糧庫安全生產(chǎn)工作總結(jié)范文(15篇)

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    通過總結(jié),我們可以更好地反思自己的學(xué)習(xí)方法和策略,從而提高學(xué)習(xí)效率。在總結(jié)中,可以提出對自己未來學(xué)習(xí)和工作的規(guī)劃和期望??偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何運(yùn)用生動的描寫和細(xì)膩的情感表達(dá)來吸引讀者的注意力?以下是小編為大家整理的寫作范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
    糧庫安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇一
    20xx年要提高二網(wǎng)及市場銷量,預(yù)計(jì)至少達(dá)到總銷量的30%,并且優(yōu)化庫存,堅(jiān)守先進(jìn)先出的原則。
    二、 各車型銷量
    1、從表中可以看出,優(yōu)優(yōu)是我們的主打車型,占總銷量的63%,
    2、 優(yōu)優(yōu)柴油、優(yōu)勁、優(yōu)雅這些車型銷量不大,應(yīng)該作為我們的利潤車型。
    三、各人員銷量
    老員工中銷量最高的是xxx,也是銷量最平穩(wěn)的一個,在新員工中,劉聰銷量較平穩(wěn),高出輝銷量直線上升。其它銷售顧問銷量時高時低,說明產(chǎn)品和競品知識還不牢固,銷售技巧有待提高。
    四、客戶抱怨及投訴
    2、在這些抱怨中,由于信息員及時與銷售部溝通配合,最終關(guān)閉抱怨,沒有考核。但是1位客戶梅慶坤投訴合格證不及時,導(dǎo)致最終考核公司14000元,這也許是因?yàn)槲覀兏鞑块T溝通不及時所造成,給公司造成了很大的損失,在以后的工作過程中我們一定避免此類事情再次發(fā)生。
    3、在以后工作過程中,首先要考慮事情發(fā)生的嚴(yán)重性,因?yàn)閺S家客服部門是一個很嚴(yán)格的部門,并且考核嚴(yán)重,所以我們要引以為戒,加強(qiáng)各部門溝通,杜絕抱怨和考核。
    五、客戶滿意度
    由于我公司客服部門還不太完善,在回訪客戶過程中,客戶對銷售顧問的服務(wù)都很滿意,但是有客戶抱怨合格證給予不及時,其中有一位客戶投訴銷售顧問態(tài)度不好,造成客戶抱怨,我已經(jīng)向客戶溝通了此件事情,也找此銷售顧問了解了情況,確實(shí)存在銷售顧問態(tài)度不是太端正的問題,沒有和客戶溝通好,我希望以后客服加強(qiáng)監(jiān)督,銷售顧問端正態(tài)度,提高客戶滿意度。
    六、部門之間溝通問題
    1、由于每個人的崗位職責(zé)不明確,導(dǎo)致部門之間溝通存在一定的障礙,遇到問題推卸責(zé)任,信息傳達(dá)不到位,忽略時間觀念,造成工作無法正常的進(jìn)行。
    2、每個人有時候要身兼多職,無法做到每項(xiàng)工作細(xì)致、認(rèn)真。
    3、每次例會解決不了實(shí)質(zhì)性問題。
    4、缺乏制度約束,導(dǎo)致人員不好管理,工作無法向前推進(jìn)。
    糧庫安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇二
    天氣是越來越熱了,已到了一年中氣溫最高的那幾天。工房里盡管有空調(diào),但大伙兒還是熱得受不了。每天三四十度的高溫,身體散熱的方式光剩下了流汗。汗流得多,人也容易疲勞,在這樣的情形下,如何保證公司的安全生產(chǎn),成了各單位一個很重要的課題。
    針對這一情況,五分廠著重從以下幾個方面入手,嚴(yán)抓管理、杜絕違章,保證了高溫下安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
    因?yàn)樘鞖鉄?,人最容易疲勞,而火工品生產(chǎn)卻要求操作者精力充沛精神集中。因此分廠號召大家八小時以外少打牌少游戲,要有充足的睡眠時間,才能以最佳的精神狀態(tài)保證生產(chǎn)。在生產(chǎn)過程中也要及時調(diào)整休息時間,不打疲勞戰(zhàn),保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
    高溫下的火工生產(chǎn)尤其要求操作者嚴(yán)守技安操作規(guī)程。為了杜絕操作者平時容易忽視的一些習(xí)慣性違章,分廠責(zé)令技安員及分廠管理人員八小時跟班生產(chǎn),勤檢查嚴(yán)檢查,做到警鐘常鳴、嚴(yán)防死守。
    在原有安全生產(chǎn)的“三嚴(yán)二勤一細(xì)心”的基礎(chǔ)上,分廠更進(jìn)一步的要求大家定時檢查掐口器是否出現(xiàn)異常、定時清理工作臺面及掐口夾頭上的浮藥。
    在生產(chǎn)過程中,分廠嚴(yán)格要求無聲操作,嚴(yán)格要求定員定量,嚴(yán)禁串崗亂崗,嚴(yán)禁在生產(chǎn)工房嬉鬧喧嘩等等。
    經(jīng)過五分廠上下一心、全員努力,保證了高溫下安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
    糧庫安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇三
    我站接報后,迅速成立“夏季高溫和汛期安全生產(chǎn)工作檢查”專項(xiàng)組織。
    迅速制定“夏季高溫和汛期安全生產(chǎn)工作”預(yù)案,成立抗洪搶險突擊隊(duì),準(zhǔn)備充足運(yùn)力,隨時投入到防汛搶險救災(zāi)中去,其中應(yīng)急車輛2輛,船艇2艘,突擊隊(duì)員20人。
    針對夏季酷暑高溫,為了防止中暑事件發(fā)生,站領(lǐng)導(dǎo)每月上、下旬兩次對駐外站點(diǎn)工作人員進(jìn)行慰問,并發(fā)放防暑降溫食品、飲品等;并及時改善站區(qū)和駐外站點(diǎn)防暑辦公設(shè)備,切實(shí)保障全站干部職工順利度夏。
    針對防汛搶險工作,站實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮,領(lǐng)導(dǎo)小組成員24小時開通通訊工具。值班期間做好記錄,并做好交接班手續(xù),每天下午4點(diǎn)由徐勇同志負(fù)責(zé)向主管局上報水情、災(zāi)情信息,航政艇由劉軍同志負(fù)責(zé),每天上航巡查確保航道暢通,確保航標(biāo)發(fā)光、正位;車、船艇24小時有人在崗值班,確保拉得出打得響;工程股負(fù)責(zé)航道工程搶險,由張澤宇同志負(fù)責(zé),以切實(shí)做好夏季高溫和汛期安全生產(chǎn)保障工作。
    通過以上措施,目前,我站防暑降溫和汛期安全生產(chǎn)工作,各項(xiàng)措施已得到很好的落實(shí),全站干部職工正以良好的心態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng),積極推動我站各項(xiàng)工作順利開展。
    糧庫安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇四
    今年我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全工作的決定》,嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)“四項(xiàng)制度”、“八項(xiàng)職責(zé)”,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,為切實(shí)保障國家和人民生命財產(chǎn)安全,創(chuàng)建平安、和諧的“新萬安”作出了貢獻(xiàn)。
    一、全年安全生產(chǎn)工作具體情
    (一)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)責(zé)任,實(shí)行“一崗雙責(zé)”,行政主要負(fù)責(zé)人掛帥抓安全
    1、鎮(zhèn)上成立了以鎮(zhèn)長任組長,分管安全的副鎮(zhèn)長任副組長的安全生產(chǎn)委員會,對全鎮(zhèn)的安全工作負(fù)全面責(zé)任。
    2、鎮(zhèn)政府與各社區(qū)、各村、駐鎮(zhèn)各企業(yè)單位簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,并與各村簽定了《道路、交通安全責(zé)任書》。
    3、鎮(zhèn)安委會以發(fā)文的形式具體明確了機(jī)關(guān)各辦、所的安全工作責(zé)任,各辦所根據(jù)自己的安全工作責(zé)任制定了相對應(yīng)的工作措施,并與村組簽訂了相應(yīng)的責(zé)任書。
    (二)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作制度
    1、堅(jiān)持安全生產(chǎn)管理“五同時”(計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比),鄉(xiāng)安辦每季度均對本鎮(zhèn)的安全工作要點(diǎn)以發(fā)文形式,明確到各辦、所、社區(qū)、村、駐鎮(zhèn)單位,并隨時組織人員進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果以通報的形式在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報,通報的內(nèi)容包括:本季度的安全生產(chǎn)形勢,各辦、所、社區(qū)、村、駐鎮(zhèn)單位的安全責(zé)任人履行安全職責(zé)的情況。
    2、堅(jiān)持一月至少一次的安全生產(chǎn)工作例會和一季度一次的安委會成員會,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題,并及時對重大隱患的整治做出決策。
    3、堅(jiān)持安全生產(chǎn)例行檢查每月至少一次,一季度一次大檢查的工作制度,鎮(zhèn)上每月副鎮(zhèn)長帶隊(duì),對全鄉(xiāng)的駐鎮(zhèn)的企事業(yè)單位進(jìn)行檢查,各安全生產(chǎn)責(zé)任部門和責(zé)任人均對責(zé)任范圍內(nèi)的安全進(jìn)行例行檢查,嚴(yán)格按照“四落實(shí)”的要求進(jìn)行整改,截止目前為止,全鎮(zhèn)查出的安全隱患(除涉及其他部門的)都已整改完畢。
    另外,各社區(qū)、各村堅(jiān)持每月一次對轄區(qū)范圍內(nèi)的安全情況進(jìn)行大檢查,檢查情況每月25日前報鎮(zhèn)安辦,由鎮(zhèn)安辦匯總、存檔、對存在的安全隱患及時上報鎮(zhèn)安全委員會協(xié)調(diào)解決。
    4.實(shí)行“鎮(zhèn)、村、組”三級教育培訓(xùn)機(jī)制,鎮(zhèn)安辦組織了4次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)會議,部分安全責(zé)任部門也舉辦了安全生產(chǎn)專業(yè)教育培訓(xùn)會議,駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位均堅(jiān)持做好崗位培訓(xùn),各社區(qū)、村、組利用廣播會或召開座談會等形式,每月至少一次對群眾進(jìn)行安全培育培訓(xùn)。
    (三)安全生產(chǎn)管理機(jī)制健全,做到了“人員、經(jīng)費(fèi)、職能、責(zé)任”四落實(shí),安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)列入了年度預(yù)算。
    (四)積極開展安全生產(chǎn)示范社區(qū)、示范村和示范企業(yè)建設(shè)工作,鎮(zhèn)上由安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,安排專門資金用于示范創(chuàng)建工作,從人力物力方面給予全力保障,此外,鎮(zhèn)安委會還召集專門會議商討創(chuàng)建工作,解決創(chuàng)建工作中的困難。
    (五)進(jìn)一步建立健全了事故應(yīng)急救援制度
    鎮(zhèn)安辦認(rèn)真制定了我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立了應(yīng)急救援體系,把責(zé)任具體落實(shí)到人。
    (六)認(rèn)真履行安全監(jiān)督職責(zé)。
    我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會認(rèn)真學(xué)習(xí)了德陽市政府辦公室發(fā)55號文件精神,嚴(yán)格履行了文件規(guī)定的安全生產(chǎn)檢查職責(zé)、安全宣傳教育和事故應(yīng)急救援工作職責(zé)、安全隱患排查職責(zé),進(jìn)一步規(guī)范了我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,為扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作奠定了基礎(chǔ)。
    1、還需進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,把安全生產(chǎn)責(zé)任具體落實(shí)到“三車”“一員”。
    2、還需進(jìn)一步加大對“三車”“一員”的教育培訓(xùn)工作。
    3、對企業(yè)事業(yè)單位隱患整改督促的力度不夠大。
    1、針對存在的問題,想千方設(shè)百計(jì)進(jìn)行解決和落實(shí)。
    3、在縣安辦的指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)政府的支持下,努力工作,爭取把安全生產(chǎn)工作的各個環(huán)節(jié)上的工作做得更好更細(xì),效果更好。
    糧庫安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇五
    20xx年,自來水有限公司在的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合年初簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書和公司實(shí)際,緊緊圍繞“創(chuàng)建平安公司,構(gòu)建和諧社會”的奮斗目標(biāo),堅(jiān)持"以人為本"的管理理念,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立“安全重于泰山,安全供水無小事”的安全意識,完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化對一線作業(yè)人員安全培訓(xùn),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,較好地完成了安全生產(chǎn)工作任務(wù),安全生產(chǎn)無事故,促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的順利開展?,F(xiàn)將一年來的安全工作總結(jié)如下:
    領(lǐng)導(dǎo)高度重視。成立了以總經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。今年年初,我們召開了安全生產(chǎn)工作會議,在全面總結(jié)去年安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上,對今年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排。成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并與各部門簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確了安全生產(chǎn)責(zé)任及安全生產(chǎn)任務(wù),把安全生產(chǎn)責(zé)任通過責(zé)任書的形式予以明確,使安全管理工作落實(shí)到每一個在建項(xiàng)目,貫穿到每一項(xiàng)工作的始終。大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),提高職工安全意識,全面落實(shí)安全工作會議上提出的工作目標(biāo)。將安全生產(chǎn)管理責(zé)任分解量化,完善了安全生產(chǎn)工作激勵機(jī)制,實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制,有效地提高了職工安全風(fēng)險意識。
    結(jié)合公司實(shí)際,在充分討論的基礎(chǔ)上,對安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)范和安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了修訂和完善。從職工安全教育、技能培訓(xùn)、安全大檢查工作入手,加強(qiáng)監(jiān)督管理,強(qiáng)化制度落實(shí),明確安全責(zé)任,提高了職工安全意識和業(yè)務(wù)水平,有效促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。重要崗位要求持證上崗,在工程建設(shè)和設(shè)備維護(hù)檢修工作中,始終把安全工作放在第一位,把安全責(zé)任落實(shí)到實(shí)際工作中去。
    為了使全司員工把安全生產(chǎn)工作提升到一個新的高度來認(rèn)識,增強(qiáng)安全意識,堅(jiān)定信心,振奮精神,全力以赴做好全年的安全生產(chǎn)工作,我們組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī),除了召開專門的安全生產(chǎn)會議外,安全工作逢會必講,特別對安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié),從自我檢查、職能管理和安全制度執(zhí)行等方面進(jìn)行了深層次的分析,堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化思想教育、構(gòu)筑安全生產(chǎn)的堅(jiān)固防線。通過學(xué)習(xí)職工的防范和自我保護(hù)意識得到了提高,認(rèn)識到遵章守紀(jì)、強(qiáng)化管理、確保安全的重要性。
    措施。針對實(shí)際情況開展討論、分析,制定切合實(shí)際的安全措施,研究解決工作中的難點(diǎn)和問題,使工作有了超前準(zhǔn)備,杜絕了工作上被動應(yīng)付和盲目蠻干現(xiàn)象,規(guī)范安全工作程序,提高了工作安全系數(shù)。公司領(lǐng)導(dǎo)都親臨作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全指導(dǎo)。為防止失盜現(xiàn)象發(fā)生,我們對輸水管道、閥門進(jìn)行了掩埋。
    做好節(jié)前安全大檢查工作和“世博”安保工作,消除安全隱患,夯實(shí)安全運(yùn)行基礎(chǔ)。節(jié)前,制定了安全生產(chǎn)大檢查工作實(shí)施方案,對提水設(shè)施、配電設(shè)備、管道線路進(jìn)行了全面的安全檢查。對檢查出的安全隱患,責(zé)令有關(guān)部門堅(jiān)決予以排除和限期整改。多方籌集資金,定制、安裝、埋設(shè)各類警示、公益廣告牌。在壩坡、水面等安全隱患地段設(shè)立警示標(biāo)語。
    我們對所有職工和新上崗的臨聘人員進(jìn)行了崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn),并與所有上崗人員簽訂了安全協(xié)議書。選派得力人員積極參加區(qū)安監(jiān)局組織的安全員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)提高了職工的安全生產(chǎn)操作技能和遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺性,提高了安全生產(chǎn)管理人員的工作水平。
    飲用水的水質(zhì),是直接關(guān)系到人們身體健康的大問題。針對這一問題,我公司采取了一系列措施。一是從水源抓起。
    因此渠道水路長,通過村莊較多,部分村民衛(wèi)生意識淡薄,經(jīng)常會往渠道里倒垃圾以及扔死牲畜等,極不衛(wèi)生。為此我公司在進(jìn)水口做好了攔污柵,防止垃圾及死牲畜污染物進(jìn)入西畈水庫。二是爭取派專人維護(hù)清理該欄污柵,做到每天清理一次,遇下下雨天全天候進(jìn)行清理,有效地保持了進(jìn)水口的清潔水源。又是對西畈水庫大壩周圍用鐵網(wǎng)護(hù)欄進(jìn)行包圍,有效阻止了夏天到水庫洗澡的人員對水源水的污染。 三是嚴(yán)把采購化學(xué)制劑。氯化鋁沒有衛(wèi)生許可證批件產(chǎn)品合格證的堅(jiān)決拒購。四是對檢測化驗(yàn)人員實(shí)行錯時上下班,對每天24小時出廠水質(zhì)4項(xiàng)指標(biāo)(濁度、細(xì)菌、余氯、大腸菌)進(jìn)行嚴(yán)格檢測。五是委托有較高資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)定期將對供水水樣進(jìn)行抽檢。長期對供水區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)、飯店、管道、農(nóng)戶、工廠進(jìn)行2-3次以上的檢測。發(fā)現(xiàn)問題及時處理并且定期不定時地對總支管網(wǎng)進(jìn)行沖洗,確保飲用水水質(zhì)。
    糧庫安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇六
    為認(rèn)真做好20xx年度“十一黃金周”公交安全工作,我公司采取各項(xiàng)有效措施,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,及時地進(jìn)行宣傳動員、制定實(shí)施方案及應(yīng)急預(yù)案,做到了有準(zhǔn)備、有部署、有安排,圓滿地完成了“十一黃金周”公司運(yùn)輸工作,確保了公交的安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處,現(xiàn)將“十一黃金周”公交安全工作總結(jié)如下:
    擔(dān)任副組長,運(yùn)管科成員及各路隊(duì)長為成員,并及時下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年“十一黃金周”安全生產(chǎn)工作的通知》,公布了值班電話。
    我公司通過各種形式開展安全生產(chǎn)宣傳教育,堅(jiān)持以人為本、保安全、促和諧,深入細(xì)致的開展了安全隱患排查治理工作,并組織和開展“十一黃金周”安全生產(chǎn)大檢查活動。要求公司加強(qiáng)對“十一黃金周”期間從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn),杜絕“三違”、“三超”,把各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度落到實(shí)處。“十一黃金周”節(jié)假日期間,公司安全運(yùn)輸乘客達(dá)6萬人,無乘客服務(wù)質(zhì)量投訴事件,無治安糾紛事件,無火災(zāi)事故,圓滿完成了“十一黃金周”節(jié)假日工作。
    完善制度。按照上級指示要求及時按規(guī)定建立培訓(xùn)臺帳制度,建立健全安全培訓(xùn)檔案,詳細(xì)、準(zhǔn)確記載培訓(xùn)考核情況。企業(yè)員工培訓(xùn)考核檔案臺帳管理內(nèi)容包括:員工親筆簽到本、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容、課時、員工花名冊、考核成績等。
    加強(qiáng)考核?!笆稽S金周”期間,公司將全員安全培訓(xùn)工程實(shí)施情況列入年終考核的內(nèi)容。將全員安全培訓(xùn)情況作為安全考核的重要內(nèi)容,按照各自的職責(zé),依法對企業(yè)安全培訓(xùn)工作實(shí)施監(jiān)督檢查。對未承擔(dān)安全培訓(xùn)主體職責(zé)、安全培訓(xùn)不落實(shí)的或沒有取得相應(yīng)資質(zhì)證書即上崗作業(yè)或弄虛作假的行為,要依法嚴(yán)肅查處。對培訓(xùn)工作重視不夠、組織不得力的,給予通報批評,并督促整改。
    為切實(shí)落實(shí)好“十一黃金周”節(jié)假日安全工作,維護(hù)廣大人民群眾的根本利益,“十一”前,我公司“十一黃金周”安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員按照縣交通運(yùn)輸局有關(guān)要求開展安全生產(chǎn)大檢查活動,檢查了公交車輛的安全生產(chǎn)、消防等以及應(yīng)急救援和應(yīng)急運(yùn)力的安排情況;檢查了車輛“三品”執(zhí)行和安全例檢制度的落實(shí)情況;檢查了公交車輛安全警示標(biāo)志的設(shè)置是否規(guī)范、齊備,值班安排是否落實(shí)。安全領(lǐng)導(dǎo)小組對發(fā)現(xiàn)的安全隱患責(zé)令限期整改,并督促檢查整改落實(shí)情況。為確保運(yùn)輸生產(chǎn)安全、有序,我公司組織大檢查6次,抽查4次,上路巡查率100%。
    通過各類檢查,為我公司公交車輛安全運(yùn)營打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。“十一黃金周”已圓滿結(jié)束,我們?nèi)詫?jiān)持安全工作常抓不懈,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,把安全生產(chǎn)抓緊、抓細(xì)、抓扎實(shí),使公交安全生產(chǎn)工作更上一個新的臺階。
    糧庫安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇七
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識,強(qiáng)化管理。
    公司成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司安委會組長任組長,安委會成員為成員,負(fù)責(zé)督導(dǎo)活動的開展。公司各單位也制定了具體的活動方案,成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由各單位主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)。從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系,對活動真正做到了責(zé)任明確、逐級管理,使廣大干部職工從思想上認(rèn)識到安全生產(chǎn)重要性和必要性,將認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去,形成人人關(guān)系安全,安全關(guān)系人人的良好氛圍。
    二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
    活動期間,各單位根據(jù)實(shí)際情況,組織全方位的人員進(jìn)行培訓(xùn)教育,廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識,觀看安全電教光盤,開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動。全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實(shí)效性。對特殊崗位、工種、作業(yè)人員,進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)管理,提高專業(yè)技能,將各類事故隱患降為零。
    三、開展“反三違”,創(chuàng)建無隱患崗位活動。
    活動期間,各分公司及項(xiàng)目經(jīng)理部位發(fā)動全體干部職工,從分公司決策安排,中層管理到項(xiàng)目經(jīng)理部、施工隊(duì),開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀(jì)律的活動;人人參與事故隱患和安全問題大排查,對查出的隱患及時進(jìn)行了整改,徹底消除了安全死角和盲區(qū),堅(jiān)決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象。
    四、以安全月為契機(jī),落實(shí)隱患整改,注重實(shí)際效果。
    五、幾點(diǎn)體會。
    今年是全國開展的第8個“安全生產(chǎn)活動月”活動,在開展活動的過程中,我們深深地體會到:
    (一)思想認(rèn)識到位,才能認(rèn)真搞好“安全生產(chǎn)月”活動。思想是行為的先導(dǎo),沒有正確的思想認(rèn)識,行動難以到位。開展安全生產(chǎn)月活動,不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,但通過開展安全生產(chǎn)活動,人們的安全生產(chǎn)意識提高了,安全生產(chǎn)事故下降了,對企業(yè)的`發(fā)生乃至本地經(jīng)濟(jì)的騰飛都將起到積極的作用。
    (二)領(lǐng)導(dǎo)重視,才能給活動的開展提供強(qiáng)有力的保障。
    (三)把握創(chuàng)新,才能使“安全生產(chǎn)月”活動不斷引向深入。
    (四)突出重點(diǎn),才能達(dá)到開展“安全生產(chǎn)月”活動的最終目的。開展“安全生產(chǎn)月”活動的最終目的,是提高人們安全生產(chǎn)意識,減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,著力構(gòu)建和諧平安社會。在活動中,我們始終把工作重點(diǎn)放在開展安全隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患上,通過公司上下的共同努力,發(fā)現(xiàn)和消除了一大批隱患,夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
    六、存在的問題。
    盡管公司“安全生產(chǎn)月”開展的轟轟烈烈,卓有成效,但還存在一定的問題。
    一是全員參與“安全生產(chǎn)月”活動的積極性還有待于進(jìn)一步提高。
    二是精品項(xiàng)目不多,內(nèi)容和形式較為單調(diào)。
    七、努力的方向。
    我們將認(rèn)真總結(jié)近年來開展“安全生產(chǎn)月”活動的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),本著因地制宜的原則,努力搞好來年的“安全生產(chǎn)月”活動。
    一是在思想認(rèn)識上,再提高;。
    二是在推介精品項(xiàng)目上,再創(chuàng)新;。
    三是在準(zhǔn)備策劃上,再認(rèn)真;。
    四是在增強(qiáng)效果上,再下功夫;。
    五是在整改安全隱患上,再努力;。
    六是在營造氛圍上,再加油。
    八、認(rèn)真總結(jié),以月促年。
    6月底,各單位對“安全生產(chǎn)月”活動都進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)上報,同時對安全月工作突出的人員進(jìn)行了獎勵。通過安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)、檢查、整改等一系列的活動,使全體干部員工進(jìn)一步提高了安全防范意識,“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的主題思想已深入人心。
    糧庫安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇八
    總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編精心整理的安全生產(chǎn)工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    今年以來,在區(qū)經(jīng)信委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,以不發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故為目標(biāo),深入排查治理各類安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任和安全績效管理,通過創(chuàng)建工貿(mào)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)和ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證復(fù)審,全面實(shí)現(xiàn)了20xx年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。
    (一)全面落實(shí)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和安全管理責(zé)任。
    1、制定公司20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃,層層分解落實(shí)到車間和科室,制訂新的安全績效月度考核方案,每月獎罰兌現(xiàn),全年用于安全獎勵的費(fèi)用近2萬元。
    2、修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制,從公司管理層,到生產(chǎn)一線崗位,共制定出30個不同層次,不同崗位的單位和人員安全責(zé)任。
    3、按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,公司主要負(fù)責(zé)人與公司5個部門,3個生產(chǎn)車間,3個主要職能科室簽訂了20xx年“安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書”和“消防安全工作目標(biāo)責(zé)任書”;各車間、科室主要負(fù)責(zé)人與所屬班組長簽訂了“班組安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書”;班組長與員工簽訂了“員工安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書”。年終公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考評并與車間、部門績效考核工資掛鉤。
    4、與5家常駐外包單位簽訂“安全管理協(xié)議書”和“安全責(zé)任承諾書”。
    (二)創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)。
    1、全面推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,著力提高安全生產(chǎn)管理水平。對照《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》項(xiàng)一級要素和42項(xiàng)二級要素,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè)行為和設(shè)備設(shè)施管理,在現(xiàn)場管理上下功夫,使生產(chǎn)過程中的“人、機(jī)、環(huán)、管”處于良性狀態(tài)。
    2、增加安全投入,提高設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全度。全年在安全設(shè)施方面共投入15.87萬元,主要項(xiàng)目有:
    1)一車間供電系統(tǒng)增加了一組新型斷路器,更換了16組電流互感器;
    2)成型件車間輔助班組2臺行車增加防碰撞裝置;
    3)一車間消防報警控制柜更新2只主板,增加防雷裝置;
    4)機(jī)械傳動、切削刀具、輸送毯輥等危險部位增加防護(hù)罩和防護(hù)欄4處;
    5)增加生產(chǎn)現(xiàn)場消防安全標(biāo)志和應(yīng)急照明裝置6套。
    3、開展危險源辨識,對重要危險源(點(diǎn))和危險作業(yè)進(jìn)行有效監(jiān)控和管制。
    1)對重要設(shè)施和場所進(jìn)行危險因素辨識和jsa分析評估。對大型壓機(jī)、配汽房、配電房、空壓機(jī)房、x光機(jī)房、危險化學(xué)品倉庫、點(diǎn)膠紙生產(chǎn)線、特高壓試驗(yàn)室、模具吊裝等10個重要設(shè)備設(shè)施和危險作業(yè)場所制定專門的管理方案和應(yīng)急措施,形成作業(yè)人員點(diǎn)檢、班組日查、車間周查、安全部門月查,公司季查的管控方法。
    2)嚴(yán)格危險作業(yè)審批手續(xù),認(rèn)真落實(shí)高處、動火、有限空間作業(yè)管理規(guī)定,嚴(yán)禁無證作業(yè)。
    3)繼續(xù)推行“1+3”安全監(jiān)控體系,按照事故隱患和職業(yè)危害因素,共列出10個監(jiān)控點(diǎn),分成“a、b、c”三個等級,用“紅、橙、黃”色加以標(biāo)識,落實(shí)監(jiān)控措施和監(jiān)控人。
    4、抓好安全檢查和隱患整改。
    1)每月至少組織1次安全檢查,全年共檢查出各類不符合項(xiàng)38項(xiàng),其中:廠房建筑9項(xiàng)、機(jī)械設(shè)備12項(xiàng)、電器設(shè)備5項(xiàng),消防7項(xiàng)、管理缺陷5項(xiàng),整改完成率100%。
    2)安全月期間,組織各車間、部門開展隱患排查活動,重點(diǎn)對危險化學(xué)品、特種設(shè)備、職業(yè)健康、消防安全、木漿堆放、生產(chǎn)環(huán)境等進(jìn)行排查,共排查隱患18項(xiàng),經(jīng)評估后最終確認(rèn)12項(xiàng),整改完成率100%。
    3、開展反“三違”專項(xiàng)活動。以車間、科室為單位進(jìn)行組織動員,強(qiáng)化人人參與意識,積極營造反“違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀(jì)律”輿論氛圍,建立專項(xiàng)活動記錄,著力整治不按規(guī)定佩戴安全帽、未經(jīng)許可從事危險作業(yè)、違章吸煙、違反勞動紀(jì)律等。
    (三)抓好全員安全教育培訓(xùn)。
    1、新進(jìn)人員三級安全教育合格率100%,全年共培訓(xùn)16人次。
    2、提高車間兼職安全員管理水平,選派5名兼職安全員參加區(qū)局安全培訓(xùn)并。
    取得安全管理資格證書。
    3、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
    4、舉辦“班組長安全管理培訓(xùn)班”,共有38名生產(chǎn)班組長參加培訓(xùn)。
    5、組織現(xiàn)場安全講座8次,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)250人,培訓(xùn)合格率100%。
    一是部分設(shè)備設(shè)施陳舊老化,需要投入大量資金逐步更新淘汰。
    二是安全管理工作不夠細(xì)致,發(fā)生的事件往往出乎意料,事故的預(yù)防和控。
    制能力不足。
    三是部分員工安全意識不強(qiáng),缺乏危險因素辯識和防范能力。
    1、開展安全意識教育,更新安全觀念。
    1)樹立“一切事故是可以預(yù)防和避免”的安全理念,糾正習(xí)慣性違章;
    2)開展崗位危險因素辨識,提高員工防范風(fēng)險能力。
    2、落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,簽訂20xx年度“安全(消防)目標(biāo)管理責(zé)任書”和安全績效考核指標(biāo)。
    3、持續(xù)開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理。
    1)每月組織1次專業(yè)性安全檢查;
    2)每季組織1次綜合性安全檢查;
    3)每半年對10個監(jiān)控區(qū)域設(shè)備設(shè)施進(jìn)行一次風(fēng)險辨識和評價。
    4、抓好現(xiàn)場管理。
    1)繼續(xù)推行“5s”管理,持續(xù)做好整理、整頓;
    2)開展反“三違”專項(xiàng)活動。
    5、抓好職業(yè)衛(wèi)生管理,減少職業(yè)危害。
    1)按標(biāo)準(zhǔn)配置特種勞動防護(hù)用品,督促員工正確佩戴和使用;
    2)完成年度職業(yè)危害因素檢測和職業(yè)危害崗位人員體檢;
    3)做好防塵、防毒設(shè)備設(shè)施的檢查和維護(hù)。
    5、抓好消防安全管理。
    1)落實(shí)消防報警系統(tǒng)維保單位,確保消防設(shè)施完好有效;
    2)做好電器設(shè)備、危險化學(xué)品使用管理;
    3)開展消防培訓(xùn)和滅火演練。
    糧庫安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇九
    今年以來,××*庫根據(jù)總字[2005]1號文及集團(tuán)總結(jié)會精神,緊緊圍繞“調(diào)動積極性和激發(fā)創(chuàng)造性”這一目標(biāo),繼續(xù)深化和完善三項(xiàng)制度改革,建立健全了行之有效的激勵約束機(jī)制,增強(qiáng)了企業(yè)活力和自我發(fā)展的能力。
    在用人制度上,始終堅(jiān)持“看成績論英雄,以貢獻(xiàn)定升降”的原則,徹底打破“論資排輩”的用人思想。對中層干部全部實(shí)行競聘,按照先述職,再評議的程序競選,今年有一名同志落選,三名同志競爭上中層崗位通過干部競聘,增強(qiáng)了他們的事業(yè)心和責(zé)任感,激活了干部隊(duì)伍,干部隊(duì)伍工作熱情空前高漲。
    深化用工制度改革。該庫把市場機(jī)制引入企業(yè)內(nèi)部,對每一個崗位都實(shí)行了競爭上崗。為增強(qiáng)在崗員工的緊迫感和危機(jī)感,切實(shí)加強(qiáng)對員工的日常管理和監(jiān)督,制定了《員工待崗、下崗管理實(shí)施細(xì)則》,實(shí)行半年考核與日常管理相結(jié)合,由部室(科長、科室人員),庫(主任、考勤主任結(jié)合企管部)進(jìn)行管理和監(jiān)督,按比例形成動態(tài)管理機(jī)制,做到常抓不懈。塑編公司一名員工因違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定,公司對其做出了待崗半年的處理。調(diào)運(yùn)部一名員工因擅自脫崗,給單位造成一定影響和損失,單位對其做出了待崗xx-xx月的'處理。目前,企業(yè)內(nèi)部形成了人人思干,個個爭當(dāng)優(yōu)秀員工的良好工作氛圍。 在分配制度上,嚴(yán)格按照集團(tuán)總公司“三個差別”的要求,進(jìn)一步拉開分配檔次。一般員工工資分基礎(chǔ)工資、崗位工資和效益工資三部分,所占比例分別為30、30和40,每月計(jì)發(fā)工資總額的80,其余20作為風(fēng)險工資,年底經(jīng)集團(tuán)審計(jì)完成當(dāng)年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)后,補(bǔ)發(fā)風(fēng)險工資,如未完成當(dāng)年經(jīng)濟(jì)指標(biāo),按實(shí)際完成比例發(fā)放。一般職工崗位工資分為三檔:第一檔為基數(shù)工資 5xx-xx;第二檔為基數(shù)工資 3xx-xx;第三檔為基數(shù)工資。工資分配制度的改革,極大地調(diào)動了廣大員工積極創(chuàng)收的積極性。
    三項(xiàng)制度的改革激發(fā)了廣大干部員工的積極性和創(chuàng)造性,截止到目前,該庫共中轉(zhuǎn)車皮910車,同比增加210車,銷售小麥203車,出口花生米21箱,白瓜子2箱,辣椒3箱,瓜子仁3箱,產(chǎn)銷編織袋17xx-xx條,大酒店?duì)I業(yè)額8xx-xx元,實(shí)現(xiàn)了首季開門紅。
    糧庫安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十
    在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局的指導(dǎo)幫助下,我局堅(jiān)持把保障糧食安全作為首要任務(wù),突出發(fā)展、穩(wěn)定兩大主題,抓住履行職能、提高效益兩個重點(diǎn),強(qiáng)化工作措施,加大工作力度,圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    一、強(qiáng)化糧食行政執(zhí)法,維護(hù)良好的糧食流通秩序。
    (一)不斷加強(qiáng)糧食執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。針對糧食執(zhí)法面廣量大、現(xiàn)有執(zhí)法隊(duì)伍人員少的實(shí)際,上半年對行政執(zhí)法人員進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)充,同時,組織他們積極參加省、市舉辦的糧食法律法規(guī)培訓(xùn),2名新增執(zhí)法人員參加了行政執(zhí)法資格考試。通過多種形式,不斷提升執(zhí)法人員的綜合素質(zhì),執(zhí)法能力和水平有了新的提高。
    (二)加大糧食政策法規(guī)的宣傳力度。我們把糧食法律法規(guī)的宣傳作為基礎(chǔ)工作來抓,在國務(wù)院《糧食流通管理?xiàng)l例》頒布十周年之際,開展多種形式的宣傳教育活動,通過報紙、電視等形式,加大《條例》及相關(guān)法規(guī)的宣傳力度,努力提高社會各界糧食法律法規(guī)的認(rèn)知度,增強(qiáng)關(guān)心、支持糧食行政執(zhí)法的自覺性。
    (三)強(qiáng)化糧食市場日常監(jiān)管。行政執(zhí)法是糧食部門的重要職能,具體工作中,我們堅(jiān)持日常檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合,不斷提高糧食執(zhí)法的水平和效果。全年共開展執(zhí)法檢查65次,檢查企業(yè)和個人業(yè)戶80個,查處無證收購個體業(yè)戶3家,處理舉報3起,查處案件3起,有效規(guī)范了糧食市場管理。6月份,參加了市局組織的夏糧收購聯(lián)合執(zhí)法大檢查,收到良好的社會效果。
    二、加強(qiáng)糧食儲備和購銷,提高糧食安全保障能力。
    (一)認(rèn)真開展糧食庫存檢查。根據(jù)省糧食局《關(guān)于開展全省糧食庫存檢查工作的通知》精神和市局的具體要求,我局專門成立了糧食庫存檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案。按照“在地檢查”和“有倉必到、有糧必查、有賬必核、查必徹底”的原則,對全市所有庫存的儲備糧、商品糧的數(shù)量、質(zhì)量及相關(guān)情況進(jìn)行了全面檢查。經(jīng)過周密部署和精心組織,圓滿完成了糧食庫存檢查工作,寫出高標(biāo)準(zhǔn)的自查報告,受到上級糧食部門的充分肯定。
    (二)切實(shí)做好危倉老庫改造工作。結(jié)合“糧安工程”的開展,爭取上級扶持資金360萬元,對地方糧倉進(jìn)行維修改造,全面提升儲糧能力。項(xiàng)目提報之前,深入開展調(diào)查研究,摸清倉儲設(shè)施的家底,努力做到應(yīng)修盡修;資金計(jì)劃下達(dá)后,結(jié)合實(shí)際,對維修項(xiàng)目進(jìn)行了深入細(xì)致的篩查和遴選,對有些項(xiàng)目又做了適當(dāng)調(diào)整,力爭把有限的資金用足用好。截至目前,工程項(xiàng)目已經(jīng)完成了招投標(biāo),各項(xiàng)工程將陸續(xù)實(shí)施,努力把工程做成糧安工程、民心工程。
    (三)搞好糧食購銷儲備工作。夏收前夕,我局組織業(yè)務(wù)人員對本地及周邊地區(qū)小麥行情進(jìn)行調(diào)研,為正確研判糧食市場形勢提供了依據(jù)。同時,與農(nóng)發(fā)行主動對接,積極做好托市收購的各項(xiàng)準(zhǔn)備,做到在第一時間敞開收購群眾的余糧。在做好托市收購準(zhǔn)備工作的同時,組織糧食企業(yè)積極開展商品糧購銷業(yè)務(wù),糧食購銷成為各單位的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
    (四)軍供主副營業(yè)務(wù)齊頭發(fā)展。軍供中心加快構(gòu)建平戰(zhàn)結(jié)合、宜軍宜民的軍糧供應(yīng)體系,不斷完善市場運(yùn)行機(jī)制,一方面嚴(yán)格軍糧供應(yīng)管理,積極籌備優(yōu)質(zhì)糧油,保證駐軍的供應(yīng);另一方面根據(jù)市場需求,積極開展購銷業(yè)務(wù),為城鄉(xiāng)居民提供放心糧油產(chǎn)品。此外,還積極配合全市雙擁工作,搞好走訪慰問,密切軍民關(guān)系。春節(jié)前夕,局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪慰問住章部隊(duì),受到部隊(duì)官兵的稱贊。
    三、發(fā)展壯大糧食產(chǎn)業(yè),保障糧油食品安全。
    (一)加強(qiáng)國企管理,增加經(jīng)濟(jì)效益。針對國有糧食企業(yè)存在的困難和問題,年初對局屬有關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整,并制定了與業(yè)績掛鉤的考核獎懲機(jī)制,促使企業(yè)加強(qiáng)管理,降低成本,千方百計(jì)拓展發(fā)展?jié)摿?。在此基礎(chǔ)上,局屬各單位進(jìn)一步建章立制,從組織構(gòu)架、崗位劃分、考核獎懲等方面完善制度和規(guī)定,更好地調(diào)動廣大員工的積極性。
    (二)加強(qiáng)技術(shù)改造,調(diào)整生產(chǎn)工藝。為解決設(shè)備老化、工藝落后等問題,邀請糧食院校的專家對榮元公司生產(chǎn)線進(jìn)行分析指導(dǎo),提出設(shè)備和工藝改造意見,并爭取上級資金100余萬元,對制粉和熟食加工的有關(guān)設(shè)備進(jìn)行了更新改造,生產(chǎn)效益大為提高。榮元公司還從原糧搭配入手,增設(shè)了16臺配麥器,嚴(yán)格小麥配比管理,進(jìn)一步穩(wěn)定了面粉質(zhì)量。
    (三)嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證食品安全。針對食品安全面臨的嚴(yán)峻形勢,認(rèn)真落實(shí)食品安全的要求和責(zé)任,在生產(chǎn)、經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保不出問題。榮元面粉嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),不使用任何添加劑,并在包裝袋上印上政府授權(quán)的“百脈泉”放心農(nóng)產(chǎn)品公用標(biāo)識;榮元饅頭在產(chǎn)品底部打上“榮元”字樣,以視與同類產(chǎn)品的區(qū)別,防止了產(chǎn)品的假冒;對于經(jīng)營類商品,堅(jiān)持每批貨物索要質(zhì)檢報告,保證了商品的質(zhì)量;對于地方儲備糧和食用油,定期進(jìn)行抽檢送檢,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,確保地方儲備糧油的安全。
    (四)搞好產(chǎn)品研發(fā),滿足市場需求。以打造放心糧油品牌為載體,適應(yīng)市場需要,不斷退出新的花色品種。饅頭車間開發(fā)了老面饅頭、高樁饅頭和全麥饅頭,投放市場后深受消費(fèi)者歡迎;面粉生產(chǎn)推出了精制小包裝四件套,滿足了部分消費(fèi)者的需求?!拔逡弧鼻昂螅謱俑鲉挝宦?lián)合開展糧油產(chǎn)品讓利促銷活動,榮元面粉、食用油等產(chǎn)品低價銷售回饋消費(fèi)者,社會反應(yīng)良好。與此同時,進(jìn)一步完善放心糧油銷售網(wǎng)絡(luò),在山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增開1條配送專線,擴(kuò)大了配送范圍,為更多的城鄉(xiāng)居民送上了放心糧油產(chǎn)品。
    四、加強(qiáng)自身建設(shè),提高發(fā)展保障能力。
    (一)扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。按照第二批群眾路線教育實(shí)踐活動的統(tǒng)一部署,我們在集中學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、撰寫剖析材料等環(huán)節(jié),嚴(yán)格要求,有序推進(jìn),確保規(guī)定動作不走樣,自選動作有特色?;顒又?,邀請種糧大戶、購銷大戶代表召開座談會,聽取他們對糧食工作的意見和建議;針對糧食系統(tǒng)流動黨員多的實(shí)際,印發(fā)了致在外黨員的一封信,要求他們積極參加到教育實(shí)施活動中來。由于精心組織,周密部署,整個活動達(dá)到了預(yù)期目的。
    (二)切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,全面提升機(jī)關(guān)管理和工作效能。在財務(wù)管理、公務(wù)用車、日常接待等方面進(jìn)一步完善制度和規(guī)定,單位公車全部安裝了gps,實(shí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)入保,有效避免了管理方面的漏洞;公務(wù)接待實(shí)行派餐單制度,從嚴(yán)控制接待標(biāo)準(zhǔn)和陪餐人員數(shù)量,有效防止了浪費(fèi)。由于措施得力,全年公務(wù)支出同比大幅度下降。
    (三)積極做好解困幫扶工作。按照市委的統(tǒng)一部署,我局選派得力干部到曹范鎮(zhèn)西陡道村擔(dān)任“第一書記”,在了解村情的基礎(chǔ)上,前期籌資2萬元為村里修建了蓄水池,解決了村西部20多戶吃水難的問題;籌資5萬元,對村委大院和周邊環(huán)境進(jìn)行了改造,地面硬化和墻體粉刷正在進(jìn)行。同時,積極開展結(jié)對幫扶活動,每名領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶2個困難家庭,定期走訪慰問,幫助解決困難和問題。
    (四)全力維護(hù)糧食系統(tǒng)穩(wěn)定。堅(jiān)持不穩(wěn)定因素定期排查制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任,努力把矛盾化解在基層和初始狀態(tài)。對于歷史遺留問題,積極創(chuàng)造條件,認(rèn)真加以解決。一年來,妥善處理了欠繳職工養(yǎng)老保險、代農(nóng)儲糧兌付。
    糧庫安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十一
    年初時,局黨委就將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,把安全生產(chǎn)工作作為年終目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,局領(lǐng)導(dǎo)與各基層單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書10份,各單位又與各倉庫、車間、班組以及重要工作崗位責(zé)任人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。全系統(tǒng)共成立以法人代表為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組10個,小組成員23人,制定出各級安全生產(chǎn)規(guī)章制度80份,做到了主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其它領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓,責(zé)任明確,各負(fù)其責(zé),齊抓共管。
    根據(jù)__市糧食局和__市人民政府的安排布置,我系統(tǒng)7個糧站和2個掛靠企業(yè)在六月期間都分別開展了“安全生產(chǎn)月”宣傳活動,各級“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”積極組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的相關(guān)文件和法律、法規(guī),學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)510人次,充分利用電視、錄像、廣播等宣傳工具大力宣傳安全生產(chǎn)知識和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《農(nóng)業(yè)法》和《糧食流通管理?xiàng)l例》。各站、廠還舉辦墻報、展板13期,懸掛橫標(biāo)、條幅15幅,張貼宣傳標(biāo)語100條,掛圖10面,使全系統(tǒng)職工受安全教育的人數(shù)達(dá)98%以上,增強(qiáng)了廣大干部職工的安全意識。今年是我系統(tǒng)改制最關(guān)鍵的一年,在這種情況下,黨委一班人非常重視安全生產(chǎn)工作,落實(shí)了安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi),配備了安全檢查車輛。今年,各單位還結(jié)合自身實(shí)際,貫徹落實(shí)企業(yè)、車間、班組、崗位“四級教育”制度。組織對各類人員的安全培訓(xùn)。
    三、勤檢查,勤整改。
    按照“三結(jié)合,三為主”的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查辦法(綜合檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合,以專業(yè)檢查為主;一般檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合,以重點(diǎn)檢查為主;明查與暗訪相結(jié)合,以暗訪為主)。結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際情況,積極組織人員進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查。一年來局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組織相關(guān)科室人員對七個糧站、二個掛靠企業(yè)進(jìn)行了15次安全檢查工作,配合市政府檢查4次,詳細(xì)檢查各處有無安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng),有無領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、崗位制,檢查加工廠的機(jī)器傳動部位有無安全保護(hù)裝置,配電房、鍋爐房、電線敷設(shè)是否符合安全要求,還檢查了糧食倉儲汛期防洪、冬季防火等安全設(shè)施情況。在每一次的檢查中我們都堅(jiān)持“四不放過”原則,及時糾正“三違”現(xiàn)象,并做有詳細(xì)記載,凡有安全隱患的地方,我們都及時整改;若不能及時整改,也要限期整改,即查出一起,整改一起,不留隱患。
    四、加強(qiáng)責(zé)任,再接再厲。
    由于各單位領(lǐng)導(dǎo)狠抓了安全生產(chǎn)以“預(yù)防為主”這個關(guān)鍵,堅(jiān)持了宣傳、教育、檢查和整改的辦法,配備了相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理人員,做到“人員、裝備、經(jīng)費(fèi)、職能”四到位。一年里,全系統(tǒng)七個收儲加工企業(yè)、二個掛靠企業(yè)均未發(fā)生大小事故和重、特大傷亡事故,無機(jī)械責(zé)任事故,無大小火災(zāi)事故和重大交通事故,給糧食流通體制進(jìn)一步改革創(chuàng)造了安全的環(huán)境。企業(yè)改制完后,我們更應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》確保改制后的安全生產(chǎn)。
    我們在安全生產(chǎn)方面做了大量的工作,投入大量的人力物力,取得了優(yōu)異的成績,完成了市政府下達(dá)的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。但是我們不能以此驕傲,放松警惕,要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出問題,改進(jìn)不足,繼續(xù)貫徹“__”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“__大”會議精神,增強(qiáng)責(zé)任感,扎扎實(shí)實(shí)地做好安全生產(chǎn)工作,確保人民生命和國家財產(chǎn)安全。
    糧庫安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十二
    一、掌握工作方向,工作能力及業(yè)務(wù)水平不斷增強(qiáng)。
    作為一名代儲監(jiān)管員,做好本職工作和協(xié)助科長做好工作義不容辭。代儲管理工作事務(wù)繁鎖,但為了加強(qiáng)監(jiān)管力度提升服務(wù)水平,我嚴(yán)格要求自己,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同行學(xué)習(xí),對有關(guān)代儲管理的文件都要求自己在最短的時間內(nèi)詳盡地熟知,對所經(jīng)手轉(zhuǎn)發(fā)的每份文件內(nèi)容都要求自己一清二楚。大膽開展對轄區(qū)代儲庫的數(shù)量、質(zhì)量、糧食輪換和資金進(jìn)行監(jiān)管。明確了工作的程序、方向,工作能力也相應(yīng)地提高了,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。
    二、不辱使命,完成了分庫成立期間的庫存安全管理工作及配合完成了人員招聘、培訓(xùn)工作和參加分公司“秋季糧油普查”工作。
    根據(jù)我?guī)鞄煳瘯Q定,今年四月份原國家糧食儲備庫(北庫區(qū))擬定為我?guī)斓姆謳?,為確保完成分庫人員的招聘工作及上收期間該庫財產(chǎn)安全,派出我等四名同志長駐該庫。作為一名代儲工作人員,此次駐庫主要是負(fù)責(zé)該庫庫存糧食安全和配合做好分庫人員的招聘、培訓(xùn)工作。
    1、確保了分庫成立期間11050噸中央儲備糧的儲存安全。分庫成立期間,正值梅雨季節(jié),由于該庫的倉房全為老式房式倉,所以防漏工作成了工作重點(diǎn)。為了確保該庫19個實(shí)倉11050噸中央儲備糧的儲存安全。我在原來管理人員全部撤離的情況下,接管了全部倉房的管理工作。堅(jiān)持“三七測檢”制度;雨天,每天進(jìn)倉查漏,對每一個倉的漏點(diǎn)進(jìn)行清理。決不允許在分庫成立期間出現(xiàn)壞糧、霉糧事件。由于工作責(zé)任心強(qiáng),直至分庫掛牌、人員正式接管為止,沒有出現(xiàn)霉糧事件。順利地完成了庫委會交待的工作任務(wù)。
    2、配合做好分庫人員的招聘、培訓(xùn)工作。分庫從擬定到正式掛牌,經(jīng)過了二個多月。在這二個多月中,為了使分庫人員的招聘工作在公開、公平、公正的情況下進(jìn)行,確保招聘到高素質(zhì)的人員,我在招聘工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下,配合做好了招聘工作的相關(guān)事宜,為招聘工作的圓滿完成,做了應(yīng)該做的。
    為了使招聘到崗的人員,能夠適應(yīng)糧的管理方針,我在庫委會的決定下,對該批人員進(jìn)行了“一口清”、“執(zhí)行力”的培訓(xùn)。雖然是第一次接受這樣的任務(wù),但為了完成工作,我認(rèn)真地查閱資料、備好課,利用糧的管理理念及“現(xiàn)身說法”的方式用通俗易懂的方式進(jìn)行了培訓(xùn)。
    3、完成了分公司委派的“秋季糧油普查”工作。按照分公司的統(tǒng)一部署,我參加了分公司組織的“秋季糧油普查”工作,歷時七天。嚴(yán)格按分公司的檢查內(nèi)容和要求,有點(diǎn)必到、有糧必查、查必徹底,揭露問題,及時反饋,提出整改意見。
    三、開拓創(chuàng)新,節(jié)省費(fèi)用,保證政令暢通。
    做好各類文件的上報與下發(fā)、如實(shí)地反饋代儲管理情況,是代儲監(jiān)管人員的日常工作。為了使各類文件能準(zhǔn)時傳輸,在代儲庫沒有與我?guī)靸?nèi)網(wǎng)聯(lián)接的特定情況,我從工作時效上出發(fā),采用了網(wǎng)絡(luò)qq傳輸,這樣不但時效快,零費(fèi)用,也減輕了工作量。一年來,我沒有經(jīng)過傳真機(jī)傳輸過一份文件,所有的工作都通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,及時、準(zhǔn)確地把上級文件、本庫發(fā)文和各代儲庫點(diǎn)的有關(guān)文件、報表互傳。
    四、精心策劃,防患未然,資金監(jiān)管落到實(shí)處。
    由于今年監(jiān)管轄區(qū)調(diào)整,為了確保資金安全,我著手制定了《中央儲備糧輪換資金申請表》,其涵蓋了計(jì)劃、進(jìn)度、輪出價格、輪入價格、回籠金額、已下?lián)苜Y金、待下?lián)苜Y金、輪換費(fèi)用補(bǔ)貼金額、已撥付輪換費(fèi)用補(bǔ)貼金額、待撥付輪換費(fèi)用補(bǔ)貼金額等內(nèi)容。每次代儲庫要求資金下?lián)埽叶几鶕?jù)代儲庫上報的《申請表》核實(shí)簽字后,再交科長審核,然后報主任簽字后,最后發(fā)生資金運(yùn)行,缺一不可。由于監(jiān)管到位,一年來代儲庫資金運(yùn)行正常、規(guī)范,沒有發(fā)生過資金體外循環(huán)現(xiàn)象,入庫糧食數(shù)量真實(shí)、品質(zhì)良好,執(zhí)行輪換政策好。
    五、在做好計(jì)量工作的同時努力做好代儲監(jiān)管工作,崗位雖多了但工作質(zhì)量沒有變。
    今年七月,庫里進(jìn)行了崗位調(diào)整,我從單一的監(jiān)管員崗位調(diào)整為計(jì)量、監(jiān)管員職位。
    崗位多了,工作量相應(yīng)也多了。由于今年地磅房走的是流程操作,我在接手前沒有經(jīng)過學(xué)習(xí)。剛接手,對于流程操作覺得特別的麻煩,對于新的程序摸不到頭腦,特別是票據(jù)的錄入及查詢工作更是一籌莫展,感到工作壓力特別大。如何適應(yīng)新的工作任務(wù)成了我要面臨的問題,不過,我是一個善于接受新鮮事物的人。為了使自己能盡快的適應(yīng),我通過向人請教和主動學(xué)習(xí),在最短的時間內(nèi)使計(jì)量工作走上了正規(guī)。
    我熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作的就加班加點(diǎn),保證工作能按時完成,長年累計(jì)放棄了近20多個的休息日。在開展工作之前做好。
    個人工作計(jì)劃。
    有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作達(dá)到預(yù)期的效果保質(zhì)保量的完成工作工作效率高同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西也鍛煉了自己經(jīng)過不懈的努力使工作水平有了長足的進(jìn)步開創(chuàng)了工作的新局面。
    但本人在也存在以下幾點(diǎn)不足:一是性子直,快言快語之人,在任何情況下,會毫不隱瞞地表白自己的觀點(diǎn),這點(diǎn)一定要注意;二是個性要強(qiáng),做事要求完美,在工作上要求上進(jìn),不會低調(diào)做人,這是一定要收劍的;三是與同事之間交流和溝通的少,不太喜歡參于大眾活動,是個喜歡獨(dú)自清靜的人,不會積極主動地與人溝通,是一個能合群又是不合群的人,這方面要努力改進(jìn)。
    過去的已過去,我決不會陶醉于已取得的成績而沾沾自喜,決不會盲目樂觀,頭腦發(fā)熱,因?yàn)槲抑烂鎸Z新時期的發(fā)展任務(wù),作為一個糧員工要加倍努力地工作,不斷提升工作水平和業(yè)務(wù)能力,才能適應(yīng)不斷發(fā)展變化的形勢的需要。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策。
    規(guī)章制度。
    努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平為信豐庫的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
    在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局的指導(dǎo)幫助下,我局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,把保障糧食安全作為首要任務(wù),突出發(fā)展、穩(wěn)定兩大主題,抓住履行職能、提高效益兩個重點(diǎn),強(qiáng)化工作措施,加大工作力度,圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    一、強(qiáng)化糧食行政執(zhí)法,維護(hù)良好的糧食流通秩序。
    (一)不斷加強(qiáng)糧食執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。針對糧食執(zhí)法面廣量大、現(xiàn)有執(zhí)法隊(duì)伍人員少的實(shí)際,上半年對行政執(zhí)法人員進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)充,同時,組織他們積極參加省、市舉辦的糧食法律法規(guī)培訓(xùn),2名新增執(zhí)法人員參加了行政執(zhí)法資格考試。通過多種形式,不斷提升執(zhí)法人員的綜合素質(zhì),執(zhí)法能力和水平有了新的提高。
    (二)加大糧食政策法規(guī)的宣傳力度。我們把糧食法律法規(guī)的宣傳作為基礎(chǔ)工作來抓,在國務(wù)院《糧食流通管理?xiàng)l例》頒布十周年之際,開展多種形式的宣傳教育活動,通過報紙、電視等形式,加大《條例》及相關(guān)法規(guī)的宣傳力度,努力提高社會各界糧食法律法規(guī)的認(rèn)知度,增強(qiáng)關(guān)心、支持糧食行政執(zhí)法的自覺性。
    (三)強(qiáng)化糧食市場日常監(jiān)管。行政執(zhí)法是糧食部門的重要職能,具體工作中,我們堅(jiān)持日常檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合,不斷提高糧食執(zhí)法的水平和效果。全年共開展執(zhí)法檢查65次,檢查企業(yè)和個人業(yè)戶80個,查處無證收購個體業(yè)戶3家,處理舉報3起,查處案件3起,有效規(guī)范了糧食市場管理。6月份,參加了市局組織的夏糧收購聯(lián)合執(zhí)法大檢查,收到良好的社會效果。
    二、加強(qiáng)糧食儲備和購銷,提高糧食安全保障能力。
    (一)認(rèn)真開展糧食庫存檢查。根據(jù)省糧食局《關(guān)于開展全省糧食庫存檢查工作的通知》精神和市局的具體要求,我局專門成立了糧食庫存檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案。按照“在地檢查”和“有倉必到、有糧必查、有賬必核、查必徹底”的原則,對全市所有庫存的儲備糧、商品糧的數(shù)量、質(zhì)量及相關(guān)情況進(jìn)行了全面檢查。經(jīng)過周密部署和精心組織,圓滿完成了糧食庫存檢查工作,寫出高標(biāo)準(zhǔn)的。
    自查報告。
    受到上級糧食部門的充分肯定。
    (二)切實(shí)做好危倉老庫改造工作。結(jié)合“糧安工程”的開展,爭取上級扶持資金360萬元,對地方糧倉進(jìn)行維修改造,全面提升儲糧能力。項(xiàng)目提報之前,深入開展調(diào)查研究,摸清倉儲設(shè)施的家底,努力做到應(yīng)修盡修;資金計(jì)劃下達(dá)后,結(jié)合實(shí)際,對維修項(xiàng)目進(jìn)行了深入細(xì)致的篩查和遴選,對有些項(xiàng)目又做了適當(dāng)調(diào)整,力爭把有限的資金用足用好。截至目前,工程項(xiàng)目已經(jīng)完成了招投標(biāo),各項(xiàng)工程將陸續(xù)實(shí)施,努力把工程做成糧安工程、民心工程。
    (三)搞好糧食購銷儲備工作。夏收前夕,我局組織業(yè)務(wù)人員對本地及周邊地區(qū)小麥行情進(jìn)行調(diào)研,為正確研判糧食市場形勢提供了依據(jù)。同時,與農(nóng)發(fā)行主動對接,積極做好托市收購的各項(xiàng)準(zhǔn)備,做到在第一時間敞開收購群眾的余糧。在做好托市收購準(zhǔn)備工作的同時,組織糧食企業(yè)積極開展商品糧購銷業(yè)務(wù),糧食購銷成為各單位的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
    (四)軍供主副營業(yè)務(wù)齊頭發(fā)展。軍供中心加快構(gòu)建平戰(zhàn)結(jié)合、宜軍宜民的軍糧供應(yīng)體系,不斷完善市場運(yùn)行機(jī)制,一方面嚴(yán)格軍糧供應(yīng)管理,積極籌備優(yōu)質(zhì)糧油,保證駐軍的供應(yīng);另一方面根據(jù)市場需求,積極開展購銷業(yè)務(wù),為城鄉(xiāng)居民提供放心糧油產(chǎn)品。此外,還積極配合全市雙擁工作,搞好走訪慰問,密切軍民關(guān)系。春節(jié)前夕,局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪慰問住章部隊(duì),受到部隊(duì)官兵的稱贊。
    三、發(fā)展壯大糧食產(chǎn)業(yè),保障糧油食品安全。
    (一)加強(qiáng)國企管理,增加經(jīng)濟(jì)效益。針對國有糧食企業(yè)存在的困難和問題,年初對局屬有關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整,并制定了與業(yè)績掛鉤的考核獎懲機(jī)制,促使企業(yè)加強(qiáng)管理,降低成本,千方百計(jì)拓展發(fā)展?jié)摿?。在此基礎(chǔ)上,局屬各單位進(jìn)一步建章立制,從組織構(gòu)架、崗位劃分、考核獎懲等方面完善制度和規(guī)定,更好地調(diào)動廣大員工的積極性。
    (二)加強(qiáng)技術(shù)改造,調(diào)整生產(chǎn)工藝。為解決設(shè)備老化、工藝落后等問題,邀請糧食院校的專家對榮元公司生產(chǎn)線進(jìn)行分析指導(dǎo),提出設(shè)備和工藝改造意見,并爭取上級資金100余萬元,對制粉和熟食加工的有關(guān)設(shè)備進(jìn)行了更新改造,生產(chǎn)效益大為提高。榮元公司還從原糧搭配入手,增設(shè)了16臺配麥器,嚴(yán)格小麥配比管理,進(jìn)一步穩(wěn)定了面粉質(zhì)量。
    (三)嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證食品安全。針對食品安全面臨的嚴(yán)峻形勢,認(rèn)真落實(shí)食品安全的要求和責(zé)任,在生產(chǎn)、經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保不出問題。榮元面粉嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),不使用任何添加劑,并在包裝袋上印上政府授權(quán)的“百脈泉”放心農(nóng)產(chǎn)品公用標(biāo)識;榮元饅頭在產(chǎn)品底部打上“榮元”字樣,以視與同類產(chǎn)品的區(qū)別,防止了產(chǎn)品的假冒;對于經(jīng)營類商品,堅(jiān)持每批貨物索要質(zhì)檢報告,保證了商品的質(zhì)量;對于地方儲備糧和食用油,定期進(jìn)行抽檢送檢,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,確保地方儲備糧油的安全。
    (四)搞好產(chǎn)品研發(fā),滿足市場需求。以打造放心糧油品牌為載體,適應(yīng)市場需要,不斷退出新的花色品種。饅頭車間開發(fā)了老面饅頭、高樁饅頭和全麥饅頭,投放市場后深受消費(fèi)者歡迎;面粉生產(chǎn)推出了精制小包裝四件套,滿足了部分消費(fèi)者的需求?!拔逡弧鼻昂?,局屬各單位聯(lián)合開展糧油產(chǎn)品讓利促銷活動,榮元面粉、食用油等產(chǎn)品低價銷售回饋消費(fèi)者,社會反應(yīng)良好。與此同時,進(jìn)一步完善放心糧油銷售網(wǎng)絡(luò),在山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增開1條配送專線,擴(kuò)大了配送范圍,為更多的城鄉(xiāng)居民送上了放心糧油產(chǎn)品。
    四、加強(qiáng)自身建設(shè),提高發(fā)展保障能力。
    (一)扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。按照第二批群眾路線教育實(shí)踐活動的統(tǒng)一部署,我們在集中學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、撰寫剖析材料等環(huán)節(jié),嚴(yán)格要求,有序推進(jìn),確保規(guī)定動作不走樣,自選動作有特色?;顒又?,邀請種糧大戶、購銷大戶代表召開座談會,聽取他們對糧食工作的意見和建議;針對糧食系統(tǒng)流動黨員多的實(shí)際,印發(fā)了致在外黨員的一封信,要求他們積極參加到教育實(shí)施活動中來。由于精心組織,周密部署,整個活動達(dá)到了預(yù)期目的。
    (二)切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,全面提升機(jī)關(guān)管理和工作效能。在財務(wù)管理、公務(wù)用車、日常接待等方面進(jìn)一步完善制度和規(guī)定,單位公車全部安裝了gps,實(shí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)入保,有效避免了管理方面的漏洞;公務(wù)接待實(shí)行派餐單制度,從嚴(yán)控制接待標(biāo)準(zhǔn)和陪餐人員數(shù)量,有效防止了浪費(fèi)。由于措施得力,全年公務(wù)支出同比大幅度下降。
    (三)積極做好解困幫扶工作。按照市委的統(tǒng)一部署,我局選派得力干部到曹范鎮(zhèn)西陡道村擔(dān)任“第一書記”,在了解村情的基礎(chǔ)上,前期籌資2萬元為村里修建了蓄水池,解決了村西部20多戶吃水難的問題;籌資5萬元,對村委大院和周邊環(huán)境進(jìn)行了改造,地面硬化和墻體粉刷正在進(jìn)行。同時,積極開展結(jié)對幫扶活動,每名領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶2個困難家庭,定期走訪慰問,幫助解決困難和問題。
    (四)全力維護(hù)糧食系統(tǒng)穩(wěn)定。堅(jiān)持不穩(wěn)定因素定期排查制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任,努力把矛盾化解在基層和初始狀態(tài)。對于歷史遺留問題,積極創(chuàng)造條件,認(rèn)真加以解決。一年來,妥善處理了欠繳職工養(yǎng)老保險、代農(nóng)儲糧兌付、計(jì)劃生育補(bǔ)助等多起可能影響穩(wěn)定的信訪問題。
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實(shí)。
    年初時,局黨委就將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,把安全生產(chǎn)工作作為年終目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,局領(lǐng)導(dǎo)與各基層單位簽訂了安全生產(chǎn)。
    責(zé)任書。
    10份,各單位又與各倉庫、車間、班組以及重要工作崗位責(zé)任人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。全系統(tǒng)共成立以法人代表為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組10個,小組成員23人,制定出各級安全生產(chǎn)規(guī)章制度80份,做到了主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其它領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓,責(zé)任明確,各負(fù)其責(zé),齊抓共管。
    根據(jù)xx市糧食局和xx市人民政府的安排布置,我系統(tǒng)7個糧站和2個掛靠企業(yè)在六月期間都分別開展了“安全生產(chǎn)月”宣傳活動,各級“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”積極組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的相關(guān)文件和法律、法規(guī),學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)510人次,充分利用電視、錄像、廣播等宣傳工具大力宣傳安全生產(chǎn)知識和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《農(nóng)業(yè)法》和《糧食流通管理?xiàng)l例》。各站、廠還舉辦墻報、展板13期,懸掛橫標(biāo)、條幅15幅,張貼宣傳標(biāo)語100條,掛圖10面,使全系統(tǒng)職工受安全教育的人數(shù)達(dá)98%以上,增強(qiáng)了廣大干部職工的安全意識。今年是我系統(tǒng)改制最關(guān)鍵的一年,在這種情況下,黨委一班人非常重視安全生產(chǎn)工作,落實(shí)了安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi),配備了安全檢查車輛。今年,各單位還結(jié)合自身實(shí)際,貫徹落實(shí)企業(yè)、車間、班組、崗位“四級教育”制度。組織對各類人員的安全培訓(xùn)。
    三、勤檢查,勤整改。
    按照“三結(jié)合,三為主”的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查辦法(綜合檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合,以專業(yè)檢查為主;一般檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合,以重點(diǎn)檢查為主;明查與暗訪相結(jié)合,以暗訪為主)。結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際情況,積極組織人員進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查。一年來局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組織相關(guān)科室人員對七個糧站、二個掛靠企業(yè)進(jìn)行了15次安全檢查工作,配合市政府檢查4次,詳細(xì)檢查各處有無安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng),有無領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、崗位制,檢查加工廠的機(jī)器傳動部位有無安全保護(hù)裝置,配電房、鍋爐房、電線敷設(shè)是否符合安全要求,還檢查了糧食倉儲汛期防洪、冬季防火等安全設(shè)施情況。在每一次的檢查中我們都堅(jiān)持“四不放過”原則,及時糾正“三違”現(xiàn)象,并做有詳細(xì)記載,凡有安全隱患的地方,我們都及時整改;若不能及時整改,也要限期整改,即查出一起,整改一起,不留隱患。
    四、加強(qiáng)責(zé)任,再接再厲。
    由于各單位領(lǐng)導(dǎo)狠抓了安全生產(chǎn)以“預(yù)防為主”這個關(guān)鍵,堅(jiān)持了宣傳、教育、檢查和整改的辦法,配備了相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理人員,做到“人員、裝備、經(jīng)費(fèi)、職能”四到位。一年里,全系統(tǒng)七個收儲加工企業(yè)、二個掛靠企業(yè)均未發(fā)生大小事故和重、特大傷亡事故,無機(jī)械責(zé)任事故,無大小火災(zāi)事故和重大交通事故,給糧食流通體制進(jìn)一步改革創(chuàng)造了安全的環(huán)境。企業(yè)改制完后,我們更應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》確保改制后的安全生產(chǎn)。
    我們在安全生產(chǎn)方面做了大量的工作,投入大量的人力物力,取得了優(yōu)異的成績,完成了市政府下達(dá)的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。但是我們不能以此驕傲,放松警惕,要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出問題,改進(jìn)不足,繼續(xù)貫徹重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“xx大”會議精神,增強(qiáng)責(zé)任感,扎扎實(shí)實(shí)地做好安全生產(chǎn)工作,確保人民生命和國家財產(chǎn)安全。
    糧庫安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十三
    1、安全生產(chǎn)工作包括:安全生產(chǎn)、防火、防盜等三方面內(nèi)容。
    2、本庫所屬各科室均須與庫簽訂安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書。
    3、我?guī)炻毠ぴ诒編靺^(qū)范圍內(nèi)以及外租倉或車站、碼頭等場所進(jìn)行各種工作,均納入安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任的范圍。
    二、安全工作目標(biāo)管理的考核指標(biāo)。
    1杜絕職工在工作中發(fā)生非正常傷亡事故。
    2杜絕發(fā)生失竊、火災(zāi)、爆炸、中毒、糧堆坍塌等事故。
    3、加強(qiáng)財務(wù)資金管理。
    4、工傷死亡率控制在0以內(nèi),重傷率控制在0以內(nèi)。失竊、火災(zāi)、爆炸、中毒事故發(fā)生率控制在0以內(nèi)。
    5、在工作中要把安全生產(chǎn)放在首位,樹立安全生產(chǎn)意識,增強(qiáng)防火防盜等觀念,利用班前班后的時間進(jìn)行安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對辦公物品、?;闷芳案鞣N工作器材管理。
    三、安全工作目標(biāo)管理責(zé)任。
    1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)糧庫制訂的有關(guān)安全工作規(guī)章制度和各級專儲糧管理制度。
    2、加強(qiáng)對使用的各種電器用具、機(jī)械設(shè)備、防毒面具的檢查和管理。每月對工作器材的安全情況再一次檢查,確定不存在不安全因素后才使用,嚴(yán)禁使用不符合安全規(guī)定的各種器材用具。加強(qiáng)安全工作的防范措施,做到“管好自己的人,看好自己的物,關(guān)好自己的門,辦好自己的事。”
    3、不得在辦公室內(nèi)和倉庫周圍15米內(nèi)烤火取暖、煮食物,不得隨意焚燒垃圾雜物。
    4、庫內(nèi)有民工進(jìn)行裝卸、運(yùn)輸?shù)茸鳂I(yè)時,加強(qiáng)對民工的管理,教育民工在作業(yè)中注意安全,不得違章作業(yè),不亂動糧庫內(nèi)的物品和設(shè)施,并加以監(jiān)督。
    5、專項(xiàng)儲備糧儲存期間保管員要嚴(yán)格按照《糧油儲藏技術(shù)規(guī)范》認(rèn)真做好糧情檢測記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時向糧庫領(lǐng)導(dǎo)匯報。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持量化考評制度。
    6、化學(xué)藥品實(shí)行六雙管理,嚴(yán)格領(lǐng)用審批手續(xù),做到收有憑,支有據(jù),帳實(shí)相符。
    7、使用化學(xué)藥品時,必須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),由技術(shù)熟練的技術(shù)員負(fù)責(zé)指揮。
    8、化學(xué)藥劑在保管、分藥、投藥、放氣和處理殘?jiān)冗^程中,按照化學(xué)藥劑的使用管理及安全防護(hù)制度嚴(yán)格執(zhí)行。
    9加強(qiáng)保衛(wèi)人員交接班制度,認(rèn)真檢查庫區(qū)內(nèi)各種貨物、辦公室、倉庫是否安全。
    10對藥品庫、財務(wù)科等重要部位要作重點(diǎn)巡邏監(jiān)護(hù),做好巡查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時報告及處理。
    四、考核期限與獎罰辦法。
    1、xx年x月x日至x月x日。
    2、責(zé)任年限期滿時,對全面完成工作目標(biāo)管理責(zé)任。
    考核指標(biāo)、認(rèn)真貫徹落實(shí)糧庫有關(guān)安全工作管理制度、在工作中表現(xiàn)良好的職工糧庫給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
    3、對沒有完成安全工作目標(biāo)管理責(zé)任考核指標(biāo)、不。
    重視安全工作、不認(rèn)真貫徹執(zhí)行糧庫有關(guān)安全工作管理制度、存在一定的麻痹思想和違章作業(yè)的職工,給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。造成責(zé)任事故的,另按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
    北海國家糧食儲備庫責(zé)任科室:
    單位負(fù)責(zé)人:責(zé)任人:
    簽訂時間:
    糧庫安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十四
    為切實(shí)做好防汛工作,按照指揮部相關(guān)工作要求,我辦成立了防汛領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合工程實(shí)際和汛期安全生產(chǎn)的管理要求制定了汛期值班制度,成立了以駐地監(jiān)理工程師為組長,副駐地監(jiān)理工程師為副組長,駐地辦各部門人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全辦公室,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展和實(shí)施情況,確保安全渡汛。
    駐地辦嚴(yán)格執(zhí)行汛期24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。嚴(yán)格并要求值班負(fù)責(zé)人電話保持全天24小時暢通。
    1、自進(jìn)入汛期,駐地辦嚴(yán)格落實(shí)汛期值班制度,每月均由駐地監(jiān)理工程帶隊(duì)開展不少于一次的綜合大檢查,重點(diǎn)對職民工駐地、取棄土場、拌合站、高邊坡、基坑防護(hù)、臨時用電等進(jìn)行了排查。針對存在問題及時下發(fā)了安全檢查通報,并提出相關(guān)整改要求和整改期限。
    1、鉆孔樁施工現(xiàn)場標(biāo)識不足;
    2、隧道進(jìn)口鋼筋加工棚排水溝堵塞;
    3、人工挖孔樁孔口安全防護(hù)不到位,
    4、出口現(xiàn)場高壓電線桿周圍無防護(hù);
    5、匝道2號橋施工現(xiàn)場使用碘鎢燈;
    6、隧道出口左洞二襯臺車上滅火器失效,通風(fēng)設(shè)備未啟用;
    7、大橋人工挖孔樁施工現(xiàn)場未配備孔下通風(fēng)設(shè)備;
    8、隧道出口右洞下導(dǎo)拱架未及時支護(hù)。
    上述存在問題駐地辦下發(fā)了9月份安全檢查通報要求項(xiàng)目部限期整改,并根據(jù)《公路水運(yùn)工程施工安全標(biāo)準(zhǔn)化指南》、等相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,加強(qiáng)對民工的教育培訓(xùn)。
    扎實(shí)開展汛期安全生產(chǎn)隱患排查,進(jìn)一步建立健全值班制度,加強(qiáng)汛期安全應(yīng)急值守和信息報送工作。建立健全工作聯(lián)系制度,指導(dǎo)督促施工單位做好自然災(zāi)害可能引發(fā)生產(chǎn)事故的防范應(yīng)對工作,針對可能發(fā)生的災(zāi)害,認(rèn)真做好各項(xiàng)防范應(yīng)對工作。加強(qiáng)汛期的應(yīng)急值守工作,堅(jiān)持24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班制度,保障信息暢通。對存在的隱患進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,控制事態(tài)發(fā)展,及時有效處置。
    糧庫安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十五
    近一年來,我?guī)旃谑锌偣蜕霞墮C(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心工作,服務(wù)糧食工作大局,團(tuán)結(jié)動員廣大職工為糧庫又好又快發(fā)展出謀劃策,出色的完成了2009年的糧食收購任務(wù),確保了糧食的安全儲藏,職工素質(zhì)不斷提高,開創(chuàng)了和諧、科學(xué)、發(fā)展的新局面,具體工作事項(xiàng)是:
    在糧庫黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在市工會的指導(dǎo)下,在糧食經(jīng)濟(jì)的大好形勢下,我們緊緊抓住機(jī)遇,迅速的健全了組織機(jī)構(gòu)并使各項(xiàng)工會工作納入了正軌,為企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定、和諧打下了良好的組織基礎(chǔ)。
    在今年7月份,我們組織保管,化驗(yàn)人員進(jìn)行了脫產(chǎn)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),通過業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),使職工對糧食政策、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求進(jìn)一步熟悉,提高了業(yè)務(wù)能力。
    在政治素質(zhì)培養(yǎng)方面,通過召開職工代表大會,樹立職工愛崗敬業(yè),發(fā)揮主人翁精神;針對現(xiàn)在人少、事多、要求嚴(yán)格規(guī)范等工作特點(diǎn),要求全體職工綜合素質(zhì)要過得硬。在今年春季糧食收購中,在糧源緊缺的情況下,我們又出色的完成了收購任務(wù),充分體現(xiàn)了廣大職工吃苦耐勞,艱苦奮斗的良好素質(zhì)。
    今年我?guī)旒Z食最高庫存達(dá)3.2萬噸,安全保糧工作尤為重要,在此我們對安全防火、防盜、安全生產(chǎn)等方面提出了切實(shí)可行的意見和建議,為我?guī)斓母黜?xiàng)工作提供了安全保障。
    廣泛深入地進(jìn)行困難職工摸底排查,春節(jié)前及時把送溫暖資金發(fā)放到每一個困難職工家庭,體現(xiàn)出黨和政府對他們的關(guān)愛。平時如有職工大病或特殊原因致困,我們也會及時伸出援助之手,減輕了廣大職工的后顧之憂,使他們能夠全身心的投入工作。
    企業(yè)重組以后,對職工進(jìn)行雙向選擇反聘,凡反聘的職工都與企業(yè)簽訂勞動合同,工會在職工工資、福利等方面積極為職工著想,與企業(yè)董事會廣泛溝通協(xié)調(diào),使廣大職工勞有所得,病有所醫(yī),老有所養(yǎng),促進(jìn)我?guī)斓暮椭C發(fā)展。