舉行員工生日會的策劃書(優(yōu)秀15篇)

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    舉行員工生日會的策劃書篇一
    氣球200個,紅繩一卷,紅玫瑰5朵,打氣筒一個,辦公桌一張,紙箱一個,筆數(shù)支,便簽紙數(shù)張,祝??ㄆ?(根據(jù)當(dāng)月生日人數(shù)),照相機兩個,凳子五張,口布五條,剪刀一把,無限麥克風(fēng)三個(有工程部提供),投影儀1個,電腦1臺(可連接投影儀),所有獎品由人事部提供。
    舉行員工生日會的策劃書篇二
    為了增加團隊精神,增強員工歸屬感,進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位員工切實感受到企業(yè)大家庭的溫暖,充分體現(xiàn)集團公司對員工的'關(guān)愛,特制定本員工生日福利方案。
    各子公司全體員工。
    (一)生日禮金、生日賀卡(紅包)、紀(jì)念傘。
    1、生日禮金:58元/人標(biāo)準(zhǔn)。
    2、生日賀卡:卡片印有公司的logo、生日祝福及總經(jīng)理簽字。
    3、紀(jì)念傘:傘上印有公司的logo、廣告語。
    (二)生日專欄。
    在紫薇集團報上設(shè)員工生日專欄,列出當(dāng)月生日的員工名單,附上生日祝福。
    顧問:董事長組長:集團ceo副組長:各子公司總經(jīng)理。
    成員:集團人力資源部、集團辦公室、集團財務(wù)部、各子公司人力資源部、
    各部門負(fù)責(zé)人。
    1、集團公司辦公室職責(zé)。
    負(fù)責(zé)生日賀卡的制作、保管。
    2、集團財務(wù)部。
    負(fù)責(zé)審核、劃撥生日禮金。
    3、集團人力資源部職責(zé)。
    匯總審核下月員工生日名單并備案;到財務(wù)部支取生日禮金費用;到辦。
    公室領(lǐng)取生日禮物;將禮金和生日禮物分派各部門。
    4、各子公司人力資源部及集團各部門職責(zé)。
    向集團人力資源部上報本子公司月度過生日員工名單;發(fā)放生日禮金和。
    生日禮物。
    (表1生日福利工作實施流程圖)。
    (1)各子公司人力資源部于每月25日前篩選本公司下月度生日的員工名單。
    及具體生日日期,以固定表格形式《員工生日名單表》上報本公司總經(jīng)理簽字確認(rèn),和員工簽字確認(rèn)的上月《員工生日名單表》一起上報集團人力資源部,上報表格須一式兩份,一份存集團人力資源部,一份存財務(wù)部作付款憑證。
    (2)集團人力資源部匯總下月生日名單,報集團ceo簽字確認(rèn)后,到集。
    團財務(wù)部支取生日禮金費用、辦公室領(lǐng)取生日禮物,并于28日前分派至集團各部門和各子公司負(fù)責(zé)人。
    (3)員工生日當(dāng)天,部門負(fù)責(zé)人和人力資源部(盡量參加)前往祝賀并將。
    生日禮物和生日禮金送到員工手上,員工在當(dāng)月《員工生日名單表》上簽字確認(rèn)。
    (4)集團人力資源部匯總員工簽字確認(rèn)的上月《生日名單表》,報財務(wù)部。
    審核備案。
    1、生日禮金:58元/人2、生日賀卡(紅包):3元/張3、紀(jì)念傘:12元/把。
    集團員工人數(shù)約為1100人,則員工生日年費用大約為xxxxx元。
    舉行員工生日會的策劃書篇三
    為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,并以此增進員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,進而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
    二、活動主題。
    三、活動時間。
    每個月舉辦一期,每期約1個半小時(如無特殊情況每月生日會都定在本月某一周周五下午)。
    四、活動場地。
    公司會議室。
    五、活動對象。
    1、當(dāng)月生日的員工;2.邀請公司所有員工參加;3.活動以小游戲為主(有文藝特長者可帶節(jié)目提前報名參加)。
    六、活動程序安排。
    1、準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日會小零食、布置活動現(xiàn)場、提前準(zhǔn)備生日會小游戲素材。
    1.1人力資源部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單;。
    1.2邀請公司所有員工參加活動;。
    1.3提前購買好活動所需物品(包括:生日會所需食品(小零食、水果等));。
    1.4提前準(zhǔn)備生日會所需ppt和背景音樂;。
    1.5做好活動現(xiàn)場布置,要提前確定當(dāng)期生日會舉辦期間會議室沒有重要會議舉行。
    2、活動內(nèi)容安排:
    2.1主持人開場;。
    2.2感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;。
    2.3贈送當(dāng)期壽星生日福利(2張電影票);。
    2.4壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;。
    2.6唱生日歌,許生日愿望;2.7生日會結(jié)束,清理場地。
    舉行員工生日會的策劃書篇四
    二、福利項目。
    1、三年(含)以上年齡的員工在華誕當(dāng)天可視為帶薪休假,按正常缺勤缺勤。
    需求工作的,不由部門依據(jù)實踐布置請假,為員工請假。
    2、紅雞蛋。
    員工華誕,代表不祥紅蛋可在食堂享用兩份。
    3、華誕賀卡,華誕禮物。
    華誕卡和華誕禮物由人力資源部統(tǒng)一購置和管理,員工華誕前一天送華誕員工(附規(guī)范禮品)。
    品位酒店(含)多名員工在華誕當(dāng)天由總經(jīng)理親身出具華誕禮物。
    4、華誕欄。
    在酒店的宣傳欄里,有一個員工華誕欄,每一天為員工的華誕,帶華誕祝愿。
    5、信息祝愿。
    由人力資源部經(jīng)過手機向員工發(fā)作日祝愿信息。
    6、群眾活動。
    在這個月完畢時,舉行了一個華誕月的員工群眾生日活動:卡拉ok,蹦迪,群眾華誕蛋糕。假如華誕號少,將持有一兩個月。
    四、擔(dān)任部門:
    1、人力資源部:擔(dān)任發(fā)布華誕員工信息及宣傳欄欄目的華誕信息發(fā)布;相關(guān)費用的申請,購置華誕物品。
    2、后勤部門:依照人力資源部帶給的華誕表給員工帶給華誕紅雞蛋。
    五、詳細請求:
    1、人力資源部在每月統(tǒng)計前的每月華誕人員名單及詳細華誕(向員工信息注銷表華誕)25。
    2、清單肯定后,物流部和人力資源部保存副本。人力資源部每一天10點前將員工名單和祝愿語放在員工華誕欄上。
    3、人力資源部門提早一天準(zhǔn)備員工的華誕卡,并提早一天由人力資源部親身向員工發(fā)送華誕卡和華誕禮物并給予恭喜。
    4、每個月底由人力資源部組織本月的華誕聚會、群眾華誕聚會,擔(dān)任組織和布置人員,并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。會談與ktv場地布置,不影響正常運轉(zhuǎn)。
    5、在品位酒店(含)以上華誕時,人力資源部應(yīng)提早一天通知總經(jīng)理。
    六、本錢預(yù)算。
    1、紅雞蛋:2元人。
    2、賀卡1:約2元人。
    3、華誕禮物:
    工作人員:不到20元。
    領(lǐng)班(含班級享用待遇的員工):100元。
    監(jiān)事:不到150元。
    經(jīng)理:不到200元。
    以上酒店指導(dǎo):不到300元。
    經(jīng)理以上員工送華誕蛋糕(50元)。
    4、群眾華誕聚會:每次約500元。
    七、其他規(guī)則。
    1、群眾華誕派對的時間普通布置在每月的最后一夜,7:30—9:00。
    由本月華誕參與義務(wù)工作人員,準(zhǔn)繩上,部門不得加班阻撓員工參與,除特殊狀況外。
    2、規(guī)則從20__年4月1日起執(zhí)行與本規(guī)則有關(guān)規(guī)則的抵觸。
    人力資源部。
    __年__月__日。
    舉行員工生日會的策劃書篇五
    為增進員工對部門的認(rèn)同度和歸屬感,使各位員工真正地融入到部門大家庭當(dāng)中,進而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。
    二、活動主題。
    三、活動時間。
    每季度舉辦一期,每期約2~3個小時,具體時間提前通知。
    四、活動場地。
    公司三樓會議室,具體根據(jù)當(dāng)期會議室安排。
    五、活動對象。
    1、當(dāng)季度生日的員工;。
    2、部門全體員工及領(lǐng)導(dǎo);。
    六、活動程序安排。
    1、準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、蛋糕、飲料、小禮品;。
    1、1舉辦者統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名;。
    1、2邀請壽星員工,領(lǐng)導(dǎo)及部門所有同事參加活動;。
    1、3提前購買好需要送給生日員工的禮品和參加活動獲勝員工的禮物;。
    2、活動內(nèi)容安排。
    2、1舉辦者人開場;。
    2、2請領(lǐng)導(dǎo)或舉辦者寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達部門對員工的祝福;。
    2、2贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;。
    2、3壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;。
    2、5唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕,合影留念;。
    2、6生日會結(jié)束,清理場地。
    七、費用預(yù)算。
    略
    舉行員工生日會的策劃書篇六
    2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;。
    3、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,豐富員工業(yè)余生活,增進同事感情;。
    二、活動簡介:
    公司擬計劃于20__年_月_日舉行“慶祝生日patty活動”,并借助此次活動歡迎新同事,豐富員工業(yè)余生活,增進公司內(nèi)部的凝聚力和親和力。
    本次系列活動包含三個子活動。
    活動一:“猜猜他是誰”——達到預(yù)熱暖場的效果。
    活動二:“唱生日歌,吃蛋糕”
    活動三:“互動活動”
    三、活動時間:
    20__年_月_日__。
    四、活動地點:
    適合于開part的任何地方,建議公司會議室。
    五、活動參加人員:
    全體同事。
    六、活動主持人:
    媛姐。
    七、活動的過程:
    活動一:“猜猜他是誰(猜猜今天給誰過生日)”
    第一個猜對了的同事,將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。(蘋果事先由公司準(zhǔn)備好),當(dāng)然了,送蘋果的同時,主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話。
    如果猜錯了,需要表演一個節(jié)目。
    注意事項:此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。
    活動二:“唱生日歌,吃蛋糕”
    點生日蠟燭,全體員工齊唱生日歌,過生日的兩位同事許愿,兩人和力吹滅蠟燭,切分蛋糕。
    注意唱生日歌時,可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領(lǐng)唱。
    活動三:“互動活動”
    可以從以下活動中選取。
    踩氣球。
    目的:活躍氣氛,增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
    舉行員工生日會的策劃書篇七
    為促進部門、員工間溝通交流,增進部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作用心性和熱情;豐富員工業(yè)余生活,展現(xiàn)員工風(fēng)采、提高員工文化修養(yǎng),營造一種健康、和諧、旺盛氛圍,同時進一步推動企業(yè)文化建設(shè),構(gòu)成良好的企業(yè)向心力,透過公司給予的員工生日福利,切實體現(xiàn)公司對員工的關(guān)注、關(guān)愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。
    一、適用范圍。
    二、適用人員。
    全體員工。
    三、福利項目。
    1、生日賀卡:公司統(tǒng)一購買生日賀卡,賀卡上有對員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名,生日賀卡有行政部統(tǒng)一管理,在員工生日當(dāng)天或前一天當(dāng)面發(fā)給員工。(也可透過第二項生日專欄方式)。
    2、生日專欄:管理部開設(shè)生日專欄,每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期,并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。
    3、生日禮品:員工生日當(dāng)天發(fā)放生日紅包,另外當(dāng)月生日的員工群眾參加由公司工會組織的生日happy!
    4、生日活動經(jīng)費:元人。
    四、職責(zé)部門。
    行政負(fù)責(zé)篩選員工生日的名單;工會負(fù)責(zé)相關(guān)費用的申請,群眾生日物品的采購、禮物的發(fā)放,群眾生日場地的安排并合影留念。
    五、具體要求。
    1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準(zhǔn)),并將相關(guān)費用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。
    2、審批后的生日員工名單,行政部提前三天準(zhǔn)備好生日賀卡或生日禮物,并于員工下班前送給員工并予以祝賀。
    3、祝賀標(biāo)準(zhǔn):一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當(dāng)月生日員工群眾活動。
    四、費用預(yù)算。
    按公司標(biāo)準(zhǔn)100元人(其中紅包一份50元人+員工活動經(jīng)費50元人)。
    五、實施時間。
    根據(jù)員工當(dāng)月生日群眾安排在當(dāng)月的某個星期天。
    六、活動方案。
    將當(dāng)月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處,然后由公司的領(lǐng)導(dǎo)代表附上祝賀寄語。
    當(dāng)月群眾生日的員工公司送上祝福寄語,同時在生日活動中所有當(dāng)月生日的員工共同唱首生日歌。
    活動一:組織員工踏春、秋游(根據(jù)季節(jié)及氣候安排)。
    活動二:組織員工一日游(如農(nóng)家樂活動、風(fēng)景采集、野炊、燒烤等)。
    活動三:組織趣味性活動并有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風(fēng)采展示、茶花會等)活動四:員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節(jié)目)。
    舉行員工生日會的策劃書篇八
    為了進一步落實"以人為本"的精神,顯現(xiàn)企業(yè)文化的作用,提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,使廣大員工真正地融入集體大家庭,以企為家,現(xiàn)公司決定每月為員工舉辦生日party,具體內(nèi)容如下:
    1、生日會上可獲得精美賀卡一張。
    2、生日會上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的生日蛋糕一個。
    3、生日會上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的精美禮物一份。
    4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。(人人有機會!)
    1、活動主題:博碩――你我的家
    2、活動時間:未定(具體時間請留意員工生日欄)
    3、活動形式:聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)
    4、活動地點:員工俱樂部
    5、參加人員:公司領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工、企業(yè)文化小組(負(fù)責(zé)生日會上的一切事宜)
    7、活動具體事宜:
    (1)等待各位進場(生日幻燈片,背景音樂"祝你生日快樂")
    (2)主持人開場白:暫定(胡文蓉、潘朝波)
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),博碩親愛的伙伴們,大家晚上好!在這歡聚的時刻,迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝,同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。
    (3)下面有請我介紹今天到場的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。(請某某領(lǐng)導(dǎo)給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福――員工代表說話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)
    (4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順,前景美好,好運連連!讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來,音樂響起,燈光暗下,壽星許愿!一起吹蠟燭!)
    (4)聯(lián)歡節(jié)目:可設(shè)置2-3個節(jié)目,有獎競猜、3個游戲,游戲中設(shè)獎項,獲勝者可得精美小禮品,節(jié)目和游戲可穿插。
    a、節(jié)目待定
    b、有獎競猜題目暫定有:(可加公司制度類問題)
    1、您的入職日期是哪一天?
    2、博碩江西有限公司經(jīng)理全名是?
    3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領(lǐng)先的3c解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)
    4、在博碩公司,讓你最感動的一件事情是什么?
    5、如果有一天您要辭職,最主要的原因是什么?
    6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什么時候?
    7、博碩江西有限公司二期什么時候投產(chǎn)?(20xx年7月1日)
    8、聽主持人唱歌中的前一句,請接下面3句。(例:今天是你的`生日,我的中國,清晨我放飛一群白鴿……………………!)
    9、員工俱樂部開放時間?開放項目說5個以上?(周一至周日19:30――21:30,有乒乓球、籃球、羽毛球、臺球、健身操、ktv等)
    10、你選擇加入博碩的原因是什么?
    11、員工生日的福利有哪些?(長壽面、生日蛋糕、一支花、一。張賀卡、參加生日會抽獎機會)
    12、請說出您部門5位同事的姓名?
    13、女職工產(chǎn)假可多少天?是否帶薪?(女性從業(yè)人員分娩前后應(yīng)給予90天帶薪產(chǎn)假)
    14、婚假幾天?需提供什么證件?(從業(yè)人員結(jié)婚者可請婚假五日,工資照給。需提供結(jié)婚復(fù)印件,交驗原件)
    15、工資發(fā)放日為哪一天?(每月15日)
    16、8點上班后多少分鐘之內(nèi)算遲到?(3――15分鐘)
    17、維護團體榮譽,有具體事跡者有什么獎勵(嘉獎一次或獎金獎勵)
    18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安縣工業(yè)園西區(qū)曙光路)
    19、這一次參加生日會的壽星一共有多少人?
    (生日員工以舉手搶答主持人提出的問題,答對均有獎,答錯夾耳朵)
    c、進入晚會高潮:(抽獎活動)(提前做好入場券或打印好每個人的人名在進場時就扔進抽獎箱中公平、公開、公正!)
    三個壽星紀(jì)念獎(獎品待定)
    二個快樂壽星獎(獎品待定)
    一個幸運壽星獎(獎品待定)(放禮花、帶花環(huán))
    1、場地布置費用(俱樂部門口氣球拱門、投影這邊橫幅(博碩公司第二屆4月員工生日會)、鏡子那邊背景(大塊彩布,布上有漂亮圖片及祝你生日快樂彩字等等)、彩噴、禮炮、花環(huán)等)
    3、定做生日賀卡?張(上面有公司簡介、生日祝福語、領(lǐng)導(dǎo)簽名)
    4、每人一份小禮物
    6、三個壽星紀(jì)念獎、二個快樂壽星獎、一個超級幸運壽星獎
    舉行員工生日會的策劃書篇九
    一、 活動目的:為了提高員工的積極性,體現(xiàn)公司對員工人性化的管理和關(guān)懷,讓員工有家般的溫暖!同時為員工提供一個良好的溝通交流平臺,進而保持良好的工作心態(tài),與喜悅共同成長和發(fā)展。
    二、 活動時間:20xx年4月27日 下午18:20 活動地點:20樓會議室 活動組織:人力資源部 壽 星 名 單:
    財務(wù)部:
    人力資源部:xx、
    動畫部:xx
    三、活動流程:
    第一項: 主持人開場白、宣布過生日員工名單
    第二項:x總致辭
    第三項:有請________經(jīng)理、為壽星們送上祝福的賀卡。且要求每個壽星說出自己的心愿及感言。
    第四項:上蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌(音樂響起,所有燈光關(guān)閉,邀請生日員工吹蠟燭
    第五項:分享蛋糕(請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工共同切蛋糕,并合影留念) 第六項:小游戲(考慮到場地比較小)
    1、 開火車
    你來自北京,而另一個人來自上海,你就要說:“開呀開呀開火車,北京的火車就要開?!贝蠹乙黄饐?“往哪開?”你說:“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應(yīng)接著說:“上海的火車就要開。”然后大家一起問:“往哪開?”再由這個人選擇另外的游戲?qū)ο?說:“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑,沒有反應(yīng)過來就輸了。
    2、 蛙跳水
    全體圍坐成圈。 由主持人開始說:「一只青蛙」,第二人:「一張嘴」,第三人:「兩只眼睛」,第四人:「四條腿」,第五人:「撲通!」第六人:「跳下水」。繼續(xù)下個人開始:「兩只青蛙」,第二人:「兩張嘴」,第三人:「四只眼睛」,第四人:「八條腿」,第五人:「撲通!撲通!」第六人:「跳下水」....。
    3、懲罰游戲
    表演節(jié)目(唱歌或講笑話)、說出自己最快樂或最尷尬的一件事、真心話大冒險(只能被問兩個不同的問題)。
    第七項:結(jié)束
    結(jié)束語:為了遇見你,我在佛前求了五百年,所以來自五湖四海的我們能相聚三川田也是種緣分,希望我們能珍惜這份難得的相聚。感謝三川田提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,希望接下來的工作更加順利,生活更加豁朗,心情也更加舒暢,路途也越來越順。祝福壽星們, 也祝福所有三川田的同事。希望我們能為三川田的發(fā)展多奉獻一點力量,祝福我們的三川田業(yè)績蒸蒸日上,更上一層樓。謝謝大家!
    舉行員工生日會的策劃書篇十
    為了確保事情或工作有序有力開展,時常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?下面是小編為大家整理的員工生日會策劃方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    第一項:伴奏音樂:
    主持人開場白、宣布名單
    尊敬的各位來賓,×××親愛的伙伴們,大家晚上好!在這秋高氣爽,碩果累累的豐收季節(jié),在這美麗的夜晚,在這歡聚的時刻,迎來我們公司×月份的員工生日。首先請允許我代表的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝;同時要對×月份的壽星們表示深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,讓壽星們在歌聲中許下來年的愿望!并送上我們最美好的祝福!
    就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年詳和平安,永遠年輕,開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順,前景美好,好運連連!相信今晚我們大家的歌聲和笑語,將伴隨你們度過一個難忘的生日之夜!
    接下來,就由請壽星們閃亮登場,與大家見面!(禮花)
    第二項:×總寄語
    第三項:游戲《友情對對碰》接歌“生日快樂”四個字
    第三項:上蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌
    第四項:煸情環(huán)節(jié),壽星為大家分享在生活的××年中,最讓自己感動的一件事。(背景配樂)
    第五項:人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》
    第五項:壽星模仿秀
    項目:壽星們抽主持人手中的項目,抽到哪一項,就進行表演,大家猜,猜對算勝利,如未表演到位,猜不對,則自行表演節(jié)目(表演節(jié)目時間控制在1分鐘以內(nèi))。
    第六項:分享蛋糕
    第七項:結(jié)束(背景音樂《難忘今宵》)
    結(jié)束語:今晚我們這里歌聲陣陣,笑語片片,所有的祝福和問候,相信我們的壽星都收下了。是友情和關(guān)愛讓我們相聚相濟,一起渡過這段難忘的時光;是提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的.夜晚,把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作的升華,讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里,風(fēng)調(diào)雨順,歲歲平安!
    附
    祝你生日快樂(配樂:)
    讓我們緊銜一句祝福
    把她送到你的身邊
    讓她在你的身邊萌芽茁長
    讓她長成一顆顆晶亮的星星
    在你的天空飛揚
    黃昏用黑色渲染行者的雙眼
    而我們的祝福會讓星星把你的旅途照亮
    象燭芒守護你的今宵
    漫天星子會讓你的每一個晝夜閃爍金光
    我們的祝福
    是那潺潺的星光的流水
    流過你的明眸、你的皓齒
    流到你的心上
    讓我們深切的一句祝福
    成為祝福中最真摯的一個字
    最耀眼的一個詞
    最感人的一句話
    在你的耳畔飄蕩
    讓我們的祝福
    成為你的影子
    讓我們最真純的心愿
    伴你在時空的隧道流浪
    祝你:生日快樂!
    舉行員工生日會的策劃書篇十一
    為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,增進員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,保持良好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。從而推進公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
    員工生日會
    每月舉辦一期,每期約3個小時,具體時間提前通知。
    ktv、電影院等
    1、當(dāng)月生日的員工;
    2、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;
    3、有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
    1、準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、生日蛋糕和禮品
    (2)邀請壽星員工參加活動,同時請壽星部門領(lǐng)導(dǎo)參加;
    (3)由人事行政部根據(jù)當(dāng)月過生日人數(shù)的總體預(yù)算費用來決定購買的禮品類型。
    2、活動內(nèi)容安排:
    (1)主持人開場;
    (2)領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;
    (3)贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;
    (4)壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;
    (5)全體合唱《生日歌》,許生日愿望,分享生日蛋糕;
    (7)合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念。
    目前公司在職人數(shù)為100人,按100元/人的標(biāo)準(zhǔn),合計費用為10000元。每期費用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。
    舉行員工生日會的策劃書篇十二
    4、豐富員工業(yè)余生活,給員工們一個面對面的交流機會,增進同事感情。
    二、活動主題:
    公司與你一起成長(特質(zhì):增強凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì);體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。
    三、活動時間:每個月月初第一個星期周一,時間為12點至13點
    四、活動地點:呼叫中心
    五、活動組織形式:由公司企業(yè)文化小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
    六、活動參加人員:總經(jīng)理、各職能部門總監(jiān)及以上領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)文化小組部分成員及當(dāng)月過生日的員工。
    七、活動前期準(zhǔn)備
    1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。(或每月月初第一個星期的星期一將過生日員工的名單放到led燈上面)
    2.通知當(dāng)月生日員工準(zhǔn)備表演的節(jié)目,擬定節(jié)目單,形式不定,表演時間為5分鐘左右。
    3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場的布置。
    4、提前通知與會人員。
    八、活動的過程:
    1.12:00進場(會場播放音樂)。
    2.12:05正式開始,活動歷時1個小時
    3.12:50—13:00整理活動現(xiàn)場
    九、活動的簡易流程:
    1.“公司與你一起成長”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞(提前擬好稿子)
    2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡(由總經(jīng)理親自簽寫的生日卡片)
    3.“公司與你一起成長之我的生日感言”——部門小驚喜
    4.“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節(jié)目
    5.“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間
    6.“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留戀。
    7.“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎
    十、活動設(shè)置:
    1.“公司與你一起成長之公司關(guān)懷”:
    本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白,向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓;邀請總經(jīng)理上臺致辭。(此時可將燈光調(diào)暗,背景音樂配生日歌;領(lǐng)導(dǎo)日理萬機,賀詞可事先擬好。如總經(jīng)理不在則可以由部門領(lǐng)導(dǎo)或是主持人宣讀祝賀詞)
    2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”
    由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡。
    3.“公司與你一起成長之我的生日感言”
    請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望,接受大家的祝福。
    4.“公司與你一起成長之我的生日秀”
    壽星員工節(jié)目設(shè)置2-3個,包括唱歌,相聲。
    5.“公司與你一起成長之我動故我在”
    共設(shè)置三個游戲,包括搶板凳,踩汽球,你比我猜。游戲中設(shè)獎項,獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈,將生日會推向高潮。
    6.“公司與你一起成長之溫情時刻”
    點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留戀。
    7.“公司與你一起長成之幸運壽星”
    抽取晚會幸運壽星一名,獎品可價值100元左右的獎品。
    十、活動經(jīng)費及預(yù)算
    1.場地布置費用50元(包括汽球、彩帶、音響設(shè)備)
    2.生日禮品240元(每人為30元左右的洗浴用品或小娃娃之類的)。
    3.獎勵禮品200元(包括游戲項目得獎?wù)吆托疫\抽獎)。
    5、生日賀卡8人*2元=16元
    共計:1275元(方案一)或864元(方案二)
    十一、總結(jié)
    1、 活動照片在網(wǎng)站上更新或貼于宣傳欄。
    2、 回顧總結(jié)本次活動的不足,下次改進以及可以延續(xù)的方案。
    舉行員工生日會的策劃書篇十三
    為營造幸福、輕松、快樂的工作環(huán)境,讓員工感受到家庭般的集體溫暖,給予員工別樣的溫馨,并鼓勵員工在活動中表現(xiàn)自己、展示自己、增強員工與醫(yī)院之間的感恩情懷,增強員工歸屬感,進一步體現(xiàn)醫(yī)院對員工的人文關(guān)懷。
    二、相關(guān)要求:
    1、每月初人事科統(tǒng)計本月過生日員工具體日期(以身份證為主,與本人確認(rèn)),報備行政辦辦公室主任。
    2、舉行方式:送(郵寄)祝福與禮物給家人、醫(yī)院參與送祝福到科室等。
    3、根據(jù)員工喜好、戶籍所在地、年齡等因素決定舉辦方式。
    4、地域要求:
    (3)生日禮物除隨機禮物外,還有行政辦公室統(tǒng)一制作水晶卡片,水晶卡片可制作該職工生活照,并附上院長寄語。
    三、參加人員:全體員工。
    四、生日禮物相關(guān)規(guī)定:
    1、總價值在100元以內(nèi);。
    2、生日禮物由水晶卡片和隨機禮物構(gòu)成;。
    3、隨機禮物有蛋糕、生活用品、辦公用品、電影票、鮮花等構(gòu)成。
    五、本方案由人事科負(fù)責(zé)計劃并實施。
    行政辦公室監(jiān)督,各科室配合完成,如有未盡事宜,及時完善。
    舉行員工生日會的策劃書篇十四
    一、活動主題:
    二、活動時間:
    20__年4月26日(周六)中午11:00。
    三、活動地點:
    保利24樓展廳。
    四、參加人員:
    廣州區(qū)域全體員工。
    五、活動流程:
    六、活動預(yù)算略。
    七、前提工作安排:
    1、布置物料購買:____。
    2、購買禮物、預(yù)訂生日蛋糕、公仔牛牛的準(zhǔn)備:(禮物提前2天準(zhǔn)備好,蛋糕提前1天預(yù)訂)。
    3、預(yù)訂主食、水果、飲料等:(提前一天預(yù)訂)。
    4、游戲小禮品(零食):
    5、游戲環(huán)節(jié)設(shè)計:
    6、音樂、視頻設(shè)計:當(dāng)天(26日)。
    工作安排:
    1、場地布置:
    2、餐飲安排:
    3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié):
    4、音控:
    5、拍照:
    6、衛(wèi)生清理、場地復(fù)位:
    八、游戲環(huán)節(jié)(ppt播放)生日壽星分成兩隊。
    1、游戲環(huán)節(jié)蘿卜蹲。
    道具:別針、卡片(寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色)、大頭筆。
    a、人數(shù):兩隊隊長選出各3名隊員參加,共6人。
    b、規(guī)則:兩組人員,每組6人,每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實例加以說明:有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜,白蘿卜先蹲,蹲的時候念白蘿卜蹲,白蘿卜蹲,白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞,之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。
    游戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度,以增加游戲難度。在游戲中反應(yīng)慢的隊員和傳錯的隊員被淘汰。最后臺上剩下的隊員數(shù)量最多的隊伍為勝出。
    2、游戲環(huán)節(jié)七拼八湊道具:托盤。
    任務(wù)內(nèi)容:3臺iphone手機、1對耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條。
    a、人數(shù):兩隊隊長選出各10名隊員參加,共20人。
    b、規(guī)則:兩組人員,每組10人,選一人負(fù)責(zé)托盤子,由主持人出題,兩組人員在1分鐘內(nèi),在現(xiàn)場觀眾中,找到題目中所需物品,用時最短或規(guī)定時間內(nèi)找到物品最多的小組獲勝。
    舉行員工生日會的策劃書篇十五
    這是一個不可能完成的任務(wù),但是它會給游戲者帶來無盡歡笑。
    1、使小組充滿活力。
    2、創(chuàng)造融洽的氣氛,為后續(xù)培訓(xùn)活動的開展奠定良好基礎(chǔ)。
    3、讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合,消除害羞和忸怩感。
    1、讓隊員們緊密地圍成一圈,包括你自己。
    2、讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰?fù)榈募绨蛏稀H缰鲌D所示。
    3、告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務(wù)。這項任務(wù)是大家要一起向著圓心邁3大步,同時要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞。
    4、等大家都搞清楚了游戲要求之后,讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后,給大家一些鼓勵和表揚。
    5、現(xiàn)在開始邁第二步。第二步邁完之后,你可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了,因為,目前的.處境已經(jīng)使大家忍俊不禁了。
    6、邁第三步,其結(jié)果可能是圓圈斷開,很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務(wù),但是這項活動會使大家開懷大笑,煩惱盡消。
    1、安全:在邁第三步的時候尤其要注意,不要讓有些隊員摔得過重。
    2、變通:
    (1)如果參加人數(shù)較多的話,比如多于40個人,可能分成小組來做游戲會更好一些。
    (2)可以把隊員們的眼睛都蒙起來做這個游戲。