最新國企員工心得體會(實用8篇)

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    每個人都有自己獨特的心得體會,它們可以是對成功的總結(jié),也可以是對失敗的反思,更可以是對人生的思考和感悟。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    國企員工心得體會篇一
     我有幸加入鼎和建設(shè)工程有限公司,接受為期一周的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容豐富實用,系統(tǒng)全面,使我收獲頗多。下面結(jié)合公司的崗前培訓(xùn),談?wù)勛约旱氖斋@與感想。
     在企業(yè)文化方面:我了解到鼎和企業(yè)的架構(gòu):鼎為建設(shè)有限公司,鼎和腳手架設(shè)計安裝公司,寶萊建筑勞務(wù)有限公司,品鑫建筑設(shè)備租賃有限公司等構(gòu)成。而且學(xué)到了整個公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)發(fā)展理念,業(yè)務(wù)規(guī)劃,企業(yè)文化等方面有了初步的認識,這是公的精神和靈魂。
     在營銷知識方面:有了好的營銷,才有好的收益,企業(yè)才有動力。通過這段時間的崗前學(xué)習(xí),我深深地了解到企業(yè)的經(jīng)營理念,同時也明白了公司的發(fā)展概況這是企業(yè)資源的動力。
     在業(yè)務(wù)知識方面讓我學(xué)到了建設(shè)工程全過程承包,報價分析以及報價單位的確定等多方面的知識,也對腳手架專業(yè)知識,影響腳手架整體租賃價格因素及搭設(shè)技術(shù)安全規(guī)范等,有了多方面的理解,這些業(yè)務(wù)經(jīng)驗是企業(yè)發(fā)展的根基,也是促進個人發(fā)展的優(yōu)秀資源。
     在企業(yè)管理方面,從企業(yè)管理制度入手,我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉儲管理:這也是日后工作所關(guān)注的內(nèi)容。此外,對公司的其他管理制度,我也會認真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會果斷執(zhí)行,這是企業(yè)鐵的紀(jì)律。
     總之,通過崗前的系統(tǒng)培訓(xùn),我對公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營理念有了一定的認識,對我今后的工作有一定的理解。也看到了公司未來發(fā)展的前景,我將以實際行動來踐行公司的經(jīng)營理念和業(yè)務(wù)發(fā)展,希望能夠盡快融入鼎和這個大家庭,與公司一同發(fā)展!
    國企員工心得體會篇二
     在這段時間以來的培訓(xùn)到現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束了,我當(dāng)然是清楚的意識到這些,我也感覺在這個過程當(dāng)中一直都在認真的思考這方面的細節(jié),培訓(xùn)的過程當(dāng)中讓我感覺有非常多的事情值得去學(xué)習(xí),在培訓(xùn)的過程當(dāng)中還是有非常多的好的東西,我作為一名新員工來到xx這里是非常充實,雖然是短暫的培訓(xùn)時間但是卻讓我明白了很多道理,在這樣的環(huán)境下面我得到了很高的提升,培訓(xùn)當(dāng)中積累了很多知識,在這個過程當(dāng)中我一直都會讓自己處在一個好的環(huán)境下面,在這一點上面毋庸置疑,培訓(xùn)讓我一直都是非常堅定自己的心態(tài),有些事情是應(yīng)該主動一點,我在培訓(xùn)期間非常努力的在學(xué)習(xí)好。
     在這一方面我能夠清楚的感覺到這一點,我也希望在這方面,我可以得到足夠多的提高,這次的培訓(xùn)讓我感覺自己的進步非常的大,過去我從來都不會對自己有太多的要求,但是這一階段我的真是感覺到這一點,我認為自己還是進步了很多,我一直都在一點點的提高自己各個方面的能力,培訓(xùn)老師也是非常用心的在講這些,我真的是感覺非常的好,在這方面我認為我是成長進步了很多,讓自己一點點積累經(jīng)驗,才可以在接下來正式工作當(dāng)中做的更好,在這一點上面我一定會好好學(xué)習(xí)的,作為新員工真的是讓我感覺在這一點上面我需要積累的事情,培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,我特別感激這次的培訓(xùn),真的讓我明白了很多,開拓了一些視野。
     培訓(xùn)了這么多我也非常感激,這讓我對自己越來越有信心,我真的是能夠非常用心的去做好的,在這一點上面我很是用心,培訓(xùn)讓我在不知不覺當(dāng)中體會到這些,在今后的工作當(dāng)中我也會保持在培訓(xùn)當(dāng)中的狀態(tài),以后還會有更多的事情等著我去做好,我作為一名新員工有些事情我是很有信心的,現(xiàn)在我更加是能夠清楚的意識到這一點,無論是在什么階段,都可以是認真一點去思考的,我開拓了自己的很多視野,我也希望自己用一個好的心態(tài)去做好這些細節(jié),雖然培訓(xùn)當(dāng)中有很多事情,但是我從來都不會覺得有什么麻煩,我當(dāng)然是知道自己有什么需要努力的方向,培訓(xùn)當(dāng)中讓我覺得非常的有進步,我能夠非常注意這些細節(jié),通過這次的培訓(xùn)我對自己更加是有了進一步的了解,我也一定會努力的去做好接下來的工作。
    國企員工心得體會篇三
    作為一名國企員工,我深感作為一名共產(chǎn)黨員的責(zé)任和使命。入黨的初心是強化信念、扛起擔(dān)當(dāng),為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻力量。作為一名國企員工,我們要時刻銘記我們?nèi)朦h時莊嚴宣誓的場景,牢記入黨時接受的教育,不忘初心,勇于擔(dān)當(dāng)。在工作中,我們始終要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,用個人的努力為國企發(fā)展貢獻力量。
    二、不忘初心-不斷學(xué)習(xí)
    作為國企員工,我們要時刻保持對共產(chǎn)主義理想的追求。我們要以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷提高自己的理論水平和政治素養(yǎng)。作為國企員工,我們要不斷學(xué)習(xí)黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識,不斷增強黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,努力提高自己的綜合素質(zhì)和競爭力。
    三、立足崗位-奮發(fā)有為
    作為一名黨員,我們要始終緊密聯(lián)系崗位、深入開展工作。不論是基層一線還是上級管理崗位,我們都要以上級黨組織的要求為標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮自己的作用,忠誠履行黨的任務(wù)。作為一名國企員工,我們要自覺接受黨組織的監(jiān)督,把自己的工作放在黨和人民的利益高于一切的位置上,毫不動搖地維護黨的政策和決定的正確性。
    四、服務(wù)人民-解決問題
    作為一名黨員,我們要把為人民服務(wù)作為根本宗旨。作為國企員工,我們要時刻牢記自己的責(zé)任是為實現(xiàn)全體人民的幸福而奮斗。無論我們在生產(chǎn)一線還是行政工作中,我們都要經(jīng)常關(guān)心職工群眾的困難和問題,積極解決他們的實際困難,努力為整個國企和員工的發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境,不斷提高人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
    五、廉潔自律-正風(fēng)肅紀(jì)
    作為一名黨員,我們要時刻保持廉潔自律的良好作風(fēng)。作為國企員工,我們要拒絕各種形式的腐敗和不正之風(fēng),自覺接受黨組織的監(jiān)督。我們要提高自身道德修養(yǎng),以身作則,發(fā)揚“公正廉潔、干凈奉獻”的精神,遵守國企的各項規(guī)章制度,樹立良好公仆形象。
    總之,作為一名國企員工入黨這段時間,我深刻體會到了共產(chǎn)黨員的使命和責(zé)任,也更加明確了自己的方向。我將始終堅守初心,不斷學(xué)習(xí),立足崗位,服務(wù)人民,保持廉潔自律的作風(fēng),以實際行動踐行入黨誓詞,為國企的發(fā)展和人民的幸福貢獻自己的力量。我相信,只有通過共產(chǎn)黨員的努力,我們才能共同實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。
    國企員工心得體會篇四
    作為國企的員工之一,我不斷地在這個公司中成長和學(xué)習(xí),積累了一些不同階段的職場心得體會。在這篇文章中,我將分享我在國企工作中的心得體會,希望對其他國企員工有所幫助。
    首先,入職初期的心得體會是重視學(xué)習(xí)和自我提升。國企的工作環(huán)境相對穩(wěn)定,而且通常有完善的培訓(xùn)機制。作為新員工,我意識到要充分利用這些資源,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。我參加了公司提供的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,通過不斷積累知識和技能,提高了自己的工作能力。同時,我也嘗試著主動尋找并接受新的工作挑戰(zhàn)和機會,不斷擴展自己的職場視野。通過這些努力,我很快在國企中獲得了一定的認可,也提升了自身的職業(yè)發(fā)展前景。
    其次,我體會到在國企工作需要注重團隊合作和溝通能力的重要性。國企通常擁有龐大的組織結(jié)構(gòu)和復(fù)雜的工作流程,需要不同部門和團隊之間的密切合作。在這個過程中,我深刻認識到個人能力的局限性,在團隊中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢非常重要。我積極與團隊成員合作,互相幫助,共同解決工作問題。同時,我也努力提升自己的溝通能力,注重與同事和上級保持良好的溝通,及時反饋工作進展和困難,共同推動工作的順利進行。通過團隊合作和良好的溝通,我發(fā)現(xiàn)工作進展更加高效,工作效果也更加出色。
    第三,我在國企工作的體會是要注重跳出自己的舒適區(qū)。國企工作環(huán)境相對穩(wěn)定,但同時也容易讓人變得過于舒適和滿足。然而,現(xiàn)實是競爭激烈的,只有不斷挑戰(zhàn)自己才能保持在職場的競爭力。因此,我在工作中努力尋找機會主動承擔(dān)更多的責(zé)任和任務(wù),并努力超越自己的能力限制。雖然這樣做可能會帶來一些壓力和挑戰(zhàn),但是不斷突破舒適區(qū)的努力使我在工作中得到了更多的成長和認可。
    第四,從國企工作中我也認識到了自我管理和工作規(guī)劃的重要性。在這樣一個大型組織中,工作任務(wù)繁雜,時間緊迫。作為一名國企員工,我學(xué)會了合理安排和管理我的工作。我努力養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,制定工作計劃和目標(biāo),并按照計劃有條不紊地完成任務(wù)。我也學(xué)會了優(yōu)先處理重要的工作,并善于利用時間管理工具提高效率。通過自我管理和工作規(guī)劃,我能夠更好地適應(yīng)國企的工作要求,提高個人的工作效能。
    最后,我在國企工作的過程中體會到了持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的重要性。國企雖然有穩(wěn)定的工作環(huán)境,但是行業(yè)和市場變化快速,技術(shù)和知識也在不斷更新和變革。為了跟上這個變化的步伐,我認識到要保持持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的態(tài)度。我不僅參加公司內(nèi)部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,還積極參與行業(yè)交流和研討會議。通過不斷學(xué)習(xí)和積累,我能夠更好地適應(yīng)和把握行業(yè)的發(fā)展趨勢,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
    總結(jié)起來,國企員工在職的體會主要包括注重學(xué)習(xí)和自我提升、重視團隊合作和溝通能力、跳出舒適區(qū)、自我管理和工作規(guī)劃、持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升。這些體會不僅適用于國企員工,也對其他行業(yè)和公司的員工有所借鑒意義。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗和學(xué)習(xí),我們可以在職場中提高自己的能力和素質(zhì),實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
    國企員工心得體會篇五
    作為國企員工,我有幸成為黨員并開始了我的入黨心得體會。入黨對于我來說是一次重要的轉(zhuǎn)折點,它不僅意味著我要承擔(dān)更多的責(zé)任和義務(wù),更是一次對自己的價值觀、行為準(zhǔn)則和思維方式的重新審視和調(diào)整。通過入黨心得體會,我深刻認識到了作為一名國企員工入黨的重要意義和責(zé)任,也深刻領(lǐng)悟到了個人在奉獻中成長、在服務(wù)中進步的過程。
    段落二:意識形態(tài)上的堅定
    作為國企員工,我們需要始終堅持黨的意識形態(tài),這是我們?nèi)朦h的首要條件。黨的意識形態(tài)是引領(lǐng)國家、企業(yè)和個人前進的思想和價值觀,我們作為一名黨員,要牢記入黨誓言,始終堅守初心和使命。在工作中,我始終保持對黨的信念的堅定,不斷學(xué)習(xí)和弘揚黨的理論和思想,將其與國企實際相結(jié)合,努力推動企業(yè)與黨的共同發(fā)展。
    段落三:服務(wù)意識的轉(zhuǎn)變
    入黨讓我對自己的工作單位有了更高的要求,提高認識到要以更為高遠的眼光看待問題,以更為全面的角度思考工作。我深切體會到,作為國企員工入黨,不僅要為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量,更要以身作則,做到先行一步、引領(lǐng)風(fēng)氣。在服務(wù)中,我努力克服困難,提高自己的專業(yè)素質(zhì)和工作能力,不斷提升自己的服務(wù)意識和服務(wù)水平,為企業(yè)的發(fā)展以及員工的利益做出更為積極有效的貢獻。
    段落四:敬業(yè)精神的培養(yǎng)
    國企員工入黨后,敬業(yè)精神的培養(yǎng)成為我進一步進步的關(guān)鍵。作為一名入黨員工,我認識到只有將自己本職工作做好,才能為黨和企業(yè)作出更大的貢獻。我始終保持工作的積極性和主動性,以實際行動踐行初心和使命。我不僅要在崗位上忠誠盡責(zé),努力提高自己的專業(yè)水平和技能,更要時刻保持對業(yè)務(wù)的熱愛和追求,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,為企業(yè)注入新的活力和動力。
    段落五:精神風(fēng)貌的氛圍營造
    作為國企員工入黨,我自覺地在日常工作和生活中注重培養(yǎng)良好的精神風(fēng)貌,努力營造健康向上、和諧向善的工作氛圍。我通過加強黨員與員工之間的交流與溝通,增強大家共同奮斗的信心和決心,共同為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。在家庭和社會中,我?guī)由磉吶岁P(guān)注和支持黨的工作,傳遞黨的正能量,引導(dǎo)大家積極參與社會公益活動,共同營造和諧發(fā)展的社會環(huán)境。
    總結(jié):
    作為一名國企員工,入黨心得體會讓我深刻認識到了作為一名黨員的重要性與責(zé)任。入黨后,我堅守黨的意識形態(tài),轉(zhuǎn)變了對服務(wù)的態(tài)度,并努力培養(yǎng)了敬業(yè)精神,營造了良好精神風(fēng)貌。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,我將個人成長與企業(yè)發(fā)展有機地結(jié)合在一起,為國企的繁榮做出了自己的貢獻。我相信,在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,國企員工們會不斷努力奮進,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻自己的力量。
    國企員工心得體會篇六
    第一段:背景介紹和工作環(huán)境概述(大約200字)
    國企作為我國經(jīng)濟體制的重要組成部分,在過去幾十年中一直扮演著重要角色。作為國企員工,我深知國企的獨特性和挑戰(zhàn)性。我們在艱辛的工作中汲取經(jīng)驗,不斷思考和總結(jié),積累了許多寶貴的心得和體會。在這篇文章中,我將分享一些我在國企工作中的心得和體會。
    第二段:團隊合作的重要性(大約300字)
    在國企工作中,團隊合作是一個至關(guān)重要的因素。國企涉及的項目眾多、復(fù)雜,需要各個部門緊密協(xié)作。我經(jīng)常在工作中遇到各種問題,但通過與同事們的合作,我們能夠相互支持、相互學(xué)習(xí),取得了良好的工作成果。在這個過程中,我逐漸明白了團隊合作的重要性。每個人的個人能力有限,但當(dāng)我們在團隊中共同努力時,能夠更好地發(fā)揮我們的優(yōu)勢,并以最佳狀態(tài)完成工作任務(wù)。
    第三段:不斷學(xué)習(xí)和自我提升(大約300字)
    國企員工需要具備專業(yè)的知識和技能,因為我們的工作要求在不同領(lǐng)域中不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)。在我的職業(yè)生涯中,我意識到持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升對于個人的成長和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。為了跟上時代的步伐,我不斷參加培訓(xùn)課程、自學(xué)新知識,并嘗試在實踐中應(yīng)用所學(xué)。通過這種積極主動的態(tài)度,我不僅將自己培養(yǎng)成一名全面發(fā)展的員工,也能夠為國企提供更多的價值。
    第四段:正確處理工作與個人生活的平衡(大約200字)
    在國企工作中,工作壓力常常很大,需要我們投入大量的時間和精力。然而,我們也要明白工作只是生活的一部分,我們不能完全把自己沉浸在工作中而忽視了其他重要的東西。正確處理工作與個人生活的平衡對于身心健康都至關(guān)重要。作為一名國企員工,我學(xué)會了合理安排時間,從而在工作和生活之間找到平衡。我會合理規(guī)劃我的工作任務(wù),利用閑暇時間進行充電和休息,同時也積極參與家庭和社交活動,使自己能夠更好地享受生活。
    第五段:總結(jié)與展望(大約200字)
    通過國企的工作經(jīng)歷,我深刻認識到了團隊合作的重要性,不斷學(xué)習(xí)和自我提升的必要性,以及正確處理工作與個人生活平衡的重要性。這些心得和體會使我在職場中取得了一些成績,也讓我更好地理解了國企員工的職業(yè)生涯需要具備的素質(zhì)和能力。未來,我將繼續(xù)在這個崗位上努力工作,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為國企發(fā)展做出更大的貢獻。
    綜上所述,作為國企員工,我在團隊合作、學(xué)習(xí)和自我提升以及工作與個人生活平衡等方面有了深刻的體會和心得。這些對我個人的成長和職業(yè)發(fā)展都具有重要意義,并為我在國企崗位上的工作提供了寶貴的經(jīng)驗。希望我的心得和體會能夠?qū)ζ渌麌髥T工的工作有所啟發(fā)和幫助。
    國企員工心得體會篇七
     大學(xué)畢業(yè)后,開始參加工作,我應(yīng)聘到一家銀行工作,隨后參加了信用卡中心20xx年新員工培訓(xùn)。從小到大,我們學(xué)習(xí)了無數(shù)課程,歷經(jīng)十年寒窗,不明白參加了多少培訓(xùn)多少考試,但這次的崗前培訓(xùn)對我們的意義是空前的,意義非凡的,它作為一個過渡,一個橋梁,讓我們從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`。對員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加這次培訓(xùn)的有以前在別家銀行做過信用卡業(yè)務(wù)的也有沒接觸過信用卡的,大家都很珍惜這次機會,早早地就來到公司,為培訓(xùn)做準(zhǔn)備我們收獲的遠比想象中的豐富。
     這一次培訓(xùn)的主要資料主要是公司的基本情景介紹和xx銀行信用卡系列產(chǎn)品的介紹,xx銀行信用卡中心主任還特地講了企業(yè)文化與發(fā)源,使我們在最短的時間里了解到公司的基本運作流程,以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的公司營銷理念方面的專業(yè)知識,經(jīng)過這次培訓(xùn),讓我們受益匪淺、深有體會。
     經(jīng)過這次培訓(xùn),讓我們對自我的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更清晰的認識和了解,對自我有一個全新的定位,充分發(fā)揮自我的主動性,在做好自我的本職工作的同時,充分利用好公司的優(yōu)勢資源,限度地發(fā)揮自我的優(yōu)勢,明確自我的在工作上的長期發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展方向。公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。經(jīng)過培訓(xùn),我更加了解到做事先做人的道理。首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自我打工,要相信自我能做好,更重要的是要去堅持做,在秉承xx文化“人本、誠信、創(chuàng)新”的同時堅持歡樂工作,開心生活。
     信用卡作為一種現(xiàn)代化的金融工具,它便捷、時尚、安全的特點正逐步被越來越多人所理解,隨著我國市場經(jīng)濟發(fā)展,人民生活水平的提高,用卡環(huán)境的不斷改善,信用卡市場蘊含著廣闊地發(fā)展空間,但隨著各家商業(yè)銀行都在發(fā)行自我品牌的信用卡,如何使我們xx信用卡在競爭激烈的市場中脫穎而出,以下是我對信用卡營銷工作中的一些心得體會。僅有與客戶進行經(jīng)常性的溝通與交流,了解客戶的動向,知曉客戶的所思所欲,才能及時調(diào)整營銷策略,捕捉商機,在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機。
     細節(jié)決定成敗,心態(tài)決定成敗高低。工作從細微處入手,在做出營銷前對客戶有充分的了解,要明白自我的客戶看重的是什么,需要的是什么,發(fā)掘合作的廣闊天地,同時要細心觀察,見人所未見,想人所未想,捕捉蘊參加完培訓(xùn),我最深刻的感觸就是覺得自我十分幸運。這是個很系統(tǒng)的培訓(xùn),銀行卡中心人力資源部投入了很多的人力、財力,并有專業(yè)的團隊經(jīng)理及相關(guān)培訓(xùn)人員給我們進行培訓(xùn)指導(dǎo),短短的幾天內(nèi),把我們凝聚在一齊,學(xué)習(xí)了信用卡的基本情景,融入了xx銀行信用卡中心這個大團體中。
     作為一家這樣成功的股份制商業(yè)銀行,對于我們剛?cè)肼毜男滦袉T來說是多么的榮幸啊。有人說:小勝靠個人,中勝靠團隊,大勝靠平臺。而xx銀行信用卡中心就是這樣一個優(yōu)秀的平臺。在那里,我們將與x銀行信用卡中心共同發(fā)展,把個人的職業(yè)規(guī)劃與xx銀行信用卡中心的發(fā)展融合在一齊,共同實現(xiàn)騰飛。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,我們將被分到不一樣的小組上開始工作,一周的培訓(xùn)時間大家培養(yǎng)了深厚的感情,不在乎時間的長短,我們重視的是共同的經(jīng)歷,也許僅有在這樣優(yōu)秀的平臺上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團隊。時間雖然短暫,可是這次培訓(xùn)對我們來說是人我們都將成為有職責(zé)心、充滿自信的職業(yè)人。在此,我再次感激培訓(xùn)中的教師和幫忙我的同學(xué)、同行們,讓我們一齊為了夢想啟程吧。
    國企員工心得體會篇八
     聽了韋老師兩次關(guān)于課程培訓(xùn),我的收獲是頗多的。生活中,我們每個人都會面臨許許多多的選擇,我們可以選擇喜歡自己的職業(yè),也可以規(guī)劃自己的未來。由于每個人的閱歷是有差異的,所以大家對生活的理解不盡相同,彼此的思想觀念也有很大的出入。人就這么一輩子!因此有人選擇了自私索取與享受,而有人則選擇了無私的給予與奉獻,還有大量的非常善良的但心態(tài)與行動卻一直在搖擺的尋常的百姓。這也就形成了日常的文化上的差異。
     李總提出我們xx公司管理的核心是“以人為本”,有人這樣說,一個企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊和一個家庭,這種比喻確實有其道理,他告訴我們一個企業(yè)要擁有一個能使自己的員工能通過學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境,這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑。首先我們應(yīng)該認識到,什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個企業(yè)的優(yōu)秀人才,應(yīng)該是深知企業(yè)的文化,在思想上能有機地溶入企業(yè)的文化中成為一個整體,同時具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的能力,特別是前者尤為重要。
     來到xx公司就職,我們每個人都有一種期待:希望通過自身的奮斗來實現(xiàn)自我價值,同時獲得合理公平的回報。這種回報不僅僅是物質(zhì)上的,而且也包括精神上的。有時,絕對公平是沒有的,但如果失去了基本的公平,一個團隊就不可能團結(jié),分崩瓦解只是遲早的問題。怎樣讓xx這個團隊擰成一股繩,發(fā)揮出最大最好的效應(yīng),是我們迫切需思索的問題!
     我們在工作的過程中應(yīng)該貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,而不是把它當(dāng)成一種口號,而是把它切切實實地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營活動中。
     創(chuàng)新、超越、團結(jié)、務(wù)實這是xx公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn),以服從組織、團隊合作、責(zé)任敬業(yè)、誠實守信和自我批判等的企業(yè)價值觀和文化為依據(jù),這種文化與管理,是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗的積累與沉淀,是xx公司人集體智慧的結(jié)晶。
     一個企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化,我認為沒有固定的模式,我們要通過工作的實踐來不斷的學(xué)習(xí),積極地注意吸納其它企業(yè)的先進思想,結(jié)合公司的實際和自己的員工來共同建立的一種文化。如經(jīng)營理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個組成部分。
     一個擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),在今后的市場競爭中,才可能得以生存和發(fā)展,其資本才可能不斷增加,而且成為真正有價值的資本,否則,再多的資本也不過是一堆廢紙,因為它會在今后的市場競爭中逐漸喪失。
     公司的企業(yè)的文化是開放的、包容和不斷發(fā)展的,所以只要我們繼承這種文化,并將其發(fā)揚光大,集體團結(jié)一致共同奮斗,我們有理由相信xx的明天會更好!