校園是我們渡過青春時光的地方，留下了無數(shù)美好的回憶。10.完美的總結應該具備啟發(fā)他人和促進進步的作用總結是提高工作效率的有效途徑之一。制定清晰的總結目標是寫好總結的關鍵。以下是一些總結范文的精華部分，供大家觀摩學習。
大學生座談會新聞稿篇一
大學生新聞稿怎么寫?下面小編整理的有關于大學生新聞稿寫作方法及范文，歡迎閱讀。
一、新聞稿的六要素和五部分
六要素：時間、地點、人物、事件的起因、經過、結果
五部分：標題、導語、主體、背景、結語
學生會新聞稿：時間 地點 人物 事件 效果 影響 三段 標題 落款
二、報道新聞的文體 新聞稿、通訊稿、評論稿
實例剖析
1、晚xx點xx分——a、精確到時 b、晚七時or19點
2、北京理工大學珠海學院校學生會——去掉“?！?BR> 3、校學生會——我校學生會
5、領導介紹——頭銜+人名，例“北京理工大學珠海學院院長兼黨委書記劉淑艷，副院長李建軍、陸晨、趙文祥、李紹勛，學生工作處處長李明剛，學生工作處處長助理、代團委書記唐洪剛”
6、學生會主席團、各部部長、副部長——不要出現(xiàn)人名。
主席團——包括主席、副主席、常務副秘 書長。
各部部長8人;副部長——除辦公室、權益部、文體部、外聯(lián)部2人外，學習部、女生部、網絡部、宣傳部均1人，共12人。
7、嚴禁出現(xiàn)錯別字
9、首先、其次、再次、最后——表邏輯
第一、第二、第三、第四——表并列
特點：
(1)內容真實，事實準確。
內容新鮮，有價值。
新聞貴在新，而且有認識意義、啟迪和指導意義。
消息只有新，才能引起讀者的注意，先睹為快。
新，不僅要把新人物、新事件、新經驗報道給讀者。
而且要選擇有意義、有價值，給人以啟迪，有指導性的事物。
那種一味追求獵奇的“狗咬人不是新聞，人咬狗才是新聞”的觀點，是我們所不取的。
(2)要迅速及時，有時效性。
迅速是消息的價值，消息報道速度遲緩便會降低消息的價值，“新聞”變成了“舊聞”。
時效，就是速度要快，內容要新。
對新人、新事、新情況、新問題，要敏銳地發(fā)現(xiàn)，盡快地了解，迅速及時地反映。
(3)簡明扼要，篇幅短小。
簡短是消息區(qū)別于其他文體的主要標志。
所謂簡短，就是“三言兩語，記清事實，寥寥數(shù)筆，顯出精神，概括而不流于抽象，簡短而不陷于疏漏”，用筆要簡潔利落，內容集中精煉。
日前，我校藝術學院學生楊力從香港帶回喜訊，參加“喜迎國慶xx周年”第x屆香港國際武術節(jié)的他，在幾百名對手中脫穎而出，奪得了單人雙節(jié)棍套路第八名、雙人雙節(jié)棍對練第九名，并和xx大學等高校的5名學子一起拿到了香港國際武術節(jié)雙節(jié)棍團體套路冠軍。
x月xx日，楊力跟隨xx省武術協(xié)會，踏上了去往第x屆香港國際武術節(jié)的征途。
xx日下午，楊力在男子雙節(jié)棍m8，m9組個人賽和雙人雙節(jié)棍對練中分別奪得第八名和第九名。
盡管獲得了一定的成就，但是，周曦坦言，這樣的成績在他看來算是“落敗”：“平時訓練的強度不夠大，到了賽場體能不支，其他選手可以連續(xù)打多場，可我不行。
再加上初次去香港，很有些不適應，因為水土不服，比賽前還發(fā)高燒，這些都導致了比賽結果的不盡人意”。
據楊力過后回憶，賽前準備不足，比賽心態(tài)不正是“落敗”的主要原因，“沒有過多了解對手，忽視了其他對手的長處，有的省份參賽選手把街舞、n武融入比賽的.套路中，很有新意?！睏盍Ρ硎荆瑢⒃谝院蟮挠柧氈?，加強體能訓練，擺正心態(tài)。
我校開展《讓世界充滿愛》大型教育講座觀看活動上周我們開展了有關“自尊自愛”的班會，這周我們又在班里觀看了《讓世界充滿愛》的教育講座，可謂感慨萬千。
說到自尊自愛，每個人都明白，但是真正能做到自尊自愛的人又有多少呢?大家都會說：“自尊自愛，就是自我尊重自我，自我愛惜自我。是的，世上沒有永遠的關懷，也沒有永遠的幸福，更沒有誰會永遠把誰當真!只有懂得愛自我，才有資格得到別人的愛。
如果連自我都不曉得愛惜自我，不尊重自我，還能期盼誰來愛自我呢?女孩子跟男孩子是有區(qū)別的，男孩子能夠大大咧咧的，但女孩子不能夠;男孩子能夠說臟話，但女孩子絕對不能夠，否則將是自我對自我的不尊重。
不要太隨意地對待感情，否則你最終得到的，絕對是對自我最大的懲罰，到時再后悔，又有什么用呢?世界上沒有后悔藥，這個道理人人都懂。
可明明明白是錯的，卻還要做，這樣的人是愚蠢的，也是可悲的。
不懂得自尊自愛的女孩，就永遠也沒有資本去驕傲!
愛是人間的春風，愛是生命的源泉。
在這個世界上，除了我們要懂得自尊自愛外，還要懂得愛我們的父母、家人和一些關心愛我們的人，因為世界需要關愛，人們更需要關愛。
母愛是無形的，它需要用心去體驗;母愛是永恒的，它會使人終生難忘;母愛是偉大的，它能給人無窮的力量。
父母的愛是無法用語言表達、無法用彩圖描繪，它需要發(fā)自內心的感受。
同學們，牢牢捉住這來之不易的愛，好好珍惜吧!
大學生座談會新聞稿篇二
通過學風建設工作的開展，我班的學風情況有了較大的轉變，取得了不少可喜的進步，主要表現(xiàn)在：越來越多的學生能夠主動地認識到良好學風對自身學習的重要推動作用，大部分學生都強烈渴望良好的學習氛圍，并能積極主動地投入到學風建設中，我班努力打造的“人人講良好學風，班班創(chuàng)良好學風”的氛圍已基本形成。我班正課的出勤率有了一定的提高，在校內外舉行的文化活動、演講比賽等活動中，我班也取得了優(yōu)異的成績。
學風問題深刻地影響著學生今后的進步和學校未來的發(fā)展。同時學風建設是一項系統(tǒng)工程，是系統(tǒng)內外各種要素相互作用的長期積淀，不可能畢其功于一役。必須堅持內外兼治、綜合治理、持之以恒的建設原則，學風才能呈現(xiàn)出新的面貌。我班將在接下來學習生活中保持現(xiàn)有狀態(tài)，將學風建設進行到底。
過去的一年中，全班同學為班級活動的開展付出了努力，特別是班委的同學傾注了很多心血。我們在做好老師和同學之間溝通的橋梁和紐帶的同時，認真完成老師交辦的各項任務，為廣大同學服務。
對任何一個集體而言，團結的重要性是不言而喻的。團結是一個集體生存的基礎，是班級之所以成為集體的重要保障。團結是一種力量，是我們不斷前進的動力。我們班同學在學習上互相幫助，生活上互相關心，思想上互相進步。平時，團體活動也豐富多彩，輔導員老師經常帶領我們開展有意義的班會活動，班會上我們通過游戲來感悟生活，增進友誼。
1、學校安全教育。
1、學生外出安全。
2、宿舍用電，用水安全。
3、班級學風建設。
（1）加強考勤制度。
（2）強調了學風建設的重要性3認真聽取了同學們的建議。
（3）紅色系列活動宣傳。
宣傳了本學期院上關于積極響應全國重溫紅色經典的號召。宣傳了關于院上舉辦的一系列紅色系列活動，鼓勵同學們積極參與進來！
大學生座談會新聞稿篇三
熱烈祝賀上海xx精密儀器有限公司20xx年第xx屆中國國際塑料橡膠工業(yè)展覽會取得圓滿成功！
上海xx精密儀器有限公司經營著力學測試儀器中國際知名品牌“xx”參加了此次盛會。此次展會我司主要集中是以檢測橡膠、塑料的儀器為主，主要展示了：小型的單柱拉力試驗機（hy-0350）,小型的龍門式電子萬能試驗機（hy-0580）,兩款機器主要是針對塑料橡膠材料的抗拉力，抗拉強度，斷裂伸長率，還有塑料板材的彎曲強度和彎曲力等項目的檢測；展示的產品還有管材耐壓爆破試驗機，主要是針對塑料管材的；還有熱變形維卡軟化點溫度測試儀，主要是針對塑料薄膜材料的；還有熔體流動速率測定儀，也是針對塑料產品的。在忙忙碌碌的四天中，xx的展臺c7h67吸引了眾多的海內外客商的關注，此次展會中的拉力試驗機、熔體流動速率測定儀、管材耐壓爆破試驗機、熱變形維卡軟化點溫度測試儀等產品成為本次展會的一大亮點。
上海xx精密儀器有限公司展出的拉力試驗機、熔體流動速率測定儀、管材耐壓爆破試驗機、熱變形維卡軟化點溫度測試儀及產品解決方案吸引了眾多新老客戶的青昧，許多參加展會的客商對xx所展出的產品表示了極大的興趣，很多客戶都現(xiàn)場進行了詳細諮詢并親自操作體驗，希望通過這次機會機會進行深入合作，本次展會，在與眾多客戶達達了合作協(xié)議或意向的同時，了解到了xx力學檢測儀器的*新行情，開拓了國際視野，這對xx今后的發(fā)展也帶來了新的契機。
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大學生座談會新聞稿篇四
為進一步促進人才培養(yǎng)水平的不斷提高，積極營造向上的育人環(huán)境，6月份以來，美術學院組織開展了“培養(yǎng)優(yōu)良學風，爭做勤學典范”學風建設系列活動。
活動以“樹好學風、聚正能量”為目標，本著形式多樣化、涵蓋范圍廣、教育效果好的原則開展。學院組織全體學生深入學習了石家莊學院學生學籍管理的相關規(guī)章制度，通過學習、對照，進一步強化了全體學生的紀律意識；還以展牌、微信、微博等形式，開展了“身邊好榜樣”宣傳教育活動，對考研成功同學、優(yōu)秀畢業(yè)生的事跡進行廣泛宣傳，同時組織考研學生舉辦了經驗交流匯報會，交流考研經驗、策略、方法，為有意向考研的學生提供借鑒；舉辦了“樹優(yōu)良學風，創(chuàng)模范班級”活動，組織“時間都去哪兒了”主題班會，吸引了同學們的廣泛參與和討論，對指導學生認識學習與成長的關系、合理分配和利用學習時間提供了有效幫助；開展優(yōu)秀班級班風評選活動，結合各班平時考勤、紀律衛(wèi)生等方面情況綜合評比，對模范班級進行宣傳和獎勵，形成學先進趕先進的良好風氣。
為了促進學風建設的長效化和常態(tài)化，美術學院將以此次系列活動為開端，著力完善制度、健全機制，努力營造良好的育人氛圍。
大學生座談會新聞稿篇五
為了了解畢業(yè)班學生的學習狀況，傾聽學生的心聲，使學生成為學校的主人，成為學校管理的重要組成部分，促進學生復習效率的提高。
1、年段半期成績前30名學生。
2、各班成績中等2名和學困生1名。
何先安。
鑒于初中學生年齡特點，座談會采取話題方式。共有如下十個話題：
1、學習緊張?
2、課外時間是如何安排的?晚上學習到什么時候?
3、老師在復習方法上是否存在問題?有什么優(yōu)點和不足?你最喜歡哪個老師復習方法?
4、各科作業(yè)量是否適當?能否如期寫完?
5、老師對你有無個別輔導?你向老師請教問題時老師能否耐心細致地幫助你?
6、你班學習氛圍如何?班主任能否負責?
7、你最想敞開心扉地和老師說什么?
8、你認為我校學生管理方面存在哪些問題?應該如何改進?
9、你認為學生中存在哪些不正之風?哪些不該我們學生做的事我們卻做了?
10、想對父母說什么?
20xx年5月10日。
成才樓二層會議室。
大學生座談會新聞稿篇六
4月10日下午，我院會計系舉行了學習座談會，副院長黃金火、分黨委副書記姚自平、會計系主任郭德松、教務處主任夏老師、會計系老師和輔導員、會計系團總支學生會學習部及各班學習委員參加座談會。
座談會上，系主任郭老師首先進行座談會內容闡述，主要有下面三個方面:一、關于重新制定學生培養(yǎng)方案提出可行性意見和建議;二、關于選修課的設置提出意見和建議;三、關于畢業(yè)實習的相關問題的討論。
接著各班學委提出相關意見和建議，與各位領導、老師交換意見。
座談會最后由副院長黃金火進行了相關總結，希望管理技術學院培養(yǎng)出動手能力強，理論知識扎實的學生。
此次會議從很大程度上為老師和同學們建立了一個很好的溝通橋梁，讓大家在這樣一個輕松有序的環(huán)境中互換心聲，這樣一個會議，不僅讓老師們更加清楚自己的教學目標，也讓同學們更加明確了自己的發(fā)展方向。
大學生座談會新聞稿篇七
8月9日，公司在三環(huán)二樓培訓教室舉行主題為“超越自我，青春與福華同輝煌”**屆新老大學生座談會。公司領導常務副總程曦、成品事業(yè)部胡總、白坯事業(yè)部林總、辦公室主任魏晶、人力資源部經理劉度林以及05屆優(yōu)秀員工代表甄艷、顏忠義、周俊等也參加了此次座談會。**屆大學畢業(yè)生共70人齊聚一堂，暢談從大學校園走向工作崗位的感受。**屆老畢業(yè)生向07新生們交流了走上崗位后如何迅速適應新的工作、生活環(huán)境，充分發(fā)揮大學生的.聰明才智，不斷提高自己，為公司發(fā)展奉獻力量。
座談會上，程總對公司目前在市場上所處的地位及發(fā)展方向做了深入的分析，指出公司已經經過產品時代、營銷時代進入了戰(zhàn)略時代，繼續(xù)向品牌時代努力邁進。程總進而對大家提出了熱切希望，并勉勵他們要以嶄新的面貌投入到新的人生征程，珍惜工作崗位，做一個奮發(fā)向上、年輕而有活力的公司員工;要端正態(tài)度，加強學習，盡快適應崗位要求，融入新的集體，能力與耐力一同提升;要善于思考，勤于實踐，做一名善謀實干的公司員工，將個人的成功向組織的成功轉換，由業(yè)余選手向職業(yè)選手轉換。成品事業(yè)胡總及白坯事業(yè)部林總也針對大學生的提問給出了精彩的回答，并做了講話。
老畢業(yè)生代表也都發(fā)言，把他們參加工作來的經驗、教訓以及心得感悟一一分享給了大家，為新大學生們走好參加工作后的第一步提供了有益借鑒。參加座談的大學生們紛紛表示，他們對公司發(fā)展充滿信心，并將在新的崗位上聽從組織安排，加強學習，把自己所學的知識用到工作中去，為公司發(fā)展作出自已應有貢獻。
大學生座談會新聞稿篇八
座談會新聞稿，座談會是由訓練有素的主持人以非結構化的自然方式對一小群調查對象進行的訪談，下面是小編帶來的座談會新聞稿，歡迎閱讀!
市委副書記、市長黃x國昨天上午主持召開一季度經濟運行座談會，分析當前經濟情況，研究部署二季度和今后一個時期重點工作。
黃x國強調，要始終保持良好精神狀態(tài)，始終堅持質量效益水平，科學研判經濟形勢，研究制定更具針對性的措施，迎難而上，盯緊抓牢，確保二季度好于一季度，努力推動全市經濟持續(xù)健康發(fā)展。
市委常委、常務副市長崔津渡，副市長任學鋒、尹h林、宗國英、孫文魁等出席。
會上，16個區(qū)縣負責同志匯報了本區(qū)縣一季度經濟運行情況，與會同志進行了討論。
黃x國認真聽取發(fā)言，并就有關問題與大家深入交流。
他指出，今年以來，各區(qū)縣、各部門認真落實市委、市政府部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展，深化改革、擴大開放，深入開展“促發(fā)展、惠民生、上水平”活動，重點領域改革不斷深化，郊區(qū)縣經濟快速發(fā)展，民計民生持續(xù)改善，經濟運行呈現(xiàn)總體平穩(wěn)、小幅回調、結構優(yōu)化、效益提高的特點。
同時也要清醒看到，今年經濟發(fā)展形勢依然錯綜復雜，在市場需求、生產成本、企業(yè)用工、資金供給等方面存在壓力。
我們一定要高度重視，認真研究，拿出有效措施，切實加以解決。
黃x國強調，當前全市經濟發(fā)展任務艱巨繁重，要按照產業(yè)高端、環(huán)境優(yōu)美、社會和諧、民生改善的要求，繼續(xù)發(fā)揚“五加二、白加黑”的奮斗精神，主動作為，敢于擔當，確保時間過半任務過半。
要重點抓好四個方面工作：
一是打好“組合拳”，推動經濟健康較快發(fā)展。
堅持穩(wěn)中求進、提質增效，繼續(xù)狠抓大項目、“小巨人”、樓宇經濟，推動萬企轉型升級，大力發(fā)展民營經濟，加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。
以空客總裝廠二期工程簽約為契機，把天津打造成空客亞洲制造中心、全國飛機租賃中心和北方航空貨運中心。
加快推進“美麗天津·一號工程”，帶動節(jié)能環(huán)保、基礎設施等產業(yè)發(fā)展，培育新的經濟增長點。
搞好經濟預測、分析和調度，抓好要素供應，加大招商引資力度，努力營造良好發(fā)展環(huán)境。
二是打好“攻堅戰(zhàn)”，深化重點領域改革。
以濱海新區(qū)管理體制改革為突破口，做好行政審批的“減、并、放”，加強事中事后監(jiān)管，實施“一顆印章管審批”、“一支隊伍管全部”，以政府權力的“減法”換取市場活力的“加法”。
繼續(xù)深化國資國企改革，堅持狠抓“三個一批”，突出抓好規(guī)范監(jiān)管、整合重組、混合經濟、布局調整、依法治理五個關鍵。
積極推進自貿區(qū)申請建設相關工作，加快金融改革創(chuàng)新，規(guī)范發(fā)展創(chuàng)新型交易市場，加快發(fā)展民營金融機構，嚴格“借用管還”制度，防范金融風險。
三是譜寫“雙城記”，推進京津冀協(xié)同發(fā)展。
中央把京津冀協(xié)同發(fā)展確定為重大國家戰(zhàn)略，為天津提供了千載難逢的發(fā)展機遇。
要積極參與頂層設計，主動建言獻策。
充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和潛能，圍繞金融要素集聚、科技經濟合作、央企和醫(yī)療機構引入、高校大院大所落戶等重點，抓緊對接，進一步提升服務環(huán)境。
四是辦好“七件事”，繼續(xù)改善群眾生活。
精心實施20項民心工程，全力以赴做好就業(yè)、收入、社會保障、住房保障、教育、醫(yī)療、出行等民生工作，全力抓好環(huán)境整治、植樹造林、發(fā)展公共交通、機動三輪車治理等，努力為群眾辦更多好事實事。
強化生產、交通、食品等安全監(jiān)管，堅決防止重特大安全事故發(fā)生，守住安全、穩(wěn)定、廉政的底線。
x月x日,全國新課程有效教學經驗交流暨現(xiàn)場觀摩會在我區(qū)召開。
中央教育科學研究所副所長田慧生研究員，中央教育科學研究所科研處長陳如平研究員，教育部小學校長培訓中心、北京師范大學教育管理學院副書記楚江亭教授，教育部中小學教師綜合素質培訓辦公室副主任、國家教育行政學院特聘專家萬福教授，中央教育科學研究所教育理論研究部、“新課程有效課堂教學行動策略研究”課題主持人韓立福博士，山東省教育科學研究所副所長劉吉林, 市教育局副局長于衛(wèi)東，區(qū)委書記杜永光，區(qū)委宣傳部部長高志勇，區(qū)政府副區(qū)長方玉美，市教育科學研究所副所長許宗華等領導出席了會議。
區(qū)政府副區(qū)長方玉美在會上致了歡迎詞。
此次會議在我區(qū)召開，是對我區(qū)多年來深入實施素質教育，積極開展有效教學研究工作的充分肯定，是我區(qū)教育對外展示的一次絕佳的機會，也是我區(qū)教育走向全國的一次非常難得機遇，對于我區(qū)新課程改革的深入實施、課堂教學效益和教學質量的提高、教師隊伍專業(yè)化的成長與發(fā)展等都將會起到積極地推動和促進作用，標志著我區(qū)在鞏固發(fā)展區(qū)域性教育中心方面取得了重要的階段性成果。
在為期兩天的會議上，與會專家做了五場專題報告，區(qū)教育局和我區(qū)6所學校在會上做了經驗介紹，與會人員還參觀了棗莊十六中、棗莊四十一中、棗莊十三中、實驗小學、文化路小學、紅旗小學的成果現(xiàn)場展示，現(xiàn)場觀摩了有效教學課堂。
與會人員還觀看了我區(qū)新課程成果展示文藝演出。
近年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視發(fā)展教育，以辦好讓人民滿意的教育為宗旨，認真落實科學發(fā)展觀，鞏固發(fā)展區(qū)域性教育中心,努力加大教育投入，積極推進教育現(xiàn)代化進程，不斷改善辦學條件，教育發(fā)展水平逐年提高。
自2003年我區(qū)被確立為“全國新課程有效教學行動策略研究實驗區(qū)”以來，我區(qū)從深入實施素質教育、扎實推進新課程改革入手，成立了專門的領導組織機構，制定了實施方案和工作推進計劃，累計投入資金8000多萬元，用于培訓教師和增添現(xiàn)代化教育教學設施。
各學校按照統(tǒng)一部署安排，積極推進各項實驗工作，有效推動了實驗區(qū)整體工作的`開展。
抓實了教學常規(guī)管理，積極推行教學常規(guī)“精細化”管理，扎實穩(wěn)妥地推進新課程改革。
找準結合點 ，認真落實了有效課堂教學行動策略研究。
積極探尋評價方式改革的新路子。
積極致力于教科研成果的轉化工作。
目前，全區(qū)共有國家級教科研基地5處，省級14處，市級30處，共有全國和省市級實驗課題236項，教科研工作已經延伸到教學管理、課堂教學的各個層面和各個環(huán)節(jié)，對全區(qū)教學質量的提高，起到了積極的促進作用。
中國教育報記者趙曉雅、中小學教育管理雜志記者林清華，全國15個省(市)80多個縣(區(qū)、旗)教育局業(yè)務局長、教研室主任、校長、骨干教師和我區(qū)區(qū)直中小學校長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委辦主任及各課題組成員，共計約500人參加了會議。
4月10日下午，我院會計系舉行了學習座談會，副院長黃金火、分黨委副書記姚自平、會計系主任郭德松、教務處主任夏老師、會計系老師和輔導員、會計系團總支學生會學習部及各班學習委員參加座談會。
座談會上，系主任郭老師首先進行座談會內容闡述，主要有下面三個方面:一、關于重新制定學生培養(yǎng)方案提出可行性意見和建議;二、關于選修課的設置提出意見和建議;三、關于畢業(yè)實習的相關問題的討論。
接著各班學委提出相關意見和建議，與各位領導、老師交換意見。
座談會最后由副院長黃金火進行了相關總結，希望管理技術學院培養(yǎng)出動手能力強，理論知識扎實的學生。
此次會議從很大程度上為老師和同學們建立了一個很好的溝通橋梁，讓大家在這樣一個輕松有序的環(huán)境中互換心聲，這樣一個會議，不僅讓老師們更加清楚自己的教學目標，也讓同學們更加明確了自己的發(fā)展方向。
大學生座談會新聞稿篇九
12月6日，由農業(yè)工程學院舉辦的學風建設月總結表彰大會在大學生活動中心隆重召開。出席會議的主要領導有院長姬江濤教授，副院長張伏副教授，黨委書記陳玉浩老師，黨委副書記閆淑楠，團委書記任靜老師，以及各年級輔導員。
最后大會在激揚的校歌聲中落下帷幕，通過此次大會不僅有助于學生端正學習態(tài)度、激發(fā)學習興趣，更有利于在校園里營造良好的學習氛圍，創(chuàng)建優(yōu)良的學風。
大學生座談會新聞稿篇十
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為進一步提高大學生的誠信意識，營造良好的誠信氛圍，引導學生樹立正確的社會主義榮辱觀，推動誠信校園建設。
11月12日晚七點，教科院團總支學生會就業(yè)部在教科樓108開展了大學生“誠信校園行”辯論大賽。
該院學生會各部部長擔任此次比賽評委。
各參賽隊伍由抽簽決定辯論方，在主持人一聲“開始”后，正反方一辯各做限時為兩分鐘的陳詞。
在開篇立論環(huán)節(jié)，正方以社會對個人的影響為中心，簡明嚴謹?shù)年U述“誠信是由社會因素決定的”這一觀點;反方則以自我修養(yǎng)與中華傳統(tǒng)美德為中心，陳述己方“誠信是由個人因素決定的”這一觀點。
攻辯環(huán)節(jié)，雙方選手據理力爭，引經據典， 大學生感恩演講稿，口若懸河，始終圍繞著“誠信是由社會還是個人因素決定的”展開激烈辯論。
整場比賽高潮迭起，精彩不斷，觀眾也積極參與，和選手們互動，現(xiàn)場氣氛十分活躍。
經過激烈的角逐，最后，正方獲得本次大賽的冠軍。
本次活動的舉辦，豐富了同學們的課余文化生活，為同學們提供一個交流的平臺，提高了大學生自身素質，加強了大學生對誠信的思考，是進一步推進我校各項學生資助工作持續(xù)、健康開展的重要舉措。
11月14日，本學院為了增強同學們的誠信意識，純化校園的良好文明作風，經濟學院在經管樓102舉行了“誠信校園行辯論賽”.參加本次辯論賽的有黨總支干事張海霞， 會計頂崗實習周記，主持人張海燕，正辯和反辯各四人，以及數(shù)余名學生前來觀賽。
首先，主持人張海燕宣讀了此次辯論賽的規(guī)定。
本次辯論賽正方的觀點是“誠信是由社會因素決定的”,反方的`觀點是“誠信是由個人因素決定的”.辯論賽分為“闡述觀點”、“互相提問”、自由辯論“三個環(huán)節(jié)。
在辯論過程中，正方和反方選手運用扎實的專業(yè)知識，憑借厚實的文化功底，一針見血提出反駁觀點。
辯論場面激烈，雙方都不甘示弱。
最后，張海霞針對本次辯論賽出現(xiàn)的問題提出了意見。
本次的”誠信校園行辯論賽“使同學們對誠信這一道德觀有了更深一層的理解，同學們提升了自身的誠信意識，感化他人，讓誠信之風溢滿校園。
5月23日午12：00，為期一天半的東北農業(yè)大學第五十三屆運動會圓滿落下帷幕。
運動會自5月22日早7：00開始，前后共持續(xù)一天半的時間。
開幕式上，我院同學精神抖擻、斗志昂揚，邁著整齊的步伐走過主席臺，與眾不同的紅白院服在朝陽下熠熠生輝，成為開幕式里一道靚麗的風景線。
開幕式結束之后，運動員開始準備比賽前的熱身，緊張激烈的比賽開始在即。
賽場上，隨處可見我院健兒矯健的身影大學生運動會新聞稿大學生運動會新聞稿。
師生齊上陣，賽場戰(zhàn)風云。
他們熱情飽滿、勇敢無懼;他們活力無限，永不言棄。
隨著比賽的激烈進行，看臺上的觀眾也深受感染、熱情高漲，一句句加油吶喊，一陣陣擂鼓助威，一遍遍鼓掌搖旗，都滿載著文法一家親的情感，使運動員們深受鼓舞，斗志昂揚。
文法學院全體師生經過共同的努力，終于在賽場上綻放出屬于自己的光芒。
此次運動會上我院榮獲同時取得團體總分第二名、女子團體總分第一以及最佳組織獎，的好成績大學生運動會新聞稿廣播稿。
柳麗萍同學在學女100米、學女200米項目分別打破記錄，戴亞榮同學在校學女鉛球項目上也開創(chuàng)了嶄新的一頁。
運動會上的精彩表現(xiàn)，充分展現(xiàn)了我文法師生蓬勃欲發(fā)的活力和朝氣，也彰顯了文法學子張揚的風采和對生活的熱愛。
文苑飄香，法韻傳情，文法人篤實創(chuàng)新，繼往開來;崇文尚法，和為天下，文法人團結奮進，眾志成城!文法學院將一如既往地支持學校工作，支持體育事業(yè)。
今者齊努力，創(chuàng)佳績;明朝共執(zhí)筆，創(chuàng)奇跡!
大學生座談會新聞稿篇十一
為了關心人才、培養(yǎng)人才，日前，中鐵十八局向莆鐵路項目部召開了20xx、20xx年大學生座談會。工程自開工以來，進入項目部的各專業(yè)大學生已達到27名，都充實在各類專業(yè)技術崗位上，發(fā)揮著重要作用，大家暢所欲言，各抒己見，共謀項目部發(fā)展大計。項目部班子成員以及相關部門負責人與大學生代表共同進行了座談。
與會大學生會后上交一份《項目部大學生座談會》學員心得體會，仔細閱讀之后，感觸頗深。好的方面有，不妥之處暴露無遺，集中體現(xiàn)了一個“懶”字。
無論對個人還是一個群體，懶惰是墮落，是一種悲哀。懶惰者不能成為成功者，成功只會垂青那些辛勤勞動、奮發(fā)圖強、積極進取的人們。懶惰能使人背負上沉重的精神負擔，一旦惰性壓在心頭，人就只會整日怨天尤人、毫無斗志、百無聊賴，甚至會因想不勞而獲。
當今社會瞬息萬變，日新月異，實際上，有興趣、有激—情的'時候去做一件事，與在興趣、激—情消失后去做一件事，其中的難易苦樂相差很大。懶惰，有損你的個人形象、有損自己的誠信形象，有損人際關系，難于取得他人信任。同時也將使你的靈感消失得無影無蹤。
人的心理惰性往往會日復一日地積累，不斷鞏固，惰性會使人不愛思考，不愿面對殘酷的現(xiàn)實，意志日益消沉，情緒消極，出現(xiàn)心理問題。
大學生初入社會總是為了實現(xiàn)一個的目標，實現(xiàn)目標是為了滿足某種需要。有強烈的人生追求的人，往往會勤奮學習工作，凡事能主動去完成，遇到困難會堅定自己的意志，想方設法去克服困難，取得成功。
缺乏人生目標的人，就會失去積極行為的沖動和內驅力，意志消沉，怨天尤人；對事情往往采取拖延、敷衍甚至是逃避的態(tài)度。
如果在今后的工作、生活中，凡事依賴上級安排，同事幫助，個人的主動性、創(chuàng)造性和積極性極差，形成“依賴性”的懶惰。當他們一旦失去依賴的對象時，便茫然不知所措，成為精神倦怠者。時間寶貴，凡事不可拖延，拖延一定會誤事。在生活中，一些人的時間觀念不強，凡事都有拖一拖的習慣，總認為今日短明天長，今日的事明天再做也來得及，缺乏雷厲風行的作風。這種總是把事情往后拖的心態(tài)實際上既是惰性形成的基礎，又是惰性的表現(xiàn)。
無論是縱觀還是橫觀，也無論為文為武，凡成功人士，都是勤奮使然！
大學生座談會新聞稿篇十二
為了進一步開展好本系的學生工作，1x月12日晚，外語系在3樓會議室召開了學生座談會。
會議主要針對這個學期出現(xiàn)的問題進行了總結，同時對下學期的工作進行了討論。
參加這次會議的有學生會主席xx，副主席xx，主席助理xx及各部的部長和副部長。
學生會主席xx首先對這次會議的目的和內容作了說明。
她說這是一個學期工作總結的座談會，感謝同學們在校運會上做出的努力，感謝同學們踴躍參加文化節(jié)，感謝各個部及各個成員的艱苦努力。
接著，學生會副主席張祥一、高敏，學生會主席助理王運榮都作了發(fā)言。
他們針對各個部門的情況作了分析，希望同學們在活動中開拓創(chuàng)新，培養(yǎng)自己，同時指出了工作中存在的一些問題，如分工不明確，準備工作不到位，各個協(xié)會負責人的熱情不高等。
隨后，學生會主席xx進行了補充發(fā)言。
她說無論做什么事情，我們都要有責任心，每天應為自己定一個計劃，做到工作和學習兩不誤。
在進行交流時，大家針對工作中存在的問題進行了熱烈的討論，提出了一些比較好的建議和方法。
最后，會議還強調，學生會是一個集體，一個團隊，一個家庭，每個人都應該有合作精神，要有集體榮譽感，這樣的.集體才會更有活力，更有氣氛，這樣才能讓外語系越辦越好，越來越出色。
為了更好的工作和學習，12月12日晚7點半，外語系在3樓會議室舉行了學生座談的會議。
會議主要針對這個學期出現(xiàn)的問題及這個學期的工作總結，下學期的工作計劃等問題進行展開。
參加這次會議的有學生會主席xx，學生會副主席張祥一，高敏，學生會主席助理王運榮及各部的部長和副部長。
首先，學生會主席xx表示熱烈歡迎到場的各位同學，并講明這次會議的目的及內容。
她說這是一個學期工作總結的座談會，感謝同學們在校運會上做出的努力，感謝同學們踴躍的參加文化節(jié)，感謝各個部及各個成員的艱苦努力。
接著，學生會副主席張祥一，高敏，學生會主席助理王運榮都發(fā)表講話，都針對各個部門的情況作了點評，他們希望同學們都積極參加系里面的活動，并通過這些活動可以使自己得到收獲，得到提高。
在活動中開拓創(chuàng)新，培養(yǎng)自己。
但也存在一些問題，比如大小事情分工不明確，導致混亂;準備工作不到位;各個協(xié)會負責人的熱情不高等。
隨著，學生會主席xx進行補充，她說無論做什么事情，都要有責任心，不要求能力有多大，只要求把自己的本職工作做好，每天給自己一個計劃，讓工作和學習兩不誤。
會議中還有一個交流的環(huán)節(jié)，針對工作上有什么問題及要改善的地方，同學們都積極發(fā)言，提出一些比較好的建議和方法。
最后，會議還強調，學生會是一個集體，一個團隊，一個家庭，每個人都應該有合作精神，要有集體榮譽感，這樣的集體才會更有活力，更有氣氛，這樣才能讓外語系越辦越好，越來越出色。
【2】。
20xx年11月17日上午，由法政學院學生科協(xié)和法學研究會舉辦的以“傳經授道，攜手并進”的學習經驗座談會順利舉行。
出席本次座談會的人員有法政學院已經畢業(yè)并且就業(yè)的四位學長學姐，他們分別是張旭盟、索云鵬、吳海龍和李柯，以及學生科協(xié)主席張魯義，副主席賈雪，法學研究會主席劉曉，還有部分大一學生。
學長學姐認真解答問題。
本次座談會的目的是傾聽學長學姐講述自己的大學生活以及成功的經驗，為同學確立明確的人生目標搭建基礎。
座談會開始后，四位學長學姐們首先做了自我介紹，接著，由各位學長學姐逐個講述自己對大學生活的感悟和認識，并且講授了工作生活與學校生活的不同，以及自己成功的經驗。
然后，由在座的各位現(xiàn)任主席、部長以及大一新生以會談的方式與各位學長學姐們交流。
座談會期間氣氛活躍，雖然交流時間有限，但是同學們各有收獲，受益匪淺。
最后在同學們的掌聲歡送下，四位學長學姐們離開了模擬法庭，座談會在溫馨和諧的氣氛中落下帷幕。
通過本次座談會，我們受益匪淺，不僅深刻體會到逝者如斯夫這句話的深刻含義，更懂得且行且珍惜的內涵，并且相信法政學院學生科協(xié)和法學研究會越辦越好。
【3】。
x月14日晚，信陽師院政法學院組織部分學生代表在社科樓516教室召開學生工作座談會。
黨總支副書記尚紅林親臨座談會，與學生進行交流溝通。
據了解，參加此次座談會的30名學生來自該院三個專業(yè)的四個年級，有的是學生社團代表，還有的是少數(shù)民族學生代表，充分體現(xiàn)了學生代表的多元性。
座談會伊始，大學生工作計劃范文，尚紅林副書記指出，管理即服務，此次座談會旨在全面了解和掌握該院學生思想、學習、生活等方面的情況，多方面征求學生對該院學生工作的寶貴意見和建議，以便今后更好地為同學們服務。
同時，他鼓勵大家各抒己見、暢所欲言。
座談會上，與會學生代表踴躍發(fā)言，結合各自實際情況，講述了學生們在學習、考研、宿舍生活環(huán)境等諸方面遇到的問題。
同時，他們就該院學生管理、教學、學風建設等各方面工作，從學生這一獨特視角，表達了自己的看法。
其中，少數(shù)民族學生代表圍繞如何推進學生間的民族文化交流，大學生開公司須知，提出了自己獨到的建議。
尚紅林副書記認真聽取大家的發(fā)言，并做詳細記錄。
座談會在愉悅、輕松的氛圍中持續(xù)了兩個小時。
學生工作的開展與同學們的生活、學習相輔相成。
此次座談會的召開，運動會新聞稿，加深了政法學院領導老師與學生的相互了解和交流，大學生年度自我鑒定，有利于該院對學生工作進行查漏補缺，進一步加強對學生的培養(yǎng)和服務及更好地開展學生工作。
大學生座談會新聞稿篇十三
第一局開場雙方就打的難解難分，比分咬得很緊。山東大學開場就快速進入狀態(tài)，中南大學終以25—23不敵山東大學隊，負于對手，失去第一局比賽。第二局開始，中南大學在第一局失利的情況下開始進入反攻并愈戰(zhàn)愈勇。第二局開局中南大學隊接連得分，并獲得兩次技術暫停，比分始終處于領先優(yōu)勢，盡管山東大學奮起直追，但中南大學仍以25—20的大比分贏得第二局比賽。第三局比賽一開始雙方就陷入白熱化狀態(tài)。山東大學首先得分，雙方比分追的很緊，你追我趕，比分差距始終處于一分。山東大學憑借其明顯的身高優(yōu)勢將比分逐漸拉開，以25-17贏得第三局比賽。
第四局比賽依然處于白熱化，中南大學奮力搏擊，山東大學隊以6—8獲得第一個技術暫停。其后雖然被山東大學領先但并沒有打倒中南大學的自信，中南大學不拋棄，不放棄，連續(xù)得分，將7分的比分差距縮小到4分，由于失誤過多，終以18-25不敵山東大學隊。山東大學以3：1贏得本場比賽。
據了解，在第一賽段第二階段(主客場賽)的賽程中，中南大學男排有三個主場和三個客場的比賽。今天下午進行的2008——2009中國大學生排球聯(lián)賽中南大學主場比賽對陣山東大學男排是我校男排迎來的第二個主場比賽，下周，中南大學男排將會在山東大學的主場迎戰(zhàn)山東大學男排。
大學生座談會新聞稿篇十四
11月11日上午，2017*大學守望陽光志愿服務項目啟動儀式暨義捐義賣活動開幕式在**大學紅湘校區(qū)北?；顒又行某晒εe行?；顒佑晒睬鄨F南華大學委員會主辦，**大學青年志愿者指導中心守望陽光愛心助殘志愿者服務分隊承辦。衡陽市聆音聾兒言語康復中心主任謝**、**大學青年志愿者指導中心副主任張**參加了本次活動。
活動伊始，守望陽光的志愿者們以舞開場，活躍現(xiàn)場氣氛。緊接著，守望陽光隊長劉**上臺發(fā)言，他簡要介紹了守望陽光。開幕式因聆音聾兒言語康復中心的孩子們的舞蹈而達到高潮，一個個如花般的孩子表演了《桃花朵朵開》，他們載歌載舞，活力四射。《愛上幼兒園》傳達的是孩子們對幼兒園的喜愛。孩子們雖然在聽力方面存在一定不足，但在舞臺上，他們的雙手雙腳跟著音樂擺動，他們的心靈隨著音樂起舞。
活動進行中，張**、謝**先后上臺發(fā)言，她們表達了對守望陽光的衷心感謝和美好祝愿。最后，劉**上臺發(fā)言并帶領全體志愿者宣誓：始終堅守初心，為他人服務，做一名合格的志愿者。宣誓完畢后，每名志愿者在橫幅上簽名，表現(xiàn)一種勇往直前的堅定信念。
“大學生通過守望陽光獻出自己的一份力，幫助聽障兒童，這不僅僅是為孩子們送去溫暖，更是要引起社會共鳴。這才是最后所要達到的效果?！笔赝柟?016屆副隊長龔*發(fā)言。守望陽光2017年項目啟動由此開始，希望未來有更多人關愛特殊兒童，和守望陽光一起將愛心助殘事業(yè)越做越好。
大學生座談會新聞稿篇十五
所有的紀念都由細節(jié)構成，所有的細節(jié)都與記憶相關，所有的記憶都來自最深的心底。2017年12月13日，第四個南京大屠殺死難者公祭日公祭儀式在南京舉行——1937年12月13日，南京淪陷。而就在十天后的12月24日，杭州淪陷。這是難以忘卻的歷史記憶，和無法撫平的'血色傷痕。
12月24日上午，紀念杭州淪陷80周年座談會在杭州第二中學（東河校區(qū)）惠德校史館召開。在這個歷經百年風雨的歐式小樓里，與會的史學專家和民間學者圍繞杭州淪陷背后的苦難與抗爭，展開了深入研討。
正如總書記所說：“前事不忘，后事之師。我們需要擦清歷史的鏡子，抹去灰塵，以史為鑒，走好未來的路。”我們要牢記國家人民遭受過的苦難，感恩曾守望相助的義士，珍惜當下美好的生活，將歷史文化遺產鄭重傳承給子孫后代。
杭州這座美麗的城市，有著壯懷激烈的回憶。20年12月21日，杭報以《不能忘卻的紀念》為題，通過兩封長信的形式，首次披露了原杭州蕙蘭中學（杭州二中前身之一）美籍校長葛烈騰杭城淪陷親歷記。在1937年到1941年的抗戰(zhàn)歲月里，蕙蘭中學開辦的避難所一共救助婦女超過1萬人、戰(zhàn)爭孤兒超過2000多人?！拔沂呛级邪倌晷Ｊ饭ぷ鞯闹饕獏⑴c者。但是在此之前，關于葛烈騰和蕙蘭避難所的記錄少之又少，幾乎就是一片空白。”杭州二中原副校長聞乾說。
在24日的座談會上，1937年蕙蘭中學校領導的黑白合照、1938年北華捷報關于杭州“辛德拉”救死扶傷的大幅報道……當一份份塵封已久的史料在會議桌上鋪陳開來，一段沉重而久遠的杭州淪陷之傷在80年后被再度開啟。
杭州二中99屆校友、復旦大學歷史學系副教授章可表示，自己從2012年開始就在世界各地的檔案館尋找蕙蘭中學的史料。杭州師范大學歷史系教授周東華指出，目前大家在杭州淪陷這一歷史事件上的認知還非常有限，需要擴充更詳盡的、更客觀的、更全面的史料。沈弘教授正在翻譯一本關于1937年-1938年杭州西方傳教士書信的書籍，對全面揭開杭州淪陷史有重要意義?！?BR> 杭州歷史建筑研究專家仲向平則認為，不能脫離八年抗戰(zhàn)大背景去研究杭州淪陷這一主題。“浙大之江校區(qū)、瑪瑙寺、思澄堂、青年會等杭州難民收容所舊址，以及大運河、煙霞洞、錢塘江大橋、筧橋中央航校等，都應該予以全方位的研究考證?！痹谒磥恚鞘懈鱾€角落的記憶碎片，才能湊成一張完整的歷史拼圖。
杭州古都文化研究會秘書長戎玉中在會上提出：“在杭州第二中學東河校區(qū)惠德樓開設‘抗戰(zhàn)時期杭州難民收容所紀念館’。杭州淪陷是杭州歷史的重點章節(jié)，未來將出版專著并作為教科材料的重要補充?！?BR> 今年10月，聞乾和杭州二中校長尚可一同拜訪了沈弘，并表達了學校打算翻譯葛烈騰回憶錄《人間天堂》的意愿，得到了對方的大力支持?！啊度碎g天堂》記錄了葛烈騰在杭州度過的二十年生活，日軍在華的暴力行徑都被記錄其中。我們有16位青年教師參與了回憶錄的翻譯工作，主要章節(jié)都已經翻譯完畢，目前正進入校對修改階段，爭取在明年正式出版。”杭州二中黨委副書記王華琪介紹，前不久學校還啟動了一項“尋找計劃”?！拔覀兿雽ぴL當時得到庇護的難民和后代，以及葛烈騰的后人，通過他們來還原最完整的歷史?！薄斑@樣的嘗試，讓一所學校所承載的教育功能越來越多元。杭州青少年乃至市民，通過此類歷史普及教育，都能對這段不能忘卻的過去保持一絲警醒，一份反思。”
昨天下午，加快建設北京量子信息科學研究院工作座談會召開。市委副書記、代市長陳吉寧講話。
為承接國家重大科技任務，助力全國科技創(chuàng)新中心建設，北京政府聯(lián)合中國科學院、軍事科學院、北京大學、清華大學、北京航空航天大學等單位共同建設北京量子信息科學研究院。研究院將整合北京地區(qū)現(xiàn)有量子物態(tài)科學、量子通信、量子計算等領域骨干力量，引進全球頂級人才，在理論、材料、器件、通信與計算及精密測量等方面開展基礎前沿研究，并推動量子技術走向實用化、規(guī)模化、產業(yè)化。昨天上午，研究院理事會召開第一次會議，推選了第一屆理事。
座談會上，科技部黨組成員、副部長李萌指出，北京量子信息科學研究院要積極承擔國家科技創(chuàng)新重大項目，服務國家重大戰(zhàn)略，充分利用全球資源，創(chuàng)新體制機制，推動我國量子科學研究實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
陳吉寧強調，建設北京量子信息科學研究院，是深入貫徹落實黨的19大精神和總書記視察北京重要講話精神，深刻領會和把握我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段的重大判斷，落實創(chuàng)新是引領發(fā)展第一動力的一項重要舉措。建設具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心，是北京的優(yōu)勢和職責使命。全市各級政府部門要推動形成好機制，打通“圍墻”，加強各研究單位之間的合作，促進產業(yè)與基礎研究深度融合，形成學科交叉研究機制。要提供好服務，優(yōu)化戶籍管理、住房保障、醫(yī)療待遇、子女教育等配套服務；加強知識產權保護，促進創(chuàng)新要素融合。要創(chuàng)造好環(huán)境，形成更加開放的格局，集聚全球頂級人才和優(yōu)秀科研團隊；著眼長遠，創(chuàng)造有利于年輕創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者成長的環(huán)境，培養(yǎng)一批具有國際視野的青年科技人才。
會上，北京政府與中國科學院、軍事科學院、北京大學、清華大學、北京航空航天大學共同簽署了《北京量子信息科學研究院建設合作框架協(xié)議》。
共建單位和北京市領導王恩哥、李樹深、皮明勇、邱勇、徐惠彬、陰和俊出席會議。
大學生座談會新聞稿篇十六
盛夏五月，由校團委主辦、校學生科協(xié)承辦的第六屆校園學術科技節(jié)系列活動之“xx杯”科技展于27日上午在xx大學教學樓c座樓前盛大開幕。此次科技展秉承著“弘揚創(chuàng)新精神，科技編織夢想”的主旨普及科學知識，提升大學生的科技創(chuàng)新能力。
新穎、獨特的科技展品一一陳列在教學樓外的展臺上，使同學們大飽眼福。展臺上你可以看到在中間有擋板的阻隔情況下仍能看到對面人的“透視墻”;有戴上斜棱鏡之后一切給你的感覺都是斜斜的“斜棱鏡滾球”;還有展示平面鏡反射，透射以及反射光的合成演示效果的“爸爸的鼻子”，面對面的兩個人透過玻璃與鏡子的組合拼湊成一個全新的自己，或變形或契合，由此尋找與自己相像的人。一系列展品吸引了許多同學的駐足，都在展臺前饒有興致的研究著。
展覽期間每個展臺前都有科協(xié)的專業(yè)人員為大家做講解，經過耐心細致的講解后，同學們紛紛上前親自動手嘗試操作一番，并不時的詢問講解人員這其中的原理，對展品有著極大的興趣。一件件展品參觀實踐下來，同學們的好奇心都得到了極大地滿足。
縱觀整場科技展，展臺前參觀的同學一直絡繹不絕。足以看出科技展是普及科學知識的一種有效方式，能夠使同學們發(fā)揮動手動腦的能力，激發(fā)同學們對小科技、小發(fā)明的濃厚熱情，活躍了校園學術科技節(jié)的氛圍，充分達到了校團委舉辦此次科技展的目的。
大學生座談會新聞稿篇十七
通過這次員工大會，各位領導為我們分析講解了公司管理制度存在的一些問題及今后的發(fā)展方向，使我們都了解到了自己在公司里所處的位置，我們需要發(fā)展，就必須有自我認識的覺悟。公司的發(fā)展要依托黨、配合黨，完善公司的管理制度。
制度建設是開展工作的必要保證。但我們公司的制度。
就像周副董事長所說的存在著很多的問題，例如：公司管理制度執(zhí)行力不強，員工思想麻痹，團隊意識薄弱，工作缺乏主動性，不關心公司未來等。公司要完善管理制度，提高員工對公司的歸屬感，就要緊緊圍繞公司黨委各項管理制度開展工作，讓公司制度逐漸公平、陽光化，通過黨建工作使公司制度提高執(zhí)行力。要想公司發(fā)展進步，企業(yè)實現(xiàn)又好又快的改革，重點是結合黨群工作來進行。例如，一方面，發(fā)揮企業(yè)黨組織的特殊優(yōu)勢地位，為企業(yè)做強做大發(fā)展提供有力的支撐，做好政治組織的榜樣力量，從而推進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、增強企業(yè)的核心競爭力；另一方面，密切聯(lián)系群眾，在工作和管理過程中，發(fā)動職工群眾，進一步充分調動企業(yè)上下各方面的積極性和創(chuàng)造性。
硬，工作做得好不好。一句話，優(yōu)秀黨員體現(xiàn)在哪，體現(xiàn)在工作上。黨員帶頭提高制度執(zhí)行力，提高員工整體素質，增強團隊意識。黨建工作要關心員工在工作和生活中存在的問題，幫助員工解決困難，讓員工更好的為公司服務。使工作更有效率，提高公司業(yè)績，公司用效益來造福職工。
這次員工大會讓我深有感觸，我們企業(yè)終于在發(fā)展的道路上開創(chuàng)了一個新的方向，上了一個新的臺階。從無到有，從有到思，這是一件多么難得的一件事。員工需要思考，企業(yè)也同樣需要思考。從不同角度上說，員工的思考，就在于員工個人職業(yè)發(fā)展生涯，競爭激烈，處于原地踏步地人，永遠也處于被動狀態(tài)。如果真的要規(guī)劃我三到五年的計劃，我想說與公司共同發(fā)展，實現(xiàn)雙贏。
我應該在今后的工作中按公司上級領導要求做好工作，遵守公司管理制度，增強團隊意識，增加與其他部門的相互配合，努力學習業(yè)務知識，為完成公司目標作出自己應有的貢獻，使公司更具有凝聚力，提高自己的思想觀念，祛除工作上的麻痹大意，關心公司發(fā)展，支持黨建工作，為公司有個美好的未來作出自己的努力。
大學生座談會新聞稿篇十八
今天我們召開大學生座談會，一方面是溝通交流，增進感情。另一方面是相互學習，共同提高?？梢灾v，見到你們好比看到了陽光，看到了后勁。在你們身上充滿著朝氣蓬勃、青春洋溢的氣息，這也讓我看到了供電段的未來和希望。在此，我謹代表本人，向投身洛供事業(yè)并做出積極貢獻的新老大學生表示衷心的感謝!希望大家繼續(xù)努力，百尺竿頭、更進一步。借此機會，我談三點感受，希望能對大家在成長的道路上有所啟發(fā)。
第一，發(fā)展需要人才。近年來，在國家人才強國戰(zhàn)略、人才發(fā)展規(guī)劃的引領和推動下，全國各地和各大企業(yè)單位都更加重視人才工作，不斷加大人才的引進、培養(yǎng)和使用力度，人才的發(fā)展形勢喜人。同樣，作為新形勢下的鐵路企業(yè)，我們更需要新一代的人才。首先，我國鐵路現(xiàn)代化建設正處在質的飛躍階段，大量新技術裝備集中投入使用，許多技術需要進一步深化完善，一些新的技術難題有待突破和解決，需要大批專業(yè)人才。其次，隨著鐵路系統(tǒng)機制體制的不斷改革，有文化、有知識、有技術的鐵路基層管理崗位空缺，人才隊伍無法形成梯隊，一定程度上制約著鐵路的發(fā)展，人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用更加凸顯。所以說，我們在座的大學生大有作為、大有可為。多年以前，我們也跟你們一樣，對社會、對生活充滿著期望，充滿著熱情，正是靠著我們的這種激情、這種沖勁，這種對理想的不懈努力，一步步實現(xiàn)著自身的價值。
總之，我覺得大學校園就是人才的發(fā)源地，在座的各位都是新時代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成為企業(yè)的棟梁。
第二，發(fā)展需要舞臺。最近網上流行一句話，叫“在西藏，再努力也燒不開一壺水，說明環(huán)境很重要;騎自行車，再努力也追不上寶馬，說明平臺很重要”。同樣，要想在鐵路企業(yè)成長、成才，也需要有平臺、有舞臺。首先，鐵路系統(tǒng)也為廣大大學生朋友們提供了展示才華、實現(xiàn)自我的良好環(huán)境。就我段目前情況來說，在“管轄范圍跨度大、高鐵設備底子薄、既有線設備老化嚴重、運行環(huán)境惡劣多變、大事難事急事多”等各種艱難險阻和困難考驗面前，我們又面臨著鐵路下一步的改制，以及新線投入運營、動車組大量開行，可以說是機遇和挑戰(zhàn)并存，這也給了我們人盡其才、一展才華的新機會。其次，段領導班子高度重視大學生的培養(yǎng)工作。如定期在大學生中組織各類學習培訓、崗位練兵等等活動，不斷提高了大學生的整體素質，并通過公平公正的環(huán)境，唯才是舉的機制，選拔了不少優(yōu)秀的技術人才、管理人才和創(chuàng)新人才充實到管理崗位。在我段發(fā)展的長河中，有不少大學生都走上了領導崗位，比如張鋒張段、潘程潘書記、驗收室主任張海波(副處)、三南書記張燦等等還是挺多的。我們只有充分的利用這個平臺，才能一展才華、大顯身手。
有了光源，金子才能發(fā)光;有了舞臺，歌者才能璀璨(cuican);有了階梯，人才才能攀升。在這里，希望你們在供電段這個“大舞臺”中抓住機遇，有一個炫目的爆發(fā)。
第三，發(fā)展需要機遇。青年人朝氣蓬勃，思維敏捷，敢為人先，最具活力和創(chuàng)造力，是各項改革創(chuàng)新有力的支持者和推進者。當前，鐵路發(fā)展已進入一個極為關鍵的時刻，改革仍在持續(xù)推進和深化。這也要求我們必須不斷強化自身能力素質，不畏難、敢擔當、有作為，勇于彰顯在促進企業(yè)發(fā)展中的價值和作用。這里，我有三點意見供大家參考。首先，在學習中拓展本領。要結合我們在書本上學到的和自己的本職工作，刻苦學習鐵路新知識、新技術，不斷優(yōu)化知識結構，努力成為基礎扎實、技術過硬、經驗豐富的有用人才。近年來，鐵路總公司(原鐵道部)、鐵路局尤其注重人才隊伍的建設，把人才隊伍建設放在了一個極為重要的位置，我們要結合當前鐵路的整體形勢，緊緊抓住難得的機遇，用好各種載體，多為自己充電，增強干事創(chuàng)業(yè)的本領。其次，在實踐中提升素質。實踐中接受鍛煉，經受考驗，增長才干，歷來是我段培養(yǎng)和造就人才的重要方法，也是我們成才的必由之路。要腳踏實地做好每一件、每一個環(huán)節(jié)的工作，尤其是新入路的大學生，絕不能好高騖遠。只有腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，才能夠干出一番事業(yè)。再者，在思考中總結經驗。隨著鐵路發(fā)展越來越先進，光靠力氣能干的工作越來越少，需要動腦子的崗位越來越多，這就要求我們結合理論和實際工作，多總結、多思考。
朋友們，“時勢造英雄”，鐵路正在不斷改革，可以說我們遇到了一個有需求、有條件的時代。機遇總是垂青有準備的人，只要我們腳踏實地、堅持不懈、勇于進取，我堅信，我們在座各位的人生目標一定會實現(xiàn)，我們建設美好洛供家園的“洛供夢”也一定會實現(xiàn)!
我的講話完了，謝謝大家!
大學生座談會新聞稿篇十九
7月11日上午9時，山東大學小樹林支教團出征儀式在知新樓b座105教室順利舉辦。小樹林支教團團長趙釔偉、中心校區(qū)執(zhí)行團長邢怡以及六只支教隊的代表均出席了會議。
上午9時，六只支教隊伍的同學陸續(xù)來到知新樓b座105教室，出征儀式正式開始。執(zhí)行團長邢怡首先為大家播放了一個精心制作的視頻，為小樹苗們介紹了去年的六支隊伍的支教情況，并帶領大家一起回顧了小樹苗的成長過程。隨后，邢怡為大家介紹了今年將奔赴全國各地的各六支隊伍的大致情況，與大家分享了今年帶領著小樹苗一起成長的感悟，感謝了各位同學可以從一開始一直堅持到最后，并對即將出發(fā)的小樹苗們表示了深深地祝福。邢怡團長的一句哪些中途退出的同學，我覺得是我沒照顧好他們讓小樹苗們十分感動。緊接著，團長趙釔偉分別從出發(fā)、生活、待人接物、家訪、上課等諸多方面為小樹苗們進行了全方位的介紹，以期可以他們可以在即將開始的支教生活當中規(guī)避一些問題。趙釔偉耐心而又全面的介紹讓小樹苗們受益匪淺，他們紛紛拿出紙筆記錄下來。
此次出征儀式于上午10時30分圓滿結束，隨后，小樹林支教團所有人一起在中心校區(qū)晶體樓前合影，為小樹林支教團留下了寶貴的照片資料。此次出征儀式不僅增進了六支隊伍之間的了解，而且使得他們對于即將而來的支教有所準備，得到了大家的一致好評。
大學生座談會新聞稿篇二十
尊敬的各位領導、各位老師，大家好!
首先感謝市局黨委對我們大學生的重視，給了我們這次自我總結、相互交流、相互學習的機會。我叫···，今年··歲，··年·月份畢業(yè)于·············，先后在農村支局的郵政營業(yè)、儲蓄營業(yè)、投遞以及縣局郵政班、報刊分發(fā)室、辦公室秘書、人力資源等崗位實習，用半年的時間了解一個有著100余年發(fā)展歷程的企業(yè)確實很浮淺，但對于剛剛踏上工作崗位的我來說，真的受益匪淺!參加工作半年來，我感受最深的有兩個詞，感恩和奉獻。
世界金融危機波及到太多的國家和行業(yè)，我國也不例外，現(xiàn)在，有太多的單位在減員，太多的員工在減薪。我現(xiàn)在在尉氏局人力資源管理的崗位上實習，經歷了郵政這次薪酬改革的全過程。面對金融危機的壓力，郵政不僅沒有減員，反而不斷地把優(yōu)秀的大學生招聘到郵政隊伍中來，而且有能力進行薪酬調整，增加員工收入。與98年郵電分營之初的資金入不敷出、拖欠職工工資、獎金、住房公積金、欠交省公司職工養(yǎng)老金相比，真是天壤之別!我們今天享受到的優(yōu)越的工作環(huán)境和工資報酬都是郵政前輩們用熱血和汗水換來的，是他們奉獻了自己的青春創(chuàng)下的穩(wěn)固基業(yè)。所以，今天我有幸坐在這里，懷著一顆感恩的心：
一是感恩一代又一代郵政事業(yè)的建設者們打造出百年郵政的品牌，讓我這個新加入的郵政人感到無比的驕傲和自豪。
二是感恩郵電分營十年來，我們的前輩們以發(fā)展為第一要務，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓進取，腳踏實地地走出一條企業(yè)持續(xù)、健康快速的發(fā)展之路。郵電分營后，面對空前困難，開封郵政人沒有退縮，而是堅定必勝信念，與企業(yè)同舟共濟，不計個人得失，在開封郵政歷屆領導的正確領導下，勇于挑戰(zhàn)、永不言敗，取得了如此輝煌的成績，作為后來人，我坐享其成，受之有愧，只有真誠地感恩郵政老前輩們，并請他們放心，我一定象他們一樣，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻、開拓創(chuàng)新，把郵政事業(yè)建設得更加美好。
三是感恩市、縣局領導對我們大學生的關心和愛護，在百忙之中抽出時間指導我們的工作和學習，關注我們的健康成長。
四是感恩半年來我身邊的老師們。半年來，我先后在郵政營業(yè)、儲蓄營業(yè)、封發(fā)室、發(fā)行室、秘書和人事等崗位上實習。每到一個地方，身邊的老師們都在生活上幫助我，在工作上支持我，有困難時他們總是想盡辦法幫我解決。
來到郵政，我親眼看到了領導們?yōu)榱肃]政的發(fā)展，勇挑重擔，殫精竭慮，尋找發(fā)展良策，形成了郵政業(yè)務多元化、多領域的發(fā)展新格局。親眼看到了我們的營業(yè)員每天熱情周到地為客戶辦理各種各樣的業(yè)務，拓展新市場、開發(fā)新業(yè)務、塑造新形象;親眼看到了內部處理人員認認真真，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)的對待平凡的工作。他們對待工作一絲不茍，在最平凡的崗位上堅守著最崇高的信念，為郵政事業(yè)奉獻著他們的青春,作為一個新來者，他們的這種奉獻精神時時刻刻激勵著我!
輝煌總是屬于過去，信念卻昭示著未來。作為新入局的大學生，我將懷一顆感恩的心，像所有的郵政人一樣，干一行，愛一行，專一行，擺正自己的位置，端正自己的心態(tài)，服從組織安排，立足基層，苦干實干，無私奉獻自己的青春和熱血，做出優(yōu)異的成績，回報郵政的厚愛。讓郵政相信：她選擇我，無怨!我選擇她，無悔!
大學生座談會新聞稿篇二十一
尊敬的x行長、各位領導：
大家下午好！
非常感謝xx黨委多年對xx縣支行的關心。今天xx縣支行有幸被地區(qū)選為大學生座談會重點發(fā)言單位。下面我就xx支行對下派大學生鍛煉工作做如下匯報。
近年來，xx地區(qū)中心支行黨委始終把人才培養(yǎng)作為基層央行長遠發(fā)展戰(zhàn)略，秉承“人才興行”、“素質興行”的理念，圍繞打造“五型”干部隊伍，著力建設關心人才、愛護人才、培養(yǎng)與鍛煉人才的工作格局，以扎實做好大學生的培養(yǎng)與鍛煉工作為抓手，積極鼓勵大學生下基層鍛煉，不斷推進基層央行各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
青年干部是人民銀行未來事業(yè)的承擔者和實踐者，肩負著開拓央行事業(yè)的重任。自20xx年以來，xx黨委先后為xx支行下派大學生xx人。為充分發(fā)揮新入行員工在基層行工作中的重要作用，xx縣支行針對近年來新入行大學生理論知識面寬、思想活躍、接受新事物能力強等特點，高度重視對新員工的培養(yǎng)鍛煉，通過不斷開展談心活動、業(yè)務知識培訓、專業(yè)技能比賽、文體活動開展等多種形式，凝聚和引導新員工以健康的心態(tài)、端正的思想、積極向上的精神，在各自的崗位上發(fā)揮自己的才智，為支行各項業(yè)務發(fā)展注入新的活力。
正確引導，增強新行員的歸屬感。基層是磨練意志的戰(zhàn)場，是轉變思想的學校，是增長知識與才干的老師。為此，xx支行根據新行員不同時期的思想狀況，采取書面問卷或召開座談會形式與新員工進行溝通交流，引導和幫助他們樹立正確的人生觀，價值觀，克服困難，消除“坐流水席”的消極思想，幫助他們掌握好發(fā)展方向。通過堅持開展一系列如“談心交心活動?！扒嗄陯徫荒苁帧薄ⅰ皠?chuàng)新金融服務支持經濟發(fā)展“業(yè)務競賽”先進個人、“民族團結模范”評選等多個樹典型、揚正氣、促和諧活動，激發(fā)了支行各族干部職工積極向上的精神，保持高漲的工作熱情和旺盛的求知欲，增強了凝聚力。同時支行堅持嚴格管理和關心愛護相結合，既要嚴格要求、嚴格管理，又要在政治上信任、工作上放手、生活上關心，不把他們當“過客”，讓他們深深感受到xx支行濃濃暖意的大家庭，積極鼓勵新員工在央行事業(yè)發(fā)展的實踐中建功立業(yè)。
強化培訓、加強新員工鍛煉。支行采取多種方式加強員工業(yè)務培訓。針對新入行員工書本理論知識強，而業(yè)務知識淺薄的特點，支行開展輪崗培訓、各種業(yè)務技能比賽等形式，有意識的安排新員工多參加，通過賽前集訓、賽中學習，促使他們得到更多的學習機會，加快提高業(yè)務技能步伐。除在工作上做到鍛煉培養(yǎng)新員工外，還不斷組織干部職工參加各種文體活動，并對在活動開取得優(yōu)異成績的員工給予鼓勵和表彰，使他們從各方面看到自身的優(yōu)勢和亮點。同時對自己定出計劃，找到學習鍛煉的突破口和方向，珍惜難得的學習鍛煉機會，潛心工作、用心學習。
細化措施，科學培養(yǎng)青年人才。建立培養(yǎng)長效制度，開展“一對一”結對幫帶培養(yǎng)。通過不定期了解新入行大學生的思想動態(tài)和業(yè)務鍛煉情況，做好引導和培養(yǎng)工作，促使新員工將學習到的'書本知識運用到實際工作中，在實踐中多點撥，傳授方法和經驗，及時指出其工作中存在的不足，使青年在學習中工作，在工作中成長，在成長中進步。
大力開展青年成才活動。支行近年在人員緊張，工作任務重的情況下，給青年干部壓擔子，盡量多讓青年員工參加重要工作、重點課題，實現(xiàn)人才培養(yǎng)和工作創(chuàng)新“雙贏”。近兩年來，通過開展一系列培養(yǎng)，在激發(fā)青年積極性，發(fā)揮優(yōu)勢，施展才能等方面進行了有益的嘗試。通過“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”等活動，讓下派干部行有方向、趕有目標、做有成效，調動全行干部職工積極性；也為下派干部提供良好的工作發(fā)展空間，使其發(fā)揮自身優(yōu)勢，充分展示才能，發(fā)揮工作主動性；對工作勤勤懇懇、成績突出員工給予表彰獎勵，激發(fā)青年工作的創(chuàng)造性；搭建施展才能的舞臺，增強青年干部的責任感和使命感。
成效顯著，達到鍛煉的預期目的。通過xx下派大學生到縣支行鍛煉，即解決了支行人員緊缺問題，也鍛煉了干部，促進了支行的各項工作。一是磨煉了新行員的意志，增強鍛煉的信心。由于xx縣，自然條件惡劣，但下派干部還是努力克服困難，積極參加支行各類活動，自覺加強鍛煉，使下派干部在艱苦環(huán)境中經受了考驗，意志得到了磨煉，增強了繼續(xù)在基層鍛煉信心和決心。二是強化了奉獻意識，密切了干群關系。通過兩年的鍛煉，下派干部轉變（版權歸機遷移率達到81%，較20xx年同期增長二十個百分點，理財產品較去年同期增幅超過百分之百，達到663萬，由此可見客戶分流對提高柜臺營銷能力有多么明顯的作用，這主要是由于客戶分流讓柜員有更多的時間去有效識別客戶，重點向有購買能力且有購買意向和可能性的客戶營銷我行的各種產品。同時，分流的結果是附加值低的客戶流向自助終端，更多高端客戶分流在了前臺辦理各種業(yè)務，減少了高端客戶的流失，增加了理財產品的購買概率。為了更好的強化客戶分流，減輕柜面壓力，必須做到以下幾點：
首先是增加自助終端的數(shù)量。就西充支行來講，農村網點的自助終端只有一臺柜員機，客戶分流能力有限，時常排起長隊，因而很多客戶體會不到自助終端的方便快捷，更寧愿在柜臺排隊。
其次是營造自助終端使用氛圍，普及自助設備使用常識，讓客戶更加主動選擇自助終端辦理業(yè)務。雙鳳分理處作為一個基層網點，沒有專職的大堂經理，但卻有專職的保安，為了“贏在大堂”，雙鳳分理處從保安大哥開始培訓各種電子銀行的使用流程，使其具備大堂經理的部分作用，針對客戶年齡結構的不同，雙鳳分理處提出“向年輕人推薦網銀，向中年人演示網銀，向老年人介紹atm”。經過分理處全體職工的共同努力，“頭羊效應”（一個人學會了使用自助設備，他也會帶動周圍的人使用）已初見成效?，F(xiàn)在越來越多的老年人學會了使用柜員機，網銀使用數(shù)量也大幅上升，結果效率高了，客戶的滿意度也增加了。
以上僅是我個人的一些不成熟想法，我將以本次座談會為新的起點，用更加負責的工作態(tài)度，更加敬業(yè)的工作作風，更加優(yōu)異的工作業(yè)績來回報領導的關心和幫助。
謝謝！
大學生座談會新聞稿篇二十二
為確保社區(qū)雙擁工作有效地實施，我社區(qū)按上級要求，2018年--社區(qū)在街道辦事處黨工委的大力支持下，在社區(qū)全體工作人員的共同努力下順利、圓滿的完成了工作任務。根據社區(qū)開展這項工作的實際狀況，現(xiàn)制定了2018年工作計劃：
一、指導思想。
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的十九大精神為指導，努力做好“擁軍優(yōu)屬”的各項工作，促進我社區(qū)“擁軍優(yōu)屬”工作的新發(fā)展。
二、方法步驟。
擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，是社會主義建設事業(yè)的根本保證，在新形式下，要不斷完善擁軍優(yōu)屬工作，做到：計劃、制度、措施落實，認真貫徹執(zhí)行各項優(yōu)撫政策，本著“一切為軍人服務”的宗旨，做到：切實為軍人、軍人家屬辦實事。
三、雙擁工作具體措施：
1、做好軍屬的優(yōu)撫和慰問工作，經常對他們進行走訪，了解他們在工作和生活上的狀況，及時幫忙他們解決一些實際困難，給他們的關懷和幫忙。
2、在“八一”和“春節(jié)”前夕召開軍民座談會，拉近軍民關系，軍民同樂共建社區(qū)。
3、組織社區(qū)干部，小學中學生對社區(qū)的烈、軍屬進行走訪慰問，開展“學雷鋒、樹新風，講禮貌”活動。
4、認真學習業(yè)務知識及相關政策，提高自身素質，限度地為本社區(qū)居民帶給服務，讓上級領導放心，居民滿意。
總之，我們必須要把雙擁工作做到實處、落實到實處，使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優(yōu)惠政策。
大學生座談會新聞稿篇一
大學生新聞稿怎么寫?下面小編整理的有關于大學生新聞稿寫作方法及范文，歡迎閱讀。
一、新聞稿的六要素和五部分
六要素：時間、地點、人物、事件的起因、經過、結果
五部分：標題、導語、主體、背景、結語
學生會新聞稿：時間 地點 人物 事件 效果 影響 三段 標題 落款
二、報道新聞的文體 新聞稿、通訊稿、評論稿
實例剖析
1、晚xx點xx分——a、精確到時 b、晚七時or19點
2、北京理工大學珠海學院校學生會——去掉“?！?BR> 3、校學生會——我校學生會
5、領導介紹——頭銜+人名，例“北京理工大學珠海學院院長兼黨委書記劉淑艷，副院長李建軍、陸晨、趙文祥、李紹勛，學生工作處處長李明剛，學生工作處處長助理、代團委書記唐洪剛”
6、學生會主席團、各部部長、副部長——不要出現(xiàn)人名。
主席團——包括主席、副主席、常務副秘 書長。
各部部長8人;副部長——除辦公室、權益部、文體部、外聯(lián)部2人外，學習部、女生部、網絡部、宣傳部均1人，共12人。
7、嚴禁出現(xiàn)錯別字
9、首先、其次、再次、最后——表邏輯
第一、第二、第三、第四——表并列
特點：
(1)內容真實，事實準確。
內容新鮮，有價值。
新聞貴在新，而且有認識意義、啟迪和指導意義。
消息只有新，才能引起讀者的注意，先睹為快。
新，不僅要把新人物、新事件、新經驗報道給讀者。
而且要選擇有意義、有價值，給人以啟迪，有指導性的事物。
那種一味追求獵奇的“狗咬人不是新聞，人咬狗才是新聞”的觀點，是我們所不取的。
(2)要迅速及時，有時效性。
迅速是消息的價值，消息報道速度遲緩便會降低消息的價值，“新聞”變成了“舊聞”。
時效，就是速度要快，內容要新。
對新人、新事、新情況、新問題，要敏銳地發(fā)現(xiàn)，盡快地了解，迅速及時地反映。
(3)簡明扼要，篇幅短小。
簡短是消息區(qū)別于其他文體的主要標志。
所謂簡短，就是“三言兩語，記清事實，寥寥數(shù)筆，顯出精神，概括而不流于抽象，簡短而不陷于疏漏”，用筆要簡潔利落，內容集中精煉。
日前，我校藝術學院學生楊力從香港帶回喜訊，參加“喜迎國慶xx周年”第x屆香港國際武術節(jié)的他，在幾百名對手中脫穎而出，奪得了單人雙節(jié)棍套路第八名、雙人雙節(jié)棍對練第九名，并和xx大學等高校的5名學子一起拿到了香港國際武術節(jié)雙節(jié)棍團體套路冠軍。
x月xx日，楊力跟隨xx省武術協(xié)會，踏上了去往第x屆香港國際武術節(jié)的征途。
xx日下午，楊力在男子雙節(jié)棍m8，m9組個人賽和雙人雙節(jié)棍對練中分別奪得第八名和第九名。
盡管獲得了一定的成就，但是，周曦坦言，這樣的成績在他看來算是“落敗”：“平時訓練的強度不夠大，到了賽場體能不支，其他選手可以連續(xù)打多場，可我不行。
再加上初次去香港，很有些不適應，因為水土不服，比賽前還發(fā)高燒，這些都導致了比賽結果的不盡人意”。
據楊力過后回憶，賽前準備不足，比賽心態(tài)不正是“落敗”的主要原因，“沒有過多了解對手，忽視了其他對手的長處，有的省份參賽選手把街舞、n武融入比賽的.套路中，很有新意?！睏盍Ρ硎荆瑢⒃谝院蟮挠柧氈?，加強體能訓練，擺正心態(tài)。
我校開展《讓世界充滿愛》大型教育講座觀看活動上周我們開展了有關“自尊自愛”的班會，這周我們又在班里觀看了《讓世界充滿愛》的教育講座，可謂感慨萬千。
說到自尊自愛，每個人都明白，但是真正能做到自尊自愛的人又有多少呢?大家都會說：“自尊自愛，就是自我尊重自我，自我愛惜自我。是的，世上沒有永遠的關懷，也沒有永遠的幸福，更沒有誰會永遠把誰當真!只有懂得愛自我，才有資格得到別人的愛。
如果連自我都不曉得愛惜自我，不尊重自我，還能期盼誰來愛自我呢?女孩子跟男孩子是有區(qū)別的，男孩子能夠大大咧咧的，但女孩子不能夠;男孩子能夠說臟話，但女孩子絕對不能夠，否則將是自我對自我的不尊重。
不要太隨意地對待感情，否則你最終得到的，絕對是對自我最大的懲罰，到時再后悔，又有什么用呢?世界上沒有后悔藥，這個道理人人都懂。
可明明明白是錯的，卻還要做，這樣的人是愚蠢的，也是可悲的。
不懂得自尊自愛的女孩，就永遠也沒有資本去驕傲!
愛是人間的春風，愛是生命的源泉。
在這個世界上，除了我們要懂得自尊自愛外，還要懂得愛我們的父母、家人和一些關心愛我們的人，因為世界需要關愛，人們更需要關愛。
母愛是無形的，它需要用心去體驗;母愛是永恒的，它會使人終生難忘;母愛是偉大的，它能給人無窮的力量。
父母的愛是無法用語言表達、無法用彩圖描繪，它需要發(fā)自內心的感受。
同學們，牢牢捉住這來之不易的愛，好好珍惜吧!
大學生座談會新聞稿篇二
通過學風建設工作的開展，我班的學風情況有了較大的轉變，取得了不少可喜的進步，主要表現(xiàn)在：越來越多的學生能夠主動地認識到良好學風對自身學習的重要推動作用，大部分學生都強烈渴望良好的學習氛圍，并能積極主動地投入到學風建設中，我班努力打造的“人人講良好學風，班班創(chuàng)良好學風”的氛圍已基本形成。我班正課的出勤率有了一定的提高，在校內外舉行的文化活動、演講比賽等活動中，我班也取得了優(yōu)異的成績。
學風問題深刻地影響著學生今后的進步和學校未來的發(fā)展。同時學風建設是一項系統(tǒng)工程，是系統(tǒng)內外各種要素相互作用的長期積淀，不可能畢其功于一役。必須堅持內外兼治、綜合治理、持之以恒的建設原則，學風才能呈現(xiàn)出新的面貌。我班將在接下來學習生活中保持現(xiàn)有狀態(tài)，將學風建設進行到底。
過去的一年中，全班同學為班級活動的開展付出了努力，特別是班委的同學傾注了很多心血。我們在做好老師和同學之間溝通的橋梁和紐帶的同時，認真完成老師交辦的各項任務，為廣大同學服務。
對任何一個集體而言，團結的重要性是不言而喻的。團結是一個集體生存的基礎，是班級之所以成為集體的重要保障。團結是一種力量，是我們不斷前進的動力。我們班同學在學習上互相幫助，生活上互相關心，思想上互相進步。平時，團體活動也豐富多彩，輔導員老師經常帶領我們開展有意義的班會活動，班會上我們通過游戲來感悟生活，增進友誼。
1、學校安全教育。
1、學生外出安全。
2、宿舍用電，用水安全。
3、班級學風建設。
（1）加強考勤制度。
（2）強調了學風建設的重要性3認真聽取了同學們的建議。
（3）紅色系列活動宣傳。
宣傳了本學期院上關于積極響應全國重溫紅色經典的號召。宣傳了關于院上舉辦的一系列紅色系列活動，鼓勵同學們積極參與進來！
大學生座談會新聞稿篇三
熱烈祝賀上海xx精密儀器有限公司20xx年第xx屆中國國際塑料橡膠工業(yè)展覽會取得圓滿成功！
上海xx精密儀器有限公司經營著力學測試儀器中國際知名品牌“xx”參加了此次盛會。此次展會我司主要集中是以檢測橡膠、塑料的儀器為主，主要展示了：小型的單柱拉力試驗機（hy-0350）,小型的龍門式電子萬能試驗機（hy-0580）,兩款機器主要是針對塑料橡膠材料的抗拉力，抗拉強度，斷裂伸長率，還有塑料板材的彎曲強度和彎曲力等項目的檢測；展示的產品還有管材耐壓爆破試驗機，主要是針對塑料管材的；還有熱變形維卡軟化點溫度測試儀，主要是針對塑料薄膜材料的；還有熔體流動速率測定儀，也是針對塑料產品的。在忙忙碌碌的四天中，xx的展臺c7h67吸引了眾多的海內外客商的關注，此次展會中的拉力試驗機、熔體流動速率測定儀、管材耐壓爆破試驗機、熱變形維卡軟化點溫度測試儀等產品成為本次展會的一大亮點。
上海xx精密儀器有限公司展出的拉力試驗機、熔體流動速率測定儀、管材耐壓爆破試驗機、熱變形維卡軟化點溫度測試儀及產品解決方案吸引了眾多新老客戶的青昧，許多參加展會的客商對xx所展出的產品表示了極大的興趣，很多客戶都現(xiàn)場進行了詳細諮詢并親自操作體驗，希望通過這次機會機會進行深入合作，本次展會，在與眾多客戶達達了合作協(xié)議或意向的同時，了解到了xx力學檢測儀器的*新行情，開拓了國際視野，這對xx今后的發(fā)展也帶來了新的契機。
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大學生座談會新聞稿篇四
為進一步促進人才培養(yǎng)水平的不斷提高，積極營造向上的育人環(huán)境，6月份以來，美術學院組織開展了“培養(yǎng)優(yōu)良學風，爭做勤學典范”學風建設系列活動。
活動以“樹好學風、聚正能量”為目標，本著形式多樣化、涵蓋范圍廣、教育效果好的原則開展。學院組織全體學生深入學習了石家莊學院學生學籍管理的相關規(guī)章制度，通過學習、對照，進一步強化了全體學生的紀律意識；還以展牌、微信、微博等形式，開展了“身邊好榜樣”宣傳教育活動，對考研成功同學、優(yōu)秀畢業(yè)生的事跡進行廣泛宣傳，同時組織考研學生舉辦了經驗交流匯報會，交流考研經驗、策略、方法，為有意向考研的學生提供借鑒；舉辦了“樹優(yōu)良學風，創(chuàng)模范班級”活動，組織“時間都去哪兒了”主題班會，吸引了同學們的廣泛參與和討論，對指導學生認識學習與成長的關系、合理分配和利用學習時間提供了有效幫助；開展優(yōu)秀班級班風評選活動，結合各班平時考勤、紀律衛(wèi)生等方面情況綜合評比，對模范班級進行宣傳和獎勵，形成學先進趕先進的良好風氣。
為了促進學風建設的長效化和常態(tài)化，美術學院將以此次系列活動為開端，著力完善制度、健全機制，努力營造良好的育人氛圍。
大學生座談會新聞稿篇五
為了了解畢業(yè)班學生的學習狀況，傾聽學生的心聲，使學生成為學校的主人，成為學校管理的重要組成部分，促進學生復習效率的提高。
1、年段半期成績前30名學生。
2、各班成績中等2名和學困生1名。
何先安。
鑒于初中學生年齡特點，座談會采取話題方式。共有如下十個話題：
1、學習緊張?
2、課外時間是如何安排的?晚上學習到什么時候?
3、老師在復習方法上是否存在問題?有什么優(yōu)點和不足?你最喜歡哪個老師復習方法?
4、各科作業(yè)量是否適當?能否如期寫完?
5、老師對你有無個別輔導?你向老師請教問題時老師能否耐心細致地幫助你?
6、你班學習氛圍如何?班主任能否負責?
7、你最想敞開心扉地和老師說什么?
8、你認為我校學生管理方面存在哪些問題?應該如何改進?
9、你認為學生中存在哪些不正之風?哪些不該我們學生做的事我們卻做了?
10、想對父母說什么?
20xx年5月10日。
成才樓二層會議室。
大學生座談會新聞稿篇六
4月10日下午，我院會計系舉行了學習座談會，副院長黃金火、分黨委副書記姚自平、會計系主任郭德松、教務處主任夏老師、會計系老師和輔導員、會計系團總支學生會學習部及各班學習委員參加座談會。
座談會上，系主任郭老師首先進行座談會內容闡述，主要有下面三個方面:一、關于重新制定學生培養(yǎng)方案提出可行性意見和建議;二、關于選修課的設置提出意見和建議;三、關于畢業(yè)實習的相關問題的討論。
接著各班學委提出相關意見和建議，與各位領導、老師交換意見。
座談會最后由副院長黃金火進行了相關總結，希望管理技術學院培養(yǎng)出動手能力強，理論知識扎實的學生。
此次會議從很大程度上為老師和同學們建立了一個很好的溝通橋梁，讓大家在這樣一個輕松有序的環(huán)境中互換心聲，這樣一個會議，不僅讓老師們更加清楚自己的教學目標，也讓同學們更加明確了自己的發(fā)展方向。
大學生座談會新聞稿篇七
8月9日，公司在三環(huán)二樓培訓教室舉行主題為“超越自我，青春與福華同輝煌”**屆新老大學生座談會。公司領導常務副總程曦、成品事業(yè)部胡總、白坯事業(yè)部林總、辦公室主任魏晶、人力資源部經理劉度林以及05屆優(yōu)秀員工代表甄艷、顏忠義、周俊等也參加了此次座談會。**屆大學畢業(yè)生共70人齊聚一堂，暢談從大學校園走向工作崗位的感受。**屆老畢業(yè)生向07新生們交流了走上崗位后如何迅速適應新的工作、生活環(huán)境，充分發(fā)揮大學生的.聰明才智，不斷提高自己，為公司發(fā)展奉獻力量。
座談會上，程總對公司目前在市場上所處的地位及發(fā)展方向做了深入的分析，指出公司已經經過產品時代、營銷時代進入了戰(zhàn)略時代，繼續(xù)向品牌時代努力邁進。程總進而對大家提出了熱切希望，并勉勵他們要以嶄新的面貌投入到新的人生征程，珍惜工作崗位，做一個奮發(fā)向上、年輕而有活力的公司員工;要端正態(tài)度，加強學習，盡快適應崗位要求，融入新的集體，能力與耐力一同提升;要善于思考，勤于實踐，做一名善謀實干的公司員工，將個人的成功向組織的成功轉換，由業(yè)余選手向職業(yè)選手轉換。成品事業(yè)胡總及白坯事業(yè)部林總也針對大學生的提問給出了精彩的回答，并做了講話。
老畢業(yè)生代表也都發(fā)言，把他們參加工作來的經驗、教訓以及心得感悟一一分享給了大家，為新大學生們走好參加工作后的第一步提供了有益借鑒。參加座談的大學生們紛紛表示，他們對公司發(fā)展充滿信心，并將在新的崗位上聽從組織安排，加強學習，把自己所學的知識用到工作中去，為公司發(fā)展作出自已應有貢獻。
大學生座談會新聞稿篇八
座談會新聞稿，座談會是由訓練有素的主持人以非結構化的自然方式對一小群調查對象進行的訪談，下面是小編帶來的座談會新聞稿，歡迎閱讀!
市委副書記、市長黃x國昨天上午主持召開一季度經濟運行座談會，分析當前經濟情況，研究部署二季度和今后一個時期重點工作。
黃x國強調，要始終保持良好精神狀態(tài)，始終堅持質量效益水平，科學研判經濟形勢，研究制定更具針對性的措施，迎難而上，盯緊抓牢，確保二季度好于一季度，努力推動全市經濟持續(xù)健康發(fā)展。
市委常委、常務副市長崔津渡，副市長任學鋒、尹h林、宗國英、孫文魁等出席。
會上，16個區(qū)縣負責同志匯報了本區(qū)縣一季度經濟運行情況，與會同志進行了討論。
黃x國認真聽取發(fā)言，并就有關問題與大家深入交流。
他指出，今年以來，各區(qū)縣、各部門認真落實市委、市政府部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展，深化改革、擴大開放，深入開展“促發(fā)展、惠民生、上水平”活動，重點領域改革不斷深化，郊區(qū)縣經濟快速發(fā)展，民計民生持續(xù)改善，經濟運行呈現(xiàn)總體平穩(wěn)、小幅回調、結構優(yōu)化、效益提高的特點。
同時也要清醒看到，今年經濟發(fā)展形勢依然錯綜復雜，在市場需求、生產成本、企業(yè)用工、資金供給等方面存在壓力。
我們一定要高度重視，認真研究，拿出有效措施，切實加以解決。
黃x國強調，當前全市經濟發(fā)展任務艱巨繁重，要按照產業(yè)高端、環(huán)境優(yōu)美、社會和諧、民生改善的要求，繼續(xù)發(fā)揚“五加二、白加黑”的奮斗精神，主動作為，敢于擔當，確保時間過半任務過半。
要重點抓好四個方面工作：
一是打好“組合拳”，推動經濟健康較快發(fā)展。
堅持穩(wěn)中求進、提質增效，繼續(xù)狠抓大項目、“小巨人”、樓宇經濟，推動萬企轉型升級，大力發(fā)展民營經濟，加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。
以空客總裝廠二期工程簽約為契機，把天津打造成空客亞洲制造中心、全國飛機租賃中心和北方航空貨運中心。
加快推進“美麗天津·一號工程”，帶動節(jié)能環(huán)保、基礎設施等產業(yè)發(fā)展，培育新的經濟增長點。
搞好經濟預測、分析和調度，抓好要素供應，加大招商引資力度，努力營造良好發(fā)展環(huán)境。
二是打好“攻堅戰(zhàn)”，深化重點領域改革。
以濱海新區(qū)管理體制改革為突破口，做好行政審批的“減、并、放”，加強事中事后監(jiān)管，實施“一顆印章管審批”、“一支隊伍管全部”，以政府權力的“減法”換取市場活力的“加法”。
繼續(xù)深化國資國企改革，堅持狠抓“三個一批”，突出抓好規(guī)范監(jiān)管、整合重組、混合經濟、布局調整、依法治理五個關鍵。
積極推進自貿區(qū)申請建設相關工作，加快金融改革創(chuàng)新，規(guī)范發(fā)展創(chuàng)新型交易市場，加快發(fā)展民營金融機構，嚴格“借用管還”制度，防范金融風險。
三是譜寫“雙城記”，推進京津冀協(xié)同發(fā)展。
中央把京津冀協(xié)同發(fā)展確定為重大國家戰(zhàn)略，為天津提供了千載難逢的發(fā)展機遇。
要積極參與頂層設計，主動建言獻策。
充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和潛能，圍繞金融要素集聚、科技經濟合作、央企和醫(yī)療機構引入、高校大院大所落戶等重點，抓緊對接，進一步提升服務環(huán)境。
四是辦好“七件事”，繼續(xù)改善群眾生活。
精心實施20項民心工程，全力以赴做好就業(yè)、收入、社會保障、住房保障、教育、醫(yī)療、出行等民生工作，全力抓好環(huán)境整治、植樹造林、發(fā)展公共交通、機動三輪車治理等，努力為群眾辦更多好事實事。
強化生產、交通、食品等安全監(jiān)管，堅決防止重特大安全事故發(fā)生，守住安全、穩(wěn)定、廉政的底線。
x月x日,全國新課程有效教學經驗交流暨現(xiàn)場觀摩會在我區(qū)召開。
中央教育科學研究所副所長田慧生研究員，中央教育科學研究所科研處長陳如平研究員，教育部小學校長培訓中心、北京師范大學教育管理學院副書記楚江亭教授，教育部中小學教師綜合素質培訓辦公室副主任、國家教育行政學院特聘專家萬福教授，中央教育科學研究所教育理論研究部、“新課程有效課堂教學行動策略研究”課題主持人韓立福博士，山東省教育科學研究所副所長劉吉林, 市教育局副局長于衛(wèi)東，區(qū)委書記杜永光，區(qū)委宣傳部部長高志勇，區(qū)政府副區(qū)長方玉美，市教育科學研究所副所長許宗華等領導出席了會議。
區(qū)政府副區(qū)長方玉美在會上致了歡迎詞。
此次會議在我區(qū)召開，是對我區(qū)多年來深入實施素質教育，積極開展有效教學研究工作的充分肯定，是我區(qū)教育對外展示的一次絕佳的機會，也是我區(qū)教育走向全國的一次非常難得機遇，對于我區(qū)新課程改革的深入實施、課堂教學效益和教學質量的提高、教師隊伍專業(yè)化的成長與發(fā)展等都將會起到積極地推動和促進作用，標志著我區(qū)在鞏固發(fā)展區(qū)域性教育中心方面取得了重要的階段性成果。
在為期兩天的會議上，與會專家做了五場專題報告，區(qū)教育局和我區(qū)6所學校在會上做了經驗介紹，與會人員還參觀了棗莊十六中、棗莊四十一中、棗莊十三中、實驗小學、文化路小學、紅旗小學的成果現(xiàn)場展示，現(xiàn)場觀摩了有效教學課堂。
與會人員還觀看了我區(qū)新課程成果展示文藝演出。
近年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視發(fā)展教育，以辦好讓人民滿意的教育為宗旨，認真落實科學發(fā)展觀，鞏固發(fā)展區(qū)域性教育中心,努力加大教育投入，積極推進教育現(xiàn)代化進程，不斷改善辦學條件，教育發(fā)展水平逐年提高。
自2003年我區(qū)被確立為“全國新課程有效教學行動策略研究實驗區(qū)”以來，我區(qū)從深入實施素質教育、扎實推進新課程改革入手，成立了專門的領導組織機構，制定了實施方案和工作推進計劃，累計投入資金8000多萬元，用于培訓教師和增添現(xiàn)代化教育教學設施。
各學校按照統(tǒng)一部署安排，積極推進各項實驗工作，有效推動了實驗區(qū)整體工作的`開展。
抓實了教學常規(guī)管理，積極推行教學常規(guī)“精細化”管理，扎實穩(wěn)妥地推進新課程改革。
找準結合點 ，認真落實了有效課堂教學行動策略研究。
積極探尋評價方式改革的新路子。
積極致力于教科研成果的轉化工作。
目前，全區(qū)共有國家級教科研基地5處，省級14處，市級30處，共有全國和省市級實驗課題236項，教科研工作已經延伸到教學管理、課堂教學的各個層面和各個環(huán)節(jié)，對全區(qū)教學質量的提高，起到了積極的促進作用。
中國教育報記者趙曉雅、中小學教育管理雜志記者林清華，全國15個省(市)80多個縣(區(qū)、旗)教育局業(yè)務局長、教研室主任、校長、骨干教師和我區(qū)區(qū)直中小學校長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委辦主任及各課題組成員，共計約500人參加了會議。
4月10日下午，我院會計系舉行了學習座談會，副院長黃金火、分黨委副書記姚自平、會計系主任郭德松、教務處主任夏老師、會計系老師和輔導員、會計系團總支學生會學習部及各班學習委員參加座談會。
座談會上，系主任郭老師首先進行座談會內容闡述，主要有下面三個方面:一、關于重新制定學生培養(yǎng)方案提出可行性意見和建議;二、關于選修課的設置提出意見和建議;三、關于畢業(yè)實習的相關問題的討論。
接著各班學委提出相關意見和建議，與各位領導、老師交換意見。
座談會最后由副院長黃金火進行了相關總結，希望管理技術學院培養(yǎng)出動手能力強，理論知識扎實的學生。
此次會議從很大程度上為老師和同學們建立了一個很好的溝通橋梁，讓大家在這樣一個輕松有序的環(huán)境中互換心聲，這樣一個會議，不僅讓老師們更加清楚自己的教學目標，也讓同學們更加明確了自己的發(fā)展方向。
大學生座談會新聞稿篇九
12月6日，由農業(yè)工程學院舉辦的學風建設月總結表彰大會在大學生活動中心隆重召開。出席會議的主要領導有院長姬江濤教授，副院長張伏副教授，黨委書記陳玉浩老師，黨委副書記閆淑楠，團委書記任靜老師，以及各年級輔導員。
最后大會在激揚的校歌聲中落下帷幕，通過此次大會不僅有助于學生端正學習態(tài)度、激發(fā)學習興趣，更有利于在校園里營造良好的學習氛圍，創(chuàng)建優(yōu)良的學風。
大學生座談會新聞稿篇十
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為進一步提高大學生的誠信意識，營造良好的誠信氛圍，引導學生樹立正確的社會主義榮辱觀，推動誠信校園建設。
11月12日晚七點，教科院團總支學生會就業(yè)部在教科樓108開展了大學生“誠信校園行”辯論大賽。
該院學生會各部部長擔任此次比賽評委。
各參賽隊伍由抽簽決定辯論方，在主持人一聲“開始”后，正反方一辯各做限時為兩分鐘的陳詞。
在開篇立論環(huán)節(jié)，正方以社會對個人的影響為中心，簡明嚴謹?shù)年U述“誠信是由社會因素決定的”這一觀點;反方則以自我修養(yǎng)與中華傳統(tǒng)美德為中心，陳述己方“誠信是由個人因素決定的”這一觀點。
攻辯環(huán)節(jié)，雙方選手據理力爭，引經據典， 大學生感恩演講稿，口若懸河，始終圍繞著“誠信是由社會還是個人因素決定的”展開激烈辯論。
整場比賽高潮迭起，精彩不斷，觀眾也積極參與，和選手們互動，現(xiàn)場氣氛十分活躍。
經過激烈的角逐，最后，正方獲得本次大賽的冠軍。
本次活動的舉辦，豐富了同學們的課余文化生活，為同學們提供一個交流的平臺，提高了大學生自身素質，加強了大學生對誠信的思考，是進一步推進我校各項學生資助工作持續(xù)、健康開展的重要舉措。
11月14日，本學院為了增強同學們的誠信意識，純化校園的良好文明作風，經濟學院在經管樓102舉行了“誠信校園行辯論賽”.參加本次辯論賽的有黨總支干事張海霞， 會計頂崗實習周記，主持人張海燕，正辯和反辯各四人，以及數(shù)余名學生前來觀賽。
首先，主持人張海燕宣讀了此次辯論賽的規(guī)定。
本次辯論賽正方的觀點是“誠信是由社會因素決定的”,反方的`觀點是“誠信是由個人因素決定的”.辯論賽分為“闡述觀點”、“互相提問”、自由辯論“三個環(huán)節(jié)。
在辯論過程中，正方和反方選手運用扎實的專業(yè)知識，憑借厚實的文化功底，一針見血提出反駁觀點。
辯論場面激烈，雙方都不甘示弱。
最后，張海霞針對本次辯論賽出現(xiàn)的問題提出了意見。
本次的”誠信校園行辯論賽“使同學們對誠信這一道德觀有了更深一層的理解，同學們提升了自身的誠信意識，感化他人，讓誠信之風溢滿校園。
5月23日午12：00，為期一天半的東北農業(yè)大學第五十三屆運動會圓滿落下帷幕。
運動會自5月22日早7：00開始，前后共持續(xù)一天半的時間。
開幕式上，我院同學精神抖擻、斗志昂揚，邁著整齊的步伐走過主席臺，與眾不同的紅白院服在朝陽下熠熠生輝，成為開幕式里一道靚麗的風景線。
開幕式結束之后，運動員開始準備比賽前的熱身，緊張激烈的比賽開始在即。
賽場上，隨處可見我院健兒矯健的身影大學生運動會新聞稿大學生運動會新聞稿。
師生齊上陣，賽場戰(zhàn)風云。
他們熱情飽滿、勇敢無懼;他們活力無限，永不言棄。
隨著比賽的激烈進行，看臺上的觀眾也深受感染、熱情高漲，一句句加油吶喊，一陣陣擂鼓助威，一遍遍鼓掌搖旗，都滿載著文法一家親的情感，使運動員們深受鼓舞，斗志昂揚。
文法學院全體師生經過共同的努力，終于在賽場上綻放出屬于自己的光芒。
此次運動會上我院榮獲同時取得團體總分第二名、女子團體總分第一以及最佳組織獎，的好成績大學生運動會新聞稿廣播稿。
柳麗萍同學在學女100米、學女200米項目分別打破記錄，戴亞榮同學在校學女鉛球項目上也開創(chuàng)了嶄新的一頁。
運動會上的精彩表現(xiàn)，充分展現(xiàn)了我文法師生蓬勃欲發(fā)的活力和朝氣，也彰顯了文法學子張揚的風采和對生活的熱愛。
文苑飄香，法韻傳情，文法人篤實創(chuàng)新，繼往開來;崇文尚法，和為天下，文法人團結奮進，眾志成城!文法學院將一如既往地支持學校工作，支持體育事業(yè)。
今者齊努力，創(chuàng)佳績;明朝共執(zhí)筆，創(chuàng)奇跡!
大學生座談會新聞稿篇十一
為了關心人才、培養(yǎng)人才，日前，中鐵十八局向莆鐵路項目部召開了20xx、20xx年大學生座談會。工程自開工以來，進入項目部的各專業(yè)大學生已達到27名，都充實在各類專業(yè)技術崗位上，發(fā)揮著重要作用，大家暢所欲言，各抒己見，共謀項目部發(fā)展大計。項目部班子成員以及相關部門負責人與大學生代表共同進行了座談。
與會大學生會后上交一份《項目部大學生座談會》學員心得體會，仔細閱讀之后，感觸頗深。好的方面有，不妥之處暴露無遺，集中體現(xiàn)了一個“懶”字。
無論對個人還是一個群體，懶惰是墮落，是一種悲哀。懶惰者不能成為成功者，成功只會垂青那些辛勤勞動、奮發(fā)圖強、積極進取的人們。懶惰能使人背負上沉重的精神負擔，一旦惰性壓在心頭，人就只會整日怨天尤人、毫無斗志、百無聊賴，甚至會因想不勞而獲。
當今社會瞬息萬變，日新月異，實際上，有興趣、有激—情的'時候去做一件事，與在興趣、激—情消失后去做一件事，其中的難易苦樂相差很大。懶惰，有損你的個人形象、有損自己的誠信形象，有損人際關系，難于取得他人信任。同時也將使你的靈感消失得無影無蹤。
人的心理惰性往往會日復一日地積累，不斷鞏固，惰性會使人不愛思考，不愿面對殘酷的現(xiàn)實，意志日益消沉，情緒消極，出現(xiàn)心理問題。
大學生初入社會總是為了實現(xiàn)一個的目標，實現(xiàn)目標是為了滿足某種需要。有強烈的人生追求的人，往往會勤奮學習工作，凡事能主動去完成，遇到困難會堅定自己的意志，想方設法去克服困難，取得成功。
缺乏人生目標的人，就會失去積極行為的沖動和內驅力，意志消沉，怨天尤人；對事情往往采取拖延、敷衍甚至是逃避的態(tài)度。
如果在今后的工作、生活中，凡事依賴上級安排，同事幫助，個人的主動性、創(chuàng)造性和積極性極差，形成“依賴性”的懶惰。當他們一旦失去依賴的對象時，便茫然不知所措，成為精神倦怠者。時間寶貴，凡事不可拖延，拖延一定會誤事。在生活中，一些人的時間觀念不強，凡事都有拖一拖的習慣，總認為今日短明天長，今日的事明天再做也來得及，缺乏雷厲風行的作風。這種總是把事情往后拖的心態(tài)實際上既是惰性形成的基礎，又是惰性的表現(xiàn)。
無論是縱觀還是橫觀，也無論為文為武，凡成功人士，都是勤奮使然！
大學生座談會新聞稿篇十二
為了進一步開展好本系的學生工作，1x月12日晚，外語系在3樓會議室召開了學生座談會。
會議主要針對這個學期出現(xiàn)的問題進行了總結，同時對下學期的工作進行了討論。
參加這次會議的有學生會主席xx，副主席xx，主席助理xx及各部的部長和副部長。
學生會主席xx首先對這次會議的目的和內容作了說明。
她說這是一個學期工作總結的座談會，感謝同學們在校運會上做出的努力，感謝同學們踴躍參加文化節(jié)，感謝各個部及各個成員的艱苦努力。
接著，學生會副主席張祥一、高敏，學生會主席助理王運榮都作了發(fā)言。
他們針對各個部門的情況作了分析，希望同學們在活動中開拓創(chuàng)新，培養(yǎng)自己，同時指出了工作中存在的一些問題，如分工不明確，準備工作不到位，各個協(xié)會負責人的熱情不高等。
隨后，學生會主席xx進行了補充發(fā)言。
她說無論做什么事情，我們都要有責任心，每天應為自己定一個計劃，做到工作和學習兩不誤。
在進行交流時，大家針對工作中存在的問題進行了熱烈的討論，提出了一些比較好的建議和方法。
最后，會議還強調，學生會是一個集體，一個團隊，一個家庭，每個人都應該有合作精神，要有集體榮譽感，這樣的.集體才會更有活力，更有氣氛，這樣才能讓外語系越辦越好，越來越出色。
為了更好的工作和學習，12月12日晚7點半，外語系在3樓會議室舉行了學生座談的會議。
會議主要針對這個學期出現(xiàn)的問題及這個學期的工作總結，下學期的工作計劃等問題進行展開。
參加這次會議的有學生會主席xx，學生會副主席張祥一，高敏，學生會主席助理王運榮及各部的部長和副部長。
首先，學生會主席xx表示熱烈歡迎到場的各位同學，并講明這次會議的目的及內容。
她說這是一個學期工作總結的座談會，感謝同學們在校運會上做出的努力，感謝同學們踴躍的參加文化節(jié)，感謝各個部及各個成員的艱苦努力。
接著，學生會副主席張祥一，高敏，學生會主席助理王運榮都發(fā)表講話，都針對各個部門的情況作了點評，他們希望同學們都積極參加系里面的活動，并通過這些活動可以使自己得到收獲，得到提高。
在活動中開拓創(chuàng)新，培養(yǎng)自己。
但也存在一些問題，比如大小事情分工不明確，導致混亂;準備工作不到位;各個協(xié)會負責人的熱情不高等。
隨著，學生會主席xx進行補充，她說無論做什么事情，都要有責任心，不要求能力有多大，只要求把自己的本職工作做好，每天給自己一個計劃，讓工作和學習兩不誤。
會議中還有一個交流的環(huán)節(jié)，針對工作上有什么問題及要改善的地方，同學們都積極發(fā)言，提出一些比較好的建議和方法。
最后，會議還強調，學生會是一個集體，一個團隊，一個家庭，每個人都應該有合作精神，要有集體榮譽感，這樣的集體才會更有活力，更有氣氛，這樣才能讓外語系越辦越好，越來越出色。
【2】。
20xx年11月17日上午，由法政學院學生科協(xié)和法學研究會舉辦的以“傳經授道，攜手并進”的學習經驗座談會順利舉行。
出席本次座談會的人員有法政學院已經畢業(yè)并且就業(yè)的四位學長學姐，他們分別是張旭盟、索云鵬、吳海龍和李柯，以及學生科協(xié)主席張魯義，副主席賈雪，法學研究會主席劉曉，還有部分大一學生。
學長學姐認真解答問題。
本次座談會的目的是傾聽學長學姐講述自己的大學生活以及成功的經驗，為同學確立明確的人生目標搭建基礎。
座談會開始后，四位學長學姐們首先做了自我介紹，接著，由各位學長學姐逐個講述自己對大學生活的感悟和認識，并且講授了工作生活與學校生活的不同，以及自己成功的經驗。
然后，由在座的各位現(xiàn)任主席、部長以及大一新生以會談的方式與各位學長學姐們交流。
座談會期間氣氛活躍，雖然交流時間有限，但是同學們各有收獲，受益匪淺。
最后在同學們的掌聲歡送下，四位學長學姐們離開了模擬法庭，座談會在溫馨和諧的氣氛中落下帷幕。
通過本次座談會，我們受益匪淺，不僅深刻體會到逝者如斯夫這句話的深刻含義，更懂得且行且珍惜的內涵，并且相信法政學院學生科協(xié)和法學研究會越辦越好。
【3】。
x月14日晚，信陽師院政法學院組織部分學生代表在社科樓516教室召開學生工作座談會。
黨總支副書記尚紅林親臨座談會，與學生進行交流溝通。
據了解，參加此次座談會的30名學生來自該院三個專業(yè)的四個年級，有的是學生社團代表，還有的是少數(shù)民族學生代表，充分體現(xiàn)了學生代表的多元性。
座談會伊始，大學生工作計劃范文，尚紅林副書記指出，管理即服務，此次座談會旨在全面了解和掌握該院學生思想、學習、生活等方面的情況，多方面征求學生對該院學生工作的寶貴意見和建議，以便今后更好地為同學們服務。
同時，他鼓勵大家各抒己見、暢所欲言。
座談會上，與會學生代表踴躍發(fā)言，結合各自實際情況，講述了學生們在學習、考研、宿舍生活環(huán)境等諸方面遇到的問題。
同時，他們就該院學生管理、教學、學風建設等各方面工作，從學生這一獨特視角，表達了自己的看法。
其中，少數(shù)民族學生代表圍繞如何推進學生間的民族文化交流，大學生開公司須知，提出了自己獨到的建議。
尚紅林副書記認真聽取大家的發(fā)言，并做詳細記錄。
座談會在愉悅、輕松的氛圍中持續(xù)了兩個小時。
學生工作的開展與同學們的生活、學習相輔相成。
此次座談會的召開，運動會新聞稿，加深了政法學院領導老師與學生的相互了解和交流，大學生年度自我鑒定，有利于該院對學生工作進行查漏補缺，進一步加強對學生的培養(yǎng)和服務及更好地開展學生工作。
大學生座談會新聞稿篇十三
第一局開場雙方就打的難解難分，比分咬得很緊。山東大學開場就快速進入狀態(tài)，中南大學終以25—23不敵山東大學隊，負于對手，失去第一局比賽。第二局開始，中南大學在第一局失利的情況下開始進入反攻并愈戰(zhàn)愈勇。第二局開局中南大學隊接連得分，并獲得兩次技術暫停，比分始終處于領先優(yōu)勢，盡管山東大學奮起直追，但中南大學仍以25—20的大比分贏得第二局比賽。第三局比賽一開始雙方就陷入白熱化狀態(tài)。山東大學首先得分，雙方比分追的很緊，你追我趕，比分差距始終處于一分。山東大學憑借其明顯的身高優(yōu)勢將比分逐漸拉開，以25-17贏得第三局比賽。
第四局比賽依然處于白熱化，中南大學奮力搏擊，山東大學隊以6—8獲得第一個技術暫停。其后雖然被山東大學領先但并沒有打倒中南大學的自信，中南大學不拋棄，不放棄，連續(xù)得分，將7分的比分差距縮小到4分，由于失誤過多，終以18-25不敵山東大學隊。山東大學以3：1贏得本場比賽。
據了解，在第一賽段第二階段(主客場賽)的賽程中，中南大學男排有三個主場和三個客場的比賽。今天下午進行的2008——2009中國大學生排球聯(lián)賽中南大學主場比賽對陣山東大學男排是我校男排迎來的第二個主場比賽，下周，中南大學男排將會在山東大學的主場迎戰(zhàn)山東大學男排。
大學生座談會新聞稿篇十四
11月11日上午，2017*大學守望陽光志愿服務項目啟動儀式暨義捐義賣活動開幕式在**大學紅湘校區(qū)北?；顒又行某晒εe行?；顒佑晒睬鄨F南華大學委員會主辦，**大學青年志愿者指導中心守望陽光愛心助殘志愿者服務分隊承辦。衡陽市聆音聾兒言語康復中心主任謝**、**大學青年志愿者指導中心副主任張**參加了本次活動。
活動伊始，守望陽光的志愿者們以舞開場，活躍現(xiàn)場氣氛。緊接著，守望陽光隊長劉**上臺發(fā)言，他簡要介紹了守望陽光。開幕式因聆音聾兒言語康復中心的孩子們的舞蹈而達到高潮，一個個如花般的孩子表演了《桃花朵朵開》，他們載歌載舞，活力四射。《愛上幼兒園》傳達的是孩子們對幼兒園的喜愛。孩子們雖然在聽力方面存在一定不足，但在舞臺上，他們的雙手雙腳跟著音樂擺動，他們的心靈隨著音樂起舞。
活動進行中，張**、謝**先后上臺發(fā)言，她們表達了對守望陽光的衷心感謝和美好祝愿。最后，劉**上臺發(fā)言并帶領全體志愿者宣誓：始終堅守初心，為他人服務，做一名合格的志愿者。宣誓完畢后，每名志愿者在橫幅上簽名，表現(xiàn)一種勇往直前的堅定信念。
“大學生通過守望陽光獻出自己的一份力，幫助聽障兒童，這不僅僅是為孩子們送去溫暖，更是要引起社會共鳴。這才是最后所要達到的效果?！笔赝柟?016屆副隊長龔*發(fā)言。守望陽光2017年項目啟動由此開始，希望未來有更多人關愛特殊兒童，和守望陽光一起將愛心助殘事業(yè)越做越好。
大學生座談會新聞稿篇十五
所有的紀念都由細節(jié)構成，所有的細節(jié)都與記憶相關，所有的記憶都來自最深的心底。2017年12月13日，第四個南京大屠殺死難者公祭日公祭儀式在南京舉行——1937年12月13日，南京淪陷。而就在十天后的12月24日，杭州淪陷。這是難以忘卻的歷史記憶，和無法撫平的'血色傷痕。
12月24日上午，紀念杭州淪陷80周年座談會在杭州第二中學（東河校區(qū)）惠德校史館召開。在這個歷經百年風雨的歐式小樓里，與會的史學專家和民間學者圍繞杭州淪陷背后的苦難與抗爭，展開了深入研討。
正如總書記所說：“前事不忘，后事之師。我們需要擦清歷史的鏡子，抹去灰塵，以史為鑒，走好未來的路。”我們要牢記國家人民遭受過的苦難，感恩曾守望相助的義士，珍惜當下美好的生活，將歷史文化遺產鄭重傳承給子孫后代。
杭州這座美麗的城市，有著壯懷激烈的回憶。20年12月21日，杭報以《不能忘卻的紀念》為題，通過兩封長信的形式，首次披露了原杭州蕙蘭中學（杭州二中前身之一）美籍校長葛烈騰杭城淪陷親歷記。在1937年到1941年的抗戰(zhàn)歲月里，蕙蘭中學開辦的避難所一共救助婦女超過1萬人、戰(zhàn)爭孤兒超過2000多人?！拔沂呛级邪倌晷Ｊ饭ぷ鞯闹饕獏⑴c者。但是在此之前，關于葛烈騰和蕙蘭避難所的記錄少之又少，幾乎就是一片空白。”杭州二中原副校長聞乾說。
在24日的座談會上，1937年蕙蘭中學校領導的黑白合照、1938年北華捷報關于杭州“辛德拉”救死扶傷的大幅報道……當一份份塵封已久的史料在會議桌上鋪陳開來，一段沉重而久遠的杭州淪陷之傷在80年后被再度開啟。
杭州二中99屆校友、復旦大學歷史學系副教授章可表示，自己從2012年開始就在世界各地的檔案館尋找蕙蘭中學的史料。杭州師范大學歷史系教授周東華指出，目前大家在杭州淪陷這一歷史事件上的認知還非常有限，需要擴充更詳盡的、更客觀的、更全面的史料。沈弘教授正在翻譯一本關于1937年-1938年杭州西方傳教士書信的書籍，對全面揭開杭州淪陷史有重要意義?！?BR> 杭州歷史建筑研究專家仲向平則認為，不能脫離八年抗戰(zhàn)大背景去研究杭州淪陷這一主題。“浙大之江校區(qū)、瑪瑙寺、思澄堂、青年會等杭州難民收容所舊址，以及大運河、煙霞洞、錢塘江大橋、筧橋中央航校等，都應該予以全方位的研究考證?！痹谒磥恚鞘懈鱾€角落的記憶碎片，才能湊成一張完整的歷史拼圖。
杭州古都文化研究會秘書長戎玉中在會上提出：“在杭州第二中學東河校區(qū)惠德樓開設‘抗戰(zhàn)時期杭州難民收容所紀念館’。杭州淪陷是杭州歷史的重點章節(jié)，未來將出版專著并作為教科材料的重要補充?！?BR> 今年10月，聞乾和杭州二中校長尚可一同拜訪了沈弘，并表達了學校打算翻譯葛烈騰回憶錄《人間天堂》的意愿，得到了對方的大力支持?！啊度碎g天堂》記錄了葛烈騰在杭州度過的二十年生活，日軍在華的暴力行徑都被記錄其中。我們有16位青年教師參與了回憶錄的翻譯工作，主要章節(jié)都已經翻譯完畢，目前正進入校對修改階段，爭取在明年正式出版。”杭州二中黨委副書記王華琪介紹，前不久學校還啟動了一項“尋找計劃”?！拔覀兿雽ぴL當時得到庇護的難民和后代，以及葛烈騰的后人，通過他們來還原最完整的歷史?！薄斑@樣的嘗試，讓一所學校所承載的教育功能越來越多元。杭州青少年乃至市民，通過此類歷史普及教育，都能對這段不能忘卻的過去保持一絲警醒，一份反思。”
昨天下午，加快建設北京量子信息科學研究院工作座談會召開。市委副書記、代市長陳吉寧講話。
為承接國家重大科技任務，助力全國科技創(chuàng)新中心建設，北京政府聯(lián)合中國科學院、軍事科學院、北京大學、清華大學、北京航空航天大學等單位共同建設北京量子信息科學研究院。研究院將整合北京地區(qū)現(xiàn)有量子物態(tài)科學、量子通信、量子計算等領域骨干力量，引進全球頂級人才，在理論、材料、器件、通信與計算及精密測量等方面開展基礎前沿研究，并推動量子技術走向實用化、規(guī)模化、產業(yè)化。昨天上午，研究院理事會召開第一次會議，推選了第一屆理事。
座談會上，科技部黨組成員、副部長李萌指出，北京量子信息科學研究院要積極承擔國家科技創(chuàng)新重大項目，服務國家重大戰(zhàn)略，充分利用全球資源，創(chuàng)新體制機制，推動我國量子科學研究實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
陳吉寧強調，建設北京量子信息科學研究院，是深入貫徹落實黨的19大精神和總書記視察北京重要講話精神，深刻領會和把握我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段的重大判斷，落實創(chuàng)新是引領發(fā)展第一動力的一項重要舉措。建設具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心，是北京的優(yōu)勢和職責使命。全市各級政府部門要推動形成好機制，打通“圍墻”，加強各研究單位之間的合作，促進產業(yè)與基礎研究深度融合，形成學科交叉研究機制。要提供好服務，優(yōu)化戶籍管理、住房保障、醫(yī)療待遇、子女教育等配套服務；加強知識產權保護，促進創(chuàng)新要素融合。要創(chuàng)造好環(huán)境，形成更加開放的格局，集聚全球頂級人才和優(yōu)秀科研團隊；著眼長遠，創(chuàng)造有利于年輕創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者成長的環(huán)境，培養(yǎng)一批具有國際視野的青年科技人才。
會上，北京政府與中國科學院、軍事科學院、北京大學、清華大學、北京航空航天大學共同簽署了《北京量子信息科學研究院建設合作框架協(xié)議》。
共建單位和北京市領導王恩哥、李樹深、皮明勇、邱勇、徐惠彬、陰和俊出席會議。
大學生座談會新聞稿篇十六
盛夏五月，由校團委主辦、校學生科協(xié)承辦的第六屆校園學術科技節(jié)系列活動之“xx杯”科技展于27日上午在xx大學教學樓c座樓前盛大開幕。此次科技展秉承著“弘揚創(chuàng)新精神，科技編織夢想”的主旨普及科學知識，提升大學生的科技創(chuàng)新能力。
新穎、獨特的科技展品一一陳列在教學樓外的展臺上，使同學們大飽眼福。展臺上你可以看到在中間有擋板的阻隔情況下仍能看到對面人的“透視墻”;有戴上斜棱鏡之后一切給你的感覺都是斜斜的“斜棱鏡滾球”;還有展示平面鏡反射，透射以及反射光的合成演示效果的“爸爸的鼻子”，面對面的兩個人透過玻璃與鏡子的組合拼湊成一個全新的自己，或變形或契合，由此尋找與自己相像的人。一系列展品吸引了許多同學的駐足，都在展臺前饒有興致的研究著。
展覽期間每個展臺前都有科協(xié)的專業(yè)人員為大家做講解，經過耐心細致的講解后，同學們紛紛上前親自動手嘗試操作一番，并不時的詢問講解人員這其中的原理，對展品有著極大的興趣。一件件展品參觀實踐下來，同學們的好奇心都得到了極大地滿足。
縱觀整場科技展，展臺前參觀的同學一直絡繹不絕。足以看出科技展是普及科學知識的一種有效方式，能夠使同學們發(fā)揮動手動腦的能力，激發(fā)同學們對小科技、小發(fā)明的濃厚熱情，活躍了校園學術科技節(jié)的氛圍，充分達到了校團委舉辦此次科技展的目的。
大學生座談會新聞稿篇十七
通過這次員工大會，各位領導為我們分析講解了公司管理制度存在的一些問題及今后的發(fā)展方向，使我們都了解到了自己在公司里所處的位置，我們需要發(fā)展，就必須有自我認識的覺悟。公司的發(fā)展要依托黨、配合黨，完善公司的管理制度。
制度建設是開展工作的必要保證。但我們公司的制度。
就像周副董事長所說的存在著很多的問題，例如：公司管理制度執(zhí)行力不強，員工思想麻痹，團隊意識薄弱，工作缺乏主動性，不關心公司未來等。公司要完善管理制度，提高員工對公司的歸屬感，就要緊緊圍繞公司黨委各項管理制度開展工作，讓公司制度逐漸公平、陽光化，通過黨建工作使公司制度提高執(zhí)行力。要想公司發(fā)展進步，企業(yè)實現(xiàn)又好又快的改革，重點是結合黨群工作來進行。例如，一方面，發(fā)揮企業(yè)黨組織的特殊優(yōu)勢地位，為企業(yè)做強做大發(fā)展提供有力的支撐，做好政治組織的榜樣力量，從而推進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、增強企業(yè)的核心競爭力；另一方面，密切聯(lián)系群眾，在工作和管理過程中，發(fā)動職工群眾，進一步充分調動企業(yè)上下各方面的積極性和創(chuàng)造性。
硬，工作做得好不好。一句話，優(yōu)秀黨員體現(xiàn)在哪，體現(xiàn)在工作上。黨員帶頭提高制度執(zhí)行力，提高員工整體素質，增強團隊意識。黨建工作要關心員工在工作和生活中存在的問題，幫助員工解決困難，讓員工更好的為公司服務。使工作更有效率，提高公司業(yè)績，公司用效益來造福職工。
這次員工大會讓我深有感觸，我們企業(yè)終于在發(fā)展的道路上開創(chuàng)了一個新的方向，上了一個新的臺階。從無到有，從有到思，這是一件多么難得的一件事。員工需要思考，企業(yè)也同樣需要思考。從不同角度上說，員工的思考，就在于員工個人職業(yè)發(fā)展生涯，競爭激烈，處于原地踏步地人，永遠也處于被動狀態(tài)。如果真的要規(guī)劃我三到五年的計劃，我想說與公司共同發(fā)展，實現(xiàn)雙贏。
我應該在今后的工作中按公司上級領導要求做好工作，遵守公司管理制度，增強團隊意識，增加與其他部門的相互配合，努力學習業(yè)務知識，為完成公司目標作出自己應有的貢獻，使公司更具有凝聚力，提高自己的思想觀念，祛除工作上的麻痹大意，關心公司發(fā)展，支持黨建工作，為公司有個美好的未來作出自己的努力。
大學生座談會新聞稿篇十八
今天我們召開大學生座談會，一方面是溝通交流，增進感情。另一方面是相互學習，共同提高?？梢灾v，見到你們好比看到了陽光，看到了后勁。在你們身上充滿著朝氣蓬勃、青春洋溢的氣息，這也讓我看到了供電段的未來和希望。在此，我謹代表本人，向投身洛供事業(yè)并做出積極貢獻的新老大學生表示衷心的感謝!希望大家繼續(xù)努力，百尺竿頭、更進一步。借此機會，我談三點感受，希望能對大家在成長的道路上有所啟發(fā)。
第一，發(fā)展需要人才。近年來，在國家人才強國戰(zhàn)略、人才發(fā)展規(guī)劃的引領和推動下，全國各地和各大企業(yè)單位都更加重視人才工作，不斷加大人才的引進、培養(yǎng)和使用力度，人才的發(fā)展形勢喜人。同樣，作為新形勢下的鐵路企業(yè)，我們更需要新一代的人才。首先，我國鐵路現(xiàn)代化建設正處在質的飛躍階段，大量新技術裝備集中投入使用，許多技術需要進一步深化完善，一些新的技術難題有待突破和解決，需要大批專業(yè)人才。其次，隨著鐵路系統(tǒng)機制體制的不斷改革，有文化、有知識、有技術的鐵路基層管理崗位空缺，人才隊伍無法形成梯隊，一定程度上制約著鐵路的發(fā)展，人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用更加凸顯。所以說，我們在座的大學生大有作為、大有可為。多年以前，我們也跟你們一樣，對社會、對生活充滿著期望，充滿著熱情，正是靠著我們的這種激情、這種沖勁，這種對理想的不懈努力，一步步實現(xiàn)著自身的價值。
總之，我覺得大學校園就是人才的發(fā)源地，在座的各位都是新時代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成為企業(yè)的棟梁。
第二，發(fā)展需要舞臺。最近網上流行一句話，叫“在西藏，再努力也燒不開一壺水，說明環(huán)境很重要;騎自行車，再努力也追不上寶馬，說明平臺很重要”。同樣，要想在鐵路企業(yè)成長、成才，也需要有平臺、有舞臺。首先，鐵路系統(tǒng)也為廣大大學生朋友們提供了展示才華、實現(xiàn)自我的良好環(huán)境。就我段目前情況來說，在“管轄范圍跨度大、高鐵設備底子薄、既有線設備老化嚴重、運行環(huán)境惡劣多變、大事難事急事多”等各種艱難險阻和困難考驗面前，我們又面臨著鐵路下一步的改制，以及新線投入運營、動車組大量開行，可以說是機遇和挑戰(zhàn)并存，這也給了我們人盡其才、一展才華的新機會。其次，段領導班子高度重視大學生的培養(yǎng)工作。如定期在大學生中組織各類學習培訓、崗位練兵等等活動，不斷提高了大學生的整體素質，并通過公平公正的環(huán)境，唯才是舉的機制，選拔了不少優(yōu)秀的技術人才、管理人才和創(chuàng)新人才充實到管理崗位。在我段發(fā)展的長河中，有不少大學生都走上了領導崗位，比如張鋒張段、潘程潘書記、驗收室主任張海波(副處)、三南書記張燦等等還是挺多的。我們只有充分的利用這個平臺，才能一展才華、大顯身手。
有了光源，金子才能發(fā)光;有了舞臺，歌者才能璀璨(cuican);有了階梯，人才才能攀升。在這里，希望你們在供電段這個“大舞臺”中抓住機遇，有一個炫目的爆發(fā)。
第三，發(fā)展需要機遇。青年人朝氣蓬勃，思維敏捷，敢為人先，最具活力和創(chuàng)造力，是各項改革創(chuàng)新有力的支持者和推進者。當前，鐵路發(fā)展已進入一個極為關鍵的時刻，改革仍在持續(xù)推進和深化。這也要求我們必須不斷強化自身能力素質，不畏難、敢擔當、有作為，勇于彰顯在促進企業(yè)發(fā)展中的價值和作用。這里，我有三點意見供大家參考。首先，在學習中拓展本領。要結合我們在書本上學到的和自己的本職工作，刻苦學習鐵路新知識、新技術，不斷優(yōu)化知識結構，努力成為基礎扎實、技術過硬、經驗豐富的有用人才。近年來，鐵路總公司(原鐵道部)、鐵路局尤其注重人才隊伍的建設，把人才隊伍建設放在了一個極為重要的位置，我們要結合當前鐵路的整體形勢，緊緊抓住難得的機遇，用好各種載體，多為自己充電，增強干事創(chuàng)業(yè)的本領。其次，在實踐中提升素質。實踐中接受鍛煉，經受考驗，增長才干，歷來是我段培養(yǎng)和造就人才的重要方法，也是我們成才的必由之路。要腳踏實地做好每一件、每一個環(huán)節(jié)的工作，尤其是新入路的大學生，絕不能好高騖遠。只有腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，才能夠干出一番事業(yè)。再者，在思考中總結經驗。隨著鐵路發(fā)展越來越先進，光靠力氣能干的工作越來越少，需要動腦子的崗位越來越多，這就要求我們結合理論和實際工作，多總結、多思考。
朋友們，“時勢造英雄”，鐵路正在不斷改革，可以說我們遇到了一個有需求、有條件的時代。機遇總是垂青有準備的人，只要我們腳踏實地、堅持不懈、勇于進取，我堅信，我們在座各位的人生目標一定會實現(xiàn)，我們建設美好洛供家園的“洛供夢”也一定會實現(xiàn)!
我的講話完了，謝謝大家!
大學生座談會新聞稿篇十九
7月11日上午9時，山東大學小樹林支教團出征儀式在知新樓b座105教室順利舉辦。小樹林支教團團長趙釔偉、中心校區(qū)執(zhí)行團長邢怡以及六只支教隊的代表均出席了會議。
上午9時，六只支教隊伍的同學陸續(xù)來到知新樓b座105教室，出征儀式正式開始。執(zhí)行團長邢怡首先為大家播放了一個精心制作的視頻，為小樹苗們介紹了去年的六支隊伍的支教情況，并帶領大家一起回顧了小樹苗的成長過程。隨后，邢怡為大家介紹了今年將奔赴全國各地的各六支隊伍的大致情況，與大家分享了今年帶領著小樹苗一起成長的感悟，感謝了各位同學可以從一開始一直堅持到最后，并對即將出發(fā)的小樹苗們表示了深深地祝福。邢怡團長的一句哪些中途退出的同學，我覺得是我沒照顧好他們讓小樹苗們十分感動。緊接著，團長趙釔偉分別從出發(fā)、生活、待人接物、家訪、上課等諸多方面為小樹苗們進行了全方位的介紹，以期可以他們可以在即將開始的支教生活當中規(guī)避一些問題。趙釔偉耐心而又全面的介紹讓小樹苗們受益匪淺，他們紛紛拿出紙筆記錄下來。
此次出征儀式于上午10時30分圓滿結束，隨后，小樹林支教團所有人一起在中心校區(qū)晶體樓前合影，為小樹林支教團留下了寶貴的照片資料。此次出征儀式不僅增進了六支隊伍之間的了解，而且使得他們對于即將而來的支教有所準備，得到了大家的一致好評。
大學生座談會新聞稿篇二十
尊敬的各位領導、各位老師，大家好!
首先感謝市局黨委對我們大學生的重視，給了我們這次自我總結、相互交流、相互學習的機會。我叫···，今年··歲，··年·月份畢業(yè)于·············，先后在農村支局的郵政營業(yè)、儲蓄營業(yè)、投遞以及縣局郵政班、報刊分發(fā)室、辦公室秘書、人力資源等崗位實習，用半年的時間了解一個有著100余年發(fā)展歷程的企業(yè)確實很浮淺，但對于剛剛踏上工作崗位的我來說，真的受益匪淺!參加工作半年來，我感受最深的有兩個詞，感恩和奉獻。
世界金融危機波及到太多的國家和行業(yè)，我國也不例外，現(xiàn)在，有太多的單位在減員，太多的員工在減薪。我現(xiàn)在在尉氏局人力資源管理的崗位上實習，經歷了郵政這次薪酬改革的全過程。面對金融危機的壓力，郵政不僅沒有減員，反而不斷地把優(yōu)秀的大學生招聘到郵政隊伍中來，而且有能力進行薪酬調整，增加員工收入。與98年郵電分營之初的資金入不敷出、拖欠職工工資、獎金、住房公積金、欠交省公司職工養(yǎng)老金相比，真是天壤之別!我們今天享受到的優(yōu)越的工作環(huán)境和工資報酬都是郵政前輩們用熱血和汗水換來的，是他們奉獻了自己的青春創(chuàng)下的穩(wěn)固基業(yè)。所以，今天我有幸坐在這里，懷著一顆感恩的心：
一是感恩一代又一代郵政事業(yè)的建設者們打造出百年郵政的品牌，讓我這個新加入的郵政人感到無比的驕傲和自豪。
二是感恩郵電分營十年來，我們的前輩們以發(fā)展為第一要務，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓進取，腳踏實地地走出一條企業(yè)持續(xù)、健康快速的發(fā)展之路。郵電分營后，面對空前困難，開封郵政人沒有退縮，而是堅定必勝信念，與企業(yè)同舟共濟，不計個人得失，在開封郵政歷屆領導的正確領導下，勇于挑戰(zhàn)、永不言敗，取得了如此輝煌的成績，作為后來人，我坐享其成，受之有愧，只有真誠地感恩郵政老前輩們，并請他們放心，我一定象他們一樣，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻、開拓創(chuàng)新，把郵政事業(yè)建設得更加美好。
三是感恩市、縣局領導對我們大學生的關心和愛護，在百忙之中抽出時間指導我們的工作和學習，關注我們的健康成長。
四是感恩半年來我身邊的老師們。半年來，我先后在郵政營業(yè)、儲蓄營業(yè)、封發(fā)室、發(fā)行室、秘書和人事等崗位上實習。每到一個地方，身邊的老師們都在生活上幫助我，在工作上支持我，有困難時他們總是想盡辦法幫我解決。
來到郵政，我親眼看到了領導們?yōu)榱肃]政的發(fā)展，勇挑重擔，殫精竭慮，尋找發(fā)展良策，形成了郵政業(yè)務多元化、多領域的發(fā)展新格局。親眼看到了我們的營業(yè)員每天熱情周到地為客戶辦理各種各樣的業(yè)務，拓展新市場、開發(fā)新業(yè)務、塑造新形象;親眼看到了內部處理人員認認真真，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)的對待平凡的工作。他們對待工作一絲不茍，在最平凡的崗位上堅守著最崇高的信念，為郵政事業(yè)奉獻著他們的青春,作為一個新來者，他們的這種奉獻精神時時刻刻激勵著我!
輝煌總是屬于過去，信念卻昭示著未來。作為新入局的大學生，我將懷一顆感恩的心，像所有的郵政人一樣，干一行，愛一行，專一行，擺正自己的位置，端正自己的心態(tài)，服從組織安排，立足基層，苦干實干，無私奉獻自己的青春和熱血，做出優(yōu)異的成績，回報郵政的厚愛。讓郵政相信：她選擇我，無怨!我選擇她，無悔!
大學生座談會新聞稿篇二十一
尊敬的x行長、各位領導：
大家下午好！
非常感謝xx黨委多年對xx縣支行的關心。今天xx縣支行有幸被地區(qū)選為大學生座談會重點發(fā)言單位。下面我就xx支行對下派大學生鍛煉工作做如下匯報。
近年來，xx地區(qū)中心支行黨委始終把人才培養(yǎng)作為基層央行長遠發(fā)展戰(zhàn)略，秉承“人才興行”、“素質興行”的理念，圍繞打造“五型”干部隊伍，著力建設關心人才、愛護人才、培養(yǎng)與鍛煉人才的工作格局，以扎實做好大學生的培養(yǎng)與鍛煉工作為抓手，積極鼓勵大學生下基層鍛煉，不斷推進基層央行各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
青年干部是人民銀行未來事業(yè)的承擔者和實踐者，肩負著開拓央行事業(yè)的重任。自20xx年以來，xx黨委先后為xx支行下派大學生xx人。為充分發(fā)揮新入行員工在基層行工作中的重要作用，xx縣支行針對近年來新入行大學生理論知識面寬、思想活躍、接受新事物能力強等特點，高度重視對新員工的培養(yǎng)鍛煉，通過不斷開展談心活動、業(yè)務知識培訓、專業(yè)技能比賽、文體活動開展等多種形式，凝聚和引導新員工以健康的心態(tài)、端正的思想、積極向上的精神，在各自的崗位上發(fā)揮自己的才智，為支行各項業(yè)務發(fā)展注入新的活力。
正確引導，增強新行員的歸屬感。基層是磨練意志的戰(zhàn)場，是轉變思想的學校，是增長知識與才干的老師。為此，xx支行根據新行員不同時期的思想狀況，采取書面問卷或召開座談會形式與新員工進行溝通交流，引導和幫助他們樹立正確的人生觀，價值觀，克服困難，消除“坐流水席”的消極思想，幫助他們掌握好發(fā)展方向。通過堅持開展一系列如“談心交心活動?！扒嗄陯徫荒苁帧薄ⅰ皠?chuàng)新金融服務支持經濟發(fā)展“業(yè)務競賽”先進個人、“民族團結模范”評選等多個樹典型、揚正氣、促和諧活動，激發(fā)了支行各族干部職工積極向上的精神，保持高漲的工作熱情和旺盛的求知欲，增強了凝聚力。同時支行堅持嚴格管理和關心愛護相結合，既要嚴格要求、嚴格管理，又要在政治上信任、工作上放手、生活上關心，不把他們當“過客”，讓他們深深感受到xx支行濃濃暖意的大家庭，積極鼓勵新員工在央行事業(yè)發(fā)展的實踐中建功立業(yè)。
強化培訓、加強新員工鍛煉。支行采取多種方式加強員工業(yè)務培訓。針對新入行員工書本理論知識強，而業(yè)務知識淺薄的特點，支行開展輪崗培訓、各種業(yè)務技能比賽等形式，有意識的安排新員工多參加，通過賽前集訓、賽中學習，促使他們得到更多的學習機會，加快提高業(yè)務技能步伐。除在工作上做到鍛煉培養(yǎng)新員工外，還不斷組織干部職工參加各種文體活動，并對在活動開取得優(yōu)異成績的員工給予鼓勵和表彰，使他們從各方面看到自身的優(yōu)勢和亮點。同時對自己定出計劃，找到學習鍛煉的突破口和方向，珍惜難得的學習鍛煉機會，潛心工作、用心學習。
細化措施，科學培養(yǎng)青年人才。建立培養(yǎng)長效制度，開展“一對一”結對幫帶培養(yǎng)。通過不定期了解新入行大學生的思想動態(tài)和業(yè)務鍛煉情況，做好引導和培養(yǎng)工作，促使新員工將學習到的'書本知識運用到實際工作中，在實踐中多點撥，傳授方法和經驗，及時指出其工作中存在的不足，使青年在學習中工作，在工作中成長，在成長中進步。
大力開展青年成才活動。支行近年在人員緊張，工作任務重的情況下，給青年干部壓擔子，盡量多讓青年員工參加重要工作、重點課題，實現(xiàn)人才培養(yǎng)和工作創(chuàng)新“雙贏”。近兩年來，通過開展一系列培養(yǎng)，在激發(fā)青年積極性，發(fā)揮優(yōu)勢，施展才能等方面進行了有益的嘗試。通過“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”等活動，讓下派干部行有方向、趕有目標、做有成效，調動全行干部職工積極性；也為下派干部提供良好的工作發(fā)展空間，使其發(fā)揮自身優(yōu)勢，充分展示才能，發(fā)揮工作主動性；對工作勤勤懇懇、成績突出員工給予表彰獎勵，激發(fā)青年工作的創(chuàng)造性；搭建施展才能的舞臺，增強青年干部的責任感和使命感。
成效顯著，達到鍛煉的預期目的。通過xx下派大學生到縣支行鍛煉，即解決了支行人員緊缺問題，也鍛煉了干部，促進了支行的各項工作。一是磨煉了新行員的意志，增強鍛煉的信心。由于xx縣，自然條件惡劣，但下派干部還是努力克服困難，積極參加支行各類活動，自覺加強鍛煉，使下派干部在艱苦環(huán)境中經受了考驗，意志得到了磨煉，增強了繼續(xù)在基層鍛煉信心和決心。二是強化了奉獻意識，密切了干群關系。通過兩年的鍛煉，下派干部轉變（版權歸機遷移率達到81%，較20xx年同期增長二十個百分點，理財產品較去年同期增幅超過百分之百，達到663萬，由此可見客戶分流對提高柜臺營銷能力有多么明顯的作用，這主要是由于客戶分流讓柜員有更多的時間去有效識別客戶，重點向有購買能力且有購買意向和可能性的客戶營銷我行的各種產品。同時，分流的結果是附加值低的客戶流向自助終端，更多高端客戶分流在了前臺辦理各種業(yè)務，減少了高端客戶的流失，增加了理財產品的購買概率。為了更好的強化客戶分流，減輕柜面壓力，必須做到以下幾點：
首先是增加自助終端的數(shù)量。就西充支行來講，農村網點的自助終端只有一臺柜員機，客戶分流能力有限，時常排起長隊，因而很多客戶體會不到自助終端的方便快捷，更寧愿在柜臺排隊。
其次是營造自助終端使用氛圍，普及自助設備使用常識，讓客戶更加主動選擇自助終端辦理業(yè)務。雙鳳分理處作為一個基層網點，沒有專職的大堂經理，但卻有專職的保安，為了“贏在大堂”，雙鳳分理處從保安大哥開始培訓各種電子銀行的使用流程，使其具備大堂經理的部分作用，針對客戶年齡結構的不同，雙鳳分理處提出“向年輕人推薦網銀，向中年人演示網銀，向老年人介紹atm”。經過分理處全體職工的共同努力，“頭羊效應”（一個人學會了使用自助設備，他也會帶動周圍的人使用）已初見成效?，F(xiàn)在越來越多的老年人學會了使用柜員機，網銀使用數(shù)量也大幅上升，結果效率高了，客戶的滿意度也增加了。
以上僅是我個人的一些不成熟想法，我將以本次座談會為新的起點，用更加負責的工作態(tài)度，更加敬業(yè)的工作作風，更加優(yōu)異的工作業(yè)績來回報領導的關心和幫助。
謝謝！
大學生座談會新聞稿篇二十二
為確保社區(qū)雙擁工作有效地實施，我社區(qū)按上級要求，2018年--社區(qū)在街道辦事處黨工委的大力支持下，在社區(qū)全體工作人員的共同努力下順利、圓滿的完成了工作任務。根據社區(qū)開展這項工作的實際狀況，現(xiàn)制定了2018年工作計劃：
一、指導思想。
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的十九大精神為指導，努力做好“擁軍優(yōu)屬”的各項工作，促進我社區(qū)“擁軍優(yōu)屬”工作的新發(fā)展。
二、方法步驟。
擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，是社會主義建設事業(yè)的根本保證，在新形式下，要不斷完善擁軍優(yōu)屬工作，做到：計劃、制度、措施落實，認真貫徹執(zhí)行各項優(yōu)撫政策，本著“一切為軍人服務”的宗旨，做到：切實為軍人、軍人家屬辦實事。
三、雙擁工作具體措施：
1、做好軍屬的優(yōu)撫和慰問工作，經常對他們進行走訪，了解他們在工作和生活上的狀況，及時幫忙他們解決一些實際困難，給他們的關懷和幫忙。
2、在“八一”和“春節(jié)”前夕召開軍民座談會，拉近軍民關系，軍民同樂共建社區(qū)。
3、組織社區(qū)干部，小學中學生對社區(qū)的烈、軍屬進行走訪慰問，開展“學雷鋒、樹新風，講禮貌”活動。
4、認真學習業(yè)務知識及相關政策，提高自身素質，限度地為本社區(qū)居民帶給服務，讓上級領導放心，居民滿意。
總之，我們必須要把雙擁工作做到實處、落實到實處，使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優(yōu)惠政策。