高爾夫球是一項(xiàng)需要精準(zhǔn)控制和專注力的運(yùn)動(dòng)。組織和規(guī)劃是寫(xiě)一篇完美總結(jié)的基礎(chǔ),需要我們提前做好思維和素材準(zhǔn)備。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。
對(duì)策性論文篇一
1引言。
目前,我國(guó)信息技術(shù)正處于飛速發(fā)展的時(shí)期,it(infor-mationtechnology)企業(yè)如雨后春筍般紛紛成立,而對(duì)it項(xiàng)目能否有效管理,關(guān)系到企業(yè)的生存大計(jì)。it項(xiàng)目是一種軟件密集項(xiàng)目,其管理的主要宗旨是最大限度地利用現(xiàn)有資源,控制軟件項(xiàng)目的生命周期,提高工作效率,以最低成本,保質(zhì)保量地完成項(xiàng)目,交付用戶使用。如何在合理的控制成本費(fèi)用與有效的縮短項(xiàng)目生命周期之間找到平衡,是我們每一個(gè)從事項(xiàng)目管理人員必須要考慮的問(wèn)題。下面結(jié)合我國(guó)目前it項(xiàng)目管理的現(xiàn)狀,對(duì)項(xiàng)目費(fèi)用管理與進(jìn)度管理進(jìn)行初步探討。
隨著我國(guó)it行業(yè)的飛速發(fā)展,it項(xiàng)目的投資持續(xù)增加,在我國(guó)各個(gè)行業(yè)的投資中處于前茅。但過(guò)速的生長(zhǎng)致使it項(xiàng)目管理的粗放,整個(gè)行業(yè)的項(xiàng)目管理水平仍然較低:缺乏既有專業(yè)技術(shù)又有專業(yè)項(xiàng)目管理水平的人才;缺乏對(duì)it項(xiàng)目管理的系統(tǒng)性規(guī)劃;普遍存在對(duì)項(xiàng)目的啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、控制以及收尾五大過(guò)程無(wú)法有效管理,對(duì)項(xiàng)目的成本費(fèi)用管理、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理以及溝通管理等九大領(lǐng)域無(wú)法合理協(xié)調(diào)的問(wèn)題。目前國(guó)內(nèi)it企業(yè)管理模式上采用“項(xiàng)目經(jīng)理制”的模式,而在組織結(jié)構(gòu)上多采用弱矩陣形式,傳統(tǒng)的行政結(jié)構(gòu)處于主導(dǎo)地位。在這種組織結(jié)構(gòu)中,項(xiàng)目經(jīng)理往往授權(quán)不足,責(zé)大而權(quán)小,尤其是在涉及到多部分協(xié)調(diào)工作時(shí),無(wú)法有效開(kāi)展工作,最終導(dǎo)致項(xiàng)目的失控。因此為使項(xiàng)目目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn),使企業(yè)能夠獲得最大利潤(rùn),必須加強(qiáng)it項(xiàng)目的有效管理。
項(xiàng)目費(fèi)用管理,即項(xiàng)目成本管理,主要是在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,根據(jù)事先制定的目標(biāo)和項(xiàng)目的要求,對(duì)項(xiàng)目成本費(fèi)用進(jìn)行組織、施行、控制、跟蹤、分析以及考核等活動(dòng),從而達(dá)到提高成本費(fèi)用核算水平,最大限度降低項(xiàng)目成本,實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)利潤(rùn)的過(guò)程。項(xiàng)目費(fèi)用管理主要包括資源計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算、費(fèi)用安排以及費(fèi)用控制。
下面就如何進(jìn)行項(xiàng)目費(fèi)用管理,我們結(jié)合費(fèi)用管理的主要內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)要探討。資源計(jì)劃。在項(xiàng)目管理中,我們首先視項(xiàng)目的大小,來(lái)決定資源計(jì)劃的形式。小的項(xiàng)目用一個(gè)章節(jié)記錄,大的項(xiàng)目用一個(gè)單獨(dú)的文檔記錄來(lái)形成一個(gè)資源需求清單,其中主要包括完成項(xiàng)目每個(gè)階段所需各種資源(人、設(shè)備、材料)種類及數(shù)量。然后對(duì)文檔進(jìn)行分析確認(rèn),提交專家評(píng)審。這是項(xiàng)目費(fèi)用管理的第一步,要盡可能做到對(duì)資源的合理、細(xì)化規(guī)劃。費(fèi)用預(yù)算。這項(xiàng)工作我們主要是把估計(jì)總費(fèi)用分配到各項(xiàng)具體工作中,主要包括費(fèi)用估算、輔助細(xì)節(jié)以及費(fèi)用管理計(jì)劃。其中對(duì)項(xiàng)目的成本費(fèi)用估算要和公司擬定的總預(yù)算相比較,要控制在一個(gè)合理的差異范圍內(nèi),以利于公司整體工作的開(kāi)展。費(fèi)用控制。在這項(xiàng)工作中,一方面我們要盡量做到項(xiàng)目所需成員的結(jié)構(gòu)和人數(shù)合理,避免在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中對(duì)人員的調(diào)動(dòng);另一方面我們要盡量按計(jì)劃對(duì)資源進(jìn)行啟用和釋放,如:ui(userinterface)設(shè)計(jì)師完成界面設(shè)計(jì)之后,應(yīng)盡快對(duì)其釋放;在v字型的測(cè)試過(guò)程中,不需要測(cè)試人員進(jìn)行需求調(diào)研,而確定需求之后,就應(yīng)當(dāng)盡快啟用測(cè)試,明確需求。成本費(fèi)用控制主要包括:對(duì)費(fèi)用估算的修正、預(yù)算的更新、行動(dòng)的糾正以及最后的完工估算。費(fèi)用控制是項(xiàng)目費(fèi)用管理的重中之重,也是整個(gè)項(xiàng)目管理的重要環(huán)節(jié),直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
進(jìn)度管理就是對(duì)項(xiàng)目中的活動(dòng)及其之間的關(guān)系進(jìn)行科學(xué)的分析,對(duì)活動(dòng)所需時(shí)間進(jìn)行預(yù)估,來(lái)合理安排各項(xiàng)活動(dòng)的起止,制定合理的進(jìn)度計(jì)劃,同時(shí)在實(shí)施計(jì)劃進(jìn)程中,時(shí)刻給予關(guān)注,對(duì)于出現(xiàn)的偏差,及時(shí)補(bǔ)救并調(diào)整原計(jì)劃,最終完成整個(gè)項(xiàng)目。
做好工作分解結(jié)構(gòu)wbs(workbreakdownstructure)。wbs是以產(chǎn)品為中心,對(duì)工作項(xiàng)目進(jìn)行逐層分解的層次體系,每分解一個(gè)層次,解釋就更加詳細(xì)。利用wbs可以清晰地描述項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì),展現(xiàn)項(xiàng)目的所有工作,并可將具體工作落實(shí)到具體的個(gè)人或部門,在一定程度上避免了“事情出了,沒(méi)人認(rèn)賬”的情況。wbs的表示形式一般有兩種:樹(shù)型結(jié)構(gòu)和列表形式。前者用在中小項(xiàng)目中,后者用在大的、復(fù)雜的項(xiàng)目中。制定項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)。由于wbs僅生成工作范圍,對(duì)工作責(zé)任實(shí)行了分配,所以還需要制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)來(lái)明確活動(dòng)流程的時(shí)間、所需資源,以及各項(xiàng)活動(dòng)之間的關(guān)聯(lián)。編寫(xiě)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)的最終目標(biāo)是建立一份科學(xué)合理的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)控人員依據(jù)進(jìn)度計(jì)劃書(shū)來(lái)監(jiān)控項(xiàng)目的各階段工作的完成情況,對(duì)于因某些原因造成階段工作提前或延后完成的情況,負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)做好計(jì)劃書(shū)的變更工作。
5結(jié)語(yǔ)。
綜上所述,我們看到it項(xiàng)目的費(fèi)用管理和進(jìn)度管理不僅僅是對(duì)一堆數(shù)據(jù)的處理,它應(yīng)當(dāng)始終貫穿于項(xiàng)目,在項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)程中,幫助項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目出現(xiàn)的偏差,作出補(bǔ)救措施,從而控制整個(gè)項(xiàng)目的良好運(yùn)行。經(jīng)驗(yàn)告訴我們,科學(xué)有效的項(xiàng)目管理可以使資源得到最佳的利用,可以以最小的成本代價(jià)為企業(yè)收獲最大的利益。我國(guó)目前的it項(xiàng)目管理水平與國(guó)外相比,仍有很大差距,這就需要我們it項(xiàng)目管理從業(yè)人員多學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的管理技術(shù),推動(dòng)我國(guó)管理知識(shí)水平的發(fā)展,為企業(yè)謀利,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)。
作者:李曉鋒單位:廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
參考文獻(xiàn):
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對(duì)策性論文篇二
“新形勢(shì)下的電子商務(wù)在農(nóng)村的應(yīng)用與發(fā)展將會(huì)給我國(guó)農(nóng)村現(xiàn)代化和農(nóng)產(chǎn)品流通帶來(lái)巨大變革,促進(jìn)農(nóng)民的持續(xù)增收”[2],正因?yàn)榘l(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)可以更好地解決“三農(nóng)”問(wèn)題,基于以上存在的問(wèn)題,要更好地推動(dòng)農(nóng)村電子商務(wù)事業(yè)的發(fā)展,就必須從以下幾個(gè)方面著手采取措施。
3.1加強(qiáng)農(nóng)村電子商務(wù)人才的'培養(yǎng)。
當(dāng)前,農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展的最大制約因素就是人才問(wèn)題,要實(shí)現(xiàn)農(nóng)村電子商務(wù)的良好發(fā)展,首先應(yīng)當(dāng)做好人才的培養(yǎng),應(yīng)著重做好以下幾點(diǎn):一是培訓(xùn)主體方面,要系統(tǒng)、全面地對(duì)農(nóng)村電子商務(wù)從業(yè)者進(jìn)行培訓(xùn),就要篩選出具有卓越電子商務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員和組織,可以考慮借淘寶、京東等大舉進(jìn)入農(nóng)村電子商務(wù)市場(chǎng)的機(jī)會(huì),在人員培訓(xùn)上要求其提供便利;二是培訓(xùn)內(nèi)容方面,要從運(yùn)營(yíng)推廣、數(shù)據(jù)管理、工藝設(shè)計(jì)、服務(wù)跟進(jìn)等多方面開(kāi)展,培養(yǎng)出具有全面能力、能夠獨(dú)立運(yùn)行的農(nóng)村電子商務(wù)人才;三是培訓(xùn)體系上,應(yīng)將培訓(xùn)活動(dòng)定期化、系統(tǒng)化,特別是應(yīng)將職業(yè)教育、農(nóng)閑教育等體系引入農(nóng)村電子商務(wù)培訓(xùn)中。
3.2積極發(fā)揮政府職能。
電子商務(wù)是系統(tǒng)工程,與國(guó)內(nèi)一、二、三線城市中電子商務(wù)發(fā)展以從業(yè)者自我發(fā)展為主有所不同的是,農(nóng)村電子商務(wù)要取得較好發(fā)展,必須要緊緊依靠地方政府,充分發(fā)揮縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府的職能,“政府?dāng)[正自己的位置,對(duì)于農(nóng)村電子商務(wù)的健康發(fā)展是十分必要的……針對(duì)土地、資金、人才、網(wǎng)絡(luò)資費(fèi)、能力建設(shè)等問(wèn)題,政府應(yīng)該不缺位,要出面幫助協(xié)調(diào)或出臺(tái)有針對(duì)性的政策措施,同時(shí)不斷改善政府對(duì)農(nóng)民網(wǎng)商的公共服務(wù)”[3]。政府對(duì)農(nóng)村電子商務(wù)的指導(dǎo),主要體現(xiàn)在:一要積極搭建農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)平臺(tái),包括信息基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、人才培訓(xùn)的組織、物流體系的布局等;二要引導(dǎo)個(gè)體農(nóng)民形成產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)聯(lián)合,形成規(guī)模優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)農(nóng)戶的抗風(fēng)險(xiǎn)能力;三要做好信息工作,運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù),指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng),為電子商務(wù)發(fā)展做好基礎(chǔ)性工作。
3.3從原料供應(yīng)轉(zhuǎn)向品牌營(yíng)造。
品牌經(jīng)營(yíng)是商業(yè)活動(dòng)的較高層次,具有消費(fèi)者忠誠(chéng)度高、產(chǎn)品附加值高等優(yōu)勢(shì),當(dāng)前農(nóng)村電商的產(chǎn)品和服務(wù)主要是原材料輸出,產(chǎn)品的深加工程度不夠,沒(méi)有形成品牌效應(yīng),這在很大程度上影響了農(nóng)產(chǎn)品附加值的增加和產(chǎn)品層級(jí)的提升。要解決這個(gè)問(wèn)題,首先要從源頭上抓好產(chǎn)品品質(zhì),品質(zhì)是農(nóng)產(chǎn)品的生命線,也是經(jīng)營(yíng)好農(nóng)村電子商務(wù)的根本,要大力推行健康無(wú)公害綠色農(nóng)業(yè),迎合現(xiàn)代消費(fèi)者的健康需求;其次要發(fā)揮“農(nóng)戶+企業(yè)”或者農(nóng)戶聯(lián)合體的作用,將分散的農(nóng)戶聯(lián)合起來(lái),形成產(chǎn)品的規(guī)模優(yōu)勢(shì)和議價(jià)能力;再次要做好農(nóng)產(chǎn)品的深加工,向中下游產(chǎn)業(yè)延伸,提升產(chǎn)品的附加值;最后要有品牌意識(shí),精心打造和呵護(hù)產(chǎn)品,做到品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化、工藝標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)化,以優(yōu)質(zhì)形成品牌效應(yīng),以服務(wù)贏得消費(fèi)者。
3.4打造面向農(nóng)村的物流體系。
農(nóng)村物流是指“存在于農(nóng)村的以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為中心而發(fā)生的一系列物質(zhì)運(yùn)動(dòng)和有關(guān)的技術(shù)組織,物流管理等活動(dòng)……是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村生產(chǎn)與市場(chǎng)對(duì)接的有效組織形式”[4]?!白詈笠还铩被蛘摺白畛跻还铩钡绒r(nóng)村交通不利狀況,仍是制約農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。因此,國(guó)務(wù)院于5月底發(fā)布了《關(guān)于推進(jìn)“快遞向西向下”服務(wù)拓展工程的指導(dǎo)意見(jiàn)》,提出到,基本實(shí)現(xiàn)“鄉(xiāng)鄉(xiāng)有網(wǎng)點(diǎn),村村通快遞”的整體布局,以便能打通農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展的通道。此外還需要注意的是,相較于普通商品,以食品為主體的農(nóng)產(chǎn)品對(duì)運(yùn)輸?shù)囊蟾摺?biāo)準(zhǔn)更嚴(yán),特別是長(zhǎng)途運(yùn)輸,更需要解決好食品保鮮保質(zhì)等問(wèn)題。相對(duì)來(lái)說(shuō),物流企業(yè)加大在冷鏈方面的投入,這一部分成本也必然轉(zhuǎn)移到農(nóng)村電子商務(wù)從業(yè)者身上。
4結(jié)語(yǔ)。
發(fā)展好農(nóng)村電子商務(wù),不僅對(duì)解決“三農(nóng)”問(wèn)題、協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)發(fā)展具有重要意義,也是新常態(tài)下產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)升級(jí)發(fā)展的重要舉措。在政府大力扶持、電商巨頭加快布局的背景下,要努力培養(yǎng)農(nóng)村電子商務(wù)的內(nèi)生力,使農(nóng)民成為電商的主力軍,這應(yīng)當(dāng)是其健康和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。
對(duì)策性論文篇三
“三農(nóng)”的建設(shè)是我國(guó)一直以來(lái)的發(fā)展重點(diǎn)。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,農(nóng)村的信息化顯得更加迫切,農(nóng)村的信息化借助互聯(lián)網(wǎng)能夠一定程度地縮小城鎮(zhèn)與農(nóng)村的差距,緩解數(shù)字鴻溝效應(yīng),推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)。但是,現(xiàn)在農(nóng)村信息化的建設(shè),大多停留在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)民信息素質(zhì)的培養(yǎng)與提高或結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設(shè)信息平臺(tái)的階段。信息服務(wù)的便捷使得部分農(nóng)民接觸互聯(lián)網(wǎng)成為網(wǎng)民,但這樣的農(nóng)村信息化并沒(méi)有給他們更多的工作機(jī)會(huì),這些年輕的農(nóng)民迫于生計(jì),只能離開(kāi)家鄉(xiāng)外出打工。留在農(nóng)村的農(nóng)民則因?yàn)椤安粫?huì)電腦”等原因成為非網(wǎng)民,農(nóng)村的信息化對(duì)他們而言只是電話、電視的開(kāi)通使用。
現(xiàn)在,農(nóng)村網(wǎng)民更加注重商務(wù)類的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用,希望通過(guò)農(nóng)村信息化為他們帶來(lái)更多的工作機(jī)會(huì)和收入,從而從“要農(nóng)民信息化”向從“農(nóng)民要信息化”的主動(dòng)局面演進(jìn),達(dá)到信息化的脫貧致富。農(nóng)村電子商務(wù)為他們提供了極好的途徑,這既是農(nóng)村信息化的進(jìn)一步成果,同時(shí)也能為農(nóng)民帶來(lái)更多商機(jī),吸引外出農(nóng)民返村經(jīng)營(yíng),也可部分解決農(nóng)村人口外流、生產(chǎn)力不足等農(nóng)村社會(huì)人口問(wèn)題。廣東作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)省,農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展排名僅次于浙江。了解廣東農(nóng)村電子商務(wù)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)廣東農(nóng)村信息化新手段——農(nóng)村電子商務(wù)存在的問(wèn)題,對(duì)及時(shí)調(diào)整發(fā)展策略,促進(jìn)農(nóng)村電子商務(wù)的健康發(fā)展具有重要價(jià)值。迄今為止,針對(duì)農(nóng)村信息化的研究主要著眼于農(nóng)民信息素質(zhì)研究、經(jīng)濟(jì)特性與發(fā)展策略以及信息服務(wù)的需求挖掘與評(píng)價(jià)等,即使有關(guān)于農(nóng)村電子商務(wù)的研究也僅僅針對(duì)某個(gè)模式或我國(guó)整體農(nóng)村電子商務(wù)的發(fā)展作探討,少有研究針對(duì)局部地區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)查分析。鑒于廣東電子商務(wù)尚屬研究空白,我們提出了“廣東農(nóng)村信息新手段——農(nóng)村電子商務(wù)在農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀及農(nóng)民接受程度”這一個(gè)命題,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)研廣東地區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展,發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,厘清發(fā)展路徑,豐富地區(qū)性電子商務(wù)的研究,同時(shí)也為廣東地區(qū)發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù),促進(jìn)農(nóng)村信息化建設(shè)提供有益建議。
2.1問(wèn)卷設(shè)計(jì)。
在前期的文獻(xiàn)搜集以及專家學(xué)者訪談的基礎(chǔ)上,參考churchill量表開(kāi)發(fā)程序,將電子商務(wù)普及程度、電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)情況等構(gòu)念轉(zhuǎn)化成若干便于理解的量表題項(xiàng)。參考量表設(shè)計(jì)過(guò)程分為3個(gè)階段:第一階段量表模塊劃分,第一部分為受訪者基本信息收集,第二部分為受訪者對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)知與評(píng)價(jià),第三部分為受訪者所在地的電子商務(wù)發(fā)展情況調(diào)查;第二階段純化量表,去除有導(dǎo)向性的題項(xiàng),對(duì)有歧義的題項(xiàng)重新組織描述語(yǔ)言,第二階段量表共30個(gè)題項(xiàng);第三階段小規(guī)模測(cè)試,對(duì)10個(gè)受測(cè)者進(jìn)行測(cè)試,團(tuán)隊(duì)成員對(duì)每一個(gè)題項(xiàng)進(jìn)行訪談確認(rèn),根據(jù)反饋內(nèi)容進(jìn)行增加、刪減、修改形成最終量表,共26個(gè)題項(xiàng)。
2.2問(wèn)卷數(shù)據(jù)分析。
2.2.1樣本信息。
本次調(diào)查問(wèn)卷發(fā)放的主要對(duì)象為居住在廣東省農(nóng)村地區(qū)的居民。樣本性別比例為男性59%、女性41%。年齡分布主要集中在21~30歲區(qū)間,共206人,占樣本的42%,其次集中在15~20歲區(qū)間,共110人,占22.4%??梢?jiàn)本次受訪者的年齡均較為年輕,是從事電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)的主要生產(chǎn)力群體。如圖2所示,本次問(wèn)卷的受訪者主要來(lái)自粵東地區(qū)、粵西地區(qū)(322人),占總樣本的65.5%,其次是珠三角地區(qū),占25.2%,粵北地區(qū)僅占9.3%。
2.2.2問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)性描述。
調(diào)查顯示,67%的受訪者表示有網(wǎng)購(gòu)經(jīng)歷,表明電子商務(wù)的消費(fèi)市場(chǎng)已經(jīng)逐步擴(kuò)展到農(nóng)村區(qū)域。,我國(guó)網(wǎng)民使用網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的比例為55.7%,雖然本次研究的樣本數(shù)較少,數(shù)據(jù)波動(dòng)會(huì)較大,但67%的受訪者有網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物經(jīng)歷這一數(shù)據(jù),從一個(gè)側(cè)面表明農(nóng)民的電子商務(wù)消費(fèi)普及率與城市市民相似。隨著農(nóng)村基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施及道路建設(shè)的日益完善,農(nóng)村居民也開(kāi)始接觸并熟悉電子商務(wù),享受著網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的便利。
2.2.3網(wǎng)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)與電商創(chuàng)業(yè)意識(shí)關(guān)聯(lián)分析。
受訪者中有網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物經(jīng)驗(yàn)的占主要比例,共238人(達(dá)樣本數(shù)362的65.7%)。沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物經(jīng)驗(yàn)支持的農(nóng)民對(duì)電商創(chuàng)業(yè)的認(rèn)同度不高,僅占該群體中的29%,共36人;反之,在有網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物經(jīng)驗(yàn)支持前提下,農(nóng)民對(duì)電商創(chuàng)業(yè)的認(rèn)同度有了顯著的翻倍提高,達(dá)該群體中的51.7%,共123人??梢?jiàn),網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的良好體驗(yàn),可增加農(nóng)民對(duì)電子商務(wù)有用性的認(rèn)識(shí),加深農(nóng)民電商創(chuàng)業(yè)的興趣。由此可推斷網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物經(jīng)驗(yàn)對(duì)農(nóng)民的影響,受訪者對(duì)于電商創(chuàng)業(yè)的認(rèn)同程度與網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物經(jīng)驗(yàn)有著一定的正相關(guān)關(guān)系。提高農(nóng)民對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)識(shí),豐富農(nóng)民電子商務(wù)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)于推進(jìn)農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展具有積極意義。
2.2.4農(nóng)民事業(yè)選擇關(guān)聯(lián)分析。
在選擇電商創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民受訪者中,選擇全職,或者先兼職、后期再全職經(jīng)營(yíng)網(wǎng)店的人數(shù)占主要部分,共有86%的農(nóng)民選擇全職或者兼職經(jīng)營(yíng),僅有14%的人選擇沒(méi)考慮全職經(jīng)營(yíng)。受訪的電商創(chuàng)業(yè)農(nóng)民中,將電子商務(wù)作為終身事業(yè)的選擇屬主流選擇,說(shuō)明農(nóng)民對(duì)于電子商務(wù)接受程度已經(jīng)普遍提高。在圖4中可以看到,考慮全職經(jīng)營(yíng)的以及先兼職后期再全職的,在粵東、粵西地區(qū)選擇的人數(shù)比例較高,分別為粵東占比70.91%、粵西占比66.67%。由此我們推斷,粵東、粵西農(nóng)民電子商務(wù)接受程度在廣東農(nóng)村地區(qū)普遍較高。珠三角地區(qū)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展核心區(qū)及城鎮(zhèn)密集區(qū),已從“核心-邊緣”的城市化模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤岸嘀行摹钡慕Y(jié)構(gòu)特征。城市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展選擇因“多中心”的結(jié)構(gòu)特征而比較豐富,因而個(gè)人的事業(yè)選擇范圍也相對(duì)較大,所以電子商務(wù)事業(yè)的選擇比例在珠三角等發(fā)達(dá)地區(qū)會(huì)相對(duì)較低,因?yàn)槠渌聵I(yè)的選擇同樣可以獲得相當(dāng)利潤(rùn)。
3調(diào)查結(jié)論。
經(jīng)過(guò)歷時(shí)1個(gè)月的問(wèn)卷發(fā)放與回收,我們一共收到有效問(wèn)卷491份。對(duì)問(wèn)卷所得的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)性描述分析、多層關(guān)聯(lián)分析等統(tǒng)計(jì)分析后,得出以下主要結(jié)論。
(1)電子商務(wù)已經(jīng)滲透進(jìn)農(nóng)村市場(chǎng),農(nóng)民普遍有電商購(gòu)物經(jīng)歷,農(nóng)村在消費(fèi)端已經(jīng)開(kāi)始電商化,并逐漸成熟,農(nóng)村信息消費(fèi)潛在需求強(qiáng)烈。農(nóng)民網(wǎng)民使用信息服務(wù)不再單純?yōu)榱肆私赓Y訊或娛樂(lè),農(nóng)民網(wǎng)民的商務(wù)類消費(fèi)訴求正在提高。
(2)多數(shù)農(nóng)民認(rèn)為電子商務(wù)是未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),并愿意進(jìn)行電子商務(wù)創(chuàng)業(yè),作為自己的全職事業(yè)。這從一個(gè)側(cè)面說(shuō)明,受訪農(nóng)民的信息素質(zhì)正在提高,農(nóng)民對(duì)于信息服務(wù)如電子商務(wù)的認(rèn)可接受程度有了普遍提高。
(3)開(kāi)展電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)的農(nóng)村占比僅1/3,廣東農(nóng)村電子商務(wù)銷售市場(chǎng)方興未艾?,F(xiàn)在比較著名的農(nóng)村電子商務(wù)模式(如:沙集模式、遂昌模式等)均不在廣東省內(nèi)。廣東農(nóng)村電子商務(wù)需要根據(jù)廣東省實(shí)際情況,結(jié)合本地特色,發(fā)展出符合廣東省發(fā)展思路的、可復(fù)制的農(nóng)村電子商務(wù)成功模式。
(4)提高農(nóng)民對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)識(shí),能夠激發(fā)起農(nóng)民的電商創(chuàng)業(yè)熱情。如增加農(nóng)民電商購(gòu)物經(jīng)驗(yàn),宣傳電子商務(wù)發(fā)展趨勢(shì)等。雖然農(nóng)民的信息素質(zhì)有了一定的提高,但這只是基本的使用信息的入門條件,是信息觀念素質(zhì)的提高。信息素質(zhì)的提高很大程度上取決于信息能力素質(zhì)方面,即它是人們了解信息、獲取信息、處理信息、利用信息和更新信息的能力。只有提高信息能力素質(zhì),農(nóng)村電子商務(wù)才能獲得更大的發(fā)展,進(jìn)一步推動(dòng)新一輪信息化。
(5)政府對(duì)于農(nóng)村電商的投入力度還需加大。政府的扶持對(duì)農(nóng)村電商的發(fā)展具有正向積極作用,農(nóng)村電子商務(wù)的發(fā)展,政府的作用十分重要。在“自下而上”的農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展模式中,政府如何做到“不缺位,不越位”是一個(gè)值得研究的問(wèn)題。政府的作用是除開(kāi)農(nóng)民的主觀能動(dòng)核心因素外的電子商務(wù)發(fā)展的外部因素。
(6)粵西、粵東等欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村電商發(fā)展情況比較突出?;洊|地區(qū)的揭陽(yáng)市政府將發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)提到戰(zhàn)略高度,希望建設(shè)粵東地區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)輻射中心。由于珠三角地區(qū)經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá),資源豐富,農(nóng)村的發(fā)展路徑較多,電子商務(wù)并不是其唯一最佳發(fā)展途徑。
農(nóng)村電子商務(wù)的.發(fā)展,關(guān)系到國(guó)家“十二五”乃至更遠(yuǎn)的未來(lái)在農(nóng)村發(fā)展戰(zhàn)略上的部署和發(fā)展路徑選擇。根據(jù)問(wèn)卷調(diào)研了解的實(shí)際情況,結(jié)合前期調(diào)研的資料以及參考相關(guān)文獻(xiàn),我們針對(duì)廣東農(nóng)村電子商務(wù)的發(fā)展提出以下建議。
(1)加強(qiáng)農(nóng)村電子商務(wù)人才培養(yǎng)與引進(jìn),努力提高農(nóng)民信息觀念素質(zhì)及能力素質(zhì),提高其對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)識(shí)。本研究發(fā)現(xiàn),農(nóng)民信息觀念素質(zhì)已經(jīng)有一定的提高,但能力素質(zhì)及電子商務(wù)觀念仍有待加強(qiáng)。借助農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展農(nóng)村信息化,人才資源十分重要,人才是農(nóng)村信息化的根本所在。可制定優(yōu)惠政策,引導(dǎo)大專院校的電子商務(wù)專業(yè)人才進(jìn)入農(nóng)村地區(qū)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),鼓勵(lì)大學(xué)生村官掌握電子商務(wù)技能,帶領(lǐng)農(nóng)民通過(guò)電子商務(wù)脫貧致富。同時(shí),也要進(jìn)一步消除對(duì)農(nóng)民科技文化素質(zhì)偏低的偏見(jiàn)。“沙集模式”自下而上的農(nóng)村電子商務(wù)建設(shè)模式,充分顯示只要農(nóng)民在農(nóng)村電子商務(wù)中獲得利益,在農(nóng)村信息化中享受便捷,他們的內(nèi)生積極性問(wèn)題就會(huì)解決,只要學(xué)習(xí)到基本電商知識(shí),學(xué)以致用,包容性增長(zhǎng)的成果也會(huì)出現(xiàn)。
(2)積極宣傳農(nóng)民網(wǎng)商的成功典型,充分發(fā)揮其示范作用。我國(guó)農(nóng)村特有的社會(huì)文化土壤,對(duì)成功電子商務(wù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的擴(kuò)散十分有利,關(guān)鍵是要有成功者的有效示范。我們需要對(duì)廣東農(nóng)村基層進(jìn)一步實(shí)地調(diào)研,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)成功典型的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)與政府聯(lián)合,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村電子商務(wù)成功典型的傳播,以榜樣的力量激發(fā)農(nóng)民開(kāi)展電子商務(wù)的動(dòng)力,進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村信息化建設(shè)。特別要重視和鼓勵(lì)年輕新一代農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)熱情,重點(diǎn)鼓勵(lì)有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)村大學(xué)生、回鄉(xiāng)農(nóng)民工帶頭開(kāi)展電子商務(wù),給更多農(nóng)民網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)和就業(yè)提供示范。
(3)重視農(nóng)村周邊城市優(yōu)勢(shì)資源的利用,輻射電子商務(wù)效益,帶動(dòng)城市電子商務(wù)化。廣東農(nóng)村電子商務(wù)市場(chǎng)巨大,方興未艾。應(yīng)該正視農(nóng)村資源的不足,積極利用周邊城市可用資源,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成聯(lián)動(dòng)效應(yīng),進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村電子商務(wù)的集約式發(fā)展及農(nóng)村電子商務(wù)的城鎮(zhèn)化發(fā)展。在我們先前調(diào)研的揭陽(yáng)軍鋪農(nóng)村商務(wù)模式中,其以農(nóng)村作為戰(zhàn)略支點(diǎn)和輻射源,依托周邊城市的有利資源,在政府的政策扶持和大力引導(dǎo)下,實(shí)現(xiàn)自身電商行業(yè)發(fā)展的同時(shí)輻射帶動(dòng)周邊地區(qū)電商行業(yè)發(fā)展,通過(guò)城市與鄉(xiāng)村相互協(xié)作,正在逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)一體化。
(4)政府?dāng)[正心態(tài),努力探索思考如何在支持農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展中做到“不缺位,不越位”。傳統(tǒng)的自上而下的農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展模式,由政府主導(dǎo),農(nóng)民的積極性不高,形式相當(dāng)于走過(guò)場(chǎng)。作為地方產(chǎn)業(yè)的引導(dǎo)者,政府對(duì)產(chǎn)業(yè)集群成長(zhǎng)的作用十分重要,政府適當(dāng)?shù)馗深A(yù)能推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集群的健康成長(zhǎng)。農(nóng)村電子商務(wù)集群在運(yùn)作過(guò)程中必然存在著一系列市場(chǎng)和系統(tǒng)所不能解決的問(wèn)題,這就需要政府有所作為。政府部門在電子商務(wù)的發(fā)展初期應(yīng)該為電子商務(wù)發(fā)展提供服務(wù),包括硬件設(shè)施的投入到政策等軟件環(huán)境的建設(shè)。應(yīng)以市場(chǎng)為基礎(chǔ),以創(chuàng)造市場(chǎng)發(fā)展的良好外部環(huán)境為目的,以規(guī)劃為主要的引導(dǎo)手段,以服務(wù)為政府的基本工作內(nèi)容,在尊重市場(chǎng)規(guī)律的基礎(chǔ)上發(fā)揮政府的引導(dǎo)作用??偨Y(jié)起來(lái),農(nóng)民網(wǎng)商、城市資源及政府支持是廣東農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展的3個(gè)核心要素。如圖7所示,這3個(gè)要素各自發(fā)揮著自己的功能,農(nóng)民網(wǎng)商需要有創(chuàng)業(yè)家的典型示范出現(xiàn),帶動(dòng)農(nóng)民的電商創(chuàng)業(yè)熱情,提高信息素質(zhì);農(nóng)村周邊城市依托豐富的產(chǎn)業(yè)資源自然資源等,為農(nóng)村電子商務(wù)的發(fā)展提供必要資源;政府以規(guī)劃和服務(wù)為主要工作,完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),招商引資健全配套產(chǎn)業(yè),同時(shí)也為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民網(wǎng)商提供創(chuàng)業(yè)扶持及電子商務(wù)培訓(xùn)等增值服務(wù)。3個(gè)要素也在互相影響,互相作用,形成一個(gè)良性循環(huán),推動(dòng)農(nóng)村電子商務(wù)的突破發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)村信息化的進(jìn)一步發(fā)展。
對(duì)策性論文篇四
摘要:連鎖經(jīng)營(yíng)管理作為工商管理專業(yè)的專業(yè)主干課,其課程教學(xué)改革需要依據(jù)課程的基本特點(diǎn),結(jié)合當(dāng)前時(shí)代背景,重視學(xué)生綜合能力的開(kāi)發(fā)與訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)能力與素養(yǎng),提高學(xué)生的自我發(fā)展能力。
連鎖經(jīng)營(yíng)作為零售行業(yè)經(jīng)營(yíng)的一種新型模式,對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有非常重要的作用。同時(shí)由于其經(jīng)營(yíng)模式具有專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化等特點(diǎn),能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)活動(dòng)在職能分工的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)相對(duì)的簡(jiǎn)單化,當(dāng)前業(yè)已成為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的首選途徑之一。隨著連鎖經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的逐漸擴(kuò)大,經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)的不斷豐富,新的經(jīng)營(yíng)模式日益涌現(xiàn),特別是互聯(lián)網(wǎng)思維、大數(shù)據(jù)的廣泛應(yīng)用,連鎖經(jīng)營(yíng)在業(yè)務(wù)領(lǐng)域、經(jīng)營(yíng)范圍、管理模式等方面呈現(xiàn)出巨大變化。連鎖經(jīng)營(yíng)管理作為工商管理專業(yè)的核心課程之一,在整個(gè)課程體系中具有十分重要的地位。因此,連鎖經(jīng)營(yíng)管理課程教學(xué)改革需要適應(yīng)時(shí)代背景的變化:不斷轉(zhuǎn)換教學(xué)內(nèi)容、創(chuàng)新教學(xué)方技、完善考核體系、注重理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,從而提升學(xué)生在實(shí)踐、創(chuàng)造、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)等方面的能力。本文將從培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生能力的視角出發(fā),提出連鎖經(jīng)營(yíng)管理課程教學(xué)改革的策略與建議。
一、教學(xué)內(nèi)容:夯實(shí)基礎(chǔ),重視實(shí)踐,突出實(shí)用。
(一)夯實(shí)理論基礎(chǔ)。
連鎖經(jīng)營(yíng)管理課程在整個(gè)專業(yè)課程體系中并不是孤立存在,而是與其他課程密切相關(guān):如客戶關(guān)系管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理、消費(fèi)者行為學(xué)、戰(zhàn)略管理等。因此,在教授理論時(shí),一方面需要掌握連鎖經(jīng)營(yíng)管理自身所特有的一些理論知識(shí)體系,同時(shí)還需要納入一些其他相關(guān)研究領(lǐng)域的理論,如連鎖經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)包括規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論、區(qū)位選擇理論等,管理學(xué)基礎(chǔ)包括市場(chǎng)營(yíng)銷理論、戰(zhàn)略管理理論等。因此,在理論教學(xué)時(shí),需要盡量體現(xiàn)出基礎(chǔ)性與通用性,夯實(shí)連鎖經(jīng)營(yíng)管理的理論基礎(chǔ)。
(二)重視經(jīng)營(yíng)實(shí)踐。
連鎖經(jīng)營(yíng)管理是一門要求理論與實(shí)踐結(jié)合性很強(qiáng)的課程。因此,需要特別注重實(shí)踐性,充分發(fā)揮實(shí)踐教學(xué)的作用,提高學(xué)生的認(rèn)知水平,以取得良好的教學(xué)效果。如在每章授課前可以選擇合適的案例進(jìn)行引導(dǎo),使學(xué)生通過(guò)引導(dǎo)案例的學(xué)習(xí)進(jìn)入相關(guān)教學(xué)內(nèi)容;針對(duì)連鎖企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)中的典型問(wèn)題,可以組織學(xué)生進(jìn)行專題討論;為了提高學(xué)生的實(shí)踐認(rèn)知,一方面可以聘請(qǐng)連鎖企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或員工進(jìn)入課堂教學(xué),另一方面可以安排學(xué)生到連鎖企業(yè)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)與實(shí)地調(diào)研等。
(三)突出實(shí)用內(nèi)容。
圍繞連鎖經(jīng)營(yíng)管理課程教學(xué)內(nèi)容,在教學(xué)設(shè)計(jì)與安排上著力突出與連鎖經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的內(nèi)容,如市場(chǎng)定位、營(yíng)銷策略、門店布局、店鋪設(shè)計(jì)、商品陳列、物流管理以及安全管理等基本環(huán)節(jié)或流程。針對(duì)具體實(shí)際操作問(wèn)題進(jìn)行深入闡述,并配合視頻演示、小組討論、角色扮演等方法,并結(jié)合課程理論與實(shí)踐的相關(guān)要求,確定出課程教學(xué)的重點(diǎn)與難點(diǎn),突顯課程內(nèi)容的針對(duì)性與實(shí)用性。
二、實(shí)現(xiàn)教學(xué)方技形式多元、靈活運(yùn)用、注重實(shí)效。
連鎖經(jīng)營(yíng)管理具有覆蓋范圍廣,涉及層面多,理論性與實(shí)踐性強(qiáng)等特點(diǎn),決定了課程教學(xué)方技的選擇與使用,不能局限于一兩種教學(xué)方技,應(yīng)力求形式多元,靈活運(yùn)用,注重實(shí)效。根據(jù)課程教學(xué)需要和學(xué)生的實(shí)際情況,有針對(duì)性地選擇,合理利用。除了傳統(tǒng)的課堂講授式,可以選用多種教學(xué)方技協(xié)調(diào)使用,以調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,提高教學(xué)質(zhì)量。
(一)教學(xué)形式多元。
根據(jù)國(guó)內(nèi)外教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn),在連鎖經(jīng)營(yíng)管理課程教學(xué)中,可以采用多元化的教學(xué)方式、方法和手段:
(1)翻轉(zhuǎn)課堂。轉(zhuǎn)變以往教師主導(dǎo)課堂的教學(xué)方式,重新配置課堂內(nèi)外學(xué)習(xí)時(shí)間,將學(xué)習(xí)決定權(quán)由教師轉(zhuǎn)移給學(xué)生。學(xué)生在課后完成自主學(xué)習(xí),教師則采用講授法或協(xié)作法來(lái)滿足學(xué)生需要以及促成個(gè)體學(xué)習(xí)。
(2)換位思考。教師通過(guò)教學(xué)情境設(shè)計(jì),讓學(xué)生以主體身份參與其中,并轉(zhuǎn)換研究問(wèn)題的角度,從不同的角度深入觀察和思考,通過(guò)問(wèn)題的不斷提出,激發(fā)學(xué)生思維活力,牢固掌握與靈活運(yùn)用專業(yè)知識(shí)。
(3)案例教學(xué)。教學(xué)案例一般源于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐。對(duì)案例的分析也是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)和總結(jié),大多可分為課堂教學(xué)案例和專題性案例等類型。通過(guò)對(duì)教學(xué)案例的分析與學(xué)習(xí),學(xué)生提出個(gè)人的觀點(diǎn)和看法,學(xué)習(xí)運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,個(gè)人的表達(dá)能力、溝通能力、分析和解決問(wèn)題的能力得到相應(yīng)鍛煉。
(4)角色扮演。依據(jù)某個(gè)教學(xué)情景隨機(jī)選擇數(shù)名學(xué)生參與角色扮演,演示結(jié)束后由學(xué)生指出各個(gè)角色的演示所反映的問(wèn)題,并提出如何預(yù)防或解決的方案或措施,最后由教師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和總結(jié)。
(5)視頻演示。在進(jìn)行專題討論或介紹連鎖企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐時(shí),選擇國(guó)內(nèi)外知名連鎖企業(yè)進(jìn)行視頻演示,以加深學(xué)生對(duì)連鎖企業(yè)管理中存在的主要問(wèn)題的深入理解。
(6)模擬軟件。通過(guò)引入連鎖企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理軟件,激發(fā)學(xué)生對(duì)課程的學(xué)習(xí)興趣,增加學(xué)生對(duì)連鎖企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理流程的認(rèn)知,如組織結(jié)構(gòu)、人員管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理等。
(7)參觀實(shí)踐教學(xué)基地。充分利用實(shí)踐教學(xué)基地等社會(huì)資源,通過(guò)實(shí)習(xí)和其他社會(huì)實(shí)踐環(huán)節(jié),積累實(shí)際的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
(8)引入實(shí)踐導(dǎo)師。聘請(qǐng)連鎖企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或員工成為學(xué)生的實(shí)踐導(dǎo)師,對(duì)連鎖企業(yè)的實(shí)踐操作現(xiàn)身說(shuō)法,增加課堂理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的有效銜接。
(二)方技靈活運(yùn)用。
從上述論述中可以看出,每種方技都有著自身的優(yōu)點(diǎn),同時(shí)由于課程性質(zhì)、進(jìn)度安排,教材選擇等的不同,也會(huì)影響到各種方技的實(shí)際效果。因此,在教學(xué)過(guò)程中需要認(rèn)清各種方技的優(yōu)點(diǎn),結(jié)合重點(diǎn)與難點(diǎn),以及具體教學(xué)情景,因勢(shì)利導(dǎo),靈活運(yùn)用。如翻轉(zhuǎn)課堂的目標(biāo)是讓學(xué)生通過(guò)實(shí)踐獲得更為真實(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)生在課后完成自主學(xué)習(xí),自主規(guī)劃學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)習(xí)節(jié)奏等,既可以對(duì)課程整體教學(xué),也可以對(duì)某些具體章節(jié)采用;換位思考是一種參與式教學(xué)方式,學(xué)生結(jié)合生活實(shí)際,客觀分析問(wèn)題。教師通過(guò)問(wèn)題的不斷提出和深入,激發(fā)學(xué)生的思想活力,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)相關(guān)知識(shí)形成新的認(rèn)識(shí)和理解,可以在服務(wù)失敗與補(bǔ)救、商品陳列與布局等方面采用;角色扮演法可以應(yīng)用于門店的營(yíng)銷策略和店鋪管理的教學(xué)中,讓學(xué)生以經(jīng)營(yíng)者、招聘者、應(yīng)聘者等身份現(xiàn)場(chǎng)演示;視頻演示可以選擇國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)整體運(yùn)作流程,也可以通過(guò)剪輯合成知識(shí)點(diǎn)碎片,使學(xué)生對(duì)一些抽象概念、管理流程、問(wèn)題處理等進(jìn)行認(rèn)知;經(jīng)營(yíng)模擬軟件需與教學(xué)情景進(jìn)行契合。當(dāng)前可以選用“商道”、“流通大師”等軟件,可以針對(duì)某個(gè)教學(xué)知識(shí)點(diǎn),也可以針對(duì)整個(gè)企業(yè)運(yùn)作流程進(jìn)行模擬;實(shí)踐教學(xué)基地可以使學(xué)生通過(guò)實(shí)地調(diào)查,專家訪談等對(duì)連鎖企業(yè)實(shí)踐操作獲得直觀認(rèn)知,如企業(yè)物流配送中心、商品陳列等。
(三)注重綜合實(shí)效。
在上述教學(xué)方法應(yīng)用過(guò)程中,更需要注重各種教學(xué)方式、方法或手段的綜合實(shí)效。提高綜合實(shí)效需要考慮如下方面:一方面是連鎖經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域和范圍的轉(zhuǎn)變。由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,“互聯(lián)網(wǎng)+”思想的推行,使得連鎖經(jīng)營(yíng)的涵蓋范圍、經(jīng)營(yíng)模式與管理模式等都在不斷變化;二是學(xué)生的學(xué)習(xí)模式的轉(zhuǎn)變。以往教師主導(dǎo)課堂、學(xué)生被動(dòng)填鴨的傳統(tǒng)模式已經(jīng)不再適合當(dāng)今教育發(fā)展需要。碎片化學(xué)習(xí)、思考型學(xué)習(xí)、研究型學(xué)習(xí)以及實(shí)踐探索型學(xué)習(xí)等被不斷提出。因此,為了讓學(xué)生更好地了解連鎖經(jīng)營(yíng)的發(fā)展態(tài)勢(shì)和趨勢(shì),掌握連鎖門店經(jīng)營(yíng)管理原理,獲取實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn),需要通過(guò)案例教學(xué)、視頻演示、經(jīng)營(yíng)模擬軟件等各種教學(xué)方技協(xié)同,因材施教、因?qū)W施教、因勢(shì)利導(dǎo),不斷提升教學(xué)效果。
三、考核體系:方式多樣,注重過(guò)程,弱化考試。
連鎖經(jīng)營(yíng)管理課程考核可以實(shí)行考核方式多樣化;注重學(xué)生學(xué)習(xí)的綜合表現(xiàn),能反映出學(xué)生的.能力和素質(zhì),考核貫穿于教學(xué)的全部過(guò)程;加大對(duì)實(shí)踐教學(xué)部分的考核,弱化考試的作用。對(duì)于連鎖經(jīng)營(yíng)管理課程考核,可采用期末考試、調(diào)查報(bào)告、課程論文、比賽獲獎(jiǎng)等形式,具體考核方式可以采用小組考核或個(gè)人考核、單獨(dú)評(píng)定或綜合評(píng)定等。例如在綜合評(píng)定中,學(xué)生成績(jī)可以由平時(shí)成績(jī)(70%或60%)和期末考試成績(jī)(30%或40%)兩部分構(gòu)成(具體權(quán)重可由教師決定):其中平時(shí)成績(jī)包括平時(shí)作業(yè)、課堂提問(wèn)、模擬實(shí)訓(xùn)、出勤情況等,貫穿于整個(gè)教學(xué)全過(guò)程。平時(shí)作業(yè)考核學(xué)生完成課后作業(yè)以及調(diào)查報(bào)告等的質(zhì)量;模擬實(shí)訓(xùn)考查學(xué)生參與各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)的表現(xiàn);課堂提問(wèn)考查學(xué)生課堂陳述的質(zhì)量;課堂出勤考核學(xué)生遵守紀(jì)律的情況;期末考試以理論筆試為主,主要是針對(duì)知識(shí)點(diǎn)的系統(tǒng)梳理,以及考查學(xué)生識(shí)記、理解和創(chuàng)新的能力。由于期末考試考評(píng)指標(biāo)單一,效果具有短期性,可以弱化考試作用。
四、結(jié)論。
連鎖經(jīng)營(yíng)管理作為工商管理專業(yè)的專業(yè)主干課,其課程教學(xué)改革需要依據(jù)課程的基本特點(diǎn),結(jié)合當(dāng)前時(shí)代背景,重視學(xué)生綜合能力的開(kāi)發(fā)與訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)能力與素養(yǎng),提高學(xué)生的自我發(fā)展能力。因此,本文從培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生能力的視角出發(fā),提出連鎖經(jīng)營(yíng)管理課程教學(xué)改革的具體策略與建議:一是轉(zhuǎn)換教學(xué)內(nèi)容。主要體現(xiàn)在重視理論教學(xué),夯實(shí)理論基礎(chǔ),提高學(xué)生理論分析能力/重視經(jīng)營(yíng)實(shí)踐,充分發(fā)揮實(shí)踐教學(xué)的作用,增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐認(rèn)知/突出實(shí)用性,滿足學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)需要;二是創(chuàng)新教學(xué)方技。主要體現(xiàn)在教學(xué)形式多元化,如翻轉(zhuǎn)課堂、角色扮演、模擬軟件等、/針對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)情景以及各種方技優(yōu)點(diǎn),靈活選擇合適教學(xué)方技/同時(shí)還需要協(xié)同教學(xué)方技,因材施教,提高綜合實(shí)效;三是完善考核體系??己朔绞蕉鄻踊x擇,如可采用期末考試、調(diào)查報(bào)告、課程論文、比賽獲獎(jiǎng)等形式。同時(shí)注重過(guò)程考核,弱化考試作用,以促進(jìn)教學(xué)效果和質(zhì)量的提升。
參考文獻(xiàn)。
對(duì)策性論文篇五
材料是建筑工程項(xiàng)目施工質(zhì)量水平的基礎(chǔ),因此材料的選擇直接影響著建筑項(xiàng)目施工質(zhì)量是否相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。所謂的建筑工程材料是包含材料計(jì)劃選擇管理、材料運(yùn)輸驗(yàn)收、材料儲(chǔ)存補(bǔ)充、以及材料發(fā)放監(jiān)管在內(nèi)的不同環(huán)節(jié)。每個(gè)環(huán)節(jié)材料的選擇是否合理,使用是否科學(xué),是否經(jīng)過(guò)檢驗(yàn),保管是否得當(dāng)都會(huì)直接影響建筑項(xiàng)目最終的功能結(jié)構(gòu)和安全質(zhì)量。所以在采取措施進(jìn)行建筑工程管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展時(shí)可以采取以下的方式。具體來(lái)說(shuō)就是,第一是在材料選擇時(shí)應(yīng)當(dāng)首先對(duì)建筑工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行一個(gè)全面深入的研究,隨后對(duì)市場(chǎng)上相關(guān)的供材企業(yè)有一個(gè)關(guān)于其質(zhì)量?jī)r(jià)格、供貨水平等能力的詳細(xì)直接具體的了解,最好由項(xiàng)目部直接建立供應(yīng)商名單供負(fù)責(zé)人選擇其中最有能力的供應(yīng)商和最適宜建筑項(xiàng)目的建筑材料。第二是建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行統(tǒng)一的材料管理和采購(gòu)工作,對(duì)于運(yùn)輸中的材料應(yīng)當(dāng)任命直接的責(zé)任人負(fù)責(zé)保證運(yùn)輸途中不會(huì)發(fā)生意外影響材料質(zhì)量。還要要求供貨商附帶材料的合格證明并將施工材料及時(shí)送檢,質(zhì)量存在問(wèn)題或者與標(biāo)準(zhǔn)不相符的材料絕對(duì)不能投入使用之中。第三就是材料在儲(chǔ)存過(guò)程中要做好防潮、防損、防變質(zhì)工作,唯有對(duì)材料保管得當(dāng)并堅(jiān)持“先進(jìn)先用”的原則,才能避免材料影響工程質(zhì)量。第四是材料分發(fā)時(shí)必須嚴(yán)格按照有關(guān)的計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行做好登記工作,使用時(shí)則要依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)進(jìn)行科學(xué)正確的操作。
2.2人員素質(zhì)方面。
人是生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行的主體,因此建筑企業(yè)項(xiàng)目施工過(guò)程中相關(guān)人員的專業(yè)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)是工程管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)一步深化的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。也就是說(shuō)不斷提高當(dāng)前人員的素質(zhì),解決當(dāng)前工程管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中的存在的問(wèn)題,是推動(dòng)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的必然。第一點(diǎn)是項(xiàng)目管理人員在工程開(kāi)工之前要制定一份詳細(xì)的質(zhì)量管理規(guī)劃,要制定一份施工技術(shù)指導(dǎo)計(jì)劃,同時(shí)在建筑項(xiàng)目施工過(guò)程中以圖紙為依據(jù)加強(qiáng)全程的管理,并根據(jù)施工過(guò)程中發(fā)生的具體問(wèn)題進(jìn)行計(jì)劃的戰(zhàn)略性調(diào)整。第二點(diǎn)是施工人員在施工之前認(rèn)真審視施工圖紙,并到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地勘察,以獲得對(duì)建筑項(xiàng)目的詳細(xì)了解,從而對(duì)材料具體的使用和施工工藝的操作等方面更加科學(xué)合理。此外,相關(guān)施工人員上崗之前一定要由建筑企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管,保證施工人員持證上崗,避免施工中出現(xiàn)意外。第三就是所有參與到建筑項(xiàng)目施工中的工作人員,必須有相應(yīng)的思想道德素質(zhì),能夠主動(dòng)在進(jìn)行完相關(guān)工作后自覺(jué)檢查,并配合專業(yè)檢驗(yàn)人員的工作,面對(duì)所有的工作都嚴(yán)格認(rèn)真、詳細(xì)謹(jǐn)慎、盡心盡責(zé)。為此建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)按時(shí)定期對(duì)所有的人員進(jìn)行周期性的培訓(xùn)工作,以此不斷提高并定期更新工作人員具備的專業(yè)素質(zhì),對(duì)于敬業(yè)愛(ài)崗的職業(yè)道德教育工作更是要落實(shí)到位,逐步培養(yǎng)起企業(yè)內(nèi)部一絲不茍的工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,從而在潛移默化間影響所有員工,發(fā)揮企業(yè)上下全員齊心的作用,并激勵(lì)員工的工作積極性和責(zé)任感。
2.3管理制度方面。
制度方面的完善是建筑工程項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作保障和完善不可或缺的方面。為此建筑行業(yè)整體要建立一個(gè)符合《建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)、規(guī)章制度的行業(yè)整體規(guī)范,以約束業(yè)內(nèi)所有企業(yè)主建筑項(xiàng)目施工的行為。同時(shí)建筑企業(yè)也要在不違背整體規(guī)范的情況下制定包括施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度、施工人員監(jiān)督管理制度、員工薪酬福利制度在內(nèi)的多種內(nèi)部現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,將建筑工程項(xiàng)目全過(guò)程控制在企業(yè)管理制度之下,以確保工程質(zhì)量水平的不斷提高。具體如下。第一點(diǎn)就是施工現(xiàn)場(chǎng)所有參與到項(xiàng)目建筑中的工作人員所進(jìn)行的操作符合相關(guān)的技藝流程,符合安全生產(chǎn)規(guī)范。并能配合監(jiān)理單位工作人員的檢查監(jiān)督工作,仔細(xì)檢查施工質(zhì)量,觀察發(fā)生的各種情況,從而采取正確措施,將可能發(fā)生的事故扼殺在搖籃之中。另外,對(duì)于建筑項(xiàng)目施工中發(fā)生的不確定的'問(wèn)題可以采取實(shí)驗(yàn)方式予以模擬驗(yàn)證,以在最終選擇與施工項(xiàng)目相適宜的抗拉、壓、彎各項(xiàng)強(qiáng)度及拌料配合比。第二點(diǎn)就是企業(yè)內(nèi)部員工的管理制度,也就是說(shuō)要對(duì)員工的素質(zhì)培養(yǎng)、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等多方面加以管理。尤其是施工人員的工作質(zhì)量方面,可以針對(duì)不同員工面對(duì)工作的不同態(tài)度以及工作中形成的不同結(jié)果,實(shí)行有效的控制準(zhǔn)則和方法,并有針對(duì)性地制定相關(guān)的改進(jìn)措施。同時(shí)輔助以獎(jiǎng)金福利制度獎(jiǎng)勵(lì)效益高成績(jī)好的工作人員,從而激勵(lì)其他工作人員工作的積極性。
2.4施工設(shè)備技術(shù)方面。
建筑項(xiàng)目施工的設(shè)備和技術(shù)也是質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化工作的一部分,具體來(lái)說(shuō)就是以下幾點(diǎn)。第一在選擇施工設(shè)備時(shí)應(yīng)當(dāng)選擇與建筑項(xiàng)目施工要求吻合的,并應(yīng)用先進(jìn)科技技術(shù)的器材。大數(shù)情況下這樣的設(shè)備造價(jià)和成本較高,但同時(shí)所需的人力資源大大減少,發(fā)生危險(xiǎn)的概率也得到了最大程度的降低,可以更好地保證工程安全質(zhì)量,從而為企業(yè)以后的良好發(fā)展做鋪墊,也就是說(shuō)實(shí)質(zhì)上所取得的回報(bào)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于投入。第二點(diǎn)就是在施工前進(jìn)行技術(shù)交底工作,令施工人員和管理人員明確自己的職責(zé)義務(wù)。同時(shí)在引進(jìn)新技術(shù),使用新設(shè)備時(shí)應(yīng)當(dāng)提前對(duì)施工人員進(jìn)行集中培訓(xùn),將操作方法及注意事項(xiàng)反復(fù)交代,可以在施工過(guò)程中避免出現(xiàn)不可挽回的意外。第三就是在面對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)多工種多層次多角度的施工作業(yè)時(shí)的精細(xì)化施工。就是說(shuō)要注重項(xiàng)目中細(xì)小環(huán)節(jié)的施工,尤其是預(yù)埋鐵件、預(yù)留孔等細(xì)小部位的施工質(zhì)量更是整個(gè)工程安全質(zhì)量保證的關(guān)鍵環(huán)節(jié),因此在施工過(guò)程中工作人員更是要保證細(xì)心精心耐心。
3總結(jié)。
國(guó)民經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,市場(chǎng)化全球化已經(jīng)不可逆轉(zhuǎn),在改變?nèi)嗣袢罕娚钏降耐瑫r(shí)也在改變著大家對(duì)于社會(huì)各行業(yè)質(zhì)量安全的要求和重視程度,尤其是對(duì)于建筑工程項(xiàng)目要求的重視程度更是前所未有的高漲。在此情況下,做好建筑工程管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,實(shí)現(xiàn)建筑工程安全質(zhì)量的全面提高,實(shí)現(xiàn)建筑行業(yè)整體的綠色可持續(xù)刻不容緩。但是項(xiàng)目管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作極為復(fù)雜,所以建筑企業(yè)在糾正完善過(guò)程中要循序漸進(jìn),從根本上解決出現(xiàn)的問(wèn)題達(dá)到質(zhì)的飛躍。
參考文獻(xiàn):。
對(duì)策性論文篇六
生鮮電商是指通過(guò)電子商務(wù)在網(wǎng)上銷售生鮮產(chǎn)品。生鮮類產(chǎn)品包括,生活所用的蔬菜、肉、海鮮等產(chǎn)品。生鮮電子商務(wù)起源于,當(dāng)時(shí)被稱之為食品電商或超市電商,許多傳統(tǒng)零售商都參與了這個(gè)市場(chǎng),比如沃爾瑪、家樂(lè)福、華潤(rùn)萬(wàn)家、一號(hào)店等知名連鎖型企業(yè)都是最早進(jìn)入生鮮電商的企業(yè)之一。
二、我國(guó)生鮮電商的發(fā)展現(xiàn)狀。
早在我國(guó)就有不少企業(yè)開(kāi)始慢慢涉及生鮮電商領(lǐng)域,自從前幾年我國(guó)出現(xiàn)多起食品安全事件之后,消費(fèi)者對(duì)健康食品的需求變得越來(lái)越高,這使得越來(lái)越多的企業(yè)都開(kāi)始涉及生鮮電商領(lǐng)域。然而生鮮電商的高門檻,使不少企業(yè)最終都放棄了這一領(lǐng)域。號(hào)稱是我國(guó)生鮮電商元年,在這一年中,我國(guó)各大電商平臺(tái)都開(kāi)始涉及生鮮電商領(lǐng)域,在這一年里,人們也開(kāi)始慢慢接受了在網(wǎng)上購(gòu)買生鮮產(chǎn)品。越來(lái)越多的企業(yè)及平臺(tái)都開(kāi)始涉及生鮮電商領(lǐng)域,比如順豐優(yōu)選、京東商場(chǎng)生鮮頻道等。到了,我國(guó)各大電商平臺(tái)已經(jīng)開(kāi)始瓜分我國(guó)生鮮電商市場(chǎng),越來(lái)越多的電商企業(yè)都想盡辦法加入到我國(guó)生鮮電商市場(chǎng)的份額爭(zhēng)奪中。這一年,1號(hào)店開(kāi)始試水生鮮配送,順豐優(yōu)選又開(kāi)通了網(wǎng)購(gòu)大閘蟹和草原羊肉業(yè)務(wù),京東商場(chǎng)在這一年也開(kāi)辟出了專門銷售生鮮產(chǎn)品的模塊,同時(shí)年底出現(xiàn)了諸老的諸橙與北京本土電商本來(lái)生活網(wǎng)合作的消息、柳傳志的發(fā)英雄帖征集柳桃電商營(yíng)銷之道的事件。這都顯示著,我國(guó)生鮮電商時(shí)代即將到來(lái)。
三、生鮮電商在我國(guó)發(fā)展中所存在的問(wèn)題。
1.物流運(yùn)輸成本高。
生鮮產(chǎn)品的物流運(yùn)輸成本很高,因?yàn)樵谶\(yùn)輸過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節(jié)都需要冷藏,因此運(yùn)輸成本高居不下。例如各種肉類的運(yùn)輸都需要冰袋保溫,還必須用專門的泡沫保溫箱,同時(shí)還必須選擇費(fèi)用更高的空運(yùn),這都將增加運(yùn)輸成本,這些原因都使得生鮮配送范圍受到了限制。
2.儲(chǔ)存難度大。
生鮮電商產(chǎn)品的存儲(chǔ)是一個(gè)難題,因?yàn)樯r產(chǎn)品保存不當(dāng)會(huì)變質(zhì),造成損耗,導(dǎo)致企業(yè)虧損。因此生鮮電商的整個(gè)環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格控制在產(chǎn)品的保鮮期內(nèi)。拿水果來(lái)說(shuō),彌胡桃從果園采摘開(kāi)始,到保鮮儲(chǔ)存,再到顧客下單,然后庫(kù)存發(fā)貨,當(dāng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須保證產(chǎn)品在保鮮期內(nèi)。但是在各個(gè)環(huán)節(jié)中,不確定的因素太多,比如在倉(cāng)儲(chǔ)中,每個(gè)產(chǎn)品的保鮮溫度不同,因此需要分隔多個(gè)區(qū)域來(lái)進(jìn)行存放不同的產(chǎn)品,同時(shí)生鮮產(chǎn)品間也許會(huì)進(jìn)行串味,這都增加了生鮮產(chǎn)品的存儲(chǔ)難度。
3.運(yùn)輸途中耗損極大。
由于生鮮產(chǎn)品銷量的不固定性,導(dǎo)致庫(kù)存量的不確定,同時(shí)生鮮類產(chǎn)品庫(kù)存成本很高,大部分生鮮平臺(tái)都是靠直接運(yùn)輸來(lái)進(jìn)行補(bǔ)貨,而在運(yùn)輸環(huán)節(jié)中,因?yàn)樯r類產(chǎn)品的特殊性,使得在運(yùn)輸中每個(gè)環(huán)節(jié)都需要多加控制,防范運(yùn)輸?shù)倪^(guò)程中所出現(xiàn)的產(chǎn)品變質(zhì)、產(chǎn)品破損等問(wèn)題導(dǎo)致的耗損增大。生鮮類產(chǎn)品的平均耗損往往都達(dá)到了百分之二十左右,而一般產(chǎn)品的耗損基本上都在百分之一以內(nèi)。因此生鮮運(yùn)輸過(guò)程中的耗損是阻礙發(fā)展的一大問(wèn)題。
四、發(fā)展生鮮電商的一些思路。
首先,必須要想辦法降低生鮮物流的.成本,阻礙我國(guó)生鮮電商發(fā)展的最大問(wèn)題就是物流成本的問(wèn)題,因?yàn)殡娚贪l(fā)展的基礎(chǔ)是物流,而生鮮電商想要發(fā)展,必須要降低高額的生鮮電商物流成本,否則在高額的生鮮物流成本下,生鮮電商的利潤(rùn)將會(huì)變得很低,這將會(huì)影響生鮮電商的發(fā)展。其次,企業(yè)應(yīng)大力支持生鮮物流的發(fā)展。我國(guó)生鮮物流發(fā)展緩慢,基礎(chǔ)設(shè)施也相對(duì)薄弱,某些特定產(chǎn)品還依舊進(jìn)行運(yùn)輸,全國(guó)生鮮運(yùn)輸體系也沒(méi)有完全形成,偏遠(yuǎn)地區(qū)生鮮物流還無(wú)法涉及到,特別在冷鏈運(yùn)輸環(huán)節(jié),全國(guó)性的冷鏈物流體系尚未成型。不過(guò)隨著一些生鮮電商企業(yè)的發(fā)展,對(duì)生鮮物流的要求也越來(lái)越高,不少企業(yè)都引進(jìn)了先進(jìn)的生鮮物流設(shè)備、先進(jìn)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)、全程控制和能科學(xué)管理的生鮮物流體系,專門為生鮮電商來(lái)進(jìn)行服務(wù)。再次,本次生鮮企業(yè)一定要抓住o2o模式這股浪潮,隨著這兩年o2o模式的興起,不少企業(yè)商家都通過(guò)o2o模式將線下特色農(nóng)產(chǎn)品及線上消費(fèi)者聯(lián)系在了一起。o2o模式可以幫助生鮮企業(yè)實(shí)現(xiàn)集中配送,消費(fèi)者在線上訂購(gòu)后,產(chǎn)品被集中配送到社區(qū)的門店,消費(fèi)者可以靈活安排時(shí)間取貨。線下門店不僅是提貨地點(diǎn),也是本地化服務(wù)的消費(fèi)體驗(yàn)點(diǎn),還可以通過(guò)與消費(fèi)者的面對(duì)面溝通,解決糾紛、收集反饋意見(jiàn)。最后,生鮮電商企業(yè)還必須要做好生鮮產(chǎn)品的安全監(jiān)管,這里不單單指的是在選擇原產(chǎn)地食品的安全的問(wèn)題上,更重要的是監(jiān)控物流的各個(gè)環(huán)節(jié),來(lái)保證食品質(zhì)量及食品安全。
從20至今,各大電商企業(yè)及線下生鮮企業(yè)都相繼加入到生鮮電商這個(gè)領(lǐng)域中來(lái),這使得生鮮電商領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,在該領(lǐng)域中,誰(shuí)能最早解決生鮮物流問(wèn)題、解決用戶黏性差的問(wèn)題,誰(shuí)就能先一步?jīng)_出重圍。本文對(duì)我國(guó)生鮮電商的發(fā)展歷程進(jìn)行研究,分析了制約我國(guó)生鮮電商發(fā)展所存在的三大主要問(wèn)題,即物流運(yùn)輸成本高,產(chǎn)品儲(chǔ)存難度大,運(yùn)輸過(guò)程產(chǎn)品耗損大,這些問(wèn)題都將嚴(yán)重阻礙我國(guó)移動(dòng)電商未來(lái)的發(fā)展。不過(guò)生鮮電商已在我國(guó)顯示出了巨大的發(fā)展?jié)摿?,未?lái)我國(guó)生鮮電商領(lǐng)域的前景將是非常美好的。
參考文獻(xiàn):
對(duì)策性論文篇七
進(jìn)度管理[摘要]本文以某商業(yè)銀行零售貸款系統(tǒng)項(xiàng)目為實(shí)例,探討了在項(xiàng)目管理三要素中始終作為核心的進(jìn)度管理中遇到的問(wèn)題和解決的辦法,文章首先介紹了該零售貸款項(xiàng)目的背景,本原理及其重要性,總結(jié)了進(jìn)度管理的三個(gè)主要方法。指出了項(xiàng)目進(jìn)度需要一個(gè)良好的進(jìn)度管理規(guī)劃、優(yōu)秀的實(shí)施團(tuán)隊(duì)保證,通過(guò)不同的里程碑事件來(lái)一步一步的推動(dòng)項(xiàng)目不斷前進(jìn),良好的進(jìn)度控制在項(xiàng)目發(fā)展過(guò)程中起著決定性作用。我在此項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,自始自終參與了整個(gè)項(xiàng)目的建設(shè),系統(tǒng)自上線需求階段開(kāi)始到成功上線一直按照進(jìn)度計(jì)劃表執(zhí)行并如期完成,目前運(yùn)行穩(wěn)定,取得用戶好評(píng),很大程度上得益于項(xiàng)目成功的進(jìn)度管理。
[正文]。
2008年11月,我作為項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)始某商業(yè)銀行零售貸款系統(tǒng)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)的組織規(guī)劃實(shí)施開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理,旨在為商業(yè)銀行個(gè)貸中心提供一個(gè)功能齊全、按揭流程優(yōu)化的應(yīng)用的功能框架。系統(tǒng)將貸款信息錄入、征信、估價(jià)、抵押登記、放款審核、貸款下柜按揭流程集中辦理,同時(shí)引入防欺詐檢查、合規(guī)性檢查、放款審查的安全機(jī)制,規(guī)范貸后檢查、催收、不良貸款處置流程。面對(duì)銀行個(gè)貸業(yè)務(wù)的多樣性和多變性,系統(tǒng)提供參數(shù)配置、規(guī)則檢查等的功能,加強(qiáng)了系統(tǒng)靈活性,用戶只須做少量的修改便可以適應(yīng)政策規(guī)定的變化。本系統(tǒng)分為兩部分,貸前系統(tǒng)和貸后系統(tǒng)。貸前系統(tǒng)采用b/s(browser/server,下同)結(jié)構(gòu),其收益是明顯的:易于部署、客戶端免維護(hù)和熟悉的瀏覽器操作。貸后系統(tǒng)則采用oracleform架構(gòu),更好的與系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)相結(jié)合,增加數(shù)據(jù)訪問(wèn)速度。
眾所周知,項(xiàng)目管理三要素:進(jìn)度、質(zhì)量、成本。作為項(xiàng)目管理三要素中始終作為核心的進(jìn)度管理無(wú)疑在系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中起著至關(guān)重要的作用。
一、優(yōu)化系統(tǒng)進(jìn)度。
項(xiàng)目各鏈條之間的協(xié)作配合就直接關(guān)系到整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度,這里可以用到著名的“木桶理論”,即進(jìn)度最慢的項(xiàng)目就會(huì)是整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度的代表。利用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)化的管理方法,可以優(yōu)化整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃。項(xiàng)優(yōu)化系統(tǒng)進(jìn)度的一個(gè)常用方法是關(guān)鍵路徑法,項(xiàng)目是由各個(gè)任務(wù)構(gòu)成的,每個(gè)任務(wù)都有一個(gè)最早、最遲的開(kāi)始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間,如果一個(gè)任務(wù)的最早和最遲時(shí)間相同,則表示其為關(guān)鍵任務(wù),一系列不同任務(wù)鏈條上的關(guān)鍵任務(wù)鏈接成為項(xiàng)目的關(guān)鍵路徑,關(guān)鍵路徑是整個(gè)項(xiàng)目的主要矛盾,是確保項(xiàng)目能否按時(shí)完成的關(guān)鍵。
總之,網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)是一種科學(xué)、有效的管理方法,是項(xiàng)目進(jìn)度控制,特別是負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度控制的完整的計(jì)劃管理的理論基礎(chǔ)。
成立進(jìn)度控制管理小組。成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng),以項(xiàng)目副經(jīng)理為常務(wù)副組長(zhǎng),以各職能部門負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng),以各單元工作負(fù)責(zé)人、各班組長(zhǎng)等為組員的控制管理小組。小組成員分工明確,責(zé)任清晣;定期不定期召開(kāi)會(huì)議,嚴(yán)格執(zhí)行討論、分析、制定對(duì)策、執(zhí)行、反饋的工作制度。
制定控制流程。控制流程運(yùn)用了系統(tǒng)原理、動(dòng)態(tài)控制原理、封閉循環(huán)原理、信息原理、彈性原理等。編制計(jì)劃的對(duì)象由大到小,計(jì)劃的內(nèi)容從粗到細(xì),形成了項(xiàng)目計(jì)劃系統(tǒng);控制是隨著項(xiàng)目的進(jìn)行而不斷進(jìn)行的,是個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程;由計(jì)劃編制到計(jì)劃實(shí)施、計(jì)劃調(diào)整再到計(jì)劃編制這么一個(gè)不斷循環(huán)過(guò)程,直到目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);計(jì)劃實(shí)施與控制過(guò)程需要不斷地進(jìn)行信息的傳遞與反饋,也是信息的傳遞與反饋過(guò)程;同時(shí),計(jì)劃編制時(shí)也考慮到各種風(fēng)險(xiǎn)的存在,使進(jìn)度留有余地,具有一定的彈性,進(jìn)度控制時(shí),可利用這些彈性,縮短工作持繼時(shí)間,或改變工作之間的搭接關(guān)系,確保項(xiàng)目工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、線上:里程碑事件項(xiàng)目管理培訓(xùn)。
通常,可以采用設(shè)置“里程碑事件”的方法來(lái)保證單獨(dú)任務(wù)鏈的最優(yōu)。所謂“里程碑事件”,往往是一個(gè)時(shí)間要求為零的任務(wù),就是說(shuō)它并非是一個(gè)要實(shí)實(shí)在在完成的任務(wù),而是一個(gè)標(biāo)志性的事件,例如在軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中的“alpha測(cè)試”,測(cè)試”是一個(gè)子任務(wù),“撰寫(xiě)測(cè)試報(bào)告”也是一個(gè)子任務(wù),但“完成alpha測(cè)試報(bào)告”可能就不能成為一個(gè)實(shí)實(shí)在在需要完成的子任務(wù)了,但在制定計(jì)劃以及跟蹤計(jì)劃的時(shí)候,往往加上“完成alpha測(cè)試報(bào)告”這一個(gè)子任務(wù),但工期往往設(shè)置為“0工作日”,目的就在于檢查這個(gè)時(shí)間點(diǎn),這是“alpha測(cè)試”整個(gè)任務(wù)的結(jié)束的標(biāo)志。
“里程碑事件”的目的就在于將一個(gè)過(guò)程性的任務(wù)用一個(gè)結(jié)論性的標(biāo)志標(biāo)的,從而使得任務(wù)擁有明確的起止點(diǎn),這一系列的起止點(diǎn)就成為引導(dǎo)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展的“milestone”。
在項(xiàng)目管理進(jìn)度跟蹤的過(guò)程中,給予里程碑事件足夠的重視,往往可以起到事半功倍的效用,只要能保證里程碑事件的按時(shí)完成,整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度也就有了保障。
三、實(shí)施保證。
根據(jù)我對(duì)進(jìn)度管理現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)和了解,認(rèn)為在以下兩方面給予重視,將會(huì)保證進(jìn)度管理的效用:
(1)關(guān)注薄弱環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)平衡。
項(xiàng)目的進(jìn)度管理并不是一個(gè)靜態(tài)的過(guò)程,項(xiàng)目的實(shí)施與項(xiàng)目的計(jì)劃也是互動(dòng)的,在項(xiàng)目進(jìn)度的管理過(guò)程中,需要不斷調(diào)度、協(xié)調(diào),保證項(xiàng)目的均衡發(fā)展,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目整體的動(dòng)態(tài)平衡。
進(jìn)度管理是一門藝術(shù)。在資源供應(yīng)方面,按照資源供應(yīng)計(jì)劃,即時(shí)組織資源的供應(yīng)工作,保證項(xiàng)目最需要資源支持的環(huán)節(jié)能及時(shí)得到資源。
項(xiàng)目的關(guān)鍵路徑始終是項(xiàng)目leader最為關(guān)心的,但隨著項(xiàng)目的實(shí)施,關(guān)鍵路徑可能會(huì)由于一些情形而發(fā)生變化,項(xiàng)目的delay可能導(dǎo)致原來(lái)不在關(guān)鍵路徑上的任務(wù)成為關(guān)鍵路徑的必經(jīng)之路,因此,team成員需要隨時(shí)關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)展,跟蹤項(xiàng)目的最新計(jì)劃,確保即時(shí)關(guān)鍵路徑上任務(wù)的進(jìn)度。
(2)明確每個(gè)成員的責(zé)任項(xiàng)目管理論壇。
對(duì)于項(xiàng)目中相對(duì)獨(dú)立的關(guān)鍵任務(wù)組可采用專項(xiàng)承包的方式,設(shè)立子項(xiàng)目,再明白一點(diǎn),就是定任務(wù)、定人員、定目標(biāo),進(jìn)一步明確責(zé)任,確保關(guān)鍵任務(wù)的進(jìn)度。
從普遍意義上說(shuō),應(yīng)當(dāng)根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn),建立項(xiàng)目組織的各種責(zé)任制度,將進(jìn)度計(jì)劃指標(biāo)的完成情況與部門、單位和個(gè)人的利益分配結(jié)合及其,做到責(zé)權(quán)利一體化,“制度重于技術(shù)”,吳敬璉的這句話確實(shí)是不無(wú)道理的。
綜上所述,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目組精心準(zhǔn)備和嚴(yán)密施工,項(xiàng)目組全體成員的辛勤努力,項(xiàng)目最終得以按期交付,在試運(yùn)行過(guò)程中,沒(méi)有出現(xiàn)大的問(wèn)題,銀行方對(duì)系統(tǒng)給予了較高的評(píng)價(jià)并在行業(yè)內(nèi)取得了廣泛的贊譽(yù),現(xiàn)在該系統(tǒng)成功的在更多的地方商行進(jìn)行推廣。
對(duì)策性論文篇八
經(jīng)營(yíng)管理的重要因素在于科學(xué)、高效的管理方式,在現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)管理模式下,我國(guó)的醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理還存在很大的發(fā)展空間[4-5]。醫(yī)院管理體制需要不斷的完善。
1.1落后的經(jīng)營(yíng)管理制度限制了醫(yī)院發(fā)展。
目前,我國(guó)的醫(yī)院管理體制還比較落后,管理制度較陳舊。在公立醫(yī)院中,院長(zhǎng)由行政主管部門任命,自主經(jīng)營(yíng)權(quán)較小,醫(yī)院不能依據(jù)實(shí)際情況制定符合其本身的規(guī)章制度,導(dǎo)致醫(yī)院的制度與管理不能很好的銜接,甚至還會(huì)與之相悖,管理措施大多形同虛設(shè)。
1.2組織管理不健全,工作效率低。
醫(yī)院各個(gè)部門的職能劃分不科學(xué),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性和可行性不強(qiáng),阻礙了經(jīng)營(yíng)管理的進(jìn)程,導(dǎo)致醫(yī)院的發(fā)展滯后。此外醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目不制定成本定價(jià),不能反映醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)價(jià)值,使醫(yī)護(hù)人員的技術(shù)勞動(dòng)價(jià)值得不到應(yīng)有的體現(xiàn),限制了醫(yī)護(hù)人員的發(fā)展。醫(yī)療資源配備不合理,組織管理不健全,經(jīng)濟(jì)效益無(wú)從體現(xiàn)。
二、影響醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的因素。
2.1制度因素。
合理的經(jīng)營(yíng)管理制度是醫(yī)院正常發(fā)展的根本,是一所醫(yī)院合理進(jìn)行工作的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
2.2人員素質(zhì)。
任何制度的確立,都需要人去執(zhí)行,醫(yī)院管理人員及醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)是影響醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理正常進(jìn)行的關(guān)鍵。只有對(duì)制度的理解較為透徹,才能依照制度去執(zhí)行并完成工作。3.3收入水平對(duì)于醫(yī)院而言,即使沒(méi)有任何的收入也會(huì)有所耗費(fèi),這就要求醫(yī)院要不斷地增加收入,從而確保醫(yī)院工作的正常運(yùn)行。提高收入水平,使醫(yī)院的固定耗費(fèi)率下降,才會(huì)使得醫(yī)院的相對(duì)結(jié)余有所提高。
三、加強(qiáng)醫(yī)院管理提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益。
3.1強(qiáng)化市場(chǎng)觀念。
隨著衛(wèi)生行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,作為醫(yī)院管理隊(duì)伍中的重要組成部分,財(cái)務(wù)管理者必須要具備創(chuàng)新精神,掌握現(xiàn)代化的經(jīng)營(yíng)管理方法[6-8]。例如利用投入產(chǎn)出分析和量本利分析以及技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析等,采用經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和可行性研究以及綜合效益評(píng)價(jià)等技術(shù)方法,精心理財(cái),提高整體衛(wèi)生會(huì)計(jì)的科學(xué)管理水平。財(cái)務(wù)人員不僅僅要改變?cè)械膫鹘y(tǒng)做法,而且要不斷進(jìn)行創(chuàng)新。既嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度,還要選擇靈活的資金使用方法,達(dá)到經(jīng)營(yíng)管理的有效目標(biāo)。
3.2建立優(yōu)質(zhì)的市場(chǎng)管理體系。
醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理模式與理念都應(yīng)該隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷更新,以適應(yīng)現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理體制。醫(yī)院管理人員應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到醫(yī)院的'管理不能僅僅依靠一個(gè)人或者是幾個(gè)人,而應(yīng)依靠整體,集體的智慧才是一個(gè)醫(yī)院能夠不斷發(fā)展的不竭動(dòng)力[9-11]。醫(yī)院的各個(gè)部門應(yīng)通力合作,發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),逐步的形成科學(xué)的管理系統(tǒng),從而不斷的提高醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力。
3.3注重人才資源管理。
醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理需要精英人才的參與,醫(yī)院人才的合理分配無(wú)疑要依托于人力資源管理。因此,“以人為本”的管理理念應(yīng)當(dāng)時(shí)刻體現(xiàn)在醫(yī)院的各個(gè)管理環(huán)節(jié)當(dāng)中。踐行“以人為本”的工作理念,才能使員工更好的工作,從而提高工作質(zhì)量和效率,提升醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
提高經(jīng)營(yíng)管理效率要求醫(yī)院實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)化,并且要求工作人員能熟練掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)[12-15]。同時(shí),也要確保工作過(guò)程中數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與利用率,以促進(jìn)醫(yī)院的正常發(fā)展,維護(hù)醫(yī)院的利益。
四、結(jié)語(yǔ)。
在新的經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下,醫(yī)院要充分的認(rèn)識(shí)到經(jīng)營(yíng)管理的重要意義,高度重視醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理工作,積極構(gòu)建符合醫(yī)院自身情況的管理體系,完善機(jī)制,提升醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,使醫(yī)院能夠可持續(xù)健康發(fā)展。
對(duì)策性論文篇九
遠(yuǎn)方有著人們無(wú)窮的渴望;無(wú)限的遐想。向往遠(yuǎn)方,向往我們明天的道路。
——題記。
看,那是遠(yuǎn)方!那是李白看到孤帆遠(yuǎn)去的遠(yuǎn)方;那是哥倫布遙望茫茫海天的遠(yuǎn)方;那是朱自清看到父親背影逐漸淡去的遠(yuǎn)方;那是張騫手執(zhí)節(jié)杖踏上絲綢之路的遠(yuǎn)方。那迢迢的未知之旅通向了未知的遠(yuǎn)方。
遠(yuǎn)方的人兒,你們何時(shí)能回來(lái)?新一批的開(kāi)拓者已準(zhǔn)備踏上征途,走過(guò)三百六十五里路,走過(guò)春夏秋冬,走過(guò)艱難險(xiǎn)阻,走到那神秘的遠(yuǎn)方。
遠(yuǎn)方有什么?是鮮花錦簇還是荊棘叢生,是瀑布飛濺還是幽壑險(xiǎn)灘,是文明開(kāi)放還是荒夷野蠻?人們帶著種.種的疑問(wèn)望著遠(yuǎn)方的世界。正是這探詢的目光,才使遠(yuǎn)方充滿巨大的誘惑,人們才不斷想象著它的美好,將它作為自己靈魂的寄托,久而久之,人們?cè)僖步蛔『闷?,抑制不住骨子里不安分的天性,按捺不住靈魂里涌動(dòng)的向往,邁出了走向遠(yuǎn)方的第一步,勇敢地踏上了征途。
現(xiàn)實(shí)是過(guò)去的遠(yuǎn)方,遠(yuǎn)方是將來(lái)的現(xiàn)實(shí)。過(guò)去,人們的開(kāi)拓使向往、追尋的遠(yuǎn)方,變成了現(xiàn)在的現(xiàn)實(shí);而現(xiàn)在的人們向往、追尋的遠(yuǎn)方,也必定會(huì)成為將來(lái)的現(xiàn)實(shí)。人類的進(jìn)步就是從未知到有知。我已說(shuō)過(guò),人的骨子里就有不安分的因素存在。他們永遠(yuǎn)不會(huì)安于現(xiàn)狀、停滯不前,“開(kāi)拓創(chuàng)新”是人類的老祖先最經(jīng)典的生存之道,遠(yuǎn)方永遠(yuǎn)是人們的新目標(biāo)。人們向往遠(yuǎn)方,不僅僅是遠(yuǎn)方有美好的生活,更因?yàn)檫h(yuǎn)方有他們未曾經(jīng)歷過(guò)的種.種挑戰(zhàn),具有他們所有的夢(mèng)幻與激情。
向往遠(yuǎn)方是李清照的“一種相思,兩處閑愁”的幽思,向往遠(yuǎn)方是孔子的“道不行,乘桴浮于?!钡淖杂?,向往遠(yuǎn)方是李白的“且放白鹿青崖間,須行即騎訪名山”的灑脫,向往遠(yuǎn)方是辛棄疾的“金戈鐵馬,氣吞萬(wàn)里如虎”的慨嘆。遠(yuǎn)方是文人墨客謳歌的對(duì)象,也是雄心勃勃的志士征服的目標(biāo)。向往遠(yuǎn)方是詩(shī)人手上的詩(shī)篇,描繪著美麗的生活;向往遠(yuǎn)方也是秦始皇的利劍、漢武帝的竹簡(jiǎn),上面寫(xiě)滿了征服的欲望。
向往遠(yuǎn)方,去迎接新的挑戰(zhàn),去開(kāi)拓新的世界,去應(yīng)對(duì)三百六十五里路的風(fēng)風(fēng)雨雨。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索?!?BR> 高一作文800字勵(lì)志2。
奮斗之心,道古論今,奮斗無(wú)界限,萬(wàn)物皆?shī)^斗。
奮斗是人生前進(jìn)的動(dòng)力,也是世界萬(wàn)物生存的條件。
在我們現(xiàn)實(shí)生活中,都會(huì)經(jīng)歷不少的挫折,一個(gè)人的一生中,絕對(duì)不會(huì)是一帆風(fēng)順,人生的路就如小河一樣彎彎曲曲。這個(gè)時(shí)候,我們應(yīng)該怎么辦呢?是逃避?或投降?還是視而不見(jiàn)?這樣都不行,我們需要的是——勇敢的.奮斗。
古今中外成功者必備的武器——奮斗。
華羅庚說(shuō)過(guò):“為中華掘起而讀書(shū)?!边@就是奮斗。他之所以成為偉大的數(shù)學(xué)家,完全是他奮斗的成果。他懷著‘為中華的決心確立了遠(yuǎn)大的目標(biāo),在讀書(shū)的人生中開(kāi)創(chuàng)一片數(shù)學(xué)天地。相信大家都希望如偉人一樣成為祖國(guó)的棟梁。那么,就需要我們支確立自己的目標(biāo),去奮斗。還等什么呢?心動(dòng)不如行動(dòng)??禳c(diǎn)奮斗人生吧!
古代詩(shī)人李白,曾經(jīng)有一句話把奮斗形容得淋漓盡致——“只要有恒心,鐵杵磨成針。”小時(shí)候是每個(gè)人受啟發(fā)和影響最深的。所以我們應(yīng)該從小養(yǎng)成奮斗的意識(shí)。日后必定成為名揚(yáng)古今中外的歷史人物。
為什么我們只會(huì)在困難面前退縮呢?在我們遇到困難是,不是依靠同學(xué)嗎?甚至依賴父母,這樣有用嗎?我可以堅(jiān)決地說(shuō):這樣是沒(méi)有用的。很快,五年、四年、三年、不!也許今年就要踏出社會(huì)了。
家都說(shuō):“讀書(shū)是最好的出路?!倍艺J(rèn)為奮斗是唯一的出路。不管你的工作是什麼,都需要你去奮斗,不然你就是沉睡中的大蟲(chóng)。即將面臨死亡也不知道。在社會(huì)上,俗話說(shuō):“適者生存,不適者淘汰?!边@就是時(shí)刻提醒我們要奮斗人生。如果沒(méi)有目標(biāo)去奮斗就像沒(méi)有眼睛的蒼蠅一樣,沒(méi)有了方向,沒(méi)喲了目標(biāo),東西南北都分不清,這樣怎麼奮斗呀!所以一定要確定目標(biāo)再去奮斗。
世間萬(wàn)物都一直在奮斗著。難道我們都不會(huì)奮斗?讓我們勇敢去奮斗吧!
高一作文800字勵(lì)志3。
偶然的,在一個(gè)角落里找到自己昔日寫(xiě)的一本小詩(shī)集,很虔誠(chéng)的翻閱著那曾經(jīng)的美麗,詩(shī)句雖略顯幼稚卻不失真摯,雖拘謹(jǐn)也不乏浪漫。品讀著自己曾經(jīng)的心靈小語(yǔ),突然間有些不敢面對(duì)自己了。
多少年來(lái),不再有夢(mèng)想,不再有希翼,不再向往不再追求,早就習(xí)慣了安于現(xiàn)狀,甚至還可以對(duì)自己的頹廢理直氣壯!這還是我嗎?我曾經(jīng)的理想呢?我曾經(jīng)的追求呢?那些年少時(shí)的狂妄,那些曾經(jīng)的豪言壯語(yǔ),都跑哪兒去了呢?我豁然明白,那個(gè)年少時(shí)的夢(mèng)想早已被自己丟棄在某個(gè)角落里,就如同這本小小的詩(shī)集一樣。我甚至?xí)幰恍┯字傻闹e言來(lái)欺騙自己,以便給自己的自甘頹廢尋找借口!這十多年來(lái),我輸給了自己!
在少年時(shí)代,我就有一個(gè)當(dāng)詩(shī)人的夢(mèng)想,所以對(duì)汪國(guó)真是情有獨(dú)鐘,光他的詩(shī)我就抄了好幾大本,每每讀著那些優(yōu)美的詩(shī)句,就會(huì)幻想有一天自己的文字也可以像他的那樣,被人喜愛(ài)。然而,當(dāng)遠(yuǎn)離了學(xué)校,當(dāng)繁重的農(nóng)活疲憊了身心,我再也沒(méi)有閑情逸致去品讀那些喜愛(ài)的詩(shī)句了。直到后來(lái)結(jié)了婚,有了孩子,也就順理成章的做起了家庭主婦,過(guò)著循規(guī)蹈矩的平凡的日子。那個(gè)絕美的夢(mèng),便在鍋碗瓢勺的撞擊聲中破碎了,曾經(jīng)的憧憬,曾經(jīng)的豪情,也就被自己深深地埋葬了。
這么多年都在碌碌無(wú)為中頹廢,在熙熙攘攘中迷失,有時(shí)候也會(huì)想,如果當(dāng)初我可以堅(jiān)持,如果有人可以一直給我鼓勵(lì),或許我的人生就不會(huì)是現(xiàn)在這個(gè)樣子,可如今的我終于明白,任何外在的干擾都不應(yīng)該成為自己怨天尤人的理由,生活中的磨難更不應(yīng)該成為我追逐夢(mèng)想的絆腳石。
人,總是會(huì)在矛盾中掙扎,在痛苦中抉擇,有笑有淚,有取有舍,這就是人生,這就是命運(yùn)。不管事態(tài)怎么改變,其實(shí)主宰命運(yùn)的一直是我們自己,不管是心有所向,還是迫不得已,那都是你自己的抉擇,怨不得任何人。這個(gè)世上本來(lái)就沒(méi)有什么救世主,如果自己不想著超越,沒(méi)人幫得了你。
因此,我不管自己能不能成功,結(jié)果已不再重要,我更注重那一路走過(guò)的路程,我會(huì)在其中領(lǐng)略每一次進(jìn)步的喜悅,體會(huì)每一個(gè)超越的欣慰,即便是其中不乏艱難與失望,能在坎坷中完善,在困難中成熟,苦也不失是一種快樂(lè)。
人就是這樣,無(wú)論什么時(shí)候,你的心里得有個(gè)念想兒,你得為自己的夢(mèng)想去奔,即便是到頭來(lái)真的只是個(gè)夢(mèng)想,至少你美麗了整個(gè)追逐的過(guò)程。所以我不會(huì)放棄我的夢(mèng),哪怕是再多的苦難,我一樣渴望體會(huì),樂(lè)意承受!
高一作文800字勵(lì)志4。
諸葛亮說(shuō):“天行健,君子以自強(qiáng)不息!”自強(qiáng)對(duì)于每個(gè)人來(lái)講,都是一筆巨大的財(cái)富。懂的自強(qiáng),就會(huì)明白為什么人總會(huì)在一次次磨煉中成長(zhǎng)起來(lái),而且變的堅(jiān)強(qiáng)。如果一個(gè)人沒(méi)有自強(qiáng)的概念,又何須談得起戰(zhàn)勝困難,在我們把握好自強(qiáng)時(shí),就是離成功不遠(yuǎn)之日。
在困難挫折中奮起,追求自己想要的,經(jīng)過(guò)一番磨練之后,成功之路就變得有把握了。經(jīng)歷過(guò)磨煉的人至少積累了一定的經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)了毅力,從而使我們更加懂得了珍惜自己的事業(yè)和生活。
磨煉對(duì)于每個(gè)人來(lái)講,都是一次很好的鍛煉機(jī)會(huì),經(jīng)的起磨煉的人,才會(huì)使自己的人生更加有意義。人生的磨煉,是我們成功的'奠基,更是我們?nèi)松鷥r(jià)值所在。
我們都聽(tīng)過(guò)這樣一句話:“男兒當(dāng)自強(qiáng)”。人,就應(yīng)該有永不畏懼和自強(qiáng)不息的精神。生活的壓力,學(xué)習(xí)的困難都在困擾著我們每個(gè)人,只有勇敢的挑戰(zhàn),才會(huì)獲得最終的成功。成功不是誰(shuí)比誰(shuí)差,也不是誰(shuí)比誰(shuí)好;而是在于誰(shuí)付出了更多的汗水和努力。
自強(qiáng)者未必都能夠成功,而“不自強(qiáng)者”成功未之有也。我們一定能“自勝者強(qiáng),自強(qiáng)者勝?!奔热焕硐氲姆N子已經(jīng)撒下,那么在汗水的澆灌和心血的培養(yǎng)下,我們必將獲得一定的收獲。
自強(qiáng)離不開(kāi)堅(jiān)定的意志和堅(jiān)強(qiáng)的決心,安逸無(wú)憂的生活總會(huì)。
有人去向往和追求,但困難卻是人生不可避免的內(nèi)容。正因?yàn)橛龅椒N.種困難,我們才會(huì)去克服,在克服困難中才會(huì)取得進(jìn)步,人惟有從這種自憂自喜,不斷自強(qiáng)的日子,才能真正品味到生命的意義和充滿活力的人生。
高一作文800字勵(lì)志5。
大家都知道,在大自然中所遵循的法則是“適者生存”。只有很好掌握了生存法則的人,才能比較迅速地適應(yīng)環(huán)境。
先看小鷹的成長(zhǎng)史吧。鷹媽媽給了小鷹第一次生命,然而第二次第三次生命卻要靠小鷹自己爭(zhēng)取回來(lái),因?yàn)樵邡椉易逯?,每一只小鷹要成長(zhǎng)為雄鷹,都必須經(jīng)歷多次“鬼門關(guān)”,過(guò)了這些坎,才能獲得重生;一旦不能自立,將會(huì)被淘汰,這是鷹媽媽也無(wú)能為力的。小鷹在第一次脫毛時(shí),這是第一道坎,這道坎完全是憑借著小鷹自己的毅志力去與生命抗橫的,在這場(chǎng)激烈抗衡過(guò)程中,那些不能自立,沒(méi)有毅力的小鷹就將被死神帶走,而那些具有頑強(qiáng)毅力,能獨(dú)在離開(kāi)媽媽的呵護(hù)而自立的小鷹才能生存下來(lái)。學(xué)會(huì)展翅高飛,是小鷹成為雄鷹的又一個(gè)坎。在歷練的時(shí)候,有時(shí)鷹媽媽要把小鷹推下山崖,如果小鷹沒(méi)有自立、自強(qiáng)的頑強(qiáng)意志,那就將粉身碎骨。
在動(dòng)物界動(dòng)物們需要自立、自強(qiáng),在人類也同樣如此。
然而,在當(dāng)今我們這個(gè)社會(huì)上,有一些人就是擁有極大依賴思想的人,他們被稱之為“啃老族”,大啃社會(huì),小啃父母,整天游手好閑。這些游手好閑、吃了沒(méi)事干的人,他們大事做不來(lái),小事又不愿做,整天無(wú)所事事,這樣的人就是一種極其缺乏自立精神的人,他們這些人不能獨(dú)立生存,要靠父母或社會(huì)支援,然而父母也不能照看一輩子,別人的支援也是有限的,自己的本領(lǐng)才是無(wú)限的,這樣的人必將被社會(huì)所淘汰。希望這樣的人越少越好,不然,他們會(huì)像莊稼里的蝗蟲(chóng),堤岸上的白蟻,禍害人間。
為此,我們必須學(xué)會(huì)自立,學(xué)會(huì)自強(qiáng),不要成為別人的包袱。然而,要想不成為別人的包袱,不被社會(huì)所淘汰,就必須從小學(xué)會(huì)自立。小時(shí)候幼兒園老師就告訴過(guò)每一位小朋友“自己的事情自己做”,到現(xiàn)在,我們都已長(zhǎng)大就更應(yīng)該自強(qiáng),自立,爭(zhēng)做社會(huì)的有用人。
對(duì)策性論文篇十
摘要:金融流通隨著全球化的快速發(fā)展,也在不斷地發(fā)展,更加快速和便捷了,同時(shí),市場(chǎng)和世界經(jīng)濟(jì)也在不斷地變動(dòng),在經(jīng)營(yíng)上,對(duì)于商業(yè)銀行也是風(fēng)險(xiǎn)的挑戰(zhàn),商業(yè)銀行不穩(wěn)定性的經(jīng)營(yíng)狀況,導(dǎo)致銀行經(jīng)營(yíng)的發(fā)展越來(lái)越趨向于復(fù)雜化和多樣樣。經(jīng)營(yíng)貨幣是商業(yè)銀行的主要經(jīng)營(yíng)方式,風(fēng)險(xiǎn)比較高。所以,商業(yè)銀行若想進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,將內(nèi)在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效地控制,必須要將經(jīng)營(yíng)管理模式進(jìn)行改進(jìn)。
前言:。
對(duì)于中國(guó)銀行而言,外資銀行競(jìng)爭(zhēng)會(huì)有很大的壓力,我國(guó)發(fā)展新興股份制的商業(yè)銀行,對(duì)于中國(guó)銀對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的逐步適應(yīng)起到了促進(jìn)的作用,但是,我國(guó)的商業(yè)銀行在經(jīng)營(yíng)中還存在很多問(wèn)題,從經(jīng)營(yíng)管理模式上來(lái)看,還比較落后,不能夠結(jié)合市場(chǎng)的需求和環(huán)境的變化,進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整[1]。
一、我國(guó)商業(yè)銀行在管理模式中存在的問(wèn)題。
我國(guó)商業(yè)銀行從定位上來(lái)看,長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略比較欠缺,分業(yè)經(jīng)營(yíng)是當(dāng)前商業(yè)銀行主要運(yùn)用的經(jīng)營(yíng)制度,銀行與保險(xiǎn)和證券機(jī)構(gòu)在利益上,都具有競(jìng)爭(zhēng)和沖突。商業(yè)銀行與同行業(yè)之間合作氛圍也欠缺,在很大程度上,使合作的深度受到了一定的限制,金融的創(chuàng)新產(chǎn)品相對(duì)比較少[2]。公司內(nèi)部之間需要進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,才能夠使金融控股集團(tuán)發(fā)展得更快,但是,沒(méi)有很高的整合力度,集團(tuán)在管理上也比較松散。從當(dāng)前來(lái)看,利用借貸將利息收入獲得是我國(guó)商業(yè)銀行主要的收入來(lái)源,但是,這樣會(huì)增加投資業(yè)務(wù)的比重,銀行經(jīng)營(yíng)的結(jié)構(gòu)也比較傳統(tǒng)。集團(tuán)資源配置不合理和內(nèi)部合作松散,都是商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理模式中所存在的重要問(wèn)題。1933年發(fā)生的經(jīng)濟(jì)危機(jī),導(dǎo)致世界經(jīng)濟(jì)都變得比較蕭條,金融行業(yè)經(jīng)營(yíng)上的不規(guī)范,加大了銀行面對(duì)金融的風(fēng)險(xiǎn),從當(dāng)前來(lái)看,商業(yè)銀行控制風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)還比較滯后,對(duì)混業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式的發(fā)展非常不利[3]。降低了商業(yè)銀行應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的.能力。我國(guó)的國(guó)情比較特殊,因此,在金融市場(chǎng)上,商業(yè)銀行必須要將抗風(fēng)險(xiǎn)能力提升。我國(guó)的商業(yè)銀行法健全的法律依據(jù)比較欠缺,存在比較大的法律漏洞,商業(yè)銀行的內(nèi)部,雖然將相應(yīng)的制度和法規(guī)制定了,但是,在選擇和組建銀行混業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式上,交易和實(shí)施公司業(yè)務(wù)和管理上,以及監(jiān)管方面專門的法律規(guī)范也比較缺乏。導(dǎo)致商業(yè)銀行在經(jīng)營(yíng)中,風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)非常大,從而使經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)加大了。商業(yè)銀行的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力比較薄弱,績(jī)效考核的機(jī)制也不科學(xué),過(guò)分地強(qiáng)調(diào)將經(jīng)營(yíng)成本利用資金管理和客戶關(guān)系統(tǒng)管理以及全面服務(wù)來(lái)進(jìn)行降低,從而使資金使用的效率得以提升[4]。這種做法將銀行潛在的綜合性和資源價(jià)值的服務(wù)技能忽略了。從當(dāng)前來(lái)看,金融方面在監(jiān)督的成效上比較低,經(jīng)營(yíng)管理模式在交叉業(yè)務(wù)的監(jiān)督上不到位。監(jiān)管部門沒(méi)有明晰的責(zé)任界限,浪費(fèi)了監(jiān)管資源,造成商業(yè)銀行金融上的風(fēng)險(xiǎn),從而使混業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等產(chǎn)生了不穩(wěn)定的因素。
二、商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理模式問(wèn)題產(chǎn)生的原因。
(一)客觀原因分析。
雖然我國(guó)銀行的改革已經(jīng)取得了一定的成效,但是,公司基礎(chǔ)管理薄弱,內(nèi)控機(jī)制不健全,治理也不完善,無(wú)論是控制能力,還是風(fēng)險(xiǎn)管理都需要提升,基層網(wǎng)點(diǎn)和分支機(jī)構(gòu)也需要深入地進(jìn)行改革,必須要提高金融服務(wù)水平。針對(duì)于外部環(huán)境而言,其一,經(jīng)濟(jì)全球化正在進(jìn)行深入地發(fā)展,與金融市場(chǎng)的聯(lián)系也更加緊密,金融創(chuàng)新更新很快,致使不確定的因素快速地增多,從而導(dǎo)致金融領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)也非常激烈;其二,我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制正處在完善的重要階段,不斷地調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和國(guó)民經(jīng)濟(jì),商業(yè)銀行的信貸風(fēng)險(xiǎn)也容易增加,同時(shí),金融法制建設(shè)雖然與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng),但是還未完善,社會(huì)誠(chéng)信體系的建設(shè)也在剛剛起步。將商業(yè)化銀行進(jìn)行有效地改革,既具有復(fù)雜性和艱巨性,又具有長(zhǎng)期性,商業(yè)化如果想要形成現(xiàn)代化的大銀行,必須要具備內(nèi)控嚴(yán)密、資本充足、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、運(yùn)營(yíng)安全、效益良好、服務(wù)優(yōu)質(zhì)以及國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力都強(qiáng),這就需要一個(gè)比較漫長(zhǎng)的過(guò)程[5]。因此,在如今的金融法律的框架下,因?yàn)榉梢?guī)定金融資本必須要與產(chǎn)業(yè)資本相融合,商業(yè)銀行也想將自身產(chǎn)業(yè)的支柱建立起來(lái),但是,卻一直很難如愿,就是因?yàn)檫@些銀行從資本形態(tài)上,沒(méi)能夠?qū)⒐I(yè)資本的強(qiáng)力支撐獲得,商業(yè)銀行發(fā)展必須經(jīng)歷階段的金融資本省略了。
(二)主觀原因分析。
必須要有專業(yè)化的服務(wù)和管理,才能夠?qū)y行的競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行有效地提升,同時(shí),專業(yè)化服務(wù)和管理的主要來(lái)源就是精細(xì)分工專業(yè)化,是最重要的,反而要求員工成為復(fù)合型人才;將銀行運(yùn)行的效率提升,才能夠提升競(jìng)爭(zhēng)力,但是,卻沒(méi)有注重提升效率的同時(shí),必須將專業(yè)化的精細(xì)分工與新技術(shù)運(yùn)用的依靠有效地結(jié)合在一起,反而只是徘徊在放與收之間;將有效內(nèi)控機(jī)制建立,才能夠提升銀行競(jìng)爭(zhēng)力,而卻沒(méi)有注重在業(yè)務(wù)流程和精細(xì)分工的內(nèi)控要求的計(jì)算機(jī)化基礎(chǔ)上,建立現(xiàn)代的內(nèi)控,反而只是將制度不斷地增加,以及對(duì)員工的道德素質(zhì)的要求不斷地提升,甚至對(duì)于員工8小時(shí)以外的言行進(jìn)行全面的控制,都?xì)w到嚴(yán)厲處罰當(dāng)中,作為主要的內(nèi)控訴求[6]。所以,制度管理的制度管人良好的初衷,因?yàn)檎J(rèn)識(shí)上過(guò)于膚淺和管理構(gòu)架上的一些缺陷,將依靠人主觀條件管理的人管制度的主觀要求改變了。
將商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)管理模式的現(xiàn)代化和科學(xué)化進(jìn)行推動(dòng)的必須要求,就是將金融體制進(jìn)行有效地改革,商業(yè)銀行必須要改革各分支機(jī)構(gòu)的管理,從而將內(nèi)部核心的競(jìng)爭(zhēng)力得以提升[7]。將應(yīng)對(duì)的金融風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)行有效地提升,并且將合理的考核制度制定出來(lái),將改革人力資源進(jìn)行加強(qiáng),做到“以人為本”,對(duì)于組織內(nèi)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,高質(zhì)量的人才不斷引進(jìn)。將更多培訓(xùn)的機(jī)會(huì)提供給員工,員工專業(yè)素質(zhì)得以有效地提升,從而使激烈機(jī)制形成。對(duì)于國(guó)內(nèi)外的合作伙伴和同行的聯(lián)系和溝通必須要加強(qiáng),對(duì)金融內(nèi)外部的信息應(yīng)該及時(shí)地進(jìn)行了解和掌握,需要有前瞻性的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理模式和組織內(nèi)部設(shè)置以及金融產(chǎn)品,將商業(yè)銀行的綜合競(jìng)爭(zhēng)力不斷地進(jìn)行提升。商業(yè)銀行為了將融資的渠道增加,可以將工業(yè)資本引進(jìn),企業(yè)管理能力得以提升,從而將經(jīng)營(yíng)重心把握好[8]。這種方式能夠使銀行將金融的支持有效地獲得,同時(shí),還能夠?qū)①Y金的使用效率得以提升,從而使金融業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)的能力得以提升。將計(jì)算機(jī)等科學(xué)技術(shù)充分地進(jìn)行應(yīng)用,對(duì)于控制銀行內(nèi)部得以加強(qiáng),從而使更加快捷的信息共享速度得以實(shí)現(xiàn),經(jīng)營(yíng)成本降低,致使管理更加現(xiàn)代化。經(jīng)營(yíng)管理模式科學(xué)化,必須要有健全的監(jiān)督機(jī)制和法律法規(guī),針對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部來(lái)說(shuō),必須要對(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)職能進(jìn)行明確地規(guī)定,同時(shí),外部監(jiān)督部門,也應(yīng)該將責(zé)任界限進(jìn)行明晰[9]。
(二)引進(jìn)工業(yè)資本,作為強(qiáng)力支撐商業(yè)銀行的有力支柱。
按照商業(yè)銀行歷史發(fā)展規(guī)律,應(yīng)該將工業(yè)的資本引進(jìn),從而成為強(qiáng)力支撐商業(yè)銀行將產(chǎn)業(yè)取得的有力支柱。從當(dāng)前來(lái)看,將工業(yè)資本進(jìn)行引進(jìn),對(duì)我國(guó)的金融產(chǎn)業(yè)是一個(gè)巨大的創(chuàng)新。通過(guò)將金融資本和產(chǎn)業(yè)資本進(jìn)行有機(jī)地融合,其一,資本作為商業(yè)銀行的紐帶,能夠?qū)a(chǎn)業(yè)支撐比較順利地獲得,按照資本的構(gòu)成將不同的產(chǎn)業(yè)支柱形成,然后,使銀行的后顧之憂得以解決,重點(diǎn)和精力銀行有條件從生存確保,轉(zhuǎn)到新的科學(xué)和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理模式的構(gòu)建上來(lái),同時(shí),商業(yè)銀行借此還可以將行業(yè)專才當(dāng)前存在的嚴(yán)重不足進(jìn)行解決,對(duì)因?yàn)樾袠I(yè)變化所造成的風(fēng)險(xiǎn)缺乏的掌控能力困境,在很大程度上將自身應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)行了提升;其二,有效利用資本整合,產(chǎn)業(yè)資本既能夠?qū)⒔鹑诨A(chǔ)更有力的支撐有效地獲得,又能夠很大程度地將金融服務(wù)條件得以改善,從而使資金使用效能得以提高。將銀行資本與工業(yè)資本之間的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行互補(bǔ),致使整個(gè)金融和經(jīng)濟(jì)的效率和質(zhì)量,都能夠在很大程度上得以有效地提升[10]。銀行與產(chǎn)業(yè)這種資本的整合,一些弊端也會(huì)產(chǎn)生。例如,介入工業(yè)資本,對(duì)于商業(yè)銀行所做出的非專業(yè)化決定會(huì)受到一定的影響;業(yè)務(wù)關(guān)系過(guò)于緊密可能造成風(fēng)險(xiǎn)很難控制;銀行決策層對(duì)銀行專業(yè)經(jīng)驗(yàn)支撐很難得到等。但是,首先,改革舉措只要有利,產(chǎn)生一些新的問(wèn)題都是再所難免的;其次,在國(guó)際上,這種資本的整合曾經(jīng)有過(guò)廣泛的經(jīng)驗(yàn),借鑒是完全可以的,可以利用法規(guī)法律界定以及制約監(jiān)管的方式進(jìn)行有效地控制;最后,引進(jìn)工業(yè)資本,對(duì)于商業(yè)銀行根據(jù)監(jiān)管的要求,將專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行聘用,專業(yè)經(jīng)營(yíng)商業(yè)爭(zhēng)行,并不會(huì)受到影響,產(chǎn)生妨礙。總而言之,將利弊進(jìn)行權(quán)衡,只是將商業(yè)銀行發(fā)展歷史的階段跳過(guò)去,來(lái)將現(xiàn)有的商業(yè)銀行進(jìn)行改造的做法,會(huì)遇到很多很大的問(wèn)題。所以,引進(jìn)工業(yè)資本,作為強(qiáng)力支撐商業(yè)銀行的有力支柱是一個(gè)關(guān)鍵性的戰(zhàn)略選擇[11]。
四、總結(jié)。
綜上所述,對(duì)于我商業(yè)銀行管理模式而言,有一個(gè)新的且明確的改造認(rèn)識(shí)以后,在新的指導(dǎo)思想下,就能夠?qū)⑶逦膽?zhàn)略管理框架建立起來(lái),同時(shí),將銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的崗位分工和流程進(jìn)行重新構(gòu)建,在規(guī)模比較大的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)上,將經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)要求進(jìn)行有效地建立,然后整個(gè)銀。行經(jīng)營(yíng)管理模式進(jìn)行創(chuàng)建,就可以水到匯成。
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對(duì)策性論文篇十一
我們參加(已畢業(yè)學(xué)生)的畢業(yè)論文答辯中對(duì)參加答辯的畢業(yè)生總的印象是:
(1)態(tài)度積極認(rèn)真。大多數(shù)人是頭一次參加論文答辯,又新奇、又緊張,有的甚至有點(diǎn)不知所措。
(2)大多數(shù)畢業(yè)生專業(yè)基礎(chǔ)理論較弱。
(3)大部分同學(xué)還不能較好的把學(xué)到的理論知識(shí)和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)聯(lián)系起來(lái)。
針對(duì)畢業(yè)生的如上情況,這里我們從以下幾方面談?wù)劗厴I(yè)論文答辯。
1、在畢業(yè)論文答辯時(shí),答辯老師首先要求你簡(jiǎn)要敘述你的畢業(yè)論文的內(nèi)容。敘述中要表述清楚你寫(xiě)這篇論文的構(gòu)思(提綱),論點(diǎn)、論據(jù),論述方式(方法)。一般約5分鐘左右。答辯老師通過(guò)你的敘述,了解你對(duì)所寫(xiě)論文的思考過(guò)程,考察你的分析和綜合歸納能力。
2、第二步,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。答辯老師向你提出2—3個(gè)問(wèn)題后,做即興答辯。其中一個(gè)問(wèn)題一般針對(duì)你的論文中涉及的基本概念、基本原理提出問(wèn)題,考察學(xué)生對(duì)引用的基本概念基本原理的理解是否準(zhǔn)確。第二個(gè)問(wèn)題,一般針對(duì)你的論文中所涉及的某一方面的論點(diǎn),要求結(jié)合工作實(shí)際或?qū)I(yè)實(shí)務(wù)進(jìn)行講(論)述。考察你學(xué)習(xí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)對(duì)你實(shí)務(wù)(實(shí)際)工作的聯(lián)系及幫助,即理論聯(lián)系實(shí)際的能力。第三個(gè)問(wèn)題,根據(jù)學(xué)生有一定工作經(jīng)驗(yàn),提出專業(yè)理論或?qū)崉?wù)中的問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)生以工作實(shí)踐中遇到的案例和實(shí)務(wù),研討理論依據(jù)或當(dāng)前所學(xué)專業(yè)發(fā)展中的諸多問(wèn)題及熱點(diǎn)問(wèn)題??疾鞂W(xué)生專業(yè)方面的潛在能力。
畢業(yè)論文答辯的目的,就是檢查畢業(yè)生是否是認(rèn)真獨(dú)立完成的畢業(yè)論文,考察畢業(yè)生綜合分析能力,理論聯(lián)系實(shí)際能力,專業(yè)方面的潛在能力。答辯老師結(jié)合畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)答辯情況評(píng)定答辯成績(jī)。
1、對(duì)自己所寫(xiě)論文要十分熟悉。當(dāng)然,通過(guò)獨(dú)立思考,反復(fù)推敲,按自己的構(gòu)思動(dòng)手寫(xiě)成的論文,你一定是熟悉的。不過(guò)我們過(guò)去接觸過(guò)的論文中,有的是把收集來(lái)的資料“粘貼”成論文,提交論文時(shí),本人沒(méi)有認(rèn)真讀一遍,交出的論文漏洞百出。這樣答辯時(shí)由于你對(duì)論文不熟悉,針對(duì)所提問(wèn)題就很難回答;還有的畢業(yè)論文給人感覺(jué)寫(xiě)的不錯(cuò),但答辯時(shí)卻一問(wèn)三不知,顯然對(duì)這篇畢業(yè)論文你不熟悉。所以參加畢業(yè)論文答辯,首先要熟悉自己所寫(xiě)論文。
2、針對(duì)答辯提出問(wèn)題的方向,在答辯前做些準(zhǔn)備。
(1)、對(duì)自己所寫(xiě)論文中涉及的專業(yè)基本概念和原理,在答辯前最好一一整理出來(lái)。比如,論文中我的第二個(gè)論點(diǎn)中涉及了某個(gè)基本概念,這個(gè)基本概念的內(nèi)容我參考了某“專業(yè)書(shū)”的第幾頁(yè),內(nèi)容是什么,整理好備用。
(2)、結(jié)合所寫(xiě)論文的論點(diǎn),在答辯前,收集一些資料。比如,很說(shuō)明問(wèn)題的好案例;比如,在你實(shí)際工作中遇到的實(shí)例等等。
(3)、在當(dāng)前所學(xué)專業(yè)發(fā)展中的諸多問(wèn)題及熱點(diǎn)問(wèn)題方面。平時(shí)多關(guān)注所學(xué)專業(yè)當(dāng)前的政策研究、熱點(diǎn)問(wèn)題的討論。學(xué)員要順利通過(guò)答辯,并在答辯時(shí)真正發(fā)揮出自己的水平,除了在答辯前充分作好準(zhǔn)備外,還需要了解和掌握答辯的要領(lǐng)和答辯的藝術(shù)。
(一)攜帶必要的資料和用品。
首先,學(xué)員參加答辯會(huì),要攜帶畢業(yè)論文答辯稿和主要參考資料,如果不知道畢業(yè)論文怎么寫(xiě),可以參照別人的畢業(yè)論文樣本。如前所述,有的高等學(xué)校規(guī)定:在答辯會(huì)上,主答辯老師提出問(wèn)題后,學(xué)員可以準(zhǔn)備一定時(shí)間后再當(dāng)面回答,在這種情況下,攜帶論文底稿和主要參考資料的必要性是不言自明的。即使像中央黨校函授學(xué)院那樣,老師提出問(wèn)題后,不給學(xué)員準(zhǔn)備時(shí)間,要求當(dāng)場(chǎng)作答。但在回答過(guò)程中,也是允許翻看自己的論文和有關(guān)參考資料的,答辯時(shí)雖然不能依賴這些資料,但帶上這些資料,當(dāng)遇到一時(shí)記不起來(lái)時(shí),稍微翻閱一下有關(guān)資料,就可以避免出現(xiàn)答不上來(lái)的尷尬和慌亂。其次,還應(yīng)帶上筆和筆記本,以便把主答辯老師所提出的問(wèn)題和有價(jià)值的意見(jiàn)、見(jiàn)解記錄下來(lái)。通過(guò)記錄,不僅可以減緩緊張心理,而且還可以更好地吃透老師所提問(wèn)的要害和實(shí)質(zhì)是什么,同時(shí)還可以邊記邊思考,使思考的過(guò)程變得很自然。
(二)要有自信心,不要緊張。
在作了充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,大可不必緊張,要有自信心。樹(shù)立信心,消除緊張慌亂心理很重要,因?yàn)檫^(guò)度的緊張會(huì)使本來(lái)可以回答出來(lái)的問(wèn)題也答不上來(lái)。只有充滿自信,沉著冷靜,才會(huì)在答辯時(shí)有良好的表現(xiàn)。而自信心主要來(lái)自事先的充分準(zhǔn)備。
(三)聽(tīng)清問(wèn)題后經(jīng)過(guò)思考再作回答。
主答辯老師在提問(wèn)題時(shí),學(xué)員要集中注意力認(rèn)真聆聽(tīng),并將問(wèn)題回答略記在本子上,仔細(xì)推敲主答辯老師所提問(wèn)題的要害和本質(zhì)是什么?切忌未弄清題意就匆忙作答。如果對(duì)所提問(wèn)題沒(méi)有斷清楚,可以請(qǐng)?zhí)釂?wèn)老師再說(shuō)一遍。如果對(duì)問(wèn)題中有些概念不太理解,可以請(qǐng)?zhí)釂?wèn)老師做些解釋,或者把自己對(duì)問(wèn)題的理解說(shuō)出來(lái),并問(wèn)清是不是這個(gè)意思,等得到肯定的答復(fù)后再作回答。只有這樣,才有可能避免答所非問(wèn)。答到點(diǎn)子上。
(四)回答問(wèn)題要簡(jiǎn)明扼要,層次分明。
在弄清了主答辯老師所提問(wèn)題的確切涵義后,要在較短的時(shí)間內(nèi)作出反應(yīng),要充滿自信地以流暢的語(yǔ)言和肯定的語(yǔ)氣把自己的想法講述出來(lái),不要猶猶豫豫?;卮饐?wèn)題,一要抓住要害,簡(jiǎn)明扼要,不要東拉西扯,使人聽(tīng)后不得要領(lǐng);二要力求客觀、全面、辯證,留有余地,切忌把話說(shuō)“死”;三要條分縷析,層次分明。此外還要注意吐詞清晰,聲音適中等等。
(五)對(duì)回答不出的問(wèn)題,不可強(qiáng)辯。
有時(shí)答辯委員會(huì)的老師對(duì)答辯人所作的回答不太滿意,還會(huì)進(jìn)一步提出問(wèn)題,以求了解論文作者是否切實(shí)搞清和掌握了這個(gè)問(wèn)題。遇到這種情況,答辯人如果有把握講清,就可以申明理由進(jìn)行答辯;如果不太有把握,可以審慎地試著回答,能回答多少就回答多少,即使講得不很確切也不要緊,只要是同問(wèn)題有所關(guān)聯(lián),老師會(huì)引導(dǎo)和啟發(fā)你切入正題;如果確是自己沒(méi)有搞清的問(wèn)題,就應(yīng)該實(shí)事求是地講明自己對(duì)這個(gè)問(wèn)題還沒(méi)有搞清楚,表示今后一定認(rèn)真研究這個(gè)問(wèn)題,切不可強(qiáng)詞奪理,進(jìn)行狡辯。因?yàn)?,答辯委員會(huì)的老師對(duì)這個(gè)問(wèn)題有可能有過(guò)專門研究,再高明的也不可能蒙騙他。這里我們應(yīng)該明白:學(xué)員在答辯會(huì)上,某個(gè)問(wèn)題被問(wèn)住是不奇怪的,因?yàn)榇疝q委員會(huì)成員一般是本學(xué)科的專家。他們提出來(lái)的某個(gè)問(wèn)題答不上來(lái)是很自然的。當(dāng)然,所有問(wèn)題都答不上來(lái),一問(wèn)三不知就不正常了。
(六)當(dāng)論文中的主要觀點(diǎn)與主答辯老師的觀點(diǎn)相左時(shí),可以與之展開(kāi)辯論。
答辯中,有時(shí)主答辯老師會(huì)提出與你的論文中基本觀點(diǎn)不同的觀點(diǎn),然后請(qǐng)你談?wù)効捶ǎ藭r(shí)就應(yīng)全力為自己觀點(diǎn)辯護(hù),反駁與自己觀點(diǎn)相對(duì)立的思想。主答辯老師在提問(wèn)的問(wèn)題中,有的是基礎(chǔ)知識(shí)性的問(wèn)題,有的是學(xué)術(shù)探討性的問(wèn)題,對(duì)于前一類問(wèn)題,是要你作出正確、全面地回答,不具有商討性。而后一類問(wèn)題,是非正誤并未定論,持有不同觀點(diǎn)的人可以互相切磋商討。如果你所寫(xiě)的論文的基本觀點(diǎn)是經(jīng)過(guò)自己深思熟慮,又是言之有理、持之有據(jù),能自圓其說(shuō)的,就不要因?yàn)榇疝q委員會(huì)成員提出不同的見(jiàn)解,就隨聲附和,放棄自己的觀點(diǎn)。否則,就等于是你自己否定了自己辛辛苦苦寫(xiě)成的論文。要知道,有的答辯老師提出的與你論文相左的觀點(diǎn),并不是他本人的觀點(diǎn),他提出來(lái)無(wú)非是想聽(tīng)聽(tīng)你對(duì)這種觀點(diǎn)的評(píng)價(jià)和看法,或者是考考你的答辯能力或你對(duì)自己觀點(diǎn)的堅(jiān)定程度。退一步說(shuō),即使是提問(wèn)老師自己的觀點(diǎn),你也應(yīng)該抱著“吾愛(ài)吾師,吾更愛(ài)真理”的態(tài)度,據(jù)理力爭(zhēng),與之展開(kāi)辯論。不過(guò),與答辯老師展開(kāi)辯論要注意分寸,運(yùn)用適當(dāng)?shù)霓q術(shù)。一般說(shuō),應(yīng)以維護(hù)自己的觀點(diǎn)為主,反駁對(duì)方的論點(diǎn)要盡可能采用委婉的語(yǔ)言,請(qǐng)教的口氣,用旁說(shuō)、暗說(shuō)、繞著說(shuō)的辦法,不露痕跡地把自己的觀點(diǎn)輸入對(duì)方,讓他們明理而誠(chéng)服或暗服。讓提問(wèn)老師感受到雖接受你的意見(jiàn),但自己的自尊并沒(méi)受到傷害。
(七)要講文明禮貌。
論文答辯的過(guò)程也是學(xué)術(shù)思想交流的過(guò)程。答辯人應(yīng)把它看成是向答辯老師和專家學(xué)習(xí),請(qǐng)求指導(dǎo),討教問(wèn)題的好機(jī)會(huì)。因此,在整個(gè)答辯過(guò)程中,答辯人應(yīng)該尊重答辯委員會(huì)的老師,言行舉止要講文明、有禮貌,尤其是在主答辯老師提出的問(wèn)題難以回答,或答辯老師的觀點(diǎn)與自己的觀點(diǎn)相左時(shí),更應(yīng)該注意如此。答辯結(jié)束,無(wú)論答辯情況如何,都要從容、有禮貌地退場(chǎng)。
此外,畢業(yè)論文答辯之后,作者應(yīng)該認(rèn)真聽(tīng)取答辯委員會(huì)的評(píng)判,進(jìn)一步分析、思考答辯老師提出的意見(jiàn),總結(jié)畢業(yè)論文格式寫(xiě)作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。一方面,要搞清楚通過(guò)這次畢業(yè)論文寫(xiě)作,自己學(xué)習(xí)和掌握了哪些科學(xué)研究的方法,在提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題以及科研能力上得到了提高。還存在哪些不足,作為今后研究其他課題時(shí)的借鑒。另一方面,要認(rèn)真思索論文答辯會(huì)上,答辯老師提出的問(wèn)題和意見(jiàn),修改自己的論文,加深研究,精心修改自己的論文,求得縱深發(fā)展,取得更大的戰(zhàn)果。使自己在知識(shí)上、能力上有所提高。(作者:劉一)。
論文答辯是本科階段學(xué)習(xí)的最后一個(gè)環(huán)節(jié),出色的完成論文答辯即可為本科學(xué)習(xí)畫(huà)上一個(gè)圓滿的句號(hào)。
怎樣才能順利、出色的完成論文答辯呢?根據(jù)多年的教學(xué)實(shí)踐總結(jié),答辯應(yīng)注意以下事項(xiàng),并應(yīng)掌握必要的對(duì)策和技巧。
首先,正確對(duì)待答辯。從字面上理解,答辯分為兩部分,一部分是“答”,一部分是“辮”,所以,答辯不但允許‘辮’,而且要以‘辯’為主,以‘答’為輔。好的論文答辯一定是這二者的完美結(jié)合。答一定要邏輯清晰、思路分明、重點(diǎn)突出、主次分明、嗓音宏亮、吐字清晰;辯一定要有理有據(jù)、切中主題、據(jù)理力爭(zhēng),不可趨炎附勢(shì)、唯唯諾諾。但前提要尊重老師、尊重評(píng)委。因此,論文答辯切不可恐懼評(píng)委的提問(wèn),好的論文正是在‘答’中和‘辯’中展示給評(píng)委的。
1、熟練掌握你論文的所有內(nèi)容,充分把握你論文優(yōu)點(diǎn)和不足,盡量展示你論文的優(yōu)點(diǎn)、回避論文的不足。
2、準(zhǔn)備一個(gè)答辯提綱,最好用一張a1片幅的紙張,在上面寫(xiě)出你的答辯提綱,這樣不僅可以使你的答辯從容不亂,也可以要評(píng)委很好地了解你的陳述內(nèi)容。大綱內(nèi)容主要以研究?jī)?nèi)容、方法、設(shè)計(jì)思路為主線,最終給出主要結(jié)論或結(jié)果。
3、介紹時(shí)間一般在5~10分鐘之間,應(yīng)根據(jù)老師要求適度調(diào)整。因此,目的和意義絕不可以占用更多的時(shí)間,導(dǎo)致你無(wú)法把你的正文部分系統(tǒng)介紹,甚至有可能被評(píng)為打斷,從而影響你的答辯思路,而引起內(nèi)心慌亂,甚至導(dǎo)致大腦短期空白,使答辯暫時(shí)冷場(chǎng)。比較好的辦法是用幾句簡(jiǎn)短的話完成目的和意義的介紹,比如:為了打破奶制品獨(dú)占嬰幼兒食品市場(chǎng),使嬰幼兒飲食市場(chǎng)多元化,避免類似三鹿奶粉事件的發(fā)生,結(jié)合嬰幼兒營(yíng)養(yǎng)、生理及飲食特點(diǎn),本課題進(jìn)行了嬰幼兒配米粉的研制;再比如,本課題為省科技攻關(guān)項(xiàng)目——××××的研究,具有一定的理論和現(xiàn)實(shí)意義,目前正處在××研究階段,尚未解決××問(wèn)題,本課題將要做××方面的研究等等。
4、重點(diǎn)介紹研究方法、結(jié)果分析、結(jié)論等。
回答問(wèn)題的基本原則:尊重評(píng)委、堅(jiān)持己見(jiàn)、盡力自圓其說(shuō)、勇于承認(rèn)失誤。
1、一般會(huì)出現(xiàn)很多文字、格式、編輯、翻譯、圖紙等方面的問(wèn)題。
這類問(wèn)題在所難免,老師指出,馬上承認(rèn),事后一定修改;。
2、方法是否可行?
3、解釋某種現(xiàn)象或結(jié)果、結(jié)論。
這通常是考查學(xué)生能力的問(wèn)題,學(xué)生一定要認(rèn)真回答,從原理、數(shù)據(jù)、圖表,或者引用同類文獻(xiàn),力爭(zhēng)把問(wèn)題說(shuō)清楚,這是能否在現(xiàn)有基礎(chǔ)上有所提高的關(guān)鍵。當(dāng)然,有的問(wèn)題可能你無(wú)法解釋或者毫無(wú)思路,那也只好老實(shí)回答:這個(gè)問(wèn)題沒(méi)考慮到還請(qǐng)老師指導(dǎo)。切不可反復(fù)說(shuō)你的數(shù)據(jù)和結(jié)果,沒(méi)有解釋和分析,更不可無(wú)理狡辯!
4、你為什么沒(méi)有考慮其他因素的影響?
這個(gè)問(wèn)題要結(jié)合你的實(shí)驗(yàn)來(lái)回答:如對(duì)結(jié)果是非主要影響因素、或者試驗(yàn)因素太多以本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的工作量無(wú)法高質(zhì)量完成、或者有其他同學(xué)在從事這個(gè)方面的研究等等,也可以說(shuō)我開(kāi)始忽視了這個(gè)因素等到發(fā)現(xiàn)的時(shí)候,已經(jīng)沒(méi)時(shí)間做了,只能以后再補(bǔ)充和完善了。
5、請(qǐng)你談?wù)劚菊n題的問(wèn)題或未來(lái)研究思路和方法?
這樣的問(wèn)題你可以在結(jié)合你研究的基礎(chǔ)敞開(kāi)談,每個(gè)人都有自己的觀點(diǎn),但要有根理有據(jù)。這類問(wèn)題通常要考查學(xué)生對(duì)問(wèn)題的總體把握能力,需要學(xué)生對(duì)整個(gè)研究領(lǐng)域有很好的了解和把握,方可形成自己的觀點(diǎn)和見(jiàn)解。這種問(wèn)題想回答圓滿很難,但絕不可一言不發(fā)。這對(duì)綜述類論文尤其重要!
1、不要忘記攜帶你的實(shí)驗(yàn)記錄本(綜述論文一定帶好你紙質(zhì)參考文獻(xiàn));。
2、開(kāi)始答辯前一定要先把題目、班級(jí)、姓名寫(xiě)在黑板上;。
3、問(wèn)老師評(píng)委好后,說(shuō)完自己姓名和課題名稱后方可開(kāi)始答辯;。
5、可能的話,最好為你所在答辯組評(píng)委老師準(zhǔn)備一份你課題的主要內(nèi)容和結(jié)論,因?yàn)椴皇敲總€(gè)老師手中都有論文,如果你的論文比較優(yōu)秀的話,建議準(zhǔn)備;如果你的論文問(wèn)題較多,那就不必了。但內(nèi)容不要過(guò)多,一般以2~3頁(yè)a4紙為宜。
此外,認(rèn)真打扮一下自己,塑造一個(gè)嚴(yán)肅、莊重而又不失活力的外表也是必要的。
答辯是展示學(xué)生論文寫(xiě)作真實(shí)水平和檢測(cè)教師指導(dǎo)是否到位的平臺(tái)對(duì)本科畢業(yè)論文進(jìn)行答辯的意義,一是符合既定程序,但程序不是根本目的;二是檢測(cè)學(xué)生對(duì)所選題目的研究動(dòng)態(tài)的了解;三是檢測(cè)學(xué)生對(duì)所收集的資料的熟知程度;四是就論文需要說(shuō)明的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)提問(wèn)學(xué)生;五是考核學(xué)生的綜合素質(zhì)(口頭表達(dá)能力、思維反映能力、心理素質(zhì)等)。其中,最根本的目的是對(duì)畢業(yè)論文進(jìn)行驗(yàn)收并評(píng)出相應(yīng)的成績(jī)。實(shí)際上這是一次集體面對(duì)學(xué)生批改其試卷的過(guò)程。答辯過(guò)程不僅是對(duì)學(xué)生也是對(duì)指導(dǎo)老師的一種水平考核。答辯過(guò)程中學(xué)生對(duì)非指導(dǎo)教師所提問(wèn)題回答如何,不僅反映了學(xué)生論文寫(xiě)作的水平和態(tài)度,而且也能從一個(gè)側(cè)面檢測(cè)出指導(dǎo)教師的工作態(tài)度??傊?答辯不是形式,是全部論文寫(xiě)作過(guò)程中的有機(jī)組成部分。認(rèn)真組織的答辯可以檢測(cè)論文表面上所看不見(jiàn)的內(nèi)容,能規(guī)范學(xué)生的寫(xiě)作態(tài)度,端正學(xué)風(fēng)和教風(fēng)。
由于大學(xué)生論文答辯的機(jī)會(huì)不多,答辯經(jīng)驗(yàn)不足,在答辯過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)缺少自信、答非所問(wèn)等現(xiàn)象。答辯過(guò)程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)以下問(wèn)題:
1.缺少鍛煉自信不足。
答辯對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)是經(jīng)歷不多的,甚至是從來(lái)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的,嚴(yán)肅的考場(chǎng)、威嚴(yán)的答辯委員更加重了自我表現(xiàn)的心理負(fù)擔(dān)。有許多畢業(yè)生在答辯場(chǎng)上臉紅心跳、口齒不清,許多記憶中原有的信息都遺忘了,大腦一片空白。在回答問(wèn)題時(shí)也總是顧慮重重,這種顧慮實(shí)際上已成了強(qiáng)大的難以逾越的心理障礙。答辯者要有自信心,懂得“答辯是一次鍛煉的機(jī)會(huì),對(duì)于自己是一次新的嘗試,要嘗試就允許有失敗”。帶著這份信念,就會(huì)克服自己的緊張心理,在可能的情況下取得最好的效果。未來(lái)社會(huì),我們要面臨的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)是多方面的,自信、從容的心理素質(zhì)是獲勝的基礎(chǔ),自我包裝、自我設(shè)計(jì)、自我推銷越來(lái)越成為未來(lái)社會(huì)發(fā)展選擇的主流。到公司應(yīng)聘需要參加面試答辯,競(jìng)爭(zhēng)上崗需要答辯,競(jìng)聘某個(gè)職務(wù)也需要答辯,這種考核形式在將來(lái)的生存競(jìng)爭(zhēng)中會(huì)經(jīng)常遇到,所以要學(xué)會(huì)從容面對(duì)。
為此,答辯前可作些準(zhǔn)備,如在走上答辯席前作一些深呼吸練習(xí),緩解心理緊張情緒:進(jìn)行積極的心理暗示,告訴自己一定能行:答辯前不必再翻閱資料,甚至有意識(shí)地控制自己不去多思考與論文答辯有關(guān)的問(wèn)題,使自己盡可能地放松。
2.準(zhǔn)備不足,倉(cāng)促上陣。
答辯以前的準(zhǔn)備包括熟悉論文、預(yù)測(cè)答辯論題,還有必要的心理準(zhǔn)備。在這三個(gè)環(huán)節(jié)中,熟悉論文、分析預(yù)測(cè)答辯論題是基礎(chǔ),它們會(huì)直接影響到后者。不熟悉論文的內(nèi)容,不對(duì)論文涉及的基本概念、原理、大意、結(jié)構(gòu)、提要作深入的了解和分析,抱著投機(jī)和僥幸的心理,勢(shì)必造成被動(dòng)的局面。如果答辯老師的問(wèn)題再有些難度,那必然會(huì)有提問(wèn)而無(wú)回應(yīng),有設(shè)疑而無(wú)解惑,尷尬的場(chǎng)面也就在所難免了?!爸褐?,百戰(zhàn)不殆?!痹谡撐拇疝q中,熟悉了解自己論文的各個(gè)環(huán)節(jié),包括立意、定義、概念、要點(diǎn)、邏輯關(guān)系、結(jié)構(gòu),明確哪些是自己的觀點(diǎn),哪些是引用、借鑒別人的觀點(diǎn),自己的論文在當(dāng)前學(xué)術(shù)研究中的定位是什么。在此基礎(chǔ)上,還要對(duì)論文中的問(wèn)題作一些深入的思考和必要的延伸。比如一名學(xué)生的畢業(yè)論文為《論計(jì)算機(jī)在現(xiàn)代生活中的作用》,老師提出問(wèn)題:什么是“千年蟲(chóng)問(wèn)題”?這個(gè)問(wèn)題是怎么解決的?學(xué)生答道:“千年蟲(chóng)問(wèn)題”是一種病毒,用殺毒軟件就可以解決這個(gè)問(wèn)題。顯然,這樣的回答是不正確的。所以,通過(guò)延伸可以豐富自己的思考,擴(kuò)充論文的內(nèi)容,增強(qiáng)論文的厚度,為預(yù)測(cè)答辯論題奠定良好基礎(chǔ)。
3.顧此失彼,漏洞百出。
由于學(xué)生知識(shí)積累的局限,所以只知其一、不知其二,只知其然、不知其所以然,經(jīng)不起答辯教師的追問(wèn)。有的學(xué)生由于不能融會(huì)貫通,許多知識(shí)雖然學(xué)過(guò),但是不能運(yùn)用自如。還有的學(xué)生由于知識(shí)之間的銜接和轉(zhuǎn)化能力差,只要涉及到比較分析就不知所措。例如,一名學(xué)生的畢業(yè)論文設(shè)計(jì)題目為《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)》,答辯老師的問(wèn)題是:你如何評(píng)價(jià)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)加速了社會(huì)的發(fā)展?在你的系統(tǒng)中為什么采用b/s結(jié)構(gòu)?學(xué)生不知從什么地方下手來(lái)分析這個(gè)問(wèn)題。實(shí)際上,這個(gè)問(wèn)題在他論文中已經(jīng)闡述,論文對(duì)于這種態(tài)度無(wú)疑是肯定的。老師又問(wèn):如果將你的系統(tǒng)改用c/s結(jié)構(gòu)怎么樣?學(xué)生只能從教科書(shū)出發(fā),從老師所講的有限的知識(shí)出發(fā),而不能全面、辯證地去說(shuō)明自己的觀點(diǎn),到頭來(lái)答辯只能顧此失彼,被動(dòng)挨打。
4.答非所問(wèn),牽強(qiáng)附會(huì)。
運(yùn)用聯(lián)系的方法分析問(wèn)題需要有一定的條件。前面分析的情況是一種極端,“答非所問(wèn),牽強(qiáng)附會(huì)”是另一種極端。
一名學(xué)生寫(xiě)了《文件加密技術(shù)研究》,老師問(wèn):rsa文件加密方法依據(jù)的原理是什么?學(xué)生回答說(shuō):rsa是一種簡(jiǎn)單易懂的文件加密方法,可以用多種程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言實(shí)現(xiàn)。實(shí)際上,在回答問(wèn)題時(shí),只針對(duì)提問(wèn)展開(kāi)就行了,不必談rsa加方法的特點(diǎn)。除了這種答非所問(wèn)之外,更多的是一種牽強(qiáng)附會(huì)。一學(xué)生的論文是《論雷雨的人物形象》,老師問(wèn):如何看待周家老爺?shù)奶搨涡?學(xué)生答:他戴著金絲眼鏡,喝著普洱茶,所以他具有資產(chǎn)階級(jí)的情調(diào),具有資產(chǎn)階級(jí)情調(diào)的人就具有虛偽性。老師問(wèn):戴著金絲眼鏡、喝著普洱茶的人就一定具有資產(chǎn)階級(jí)情調(diào)嗎?有資產(chǎn)階級(jí)情調(diào)和虛偽有什么必然聯(lián)系?這個(gè)學(xué)生難以回答。
針對(duì)以上問(wèn)題,答辯中應(yīng)采取如下對(duì)策:調(diào)整心態(tài),作好心理準(zhǔn)備:熟悉論文及相關(guān)資料,作好應(yīng)答準(zhǔn)備:預(yù)測(cè)論題,作好答辯準(zhǔn)備。此外,在答辯場(chǎng)上還要析事明理、針對(duì)性強(qiáng)、謙虛謹(jǐn)慎、態(tài)度平和、冷靜思考、不忙不亂,靈活機(jī)動(dòng)、變被動(dòng)為主動(dòng)。掌握這些方法和對(duì)策,就能獲得最佳答辯效果。
對(duì)策性論文篇十二
摘要:在現(xiàn)代化的社會(huì)發(fā)展中,很多行業(yè)都在提倡低碳經(jīng)濟(jì),試圖通過(guò)減少污染物的排放來(lái)實(shí)現(xiàn)全民化健康發(fā)展。這種思想理念是好的,但是要想真正地落實(shí)這一問(wèn)題,并不容易,尤其是對(duì)于一些煤炭運(yùn)輸企業(yè)而言,本文將會(huì)針對(duì)如何樹(shù)立正確的低碳經(jīng)濟(jì)理念進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析,并對(duì)物流運(yùn)輸工作中的具體策略以及建設(shè)方面的策略等內(nèi)容進(jìn)行具體的闡述。
隨著人們生活需求的不斷增多,越來(lái)越多的行業(yè)也開(kāi)始了加大生產(chǎn)力度,但是與此同時(shí)卻對(duì)環(huán)境造成了很大的傷害,在滿足了人們生活需求的同時(shí),人們對(duì)于環(huán)境的管理也有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí),想要通過(guò)一味地環(huán)境索取換取利益所得是行不通的。于是人們想要進(jìn)一步地改善人們的生活環(huán)境,采用一些低碳環(huán)保理念來(lái)更好地實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)。尤其是運(yùn)輸行業(yè),更應(yīng)該注重自身的運(yùn)輸成本,將運(yùn)輸成本盡可能地控制在一定的范圍之內(nèi),結(jié)合自身多年的物流經(jīng)驗(yàn),讓物流運(yùn)輸實(shí)現(xiàn)一個(gè)新的跨越。
1.樹(shù)立正確的低碳經(jīng)濟(jì)理念。
正確的低碳環(huán)境保護(hù)理念是非常重要的,首先站在宏觀的角度上來(lái)看,意識(shí)將會(huì)決定著人們的行為,只有在潛意識(shí)里為人們灌輸正確的思想觀念,才能夠不斷地讓人們朝著一個(gè)正確的方向去努力。所以有關(guān)政府部門就應(yīng)該做好低碳經(jīng)濟(jì)理念的宣傳工作,讓一些企業(yè)對(duì)于低碳環(huán)境保護(hù)有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí),然后再根據(jù)現(xiàn)有物流運(yùn)輸情況展開(kāi)具體的分析和策略探討。只有企業(yè)從根本上樹(shù)立一個(gè)正確的思想方式,才能夠在創(chuàng)新和改善中不斷地進(jìn)步,為運(yùn)輸企業(yè)能夠做到物流行業(yè)的高效發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.物流運(yùn)輸工作中的具體策略。
2.1發(fā)展多式聯(lián)運(yùn)。
多式聯(lián)運(yùn)可以針對(duì)不同的運(yùn)輸方式做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,從目前的情況來(lái)看,運(yùn)輸行業(yè)在實(shí)際的運(yùn)輸中有很多種運(yùn)輸形式,其中包括公路運(yùn)輸、水運(yùn)和空運(yùn)和鐵路運(yùn)輸?shù)?,這三種運(yùn)輸方式中公路運(yùn)輸所產(chǎn)生的二氧化碳含量最高,而水運(yùn)和空運(yùn)所產(chǎn)生的二氧化碳排放量?jī)H次于公路運(yùn)輸。這幾項(xiàng)比較來(lái)看,鐵路的二氧化碳排放量是最小的,為了能夠?qū)崿F(xiàn)低碳環(huán)保運(yùn)輸,企業(yè)首先應(yīng)該考慮到不同運(yùn)輸環(huán)境所出現(xiàn)的各種問(wèn)題,根據(jù)實(shí)際的情況來(lái)制定具體的運(yùn)輸方案,也就是運(yùn)用多聯(lián)運(yùn)輸,這樣可以有效的促進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)理念的形成。
2.2采取共同配送的方式。
所謂的共同配送就是指幾個(gè)企業(yè)聯(lián)合起來(lái)共同找到一個(gè)第三方物流承運(yùn)公司,來(lái)幫助企業(yè)承擔(dān)一部分的運(yùn)輸流程。共同配送有很多優(yōu)勢(shì),其中最為主要的就是可以降低運(yùn)輸重復(fù)率,在某種程度上大大的提升運(yùn)輸效率。也可以降低運(yùn)輸?shù)拇螖?shù)和運(yùn)輸?shù)奶寂欧帕?。然而站在?jīng)濟(jì)學(xué)的角度上來(lái)看,共同配送也可以節(jié)省企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì),減少在運(yùn)輸方面的投資。
2.3發(fā)展先進(jìn)的運(yùn)輸方式。
降低碳排放量的方式有很多,其中最為常見(jiàn)的就是甩掛式運(yùn)輸,甩掛式運(yùn)輸可以有效地提高運(yùn)輸過(guò)程的效率,降低生產(chǎn)成本、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。避免出現(xiàn)一些車輛車駕駛和無(wú)效運(yùn)輸?shù)葐?wèn)題。除此之外,還可以采用滾裝運(yùn)輸以及集裝箱運(yùn)輸,這兩種運(yùn)輸形式也是較為先進(jìn)的運(yùn)輸方式,無(wú)論是對(duì)于環(huán)境低碳的保護(hù)還是對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益而言,都具有十分重要的推動(dòng)性意義。另外企業(yè)也可以根據(jù)自身的運(yùn)輸設(shè)備來(lái)計(jì)算bp碳排放,進(jìn)而做出正確的碳排放指導(dǎo)和控制。
2.4針對(duì)運(yùn)輸設(shè)備進(jìn)行有效改進(jìn)。
從目前的情況上來(lái)看,很多運(yùn)輸設(shè)備都會(huì)產(chǎn)生二氧化碳,其主要的原因就是因?yàn)橛忻?、炭、石油等能源的存在,這些能源在實(shí)際的消耗中會(huì)產(chǎn)生大量的二氧化碳,有此可以降低運(yùn)輸設(shè)備的碳排放量?,F(xiàn)如今運(yùn)輸所導(dǎo)致的汽油和柴油消耗較大,碳排放量較高,而發(fā)動(dòng)機(jī)是目前較好的運(yùn)輸設(shè)備,在一定程度上緩解了碳排放量較大等問(wèn)題。
3.企業(yè)內(nèi)部管理和建設(shè)方面的'策略。
3.1提高企業(yè)內(nèi)部信息化管理水平。
現(xiàn)如今各個(gè)企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)逐漸朝著信息化、科技化和智能化的方向發(fā)展,對(duì)于一些物流企業(yè)來(lái)說(shuō),只有不斷地加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部信息的完善程度,做好管理工作,才能夠讓企業(yè)在較短的時(shí)間內(nèi)獲得更多的更新信息。這將會(huì)有利于企業(yè)內(nèi)部員工的發(fā)展。實(shí)際上減少成本和低碳消耗,對(duì)于實(shí)現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有十分重要的意義和作用。
3.2提高駕駛員的基本素質(zhì)和技能。
在物流的運(yùn)輸過(guò)程中,駕駛員是物流運(yùn)輸企業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵核心力量,其所運(yùn)輸大的設(shè)備很大一部分都需要駕駛員來(lái)進(jìn)行操控,所有的駕駛行程和駕駛方式都將決定于駕駛員。如果駕駛員能夠保持一個(gè)正確的態(tài)度去行駛,在行駛過(guò)程中避免一些錯(cuò)誤的操作,那么將會(huì)在一定程度降低碳排放量的產(chǎn)生。只有不斷地提高其自身的基本素質(zhì),才能夠?yàn)榈吞辑h(huán)境的建設(shè)貢獻(xiàn)一份自己的力量。
4.政府應(yīng)做好相應(yīng)的低碳環(huán)保工作。
低碳物流運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展并不僅僅是運(yùn)輸企業(yè)自身所需要的,很多都是社會(huì)發(fā)展所需要的。為了能夠更好地保證低碳經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,首先就應(yīng)該要求政府等有關(guān)部門對(duì)其采取必要的措施,以此來(lái)幫助物流公司來(lái)進(jìn)一步地實(shí)現(xiàn)低碳環(huán)保的發(fā)展和建設(shè)。另外,還應(yīng)該加大對(duì)低碳環(huán)保理念的宣傳力度,讓更多的企業(yè)了解到低碳環(huán)保的重要性,這不僅僅涉及了企業(yè)的自身利益,更多的則是涉及了人們的生活環(huán)境。只有從根本上做到運(yùn)輸物流企業(yè)的綠色化發(fā)展,才能夠徹底的減少一些不必要的污染,還給大自然一個(gè)綠色的環(huán)境,提高低碳環(huán)保效益。只有政府加強(qiáng)對(duì)物流行業(yè)低碳環(huán)境保護(hù)的管理,才會(huì)讓更多的人感受到低碳環(huán)保的重要性,有助于為人們營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境保駕護(hù)航。
參考文獻(xiàn):
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對(duì)策性論文篇十三
摘要:漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)作為各大學(xué)校中文專業(yè)的基礎(chǔ)課程,該學(xué)科培養(yǎng)了中文類學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)前,漢語(yǔ)言文學(xué)社會(huì)需求廣泛,就業(yè)規(guī)模大,各大崗位均缺乏漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)的人才。在時(shí)代發(fā)展下,我國(guó)當(dāng)前的科教事業(yè)受到了大規(guī)模沖擊,對(duì)于人才的需求在逐步變化中,這對(duì)傳統(tǒng)的漢語(yǔ)言專業(yè)而言不啻為巨大的挑戰(zhàn)。本文首先探討了漢語(yǔ)言文學(xué)的內(nèi)涵與特點(diǎn),總結(jié)了漢語(yǔ)教學(xué)中的相關(guān)問(wèn)題,最后提出幾點(diǎn)解決方法。
關(guān)鍵詞:漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè);存在問(wèn)題;對(duì)策。
1.漢語(yǔ)言的概念與特征。
我國(guó)的漢語(yǔ)文學(xué)教育起始于五四運(yùn)動(dòng)時(shí)期,之前的漢語(yǔ)教育主要圍繞的是政府的服務(wù),之前漢語(yǔ)教學(xué)的目的不在于學(xué)生能力的提高,而是為了為各朝各代培養(yǎng)政府所需要的人才。漢語(yǔ)言文學(xué)畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)方向主要包括新聞、教育、編輯、行政文職和秘書(shū)等,上述行業(yè)均要求畢業(yè)生的文字表達(dá)能力強(qiáng),口語(yǔ)表述清晰。在漢語(yǔ)學(xué)習(xí)過(guò)程中必須培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)表達(dá)能力,讓學(xué)生積累一定的文化知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新審美意識(shí),讓學(xué)生擁有專業(yè)的寫(xiě)作能力。學(xué)校里的漢語(yǔ)文學(xué)教育對(duì)于學(xué)生的創(chuàng)新審美并不重視,在口語(yǔ)的表達(dá)與提高上花了過(guò)多精力,學(xué)生的整體素質(zhì)尚未得到提高,這制約了學(xué)生的未來(lái)發(fā)展。較之專業(yè)性較強(qiáng)的醫(yī)學(xué)、建筑、機(jī)械學(xué),漢語(yǔ)言文學(xué)的涵蓋面非常廣,職位的定義并沒(méi)有針對(duì)性與實(shí)用性。漢語(yǔ)言文學(xué)教學(xué)的特征在于傳承各種人文精神,探討人類的發(fā)展與生存,培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感。職業(yè)教育中,漢語(yǔ)教育的意義體現(xiàn)在對(duì)人文精神層面的影響,漢語(yǔ)在社會(huì)發(fā)展中,就業(yè)壓力會(huì)越來(lái)越大。未來(lái)漢語(yǔ)教育在保持自身的教育核心基礎(chǔ)上,適當(dāng)進(jìn)行社會(huì)變革。
2.教學(xué)現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題。
2.1教育觀念不明。
漢語(yǔ)言文學(xué)學(xué)科的教育必須有明確的教學(xué)觀念,在教育過(guò)程中將所要講述的內(nèi)容貫徹實(shí)施。漢語(yǔ)言教學(xué)在面對(duì)近年來(lái)的社會(huì)文化沖擊中有些措手不及,尚未明確自身的教學(xué)理念,對(duì)于人才的培養(yǎng)并沒(méi)有深入認(rèn)識(shí)與了解。當(dāng)前漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)的就業(yè)率并不高,要想進(jìn)行教學(xué)教育改革,必須進(jìn)行實(shí)踐探索,想清楚了該專業(yè)到底是要培養(yǎng)怎樣的人。當(dāng)前,我國(guó)的基礎(chǔ)教育正在推行全面的素質(zhì)教育。對(duì)于教學(xué)中的新要求,漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)需要將教育中如何提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)作為突破口,逐步提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力,以獲得更好的教學(xué)成果。
2.2授課與考核單一化。
當(dāng)前漢語(yǔ)教學(xué)課程多數(shù)是以學(xué)生聽(tīng)講,老師講課的形式出現(xiàn)。在課堂教學(xué)中,老師和學(xué)生之間的互動(dòng)不多,老師并不關(guān)心學(xué)生是否掌握了自己所講的知識(shí),只是一味完成教學(xué)內(nèi)容。在高校教學(xué)中,我們常??梢钥吹嚼蠋熢谇懊婧诎迳蠈?xiě)滿了板書(shū),底下的學(xué)生趴倒了一片。這種教學(xué)形式降低了學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,課堂中的交流幾乎局限在老師提問(wèn),學(xué)生回答問(wèn)題等方面。學(xué)生遇到了不懂的問(wèn)題也不問(wèn)老師,只有通過(guò)每學(xué)期的考試才能調(diào)整老師的教學(xué)進(jìn)度,這造成了教學(xué)效率不高、質(zhì)量不高。當(dāng)前漢語(yǔ)考試是以書(shū)面試卷的形式,考的還是專業(yè)知識(shí)的掌握,關(guān)于實(shí)踐的內(nèi)容涉及很少。在文學(xué)教育中,老師并未對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新情況考核,對(duì)于未來(lái)工作中可能會(huì)遇到的種種情況沒(méi)有進(jìn)行情景模擬。單純的書(shū)面考試并不能全面考查學(xué)生的表達(dá)與思維想象力。
2.3學(xué)生的就業(yè)能力不高。
在當(dāng)前的社會(huì)教學(xué)中,學(xué)生的壓力越來(lái)越大。漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)生被戲稱為萬(wàn)金油,雖然學(xué)到的東西很多地方都能夠用得到,但是并不精。漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)的就業(yè)問(wèn)題首先是要突出文學(xué)專業(yè)的特長(zhǎng),強(qiáng)化學(xué)生的文字組織與口語(yǔ)表達(dá)能力。漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)在教學(xué)中忽視了如何培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)應(yīng)用力,對(duì)于學(xué)生的審美、人文素養(yǎng)、口語(yǔ)培養(yǎng)方面都相當(dāng)欠缺,這些都造成了漢語(yǔ)言文學(xué)的學(xué)生綜合素質(zhì)不高,動(dòng)手能力較差,對(duì)于崗位要求較難適應(yīng)。
3.加強(qiáng)漢語(yǔ)言教學(xué)的相關(guān)對(duì)策。
3.1制定科學(xué)合理的教學(xué)規(guī)劃。
各大高校應(yīng)當(dāng)從戰(zhàn)略高度和全局方面重視漢語(yǔ)言教學(xué),逐漸提高學(xué)生教學(xué)能力,提高學(xué)生文化涵養(yǎng),提高學(xué)生綜合素質(zhì)。在傳統(tǒng)教學(xué)中,老師對(duì)于課堂教學(xué)方案的管理并沒(méi)有太重視,在課堂中忽視了師生溝通,尚未充分把握學(xué)生的行為活動(dòng)與思想培養(yǎng)。教師應(yīng)當(dāng)充分尊重教學(xué)激勵(lì)機(jī)制,在課堂中可以以情境表演的形式進(jìn)行,以學(xué)生的思想活動(dòng)和行為為基點(diǎn),重視學(xué)生發(fā)展前景。在漢語(yǔ)言教學(xué)中可以就學(xué)生的未來(lái)就業(yè)前景,多以案例的.形式向?qū)W生灌輸知識(shí)。在進(jìn)行教學(xué)規(guī)劃的過(guò)程中,教師需要挖掘?qū)W生在課堂學(xué)習(xí)中的興趣所在。思考教學(xué)中如何多講些學(xué)生感興趣的話題,引導(dǎo)師生教學(xué)互動(dòng),融洽課堂氛圍,使新課標(biāo)的要求在漢語(yǔ)言文學(xué)教學(xué)中實(shí)現(xiàn)。
3.2開(kāi)展就業(yè)為主導(dǎo)的教學(xué)方向。
在漢語(yǔ)言文學(xué)的教學(xué)過(guò)程中需要讓高校畢業(yè)生適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,提高學(xué)生的審美和專業(yè)技能,將培養(yǎng)滿足社會(huì)需要的社會(huì)人才作為市場(chǎng)導(dǎo)向。在教學(xué)過(guò)程中培養(yǎng)社會(huì)所需要的社會(huì)人才,在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力,逐漸提高學(xué)生的創(chuàng)新與表達(dá)能力。在教學(xué)改革中進(jìn)行考核,加入更多提醒,減少學(xué)生的死記硬背。漢語(yǔ)言文學(xué)應(yīng)當(dāng)多組織學(xué)生觀看一些能陶冶學(xué)生情操的節(jié)目,比如百家講壇,子午書(shū)簡(jiǎn)。漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)的老師可以組織各種文化沙龍,舉辦讀書(shū)會(huì)、演講比賽、辯論賽等活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的寫(xiě)作能力與邏輯思維能力,使學(xué)生能夠更好地適應(yīng)就業(yè)需要,成為社會(huì)化的新型人才。漢語(yǔ)教學(xué)需要將社會(huì)的需要作為教學(xué)新導(dǎo)向,提高畢業(yè)生的就業(yè)能力。
3.3以多媒體的形式開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。
計(jì)算機(jī)多媒體在當(dāng)前教學(xué)中發(fā)揮了重要作用,提高了學(xué)生積極性。教師應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到多媒體的重要性,以多媒體的形式進(jìn)行師生課堂互動(dòng)。老師可以根據(jù)漢語(yǔ)言文學(xué)的專業(yè)特點(diǎn),以多媒體的視頻、圖文、影音方面的優(yōu)勢(shì),制作出多媒體的課件,配合板書(shū)授課。教師也可開(kāi)設(shè)多媒體的互動(dòng)課,讓學(xué)生課外自行制作相關(guān)的課件,加深學(xué)生對(duì)漢語(yǔ)言專業(yè)知識(shí)的理解,提高學(xué)生的多媒體應(yīng)用能力。漢語(yǔ)言文學(xué)歷史悠久,在校畢業(yè)生數(shù)量非常大。在社會(huì)發(fā)展中,漢語(yǔ)言教學(xué)在不斷變革。作為漢語(yǔ)言專業(yè)的畢業(yè)生,需要正視存在的相關(guān)問(wèn)題,探討事物的本源,并以合理的措施推進(jìn)漢語(yǔ)言文學(xué)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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對(duì)策性論文篇十四
1.教學(xué)目標(biāo)缺乏明確性。該行為徹底忽視了英語(yǔ)的溝通性和交流性特點(diǎn),導(dǎo)致英語(yǔ)的實(shí)際效用沒(méi)有全面發(fā)揮出來(lái)。長(zhǎng)期以來(lái),英語(yǔ)教師在培養(yǎng)學(xué)生方面大多只注重理論知識(shí)的教育,使得學(xué)生的所學(xué)知識(shí)只能應(yīng)付大量的作業(yè)和考試,并不能在實(shí)際生活中充分運(yùn)用,這與最終的教學(xué)目的不符。
2.教學(xué)手段缺乏新穎性。輔導(dǎo)教學(xué)是教育的根本性質(zhì),但在過(guò)去傳統(tǒng)的教學(xué)過(guò)程中,英語(yǔ)教師只是一味地按照書(shū)本內(nèi)容進(jìn)行授課,講解時(shí)并沒(méi)有與實(shí)際情況相結(jié)合,僅把課本知識(shí)生搬硬套地授與學(xué)生。如果學(xué)生長(zhǎng)時(shí)間處于被動(dòng)學(xué)習(xí)知識(shí)和接受知識(shí)的狀態(tài),那么學(xué)生就無(wú)法感受到英語(yǔ)本身所具有的`歡樂(lè)。展開(kāi)英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)時(shí),教師應(yīng)按照學(xué)生自己的認(rèn)知水平和發(fā)展需求進(jìn)行教育,同時(shí)還要加大學(xué)生在聽(tīng)、寫(xiě)、說(shuō)、讀方面的培訓(xùn)力度,以實(shí)現(xiàn)學(xué)生英語(yǔ)表達(dá)能力的提高。但目前大部分英語(yǔ)教師的授課方法過(guò)于簡(jiǎn)單,講解時(shí)也僅注重語(yǔ)法、單詞和課文等內(nèi)容的教學(xué),使得學(xué)生對(duì)英語(yǔ)無(wú)法提起學(xué)習(xí)興趣,部分學(xué)生甚至完全不會(huì)英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá),教師提問(wèn)時(shí)通常采用“yes”和“no”回答,也就是說(shuō)大多數(shù)學(xué)生僅了解和掌握書(shū)面英語(yǔ)。
二、高中英語(yǔ)教學(xué)存在問(wèn)題的解決對(duì)策。
1.明確教學(xué)目標(biāo)。在現(xiàn)代化高中教育課程中,英語(yǔ)是一門極為重要的基礎(chǔ)性科目,高中英語(yǔ)教師教學(xué)質(zhì)量的好壞會(huì)直接影響到學(xué)生的發(fā)展。英語(yǔ)屬于一種工具性語(yǔ)言,所以教師制定教學(xué)目標(biāo)時(shí),不僅要注重強(qiáng)化學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn),還要注重語(yǔ)言自主運(yùn)用能力的培養(yǎng)?,F(xiàn)階段,高中英語(yǔ)教學(xué)目標(biāo)仍缺乏一定的明確性,這主要與目前施行的教育模式有關(guān),即應(yīng)試教育。應(yīng)試教育的最終目的是應(yīng)付升學(xué)考試,并把考試成績(jī)作為檢查標(biāo)準(zhǔn),以此對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)價(jià),其還要求每個(gè)學(xué)生都要能夠充分了解和掌握與課本相關(guān)的所有知識(shí),這樣便可在考試過(guò)程中獲得優(yōu)異成績(jī),而從英語(yǔ)教學(xué)的角度上看,就是要完全熟記單詞和語(yǔ)法。但學(xué)習(xí)英語(yǔ)的主要目的是為了溝通與交流,例如書(shū)面交流與口頭交流等,而聽(tīng)、寫(xiě)、說(shuō)、讀等則是英語(yǔ)實(shí)施考查的基礎(chǔ)性目標(biāo)。針對(duì)這一情況,高中英語(yǔ)教學(xué)必須進(jìn)行全面改革,并用現(xiàn)代化素質(zhì)教育模式取代過(guò)去傳統(tǒng)的應(yīng)試教育模式,只有這樣才能有效提高學(xué)生的實(shí)際語(yǔ)言應(yīng)用能力。
2.優(yōu)化課堂教學(xué)。教師展開(kāi)英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)時(shí),必須學(xué)會(huì)合理科學(xué)地運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的效用來(lái)收集自己所需的教學(xué)素材和教學(xué)信息,通過(guò)現(xiàn)代化教學(xué)方法對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行全面優(yōu)化,以達(dá)到提升課堂效率的目的。一般情況下,高中英語(yǔ)教師很難完全了解和掌握課本知識(shí),所以教師可將這些知識(shí)轉(zhuǎn)化成問(wèn)題安排給學(xué)生,讓學(xué)生利用互聯(lián)網(wǎng)來(lái)弄清這些問(wèn)題,同時(shí)還能夠認(rèn)識(shí)到各個(gè)地區(qū)的風(fēng)俗與文化,這樣不僅可以激發(fā)學(xué)生對(duì)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)興趣,還可以進(jìn)一步鞏固英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)。由于英語(yǔ)的實(shí)踐性較強(qiáng),所以學(xué)生一定要在了解和掌握課本知識(shí)的基礎(chǔ)上做到學(xué)以致用。在實(shí)際教學(xué)活動(dòng)中,教師必須與學(xué)生建立良好的溝通關(guān)系,這樣才能按照教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)組織學(xué)生進(jìn)行綜合討論,促使學(xué)生積極參與到教學(xué)活動(dòng)中,最終達(dá)到強(qiáng)化學(xué)生思維能力的目的。英語(yǔ)在高中教學(xué)活動(dòng)中是一門極為重要的學(xué)科,具有較強(qiáng)的實(shí)踐性和應(yīng)用性。因此,高中英語(yǔ)教師必須消除過(guò)去迂腐的教學(xué)觀念,合理制定與現(xiàn)代化教學(xué)理念相適應(yīng)的教學(xué)目標(biāo),并對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行全面優(yōu)化,然后根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,對(duì)整個(gè)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行合理設(shè)計(jì)。這樣,不僅能夠鞏固英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí),還能夠提高學(xué)生在口語(yǔ)方面的能力,使學(xué)生不斷向前發(fā)展,這對(duì)高中學(xué)生的學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō)具有至關(guān)重要的作用和意義。
對(duì)策性論文篇一
1引言。
目前,我國(guó)信息技術(shù)正處于飛速發(fā)展的時(shí)期,it(infor-mationtechnology)企業(yè)如雨后春筍般紛紛成立,而對(duì)it項(xiàng)目能否有效管理,關(guān)系到企業(yè)的生存大計(jì)。it項(xiàng)目是一種軟件密集項(xiàng)目,其管理的主要宗旨是最大限度地利用現(xiàn)有資源,控制軟件項(xiàng)目的生命周期,提高工作效率,以最低成本,保質(zhì)保量地完成項(xiàng)目,交付用戶使用。如何在合理的控制成本費(fèi)用與有效的縮短項(xiàng)目生命周期之間找到平衡,是我們每一個(gè)從事項(xiàng)目管理人員必須要考慮的問(wèn)題。下面結(jié)合我國(guó)目前it項(xiàng)目管理的現(xiàn)狀,對(duì)項(xiàng)目費(fèi)用管理與進(jìn)度管理進(jìn)行初步探討。
隨著我國(guó)it行業(yè)的飛速發(fā)展,it項(xiàng)目的投資持續(xù)增加,在我國(guó)各個(gè)行業(yè)的投資中處于前茅。但過(guò)速的生長(zhǎng)致使it項(xiàng)目管理的粗放,整個(gè)行業(yè)的項(xiàng)目管理水平仍然較低:缺乏既有專業(yè)技術(shù)又有專業(yè)項(xiàng)目管理水平的人才;缺乏對(duì)it項(xiàng)目管理的系統(tǒng)性規(guī)劃;普遍存在對(duì)項(xiàng)目的啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、控制以及收尾五大過(guò)程無(wú)法有效管理,對(duì)項(xiàng)目的成本費(fèi)用管理、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理以及溝通管理等九大領(lǐng)域無(wú)法合理協(xié)調(diào)的問(wèn)題。目前國(guó)內(nèi)it企業(yè)管理模式上采用“項(xiàng)目經(jīng)理制”的模式,而在組織結(jié)構(gòu)上多采用弱矩陣形式,傳統(tǒng)的行政結(jié)構(gòu)處于主導(dǎo)地位。在這種組織結(jié)構(gòu)中,項(xiàng)目經(jīng)理往往授權(quán)不足,責(zé)大而權(quán)小,尤其是在涉及到多部分協(xié)調(diào)工作時(shí),無(wú)法有效開(kāi)展工作,最終導(dǎo)致項(xiàng)目的失控。因此為使項(xiàng)目目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn),使企業(yè)能夠獲得最大利潤(rùn),必須加強(qiáng)it項(xiàng)目的有效管理。
項(xiàng)目費(fèi)用管理,即項(xiàng)目成本管理,主要是在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,根據(jù)事先制定的目標(biāo)和項(xiàng)目的要求,對(duì)項(xiàng)目成本費(fèi)用進(jìn)行組織、施行、控制、跟蹤、分析以及考核等活動(dòng),從而達(dá)到提高成本費(fèi)用核算水平,最大限度降低項(xiàng)目成本,實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)利潤(rùn)的過(guò)程。項(xiàng)目費(fèi)用管理主要包括資源計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算、費(fèi)用安排以及費(fèi)用控制。
下面就如何進(jìn)行項(xiàng)目費(fèi)用管理,我們結(jié)合費(fèi)用管理的主要內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)要探討。資源計(jì)劃。在項(xiàng)目管理中,我們首先視項(xiàng)目的大小,來(lái)決定資源計(jì)劃的形式。小的項(xiàng)目用一個(gè)章節(jié)記錄,大的項(xiàng)目用一個(gè)單獨(dú)的文檔記錄來(lái)形成一個(gè)資源需求清單,其中主要包括完成項(xiàng)目每個(gè)階段所需各種資源(人、設(shè)備、材料)種類及數(shù)量。然后對(duì)文檔進(jìn)行分析確認(rèn),提交專家評(píng)審。這是項(xiàng)目費(fèi)用管理的第一步,要盡可能做到對(duì)資源的合理、細(xì)化規(guī)劃。費(fèi)用預(yù)算。這項(xiàng)工作我們主要是把估計(jì)總費(fèi)用分配到各項(xiàng)具體工作中,主要包括費(fèi)用估算、輔助細(xì)節(jié)以及費(fèi)用管理計(jì)劃。其中對(duì)項(xiàng)目的成本費(fèi)用估算要和公司擬定的總預(yù)算相比較,要控制在一個(gè)合理的差異范圍內(nèi),以利于公司整體工作的開(kāi)展。費(fèi)用控制。在這項(xiàng)工作中,一方面我們要盡量做到項(xiàng)目所需成員的結(jié)構(gòu)和人數(shù)合理,避免在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中對(duì)人員的調(diào)動(dòng);另一方面我們要盡量按計(jì)劃對(duì)資源進(jìn)行啟用和釋放,如:ui(userinterface)設(shè)計(jì)師完成界面設(shè)計(jì)之后,應(yīng)盡快對(duì)其釋放;在v字型的測(cè)試過(guò)程中,不需要測(cè)試人員進(jìn)行需求調(diào)研,而確定需求之后,就應(yīng)當(dāng)盡快啟用測(cè)試,明確需求。成本費(fèi)用控制主要包括:對(duì)費(fèi)用估算的修正、預(yù)算的更新、行動(dòng)的糾正以及最后的完工估算。費(fèi)用控制是項(xiàng)目費(fèi)用管理的重中之重,也是整個(gè)項(xiàng)目管理的重要環(huán)節(jié),直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
進(jìn)度管理就是對(duì)項(xiàng)目中的活動(dòng)及其之間的關(guān)系進(jìn)行科學(xué)的分析,對(duì)活動(dòng)所需時(shí)間進(jìn)行預(yù)估,來(lái)合理安排各項(xiàng)活動(dòng)的起止,制定合理的進(jìn)度計(jì)劃,同時(shí)在實(shí)施計(jì)劃進(jìn)程中,時(shí)刻給予關(guān)注,對(duì)于出現(xiàn)的偏差,及時(shí)補(bǔ)救并調(diào)整原計(jì)劃,最終完成整個(gè)項(xiàng)目。
做好工作分解結(jié)構(gòu)wbs(workbreakdownstructure)。wbs是以產(chǎn)品為中心,對(duì)工作項(xiàng)目進(jìn)行逐層分解的層次體系,每分解一個(gè)層次,解釋就更加詳細(xì)。利用wbs可以清晰地描述項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì),展現(xiàn)項(xiàng)目的所有工作,并可將具體工作落實(shí)到具體的個(gè)人或部門,在一定程度上避免了“事情出了,沒(méi)人認(rèn)賬”的情況。wbs的表示形式一般有兩種:樹(shù)型結(jié)構(gòu)和列表形式。前者用在中小項(xiàng)目中,后者用在大的、復(fù)雜的項(xiàng)目中。制定項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)。由于wbs僅生成工作范圍,對(duì)工作責(zé)任實(shí)行了分配,所以還需要制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)來(lái)明確活動(dòng)流程的時(shí)間、所需資源,以及各項(xiàng)活動(dòng)之間的關(guān)聯(lián)。編寫(xiě)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)的最終目標(biāo)是建立一份科學(xué)合理的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)控人員依據(jù)進(jìn)度計(jì)劃書(shū)來(lái)監(jiān)控項(xiàng)目的各階段工作的完成情況,對(duì)于因某些原因造成階段工作提前或延后完成的情況,負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)做好計(jì)劃書(shū)的變更工作。
5結(jié)語(yǔ)。
綜上所述,我們看到it項(xiàng)目的費(fèi)用管理和進(jìn)度管理不僅僅是對(duì)一堆數(shù)據(jù)的處理,它應(yīng)當(dāng)始終貫穿于項(xiàng)目,在項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)程中,幫助項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目出現(xiàn)的偏差,作出補(bǔ)救措施,從而控制整個(gè)項(xiàng)目的良好運(yùn)行。經(jīng)驗(yàn)告訴我們,科學(xué)有效的項(xiàng)目管理可以使資源得到最佳的利用,可以以最小的成本代價(jià)為企業(yè)收獲最大的利益。我國(guó)目前的it項(xiàng)目管理水平與國(guó)外相比,仍有很大差距,這就需要我們it項(xiàng)目管理從業(yè)人員多學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的管理技術(shù),推動(dòng)我國(guó)管理知識(shí)水平的發(fā)展,為企業(yè)謀利,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)。
作者:李曉鋒單位:廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
參考文獻(xiàn):
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對(duì)策性論文篇二
“新形勢(shì)下的電子商務(wù)在農(nóng)村的應(yīng)用與發(fā)展將會(huì)給我國(guó)農(nóng)村現(xiàn)代化和農(nóng)產(chǎn)品流通帶來(lái)巨大變革,促進(jìn)農(nóng)民的持續(xù)增收”[2],正因?yàn)榘l(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)可以更好地解決“三農(nóng)”問(wèn)題,基于以上存在的問(wèn)題,要更好地推動(dòng)農(nóng)村電子商務(wù)事業(yè)的發(fā)展,就必須從以下幾個(gè)方面著手采取措施。
3.1加強(qiáng)農(nóng)村電子商務(wù)人才的'培養(yǎng)。
當(dāng)前,農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展的最大制約因素就是人才問(wèn)題,要實(shí)現(xiàn)農(nóng)村電子商務(wù)的良好發(fā)展,首先應(yīng)當(dāng)做好人才的培養(yǎng),應(yīng)著重做好以下幾點(diǎn):一是培訓(xùn)主體方面,要系統(tǒng)、全面地對(duì)農(nóng)村電子商務(wù)從業(yè)者進(jìn)行培訓(xùn),就要篩選出具有卓越電子商務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員和組織,可以考慮借淘寶、京東等大舉進(jìn)入農(nóng)村電子商務(wù)市場(chǎng)的機(jī)會(huì),在人員培訓(xùn)上要求其提供便利;二是培訓(xùn)內(nèi)容方面,要從運(yùn)營(yíng)推廣、數(shù)據(jù)管理、工藝設(shè)計(jì)、服務(wù)跟進(jìn)等多方面開(kāi)展,培養(yǎng)出具有全面能力、能夠獨(dú)立運(yùn)行的農(nóng)村電子商務(wù)人才;三是培訓(xùn)體系上,應(yīng)將培訓(xùn)活動(dòng)定期化、系統(tǒng)化,特別是應(yīng)將職業(yè)教育、農(nóng)閑教育等體系引入農(nóng)村電子商務(wù)培訓(xùn)中。
3.2積極發(fā)揮政府職能。
電子商務(wù)是系統(tǒng)工程,與國(guó)內(nèi)一、二、三線城市中電子商務(wù)發(fā)展以從業(yè)者自我發(fā)展為主有所不同的是,農(nóng)村電子商務(wù)要取得較好發(fā)展,必須要緊緊依靠地方政府,充分發(fā)揮縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府的職能,“政府?dāng)[正自己的位置,對(duì)于農(nóng)村電子商務(wù)的健康發(fā)展是十分必要的……針對(duì)土地、資金、人才、網(wǎng)絡(luò)資費(fèi)、能力建設(shè)等問(wèn)題,政府應(yīng)該不缺位,要出面幫助協(xié)調(diào)或出臺(tái)有針對(duì)性的政策措施,同時(shí)不斷改善政府對(duì)農(nóng)民網(wǎng)商的公共服務(wù)”[3]。政府對(duì)農(nóng)村電子商務(wù)的指導(dǎo),主要體現(xiàn)在:一要積極搭建農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)平臺(tái),包括信息基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、人才培訓(xùn)的組織、物流體系的布局等;二要引導(dǎo)個(gè)體農(nóng)民形成產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)聯(lián)合,形成規(guī)模優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)農(nóng)戶的抗風(fēng)險(xiǎn)能力;三要做好信息工作,運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù),指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng),為電子商務(wù)發(fā)展做好基礎(chǔ)性工作。
3.3從原料供應(yīng)轉(zhuǎn)向品牌營(yíng)造。
品牌經(jīng)營(yíng)是商業(yè)活動(dòng)的較高層次,具有消費(fèi)者忠誠(chéng)度高、產(chǎn)品附加值高等優(yōu)勢(shì),當(dāng)前農(nóng)村電商的產(chǎn)品和服務(wù)主要是原材料輸出,產(chǎn)品的深加工程度不夠,沒(méi)有形成品牌效應(yīng),這在很大程度上影響了農(nóng)產(chǎn)品附加值的增加和產(chǎn)品層級(jí)的提升。要解決這個(gè)問(wèn)題,首先要從源頭上抓好產(chǎn)品品質(zhì),品質(zhì)是農(nóng)產(chǎn)品的生命線,也是經(jīng)營(yíng)好農(nóng)村電子商務(wù)的根本,要大力推行健康無(wú)公害綠色農(nóng)業(yè),迎合現(xiàn)代消費(fèi)者的健康需求;其次要發(fā)揮“農(nóng)戶+企業(yè)”或者農(nóng)戶聯(lián)合體的作用,將分散的農(nóng)戶聯(lián)合起來(lái),形成產(chǎn)品的規(guī)模優(yōu)勢(shì)和議價(jià)能力;再次要做好農(nóng)產(chǎn)品的深加工,向中下游產(chǎn)業(yè)延伸,提升產(chǎn)品的附加值;最后要有品牌意識(shí),精心打造和呵護(hù)產(chǎn)品,做到品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化、工藝標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)化,以優(yōu)質(zhì)形成品牌效應(yīng),以服務(wù)贏得消費(fèi)者。
3.4打造面向農(nóng)村的物流體系。
農(nóng)村物流是指“存在于農(nóng)村的以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為中心而發(fā)生的一系列物質(zhì)運(yùn)動(dòng)和有關(guān)的技術(shù)組織,物流管理等活動(dòng)……是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村生產(chǎn)與市場(chǎng)對(duì)接的有效組織形式”[4]?!白詈笠还铩被蛘摺白畛跻还铩钡绒r(nóng)村交通不利狀況,仍是制約農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。因此,國(guó)務(wù)院于5月底發(fā)布了《關(guān)于推進(jìn)“快遞向西向下”服務(wù)拓展工程的指導(dǎo)意見(jiàn)》,提出到,基本實(shí)現(xiàn)“鄉(xiāng)鄉(xiāng)有網(wǎng)點(diǎn),村村通快遞”的整體布局,以便能打通農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展的通道。此外還需要注意的是,相較于普通商品,以食品為主體的農(nóng)產(chǎn)品對(duì)運(yùn)輸?shù)囊蟾摺?biāo)準(zhǔn)更嚴(yán),特別是長(zhǎng)途運(yùn)輸,更需要解決好食品保鮮保質(zhì)等問(wèn)題。相對(duì)來(lái)說(shuō),物流企業(yè)加大在冷鏈方面的投入,這一部分成本也必然轉(zhuǎn)移到農(nóng)村電子商務(wù)從業(yè)者身上。
4結(jié)語(yǔ)。
發(fā)展好農(nóng)村電子商務(wù),不僅對(duì)解決“三農(nóng)”問(wèn)題、協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)發(fā)展具有重要意義,也是新常態(tài)下產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)升級(jí)發(fā)展的重要舉措。在政府大力扶持、電商巨頭加快布局的背景下,要努力培養(yǎng)農(nóng)村電子商務(wù)的內(nèi)生力,使農(nóng)民成為電商的主力軍,這應(yīng)當(dāng)是其健康和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。
對(duì)策性論文篇三
“三農(nóng)”的建設(shè)是我國(guó)一直以來(lái)的發(fā)展重點(diǎn)。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,農(nóng)村的信息化顯得更加迫切,農(nóng)村的信息化借助互聯(lián)網(wǎng)能夠一定程度地縮小城鎮(zhèn)與農(nóng)村的差距,緩解數(shù)字鴻溝效應(yīng),推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)。但是,現(xiàn)在農(nóng)村信息化的建設(shè),大多停留在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)民信息素質(zhì)的培養(yǎng)與提高或結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設(shè)信息平臺(tái)的階段。信息服務(wù)的便捷使得部分農(nóng)民接觸互聯(lián)網(wǎng)成為網(wǎng)民,但這樣的農(nóng)村信息化并沒(méi)有給他們更多的工作機(jī)會(huì),這些年輕的農(nóng)民迫于生計(jì),只能離開(kāi)家鄉(xiāng)外出打工。留在農(nóng)村的農(nóng)民則因?yàn)椤安粫?huì)電腦”等原因成為非網(wǎng)民,農(nóng)村的信息化對(duì)他們而言只是電話、電視的開(kāi)通使用。
現(xiàn)在,農(nóng)村網(wǎng)民更加注重商務(wù)類的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用,希望通過(guò)農(nóng)村信息化為他們帶來(lái)更多的工作機(jī)會(huì)和收入,從而從“要農(nóng)民信息化”向從“農(nóng)民要信息化”的主動(dòng)局面演進(jìn),達(dá)到信息化的脫貧致富。農(nóng)村電子商務(wù)為他們提供了極好的途徑,這既是農(nóng)村信息化的進(jìn)一步成果,同時(shí)也能為農(nóng)民帶來(lái)更多商機(jī),吸引外出農(nóng)民返村經(jīng)營(yíng),也可部分解決農(nóng)村人口外流、生產(chǎn)力不足等農(nóng)村社會(huì)人口問(wèn)題。廣東作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)省,農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展排名僅次于浙江。了解廣東農(nóng)村電子商務(wù)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)廣東農(nóng)村信息化新手段——農(nóng)村電子商務(wù)存在的問(wèn)題,對(duì)及時(shí)調(diào)整發(fā)展策略,促進(jìn)農(nóng)村電子商務(wù)的健康發(fā)展具有重要價(jià)值。迄今為止,針對(duì)農(nóng)村信息化的研究主要著眼于農(nóng)民信息素質(zhì)研究、經(jīng)濟(jì)特性與發(fā)展策略以及信息服務(wù)的需求挖掘與評(píng)價(jià)等,即使有關(guān)于農(nóng)村電子商務(wù)的研究也僅僅針對(duì)某個(gè)模式或我國(guó)整體農(nóng)村電子商務(wù)的發(fā)展作探討,少有研究針對(duì)局部地區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)查分析。鑒于廣東電子商務(wù)尚屬研究空白,我們提出了“廣東農(nóng)村信息新手段——農(nóng)村電子商務(wù)在農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀及農(nóng)民接受程度”這一個(gè)命題,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)研廣東地區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展,發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,厘清發(fā)展路徑,豐富地區(qū)性電子商務(wù)的研究,同時(shí)也為廣東地區(qū)發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù),促進(jìn)農(nóng)村信息化建設(shè)提供有益建議。
2.1問(wèn)卷設(shè)計(jì)。
在前期的文獻(xiàn)搜集以及專家學(xué)者訪談的基礎(chǔ)上,參考churchill量表開(kāi)發(fā)程序,將電子商務(wù)普及程度、電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)情況等構(gòu)念轉(zhuǎn)化成若干便于理解的量表題項(xiàng)。參考量表設(shè)計(jì)過(guò)程分為3個(gè)階段:第一階段量表模塊劃分,第一部分為受訪者基本信息收集,第二部分為受訪者對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)知與評(píng)價(jià),第三部分為受訪者所在地的電子商務(wù)發(fā)展情況調(diào)查;第二階段純化量表,去除有導(dǎo)向性的題項(xiàng),對(duì)有歧義的題項(xiàng)重新組織描述語(yǔ)言,第二階段量表共30個(gè)題項(xiàng);第三階段小規(guī)模測(cè)試,對(duì)10個(gè)受測(cè)者進(jìn)行測(cè)試,團(tuán)隊(duì)成員對(duì)每一個(gè)題項(xiàng)進(jìn)行訪談確認(rèn),根據(jù)反饋內(nèi)容進(jìn)行增加、刪減、修改形成最終量表,共26個(gè)題項(xiàng)。
2.2問(wèn)卷數(shù)據(jù)分析。
2.2.1樣本信息。
本次調(diào)查問(wèn)卷發(fā)放的主要對(duì)象為居住在廣東省農(nóng)村地區(qū)的居民。樣本性別比例為男性59%、女性41%。年齡分布主要集中在21~30歲區(qū)間,共206人,占樣本的42%,其次集中在15~20歲區(qū)間,共110人,占22.4%??梢?jiàn)本次受訪者的年齡均較為年輕,是從事電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)的主要生產(chǎn)力群體。如圖2所示,本次問(wèn)卷的受訪者主要來(lái)自粵東地區(qū)、粵西地區(qū)(322人),占總樣本的65.5%,其次是珠三角地區(qū),占25.2%,粵北地區(qū)僅占9.3%。
2.2.2問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)性描述。
調(diào)查顯示,67%的受訪者表示有網(wǎng)購(gòu)經(jīng)歷,表明電子商務(wù)的消費(fèi)市場(chǎng)已經(jīng)逐步擴(kuò)展到農(nóng)村區(qū)域。,我國(guó)網(wǎng)民使用網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的比例為55.7%,雖然本次研究的樣本數(shù)較少,數(shù)據(jù)波動(dòng)會(huì)較大,但67%的受訪者有網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物經(jīng)歷這一數(shù)據(jù),從一個(gè)側(cè)面表明農(nóng)民的電子商務(wù)消費(fèi)普及率與城市市民相似。隨著農(nóng)村基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施及道路建設(shè)的日益完善,農(nóng)村居民也開(kāi)始接觸并熟悉電子商務(wù),享受著網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的便利。
2.2.3網(wǎng)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)與電商創(chuàng)業(yè)意識(shí)關(guān)聯(lián)分析。
受訪者中有網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物經(jīng)驗(yàn)的占主要比例,共238人(達(dá)樣本數(shù)362的65.7%)。沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物經(jīng)驗(yàn)支持的農(nóng)民對(duì)電商創(chuàng)業(yè)的認(rèn)同度不高,僅占該群體中的29%,共36人;反之,在有網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物經(jīng)驗(yàn)支持前提下,農(nóng)民對(duì)電商創(chuàng)業(yè)的認(rèn)同度有了顯著的翻倍提高,達(dá)該群體中的51.7%,共123人??梢?jiàn),網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的良好體驗(yàn),可增加農(nóng)民對(duì)電子商務(wù)有用性的認(rèn)識(shí),加深農(nóng)民電商創(chuàng)業(yè)的興趣。由此可推斷網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物經(jīng)驗(yàn)對(duì)農(nóng)民的影響,受訪者對(duì)于電商創(chuàng)業(yè)的認(rèn)同程度與網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物經(jīng)驗(yàn)有著一定的正相關(guān)關(guān)系。提高農(nóng)民對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)識(shí),豐富農(nóng)民電子商務(wù)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)于推進(jìn)農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展具有積極意義。
2.2.4農(nóng)民事業(yè)選擇關(guān)聯(lián)分析。
在選擇電商創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民受訪者中,選擇全職,或者先兼職、后期再全職經(jīng)營(yíng)網(wǎng)店的人數(shù)占主要部分,共有86%的農(nóng)民選擇全職或者兼職經(jīng)營(yíng),僅有14%的人選擇沒(méi)考慮全職經(jīng)營(yíng)。受訪的電商創(chuàng)業(yè)農(nóng)民中,將電子商務(wù)作為終身事業(yè)的選擇屬主流選擇,說(shuō)明農(nóng)民對(duì)于電子商務(wù)接受程度已經(jīng)普遍提高。在圖4中可以看到,考慮全職經(jīng)營(yíng)的以及先兼職后期再全職的,在粵東、粵西地區(qū)選擇的人數(shù)比例較高,分別為粵東占比70.91%、粵西占比66.67%。由此我們推斷,粵東、粵西農(nóng)民電子商務(wù)接受程度在廣東農(nóng)村地區(qū)普遍較高。珠三角地區(qū)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展核心區(qū)及城鎮(zhèn)密集區(qū),已從“核心-邊緣”的城市化模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤岸嘀行摹钡慕Y(jié)構(gòu)特征。城市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展選擇因“多中心”的結(jié)構(gòu)特征而比較豐富,因而個(gè)人的事業(yè)選擇范圍也相對(duì)較大,所以電子商務(wù)事業(yè)的選擇比例在珠三角等發(fā)達(dá)地區(qū)會(huì)相對(duì)較低,因?yàn)槠渌聵I(yè)的選擇同樣可以獲得相當(dāng)利潤(rùn)。
3調(diào)查結(jié)論。
經(jīng)過(guò)歷時(shí)1個(gè)月的問(wèn)卷發(fā)放與回收,我們一共收到有效問(wèn)卷491份。對(duì)問(wèn)卷所得的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)性描述分析、多層關(guān)聯(lián)分析等統(tǒng)計(jì)分析后,得出以下主要結(jié)論。
(1)電子商務(wù)已經(jīng)滲透進(jìn)農(nóng)村市場(chǎng),農(nóng)民普遍有電商購(gòu)物經(jīng)歷,農(nóng)村在消費(fèi)端已經(jīng)開(kāi)始電商化,并逐漸成熟,農(nóng)村信息消費(fèi)潛在需求強(qiáng)烈。農(nóng)民網(wǎng)民使用信息服務(wù)不再單純?yōu)榱肆私赓Y訊或娛樂(lè),農(nóng)民網(wǎng)民的商務(wù)類消費(fèi)訴求正在提高。
(2)多數(shù)農(nóng)民認(rèn)為電子商務(wù)是未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),并愿意進(jìn)行電子商務(wù)創(chuàng)業(yè),作為自己的全職事業(yè)。這從一個(gè)側(cè)面說(shuō)明,受訪農(nóng)民的信息素質(zhì)正在提高,農(nóng)民對(duì)于信息服務(wù)如電子商務(wù)的認(rèn)可接受程度有了普遍提高。
(3)開(kāi)展電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)的農(nóng)村占比僅1/3,廣東農(nóng)村電子商務(wù)銷售市場(chǎng)方興未艾?,F(xiàn)在比較著名的農(nóng)村電子商務(wù)模式(如:沙集模式、遂昌模式等)均不在廣東省內(nèi)。廣東農(nóng)村電子商務(wù)需要根據(jù)廣東省實(shí)際情況,結(jié)合本地特色,發(fā)展出符合廣東省發(fā)展思路的、可復(fù)制的農(nóng)村電子商務(wù)成功模式。
(4)提高農(nóng)民對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)識(shí),能夠激發(fā)起農(nóng)民的電商創(chuàng)業(yè)熱情。如增加農(nóng)民電商購(gòu)物經(jīng)驗(yàn),宣傳電子商務(wù)發(fā)展趨勢(shì)等。雖然農(nóng)民的信息素質(zhì)有了一定的提高,但這只是基本的使用信息的入門條件,是信息觀念素質(zhì)的提高。信息素質(zhì)的提高很大程度上取決于信息能力素質(zhì)方面,即它是人們了解信息、獲取信息、處理信息、利用信息和更新信息的能力。只有提高信息能力素質(zhì),農(nóng)村電子商務(wù)才能獲得更大的發(fā)展,進(jìn)一步推動(dòng)新一輪信息化。
(5)政府對(duì)于農(nóng)村電商的投入力度還需加大。政府的扶持對(duì)農(nóng)村電商的發(fā)展具有正向積極作用,農(nóng)村電子商務(wù)的發(fā)展,政府的作用十分重要。在“自下而上”的農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展模式中,政府如何做到“不缺位,不越位”是一個(gè)值得研究的問(wèn)題。政府的作用是除開(kāi)農(nóng)民的主觀能動(dòng)核心因素外的電子商務(wù)發(fā)展的外部因素。
(6)粵西、粵東等欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村電商發(fā)展情況比較突出?;洊|地區(qū)的揭陽(yáng)市政府將發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)提到戰(zhàn)略高度,希望建設(shè)粵東地區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)輻射中心。由于珠三角地區(qū)經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá),資源豐富,農(nóng)村的發(fā)展路徑較多,電子商務(wù)并不是其唯一最佳發(fā)展途徑。
農(nóng)村電子商務(wù)的.發(fā)展,關(guān)系到國(guó)家“十二五”乃至更遠(yuǎn)的未來(lái)在農(nóng)村發(fā)展戰(zhàn)略上的部署和發(fā)展路徑選擇。根據(jù)問(wèn)卷調(diào)研了解的實(shí)際情況,結(jié)合前期調(diào)研的資料以及參考相關(guān)文獻(xiàn),我們針對(duì)廣東農(nóng)村電子商務(wù)的發(fā)展提出以下建議。
(1)加強(qiáng)農(nóng)村電子商務(wù)人才培養(yǎng)與引進(jìn),努力提高農(nóng)民信息觀念素質(zhì)及能力素質(zhì),提高其對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)識(shí)。本研究發(fā)現(xiàn),農(nóng)民信息觀念素質(zhì)已經(jīng)有一定的提高,但能力素質(zhì)及電子商務(wù)觀念仍有待加強(qiáng)。借助農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展農(nóng)村信息化,人才資源十分重要,人才是農(nóng)村信息化的根本所在。可制定優(yōu)惠政策,引導(dǎo)大專院校的電子商務(wù)專業(yè)人才進(jìn)入農(nóng)村地區(qū)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),鼓勵(lì)大學(xué)生村官掌握電子商務(wù)技能,帶領(lǐng)農(nóng)民通過(guò)電子商務(wù)脫貧致富。同時(shí),也要進(jìn)一步消除對(duì)農(nóng)民科技文化素質(zhì)偏低的偏見(jiàn)。“沙集模式”自下而上的農(nóng)村電子商務(wù)建設(shè)模式,充分顯示只要農(nóng)民在農(nóng)村電子商務(wù)中獲得利益,在農(nóng)村信息化中享受便捷,他們的內(nèi)生積極性問(wèn)題就會(huì)解決,只要學(xué)習(xí)到基本電商知識(shí),學(xué)以致用,包容性增長(zhǎng)的成果也會(huì)出現(xiàn)。
(2)積極宣傳農(nóng)民網(wǎng)商的成功典型,充分發(fā)揮其示范作用。我國(guó)農(nóng)村特有的社會(huì)文化土壤,對(duì)成功電子商務(wù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的擴(kuò)散十分有利,關(guān)鍵是要有成功者的有效示范。我們需要對(duì)廣東農(nóng)村基層進(jìn)一步實(shí)地調(diào)研,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)成功典型的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)與政府聯(lián)合,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村電子商務(wù)成功典型的傳播,以榜樣的力量激發(fā)農(nóng)民開(kāi)展電子商務(wù)的動(dòng)力,進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村信息化建設(shè)。特別要重視和鼓勵(lì)年輕新一代農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)熱情,重點(diǎn)鼓勵(lì)有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)村大學(xué)生、回鄉(xiāng)農(nóng)民工帶頭開(kāi)展電子商務(wù),給更多農(nóng)民網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)和就業(yè)提供示范。
(3)重視農(nóng)村周邊城市優(yōu)勢(shì)資源的利用,輻射電子商務(wù)效益,帶動(dòng)城市電子商務(wù)化。廣東農(nóng)村電子商務(wù)市場(chǎng)巨大,方興未艾。應(yīng)該正視農(nóng)村資源的不足,積極利用周邊城市可用資源,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成聯(lián)動(dòng)效應(yīng),進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村電子商務(wù)的集約式發(fā)展及農(nóng)村電子商務(wù)的城鎮(zhèn)化發(fā)展。在我們先前調(diào)研的揭陽(yáng)軍鋪農(nóng)村商務(wù)模式中,其以農(nóng)村作為戰(zhàn)略支點(diǎn)和輻射源,依托周邊城市的有利資源,在政府的政策扶持和大力引導(dǎo)下,實(shí)現(xiàn)自身電商行業(yè)發(fā)展的同時(shí)輻射帶動(dòng)周邊地區(qū)電商行業(yè)發(fā)展,通過(guò)城市與鄉(xiāng)村相互協(xié)作,正在逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)一體化。
(4)政府?dāng)[正心態(tài),努力探索思考如何在支持農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展中做到“不缺位,不越位”。傳統(tǒng)的自上而下的農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展模式,由政府主導(dǎo),農(nóng)民的積極性不高,形式相當(dāng)于走過(guò)場(chǎng)。作為地方產(chǎn)業(yè)的引導(dǎo)者,政府對(duì)產(chǎn)業(yè)集群成長(zhǎng)的作用十分重要,政府適當(dāng)?shù)馗深A(yù)能推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集群的健康成長(zhǎng)。農(nóng)村電子商務(wù)集群在運(yùn)作過(guò)程中必然存在著一系列市場(chǎng)和系統(tǒng)所不能解決的問(wèn)題,這就需要政府有所作為。政府部門在電子商務(wù)的發(fā)展初期應(yīng)該為電子商務(wù)發(fā)展提供服務(wù),包括硬件設(shè)施的投入到政策等軟件環(huán)境的建設(shè)。應(yīng)以市場(chǎng)為基礎(chǔ),以創(chuàng)造市場(chǎng)發(fā)展的良好外部環(huán)境為目的,以規(guī)劃為主要的引導(dǎo)手段,以服務(wù)為政府的基本工作內(nèi)容,在尊重市場(chǎng)規(guī)律的基礎(chǔ)上發(fā)揮政府的引導(dǎo)作用??偨Y(jié)起來(lái),農(nóng)民網(wǎng)商、城市資源及政府支持是廣東農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展的3個(gè)核心要素。如圖7所示,這3個(gè)要素各自發(fā)揮著自己的功能,農(nóng)民網(wǎng)商需要有創(chuàng)業(yè)家的典型示范出現(xiàn),帶動(dòng)農(nóng)民的電商創(chuàng)業(yè)熱情,提高信息素質(zhì);農(nóng)村周邊城市依托豐富的產(chǎn)業(yè)資源自然資源等,為農(nóng)村電子商務(wù)的發(fā)展提供必要資源;政府以規(guī)劃和服務(wù)為主要工作,完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),招商引資健全配套產(chǎn)業(yè),同時(shí)也為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民網(wǎng)商提供創(chuàng)業(yè)扶持及電子商務(wù)培訓(xùn)等增值服務(wù)。3個(gè)要素也在互相影響,互相作用,形成一個(gè)良性循環(huán),推動(dòng)農(nóng)村電子商務(wù)的突破發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)村信息化的進(jìn)一步發(fā)展。
對(duì)策性論文篇四
摘要:連鎖經(jīng)營(yíng)管理作為工商管理專業(yè)的專業(yè)主干課,其課程教學(xué)改革需要依據(jù)課程的基本特點(diǎn),結(jié)合當(dāng)前時(shí)代背景,重視學(xué)生綜合能力的開(kāi)發(fā)與訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)能力與素養(yǎng),提高學(xué)生的自我發(fā)展能力。
連鎖經(jīng)營(yíng)作為零售行業(yè)經(jīng)營(yíng)的一種新型模式,對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有非常重要的作用。同時(shí)由于其經(jīng)營(yíng)模式具有專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化等特點(diǎn),能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)活動(dòng)在職能分工的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)相對(duì)的簡(jiǎn)單化,當(dāng)前業(yè)已成為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的首選途徑之一。隨著連鎖經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的逐漸擴(kuò)大,經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)的不斷豐富,新的經(jīng)營(yíng)模式日益涌現(xiàn),特別是互聯(lián)網(wǎng)思維、大數(shù)據(jù)的廣泛應(yīng)用,連鎖經(jīng)營(yíng)在業(yè)務(wù)領(lǐng)域、經(jīng)營(yíng)范圍、管理模式等方面呈現(xiàn)出巨大變化。連鎖經(jīng)營(yíng)管理作為工商管理專業(yè)的核心課程之一,在整個(gè)課程體系中具有十分重要的地位。因此,連鎖經(jīng)營(yíng)管理課程教學(xué)改革需要適應(yīng)時(shí)代背景的變化:不斷轉(zhuǎn)換教學(xué)內(nèi)容、創(chuàng)新教學(xué)方技、完善考核體系、注重理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,從而提升學(xué)生在實(shí)踐、創(chuàng)造、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)等方面的能力。本文將從培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生能力的視角出發(fā),提出連鎖經(jīng)營(yíng)管理課程教學(xué)改革的策略與建議。
一、教學(xué)內(nèi)容:夯實(shí)基礎(chǔ),重視實(shí)踐,突出實(shí)用。
(一)夯實(shí)理論基礎(chǔ)。
連鎖經(jīng)營(yíng)管理課程在整個(gè)專業(yè)課程體系中并不是孤立存在,而是與其他課程密切相關(guān):如客戶關(guān)系管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理、消費(fèi)者行為學(xué)、戰(zhàn)略管理等。因此,在教授理論時(shí),一方面需要掌握連鎖經(jīng)營(yíng)管理自身所特有的一些理論知識(shí)體系,同時(shí)還需要納入一些其他相關(guān)研究領(lǐng)域的理論,如連鎖經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)包括規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論、區(qū)位選擇理論等,管理學(xué)基礎(chǔ)包括市場(chǎng)營(yíng)銷理論、戰(zhàn)略管理理論等。因此,在理論教學(xué)時(shí),需要盡量體現(xiàn)出基礎(chǔ)性與通用性,夯實(shí)連鎖經(jīng)營(yíng)管理的理論基礎(chǔ)。
(二)重視經(jīng)營(yíng)實(shí)踐。
連鎖經(jīng)營(yíng)管理是一門要求理論與實(shí)踐結(jié)合性很強(qiáng)的課程。因此,需要特別注重實(shí)踐性,充分發(fā)揮實(shí)踐教學(xué)的作用,提高學(xué)生的認(rèn)知水平,以取得良好的教學(xué)效果。如在每章授課前可以選擇合適的案例進(jìn)行引導(dǎo),使學(xué)生通過(guò)引導(dǎo)案例的學(xué)習(xí)進(jìn)入相關(guān)教學(xué)內(nèi)容;針對(duì)連鎖企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)中的典型問(wèn)題,可以組織學(xué)生進(jìn)行專題討論;為了提高學(xué)生的實(shí)踐認(rèn)知,一方面可以聘請(qǐng)連鎖企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或員工進(jìn)入課堂教學(xué),另一方面可以安排學(xué)生到連鎖企業(yè)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)與實(shí)地調(diào)研等。
(三)突出實(shí)用內(nèi)容。
圍繞連鎖經(jīng)營(yíng)管理課程教學(xué)內(nèi)容,在教學(xué)設(shè)計(jì)與安排上著力突出與連鎖經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的內(nèi)容,如市場(chǎng)定位、營(yíng)銷策略、門店布局、店鋪設(shè)計(jì)、商品陳列、物流管理以及安全管理等基本環(huán)節(jié)或流程。針對(duì)具體實(shí)際操作問(wèn)題進(jìn)行深入闡述,并配合視頻演示、小組討論、角色扮演等方法,并結(jié)合課程理論與實(shí)踐的相關(guān)要求,確定出課程教學(xué)的重點(diǎn)與難點(diǎn),突顯課程內(nèi)容的針對(duì)性與實(shí)用性。
二、實(shí)現(xiàn)教學(xué)方技形式多元、靈活運(yùn)用、注重實(shí)效。
連鎖經(jīng)營(yíng)管理具有覆蓋范圍廣,涉及層面多,理論性與實(shí)踐性強(qiáng)等特點(diǎn),決定了課程教學(xué)方技的選擇與使用,不能局限于一兩種教學(xué)方技,應(yīng)力求形式多元,靈活運(yùn)用,注重實(shí)效。根據(jù)課程教學(xué)需要和學(xué)生的實(shí)際情況,有針對(duì)性地選擇,合理利用。除了傳統(tǒng)的課堂講授式,可以選用多種教學(xué)方技協(xié)調(diào)使用,以調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,提高教學(xué)質(zhì)量。
(一)教學(xué)形式多元。
根據(jù)國(guó)內(nèi)外教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn),在連鎖經(jīng)營(yíng)管理課程教學(xué)中,可以采用多元化的教學(xué)方式、方法和手段:
(1)翻轉(zhuǎn)課堂。轉(zhuǎn)變以往教師主導(dǎo)課堂的教學(xué)方式,重新配置課堂內(nèi)外學(xué)習(xí)時(shí)間,將學(xué)習(xí)決定權(quán)由教師轉(zhuǎn)移給學(xué)生。學(xué)生在課后完成自主學(xué)習(xí),教師則采用講授法或協(xié)作法來(lái)滿足學(xué)生需要以及促成個(gè)體學(xué)習(xí)。
(2)換位思考。教師通過(guò)教學(xué)情境設(shè)計(jì),讓學(xué)生以主體身份參與其中,并轉(zhuǎn)換研究問(wèn)題的角度,從不同的角度深入觀察和思考,通過(guò)問(wèn)題的不斷提出,激發(fā)學(xué)生思維活力,牢固掌握與靈活運(yùn)用專業(yè)知識(shí)。
(3)案例教學(xué)。教學(xué)案例一般源于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐。對(duì)案例的分析也是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)和總結(jié),大多可分為課堂教學(xué)案例和專題性案例等類型。通過(guò)對(duì)教學(xué)案例的分析與學(xué)習(xí),學(xué)生提出個(gè)人的觀點(diǎn)和看法,學(xué)習(xí)運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,個(gè)人的表達(dá)能力、溝通能力、分析和解決問(wèn)題的能力得到相應(yīng)鍛煉。
(4)角色扮演。依據(jù)某個(gè)教學(xué)情景隨機(jī)選擇數(shù)名學(xué)生參與角色扮演,演示結(jié)束后由學(xué)生指出各個(gè)角色的演示所反映的問(wèn)題,并提出如何預(yù)防或解決的方案或措施,最后由教師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和總結(jié)。
(5)視頻演示。在進(jìn)行專題討論或介紹連鎖企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐時(shí),選擇國(guó)內(nèi)外知名連鎖企業(yè)進(jìn)行視頻演示,以加深學(xué)生對(duì)連鎖企業(yè)管理中存在的主要問(wèn)題的深入理解。
(6)模擬軟件。通過(guò)引入連鎖企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理軟件,激發(fā)學(xué)生對(duì)課程的學(xué)習(xí)興趣,增加學(xué)生對(duì)連鎖企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理流程的認(rèn)知,如組織結(jié)構(gòu)、人員管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理等。
(7)參觀實(shí)踐教學(xué)基地。充分利用實(shí)踐教學(xué)基地等社會(huì)資源,通過(guò)實(shí)習(xí)和其他社會(huì)實(shí)踐環(huán)節(jié),積累實(shí)際的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
(8)引入實(shí)踐導(dǎo)師。聘請(qǐng)連鎖企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或員工成為學(xué)生的實(shí)踐導(dǎo)師,對(duì)連鎖企業(yè)的實(shí)踐操作現(xiàn)身說(shuō)法,增加課堂理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的有效銜接。
(二)方技靈活運(yùn)用。
從上述論述中可以看出,每種方技都有著自身的優(yōu)點(diǎn),同時(shí)由于課程性質(zhì)、進(jìn)度安排,教材選擇等的不同,也會(huì)影響到各種方技的實(shí)際效果。因此,在教學(xué)過(guò)程中需要認(rèn)清各種方技的優(yōu)點(diǎn),結(jié)合重點(diǎn)與難點(diǎn),以及具體教學(xué)情景,因勢(shì)利導(dǎo),靈活運(yùn)用。如翻轉(zhuǎn)課堂的目標(biāo)是讓學(xué)生通過(guò)實(shí)踐獲得更為真實(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)生在課后完成自主學(xué)習(xí),自主規(guī)劃學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)習(xí)節(jié)奏等,既可以對(duì)課程整體教學(xué),也可以對(duì)某些具體章節(jié)采用;換位思考是一種參與式教學(xué)方式,學(xué)生結(jié)合生活實(shí)際,客觀分析問(wèn)題。教師通過(guò)問(wèn)題的不斷提出和深入,激發(fā)學(xué)生的思想活力,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)相關(guān)知識(shí)形成新的認(rèn)識(shí)和理解,可以在服務(wù)失敗與補(bǔ)救、商品陳列與布局等方面采用;角色扮演法可以應(yīng)用于門店的營(yíng)銷策略和店鋪管理的教學(xué)中,讓學(xué)生以經(jīng)營(yíng)者、招聘者、應(yīng)聘者等身份現(xiàn)場(chǎng)演示;視頻演示可以選擇國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)整體運(yùn)作流程,也可以通過(guò)剪輯合成知識(shí)點(diǎn)碎片,使學(xué)生對(duì)一些抽象概念、管理流程、問(wèn)題處理等進(jìn)行認(rèn)知;經(jīng)營(yíng)模擬軟件需與教學(xué)情景進(jìn)行契合。當(dāng)前可以選用“商道”、“流通大師”等軟件,可以針對(duì)某個(gè)教學(xué)知識(shí)點(diǎn),也可以針對(duì)整個(gè)企業(yè)運(yùn)作流程進(jìn)行模擬;實(shí)踐教學(xué)基地可以使學(xué)生通過(guò)實(shí)地調(diào)查,專家訪談等對(duì)連鎖企業(yè)實(shí)踐操作獲得直觀認(rèn)知,如企業(yè)物流配送中心、商品陳列等。
(三)注重綜合實(shí)效。
在上述教學(xué)方法應(yīng)用過(guò)程中,更需要注重各種教學(xué)方式、方法或手段的綜合實(shí)效。提高綜合實(shí)效需要考慮如下方面:一方面是連鎖經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域和范圍的轉(zhuǎn)變。由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,“互聯(lián)網(wǎng)+”思想的推行,使得連鎖經(jīng)營(yíng)的涵蓋范圍、經(jīng)營(yíng)模式與管理模式等都在不斷變化;二是學(xué)生的學(xué)習(xí)模式的轉(zhuǎn)變。以往教師主導(dǎo)課堂、學(xué)生被動(dòng)填鴨的傳統(tǒng)模式已經(jīng)不再適合當(dāng)今教育發(fā)展需要。碎片化學(xué)習(xí)、思考型學(xué)習(xí)、研究型學(xué)習(xí)以及實(shí)踐探索型學(xué)習(xí)等被不斷提出。因此,為了讓學(xué)生更好地了解連鎖經(jīng)營(yíng)的發(fā)展態(tài)勢(shì)和趨勢(shì),掌握連鎖門店經(jīng)營(yíng)管理原理,獲取實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn),需要通過(guò)案例教學(xué)、視頻演示、經(jīng)營(yíng)模擬軟件等各種教學(xué)方技協(xié)同,因材施教、因?qū)W施教、因勢(shì)利導(dǎo),不斷提升教學(xué)效果。
三、考核體系:方式多樣,注重過(guò)程,弱化考試。
連鎖經(jīng)營(yíng)管理課程考核可以實(shí)行考核方式多樣化;注重學(xué)生學(xué)習(xí)的綜合表現(xiàn),能反映出學(xué)生的.能力和素質(zhì),考核貫穿于教學(xué)的全部過(guò)程;加大對(duì)實(shí)踐教學(xué)部分的考核,弱化考試的作用。對(duì)于連鎖經(jīng)營(yíng)管理課程考核,可采用期末考試、調(diào)查報(bào)告、課程論文、比賽獲獎(jiǎng)等形式,具體考核方式可以采用小組考核或個(gè)人考核、單獨(dú)評(píng)定或綜合評(píng)定等。例如在綜合評(píng)定中,學(xué)生成績(jī)可以由平時(shí)成績(jī)(70%或60%)和期末考試成績(jī)(30%或40%)兩部分構(gòu)成(具體權(quán)重可由教師決定):其中平時(shí)成績(jī)包括平時(shí)作業(yè)、課堂提問(wèn)、模擬實(shí)訓(xùn)、出勤情況等,貫穿于整個(gè)教學(xué)全過(guò)程。平時(shí)作業(yè)考核學(xué)生完成課后作業(yè)以及調(diào)查報(bào)告等的質(zhì)量;模擬實(shí)訓(xùn)考查學(xué)生參與各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)的表現(xiàn);課堂提問(wèn)考查學(xué)生課堂陳述的質(zhì)量;課堂出勤考核學(xué)生遵守紀(jì)律的情況;期末考試以理論筆試為主,主要是針對(duì)知識(shí)點(diǎn)的系統(tǒng)梳理,以及考查學(xué)生識(shí)記、理解和創(chuàng)新的能力。由于期末考試考評(píng)指標(biāo)單一,效果具有短期性,可以弱化考試作用。
四、結(jié)論。
連鎖經(jīng)營(yíng)管理作為工商管理專業(yè)的專業(yè)主干課,其課程教學(xué)改革需要依據(jù)課程的基本特點(diǎn),結(jié)合當(dāng)前時(shí)代背景,重視學(xué)生綜合能力的開(kāi)發(fā)與訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)能力與素養(yǎng),提高學(xué)生的自我發(fā)展能力。因此,本文從培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生能力的視角出發(fā),提出連鎖經(jīng)營(yíng)管理課程教學(xué)改革的具體策略與建議:一是轉(zhuǎn)換教學(xué)內(nèi)容。主要體現(xiàn)在重視理論教學(xué),夯實(shí)理論基礎(chǔ),提高學(xué)生理論分析能力/重視經(jīng)營(yíng)實(shí)踐,充分發(fā)揮實(shí)踐教學(xué)的作用,增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐認(rèn)知/突出實(shí)用性,滿足學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)需要;二是創(chuàng)新教學(xué)方技。主要體現(xiàn)在教學(xué)形式多元化,如翻轉(zhuǎn)課堂、角色扮演、模擬軟件等、/針對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)情景以及各種方技優(yōu)點(diǎn),靈活選擇合適教學(xué)方技/同時(shí)還需要協(xié)同教學(xué)方技,因材施教,提高綜合實(shí)效;三是完善考核體系??己朔绞蕉鄻踊x擇,如可采用期末考試、調(diào)查報(bào)告、課程論文、比賽獲獎(jiǎng)等形式。同時(shí)注重過(guò)程考核,弱化考試作用,以促進(jìn)教學(xué)效果和質(zhì)量的提升。
參考文獻(xiàn)。
對(duì)策性論文篇五
材料是建筑工程項(xiàng)目施工質(zhì)量水平的基礎(chǔ),因此材料的選擇直接影響著建筑項(xiàng)目施工質(zhì)量是否相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。所謂的建筑工程材料是包含材料計(jì)劃選擇管理、材料運(yùn)輸驗(yàn)收、材料儲(chǔ)存補(bǔ)充、以及材料發(fā)放監(jiān)管在內(nèi)的不同環(huán)節(jié)。每個(gè)環(huán)節(jié)材料的選擇是否合理,使用是否科學(xué),是否經(jīng)過(guò)檢驗(yàn),保管是否得當(dāng)都會(huì)直接影響建筑項(xiàng)目最終的功能結(jié)構(gòu)和安全質(zhì)量。所以在采取措施進(jìn)行建筑工程管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展時(shí)可以采取以下的方式。具體來(lái)說(shuō)就是,第一是在材料選擇時(shí)應(yīng)當(dāng)首先對(duì)建筑工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行一個(gè)全面深入的研究,隨后對(duì)市場(chǎng)上相關(guān)的供材企業(yè)有一個(gè)關(guān)于其質(zhì)量?jī)r(jià)格、供貨水平等能力的詳細(xì)直接具體的了解,最好由項(xiàng)目部直接建立供應(yīng)商名單供負(fù)責(zé)人選擇其中最有能力的供應(yīng)商和最適宜建筑項(xiàng)目的建筑材料。第二是建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行統(tǒng)一的材料管理和采購(gòu)工作,對(duì)于運(yùn)輸中的材料應(yīng)當(dāng)任命直接的責(zé)任人負(fù)責(zé)保證運(yùn)輸途中不會(huì)發(fā)生意外影響材料質(zhì)量。還要要求供貨商附帶材料的合格證明并將施工材料及時(shí)送檢,質(zhì)量存在問(wèn)題或者與標(biāo)準(zhǔn)不相符的材料絕對(duì)不能投入使用之中。第三就是材料在儲(chǔ)存過(guò)程中要做好防潮、防損、防變質(zhì)工作,唯有對(duì)材料保管得當(dāng)并堅(jiān)持“先進(jìn)先用”的原則,才能避免材料影響工程質(zhì)量。第四是材料分發(fā)時(shí)必須嚴(yán)格按照有關(guān)的計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行做好登記工作,使用時(shí)則要依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)進(jìn)行科學(xué)正確的操作。
2.2人員素質(zhì)方面。
人是生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行的主體,因此建筑企業(yè)項(xiàng)目施工過(guò)程中相關(guān)人員的專業(yè)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)是工程管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)一步深化的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。也就是說(shuō)不斷提高當(dāng)前人員的素質(zhì),解決當(dāng)前工程管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中的存在的問(wèn)題,是推動(dòng)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的必然。第一點(diǎn)是項(xiàng)目管理人員在工程開(kāi)工之前要制定一份詳細(xì)的質(zhì)量管理規(guī)劃,要制定一份施工技術(shù)指導(dǎo)計(jì)劃,同時(shí)在建筑項(xiàng)目施工過(guò)程中以圖紙為依據(jù)加強(qiáng)全程的管理,并根據(jù)施工過(guò)程中發(fā)生的具體問(wèn)題進(jìn)行計(jì)劃的戰(zhàn)略性調(diào)整。第二點(diǎn)是施工人員在施工之前認(rèn)真審視施工圖紙,并到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地勘察,以獲得對(duì)建筑項(xiàng)目的詳細(xì)了解,從而對(duì)材料具體的使用和施工工藝的操作等方面更加科學(xué)合理。此外,相關(guān)施工人員上崗之前一定要由建筑企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管,保證施工人員持證上崗,避免施工中出現(xiàn)意外。第三就是所有參與到建筑項(xiàng)目施工中的工作人員,必須有相應(yīng)的思想道德素質(zhì),能夠主動(dòng)在進(jìn)行完相關(guān)工作后自覺(jué)檢查,并配合專業(yè)檢驗(yàn)人員的工作,面對(duì)所有的工作都嚴(yán)格認(rèn)真、詳細(xì)謹(jǐn)慎、盡心盡責(zé)。為此建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)按時(shí)定期對(duì)所有的人員進(jìn)行周期性的培訓(xùn)工作,以此不斷提高并定期更新工作人員具備的專業(yè)素質(zhì),對(duì)于敬業(yè)愛(ài)崗的職業(yè)道德教育工作更是要落實(shí)到位,逐步培養(yǎng)起企業(yè)內(nèi)部一絲不茍的工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,從而在潛移默化間影響所有員工,發(fā)揮企業(yè)上下全員齊心的作用,并激勵(lì)員工的工作積極性和責(zé)任感。
2.3管理制度方面。
制度方面的完善是建筑工程項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作保障和完善不可或缺的方面。為此建筑行業(yè)整體要建立一個(gè)符合《建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)、規(guī)章制度的行業(yè)整體規(guī)范,以約束業(yè)內(nèi)所有企業(yè)主建筑項(xiàng)目施工的行為。同時(shí)建筑企業(yè)也要在不違背整體規(guī)范的情況下制定包括施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度、施工人員監(jiān)督管理制度、員工薪酬福利制度在內(nèi)的多種內(nèi)部現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,將建筑工程項(xiàng)目全過(guò)程控制在企業(yè)管理制度之下,以確保工程質(zhì)量水平的不斷提高。具體如下。第一點(diǎn)就是施工現(xiàn)場(chǎng)所有參與到項(xiàng)目建筑中的工作人員所進(jìn)行的操作符合相關(guān)的技藝流程,符合安全生產(chǎn)規(guī)范。并能配合監(jiān)理單位工作人員的檢查監(jiān)督工作,仔細(xì)檢查施工質(zhì)量,觀察發(fā)生的各種情況,從而采取正確措施,將可能發(fā)生的事故扼殺在搖籃之中。另外,對(duì)于建筑項(xiàng)目施工中發(fā)生的不確定的'問(wèn)題可以采取實(shí)驗(yàn)方式予以模擬驗(yàn)證,以在最終選擇與施工項(xiàng)目相適宜的抗拉、壓、彎各項(xiàng)強(qiáng)度及拌料配合比。第二點(diǎn)就是企業(yè)內(nèi)部員工的管理制度,也就是說(shuō)要對(duì)員工的素質(zhì)培養(yǎng)、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等多方面加以管理。尤其是施工人員的工作質(zhì)量方面,可以針對(duì)不同員工面對(duì)工作的不同態(tài)度以及工作中形成的不同結(jié)果,實(shí)行有效的控制準(zhǔn)則和方法,并有針對(duì)性地制定相關(guān)的改進(jìn)措施。同時(shí)輔助以獎(jiǎng)金福利制度獎(jiǎng)勵(lì)效益高成績(jī)好的工作人員,從而激勵(lì)其他工作人員工作的積極性。
2.4施工設(shè)備技術(shù)方面。
建筑項(xiàng)目施工的設(shè)備和技術(shù)也是質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化工作的一部分,具體來(lái)說(shuō)就是以下幾點(diǎn)。第一在選擇施工設(shè)備時(shí)應(yīng)當(dāng)選擇與建筑項(xiàng)目施工要求吻合的,并應(yīng)用先進(jìn)科技技術(shù)的器材。大數(shù)情況下這樣的設(shè)備造價(jià)和成本較高,但同時(shí)所需的人力資源大大減少,發(fā)生危險(xiǎn)的概率也得到了最大程度的降低,可以更好地保證工程安全質(zhì)量,從而為企業(yè)以后的良好發(fā)展做鋪墊,也就是說(shuō)實(shí)質(zhì)上所取得的回報(bào)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于投入。第二點(diǎn)就是在施工前進(jìn)行技術(shù)交底工作,令施工人員和管理人員明確自己的職責(zé)義務(wù)。同時(shí)在引進(jìn)新技術(shù),使用新設(shè)備時(shí)應(yīng)當(dāng)提前對(duì)施工人員進(jìn)行集中培訓(xùn),將操作方法及注意事項(xiàng)反復(fù)交代,可以在施工過(guò)程中避免出現(xiàn)不可挽回的意外。第三就是在面對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)多工種多層次多角度的施工作業(yè)時(shí)的精細(xì)化施工。就是說(shuō)要注重項(xiàng)目中細(xì)小環(huán)節(jié)的施工,尤其是預(yù)埋鐵件、預(yù)留孔等細(xì)小部位的施工質(zhì)量更是整個(gè)工程安全質(zhì)量保證的關(guān)鍵環(huán)節(jié),因此在施工過(guò)程中工作人員更是要保證細(xì)心精心耐心。
3總結(jié)。
國(guó)民經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,市場(chǎng)化全球化已經(jīng)不可逆轉(zhuǎn),在改變?nèi)嗣袢罕娚钏降耐瑫r(shí)也在改變著大家對(duì)于社會(huì)各行業(yè)質(zhì)量安全的要求和重視程度,尤其是對(duì)于建筑工程項(xiàng)目要求的重視程度更是前所未有的高漲。在此情況下,做好建筑工程管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,實(shí)現(xiàn)建筑工程安全質(zhì)量的全面提高,實(shí)現(xiàn)建筑行業(yè)整體的綠色可持續(xù)刻不容緩。但是項(xiàng)目管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作極為復(fù)雜,所以建筑企業(yè)在糾正完善過(guò)程中要循序漸進(jìn),從根本上解決出現(xiàn)的問(wèn)題達(dá)到質(zhì)的飛躍。
參考文獻(xiàn):。
對(duì)策性論文篇六
生鮮電商是指通過(guò)電子商務(wù)在網(wǎng)上銷售生鮮產(chǎn)品。生鮮類產(chǎn)品包括,生活所用的蔬菜、肉、海鮮等產(chǎn)品。生鮮電子商務(wù)起源于,當(dāng)時(shí)被稱之為食品電商或超市電商,許多傳統(tǒng)零售商都參與了這個(gè)市場(chǎng),比如沃爾瑪、家樂(lè)福、華潤(rùn)萬(wàn)家、一號(hào)店等知名連鎖型企業(yè)都是最早進(jìn)入生鮮電商的企業(yè)之一。
二、我國(guó)生鮮電商的發(fā)展現(xiàn)狀。
早在我國(guó)就有不少企業(yè)開(kāi)始慢慢涉及生鮮電商領(lǐng)域,自從前幾年我國(guó)出現(xiàn)多起食品安全事件之后,消費(fèi)者對(duì)健康食品的需求變得越來(lái)越高,這使得越來(lái)越多的企業(yè)都開(kāi)始涉及生鮮電商領(lǐng)域。然而生鮮電商的高門檻,使不少企業(yè)最終都放棄了這一領(lǐng)域。號(hào)稱是我國(guó)生鮮電商元年,在這一年中,我國(guó)各大電商平臺(tái)都開(kāi)始涉及生鮮電商領(lǐng)域,在這一年里,人們也開(kāi)始慢慢接受了在網(wǎng)上購(gòu)買生鮮產(chǎn)品。越來(lái)越多的企業(yè)及平臺(tái)都開(kāi)始涉及生鮮電商領(lǐng)域,比如順豐優(yōu)選、京東商場(chǎng)生鮮頻道等。到了,我國(guó)各大電商平臺(tái)已經(jīng)開(kāi)始瓜分我國(guó)生鮮電商市場(chǎng),越來(lái)越多的電商企業(yè)都想盡辦法加入到我國(guó)生鮮電商市場(chǎng)的份額爭(zhēng)奪中。這一年,1號(hào)店開(kāi)始試水生鮮配送,順豐優(yōu)選又開(kāi)通了網(wǎng)購(gòu)大閘蟹和草原羊肉業(yè)務(wù),京東商場(chǎng)在這一年也開(kāi)辟出了專門銷售生鮮產(chǎn)品的模塊,同時(shí)年底出現(xiàn)了諸老的諸橙與北京本土電商本來(lái)生活網(wǎng)合作的消息、柳傳志的發(fā)英雄帖征集柳桃電商營(yíng)銷之道的事件。這都顯示著,我國(guó)生鮮電商時(shí)代即將到來(lái)。
三、生鮮電商在我國(guó)發(fā)展中所存在的問(wèn)題。
1.物流運(yùn)輸成本高。
生鮮產(chǎn)品的物流運(yùn)輸成本很高,因?yàn)樵谶\(yùn)輸過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節(jié)都需要冷藏,因此運(yùn)輸成本高居不下。例如各種肉類的運(yùn)輸都需要冰袋保溫,還必須用專門的泡沫保溫箱,同時(shí)還必須選擇費(fèi)用更高的空運(yùn),這都將增加運(yùn)輸成本,這些原因都使得生鮮配送范圍受到了限制。
2.儲(chǔ)存難度大。
生鮮電商產(chǎn)品的存儲(chǔ)是一個(gè)難題,因?yàn)樯r產(chǎn)品保存不當(dāng)會(huì)變質(zhì),造成損耗,導(dǎo)致企業(yè)虧損。因此生鮮電商的整個(gè)環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格控制在產(chǎn)品的保鮮期內(nèi)。拿水果來(lái)說(shuō),彌胡桃從果園采摘開(kāi)始,到保鮮儲(chǔ)存,再到顧客下單,然后庫(kù)存發(fā)貨,當(dāng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須保證產(chǎn)品在保鮮期內(nèi)。但是在各個(gè)環(huán)節(jié)中,不確定的因素太多,比如在倉(cāng)儲(chǔ)中,每個(gè)產(chǎn)品的保鮮溫度不同,因此需要分隔多個(gè)區(qū)域來(lái)進(jìn)行存放不同的產(chǎn)品,同時(shí)生鮮產(chǎn)品間也許會(huì)進(jìn)行串味,這都增加了生鮮產(chǎn)品的存儲(chǔ)難度。
3.運(yùn)輸途中耗損極大。
由于生鮮產(chǎn)品銷量的不固定性,導(dǎo)致庫(kù)存量的不確定,同時(shí)生鮮類產(chǎn)品庫(kù)存成本很高,大部分生鮮平臺(tái)都是靠直接運(yùn)輸來(lái)進(jìn)行補(bǔ)貨,而在運(yùn)輸環(huán)節(jié)中,因?yàn)樯r類產(chǎn)品的特殊性,使得在運(yùn)輸中每個(gè)環(huán)節(jié)都需要多加控制,防范運(yùn)輸?shù)倪^(guò)程中所出現(xiàn)的產(chǎn)品變質(zhì)、產(chǎn)品破損等問(wèn)題導(dǎo)致的耗損增大。生鮮類產(chǎn)品的平均耗損往往都達(dá)到了百分之二十左右,而一般產(chǎn)品的耗損基本上都在百分之一以內(nèi)。因此生鮮運(yùn)輸過(guò)程中的耗損是阻礙發(fā)展的一大問(wèn)題。
四、發(fā)展生鮮電商的一些思路。
首先,必須要想辦法降低生鮮物流的.成本,阻礙我國(guó)生鮮電商發(fā)展的最大問(wèn)題就是物流成本的問(wèn)題,因?yàn)殡娚贪l(fā)展的基礎(chǔ)是物流,而生鮮電商想要發(fā)展,必須要降低高額的生鮮電商物流成本,否則在高額的生鮮物流成本下,生鮮電商的利潤(rùn)將會(huì)變得很低,這將會(huì)影響生鮮電商的發(fā)展。其次,企業(yè)應(yīng)大力支持生鮮物流的發(fā)展。我國(guó)生鮮物流發(fā)展緩慢,基礎(chǔ)設(shè)施也相對(duì)薄弱,某些特定產(chǎn)品還依舊進(jìn)行運(yùn)輸,全國(guó)生鮮運(yùn)輸體系也沒(méi)有完全形成,偏遠(yuǎn)地區(qū)生鮮物流還無(wú)法涉及到,特別在冷鏈運(yùn)輸環(huán)節(jié),全國(guó)性的冷鏈物流體系尚未成型。不過(guò)隨著一些生鮮電商企業(yè)的發(fā)展,對(duì)生鮮物流的要求也越來(lái)越高,不少企業(yè)都引進(jìn)了先進(jìn)的生鮮物流設(shè)備、先進(jìn)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)、全程控制和能科學(xué)管理的生鮮物流體系,專門為生鮮電商來(lái)進(jìn)行服務(wù)。再次,本次生鮮企業(yè)一定要抓住o2o模式這股浪潮,隨著這兩年o2o模式的興起,不少企業(yè)商家都通過(guò)o2o模式將線下特色農(nóng)產(chǎn)品及線上消費(fèi)者聯(lián)系在了一起。o2o模式可以幫助生鮮企業(yè)實(shí)現(xiàn)集中配送,消費(fèi)者在線上訂購(gòu)后,產(chǎn)品被集中配送到社區(qū)的門店,消費(fèi)者可以靈活安排時(shí)間取貨。線下門店不僅是提貨地點(diǎn),也是本地化服務(wù)的消費(fèi)體驗(yàn)點(diǎn),還可以通過(guò)與消費(fèi)者的面對(duì)面溝通,解決糾紛、收集反饋意見(jiàn)。最后,生鮮電商企業(yè)還必須要做好生鮮產(chǎn)品的安全監(jiān)管,這里不單單指的是在選擇原產(chǎn)地食品的安全的問(wèn)題上,更重要的是監(jiān)控物流的各個(gè)環(huán)節(jié),來(lái)保證食品質(zhì)量及食品安全。
從20至今,各大電商企業(yè)及線下生鮮企業(yè)都相繼加入到生鮮電商這個(gè)領(lǐng)域中來(lái),這使得生鮮電商領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,在該領(lǐng)域中,誰(shuí)能最早解決生鮮物流問(wèn)題、解決用戶黏性差的問(wèn)題,誰(shuí)就能先一步?jīng)_出重圍。本文對(duì)我國(guó)生鮮電商的發(fā)展歷程進(jìn)行研究,分析了制約我國(guó)生鮮電商發(fā)展所存在的三大主要問(wèn)題,即物流運(yùn)輸成本高,產(chǎn)品儲(chǔ)存難度大,運(yùn)輸過(guò)程產(chǎn)品耗損大,這些問(wèn)題都將嚴(yán)重阻礙我國(guó)移動(dòng)電商未來(lái)的發(fā)展。不過(guò)生鮮電商已在我國(guó)顯示出了巨大的發(fā)展?jié)摿?,未?lái)我國(guó)生鮮電商領(lǐng)域的前景將是非常美好的。
參考文獻(xiàn):
對(duì)策性論文篇七
進(jìn)度管理[摘要]本文以某商業(yè)銀行零售貸款系統(tǒng)項(xiàng)目為實(shí)例,探討了在項(xiàng)目管理三要素中始終作為核心的進(jìn)度管理中遇到的問(wèn)題和解決的辦法,文章首先介紹了該零售貸款項(xiàng)目的背景,本原理及其重要性,總結(jié)了進(jìn)度管理的三個(gè)主要方法。指出了項(xiàng)目進(jìn)度需要一個(gè)良好的進(jìn)度管理規(guī)劃、優(yōu)秀的實(shí)施團(tuán)隊(duì)保證,通過(guò)不同的里程碑事件來(lái)一步一步的推動(dòng)項(xiàng)目不斷前進(jìn),良好的進(jìn)度控制在項(xiàng)目發(fā)展過(guò)程中起著決定性作用。我在此項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,自始自終參與了整個(gè)項(xiàng)目的建設(shè),系統(tǒng)自上線需求階段開(kāi)始到成功上線一直按照進(jìn)度計(jì)劃表執(zhí)行并如期完成,目前運(yùn)行穩(wěn)定,取得用戶好評(píng),很大程度上得益于項(xiàng)目成功的進(jìn)度管理。
[正文]。
2008年11月,我作為項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)始某商業(yè)銀行零售貸款系統(tǒng)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)的組織規(guī)劃實(shí)施開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理,旨在為商業(yè)銀行個(gè)貸中心提供一個(gè)功能齊全、按揭流程優(yōu)化的應(yīng)用的功能框架。系統(tǒng)將貸款信息錄入、征信、估價(jià)、抵押登記、放款審核、貸款下柜按揭流程集中辦理,同時(shí)引入防欺詐檢查、合規(guī)性檢查、放款審查的安全機(jī)制,規(guī)范貸后檢查、催收、不良貸款處置流程。面對(duì)銀行個(gè)貸業(yè)務(wù)的多樣性和多變性,系統(tǒng)提供參數(shù)配置、規(guī)則檢查等的功能,加強(qiáng)了系統(tǒng)靈活性,用戶只須做少量的修改便可以適應(yīng)政策規(guī)定的變化。本系統(tǒng)分為兩部分,貸前系統(tǒng)和貸后系統(tǒng)。貸前系統(tǒng)采用b/s(browser/server,下同)結(jié)構(gòu),其收益是明顯的:易于部署、客戶端免維護(hù)和熟悉的瀏覽器操作。貸后系統(tǒng)則采用oracleform架構(gòu),更好的與系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)相結(jié)合,增加數(shù)據(jù)訪問(wèn)速度。
眾所周知,項(xiàng)目管理三要素:進(jìn)度、質(zhì)量、成本。作為項(xiàng)目管理三要素中始終作為核心的進(jìn)度管理無(wú)疑在系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中起著至關(guān)重要的作用。
一、優(yōu)化系統(tǒng)進(jìn)度。
項(xiàng)目各鏈條之間的協(xié)作配合就直接關(guān)系到整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度,這里可以用到著名的“木桶理論”,即進(jìn)度最慢的項(xiàng)目就會(huì)是整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度的代表。利用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)化的管理方法,可以優(yōu)化整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃。項(xiàng)優(yōu)化系統(tǒng)進(jìn)度的一個(gè)常用方法是關(guān)鍵路徑法,項(xiàng)目是由各個(gè)任務(wù)構(gòu)成的,每個(gè)任務(wù)都有一個(gè)最早、最遲的開(kāi)始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間,如果一個(gè)任務(wù)的最早和最遲時(shí)間相同,則表示其為關(guān)鍵任務(wù),一系列不同任務(wù)鏈條上的關(guān)鍵任務(wù)鏈接成為項(xiàng)目的關(guān)鍵路徑,關(guān)鍵路徑是整個(gè)項(xiàng)目的主要矛盾,是確保項(xiàng)目能否按時(shí)完成的關(guān)鍵。
總之,網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)是一種科學(xué)、有效的管理方法,是項(xiàng)目進(jìn)度控制,特別是負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度控制的完整的計(jì)劃管理的理論基礎(chǔ)。
成立進(jìn)度控制管理小組。成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng),以項(xiàng)目副經(jīng)理為常務(wù)副組長(zhǎng),以各職能部門負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng),以各單元工作負(fù)責(zé)人、各班組長(zhǎng)等為組員的控制管理小組。小組成員分工明確,責(zé)任清晣;定期不定期召開(kāi)會(huì)議,嚴(yán)格執(zhí)行討論、分析、制定對(duì)策、執(zhí)行、反饋的工作制度。
制定控制流程。控制流程運(yùn)用了系統(tǒng)原理、動(dòng)態(tài)控制原理、封閉循環(huán)原理、信息原理、彈性原理等。編制計(jì)劃的對(duì)象由大到小,計(jì)劃的內(nèi)容從粗到細(xì),形成了項(xiàng)目計(jì)劃系統(tǒng);控制是隨著項(xiàng)目的進(jìn)行而不斷進(jìn)行的,是個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程;由計(jì)劃編制到計(jì)劃實(shí)施、計(jì)劃調(diào)整再到計(jì)劃編制這么一個(gè)不斷循環(huán)過(guò)程,直到目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);計(jì)劃實(shí)施與控制過(guò)程需要不斷地進(jìn)行信息的傳遞與反饋,也是信息的傳遞與反饋過(guò)程;同時(shí),計(jì)劃編制時(shí)也考慮到各種風(fēng)險(xiǎn)的存在,使進(jìn)度留有余地,具有一定的彈性,進(jìn)度控制時(shí),可利用這些彈性,縮短工作持繼時(shí)間,或改變工作之間的搭接關(guān)系,確保項(xiàng)目工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、線上:里程碑事件項(xiàng)目管理培訓(xùn)。
通常,可以采用設(shè)置“里程碑事件”的方法來(lái)保證單獨(dú)任務(wù)鏈的最優(yōu)。所謂“里程碑事件”,往往是一個(gè)時(shí)間要求為零的任務(wù),就是說(shuō)它并非是一個(gè)要實(shí)實(shí)在在完成的任務(wù),而是一個(gè)標(biāo)志性的事件,例如在軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中的“alpha測(cè)試”,測(cè)試”是一個(gè)子任務(wù),“撰寫(xiě)測(cè)試報(bào)告”也是一個(gè)子任務(wù),但“完成alpha測(cè)試報(bào)告”可能就不能成為一個(gè)實(shí)實(shí)在在需要完成的子任務(wù)了,但在制定計(jì)劃以及跟蹤計(jì)劃的時(shí)候,往往加上“完成alpha測(cè)試報(bào)告”這一個(gè)子任務(wù),但工期往往設(shè)置為“0工作日”,目的就在于檢查這個(gè)時(shí)間點(diǎn),這是“alpha測(cè)試”整個(gè)任務(wù)的結(jié)束的標(biāo)志。
“里程碑事件”的目的就在于將一個(gè)過(guò)程性的任務(wù)用一個(gè)結(jié)論性的標(biāo)志標(biāo)的,從而使得任務(wù)擁有明確的起止點(diǎn),這一系列的起止點(diǎn)就成為引導(dǎo)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展的“milestone”。
在項(xiàng)目管理進(jìn)度跟蹤的過(guò)程中,給予里程碑事件足夠的重視,往往可以起到事半功倍的效用,只要能保證里程碑事件的按時(shí)完成,整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度也就有了保障。
三、實(shí)施保證。
根據(jù)我對(duì)進(jìn)度管理現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)和了解,認(rèn)為在以下兩方面給予重視,將會(huì)保證進(jìn)度管理的效用:
(1)關(guān)注薄弱環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)平衡。
項(xiàng)目的進(jìn)度管理并不是一個(gè)靜態(tài)的過(guò)程,項(xiàng)目的實(shí)施與項(xiàng)目的計(jì)劃也是互動(dòng)的,在項(xiàng)目進(jìn)度的管理過(guò)程中,需要不斷調(diào)度、協(xié)調(diào),保證項(xiàng)目的均衡發(fā)展,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目整體的動(dòng)態(tài)平衡。
進(jìn)度管理是一門藝術(shù)。在資源供應(yīng)方面,按照資源供應(yīng)計(jì)劃,即時(shí)組織資源的供應(yīng)工作,保證項(xiàng)目最需要資源支持的環(huán)節(jié)能及時(shí)得到資源。
項(xiàng)目的關(guān)鍵路徑始終是項(xiàng)目leader最為關(guān)心的,但隨著項(xiàng)目的實(shí)施,關(guān)鍵路徑可能會(huì)由于一些情形而發(fā)生變化,項(xiàng)目的delay可能導(dǎo)致原來(lái)不在關(guān)鍵路徑上的任務(wù)成為關(guān)鍵路徑的必經(jīng)之路,因此,team成員需要隨時(shí)關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)展,跟蹤項(xiàng)目的最新計(jì)劃,確保即時(shí)關(guān)鍵路徑上任務(wù)的進(jìn)度。
(2)明確每個(gè)成員的責(zé)任項(xiàng)目管理論壇。
對(duì)于項(xiàng)目中相對(duì)獨(dú)立的關(guān)鍵任務(wù)組可采用專項(xiàng)承包的方式,設(shè)立子項(xiàng)目,再明白一點(diǎn),就是定任務(wù)、定人員、定目標(biāo),進(jìn)一步明確責(zé)任,確保關(guān)鍵任務(wù)的進(jìn)度。
從普遍意義上說(shuō),應(yīng)當(dāng)根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn),建立項(xiàng)目組織的各種責(zé)任制度,將進(jìn)度計(jì)劃指標(biāo)的完成情況與部門、單位和個(gè)人的利益分配結(jié)合及其,做到責(zé)權(quán)利一體化,“制度重于技術(shù)”,吳敬璉的這句話確實(shí)是不無(wú)道理的。
綜上所述,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目組精心準(zhǔn)備和嚴(yán)密施工,項(xiàng)目組全體成員的辛勤努力,項(xiàng)目最終得以按期交付,在試運(yùn)行過(guò)程中,沒(méi)有出現(xiàn)大的問(wèn)題,銀行方對(duì)系統(tǒng)給予了較高的評(píng)價(jià)并在行業(yè)內(nèi)取得了廣泛的贊譽(yù),現(xiàn)在該系統(tǒng)成功的在更多的地方商行進(jìn)行推廣。
對(duì)策性論文篇八
經(jīng)營(yíng)管理的重要因素在于科學(xué)、高效的管理方式,在現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)管理模式下,我國(guó)的醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理還存在很大的發(fā)展空間[4-5]。醫(yī)院管理體制需要不斷的完善。
1.1落后的經(jīng)營(yíng)管理制度限制了醫(yī)院發(fā)展。
目前,我國(guó)的醫(yī)院管理體制還比較落后,管理制度較陳舊。在公立醫(yī)院中,院長(zhǎng)由行政主管部門任命,自主經(jīng)營(yíng)權(quán)較小,醫(yī)院不能依據(jù)實(shí)際情況制定符合其本身的規(guī)章制度,導(dǎo)致醫(yī)院的制度與管理不能很好的銜接,甚至還會(huì)與之相悖,管理措施大多形同虛設(shè)。
1.2組織管理不健全,工作效率低。
醫(yī)院各個(gè)部門的職能劃分不科學(xué),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性和可行性不強(qiáng),阻礙了經(jīng)營(yíng)管理的進(jìn)程,導(dǎo)致醫(yī)院的發(fā)展滯后。此外醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目不制定成本定價(jià),不能反映醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)價(jià)值,使醫(yī)護(hù)人員的技術(shù)勞動(dòng)價(jià)值得不到應(yīng)有的體現(xiàn),限制了醫(yī)護(hù)人員的發(fā)展。醫(yī)療資源配備不合理,組織管理不健全,經(jīng)濟(jì)效益無(wú)從體現(xiàn)。
二、影響醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的因素。
2.1制度因素。
合理的經(jīng)營(yíng)管理制度是醫(yī)院正常發(fā)展的根本,是一所醫(yī)院合理進(jìn)行工作的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
2.2人員素質(zhì)。
任何制度的確立,都需要人去執(zhí)行,醫(yī)院管理人員及醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)是影響醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理正常進(jìn)行的關(guān)鍵。只有對(duì)制度的理解較為透徹,才能依照制度去執(zhí)行并完成工作。3.3收入水平對(duì)于醫(yī)院而言,即使沒(méi)有任何的收入也會(huì)有所耗費(fèi),這就要求醫(yī)院要不斷地增加收入,從而確保醫(yī)院工作的正常運(yùn)行。提高收入水平,使醫(yī)院的固定耗費(fèi)率下降,才會(huì)使得醫(yī)院的相對(duì)結(jié)余有所提高。
三、加強(qiáng)醫(yī)院管理提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益。
3.1強(qiáng)化市場(chǎng)觀念。
隨著衛(wèi)生行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,作為醫(yī)院管理隊(duì)伍中的重要組成部分,財(cái)務(wù)管理者必須要具備創(chuàng)新精神,掌握現(xiàn)代化的經(jīng)營(yíng)管理方法[6-8]。例如利用投入產(chǎn)出分析和量本利分析以及技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析等,采用經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和可行性研究以及綜合效益評(píng)價(jià)等技術(shù)方法,精心理財(cái),提高整體衛(wèi)生會(huì)計(jì)的科學(xué)管理水平。財(cái)務(wù)人員不僅僅要改變?cè)械膫鹘y(tǒng)做法,而且要不斷進(jìn)行創(chuàng)新。既嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度,還要選擇靈活的資金使用方法,達(dá)到經(jīng)營(yíng)管理的有效目標(biāo)。
3.2建立優(yōu)質(zhì)的市場(chǎng)管理體系。
醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理模式與理念都應(yīng)該隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷更新,以適應(yīng)現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理體制。醫(yī)院管理人員應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到醫(yī)院的'管理不能僅僅依靠一個(gè)人或者是幾個(gè)人,而應(yīng)依靠整體,集體的智慧才是一個(gè)醫(yī)院能夠不斷發(fā)展的不竭動(dòng)力[9-11]。醫(yī)院的各個(gè)部門應(yīng)通力合作,發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),逐步的形成科學(xué)的管理系統(tǒng),從而不斷的提高醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力。
3.3注重人才資源管理。
醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理需要精英人才的參與,醫(yī)院人才的合理分配無(wú)疑要依托于人力資源管理。因此,“以人為本”的管理理念應(yīng)當(dāng)時(shí)刻體現(xiàn)在醫(yī)院的各個(gè)管理環(huán)節(jié)當(dāng)中。踐行“以人為本”的工作理念,才能使員工更好的工作,從而提高工作質(zhì)量和效率,提升醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
提高經(jīng)營(yíng)管理效率要求醫(yī)院實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)化,并且要求工作人員能熟練掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)[12-15]。同時(shí),也要確保工作過(guò)程中數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與利用率,以促進(jìn)醫(yī)院的正常發(fā)展,維護(hù)醫(yī)院的利益。
四、結(jié)語(yǔ)。
在新的經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下,醫(yī)院要充分的認(rèn)識(shí)到經(jīng)營(yíng)管理的重要意義,高度重視醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理工作,積極構(gòu)建符合醫(yī)院自身情況的管理體系,完善機(jī)制,提升醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,使醫(yī)院能夠可持續(xù)健康發(fā)展。
對(duì)策性論文篇九
遠(yuǎn)方有著人們無(wú)窮的渴望;無(wú)限的遐想。向往遠(yuǎn)方,向往我們明天的道路。
——題記。
看,那是遠(yuǎn)方!那是李白看到孤帆遠(yuǎn)去的遠(yuǎn)方;那是哥倫布遙望茫茫海天的遠(yuǎn)方;那是朱自清看到父親背影逐漸淡去的遠(yuǎn)方;那是張騫手執(zhí)節(jié)杖踏上絲綢之路的遠(yuǎn)方。那迢迢的未知之旅通向了未知的遠(yuǎn)方。
遠(yuǎn)方的人兒,你們何時(shí)能回來(lái)?新一批的開(kāi)拓者已準(zhǔn)備踏上征途,走過(guò)三百六十五里路,走過(guò)春夏秋冬,走過(guò)艱難險(xiǎn)阻,走到那神秘的遠(yuǎn)方。
遠(yuǎn)方有什么?是鮮花錦簇還是荊棘叢生,是瀑布飛濺還是幽壑險(xiǎn)灘,是文明開(kāi)放還是荒夷野蠻?人們帶著種.種的疑問(wèn)望著遠(yuǎn)方的世界。正是這探詢的目光,才使遠(yuǎn)方充滿巨大的誘惑,人們才不斷想象著它的美好,將它作為自己靈魂的寄托,久而久之,人們?cè)僖步蛔『闷?,抑制不住骨子里不安分的天性,按捺不住靈魂里涌動(dòng)的向往,邁出了走向遠(yuǎn)方的第一步,勇敢地踏上了征途。
現(xiàn)實(shí)是過(guò)去的遠(yuǎn)方,遠(yuǎn)方是將來(lái)的現(xiàn)實(shí)。過(guò)去,人們的開(kāi)拓使向往、追尋的遠(yuǎn)方,變成了現(xiàn)在的現(xiàn)實(shí);而現(xiàn)在的人們向往、追尋的遠(yuǎn)方,也必定會(huì)成為將來(lái)的現(xiàn)實(shí)。人類的進(jìn)步就是從未知到有知。我已說(shuō)過(guò),人的骨子里就有不安分的因素存在。他們永遠(yuǎn)不會(huì)安于現(xiàn)狀、停滯不前,“開(kāi)拓創(chuàng)新”是人類的老祖先最經(jīng)典的生存之道,遠(yuǎn)方永遠(yuǎn)是人們的新目標(biāo)。人們向往遠(yuǎn)方,不僅僅是遠(yuǎn)方有美好的生活,更因?yàn)檫h(yuǎn)方有他們未曾經(jīng)歷過(guò)的種.種挑戰(zhàn),具有他們所有的夢(mèng)幻與激情。
向往遠(yuǎn)方是李清照的“一種相思,兩處閑愁”的幽思,向往遠(yuǎn)方是孔子的“道不行,乘桴浮于?!钡淖杂?,向往遠(yuǎn)方是李白的“且放白鹿青崖間,須行即騎訪名山”的灑脫,向往遠(yuǎn)方是辛棄疾的“金戈鐵馬,氣吞萬(wàn)里如虎”的慨嘆。遠(yuǎn)方是文人墨客謳歌的對(duì)象,也是雄心勃勃的志士征服的目標(biāo)。向往遠(yuǎn)方是詩(shī)人手上的詩(shī)篇,描繪著美麗的生活;向往遠(yuǎn)方也是秦始皇的利劍、漢武帝的竹簡(jiǎn),上面寫(xiě)滿了征服的欲望。
向往遠(yuǎn)方,去迎接新的挑戰(zhàn),去開(kāi)拓新的世界,去應(yīng)對(duì)三百六十五里路的風(fēng)風(fēng)雨雨。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索?!?BR> 高一作文800字勵(lì)志2。
奮斗之心,道古論今,奮斗無(wú)界限,萬(wàn)物皆?shī)^斗。
奮斗是人生前進(jìn)的動(dòng)力,也是世界萬(wàn)物生存的條件。
在我們現(xiàn)實(shí)生活中,都會(huì)經(jīng)歷不少的挫折,一個(gè)人的一生中,絕對(duì)不會(huì)是一帆風(fēng)順,人生的路就如小河一樣彎彎曲曲。這個(gè)時(shí)候,我們應(yīng)該怎么辦呢?是逃避?或投降?還是視而不見(jiàn)?這樣都不行,我們需要的是——勇敢的.奮斗。
古今中外成功者必備的武器——奮斗。
華羅庚說(shuō)過(guò):“為中華掘起而讀書(shū)?!边@就是奮斗。他之所以成為偉大的數(shù)學(xué)家,完全是他奮斗的成果。他懷著‘為中華的決心確立了遠(yuǎn)大的目標(biāo),在讀書(shū)的人生中開(kāi)創(chuàng)一片數(shù)學(xué)天地。相信大家都希望如偉人一樣成為祖國(guó)的棟梁。那么,就需要我們支確立自己的目標(biāo),去奮斗。還等什么呢?心動(dòng)不如行動(dòng)??禳c(diǎn)奮斗人生吧!
古代詩(shī)人李白,曾經(jīng)有一句話把奮斗形容得淋漓盡致——“只要有恒心,鐵杵磨成針。”小時(shí)候是每個(gè)人受啟發(fā)和影響最深的。所以我們應(yīng)該從小養(yǎng)成奮斗的意識(shí)。日后必定成為名揚(yáng)古今中外的歷史人物。
為什么我們只會(huì)在困難面前退縮呢?在我們遇到困難是,不是依靠同學(xué)嗎?甚至依賴父母,這樣有用嗎?我可以堅(jiān)決地說(shuō):這樣是沒(méi)有用的。很快,五年、四年、三年、不!也許今年就要踏出社會(huì)了。
家都說(shuō):“讀書(shū)是最好的出路?!倍艺J(rèn)為奮斗是唯一的出路。不管你的工作是什麼,都需要你去奮斗,不然你就是沉睡中的大蟲(chóng)。即將面臨死亡也不知道。在社會(huì)上,俗話說(shuō):“適者生存,不適者淘汰?!边@就是時(shí)刻提醒我們要奮斗人生。如果沒(méi)有目標(biāo)去奮斗就像沒(méi)有眼睛的蒼蠅一樣,沒(méi)有了方向,沒(méi)喲了目標(biāo),東西南北都分不清,這樣怎麼奮斗呀!所以一定要確定目標(biāo)再去奮斗。
世間萬(wàn)物都一直在奮斗著。難道我們都不會(huì)奮斗?讓我們勇敢去奮斗吧!
高一作文800字勵(lì)志3。
偶然的,在一個(gè)角落里找到自己昔日寫(xiě)的一本小詩(shī)集,很虔誠(chéng)的翻閱著那曾經(jīng)的美麗,詩(shī)句雖略顯幼稚卻不失真摯,雖拘謹(jǐn)也不乏浪漫。品讀著自己曾經(jīng)的心靈小語(yǔ),突然間有些不敢面對(duì)自己了。
多少年來(lái),不再有夢(mèng)想,不再有希翼,不再向往不再追求,早就習(xí)慣了安于現(xiàn)狀,甚至還可以對(duì)自己的頹廢理直氣壯!這還是我嗎?我曾經(jīng)的理想呢?我曾經(jīng)的追求呢?那些年少時(shí)的狂妄,那些曾經(jīng)的豪言壯語(yǔ),都跑哪兒去了呢?我豁然明白,那個(gè)年少時(shí)的夢(mèng)想早已被自己丟棄在某個(gè)角落里,就如同這本小小的詩(shī)集一樣。我甚至?xí)幰恍┯字傻闹e言來(lái)欺騙自己,以便給自己的自甘頹廢尋找借口!這十多年來(lái),我輸給了自己!
在少年時(shí)代,我就有一個(gè)當(dāng)詩(shī)人的夢(mèng)想,所以對(duì)汪國(guó)真是情有獨(dú)鐘,光他的詩(shī)我就抄了好幾大本,每每讀著那些優(yōu)美的詩(shī)句,就會(huì)幻想有一天自己的文字也可以像他的那樣,被人喜愛(ài)。然而,當(dāng)遠(yuǎn)離了學(xué)校,當(dāng)繁重的農(nóng)活疲憊了身心,我再也沒(méi)有閑情逸致去品讀那些喜愛(ài)的詩(shī)句了。直到后來(lái)結(jié)了婚,有了孩子,也就順理成章的做起了家庭主婦,過(guò)著循規(guī)蹈矩的平凡的日子。那個(gè)絕美的夢(mèng),便在鍋碗瓢勺的撞擊聲中破碎了,曾經(jīng)的憧憬,曾經(jīng)的豪情,也就被自己深深地埋葬了。
這么多年都在碌碌無(wú)為中頹廢,在熙熙攘攘中迷失,有時(shí)候也會(huì)想,如果當(dāng)初我可以堅(jiān)持,如果有人可以一直給我鼓勵(lì),或許我的人生就不會(huì)是現(xiàn)在這個(gè)樣子,可如今的我終于明白,任何外在的干擾都不應(yīng)該成為自己怨天尤人的理由,生活中的磨難更不應(yīng)該成為我追逐夢(mèng)想的絆腳石。
人,總是會(huì)在矛盾中掙扎,在痛苦中抉擇,有笑有淚,有取有舍,這就是人生,這就是命運(yùn)。不管事態(tài)怎么改變,其實(shí)主宰命運(yùn)的一直是我們自己,不管是心有所向,還是迫不得已,那都是你自己的抉擇,怨不得任何人。這個(gè)世上本來(lái)就沒(méi)有什么救世主,如果自己不想著超越,沒(méi)人幫得了你。
因此,我不管自己能不能成功,結(jié)果已不再重要,我更注重那一路走過(guò)的路程,我會(huì)在其中領(lǐng)略每一次進(jìn)步的喜悅,體會(huì)每一個(gè)超越的欣慰,即便是其中不乏艱難與失望,能在坎坷中完善,在困難中成熟,苦也不失是一種快樂(lè)。
人就是這樣,無(wú)論什么時(shí)候,你的心里得有個(gè)念想兒,你得為自己的夢(mèng)想去奔,即便是到頭來(lái)真的只是個(gè)夢(mèng)想,至少你美麗了整個(gè)追逐的過(guò)程。所以我不會(huì)放棄我的夢(mèng),哪怕是再多的苦難,我一樣渴望體會(huì),樂(lè)意承受!
高一作文800字勵(lì)志4。
諸葛亮說(shuō):“天行健,君子以自強(qiáng)不息!”自強(qiáng)對(duì)于每個(gè)人來(lái)講,都是一筆巨大的財(cái)富。懂的自強(qiáng),就會(huì)明白為什么人總會(huì)在一次次磨煉中成長(zhǎng)起來(lái),而且變的堅(jiān)強(qiáng)。如果一個(gè)人沒(méi)有自強(qiáng)的概念,又何須談得起戰(zhàn)勝困難,在我們把握好自強(qiáng)時(shí),就是離成功不遠(yuǎn)之日。
在困難挫折中奮起,追求自己想要的,經(jīng)過(guò)一番磨練之后,成功之路就變得有把握了。經(jīng)歷過(guò)磨煉的人至少積累了一定的經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)了毅力,從而使我們更加懂得了珍惜自己的事業(yè)和生活。
磨煉對(duì)于每個(gè)人來(lái)講,都是一次很好的鍛煉機(jī)會(huì),經(jīng)的起磨煉的人,才會(huì)使自己的人生更加有意義。人生的磨煉,是我們成功的'奠基,更是我們?nèi)松鷥r(jià)值所在。
我們都聽(tīng)過(guò)這樣一句話:“男兒當(dāng)自強(qiáng)”。人,就應(yīng)該有永不畏懼和自強(qiáng)不息的精神。生活的壓力,學(xué)習(xí)的困難都在困擾著我們每個(gè)人,只有勇敢的挑戰(zhàn),才會(huì)獲得最終的成功。成功不是誰(shuí)比誰(shuí)差,也不是誰(shuí)比誰(shuí)好;而是在于誰(shuí)付出了更多的汗水和努力。
自強(qiáng)者未必都能夠成功,而“不自強(qiáng)者”成功未之有也。我們一定能“自勝者強(qiáng),自強(qiáng)者勝?!奔热焕硐氲姆N子已經(jīng)撒下,那么在汗水的澆灌和心血的培養(yǎng)下,我們必將獲得一定的收獲。
自強(qiáng)離不開(kāi)堅(jiān)定的意志和堅(jiān)強(qiáng)的決心,安逸無(wú)憂的生活總會(huì)。
有人去向往和追求,但困難卻是人生不可避免的內(nèi)容。正因?yàn)橛龅椒N.種困難,我們才會(huì)去克服,在克服困難中才會(huì)取得進(jìn)步,人惟有從這種自憂自喜,不斷自強(qiáng)的日子,才能真正品味到生命的意義和充滿活力的人生。
高一作文800字勵(lì)志5。
大家都知道,在大自然中所遵循的法則是“適者生存”。只有很好掌握了生存法則的人,才能比較迅速地適應(yīng)環(huán)境。
先看小鷹的成長(zhǎng)史吧。鷹媽媽給了小鷹第一次生命,然而第二次第三次生命卻要靠小鷹自己爭(zhēng)取回來(lái),因?yàn)樵邡椉易逯?,每一只小鷹要成長(zhǎng)為雄鷹,都必須經(jīng)歷多次“鬼門關(guān)”,過(guò)了這些坎,才能獲得重生;一旦不能自立,將會(huì)被淘汰,這是鷹媽媽也無(wú)能為力的。小鷹在第一次脫毛時(shí),這是第一道坎,這道坎完全是憑借著小鷹自己的毅志力去與生命抗橫的,在這場(chǎng)激烈抗衡過(guò)程中,那些不能自立,沒(méi)有毅力的小鷹就將被死神帶走,而那些具有頑強(qiáng)毅力,能獨(dú)在離開(kāi)媽媽的呵護(hù)而自立的小鷹才能生存下來(lái)。學(xué)會(huì)展翅高飛,是小鷹成為雄鷹的又一個(gè)坎。在歷練的時(shí)候,有時(shí)鷹媽媽要把小鷹推下山崖,如果小鷹沒(méi)有自立、自強(qiáng)的頑強(qiáng)意志,那就將粉身碎骨。
在動(dòng)物界動(dòng)物們需要自立、自強(qiáng),在人類也同樣如此。
然而,在當(dāng)今我們這個(gè)社會(huì)上,有一些人就是擁有極大依賴思想的人,他們被稱之為“啃老族”,大啃社會(huì),小啃父母,整天游手好閑。這些游手好閑、吃了沒(méi)事干的人,他們大事做不來(lái),小事又不愿做,整天無(wú)所事事,這樣的人就是一種極其缺乏自立精神的人,他們這些人不能獨(dú)立生存,要靠父母或社會(huì)支援,然而父母也不能照看一輩子,別人的支援也是有限的,自己的本領(lǐng)才是無(wú)限的,這樣的人必將被社會(huì)所淘汰。希望這樣的人越少越好,不然,他們會(huì)像莊稼里的蝗蟲(chóng),堤岸上的白蟻,禍害人間。
為此,我們必須學(xué)會(huì)自立,學(xué)會(huì)自強(qiáng),不要成為別人的包袱。然而,要想不成為別人的包袱,不被社會(huì)所淘汰,就必須從小學(xué)會(huì)自立。小時(shí)候幼兒園老師就告訴過(guò)每一位小朋友“自己的事情自己做”,到現(xiàn)在,我們都已長(zhǎng)大就更應(yīng)該自強(qiáng),自立,爭(zhēng)做社會(huì)的有用人。
對(duì)策性論文篇十
摘要:金融流通隨著全球化的快速發(fā)展,也在不斷地發(fā)展,更加快速和便捷了,同時(shí),市場(chǎng)和世界經(jīng)濟(jì)也在不斷地變動(dòng),在經(jīng)營(yíng)上,對(duì)于商業(yè)銀行也是風(fēng)險(xiǎn)的挑戰(zhàn),商業(yè)銀行不穩(wěn)定性的經(jīng)營(yíng)狀況,導(dǎo)致銀行經(jīng)營(yíng)的發(fā)展越來(lái)越趨向于復(fù)雜化和多樣樣。經(jīng)營(yíng)貨幣是商業(yè)銀行的主要經(jīng)營(yíng)方式,風(fēng)險(xiǎn)比較高。所以,商業(yè)銀行若想進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,將內(nèi)在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效地控制,必須要將經(jīng)營(yíng)管理模式進(jìn)行改進(jìn)。
前言:。
對(duì)于中國(guó)銀行而言,外資銀行競(jìng)爭(zhēng)會(huì)有很大的壓力,我國(guó)發(fā)展新興股份制的商業(yè)銀行,對(duì)于中國(guó)銀對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的逐步適應(yīng)起到了促進(jìn)的作用,但是,我國(guó)的商業(yè)銀行在經(jīng)營(yíng)中還存在很多問(wèn)題,從經(jīng)營(yíng)管理模式上來(lái)看,還比較落后,不能夠結(jié)合市場(chǎng)的需求和環(huán)境的變化,進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整[1]。
一、我國(guó)商業(yè)銀行在管理模式中存在的問(wèn)題。
我國(guó)商業(yè)銀行從定位上來(lái)看,長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略比較欠缺,分業(yè)經(jīng)營(yíng)是當(dāng)前商業(yè)銀行主要運(yùn)用的經(jīng)營(yíng)制度,銀行與保險(xiǎn)和證券機(jī)構(gòu)在利益上,都具有競(jìng)爭(zhēng)和沖突。商業(yè)銀行與同行業(yè)之間合作氛圍也欠缺,在很大程度上,使合作的深度受到了一定的限制,金融的創(chuàng)新產(chǎn)品相對(duì)比較少[2]。公司內(nèi)部之間需要進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,才能夠使金融控股集團(tuán)發(fā)展得更快,但是,沒(méi)有很高的整合力度,集團(tuán)在管理上也比較松散。從當(dāng)前來(lái)看,利用借貸將利息收入獲得是我國(guó)商業(yè)銀行主要的收入來(lái)源,但是,這樣會(huì)增加投資業(yè)務(wù)的比重,銀行經(jīng)營(yíng)的結(jié)構(gòu)也比較傳統(tǒng)。集團(tuán)資源配置不合理和內(nèi)部合作松散,都是商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理模式中所存在的重要問(wèn)題。1933年發(fā)生的經(jīng)濟(jì)危機(jī),導(dǎo)致世界經(jīng)濟(jì)都變得比較蕭條,金融行業(yè)經(jīng)營(yíng)上的不規(guī)范,加大了銀行面對(duì)金融的風(fēng)險(xiǎn),從當(dāng)前來(lái)看,商業(yè)銀行控制風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)還比較滯后,對(duì)混業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式的發(fā)展非常不利[3]。降低了商業(yè)銀行應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的.能力。我國(guó)的國(guó)情比較特殊,因此,在金融市場(chǎng)上,商業(yè)銀行必須要將抗風(fēng)險(xiǎn)能力提升。我國(guó)的商業(yè)銀行法健全的法律依據(jù)比較欠缺,存在比較大的法律漏洞,商業(yè)銀行的內(nèi)部,雖然將相應(yīng)的制度和法規(guī)制定了,但是,在選擇和組建銀行混業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式上,交易和實(shí)施公司業(yè)務(wù)和管理上,以及監(jiān)管方面專門的法律規(guī)范也比較缺乏。導(dǎo)致商業(yè)銀行在經(jīng)營(yíng)中,風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)非常大,從而使經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)加大了。商業(yè)銀行的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力比較薄弱,績(jī)效考核的機(jī)制也不科學(xué),過(guò)分地強(qiáng)調(diào)將經(jīng)營(yíng)成本利用資金管理和客戶關(guān)系統(tǒng)管理以及全面服務(wù)來(lái)進(jìn)行降低,從而使資金使用的效率得以提升[4]。這種做法將銀行潛在的綜合性和資源價(jià)值的服務(wù)技能忽略了。從當(dāng)前來(lái)看,金融方面在監(jiān)督的成效上比較低,經(jīng)營(yíng)管理模式在交叉業(yè)務(wù)的監(jiān)督上不到位。監(jiān)管部門沒(méi)有明晰的責(zé)任界限,浪費(fèi)了監(jiān)管資源,造成商業(yè)銀行金融上的風(fēng)險(xiǎn),從而使混業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等產(chǎn)生了不穩(wěn)定的因素。
二、商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理模式問(wèn)題產(chǎn)生的原因。
(一)客觀原因分析。
雖然我國(guó)銀行的改革已經(jīng)取得了一定的成效,但是,公司基礎(chǔ)管理薄弱,內(nèi)控機(jī)制不健全,治理也不完善,無(wú)論是控制能力,還是風(fēng)險(xiǎn)管理都需要提升,基層網(wǎng)點(diǎn)和分支機(jī)構(gòu)也需要深入地進(jìn)行改革,必須要提高金融服務(wù)水平。針對(duì)于外部環(huán)境而言,其一,經(jīng)濟(jì)全球化正在進(jìn)行深入地發(fā)展,與金融市場(chǎng)的聯(lián)系也更加緊密,金融創(chuàng)新更新很快,致使不確定的因素快速地增多,從而導(dǎo)致金融領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)也非常激烈;其二,我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制正處在完善的重要階段,不斷地調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和國(guó)民經(jīng)濟(jì),商業(yè)銀行的信貸風(fēng)險(xiǎn)也容易增加,同時(shí),金融法制建設(shè)雖然與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng),但是還未完善,社會(huì)誠(chéng)信體系的建設(shè)也在剛剛起步。將商業(yè)化銀行進(jìn)行有效地改革,既具有復(fù)雜性和艱巨性,又具有長(zhǎng)期性,商業(yè)化如果想要形成現(xiàn)代化的大銀行,必須要具備內(nèi)控嚴(yán)密、資本充足、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、運(yùn)營(yíng)安全、效益良好、服務(wù)優(yōu)質(zhì)以及國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力都強(qiáng),這就需要一個(gè)比較漫長(zhǎng)的過(guò)程[5]。因此,在如今的金融法律的框架下,因?yàn)榉梢?guī)定金融資本必須要與產(chǎn)業(yè)資本相融合,商業(yè)銀行也想將自身產(chǎn)業(yè)的支柱建立起來(lái),但是,卻一直很難如愿,就是因?yàn)檫@些銀行從資本形態(tài)上,沒(méi)能夠?qū)⒐I(yè)資本的強(qiáng)力支撐獲得,商業(yè)銀行發(fā)展必須經(jīng)歷階段的金融資本省略了。
(二)主觀原因分析。
必須要有專業(yè)化的服務(wù)和管理,才能夠?qū)y行的競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行有效地提升,同時(shí),專業(yè)化服務(wù)和管理的主要來(lái)源就是精細(xì)分工專業(yè)化,是最重要的,反而要求員工成為復(fù)合型人才;將銀行運(yùn)行的效率提升,才能夠提升競(jìng)爭(zhēng)力,但是,卻沒(méi)有注重提升效率的同時(shí),必須將專業(yè)化的精細(xì)分工與新技術(shù)運(yùn)用的依靠有效地結(jié)合在一起,反而只是徘徊在放與收之間;將有效內(nèi)控機(jī)制建立,才能夠提升銀行競(jìng)爭(zhēng)力,而卻沒(méi)有注重在業(yè)務(wù)流程和精細(xì)分工的內(nèi)控要求的計(jì)算機(jī)化基礎(chǔ)上,建立現(xiàn)代的內(nèi)控,反而只是將制度不斷地增加,以及對(duì)員工的道德素質(zhì)的要求不斷地提升,甚至對(duì)于員工8小時(shí)以外的言行進(jìn)行全面的控制,都?xì)w到嚴(yán)厲處罰當(dāng)中,作為主要的內(nèi)控訴求[6]。所以,制度管理的制度管人良好的初衷,因?yàn)檎J(rèn)識(shí)上過(guò)于膚淺和管理構(gòu)架上的一些缺陷,將依靠人主觀條件管理的人管制度的主觀要求改變了。
將商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)管理模式的現(xiàn)代化和科學(xué)化進(jìn)行推動(dòng)的必須要求,就是將金融體制進(jìn)行有效地改革,商業(yè)銀行必須要改革各分支機(jī)構(gòu)的管理,從而將內(nèi)部核心的競(jìng)爭(zhēng)力得以提升[7]。將應(yīng)對(duì)的金融風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)行有效地提升,并且將合理的考核制度制定出來(lái),將改革人力資源進(jìn)行加強(qiáng),做到“以人為本”,對(duì)于組織內(nèi)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,高質(zhì)量的人才不斷引進(jìn)。將更多培訓(xùn)的機(jī)會(huì)提供給員工,員工專業(yè)素質(zhì)得以有效地提升,從而使激烈機(jī)制形成。對(duì)于國(guó)內(nèi)外的合作伙伴和同行的聯(lián)系和溝通必須要加強(qiáng),對(duì)金融內(nèi)外部的信息應(yīng)該及時(shí)地進(jìn)行了解和掌握,需要有前瞻性的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理模式和組織內(nèi)部設(shè)置以及金融產(chǎn)品,將商業(yè)銀行的綜合競(jìng)爭(zhēng)力不斷地進(jìn)行提升。商業(yè)銀行為了將融資的渠道增加,可以將工業(yè)資本引進(jìn),企業(yè)管理能力得以提升,從而將經(jīng)營(yíng)重心把握好[8]。這種方式能夠使銀行將金融的支持有效地獲得,同時(shí),還能夠?qū)①Y金的使用效率得以提升,從而使金融業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)的能力得以提升。將計(jì)算機(jī)等科學(xué)技術(shù)充分地進(jìn)行應(yīng)用,對(duì)于控制銀行內(nèi)部得以加強(qiáng),從而使更加快捷的信息共享速度得以實(shí)現(xiàn),經(jīng)營(yíng)成本降低,致使管理更加現(xiàn)代化。經(jīng)營(yíng)管理模式科學(xué)化,必須要有健全的監(jiān)督機(jī)制和法律法規(guī),針對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部來(lái)說(shuō),必須要對(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)職能進(jìn)行明確地規(guī)定,同時(shí),外部監(jiān)督部門,也應(yīng)該將責(zé)任界限進(jìn)行明晰[9]。
(二)引進(jìn)工業(yè)資本,作為強(qiáng)力支撐商業(yè)銀行的有力支柱。
按照商業(yè)銀行歷史發(fā)展規(guī)律,應(yīng)該將工業(yè)的資本引進(jìn),從而成為強(qiáng)力支撐商業(yè)銀行將產(chǎn)業(yè)取得的有力支柱。從當(dāng)前來(lái)看,將工業(yè)資本進(jìn)行引進(jìn),對(duì)我國(guó)的金融產(chǎn)業(yè)是一個(gè)巨大的創(chuàng)新。通過(guò)將金融資本和產(chǎn)業(yè)資本進(jìn)行有機(jī)地融合,其一,資本作為商業(yè)銀行的紐帶,能夠?qū)a(chǎn)業(yè)支撐比較順利地獲得,按照資本的構(gòu)成將不同的產(chǎn)業(yè)支柱形成,然后,使銀行的后顧之憂得以解決,重點(diǎn)和精力銀行有條件從生存確保,轉(zhuǎn)到新的科學(xué)和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理模式的構(gòu)建上來(lái),同時(shí),商業(yè)銀行借此還可以將行業(yè)專才當(dāng)前存在的嚴(yán)重不足進(jìn)行解決,對(duì)因?yàn)樾袠I(yè)變化所造成的風(fēng)險(xiǎn)缺乏的掌控能力困境,在很大程度上將自身應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)行了提升;其二,有效利用資本整合,產(chǎn)業(yè)資本既能夠?qū)⒔鹑诨A(chǔ)更有力的支撐有效地獲得,又能夠很大程度地將金融服務(wù)條件得以改善,從而使資金使用效能得以提高。將銀行資本與工業(yè)資本之間的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行互補(bǔ),致使整個(gè)金融和經(jīng)濟(jì)的效率和質(zhì)量,都能夠在很大程度上得以有效地提升[10]。銀行與產(chǎn)業(yè)這種資本的整合,一些弊端也會(huì)產(chǎn)生。例如,介入工業(yè)資本,對(duì)于商業(yè)銀行所做出的非專業(yè)化決定會(huì)受到一定的影響;業(yè)務(wù)關(guān)系過(guò)于緊密可能造成風(fēng)險(xiǎn)很難控制;銀行決策層對(duì)銀行專業(yè)經(jīng)驗(yàn)支撐很難得到等。但是,首先,改革舉措只要有利,產(chǎn)生一些新的問(wèn)題都是再所難免的;其次,在國(guó)際上,這種資本的整合曾經(jīng)有過(guò)廣泛的經(jīng)驗(yàn),借鑒是完全可以的,可以利用法規(guī)法律界定以及制約監(jiān)管的方式進(jìn)行有效地控制;最后,引進(jìn)工業(yè)資本,對(duì)于商業(yè)銀行根據(jù)監(jiān)管的要求,將專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行聘用,專業(yè)經(jīng)營(yíng)商業(yè)爭(zhēng)行,并不會(huì)受到影響,產(chǎn)生妨礙。總而言之,將利弊進(jìn)行權(quán)衡,只是將商業(yè)銀行發(fā)展歷史的階段跳過(guò)去,來(lái)將現(xiàn)有的商業(yè)銀行進(jìn)行改造的做法,會(huì)遇到很多很大的問(wèn)題。所以,引進(jìn)工業(yè)資本,作為強(qiáng)力支撐商業(yè)銀行的有力支柱是一個(gè)關(guān)鍵性的戰(zhàn)略選擇[11]。
四、總結(jié)。
綜上所述,對(duì)于我商業(yè)銀行管理模式而言,有一個(gè)新的且明確的改造認(rèn)識(shí)以后,在新的指導(dǎo)思想下,就能夠?qū)⑶逦膽?zhàn)略管理框架建立起來(lái),同時(shí),將銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的崗位分工和流程進(jìn)行重新構(gòu)建,在規(guī)模比較大的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)上,將經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)要求進(jìn)行有效地建立,然后整個(gè)銀。行經(jīng)營(yíng)管理模式進(jìn)行創(chuàng)建,就可以水到匯成。
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對(duì)策性論文篇十一
我們參加(已畢業(yè)學(xué)生)的畢業(yè)論文答辯中對(duì)參加答辯的畢業(yè)生總的印象是:
(1)態(tài)度積極認(rèn)真。大多數(shù)人是頭一次參加論文答辯,又新奇、又緊張,有的甚至有點(diǎn)不知所措。
(2)大多數(shù)畢業(yè)生專業(yè)基礎(chǔ)理論較弱。
(3)大部分同學(xué)還不能較好的把學(xué)到的理論知識(shí)和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)聯(lián)系起來(lái)。
針對(duì)畢業(yè)生的如上情況,這里我們從以下幾方面談?wù)劗厴I(yè)論文答辯。
1、在畢業(yè)論文答辯時(shí),答辯老師首先要求你簡(jiǎn)要敘述你的畢業(yè)論文的內(nèi)容。敘述中要表述清楚你寫(xiě)這篇論文的構(gòu)思(提綱),論點(diǎn)、論據(jù),論述方式(方法)。一般約5分鐘左右。答辯老師通過(guò)你的敘述,了解你對(duì)所寫(xiě)論文的思考過(guò)程,考察你的分析和綜合歸納能力。
2、第二步,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。答辯老師向你提出2—3個(gè)問(wèn)題后,做即興答辯。其中一個(gè)問(wèn)題一般針對(duì)你的論文中涉及的基本概念、基本原理提出問(wèn)題,考察學(xué)生對(duì)引用的基本概念基本原理的理解是否準(zhǔn)確。第二個(gè)問(wèn)題,一般針對(duì)你的論文中所涉及的某一方面的論點(diǎn),要求結(jié)合工作實(shí)際或?qū)I(yè)實(shí)務(wù)進(jìn)行講(論)述。考察你學(xué)習(xí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)對(duì)你實(shí)務(wù)(實(shí)際)工作的聯(lián)系及幫助,即理論聯(lián)系實(shí)際的能力。第三個(gè)問(wèn)題,根據(jù)學(xué)生有一定工作經(jīng)驗(yàn),提出專業(yè)理論或?qū)崉?wù)中的問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)生以工作實(shí)踐中遇到的案例和實(shí)務(wù),研討理論依據(jù)或當(dāng)前所學(xué)專業(yè)發(fā)展中的諸多問(wèn)題及熱點(diǎn)問(wèn)題??疾鞂W(xué)生專業(yè)方面的潛在能力。
畢業(yè)論文答辯的目的,就是檢查畢業(yè)生是否是認(rèn)真獨(dú)立完成的畢業(yè)論文,考察畢業(yè)生綜合分析能力,理論聯(lián)系實(shí)際能力,專業(yè)方面的潛在能力。答辯老師結(jié)合畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)答辯情況評(píng)定答辯成績(jī)。
1、對(duì)自己所寫(xiě)論文要十分熟悉。當(dāng)然,通過(guò)獨(dú)立思考,反復(fù)推敲,按自己的構(gòu)思動(dòng)手寫(xiě)成的論文,你一定是熟悉的。不過(guò)我們過(guò)去接觸過(guò)的論文中,有的是把收集來(lái)的資料“粘貼”成論文,提交論文時(shí),本人沒(méi)有認(rèn)真讀一遍,交出的論文漏洞百出。這樣答辯時(shí)由于你對(duì)論文不熟悉,針對(duì)所提問(wèn)題就很難回答;還有的畢業(yè)論文給人感覺(jué)寫(xiě)的不錯(cuò),但答辯時(shí)卻一問(wèn)三不知,顯然對(duì)這篇畢業(yè)論文你不熟悉。所以參加畢業(yè)論文答辯,首先要熟悉自己所寫(xiě)論文。
2、針對(duì)答辯提出問(wèn)題的方向,在答辯前做些準(zhǔn)備。
(1)、對(duì)自己所寫(xiě)論文中涉及的專業(yè)基本概念和原理,在答辯前最好一一整理出來(lái)。比如,論文中我的第二個(gè)論點(diǎn)中涉及了某個(gè)基本概念,這個(gè)基本概念的內(nèi)容我參考了某“專業(yè)書(shū)”的第幾頁(yè),內(nèi)容是什么,整理好備用。
(2)、結(jié)合所寫(xiě)論文的論點(diǎn),在答辯前,收集一些資料。比如,很說(shuō)明問(wèn)題的好案例;比如,在你實(shí)際工作中遇到的實(shí)例等等。
(3)、在當(dāng)前所學(xué)專業(yè)發(fā)展中的諸多問(wèn)題及熱點(diǎn)問(wèn)題方面。平時(shí)多關(guān)注所學(xué)專業(yè)當(dāng)前的政策研究、熱點(diǎn)問(wèn)題的討論。學(xué)員要順利通過(guò)答辯,并在答辯時(shí)真正發(fā)揮出自己的水平,除了在答辯前充分作好準(zhǔn)備外,還需要了解和掌握答辯的要領(lǐng)和答辯的藝術(shù)。
(一)攜帶必要的資料和用品。
首先,學(xué)員參加答辯會(huì),要攜帶畢業(yè)論文答辯稿和主要參考資料,如果不知道畢業(yè)論文怎么寫(xiě),可以參照別人的畢業(yè)論文樣本。如前所述,有的高等學(xué)校規(guī)定:在答辯會(huì)上,主答辯老師提出問(wèn)題后,學(xué)員可以準(zhǔn)備一定時(shí)間后再當(dāng)面回答,在這種情況下,攜帶論文底稿和主要參考資料的必要性是不言自明的。即使像中央黨校函授學(xué)院那樣,老師提出問(wèn)題后,不給學(xué)員準(zhǔn)備時(shí)間,要求當(dāng)場(chǎng)作答。但在回答過(guò)程中,也是允許翻看自己的論文和有關(guān)參考資料的,答辯時(shí)雖然不能依賴這些資料,但帶上這些資料,當(dāng)遇到一時(shí)記不起來(lái)時(shí),稍微翻閱一下有關(guān)資料,就可以避免出現(xiàn)答不上來(lái)的尷尬和慌亂。其次,還應(yīng)帶上筆和筆記本,以便把主答辯老師所提出的問(wèn)題和有價(jià)值的意見(jiàn)、見(jiàn)解記錄下來(lái)。通過(guò)記錄,不僅可以減緩緊張心理,而且還可以更好地吃透老師所提問(wèn)的要害和實(shí)質(zhì)是什么,同時(shí)還可以邊記邊思考,使思考的過(guò)程變得很自然。
(二)要有自信心,不要緊張。
在作了充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,大可不必緊張,要有自信心。樹(shù)立信心,消除緊張慌亂心理很重要,因?yàn)檫^(guò)度的緊張會(huì)使本來(lái)可以回答出來(lái)的問(wèn)題也答不上來(lái)。只有充滿自信,沉著冷靜,才會(huì)在答辯時(shí)有良好的表現(xiàn)。而自信心主要來(lái)自事先的充分準(zhǔn)備。
(三)聽(tīng)清問(wèn)題后經(jīng)過(guò)思考再作回答。
主答辯老師在提問(wèn)題時(shí),學(xué)員要集中注意力認(rèn)真聆聽(tīng),并將問(wèn)題回答略記在本子上,仔細(xì)推敲主答辯老師所提問(wèn)題的要害和本質(zhì)是什么?切忌未弄清題意就匆忙作答。如果對(duì)所提問(wèn)題沒(méi)有斷清楚,可以請(qǐng)?zhí)釂?wèn)老師再說(shuō)一遍。如果對(duì)問(wèn)題中有些概念不太理解,可以請(qǐng)?zhí)釂?wèn)老師做些解釋,或者把自己對(duì)問(wèn)題的理解說(shuō)出來(lái),并問(wèn)清是不是這個(gè)意思,等得到肯定的答復(fù)后再作回答。只有這樣,才有可能避免答所非問(wèn)。答到點(diǎn)子上。
(四)回答問(wèn)題要簡(jiǎn)明扼要,層次分明。
在弄清了主答辯老師所提問(wèn)題的確切涵義后,要在較短的時(shí)間內(nèi)作出反應(yīng),要充滿自信地以流暢的語(yǔ)言和肯定的語(yǔ)氣把自己的想法講述出來(lái),不要猶猶豫豫?;卮饐?wèn)題,一要抓住要害,簡(jiǎn)明扼要,不要東拉西扯,使人聽(tīng)后不得要領(lǐng);二要力求客觀、全面、辯證,留有余地,切忌把話說(shuō)“死”;三要條分縷析,層次分明。此外還要注意吐詞清晰,聲音適中等等。
(五)對(duì)回答不出的問(wèn)題,不可強(qiáng)辯。
有時(shí)答辯委員會(huì)的老師對(duì)答辯人所作的回答不太滿意,還會(huì)進(jìn)一步提出問(wèn)題,以求了解論文作者是否切實(shí)搞清和掌握了這個(gè)問(wèn)題。遇到這種情況,答辯人如果有把握講清,就可以申明理由進(jìn)行答辯;如果不太有把握,可以審慎地試著回答,能回答多少就回答多少,即使講得不很確切也不要緊,只要是同問(wèn)題有所關(guān)聯(lián),老師會(huì)引導(dǎo)和啟發(fā)你切入正題;如果確是自己沒(méi)有搞清的問(wèn)題,就應(yīng)該實(shí)事求是地講明自己對(duì)這個(gè)問(wèn)題還沒(méi)有搞清楚,表示今后一定認(rèn)真研究這個(gè)問(wèn)題,切不可強(qiáng)詞奪理,進(jìn)行狡辯。因?yàn)?,答辯委員會(huì)的老師對(duì)這個(gè)問(wèn)題有可能有過(guò)專門研究,再高明的也不可能蒙騙他。這里我們應(yīng)該明白:學(xué)員在答辯會(huì)上,某個(gè)問(wèn)題被問(wèn)住是不奇怪的,因?yàn)榇疝q委員會(huì)成員一般是本學(xué)科的專家。他們提出來(lái)的某個(gè)問(wèn)題答不上來(lái)是很自然的。當(dāng)然,所有問(wèn)題都答不上來(lái),一問(wèn)三不知就不正常了。
(六)當(dāng)論文中的主要觀點(diǎn)與主答辯老師的觀點(diǎn)相左時(shí),可以與之展開(kāi)辯論。
答辯中,有時(shí)主答辯老師會(huì)提出與你的論文中基本觀點(diǎn)不同的觀點(diǎn),然后請(qǐng)你談?wù)効捶ǎ藭r(shí)就應(yīng)全力為自己觀點(diǎn)辯護(hù),反駁與自己觀點(diǎn)相對(duì)立的思想。主答辯老師在提問(wèn)的問(wèn)題中,有的是基礎(chǔ)知識(shí)性的問(wèn)題,有的是學(xué)術(shù)探討性的問(wèn)題,對(duì)于前一類問(wèn)題,是要你作出正確、全面地回答,不具有商討性。而后一類問(wèn)題,是非正誤并未定論,持有不同觀點(diǎn)的人可以互相切磋商討。如果你所寫(xiě)的論文的基本觀點(diǎn)是經(jīng)過(guò)自己深思熟慮,又是言之有理、持之有據(jù),能自圓其說(shuō)的,就不要因?yàn)榇疝q委員會(huì)成員提出不同的見(jiàn)解,就隨聲附和,放棄自己的觀點(diǎn)。否則,就等于是你自己否定了自己辛辛苦苦寫(xiě)成的論文。要知道,有的答辯老師提出的與你論文相左的觀點(diǎn),并不是他本人的觀點(diǎn),他提出來(lái)無(wú)非是想聽(tīng)聽(tīng)你對(duì)這種觀點(diǎn)的評(píng)價(jià)和看法,或者是考考你的答辯能力或你對(duì)自己觀點(diǎn)的堅(jiān)定程度。退一步說(shuō),即使是提問(wèn)老師自己的觀點(diǎn),你也應(yīng)該抱著“吾愛(ài)吾師,吾更愛(ài)真理”的態(tài)度,據(jù)理力爭(zhēng),與之展開(kāi)辯論。不過(guò),與答辯老師展開(kāi)辯論要注意分寸,運(yùn)用適當(dāng)?shù)霓q術(shù)。一般說(shuō),應(yīng)以維護(hù)自己的觀點(diǎn)為主,反駁對(duì)方的論點(diǎn)要盡可能采用委婉的語(yǔ)言,請(qǐng)教的口氣,用旁說(shuō)、暗說(shuō)、繞著說(shuō)的辦法,不露痕跡地把自己的觀點(diǎn)輸入對(duì)方,讓他們明理而誠(chéng)服或暗服。讓提問(wèn)老師感受到雖接受你的意見(jiàn),但自己的自尊并沒(méi)受到傷害。
(七)要講文明禮貌。
論文答辯的過(guò)程也是學(xué)術(shù)思想交流的過(guò)程。答辯人應(yīng)把它看成是向答辯老師和專家學(xué)習(xí),請(qǐng)求指導(dǎo),討教問(wèn)題的好機(jī)會(huì)。因此,在整個(gè)答辯過(guò)程中,答辯人應(yīng)該尊重答辯委員會(huì)的老師,言行舉止要講文明、有禮貌,尤其是在主答辯老師提出的問(wèn)題難以回答,或答辯老師的觀點(diǎn)與自己的觀點(diǎn)相左時(shí),更應(yīng)該注意如此。答辯結(jié)束,無(wú)論答辯情況如何,都要從容、有禮貌地退場(chǎng)。
此外,畢業(yè)論文答辯之后,作者應(yīng)該認(rèn)真聽(tīng)取答辯委員會(huì)的評(píng)判,進(jìn)一步分析、思考答辯老師提出的意見(jiàn),總結(jié)畢業(yè)論文格式寫(xiě)作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。一方面,要搞清楚通過(guò)這次畢業(yè)論文寫(xiě)作,自己學(xué)習(xí)和掌握了哪些科學(xué)研究的方法,在提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題以及科研能力上得到了提高。還存在哪些不足,作為今后研究其他課題時(shí)的借鑒。另一方面,要認(rèn)真思索論文答辯會(huì)上,答辯老師提出的問(wèn)題和意見(jiàn),修改自己的論文,加深研究,精心修改自己的論文,求得縱深發(fā)展,取得更大的戰(zhàn)果。使自己在知識(shí)上、能力上有所提高。(作者:劉一)。
論文答辯是本科階段學(xué)習(xí)的最后一個(gè)環(huán)節(jié),出色的完成論文答辯即可為本科學(xué)習(xí)畫(huà)上一個(gè)圓滿的句號(hào)。
怎樣才能順利、出色的完成論文答辯呢?根據(jù)多年的教學(xué)實(shí)踐總結(jié),答辯應(yīng)注意以下事項(xiàng),并應(yīng)掌握必要的對(duì)策和技巧。
首先,正確對(duì)待答辯。從字面上理解,答辯分為兩部分,一部分是“答”,一部分是“辮”,所以,答辯不但允許‘辮’,而且要以‘辯’為主,以‘答’為輔。好的論文答辯一定是這二者的完美結(jié)合。答一定要邏輯清晰、思路分明、重點(diǎn)突出、主次分明、嗓音宏亮、吐字清晰;辯一定要有理有據(jù)、切中主題、據(jù)理力爭(zhēng),不可趨炎附勢(shì)、唯唯諾諾。但前提要尊重老師、尊重評(píng)委。因此,論文答辯切不可恐懼評(píng)委的提問(wèn),好的論文正是在‘答’中和‘辯’中展示給評(píng)委的。
1、熟練掌握你論文的所有內(nèi)容,充分把握你論文優(yōu)點(diǎn)和不足,盡量展示你論文的優(yōu)點(diǎn)、回避論文的不足。
2、準(zhǔn)備一個(gè)答辯提綱,最好用一張a1片幅的紙張,在上面寫(xiě)出你的答辯提綱,這樣不僅可以使你的答辯從容不亂,也可以要評(píng)委很好地了解你的陳述內(nèi)容。大綱內(nèi)容主要以研究?jī)?nèi)容、方法、設(shè)計(jì)思路為主線,最終給出主要結(jié)論或結(jié)果。
3、介紹時(shí)間一般在5~10分鐘之間,應(yīng)根據(jù)老師要求適度調(diào)整。因此,目的和意義絕不可以占用更多的時(shí)間,導(dǎo)致你無(wú)法把你的正文部分系統(tǒng)介紹,甚至有可能被評(píng)為打斷,從而影響你的答辯思路,而引起內(nèi)心慌亂,甚至導(dǎo)致大腦短期空白,使答辯暫時(shí)冷場(chǎng)。比較好的辦法是用幾句簡(jiǎn)短的話完成目的和意義的介紹,比如:為了打破奶制品獨(dú)占嬰幼兒食品市場(chǎng),使嬰幼兒飲食市場(chǎng)多元化,避免類似三鹿奶粉事件的發(fā)生,結(jié)合嬰幼兒營(yíng)養(yǎng)、生理及飲食特點(diǎn),本課題進(jìn)行了嬰幼兒配米粉的研制;再比如,本課題為省科技攻關(guān)項(xiàng)目——××××的研究,具有一定的理論和現(xiàn)實(shí)意義,目前正處在××研究階段,尚未解決××問(wèn)題,本課題將要做××方面的研究等等。
4、重點(diǎn)介紹研究方法、結(jié)果分析、結(jié)論等。
回答問(wèn)題的基本原則:尊重評(píng)委、堅(jiān)持己見(jiàn)、盡力自圓其說(shuō)、勇于承認(rèn)失誤。
1、一般會(huì)出現(xiàn)很多文字、格式、編輯、翻譯、圖紙等方面的問(wèn)題。
這類問(wèn)題在所難免,老師指出,馬上承認(rèn),事后一定修改;。
2、方法是否可行?
3、解釋某種現(xiàn)象或結(jié)果、結(jié)論。
這通常是考查學(xué)生能力的問(wèn)題,學(xué)生一定要認(rèn)真回答,從原理、數(shù)據(jù)、圖表,或者引用同類文獻(xiàn),力爭(zhēng)把問(wèn)題說(shuō)清楚,這是能否在現(xiàn)有基礎(chǔ)上有所提高的關(guān)鍵。當(dāng)然,有的問(wèn)題可能你無(wú)法解釋或者毫無(wú)思路,那也只好老實(shí)回答:這個(gè)問(wèn)題沒(méi)考慮到還請(qǐng)老師指導(dǎo)。切不可反復(fù)說(shuō)你的數(shù)據(jù)和結(jié)果,沒(méi)有解釋和分析,更不可無(wú)理狡辯!
4、你為什么沒(méi)有考慮其他因素的影響?
這個(gè)問(wèn)題要結(jié)合你的實(shí)驗(yàn)來(lái)回答:如對(duì)結(jié)果是非主要影響因素、或者試驗(yàn)因素太多以本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的工作量無(wú)法高質(zhì)量完成、或者有其他同學(xué)在從事這個(gè)方面的研究等等,也可以說(shuō)我開(kāi)始忽視了這個(gè)因素等到發(fā)現(xiàn)的時(shí)候,已經(jīng)沒(méi)時(shí)間做了,只能以后再補(bǔ)充和完善了。
5、請(qǐng)你談?wù)劚菊n題的問(wèn)題或未來(lái)研究思路和方法?
這樣的問(wèn)題你可以在結(jié)合你研究的基礎(chǔ)敞開(kāi)談,每個(gè)人都有自己的觀點(diǎn),但要有根理有據(jù)。這類問(wèn)題通常要考查學(xué)生對(duì)問(wèn)題的總體把握能力,需要學(xué)生對(duì)整個(gè)研究領(lǐng)域有很好的了解和把握,方可形成自己的觀點(diǎn)和見(jiàn)解。這種問(wèn)題想回答圓滿很難,但絕不可一言不發(fā)。這對(duì)綜述類論文尤其重要!
1、不要忘記攜帶你的實(shí)驗(yàn)記錄本(綜述論文一定帶好你紙質(zhì)參考文獻(xiàn));。
2、開(kāi)始答辯前一定要先把題目、班級(jí)、姓名寫(xiě)在黑板上;。
3、問(wèn)老師評(píng)委好后,說(shuō)完自己姓名和課題名稱后方可開(kāi)始答辯;。
5、可能的話,最好為你所在答辯組評(píng)委老師準(zhǔn)備一份你課題的主要內(nèi)容和結(jié)論,因?yàn)椴皇敲總€(gè)老師手中都有論文,如果你的論文比較優(yōu)秀的話,建議準(zhǔn)備;如果你的論文問(wèn)題較多,那就不必了。但內(nèi)容不要過(guò)多,一般以2~3頁(yè)a4紙為宜。
此外,認(rèn)真打扮一下自己,塑造一個(gè)嚴(yán)肅、莊重而又不失活力的外表也是必要的。
答辯是展示學(xué)生論文寫(xiě)作真實(shí)水平和檢測(cè)教師指導(dǎo)是否到位的平臺(tái)對(duì)本科畢業(yè)論文進(jìn)行答辯的意義,一是符合既定程序,但程序不是根本目的;二是檢測(cè)學(xué)生對(duì)所選題目的研究動(dòng)態(tài)的了解;三是檢測(cè)學(xué)生對(duì)所收集的資料的熟知程度;四是就論文需要說(shuō)明的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)提問(wèn)學(xué)生;五是考核學(xué)生的綜合素質(zhì)(口頭表達(dá)能力、思維反映能力、心理素質(zhì)等)。其中,最根本的目的是對(duì)畢業(yè)論文進(jìn)行驗(yàn)收并評(píng)出相應(yīng)的成績(jī)。實(shí)際上這是一次集體面對(duì)學(xué)生批改其試卷的過(guò)程。答辯過(guò)程不僅是對(duì)學(xué)生也是對(duì)指導(dǎo)老師的一種水平考核。答辯過(guò)程中學(xué)生對(duì)非指導(dǎo)教師所提問(wèn)題回答如何,不僅反映了學(xué)生論文寫(xiě)作的水平和態(tài)度,而且也能從一個(gè)側(cè)面檢測(cè)出指導(dǎo)教師的工作態(tài)度??傊?答辯不是形式,是全部論文寫(xiě)作過(guò)程中的有機(jī)組成部分。認(rèn)真組織的答辯可以檢測(cè)論文表面上所看不見(jiàn)的內(nèi)容,能規(guī)范學(xué)生的寫(xiě)作態(tài)度,端正學(xué)風(fēng)和教風(fēng)。
由于大學(xué)生論文答辯的機(jī)會(huì)不多,答辯經(jīng)驗(yàn)不足,在答辯過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)缺少自信、答非所問(wèn)等現(xiàn)象。答辯過(guò)程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)以下問(wèn)題:
1.缺少鍛煉自信不足。
答辯對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)是經(jīng)歷不多的,甚至是從來(lái)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的,嚴(yán)肅的考場(chǎng)、威嚴(yán)的答辯委員更加重了自我表現(xiàn)的心理負(fù)擔(dān)。有許多畢業(yè)生在答辯場(chǎng)上臉紅心跳、口齒不清,許多記憶中原有的信息都遺忘了,大腦一片空白。在回答問(wèn)題時(shí)也總是顧慮重重,這種顧慮實(shí)際上已成了強(qiáng)大的難以逾越的心理障礙。答辯者要有自信心,懂得“答辯是一次鍛煉的機(jī)會(huì),對(duì)于自己是一次新的嘗試,要嘗試就允許有失敗”。帶著這份信念,就會(huì)克服自己的緊張心理,在可能的情況下取得最好的效果。未來(lái)社會(huì),我們要面臨的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)是多方面的,自信、從容的心理素質(zhì)是獲勝的基礎(chǔ),自我包裝、自我設(shè)計(jì)、自我推銷越來(lái)越成為未來(lái)社會(huì)發(fā)展選擇的主流。到公司應(yīng)聘需要參加面試答辯,競(jìng)爭(zhēng)上崗需要答辯,競(jìng)聘某個(gè)職務(wù)也需要答辯,這種考核形式在將來(lái)的生存競(jìng)爭(zhēng)中會(huì)經(jīng)常遇到,所以要學(xué)會(huì)從容面對(duì)。
為此,答辯前可作些準(zhǔn)備,如在走上答辯席前作一些深呼吸練習(xí),緩解心理緊張情緒:進(jìn)行積極的心理暗示,告訴自己一定能行:答辯前不必再翻閱資料,甚至有意識(shí)地控制自己不去多思考與論文答辯有關(guān)的問(wèn)題,使自己盡可能地放松。
2.準(zhǔn)備不足,倉(cāng)促上陣。
答辯以前的準(zhǔn)備包括熟悉論文、預(yù)測(cè)答辯論題,還有必要的心理準(zhǔn)備。在這三個(gè)環(huán)節(jié)中,熟悉論文、分析預(yù)測(cè)答辯論題是基礎(chǔ),它們會(huì)直接影響到后者。不熟悉論文的內(nèi)容,不對(duì)論文涉及的基本概念、原理、大意、結(jié)構(gòu)、提要作深入的了解和分析,抱著投機(jī)和僥幸的心理,勢(shì)必造成被動(dòng)的局面。如果答辯老師的問(wèn)題再有些難度,那必然會(huì)有提問(wèn)而無(wú)回應(yīng),有設(shè)疑而無(wú)解惑,尷尬的場(chǎng)面也就在所難免了?!爸褐?,百戰(zhàn)不殆?!痹谡撐拇疝q中,熟悉了解自己論文的各個(gè)環(huán)節(jié),包括立意、定義、概念、要點(diǎn)、邏輯關(guān)系、結(jié)構(gòu),明確哪些是自己的觀點(diǎn),哪些是引用、借鑒別人的觀點(diǎn),自己的論文在當(dāng)前學(xué)術(shù)研究中的定位是什么。在此基礎(chǔ)上,還要對(duì)論文中的問(wèn)題作一些深入的思考和必要的延伸。比如一名學(xué)生的畢業(yè)論文為《論計(jì)算機(jī)在現(xiàn)代生活中的作用》,老師提出問(wèn)題:什么是“千年蟲(chóng)問(wèn)題”?這個(gè)問(wèn)題是怎么解決的?學(xué)生答道:“千年蟲(chóng)問(wèn)題”是一種病毒,用殺毒軟件就可以解決這個(gè)問(wèn)題。顯然,這樣的回答是不正確的。所以,通過(guò)延伸可以豐富自己的思考,擴(kuò)充論文的內(nèi)容,增強(qiáng)論文的厚度,為預(yù)測(cè)答辯論題奠定良好基礎(chǔ)。
3.顧此失彼,漏洞百出。
由于學(xué)生知識(shí)積累的局限,所以只知其一、不知其二,只知其然、不知其所以然,經(jīng)不起答辯教師的追問(wèn)。有的學(xué)生由于不能融會(huì)貫通,許多知識(shí)雖然學(xué)過(guò),但是不能運(yùn)用自如。還有的學(xué)生由于知識(shí)之間的銜接和轉(zhuǎn)化能力差,只要涉及到比較分析就不知所措。例如,一名學(xué)生的畢業(yè)論文設(shè)計(jì)題目為《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)》,答辯老師的問(wèn)題是:你如何評(píng)價(jià)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)加速了社會(huì)的發(fā)展?在你的系統(tǒng)中為什么采用b/s結(jié)構(gòu)?學(xué)生不知從什么地方下手來(lái)分析這個(gè)問(wèn)題。實(shí)際上,這個(gè)問(wèn)題在他論文中已經(jīng)闡述,論文對(duì)于這種態(tài)度無(wú)疑是肯定的。老師又問(wèn):如果將你的系統(tǒng)改用c/s結(jié)構(gòu)怎么樣?學(xué)生只能從教科書(shū)出發(fā),從老師所講的有限的知識(shí)出發(fā),而不能全面、辯證地去說(shuō)明自己的觀點(diǎn),到頭來(lái)答辯只能顧此失彼,被動(dòng)挨打。
4.答非所問(wèn),牽強(qiáng)附會(huì)。
運(yùn)用聯(lián)系的方法分析問(wèn)題需要有一定的條件。前面分析的情況是一種極端,“答非所問(wèn),牽強(qiáng)附會(huì)”是另一種極端。
一名學(xué)生寫(xiě)了《文件加密技術(shù)研究》,老師問(wèn):rsa文件加密方法依據(jù)的原理是什么?學(xué)生回答說(shuō):rsa是一種簡(jiǎn)單易懂的文件加密方法,可以用多種程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言實(shí)現(xiàn)。實(shí)際上,在回答問(wèn)題時(shí),只針對(duì)提問(wèn)展開(kāi)就行了,不必談rsa加方法的特點(diǎn)。除了這種答非所問(wèn)之外,更多的是一種牽強(qiáng)附會(huì)。一學(xué)生的論文是《論雷雨的人物形象》,老師問(wèn):如何看待周家老爺?shù)奶搨涡?學(xué)生答:他戴著金絲眼鏡,喝著普洱茶,所以他具有資產(chǎn)階級(jí)的情調(diào),具有資產(chǎn)階級(jí)情調(diào)的人就具有虛偽性。老師問(wèn):戴著金絲眼鏡、喝著普洱茶的人就一定具有資產(chǎn)階級(jí)情調(diào)嗎?有資產(chǎn)階級(jí)情調(diào)和虛偽有什么必然聯(lián)系?這個(gè)學(xué)生難以回答。
針對(duì)以上問(wèn)題,答辯中應(yīng)采取如下對(duì)策:調(diào)整心態(tài),作好心理準(zhǔn)備:熟悉論文及相關(guān)資料,作好應(yīng)答準(zhǔn)備:預(yù)測(cè)論題,作好答辯準(zhǔn)備。此外,在答辯場(chǎng)上還要析事明理、針對(duì)性強(qiáng)、謙虛謹(jǐn)慎、態(tài)度平和、冷靜思考、不忙不亂,靈活機(jī)動(dòng)、變被動(dòng)為主動(dòng)。掌握這些方法和對(duì)策,就能獲得最佳答辯效果。
對(duì)策性論文篇十二
摘要:在現(xiàn)代化的社會(huì)發(fā)展中,很多行業(yè)都在提倡低碳經(jīng)濟(jì),試圖通過(guò)減少污染物的排放來(lái)實(shí)現(xiàn)全民化健康發(fā)展。這種思想理念是好的,但是要想真正地落實(shí)這一問(wèn)題,并不容易,尤其是對(duì)于一些煤炭運(yùn)輸企業(yè)而言,本文將會(huì)針對(duì)如何樹(shù)立正確的低碳經(jīng)濟(jì)理念進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析,并對(duì)物流運(yùn)輸工作中的具體策略以及建設(shè)方面的策略等內(nèi)容進(jìn)行具體的闡述。
隨著人們生活需求的不斷增多,越來(lái)越多的行業(yè)也開(kāi)始了加大生產(chǎn)力度,但是與此同時(shí)卻對(duì)環(huán)境造成了很大的傷害,在滿足了人們生活需求的同時(shí),人們對(duì)于環(huán)境的管理也有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí),想要通過(guò)一味地環(huán)境索取換取利益所得是行不通的。于是人們想要進(jìn)一步地改善人們的生活環(huán)境,采用一些低碳環(huán)保理念來(lái)更好地實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)。尤其是運(yùn)輸行業(yè),更應(yīng)該注重自身的運(yùn)輸成本,將運(yùn)輸成本盡可能地控制在一定的范圍之內(nèi),結(jié)合自身多年的物流經(jīng)驗(yàn),讓物流運(yùn)輸實(shí)現(xiàn)一個(gè)新的跨越。
1.樹(shù)立正確的低碳經(jīng)濟(jì)理念。
正確的低碳環(huán)境保護(hù)理念是非常重要的,首先站在宏觀的角度上來(lái)看,意識(shí)將會(huì)決定著人們的行為,只有在潛意識(shí)里為人們灌輸正確的思想觀念,才能夠不斷地讓人們朝著一個(gè)正確的方向去努力。所以有關(guān)政府部門就應(yīng)該做好低碳經(jīng)濟(jì)理念的宣傳工作,讓一些企業(yè)對(duì)于低碳環(huán)境保護(hù)有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí),然后再根據(jù)現(xiàn)有物流運(yùn)輸情況展開(kāi)具體的分析和策略探討。只有企業(yè)從根本上樹(shù)立一個(gè)正確的思想方式,才能夠在創(chuàng)新和改善中不斷地進(jìn)步,為運(yùn)輸企業(yè)能夠做到物流行業(yè)的高效發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.物流運(yùn)輸工作中的具體策略。
2.1發(fā)展多式聯(lián)運(yùn)。
多式聯(lián)運(yùn)可以針對(duì)不同的運(yùn)輸方式做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,從目前的情況來(lái)看,運(yùn)輸行業(yè)在實(shí)際的運(yùn)輸中有很多種運(yùn)輸形式,其中包括公路運(yùn)輸、水運(yùn)和空運(yùn)和鐵路運(yùn)輸?shù)?,這三種運(yùn)輸方式中公路運(yùn)輸所產(chǎn)生的二氧化碳含量最高,而水運(yùn)和空運(yùn)所產(chǎn)生的二氧化碳排放量?jī)H次于公路運(yùn)輸。這幾項(xiàng)比較來(lái)看,鐵路的二氧化碳排放量是最小的,為了能夠?qū)崿F(xiàn)低碳環(huán)保運(yùn)輸,企業(yè)首先應(yīng)該考慮到不同運(yùn)輸環(huán)境所出現(xiàn)的各種問(wèn)題,根據(jù)實(shí)際的情況來(lái)制定具體的運(yùn)輸方案,也就是運(yùn)用多聯(lián)運(yùn)輸,這樣可以有效的促進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)理念的形成。
2.2采取共同配送的方式。
所謂的共同配送就是指幾個(gè)企業(yè)聯(lián)合起來(lái)共同找到一個(gè)第三方物流承運(yùn)公司,來(lái)幫助企業(yè)承擔(dān)一部分的運(yùn)輸流程。共同配送有很多優(yōu)勢(shì),其中最為主要的就是可以降低運(yùn)輸重復(fù)率,在某種程度上大大的提升運(yùn)輸效率。也可以降低運(yùn)輸?shù)拇螖?shù)和運(yùn)輸?shù)奶寂欧帕?。然而站在?jīng)濟(jì)學(xué)的角度上來(lái)看,共同配送也可以節(jié)省企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì),減少在運(yùn)輸方面的投資。
2.3發(fā)展先進(jìn)的運(yùn)輸方式。
降低碳排放量的方式有很多,其中最為常見(jiàn)的就是甩掛式運(yùn)輸,甩掛式運(yùn)輸可以有效地提高運(yùn)輸過(guò)程的效率,降低生產(chǎn)成本、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。避免出現(xiàn)一些車輛車駕駛和無(wú)效運(yùn)輸?shù)葐?wèn)題。除此之外,還可以采用滾裝運(yùn)輸以及集裝箱運(yùn)輸,這兩種運(yùn)輸形式也是較為先進(jìn)的運(yùn)輸方式,無(wú)論是對(duì)于環(huán)境低碳的保護(hù)還是對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益而言,都具有十分重要的推動(dòng)性意義。另外企業(yè)也可以根據(jù)自身的運(yùn)輸設(shè)備來(lái)計(jì)算bp碳排放,進(jìn)而做出正確的碳排放指導(dǎo)和控制。
2.4針對(duì)運(yùn)輸設(shè)備進(jìn)行有效改進(jìn)。
從目前的情況上來(lái)看,很多運(yùn)輸設(shè)備都會(huì)產(chǎn)生二氧化碳,其主要的原因就是因?yàn)橛忻?、炭、石油等能源的存在,這些能源在實(shí)際的消耗中會(huì)產(chǎn)生大量的二氧化碳,有此可以降低運(yùn)輸設(shè)備的碳排放量?,F(xiàn)如今運(yùn)輸所導(dǎo)致的汽油和柴油消耗較大,碳排放量較高,而發(fā)動(dòng)機(jī)是目前較好的運(yùn)輸設(shè)備,在一定程度上緩解了碳排放量較大等問(wèn)題。
3.企業(yè)內(nèi)部管理和建設(shè)方面的'策略。
3.1提高企業(yè)內(nèi)部信息化管理水平。
現(xiàn)如今各個(gè)企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)逐漸朝著信息化、科技化和智能化的方向發(fā)展,對(duì)于一些物流企業(yè)來(lái)說(shuō),只有不斷地加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部信息的完善程度,做好管理工作,才能夠讓企業(yè)在較短的時(shí)間內(nèi)獲得更多的更新信息。這將會(huì)有利于企業(yè)內(nèi)部員工的發(fā)展。實(shí)際上減少成本和低碳消耗,對(duì)于實(shí)現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有十分重要的意義和作用。
3.2提高駕駛員的基本素質(zhì)和技能。
在物流的運(yùn)輸過(guò)程中,駕駛員是物流運(yùn)輸企業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵核心力量,其所運(yùn)輸大的設(shè)備很大一部分都需要駕駛員來(lái)進(jìn)行操控,所有的駕駛行程和駕駛方式都將決定于駕駛員。如果駕駛員能夠保持一個(gè)正確的態(tài)度去行駛,在行駛過(guò)程中避免一些錯(cuò)誤的操作,那么將會(huì)在一定程度降低碳排放量的產(chǎn)生。只有不斷地提高其自身的基本素質(zhì),才能夠?yàn)榈吞辑h(huán)境的建設(shè)貢獻(xiàn)一份自己的力量。
4.政府應(yīng)做好相應(yīng)的低碳環(huán)保工作。
低碳物流運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展并不僅僅是運(yùn)輸企業(yè)自身所需要的,很多都是社會(huì)發(fā)展所需要的。為了能夠更好地保證低碳經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,首先就應(yīng)該要求政府等有關(guān)部門對(duì)其采取必要的措施,以此來(lái)幫助物流公司來(lái)進(jìn)一步地實(shí)現(xiàn)低碳環(huán)保的發(fā)展和建設(shè)。另外,還應(yīng)該加大對(duì)低碳環(huán)保理念的宣傳力度,讓更多的企業(yè)了解到低碳環(huán)保的重要性,這不僅僅涉及了企業(yè)的自身利益,更多的則是涉及了人們的生活環(huán)境。只有從根本上做到運(yùn)輸物流企業(yè)的綠色化發(fā)展,才能夠徹底的減少一些不必要的污染,還給大自然一個(gè)綠色的環(huán)境,提高低碳環(huán)保效益。只有政府加強(qiáng)對(duì)物流行業(yè)低碳環(huán)境保護(hù)的管理,才會(huì)讓更多的人感受到低碳環(huán)保的重要性,有助于為人們營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境保駕護(hù)航。
參考文獻(xiàn):
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對(duì)策性論文篇十三
摘要:漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)作為各大學(xué)校中文專業(yè)的基礎(chǔ)課程,該學(xué)科培養(yǎng)了中文類學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)前,漢語(yǔ)言文學(xué)社會(huì)需求廣泛,就業(yè)規(guī)模大,各大崗位均缺乏漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)的人才。在時(shí)代發(fā)展下,我國(guó)當(dāng)前的科教事業(yè)受到了大規(guī)模沖擊,對(duì)于人才的需求在逐步變化中,這對(duì)傳統(tǒng)的漢語(yǔ)言專業(yè)而言不啻為巨大的挑戰(zhàn)。本文首先探討了漢語(yǔ)言文學(xué)的內(nèi)涵與特點(diǎn),總結(jié)了漢語(yǔ)教學(xué)中的相關(guān)問(wèn)題,最后提出幾點(diǎn)解決方法。
關(guān)鍵詞:漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè);存在問(wèn)題;對(duì)策。
1.漢語(yǔ)言的概念與特征。
我國(guó)的漢語(yǔ)文學(xué)教育起始于五四運(yùn)動(dòng)時(shí)期,之前的漢語(yǔ)教育主要圍繞的是政府的服務(wù),之前漢語(yǔ)教學(xué)的目的不在于學(xué)生能力的提高,而是為了為各朝各代培養(yǎng)政府所需要的人才。漢語(yǔ)言文學(xué)畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)方向主要包括新聞、教育、編輯、行政文職和秘書(shū)等,上述行業(yè)均要求畢業(yè)生的文字表達(dá)能力強(qiáng),口語(yǔ)表述清晰。在漢語(yǔ)學(xué)習(xí)過(guò)程中必須培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)表達(dá)能力,讓學(xué)生積累一定的文化知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新審美意識(shí),讓學(xué)生擁有專業(yè)的寫(xiě)作能力。學(xué)校里的漢語(yǔ)文學(xué)教育對(duì)于學(xué)生的創(chuàng)新審美并不重視,在口語(yǔ)的表達(dá)與提高上花了過(guò)多精力,學(xué)生的整體素質(zhì)尚未得到提高,這制約了學(xué)生的未來(lái)發(fā)展。較之專業(yè)性較強(qiáng)的醫(yī)學(xué)、建筑、機(jī)械學(xué),漢語(yǔ)言文學(xué)的涵蓋面非常廣,職位的定義并沒(méi)有針對(duì)性與實(shí)用性。漢語(yǔ)言文學(xué)教學(xué)的特征在于傳承各種人文精神,探討人類的發(fā)展與生存,培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感。職業(yè)教育中,漢語(yǔ)教育的意義體現(xiàn)在對(duì)人文精神層面的影響,漢語(yǔ)在社會(huì)發(fā)展中,就業(yè)壓力會(huì)越來(lái)越大。未來(lái)漢語(yǔ)教育在保持自身的教育核心基礎(chǔ)上,適當(dāng)進(jìn)行社會(huì)變革。
2.教學(xué)現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題。
2.1教育觀念不明。
漢語(yǔ)言文學(xué)學(xué)科的教育必須有明確的教學(xué)觀念,在教育過(guò)程中將所要講述的內(nèi)容貫徹實(shí)施。漢語(yǔ)言教學(xué)在面對(duì)近年來(lái)的社會(huì)文化沖擊中有些措手不及,尚未明確自身的教學(xué)理念,對(duì)于人才的培養(yǎng)并沒(méi)有深入認(rèn)識(shí)與了解。當(dāng)前漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)的就業(yè)率并不高,要想進(jìn)行教學(xué)教育改革,必須進(jìn)行實(shí)踐探索,想清楚了該專業(yè)到底是要培養(yǎng)怎樣的人。當(dāng)前,我國(guó)的基礎(chǔ)教育正在推行全面的素質(zhì)教育。對(duì)于教學(xué)中的新要求,漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)需要將教育中如何提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)作為突破口,逐步提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力,以獲得更好的教學(xué)成果。
2.2授課與考核單一化。
當(dāng)前漢語(yǔ)教學(xué)課程多數(shù)是以學(xué)生聽(tīng)講,老師講課的形式出現(xiàn)。在課堂教學(xué)中,老師和學(xué)生之間的互動(dòng)不多,老師并不關(guān)心學(xué)生是否掌握了自己所講的知識(shí),只是一味完成教學(xué)內(nèi)容。在高校教學(xué)中,我們常??梢钥吹嚼蠋熢谇懊婧诎迳蠈?xiě)滿了板書(shū),底下的學(xué)生趴倒了一片。這種教學(xué)形式降低了學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,課堂中的交流幾乎局限在老師提問(wèn),學(xué)生回答問(wèn)題等方面。學(xué)生遇到了不懂的問(wèn)題也不問(wèn)老師,只有通過(guò)每學(xué)期的考試才能調(diào)整老師的教學(xué)進(jìn)度,這造成了教學(xué)效率不高、質(zhì)量不高。當(dāng)前漢語(yǔ)考試是以書(shū)面試卷的形式,考的還是專業(yè)知識(shí)的掌握,關(guān)于實(shí)踐的內(nèi)容涉及很少。在文學(xué)教育中,老師并未對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新情況考核,對(duì)于未來(lái)工作中可能會(huì)遇到的種種情況沒(méi)有進(jìn)行情景模擬。單純的書(shū)面考試并不能全面考查學(xué)生的表達(dá)與思維想象力。
2.3學(xué)生的就業(yè)能力不高。
在當(dāng)前的社會(huì)教學(xué)中,學(xué)生的壓力越來(lái)越大。漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)生被戲稱為萬(wàn)金油,雖然學(xué)到的東西很多地方都能夠用得到,但是并不精。漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)的就業(yè)問(wèn)題首先是要突出文學(xué)專業(yè)的特長(zhǎng),強(qiáng)化學(xué)生的文字組織與口語(yǔ)表達(dá)能力。漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)在教學(xué)中忽視了如何培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)應(yīng)用力,對(duì)于學(xué)生的審美、人文素養(yǎng)、口語(yǔ)培養(yǎng)方面都相當(dāng)欠缺,這些都造成了漢語(yǔ)言文學(xué)的學(xué)生綜合素質(zhì)不高,動(dòng)手能力較差,對(duì)于崗位要求較難適應(yīng)。
3.加強(qiáng)漢語(yǔ)言教學(xué)的相關(guān)對(duì)策。
3.1制定科學(xué)合理的教學(xué)規(guī)劃。
各大高校應(yīng)當(dāng)從戰(zhàn)略高度和全局方面重視漢語(yǔ)言教學(xué),逐漸提高學(xué)生教學(xué)能力,提高學(xué)生文化涵養(yǎng),提高學(xué)生綜合素質(zhì)。在傳統(tǒng)教學(xué)中,老師對(duì)于課堂教學(xué)方案的管理并沒(méi)有太重視,在課堂中忽視了師生溝通,尚未充分把握學(xué)生的行為活動(dòng)與思想培養(yǎng)。教師應(yīng)當(dāng)充分尊重教學(xué)激勵(lì)機(jī)制,在課堂中可以以情境表演的形式進(jìn)行,以學(xué)生的思想活動(dòng)和行為為基點(diǎn),重視學(xué)生發(fā)展前景。在漢語(yǔ)言教學(xué)中可以就學(xué)生的未來(lái)就業(yè)前景,多以案例的.形式向?qū)W生灌輸知識(shí)。在進(jìn)行教學(xué)規(guī)劃的過(guò)程中,教師需要挖掘?qū)W生在課堂學(xué)習(xí)中的興趣所在。思考教學(xué)中如何多講些學(xué)生感興趣的話題,引導(dǎo)師生教學(xué)互動(dòng),融洽課堂氛圍,使新課標(biāo)的要求在漢語(yǔ)言文學(xué)教學(xué)中實(shí)現(xiàn)。
3.2開(kāi)展就業(yè)為主導(dǎo)的教學(xué)方向。
在漢語(yǔ)言文學(xué)的教學(xué)過(guò)程中需要讓高校畢業(yè)生適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,提高學(xué)生的審美和專業(yè)技能,將培養(yǎng)滿足社會(huì)需要的社會(huì)人才作為市場(chǎng)導(dǎo)向。在教學(xué)過(guò)程中培養(yǎng)社會(huì)所需要的社會(huì)人才,在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力,逐漸提高學(xué)生的創(chuàng)新與表達(dá)能力。在教學(xué)改革中進(jìn)行考核,加入更多提醒,減少學(xué)生的死記硬背。漢語(yǔ)言文學(xué)應(yīng)當(dāng)多組織學(xué)生觀看一些能陶冶學(xué)生情操的節(jié)目,比如百家講壇,子午書(shū)簡(jiǎn)。漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)的老師可以組織各種文化沙龍,舉辦讀書(shū)會(huì)、演講比賽、辯論賽等活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的寫(xiě)作能力與邏輯思維能力,使學(xué)生能夠更好地適應(yīng)就業(yè)需要,成為社會(huì)化的新型人才。漢語(yǔ)教學(xué)需要將社會(huì)的需要作為教學(xué)新導(dǎo)向,提高畢業(yè)生的就業(yè)能力。
3.3以多媒體的形式開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。
計(jì)算機(jī)多媒體在當(dāng)前教學(xué)中發(fā)揮了重要作用,提高了學(xué)生積極性。教師應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到多媒體的重要性,以多媒體的形式進(jìn)行師生課堂互動(dòng)。老師可以根據(jù)漢語(yǔ)言文學(xué)的專業(yè)特點(diǎn),以多媒體的視頻、圖文、影音方面的優(yōu)勢(shì),制作出多媒體的課件,配合板書(shū)授課。教師也可開(kāi)設(shè)多媒體的互動(dòng)課,讓學(xué)生課外自行制作相關(guān)的課件,加深學(xué)生對(duì)漢語(yǔ)言專業(yè)知識(shí)的理解,提高學(xué)生的多媒體應(yīng)用能力。漢語(yǔ)言文學(xué)歷史悠久,在校畢業(yè)生數(shù)量非常大。在社會(huì)發(fā)展中,漢語(yǔ)言教學(xué)在不斷變革。作為漢語(yǔ)言專業(yè)的畢業(yè)生,需要正視存在的相關(guān)問(wèn)題,探討事物的本源,并以合理的措施推進(jìn)漢語(yǔ)言文學(xué)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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對(duì)策性論文篇十四
1.教學(xué)目標(biāo)缺乏明確性。該行為徹底忽視了英語(yǔ)的溝通性和交流性特點(diǎn),導(dǎo)致英語(yǔ)的實(shí)際效用沒(méi)有全面發(fā)揮出來(lái)。長(zhǎng)期以來(lái),英語(yǔ)教師在培養(yǎng)學(xué)生方面大多只注重理論知識(shí)的教育,使得學(xué)生的所學(xué)知識(shí)只能應(yīng)付大量的作業(yè)和考試,并不能在實(shí)際生活中充分運(yùn)用,這與最終的教學(xué)目的不符。
2.教學(xué)手段缺乏新穎性。輔導(dǎo)教學(xué)是教育的根本性質(zhì),但在過(guò)去傳統(tǒng)的教學(xué)過(guò)程中,英語(yǔ)教師只是一味地按照書(shū)本內(nèi)容進(jìn)行授課,講解時(shí)并沒(méi)有與實(shí)際情況相結(jié)合,僅把課本知識(shí)生搬硬套地授與學(xué)生。如果學(xué)生長(zhǎng)時(shí)間處于被動(dòng)學(xué)習(xí)知識(shí)和接受知識(shí)的狀態(tài),那么學(xué)生就無(wú)法感受到英語(yǔ)本身所具有的`歡樂(lè)。展開(kāi)英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)時(shí),教師應(yīng)按照學(xué)生自己的認(rèn)知水平和發(fā)展需求進(jìn)行教育,同時(shí)還要加大學(xué)生在聽(tīng)、寫(xiě)、說(shuō)、讀方面的培訓(xùn)力度,以實(shí)現(xiàn)學(xué)生英語(yǔ)表達(dá)能力的提高。但目前大部分英語(yǔ)教師的授課方法過(guò)于簡(jiǎn)單,講解時(shí)也僅注重語(yǔ)法、單詞和課文等內(nèi)容的教學(xué),使得學(xué)生對(duì)英語(yǔ)無(wú)法提起學(xué)習(xí)興趣,部分學(xué)生甚至完全不會(huì)英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá),教師提問(wèn)時(shí)通常采用“yes”和“no”回答,也就是說(shuō)大多數(shù)學(xué)生僅了解和掌握書(shū)面英語(yǔ)。
二、高中英語(yǔ)教學(xué)存在問(wèn)題的解決對(duì)策。
1.明確教學(xué)目標(biāo)。在現(xiàn)代化高中教育課程中,英語(yǔ)是一門極為重要的基礎(chǔ)性科目,高中英語(yǔ)教師教學(xué)質(zhì)量的好壞會(huì)直接影響到學(xué)生的發(fā)展。英語(yǔ)屬于一種工具性語(yǔ)言,所以教師制定教學(xué)目標(biāo)時(shí),不僅要注重強(qiáng)化學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn),還要注重語(yǔ)言自主運(yùn)用能力的培養(yǎng)?,F(xiàn)階段,高中英語(yǔ)教學(xué)目標(biāo)仍缺乏一定的明確性,這主要與目前施行的教育模式有關(guān),即應(yīng)試教育。應(yīng)試教育的最終目的是應(yīng)付升學(xué)考試,并把考試成績(jī)作為檢查標(biāo)準(zhǔn),以此對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)價(jià),其還要求每個(gè)學(xué)生都要能夠充分了解和掌握與課本相關(guān)的所有知識(shí),這樣便可在考試過(guò)程中獲得優(yōu)異成績(jī),而從英語(yǔ)教學(xué)的角度上看,就是要完全熟記單詞和語(yǔ)法。但學(xué)習(xí)英語(yǔ)的主要目的是為了溝通與交流,例如書(shū)面交流與口頭交流等,而聽(tīng)、寫(xiě)、說(shuō)、讀等則是英語(yǔ)實(shí)施考查的基礎(chǔ)性目標(biāo)。針對(duì)這一情況,高中英語(yǔ)教學(xué)必須進(jìn)行全面改革,并用現(xiàn)代化素質(zhì)教育模式取代過(guò)去傳統(tǒng)的應(yīng)試教育模式,只有這樣才能有效提高學(xué)生的實(shí)際語(yǔ)言應(yīng)用能力。
2.優(yōu)化課堂教學(xué)。教師展開(kāi)英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)時(shí),必須學(xué)會(huì)合理科學(xué)地運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的效用來(lái)收集自己所需的教學(xué)素材和教學(xué)信息,通過(guò)現(xiàn)代化教學(xué)方法對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行全面優(yōu)化,以達(dá)到提升課堂效率的目的。一般情況下,高中英語(yǔ)教師很難完全了解和掌握課本知識(shí),所以教師可將這些知識(shí)轉(zhuǎn)化成問(wèn)題安排給學(xué)生,讓學(xué)生利用互聯(lián)網(wǎng)來(lái)弄清這些問(wèn)題,同時(shí)還能夠認(rèn)識(shí)到各個(gè)地區(qū)的風(fēng)俗與文化,這樣不僅可以激發(fā)學(xué)生對(duì)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)興趣,還可以進(jìn)一步鞏固英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)。由于英語(yǔ)的實(shí)踐性較強(qiáng),所以學(xué)生一定要在了解和掌握課本知識(shí)的基礎(chǔ)上做到學(xué)以致用。在實(shí)際教學(xué)活動(dòng)中,教師必須與學(xué)生建立良好的溝通關(guān)系,這樣才能按照教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)組織學(xué)生進(jìn)行綜合討論,促使學(xué)生積極參與到教學(xué)活動(dòng)中,最終達(dá)到強(qiáng)化學(xué)生思維能力的目的。英語(yǔ)在高中教學(xué)活動(dòng)中是一門極為重要的學(xué)科,具有較強(qiáng)的實(shí)踐性和應(yīng)用性。因此,高中英語(yǔ)教師必須消除過(guò)去迂腐的教學(xué)觀念,合理制定與現(xiàn)代化教學(xué)理念相適應(yīng)的教學(xué)目標(biāo),并對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行全面優(yōu)化,然后根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,對(duì)整個(gè)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行合理設(shè)計(jì)。這樣,不僅能夠鞏固英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí),還能夠提高學(xué)生在口語(yǔ)方面的能力,使學(xué)生不斷向前發(fā)展,這對(duì)高中學(xué)生的學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō)具有至關(guān)重要的作用和意義。