骨干教師新教學觀念培訓學習總結(實用15篇)

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    總結是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和成果進行回顧和總結的一種方式。完美的總結需要有整體的思路和邏輯,避免信息雜亂無章。以下總結范文的語言簡練、準確,值得我們學習和借鑒。
    骨干教師新教學觀念培訓學習總結篇一
    1、“學高為師,身正為范”這次跟崗培訓,最幸運地是遇到了一位真正的名師——劉宏偉老師。在二十天的時間里,我們親眼目睹了劉老師踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,卓有成效的工作效率;親身感受了劉老師平易近人的處世態(tài)度和無微不至的關懷照顧。所有這一切,凝聚成劉老師難以抗拒的人格魅力,對我們有深深的感召作用他一直在用他的真誠與關懷感動著我們,用他的踏實做人、認真做事的生活信條教育著我們,用她的高山仰止的人格魅力影響著我們。她的教誨、她的叮嚀、她的期望一直鼓舞著我們,相信,在我們今后的專業(yè)成長的道路上還會產(chǎn)生深遠的影響。
    1、深圳市教研員胡櫻平老師的《關于中小學音樂教學的思考與探究》的講座。其中胡櫻平老師講的從美國人的“務實觀”我們的學科的“務實觀”讓我反思了一些現(xiàn)象,創(chuàng)新教學的目的旨在挖掘?qū)W生的創(chuàng)造潛能,提高學生的創(chuàng)作技能。但是,在創(chuàng)新教學中教師往往出現(xiàn)了重視提高,忽視普及的偏差。
    骨干教師新教學觀念培訓學習總結篇二
    回首半個月,我們分享友誼、收獲、快樂!跟崗的十五天里,充實而忙碌,我完成了聽講座8場,聽評18節(jié)課,參與辯課1節(jié),上了4節(jié)常態(tài)課、1節(jié)同課異構,1節(jié)展示課,撰寫了3篇教學反思、八千多字的培訓日志,修正了自己的課題的開題報告、課題申報書,形成了一節(jié)優(yōu)秀課例、光盤。收獲很大,感受亦頗多,現(xiàn)概括以下幾方面:
    縣實驗小學承擔本次培訓活動,實驗小學領導班子高度重視,對來自肇慶市端州區(qū)的骨干教師關懷備至,周密組織,精心安排,為學員提供最周到的服務。培訓伊始就為每位學員準備了研修手冊、資料袋和必要的文具用品。在培訓班開班期間,李紅懷校長、丘紅慧校長想學員之所想,急學員之所急,在學習、生活等方面都進行了精心的安排,為學員提供了舒適、舒心的學習和生活環(huán)境,讓學員能夠坐得下、聽得進、學得活,為保質(zhì)保量完成培訓任務做好了后勤保障工作。為確保學員能夠吃得好,李紅懷校長、丘紅慧校長經(jīng)常深入學員中間,和學員談心,了解學員的不同需求,盡量讓學員吃得滿意,學得輕松。
    本次培訓,我聆聽八個專題講座,其中丘紅慧校長主講的《教育科研的幾個問題》對我的啟發(fā)最大。丘校長講的“撰寫結題報告”,“課題結題評審材料內(nèi)容及順序”這兩部分講得精細化,我以前做課題從來沒有注意到的。對于做課題,我并不陌生,但聽了廣東省第二師范學院中文系的桑志軍教授的意見后,才知道自己的淺薄,尤其是做文獻綜述那一塊,我更是汗顏。我進行反思,我明白,做課題表述要清楚,做得更實在,為教學服務,還要有新意。桑教授的講座讓我明白聽課、評課、觀課、議課的區(qū)別,對以后評課有一個新的認識。
    xxxx年12月12日,按照培訓計劃,我參加送課下鄉(xiāng)活動,目的地是縣中洲鎮(zhèn)中心小學。本次送課下鄉(xiāng)課型多,有二年級的識字、三年級口語交際、五年級情景作文、六年級文言文、安全主題班會。我上的課是人教版三年級上冊口語交際八《夸夸我的同學》。
    通過送課活動,我重新認識到教學應重視交流與溝通,主動學習、主動探索的重要性,尤其要注意全體學生的課堂參與度。教學的主體是學生,而不是教師,這一點大家都明白,但真正做起來卻很難,往往我們注重的是教師怎樣教,而忽略了學生怎樣學,在以后的教學中,我要更多的去關注怎樣指導學生學,怎樣讓學生主動地學,要教給學生學習的方法,讓學生真正成為學習的主人。鄉(xiāng)村學校要提高教學質(zhì)量,應該主動與城區(qū)學校多交流,實現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享,達到共同提高,共同成長的目的。
    教師的專業(yè)成長最主要也是最有用的方式就是同課異構。課堂是教師的生命力,作為骨干教師的我們,要使用自己的課堂教學更進一步、向名師學習并靠攏,唯一的方法就是實踐,我們學員之間進行同課異構,在課堂中體會、在課堂中感受進步、在課堂升華自己。
    丘紅慧校長在跟崗開班儀式和結業(yè)儀式所說的“三心”讓我銘記在心:“人要有感恩之心;要有感謝之心;要有珍惜之心。”丘校長學識淵博,為人謙遜,待人熱情有禮,深深的折服我們每一位學員,也鞭策著我成長。
    在跟崗過程中,我覺得以下需要加強:
    1.課堂評價語不夠豐富,需要錘煉。
    2.要與時俱進,加強信息技術的學習。
    以上是個人跟崗學習的總結,我將帶著收獲、帶著滿腔熱情,在自己的教學崗位上勇于探索,不斷提升自我,創(chuàng)造出屬于自己的一片新天地。
    骨干教師新教學觀念培訓學習總結篇三
    20**年8月2日到4日,我在**雙語實驗學校進行了為期三天的小學語文骨干教師暑期培訓。2日在本次培訓活動中我有幸聆聽了朱建淑教研員《如何搞好網(wǎng)絡大集體備課》的報告,加深了對網(wǎng)絡集體備課的認識,學會了一些網(wǎng)絡集體備課的知識,掌握了如何利用**網(wǎng)絡教研平臺。聆聽了里莊中心校林鵬飛教研員做的關于《里莊中心校集體備課經(jīng)驗介紹》,進一步加深了對集體備課的認識。3日聆聽了**第一實驗小學夏萍教研員對《小學語文課程標準的理解與認識》專題報告,對新修訂的《小學語文課程標準》進行了系統(tǒng)的學習和積極的思考。接著聆聽了里莊小學王慧老師的外出學習匯報《關于語文課堂教學的有效性——于永正》,走近了名師的課堂和思想。4日觀摩了三節(jié)優(yōu)秀課堂教學案例《鳳辣子初見林黛玉》《給予樹》《寓言兩則》。理論與實踐相結合,我對過去的教學思想和行為進行了反思,對教研活動的開展也有了更多的思考。用新課程的理念,對曾經(jīng)被視為經(jīng)驗的觀點和做法進行了重新審視,這給我在小學語文教研教學上帶來了新的挑戰(zhàn)和機遇?,F(xiàn)將這次新課程學習總結如下:
    一、通過學習我深刻體會到新的課程標準是根據(jù)時代的需要,對義務教育階段的語文教學提出一些新的要求:
    比如,要求學生會略讀和瀏覽,掌握搜集和處理信息(包括網(wǎng)上學習)的能力;將聽說能力整合為口語交際能力,特別提出了口頭交流和溝通的要求。提出了寫作和生活實踐緊密結合的要求。提出閱讀、書寫與寫作的速度要求,并有量化指標。更重要的是注重了學習方法和學習習慣的養(yǎng)成,并將其作為了學習目標。
    二、通過學習,我真正確立語文教育的新理念,克服以往在語文教學中忽視學生的主體地位、忽視人文精神和科學精神的培養(yǎng)、過分追求學科知識系統(tǒng)的錯誤傾向。
    我們應積極倡導、促進學生主動發(fā)展的學習方法,拓寬學習和運用的領域,注重聯(lián)系生活、跨學科的學習和探究式學習,使學生獲得現(xiàn)代社會所需要的終身受用的語文能力。
    三、教學中,我們應從“師道尊嚴”的架子中走出來,成為學生學習的參與者。
    教師參與學生學習活動的行為方式主要是:觀察、傾聽、交流。教師觀察學生的學習狀態(tài),可以調(diào)控教學,照顧差異,發(fā)現(xiàn)“火花”。教師傾聽學生的心聲,是尊重學生的表現(xiàn)。教師與學生之間的交流,既有認知的交流,更有情感的交流,既可以通過語言進行交流,也可以通過表情、動作來實現(xiàn)交流。
    四、在教學進程中,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。
    《語文課程標準》首次對義務教育階段提出了綜合性學習的方式。即要求語文知識的綜合運用、聽說讀寫能力的整體發(fā)展、語文課程與其他課程的溝通、書本學習與實踐活動的緊密結合。強調(diào)在綜合性學習中具有合作精神,培養(yǎng)策劃、組織、協(xié)調(diào)和實施的能力。突出自主性,積極主動地參與,特別要注重探索和研究的過程。除此之外,對閱讀、寫作和學習方法三方面也有很明確的表述。提倡獨立閱讀、自主閱讀、探究性閱讀、創(chuàng)造性閱讀。鼓勵自主寫作、自由表達,有創(chuàng)意的表達。在學習方法上,鼓勵有獨到的見解,鼓勵用適合自己的方法和策略學習。
    五、課堂效率是教育工作永恒不變的話題,集體備課則是對教學工作進行全程優(yōu)化的校本教研活動。
    它彌補了個人教育智慧、知識上的盲點,引發(fā)了參與者思維的碰撞,長善救失,取長補短,補充了教師自身個體的不足,明顯地提高了教育教學效果。同時,這種既有個體積極參與,又有群體通力合作的備課方式,有助于教師在高起點上發(fā)展,博覽眾長,進而形成自己的教學風格,有效提升學校教師的整體專業(yè)素質(zhì)。但是如何讓集體備課真正成為建立在學習基礎上的研討,實踐基礎上的反思交流,防止集體備課變成集體“抄課”呢?一年多來,我們教研組全體教師不斷學習,認真嘗試,努力把集體備課落到實處,力爭“理念共享、資源共享、策略共享”。
    六、可以從以下四個不同的角度去探討“好課”的標準。這樣,對“好課”的理解或許會更加全面。
    1.從“原點”出發(fā)去思考:課堂教學的本質(zhì)是什么?課堂教學的本質(zhì)是教師有目的、有計劃地組織學生進行有效學習的活動過程,評價課堂教學必須觀察學生學習活動。只有在教師的組織活動引發(fā)了學生的學習活動以后,只有把教師的活動與學生的活動聯(lián)系在一起的情況下,評價教師的活動才對評價課堂質(zhì)量有意義。
    2.從新舊評價觀的比較去思考:新課程理念下的評價觀與傳統(tǒng)評價觀有何不同?新課程理念下的課程評價是一種發(fā)展性的.評價體系,即促進學生全面發(fā)展、促進教師不斷提高、促進課程不斷發(fā)展的評價體系。新課程理念下的課堂教學目標,在加強基礎知識教學和基本技能訓練的同時,重視學習的過程與方法,特別要加強學生情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng),全面提高學生的素質(zhì)??茖W的課堂教學評價觀必須以人的發(fā)展為本,所以評價者要用發(fā)展的眼光看待師生,評價學的行為和教的行為。
    3.從逆向去思考:什么樣的課是一堂“差課”?“好”與“差”是相對的,我們不妨通過分析“差課”的特征,來把握“好課”的標準。例如,以教師為中心滿堂灌的課不是好課,以傳授知識為唯一目標的課不是好課,學生學習愿望沒有被激發(fā)的課不是好課,如此等等。
    4.從對事物走向的把握中去思考:課堂教學評價有哪些發(fā)展趨勢?有關課堂教學評價標準的研究與實踐在差異中又有共性,這種共性反映出評課標準的發(fā)展趨勢是:從關注教師的“教”轉(zhuǎn)向關注學生的“學”,從關注單一目標轉(zhuǎn)向關注多維目標,從關注“有效教學”結果的達成到同時關注師生在教學過程中的狀態(tài)表現(xiàn),從關注靜態(tài)性到關注生成性,從關注教學效果轉(zhuǎn)向追求效果與效率的統(tǒng)一。這些趨勢是我們思考評課指標的重要參考。
    骨干教師新教學觀念培訓學習總結篇四
    20**年五月在省培訓院我有幸參加了新一輪的
    小學
    美術骨干教師的培訓
    學習
    ,通過培訓,專家學者們向我們展示的全新的理念,嶄新的課堂教學模式和新觀念,深深的感受到我們要不斷的學習,樹立終身學習的意識,立足于自己的本職工作,加強培訓學習,轉(zhuǎn)變觀念,投入課改,真正走進新課程:
    課改是一個全新的事物,是全力推進素質(zhì)教育的重要舉措,是關系到培養(yǎng)目標的大問題,實踐使每個教師清楚地認識到只有立足于培訓,不斷學習,才能盡快地轉(zhuǎn)變觀念,適應時代的要求,我們應主動地由過去以傳授知識為主轉(zhuǎn)變?yōu)?,傳授獲取知識的技能和方法,圍繞學生設計課堂教學,體現(xiàn)學生是學習的主體,課堂的主人。
    1、摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入課堂。
    多年來,老師教,學生學;老師講,學生聽,這已經(jīng)成為固定的教學模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學模式限制了學生的發(fā)展,壓抑了學生學習的熱情,不能煥發(fā)學生的潛能,與此同時,通過培訓學習,“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現(xiàn)了以學生為本的理念,老師要自覺地把新的`教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關系融洽。才能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標.
    2、重新樹立新型的“人才觀”。
    多年來,聽課、穩(wěn)當、學習好已成為好學生的標準,這些學生受到老師的青睞,得到老師的寵
    愛
    和呵護,隨著培訓學習的深入,我們認識到,我們培養(yǎng)的是有創(chuàng)造精神,有實踐能力的一代新人,這是時代賦予我們的重任。有了這一認識,我們應該厚愛有創(chuàng)見的學生,全力引導和發(fā)展學生的求異思維,活躍學生的思維,鼓勵學生的獨創(chuàng),樹立新型的人才觀,才能教好學生做好工作。
    實施素質(zhì)教育,課堂教學是主陣地,我們要在教學實踐中汲取營養(yǎng),突顯“合作學習”、“主動探究”的全新的教學理念。注重培養(yǎng)學生勇于探索,認真實踐,大膽創(chuàng)新的精神,鼓勵學生的求異思維,在課堂教學中,充分體現(xiàn)“師生互動”、“生生互動”的學習方式.以新的理念引入課堂,改變課堂的面貌,使孩子們會學了、樂學了、愛學了。就一定能較好的提高我們的教學質(zhì)量.
    骨干教師新教學觀念培訓學習總結篇五
    一走進中國教師報華南培訓基地—羅湖區(qū)幼兒園骨干教師培訓的場地,心中就不覺升起一種自豪感。為自己的職業(yè)而自豪,為自己的崗位而自豪,更為能來參加此次羅湖區(qū)骨干教師培訓而自豪。心里就莫名的想,自己也是眾多教師隊伍中優(yōu)秀的一員,感到很榮幸。但隨著蔡迎旗教授對中國學前教育發(fā)展與改革動態(tài)的講解,才知道自己的想法多么單純和無知,自己對學前教育的發(fā)展竟然是一無所知,了解的太少了。蔡教授通過學前教育的發(fā)展講解,道出了學前教育發(fā)展的嚴重不足以及學前教育者的自身素質(zhì)和師資力量嚴重欠缺,更通過實例講明了中國學前教育的從公辦到民營、從城市到鄉(xiāng)村教育的明顯發(fā)展部平衡狀態(tài)。更突出了學前教育模式的多樣化。從一個簡單的開始,就明白了自己的專業(yè)水平和素質(zhì)還欠缺甚遠,慶幸自己參加了此次培訓,還能有了解的機會。下面就簡單談談我此次培訓的收獲和受益。
    一、對藝術的重新認識。
    藝術,一個能馬上聯(lián)想到優(yōu)雅、型美、氣質(zhì)等相關詞匯。但通過牛曉牧教授的透過藝術的健康教育活動的講解,明白了一堂課下來課程設計的重要性。課程要求必須動靜結合,讓每個人都有參與性,不但讓學者能感受到課堂的輕松、愉悅的學習氛圍,更要發(fā)揮其自由的藝術天性。讓每個人都能根據(jù)自己對藝術的理解,用自己完美的肢體語言去詮釋自己體會到的藝術之美。不是感覺在學,而是在玩,這樣才能盡情釋放自己心靈深處的藝術特質(zhì)。
    二、對培養(yǎng)幼兒注意力、思維發(fā)育、人際交往的認識。
    幼兒園教育活動是幼兒園綜合活動的一種重要形式,是教師進行計劃、設計和組織的專門活動,或稱正式指導的活動。對教學活動的評價是幼兒教育評價的重要內(nèi)容。但教學活動的標都是為了了解教學活動的成效,了解教學過程中教師和幼兒的行為,了解教學對幼兒發(fā)展的意義。因此,香要教學活動有一定的成效,就必須要求幼兒這樣活那樣的規(guī)范,才能使幼兒健康、有效的發(fā)展。但往往會存在很多問題。比如:幼兒的注意力、人際交往等問題,只有找出孩子為什么會在課堂上存在種種問題的原因及這些行為產(chǎn)生的原因,運用到實際的教學活動中去,關注每一個孩子,和他們互換角色,培養(yǎng)他們的情感,并且樹立他們的責任感,然后給予肯定,再通過適宜的溝通和技巧,改變他們的思維,使之與你想要的效果思想統(tǒng)一,相信孩子一定會更出色的。
    三、對教育教學過程中心里保健的認識。
    原來一直認為,幼兒園的教學活動中不包括心里保健的知識,也只認為那是園醫(yī)要操心的事,所以一直也沒重視。通過莫源秋教授的講解,才明白幼兒園心里保健工作是指一切皆在維護和增進在園幼兒以及在園工作的幼兒教師、保育員、園領導等人員的心里健康的各種活動和措施的總稱。要做一位優(yōu)秀教師,就要明白自己的主要職責就是在于使幼兒經(jīng)常處于快樂的情緒之中,培育幼兒良好地心里素質(zhì)和發(fā)揮成長的潛力,做一位有寬容、仁慈之心、善于發(fā)現(xiàn)幼兒優(yōu)點、富有童心的老師,才能給幼兒一個健康、溫暖的環(huán)境,把他們培養(yǎng)成為一個積極、樂觀、大膽、自信、有良好習慣的孩子。
    四、對自身的反思。
    聽了這么多教授的授課,雖然角度各有不同,但莫教師提到的一點我非常認同,那就是做一位讓幼兒喜愛的魅力老師,使之成為一個富有活力、注意自己儀容儀表、有幽默感和無窮趣味的老師,讓孩子能從你的實際行動中,感受到你的魅力、你的快樂、讓孩子來幼兒園就像來兒童樂園一樣,給孩子創(chuàng)造一個輕松、愉悅、沒有壓力的學習環(huán)境,傳授他能接受的知識,根據(jù)孩子的需要,給他一個適宜的發(fā)展空間,相信自己也會在幼兒園教師這個崗位上,更好的展現(xiàn)自己的才華的。
    骨干教師新教學觀念培訓學習總結篇六
    在培訓班上,我先后聆聽了張力所長的講座《如何做一名科研教師》,其中變、學、思、研、練、這幾個字至今讓我記憶猶新。變,要轉(zhuǎn)變觀念,隨著教育改革的深入,特別是這次新課程改革,使人們進一步認識到“教師是改革成敗的關鍵”,加強教師隊伍建設,提升教師專業(yè)化水平,提高教師的素質(zhì)勢在必行,而科研素質(zhì)在教師專業(yè)發(fā)展中起著主導作用,所以今天的教師要積極參加教改實驗研究,大膽探索現(xiàn)代教育規(guī)律和科學教育方法,既要善于教學,又要懂教育,還要進行教育科研。學,要善于學習現(xiàn)代教育理論,科研理論,學習他人的經(jīng)驗,拓寬自己的視野。思,要善于思辯,眼勤多看,手勤多寫,腦勤多思,來積累經(jīng)驗,挖掘規(guī)律。研,要結合教學實踐,研究課題。練,課題研究絕不是心血來潮,一天兩天的事,要堅持不懈,歷練內(nèi)功,把自己潛心研究得出的結論訴諸于文字,通過研究報告、科研論文等表述出來。兩位副所長張雪梅和喬寶國老師的講座《如何做好科研課題開題前的準備工作》、《教師如何進行行動策略研究》都讓我受益匪淺,喬寶國老師的《教師如何進行行動策略研究》主要從四個方面進行講座的。
    1、行動策略研究的概念。
    2、行動策略研究的作用。
    3、行動策略研究的方法。
    4、行動策略研究的結題。
    對于鄉(xiāng)村教學一線的我來說,無疑是對我人生的又一次充電。對我們的教學起著非常重要的作用。接下來就是教科所張雪梅所長的《如可做好科研課題開題前的準備工作》主要從選題、立項、開題三個方面進行的。其中選題包括課題的來源、課題的原則兩方面。立項包括課題的論證和立項申報兩方面。開題包括開題研究方案的結構與撰寫方法三方面進行講座的。他們的講座能夠理論結合實際,把課題研究的有關知識深入淺出地進行講解,讓我感覺到課題研究并不遙遠,它就在我們身邊,也不像我們想象的那么難,我們不要把自己簡單地定位為“教書匠”還要把自己轉(zhuǎn)向“經(jīng)驗型”“專家型”教師,而這種轉(zhuǎn)變的實現(xiàn)都要依靠教育科研來實現(xiàn)。還聆聽了中學特級教師榮李聯(lián)新的《網(wǎng)絡科研講座用幻燈片》、主要從什么是網(wǎng)絡科研?網(wǎng)絡科研的用途、為什么搞網(wǎng)絡科研?課題研究者對網(wǎng)絡服務的要求發(fā)生根本變化。網(wǎng)絡科研常用軟件、網(wǎng)站搜索方法等幾個問題進行講座。最后向我們這些科研骨干教師滲透了網(wǎng)絡科研是教育科研發(fā)展的'必然趨勢。通過李老師的講座讓我深有感觸。李老師真的就是一名網(wǎng)絡專家。
    此外,教科所還為我們搭建了相互交流的平臺。讓我們每位科研教師都加入互動百科小創(chuàng)建qq群在整個交流中大家踴躍發(fā)言,交流經(jīng)驗、交流感想、取長補短,共同提高與進步。所以今年三月份我才鼓起勇氣報名參加了扶余縣首屆“教育博客大賽”,鞭策自己把平日稍縱即逝的靈感記錄下來,把課堂上成功的經(jīng)驗積累下來,把教育教學的反思整理下來,同時在“吉林省教育社區(qū)”里結識了許多博友,并學到了許多有用的東西,使我在教育教學和課題研究中獲益匪淺。
    這幾次培訓,為我今后的教學指明了方向。我深刻意識到在改革開放的今天,要做一名科研型教師,至少應做到以下幾點:
    1,要不斷學習,博采眾長。
    要教好書,必須得有扎實的教育教學理論來支撐,在教學業(yè)余時間,要多閱讀有關教育理念的書籍、報刊,多向有經(jīng)驗的老教師請教,多向網(wǎng)絡學習,多觀看名家的教學視頻,吸取其精華,以此提高自身的專業(yè)水平。
    2,要堅持經(jīng)常,不斷提高。
    這次培訓,對于我來說是一次難忘的充電機會,是一次博采眾長、吸取精華的機會,但由于自身的一些缺點和不足,因忙于平時的教學和班級管理,使學習時斷時續(xù),沒有堅持經(jīng)常,更沒有及時整理和記錄當時的所感所悟,想整理時,已經(jīng)毫無頭緒了。今后應及時做好記錄。
    3,要將課研與教學有機結合起來,努力做到以教學帶動科研,用科研促進教學,讓我們的教學更理性一些,更簡單一些,使今后的課題的研究真正落到實處,課題研究會更加的理性,更加的扎實,更好地為教學服務。
    骨干教師新教學觀念培訓學習總結篇七
    20xx年10月15日我來到齊齊哈爾大學參加了為期三個月的“國培計劃”農(nóng)村初中語文骨干教師置換脫產(chǎn)培訓學習。這個國培班由來自全省各地的50名初中語文教師組成。本次“國培”主要采取“集中研修與實踐研修”相結合的方式。分為“集中研修——實踐觀摩——總結反思——再研修再觀摩——再總結再反思——再研修”六個階段。采取目標驅(qū)動、項目學習、觀摩實踐等方式,開展集中聽課、評課、聽報告、聽講座、分組討論、案例分析、教案設計、自我感悟、經(jīng)驗分享、觀摩實踐、觀摩優(yōu)秀課和優(yōu)秀教學成果等培訓活動。
    具體說來,一共12周的培訓時間,4周集中授課,聽取齊大中文系八位教授的專業(yè)課程解析和傳媒學院八位教授心理學等方面的的講座,8周實踐研修,到齊市6所初中聽課。
    整體看來,安排合理,有較高的針對性和實效性,不過實際操作過程也有很大的彈性。一路走過,應該說耳目一新。下面我將從思想理念、教學行為、自我反思三個方面來總結所獲所感。
    1、刻苦學習,時不我待。
    這個想法應該是我這次培訓最大的收獲。這個想法的形成來自于我的同伴、同行和老師。國培班中雞西的吳宏偉最近在為報社做編輯,黑河的孫淑梅是位業(yè)余作家,大慶杜蒙的楊英成擅長科研,經(jīng)常語出驚人,不同常人。在培訓結束之際,同伴們這樣寫道:“一卷秋書隨雁遠,萬般別意落君前。”“零落成泥都不能阻絕這最后的一眼不能轉(zhuǎn)身的回望這無極而終的發(fā)現(xiàn)是一片云對另一片云隔山界海的叮嚀萬千飛緒了無痕注定灰飛煙滅的一句珍重”他們的才華令我羨慕不已,尤其是寫作能力。
    實踐研修過程中,我有幸參加了齊市初中語文教研月活動現(xiàn)場會,活動以作文教學為主題。其中一節(jié)“動作描寫”作文公開課,課上有一個練筆的環(huán)節(jié),一名男生到前面做了一個九十度鞠躬和向右轉(zhuǎn)的動作,學生當場成文。且不說學生幾百字文章的洋洋灑灑,就說老師的下水文就足讓我佩服。不僅佩服教者的文采,更佩服教者的勇氣。能夠俯下身來和學生一道成長,如果沒有一定的積淀是不敢嘗試的。最起碼我不敢。由此我想,作為語文老師欠缺寫作能力不能不說是一種遺憾,甚至是缺陷。我培訓回來后馬上開通了微博,也嘗試記錄每天的點滴,算是練筆的開始吧。
    擔當培訓的授課老師當中給我印象最深的是一位古文字學博士—寇占民,教我們古代漢語。他的課幾乎是被安排在最后,是在我們歸心似箭、難以堅持的時候。初接觸也沒什么,他個子高而瘦,聲音略帶嘶啞,有點文弱書生的感覺??墒侵v起課來卻滿是激情,明明是穿羽絨服的教室,他卻只能著一件毛衣。一個個枯燥的文字經(jīng)他的演繹便有了靈氣。如果說我喜歡上了方塊字的話,還不如說我是因為喜歡這位古文字學博士而喜歡古文字。我喜歡他的敬業(yè)、純粹、更喜歡他的奮斗史,足夠給力。他自己曾調(diào)侃:“除了幼兒園沒教過,哪個學段都教過了?!笔堑?,他從一名初中老師做起,邊做邊學,一路走來,從不放棄努力。從最初的一名專科生走到現(xiàn)在的博士。我一直記得他的一句話:“當別人站在你前面的時候,你要有超越他的想法。你也可以?!?BR>    周圍人群這樣的出色,大學里學術氛圍這樣濃厚,都讓我覺得自己荒廢了以前的時日是多么的淺薄,且不說學識可以提高修養(yǎng)和提升氣質(zhì),單就是作為業(yè)務者本身,也沒有理由懶惰自己,因為處在信息發(fā)達的時代,我們?nèi)绻桓伦约?,真的是駕馭不了課堂。我們不成為名家,但至少應該縮小距離。幸好現(xiàn)在我能有這樣一種意識,讓自己去學習,也幸好我能有這樣一個機會把我的這種想法和大家分享。
    2、永葆激情,教學必須。
    在學院統(tǒng)一安排的內(nèi)容之余,我利用晚上和周末旁聽了幾次中文系本科生和研究生的課程。目的只有一個,那就是珍惜這次學習機會,利用有限的時間盡可能地充實自己。雖然收獲的知識是零散的,甚至有些對于初中教學是沒有多大用處的,但是所獲得感受卻是刻骨銘心的。
    在這里主要說說文藝理論教研室主任韋華的課堂吧。她的課堂幽默風趣,語言嫻熟。不夸張地說,一節(jié)兩個小時的課,不用講稿,語言不重復,可以一氣到完,感覺那些內(nèi)容那些話語從嘴里一個勁兒的往外蹦,像是不用思考一樣。講到動情處,眼睛也說話,四肢也舞蹈,渾身上下都溢射著激情,仿佛這不是在課堂,而是作品的世界。在講《湯姆索亞歷險記》里小湯姆被姨媽罰刷油漆時,她竟然真的在我們面前左一下右一下地刷起油漆來,那繪聲繪色的場景我想我一輩子都不會忘記。一句話,因為她,我喜歡上了這些作品。我想,她的成功主要來源于她對這門學科的熱愛,她的課堂因為有了她的激情而鮮活。我曾和同伴開玩笑說,我會把韋華的照片放大一張放在自己辦公室的醒目位置,以在自己職業(yè)倦怠的時候提醒自己釋放教學激情。哦,忘了介紹,這位韋華老師是吉林大學的研究生,現(xiàn)正在攻讀博士,今年只有35歲。
    另外在齊市三中和外國語學校聽的眾多課中,我也有很深的感觸。同樣的課堂,同樣的授課內(nèi)容,同樣的文化底蘊,且不排除老師講課技巧的因素,單就老師課堂的教學態(tài)度來看,就可以影響整節(jié)課的效果。一個是冷面殺手,嚴肅質(zhì)問,一個是面容和氣,鼓勵質(zhì)疑,自然前者課堂一潭死水,后者則是鮮活生動,不斷生成。
    試想,一個連老師都倦怠的課堂怎么能夠有機智的生成!
    3、熱愛工作,不致倦怠。
    這位研究生,在生源基礎不好的情況下,把課堂上的學生完全調(diào)動起來,并且讓他們都有所獲,這是我們所望塵莫及的。探其原因,一是因為教學理念上對學生的尊重,更主要的就是老師的責任心,不放棄。
    在這方面所獲得收獲主要來自實踐觀摩。我們所去的六所學校有兩所是名校、大校,在校生人數(shù)達到4000左右,一所是城鄉(xiāng)結合部中學,質(zhì)量稍差,另外兩所比較薄弱,最后一所就是剛才提到的私立學校。總體上看,6所學?;旧虾w了或者代表了齊市的所有學校類型。我們聽課觀摩采用所說的“影子”教學,但在實際操作過程中根據(jù)各校的實際情況都做了相應的調(diào)整。下面我把我在實踐觀摩、聽課評課中在老師教學行為方面的感悟總結一下:
    1、教師要多放手。
    教育的變化不在于教師的變化,而在于學生的變化。新課改要求老師是主導者,學生是主體。這一提法已經(jīng)深入我們的骨髓,可是這一做法并沒有完全深入到我們的課堂。一大部分課堂老師基本上還處于主體地位,牽著學生的鼻子走,課堂索然無味。我們教師必須給學生足夠的時間和空間,讓其體會,感于文章而發(fā)乎心,而不是教師把自己的所有想法都告訴學生,限制了學生的想象能力、感悟能力和表達能力。這就像品茶一樣,關鍵在一“品”字,品的是茶的盈口余香,如果只是一味的大口灌下而不辨其味,那是糟蹋了好茶。
    聽課過程中發(fā)現(xiàn),名校名師做的特別好,課堂上放得開,關鍵之處又收得恰到好處。同伴認為他們的成功得益于他們的學生,好學生不用教也會。我不這樣認為,一是因為放的越開課堂就越難駕馭,二是因為好學生也需要引領。同樣是28中的七年級《春》課堂賞析課,一節(jié)精彩紛呈,生成不斷,一節(jié)學生不知所云。究其失敗的原因,是課堂只有“放”而沒有“領”,教師首先應該提供例句指導語言賞析的方法、角度、注意的問題等,也就是要給學生一個明確的賞析標準。要做到有目的地放,放的同時要有指導、有引領。
    當然我們要想做到真正的放手,還要考慮到學情等因素,可以一步一步來,只要有這種意識就好。
    2、要多安排專題課。
    不知是巧合還是必然,我發(fā)現(xiàn)在幾所名校聽課過程中,他們很多都安排專題課,比如28中的劉麗老師講《春》利用2節(jié)課集中進行語句賞析訓練,三中的兩名八年級老師集中進行說明文體中品語言類題訓練。這種課型有利于專項內(nèi)容的突破,避免了平時授課過程中的蜻蜓點水,學生可以獲得清晰系統(tǒng)的感知。不求面面俱到,只求以點突破。當然,這種課需要老師的課堂駕馭能力,課前需要進行極其充分的準備,對知識點不能有所遺漏,否則還不如不講。另外操作起來還有課時的限制,我們可以把專項內(nèi)容訓練與課文講解結合起來,關鍵是把握好課文訓練的重點。
    3、課堂教學中的每一環(huán)節(jié)都要重視評價。
    無論我們在哪所學校聽課,我發(fā)現(xiàn)他們的課堂教學無論哪一個環(huán)節(jié)都很重視評價。這包括檢查預習的評價,主要是字詞的評價。朗讀課文后的評價,主要包括字音的正確與否、聲音的大小、語氣、語速、語調(diào)、感情、節(jié)奏、是否有填字、落字、改字現(xiàn)象、是否流暢、清晰等方面。評價后要給出建議。課堂討論等合作學習的評價主要是以組為單位進行。課堂練習的評價及建議。課堂小結的評價及建議??傊?,無論哪一個環(huán)節(jié),都少不了評價、建議,而且評價、建議是以學生評價、建議為主,教師的評價、建議為輔。當然,我們上課時也很注重評價,不是厚彼薄此,但給我的感覺是我們聽課的幾所學校適時評價恰當評價有效評價已經(jīng)深入他們的課堂教學。這可能也是他們這一地區(qū)的課堂特點吧。
    4、重視積累。
    包括課前積累、課上積累、課后積累;或者說包括文字積累、生活積累等等。我們都知道語文這一學科是博觀而約取,厚積而薄發(fā)。但問題是:怎樣積累?積累什么?積累了很長時間感覺效果卻不大怎么辦?就我們聽的幾十節(jié)課來說,有兩個方面給我的印象較深。一個是課前積累,我們強調(diào)以讀寫為主的文字積累,我們也不要忘了學生的聽說為主的口語積累。這一點我們也都在做,而且每個人的做法也各有各的特點。從內(nèi)容安排看,有的背古詩詞;有的課前演講;有的講名人名言;有的講成語故事;有的背誦好詞佳句或好的語段等等。關于課前口語訓練的積累內(nèi)容采用什么樣的方式選什么樣的內(nèi)容,同伴特意查閱了這方面的資料。大的方面有兩種觀點:一種是從小的方面來積累,比如以積累字、詞、句、段等等為主的口語訓練;二是從大的方面來進行,那就是很多大家都認為背誦整篇文章更有效。說法不一而足,見仁見智。但有一點我們都知道,不能搞一刀切,我們必須根據(jù)每節(jié)課內(nèi)容的不同來安排課前口語積累的方式和選用恰當?shù)牡膬?nèi)容。不能把課前積累與每節(jié)課的內(nèi)容割裂開來。如果每課的課前積累是我們教學內(nèi)容的延伸,這種積累可能顯得更自然也更有效。比如如果本節(jié)課的內(nèi)容為古詩,課前積累與古詩有關會更好。不過,這也和我們的個人喜好有關。在齊市外國語學校聽課時,就有一位老教師讓學生大量積累古詩,因為他本人就喜歡古典詩詞,而且能大量背誦并寫了大量古體詩詞。但問題是我們都知道積累有用,也都強調(diào)積累,但見效真的是太慢。為此,我們語文教師承受很大壓力,那就是費了很多力,我們也很難魚和熊掌兼得。
    從時間安排來看,我們走進教室之前就已經(jīng)書聲瑯瑯了。就這一點反思,我們的課堂真的是浪費了不少的時間。如果把課前的時間利用好,不僅能豐富學生的積累,還能有利于良好教學秩序的建立。
    另一個積累就是文字積累。我們每個人都在做。但是有一個問題始終困擾著我們。那就是如何讓學生的積累更有效或者更見效。還是那些問題:到底積累什么更好?學生的積累怎么覺得沒見效?是積累的量小還是積累的時間不到?實際上我覺得我們無論從哪一點出發(fā),從哪一點突破都是正確的。關鍵是時間上的堅持和我們對真語文的堅守。
    5、關于誦讀在教學中的運用。
    在我們聽的課中,誦讀都很到位。尤其是古詩文教學中,變串講為誦讀,以此來疏通詞句;變分析為誦讀,以理解文意。誦讀的方式也多種多樣:個讀、齊讀、散讀、聽讀、男生齊讀、女生齊讀、男女生輪流讀、男女生合讀、師生合讀等等。葉圣陶說:“吟誦是心、眼、口、耳并用的一種學習方法?!崩首x不僅能夠培養(yǎng)學生的閱讀理解能力,提高學生的語言的表達能力,還能夠鍛煉學生的語感能力和思維能力,也可以集中學生的注意力??傊?,他們以讀為教法,以讀為學法,讓學生在讀中感知,在讀中感悟,在讀中體驗。.我認為把大量的課堂時間用在朗讀上,還是值得的。記得一位名家說過:語文課是要有讀書聲的。
    6、關于古詩詞教學。
    聽了很多節(jié)不同的或者相同的古詩詞課。經(jīng)過反復比較、斟酌,我把他們古詩詞的教學法歸納為五個字:知、讀、品、悟、析。知:就是知背景、作者;讀:反復讀,不同方式的讀;品:品內(nèi)容、品意象;悟:理解情感、內(nèi)涵、思想;析:賞析寫法、藝術特色。重要的不是模式或者課堂的環(huán)節(jié),重要的是作為“導演者”要充滿激情,“演出者”要富于想象。尤其是古詩詞的教學,這樣才能與詩共鳴,才能體察詩人的內(nèi)心。如果只是為了考試而簡單的把古詩詞教學定位為背誦默寫教學那就真的是不僅糟蹋了我們的古文化,更糟蹋了孩子們的審美情趣。
    7、對習題課和復習課要提高認識。
    有一周由于是考前所以聽的復習課較多。其中齊市外國語學校高老師和馮老師的復習課令我受益匪淺。高老師做的是文言文復習課。單就復習內(nèi)容而言并無創(chuàng)新,無非也就是作家作品簡介、一詞多義、通假字、句子翻譯、文章寫法等。但搶答和開火車的復習方法卻令人耳目一新。馮老師的復習課是以講練習試卷為主,形式也并不陌生。但在內(nèi)容上他能夠以每個題為依托,由點到面,生發(fā)開去。比如改病句一題,他先講初一能接觸到的病句修改有幾種類型,然后一一歸納為6種,逐一講解。再比如古詩文默寫一題,他歸結為三種類型:背誦型、理解性型、專題型。對于專題型他又分為“春、夏、秋、冬,”“風、花、雪、月、山、水,”“哲理”,“立志,”“犧牲精神”等等。綜合探究類的實踐活動又歸為四類。他的復習思路是以中考為目標的,把中考的考點化整為零的分解到每一學段,這在仍以把考試的評價作為升入高中的主要評價的今天是有實際意義的。習題課忌枯燥,復習課忌以題代講。
    1、如何看待語文教學中的“標準現(xiàn)象”?
    我們現(xiàn)在已經(jīng)接受了“對于同一個文本,可以有不同的見解”這個理念,這是語文教育的一大進步。但同時又產(chǎn)生了一個新的問題:對于學生各有千秋的個性化理解怎么辦?是追求唯一的標準答案,還是允許答案的豐富多彩?學生提出多樣化、個性化的理解與獲得比較一致的標準答案是否矛盾?對于文本的閱讀理解,應該有一個相對確定的解釋或相對客觀的標準答案。同時我們又要承認只要是理解就有不同。閱讀是一種體驗,具有個性化的特點。尤其是在課堂的閱讀教學中,學生經(jīng)常會有和我們教者不同的獨特體驗。怎么辦?我覺得首先要尊重學生的獨特體驗。鼓勵學生自由地、創(chuàng)造地個性化地理解文本,形成教師、學生和文本(實質(zhì)是作者)三者之間的“對話”。但是,不能因為“對話”的教學理念而陷入相對主義的操作中。在關系到學生人生觀價值觀的問題上我們必須保持清醒的頭腦。因為“對話”之后,學生個性化的理解文本之后,并不意味著他的個人理解就一定是正確的,也不意味著否認一個比較正確的結論?!耙磺€讀者有一千個哈姆雷特?!边@是就個人的內(nèi)心體驗和個人視角而言的。但就文本傳達的信息來說,我們并不能說一千個哈姆雷特都切近文本的“理解”。我們完全可以暗示學生哪一個是比較貼近課文的、比較“標準的”理解?;蛘咧苯痈嬖V學生哪一種或哪幾種理解更具有說服力。采用這種既發(fā)散又集中的方式,既照顧到了我們考試時的“標準答案”,又讓學生充分的表達了自己的見解??傊?,教師應當讓每一個學生都獲得一個比較一致的“標準”。遇到多樣問題時,教者絕對不能模棱兩可。
    我們在二十八中聽課遇到這樣一個課例:劉麗老師在領學生分析“嫩嫩的,綠綠的,瞧去,一大片一大片滿是的?!边@一句子時,學生的答案五花八門。有的說:疊詞運用得好;有的說:口語用得好;有的說:反復這一修辭運用得好。劉老師給予這些孩子不同的肯定后說:最好把你們幾個人的答案綜合起來那就更全面更準確了。這時突然有個孩子舉手示意老師,他問:作者為什么用“瞧去”而不用“看去”,難道僅僅是口語與書面語的區(qū)別嗎?對于這一突然的提問,劉老師馬上組織學生針對這一問題展開討論。討論出的結果同樣是各有千秋。有的說:作者這是在散步時隨便隨意地看;有的說:這是作者有目的的看;還有的說:這與作者的語言風格有關,要是魯迅肯定不這么寫。就這三種意見全班表決,結果是贊同第一種意見的居多。這時劉老師也說出了自己的看法:她也是更傾向于無目的的看,隨意的看。因為這樣更顯春草之多,到處都是。
    曾經(jīng)聽說過這樣一個案例:某課堂,教師問學生“孫悟空、白骨精和唐僧三人,你欣賞誰?”其中一名同學說喜歡白骨精,因為它屢敗屢戰(zhàn)。真的能喜歡白骨精嗎?不!白骨精屢敗屢戰(zhàn)是為了什么?是為了吃唐僧肉、吃人肉!如果我們贊同學生的觀點,也就成了是非不明、善惡不分的人,這跟糊涂的唐僧沒什么兩樣!更糟糕的是模糊了學生的是非觀念。并不是學生說了真話,教師就一概認為對,因為“真話”未必是正確的。
    2、語文課堂的預設與生成。
    我們在閱讀教學中經(jīng)常遇到這種情況,那就是我們備課時精心預設好的東西可學生怎么也答不到點子上,有時甚至不挨邊。應當說我們備課時充分的預設,是課堂教學成功的保障,但我們要處理好預設與生成的關系。我覺得預設之網(wǎng)逮“大魚”,生成之網(wǎng)逮“小魚”。對于不往這兩張網(wǎng)里鉆的“魚”,我們要善于觀察、呵護、引導、點撥,從而催生新的精彩生成。預設是有目的的計劃,生成是現(xiàn)實的生發(fā)。他們是一對對立統(tǒng)一體。備課時我們關注的是“教”,預設則注重學生的“學”。預設與生成應該是動態(tài)的平衡。我們要善于捕捉非預設性的生成資源,也要抓住生成點,比如:質(zhì)疑點、閃光點、失誤點、爭論點、燃燒點、意外點等等。像上面《春》的例子就生成于學生的質(zhì)疑點。
    3、語文課堂上的引領與叫停。
    要想使得我們的課堂高效,必須有老師的引領。這里的問題是怎樣引領?引領的時機如何把握?引領可采用哪些方式?該不該叫停?如果不叫停可能就完不成預定的教學目標,如果叫停那哪有生成???就引領而言,詩歌教學我們引領更多的是激情;對于難度大的課文我們要引領信心、思維、方法、技巧等等。貫穿我們語文教學始終的是要引領習慣,這包括諸多種,比如:認真聽的習慣、寫字的習慣、閱讀的習慣、發(fā)問的習慣、不動筆墨不讀書的習慣等等。關鍵是要把握好引領的時機。比如可以在學生出現(xiàn)錯誤時引領;可以在學生的討論偏離目標時把他們領導正確的軌道上來;可以在學生的思路出現(xiàn)障礙時恰當點撥他們。
    4、閱讀教學一定要讓學生熟悉文本。
    整體感知文本是對的,但不是讀一遍課文就整體感知了。聽了這么多閱讀教學課,感覺學生閱讀文本不夠,很多課學生都沒有充分閱讀文本。如果閱讀不充分,學生的理解只能是一知半解,何談深入探究?相反,如果學生的閱讀充分,然后我們引導學生從大處著眼,從小處分析便不是問題。
    5、關于多媒體的運用。
    語文是人文性與工具性的統(tǒng)一。人文性的要求要靠聯(lián)想、想象等形象性思維,而不是具象的直觀的多媒體課件。但我們也不要忽略工具性的一面。比如字詞教學,比如文學性較弱的說明文教學,采用多媒體不但直觀、課容量大而且易于學生接受。但對于其它文體的教學我覺得更多的是為教學步驟、教學程序服務的。因為文學不能缺乏想象力,不能少了“悟”。我們現(xiàn)在的孩子寫作的形象思維很差,我覺得與他們的生長環(huán)境有關。因為他們這一代是看動畫片長大的,而我們是聽評書、看小人書長大的。我們的讀書興趣是從小人書開始的。語文課如果采用多媒體過多或者不適當,固然能激發(fā)學生的興趣,但語文不只是積累想象力,所以有時我們的學生即便是寫他們所擅長的想象作文,也還是有很大一部分學生運用自己平淡的文字來埋沒自己奇美瑰麗的想象??傊?,要因文而用,不可不用,不可強用。
    6、如何指導學生正確運用“點撥”“全解”之類的參考書。
    在聽課過程中,包括我自己在上課的過程中,我發(fā)現(xiàn)許多學生回答問題前總是先看這類書,或者小組討論時,學生所謂的討論絕大多數(shù)是依靠這類書完成的。語文的閱讀理解類似于我們猜謎語的過程,注重猜的過程,而不是謎底本身。如果直接指導謎底便會覺得索然無味?,F(xiàn)在不是用與不用的問題,薩特曾說過“存在的就是合理的”,而是怎么用、怎么指導用、何時用的問題。實事求是的講,對于一部分學生我們要默許他們的投機取巧,否則他什么也討論不出來或者說有時虛榮心也是一種動力。但這里有個問題就是久而久之對于另一部分學生而言,容易使他們也沾染思維的惰性。
    7、如何培養(yǎng)學生自主修改作文的習慣和能力?
    ……。
    總之,收獲很多,反思不少。“見賢思齊,見不賢而內(nèi)自省也。”重要的是不僅僅學習成功之處,也為了發(fā)現(xiàn)問題,探求解決問題的辦法。只有這樣,方能:總結反思心態(tài)平,理論實踐大提升。
    在這里,感謝各位,耽誤大家寶貴時間了。我以上盡量為大家呈現(xiàn)原生態(tài)的畫面,僅供參考。如有不當之處,歡迎切磋。
    骨干教師新教學觀念培訓學習總結篇八
    20xx年6月13日,我們肩負“國培計劃”的重托,帶著領導的期望來到了師大民族學院。本次培訓,我感覺收獲很多,帶來的思考也很多。
    本次培訓中師生互動的教學方式、教學方法更好的貼近了課程改革的新思路新方法,充分調(diào)動了我們學員的主動性和創(chuàng)造性。活動期間,我們研討激烈,設計方案,集思廣益,使每一位老師在參與中收獲,在學習中成長。
    省市教研員的精彩講座,讓我們對課程新理念有了更深的理解和反思。他們對目前小學數(shù)學課堂教學中的現(xiàn)實問題剖析,讓我們明確了今后教研的重點,指明了今后教學工作的方向。
    確定研究課題,設計教學案例,讓我們親身經(jīng)歷課題研究的過程,為我們今后課題研究給予了有效指導。
    心理健康課程的培訓,提升了我們的心理素質(zhì)。讓我們懂得了如何去善待每一個孩子,呵護他們的心靈;也讓我們學會了健康生活,健康學習,幸福做人。
    現(xiàn)代信息技術的培訓,使我們掌握了作為信息化時代教師應該具備的現(xiàn)代化辦公技能。
    培訓雖然結束,我們學員團隊的友誼剛剛開始。我們將繼續(xù)學習和領悟本次培訓的內(nèi)容,重返崗位、扎實工作,做一名優(yōu)秀的課程改革的執(zhí)行者、推動者,共創(chuàng)河北小學數(shù)學改革的美好明天。
    1、在學區(qū)或?qū)W校做一次專題報告會,與同事分享培訓成果。
    2、上一節(jié)優(yōu)質(zhì)公開課,共同交流和提高業(yè)務水平。
    3、申報一項以自我為組長的科研課題。
    4、繼續(xù)開展研討課活動。
    5、建議學校多開展說課、評課等教研活動,這樣既能讓老師們互相學習經(jīng)驗,又能通過說課進一步了解新課標。
    對于沙漠中行走的人來說,最感動的可能是得到一片綠洲;對于雙目失明,四肢殘缺的人來說,最感動的可能是能夠擁有明亮的眼睛和健康的體魄;而對于在教學教研之路行走的我來說,最感動的就是聽取專家名師對我指點迷津,讓我找到了前進的方向。聽了專家的講座,一種感覺,那就是一語點破夢中人。
    骨干教師新教學觀念培訓學習總結篇九
    xxxx年12月15日至30日,我有幸參加了xxxx未來教育研究中心舉辦的xxxx信息技術骨干教師高級研修班,培訓時間是15天,培訓內(nèi)容有《開放教育世界中的十把金鑰匙》《信息技術課程:教學實踐與反思》《校本資源庫的建設與管理》《以重大競賽和活動促進信息技術專發(fā)展》《信息技術與課程整合—經(jīng)驗與教訓》《信息技術教師的定位與發(fā)展》《教育信息化的建設與規(guī)劃》《教師ict技能訓練》《思維導圖在教學中的應用》《信息技術教學研討:webquest》等,在焦院長和汪博士等專家的培訓指導下,讓我受益匪淺。通過認真的培訓和自己的學習,這次培訓收獲頗多,也開闊了眼界。
    在培訓中,我明白了信息技術在教育中的應用,要求教師必須提高職業(yè)的專業(yè)性。而且清楚地認識到隨著以計算機為核心的信息技術在教育中的廣泛應用,教師不是像以前那樣,單憑一張嘴、一支粉筆、一塊黑板即可進行教學,而是綜合應用多種媒體技術,利用多媒體和網(wǎng)絡,以及利用幻燈、投影、錄音、錄像等電教設施開展教學。所以這種教學必然要打破傳統(tǒng)的傳授式的教學模式,而構建出適應信息社會的新型教學模式來。我深深的體會到了信息技術與各學科的密切聯(lián)系,信息技術今后將成為教師教學和學生學習的重要工具。在新課程改革的形勢下,未來教育應溶入先進的教學理念與最新的信息技術,致力于信息技術在課堂上的有效應用,提高課堂教學效果,沖擊著傳統(tǒng)教學模式。學生通過掌握計算機的基本操作,讓學生利用各種渠道收集數(shù)據(jù),并對所收集的數(shù)據(jù)進行整理、分析。充分發(fā)揮學生自主探究、合作學習的能力,通過對所收集的數(shù)據(jù)加以綜合分析達到學習的目的,使學生可以更好地利用信息技術提高學習水平。
    1、培訓形式新穎有趣,著力培養(yǎng)學員們的合作意識。特別是以小組為單位,設立小組代表,既有趣又能激發(fā)大家的創(chuàng)新思維,迅速樹立團隊合作意識,增強團隊的凝聚力,為后續(xù)培訓打下基礎。
    2、培訓內(nèi)容和我們平時的教學工作緊密聯(lián)系,實用性很強。比如創(chuàng)建教學設計方案,規(guī)劃主題單元等一系列學習活動能梳理我們的教學思路,促使我們整合各方面的資源,更好的理解信息技術和課程整合的意義,為我們今后能將信息技術運用到具體的教學工作中打下了扎實的理論基礎。
    3、學習收獲巨大。在學習內(nèi)容方面,不僅理解了信息技術的基本內(nèi)涵,深入理解了教學設計的一般過程,掌握了信息資源的獲取方法、處理方法,還通過案例的研討,掌握了探究型學習和授導型學習的設計方法及評價方法,對信息技術與課程整合的內(nèi)涵也有了一定的認識,提升了教學設計的整合水平等等。在學習方式上,老師們感受最多的是小組學習和探究型學習的優(yōu)勢。專業(yè)上的互補,使老師們能相互取長補短,共同提高,同時增強了團隊精神和協(xié)作意識;探究型的學習,能充分調(diào)動每位學員的學習積極性,各展所長,始終保持旺盛的學習熱情和熱烈的學習氣氛。如果能有效地將它們應用到我們的日常教學中,必將有力地促進教學效果的提高。
    4、課堂屬于開放式,氣氛輕松。各組員可以自由的發(fā)表自己的意見。打破了傳統(tǒng)課堂的教學規(guī)律。在這里我們見識了很多信息技術和課程整合的鮮活的案例,在集體討論和老師的點撥下,我們進一步理解了信息技術對現(xiàn)代教學產(chǎn)生的重大意義,了解了信息技術和課程整合的優(yōu)化方法。不但豐富了我們的教學基本理論知識,而且對我們今后的教學活動有很大幫助,可以將這些知識運用到教學實踐中,對所任教的學科進行教學規(guī)劃設計,梳理教學思路,加深對教材的理解。
    培訓后在工作中的打算:
    1、把我受到的培訓,回到校后與其他學科教師分享這次教育培訓的成果。
    2、利用本次培訓成果,積極開展學科教學活動,探討新的教育理論,新的教學模式努力形成自己獨特的教學風格和特色。
    通過培訓我最想說的一句話是:我仍會繼續(xù)學習各種關于信息技術的知識、持之以恒,不懈的努力優(yōu)化課堂教學,培養(yǎng)新時代所需要的具有高信息技能的新興人才。這將是我以后的最終目標!
    骨干教師新教學觀念培訓學習總結篇十
    這次培訓我通過視頻傾聽了專家前沿講座,專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。專家們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:
    通過培訓,我對教師這個職業(yè)有了更深刻的認識,我更加熱愛這個職業(yè)。教師的工作不僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑”,還需要“以人格來培養(yǎng)人格,以靈魂來塑造靈魂?!睈垡蛩固拐f過:“愛,是最好的老師!作為一名教師,就應該愛護學生,尊重學生,用自己的愛心來打動學生,感化他們的心靈,用愛鑄就偉大的師魂。
    通過此次培訓,我耳目一新,深深地認識到自己以前那種傳統(tǒng)教育觀已跟不上時代的發(fā)展。我在教學觀上有了一定的轉(zhuǎn)變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:“教是為了最終達到不需要教。”學生是學習的主體,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
    通過培訓,讓我深刻地認識到在語文閱讀教學中需重視品味語言。語言就是支撐文章思想感情、構思布局和藝術風格等綜合大廈的基石?!百p析美景”可以通過品味語言進行,“體會深情”也可以通過品味語言來進行。例如《春》的教學中,“春草圖”的畫面只是綠跡斑斑,難言其美。為什么?文本里“小草偷偷地從土里鉆出來”這一句中,那“偷偷的”和“鉆”用詞之妙靠直觀視覺符號豈能表現(xiàn)得清楚呢?“風輕悄悄的,草軟綿綿的”,其意境的優(yōu)美又有哪一個攝影師能夠用畫面來傳達呢?再如,某位老師在教課文《春筍》,里面有這樣一個句子,“一聲驚雷喚醒了春筍”。這是一個擬人化的寫法。老師引導學生朗讀的時候,有個學生對“喚醒”這個動詞的感情總是很平淡。后來老師就啟發(fā)那個學生,說你早晨在睡夢中,媽媽叫你起床,要上學了,媽媽叫你是非常親切的,她怎么喚醒你呢?這個學生的經(jīng)驗被調(diào)動起來了,他再念的時候,“喚醒”就讀得慢了,加重了。這就是把一種情感傳達出來了。在具體的語境里,在調(diào)動學生的生活經(jīng)驗之后,學生對詞語就理解得深透了。學生通過品味語言,可以豐富想象,加深對文本的理解,從而獲得美的享受和身心的愉悅。
    總之,這次培訓令我如飲醍醐,如沐春風。教師是一個辛苦而又幸福的職業(yè),同時也是一個充分展示智慧的職業(yè),一個崇高神圣的職業(yè),在今后的工作中我要不斷吸取先進的經(jīng)驗和方法,充實自己,做一名合格的爭取優(yōu)秀的教師。
    骨干教師新教學觀念培訓學習總結篇十一
    20xx年x月xx日至xx日,我參加了孝昌縣骨干教師小學課堂診斷教學培訓。在集中培訓的三天中,我認真聆聽了六位優(yōu)秀教師的經(jīng)驗介紹,領略了他們好的教育風格、先進的教育理論,可以說此次培訓受益匪淺。
    我是一名小學數(shù)學教師,在教學中我會將培訓中學到的新理念、新方法運用到教學中去。我能夠虛心向一些經(jīng)驗豐富的教師請教,積極地參與學校的教研活動。經(jīng)過培訓,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。既讓觀念更新了,也有理論上的提高。現(xiàn)對整個學習、培訓過程總結如下:
    這次培訓,給我?guī)肓艘环N求學的氛圍。不學習就要落后,不進步就得淘汰,要在教學這片土地上找到自己的一畝三分地,學習是唯一的路!曾經(jīng)一直認為在教學上能出成績的教師就是好教師。因此在早些年的工作里,很大部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、課后總結、批作業(yè)、輔導,幾乎每天都在重復這樣的五步曲。隨著培訓的深入,我深深地意識到:一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那他的教學在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名合格的骨干教師,就要努力地提高自身素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以回到學校后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。
    作為骨干教師,我努力把學習的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐動能,使之有效地指導小學數(shù)學的教學工作。
    通過培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調(diào)整;每上一課都認真準備,精心揣摩,通過網(wǎng)絡便捷方式查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。
    美國心理學家波斯納認為:沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進行深入地反思,那么,即使是有20年的教學經(jīng)驗,也許只是一年工作的20次重復。因此,現(xiàn)在,我的教學會更注重反思了,我會上完每節(jié)課都認真反思,反思這節(jié)課成功地方和不足的地方,有哪些地方需要改進,寫好課后小記,單元小結。這對我今后將會有很大的幫助。
    這次骨干教師培訓為我破除了課題研究的神秘感,對課題研究的方法、形式等都做了具體的引領。讓我認識教師要做自己的研究,不斷地思考,對那些司空見慣、熟視無睹的事物用心地去發(fā)現(xiàn),對那些理所當然、天經(jīng)地義的常規(guī)和說辭反復琢磨就是研究。教師一定要善于思考、勇于實踐、不斷反思提煉總結,專業(yè)素養(yǎng)才能得到發(fā)展和提高。
    在實踐過程中敢于迎接挑戰(zhàn)。是培訓激勵了我的意志,啟發(fā)了我的心智,讓我更加執(zhí)著地撲在小學數(shù)學的教育教學上。
    作為骨干教師,我自己不但帶頭鉆研,還要帶動引領其他數(shù)學教師共同進步。校本教研是當今教師專業(yè)化的重要途徑,學校從學校發(fā)展的高度,從教師群體的現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn)問題,組織教師開展校本教研。將教師實踐中的問題、困惑專題化,專題課題化,調(diào)動全體教師和一切可以調(diào)動的力量,運用科學的方法共同研討,探求最優(yōu)的解決策略。在研究的過程中提升教師的專業(yè)能力。有時研究教學,有時解讀課標,研究的切入口不同,但最終達到提升教學質(zhì)量,提升教師專業(yè)素質(zhì)的能力。
    培訓雖然結束了,但學習和思考并沒有停止,也不能停止!我將不辜負老師和領導的關心幫助和悉心指導,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰(zhàn)。相信,今后,我會一如既往,將自己的全部心血傾注于教育事業(yè)上,使自己真正起到一個骨干教師的作用。
    骨干教師新教學觀念培訓學習總結篇十二
    隨著盛夏的到來,為期四個月的__市幼兒園骨干教師培訓班學習行將結束,在這短暫而又充實的培訓時間內(nèi),我們聆聽了王利明、趙靜、劉健、李琦、付瑩等幼教專家的精彩講座,研讀了《給教師的建議》、《教師的20項修煉》、《蘋果與粉筆灰》等教育專著,參與了小組研修等多方面活動,更新了教育觀念,拓展教育視野,教學理論水平和教學實踐能力均有了顯著提高,自己的職業(yè)水平得到了全面的升華。
    一、多元培訓形式,完善了教育理念、提升教育經(jīng)驗。
    教研室的老師們有的放矢地設計培訓形式與內(nèi)容,使大家很輕松地領悟到了多種理念,掌握了多種教學方法。互動式參與式的培訓方式、內(nèi)容豐富的專題講座,使我收獲頗多。如:孟欣園長的講座《幸福工作快樂生活》讓我深切地體會到在日常生活中,放松自己的身心,每天都懷著一顆感恩的心,心存感激的生活和工作,用一顆真誠、善良、理解的心,發(fā)自內(nèi)心地關心、愛護每一個孩子,來感動家長,贏得家長的感謝。我們將會生活的更加快樂,這個世界在我們的眼中也會更加美好!王利明老師的講座《幼兒園教師如何進行專題研究》讓我深切地感到教育科研并不是想象中那么遙不可及。它就在我們的日常教育教學活動中,只要我們善于觀察和發(fā)現(xiàn)問題,樂于尋求和解決問題的方法,勤于研究和積累經(jīng)驗,就一定會有所收獲。通過《體驗游戲、感悟快樂》參與式培訓讓我在參與中獲得快樂,在感悟中不斷成長。
    二、專著研讀,豐富更新學科知識、提升教育素養(yǎng)。
    三、小組研修,提高教育教學科研意識、提升了實踐能力。
    小組研修即展示了團隊的團結,又促進了實踐水平的提高。從第一次培訓活動共同設計組名和組徽,到每一次小組研修大家一起設計教研方案,實踐教研計劃,研討困惑問題,尋求有效解決策略,再到策劃展示學習成果,使大家從陌生到熟悉,在一次又一次研討中,也讓我們學會了多角度、全方位的思考問題,解決問題,教科研水平不斷提升。
    四個月即將過去,在這里,我要衷心地感謝各位培訓老師給予我的關心與幫助。這次骨干培訓學習拓展了我的學科知識、強化了我的專業(yè)技能、提高教育教學及教科研水平,對我的專業(yè)成長有很大幫助。今后我將繼續(xù)努力,將所學理論運用于實踐當中,在團隊中虛心學習,學他人之長補己之短,努力提高自身的業(yè)務素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力,做到學有所悟,悟有所道。成為名副其實的骨干教師。
    骨干教師新教學觀念培訓學習總結篇十三
    20xx年10月8日至10日,我非常榮幸參加了由xx教育培訓學院組織的(小學音樂)省級骨干教師培訓,本次培訓共持續(xù)時間3天,時間雖然短暫但內(nèi)容豐富,從我報到拿到提綱的時候,我感觸頗深。因為本次培訓內(nèi)容的安排凝結了培訓部門以及培訓老師太多的心血,本次培訓內(nèi)容分為三個模塊:教育素質(zhì)與技術模塊、學科知識與技能模塊、學科研究、技能展示及階段總結模塊。培訓內(nèi)容不僅有專家的精彩講座,有學員的課堂教學展示,有學員間的互動交流,而且還有參觀實踐聽課、評課活動?;厥锥虝簳r間的培訓,在思想上受到很大的震動,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長,更有教育觀念上的更新。下面,我從以下三點來跟大家交流,敬請指導。
    通過本次培訓學習,使我深深體會到培訓院校的專家、名師的風采,感受到學員集體大家庭的溫暖。有幸聆聽了xx教育培訓院周積勻老師的《如何做四有教師》;吳益老師的《怎樣策劃與實施課題研究》;關心風老師的《課堂觀察與診斷分析技巧》、李立新老師的《崗位研修方案解讀》等專家的精彩講座。專家們兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹治學的敬業(yè)精神令我欽佩;他們熱情開明、平易近人的態(tài)度讓我倍感親和;幽默的語言深深吸引著我。這些講座,或深刻、或睿智、或沉穩(wěn)、或思辨,無不滋潤著我的心田。同時,專家們還以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,不僅讓我了解到了前沿的音樂教育教學改革動態(tài),而且還接受了先進的音樂教學理念的洗禮,讓我進一步從理論的層面上來解釋自己在今后音樂教育教學中碰到的實際問題。
    培訓活動中,有幸地欣賞了由學科帶頭人王春斐老師執(zhí)教的校本課《跳菜歌》、省級骨干楊波老師執(zhí)教的《哆來咪》。這些老師獨具特色的教學風格,在展示中充分體現(xiàn)了音樂新課程的教學理念,展示或由淺入深,層層深入,注重引導學生從個人的生活經(jīng)驗出發(fā)進行思考;或結構清晰、語言生動,自然樸實的教學風格給我留下了深刻的印象;或體現(xiàn)師生互動和生生互動,讓更多的學生參與體驗讓人難忘。在這些老師的身上我都能感受到他們對學生的細心關注,對音樂這門課程的熱愛,對音樂新課標的深刻領悟,對音樂課堂教學的熟練駕馭,這些都引起我的深刻反思。
    雖然培訓是短暫的,但收獲是豐富的。通過培訓,讓我能站在一個嶄新的平臺上領悟當前音樂課程教學改革,讓我進一步明確了自己今后音樂教學工作的方向。這一次培訓活動結束后,我將繼續(xù)不斷地學習先進的音樂教育理論,增長音樂專業(yè)知識。感謝培訓班給我提供一個學習的平臺,來提高自身的教育理論水平和教學實踐能力。
    骨干教師新教學觀念培訓學習總結篇十四
    20xx年7月10號至9月3號,根據(jù)學校安排,我參加了由教育部組織的職業(yè)學校數(shù)控技術專業(yè)骨干教師國家級培訓。培訓班由全國重點建設職業(yè)教育師資培訓基地河北師范大學承辦。通過兩個月的學習,我的實際操作水平和理論知識水平有了不小的提升,也學到了公司里很多前沿的技術知識以及新的職業(yè)教育理念。更為重要的是我開闊了眼界,對來自全國各省市其他兄弟院校的職業(yè)教育有所了解,為自己今后的專業(yè)教學提供了更多的可鑒之材。現(xiàn)將我的學習情況從以下幾個方面進行總結:。
    在專業(yè)理論和技能方面,學習了“cad/cam技術”、“數(shù)控原理與數(shù)控機床”、“數(shù)控加工工藝”、“機床維修”等課程。在專業(yè)知識的廣與深的拓展中,我深感以前知識的不足和老化,讓人感到興奮,也感到吃力,我除了每堂課堅持認真聽課,做筆記,勤問勤動手外,還經(jīng)常在寢室里學習到很晚,認真完成每天老師布置的作業(yè),比如在《專業(yè)教學論》的學習過程中,授課教師就要求我們運用開放自主的任務教學模式設計一個教學任務,可采取的形式有:間離法、提出矛盾、回顧歷史、不同時期社會文化的比較、提出假設,證明或推翻假設、思考游戲、腦力激蕩、關注當前的爭論熱點等。
    在開學的第一天,學院張百智院長就做了有關職業(yè)教育發(fā)展形勢的精彩講座。從講座中感受到了國家現(xiàn)在對職業(yè)教育的重視程度,感受到了國家職業(yè)教育大發(fā)展的春天已經(jīng)來臨。我深受鼓舞,也倍加珍惜這次學習機會。此后,系統(tǒng)學習了“現(xiàn)代教育理論”、“教育制度的改革與政策研究”、“多媒體在教學中的應用”、“現(xiàn)代教育技術”、“教育心理學”、“專業(yè)教學論”、“職業(yè)教育課程改革與建設”、“德國職業(yè)教育體系”等課程。這種全新的教育理念和先進的職業(yè)教育模式,使我開闊了視野,增長了知識,對今后的教學有很大的借鑒意義。
    在培訓期間,學院組織我們培訓班的學員到了石家莊閥門一廠、石家莊鏈輪總廠、石家莊車輛廠等一些是在上海具有一定代表性的企業(yè),我參觀了這些企業(yè)的生產(chǎn)流水線,了解了這些企業(yè)的企業(yè)文化,聽取了有關企業(yè)管理、經(jīng)營策略及企業(yè)文化等方面的講座,親身體驗了現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)工藝,了解了企業(yè)的產(chǎn)業(yè)情況,尤其了解了現(xiàn)代企業(yè)人才需求現(xiàn)實和培養(yǎng)的方法,探討了學生擇業(yè)、就業(yè)及創(chuàng)業(yè)的狀況,真實感受了生產(chǎn)企業(yè)與職業(yè)教育的緊密聯(lián)系、職業(yè)教育機構與企業(yè)間共同面臨職業(yè)培訓的新任務,為今后向?qū)W生開展就業(yè)指導有了更為深切的理解。
    兩個月的培訓時間是短暫的但收獲卻是豐碩的。在那里我們感受到了專家學者們的人格魅力,感受了最累最投入的學習過程。這次培訓活動給了我一個鍛煉自己的平臺,而且使我認識了來自全國的同行,大家互相交流、學習,結下了深厚的友誼。在此,感謝學校領導和全體老師的關心與支持。
    骨干教師新教學觀念培訓學習總結篇十五
    作為骨干教師,我自己不但帶頭鉆研,還要帶動引領其他數(shù)學教師共同進步。校本教研是當今教師專業(yè)化的重要途徑,學校從學校發(fā)展的高度,從教師群體的現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn)問題,組織教師開展校本教研。將教師實踐中的問題、困惑專題化,專題課題化,調(diào)動全體教師和一切可以調(diào)動的力量,運用科學的方法共同研討,探求最優(yōu)的解決策略。在研究的過程中提升教師的專業(yè)能力。有時研究教學,有時解讀課標,研究的切入口不同,但最終達到提升教學質(zhì)量,提升教師專業(yè)素質(zhì)的能力。
    培訓雖然結束了,但學習和思考并沒有停止,也不能停止!我將不辜負老師和領導的關心幫助和悉心指導,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰(zhàn)。相信,今后,我會一如既往,將自己的全部心血傾注于教育事業(yè)上,使自己真正起到一個骨干教師的作用。