總結是對過去一段時間內的經驗和收獲進行總結和歸納的重要手段。并非每一個細節(jié)都需要包括在總結之中，要有所取舍和篩選。這些總結范文包含了作者在學習和工作中的經驗和收獲，可以為我們提供一些借鑒和啟發(fā)。
建設整治工作總結篇一
針對綜合組承上啟下的特殊位置和以辦文、辦會、辦事為主的特殊工作職能，本人能堅持把完成工作任務與提高工作質量和服務水平緊密結合起來。
一是重視提高個人文字綜合水平。針對綜合組文字工作面廣量大，質量要求高，時間要求緊的特點，本人經常放棄休息，加班加點，按時保質地完成了領導講話、工作。
報告。
簡報。
等重要文稿的撰寫和相關文件的起草任務。在實際工作中，本人與全組的同志一道，自覺堅持高標準，嚴要求，精心謀觀點，出思路，推敲文字，促進了文字質量的提高。
二是深入開展調查研究。在****工作期間，先后參加了兩次外出調研活動，撰寫有關****工作調研報告1份。同時根據(jù)*****集中整治工作的要求，本人與本組其它同志深入基層進行調查研究，向辦公室領導提出了一些針對性較強的工作思路和建議，為辦公室領導的決策提供了可靠的依據(jù)。
三是較好地完成了簡報編發(fā)工作。集中整治階段共編發(fā)簡報****期，及時傳遞了市委、市政府領導的講話信息，及時系統(tǒng)地介紹了各有關部門和單位的經驗做法，客觀、公正地刊載了明查暗訪實錄以及各部門、各單位查處重點人和事的情況，較好地發(fā)揮了簡報對面上工作以及部門和基層工作的指導作用。
建設整治工作總結篇二
根據(jù)《2013年天水市建筑安全專項整治工作方案》天市建201371號的文件要求，2013年6月至7月，我項目部對天府商務綜合樓工程開展了建筑安全生產專項檢查工作，現(xiàn)總結如下：
一、檢查重點。
此次檢查的重點是：工程施工現(xiàn)場安全生產責任制落實情況；安全生產內業(yè)資料的建檔歸檔情況及各種專項方案的編制、審核、落實情況；施工現(xiàn)場腳手架、臨時施工用電、基坑支護與模板工程、“三寶、四口、五臨邊”；垂直起重運輸設備的備案（使用）登記及使用情況、操作人員是否持證上崗；施工現(xiàn)場文明施工；施工現(xiàn)場監(jiān)理工作開展情況；消防安全情況等。
二、檢查情況。
此次共檢查個方面，發(fā)現(xiàn)隱患條，整改隱患條，整改率90%，存在的主要問題有：
1、有的工地腳手架搭設不規(guī)范，施工用電未按臨時用電規(guī)范連接和操作；在安全防護中，安全網(wǎng)規(guī)格未達國家要求，安全網(wǎng)破損，施工現(xiàn)場仍然有施工工人未戴安全帽，未系安全帶，無安全通道等情況。
2、文明施工程度不夠，部分施工現(xiàn)場未設置“三池一設備”、施工現(xiàn)場建筑材料堆放不整齊，未實施灑水降塵；重大危險源警示牌懸掛不到位。
3、在安全生產教育宣傳工作中，有走過場和應付現(xiàn)象，有的工作人員未經過嚴格的教育培訓就進場工作。
三、整改要求及落實情況。
1、要求企業(yè)領導要高度重視安全生產工作，把它列入重要議事日程，認真進行落實。
2、要求各施工企業(yè)嚴格按照施工組織設計中的安全生產技術措施及專項方案進行實施。各施工工地認真查找隱患，制定針對性和可操做性強的措施并及時進行整改。
3、要求各施工工地加強施工作業(yè)人員的安全知識和業(yè)務培訓，樹立安全防范意識，提高業(yè)務能力，切實把安全生產工作做好、作實。
4、加大對違法、違規(guī)、違反強制性標準行為的行政處罰。
5、力度，對下發(fā)安全隱患整改指令或暫時停工的，請執(zhí)法部門參與監(jiān)督，并進行必要的經濟處罰，對拒不整改的施工企業(yè)上報市住建局記入企業(yè)不良記錄，并在網(wǎng)上進行公示。通過此次專項整治，建筑行業(yè)從業(yè)人員安全意識有所增強，建筑施工企業(yè)對安全工作的重視有所提高，現(xiàn)場隱患整改成效明顯。
6、安全生產形勢是動態(tài)的，必須堅持長期抓，我們將以此為契機，進一步在長效管理上下功夫，強化管理，落實責任，更新觀念和創(chuàng)新工作方法，把建筑安全工作做得更好。
建設整治工作總結篇三
今年是換屆之年。組織部門作為換屆的具體“操盤手”，肩負著嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣的重要責任，要抓牢主體責任、抓住問題導向、抓實干部選用，切實加強換屆全過程的監(jiān)督檢查，以“立”的決心、“破”的勇氣、“新”的理念，換出新班子、新氣象、新面貌，交出一份黨和人民滿意的“換屆答卷”，以優(yōu)異的換屆成績慶祝中國共產黨建黨100周年。
念好“立”字訣，抓牢主體責任。
習近平總書記強調“各級黨委要謀劃好、組織好換屆，層層壓實責任，確保風清氣正”。要從抓實各類主體責任入手，從嚴監(jiān)督、嚴格把關，牢牢抓住換屆工作的關鍵，確保換屆順利進行。
要落實好黨委主體責任。黨委主導政策制定、人事安排、代表產生、大會選舉、嚴肅紀律等環(huán)節(jié)，必須做到全程領導、全程把關。黨委書記帶頭做好牽頭謀劃、教育引導、談話提醒、督促指導等工作，切實履行好第一責任人責任。
要落實好其他部門責任。組織部門與紀檢監(jiān)察機關和宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等部門協(xié)作配合，加強與人大、政協(xié)有關部門溝通聯(lián)系，形成工作合力。要分層次、分批次開展專題談心談話，重申“十個嚴禁”換屆紀律要求。組織換屆相關人員簽訂《嚴肅換屆紀律承諾書》，確保紀律入腦入心。搭建好來電、來信、來訪、網(wǎng)絡“四位一體”監(jiān)督舉報平臺，暢通信訪舉報渠道。建立聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結機制，發(fā)現(xiàn)問題快速反應、迅速查處、及時曝光。
念好“破”字訣，抓住問題導向。
習近平總書記強調“要嚴肅政治紀律和組織紀律，嚴明換屆紀律”。要堅持問題導向，采取有力措施，著力破解換屆中存在的問題。
要“兩面”引導，破解干部思想認識問題。換屆過程中，部分干部思想認識難免會不到位，有的認為本地政治環(huán)境好，違法違紀現(xiàn)象離我們很遠；有的認為換屆只是組織部門一項業(yè)務工作，把換屆與日常干部工作相混淆。對此，要通過正面教育和反面警醒進行有效破解。從正面加強輿論宣傳。廣泛印發(fā)“十個嚴禁”提醒卡，在各級媒體、宣傳欄、led字幕、微信公眾號等載體不間斷宣傳換屆紀律要求。從反面實施警醒教育。通過開展反面典型案件警示教育，深刻吸取湖南衡陽、四川南充、遼寧等地拉票賄選、破壞選舉案件教訓。
要嚴把“三道關”，破解關鍵環(huán)節(jié)重點問題。嚴把換屆程序關。分層分級全覆蓋開展業(yè)務培訓和巡回督導，明確關鍵環(huán)節(jié)、督導重點，推動工作下沉到一線、政策落實到一線，保障換屆工作穩(wěn)中有序。嚴把黨代表質量關。建立分級預審制，將關口前移，廣泛征求紀檢監(jiān)察等部門意見，嚴把代表人選政治關、素質關、結構關。嚴把業(yè)務督導關。文秘資源。組建換屆工作督導指導組，全程監(jiān)測聯(lián)系單位的換屆程序、風氣，全程參與黨代表推選、全額定向推薦、材料把關等工作，分析可能出現(xiàn)的新情況、新問題，制定工作預案，牢牢把握工作主動權。
要做到“三個先行”，破解程序不到位問題。分析研判要先行。提前成立換屆專題調研組，分赴各單位開展集中調研，打好人事安排“提前量”。開展干部任用預審制，重點對各單位年輕干部使用情況進行前置把關，提出剛性要求，分領域、分專業(yè)、分層次建立優(yōu)秀年輕干部“數(shù)據(jù)庫”，為換屆人事安排奠定基礎。動員部署要先行。成立換屆工作領導小組，組建專門的工作機構，制定工作流程，排出時間進度，確保換屆工作平穩(wěn)有序進行。紀律宣傳要先行。組建嚴肅換屆紀律工作專班，全程監(jiān)測換屆程序、風氣。壓緊壓實各級黨委主體責任，做到紀律監(jiān)督與換屆工作同謀劃、同部署、同落實。
念好“新”字訣，抓實干部選用。
習近平總書記指出“新時代好干部的標準：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。為此，要嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關，堅持“凡提四必”，推進干部能上能下，堅決匡正選人用人風氣。
要選好選優(yōu)干部，樹立選人用人新導向。根據(jù)各級領導班子配備結構要求，結合集中調研結果，分批次對領導班子進行調整優(yōu)化。將廉政把關和檔案審核等程序關口前移，對現(xiàn)有領導班子成員全面梳理摸排，提前征求紀檢監(jiān)察等部門意見，審核干部人事檔案。注重選拔在疫情防控、鄉(xiāng)村振興、基層治理中作出突出貢獻的優(yōu)秀干部進入領導班子。
要加強干部交流輪崗，激活干部隊伍新活力。一方面突出一線導向，鼓勵引導干部到基層一線真刀真槍磨練本領，持續(xù)推動優(yōu)秀年輕干部資源向基層一線傾斜；另一方面統(tǒng)籌用好各類干部資源，結合黨政機關職能定位，將基層工作經驗豐富的干部進行科學精準配備，做到人崗相適、人事相宜。
要突出實干實績，形成干事創(chuàng)業(yè)新常態(tài)。在換屆人事安排中突出運用綜合考核結果和工作實績，推動干部能上能下，對現(xiàn)有領導班子成員逐一“過篩子”，暢通“下”的渠道，有效解決“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”的問題，形成“憑實績論英雄、靠實干謀新篇”的新常態(tài)。
建設整治工作總結篇四
務實，就是要有老老實實的態(tài)度，踏踏實實的行動和扎扎實實的效果。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦加強紀律建設專題學習表態(tài)發(fā)言材料。
習近平總書記指出:“黨的紀律是多方面的，但政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律?！眹烂髡渭o律，遵守政治規(guī)矩是我們黨事業(yè)興旺發(fā)達的生命線，是立黨之綱、治黨之需、強黨之要。作為黨員領導干部務必深刻認知嚴明政治紀律，遵守政治規(guī)矩的重要性，做政治上的清醒人、明白人、帶頭人。今天，我圍繞加強紀律建設專題進行表態(tài)發(fā)言，結合學習收獲，與大家共同交流。
一要強化理論武裝，增強紀律規(guī)矩意識。要牢牢抓住學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這個主線，在學懂弄通做實上下功夫，堅持讀原文、學原著、悟原理，學好《習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設重要論述摘錄》和《中國共產黨章程》等黨紀黨規(guī)，結合人大工作實際，同時學好習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，原原本本學、全面系統(tǒng)學、及時跟進學、聯(lián)系實際學，認真做好學習筆記，撰寫心得體會，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅定政治立場，提高政治站位，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持搞好自學，每天抽出時間認真學習，在原原本本地通讀原著的基礎上聯(lián)系人大工作實際深入思考，切實做到融匯貫通。
二要加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風。堅持黨性鍛煉與人格修養(yǎng)統(tǒng)一、自我修養(yǎng)與制度約束統(tǒng)一的要求，進一步加強主觀世界的改造，樹牢正確的世界觀、人生觀、價值觀。帶頭遵守黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格要求自己，提高黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，并堅持和維護黨的民主集中制原則。加強與班子成員思想交流與溝通，開好專題民主生活會，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，自覺執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，推動“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，強化道德品行修養(yǎng)，不斷改進思想工作作風。
三要堅持從嚴律已，保持清廉本色。參照黨章、“準則”、“條例”等黨紀黨規(guī)，切實把紅線劃出來，把黃線標出來，把高壓線架起來，在腦中留印、心中刻痕。認真落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，以及省市縣委相關規(guī)定，堅持自重、自省、自警、自勵，做勤政廉政的表率，要求別人做到的自己首先做好。自覺抵御腐朽思想的侵蝕，從小事從細節(jié)從點滴做起，防微杜漸，永葆共產黨人的本色。從嚴執(zhí)行廉潔自律準則，正確對待和行使手中的權力，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，堂堂正正做人，踏踏實實工作，艱苦樸素，儉以養(yǎng)德，保持良好的品德和高尚的情操。
建設整治工作總結篇五
20**年，戚家山街道城區(qū)建設與管理科在街道黨工委、辦事處的領導下，在上級主管部門的指導下，按照區(qū)委、街道黨工委關于開展“美好家園”建設方案的統(tǒng)一部署，結合“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動的要求，以文明城市創(chuàng)建為契機，緊緊圍繞街道的中心工作，克服困難，同心協(xié)力，比較圓滿地完成了各項工作任務。
一、20**年度的主要工作。
1、戚家山街道社區(qū)公共衛(wèi)生服務中心擴建工程。新建公共衛(wèi)生服務中心約1800平方米，總投資533萬元。20**年3月份開工建設，目前主體結構施工已完成，內部裝修及室外道路綠化施工中。該工程計劃于年底基本完成。
2、戚家山街道污水設施管網(wǎng)接入工程。該工程年度計劃投資458萬元，沿小浹江西側鋪設600毫米集污管一條，長約1021米。已完成初步方案論證、規(guī)劃選址審批、工程立項、初步設計會審、施工圖設計及審核、預算編制及審核、工程規(guī)劃許可審批，計劃11月份進場施工，12月底全部完成。
3、駱霞線戚家山段沿線綠化。該項目主要對街道區(qū)域內約3.8公里的駱霞線沿線進行綠化提升，20計劃投資200萬元，目前已基本完成初步方案設計。由于工期緊，計劃邊報批邊施工，10月份開始綠化填土及土壤處理，年底前完成填土及部分綠化。
4、宏源路及青峙嶺綠化改造。該項目總投資100萬元，基本完成施工圖設計。結合“美好家園”建設，部分路段已提前進行了施工，計劃2011年12月完成工程建設。
5、戚家山污水管道大修工程。該項目計劃投資400萬元，對街道現(xiàn)有污水管道進行大修，目前正在編制設計方案。
6、開發(fā)區(qū)幼兒園分園加固工程。該工程計劃投資125萬元，在完成施工圖設計及審查；工程預算及評審；工程招標等前期工作后，于2011年8月份開工建設，預計11月底完成。
7、老小區(qū)改造工程延續(xù)項目。在完成老拆遷安置小區(qū)改造的基礎上，本年度計劃投資100萬，對蔚斗一區(qū)綠化、二區(qū)圍墻、二區(qū)小公園、蔚斗新村87-90幢房屋周邊綠化、雨污水管、路燈進行改造。目前一區(qū)綠化、二區(qū)圍墻基本完工，其他的計劃10月開工。
8、城管辦公樓裝修工程收尾工作。該工程總投資約250萬元，已于2012月完成驗收并投入使用。2011年6月完成該工程結算審核工作。
9、小港李家紀念館改造工程。該工程總投資183萬元，已完成概算評審、工程立項和初步設計審批及設計方案確定，計劃底年完成改造。
10、青峙李隘老年安置房工程。2010年11月份開工建設，主體工程由青峙李隘兩村負責，目前已完成主體工程量的75%，計劃2011年11月份主體完工。附屬工程（包括場平等）由街道負責建設，目前正在進行方案設計，計劃10月份完成附屬工程招投標工作。
11、戚家山街道拆遷辦裝修工程。因拆遷工作需要，街道拆遷辦搬遷至林唐。街道投入資金50萬元，對戚家山街道拆遷辦新辦公場所進行裝修。工程已于2011年5月底開工建設，7月初投入使用。
12、按計劃落實好市政建設項目。根據(jù)2011年市政工程建設計劃，完成的市政工程項目主要有：
（1）青峙工業(yè)區(qū)市政設施修復，在去年改造的基礎上，完成了青峙工業(yè)區(qū)部分側石安裝、綠化提升及道路路燈改造安裝。
（3）社區(qū)綠化升級改造6500平方米，目前已完成約3800米；
（3）老區(qū)雨污水管改造950米，目前已完成約150米；
（4）蔚斗小區(qū)自來水管道改造，外部管道已經基本完成，進戶管道完成約45%，約完成140戶。
（5）污水泵站及垃圾中轉站維修。
（6）蔚斗小學舊址維修工程。
（7）五礦路戚家名庭段人行道改造。
（二）招投標工作。
2011年，戚家山街道招投標平臺通過規(guī)范招投標交易，著力推進公共資源交易服務工作規(guī)范化，以確保公共資源交易活動的“公開、公平、公正”目標。
1、加強街道招投標分中心管理平臺建設。一是上半年因人事變動，調整公共資源招投標領導小組；二是成立街道招投標分中心專家?guī)?。進一步完善了招投標管理平臺，規(guī)范了招投標程序，確保交易活動的公平、公正、規(guī)范運行。
2、著力加強街道招投標工作人員隊伍建設。加強政治理論、職業(yè)道德、法規(guī)政策和業(yè)務技能的學習教育，不斷提高隊伍整體素質。切實抓好黨風廉政教育，增強招投標工作人員的廉政意識、法紀觀念和拒腐防變能力，主動接受社會監(jiān)督。
3、全面參與小型工程招投標工作。招投標分中心全面參與了9個街道工程的招投標工作。項目分別為：戚家山街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心擴建工程監(jiān)理，林唐警務室建造工程，蔚斗小學教室后背景裝飾工程，戚家山街道獅子山地塊土地整理項目舊房拆除工程，戚家山街道節(jié)水灌溉工程，戚家山街道城區(qū)衛(wèi)生保潔項目，戚家山街道2011年公共環(huán)境除四害項目，蔚斗小學校園演播室裝飾工程，蔚斗小學校園演播室設備安裝工程。項目合計中標總價為258.55萬元，比預算標底總價276.99萬元，節(jié)約（含增收）了19.04萬元。
（三）支援重點工程建設。
1、甬紹金衢輸油管線工程政策處理工作。該工程管線在戚家山街道區(qū)域內總長4.2公里，途徑蔣家、青峙、李隘、林唐四個村，自2010年10月開工建設，目前該管線鋪設已基本完成。
2、科元塑膠輸電線路（蔣家段）政策處理。該項目需在蔣家村新設鐵塔4基，新建線路365米。目前已完成鐵塔基礎工程，預計11月份完工。
3、海越新材料項目建設前期工作。
2011年結合“美好家園”建設工作對轄區(qū)內的政府投資項目、市政項目、建筑施工企業(yè)及居民自建房，做了大量而細致的檢查監(jiān)督工作，督促其進行安全生產自查，確保工程項目安全進行，沒有出現(xiàn)各類安全事故。開展建筑施工安全檢查6次，共簽訂建筑施工經營單位安全生產工作責任書11份。
（五）城市交通基礎數(shù)據(jù)調查工作。
根據(jù)xx市統(tǒng)一安排，我街道組織了17名調查員于五月中下旬抽樣調查了轄區(qū)內512戶居民的一日出行情況，目前該工作已全部完成。
（六）市政管理工作。
一是做好區(qū)域內的道路照明、道路橋梁維修、污水提升、雨污水管網(wǎng)清理、小浹江河面保潔等市政管理工作。二是做好區(qū)域內的公廁管理、垃圾箱改造、垃圾清運、建設垃圾處置等環(huán)境衛(wèi)生工作。三是做好區(qū)域內的.園林綠化等養(yǎng)護工作。街道2010年撥付市政公司城市維護補助費728萬元，根據(jù)會議紀要，2011年計劃撥付城市維護補助費748萬元。
20**年，我們將繼續(xù)圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，切實完成街道黨工委、辦事處提出的全年工作目標以及上級主管部門交辦的各項工作任務，主要做好以下幾方面工作。
1、按計劃全面完成建設工程。一是做好東海路景觀提升工程。二是繼續(xù)做好駱霞線沿線綠化改造提升工程。三是做好戚家山青峙李隘老年安置房配套附屬工程建設。四是做好戚家山片污水設施管網(wǎng)接入工程建設。五是做好老鷹山公園沿山景觀改造工程建設。六是完成20市政、環(huán)衛(wèi)等項目建設。
2、不斷提高市政環(huán)衛(wèi)工作管理水平。繼續(xù)做好以長效機制管理為主線的市政環(huán)境衛(wèi)生工作，推廣和加強精細化管理，不斷提高市政環(huán)衛(wèi)工作的管理水平和工作效率。
20**年一年來，在市委、市政府的正確領導下，系統(tǒng)干部職工緊扣目標，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，強勢推進，較好地完成了年度各項工作任務，累計完成城市建設投資116億元，其中基礎設施投入40億元；建筑業(yè)總產值1560億元，增長20%；古城保護、村鎮(zhèn)建設、工程建設管理等工作取得新進步，城市形象和功能進一步提升。
一、城市基礎設施不斷完善。
市、區(qū)共建，先后建成北環(huán)路、占立路、鑒真大道、馬太路、海德南路、五臺山東路、蜀岡路一期、花園路等“十二條道路”，全面啟動文昌路東延、江都路延伸、揚天路和廖家溝大橋、芒稻河大橋等重大項目建設，新xx區(qū)、廣陵新城、港口工業(yè)園、廣陵產業(yè)園等新區(qū)、園區(qū)道路建設同步推進，進一步完善了城市的路網(wǎng)體系。按期完成二道溝整治、荷花池路改造，實現(xiàn)了市區(qū)古運河至二道河、瘦西湖水上游覽線的貫通；全面啟動古運河大王廟以東段環(huán)境整治工程，進一步提升了城市形象。陸續(xù)建成第五水廠一期、六圩污水處理廠二期、城北客運中心等重大功能性設施并投入運營，城市規(guī)劃展覽館和市民中心等一批項目有序推進，新鋪、改造供水管道64公里、污水管網(wǎng)62公里、天然氣管道249公里，城市配套功能進一步增強；超額完成了60條街巷翻建、800盞路燈改造、400輛公交車新增、10條公交線路調整等為民辦實事項目；市區(qū)區(qū)域供水實現(xiàn)全覆蓋，進一步方便了市民日常生活。積極參與全國文明城市創(chuàng)建工作，牽頭組織了春季、夏季城市公共設施修復完善行動，維修養(yǎng)護各類路面6.6萬平方米，疏通下水道416公里，打撈窨井、雨水井4萬余次，清理河道垃圾9300立方米，維修河道設施150處，維修出新橋梁35座，道路挖掘恢復率達100%，保證了城市道路等基礎設施的完好率，為揚州順利通過城市公共文明指數(shù)測評奠定了堅實的基礎。
二、文化名城特色更為彰顯。
深入推進“雙東”歷史街區(qū)整治工作，東關街成功入選中國十大歷史文化名街。如期完成宋城東門城樓復建，街南書屋，丁氏、馬氏鹽商住宅主體修繕，三和四美醬品廠企業(yè)搬遷；有序推進東關街美食文化廣場（原藝蕾小學地塊）建設工程。全面啟動xx區(qū)甘泉路、廣陵路街景整治，并完成沿線匏廬的修繕。建成阮家祠堂奉恩樓和西第對廳，對毓賢街及周邊環(huán)境實施了整治；建成南門遺址展示館，對館前廣場、綠化和臨時停車場進行了改造提升；建成皮市街小吃中心、運河名城家園北苑主體工程；全年修繕古城傳統(tǒng)民居122戶；完成壺園、武當行宮、吳道臺宅第等項目招商，古城項目運營工作取得新突破。為進一步協(xié)調xx區(qū)風貌，完善提升了文昌路、鹽阜路等道路沿線街景，美化改造了文昌中路綠園賓館沿街樓宇，對煤炭學校西北側房屋進行了拆除并實施了綠化提升，進一步凸顯了濃厚的古城風韻和深厚的文化內涵。
三、建筑業(yè)發(fā)展再創(chuàng)佳績。
在宏觀環(huán)境復雜多變、市場競爭日趨激烈的背景下，全市建筑業(yè)保持了總量與效益齊頭并進、業(yè)績與品牌同步攀升的良好發(fā)展勢頭，全年實現(xiàn)產值1560億元，同比增長20%；實現(xiàn)增加值350億元，同比增長29%，圓滿完成年初市政府下達的各項指標任務。加快建筑企業(yè)升級轉型和發(fā)展步伐，共扶持16家企業(yè)升格為一級資質，50家企業(yè)升格為二級資質，目前全市建筑企業(yè)總數(shù)達到1069家，從業(yè)人員總數(shù)達到56萬人。著力改變以房建為主的經營方式，積極引導企業(yè)拓寬經營范圍，現(xiàn)已覆蓋高速公路、礦產開采、地源熱泵、太陽能光伏等多個領域。深入開展創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先活動，全市建筑業(yè)榮獲魯班獎1項、國優(yōu)工程9項，200個以上項目創(chuàng)成省級、市級優(yōu)質工程，改寫了我市創(chuàng)國優(yōu)大獎的記錄。全年新增專利48項；主編國家行業(yè)標準1項，獲國家級新技術示范工程3項；省級施工工法23項；省級新技術應用示范工程27項；29項工程被列為江蘇省建筑業(yè)新技術應用示范工程目標項目。加強農民工工資監(jiān)管，認真落實民工工資保證金制度、民工勞動計酬手冊制度、民工權益告知牌制度等，嚴格規(guī)范民工工資發(fā)放行為，切實維護民工合法權益；認真落實安全生產責任制，全市安全生產形勢總體平穩(wěn)。
四、工程建設管理更加規(guī)范。
按照“加強服務、依法監(jiān)管、創(chuàng)新機制、促進發(fā)展”的原則，以規(guī)范建筑市場秩序和提高工程建設品質為核心，以住宅工程和重大基礎設施工程為重點，深化標后管理、批后管理、信用管理、精細化管理和差別化管理，研究制定了《xx市國有投資工程預選招標代理機構名錄管理辦法（試行）》、《關于進一步加強全市建設工程施工承發(fā)包計價管理工作的通知》、《xx市建設工程質量監(jiān)督差別化管理辦法》等管理規(guī)定，先后組織開展了預拌混凝土企業(yè)，市區(qū)拆遷安置房、經濟房及廉租房工程質量等專項檢查，不斷強化建筑市場監(jiān)管，優(yōu)化建筑市場秩序，確保工程質量安全。全年市區(qū)共審查工程施工圖641項、總面積811萬平方米，查出違反強制性條文2385條、強制性標準6294條，審查合格率100%；全面推廣跨市計算機遠程評標，進場交易項目894標段，合同價106億元，工程招標率100%；發(fā)放施工許可證310個，總投資79.3億元；受監(jiān)房建工程2685項，面積1363萬平方米，市政工程275項，造價28.8億元；竣工驗收備案139項，面積219萬平方米，接收各類城建檔案6258卷。加強城建監(jiān)察執(zhí)法，對320個工程項目實施跟蹤監(jiān)察，立案查處各類案件379起，有效遏制了違法違章行為的發(fā)生。認真組織開展市建設系統(tǒng)工程建設領域突出問題專項治理工作，對市區(qū)總投資在3000萬元以上的168個國有投資項目存在的問題進行了排查整改，市建設系統(tǒng)牽頭實施的項目整改率達86.5%。大力開展優(yōu)質工程評選活動，評選出“瓊花杯”優(yōu)質工程104項、“五亭杯”優(yōu)質工程53項、“揚子杯”優(yōu)質工程8項，工程建設水平顯著提升。
切實加強村鎮(zhèn)建設指導，參與組織市委、市政府召開的全市城鎮(zhèn)化工作會議，研究制定并印發(fā)了《大力推進城鎮(zhèn)化的意見》，城鎮(zhèn)化被列為“十二五”我市國民經濟和社會發(fā)展五大戰(zhàn)略之一。扶持重點中心鎮(zhèn)建設，出臺了《xx市重點中心鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化專項資金補助辦法》。對全市11個重點中心鎮(zhèn)各給予1000萬元專項補助。加強村鎮(zhèn)建設，完成了全市村莊布局規(guī)劃，新建農民新社區(qū)240個，編制了《xx市農村康居住宅通用施工圖集》并下發(fā)至各縣（市、區(qū)）、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)免費供農民使用，加強農村個體建筑工匠培訓，進一步提高農民建房質量。全面完成了省下達我市的13個村莊環(huán)境整治、18個村莊污水處理設施和19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾中轉站建設任務，目前全市68個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成垃圾中轉站，61個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成污水處理設施，51個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過國家生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核或命名，創(chuàng)成生態(tài)村824個。xx市馬集鎮(zhèn)金營村、xx市車邏鎮(zhèn)泰豐村、xx區(qū)方巷鎮(zhèn)錢沖村、xx縣安宜鎮(zhèn)漁場村等4個村成功創(chuàng)成江蘇省康居示范村。
六、建筑節(jié)能工作成效顯著。
大力推廣應用“三新”產品，強化建筑節(jié)能管理，在全省率先編制了市級建筑節(jié)能規(guī)劃，成功申報財政部、住建部太陽能光電建筑應用示范項目、可再生能源建筑應用示范城市，獲得專項補助資金1.4億元，為太陽能等可再生能源在城市建筑領域的大規(guī)模應用起到了良好的示范作用。積極推廣led照明，對城區(qū)3萬多盞路燈和景觀燈進行l(wèi)ed改造，成功申報國家發(fā)改委、住建部、交通部國家半導體照明示范項目5個。城市供水節(jié)水工作持續(xù)推進，科學用水水平進一步提高，市區(qū)累計節(jié)水2953萬噸，工業(yè)用水重復利用量1.7億噸，市節(jié)水辦被評為“全國城市節(jié)水先進集體”。全市城鎮(zhèn)“禁實”成果保持良好，市區(qū)非粘土新墻材發(fā)展迅速，已基本形成以粉煤灰為主要原料的新墻材主導產品體系；預拌混凝土和預拌砂漿推廣應用工作取得突破性進展，下發(fā)了《關于在市區(qū)禁止現(xiàn)場攪拌混凝土和砂漿的通告》，散裝水泥供應量持續(xù)增長，達270萬噸，同比增長35%。審圖辦、質監(jiān)站、墻改辦等單位在省內實現(xiàn)了“爭先進位”。
七、干部能力作風建設得到增強。
按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務城建、改革創(chuàng)新”的總要求，與時俱進推進黨建和精神文明建設，為建設事業(yè)改革和發(fā)展提供了組織保證和智力支持。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。明確以“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)推動科學發(fā)展，提檔升級彰顯精致特色”為主題，以“四創(chuàng)四爭”（基層黨組織要工作創(chuàng)先、服務創(chuàng)先、機制創(chuàng)先、業(yè)績創(chuàng)先；廣大黨員要學習爭優(yōu)、作風爭優(yōu)、素質爭優(yōu)、境界爭優(yōu)）為載體，引導和鼓勵黨組織和全體黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。大力推進“強基工程”，根據(jù)機構調整變動，及時建立健全基層單位黨組織，指導局機關黨委和任期屆滿的5個黨支部按時進行換屆選舉，新建立了名城研究院黨支部，積極探索改進和加強對非公有制企業(yè)黨組織的管理和領導，有條不紊地開展了“一支部一主題、一黨員一規(guī)劃”、“四學四提升”等活動，已創(chuàng)成國家級、省級、市級“巾幗示范崗”各1個，省級“青年文明號”1個，市級2個。
強化能力作風建設。結合建設系統(tǒng)工作實際，積極推進干部隊伍能力作風建設，努力在解放思想推進科學發(fā)展中，在解決制約城市建設和發(fā)展的突出矛盾中，在解決群眾關心的熱點難點問題中提升能力、轉變作風，系統(tǒng)內新涌現(xiàn)出一批先進模范集體和個人。通過推行干部競爭上崗，樹立正確的用人導向；通過掛職鍛煉的各項措施，提高干部的實際工作能力；通過改任非領導職務等方法，逐步改善干部隊伍結構；通過落實干部考核、任期經濟責任審計等規(guī)定，嚴格干部管理。積極支持鼓勵系統(tǒng)專業(yè)技術人員提檔晉級，系統(tǒng)內新申報了4名市級中青年專家，新增加1名研究員級高級工程師，評審通過建設工程系列高級職稱105人，中級職稱195人，舉辦造價、材料、質監(jiān)等人員和有關執(zhí)業(yè)資格考前培訓班51期，培訓從業(yè)人員7835人次。為我市城市建設更好更快地發(fā)展奠定了人才基礎。
強化創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作。適應現(xiàn)代化城市建設和管理的要求，不斷創(chuàng)新工作方法，全年完成創(chuàng)新項目11個，出臺了《xx市市區(qū)城市道路管理辦法》、《xx市古城保護管理辦法》，有力地促進了系統(tǒng)工作機制和管理模式的轉變。深入開展“文明單位、文明窗口、文明工地、文明職工”等創(chuàng)建活動，自加工作壓力，完善內部管理，激發(fā)工作熱情，提升服務質量，全系統(tǒng)創(chuàng)成省級文明單位2個、市級7個、區(qū)級3個，成功申報省級文明工地102個，市級文明工地198個。精心做好上海世博會城市最佳實踐區(qū)揚州案例布展工作，展示了揚州城市特色和文化魅力，吸引了中央電視臺、新華社、中新社等諸多主流媒體的關注，并被國際展覽局授予銀獎。成功組織城市建設和環(huán)境提升總結表彰暨迎接建城25動員大會，展示了新時代建設隊伍的風采。加強名城研究工作，全年出版《中國名城》雜志12期，編輯出版了《揚州舊影》、《揚州東關街》等，建立了《中國名城》雜志專家?guī)?，組織開展了中國名城品牌創(chuàng)建和產業(yè)提升、歷史檔案的發(fā)掘和利用、運河與揚州等課題研究。
強化黨風廉政建設。進一步完善內控體系建設，全面實施“行政權力網(wǎng)上公開透明運行”，我局負責的518項行政權力事項均經過市政府法制辦審核認可并對外公布，建設系統(tǒng)權力事項上線運行1752個，運行情況良好，未出現(xiàn)權力事項“體外循環(huán)”的現(xiàn)象，實現(xiàn)了對外行使行政權力與內部管理的規(guī)范化運作。深入開展崗位廉政教育活動，狠抓領導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實，嚴格落實各級領導干部“一崗雙職”等制度。認真執(zhí)行與工程建設相關的規(guī)章制度，加強重點工程效能監(jiān)察，深入開展了“建優(yōu)質工程，樹勤廉形象”的主題教育。對建設工程招投標、大宗材料采購以及城建重點工程實行跟蹤監(jiān)督，有效地預防了城市建設中腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
與此同時，勞動人事、計劃財務、雙擁人武、信訪接待、工會、婦女工作、行業(yè)協(xié)會、扶貧幫困、社會治安綜合治理等工作也取得了可喜的成績。
在充分肯定成績的同時，我們也應清醒看到差距。一是部分建設項目未能達到序時進度；二是精品工程不多，部分工程細節(jié)處理不到位，精致度不夠；三是工程管理有待進一步加強，圍標串標、違規(guī)分包、拖欠工程款、執(zhí)法不嚴等尚未得到有效遏制；四是對縣（市、區(qū)）指導、對基層服務、對人民群眾的困難主動關心還需進一步加強等。這些問題和不足，都需要我們在今后的工作中予以重視，切實加以解決和改進。
我局認真貫徹落實市委、市政府工作部署，緊緊圍繞晉江發(fā)展大局，創(chuàng)新思路，先行先試，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設，加強城市規(guī)劃，提升城市品位；突出建設重點，加快建設進度，實現(xiàn)整體推進，較好地完成了城鄉(xiāng)建設的各項目標任務，城鄉(xiāng)規(guī)劃建設和管理工作取得了一定的成效?，F(xiàn)將工作完成情況總結如下：
一、著力提升服務水平，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃建設。
全力服務“五大戰(zhàn)役”項目開展，抽調近百名業(yè)務骨干直接參與項目建設，全力配合做好項目規(guī)劃策劃、用地報批、征收拆遷、項目融資、建設管理等工作；加強建設項目審批服務，2007-2010年辦理各類審批事項16569件，其中即辦件2539件、承諾件14030件，綠色通道91件，上門服務47次，推行重點項目審批專人負責制，實行全程跟蹤服務；強化局督辦室監(jiān)督作用，加大重要申辦事項督辦力度，2007-2010年，共辦理督辦件218件；強化檔案管理服務，2007-2010年，累計檔案查詢3532人/次，接收工程檔案19706卷。
二、強化規(guī)劃龍頭地位，提升城鄉(xiāng)建設品位。
（一）加快規(guī)劃編制，健全規(guī)劃體系。
1、晉江總規(guī)及環(huán)灣片區(qū)控規(guī)。完成總規(guī)綱要編制，同步開展7項專題研究，今年完成編制工作；環(huán)灣片區(qū)控規(guī)基本完成編制，近期召開最終方案評審。
2、重點片區(qū)控規(guī)。在濱江商務區(qū)、和平路兩側區(qū)域改造、世紀大道兩側區(qū)域改造、池店南片區(qū)、城西片區(qū)、內坑火車站片區(qū)、美旗國際物流中心等重點區(qū)域控規(guī)編制基礎上，完成梅嶺組團、青陽組團等一批近期建設項目修建性詳細規(guī)劃編制。
3、專項規(guī)劃。重點加快快速公交系統(tǒng)規(guī)劃、市域生態(tài)綠地保護規(guī)劃等規(guī)劃編制工作。
4、小城鎮(zhèn)、重點建設鎮(zhèn)規(guī)劃。一是完成金井鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編及12個專項規(guī)劃編制；二是完成磁灶、東石試點鎮(zhèn)總規(guī)修編，基本完成主要專項規(guī)劃的編制。三是完成內坑鎮(zhèn)總規(guī)及7個專項規(guī)劃編制。
（二）加強規(guī)劃管理，強化管理成效。
1、嚴格規(guī)劃審批管理。依法對建設項目實行“一書三證”審批制度，2007-2010年共辦理用地預審、選址意見書、用地規(guī)劃許可證、建設工程規(guī)劃許可證、規(guī)劃意見函等規(guī)劃審批手續(xù)4732宗。
2、加大規(guī)劃管理力度。一是嚴守建設項目“二驗一查”關，完善建設項目批后跟蹤管理制度，將建設項目跟蹤管理服務任務按項目落實到人。同時設立陳埭、安海、晉南三個片區(qū)規(guī)劃建設管理中心，延伸管理觸角，與執(zhí)法部門形成聯(lián)合執(zhí)法機制；二是完善規(guī)劃技術導則，進一步規(guī)范規(guī)劃編制行為；三是加強規(guī)劃設計市場管理，整治違規(guī)設計行為，促進市場規(guī)范。
三、加快城建推進步伐，全力服務項目開展。
（一）統(tǒng)籌協(xié)調，充分發(fā)揮市城建辦職能。
圍繞城建領導組工作開展，充分發(fā)揮參謀、服務、協(xié)調職能，配合做好全市城建項目的整體規(guī)劃、策劃及管理工作。
1、健全工作機制。按照市委、市政府關于理機制、理體制的要求，整合優(yōu)化城建領導機制，協(xié)助做好城建領導組及其下設辦公室組建搭設。
2、完善各項制度。牽頭制定《關于加強城市城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理工作的決定》、《xx市征收集體土地房屋拆遷補償安置暫行規(guī)定》等15份規(guī)范性文件，統(tǒng)一全市征地拆遷標準，統(tǒng)一全市規(guī)劃建設管理。
3、策劃推出項目。策劃生成梅嶺組團、青陽組團等一批城建項目，合理確定項目改建范圍、發(fā)展定位等。
4、提升設計品質。引進高水平設計團隊，加強方案比選、意見征求，確保規(guī)劃方案科學合理。
5、加強服務協(xié)調。配合指導各組團工作開展，定期檢查建設項目動遷工作、建設進度等，先后審核《xx市經濟開發(fā)區(qū)新塘園區(qū)土地征收方案》等18份項目實施方案。
6、積極招商選商。先后參與萬達集團、世茂集團、寶龍集團、特易購集團、市總商會投資開發(fā)有限公司等企業(yè)，以及中冶天工、中鐵二十二局等大型央企的引進洽談工作。
（二）攻堅克難，全力推進梅嶺組團改建。
1、協(xié)助完成指揮部機構搭設。合理完成機構架構，在全市范圍成建制抽調1100多名干部參與具體征遷工作。
2、科學規(guī)劃策劃。規(guī)劃方案廣泛征求群眾意見，歷經十幾輪地調整完善方最終定稿。
3、合理制定征遷補償實施方案。征遷方案歷經100多場大小征求意見會討論，數(shù)十輪修改完善，盡可能采納群眾提出的合理意見建議，確保方案科學性、可操作性。
4、全力推進具體征遷工作。全力做好協(xié)調服務和征遷業(yè)務支持，完成包干具體征遷任務，做好企業(yè)征收、群眾過渡安置、房屋拆除等工作，確保完成動遷簽約任務。
5、完成安置房規(guī)劃設計。安置房規(guī)劃設計同樣廣泛征求市民意見，現(xiàn)已全面完成設計工作。
6、做好地塊的策劃運作及招商引資。占地250畝的萬達城市綜合體項目開工建設，人工湖世茂地塊將于近期摘牌，其他開發(fā)地塊也將陸續(xù)推出。
（三）精心組織，全面推進安置房建設。
1、強化充實技術力量。全力配合安置房建設領導小組工作開展，抽調本單位22名技術骨干充實領導小組辦公室。
2、合理制定建設計劃?？茖W制定全市安置房階段性建設計劃，合理確定項目建設模式，做好具體項目勘察、設計、預算等前期工作。
3、加強項目招商引資。積極與中建一局、中建三局、泛華建設集團、龍元建設集團等實力雄厚的大型企業(yè)溝通洽談，引進助力晉江安置房建設。
4、加快推進項目建設。加強服務協(xié)調，加快問題解決落實，強化工程建設監(jiān)管，全力推進項目建設。
（四）科學謀劃，統(tǒng)籌做好全市城建項目經營運作。
1、組建工作班子。成立由規(guī)劃、財政、國土等多部門組成的運作機構，協(xié)同做好項目運作、資金調度等各項工作。
2、協(xié)調做好全市土地收儲、拍賣、出讓計劃。對全市已儲備和計劃收儲的地塊，逐宗進行清理核對，理清土地征遷、平整、報批、辦證等方面存在問題，合理制定拍賣出讓計劃?，F(xiàn)已完成20**年全市土地收儲出讓初步計劃制定。
3、做好土地出讓工作。把握工作節(jié)奏，根據(jù)各項目成熟條件，加快土地出讓各項前期工作，適時推向市場。對已招拍掛項目盡快辦理土地移交手續(xù)，加大土地出讓金催收力度，盡快回籠資金?，F(xiàn)已完成世紀大道南拓（羅山、靈源）安置房、八仙山片區(qū)、田美中片區(qū)等部分安置地以及萬達廣場用地等多個地塊出讓工作。
四、加大建筑行業(yè)整頓力度，規(guī)范建筑業(yè)市場管理。
（一）穩(wěn)步推進建筑業(yè)改革和發(fā)展。
1、支持建筑產業(yè)升級和結構調整。2007-2010年，我市建筑業(yè)產值發(fā)展總體平穩(wěn)，本地建筑企業(yè)產值分別為：10.74億元、7.2億元、10.12億元、13.32億元。20**年由于金融危機，本地建筑企業(yè)產值有較大幅度降低。四年來我市建筑企業(yè)資質分別為:40家、45家、48家、52家。新增企業(yè)資質逐步往設計-施工一體化轉型，我市設計施工一體化建筑資質企業(yè)由20**年的0增加至20**年6家，建筑企業(yè)結構調整增加了企業(yè)的核心競爭能力，推動著我市建筑產業(yè)發(fā)展。
2、全方位服務和引導建設企業(yè)發(fā)展。加強政策引導和業(yè)務指導，優(yōu)化窗口服務，快捷辦理建筑業(yè)企業(yè)資質及技術管理人員資格證書報批和年檢，積極組織企業(yè)各類人員培訓教育考核，不斷提高企業(yè)技術含量和隊伍素質。四年來受理和轉報施工企業(yè)資質年檢、復查分別為33家、39家、41家、43家，省廳核準率均達到100%。在政策的引導下，我市涌現(xiàn)出一批先進施工企業(yè)、誠信施工企業(yè)和優(yōu)秀項目經理。四年來共計有xx市級先進施工企業(yè)9家/次、誠信施工企業(yè)9家/次，優(yōu)秀項目經理15人。
建設整治工作總結篇六
根據(jù)宜縣教黨[20xx]7號文件精神，我校在20xx年2月27日，正式啟動我校干部作風整頓建設活動，經過宣傳動員、廣泛征求意見、查找問題、自我剖析、召開民主生活會、整改提高幾個階段，把我校干部作風整頓建設活動一次次推向高潮，廣大干部在這次活動中受到了教育，統(tǒng)一了思想，提高了認識，使思想作風、工作作風、生活作風進一步好轉。通過此次活動，在全體行政人員中形成了“集中精力抓高三、一心一意謀發(fā)展”的大局意識，帶領全校教職工“完成本職工作、立足中心工作、推動多項工作再上新臺階”。
學校為了確保該項工作取得實效，在20xx年2月26日，經總支行政集體研究決定，成立了由校長、總支書記張文根任組長，副校長楊元武、余德權、康良、副書記孫長久任副組長，由所有的中層正職為成員的“xx縣一中干部作風整頓建設活動工作領導小組”；全面領導此次“整風活動”，確保了組織到位、工作到位、責任到位，為整個活動的順利開展提供了組織保證。
20xx年3月初學校利用教職工大會，處室會、年級會等廣泛宣傳我校開展的干部作風整頓建設活動的目的和意義，讓群眾知曉并積極參與。通過發(fā)放意見征求表，召開部分職工座談會，向家長和社會各界人士問卷調查，干部個人自我剖析等形式，主動查找班子，處室個人存在的問題。班子、處室、個人對于查出的問題要認真梳理，更要深入分析產生的原因，提出整改措施，寫出剖析材料交領導小組檢查、考核，并于20xx年4月8日晚召開了民主生活會，會上，張校長代表班子進行了剖析和個人剖析，其余4位校領導和處室正職分別就自己分管工作和個人存在的問題作了深刻剖析；大家本著相互幫助，共同提高的原則，切實開展了批評和自我批評，大家相互查找問題，找準問題，挖掘了產生問題的原因，并提出了行之有效的整改意見。
領導小組將存在問題進行了認真梳理，及時將存在的問題書面反饋處室和個人，提出整改意見，限期整改。
面對所梳理的問題，要求班子成員、處室、年級工作、行政人員對照干部作風整頓建設活動要求逐條整改，定時檢查整改情況，并把此項工作納入個人期末考核，使整改工作落到實處，取得實效。
建設整治工作總結篇七
我委認真貫徹省委王三運書記對安全生產工作重要批示精神，根據(jù)《定西市安全生產專項整治行動實施方案》，結合全市工信系統(tǒng)實際，以事故多發(fā)、危險性大的企業(yè)和崗位為重點，組織開展了全方位的安全生產專項整治活動，明確部門職責，制定整治方案和工作目標，加強跟蹤督查，確保專項整治工作穩(wěn)步推進，監(jiān)管企業(yè)安全生產工作不斷得到加強，安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉。
一、基本情況。
1、市工信委制定下發(fā)了《全市工信系統(tǒng)安全生產專項整治行動方案》，2、全市參加專項整治的規(guī)模以上工礦企業(yè)58戶，其中市直監(jiān)管范圍內，應參加專項整治的企業(yè)12戶，實際參加企業(yè)12戶。7-11月份,工信系統(tǒng)沒有發(fā)生安全生產事故，與去年同期相比，事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、直接經濟損失等四項指標均為零增長；與今年三季度環(huán)比，事故起數(shù)、死亡人數(shù)、直接經濟損失，受傷人數(shù)等四項指標也為零增長，安全生產形勢總體穩(wěn)定。
3、目前，全市共查出重大安全生產隱患一處，已下發(fā)文件，通知責任單位限期整改（見附件）。
二、整治工作。
（一）深入貫徹落實王三運書記重要批示精神。在各企業(yè)領導的高度關注下，通過各種形式，除了加大宣傳教育，各企業(yè)還召開各部門的分管領導會議，要求深入貫徹落實整治工作精神，進一步強化生產經營單位的監(jiān)督管理，狠抓“兩個主體，兩個責任制的落實”。加大執(zhí)法檢查和專項整治力度，強化隱患整改，確保活動實施方案落到實處。
（二）全面推廣行業(yè)安全規(guī)范化標準化工作。
全市工信系統(tǒng)，高度重視本次專項整治工作，堅持以安全標準化創(chuàng)建工作為抓手，全面提升監(jiān)管企業(yè)安全管理水平的原則，配合本次整治專項行動，從完善工作機制入手，開展了一系列工作。
一是標準化創(chuàng)建落實到人。落實企業(yè)的主體責任和第一責任人，并要求對企業(yè)達到要求的標準制定方案。
二是加強培訓。要求企業(yè)除積極參加各級安監(jiān)局統(tǒng)一組織的安全生產培訓班外，還要通過各種企業(yè)培訓，不斷提高企業(yè)安全生產標準化工作的水平，增強企業(yè)做好標準化工作的決心和能力。
三是全面檢查。市工信和各縣區(qū)工信局按照各工礦企業(yè)自查情況，對個別重點企業(yè)進行了現(xiàn)場督查，督查組深入生產經營單位調研安全生產情況，實地查看隱患排查整治情況，有力促進了隱患排查整治工作的深入進行。
三、取得的初步成效。
（一）提高自查能力，促進隱患整改。實際工作中，企業(yè)將專項整治和標準化創(chuàng)建工作有機的結合在一起，逐步完善安全隱患排查整改機制，并通過開展自評，發(fā)動職工及時查找整改身邊隱患，促使隱患排查整改工作規(guī)范化、動態(tài)化、長期化，有效預防安全生產事故發(fā)生。
（二）企業(yè)全員安全意識得到提高。專項整治活動是全員參與的過程，企業(yè)通過開展不同層次的安全教育，使員工系統(tǒng)學習法律、法規(guī)和技術規(guī)程，參與制定本企業(yè)的標準化標準，增強了對本崗位危害因素的鑒別能力，提高了企業(yè)從領導到員工的安全意識，有效避免了“三違”行為的發(fā)生，使得企業(yè)整體安全素質得到普通提高。
（三）監(jiān)管方式得到有效補充。通過開展安全生產專項整治和標準化創(chuàng)建活動，一是解決了監(jiān)管部門檢查內容單一，檢查標準不一的問題，有效提高了工作的針對性和實效性。二是按照“分類指導、重點監(jiān)管”的原則，隨著企業(yè)自查、自糾能力的加強，大大提高了監(jiān)管部門對深層次安全隱患的監(jiān)管力度，在一定程度上解決了監(jiān)管不到位問題。
（四）安全生產隱患得到揭示。通過本次排查整治，揭露出了一些地方經濟發(fā)展和建設過程中，存在的深層次安全生產問題，其中最突出的就是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了地方經濟發(fā)展，在工業(yè)規(guī)劃布局中，違反安全生產的法律、法規(guī)和技術規(guī)范，為今后的安全生產埋下了安全隱患。
（五）紅旗山安全專項整治。目前，紅旗山煤礦已實施了全面停產整頓措施，地方政府已通知電力、公安等部門對其采取了鉛封炸藥庫和掐斷電源等措施，企業(yè)采礦證照也被省國土管理部門扣繳，企業(yè)生產已完全處于停頓狀態(tài)。由于缺少資金，《甘肅省停產停工煤礦恢復生產建設驗收標準》中規(guī)定的證照投入培訓、災害預防及工傷保險、井下硬件設施改造和完善等資金投入性整頓工作都無法進行，安全生產專項整治工作陷入僵局。
四、下一步打算。
總體來說，今年我委專項整治活動取得了階段性成果，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是企業(yè)安全生產主體意識尚未真正建立，安全意識薄弱，安全投入不足，安全技術措施經費、安全宣傳教育經費不落實；二是一些企業(yè)違法違規(guī)行為屢禁不止，部分企業(yè)生產經營項目未經有關部門審核；三是事故隱患特別是重大事故隱患仍然存在。對此，我們將圍繞建立健全安全生產長效機制，繼續(xù)開展安全生產專項整治活動，進一步加大專項整治力度，規(guī)范安全生產基礎工作，完善基礎管理，認真開展安全質量標準化工作，提高企業(yè)本質安全度，加強對企業(yè)的監(jiān)控，加大事故隱患的整改力度，為專項整治工作取得實實在在的效果和為全市安全生產形勢的根本好轉，作出應有的努力。
建設整治工作總結篇八
為認真貫徹落實《關于xxxx年年末沖刺階段全力推進深化鞏固年各項整治工作完成的通知》文件精神，我局精心安排部署，狠抓建筑工地以及商砼站源頭管理，現(xiàn)將第二次貨運源頭治理專項整治行動開展情況總結如下：
我局對全市xx余個已報建項目加強建筑垃圾運輸管理：一是強化宣傳教育。制定發(fā)放《宣傳手冊》xxx余份，從國家政策、各項行政審批流程等角度全方位切入，從我市建筑垃圾處置管理及排放申請等xx個方面，全面詳細對我市建筑垃圾運輸及處置管理進行解釋和宣傳；二是嚴格實施《建筑垃圾處置排放證》和《建筑垃圾處置憑證》管理制度，對在建項目實施網(wǎng)格化xx小時監(jiān)管，重點對建設工地土方挖掘、運輸、消納進行全程監(jiān)管；三是聯(lián)合交警、交通、城管開展集中整治專項行動。對我市在建工地開展了夜間建筑垃圾運輸檢查和整治工作，切實加強建筑垃圾規(guī)范化管理、打擊非法改裝車輛、減少揚塵和市政道路污染及損害，整治行動共出動檢查車輛xx臺/次、執(zhí)法人員xxx人/次。
截止目前我隊已辦理建筑垃圾運輸車輛《建筑垃圾運輸通行證》xxx個，建筑垃圾消納證x個、代城管局收取建筑垃圾處置費xx.x萬余元。通過有效管理，我市在今年x市文明指數(shù)暨城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理第一次測評中“工地內使用密閉運渣車輛，運渣車必須沖洗，不帶泥出門，無超載冒載和拋、漏、灑情況”項獲得滿分xx分。目前我局建筑垃圾運輸管理已于x月xx日移交市公安局，建筑垃圾管理職能已于xx月xx日正式移交市城管局。
積極開展商混企業(yè)開展安全生產大檢查，堅決遏制酒后駕駛、超速行駛、疲勞駕駛、闖紅燈、超載、強行超車等“六大危險駕駛行為”，全面排查企業(yè)運輸是否符合規(guī)范、是否制定安全生產大檢查工作方案，組織企業(yè)全面進行安全生產隱患和重大危險點源排查整改問題xx余項。在安全檢查的同時，組織企業(yè)管理人員學習相關制度，并適時檢查制度落實情況，確保企業(yè)在法律法規(guī)規(guī)定的范疇內健康運轉。
與全市商混、建渣運輸企業(yè)建立了信息溝通機制，公布值班人員及聯(lián)系電話，積極動員群眾參與我市運渣和商混車輛監(jiān)管，隨時隨地發(fā)現(xiàn)并處理建筑垃圾管理中的違法違規(guī)行為。如及時處置興堰麗景d區(qū)空地違法傾倒建筑垃圾和永豐處置場因大門倒塌導致附近居民隨意拋倒生活垃圾的事件。
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建設整治工作總結篇九
第二階段（6月底前）：施工企業(yè)、監(jiān)理公司根據(jù)上級文件要求，嚴格開展了工作，建設行政主管部門多次對施工企業(yè)，在建工程項目部進行了技術指導，協(xié)調開展自檢自查工作，此階段多數(shù)施工企業(yè)能認真履行職責，并制定了本企業(yè)的專項整治工作實施方案，少數(shù)施工企業(yè)、監(jiān)理公司行動緩慢，制定的工作方案指導性、針對性較差，對其認真的批評教育，并督促迅速開展自檢自查上報材料工作。
第三階段（8月底前）xx縣建設局根據(jù)施工企業(yè)、在建工程項目部自檢自查的基礎上，責成安監(jiān)站按照橫向到邊，縱向到底，不留死角的原則，在全縣行政轄區(qū)內的已報監(jiān)備案的建設工程開展專項整治工作進行了全面的檢查，在專項整治期間，施工企業(yè)結合“六月安全生產月”、“安全生產年”活動，共懸掛安全警示標語橫條幅96條，安全知識展板21次，受教育民工900余人，通過檢查，建筑施工企業(yè)基礎安全管理工作能認真宣傳到有關部門。健全了企業(yè)安全生產責任制和各項安全管理制度，設置人數(shù)不等的安全生產管理機構，并指導所屬在建工程項目部開展專項治理工作。
（一）安全生產責任制：各在建工程都有健全的安全生產責任制，內容齊全，責任明確，與各作業(yè)班組簽訂安全目標責任書符合要求。
（二）隱患排查制度：有制度，但落實仍有不到位的問題存在。
（三）應急救援制度：有制度，編制了應急救援預案，但未進行演練。
各項目對能作業(yè)人員進行三級教育和專項安全技術交底教育，但作業(yè)人員持證上崗情況較差，特種工作，項目管理人員人證分離的現(xiàn)象比較嚴重，特別是鄉(xiāng)下工程較普遍。
所報監(jiān)備案的建設工程，99%的都申領了施工許可證，有齊全的案件備案、質監(jiān)注冊登記手續(xù)。
專項治理安全檢查工作。
（一）深基坑。
在xx縣行政轄區(qū)內施工的在建工程深基坑有人民醫(yī)院便民公寓，紅河州精神病醫(yī)院綜合樓、兩個工程都遵循了先設計后施工的原則，并對基坑進行了安全防護。
（二）高支模工程。
高支模工程除xx錳礦200kt/a錳系合金技改工程外，建筑施工項目無高支模，該工程已主體完工進入試生產。
（三）腳手架工程。
（四）建筑起重機械設備。
建設整治工作總結篇十
期：___________。
縣安委會：
根據(jù)《國務___加強企業(yè)安全生產工作___》、《國務___關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)好轉的意見》和《___壯族自治區(qū)進一步加強企業(yè)安全生產工作的實施意見》文件精神，今年我局積極開展建筑施工安全生產專項整治工作，現(xiàn)將__年建筑施工安全生產專項整治工作情況總結匯報如下：
一、基本情況。
__，全縣在建房屋建筑工地___個，總投資___萬元。本工程竣工驗收___個。重點整治工作內容：
1、施工現(xiàn)場外腳手架和“三寶”“四口”“五臨邊”的安全防護情況；
2、模板支撐系統(tǒng)的專項施工方案及實施情況；
3、鋼管扣件的檢驗情況；
4、深基坑、高切坡的施工方案和支護情況；
5、施工機械尤其是塔吊，物料提升和施工吊籃裝拆和安全使用情況；
6、安全教育培訓和特種作業(yè)人員持證上崗情況；
7、安全生產管理制度的貫徹落實情況；
8、企業(yè)承包、勞務分包行為和分包合同的簽訂情況。全年累計開展建筑施工安全專項整治檢查___次，涉及到建筑工地___個，施工企業(yè)___家，監(jiān)理企業(yè)___家，檢查工程單項目___個，共簽發(fā)補充材料通知單___份，責成限期整改通知書___份，簽發(fā)停工限期整改通知書___份。召開例會___次，全縣通報批評違章施工企業(yè)___家，監(jiān)理企業(yè)___家，處罰施工企業(yè)___家。
全年通過強化監(jiān)管，狠抓落實，嚴格把關。使得我縣建筑工地安全生產文明施工形勢逐步轉好。全縣監(jiān)管內的建筑工地質量安全生產管理水平進一步提高。施工現(xiàn)場基本做到：
三是建筑工地深基坑開挖、施工電用管理也基本上按建筑施工安全檢查標準執(zhí)行；四是所有在建工程均有模板支撐系統(tǒng)的專項施工方案，基本上能按施工方案進行施工；五是施工機械尤其是塔吊，物料提升和施工吊籃裝拆均有方案且有備案。全年通過認真貫徹執(zhí)行本局安全生產專項工作方案和上級有關安全生產法規(guī)文件要求，全年本系統(tǒng)安全生產專項整治工作領導重視、責任明確、任務清楚。全年建設系統(tǒng)發(fā)生安全生產事故___例，安全投訴案件___例。全縣大部分工程已不用木質外腳手架而逐步按規(guī)定使用鋼管腳手架，外腳手架安全管理得到明顯提高。
三、工作中主要存在不足。
（一）建筑企業(yè)安全生產管理水平落后。
從全縣看，當前我縣建筑施工企業(yè)安全生產管理水平還比較低，文明施工水平不高，許多建筑工地、施工企業(yè)安全生產管理不到位，責任不落實，安全生產制度不健全，執(zhí)行法規(guī)標準不到位。目前我縣建筑工地大部分施工單位仍使用不符合規(guī)范要求的竹外腳手架、物料提升機、井架系統(tǒng)、模板支掌的拆裝仍未經過嚴格的驗收程序。施工一線人員崗前培訓工作尚不到位。這些工作是下步專項整治的對象。
（二）部分監(jiān)理企業(yè)的工程質量安全管理不到位，仍有重質量、輕安全的監(jiān)管方式，沒有認真實行監(jiān)理職責，機構不健全，人員到位率低等。
（三）部分業(yè)主依法建設意識差。
有些工程無基礎勘察就進行設計，未經審圖就進行施工，使得工程質量安全生產難保證?？⒐を炇詹灰婪ㄒ酪?guī)進行，或驗收后不及時備案等現(xiàn)象仍有發(fā)生。
（四）建筑工程質量安全監(jiān)管工作仍有待提高。
今年由于我縣新建工程較多，覆蓋面廣，涉及全縣多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。加上質安站監(jiān)督人員少，力度弱、措施少。建筑工地的質量安全生產管理較被動，沒有有效的監(jiān)督建設各方責任主體的行為，使得個別責任主體沒有認真履行其應有的職責。
四、下步工作。
（一）嚴格建設基本程序，嚴把建筑市場準入關。
加強項目工程報建報監(jiān)的___工作，對不符合條件的項目堅決不發(fā)放施工許可證。一是抓好施工圖文件的___監(jiān)督工作，從源頭把好工程質量關。二是嚴格把好建筑市場準入關，政府工程，私人投資涉及公共利益的工程，新建、擴建、改建的主體工程和裝修工程屬監(jiān)管范圍都要依法進行監(jiān)管，堅決查處違法施工行為。
（二）強化施工過程的監(jiān)督力度，抓好工程質量、安全生產兩道關。
一是切實加強對工程質量監(jiān)管。落實建設各方主體質量安全責任。把監(jiān)管的重點放在與“安全”有關的質量方面。采取有效措施，提高企業(yè)施工生產人員和監(jiān)管人員的素質及工程質量水平，進一步規(guī)范工程質量檢測機構和檢測工作，確保工程質量檢測結果的科學性和可靠性。二是切實加強建筑施工安全生產的監(jiān)管。進一步明確建筑施工安全生產責任，嚴格目標管理。落實在建工程施工安全生產目標管理責任狀，進一步規(guī)范各方責任主體的安全行為，建立我縣建筑施工安全監(jiān)督長效機制。三是繼續(xù)開展建筑工地安全生產專項治理工作，創(chuàng)建安全文明工地活動。實施《建筑工程施工現(xiàn)場安全防護檢查要點》，控制事故多發(fā)的源頭。重點抓好高處墜落、施工坍塌、外腳手架、物料提升機、施工用電、現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生等專項治理。針對存薄弱環(huán)節(jié)和危及安全的突出問題，采取切實有效措施加以解決。堅持按照“四個放過”的原則，依法嚴肅查處安全生產事故，一定要把安全事故控制在目標管理范圍內。
（三）加強建筑業(yè)從業(yè)人員的培訓教育。
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建設整治工作總結篇十一
黨委政府于2010年8月-2010年11月開展了全員人口信息數(shù)據(jù)庫建設試點工作。在市縣計生部門領導的精心指導下，白塔鎮(zhèn)經過4個多月的緊張工作，克服了該項工作面廣量大、時間緊、任務重等困難，最終建立了覆蓋人口計生、黨建、民政、勞動保障、職工離退休、居民健康服務、文明創(chuàng)建、安全穩(wěn)定等內容的全員人口信息數(shù)據(jù)庫，并將數(shù)據(jù)庫應用服務于全鎮(zhèn)經濟建設和各項社會事業(yè)?，F(xiàn)將工作總結如下：
一、工作的背景和意義。
建設全員人口信息數(shù)據(jù)庫是貫徹落實科學發(fā)展觀，促進人口。
與經濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的客觀需要，也是進一步推進人口計生綜合改革創(chuàng)新體制機制，提升人口計生服務管理水平的迫切要求，也是推進政府職能轉變，提高行政效能的重要手段。同時，建立全員人口信息數(shù)據(jù)庫是貫徹落實國家人口計生委《關于加快推進人口和計劃生育信息化建設的指導意見》的工作要求，是2010年全市人口和計劃生育信息化工作的重中之重。市縣人口計生部門已將信息化工作列入人口和計劃生育工作目標考核指標。2010年7月臺州市人口計生委和縣委、縣政府決定在白塔鎮(zhèn)率先開展全員人口信息數(shù)據(jù)庫建設試點工作。
白塔鎮(zhèn)地處仙居縣中部，是全國重點鎮(zhèn)、省級中心鎮(zhèn)和省級。
生態(tài)鎮(zhèn)。鎮(zhèn)域總面積119平方公里，轄66個行政村133個自然村，1。
總人口4.1萬人，其中農業(yè)人口3.9萬人。一直以來，白塔鎮(zhèn)黨委政府高度重視人口和計生工作，近年來通過實施人口計生工作“雙基工程”不斷將人口計生工作推向前進。
二、指導思想和目標。
以科學發(fā)展觀為指導，通過網(wǎng)格化管理工作新模式，按照“網(wǎng)。
絡暢通、數(shù)據(jù)準確、資源共享、突出應用”的原則，及時收集、整理、登記、反饋、上報、處置人口及社會事務信息，使人口信息“一次采集、多次使用”、“源頭采集、多方使用”，及時反映社情民意，實現(xiàn)資源共享，更好地為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供更全面、優(yōu)質的服務。
通過全員人口信息數(shù)據(jù)庫工作在全鎮(zhèn)的全面推廣和對各村網(wǎng)。
格的劃分，確定管理責任人，做到情況明、底數(shù)清、早發(fā)現(xiàn)、早反饋、早處置，從而達到進一步強化工作責任，夯實工作基礎，最大限度地提升工作水平和效果的目的。通過全員人口信息數(shù)據(jù)庫建設平臺的使用，整合資源，實現(xiàn)信息共享，提高工作效率，做到“兩個率先”，率先實現(xiàn)全員人口和社會事務信息數(shù)據(jù)庫管理，率先在全鎮(zhèn)范圍內推廣使用。
三、主要做法。
1、加強領導，統(tǒng)籌安排。2010年8月，白塔鎮(zhèn)根據(jù)市計生委。
鎮(zhèn)全員人口信息數(shù)據(jù)庫工作實施方案》和《白塔鎮(zhèn)全員人口信息數(shù)據(jù)庫工作職責及管理規(guī)范》，根據(jù)實施方案的安排白塔鎮(zhèn)計生辦全體工作人員和村級計生服務員作為一線工作人員立即著手開展數(shù)據(jù)采集等具體實施工作。8月13日召開了鎮(zhèn)、村干部全員人口信息數(shù)據(jù)庫建設工作業(yè)務培訓會，還專門抽調了10多名大學生村官和學校教師共同做好信息的整理和數(shù)據(jù)庫錄入工作，通過此次培訓，使一線信息采集人員掌握了全員人口信息采集工作的建庫對象、建庫項目、建庫方法以及全員人口信息登記卡的填寫等基本的操作方法。8月18日，完成全員人口信息服務平臺的各村行政邊界圖和房屋平面圖繪制；8月25日，完成了采集卡項目信息采集，完成了全員人口信息的各村房屋立體圖創(chuàng)建；8月31日，做好了采集卡項目信息錄入到全員人口信息服務平臺，實現(xiàn)了人口信息與房屋電子地圖結合。9月后開始導入各類數(shù)據(jù)并重點做好數(shù)據(jù)校對完善和系統(tǒng)調試工作。
為了提高工作效率，快速有效獲得所需人口的各類信息，辦。
公室加強與公安、民政、衛(wèi)生等相關部門協(xié)調，建立了信息質量獎懲制度。通過政策培訓、模擬填表、答難解疑，完善制度，統(tǒng)一標準，使大家全面掌握了準確規(guī)范的采集卡填寫方法。在全員人口信息采集前開展宣傳發(fā)動工作，鎮(zhèn)村兩級利用會議、廣播、宣傳資料等形式，廣泛宣傳開展全員人口信息采集的目的、方法，營造良好的信息采集工作氛圍。同時，鎮(zhèn)計生辦堅持進村入戶指導，加強檢查督查，使全員人口信息采集工作有序穩(wěn)步推進，按時、保質、保量地完成。
2、信息采集階段堅持“實、準、全”三字方針。信息采集主。
要采取主動采集、部門共享、信息整合等多種方式進行。我鎮(zhèn)在這次主要使用了上門采集的方式，采用了進村入戶、上門調查，對所轄區(qū)域內人口信息進行調查；同時，充分利用和整合各相關部門的信息資源，并以已婚育齡婦女作為一戶為單位填寫。各社區(qū)、村首先對所轄區(qū)域進行劃區(qū)分組，以村民小組為單位繪制戶況圖，以戶況圖為向導進行入戶信息采集，信息采集人員每到一戶首先告知采集對象信息采集的目的、信息采集結果保密的原則，爭取采集對象的配合和支持，認真核查相關資料，了解相關證件未能反映的信息，并逐項進行登記，登記結束后與信息采集對象進行二次核對，以入戶信息采集為實，以原始證件數(shù)據(jù)為準，以卡片填寫項目完整為全。要求各村信息調查員要逐戶走訪，嚴格程序，堅持逐一查看證件、詢問本人、走訪四鄰，并注意不忽略鎖門戶、長期外出戶等重點，從而確保村不漏戶、戶不漏人、人不漏項、項不出錯，確保信息真實可靠。
3、比對信息實行“三對照”。比對相關部門信息開展入戶調。
查，與村會計的戶口底冊對照，在詢問本人的同時認真查閱家庭戶口；與派出所戶籍資料（采集對象的戶口本）對照，查看必須錄入而戶口薄缺少的信息是否與公安部門的掌握的資料有出入；與統(tǒng)計、民政、黨建等部門的相關數(shù)據(jù)對照，進一步確認信息采集的準確性和完整性。
入工作，同時采取集體辦公，責任到人的模式，嚴把錄入質量關，爭取確保高質量完成該項工作。
全員人口信息錄入工作是一項業(yè)務性強、工作難度大、質量要求高的工作，信息的采集、登記、審核和錄入是建設全員人口信息數(shù)據(jù)庫的關鍵環(huán)節(jié)，直接決定這項工作的成敗。為確保高質量地完成這項工作，各村信息調查員驕陽下不畏高溫，不辭辛苦、任勞任怨、頂日冒雨逐戶逐人進行調查統(tǒng)計。為把摸底調查上來的數(shù)據(jù)及時準確的錄入到全員人口服務平臺里里，鎮(zhèn)計生辦全體工作人員夜以繼日，加班加點保證此項工作順利完成。
5、全面落實責任，獎罰分明。全員人口信息采集工作任務重，時間緊，為了全面落實責任，促進工作到位，鎮(zhèn)黨委政府制定了嚴格的獎罰措施，對全員人口信息信息采集、核實和錄入工作主要采取以獎代補的辦法，根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量和質量，進行補貼和獎勵。在全員人口信息數(shù)據(jù)庫投入正式運行后進行一次質量抽查，按照抽查情況進行排名，并進行通報，予以表彰獎勵，信息采集差錯率比較高的村以及相關的責任人取消年終評優(yōu)評先資格，通過嚴明獎罰，更好地促進了工作責任的落實。
四、存在的主要問題。
總的來說，全員人口信息采集工作取得了較好成效，但是，就整體而言，工作中還存在一些問題，主要有以下幾個方面：
１、信息采集難度大，動態(tài)更新不及時。個別村存在流出人口底子不清的問題，特別是一些舉家外出的流出人口，信息采集存在較大困難。一些外出流動人口信息變動后信息員掌握信息不準確不能做到及時更新。
２、軟件系統(tǒng)功能有待改進。由于是試點工作，軟件系統(tǒng)很多功能還不完善，特別是系統(tǒng)中顯示的戶況圖中房屋位置和結構與農村實際的情況差別較大，農村很多的房屋形狀不一，分布無規(guī)則。
3、系統(tǒng)的安全性有待加強。目前，全員人口數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)是基于互聯(lián)網(wǎng)的信息管理系統(tǒng)。由于人口信息數(shù)據(jù)庫涉及公民的全方位信息，一旦信息泄漏將帶來嚴重后果。因此有必要進一步加強系統(tǒng)的安全性。
4、系統(tǒng)應用有待深化。目前系統(tǒng)主要應用于人口計生領域，民政、黨建、衛(wèi)生、綜治等各線條對系統(tǒng)的應用和管理還有待深化，信息的更新頻率還有待提高。
針對試點工作和系統(tǒng)應用過程中發(fā)現(xiàn)的問題，下一步我們將及時與市縣計生部門進行研究解決，通過不斷完善工作的機制和系統(tǒng)功能，加強信息準確性和及時性的把關，不斷拓寬全員人口信息數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)在各個線條的應用渠道。
白塔鎮(zhèn)人民政府。
二〇一〇年十二月。
建設整治工作總結篇十二
今年是市、縣、鎮(zhèn)領導班子和村（社區(qū)）“兩委”集中換屆之年，做好這一輪換屆工作，對于鞏固黨的執(zhí)政地位，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，實現(xiàn)新時代黨的歷史使命，具有十分重要的意義。黨的十八大以來，習近平總書記對做好換屆工作提出了一系列重要論述，為嚴明換屆紀律、嚴肅換屆風氣指明了方向、提供了遵循，我們必須以最嚴的紀律、最實的舉措，確保換屆順利開展，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍、涵養(yǎng)山清水秀的政治生態(tài)。
必須把換屆責任牢牢扛在肩上。
中央明確提出，要堅持把黨的領導貫穿嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監(jiān)督全過程和各環(huán)節(jié)，壓實黨委的主體責任、黨委書記的第一責任人責任、紀檢機關的監(jiān)督責任、組織部門的直接責任以及人大、政府、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、網(wǎng)信等部門的相關責任。
扛牢責任，自覺是基礎。思想松一寸，行動就會散一尺。各級黨組織必須要把思想統(tǒng)一到黨中央要求上來，把嚴明換屆紀律、確保風清氣正，作為加強黨內監(jiān)督、凈化黨內政治生態(tài)的重要實踐，作為應盡的政治責任。要真正把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，始終繃緊責任這根弦，對照“責任清單”精準發(fā)力，把應盡的責任一項一項落實好、做到位，種好自己的“責任田”。
扛牢責任，擔當是關鍵。敢于擔當是領導干部應有的政治品格，也是嚴肅換屆紀律的要害所在。當前各項換屆紀律要求已經明確，各種監(jiān)督制度機制已經建立，能不能發(fā)揮作用，避免制度空轉、破窗效應，關鍵要看各級責任主體是不是勇挑重擔、敢于擔當，是不是真抓真管、嚴抓嚴管。對換屆中的各種不正之風，要敢于較真叫板、敢于露頭就打，不搞好人主義，不搞下不為例，一經發(fā)現(xiàn)一律從嚴查處，決不姑息遷就，真正以抓牢抓實換屆風氣的實際行動，把從嚴治黨的責任擔當起來、落到實處。
扛牢責任，監(jiān)督是保障。確保換屆責任落實到位，必須強化自上而下的組織監(jiān)督。要在換屆風氣巡回督查、會風會紀現(xiàn)場督查中，把責任落實情況作為首要內容，重點看責任主體是否履職盡責，是否把脈會診、發(fā)現(xiàn)問題，及時提醒函詢、糾正偏差；是否督促各級領導干部知責、盡責、負責；在及時查處違反換屆紀律問題的同時，是否堅持“一案雙查”。真正以強有力的監(jiān)督問責倒逼各責任主體守土有責、守土盡責。
必須把思想教育始終放在心上。
思想不牢，地動山搖。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，將思想政治工作貫穿換屆始終，用思想理論武裝頭腦，教育黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，正確行使民主權利，正確對待進退留轉。
要前移學習教育“關口”。把習近平總書記關于樹立正確選人用人導向、深入整治選人用人不正之風、做好換屆工作等系列重要論述和換屆紀律要求，作為黨員干部和代表、委員的“必修課”，采取理論中心組學習、專題黨課、集中培訓等方式，既正向引導又反面警示，既融入日常又抓在經常，推動換屆紀律要求入腦入心、形成自覺。
要前置抓早抓小“探頭”。在前期調研、選情摸排等工作中，深入開展談心談話，全面細致做好進退留轉干部的思想工作，提醒重點崗位干部和相關人員帶頭嚴守換屆紀律，第一時間糾正制止“拉幫結派”“拉票賄選”“說情打招呼”等苗頭性、傾向性問題，確保換屆過程清明、清正、清新。
要前傾預防警示“環(huán)節(jié)”。要層層開展換屆承諾活動，切實增強廣大黨員干部的政治意識、責任意識和紀律意識。用足用好“四位一體”的12380舉報平臺，確保群眾監(jiān)督渠道24小時暢通，切實用千萬雙眼睛“緊盯”換屆，讓不正之風“無處遁形”。
必須把紀律規(guī)矩時刻挺在前面。
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。要保證換屆工作風清氣正、順利開展，必須把換屆紀律和規(guī)矩挺在前面，用鐵一般的紀律和規(guī)矩為換屆工作保駕護航。
要嚴明黨紀黨規(guī)，必須把換屆紀律和規(guī)矩立起來。換屆紀律就是政治紀律，換屆規(guī)矩就是政治規(guī)矩。能否嚴明換屆紀律和規(guī)矩，是對黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的重要考驗。各級黨組織要扎緊換屆紀律和規(guī)矩的“籬笆”，嚴格執(zhí)行中央提出的“十嚴禁”換屆紀律要求，加大警示教育力度，做到引以為戒、警鐘長鳴。
要形成剛性約束，必須把換屆紀律和規(guī)矩嚴起來。沒有規(guī)矩不成方圓，規(guī)矩不形成剛性約束，就形同虛設。要抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，把紀律的剛性約束體現(xiàn)到換屆工作的各個環(huán)節(jié)，以嚴的措施管理干部，以嚴的紀律約束干部，做到執(zhí)行紀律沒有例外、不留“暗門”、不開“天窗”，對違反換屆紀律的行為“零容忍”，凡是有違反換屆紀律的，堅決查辦，問責到底，嚴肅處理，始終保持高壓態(tài)勢，讓換屆紀律和規(guī)矩真正成為帶電的“高壓線”。
要層層傳導壓力，必須把換屆紀律和規(guī)矩抓起來。要開展專項監(jiān)督檢查，聚焦換屆工作中的苗頭性、傾向性問題，完善監(jiān)督措施，層層傳導壓力，確保換屆紀律要求不折不扣地執(zhí)行。
必須把監(jiān)督查處從嚴抓在手上。
“板子打疼，方見效果”。監(jiān)督查處是落實換屆紀律的重要手段，打在“痛處”，才能讓人心有所畏、言有所戒、行有所止，“不越雷池半步”。
要強化全過程靠前監(jiān)督。會同紀檢監(jiān)察部門，針對重點地區(qū)、關鍵環(huán)節(jié)和薄弱部位，組織開展好換屆風氣排查、巡回督查和現(xiàn)場督查，嚴格換屆人選推薦提名工作監(jiān)督、換屆政策和制度規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督，把換屆工作全程置于有效監(jiān)督之下。要督促把正風肅紀貫穿代表（委員）提名、人選推薦、組織考察、大會選舉等全過程。
要強化全方位跟進監(jiān)督。建立縣級領導班子成員包片責任制，按照包調研督導、包監(jiān)督檢查、包線索處置的工作模式，建立包片聯(lián)系點，強化對換屆紀律和風氣的全方位跟進指導和監(jiān)督，確保換屆選拔任用工作程序和“凡提四必”“雙簽字”、任前事項報告等制度有效執(zhí)行。
要強化多維度精準監(jiān)督。形成多部門齊抓共管局面，對代表資格要實行“一查四審三簽字”制度，會同紀檢、政法等11個部門開展資格聯(lián)審，確保代表資格過硬。同時，對縣管“兩委”預備人選的干部檔案及“三齡兩歷一身份”進行嚴格審核，堅持做到“情況搞不準不研究、問題查不清不上會”。
建設整治工作總結篇十三
為切實有效糾正干部職工中存在的鋪張浪費現(xiàn)象，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好風氣，我局組織開展了鋪張浪費專項整治，現(xiàn)總結如下。
為徹底治理鋪張浪費行為，確保各項專項整治工作落實到位，我局成立了鋪張浪費專項整治領導小組，由局長任組長，并制定了專門的工作方案，并在9月10日召開了動員部署會，讓全局干部職工明確整治的意義、目標和內容，增強整治的針對性和實效性。
結合方案要求，開展了六項整治。
一是嚴格執(zhí)行關于差旅費管理的有關規(guī)定，強化出差經費開支核銷管理，嚴禁經費超預算，超標準。
二是嚴格落實局關于禁止公車私用的有關規(guī)定，切實加強對公車使用情況的監(jiān)督檢查，嚴禁公車私用。
三是嚴格執(zhí)行公務接待的有關規(guī)定，嚴禁超范圍、超標準接待，嚴禁單位、部門之間吃請，杜絕公款大吃大喝和組織高消費娛樂活動行為。加強了對各項公務接待費支出情況的審核把關，堅決制止違規(guī)報賬。
四是從嚴控制會議數(shù)量、會期、規(guī)模和參會人員數(shù)，提倡少開會，開短會、開無食宿會議。領導干部不得擅自接受邀請參加慶典等禮儀性活動。
五是切實加強國有資產的監(jiān)督管理，對全局資產進行統(tǒng)一調配，統(tǒng)一處置，部門和個人不得私自出租、出借以及變賣資產。
六是開展節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水等各項節(jié)約活動，大力壓縮文件、通信等費用的支出，實現(xiàn)一般公務性、消費性支出負增長。
集中整治結束后，著眼長遠，修改完善相關制度，主要有辦公用品采購制度、公務接待管理制度、機關財務制度等，從制度上控制鋪張浪費現(xiàn)象。
建設整治工作總結篇十四
為進一步強化作風建設，著力解決群眾反映強烈、不作為亂作為、吃拿卡要等作風方面的突出問題，我局根據(jù)自身工作實際，結合當前正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動，對照要求開展專項整治工作，認真查擺自身問題，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、提高思想認識，強化組織領導。
我局組織全體人員，召開專題會議，傳達文件精神，統(tǒng)一思想認識，局黨組制定了具體實施方案，把“貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為”作為治理重點，突出解決辦事效率低下問題，推進機關作風明顯轉變，行政效能明顯提升，作為當前一項重要工作來抓。成立專門領導小組，具體承擔專項治理日常工作。黨支部、各股室原原本本學習“八項規(guī)定”,深刻領會八項規(guī)定的內涵和改進作風密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動“不作為、慢作為”問題專項整治活動向深入開展。
二、工作措施有力，自查整改到位。
堅持把思想教育、檢查整改、責任追究、完善機制貫穿始終，分動員部署、自查自糾、集中整治三個步驟進行。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導直接抓、具體負責，層層抓落實。領導同志帶頭自我查擺，以股室、分局為單位集體討論，結合各自職責，采取自查和互查相結合的方式查擺問題，形成全局上下推進整治工作的強大合力，并針對查擺結果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。
三、加強監(jiān)督力度，形成長效機制。
領導小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和工作重點，加強內部監(jiān)管，嚴肅紀律，設立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話，形成了與社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動的工作機制，加大督查督辦力度，嚴肅查處不作為、慢作為行為，確保專項整治活動順利進行，取得明顯效果。對新、續(xù)建項目實行“一一二三”動態(tài)跟蹤服務管理制度，即：每月一統(tǒng)計、一分析;根據(jù)項目建設進展要素每兩個月赴縣區(qū)和項目實施地進行一次實地調研，并查閱相關資料，了解情況;每季度組織專門力量對招商引資工作情況和重大招商項目進行重點督察，深入企業(yè)進行實地走訪、座談交流，認真聽取企業(yè)在投資建設過程中遇到的困難、存在的問題和對招商引資、營造環(huán)境方面的意見及建議，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調解決。
四、狠抓制度建設，增強責任意識。
我局嚴格實行干部請銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅持經常性地進行作風紀律教育，積極開展批評與自我批評，杜絕部分黨員、干部紀律松懈現(xiàn)象。堅決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行“以人為本、執(zhí)政為民”和科學發(fā)展觀，牢固樹立大局意識、公仆意識、責任意識、發(fā)展意識和服務意識，加強作風建設，堅持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，內強能力素質、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，建設政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的領導班子和遵紀守法、紀律嚴明、務實高效的工商隊伍。
五、改進工作作風，提高服務意識。
以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，進一步加強機關效能建設，強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識和服務意識，形成勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強化服務意識，助力企業(yè)發(fā)展，堅決杜絕慢作為、不作為問題的發(fā)生。切實做到為企業(yè)服務，把企業(yè)的事當成自家的事來辦，充分發(fā)揮部門職能，幫助企業(yè)出主意、想辦法，為企業(yè)辦實事、辦好事，辦成事，努力為企業(yè)和服務對象提供快捷、優(yōu)質、高效的服務。切實做好對日常來訪投資商的接待服務，認真落實首問責任制、限時承諾服務制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環(huán)節(jié)，給每一位投資商一個滿意的答復。
建設整治工作總結篇十五
1、項目部成立了“打非治違”專項行動領導小組。建立項目安全責任體系，明確責任，各司其職，確保“打非治違”專項工作如期實施。與各施工班組簽訂安全文明施工合同，明確安全責任人，最大限度地減少傷亡事故的發(fā)生。項目部加大巡查監(jiān)管力度，堅決糾正治理違規(guī)違章行為，及時排查整改安全隱患。為全面推進“打非治違”專項工作，項目部召開多次專題會議，對施工現(xiàn)場“打非治違”工作進行全面的規(guī)劃和部署。由項目經理牽頭，安全負責人具體負責“打非治違”工作。以打擊非法生產和“三違”現(xiàn)象為切入點，全面推進安全文明施工，并將“打非治違”納入到議事日程，建立長效管理機制，久抓不懈。
2、項目部制定工作目標，根據(jù)進度計劃目標細化分解落實，結合現(xiàn)場實際，根據(jù)“打非治違”專項方案實施。本工程已經過樁基施工、基坑開挖、基坑支護、基礎施工，現(xiàn)已進入主體施工階段。
3、項目部編制了重大危險源及分部分項工程專項施工方案，報監(jiān)理部審核。深基坑支護方案、高支模方案、懸挑腳手架通過專家論證。項目部嚴格按照監(jiān)理部審批通過的方案及專家論證意見組織施工。
4、對重點難點部位及關鍵工序進行專項安全技術交底，完善進場工人的三級安全教育，完善資料臺賬。對現(xiàn)場的基坑支護、施工塔吊、臨時用電、生活區(qū)、停車場等加強巡查管理。塔吊定期進行垂直度觀測，定期進行維護保養(yǎng)并做好記錄。專職電工對現(xiàn)場電箱漏保及接地進行檢查，對不符合要求的及時拆除或更換，做好試跳記錄。
5、現(xiàn)場布置消防器材，組織消防演練?；又苓叴钤O安全防護欄桿，搭設臨時安全通道?；舆厪垝彀踩緲伺疲d貨車輛于基坑保持安全距離行駛，確?；影踩?。
6、材料分區(qū)分類堆放，道路安排專人負責清掃，灑水降塵。
7、今年夏季經歷多年不遇的炎熱高溫天氣，項目部根據(jù)實際情況及時調整施工作息時間，35℃以上停止施工。發(fā)放防暑降溫藥品，供應茶水搭設涼亭等措施，未有中暑等意外事故發(fā)生。
8、項目部召開安全會議30余次，張掛宣傳標語20余幅。每月19日邀請監(jiān)理參加安全文明施工大檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改消除隱患。對個別班組及施工人員的違規(guī)違章行為進行查處，采取教育和處罰相結合的相關措施。
9、上級主管部門、管理辦等領導來工地檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題項目部及時安排專人按照整改要求落實整改并復查，對整改通知書進行回復。監(jiān)理部下發(fā)的整改單、聯(lián)系單，項目部安排專人落實整改，并邀請監(jiān)理對整改情況復查。
10、項目部下發(fā)了關于做好冬季安全文明施工的通知、加強宿舍區(qū)安全管理的通知、施工現(xiàn)場材料清理等通知，要求各班組按照通知要求限期落實整改，消除安全隱患，項目部對整改情況進行復查。
在抓安全、保質量、搶進度的同時，要把安全工作放在首位，回顧前段“打非治違”專項工作，我們雖然取得了一定的成效。但仍存在一些不容忽視的問題，必須攻堅克難，才能確保目標任務的順利實現(xiàn)。
1、個別施工班組人員安全意識薄弱，安全帽、安全帶不正確佩戴時有發(fā)生。經過前階段的整治，正確佩戴率現(xiàn)有所提高。
建設整治工作總結篇十六
鎮(zhèn)人民政府：
為著力解決影響當前社會穩(wěn)定的突出治安問題，進一步提升人民群眾的安全感和對社會治安的滿意度，我所認真學習自治區(qū)綜治委關于進一步加強社會治安重點地區(qū)排查整治工作的意見要求，根據(jù)區(qū)綜治委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，扎實開展社會治安重點地區(qū)排查整治工作，并取得了階段性的成果，現(xiàn)將此次社會治安重點地區(qū)排查整治工作開展情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，加強領導。
今年2月25日，自治區(qū)召開社會治安重點地區(qū)排查整治工作電視電話會議后，我所高度重視，專門成立社會治安重點地區(qū)排查整治工作領導小組，精心制定工作方案，多次召開排查整治工作會議，認真學習上級有關會議和通知精神，充分認識到該項工作的重要性和必要性，并迅速深入開展社會治安問題研討，分析存在問題的原因，采取工作對策，落實排查整治措施。
二、全面排查，明確重點。
的現(xiàn)象，作為治安混亂地區(qū)和突出治安問題實行重點整治。
三、集中力量，強化整治。
（一）5月5日晚至5月8日晚我派出所會同工商所、文化站對轄區(qū)內的網(wǎng)吧開展排查整治工作，沒有發(fā)現(xiàn)有未成年人上網(wǎng)現(xiàn)象，同時我所加強對網(wǎng)吧內文化內容的監(jiān)管，在每臺電腦上安裝綠色上網(wǎng)軟件。
（二）6月10日晚至6月15日我所對轄區(qū)內的中小旅館、出租房、娛樂場所開展排查整治工作，督促中小旅館落實旅客身份查驗、登記制度；查處黃、賭、毒現(xiàn)象；對出租房居住人員登記；對娛樂場所的消防設施情況，安全管理情況情進行突擊檢查。
（三）8月9日至8月13日對轄區(qū)內的廢舊金屬收購站、車站開展排查整治工作，規(guī)范廢舊金屬收購業(yè)經營秩序，嚴厲打擊偷盜、銷臟行為；落實客運重點地區(qū)及周邊治安防范措施。
（四）對轄區(qū)內的重點人員、刑解教人員進行穩(wěn)控、幫教工作。通過整治，轄區(qū)內治安形勢得到了較大改善。
四、鞏固成果，務求長效。
為了使整治工作取得長效，我所在取得階段性成果之后，進一步完善治安防控體系建設、切實加強源頭綜合治理、加強綜治基層基礎建設等工作機制。目前，我所在xx村設有警務室一個，安排警員值班。同時，在重點區(qū)域、重點路段開展24小時不間斷的巡邏，大力營造“嚴管、嚴治、嚴打”的高壓態(tài)勢，著力推進社會治安重點地區(qū)排查整治工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化建設，為建設“平安xx”作出貢獻。
xx派出所。
二0一七年一月。
xx鎮(zhèn)第三季度社會治安重點地區(qū)排查整治。
根據(jù)縣綜治委關于進一步加強社會治安重點地區(qū)和突出治。
安問題排查整治工作的實施意見精神，為促進xx鎮(zhèn)經濟的快速。
發(fā)展，維護和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，xx鎮(zhèn)綜治委把開展好社會治安。
重點地區(qū)突出治安問題排查整治工作作為深化推進“平安xx”建。
設的一條主線，擺上重要位置，廣泛動員、精心組織、統(tǒng)籌安排、
迅速行動，全面開展清查摸底、落實整改整治、加強督導檢查，
重點整治工作取得了一定成果，現(xiàn)將開展情況總結匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）深化認識，加強領導，強化專項整治工作保障。
1、成立組織，加強領導。為進一步提高認識，確實加強對。
專項整治工作的組織領導，成立了以黨委書記為組長、政法副書。
記為副組長，相關職能部門共同參與的重點整治工作領導小組，
結合實際，研究制定了切實可行的實施方案，并會同xx鎮(zhèn)派出。
所對突出治安問題進行細致地摸底排查，使此項工作切實落到實。
處，扎實開展。
2、對照要求，強化保障。按照縣綜治委的統(tǒng)一部署和要求，
xx鎮(zhèn)社會管理綜合治理委員會采取多種有效形式，加強對園區(qū)排。
查整治工作的督導檢查，切實做到問題沒有找準的不放過，原因。
沒有查清的不放過，面貌沒有改變的不放過。組織協(xié)調、解決重。
點地區(qū)排查整治各類隱患問題，堅決做到穩(wěn)定壓倒一切，強化專。
（二）強化措施，加大排查，確保排查整治取得實效。
堅持按照先廣泛摸排、后集中梳理的原則，組織力量深入園。
區(qū)企業(yè)摸底排查，通過明察暗訪、召開座談會、發(fā)動群眾舉報等。
方式，全面掌握了園區(qū)內的突出治安問題，切實做到了底數(shù)清、
情況明、問題準。對排查出的重點區(qū)域和突出治安問題，認真進。
行了梳理分析研判，查找原因，提出工作對策。堅持排查和整治。
齊頭并進，深入研究，因情施策，突出了打擊重點。
1、加強硬件設施建設。一是在轄區(qū)內建設巡邏執(zhí)勤點，構。
建“網(wǎng)格化”治安巡邏機制，強化治安秩序管理；二是在主要道。
路、商貿區(qū)域等地安裝技防監(jiān)控系統(tǒng)，及時了解并記錄園區(qū)各個。
角落的情況。三是區(qū)內各在建和投產企業(yè)要按照公安部門要求，
加大必要的物防和技防投入。
2、建立治安防控體系。堅持突出平安創(chuàng)建工作的嚴密性，
建立起全方位的治安防控體系。一是通過整合警力、科學配置警。
力，實現(xiàn)警力下沉，防范陣地前移，建立健全一套“貼近實戰(zhàn)、
富有效能、攻防兼?zhèn)?、企業(yè)滿意”的治安防控機制。二是完善企。
業(yè)內部治安保衛(wèi)組織建設，對條件具備的企業(yè)一律建立保安隊。
伍，公安部門與企業(yè)聯(lián)合對保安隊員進行培訓和管理。
3、建全十戶聯(lián)防體制。今年以來，根據(jù)州政法委與移動公。
司合作，不斷加強十戶聯(lián)防體系建設，鎮(zhèn)綜治辦積極貫徹落實縣。
綜治委的實施意見，加強完善信息采集工作，為加快十戶聯(lián)防建。
設，維護本鎮(zhèn)社會穩(wěn)定奠定基礎。
（三）廣泛宣傳，積極動員，營造專項整治工作氛圍。
堅持將此次整治工作作為法制宣傳教育的一項重要任務加。
以落實，采取多種形式，加強對群眾的法制教育。
1、堅持例會制度。鎮(zhèn)綜治委每季度召開一次例會，邀請相。
關部門和企業(yè)參加，通報形勢，宣傳相關法律、法規(guī)知識。
2、創(chuàng)新宣傳方式。xx派出所、司法所定期對轄區(qū)內企業(yè)發(fā)。
放宣傳材料并上門進行宣講，創(chuàng)新普法方式，拓展普法陣地，豐。
富普法內容，不斷提高了公民的法制意識和依法維護自己合法權。
益的意識。
二、存在的主要問題。
（一）治安問題排查整治工作發(fā)展不平衡。
一是轄區(qū)內部分企業(yè)的負責人對治安問題排查整治工作熟。
悉程度不足，重視不夠，行動遲緩；二是部分企業(yè)沒有很好地處。
理工程建設和企業(yè)管理這兩方面的協(xié)調聯(lián)系，在一定程度上影響。
（二）治安問題排查整治的基礎工作還比較薄弱。
目前鎮(zhèn)轄區(qū)內仍有部分站所尚未達到治安問題排查整治規(guī)范化。
標準，存在辦公用房不足，站所、村委會調解員不足等問題，影響了。
工作的開展。
（三）經營性排查糾紛調處力度不夠。
一是在治安問題排查整治活動中有漏排現(xiàn)象發(fā)生，數(shù)據(jù)上報。
不準確；二是治安問題調處員對治安問題動態(tài)分析不夠，造成工。
作滯后。
三、下一步打算。
（一）完善社會治安防控體系。在堅持開展排查整治工作的。
同時，大力加強治安防范工作。在開發(fā)區(qū)深入推進以技防建設為。
重點，進一步完善人防、物防、技防結合、專群結合的社會治安。
防控體系，增強預防和控制犯罪的能力。
（二）加大排查調處工作力度。進一步健全社會治安問題排查。
調處工作機制，堅持定期排查、通報、領導包案調處、督查督辦。
等工作制度，及時上報工作情況，防止敷衍推諉、釀成大事。
xx鎮(zhèn)社會管理綜合治理委員辦公室。
建設整治工作總結篇十七
按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，xx年xx月xx號開始，區(qū)城管執(zhí)法分局對新市場內的環(huán)境秩序開展了集中整治，通過xx個月的艱苦努力，整治工作取得了較好的成績，達到了預期效果，受到市、區(qū)領導的充分肯定，得到社會各界一致好評。
按照局黨組的要求，xx月xx日，由副局長牽頭召開了動員大會，進行了全面動員和安排部署，研究制定新市場秩序整治工作方案，并成立了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法大隊為主體責任部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法中隊抽調20名執(zhí)法人員和新管辦組成新市場秩序整治工作小組。由于分工明確、責任落實，形成了局領導親自抓、執(zhí)法干部具體抓、新管辦積極配合、社區(qū)居民合力共同抓的工作局面。
新市場秩序整治工作小組開展整治前期，積極向每一戶經營戶進行廣泛的宣傳，讓廣大經營戶認識到集中整治的重要性和必要性，為整治工作的全面開展鋪開營造氛圍，從而減少執(zhí)法阻力。
從xx年xx月xx日，區(qū)執(zhí)法分局共出動執(zhí)法人員2700余人次，對新市場內所有經營戶的主體資格進行了一次清理整頓，徹底摸清了經營戶有證無證經營的實際情況，對證照不齊的堅決予以取締;拆除市場內亂搭亂建、遮雨棚等1000余處，拆除固定違法建筑物6處，規(guī)勸占道經營行為4000余次;暫扣各類物品5車，共計2600余件。對市場內亂擺攤設點的行為進行了徹底清理，改善了新市場面貌和秩序。通過三個月的集中治理，新市場的經營秩序得到了很大的改觀，商戶按照市場整治要求，自覺做到座商歸店、環(huán)境衛(wèi)生整治，主動服從市場管理。
建設整治工作總結篇十八
為嚴厲打擊將“地溝油”作為食用油使用的不法行為，進一步規(guī)范轄區(qū)食用油市場秩序，確保廣大人民群眾的飲食安全，我縣根據(jù)省、市開展地溝油和餐廚廢棄物專項整治文件精神，結合我縣院實際，開展了為期兩個月的地溝油和餐廚廢棄物專項行動。共對23家食品生產企業(yè)，320家食用油經營企業(yè)，184家餐飲單位，46家養(yǎng)殖企業(yè)，進行了全面排查，共出動執(zhí)法人員320人次。在此次專項行動中我縣未發(fā)現(xiàn)違法生產、經營、使用“地溝油”行為?，F(xiàn)總結如下：
一、領導重視，明確目標：我縣領導高度重視地溝油整治工作，組織召開開展地溝油和餐廚廢棄物專項整治動員會，成立了以縣長為組長的專項整治工作領導小組，印發(fā)了《**縣開展地溝油和餐廚廢棄物專項整治實施方案》。要求通過專項整治，促進全縣廢棄油脂和餐廚廢棄物無害化處理健康有序發(fā)展，達到控制生產源頭，凈化市場環(huán)境，確保食品生產加工、流通、消費使用符合食品安全標準的食用油的工作目標。
二、發(fā)動群眾、注重宣傳：為做好“地溝油專項整治”工作，我縣通過多種形式的宣傳發(fā)動，公布了監(jiān)督舉報電話，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的'作用，并在監(jiān)督檢查的過程中，強化餐飲服務單位從業(yè)人員的法律意識和食用油安全意識，督促餐飲服務單位加強自身食品安全管理。
三、明確分工、落實責任：此次地溝油清理專項整治在我縣全面鋪開，重點對食用油加工小作坊、糧油經營部和批發(fā)店、餐飲大排檔和街邊流動臨時小食攤、學校集體食堂等單位加工、銷售、使用食用油的情況進行檢查，取締非法收集、加工餐廚廢棄物的行為。并將“地溝油專項整治”的工作目標、責任和任務層層分解落實，明確了責任。
四、大力監(jiān)督、嚴厲查處：我縣出動共車輛25車次，對轄區(qū)內重點檢查對象進行拉網(wǎng)式的檢查，重點對經營戶的索證索票情況進行了檢查，對未嚴格建立進貨查驗索證索票制度的經營戶責令整改。查處過程中，督促餐飲單位按照《食品安全法》、《餐飲業(yè)食品索證管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，嚴查餐飲服務單位采購使用食用油脂的查驗記錄及索證索票工作。
五、加強協(xié)作，及時通報：為認真做好“地溝油專項整治”工作，我縣在整治過程中，各部門加強協(xié)作，做好信息溝通，監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)餐飲服務單位使用“地溝油”不合格及來歷不明油脂的，按照監(jiān)管職責分工及時通報有關部門，協(xié)助執(zhí)法部門開展追溯工作，提高了工作效率，加強了打擊力度。
在下一步工作中，我縣將繼續(xù)加強對食用油的監(jiān)管工作，嚴厲打擊將“地溝油”作為食用油使用的不法行為，進一步規(guī)范轄區(qū)內食用油市場秩序，確保廣大人民群眾的飲食安全。
建設整治工作總結篇一
針對綜合組承上啟下的特殊位置和以辦文、辦會、辦事為主的特殊工作職能，本人能堅持把完成工作任務與提高工作質量和服務水平緊密結合起來。
一是重視提高個人文字綜合水平。針對綜合組文字工作面廣量大，質量要求高，時間要求緊的特點，本人經常放棄休息，加班加點，按時保質地完成了領導講話、工作。
報告。
簡報。
等重要文稿的撰寫和相關文件的起草任務。在實際工作中，本人與全組的同志一道，自覺堅持高標準，嚴要求，精心謀觀點，出思路，推敲文字，促進了文字質量的提高。
二是深入開展調查研究。在****工作期間，先后參加了兩次外出調研活動，撰寫有關****工作調研報告1份。同時根據(jù)*****集中整治工作的要求，本人與本組其它同志深入基層進行調查研究，向辦公室領導提出了一些針對性較強的工作思路和建議，為辦公室領導的決策提供了可靠的依據(jù)。
三是較好地完成了簡報編發(fā)工作。集中整治階段共編發(fā)簡報****期，及時傳遞了市委、市政府領導的講話信息，及時系統(tǒng)地介紹了各有關部門和單位的經驗做法，客觀、公正地刊載了明查暗訪實錄以及各部門、各單位查處重點人和事的情況，較好地發(fā)揮了簡報對面上工作以及部門和基層工作的指導作用。
建設整治工作總結篇二
根據(jù)《2013年天水市建筑安全專項整治工作方案》天市建201371號的文件要求，2013年6月至7月，我項目部對天府商務綜合樓工程開展了建筑安全生產專項檢查工作，現(xiàn)總結如下：
一、檢查重點。
此次檢查的重點是：工程施工現(xiàn)場安全生產責任制落實情況；安全生產內業(yè)資料的建檔歸檔情況及各種專項方案的編制、審核、落實情況；施工現(xiàn)場腳手架、臨時施工用電、基坑支護與模板工程、“三寶、四口、五臨邊”；垂直起重運輸設備的備案（使用）登記及使用情況、操作人員是否持證上崗；施工現(xiàn)場文明施工；施工現(xiàn)場監(jiān)理工作開展情況；消防安全情況等。
二、檢查情況。
此次共檢查個方面，發(fā)現(xiàn)隱患條，整改隱患條，整改率90%，存在的主要問題有：
1、有的工地腳手架搭設不規(guī)范，施工用電未按臨時用電規(guī)范連接和操作；在安全防護中，安全網(wǎng)規(guī)格未達國家要求，安全網(wǎng)破損，施工現(xiàn)場仍然有施工工人未戴安全帽，未系安全帶，無安全通道等情況。
2、文明施工程度不夠，部分施工現(xiàn)場未設置“三池一設備”、施工現(xiàn)場建筑材料堆放不整齊，未實施灑水降塵；重大危險源警示牌懸掛不到位。
3、在安全生產教育宣傳工作中，有走過場和應付現(xiàn)象，有的工作人員未經過嚴格的教育培訓就進場工作。
三、整改要求及落實情況。
1、要求企業(yè)領導要高度重視安全生產工作，把它列入重要議事日程，認真進行落實。
2、要求各施工企業(yè)嚴格按照施工組織設計中的安全生產技術措施及專項方案進行實施。各施工工地認真查找隱患，制定針對性和可操做性強的措施并及時進行整改。
3、要求各施工工地加強施工作業(yè)人員的安全知識和業(yè)務培訓，樹立安全防范意識，提高業(yè)務能力，切實把安全生產工作做好、作實。
4、加大對違法、違規(guī)、違反強制性標準行為的行政處罰。
5、力度，對下發(fā)安全隱患整改指令或暫時停工的，請執(zhí)法部門參與監(jiān)督，并進行必要的經濟處罰，對拒不整改的施工企業(yè)上報市住建局記入企業(yè)不良記錄，并在網(wǎng)上進行公示。通過此次專項整治，建筑行業(yè)從業(yè)人員安全意識有所增強，建筑施工企業(yè)對安全工作的重視有所提高，現(xiàn)場隱患整改成效明顯。
6、安全生產形勢是動態(tài)的，必須堅持長期抓，我們將以此為契機，進一步在長效管理上下功夫，強化管理，落實責任，更新觀念和創(chuàng)新工作方法，把建筑安全工作做得更好。
建設整治工作總結篇三
今年是換屆之年。組織部門作為換屆的具體“操盤手”，肩負著嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣的重要責任，要抓牢主體責任、抓住問題導向、抓實干部選用，切實加強換屆全過程的監(jiān)督檢查，以“立”的決心、“破”的勇氣、“新”的理念，換出新班子、新氣象、新面貌，交出一份黨和人民滿意的“換屆答卷”，以優(yōu)異的換屆成績慶祝中國共產黨建黨100周年。
念好“立”字訣，抓牢主體責任。
習近平總書記強調“各級黨委要謀劃好、組織好換屆，層層壓實責任，確保風清氣正”。要從抓實各類主體責任入手，從嚴監(jiān)督、嚴格把關，牢牢抓住換屆工作的關鍵，確保換屆順利進行。
要落實好黨委主體責任。黨委主導政策制定、人事安排、代表產生、大會選舉、嚴肅紀律等環(huán)節(jié)，必須做到全程領導、全程把關。黨委書記帶頭做好牽頭謀劃、教育引導、談話提醒、督促指導等工作，切實履行好第一責任人責任。
要落實好其他部門責任。組織部門與紀檢監(jiān)察機關和宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等部門協(xié)作配合，加強與人大、政協(xié)有關部門溝通聯(lián)系，形成工作合力。要分層次、分批次開展專題談心談話，重申“十個嚴禁”換屆紀律要求。組織換屆相關人員簽訂《嚴肅換屆紀律承諾書》，確保紀律入腦入心。搭建好來電、來信、來訪、網(wǎng)絡“四位一體”監(jiān)督舉報平臺，暢通信訪舉報渠道。建立聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結機制，發(fā)現(xiàn)問題快速反應、迅速查處、及時曝光。
念好“破”字訣，抓住問題導向。
習近平總書記強調“要嚴肅政治紀律和組織紀律，嚴明換屆紀律”。要堅持問題導向，采取有力措施，著力破解換屆中存在的問題。
要“兩面”引導，破解干部思想認識問題。換屆過程中，部分干部思想認識難免會不到位，有的認為本地政治環(huán)境好，違法違紀現(xiàn)象離我們很遠；有的認為換屆只是組織部門一項業(yè)務工作，把換屆與日常干部工作相混淆。對此，要通過正面教育和反面警醒進行有效破解。從正面加強輿論宣傳。廣泛印發(fā)“十個嚴禁”提醒卡，在各級媒體、宣傳欄、led字幕、微信公眾號等載體不間斷宣傳換屆紀律要求。從反面實施警醒教育。通過開展反面典型案件警示教育，深刻吸取湖南衡陽、四川南充、遼寧等地拉票賄選、破壞選舉案件教訓。
要嚴把“三道關”，破解關鍵環(huán)節(jié)重點問題。嚴把換屆程序關。分層分級全覆蓋開展業(yè)務培訓和巡回督導，明確關鍵環(huán)節(jié)、督導重點，推動工作下沉到一線、政策落實到一線，保障換屆工作穩(wěn)中有序。嚴把黨代表質量關。建立分級預審制，將關口前移，廣泛征求紀檢監(jiān)察等部門意見，嚴把代表人選政治關、素質關、結構關。嚴把業(yè)務督導關。文秘資源。組建換屆工作督導指導組，全程監(jiān)測聯(lián)系單位的換屆程序、風氣，全程參與黨代表推選、全額定向推薦、材料把關等工作，分析可能出現(xiàn)的新情況、新問題，制定工作預案，牢牢把握工作主動權。
要做到“三個先行”，破解程序不到位問題。分析研判要先行。提前成立換屆專題調研組，分赴各單位開展集中調研，打好人事安排“提前量”。開展干部任用預審制，重點對各單位年輕干部使用情況進行前置把關，提出剛性要求，分領域、分專業(yè)、分層次建立優(yōu)秀年輕干部“數(shù)據(jù)庫”，為換屆人事安排奠定基礎。動員部署要先行。成立換屆工作領導小組，組建專門的工作機構，制定工作流程，排出時間進度，確保換屆工作平穩(wěn)有序進行。紀律宣傳要先行。組建嚴肅換屆紀律工作專班，全程監(jiān)測換屆程序、風氣。壓緊壓實各級黨委主體責任，做到紀律監(jiān)督與換屆工作同謀劃、同部署、同落實。
念好“新”字訣，抓實干部選用。
習近平總書記指出“新時代好干部的標準：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。為此，要嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關，堅持“凡提四必”，推進干部能上能下，堅決匡正選人用人風氣。
要選好選優(yōu)干部，樹立選人用人新導向。根據(jù)各級領導班子配備結構要求，結合集中調研結果，分批次對領導班子進行調整優(yōu)化。將廉政把關和檔案審核等程序關口前移，對現(xiàn)有領導班子成員全面梳理摸排，提前征求紀檢監(jiān)察等部門意見，審核干部人事檔案。注重選拔在疫情防控、鄉(xiāng)村振興、基層治理中作出突出貢獻的優(yōu)秀干部進入領導班子。
要加強干部交流輪崗，激活干部隊伍新活力。一方面突出一線導向，鼓勵引導干部到基層一線真刀真槍磨練本領，持續(xù)推動優(yōu)秀年輕干部資源向基層一線傾斜；另一方面統(tǒng)籌用好各類干部資源，結合黨政機關職能定位，將基層工作經驗豐富的干部進行科學精準配備，做到人崗相適、人事相宜。
要突出實干實績，形成干事創(chuàng)業(yè)新常態(tài)。在換屆人事安排中突出運用綜合考核結果和工作實績，推動干部能上能下，對現(xiàn)有領導班子成員逐一“過篩子”，暢通“下”的渠道，有效解決“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”的問題，形成“憑實績論英雄、靠實干謀新篇”的新常態(tài)。
建設整治工作總結篇四
務實，就是要有老老實實的態(tài)度，踏踏實實的行動和扎扎實實的效果。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦加強紀律建設專題學習表態(tài)發(fā)言材料。
習近平總書記指出:“黨的紀律是多方面的，但政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律?！眹烂髡渭o律，遵守政治規(guī)矩是我們黨事業(yè)興旺發(fā)達的生命線，是立黨之綱、治黨之需、強黨之要。作為黨員領導干部務必深刻認知嚴明政治紀律，遵守政治規(guī)矩的重要性，做政治上的清醒人、明白人、帶頭人。今天，我圍繞加強紀律建設專題進行表態(tài)發(fā)言，結合學習收獲，與大家共同交流。
一要強化理論武裝，增強紀律規(guī)矩意識。要牢牢抓住學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這個主線，在學懂弄通做實上下功夫，堅持讀原文、學原著、悟原理，學好《習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設重要論述摘錄》和《中國共產黨章程》等黨紀黨規(guī)，結合人大工作實際，同時學好習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，原原本本學、全面系統(tǒng)學、及時跟進學、聯(lián)系實際學，認真做好學習筆記，撰寫心得體會，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅定政治立場，提高政治站位，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持搞好自學，每天抽出時間認真學習，在原原本本地通讀原著的基礎上聯(lián)系人大工作實際深入思考，切實做到融匯貫通。
二要加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風。堅持黨性鍛煉與人格修養(yǎng)統(tǒng)一、自我修養(yǎng)與制度約束統(tǒng)一的要求，進一步加強主觀世界的改造，樹牢正確的世界觀、人生觀、價值觀。帶頭遵守黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格要求自己，提高黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，并堅持和維護黨的民主集中制原則。加強與班子成員思想交流與溝通，開好專題民主生活會，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，自覺執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，推動“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，強化道德品行修養(yǎng)，不斷改進思想工作作風。
三要堅持從嚴律已，保持清廉本色。參照黨章、“準則”、“條例”等黨紀黨規(guī)，切實把紅線劃出來，把黃線標出來，把高壓線架起來，在腦中留印、心中刻痕。認真落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，以及省市縣委相關規(guī)定，堅持自重、自省、自警、自勵，做勤政廉政的表率，要求別人做到的自己首先做好。自覺抵御腐朽思想的侵蝕，從小事從細節(jié)從點滴做起，防微杜漸，永葆共產黨人的本色。從嚴執(zhí)行廉潔自律準則，正確對待和行使手中的權力，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，堂堂正正做人，踏踏實實工作，艱苦樸素，儉以養(yǎng)德，保持良好的品德和高尚的情操。
建設整治工作總結篇五
20**年，戚家山街道城區(qū)建設與管理科在街道黨工委、辦事處的領導下，在上級主管部門的指導下，按照區(qū)委、街道黨工委關于開展“美好家園”建設方案的統(tǒng)一部署，結合“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動的要求，以文明城市創(chuàng)建為契機，緊緊圍繞街道的中心工作，克服困難，同心協(xié)力，比較圓滿地完成了各項工作任務。
一、20**年度的主要工作。
1、戚家山街道社區(qū)公共衛(wèi)生服務中心擴建工程。新建公共衛(wèi)生服務中心約1800平方米，總投資533萬元。20**年3月份開工建設，目前主體結構施工已完成，內部裝修及室外道路綠化施工中。該工程計劃于年底基本完成。
2、戚家山街道污水設施管網(wǎng)接入工程。該工程年度計劃投資458萬元，沿小浹江西側鋪設600毫米集污管一條，長約1021米。已完成初步方案論證、規(guī)劃選址審批、工程立項、初步設計會審、施工圖設計及審核、預算編制及審核、工程規(guī)劃許可審批，計劃11月份進場施工，12月底全部完成。
3、駱霞線戚家山段沿線綠化。該項目主要對街道區(qū)域內約3.8公里的駱霞線沿線進行綠化提升，20計劃投資200萬元，目前已基本完成初步方案設計。由于工期緊，計劃邊報批邊施工，10月份開始綠化填土及土壤處理，年底前完成填土及部分綠化。
4、宏源路及青峙嶺綠化改造。該項目總投資100萬元，基本完成施工圖設計。結合“美好家園”建設，部分路段已提前進行了施工，計劃2011年12月完成工程建設。
5、戚家山污水管道大修工程。該項目計劃投資400萬元，對街道現(xiàn)有污水管道進行大修，目前正在編制設計方案。
6、開發(fā)區(qū)幼兒園分園加固工程。該工程計劃投資125萬元，在完成施工圖設計及審查；工程預算及評審；工程招標等前期工作后，于2011年8月份開工建設，預計11月底完成。
7、老小區(qū)改造工程延續(xù)項目。在完成老拆遷安置小區(qū)改造的基礎上，本年度計劃投資100萬，對蔚斗一區(qū)綠化、二區(qū)圍墻、二區(qū)小公園、蔚斗新村87-90幢房屋周邊綠化、雨污水管、路燈進行改造。目前一區(qū)綠化、二區(qū)圍墻基本完工，其他的計劃10月開工。
8、城管辦公樓裝修工程收尾工作。該工程總投資約250萬元，已于2012月完成驗收并投入使用。2011年6月完成該工程結算審核工作。
9、小港李家紀念館改造工程。該工程總投資183萬元，已完成概算評審、工程立項和初步設計審批及設計方案確定，計劃底年完成改造。
10、青峙李隘老年安置房工程。2010年11月份開工建設，主體工程由青峙李隘兩村負責，目前已完成主體工程量的75%，計劃2011年11月份主體完工。附屬工程（包括場平等）由街道負責建設，目前正在進行方案設計，計劃10月份完成附屬工程招投標工作。
11、戚家山街道拆遷辦裝修工程。因拆遷工作需要，街道拆遷辦搬遷至林唐。街道投入資金50萬元，對戚家山街道拆遷辦新辦公場所進行裝修。工程已于2011年5月底開工建設，7月初投入使用。
12、按計劃落實好市政建設項目。根據(jù)2011年市政工程建設計劃，完成的市政工程項目主要有：
（1）青峙工業(yè)區(qū)市政設施修復，在去年改造的基礎上，完成了青峙工業(yè)區(qū)部分側石安裝、綠化提升及道路路燈改造安裝。
（3）社區(qū)綠化升級改造6500平方米，目前已完成約3800米；
（3）老區(qū)雨污水管改造950米，目前已完成約150米；
（4）蔚斗小區(qū)自來水管道改造，外部管道已經基本完成，進戶管道完成約45%，約完成140戶。
（5）污水泵站及垃圾中轉站維修。
（6）蔚斗小學舊址維修工程。
（7）五礦路戚家名庭段人行道改造。
（二）招投標工作。
2011年，戚家山街道招投標平臺通過規(guī)范招投標交易，著力推進公共資源交易服務工作規(guī)范化，以確保公共資源交易活動的“公開、公平、公正”目標。
1、加強街道招投標分中心管理平臺建設。一是上半年因人事變動，調整公共資源招投標領導小組；二是成立街道招投標分中心專家?guī)?。進一步完善了招投標管理平臺，規(guī)范了招投標程序，確保交易活動的公平、公正、規(guī)范運行。
2、著力加強街道招投標工作人員隊伍建設。加強政治理論、職業(yè)道德、法規(guī)政策和業(yè)務技能的學習教育，不斷提高隊伍整體素質。切實抓好黨風廉政教育，增強招投標工作人員的廉政意識、法紀觀念和拒腐防變能力，主動接受社會監(jiān)督。
3、全面參與小型工程招投標工作。招投標分中心全面參與了9個街道工程的招投標工作。項目分別為：戚家山街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心擴建工程監(jiān)理，林唐警務室建造工程，蔚斗小學教室后背景裝飾工程，戚家山街道獅子山地塊土地整理項目舊房拆除工程，戚家山街道節(jié)水灌溉工程，戚家山街道城區(qū)衛(wèi)生保潔項目，戚家山街道2011年公共環(huán)境除四害項目，蔚斗小學校園演播室裝飾工程，蔚斗小學校園演播室設備安裝工程。項目合計中標總價為258.55萬元，比預算標底總價276.99萬元，節(jié)約（含增收）了19.04萬元。
（三）支援重點工程建設。
1、甬紹金衢輸油管線工程政策處理工作。該工程管線在戚家山街道區(qū)域內總長4.2公里，途徑蔣家、青峙、李隘、林唐四個村，自2010年10月開工建設，目前該管線鋪設已基本完成。
2、科元塑膠輸電線路（蔣家段）政策處理。該項目需在蔣家村新設鐵塔4基，新建線路365米。目前已完成鐵塔基礎工程，預計11月份完工。
3、海越新材料項目建設前期工作。
2011年結合“美好家園”建設工作對轄區(qū)內的政府投資項目、市政項目、建筑施工企業(yè)及居民自建房，做了大量而細致的檢查監(jiān)督工作，督促其進行安全生產自查，確保工程項目安全進行，沒有出現(xiàn)各類安全事故。開展建筑施工安全檢查6次，共簽訂建筑施工經營單位安全生產工作責任書11份。
（五）城市交通基礎數(shù)據(jù)調查工作。
根據(jù)xx市統(tǒng)一安排，我街道組織了17名調查員于五月中下旬抽樣調查了轄區(qū)內512戶居民的一日出行情況，目前該工作已全部完成。
（六）市政管理工作。
一是做好區(qū)域內的道路照明、道路橋梁維修、污水提升、雨污水管網(wǎng)清理、小浹江河面保潔等市政管理工作。二是做好區(qū)域內的公廁管理、垃圾箱改造、垃圾清運、建設垃圾處置等環(huán)境衛(wèi)生工作。三是做好區(qū)域內的.園林綠化等養(yǎng)護工作。街道2010年撥付市政公司城市維護補助費728萬元，根據(jù)會議紀要，2011年計劃撥付城市維護補助費748萬元。
20**年，我們將繼續(xù)圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，切實完成街道黨工委、辦事處提出的全年工作目標以及上級主管部門交辦的各項工作任務，主要做好以下幾方面工作。
1、按計劃全面完成建設工程。一是做好東海路景觀提升工程。二是繼續(xù)做好駱霞線沿線綠化改造提升工程。三是做好戚家山青峙李隘老年安置房配套附屬工程建設。四是做好戚家山片污水設施管網(wǎng)接入工程建設。五是做好老鷹山公園沿山景觀改造工程建設。六是完成20市政、環(huán)衛(wèi)等項目建設。
2、不斷提高市政環(huán)衛(wèi)工作管理水平。繼續(xù)做好以長效機制管理為主線的市政環(huán)境衛(wèi)生工作，推廣和加強精細化管理，不斷提高市政環(huán)衛(wèi)工作的管理水平和工作效率。
20**年一年來，在市委、市政府的正確領導下，系統(tǒng)干部職工緊扣目標，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，強勢推進，較好地完成了年度各項工作任務，累計完成城市建設投資116億元，其中基礎設施投入40億元；建筑業(yè)總產值1560億元，增長20%；古城保護、村鎮(zhèn)建設、工程建設管理等工作取得新進步，城市形象和功能進一步提升。
一、城市基礎設施不斷完善。
市、區(qū)共建，先后建成北環(huán)路、占立路、鑒真大道、馬太路、海德南路、五臺山東路、蜀岡路一期、花園路等“十二條道路”，全面啟動文昌路東延、江都路延伸、揚天路和廖家溝大橋、芒稻河大橋等重大項目建設，新xx區(qū)、廣陵新城、港口工業(yè)園、廣陵產業(yè)園等新區(qū)、園區(qū)道路建設同步推進，進一步完善了城市的路網(wǎng)體系。按期完成二道溝整治、荷花池路改造，實現(xiàn)了市區(qū)古運河至二道河、瘦西湖水上游覽線的貫通；全面啟動古運河大王廟以東段環(huán)境整治工程，進一步提升了城市形象。陸續(xù)建成第五水廠一期、六圩污水處理廠二期、城北客運中心等重大功能性設施并投入運營，城市規(guī)劃展覽館和市民中心等一批項目有序推進，新鋪、改造供水管道64公里、污水管網(wǎng)62公里、天然氣管道249公里，城市配套功能進一步增強；超額完成了60條街巷翻建、800盞路燈改造、400輛公交車新增、10條公交線路調整等為民辦實事項目；市區(qū)區(qū)域供水實現(xiàn)全覆蓋，進一步方便了市民日常生活。積極參與全國文明城市創(chuàng)建工作，牽頭組織了春季、夏季城市公共設施修復完善行動，維修養(yǎng)護各類路面6.6萬平方米，疏通下水道416公里，打撈窨井、雨水井4萬余次，清理河道垃圾9300立方米，維修河道設施150處，維修出新橋梁35座，道路挖掘恢復率達100%，保證了城市道路等基礎設施的完好率，為揚州順利通過城市公共文明指數(shù)測評奠定了堅實的基礎。
二、文化名城特色更為彰顯。
深入推進“雙東”歷史街區(qū)整治工作，東關街成功入選中國十大歷史文化名街。如期完成宋城東門城樓復建，街南書屋，丁氏、馬氏鹽商住宅主體修繕，三和四美醬品廠企業(yè)搬遷；有序推進東關街美食文化廣場（原藝蕾小學地塊）建設工程。全面啟動xx區(qū)甘泉路、廣陵路街景整治，并完成沿線匏廬的修繕。建成阮家祠堂奉恩樓和西第對廳，對毓賢街及周邊環(huán)境實施了整治；建成南門遺址展示館，對館前廣場、綠化和臨時停車場進行了改造提升；建成皮市街小吃中心、運河名城家園北苑主體工程；全年修繕古城傳統(tǒng)民居122戶；完成壺園、武當行宮、吳道臺宅第等項目招商，古城項目運營工作取得新突破。為進一步協(xié)調xx區(qū)風貌，完善提升了文昌路、鹽阜路等道路沿線街景，美化改造了文昌中路綠園賓館沿街樓宇，對煤炭學校西北側房屋進行了拆除并實施了綠化提升，進一步凸顯了濃厚的古城風韻和深厚的文化內涵。
三、建筑業(yè)發(fā)展再創(chuàng)佳績。
在宏觀環(huán)境復雜多變、市場競爭日趨激烈的背景下，全市建筑業(yè)保持了總量與效益齊頭并進、業(yè)績與品牌同步攀升的良好發(fā)展勢頭，全年實現(xiàn)產值1560億元，同比增長20%；實現(xiàn)增加值350億元，同比增長29%，圓滿完成年初市政府下達的各項指標任務。加快建筑企業(yè)升級轉型和發(fā)展步伐，共扶持16家企業(yè)升格為一級資質，50家企業(yè)升格為二級資質，目前全市建筑企業(yè)總數(shù)達到1069家，從業(yè)人員總數(shù)達到56萬人。著力改變以房建為主的經營方式，積極引導企業(yè)拓寬經營范圍，現(xiàn)已覆蓋高速公路、礦產開采、地源熱泵、太陽能光伏等多個領域。深入開展創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先活動，全市建筑業(yè)榮獲魯班獎1項、國優(yōu)工程9項，200個以上項目創(chuàng)成省級、市級優(yōu)質工程，改寫了我市創(chuàng)國優(yōu)大獎的記錄。全年新增專利48項；主編國家行業(yè)標準1項，獲國家級新技術示范工程3項；省級施工工法23項；省級新技術應用示范工程27項；29項工程被列為江蘇省建筑業(yè)新技術應用示范工程目標項目。加強農民工工資監(jiān)管，認真落實民工工資保證金制度、民工勞動計酬手冊制度、民工權益告知牌制度等，嚴格規(guī)范民工工資發(fā)放行為，切實維護民工合法權益；認真落實安全生產責任制，全市安全生產形勢總體平穩(wěn)。
四、工程建設管理更加規(guī)范。
按照“加強服務、依法監(jiān)管、創(chuàng)新機制、促進發(fā)展”的原則，以規(guī)范建筑市場秩序和提高工程建設品質為核心，以住宅工程和重大基礎設施工程為重點，深化標后管理、批后管理、信用管理、精細化管理和差別化管理，研究制定了《xx市國有投資工程預選招標代理機構名錄管理辦法（試行）》、《關于進一步加強全市建設工程施工承發(fā)包計價管理工作的通知》、《xx市建設工程質量監(jiān)督差別化管理辦法》等管理規(guī)定，先后組織開展了預拌混凝土企業(yè)，市區(qū)拆遷安置房、經濟房及廉租房工程質量等專項檢查，不斷強化建筑市場監(jiān)管，優(yōu)化建筑市場秩序，確保工程質量安全。全年市區(qū)共審查工程施工圖641項、總面積811萬平方米，查出違反強制性條文2385條、強制性標準6294條，審查合格率100%；全面推廣跨市計算機遠程評標，進場交易項目894標段，合同價106億元，工程招標率100%；發(fā)放施工許可證310個，總投資79.3億元；受監(jiān)房建工程2685項，面積1363萬平方米，市政工程275項，造價28.8億元；竣工驗收備案139項，面積219萬平方米，接收各類城建檔案6258卷。加強城建監(jiān)察執(zhí)法，對320個工程項目實施跟蹤監(jiān)察，立案查處各類案件379起，有效遏制了違法違章行為的發(fā)生。認真組織開展市建設系統(tǒng)工程建設領域突出問題專項治理工作，對市區(qū)總投資在3000萬元以上的168個國有投資項目存在的問題進行了排查整改，市建設系統(tǒng)牽頭實施的項目整改率達86.5%。大力開展優(yōu)質工程評選活動，評選出“瓊花杯”優(yōu)質工程104項、“五亭杯”優(yōu)質工程53項、“揚子杯”優(yōu)質工程8項，工程建設水平顯著提升。
切實加強村鎮(zhèn)建設指導，參與組織市委、市政府召開的全市城鎮(zhèn)化工作會議，研究制定并印發(fā)了《大力推進城鎮(zhèn)化的意見》，城鎮(zhèn)化被列為“十二五”我市國民經濟和社會發(fā)展五大戰(zhàn)略之一。扶持重點中心鎮(zhèn)建設，出臺了《xx市重點中心鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化專項資金補助辦法》。對全市11個重點中心鎮(zhèn)各給予1000萬元專項補助。加強村鎮(zhèn)建設，完成了全市村莊布局規(guī)劃，新建農民新社區(qū)240個，編制了《xx市農村康居住宅通用施工圖集》并下發(fā)至各縣（市、區(qū)）、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)免費供農民使用，加強農村個體建筑工匠培訓，進一步提高農民建房質量。全面完成了省下達我市的13個村莊環(huán)境整治、18個村莊污水處理設施和19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾中轉站建設任務，目前全市68個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成垃圾中轉站，61個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成污水處理設施，51個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過國家生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核或命名，創(chuàng)成生態(tài)村824個。xx市馬集鎮(zhèn)金營村、xx市車邏鎮(zhèn)泰豐村、xx區(qū)方巷鎮(zhèn)錢沖村、xx縣安宜鎮(zhèn)漁場村等4個村成功創(chuàng)成江蘇省康居示范村。
六、建筑節(jié)能工作成效顯著。
大力推廣應用“三新”產品，強化建筑節(jié)能管理，在全省率先編制了市級建筑節(jié)能規(guī)劃，成功申報財政部、住建部太陽能光電建筑應用示范項目、可再生能源建筑應用示范城市，獲得專項補助資金1.4億元，為太陽能等可再生能源在城市建筑領域的大規(guī)模應用起到了良好的示范作用。積極推廣led照明，對城區(qū)3萬多盞路燈和景觀燈進行l(wèi)ed改造，成功申報國家發(fā)改委、住建部、交通部國家半導體照明示范項目5個。城市供水節(jié)水工作持續(xù)推進，科學用水水平進一步提高，市區(qū)累計節(jié)水2953萬噸，工業(yè)用水重復利用量1.7億噸，市節(jié)水辦被評為“全國城市節(jié)水先進集體”。全市城鎮(zhèn)“禁實”成果保持良好，市區(qū)非粘土新墻材發(fā)展迅速，已基本形成以粉煤灰為主要原料的新墻材主導產品體系；預拌混凝土和預拌砂漿推廣應用工作取得突破性進展，下發(fā)了《關于在市區(qū)禁止現(xiàn)場攪拌混凝土和砂漿的通告》，散裝水泥供應量持續(xù)增長，達270萬噸，同比增長35%。審圖辦、質監(jiān)站、墻改辦等單位在省內實現(xiàn)了“爭先進位”。
七、干部能力作風建設得到增強。
按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務城建、改革創(chuàng)新”的總要求，與時俱進推進黨建和精神文明建設，為建設事業(yè)改革和發(fā)展提供了組織保證和智力支持。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。明確以“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)推動科學發(fā)展，提檔升級彰顯精致特色”為主題，以“四創(chuàng)四爭”（基層黨組織要工作創(chuàng)先、服務創(chuàng)先、機制創(chuàng)先、業(yè)績創(chuàng)先；廣大黨員要學習爭優(yōu)、作風爭優(yōu)、素質爭優(yōu)、境界爭優(yōu)）為載體，引導和鼓勵黨組織和全體黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。大力推進“強基工程”，根據(jù)機構調整變動，及時建立健全基層單位黨組織，指導局機關黨委和任期屆滿的5個黨支部按時進行換屆選舉，新建立了名城研究院黨支部，積極探索改進和加強對非公有制企業(yè)黨組織的管理和領導，有條不紊地開展了“一支部一主題、一黨員一規(guī)劃”、“四學四提升”等活動，已創(chuàng)成國家級、省級、市級“巾幗示范崗”各1個，省級“青年文明號”1個，市級2個。
強化能力作風建設。結合建設系統(tǒng)工作實際，積極推進干部隊伍能力作風建設，努力在解放思想推進科學發(fā)展中，在解決制約城市建設和發(fā)展的突出矛盾中，在解決群眾關心的熱點難點問題中提升能力、轉變作風，系統(tǒng)內新涌現(xiàn)出一批先進模范集體和個人。通過推行干部競爭上崗，樹立正確的用人導向；通過掛職鍛煉的各項措施，提高干部的實際工作能力；通過改任非領導職務等方法，逐步改善干部隊伍結構；通過落實干部考核、任期經濟責任審計等規(guī)定，嚴格干部管理。積極支持鼓勵系統(tǒng)專業(yè)技術人員提檔晉級，系統(tǒng)內新申報了4名市級中青年專家，新增加1名研究員級高級工程師，評審通過建設工程系列高級職稱105人，中級職稱195人，舉辦造價、材料、質監(jiān)等人員和有關執(zhí)業(yè)資格考前培訓班51期，培訓從業(yè)人員7835人次。為我市城市建設更好更快地發(fā)展奠定了人才基礎。
強化創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作。適應現(xiàn)代化城市建設和管理的要求，不斷創(chuàng)新工作方法，全年完成創(chuàng)新項目11個，出臺了《xx市市區(qū)城市道路管理辦法》、《xx市古城保護管理辦法》，有力地促進了系統(tǒng)工作機制和管理模式的轉變。深入開展“文明單位、文明窗口、文明工地、文明職工”等創(chuàng)建活動，自加工作壓力，完善內部管理，激發(fā)工作熱情，提升服務質量，全系統(tǒng)創(chuàng)成省級文明單位2個、市級7個、區(qū)級3個，成功申報省級文明工地102個，市級文明工地198個。精心做好上海世博會城市最佳實踐區(qū)揚州案例布展工作，展示了揚州城市特色和文化魅力，吸引了中央電視臺、新華社、中新社等諸多主流媒體的關注，并被國際展覽局授予銀獎。成功組織城市建設和環(huán)境提升總結表彰暨迎接建城25動員大會，展示了新時代建設隊伍的風采。加強名城研究工作，全年出版《中國名城》雜志12期，編輯出版了《揚州舊影》、《揚州東關街》等，建立了《中國名城》雜志專家?guī)?，組織開展了中國名城品牌創(chuàng)建和產業(yè)提升、歷史檔案的發(fā)掘和利用、運河與揚州等課題研究。
強化黨風廉政建設。進一步完善內控體系建設，全面實施“行政權力網(wǎng)上公開透明運行”，我局負責的518項行政權力事項均經過市政府法制辦審核認可并對外公布，建設系統(tǒng)權力事項上線運行1752個，運行情況良好，未出現(xiàn)權力事項“體外循環(huán)”的現(xiàn)象，實現(xiàn)了對外行使行政權力與內部管理的規(guī)范化運作。深入開展崗位廉政教育活動，狠抓領導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實，嚴格落實各級領導干部“一崗雙職”等制度。認真執(zhí)行與工程建設相關的規(guī)章制度，加強重點工程效能監(jiān)察，深入開展了“建優(yōu)質工程，樹勤廉形象”的主題教育。對建設工程招投標、大宗材料采購以及城建重點工程實行跟蹤監(jiān)督，有效地預防了城市建設中腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
與此同時，勞動人事、計劃財務、雙擁人武、信訪接待、工會、婦女工作、行業(yè)協(xié)會、扶貧幫困、社會治安綜合治理等工作也取得了可喜的成績。
在充分肯定成績的同時，我們也應清醒看到差距。一是部分建設項目未能達到序時進度；二是精品工程不多，部分工程細節(jié)處理不到位，精致度不夠；三是工程管理有待進一步加強，圍標串標、違規(guī)分包、拖欠工程款、執(zhí)法不嚴等尚未得到有效遏制；四是對縣（市、區(qū)）指導、對基層服務、對人民群眾的困難主動關心還需進一步加強等。這些問題和不足，都需要我們在今后的工作中予以重視，切實加以解決和改進。
我局認真貫徹落實市委、市政府工作部署，緊緊圍繞晉江發(fā)展大局，創(chuàng)新思路，先行先試，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設，加強城市規(guī)劃，提升城市品位；突出建設重點，加快建設進度，實現(xiàn)整體推進，較好地完成了城鄉(xiāng)建設的各項目標任務，城鄉(xiāng)規(guī)劃建設和管理工作取得了一定的成效?，F(xiàn)將工作完成情況總結如下：
一、著力提升服務水平，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃建設。
全力服務“五大戰(zhàn)役”項目開展，抽調近百名業(yè)務骨干直接參與項目建設，全力配合做好項目規(guī)劃策劃、用地報批、征收拆遷、項目融資、建設管理等工作；加強建設項目審批服務，2007-2010年辦理各類審批事項16569件，其中即辦件2539件、承諾件14030件，綠色通道91件，上門服務47次，推行重點項目審批專人負責制，實行全程跟蹤服務；強化局督辦室監(jiān)督作用，加大重要申辦事項督辦力度，2007-2010年，共辦理督辦件218件；強化檔案管理服務，2007-2010年，累計檔案查詢3532人/次，接收工程檔案19706卷。
二、強化規(guī)劃龍頭地位，提升城鄉(xiāng)建設品位。
（一）加快規(guī)劃編制，健全規(guī)劃體系。
1、晉江總規(guī)及環(huán)灣片區(qū)控規(guī)。完成總規(guī)綱要編制，同步開展7項專題研究，今年完成編制工作；環(huán)灣片區(qū)控規(guī)基本完成編制，近期召開最終方案評審。
2、重點片區(qū)控規(guī)。在濱江商務區(qū)、和平路兩側區(qū)域改造、世紀大道兩側區(qū)域改造、池店南片區(qū)、城西片區(qū)、內坑火車站片區(qū)、美旗國際物流中心等重點區(qū)域控規(guī)編制基礎上，完成梅嶺組團、青陽組團等一批近期建設項目修建性詳細規(guī)劃編制。
3、專項規(guī)劃。重點加快快速公交系統(tǒng)規(guī)劃、市域生態(tài)綠地保護規(guī)劃等規(guī)劃編制工作。
4、小城鎮(zhèn)、重點建設鎮(zhèn)規(guī)劃。一是完成金井鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編及12個專項規(guī)劃編制；二是完成磁灶、東石試點鎮(zhèn)總規(guī)修編，基本完成主要專項規(guī)劃的編制。三是完成內坑鎮(zhèn)總規(guī)及7個專項規(guī)劃編制。
（二）加強規(guī)劃管理，強化管理成效。
1、嚴格規(guī)劃審批管理。依法對建設項目實行“一書三證”審批制度，2007-2010年共辦理用地預審、選址意見書、用地規(guī)劃許可證、建設工程規(guī)劃許可證、規(guī)劃意見函等規(guī)劃審批手續(xù)4732宗。
2、加大規(guī)劃管理力度。一是嚴守建設項目“二驗一查”關，完善建設項目批后跟蹤管理制度，將建設項目跟蹤管理服務任務按項目落實到人。同時設立陳埭、安海、晉南三個片區(qū)規(guī)劃建設管理中心，延伸管理觸角，與執(zhí)法部門形成聯(lián)合執(zhí)法機制；二是完善規(guī)劃技術導則，進一步規(guī)范規(guī)劃編制行為；三是加強規(guī)劃設計市場管理，整治違規(guī)設計行為，促進市場規(guī)范。
三、加快城建推進步伐，全力服務項目開展。
（一）統(tǒng)籌協(xié)調，充分發(fā)揮市城建辦職能。
圍繞城建領導組工作開展，充分發(fā)揮參謀、服務、協(xié)調職能，配合做好全市城建項目的整體規(guī)劃、策劃及管理工作。
1、健全工作機制。按照市委、市政府關于理機制、理體制的要求，整合優(yōu)化城建領導機制，協(xié)助做好城建領導組及其下設辦公室組建搭設。
2、完善各項制度。牽頭制定《關于加強城市城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理工作的決定》、《xx市征收集體土地房屋拆遷補償安置暫行規(guī)定》等15份規(guī)范性文件，統(tǒng)一全市征地拆遷標準，統(tǒng)一全市規(guī)劃建設管理。
3、策劃推出項目。策劃生成梅嶺組團、青陽組團等一批城建項目，合理確定項目改建范圍、發(fā)展定位等。
4、提升設計品質。引進高水平設計團隊，加強方案比選、意見征求，確保規(guī)劃方案科學合理。
5、加強服務協(xié)調。配合指導各組團工作開展，定期檢查建設項目動遷工作、建設進度等，先后審核《xx市經濟開發(fā)區(qū)新塘園區(qū)土地征收方案》等18份項目實施方案。
6、積極招商選商。先后參與萬達集團、世茂集團、寶龍集團、特易購集團、市總商會投資開發(fā)有限公司等企業(yè)，以及中冶天工、中鐵二十二局等大型央企的引進洽談工作。
（二）攻堅克難，全力推進梅嶺組團改建。
1、協(xié)助完成指揮部機構搭設。合理完成機構架構，在全市范圍成建制抽調1100多名干部參與具體征遷工作。
2、科學規(guī)劃策劃。規(guī)劃方案廣泛征求群眾意見，歷經十幾輪地調整完善方最終定稿。
3、合理制定征遷補償實施方案。征遷方案歷經100多場大小征求意見會討論，數(shù)十輪修改完善，盡可能采納群眾提出的合理意見建議，確保方案科學性、可操作性。
4、全力推進具體征遷工作。全力做好協(xié)調服務和征遷業(yè)務支持，完成包干具體征遷任務，做好企業(yè)征收、群眾過渡安置、房屋拆除等工作，確保完成動遷簽約任務。
5、完成安置房規(guī)劃設計。安置房規(guī)劃設計同樣廣泛征求市民意見，現(xiàn)已全面完成設計工作。
6、做好地塊的策劃運作及招商引資。占地250畝的萬達城市綜合體項目開工建設，人工湖世茂地塊將于近期摘牌，其他開發(fā)地塊也將陸續(xù)推出。
（三）精心組織，全面推進安置房建設。
1、強化充實技術力量。全力配合安置房建設領導小組工作開展，抽調本單位22名技術骨干充實領導小組辦公室。
2、合理制定建設計劃?？茖W制定全市安置房階段性建設計劃，合理確定項目建設模式，做好具體項目勘察、設計、預算等前期工作。
3、加強項目招商引資。積極與中建一局、中建三局、泛華建設集團、龍元建設集團等實力雄厚的大型企業(yè)溝通洽談，引進助力晉江安置房建設。
4、加快推進項目建設。加強服務協(xié)調，加快問題解決落實，強化工程建設監(jiān)管，全力推進項目建設。
（四）科學謀劃，統(tǒng)籌做好全市城建項目經營運作。
1、組建工作班子。成立由規(guī)劃、財政、國土等多部門組成的運作機構，協(xié)同做好項目運作、資金調度等各項工作。
2、協(xié)調做好全市土地收儲、拍賣、出讓計劃。對全市已儲備和計劃收儲的地塊，逐宗進行清理核對，理清土地征遷、平整、報批、辦證等方面存在問題，合理制定拍賣出讓計劃?，F(xiàn)已完成20**年全市土地收儲出讓初步計劃制定。
3、做好土地出讓工作。把握工作節(jié)奏，根據(jù)各項目成熟條件，加快土地出讓各項前期工作，適時推向市場。對已招拍掛項目盡快辦理土地移交手續(xù)，加大土地出讓金催收力度，盡快回籠資金?，F(xiàn)已完成世紀大道南拓（羅山、靈源）安置房、八仙山片區(qū)、田美中片區(qū)等部分安置地以及萬達廣場用地等多個地塊出讓工作。
四、加大建筑行業(yè)整頓力度，規(guī)范建筑業(yè)市場管理。
（一）穩(wěn)步推進建筑業(yè)改革和發(fā)展。
1、支持建筑產業(yè)升級和結構調整。2007-2010年，我市建筑業(yè)產值發(fā)展總體平穩(wěn)，本地建筑企業(yè)產值分別為：10.74億元、7.2億元、10.12億元、13.32億元。20**年由于金融危機，本地建筑企業(yè)產值有較大幅度降低。四年來我市建筑企業(yè)資質分別為:40家、45家、48家、52家。新增企業(yè)資質逐步往設計-施工一體化轉型，我市設計施工一體化建筑資質企業(yè)由20**年的0增加至20**年6家，建筑企業(yè)結構調整增加了企業(yè)的核心競爭能力，推動著我市建筑產業(yè)發(fā)展。
2、全方位服務和引導建設企業(yè)發(fā)展。加強政策引導和業(yè)務指導，優(yōu)化窗口服務，快捷辦理建筑業(yè)企業(yè)資質及技術管理人員資格證書報批和年檢，積極組織企業(yè)各類人員培訓教育考核，不斷提高企業(yè)技術含量和隊伍素質。四年來受理和轉報施工企業(yè)資質年檢、復查分別為33家、39家、41家、43家，省廳核準率均達到100%。在政策的引導下，我市涌現(xiàn)出一批先進施工企業(yè)、誠信施工企業(yè)和優(yōu)秀項目經理。四年來共計有xx市級先進施工企業(yè)9家/次、誠信施工企業(yè)9家/次，優(yōu)秀項目經理15人。
建設整治工作總結篇六
根據(jù)宜縣教黨[20xx]7號文件精神，我校在20xx年2月27日，正式啟動我校干部作風整頓建設活動，經過宣傳動員、廣泛征求意見、查找問題、自我剖析、召開民主生活會、整改提高幾個階段，把我校干部作風整頓建設活動一次次推向高潮，廣大干部在這次活動中受到了教育，統(tǒng)一了思想，提高了認識，使思想作風、工作作風、生活作風進一步好轉。通過此次活動，在全體行政人員中形成了“集中精力抓高三、一心一意謀發(fā)展”的大局意識，帶領全校教職工“完成本職工作、立足中心工作、推動多項工作再上新臺階”。
學校為了確保該項工作取得實效，在20xx年2月26日，經總支行政集體研究決定，成立了由校長、總支書記張文根任組長，副校長楊元武、余德權、康良、副書記孫長久任副組長，由所有的中層正職為成員的“xx縣一中干部作風整頓建設活動工作領導小組”；全面領導此次“整風活動”，確保了組織到位、工作到位、責任到位，為整個活動的順利開展提供了組織保證。
20xx年3月初學校利用教職工大會，處室會、年級會等廣泛宣傳我校開展的干部作風整頓建設活動的目的和意義，讓群眾知曉并積極參與。通過發(fā)放意見征求表，召開部分職工座談會，向家長和社會各界人士問卷調查，干部個人自我剖析等形式，主動查找班子，處室個人存在的問題。班子、處室、個人對于查出的問題要認真梳理，更要深入分析產生的原因，提出整改措施，寫出剖析材料交領導小組檢查、考核，并于20xx年4月8日晚召開了民主生活會，會上，張校長代表班子進行了剖析和個人剖析，其余4位校領導和處室正職分別就自己分管工作和個人存在的問題作了深刻剖析；大家本著相互幫助，共同提高的原則，切實開展了批評和自我批評，大家相互查找問題，找準問題，挖掘了產生問題的原因，并提出了行之有效的整改意見。
領導小組將存在問題進行了認真梳理，及時將存在的問題書面反饋處室和個人，提出整改意見，限期整改。
面對所梳理的問題，要求班子成員、處室、年級工作、行政人員對照干部作風整頓建設活動要求逐條整改，定時檢查整改情況，并把此項工作納入個人期末考核，使整改工作落到實處，取得實效。
建設整治工作總結篇七
我委認真貫徹省委王三運書記對安全生產工作重要批示精神，根據(jù)《定西市安全生產專項整治行動實施方案》，結合全市工信系統(tǒng)實際，以事故多發(fā)、危險性大的企業(yè)和崗位為重點，組織開展了全方位的安全生產專項整治活動，明確部門職責，制定整治方案和工作目標，加強跟蹤督查，確保專項整治工作穩(wěn)步推進，監(jiān)管企業(yè)安全生產工作不斷得到加強，安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉。
一、基本情況。
1、市工信委制定下發(fā)了《全市工信系統(tǒng)安全生產專項整治行動方案》，2、全市參加專項整治的規(guī)模以上工礦企業(yè)58戶，其中市直監(jiān)管范圍內，應參加專項整治的企業(yè)12戶，實際參加企業(yè)12戶。7-11月份,工信系統(tǒng)沒有發(fā)生安全生產事故，與去年同期相比，事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、直接經濟損失等四項指標均為零增長；與今年三季度環(huán)比，事故起數(shù)、死亡人數(shù)、直接經濟損失，受傷人數(shù)等四項指標也為零增長，安全生產形勢總體穩(wěn)定。
3、目前，全市共查出重大安全生產隱患一處，已下發(fā)文件，通知責任單位限期整改（見附件）。
二、整治工作。
（一）深入貫徹落實王三運書記重要批示精神。在各企業(yè)領導的高度關注下，通過各種形式，除了加大宣傳教育，各企業(yè)還召開各部門的分管領導會議，要求深入貫徹落實整治工作精神，進一步強化生產經營單位的監(jiān)督管理，狠抓“兩個主體，兩個責任制的落實”。加大執(zhí)法檢查和專項整治力度，強化隱患整改，確保活動實施方案落到實處。
（二）全面推廣行業(yè)安全規(guī)范化標準化工作。
全市工信系統(tǒng)，高度重視本次專項整治工作，堅持以安全標準化創(chuàng)建工作為抓手，全面提升監(jiān)管企業(yè)安全管理水平的原則，配合本次整治專項行動，從完善工作機制入手，開展了一系列工作。
一是標準化創(chuàng)建落實到人。落實企業(yè)的主體責任和第一責任人，并要求對企業(yè)達到要求的標準制定方案。
二是加強培訓。要求企業(yè)除積極參加各級安監(jiān)局統(tǒng)一組織的安全生產培訓班外，還要通過各種企業(yè)培訓，不斷提高企業(yè)安全生產標準化工作的水平，增強企業(yè)做好標準化工作的決心和能力。
三是全面檢查。市工信和各縣區(qū)工信局按照各工礦企業(yè)自查情況，對個別重點企業(yè)進行了現(xiàn)場督查，督查組深入生產經營單位調研安全生產情況，實地查看隱患排查整治情況，有力促進了隱患排查整治工作的深入進行。
三、取得的初步成效。
（一）提高自查能力，促進隱患整改。實際工作中，企業(yè)將專項整治和標準化創(chuàng)建工作有機的結合在一起，逐步完善安全隱患排查整改機制，并通過開展自評，發(fā)動職工及時查找整改身邊隱患，促使隱患排查整改工作規(guī)范化、動態(tài)化、長期化，有效預防安全生產事故發(fā)生。
（二）企業(yè)全員安全意識得到提高。專項整治活動是全員參與的過程，企業(yè)通過開展不同層次的安全教育，使員工系統(tǒng)學習法律、法規(guī)和技術規(guī)程，參與制定本企業(yè)的標準化標準，增強了對本崗位危害因素的鑒別能力，提高了企業(yè)從領導到員工的安全意識，有效避免了“三違”行為的發(fā)生，使得企業(yè)整體安全素質得到普通提高。
（三）監(jiān)管方式得到有效補充。通過開展安全生產專項整治和標準化創(chuàng)建活動，一是解決了監(jiān)管部門檢查內容單一，檢查標準不一的問題，有效提高了工作的針對性和實效性。二是按照“分類指導、重點監(jiān)管”的原則，隨著企業(yè)自查、自糾能力的加強，大大提高了監(jiān)管部門對深層次安全隱患的監(jiān)管力度，在一定程度上解決了監(jiān)管不到位問題。
（四）安全生產隱患得到揭示。通過本次排查整治，揭露出了一些地方經濟發(fā)展和建設過程中，存在的深層次安全生產問題，其中最突出的就是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了地方經濟發(fā)展，在工業(yè)規(guī)劃布局中，違反安全生產的法律、法規(guī)和技術規(guī)范，為今后的安全生產埋下了安全隱患。
（五）紅旗山安全專項整治。目前，紅旗山煤礦已實施了全面停產整頓措施，地方政府已通知電力、公安等部門對其采取了鉛封炸藥庫和掐斷電源等措施，企業(yè)采礦證照也被省國土管理部門扣繳，企業(yè)生產已完全處于停頓狀態(tài)。由于缺少資金，《甘肅省停產停工煤礦恢復生產建設驗收標準》中規(guī)定的證照投入培訓、災害預防及工傷保險、井下硬件設施改造和完善等資金投入性整頓工作都無法進行，安全生產專項整治工作陷入僵局。
四、下一步打算。
總體來說，今年我委專項整治活動取得了階段性成果，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是企業(yè)安全生產主體意識尚未真正建立，安全意識薄弱，安全投入不足，安全技術措施經費、安全宣傳教育經費不落實；二是一些企業(yè)違法違規(guī)行為屢禁不止，部分企業(yè)生產經營項目未經有關部門審核；三是事故隱患特別是重大事故隱患仍然存在。對此，我們將圍繞建立健全安全生產長效機制，繼續(xù)開展安全生產專項整治活動，進一步加大專項整治力度，規(guī)范安全生產基礎工作，完善基礎管理，認真開展安全質量標準化工作，提高企業(yè)本質安全度，加強對企業(yè)的監(jiān)控，加大事故隱患的整改力度，為專項整治工作取得實實在在的效果和為全市安全生產形勢的根本好轉，作出應有的努力。
建設整治工作總結篇八
為認真貫徹落實《關于xxxx年年末沖刺階段全力推進深化鞏固年各項整治工作完成的通知》文件精神，我局精心安排部署，狠抓建筑工地以及商砼站源頭管理，現(xiàn)將第二次貨運源頭治理專項整治行動開展情況總結如下：
我局對全市xx余個已報建項目加強建筑垃圾運輸管理：一是強化宣傳教育。制定發(fā)放《宣傳手冊》xxx余份，從國家政策、各項行政審批流程等角度全方位切入，從我市建筑垃圾處置管理及排放申請等xx個方面，全面詳細對我市建筑垃圾運輸及處置管理進行解釋和宣傳；二是嚴格實施《建筑垃圾處置排放證》和《建筑垃圾處置憑證》管理制度，對在建項目實施網(wǎng)格化xx小時監(jiān)管，重點對建設工地土方挖掘、運輸、消納進行全程監(jiān)管；三是聯(lián)合交警、交通、城管開展集中整治專項行動。對我市在建工地開展了夜間建筑垃圾運輸檢查和整治工作，切實加強建筑垃圾規(guī)范化管理、打擊非法改裝車輛、減少揚塵和市政道路污染及損害，整治行動共出動檢查車輛xx臺/次、執(zhí)法人員xxx人/次。
截止目前我隊已辦理建筑垃圾運輸車輛《建筑垃圾運輸通行證》xxx個，建筑垃圾消納證x個、代城管局收取建筑垃圾處置費xx.x萬余元。通過有效管理，我市在今年x市文明指數(shù)暨城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理第一次測評中“工地內使用密閉運渣車輛，運渣車必須沖洗，不帶泥出門，無超載冒載和拋、漏、灑情況”項獲得滿分xx分。目前我局建筑垃圾運輸管理已于x月xx日移交市公安局，建筑垃圾管理職能已于xx月xx日正式移交市城管局。
積極開展商混企業(yè)開展安全生產大檢查，堅決遏制酒后駕駛、超速行駛、疲勞駕駛、闖紅燈、超載、強行超車等“六大危險駕駛行為”，全面排查企業(yè)運輸是否符合規(guī)范、是否制定安全生產大檢查工作方案，組織企業(yè)全面進行安全生產隱患和重大危險點源排查整改問題xx余項。在安全檢查的同時，組織企業(yè)管理人員學習相關制度，并適時檢查制度落實情況，確保企業(yè)在法律法規(guī)規(guī)定的范疇內健康運轉。
與全市商混、建渣運輸企業(yè)建立了信息溝通機制，公布值班人員及聯(lián)系電話，積極動員群眾參與我市運渣和商混車輛監(jiān)管，隨時隨地發(fā)現(xiàn)并處理建筑垃圾管理中的違法違規(guī)行為。如及時處置興堰麗景d區(qū)空地違法傾倒建筑垃圾和永豐處置場因大門倒塌導致附近居民隨意拋倒生活垃圾的事件。
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建設整治工作總結篇九
第二階段（6月底前）：施工企業(yè)、監(jiān)理公司根據(jù)上級文件要求，嚴格開展了工作，建設行政主管部門多次對施工企業(yè)，在建工程項目部進行了技術指導，協(xié)調開展自檢自查工作，此階段多數(shù)施工企業(yè)能認真履行職責，并制定了本企業(yè)的專項整治工作實施方案，少數(shù)施工企業(yè)、監(jiān)理公司行動緩慢，制定的工作方案指導性、針對性較差，對其認真的批評教育，并督促迅速開展自檢自查上報材料工作。
第三階段（8月底前）xx縣建設局根據(jù)施工企業(yè)、在建工程項目部自檢自查的基礎上，責成安監(jiān)站按照橫向到邊，縱向到底，不留死角的原則，在全縣行政轄區(qū)內的已報監(jiān)備案的建設工程開展專項整治工作進行了全面的檢查，在專項整治期間，施工企業(yè)結合“六月安全生產月”、“安全生產年”活動，共懸掛安全警示標語橫條幅96條，安全知識展板21次，受教育民工900余人，通過檢查，建筑施工企業(yè)基礎安全管理工作能認真宣傳到有關部門。健全了企業(yè)安全生產責任制和各項安全管理制度，設置人數(shù)不等的安全生產管理機構，并指導所屬在建工程項目部開展專項治理工作。
（一）安全生產責任制：各在建工程都有健全的安全生產責任制，內容齊全，責任明確，與各作業(yè)班組簽訂安全目標責任書符合要求。
（二）隱患排查制度：有制度，但落實仍有不到位的問題存在。
（三）應急救援制度：有制度，編制了應急救援預案，但未進行演練。
各項目對能作業(yè)人員進行三級教育和專項安全技術交底教育，但作業(yè)人員持證上崗情況較差，特種工作，項目管理人員人證分離的現(xiàn)象比較嚴重，特別是鄉(xiāng)下工程較普遍。
所報監(jiān)備案的建設工程，99%的都申領了施工許可證，有齊全的案件備案、質監(jiān)注冊登記手續(xù)。
專項治理安全檢查工作。
（一）深基坑。
在xx縣行政轄區(qū)內施工的在建工程深基坑有人民醫(yī)院便民公寓，紅河州精神病醫(yī)院綜合樓、兩個工程都遵循了先設計后施工的原則，并對基坑進行了安全防護。
（二）高支模工程。
高支模工程除xx錳礦200kt/a錳系合金技改工程外，建筑施工項目無高支模，該工程已主體完工進入試生產。
（三）腳手架工程。
（四）建筑起重機械設備。
建設整治工作總結篇十
期：___________。
縣安委會：
根據(jù)《國務___加強企業(yè)安全生產工作___》、《國務___關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)好轉的意見》和《___壯族自治區(qū)進一步加強企業(yè)安全生產工作的實施意見》文件精神，今年我局積極開展建筑施工安全生產專項整治工作，現(xiàn)將__年建筑施工安全生產專項整治工作情況總結匯報如下：
一、基本情況。
__，全縣在建房屋建筑工地___個，總投資___萬元。本工程竣工驗收___個。重點整治工作內容：
1、施工現(xiàn)場外腳手架和“三寶”“四口”“五臨邊”的安全防護情況；
2、模板支撐系統(tǒng)的專項施工方案及實施情況；
3、鋼管扣件的檢驗情況；
4、深基坑、高切坡的施工方案和支護情況；
5、施工機械尤其是塔吊，物料提升和施工吊籃裝拆和安全使用情況；
6、安全教育培訓和特種作業(yè)人員持證上崗情況；
7、安全生產管理制度的貫徹落實情況；
8、企業(yè)承包、勞務分包行為和分包合同的簽訂情況。全年累計開展建筑施工安全專項整治檢查___次，涉及到建筑工地___個，施工企業(yè)___家，監(jiān)理企業(yè)___家，檢查工程單項目___個，共簽發(fā)補充材料通知單___份，責成限期整改通知書___份，簽發(fā)停工限期整改通知書___份。召開例會___次，全縣通報批評違章施工企業(yè)___家，監(jiān)理企業(yè)___家，處罰施工企業(yè)___家。
全年通過強化監(jiān)管，狠抓落實，嚴格把關。使得我縣建筑工地安全生產文明施工形勢逐步轉好。全縣監(jiān)管內的建筑工地質量安全生產管理水平進一步提高。施工現(xiàn)場基本做到：
三是建筑工地深基坑開挖、施工電用管理也基本上按建筑施工安全檢查標準執(zhí)行；四是所有在建工程均有模板支撐系統(tǒng)的專項施工方案，基本上能按施工方案進行施工；五是施工機械尤其是塔吊，物料提升和施工吊籃裝拆均有方案且有備案。全年通過認真貫徹執(zhí)行本局安全生產專項工作方案和上級有關安全生產法規(guī)文件要求，全年本系統(tǒng)安全生產專項整治工作領導重視、責任明確、任務清楚。全年建設系統(tǒng)發(fā)生安全生產事故___例，安全投訴案件___例。全縣大部分工程已不用木質外腳手架而逐步按規(guī)定使用鋼管腳手架，外腳手架安全管理得到明顯提高。
三、工作中主要存在不足。
（一）建筑企業(yè)安全生產管理水平落后。
從全縣看，當前我縣建筑施工企業(yè)安全生產管理水平還比較低，文明施工水平不高，許多建筑工地、施工企業(yè)安全生產管理不到位，責任不落實，安全生產制度不健全，執(zhí)行法規(guī)標準不到位。目前我縣建筑工地大部分施工單位仍使用不符合規(guī)范要求的竹外腳手架、物料提升機、井架系統(tǒng)、模板支掌的拆裝仍未經過嚴格的驗收程序。施工一線人員崗前培訓工作尚不到位。這些工作是下步專項整治的對象。
（二）部分監(jiān)理企業(yè)的工程質量安全管理不到位，仍有重質量、輕安全的監(jiān)管方式，沒有認真實行監(jiān)理職責，機構不健全，人員到位率低等。
（三）部分業(yè)主依法建設意識差。
有些工程無基礎勘察就進行設計，未經審圖就進行施工，使得工程質量安全生產難保證?？⒐を炇詹灰婪ㄒ酪?guī)進行，或驗收后不及時備案等現(xiàn)象仍有發(fā)生。
（四）建筑工程質量安全監(jiān)管工作仍有待提高。
今年由于我縣新建工程較多，覆蓋面廣，涉及全縣多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。加上質安站監(jiān)督人員少，力度弱、措施少。建筑工地的質量安全生產管理較被動，沒有有效的監(jiān)督建設各方責任主體的行為，使得個別責任主體沒有認真履行其應有的職責。
四、下步工作。
（一）嚴格建設基本程序，嚴把建筑市場準入關。
加強項目工程報建報監(jiān)的___工作，對不符合條件的項目堅決不發(fā)放施工許可證。一是抓好施工圖文件的___監(jiān)督工作，從源頭把好工程質量關。二是嚴格把好建筑市場準入關，政府工程，私人投資涉及公共利益的工程，新建、擴建、改建的主體工程和裝修工程屬監(jiān)管范圍都要依法進行監(jiān)管，堅決查處違法施工行為。
（二）強化施工過程的監(jiān)督力度，抓好工程質量、安全生產兩道關。
一是切實加強對工程質量監(jiān)管。落實建設各方主體質量安全責任。把監(jiān)管的重點放在與“安全”有關的質量方面。采取有效措施，提高企業(yè)施工生產人員和監(jiān)管人員的素質及工程質量水平，進一步規(guī)范工程質量檢測機構和檢測工作，確保工程質量檢測結果的科學性和可靠性。二是切實加強建筑施工安全生產的監(jiān)管。進一步明確建筑施工安全生產責任，嚴格目標管理。落實在建工程施工安全生產目標管理責任狀，進一步規(guī)范各方責任主體的安全行為，建立我縣建筑施工安全監(jiān)督長效機制。三是繼續(xù)開展建筑工地安全生產專項治理工作，創(chuàng)建安全文明工地活動。實施《建筑工程施工現(xiàn)場安全防護檢查要點》，控制事故多發(fā)的源頭。重點抓好高處墜落、施工坍塌、外腳手架、物料提升機、施工用電、現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生等專項治理。針對存薄弱環(huán)節(jié)和危及安全的突出問題，采取切實有效措施加以解決。堅持按照“四個放過”的原則，依法嚴肅查處安全生產事故，一定要把安全事故控制在目標管理范圍內。
（三）加強建筑業(yè)從業(yè)人員的培訓教育。
范文僅供參考。
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建設整治工作總結篇十一
黨委政府于2010年8月-2010年11月開展了全員人口信息數(shù)據(jù)庫建設試點工作。在市縣計生部門領導的精心指導下，白塔鎮(zhèn)經過4個多月的緊張工作，克服了該項工作面廣量大、時間緊、任務重等困難，最終建立了覆蓋人口計生、黨建、民政、勞動保障、職工離退休、居民健康服務、文明創(chuàng)建、安全穩(wěn)定等內容的全員人口信息數(shù)據(jù)庫，并將數(shù)據(jù)庫應用服務于全鎮(zhèn)經濟建設和各項社會事業(yè)?，F(xiàn)將工作總結如下：
一、工作的背景和意義。
建設全員人口信息數(shù)據(jù)庫是貫徹落實科學發(fā)展觀，促進人口。
與經濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的客觀需要，也是進一步推進人口計生綜合改革創(chuàng)新體制機制，提升人口計生服務管理水平的迫切要求，也是推進政府職能轉變，提高行政效能的重要手段。同時，建立全員人口信息數(shù)據(jù)庫是貫徹落實國家人口計生委《關于加快推進人口和計劃生育信息化建設的指導意見》的工作要求，是2010年全市人口和計劃生育信息化工作的重中之重。市縣人口計生部門已將信息化工作列入人口和計劃生育工作目標考核指標。2010年7月臺州市人口計生委和縣委、縣政府決定在白塔鎮(zhèn)率先開展全員人口信息數(shù)據(jù)庫建設試點工作。
白塔鎮(zhèn)地處仙居縣中部，是全國重點鎮(zhèn)、省級中心鎮(zhèn)和省級。
生態(tài)鎮(zhèn)。鎮(zhèn)域總面積119平方公里，轄66個行政村133個自然村，1。
總人口4.1萬人，其中農業(yè)人口3.9萬人。一直以來，白塔鎮(zhèn)黨委政府高度重視人口和計生工作，近年來通過實施人口計生工作“雙基工程”不斷將人口計生工作推向前進。
二、指導思想和目標。
以科學發(fā)展觀為指導，通過網(wǎng)格化管理工作新模式，按照“網(wǎng)。
絡暢通、數(shù)據(jù)準確、資源共享、突出應用”的原則，及時收集、整理、登記、反饋、上報、處置人口及社會事務信息，使人口信息“一次采集、多次使用”、“源頭采集、多方使用”，及時反映社情民意，實現(xiàn)資源共享，更好地為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供更全面、優(yōu)質的服務。
通過全員人口信息數(shù)據(jù)庫工作在全鎮(zhèn)的全面推廣和對各村網(wǎng)。
格的劃分，確定管理責任人，做到情況明、底數(shù)清、早發(fā)現(xiàn)、早反饋、早處置，從而達到進一步強化工作責任，夯實工作基礎，最大限度地提升工作水平和效果的目的。通過全員人口信息數(shù)據(jù)庫建設平臺的使用，整合資源，實現(xiàn)信息共享，提高工作效率，做到“兩個率先”，率先實現(xiàn)全員人口和社會事務信息數(shù)據(jù)庫管理，率先在全鎮(zhèn)范圍內推廣使用。
三、主要做法。
1、加強領導，統(tǒng)籌安排。2010年8月，白塔鎮(zhèn)根據(jù)市計生委。
鎮(zhèn)全員人口信息數(shù)據(jù)庫工作實施方案》和《白塔鎮(zhèn)全員人口信息數(shù)據(jù)庫工作職責及管理規(guī)范》，根據(jù)實施方案的安排白塔鎮(zhèn)計生辦全體工作人員和村級計生服務員作為一線工作人員立即著手開展數(shù)據(jù)采集等具體實施工作。8月13日召開了鎮(zhèn)、村干部全員人口信息數(shù)據(jù)庫建設工作業(yè)務培訓會，還專門抽調了10多名大學生村官和學校教師共同做好信息的整理和數(shù)據(jù)庫錄入工作，通過此次培訓，使一線信息采集人員掌握了全員人口信息采集工作的建庫對象、建庫項目、建庫方法以及全員人口信息登記卡的填寫等基本的操作方法。8月18日，完成全員人口信息服務平臺的各村行政邊界圖和房屋平面圖繪制；8月25日，完成了采集卡項目信息采集，完成了全員人口信息的各村房屋立體圖創(chuàng)建；8月31日，做好了采集卡項目信息錄入到全員人口信息服務平臺，實現(xiàn)了人口信息與房屋電子地圖結合。9月后開始導入各類數(shù)據(jù)并重點做好數(shù)據(jù)校對完善和系統(tǒng)調試工作。
為了提高工作效率，快速有效獲得所需人口的各類信息，辦。
公室加強與公安、民政、衛(wèi)生等相關部門協(xié)調，建立了信息質量獎懲制度。通過政策培訓、模擬填表、答難解疑，完善制度，統(tǒng)一標準，使大家全面掌握了準確規(guī)范的采集卡填寫方法。在全員人口信息采集前開展宣傳發(fā)動工作，鎮(zhèn)村兩級利用會議、廣播、宣傳資料等形式，廣泛宣傳開展全員人口信息采集的目的、方法，營造良好的信息采集工作氛圍。同時，鎮(zhèn)計生辦堅持進村入戶指導，加強檢查督查，使全員人口信息采集工作有序穩(wěn)步推進，按時、保質、保量地完成。
2、信息采集階段堅持“實、準、全”三字方針。信息采集主。
要采取主動采集、部門共享、信息整合等多種方式進行。我鎮(zhèn)在這次主要使用了上門采集的方式，采用了進村入戶、上門調查，對所轄區(qū)域內人口信息進行調查；同時，充分利用和整合各相關部門的信息資源，并以已婚育齡婦女作為一戶為單位填寫。各社區(qū)、村首先對所轄區(qū)域進行劃區(qū)分組，以村民小組為單位繪制戶況圖，以戶況圖為向導進行入戶信息采集，信息采集人員每到一戶首先告知采集對象信息采集的目的、信息采集結果保密的原則，爭取采集對象的配合和支持，認真核查相關資料，了解相關證件未能反映的信息，并逐項進行登記，登記結束后與信息采集對象進行二次核對，以入戶信息采集為實，以原始證件數(shù)據(jù)為準，以卡片填寫項目完整為全。要求各村信息調查員要逐戶走訪，嚴格程序，堅持逐一查看證件、詢問本人、走訪四鄰，并注意不忽略鎖門戶、長期外出戶等重點，從而確保村不漏戶、戶不漏人、人不漏項、項不出錯，確保信息真實可靠。
3、比對信息實行“三對照”。比對相關部門信息開展入戶調。
查，與村會計的戶口底冊對照，在詢問本人的同時認真查閱家庭戶口；與派出所戶籍資料（采集對象的戶口本）對照，查看必須錄入而戶口薄缺少的信息是否與公安部門的掌握的資料有出入；與統(tǒng)計、民政、黨建等部門的相關數(shù)據(jù)對照，進一步確認信息采集的準確性和完整性。
入工作，同時采取集體辦公，責任到人的模式，嚴把錄入質量關，爭取確保高質量完成該項工作。
全員人口信息錄入工作是一項業(yè)務性強、工作難度大、質量要求高的工作，信息的采集、登記、審核和錄入是建設全員人口信息數(shù)據(jù)庫的關鍵環(huán)節(jié)，直接決定這項工作的成敗。為確保高質量地完成這項工作，各村信息調查員驕陽下不畏高溫，不辭辛苦、任勞任怨、頂日冒雨逐戶逐人進行調查統(tǒng)計。為把摸底調查上來的數(shù)據(jù)及時準確的錄入到全員人口服務平臺里里，鎮(zhèn)計生辦全體工作人員夜以繼日，加班加點保證此項工作順利完成。
5、全面落實責任，獎罰分明。全員人口信息采集工作任務重，時間緊，為了全面落實責任，促進工作到位，鎮(zhèn)黨委政府制定了嚴格的獎罰措施，對全員人口信息信息采集、核實和錄入工作主要采取以獎代補的辦法，根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量和質量，進行補貼和獎勵。在全員人口信息數(shù)據(jù)庫投入正式運行后進行一次質量抽查，按照抽查情況進行排名，并進行通報，予以表彰獎勵，信息采集差錯率比較高的村以及相關的責任人取消年終評優(yōu)評先資格，通過嚴明獎罰，更好地促進了工作責任的落實。
四、存在的主要問題。
總的來說，全員人口信息采集工作取得了較好成效，但是，就整體而言，工作中還存在一些問題，主要有以下幾個方面：
１、信息采集難度大，動態(tài)更新不及時。個別村存在流出人口底子不清的問題，特別是一些舉家外出的流出人口，信息采集存在較大困難。一些外出流動人口信息變動后信息員掌握信息不準確不能做到及時更新。
２、軟件系統(tǒng)功能有待改進。由于是試點工作，軟件系統(tǒng)很多功能還不完善，特別是系統(tǒng)中顯示的戶況圖中房屋位置和結構與農村實際的情況差別較大，農村很多的房屋形狀不一，分布無規(guī)則。
3、系統(tǒng)的安全性有待加強。目前，全員人口數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)是基于互聯(lián)網(wǎng)的信息管理系統(tǒng)。由于人口信息數(shù)據(jù)庫涉及公民的全方位信息，一旦信息泄漏將帶來嚴重后果。因此有必要進一步加強系統(tǒng)的安全性。
4、系統(tǒng)應用有待深化。目前系統(tǒng)主要應用于人口計生領域，民政、黨建、衛(wèi)生、綜治等各線條對系統(tǒng)的應用和管理還有待深化，信息的更新頻率還有待提高。
針對試點工作和系統(tǒng)應用過程中發(fā)現(xiàn)的問題，下一步我們將及時與市縣計生部門進行研究解決，通過不斷完善工作的機制和系統(tǒng)功能，加強信息準確性和及時性的把關，不斷拓寬全員人口信息數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)在各個線條的應用渠道。
白塔鎮(zhèn)人民政府。
二〇一〇年十二月。
建設整治工作總結篇十二
今年是市、縣、鎮(zhèn)領導班子和村（社區(qū)）“兩委”集中換屆之年，做好這一輪換屆工作，對于鞏固黨的執(zhí)政地位，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，實現(xiàn)新時代黨的歷史使命，具有十分重要的意義。黨的十八大以來，習近平總書記對做好換屆工作提出了一系列重要論述，為嚴明換屆紀律、嚴肅換屆風氣指明了方向、提供了遵循，我們必須以最嚴的紀律、最實的舉措，確保換屆順利開展，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍、涵養(yǎng)山清水秀的政治生態(tài)。
必須把換屆責任牢牢扛在肩上。
中央明確提出，要堅持把黨的領導貫穿嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監(jiān)督全過程和各環(huán)節(jié)，壓實黨委的主體責任、黨委書記的第一責任人責任、紀檢機關的監(jiān)督責任、組織部門的直接責任以及人大、政府、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、網(wǎng)信等部門的相關責任。
扛牢責任，自覺是基礎。思想松一寸，行動就會散一尺。各級黨組織必須要把思想統(tǒng)一到黨中央要求上來，把嚴明換屆紀律、確保風清氣正，作為加強黨內監(jiān)督、凈化黨內政治生態(tài)的重要實踐，作為應盡的政治責任。要真正把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，始終繃緊責任這根弦，對照“責任清單”精準發(fā)力，把應盡的責任一項一項落實好、做到位，種好自己的“責任田”。
扛牢責任，擔當是關鍵。敢于擔當是領導干部應有的政治品格，也是嚴肅換屆紀律的要害所在。當前各項換屆紀律要求已經明確，各種監(jiān)督制度機制已經建立，能不能發(fā)揮作用，避免制度空轉、破窗效應，關鍵要看各級責任主體是不是勇挑重擔、敢于擔當，是不是真抓真管、嚴抓嚴管。對換屆中的各種不正之風，要敢于較真叫板、敢于露頭就打，不搞好人主義，不搞下不為例，一經發(fā)現(xiàn)一律從嚴查處，決不姑息遷就，真正以抓牢抓實換屆風氣的實際行動，把從嚴治黨的責任擔當起來、落到實處。
扛牢責任，監(jiān)督是保障。確保換屆責任落實到位，必須強化自上而下的組織監(jiān)督。要在換屆風氣巡回督查、會風會紀現(xiàn)場督查中，把責任落實情況作為首要內容，重點看責任主體是否履職盡責，是否把脈會診、發(fā)現(xiàn)問題，及時提醒函詢、糾正偏差；是否督促各級領導干部知責、盡責、負責；在及時查處違反換屆紀律問題的同時，是否堅持“一案雙查”。真正以強有力的監(jiān)督問責倒逼各責任主體守土有責、守土盡責。
必須把思想教育始終放在心上。
思想不牢，地動山搖。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，將思想政治工作貫穿換屆始終，用思想理論武裝頭腦，教育黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，正確行使民主權利，正確對待進退留轉。
要前移學習教育“關口”。把習近平總書記關于樹立正確選人用人導向、深入整治選人用人不正之風、做好換屆工作等系列重要論述和換屆紀律要求，作為黨員干部和代表、委員的“必修課”，采取理論中心組學習、專題黨課、集中培訓等方式，既正向引導又反面警示，既融入日常又抓在經常，推動換屆紀律要求入腦入心、形成自覺。
要前置抓早抓小“探頭”。在前期調研、選情摸排等工作中，深入開展談心談話，全面細致做好進退留轉干部的思想工作，提醒重點崗位干部和相關人員帶頭嚴守換屆紀律，第一時間糾正制止“拉幫結派”“拉票賄選”“說情打招呼”等苗頭性、傾向性問題，確保換屆過程清明、清正、清新。
要前傾預防警示“環(huán)節(jié)”。要層層開展換屆承諾活動，切實增強廣大黨員干部的政治意識、責任意識和紀律意識。用足用好“四位一體”的12380舉報平臺，確保群眾監(jiān)督渠道24小時暢通，切實用千萬雙眼睛“緊盯”換屆，讓不正之風“無處遁形”。
必須把紀律規(guī)矩時刻挺在前面。
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。要保證換屆工作風清氣正、順利開展，必須把換屆紀律和規(guī)矩挺在前面，用鐵一般的紀律和規(guī)矩為換屆工作保駕護航。
要嚴明黨紀黨規(guī)，必須把換屆紀律和規(guī)矩立起來。換屆紀律就是政治紀律，換屆規(guī)矩就是政治規(guī)矩。能否嚴明換屆紀律和規(guī)矩，是對黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的重要考驗。各級黨組織要扎緊換屆紀律和規(guī)矩的“籬笆”，嚴格執(zhí)行中央提出的“十嚴禁”換屆紀律要求，加大警示教育力度，做到引以為戒、警鐘長鳴。
要形成剛性約束，必須把換屆紀律和規(guī)矩嚴起來。沒有規(guī)矩不成方圓，規(guī)矩不形成剛性約束，就形同虛設。要抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，把紀律的剛性約束體現(xiàn)到換屆工作的各個環(huán)節(jié)，以嚴的措施管理干部，以嚴的紀律約束干部，做到執(zhí)行紀律沒有例外、不留“暗門”、不開“天窗”，對違反換屆紀律的行為“零容忍”，凡是有違反換屆紀律的，堅決查辦，問責到底，嚴肅處理，始終保持高壓態(tài)勢，讓換屆紀律和規(guī)矩真正成為帶電的“高壓線”。
要層層傳導壓力，必須把換屆紀律和規(guī)矩抓起來。要開展專項監(jiān)督檢查，聚焦換屆工作中的苗頭性、傾向性問題，完善監(jiān)督措施，層層傳導壓力，確保換屆紀律要求不折不扣地執(zhí)行。
必須把監(jiān)督查處從嚴抓在手上。
“板子打疼，方見效果”。監(jiān)督查處是落實換屆紀律的重要手段，打在“痛處”，才能讓人心有所畏、言有所戒、行有所止，“不越雷池半步”。
要強化全過程靠前監(jiān)督。會同紀檢監(jiān)察部門，針對重點地區(qū)、關鍵環(huán)節(jié)和薄弱部位，組織開展好換屆風氣排查、巡回督查和現(xiàn)場督查，嚴格換屆人選推薦提名工作監(jiān)督、換屆政策和制度規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督，把換屆工作全程置于有效監(jiān)督之下。要督促把正風肅紀貫穿代表（委員）提名、人選推薦、組織考察、大會選舉等全過程。
要強化全方位跟進監(jiān)督。建立縣級領導班子成員包片責任制，按照包調研督導、包監(jiān)督檢查、包線索處置的工作模式，建立包片聯(lián)系點，強化對換屆紀律和風氣的全方位跟進指導和監(jiān)督，確保換屆選拔任用工作程序和“凡提四必”“雙簽字”、任前事項報告等制度有效執(zhí)行。
要強化多維度精準監(jiān)督。形成多部門齊抓共管局面，對代表資格要實行“一查四審三簽字”制度，會同紀檢、政法等11個部門開展資格聯(lián)審，確保代表資格過硬。同時，對縣管“兩委”預備人選的干部檔案及“三齡兩歷一身份”進行嚴格審核，堅持做到“情況搞不準不研究、問題查不清不上會”。
建設整治工作總結篇十三
為切實有效糾正干部職工中存在的鋪張浪費現(xiàn)象，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好風氣，我局組織開展了鋪張浪費專項整治，現(xiàn)總結如下。
為徹底治理鋪張浪費行為，確保各項專項整治工作落實到位，我局成立了鋪張浪費專項整治領導小組，由局長任組長，并制定了專門的工作方案，并在9月10日召開了動員部署會，讓全局干部職工明確整治的意義、目標和內容，增強整治的針對性和實效性。
結合方案要求，開展了六項整治。
一是嚴格執(zhí)行關于差旅費管理的有關規(guī)定，強化出差經費開支核銷管理，嚴禁經費超預算，超標準。
二是嚴格落實局關于禁止公車私用的有關規(guī)定，切實加強對公車使用情況的監(jiān)督檢查，嚴禁公車私用。
三是嚴格執(zhí)行公務接待的有關規(guī)定，嚴禁超范圍、超標準接待，嚴禁單位、部門之間吃請，杜絕公款大吃大喝和組織高消費娛樂活動行為。加強了對各項公務接待費支出情況的審核把關，堅決制止違規(guī)報賬。
四是從嚴控制會議數(shù)量、會期、規(guī)模和參會人員數(shù)，提倡少開會，開短會、開無食宿會議。領導干部不得擅自接受邀請參加慶典等禮儀性活動。
五是切實加強國有資產的監(jiān)督管理，對全局資產進行統(tǒng)一調配，統(tǒng)一處置，部門和個人不得私自出租、出借以及變賣資產。
六是開展節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水等各項節(jié)約活動，大力壓縮文件、通信等費用的支出，實現(xiàn)一般公務性、消費性支出負增長。
集中整治結束后，著眼長遠，修改完善相關制度，主要有辦公用品采購制度、公務接待管理制度、機關財務制度等，從制度上控制鋪張浪費現(xiàn)象。
建設整治工作總結篇十四
為進一步強化作風建設，著力解決群眾反映強烈、不作為亂作為、吃拿卡要等作風方面的突出問題，我局根據(jù)自身工作實際，結合當前正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動，對照要求開展專項整治工作，認真查擺自身問題，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、提高思想認識，強化組織領導。
我局組織全體人員，召開專題會議，傳達文件精神，統(tǒng)一思想認識，局黨組制定了具體實施方案，把“貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為”作為治理重點，突出解決辦事效率低下問題，推進機關作風明顯轉變，行政效能明顯提升，作為當前一項重要工作來抓。成立專門領導小組，具體承擔專項治理日常工作。黨支部、各股室原原本本學習“八項規(guī)定”,深刻領會八項規(guī)定的內涵和改進作風密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動“不作為、慢作為”問題專項整治活動向深入開展。
二、工作措施有力，自查整改到位。
堅持把思想教育、檢查整改、責任追究、完善機制貫穿始終，分動員部署、自查自糾、集中整治三個步驟進行。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導直接抓、具體負責，層層抓落實。領導同志帶頭自我查擺，以股室、分局為單位集體討論，結合各自職責，采取自查和互查相結合的方式查擺問題，形成全局上下推進整治工作的強大合力，并針對查擺結果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。
三、加強監(jiān)督力度，形成長效機制。
領導小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和工作重點，加強內部監(jiān)管，嚴肅紀律，設立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話，形成了與社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動的工作機制，加大督查督辦力度，嚴肅查處不作為、慢作為行為，確保專項整治活動順利進行，取得明顯效果。對新、續(xù)建項目實行“一一二三”動態(tài)跟蹤服務管理制度，即：每月一統(tǒng)計、一分析;根據(jù)項目建設進展要素每兩個月赴縣區(qū)和項目實施地進行一次實地調研，并查閱相關資料，了解情況;每季度組織專門力量對招商引資工作情況和重大招商項目進行重點督察，深入企業(yè)進行實地走訪、座談交流，認真聽取企業(yè)在投資建設過程中遇到的困難、存在的問題和對招商引資、營造環(huán)境方面的意見及建議，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調解決。
四、狠抓制度建設，增強責任意識。
我局嚴格實行干部請銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅持經常性地進行作風紀律教育，積極開展批評與自我批評，杜絕部分黨員、干部紀律松懈現(xiàn)象。堅決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行“以人為本、執(zhí)政為民”和科學發(fā)展觀，牢固樹立大局意識、公仆意識、責任意識、發(fā)展意識和服務意識，加強作風建設，堅持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，內強能力素質、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，建設政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的領導班子和遵紀守法、紀律嚴明、務實高效的工商隊伍。
五、改進工作作風，提高服務意識。
以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，進一步加強機關效能建設，強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識和服務意識，形成勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強化服務意識，助力企業(yè)發(fā)展，堅決杜絕慢作為、不作為問題的發(fā)生。切實做到為企業(yè)服務，把企業(yè)的事當成自家的事來辦，充分發(fā)揮部門職能，幫助企業(yè)出主意、想辦法，為企業(yè)辦實事、辦好事，辦成事，努力為企業(yè)和服務對象提供快捷、優(yōu)質、高效的服務。切實做好對日常來訪投資商的接待服務，認真落實首問責任制、限時承諾服務制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環(huán)節(jié)，給每一位投資商一個滿意的答復。
建設整治工作總結篇十五
1、項目部成立了“打非治違”專項行動領導小組。建立項目安全責任體系，明確責任，各司其職，確保“打非治違”專項工作如期實施。與各施工班組簽訂安全文明施工合同，明確安全責任人，最大限度地減少傷亡事故的發(fā)生。項目部加大巡查監(jiān)管力度，堅決糾正治理違規(guī)違章行為，及時排查整改安全隱患。為全面推進“打非治違”專項工作，項目部召開多次專題會議，對施工現(xiàn)場“打非治違”工作進行全面的規(guī)劃和部署。由項目經理牽頭，安全負責人具體負責“打非治違”工作。以打擊非法生產和“三違”現(xiàn)象為切入點，全面推進安全文明施工，并將“打非治違”納入到議事日程，建立長效管理機制，久抓不懈。
2、項目部制定工作目標，根據(jù)進度計劃目標細化分解落實，結合現(xiàn)場實際，根據(jù)“打非治違”專項方案實施。本工程已經過樁基施工、基坑開挖、基坑支護、基礎施工，現(xiàn)已進入主體施工階段。
3、項目部編制了重大危險源及分部分項工程專項施工方案，報監(jiān)理部審核。深基坑支護方案、高支模方案、懸挑腳手架通過專家論證。項目部嚴格按照監(jiān)理部審批通過的方案及專家論證意見組織施工。
4、對重點難點部位及關鍵工序進行專項安全技術交底，完善進場工人的三級安全教育，完善資料臺賬。對現(xiàn)場的基坑支護、施工塔吊、臨時用電、生活區(qū)、停車場等加強巡查管理。塔吊定期進行垂直度觀測，定期進行維護保養(yǎng)并做好記錄。專職電工對現(xiàn)場電箱漏保及接地進行檢查，對不符合要求的及時拆除或更換，做好試跳記錄。
5、現(xiàn)場布置消防器材，組織消防演練?；又苓叴钤O安全防護欄桿，搭設臨時安全通道?；舆厪垝彀踩緲伺疲d貨車輛于基坑保持安全距離行駛，確?；影踩?。
6、材料分區(qū)分類堆放，道路安排專人負責清掃，灑水降塵。
7、今年夏季經歷多年不遇的炎熱高溫天氣，項目部根據(jù)實際情況及時調整施工作息時間，35℃以上停止施工。發(fā)放防暑降溫藥品，供應茶水搭設涼亭等措施，未有中暑等意外事故發(fā)生。
8、項目部召開安全會議30余次，張掛宣傳標語20余幅。每月19日邀請監(jiān)理參加安全文明施工大檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改消除隱患。對個別班組及施工人員的違規(guī)違章行為進行查處，采取教育和處罰相結合的相關措施。
9、上級主管部門、管理辦等領導來工地檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題項目部及時安排專人按照整改要求落實整改并復查，對整改通知書進行回復。監(jiān)理部下發(fā)的整改單、聯(lián)系單，項目部安排專人落實整改，并邀請監(jiān)理對整改情況復查。
10、項目部下發(fā)了關于做好冬季安全文明施工的通知、加強宿舍區(qū)安全管理的通知、施工現(xiàn)場材料清理等通知，要求各班組按照通知要求限期落實整改，消除安全隱患，項目部對整改情況進行復查。
在抓安全、保質量、搶進度的同時，要把安全工作放在首位，回顧前段“打非治違”專項工作，我們雖然取得了一定的成效。但仍存在一些不容忽視的問題，必須攻堅克難，才能確保目標任務的順利實現(xiàn)。
1、個別施工班組人員安全意識薄弱，安全帽、安全帶不正確佩戴時有發(fā)生。經過前階段的整治，正確佩戴率現(xiàn)有所提高。
建設整治工作總結篇十六
鎮(zhèn)人民政府：
為著力解決影響當前社會穩(wěn)定的突出治安問題，進一步提升人民群眾的安全感和對社會治安的滿意度，我所認真學習自治區(qū)綜治委關于進一步加強社會治安重點地區(qū)排查整治工作的意見要求，根據(jù)區(qū)綜治委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，扎實開展社會治安重點地區(qū)排查整治工作，并取得了階段性的成果，現(xiàn)將此次社會治安重點地區(qū)排查整治工作開展情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，加強領導。
今年2月25日，自治區(qū)召開社會治安重點地區(qū)排查整治工作電視電話會議后，我所高度重視，專門成立社會治安重點地區(qū)排查整治工作領導小組，精心制定工作方案，多次召開排查整治工作會議，認真學習上級有關會議和通知精神，充分認識到該項工作的重要性和必要性，并迅速深入開展社會治安問題研討，分析存在問題的原因，采取工作對策，落實排查整治措施。
二、全面排查，明確重點。
的現(xiàn)象，作為治安混亂地區(qū)和突出治安問題實行重點整治。
三、集中力量，強化整治。
（一）5月5日晚至5月8日晚我派出所會同工商所、文化站對轄區(qū)內的網(wǎng)吧開展排查整治工作，沒有發(fā)現(xiàn)有未成年人上網(wǎng)現(xiàn)象，同時我所加強對網(wǎng)吧內文化內容的監(jiān)管，在每臺電腦上安裝綠色上網(wǎng)軟件。
（二）6月10日晚至6月15日我所對轄區(qū)內的中小旅館、出租房、娛樂場所開展排查整治工作，督促中小旅館落實旅客身份查驗、登記制度；查處黃、賭、毒現(xiàn)象；對出租房居住人員登記；對娛樂場所的消防設施情況，安全管理情況情進行突擊檢查。
（三）8月9日至8月13日對轄區(qū)內的廢舊金屬收購站、車站開展排查整治工作，規(guī)范廢舊金屬收購業(yè)經營秩序，嚴厲打擊偷盜、銷臟行為；落實客運重點地區(qū)及周邊治安防范措施。
（四）對轄區(qū)內的重點人員、刑解教人員進行穩(wěn)控、幫教工作。通過整治，轄區(qū)內治安形勢得到了較大改善。
四、鞏固成果，務求長效。
為了使整治工作取得長效，我所在取得階段性成果之后，進一步完善治安防控體系建設、切實加強源頭綜合治理、加強綜治基層基礎建設等工作機制。目前，我所在xx村設有警務室一個，安排警員值班。同時，在重點區(qū)域、重點路段開展24小時不間斷的巡邏，大力營造“嚴管、嚴治、嚴打”的高壓態(tài)勢，著力推進社會治安重點地區(qū)排查整治工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化建設，為建設“平安xx”作出貢獻。
xx派出所。
二0一七年一月。
xx鎮(zhèn)第三季度社會治安重點地區(qū)排查整治。
根據(jù)縣綜治委關于進一步加強社會治安重點地區(qū)和突出治。
安問題排查整治工作的實施意見精神，為促進xx鎮(zhèn)經濟的快速。
發(fā)展，維護和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，xx鎮(zhèn)綜治委把開展好社會治安。
重點地區(qū)突出治安問題排查整治工作作為深化推進“平安xx”建。
設的一條主線，擺上重要位置，廣泛動員、精心組織、統(tǒng)籌安排、
迅速行動，全面開展清查摸底、落實整改整治、加強督導檢查，
重點整治工作取得了一定成果，現(xiàn)將開展情況總結匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）深化認識，加強領導，強化專項整治工作保障。
1、成立組織，加強領導。為進一步提高認識，確實加強對。
專項整治工作的組織領導，成立了以黨委書記為組長、政法副書。
記為副組長，相關職能部門共同參與的重點整治工作領導小組，
結合實際，研究制定了切實可行的實施方案，并會同xx鎮(zhèn)派出。
所對突出治安問題進行細致地摸底排查，使此項工作切實落到實。
處，扎實開展。
2、對照要求，強化保障。按照縣綜治委的統(tǒng)一部署和要求，
xx鎮(zhèn)社會管理綜合治理委員會采取多種有效形式，加強對園區(qū)排。
查整治工作的督導檢查，切實做到問題沒有找準的不放過，原因。
沒有查清的不放過，面貌沒有改變的不放過。組織協(xié)調、解決重。
點地區(qū)排查整治各類隱患問題，堅決做到穩(wěn)定壓倒一切，強化專。
（二）強化措施，加大排查，確保排查整治取得實效。
堅持按照先廣泛摸排、后集中梳理的原則，組織力量深入園。
區(qū)企業(yè)摸底排查，通過明察暗訪、召開座談會、發(fā)動群眾舉報等。
方式，全面掌握了園區(qū)內的突出治安問題，切實做到了底數(shù)清、
情況明、問題準。對排查出的重點區(qū)域和突出治安問題，認真進。
行了梳理分析研判，查找原因，提出工作對策。堅持排查和整治。
齊頭并進，深入研究，因情施策，突出了打擊重點。
1、加強硬件設施建設。一是在轄區(qū)內建設巡邏執(zhí)勤點，構。
建“網(wǎng)格化”治安巡邏機制，強化治安秩序管理；二是在主要道。
路、商貿區(qū)域等地安裝技防監(jiān)控系統(tǒng)，及時了解并記錄園區(qū)各個。
角落的情況。三是區(qū)內各在建和投產企業(yè)要按照公安部門要求，
加大必要的物防和技防投入。
2、建立治安防控體系。堅持突出平安創(chuàng)建工作的嚴密性，
建立起全方位的治安防控體系。一是通過整合警力、科學配置警。
力，實現(xiàn)警力下沉，防范陣地前移，建立健全一套“貼近實戰(zhàn)、
富有效能、攻防兼?zhèn)?、企業(yè)滿意”的治安防控機制。二是完善企。
業(yè)內部治安保衛(wèi)組織建設，對條件具備的企業(yè)一律建立保安隊。
伍，公安部門與企業(yè)聯(lián)合對保安隊員進行培訓和管理。
3、建全十戶聯(lián)防體制。今年以來，根據(jù)州政法委與移動公。
司合作，不斷加強十戶聯(lián)防體系建設，鎮(zhèn)綜治辦積極貫徹落實縣。
綜治委的實施意見，加強完善信息采集工作，為加快十戶聯(lián)防建。
設，維護本鎮(zhèn)社會穩(wěn)定奠定基礎。
（三）廣泛宣傳，積極動員，營造專項整治工作氛圍。
堅持將此次整治工作作為法制宣傳教育的一項重要任務加。
以落實，采取多種形式，加強對群眾的法制教育。
1、堅持例會制度。鎮(zhèn)綜治委每季度召開一次例會，邀請相。
關部門和企業(yè)參加，通報形勢，宣傳相關法律、法規(guī)知識。
2、創(chuàng)新宣傳方式。xx派出所、司法所定期對轄區(qū)內企業(yè)發(fā)。
放宣傳材料并上門進行宣講，創(chuàng)新普法方式，拓展普法陣地，豐。
富普法內容，不斷提高了公民的法制意識和依法維護自己合法權。
益的意識。
二、存在的主要問題。
（一）治安問題排查整治工作發(fā)展不平衡。
一是轄區(qū)內部分企業(yè)的負責人對治安問題排查整治工作熟。
悉程度不足，重視不夠，行動遲緩；二是部分企業(yè)沒有很好地處。
理工程建設和企業(yè)管理這兩方面的協(xié)調聯(lián)系，在一定程度上影響。
（二）治安問題排查整治的基礎工作還比較薄弱。
目前鎮(zhèn)轄區(qū)內仍有部分站所尚未達到治安問題排查整治規(guī)范化。
標準，存在辦公用房不足，站所、村委會調解員不足等問題，影響了。
工作的開展。
（三）經營性排查糾紛調處力度不夠。
一是在治安問題排查整治活動中有漏排現(xiàn)象發(fā)生，數(shù)據(jù)上報。
不準確；二是治安問題調處員對治安問題動態(tài)分析不夠，造成工。
作滯后。
三、下一步打算。
（一）完善社會治安防控體系。在堅持開展排查整治工作的。
同時，大力加強治安防范工作。在開發(fā)區(qū)深入推進以技防建設為。
重點，進一步完善人防、物防、技防結合、專群結合的社會治安。
防控體系，增強預防和控制犯罪的能力。
（二）加大排查調處工作力度。進一步健全社會治安問題排查。
調處工作機制，堅持定期排查、通報、領導包案調處、督查督辦。
等工作制度，及時上報工作情況，防止敷衍推諉、釀成大事。
xx鎮(zhèn)社會管理綜合治理委員辦公室。
建設整治工作總結篇十七
按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，xx年xx月xx號開始，區(qū)城管執(zhí)法分局對新市場內的環(huán)境秩序開展了集中整治，通過xx個月的艱苦努力，整治工作取得了較好的成績，達到了預期效果，受到市、區(qū)領導的充分肯定，得到社會各界一致好評。
按照局黨組的要求，xx月xx日，由副局長牽頭召開了動員大會，進行了全面動員和安排部署，研究制定新市場秩序整治工作方案，并成立了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法大隊為主體責任部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法中隊抽調20名執(zhí)法人員和新管辦組成新市場秩序整治工作小組。由于分工明確、責任落實，形成了局領導親自抓、執(zhí)法干部具體抓、新管辦積極配合、社區(qū)居民合力共同抓的工作局面。
新市場秩序整治工作小組開展整治前期，積極向每一戶經營戶進行廣泛的宣傳，讓廣大經營戶認識到集中整治的重要性和必要性，為整治工作的全面開展鋪開營造氛圍，從而減少執(zhí)法阻力。
從xx年xx月xx日，區(qū)執(zhí)法分局共出動執(zhí)法人員2700余人次，對新市場內所有經營戶的主體資格進行了一次清理整頓，徹底摸清了經營戶有證無證經營的實際情況，對證照不齊的堅決予以取締;拆除市場內亂搭亂建、遮雨棚等1000余處，拆除固定違法建筑物6處，規(guī)勸占道經營行為4000余次;暫扣各類物品5車，共計2600余件。對市場內亂擺攤設點的行為進行了徹底清理，改善了新市場面貌和秩序。通過三個月的集中治理，新市場的經營秩序得到了很大的改觀，商戶按照市場整治要求，自覺做到座商歸店、環(huán)境衛(wèi)生整治，主動服從市場管理。
建設整治工作總結篇十八
為嚴厲打擊將“地溝油”作為食用油使用的不法行為，進一步規(guī)范轄區(qū)食用油市場秩序，確保廣大人民群眾的飲食安全，我縣根據(jù)省、市開展地溝油和餐廚廢棄物專項整治文件精神，結合我縣院實際，開展了為期兩個月的地溝油和餐廚廢棄物專項行動。共對23家食品生產企業(yè)，320家食用油經營企業(yè)，184家餐飲單位，46家養(yǎng)殖企業(yè)，進行了全面排查，共出動執(zhí)法人員320人次。在此次專項行動中我縣未發(fā)現(xiàn)違法生產、經營、使用“地溝油”行為?，F(xiàn)總結如下：
一、領導重視，明確目標：我縣領導高度重視地溝油整治工作，組織召開開展地溝油和餐廚廢棄物專項整治動員會，成立了以縣長為組長的專項整治工作領導小組，印發(fā)了《**縣開展地溝油和餐廚廢棄物專項整治實施方案》。要求通過專項整治，促進全縣廢棄油脂和餐廚廢棄物無害化處理健康有序發(fā)展，達到控制生產源頭，凈化市場環(huán)境，確保食品生產加工、流通、消費使用符合食品安全標準的食用油的工作目標。
二、發(fā)動群眾、注重宣傳：為做好“地溝油專項整治”工作，我縣通過多種形式的宣傳發(fā)動，公布了監(jiān)督舉報電話，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的'作用，并在監(jiān)督檢查的過程中，強化餐飲服務單位從業(yè)人員的法律意識和食用油安全意識，督促餐飲服務單位加強自身食品安全管理。
三、明確分工、落實責任：此次地溝油清理專項整治在我縣全面鋪開，重點對食用油加工小作坊、糧油經營部和批發(fā)店、餐飲大排檔和街邊流動臨時小食攤、學校集體食堂等單位加工、銷售、使用食用油的情況進行檢查，取締非法收集、加工餐廚廢棄物的行為。并將“地溝油專項整治”的工作目標、責任和任務層層分解落實，明確了責任。
四、大力監(jiān)督、嚴厲查處：我縣出動共車輛25車次，對轄區(qū)內重點檢查對象進行拉網(wǎng)式的檢查，重點對經營戶的索證索票情況進行了檢查，對未嚴格建立進貨查驗索證索票制度的經營戶責令整改。查處過程中，督促餐飲單位按照《食品安全法》、《餐飲業(yè)食品索證管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，嚴查餐飲服務單位采購使用食用油脂的查驗記錄及索證索票工作。
五、加強協(xié)作，及時通報：為認真做好“地溝油專項整治”工作，我縣在整治過程中，各部門加強協(xié)作，做好信息溝通，監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)餐飲服務單位使用“地溝油”不合格及來歷不明油脂的，按照監(jiān)管職責分工及時通報有關部門，協(xié)助執(zhí)法部門開展追溯工作，提高了工作效率，加強了打擊力度。
在下一步工作中，我縣將繼續(xù)加強對食用油的監(jiān)管工作，嚴厲打擊將“地溝油”作為食用油使用的不法行為，進一步規(guī)范轄區(qū)內食用油市場秩序，確保廣大人民群眾的飲食安全。