一個好的方案可以有效解決問題，提高工作效率。選擇合適的方法和策略是制定方案的核心。對方案范文的學(xué)習(xí)應(yīng)該注重理論和實踐的結(jié)合，注重思考和反思。
安全生產(chǎn)考核方案篇一
近期，華興物業(yè)二站環(huán)衛(wèi)清運隊組織全體職工集中學(xué)習(xí)了服務(wù)處冬季安全生產(chǎn)緊急會議精神，結(jié)合轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃工作實際，在全體員工中開展安全生產(chǎn)警示活動。
二是繼續(xù)貫徹落實《___規(guī)定》，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)范工作。
三是安全管理常態(tài)化，堅持每周_召開安全例會，每周進(jìn)行一次安全培訓(xùn)。規(guī)范簽字程序及會議記錄，安排專人對會議及培訓(xùn)進(jìn)行記錄并整理成文字材料存檔)。每周安全會及培訓(xùn)結(jié)束后對所有參會人員進(jìn)行簽字手續(xù)，以此提高全體員工的安全重視程度。
四有點有面，點面結(jié)合，全面覆蓋。是針對單位、道路、小區(qū)清掃工作的不同特點進(jìn)行有針對性的管理培訓(xùn)。如道路保潔員主要抓道路安全方面的管理。企業(yè)保潔員主要針對設(shè)施設(shè)備及工具物料的使用方法和注意事項進(jìn)行管理，小區(qū)清掃工作重點注意高空擦洗作業(yè)和樓梯清掃等。
五是分工明確、責(zé)任到人。簽訂安全責(zé)任書，隊長、組長及保潔員逐級實施。所有人員全部簽訂安全責(zé)任書。安排專人監(jiān)督檢查安全工作。安全小組，全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作。責(zé)任到人。實行誰的保潔區(qū)域誰負(fù)責(zé)，誰的主管項目誰負(fù)責(zé)，誰的下屬項目誰負(fù)責(zé)的責(zé)任管理制度，全員參與，層層落實。
六是執(zhí)行定期檢查和不定期抽查制度。由安全員對各服務(wù)項目每周進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題馬上整改，拒不整改及重復(fù)出現(xiàn)同一問題的對當(dāng)事人經(jīng)濟處罰。同時由隊長牽頭，組織班組長不定期的對各服務(wù)項目進(jìn)行安全抽查工作，并將抽查結(jié)果于次日例會上通報。
切實吸取中石華青島1122爆炸事故教訓(xùn)，就要求環(huán)衛(wèi)清潔隊的每位同志從思想上高度重視安全工作，認(rèn)真落實安全措施及時消除安全隱患，哪怕是一點一滴，就能夠保證安全工作有序進(jìn)行。
安全生產(chǎn)考核方案篇二
恩施市環(huán)衛(wèi)處在20xx年工作中，遵循“預(yù)防為主、安全第一、消除隱患、確保安全”的原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，始終把安全生產(chǎn)工作當(dāng)成一項重要工作來抓。對職工安全教育工作不放松，不斷提高職工安全意識，提前預(yù)防安全隱患，并及時整改。經(jīng)過廣大干部職工的共同努力，全年沒有發(fā)生重大安全事故，確保了生產(chǎn)工作正常運行。今年我處獲得了“全國三八紅旗先進(jìn)集體”榮譽稱號，榮獲湖北省20xx年度至20xx年度“省級最佳文明單位”（連續(xù)三屆獲得“省級最佳文明單位”殊榮）。今年“七一”，環(huán)衛(wèi)處黨支部被恩施州委表彰為全州先進(jìn)基層黨組織。安全生產(chǎn)工作得到了上級首肯。
垃圾集裝箱站19座。
我們主要抓了以下幾方面工作：
一、完善各項管理措施，堅持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，切實強化安全工作責(zé)任制。
一是建立、完善環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量管理考核標(biāo)準(zhǔn)。按照xxx城市市容標(biāo)準(zhǔn)，修訂、完善、編制了《恩施市環(huán)衛(wèi)處環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》。對環(huán)衛(wèi)清掃保潔、垃圾上門收集、果殼箱清掏保潔、道路灑水沖洗、垃圾轉(zhuǎn)運、糞便清掏清運、車輛管理、垃圾中轉(zhuǎn)站管理、公廁管理、垃圾填埋場管理、河道垃圾打撈等十二項工作內(nèi)容作了明確考核管理規(guī)定，涵蓋了環(huán)衛(wèi)作業(yè)整個流程，按作業(yè)要求嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
二是完善管理制度及崗位責(zé)任制。對原規(guī)章制度進(jìn)行充實和完善，今年增加了掛桶車司司乘人員的安全生產(chǎn)操作規(guī)程等管理制度，逐步完善各工種的操作細(xì)則，使之有章可循。堅持環(huán)境衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作檢查與考核；組織專班定期與不定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時下達(dá)整改通知書，嚴(yán)明獎懲，制度管人，確保環(huán)境衛(wèi)生工作穩(wěn)定安全，杜絕安全隱患源頭。
三是由許剛主任擔(dān)任組長，副主任張猛擔(dān)任副組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅守職責(zé)，認(rèn)真工作，保持安全指揮系統(tǒng)的暢通。
各基層部門負(fù)責(zé)人各司其職，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)管理工作，履行各項安全工作管理職能，對日常安全工作進(jìn)行指導(dǎo)及對事故分析與處理，做到組織落實，措施落實，有效及時解決問題。
二、采取多項措施，重抓安全教育，加強職工防范意識。
堅持安全教育與安全操作規(guī)程的培訓(xùn)工作，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。我們主要采取了以下措施：
安全生產(chǎn)考核方案篇三
隨著城鎮(zhèn)化步伐的加快，與之結(jié)伴而來的是城鄉(xiāng)垃圾問題也日益突出。各級政府和村居非常重視，城鄉(xiāng)的環(huán)衛(wèi)體系逐步建立，不計其數(shù)的環(huán)衛(wèi)天使們在城鄉(xiāng)各地年復(fù)一年日復(fù)一日地默默奉獻(xiàn)，守護我們共同的美麗家園。
二、活動目的。
通過本次慰問環(huán)衛(wèi)工人慰問活動，不僅是對他們的付出的尊重和肯定，也引導(dǎo)廣大鄉(xiāng)親提高環(huán)保意識，減少垃圾丟棄，養(yǎng)成良好的.衛(wèi)生習(xí)慣。同時動員鄉(xiāng)親關(guān)注環(huán)衛(wèi)工人群體，尊重他們的勞動，支持他們的工作，共同構(gòu)建美麗和諧社會。
通過深入開展愛心行動，深入貫徹落實“參與、友愛、互助、進(jìn)步”的義工精神，推動社會公益實踐，弘揚公益精神，宣傳文明道德，樹立大眾公益意識，讓更多的人了解公益事業(yè)，投入到公益活動中，用自己的愛心幫助他人，溫暖他人，為和諧社會奉獻(xiàn)一份愛心。
三、活動主題：“。
”泉港家園義工協(xié)會為環(huán)衛(wèi)工人送愛心早餐活動方案。
四、活動時間：
20xx年5月1日。
五、活動集中：
錦繡廣場志愿服務(wù)驛站。
七、活動組織：
主辦單位：泉港家園義工協(xié)會山腰服務(wù)中心活動承辦：錦繡廣場志愿服務(wù)驛站活動贊助：麥莎蒂斯烘焙（惠安店）。
安全生產(chǎn)考核方案篇四
隨著城鎮(zhèn)化步伐的加快，與之結(jié)伴而來的是城鄉(xiāng)垃圾問題也日益突出。各級政府和村居非常重視，城鄉(xiāng)的環(huán)衛(wèi)體系逐步建立，不計其數(shù)的環(huán)衛(wèi)天使們在城鄉(xiāng)各地年復(fù)一年日復(fù)一日地默默奉獻(xiàn)，守護我們共同的美麗家園。
二、活動目的。
通過本次慰問環(huán)衛(wèi)工人慰問活動，不僅是對他們的付出的尊重和肯定，也引導(dǎo)廣大鄉(xiāng)親提高環(huán)保意識，減少垃圾丟棄，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。同時動員鄉(xiāng)親關(guān)注環(huán)衛(wèi)工人群體，尊重他們的勞動，支持他們的工作，共同構(gòu)建美麗和諧社會。
通過深入開展愛心行動，深入貫徹落實“參與、友愛、互助、進(jìn)步”的義工精神，推動社會公益實踐，弘揚公益精神，宣傳文明道德，樹立大眾公益意識，讓更多的`人了解公益事業(yè)，投入到公益活動中，用自己的愛心幫助他人，溫暖他人，為和諧社會奉獻(xiàn)一份愛心。
三、活動主題：“。
”xx家園義工協(xié)會為環(huán)衛(wèi)工人送愛心早餐活動方案。
四、活動時間：
20xx年11月15日（星期三）上午。
五、活動集中：
20xx年11月15日8：00，錦繡廣場志愿服務(wù)驛站。
六、活動組織：
主辦單位：xx家園義工協(xié)會山腰服務(wù)中心活動承辦：錦繡廣場志愿服務(wù)驛站活動贊助：麥莎蒂斯烘焙（惠安店）。
安全生產(chǎn)考核方案篇五
組長：
副組長：
組員：
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在院行政辦公室，具體負(fù)責(zé)目標(biāo)考核的組織實施。
嚴(yán)格按照《沈河區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀》進(jìn)行考核。經(jīng)考核，分?jǐn)?shù)在95分以上的為醫(yī)院“安全生產(chǎn)先進(jìn)科室”；85分至94分為安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)科室；低于85分或有下列情況之一的為未達(dá)標(biāo)科室。
1、發(fā)生一次各類重大責(zé)任事故的；
2、發(fā)生一次各類差錯事故的，例查出失職責(zé)任的。
考核方法：以檢查差錯事故登記薄和現(xiàn)場檢查為主；
考核標(biāo)準(zhǔn)：以責(zé)任狀各項指標(biāo)內(nèi)容為準(zhǔn)。
獎懲措施：經(jīng)考核，符合“安全生產(chǎn)先進(jìn)科室”條件的科室，由院安管委員會授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)科室”榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書；不達(dá)標(biāo)的科室，取消當(dāng)年各項評比資格，在全院進(jìn)行通報，科室機關(guān)負(fù)責(zé)人要作出書面檢查；因安全生產(chǎn)工作存在重大失誤釀成事故的相關(guān)人員，按照醫(yī)院規(guī)章制度處理。
安全生產(chǎn)考核方案篇六
“寧愿一人臟，換來萬人潔”——環(huán)衛(wèi)工人是保潔天使，是環(huán)境的美容師。為動員更多人關(guān)注環(huán)衛(wèi)工人，倡導(dǎo)廣大群眾愛護環(huán)境，培養(yǎng)文明風(fēng)尚，現(xiàn)結(jié)合我單位實際情況，特制定“關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人，共建美麗春華”主題教育方案。
二、活動主題。
關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人，共建美麗春華。
三、活動時間。
2018年7月日。
四、活動地點。
春華鎮(zhèn)xx。
五、活動內(nèi)容。
（一）發(fā)起倡議。
向單位全體職工發(fā)起“尊重環(huán)衛(wèi)工人勞動請勿亂倒亂丟垃圾”的倡議，讓大家都關(guān)心、支持、參與環(huán)衛(wèi)事業(yè)，尊重和愛護環(huán)衛(wèi)工人。
（二）贈送物資。
將單位購買的共計120余份防暑物資，由單位負(fù)責(zé)人發(fā)放到每一位環(huán)衛(wèi)工人手中。
（三）合影留念。
商會負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)黨建辦領(lǐng)導(dǎo)以及環(huán)衛(wèi)工人一起拍照留念。
安全生產(chǎn)考核方案篇七
二、活動內(nèi)容。
（一）開展集中宣傳活動。各校于4月份，根據(jù)愛國衛(wèi)生月主題，結(jié)合環(huán)境衛(wèi)生整治、全國文明城市創(chuàng)建活動、病媒生物防治、健康促進(jìn)與教育、科學(xué)健身等愛國衛(wèi)生重點工作內(nèi)容，組織開展第7個愛國衛(wèi)生月專題教育活動，引導(dǎo)教職工和全體學(xué)生樹立“大健康”理念，積極倡導(dǎo)健康生活方式。
（二）開展春季滅鼠活動。各校要組織人員集中開展滅蚊、滅鼠行動。動員師生參與“除四害”活動，發(fā)動師生開展學(xué)校衛(wèi)生大掃除，清除校園內(nèi)積水，徹底鏟除病媒孳生環(huán)境。要普及病媒生物和媒介傳染病防治知識，提高人們防蚊滅鼠、預(yù)防疾病的能力。
（三）關(guān)注你我身邊健康環(huán)境。大力倡導(dǎo)每個人是自己健康第一責(zé)任人的理念，全體師生廣泛參與工作、學(xué)習(xí)環(huán)境清理整治。開展全民健康和體育鍛煉，不斷提高文明衛(wèi)生素質(zhì)和健康水平。
（四）宣傳倡導(dǎo)垃圾分類。各校要廣泛宣傳生活垃圾分類減量處理對改善環(huán)境衛(wèi)生、提高再生資源回收利用、提升城市文明程度發(fā)揮的重要作用。要大力普及生活垃圾分類知識，推廣生活垃圾分類好的做法和模式，提高師生及家長垃圾分類知識的知曉率和正確投放率，引導(dǎo)群眾踐行綠色生活，共建和諧宜居生態(tài)環(huán)境。
（五）開展全民健身活動。各?？捎杏媱澋亟M織本校師生進(jìn)行遠(yuǎn)足、登山等比賽活動，掀起全民健身活動熱潮。
三、活動要求。
各校請根據(jù)通知精神，結(jié)合本校實際，制訂活動方案，認(rèn)真開展本次愛國衛(wèi)生月活動?；顒咏Y(jié)束后，請將活動方案、過程性資料和活動總結(jié)等（紙質(zhì)版）于5月4日前報縣教體局法安科。
安全生產(chǎn)考核方案篇八
為培育和踐行社會主義核心價值觀，提升市民文明素質(zhì)，鞏固文明創(chuàng)建成果，引導(dǎo)全社會形成增進(jìn)文明意識、踐行文明行為的良好風(fēng)尚，深入推進(jìn)文明城市創(chuàng)建工作，結(jié)合我校實際，制定本方案。
一、活動主題。
關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人珍惜環(huán)衛(wèi)成果。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
成員：
三、活動內(nèi)容。
1、組織全校教職工在“五〃一”勞動節(jié)期間開展“當(dāng)一天環(huán)衛(wèi)工人”自愿者體驗活動。
2、積極參與縣“創(chuàng)建辦開展表彰一批“優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)集體、優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人”的評選活動。
3、積極參與縣創(chuàng)建辦組織的“先進(jìn)環(huán)衛(wèi)個人”事跡，新聞報道。
4、舉辦一場“關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人珍惜環(huán)衛(wèi)成果”先進(jìn)事跡。
道德講堂活動。
四、活動目的。
1、倡導(dǎo)全校教職工尊重、關(guān)心、關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人，愛護環(huán)衛(wèi)設(shè)施，珍惜勞動成果，文明自身行為，形成爭做文明市民的良好風(fēng)尚。
2、通過開展“當(dāng)一天環(huán)衛(wèi)工人”自愿者體驗活動，使每個人深刻體會到環(huán)衛(wèi)工人的辛苦，養(yǎng)成尊重環(huán)衛(wèi)工人勞動成果的好習(xí)慣。
五、實施步驟和時間安排。
第一階段：動員部署階段（20xx年3月1日至3月31日）。
1、組織全校教職工收看電視新聞報道，大力宣傳“關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人珍惜環(huán)衛(wèi)成果”，號召全校教職工積極參與到活動中。
2、利用全校教職工大會宣傳“關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人珍惜環(huán)衛(wèi)成果”主題活動。
第二階段：實施階段（20xx年4月1日至10月31日）。
1、學(xué)校根據(jù)縣創(chuàng)建辦制定的活動方案，結(jié)合學(xué)校實際制定方案。
2、組織全校教職工在環(huán)衛(wèi)工人日、中秋等節(jié)日向堅守一線的`環(huán)衛(wèi)工人開展“獻(xiàn)一份愛心、送一份溫暖”慰問活動和“五〃一”勞動節(jié)期間開展“當(dāng)一天環(huán)衛(wèi)工人”服務(wù)活動，參與體驗環(huán)衛(wèi)工作的辛苦，強化文明意識，傳遞文明信念。
3、建立和落實包保路段值班巡查制度，安教職工不定期到包保路段巡查，及時清除路面垃圾。
4、10月份以校開展一次環(huán)衛(wèi)工人事跡的講座。
第三階段：總結(jié)提升階段（20xx年11月1日至20xx年12月1日）。
根據(jù)此活動進(jìn)行認(rèn)真全面的總結(jié)，將活動取得成果進(jìn)一步鞏固，將成功經(jīng)驗進(jìn)一步推廣。
六、工作要求。
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，要把“關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人珍惜環(huán)衛(wèi)成果”這一活動作為一項重要內(nèi)容，要進(jìn)一步加強對活動的統(tǒng)籌管理，認(rèn)真按照方案落實工作，確?；顒尤〉妹黠@實效。
2、學(xué)校認(rèn)真開展活動，積極探索新方法、新思路，將“關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人珍惜環(huán)衛(wèi)成果”主題活動延伸到?jīng)]一個家庭，形成一個長效機制，使學(xué)校衛(wèi)生水平得到進(jìn)一步提高。
安全生產(chǎn)考核方案篇九
為進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任，有效防范和減少安全生產(chǎn)事故，根據(jù)縣政府《印發(fā)縣20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位目標(biāo)管理考評辦法通知》精神，結(jié)合部門實際，制定本工作方案。
根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)文件精神并結(jié)合部門實際，研究制定《縣科技局安全生產(chǎn)方案》，具體布署本部門安全生產(chǎn)工作。
（一）按照政府辦《關(guān)于進(jìn)一步開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作通知》組織開展隱患排查治理，對排查出來的問題認(rèn)真開展整改，并安排專人對隱患排查情況及整改情況上報縣安委辦。
（二）做好省、市、縣通報或函告的安全生產(chǎn)隱患的排查和整改工作，并將整改情況及時報縣安委辦。
（三）做好應(yīng)急救援工作。
1、制定《縣科技局安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》；
2、組健應(yīng)急救援隊伍；
3、每年至少組織開展1次應(yīng)急救援演練。
（五）做好安全生產(chǎn)宣傳工作，鼓勵廣大干部積極向《安全》及各級新聞媒體上稿。
（六）按規(guī)定及時如實上報各內(nèi)事故，主動做好事故處置和善后工作。
局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對各股室的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；年終對各股室安全生產(chǎn)工作進(jìn)行年終驗收考格，對成績突出的給予通報表揚。
安全生產(chǎn)考核方案篇十
為了正確評價我局工作人員的工作實績和效率，督促我局工作人員增強工作責(zé)任感，盡職盡責(zé)，努力工作，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》、《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員年度考核實施辦法（試行）》以及《廣西壯族自治區(qū)行政機關(guān)公務(wù)員平時考核辦法（試行）》結(jié)合我局實際，制定本方案。
以黨的。
“十八大”和十八屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展和促進(jìn)全市安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)為主線，充分發(fā)揮平時考核的導(dǎo)向、激勵和約束作用，解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更好地調(diào)動公務(wù)員在服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展大局和推進(jìn)全市安全生產(chǎn)工作建設(shè)中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的公務(wù)員隊伍。
堅持分類考核、量化評價，注重平時、綜合評定，依法實施、簡便易行的原則，實行定性與定量相結(jié)合的辦法，按照規(guī)定的權(quán)限、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。
組
長：陸。
兵
黨組書記、局長。
副組長：莊光耀。
黨組成員、副局長。
林
玲
黨組成員、紀(jì)檢組長。
成
員：覃。
高
辦公室主任。
蒙福珍。
法規(guī)與培訓(xùn)科科長。
李志登。
協(xié)調(diào)科科長。
楊展明。
監(jiān)管一科科長。
劉
剛
監(jiān)管二科科長。
劉
佧
?；瓶崎L。
徐再祥。
職業(yè)健康科科長。
廖定堅。
煙爆科科長。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，負(fù)責(zé)組織實施平時考核工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，具體履行以下職責(zé)：
1.
制定平時考核實施方案。
2.
組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查平時考核工作。
3.
審核被考核人對考核結(jié)果不服的復(fù)核申請。
4.
負(fù)責(zé)平時考核工作總結(jié)，提出改進(jìn)建議。
局機關(guān)科級及以下公務(wù)員。監(jiān)察支隊工作人員平時考核，參照本方案執(zhí)行。
考核內(nèi)容：從德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核績和勤，即以公務(wù)員的職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，重點考核公務(wù)員完成日常和階段工作任務(wù)情況，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦或臨時工作的情況以及出勤情況。
1.
考德。
(10。
分
)
主要考核思想政治素質(zhì)、個人品德及遵守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等方面的政治素質(zhì)及品行。
(1)。
思想政治素質(zhì)。
(2。
分
)
：主要指貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的信念，政治方向和政治鑒別力，宗旨意識、政治立場是否堅定。
(2)。
個人品德。
(2。
分
)
：主要指能否牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，誠實守信，襟懷坦蕩，光明磊落，謙虛謹(jǐn)慎，團結(jié)民主，具有良好的生活作風(fēng)和個人素養(yǎng)。
(3)。
職業(yè)道德。
(2。
分
)
：主要指是否具有正確的職業(yè)觀念和良好的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)作風(fēng)，忠于職守，服從命令，嚴(yán)守國家和工作秘密，堅持依法行政。
(4)。
社會公德。
(2。
分
)
：主要指在社會交往和公共生活中是否模范遵守社會行為規(guī)范，負(fù)有社會責(zé)任感和正義感，同不良現(xiàn)象作斗爭。
(5)。
家庭美德。
(2。
分
)
：主要指在尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、鄰里團結(jié)等方面的行為準(zhǔn)則。
2.
考能。
(15。
分
)
主要考核業(yè)務(wù)素質(zhì)、履行本職工作、學(xué)習(xí)及協(xié)調(diào)辦事等方面的能力。
(1)。
業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(3。
分
)
：主要指政策理論水平、專業(yè)知識水平及業(yè)務(wù)技能等。
(2)。
工作能力。
(9。
分
)
：主要指熟練運用政策、組織開展工作、協(xié)調(diào)解決問題、正確處理公務(wù)、創(chuàng)新開拓事業(yè)及語言文字表達(dá)等方面的能力。
(3)。
學(xué)習(xí)能力。
(3。
分
)
：主要指學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正，是否善于汲取新知識、深入思考新問題。
是否按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正，是否學(xué)有所獲。
3.
考勤。
(20。
分
)
主要考核責(zé)任心、工作態(tài)度、工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)。
(1)。
責(zé)任心。
(5。
分
)
：主要指是否敬重和熱愛本職工作，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)。
(2)。
工作態(tài)度。
(5。
分
)
：主要指工作是否積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
(3)。
工作作風(fēng)。
(5。
分
)
：主要指是否深入實際，調(diào)查研究，聯(lián)系群眾，幫帶基層，實事求是，精益求精，任勞任怨。
(4)。
出勤率（。
5
分）：主要指是否上班出勤、工作紀(jì)律和上下班紀(jì)律是否嚴(yán)格遵守落實。
4.
考績。
(40。
分
)
主要考核工作思路與措施、數(shù)量與質(zhì)量、效率與效果，包括重大任務(wù)、日常工作、階段工作、創(chuàng)新工作完成情況、疑難問題處理情況以及能否按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
(1)。
思路與措施。
(10。
分
)
：主要指在完成目標(biāo)任務(wù)和履行崗位職責(zé)過程中，是否堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，提出的工作思路與措施是否符合規(guī)律、科學(xué)有效。
(2)。
數(shù)量與質(zhì)量。
(15。
分
)
：主要指在規(guī)定時間內(nèi)是否按質(zhì)、按量完成工作或超額完成任務(wù)。
(3)。
效率與效果。
(15。
分
)
：主要指辦事效率如何，工作效果是否明顯，解決疑難問題是否科學(xué)合理，有沒有突出貢獻(xiàn)。
5.
考廉。
(15。
分
)
主要考核遵紀(jì)守法、依法行政、廉潔自律等情況。
(1)。
遵紀(jì)守法。
(5。
分
)
：主要指是否嚴(yán)格遵守黨和國家廉潔從政有關(guān)規(guī)定，有無違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象。
(2)。
廉潔自律。
(5。
分
)
：主要指廉潔奉公、忠于職守、艱苦奮斗、嚴(yán)于律己、以身作則、自身修養(yǎng)等情況，愛好是否健康向上，有無不正之風(fēng)或不健康行為。
(3)。
依法行政。
(5。
分
)
：主要指能否依法依規(guī)辦事，在依法行政過程中是否公正文明、公道正派、清正廉潔，基層是否認(rèn)同，群眾是否滿意。
以每季度為統(tǒng)計，扣分不保底，扣至零分為止，其量化分值為：
(1)。
集中學(xué)習(xí)和開會經(jīng)常無故曠課或缺席。累計。
3
次及以上扣。
1
分，
次扣。
2
分
(2)。
不能堅持經(jīng)常性自學(xué)。讀書筆記累計少于。
3000。
字的扣。
1
分，少于。
1500。
字的扣。
2
分
(3)。
上班經(jīng)常遲到、早退。累計。
3
次及以上扣。
1
分，
次扣。
2
分，無故不上班的。
1
次扣。
1
分
上班期間上網(wǎng)網(wǎng)購、玩游戲、看小說。
(
電視劇。
)
炒股等，發(fā)現(xiàn)。
1
次扣。
1
分
(4)。
作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，工作有差錯的。
1
次扣。
1
分，影響工作的。
1
次扣。
3
分，情況嚴(yán)重的。
1
次扣。
5
分
(5)。
工作推諉扯皮，誤事的。
1
次扣。
2
分，協(xié)調(diào)局級以上事項被耽誤的。
1
次扣。
5
分
(6)。
服務(wù)態(tài)度生硬，被投訴的。
1
次扣。
2
分，被上一級部門轉(zhuǎn)來投訴，經(jīng)查屬實的。
1
次扣。
3
分
(7)。
不按規(guī)定、程序辦事被舉報的。
1
次扣。
2
分
已造成不良后果，經(jīng)查證屬未按規(guī)定、程序辦理的。
1
次扣。
3
分
(8)。
值班期間存在漏崗漏情的。
1
次扣。
2
分
值班記錄不全的。
1
次扣。
1
分
重要情況遲報的。
1
次扣。
3
分
被相關(guān)部門糾察通報的。
1
次扣。
3
分
(9)。
不服從管理，政令不通，影響工作開展的。
1
次扣。
3
分，重點工作誤事的。
1
次扣。
5
分
(10)。
有吃、拿、卡、要等不廉潔行為被投訴的。
1
次扣。
5
分
被上級轉(zhuǎn)來舉報不廉潔行為，經(jīng)查證屬實的。
1
次扣。
10。
分。
平時考核滿分為。
100。
分，根據(jù)得分確定考核等次?？己说却畏譃閮?yōu)秀、良好、一般、較差四個等次，考核分值在。
90。
分以上為“優(yōu)秀”
;80。
—
89。
分為“良好”
;70。
—
79。
分為“一般”
;69。
分以下為“較差”。
局主要領(lǐng)導(dǎo)對平時考核工作負(fù)總責(zé)，按要求，局機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人的平時考核，由局主要領(lǐng)導(dǎo)或授權(quán)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；各科室其他人員的平時考核，由本科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，并報局分管領(lǐng)導(dǎo)提出評鑒意見。對政務(wù)中心服務(wù)窗口公務(wù)員的考核，可參考服務(wù)對象評價情況和政務(wù)中心出勤情況進(jìn)行；掛村工作公務(wù)員的考核，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
平時考核實行周記實、月小結(jié)、季考評的方法。即：被考核人每周對個人工作進(jìn)行記實。
科室每月依據(jù)周記實情況進(jìn)行工作小結(jié)，每季度依據(jù)月小結(jié)情況進(jìn)行民主考評。
1.
2.
擬訂個人工作職責(zé)。將上級部門及本單位部署的工作任務(wù)，逐級分解到相關(guān)業(yè)務(wù)科室及個人，個人結(jié)合實際情況，擬出所負(fù)責(zé)的工作，作為平時考核的依據(jù)，并報局辦公室備案。
3.
個人工作記實。各工作人員根據(jù)工作進(jìn)展情況，填寫工作記實，主要是對照工作職責(zé)記載完成任務(wù)情況，采取的創(chuàng)新舉措情況，以及出勤、獎懲等情況。工作記實采取周記形式。
4.
分管領(lǐng)導(dǎo)審核評鑒。主管領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各工作人員工作記實或工作總結(jié)，每季度進(jìn)行一次審核評鑒。
5.
主管領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)對有關(guān)科室的個人提出季度考評意見后，提交局班子會議進(jìn)行討論，最終確定局列入平時考評范圍的個人季度考評等次。
6.
考核結(jié)果備案。局辦公室將平時考核結(jié)果登記備案，并建立個人平時考核工作檔案，為定期考核提供依據(jù)。
(
一
)
平時考核結(jié)果是確定年度考核等次的基礎(chǔ)，其分值占年度考核總分值的。
60%。
且評定優(yōu)秀等次人數(shù)控制在參加平時考核總?cè)藬?shù)的。
30%。
以內(nèi)。年度考核優(yōu)秀等次人選，一般從平時考評中被確定為優(yōu)秀等次的人員中產(chǎn)生。
(
二
)
平時考核結(jié)果均在良好以上等次，且有兩次以上優(yōu)秀等次的，定期考核方可確定為優(yōu)秀等次。平時考核有兩次一般等次，或有一次較差等次的，定期考核應(yīng)確定為基本稱職等次。平時考核有三次以上一般等次，或有兩次以上較差等次的，定期考核應(yīng)確定為不稱職等次。
(
三
)
被考核人不按時或不按規(guī)定填寫工作記實的，考核人可對其進(jìn)行告誡，并將其該考核期評定為較差等次。凡被告誡兩次以上者，當(dāng)年定期考核應(yīng)確定為不稱職等次。公務(wù)員無故不參加平時考核的，不能參加當(dāng)年的定期考核。
(
四
)
平時考核的情況與職務(wù)晉升、獎懲培訓(xùn)等結(jié)合，對平時考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，及時給予鼓勵或表揚；對平時考核表現(xiàn)為較差的，及時進(jìn)行誡勉談話，組織離崗培訓(xùn)等。
(
一
)
經(jīng)批準(zhǔn)享受國家規(guī)定假期的，按正常出勤對待。在季考評周期內(nèi)因病、因事請假累計超過考核天數(shù)一半的，不進(jìn)行考核。
(
二
)
公務(wù)員對平時考核結(jié)果不服的，可在平時考核結(jié)果后。
15。
日內(nèi)，向平時考核辦公室提出復(fù)核。提出復(fù)核的，需提供經(jīng)科室負(fù)責(zé)人確認(rèn)的本人平時考核材料，報分管局領(lǐng)導(dǎo)同意。
各科室要堅持原則、實事求是，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和權(quán)限開展平時考核工作，做到考核程序、考核結(jié)果公平公正。對違反規(guī)定、弄虛作假，導(dǎo)致考核結(jié)果失實、失真的，一經(jīng)查實，將對該科室的季度考評結(jié)果確定為基本稱職以下等次。
(
一
)
本方案由平時考核辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(
二
)
本方案自下發(fā)之日起執(zhí)行。
安全生產(chǎn)考核方案篇十一
為加強市容和環(huán)境衛(wèi)生管理工作，保障“”活動期間市容環(huán)境衛(wèi)生整潔、優(yōu)美、有序，現(xiàn)制訂具體方案如下：
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作落實。
為確保市容環(huán)境衛(wèi)生保障工作組織到位，我局成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由劉英庚局長擔(dān)任，副組長由張俊峰副局長、婁玉閩副局長、鐘敬本主任擔(dān)任，成員由市容科、環(huán)衛(wèi)處、城管各中隊主要領(lǐng)導(dǎo)組成，負(fù)責(zé)組織實施工作。
具體措施。
（一）加大執(zhí)法力度，取締店外店及流動攤點。
1、從即日起，駐鎮(zhèn)街中隊在轄區(qū)范圍內(nèi)開展市容綜合清理整治活動，重點對6條示范街5條達(dá)標(biāo)街、主要活動場所的周邊開展集中整治，包括清理衛(wèi)生死角以及亂拉亂搭、亂堆放等，查處各類顯見性市容違章行為。
2、6月5日起，市容科、環(huán)衛(wèi)處上路檢查轄區(qū)各項保障工作落實情況；結(jié)合市容管理評估檢查工作，對11條道路進(jìn)行抽查。
3、6月15日至20日，機動中隊、轄區(qū)中隊對主要道路和“6．18”重點活動區(qū)域市容環(huán)境保障情況以及組織發(fā)現(xiàn)問題及時整改工作.
(二)繼續(xù)做好亂張貼和違章廣告的清理。
城管執(zhí)法隊伍突出做好充氣拱門、樓體布幔、店招店牌、門楣條幅、門前移動廣告等違章臨時性廣告的清理；6月1日起，各中隊局每天組織人員全面清洗臨街店面、電桿、卷簾門、護欄、燈箱廣告牌等設(shè)施上的亂涂寫、亂張貼。
（三）加強對渣土運輸管理工作。
即日起，渣土辦進(jìn)一步強化路面建材、渣土運輸車輛的管理工作，加大建筑工地凈車出場落實力度，及時查處違章行為和清洗“滴漏撒”路面；6月15日至6月23日，由市環(huán)衛(wèi)處每天安排一部高壓沖洗車和兩部灑水車待命，并隨時做好對“滴漏撒”污染路面的清洗、壓塵工作。
（四）加強“兩車”停放管理工作。大會活動期間，鎮(zhèn)街各中隊?wèi)?yīng)組織人員，加強主干道周邊“兩車”停放秩序的管理，確保停放有序。
（五）加強日常保潔，搞好市容環(huán)境衛(wèi)生。
1、突出對重點活動場所和來賓住宿地周邊的環(huán)境衛(wèi)生的清理。從6月15日起，全面強化城區(qū)的環(huán)衛(wèi)清掃保潔工作，特別是君竹路、江濱路、快按片區(qū)等周邊環(huán)衛(wèi)處要重點保證，增加班次和人員，確保環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量。
2、6月1日起，區(qū)環(huán)衛(wèi)處城管隊伍加強主要活動場所及來賓住宿地周邊的道路、背街小巷、新村社區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部等市容衛(wèi)生管理薄弱地段督促檢查，做到不留空檔、不留死角。
安全生產(chǎn)考核方案篇十二
一、負(fù)責(zé)人是承擔(dān)項目部部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，必須切實做到對本部門安全管理工作全面負(fù)責(zé)。
二、基本要求。
l、堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方計，將安全生產(chǎn)的思想貫穿于安全生產(chǎn)全過程，即時處理和解決安全生產(chǎn)存在的問題，做到任務(wù)、時間、措施三落實。
2、嚴(yán)格按照設(shè)計文件和技術(shù)規(guī)范的要求組織施工，做劍安全保障，并付諸實施。
3、施工過程中，必須遵章守紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行項目部的各種規(guī)章制度及其它安全文明施工管理規(guī)定，切實做好對一線工人的安全管理工作，堅決制止違章指揮、違章作業(yè)及違反勞動紀(jì)律等不良現(xiàn)象。
4、加強對一線工人的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練和安全技術(shù)操作規(guī)程的教育培訓(xùn)，要求特種作業(yè)人員必須持證上崗。所承擔(dān)的工程施工現(xiàn)場必須做好各種防護和各種安全際志的懸掛設(shè)置。
5、發(fā)生安全事故，必須立即報項目部和公司安全科，并做好現(xiàn)場急救和保護工作，積極配合項目部和公司安全科按照“四不放過”的原則，做好傷亡事故的調(diào)查處理和結(jié)案工作。
三、控制目標(biāo)。
l、年度內(nèi)員工因工死亡率為“零”：
2、年度內(nèi)員工因工重傷率為“零”：
3、年度內(nèi)不發(fā)生重大的設(shè)備、火災(zāi)等事故：
4、年度內(nèi)無惡性上訪及治安事件發(fā)生：
5、安全生產(chǎn)、文明施工、創(chuàng)建一流的施工現(xiàn)場環(huán)境：
四、責(zé)任。
負(fù)責(zé)人因自身管理方面的原因，造成人身傷亡、設(shè)備、火災(zāi)等重大事故，項目部不承擔(dān)任何責(zé)任。
五、本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，項目部、負(fù)責(zé)人各一份。
項目部項目經(jīng)理（簽字）部門負(fù)責(zé)人（簽字）。
20xx年xx月xx日。
安全生產(chǎn)考核方案篇十三
(一)企業(yè)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)人員在管理生產(chǎn)的同時，必須負(fù)責(zé)管理安全工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法令和制度，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
(二)企業(yè)單位中的生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)計、供銷、運輸、財務(wù)等各有關(guān)專職機構(gòu)，都應(yīng)該在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)的要求負(fù)責(zé)。
(三)企業(yè)單位都應(yīng)該根據(jù)實際情況加強勞動保護工作機構(gòu)或?qū)Ｂ毴藛T的工作。勞動保護工作機構(gòu)或?qū)Ｂ毴藛T的職責(zé)是：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)上組織推動生產(chǎn)中的安全工作，貫徹執(zhí)行勞動保護的法令、制度;匯總和審查安全技術(shù)措施計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行;組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂或修訂安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，對這些制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督檢查;經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查，協(xié)助解決問題，遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)，并且立即報告領(lǐng)導(dǎo)上研究處理;總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗;對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育;指導(dǎo)生產(chǎn)小組安全員工作;督促有關(guān)部門按規(guī)定及時分發(fā)和合理使用個人防護用品、保健食品和清涼飲料;參加審查新建、改建、大修工程的設(shè)計計劃，并且參加工程驗收和試運轉(zhuǎn)工作;參加傷亡事故的調(diào)查和處理，進(jìn)行傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并且督促他們按期實現(xiàn);組織有關(guān)部門研究執(zhí)行防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施;督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工保護工作。
(四)企業(yè)單位各生產(chǎn)小組都應(yīng)該設(shè)有不脫產(chǎn)的安全員。小組安全員在生產(chǎn)小組長的領(lǐng)導(dǎo)和勞動保護干部的指導(dǎo)下，首先應(yīng)當(dāng)在安全生產(chǎn)方面以身作則，起模范帶頭作用，并協(xié)助小組長做好下列工作：經(jīng)常對組工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育;督促他們遵守安全操作規(guī)程和各種安全生產(chǎn)制度;正確地使用個人防護用品;檢查和維護組的安全設(shè)備;發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中有不安全情況的時候，及時報告;參加事故的分析和研究，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)上實現(xiàn)防止事故的措施。
(五)企業(yè)單位的職工應(yīng)該自覺地遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不進(jìn)行違章作業(yè)，并且要隨時制止他人違章作業(yè)，積極參加安全生產(chǎn)的各種活動，主動提出改進(jìn)安全工作的意見，愛護和正確使用機器設(shè)備、工具及個人防護用品。
安全生產(chǎn)考核方案篇十四
xxx。
性別。
男
75、6。
民族。
漢
政治面貌。
黨員。
文化程度。
大學(xué)。
行政職務(wù)。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
講師。
工作崗位。
本人年度總結(jié)德：加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，勇于創(chuàng)新，努力提高思想、理論水平。
認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆六中全會精神，積極參加學(xué)校組織的各項政治學(xué)習(xí)活動，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，切實轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育理論，樹立適應(yīng)遠(yuǎn)程教育要求的教學(xué)觀、學(xué)生觀和質(zhì)量觀，自覺運用現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)教學(xué)研究和實踐。
通過政治學(xué)習(xí)和各項教學(xué)活動，提高了思想、理論水平。能：積極參加“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點工作”，主動學(xué)習(xí)、積極探索、勇于實踐教育改革思想。
抓住現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的特點,圍繞現(xiàn)代化教學(xué)手段如何應(yīng)用于課堂教學(xué)，優(yōu)化教學(xué)評價體系；認(rèn)真貫徹執(zhí)行教學(xué)計劃，每學(xué)期開學(xué)前，按照學(xué)校的布置認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究，按照教學(xué)大綱、教學(xué)計劃的要求統(tǒng)一輔導(dǎo)內(nèi)容、進(jìn)度,并做好教學(xué)進(jìn)度表，強化教學(xué)常規(guī)管理，規(guī)范教學(xué)進(jìn)程；圍繞如何提高專業(yè)課、文化課的課堂教學(xué)效益，如何加強文字教材和網(wǎng)絡(luò)教材的內(nèi)在統(tǒng)一，加強教學(xué)過程管理，提高教學(xué)效果；加強班級管理，建立健全小組學(xué)習(xí)制度，并對小組學(xué)習(xí)進(jìn)行跟蹤；做好學(xué)生的考風(fēng)考紀(jì)教育工作，強調(diào)加強考風(fēng)考紀(jì)的作用和認(rèn)真對待考試對完成課程學(xué)習(xí)的意義。
在工作中不斷提高自已的工作能力和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量、管理水平進(jìn)一步提高。勤：勤勤懇懇開展處室工作，我毫無怨言；熱情幫助同事做好工作，我樂在其中。
全年出滿勤，不遲到早退，班主任工作忙碌又煩瑣，必需經(jīng)常加班加點為學(xué)生服務(wù)。績：一年中主要做了以下工作：1、履行好了全市教育管理專業(yè)責(zé)任教師職責(zé)，完成了全市教育管理專業(yè)實踐性環(huán)節(jié)教學(xué)指導(dǎo)工作，參加了全市教育管理專業(yè)本科論文答辯；2、上半年開設(shè)了“入學(xué)教育”、“機械設(shè)計”、“機電設(shè)備一體化”課程，下半年開設(shè)了“入學(xué)教育”課程，指導(dǎo)學(xué)生完成了課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計和畢業(yè)論文；3、帶領(lǐng)處室同志完成處室日常工作和學(xué)校布置的迎接省校教學(xué)檢查、幫助招辦清理核對招生信息、搞衛(wèi)生等臨時性工作；4、完成理工文法部課表編排、報考統(tǒng)卷、資料信息上傳下達(dá)工作；5、親手指導(dǎo)新生進(jìn)行網(wǎng)上注冊和選課，經(jīng)常給學(xué)生傳授網(wǎng)上學(xué)習(xí)方法，所帶班級在讀生注冊率為100%；6、督促學(xué)生在網(wǎng)上學(xué)習(xí)，并經(jīng)常與他們進(jìn)行交互、交流，督促學(xué)生平時抓緊學(xué)習(xí)，按時完成作業(yè)，對學(xué)生的學(xué)習(xí)全過程進(jìn)行全面考核，收集學(xué)生的作業(yè)交任課教師批改；7、打印開學(xué)報到程序單和課程表，聘請面授課輔導(dǎo)教師，組織面授輔導(dǎo)課教學(xué)；8、每學(xué)期完成手工、電腦課程注冊各2次，核對、修改課程注冊信息3次；9、每學(xué)期完成手工、電腦報考各3次，核對、修改報考信息3次；10、每學(xué)期核對考試安排單，調(diào)整重考科目考試時間，及時將考試安排單發(fā)放到每一位學(xué)員手中；11、每學(xué)期3次核對學(xué)生上學(xué)期期末考試成績，2次手工、電腦填報成績核對表，本學(xué)期追蹤工作近3個月，為20多名學(xué)生修訂了30多名課程的成績；12、完成本學(xué)期教材、輔導(dǎo)資料和作業(yè)的領(lǐng)取、發(fā)放、費用結(jié)算工作以及下學(xué)期的教材征訂工作，因系統(tǒng)未理順，效率低下，此項工作整個學(xué)期都在做；13、組織7個班40多名學(xué)員到校拍攝畢業(yè)證用照片。
為這些學(xué)員填涂了照相信息卡，督促每一位學(xué)員認(rèn)真核對照相信息并簽名，多次通知、提醒學(xué)員按時到校照相。
為2個外省學(xué)員寄去照相信息卡，遠(yuǎn)程指導(dǎo)他們在當(dāng)?shù)財z相，并接收、存放好他們寄來的相片、光盤；14、上學(xué)期完成5個班57名學(xué)員、本學(xué)期完成3個班42名學(xué)員的畢業(yè)生成績審核、上報工作。
每學(xué)期3次上報、核對并修改學(xué)員辦證信息，及時理順、呈送辦證用照片，本學(xué)期追蹤工作2個月為2名未通過審核的學(xué)員提供詳細(xì)的學(xué)習(xí)成績證明材料，使他們順利通過了畢業(yè)審核，最終按時圓滿地完成了畢業(yè)生辦證工作；15、畢業(yè)證辦證時間長，到得晚，為此多次回復(fù)并耐心向?qū)W生解釋，取得了學(xué)生的諒解。
主管領(lǐng)導(dǎo)評語以及等次意見。
簽名：年月日。
黨委意見。
簽名（蓋章）：年月日。
個人意見。
簽名：年月日。
一年以來，在校領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助下，以黨的新時期精神為指導(dǎo)，本人能努力做好各項工作，認(rèn)真地履行了自己的職責(zé)。
現(xiàn)將一年來的政治思想、教學(xué)和學(xué)習(xí)等方面的工作報告如下：
在思想政治方面，能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。
加強自身的政治理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。
在教學(xué)實踐中，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，堅持黨性原則，提高黨性修養(yǎng)、努力實踐“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)和落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，爭取讓每個學(xué)生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的發(fā)展。
努力做到政治堅定、業(yè)務(wù)精干、作風(fēng)踏實、為人誠實。
在師德上嚴(yán)格要求自己，要做一個合格的人民教師!
在教學(xué)工作方面，能認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真研究教學(xué)規(guī)律，在教學(xué)中，認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學(xué)思路，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。
對個別的差生，能悉心輔導(dǎo)，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時進(jìn)行補漏。
在課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導(dǎo)，及時反饋的形式，努力提高后進(jìn)生的文化基礎(chǔ)知識。
做到課前認(rèn)真?zhèn)湔n、制作課件、領(lǐng)會教材中的重點、難點，積極查找與教材有關(guān)的資料，幫助學(xué)生理解每一個問題和難點。
上課時認(rèn)真授課，抓住重點、突出難點、精講精練，運用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的知識水平出發(fā)，力求培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，最大限度地發(fā)揚課堂民主，創(chuàng)設(shè)生動活潑的氣氛，讓學(xué)生愉快思考，主動探索、大膽質(zhì)疑，敢于標(biāo)新立異。
在教學(xué)中注意理論與實踐相結(jié)合，注意搜集學(xué)生在實踐中遇到的實際問題，結(jié)合理論教學(xué)從理論上解釋出現(xiàn)的問題，提出解決的方法和措施，并積極培養(yǎng)學(xué)生的動手能力。
不斷提高教學(xué)質(zhì)量，教學(xué)效果評價良好。
在教學(xué)工作上，根據(jù)學(xué)校的工作目標(biāo)和教材的內(nèi)容，了解學(xué)生的實際情況，通過鉆研教材、研究具體教學(xué)方法，制定了切實可行的教學(xué)工作計劃，保證了整個教學(xué)工作的順利開展。
安全常規(guī)教育工作我也從不忽視，經(jīng)常利用班會課、宣傳櫥窗對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育，并且每到重大節(jié)假日，都會讓學(xué)生帶去一封有關(guān)安全教育方面的致家長信，本學(xué)年無安全事故發(fā)生。
由于本人認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個學(xué)生，努力去做一個深受學(xué)生尊重和信賴的老師。
通過一學(xué)年的努力，學(xué)生的學(xué)習(xí)成績有了很大的提高。
得到校領(lǐng)導(dǎo)和教師的一致好評。
安全生產(chǎn)考核方案篇十五
(1)：不能在沒有通知同事之前就開動機器。
(2)：只有清洗輥和滾筒的工人本身才能操作機器。
(3)：不要使操作者分心。
(4)：不要試圖潤滑或清洗開動著的機器。
(5)：不要移動開動著的機器，不要試圖在設(shè)備上調(diào)整正在運行的機器，
(6)：機器上或機器周圍地板上不要留下油脂，以防止同伴滑倒，及時清洗。
2：找到設(shè)備上所有潛在的危險地方，特別注意內(nèi)向運動接觸點和刮刀。
(1)：在所有的涂料機或印刷機和打樣機上有許多輥和滾筒參與機器運行，存在很多這種內(nèi)向接觸點，它非常危險，因為如果有人的手或衣服或清洗布的一角卷入機器，那么操作者本人也將被卷入機器，造成很大的傷害。
(2)：為避免卷入內(nèi)向運行接觸點，操作者必須遵守操作規(guī)則，保證清洗布沒有松開的一角，并保證穿好緊身的工作服裝或保護衣，嚴(yán)禁生產(chǎn)線員工的工作服敞開紐扣。
(3)：無論如何，操作者也不能在機器運行的時候用手清洗涂料機的涂料輥，因為在管子與輥之間有一個內(nèi)向運行接觸點，會卷入操作者的手。
(4)：涂料輥只能用手清洗，在涂料機停下以后分開離合器，然后用手點動操作。
(5)：因為刮刀邊緣非常的鋒利，請操作時一定要小心，當(dāng)在機器上安裝或去除時一定要在刮刀邊緣上放置保護塑料條。
(6)：不要把刮刀垂直靠在墻壁上，因為刮刀有可能突然間倒下來傷人。請把刮刀平放在專門的地方。
3：在機器開動前必須將所有安全網(wǎng)罩都安裝到位。
(1)：操作者必須明白在機器開動之前安全網(wǎng)罩必須全部到位。
(2)：操作者必須明白拆除附在安全網(wǎng)罩上的微型開關(guān)是十分的危險。
4：操作者在手握鐵片時要防止被鐵皮割傷。
5：避免火災(zāi)危險。
(1)：整個工廠廠區(qū)必須完全嚴(yán)格實行禁止吸煙這個條例。
(2)：所有的涂料、溶劑、滾筒和橡皮的清洗液、油墨都是易燃的，要注意。
(3)：所有的廢溶液都必須放入桶中，除非注罐時，否則都必須是密封的。
(4)：所有的溶劑都必須儲存在密封的鐵容器當(dāng)中，然后放入指定的存放地點。
(5)：所有浸有溶液，輥和橡皮的清洗液和油墨，涂料的布都必須放置在帶有蓋子的金屬容器當(dāng)中。
(6)：所有存放有臟布的容器必須每天更換。
(7)：所有的員工必須都明白溶液揮發(fā)的氣體比空氣重，所有揮發(fā)的氣體將聚集在地面附近，這樣金屬工具敲打地面引起的火法火花將引起爆炸。
6：防止腐蝕皮膚。
(1)：幾乎所有的溶液、涂料輥和橡皮的清洗液和其他化學(xué)品物質(zhì)都對皮膚有害，而且所有在印鐵廠使用的溶液和大部分化學(xué)品會去除人皮膚的自然保護油，引起嚴(yán)重的皮膚感染，如皮膚炎。
(2)：使用橡皮手套避免直接和溶液或化學(xué)品相互接觸。
(3)：接觸過溶液和化學(xué)品的手要用肥皂和清水徹底清洗干凈。
7：保持工廠區(qū)域整潔的重要性。
(1)：保持整潔的首要一點是：每個人應(yīng)該保持環(huán)境的整潔就象你希望別人給你留下整潔的機器和清潔的環(huán)境一樣。
(2)：保證立即擦掉機器和地板上的油污，
(3)：保證機器和周圍環(huán)境達(dá)到需要的標(biāo)準(zhǔn)。
(4)：把用過的清洗布放置在金屬容器當(dāng)中。
(5)：把所有的溶劑存放在密封的金屬容器當(dāng)中，然后放置在指定的地點。
(6)：工具用完以后歸還原處。
(7)：把生產(chǎn)原料堆放安全、整齊、穩(wěn)固。
(8)：工廠區(qū)域只能行走而不能跑步。
(9)：保持所有的出口、樓梯、人行道、鏟車道干凈、暢通無阻。
8：人工提放重物。
(1)：檢查重物是否有鋒利的邊緣和滑的表面，如果有必要的話必須戴上保護手套。
(2)：盡可能近的靠近重物，兩腿微微分開。
(3)：彎曲腿，背部保持垂直。
(4)：抓緊重物，試探物體重量，如果太重就放棄。
(5)：當(dāng)抬起時，保持背部垂直，直起腿，盡可能的握緊重物靠近身體。[next]。
9：工作服和保護衣。
(1)：優(yōu)質(zhì)的皮鞋或靴子將很好的保護自己的腳。
(2)：如果需要可以帶上保護眼鏡，比如在清洗烘架操作清洗機燒堿的時候。
(3)：操作機器時，不要佩帶首飾、手表。機器上有許多零件如推爪，很有可能鉤住首飾或手表并把人帶入機器。
(4)：花架清洗液是一種很強的燒堿，在60度的時候?qū)ζつw和眼睛有極大的傷害，所有有關(guān)人員必須佩帶保護眼鏡和橡皮手套和圍裙。
(5)：由于長頭發(fā)引起的事故經(jīng)常發(fā)生，員工(特別是女員工)的頭發(fā)被快速運轉(zhuǎn)的機器卷入機器的事故例子數(shù)不勝舉。烘房落料機的稈子是經(jīng)常發(fā)生事故的地方，許多員工在彎腰檢查或安裝零件時被夾住頭發(fā)。這個時候頭部被卷入機器的速度是驚人的可以導(dǎo)致相當(dāng)嚴(yán)重的后果。希望所有留長頭發(fā)的員工都盤起頭發(fā)或帶帽子。
10：接觸涂料、溶液或化學(xué)品。
(1)：知道酸和堿當(dāng)和人的皮膚接觸時具有腐蝕性，并且有一些會散發(fā)有毒氣體。
(2)：知道如何進(jìn)行酸和燒堿的混合稀釋，應(yīng)該加入一定量的水。
(3)：知道酸和燒堿散發(fā)的煙霧是可燃性的并具有毒性。
(4)：長時間暴露的溶液氣霧很濃的地方是有毒的。
(5)：知道有關(guān)溶液儲存的步驟和方法。
(6)：知道有關(guān)廢橡皮布和廢溶液的處理程序。
(7)：不能用肩扛有酸或化學(xué)品的大玻璃瓶。
11：正確使用工具。
(1)：可能的話必須永遠(yuǎn)使用合適的扳手來旋松或旋緊鏍帽和鏍栓，經(jīng)常使用可調(diào)節(jié)扳手將是一種很懶惰的方法，這將損傷設(shè)備。
(2)：不要使用已經(jīng)磨圓了的l型六角扳手，這將損傷六角型螺栓，請拿一把新的l型六角扳手或請維修人員重新磨舊扳手。
(3)：保持工具干凈并安放有序，這一點對量具尤為重要，因為如果有量具臟了或損壞以后就不能正確讀數(shù)，工具也就失效。
12：壓縮空氣的危險。
(1)：一定不能把壓縮空氣的管子直接對準(zhǔn)同事。請愛護自己的同事，每一位同事都是自己的兄弟姐妹。
(2)：一定不能把壓縮氣體直接吹向某人的皮膚，氣體將足以穿透皮膚并使贓物深入皮膚，引起嚴(yán)重的皮膚感染。
(3)：在操作任何壓縮氣體的管道和元件前，先關(guān)掉出氣口的閥門。
13：安全使用人行道和鏟車的危險。
(1)：在車間走動時一定要走人行道。
(2)：隨時注意鏟車的動向，不要闖入鏟車的行走通道。
(3)：意識到鏟車會隨時停止和轉(zhuǎn)向。
(4)：不要坐在鏟車上，只有鏟車駕駛員才能坐在鏟車上。
(5)：鏟車駕駛員在駕駛鏟車的時候必須小心，以防止鏟翻鐵皮或鏟傷行人。
安全生產(chǎn)考核方案篇十六
第一條為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,建立考核獎勵機制,進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)工作,促進(jìn)我市安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn),制定本辦法。
第二條根據(jù)?？谑小栋踩a(chǎn)工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法》的規(guī)定,市安全生產(chǎn)委員會辦公室《以下簡稱安委辦》負(fù)責(zé)對各區(qū)、市政府各有關(guān)職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)工作的考核獎勵工作。
第三條考核堅持客觀、公正、公開、公平的原則。
第四條考核結(jié)果是評定安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)工作成效和獎勵的依據(jù)。
第五條考核方式。實行年度考核。每年一季度對各單位上一年度的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)落實情況進(jìn)行考核。
第六條考核內(nèi)容。按照《市政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步強化各區(qū)政府及各職能部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任的意見》(海府辦〔〕227號)的要求,考核各區(qū)、各有關(guān)職能部門履行職責(zé)情況和年度簽定安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書中確定的各項職責(zé)和各項安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況。
第七條考核程序。市政府組成市年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組,按照《?？谑邪踩a(chǎn)工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法》確定的考核原則和考核內(nèi)容對各區(qū)、市政府各有關(guān)職能部門安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核。
(一)自評。各單位按照考核標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)要求進(jìn)行自查自評,并向市考核工作組提交自我考評報告,填報《?？谑心甓劝踩a(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考評表》。
(二)初評。由考核工作組在各單位自評基礎(chǔ)上進(jìn)行現(xiàn)場或書面考核,確定考核得分。
(三)綜合評定。市安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核組考核得分情況進(jìn)行綜合考評排序,提出獎勵名單報市政府審定。
第八條考核獎勵金。獎金總額為50萬元,資金來源由市政府負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排,納入年度市財政預(yù)算內(nèi),由財政、監(jiān)察、安監(jiān)等部門監(jiān)管獎勵獲獎單位和個人。
第九條獎勵名額及標(biāo)準(zhǔn)。
凡在年度安全生產(chǎn)工作責(zé)任目標(biāo)考核中獲得優(yōu)良成績以上的單位,按照得分高低排列順序獎勵前12名。先進(jìn)個人原則上從優(yōu)秀等級中按比例產(chǎn)生,特殊情況由市安委辦提名,市安委會審查后,報市政府批準(zhǔn)。
一、先進(jìn)單位：獎勵分三個等級,一等獎、二等獎、三等獎,其中一等獎二名(指定區(qū)政府一名);二等獎四名,三等獎六名。由市政府授予“?？谑邪踩a(chǎn)先進(jìn)單位”榮譽稱號。
被評為一等獎的區(qū)政府、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門、行業(yè)主管部門,獎金分別為10萬元、5萬元、3萬元。獎給區(qū)委書記、區(qū)長、分管副區(qū)長各8000元;負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門獎給局長、分管副局長各5000元;行業(yè)主管部門獎給局長、分管副局長各3000元;區(qū)安監(jiān)局長5000元。
被評為二等獎的區(qū)政府、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門、行業(yè)主管部門,獎金分別為5萬元、3萬元、2萬元。獎給區(qū)委書記、區(qū)長、分管副區(qū)長各6000元;負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門獎給局長、分管副局長各3000元;行業(yè)主管部門獎給局長、分管副局長各元;區(qū)安監(jiān)局長4000元。
被評為三等獎的區(qū)政府、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門、行業(yè)主管部門,獎金分別為3萬元、2萬元、1萬元。獎給區(qū)委書記、區(qū)長、分管副區(qū)長各3000元;負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門獎給局長、分管副局長各2000元;行業(yè)主管部門獎給局長、分管副局長各1000元;區(qū)安監(jiān)局長2000元。
獲獎單位的剩余部分獎金獎給安全生產(chǎn)監(jiān)督部門和個人,安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員獎勵1000元。
二、先進(jìn)個人：先進(jìn)個人名額30人(含區(qū)政府各有關(guān)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進(jìn)個人),由市政府授予“海口市安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人”榮譽稱號,每人頒發(fā)獎金1000元。
第十條考核結(jié)果發(fā)布。?？谑邪踩a(chǎn)委員會辦公室每年初通過新聞媒體、政府公告、新聞網(wǎng)站、簡報等形式,發(fā)布上一年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考評工作發(fā)布考核結(jié)果。
第十一條處罰。按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本辦法由?？谑邪踩a(chǎn)委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十三條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
安全生產(chǎn)考核方案篇十七
1、單位加強對安全生產(chǎn)(消防)整治活動的領(lǐng)導(dǎo),及時制訂整治計劃;。
2、配置安全生產(chǎn)(消防)工作的人、財、物等資源,建立義務(wù)消防小組;。
3、單位主、分管領(lǐng)導(dǎo)工作及職責(zé)明確;。
單位未專題研究制訂實施方案的扣1分;未按規(guī)定配置安全生產(chǎn)(消防)工作人、財、物、資源的扣1分;安全生產(chǎn)主、分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)不明確的扣1分;不及時研究安全生產(chǎn)(消防)工作,不及時制訂階段性整治工作計劃的扣2分。
1、明確安全工作目標(biāo),落實直接管理責(zé)任。
2、制定切合單位實際的安全生產(chǎn)工作目標(biāo),明晰安全生產(chǎn)工作思路;。
3、掌握生產(chǎn)人員的安全行為狀況,嚴(yán)格落實管控責(zé)任,及時進(jìn)行考核;。
三、安全防護(10分)。
1、安全生產(chǎn)(消防)硬件保障。
2、所有新建項目嚴(yán)格執(zhí)行安全、消防、環(huán)保等“三同時”制度,手續(xù)合法;。
生產(chǎn)設(shè)備裝備安全性未能達(dá)到要求的,每臺套扣0.5-1分。
未按標(biāo)準(zhǔn)配置并不會正確使用的及未按要求檢測檢驗的,每一處扣0.2-0.5分。
五、崗位安全行為評估(6分)。
2、作業(yè)人員安全行為評估。
六、危險源分級管控(14分)。
對a、b級危險源制定針對性的管控措施,明確分級管控責(zé)任;對a級危險源制定目標(biāo)管理方案、預(yù)案;對危險(臨時)作業(yè)制定報批手續(xù)。
未制訂管控措施、落實分級管控責(zé)任的,每一處扣0.5-3分;a級危險源管理方案、預(yù)案不明確的`每一處扣0.5-1分;危險(臨時)作業(yè)管理制度不完善的,扣0.5-1分。
七、隱患整治糾錯(10分)。
1、按照事故隱患排查的規(guī)定,建立事故隱患排查制度;。
2、定期開展事故隱患排查并上報。
未按要求開展隱患排查每少一次扣0.5分;隱患排查不規(guī)范的扣0.5-1分。
八、現(xiàn)場“7s”管理(8分)。
1、生產(chǎn)現(xiàn)場實行“7s”標(biāo)準(zhǔn)化管理。
2、現(xiàn)場標(biāo)識化管理規(guī)范。
九、教育培訓(xùn)(10分)。
1、全員安全意識教育。
2、員工學(xué)習(xí)法律法規(guī)、制度、職責(zé)。
3、安全應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)。
4、作業(yè)人員進(jìn)行“三級教育”
對新職工進(jìn)行“三級安全教育”合格后上崗;組織作業(yè)人員學(xué)習(xí)崗位安全操作規(guī)程,抽查合格率達(dá)到95%以上。
5、安全技能培訓(xùn)。
開展崗位技能培訓(xùn),掌握應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容;開展轉(zhuǎn)、復(fù)崗教育培訓(xùn),合格后上崗。
未有效組織員工安全技能培訓(xùn)的全扣;抽查員工應(yīng)知應(yīng)會不掌握的每一人次扣0.5分。
6、特種作業(yè)人員管理。
消防安全責(zé)任制未建立的扣1分,消防義務(wù)小組未建立的扣1分。
2、按要求配置應(yīng)急裝置,建檔、定期檢查維修(消防器材、安全通道、應(yīng)急照明、報警等符合規(guī)定);針對單位可能發(fā)生的事故,制訂并完善事故應(yīng)急處置預(yù)案;定期開展應(yīng)急演練。
2、嚴(yán)格事故處理。對發(fā)生的各類事故及苗頭,按規(guī)定及時處理，對事故及苗頭不按要求處理的,每起扣1分。
3、安全行為考核與獎罰。對員工的安全行為、績效與計分考核、行政獎罰等掛鉤,嚴(yán)格考核與獎罰;對員工的安全行為與單位的獎罰制度掛鉤,從嚴(yán)考核。
未有效開展安全行為考核與獎罰的全扣。
十二、運行評審(4分)。
開展管理評審,實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。依照職業(yè)健康管理體系要求開展管理評審,針對缺陷和問題,落實整改,實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
安全生產(chǎn)考核方案篇十八
1.1為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任，做到獎懲分明、激勵與約束相結(jié)合，，特制定本細(xì)則。
1.2公司實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，推行安全生產(chǎn)三級控制目標(biāo)，對在實現(xiàn)安全目標(biāo)過程中做出成績的部門和個人予以獎勵，對發(fā)生事故的部門和責(zé)任人予以處罰。
1.3實行激勵與約束相結(jié)合的獎懲制度，堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、思想教育與行政處罰相結(jié)合的原則。
1.4本細(xì)則適用于公司安全生產(chǎn)部及各風(fēng)電場。
2.表彰和獎勵規(guī)定。
2.1.2安反措計劃制定詳細(xì)、組織落實好，年度完成率95%以上;。
2.1.3認(rèn)真組織落實安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)，實現(xiàn)既定目標(biāo)。
2.2.1未發(fā)生由于本場負(fù)主要責(zé)任的設(shè)備異常及以上故障;。
2.2.2未發(fā)生人身未遂及以上事故，沒有受到違章處罰;。
2.2.4能認(rèn)真執(zhí)行危險因素控制卡，“兩票”合格率達(dá)100%;。
2.2.5在設(shè)備治理、全面提高設(shè)備安全可靠性工作中成績突出;。
2.3公司對以下個人給予特殊貢獻(xiàn)獎勵，獎勵額度為500----5000元。
2.3.1避免了群傷事故者;。
2.3.2避免了人身重傷以上事故者;。
2.3.3避免了重大火災(zāi)事故者;。
2.3.4避免了主要發(fā)配電設(shè)備損壞事故者;。
2.3.5避免了誤操作事故發(fā)生;。
2.3.6避免了一般事故發(fā)生;。
2.3.7避免了一類障礙發(fā)生;。
2.3.8避免了事態(tài)擴大或減少事故損失;。
2.3.9認(rèn)真巡檢，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或缺陷。
2.4反違章獎勵。
3.處罰規(guī)定。
3.1原則：
公司對安全生產(chǎn)實行責(zé)任追究制度。按照《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合上級公司相關(guān)安全考核對發(fā)生事故的責(zé)任者可視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟處罰。
3.2對事故的處罰規(guī)定：
3.2.1凡發(fā)生一般事故以上事故的，根據(jù)事故調(diào)查組報告，以及集團公司和能源公司《安全生產(chǎn)管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，觸犯法律的由政府主管部門依照法律程序執(zhí)行。
3.2.2發(fā)生一般事故的，根據(jù)事故調(diào)查組報告，以及集團公司和能源公司《安全生產(chǎn)管理辦法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司安全委員會按事故責(zé)任劃分，對事故部門、各級有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰，觸犯法律的由政府主管部門依照法律程序執(zhí)行。
3.2.2.1發(fā)生一般人身死亡事故的對事故部門、各級有關(guān)責(zé)任人按以下規(guī)定予以處罰：
(2)事故部門的主要領(lǐng)導(dǎo)給予降職或撤職處分處以-5000元罰款;。
(5)對事故責(zé)任部門給予人均500元罰款。
3.2.2.2發(fā)生生產(chǎn)一般人身重傷事故，對事故部門、各級有關(guān)責(zé)任者的處罰。
(5)對責(zé)任單位部門給以人均300元罰款。
3.2.2.3發(fā)生一般設(shè)備事故，對事故部門、各級有關(guān)責(zé)任者的處罰。
(4)對事故單位給以2000元罰款。
3.3對障礙、異常處罰的規(guī)定：
3.3.1發(fā)生一類障礙，對責(zé)任者的處罰。
(4)對責(zé)任部門罰款500元。
3.3.2發(fā)生二類障礙，對責(zé)任者的處罰。
(4)對責(zé)任單位罰款300元。
3.3.3發(fā)生異常對風(fēng)電場考核200元/次。
3.3.4對重復(fù)故障(一類障礙、二類障礙、異常)的考核。
一年內(nèi)第二次發(fā)生的按上述規(guī)定再增加30%-50%的罰款，2月內(nèi)連續(xù)發(fā)生或同一設(shè)備連續(xù)第二次發(fā)生，不管原因是否一致，執(zhí)行加倍處罰。
3.3.5對上述故障的責(zé)任者將視情節(jié)輕重給以進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)3天，每天書面向安全生產(chǎn)部匯報學(xué)習(xí)體會及反思，并公布,履行保證手續(xù)后，返回原崗位工作.
3.4發(fā)生人身輕傷或嚴(yán)重人身未遂，對各部門及各級有關(guān)責(zé)任者處罰依照一類障礙進(jìn)行處罰。
3.5習(xí)慣性違章的處罰。
3.5.1現(xiàn)場發(fā)生人員習(xí)慣性違章的給予50元罰款;。
3.5.2凡第二次違章的人員給予200元罰款，進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)3天,每天書面向安全生產(chǎn)部匯報學(xué)習(xí)體會及反思，并公布,履行保證手續(xù)后，返回原崗位工作.
3.5.3當(dāng)月連續(xù)發(fā)生3人次以上違章現(xiàn)象，風(fēng)電場安全第一責(zé)任者及安全員對本部門安全工作進(jìn)行反省并公布，并給以500元罰款。
3.6凡未嚴(yán)格按照公司下達(dá)的有關(guān)規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)定進(jìn)行操作，均定性為誤操作。對責(zé)任者的處罰如下：
3.6.1誤操作造成一類障礙的，除按照一般設(shè)備事故進(jìn)行處罰外，責(zé)任人接受5天的安全教育。
3.6.2誤操作造成二類障礙事故，除按照一類障礙進(jìn)行處罰外，責(zé)任人接受3天的安全教育。
3.6.3因誤操作造成異常發(fā)生，除按照二類障礙進(jìn)行處罰外，責(zé)任人接受2天的安全教育。
3.6.4未嚴(yán)格按照公司下達(dá)的有關(guān)規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)定進(jìn)行操作，雖未造成后果但實際情節(jié)嚴(yán)重者，給予責(zé)任人100元處罰。
3.7原因不明事件的處理。
3.8其它處罰。
3.8.1應(yīng)執(zhí)行兩票而未執(zhí)行或與工作內(nèi)容不符，每發(fā)現(xiàn)一例，考核責(zé)任人100元。
3.8.2發(fā)生設(shè)備故障及人身不安全現(xiàn)象后，不及時向分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任部門匯報或故意隱瞞事故，按故障定性加倍處罰并給予責(zé)任部門負(fù)責(zé)人同樣處罰，造成后果的追究部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。
(1)兩票抽檢每發(fā)現(xiàn)一張錯票，對兩票上所有相關(guān)人員及安全員進(jìn)行處罰;。
(3)對應(yīng)執(zhí)行而未執(zhí)行危險因素控制卡或執(zhí)行不認(rèn)真者;。
(4)未按規(guī)定按時進(jìn)行可靠性數(shù)據(jù)、日報表等數(shù)據(jù)統(tǒng)計的;。
(5)未能按時上報事故、障礙、異常原始表報者，每推遲一天進(jìn)行按上述考核;。
(6)各類人員無故不按時參加安全日活動、安全分析會、安全會議。
(7)禁煙區(qū)吸煙者，在禁煙區(qū)發(fā)現(xiàn)煙頭，每發(fā)現(xiàn)一例考核部門100元，考核部門負(fù)責(zé)人和安全員100元。
4.有下列情形之一的，從輕、減輕或者免于處罰：
4.1設(shè)備、系統(tǒng)發(fā)生不安全情況時，責(zé)任部門或責(zé)任人能積極主動，協(xié)調(diào)配合，縮短處理時間，及時恢復(fù)設(shè)備、系統(tǒng)運行或備用的。
4.2確因意外和不可抗力等非主觀因素造成的。
4.3在事故調(diào)查中責(zé)任單位及責(zé)任人能客觀全面反映事故真相，使事故調(diào)查順利進(jìn)行的。
5.獎懲特別說明。
5.1對同時違反“風(fēng)電場安全生產(chǎn)十條禁令”者原有基礎(chǔ)加倍處罰。
5.2外來施工隊伍，在生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生不安全情況時，對工程所屬風(fēng)場(帶票風(fēng)場)按上述有關(guān)規(guī)定進(jìn)行對應(yīng)處罰;對施工單位依據(jù)所簽訂的經(jīng)濟合同條款處罰。
5.3對發(fā)生的其他不安全情況，根據(jù)情節(jié)輕重作出處罰決定。
5.4本細(xì)則執(zhí)行中存在的問題，請各風(fēng)場及安全生產(chǎn)部成員及時發(fā)聵給安委辦，安委辦根據(jù)實際情況每年修訂一次。
5.5本細(xì)則自下發(fā)之日起執(zhí)行，原獎懲考核細(xì)則同時廢止。
安全生產(chǎn)考核方案篇十九
20xx年在“深化精細(xì)化管理，構(gòu)建大安全格局”的主線工作中，圍繞安全生產(chǎn)抓員工教育、抓形勢宣傳、抓先進(jìn)推廣，從提高員工安全認(rèn)識和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，創(chuàng)新活動內(nèi)容和活動載體，為創(chuàng)建安全生產(chǎn)的政治環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。
一、20xx年工作總結(jié)：
1、加強自身安全責(zé)任意識，做有感領(lǐng)導(dǎo)：樹立“安全重于泰山“的責(zé)任意識，樹立“安全第一，預(yù)防為主”的理念。從自身安全做起，切實通過以身作則可視、可感、可悟的良好個人安全行為，使員工感知到安全生產(chǎn)的重要性，感受到領(lǐng)導(dǎo)做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。牢固樹立有感領(lǐng)導(dǎo)思想意識，深刻領(lǐng)會有感領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)內(nèi)涵，自覺體現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)示范行為。加強學(xué)習(xí)，不斷提升個人的安全環(huán)保管理能力，認(rèn)真履行好本崗位的安全環(huán)保職責(zé)，堅持安全環(huán)保從自身做起，從細(xì)節(jié)做起。
2、學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度，用理論指導(dǎo)實踐：堅持學(xué)習(xí)上級頒發(fā)的各項安全規(guī)章制度及法律法規(guī)，了解掌握《反違章六大禁令》的基本內(nèi)容，對其條款有深刻的理解和認(rèn)識，對違反其規(guī)定造成的傷害和后果有著深刻的感知。學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和《消防法》，明確安全生產(chǎn)的意義和重要性，明確安全生產(chǎn)過程控制要求，明確安全責(zé)任管理及安全事故責(zé)任處理，明確消防工作的實質(zhì)性意義和防范于未然的重要性，并將此貫穿于工作之中。
3、帶頭學(xué)習(xí)事故案例，反思事故教訓(xùn)：學(xué)習(xí)閱讀下發(fā)的中油系統(tǒng)及其它行業(yè)的安全事故案例，了解事故經(jīng)過、原因、責(zé)任和教訓(xùn)。對系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的15起事故有一定的了解和認(rèn)識，一起起觸目驚心的安全事故給我們敲響了安全警鐘，更加認(rèn)識到無論是哪個行業(yè)、哪個企業(yè)，要發(fā)展、要壯大都必須以安全生產(chǎn)為前提，安全是根基、安全是保證，安全是大計。
4、圍繞安全生產(chǎn)，做好黨建及群團工作：在“三深入一破解”活動中，我們排查了生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、管理等方面的不安全因素，研究了整改方案和整改措施;在“講黨性、樹形象、做表率”活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合安全生產(chǎn)集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真討論，從安全生產(chǎn)入手，查找、剖析了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在抓安全方面存在的問題，并大興安全調(diào)查研究之風(fēng)和深入理論聯(lián)系實際之風(fēng)，樹立了良好的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍形象。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我們聯(lián)系崗位安全責(zé)任，制定切實可行黨支部及黨員安全目標(biāo)和措施。
5、圍繞安全做好員工教育和宣傳工作。傳達(dá)貫徹公司及廠安全生產(chǎn)形勢，強調(diào)樹立安全責(zé)任意識和“安全第一”的思想和理念，利用周檢時間協(xié)助生產(chǎn)做好安全管理措施落實和隱患排查工作，重點加強治安防范和有毒有害藥品試劑的檢查和落實工作，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的穩(wěn)定環(huán)境;撰寫宣傳報道及事跡材料，宣傳車間安全管理、安全教育、安全生產(chǎn)的好做好、好經(jīng)驗、好員工，營造安全生產(chǎn)的大環(huán)境。
二、幾點體會：
1、安全工作是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的大計，是第一要務(wù)。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立“安全第一，預(yù)防為主”的管理理念。
3、安全工作要常抓不懈，要跟蹤落實到位，要及時解決問題。
4、只有全員樹立安全責(zé)任意識，才能從根本上杜絕安全事故。
5、日查、周檢、巡檢工作的真正落實是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的保證。
三、20xx年工作安排：
1、繼續(xù)學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)及規(guī)章制度，了解掌握各項工作要求實質(zhì)，樹立安全生產(chǎn)、安全第一的思想和理念。
2、傳達(dá)貫徹公司安全生產(chǎn)形勢任務(wù)，提高員工安全責(zé)任意識。
3、組織員工開展安全合理化建議征集活動，協(xié)助行政做好安全隱患排查整改工作。
4、做好有毒有害藥品試劑的管理和檢查工作，確保藥品管理的賬目清晰、安全可靠。
5、結(jié)合裝置檢修、搶修，開展安全生產(chǎn)競賽活動及安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)活動，推動安全生產(chǎn)。
6、撰寫宣傳報道及事跡材料，宣傳車間安全管理、安全教育、安全生產(chǎn)的好做好、好經(jīng)驗、好員工，營造安全生產(chǎn)的大環(huán)境。
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安全生產(chǎn)考核方案篇一
近期，華興物業(yè)二站環(huán)衛(wèi)清運隊組織全體職工集中學(xué)習(xí)了服務(wù)處冬季安全生產(chǎn)緊急會議精神，結(jié)合轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃工作實際，在全體員工中開展安全生產(chǎn)警示活動。
二是繼續(xù)貫徹落實《___規(guī)定》，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)范工作。
三是安全管理常態(tài)化，堅持每周_召開安全例會，每周進(jìn)行一次安全培訓(xùn)。規(guī)范簽字程序及會議記錄，安排專人對會議及培訓(xùn)進(jìn)行記錄并整理成文字材料存檔)。每周安全會及培訓(xùn)結(jié)束后對所有參會人員進(jìn)行簽字手續(xù)，以此提高全體員工的安全重視程度。
四有點有面，點面結(jié)合，全面覆蓋。是針對單位、道路、小區(qū)清掃工作的不同特點進(jìn)行有針對性的管理培訓(xùn)。如道路保潔員主要抓道路安全方面的管理。企業(yè)保潔員主要針對設(shè)施設(shè)備及工具物料的使用方法和注意事項進(jìn)行管理，小區(qū)清掃工作重點注意高空擦洗作業(yè)和樓梯清掃等。
五是分工明確、責(zé)任到人。簽訂安全責(zé)任書，隊長、組長及保潔員逐級實施。所有人員全部簽訂安全責(zé)任書。安排專人監(jiān)督檢查安全工作。安全小組，全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作。責(zé)任到人。實行誰的保潔區(qū)域誰負(fù)責(zé)，誰的主管項目誰負(fù)責(zé)，誰的下屬項目誰負(fù)責(zé)的責(zé)任管理制度，全員參與，層層落實。
六是執(zhí)行定期檢查和不定期抽查制度。由安全員對各服務(wù)項目每周進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題馬上整改，拒不整改及重復(fù)出現(xiàn)同一問題的對當(dāng)事人經(jīng)濟處罰。同時由隊長牽頭，組織班組長不定期的對各服務(wù)項目進(jìn)行安全抽查工作，并將抽查結(jié)果于次日例會上通報。
切實吸取中石華青島1122爆炸事故教訓(xùn)，就要求環(huán)衛(wèi)清潔隊的每位同志從思想上高度重視安全工作，認(rèn)真落實安全措施及時消除安全隱患，哪怕是一點一滴，就能夠保證安全工作有序進(jìn)行。
安全生產(chǎn)考核方案篇二
恩施市環(huán)衛(wèi)處在20xx年工作中，遵循“預(yù)防為主、安全第一、消除隱患、確保安全”的原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，始終把安全生產(chǎn)工作當(dāng)成一項重要工作來抓。對職工安全教育工作不放松，不斷提高職工安全意識，提前預(yù)防安全隱患，并及時整改。經(jīng)過廣大干部職工的共同努力，全年沒有發(fā)生重大安全事故，確保了生產(chǎn)工作正常運行。今年我處獲得了“全國三八紅旗先進(jìn)集體”榮譽稱號，榮獲湖北省20xx年度至20xx年度“省級最佳文明單位”（連續(xù)三屆獲得“省級最佳文明單位”殊榮）。今年“七一”，環(huán)衛(wèi)處黨支部被恩施州委表彰為全州先進(jìn)基層黨組織。安全生產(chǎn)工作得到了上級首肯。
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我們主要抓了以下幾方面工作：
一、完善各項管理措施，堅持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，切實強化安全工作責(zé)任制。
一是建立、完善環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量管理考核標(biāo)準(zhǔn)。按照xxx城市市容標(biāo)準(zhǔn)，修訂、完善、編制了《恩施市環(huán)衛(wèi)處環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》。對環(huán)衛(wèi)清掃保潔、垃圾上門收集、果殼箱清掏保潔、道路灑水沖洗、垃圾轉(zhuǎn)運、糞便清掏清運、車輛管理、垃圾中轉(zhuǎn)站管理、公廁管理、垃圾填埋場管理、河道垃圾打撈等十二項工作內(nèi)容作了明確考核管理規(guī)定，涵蓋了環(huán)衛(wèi)作業(yè)整個流程，按作業(yè)要求嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
二是完善管理制度及崗位責(zé)任制。對原規(guī)章制度進(jìn)行充實和完善，今年增加了掛桶車司司乘人員的安全生產(chǎn)操作規(guī)程等管理制度，逐步完善各工種的操作細(xì)則，使之有章可循。堅持環(huán)境衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作檢查與考核；組織專班定期與不定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時下達(dá)整改通知書，嚴(yán)明獎懲，制度管人，確保環(huán)境衛(wèi)生工作穩(wěn)定安全，杜絕安全隱患源頭。
三是由許剛主任擔(dān)任組長，副主任張猛擔(dān)任副組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅守職責(zé)，認(rèn)真工作，保持安全指揮系統(tǒng)的暢通。
各基層部門負(fù)責(zé)人各司其職，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)管理工作，履行各項安全工作管理職能，對日常安全工作進(jìn)行指導(dǎo)及對事故分析與處理，做到組織落實，措施落實，有效及時解決問題。
二、采取多項措施，重抓安全教育，加強職工防范意識。
堅持安全教育與安全操作規(guī)程的培訓(xùn)工作，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。我們主要采取了以下措施：
安全生產(chǎn)考核方案篇三
隨著城鎮(zhèn)化步伐的加快，與之結(jié)伴而來的是城鄉(xiāng)垃圾問題也日益突出。各級政府和村居非常重視，城鄉(xiāng)的環(huán)衛(wèi)體系逐步建立，不計其數(shù)的環(huán)衛(wèi)天使們在城鄉(xiāng)各地年復(fù)一年日復(fù)一日地默默奉獻(xiàn)，守護我們共同的美麗家園。
二、活動目的。
通過本次慰問環(huán)衛(wèi)工人慰問活動，不僅是對他們的付出的尊重和肯定，也引導(dǎo)廣大鄉(xiāng)親提高環(huán)保意識，減少垃圾丟棄，養(yǎng)成良好的.衛(wèi)生習(xí)慣。同時動員鄉(xiāng)親關(guān)注環(huán)衛(wèi)工人群體，尊重他們的勞動，支持他們的工作，共同構(gòu)建美麗和諧社會。
通過深入開展愛心行動，深入貫徹落實“參與、友愛、互助、進(jìn)步”的義工精神，推動社會公益實踐，弘揚公益精神，宣傳文明道德，樹立大眾公益意識，讓更多的人了解公益事業(yè)，投入到公益活動中，用自己的愛心幫助他人，溫暖他人，為和諧社會奉獻(xiàn)一份愛心。
三、活動主題：“。
”泉港家園義工協(xié)會為環(huán)衛(wèi)工人送愛心早餐活動方案。
四、活動時間：
20xx年5月1日。
五、活動集中：
錦繡廣場志愿服務(wù)驛站。
七、活動組織：
主辦單位：泉港家園義工協(xié)會山腰服務(wù)中心活動承辦：錦繡廣場志愿服務(wù)驛站活動贊助：麥莎蒂斯烘焙（惠安店）。
安全生產(chǎn)考核方案篇四
隨著城鎮(zhèn)化步伐的加快，與之結(jié)伴而來的是城鄉(xiāng)垃圾問題也日益突出。各級政府和村居非常重視，城鄉(xiāng)的環(huán)衛(wèi)體系逐步建立，不計其數(shù)的環(huán)衛(wèi)天使們在城鄉(xiāng)各地年復(fù)一年日復(fù)一日地默默奉獻(xiàn)，守護我們共同的美麗家園。
二、活動目的。
通過本次慰問環(huán)衛(wèi)工人慰問活動，不僅是對他們的付出的尊重和肯定，也引導(dǎo)廣大鄉(xiāng)親提高環(huán)保意識，減少垃圾丟棄，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。同時動員鄉(xiāng)親關(guān)注環(huán)衛(wèi)工人群體，尊重他們的勞動，支持他們的工作，共同構(gòu)建美麗和諧社會。
通過深入開展愛心行動，深入貫徹落實“參與、友愛、互助、進(jìn)步”的義工精神，推動社會公益實踐，弘揚公益精神，宣傳文明道德，樹立大眾公益意識，讓更多的`人了解公益事業(yè)，投入到公益活動中，用自己的愛心幫助他人，溫暖他人，為和諧社會奉獻(xiàn)一份愛心。
三、活動主題：“。
”xx家園義工協(xié)會為環(huán)衛(wèi)工人送愛心早餐活動方案。
四、活動時間：
20xx年11月15日（星期三）上午。
五、活動集中：
20xx年11月15日8：00，錦繡廣場志愿服務(wù)驛站。
六、活動組織：
主辦單位：xx家園義工協(xié)會山腰服務(wù)中心活動承辦：錦繡廣場志愿服務(wù)驛站活動贊助：麥莎蒂斯烘焙（惠安店）。
安全生產(chǎn)考核方案篇五
組長：
副組長：
組員：
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在院行政辦公室，具體負(fù)責(zé)目標(biāo)考核的組織實施。
嚴(yán)格按照《沈河區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀》進(jìn)行考核。經(jīng)考核，分?jǐn)?shù)在95分以上的為醫(yī)院“安全生產(chǎn)先進(jìn)科室”；85分至94分為安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)科室；低于85分或有下列情況之一的為未達(dá)標(biāo)科室。
1、發(fā)生一次各類重大責(zé)任事故的；
2、發(fā)生一次各類差錯事故的，例查出失職責(zé)任的。
考核方法：以檢查差錯事故登記薄和現(xiàn)場檢查為主；
考核標(biāo)準(zhǔn)：以責(zé)任狀各項指標(biāo)內(nèi)容為準(zhǔn)。
獎懲措施：經(jīng)考核，符合“安全生產(chǎn)先進(jìn)科室”條件的科室，由院安管委員會授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)科室”榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書；不達(dá)標(biāo)的科室，取消當(dāng)年各項評比資格，在全院進(jìn)行通報，科室機關(guān)負(fù)責(zé)人要作出書面檢查；因安全生產(chǎn)工作存在重大失誤釀成事故的相關(guān)人員，按照醫(yī)院規(guī)章制度處理。
安全生產(chǎn)考核方案篇六
“寧愿一人臟，換來萬人潔”——環(huán)衛(wèi)工人是保潔天使，是環(huán)境的美容師。為動員更多人關(guān)注環(huán)衛(wèi)工人，倡導(dǎo)廣大群眾愛護環(huán)境，培養(yǎng)文明風(fēng)尚，現(xiàn)結(jié)合我單位實際情況，特制定“關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人，共建美麗春華”主題教育方案。
二、活動主題。
關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人，共建美麗春華。
三、活動時間。
2018年7月日。
四、活動地點。
春華鎮(zhèn)xx。
五、活動內(nèi)容。
（一）發(fā)起倡議。
向單位全體職工發(fā)起“尊重環(huán)衛(wèi)工人勞動請勿亂倒亂丟垃圾”的倡議，讓大家都關(guān)心、支持、參與環(huán)衛(wèi)事業(yè)，尊重和愛護環(huán)衛(wèi)工人。
（二）贈送物資。
將單位購買的共計120余份防暑物資，由單位負(fù)責(zé)人發(fā)放到每一位環(huán)衛(wèi)工人手中。
（三）合影留念。
商會負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)黨建辦領(lǐng)導(dǎo)以及環(huán)衛(wèi)工人一起拍照留念。
安全生產(chǎn)考核方案篇七
二、活動內(nèi)容。
（一）開展集中宣傳活動。各校于4月份，根據(jù)愛國衛(wèi)生月主題，結(jié)合環(huán)境衛(wèi)生整治、全國文明城市創(chuàng)建活動、病媒生物防治、健康促進(jìn)與教育、科學(xué)健身等愛國衛(wèi)生重點工作內(nèi)容，組織開展第7個愛國衛(wèi)生月專題教育活動，引導(dǎo)教職工和全體學(xué)生樹立“大健康”理念，積極倡導(dǎo)健康生活方式。
（二）開展春季滅鼠活動。各校要組織人員集中開展滅蚊、滅鼠行動。動員師生參與“除四害”活動，發(fā)動師生開展學(xué)校衛(wèi)生大掃除，清除校園內(nèi)積水，徹底鏟除病媒孳生環(huán)境。要普及病媒生物和媒介傳染病防治知識，提高人們防蚊滅鼠、預(yù)防疾病的能力。
（三）關(guān)注你我身邊健康環(huán)境。大力倡導(dǎo)每個人是自己健康第一責(zé)任人的理念，全體師生廣泛參與工作、學(xué)習(xí)環(huán)境清理整治。開展全民健康和體育鍛煉，不斷提高文明衛(wèi)生素質(zhì)和健康水平。
（四）宣傳倡導(dǎo)垃圾分類。各校要廣泛宣傳生活垃圾分類減量處理對改善環(huán)境衛(wèi)生、提高再生資源回收利用、提升城市文明程度發(fā)揮的重要作用。要大力普及生活垃圾分類知識，推廣生活垃圾分類好的做法和模式，提高師生及家長垃圾分類知識的知曉率和正確投放率，引導(dǎo)群眾踐行綠色生活，共建和諧宜居生態(tài)環(huán)境。
（五）開展全民健身活動。各?？捎杏媱澋亟M織本校師生進(jìn)行遠(yuǎn)足、登山等比賽活動，掀起全民健身活動熱潮。
三、活動要求。
各校請根據(jù)通知精神，結(jié)合本校實際，制訂活動方案，認(rèn)真開展本次愛國衛(wèi)生月活動?；顒咏Y(jié)束后，請將活動方案、過程性資料和活動總結(jié)等（紙質(zhì)版）于5月4日前報縣教體局法安科。
安全生產(chǎn)考核方案篇八
為培育和踐行社會主義核心價值觀，提升市民文明素質(zhì)，鞏固文明創(chuàng)建成果，引導(dǎo)全社會形成增進(jìn)文明意識、踐行文明行為的良好風(fēng)尚，深入推進(jìn)文明城市創(chuàng)建工作，結(jié)合我校實際，制定本方案。
一、活動主題。
關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人珍惜環(huán)衛(wèi)成果。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
成員：
三、活動內(nèi)容。
1、組織全校教職工在“五〃一”勞動節(jié)期間開展“當(dāng)一天環(huán)衛(wèi)工人”自愿者體驗活動。
2、積極參與縣“創(chuàng)建辦開展表彰一批“優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)集體、優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人”的評選活動。
3、積極參與縣創(chuàng)建辦組織的“先進(jìn)環(huán)衛(wèi)個人”事跡，新聞報道。
4、舉辦一場“關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人珍惜環(huán)衛(wèi)成果”先進(jìn)事跡。
道德講堂活動。
四、活動目的。
1、倡導(dǎo)全校教職工尊重、關(guān)心、關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人，愛護環(huán)衛(wèi)設(shè)施，珍惜勞動成果，文明自身行為，形成爭做文明市民的良好風(fēng)尚。
2、通過開展“當(dāng)一天環(huán)衛(wèi)工人”自愿者體驗活動，使每個人深刻體會到環(huán)衛(wèi)工人的辛苦，養(yǎng)成尊重環(huán)衛(wèi)工人勞動成果的好習(xí)慣。
五、實施步驟和時間安排。
第一階段：動員部署階段（20xx年3月1日至3月31日）。
1、組織全校教職工收看電視新聞報道，大力宣傳“關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人珍惜環(huán)衛(wèi)成果”，號召全校教職工積極參與到活動中。
2、利用全校教職工大會宣傳“關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人珍惜環(huán)衛(wèi)成果”主題活動。
第二階段：實施階段（20xx年4月1日至10月31日）。
1、學(xué)校根據(jù)縣創(chuàng)建辦制定的活動方案，結(jié)合學(xué)校實際制定方案。
2、組織全校教職工在環(huán)衛(wèi)工人日、中秋等節(jié)日向堅守一線的`環(huán)衛(wèi)工人開展“獻(xiàn)一份愛心、送一份溫暖”慰問活動和“五〃一”勞動節(jié)期間開展“當(dāng)一天環(huán)衛(wèi)工人”服務(wù)活動，參與體驗環(huán)衛(wèi)工作的辛苦，強化文明意識，傳遞文明信念。
3、建立和落實包保路段值班巡查制度，安教職工不定期到包保路段巡查，及時清除路面垃圾。
4、10月份以校開展一次環(huán)衛(wèi)工人事跡的講座。
第三階段：總結(jié)提升階段（20xx年11月1日至20xx年12月1日）。
根據(jù)此活動進(jìn)行認(rèn)真全面的總結(jié)，將活動取得成果進(jìn)一步鞏固，將成功經(jīng)驗進(jìn)一步推廣。
六、工作要求。
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，要把“關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人珍惜環(huán)衛(wèi)成果”這一活動作為一項重要內(nèi)容，要進(jìn)一步加強對活動的統(tǒng)籌管理，認(rèn)真按照方案落實工作，確?；顒尤〉妹黠@實效。
2、學(xué)校認(rèn)真開展活動，積極探索新方法、新思路，將“關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人珍惜環(huán)衛(wèi)成果”主題活動延伸到?jīng)]一個家庭，形成一個長效機制，使學(xué)校衛(wèi)生水平得到進(jìn)一步提高。
安全生產(chǎn)考核方案篇九
為進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任，有效防范和減少安全生產(chǎn)事故，根據(jù)縣政府《印發(fā)縣20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位目標(biāo)管理考評辦法通知》精神，結(jié)合部門實際，制定本工作方案。
根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)文件精神并結(jié)合部門實際，研究制定《縣科技局安全生產(chǎn)方案》，具體布署本部門安全生產(chǎn)工作。
（一）按照政府辦《關(guān)于進(jìn)一步開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作通知》組織開展隱患排查治理，對排查出來的問題認(rèn)真開展整改，并安排專人對隱患排查情況及整改情況上報縣安委辦。
（二）做好省、市、縣通報或函告的安全生產(chǎn)隱患的排查和整改工作，并將整改情況及時報縣安委辦。
（三）做好應(yīng)急救援工作。
1、制定《縣科技局安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》；
2、組健應(yīng)急救援隊伍；
3、每年至少組織開展1次應(yīng)急救援演練。
（五）做好安全生產(chǎn)宣傳工作，鼓勵廣大干部積極向《安全》及各級新聞媒體上稿。
（六）按規(guī)定及時如實上報各內(nèi)事故，主動做好事故處置和善后工作。
局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對各股室的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；年終對各股室安全生產(chǎn)工作進(jìn)行年終驗收考格，對成績突出的給予通報表揚。
安全生產(chǎn)考核方案篇十
為了正確評價我局工作人員的工作實績和效率，督促我局工作人員增強工作責(zé)任感，盡職盡責(zé)，努力工作，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》、《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員年度考核實施辦法（試行）》以及《廣西壯族自治區(qū)行政機關(guān)公務(wù)員平時考核辦法（試行）》結(jié)合我局實際，制定本方案。
以黨的。
“十八大”和十八屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展和促進(jìn)全市安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)為主線，充分發(fā)揮平時考核的導(dǎo)向、激勵和約束作用，解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更好地調(diào)動公務(wù)員在服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展大局和推進(jìn)全市安全生產(chǎn)工作建設(shè)中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的公務(wù)員隊伍。
堅持分類考核、量化評價，注重平時、綜合評定，依法實施、簡便易行的原則，實行定性與定量相結(jié)合的辦法，按照規(guī)定的權(quán)限、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。
組
長：陸。
兵
黨組書記、局長。
副組長：莊光耀。
黨組成員、副局長。
林
玲
黨組成員、紀(jì)檢組長。
成
員：覃。
高
辦公室主任。
蒙福珍。
法規(guī)與培訓(xùn)科科長。
李志登。
協(xié)調(diào)科科長。
楊展明。
監(jiān)管一科科長。
劉
剛
監(jiān)管二科科長。
劉
佧
?；瓶崎L。
徐再祥。
職業(yè)健康科科長。
廖定堅。
煙爆科科長。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，負(fù)責(zé)組織實施平時考核工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，具體履行以下職責(zé)：
1.
制定平時考核實施方案。
2.
組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查平時考核工作。
3.
審核被考核人對考核結(jié)果不服的復(fù)核申請。
4.
負(fù)責(zé)平時考核工作總結(jié)，提出改進(jìn)建議。
局機關(guān)科級及以下公務(wù)員。監(jiān)察支隊工作人員平時考核，參照本方案執(zhí)行。
考核內(nèi)容：從德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核績和勤，即以公務(wù)員的職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，重點考核公務(wù)員完成日常和階段工作任務(wù)情況，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦或臨時工作的情況以及出勤情況。
1.
考德。
(10。
分
)
主要考核思想政治素質(zhì)、個人品德及遵守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等方面的政治素質(zhì)及品行。
(1)。
思想政治素質(zhì)。
(2。
分
)
：主要指貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的信念，政治方向和政治鑒別力，宗旨意識、政治立場是否堅定。
(2)。
個人品德。
(2。
分
)
：主要指能否牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，誠實守信，襟懷坦蕩，光明磊落，謙虛謹(jǐn)慎，團結(jié)民主，具有良好的生活作風(fēng)和個人素養(yǎng)。
(3)。
職業(yè)道德。
(2。
分
)
：主要指是否具有正確的職業(yè)觀念和良好的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)作風(fēng)，忠于職守，服從命令，嚴(yán)守國家和工作秘密，堅持依法行政。
(4)。
社會公德。
(2。
分
)
：主要指在社會交往和公共生活中是否模范遵守社會行為規(guī)范，負(fù)有社會責(zé)任感和正義感，同不良現(xiàn)象作斗爭。
(5)。
家庭美德。
(2。
分
)
：主要指在尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、鄰里團結(jié)等方面的行為準(zhǔn)則。
2.
考能。
(15。
分
)
主要考核業(yè)務(wù)素質(zhì)、履行本職工作、學(xué)習(xí)及協(xié)調(diào)辦事等方面的能力。
(1)。
業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(3。
分
)
：主要指政策理論水平、專業(yè)知識水平及業(yè)務(wù)技能等。
(2)。
工作能力。
(9。
分
)
：主要指熟練運用政策、組織開展工作、協(xié)調(diào)解決問題、正確處理公務(wù)、創(chuàng)新開拓事業(yè)及語言文字表達(dá)等方面的能力。
(3)。
學(xué)習(xí)能力。
(3。
分
)
：主要指學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正，是否善于汲取新知識、深入思考新問題。
是否按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正，是否學(xué)有所獲。
3.
考勤。
(20。
分
)
主要考核責(zé)任心、工作態(tài)度、工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)。
(1)。
責(zé)任心。
(5。
分
)
：主要指是否敬重和熱愛本職工作，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)。
(2)。
工作態(tài)度。
(5。
分
)
：主要指工作是否積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
(3)。
工作作風(fēng)。
(5。
分
)
：主要指是否深入實際，調(diào)查研究，聯(lián)系群眾，幫帶基層，實事求是，精益求精，任勞任怨。
(4)。
出勤率（。
5
分）：主要指是否上班出勤、工作紀(jì)律和上下班紀(jì)律是否嚴(yán)格遵守落實。
4.
考績。
(40。
分
)
主要考核工作思路與措施、數(shù)量與質(zhì)量、效率與效果，包括重大任務(wù)、日常工作、階段工作、創(chuàng)新工作完成情況、疑難問題處理情況以及能否按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
(1)。
思路與措施。
(10。
分
)
：主要指在完成目標(biāo)任務(wù)和履行崗位職責(zé)過程中，是否堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，提出的工作思路與措施是否符合規(guī)律、科學(xué)有效。
(2)。
數(shù)量與質(zhì)量。
(15。
分
)
：主要指在規(guī)定時間內(nèi)是否按質(zhì)、按量完成工作或超額完成任務(wù)。
(3)。
效率與效果。
(15。
分
)
：主要指辦事效率如何，工作效果是否明顯，解決疑難問題是否科學(xué)合理，有沒有突出貢獻(xiàn)。
5.
考廉。
(15。
分
)
主要考核遵紀(jì)守法、依法行政、廉潔自律等情況。
(1)。
遵紀(jì)守法。
(5。
分
)
：主要指是否嚴(yán)格遵守黨和國家廉潔從政有關(guān)規(guī)定，有無違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象。
(2)。
廉潔自律。
(5。
分
)
：主要指廉潔奉公、忠于職守、艱苦奮斗、嚴(yán)于律己、以身作則、自身修養(yǎng)等情況，愛好是否健康向上，有無不正之風(fēng)或不健康行為。
(3)。
依法行政。
(5。
分
)
：主要指能否依法依規(guī)辦事，在依法行政過程中是否公正文明、公道正派、清正廉潔，基層是否認(rèn)同，群眾是否滿意。
以每季度為統(tǒng)計，扣分不保底，扣至零分為止，其量化分值為：
(1)。
集中學(xué)習(xí)和開會經(jīng)常無故曠課或缺席。累計。
3
次及以上扣。
1
分，
次扣。
2
分
(2)。
不能堅持經(jīng)常性自學(xué)。讀書筆記累計少于。
3000。
字的扣。
1
分，少于。
1500。
字的扣。
2
分
(3)。
上班經(jīng)常遲到、早退。累計。
3
次及以上扣。
1
分，
次扣。
2
分，無故不上班的。
1
次扣。
1
分
上班期間上網(wǎng)網(wǎng)購、玩游戲、看小說。
(
電視劇。
)
炒股等，發(fā)現(xiàn)。
1
次扣。
1
分
(4)。
作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，工作有差錯的。
1
次扣。
1
分，影響工作的。
1
次扣。
3
分，情況嚴(yán)重的。
1
次扣。
5
分
(5)。
工作推諉扯皮，誤事的。
1
次扣。
2
分，協(xié)調(diào)局級以上事項被耽誤的。
1
次扣。
5
分
(6)。
服務(wù)態(tài)度生硬，被投訴的。
1
次扣。
2
分，被上一級部門轉(zhuǎn)來投訴，經(jīng)查屬實的。
1
次扣。
3
分
(7)。
不按規(guī)定、程序辦事被舉報的。
1
次扣。
2
分
已造成不良后果，經(jīng)查證屬未按規(guī)定、程序辦理的。
1
次扣。
3
分
(8)。
值班期間存在漏崗漏情的。
1
次扣。
2
分
值班記錄不全的。
1
次扣。
1
分
重要情況遲報的。
1
次扣。
3
分
被相關(guān)部門糾察通報的。
1
次扣。
3
分
(9)。
不服從管理，政令不通，影響工作開展的。
1
次扣。
3
分，重點工作誤事的。
1
次扣。
5
分
(10)。
有吃、拿、卡、要等不廉潔行為被投訴的。
1
次扣。
5
分
被上級轉(zhuǎn)來舉報不廉潔行為，經(jīng)查證屬實的。
1
次扣。
10。
分。
平時考核滿分為。
100。
分，根據(jù)得分確定考核等次?？己说却畏譃閮?yōu)秀、良好、一般、較差四個等次，考核分值在。
90。
分以上為“優(yōu)秀”
;80。
—
89。
分為“良好”
;70。
—
79。
分為“一般”
;69。
分以下為“較差”。
局主要領(lǐng)導(dǎo)對平時考核工作負(fù)總責(zé)，按要求，局機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人的平時考核，由局主要領(lǐng)導(dǎo)或授權(quán)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；各科室其他人員的平時考核，由本科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，并報局分管領(lǐng)導(dǎo)提出評鑒意見。對政務(wù)中心服務(wù)窗口公務(wù)員的考核，可參考服務(wù)對象評價情況和政務(wù)中心出勤情況進(jìn)行；掛村工作公務(wù)員的考核，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
平時考核實行周記實、月小結(jié)、季考評的方法。即：被考核人每周對個人工作進(jìn)行記實。
科室每月依據(jù)周記實情況進(jìn)行工作小結(jié)，每季度依據(jù)月小結(jié)情況進(jìn)行民主考評。
1.
2.
擬訂個人工作職責(zé)。將上級部門及本單位部署的工作任務(wù)，逐級分解到相關(guān)業(yè)務(wù)科室及個人，個人結(jié)合實際情況，擬出所負(fù)責(zé)的工作，作為平時考核的依據(jù)，并報局辦公室備案。
3.
個人工作記實。各工作人員根據(jù)工作進(jìn)展情況，填寫工作記實，主要是對照工作職責(zé)記載完成任務(wù)情況，采取的創(chuàng)新舉措情況，以及出勤、獎懲等情況。工作記實采取周記形式。
4.
分管領(lǐng)導(dǎo)審核評鑒。主管領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各工作人員工作記實或工作總結(jié)，每季度進(jìn)行一次審核評鑒。
5.
主管領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)對有關(guān)科室的個人提出季度考評意見后，提交局班子會議進(jìn)行討論，最終確定局列入平時考評范圍的個人季度考評等次。
6.
考核結(jié)果備案。局辦公室將平時考核結(jié)果登記備案，并建立個人平時考核工作檔案，為定期考核提供依據(jù)。
(
一
)
平時考核結(jié)果是確定年度考核等次的基礎(chǔ)，其分值占年度考核總分值的。
60%。
且評定優(yōu)秀等次人數(shù)控制在參加平時考核總?cè)藬?shù)的。
30%。
以內(nèi)。年度考核優(yōu)秀等次人選，一般從平時考評中被確定為優(yōu)秀等次的人員中產(chǎn)生。
(
二
)
平時考核結(jié)果均在良好以上等次，且有兩次以上優(yōu)秀等次的，定期考核方可確定為優(yōu)秀等次。平時考核有兩次一般等次，或有一次較差等次的，定期考核應(yīng)確定為基本稱職等次。平時考核有三次以上一般等次，或有兩次以上較差等次的，定期考核應(yīng)確定為不稱職等次。
(
三
)
被考核人不按時或不按規(guī)定填寫工作記實的，考核人可對其進(jìn)行告誡，并將其該考核期評定為較差等次。凡被告誡兩次以上者，當(dāng)年定期考核應(yīng)確定為不稱職等次。公務(wù)員無故不參加平時考核的，不能參加當(dāng)年的定期考核。
(
四
)
平時考核的情況與職務(wù)晉升、獎懲培訓(xùn)等結(jié)合，對平時考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，及時給予鼓勵或表揚；對平時考核表現(xiàn)為較差的，及時進(jìn)行誡勉談話，組織離崗培訓(xùn)等。
(
一
)
經(jīng)批準(zhǔn)享受國家規(guī)定假期的，按正常出勤對待。在季考評周期內(nèi)因病、因事請假累計超過考核天數(shù)一半的，不進(jìn)行考核。
(
二
)
公務(wù)員對平時考核結(jié)果不服的，可在平時考核結(jié)果后。
15。
日內(nèi)，向平時考核辦公室提出復(fù)核。提出復(fù)核的，需提供經(jīng)科室負(fù)責(zé)人確認(rèn)的本人平時考核材料，報分管局領(lǐng)導(dǎo)同意。
各科室要堅持原則、實事求是，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和權(quán)限開展平時考核工作，做到考核程序、考核結(jié)果公平公正。對違反規(guī)定、弄虛作假，導(dǎo)致考核結(jié)果失實、失真的，一經(jīng)查實，將對該科室的季度考評結(jié)果確定為基本稱職以下等次。
(
一
)
本方案由平時考核辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(
二
)
本方案自下發(fā)之日起執(zhí)行。
安全生產(chǎn)考核方案篇十一
為加強市容和環(huán)境衛(wèi)生管理工作，保障“”活動期間市容環(huán)境衛(wèi)生整潔、優(yōu)美、有序，現(xiàn)制訂具體方案如下：
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作落實。
為確保市容環(huán)境衛(wèi)生保障工作組織到位，我局成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由劉英庚局長擔(dān)任，副組長由張俊峰副局長、婁玉閩副局長、鐘敬本主任擔(dān)任，成員由市容科、環(huán)衛(wèi)處、城管各中隊主要領(lǐng)導(dǎo)組成，負(fù)責(zé)組織實施工作。
具體措施。
（一）加大執(zhí)法力度，取締店外店及流動攤點。
1、從即日起，駐鎮(zhèn)街中隊在轄區(qū)范圍內(nèi)開展市容綜合清理整治活動，重點對6條示范街5條達(dá)標(biāo)街、主要活動場所的周邊開展集中整治，包括清理衛(wèi)生死角以及亂拉亂搭、亂堆放等，查處各類顯見性市容違章行為。
2、6月5日起，市容科、環(huán)衛(wèi)處上路檢查轄區(qū)各項保障工作落實情況；結(jié)合市容管理評估檢查工作，對11條道路進(jìn)行抽查。
3、6月15日至20日，機動中隊、轄區(qū)中隊對主要道路和“6．18”重點活動區(qū)域市容環(huán)境保障情況以及組織發(fā)現(xiàn)問題及時整改工作.
(二)繼續(xù)做好亂張貼和違章廣告的清理。
城管執(zhí)法隊伍突出做好充氣拱門、樓體布幔、店招店牌、門楣條幅、門前移動廣告等違章臨時性廣告的清理；6月1日起，各中隊局每天組織人員全面清洗臨街店面、電桿、卷簾門、護欄、燈箱廣告牌等設(shè)施上的亂涂寫、亂張貼。
（三）加強對渣土運輸管理工作。
即日起，渣土辦進(jìn)一步強化路面建材、渣土運輸車輛的管理工作，加大建筑工地凈車出場落實力度，及時查處違章行為和清洗“滴漏撒”路面；6月15日至6月23日，由市環(huán)衛(wèi)處每天安排一部高壓沖洗車和兩部灑水車待命，并隨時做好對“滴漏撒”污染路面的清洗、壓塵工作。
（四）加強“兩車”停放管理工作。大會活動期間，鎮(zhèn)街各中隊?wèi)?yīng)組織人員，加強主干道周邊“兩車”停放秩序的管理，確保停放有序。
（五）加強日常保潔，搞好市容環(huán)境衛(wèi)生。
1、突出對重點活動場所和來賓住宿地周邊的環(huán)境衛(wèi)生的清理。從6月15日起，全面強化城區(qū)的環(huán)衛(wèi)清掃保潔工作，特別是君竹路、江濱路、快按片區(qū)等周邊環(huán)衛(wèi)處要重點保證，增加班次和人員，確保環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量。
2、6月1日起，區(qū)環(huán)衛(wèi)處城管隊伍加強主要活動場所及來賓住宿地周邊的道路、背街小巷、新村社區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部等市容衛(wèi)生管理薄弱地段督促檢查，做到不留空檔、不留死角。
安全生產(chǎn)考核方案篇十二
一、負(fù)責(zé)人是承擔(dān)項目部部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，必須切實做到對本部門安全管理工作全面負(fù)責(zé)。
二、基本要求。
l、堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方計，將安全生產(chǎn)的思想貫穿于安全生產(chǎn)全過程，即時處理和解決安全生產(chǎn)存在的問題，做到任務(wù)、時間、措施三落實。
2、嚴(yán)格按照設(shè)計文件和技術(shù)規(guī)范的要求組織施工，做劍安全保障，并付諸實施。
3、施工過程中，必須遵章守紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行項目部的各種規(guī)章制度及其它安全文明施工管理規(guī)定，切實做好對一線工人的安全管理工作，堅決制止違章指揮、違章作業(yè)及違反勞動紀(jì)律等不良現(xiàn)象。
4、加強對一線工人的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練和安全技術(shù)操作規(guī)程的教育培訓(xùn)，要求特種作業(yè)人員必須持證上崗。所承擔(dān)的工程施工現(xiàn)場必須做好各種防護和各種安全際志的懸掛設(shè)置。
5、發(fā)生安全事故，必須立即報項目部和公司安全科，并做好現(xiàn)場急救和保護工作，積極配合項目部和公司安全科按照“四不放過”的原則，做好傷亡事故的調(diào)查處理和結(jié)案工作。
三、控制目標(biāo)。
l、年度內(nèi)員工因工死亡率為“零”：
2、年度內(nèi)員工因工重傷率為“零”：
3、年度內(nèi)不發(fā)生重大的設(shè)備、火災(zāi)等事故：
4、年度內(nèi)無惡性上訪及治安事件發(fā)生：
5、安全生產(chǎn)、文明施工、創(chuàng)建一流的施工現(xiàn)場環(huán)境：
四、責(zé)任。
負(fù)責(zé)人因自身管理方面的原因，造成人身傷亡、設(shè)備、火災(zāi)等重大事故，項目部不承擔(dān)任何責(zé)任。
五、本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，項目部、負(fù)責(zé)人各一份。
項目部項目經(jīng)理（簽字）部門負(fù)責(zé)人（簽字）。
20xx年xx月xx日。
安全生產(chǎn)考核方案篇十三
(一)企業(yè)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)人員在管理生產(chǎn)的同時，必須負(fù)責(zé)管理安全工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法令和制度，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
(二)企業(yè)單位中的生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)計、供銷、運輸、財務(wù)等各有關(guān)專職機構(gòu)，都應(yīng)該在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)的要求負(fù)責(zé)。
(三)企業(yè)單位都應(yīng)該根據(jù)實際情況加強勞動保護工作機構(gòu)或?qū)Ｂ毴藛T的工作。勞動保護工作機構(gòu)或?qū)Ｂ毴藛T的職責(zé)是：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)上組織推動生產(chǎn)中的安全工作，貫徹執(zhí)行勞動保護的法令、制度;匯總和審查安全技術(shù)措施計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行;組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂或修訂安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，對這些制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督檢查;經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查，協(xié)助解決問題，遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)，并且立即報告領(lǐng)導(dǎo)上研究處理;總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗;對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育;指導(dǎo)生產(chǎn)小組安全員工作;督促有關(guān)部門按規(guī)定及時分發(fā)和合理使用個人防護用品、保健食品和清涼飲料;參加審查新建、改建、大修工程的設(shè)計計劃，并且參加工程驗收和試運轉(zhuǎn)工作;參加傷亡事故的調(diào)查和處理，進(jìn)行傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并且督促他們按期實現(xiàn);組織有關(guān)部門研究執(zhí)行防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施;督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工保護工作。
(四)企業(yè)單位各生產(chǎn)小組都應(yīng)該設(shè)有不脫產(chǎn)的安全員。小組安全員在生產(chǎn)小組長的領(lǐng)導(dǎo)和勞動保護干部的指導(dǎo)下，首先應(yīng)當(dāng)在安全生產(chǎn)方面以身作則，起模范帶頭作用，并協(xié)助小組長做好下列工作：經(jīng)常對組工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育;督促他們遵守安全操作規(guī)程和各種安全生產(chǎn)制度;正確地使用個人防護用品;檢查和維護組的安全設(shè)備;發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中有不安全情況的時候，及時報告;參加事故的分析和研究，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)上實現(xiàn)防止事故的措施。
(五)企業(yè)單位的職工應(yīng)該自覺地遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不進(jìn)行違章作業(yè)，并且要隨時制止他人違章作業(yè)，積極參加安全生產(chǎn)的各種活動，主動提出改進(jìn)安全工作的意見，愛護和正確使用機器設(shè)備、工具及個人防護用品。
安全生產(chǎn)考核方案篇十四
xxx。
性別。
男
75、6。
民族。
漢
政治面貌。
黨員。
文化程度。
大學(xué)。
行政職務(wù)。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
講師。
工作崗位。
本人年度總結(jié)德：加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，勇于創(chuàng)新，努力提高思想、理論水平。
認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆六中全會精神，積極參加學(xué)校組織的各項政治學(xué)習(xí)活動，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，切實轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育理論，樹立適應(yīng)遠(yuǎn)程教育要求的教學(xué)觀、學(xué)生觀和質(zhì)量觀，自覺運用現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)教學(xué)研究和實踐。
通過政治學(xué)習(xí)和各項教學(xué)活動，提高了思想、理論水平。能：積極參加“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點工作”，主動學(xué)習(xí)、積極探索、勇于實踐教育改革思想。
抓住現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的特點,圍繞現(xiàn)代化教學(xué)手段如何應(yīng)用于課堂教學(xué)，優(yōu)化教學(xué)評價體系；認(rèn)真貫徹執(zhí)行教學(xué)計劃，每學(xué)期開學(xué)前，按照學(xué)校的布置認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究，按照教學(xué)大綱、教學(xué)計劃的要求統(tǒng)一輔導(dǎo)內(nèi)容、進(jìn)度,并做好教學(xué)進(jìn)度表，強化教學(xué)常規(guī)管理，規(guī)范教學(xué)進(jìn)程；圍繞如何提高專業(yè)課、文化課的課堂教學(xué)效益，如何加強文字教材和網(wǎng)絡(luò)教材的內(nèi)在統(tǒng)一，加強教學(xué)過程管理，提高教學(xué)效果；加強班級管理，建立健全小組學(xué)習(xí)制度，并對小組學(xué)習(xí)進(jìn)行跟蹤；做好學(xué)生的考風(fēng)考紀(jì)教育工作，強調(diào)加強考風(fēng)考紀(jì)的作用和認(rèn)真對待考試對完成課程學(xué)習(xí)的意義。
在工作中不斷提高自已的工作能力和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量、管理水平進(jìn)一步提高。勤：勤勤懇懇開展處室工作，我毫無怨言；熱情幫助同事做好工作，我樂在其中。
全年出滿勤，不遲到早退，班主任工作忙碌又煩瑣，必需經(jīng)常加班加點為學(xué)生服務(wù)。績：一年中主要做了以下工作：1、履行好了全市教育管理專業(yè)責(zé)任教師職責(zé)，完成了全市教育管理專業(yè)實踐性環(huán)節(jié)教學(xué)指導(dǎo)工作，參加了全市教育管理專業(yè)本科論文答辯；2、上半年開設(shè)了“入學(xué)教育”、“機械設(shè)計”、“機電設(shè)備一體化”課程，下半年開設(shè)了“入學(xué)教育”課程，指導(dǎo)學(xué)生完成了課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計和畢業(yè)論文；3、帶領(lǐng)處室同志完成處室日常工作和學(xué)校布置的迎接省校教學(xué)檢查、幫助招辦清理核對招生信息、搞衛(wèi)生等臨時性工作；4、完成理工文法部課表編排、報考統(tǒng)卷、資料信息上傳下達(dá)工作；5、親手指導(dǎo)新生進(jìn)行網(wǎng)上注冊和選課，經(jīng)常給學(xué)生傳授網(wǎng)上學(xué)習(xí)方法，所帶班級在讀生注冊率為100%；6、督促學(xué)生在網(wǎng)上學(xué)習(xí)，并經(jīng)常與他們進(jìn)行交互、交流，督促學(xué)生平時抓緊學(xué)習(xí)，按時完成作業(yè)，對學(xué)生的學(xué)習(xí)全過程進(jìn)行全面考核，收集學(xué)生的作業(yè)交任課教師批改；7、打印開學(xué)報到程序單和課程表，聘請面授課輔導(dǎo)教師，組織面授輔導(dǎo)課教學(xué)；8、每學(xué)期完成手工、電腦課程注冊各2次，核對、修改課程注冊信息3次；9、每學(xué)期完成手工、電腦報考各3次，核對、修改報考信息3次；10、每學(xué)期核對考試安排單，調(diào)整重考科目考試時間，及時將考試安排單發(fā)放到每一位學(xué)員手中；11、每學(xué)期3次核對學(xué)生上學(xué)期期末考試成績，2次手工、電腦填報成績核對表，本學(xué)期追蹤工作近3個月，為20多名學(xué)生修訂了30多名課程的成績；12、完成本學(xué)期教材、輔導(dǎo)資料和作業(yè)的領(lǐng)取、發(fā)放、費用結(jié)算工作以及下學(xué)期的教材征訂工作，因系統(tǒng)未理順，效率低下，此項工作整個學(xué)期都在做；13、組織7個班40多名學(xué)員到校拍攝畢業(yè)證用照片。
為這些學(xué)員填涂了照相信息卡，督促每一位學(xué)員認(rèn)真核對照相信息并簽名，多次通知、提醒學(xué)員按時到校照相。
為2個外省學(xué)員寄去照相信息卡，遠(yuǎn)程指導(dǎo)他們在當(dāng)?shù)財z相，并接收、存放好他們寄來的相片、光盤；14、上學(xué)期完成5個班57名學(xué)員、本學(xué)期完成3個班42名學(xué)員的畢業(yè)生成績審核、上報工作。
每學(xué)期3次上報、核對并修改學(xué)員辦證信息，及時理順、呈送辦證用照片，本學(xué)期追蹤工作2個月為2名未通過審核的學(xué)員提供詳細(xì)的學(xué)習(xí)成績證明材料，使他們順利通過了畢業(yè)審核，最終按時圓滿地完成了畢業(yè)生辦證工作；15、畢業(yè)證辦證時間長，到得晚，為此多次回復(fù)并耐心向?qū)W生解釋，取得了學(xué)生的諒解。
主管領(lǐng)導(dǎo)評語以及等次意見。
簽名：年月日。
黨委意見。
簽名（蓋章）：年月日。
個人意見。
簽名：年月日。
一年以來，在校領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助下，以黨的新時期精神為指導(dǎo)，本人能努力做好各項工作，認(rèn)真地履行了自己的職責(zé)。
現(xiàn)將一年來的政治思想、教學(xué)和學(xué)習(xí)等方面的工作報告如下：
在思想政治方面，能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。
加強自身的政治理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。
在教學(xué)實踐中，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，堅持黨性原則，提高黨性修養(yǎng)、努力實踐“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)和落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，爭取讓每個學(xué)生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的發(fā)展。
努力做到政治堅定、業(yè)務(wù)精干、作風(fēng)踏實、為人誠實。
在師德上嚴(yán)格要求自己，要做一個合格的人民教師!
在教學(xué)工作方面，能認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真研究教學(xué)規(guī)律，在教學(xué)中，認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學(xué)思路，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。
對個別的差生，能悉心輔導(dǎo)，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時進(jìn)行補漏。
在課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導(dǎo)，及時反饋的形式，努力提高后進(jìn)生的文化基礎(chǔ)知識。
做到課前認(rèn)真?zhèn)湔n、制作課件、領(lǐng)會教材中的重點、難點，積極查找與教材有關(guān)的資料，幫助學(xué)生理解每一個問題和難點。
上課時認(rèn)真授課，抓住重點、突出難點、精講精練，運用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的知識水平出發(fā)，力求培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，最大限度地發(fā)揚課堂民主，創(chuàng)設(shè)生動活潑的氣氛，讓學(xué)生愉快思考，主動探索、大膽質(zhì)疑，敢于標(biāo)新立異。
在教學(xué)中注意理論與實踐相結(jié)合，注意搜集學(xué)生在實踐中遇到的實際問題，結(jié)合理論教學(xué)從理論上解釋出現(xiàn)的問題，提出解決的方法和措施，并積極培養(yǎng)學(xué)生的動手能力。
不斷提高教學(xué)質(zhì)量，教學(xué)效果評價良好。
在教學(xué)工作上，根據(jù)學(xué)校的工作目標(biāo)和教材的內(nèi)容，了解學(xué)生的實際情況，通過鉆研教材、研究具體教學(xué)方法，制定了切實可行的教學(xué)工作計劃，保證了整個教學(xué)工作的順利開展。
安全常規(guī)教育工作我也從不忽視，經(jīng)常利用班會課、宣傳櫥窗對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育，并且每到重大節(jié)假日，都會讓學(xué)生帶去一封有關(guān)安全教育方面的致家長信，本學(xué)年無安全事故發(fā)生。
由于本人認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個學(xué)生，努力去做一個深受學(xué)生尊重和信賴的老師。
通過一學(xué)年的努力，學(xué)生的學(xué)習(xí)成績有了很大的提高。
得到校領(lǐng)導(dǎo)和教師的一致好評。
安全生產(chǎn)考核方案篇十五
(1)：不能在沒有通知同事之前就開動機器。
(2)：只有清洗輥和滾筒的工人本身才能操作機器。
(3)：不要使操作者分心。
(4)：不要試圖潤滑或清洗開動著的機器。
(5)：不要移動開動著的機器，不要試圖在設(shè)備上調(diào)整正在運行的機器，
(6)：機器上或機器周圍地板上不要留下油脂，以防止同伴滑倒，及時清洗。
2：找到設(shè)備上所有潛在的危險地方，特別注意內(nèi)向運動接觸點和刮刀。
(1)：在所有的涂料機或印刷機和打樣機上有許多輥和滾筒參與機器運行，存在很多這種內(nèi)向接觸點，它非常危險，因為如果有人的手或衣服或清洗布的一角卷入機器，那么操作者本人也將被卷入機器，造成很大的傷害。
(2)：為避免卷入內(nèi)向運行接觸點，操作者必須遵守操作規(guī)則，保證清洗布沒有松開的一角，并保證穿好緊身的工作服裝或保護衣，嚴(yán)禁生產(chǎn)線員工的工作服敞開紐扣。
(3)：無論如何，操作者也不能在機器運行的時候用手清洗涂料機的涂料輥，因為在管子與輥之間有一個內(nèi)向運行接觸點，會卷入操作者的手。
(4)：涂料輥只能用手清洗，在涂料機停下以后分開離合器，然后用手點動操作。
(5)：因為刮刀邊緣非常的鋒利，請操作時一定要小心，當(dāng)在機器上安裝或去除時一定要在刮刀邊緣上放置保護塑料條。
(6)：不要把刮刀垂直靠在墻壁上，因為刮刀有可能突然間倒下來傷人。請把刮刀平放在專門的地方。
3：在機器開動前必須將所有安全網(wǎng)罩都安裝到位。
(1)：操作者必須明白在機器開動之前安全網(wǎng)罩必須全部到位。
(2)：操作者必須明白拆除附在安全網(wǎng)罩上的微型開關(guān)是十分的危險。
4：操作者在手握鐵片時要防止被鐵皮割傷。
5：避免火災(zāi)危險。
(1)：整個工廠廠區(qū)必須完全嚴(yán)格實行禁止吸煙這個條例。
(2)：所有的涂料、溶劑、滾筒和橡皮的清洗液、油墨都是易燃的，要注意。
(3)：所有的廢溶液都必須放入桶中，除非注罐時，否則都必須是密封的。
(4)：所有的溶劑都必須儲存在密封的鐵容器當(dāng)中，然后放入指定的存放地點。
(5)：所有浸有溶液，輥和橡皮的清洗液和油墨，涂料的布都必須放置在帶有蓋子的金屬容器當(dāng)中。
(6)：所有存放有臟布的容器必須每天更換。
(7)：所有的員工必須都明白溶液揮發(fā)的氣體比空氣重，所有揮發(fā)的氣體將聚集在地面附近，這樣金屬工具敲打地面引起的火法火花將引起爆炸。
6：防止腐蝕皮膚。
(1)：幾乎所有的溶液、涂料輥和橡皮的清洗液和其他化學(xué)品物質(zhì)都對皮膚有害，而且所有在印鐵廠使用的溶液和大部分化學(xué)品會去除人皮膚的自然保護油，引起嚴(yán)重的皮膚感染，如皮膚炎。
(2)：使用橡皮手套避免直接和溶液或化學(xué)品相互接觸。
(3)：接觸過溶液和化學(xué)品的手要用肥皂和清水徹底清洗干凈。
7：保持工廠區(qū)域整潔的重要性。
(1)：保持整潔的首要一點是：每個人應(yīng)該保持環(huán)境的整潔就象你希望別人給你留下整潔的機器和清潔的環(huán)境一樣。
(2)：保證立即擦掉機器和地板上的油污，
(3)：保證機器和周圍環(huán)境達(dá)到需要的標(biāo)準(zhǔn)。
(4)：把用過的清洗布放置在金屬容器當(dāng)中。
(5)：把所有的溶劑存放在密封的金屬容器當(dāng)中，然后放置在指定的地點。
(6)：工具用完以后歸還原處。
(7)：把生產(chǎn)原料堆放安全、整齊、穩(wěn)固。
(8)：工廠區(qū)域只能行走而不能跑步。
(9)：保持所有的出口、樓梯、人行道、鏟車道干凈、暢通無阻。
8：人工提放重物。
(1)：檢查重物是否有鋒利的邊緣和滑的表面，如果有必要的話必須戴上保護手套。
(2)：盡可能近的靠近重物，兩腿微微分開。
(3)：彎曲腿，背部保持垂直。
(4)：抓緊重物，試探物體重量，如果太重就放棄。
(5)：當(dāng)抬起時，保持背部垂直，直起腿，盡可能的握緊重物靠近身體。[next]。
9：工作服和保護衣。
(1)：優(yōu)質(zhì)的皮鞋或靴子將很好的保護自己的腳。
(2)：如果需要可以帶上保護眼鏡，比如在清洗烘架操作清洗機燒堿的時候。
(3)：操作機器時，不要佩帶首飾、手表。機器上有許多零件如推爪，很有可能鉤住首飾或手表并把人帶入機器。
(4)：花架清洗液是一種很強的燒堿，在60度的時候?qū)ζつw和眼睛有極大的傷害，所有有關(guān)人員必須佩帶保護眼鏡和橡皮手套和圍裙。
(5)：由于長頭發(fā)引起的事故經(jīng)常發(fā)生，員工(特別是女員工)的頭發(fā)被快速運轉(zhuǎn)的機器卷入機器的事故例子數(shù)不勝舉。烘房落料機的稈子是經(jīng)常發(fā)生事故的地方，許多員工在彎腰檢查或安裝零件時被夾住頭發(fā)。這個時候頭部被卷入機器的速度是驚人的可以導(dǎo)致相當(dāng)嚴(yán)重的后果。希望所有留長頭發(fā)的員工都盤起頭發(fā)或帶帽子。
10：接觸涂料、溶液或化學(xué)品。
(1)：知道酸和堿當(dāng)和人的皮膚接觸時具有腐蝕性，并且有一些會散發(fā)有毒氣體。
(2)：知道如何進(jìn)行酸和燒堿的混合稀釋，應(yīng)該加入一定量的水。
(3)：知道酸和燒堿散發(fā)的煙霧是可燃性的并具有毒性。
(4)：長時間暴露的溶液氣霧很濃的地方是有毒的。
(5)：知道有關(guān)溶液儲存的步驟和方法。
(6)：知道有關(guān)廢橡皮布和廢溶液的處理程序。
(7)：不能用肩扛有酸或化學(xué)品的大玻璃瓶。
11：正確使用工具。
(1)：可能的話必須永遠(yuǎn)使用合適的扳手來旋松或旋緊鏍帽和鏍栓，經(jīng)常使用可調(diào)節(jié)扳手將是一種很懶惰的方法，這將損傷設(shè)備。
(2)：不要使用已經(jīng)磨圓了的l型六角扳手，這將損傷六角型螺栓，請拿一把新的l型六角扳手或請維修人員重新磨舊扳手。
(3)：保持工具干凈并安放有序，這一點對量具尤為重要，因為如果有量具臟了或損壞以后就不能正確讀數(shù)，工具也就失效。
12：壓縮空氣的危險。
(1)：一定不能把壓縮空氣的管子直接對準(zhǔn)同事。請愛護自己的同事，每一位同事都是自己的兄弟姐妹。
(2)：一定不能把壓縮氣體直接吹向某人的皮膚，氣體將足以穿透皮膚并使贓物深入皮膚，引起嚴(yán)重的皮膚感染。
(3)：在操作任何壓縮氣體的管道和元件前，先關(guān)掉出氣口的閥門。
13：安全使用人行道和鏟車的危險。
(1)：在車間走動時一定要走人行道。
(2)：隨時注意鏟車的動向，不要闖入鏟車的行走通道。
(3)：意識到鏟車會隨時停止和轉(zhuǎn)向。
(4)：不要坐在鏟車上，只有鏟車駕駛員才能坐在鏟車上。
(5)：鏟車駕駛員在駕駛鏟車的時候必須小心，以防止鏟翻鐵皮或鏟傷行人。
安全生產(chǎn)考核方案篇十六
第一條為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,建立考核獎勵機制,進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)工作,促進(jìn)我市安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn),制定本辦法。
第二條根據(jù)?？谑小栋踩a(chǎn)工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法》的規(guī)定,市安全生產(chǎn)委員會辦公室《以下簡稱安委辦》負(fù)責(zé)對各區(qū)、市政府各有關(guān)職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)工作的考核獎勵工作。
第三條考核堅持客觀、公正、公開、公平的原則。
第四條考核結(jié)果是評定安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)工作成效和獎勵的依據(jù)。
第五條考核方式。實行年度考核。每年一季度對各單位上一年度的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)落實情況進(jìn)行考核。
第六條考核內(nèi)容。按照《市政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步強化各區(qū)政府及各職能部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任的意見》(海府辦〔〕227號)的要求,考核各區(qū)、各有關(guān)職能部門履行職責(zé)情況和年度簽定安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書中確定的各項職責(zé)和各項安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況。
第七條考核程序。市政府組成市年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組,按照《?？谑邪踩a(chǎn)工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法》確定的考核原則和考核內(nèi)容對各區(qū)、市政府各有關(guān)職能部門安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核。
(一)自評。各單位按照考核標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)要求進(jìn)行自查自評,并向市考核工作組提交自我考評報告,填報《?？谑心甓劝踩a(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考評表》。
(二)初評。由考核工作組在各單位自評基礎(chǔ)上進(jìn)行現(xiàn)場或書面考核,確定考核得分。
(三)綜合評定。市安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核組考核得分情況進(jìn)行綜合考評排序,提出獎勵名單報市政府審定。
第八條考核獎勵金。獎金總額為50萬元,資金來源由市政府負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排,納入年度市財政預(yù)算內(nèi),由財政、監(jiān)察、安監(jiān)等部門監(jiān)管獎勵獲獎單位和個人。
第九條獎勵名額及標(biāo)準(zhǔn)。
凡在年度安全生產(chǎn)工作責(zé)任目標(biāo)考核中獲得優(yōu)良成績以上的單位,按照得分高低排列順序獎勵前12名。先進(jìn)個人原則上從優(yōu)秀等級中按比例產(chǎn)生,特殊情況由市安委辦提名,市安委會審查后,報市政府批準(zhǔn)。
一、先進(jìn)單位：獎勵分三個等級,一等獎、二等獎、三等獎,其中一等獎二名(指定區(qū)政府一名);二等獎四名,三等獎六名。由市政府授予“?？谑邪踩a(chǎn)先進(jìn)單位”榮譽稱號。
被評為一等獎的區(qū)政府、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門、行業(yè)主管部門,獎金分別為10萬元、5萬元、3萬元。獎給區(qū)委書記、區(qū)長、分管副區(qū)長各8000元;負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門獎給局長、分管副局長各5000元;行業(yè)主管部門獎給局長、分管副局長各3000元;區(qū)安監(jiān)局長5000元。
被評為二等獎的區(qū)政府、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門、行業(yè)主管部門,獎金分別為5萬元、3萬元、2萬元。獎給區(qū)委書記、區(qū)長、分管副區(qū)長各6000元;負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門獎給局長、分管副局長各3000元;行業(yè)主管部門獎給局長、分管副局長各元;區(qū)安監(jiān)局長4000元。
被評為三等獎的區(qū)政府、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門、行業(yè)主管部門,獎金分別為3萬元、2萬元、1萬元。獎給區(qū)委書記、區(qū)長、分管副區(qū)長各3000元;負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門獎給局長、分管副局長各2000元;行業(yè)主管部門獎給局長、分管副局長各1000元;區(qū)安監(jiān)局長2000元。
獲獎單位的剩余部分獎金獎給安全生產(chǎn)監(jiān)督部門和個人,安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員獎勵1000元。
二、先進(jìn)個人：先進(jìn)個人名額30人(含區(qū)政府各有關(guān)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進(jìn)個人),由市政府授予“海口市安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人”榮譽稱號,每人頒發(fā)獎金1000元。
第十條考核結(jié)果發(fā)布。?？谑邪踩a(chǎn)委員會辦公室每年初通過新聞媒體、政府公告、新聞網(wǎng)站、簡報等形式,發(fā)布上一年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考評工作發(fā)布考核結(jié)果。
第十一條處罰。按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本辦法由?？谑邪踩a(chǎn)委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十三條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
安全生產(chǎn)考核方案篇十七
1、單位加強對安全生產(chǎn)(消防)整治活動的領(lǐng)導(dǎo),及時制訂整治計劃;。
2、配置安全生產(chǎn)(消防)工作的人、財、物等資源,建立義務(wù)消防小組;。
3、單位主、分管領(lǐng)導(dǎo)工作及職責(zé)明確;。
單位未專題研究制訂實施方案的扣1分;未按規(guī)定配置安全生產(chǎn)(消防)工作人、財、物、資源的扣1分;安全生產(chǎn)主、分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)不明確的扣1分;不及時研究安全生產(chǎn)(消防)工作,不及時制訂階段性整治工作計劃的扣2分。
1、明確安全工作目標(biāo),落實直接管理責(zé)任。
2、制定切合單位實際的安全生產(chǎn)工作目標(biāo),明晰安全生產(chǎn)工作思路;。
3、掌握生產(chǎn)人員的安全行為狀況,嚴(yán)格落實管控責(zé)任,及時進(jìn)行考核;。
三、安全防護(10分)。
1、安全生產(chǎn)(消防)硬件保障。
2、所有新建項目嚴(yán)格執(zhí)行安全、消防、環(huán)保等“三同時”制度,手續(xù)合法;。
生產(chǎn)設(shè)備裝備安全性未能達(dá)到要求的,每臺套扣0.5-1分。
未按標(biāo)準(zhǔn)配置并不會正確使用的及未按要求檢測檢驗的,每一處扣0.2-0.5分。
五、崗位安全行為評估(6分)。
2、作業(yè)人員安全行為評估。
六、危險源分級管控(14分)。
對a、b級危險源制定針對性的管控措施,明確分級管控責(zé)任;對a級危險源制定目標(biāo)管理方案、預(yù)案;對危險(臨時)作業(yè)制定報批手續(xù)。
未制訂管控措施、落實分級管控責(zé)任的,每一處扣0.5-3分;a級危險源管理方案、預(yù)案不明確的`每一處扣0.5-1分;危險(臨時)作業(yè)管理制度不完善的,扣0.5-1分。
七、隱患整治糾錯(10分)。
1、按照事故隱患排查的規(guī)定,建立事故隱患排查制度;。
2、定期開展事故隱患排查并上報。
未按要求開展隱患排查每少一次扣0.5分;隱患排查不規(guī)范的扣0.5-1分。
八、現(xiàn)場“7s”管理(8分)。
1、生產(chǎn)現(xiàn)場實行“7s”標(biāo)準(zhǔn)化管理。
2、現(xiàn)場標(biāo)識化管理規(guī)范。
九、教育培訓(xùn)(10分)。
1、全員安全意識教育。
2、員工學(xué)習(xí)法律法規(guī)、制度、職責(zé)。
3、安全應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)。
4、作業(yè)人員進(jìn)行“三級教育”
對新職工進(jìn)行“三級安全教育”合格后上崗;組織作業(yè)人員學(xué)習(xí)崗位安全操作規(guī)程,抽查合格率達(dá)到95%以上。
5、安全技能培訓(xùn)。
開展崗位技能培訓(xùn),掌握應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容;開展轉(zhuǎn)、復(fù)崗教育培訓(xùn),合格后上崗。
未有效組織員工安全技能培訓(xùn)的全扣;抽查員工應(yīng)知應(yīng)會不掌握的每一人次扣0.5分。
6、特種作業(yè)人員管理。
消防安全責(zé)任制未建立的扣1分,消防義務(wù)小組未建立的扣1分。
2、按要求配置應(yīng)急裝置,建檔、定期檢查維修(消防器材、安全通道、應(yīng)急照明、報警等符合規(guī)定);針對單位可能發(fā)生的事故,制訂并完善事故應(yīng)急處置預(yù)案;定期開展應(yīng)急演練。
2、嚴(yán)格事故處理。對發(fā)生的各類事故及苗頭,按規(guī)定及時處理，對事故及苗頭不按要求處理的,每起扣1分。
3、安全行為考核與獎罰。對員工的安全行為、績效與計分考核、行政獎罰等掛鉤,嚴(yán)格考核與獎罰;對員工的安全行為與單位的獎罰制度掛鉤,從嚴(yán)考核。
未有效開展安全行為考核與獎罰的全扣。
十二、運行評審(4分)。
開展管理評審,實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。依照職業(yè)健康管理體系要求開展管理評審,針對缺陷和問題,落實整改,實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
安全生產(chǎn)考核方案篇十八
1.1為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任，做到獎懲分明、激勵與約束相結(jié)合，，特制定本細(xì)則。
1.2公司實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，推行安全生產(chǎn)三級控制目標(biāo)，對在實現(xiàn)安全目標(biāo)過程中做出成績的部門和個人予以獎勵，對發(fā)生事故的部門和責(zé)任人予以處罰。
1.3實行激勵與約束相結(jié)合的獎懲制度，堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、思想教育與行政處罰相結(jié)合的原則。
1.4本細(xì)則適用于公司安全生產(chǎn)部及各風(fēng)電場。
2.表彰和獎勵規(guī)定。
2.1.2安反措計劃制定詳細(xì)、組織落實好，年度完成率95%以上;。
2.1.3認(rèn)真組織落實安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)，實現(xiàn)既定目標(biāo)。
2.2.1未發(fā)生由于本場負(fù)主要責(zé)任的設(shè)備異常及以上故障;。
2.2.2未發(fā)生人身未遂及以上事故，沒有受到違章處罰;。
2.2.4能認(rèn)真執(zhí)行危險因素控制卡，“兩票”合格率達(dá)100%;。
2.2.5在設(shè)備治理、全面提高設(shè)備安全可靠性工作中成績突出;。
2.3公司對以下個人給予特殊貢獻(xiàn)獎勵，獎勵額度為500----5000元。
2.3.1避免了群傷事故者;。
2.3.2避免了人身重傷以上事故者;。
2.3.3避免了重大火災(zāi)事故者;。
2.3.4避免了主要發(fā)配電設(shè)備損壞事故者;。
2.3.5避免了誤操作事故發(fā)生;。
2.3.6避免了一般事故發(fā)生;。
2.3.7避免了一類障礙發(fā)生;。
2.3.8避免了事態(tài)擴大或減少事故損失;。
2.3.9認(rèn)真巡檢，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或缺陷。
2.4反違章獎勵。
3.處罰規(guī)定。
3.1原則：
公司對安全生產(chǎn)實行責(zé)任追究制度。按照《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合上級公司相關(guān)安全考核對發(fā)生事故的責(zé)任者可視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟處罰。
3.2對事故的處罰規(guī)定：
3.2.1凡發(fā)生一般事故以上事故的，根據(jù)事故調(diào)查組報告，以及集團公司和能源公司《安全生產(chǎn)管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，觸犯法律的由政府主管部門依照法律程序執(zhí)行。
3.2.2發(fā)生一般事故的，根據(jù)事故調(diào)查組報告，以及集團公司和能源公司《安全生產(chǎn)管理辦法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司安全委員會按事故責(zé)任劃分，對事故部門、各級有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰，觸犯法律的由政府主管部門依照法律程序執(zhí)行。
3.2.2.1發(fā)生一般人身死亡事故的對事故部門、各級有關(guān)責(zé)任人按以下規(guī)定予以處罰：
(2)事故部門的主要領(lǐng)導(dǎo)給予降職或撤職處分處以-5000元罰款;。
(5)對事故責(zé)任部門給予人均500元罰款。
3.2.2.2發(fā)生生產(chǎn)一般人身重傷事故，對事故部門、各級有關(guān)責(zé)任者的處罰。
(5)對責(zé)任單位部門給以人均300元罰款。
3.2.2.3發(fā)生一般設(shè)備事故，對事故部門、各級有關(guān)責(zé)任者的處罰。
(4)對事故單位給以2000元罰款。
3.3對障礙、異常處罰的規(guī)定：
3.3.1發(fā)生一類障礙，對責(zé)任者的處罰。
(4)對責(zé)任部門罰款500元。
3.3.2發(fā)生二類障礙，對責(zé)任者的處罰。
(4)對責(zé)任單位罰款300元。
3.3.3發(fā)生異常對風(fēng)電場考核200元/次。
3.3.4對重復(fù)故障(一類障礙、二類障礙、異常)的考核。
一年內(nèi)第二次發(fā)生的按上述規(guī)定再增加30%-50%的罰款，2月內(nèi)連續(xù)發(fā)生或同一設(shè)備連續(xù)第二次發(fā)生，不管原因是否一致，執(zhí)行加倍處罰。
3.3.5對上述故障的責(zé)任者將視情節(jié)輕重給以進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)3天，每天書面向安全生產(chǎn)部匯報學(xué)習(xí)體會及反思，并公布,履行保證手續(xù)后，返回原崗位工作.
3.4發(fā)生人身輕傷或嚴(yán)重人身未遂，對各部門及各級有關(guān)責(zé)任者處罰依照一類障礙進(jìn)行處罰。
3.5習(xí)慣性違章的處罰。
3.5.1現(xiàn)場發(fā)生人員習(xí)慣性違章的給予50元罰款;。
3.5.2凡第二次違章的人員給予200元罰款，進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)3天,每天書面向安全生產(chǎn)部匯報學(xué)習(xí)體會及反思，并公布,履行保證手續(xù)后，返回原崗位工作.
3.5.3當(dāng)月連續(xù)發(fā)生3人次以上違章現(xiàn)象，風(fēng)電場安全第一責(zé)任者及安全員對本部門安全工作進(jìn)行反省并公布，并給以500元罰款。
3.6凡未嚴(yán)格按照公司下達(dá)的有關(guān)規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)定進(jìn)行操作，均定性為誤操作。對責(zé)任者的處罰如下：
3.6.1誤操作造成一類障礙的，除按照一般設(shè)備事故進(jìn)行處罰外，責(zé)任人接受5天的安全教育。
3.6.2誤操作造成二類障礙事故，除按照一類障礙進(jìn)行處罰外，責(zé)任人接受3天的安全教育。
3.6.3因誤操作造成異常發(fā)生，除按照二類障礙進(jìn)行處罰外，責(zé)任人接受2天的安全教育。
3.6.4未嚴(yán)格按照公司下達(dá)的有關(guān)規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)定進(jìn)行操作，雖未造成后果但實際情節(jié)嚴(yán)重者，給予責(zé)任人100元處罰。
3.7原因不明事件的處理。
3.8其它處罰。
3.8.1應(yīng)執(zhí)行兩票而未執(zhí)行或與工作內(nèi)容不符，每發(fā)現(xiàn)一例，考核責(zé)任人100元。
3.8.2發(fā)生設(shè)備故障及人身不安全現(xiàn)象后，不及時向分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任部門匯報或故意隱瞞事故，按故障定性加倍處罰并給予責(zé)任部門負(fù)責(zé)人同樣處罰，造成后果的追究部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。
(1)兩票抽檢每發(fā)現(xiàn)一張錯票，對兩票上所有相關(guān)人員及安全員進(jìn)行處罰;。
(3)對應(yīng)執(zhí)行而未執(zhí)行危險因素控制卡或執(zhí)行不認(rèn)真者;。
(4)未按規(guī)定按時進(jìn)行可靠性數(shù)據(jù)、日報表等數(shù)據(jù)統(tǒng)計的;。
(5)未能按時上報事故、障礙、異常原始表報者，每推遲一天進(jìn)行按上述考核;。
(6)各類人員無故不按時參加安全日活動、安全分析會、安全會議。
(7)禁煙區(qū)吸煙者，在禁煙區(qū)發(fā)現(xiàn)煙頭，每發(fā)現(xiàn)一例考核部門100元，考核部門負(fù)責(zé)人和安全員100元。
4.有下列情形之一的，從輕、減輕或者免于處罰：
4.1設(shè)備、系統(tǒng)發(fā)生不安全情況時，責(zé)任部門或責(zé)任人能積極主動，協(xié)調(diào)配合，縮短處理時間，及時恢復(fù)設(shè)備、系統(tǒng)運行或備用的。
4.2確因意外和不可抗力等非主觀因素造成的。
4.3在事故調(diào)查中責(zé)任單位及責(zé)任人能客觀全面反映事故真相，使事故調(diào)查順利進(jìn)行的。
5.獎懲特別說明。
5.1對同時違反“風(fēng)電場安全生產(chǎn)十條禁令”者原有基礎(chǔ)加倍處罰。
5.2外來施工隊伍，在生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生不安全情況時，對工程所屬風(fēng)場(帶票風(fēng)場)按上述有關(guān)規(guī)定進(jìn)行對應(yīng)處罰;對施工單位依據(jù)所簽訂的經(jīng)濟合同條款處罰。
5.3對發(fā)生的其他不安全情況，根據(jù)情節(jié)輕重作出處罰決定。
5.4本細(xì)則執(zhí)行中存在的問題，請各風(fēng)場及安全生產(chǎn)部成員及時發(fā)聵給安委辦，安委辦根據(jù)實際情況每年修訂一次。
5.5本細(xì)則自下發(fā)之日起執(zhí)行，原獎懲考核細(xì)則同時廢止。
安全生產(chǎn)考核方案篇十九
20xx年在“深化精細(xì)化管理，構(gòu)建大安全格局”的主線工作中，圍繞安全生產(chǎn)抓員工教育、抓形勢宣傳、抓先進(jìn)推廣，從提高員工安全認(rèn)識和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，創(chuàng)新活動內(nèi)容和活動載體，為創(chuàng)建安全生產(chǎn)的政治環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。
一、20xx年工作總結(jié)：
1、加強自身安全責(zé)任意識，做有感領(lǐng)導(dǎo)：樹立“安全重于泰山“的責(zé)任意識，樹立“安全第一，預(yù)防為主”的理念。從自身安全做起，切實通過以身作則可視、可感、可悟的良好個人安全行為，使員工感知到安全生產(chǎn)的重要性，感受到領(lǐng)導(dǎo)做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。牢固樹立有感領(lǐng)導(dǎo)思想意識，深刻領(lǐng)會有感領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)內(nèi)涵，自覺體現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)示范行為。加強學(xué)習(xí)，不斷提升個人的安全環(huán)保管理能力，認(rèn)真履行好本崗位的安全環(huán)保職責(zé)，堅持安全環(huán)保從自身做起，從細(xì)節(jié)做起。
2、學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度，用理論指導(dǎo)實踐：堅持學(xué)習(xí)上級頒發(fā)的各項安全規(guī)章制度及法律法規(guī)，了解掌握《反違章六大禁令》的基本內(nèi)容，對其條款有深刻的理解和認(rèn)識，對違反其規(guī)定造成的傷害和后果有著深刻的感知。學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和《消防法》，明確安全生產(chǎn)的意義和重要性，明確安全生產(chǎn)過程控制要求，明確安全責(zé)任管理及安全事故責(zé)任處理，明確消防工作的實質(zhì)性意義和防范于未然的重要性，并將此貫穿于工作之中。
3、帶頭學(xué)習(xí)事故案例，反思事故教訓(xùn)：學(xué)習(xí)閱讀下發(fā)的中油系統(tǒng)及其它行業(yè)的安全事故案例，了解事故經(jīng)過、原因、責(zé)任和教訓(xùn)。對系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的15起事故有一定的了解和認(rèn)識，一起起觸目驚心的安全事故給我們敲響了安全警鐘，更加認(rèn)識到無論是哪個行業(yè)、哪個企業(yè)，要發(fā)展、要壯大都必須以安全生產(chǎn)為前提，安全是根基、安全是保證，安全是大計。
4、圍繞安全生產(chǎn)，做好黨建及群團工作：在“三深入一破解”活動中，我們排查了生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、管理等方面的不安全因素，研究了整改方案和整改措施;在“講黨性、樹形象、做表率”活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合安全生產(chǎn)集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真討論，從安全生產(chǎn)入手，查找、剖析了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在抓安全方面存在的問題，并大興安全調(diào)查研究之風(fēng)和深入理論聯(lián)系實際之風(fēng)，樹立了良好的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍形象。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我們聯(lián)系崗位安全責(zé)任，制定切實可行黨支部及黨員安全目標(biāo)和措施。
5、圍繞安全做好員工教育和宣傳工作。傳達(dá)貫徹公司及廠安全生產(chǎn)形勢，強調(diào)樹立安全責(zé)任意識和“安全第一”的思想和理念，利用周檢時間協(xié)助生產(chǎn)做好安全管理措施落實和隱患排查工作，重點加強治安防范和有毒有害藥品試劑的檢查和落實工作，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的穩(wěn)定環(huán)境;撰寫宣傳報道及事跡材料，宣傳車間安全管理、安全教育、安全生產(chǎn)的好做好、好經(jīng)驗、好員工，營造安全生產(chǎn)的大環(huán)境。
二、幾點體會：
1、安全工作是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的大計，是第一要務(wù)。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立“安全第一，預(yù)防為主”的管理理念。
3、安全工作要常抓不懈，要跟蹤落實到位，要及時解決問題。
4、只有全員樹立安全責(zé)任意識，才能從根本上杜絕安全事故。
5、日查、周檢、巡檢工作的真正落實是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的保證。
三、20xx年工作安排：
1、繼續(xù)學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)及規(guī)章制度，了解掌握各項工作要求實質(zhì)，樹立安全生產(chǎn)、安全第一的思想和理念。
2、傳達(dá)貫徹公司安全生產(chǎn)形勢任務(wù)，提高員工安全責(zé)任意識。
3、組織員工開展安全合理化建議征集活動，協(xié)助行政做好安全隱患排查整改工作。
4、做好有毒有害藥品試劑的管理和檢查工作，確保藥品管理的賬目清晰、安全可靠。
5、結(jié)合裝置檢修、搶修，開展安全生產(chǎn)競賽活動及安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)活動，推動安全生產(chǎn)。
6、撰寫宣傳報道及事跡材料，宣傳車間安全管理、安全教育、安全生產(chǎn)的好做好、好經(jīng)驗、好員工，營造安全生產(chǎn)的大環(huán)境。
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