傳統(tǒng)文化是一個民族歷史、價值觀念和精神追求的集中體現(xiàn)。選擇重點和關鍵信息，抓住主要問題進行總結。以下是一些優(yōu)秀的總結論文，供大家對照學習、參考和借鑒。
酒店管理簡歷篇一
關鍵詞在個人簡歷中所能夠起到的作用，相信很多人也能夠認識到，企業(yè)單位在招聘上是先通過個人簡歷的篩選。而個人簡歷的篩選能夠通過則就說明其起到了作用，對方在篩選個人簡歷的時候所用的時間非常短，是以瀏覽的方式來看簡歷，這種情況對方所能看到的自然就是一些比較重要的關鍵詞。在編寫個人簡歷的是要善于應用關鍵詞，并將關鍵詞重點突出出來，可以利用字體以及字號。在編寫個人簡歷上，詞匯的一個用是一個關鍵，詞匯能偶看出一個的性格，也能夠看出一個能力以及特色。
很多用人單位都喜歡一些比較果敢的詞匯，多使用一些行動性的詞匯，則可以顯示出的自己的實力部分，以及對職位需求度。在編寫個人簡歷方面詞語使用要避免使用一些情感類型、主觀類型的詞匯，要知道個人簡歷的作用是來推銷自己。動詞的使用要更加有效果，而數(shù)字的使用則就更能加深個人簡歷的可信度，在很多時候具體數(shù)字能夠表達的效果要比量詞好的多。比如說在個人獎勵上說自己曾經(jīng)獲得“多項獎勵”，對方并不會因為你說有獎勵而就相信有獎勵，而如果說自己曾經(jīng)獲得“三次一等獎”，那么其可行度就很高了。
目前所在：廣州年齡：28。
戶口所在：四川國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：175cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應聘職位：酒店/賓館經(jīng)理：主管，樓面經(jīng)理：，樓面經(jīng)理：
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
離職原因：自主離職。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：市場督導。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
工作描述：在實習期間被提升為客房副主管協(xié)助上級處理日常事務，負責團隊客人接待，處理客人投訴和遺留物品的管理，維護飯店形象，同住店客人適時進行溝通交流了解其建議等工作.負責制定客房部年度財務預算,包括清潔用具,日常消耗品,定期核算各種用品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費,成功接待了福建省人大會議,同一首歌演出團體,馬來西亞,新加坡還鄉(xiāng)團等大型團隊客人接待.
離職原因：實習滿。
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：四川交通職業(yè)技術學院。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：良好。
本人有較強的口頭表達和文字功底能力，開朗熱情上進，親和力強.善于與人溝通，服務意識強.具有較強的創(chuàng)新意識和團隊合作精神以及較強的組織和表達能力.能夠承受壓力并接受挑戰(zhàn).已學習酒店管理相關課程，有較豐富的酒店與商業(yè)策劃的從業(yè)經(jīng)驗.特別是經(jīng)過置信培訓學校,使我養(yǎng)成了良好的個人生活習慣和果斷的處事作風."忠誠,敬業(yè),能力"提高了職業(yè)道德和個人修養(yǎng)."執(zhí)行力就是競爭力""為你想得更多,為你做得更好"的集團指導思想和管理理念讓我的辦事能力與思想有了很大的改善.在工作的同時,我還不斷的充實自己,利用工作之余學習不同的技能來提高自己.
酒店管理簡歷篇二
學歷：高中。
工作年限：以上。
期望薪資：面議。
工作地點：北京-不限。
求職意向：大堂經(jīng)理|樓面經(jīng)理|餐飲店長/經(jīng)理|送餐員|服務員。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強沉穩(wěn)內(nèi)斂。
工作經(jīng)驗(工作了9個月，做了1份工作)。
多家公司。
工作時間：3月至20xx年12月[17年9個月]。
職位名稱：樓面經(jīng)理/主管。
工作內(nèi)容：積極向善，多思進取，以客為主，以店為家。有較強的溝通能力和敬業(yè)精神，同時具有良好的客戶服務意識。
6月畢業(yè)舞陽第一高級中學文科班。
項目/培訓機構：深圳羅湖區(qū)建設路云深公司金碧大酒店。
項目/培訓內(nèi)容：餐廳客房管理服務培訓。
本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔任各種酒家/酒店/飯店等管理工作，曾擔任樓面經(jīng)理，營運經(jīng)理，營運總監(jiān)，副總經(jīng)理等餐飲及客房管理的主要職位，經(jīng)歷過多個酒家，酒店，飯店，娛樂場所由籌備到營運，從開業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的成長歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營運的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過長達10年以上的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團隊建設。本人參加工作以來對工作認真負責，有較強的職業(yè)操守和責任心，能很好的利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的'服務/安保/管理等人力資源。本人吃苦耐勞以公司為家以團隊為核心。希望有好的企業(yè)看中成為大家庭的一員等待您的電話。
酒店管理簡歷篇三
學歷：大專。
工作年限：2—3年。
期望薪資：3000—5000元。
工作地點：廣州—天河—上社。
求職意向：人事專員/助理|行政專員/助理。
工作經(jīng)驗（工作了2年9個月，做了2份工作）。
廣州嘉逸國際酒店。
工作時間：20xx年9月至20xx年3月[2年6個月]。
職位名稱：總機文員及商務中心文員。
工作內(nèi)容：總機：接聽及轉(zhuǎn)接內(nèi)外電話，為客人提供叫醒服務，和解答客一般的常見問題。
商務中心：負責會議室的租賃和接待，為客人提供上網(wǎng)，打印，復印，掃描，裝訂，提供翻譯公司等等的商務服務。
中國移動。
工作時間：20xx年5月至20xx年8月[3個月]。
職位名稱：客服專員/助理。
工作內(nèi)容：解答客戶咨詢的'問題，登記客戶的投訴等教育經(jīng)歷20xx年6月畢業(yè)廣東農(nóng)工商職業(yè)技術學院酒店管理。
粵語：很好。
英語：一般。
本人為人誠懇，待人真誠熱情，性格開朗豪爽，善于交際，能吃苦耐勞，工作認真細心，富有耐心。
酒店管理簡歷篇四
年齡：25歲。
出生日期：1986年7月5日
居住地：南京。
電話：138xxxxxxxx（手機）。
e-mail：
公司：國際大酒店。
行業(yè)：餐飲業(yè)。
職位：行政主廚/廚師長最高學歷。
學歷：本科。
自我評價。
具有多年廚房管理和烹飪經(jīng)驗，曾經(jīng)開辦過酒店，精通各大菜系，尤其是法國菜和意大利菜?，F(xiàn)在正致力于菜品營養(yǎng)搭配、時尚菜、創(chuàng)意菜的研究，希望給顧客帶去的不僅是美味的菜肴，還有快樂和幸福的.感覺。我相信沒有最好，只有更好。
求職意向。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：餐飲業(yè)。
目標地點：南京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：行政主廚/廚師長。
工作經(jīng)驗。
20xx/4—至今：國際大酒店[1年6個月]。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
中餐部行政主廚/廚師長。
負責制定酒店菜單；
2.負責菜品的成本控制；
3.配合前廳的管理運行；
4.負責培訓新人，處理部門各種事務，協(xié)調(diào)與其他部門的關系；
5.除了平日工作，還負責節(jié)假日酒店派對或商業(yè)活動的烹飪工作。
20xx/3—20xx/3：七天連鎖酒店[1年]。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
餐飲部行政總廚。
致力于膳食營養(yǎng)的研究開發(fā)，將科學理念運用到實際工作中；
2.負責餐廳每日菜點的品質(zhì)管理；
3.負責原料選定、成本把控、切配工作；
4.負責公司員工每日工作午餐；
5.負責公司大型餐會、活動的菜單定制和菜品選購。
20xx/7--20xx/2：國際飯店[8個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
西廚房行政主廚/廚師長。
負責廚房籌建、管理工作；
2.負責廚師招聘、培訓、管理工作；
3.負責食物的質(zhì)量把控和成本控制；
4.負責菜品創(chuàng)新。
教育經(jīng)歷。
20xx/9--20xx/7遼寧對外經(jīng)貿(mào)學院酒店管理本科。
語言能力。
英語（熟練）聽說（精通），讀寫（精通）。
酒店管理簡歷篇五
學歷：本科。
工作年限：3-5年。
工作區(qū)域：河南-周口。
工作經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
求職者暫時沒有填寫自我介紹。
打電話給我時，請一定說明在百姓網(wǎng)看到的，謝謝!
酒店管理簡歷篇六
學歷：高中/中專。
工作年限：5年以上。
工作區(qū)域：上海-浦東新區(qū)-川沙。
05年6月-08年年2月上海京瓷電子有限公司操作工流水線操作工，三班倒。
08年年8月-10年3月淘寶網(wǎng)客服淘寶呼叫中心客服。
10年4月-11年2月中國平安電話銷售車險電話銷售。
11年5月-15年6月淘寶網(wǎng)店客服。
川沙職校中專。
我熱情開朗，愿意和不同的人打交道。我愿意并且能夠快速學會新知識、新能力。平常我很擅長和別人溝通。無論順境或者逆境，我始終對工作抱有熱情。與人相處過程中，我總是很熱情。我做事一絲不茍，注意細節(jié)。我的身體狀況很好，很適合這類工作。對于工作我有強烈的.責任感。在遇到新知識時，我總是可以很快的學習。我的溝通能力比較強。我做人以誠信為本。我人緣好，有親和力。無論順境或者逆境，我始終對工作抱有熱情。
酒店管理簡歷篇七
學歷：初中及以下。
工作年限：以上。
執(zhí)行能力強責任心強善于創(chuàng)新有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(工作了7個月，做了1份工作)。
快餐公司。
工作時間：20xx年7月至今[11年7個月]。
職位名稱：川菜廚師。
工作內(nèi)容：本人擅長快餐大鍋菜小炒多年，工作經(jīng)驗豐富.
本人做快餐廚師·多年，擅長各種大鍋菜.川湘菜，經(jīng)驗豐富.
酒店管理簡歷篇八
自我評論
自評：屬于明顯的“厚積薄發(fā)型”管理人才。工作經(jīng)驗
某公司?? 1992-09 - 2010-10
公司性質(zhì)：
擔任職位：副總經(jīng)理
離職原因： --
工作職責和業(yè)績：
政治面目：中共黨員?
技能：熟練操作word、excel和powrrpoit，photoshop等辦公室軟件。
管理理念：細節(jié)決定成?。患毼⒁娬媲?。
曾經(jīng)歷的工作：工程施工、酒店高管、代課老師、室內(nèi)裝修、銷售、物料采購、
大型物管、影樓等。
自評：屬于明顯的“厚積薄發(fā)型”管理人才。 教育經(jīng)歷
英語專業(yè)? 1988-06 - 1993-09
最高學歷：本科
專業(yè)名稱：英語專業(yè)
專業(yè)描述：英語系。。。。武漢大學旅游、酒店管理專業(yè)。
工作簡歷
一、1990年．入職湛江紡織集團湛江廣城印染有限公司???????
由于本人年輕好學，工作積極上進，組建公司團組織，與集團公司團委組多次活動。期間師從在湛化集團基建科副總工，在他的`熱心指下，學習施工準備考取施工證。由于此原因，公司領導特批我為培養(yǎng)對象，把本人調(diào)往基建科任助理施工員，協(xié)助副廠房，水池，泵房，鍋爐房及其他附加建筑工程施工。
二、1992年3月-2001年? ：任職銀海酒店
所擔任職務：
1、餐飲部經(jīng)理
2、中國飯店金鑰匙組織成員
3、駐店經(jīng)理（協(xié)助總經(jīng)理處理各項事務）
4、受聘湛江市商業(yè)學校老師???????????????
5、市場銷售部經(jīng)理
6、成本控制監(jiān)督小組組長???????????????????
7、服務、管理質(zhì)量競賽評委
8、培訓導師
成績：數(shù)年期間，由于工作表現(xiàn)突出，業(yè)績顯著，所帶領部門多次獲得先進部門、先進班組等稱號。本人作為骨干中層，多次被選派往各大城市知名企業(yè)參觀學習和大專院校進修培訓。
三、2002年4月--2004：廣東明珠電力集團旗下公司
任職總監(jiān)：負責銷售、培訓、策劃、接待、貿(mào)易等。
四、2004—2005年錦秀華景房產(chǎn)物業(yè)管理公司
任職副總，負責管理2000多住戶居住環(huán)境、裝修事項、安全保衛(wèi)、工程維護、處理各種投訴等。
五、2005年—2010，協(xié)同朋友創(chuàng)辦當?shù)赜忻髽I(yè)，任職副總經(jīng)理。
酒店管理簡歷篇九
女25歲陜西人。
學歷：大專。
工作年限：1年以內(nèi)。
期望薪資：20xx—3000元。
工作地點：廣州—海珠。
求職意向：人事專員/助理。
工作經(jīng)驗（工作了1年4個月，做了1份工作）。
陽光國際商廈。
工作時間：20xx年8月至20xx年12月[1年4個月]。
職位名稱：經(jīng)理助理。
工作內(nèi)容：負責公司對內(nèi)對外文件的收、發(fā)及所有文件的'立卷歸檔、公司各類會議記錄及整理、印發(fā)、接聽電話和轉(zhuǎn)接，來賓的接待、引見和通報，答復外來咨詢事項、完成上級交辦的其他工作任務。
教育經(jīng)歷。
20xx年6月畢業(yè)陜西外國語培訓學校酒店管理。
語言技能。
普通話：很好。
自我描述。
本人性格開朗、有責任心、能吃苦耐勞、有酒店工作的經(jīng)驗、學習能力強。
酒店管理簡歷篇十
姓名：xxx。
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣東省身材：153cm?41kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政。
人事類:文職類。
貿(mào)易類國內(nèi)跟單。
客戶服務類客服。
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地區(qū)：廣州。
畢業(yè)院校：廣東行政學院。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：20xx-20xx廣東行政學院管理美容師中級證書。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
勤勞、細心、熱情、有耐心，有較強的團隊合作能力。
xxx。
男29歲。
學歷：高中。
工作年限：3—5年。
期望薪資：3000—5000元。
工作地點：廣州—天河—不限。
求職意向：咖啡師|服務員|迎賓/禮儀|營業(yè)員/店員。
溝通能力強學習能力強責任心強有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷善于創(chuàng)新。
工作經(jīng)驗（工作了7個月，做了1份工作）。
皇茶。
工作時間：20xx年3月至20xx年10月[7個月]。
職位名稱：店長。
20xx年9月畢業(yè)建文學校文科。
20xx年8月畢業(yè)建文學校高中。
兩年咖啡經(jīng)驗，會奶茶調(diào)配，雞尾酒，果盤，雕刻，意式咖啡。
酒店管理簡歷篇十一
身份證： 44********* e-mail：
我的優(yōu)點是誠實、熱情、性格堅毅。我認為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己的，答應別人的事一定按時完成，這給別人留下了深刻的印象。由于待人熱情誠懇很受人的歡迎。在學習知識的同時，我更懂得了，考慮問題應周到，這在我處理人際關系時充分展示了出來。我這個人有個特點，就是不喜歡虎頭蛇尾，做事從來都是有始有終，就算再難的事也全力以赴，追求最好的結果，正因為如此，我把自己的意志視為主要因素，相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。一個人最大的敵人不是別的什么人，而是他本身。
期望工作性質(zhì)： 全職
期望工作地點： 廣州、深圳
期望工作行業(yè)： 服務業(yè)
期望工作職位： 部門主管
期望工作待遇：
到崗時間： 面談
起訖時間：xx-03-20至xx-09-10；公司名稱：xx景區(qū)連鎖酒店；擔任職務：部門經(jīng)理；主要工作：管理餐飲，對部門人員的分工、領導、指揮和監(jiān)督，并為該部門制定計劃，確定部門經(jīng)營方針和服務標準。
學院名稱：浙江經(jīng)濟職業(yè)技術學院
所學專業(yè)：酒店管理
酒店管理初級證書、英語四級證、計算機二級證
酒店管理簡歷篇十二
學歷：高中。
工作年限：10年以上。
期望薪資：面議。
工作地點：北京-不限。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強沉穩(wěn)內(nèi)斂。
工作經(jīng)驗(工作了17年9個月，做了1份工作)。
多家公司。
工作時間：1998年3月至2015年12月[17年9個月]。
職位名稱：樓面經(jīng)理/主管。
工作內(nèi)容：積極向善，多思進取，以客為主，以店為家。有較強的溝通能力和敬業(yè)精神，同時具有良好的'客戶服務意識。
1997年6月畢業(yè)舞陽第一高級中學文科班。
1998年3月-2001年12月酒店管理。
項目/培訓機構：深圳羅湖區(qū)建設路云深公司金碧大酒店。
項目/培訓內(nèi)容：餐廳客房管理服務培訓。
本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔任各種酒家/酒店/飯店等管理工作，曾擔任樓面經(jīng)理，營運經(jīng)理，營運總監(jiān)，副總經(jīng)理等餐飲及客房管理的主要職位，經(jīng)歷過多個酒家，酒店，飯店，娛樂場所由籌備到營運，從開業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的成長歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營運的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過長達10年以上的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團隊建設。本人參加工作以來對工作認真負責，有較強的職業(yè)操守和責任心，能很好的利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務/安保/管理等人力資源。本人吃苦耐勞以公司為家以團隊為核心。希望有好的企業(yè)看中成為大家庭的一員等待您的電話。
酒店管理簡歷篇十三
學歷:本科專業(yè)：酒店管理。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：15833482635。
最高學歷：本科最高學歷學校：廣州科技學院。
教育情況描述：
20xx進入廣州科技學院，在校期間經(jīng)老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。
個人能力：
在校期間學習努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。
個人素質(zhì)：
富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵，學習認真，有很好的自學能力。
有很好的團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責任感。
自我評價：
我是一個充滿自信心且具有高度責任感的男孩，
籃球，曾是學院系隊成員，交誼舞，曾經(jīng)參加過單位表演比賽。
其他說明：
和其他80后一樣，在學校期間曾經(jīng)也是個風云人物，經(jīng)常出現(xiàn)在學校學生會工作，體育文藝活動中。人多的地方就有我。曾獲;院優(yōu)秀學生會干部，山東省優(yōu)秀畢業(yè)生，入黨積極分子，系班優(yōu)秀五好學生等。
做大事必先勞其荕骨，餓其體膚，空乏其身。好漢不提當年勇，看成敗人生豪邁，大不了從頭再來。
酒店管理簡歷篇十四
三年以上工作經(jīng)驗|女|25歲。
居住地：重慶。
電話：
e-mail：
最近工作[2年1個月]。
公司：重慶xxx酒店。
學歷：本科。
學校：中南林業(yè)科技大學。
擁有豐富的培訓經(jīng)驗,熟悉酒店服務行業(yè)各部門的情況,對于建立良好的員工關系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議/月。
目標職能：培訓經(jīng)理/主管。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
人力資源部培訓經(jīng)理/主管。
1.每月的培訓報告及制定下月的培訓計劃。
2.定期檢查各部門的培訓情況，建立部門培訓導師俱樂部。
3.酒店工會活動的策劃;活動滿意度調(diào)查、投訴處理。
4.建立營運標準，并在各部門積極推行，例如儀容儀表、酒店產(chǎn)品信息等。
5.編輯每個季度的員工雜志，設計員工區(qū)域的文化長廊和員工文化櫥窗。
下屬：3。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1.負責日常宴會部的各項準備、執(zhí)行工作，如：編制宴會程序，安排工作任務與協(xié)助執(zhí)行。
2.負責組織每日晨報，檢查員工當日細節(jié)工作;以及每日常務總結，匯報重大事件及變動給上級。
3.部署員工的出勤，以保障各項活動的按時準備與合作完成。
4.協(xié)調(diào)各部門工作，盡量滿足客戶各項需求，階段性總結工作完善服務。
匯報對象：總經(jīng)理。
英語(熟練)聽說(良好)，讀寫(良好)。
英語等級英語四級。
以行為能力作為基礎的面試，根據(jù)公司對人才的需要組織成功有效地培訓。
針對主管及主管以上級別的員工管理能力的培訓。
20xx/6--20xx/9重慶市教委教育學,心理學教師資格證。
20xx/12教師資格證。
20xx/5駕駛執(zhí)照。
20xx/6大學英語四級。
20xx/4全國計算機等級二級。
眾所周知的.在編寫個人簡歷之前都需要了解相關的信息，對信息的了解也是編寫個人簡歷的準備，比如說對自身優(yōu)劣勢的分析，對企業(yè)招聘信息的了解。求職者所編寫的個人簡歷必須要迎合招聘信息上的要求來寫。例如用人單位要求在個人簡歷上張貼照片、要有有一定的工作經(jīng)驗，這些在個人簡歷上就要有所體現(xiàn)。
而在求職中也會有一些未注明的招聘要求，這些要求也可以說是招聘信息的潛在要求，在編寫個人簡歷的時候同樣直觀重要。
一，對個人品德上的要求。
基本上所有的企業(yè)在招聘人才上，都希望最后所選擇的人才正在個人品德上過關，當然個人品德也具有很高的隱藏性。而大部分的企業(yè)招聘信息上，并不會直接要求人才要守信、團結、有合作精神、有職業(yè)道德觀。但是，在篩選人才的時候，這些品德也是其用人的標準之一。
二，對人才在忠誠度上的要求。
用人單位對外招聘一來要發(fā)布信息，二來要準備招聘的工作，包括面試的場地、紙筆、工作人員等等，這些都是需要成本的，因此求職者一直非常在意招聘的機會。相應的用人單位也很在意招聘機會，所有的用人單位都希望所招聘的員工能夠長期發(fā)展，那么在個人簡歷上，既要注意相關求職的需求度，以及個人的忠實度。
三，相關硬實力方的要求。
硬實力在招聘信息中也是隱藏的部分，所有的求職硬實力都可以成為加分點，那么在編寫個人簡歷的時候也需要注意硬實力方面的突出。
酒店管理簡歷篇十五
姓名：
張xx先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
175cm?88kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
44歲。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
總裁/總經(jīng)理/ceo:總經(jīng)理或副總經(jīng)理賓館酒店管理總經(jīng)理或副總經(jīng)理飲食娛樂管理總經(jīng)理或副總經(jīng)理。
工作年限：
23。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
面議。
希望工作地區(qū)：
不限。
個人工作經(jīng)歷：
２００５年某上市集團四星級酒店??總經(jīng)理。
http://www.
２００３年福建明園大酒店（新加坡投資）副總經(jīng)理。
２００１年廣東開平豐澤園酒店??副總經(jīng)理。
２０００年湖南岳陽中訊大酒店??駐店總經(jīng)理。
１９９９年廣東高要麗晶大酒店??駐店總經(jīng)理。
１９９６年廣州總統(tǒng)潮粵海鮮樓?副總經(jīng)理。
１９８９年武漢中日合資王子沙龍酒店總經(jīng)理。
１９８６年北京明珠海鮮酒家?經(jīng)理。
１９８２年廣州中國大酒店????開業(yè)后任宴會部中方經(jīng)理。
畢業(yè)院校：
香港理工大學。
最高學歷：
碩士。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
１９８０～１９８２廣州外國語學院英語結業(yè)證www.
２０００～２００２香港理工大學酒店管理碩士學位。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
善于籌建、培訓、制度流程編寫、開業(yè)策劃、開業(yè)后管理。
擅長中文寫作、中醫(yī)推拿、營銷推廣、揚琴獨奏。
出版了《跡雞尾酒》《跡西廚》編寫了《現(xiàn)代酒店管理學》及《酒店服務》、《酒店管理流程》2002年應邀到美國進行全英文酒店學術演講。論文著作《中國酒店督導員在職培訓現(xiàn)狀》已在美國編入論文集，并被香港理工大學、浙江大學圖書管收藏。
工作認真負責，具有團隊精神，能夠較快溶入企業(yè)文化。有以員工為本、顧客至上的經(jīng)營理念。
通訊地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
傳呼機：
oicq：
e-mail：
個人主：
酒店管理簡歷篇十六
聯(lián)系電話：
e—mail：
最近工作[1年5個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：酒店/旅游
職位：酒店總經(jīng)理助理
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：酒店管理
學校：武漢大學
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：酒店/旅游
目標地點：武漢
期望月薪：面議/月
目標職能：酒店總經(jīng)理助理
工作經(jīng)驗
20xx/12–20xx/5：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
營運部酒店總經(jīng)理助理
2、負責日常對外營業(yè)和各項計劃的制訂及落實；
20xx/7–20xx/10：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
營運部酒店總經(jīng)理助理
1、負責員工的排班、考勤的審核；在休息時作好交接工作；
2、每日報表的審核和簽字確認，并在公司制度規(guī)定時間內(nèi)上交財務；
3、協(xié)助人事部門負責店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導、考核及招聘工作；
教育經(jīng)歷
20xx/8—20xx/6武漢大學酒店管理本科
證書
20xx/12大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
酒店管理簡歷篇十七
工作經(jīng)驗（工作了16年6個月，做了1份工作）
餐飲管理
工作時間：1999年2月至20xx年8月[16年6個月]
職位名稱：總經(jīng)理
工作內(nèi)容：工作經(jīng)歷：
1999，1—20xx，5
上海彩虹坊大酒店——————經(jīng)理
20xx，6—20xx，3
上海朝府城大酒店—————總經(jīng)理
工作描述：1，服從公司的統(tǒng)一領導，負責本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進取，結合實際，敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負責制定服務規(guī)范、程序和推銷策略，報營運部核準后負責組織實施。業(yè)務上精益求精，不斷提高管理水平，做好每天工作日記。
4、審閱當天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，做出相應的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。
5、經(jīng)常組織廚師、樓面經(jīng)理、領班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進和提高服務、菜品質(zhì)量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生及各崗位的工作人員合理安排。
7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質(zhì)量。
8、加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。
9、加強財產(chǎn)管理，對固定財產(chǎn)的日常維護和盤點登記，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴控成本，杜絕浪費。
20xx，4———20xx，11
小灶王酒店—————總經(jīng)理
20xx年7月畢業(yè)上海開放大學行政管理
本人的工作職責：1、服從公司的統(tǒng)一領導，負責本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進取，結合實際，敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負責制定服務規(guī)范、程序和推銷策略，報營運部核準后負責組織實施。業(yè)務上精益求精，不斷提高管理水平。
4、審閱當天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，做出相應的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。
5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進和提高服務、菜品質(zhì)量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。
7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質(zhì)量。
8、加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的.各種問題。
9、加強財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴控成本，杜絕浪費。
10、認真抓好服務質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作，責任到人，嚴防各類安全事故發(fā)生。
11、隨時檢查設備運行狀況，餐具、器具使用情況，及時保養(yǎng)、維護、更換，認真執(zhí)行店內(nèi)開支上報制度，超出職權范圍的先請示后執(zhí)行。
12、加強員工在崗培訓工作，定期組織員工以老帶新學習服務技能及營銷知識。
13、做好所有員工的考勤（包括店長本人考勤記錄）、考核、考評工作，堅持公平、公正、公開的原則，并將考核情況上報公司人事部，店長非日常事務在工作時間內(nèi)離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后，并明確告知下屬方可離開。
14、定期組織培訓員工業(yè)務技能，不斷的學習各項規(guī)章制度，增強本店凝聚力和競爭力。
15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會議。
酒店管理簡歷篇十八
11年5月-15年6月 淘寶網(wǎng)店 客服
川沙職校 中專
我熱情開朗，愿意和不同的人打交道。我愿意并且能夠快速學會新知識、新能力。平常我很擅長和別人溝通。無論順境或者逆境，我始終對工作抱有熱情。與人相處過程中，我總是很熱情。我做事一絲不茍，注意細節(jié)。我的身體狀況很好，很適合這類工作。對于工作我有強烈的責任感。在遇到新知識時，我總是可以很快的學習。我的溝通能力比較強。我做人以誠信為本。我人緣好，有親和力。無論順境或者逆境，我始終對工作抱有熱情。
酒店管理簡歷篇十九
1.豐富的酒店工作經(jīng)驗，曾任職過客房服務員、前臺接待、客房中心文員職務。
2.具有高度敬業(yè)精神和團隊合作精神，踏實肯干，具備良好的'溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。
3.性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，樂觀向上，能熱情的面對工作。
本人畢業(yè)于飯店服務與管理專業(yè)，出色掌握本專業(yè)的理論和知識。為人謙虛謹慎，對待工作認真負責，心思縝密，善于從細節(jié)中抓問題，同時具備良好大局觀。善于總結，能通過學習和實踐不斷提高自身業(yè)務能力。性格開朗樂觀，有親和力，擅長與人溝通，能妥善處理人際關系。尊重師長，善待同事朋友。
酒店管理簡歷篇二十
電 話：138********（手機）
e-mail：
公 司：國際大酒店
行 業(yè)：餐飲業(yè)
職 位：行政主廚/廚師長最高學歷
學 歷：本科
專 業(yè)：酒店管理
學 校：酒店管理
自我評價
具有多年廚房管理和烹飪經(jīng)驗，曾經(jīng)開辦過酒店，精通各大菜系，尤其是法國菜和意大利菜?，F(xiàn)在正致力于菜品營養(yǎng)搭配、時尚菜、創(chuàng)意菜的研究，希望給顧客帶去的不僅是美味的菜肴，還有快樂和幸福的感覺。我相信沒有最好，只有更好。
求職意向
到崗時間： 一個月內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 餐飲業(yè)
目標地點： 南京
期望月薪： 面議/月
目標職能： 行政主廚/廚師長
工作經(jīng)驗
20xx /4—至今：國際大酒店 [ 1年6個月]
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
中餐部 行政主廚/廚師長
負責制定酒店菜單；
2.負責菜品的成本控制；
3.配合前廳的管理運行；
4.負責培訓新人，處理部門各種事務，協(xié)調(diào)與其他部門的關系；
5.除了平日工作，還負責節(jié)假日酒店派對或商業(yè)活動的烹飪工作。
20xx /3—20xx /3：七天連鎖酒店 [ 1年]
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
餐飲部 行政總廚
致力于膳食營養(yǎng)的研究開發(fā)，將科學理念運用到實際工作中；
2.負責餐廳每日菜點的品質(zhì)管理；
3.負責原料選定、成本把控、切配工作；
4.負責公司員工每日工作午餐；
5. 負責公司大型餐會、活動的菜單定制和菜品選購。
20xx /7--20xx /2：國際飯店 [ 8個月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
西廚房 行政主廚/廚師長
負責廚房籌建、管理工作；
2.負責廚師招聘、培訓、管理工作；
3.負責食物的質(zhì)量把控和成本控制；
4.負責菜品創(chuàng)新。
教育經(jīng)歷
20xx /9 --20xx /7遼寧對外經(jīng)貿(mào)學院酒店管理本科
語言能力
英語（熟練） 聽說（精通），讀寫（精通）
酒店管理簡歷篇一
關鍵詞在個人簡歷中所能夠起到的作用，相信很多人也能夠認識到，企業(yè)單位在招聘上是先通過個人簡歷的篩選。而個人簡歷的篩選能夠通過則就說明其起到了作用，對方在篩選個人簡歷的時候所用的時間非常短，是以瀏覽的方式來看簡歷，這種情況對方所能看到的自然就是一些比較重要的關鍵詞。在編寫個人簡歷的是要善于應用關鍵詞，并將關鍵詞重點突出出來，可以利用字體以及字號。在編寫個人簡歷上，詞匯的一個用是一個關鍵，詞匯能偶看出一個的性格，也能夠看出一個能力以及特色。
很多用人單位都喜歡一些比較果敢的詞匯，多使用一些行動性的詞匯，則可以顯示出的自己的實力部分，以及對職位需求度。在編寫個人簡歷方面詞語使用要避免使用一些情感類型、主觀類型的詞匯，要知道個人簡歷的作用是來推銷自己。動詞的使用要更加有效果，而數(shù)字的使用則就更能加深個人簡歷的可信度，在很多時候具體數(shù)字能夠表達的效果要比量詞好的多。比如說在個人獎勵上說自己曾經(jīng)獲得“多項獎勵”，對方并不會因為你說有獎勵而就相信有獎勵，而如果說自己曾經(jīng)獲得“三次一等獎”，那么其可行度就很高了。
目前所在：廣州年齡：28。
戶口所在：四川國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：175cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應聘職位：酒店/賓館經(jīng)理：主管，樓面經(jīng)理：，樓面經(jīng)理：
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
離職原因：自主離職。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：市場督導。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
工作描述：在實習期間被提升為客房副主管協(xié)助上級處理日常事務，負責團隊客人接待，處理客人投訴和遺留物品的管理，維護飯店形象，同住店客人適時進行溝通交流了解其建議等工作.負責制定客房部年度財務預算,包括清潔用具,日常消耗品,定期核算各種用品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費,成功接待了福建省人大會議,同一首歌演出團體,馬來西亞,新加坡還鄉(xiāng)團等大型團隊客人接待.
離職原因：實習滿。
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：四川交通職業(yè)技術學院。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：良好。
本人有較強的口頭表達和文字功底能力，開朗熱情上進，親和力強.善于與人溝通，服務意識強.具有較強的創(chuàng)新意識和團隊合作精神以及較強的組織和表達能力.能夠承受壓力并接受挑戰(zhàn).已學習酒店管理相關課程，有較豐富的酒店與商業(yè)策劃的從業(yè)經(jīng)驗.特別是經(jīng)過置信培訓學校,使我養(yǎng)成了良好的個人生活習慣和果斷的處事作風."忠誠,敬業(yè),能力"提高了職業(yè)道德和個人修養(yǎng)."執(zhí)行力就是競爭力""為你想得更多,為你做得更好"的集團指導思想和管理理念讓我的辦事能力與思想有了很大的改善.在工作的同時,我還不斷的充實自己,利用工作之余學習不同的技能來提高自己.
酒店管理簡歷篇二
學歷：高中。
工作年限：以上。
期望薪資：面議。
工作地點：北京-不限。
求職意向：大堂經(jīng)理|樓面經(jīng)理|餐飲店長/經(jīng)理|送餐員|服務員。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強沉穩(wěn)內(nèi)斂。
工作經(jīng)驗(工作了9個月，做了1份工作)。
多家公司。
工作時間：3月至20xx年12月[17年9個月]。
職位名稱：樓面經(jīng)理/主管。
工作內(nèi)容：積極向善，多思進取，以客為主，以店為家。有較強的溝通能力和敬業(yè)精神，同時具有良好的客戶服務意識。
6月畢業(yè)舞陽第一高級中學文科班。
項目/培訓機構：深圳羅湖區(qū)建設路云深公司金碧大酒店。
項目/培訓內(nèi)容：餐廳客房管理服務培訓。
本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔任各種酒家/酒店/飯店等管理工作，曾擔任樓面經(jīng)理，營運經(jīng)理，營運總監(jiān)，副總經(jīng)理等餐飲及客房管理的主要職位，經(jīng)歷過多個酒家，酒店，飯店，娛樂場所由籌備到營運，從開業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的成長歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營運的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過長達10年以上的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團隊建設。本人參加工作以來對工作認真負責，有較強的職業(yè)操守和責任心，能很好的利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的'服務/安保/管理等人力資源。本人吃苦耐勞以公司為家以團隊為核心。希望有好的企業(yè)看中成為大家庭的一員等待您的電話。
酒店管理簡歷篇三
學歷：大專。
工作年限：2—3年。
期望薪資：3000—5000元。
工作地點：廣州—天河—上社。
求職意向：人事專員/助理|行政專員/助理。
工作經(jīng)驗（工作了2年9個月，做了2份工作）。
廣州嘉逸國際酒店。
工作時間：20xx年9月至20xx年3月[2年6個月]。
職位名稱：總機文員及商務中心文員。
工作內(nèi)容：總機：接聽及轉(zhuǎn)接內(nèi)外電話，為客人提供叫醒服務，和解答客一般的常見問題。
商務中心：負責會議室的租賃和接待，為客人提供上網(wǎng)，打印，復印，掃描，裝訂，提供翻譯公司等等的商務服務。
中國移動。
工作時間：20xx年5月至20xx年8月[3個月]。
職位名稱：客服專員/助理。
工作內(nèi)容：解答客戶咨詢的'問題，登記客戶的投訴等教育經(jīng)歷20xx年6月畢業(yè)廣東農(nóng)工商職業(yè)技術學院酒店管理。
粵語：很好。
英語：一般。
本人為人誠懇，待人真誠熱情，性格開朗豪爽，善于交際，能吃苦耐勞，工作認真細心，富有耐心。
酒店管理簡歷篇四
年齡：25歲。
出生日期：1986年7月5日
居住地：南京。
電話：138xxxxxxxx（手機）。
e-mail：
公司：國際大酒店。
行業(yè)：餐飲業(yè)。
職位：行政主廚/廚師長最高學歷。
學歷：本科。
自我評價。
具有多年廚房管理和烹飪經(jīng)驗，曾經(jīng)開辦過酒店，精通各大菜系，尤其是法國菜和意大利菜?，F(xiàn)在正致力于菜品營養(yǎng)搭配、時尚菜、創(chuàng)意菜的研究，希望給顧客帶去的不僅是美味的菜肴，還有快樂和幸福的.感覺。我相信沒有最好，只有更好。
求職意向。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：餐飲業(yè)。
目標地點：南京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：行政主廚/廚師長。
工作經(jīng)驗。
20xx/4—至今：國際大酒店[1年6個月]。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
中餐部行政主廚/廚師長。
負責制定酒店菜單；
2.負責菜品的成本控制；
3.配合前廳的管理運行；
4.負責培訓新人，處理部門各種事務，協(xié)調(diào)與其他部門的關系；
5.除了平日工作，還負責節(jié)假日酒店派對或商業(yè)活動的烹飪工作。
20xx/3—20xx/3：七天連鎖酒店[1年]。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
餐飲部行政總廚。
致力于膳食營養(yǎng)的研究開發(fā)，將科學理念運用到實際工作中；
2.負責餐廳每日菜點的品質(zhì)管理；
3.負責原料選定、成本把控、切配工作；
4.負責公司員工每日工作午餐；
5.負責公司大型餐會、活動的菜單定制和菜品選購。
20xx/7--20xx/2：國際飯店[8個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
西廚房行政主廚/廚師長。
負責廚房籌建、管理工作；
2.負責廚師招聘、培訓、管理工作；
3.負責食物的質(zhì)量把控和成本控制；
4.負責菜品創(chuàng)新。
教育經(jīng)歷。
20xx/9--20xx/7遼寧對外經(jīng)貿(mào)學院酒店管理本科。
語言能力。
英語（熟練）聽說（精通），讀寫（精通）。
酒店管理簡歷篇五
學歷：本科。
工作年限：3-5年。
工作區(qū)域：河南-周口。
工作經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
求職者暫時沒有填寫自我介紹。
打電話給我時，請一定說明在百姓網(wǎng)看到的，謝謝!
酒店管理簡歷篇六
學歷：高中/中專。
工作年限：5年以上。
工作區(qū)域：上海-浦東新區(qū)-川沙。
05年6月-08年年2月上海京瓷電子有限公司操作工流水線操作工，三班倒。
08年年8月-10年3月淘寶網(wǎng)客服淘寶呼叫中心客服。
10年4月-11年2月中國平安電話銷售車險電話銷售。
11年5月-15年6月淘寶網(wǎng)店客服。
川沙職校中專。
我熱情開朗，愿意和不同的人打交道。我愿意并且能夠快速學會新知識、新能力。平常我很擅長和別人溝通。無論順境或者逆境，我始終對工作抱有熱情。與人相處過程中，我總是很熱情。我做事一絲不茍，注意細節(jié)。我的身體狀況很好，很適合這類工作。對于工作我有強烈的.責任感。在遇到新知識時，我總是可以很快的學習。我的溝通能力比較強。我做人以誠信為本。我人緣好，有親和力。無論順境或者逆境，我始終對工作抱有熱情。
酒店管理簡歷篇七
學歷：初中及以下。
工作年限：以上。
執(zhí)行能力強責任心強善于創(chuàng)新有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(工作了7個月，做了1份工作)。
快餐公司。
工作時間：20xx年7月至今[11年7個月]。
職位名稱：川菜廚師。
工作內(nèi)容：本人擅長快餐大鍋菜小炒多年，工作經(jīng)驗豐富.
本人做快餐廚師·多年，擅長各種大鍋菜.川湘菜，經(jīng)驗豐富.
酒店管理簡歷篇八
自我評論
自評：屬于明顯的“厚積薄發(fā)型”管理人才。工作經(jīng)驗
某公司?? 1992-09 - 2010-10
公司性質(zhì)：
擔任職位：副總經(jīng)理
離職原因： --
工作職責和業(yè)績：
政治面目：中共黨員?
技能：熟練操作word、excel和powrrpoit，photoshop等辦公室軟件。
管理理念：細節(jié)決定成?。患毼⒁娬媲?。
曾經(jīng)歷的工作：工程施工、酒店高管、代課老師、室內(nèi)裝修、銷售、物料采購、
大型物管、影樓等。
自評：屬于明顯的“厚積薄發(fā)型”管理人才。 教育經(jīng)歷
英語專業(yè)? 1988-06 - 1993-09
最高學歷：本科
專業(yè)名稱：英語專業(yè)
專業(yè)描述：英語系。。。。武漢大學旅游、酒店管理專業(yè)。
工作簡歷
一、1990年．入職湛江紡織集團湛江廣城印染有限公司???????
由于本人年輕好學，工作積極上進，組建公司團組織，與集團公司團委組多次活動。期間師從在湛化集團基建科副總工，在他的`熱心指下，學習施工準備考取施工證。由于此原因，公司領導特批我為培養(yǎng)對象，把本人調(diào)往基建科任助理施工員，協(xié)助副廠房，水池，泵房，鍋爐房及其他附加建筑工程施工。
二、1992年3月-2001年? ：任職銀海酒店
所擔任職務：
1、餐飲部經(jīng)理
2、中國飯店金鑰匙組織成員
3、駐店經(jīng)理（協(xié)助總經(jīng)理處理各項事務）
4、受聘湛江市商業(yè)學校老師???????????????
5、市場銷售部經(jīng)理
6、成本控制監(jiān)督小組組長???????????????????
7、服務、管理質(zhì)量競賽評委
8、培訓導師
成績：數(shù)年期間，由于工作表現(xiàn)突出，業(yè)績顯著，所帶領部門多次獲得先進部門、先進班組等稱號。本人作為骨干中層，多次被選派往各大城市知名企業(yè)參觀學習和大專院校進修培訓。
三、2002年4月--2004：廣東明珠電力集團旗下公司
任職總監(jiān)：負責銷售、培訓、策劃、接待、貿(mào)易等。
四、2004—2005年錦秀華景房產(chǎn)物業(yè)管理公司
任職副總，負責管理2000多住戶居住環(huán)境、裝修事項、安全保衛(wèi)、工程維護、處理各種投訴等。
五、2005年—2010，協(xié)同朋友創(chuàng)辦當?shù)赜忻髽I(yè)，任職副總經(jīng)理。
酒店管理簡歷篇九
女25歲陜西人。
學歷：大專。
工作年限：1年以內(nèi)。
期望薪資：20xx—3000元。
工作地點：廣州—海珠。
求職意向：人事專員/助理。
工作經(jīng)驗（工作了1年4個月，做了1份工作）。
陽光國際商廈。
工作時間：20xx年8月至20xx年12月[1年4個月]。
職位名稱：經(jīng)理助理。
工作內(nèi)容：負責公司對內(nèi)對外文件的收、發(fā)及所有文件的'立卷歸檔、公司各類會議記錄及整理、印發(fā)、接聽電話和轉(zhuǎn)接，來賓的接待、引見和通報，答復外來咨詢事項、完成上級交辦的其他工作任務。
教育經(jīng)歷。
20xx年6月畢業(yè)陜西外國語培訓學校酒店管理。
語言技能。
普通話：很好。
自我描述。
本人性格開朗、有責任心、能吃苦耐勞、有酒店工作的經(jīng)驗、學習能力強。
酒店管理簡歷篇十
姓名：xxx。
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣東省身材：153cm?41kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政。
人事類:文職類。
貿(mào)易類國內(nèi)跟單。
客戶服務類客服。
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地區(qū)：廣州。
畢業(yè)院校：廣東行政學院。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：20xx-20xx廣東行政學院管理美容師中級證書。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
勤勞、細心、熱情、有耐心，有較強的團隊合作能力。
xxx。
男29歲。
學歷：高中。
工作年限：3—5年。
期望薪資：3000—5000元。
工作地點：廣州—天河—不限。
求職意向：咖啡師|服務員|迎賓/禮儀|營業(yè)員/店員。
溝通能力強學習能力強責任心強有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷善于創(chuàng)新。
工作經(jīng)驗（工作了7個月，做了1份工作）。
皇茶。
工作時間：20xx年3月至20xx年10月[7個月]。
職位名稱：店長。
20xx年9月畢業(yè)建文學校文科。
20xx年8月畢業(yè)建文學校高中。
兩年咖啡經(jīng)驗，會奶茶調(diào)配，雞尾酒，果盤，雕刻，意式咖啡。
酒店管理簡歷篇十一
身份證： 44********* e-mail：
我的優(yōu)點是誠實、熱情、性格堅毅。我認為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己的，答應別人的事一定按時完成，這給別人留下了深刻的印象。由于待人熱情誠懇很受人的歡迎。在學習知識的同時，我更懂得了，考慮問題應周到，這在我處理人際關系時充分展示了出來。我這個人有個特點，就是不喜歡虎頭蛇尾，做事從來都是有始有終，就算再難的事也全力以赴，追求最好的結果，正因為如此，我把自己的意志視為主要因素，相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。一個人最大的敵人不是別的什么人，而是他本身。
期望工作性質(zhì)： 全職
期望工作地點： 廣州、深圳
期望工作行業(yè)： 服務業(yè)
期望工作職位： 部門主管
期望工作待遇：
到崗時間： 面談
起訖時間：xx-03-20至xx-09-10；公司名稱：xx景區(qū)連鎖酒店；擔任職務：部門經(jīng)理；主要工作：管理餐飲，對部門人員的分工、領導、指揮和監(jiān)督，并為該部門制定計劃，確定部門經(jīng)營方針和服務標準。
學院名稱：浙江經(jīng)濟職業(yè)技術學院
所學專業(yè)：酒店管理
酒店管理初級證書、英語四級證、計算機二級證
酒店管理簡歷篇十二
學歷：高中。
工作年限：10年以上。
期望薪資：面議。
工作地點：北京-不限。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強沉穩(wěn)內(nèi)斂。
工作經(jīng)驗(工作了17年9個月，做了1份工作)。
多家公司。
工作時間：1998年3月至2015年12月[17年9個月]。
職位名稱：樓面經(jīng)理/主管。
工作內(nèi)容：積極向善，多思進取，以客為主，以店為家。有較強的溝通能力和敬業(yè)精神，同時具有良好的'客戶服務意識。
1997年6月畢業(yè)舞陽第一高級中學文科班。
1998年3月-2001年12月酒店管理。
項目/培訓機構：深圳羅湖區(qū)建設路云深公司金碧大酒店。
項目/培訓內(nèi)容：餐廳客房管理服務培訓。
本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔任各種酒家/酒店/飯店等管理工作，曾擔任樓面經(jīng)理，營運經(jīng)理，營運總監(jiān)，副總經(jīng)理等餐飲及客房管理的主要職位，經(jīng)歷過多個酒家，酒店，飯店，娛樂場所由籌備到營運，從開業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的成長歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營運的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過長達10年以上的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團隊建設。本人參加工作以來對工作認真負責，有較強的職業(yè)操守和責任心，能很好的利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務/安保/管理等人力資源。本人吃苦耐勞以公司為家以團隊為核心。希望有好的企業(yè)看中成為大家庭的一員等待您的電話。
酒店管理簡歷篇十三
學歷:本科專業(yè)：酒店管理。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：15833482635。
最高學歷：本科最高學歷學校：廣州科技學院。
教育情況描述：
20xx進入廣州科技學院，在校期間經(jīng)老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。
個人能力：
在校期間學習努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。
個人素質(zhì)：
富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵，學習認真，有很好的自學能力。
有很好的團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責任感。
自我評價：
我是一個充滿自信心且具有高度責任感的男孩，
籃球，曾是學院系隊成員，交誼舞，曾經(jīng)參加過單位表演比賽。
其他說明：
和其他80后一樣，在學校期間曾經(jīng)也是個風云人物，經(jīng)常出現(xiàn)在學校學生會工作，體育文藝活動中。人多的地方就有我。曾獲;院優(yōu)秀學生會干部，山東省優(yōu)秀畢業(yè)生，入黨積極分子，系班優(yōu)秀五好學生等。
做大事必先勞其荕骨，餓其體膚，空乏其身。好漢不提當年勇，看成敗人生豪邁，大不了從頭再來。
酒店管理簡歷篇十四
三年以上工作經(jīng)驗|女|25歲。
居住地：重慶。
電話：
e-mail：
最近工作[2年1個月]。
公司：重慶xxx酒店。
學歷：本科。
學校：中南林業(yè)科技大學。
擁有豐富的培訓經(jīng)驗,熟悉酒店服務行業(yè)各部門的情況,對于建立良好的員工關系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議/月。
目標職能：培訓經(jīng)理/主管。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
人力資源部培訓經(jīng)理/主管。
1.每月的培訓報告及制定下月的培訓計劃。
2.定期檢查各部門的培訓情況，建立部門培訓導師俱樂部。
3.酒店工會活動的策劃;活動滿意度調(diào)查、投訴處理。
4.建立營運標準，并在各部門積極推行，例如儀容儀表、酒店產(chǎn)品信息等。
5.編輯每個季度的員工雜志，設計員工區(qū)域的文化長廊和員工文化櫥窗。
下屬：3。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1.負責日常宴會部的各項準備、執(zhí)行工作，如：編制宴會程序，安排工作任務與協(xié)助執(zhí)行。
2.負責組織每日晨報，檢查員工當日細節(jié)工作;以及每日常務總結，匯報重大事件及變動給上級。
3.部署員工的出勤，以保障各項活動的按時準備與合作完成。
4.協(xié)調(diào)各部門工作，盡量滿足客戶各項需求，階段性總結工作完善服務。
匯報對象：總經(jīng)理。
英語(熟練)聽說(良好)，讀寫(良好)。
英語等級英語四級。
以行為能力作為基礎的面試，根據(jù)公司對人才的需要組織成功有效地培訓。
針對主管及主管以上級別的員工管理能力的培訓。
20xx/6--20xx/9重慶市教委教育學,心理學教師資格證。
20xx/12教師資格證。
20xx/5駕駛執(zhí)照。
20xx/6大學英語四級。
20xx/4全國計算機等級二級。
眾所周知的.在編寫個人簡歷之前都需要了解相關的信息，對信息的了解也是編寫個人簡歷的準備，比如說對自身優(yōu)劣勢的分析，對企業(yè)招聘信息的了解。求職者所編寫的個人簡歷必須要迎合招聘信息上的要求來寫。例如用人單位要求在個人簡歷上張貼照片、要有有一定的工作經(jīng)驗，這些在個人簡歷上就要有所體現(xiàn)。
而在求職中也會有一些未注明的招聘要求，這些要求也可以說是招聘信息的潛在要求，在編寫個人簡歷的時候同樣直觀重要。
一，對個人品德上的要求。
基本上所有的企業(yè)在招聘人才上，都希望最后所選擇的人才正在個人品德上過關，當然個人品德也具有很高的隱藏性。而大部分的企業(yè)招聘信息上，并不會直接要求人才要守信、團結、有合作精神、有職業(yè)道德觀。但是，在篩選人才的時候，這些品德也是其用人的標準之一。
二，對人才在忠誠度上的要求。
用人單位對外招聘一來要發(fā)布信息，二來要準備招聘的工作，包括面試的場地、紙筆、工作人員等等，這些都是需要成本的，因此求職者一直非常在意招聘的機會。相應的用人單位也很在意招聘機會，所有的用人單位都希望所招聘的員工能夠長期發(fā)展，那么在個人簡歷上，既要注意相關求職的需求度，以及個人的忠實度。
三，相關硬實力方的要求。
硬實力在招聘信息中也是隱藏的部分，所有的求職硬實力都可以成為加分點，那么在編寫個人簡歷的時候也需要注意硬實力方面的突出。
酒店管理簡歷篇十五
姓名：
張xx先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
175cm?88kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
44歲。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
總裁/總經(jīng)理/ceo:總經(jīng)理或副總經(jīng)理賓館酒店管理總經(jīng)理或副總經(jīng)理飲食娛樂管理總經(jīng)理或副總經(jīng)理。
工作年限：
23。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
面議。
希望工作地區(qū)：
不限。
個人工作經(jīng)歷：
２００５年某上市集團四星級酒店??總經(jīng)理。
http://www.
２００３年福建明園大酒店（新加坡投資）副總經(jīng)理。
２００１年廣東開平豐澤園酒店??副總經(jīng)理。
２０００年湖南岳陽中訊大酒店??駐店總經(jīng)理。
１９９９年廣東高要麗晶大酒店??駐店總經(jīng)理。
１９９６年廣州總統(tǒng)潮粵海鮮樓?副總經(jīng)理。
１９８９年武漢中日合資王子沙龍酒店總經(jīng)理。
１９８６年北京明珠海鮮酒家?經(jīng)理。
１９８２年廣州中國大酒店????開業(yè)后任宴會部中方經(jīng)理。
畢業(yè)院校：
香港理工大學。
最高學歷：
碩士。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
１９８０～１９８２廣州外國語學院英語結業(yè)證www.
２０００～２００２香港理工大學酒店管理碩士學位。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
善于籌建、培訓、制度流程編寫、開業(yè)策劃、開業(yè)后管理。
擅長中文寫作、中醫(yī)推拿、營銷推廣、揚琴獨奏。
出版了《跡雞尾酒》《跡西廚》編寫了《現(xiàn)代酒店管理學》及《酒店服務》、《酒店管理流程》2002年應邀到美國進行全英文酒店學術演講。論文著作《中國酒店督導員在職培訓現(xiàn)狀》已在美國編入論文集，并被香港理工大學、浙江大學圖書管收藏。
工作認真負責，具有團隊精神，能夠較快溶入企業(yè)文化。有以員工為本、顧客至上的經(jīng)營理念。
通訊地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
傳呼機：
oicq：
e-mail：
個人主：
酒店管理簡歷篇十六
聯(lián)系電話：
e—mail：
最近工作[1年5個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：酒店/旅游
職位：酒店總經(jīng)理助理
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：酒店管理
學校：武漢大學
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：酒店/旅游
目標地點：武漢
期望月薪：面議/月
目標職能：酒店總經(jīng)理助理
工作經(jīng)驗
20xx/12–20xx/5：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
營運部酒店總經(jīng)理助理
2、負責日常對外營業(yè)和各項計劃的制訂及落實；
20xx/7–20xx/10：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
營運部酒店總經(jīng)理助理
1、負責員工的排班、考勤的審核；在休息時作好交接工作；
2、每日報表的審核和簽字確認，并在公司制度規(guī)定時間內(nèi)上交財務；
3、協(xié)助人事部門負責店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導、考核及招聘工作；
教育經(jīng)歷
20xx/8—20xx/6武漢大學酒店管理本科
證書
20xx/12大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
酒店管理簡歷篇十七
工作經(jīng)驗（工作了16年6個月，做了1份工作）
餐飲管理
工作時間：1999年2月至20xx年8月[16年6個月]
職位名稱：總經(jīng)理
工作內(nèi)容：工作經(jīng)歷：
1999，1—20xx，5
上海彩虹坊大酒店——————經(jīng)理
20xx，6—20xx，3
上海朝府城大酒店—————總經(jīng)理
工作描述：1，服從公司的統(tǒng)一領導，負責本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進取，結合實際，敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負責制定服務規(guī)范、程序和推銷策略，報營運部核準后負責組織實施。業(yè)務上精益求精，不斷提高管理水平，做好每天工作日記。
4、審閱當天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，做出相應的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。
5、經(jīng)常組織廚師、樓面經(jīng)理、領班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進和提高服務、菜品質(zhì)量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生及各崗位的工作人員合理安排。
7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質(zhì)量。
8、加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。
9、加強財產(chǎn)管理，對固定財產(chǎn)的日常維護和盤點登記，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴控成本，杜絕浪費。
20xx，4———20xx，11
小灶王酒店—————總經(jīng)理
20xx年7月畢業(yè)上海開放大學行政管理
本人的工作職責：1、服從公司的統(tǒng)一領導，負責本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進取，結合實際，敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負責制定服務規(guī)范、程序和推銷策略，報營運部核準后負責組織實施。業(yè)務上精益求精，不斷提高管理水平。
4、審閱當天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，做出相應的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。
5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進和提高服務、菜品質(zhì)量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。
7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質(zhì)量。
8、加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的.各種問題。
9、加強財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴控成本，杜絕浪費。
10、認真抓好服務質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作，責任到人，嚴防各類安全事故發(fā)生。
11、隨時檢查設備運行狀況，餐具、器具使用情況，及時保養(yǎng)、維護、更換，認真執(zhí)行店內(nèi)開支上報制度，超出職權范圍的先請示后執(zhí)行。
12、加強員工在崗培訓工作，定期組織員工以老帶新學習服務技能及營銷知識。
13、做好所有員工的考勤（包括店長本人考勤記錄）、考核、考評工作，堅持公平、公正、公開的原則，并將考核情況上報公司人事部，店長非日常事務在工作時間內(nèi)離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后，并明確告知下屬方可離開。
14、定期組織培訓員工業(yè)務技能，不斷的學習各項規(guī)章制度，增強本店凝聚力和競爭力。
15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會議。
酒店管理簡歷篇十八
11年5月-15年6月 淘寶網(wǎng)店 客服
川沙職校 中專
我熱情開朗，愿意和不同的人打交道。我愿意并且能夠快速學會新知識、新能力。平常我很擅長和別人溝通。無論順境或者逆境，我始終對工作抱有熱情。與人相處過程中，我總是很熱情。我做事一絲不茍，注意細節(jié)。我的身體狀況很好，很適合這類工作。對于工作我有強烈的責任感。在遇到新知識時，我總是可以很快的學習。我的溝通能力比較強。我做人以誠信為本。我人緣好，有親和力。無論順境或者逆境，我始終對工作抱有熱情。
酒店管理簡歷篇十九
1.豐富的酒店工作經(jīng)驗，曾任職過客房服務員、前臺接待、客房中心文員職務。
2.具有高度敬業(yè)精神和團隊合作精神，踏實肯干，具備良好的'溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。
3.性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，樂觀向上，能熱情的面對工作。
本人畢業(yè)于飯店服務與管理專業(yè)，出色掌握本專業(yè)的理論和知識。為人謙虛謹慎，對待工作認真負責，心思縝密，善于從細節(jié)中抓問題，同時具備良好大局觀。善于總結，能通過學習和實踐不斷提高自身業(yè)務能力。性格開朗樂觀，有親和力，擅長與人溝通，能妥善處理人際關系。尊重師長，善待同事朋友。
酒店管理簡歷篇二十
電 話：138********（手機）
e-mail：
公 司：國際大酒店
行 業(yè)：餐飲業(yè)
職 位：行政主廚/廚師長最高學歷
學 歷：本科
專 業(yè)：酒店管理
學 校：酒店管理
自我評價
具有多年廚房管理和烹飪經(jīng)驗，曾經(jīng)開辦過酒店，精通各大菜系，尤其是法國菜和意大利菜?，F(xiàn)在正致力于菜品營養(yǎng)搭配、時尚菜、創(chuàng)意菜的研究，希望給顧客帶去的不僅是美味的菜肴，還有快樂和幸福的感覺。我相信沒有最好，只有更好。
求職意向
到崗時間： 一個月內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 餐飲業(yè)
目標地點： 南京
期望月薪： 面議/月
目標職能： 行政主廚/廚師長
工作經(jīng)驗
20xx /4—至今：國際大酒店 [ 1年6個月]
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
中餐部 行政主廚/廚師長
負責制定酒店菜單；
2.負責菜品的成本控制；
3.配合前廳的管理運行；
4.負責培訓新人，處理部門各種事務，協(xié)調(diào)與其他部門的關系；
5.除了平日工作，還負責節(jié)假日酒店派對或商業(yè)活動的烹飪工作。
20xx /3—20xx /3：七天連鎖酒店 [ 1年]
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
餐飲部 行政總廚
致力于膳食營養(yǎng)的研究開發(fā)，將科學理念運用到實際工作中；
2.負責餐廳每日菜點的品質(zhì)管理；
3.負責原料選定、成本把控、切配工作；
4.負責公司員工每日工作午餐；
5. 負責公司大型餐會、活動的菜單定制和菜品選購。
20xx /7--20xx /2：國際飯店 [ 8個月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
西廚房 行政主廚/廚師長
負責廚房籌建、管理工作；
2.負責廚師招聘、培訓、管理工作；
3.負責食物的質(zhì)量把控和成本控制；
4.負責菜品創(chuàng)新。
教育經(jīng)歷
20xx /9 --20xx /7遼寧對外經(jīng)貿(mào)學院酒店管理本科
語言能力
英語（熟練） 聽說（精通），讀寫（精通）