(nóng)村調查活動，鍛煉了調查分析能力。
2006年7月－2007年6月，任中國礦業(yè)大學公務員考試協(xié)會信息資源部長，鍛煉了信息收集及篩選處理能力，并提高了組織協(xié)調能力。2004年至今，在學校參加各種征文活動并獲獎，鍛煉了寫作能力。
企業(yè)管理顧問求職簡歷篇十五
國籍：中國。
目前住地：天津民族：漢族。
戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓認證：人才測評：
誠信徽章：
應聘職位：連鎖企業(yè)管理。
工作年限：7職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：沈陽xxx公司起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：生產(chǎn)經(jīng)理（ie管理）。
工作描述：1、在總經(jīng)理領導下，負責主持本部的'全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作。
3、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。
4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核。
5、負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成。
6、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。
7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。
8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表。
9、強化調度管理?？茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本。
離職原因：
公司名稱：鞍鋼旗下本溪市xx鋼鐵集團起止年月：20xx-07～20xx-04。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：生產(chǎn)主管（uep）。
工作描述：1、負責按公司生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)任務。
2、負責本車間質量計劃指標的分解和實施。負責本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質量控制。負責本車間產(chǎn)品質量的穩(wěn)定和提高。
3、負責本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運管理工作。
4、負責本車間生產(chǎn)設備的維護、使用，確保其正常運作。
5、負責本車間質量記錄的設計、使用管理工作。
6、負責本車間糾正，預防措施計劃的編制及實施。
7、負責本車間內部各項管理制度制定、完善工作和質量體系文件中作業(yè)指導書的編制、修訂完善工作。
8、負責本車間的各項基礎管理工作。如：現(xiàn)場管理、安全文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作。
9、負責本車間生產(chǎn)成本的控制，達到降低損耗，提高效益的目的。
10、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中國國際金融學院。
所學專業(yè)：企業(yè)管理第二專業(yè)：連鎖經(jīng)營管理。
培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
一優(yōu)秀的工作協(xié)調和管理能力，具較強執(zhí)行力，能做好溝通協(xié)調工作，較強的分析、解決問題能力，思路清晰，有條理。
二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實踐經(jīng)驗積累，在生產(chǎn)現(xiàn)場管理、業(yè)務流程管理等具有豐富的實踐經(jīng)驗；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀。熟悉車間與倉庫管理，并能有效目標化與量化管理。
三擅長對相應制造行業(yè)的制造工程&生產(chǎn)等項目的統(tǒng)籌&管理；擅長組建有效的工作團隊，特別在新項目&新產(chǎn)品的導入方面；組建引導相應的團隊成員設立其職業(yè)規(guī)劃目標，并對其過程進行引導和績效評估；擅長應用目視化kanban方法來引導制造過程的改善；引入相應的激勵制度，以提高全體成員工作積極性，達到提高生產(chǎn)效率。
模板正常情況下，在個人簡歷中的學歷經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都是能夠表現(xiàn)自我優(yōu)勢的項目。在填寫學習經(jīng)歷中，可以盡量多多表達出曾經(jīng)在校的優(yōu)秀表現(xiàn)以及在校獲得的職業(yè)技能......
企業(yè)管理顧問求職簡歷篇十六
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：173cm。
體重：60kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：技術研發(fā)工程師，產(chǎn)品規(guī)劃/工藝/制程工程師，結構工程師。
工作年限：3職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，佛山，深圳。
xx公司起止年月：xxxx-05～xxxx-02。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：工程師。
離職原因：被調往洛陽分公司，不適那邊天氣。
xx公司起止年月：xxxx-03～xxxx-10。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：技術員。
離職原因：有更好發(fā)展。
畢業(yè)院校：井岡山大學。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：xxxx-06
專業(yè)一：模具設計專業(yè)二：機械設計。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：較差。
其它外語能力：能看懂，口語差點。
國語水平：精通。
能熟練運用cad制圖，ug造型設計，photoshop;熟悉機械制造工藝和金屬材料(中國機械gb);熟悉摩托車研發(fā)流程，并有相關項目管理經(jīng)驗;熟悉與客戶和供應商之間溝通。
企業(yè)管理顧問求職簡歷篇十七
企業(yè)策劃求職簡歷在求職應聘時個人簡歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學生個人簡歷網(wǎng)提供一篇
為參考，專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份
為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細內容如下。
點擊放大 自我評論開朗、謙虛、自律、自信、勤奮工作經(jīng)驗某公司?? 2009-02 - 2010-04
公司性質：電器、電子、通訊設備
擔任職位：班長
離職原因： --
工作職責和業(yè)績：
試作新機種，制定生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)流程，安排與教導員工，負責產(chǎn)線的事項。
達成每天的生產(chǎn)計劃，注重產(chǎn)品品質和效益的提高。
員工團結一致，和睦共處。產(chǎn)能，品質達到并超出要求。
企業(yè)管理顧問求職簡歷篇一
簡歷編號：
大學生個人簡歷網(wǎng)。
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
46。
誠信徽章：
人才測評：
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
高級管理：總經(jīng)理，副總，企業(yè)全職管理顧問、生產(chǎn)/營運、
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞佛山。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職務：
工作描述：
公司行業(yè)：五金制品公司規(guī)模：780人。
公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品：廚房用品，美妝工具，精品小刀，指甲鉗等。
主要負責：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營計劃，編制年度營銷計劃，內部生產(chǎn)規(guī)劃利潤指標及年度預算管理并督導實施。
2.為企業(yè)輔導和培訓并為企業(yè)運作和生產(chǎn)管理進行全面指導，對各職能部門推行規(guī)范管理，實行制度化，目標數(shù)據(jù)量化管理，作業(yè)流程化，建立企業(yè)各部門體系化運作。
3.根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀提出可行性方案和措施，不斷改進和豐富公司的生產(chǎn)運作，生產(chǎn)現(xiàn)場改善與革新推行精益化生產(chǎn)管理模式，全面提升生產(chǎn)效率，產(chǎn)品質量和管理提升。
4.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略結合企業(yè)的實際情況開發(fā)工廠的有效資源，解決企業(yè)在生產(chǎn)過程中存在的瓶頸問題。
5.匯集企業(yè)內部信息和外部市場競爭情況信息，進行綜合分析協(xié)調企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向。產(chǎn)品升級與產(chǎn)品轉型。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職務：
副總。
工作描述：
公司規(guī)模：480人行業(yè)類別：機械設備。
公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品：烘焙設備，冷凍柜，開酥機等。
主要負責：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營計劃，年度銷售計劃，年度預算計劃及內部利潤指標控制管理。
2.負責組織實施完成公司總體年度經(jīng)營目標及銷售目標和生產(chǎn)運作各項指標。
3.負責制定工廠生產(chǎn)規(guī)劃及財務，采購，供應商，規(guī)范管理及產(chǎn)品升級和新產(chǎn)品開發(fā)。
4.負責公司各部門管理制度化，規(guī)范化，建立體系化運作提高生產(chǎn)效率減低生產(chǎn)成本。
5.全面統(tǒng)籌和計劃營銷中心與工廠對接的一切事物及當?shù)卣嘘P工作的協(xié)調。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職務：
副總。
工作描述：
公司規(guī)模：500人行業(yè)類別：建材。
公司主要產(chǎn)品：藝術玻璃，鏡磚。
主要負責：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃，年度銷售目標計劃。
2.負責監(jiān)督經(jīng)營計劃的實施過程，制定公司銷售政策及年度預算控制管理。
3.負責營銷中心規(guī)范管理及全國銷售市場監(jiān)督管理及品牌運作。
4.負責制定工廠生產(chǎn)規(guī)劃并建立體系化運作提高生產(chǎn)效率提升品質和生產(chǎn)成本控制。
5.負責公司資源整合進行生產(chǎn)現(xiàn)場改善與創(chuàng)新，新產(chǎn)品開發(fā)。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-01～-12深圳南欽五金塑膠公司。
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職務：
生產(chǎn)副總。
工作描述：
公司規(guī)模：500人行業(yè)類別：五金塑膠。
主要業(yè)產(chǎn)：日用塑膠，摩托車配件。
主要負責：
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，組織制定年度生產(chǎn)規(guī)劃。
2.全面統(tǒng)籌工廠一切日常事務管理與當?shù)卣嘘P工作的協(xié)調。
3.綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達季度，月度生產(chǎn)計劃，做到均衡化生產(chǎn)。
4.隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)出現(xiàn)的問題。
5.組織落實監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項生產(chǎn)工藝，產(chǎn)品質量，生產(chǎn)成本，產(chǎn)量指標及設備和物控管理。
6.負責生產(chǎn)與技術，銷售，財務部門及供應商的橫向聯(lián)系。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
江西吉安師范?？?。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
中文系。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
江西吉安師范?？?。
中文系。
大專。
廣州中山大學。
培訓二部精細化生產(chǎn)管理總監(jiān)班（mba）。
無
語言能力。
外語：
英語一般。
其它外語能力：
會聽粵語。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
1.本人從事制造型企業(yè)高層管理并擔任副總職位已十余年。對全面統(tǒng)籌大中型企業(yè)管理積累了豐富的.實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，并具有現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營理念和管理思路，對企業(yè)整體生產(chǎn)，營運，全面統(tǒng)籌，協(xié)調指揮能獨當一面。尋求合適的平臺與企業(yè)共同發(fā)展。
2.具有一定的領導能力，統(tǒng)籌能力，協(xié)調能力，人際溝通能力，打造團隊的執(zhí)行能力，綜合能力較強。熟悉工廠各方面的目標量化管理，能結合企業(yè)的實際情況建立體系化運作，為企業(yè)提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品質量，生產(chǎn)現(xiàn)場改善與革新，生產(chǎn)設備規(guī)范管理及改良，推行精益化生產(chǎn)管理模式提高人均產(chǎn)值有一定實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3.具備相應的現(xiàn)代企業(yè)管理知識和財務管理知識多年的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，制定和完善適合公司的銷售管理制度，市場策劃，建立營銷體系，控制公司經(jīng)營成本，采購與物流控制使公司資金良性運作有一定的管控能力。
4.具有良好的團隊合作精神，并能根據(jù)企業(yè)的實際情況出發(fā)不斷改善和生產(chǎn)創(chuàng)新，企業(yè)產(chǎn)品升級改造，產(chǎn)品轉型，項目開發(fā)，開發(fā)公司的有效資源。市場拓展，降低經(jīng)營成本，提升企業(yè)文化。提升企業(yè)核心競爭力。
詳細個人自傳。
自我評價：
1.有較強的責任心和事業(yè)心能擔當責任。
2.性格中性溫和，為人正直誠懇。
3.有一定的決策能力，辦事風格以原則性與靈活性相結合。
企業(yè)管理顧問求職簡歷篇二
姓名：蔣先生國籍：中國。
目前所在地：佛山民族：漢族。
戶口所在地：廣西身材：175cm75kg。
婚姻狀況：已婚年齡：38歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：14職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：一個星期
月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣東省廣州深圳。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：佛山南海**鋁板幕墻有限公司起止年月：-02～。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：經(jīng)營總經(jīng)理。
工作描述：(主要產(chǎn)品:金屬建材,鋁單板,鋁蜂窩板，蜂窩石，鋁天花.)主要職責：公司營運管理,營銷團隊組織建設與管理,制定公司營運方案與年度目標，分解執(zhí)行方案責權細分，落實到各部門進行密切督導按要求完成。按公司年度營銷目標制定銷售計劃目標分解.渠道建設.經(jīng)銷商管理與激勵.團隊整合.費用控制，建立有效的管理體系及制度，人力資源配置.展開有效的目標管理及績效考評，確保營銷目標組織實施完成，企業(yè)目標實現(xiàn)及效益穩(wěn)步增長(營銷團隊21人)。兼管工廠運作管理,采購,生產(chǎn).設備.物料.品質.工程等系統(tǒng)運作管理。工作成績：
1.營銷人員團隊建設，包括人員招聘、培訓、任用、激勵、考核。制定營銷管理制度.運作系統(tǒng)流程.工作制度,督導組織營銷制度實施.
2.編制年度銷售計劃與目標并分解組織營銷團隊實施，建立培訓機制與經(jīng)銷商的管理模式，及時調整經(jīng)銷商合作方式及營銷網(wǎng)絡均勻布局調整，完善經(jīng)銷網(wǎng)絡,建立了人力資源管理機制,激勵方案,崗位績效考核保障營銷團隊有效達成公司整體營運目標。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔任職務：副總經(jīng)理兼營銷總監(jiān)。
工作描述：主要產(chǎn)品:樓梯扶手，不銹鋼管與制品.
主要職責：公司營運管理,產(chǎn)品企劃,商務管理,營銷團隊組織建設與管理,根據(jù)公司整體營銷目標及策略規(guī)劃制定銷售計劃目標分解.渠道建設.促銷策略.團隊整合.費用控制，并確保各區(qū)域營銷目標組織實施完成(營銷團隊18人)。兼管工廠運作管理,生產(chǎn).物料.品質等部門系統(tǒng)運作管理。
工作成績：1.按產(chǎn)品優(yōu)勢調整產(chǎn)品組合，營銷組合，經(jīng)銷網(wǎng)點分布均勻合理調整，營銷人員團隊整合，制定年度銷售計劃與目標并分解施行.
2.制定營銷管理制度，市場開拓計劃，激勵方案，考核制度，經(jīng)銷渠道的管理方式，產(chǎn)品服務與客戶服務管理并組織施行。
3.管理團隊日常運作與效率提升，費用比率預算及控制，銷售目標由7200萬/年至達成9600萬/年,提升了25%，銷售過億，03年自身開拓工程業(yè)務500萬(廣州珠江新城項目,可提供業(yè)績證明)。
4.兼管公司內部運作管理，推行7s活動，建立了生產(chǎn).物料.品質等部門系統(tǒng)運作管理制度，目標管理及績效評審，并施行多種激勵方案，達到減少損耗，降低成本，促進效益的.效果。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職務：制造廠長，調升公司經(jīng)理。
工作描述：日資，主要產(chǎn)品：佳能.理光照相機,閃光燈。
主要職責：工廠運作管理,生產(chǎn)物料控制,庫存控制,物料運作管理,生產(chǎn)運作管理,品質系統(tǒng)管理,設計技術引導。
工作成績：98-01年于日清公司輔助推行iso9001順利通過美國ul公司認證，并榮獲香港qcc金獎，同時制定了規(guī)范的管理制度與績效評審，施行了團隊目標管理及激勵方案，促使效益逐步提升，做出了實效可觀的成績。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職務：生產(chǎn)科長、副部長、部長。
工作描述：港資，主要產(chǎn)品：塑膠五金玩具。
主要職責：生產(chǎn)運作管理，生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)工序編排，生產(chǎn)能力與工藝分析，人員調配，生產(chǎn)進度促進與品質控制，生產(chǎn)設備管理，人員培訓與管理。
工作成績：95年于jct集團建議“項目計劃管理”得到施行，工序環(huán)節(jié)得到調節(jié)均衡，效率得到提高，清除了工場之混亂，收到一定的效果。
離職原因：
畢業(yè)院校：華南理工大學。
所學專業(yè)一：企業(yè)管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
-09研修中國人民大學研究生院mba。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
自我評價。
從事工業(yè)營運管理，8年的金屬材料制品市場營銷管理經(jīng)驗，具有出色的計劃組織及實施能力與溝通、協(xié)調及商務談判能力，能夠科學運用各項資源，使其達到最優(yōu)配置，取得最佳效果。
本人個性冷靜，處事穩(wěn)重果斷，為人正直，有良好的職業(yè)道德及團隊集體觀。
企業(yè)管理顧問求職簡歷篇三
2007.9—2010.6???????????? 就讀于新華中學，其中曾獲得過校內獎學金
2010.9—2013.7???????????? 就讀于廣東科學技術職業(yè)學院，其中曾獲本專業(yè)學習成績前50名
而且本人在校期間參加物業(yè)管理的本科自學考試，即將完成全部考試課程獲得物業(yè)管理學士學位
本人熱愛音樂和大自然，性格也是比較開朗的，有活力，待人熱情、為人誠懇大方，有耐心，自身適應能力也比較強。
在工作上做事認真，工作態(tài)度認真端正，有很強的'責任心，溝通能力強，有注重把握細節(jié),善于思考，有很強的自學能力；三年的大學生涯也讓我有了很好的溝通能力、抗壓能力和團隊合作意識，也具備了良好的心理素質。
相對來說，較熟悉物業(yè)管理、銷售和房地產(chǎn)方面的知識，希望貴公司能夠給我一個機會實現(xiàn)我的價值，始終相信“有志者事竟成”“吃得苦中苦，方為人上人”經(jīng)驗也是積累出來的，我覺得我也有能力去信任這份工作，而且會把工作做到最好，決不
辜
負貴公司的期望。謝謝！
企業(yè)管理顧問求職簡歷篇四
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
168cm?68kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
39歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
經(jīng)營/管理類：企業(yè)管理顧問、總經(jīng)理助理、工業(yè)/工廠類：質量經(jīng)理、
工作年限：
12。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山東莞。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
輔導。
工作描述：
工廠輔導、機械五金沖壓技術指導。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
品質部部長。
工作描述：
工作職責：品質管理。
工作業(yè)績：1、沒有被客戶退過貨。
2、培訓了一支有戰(zhàn)斗力的團隊。
3、通過研究實驗證明：降低原材料成本的產(chǎn)品也能夠滿足客戶要求和標準，平均每年為公司降低節(jié)約成本大約72萬元。
4、推動qcc小組活動，提高人員的素質，產(chǎn)品的質量和生產(chǎn)效率。
5、項目管理：主導的3個質量改善項目，在志高集團公司質量月活動中獲得三等獎。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔任職務：
副經(jīng)理。
工作描述：
公司產(chǎn)品：普遍鍋、壓力鍋、壓鑄噴涂鍋、鋁合金鍋，微壓鍋等系列產(chǎn)品，出口歐美、日本。
剛入旗峰的第1年擔任品質主任，負責制程的品質管理。4月被晉升為副經(jīng)理，負責整個公司的品質管理。工作職責：
1、負責公司質量管理系統(tǒng)建立、維護和改進。
2、負責產(chǎn)品質量計劃的擬制及品質管理相關文件內容的落實及控制。
3、負責對來料、過程、成品檢驗進行管理。
4、負責測試儀器的校驗和評估及實驗室管理。
5、負責不合格品處理的批準和評審。
6、參與監(jiān)督職責范圍的糾正和預防措施活動。
7、對相關人員進行培訓教育，績效考核。
工作業(yè)績：
1、沒有被客戶退過貨。
2、培訓了一支有戰(zhàn)斗力的團隊。
3、家能產(chǎn)品在市場上有一定的知名度，昆鋼集團慕名而來，一次性簽定600萬元的購銷合同。
降低節(jié)約材料成本大約95萬元。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔任職務：
生產(chǎn)部課長。
工作描述：
公司產(chǎn)品：金屬椅子、電腦臺、衣柜，都是出口歐美和日本。
第1年擔任品質課長。第2年擔任生產(chǎn)課長，負責沖壓科的全面生產(chǎn)管理，對產(chǎn)品數(shù)量、交期、進度、成本、品質，人員安全進行管理控制，對相關人員進行培訓教育，績效考核。
工作業(yè)績：沒有被客戶退過貨。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔任職務：
品質部主任。
工作描述：
公司產(chǎn)品：不銹鋼廚具、文件柜、儲物柜、儀器柜、防火柜、衣柜、鋁合金屏風、鋼木結合家具等，其中儀器柜的主要客戶是華為、中興、大亞灣核電站，防火柜的主要客戶是渣打銀行、匯豐銀行等其它銀行。
剛開始第1年擔任qc技術員工作，職責：負責來料、產(chǎn)品測試，品質管理遠作及有關規(guī)范執(zhí)行情況之查核，出廠前產(chǎn)品抽驗。第2年擔任品質工程師，職責：制定檢驗標準和qc工程圖，qc統(tǒng)計方法應用推進，設計檢驗用具，對供應商進行改善輔導，對新產(chǎn)品的樣板制作、試產(chǎn)進行跟進，針對生產(chǎn)現(xiàn)場做制程分析、進行改善活動，組織對客戶投訴的問題進行處理及分析改善。
第3—4年擔任品質主任，職責：
1、品質量計劃的擬制及品質管理相關文件內容的'落實及控制。
2、負責對來料、過程、成品檢驗進行管理。
3、負責不合格品處理的批準和評審。
4、參與監(jiān)督職責范圍的糾正和預防措施活動。
5、對相關人員進行培訓教育，績效考核。
工作業(yè)績：沒有被客戶退過貨。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
南昌大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
機械設計制造及其自動化。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
南昌大學。
機械設計制造及其自動化。
畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：
英語一般。
其它外語能力：
日本語二級。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
工作經(jīng)驗：
1、根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖、質量標準和客戶的要求創(chuàng)建qc工程圖，進行品質控制，然后確認在規(guī)定的時間內必需完成檢查的部品。
2、逐個進行樣板、試作、手工制做、量試、量產(chǎn)時的產(chǎn)品評估及信賴性試驗。
例如：溫度、壓力、附著力等各種破壞性試驗。
3、跟進生產(chǎn)變更和設計變更的管理和材料導入時間及實施狀況。確認不良信息的反饋和。
不良對策及對策效果。
4、主要的工作是確認新進人員的教育、試驗項目的實施狀況及跟催進度狀況。另外，在試驗中發(fā)生問題時，和技術部門的人員一起分析原因、提出對策，并且確認對策的效果。并進行工廠的稽查對應、品質問題的對策改善，對供應商進行定期的工廠監(jiān)查，品質改善的指導及對策效果的確認。
工作職責：
生產(chǎn)課長：
1、對產(chǎn)品數(shù)量、交期、進度、成本、品質，人員安全進行管理控制。
2、對相關人員進行培訓教育，績效考核。
品質主管：
1、負責公司質量管理系統(tǒng)建立、維護和改進。
2、負責產(chǎn)品質量計劃的擬制及品質管理相關文件內容的落實及控制。
3、負責對來料、過程、成品檢驗進行管理。
4、負責測試儀器的校驗和評估及實驗室管理。
5、負責不合格品處理的批準和評審。
6、參與監(jiān)督職責范圍的糾正和預防措施活動。
7、對相關人員進行培訓教育，績效考核。
詳細個人自傳。
技能：1.十年以上五金制品經(jīng)驗.2.十年以上品質管理經(jīng)驗.3.精通沖壓技術.4.計算機應用。
業(yè)績：培訓了一支有戰(zhàn)斗力的團隊。
自我評價：
本人綜合素質較好、心態(tài)平和,善于計劃、組織、執(zhí)行、溝通協(xié)調，具有機械制造理論知識和實際操作能力，對五金制品的檢驗標準、生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)技術較熟悉,例如:不銹鋼廚具、文件柜、儲物柜、防火柜、儀器柜、衣柜、電腦臺、金屬家具、普遍鍋、壓力鍋、壓鑄噴涂鍋、鋁合金鍋，微壓鍋等系列產(chǎn)品。對體系認證、產(chǎn)品認證、驗廠管理及實施較熟悉，對iso9000有較深認識，有iso9000內審資格證，熟悉qc七大手法,對fmea、spc有較深認識，對ts16949有一定的了解，善于專案管理和技術研究。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
佛山市。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
企業(yè)管理顧問求職簡歷篇五
編寫個人簡歷一般的都是自己所寫，而個人簡歷也算是個人的廣告信息，在寫的時候很多人就容易以主觀性描寫為主，這也是常見到的問題。主觀性的描寫缺乏可信度，在寫的時候要以事實說話，以數(shù)據(jù)說話。
個人信息。
最高學歷：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：已婚|身高：178cm。
現(xiàn)居住地：溧陽市昆侖東苑。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
求職意向。
期望月薪：面議|工作性質：全職。
自我描述。
本人曾經(jīng)是位軍人,在企業(yè)管理方面有10年以上的管理經(jīng)驗,對公司的運作比較了解,能夠結合現(xiàn)有的情況加入部隊的管理模式.能夠挑戰(zhàn)自我。
教育經(jīng)歷。
1998年0月-2000年0月|北京干部經(jīng)濟管理學校|企業(yè)管理|大專。
工作經(jīng)歷。
協(xié)助總經(jīng)理處理各種事項及體系iso/ts16949運行及審核修訂;對產(chǎn)品體系質量的管理;熟悉掌握公司運營的事項。
2003年12月-2006年11月|人事行政主管|江蘇德盛食品有限公司。
負責公司的招聘及行政的一切事務。
2002年2月-2003年12月|辦公室副主任兼安全主管|天目湖賓館。
處理公司的對外聯(lián)勤及公司安全運營。
2001年1月-2002年1月|管理部經(jīng)理|美國信天翁經(jīng)貿有限公司。
公司行政及人事的事項。
1992年12月-2001年1月|班長、司務長、隊長|消防部隊。
組織戰(zhàn)士訓練、撲救火災及完成組織交侍的一切任務;。
拓展閱讀：個人簡歷中邏輯問題主要體現(xiàn)在哪些方面。
其一，職位需求與個人技能的邏輯關系。
求職在有求職意向的基礎上，也要能夠根據(jù)所求的職位來展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢技能，在這里職業(yè)求職的職位需求于個人技能之間就存在邏輯關系。比如說你求職某家科技公司，職位要求具有較高的'計算機能力，而你在個人簡歷大肆寫自己在管理上，以及銷售方面的能力，這樣顯然是不行的。
其二，相關一些信息的邏輯關系。
其三，描述的時序性。
時序型是編寫個人簡歷的一種方式，在有需要寫時間的時候，必須要有嚴謹?shù)倪壿?。比如說你本科畢業(yè)的時間是2014年，那么，高中畢業(yè)的時間確實2012年，這就不符合邏輯了，也就出現(xiàn)了很明顯的漏洞。
企業(yè)管理顧問求職簡歷篇六
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：178cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才類型：在校學生。
應聘職位：公關/媒介助理：，市場助理：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：隨時
廣州保速公司起止年月：20xx-01～20xx-02。
公司性質：所屬行業(yè)：
廣州亞組委起止年月：20xx-12～20xx-01。
擔任職位：
工作描述：亞運.亞殘會學院志愿者之家負責人,20xx國際乒乓精英球賽志愿者。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東科學技術職業(yè)學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：工商企業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗、為人誠懇踏實、樂觀向上、興趣廣泛、具有較強的語言表達能力,組織能力和適應能力、較強的臨場應變能力,做事有自己獨特的見解、并具有較強的管理協(xié)調能力,處事注重團隊意識.
詳細個人自傳。
本人在校擔任學院學生會的副主席，同時也是亞運，亞殘會的志愿者之家的負責人，組織策劃學院的活動,特步cx極限賽全國巡回演出啦啦操商家全程接待人,學院院運會的策劃組織者.參與廣東高校外聯(lián)交流活動.廣東高校乒乓球聯(lián)誼的負責人,以及參與學院組織的各種大中型活動的工作等.
企業(yè)管理顧問求職簡歷篇七
（供應屆畢業(yè)生參考）。
某某某。
性別：女畢業(yè)院校：某市理工大學。
出生年月：197x年3月3日專業(yè)：工業(yè)企業(yè)管理（本科）。
通信地址：某某省某市某鎮(zhèn)某街郵政郵編：123456。
聯(lián)系電話：987654321移動尋呼：00810——0293857。
電子郵件：求職意向：（文秘）。
技能總結。
英語水平：
能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復英文商業(yè)信函，熟練運用網(wǎng)絡查閱相關英文資料并能及時予以翻譯。
計算機水平：
國家計算機等級考試二級，熟悉網(wǎng)絡和電子商務。精通辦公自動化，熟練操作windows98/2k。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
實習經(jīng)歷總結：
200x年7月某某化工網(wǎng)站電子商務實習。實習期間主要職責是1。協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內以及國外的化工信息。2。搜集，整理相關的'中英文資料。3。整理和翻譯英文資料。
教育背景：
199x年9月——200x年7月某某理工大學。
199x年9月——199x年7月某某市第一中學。
主修課程：
獲獎情況：
三次校二等獎學金。
一次校單項獎學金。
自我評價：
做事塌實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。善于與同事相處。
企業(yè)管理顧問求職簡歷篇八
簡歷編號：
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供。
更新日期：
簡歷。
姓名：
國籍：
目前所在地：
民族：
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政主管、英語翻譯：英語翻譯、
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
可到職日期：
隨時。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
最高學歷：
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州外國語學院。
英語系。
本科。
語言能力。
外語：
國語水平：
粵語水平：
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
englishresume:。
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個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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更新日期：
姓名：
大學生個人簡歷網(wǎng)。
國籍：
中國。
目前所在地：
白云區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
陽江。
身材：
168cm?63kg。
婚姻狀況：
離異。
年齡：
33。
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應聘職位：
市場營銷、百貨/連鎖/零售服務、企業(yè)管理/管理顧問：
工作年限：
13。
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州陽江廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-08～-01廣州悅來客連鎖餐飲。
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職務：
營運經(jīng)理。
工作描述：
2、門店日常管理與督控；
3、加盟店招商及加盟管理；
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。
擔任職務：
項目組經(jīng)理。
工作描述：
2、產(chǎn)品篩選與品牌定位定價；
3、經(jīng)營計劃與營銷策略的制定；
4、產(chǎn)品上市、拓展方案的日常管理與執(zhí)行；
5、市場信息的收集與客戶信息反饋處理；
6、客情關系的維護；
7、市場開拓：自營店的建設、加盟店的拓展與經(jīng)銷商招商；
8、定期工作與匯報。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職務：
項目經(jīng)理。
工作描述：
負責公司特產(chǎn)連鎖店項目建設與管理。
1、項目的計劃、組織；后期的管理與實施；
2、門店選址、開業(yè)、人員招聘、各部門的人員配置；
3、制定該項目的各項經(jīng)營目標、管理規(guī)章制度；
4、項目總部及門店管理日常；
5、完善項目組織及建立企業(yè)文化；
6、營運流程的規(guī)范及項目愿景的擬定…….
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職務：
業(yè)務主管。
工作描述：
負責公司的商品營銷工作。
1、業(yè)務開拓；
2、渠道與客情維護；
3、業(yè)務及人員管理；
4、貨款結算；
5、業(yè)務計劃及執(zhí)行.
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職務：
工作描述：
3、門店的現(xiàn)場管理、收銀管理、防損管理、業(yè)務管理及商品管理；
4、執(zhí)行總部下達的促銷活動與促銷計劃，擬定門店的單店促銷活動及管理；
5、了解并掌握門店的銷售動態(tài)，及時調整貨架商品陳列及比例；
6、監(jiān)督人事部門的職員管理，主持在職員工工作培訓，擔任部分課程授課；
7、制定工作制度及職績考核制度，評定員工工資等級；
8、工作崗位合理分配，工作監(jiān)督；
9、訂貨審批及存貨量控制，銷售報告分析;。
10、主持全場盤點工作，提交盤點報告；
11、處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件；
12、消防、環(huán)境衛(wèi)生工作落實并檢查與整改；
13、會計報表分析，擬定營銷方案；
14、主持賣場開場工作；
15、參加商圈的公益活動，成為門店及公司的代言人；
16、參與擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃與修正公司營運流程，確保公司規(guī)范。
化運作……。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市貿易學校。
最高學歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
市場營銷。
所學專業(yè)二：
財務會計。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州市貿易學校。
財務會計。
中專畢業(yè)證，會計證。
中國人壽。
壽險營銷培訓。
-06。
廣東省廣播電視大學。
市場營銷。
肆業(yè)。
-06。
-01。
公司內部\外部培訓。
領導力開發(fā)；個人效能及組織績效的提升；織組的改進；
語言能力。
外語：
英語一般。
其它外語能力：
無
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
7年中大型百貨超市（賣場）管理經(jīng)驗；3年快速消費品連鎖店管理經(jīng)驗、快速消費品流通操作經(jīng)驗；4年項目管理經(jīng)驗。精通超市及快速消費品連鎖店營運，熟悉快速消費品的渠道流通和終端營銷，主持過超市及快速消費品連鎖店的開場工作。熟悉賣場各部門運作及管理，對零售企業(yè)的營運有著深厚及獨特的見解。快速消費品營銷業(yè)務經(jīng)驗豐富。曾為多個項目進行項目策劃和運作，如超市、特產(chǎn)連鎖店、只一草魚，悅來客木桶飯、和東洋壽司尚品，每個項目均全程參與和管理。積累了一定項目策劃及管理經(jīng)驗。本人溝通協(xié)調力強，工作細致嚴謹，處事作風務實，具備領導能力和業(yè)務開拓能力。與友人一道創(chuàng)辦了多家悅來客中式餐飲店及和東洋壽司尚品店，積累了一定的創(chuàng)業(yè)心得及經(jīng)驗。
本人具備一定財務會計知識，營運報表分析梳理能力表現(xiàn)突出。熟悉電腦操作，邏輯思考能力強，市場敏感度高，執(zhí)行力與創(chuàng)新力兼?zhèn)?。個性樂觀熱情，具備良好的溝通能力與人際關系親和力。具備組建和領導一個獨立的營運團隊之能力；具備優(yōu)秀的個人與組織的管理能力與協(xié)調能力。本人確信自己是一個通才，離專才尚有一些差距。也清楚什么都能干等于什么不會干的道理，所以，本人不介意從底層做起。
詳細個人自傳。
本人所有的`熱情和興趣專注于商業(yè)服務業(yè)管理與營銷；愿望為貴司的持續(xù)性發(fā)展及利潤的最大化貢獻微薄之力，成為您及您企業(yè)事業(yè)發(fā)展成長的有力助手。
本人擁有正確的符合道德與良知的價值觀。認同組織創(chuàng)造經(jīng)濟效益與改善員工工作環(huán)境及提高員工生活質量是組織發(fā)展不可缺的組織價值觀；認為選擇決定命運，認為道德與能力同等重要；認為多贏才是最佳的解決方案；認為每一個人都值得尊重，每個團隊成員都要理解與信任；相信變革才是組織的生存之道；認為正確組織價值觀與與時俱進的管理理念是企業(yè)發(fā)展的必要條件；認為一切皆有可能。
本人處事能掌握關鍵，懂得取舍，熱衷計劃，自信熱情，責任心強，主動自律，善于聆聽，重視執(zhí)行與反饋，重視工作環(huán)境氛圍的改善，能適應出差。深知，中專文憑在求職中的劣勢與工作經(jīng)驗的優(yōu)劣。也深知，物色一個員工比培養(yǎng)一個員工更加重要。
本人能為貴司做的工作：銷售業(yè)務開拓與維護；部門日常管理；項目策劃與管理；門店建設與管理；企業(yè)員工的培訓；新品研發(fā)與推廣；企業(yè)文化的建設......
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薪資要求：超值價：4500元起并具升值空間。
企業(yè)管理顧問求職簡歷篇十
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：173cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場/營銷：顧問或代表，高級管理：助理或顧問，酒店/旅游：旅游。
工作年限：2職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔任職位：拓展部主任。
工作描述：主要是寫字樓和小區(qū)高層電梯住宅的拓展工作，與客人或者是老總進行溝通簽單工作。
離職原因：無。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：商務專員。
工作描述：本公司主要從事專業(yè)組織公商務團組到國外進行考察交流工作的`，以及聯(lián)系國外的地接做接待工作，按客人的要求做行程與報價。
離職原因：無。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東行政職業(yè)學院。
專業(yè)一：市場營銷專業(yè)二：管理。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
一、對工作認真負責，待人熱誠、有一定的組織領導能力.
二、有較好的語言表達能力，溝通能力較強，思維反應較敏捷.
三、適應能力較強，能很快適應任何的工作.
四、能吃苦耐勞，性格活潑開朗，為人樂觀.
本人對廣告、旅游、酒店管理貿易、營銷等有濃厚的興趣，志愿投身進入此行業(yè)發(fā)展，相信自己會在這個平臺上有所成就！
我的工作理念：給我一個舞臺，送你一場好戲?。?BR> 企業(yè)管理顧問求職簡歷篇十一
在三年的大學生涯中，參加各類活動，不斷充實和提高自我各方面能力。主要是在大二學年度擔任助理班主任這一職務，成為輔導員和新生的有力橋梁和得力媒介，在這過程中，自我溝通和組織等能力得以大大提高。當然在大一時段也參與到系舞蹈團這一團體，堅持的心態(tài)，不斷嚴格要求自我的想法也得以上升。
企業(yè)管理顧問求職簡歷篇十二
在個人簡歷中教育信息、能力特長、專業(yè)學習、工作經(jīng)驗等等這幾項都是個人簡歷中不可缺少的部分。其中個，教育信息以及專業(yè)學習，所能夠體現(xiàn)的即使人才的專業(yè)技能的方向，決定求職的方向。而能力特長以及工作經(jīng)驗等方面，則是體現(xiàn)人才專業(yè)學習的程度，由此可以決定人才可以就職的職位。
個人簡歷大多數(shù)都是通過文字描述的方式來寫的，從文學的角度來說，個人簡歷屬于應用文的范疇。因此，通過個人簡歷上的一些文字描寫，以及對個人能力的闡述等等，都能夠體現(xiàn)一個人的寫作把能力?，F(xiàn)在人才市場上，大專以上學歷的人才都能具備基本的寫作能力。因此，在寫個人簡歷的時候，一些語言上應用也需要注意。
邏輯思維能力關系到人才的思想、智商，以及創(chuàng)新等方面的能力，是一個重要的選拔人才的標準。通過個人簡歷上額內容也能夠體現(xiàn)出來其邏輯思維能力，比如說對工作經(jīng)驗上描述，與求職目標的關系上。
下面是小編和大家分享的企業(yè)主管求職簡歷表格，更多相關資訊請點擊(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
本人為人誠實正直、謙和自信、性情和善、性格開朗，具有嚴謹?shù)乃季S能力、良好的溝通能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和學習能力，敬業(yè)精神和團隊意識強。
第一年在連鎖公司總部的運營經(jīng)歷讓我全面的接受了連鎖業(yè)態(tài)的運營模式，招商加盟、企劃、運營、培訓、信息管理、人力資源各部門相輔相成，一氣呵成。然而，全景概念并不能讓我很好的理解終端運作，因為機緣讓我進入了永和豆?jié){，結合麥、肯、真功夫等終端運作模式，我對餐飲連鎖有了更深的理解。我相信能完全勝任招商加盟工作。最重要的是能力，相信我是該職位的合適人選！
求職意向：
目標職位：
其他類別職位(其他類)|其他職位(市場·公關·媒介類)。
目標行業(yè)：
其他|旅游·酒店·餐飲服務。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司主管。
職責和業(yè)績：
工作職責：主要負責單店的日常運營工作及總公司的各項方針政策在單店的標準化執(zhí)行。
工作業(yè)績：配合店長使新開張的'新店走上正軌并取得了良好的運營業(yè)績。
***有限公司督導經(jīng)理。
職責和業(yè)績：工作職責：
1.加盟區(qū)域市場調查并形成詳細的調查報告；
2.指導、監(jiān)督加盟店店面裝修；
3.協(xié)助招商人員進行招商；
4.策劃、組織并實施加盟店開業(yè)及促銷活動；
5.加盟店產(chǎn)品進銷存管理及市場反饋；
6.負責加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況；
7.負責公司各項方針政策在加盟店的標準化執(zhí)行及優(yōu)化。
工作業(yè)績：1.發(fā)展了***家中心店，***家加盟店；
2.同各加盟店建立了良好的客戶關系，維護了公司信譽；
3.成功策劃、組織和開展了***次大型會議、***次模式推廣會。
4.拓展并鞏固了銷售渠道，取得了優(yōu)秀的銷售成績，樹立了良好的品牌形象；
工作收獲：
2.***年年底被評為公司“發(fā)展之星”和集團“優(yōu)秀新人”。
企業(yè)管理顧問求職簡歷篇十三
每個招聘單位均希望通過招聘的方式，能夠找尋到適合企業(yè)崗位的員工。優(yōu)質的員工有助于企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，因此不同企業(yè)通過個人簡歷篩選求職者的方法不同，能夠根據(jù)企業(yè)具體崗位制作個人簡歷，可以將簡歷的內容更加貼近于企業(yè)招聘的職位。較高的符合度必然引起招聘單位的認可，從而達到獲得就業(yè)崗位的`目的。
普通的求職者想要獲得更好的工作崗位，前提條件是企業(yè)對于求職者具備深刻的印象。在同類競爭環(huán)境中，能夠在個人簡歷突出自己與企業(yè)崗位的適合優(yōu)勢，可以幫助企業(yè)分析哪些求職者對于企業(yè)發(fā)展有利，從而選擇求職者作為最后的入選人員。無論采用任何的方法，只要是獲得招聘單位任何的個人簡歷，均為制作非常成功的簡歷作品。
讓招聘單位印象深刻的個人簡歷對于求職者非常有利。依靠優(yōu)質的個人簡歷求職者能夠獲得招聘單位的認可，從而得到真正適合自己的工作崗位，滿足求職者成功就業(yè)的心愿，在最短的時間內找到薪資待遇水平較好的職位。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
2、深入了解無線廣告、移動電子商務業(yè)務，有豐富的產(chǎn)品、運營和營銷經(jīng)驗；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗；
4、有大型用戶社區(qū)創(chuàng)建和運營經(jīng)驗；
5、有較強的溝通能力，良好的團隊合作意識，敢于接受挑戰(zhàn)和承擔壓力。
求職意向：
目標職位：
經(jīng)營管理類。
目標行業(yè)：
通信(設備·運營·增值服務)|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務|廣告·會展·公關。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司總監(jiān)。
職責和業(yè)績：
2、參與公司第三方支付體系建設，起草接入、業(yè)務處理等部分的業(yè)務、運營規(guī)范；
4、根據(jù)公司階段戰(zhàn)略，提出公司產(chǎn)品結構規(guī)劃建議；
6、拓展并維護與移動、銀聯(lián)和銀行等渠道伙伴的良好合作關系；
7、制定客戶端產(chǎn)品架構，管理并維護戰(zhàn)略合作伙伴關系；
主要業(yè)績：
1、多手機平臺移動支付客戶端及移動支付wap門戶建設；
2、建設公司支付業(yè)務風險控制體系；
3、與多省移動公司完成小額支付業(yè)務對接及平臺建設；
200x—200x。
***有限公司總監(jiān)。
職責和業(yè)績：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定短、中、長期發(fā)展規(guī)劃；
5、負責公司無線增值業(yè)務的產(chǎn)品、運營管理，維持公司穩(wěn)定的收入來源；
運營總監(jiān)。
主要職責：
1、負責公司的無線營銷項目、無線產(chǎn)品的運營管理；
2、公司產(chǎn)品規(guī)劃和運營策略制定，新業(yè)務商業(yè)模式分析及策略制定；
3、建立客服團隊并進行管理；
主要業(yè)績：
***公司研發(fā)經(jīng)理。
職責和業(yè)績：
1、組織管理開發(fā)人員進行產(chǎn)品設計、開發(fā)，對產(chǎn)品開發(fā)過程實施管理和控制；
2、負責公司網(wǎng)站建設；
3、主要負責短信、彩信和wap產(chǎn)品的開發(fā)；
企業(yè)管理顧問求職簡歷篇十四
證件類型：身份證。
證件號碼：370405198507******。
婚姻狀況：未婚。
工作年限：大三在讀學生。
所在城市：江蘇省徐州市。
手機/小靈通號碼：135125684xx。
常用郵箱：crane39@。
求職意向。
自我評價：
具備相應的綜合管理能力，以及行政管理知識，文筆較好，適應能力強。
工作類型：實習。
行業(yè)：非盈利構/政府教育/培訓學術/科研/藝術服務業(yè)法律。
職位：行政/后勤行政專員/助理經(jīng)理助理/秘書招聘專員/助理公務員。
地點：徐州周邊。
工資：2000以下rmb/月。
教育經(jīng)歷。
2004年09月--2008年07月：中國礦業(yè)大學專業(yè)：行政管理學歷：本科。
專業(yè)描述：
該專業(yè)主要培養(yǎng)掌握行政學基礎理論和系統(tǒng)的`專業(yè)知識，熟悉我國政府機構管理以及各類公共管理機構管理實踐的復合型專門人才。
核心課程:管理學基礎、經(jīng)濟學基礎、政治學基礎、公共組織與管理、中國政府與政治、行政學導論、行政法、公共財政學、公共政策、比較政府、公文寫作與處理、人事行政、非營利組織管理、領導學、地方政府管理、行政監(jiān)察學、市政管理學等。
技能專長。
計算機能力：熟練。
詳細描述：
通過國家計算機等級考試二級，
能操作辦公自動化軟件，
具備一定的網(wǎng)絡和硬件知識。
第一外語：英語水平：一般等級：四級。
普通話：熟練。
社會實踐：
2005年7月－9月，在上海凱歌娛樂有限公司網(wǎng)絡部從事網(wǎng)管工作，鍛煉了計算機和網(wǎng)絡能力以及客戶服務能力。
2006年2月－3月，參加“扶貧中國行”大型農(nóng)村調查活動，鍛煉了調查分析能力。
2006年7月－2007年6月，任中國礦業(yè)大學公務員考試協(xié)會信息資源部長，鍛煉了信息收集及篩選處理能力，并提高了組織協(xié)調能力。2004年至今，在學校參加各種征文活動并獲獎，鍛煉了寫作能力。
企業(yè)管理顧問求職簡歷篇十五
國籍：中國。
目前住地：天津民族：漢族。
戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓認證：人才測評：
誠信徽章：
應聘職位：連鎖企業(yè)管理。
工作年限：7職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：沈陽xxx公司起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：生產(chǎn)經(jīng)理（ie管理）。
工作描述：1、在總經(jīng)理領導下，負責主持本部的'全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作。
3、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。
4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核。
5、負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成。
6、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。
7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。
8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表。
9、強化調度管理?？茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本。
離職原因：
公司名稱：鞍鋼旗下本溪市xx鋼鐵集團起止年月：20xx-07～20xx-04。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：生產(chǎn)主管（uep）。
工作描述：1、負責按公司生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)任務。
2、負責本車間質量計劃指標的分解和實施。負責本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質量控制。負責本車間產(chǎn)品質量的穩(wěn)定和提高。
3、負責本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運管理工作。
4、負責本車間生產(chǎn)設備的維護、使用，確保其正常運作。
5、負責本車間質量記錄的設計、使用管理工作。
6、負責本車間糾正，預防措施計劃的編制及實施。
7、負責本車間內部各項管理制度制定、完善工作和質量體系文件中作業(yè)指導書的編制、修訂完善工作。
8、負責本車間的各項基礎管理工作。如：現(xiàn)場管理、安全文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作。
9、負責本車間生產(chǎn)成本的控制，達到降低損耗，提高效益的目的。
10、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中國國際金融學院。
所學專業(yè)：企業(yè)管理第二專業(yè)：連鎖經(jīng)營管理。
培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
一優(yōu)秀的工作協(xié)調和管理能力，具較強執(zhí)行力，能做好溝通協(xié)調工作，較強的分析、解決問題能力，思路清晰，有條理。
二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實踐經(jīng)驗積累，在生產(chǎn)現(xiàn)場管理、業(yè)務流程管理等具有豐富的實踐經(jīng)驗；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀。熟悉車間與倉庫管理，并能有效目標化與量化管理。
三擅長對相應制造行業(yè)的制造工程&生產(chǎn)等項目的統(tǒng)籌&管理；擅長組建有效的工作團隊，特別在新項目&新產(chǎn)品的導入方面；組建引導相應的團隊成員設立其職業(yè)規(guī)劃目標，并對其過程進行引導和績效評估；擅長應用目視化kanban方法來引導制造過程的改善；引入相應的激勵制度，以提高全體成員工作積極性，達到提高生產(chǎn)效率。
模板正常情況下，在個人簡歷中的學歷經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都是能夠表現(xiàn)自我優(yōu)勢的項目。在填寫學習經(jīng)歷中，可以盡量多多表達出曾經(jīng)在校的優(yōu)秀表現(xiàn)以及在校獲得的職業(yè)技能......
企業(yè)管理顧問求職簡歷篇十六
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：173cm。
體重：60kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：技術研發(fā)工程師，產(chǎn)品規(guī)劃/工藝/制程工程師，結構工程師。
工作年限：3職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，佛山，深圳。
xx公司起止年月：xxxx-05～xxxx-02。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：工程師。
離職原因：被調往洛陽分公司，不適那邊天氣。
xx公司起止年月：xxxx-03～xxxx-10。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：技術員。
離職原因：有更好發(fā)展。
畢業(yè)院校：井岡山大學。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：xxxx-06
專業(yè)一：模具設計專業(yè)二：機械設計。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：較差。
其它外語能力：能看懂，口語差點。
國語水平：精通。
能熟練運用cad制圖，ug造型設計，photoshop;熟悉機械制造工藝和金屬材料(中國機械gb);熟悉摩托車研發(fā)流程，并有相關項目管理經(jīng)驗;熟悉與客戶和供應商之間溝通。
企業(yè)管理顧問求職簡歷篇十七
企業(yè)策劃求職簡歷在求職應聘時個人簡歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學生個人簡歷網(wǎng)提供一篇
為參考，專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份
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公司性質：電器、電子、通訊設備
擔任職位：班長
離職原因： --
工作職責和業(yè)績：
試作新機種，制定生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)流程，安排與教導員工，負責產(chǎn)線的事項。
達成每天的生產(chǎn)計劃，注重產(chǎn)品品質和效益的提高。
員工團結一致，和睦共處。產(chǎn)能，品質達到并超出要求。