財務(wù)人員心得體會文章(優(yōu)質(zhì)18篇)

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    在忙碌的工作與生活中,寫心得體會能夠幫助我們抽絲剝繭,梳理思路。寫心得體會時,要把握好適當(dāng)?shù)恼Z言風(fēng)格與表達(dá)方式。這些心得體會范文可供大家參考,有助于提升寫作水平。
    財務(wù)人員心得體會文章篇一
    20__年是我公司繼續(xù)平穩(wěn)發(fā)展的一年。歲末年初,回顧20__年的工作,在陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們財務(wù)部緊緊圍繞資金運(yùn)作、穩(wěn)步發(fā)展兩大工作任務(wù),在各兄弟部門的通力合作下,經(jīng)過財務(wù)部全體人員的共同努力,在資金管理、工程核算等方面均取得了新的進(jìn)步和較好成績。20__年財務(wù)部著重做了以下工作:
    一、完善內(nèi)部管理,保持財務(wù)體系穩(wěn)定有序運(yùn)行。
    資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作是財務(wù)部最平常也是最繁重的工作。在過去的一年當(dāng)中,財務(wù)部妥善調(diào)整分工和工作職責(zé),合理安排工作流程,形成高效、有序的組織運(yùn)行模式,及時為公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動提供支持。20__年公司本部實(shí)現(xiàn)工程結(jié)算收入3.99億元,全年資金收付累計達(dá)7.9億元。在日常工作中我們嚴(yán)格履行財務(wù)監(jiān)督職能,對出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)處理,充分發(fā)揮財務(wù)預(yù)警功能。20__年度財務(wù)部與各開戶銀行繼續(xù)保持了良好的銀企關(guān)系、與稅務(wù)部門保持了良好的稅企關(guān)系,圓滿完成了各銀行、工商、稅務(wù)等部門要求相關(guān)資料的申報及年檢工作,獲得上述部門的一致好評。
    二、合理資金運(yùn)作,規(guī)避銀行融資擔(dān)保風(fēng)險。
    20__年度財務(wù)部采取多走訪、多聯(lián)系的方式,繼續(xù)和多家銀行保持長期友好的合作關(guān)系,也爭取到最低的貸款利率和銀行回報。20__年度完成民生銀行蕭然支行、農(nóng)村合作銀行城廂支行、杭州銀行蕭山支行的續(xù)授信資料申報工作。在有多家銀行融資渠道可選擇的情況下,財務(wù)部擇優(yōu)選擇利率低、回報少的銀行。公司20__年度在銀行實(shí)際貸款額為6050萬元,貸款額比上年增加12%。銀行貸款利息支出為281萬元,比上年同期下降58%。我公司銀行貸款實(shí)際承擔(dān)融資成本均低于本地區(qū)工程企業(yè)平均貸款成本。在11月份參與淘寶網(wǎng)司法拍賣,對辦公樓進(jìn)行前期了解,在成功競拍后及時與人民法院進(jìn)行對接,辦理付款和交接事項(xiàng)。針對7500萬的拍賣價格法院有明確的規(guī)定付款時間,財務(wù)部及時與杭州銀行蕭山支行取得聯(lián)系,在第一時間辦理了貸款抵押物的質(zhì)押,進(jìn)行擔(dān)保單位的簽字確認(rèn)。提前15天發(fā)放了2900萬元貸款,并籌措其他資金及時向人民法院支付了拍賣款。
    財務(wù)部結(jié)合目前工程投標(biāo)的實(shí)際情況,在符合招標(biāo)文件要求的前提下,投標(biāo)保證金和履約保證金盡量采用銀行保函的方式,在降低資金成本和減少法律風(fēng)險之間尋求平衡點(diǎn)。20__年為公司節(jié)約資金595萬元。
    三、充分利用國家財稅政策,做好合理避稅等業(yè)務(wù)工作。
    財務(wù)部研究國家新出臺的關(guān)于工程行業(yè)的財稅政策法規(guī),用好用足政策,限度地降低企業(yè)稅務(wù)成本。20__年度累計上繳各項(xiàng)稅款1211萬元,其中公司本部繳納216萬元,在合理合法的基礎(chǔ)上做好稅務(wù)籌劃,達(dá)到合理避稅的目的。一年來,財務(wù)部較好的完成了20__年度公司年報審計工作、所得稅匯算清繳工作,完成地稅局布置的蕭山區(qū)房產(chǎn)稅稅源調(diào)查上報工作。
    四、加強(qiáng)分公司財務(wù)管理,規(guī)避分公司稅務(wù)風(fēng)險。
    20__年度對公司下屬的外地分公司進(jìn)行了全面清理,解決了外地分公司的稅務(wù)登記和納稅申報問題。20__年的工作計劃是繼續(xù)加強(qiáng)對外地分公司的財務(wù)管理,定期進(jìn)行查賬和監(jiān)督指導(dǎo),對不運(yùn)作的分公司及時進(jìn)行注銷,將分公司稅務(wù)風(fēng)險降到最低。領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好財務(wù)工作的前提,員工的團(tuán)隊(duì)精神是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。
    過去一年里,我們雖做了許多工作,但還存在著一些不足之處,在加強(qiáng)資金調(diào)控、加速資金流轉(zhuǎn)、細(xì)化項(xiàng)目核算、進(jìn)一步提升財務(wù)服務(wù)意識等方面仍有許多新任務(wù)擺在我們面前,需要我們創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法不斷加以改進(jìn),適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。面臨不斷變化的市場形勢,面對即將到來的農(nóng)歷新年,我們將面臨更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),我們決心圍繞在陳總領(lǐng)導(dǎo)核心的周圍,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)德居人先、利在人后的企業(yè)精神,更好發(fā)揮財務(wù)的服務(wù)、管理、監(jiān)督職能,為偉達(dá)園林穩(wěn)步發(fā)展壯大貢獻(xiàn)我們的一份力量。
    財務(wù)人員心得體會文章篇二
    回想起一年前初加入這家公司時,公司財務(wù)數(shù)據(jù)一塌糊涂,整個團(tuán)隊(duì)烏煙瘴氣、團(tuán)隊(duì)成員之間互相推諉,沖突不斷。與別的部門更是溝通極差,無法合作。初入職的四個月內(nèi),幾乎每天加班到晚上9點(diǎn)鐘。一年過去了,不知不覺中有了許多的轉(zhuǎn)變。至少做到了以下:
    1.每月報表時間從10天縮短到了4天。
    2.建立了應(yīng)收帳款跟蹤系統(tǒng)。每月末后會計實(shí)務(wù)操作人員各斯其職,作為一項(xiàng)正常工作程序與業(yè)務(wù)部門確認(rèn)各項(xiàng)應(yīng)收。一年以來,沒有產(chǎn)生新的壞帳。信用管理已經(jīng)到位。每月列出黑名單,對于付款不及時的客戶,下月立刻停止發(fā)貨。
    3.對存貨加強(qiáng)了管理,每個季度財務(wù)抽盤一次。對于未關(guān)工單,每月進(jìn)行盤點(diǎn),并且次月向管理層進(jìn)行報告。通過系統(tǒng)的財務(wù)報告來反映業(yè)務(wù)部門的管理情況。事實(shí)證明,自從有了定期報告制度以后,各個部門的自覺性大大提高。
    4.固定資產(chǎn)從一堆亂帳到現(xiàn)在終于做到帳實(shí)基本相符,不再懼怕年終審計。加強(qiáng)了固定資產(chǎn)控制流程,每月自查,每季財務(wù)抽查。
    5.對所有的歷史亂帳進(jìn)行了徹底清理,基本已理清并解決。去年加盟本公司時,因?yàn)楣具B現(xiàn)金都帳實(shí)不符,讓我害怕了很久,一度想離開?,F(xiàn)在,終于看到了清理的成果。這種心情是難以言表的'!我真沒想到我居然做到了這些......
    6.在跨部門合作方面取得巨大進(jìn)展,大家對財務(wù)部的服務(wù)與支持基本滿意。據(jù)非正式渠道反映,財務(wù)經(jīng)理(我本人)屬于強(qiáng)勢的財務(wù)經(jīng)理。我進(jìn)行了思考,認(rèn)為自己說話的聲音并不大,但是對于正確的事情始終在堅(jiān)持不懈地推動,一點(diǎn)一點(diǎn)地去做,讓別的部門接受我的做法。時間一長,大家也就習(xí)慣了。我覺得只有堅(jiān)持“niceonface,butfirminheart”才能做到真正的“強(qiáng)勢”。真正的強(qiáng)者并不是靠高嗓門和發(fā)怒的表情來獲取勝利的,而是看事情是否能按自己的思路在發(fā)展,自己來控制發(fā)展方向。
    7.建立了一個能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。目前財務(wù)部人員共計12人,大家情緒穩(wěn)定,合作愉快,團(tuán)隊(duì)氛圍非常好。建立了工作備份,現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)中任何一個人離職,都有備份人員可以很快接替工作,不會影響工作的連續(xù)性。做為團(tuán)隊(duì)的“老大”,我對每一位成員都在盡心盡力地進(jìn)行真誠的輔導(dǎo),得到了大家的尊敬。我很感動團(tuán)隊(duì)內(nèi)每一位成員給予我的信任。被人信賴也是一種幸福。大家有心里話能夠在第一時間找到我來溝通,這是當(dāng)“老大”的成就感......
    8.我個人的工作負(fù)荷明顯減輕,生活質(zhì)量提高了。各項(xiàng)工作均已順利授權(quán)給部門內(nèi)的會計實(shí)操人員去做,所以我終于可以享受一下輕松的感覺了。我的前一任每天都工作14個小時,但一年多下來,工作不僅沒有起色,反而越來越糟?,F(xiàn)在我不用加班,一切都在系統(tǒng)地運(yùn)行。大家各司其職,做得很好。在喘歇之際,自己又隱隱在遺憾似乎沒有更大的挑戰(zhàn)。我又在思考可以如何來拓展自己的工作范圍,承擔(dān)更多的任務(wù)。明年可以再完善哪些工作......
    9.兩個老板:總經(jīng)理和集團(tuán)的財務(wù)總監(jiān)均對我的工作表示了高度認(rèn)可。被認(rèn)可的感覺也是很好的!我的老板總說我做事很professional,我想是因?yàn)槲矣兄约好鞔_的做事原則吧。即便在當(dāng)初我漸生離意時,我也沒有一絲懈怠,一直在全力為公司做事,沒有給團(tuán)隊(duì)成員傳遞來任何負(fù)面的情緒。
    10.因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系,又交了幾個朋友。志趣相投,時常一起聊天喝茶(酒),豈不快哉!
    我想,自己成功地完成了自己去年所設(shè)定的工作目標(biāo)。尤其在團(tuán)隊(duì)管理方面,整理一個舊的團(tuán)隊(duì)要比全新招聘與組建新的團(tuán)隊(duì)更有挑戰(zhàn)性一些?,F(xiàn)在,部門的理念與文化已經(jīng)大為進(jìn)步。我終于因?yàn)樽约旱墓芾矶绊懥酥辽俨块T內(nèi)的每一位成員,給了大家學(xué)習(xí)與成長的機(jī)會??吹酱蠹叶荚谶M(jìn)步,我自己也很開心。
    有時候,我們不知道自己的潛力有多大,除非去試一試。一度,我還在從事管理性工作還是技術(shù)性工作兩種選擇之間徘徊,直到完成一個個挑戰(zhàn),才知道自己究竟適合做什么。今天突然想發(fā)表一下感想。世界變化很快,公司的并購經(jīng)常在發(fā)生,守著一份工做到老是不可能的了。過去的每一件事都會成為歷史。也許,明天就會有新的機(jī)會與挑戰(zhàn)。暫時回顧一下,是為了更好地前行。
    財務(wù)人員心得體會文章篇三
    我從畢業(yè)至今一直干出納工作已有一年多了,從一個只有書本知識而缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的出納員逐漸成長為一個稍有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的財務(wù)人員,財務(wù)工作心得?,F(xiàn)把我財務(wù)工作心得與大家交流一下。
    其次,既要沉住氣,又要一絲不茍。不要一開始干,面對著與課本不一樣的操作就急。說實(shí)在的,我剛開始就是沉不住氣,總是著急,在填寫支票時,剛開始的時候經(jīng)常的被銀行退回來,有的是因?yàn)橛¤b章蓋的太重,有的就是不符合銀行的規(guī)矩,為此我一度對自己的工作能力產(chǎn)生了懷疑,不停地告誡自己要沉住氣,工作中一定要細(xì)心再細(xì)心。隨著在工作中的不斷磨礪,時間長了,工作也順手了,干工作也有勁了,工作效率也高了。
    最后,要嚴(yán)于律己,清正廉潔,依法辦理業(yè)務(wù),管好錢,當(dāng)好家。干工作一定要有自己的原則,作為一名財務(wù)人員,要嚴(yán)格遵守開元汽車財務(wù)管理制度,出納人員要按照銀行的運(yùn)作方式來管理資金。比如,支一筆款項(xiàng),就要先看一下銀行日記帳,銀行存款有多少夠不夠,夠就支,不夠就不支;支完一筆款項(xiàng),及時付賬并結(jié)出余額,做到心中有數(shù),也就不會開空頭支票了。對于不合法的票據(jù),堅(jiān)持不予報銷。
    同時,作為財務(wù)人員要不斷提高自己的職業(yè)道德。出納是一項(xiàng)特殊的職業(yè),是一個單位的管家,整天接觸的是大把大把的金錢,成千上萬的鈔票,真可謂萬貫家財手中過。沒有良好的職業(yè)道德,很難順利通過金錢關(guān)。與其他財務(wù)人員相比較,出納人員更應(yīng)嚴(yán)格地遵守。我的一位老師曾說過,要是少一分錢出納員可以補(bǔ)上,但多一分錢出納員從中拿了,就是貪污。雖然說的嚴(yán)重了些,但仔細(xì)琢磨其實(shí)就是這樣的,你今天拿了一分,能保證你明天就不拿一百、一千、一萬嗎?所以,我們不能見錢眼開,否則就會葬送自己美好前程。
    財務(wù)人員心得體會文章篇四
    9月17日,機(jī)關(guān)培訓(xùn)的第三天。通過三天來的學(xué)習(xí),我從各個講師的身上不斷的吸收知識和經(jīng)驗(yàn),這一次對自身業(yè)務(wù)知識的充電讓我的財務(wù)基礎(chǔ)更加扎實(shí),也對未來的工作有了更多的自信。但是今天給我體會深刻的不是業(yè)務(wù)知識,而是作為一個財務(wù)人員應(yīng)該具備什么最基本的素質(zhì),責(zé)任大于能力,那什么又大于責(zé)任呢?我想,對于一名從事財務(wù)工作的會計人來說,職業(yè)道德大于責(zé)任,大于一切!在某某處長的教學(xué)之后。結(jié)合近期國家的一些反腐新動向,我認(rèn)為《警示教育》不能停留在標(biāo)題的層面去理解,作為財務(wù)人要自我警示,要從自身出發(fā)去樹立健康的職業(yè)道德。而不是通過學(xué)習(xí)去被動的接受,那樣的話,犯錯違規(guī)只是時間的問題,我們要不斷的提高自我認(rèn)知,升華自我價值觀,才能從根本去抵制各種腐朽思想的侵蝕。
    近年來國家查處的腐敗現(xiàn)象的情況來看,由財務(wù)管理漏洞引發(fā)的腐敗現(xiàn)象逐漸增多。昨日,證監(jiān)會主席助理張育軍落馬,國家的金融反腐工作已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)。中信證券總經(jīng)理程博明、運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)人于新力、信息技術(shù)中心副經(jīng)理汪錦嶺等人因涉嫌內(nèi)幕交易、泄露內(nèi)幕信息被公安機(jī)關(guān)依法要求接受調(diào)查;而僅半個月前,還有包括中信證券董事總經(jīng)理徐剛、金融市場管委會主任劉威等在內(nèi)的4名中信證券高管,因涉嫌內(nèi)幕交易被采取強(qiáng)制措施,并已交代相關(guān)犯罪事實(shí)。
    張育軍和程博明曾是師兄弟,二人都在五道口金融學(xué)院學(xué)習(xí)過。這個現(xiàn)在隸屬于清華的學(xué)院,以前是央行的研究生部,里面群星璀璨。作為國內(nèi)券商的“一哥”,中信證券也是此次救市“國家隊(duì)”的主力。7月16日,程博明接受《財經(jīng)》記者王曉璐采訪。王曉璐稱,作為沖在救市前線的證券高管,程博明始終態(tài)度堅(jiān)定地支持采取救市行動。8月30日,王曉璐因涉嫌編造并傳播虛假信息,和中信上述的4名高管一起被調(diào)查。在一同被帶走調(diào)查的人當(dāng)中,有個人叫做劉書帆,他是證監(jiān)會發(fā)行處的一個處長。如果再往前數(shù),去年12月,還有證監(jiān)會投資者保護(hù)局局長李量涉嫌違法違紀(jì)被查。
    我做了一個可怕的假設(shè)。如果有一個證券公司,頂著“國企”的名號,打出堅(jiān)決救市的大旗,可是心里想的卻是悶聲發(fā)大財?shù)膽蚍荨吘?,這真的是個絕好的機(jī)會,如果有這種情況的存在。也就是說,政府監(jiān)管部門、操作機(jī)構(gòu)、專家輿論,如果這其中的一些人,形成了一個利益捆綁體,形成了一個內(nèi)部的尋租、交易的小團(tuán)隊(duì),那就很不難解釋,為什么市場這么混亂,救市這么艱難。
    由大到小,有社會到個人,在迭起的反腐風(fēng)暴中,金融系統(tǒng)一直沒有太大的“動靜”。但事實(shí)上,今年春節(jié)之前,中紀(jì)委就已提出,今年完成對中管國有重要骨干企業(yè)和金融企業(yè)巡視全覆蓋,要“猛擊一掌”。通過國家出臺的各種政策,通過今天的學(xué)習(xí),我覺得財務(wù)人員要有自省意識,要樹立正確的職業(yè)道德觀念,財務(wù)風(fēng)險無處不在,只有“管好財、理好財、用好財、內(nèi)強(qiáng)心、外樹形”作為財務(wù)人員的道德標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立防微杜漸意識,真正做到防患于未然,才能在復(fù)雜的社會環(huán)境中,抵制各種腐朽思想的侵蝕,弘揚(yáng)財務(wù)人員的浩然正氣。
    財務(wù)人員心得體會文章篇五
    “把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。細(xì)細(xì)品味這句話很有折 理,作為湯河水庫一名財務(wù)工作人員所從事的工作就是一件很普通很平凡的事,但是把這項(xiàng)工作作到上得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,下至群眾滿意也不是一件容易的事。因?yàn)樨攧?wù)是 一個綜合業(yè)務(wù)部門,所從事的是整個公司經(jīng)濟(jì)核算。對主管單位要核算出考核支出和非考核支出的費(fèi)用和成本;對稅務(wù)部門核算出應(yīng)交地方稅務(wù)局的各項(xiàng)稅金;對地 方財政又要核算出財務(wù)的各項(xiàng)重要指標(biāo)。對公司內(nèi)部職工又要進(jìn)行住房公積金和醫(yī)療保險的核算。平時最明顯的是每周二給公司職工進(jìn)行的報銷業(yè)務(wù)。從這件看是簡 單容易的小事可以折射出每一個財務(wù)人員的工作態(tài)度和工作人員本身的個人素質(zhì)。從辦理業(yè)務(wù)職工的反饋意見就可以了解到我們這項(xiàng)工作作得成功還是失敗。
    要 想把這項(xiàng)工作作好,首先作為財務(wù)工作人員必須端正態(tài)度。具體來說財務(wù)工作也是一個服務(wù)行業(yè),作為服務(wù)人員首先想到的就是讓辦事人員感受到熱情舒服。每周只 有周二進(jìn)行現(xiàn)金核算,這就要求財務(wù)工作人員作好細(xì)節(jié)準(zhǔn)備。首先調(diào)查好各科室所需的現(xiàn)金數(shù)額,然后在超出所需數(shù)額又不違背現(xiàn)金庫存額的要求情況下,去銀行取 出現(xiàn)金。在進(jìn)行業(yè)務(wù)授理時,按先后順序給每一個辦理業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)處理。遇到不合財務(wù)要求的憑證,財務(wù)工作人員要做好耐心的解釋工作,告之正確的方法, 我想這樣做起來即做好了自已的本職工作,又方便了公司的報銷人員,即使得不到好評,我們也做得問心無愧。
    總的來說,我在以前的工作中有時,有時的細(xì)節(jié)工作屬實(shí)是忽略了,有時雖然注意到了細(xì)節(jié)但懶于去做,通過讀這本書使我體會到必須強(qiáng)迫自已去注意細(xì)節(jié),強(qiáng)迫成規(guī)律,規(guī)律成自然,好的自然習(xí)慣便是成功的一半。
    所謂“勞心者治人,勞力者治于人”,經(jīng)理這個工種說好玩也好玩,說不好玩呢,那是相當(dāng)?shù)夭缓猛?,是個相當(dāng)勞心的工種!
    但凡勞心的事兒,都是看上去挺優(yōu)哉,可是實(shí)際上腦子里一大堆任務(wù),不同的任務(wù)表盤在指向不同的進(jìn)度,手底下的人員在等你一聲槍響后立刻沖鋒陷陣,也有一些在原地等著你擰發(fā)條。要說經(jīng)驗(yàn)?zāi)?,我也有一些,今天記錄一些下來,給大家分享。
    1、利用好早上的黃金時間
    每天早上是我最忙最集中精力的時間。我負(fù)責(zé)的部門分樓上樓下兩地辦公。我8點(diǎn)10分到公司。8點(diǎn)10分到8點(diǎn)30分做warming up的活動,諸如打水、打開電腦之類,同時開始查看前一天的工作備忘錄,并籌劃一天的任務(wù)。
    8點(diǎn)30分至40分抽10分鐘時間去樓下轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),問問大家有什么事。因?yàn)闃窍鹿ぷ鞯乃膫€人每天這時面臨的'外部壓力比較少,我在此時出現(xiàn)不會給他們太大負(fù)擔(dān),另外給他們一個見到領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會。他們有什么情況可以直接反映,甚至我順手就可以簽好他們的休假申請單,為大家節(jié)省時間。這叫“walk around”,我得四處走動才能掌握信息。
    接下來,每天8點(diǎn)40分部門開早會。這個經(jīng)過一年的實(shí)施已經(jīng)很成熟了,是輪流主持制。現(xiàn)在基本上我不在場,團(tuán)隊(duì)成員之間也能借此機(jī)會進(jìn)行溝通。如果我在場,一般每天都會上傳下達(dá)一些公司信息,部門內(nèi)應(yīng)該做什么事情。然后聽聽大家有沒有需要我支持的事情,給自己也領(lǐng)一些任務(wù),帶著任務(wù)去與其他部門進(jìn)行溝通。
    我覺得早上的這一圈走動非常重要。早上是布置任務(wù)的黃金時間,因?yàn)槊總€人的工作都剛剛開始,下屬可以將我的想法納入到一天的工作計劃中去。這半個小時的付出保證了前一天我所接受到的任務(wù)與信息不會丟失,基本上會在次日全部傳達(dá)給部門內(nèi)全部人員。
    2、利用好會議
    除了早會以外,部門每周四下午開周例會。會議程序是這樣的:1、拿出上周的會議紀(jì)要,看當(dāng)時提出了哪些事,到本周為止進(jìn)展如何。2、每人再講下周的工作計劃,以及需要什么資源。3、遇專項(xiàng)問題,大家討論解決。4、公司的重大信息由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)分享給大家,為大家統(tǒng)一思想與步調(diào)。
    每周的會議有話則長,無話則短,注重實(shí)效。會議氣氛非常民-主,大家都進(jìn)行開放的討論。過去的一年里,我們在這個會議上解決了不少問題,并且通過這個形式,大家都能感覺到是在進(jìn)行teamwork,信息與知識的共享使得每個人都在成長與進(jìn)步。
    部門會議安排在周四是因?yàn)楣镜墓芾頃h安排在周三,我會在周四立刻將前一天接受到的信息傳達(dá)給全體員工。也是怕自己忘記。
    周例會的作用是如此重要,是因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)這是一個最好的保證執(zhí)行力的方式。一個人如果當(dāng)眾親口講了自己的計劃,就相當(dāng)于做出了承諾,他就會自動去履行。否則下周就得當(dāng)眾講明原因。這是個自動的透明的檢查機(jī)制,根本不用我這個當(dāng)經(jīng)理的親自去督促。
    之前為了簡化,我們沒有做會議紀(jì)要。很快,我就發(fā)現(xiàn),其實(shí)大家都記不得自己曾有的承諾與誓言了,甚至有時我們有一些好的點(diǎn)子,談得也會比較興奮,但最后可能會不了了之。于是,我定出了游戲規(guī)則,大家輪流做會議紀(jì)要。非常簡短、但是有很好的提示作用。
    集體的力量是巨大的。做為經(jīng)理,一定要調(diào)動起部門內(nèi)全體人員的積極性與創(chuàng)造性,單靠自己一個人,就是智商再高、能力再強(qiáng),也完不成公司制訂的目標(biāo)。例會是一種有效的方法??赡苡腥藭f,會議太浪費(fèi)時間了!但我的經(jīng)驗(yàn)告訴我,沒有這種固化的溝通渠道的話,團(tuán)隊(duì)內(nèi)的信息不暢會浪費(fèi)大家更多精力與時間。
    3、walk around多多益善
    記得以前自己當(dāng)下屬時,是很少主動找經(jīng)理溝通的??傆X得上司很忙,不便去打擾(當(dāng)然上司當(dāng)時有可能在對著電腦看股票,我也搞不清楚,但上司形象多高大呀,就是看股票我也不敢隨便打擾)。
    到現(xiàn)在這家公司后,我覺得“walk around”這個講-法很好。我們是做零售的,需要了解很多現(xiàn)場信息。雖然我只是財務(wù)經(jīng)理,但我覺得這個說法用在自己的部門管理工作上也是非常有效的。我最怕自己變成只對著電腦算數(shù)字的財務(wù)經(jīng)理,我需要與各個部門不斷溝通,與他們建立良好的關(guān)系,了解他們的需求,才能更好地支持業(yè)務(wù)。
    另外,財務(wù)部的收銀室也是很重要的現(xiàn)場管理工作,我要求自己每天至少再下去兩次,上、下午各一次,親眼看看??吹绞浙y員的著裝有些不規(guī)范,立刻當(dāng)場指出。再看他們是否在崗、是否有微笑。看到桌面上擺放東西不整潔也會當(dāng)場指出。
    在管理上,為什么walk around非常重要呢?因?yàn)?,現(xiàn)場的感受是最強(qiáng)有力的。我認(rèn)為所有的經(jīng)理都應(yīng)該去主動走動去溝通。不要天天靠email做事。
    管理其實(shí)是很細(xì)致的工作,也可以說是很瑣碎的。不需要太多豪言壯語,只需要一件事一件事地去推動、去認(rèn)真做。天長日久積累下來,一個公司的面貌就會大大改善。
    4.授權(quán)
    授權(quán)問題,幾乎每個管理培訓(xùn)都會提到,已經(jīng)講得比較濫了。但是,這是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的一個重大課題,必需好好研究。我建議所有財務(wù)經(jīng)理人,以及準(zhǔn)財務(wù)經(jīng)理人都認(rèn)真地review一下自己目前的工作內(nèi)容,再好好想想:究竟哪些工作需要授權(quán)?授給誰?授完后如何檢查與控制?好的經(jīng)理必需是學(xué)會聰明授權(quán)的經(jīng)理。
    另外一種經(jīng)理是,自己什么都不管,一問三不知。恨不得走到哪里都將自己的得力助手帶在身邊,隨時將助手提起來問事情。這種情況,要么是經(jīng)理自己業(yè)務(wù)實(shí)在太差,比手下主管要弱很多,要么就是授權(quán)太過頭了,完全做了甩手掌柜。
    5、溝通與說服
    當(dāng)上經(jīng)理后,會漸漸發(fā)現(xiàn)隨著專業(yè)技能的弱化,自己仿佛只有兩項(xiàng)技能增強(qiáng)了:那就是溝通能力與說服能力。
    溝通能力與說服能力是做經(jīng)理最重要的技能。溝通能力決定了你是否能上傳下達(dá)。如果把公司比喻成一個人,高層是大腦、天天在做決定,中層經(jīng)理就是神經(jīng)中樞,需要將公司意志傳達(dá)給位于終端的手、腳、肌肉。一個沒有溝通能力的中層經(jīng)理會導(dǎo)致機(jī)體上的一大-片組織壞死,失去行動能力。如果高層沒有溝通能力呢?就更需要善于理解與表達(dá)的中層經(jīng)理。
    財務(wù)人員心得體會文章篇六
    財務(wù)人員在企業(yè)管理中扮演著非常重要的角色。財務(wù)人員的工作該怎么做呢?下面是帶來的財務(wù)人員心得體會文章,希望對大家有幫助。
    做財務(wù)工作幾年了,回顧這幾年的歷程,總結(jié)工作以來的經(jīng)驗(yàn)和體會,我認(rèn)為做財務(wù)工作首先必須做到以下幾點(diǎn):眼大、心細(xì)、手勤,這也是做財務(wù)工作的三大寶典。
    所謂眼大,就是不為金錢所動,要有博大的胸懷,堅(jiān)強(qiáng)的意志,淡泊的心境。財務(wù)人員要與金錢經(jīng)常打交道,如果不擺正心態(tài),就容易犯錯誤。所謂:淡泊以明志,寧靜以致遠(yuǎn),沒有一顆淡泊名利的心態(tài),容易被金錢所誘惑。在平常的工作中,要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,公私分明,哪怕是一分錢也決不能占為己有。俗話說,有再一,可能就有再二,可能就因?yàn)檫@一次挪用或占有幾百元,而發(fā)展成以后的幾百萬元,從而走向犯罪的深淵。
    所謂心細(xì),就是要有高度的責(zé)任感,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神,這是一個財務(wù)人員所必須具有的品質(zhì),這是為工作負(fù)責(zé),也是為自己負(fù)責(zé)。剛走上財務(wù)工作崗位的時候,我平時養(yǎng)成的馬虎毛病還沒有完全改,連最基本的數(shù)字加減預(yù)算往往都算不正確,填寫憑證時,不是少算一筆就是多算一筆,經(jīng)常出錯誤,更可笑的是有時連憑證號都編不正確,要么就編重了,要么就漏編了,賬本也被連累著改得一道一道的。因此,在平時的工作中,一定要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真,細(xì)心的工作態(tài)度。當(dāng)然,人非圣賢,孰能無過,只是我們要盡最大努力做到認(rèn)真,細(xì)心,一絲不茍。
    手勤,這也是一個財務(wù)人員必須具備的素質(zhì)?,F(xiàn)金和銀行存款必須做到日清月結(jié),每天都要盤點(diǎn)、核對,這聽起來似乎比較麻煩,做起來更麻煩,但必須這樣做。因?yàn)榧偃缥覀円坏┏霈F(xiàn)失誤,能立即發(fā)現(xiàn),通過回憶找出原因,還有彌補(bǔ)的機(jī)會;如果時間過得久一點(diǎn),可能就會忘記,即使發(fā)現(xiàn)錯誤,也失去彌補(bǔ)的最佳時機(jī)。就拿每天的現(xiàn)金盤點(diǎn)來說,如果盤點(diǎn)時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金多或是少了,我們可以及時核對賬本,想一想今天的工作內(nèi)容,是否付錢的時候給別人多付了,或是少付了,或是其它原因,能很快找出緣由。如果我們圖省事,少了這道手續(xù),時間久了發(fā)現(xiàn)錯誤,也難以找出原因,即使找出原因也可能失去補(bǔ)救的機(jī)會。作為會計,更應(yīng)勤記賬,勤查賬本。每天做的帳,要及時登記賬簿,每天的應(yīng)付、應(yīng)收賬款都應(yīng)根據(jù)收付款情況及時更新,不斷為領(lǐng)導(dǎo)提供新的、準(zhǔn)確的信息。這樣領(lǐng)導(dǎo)對于資金的安排才能做到心中有數(shù),才能為合理運(yùn)用和周轉(zhuǎn)資金做出正確的決策。
    因此,我認(rèn)為,作為一個財務(wù)人員,在工作中務(wù)必做到眼大、心細(xì)、手勤,這是我們干好財務(wù)工作最起碼的要求。
    從學(xué)院調(diào)到駕校財務(wù)科工作已經(jīng)有好幾年了,這些年我感觸頗深。我認(rèn)為,要做好財務(wù)工作,最重要的就是要遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、熱情服務(wù)、在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。
    1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。財務(wù)工作分工很細(xì),崗位設(shè)置明確,不同崗位的工作性質(zhì)是不一樣的,但做工作是都要顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能。而且自己要在短時間內(nèi)很快適應(yīng)每個工作崗位,熟悉報帳、結(jié)帳等業(yè)務(wù),與全科同志一起做好財務(wù)工作。
    2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。作為財務(wù)科的一員,就要在實(shí)際工作中,在辦理會計事務(wù)時做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)工作。在財務(wù)工作中,對于結(jié)算的帳目要細(xì)心核對,對于報帳等工作也要依法嚴(yán)加審核,確保我們科室會計信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整。
    3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來,由于駕校培訓(xùn)任務(wù)加重,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。我們除完成日常的基本工作,還要兼顧科里的其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),我們每個人都表現(xiàn)出了任勞任怨的干勁,這也是做好財務(wù)所必須的,也是最基本的要求。
    4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。財務(wù)工作者要始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待前來報帳、退費(fèi)、查詢等其他業(yè)務(wù)的學(xué)員,能夠做到一視同仁、熱情服務(wù)、耐心講解,得到學(xué)員的滿意。工作中做到當(dāng)天的事當(dāng)天完成,不推拖,不誤時,真正做到按時,按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    我從事學(xué)校財務(wù)工作十多個年頭了。感覺經(jīng)歷了很多很多,現(xiàn)在回過頭想一想,有很多話想說。下面就談一談從事財務(wù)工作這些年的體會。
    體會最大的一點(diǎn)就是“千萬莫伸手,伸手必被捉?!眲傞_始干這一行的時候,心里還難免有點(diǎn)邪念:當(dāng)了“財神爺”,內(nèi)當(dāng)家,可能有油水撈。但沒過多久便發(fā)現(xiàn),這種事情千萬干不得。貪污、挪用、受賄、做假賬都是違法行為,一旦違了法,將會面臨無盡的苦果。不僅毀了自己,還會連累家人。只有心無邪念,為人正派,才能做到財務(wù)工作不偏不離。才能保持一顆平常的心。所以,這是一個財會人員首先應(yīng)具備的道德品質(zhì)。
    其次,從事財務(wù)工作的人員應(yīng)有奉獻(xiàn)精神。財務(wù)、財會及后勤工作那是十分繁瑣和復(fù)雜的,有時,千頭萬緒,很難理清,有時,工作量特別大,加班加點(diǎn)都要干很久才能做完。沒有奉獻(xiàn)精神,沒有心理準(zhǔn)備和承受能力,都不可能把工作干好,要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了,這樣的財務(wù)人員很多。所以,要干一行,愛一行,多講奉獻(xiàn),盡量不提或少提條件,只有這樣的心態(tài),才能把財務(wù)工作持之以恒地干好。
    再次,要吃得苦,受得委屈。財務(wù)工作,大都和錢打交道,來不得半點(diǎn)馬虎。為了確保不出差錯,那就得踏踏實(shí)實(shí)的做事,做到細(xì)心點(diǎn),再細(xì)心點(diǎn)。有時,算兩遍還不放心,還要再算一兩遍,所以,有時看似一項(xiàng)簡單的工作,而實(shí)際上要付出多倍的精力。再者,教職工對財務(wù)工作是比較敏感的,財務(wù)做好了,大家覺得是應(yīng)該的,一旦搞錯了,你聽,那個流言蜚語,多的是。還有,每當(dāng)評優(yōu)評先的時候,財務(wù)人員,應(yīng)當(dāng)知趣點(diǎn),不要和他們爭,爭是爭他們不贏的。一般都是教學(xué)一線的上,因?yàn)榇蠹液茈y看到你做出的成績。因?yàn)樨攧?wù)工作很多是不直接面對教職工的,所以,你做了些什么,他們很多都不知道。所以說,要吃得苦,受得委屈。
    另外,財務(wù)人員要當(dāng)好校長的參謀和助手作用。學(xué)校要搞建設(shè)、要發(fā)展,必須有經(jīng)費(fèi)來保障。而經(jīng)費(fèi)運(yùn)用得好不好,辦學(xué)經(jīng)濟(jì)效益好不好,離不開財務(wù)人員的出謀劃策。哪些項(xiàng)目可以開支經(jīng)費(fèi),開支多少,如何開源節(jié)流,如何發(fā)揮資金的最大使用效益,都應(yīng)經(jīng)常向校長匯報清楚。同時,有些單據(jù)不能報銷;有些經(jīng)費(fèi)處理方式違背了會計法的規(guī)定;校長有時也難免出現(xiàn)偏差,等等。這就要求作為財務(wù)人員,要學(xué)好會計法,用好會計法,守好會計法,嚴(yán)格依法辦事。不為領(lǐng)導(dǎo)所左右,做一個敢說真話的參謀和助手。
    最后,財務(wù)人員要活到老,學(xué)到老,創(chuàng)造性地開展工作。學(xué)校財務(wù)工作十多年來,已發(fā)生了很大的變化。九十年代,是用手工記賬,沒有電腦,也沒有財務(wù)軟件,工作顯得有些蠻笨,但相比而言,又覺得比較單純和簡單。進(jìn)入新世紀(jì),各種財務(wù)軟件陸續(xù)推出,各種會計報表大都使用軟件,財務(wù)人員基本都人手一臺電腦,有的甚至兩臺。財務(wù)工作的事項(xiàng)越來越多,越來越細(xì)。所以,感覺工作壓力特別大。這就需要財務(wù)人員一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會文件精神,做到成竹在胸;二是認(rèn)真思考工作方法,做到熟能生巧,巧能生精,逐漸形成一套比較完善的財務(wù)工作體系和方法;三是經(jīng)常總結(jié)自己的工作,經(jīng)?;仡^看,溫故知新,推陳出新,創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地開展工作。能夠做到以上三點(diǎn),一定是一個不錯的財務(wù)工作人員!能夠做到本文所述,一定是一個出色的財務(wù)工作人員。
    財務(wù)人員心得體會文章篇七
    伴隨著“嗒嗒嗒,嗒嗒嗒”計算器的敲打聲,每天的工作也就正式開始了!殊不知,在外人眼中,財務(wù)工作是枯燥的、無聊的、乏味的,沒有天賴之音般的悅耳,也沒有詩情畫意間的景麗??墒钱?dāng)我被賦予祁門站會計一職時,我知道我的肩膀擔(dān)當(dāng)了不可推卸的責(zé)任。
    一:細(xì)節(jié)決定成敗。作為一名從財會經(jīng)濟(jì)類學(xué)校畢業(yè)的新人,雖然具備一定的專業(yè)素養(yǎng),但是在實(shí)地工作中我還是遇到了很多挑戰(zhàn)。每剛開始面對眾多眼花繚亂的賬目和數(shù)字感到,時經(jīng)常感到厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。大寫數(shù)字寫錯,金額寫錯,工資報表漏填等等。愈錯愈煩,愈煩愈錯,給收費(fèi)站的工作開展帶來麻煩,這時候就會感覺自己一無是處。辛然有老員工的帶領(lǐng)和鼓勵下,從細(xì)節(jié)入手,慢慢的工作便開始上手,信心便開始增強(qiáng),所以財務(wù)人員應(yīng)該非常認(rèn)真、細(xì)心,做任何事都要有復(fù)核意識。
    二:養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。在最初上手的那幾個月,因?yàn)樽约旱牟粐?yán)謹(jǐn)造成了一系列錯誤,手工發(fā)票填寫不完整,或者不正確,由于一時疏忽,就沒檢查出來,給收費(fèi)站的工作造成了困擾。說明自己的專業(yè)水平還不扎實(shí)。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細(xì)心和毅力,那才會到達(dá)成功的彼岸!平時還要多看專業(yè)書,鞏固了解財務(wù)方面的相關(guān)知識,不斷提高自己的專業(yè)水平!
    三:具備良好的職業(yè)道德。作為一名高速財務(wù)人,要樹立“干一行,愛一行”“行行出狀元”的職業(yè)道德意識,更是要不為利益驅(qū)使,做到誠實(shí)守信,公平公正。還要做到嚴(yán)謹(jǐn)自律,嚴(yán)格劃分公司分明,做到不占不貪,廉潔公正。
    悠悠歲月的磨煉,平淡生活的熏陶?;仡欉@五個多月的工作,酸甜苦辣,感慨萬千,哭過,笑過……雖然整日忙碌,但是也收獲頗多。也正因?yàn)檫@一份工作我成長,我無悔,并光榮的成為一名高速財務(wù)人。
    十一月一日,對我來說是個特殊的日子,我被委與重任,授予代理班長一職。其實(shí)我內(nèi)心有了一絲絲竊喜,終于可以不用八小時做崗?fù)ち?。以前羨慕班長每天很輕松,只需要處理一些特請而已。可是當(dāng)我正真走向這個崗位時候,才嘲笑自己的無知和愚鈍,才了解到作為班長所要擔(dān)當(dāng)?shù)闹卮筘?zé)任。
    作為一班之長,要事無巨細(xì),在上班期間時時刻刻要警惕道口的情況,一有問題出現(xiàn),要及時處理和記錄,并上報,要真正做到管控道口的作用。早期的時候,特別遇到特情處理,很緊張,導(dǎo)致經(jīng)常出錯,導(dǎo)致信心不足,工作狀態(tài)不佳。后期在老班長的帶領(lǐng)下,學(xué)精專研業(yè)務(wù),處理特勤要快、準(zhǔn)、效率高。很快在業(yè)務(wù)特情處理方面得到了很大的提升。在我還是單方面的認(rèn)為班長只需要處理好道口的特情的時候。班組的微笑服務(wù)出現(xiàn)了下滑的情況,上班期間精神狀態(tài)不佳,這時候,我才認(rèn)識到作為班長應(yīng)該及時了解班組成員微笑服務(wù)成績下滑的原因,是身體上還是精神狀態(tài)上?下班之余及時做好班組成員的心理溝通和情緒管理。做好微笑服務(wù)的培訓(xùn),將整個班組團(tuán)結(jié)起來。
    財務(wù)人員心得體會文章篇八
    時間飛快,__年即將結(jié)束,我們將迎來嶄新的20__年。今年是__年,回首一年來財務(wù)部的工作頗有感觸,大量的資金收付業(yè)務(wù),繁雜的日常報銷工作,以及各種原始憑證的審核、會計憑證的報表的編制工作占據(jù)了我們部門的大部份時間。公司的迅猛飛速發(fā)展給我們財務(wù)部帶來了巨大的壓力,今年壓力比往年更大,增加了大量的融資事宜。但是,我們財務(wù)部沒有畏縮,更沒有松懈,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的大力支持配合下,現(xiàn)將__年的財務(wù)工作總結(jié)如下:
    一、根據(jù)公司目標(biāo)。在__年公司在結(jié)算收入有了一定的增長,__年結(jié)算收入___億元,比__年增加__%。上繳國家各項(xiàng)稅金____萬元。年資金流量達(dá)___億元。
    二、加強(qiáng)了與會計事務(wù)所和稅務(wù)師事務(wù)所的聯(lián)系。在年初順利完成財務(wù)的審計和所得稅的匯算清繳工作。為2___年度的財務(wù)工作告一個段落。
    三、加強(qiáng)了與工商部門的聯(lián)系、溝通,順利通過了工商部門的“重合同守信用”___級企業(yè)的評選。在工商部門的指導(dǎo)和相關(guān)部門的配合下先后完成了各種資料和數(shù)據(jù)的填報、___工商局的評審、___市工商局的評審、___工商局的評審。______商號已經(jīng)批準(zhǔn),拿到了證書,這是對公司近年來的誠信經(jīng)營的肯定。
    四、__年通過國家工商總局的批準(zhǔn),公司更名為“__________公司”,實(shí)現(xiàn)了公司第二個三年計劃的一部份。今年成立了新的公司——____公司,實(shí)現(xiàn)銷售收入____多萬,開啟了新的融資平臺,_____萬。
    五、__年結(jié)算收入略有增長,但銀行融資往來比________,我們財務(wù)部的工作量增加了不少,但是我們憑著自己的責(zé)任心,及時做好資金的收付、原始憑證的審核、會計記賬憑證的____的申報繳納、報表的編制等等。細(xì)化了各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,為本部門和其他部門的工作需要提供依據(jù)。
    六、加強(qiáng)與各個銀行的溝通,在保持原有銀行的存貸款關(guān)系基礎(chǔ)上,想方設(shè)法聯(lián)系銀行增加了新貸款額度。同時又盡量采取一些措施減少財務(wù)費(fèi)用。為公司的迅速發(fā)展需要提供了資金保障。
    一年來我們雖然在自己的本職崗位上認(rèn)真嚴(yán)格負(fù)責(zé)的工作,但在實(shí)際工作中還存在一些不足和差距,例如還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強(qiáng)核算、監(jiān)督,提高本部門的業(yè)務(wù)能力。
    財務(wù)人員心得體會文章篇九
    人心向背,從來關(guān)系黨的生死存亡。歷史早已證明,群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。近年來,全國上下通過多種形式開展黨內(nèi)教育夯實(shí)踐行群眾路線的思想基礎(chǔ),然而效果卻參差不齊。不少貼近實(shí)際、富有實(shí)效的教育能讓黨員干部深刻反思、認(rèn)真剖析,切實(shí)改進(jìn)作風(fēng);而有的看似轟轟烈烈、有聲有色,實(shí)則虛張聲勢且缺乏實(shí)際效果,往往淪為了"花架子".問題的根源就在于,學(xué)習(xí)教育到底是"走形式",還是"走心".
    眼下,一項(xiàng)旨在嚴(yán)肅黨內(nèi)教育、嚴(yán)格黨內(nèi)生活的"重大政治任務(wù)"——""學(xué)習(xí)教育即將在全黨深入開展,8000多萬黨員正在迎來一場新的時代大考,在全體黨員中開展"學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員"學(xué)習(xí)教育,就是要推動黨內(nèi)教育從"關(guān)鍵少數(shù)"向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸,把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個支部、落實(shí)到每名黨員,使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,以優(yōu)良作風(fēng)把人民群眾緊緊凝聚在一起,為決勝全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)而努力拼搏。
    嚴(yán)肅黨內(nèi)教育、嚴(yán)格黨內(nèi)生活,是解決黨內(nèi)突出問題、加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要措施??偨Y(jié)歷次黨內(nèi)教育的經(jīng)驗(yàn),抓出實(shí)效、堅(jiān)持長效,并不容易。正因如此,中央發(fā)出通知,要求開展""學(xué)習(xí)教育,并圍繞總體要求、教育內(nèi)容、主要措施等方方面面做出具體安排部署,著力解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題,凸顯了鮮明的針對性和可行性。那么,如何扎實(shí)開展""學(xué)習(xí)教育,切實(shí)做到不虛、不空、不偏?關(guān)鍵在于"走心",要擰緊"總開關(guān)"、找準(zhǔn)"切入點(diǎn)",杜絕步入"空對空"、"一刀切"、"兩張皮"的誤區(qū)。
    財務(wù)人員心得體會文章篇十
    第一段:引言(100字)。
    作為財務(wù)人員,我一直認(rèn)為財務(wù)工作是一個既重要又充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。在財務(wù)工作的過程中,我積累了很多經(jīng)驗(yàn)和體會。通過定期學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我不僅深化了對財務(wù)管理的理解,也培養(yǎng)了自己在工作中所需的技能和素質(zhì)。在這篇文章中,我將分享我在財務(wù)工作中的心得體會。
    第二段:重視細(xì)節(jié)的重要性(300字)。
    作為財務(wù)人員,我們的工作要求嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致。在處理財務(wù)數(shù)據(jù)和賬目時,任何一個小錯誤都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。因此,我始終堅(jiān)持重視細(xì)節(jié)的重要性。我會仔細(xì)核對每一張發(fā)票和每一筆賬目,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。同時,我也會盡量精簡流程,減少重復(fù)工作,提高工作效率。這種精細(xì)化的工作方式讓我在處理財務(wù)事務(wù)上能夠更加自信和準(zhǔn)確。
    第三段:善于溝通與合作(300字)。
    財務(wù)工作涉及到與其他部門和合作伙伴的溝通和合作。為了更好地完成工作任務(wù),我注重與其他人保持良好的溝通。我會定期與財務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行例會,確保大家都了解工作的進(jìn)展和目標(biāo)。同時,我也會與其他部門的同事合作,共同解決財務(wù)問題。在與他人合作的過程中,我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見,也變得更加靈活適應(yīng)不同的工作環(huán)境。
    第四段:持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升(300字)。
    財務(wù)工作是一個不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過程。為了不落后于時代的潮流和趨勢,我注重持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升。我經(jīng)常參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和研討會,了解最新的財務(wù)管理理念和技術(shù)。同時,我也會積極閱讀專業(yè)書籍和研究報告,擴(kuò)大自己的知識面。這種持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度讓我保持了一種積極的工作狀態(tài),并不斷提高自己的專業(yè)能力。
    第五段:始終堅(jiān)守誠信和正直(200字)。
    作為財務(wù)人員,我們的職責(zé)是管理和保護(hù)公司的財產(chǎn)。在這個過程中,誠信和正直至關(guān)重要。我始終堅(jiān)守誠信和正直的原則,從不利用職務(wù)之便謀取私利,也絕不會為了公司利益損害他人的利益。我相信只有保持良好的道德底線,才能在財務(wù)工作中取得長遠(yuǎn)的發(fā)展和成功。
    結(jié)語(100字)。
    通過財務(wù)工作的實(shí)踐,我深刻認(rèn)識到了財務(wù)人員的責(zé)任與使命。只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自我,精益求精,才能在財務(wù)工作中取得優(yōu)異的成績。同時,誠信和正直是財務(wù)工作的基石,只有守住誠信道德底線,我們才能贏得他人的信任和尊重。在以后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷完善自己,為公司的財務(wù)管理做出更大的貢獻(xiàn)。
    財務(wù)人員心得體會文章篇十一
    1、嘴不饞,心不貪,私不謀,利不占。
    2、居處恭,執(zhí)事敬,行以忠。
    3、努力學(xué)習(xí),勤奮工作,讓青春更加光彩。
    4、為民服務(wù),貴在實(shí)實(shí)在在做事。
    5、做人要含蓄,不必斤斤計較;做事要熱情,不可拈輕怕重。
    6、空與滿只是兩種不同的心境而已。
    7、無為不爭,知足常樂。幸福存在于一個人真正的工作中。
    8、為上道工序作質(zhì)檢員,為下道工序做服務(wù)員。
    9、揚(yáng)焦裕祿精神,當(dāng)貼民心公仆。
    10、知足而自樂,知恥而自珍,知本而自重,知恩而自勵,知止而自律。
    財務(wù)人員心得體會文章篇十二
    時光流逝,不知不覺間2020年已經(jīng)過去4個月了,在此間各部門領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人的配合下,認(rèn)真完成所有的財務(wù)核算及收支工作,對公司各部門財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核、分析及監(jiān)督,對各種報表的上報、賬務(wù)的處理等都能完成。資金安排上做到量入為出。以下是我總結(jié)的一季財務(wù)工作,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見:
    一、以人為本抓管理,夯實(shí)基礎(chǔ)促工作。
    1.堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。
    緊緊地圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù),積極進(jìn)取,扎實(shí)工作成就顯著,制定工作崗位責(zé)任,明確人員崗位職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,強(qiáng)化了人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督。
    二、圍繞目標(biāo)抓落實(shí),扎實(shí)工作出成效。
    2.規(guī)范財務(wù)管理年初重新修訂了財務(wù)管理制度及收入指標(biāo),認(rèn)真編制了成本核算的辦法,為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證。
    3.合理調(diào)度資金,保證公司的發(fā)展和需要,保證公司的生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    4.加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能精益管理,效益滿意,加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,行使財務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開支,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。
    6.加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用生產(chǎn)資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就像人的血液一樣重要,籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶。目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最低線,在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)將以采購材料與產(chǎn)成品一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作。
    以上工作是我財務(wù)第一季度的主要工作,還有搞好過度銜接,廢品管理,規(guī)范財務(wù)核算的程序等一系列工作都是財務(wù)的一些本職工作。查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn),這不是空話,號角之聲響起,我們就是付諸與行動今后的工作中,將不斷的總結(jié)與反省,不斷的鞭策自己充實(shí)能量,提高自己素能與業(yè)務(wù)水平以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。
    財務(wù)人員心得體會文章篇十三
    財務(wù)人員一直是企業(yè)中不可或缺的重要崗位之一,作為企業(yè)中財務(wù)管理機(jī)構(gòu)的主要執(zhí)行者,他們不僅要做好企業(yè)財務(wù)管理工作,還要履行自己的職責(zé),不斷提升自身素質(zhì),不斷適應(yīng)不同的工作環(huán)境。為了加強(qiáng)財務(wù)人員的工作能力和崗位職責(zé)意識,各級單位不斷舉辦“五講”主題學(xué)習(xí)活動。在本次的“五講”活動中,我們財務(wù)人員也有很多收獲和體會,下面就給大家分享一下。
    第二段:講學(xué)習(xí),體現(xiàn)使命擔(dān)當(dāng)。
    在學(xué)習(xí)中,我們深刻體會到作為財務(wù)人員的使命擔(dān)當(dāng),因?yàn)槊恳还P財務(wù)支出和收入都是企業(yè)的命脈和生命線,如果財務(wù)管理不當(dāng),就會直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展。通過“五講”學(xué)習(xí),我們可以深刻認(rèn)識到自己的崗位責(zé)任,在工作中要有擔(dān)當(dāng)精神,保護(hù)企業(yè)的利益,做出正確的決策和判斷。
    第三段:講紀(jì)律,關(guān)注作風(fēng)。
    在“五講”活動中,我們財務(wù)人員重新認(rèn)識了紀(jì)律的重要性,無論是工作還是生活,我們都必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺抵制各種不良行為。在日常工作中,我們要始終保持一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),注重細(xì)節(jié)和規(guī)范,勤奮工作、輕松生活,發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),積極發(fā)揮職業(yè)優(yōu)勢。
    第四段:講廉潔,反對腐敗。
    堅(jiān)持清正廉潔,加強(qiáng)自我修養(yǎng),是財務(wù)人員的職業(yè)要求,也是“五講”活動的重要內(nèi)容。在這方面,我們要自覺抵制貪污、浪費(fèi)等不正之風(fēng),做到廉潔自律、能拒黑賄,以身作則,為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。
    第五段:講誠信,倡導(dǎo)公正。
    誠信是企業(yè)的靈魂,更是財務(wù)人員職業(yè)所必須具備的品質(zhì)。在“五講”活動中,我們深感誠信的重要性,要自覺倡導(dǎo)公正、公平、公開的原則,積極維護(hù)企業(yè)形象,樹立誠信良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)核心競爭力,進(jìn)而為社會作出更大的貢獻(xiàn)。
    總結(jié):
    “五講”活動使我們財務(wù)人員學(xué)到了很多,不僅在工作中適應(yīng)了新環(huán)境,還培養(yǎng)了自己一些新的職業(yè)素質(zhì),努力向著擁有更加全面的素質(zhì)發(fā)展,只有這樣,我們才能不斷適應(yīng)新的工作環(huán)境發(fā)展,更好的完成工作。
    財務(wù)人員心得體會文章篇十四
    作為財務(wù)人員,我深知自己肩負(fù)著公司財務(wù)管理和資金運(yùn)作的重大責(zé)任。多年來,我一直在這個職業(yè)中探索、成長,并積累了一些心得體會。在這篇文章中,我將分享我個人的五個方面的觀點(diǎn),希望對讀者有所啟示。
    首先,作為一名財務(wù)人員,準(zhǔn)確、及時地掌握和分析財務(wù)數(shù)據(jù)是我們最基本的職責(zé)。在財務(wù)工作中,每一筆交易都需要準(zhǔn)確記載,以確保賬目不會出現(xiàn)錯誤和偏差。同時,我們也應(yīng)該有良好的分析能力,能夠通過對財務(wù)數(shù)據(jù)的深入研究,為公司做出有益的決策。例如,通過對財務(wù)報表的分析,可以發(fā)現(xiàn)公司的盈利點(diǎn)和風(fēng)險點(diǎn),進(jìn)而調(diào)整經(jīng)營策略,提高企業(yè)的競爭力。
    其次,作為財務(wù)人員,我們必須具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。財務(wù)工作不僅僅是數(shù)據(jù)的處理,我們還需要與其他部門進(jìn)行有效的溝通,了解公司的經(jīng)營情況,把握公司的發(fā)展方向。只有與銷售、采購、生產(chǎn)等部門密切合作,才能更好地完成公司的財務(wù)目標(biāo)。此外,財務(wù)人員還需要與銀行、財務(wù)機(jī)構(gòu)等外部合作伙伴建立良好的溝通關(guān)系,確保公司的運(yùn)營資金充足,降低財務(wù)風(fēng)險。
    第三,作為財務(wù)人員,我們應(yīng)該始終保持謹(jǐn)慎和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。財務(wù)工作的重要性不言而喻,一個錯誤的決策或疏忽大意都可能給公司帶來巨大的損失。因此,在財務(wù)處理過程中,我始終保持高度的責(zé)任感和謹(jǐn)慎性,嚴(yán)格按照公司的財務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行操作,確保每一筆交易的真實(shí)、準(zhǔn)確和合法。
    第四,作為財務(wù)人員,我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識。財務(wù)領(lǐng)域的法律法規(guī)、會計準(zhǔn)則、稅務(wù)政策等都在不斷變化。只有不斷學(xué)習(xí)新知識,緊跟時代的步伐,才能從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變化。我通過參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程,不斷提高自己的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。同時,我也積極參與財務(wù)類的學(xué)術(shù)研究和交流會議,與同行們分享經(jīng)驗(yàn)和心得,不斷拓寬自己的視野。
    最后,作為一名財務(wù)人員,我認(rèn)為堅(jiān)守職業(yè)道德和誠實(shí)守信是最重要的。財務(wù)工作涉及到公司的財產(chǎn)和信譽(yù),信任是我們最重要的資本。因此,無論面對什么樣的誘惑和壓力,我們都不能做出違反職業(yè)道德和公司利益的行為。誠信對于財務(wù)人員來說是最重要的品質(zhì),只有堅(jiān)守誠信,才能取得他人的尊重和信任,讓公司在商業(yè)競爭中立于不敗之地。
    總之,作為一名財務(wù)人員,我深知財務(wù)工作的重要性和責(zé)任。通過準(zhǔn)確分析財務(wù)數(shù)據(jù)、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、謹(jǐn)慎和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識、堅(jiān)守職業(yè)道德和誠實(shí)守信,我相信我能更好地履行我的職責(zé),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    財務(wù)人員心得體會文章篇十五
    在接下來實(shí)習(xí)的一個月里我們分成了小組,每個小組5.6個人,圍在一起做帳,這樣有利于同學(xué)溝通!!根據(jù)企業(yè)會計制度要求,首先設(shè)置:總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負(fù)債和全部者權(quán)益類以及損益類等明細(xì)賬。認(rèn)真閱讀模擬材料,推斷資料中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及的賬戶,依據(jù)各賬戶的屬性分類,填入賬頁紙中。最終填寫各賬戶的期初余額。詳細(xì)步驟如下:
    首先根據(jù)企業(yè)會計制度要求,首先設(shè)置:總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負(fù)債和全部者權(quán)益類以及損益類等明細(xì)賬。其次依據(jù)下發(fā)的會計模擬資料,認(rèn)真閱讀、推斷本資料中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及哪些賬戶,其中:總賬賬戶有哪些,明細(xì)賬賬戶是哪個;而后再依據(jù)各賬戶的性質(zhì)分出其所屬的賬戶類別。再次根據(jù)上述分類,將所涉及的全部賬戶名稱,貼口取紙?zhí)盍械礁黝愘~簿中去,并把資料中所列期初余額,登記在相關(guān)賬戶借、貸方余額欄內(nèi)。最終試算平衡,要求全部賬戶借方余額合計等于全部賬戶貸方余額合計;總賬借貸方金額要與下設(shè)的相關(guān)明細(xì)賬戶借貸方余額合計數(shù)相等,試算平衡后方可進(jìn)行本期業(yè)務(wù)登記,否則不能進(jìn)行。
    首先登記賬簿必需使用蘭黑墨水書寫,沖賬時可使用紅色墨水,但字跡要清晰,不得跳行、空頁,對發(fā)生的`記賬錯誤,采納錯賬更正法予以更正,不得隨便涂改,挖補(bǔ)等。其次明細(xì)賬要依據(jù)審核后的記賬憑證逐筆序時予以登記;第三總賬依據(jù)“記賬憑證匯總表”,我們做了10天的登記,登記完畢要與其所屬的明細(xì)帳戶核對相符。
    首先具體檢查模擬資料中所列的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),是否全部填制記賬憑證,并據(jù)此記入賬簿。有無錯記賬戶、錯記金額,如有應(yīng)準(zhǔn)時補(bǔ)正。其次在保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全部精確登記入賬的基礎(chǔ)上,結(jié)消失金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類明細(xì)賬的本期發(fā)生額與期末金額,為編制會計作好充分預(yù)備。
    首先在左上角填明編制單位、編制時間;其次依據(jù)總帳或有關(guān)明細(xì)帳資料按項(xiàng)目填列;還必需要使資產(chǎn)負(fù)債表要保證左方金額合計等于右方金額合計,否則重填;最終還要編制人要簽名。
    會計原來就是煩瑣的工作。在這段時間里,我曾覺得成天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生郁悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。反之,只要你專心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啟超說過:凡職業(yè)都具好玩味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生。因此,做賬切忌:馬虎大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細(xì)心和毅力,那才會到達(dá)勝利的彼岸!
    財務(wù)人員心得體會文章篇十六
    如今企事業(yè)單位對會計人員的綜合素質(zhì)要求不斷提高,我認(rèn)為作為一名會計人員應(yīng)從自身綜合素質(zhì)出發(fā),結(jié)合自身的優(yōu)缺點(diǎn),不斷完善自己。
    一是會計人員應(yīng)有不斷學(xué)習(xí)的意識。由于會計人員工作條件不斷改善與提高,我們?nèi)绻€停留在以前的傳統(tǒng)概念里,那么終將會被淘汰。此外,事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)型,以及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的逐漸復(fù)雜化,致使財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)不斷地學(xué)習(xí)才能夠跟得上企、事業(yè)的發(fā)展變化,滿足財務(wù)工作要求。提高業(yè)務(wù)的過程是循序漸進(jìn)的,不是突然就發(fā)生的,我們可以不斷積累自身知識,虛心向前輩指教。
    二是會計人員應(yīng)當(dāng)擁有強(qiáng)烈的法律意識。近年來財務(wù)犯罪案例屢見不鮮,財務(wù)人員擁有便利條件,掌管資金與資金流動范圍,如果法律意識淡薄,觸犯了法律,后果不堪設(shè)想。不僅個人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)嚴(yán)重的法律責(zé)任,也給企事業(yè)單位造成了極大的損失。
    三是財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備競爭力。不同企事業(yè)單位之間、企事業(yè)單位內(nèi)部職工之間都會存在競爭,而且競爭壓力越來越大,財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)時刻具有緊迫感,使自己具備競爭力,只有變得強(qiáng)大才能不會被淘汰,才能使企事業(yè)單位不斷進(jìn)步與壯大。
    四是會計人員應(yīng)該擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計人員應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真地理清每一項(xiàng)工作業(yè)務(wù),確保每項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)準(zhǔn)確無誤,不能馬虎隨意、得過且過,具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是一個會計人員的基本素質(zhì)。
    五是會計人員應(yīng)該提高工作技能與工作效率。我們要有效地利用零碎時間,將時間化零為整,在空余的零碎時間內(nèi)添加充實(shí)的工作內(nèi)容。也可以利用零碎時間進(jìn)行兩項(xiàng)工作的轉(zhuǎn)化,以節(jié)約用時。我們有時候會發(fā)現(xiàn)自己所做的工作和所收集的資料是重復(fù)性的,因?yàn)橛衅渌乱呀?jīng)做過、收集過,那么,將工作成果共享就是一項(xiàng)很重要的.提高效率的途徑了。
    六是會計人員應(yīng)提高自身的情商。會計人員在實(shí)際操作中時也要提高自身的情商,學(xué)會和人相處,溝通。這點(diǎn)也是現(xiàn)在會計人員急需的。
    財務(wù)人員工作心得體會感悟篇4一步一個腳印,財務(wù)工作是需要腳踏實(shí)地的,一步登天的可能性極小。從剛開始工作到財務(wù)部門負(fù)責(zé)人,必須經(jīng)過長時間的積累,不斷地進(jìn)取。因此,要想在財務(wù)工作上有所發(fā)展,必須踏踏實(shí)實(shí)地做好手頭現(xiàn)有的每一件事情,萬不可急于求成。同時要制定好長期目標(biāo),為自己的職業(yè)發(fā)展指明方向。做人也得同樣,三天打魚,兩天曬網(wǎng),眼高手低,是辦不成什么大事的。
    財務(wù)涉及的知識非常廣泛,包括稅法、會計準(zhǔn)則、會計制度、經(jīng)濟(jì)法等等,這些法律法規(guī)在不斷地變化;財務(wù)涉及的交際范圍也很廣闊,在內(nèi)和每一個部門都要合作,在外要和稅務(wù)機(jī)關(guān)、工商管理、勞保機(jī)構(gòu)、銀行等機(jī)關(guān)團(tuán)體打交道。因此,大量的信息是做好財務(wù)工作的保障。除了財務(wù)相關(guān)的知識外,還需要了解時政要聞,經(jīng)濟(jì)政策和國際形式等等。個人的生活空間也不能封閉,我們總是會看到那些信息來源廣泛、信息傳播迅速的人辦事會更加順利,而信息封閉的人的工作效率要低得多,道理就在其中。傳言和流言蜚語不要輕易相信,任何信息都必須有合法合理的依據(jù),道聽途說的信息是無價值的。比如我們在咨詢稅務(wù)人員業(yè)務(wù)的時候,不能滿足于xx稅務(wù)人員或xx局長、xx科長說我們可以如何如何做,而是必須取得有效的國家財稅文件作為指導(dǎo)我們工作的合法依據(jù),只有這樣才能以不變應(yīng)萬變,控制公司的稅務(wù)風(fēng)險。
    同樣道理,在我們?yōu)楣緺幦《愂諆?yōu)惠的時候,也必須依據(jù)有效的稅務(wù)文件,結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù)去稅務(wù)部門據(jù)理力爭。記得20xx年下半年,我剛剛?cè)肼氁患彝馍酞?dú)資企業(yè),在工作中發(fā)現(xiàn)當(dāng)時公司的業(yè)務(wù)基本符合企業(yè)所得稅“兩免三減半”的政策要求,在征得公司總經(jīng)理的支持后,我拿著文件,帶著公司實(shí)際經(jīng)營的相關(guān)數(shù)據(jù)去稅務(wù)機(jī)關(guān)與稅政科的工作人員溝通政策,在稅務(wù)工作人員了解公司的經(jīng)營情況后,指導(dǎo)我按程序提交了減免稅申請,最終在次年的第一個申報期內(nèi)通過了上級稅務(wù)機(jī)關(guān)的審批。那份批文最終使陜西公司獲得了四十多萬的減免稅,更重要的是,集團(tuán)內(nèi)其他省公司也效仿著爭取到了此項(xiàng)優(yōu)惠政策。我個人也因此受到了領(lǐng)導(dǎo)們的賞識和公司的獎勵,此事對我當(dāng)時的職業(yè)發(fā)展起到了非常積極的作用。
    財務(wù)知識永遠(yuǎn)也學(xué)不完,做到再高的職位,也依然存在很多不懂的地方。在工作的時候,要多問,多練,多總結(jié),只有這樣,才會不斷地提高業(yè)務(wù)處理能力??鬃诱f,三人行,必有我?guī)熝?任何一個人,總有他自己的優(yōu)點(diǎn)。只要是優(yōu)點(diǎn),我們就要學(xué)習(xí)。取彼之長,補(bǔ)己之短。財務(wù)工作在任何一個公司、一個集體內(nèi)都起到至關(guān)重要的作用。在財務(wù)工作中,尤其是有些報表中(如資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表),相差一分都是不允許的。所以,從事財務(wù)工作,必須加倍小心,慎之又慎。一件事情做完后,必須再仔細(xì)檢查審核一番,力求萬無一失,方能保證財務(wù)工作的順利和完整。人生幾十年,任何人不可能不犯錯。人非圣賢,孰能無過,只是君子做人,當(dāng)敢做敢為,知錯即改,為時不晚。財務(wù)工作很煩瑣,不可能不出錯。出錯不要緊,要緊的是在知道錯了以后要盡可能補(bǔ)救,并勇于承擔(dān)錯誤、改正錯誤、總結(jié)教訓(xùn),預(yù)防錯誤再次發(fā)生。知錯不改,或是隱瞞錯誤,甚至將錯誤推到他人身上,則是大不善。會計是一個平凡的崗位,工作中我們要有耐得住寂寞的性格,注定要面對平凡的工作而波瀾不驚,數(shù)字的磨勵會把人變的謹(jǐn)小慎微,也就是大家對我們會計人說的保守不夠大度,是啊,我們會計人既是管理者也是服務(wù)者,我們在嚴(yán)格管理、加強(qiáng)監(jiān)督的同時又要做好熱情周到的服務(wù),在嚴(yán)格管理時不失笑容、要加強(qiáng)監(jiān)督時不忘提醒、在熱情服務(wù)時不失原則,這就是我們會計人生必須遵守的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。
    財務(wù)人員心得體會文章篇十七
    在金秋十月,我們迎來了大成方略納稅人俱樂部在天津舉辦的為期2天的《常見稅企爭議案例化解實(shí)操》培訓(xùn)班,作為一名基層財務(wù)工作者,我有幸參加這樣的培訓(xùn)。
    大成方略納稅人俱樂部特聘講師趙耀教授用他專業(yè)的知識、生動的案例、精彩的語言從實(shí)務(wù)篇的增值稅、企業(yè)所得稅、財產(chǎn)與行為稅、個人所得稅等實(shí)施條例的解讀于案例相結(jié)合,趙教授淵博的知識、寬廣的視野、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S、清新靈活的教學(xué)方式、幽默風(fēng)趣的課堂氛圍,無不令我們這些學(xué)員深深折服,受益匪淺。
    通過這種靈活的學(xué)習(xí)方式讓我們也懂得真正的學(xué)習(xí)不是照本宣科后的輕松,不是親身體驗(yàn)后的愜意,而是思考和感悟,是觀念的更新、思維方式的轉(zhuǎn)變,是工作方式的調(diào)整、困惑的解決,是素質(zhì)的提升。
    讓我在知識上有收獲,認(rèn)識上有提高,也進(jìn)一步明確了工作方向。
    這次培訓(xùn)的時間雖短,但內(nèi)容豐富,安排緊湊。
    通過這次學(xué)習(xí),讓我認(rèn)識到作為一名基層單位一線財務(wù)工作人員,要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,時刻要找準(zhǔn)自己的位置,既注重房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更要較為全面的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。
    今后,我要努力把學(xué)到的知識用到工作實(shí)踐中去,并使之在實(shí)踐中不斷升華,不斷提高。
    財務(wù)人員心得體會文章篇十八
    隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和市場競爭的加劇,企業(yè)財務(wù)管理變得越來越重要。作為企業(yè)中重要的支撐部門,財務(wù)一般人員承擔(dān)著維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)安全、保障資金流暢、規(guī)范賬務(wù)核算等重要任務(wù)。在工作中,我深深地體會到了許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),下文將從責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作、解決問題、溝通能力五個方面分享自己對財務(wù)管理工作的心得體會。
    責(zé)任心是財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的重要素質(zhì)之一。財務(wù)一般人員的工作內(nèi)容繁瑣、復(fù)雜,而且每一環(huán)節(jié)都需要高度的責(zé)任心。例如,對于每一份發(fā)票、合同,財務(wù)人員必須進(jìn)行仔細(xì)核對和審核,確保付款和收款的安全和準(zhǔn)確性。任何一處疏漏都可能導(dǎo)致公司產(chǎn)生不必要的損失,因此我們要時刻保持謹(jǐn)慎、細(xì)致的態(tài)度。而且,作為財務(wù)管理人員,我們要時刻關(guān)注企業(yè)財務(wù)狀況,緊密監(jiān)管資金使用,確保企業(yè)耗費(fèi)資金達(dá)到最大化的效益,保障企事業(yè)單位的良性發(fā)展。
    學(xué)習(xí)能力是財務(wù)人員成長過程中必須具備的素質(zhì)之一。由于企業(yè)發(fā)展、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等原因,財務(wù)管理的制度、政策和流程是一個不斷學(xué)習(xí)的過程。面對復(fù)雜多變的財務(wù)事項(xiàng),財務(wù)人員要時刻更新自己的知識,及時了解政策、法律、行業(yè)新動態(tài),在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,找到解決辦法,并在日常工作中加以運(yùn)用,這樣才能更好地為企業(yè)服務(wù)。另外,財務(wù)人員要學(xué)會觀察和分析企業(yè)的經(jīng)營狀況,發(fā)現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展過程中的風(fēng)險和投資機(jī)會,及時提供決策信息,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
    團(tuán)隊(duì)合作是企業(yè)財務(wù)管理工作的重要方式。團(tuán)隊(duì)合作不僅能加強(qiáng)溝通和合作,更能匯聚眾人智慧,實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理的協(xié)同效應(yīng)。在實(shí)際工作中,財務(wù)團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)弱關(guān)系著企業(yè)的日常財務(wù)管理成果,一只有著高度榮譽(yù)感和責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)才能更好地服務(wù)于企業(yè)和員工的利益。團(tuán)隊(duì)合作最重要的是互相信任,互相尊重。只有建立高度信任的關(guān)系,才能依靠彼此的拼搏和努力,創(chuàng)造出驚人的業(yè)績。
    解決問題是財務(wù)管理工作的核心之一。在財務(wù)管理崗位上,常常會出現(xiàn)各種問題和難題,例如:會計數(shù)據(jù)出錯、銀行賬戶遺失、賬務(wù)審批等,這些都需要財務(wù)人員進(jìn)行分析,找出問題根源,及時解決問題,保證財務(wù)工作的順利推進(jìn)。這需要財務(wù)人員具有良好的思維能力、判斷力、分析能力、抗壓能力等數(shù)20多項(xiàng)核心素質(zhì)?!跋胍鉀Q問題,必須先知道問題的發(fā)生原因?!边@是財務(wù)人員必須牢記的信條,只有深入透徹分析、找出原因,才能做到在問題出現(xiàn)后第一時間解決,不影響企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    而溝通能力也是企業(yè)財務(wù)管理工作的不可或缺的重要技能。財務(wù)管理涉及到企業(yè)內(nèi)部的各個部門以及企業(yè)外部的各方利益相關(guān)者,要想做好財務(wù)管理工作,就必須具備良好的溝通能力。溝通是為了解決問題,要達(dá)到此目的,財務(wù)人員必須不斷提升自己的溝通技能。在溝通中,語言協(xié)調(diào)、語調(diào)抑揚(yáng)、表情自然和諧都至關(guān)重要,而且溝通一定是雙向的,需要耐心聽取對方意見和建議,并及時反饋整合信息,達(dá)成共識。我們還應(yīng)當(dāng)注重語言文字的修辭技巧,逐漸提高自己的演講和會議組織能力。
    總之,作為財務(wù)管理人員,我們必須時刻關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動,通過上述的方法不斷提升自己的能力,開啟自身成長的道路。而財務(wù)管理也正是因?yàn)橛辛诉@么一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),才會在日常工作中展現(xiàn)出最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),不斷邁向行業(yè)的高峰。只有深度思索、誠懇學(xué)習(xí)、同心協(xié)力、解決問題和利用有效溝通,才能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身價值、實(shí)現(xiàn)職場輝煌。