發(fā)表一篇總結(jié),不僅可以讓我們更好地反思,還可以與他人交流心得。當(dāng)遇到一些與已有分類不符合的情況時,我們應(yīng)該如何處理呢?這些范文從結(jié)構(gòu)、觀點、語言等方面都有一定的亮點,值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法工作匯報材料篇一
近期,縣大隊認(rèn)真貫徹落實全國、全省政法工作會議精神,按照大隊要求,以加強公安執(zhí)法工作為切入點,采取“五項措施”,從教育、管理、監(jiān)督、評查等方面,強力推進公正廉潔執(zhí)法工作,取得了實實在在的成效。
一、以學(xué)習(xí)教育促責(zé)任意識。大隊開展了為期7天的隊伍紀(jì)律作風(fēng)集中教育活動,組。
織民警輪班重點學(xué)習(xí)了《交通安全法》、《交通違法處理程序》、《警用車輛使用規(guī)定》》等法律,尤其是組織民警對縣大隊歷年行政執(zhí)法中出現(xiàn)的問題事例、引發(fā)的訴訟案例進行大討論的活動,收到了很好的效果。民警由被動學(xué)變?yōu)橹鲃訉W(xué)并深入思考問題,加強了自身的責(zé)任意識。民警紛紛表示:很多小事不注意就要背大責(zé)任,比如同一種違法行為處罰幅度不一樣,就可能引起復(fù)議、訴訟、上訪,造成大的社會影響,所以時刻都要注意公正廉潔履責(zé)。
二、以執(zhí)法檔案促廉潔自律。大隊建立了完備的民警個人執(zhí)法檔案,實行主辦民警責(zé)任制,主辦民警辦案數(shù)量、質(zhì)量情況全部登記造冊、記入民警個人執(zhí)法檔案,大隊全面推行每季度執(zhí)法質(zhì)量考評,認(rèn)真落實日常“一案一評”、“一季一評”、“一月一通報”制度,促進民警在執(zhí)法的過程中廉潔自律,克己奉公。
三、以網(wǎng)上辦案促公開透明。大隊積極實行網(wǎng)上辦案,所有案件一律從網(wǎng)上流轉(zhuǎn),實行案卷證據(jù)、法律文書、案件呈批網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上監(jiān)督和網(wǎng)上考評,以信息化手段規(guī)范執(zhí)法程序,落實執(zhí)法制度,強化執(zhí)法監(jiān)督。真正實現(xiàn)了一目了然,方便快捷,“陽光操作”,公開透明,四、以典型評選促示范帶動。大隊大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍,不斷涌現(xiàn)出很多廉潔自律模范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)能手、執(zhí)勤執(zhí)法標(biāo)兵。
五、以強化監(jiān)督促整體推進。大隊堅決不讓精神“停留在會議上、懸空在文件中”,始終堅持“誰辦案誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)”的執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制,強化調(diào)查表制度,由當(dāng)事人填寫滿意程度調(diào)查表,對民警出警速度、規(guī)范辦案、為民服務(wù)方面等的滿意度進行評價,促進執(zhí)法工作公開、公正、便民、高效,大隊實行“捆綁”作業(yè),分管、主管領(lǐng)導(dǎo)和民警一起接受監(jiān)督、考評,有力推動隊伍整體的公正廉潔執(zhí)法工作。
質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法工作匯報材料篇二
展試點工作,加快工作進程,確??己蓑炇蘸细?。同時,積極爭取市委、市政府和相關(guān)部門的重視和支持。以市政府名義出臺相關(guān)文件和方案,使我市商務(wù)綜合行政執(zhí)法工作在組織領(lǐng)導(dǎo)上得到有力保障。
裝。
工作目前已經(jīng)招聘到位。場地、設(shè)備等基礎(chǔ)工作已進入完善階段。
三、依法行政,商務(wù)綜合行政執(zhí)法工作機制得到創(chuàng)新。為使商務(wù)綜合行政執(zhí)法盡快啟動和運轉(zhuǎn),在總結(jié)過去經(jīng)驗和教訓(xùn)基礎(chǔ)上借助兄弟單位成功經(jīng)驗,我們建立了“三種”機制。一是建立了內(nèi)部之間管執(zhí)分離機制。商務(wù)局內(nèi)部有4個業(yè)務(wù)科室對市場都有行政監(jiān)管職能。商務(wù)支隊成立后,我們對市場管理的職能劃歸相關(guān)科室,對市場稽查職能集中到執(zhí)法支隊,實現(xiàn)了市場管理與市場稽查的分離與無縫對接。
商務(wù)執(zhí)法聯(lián)動機制。根據(jù)執(zhí)法工作需要,市執(zhí)法支隊與。
點工作開展情況,適時開展商務(wù)執(zhí)法調(diào)研,撰寫的調(diào)研成果得到上級主管部門的充分肯定。
四、規(guī)范執(zhí)法行為,體現(xiàn)執(zhí)政為民,服務(wù)發(fā)展的精神。
持重大案件集體決策制。
五、存在的問題。
由于支隊成立時間不長,人員結(jié)構(gòu)不一,許多工作面臨新的探索之中,工作中還有諸多問題和不足。
市區(qū)兩級執(zhí)法主體范圍界定有待于市、區(qū)縣政府明確統(tǒng)一。
12312中心建設(shè)步伐要加大,工作節(jié)奏要加快。
規(guī)范執(zhí)法,水平和能力一要提高,二要加強,三要科學(xué)。
六、當(dāng)前及今后一段時期工作設(shè)想。
規(guī)范執(zhí)法行為,體現(xiàn)執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展精神。通過卓有成效執(zhí)法監(jiān)管,促進商貿(mào)流通業(yè)繁榮和發(fā)展。
加快12312商務(wù)舉報投訴服務(wù)中心建設(shè)。開通12312舉報投訴服務(wù)熱線,擴大12312服務(wù)功能,調(diào)動社會力量參與監(jiān)督。
延伸商務(wù)綜合行政執(zhí)法領(lǐng)域,逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化。商務(wù)執(zhí)法觸角從過去以城市為主延伸到農(nóng)村集貿(mào)市場,實現(xiàn)“三級聯(lián)動、四點對應(yīng)”的商務(wù)綜合行政執(zhí)法新體系。
完成考核評估工作,迎接考核驗收。認(rèn)真按照商務(wù)部關(guān)于商務(wù)綜合行政執(zhí)法試點工作要求,借鑒兄弟單位成功經(jīng)驗,積極探索商務(wù)綜合行政執(zhí)法試驗地,促進我市商務(wù)流通領(lǐng)域繁榮、興旺發(fā)展。
質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法工作匯報材料篇三
嚴(yán)格履行監(jiān)管職能確保食品質(zhì)量安全。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
06年在區(qū)委區(qū)政府和市質(zhì)監(jiān)局正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)食品安全協(xié)調(diào)委員會各成員單位大力協(xié)助下,區(qū)質(zhì)監(jiān)分局加大食品監(jiān)管工作力度,緊緊圍繞“一個中心,兩個確保,四個一流”的工作目標(biāo),以實施市場準(zhǔn)入為主線,進一步完善食品區(qū)域監(jiān)管機制,初步建立了從源頭抓好食品質(zhì)量安全工作的長效工作機制,為全面履行食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)管職責(zé),確保全區(qū)食品質(zhì)量安全做出了一定的貢獻。
一、全區(qū)食品生產(chǎn)加工企業(yè)現(xiàn)狀。
我區(qū)現(xiàn)有食品生產(chǎn)加工企業(yè)35家,產(chǎn)品主要集中在飲用水、白酒、小麥粉、含乳飲料、食用淀粉、肉制品加工等類別,企業(yè)規(guī)模小、檔次低,在城鄉(xiāng)結(jié)合部及廣大農(nóng)村,小企業(yè)、小作坊量大面廣,安全隱患不容忽視。06年,全區(qū)已有26批次食品納入了定期監(jiān)督檢驗,合格14批次,合格率53.8,低于全市合格率16個百分點,全區(qū)納入市場準(zhǔn)入管理的企業(yè)28家,已有15家企業(yè)取得證書,獲證率53.6。因此,我區(qū)食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量狀況不容樂觀,市場準(zhǔn)入和監(jiān)管工作的任務(wù)仍十分繁重。
二、狠抓食品安全監(jiān)管工作。
1、大力實施電子智能化監(jiān)管。
為進一步從源頭抓好食品質(zhì)量安全工作,確保食品安全,省、市質(zhì)監(jiān)局決定加快推進區(qū)域監(jiān)管信息系統(tǒng)建設(shè)。區(qū)質(zhì)監(jiān)局積極響應(yīng)上級業(yè)務(wù)部門的號召,成立由一把手任組長的推廣工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主動開展工作,并結(jié)合我區(qū)食品生產(chǎn)加工企業(yè)實際,將任務(wù)目標(biāo)下達到本局相關(guān)科室和兩個監(jiān)管分局,明確責(zé)任,狠抓工作落實。
截至2008年12月底,我區(qū)所有食品企業(yè)信息已錄入金質(zhì)區(qū)域監(jiān)管信息系統(tǒng),為企業(yè)建立了電子檔案,實施動態(tài)監(jiān)管。
2、加大食品生產(chǎn)加工小企業(yè)小作坊整治力度。
食品生產(chǎn)加工小企業(yè)小作坊量大面廣,規(guī)模小,生產(chǎn)條件差,工藝簡單,設(shè)備簡陋,是食品監(jiān)管的重點和難點。按照省、市局和我區(qū)的統(tǒng)一部署,區(qū)質(zhì)監(jiān)局結(jié)合實際制定下發(fā)了《關(guān)于開展食品生產(chǎn)加工小企業(yè)小作坊專項整治的實施意見》,明確了工作任務(wù)和目標(biāo),在摸清底數(shù)的情況下,實施分類監(jiān)管。一是及時將“無證無照企業(yè)”報政府取締,二是加大無證查處力度,三是強化實行食品安全承諾制和食品安全責(zé)任制,四是強化幫扶引導(dǎo),促進小企業(yè)小作坊發(fā)展壯大,五是嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣食品的違法行為。
專項檢查以農(nóng)村和城鄉(xiāng)接合部為重點,依法查處無證生產(chǎn),重點打擊銷售假冒偽劣、腐爛變質(zhì)、過期及“三無”食品行為。今年以來,小作坊專項檢查共出動執(zhí)法人員100余人次,檢查經(jīng)營戶120余戶,查處制售假冒偽劣案件15起,查獲無證生產(chǎn)的大桶水500余桶,劣質(zhì)飲料4000余瓶。通過小作坊專項整治,使無證無照經(jīng)營、制售假冒偽劣違法行為得到打擊和遏止,小作坊食品質(zhì)量有了一定的提高,市場秩序有了一定的好轉(zhuǎn)。
3、加強節(jié)日市場檢查。
在“中秋、元旦”等節(jié)日期間,區(qū)質(zhì)監(jiān)局加大巡查力度,強化監(jiān)管措施,開展生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)節(jié)日食品專項檢查,重點檢查原材料的使用、成品出廠檢驗、食品添加劑使用情況,打擊生產(chǎn)假冒偽劣食品、非食品原料加工食品和濫用食品添加劑等違法行為,加強節(jié)日期間值班制度和預(yù)警、應(yīng)急處置工作。
全局共出動執(zhí)法人員60余人次,檢查生產(chǎn)加工、經(jīng)營企業(yè)20多家,查獲劣質(zhì)食品貨值近5萬余元。
4、積極開展定檢和添加劑監(jiān)管工作。
為全面提高食品生產(chǎn)加工企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平,狠抓定檢計劃的科學(xué)制定和嚴(yán)格實施,加大提后處理工作力度。加強食品添加劑監(jiān)管,督促企業(yè)建立購買和使用添加劑臺賬,并報區(qū)質(zhì)監(jiān)局備案。目前全區(qū)共備案使用食品添加劑16家,通過實施備案監(jiān)管,規(guī)范了食品添加劑的使用和管理,減少了食品質(zhì)量安全隱患。
三、嚴(yán)格實施市場準(zhǔn)入。
今年以來,食品生產(chǎn)許可工作緊緊圍繞市局確定的工作目標(biāo),狠抓市場準(zhǔn)入,加大審查能力,積極深入企業(yè)宣傳,加大幫扶力度,使有一定能力和基礎(chǔ)的食品企業(yè)達到辦證要求。06年我區(qū)共有6家食品企業(yè)獲得了國家食品生產(chǎn)許可證。
在實施工作中,嚴(yán)格依據(jù)《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)督管理實施細(xì)則》進行審查,同時,進一步強化證后監(jiān)管,采取扎實有效措施,督促企業(yè)持續(xù)保持必備條件,加大無證查處工作力度,嚴(yán)厲打擊無證生產(chǎn)行為。
四、存在問題及下步打算。
我區(qū)食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)安全監(jiān)管工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些突出的問題,一是小作坊專項整治職能分工不清,造成各監(jiān)管部門職責(zé)不清,任務(wù)不明。特別是近期山亭城頭豆制品事件的曝光,更是暴。
露了小作坊監(jiān)管中遇到的難點,也暴露出監(jiān)管工作仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。二是市場準(zhǔn)入工作中,個別企業(yè)為取證而取證,取證后,不能持續(xù)保持必備條件,取證條件形同虛設(shè),證后監(jiān)管難度和風(fēng)險加大。
07年,為進一步做好我區(qū)的食品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管工作,根據(jù)市、區(qū)食品監(jiān)管工作會議精神,重點抓好以下幾項工作:
一是加大食品監(jiān)管法律、法規(guī)和整頓工作的宣傳力度。
二是開展食品監(jiān)管執(zhí)法和“無證”查處工作。
三是進一步做好“市場準(zhǔn)入”工作。
四是加強監(jiān)管工作。認(rèn)真做好巡查、回訪、年審等監(jiān)管工作,提高對食品生產(chǎn)加工企業(yè)監(jiān)管工作的有效性,從生產(chǎn)源頭把好食品安全質(zhì)量關(guān)。
各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,食品質(zhì)量安全監(jiān)管工作是一項艱巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,也是我們質(zhì)監(jiān)部門一項長期的政治任務(wù)。我們將以這次會議為契機,認(rèn)文章!真學(xué)習(xí)借鑒各兄弟部門的工作經(jīng)驗,進一步提高工作質(zhì)量、改進工作方法、完善工作機制,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,為更有效的確保我區(qū)食品質(zhì)量安全,促進我區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快的發(fā)展做出新的貢獻。
二00七年二月六日。
質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法工作匯報材料篇四
一年來,在局領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,在同事們的大力支持下。我認(rèn)真履行工作職責(zé),扎實工作,科學(xué)規(guī)范的做好日常事務(wù)工作,較好地完成了工作任務(wù),現(xiàn)將本人一年來的工作情況作簡要匯報。
一、加強學(xué)習(xí),不斷提高政治理論和崗位知識水平。
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,作為質(zhì)監(jiān)一員,我堅持不懈地學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)了新黨章和社會主義榮辱觀、《黨章》,積極學(xué)習(xí)落實,并結(jié)合工作實際撰寫了心得體會;在工作中以及工作之余積極學(xué)習(xí)質(zhì)監(jiān)方面相關(guān)知識,同時還積極配合各科室的各項工作。經(jīng)過學(xué)習(xí),進一步豐富了知識層面,政治理論修養(yǎng)和崗位知識水平也有了很大的提高。
二、業(yè)精于勤,牢固樹立服務(wù)意識,不斷提高工作能力。
基層質(zhì)監(jiān)工作需要自己掌握方方面面的知識,擁有各種為人處世的能力。工作中,我隨時提醒自己牢固樹立服務(wù)意識,不斷提高為企業(yè)服務(wù)的質(zhì)量,努力鉆研業(yè)務(wù),在實際工作中學(xué)習(xí),積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),仔細(xì)分析實際情況,多進行換位思考,努力提高自己業(yè)務(wù)水平。
從去年9月份到今年1月份,在質(zhì)量科食品巡查隊工作,在工作中,我積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),勤學(xué)多問,努力工作,少說話,多做事,不怕苦,不怕淚,在工作中處處積極主動,在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助自己的努力下,較快地適應(yīng)了工作,利用自己所學(xué)學(xué)識,穩(wěn)中求進,在工作中不斷改進工作方法,把各項工作主次輕重緩急處理好,較好的適應(yīng)了食品巡查隊的工作。通過不斷的工作學(xué)習(xí),工作水平上基本上能獨當(dāng)一面,掌握了工作方法,提高了食品巡查隊的工作效率,對食品巡查隊也出了自己的一份力量。
從今年1月份至今,協(xié)助計量科*科長在計量科工作。在兩個人都對計量工作初來乍到的情況下,不斷向計量前輩虛心學(xué)習(xí),使自己盡快適應(yīng)計量科的工作。在工作中吸取計量前輩的經(jīng)驗,再結(jié)合自己知識和經(jīng)驗,在大家的努力下,計量工作有了進一步的完善發(fā)展。在完成計量科基本業(yè)務(wù)下,不斷加強計量監(jiān)管,協(xié)同計量所,做好轄區(qū)內(nèi)的計量監(jiān)管工作。加強學(xué)習(xí)質(zhì)監(jiān)法規(guī)特別是計量法規(guī),在計量監(jiān)督方面積極配合稽查隊的工作,加大我區(qū)計量方面的監(jiān)管力度,各項工作記錄、數(shù)據(jù)電子版本化,使計量工作有了進一步的完善和發(fā)展,取得一定實際效果。
三、嚴(yán)于律己,不斷提高和諧相處的能力。
作為質(zhì)監(jiān)一員,我嚴(yán)格要求自己,堂堂正正做人,老老實實做事,樹立了一名質(zhì)監(jiān)工作人員應(yīng)有的形象。在工作中,我注意團結(jié)同事,寬以待人,不計較個人得失,任勞任怨,努力做好自己的工作。同時嚴(yán)于律己,不把小事當(dāng)無事,不把小錯當(dāng)無錯。時時、處處以大局為重,講團結(jié)、講正氣、講原則。
存在不足及下一步工作打算:
總結(jié)一年來的工作,深感仍存在很多不足之處,如理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和深入,工作上尚有急躁情緒等,我會在今后的工作中努力完善自己,克服缺點,爭取更大進步:
一是改進學(xué)習(xí)方法,不斷提高個人素質(zhì)。在今后我將抓緊一切學(xué)習(xí)的時間和機會,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,更加系統(tǒng)、深入的加強自己理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)為更好的勝任本職工作做好知識儲備。
二是克服急躁情緒,心平氣和做好工作我工作中時有急躁情緒,這一點對照身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,我尤其感到了自己的不足,所以今后我一定努力在工作實踐中磨練自己,讓自己在思想上更加成熟,做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難。
以上是我一年來工作學(xué)習(xí)的情況和今后工作打算,歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我提出批評和指正,也希望你們對我今后工作給予支持和幫助。
*年*月*日。
質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法工作匯報材料篇五
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近年來,行政機關(guān)“行政不作為”現(xiàn)象明顯增多。在行政訴訟案件中,告政府職能部門不作為的案件占到了大多數(shù),其受害范圍已由最初比較集中的一般社會治安、行政處罰等少數(shù)領(lǐng)域逐步拓展到諸如教育、國有資產(chǎn)、城市規(guī)劃、知識產(chǎn)權(quán)、網(wǎng)絡(luò)等多個行政執(zhí)法部門??梢哉f“行政不作為”已成為當(dāng)前嚴(yán)重干擾依法行政的痼疾,同時也成為國家公務(wù)人員尤其是行政執(zhí)法人員的一大通病。
質(zhì)監(jiān)職能:
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局是主管標(biāo)準(zhǔn)化、計量、質(zhì)量、特種設(shè)備監(jiān)察工作并行使執(zhí)法監(jiān)督的政府職能機構(gòu)。貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章,指導(dǎo)企業(yè)建立健全質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系;負(fù)責(zé)本縣工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、食品生產(chǎn)許可證的監(jiān)督管理;受理對產(chǎn)品質(zhì)量問題的舉報和投訴,組織協(xié)調(diào)全縣生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的執(zhí)法檢查和打假工作;負(fù)責(zé)本縣標(biāo)準(zhǔn)化工作的監(jiān)督管理和組織機構(gòu)代碼、商品條碼工作;負(fù)責(zé)本縣計量工作的監(jiān)督管理,規(guī)范和監(jiān)督商品量的計量行為;組織對仁壽境內(nèi)的計量器具開展強制檢定工作;積極為企業(yè)服務(wù),為企業(yè)開展協(xié)議檢定工作;組織開展仁壽境內(nèi)的產(chǎn)(商)品定期監(jiān)督檢驗工作;積極為仁壽境內(nèi)的工商業(yè)企業(yè)開展委托檢驗工作;負(fù)責(zé)本縣鍋爐、壓力容器、電梯、游樂設(shè)施等特種設(shè)備的安全監(jiān)察工作等。百度。
公共管理是以政府為核心的公共部門整合社會的各種力量,廣泛運用政治的、經(jīng)濟的、管理的、法律的方法,強化政府的治理能力,提升政府績效和公共服務(wù)品質(zhì),從而實現(xiàn)公共的福利與公共利益。公共管理作為公共行政和公共事務(wù)廣大領(lǐng)域的一個組成部分,其重點在于將公共行政視為一門職業(yè),將公共管理者視為這一職業(yè)的實踐者。
:夏書章主編,王樂夫,陳瑞蓮副主編。
出版社:中山大學(xué)出版社。
出版時間:2008-3-1。
行政管理學(xué)。
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質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法工作匯報材料篇六
根據(jù)《市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)〈貫徹落實魯辦發(fā)〔2015〕54號文件全面推進綜合行政執(zhí)法體制改革的意見〉的通知》和《xx市人民政府辦公室關(guān)于xx區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革方案的批復(fù)》精神,為進一步創(chuàng)新和完善行政執(zhí)法體制機制,加快法治政府建設(shè),xx區(qū)積極謀劃,統(tǒng)籌推進,穩(wěn)步實施,以跨部門、跨領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法和專業(yè)領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法改革為主要內(nèi)容,推進執(zhí)法機構(gòu)整合和執(zhí)法重心下移,努力構(gòu)建“綜合執(zhí)法+專業(yè)執(zhí)法+區(qū)域執(zhí)法平臺”的全覆蓋執(zhí)法新體制,全面完成了綜合行政執(zhí)法體制改革各項工作任務(wù)。現(xiàn)將我區(qū)工作情況總結(jié)匯報如下:
改革推進情況。
超前謀劃,充分調(diào)研,制定完善改革方案。2016年3月份,積極派員赴青島市黃島區(qū)學(xué)習(xí)考察改革試點工作,認(rèn)真參照墾利、滕州、博興等先進縣區(qū)做法,主動加強同上級部門的聯(lián)系溝通,多次組織人員對全區(qū)行政執(zhí)法機構(gòu)進行摸底調(diào)研,對潛在的問題提前予以分析研判,于9月份研究起草了《濱州市xx區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革方案》。在書面征求相關(guān)部門意見進行修訂完善的基礎(chǔ)上,11月份,經(jīng)區(qū)政府第17次常務(wù)會議研究,正式向市政府報送了《xx區(qū)人民政府關(guān)于呈報濱州市沾化區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革方案的請示》?!斗桨浮返闹贫槿嫱崎_綜合行政執(zhí)法體制改革打下了堅實的基礎(chǔ)。
事實求是,加壓奮進,調(diào)整提高改革標(biāo)準(zhǔn)。2017年改革方案獲批后,及時。
委會、區(qū)常委會,達成全面改革共識,研究通過并印發(fā)了《xx區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革工作實施意見》和《xx區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革工作進度表》,明確任務(wù)、倒排工期,全面推進綜合行政執(zhí)法體制改革工作。
統(tǒng)籌協(xié)調(diào),整合劃轉(zhuǎn),全面完成改革任務(wù)。
一是合理確定綜合行政執(zhí)法范圍。一方面,將城市管理、環(huán)境保護、食品安全、市場監(jiān)管、公安交通、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、國土資源、農(nóng)業(yè)、人力資源和社會保障、油區(qū)管理等領(lǐng)域的全部或部分行政執(zhí)法權(quán)納入跨部門、跨領(lǐng)域綜合執(zhí)法范圍;另一方面,將市場監(jiān)管、食品藥品、交通運輸、公共衛(wèi)生、安生生產(chǎn)、海洋與漁業(yè)、文化市場等7個領(lǐng)域的行政執(zhí)法權(quán)納入專業(yè)領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法,每個領(lǐng)域均只保留一支執(zhí)法隊伍,全面構(gòu)建完成了“7+1”執(zhí)法模式。
二是及時組建跨部門、跨領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法機構(gòu)。印發(fā)了《關(guān)于設(shè)立中共。
濱州市xx區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨組的通知》、《xx區(qū)人民政府關(guān)于組建濱州市沾化區(qū)綜合行政執(zhí)法局的通知》,在原城市管理行政執(zhí)法局的基礎(chǔ)上,組建區(qū)綜合行政執(zhí)法局。今年9月25日,區(qū)綜合行政執(zhí)法局正式掛牌成立。同時印發(fā)了《關(guān)于區(qū)城市管理監(jiān)察大隊更名等機構(gòu)編制事項的通知》,整合區(qū)城市管理監(jiān)察大隊、區(qū)國土資源局執(zhí)法監(jiān)察大隊、區(qū)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊、區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊4個事業(yè)單位執(zhí)法職能和人員編制,組建區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊,下設(shè)1個直屬中隊和11個派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法中隊,核定事業(yè)編制48名。今年11月24日,經(jīng)區(qū)委常委會議研究通過,區(qū)綜合行政執(zhí)法局和綜合行政執(zhí)法大隊領(lǐng)導(dǎo)班子全部配備到位,全面完成跨部門、跨領(lǐng)域綜合執(zhí)法機構(gòu)組建工作,初步構(gòu)建起綜合行政執(zhí)法新體制。
三是歸并調(diào)整專業(yè)領(lǐng)域綜合執(zhí)法機構(gòu)。將市場監(jiān)管、食品藥品、交通運輸、公共衛(wèi)生、安生生產(chǎn)、海洋與漁業(yè)、文化市場等7個專業(yè)領(lǐng)域的行政執(zhí)法隊伍進行歸并整合,每個領(lǐng)域均只保留一支執(zhí)法隊伍,共撤銷機構(gòu)6個,更名4個,調(diào)劑使用編制21名。調(diào)整后,全區(qū)內(nèi)只存在7支隊伍,分別是區(qū)市場監(jiān)督管理綜合執(zhí)法大隊、區(qū)衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督行政執(zhí)法大隊、區(qū)交通運輸執(zhí)法監(jiān)察大隊、區(qū)海洋與漁業(yè)執(zhí)法監(jiān)察大隊、區(qū)食品藥品稽查大隊、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊、區(qū)文化市場綜合執(zhí)法局。對未納入跨部門、跨領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法和專業(yè)領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法的部門,主要是執(zhí)法頻率低、任務(wù)輕、內(nèi)容相對單一的,如教育、財政、科技等部門,相關(guān)執(zhí)法職責(zé)集中由部門或一個內(nèi)設(shè)機構(gòu)統(tǒng)一承擔(dān),不再另設(shè)具有獨立法人資格的執(zhí)法隊伍。
合執(zhí)法辦公室,為黨政工作機構(gòu),各核定行政編制5名,主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)兼任,另配備1名副科級副主任。同時將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室由獨立設(shè)置整合為社會事務(wù)與經(jīng)濟發(fā)展辦公室。9月份,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室完成掛牌工作,11月24日,經(jīng)區(qū)委常委會議研究通過,領(lǐng)導(dǎo)班子全部配備到位,綜合執(zhí)法平臺全面建成運轉(zhuǎn)。綜合執(zhí)法辦公室作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法平臺,與派駐的執(zhí)法中隊聯(lián)合辦公,統(tǒng)籌轄區(qū)內(nèi)派駐機構(gòu)和基層執(zhí)法力量。為確保執(zhí)法力量下移,區(qū)綜合執(zhí)法大隊12個下設(shè)中隊核定編制38名,同時,市場監(jiān)管、食品藥品、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等部門的執(zhí)法隊伍基本達到80%以上的執(zhí)法人員下沉到基層一線,實現(xiàn)網(wǎng)格化、立體式監(jiān)管,有效解決基層“看到管不到”的問題。
法范圍的行政處罰和行政強制事項進行梳理,共梳理出擬劃轉(zhuǎn)的行政處罰和行政強制事項604項。9月份,完成合法性審查,按程序向市政府報送了《xx區(qū)人民政府關(guān)于xx區(qū)開展相對集中處罰權(quán)工作的請示》。同時,根據(jù)省、市《關(guān)于做好相對集中行政處罰權(quán)工作推進綜合行政執(zhí)法體制改革的通知》最新要求和市政府批辦件950號精神,進一步區(qū)分十個領(lǐng)域的相對集中處罰權(quán),制定完善《區(qū)綜合行政執(zhí)法局集中行使行政處罰權(quán)報批工作方案》及相關(guān)文件材料。10月份,區(qū)政府召開第9次常務(wù)會議,研究通過工作方案并形成會議紀(jì)要,按程序向市政府報送了相對集中處罰權(quán)備案和請示材料。
相關(guān)部門制定了《xx區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革人員劃轉(zhuǎn)方案》,明確人員劃轉(zhuǎn)的工作原則、劃轉(zhuǎn)辦法和步驟以及人員管理等內(nèi)容,并與涉及人員劃轉(zhuǎn)的部門進行溝通,征求人員劃轉(zhuǎn)意見。同時,根據(jù)人員劃轉(zhuǎn)工作需要,制定了《全區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革編制劃轉(zhuǎn)交接表》和《全區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革人員劃轉(zhuǎn)表》。全市綜合行政執(zhí)法體制改革工作現(xiàn)場推進會召開后,參照其他縣區(qū)做法,對《沾化區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革人員劃轉(zhuǎn)方案》部分內(nèi)容進行了修訂,按照人隨事走、以人為本的原則,結(jié)合編制實名制、人員崗位、年齡、職務(wù)層級等因素,對涉及改革部門的執(zhí)法隊伍隨其承擔(dān)的職能和人員承擔(dān)的執(zhí)法內(nèi)容確定人員劃轉(zhuǎn)數(shù)量,并及時細(xì)化了人員劃轉(zhuǎn)辦法和劃轉(zhuǎn)步驟。11月上旬,經(jīng)區(qū)委常委會議研究通過,按照人隨事走、以人為本和個人自愿的原則,經(jīng)組織談話并征求單位黨組意見,全面完成綜合執(zhí)法局、綜合執(zhí)法大隊的人員劃轉(zhuǎn)工作。
二、取得的成效。
解決了執(zhí)法力量分散的問題,實現(xiàn)行政執(zhí)法的全覆蓋。改革前,國土、農(nóng)業(yè)、人力資源社會保障等領(lǐng)域的專業(yè)執(zhí)法力量相對不足,面對面廣量大的執(zhí)法任務(wù),人員力量往往難以及時有效覆蓋。改革后,全區(qū)行政執(zhí)法隊伍由12支減為9支,科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)減少了3名,股級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)減少了11名,在不增加編制總量的同時調(diào)整使用編制88名,全面形成以區(qū)級綜合行政執(zhí)法局為龍頭,執(zhí)法大隊和派駐執(zhí)法中隊以及專業(yè)領(lǐng)域執(zhí)法隊伍為主要執(zhí)法力量、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室為綜合執(zhí)法平臺的執(zhí)法新體系,執(zhí)法盲區(qū)和力量不足的問題得到了有效解決。今年以來,區(qū)綜合執(zhí)法局多次組織開展露天燒烤、占道經(jīng)營、大車進城、亂停亂放等專項整治,對流動攤販、亂貼亂掛等違法行為進行治理,共查處露天燒烤39家,取締占道經(jīng)營900余次,查處違法車輛270余輛次,實現(xiàn)全區(qū)綜合行政執(zhí)法的無縫隙全覆蓋。
解決了多頭執(zhí)法等問題,實現(xiàn)一支隊伍全監(jiān)管。改革前,一些部門之間執(zhí)法邊界不清,有的案件涉及多個部門,例如大型戶外廣告管理涉及市場監(jiān)管、城管、住建等多個部門。推行綜合執(zhí)法后,對于多個部門都能管卻不愿管或管不了的案件,由綜合執(zhí)法局統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有效解決了多頭執(zhí)法和職責(zé)交叉等問題,同時,一支隊伍有了多項執(zhí)法權(quán)限,由單項執(zhí)法變?yōu)楹狭?。今年以來,全區(qū)共拆除違規(guī)大型戶外廣告427塊、19500余平方米,在全市率先完成大型戶外廣告集中整治。
質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法工作匯報材料篇七
一年來,在所領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,在同事們的大力支持下。我認(rèn)真履行工作職責(zé),扎實工作,科學(xué)規(guī)范的做好日常事務(wù)工作,較好地完成了工作任務(wù),現(xiàn)將本人一年來的工作情況作簡要匯報。
一、加強學(xué)習(xí),不斷提高政治理論和崗位知識水平。
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,作為鍋檢所的一員,我堅持不懈地學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)了新黨章和社會主義榮辱觀、《黨章》,積極學(xué)習(xí)落實,并結(jié)合工作實際撰寫了心得體會;在工作中以及工作之余積極學(xué)習(xí)質(zhì)監(jiān)方面相關(guān)知識,同時還積極配合各科室的各項工作。經(jīng)過學(xué)習(xí),進一步豐富了知識層面,政治理論修養(yǎng)和崗位知識水平也有了很大的提高。
二、業(yè)精于勤,牢固樹立服務(wù)意識,不斷提高工作能力。
今年以來,我被安排在鍋爐室工作,在工作中,我積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),勤學(xué)多問,努力工作,少說話,多做事,不怕苦,不怕淚,在工作中處處積極主動,在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助自己的努力下,較快地適應(yīng)了工作,利用自己所學(xué)學(xué)識,穩(wěn)中求進,在工作中不斷改進工作方法,把各項工作主次輕重緩急處理好,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。通過不斷的工作學(xué)習(xí),工作水平上基本上能獨當(dāng)一面,掌握了工作方法,提高了工作效率,對鍋爐室也出了自己的一份力量。另外,我也在今年9月份順利通過了超聲2級的考試,使自己的工作方法更加豐富,工作能力也有所增加。
三、嚴(yán)于律己,不斷提高和諧相處的能力。
作為鍋檢所一員,我嚴(yán)格要求自己,堂堂正正做人,老老實實做事,樹立了一名鍋檢工作人員應(yīng)有的形象。在工作中,我注意團結(jié)同事,寬以待人,不計較個人得失,任勞任怨,努力做好自己的工作。同時嚴(yán)于律己,不把小事當(dāng)無事,不把小錯當(dāng)無錯。時時、處處以大局為重,講團結(jié)、講正氣、講原則。
存在不足及下一步工作打算:
中努力完善自己,克服缺點,爭取更大進步:
一是改進學(xué)習(xí)方法,不斷提高個人素質(zhì)。在今后我將抓緊一切學(xué)習(xí)的時間和機會,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,更加系統(tǒng)、深入的加強自己理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)為更好的勝任本職工作做好知識儲備。
二是克服急躁情緒,心平氣和做好工作我工作中時有急躁情緒,這一點對照身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,我尤其感到了自己的不足,所以今后我一定努力在工作實踐中磨練自己,讓自己在思想上更加成熟,做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難。
以上是我一年來工作學(xué)習(xí)的情況和今后工作打算,歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我提出批評和指正,也希望你們對我今后工作給予支持和幫助。
劉小朋。
2011年12月23日。
質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法工作匯報材料篇八
近年來,襄城縣質(zhì)監(jiān)局緊緊圍繞省局提出的“服務(wù)、建設(shè)、和諧、發(fā)展”八字方針,立足縣域經(jīng)濟實際,加大技術(shù)機構(gòu)投入力度,不斷完善檢測檢驗手段,強抓機遇,借水行舟,積極探索在一個農(nóng)業(yè)大縣、在一個經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),如何加速質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的新路子。
我局檢測中心現(xiàn)有編制人數(shù)38人,其中,在崗29人,病休4人,停薪留職5人。中心現(xiàn)有實驗室總建筑面積405平方米,固定資產(chǎn)總額99.5萬元。其中,計量檢測實驗室面積105平方米,檢定儀器設(shè)備價值29.5萬元,建立有電能表、水表、加油機、壓力表等社會公用計量標(biāo)準(zhǔn)8項。新購的x射線、心腦電圖機等五項標(biāo)準(zhǔn),正在申請建標(biāo);質(zhì)檢實驗室面積300平方米,實驗儀器設(shè)備固定資產(chǎn)70萬元,檢測項目達到45種產(chǎn)品346個參數(shù)。中心的業(yè)務(wù)收入連年攀升,由xx年的幾萬元發(fā)展到2010年的六十多萬元,事業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。
近年來,襄城速度——一個嶄新的名詞出現(xiàn)在河南區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展研究者的視野,并被媒體頻頻引用。襄城縣在河南省縣域經(jīng)濟綜合實力排序中曾被列為十個快進縣之一。而我局檢測中心的檢測項目和檢測能力,已經(jīng)與襄城縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展不相適應(yīng)。如何提高技術(shù)機構(gòu)的檢測水平和技術(shù)保障能力,增強履職能力,提升服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平,已成為近年來我局迫切需要解決的難題之一。
一、提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念,高度重視技術(shù)機構(gòu)的發(fā)展。
隨著經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的日新月異,我局技術(shù)機構(gòu)在滿足日益增長的地方經(jīng)濟發(fā)展、滿足自身技術(shù)發(fā)展等方面存在諸多不足。局黨組經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研,深刻分析,一致認(rèn)為必須把加大技術(shù)機構(gòu)建設(shè)作為我局實現(xiàn)長足發(fā)展的頭等大事來抓,把檢驗工作重心著眼于政府關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點、難點問題上,局黨組認(rèn)真總結(jié)出制約技術(shù)機構(gòu)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié):一是技術(shù)機構(gòu)現(xiàn)有的檢測檢驗項目和技術(shù)水平較低,與地方經(jīng)濟快速發(fā)展的要求不相適應(yīng)。二是現(xiàn)有檢測設(shè)備不能滿足質(zhì)檢工作發(fā)展的需要。由于技術(shù)水平薄弱以及檢測檢驗項目的限制,使我局的行政執(zhí)法和綜合管理工作手段相對滯后。為此局黨組迅速調(diào)整了工作思路:一是轉(zhuǎn)變了過去重監(jiān)督執(zhí)法、輕技術(shù)機構(gòu)建設(shè)的工作方式。全面履行職能,在開展打假治劣、確保兩大安全的同時,堅持科技興檢,加強技術(shù)機構(gòu)建設(shè),提高質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力,使質(zhì)檢工作步入科學(xué)發(fā)展的軌道。二是在技術(shù)機構(gòu)的建設(shè)上轉(zhuǎn)變過去重生存輕發(fā)展的工作方式,把如何加強技術(shù)機構(gòu)建設(shè),提高服務(wù)經(jīng)濟社會的能力,作為我們技術(shù)機構(gòu)的發(fā)展方向。三是在技術(shù)機構(gòu)的發(fā)展上轉(zhuǎn)變過去重創(chuàng)收輕服務(wù)的工作方式。圍繞我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展需求,檢測工作以“服務(wù)企業(yè)”為主線,積極探索服務(wù)企業(yè)的新方法,在服務(wù)中求發(fā)展、在服務(wù)中樹形象,通過不懈努力,中心的工作取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收,有力的促進了技術(shù)機構(gòu)的健康快速發(fā)展。
二、創(chuàng)造條件,籌措資金,加大技術(shù)機構(gòu)“硬件”配置。
技術(shù)機構(gòu)不僅是質(zhì)監(jiān)工作的強力支撐和優(yōu)勢所在,同時也決定著質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的能力,而項目和設(shè)備的合理配置又直接影響著檢測能力的提高。近幾年來,我局幾屆班子都是在債務(wù)困擾、資金緊張的情況下,積極壓縮行政性公務(wù)開支,不遺余力上項目,全力以赴拓寬檢測范圍。僅2010年我局事業(yè)發(fā)展投入資金就達近30萬元,占到了全年事業(yè)收入的33%。其中,投資10多萬元新上了b超、x射線、顯微鏡、酸度計、心腦電圖監(jiān)護儀等檢定裝置,提高了醫(yī)療器械等計量器具的強檢率和準(zhǔn)確度;投資5萬多元,對食品化驗室的21套(臺)設(shè)備進行了完善,更新;投資近2萬元,置換了一臺價值5萬元的60噸萬能材料試驗機;投資近8萬元購置了六臺電腦和一輛檢測用車,滿足了檢測中心日常工作及辦公的需要。投資4萬多元,對中心食品檢驗室、職工閱覽室、職工餐廳、職工體育活動室、辦公樓衛(wèi)生間徹底進行了改造。通過改造,食品檢驗室面積由原來的95平方米增加到現(xiàn)在的180平方米,擁有液相、氣象色譜儀等儀器設(shè)備71臺(套)。食品檢驗人員也由原來的2人增至4人,檢驗?zāi)芰Υ蠓岣?。至此,我局食品檢驗及比對工作真正實現(xiàn)了用自己的人員、靠自己的設(shè)備,進行“獨立檢驗”的目標(biāo)。中心項目投入的加大,使業(yè)務(wù)收入也有了大幅度的提高。
三、深入調(diào)研,找準(zhǔn)定位,圍繞企業(yè)需求上項目。
滿足企業(yè)發(fā)展的需求,是我們質(zhì)監(jiān)部門各項工作的核心。近年來,我局結(jié)合縣域經(jīng)濟發(fā)展的需求,著力優(yōu)化配置技術(shù)檢測資源。面粉加工是襄城縣的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),而抓好面粉的產(chǎn)品質(zhì)量在我縣就顯得至關(guān)重要。為滿足面粉加工行業(yè)的需求,我局新上了高筋小麥粉、低筋小麥粉、掛面、花色掛面等檢測項目,采取對面粉加工企業(yè)定期檢查與隨機抽檢相結(jié)合的方式,為面粉企業(yè)把好出廠關(guān),保證了人民群眾飲食的安全;煤焦化循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)是我縣的新型工業(yè)園區(qū),煤炭是園區(qū)的主要產(chǎn)品,煤炭的權(quán)威質(zhì)量檢驗工作一度成了園區(qū)上上下下關(guān)注的事,我們急企業(yè)之所急,及時建立了煤炭實驗室,使企業(yè)“足不出縣”就能拿到快速、權(quán)威的法定檢驗結(jié)果,同時也為我們帶來了可觀的經(jīng)濟效益;隨著燒結(jié)普通磚被逐步淘汰和取締,新型建材迅速占領(lǐng)市場,我縣新型建材生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)有45家,相當(dāng)一部分企業(yè)存在技術(shù)能力薄弱、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定等突出問題,個別企業(yè)求利心切,不注重產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗,給建材市場帶來安全隱患。針對這些問題,我局及時用舊的建材檢驗設(shè)備置換了一臺新的60噸萬能材料試驗機開展檢驗,同時對不具備自行檢驗?zāi)芰Φ钠髽I(yè),要求其必須與我局簽訂委托檢驗協(xié)議,保證產(chǎn)品出廠的質(zhì)量,檢驗結(jié)果每季度通過媒體向社會公布。目前,我局通過深入調(diào)研,進一步找準(zhǔn)了下步中心項目建設(shè)的定位和方向:2010年我局?jǐn)M在水泥、人行道方磚、鋁塑門窗、下水管道、建筑鋼材、建筑涂料、出租車計價器、汽車檢測線車速里程表、燃?xì)獗淼软椖可?,有針對性的建?biāo)和認(rèn)證,以滿足不同行業(yè)檢測檢驗的需求,滿足地方經(jīng)濟快速發(fā)展的需要,滿足我局技術(shù)機構(gòu)快速發(fā)展的強烈愿望。
四、內(nèi)外兼修,提升技術(shù),不斷提高檢驗人員技術(shù)水平。
一是通過參加專業(yè)培訓(xùn)的方式提高技術(shù)人員的檢測水平。積極組織檢測人員參加省、市局舉辦的各種培訓(xùn),僅2010年技術(shù)機構(gòu)人員外出培訓(xùn)多達22人次,培訓(xùn)科目涉及內(nèi)審員、微生物、加油機、食品添加劑、x光機、心腦電圖機、能源計量、新聞宣傳報道等內(nèi)容,收到了實實在在的效果。2010年,我局在國家級刊物《糧油倉儲科技通訊》雜志上,發(fā)表了《關(guān)于國家標(biāo)準(zhǔn)gb/t22325-2010(小麥粉中過氧化苯甲酰的測定高效液相色譜法)精密度的問題》的文章,在新標(biāo)準(zhǔn)解讀方面作出了積極的探索,受到了國家級專家的關(guān)注和肯定;二是鼓勵員工參加學(xué)歷教育,積極申報各種職稱。目前我局檢測中心現(xiàn)有的29名技術(shù)人員中,已達到本科學(xué)歷4人,??茖W(xué)歷17人,助工8人,高級工6人。三是通過考試、聘用引進專業(yè)技術(shù)人才。2010年,我局招聘了2名食品檢驗專業(yè)大學(xué)生和1名經(jīng)驗豐富的質(zhì)檢工程師,還根據(jù)工作需要,通過省、市局面向全社會公開招聘的3名本科生也即將上崗。全年定檢計劃完成率達100%,檢測機構(gòu)檢驗報告差錯率小于0.05%,確保了檢驗報告的科學(xué)、公正、權(quán)威。我局參加省、市局組織的兩次比對試驗(小麥粉、磚)結(jié)果均在標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求范圍內(nèi),合格率達到100%。
五、整合資源,優(yōu)化配置,實行檢定檢驗與監(jiān)督管理的有機結(jié)合。
為進一步發(fā)揮計量監(jiān)督管理工作的職能,促進計量技術(shù)機構(gòu)的健康發(fā)展,2010年下半年,我局將計量監(jiān)督股單設(shè),對新設(shè)立的計量股交由主管中心的領(lǐng)導(dǎo)分管,不下達任何經(jīng)濟指標(biāo),具體負(fù)責(zé)對社會在用計量器具進行普查登記、監(jiān)督執(zhí)法,同時對中心檢定科室的周檢率完成情況進行監(jiān)督,形成了檢定檢驗與監(jiān)督管理既相互分離又有機結(jié)合的工作模式,做到了資源的優(yōu)化配置。半年來,計量器具登記備案工作取得了很大進展,共排查出在用漏檢計量器具近千臺(件)。對加油機、衡器等器具的周檢工作進行了有效的專項監(jiān)督,計量器具受檢率顯著提高。此種管理模式為我局2010年的首次嘗試,極大地提高了計量器具監(jiān)管的有效性,為明年把此種管理模式進一步推行到對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗監(jiān)管方面做了有益的探索。
質(zhì)監(jiān)事業(yè)要有長足發(fā)展,就必須要發(fā)展壯大技術(shù)機構(gòu)。近幾年我局檢測中心在組織領(lǐng)導(dǎo)、人才引進、資金投入、監(jiān)管模式等事業(yè)發(fā)展方面采取了一些必要的嘗試,為技術(shù)機構(gòu)的快速發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。下一步,我局將圍繞縣域經(jīng)濟發(fā)展的需求和產(chǎn)業(yè)特色,制定切實可行的技術(shù)機構(gòu)發(fā)展三步規(guī)劃:一是進一步加大人才建設(shè)力度。通過崗位培訓(xùn)、職工自學(xué)、學(xué)歷提升、技術(shù)比武等立體式培養(yǎng)模式,使檢驗人員的技術(shù)水平再上一個新的臺階。二是進一步加大技術(shù)機構(gòu)資金投入。2010年,我局在去年的基礎(chǔ)上,再投資30萬支持中心項目建設(shè),為中心的長足發(fā)展提供資金支持;三是進一步選準(zhǔn)適應(yīng)項目并狠抓落實。我局將根據(jù)既定的檢測中心項目建設(shè)的定位和方向,找準(zhǔn)市場最需要的切入點,確立以政府、企業(yè)、消費者需求為中心,以技術(shù)機構(gòu)設(shè)備、人才、信息為依托,以服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)為方向的發(fā)展思路,開拓出一條技術(shù)機構(gòu)與地方經(jīng)濟建設(shè)和諧雙贏的發(fā)展之路,開創(chuàng)出質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的一片新天地。
質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法工作匯報材料篇九
“民以食為天、食以安為先”,食品是人類生活之本,食品質(zhì)量安全更是人民生命健康安全的基本保障,抓好食品質(zhì)量安全監(jiān)管工作是一項民心工程。為把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)有機結(jié)合起來,切實提高食品質(zhì)量安全監(jiān)管水平,我局黨組一班人深入食品生產(chǎn)加工企業(yè)一線,掌握真實情況、分析存在問題、提出發(fā)展對策。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下:
一、食品加工企業(yè)基本情況
目前我旗食品生產(chǎn)企業(yè)及小作坊現(xiàn)狀是:領(lǐng)取生產(chǎn)許可證(qs認(rèn)證)食品生產(chǎn)加工企業(yè)13家(3家酒廠、3家速凍水餃廠、2家面粉廠、1家醋廠、2家淀粉廠、1家羊肉加工廠、1家風(fēng)干牛肉廠),規(guī)模企業(yè)10家,食品生產(chǎn)加工小作坊63家(其中:饅頭10家、面包蛋糕屋22家、熟肉制品7家、奶食店15家、豆腐店5家、豆芽2家、粉條2家)。共計86家。 從企業(yè)規(guī)模看,年產(chǎn)值上千萬元萬以上的3家。
以行業(yè)分布情況看,共有12種產(chǎn)品(獲證產(chǎn)品數(shù)7個)。 從檢測能力看,基本具備檢測能力的有13家,不具備檢測能力的有63家。
從企業(yè)認(rèn)證情況看,通過haccp認(rèn)證的有1家,通過iso9001
認(rèn)證的有10家。
二、我局在食品安全監(jiān)管方面采取的主要措施
(一)、加強《食品安全法》等法律法規(guī)宣貫,督促企業(yè)切實履行主體責(zé)任
1、繼續(xù)深入開展《食品安全法》等法律法規(guī)的宣貫。把《食品安全法》及其實施條例等法律法規(guī)的宣傳與日常監(jiān)管結(jié)合起來,作為全年工作的主線貫穿始終,分層次、有重點地進行針對性的培訓(xùn),強化監(jiān)管人員、食品企業(yè)負(fù)責(zé)人及其從業(yè)人員的法律法規(guī)意識,學(xué)法、知法、守法,營造人人重視、人人關(guān)心食品安全的良好氛圍。我局在2017年 7月8日召開全旗食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任宣貫會議,還免費發(fā)放了《原輔料進貨臺帳》、《產(chǎn)品銷售臺帳和《食品安全法》等相關(guān)法律法規(guī)宣傳資料,積極推進食品企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任。有針對性地對食品企業(yè)負(fù)責(zé)人進行以貫徹落實質(zhì)量主體責(zé)任為主要內(nèi)容的宣傳活動,引導(dǎo)企業(yè)增強質(zhì)量法制意識,開展法律法規(guī)進企業(yè)、進園區(qū)和講誠信、重質(zhì)量宣傳活動,營造遵紀(jì)守法的濃厚氛圍。
生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任情況自查表》,并將其納入年審和復(fù)查換證內(nèi)容,日常監(jiān)管中認(rèn)真填寫《對食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任情況核查表》,三是食品生產(chǎn)加工企業(yè)開業(yè)和停業(yè)實行申報制度。
截止目前,我局共檢查各類食品生產(chǎn)加工企業(yè)和小作坊249家(次)。我局與轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)加工企業(yè)和小作坊的經(jīng)營者簽訂了13份《食品安全責(zé)任狀》、59份《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全承諾書》,并在其生產(chǎn)場所張貼了食品生產(chǎn)加工相關(guān)法律、制度等。明確了食品生產(chǎn)加工者為食品質(zhì)量安全第一責(zé)任人,強化他們的食品安全意識和職業(yè)道德意識,從制度上規(guī)范食品小作坊的生產(chǎn)行為。
(二)、實行區(qū)域監(jiān)管制度,鞏固食品安全監(jiān)管成果
分配到本片區(qū)內(nèi)的各項任務(wù),形成內(nèi)部職能協(xié)調(diào)統(tǒng)一、對外監(jiān)管井然有序、全局工作一盤棋的良好局面,最大限度地保障片區(qū)內(nèi)食品安全。
(三)、加大重點企業(yè)、重點產(chǎn)品的集中整治。
特別是對量大面廣食品的監(jiān)管,我局確定了肉制品、奶制品、面包蛋糕、冷凍食品等食品生產(chǎn)企業(yè)作為監(jiān)管的重點,對其實施高頻次的檢查、巡查,使整治工作取得實實在在的成效。一是加大對上述食品的監(jiān)督抽查力度。二是主動爭取地方政府支持,落實食品監(jiān)督抽查經(jīng)費,及時掌握食品質(zhì)量狀況,有效履行監(jiān)管職責(zé)。三是抽取企業(yè)原輔料檢驗,以及通過投訴舉報和執(zhí)法查處等多種渠道,獲取食品安全信息,破解行業(yè)“潛規(guī)則”,從源頭上防止發(fā)生區(qū)域性、行業(yè)性食品安全問題。四是針對季節(jié)和消費特點,對熱銷產(chǎn)品進行抽檢。五是嚴(yán)格監(jiān)督抽查后處理,完善工作流程,不定時分類召開監(jiān)督抽查通報會和行業(yè)質(zhì)量分析會,通報情況,分析原因,使企業(yè)及時找到存在的`問題,有針對性地進行整改,充分發(fā)揮監(jiān)督抽查的效益。
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質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法工作匯報材料篇十
高速公路是社會經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物,隨著國民經(jīng)濟的發(fā)展日俱規(guī)?;途W(wǎng)絡(luò)化,高速公路大大地推動了國民經(jīng)濟的發(fā)展。由于高速公路是一定時期的產(chǎn)物,它也受到了當(dāng)時歷史條件的限制和制約,如設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、施工要求和實載通行能力都不同程度地滯后于國民經(jīng)濟發(fā)展的需要,超負(fù)荷運行屢見不鮮,事故發(fā)生率有上升的趨勢;其二,隨著地方經(jīng)濟的不斷發(fā)展,地方政府寄望于開發(fā)的層面和深度,依托于高速公路布局和開發(fā),時而出現(xiàn)越權(quán)違法許可高速公路紅線控制區(qū)內(nèi)的占(利)用地興建建筑物;其三,經(jīng)濟的發(fā)展使大多數(shù)農(nóng)民富裕了,重新有了興建住宅的愿望,由于高速公路多穿行于荒山僻壤之中,國家也加大了農(nóng)田耕種的管理力度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府默許農(nóng)民在高速公路紅線控制區(qū)內(nèi)擠占違房屢屢發(fā)生;其四,由于路政人員的配置及其點多線長等因素,全面完成好保護路產(chǎn)和維護路權(quán)工作難度是顯而易見的。產(chǎn)生以上不良現(xiàn)象的原因,我個人認(rèn)為主要有以下幾點:
對設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和實載通行能力相對飽和,需通過加快對道路維修改造,更新完善交通安全設(shè)施和調(diào)整管理機制,加大管理力度來解決;對于地方政府有關(guān)部門,主要涉及到地方規(guī)劃、土地管理、建設(shè)等部門的越權(quán)違法許可紅線控制區(qū)內(nèi)建(構(gòu))筑物,應(yīng)采取溝通,上門法規(guī)宣傳,促使政府職能部門撤消許可決定,必要時可采取行政復(fù)議的手段;沿線村民違章建房的問題,主要有兩種情形,一種是原房地基拆除興建,在工程興建中尚未拆除,并在鄉(xiāng)村、土管部門備案,另外,農(nóng)民“根基”的傳統(tǒng)意識和耕作農(nóng)田習(xí)慣較強,給控制新建違章建筑帶來一定難度,是否可以考慮拆遷補償?shù)霓k法;另一種情形是鄉(xiāng)村公路改擴建等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和自身的愿望遷入紅線控制區(qū)內(nèi)新建,這種情形可以控制,但要做很多具體的宣傳教育工作,增加路政人員工作量?;谝陨蠋c,我們是否可以通過建立有效的機制和平臺,增強對上述問題解決的方式和途徑,按照“三個服務(wù)”的指導(dǎo)思想和“管理就是服務(wù)”的理念,筆者認(rèn)為,可從以下幾個方面入手:
一、建立一個與沿線政府職能部門相結(jié)合的互動平臺
我們在路政執(zhí)法過程中,常常會遇到有的政府職能部門對《公路法》、《高管條例》以及路政管理相關(guān)法律法規(guī)不太了解,在招商引資、布局新建投資項目上的行政許可行為或個人房屋建設(shè)等方面,有職能交叉,法規(guī)重疊,時常有違背《公路法》等相關(guān)規(guī)定和超越權(quán)限的行為發(fā)生。對高速公路的利益造成不法侵害,導(dǎo)致高速公路路政管理處于被動狀態(tài),為了避免類似情況的發(fā)生,我們應(yīng)建立一個相互理解,緊密配合的互動平臺,尤其是規(guī)劃、土地管理部門的銜接。首先要做好《公路法》的宣傳送達工作,對高速公路路政管理活動中的路產(chǎn)路權(quán)的界定范圍進行闡述和溝通,力求在管理活動中達成一致共識,形成統(tǒng)一的行政許可行為,同時對過失的行政許可作為進行修正;其二是建立長期有效的互通信息渠道,充分利用電子政務(wù)信息管理平臺和政府網(wǎng)站進行平臺鏈接,對政府行政許可行為的事前公示,路政管理人員密切在過程中進行查詢,使我們對高速公路周邊建設(shè)情況了如指掌,能達到事前知曉動態(tài),以便及時與相關(guān)職能部門進行協(xié)調(diào)與溝通,做到事前介入,事中警示,事后反饋,將高速公路沿線建筑控制區(qū)管理好,杜絕違法建筑事件的發(fā)生。
二、建立一個與其他相關(guān)行政執(zhí)法部門互動的平臺
置中心”。該中心類似高速公路聯(lián)網(wǎng)中心的管理體制,統(tǒng)一部署,統(tǒng)籌安排,設(shè)置“預(yù)急處置中心”網(wǎng)站,及時播報預(yù)急處置情況,以提高快速反應(yīng),應(yīng)急處置的能力。遇緊急情況,由預(yù)急處置中心統(tǒng)一發(fā)出指令,統(tǒng)一行動,也能使廣大的司乘人員密切配合,防止二次事故發(fā)生,達到共同處置,減少風(fēng)險的目的,真正達到聯(lián)合預(yù)防,聯(lián)合處置。在非緊急情況下,預(yù)急處置中心也可下達各種協(xié)調(diào)指令,進行各種演練,保持穩(wěn)定的互動平臺,及時為社會車輛及司乘人員提供便捷、安全的服務(wù),改變由原來各自為政到統(tǒng)一執(zhí)法,可以樹立高速公路良好的社會執(zhí)法形象。
《關(guān)于高速公路路政執(zhí)法工作情況匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法工作匯報材料篇十一
1.交通行政綜合執(zhí)法的內(nèi)涵交通行政綜合執(zhí)法是綜合行政執(zhí)法在交通行業(yè)的具體體現(xiàn)。
我國關(guān)于行政綜合執(zhí)法的研究始于20世紀(jì)90年代末,1996年10月1日生效的《中華人民共和國行政處罰法》的第十六條規(guī)定:“國務(wù)院或者經(jīng)國務(wù)院授權(quán)的省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以決定一個行政機關(guān)行使有關(guān)機關(guān)的行政處罰權(quán),但限制人身自由的行政處罰權(quán)只能由公安機關(guān)行使”。該規(guī)定為實施綜合行政執(zhí)法提供了法律依據(jù)。在此精神的指導(dǎo)下,交通部在2004年年初制定了《關(guān)于開展交通行政綜合執(zhí)法改革試點工作意見》明確了交通綜合行政執(zhí)法的內(nèi)涵,即在交通部門內(nèi)部將制定政策、規(guī)范制度、規(guī)劃協(xié)調(diào)、行政指導(dǎo)、行政審批、執(zhí)法監(jiān)督等行政管理職能與實施行政檢查、行政強制、行政處罰等行政管理職能相對分開,在此基礎(chǔ)上,組建相對獨立、集中若干交通執(zhí)法門類的行政檢查、行政強制、行政處罰等行政執(zhí)法職能的行政執(zhí)法機構(gòu),實行交通綜合行政執(zhí)法。
因此,交通行政綜合執(zhí)法的本質(zhì)就是“行政管理的決策和執(zhí)行職能相對分開、行政執(zhí)法職能綜合統(tǒng)一行使”,即將交通部門下設(shè)的多個行政執(zhí)法機構(gòu)歸并為一個機構(gòu),將各交通執(zhí)法機構(gòu)的交通行政處罰權(quán)、監(jiān)督檢查權(quán)和行政強制執(zhí)行權(quán),相對集中交由經(jīng)整合設(shè)立的交通綜合執(zhí)法機構(gòu)行使。
2.構(gòu)建交通行政綜合執(zhí)法體制的建議。
2.1機構(gòu)設(shè)置在宏觀層面,交通行政分為公路交通行政和水路交通行政。
其中公路交通行政包括道路運政、公路路政、公路收費稽查行政、公路交通規(guī)費稽查;水路交通行政包括水運行政、航道行政和港口行政、水路交通規(guī)費稽查??紤]到公路、水路是兩種獨立的運輸方式,可以在交通運輸廳內(nèi)部設(shè)立公路及運輸管理局和港航管理局,分別履行公路、水路交通行政管理職能。同時,將公路路政、道路運政、水路運政、規(guī)費征稽、航道行政、港口行政、地方海事、船舶檢驗、質(zhì)量監(jiān)督等執(zhí)法門類的相關(guān)任務(wù)合并,組建交通行政執(zhí)法總隊,作為全省交通行政執(zhí)法的指導(dǎo)者和監(jiān)督者。各專業(yè)管理機構(gòu)所有的交通行政檢查、行政處罰和行政強制職權(quán)集中劃入執(zhí)法總隊,審批許可職能仍留在專業(yè)管理機構(gòu)。地市及縣級管理機構(gòu)可根據(jù)與省級行政管理機構(gòu)大體一致的原則,結(jié)合所承擔(dān)的主要職責(zé)和行政地位相應(yīng)設(shè)置,實行條塊結(jié)合、以條為主的管理體制。
2.2責(zé)任劃分交通行政綜合執(zhí)法體制的機構(gòu)設(shè)置可以概括為“一廳二局一總隊”模式。公路及運輸管理局承擔(dān)本轄區(qū)內(nèi)公路的建設(shè)、養(yǎng)護、路政、運政、規(guī)費征稽等行政管理職能,港航管理局負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)水運及港口、航道的行政管理。根據(jù)管理審批與檢查處罰適度分離的原則,管理審批、質(zhì)量監(jiān)督檢查等職能由二局內(nèi)設(shè)的各專業(yè)機構(gòu)負(fù)責(zé)。省級交通行政執(zhí)法總隊側(cè)重于全省范圍內(nèi)行政執(zhí)法的監(jiān)督指導(dǎo)和重大執(zhí)法活動的協(xié)調(diào);交通行政執(zhí)法支隊側(cè)重于高速公路、國省道和重點水域的行政執(zhí)法;交通行政執(zhí)法大隊側(cè)重于農(nóng)村公路(縣鄉(xiāng)道、村道)的執(zhí)法檢查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層客貨運輸市場的監(jiān)督檢查。
交通行政執(zhí)法機構(gòu)與各專業(yè)機構(gòu)既要分工明確,又要相互配合,建立健全情況通報制度,案件移送制度,不斷完善交通管理信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),實現(xiàn)資源共享,形成協(xié)調(diào)、高效的交通管理體制。
2.3經(jīng)費保障經(jīng)費問題是關(guān)系到行政執(zhí)法改革能否成功的關(guān)鍵因素。在改革試點中,有些省市采取“罰款返還”的方式解決辦案經(jīng)費和工作人員的勞資問題,導(dǎo)致“招人為罰款,罰款為養(yǎng)人”的惡性循環(huán),有違改革初衷。關(guān)于辦案經(jīng)費的問題,可以借鑒徐州市的做法。徐州市在處理經(jīng)費問題上,采取“兩步走”的方法:第一步實行各專業(yè)管理局自籌經(jīng)費,辦案經(jīng)費由各專業(yè)管理所按人頭比例劃給執(zhí)法大隊。第二步逐步實現(xiàn)國家財政預(yù)算撥款。在兩步走過程中,由于執(zhí)法大隊對各專業(yè)管理所的管理審批具有監(jiān)督職責(zé),第一步解決辦案經(jīng)費的方式不能實行得過于長久。從長期來看,逐步實行執(zhí)法大隊的辦案經(jīng)費由國家財政預(yù)算撥款的方式比較可行。
3.構(gòu)建交通綜合執(zhí)法體制的配套措施。
3.1逐步開展綜合執(zhí)法立法工作完善的交通立法是交通行政綜合執(zhí)法的依據(jù),盡快出臺一部綜合行政執(zhí)法法是交通行政綜合執(zhí)法工作有效開展的保障?!缎姓幜P法》以法律形式確定相對集中行政處罰權(quán)制度,為交通行政綜合執(zhí)法改革提供了法律依據(jù),然而,要對綜合執(zhí)法進行有效的規(guī)范,單靠一部法律是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。目前,短期內(nèi)制定出具體規(guī)范綜合執(zhí)法機構(gòu)設(shè)置、職能配置與調(diào)整、監(jiān)督和指導(dǎo)的法律、條例也是不現(xiàn)實的??梢圆扇雾棳F(xiàn)行的辦法,先制定綜合執(zhí)法機構(gòu)組織法,以確保機構(gòu)設(shè)置的合法性以及職能、人員、編制的法定性。同時,清理和規(guī)范現(xiàn)有關(guān)于綜合執(zhí)法的法律法規(guī)和規(guī)范性文件,修改不符合推行綜合執(zhí)法的內(nèi)容,廢止與推行綜合執(zhí)法相抵觸的法律條款。
3.2完善交通行政綜合執(zhí)法監(jiān)督體制交通行政綜合執(zhí)法監(jiān)督體制的理想模式應(yīng)該是實現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)督垂直管理,以實現(xiàn)監(jiān)督主體地位的相對獨立,自成體系。在目前實行交通行政執(zhí)法監(jiān)督垂直管理體系條件尚不具備的條件下,可以考慮改變過去由省級交通法制工作機構(gòu)對下監(jiān)督的內(nèi)部層級監(jiān)督模式,明確由交通監(jiān)察部門負(fù)責(zé)執(zhí)法監(jiān)督職責(zé),加掛交通行政執(zhí)法監(jiān)督處牌子,實現(xiàn)交通執(zhí)法機構(gòu)與監(jiān)督機構(gòu)相分離。隨著紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的深入,逐步實現(xiàn)自上而下垂直領(lǐng)導(dǎo)體制,可考慮市、縣兩級交通執(zhí)法監(jiān)督人員由省廳監(jiān)察部門提名,經(jīng)當(dāng)?shù)乇O(jiān)察部門任命。
3.3建立高素質(zhì)的交通行政執(zhí)法隊伍要以推進綜合行政執(zhí)法工作為契機,加強調(diào)整優(yōu)化交通行政執(zhí)法隊伍的步伐。一方面,進一步嚴(yán)格執(zhí)法人員的準(zhǔn)入環(huán)節(jié),交通行政綜合執(zhí)法機構(gòu)的執(zhí)法人員既可以從現(xiàn)有交通行政執(zhí)法人員中擇優(yōu)錄用,也可以適當(dāng)向社會公開招錄,內(nèi)部選用和公開招錄都要進行專門的錄用考試,公平競爭,擇優(yōu)錄用,并經(jīng)培訓(xùn)取得交通行政執(zhí)法證后方可上崗執(zhí)法。同時,加強對交通行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)和日常管理,尤其是要注意加強對執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。
質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法工作匯報材料篇十二
為認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神,根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革實施方案》要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制訂本工作方案。
一、工作目的深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神,以建設(shè)服務(wù)型、法治型鎮(zhèn)人民政府為目標(biāo),提升行政管理效能,規(guī)范行政執(zhí)法行為,加強行政執(zhí)法力量,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定、有序的社會環(huán)境。
二、機構(gòu)和人員組成成立xx鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊,設(shè)隊長一名由xx兼任,設(shè)副隊長二名分別由xx兼任,成員由鎮(zhèn)政府干部xx及社會招聘人員組成,總名。招聘人員條件為:原則上年齡在35周歲以下,五年內(nèi)無違法犯罪記錄,違反計劃生育受處罰必須滿三年以上,原則上以退伍軍人為主,身體健康,初中文化以上,簽訂勞動用工合同,2015月份到位。
三、工作范圍及職責(zé)根據(jù)縣政府有關(guān)部門授權(quán),鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊履行下列領(lǐng)域行政執(zhí)法權(quán)(主要指行政檢查、行政處罰、行政強制權(quán))。
1、依照建筑業(yè)管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,對個人自建房屋違反建筑工程施工許可管理的行為實施查處。
2、依照房地產(chǎn)管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,對違反房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理、物業(yè)管理、房屋管理、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)管理和商品房租賃管理規(guī)定(資質(zhì)資格管理除外)的行為實施行政處罰。
3、依照城市管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,對違反城鎮(zhèn)市政設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、亂停亂放、戶外廣告等鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌行為實施查處。
4、依照城鄉(xiāng)規(guī)劃及其監(jiān)督管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,對違反城鄉(xiāng)規(guī)劃管理規(guī)定的行為實施查處。
5、依照土地和礦產(chǎn)資源管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,對違反土地和礦產(chǎn)資源管理規(guī)定的行為實施查處。
6、依照工商行政管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,對違反工商行政管理規(guī)定的行為實施查處。
7、依照民政管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,對違反民政管理規(guī)定的行為實施查處。
8、依照安全生產(chǎn)管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在縣安監(jiān)局授權(quán)范圍內(nèi),對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為實施查處,以及縣政府有關(guān)部門授予的其他行政執(zhí)法權(quán)。
9、鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作任務(wù)。
四、工作保障機制。
1、經(jīng)費保障。鎮(zhèn)財政每年安排萬元專項工作經(jīng)費,在鎮(zhèn)財政管理下,實行單獨列支核算、均衡據(jù)實撥付、績效管理考評的使用原則;專項工作經(jīng)費主要用于解決聘用人員工資,日常運轉(zhuǎn)及隊員加班補助等支出,不得用于其他違反八項規(guī)定的開支。
2、車輛保障。縣政府配備的行政執(zhí)法車輛,由鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊使用。必須嚴(yán)格按照公務(wù)車輛管理規(guī)定使用,非工作時間和節(jié)假日不得使用公車,且車輛必須停放在鎮(zhèn)車庫里面。
3、組織保障。在鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排下,鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊于2015月份組建到位。鎮(zhèn)政府所抽調(diào)人員,原則上不參加鎮(zhèn)黨委政府其他業(yè)務(wù)工作和考評,由鎮(zhèn)執(zhí)法隊統(tǒng)一調(diào)配、考核;鎮(zhèn)執(zhí)法隊必須制定完善相應(yīng)的管理和工作制度報鎮(zhèn)黨委、政府審批后執(zhí)行;執(zhí)法隊必須定期向鎮(zhèn)黨委、政府匯報工作進展情況。
4、機制保障。按照縣委縣政府要求,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法聯(lián)席會議制度,綜合行政執(zhí)法協(xié)作機制、綜合行政執(zhí)法信息共享機制、綜合行政執(zhí)法責(zé)任監(jiān)管機制。
五、工作要求。
1、嚴(yán)格要求,依法行政。鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法支隊要嚴(yán)格把握法律界限,對法律、法規(guī)賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的法定行政執(zhí)法職責(zé),以及縣直部門委托的行政執(zhí)法權(quán),必須嚴(yán)格按照法律、按程序辦事;不得越權(quán)行使行政執(zhí)法權(quán),確保做到科學(xué)執(zhí)法、文明執(zhí)法。
2、認(rèn)真履職,高效勤政。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法任務(wù)重、難度大,必須盡職盡責(zé),重點圍繞土地、建房、環(huán)境衛(wèi)生、市場管理等主要工作,加強巡查排查,建立相關(guān)臺賬、資料,善于總結(jié)經(jīng)驗,完善制度,推進工作。
3、嚴(yán)于律己,廉潔從政。鎮(zhèn)執(zhí)法隊要嚴(yán)格執(zhí)行法律政策,決不允許出現(xiàn)索拿卡要行為;要嚴(yán)格經(jīng)費管理使用以及執(zhí)法車輛管理使用,不得出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為;要嚴(yán)格落實“三重一大”管理制度,執(zhí)法隊重要事項、人事安排及決策、大額資金使用必須經(jīng)正、副隊長集體研究后報鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)。
為認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,全面推進行政體制改革,根據(jù)《浙江人民政府辦公廳關(guān)于在嘉興市、舟山市全面開展綜合行政執(zhí)法試點工作的通知》(浙政辦函〔2014〕35號)、《關(guān)于嘉興市開展綜合行政執(zhí)法試點工作實施方案的復(fù)函》(浙編辦函〔2014〕78號)等文件精神,特制定本方案。
一、總體要求。
一、權(quán)威高效的行政執(zhí)法體制,為促進我縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展提供體制機制保障。
(三)主要原則。
1.簡政放權(quán)、權(quán)責(zé)一致。按照決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的要求,進一步轉(zhuǎn)變政府職能和管理方式,加大簡政放權(quán)力度,推進管理和執(zhí)法重心下移,合理劃分相關(guān)行政主管部門與綜合行政執(zhí)法部門的職責(zé)權(quán)限,實現(xiàn)政策制定、行政審批與監(jiān)督處罰職能相對分開、監(jiān)督處罰與技術(shù)檢驗職能相對分開,規(guī)范行政執(zhí)法行為,推行綜合行政執(zhí)法。
2.精簡統(tǒng)。
一、效能優(yōu)先。清理并整合行政執(zhí)法機構(gòu),提高人員素質(zhì),規(guī)范執(zhí)法行為,減少執(zhí)法層級,強化執(zhí)法權(quán)威,落實執(zhí)法責(zé)任,著力解決“看得見的管不了、管得了的看不見、應(yīng)該管的不想管”的問題,提高執(zhí)法和管理效能。
3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進。開展綜合行政執(zhí)法試點工作與政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革、事業(yè)單位改革、部門職責(zé)清理和推行權(quán)力清單制度、創(chuàng)新政府管理方式、加強事中事后監(jiān)管等相結(jié)合,綜合規(guī)劃、協(xié)調(diào)推進,發(fā)揮改革的整體效應(yīng)。
二、試點內(nèi)容。
(一)試點領(lǐng)域范圍。主要是圍繞縣委、縣政府“五水共治”、“三改一拆”等中心工作、圍繞與人民群眾生產(chǎn)生活關(guān)系密切、面廣量大人民群眾比較關(guān)注的領(lǐng)域,進一步擴大橫向執(zhí)法領(lǐng)域,延伸執(zhí)法范圍到各鎮(zhèn)(街道),在全縣行政區(qū)域內(nèi)全面開展綜合行政執(zhí)法試點工作。
5個方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的全部或部分行政處罰及相關(guān)行政監(jiān)督檢查、行政強制職權(quán),待省編委辦批準(zhǔn)后,相應(yīng)劃轉(zhuǎn)。行政執(zhí)法職權(quán)劃轉(zhuǎn)給綜合行政執(zhí)法局后,相關(guān)行政主管部門(包括法律法規(guī)授權(quán)組織)除已經(jīng)立案但未結(jié)案的以外,不得再行使已劃轉(zhuǎn)的行政執(zhí)法職權(quán);仍然行使的,作出的行政決定一律無效;未劃轉(zhuǎn)的行政執(zhí)法職權(quán),仍由相關(guān)行政主管部門行使,綜合行政執(zhí)法局不得越權(quán)行使。
(二)健全執(zhí)法機構(gòu)。
在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合實施縣政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革工作,縣城市管理行政執(zhí)法局更名為縣綜合行政執(zhí)法局,為縣政府工作部門,掛縣綜合行政執(zhí)法大隊牌子,依法獨立行使有關(guān)行政執(zhí)法職權(quán),承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,按規(guī)定重新制定其主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制“三定”方案。建立健全縣綜合行政執(zhí)法局(大隊)鎮(zhèn)(街道)中隊,作為縣綜合行政執(zhí)法局(大隊)的派出機構(gòu),并掛鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法辦公室牌子。鎮(zhèn)(街道)安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)與綜合執(zhí)法辦公室合署辦公。
(三)完善管理體制。
縣綜合執(zhí)法局鎮(zhèn)(街道)中隊實行條塊結(jié)合的雙重管理體制。干部管理以條為主,中隊主要負(fù)責(zé)人由縣綜合行政執(zhí)法局征求鎮(zhèn)(街道)意見后任免;行政執(zhí)法以塊為主,在綜合行政執(zhí)法局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,由所在鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)統(tǒng)籌??h綜合執(zhí)法局主要負(fù)責(zé)綜合行政執(zhí)法工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)、行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)、綜合行政執(zhí)法責(zé)任制的監(jiān)督考評、行政復(fù)議及組織全縣重大或?qū)m棃?zhí)法活動及應(yīng)急處置,必要時可直接行使行政處罰權(quán)。
(四)嚴(yán)控人員編制。
按照“精簡統(tǒng)一效能”原則,綜合行政執(zhí)法工作所需人員編制,主要通過整合資源、盤活存量、挖掘潛力的途徑解決,在不突破我縣行政編制和事業(yè)編制總量、不改變編制性質(zhì)的前提下實行專項管理,保證基層和一線執(zhí)法工作需要??h綜合行政執(zhí)法機構(gòu)的人員編制,以縣城管行政執(zhí)法局現(xiàn)有行政編制10名、事業(yè)編制(參公)120名為基數(shù),通過優(yōu)化配置人員編制資源,即從劃轉(zhuǎn)行政執(zhí)法職權(quán)的行政主管部門所屬承擔(dān)行政執(zhí)法的事業(yè)單位中,相應(yīng)劃轉(zhuǎn)事業(yè)人員編制的途徑解決。具體由縣編委辦另行研究并專題報上級編辦批準(zhǔn)。
(五)建立協(xié)作機制。
建立健全綜合行政執(zhí)法配合協(xié)作機制,進一步完善行政執(zhí)法運行機制,實現(xiàn)綜合行政執(zhí)法的高效、權(quán)威、統(tǒng)一。
1.加強配合協(xié)作。結(jié)合推行政府部門權(quán)力清單制度,合理劃分行政主管部門與綜合行政執(zhí)法部門職權(quán)權(quán)限,公開執(zhí)法職權(quán)范圍和運行流程。政府相關(guān)行政主管部門要切實加強源頭監(jiān)管,依法履行政策制定、審查審批、監(jiān)督管理、協(xié)調(diào)指導(dǎo)等職責(zé),加強對綜合行政執(zhí)法局相關(guān)執(zhí)法工作的支持、監(jiān)督和協(xié)調(diào),督促其執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,并會同綜合執(zhí)法部門建立行政監(jiān)督管理與執(zhí)法監(jiān)督檢查配合協(xié)作規(guī)范,構(gòu)建事前預(yù)防、事中檢查、事后查處有機結(jié)合的長效監(jiān)管機制,明確細(xì)化職責(zé)和工作程序,切實避免產(chǎn)生劃轉(zhuǎn)具體行政處罰權(quán)后相互推卸監(jiān)督管理檢查責(zé)任的現(xiàn)象。綜合行政執(zhí)法局要加強與相關(guān)行政主管部門的配合,依法履行好監(jiān)督檢查、行政處罰、行政強制等后續(xù)監(jiān)管職責(zé),有關(guān)監(jiān)督檢查和行政執(zhí)法情況要及時通報相關(guān)行政主管部門。綜合行政執(zhí)法局在查處違法案件時,相關(guān)行政主管部門及專業(yè)技術(shù)機構(gòu)應(yīng)配合做好提供審批資料、進行技術(shù)鑒定等相關(guān)工作,努力形成無縫對接的監(jiān)管格局。行政執(zhí)法部門與相關(guān)行政主管部門對違法案件處理發(fā)生爭議時,由縣政府法制部門協(xié)調(diào)明確??h監(jiān)察局要加強對綜合行政執(zhí)法及行政監(jiān)督管理與執(zhí)法監(jiān)督檢查的監(jiān)察,嚴(yán)肅追究部門和個人失職、瀆職及部門配合協(xié)作不到位責(zé)任人的責(zé)任。
2.實現(xiàn)信息共享。各相關(guān)行政主管部門與綜合行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)加強聯(lián)系、互通信息。行政主管部門要為綜合行政執(zhí)法部門開展行政執(zhí)法提供許可、監(jiān)管等方面的數(shù)據(jù)信息和技術(shù)支撐,作出涉及綜合行政執(zhí)法職權(quán)范圍的決定,應(yīng)當(dāng)及時抄告綜合行政執(zhí)法部門;綜合行政執(zhí)法部門在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為及行政處罰相關(guān)信息應(yīng)當(dāng)及時通報相關(guān)行政主管部門,并抄告紀(jì)檢(監(jiān)察)和公安、檢察等司法機關(guān)備案。
3.強化執(zhí)法監(jiān)督。綜合行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制度和內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督制度,全面實行行政執(zhí)法人員持證上崗制度,確保嚴(yán)格公正執(zhí)法;并引入誠信評價體系,建立執(zhí)法監(jiān)管數(shù)據(jù)庫,通過不定期交叉互查等形式,強化重點對象的監(jiān)督檢查。全面實行案件主辦人制度和案件審核制度,以及案件質(zhì)量跟蹤評判;全面落實和強化責(zé)任追究制度;推行行政執(zhí)法公開,自覺接受社會和行政相對人的監(jiān)督。4.落實執(zhí)法保障。綜合行政執(zhí)法所需裝備和經(jīng)費列入財政預(yù)算并予以保障,行政執(zhí)法實行“罰繳分離”、“收支兩條線”,行政處罰中收繳的罰款、沒收的違法所得和沒收財物拍賣的款項,按規(guī)定全額上繳國庫。公安機關(guān)要全力保障行政執(zhí)法工作,做到有警必接、有警必處、有案必查、有責(zé)必究。對違反治安管理法律,以暴力、威脅等手段阻撓行政執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務(wù)的行為,應(yīng)當(dāng)依法查處,構(gòu)成犯罪的,應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。
三、組織實施。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想認(rèn)識。成立由縣政府領(lǐng)導(dǎo)牽頭的縣開展綜合行政執(zhí)法試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣委組織部、縣編委辦、縣法制辦、縣人力社保局、縣財政局、縣城管執(zhí)法局(綜合行政執(zhí)法局)及縣級有關(guān)部門和各鎮(zhèn)(街道)政府為成員單位。主要負(fù)責(zé)研究部署綜合執(zhí)法試點工作中重大事項,協(xié)調(diào)處理執(zhí)法試點工作中出現(xiàn)的矛盾和問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在縣城管執(zhí)法局(綜合行政執(zhí)法局),負(fù)責(zé)日常工作。開展綜合行政執(zhí)法試點工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工作,涉及部門多,調(diào)整范圍廣,全縣上下必須要思想上高度統(tǒng)一,行動上保持一致。各鎮(zhèn)(街道)、縣級相關(guān)部門特別是涉及職能劃轉(zhuǎn)、機構(gòu)和人員調(diào)整的行政執(zhí)法部門,應(yīng)充分認(rèn)識全面開展綜合行政執(zhí)法試點工作的重要意義,要以改革創(chuàng)新大局為重,積極支持配合,確保綜合行政執(zhí)法試點工作平穩(wěn)有序推進。各新聞單位要加強宣傳引導(dǎo),為綜合行政執(zhí)法試點工作的順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
(二)明確工作職責(zé),合力實施改革??h編委辦負(fù)責(zé)全面開展綜合執(zhí)法試點工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、試點工作方案制定、報批審核,以及綜合行政執(zhí)法局“三定”規(guī)定、權(quán)責(zé)清理和權(quán)力清單制定及人員編制調(diào)整等工作??h法制辦負(fù)責(zé)綜合行政執(zhí)法工作的法制監(jiān)督及行政執(zhí)法人員的資格管理、培訓(xùn)教育等工作。縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)制定行政監(jiān)督管理與綜合行政執(zhí)法監(jiān)督檢查責(zé)任追究制度??h人力社保局負(fù)責(zé)綜合行政執(zhí)法機構(gòu)調(diào)整中人員劃轉(zhuǎn)(選調(diào))工作的指導(dǎo)、加強對行政執(zhí)法隊伍管理的指導(dǎo)監(jiān)督,建立健全有關(guān)管理制度??h財政局負(fù)責(zé)執(zhí)法機構(gòu)人員調(diào)整后經(jīng)費預(yù)算劃轉(zhuǎn)和執(zhí)法裝備經(jīng)費保障工作??h城管執(zhí)法局(綜合行政執(zhí)法局)要主動加強與縣級相關(guān)部門的銜接,順利完成職能移交,有效承載相關(guān)職責(zé),要主動加強與各鎮(zhèn)(街道)的工作銜接,積極承擔(dān)相關(guān)任務(wù)。并負(fù)責(zé)制訂綜合行政執(zhí)法配合協(xié)作工作等有關(guān)意見,縣相關(guān)職能部門要配合做好相應(yīng)執(zhí)法機構(gòu)、職責(zé)和人員、經(jīng)費等劃轉(zhuǎn)、調(diào)整工作。各鎮(zhèn)(街道)和其它有關(guān)部門要按照各自工作職責(zé),各司其職,相互配合,積極穩(wěn)妥推進綜合行政執(zhí)法工作。
(三)明確工作紀(jì)律,強化監(jiān)督檢查。綜合行政執(zhí)法試點工作專業(yè)性、政策性強,涉及到部門職能和人員編制的調(diào)整。為此,各有關(guān)部門要強化對綜合行政執(zhí)法試點工作的監(jiān)督檢查,明確工作紀(jì)律,防止職能劃轉(zhuǎn)和人員編制調(diào)整過程中,出現(xiàn)監(jiān)管不力或監(jiān)管失控等情況。
(四)大膽實踐創(chuàng)新。開展綜合執(zhí)法試點工作是行政體制改革的一項重要內(nèi)容,將面臨著許多的困難和問題,需要大膽探索、大膽實踐。在試點工作中,需要不斷創(chuàng)新和完善各項工作制度,不斷改進工作方式和方法,不斷總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)造條件,為全縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供強有力的行政執(zhí)法保障。
質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法工作匯報材料篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
一年來,我局行政執(zhí)法工作,在縣法制辦和市局法制科的領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,根據(jù)縣、市行政執(zhí)法的總體部署,結(jié)合我局食品藥品監(jiān)督管理工作實際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《行政處罰法》、《藥品管理法》和《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》,全面落實行政執(zhí)法工作責(zé)任制,依法行政,秉公執(zhí)法。全年共出動行政執(zhí)法人員800人次,取締無證經(jīng)營戶7戶,查出假劣藥品、不合格醫(yī)療器械311種次,貨值達431452元,辦案300件,沒收違法所得264374元,給予行政處罰634012元,罰沒款到位240409元。由于加強了行政執(zhí)法工作,有效地規(guī)范了轄區(qū)內(nèi)藥品、醫(yī)療器械市場秩序,保證了藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量,保障了人民群眾用藥、用械安全有效。有效地規(guī)范了行政執(zhí)法行為,確保的行政執(zhí)法公正嚴(yán)明,推動了依法治藥進程。下面就我局行政執(zhí)法工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
一、加強法制宣傳,增強法律意識,營造法治氛圍。
加強藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管法規(guī)宣傳教育,切實提高法律意識,是加快改變執(zhí)法環(huán)境,推動依法治藥的重要途經(jīng)。我們主要從以下三個方面做了大量的工作:
1、抓好法規(guī)宣傳,進一步提高依法維權(quán)意識。
為推動依法治藥進程,促進廣大人民群眾和涉藥單位學(xué)法、知法、守法,我局緊緊抓住“3·15”、“食品安全宣傳周”等活動契機,加大藥品、醫(yī)療器械管理法規(guī)的宣傳教育。今年共設(shè)立法律法規(guī)、鑒別藥品真假咨詢臺2臺次,掛出藥事法規(guī)宣傳橫幅8條,推出宣傳盾牌40多個,法律法規(guī)宣傳板6塊,散發(fā)宣傳資料3000余份,展示假劣藥品300余種,現(xiàn)場集中焚燒假劣藥品、醫(yī)療器械貨值5萬余元。通過一系列藥事法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳教育等活動,廣大人民群眾能自覺抵制假劣藥品、醫(yī)療器械的侵害,維護了自身合法權(quán)利,健康消費的法律意識得到進一步增強,我們?nèi)杲哟鞣N咨詢?nèi)藛T約2000人,較去年增加一倍。
2、抓好培訓(xùn)學(xué)習(xí),進一步提高守法經(jīng)營意識。
為了進一步增強從業(yè)人員守法經(jīng)營意識,提高依法辦事的自覺性,我們采取“分片集中,內(nèi)容側(cè)重”的辦法,組織了10埸藥品監(jiān)管法律法規(guī)綜合知識培訓(xùn),先后培訓(xùn)從業(yè)人員513多人。組織涉藥單位征訂了《中國醫(yī)藥報》、《醫(yī)藥經(jīng)濟報》等專業(yè)報刊雜志近100份。并對100多家未參加法律培訓(xùn)的診所、社會醫(yī)療機構(gòu),采取送法上門服務(wù)的辦法,幫助他們依法做好各項基礎(chǔ)工作,收效較佳??h益民大藥房劉利明同志說:“藥監(jiān)局的同志能及時指出我們存在的問題,使我們逐步走向了正規(guī)”,茅草街配送站負(fù)責(zé)人楊學(xué)武同志說:“藥監(jiān)局的細(xì)心指導(dǎo),使我們學(xué)到了很多知識”。從業(yè)人員的法律意識較去年相比明顯提高,藥品質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn),進貨渠道明顯規(guī)范,依法辦事的自覺性明顯提高。
3、抓好崗位學(xué)法,進一步提高依法行政意識。
根據(jù)縣政府辦《關(guān)于在全縣行政執(zhí)法單位開展崗位學(xué)法活動》的文件精神和省局組織的開展崗位學(xué)法活動,我局以崗位學(xué)法活動為契機,強化了機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)藥品、醫(yī)療器械法律法規(guī)規(guī)章。為此成立了局長為組長的崗位學(xué)法活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了崗位學(xué)法實施方案和具體培訓(xùn)課程表,發(fā)放了13份《行政許可法》等法規(guī)資料,為切實解決好工學(xué)矛盾,達到工學(xué)兩不誤,確定每周星期五政治學(xué)習(xí)時間改為學(xué)法輔導(dǎo),兩位副局長分別對《行政許可法》、《藥品管理法》、《湖南省醫(yī)療機構(gòu)藥品使用監(jiān)督管理辦法》、《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》等指定的法律、法規(guī)進行了重點輔導(dǎo),共計講課40多課時,今年5月省局組織的崗位學(xué)習(xí)考試,我們干部職工考出了較好的成績。有效地強化了執(zhí)法人員的法律意識,提高了全體干部的執(zhí)法水平。
二、求真務(wù)實,改善作風(fēng),切實履行藥監(jiān)工作職責(zé)。
1、突出藥品市場的規(guī)范。由于點多、面廣、線長,加之人員結(jié)構(gòu)不合理等客觀原因,農(nóng)村藥品監(jiān)管一直是我局的一個薄弱環(huán)節(jié)。為此,局黨組十分注重藥品的日常監(jiān)管工作,局長多次在局務(wù)會強調(diào),涉藥機構(gòu)的日常監(jiān)管面必須達100%,為確保日常監(jiān)管任務(wù)的完成,具體明確了監(jiān)管任務(wù),在組織、時間、人員、車輛等保障上給予了最大的傾斜。局不僅重視監(jiān)管任務(wù)的完成,更注重監(jiān)管的效益。9月6日,我局在藥品日常監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)某鎮(zhèn)少數(shù)村衛(wèi)生室、個體診所使用的藥品質(zhì)量問題多、購進記錄不全、環(huán)境衛(wèi)生差等問題。會同該鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院聯(lián)合召開了鄉(xiāng)村醫(yī)生、個體診所醫(yī)生會議,對藥品監(jiān)管情況進行“點評”。會上,我局執(zhí)法人員講評了醫(yī)療機構(gòu)使用藥品普遍存在的問題,講解了依法使用藥品的具體要求,點名批評了某村衛(wèi)生室使用過期或無效期藥品多達20余種次的違法行為,當(dāng)場銷毀假劣藥品貨值800多元;組織參觀了進貨渠道規(guī)范、藥品質(zhì)量合格、購進記錄完整、藥品陳列有序、環(huán)境衛(wèi)生清潔的天然村衛(wèi)生室。同時,先后在轄區(qū)內(nèi)聘請了藥品協(xié)管員、聯(lián)絡(luò)員、信息員共106人,基本形成了縣、鄉(xiāng)、村三級社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),解決藥械監(jiān)管鞭長莫及的狀況,有效地保證了藥品市場監(jiān)管的全面覆蓋。
2、突出薄弱區(qū)域的治理。把大通湖區(qū)作為重點監(jiān)控區(qū)域,根據(jù)大通湖區(qū)監(jiān)管現(xiàn)狀,積極向大通湖區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)匯報藥品監(jiān)管工作,取得了大通湖區(qū)管委會高度重視,在會上,區(qū)長鄧宗祥同志明確表示,在藥品監(jiān)管工作上,不管遇到什么困難,管委會都會全力支持和幫助。加強與區(qū)社會發(fā)展局協(xié)調(diào)合作,9月,局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,與大通湖區(qū)衛(wèi)生防疫站4名同志一道對大通湖區(qū)81家涉藥、涉械單位進行了大規(guī)模集中整治,極大地打擊和震懾了不法分子,使大通湖區(qū)藥品經(jīng)營秩序有較大的轉(zhuǎn)變。
3、突出重點品種的排查。在藥品打假治劣戰(zhàn)役中,堅持把假劣藥品、一次性使用無菌輸液器(輸血、注射)和醫(yī)療單位制劑以及以往犯案率較高的藥品、醫(yī)療器械產(chǎn)品作為排查清理的重點品種,開展了拉網(wǎng)式排查清理活動,組織開展了對醫(yī)院和藥店的行為規(guī)范、醫(yī)療器械、牙科設(shè)備、生物制品等四項專項檢查。
4、突出假劣藥品的查處。嚴(yán)厲打擊制售假劣藥品、醫(yī)療器械違法犯罪行為,認(rèn)真研究往年打假治劣工作做法,借鑒兄弟單位成功經(jīng)驗,不斷理順工作思路,拓展稽查方式方法,始終保持高壓態(tài)勢,把嚴(yán)厲打擊制售假劣藥品活動引向深入。對涉假案件的查處堅持“五不放過”,即假劣藥品、醫(yī)療器械的來源、去向不查清不放過,涉及的單位、責(zé)任人不查清不放過,案件產(chǎn)生的原因不分析透不放過,涉案人員未得到應(yīng)有的懲處不放過,今后防范措施不落實不放過。加強與衛(wèi)生、公安、工商、物價、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等部門的密切配合,形成政府領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)同、全社會共同參與的打假工作格局和工作機制。今年來,對15起假劣藥品、醫(yī)療器械進行立案調(diào)查,取締無證經(jīng)營3戶,沒收假劣藥品193種次,貨值達43萬余元,進行行政處罰20多萬元,較好地規(guī)范了藥品、醫(yī)療器械市場秩序,打假治劣工作取得明顯成效。
5、突出食品監(jiān)管資源的整合。
我局是食品安全牽頭單位,為了盡快進入監(jiān)督角色,依法加強食品安全監(jiān)督,我們一是認(rèn)真開展了食品安全工作調(diào)研。針對食品安全監(jiān)督職責(zé)、職能不明,部門職能交叉的現(xiàn)狀,縣食品藥品監(jiān)督管理局對食品安全委員會各成員單位的職能、職責(zé)、管轄范圍以及今年來所做的工作進行了一次全面調(diào)查。二是充分整合食品監(jiān)管資源,9月21日,根據(jù)調(diào)查情況,組織召開了食品安全委員會辦公室會議,對食品相關(guān)部門的工作職能、職責(zé)和管轄范圍進行了具體明確,較好地解決了食品安全監(jiān)管中的職、權(quán)、責(zé)等問題,整合了現(xiàn)有監(jiān)督管理資源。三是健全制度,完善方案。先后制定了《食品安全委員會工作協(xié)調(diào)辦法》、《重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》等規(guī)章制度和《縣2004年食品放心工程實施方案》、《縣食品安全專項整治工作方案》。為確保中秋、國慶的食品安全,我們認(rèn)真制定了《中秋、國慶兩節(jié)食品安全專項檢查工作方案》、《兩節(jié)期間食品安全檢查的集中行動方案》,使食品安全監(jiān)管工作逐步走向了正規(guī)。四是牽頭組織開展食品專項整治行動。今年于9月26日至27日,我局牽頭組織工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、公安、廣播電視等部門20多人,對南洲城區(qū)的超市、集貿(mào)市場、酒店、學(xué)校、食品加工企業(yè)進行了一次全面的檢查,及時指出所發(fā)現(xiàn)的問題,對問題比較嚴(yán)重的個別糕點和熟食加工企業(yè)工作人員不穿工作服操作、加工作坊衛(wèi)生狀況較差、制作環(huán)境簡陋等問題,我們已責(zé)令當(dāng)事人及時整改,同時,及時銷毀了6只動驗不合格的病死狗。
三、堅持依法行政,規(guī)范執(zhí)法行為,提高辦案質(zhì)量。
1、建章立制,政務(wù)公開。
為了加強行政管理,規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高行政辦事質(zhì)量和效率,促進黨風(fēng)廉政建設(shè),增強為人民服務(wù)意識,根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,總結(jié)實踐經(jīng)驗,制訂各種制度。主要有:審批許可制度、處罰制度、廉政制度、、禁酒制度等。為了提高行政執(zhí)法的透明度,加強社會監(jiān)督,樹立新形象,專門設(shè)立政務(wù)公開欄,主要公開的內(nèi)容有:辦事承諾、時限、辦事程序、處罰程序、審批許可程序、審批許可的內(nèi)容及監(jiān)督電話等。
2、建立和完善了行政執(zhí)法機制。根據(jù)法規(guī)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局實際,制定了行政執(zhí)法責(zé)任制和一系列規(guī)章制度。成立了行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了行政執(zhí)法工作目標(biāo)和法律責(zé)任,制定了辦案制度和行政執(zhí)法工作紀(jì)律,簽訂了行政執(zhí)法責(zé)任狀。并嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法“兩錯”追究責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、主辦負(fù)責(zé)制,做到了行政執(zhí)法工作有檢查、有督促,有監(jiān)督。真正使行政執(zhí)法人員既有權(quán)力、又有責(zé)任,既嚴(yán)格了執(zhí)法程序,又規(guī)范了執(zhí)法行為,還充分調(diào)動了執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性。
2、嚴(yán)格程序,文明執(zhí)法。我們在行政執(zhí)法過程中,嚴(yán)格按照《中華人民共和國行政處罰法》、《湖南省行政處罰條例》、《藥品監(jiān)督行政處罰規(guī)定》等有關(guān)法規(guī)規(guī)定,出示《行政執(zhí)法證件》;給予行政處罰的,嚴(yán)格按照告知、聽證程序,告知違法事實、處罰依據(jù)、陳述、申辯或聽證權(quán)力;文明執(zhí)法,以理服人,禮貌待人。通過藥品、醫(yī)療器械的有效監(jiān)督管理,確保了人民群眾用藥、用械安全有效,我局行政執(zhí)法工作人民群眾是滿意的。
3、增強辦案透明度。為了行政執(zhí)法公正、公平,在辦理適應(yīng)一般程序案件中,我們始終堅持立、辦、審、決四分離制度,即分管局長審批立案;辦案人員負(fù)責(zé)調(diào)查取證、提出行政處罰合議意見和執(zhí)行處罰決定;辦公室負(fù)責(zé)案卷的審核;案審小組集體討論,再由局長根據(jù)案審意見,簽發(fā)行政處罰決定。對行政相對人無能力履行行政罰款,要求減免或延期付款的,都由案審小組集體研究決定,從而,確保了辦案公正、公平、公開,從源頭上消除了腐敗的溫床。
4、開展案件回頭看。為規(guī)范行政處罰案卷文書的制作,我們根據(jù)《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》、《湖南省藥品監(jiān)督行政執(zhí)法文書管理規(guī)范》,先后2次對373件行政處罰案件進行了回頭看,查找并及時糾正行政執(zhí)法中存在的問題,規(guī)范了執(zhí)法文書的制作和行政執(zhí)法行為。一年多來,行政執(zhí)法工作未出現(xiàn)行政復(fù)議、行政訴訟案件,2003被縣人民政府受予行政執(zhí)法先進單位。
三、嚴(yán)格依法執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范行政執(zhí)法行為,加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度。
1、強化責(zé)任意識。全面推行政務(wù)公開,掛出了《政務(wù)公開欄》、《辦事程序公示欄》、《領(lǐng)導(dǎo)與股室職責(zé)公示欄》等,把法規(guī)政策、辦事時限、投訴渠道、辦事結(jié)果向社會公開。采取層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書形式,先后簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《行政執(zhí)法》、《優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境責(zé)任狀》等5個責(zé)任狀,將工作責(zé)任到人、到崗位,明確股室和個人的職權(quán)責(zé)。
2、加強自身監(jiān)督。我們針對行政相對人反映的行政處罰有關(guān)問題,采取查卷宗目錄,看資料裝訂順序是否正確;查調(diào)查筆錄,看書寫的內(nèi)容與案件是否相吻合;查旁證材料,看證據(jù)是否齊全;查執(zhí)法文書,看制作是否規(guī)范;查行政處罰,看適用法律條款是否準(zhǔn)確;查卷宗歸檔時間,看是否及時,保存是否完整等“六查六看”,對2003年以來所辦結(jié)的500多件行政處罰案件,進行了一次案件回頭看,案卷質(zhì)量得到了省局檢查評估組的肯定。
3、注重社會監(jiān)督。認(rèn)真開展了行政執(zhí)法調(diào)查活動,今年5月,發(fā)放《行政執(zhí)法和廉政建設(shè)征求意見表》40份,已收回22份;7月,發(fā)放《藥品監(jiān)督管理行政法情況問卷調(diào)查表》100份,收回65份;8月,發(fā)放《縣食品藥品監(jiān)督管理局征求意見表》100份,收回58份,共收到各類建議20條,針對這些問題,我們分門別類進行了歸納總結(jié),局長劉超眾同志與紀(jì)檢組長宋建平同志一道,重點走訪了縣藥業(yè)有限公司、縣人民醫(yī)院、縣益豐大藥房等20多個單位,聽取了行政相對人對我局行政執(zhí)法工作和廉政建設(shè)等情況,并對相關(guān)問題進行了適當(dāng)?shù)亟忉?。從調(diào)查的情況和行政相對人反饋的信息總的來看,行政相對人對我們依法行政、秉公執(zhí)法、勤政廉潔、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面給予了高度的肯定。
2004年12月28日。
質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法工作匯報材料篇十四
以馬克思主義為指導(dǎo)思想,代表工人階級利益的工人階級政黨,是工人階級的最高組織形式。1847年,共產(chǎn)主義聯(lián)盟成立。在《共產(chǎn)黨宣言》中,馬克思和恩格斯正式將科學(xué)社會主義指導(dǎo)下的工人階級政黨稱為共產(chǎn)黨。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),以黨建促脫貧為契機,結(jié)合“x、x”活動,圍繞縣委“x”發(fā)展戰(zhàn)略,提升黨員的“四個意識”、牢固樹立“四個自信”、切實做到“兩個維護”,黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到不斷增強?,F(xiàn)將工作開展情況匯報如下:
一、加強黨的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),強化組織凝聚力。為切實加強我局黨支部建設(shè),充分調(diào)動全體黨員的積極性、主動性,發(fā)揮黨支部凝聚力和向心力,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和上級黨組織的有關(guān)規(guī)定,我支部嚴(yán)格按照選舉程序和選舉辦法,于x年x月x日召開了中共縣綜合行政執(zhí)法局支部黨員大會,對支部成員進行選舉。選舉產(chǎn)生以同志為黨支部書記、同志為黨支部副書記等x名委員的黨支部委員會,進一步提升了組織戰(zhàn)斗力。
二、健全黨的組織生活制度,強化黨員思想引導(dǎo)。。一是制定了《縣綜合行政執(zhí)法局工作管理制度》,進一步嚴(yán)格了工作紀(jì)律,完善工作制度和學(xué)習(xí)制度。以每周星期五集中學(xué)習(xí)為契機,組織學(xué)習(xí)黨建工作相關(guān)的文件、黨建和脫貧攻堅政策及會議精神,不斷提高黨員干部意識形態(tài)理論和水平,同時以學(xué)習(xí)強國為載體提升黨員干部能力素質(zhì)。
二是激發(fā)黨員牢固樹立“一個黨員就是一面旗幟,一個崗位就是一份責(zé)任”的意識,引導(dǎo)黨員立足崗位做奉獻,爭先創(chuàng)優(yōu)當(dāng)模范,彰顯黨員的精神風(fēng)貌,進一步推動黨建促進本部門本單位中心工作任務(wù)的完成,不斷改進工作作風(fēng)。
三是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和按時上好黨課,做到“三會一課”活動開展時間、人員、內(nèi)容和效果四到位,通過黨員大會確定了入黨積極分子、預(yù)備黨員及擬發(fā)展對象。通過召開支委會和黨小組會學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神,研究貫徹執(zhí)行上級黨組織的決定和支部大會的決議,團結(jié)帶領(lǐng)干部職工完成各項任務(wù)。由黨支部書記同志為全體黨員干部講解了以《深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神把全面從嚴(yán)治黨落到實處》及《怎樣理解堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)》為主題的黨課,強化了黨員的黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育。
四是堅持召開黨組織生活會。按照縣委安排,召開高質(zhì)量的組織生活會,要求黨員對照《黨章》嚴(yán)肅開展批評與自我批評,教育黨員增強“四個意識”,做到“兩個維護”,使每名黨員都在嚴(yán)肅認(rèn)真的組織生活中不斷完善自己,達到共同促進,共同提高目的。
三、以黨建引領(lǐng)脫貧攻堅,全力抓好人社扶貧。(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),建好脫貧攻堅“指揮臺”。成立由局黨支部書記、局長任組長、局班子成員任副組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“綜合行政執(zhí)法局扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,并根據(jù)股室職能職責(zé)成立分別成立專項工作小組,確保綜合行政執(zhí)法局扶貧各項工作有人負(fù)責(zé)任,有人抓落實。
(二)狠抓就業(yè)扶貧專項工作。一是圍繞貧困村,貧困戶,大力實施貧困人員就業(yè)技能培訓(xùn)。x年以來,累計投入x余萬元,培訓(xùn)x人(貧困人員x余人),涵蓋x個貧困村,為參與培訓(xùn)的貧困人員發(fā)放誤工補助x萬余元。二是搭建供需平臺,促進貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。通過舉辦“春風(fēng)行動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“送崗位下鄉(xiāng)”等活動x余次,累計為我縣農(nóng)牧民群眾提供x余個就業(yè)崗位信息,實現(xiàn)外出務(wù)工(含靈活就業(yè))x人。三是大力開發(fā)公益崗位,幫助貧困群眾實現(xiàn)就近就地安置就業(yè)。整合農(nóng)牧、環(huán)林、交通、水務(wù)、文廣等行業(yè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源,累計開發(fā)農(nóng)村公路養(yǎng)護、護林員、草管員等各類公益性(類)崗位x個,其中我局開發(fā)村級協(xié)管員公益性崗位x個。
捐款x.x萬元解決俄米村劉孝富部分醫(yī)療費用;
籌資x.x萬元為貧困戶扎西洛布解決無住房和飲水困難;
募集捐款x萬元為貧困戶四郎拉姆家改造了房屋樓梯、室內(nèi)線路及修建了溫室大棚;
爭取x萬元為尤斯村修建家庭式的蔬菜大棚x座;
建設(shè)“百畝紫皮馬鈴薯”產(chǎn)業(yè)示范地;
籌資x.x萬元為兩村添置電腦、打印機、辦公桌等辦公用品;
籌資x.x萬余元修建尤斯村村級活動室?guī)旆?、陽光活動房棚等附屬設(shè)施。
五、深化黨風(fēng)廉政和反腐敗工作。(一)履行黨風(fēng)廉政職責(zé)。形成全局上下共同參與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的良好格局。定期組織干部職工開展集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章制度和行業(yè)法規(guī)。
(二)全面落實黨風(fēng)廉政防范措施。圍繞資金和權(quán)利運行和容易滋生腐敗的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),認(rèn)真梳理工作中存在的風(fēng)險和問題,從制度上、人員配置上、政策流程上規(guī)避風(fēng)險。著眼于按規(guī)矩和程序運行,涉及重大決策、重要事項、重要資金,必須經(jīng)集體研究決定。就黨員干部“賭博斂財”問題整治工作,成立黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組,并與全局干部職工簽訂“賭博斂財”承諾書x份。
開展行風(fēng)政風(fēng)民主評議和“人社服務(wù)梳堵去痛解難”專項行動,著力破解群眾辦事難問題,提升人社作風(fēng)能力建設(shè)。
二是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;三是黨員干部的一崗雙責(zé)意識還需加強。今后,我局將采取更加有力的措施,不斷加強以黨委班子為重點的機關(guān)自身建設(shè),一心一意謀求更快更好的發(fā)展,求真務(wù)實,鼓足干勁,爭創(chuàng)一流的業(yè)績。
在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),以黨建促脫貧為契機,結(jié)合“不忘初心、牢記使命”活動,圍繞縣委“1235”發(fā)展戰(zhàn)略,提升黨員的“四個意識”、牢固樹立“四個自信”、切實做到“兩個維護”,黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到不斷增強。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:
為切實加強我局黨支部建設(shè),充分調(diào)動全體黨員的積極性、主動性,發(fā)揮黨支部凝聚力和向心力,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和上級黨組織的有關(guān)規(guī)定,我支部嚴(yán)格按照選舉程序和選舉辦法,于2020年4月20日召開了中共縣綜合行政執(zhí)法局支部黨員大會,對支部成員進行選舉。選舉產(chǎn)生以同志為黨支部書記、同志為黨支部副書記等6名委員的黨支部委員會,進一步提升了組織戰(zhàn)斗力。
一是制定了《縣綜合行政執(zhí)法局工作管理制度》,進一步嚴(yán)格了工作紀(jì)律,完善工作制度和學(xué)習(xí)制度。以每周星期五集中學(xué)習(xí)為契機,組織學(xué)習(xí)黨建工作相關(guān)的文件、黨建和脫貧攻堅政策及會議精神,不斷提高黨員干部意識形態(tài)理論和水平,同時以學(xué)習(xí)強國為載體提升黨員干部能力素質(zhì)。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和按時上好黨課,做到“三會一課”活動開展時間、人員、內(nèi)容和效果四到位,通過黨員大會確定了入黨積極分子、預(yù)備黨員及擬發(fā)展對象。通過召開支委會和黨小組會學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神,研究貫徹執(zhí)行上級黨組織的決定和支部大會的決議,團結(jié)帶領(lǐng)干部職工完成各項任務(wù)。由黨支部書記同志為全體黨員干部講解了以《深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神把全面從嚴(yán)治黨落到實處》及《怎樣理解堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)》為主題的黨課,強化了黨員的黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育。三是激發(fā)黨員牢固樹立“一個黨員就是一面旗幟,一個崗位就是一份責(zé)任”的意識,引導(dǎo)黨員立足崗位做奉獻,爭先創(chuàng)優(yōu)當(dāng)模范,彰顯黨員的精神風(fēng)貌,進一步推動黨建促進本部門本單位中心工作任務(wù)的完成,不斷改進工作作風(fēng)。四是堅持召開黨組織生活會。按照縣委安排,召開高質(zhì)量的組織生活會,要求黨員對照《黨章》嚴(yán)肅開展批評與自我批評,教育黨員增強“四個意識”,做到“兩個維護”,使每名黨員都在嚴(yán)肅認(rèn)真的組織生活中不斷完善自己,達到共同促進,共同提高目的。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),建好脫貧攻堅“指揮臺”。成立由局黨支部書記、局長任組長、局班子成員任副組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“綜合行政執(zhí)法局扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,并根據(jù)股室職能職責(zé)成立分別成立專項工作小組,確保綜合行政執(zhí)法局扶貧各項工作有人負(fù)責(zé)任,有人抓落實。(二)狠抓就業(yè)扶貧專項工作。一是圍繞貧困村,貧困戶,大力實施貧困人員就業(yè)技能培訓(xùn)。16年以來,累計投入280余萬元,培訓(xùn)2297人(貧困人員1200余人),涵蓋78個貧困村,為參與培訓(xùn)的貧困人員發(fā)放誤工補助75萬余元。二是大力開發(fā)公益崗位,幫助貧困群眾實現(xiàn)就近就地安置就業(yè)。整合農(nóng)牧、環(huán)林、交通、水務(wù)、文廣等行業(yè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源,累計開發(fā)農(nóng)村公路養(yǎng)護、護林員、草管員等各類公益性(類)崗位3411個,其中我局開發(fā)村級協(xié)管員公益性崗位249個。三是搭建供需平臺,促進貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。通過舉辦“春風(fēng)行動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“送崗位下鄉(xiāng)”等活動30余次,累計為我縣農(nóng)牧民群眾提供5000余個就業(yè)崗位信息,實現(xiàn)外出務(wù)工(含靈活就業(yè))2516人,(三)扎實開展駐村村幫扶工作。一是嚴(yán)格落實駐村幫扶“五個一”“三個一”要求。精心選派社保局局長陳勇等4名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任貧困村、非貧困村第一書記和駐村工作組成員,配強駐村幫扶力量,加大對駐村工作組成員的日常管理工作。二是通過黨支部共建活動、駐村幫扶、貧困戶結(jié)對等定期深入結(jié)對村與村兩委研究脫貧方案、幫扶措施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作。引導(dǎo)貧困戶種植黑青稞102畝;爭取20萬元為尤斯村修建家庭式的蔬菜大棚42座;建設(shè)“百畝紫皮馬鈴薯”產(chǎn)業(yè)示范地;籌資2.4萬元為兩村添置電腦、打印機、辦公桌等辦公用品;籌資3.6萬余元修建尤斯村村級活動室?guī)旆俊㈥柟饣顒臃颗锏雀綄僭O(shè)施。三是每年重大節(jié)慶和敏感節(jié)點組織干部入戶走訪慰問,16年至今發(fā)放各類慰問品折合人民幣7萬余元;捐款1.1萬元解決俄米村劉孝富部分醫(yī)療費用;籌資0.84萬元為貧困戶扎西洛布解決無住房和飲水困難;募集捐款2萬元為貧困戶四郎拉姆家改造了房屋樓梯、室內(nèi)線路及修建了溫室大棚;聯(lián)系內(nèi)地各界愛心人士為尤斯村貧困戶捐贈衣物、文具共計280余件。
(一)履行黨風(fēng)廉政職責(zé)。形成全局上下共同參與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的良好格局。定期組織干部職工開展集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章制度和行業(yè)法規(guī)。(二)多措并舉,增強廉政意識。組織開展警示教育和廉政談話從根本上增強了干部職工廉政意識;開展行風(fēng)政風(fēng)民主評議和“人社服務(wù)梳堵去痛解難”專項行動,著力破解群眾辦事難問題,提升人社作風(fēng)能力建設(shè)。(三)全面落實黨風(fēng)廉政防范措施。圍繞資金和權(quán)利運行和容易滋生腐敗的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),認(rèn)真梳理工作中存在的風(fēng)險和問題,從制度上、人員配置上、政策流程上規(guī)避風(fēng)險。著眼于按規(guī)矩和程序運行,涉及重大決策、重要事項、重要資金,必須經(jīng)集體研究決定。就黨員干部“賭博斂財”問題整治工作,成立黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組,并與全局干部職工簽訂“賭博斂財”承諾書46份。盡管我們在黨建方面做了不少工作,取得了一定的成績,但也有不足和差距,主要表現(xiàn)為:一是黨員干部理論水平夠,三會一課貫徹落實質(zhì)量不高;二是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;三是黨員干部的一崗雙責(zé)意識還需加強。今后,我局將采取更加有力的措施,不斷加強以黨委班子為重點的機關(guān)自身建設(shè),一心一意謀求更快更好的發(fā)展,求真務(wù)實,鼓足干勁,爭創(chuàng)一流的業(yè)績。
在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),以黨建促脫貧為契機,結(jié)合“不忘初心、牢記使命”活動,圍繞縣委“1235”發(fā)展戰(zhàn)略,提升黨員的“四個意識”、牢固樹立“四個自信”、切實做到“兩個維護”,黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到不斷增強。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:
為切實加強我局黨支部建設(shè),充分調(diào)動全體黨員的積極性、主動性,發(fā)揮黨支部凝聚力和向心力,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和上級黨組織的有關(guān)規(guī)定,我支部嚴(yán)格按照選舉程序和選舉辦法,于2020年4月20日召開了中共縣綜合行政執(zhí)法局支部黨員大會,對支部成員進行選舉。選舉產(chǎn)生以同志為黨支部書記、同志為黨支部副書記等6名委員的黨支部委員會,進一步提升了組織戰(zhàn)斗力。
一是制定了《縣綜合行政執(zhí)法局工作管理制度》,進一步嚴(yán)格了工作紀(jì)律,完善工作制度和學(xué)習(xí)制度。以每周星期五集中學(xué)習(xí)為契機,組織學(xué)習(xí)黨建工作相關(guān)的文件、黨建和脫貧攻堅政策及會議精神,不斷提高黨員干部意識形態(tài)理論和水平,同時以學(xué)習(xí)強國為載體提升黨員干部能力素質(zhì)。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和按時上好黨課,做到“三會一課”活動開展時間、人員、內(nèi)容和效果四到位,通過黨員大會確定了入黨積極分子、預(yù)備黨員及擬發(fā)展對象。通過召開支委會和黨小組會學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神,研究貫徹執(zhí)行上級黨組織的決定和支部大會的決議,團結(jié)帶領(lǐng)干部職工完成各項任務(wù)。由黨支部書記同志為全體黨員干部講解了以《深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神把全面從嚴(yán)治黨落到實處》及《怎樣理解堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)》為主題的黨課,強化了黨員的黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育。三是激發(fā)黨員牢固樹立“一個黨員就是一面旗幟,一個崗位就是一份責(zé)任”的意識,引導(dǎo)黨員立足崗位做奉獻,爭先創(chuàng)優(yōu)當(dāng)模范,彰顯黨員的精神風(fēng)貌,進一步推動黨建促進本部門本單位中心工作任務(wù)的完成,不斷改進工作作風(fēng)。四是堅持召開黨組織生活會。按照縣委安排,召開高質(zhì)量的組織生活會,要求黨員對照《黨章》嚴(yán)肅開展批評與自我批評,教育黨員增強“四個意識”,做到“兩個維護”,使每名黨員都在嚴(yán)肅認(rèn)真的組織生活中不斷完善自己,達到共同促進,共同提高目的。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),建好脫貧攻堅“指揮臺”。成立由局黨支部書記、局長任組長、局班子成員任副組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“綜合行政執(zhí)法局扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,并根據(jù)股室職能職責(zé)成立分別成立專項工作小組,確保綜合行政執(zhí)法局扶貧各項工作有人負(fù)責(zé)任,有人抓落實。(二)狠抓就業(yè)扶貧專項工作。一是圍繞貧困村,貧困戶,大力實施貧困人員就業(yè)技能培訓(xùn)。16年以來,累計投入280余萬元,培訓(xùn)2297人(貧困人員1200余人),涵蓋78個貧困村,為參與培訓(xùn)的貧困人員發(fā)放誤工補助75萬余元。二是大力開發(fā)公益崗位,幫助貧困群眾實現(xiàn)就近就地安置就業(yè)。整合農(nóng)牧、環(huán)林、交通、水務(wù)、文廣等行業(yè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源,累計開發(fā)農(nóng)村公路養(yǎng)護、護林員、草管員等各類公益性(類)崗位3411個,其中我局開發(fā)村級協(xié)管員公益性崗位249個。三是搭建供需平臺,促進貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。通過舉辦“春風(fēng)行動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“送崗位下鄉(xiāng)”等活動30余次,累計為我縣農(nóng)牧民群眾提供5000余個就業(yè)崗位信息,實現(xiàn)外出務(wù)工(含靈活就業(yè))2516人,(三)扎實開展駐村村幫扶工作。一是嚴(yán)格落實駐村幫扶“五個一”“三個一”要求。精心選派社保局局長陳勇等4名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任貧困村、非貧困村第一書記和駐村工作組成員,配強駐村幫扶力量,加大對駐村工作組成員的日常管理工作。二是通過黨支部共建活動、駐村幫扶、貧困戶結(jié)對等定期深入結(jié)對村與村兩委研究脫貧方案、幫扶措施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作。引導(dǎo)貧困戶種植黑青稞102畝;爭取20萬元為尤斯村修建家庭式的蔬菜大棚42座;建設(shè)“百畝紫皮馬鈴薯”產(chǎn)業(yè)示范地;籌資2.4萬元為兩村添置電腦、打印機、辦公桌等辦公用品;籌資3.6萬余元修建尤斯村村級活動室?guī)旆?、陽光活動房棚等附屬設(shè)施。三是每年重大節(jié)慶和敏感節(jié)點組織干部入戶走訪慰問,16年至今發(fā)放各類慰問品折合人民幣7萬余元;捐款1.1萬元解決俄米村劉孝富部分醫(yī)療費用;籌資0.84萬元為貧困戶扎西洛布解決無住房和飲水困難;募集捐款2萬元為貧困戶四郎拉姆家改造了房屋樓梯、室內(nèi)線路及修建了溫室大棚;聯(lián)系內(nèi)地各界愛心人士為尤斯村貧困戶捐贈衣物、文具共計280余件。
(一)履行黨風(fēng)廉政職責(zé)。形成全局上下共同參與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的良好格局。定期組織干部職工開展集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章制度和行業(yè)法規(guī)。(二)多措并舉,增強廉政意識。組織開展警示教育和廉政談話從根本上增強了干部職工廉政意識;開展行風(fēng)政風(fēng)民主評議和“人社服務(wù)梳堵去痛解難”專項行動,著力破解群眾辦事難問題,提升人社作風(fēng)能力建設(shè)。(三)全面落實黨風(fēng)廉政防范措施。圍繞資金和權(quán)利運行和容易滋生腐敗的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),認(rèn)真梳理工作中存在的風(fēng)險和問題,從制度上、人員配置上、政策流程上規(guī)避風(fēng)險。著眼于按規(guī)矩和程序運行,涉及重大決策、重要事項、重要資金,必須經(jīng)集體研究決定。就黨員干部“賭博斂財”問題整治工作,成立黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組,并與全局干部職工簽訂“賭博斂財”承諾書46份。盡管我們在黨建方面做了不少工作,取得了一定的成績,但也有不足和差距,主要表現(xiàn)為:一是黨員干部理論水平夠,三會一課貫徹落實質(zhì)量不高;二是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;三是黨員干部的一崗雙責(zé)意識還需加強。今后,我局將采取更加有力的措施,不斷加強以黨委班子為重點的機關(guān)自身建設(shè),一心一意謀求更快更好的發(fā)展,求真務(wù)實,鼓足干勁,爭創(chuàng)一流的業(yè)績。
質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法工作匯報材料篇十五
今年以來,我們主動適應(yīng)糧食購銷市場形勢,探索加強糧食流通監(jiān)督檢查工作的新思路、新方法,建立行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的糧食流通檢查工作體系和運行機制,做到依法行政、依法管糧?,F(xiàn)將我局糧食依法行政工作匯報如下:
一、加強服務(wù),規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為:
際,與工商、質(zhì)監(jiān)、物價等部門進行聯(lián)合執(zhí)法,在執(zhí)法過程中,我們做到了亮證執(zhí)法,對個別違規(guī)經(jīng)營者進行口頭警告,并下發(fā)整改通知書,要求其建立臺賬,耐心指導(dǎo)如何填報統(tǒng)計報表;檢查經(jīng)營場所是否規(guī)范并及時指正;調(diào)查了解有無向農(nóng)民“打白條”行為;查看收購糧食的質(zhì)量情況和原糧衛(wèi)生情況。逐步規(guī)范糧食收購行為。對一些不能按照要求,甚至違規(guī)的糧食經(jīng)營戶,我們反復(fù)宣傳、指正,發(fā)放有關(guān)法規(guī)資料,并下發(fā)整改通知書,要求限期整改。對糧油銷售企業(yè),我們采取不定期的檢查,節(jié)前全面檢查的方式進行。通過以上執(zhí)法工作,確保我縣糧食市場健康、正常、有序地發(fā)展。
二、存在的問題:
今年我縣糧食依法行政工作雖然取得了一定的成績,積累了一定的經(jīng)驗,但同時還存在一些問題,一是我局現(xiàn)執(zhí)法工作的最大不足就是執(zhí)法機構(gòu)力量薄弱(現(xiàn)只有2人持有省糧食局核發(fā)的糧食監(jiān)督檢查證,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,我局目前尚無執(zhí)法資格,也無持有執(zhí)法資格人員,尤其是自10年5月我局與原縣外經(jīng)局合并成縣商務(wù)局后,糧食工作僅一個科室兩個人,不管從人力、物力、財力來說都很薄弱,也談不上什么執(zhí)法。從今年夏糧收購我們監(jiān)督檢查情況看,也證明了這一點,有些無證收購、違規(guī)收購的糧食經(jīng)營戶當(dāng)面唯唯諾諾,可我們前腳走,人家還是照收不誤。
三、下一步工作思路和建議:
今后我們將在總結(jié)經(jīng)驗、查找問題的基礎(chǔ)上,按照市局的統(tǒng)一部署,一是爭取地方政府的大力支持,包括人、財、物等方面。二是上級主管部門和政府賦予糧食行政執(zhí)法權(quán)力,能夠獨立執(zhí)法,樹立糧食依法行政權(quán)威。三是機構(gòu)設(shè)置。糧食局應(yīng)獨立存在,配齊配足機構(gòu)、人員。四是加強與相關(guān)職能的配合和協(xié)調(diào),依法查處和打擊各類擾亂糧食市場流通秩序的違法違規(guī)行為,維護糧食流通秩序。
泗陽縣糧食局。
二0一一年八月五日。
質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法工作匯報材料篇一
近期,縣大隊認(rèn)真貫徹落實全國、全省政法工作會議精神,按照大隊要求,以加強公安執(zhí)法工作為切入點,采取“五項措施”,從教育、管理、監(jiān)督、評查等方面,強力推進公正廉潔執(zhí)法工作,取得了實實在在的成效。
一、以學(xué)習(xí)教育促責(zé)任意識。大隊開展了為期7天的隊伍紀(jì)律作風(fēng)集中教育活動,組。
織民警輪班重點學(xué)習(xí)了《交通安全法》、《交通違法處理程序》、《警用車輛使用規(guī)定》》等法律,尤其是組織民警對縣大隊歷年行政執(zhí)法中出現(xiàn)的問題事例、引發(fā)的訴訟案例進行大討論的活動,收到了很好的效果。民警由被動學(xué)變?yōu)橹鲃訉W(xué)并深入思考問題,加強了自身的責(zé)任意識。民警紛紛表示:很多小事不注意就要背大責(zé)任,比如同一種違法行為處罰幅度不一樣,就可能引起復(fù)議、訴訟、上訪,造成大的社會影響,所以時刻都要注意公正廉潔履責(zé)。
二、以執(zhí)法檔案促廉潔自律。大隊建立了完備的民警個人執(zhí)法檔案,實行主辦民警責(zé)任制,主辦民警辦案數(shù)量、質(zhì)量情況全部登記造冊、記入民警個人執(zhí)法檔案,大隊全面推行每季度執(zhí)法質(zhì)量考評,認(rèn)真落實日常“一案一評”、“一季一評”、“一月一通報”制度,促進民警在執(zhí)法的過程中廉潔自律,克己奉公。
三、以網(wǎng)上辦案促公開透明。大隊積極實行網(wǎng)上辦案,所有案件一律從網(wǎng)上流轉(zhuǎn),實行案卷證據(jù)、法律文書、案件呈批網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上監(jiān)督和網(wǎng)上考評,以信息化手段規(guī)范執(zhí)法程序,落實執(zhí)法制度,強化執(zhí)法監(jiān)督。真正實現(xiàn)了一目了然,方便快捷,“陽光操作”,公開透明,四、以典型評選促示范帶動。大隊大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍,不斷涌現(xiàn)出很多廉潔自律模范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)能手、執(zhí)勤執(zhí)法標(biāo)兵。
五、以強化監(jiān)督促整體推進。大隊堅決不讓精神“停留在會議上、懸空在文件中”,始終堅持“誰辦案誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)”的執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制,強化調(diào)查表制度,由當(dāng)事人填寫滿意程度調(diào)查表,對民警出警速度、規(guī)范辦案、為民服務(wù)方面等的滿意度進行評價,促進執(zhí)法工作公開、公正、便民、高效,大隊實行“捆綁”作業(yè),分管、主管領(lǐng)導(dǎo)和民警一起接受監(jiān)督、考評,有力推動隊伍整體的公正廉潔執(zhí)法工作。
質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法工作匯報材料篇二
展試點工作,加快工作進程,確??己蓑炇蘸细?。同時,積極爭取市委、市政府和相關(guān)部門的重視和支持。以市政府名義出臺相關(guān)文件和方案,使我市商務(wù)綜合行政執(zhí)法工作在組織領(lǐng)導(dǎo)上得到有力保障。
裝。
工作目前已經(jīng)招聘到位。場地、設(shè)備等基礎(chǔ)工作已進入完善階段。
三、依法行政,商務(wù)綜合行政執(zhí)法工作機制得到創(chuàng)新。為使商務(wù)綜合行政執(zhí)法盡快啟動和運轉(zhuǎn),在總結(jié)過去經(jīng)驗和教訓(xùn)基礎(chǔ)上借助兄弟單位成功經(jīng)驗,我們建立了“三種”機制。一是建立了內(nèi)部之間管執(zhí)分離機制。商務(wù)局內(nèi)部有4個業(yè)務(wù)科室對市場都有行政監(jiān)管職能。商務(wù)支隊成立后,我們對市場管理的職能劃歸相關(guān)科室,對市場稽查職能集中到執(zhí)法支隊,實現(xiàn)了市場管理與市場稽查的分離與無縫對接。
商務(wù)執(zhí)法聯(lián)動機制。根據(jù)執(zhí)法工作需要,市執(zhí)法支隊與。
點工作開展情況,適時開展商務(wù)執(zhí)法調(diào)研,撰寫的調(diào)研成果得到上級主管部門的充分肯定。
四、規(guī)范執(zhí)法行為,體現(xiàn)執(zhí)政為民,服務(wù)發(fā)展的精神。
持重大案件集體決策制。
五、存在的問題。
由于支隊成立時間不長,人員結(jié)構(gòu)不一,許多工作面臨新的探索之中,工作中還有諸多問題和不足。
市區(qū)兩級執(zhí)法主體范圍界定有待于市、區(qū)縣政府明確統(tǒng)一。
12312中心建設(shè)步伐要加大,工作節(jié)奏要加快。
規(guī)范執(zhí)法,水平和能力一要提高,二要加強,三要科學(xué)。
六、當(dāng)前及今后一段時期工作設(shè)想。
規(guī)范執(zhí)法行為,體現(xiàn)執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展精神。通過卓有成效執(zhí)法監(jiān)管,促進商貿(mào)流通業(yè)繁榮和發(fā)展。
加快12312商務(wù)舉報投訴服務(wù)中心建設(shè)。開通12312舉報投訴服務(wù)熱線,擴大12312服務(wù)功能,調(diào)動社會力量參與監(jiān)督。
延伸商務(wù)綜合行政執(zhí)法領(lǐng)域,逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化。商務(wù)執(zhí)法觸角從過去以城市為主延伸到農(nóng)村集貿(mào)市場,實現(xiàn)“三級聯(lián)動、四點對應(yīng)”的商務(wù)綜合行政執(zhí)法新體系。
完成考核評估工作,迎接考核驗收。認(rèn)真按照商務(wù)部關(guān)于商務(wù)綜合行政執(zhí)法試點工作要求,借鑒兄弟單位成功經(jīng)驗,積極探索商務(wù)綜合行政執(zhí)法試驗地,促進我市商務(wù)流通領(lǐng)域繁榮、興旺發(fā)展。
質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法工作匯報材料篇三
嚴(yán)格履行監(jiān)管職能確保食品質(zhì)量安全。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
06年在區(qū)委區(qū)政府和市質(zhì)監(jiān)局正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)食品安全協(xié)調(diào)委員會各成員單位大力協(xié)助下,區(qū)質(zhì)監(jiān)分局加大食品監(jiān)管工作力度,緊緊圍繞“一個中心,兩個確保,四個一流”的工作目標(biāo),以實施市場準(zhǔn)入為主線,進一步完善食品區(qū)域監(jiān)管機制,初步建立了從源頭抓好食品質(zhì)量安全工作的長效工作機制,為全面履行食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)管職責(zé),確保全區(qū)食品質(zhì)量安全做出了一定的貢獻。
一、全區(qū)食品生產(chǎn)加工企業(yè)現(xiàn)狀。
我區(qū)現(xiàn)有食品生產(chǎn)加工企業(yè)35家,產(chǎn)品主要集中在飲用水、白酒、小麥粉、含乳飲料、食用淀粉、肉制品加工等類別,企業(yè)規(guī)模小、檔次低,在城鄉(xiāng)結(jié)合部及廣大農(nóng)村,小企業(yè)、小作坊量大面廣,安全隱患不容忽視。06年,全區(qū)已有26批次食品納入了定期監(jiān)督檢驗,合格14批次,合格率53.8,低于全市合格率16個百分點,全區(qū)納入市場準(zhǔn)入管理的企業(yè)28家,已有15家企業(yè)取得證書,獲證率53.6。因此,我區(qū)食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量狀況不容樂觀,市場準(zhǔn)入和監(jiān)管工作的任務(wù)仍十分繁重。
二、狠抓食品安全監(jiān)管工作。
1、大力實施電子智能化監(jiān)管。
為進一步從源頭抓好食品質(zhì)量安全工作,確保食品安全,省、市質(zhì)監(jiān)局決定加快推進區(qū)域監(jiān)管信息系統(tǒng)建設(shè)。區(qū)質(zhì)監(jiān)局積極響應(yīng)上級業(yè)務(wù)部門的號召,成立由一把手任組長的推廣工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主動開展工作,并結(jié)合我區(qū)食品生產(chǎn)加工企業(yè)實際,將任務(wù)目標(biāo)下達到本局相關(guān)科室和兩個監(jiān)管分局,明確責(zé)任,狠抓工作落實。
截至2008年12月底,我區(qū)所有食品企業(yè)信息已錄入金質(zhì)區(qū)域監(jiān)管信息系統(tǒng),為企業(yè)建立了電子檔案,實施動態(tài)監(jiān)管。
2、加大食品生產(chǎn)加工小企業(yè)小作坊整治力度。
食品生產(chǎn)加工小企業(yè)小作坊量大面廣,規(guī)模小,生產(chǎn)條件差,工藝簡單,設(shè)備簡陋,是食品監(jiān)管的重點和難點。按照省、市局和我區(qū)的統(tǒng)一部署,區(qū)質(zhì)監(jiān)局結(jié)合實際制定下發(fā)了《關(guān)于開展食品生產(chǎn)加工小企業(yè)小作坊專項整治的實施意見》,明確了工作任務(wù)和目標(biāo),在摸清底數(shù)的情況下,實施分類監(jiān)管。一是及時將“無證無照企業(yè)”報政府取締,二是加大無證查處力度,三是強化實行食品安全承諾制和食品安全責(zé)任制,四是強化幫扶引導(dǎo),促進小企業(yè)小作坊發(fā)展壯大,五是嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣食品的違法行為。
專項檢查以農(nóng)村和城鄉(xiāng)接合部為重點,依法查處無證生產(chǎn),重點打擊銷售假冒偽劣、腐爛變質(zhì)、過期及“三無”食品行為。今年以來,小作坊專項檢查共出動執(zhí)法人員100余人次,檢查經(jīng)營戶120余戶,查處制售假冒偽劣案件15起,查獲無證生產(chǎn)的大桶水500余桶,劣質(zhì)飲料4000余瓶。通過小作坊專項整治,使無證無照經(jīng)營、制售假冒偽劣違法行為得到打擊和遏止,小作坊食品質(zhì)量有了一定的提高,市場秩序有了一定的好轉(zhuǎn)。
3、加強節(jié)日市場檢查。
在“中秋、元旦”等節(jié)日期間,區(qū)質(zhì)監(jiān)局加大巡查力度,強化監(jiān)管措施,開展生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)節(jié)日食品專項檢查,重點檢查原材料的使用、成品出廠檢驗、食品添加劑使用情況,打擊生產(chǎn)假冒偽劣食品、非食品原料加工食品和濫用食品添加劑等違法行為,加強節(jié)日期間值班制度和預(yù)警、應(yīng)急處置工作。
全局共出動執(zhí)法人員60余人次,檢查生產(chǎn)加工、經(jīng)營企業(yè)20多家,查獲劣質(zhì)食品貨值近5萬余元。
4、積極開展定檢和添加劑監(jiān)管工作。
為全面提高食品生產(chǎn)加工企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平,狠抓定檢計劃的科學(xué)制定和嚴(yán)格實施,加大提后處理工作力度。加強食品添加劑監(jiān)管,督促企業(yè)建立購買和使用添加劑臺賬,并報區(qū)質(zhì)監(jiān)局備案。目前全區(qū)共備案使用食品添加劑16家,通過實施備案監(jiān)管,規(guī)范了食品添加劑的使用和管理,減少了食品質(zhì)量安全隱患。
三、嚴(yán)格實施市場準(zhǔn)入。
今年以來,食品生產(chǎn)許可工作緊緊圍繞市局確定的工作目標(biāo),狠抓市場準(zhǔn)入,加大審查能力,積極深入企業(yè)宣傳,加大幫扶力度,使有一定能力和基礎(chǔ)的食品企業(yè)達到辦證要求。06年我區(qū)共有6家食品企業(yè)獲得了國家食品生產(chǎn)許可證。
在實施工作中,嚴(yán)格依據(jù)《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)督管理實施細(xì)則》進行審查,同時,進一步強化證后監(jiān)管,采取扎實有效措施,督促企業(yè)持續(xù)保持必備條件,加大無證查處工作力度,嚴(yán)厲打擊無證生產(chǎn)行為。
四、存在問題及下步打算。
我區(qū)食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)安全監(jiān)管工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些突出的問題,一是小作坊專項整治職能分工不清,造成各監(jiān)管部門職責(zé)不清,任務(wù)不明。特別是近期山亭城頭豆制品事件的曝光,更是暴。
露了小作坊監(jiān)管中遇到的難點,也暴露出監(jiān)管工作仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。二是市場準(zhǔn)入工作中,個別企業(yè)為取證而取證,取證后,不能持續(xù)保持必備條件,取證條件形同虛設(shè),證后監(jiān)管難度和風(fēng)險加大。
07年,為進一步做好我區(qū)的食品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管工作,根據(jù)市、區(qū)食品監(jiān)管工作會議精神,重點抓好以下幾項工作:
一是加大食品監(jiān)管法律、法規(guī)和整頓工作的宣傳力度。
二是開展食品監(jiān)管執(zhí)法和“無證”查處工作。
三是進一步做好“市場準(zhǔn)入”工作。
四是加強監(jiān)管工作。認(rèn)真做好巡查、回訪、年審等監(jiān)管工作,提高對食品生產(chǎn)加工企業(yè)監(jiān)管工作的有效性,從生產(chǎn)源頭把好食品安全質(zhì)量關(guān)。
各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,食品質(zhì)量安全監(jiān)管工作是一項艱巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,也是我們質(zhì)監(jiān)部門一項長期的政治任務(wù)。我們將以這次會議為契機,認(rèn)文章!真學(xué)習(xí)借鑒各兄弟部門的工作經(jīng)驗,進一步提高工作質(zhì)量、改進工作方法、完善工作機制,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,為更有效的確保我區(qū)食品質(zhì)量安全,促進我區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快的發(fā)展做出新的貢獻。
二00七年二月六日。
質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法工作匯報材料篇四
一年來,在局領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,在同事們的大力支持下。我認(rèn)真履行工作職責(zé),扎實工作,科學(xué)規(guī)范的做好日常事務(wù)工作,較好地完成了工作任務(wù),現(xiàn)將本人一年來的工作情況作簡要匯報。
一、加強學(xué)習(xí),不斷提高政治理論和崗位知識水平。
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,作為質(zhì)監(jiān)一員,我堅持不懈地學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)了新黨章和社會主義榮辱觀、《黨章》,積極學(xué)習(xí)落實,并結(jié)合工作實際撰寫了心得體會;在工作中以及工作之余積極學(xué)習(xí)質(zhì)監(jiān)方面相關(guān)知識,同時還積極配合各科室的各項工作。經(jīng)過學(xué)習(xí),進一步豐富了知識層面,政治理論修養(yǎng)和崗位知識水平也有了很大的提高。
二、業(yè)精于勤,牢固樹立服務(wù)意識,不斷提高工作能力。
基層質(zhì)監(jiān)工作需要自己掌握方方面面的知識,擁有各種為人處世的能力。工作中,我隨時提醒自己牢固樹立服務(wù)意識,不斷提高為企業(yè)服務(wù)的質(zhì)量,努力鉆研業(yè)務(wù),在實際工作中學(xué)習(xí),積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),仔細(xì)分析實際情況,多進行換位思考,努力提高自己業(yè)務(wù)水平。
從去年9月份到今年1月份,在質(zhì)量科食品巡查隊工作,在工作中,我積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),勤學(xué)多問,努力工作,少說話,多做事,不怕苦,不怕淚,在工作中處處積極主動,在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助自己的努力下,較快地適應(yīng)了工作,利用自己所學(xué)學(xué)識,穩(wěn)中求進,在工作中不斷改進工作方法,把各項工作主次輕重緩急處理好,較好的適應(yīng)了食品巡查隊的工作。通過不斷的工作學(xué)習(xí),工作水平上基本上能獨當(dāng)一面,掌握了工作方法,提高了食品巡查隊的工作效率,對食品巡查隊也出了自己的一份力量。
從今年1月份至今,協(xié)助計量科*科長在計量科工作。在兩個人都對計量工作初來乍到的情況下,不斷向計量前輩虛心學(xué)習(xí),使自己盡快適應(yīng)計量科的工作。在工作中吸取計量前輩的經(jīng)驗,再結(jié)合自己知識和經(jīng)驗,在大家的努力下,計量工作有了進一步的完善發(fā)展。在完成計量科基本業(yè)務(wù)下,不斷加強計量監(jiān)管,協(xié)同計量所,做好轄區(qū)內(nèi)的計量監(jiān)管工作。加強學(xué)習(xí)質(zhì)監(jiān)法規(guī)特別是計量法規(guī),在計量監(jiān)督方面積極配合稽查隊的工作,加大我區(qū)計量方面的監(jiān)管力度,各項工作記錄、數(shù)據(jù)電子版本化,使計量工作有了進一步的完善和發(fā)展,取得一定實際效果。
三、嚴(yán)于律己,不斷提高和諧相處的能力。
作為質(zhì)監(jiān)一員,我嚴(yán)格要求自己,堂堂正正做人,老老實實做事,樹立了一名質(zhì)監(jiān)工作人員應(yīng)有的形象。在工作中,我注意團結(jié)同事,寬以待人,不計較個人得失,任勞任怨,努力做好自己的工作。同時嚴(yán)于律己,不把小事當(dāng)無事,不把小錯當(dāng)無錯。時時、處處以大局為重,講團結(jié)、講正氣、講原則。
存在不足及下一步工作打算:
總結(jié)一年來的工作,深感仍存在很多不足之處,如理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和深入,工作上尚有急躁情緒等,我會在今后的工作中努力完善自己,克服缺點,爭取更大進步:
一是改進學(xué)習(xí)方法,不斷提高個人素質(zhì)。在今后我將抓緊一切學(xué)習(xí)的時間和機會,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,更加系統(tǒng)、深入的加強自己理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)為更好的勝任本職工作做好知識儲備。
二是克服急躁情緒,心平氣和做好工作我工作中時有急躁情緒,這一點對照身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,我尤其感到了自己的不足,所以今后我一定努力在工作實踐中磨練自己,讓自己在思想上更加成熟,做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難。
以上是我一年來工作學(xué)習(xí)的情況和今后工作打算,歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我提出批評和指正,也希望你們對我今后工作給予支持和幫助。
*年*月*日。
質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法工作匯報材料篇五
[5]楊芬、推進質(zhì)監(jiān)和諧執(zhí)法初探。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督研究。2009年第3期。
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[18]王維林、淺析現(xiàn)場執(zhí)法檢查如何固定證據(jù)。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督研究。2010年第2期。
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近年來,行政機關(guān)“行政不作為”現(xiàn)象明顯增多。在行政訴訟案件中,告政府職能部門不作為的案件占到了大多數(shù),其受害范圍已由最初比較集中的一般社會治安、行政處罰等少數(shù)領(lǐng)域逐步拓展到諸如教育、國有資產(chǎn)、城市規(guī)劃、知識產(chǎn)權(quán)、網(wǎng)絡(luò)等多個行政執(zhí)法部門??梢哉f“行政不作為”已成為當(dāng)前嚴(yán)重干擾依法行政的痼疾,同時也成為國家公務(wù)人員尤其是行政執(zhí)法人員的一大通病。
質(zhì)監(jiān)職能:
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局是主管標(biāo)準(zhǔn)化、計量、質(zhì)量、特種設(shè)備監(jiān)察工作并行使執(zhí)法監(jiān)督的政府職能機構(gòu)。貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章,指導(dǎo)企業(yè)建立健全質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系;負(fù)責(zé)本縣工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、食品生產(chǎn)許可證的監(jiān)督管理;受理對產(chǎn)品質(zhì)量問題的舉報和投訴,組織協(xié)調(diào)全縣生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的執(zhí)法檢查和打假工作;負(fù)責(zé)本縣標(biāo)準(zhǔn)化工作的監(jiān)督管理和組織機構(gòu)代碼、商品條碼工作;負(fù)責(zé)本縣計量工作的監(jiān)督管理,規(guī)范和監(jiān)督商品量的計量行為;組織對仁壽境內(nèi)的計量器具開展強制檢定工作;積極為企業(yè)服務(wù),為企業(yè)開展協(xié)議檢定工作;組織開展仁壽境內(nèi)的產(chǎn)(商)品定期監(jiān)督檢驗工作;積極為仁壽境內(nèi)的工商業(yè)企業(yè)開展委托檢驗工作;負(fù)責(zé)本縣鍋爐、壓力容器、電梯、游樂設(shè)施等特種設(shè)備的安全監(jiān)察工作等。百度。
公共管理是以政府為核心的公共部門整合社會的各種力量,廣泛運用政治的、經(jīng)濟的、管理的、法律的方法,強化政府的治理能力,提升政府績效和公共服務(wù)品質(zhì),從而實現(xiàn)公共的福利與公共利益。公共管理作為公共行政和公共事務(wù)廣大領(lǐng)域的一個組成部分,其重點在于將公共行政視為一門職業(yè),將公共管理者視為這一職業(yè)的實踐者。
:夏書章主編,王樂夫,陳瑞蓮副主編。
出版社:中山大學(xué)出版社。
出版時間:2008-3-1。
行政管理學(xué)。
3、主要參考文獻及出處。
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[13]付建成、楊志和、王健.堅持改革創(chuàng)新精神,探索干部培訓(xùn)規(guī)律———新加坡公務(wù)員培訓(xùn)的特點與啟示.中國延安干部學(xué)院學(xué)報.2008年9月第5期(總第5期).[14]人事部:《“十一五”行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要》。
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質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法工作匯報材料篇六
根據(jù)《市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)〈貫徹落實魯辦發(fā)〔2015〕54號文件全面推進綜合行政執(zhí)法體制改革的意見〉的通知》和《xx市人民政府辦公室關(guān)于xx區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革方案的批復(fù)》精神,為進一步創(chuàng)新和完善行政執(zhí)法體制機制,加快法治政府建設(shè),xx區(qū)積極謀劃,統(tǒng)籌推進,穩(wěn)步實施,以跨部門、跨領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法和專業(yè)領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法改革為主要內(nèi)容,推進執(zhí)法機構(gòu)整合和執(zhí)法重心下移,努力構(gòu)建“綜合執(zhí)法+專業(yè)執(zhí)法+區(qū)域執(zhí)法平臺”的全覆蓋執(zhí)法新體制,全面完成了綜合行政執(zhí)法體制改革各項工作任務(wù)。現(xiàn)將我區(qū)工作情況總結(jié)匯報如下:
改革推進情況。
超前謀劃,充分調(diào)研,制定完善改革方案。2016年3月份,積極派員赴青島市黃島區(qū)學(xué)習(xí)考察改革試點工作,認(rèn)真參照墾利、滕州、博興等先進縣區(qū)做法,主動加強同上級部門的聯(lián)系溝通,多次組織人員對全區(qū)行政執(zhí)法機構(gòu)進行摸底調(diào)研,對潛在的問題提前予以分析研判,于9月份研究起草了《濱州市xx區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革方案》。在書面征求相關(guān)部門意見進行修訂完善的基礎(chǔ)上,11月份,經(jīng)區(qū)政府第17次常務(wù)會議研究,正式向市政府報送了《xx區(qū)人民政府關(guān)于呈報濱州市沾化區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革方案的請示》?!斗桨浮返闹贫槿嫱崎_綜合行政執(zhí)法體制改革打下了堅實的基礎(chǔ)。
事實求是,加壓奮進,調(diào)整提高改革標(biāo)準(zhǔn)。2017年改革方案獲批后,及時。
委會、區(qū)常委會,達成全面改革共識,研究通過并印發(fā)了《xx區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革工作實施意見》和《xx區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革工作進度表》,明確任務(wù)、倒排工期,全面推進綜合行政執(zhí)法體制改革工作。
統(tǒng)籌協(xié)調(diào),整合劃轉(zhuǎn),全面完成改革任務(wù)。
一是合理確定綜合行政執(zhí)法范圍。一方面,將城市管理、環(huán)境保護、食品安全、市場監(jiān)管、公安交通、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、國土資源、農(nóng)業(yè)、人力資源和社會保障、油區(qū)管理等領(lǐng)域的全部或部分行政執(zhí)法權(quán)納入跨部門、跨領(lǐng)域綜合執(zhí)法范圍;另一方面,將市場監(jiān)管、食品藥品、交通運輸、公共衛(wèi)生、安生生產(chǎn)、海洋與漁業(yè)、文化市場等7個領(lǐng)域的行政執(zhí)法權(quán)納入專業(yè)領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法,每個領(lǐng)域均只保留一支執(zhí)法隊伍,全面構(gòu)建完成了“7+1”執(zhí)法模式。
二是及時組建跨部門、跨領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法機構(gòu)。印發(fā)了《關(guān)于設(shè)立中共。
濱州市xx區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨組的通知》、《xx區(qū)人民政府關(guān)于組建濱州市沾化區(qū)綜合行政執(zhí)法局的通知》,在原城市管理行政執(zhí)法局的基礎(chǔ)上,組建區(qū)綜合行政執(zhí)法局。今年9月25日,區(qū)綜合行政執(zhí)法局正式掛牌成立。同時印發(fā)了《關(guān)于區(qū)城市管理監(jiān)察大隊更名等機構(gòu)編制事項的通知》,整合區(qū)城市管理監(jiān)察大隊、區(qū)國土資源局執(zhí)法監(jiān)察大隊、區(qū)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊、區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊4個事業(yè)單位執(zhí)法職能和人員編制,組建區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊,下設(shè)1個直屬中隊和11個派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法中隊,核定事業(yè)編制48名。今年11月24日,經(jīng)區(qū)委常委會議研究通過,區(qū)綜合行政執(zhí)法局和綜合行政執(zhí)法大隊領(lǐng)導(dǎo)班子全部配備到位,全面完成跨部門、跨領(lǐng)域綜合執(zhí)法機構(gòu)組建工作,初步構(gòu)建起綜合行政執(zhí)法新體制。
三是歸并調(diào)整專業(yè)領(lǐng)域綜合執(zhí)法機構(gòu)。將市場監(jiān)管、食品藥品、交通運輸、公共衛(wèi)生、安生生產(chǎn)、海洋與漁業(yè)、文化市場等7個專業(yè)領(lǐng)域的行政執(zhí)法隊伍進行歸并整合,每個領(lǐng)域均只保留一支執(zhí)法隊伍,共撤銷機構(gòu)6個,更名4個,調(diào)劑使用編制21名。調(diào)整后,全區(qū)內(nèi)只存在7支隊伍,分別是區(qū)市場監(jiān)督管理綜合執(zhí)法大隊、區(qū)衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督行政執(zhí)法大隊、區(qū)交通運輸執(zhí)法監(jiān)察大隊、區(qū)海洋與漁業(yè)執(zhí)法監(jiān)察大隊、區(qū)食品藥品稽查大隊、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊、區(qū)文化市場綜合執(zhí)法局。對未納入跨部門、跨領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法和專業(yè)領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法的部門,主要是執(zhí)法頻率低、任務(wù)輕、內(nèi)容相對單一的,如教育、財政、科技等部門,相關(guān)執(zhí)法職責(zé)集中由部門或一個內(nèi)設(shè)機構(gòu)統(tǒng)一承擔(dān),不再另設(shè)具有獨立法人資格的執(zhí)法隊伍。
合執(zhí)法辦公室,為黨政工作機構(gòu),各核定行政編制5名,主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)兼任,另配備1名副科級副主任。同時將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室由獨立設(shè)置整合為社會事務(wù)與經(jīng)濟發(fā)展辦公室。9月份,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室完成掛牌工作,11月24日,經(jīng)區(qū)委常委會議研究通過,領(lǐng)導(dǎo)班子全部配備到位,綜合執(zhí)法平臺全面建成運轉(zhuǎn)。綜合執(zhí)法辦公室作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法平臺,與派駐的執(zhí)法中隊聯(lián)合辦公,統(tǒng)籌轄區(qū)內(nèi)派駐機構(gòu)和基層執(zhí)法力量。為確保執(zhí)法力量下移,區(qū)綜合執(zhí)法大隊12個下設(shè)中隊核定編制38名,同時,市場監(jiān)管、食品藥品、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等部門的執(zhí)法隊伍基本達到80%以上的執(zhí)法人員下沉到基層一線,實現(xiàn)網(wǎng)格化、立體式監(jiān)管,有效解決基層“看到管不到”的問題。
法范圍的行政處罰和行政強制事項進行梳理,共梳理出擬劃轉(zhuǎn)的行政處罰和行政強制事項604項。9月份,完成合法性審查,按程序向市政府報送了《xx區(qū)人民政府關(guān)于xx區(qū)開展相對集中處罰權(quán)工作的請示》。同時,根據(jù)省、市《關(guān)于做好相對集中行政處罰權(quán)工作推進綜合行政執(zhí)法體制改革的通知》最新要求和市政府批辦件950號精神,進一步區(qū)分十個領(lǐng)域的相對集中處罰權(quán),制定完善《區(qū)綜合行政執(zhí)法局集中行使行政處罰權(quán)報批工作方案》及相關(guān)文件材料。10月份,區(qū)政府召開第9次常務(wù)會議,研究通過工作方案并形成會議紀(jì)要,按程序向市政府報送了相對集中處罰權(quán)備案和請示材料。
相關(guān)部門制定了《xx區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革人員劃轉(zhuǎn)方案》,明確人員劃轉(zhuǎn)的工作原則、劃轉(zhuǎn)辦法和步驟以及人員管理等內(nèi)容,并與涉及人員劃轉(zhuǎn)的部門進行溝通,征求人員劃轉(zhuǎn)意見。同時,根據(jù)人員劃轉(zhuǎn)工作需要,制定了《全區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革編制劃轉(zhuǎn)交接表》和《全區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革人員劃轉(zhuǎn)表》。全市綜合行政執(zhí)法體制改革工作現(xiàn)場推進會召開后,參照其他縣區(qū)做法,對《沾化區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革人員劃轉(zhuǎn)方案》部分內(nèi)容進行了修訂,按照人隨事走、以人為本的原則,結(jié)合編制實名制、人員崗位、年齡、職務(wù)層級等因素,對涉及改革部門的執(zhí)法隊伍隨其承擔(dān)的職能和人員承擔(dān)的執(zhí)法內(nèi)容確定人員劃轉(zhuǎn)數(shù)量,并及時細(xì)化了人員劃轉(zhuǎn)辦法和劃轉(zhuǎn)步驟。11月上旬,經(jīng)區(qū)委常委會議研究通過,按照人隨事走、以人為本和個人自愿的原則,經(jīng)組織談話并征求單位黨組意見,全面完成綜合執(zhí)法局、綜合執(zhí)法大隊的人員劃轉(zhuǎn)工作。
二、取得的成效。
解決了執(zhí)法力量分散的問題,實現(xiàn)行政執(zhí)法的全覆蓋。改革前,國土、農(nóng)業(yè)、人力資源社會保障等領(lǐng)域的專業(yè)執(zhí)法力量相對不足,面對面廣量大的執(zhí)法任務(wù),人員力量往往難以及時有效覆蓋。改革后,全區(qū)行政執(zhí)法隊伍由12支減為9支,科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)減少了3名,股級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)減少了11名,在不增加編制總量的同時調(diào)整使用編制88名,全面形成以區(qū)級綜合行政執(zhí)法局為龍頭,執(zhí)法大隊和派駐執(zhí)法中隊以及專業(yè)領(lǐng)域執(zhí)法隊伍為主要執(zhí)法力量、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室為綜合執(zhí)法平臺的執(zhí)法新體系,執(zhí)法盲區(qū)和力量不足的問題得到了有效解決。今年以來,區(qū)綜合執(zhí)法局多次組織開展露天燒烤、占道經(jīng)營、大車進城、亂停亂放等專項整治,對流動攤販、亂貼亂掛等違法行為進行治理,共查處露天燒烤39家,取締占道經(jīng)營900余次,查處違法車輛270余輛次,實現(xiàn)全區(qū)綜合行政執(zhí)法的無縫隙全覆蓋。
解決了多頭執(zhí)法等問題,實現(xiàn)一支隊伍全監(jiān)管。改革前,一些部門之間執(zhí)法邊界不清,有的案件涉及多個部門,例如大型戶外廣告管理涉及市場監(jiān)管、城管、住建等多個部門。推行綜合執(zhí)法后,對于多個部門都能管卻不愿管或管不了的案件,由綜合執(zhí)法局統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有效解決了多頭執(zhí)法和職責(zé)交叉等問題,同時,一支隊伍有了多項執(zhí)法權(quán)限,由單項執(zhí)法變?yōu)楹狭?。今年以來,全區(qū)共拆除違規(guī)大型戶外廣告427塊、19500余平方米,在全市率先完成大型戶外廣告集中整治。
質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法工作匯報材料篇七
一年來,在所領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,在同事們的大力支持下。我認(rèn)真履行工作職責(zé),扎實工作,科學(xué)規(guī)范的做好日常事務(wù)工作,較好地完成了工作任務(wù),現(xiàn)將本人一年來的工作情況作簡要匯報。
一、加強學(xué)習(xí),不斷提高政治理論和崗位知識水平。
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,作為鍋檢所的一員,我堅持不懈地學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)了新黨章和社會主義榮辱觀、《黨章》,積極學(xué)習(xí)落實,并結(jié)合工作實際撰寫了心得體會;在工作中以及工作之余積極學(xué)習(xí)質(zhì)監(jiān)方面相關(guān)知識,同時還積極配合各科室的各項工作。經(jīng)過學(xué)習(xí),進一步豐富了知識層面,政治理論修養(yǎng)和崗位知識水平也有了很大的提高。
二、業(yè)精于勤,牢固樹立服務(wù)意識,不斷提高工作能力。
今年以來,我被安排在鍋爐室工作,在工作中,我積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),勤學(xué)多問,努力工作,少說話,多做事,不怕苦,不怕淚,在工作中處處積極主動,在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助自己的努力下,較快地適應(yīng)了工作,利用自己所學(xué)學(xué)識,穩(wěn)中求進,在工作中不斷改進工作方法,把各項工作主次輕重緩急處理好,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。通過不斷的工作學(xué)習(xí),工作水平上基本上能獨當(dāng)一面,掌握了工作方法,提高了工作效率,對鍋爐室也出了自己的一份力量。另外,我也在今年9月份順利通過了超聲2級的考試,使自己的工作方法更加豐富,工作能力也有所增加。
三、嚴(yán)于律己,不斷提高和諧相處的能力。
作為鍋檢所一員,我嚴(yán)格要求自己,堂堂正正做人,老老實實做事,樹立了一名鍋檢工作人員應(yīng)有的形象。在工作中,我注意團結(jié)同事,寬以待人,不計較個人得失,任勞任怨,努力做好自己的工作。同時嚴(yán)于律己,不把小事當(dāng)無事,不把小錯當(dāng)無錯。時時、處處以大局為重,講團結(jié)、講正氣、講原則。
存在不足及下一步工作打算:
中努力完善自己,克服缺點,爭取更大進步:
一是改進學(xué)習(xí)方法,不斷提高個人素質(zhì)。在今后我將抓緊一切學(xué)習(xí)的時間和機會,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,更加系統(tǒng)、深入的加強自己理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)為更好的勝任本職工作做好知識儲備。
二是克服急躁情緒,心平氣和做好工作我工作中時有急躁情緒,這一點對照身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,我尤其感到了自己的不足,所以今后我一定努力在工作實踐中磨練自己,讓自己在思想上更加成熟,做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難。
以上是我一年來工作學(xué)習(xí)的情況和今后工作打算,歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我提出批評和指正,也希望你們對我今后工作給予支持和幫助。
劉小朋。
2011年12月23日。
質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法工作匯報材料篇八
近年來,襄城縣質(zhì)監(jiān)局緊緊圍繞省局提出的“服務(wù)、建設(shè)、和諧、發(fā)展”八字方針,立足縣域經(jīng)濟實際,加大技術(shù)機構(gòu)投入力度,不斷完善檢測檢驗手段,強抓機遇,借水行舟,積極探索在一個農(nóng)業(yè)大縣、在一個經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),如何加速質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的新路子。
我局檢測中心現(xiàn)有編制人數(shù)38人,其中,在崗29人,病休4人,停薪留職5人。中心現(xiàn)有實驗室總建筑面積405平方米,固定資產(chǎn)總額99.5萬元。其中,計量檢測實驗室面積105平方米,檢定儀器設(shè)備價值29.5萬元,建立有電能表、水表、加油機、壓力表等社會公用計量標(biāo)準(zhǔn)8項。新購的x射線、心腦電圖機等五項標(biāo)準(zhǔn),正在申請建標(biāo);質(zhì)檢實驗室面積300平方米,實驗儀器設(shè)備固定資產(chǎn)70萬元,檢測項目達到45種產(chǎn)品346個參數(shù)。中心的業(yè)務(wù)收入連年攀升,由xx年的幾萬元發(fā)展到2010年的六十多萬元,事業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。
近年來,襄城速度——一個嶄新的名詞出現(xiàn)在河南區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展研究者的視野,并被媒體頻頻引用。襄城縣在河南省縣域經(jīng)濟綜合實力排序中曾被列為十個快進縣之一。而我局檢測中心的檢測項目和檢測能力,已經(jīng)與襄城縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展不相適應(yīng)。如何提高技術(shù)機構(gòu)的檢測水平和技術(shù)保障能力,增強履職能力,提升服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平,已成為近年來我局迫切需要解決的難題之一。
一、提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念,高度重視技術(shù)機構(gòu)的發(fā)展。
隨著經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的日新月異,我局技術(shù)機構(gòu)在滿足日益增長的地方經(jīng)濟發(fā)展、滿足自身技術(shù)發(fā)展等方面存在諸多不足。局黨組經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研,深刻分析,一致認(rèn)為必須把加大技術(shù)機構(gòu)建設(shè)作為我局實現(xiàn)長足發(fā)展的頭等大事來抓,把檢驗工作重心著眼于政府關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點、難點問題上,局黨組認(rèn)真總結(jié)出制約技術(shù)機構(gòu)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié):一是技術(shù)機構(gòu)現(xiàn)有的檢測檢驗項目和技術(shù)水平較低,與地方經(jīng)濟快速發(fā)展的要求不相適應(yīng)。二是現(xiàn)有檢測設(shè)備不能滿足質(zhì)檢工作發(fā)展的需要。由于技術(shù)水平薄弱以及檢測檢驗項目的限制,使我局的行政執(zhí)法和綜合管理工作手段相對滯后。為此局黨組迅速調(diào)整了工作思路:一是轉(zhuǎn)變了過去重監(jiān)督執(zhí)法、輕技術(shù)機構(gòu)建設(shè)的工作方式。全面履行職能,在開展打假治劣、確保兩大安全的同時,堅持科技興檢,加強技術(shù)機構(gòu)建設(shè),提高質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力,使質(zhì)檢工作步入科學(xué)發(fā)展的軌道。二是在技術(shù)機構(gòu)的建設(shè)上轉(zhuǎn)變過去重生存輕發(fā)展的工作方式,把如何加強技術(shù)機構(gòu)建設(shè),提高服務(wù)經(jīng)濟社會的能力,作為我們技術(shù)機構(gòu)的發(fā)展方向。三是在技術(shù)機構(gòu)的發(fā)展上轉(zhuǎn)變過去重創(chuàng)收輕服務(wù)的工作方式。圍繞我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展需求,檢測工作以“服務(wù)企業(yè)”為主線,積極探索服務(wù)企業(yè)的新方法,在服務(wù)中求發(fā)展、在服務(wù)中樹形象,通過不懈努力,中心的工作取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收,有力的促進了技術(shù)機構(gòu)的健康快速發(fā)展。
二、創(chuàng)造條件,籌措資金,加大技術(shù)機構(gòu)“硬件”配置。
技術(shù)機構(gòu)不僅是質(zhì)監(jiān)工作的強力支撐和優(yōu)勢所在,同時也決定著質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的能力,而項目和設(shè)備的合理配置又直接影響著檢測能力的提高。近幾年來,我局幾屆班子都是在債務(wù)困擾、資金緊張的情況下,積極壓縮行政性公務(wù)開支,不遺余力上項目,全力以赴拓寬檢測范圍。僅2010年我局事業(yè)發(fā)展投入資金就達近30萬元,占到了全年事業(yè)收入的33%。其中,投資10多萬元新上了b超、x射線、顯微鏡、酸度計、心腦電圖監(jiān)護儀等檢定裝置,提高了醫(yī)療器械等計量器具的強檢率和準(zhǔn)確度;投資5萬多元,對食品化驗室的21套(臺)設(shè)備進行了完善,更新;投資近2萬元,置換了一臺價值5萬元的60噸萬能材料試驗機;投資近8萬元購置了六臺電腦和一輛檢測用車,滿足了檢測中心日常工作及辦公的需要。投資4萬多元,對中心食品檢驗室、職工閱覽室、職工餐廳、職工體育活動室、辦公樓衛(wèi)生間徹底進行了改造。通過改造,食品檢驗室面積由原來的95平方米增加到現(xiàn)在的180平方米,擁有液相、氣象色譜儀等儀器設(shè)備71臺(套)。食品檢驗人員也由原來的2人增至4人,檢驗?zāi)芰Υ蠓岣?。至此,我局食品檢驗及比對工作真正實現(xiàn)了用自己的人員、靠自己的設(shè)備,進行“獨立檢驗”的目標(biāo)。中心項目投入的加大,使業(yè)務(wù)收入也有了大幅度的提高。
三、深入調(diào)研,找準(zhǔn)定位,圍繞企業(yè)需求上項目。
滿足企業(yè)發(fā)展的需求,是我們質(zhì)監(jiān)部門各項工作的核心。近年來,我局結(jié)合縣域經(jīng)濟發(fā)展的需求,著力優(yōu)化配置技術(shù)檢測資源。面粉加工是襄城縣的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),而抓好面粉的產(chǎn)品質(zhì)量在我縣就顯得至關(guān)重要。為滿足面粉加工行業(yè)的需求,我局新上了高筋小麥粉、低筋小麥粉、掛面、花色掛面等檢測項目,采取對面粉加工企業(yè)定期檢查與隨機抽檢相結(jié)合的方式,為面粉企業(yè)把好出廠關(guān),保證了人民群眾飲食的安全;煤焦化循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)是我縣的新型工業(yè)園區(qū),煤炭是園區(qū)的主要產(chǎn)品,煤炭的權(quán)威質(zhì)量檢驗工作一度成了園區(qū)上上下下關(guān)注的事,我們急企業(yè)之所急,及時建立了煤炭實驗室,使企業(yè)“足不出縣”就能拿到快速、權(quán)威的法定檢驗結(jié)果,同時也為我們帶來了可觀的經(jīng)濟效益;隨著燒結(jié)普通磚被逐步淘汰和取締,新型建材迅速占領(lǐng)市場,我縣新型建材生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)有45家,相當(dāng)一部分企業(yè)存在技術(shù)能力薄弱、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定等突出問題,個別企業(yè)求利心切,不注重產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗,給建材市場帶來安全隱患。針對這些問題,我局及時用舊的建材檢驗設(shè)備置換了一臺新的60噸萬能材料試驗機開展檢驗,同時對不具備自行檢驗?zāi)芰Φ钠髽I(yè),要求其必須與我局簽訂委托檢驗協(xié)議,保證產(chǎn)品出廠的質(zhì)量,檢驗結(jié)果每季度通過媒體向社會公布。目前,我局通過深入調(diào)研,進一步找準(zhǔn)了下步中心項目建設(shè)的定位和方向:2010年我局?jǐn)M在水泥、人行道方磚、鋁塑門窗、下水管道、建筑鋼材、建筑涂料、出租車計價器、汽車檢測線車速里程表、燃?xì)獗淼软椖可?,有針對性的建?biāo)和認(rèn)證,以滿足不同行業(yè)檢測檢驗的需求,滿足地方經(jīng)濟快速發(fā)展的需要,滿足我局技術(shù)機構(gòu)快速發(fā)展的強烈愿望。
四、內(nèi)外兼修,提升技術(shù),不斷提高檢驗人員技術(shù)水平。
一是通過參加專業(yè)培訓(xùn)的方式提高技術(shù)人員的檢測水平。積極組織檢測人員參加省、市局舉辦的各種培訓(xùn),僅2010年技術(shù)機構(gòu)人員外出培訓(xùn)多達22人次,培訓(xùn)科目涉及內(nèi)審員、微生物、加油機、食品添加劑、x光機、心腦電圖機、能源計量、新聞宣傳報道等內(nèi)容,收到了實實在在的效果。2010年,我局在國家級刊物《糧油倉儲科技通訊》雜志上,發(fā)表了《關(guān)于國家標(biāo)準(zhǔn)gb/t22325-2010(小麥粉中過氧化苯甲酰的測定高效液相色譜法)精密度的問題》的文章,在新標(biāo)準(zhǔn)解讀方面作出了積極的探索,受到了國家級專家的關(guān)注和肯定;二是鼓勵員工參加學(xué)歷教育,積極申報各種職稱。目前我局檢測中心現(xiàn)有的29名技術(shù)人員中,已達到本科學(xué)歷4人,??茖W(xué)歷17人,助工8人,高級工6人。三是通過考試、聘用引進專業(yè)技術(shù)人才。2010年,我局招聘了2名食品檢驗專業(yè)大學(xué)生和1名經(jīng)驗豐富的質(zhì)檢工程師,還根據(jù)工作需要,通過省、市局面向全社會公開招聘的3名本科生也即將上崗。全年定檢計劃完成率達100%,檢測機構(gòu)檢驗報告差錯率小于0.05%,確保了檢驗報告的科學(xué)、公正、權(quán)威。我局參加省、市局組織的兩次比對試驗(小麥粉、磚)結(jié)果均在標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求范圍內(nèi),合格率達到100%。
五、整合資源,優(yōu)化配置,實行檢定檢驗與監(jiān)督管理的有機結(jié)合。
為進一步發(fā)揮計量監(jiān)督管理工作的職能,促進計量技術(shù)機構(gòu)的健康發(fā)展,2010年下半年,我局將計量監(jiān)督股單設(shè),對新設(shè)立的計量股交由主管中心的領(lǐng)導(dǎo)分管,不下達任何經(jīng)濟指標(biāo),具體負(fù)責(zé)對社會在用計量器具進行普查登記、監(jiān)督執(zhí)法,同時對中心檢定科室的周檢率完成情況進行監(jiān)督,形成了檢定檢驗與監(jiān)督管理既相互分離又有機結(jié)合的工作模式,做到了資源的優(yōu)化配置。半年來,計量器具登記備案工作取得了很大進展,共排查出在用漏檢計量器具近千臺(件)。對加油機、衡器等器具的周檢工作進行了有效的專項監(jiān)督,計量器具受檢率顯著提高。此種管理模式為我局2010年的首次嘗試,極大地提高了計量器具監(jiān)管的有效性,為明年把此種管理模式進一步推行到對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗監(jiān)管方面做了有益的探索。
質(zhì)監(jiān)事業(yè)要有長足發(fā)展,就必須要發(fā)展壯大技術(shù)機構(gòu)。近幾年我局檢測中心在組織領(lǐng)導(dǎo)、人才引進、資金投入、監(jiān)管模式等事業(yè)發(fā)展方面采取了一些必要的嘗試,為技術(shù)機構(gòu)的快速發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。下一步,我局將圍繞縣域經(jīng)濟發(fā)展的需求和產(chǎn)業(yè)特色,制定切實可行的技術(shù)機構(gòu)發(fā)展三步規(guī)劃:一是進一步加大人才建設(shè)力度。通過崗位培訓(xùn)、職工自學(xué)、學(xué)歷提升、技術(shù)比武等立體式培養(yǎng)模式,使檢驗人員的技術(shù)水平再上一個新的臺階。二是進一步加大技術(shù)機構(gòu)資金投入。2010年,我局在去年的基礎(chǔ)上,再投資30萬支持中心項目建設(shè),為中心的長足發(fā)展提供資金支持;三是進一步選準(zhǔn)適應(yīng)項目并狠抓落實。我局將根據(jù)既定的檢測中心項目建設(shè)的定位和方向,找準(zhǔn)市場最需要的切入點,確立以政府、企業(yè)、消費者需求為中心,以技術(shù)機構(gòu)設(shè)備、人才、信息為依托,以服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)為方向的發(fā)展思路,開拓出一條技術(shù)機構(gòu)與地方經(jīng)濟建設(shè)和諧雙贏的發(fā)展之路,開創(chuàng)出質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的一片新天地。
質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法工作匯報材料篇九
“民以食為天、食以安為先”,食品是人類生活之本,食品質(zhì)量安全更是人民生命健康安全的基本保障,抓好食品質(zhì)量安全監(jiān)管工作是一項民心工程。為把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)有機結(jié)合起來,切實提高食品質(zhì)量安全監(jiān)管水平,我局黨組一班人深入食品生產(chǎn)加工企業(yè)一線,掌握真實情況、分析存在問題、提出發(fā)展對策。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下:
一、食品加工企業(yè)基本情況
目前我旗食品生產(chǎn)企業(yè)及小作坊現(xiàn)狀是:領(lǐng)取生產(chǎn)許可證(qs認(rèn)證)食品生產(chǎn)加工企業(yè)13家(3家酒廠、3家速凍水餃廠、2家面粉廠、1家醋廠、2家淀粉廠、1家羊肉加工廠、1家風(fēng)干牛肉廠),規(guī)模企業(yè)10家,食品生產(chǎn)加工小作坊63家(其中:饅頭10家、面包蛋糕屋22家、熟肉制品7家、奶食店15家、豆腐店5家、豆芽2家、粉條2家)。共計86家。 從企業(yè)規(guī)模看,年產(chǎn)值上千萬元萬以上的3家。
以行業(yè)分布情況看,共有12種產(chǎn)品(獲證產(chǎn)品數(shù)7個)。 從檢測能力看,基本具備檢測能力的有13家,不具備檢測能力的有63家。
從企業(yè)認(rèn)證情況看,通過haccp認(rèn)證的有1家,通過iso9001
認(rèn)證的有10家。
二、我局在食品安全監(jiān)管方面采取的主要措施
(一)、加強《食品安全法》等法律法規(guī)宣貫,督促企業(yè)切實履行主體責(zé)任
1、繼續(xù)深入開展《食品安全法》等法律法規(guī)的宣貫。把《食品安全法》及其實施條例等法律法規(guī)的宣傳與日常監(jiān)管結(jié)合起來,作為全年工作的主線貫穿始終,分層次、有重點地進行針對性的培訓(xùn),強化監(jiān)管人員、食品企業(yè)負(fù)責(zé)人及其從業(yè)人員的法律法規(guī)意識,學(xué)法、知法、守法,營造人人重視、人人關(guān)心食品安全的良好氛圍。我局在2017年 7月8日召開全旗食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任宣貫會議,還免費發(fā)放了《原輔料進貨臺帳》、《產(chǎn)品銷售臺帳和《食品安全法》等相關(guān)法律法規(guī)宣傳資料,積極推進食品企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任。有針對性地對食品企業(yè)負(fù)責(zé)人進行以貫徹落實質(zhì)量主體責(zé)任為主要內(nèi)容的宣傳活動,引導(dǎo)企業(yè)增強質(zhì)量法制意識,開展法律法規(guī)進企業(yè)、進園區(qū)和講誠信、重質(zhì)量宣傳活動,營造遵紀(jì)守法的濃厚氛圍。
生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任情況自查表》,并將其納入年審和復(fù)查換證內(nèi)容,日常監(jiān)管中認(rèn)真填寫《對食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任情況核查表》,三是食品生產(chǎn)加工企業(yè)開業(yè)和停業(yè)實行申報制度。
截止目前,我局共檢查各類食品生產(chǎn)加工企業(yè)和小作坊249家(次)。我局與轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)加工企業(yè)和小作坊的經(jīng)營者簽訂了13份《食品安全責(zé)任狀》、59份《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全承諾書》,并在其生產(chǎn)場所張貼了食品生產(chǎn)加工相關(guān)法律、制度等。明確了食品生產(chǎn)加工者為食品質(zhì)量安全第一責(zé)任人,強化他們的食品安全意識和職業(yè)道德意識,從制度上規(guī)范食品小作坊的生產(chǎn)行為。
(二)、實行區(qū)域監(jiān)管制度,鞏固食品安全監(jiān)管成果
分配到本片區(qū)內(nèi)的各項任務(wù),形成內(nèi)部職能協(xié)調(diào)統(tǒng)一、對外監(jiān)管井然有序、全局工作一盤棋的良好局面,最大限度地保障片區(qū)內(nèi)食品安全。
(三)、加大重點企業(yè)、重點產(chǎn)品的集中整治。
特別是對量大面廣食品的監(jiān)管,我局確定了肉制品、奶制品、面包蛋糕、冷凍食品等食品生產(chǎn)企業(yè)作為監(jiān)管的重點,對其實施高頻次的檢查、巡查,使整治工作取得實實在在的成效。一是加大對上述食品的監(jiān)督抽查力度。二是主動爭取地方政府支持,落實食品監(jiān)督抽查經(jīng)費,及時掌握食品質(zhì)量狀況,有效履行監(jiān)管職責(zé)。三是抽取企業(yè)原輔料檢驗,以及通過投訴舉報和執(zhí)法查處等多種渠道,獲取食品安全信息,破解行業(yè)“潛規(guī)則”,從源頭上防止發(fā)生區(qū)域性、行業(yè)性食品安全問題。四是針對季節(jié)和消費特點,對熱銷產(chǎn)品進行抽檢。五是嚴(yán)格監(jiān)督抽查后處理,完善工作流程,不定時分類召開監(jiān)督抽查通報會和行業(yè)質(zhì)量分析會,通報情況,分析原因,使企業(yè)及時找到存在的`問題,有針對性地進行整改,充分發(fā)揮監(jiān)督抽查的效益。
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質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法工作匯報材料篇十
高速公路是社會經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物,隨著國民經(jīng)濟的發(fā)展日俱規(guī)?;途W(wǎng)絡(luò)化,高速公路大大地推動了國民經(jīng)濟的發(fā)展。由于高速公路是一定時期的產(chǎn)物,它也受到了當(dāng)時歷史條件的限制和制約,如設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、施工要求和實載通行能力都不同程度地滯后于國民經(jīng)濟發(fā)展的需要,超負(fù)荷運行屢見不鮮,事故發(fā)生率有上升的趨勢;其二,隨著地方經(jīng)濟的不斷發(fā)展,地方政府寄望于開發(fā)的層面和深度,依托于高速公路布局和開發(fā),時而出現(xiàn)越權(quán)違法許可高速公路紅線控制區(qū)內(nèi)的占(利)用地興建建筑物;其三,經(jīng)濟的發(fā)展使大多數(shù)農(nóng)民富裕了,重新有了興建住宅的愿望,由于高速公路多穿行于荒山僻壤之中,國家也加大了農(nóng)田耕種的管理力度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府默許農(nóng)民在高速公路紅線控制區(qū)內(nèi)擠占違房屢屢發(fā)生;其四,由于路政人員的配置及其點多線長等因素,全面完成好保護路產(chǎn)和維護路權(quán)工作難度是顯而易見的。產(chǎn)生以上不良現(xiàn)象的原因,我個人認(rèn)為主要有以下幾點:
對設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和實載通行能力相對飽和,需通過加快對道路維修改造,更新完善交通安全設(shè)施和調(diào)整管理機制,加大管理力度來解決;對于地方政府有關(guān)部門,主要涉及到地方規(guī)劃、土地管理、建設(shè)等部門的越權(quán)違法許可紅線控制區(qū)內(nèi)建(構(gòu))筑物,應(yīng)采取溝通,上門法規(guī)宣傳,促使政府職能部門撤消許可決定,必要時可采取行政復(fù)議的手段;沿線村民違章建房的問題,主要有兩種情形,一種是原房地基拆除興建,在工程興建中尚未拆除,并在鄉(xiāng)村、土管部門備案,另外,農(nóng)民“根基”的傳統(tǒng)意識和耕作農(nóng)田習(xí)慣較強,給控制新建違章建筑帶來一定難度,是否可以考慮拆遷補償?shù)霓k法;另一種情形是鄉(xiāng)村公路改擴建等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和自身的愿望遷入紅線控制區(qū)內(nèi)新建,這種情形可以控制,但要做很多具體的宣傳教育工作,增加路政人員工作量?;谝陨蠋c,我們是否可以通過建立有效的機制和平臺,增強對上述問題解決的方式和途徑,按照“三個服務(wù)”的指導(dǎo)思想和“管理就是服務(wù)”的理念,筆者認(rèn)為,可從以下幾個方面入手:
一、建立一個與沿線政府職能部門相結(jié)合的互動平臺
我們在路政執(zhí)法過程中,常常會遇到有的政府職能部門對《公路法》、《高管條例》以及路政管理相關(guān)法律法規(guī)不太了解,在招商引資、布局新建投資項目上的行政許可行為或個人房屋建設(shè)等方面,有職能交叉,法規(guī)重疊,時常有違背《公路法》等相關(guān)規(guī)定和超越權(quán)限的行為發(fā)生。對高速公路的利益造成不法侵害,導(dǎo)致高速公路路政管理處于被動狀態(tài),為了避免類似情況的發(fā)生,我們應(yīng)建立一個相互理解,緊密配合的互動平臺,尤其是規(guī)劃、土地管理部門的銜接。首先要做好《公路法》的宣傳送達工作,對高速公路路政管理活動中的路產(chǎn)路權(quán)的界定范圍進行闡述和溝通,力求在管理活動中達成一致共識,形成統(tǒng)一的行政許可行為,同時對過失的行政許可作為進行修正;其二是建立長期有效的互通信息渠道,充分利用電子政務(wù)信息管理平臺和政府網(wǎng)站進行平臺鏈接,對政府行政許可行為的事前公示,路政管理人員密切在過程中進行查詢,使我們對高速公路周邊建設(shè)情況了如指掌,能達到事前知曉動態(tài),以便及時與相關(guān)職能部門進行協(xié)調(diào)與溝通,做到事前介入,事中警示,事后反饋,將高速公路沿線建筑控制區(qū)管理好,杜絕違法建筑事件的發(fā)生。
二、建立一個與其他相關(guān)行政執(zhí)法部門互動的平臺
置中心”。該中心類似高速公路聯(lián)網(wǎng)中心的管理體制,統(tǒng)一部署,統(tǒng)籌安排,設(shè)置“預(yù)急處置中心”網(wǎng)站,及時播報預(yù)急處置情況,以提高快速反應(yīng),應(yīng)急處置的能力。遇緊急情況,由預(yù)急處置中心統(tǒng)一發(fā)出指令,統(tǒng)一行動,也能使廣大的司乘人員密切配合,防止二次事故發(fā)生,達到共同處置,減少風(fēng)險的目的,真正達到聯(lián)合預(yù)防,聯(lián)合處置。在非緊急情況下,預(yù)急處置中心也可下達各種協(xié)調(diào)指令,進行各種演練,保持穩(wěn)定的互動平臺,及時為社會車輛及司乘人員提供便捷、安全的服務(wù),改變由原來各自為政到統(tǒng)一執(zhí)法,可以樹立高速公路良好的社會執(zhí)法形象。
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質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法工作匯報材料篇十一
1.交通行政綜合執(zhí)法的內(nèi)涵交通行政綜合執(zhí)法是綜合行政執(zhí)法在交通行業(yè)的具體體現(xiàn)。
我國關(guān)于行政綜合執(zhí)法的研究始于20世紀(jì)90年代末,1996年10月1日生效的《中華人民共和國行政處罰法》的第十六條規(guī)定:“國務(wù)院或者經(jīng)國務(wù)院授權(quán)的省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以決定一個行政機關(guān)行使有關(guān)機關(guān)的行政處罰權(quán),但限制人身自由的行政處罰權(quán)只能由公安機關(guān)行使”。該規(guī)定為實施綜合行政執(zhí)法提供了法律依據(jù)。在此精神的指導(dǎo)下,交通部在2004年年初制定了《關(guān)于開展交通行政綜合執(zhí)法改革試點工作意見》明確了交通綜合行政執(zhí)法的內(nèi)涵,即在交通部門內(nèi)部將制定政策、規(guī)范制度、規(guī)劃協(xié)調(diào)、行政指導(dǎo)、行政審批、執(zhí)法監(jiān)督等行政管理職能與實施行政檢查、行政強制、行政處罰等行政管理職能相對分開,在此基礎(chǔ)上,組建相對獨立、集中若干交通執(zhí)法門類的行政檢查、行政強制、行政處罰等行政執(zhí)法職能的行政執(zhí)法機構(gòu),實行交通綜合行政執(zhí)法。
因此,交通行政綜合執(zhí)法的本質(zhì)就是“行政管理的決策和執(zhí)行職能相對分開、行政執(zhí)法職能綜合統(tǒng)一行使”,即將交通部門下設(shè)的多個行政執(zhí)法機構(gòu)歸并為一個機構(gòu),將各交通執(zhí)法機構(gòu)的交通行政處罰權(quán)、監(jiān)督檢查權(quán)和行政強制執(zhí)行權(quán),相對集中交由經(jīng)整合設(shè)立的交通綜合執(zhí)法機構(gòu)行使。
2.構(gòu)建交通行政綜合執(zhí)法體制的建議。
2.1機構(gòu)設(shè)置在宏觀層面,交通行政分為公路交通行政和水路交通行政。
其中公路交通行政包括道路運政、公路路政、公路收費稽查行政、公路交通規(guī)費稽查;水路交通行政包括水運行政、航道行政和港口行政、水路交通規(guī)費稽查??紤]到公路、水路是兩種獨立的運輸方式,可以在交通運輸廳內(nèi)部設(shè)立公路及運輸管理局和港航管理局,分別履行公路、水路交通行政管理職能。同時,將公路路政、道路運政、水路運政、規(guī)費征稽、航道行政、港口行政、地方海事、船舶檢驗、質(zhì)量監(jiān)督等執(zhí)法門類的相關(guān)任務(wù)合并,組建交通行政執(zhí)法總隊,作為全省交通行政執(zhí)法的指導(dǎo)者和監(jiān)督者。各專業(yè)管理機構(gòu)所有的交通行政檢查、行政處罰和行政強制職權(quán)集中劃入執(zhí)法總隊,審批許可職能仍留在專業(yè)管理機構(gòu)。地市及縣級管理機構(gòu)可根據(jù)與省級行政管理機構(gòu)大體一致的原則,結(jié)合所承擔(dān)的主要職責(zé)和行政地位相應(yīng)設(shè)置,實行條塊結(jié)合、以條為主的管理體制。
2.2責(zé)任劃分交通行政綜合執(zhí)法體制的機構(gòu)設(shè)置可以概括為“一廳二局一總隊”模式。公路及運輸管理局承擔(dān)本轄區(qū)內(nèi)公路的建設(shè)、養(yǎng)護、路政、運政、規(guī)費征稽等行政管理職能,港航管理局負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)水運及港口、航道的行政管理。根據(jù)管理審批與檢查處罰適度分離的原則,管理審批、質(zhì)量監(jiān)督檢查等職能由二局內(nèi)設(shè)的各專業(yè)機構(gòu)負(fù)責(zé)。省級交通行政執(zhí)法總隊側(cè)重于全省范圍內(nèi)行政執(zhí)法的監(jiān)督指導(dǎo)和重大執(zhí)法活動的協(xié)調(diào);交通行政執(zhí)法支隊側(cè)重于高速公路、國省道和重點水域的行政執(zhí)法;交通行政執(zhí)法大隊側(cè)重于農(nóng)村公路(縣鄉(xiāng)道、村道)的執(zhí)法檢查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層客貨運輸市場的監(jiān)督檢查。
交通行政執(zhí)法機構(gòu)與各專業(yè)機構(gòu)既要分工明確,又要相互配合,建立健全情況通報制度,案件移送制度,不斷完善交通管理信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),實現(xiàn)資源共享,形成協(xié)調(diào)、高效的交通管理體制。
2.3經(jīng)費保障經(jīng)費問題是關(guān)系到行政執(zhí)法改革能否成功的關(guān)鍵因素。在改革試點中,有些省市采取“罰款返還”的方式解決辦案經(jīng)費和工作人員的勞資問題,導(dǎo)致“招人為罰款,罰款為養(yǎng)人”的惡性循環(huán),有違改革初衷。關(guān)于辦案經(jīng)費的問題,可以借鑒徐州市的做法。徐州市在處理經(jīng)費問題上,采取“兩步走”的方法:第一步實行各專業(yè)管理局自籌經(jīng)費,辦案經(jīng)費由各專業(yè)管理所按人頭比例劃給執(zhí)法大隊。第二步逐步實現(xiàn)國家財政預(yù)算撥款。在兩步走過程中,由于執(zhí)法大隊對各專業(yè)管理所的管理審批具有監(jiān)督職責(zé),第一步解決辦案經(jīng)費的方式不能實行得過于長久。從長期來看,逐步實行執(zhí)法大隊的辦案經(jīng)費由國家財政預(yù)算撥款的方式比較可行。
3.構(gòu)建交通綜合執(zhí)法體制的配套措施。
3.1逐步開展綜合執(zhí)法立法工作完善的交通立法是交通行政綜合執(zhí)法的依據(jù),盡快出臺一部綜合行政執(zhí)法法是交通行政綜合執(zhí)法工作有效開展的保障?!缎姓幜P法》以法律形式確定相對集中行政處罰權(quán)制度,為交通行政綜合執(zhí)法改革提供了法律依據(jù),然而,要對綜合執(zhí)法進行有效的規(guī)范,單靠一部法律是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。目前,短期內(nèi)制定出具體規(guī)范綜合執(zhí)法機構(gòu)設(shè)置、職能配置與調(diào)整、監(jiān)督和指導(dǎo)的法律、條例也是不現(xiàn)實的??梢圆扇雾棳F(xiàn)行的辦法,先制定綜合執(zhí)法機構(gòu)組織法,以確保機構(gòu)設(shè)置的合法性以及職能、人員、編制的法定性。同時,清理和規(guī)范現(xiàn)有關(guān)于綜合執(zhí)法的法律法規(guī)和規(guī)范性文件,修改不符合推行綜合執(zhí)法的內(nèi)容,廢止與推行綜合執(zhí)法相抵觸的法律條款。
3.2完善交通行政綜合執(zhí)法監(jiān)督體制交通行政綜合執(zhí)法監(jiān)督體制的理想模式應(yīng)該是實現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)督垂直管理,以實現(xiàn)監(jiān)督主體地位的相對獨立,自成體系。在目前實行交通行政執(zhí)法監(jiān)督垂直管理體系條件尚不具備的條件下,可以考慮改變過去由省級交通法制工作機構(gòu)對下監(jiān)督的內(nèi)部層級監(jiān)督模式,明確由交通監(jiān)察部門負(fù)責(zé)執(zhí)法監(jiān)督職責(zé),加掛交通行政執(zhí)法監(jiān)督處牌子,實現(xiàn)交通執(zhí)法機構(gòu)與監(jiān)督機構(gòu)相分離。隨著紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的深入,逐步實現(xiàn)自上而下垂直領(lǐng)導(dǎo)體制,可考慮市、縣兩級交通執(zhí)法監(jiān)督人員由省廳監(jiān)察部門提名,經(jīng)當(dāng)?shù)乇O(jiān)察部門任命。
3.3建立高素質(zhì)的交通行政執(zhí)法隊伍要以推進綜合行政執(zhí)法工作為契機,加強調(diào)整優(yōu)化交通行政執(zhí)法隊伍的步伐。一方面,進一步嚴(yán)格執(zhí)法人員的準(zhǔn)入環(huán)節(jié),交通行政綜合執(zhí)法機構(gòu)的執(zhí)法人員既可以從現(xiàn)有交通行政執(zhí)法人員中擇優(yōu)錄用,也可以適當(dāng)向社會公開招錄,內(nèi)部選用和公開招錄都要進行專門的錄用考試,公平競爭,擇優(yōu)錄用,并經(jīng)培訓(xùn)取得交通行政執(zhí)法證后方可上崗執(zhí)法。同時,加強對交通行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)和日常管理,尤其是要注意加強對執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。
質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法工作匯報材料篇十二
為認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神,根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革實施方案》要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制訂本工作方案。
一、工作目的深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神,以建設(shè)服務(wù)型、法治型鎮(zhèn)人民政府為目標(biāo),提升行政管理效能,規(guī)范行政執(zhí)法行為,加強行政執(zhí)法力量,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定、有序的社會環(huán)境。
二、機構(gòu)和人員組成成立xx鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊,設(shè)隊長一名由xx兼任,設(shè)副隊長二名分別由xx兼任,成員由鎮(zhèn)政府干部xx及社會招聘人員組成,總名。招聘人員條件為:原則上年齡在35周歲以下,五年內(nèi)無違法犯罪記錄,違反計劃生育受處罰必須滿三年以上,原則上以退伍軍人為主,身體健康,初中文化以上,簽訂勞動用工合同,2015月份到位。
三、工作范圍及職責(zé)根據(jù)縣政府有關(guān)部門授權(quán),鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊履行下列領(lǐng)域行政執(zhí)法權(quán)(主要指行政檢查、行政處罰、行政強制權(quán))。
1、依照建筑業(yè)管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,對個人自建房屋違反建筑工程施工許可管理的行為實施查處。
2、依照房地產(chǎn)管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,對違反房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理、物業(yè)管理、房屋管理、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)管理和商品房租賃管理規(guī)定(資質(zhì)資格管理除外)的行為實施行政處罰。
3、依照城市管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,對違反城鎮(zhèn)市政設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、亂停亂放、戶外廣告等鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌行為實施查處。
4、依照城鄉(xiāng)規(guī)劃及其監(jiān)督管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,對違反城鄉(xiāng)規(guī)劃管理規(guī)定的行為實施查處。
5、依照土地和礦產(chǎn)資源管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,對違反土地和礦產(chǎn)資源管理規(guī)定的行為實施查處。
6、依照工商行政管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,對違反工商行政管理規(guī)定的行為實施查處。
7、依照民政管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,對違反民政管理規(guī)定的行為實施查處。
8、依照安全生產(chǎn)管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在縣安監(jiān)局授權(quán)范圍內(nèi),對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為實施查處,以及縣政府有關(guān)部門授予的其他行政執(zhí)法權(quán)。
9、鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作任務(wù)。
四、工作保障機制。
1、經(jīng)費保障。鎮(zhèn)財政每年安排萬元專項工作經(jīng)費,在鎮(zhèn)財政管理下,實行單獨列支核算、均衡據(jù)實撥付、績效管理考評的使用原則;專項工作經(jīng)費主要用于解決聘用人員工資,日常運轉(zhuǎn)及隊員加班補助等支出,不得用于其他違反八項規(guī)定的開支。
2、車輛保障。縣政府配備的行政執(zhí)法車輛,由鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊使用。必須嚴(yán)格按照公務(wù)車輛管理規(guī)定使用,非工作時間和節(jié)假日不得使用公車,且車輛必須停放在鎮(zhèn)車庫里面。
3、組織保障。在鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排下,鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊于2015月份組建到位。鎮(zhèn)政府所抽調(diào)人員,原則上不參加鎮(zhèn)黨委政府其他業(yè)務(wù)工作和考評,由鎮(zhèn)執(zhí)法隊統(tǒng)一調(diào)配、考核;鎮(zhèn)執(zhí)法隊必須制定完善相應(yīng)的管理和工作制度報鎮(zhèn)黨委、政府審批后執(zhí)行;執(zhí)法隊必須定期向鎮(zhèn)黨委、政府匯報工作進展情況。
4、機制保障。按照縣委縣政府要求,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法聯(lián)席會議制度,綜合行政執(zhí)法協(xié)作機制、綜合行政執(zhí)法信息共享機制、綜合行政執(zhí)法責(zé)任監(jiān)管機制。
五、工作要求。
1、嚴(yán)格要求,依法行政。鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法支隊要嚴(yán)格把握法律界限,對法律、法規(guī)賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的法定行政執(zhí)法職責(zé),以及縣直部門委托的行政執(zhí)法權(quán),必須嚴(yán)格按照法律、按程序辦事;不得越權(quán)行使行政執(zhí)法權(quán),確保做到科學(xué)執(zhí)法、文明執(zhí)法。
2、認(rèn)真履職,高效勤政。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法任務(wù)重、難度大,必須盡職盡責(zé),重點圍繞土地、建房、環(huán)境衛(wèi)生、市場管理等主要工作,加強巡查排查,建立相關(guān)臺賬、資料,善于總結(jié)經(jīng)驗,完善制度,推進工作。
3、嚴(yán)于律己,廉潔從政。鎮(zhèn)執(zhí)法隊要嚴(yán)格執(zhí)行法律政策,決不允許出現(xiàn)索拿卡要行為;要嚴(yán)格經(jīng)費管理使用以及執(zhí)法車輛管理使用,不得出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為;要嚴(yán)格落實“三重一大”管理制度,執(zhí)法隊重要事項、人事安排及決策、大額資金使用必須經(jīng)正、副隊長集體研究后報鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)。
為認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,全面推進行政體制改革,根據(jù)《浙江人民政府辦公廳關(guān)于在嘉興市、舟山市全面開展綜合行政執(zhí)法試點工作的通知》(浙政辦函〔2014〕35號)、《關(guān)于嘉興市開展綜合行政執(zhí)法試點工作實施方案的復(fù)函》(浙編辦函〔2014〕78號)等文件精神,特制定本方案。
一、總體要求。
一、權(quán)威高效的行政執(zhí)法體制,為促進我縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展提供體制機制保障。
(三)主要原則。
1.簡政放權(quán)、權(quán)責(zé)一致。按照決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的要求,進一步轉(zhuǎn)變政府職能和管理方式,加大簡政放權(quán)力度,推進管理和執(zhí)法重心下移,合理劃分相關(guān)行政主管部門與綜合行政執(zhí)法部門的職責(zé)權(quán)限,實現(xiàn)政策制定、行政審批與監(jiān)督處罰職能相對分開、監(jiān)督處罰與技術(shù)檢驗職能相對分開,規(guī)范行政執(zhí)法行為,推行綜合行政執(zhí)法。
2.精簡統(tǒng)。
一、效能優(yōu)先。清理并整合行政執(zhí)法機構(gòu),提高人員素質(zhì),規(guī)范執(zhí)法行為,減少執(zhí)法層級,強化執(zhí)法權(quán)威,落實執(zhí)法責(zé)任,著力解決“看得見的管不了、管得了的看不見、應(yīng)該管的不想管”的問題,提高執(zhí)法和管理效能。
3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進。開展綜合行政執(zhí)法試點工作與政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革、事業(yè)單位改革、部門職責(zé)清理和推行權(quán)力清單制度、創(chuàng)新政府管理方式、加強事中事后監(jiān)管等相結(jié)合,綜合規(guī)劃、協(xié)調(diào)推進,發(fā)揮改革的整體效應(yīng)。
二、試點內(nèi)容。
(一)試點領(lǐng)域范圍。主要是圍繞縣委、縣政府“五水共治”、“三改一拆”等中心工作、圍繞與人民群眾生產(chǎn)生活關(guān)系密切、面廣量大人民群眾比較關(guān)注的領(lǐng)域,進一步擴大橫向執(zhí)法領(lǐng)域,延伸執(zhí)法范圍到各鎮(zhèn)(街道),在全縣行政區(qū)域內(nèi)全面開展綜合行政執(zhí)法試點工作。
5個方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的全部或部分行政處罰及相關(guān)行政監(jiān)督檢查、行政強制職權(quán),待省編委辦批準(zhǔn)后,相應(yīng)劃轉(zhuǎn)。行政執(zhí)法職權(quán)劃轉(zhuǎn)給綜合行政執(zhí)法局后,相關(guān)行政主管部門(包括法律法規(guī)授權(quán)組織)除已經(jīng)立案但未結(jié)案的以外,不得再行使已劃轉(zhuǎn)的行政執(zhí)法職權(quán);仍然行使的,作出的行政決定一律無效;未劃轉(zhuǎn)的行政執(zhí)法職權(quán),仍由相關(guān)行政主管部門行使,綜合行政執(zhí)法局不得越權(quán)行使。
(二)健全執(zhí)法機構(gòu)。
在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合實施縣政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革工作,縣城市管理行政執(zhí)法局更名為縣綜合行政執(zhí)法局,為縣政府工作部門,掛縣綜合行政執(zhí)法大隊牌子,依法獨立行使有關(guān)行政執(zhí)法職權(quán),承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,按規(guī)定重新制定其主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制“三定”方案。建立健全縣綜合行政執(zhí)法局(大隊)鎮(zhèn)(街道)中隊,作為縣綜合行政執(zhí)法局(大隊)的派出機構(gòu),并掛鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法辦公室牌子。鎮(zhèn)(街道)安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)與綜合執(zhí)法辦公室合署辦公。
(三)完善管理體制。
縣綜合執(zhí)法局鎮(zhèn)(街道)中隊實行條塊結(jié)合的雙重管理體制。干部管理以條為主,中隊主要負(fù)責(zé)人由縣綜合行政執(zhí)法局征求鎮(zhèn)(街道)意見后任免;行政執(zhí)法以塊為主,在綜合行政執(zhí)法局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,由所在鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)統(tǒng)籌??h綜合執(zhí)法局主要負(fù)責(zé)綜合行政執(zhí)法工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)、行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)、綜合行政執(zhí)法責(zé)任制的監(jiān)督考評、行政復(fù)議及組織全縣重大或?qū)m棃?zhí)法活動及應(yīng)急處置,必要時可直接行使行政處罰權(quán)。
(四)嚴(yán)控人員編制。
按照“精簡統(tǒng)一效能”原則,綜合行政執(zhí)法工作所需人員編制,主要通過整合資源、盤活存量、挖掘潛力的途徑解決,在不突破我縣行政編制和事業(yè)編制總量、不改變編制性質(zhì)的前提下實行專項管理,保證基層和一線執(zhí)法工作需要??h綜合行政執(zhí)法機構(gòu)的人員編制,以縣城管行政執(zhí)法局現(xiàn)有行政編制10名、事業(yè)編制(參公)120名為基數(shù),通過優(yōu)化配置人員編制資源,即從劃轉(zhuǎn)行政執(zhí)法職權(quán)的行政主管部門所屬承擔(dān)行政執(zhí)法的事業(yè)單位中,相應(yīng)劃轉(zhuǎn)事業(yè)人員編制的途徑解決。具體由縣編委辦另行研究并專題報上級編辦批準(zhǔn)。
(五)建立協(xié)作機制。
建立健全綜合行政執(zhí)法配合協(xié)作機制,進一步完善行政執(zhí)法運行機制,實現(xiàn)綜合行政執(zhí)法的高效、權(quán)威、統(tǒng)一。
1.加強配合協(xié)作。結(jié)合推行政府部門權(quán)力清單制度,合理劃分行政主管部門與綜合行政執(zhí)法部門職權(quán)權(quán)限,公開執(zhí)法職權(quán)范圍和運行流程。政府相關(guān)行政主管部門要切實加強源頭監(jiān)管,依法履行政策制定、審查審批、監(jiān)督管理、協(xié)調(diào)指導(dǎo)等職責(zé),加強對綜合行政執(zhí)法局相關(guān)執(zhí)法工作的支持、監(jiān)督和協(xié)調(diào),督促其執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,并會同綜合執(zhí)法部門建立行政監(jiān)督管理與執(zhí)法監(jiān)督檢查配合協(xié)作規(guī)范,構(gòu)建事前預(yù)防、事中檢查、事后查處有機結(jié)合的長效監(jiān)管機制,明確細(xì)化職責(zé)和工作程序,切實避免產(chǎn)生劃轉(zhuǎn)具體行政處罰權(quán)后相互推卸監(jiān)督管理檢查責(zé)任的現(xiàn)象。綜合行政執(zhí)法局要加強與相關(guān)行政主管部門的配合,依法履行好監(jiān)督檢查、行政處罰、行政強制等后續(xù)監(jiān)管職責(zé),有關(guān)監(jiān)督檢查和行政執(zhí)法情況要及時通報相關(guān)行政主管部門。綜合行政執(zhí)法局在查處違法案件時,相關(guān)行政主管部門及專業(yè)技術(shù)機構(gòu)應(yīng)配合做好提供審批資料、進行技術(shù)鑒定等相關(guān)工作,努力形成無縫對接的監(jiān)管格局。行政執(zhí)法部門與相關(guān)行政主管部門對違法案件處理發(fā)生爭議時,由縣政府法制部門協(xié)調(diào)明確??h監(jiān)察局要加強對綜合行政執(zhí)法及行政監(jiān)督管理與執(zhí)法監(jiān)督檢查的監(jiān)察,嚴(yán)肅追究部門和個人失職、瀆職及部門配合協(xié)作不到位責(zé)任人的責(zé)任。
2.實現(xiàn)信息共享。各相關(guān)行政主管部門與綜合行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)加強聯(lián)系、互通信息。行政主管部門要為綜合行政執(zhí)法部門開展行政執(zhí)法提供許可、監(jiān)管等方面的數(shù)據(jù)信息和技術(shù)支撐,作出涉及綜合行政執(zhí)法職權(quán)范圍的決定,應(yīng)當(dāng)及時抄告綜合行政執(zhí)法部門;綜合行政執(zhí)法部門在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為及行政處罰相關(guān)信息應(yīng)當(dāng)及時通報相關(guān)行政主管部門,并抄告紀(jì)檢(監(jiān)察)和公安、檢察等司法機關(guān)備案。
3.強化執(zhí)法監(jiān)督。綜合行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制度和內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督制度,全面實行行政執(zhí)法人員持證上崗制度,確保嚴(yán)格公正執(zhí)法;并引入誠信評價體系,建立執(zhí)法監(jiān)管數(shù)據(jù)庫,通過不定期交叉互查等形式,強化重點對象的監(jiān)督檢查。全面實行案件主辦人制度和案件審核制度,以及案件質(zhì)量跟蹤評判;全面落實和強化責(zé)任追究制度;推行行政執(zhí)法公開,自覺接受社會和行政相對人的監(jiān)督。4.落實執(zhí)法保障。綜合行政執(zhí)法所需裝備和經(jīng)費列入財政預(yù)算并予以保障,行政執(zhí)法實行“罰繳分離”、“收支兩條線”,行政處罰中收繳的罰款、沒收的違法所得和沒收財物拍賣的款項,按規(guī)定全額上繳國庫。公安機關(guān)要全力保障行政執(zhí)法工作,做到有警必接、有警必處、有案必查、有責(zé)必究。對違反治安管理法律,以暴力、威脅等手段阻撓行政執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務(wù)的行為,應(yīng)當(dāng)依法查處,構(gòu)成犯罪的,應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。
三、組織實施。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想認(rèn)識。成立由縣政府領(lǐng)導(dǎo)牽頭的縣開展綜合行政執(zhí)法試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣委組織部、縣編委辦、縣法制辦、縣人力社保局、縣財政局、縣城管執(zhí)法局(綜合行政執(zhí)法局)及縣級有關(guān)部門和各鎮(zhèn)(街道)政府為成員單位。主要負(fù)責(zé)研究部署綜合執(zhí)法試點工作中重大事項,協(xié)調(diào)處理執(zhí)法試點工作中出現(xiàn)的矛盾和問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在縣城管執(zhí)法局(綜合行政執(zhí)法局),負(fù)責(zé)日常工作。開展綜合行政執(zhí)法試點工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工作,涉及部門多,調(diào)整范圍廣,全縣上下必須要思想上高度統(tǒng)一,行動上保持一致。各鎮(zhèn)(街道)、縣級相關(guān)部門特別是涉及職能劃轉(zhuǎn)、機構(gòu)和人員調(diào)整的行政執(zhí)法部門,應(yīng)充分認(rèn)識全面開展綜合行政執(zhí)法試點工作的重要意義,要以改革創(chuàng)新大局為重,積極支持配合,確保綜合行政執(zhí)法試點工作平穩(wěn)有序推進。各新聞單位要加強宣傳引導(dǎo),為綜合行政執(zhí)法試點工作的順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
(二)明確工作職責(zé),合力實施改革??h編委辦負(fù)責(zé)全面開展綜合執(zhí)法試點工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、試點工作方案制定、報批審核,以及綜合行政執(zhí)法局“三定”規(guī)定、權(quán)責(zé)清理和權(quán)力清單制定及人員編制調(diào)整等工作??h法制辦負(fù)責(zé)綜合行政執(zhí)法工作的法制監(jiān)督及行政執(zhí)法人員的資格管理、培訓(xùn)教育等工作。縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)制定行政監(jiān)督管理與綜合行政執(zhí)法監(jiān)督檢查責(zé)任追究制度??h人力社保局負(fù)責(zé)綜合行政執(zhí)法機構(gòu)調(diào)整中人員劃轉(zhuǎn)(選調(diào))工作的指導(dǎo)、加強對行政執(zhí)法隊伍管理的指導(dǎo)監(jiān)督,建立健全有關(guān)管理制度??h財政局負(fù)責(zé)執(zhí)法機構(gòu)人員調(diào)整后經(jīng)費預(yù)算劃轉(zhuǎn)和執(zhí)法裝備經(jīng)費保障工作??h城管執(zhí)法局(綜合行政執(zhí)法局)要主動加強與縣級相關(guān)部門的銜接,順利完成職能移交,有效承載相關(guān)職責(zé),要主動加強與各鎮(zhèn)(街道)的工作銜接,積極承擔(dān)相關(guān)任務(wù)。并負(fù)責(zé)制訂綜合行政執(zhí)法配合協(xié)作工作等有關(guān)意見,縣相關(guān)職能部門要配合做好相應(yīng)執(zhí)法機構(gòu)、職責(zé)和人員、經(jīng)費等劃轉(zhuǎn)、調(diào)整工作。各鎮(zhèn)(街道)和其它有關(guān)部門要按照各自工作職責(zé),各司其職,相互配合,積極穩(wěn)妥推進綜合行政執(zhí)法工作。
(三)明確工作紀(jì)律,強化監(jiān)督檢查。綜合行政執(zhí)法試點工作專業(yè)性、政策性強,涉及到部門職能和人員編制的調(diào)整。為此,各有關(guān)部門要強化對綜合行政執(zhí)法試點工作的監(jiān)督檢查,明確工作紀(jì)律,防止職能劃轉(zhuǎn)和人員編制調(diào)整過程中,出現(xiàn)監(jiān)管不力或監(jiān)管失控等情況。
(四)大膽實踐創(chuàng)新。開展綜合執(zhí)法試點工作是行政體制改革的一項重要內(nèi)容,將面臨著許多的困難和問題,需要大膽探索、大膽實踐。在試點工作中,需要不斷創(chuàng)新和完善各項工作制度,不斷改進工作方式和方法,不斷總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)造條件,為全縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供強有力的行政執(zhí)法保障。
質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法工作匯報材料篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
一年來,我局行政執(zhí)法工作,在縣法制辦和市局法制科的領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,根據(jù)縣、市行政執(zhí)法的總體部署,結(jié)合我局食品藥品監(jiān)督管理工作實際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《行政處罰法》、《藥品管理法》和《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》,全面落實行政執(zhí)法工作責(zé)任制,依法行政,秉公執(zhí)法。全年共出動行政執(zhí)法人員800人次,取締無證經(jīng)營戶7戶,查出假劣藥品、不合格醫(yī)療器械311種次,貨值達431452元,辦案300件,沒收違法所得264374元,給予行政處罰634012元,罰沒款到位240409元。由于加強了行政執(zhí)法工作,有效地規(guī)范了轄區(qū)內(nèi)藥品、醫(yī)療器械市場秩序,保證了藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量,保障了人民群眾用藥、用械安全有效。有效地規(guī)范了行政執(zhí)法行為,確保的行政執(zhí)法公正嚴(yán)明,推動了依法治藥進程。下面就我局行政執(zhí)法工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
一、加強法制宣傳,增強法律意識,營造法治氛圍。
加強藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管法規(guī)宣傳教育,切實提高法律意識,是加快改變執(zhí)法環(huán)境,推動依法治藥的重要途經(jīng)。我們主要從以下三個方面做了大量的工作:
1、抓好法規(guī)宣傳,進一步提高依法維權(quán)意識。
為推動依法治藥進程,促進廣大人民群眾和涉藥單位學(xué)法、知法、守法,我局緊緊抓住“3·15”、“食品安全宣傳周”等活動契機,加大藥品、醫(yī)療器械管理法規(guī)的宣傳教育。今年共設(shè)立法律法規(guī)、鑒別藥品真假咨詢臺2臺次,掛出藥事法規(guī)宣傳橫幅8條,推出宣傳盾牌40多個,法律法規(guī)宣傳板6塊,散發(fā)宣傳資料3000余份,展示假劣藥品300余種,現(xiàn)場集中焚燒假劣藥品、醫(yī)療器械貨值5萬余元。通過一系列藥事法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳教育等活動,廣大人民群眾能自覺抵制假劣藥品、醫(yī)療器械的侵害,維護了自身合法權(quán)利,健康消費的法律意識得到進一步增強,我們?nèi)杲哟鞣N咨詢?nèi)藛T約2000人,較去年增加一倍。
2、抓好培訓(xùn)學(xué)習(xí),進一步提高守法經(jīng)營意識。
為了進一步增強從業(yè)人員守法經(jīng)營意識,提高依法辦事的自覺性,我們采取“分片集中,內(nèi)容側(cè)重”的辦法,組織了10埸藥品監(jiān)管法律法規(guī)綜合知識培訓(xùn),先后培訓(xùn)從業(yè)人員513多人。組織涉藥單位征訂了《中國醫(yī)藥報》、《醫(yī)藥經(jīng)濟報》等專業(yè)報刊雜志近100份。并對100多家未參加法律培訓(xùn)的診所、社會醫(yī)療機構(gòu),采取送法上門服務(wù)的辦法,幫助他們依法做好各項基礎(chǔ)工作,收效較佳??h益民大藥房劉利明同志說:“藥監(jiān)局的同志能及時指出我們存在的問題,使我們逐步走向了正規(guī)”,茅草街配送站負(fù)責(zé)人楊學(xué)武同志說:“藥監(jiān)局的細(xì)心指導(dǎo),使我們學(xué)到了很多知識”。從業(yè)人員的法律意識較去年相比明顯提高,藥品質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn),進貨渠道明顯規(guī)范,依法辦事的自覺性明顯提高。
3、抓好崗位學(xué)法,進一步提高依法行政意識。
根據(jù)縣政府辦《關(guān)于在全縣行政執(zhí)法單位開展崗位學(xué)法活動》的文件精神和省局組織的開展崗位學(xué)法活動,我局以崗位學(xué)法活動為契機,強化了機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)藥品、醫(yī)療器械法律法規(guī)規(guī)章。為此成立了局長為組長的崗位學(xué)法活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了崗位學(xué)法實施方案和具體培訓(xùn)課程表,發(fā)放了13份《行政許可法》等法規(guī)資料,為切實解決好工學(xué)矛盾,達到工學(xué)兩不誤,確定每周星期五政治學(xué)習(xí)時間改為學(xué)法輔導(dǎo),兩位副局長分別對《行政許可法》、《藥品管理法》、《湖南省醫(yī)療機構(gòu)藥品使用監(jiān)督管理辦法》、《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》等指定的法律、法規(guī)進行了重點輔導(dǎo),共計講課40多課時,今年5月省局組織的崗位學(xué)習(xí)考試,我們干部職工考出了較好的成績。有效地強化了執(zhí)法人員的法律意識,提高了全體干部的執(zhí)法水平。
二、求真務(wù)實,改善作風(fēng),切實履行藥監(jiān)工作職責(zé)。
1、突出藥品市場的規(guī)范。由于點多、面廣、線長,加之人員結(jié)構(gòu)不合理等客觀原因,農(nóng)村藥品監(jiān)管一直是我局的一個薄弱環(huán)節(jié)。為此,局黨組十分注重藥品的日常監(jiān)管工作,局長多次在局務(wù)會強調(diào),涉藥機構(gòu)的日常監(jiān)管面必須達100%,為確保日常監(jiān)管任務(wù)的完成,具體明確了監(jiān)管任務(wù),在組織、時間、人員、車輛等保障上給予了最大的傾斜。局不僅重視監(jiān)管任務(wù)的完成,更注重監(jiān)管的效益。9月6日,我局在藥品日常監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)某鎮(zhèn)少數(shù)村衛(wèi)生室、個體診所使用的藥品質(zhì)量問題多、購進記錄不全、環(huán)境衛(wèi)生差等問題。會同該鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院聯(lián)合召開了鄉(xiāng)村醫(yī)生、個體診所醫(yī)生會議,對藥品監(jiān)管情況進行“點評”。會上,我局執(zhí)法人員講評了醫(yī)療機構(gòu)使用藥品普遍存在的問題,講解了依法使用藥品的具體要求,點名批評了某村衛(wèi)生室使用過期或無效期藥品多達20余種次的違法行為,當(dāng)場銷毀假劣藥品貨值800多元;組織參觀了進貨渠道規(guī)范、藥品質(zhì)量合格、購進記錄完整、藥品陳列有序、環(huán)境衛(wèi)生清潔的天然村衛(wèi)生室。同時,先后在轄區(qū)內(nèi)聘請了藥品協(xié)管員、聯(lián)絡(luò)員、信息員共106人,基本形成了縣、鄉(xiāng)、村三級社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),解決藥械監(jiān)管鞭長莫及的狀況,有效地保證了藥品市場監(jiān)管的全面覆蓋。
2、突出薄弱區(qū)域的治理。把大通湖區(qū)作為重點監(jiān)控區(qū)域,根據(jù)大通湖區(qū)監(jiān)管現(xiàn)狀,積極向大通湖區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)匯報藥品監(jiān)管工作,取得了大通湖區(qū)管委會高度重視,在會上,區(qū)長鄧宗祥同志明確表示,在藥品監(jiān)管工作上,不管遇到什么困難,管委會都會全力支持和幫助。加強與區(qū)社會發(fā)展局協(xié)調(diào)合作,9月,局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,與大通湖區(qū)衛(wèi)生防疫站4名同志一道對大通湖區(qū)81家涉藥、涉械單位進行了大規(guī)模集中整治,極大地打擊和震懾了不法分子,使大通湖區(qū)藥品經(jīng)營秩序有較大的轉(zhuǎn)變。
3、突出重點品種的排查。在藥品打假治劣戰(zhàn)役中,堅持把假劣藥品、一次性使用無菌輸液器(輸血、注射)和醫(yī)療單位制劑以及以往犯案率較高的藥品、醫(yī)療器械產(chǎn)品作為排查清理的重點品種,開展了拉網(wǎng)式排查清理活動,組織開展了對醫(yī)院和藥店的行為規(guī)范、醫(yī)療器械、牙科設(shè)備、生物制品等四項專項檢查。
4、突出假劣藥品的查處。嚴(yán)厲打擊制售假劣藥品、醫(yī)療器械違法犯罪行為,認(rèn)真研究往年打假治劣工作做法,借鑒兄弟單位成功經(jīng)驗,不斷理順工作思路,拓展稽查方式方法,始終保持高壓態(tài)勢,把嚴(yán)厲打擊制售假劣藥品活動引向深入。對涉假案件的查處堅持“五不放過”,即假劣藥品、醫(yī)療器械的來源、去向不查清不放過,涉及的單位、責(zé)任人不查清不放過,案件產(chǎn)生的原因不分析透不放過,涉案人員未得到應(yīng)有的懲處不放過,今后防范措施不落實不放過。加強與衛(wèi)生、公安、工商、物價、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等部門的密切配合,形成政府領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)同、全社會共同參與的打假工作格局和工作機制。今年來,對15起假劣藥品、醫(yī)療器械進行立案調(diào)查,取締無證經(jīng)營3戶,沒收假劣藥品193種次,貨值達43萬余元,進行行政處罰20多萬元,較好地規(guī)范了藥品、醫(yī)療器械市場秩序,打假治劣工作取得明顯成效。
5、突出食品監(jiān)管資源的整合。
我局是食品安全牽頭單位,為了盡快進入監(jiān)督角色,依法加強食品安全監(jiān)督,我們一是認(rèn)真開展了食品安全工作調(diào)研。針對食品安全監(jiān)督職責(zé)、職能不明,部門職能交叉的現(xiàn)狀,縣食品藥品監(jiān)督管理局對食品安全委員會各成員單位的職能、職責(zé)、管轄范圍以及今年來所做的工作進行了一次全面調(diào)查。二是充分整合食品監(jiān)管資源,9月21日,根據(jù)調(diào)查情況,組織召開了食品安全委員會辦公室會議,對食品相關(guān)部門的工作職能、職責(zé)和管轄范圍進行了具體明確,較好地解決了食品安全監(jiān)管中的職、權(quán)、責(zé)等問題,整合了現(xiàn)有監(jiān)督管理資源。三是健全制度,完善方案。先后制定了《食品安全委員會工作協(xié)調(diào)辦法》、《重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》等規(guī)章制度和《縣2004年食品放心工程實施方案》、《縣食品安全專項整治工作方案》。為確保中秋、國慶的食品安全,我們認(rèn)真制定了《中秋、國慶兩節(jié)食品安全專項檢查工作方案》、《兩節(jié)期間食品安全檢查的集中行動方案》,使食品安全監(jiān)管工作逐步走向了正規(guī)。四是牽頭組織開展食品專項整治行動。今年于9月26日至27日,我局牽頭組織工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、公安、廣播電視等部門20多人,對南洲城區(qū)的超市、集貿(mào)市場、酒店、學(xué)校、食品加工企業(yè)進行了一次全面的檢查,及時指出所發(fā)現(xiàn)的問題,對問題比較嚴(yán)重的個別糕點和熟食加工企業(yè)工作人員不穿工作服操作、加工作坊衛(wèi)生狀況較差、制作環(huán)境簡陋等問題,我們已責(zé)令當(dāng)事人及時整改,同時,及時銷毀了6只動驗不合格的病死狗。
三、堅持依法行政,規(guī)范執(zhí)法行為,提高辦案質(zhì)量。
1、建章立制,政務(wù)公開。
為了加強行政管理,規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高行政辦事質(zhì)量和效率,促進黨風(fēng)廉政建設(shè),增強為人民服務(wù)意識,根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,總結(jié)實踐經(jīng)驗,制訂各種制度。主要有:審批許可制度、處罰制度、廉政制度、、禁酒制度等。為了提高行政執(zhí)法的透明度,加強社會監(jiān)督,樹立新形象,專門設(shè)立政務(wù)公開欄,主要公開的內(nèi)容有:辦事承諾、時限、辦事程序、處罰程序、審批許可程序、審批許可的內(nèi)容及監(jiān)督電話等。
2、建立和完善了行政執(zhí)法機制。根據(jù)法規(guī)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局實際,制定了行政執(zhí)法責(zé)任制和一系列規(guī)章制度。成立了行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了行政執(zhí)法工作目標(biāo)和法律責(zé)任,制定了辦案制度和行政執(zhí)法工作紀(jì)律,簽訂了行政執(zhí)法責(zé)任狀。并嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法“兩錯”追究責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、主辦負(fù)責(zé)制,做到了行政執(zhí)法工作有檢查、有督促,有監(jiān)督。真正使行政執(zhí)法人員既有權(quán)力、又有責(zé)任,既嚴(yán)格了執(zhí)法程序,又規(guī)范了執(zhí)法行為,還充分調(diào)動了執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性。
2、嚴(yán)格程序,文明執(zhí)法。我們在行政執(zhí)法過程中,嚴(yán)格按照《中華人民共和國行政處罰法》、《湖南省行政處罰條例》、《藥品監(jiān)督行政處罰規(guī)定》等有關(guān)法規(guī)規(guī)定,出示《行政執(zhí)法證件》;給予行政處罰的,嚴(yán)格按照告知、聽證程序,告知違法事實、處罰依據(jù)、陳述、申辯或聽證權(quán)力;文明執(zhí)法,以理服人,禮貌待人。通過藥品、醫(yī)療器械的有效監(jiān)督管理,確保了人民群眾用藥、用械安全有效,我局行政執(zhí)法工作人民群眾是滿意的。
3、增強辦案透明度。為了行政執(zhí)法公正、公平,在辦理適應(yīng)一般程序案件中,我們始終堅持立、辦、審、決四分離制度,即分管局長審批立案;辦案人員負(fù)責(zé)調(diào)查取證、提出行政處罰合議意見和執(zhí)行處罰決定;辦公室負(fù)責(zé)案卷的審核;案審小組集體討論,再由局長根據(jù)案審意見,簽發(fā)行政處罰決定。對行政相對人無能力履行行政罰款,要求減免或延期付款的,都由案審小組集體研究決定,從而,確保了辦案公正、公平、公開,從源頭上消除了腐敗的溫床。
4、開展案件回頭看。為規(guī)范行政處罰案卷文書的制作,我們根據(jù)《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》、《湖南省藥品監(jiān)督行政執(zhí)法文書管理規(guī)范》,先后2次對373件行政處罰案件進行了回頭看,查找并及時糾正行政執(zhí)法中存在的問題,規(guī)范了執(zhí)法文書的制作和行政執(zhí)法行為。一年多來,行政執(zhí)法工作未出現(xiàn)行政復(fù)議、行政訴訟案件,2003被縣人民政府受予行政執(zhí)法先進單位。
三、嚴(yán)格依法執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范行政執(zhí)法行為,加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度。
1、強化責(zé)任意識。全面推行政務(wù)公開,掛出了《政務(wù)公開欄》、《辦事程序公示欄》、《領(lǐng)導(dǎo)與股室職責(zé)公示欄》等,把法規(guī)政策、辦事時限、投訴渠道、辦事結(jié)果向社會公開。采取層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書形式,先后簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《行政執(zhí)法》、《優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境責(zé)任狀》等5個責(zé)任狀,將工作責(zé)任到人、到崗位,明確股室和個人的職權(quán)責(zé)。
2、加強自身監(jiān)督。我們針對行政相對人反映的行政處罰有關(guān)問題,采取查卷宗目錄,看資料裝訂順序是否正確;查調(diào)查筆錄,看書寫的內(nèi)容與案件是否相吻合;查旁證材料,看證據(jù)是否齊全;查執(zhí)法文書,看制作是否規(guī)范;查行政處罰,看適用法律條款是否準(zhǔn)確;查卷宗歸檔時間,看是否及時,保存是否完整等“六查六看”,對2003年以來所辦結(jié)的500多件行政處罰案件,進行了一次案件回頭看,案卷質(zhì)量得到了省局檢查評估組的肯定。
3、注重社會監(jiān)督。認(rèn)真開展了行政執(zhí)法調(diào)查活動,今年5月,發(fā)放《行政執(zhí)法和廉政建設(shè)征求意見表》40份,已收回22份;7月,發(fā)放《藥品監(jiān)督管理行政法情況問卷調(diào)查表》100份,收回65份;8月,發(fā)放《縣食品藥品監(jiān)督管理局征求意見表》100份,收回58份,共收到各類建議20條,針對這些問題,我們分門別類進行了歸納總結(jié),局長劉超眾同志與紀(jì)檢組長宋建平同志一道,重點走訪了縣藥業(yè)有限公司、縣人民醫(yī)院、縣益豐大藥房等20多個單位,聽取了行政相對人對我局行政執(zhí)法工作和廉政建設(shè)等情況,并對相關(guān)問題進行了適當(dāng)?shù)亟忉?。從調(diào)查的情況和行政相對人反饋的信息總的來看,行政相對人對我們依法行政、秉公執(zhí)法、勤政廉潔、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面給予了高度的肯定。
2004年12月28日。
質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法工作匯報材料篇十四
以馬克思主義為指導(dǎo)思想,代表工人階級利益的工人階級政黨,是工人階級的最高組織形式。1847年,共產(chǎn)主義聯(lián)盟成立。在《共產(chǎn)黨宣言》中,馬克思和恩格斯正式將科學(xué)社會主義指導(dǎo)下的工人階級政黨稱為共產(chǎn)黨。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),以黨建促脫貧為契機,結(jié)合“x、x”活動,圍繞縣委“x”發(fā)展戰(zhàn)略,提升黨員的“四個意識”、牢固樹立“四個自信”、切實做到“兩個維護”,黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到不斷增強?,F(xiàn)將工作開展情況匯報如下:
一、加強黨的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),強化組織凝聚力。為切實加強我局黨支部建設(shè),充分調(diào)動全體黨員的積極性、主動性,發(fā)揮黨支部凝聚力和向心力,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和上級黨組織的有關(guān)規(guī)定,我支部嚴(yán)格按照選舉程序和選舉辦法,于x年x月x日召開了中共縣綜合行政執(zhí)法局支部黨員大會,對支部成員進行選舉。選舉產(chǎn)生以同志為黨支部書記、同志為黨支部副書記等x名委員的黨支部委員會,進一步提升了組織戰(zhàn)斗力。
二、健全黨的組織生活制度,強化黨員思想引導(dǎo)。。一是制定了《縣綜合行政執(zhí)法局工作管理制度》,進一步嚴(yán)格了工作紀(jì)律,完善工作制度和學(xué)習(xí)制度。以每周星期五集中學(xué)習(xí)為契機,組織學(xué)習(xí)黨建工作相關(guān)的文件、黨建和脫貧攻堅政策及會議精神,不斷提高黨員干部意識形態(tài)理論和水平,同時以學(xué)習(xí)強國為載體提升黨員干部能力素質(zhì)。
二是激發(fā)黨員牢固樹立“一個黨員就是一面旗幟,一個崗位就是一份責(zé)任”的意識,引導(dǎo)黨員立足崗位做奉獻,爭先創(chuàng)優(yōu)當(dāng)模范,彰顯黨員的精神風(fēng)貌,進一步推動黨建促進本部門本單位中心工作任務(wù)的完成,不斷改進工作作風(fēng)。
三是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和按時上好黨課,做到“三會一課”活動開展時間、人員、內(nèi)容和效果四到位,通過黨員大會確定了入黨積極分子、預(yù)備黨員及擬發(fā)展對象。通過召開支委會和黨小組會學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神,研究貫徹執(zhí)行上級黨組織的決定和支部大會的決議,團結(jié)帶領(lǐng)干部職工完成各項任務(wù)。由黨支部書記同志為全體黨員干部講解了以《深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神把全面從嚴(yán)治黨落到實處》及《怎樣理解堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)》為主題的黨課,強化了黨員的黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育。
四是堅持召開黨組織生活會。按照縣委安排,召開高質(zhì)量的組織生活會,要求黨員對照《黨章》嚴(yán)肅開展批評與自我批評,教育黨員增強“四個意識”,做到“兩個維護”,使每名黨員都在嚴(yán)肅認(rèn)真的組織生活中不斷完善自己,達到共同促進,共同提高目的。
三、以黨建引領(lǐng)脫貧攻堅,全力抓好人社扶貧。(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),建好脫貧攻堅“指揮臺”。成立由局黨支部書記、局長任組長、局班子成員任副組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“綜合行政執(zhí)法局扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,并根據(jù)股室職能職責(zé)成立分別成立專項工作小組,確保綜合行政執(zhí)法局扶貧各項工作有人負(fù)責(zé)任,有人抓落實。
(二)狠抓就業(yè)扶貧專項工作。一是圍繞貧困村,貧困戶,大力實施貧困人員就業(yè)技能培訓(xùn)。x年以來,累計投入x余萬元,培訓(xùn)x人(貧困人員x余人),涵蓋x個貧困村,為參與培訓(xùn)的貧困人員發(fā)放誤工補助x萬余元。二是搭建供需平臺,促進貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。通過舉辦“春風(fēng)行動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“送崗位下鄉(xiāng)”等活動x余次,累計為我縣農(nóng)牧民群眾提供x余個就業(yè)崗位信息,實現(xiàn)外出務(wù)工(含靈活就業(yè))x人。三是大力開發(fā)公益崗位,幫助貧困群眾實現(xiàn)就近就地安置就業(yè)。整合農(nóng)牧、環(huán)林、交通、水務(wù)、文廣等行業(yè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源,累計開發(fā)農(nóng)村公路養(yǎng)護、護林員、草管員等各類公益性(類)崗位x個,其中我局開發(fā)村級協(xié)管員公益性崗位x個。
捐款x.x萬元解決俄米村劉孝富部分醫(yī)療費用;
籌資x.x萬元為貧困戶扎西洛布解決無住房和飲水困難;
募集捐款x萬元為貧困戶四郎拉姆家改造了房屋樓梯、室內(nèi)線路及修建了溫室大棚;
爭取x萬元為尤斯村修建家庭式的蔬菜大棚x座;
建設(shè)“百畝紫皮馬鈴薯”產(chǎn)業(yè)示范地;
籌資x.x萬元為兩村添置電腦、打印機、辦公桌等辦公用品;
籌資x.x萬余元修建尤斯村村級活動室?guī)旆?、陽光活動房棚等附屬設(shè)施。
五、深化黨風(fēng)廉政和反腐敗工作。(一)履行黨風(fēng)廉政職責(zé)。形成全局上下共同參與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的良好格局。定期組織干部職工開展集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章制度和行業(yè)法規(guī)。
(二)全面落實黨風(fēng)廉政防范措施。圍繞資金和權(quán)利運行和容易滋生腐敗的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),認(rèn)真梳理工作中存在的風(fēng)險和問題,從制度上、人員配置上、政策流程上規(guī)避風(fēng)險。著眼于按規(guī)矩和程序運行,涉及重大決策、重要事項、重要資金,必須經(jīng)集體研究決定。就黨員干部“賭博斂財”問題整治工作,成立黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組,并與全局干部職工簽訂“賭博斂財”承諾書x份。
開展行風(fēng)政風(fēng)民主評議和“人社服務(wù)梳堵去痛解難”專項行動,著力破解群眾辦事難問題,提升人社作風(fēng)能力建設(shè)。
二是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;三是黨員干部的一崗雙責(zé)意識還需加強。今后,我局將采取更加有力的措施,不斷加強以黨委班子為重點的機關(guān)自身建設(shè),一心一意謀求更快更好的發(fā)展,求真務(wù)實,鼓足干勁,爭創(chuàng)一流的業(yè)績。
在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),以黨建促脫貧為契機,結(jié)合“不忘初心、牢記使命”活動,圍繞縣委“1235”發(fā)展戰(zhàn)略,提升黨員的“四個意識”、牢固樹立“四個自信”、切實做到“兩個維護”,黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到不斷增強。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:
為切實加強我局黨支部建設(shè),充分調(diào)動全體黨員的積極性、主動性,發(fā)揮黨支部凝聚力和向心力,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和上級黨組織的有關(guān)規(guī)定,我支部嚴(yán)格按照選舉程序和選舉辦法,于2020年4月20日召開了中共縣綜合行政執(zhí)法局支部黨員大會,對支部成員進行選舉。選舉產(chǎn)生以同志為黨支部書記、同志為黨支部副書記等6名委員的黨支部委員會,進一步提升了組織戰(zhàn)斗力。
一是制定了《縣綜合行政執(zhí)法局工作管理制度》,進一步嚴(yán)格了工作紀(jì)律,完善工作制度和學(xué)習(xí)制度。以每周星期五集中學(xué)習(xí)為契機,組織學(xué)習(xí)黨建工作相關(guān)的文件、黨建和脫貧攻堅政策及會議精神,不斷提高黨員干部意識形態(tài)理論和水平,同時以學(xué)習(xí)強國為載體提升黨員干部能力素質(zhì)。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和按時上好黨課,做到“三會一課”活動開展時間、人員、內(nèi)容和效果四到位,通過黨員大會確定了入黨積極分子、預(yù)備黨員及擬發(fā)展對象。通過召開支委會和黨小組會學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神,研究貫徹執(zhí)行上級黨組織的決定和支部大會的決議,團結(jié)帶領(lǐng)干部職工完成各項任務(wù)。由黨支部書記同志為全體黨員干部講解了以《深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神把全面從嚴(yán)治黨落到實處》及《怎樣理解堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)》為主題的黨課,強化了黨員的黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育。三是激發(fā)黨員牢固樹立“一個黨員就是一面旗幟,一個崗位就是一份責(zé)任”的意識,引導(dǎo)黨員立足崗位做奉獻,爭先創(chuàng)優(yōu)當(dāng)模范,彰顯黨員的精神風(fēng)貌,進一步推動黨建促進本部門本單位中心工作任務(wù)的完成,不斷改進工作作風(fēng)。四是堅持召開黨組織生活會。按照縣委安排,召開高質(zhì)量的組織生活會,要求黨員對照《黨章》嚴(yán)肅開展批評與自我批評,教育黨員增強“四個意識”,做到“兩個維護”,使每名黨員都在嚴(yán)肅認(rèn)真的組織生活中不斷完善自己,達到共同促進,共同提高目的。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),建好脫貧攻堅“指揮臺”。成立由局黨支部書記、局長任組長、局班子成員任副組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“綜合行政執(zhí)法局扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,并根據(jù)股室職能職責(zé)成立分別成立專項工作小組,確保綜合行政執(zhí)法局扶貧各項工作有人負(fù)責(zé)任,有人抓落實。(二)狠抓就業(yè)扶貧專項工作。一是圍繞貧困村,貧困戶,大力實施貧困人員就業(yè)技能培訓(xùn)。16年以來,累計投入280余萬元,培訓(xùn)2297人(貧困人員1200余人),涵蓋78個貧困村,為參與培訓(xùn)的貧困人員發(fā)放誤工補助75萬余元。二是大力開發(fā)公益崗位,幫助貧困群眾實現(xiàn)就近就地安置就業(yè)。整合農(nóng)牧、環(huán)林、交通、水務(wù)、文廣等行業(yè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源,累計開發(fā)農(nóng)村公路養(yǎng)護、護林員、草管員等各類公益性(類)崗位3411個,其中我局開發(fā)村級協(xié)管員公益性崗位249個。三是搭建供需平臺,促進貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。通過舉辦“春風(fēng)行動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“送崗位下鄉(xiāng)”等活動30余次,累計為我縣農(nóng)牧民群眾提供5000余個就業(yè)崗位信息,實現(xiàn)外出務(wù)工(含靈活就業(yè))2516人,(三)扎實開展駐村村幫扶工作。一是嚴(yán)格落實駐村幫扶“五個一”“三個一”要求。精心選派社保局局長陳勇等4名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任貧困村、非貧困村第一書記和駐村工作組成員,配強駐村幫扶力量,加大對駐村工作組成員的日常管理工作。二是通過黨支部共建活動、駐村幫扶、貧困戶結(jié)對等定期深入結(jié)對村與村兩委研究脫貧方案、幫扶措施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作。引導(dǎo)貧困戶種植黑青稞102畝;爭取20萬元為尤斯村修建家庭式的蔬菜大棚42座;建設(shè)“百畝紫皮馬鈴薯”產(chǎn)業(yè)示范地;籌資2.4萬元為兩村添置電腦、打印機、辦公桌等辦公用品;籌資3.6萬余元修建尤斯村村級活動室?guī)旆俊㈥柟饣顒臃颗锏雀綄僭O(shè)施。三是每年重大節(jié)慶和敏感節(jié)點組織干部入戶走訪慰問,16年至今發(fā)放各類慰問品折合人民幣7萬余元;捐款1.1萬元解決俄米村劉孝富部分醫(yī)療費用;籌資0.84萬元為貧困戶扎西洛布解決無住房和飲水困難;募集捐款2萬元為貧困戶四郎拉姆家改造了房屋樓梯、室內(nèi)線路及修建了溫室大棚;聯(lián)系內(nèi)地各界愛心人士為尤斯村貧困戶捐贈衣物、文具共計280余件。
(一)履行黨風(fēng)廉政職責(zé)。形成全局上下共同參與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的良好格局。定期組織干部職工開展集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章制度和行業(yè)法規(guī)。(二)多措并舉,增強廉政意識。組織開展警示教育和廉政談話從根本上增強了干部職工廉政意識;開展行風(fēng)政風(fēng)民主評議和“人社服務(wù)梳堵去痛解難”專項行動,著力破解群眾辦事難問題,提升人社作風(fēng)能力建設(shè)。(三)全面落實黨風(fēng)廉政防范措施。圍繞資金和權(quán)利運行和容易滋生腐敗的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),認(rèn)真梳理工作中存在的風(fēng)險和問題,從制度上、人員配置上、政策流程上規(guī)避風(fēng)險。著眼于按規(guī)矩和程序運行,涉及重大決策、重要事項、重要資金,必須經(jīng)集體研究決定。就黨員干部“賭博斂財”問題整治工作,成立黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組,并與全局干部職工簽訂“賭博斂財”承諾書46份。盡管我們在黨建方面做了不少工作,取得了一定的成績,但也有不足和差距,主要表現(xiàn)為:一是黨員干部理論水平夠,三會一課貫徹落實質(zhì)量不高;二是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;三是黨員干部的一崗雙責(zé)意識還需加強。今后,我局將采取更加有力的措施,不斷加強以黨委班子為重點的機關(guān)自身建設(shè),一心一意謀求更快更好的發(fā)展,求真務(wù)實,鼓足干勁,爭創(chuàng)一流的業(yè)績。
在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),以黨建促脫貧為契機,結(jié)合“不忘初心、牢記使命”活動,圍繞縣委“1235”發(fā)展戰(zhàn)略,提升黨員的“四個意識”、牢固樹立“四個自信”、切實做到“兩個維護”,黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到不斷增強。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:
為切實加強我局黨支部建設(shè),充分調(diào)動全體黨員的積極性、主動性,發(fā)揮黨支部凝聚力和向心力,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和上級黨組織的有關(guān)規(guī)定,我支部嚴(yán)格按照選舉程序和選舉辦法,于2020年4月20日召開了中共縣綜合行政執(zhí)法局支部黨員大會,對支部成員進行選舉。選舉產(chǎn)生以同志為黨支部書記、同志為黨支部副書記等6名委員的黨支部委員會,進一步提升了組織戰(zhàn)斗力。
一是制定了《縣綜合行政執(zhí)法局工作管理制度》,進一步嚴(yán)格了工作紀(jì)律,完善工作制度和學(xué)習(xí)制度。以每周星期五集中學(xué)習(xí)為契機,組織學(xué)習(xí)黨建工作相關(guān)的文件、黨建和脫貧攻堅政策及會議精神,不斷提高黨員干部意識形態(tài)理論和水平,同時以學(xué)習(xí)強國為載體提升黨員干部能力素質(zhì)。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和按時上好黨課,做到“三會一課”活動開展時間、人員、內(nèi)容和效果四到位,通過黨員大會確定了入黨積極分子、預(yù)備黨員及擬發(fā)展對象。通過召開支委會和黨小組會學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神,研究貫徹執(zhí)行上級黨組織的決定和支部大會的決議,團結(jié)帶領(lǐng)干部職工完成各項任務(wù)。由黨支部書記同志為全體黨員干部講解了以《深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神把全面從嚴(yán)治黨落到實處》及《怎樣理解堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)》為主題的黨課,強化了黨員的黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育。三是激發(fā)黨員牢固樹立“一個黨員就是一面旗幟,一個崗位就是一份責(zé)任”的意識,引導(dǎo)黨員立足崗位做奉獻,爭先創(chuàng)優(yōu)當(dāng)模范,彰顯黨員的精神風(fēng)貌,進一步推動黨建促進本部門本單位中心工作任務(wù)的完成,不斷改進工作作風(fēng)。四是堅持召開黨組織生活會。按照縣委安排,召開高質(zhì)量的組織生活會,要求黨員對照《黨章》嚴(yán)肅開展批評與自我批評,教育黨員增強“四個意識”,做到“兩個維護”,使每名黨員都在嚴(yán)肅認(rèn)真的組織生活中不斷完善自己,達到共同促進,共同提高目的。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),建好脫貧攻堅“指揮臺”。成立由局黨支部書記、局長任組長、局班子成員任副組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“綜合行政執(zhí)法局扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,并根據(jù)股室職能職責(zé)成立分別成立專項工作小組,確保綜合行政執(zhí)法局扶貧各項工作有人負(fù)責(zé)任,有人抓落實。(二)狠抓就業(yè)扶貧專項工作。一是圍繞貧困村,貧困戶,大力實施貧困人員就業(yè)技能培訓(xùn)。16年以來,累計投入280余萬元,培訓(xùn)2297人(貧困人員1200余人),涵蓋78個貧困村,為參與培訓(xùn)的貧困人員發(fā)放誤工補助75萬余元。二是大力開發(fā)公益崗位,幫助貧困群眾實現(xiàn)就近就地安置就業(yè)。整合農(nóng)牧、環(huán)林、交通、水務(wù)、文廣等行業(yè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源,累計開發(fā)農(nóng)村公路養(yǎng)護、護林員、草管員等各類公益性(類)崗位3411個,其中我局開發(fā)村級協(xié)管員公益性崗位249個。三是搭建供需平臺,促進貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。通過舉辦“春風(fēng)行動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“送崗位下鄉(xiāng)”等活動30余次,累計為我縣農(nóng)牧民群眾提供5000余個就業(yè)崗位信息,實現(xiàn)外出務(wù)工(含靈活就業(yè))2516人,(三)扎實開展駐村村幫扶工作。一是嚴(yán)格落實駐村幫扶“五個一”“三個一”要求。精心選派社保局局長陳勇等4名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任貧困村、非貧困村第一書記和駐村工作組成員,配強駐村幫扶力量,加大對駐村工作組成員的日常管理工作。二是通過黨支部共建活動、駐村幫扶、貧困戶結(jié)對等定期深入結(jié)對村與村兩委研究脫貧方案、幫扶措施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作。引導(dǎo)貧困戶種植黑青稞102畝;爭取20萬元為尤斯村修建家庭式的蔬菜大棚42座;建設(shè)“百畝紫皮馬鈴薯”產(chǎn)業(yè)示范地;籌資2.4萬元為兩村添置電腦、打印機、辦公桌等辦公用品;籌資3.6萬余元修建尤斯村村級活動室?guī)旆?、陽光活動房棚等附屬設(shè)施。三是每年重大節(jié)慶和敏感節(jié)點組織干部入戶走訪慰問,16年至今發(fā)放各類慰問品折合人民幣7萬余元;捐款1.1萬元解決俄米村劉孝富部分醫(yī)療費用;籌資0.84萬元為貧困戶扎西洛布解決無住房和飲水困難;募集捐款2萬元為貧困戶四郎拉姆家改造了房屋樓梯、室內(nèi)線路及修建了溫室大棚;聯(lián)系內(nèi)地各界愛心人士為尤斯村貧困戶捐贈衣物、文具共計280余件。
(一)履行黨風(fēng)廉政職責(zé)。形成全局上下共同參與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的良好格局。定期組織干部職工開展集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章制度和行業(yè)法規(guī)。(二)多措并舉,增強廉政意識。組織開展警示教育和廉政談話從根本上增強了干部職工廉政意識;開展行風(fēng)政風(fēng)民主評議和“人社服務(wù)梳堵去痛解難”專項行動,著力破解群眾辦事難問題,提升人社作風(fēng)能力建設(shè)。(三)全面落實黨風(fēng)廉政防范措施。圍繞資金和權(quán)利運行和容易滋生腐敗的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),認(rèn)真梳理工作中存在的風(fēng)險和問題,從制度上、人員配置上、政策流程上規(guī)避風(fēng)險。著眼于按規(guī)矩和程序運行,涉及重大決策、重要事項、重要資金,必須經(jīng)集體研究決定。就黨員干部“賭博斂財”問題整治工作,成立黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組,并與全局干部職工簽訂“賭博斂財”承諾書46份。盡管我們在黨建方面做了不少工作,取得了一定的成績,但也有不足和差距,主要表現(xiàn)為:一是黨員干部理論水平夠,三會一課貫徹落實質(zhì)量不高;二是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;三是黨員干部的一崗雙責(zé)意識還需加強。今后,我局將采取更加有力的措施,不斷加強以黨委班子為重點的機關(guān)自身建設(shè),一心一意謀求更快更好的發(fā)展,求真務(wù)實,鼓足干勁,爭創(chuàng)一流的業(yè)績。
質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法工作匯報材料篇十五
今年以來,我們主動適應(yīng)糧食購銷市場形勢,探索加強糧食流通監(jiān)督檢查工作的新思路、新方法,建立行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的糧食流通檢查工作體系和運行機制,做到依法行政、依法管糧?,F(xiàn)將我局糧食依法行政工作匯報如下:
一、加強服務(wù),規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為:
際,與工商、質(zhì)監(jiān)、物價等部門進行聯(lián)合執(zhí)法,在執(zhí)法過程中,我們做到了亮證執(zhí)法,對個別違規(guī)經(jīng)營者進行口頭警告,并下發(fā)整改通知書,要求其建立臺賬,耐心指導(dǎo)如何填報統(tǒng)計報表;檢查經(jīng)營場所是否規(guī)范并及時指正;調(diào)查了解有無向農(nóng)民“打白條”行為;查看收購糧食的質(zhì)量情況和原糧衛(wèi)生情況。逐步規(guī)范糧食收購行為。對一些不能按照要求,甚至違規(guī)的糧食經(jīng)營戶,我們反復(fù)宣傳、指正,發(fā)放有關(guān)法規(guī)資料,并下發(fā)整改通知書,要求限期整改。對糧油銷售企業(yè),我們采取不定期的檢查,節(jié)前全面檢查的方式進行。通過以上執(zhí)法工作,確保我縣糧食市場健康、正常、有序地發(fā)展。
二、存在的問題:
今年我縣糧食依法行政工作雖然取得了一定的成績,積累了一定的經(jīng)驗,但同時還存在一些問題,一是我局現(xiàn)執(zhí)法工作的最大不足就是執(zhí)法機構(gòu)力量薄弱(現(xiàn)只有2人持有省糧食局核發(fā)的糧食監(jiān)督檢查證,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,我局目前尚無執(zhí)法資格,也無持有執(zhí)法資格人員,尤其是自10年5月我局與原縣外經(jīng)局合并成縣商務(wù)局后,糧食工作僅一個科室兩個人,不管從人力、物力、財力來說都很薄弱,也談不上什么執(zhí)法。從今年夏糧收購我們監(jiān)督檢查情況看,也證明了這一點,有些無證收購、違規(guī)收購的糧食經(jīng)營戶當(dāng)面唯唯諾諾,可我們前腳走,人家還是照收不誤。
三、下一步工作思路和建議:
今后我們將在總結(jié)經(jīng)驗、查找問題的基礎(chǔ)上,按照市局的統(tǒng)一部署,一是爭取地方政府的大力支持,包括人、財、物等方面。二是上級主管部門和政府賦予糧食行政執(zhí)法權(quán)力,能夠獨立執(zhí)法,樹立糧食依法行政權(quán)威。三是機構(gòu)設(shè)置。糧食局應(yīng)獨立存在,配齊配足機構(gòu)、人員。四是加強與相關(guān)職能的配合和協(xié)調(diào),依法查處和打擊各類擾亂糧食市場流通秩序的違法違規(guī)行為,維護糧食流通秩序。
泗陽縣糧食局。
二0一一年八月五日。