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公司員工入職培訓(xùn)協(xié)議書篇一
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甲方：
乙方：
年齡：
性別：
學(xué)歷：
專業(yè)：
身份證號碼：
家庭住址：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴xx學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日，實計為期xx。
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。
三、
乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的xx支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)xx元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的`疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔xx天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返甲方的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金，不足xx元的按xx元計算。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)xx年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金xx元；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起xx日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：
乙方簽章：
20xx年xx月xx日。
甲方：xxx（以下簡稱甲方）。
乙方：xxx（以下簡稱乙方）。
公司員工入職培訓(xùn)協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個人申請，同意乙方參加培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)合同。
一、參加培訓(xùn)的時間從年月日起，至年月日止。
二、培訓(xùn)形式：。
1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；
2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；
3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)共計元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)%，人民幣元；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%，人民幣元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由方負(fù)責(zé)。
四、乙方在培訓(xùn)期間的，應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。
五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時間的培訓(xùn)，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書之日起始算。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、培訓(xùn)費(fèi)用在200xxx元——300xxx元，服務(wù)年限為2年；
2、培訓(xùn)費(fèi)用在300xxx元——400xxx元，服務(wù)年限為3年；
3、培訓(xùn)費(fèi)用在400xxx元——500xxx元，服務(wù)年限為4年；
4、培訓(xùn)費(fèi)用在500xxx元以上，服務(wù)年限為5年；
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額；賠償標(biāo)準(zhǔn)為：按賠償金總額和服務(wù)年限（月計）同比例遞減。
八、其他約定：
乙方經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書（原件）及心得報告，報人力資源部備案。
九、本合同作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
簽訂時間：
公司員工入職培訓(xùn)協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方________的個人申請)，同意乙方參加________培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：
一、參加培訓(xùn)的時間從________年____月____日起，至________年____月____日止。
二、培訓(xùn)形式：________。
1.全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);2.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);3.非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)費(fèi)支付。培訓(xùn)費(fèi)共計________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%，人民幣________元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%，人民幣________元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
四、乙方在培訓(xùn)期間的，其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計發(fā);其他工資獎金補(bǔ)貼發(fā)________%或不計發(fā)。
五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)________年。
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。
八、其他約定：________。
九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。
甲方(法)負(fù)責(zé)人簽名(蓋印)：________乙方簽名(蓋印)：________。
法定地址或住所：________法定地址或住所：________。
________年____月____日________年____月____日。
公司員工入職培訓(xùn)協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
年齡：
性別：
出生年月：
學(xué)歷：
專業(yè)：
身份證號碼：
家庭住址：
為提高乙方的.基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴xx學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日，實計為期xx。
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的xx支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)xx元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔xx天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返甲方的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金，不足xx元的按xx元計算。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)xx年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金xx元；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起xx日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：
乙方簽章：
20xx年xx月xx日
甲方：xxx（以下簡稱甲方）
乙方：xxx（以下簡稱乙方）
公司員工入職培訓(xùn)協(xié)議書篇五
甲方:。
乙方:。
為保證職工膳食標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲、乙雙方通過友好協(xié)商，本著平等互利的原則，同意員工到乙方餐廳統(tǒng)一就餐，為明確雙方的`權(quán)利和義務(wù)，特訂立本協(xié)議。
一、膳食供應(yīng)及有關(guān)服務(wù)。
1、乙方負(fù)責(zé)提供甲方員工早、中、晚餐，早餐應(yīng)保證營養(yǎng)搭配合理，午餐、晚餐按每桌四人,每餐兩葷兩素一湯標(biāo)準(zhǔn)就餐。
2、甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要，在不影響乙方正常營業(yè)的情況下，向乙方提出變更就餐時間，乙方應(yīng)予以積極配合,并須準(zhǔn)時開餐,做到飯熱菜香。
二、餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算方式。
1、甲方餐廳餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按每人每天20元（早餐4元，午餐8元，晚餐8元）。
2、餐費(fèi)實行月結(jié)形式，甲方付清款項后乙方應(yīng)開據(jù)正式收據(jù)。
三、承包期限:。
自20xx年8月1日起至微山體育中心項目竣工時止。
承包期內(nèi)如乙方違反相應(yīng)法規(guī)和協(xié)議內(nèi)容或者經(jīng)營不當(dāng),甲方有權(quán)終止合同。
四、雙方責(zé)任與義務(wù)。
1、就餐前甲方負(fù)責(zé)將需要就餐及停止就餐的員工名單統(tǒng)計完整交乙方以便提前做好準(zhǔn)備。
2、乙方須嚴(yán)格履行協(xié)議規(guī)定的時間、地點、訂餐內(nèi)容。
3、乙方須保質(zhì)保量提供協(xié)議約定的所有品種，并負(fù)責(zé)食品的制作和擺放、盛取遞送，及撤場后的衛(wèi)生處理。
4、由甲方原因造成乙方經(jīng)濟(jì)損失，（如統(tǒng)計人員不準(zhǔn)確，未按時就餐）由甲方負(fù)責(zé)賠償。
5、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應(yīng)職工膳食。
6、甲方或乙方違反本協(xié)議或單方面無正當(dāng)理由終止本協(xié)議者，應(yīng)當(dāng)對方賠償一切損失。
7、甲方有權(quán)定期對乙方餐廳場地進(jìn)行不定期檢查，如員工滿意度未達(dá)到70%以上，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
五、衛(wèi)生管理，食品安全和環(huán)境保護(hù)。
1、就餐期內(nèi)，乙方應(yīng)搞好餐廳環(huán)境衛(wèi)生工作，餐廳內(nèi)外保持衛(wèi)生整潔。
2、應(yīng)按有關(guān)規(guī)定自覺接受衛(wèi)生管理部門對餐廳內(nèi)工作檢查、監(jiān)督。
3、餐廳用品用具嚴(yán)格實行一洗二過三消毒的規(guī)程。
4、不得出售任何變質(zhì)或受污染的食物。
5、乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院（或防疫站）的體檢，并領(lǐng)取飲食行來健康證。
6、乙方在實際操作中若有違反上述規(guī)定。所導(dǎo)致的后果由乙方全部承擔(dān)。
7、乙方在承包期間應(yīng)特別注意餐廳食品質(zhì)量安全問題，如在承包期間發(fā)生食品質(zhì)量安全，甲方將不承擔(dān)任何責(zé)任，乙方將承擔(dān)全部責(zé)任！
情節(jié)嚴(yán)重將送局法機(jī)關(guān)處理。
六、仲裁。
1、本合同發(fā)生爭議時,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可向工商行政部門申請仲裁或向人民法院提出上訴審理。
2、本協(xié)議如有遺漏和未完善之處，在補(bǔ)充協(xié)議中明確，補(bǔ)充協(xié)議作本協(xié)議組成部分，具有同等的法律效力。
3、協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，協(xié)議正本一式兩份，雙方各持一份。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
日期：日期：
公司員工入職培訓(xùn)協(xié)議書篇六
甲方：
乙方： 性別：
出生年月： 文化程度：
家庭地址： 郵編：
電話： 身份證號：
甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個人申請，同意乙方參加培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)合同。
一、參加培訓(xùn)的時間從 年 月日 起，至 年 月 日止。
二、培訓(xùn)形式：
1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);
2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);
3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)共計元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)%，人民幣元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%，人民幣元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由方負(fù)責(zé)。
四、乙方在培訓(xùn)期間的，應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。
五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時間的培訓(xùn)，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書之日起始算。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、培訓(xùn)費(fèi)用在200元300元，服務(wù)年限為2年;
2、培訓(xùn)費(fèi)用在300元400元，服務(wù)年限為3年;
3、培訓(xùn)費(fèi)用在400元500元，服務(wù)年限為4年;
4、培訓(xùn)費(fèi)用在500元以上，服務(wù)年限為5年;
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額;賠償標(biāo)準(zhǔn)為：按賠償金總額和服務(wù)年限(月計)同比例遞減。
八、其他約定：
乙方經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(原件)及心得報告，報人力資源部備案。
九、本合同作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
代表(簽字)：
日期： 日期：
公司員工入職培訓(xùn)協(xié)議書篇七
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
姓名：
部門：
職務(wù)：
本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到 參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，
時間天，（即從 年 月 日至 年 月 日）。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：
一、培訓(xùn)目的：
二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)科目：
三、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)本公司名譽(yù)與保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn)，愿以公司利益為重，絕無異議。
四、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。
五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)年，即從年月日起至年月日止，愿按公司相關(guān)規(guī)定申請報銷培訓(xùn)費(fèi)用。
六、培訓(xùn)期間，公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時月工資的？%生活補(bǔ)貼，計元人民幣。
七、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動。
八、培訓(xùn)人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的同時，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
九、本協(xié)議一式兩份，受訓(xùn)人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
日期：
公司員工入職培訓(xùn)協(xié)議書篇八
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加專業(yè)培訓(xùn)。同時為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，更好的服務(wù)于公司，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。
1、甲方按照公司相關(guān)制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓(xùn)。
2、乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時間為原則上不少于__5_年，個別崗位服務(wù)工作時間應(yīng)由甲、乙雙方在培訓(xùn)前商定，商定日期為：___，起始之日從培訓(xùn)結(jié)束之日起計算。
2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
1、甲方同意乙方赴___學(xué)習(xí)期,自___年___月___日起至___年___月___日，具體以實計為期。
1、培訓(xùn)主要內(nèi)容：______________。
2、培訓(xùn)效果與要求：______________。
2.1乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達(dá)到以下水平與要求：_______。
b能夠熟練掌握并應(yīng)用所學(xué)的專業(yè)及相關(guān)理論知識;
c具備勝任本崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;
d有能力將所學(xué)的專業(yè)知識,在公司內(nèi)部向其他員工進(jìn)行培訓(xùn)。
1、培訓(xùn)費(fèi)用項目：學(xué)雜費(fèi)、材料費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。
2、費(fèi)用負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)：
2.1本次培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計共元，由甲方先行承擔(dān);
2.2住宿交通等費(fèi)用按甲方相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行;;
2.3乙方因個人生活等等支出的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。
3、甲方支付費(fèi)用的時間及方式：
3.2前述費(fèi)用，乙方最遲應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后7日內(nèi)辦結(jié)。
1、在培訓(xùn)前與乙方簽定培訓(xùn)協(xié)議，確立勞動關(guān)系;
2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費(fèi)用;
3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助;
4、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;
5、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程;
6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。
1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。
3、保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項安排;
4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期(每隔一周)與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況;
5、保證在培訓(xùn)完成后5日內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)報告;
6、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益;
8、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護(hù)甲方形象;
1、甲方違約責(zé)任
1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用;
1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用。
2、乙方違約責(zé)任
乙方培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到本協(xié)議第一條約定的服務(wù)年限，培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
2.5乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)不滿一年的，乙方應(yīng)向甲方返還100%的培訓(xùn)費(fèi)用。
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;
2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議;
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;
3.3培訓(xùn)期內(nèi)，乙方存在違法或非法行為的;
3.4培訓(xùn)期內(nèi)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，擅自更換培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的;
3.5乙方存在損害甲方利益行為的;
4、其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形。
1、本協(xié)議未盡事宜，依據(jù)協(xié)議生效之時甲方的管理制度執(zhí)行;
2、本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具備同等法律效力;
3、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
_____年_____月_____日
公司員工入職培訓(xùn)協(xié)議書篇九
姓名：
部門：
職務(wù)：
本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到xx參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，
時間天，（即從年月日至年月日）。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：
一、培訓(xùn)目的：
二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)科目：
三、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)本公司名譽(yù)與保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn)，愿以公司利益為重，絕無異議。
四、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。
五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)年，即從年月日起至年月日止，愿按公司相關(guān)規(guī)定申請報銷培訓(xùn)費(fèi)用。
六、培訓(xùn)期間，公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時月工資的？%生活補(bǔ)貼，計元人民幣。
七、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動。
八、培訓(xùn)人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的同時，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
九、本協(xié)議一式兩份，受訓(xùn)人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
公司員工入職培訓(xùn)協(xié)議書篇十
乙方:___________________。
根據(jù)____電器發(fā)展需要，我公司在天津市范圍內(nèi)招聘管理人員及員工。甲乙雙方為確保各自權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議:。
一.本協(xié)議的有效期為____年____月____日至____年____月____日。
二.乙方須遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)守公司秘密，服從公司調(diào)遣、指示與安排。
三.培訓(xùn)期間乙方日補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)乙方學(xué)歷(乙方需保證其提供學(xué)歷的真實性，甲方將對其進(jìn)行核實)情況而定(高中含中專學(xué)歷20元/天;大學(xué)?？茖W(xué)歷25元/天;大學(xué)本科30元/天)，依據(jù)學(xué)歷情況，您的.日工資標(biāo)準(zhǔn)為___________________元人民幣，培訓(xùn)期從報到之日起。培訓(xùn)期間甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險。
四.乙方在培訓(xùn)前發(fā)生的體檢費(fèi)等費(fèi)用，公司將依據(jù)乙方提供的符合公司相關(guān)財務(wù)規(guī)定的有效票據(jù)予以報銷(培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一報銷)。乙方在培訓(xùn)期間的工資依乙方在公司培訓(xùn)期間的出勤情況及日工資標(biāo)準(zhǔn)在培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。
五.乙方應(yīng)愛護(hù)公司財物，如有損毀或遺失，應(yīng)照價賠償。
六.培訓(xùn)期間，如有異議，經(jīng)協(xié)商無效，甲乙雙方均有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議。
七.乙方在培訓(xùn)期間因故須結(jié)束培訓(xùn)協(xié)議時，應(yīng)按要求在離開前三天向所在部門負(fù)責(zé)人及人力資源部提出書面報告之后方可離開公司。
八.體檢不合格或培訓(xùn)期未滿十天自動放棄者，不發(fā)給任何補(bǔ)助。
____年____月____日____年____月____日。
公司員工入職培訓(xùn)協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
年齡：
性別：
學(xué)歷：
專業(yè)：
身份證號碼：
家庭住址：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴__學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自__年__月__日起至__年__月__日，實計為期__。
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的__支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)__元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔__天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的.學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返甲方的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金，不足__元的按__元計算。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)__年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金__元；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起__日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：
乙方簽章：
20__年__月__日。
甲方：___（以下簡稱甲方）。
乙方：___（以下簡稱乙方）。
公司員工入職培訓(xùn)協(xié)議書篇十二
_______有限公司（以下簡稱甲方）。
張三（以下簡稱乙方）。
為提高員工的專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)公司后備專業(yè)人才，甲方鼓勵并支持乙方在職進(jìn)修和專業(yè)資格考試培訓(xùn)等（以下為學(xué)習(xí)）。為確保乙方工作、學(xué)習(xí)兼顧，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
第一條在職學(xué)習(xí)期限：年月日至年月日，實際為期年。
第二條在職學(xué)習(xí)方式為：
1、在職學(xué)歷進(jìn)修學(xué)校及專業(yè)；（大學(xué)學(xué)院研究生，專業(yè)）。
2、在職培訓(xùn)職稱及資格類別：工程師、工程師。
第三條乙方應(yīng)在甲方指定（或甲方認(rèn)可）的學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱、資格等培訓(xùn)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)。
第四條協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定和制度，履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)。
第五條協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)利用工作以外的時間（公休日和節(jié)假日等休息時間）進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱、資格等培訓(xùn)。
公司內(nèi)的相關(guān)管理制度。
第七條協(xié)議期內(nèi)，學(xué)習(xí)期間的工資，每月1000元，社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定視同在冊人員處理。
第八條乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每月向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有關(guān)出勤、學(xué)習(xí)成績等方面的記錄。
第九條乙方應(yīng)自覺遵守學(xué)校（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方）的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)部的違紀(jì)，甲方將按有關(guān)規(guī)章制度處理。
第十條工資、費(fèi)用及獎勵辦法：
1、協(xié)議期內(nèi)，甲方向乙方每月核發(fā)工資1000元，（第二年根據(jù)物價上漲因素適當(dāng)提高其工資標(biāo)準(zhǔn)），社會養(yǎng)老保險原則上按公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
2、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得研究生學(xué)歷后，甲方除據(jù)實報銷學(xué)費(fèi)、書費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方獎勵50000元。
3、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得《全國資格證書》后，甲方除據(jù)實報銷資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方獎勵70000元。
4、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得《全國資格證書》后，甲方除據(jù)實報銷資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方獎勵80000元。
第十一條乙方在學(xué)習(xí)結(jié)束時，要保證達(dá)到以下水平與要求：
1、取得指定學(xué)?；?qū)I(yè)職稱考評委員會頒發(fā)的畢業(yè)證、職稱資格證等。
2、甲方提出的'學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求；
（1）、能夠熟練應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識。
（2）、具備勝任專業(yè)崗位或職務(wù)實踐能力等。
第十二條協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學(xué)習(xí)的學(xué)?；?qū)I(yè)；不得提出辭職；不能從事任何形式的兼職等，否則，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費(fèi)用（含工資）和全部獎勵。
第十三條協(xié)議期結(jié)束后，甲方對乙方進(jìn)行考核，作為對其擬定崗位工資、提拔任用的依據(jù)。
第十四條協(xié)議期結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)____年，從協(xié)議期結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由或因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費(fèi)用（含工資）和全部獎勵。
第十五條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充本協(xié)議。第十六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：代表人（簽名）：
公司員工入職培訓(xùn)協(xié)議書篇十三
乙方：___________________。
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、公司同意乙方赴學(xué)習(xí)專業(yè)，學(xué)習(xí)期自_____年____月____日起至_____年____月____日，實計為____期。
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返公司的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的2.5倍。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%；五年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的.員工亦照此辦理。
十一、在培訓(xùn)期間，甲方給乙方伙食___________________元/月。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時返回，并向公司報到。
十三、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時，其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該員工自負(fù)，與本公司無關(guān)。
十四、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：___________________。
__年__月__日。
乙方簽章：___________________。
__年__月__日。
公司員工入職培訓(xùn)協(xié)議書篇十四
乙方：___________________。
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送參加職業(yè)培訓(xùn)，愿與公司共同遵守以下協(xié)議：
一、培訓(xùn)時間：
時間30天，（即從_____年______月_____日至_____年______月_____日）。
二、培訓(xùn)目的：通過培訓(xùn)考取上崗證書。
三、培訓(xùn)課題：餐廳服務(wù)客房服務(wù)漢語基礎(chǔ)。
四、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的`，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該乙方自負(fù)，與甲方無關(guān)。
五、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi).來回往返公司的交通費(fèi)或其它費(fèi)用等.由甲方全額承擔(dān)。
六、維護(hù)本公司名譽(yù)并保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。
七、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用6000元。
八、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。
九、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證在甲方公司勞動兩年，如一年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%；兩年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、培訓(xùn)期間，公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點每月發(fā)給月工資的800元。
1.培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系。
十一、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。在晉級或工資修訂時作為重要依據(jù)。
十二、培訓(xùn)人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
_____年______月_____日_____年______月_____日。
公司員工入職培訓(xùn)協(xié)議書篇十五
不管職場新人還是老人在簽訂勞動合同和辦理入職的時候都要知道勞動法規(guī)定勞動者要享受的權(quán)利和福利待遇，不知道你可就慘了。以下是小編整理的簡單新員工入職協(xié)議書，歡迎閱讀！
1甲方：
乙方：__________________________。
簽訂日期：年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照。
一、勞動合同期限。
1、固定期限。從_____年__月__日起至_____年__月__日止。其中包括試用期__個月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止。
2、無固定期限。從_____年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)止。其中試用期__個月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。從_____年__月__日起至工作任務(wù)完成即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
1、甲方安排乙方在________工作地點從事_________工作(崗位)。
2、甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。
3、乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時間和休息休假。
1、甲方實行每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天的工作制度。
2、休息日和法定節(jié)假日，甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。
3、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
四、勞動報酬。
1、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資______元/月(日)。
2、工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
3、甲方每月_15__日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
4、甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。
5、甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
6、因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理。
7、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過一個工資支付周期(最長三十日)的，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動者生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)人力資源復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動關(guān)系。
8、乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在國家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家人力資源有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。
9、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
2甲方：洛陽樸典電氣設(shè)備有限公司。
一、甲方聘任乙方為部。
二、聘任時間為年，自年月日始，至年月日止。試用期為個月，試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出，考核成績達(dá)標(biāo)，可隨時終止試用，轉(zhuǎn)為正式入職。
三、此協(xié)議書是員工試用期間務(wù)必遵守的協(xié)議承諾保證。
四、新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有。
效，否則公司可隨時解除勞動關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
五、自進(jìn)入公司工作之日起，必須認(rèn)真履行公司的各項規(guī)章制度，服從公司的安排和管理，按時上下班不遲到不早退。如有特殊情況需請假，必須向你的部門主管申請并批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)按擅自離崗處理。試用期內(nèi)請假時間單次不能超過1天，累計不能超過3天。
六、如有損毀或者遺失公司物品時，愿遵守公司估定價值，負(fù)責(zé)履行賠償義務(wù)。
七、試用期內(nèi)我們將評估該員工能否勝任其崗位(職務(wù))。考核合格者，本公司將書面通知給予轉(zhuǎn)正并簽定相應(yīng)的勞動合同，考核不合格者，將通知其終止試用。試用期三個月。
八、試用期內(nèi)辭職的必須提前半個月提交書面辭職申請報告，轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個月提交。
辭職報告。
同時辦理相關(guān)工作交接手續(xù)否則公司不予結(jié)算當(dāng)月工資。
1、試用期間不滿一周離職的員工公司不付給工資。
2、試用內(nèi)不允許向公司借錢。
3、本協(xié)議中所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。
九、甲方于每月20日以貨幣形式向乙方支付上月工資，遇休息日、法定節(jié)假日工資發(fā)放日期相應(yīng)順延。
十、員工享受的權(quán)利。
1、員工享有入職參與培訓(xùn)的權(quán)利，在培訓(xùn)期間按照公司要求完成培訓(xùn)任務(wù);。
2、員工依法享有休息休假權(quán)利，按照公司相關(guān)作息制度配合公司完成調(diào)休工作;。
3、員工在培訓(xùn)及實習(xí)期間按照公司實習(xí)薪資規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的薪水;。
4、員工按照公司獎金及福利制度規(guī)定，依法享有相應(yīng)福利待遇。
甲方：公司乙方：
年月日年月日。
公司員工入職培訓(xùn)協(xié)議書篇十六
在不斷進(jìn)步的社會中，需要使用協(xié)議的場合越來越多，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么協(xié)議的.格式，你掌握了嗎以下是小編幫大家整理的公司新員工培訓(xùn)協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：_______
乙方：_______
根據(jù)_______電器發(fā)展需要，我公司在天津市范圍內(nèi)招聘管理人員及員工。甲乙雙方為確保各自權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：
一、本協(xié)議的有效期為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、乙方須遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)守公司秘密，服從公司調(diào)遣、指示與安排。
三、培訓(xùn)期間乙方日補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)乙方學(xué)歷（乙方需保證其提供學(xué)歷的真實性，甲方將對其進(jìn)行核實）情況而定（高中含中專學(xué)歷20元/天；大學(xué)?？茖W(xué)歷25元/天；大學(xué)本科30元/天），依據(jù)學(xué)歷情況，您的日工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元人民幣，培訓(xùn)期從報到之日起。培訓(xùn)期間甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險。
四、乙方在培訓(xùn)前發(fā)生的體檢費(fèi)等費(fèi)用，公司將依據(jù)乙方提供的符合公司相關(guān)財務(wù)規(guī)定的有效票據(jù)予以報銷（培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一報銷）。乙方在培訓(xùn)期間的工資依乙方在公司培訓(xùn)期間的出勤情況及日工資標(biāo)準(zhǔn)在培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。
五、乙方應(yīng)愛護(hù)公司財物，如有損毀或遺失，應(yīng)照價賠償。
六、培訓(xùn)期間，如有異議，經(jīng)協(xié)商無效，甲乙雙方均有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議。
七、乙方在培訓(xùn)期間因故須結(jié)束培訓(xùn)協(xié)議時，應(yīng)按要求在離開前三天向所在部門負(fù)責(zé)人及人力資源部提出書面報告之后方可離開公司。
八、體檢不合格或培訓(xùn)期未滿十天自動放棄者，不發(fā)給任何補(bǔ)助。
甲方：_______乙方：_______
公司員工入職培訓(xùn)協(xié)議書篇一
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甲方：
乙方：
年齡：
性別：
學(xué)歷：
專業(yè)：
身份證號碼：
家庭住址：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴xx學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日，實計為期xx。
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。
三、
乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的xx支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)xx元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的`疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔xx天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返甲方的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金，不足xx元的按xx元計算。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)xx年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金xx元；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起xx日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：
乙方簽章：
20xx年xx月xx日。
甲方：xxx（以下簡稱甲方）。
乙方：xxx（以下簡稱乙方）。
公司員工入職培訓(xùn)協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個人申請，同意乙方參加培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)合同。
一、參加培訓(xùn)的時間從年月日起，至年月日止。
二、培訓(xùn)形式：。
1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；
2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；
3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)共計元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)%，人民幣元；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%，人民幣元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由方負(fù)責(zé)。
四、乙方在培訓(xùn)期間的，應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。
五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時間的培訓(xùn)，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書之日起始算。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、培訓(xùn)費(fèi)用在200xxx元——300xxx元，服務(wù)年限為2年；
2、培訓(xùn)費(fèi)用在300xxx元——400xxx元，服務(wù)年限為3年；
3、培訓(xùn)費(fèi)用在400xxx元——500xxx元，服務(wù)年限為4年；
4、培訓(xùn)費(fèi)用在500xxx元以上，服務(wù)年限為5年；
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額；賠償標(biāo)準(zhǔn)為：按賠償金總額和服務(wù)年限（月計）同比例遞減。
八、其他約定：
乙方經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書（原件）及心得報告，報人力資源部備案。
九、本合同作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
簽訂時間：
公司員工入職培訓(xùn)協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方________的個人申請)，同意乙方參加________培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：
一、參加培訓(xùn)的時間從________年____月____日起，至________年____月____日止。
二、培訓(xùn)形式：________。
1.全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);2.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);3.非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)費(fèi)支付。培訓(xùn)費(fèi)共計________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%，人民幣________元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%，人民幣________元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
四、乙方在培訓(xùn)期間的，其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計發(fā);其他工資獎金補(bǔ)貼發(fā)________%或不計發(fā)。
五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)________年。
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。
八、其他約定：________。
九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。
甲方(法)負(fù)責(zé)人簽名(蓋印)：________乙方簽名(蓋印)：________。
法定地址或住所：________法定地址或住所：________。
________年____月____日________年____月____日。
公司員工入職培訓(xùn)協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
年齡：
性別：
出生年月：
學(xué)歷：
專業(yè)：
身份證號碼：
家庭住址：
為提高乙方的.基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴xx學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日，實計為期xx。
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的xx支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)xx元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔xx天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返甲方的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金，不足xx元的按xx元計算。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)xx年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金xx元；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起xx日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：
乙方簽章：
20xx年xx月xx日
甲方：xxx（以下簡稱甲方）
乙方：xxx（以下簡稱乙方）
公司員工入職培訓(xùn)協(xié)議書篇五
甲方:。
乙方:。
為保證職工膳食標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲、乙雙方通過友好協(xié)商，本著平等互利的原則，同意員工到乙方餐廳統(tǒng)一就餐，為明確雙方的`權(quán)利和義務(wù)，特訂立本協(xié)議。
一、膳食供應(yīng)及有關(guān)服務(wù)。
1、乙方負(fù)責(zé)提供甲方員工早、中、晚餐，早餐應(yīng)保證營養(yǎng)搭配合理，午餐、晚餐按每桌四人,每餐兩葷兩素一湯標(biāo)準(zhǔn)就餐。
2、甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要，在不影響乙方正常營業(yè)的情況下，向乙方提出變更就餐時間，乙方應(yīng)予以積極配合,并須準(zhǔn)時開餐,做到飯熱菜香。
二、餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算方式。
1、甲方餐廳餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按每人每天20元（早餐4元，午餐8元，晚餐8元）。
2、餐費(fèi)實行月結(jié)形式，甲方付清款項后乙方應(yīng)開據(jù)正式收據(jù)。
三、承包期限:。
自20xx年8月1日起至微山體育中心項目竣工時止。
承包期內(nèi)如乙方違反相應(yīng)法規(guī)和協(xié)議內(nèi)容或者經(jīng)營不當(dāng),甲方有權(quán)終止合同。
四、雙方責(zé)任與義務(wù)。
1、就餐前甲方負(fù)責(zé)將需要就餐及停止就餐的員工名單統(tǒng)計完整交乙方以便提前做好準(zhǔn)備。
2、乙方須嚴(yán)格履行協(xié)議規(guī)定的時間、地點、訂餐內(nèi)容。
3、乙方須保質(zhì)保量提供協(xié)議約定的所有品種，并負(fù)責(zé)食品的制作和擺放、盛取遞送，及撤場后的衛(wèi)生處理。
4、由甲方原因造成乙方經(jīng)濟(jì)損失，（如統(tǒng)計人員不準(zhǔn)確，未按時就餐）由甲方負(fù)責(zé)賠償。
5、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應(yīng)職工膳食。
6、甲方或乙方違反本協(xié)議或單方面無正當(dāng)理由終止本協(xié)議者，應(yīng)當(dāng)對方賠償一切損失。
7、甲方有權(quán)定期對乙方餐廳場地進(jìn)行不定期檢查，如員工滿意度未達(dá)到70%以上，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
五、衛(wèi)生管理，食品安全和環(huán)境保護(hù)。
1、就餐期內(nèi)，乙方應(yīng)搞好餐廳環(huán)境衛(wèi)生工作，餐廳內(nèi)外保持衛(wèi)生整潔。
2、應(yīng)按有關(guān)規(guī)定自覺接受衛(wèi)生管理部門對餐廳內(nèi)工作檢查、監(jiān)督。
3、餐廳用品用具嚴(yán)格實行一洗二過三消毒的規(guī)程。
4、不得出售任何變質(zhì)或受污染的食物。
5、乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院（或防疫站）的體檢，并領(lǐng)取飲食行來健康證。
6、乙方在實際操作中若有違反上述規(guī)定。所導(dǎo)致的后果由乙方全部承擔(dān)。
7、乙方在承包期間應(yīng)特別注意餐廳食品質(zhì)量安全問題，如在承包期間發(fā)生食品質(zhì)量安全，甲方將不承擔(dān)任何責(zé)任，乙方將承擔(dān)全部責(zé)任！
情節(jié)嚴(yán)重將送局法機(jī)關(guān)處理。
六、仲裁。
1、本合同發(fā)生爭議時,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可向工商行政部門申請仲裁或向人民法院提出上訴審理。
2、本協(xié)議如有遺漏和未完善之處，在補(bǔ)充協(xié)議中明確，補(bǔ)充協(xié)議作本協(xié)議組成部分，具有同等的法律效力。
3、協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，協(xié)議正本一式兩份，雙方各持一份。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
日期：日期：
公司員工入職培訓(xùn)協(xié)議書篇六
甲方：
乙方： 性別：
出生年月： 文化程度：
家庭地址： 郵編：
電話： 身份證號：
甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個人申請，同意乙方參加培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)合同。
一、參加培訓(xùn)的時間從 年 月日 起，至 年 月 日止。
二、培訓(xùn)形式：
1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);
2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);
3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)共計元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)%，人民幣元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%，人民幣元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由方負(fù)責(zé)。
四、乙方在培訓(xùn)期間的，應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。
五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時間的培訓(xùn)，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書之日起始算。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、培訓(xùn)費(fèi)用在200元300元，服務(wù)年限為2年;
2、培訓(xùn)費(fèi)用在300元400元，服務(wù)年限為3年;
3、培訓(xùn)費(fèi)用在400元500元，服務(wù)年限為4年;
4、培訓(xùn)費(fèi)用在500元以上，服務(wù)年限為5年;
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額;賠償標(biāo)準(zhǔn)為：按賠償金總額和服務(wù)年限(月計)同比例遞減。
八、其他約定：
乙方經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(原件)及心得報告，報人力資源部備案。
九、本合同作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
代表(簽字)：
日期： 日期：
公司員工入職培訓(xùn)協(xié)議書篇七
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
姓名：
部門：
職務(wù)：
本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到 參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，
時間天，（即從 年 月 日至 年 月 日）。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：
一、培訓(xùn)目的：
二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)科目：
三、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)本公司名譽(yù)與保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn)，愿以公司利益為重，絕無異議。
四、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。
五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)年，即從年月日起至年月日止，愿按公司相關(guān)規(guī)定申請報銷培訓(xùn)費(fèi)用。
六、培訓(xùn)期間，公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時月工資的？%生活補(bǔ)貼，計元人民幣。
七、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動。
八、培訓(xùn)人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的同時，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
九、本協(xié)議一式兩份，受訓(xùn)人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
日期：
公司員工入職培訓(xùn)協(xié)議書篇八
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加專業(yè)培訓(xùn)。同時為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，更好的服務(wù)于公司，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。
1、甲方按照公司相關(guān)制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓(xùn)。
2、乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時間為原則上不少于__5_年，個別崗位服務(wù)工作時間應(yīng)由甲、乙雙方在培訓(xùn)前商定，商定日期為：___，起始之日從培訓(xùn)結(jié)束之日起計算。
2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
1、甲方同意乙方赴___學(xué)習(xí)期,自___年___月___日起至___年___月___日，具體以實計為期。
1、培訓(xùn)主要內(nèi)容：______________。
2、培訓(xùn)效果與要求：______________。
2.1乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達(dá)到以下水平與要求：_______。
b能夠熟練掌握并應(yīng)用所學(xué)的專業(yè)及相關(guān)理論知識;
c具備勝任本崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;
d有能力將所學(xué)的專業(yè)知識,在公司內(nèi)部向其他員工進(jìn)行培訓(xùn)。
1、培訓(xùn)費(fèi)用項目：學(xué)雜費(fèi)、材料費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。
2、費(fèi)用負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)：
2.1本次培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計共元，由甲方先行承擔(dān);
2.2住宿交通等費(fèi)用按甲方相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行;;
2.3乙方因個人生活等等支出的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。
3、甲方支付費(fèi)用的時間及方式：
3.2前述費(fèi)用，乙方最遲應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后7日內(nèi)辦結(jié)。
1、在培訓(xùn)前與乙方簽定培訓(xùn)協(xié)議，確立勞動關(guān)系;
2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費(fèi)用;
3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助;
4、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;
5、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程;
6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。
1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。
3、保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項安排;
4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期(每隔一周)與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況;
5、保證在培訓(xùn)完成后5日內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)報告;
6、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益;
8、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護(hù)甲方形象;
1、甲方違約責(zé)任
1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用;
1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用。
2、乙方違約責(zé)任
乙方培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到本協(xié)議第一條約定的服務(wù)年限，培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
2.5乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)不滿一年的，乙方應(yīng)向甲方返還100%的培訓(xùn)費(fèi)用。
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;
2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議;
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;
3.3培訓(xùn)期內(nèi)，乙方存在違法或非法行為的;
3.4培訓(xùn)期內(nèi)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，擅自更換培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的;
3.5乙方存在損害甲方利益行為的;
4、其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形。
1、本協(xié)議未盡事宜，依據(jù)協(xié)議生效之時甲方的管理制度執(zhí)行;
2、本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具備同等法律效力;
3、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
_____年_____月_____日
公司員工入職培訓(xùn)協(xié)議書篇九
姓名：
部門：
職務(wù)：
本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到xx參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，
時間天，（即從年月日至年月日）。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：
一、培訓(xùn)目的：
二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)科目：
三、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)本公司名譽(yù)與保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn)，愿以公司利益為重，絕無異議。
四、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。
五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)年，即從年月日起至年月日止，愿按公司相關(guān)規(guī)定申請報銷培訓(xùn)費(fèi)用。
六、培訓(xùn)期間，公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時月工資的？%生活補(bǔ)貼，計元人民幣。
七、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動。
八、培訓(xùn)人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的同時，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
九、本協(xié)議一式兩份，受訓(xùn)人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
公司員工入職培訓(xùn)協(xié)議書篇十
乙方:___________________。
根據(jù)____電器發(fā)展需要，我公司在天津市范圍內(nèi)招聘管理人員及員工。甲乙雙方為確保各自權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議:。
一.本協(xié)議的有效期為____年____月____日至____年____月____日。
二.乙方須遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)守公司秘密，服從公司調(diào)遣、指示與安排。
三.培訓(xùn)期間乙方日補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)乙方學(xué)歷(乙方需保證其提供學(xué)歷的真實性，甲方將對其進(jìn)行核實)情況而定(高中含中專學(xué)歷20元/天;大學(xué)?？茖W(xué)歷25元/天;大學(xué)本科30元/天)，依據(jù)學(xué)歷情況，您的.日工資標(biāo)準(zhǔn)為___________________元人民幣，培訓(xùn)期從報到之日起。培訓(xùn)期間甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險。
四.乙方在培訓(xùn)前發(fā)生的體檢費(fèi)等費(fèi)用，公司將依據(jù)乙方提供的符合公司相關(guān)財務(wù)規(guī)定的有效票據(jù)予以報銷(培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一報銷)。乙方在培訓(xùn)期間的工資依乙方在公司培訓(xùn)期間的出勤情況及日工資標(biāo)準(zhǔn)在培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。
五.乙方應(yīng)愛護(hù)公司財物，如有損毀或遺失，應(yīng)照價賠償。
六.培訓(xùn)期間，如有異議，經(jīng)協(xié)商無效，甲乙雙方均有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議。
七.乙方在培訓(xùn)期間因故須結(jié)束培訓(xùn)協(xié)議時，應(yīng)按要求在離開前三天向所在部門負(fù)責(zé)人及人力資源部提出書面報告之后方可離開公司。
八.體檢不合格或培訓(xùn)期未滿十天自動放棄者，不發(fā)給任何補(bǔ)助。
____年____月____日____年____月____日。
公司員工入職培訓(xùn)協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
年齡：
性別：
學(xué)歷：
專業(yè)：
身份證號碼：
家庭住址：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴__學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自__年__月__日起至__年__月__日，實計為期__。
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的__支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)__元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔__天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的.學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返甲方的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金，不足__元的按__元計算。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)__年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金__元；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起__日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：
乙方簽章：
20__年__月__日。
甲方：___（以下簡稱甲方）。
乙方：___（以下簡稱乙方）。
公司員工入職培訓(xùn)協(xié)議書篇十二
_______有限公司（以下簡稱甲方）。
張三（以下簡稱乙方）。
為提高員工的專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)公司后備專業(yè)人才，甲方鼓勵并支持乙方在職進(jìn)修和專業(yè)資格考試培訓(xùn)等（以下為學(xué)習(xí)）。為確保乙方工作、學(xué)習(xí)兼顧，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
第一條在職學(xué)習(xí)期限：年月日至年月日，實際為期年。
第二條在職學(xué)習(xí)方式為：
1、在職學(xué)歷進(jìn)修學(xué)校及專業(yè)；（大學(xué)學(xué)院研究生，專業(yè)）。
2、在職培訓(xùn)職稱及資格類別：工程師、工程師。
第三條乙方應(yīng)在甲方指定（或甲方認(rèn)可）的學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱、資格等培訓(xùn)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)。
第四條協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定和制度，履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)。
第五條協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)利用工作以外的時間（公休日和節(jié)假日等休息時間）進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱、資格等培訓(xùn)。
公司內(nèi)的相關(guān)管理制度。
第七條協(xié)議期內(nèi)，學(xué)習(xí)期間的工資，每月1000元，社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定視同在冊人員處理。
第八條乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每月向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有關(guān)出勤、學(xué)習(xí)成績等方面的記錄。
第九條乙方應(yīng)自覺遵守學(xué)校（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方）的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)部的違紀(jì)，甲方將按有關(guān)規(guī)章制度處理。
第十條工資、費(fèi)用及獎勵辦法：
1、協(xié)議期內(nèi)，甲方向乙方每月核發(fā)工資1000元，（第二年根據(jù)物價上漲因素適當(dāng)提高其工資標(biāo)準(zhǔn)），社會養(yǎng)老保險原則上按公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
2、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得研究生學(xué)歷后，甲方除據(jù)實報銷學(xué)費(fèi)、書費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方獎勵50000元。
3、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得《全國資格證書》后，甲方除據(jù)實報銷資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方獎勵70000元。
4、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得《全國資格證書》后，甲方除據(jù)實報銷資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方獎勵80000元。
第十一條乙方在學(xué)習(xí)結(jié)束時，要保證達(dá)到以下水平與要求：
1、取得指定學(xué)?；?qū)I(yè)職稱考評委員會頒發(fā)的畢業(yè)證、職稱資格證等。
2、甲方提出的'學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求；
（1）、能夠熟練應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識。
（2）、具備勝任專業(yè)崗位或職務(wù)實踐能力等。
第十二條協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學(xué)習(xí)的學(xué)?；?qū)I(yè)；不得提出辭職；不能從事任何形式的兼職等，否則，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費(fèi)用（含工資）和全部獎勵。
第十三條協(xié)議期結(jié)束后，甲方對乙方進(jìn)行考核，作為對其擬定崗位工資、提拔任用的依據(jù)。
第十四條協(xié)議期結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)____年，從協(xié)議期結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由或因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費(fèi)用（含工資）和全部獎勵。
第十五條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充本協(xié)議。第十六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：代表人（簽名）：
公司員工入職培訓(xùn)協(xié)議書篇十三
乙方：___________________。
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、公司同意乙方赴學(xué)習(xí)專業(yè)，學(xué)習(xí)期自_____年____月____日起至_____年____月____日，實計為____期。
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返公司的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的2.5倍。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%；五年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的.員工亦照此辦理。
十一、在培訓(xùn)期間，甲方給乙方伙食___________________元/月。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時返回，并向公司報到。
十三、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時，其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該員工自負(fù)，與本公司無關(guān)。
十四、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：___________________。
__年__月__日。
乙方簽章：___________________。
__年__月__日。
公司員工入職培訓(xùn)協(xié)議書篇十四
乙方：___________________。
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送參加職業(yè)培訓(xùn)，愿與公司共同遵守以下協(xié)議：
一、培訓(xùn)時間：
時間30天，（即從_____年______月_____日至_____年______月_____日）。
二、培訓(xùn)目的：通過培訓(xùn)考取上崗證書。
三、培訓(xùn)課題：餐廳服務(wù)客房服務(wù)漢語基礎(chǔ)。
四、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的`，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該乙方自負(fù)，與甲方無關(guān)。
五、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi).來回往返公司的交通費(fèi)或其它費(fèi)用等.由甲方全額承擔(dān)。
六、維護(hù)本公司名譽(yù)并保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。
七、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用6000元。
八、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。
九、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證在甲方公司勞動兩年，如一年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%；兩年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、培訓(xùn)期間，公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點每月發(fā)給月工資的800元。
1.培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系。
十一、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。在晉級或工資修訂時作為重要依據(jù)。
十二、培訓(xùn)人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
_____年______月_____日_____年______月_____日。
公司員工入職培訓(xùn)協(xié)議書篇十五
不管職場新人還是老人在簽訂勞動合同和辦理入職的時候都要知道勞動法規(guī)定勞動者要享受的權(quán)利和福利待遇，不知道你可就慘了。以下是小編整理的簡單新員工入職協(xié)議書，歡迎閱讀！
1甲方：
乙方：__________________________。
簽訂日期：年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照。
一、勞動合同期限。
1、固定期限。從_____年__月__日起至_____年__月__日止。其中包括試用期__個月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止。
2、無固定期限。從_____年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)止。其中試用期__個月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。從_____年__月__日起至工作任務(wù)完成即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
1、甲方安排乙方在________工作地點從事_________工作(崗位)。
2、甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。
3、乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時間和休息休假。
1、甲方實行每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天的工作制度。
2、休息日和法定節(jié)假日，甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。
3、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
四、勞動報酬。
1、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資______元/月(日)。
2、工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
3、甲方每月_15__日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
4、甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。
5、甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
6、因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理。
7、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過一個工資支付周期(最長三十日)的，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動者生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)人力資源復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動關(guān)系。
8、乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在國家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家人力資源有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。
9、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
2甲方：洛陽樸典電氣設(shè)備有限公司。
一、甲方聘任乙方為部。
二、聘任時間為年，自年月日始，至年月日止。試用期為個月，試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出，考核成績達(dá)標(biāo)，可隨時終止試用，轉(zhuǎn)為正式入職。
三、此協(xié)議書是員工試用期間務(wù)必遵守的協(xié)議承諾保證。
四、新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有。
效，否則公司可隨時解除勞動關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
五、自進(jìn)入公司工作之日起，必須認(rèn)真履行公司的各項規(guī)章制度，服從公司的安排和管理，按時上下班不遲到不早退。如有特殊情況需請假，必須向你的部門主管申請并批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)按擅自離崗處理。試用期內(nèi)請假時間單次不能超過1天，累計不能超過3天。
六、如有損毀或者遺失公司物品時，愿遵守公司估定價值，負(fù)責(zé)履行賠償義務(wù)。
七、試用期內(nèi)我們將評估該員工能否勝任其崗位(職務(wù))。考核合格者，本公司將書面通知給予轉(zhuǎn)正并簽定相應(yīng)的勞動合同，考核不合格者，將通知其終止試用。試用期三個月。
八、試用期內(nèi)辭職的必須提前半個月提交書面辭職申請報告，轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個月提交。
辭職報告。
同時辦理相關(guān)工作交接手續(xù)否則公司不予結(jié)算當(dāng)月工資。
1、試用期間不滿一周離職的員工公司不付給工資。
2、試用內(nèi)不允許向公司借錢。
3、本協(xié)議中所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。
九、甲方于每月20日以貨幣形式向乙方支付上月工資，遇休息日、法定節(jié)假日工資發(fā)放日期相應(yīng)順延。
十、員工享受的權(quán)利。
1、員工享有入職參與培訓(xùn)的權(quán)利，在培訓(xùn)期間按照公司要求完成培訓(xùn)任務(wù);。
2、員工依法享有休息休假權(quán)利，按照公司相關(guān)作息制度配合公司完成調(diào)休工作;。
3、員工在培訓(xùn)及實習(xí)期間按照公司實習(xí)薪資規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的薪水;。
4、員工按照公司獎金及福利制度規(guī)定，依法享有相應(yīng)福利待遇。
甲方：公司乙方：
年月日年月日。
公司員工入職培訓(xùn)協(xié)議書篇十六
在不斷進(jìn)步的社會中，需要使用協(xié)議的場合越來越多，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么協(xié)議的.格式，你掌握了嗎以下是小編幫大家整理的公司新員工培訓(xùn)協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：_______
乙方：_______
根據(jù)_______電器發(fā)展需要，我公司在天津市范圍內(nèi)招聘管理人員及員工。甲乙雙方為確保各自權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：
一、本協(xié)議的有效期為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、乙方須遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)守公司秘密，服從公司調(diào)遣、指示與安排。
三、培訓(xùn)期間乙方日補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)乙方學(xué)歷（乙方需保證其提供學(xué)歷的真實性，甲方將對其進(jìn)行核實）情況而定（高中含中專學(xué)歷20元/天；大學(xué)?？茖W(xué)歷25元/天；大學(xué)本科30元/天），依據(jù)學(xué)歷情況，您的日工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元人民幣，培訓(xùn)期從報到之日起。培訓(xùn)期間甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險。
四、乙方在培訓(xùn)前發(fā)生的體檢費(fèi)等費(fèi)用，公司將依據(jù)乙方提供的符合公司相關(guān)財務(wù)規(guī)定的有效票據(jù)予以報銷（培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一報銷）。乙方在培訓(xùn)期間的工資依乙方在公司培訓(xùn)期間的出勤情況及日工資標(biāo)準(zhǔn)在培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。
五、乙方應(yīng)愛護(hù)公司財物，如有損毀或遺失，應(yīng)照價賠償。
六、培訓(xùn)期間，如有異議，經(jīng)協(xié)商無效，甲乙雙方均有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議。
七、乙方在培訓(xùn)期間因故須結(jié)束培訓(xùn)協(xié)議時，應(yīng)按要求在離開前三天向所在部門負(fù)責(zé)人及人力資源部提出書面報告之后方可離開公司。
八、體檢不合格或培訓(xùn)期未滿十天自動放棄者，不發(fā)給任何補(bǔ)助。
甲方：_______乙方：_______