計劃也可以幫助我們避免過度勞累和精力分散，保持身心健康。了解自己的工作和學(xué)習(xí)習(xí)慣，有針對性地制定計劃，可以提高效率和質(zhì)量。以下是小編為大家整理的一些制定計劃的技巧和范例，供大家參考。就讓我們一起來看看吧！
計劃生育辦公室工作計劃篇一
今年，縣委辦公室在縣衛(wèi)計局和濱湖居委會的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)計劃生育工作的文件精神，以宣傳教育為主，堅持以人的全面發(fā)展為中心，緊緊圍繞年初制定的計劃生育工作計劃，牢固樹立“國策”意識，把計劃生育工作置于重要位置，踏實工作，取得了顯著成績，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、提高思想認(rèn)識，高度重視計生工作。
計劃生育是我國的一項基本國策，需要全社會的關(guān)心與支持，縣委辦公室歷來十分重視，立足于思想認(rèn)識上的提高，著力從思想上、政治上提高干部職工對計劃生育工作的認(rèn)識，使干部職工充分認(rèn)識到搞好計生工作的重要性和必要性，真正把計生工作擺上日常工作的重要議事日程，以確保辦公室計生工作的順利進行。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持“一票否決”制度。
辦公室領(lǐng)導(dǎo)非常重視人口與計劃生育工作，進一步鞏固黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“親自抓，負(fù)總責(zé)”的局面，充分發(fā)揮辦公室計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，認(rèn)真落實人口計生目標(biāo)責(zé)任制，堅決實行計劃生育“一票否決”，并將此項工作納入干部年度考核，作為評先表彰的重要依據(jù)。
三、狠抓基礎(chǔ)工作，認(rèn)真落實目標(biāo)責(zé)任制。
（一）加大宣傳力度，倡導(dǎo)婚育新風(fēng)。利用中心組學(xué)習(xí)和黨組織活動，組織黨員干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖北省人口與計劃生育條例》和“一方是獨生子女的夫婦可生育兩個孩子”新政策。為確保人口和計生知識的.普及率、知曉率，辦公室發(fā)放通俗性、知識性、實用性、導(dǎo)向性強的宣傳品，廣泛宣傳新型婚育觀念，形成立體化宣傳格局。
（二）強化基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格實行管理。一是對掛靠縣委辦公室的戶籍人口進行了全面清理，與全體干部職工、掛靠戶口戶主以及居住在縣委小區(qū)內(nèi)的社會人員等簽訂了《人口和計劃生育、社會管理綜合治理及“門前三包”責(zé)任書》，確保辦公室人口和計劃生育工作落到實處，取得實效。二是落實流動人口信息通報制度，加強出租房流動人口登記和管理工作，實現(xiàn)流動人口計劃生育服務(wù)管理的制度化、規(guī)范化。
四、堅持以人為本，提供生殖健康服務(wù)。
辦公室牢牢樹立“以人為本”思想，增強服務(wù)意識，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使計劃生育工作更加人性化。一是積極配合居委會開展查環(huán)、查孕、查病工作，為優(yōu)生優(yōu)育做好基礎(chǔ)工作。二是加強對計劃生育對象的管理和服務(wù)，每年提供一次育齡婦女健康體檢。三是落實對計劃生育家庭獎勵優(yōu)惠政策和各項計劃生育技術(shù)服務(wù)免費政策，為不同層次人員提供滿足需求的避孕節(jié)育知情選擇、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康服務(wù)。
20xx年，縣委辦公室計劃生育工作取得了較好成效，沒有一起違反政策生育案例發(fā)生。下一步，我們將繼續(xù)以穩(wěn)定低生育水平、提高人口出生素質(zhì)為主要任務(wù)，加大宣傳力度，進一步鞏固辦公室人口與計劃生育工作成果。
1、健全組織強基礎(chǔ)，隊伍服務(wù)能力進一步提升。
堅持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，2月14日召開全鎮(zhèn)工作會議時鎮(zhèn)長與各村主要負(fù)責(zé)人簽訂計劃生育目標(biāo)責(zé)任書。加強村計生隊伍建設(shè)，每月召開計生例會，以會代訓(xùn)加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。3月11日邀請市計生委政策處和發(fā)規(guī)處兩位處長對當(dāng)前微調(diào)進之后生育政策、統(tǒng)計信息等方面做了較為全面、通俗易懂的培訓(xùn)，培訓(xùn)對象是全鎮(zhèn)各村計生指導(dǎo)員和聯(lián)系員，共計50余人參加。6月5日-6日組織全鎮(zhèn)各村行生指導(dǎo)員參加全區(qū)村級計生指導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
2、失獨項目抓深化，暖心服務(wù)效果進一步發(fā)揮。
我鎮(zhèn)于20**年提出探索對計生特殊家庭的幫扶模式，以三年為周期，推出了以“暖心服務(wù)關(guān)愛暮年”為主題，以“鄰里幫扶為主，義工家園為輔”模式的一套幫扶體系。今年在去年的基礎(chǔ)上進行深化和鞏固，一是貫徹執(zhí)行幫扶服務(wù)政策，包括發(fā)放慰問金、醫(yī)療政策幫扶；二是完善服務(wù)載體，重點是發(fā)揮義工家園作用；三是加強人文關(guān)懷，提供“四送服務(wù)”：生日送蛋糕、夏日送清涼、中秋送月餅、過年送熱鬧。通過項目的實施得到了廣大失獨家庭的一致好評，并作為先進典型在全市計生協(xié)會工作會議上交流并推廣。
3、落實政策辦實事，計生工作基礎(chǔ)進一步夯實。
全鎮(zhèn)新增獎扶對象119名、7名特扶對象，經(jīng)過上門填表收集證件填寫申請表及部分村民代表評議，并進行村與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的兩級公示并輸入獎扶系統(tǒng)。對已享受的對象進行退出審核，其中死亡退出1人，因購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險而確認(rèn)退出的歷年享受對象13人。目前累計共有獎扶對象共495人，特扶對象30人。同時對的對象進行了摸底，確定備選對象共計121人。
完成“幸福驛站”創(chuàng)建，按照xx區(qū)20計劃生育工作要點，截止今年50%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站創(chuàng)建“幸福驛站”，今年完成創(chuàng)建3個站（上強站、東紅站、聯(lián)山站）。開展示范村“回頭看”。根據(jù)吳衛(wèi)計[]26號文件，對20**年和20**年已完成創(chuàng)建的人口計生示范村開展“回頭看”，10月底前對照“人口計生工作示范村創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)”完成自評。共計10個行政村。
4、發(fā)揮優(yōu)勢提水平，流動人口服務(wù)進一步拓展。
流動人口的管理與服務(wù)主要是依托新居民事務(wù)所和公安資源，對外來育齡人員逐人核對，做好信息補錄，如房屋出租戶協(xié)議的簽訂，新居民計劃生育管理服務(wù)卡的發(fā)放、計劃生育宣傳資料的發(fā)放、避孕藥具的發(fā)放等。深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)進企業(yè)，加強與企業(yè)的聯(lián)系工作，年初與20家企業(yè)簽訂流動人口管理責(zé)任狀，提高各企業(yè)對流動人口管理的計生政策、法律法規(guī)意識。
5、精彩紛呈濃氛圍，宣傳服務(wù)效果進一步擴大。
樹立宣傳首位意識，將宣傳教育作為計生的一項重要工作來抓。為營造人口計生氛圍，今年3月初組織一次大型廣場活動，活動形式有歌舞比賽、知識有獎問答、發(fā)放計生宣傳手冊和宣傳品。3月26日由市計生協(xié)會牽頭，邀請婦科疾病方面的專家教授，組織開展三八萬里行知識講座，共有60余人參加講座。3月下旬邀請市計生指導(dǎo)站醫(yī)生對原喬溪片和原梅峰片10個行政村的組織育齡婦女開展了生殖健康檢查，參檢人數(shù)574人。5月4日―29日在全鎮(zhèn)各村開展以“走親連心，關(guān)愛計生家庭；創(chuàng)先爭優(yōu)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的協(xié)會活動。5月27日由鎮(zhèn)計生協(xié)會牽頭開展“5.29”計生協(xié)會活動日，于鎮(zhèn)鬧市區(qū)開展了以“點擊夢想、鏈接心愿”為主題大型健康宣傳活動。以計生和健康知識宣傳咨詢的活動形式，吸引了大量群眾參與，使計劃生育和健康教育更加深入人心。整個活動參與人數(shù)超過500人，發(fā)放各類宣傳資料余份，各類宣傳物品500余份。今年投入宣傳經(jīng)費21500元。
計劃生育辦公室工作計劃篇二
今年來，我計生辦的人口與計劃生育工作在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞人口與計劃生育有關(guān)法律、法規(guī)，為進一步貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和《省人口與計劃生育條例》，結(jié)合我街道的實際情況，堅持黨工委、辦事處親自抓、負(fù)總責(zé)，全面有效地完成計生委下達的各項任務(wù)?，F(xiàn)將我計生辦的計劃生育工作全年工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
街道辦事處轄區(qū)共有14個社區(qū)，其中農(nóng)村社區(qū)3個，城鎮(zhèn)社區(qū)11個；總?cè)丝?4.13萬，已婚育齡婦女17016人，獨生子女11793人，已婚未生育夫婦4140人，落實各種節(jié)育措施1人，已領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》10570人。
二、今年的主要工作。
﹙一﹚截止9月，全年來共出生643人，其中一孩500人，二孩143人，符合政策生育率達92.5%；今年人口自然增長率為2.5‰；已婚婦女綜合節(jié)育率達87%；長效避孕節(jié)育措施落實率達72%。
﹙二﹚計劃生育有關(guān)工作全年無一例上訪事件；在宣教科技、避孕藥具方面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動中，街道計生辦連續(xù)八年被區(qū)委、區(qū)政府評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口。其做法是出生與人流引產(chǎn)比控制在1：0.25以內(nèi)，無27周大月份引產(chǎn)；《生育服務(wù)證》辦證率達100%；育齡婦女享受免費技術(shù)服務(wù)達100%；孕前優(yōu)生健康檢查完成全年計劃的98%；并定期培訓(xùn)社區(qū)計生服務(wù)員的藥具知識，做到帳、表、冊相符。
﹙三﹚政策法規(guī)和行政執(zhí)法及社會撫養(yǎng)費的征收，在政策法規(guī)上，我們嚴(yán)格按“一法三規(guī)”辦事；辦理一孩和二孩《生育服務(wù)證》做到所有的手續(xù)齊備，計生辦審查符合條件后才辦理報批手續(xù)，全年無一例差錯；在社會撫養(yǎng)費的征收方面，計生辦按照《省人口與計劃生育》條例和《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》，全年已征收280多萬元，做到收支兩條線，征收社會撫養(yǎng)費全額上繳區(qū)財政，無擠占、截留、挪用現(xiàn)象，征收票據(jù)為區(qū)財政專用票據(jù)，社會撫養(yǎng)費的臺帳賬目清楚，內(nèi)容齊全，行政執(zhí)法卷宗齊全。
﹙四﹚計生惠民政策相關(guān)工作：獨生子女父母獎勵金、特別獎勵扶助金、獨生子女就學(xué)困難補助、獨生子女貧困母親補助，將按照上級要求在201月上旬之前全部兌現(xiàn)。
﹙五﹚流動人員的管理，我們根據(jù)年初的目標(biāo)考核，對本轄區(qū)內(nèi)的流動人口開展清理、登記、錄入工作，進行流動人口的避孕藥具發(fā)放和有關(guān)計劃生育政策法律法規(guī)宣傳工作。
﹙六﹚今年我辦事處全年來出生死亡無一列漏統(tǒng)，pip數(shù)據(jù)評估及時達標(biāo)。
三、存在的問題。
（一）生育觀念還需長期宣傳教育。
（二）流動人口計劃生育管理服務(wù)清理工作還需大力投入人力和物力。
（三）pip系統(tǒng)數(shù)據(jù)還要加強維護和管理，因我們中心城區(qū)人多、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、社區(qū)干部少、對本轄區(qū)的人員管理非常困難，特別是pip系統(tǒng)中的各項指標(biāo)難以核對。
在來年的工作中，我們要堅持以人為本，堅決貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，努力把人口與計劃生育工作做好，為群眾服好務(wù)，讓年的計劃生育工作再上一個新的臺階，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量的各項指標(biāo)達到上級的要求。
計劃生育辦公室工作計劃篇三
畢業(yè)之后，我被分配到一個學(xué)校工作。我雖然不教課，但卻對各位任教老師起著橋梁作用。
我們所在辦公室的工作人員是一支年輕的隊伍。作為新人的我們有著滿腔的熱情與十足的干勁，恰如一只展翅欲飛的雛鷹。但是光憑一腔熱血是不能做好工作的，只有在完善的計劃指導(dǎo)下，我們這只雛鷹才能自由翱翔，才能直沖九霄。
這次我們辦公室工作計劃分為三部分：
為了增強辦公室的工作實力，在學(xué)期初我部已吸納了一批踏實肯干，頭腦靈活的新成員，在近期，我部將組織成員對本部職能的學(xué)習(xí)，使其明確并熟悉本部的基本工作任務(wù)。另外還將做好新成員能力的培養(yǎng)，多鍛煉新人，為下一屆分團委學(xué)生會培養(yǎng)好人才。
上屆辦公室的文書檔案以初具規(guī)模，這為我們今后的工作提供了參考。我們的辦公室工作計劃是在此基礎(chǔ)上我們將加入科學(xué)的管理方法完善文書檔案的管理，如在原有基礎(chǔ)上加上目錄，索引，以提高查閱的方便性。另外我們將開展文書檔案與電子檔案同步管理方法，利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點，提高管理效率。
辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發(fā)放等工作。在本學(xué)年我們將使大家改變這一看法。首先，我們將做好老師與分團委學(xué)生會的橋梁作用，使分團委學(xué)生會始終行駛在正確的航道上。其次，我們將在對活動組織上下功夫，結(jié)合各部的特點，以專部專用，以長補短，用最短的時間完成最多的任務(wù)為組織活動的原則，協(xié)助院、系舉辦一系列健康活潑的活動，以鍛煉我部的組織能力。
以上就是我部在本年度工作計劃，希望我們的工作能順利開展，也希望在今后的工作中能得到不斷的完善。
計劃生育辦公室工作計劃篇四
辦公室是我局的綜合部門，擔(dān)負(fù)著“參與政務(wù)，管理事務(wù)”的重要職責(zé)，要承上啟下，協(xié)調(diào)左右，是聯(lián)系內(nèi)外、溝通上下的樞紐和橋梁。20xx年，我局辦公室工作將圍繞“精打細(xì)算抓管理，想方設(shè)法求效益”的主題，強化服務(wù)意識，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，當(dāng)好參謀，實現(xiàn)“三好”，即：管理好、協(xié)調(diào)好、服務(wù)好，做到“四到位”，即：會議組織落實到位，文件資料管理到位，工作機制運轉(zhuǎn)到位，后勤服務(wù)保障到位，到達“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的目的。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的工作指示精神，在局黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，按照“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的要求，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，創(chuàng)業(yè)績，樹形象，為建立學(xué)習(xí)型、效率型、服務(wù)型辦事機關(guān)做出貢獻。
以服務(wù)定位工作職責(zé)，以細(xì)心完善工作環(huán)節(jié)，以創(chuàng)新提高工作業(yè)績，抓管理實現(xiàn)工作目標(biāo)。繼續(xù)發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)扎實的工作作風(fēng)，立足本職，承上啟下，服從領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)基層，一切服從大局，一切服務(wù)大局，認(rèn)真有效地完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。努力做到：想到、做細(xì)、講程序、守原則。
1、加強辦公室建設(shè)，加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，強化服務(wù)與管理意識，明確工作職責(zé)，充分調(diào)動工作用心性，根據(jù)各自的分工，認(rèn)真及時做好份內(nèi)工作，而且辦公室是一個與其他部門經(jīng)常聯(lián)系往來的部門，直接關(guān)系到一個部門的形象，因此上班不得遲到早退，不得做與工作無關(guān)的事，更不能打牌、打麻將等娛樂活動。
2、進一步做好局機關(guān)日常政務(wù)協(xié)調(diào)、綜合工作，為局領(lǐng)導(dǎo)決策做好服務(wù)。
3、完善檔案管理工作，維護檔案的完整與安全，做好上級機關(guān)及外單位來電、來文，做好文件的傳閱、收回、定期歸檔和整理立卷工作。
4、認(rèn)真做好局長辦公會、全局干部職工會議、安全生產(chǎn)工作例會以及由局組織的全縣煤礦安全生產(chǎn)工作會議等大型會議的準(zhǔn)備工作，做好會務(wù)籌備、會中記錄以及必要時整理印發(fā)會議紀(jì)要等事宜。
5、完善本局的報紙、刊物、信件的收發(fā)和管理工作。起草有關(guān)工作計劃、、報告及其他文字材料，并做好有關(guān)全局性的資料積累、相關(guān)材料報送、對外宣傳和信息報道工作。
6、嚴(yán)格遵守財會制度，妥善保管現(xiàn)金、支票，報帳及時、記帳準(zhǔn)確，做到帳款相符，按期編報財務(wù)報表，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)收支狀況，并做好全局人員的工資發(fā)放、調(diào)整等工作。
7、加強固定資產(chǎn)、辦公用品管理，堅持購進驗收、記帳和領(lǐng)用登記制度，做好財產(chǎn)登記、保管工作。
8、認(rèn)真做好每星期五學(xué)習(xí)的簽到工作，為年終考核、評先晉級等帶給詳實的依據(jù)。做好全局干部職工的年度考核工作和職稱評定等工作。
9、努力持續(xù)良好窗口形象，對上級領(lǐng)導(dǎo)、來客或煤礦等服務(wù)對象，做好熱情接待和聯(lián)絡(luò)工作，使其高興而來，滿意而歸。
0、加強局辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)，搞好防火、防盜等安全防范工作和環(huán)境衛(wèi)生工作，創(chuàng)造良好的辦公條件和工作環(huán)境。并安排好節(jié)假日值班，加強值班紀(jì)律檢查工作。
新的一年，辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新、努力進取的奉獻精神，開創(chuàng)辦公室工作新局面，為我局開展各項工作帶給強有力的行政、后勤服務(wù)。
計劃生育辦公室工作計劃篇五
今年以來，***鎮(zhèn)計生辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)計生局的大力支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)下達的人口與計劃生育目標(biāo)任務(wù)，以宣傳計生國策為主線、治理違法生育為重點、落實各項扶助政策為根本，穩(wěn)定低生育水平為目標(biāo)。夯實基層基礎(chǔ)，抓好任務(wù)落實，完善獎懲制度，扎實工作，促進了人口和計劃生育工作的健康、持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、強化責(zé)任目標(biāo)，確保全年工作的順利開展。
進一步落實黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的制度。將計劃生育工作納入黨委、政府的重要議事日程。完善計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，堅決執(zhí)行“一票否決”制。為確保計劃生育工作的順利開展，經(jīng)黨委、政府研究決定，及時召開全鎮(zhèn)計劃生育工作會議，鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)*鎮(zhèn)長親自到會并講話。對20工作提出明確要求。在會上，對計劃生育工作后進村進行通報，并與**個村及一個單位、18個鎮(zhèn)直部門、42個計生專職員及計生辦工作人員分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確了責(zé)任，強化了工作意識，做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”。按照要求制定出臺了《人口與計劃生育責(zé)任目標(biāo)考核方案》，在工作中嚴(yán)格按照考核方案的要求，逐項落實。每周召開一次工作例會，各包村人員都對所包村的計生工作進行分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，遇到難題，共同研究解決問題的辦法，不推諉、扯皮、不隱瞞實情，增強計生工作人員的責(zé)任心，提高工作的積極性和主動性，計生服務(wù)質(zhì)量得到加強。
二、加大宣傳力度，營造良好的計生工作氛圍。
加強計生國策宣傳，提高群眾的法律意識。堅持重大節(jié)假日宣傳與經(jīng)常性宣傳相結(jié)合。一是利用“5、13母親節(jié)”、“5、29協(xié)會紀(jì)念日”等節(jié)日，組織豐富多彩的活動，宣傳計劃生育國策。積極參加區(qū)計生局組織的“7.11世界人口日”知識競賽、全省計劃生育文藝宣傳優(yōu)秀節(jié)目評選等活動。二是以全鎮(zhèn)12個大集為主要宣傳陣地，通過設(shè)置咨詢臺、展板、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、宣傳車播放錄音磁帶等豐富多彩的宣傳形式，對《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《xx省人口與計劃生育管理條例》等法律、法規(guī)進行廣泛的宣傳，在宣傳過程中計生辦技術(shù)人員免費為群眾查體300人次，發(fā)放《致育齡婦女的一封信》、打擊“兩非”明白紙、免費孕檢明白紙等，共計6000份。三是利用村計生服務(wù)公開欄、人口學(xué)校、計生協(xié)會等基層組織，與相關(guān)村及組織積極配合進行免費健康查體，特別是在“5.13母親節(jié)”與**村的民間組織“鄉(xiāng)村之家”，對全村老年母親進行健康查體。同時對育齡婦女進行生殖健康宣傳。四是加強對外宣傳，積極向上級媒體投送稿件，所投稿件已被省、市、區(qū)等媒體采用42篇次。通過一系列的宣傳活動，在全鎮(zhèn)廣大群眾中起到了良好的`宣傳效果，全鎮(zhèn)計劃生育氛圍得到了很好的強化。
三、提高查體率，做好查環(huán)查孕工作，確保長效措施落實率。
全鎮(zhèn)**個行政村、一個企業(yè)，育齡婦女*****余人，分別在3-4月份和8-9月份進行兩次健康查體，為做好查體工作，確保查體率，首先認(rèn)真做好查體前的準(zhǔn)備工作，每次查體前均首先召開計生專職員會議，要求各村提前以書面通知的形式，通知查體人員應(yīng)注意的事項，對查體的重要性進行說明，并把當(dāng)天查體率作為重要的指標(biāo)進行考核，促使各村根據(jù)村情，采取各種措施保證查體率。其次是補查，查體結(jié)束后，對查體率低的村及時進行補查和隨訪，采取上門查體、外出查體、寄回證明等方法，提高查體率。未參加查體的在外人員，根據(jù)各村具體情況，排出重點。與村主要領(lǐng)導(dǎo)及專職員協(xié)商后，到重點人員在外居住地進行查訪，最大限度杜絕違法生育的發(fā)生。特別是***村、***村的主要領(lǐng)導(dǎo)分別于8月30日、10月12日親自參加本村外出查體工作。通過做工作今年有10例計劃外懷孕終止了妊娠。第三是提高長效措施落實率。每放環(huán)一例獎勵對相關(guān)專職員進行獎勵，提高了村級計生專職員的工作積極性和主動性，增加長效措施落實率。
四、認(rèn)真做好人口信息核查，提高統(tǒng)計合格率。
嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計管理工作口徑，確保各項數(shù)字和信息準(zhǔn)確及時上報，按時與公安、衛(wèi)生院等單位進行數(shù)字核實，堵塞統(tǒng)計工作漏洞，減少漏管現(xiàn)象發(fā)生。按照上級要求認(rèn)真做好三個核查工作。一是對以來，特別是以來的違法生育，瞞報、漏報工作進行全面核查，共核查出15人，并按時上報。二是對全鎮(zhèn)20-45歲的育齡婦女信息進行核查，核查8007人，對所有人員信息進行登記。三是對工商注冊企業(yè)進行育齡婦女信息采集，全鎮(zhèn)815家企業(yè)，正常運營590家，目前正在對運營企業(yè)的育齡婦女信息進行登記。將按要求進行。按時上報各種月報表、季報表等工作。
五、完成了計生協(xié)會、流動人口、利益導(dǎo)向、社會撫養(yǎng)費征收等方面的工作。
“5.29會員活動日”組織會員學(xué)習(xí)觀看紀(jì)念xx省計生協(xié)成立30周年專題片，指導(dǎo)督促各村對計劃生育村規(guī)民約進行了修改及對各村計生協(xié)秘書長進行了培訓(xùn)等活動。
加強流動人口管理，今年辦證40個，促使流動人口發(fā)證率、建檔率、驗證率、信息通報率均達到95%以上。整理41個村20制定的村規(guī)民約電子版，完善村規(guī)民約。
落實各項計生惠民政策，對辦理退二臺手續(xù)的獨女戶，為18人辦理中考加分；為178人辦理了農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助；特別扶助6人，整理發(fā)放各類計劃生育獎勵存折369戶。
加大社會撫養(yǎng)費征收力度，結(jié)合區(qū)計生局開展的“百日執(zhí)法行動”，多方面做工作，完成清理違法生育案件10件。
六、認(rèn)真做好免費孕檢及各項計劃生育技術(shù)服務(wù)工作。
按照區(qū)局的相關(guān)要求，加強免費孕檢的宣傳及落實。印制《免費孕前優(yōu)生健康檢查明白紙》3000份，致書記、主任一封信50份，對宣傳材料進行發(fā)放，對免費孕前檢查的意義、對象、檢查項目、定點機構(gòu)等內(nèi)容進行明確說明，噴涂標(biāo)語41處。錄入免費孕檢人員190對，有60對參加了孕檢。
工作打算：
一、強化責(zé)任，進一步夯實基層工作。
完善計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，堅決執(zhí)行“一票否決”制。與各村、單位、專職員、工作人員分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任，強化工作意識。定期召開工作例會，各包村人員都對所包村的計生工作及各分管人員所管業(yè)務(wù)進行分析，增強計生工作人員的責(zé)任心，提高工作的積極性和主動性。利用經(jīng)驗交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種形式，加大對村專職員的培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，對個別村計劃生育服務(wù)室不落實，硬件設(shè)施不完善的，要協(xié)調(diào)相關(guān)村落實完善，為廣大育齡群眾提供溫馨、整潔的服務(wù)場所，以滿足育齡群眾的需要。
二、加強計生國策宣傳，提高群眾的法律意識。
堅持重大節(jié)假日宣傳與經(jīng)常性宣傳相結(jié)合，一是利用重大節(jié)日，組織豐富多彩的活動，宣傳計劃生育國策。充分利用村計生服務(wù)公開欄、人口學(xué)校、計生協(xié)會等基層組織，對《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《xx省人口與計劃生育管理條例》等法律、法規(guī)進行廣泛的宣傳。進行生殖保健知識宣傳。四是加強對外宣傳，積極向上級媒體投送稿件，促使廣大育齡群眾從思想上高度重視計劃生育工作，營造和諧的計生氛圍。
三、做好查體工作和村級隨訪，切實穩(wěn)定低生育水平。
按照上級要求，及時安排每年兩次查體工作，對重點村進行三次查體。同時，對各村的查體工作實行責(zé)任回推，對弄虛作假人員，按照相關(guān)規(guī)定要求，進行處理。確保查體率的真實性，對由于各種原因未查體的要及時隨訪，資料變更及時到位，把基礎(chǔ)工作做細(xì)、做實，確保查體的真實效果。
四、加強統(tǒng)計工作，進一步提高統(tǒng)計質(zhì)量。
嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計管理規(guī)范，確保各項數(shù)字和基礎(chǔ)信息的準(zhǔn)確，及時上報。每月與相關(guān)部門進行數(shù)據(jù)核對，堵塞統(tǒng)計工作漏洞，結(jié)合對全鎮(zhèn)8007名20-49周歲育齡婦女、590家企業(yè)育齡婦女信息核查工作，進一步摸清底數(shù)，減少漏管現(xiàn)象的發(fā)生，做到應(yīng)管盡管。
五、加大社會撫養(yǎng)費的征收力度，努力提高到位率。
由于部分違法生育家庭生活條件差，年收入低，()支付能力不足。致使社會撫養(yǎng)費征收不到位，引起攀比，是造成違法生育現(xiàn)象時有發(fā)生的重要原因，為此，加大治理力度，及時與計生局執(zhí)法隊溝通，結(jié)合每個違法生育戶的狀況，多方面做工作，力爭提高社會撫養(yǎng)費的征收到位率。
六、注重利益導(dǎo)向政策落實，維護群眾利益。
為確保上級各項優(yōu)撫、特扶及各項優(yōu)惠政策落到實處，要更加注重服務(wù)關(guān)懷，注重引導(dǎo)。及時辦理各項優(yōu)撫事項，特別是農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助制度、農(nóng)村自愿終生只要一個女孩的獎勵優(yōu)待及中考加分、符合新農(nóng)合補助人員的補助費落實、獨生子女費的發(fā)放等惠民政策，及時上報相關(guān)材料，確保各項政策落到實處。
七、加強免費孕檢宣傳力度，做到應(yīng)檢盡檢。
積極做好免費孕檢宣傳及落實。孕前優(yōu)生健康檢查是預(yù)防出生缺陷發(fā)生的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是出生缺陷一級預(yù)防的重要手段，是從源頭上提高出生人口素質(zhì)，實現(xiàn)預(yù)防關(guān)口前移，有效降低出生缺陷的發(fā)生風(fēng)險，更是提高家庭生活質(zhì)量、促進家庭幸福和諧的主要途徑，要進一步加大宣傳力度，做到應(yīng)查盡查。
八、立足實際，充分發(fā)揮協(xié)會、流動人口工作職能，切實提高服務(wù)水平。
進一步強化流動人口的計劃生育跟蹤管理，提高辦證、驗證、發(fā)證、建檔率及計劃生育管理信息通報率；加強計生協(xié)會建設(shè)，完善組織網(wǎng)絡(luò)，大力開展“生育關(guān)懷”拓寬協(xié)會服務(wù)內(nèi)容，以協(xié)會活動為載體，推進計劃生育村民自治的有序開展。
匯報完畢，以上報告如有不當(dāng)，請大家批評指正。
計劃生育辦公室工作計劃篇六
20xx年，我鎮(zhèn)在市計生局的關(guān)心支持下，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極落實各項工作措施，努力提高人口計生整體服務(wù)水平。20xx年1—12月，全鎮(zhèn)出生131人，符合政策生育119人，符合政策生育率為90、8%。20xx年10月—20xx年9月，全鎮(zhèn)出生129人，符合政策生育120人，符合政策生育率為93%，全面完成計生局下達的89%的目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年人口計生工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真完成民生工程目標(biāo)。
（一）全面完成獎扶、特扶發(fā)放。
20xx年，我鎮(zhèn)對新增農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助、特別扶助、城鎮(zhèn)居民獎扶對象通過個人申報、調(diào)查核實、村鎮(zhèn)評議、復(fù)核，全鎮(zhèn)最終確認(rèn)符合獎扶對象為86人，其中國家獎扶50人（新增33人，省轉(zhuǎn)入17人）；省獎扶人員29人（新增29人）；特別扶助4人（新增4人，獎轉(zhuǎn)特0人）；城鎮(zhèn)居民獎勵扶助人員3人。
（二）積極組織免費孕前優(yōu)生健康檢查。
向育齡婦女及其家人認(rèn)真宣傳免費孕前優(yōu)生健康檢查的重要性，并積極組織各村受檢對象到市計生服務(wù)站接受培訓(xùn)檢查，已完成檢查55人，完成目標(biāo)任務(wù)。
二、加強基層基礎(chǔ)工作。
（一）繼續(xù)堅持人口統(tǒng)計“五項制度”
按照人口統(tǒng)計質(zhì)量“五項制度”，即：市、鎮(zhèn)村月例會制，季度人口統(tǒng)計質(zhì)量通報制，半年人口統(tǒng)計質(zhì)量預(yù)警制，組級人口信息報告制度，有獎舉報制，我鎮(zhèn)認(rèn)真做好人口統(tǒng)計質(zhì)量工作。通過加大各村（社區(qū)）統(tǒng)計質(zhì)量日常監(jiān)督，結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、小區(qū)管理工作，對村組進行人口封閉式抽查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了工作中存在的一些問題，規(guī)范了統(tǒng)計基礎(chǔ)，為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進一步提高奠定了基礎(chǔ)。
（二）加強信息化建設(shè)。
由于全鎮(zhèn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)缺失漏洞較大，今年3月、5月、9月我鎮(zhèn)對20xx年以來的出生、死亡人口進行了三次全面清理。按照計生局有關(guān)要求，認(rèn)真補錄再生育案件、違法處理案件等相關(guān)信息，定期對pip系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行質(zhì)量評估分析，為進一步完善我鎮(zhèn)人口數(shù)據(jù)庫奠定了基礎(chǔ)。
三、深化利益導(dǎo)向機制。
（一）落實好“三金”發(fā)放。
堅持“零差錯、零舉報、零上訪”要求，嚴(yán)格把握對象資格確認(rèn)條件，通過個人等級申報、鎮(zhèn)村初審公示、市級復(fù)核審批程序，確定享受對象?！叭稹卑l(fā)放工作全面兌現(xiàn)，確定1700人符合獨生子女父母獎勵條件，總計10元。通過個人申報、調(diào)查核實、村鎮(zhèn)評議、復(fù)核，全鎮(zhèn)最終確認(rèn)符合獎扶對象為86人。
（二）認(rèn)真開展“三結(jié)合”幫扶。
將計劃生育“三結(jié)合”幫扶與新農(nóng)村新家庭建設(shè)“活動相結(jié)合，新增幫扶10戶，新增幫扶基地1個，在幫扶部門的大力支持下，多次開展養(yǎng)殖、種植培訓(xùn)會，并為三結(jié)合戶的18歲以下子女交納了農(nóng)村醫(yī)療保險，做到幫扶到位，優(yōu)惠措施到位，幫扶單位的資金全部用于計劃生育“三結(jié)合”幫扶戶和幫扶基地戶，確保了“三結(jié)合”幫扶戶年人均增收達20%上的目標(biāo)。
四、提高技術(shù)服務(wù)水平。
（一）抓好出生缺陷干預(yù)。
在母親節(jié)、7·11世界人口日開展計生政策、孕前優(yōu)生檢查、出生缺陷干預(yù)等宣傳，促進群眾對計生優(yōu)生政策的知曉率。
（二）加強技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
抓好村“五個一”服務(wù)室建設(shè)，全鎮(zhèn)規(guī)范化計生服務(wù)室建設(shè)。
（三）做好免費生殖健康服務(wù)。
今年3月31日至4月1日、8月25日至26日，在市計生服務(wù)站的指導(dǎo)下，組織全鎮(zhèn)已婚育齡婦女進行了兩次免費生殖健康服務(wù)，其中查出患病6例，違法懷孕2例，普查率達到95%以上，完成目標(biāo)任務(wù)。
五、完善流動人口計生服務(wù)管理。
今年全鎮(zhèn)流出410人，流入人口3人，實現(xiàn)由以戶籍人口為主向以現(xiàn)居住地人口管理為主轉(zhuǎn)變，將流動人口計劃生育工作與戶籍人口一并納入各級黨政人口與計劃生育目標(biāo)管理和各相關(guān)職能部門崗位責(zé)任制目標(biāo)管理，流動人口辦、驗證達85%以上，綜合服務(wù)率90%以上。流動人口數(shù)據(jù)納入了育齡婦女信息管理系統(tǒng)，同時做好國家流動人口信息交換平臺的數(shù)據(jù)提交和反饋工作。對流動人口進行了兩次摸底清查，并完善了兩網(wǎng)平臺數(shù)據(jù)的實時更新、實現(xiàn)了流動人口均等化服務(wù)管理。建立了流動人口村月報告制度。
六、加強計生宣傳教育。
深入開展“婚育新風(fēng)進萬家”活動，加強基本國情和基本國策、人口與計劃生育法律法規(guī)和生殖健康科學(xué)知識的宣傳教育。強化宣傳教育陣地建設(shè)，認(rèn)真開展計劃生育現(xiàn)場咨詢服務(wù)，確保宣傳品進村入戶，加強到戶、到人的宣傳方式，各村建立了以計劃生育宣傳中心戶，一個生育文化大院，作為宣傳陣地，充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會會員作用，引導(dǎo)、幫助群眾樹立科學(xué)、文明、進步的婚育觀念，育齡群眾計劃生育基本知識知曉率達90%以上。
七、深入開展文明執(zhí)法。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行“一法三規(guī)一條例”，全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制、公示制、評議制、規(guī)范性文件備案制和執(zhí)法過錯追究制，堅持依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法。堅持政務(wù)公開、村務(wù)公開，維護人民群眾合法權(quán)益，堅持“七個不準(zhǔn)”“十禁止”，沒有一起惡性案件的發(fā)生。對違法懷孕戶進行入戶工作，講清政策，明析厲害，簽發(fā)違法懷孕人員行政告知書。對違法生育未上戶人員進行走訪，狠抓違法生育處理工作。1—12月共處罰違法生育案件22例，征社會撫養(yǎng)費76元，征收兌現(xiàn)率在75%以上。
計劃生育辦公室工作計劃篇七
為了進一步深入貫徹全區(qū)“平中見奇、勇創(chuàng)卓越”的平房精神，辦事處要求我們解放思想、勇于創(chuàng)新，找出差距、提升能力。這為我們行政辦公室20xx年的工作提出了新的更高要求。要求我們辦公室全體工作人員必須扎扎實實地搞好學(xué)習(xí)，全力以赴地做好工作，努力開創(chuàng)20xx工作新局面。
一、綜合協(xié)調(diào)，規(guī)范運作，高質(zhì)量的完成辦公室常規(guī)工作。
行政辦公室的工作范圍較廣、頭緒多，這就需要在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，加強與各科室及區(qū)政府等相關(guān)部門之間的溝通，贏得更大的支持和配合，高質(zhì)量的完成辦公室常規(guī)工作。
一是做好文件的接收、傳送、催辦及機要文件管理工作。對來文的傳閱、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、接聽電話、收發(fā)傳真、打印文件等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯。特別是在文件的傳閱方面，要進一步細(xì)化常規(guī)文件與信息類文件的分類傳閱并進一步把工作做細(xì)，將有借鑒意義的`有效信息及時傳送給相關(guān)科室。
二是做到節(jié)約化辦公。到批發(fā)市場統(tǒng)一采買辦公用品并嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品的發(fā)放制度。同時要及時做好公用設(shè)施的檢查維修和維護，有效節(jié)能。
三是加強室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的管理，尤其是加強對廁所、樓梯、走廊等公用部位的清潔管理工作。
四是做好安全防范工作。除做好日常的防水、防電、防漏、防盜的工作外，還要加強平時及節(jié)假日的值班值宿的安排工作，確保辦事處的安全萬無一失。
五是做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，認(rèn)真做好機關(guān)干部的福利發(fā)放工作。
六是加強對食堂的管理。嚴(yán)把衛(wèi)生關(guān)，使機關(guān)干部吃的安心，吃的放心，并盡力提高食堂的伙食質(zhì)量，科學(xué)的制定營養(yǎng)用餐食譜。
七是抓好財務(wù)工作，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)收入支出情況報表，方便領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)工作的預(yù)算安排。
二、增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷加強辦公室的自身建設(shè)。
行政辦是街道辦事處的窗口部門。辦公室的服務(wù)質(zhì)量，工作好壞，直接影響街道辦事處在群眾中的威信和地位。因此，辦公室工作人員必須強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，推行微笑服務(wù)，溫情服務(wù)，大力弘揚"快、高、準(zhǔn)、實"的工作作風(fēng)。提倡所有辦公室人員做到"五個不讓"，即：不讓工作在自己這里延誤，不讓事項在自己手里積壓，不讓差錯在自己身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓辦事處和辦公室的形象在自己這里受損害。同時我們還要從高從嚴(yán)加強辦公室自身建設(shè)，預(yù)防和克服那種"差不多"、"無所謂"，不求進取的思想障礙，要和先進的兄弟單位橫向比較找差距，提升爭先創(chuàng)優(yōu)意識。強化團隊觀念和整體意識，在分工負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，進一步加強協(xié)調(diào)配合，互相拾遺補缺，確保辦公室各項工作整體銜接，環(huán)環(huán)相扣，井然有序，高效運轉(zhuǎn)。要增強狠抓工作落實的能力，在政務(wù)和事務(wù)兩項具體工作中做到最佳。
新的學(xué)期開始，很開心加入一個新的組織，總結(jié)過去經(jīng)驗，對20xx-20xx學(xué)年下半學(xué)期的工作做了制定與規(guī)劃。辦公室是一個極為重要的部門，是學(xué)生會的咽喉，有著自己的特色與優(yōu)勢，所以我們要做好這個學(xué)院聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶作用，更好的為同學(xué)服務(wù)。
一、針對本學(xué)期學(xué)校要組織的50年校慶以及有關(guān)活動做好規(guī)劃，協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門做好宣傳和策劃，負(fù)責(zé)好文件和有關(guān)籌備工作。
二、做好內(nèi)部常規(guī)工作和內(nèi)部建設(shè)，做好辦公室本職工作。
一些內(nèi)部建設(shè)工作在本學(xué)期進行了規(guī)劃或已開始進行，要對規(guī)劃進行補充和完善，同時繼續(xù)做好常規(guī)工作。
1、信息管理。每學(xué)年人員變動，學(xué)生會成員信息要確定下來，本學(xué)期我部將做好成員信息的統(tǒng)計情況，方便主席團及各部的聯(lián)系工作。
2、檔案管理。辦公室檔案，在本學(xué)期中，我部將對檔案保存和整理做到精細(xì)而且簡便易查。
3、在值班、訂會等方面要細(xì)化日常工作，實行個人負(fù)責(zé)制，任務(wù)到人，人人負(fù)責(zé)，相互協(xié)調(diào)和配合。
4、因人而宜，因事而宜。在具體開展工作的同時，因人因事調(diào)節(jié)，讓每個人找準(zhǔn)適合自己發(fā)展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務(wù)時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團隊的力量。
5、加強部內(nèi)成員的相互協(xié)作。建議我們辦公室內(nèi)部要搞一些活動，比如一起吃吃飯，打球，野游等活動，一方面增強內(nèi)部成員的感情，另一方面可以提高大家的積極性。
6、本部門將定期開例會(會議的頻率還應(yīng)視具體的情況而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內(nèi)的各項工作予以及時總結(jié)。發(fā)現(xiàn)不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點以及具體實施方案。
三、加強對學(xué)生干部的管理考核力度。以服務(wù)同學(xué)為宗旨,積極配合系里各項工作的展開。以“內(nèi)增素質(zhì),外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。
四、搞好學(xué)生會的縱與橫的關(guān)系。在著重于加強院系學(xué)生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好學(xué)生會與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，以便促進系學(xué)生會的各項活動更好地開展。
由于對福州大學(xué)辦公室工作了解不多，希望以后的工作能和主任以及其他同事好好配合，積累經(jīng)驗，提高工作能力。
計劃生育辦公室工作計劃篇八
今年，山陰收費站要以十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，明確目標(biāo)，迎難而上，從完善管理措施，精細(xì)業(yè)務(wù)操作等方面入手，詳細(xì)安排部署20xx年各項工作，全面推進精細(xì)化管理，促進全年各項工作任務(wù)的圓滿完成。
(一)圍繞收費工作主題，不斷加大稽征力度，多措并舉，力爭超額完成通行費征收任務(wù)。
(二)努力提高通行質(zhì)量。
通行質(zhì)量指標(biāo)入口發(fā)卡不超9秒/車次，出口客車不超15秒/車次，貨車不超35秒/車次。
收費廣場及站區(qū)保持標(biāo)識清晰，環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)設(shè)施齊全。
顧客滿意度達99%，顧客有理投訴為零。
(三)推進精細(xì)化管理，提升收費管理水平
1、維護良好的收費秩序，確保收費區(qū)域秩序井然嚴(yán)格要求各班組開足開好車道，一般情況下必須開足所有核定車道，因設(shè)備維護或打掃衛(wèi)生等情況最多只允許關(guān)閉一個車道，機動人員加強值勤工作。而且在關(guān)閉車道的同時必須完全符合平均每個車道排隊車輛不超過5輛，用制度來保證車道有序暢通。加強收費現(xiàn)場管理，收費區(qū)域各項標(biāo)志標(biāo)識要求做到每班檢查，力求擺放合理，加強對手動欄桿等設(shè)施的檢查，確保設(shè)施使用安全，不傷及車輛和人員。另外要求加強每班次車道的日常保潔工作，對過往車輛隨意丟棄物品至廣場的情況，在加強對人員的教育并及時做好保潔工作，維護收費區(qū)域整潔美觀的環(huán)境。
2、堅持使用規(guī)范的文明用語，扎實推進“八顆牙”微笑服務(wù)充分發(fā)揮山西省交通廳“文明和諧示范窗口”的示范作用，以老帶新、結(jié)對示范。始終要求收費人員能堅持“八顆牙”微笑服務(wù)，堅持標(biāo)準(zhǔn)的禮儀手勢，堅持委屈服務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行收費站工作人員言行規(guī)范，不與司乘人員發(fā)生爭執(zhí)，有理有節(jié)地處理好各類征繳矛盾。結(jié)合深入開展精細(xì)化管理工作，扎實推進“八顆牙”微笑服務(wù)，提升窗口形象活動的宣傳發(fā)動，提高全員自覺投入爭創(chuàng)文明服務(wù)示范崗，努力營造一個文明和諧的交通環(huán)境。
3、規(guī)范崗位工作程序，夯實精細(xì)化管理的基礎(chǔ)規(guī)范操作和記錄不僅能養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，更能顯著提高工作效率，也是樹立良好窗口形象必要保證。根據(jù)工作實際，要求各崗位人員嚴(yán)格按照規(guī)定進行填寫，確保不漏記、不錯記，使站內(nèi)各項工作開展情況井井有條有據(jù)可查。
4、加強教育培訓(xùn)、不斷提高員工隊伍素質(zhì)大力實施“素質(zhì)工程”，建立健全了職工業(yè)務(wù)技能、文化知識、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、法律知識等系統(tǒng)的培訓(xùn)制度，著力抓好了復(fù)合型、應(yīng)用型人才的培養(yǎng)，加強新員工的培訓(xùn)。營造起互幫互學(xué)、共同進步的濃厚氛圍，為增強隊伍整體素質(zhì)打下堅實基礎(chǔ)。
(四)、黨政工團齊心協(xié)力，加強精神文明建設(shè)
1、加強省級“青年文明號”的創(chuàng)建和申報工作，通過形式創(chuàng)新和內(nèi)容的充實，不斷提高創(chuàng)建水平和成效。
2、積極組織開展籃球、乒乓球、象棋等比賽，全員配合、積極參與，達到活躍工作氣氛、豐富職工業(yè)余文化生活，提升員工團隊意識的目的。
(五)、加強安全管理，確保安全暢通根據(jù)公司職業(yè)健康安全管理方針和目標(biāo)，在明確班組工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，按pdca要求，開展日常檢查、措施落實、安全改進工作，認(rèn)真實施職業(yè)健康安全管理方案，加強規(guī)范化控制，建立健全應(yīng)急組織，明確職責(zé)范圍和處置措施，科學(xué)制定收費應(yīng)急預(yù)案，從實際出發(fā)，研究各類預(yù)案的可操作性，認(rèn)真組織實施應(yīng)急預(yù)案的演練，提高全體員工的應(yīng)急保障能力。全力配合公司實施的收費站改擴建工程，達到安全施工，安全運營。
(六)、做好迎接“干線公路大檢查”的準(zhǔn)備工作以迎接全國“干線公路大檢查”為契機，按照規(guī)定進一步完善內(nèi)業(yè)資料，及早制定綠化方案，突出提升站容站貌的亮化、綠化和美化水平，增加職工文化娛樂設(shè)施，進一步改善職工的工作和生活環(huán)境。美化環(huán)境，亮化站區(qū),經(jīng)常保持環(huán)境清潔,窗口靚麗。
(七)、繼續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè)一是加強對員工的思想教育，做好穩(wěn)定工作。思想是工作的根本，穩(wěn)定是發(fā)展的前提。通過利用思想道德教育、法制教育和愛崗敬業(yè)教育課，適時采取“領(lǐng)導(dǎo)與員工座談”、“員工與員工座談”等座談方式，教育廣大員工樹立服務(wù)意識、大局意識和責(zé)任意識，幫助員工樹立正確的人生觀和價值觀。并及時為員工消除了心中疑慮，把員工的不滿情緒消滅在萌芽之中，確保收費站人員穩(wěn)定工作。
二是加強業(yè)務(wù)練習(xí)，樹立崗位標(biāo)兵。崗位能手等模范人物，在形成平等、互助、團結(jié)、友愛的氣氛和企業(yè)文化建設(shè)中起著很大的促進作用。通過組織員工進行了收費速度測試、點鈔速度比賽、崗位練兵和技能培訓(xùn)等一系列比賽活動，不僅可以營造出比、學(xué)、趕、幫、超的健康氛圍，對提高全站人員的收費業(yè)務(wù)水平也起著非常重要的作用。
三是堅持以人為本，加強民主管理。以人為本，就是以實現(xiàn)廣大員工的全面發(fā)展為目標(biāo)，想員工所想，盼員工所盼，及時幫助員工解決身邊的難事和煩心事。通過改善員工的生活環(huán)境、工作環(huán)境、增加員工娛樂方式等，真正做員工的真心人和貼心人，有效激發(fā)出員工的工作熱情和工作積極性，為企業(yè)文化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
總之，全站干部職工要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立以人為本,以車為本的服務(wù)理念，細(xì)化日常管理，使各項工作日趨完善。通過強化文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),同時注重加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用熟練的業(yè)務(wù)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供保障,圓滿完成各項工作任務(wù)。
計劃生育辦公室工作計劃篇九
20xx年8月份銷售工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
銷售人才是公司的無價資源，是企業(yè)最寶貴的資源業(yè)務(wù)人員決定業(yè)績的好壞，銷售人員決定公司銷售量的業(yè)績，擁有一支具有超強能力的銷售人員，合作精神的業(yè)務(wù)團隊是公司能夠做大做強的根本。在工作中建立積極向上，奮進，具有創(chuàng)新的團隊作為一項重要的工作。也是重點建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。銷售管理是企業(yè)的老大難問題，業(yè)務(wù)人員掃街，尋找信息，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，增強銷售人員的自信意識，把公司視為一個大家庭的主人翁意識，提高業(yè)務(wù)銷售業(yè)績，鼓動銷售人員的上進心。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。對待新事物的見底，能夠挖掘銷售人員的潛力，將之發(fā)揮最大，同時使銷售人員對自我提升認(rèn)知能力一個飛躍。
及時解決中途出現(xiàn)的意外事件問題，以出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。造成時間，資金上的浪費。為避免類似的問題反復(fù)出現(xiàn)，要有自己的并且是多方面的人際網(wǎng)絡(luò)，就好似一條源源不斷的水管，不斷地有水流入來，未雨綢繆的概念要根生地固，單一的網(wǎng)絡(luò)是不夠的，同時還尋找新的信息，有發(fā)展的信息要多多用心。使面對意外的問題時，能夠游刃有余的去解決，正常完成計劃。
根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日，監(jiān)督自己努力完成各個時間段銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。要有恒心，堅持努力不懈的精神，提高整個業(yè)務(wù)團隊的標(biāo)準(zhǔn)。
公司發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護做到最全面，代理費用每月至少達1萬元以上。
計劃生育辦公室工作計劃篇十
首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：
1、服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。
2、領(lǐng)會，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。
3、執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化執(zhí)行力。
但是服從并不是被動，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。
其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放；各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。
計劃生育辦公室工作計劃篇十一
愉快的暑假之后，我們又迎來了新的學(xué)年，新學(xué)期，新氣象，在這秋風(fēng)送爽的日子里，我們即將迎來一批來自全國各地的莘莘學(xué)子，我們學(xué)生會的工作也將全面展開。在這一學(xué)年中，我們將在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員老師和主席團的帶領(lǐng)下，在其他部門的大力協(xié)助下，使辦公室順利并出色的完成了其職能工作。通過一段時間在工作中不斷摸索與學(xué)習(xí)，我將會進一步了解了辦公室在團委學(xué)生會中的作用與意義，當(dāng)然也感謝學(xué)生會辦公室給了我這個平臺。為了更好的將辦公室的工作推上一個新的臺階，經(jīng)過我們學(xué)長學(xué)姐的指導(dǎo)和我討論，現(xiàn)對本學(xué)年辦公室工作計劃如下：
學(xué)代會是學(xué)生代表大會，也是一種新的形勢，能夠更好地為學(xué)生作出服務(wù)，也能夠知道自己及部門日常工作中的缺陷，這樣更有利于我們自身及部門的發(fā)展，所以會議期間，虛心學(xué)習(xí)、聽取多方建議、積極的參與并做好會議記錄是我們每個干事的責(zé)任！
歷史在傳承中延續(xù)。我們學(xué)院13屆新生的到來終將為學(xué)院帶來了新的活力，也將會為學(xué)生會帶來優(yōu)秀的`干事，我們將配合輔導(dǎo)員老師的要求并根據(jù)我院實際情況，在為新生舉辦一場別開生面的迎新晚會。我們將在新生軍訓(xùn)期間加大對本部門及晚會的宣傳工作，讓新生對我們學(xué)生會有直觀的了解及良好的印象。在晚會的過程中我們將嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會內(nèi)部條例，認(rèn)真工作、維持好場內(nèi)秩序。積極的配合文娛部做好各項工作，肯吃苦，不怕累，同時對苦難做好心理準(zhǔn)備。對于晚會的突發(fā)事件我們應(yīng)大化小，小化無，沉著應(yīng)對，冷靜思考！及時的通知學(xué)長學(xué)姐！
運動會是學(xué)生會每年必辦的體育競賽活動，有體育部門主辦，其他部門為輔，當(dāng)然我們的工作也非常重要，作為辦公室的一員，整理好相關(guān)材料，與宣傳部門做好宣傳工作也是必須的！在運動會期間我們要安排好臨時值班表看管好體育器材，向新生發(fā)放相關(guān)文件，比如運動會日程等，為新生服務(wù)到位。
作為主席團助手的辦公室，其在團委學(xué)生會中占有十分重要的地位，同時，也肩負(fù)著十分重大的責(zé)任。在新的學(xué)期里，辦公室將接過歷史的重任，在強化自身的職責(zé)意識的同時，也要為學(xué)院學(xué)生會爭取榮譽。培養(yǎng)每位成員的責(zé)任感與榮譽感在星級學(xué)生會的評比過程中是相當(dāng)重要的。另外，要營造一種高效的、積極的、親切的工作環(huán)境，讓大家在這里產(chǎn)生一種歸屬感而使得工作的進行更加順利，增強自身的團隊協(xié)作能力。全體辦公室成員一定齊心協(xié)力做好本職工作，盡己所能，努力進取，銳意創(chuàng)新，為把團委學(xué)生會的工作帶上一個新臺階而做出自己的貢獻！為星級學(xué)生會的評比工作及材料整理工作作出自己的努力！
計劃生育辦公室工作計劃篇十二
：使社聯(lián)在各社團之間真正起到領(lǐng)導(dǎo)和推動作用，使社聯(lián)和社團在學(xué)校有一定的影響力。
1、明確各部門工作職能，讓各部門能夠協(xié)調(diào)發(fā)展，做到分工明確，責(zé)任到人，使每個人都有自己的事做，防止在工作時胡亂安排，工作安排要做到有條理、有計劃、有方案。
2、配合主席團做好社聯(lián)章程的修改和制度的完善，讓每一件事都有據(jù)可依，有章可查。
3、做好社聯(lián)和社團辦公室新干部的培訓(xùn)，讓每一名新干部在已進入社聯(lián)就得到好的鍛煉和培養(yǎng)，也讓新干部能夠盡快的投入到工作中來，同時也好讓社團的辦公室的成員能夠真正起到對社團發(fā)展的積極作用。
4、為進一步加大社聯(lián)和社團的影響力，也使社聯(lián)和社團在工作上真正銜接起來，我們見配合組織部組織好社聯(lián)和社團的迎新晚會。
2、做好各社團和社聯(lián)的招新工作，再招新之后組織各部門對社聯(lián)干部進行好培訓(xùn)，讓每一個社聯(lián)人都有好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，有獨立判斷的能力。
十一月份：1、完成社聯(lián)的培訓(xùn)并組織培訓(xùn)考試，組織各社團辦公室的成員進行培訓(xùn)，使各社團的辦公室明確自己的職責(zé)，并在培訓(xùn)后組織培訓(xùn)考試。
2、協(xié)助組織部辦好社聯(lián)和社團的迎新晚會，并在結(jié)束后做好活動的總結(jié)并組織好檔案。
十二月份：1、做好社聯(lián)和社團的檔案管理，把各類檔案分好類，為以后查閱提供方便。
2、收集各社團的半學(xué)期的活動素材，籌備一期社團活動展。
一月份：聯(lián)合各部門和各社團辦好社團活動展，并做好一學(xué)期工作總結(jié)。
1、規(guī)范好社聯(lián)的財務(wù)管理，要做到每一筆開支明確，做到社聯(lián)財務(wù)公開，讓每一個會員知道自己的會費用在什么地方。
2、辦事效率要高，每一個人要對自己所負(fù)責(zé)的時相當(dāng)明確，能在最短的時間里以最好水平完成每一件事情，防止出現(xiàn)一件事長期沒人理。
3、值班時要做好值班記錄，讓后面值班的人知道前面值班的人到底做過些什么事，不要出現(xiàn)兩天值班的人完全脫了節(jié)。
4、檔案管理一定要規(guī)范，不要再不要時亂放，在需要時又找不到：
1、負(fù)責(zé)會議的通知，記錄，考勤，日常管理、檔案工作。
2、統(tǒng)籌安排各社團活動,協(xié)調(diào)各社團之間的關(guān)系。
3、監(jiān)督收繳工作總結(jié)、工作計劃和匯報活動經(jīng)費的情況。
4、及時做好經(jīng)費預(yù)算工作，做到開支合理，帳目清楚。
5、做好各部門辦公用品的采購工作。
6、在現(xiàn)在新的形勢下,做好新干事的選拔工作,盡快讓新干熟悉我們社聯(lián)的各項工作。
社團評選將在每學(xué)期的結(jié)束，社團聯(lián)合會將召開成員大會，為獲優(yōu)秀社團的社團公布(得到團委統(tǒng)一之后)。社團聯(lián)合會的體制：***集中制。社團聯(lián)合會在實際的工作中采用了***集中制，主要事件都召開全體社團大會進行討論。社團聯(lián)合會將這種優(yōu)良的傳統(tǒng)繼承下來，并繼續(xù)完善。所有社團有義務(wù)配合其辦公室將本社團的基本材料和其他檔案管理整理完整、清楚，以備上級檢查。
除此之外，我們還計劃開展以下工作：開干部培訓(xùn)班與干事培訓(xùn)班(和學(xué)生會合作)，培訓(xùn)對象是學(xué)生活動主干分子與部門干事。社團聯(lián)合會已經(jīng)成立一年多了,從無到有，它已經(jīng)歷了艱難而又輝煌的歷程。社團聯(lián)合會有了一定的基礎(chǔ)和經(jīng)驗。在下一年里社聯(lián)將以“服務(wù)社團,讓同學(xué)們擁有豐富多彩的社團活動”為工作宗旨，積極鼓勵并大力扶持各個社團獨立自主的開展豐富多彩的校園活動，提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì)，充分發(fā)掘社團的巨大潛力。
新的一年我們將計劃從以下幾個方面開始工作：我校社團也有了一定數(shù)量和基礎(chǔ)，我們將把握好我院社團特色，注重整體的發(fā)展，內(nèi)外兼修。全面、平衡的發(fā)展社團聯(lián)合會的內(nèi)、外兩個方面，并且使二者有機的、緊密的結(jié)合起來。
我們機電社聯(lián)成立不久,一切活動的開展都要不斷的摸索,學(xué)習(xí),發(fā)展,我們工作是光榮的,我們的責(zé)任也是重大的!愿社聯(lián)的明天更加美好,機電工程學(xué)院未來更加燦爛!
計劃生育辦公室工作計劃篇十三
新學(xué)期開始辦公室部的第一個工作義務(wù)就是招新。在招新的過程中，是否可能招進一些高素質(zhì)的學(xué)生，是一個關(guān)聯(lián)到辦公室乃至全體青協(xié)發(fā)展的關(guān)鍵，所以咱們辦公室在招新時，一定要慎重。招新的準(zhǔn)則是：1.工作態(tài)度為先，才干其次（因為熱情遠(yuǎn)比工作才能重要）2.針對我們辦公室的實際情況，我倡導(dǎo)辦公室下學(xué)期在同屆同學(xué)里面招1~2名成員，以便提高工作效率，讓老一輩有工作教訓(xùn)的學(xué)長帶來新成員更快的熟悉新環(huán)境和新工作。由于下個學(xué)期辦公室的工作任務(wù)較重，迫切需要在同屆同窗里在進行招新，以保障辦公室在下個學(xué)期能更好的完成工作。
以上便是辦公室對新學(xué)期的一些工作計劃，欲望協(xié)會各位成員奇特配合，將本學(xué)期的工作順利、保質(zhì)保量的實現(xiàn)。
新學(xué)期開端，我列出以下多少點提議，活力志協(xié)的工作能更有序和諧的進行，同時進步工作效力。
的關(guān)注校園，關(guān)心服務(wù)同學(xué)，讓同學(xué)們遇到艱難時想到的是志愿者。例如設(shè)破贊助熱線，下雨時困在教養(yǎng)區(qū)的同學(xué)只有打一個電話，都能找到?jīng)]課的青年志愿者為你送去雨具，這些雨具的供給可與外聯(lián)部攜手找商家。當(dāng)有同學(xué)生病時，也有被迫者的身影，替他買藥并送去問候。
無論哪個局部有活動，我們都會無可奈何的供應(yīng)幫助，這也是加強凝聚力，體現(xiàn)團結(jié)的重要方面。
走進社區(qū)，服務(wù)困難民眾，體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生志愿者優(yōu)良風(fēng)貌。例如和宣傳部配合，向社區(qū)居民宣傳防盜、防病、健康知識，也可與社區(qū)、計生委或主管法律宣揚的政府部門聯(lián)系在圍墻上寫宣傳標(biāo)語，繪宣傳畫。
查找與生活有關(guān)系的部門電話號碼，如買米，買煤氣，社區(qū)門診等，制作小冊子披發(fā)給舉措不便的老年人，讓他們的生活更加方便。
輔助交通部門堅持交通秩序，在人流較多的路口與社會實際部的兄弟姐妹們宣講交通保險知識、指揮交通，為辛勞的交警同志送上一瓶水一個問候。
聯(lián)系渴望工程，舉辦公益活動，比喻組織有愛心的同學(xué)獻血、捐款，把真真切切的情感賦予需要援助的人們。
把知識文明，娛樂上演等豐富人們精神家園的文化大餐帶給的人。與宣傳部跟策劃部聯(lián)袂將日常生涯中須要的常識和必要的社會知識傳達給在校大學(xué)生，或把日常生活小竅門，飲食烹飪技巧傳遞給周邊生活的居民。
組織下鄉(xiāng)支教義演，與學(xué)校其余社團聯(lián)手將杰出的文藝演出帶給山區(qū)的父老鄉(xiāng)親跟那可惡的孩子們，也將文化常識新的授課方法一起帶去。
計劃生育辦公室工作計劃篇十四
新的學(xué)期開始，很開心加入一個新的組織，總結(jié)過去經(jīng)驗，對20xx學(xué)年上半學(xué)期的工作做了制定與規(guī)劃。辦公室是一個極為重要的部門，是學(xué)生會的咽喉，有著自己的特色與優(yōu)勢，所以我們要做好這個學(xué)院聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶作用，更好的為同學(xué)服務(wù)。本學(xué)期，我對將要開展的工作制定了框架，具體計劃如下：
一、針對本學(xué)期學(xué)校要組織的50年校慶以及有關(guān)活動做好規(guī)劃，協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門做好宣傳和策劃，負(fù)責(zé)好文件和有關(guān)籌備工作。
二、做好內(nèi)部常規(guī)工作和內(nèi)部建設(shè)，做好辦公室本職工作。
一些內(nèi)部建設(shè)工作在本學(xué)期進行了規(guī)劃或已開始進行，要對規(guī)劃進行補充和完善，同時繼續(xù)做好常規(guī)工作。
1、信息管理。每學(xué)年人員變動，學(xué)生會成員信息要確定下來，本學(xué)期我部將做好成員信息的統(tǒng)計情況的，方便主席團及各部的聯(lián)系工作。
2、檔案管理。辦公室檔案，在本學(xué)期中，我部將對檔案保存和..做到精細(xì)而且簡便易查。
3、在值班、訂會等方面要細(xì)化日常的...的工作，實行個人負(fù)責(zé)制，任務(wù)到人，人人負(fù)責(zé)，相互協(xié)調(diào)和配合。
4、因人而宜，因事而宜。在具體開展工作的同時，因人因事調(diào)節(jié)，讓每個人找準(zhǔn)適合自己發(fā)展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務(wù)時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團隊的力量。
5、加強部內(nèi)成員的相互協(xié)作。建議我們辦公室內(nèi)部要搞一些活動，比如一起吃吃飯，打球，野游等活動，一方面增強內(nèi)部成員的感情，另一方面可以提高大家的積極性。
6、本部門將定期開例會(會議的頻率還應(yīng)視具體的情況的而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內(nèi)的各項工作予以及時總結(jié)。發(fā)現(xiàn)不足,肯定成績。并按照實際情況的制定下一階段工作的重點以及具體實施方案。
三、加強對學(xué)生干部的管理考核力度。以服務(wù)同學(xué)為宗旨,積極配合系里各項工作的展開。以“內(nèi)增素質(zhì),外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。
四、搞好學(xué)生會的縱與橫的關(guān)系。在著重于加強院系學(xué)生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好學(xué)生會與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，以便促進系學(xué)生會的各項活動更好地開展。
由于對福州大學(xué)辦公室工作了解不多，希望以后的工作能和主任以及其他同事好好配合，積累經(jīng)驗，提高工作能力。
計劃生育辦公室工作計劃篇一
今年，縣委辦公室在縣衛(wèi)計局和濱湖居委會的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)計劃生育工作的文件精神，以宣傳教育為主，堅持以人的全面發(fā)展為中心，緊緊圍繞年初制定的計劃生育工作計劃，牢固樹立“國策”意識，把計劃生育工作置于重要位置，踏實工作，取得了顯著成績，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、提高思想認(rèn)識，高度重視計生工作。
計劃生育是我國的一項基本國策，需要全社會的關(guān)心與支持，縣委辦公室歷來十分重視，立足于思想認(rèn)識上的提高，著力從思想上、政治上提高干部職工對計劃生育工作的認(rèn)識，使干部職工充分認(rèn)識到搞好計生工作的重要性和必要性，真正把計生工作擺上日常工作的重要議事日程，以確保辦公室計生工作的順利進行。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持“一票否決”制度。
辦公室領(lǐng)導(dǎo)非常重視人口與計劃生育工作，進一步鞏固黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“親自抓，負(fù)總責(zé)”的局面，充分發(fā)揮辦公室計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，認(rèn)真落實人口計生目標(biāo)責(zé)任制，堅決實行計劃生育“一票否決”，并將此項工作納入干部年度考核，作為評先表彰的重要依據(jù)。
三、狠抓基礎(chǔ)工作，認(rèn)真落實目標(biāo)責(zé)任制。
（一）加大宣傳力度，倡導(dǎo)婚育新風(fēng)。利用中心組學(xué)習(xí)和黨組織活動，組織黨員干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖北省人口與計劃生育條例》和“一方是獨生子女的夫婦可生育兩個孩子”新政策。為確保人口和計生知識的.普及率、知曉率，辦公室發(fā)放通俗性、知識性、實用性、導(dǎo)向性強的宣傳品，廣泛宣傳新型婚育觀念，形成立體化宣傳格局。
（二）強化基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格實行管理。一是對掛靠縣委辦公室的戶籍人口進行了全面清理，與全體干部職工、掛靠戶口戶主以及居住在縣委小區(qū)內(nèi)的社會人員等簽訂了《人口和計劃生育、社會管理綜合治理及“門前三包”責(zé)任書》，確保辦公室人口和計劃生育工作落到實處，取得實效。二是落實流動人口信息通報制度，加強出租房流動人口登記和管理工作，實現(xiàn)流動人口計劃生育服務(wù)管理的制度化、規(guī)范化。
四、堅持以人為本，提供生殖健康服務(wù)。
辦公室牢牢樹立“以人為本”思想，增強服務(wù)意識，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使計劃生育工作更加人性化。一是積極配合居委會開展查環(huán)、查孕、查病工作，為優(yōu)生優(yōu)育做好基礎(chǔ)工作。二是加強對計劃生育對象的管理和服務(wù)，每年提供一次育齡婦女健康體檢。三是落實對計劃生育家庭獎勵優(yōu)惠政策和各項計劃生育技術(shù)服務(wù)免費政策，為不同層次人員提供滿足需求的避孕節(jié)育知情選擇、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康服務(wù)。
20xx年，縣委辦公室計劃生育工作取得了較好成效，沒有一起違反政策生育案例發(fā)生。下一步，我們將繼續(xù)以穩(wěn)定低生育水平、提高人口出生素質(zhì)為主要任務(wù)，加大宣傳力度，進一步鞏固辦公室人口與計劃生育工作成果。
1、健全組織強基礎(chǔ)，隊伍服務(wù)能力進一步提升。
堅持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，2月14日召開全鎮(zhèn)工作會議時鎮(zhèn)長與各村主要負(fù)責(zé)人簽訂計劃生育目標(biāo)責(zé)任書。加強村計生隊伍建設(shè)，每月召開計生例會，以會代訓(xùn)加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。3月11日邀請市計生委政策處和發(fā)規(guī)處兩位處長對當(dāng)前微調(diào)進之后生育政策、統(tǒng)計信息等方面做了較為全面、通俗易懂的培訓(xùn)，培訓(xùn)對象是全鎮(zhèn)各村計生指導(dǎo)員和聯(lián)系員，共計50余人參加。6月5日-6日組織全鎮(zhèn)各村行生指導(dǎo)員參加全區(qū)村級計生指導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
2、失獨項目抓深化，暖心服務(wù)效果進一步發(fā)揮。
我鎮(zhèn)于20**年提出探索對計生特殊家庭的幫扶模式，以三年為周期，推出了以“暖心服務(wù)關(guān)愛暮年”為主題，以“鄰里幫扶為主，義工家園為輔”模式的一套幫扶體系。今年在去年的基礎(chǔ)上進行深化和鞏固，一是貫徹執(zhí)行幫扶服務(wù)政策，包括發(fā)放慰問金、醫(yī)療政策幫扶；二是完善服務(wù)載體，重點是發(fā)揮義工家園作用；三是加強人文關(guān)懷，提供“四送服務(wù)”：生日送蛋糕、夏日送清涼、中秋送月餅、過年送熱鬧。通過項目的實施得到了廣大失獨家庭的一致好評，并作為先進典型在全市計生協(xié)會工作會議上交流并推廣。
3、落實政策辦實事，計生工作基礎(chǔ)進一步夯實。
全鎮(zhèn)新增獎扶對象119名、7名特扶對象，經(jīng)過上門填表收集證件填寫申請表及部分村民代表評議，并進行村與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的兩級公示并輸入獎扶系統(tǒng)。對已享受的對象進行退出審核，其中死亡退出1人，因購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險而確認(rèn)退出的歷年享受對象13人。目前累計共有獎扶對象共495人，特扶對象30人。同時對的對象進行了摸底，確定備選對象共計121人。
完成“幸福驛站”創(chuàng)建，按照xx區(qū)20計劃生育工作要點，截止今年50%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站創(chuàng)建“幸福驛站”，今年完成創(chuàng)建3個站（上強站、東紅站、聯(lián)山站）。開展示范村“回頭看”。根據(jù)吳衛(wèi)計[]26號文件，對20**年和20**年已完成創(chuàng)建的人口計生示范村開展“回頭看”，10月底前對照“人口計生工作示范村創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)”完成自評。共計10個行政村。
4、發(fā)揮優(yōu)勢提水平，流動人口服務(wù)進一步拓展。
流動人口的管理與服務(wù)主要是依托新居民事務(wù)所和公安資源，對外來育齡人員逐人核對，做好信息補錄，如房屋出租戶協(xié)議的簽訂，新居民計劃生育管理服務(wù)卡的發(fā)放、計劃生育宣傳資料的發(fā)放、避孕藥具的發(fā)放等。深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)進企業(yè)，加強與企業(yè)的聯(lián)系工作，年初與20家企業(yè)簽訂流動人口管理責(zé)任狀，提高各企業(yè)對流動人口管理的計生政策、法律法規(guī)意識。
5、精彩紛呈濃氛圍，宣傳服務(wù)效果進一步擴大。
樹立宣傳首位意識，將宣傳教育作為計生的一項重要工作來抓。為營造人口計生氛圍，今年3月初組織一次大型廣場活動，活動形式有歌舞比賽、知識有獎問答、發(fā)放計生宣傳手冊和宣傳品。3月26日由市計生協(xié)會牽頭，邀請婦科疾病方面的專家教授，組織開展三八萬里行知識講座，共有60余人參加講座。3月下旬邀請市計生指導(dǎo)站醫(yī)生對原喬溪片和原梅峰片10個行政村的組織育齡婦女開展了生殖健康檢查，參檢人數(shù)574人。5月4日―29日在全鎮(zhèn)各村開展以“走親連心，關(guān)愛計生家庭；創(chuàng)先爭優(yōu)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的協(xié)會活動。5月27日由鎮(zhèn)計生協(xié)會牽頭開展“5.29”計生協(xié)會活動日，于鎮(zhèn)鬧市區(qū)開展了以“點擊夢想、鏈接心愿”為主題大型健康宣傳活動。以計生和健康知識宣傳咨詢的活動形式，吸引了大量群眾參與，使計劃生育和健康教育更加深入人心。整個活動參與人數(shù)超過500人，發(fā)放各類宣傳資料余份，各類宣傳物品500余份。今年投入宣傳經(jīng)費21500元。
計劃生育辦公室工作計劃篇二
今年來，我計生辦的人口與計劃生育工作在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞人口與計劃生育有關(guān)法律、法規(guī)，為進一步貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和《省人口與計劃生育條例》，結(jié)合我街道的實際情況，堅持黨工委、辦事處親自抓、負(fù)總責(zé)，全面有效地完成計生委下達的各項任務(wù)?，F(xiàn)將我計生辦的計劃生育工作全年工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
街道辦事處轄區(qū)共有14個社區(qū)，其中農(nóng)村社區(qū)3個，城鎮(zhèn)社區(qū)11個；總?cè)丝?4.13萬，已婚育齡婦女17016人，獨生子女11793人，已婚未生育夫婦4140人，落實各種節(jié)育措施1人，已領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》10570人。
二、今年的主要工作。
﹙一﹚截止9月，全年來共出生643人，其中一孩500人，二孩143人，符合政策生育率達92.5%；今年人口自然增長率為2.5‰；已婚婦女綜合節(jié)育率達87%；長效避孕節(jié)育措施落實率達72%。
﹙二﹚計劃生育有關(guān)工作全年無一例上訪事件；在宣教科技、避孕藥具方面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動中，街道計生辦連續(xù)八年被區(qū)委、區(qū)政府評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口。其做法是出生與人流引產(chǎn)比控制在1：0.25以內(nèi)，無27周大月份引產(chǎn)；《生育服務(wù)證》辦證率達100%；育齡婦女享受免費技術(shù)服務(wù)達100%；孕前優(yōu)生健康檢查完成全年計劃的98%；并定期培訓(xùn)社區(qū)計生服務(wù)員的藥具知識，做到帳、表、冊相符。
﹙三﹚政策法規(guī)和行政執(zhí)法及社會撫養(yǎng)費的征收，在政策法規(guī)上，我們嚴(yán)格按“一法三規(guī)”辦事；辦理一孩和二孩《生育服務(wù)證》做到所有的手續(xù)齊備，計生辦審查符合條件后才辦理報批手續(xù)，全年無一例差錯；在社會撫養(yǎng)費的征收方面，計生辦按照《省人口與計劃生育》條例和《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》，全年已征收280多萬元，做到收支兩條線，征收社會撫養(yǎng)費全額上繳區(qū)財政，無擠占、截留、挪用現(xiàn)象，征收票據(jù)為區(qū)財政專用票據(jù)，社會撫養(yǎng)費的臺帳賬目清楚，內(nèi)容齊全，行政執(zhí)法卷宗齊全。
﹙四﹚計生惠民政策相關(guān)工作：獨生子女父母獎勵金、特別獎勵扶助金、獨生子女就學(xué)困難補助、獨生子女貧困母親補助，將按照上級要求在201月上旬之前全部兌現(xiàn)。
﹙五﹚流動人員的管理，我們根據(jù)年初的目標(biāo)考核，對本轄區(qū)內(nèi)的流動人口開展清理、登記、錄入工作，進行流動人口的避孕藥具發(fā)放和有關(guān)計劃生育政策法律法規(guī)宣傳工作。
﹙六﹚今年我辦事處全年來出生死亡無一列漏統(tǒng)，pip數(shù)據(jù)評估及時達標(biāo)。
三、存在的問題。
（一）生育觀念還需長期宣傳教育。
（二）流動人口計劃生育管理服務(wù)清理工作還需大力投入人力和物力。
（三）pip系統(tǒng)數(shù)據(jù)還要加強維護和管理，因我們中心城區(qū)人多、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、社區(qū)干部少、對本轄區(qū)的人員管理非常困難，特別是pip系統(tǒng)中的各項指標(biāo)難以核對。
在來年的工作中，我們要堅持以人為本，堅決貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，努力把人口與計劃生育工作做好，為群眾服好務(wù)，讓年的計劃生育工作再上一個新的臺階，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量的各項指標(biāo)達到上級的要求。
計劃生育辦公室工作計劃篇三
畢業(yè)之后，我被分配到一個學(xué)校工作。我雖然不教課，但卻對各位任教老師起著橋梁作用。
我們所在辦公室的工作人員是一支年輕的隊伍。作為新人的我們有著滿腔的熱情與十足的干勁，恰如一只展翅欲飛的雛鷹。但是光憑一腔熱血是不能做好工作的，只有在完善的計劃指導(dǎo)下，我們這只雛鷹才能自由翱翔，才能直沖九霄。
這次我們辦公室工作計劃分為三部分：
為了增強辦公室的工作實力，在學(xué)期初我部已吸納了一批踏實肯干，頭腦靈活的新成員，在近期，我部將組織成員對本部職能的學(xué)習(xí)，使其明確并熟悉本部的基本工作任務(wù)。另外還將做好新成員能力的培養(yǎng)，多鍛煉新人，為下一屆分團委學(xué)生會培養(yǎng)好人才。
上屆辦公室的文書檔案以初具規(guī)模，這為我們今后的工作提供了參考。我們的辦公室工作計劃是在此基礎(chǔ)上我們將加入科學(xué)的管理方法完善文書檔案的管理，如在原有基礎(chǔ)上加上目錄，索引，以提高查閱的方便性。另外我們將開展文書檔案與電子檔案同步管理方法，利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點，提高管理效率。
辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發(fā)放等工作。在本學(xué)年我們將使大家改變這一看法。首先，我們將做好老師與分團委學(xué)生會的橋梁作用，使分團委學(xué)生會始終行駛在正確的航道上。其次，我們將在對活動組織上下功夫，結(jié)合各部的特點，以專部專用，以長補短，用最短的時間完成最多的任務(wù)為組織活動的原則，協(xié)助院、系舉辦一系列健康活潑的活動，以鍛煉我部的組織能力。
以上就是我部在本年度工作計劃，希望我們的工作能順利開展，也希望在今后的工作中能得到不斷的完善。
計劃生育辦公室工作計劃篇四
辦公室是我局的綜合部門，擔(dān)負(fù)著“參與政務(wù)，管理事務(wù)”的重要職責(zé)，要承上啟下，協(xié)調(diào)左右，是聯(lián)系內(nèi)外、溝通上下的樞紐和橋梁。20xx年，我局辦公室工作將圍繞“精打細(xì)算抓管理，想方設(shè)法求效益”的主題，強化服務(wù)意識，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，當(dāng)好參謀，實現(xiàn)“三好”，即：管理好、協(xié)調(diào)好、服務(wù)好，做到“四到位”，即：會議組織落實到位，文件資料管理到位，工作機制運轉(zhuǎn)到位，后勤服務(wù)保障到位，到達“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的目的。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的工作指示精神，在局黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，按照“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的要求，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，創(chuàng)業(yè)績，樹形象，為建立學(xué)習(xí)型、效率型、服務(wù)型辦事機關(guān)做出貢獻。
以服務(wù)定位工作職責(zé)，以細(xì)心完善工作環(huán)節(jié)，以創(chuàng)新提高工作業(yè)績，抓管理實現(xiàn)工作目標(biāo)。繼續(xù)發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)扎實的工作作風(fēng)，立足本職，承上啟下，服從領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)基層，一切服從大局，一切服務(wù)大局，認(rèn)真有效地完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。努力做到：想到、做細(xì)、講程序、守原則。
1、加強辦公室建設(shè)，加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，強化服務(wù)與管理意識，明確工作職責(zé)，充分調(diào)動工作用心性，根據(jù)各自的分工，認(rèn)真及時做好份內(nèi)工作，而且辦公室是一個與其他部門經(jīng)常聯(lián)系往來的部門，直接關(guān)系到一個部門的形象，因此上班不得遲到早退，不得做與工作無關(guān)的事，更不能打牌、打麻將等娛樂活動。
2、進一步做好局機關(guān)日常政務(wù)協(xié)調(diào)、綜合工作，為局領(lǐng)導(dǎo)決策做好服務(wù)。
3、完善檔案管理工作，維護檔案的完整與安全，做好上級機關(guān)及外單位來電、來文，做好文件的傳閱、收回、定期歸檔和整理立卷工作。
4、認(rèn)真做好局長辦公會、全局干部職工會議、安全生產(chǎn)工作例會以及由局組織的全縣煤礦安全生產(chǎn)工作會議等大型會議的準(zhǔn)備工作，做好會務(wù)籌備、會中記錄以及必要時整理印發(fā)會議紀(jì)要等事宜。
5、完善本局的報紙、刊物、信件的收發(fā)和管理工作。起草有關(guān)工作計劃、、報告及其他文字材料，并做好有關(guān)全局性的資料積累、相關(guān)材料報送、對外宣傳和信息報道工作。
6、嚴(yán)格遵守財會制度，妥善保管現(xiàn)金、支票，報帳及時、記帳準(zhǔn)確，做到帳款相符，按期編報財務(wù)報表，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)收支狀況，并做好全局人員的工資發(fā)放、調(diào)整等工作。
7、加強固定資產(chǎn)、辦公用品管理，堅持購進驗收、記帳和領(lǐng)用登記制度，做好財產(chǎn)登記、保管工作。
8、認(rèn)真做好每星期五學(xué)習(xí)的簽到工作，為年終考核、評先晉級等帶給詳實的依據(jù)。做好全局干部職工的年度考核工作和職稱評定等工作。
9、努力持續(xù)良好窗口形象，對上級領(lǐng)導(dǎo)、來客或煤礦等服務(wù)對象，做好熱情接待和聯(lián)絡(luò)工作，使其高興而來，滿意而歸。
0、加強局辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)，搞好防火、防盜等安全防范工作和環(huán)境衛(wèi)生工作，創(chuàng)造良好的辦公條件和工作環(huán)境。并安排好節(jié)假日值班，加強值班紀(jì)律檢查工作。
新的一年，辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新、努力進取的奉獻精神，開創(chuàng)辦公室工作新局面，為我局開展各項工作帶給強有力的行政、后勤服務(wù)。
計劃生育辦公室工作計劃篇五
今年以來，***鎮(zhèn)計生辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)計生局的大力支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)下達的人口與計劃生育目標(biāo)任務(wù)，以宣傳計生國策為主線、治理違法生育為重點、落實各項扶助政策為根本，穩(wěn)定低生育水平為目標(biāo)。夯實基層基礎(chǔ)，抓好任務(wù)落實，完善獎懲制度，扎實工作，促進了人口和計劃生育工作的健康、持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、強化責(zé)任目標(biāo)，確保全年工作的順利開展。
進一步落實黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的制度。將計劃生育工作納入黨委、政府的重要議事日程。完善計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，堅決執(zhí)行“一票否決”制。為確保計劃生育工作的順利開展，經(jīng)黨委、政府研究決定，及時召開全鎮(zhèn)計劃生育工作會議，鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)*鎮(zhèn)長親自到會并講話。對20工作提出明確要求。在會上，對計劃生育工作后進村進行通報，并與**個村及一個單位、18個鎮(zhèn)直部門、42個計生專職員及計生辦工作人員分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確了責(zé)任，強化了工作意識，做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”。按照要求制定出臺了《人口與計劃生育責(zé)任目標(biāo)考核方案》，在工作中嚴(yán)格按照考核方案的要求，逐項落實。每周召開一次工作例會，各包村人員都對所包村的計生工作進行分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，遇到難題，共同研究解決問題的辦法，不推諉、扯皮、不隱瞞實情，增強計生工作人員的責(zé)任心，提高工作的積極性和主動性，計生服務(wù)質(zhì)量得到加強。
二、加大宣傳力度，營造良好的計生工作氛圍。
加強計生國策宣傳，提高群眾的法律意識。堅持重大節(jié)假日宣傳與經(jīng)常性宣傳相結(jié)合。一是利用“5、13母親節(jié)”、“5、29協(xié)會紀(jì)念日”等節(jié)日，組織豐富多彩的活動，宣傳計劃生育國策。積極參加區(qū)計生局組織的“7.11世界人口日”知識競賽、全省計劃生育文藝宣傳優(yōu)秀節(jié)目評選等活動。二是以全鎮(zhèn)12個大集為主要宣傳陣地，通過設(shè)置咨詢臺、展板、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、宣傳車播放錄音磁帶等豐富多彩的宣傳形式，對《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《xx省人口與計劃生育管理條例》等法律、法規(guī)進行廣泛的宣傳，在宣傳過程中計生辦技術(shù)人員免費為群眾查體300人次，發(fā)放《致育齡婦女的一封信》、打擊“兩非”明白紙、免費孕檢明白紙等，共計6000份。三是利用村計生服務(wù)公開欄、人口學(xué)校、計生協(xié)會等基層組織，與相關(guān)村及組織積極配合進行免費健康查體，特別是在“5.13母親節(jié)”與**村的民間組織“鄉(xiāng)村之家”，對全村老年母親進行健康查體。同時對育齡婦女進行生殖健康宣傳。四是加強對外宣傳，積極向上級媒體投送稿件，所投稿件已被省、市、區(qū)等媒體采用42篇次。通過一系列的宣傳活動，在全鎮(zhèn)廣大群眾中起到了良好的`宣傳效果，全鎮(zhèn)計劃生育氛圍得到了很好的強化。
三、提高查體率，做好查環(huán)查孕工作，確保長效措施落實率。
全鎮(zhèn)**個行政村、一個企業(yè)，育齡婦女*****余人，分別在3-4月份和8-9月份進行兩次健康查體，為做好查體工作，確保查體率，首先認(rèn)真做好查體前的準(zhǔn)備工作，每次查體前均首先召開計生專職員會議，要求各村提前以書面通知的形式，通知查體人員應(yīng)注意的事項，對查體的重要性進行說明，并把當(dāng)天查體率作為重要的指標(biāo)進行考核，促使各村根據(jù)村情，采取各種措施保證查體率。其次是補查，查體結(jié)束后，對查體率低的村及時進行補查和隨訪，采取上門查體、外出查體、寄回證明等方法，提高查體率。未參加查體的在外人員，根據(jù)各村具體情況，排出重點。與村主要領(lǐng)導(dǎo)及專職員協(xié)商后，到重點人員在外居住地進行查訪，最大限度杜絕違法生育的發(fā)生。特別是***村、***村的主要領(lǐng)導(dǎo)分別于8月30日、10月12日親自參加本村外出查體工作。通過做工作今年有10例計劃外懷孕終止了妊娠。第三是提高長效措施落實率。每放環(huán)一例獎勵對相關(guān)專職員進行獎勵，提高了村級計生專職員的工作積極性和主動性，增加長效措施落實率。
四、認(rèn)真做好人口信息核查，提高統(tǒng)計合格率。
嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計管理工作口徑，確保各項數(shù)字和信息準(zhǔn)確及時上報，按時與公安、衛(wèi)生院等單位進行數(shù)字核實，堵塞統(tǒng)計工作漏洞，減少漏管現(xiàn)象發(fā)生。按照上級要求認(rèn)真做好三個核查工作。一是對以來，特別是以來的違法生育，瞞報、漏報工作進行全面核查，共核查出15人，并按時上報。二是對全鎮(zhèn)20-45歲的育齡婦女信息進行核查，核查8007人，對所有人員信息進行登記。三是對工商注冊企業(yè)進行育齡婦女信息采集，全鎮(zhèn)815家企業(yè)，正常運營590家，目前正在對運營企業(yè)的育齡婦女信息進行登記。將按要求進行。按時上報各種月報表、季報表等工作。
五、完成了計生協(xié)會、流動人口、利益導(dǎo)向、社會撫養(yǎng)費征收等方面的工作。
“5.29會員活動日”組織會員學(xué)習(xí)觀看紀(jì)念xx省計生協(xié)成立30周年專題片，指導(dǎo)督促各村對計劃生育村規(guī)民約進行了修改及對各村計生協(xié)秘書長進行了培訓(xùn)等活動。
加強流動人口管理，今年辦證40個，促使流動人口發(fā)證率、建檔率、驗證率、信息通報率均達到95%以上。整理41個村20制定的村規(guī)民約電子版，完善村規(guī)民約。
落實各項計生惠民政策，對辦理退二臺手續(xù)的獨女戶，為18人辦理中考加分；為178人辦理了農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助；特別扶助6人，整理發(fā)放各類計劃生育獎勵存折369戶。
加大社會撫養(yǎng)費征收力度，結(jié)合區(qū)計生局開展的“百日執(zhí)法行動”，多方面做工作，完成清理違法生育案件10件。
六、認(rèn)真做好免費孕檢及各項計劃生育技術(shù)服務(wù)工作。
按照區(qū)局的相關(guān)要求，加強免費孕檢的宣傳及落實。印制《免費孕前優(yōu)生健康檢查明白紙》3000份，致書記、主任一封信50份，對宣傳材料進行發(fā)放，對免費孕前檢查的意義、對象、檢查項目、定點機構(gòu)等內(nèi)容進行明確說明，噴涂標(biāo)語41處。錄入免費孕檢人員190對，有60對參加了孕檢。
工作打算：
一、強化責(zé)任，進一步夯實基層工作。
完善計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，堅決執(zhí)行“一票否決”制。與各村、單位、專職員、工作人員分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任，強化工作意識。定期召開工作例會，各包村人員都對所包村的計生工作及各分管人員所管業(yè)務(wù)進行分析，增強計生工作人員的責(zé)任心，提高工作的積極性和主動性。利用經(jīng)驗交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種形式，加大對村專職員的培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，對個別村計劃生育服務(wù)室不落實，硬件設(shè)施不完善的，要協(xié)調(diào)相關(guān)村落實完善，為廣大育齡群眾提供溫馨、整潔的服務(wù)場所，以滿足育齡群眾的需要。
二、加強計生國策宣傳，提高群眾的法律意識。
堅持重大節(jié)假日宣傳與經(jīng)常性宣傳相結(jié)合，一是利用重大節(jié)日，組織豐富多彩的活動，宣傳計劃生育國策。充分利用村計生服務(wù)公開欄、人口學(xué)校、計生協(xié)會等基層組織，對《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《xx省人口與計劃生育管理條例》等法律、法規(guī)進行廣泛的宣傳。進行生殖保健知識宣傳。四是加強對外宣傳，積極向上級媒體投送稿件，促使廣大育齡群眾從思想上高度重視計劃生育工作，營造和諧的計生氛圍。
三、做好查體工作和村級隨訪，切實穩(wěn)定低生育水平。
按照上級要求，及時安排每年兩次查體工作，對重點村進行三次查體。同時，對各村的查體工作實行責(zé)任回推，對弄虛作假人員，按照相關(guān)規(guī)定要求，進行處理。確保查體率的真實性，對由于各種原因未查體的要及時隨訪，資料變更及時到位，把基礎(chǔ)工作做細(xì)、做實，確保查體的真實效果。
四、加強統(tǒng)計工作，進一步提高統(tǒng)計質(zhì)量。
嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計管理規(guī)范，確保各項數(shù)字和基礎(chǔ)信息的準(zhǔn)確，及時上報。每月與相關(guān)部門進行數(shù)據(jù)核對，堵塞統(tǒng)計工作漏洞，結(jié)合對全鎮(zhèn)8007名20-49周歲育齡婦女、590家企業(yè)育齡婦女信息核查工作，進一步摸清底數(shù)，減少漏管現(xiàn)象的發(fā)生，做到應(yīng)管盡管。
五、加大社會撫養(yǎng)費的征收力度，努力提高到位率。
由于部分違法生育家庭生活條件差，年收入低，()支付能力不足。致使社會撫養(yǎng)費征收不到位，引起攀比，是造成違法生育現(xiàn)象時有發(fā)生的重要原因，為此，加大治理力度，及時與計生局執(zhí)法隊溝通，結(jié)合每個違法生育戶的狀況，多方面做工作，力爭提高社會撫養(yǎng)費的征收到位率。
六、注重利益導(dǎo)向政策落實，維護群眾利益。
為確保上級各項優(yōu)撫、特扶及各項優(yōu)惠政策落到實處，要更加注重服務(wù)關(guān)懷，注重引導(dǎo)。及時辦理各項優(yōu)撫事項，特別是農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助制度、農(nóng)村自愿終生只要一個女孩的獎勵優(yōu)待及中考加分、符合新農(nóng)合補助人員的補助費落實、獨生子女費的發(fā)放等惠民政策，及時上報相關(guān)材料，確保各項政策落到實處。
七、加強免費孕檢宣傳力度，做到應(yīng)檢盡檢。
積極做好免費孕檢宣傳及落實。孕前優(yōu)生健康檢查是預(yù)防出生缺陷發(fā)生的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是出生缺陷一級預(yù)防的重要手段，是從源頭上提高出生人口素質(zhì)，實現(xiàn)預(yù)防關(guān)口前移，有效降低出生缺陷的發(fā)生風(fēng)險，更是提高家庭生活質(zhì)量、促進家庭幸福和諧的主要途徑，要進一步加大宣傳力度，做到應(yīng)查盡查。
八、立足實際，充分發(fā)揮協(xié)會、流動人口工作職能，切實提高服務(wù)水平。
進一步強化流動人口的計劃生育跟蹤管理，提高辦證、驗證、發(fā)證、建檔率及計劃生育管理信息通報率；加強計生協(xié)會建設(shè)，完善組織網(wǎng)絡(luò)，大力開展“生育關(guān)懷”拓寬協(xié)會服務(wù)內(nèi)容，以協(xié)會活動為載體，推進計劃生育村民自治的有序開展。
匯報完畢，以上報告如有不當(dāng)，請大家批評指正。
計劃生育辦公室工作計劃篇六
20xx年，我鎮(zhèn)在市計生局的關(guān)心支持下，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極落實各項工作措施，努力提高人口計生整體服務(wù)水平。20xx年1—12月，全鎮(zhèn)出生131人，符合政策生育119人，符合政策生育率為90、8%。20xx年10月—20xx年9月，全鎮(zhèn)出生129人，符合政策生育120人，符合政策生育率為93%，全面完成計生局下達的89%的目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年人口計生工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真完成民生工程目標(biāo)。
（一）全面完成獎扶、特扶發(fā)放。
20xx年，我鎮(zhèn)對新增農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助、特別扶助、城鎮(zhèn)居民獎扶對象通過個人申報、調(diào)查核實、村鎮(zhèn)評議、復(fù)核，全鎮(zhèn)最終確認(rèn)符合獎扶對象為86人，其中國家獎扶50人（新增33人，省轉(zhuǎn)入17人）；省獎扶人員29人（新增29人）；特別扶助4人（新增4人，獎轉(zhuǎn)特0人）；城鎮(zhèn)居民獎勵扶助人員3人。
（二）積極組織免費孕前優(yōu)生健康檢查。
向育齡婦女及其家人認(rèn)真宣傳免費孕前優(yōu)生健康檢查的重要性，并積極組織各村受檢對象到市計生服務(wù)站接受培訓(xùn)檢查，已完成檢查55人，完成目標(biāo)任務(wù)。
二、加強基層基礎(chǔ)工作。
（一）繼續(xù)堅持人口統(tǒng)計“五項制度”
按照人口統(tǒng)計質(zhì)量“五項制度”，即：市、鎮(zhèn)村月例會制，季度人口統(tǒng)計質(zhì)量通報制，半年人口統(tǒng)計質(zhì)量預(yù)警制，組級人口信息報告制度，有獎舉報制，我鎮(zhèn)認(rèn)真做好人口統(tǒng)計質(zhì)量工作。通過加大各村（社區(qū)）統(tǒng)計質(zhì)量日常監(jiān)督，結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、小區(qū)管理工作，對村組進行人口封閉式抽查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了工作中存在的一些問題，規(guī)范了統(tǒng)計基礎(chǔ)，為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進一步提高奠定了基礎(chǔ)。
（二）加強信息化建設(shè)。
由于全鎮(zhèn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)缺失漏洞較大，今年3月、5月、9月我鎮(zhèn)對20xx年以來的出生、死亡人口進行了三次全面清理。按照計生局有關(guān)要求，認(rèn)真補錄再生育案件、違法處理案件等相關(guān)信息，定期對pip系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行質(zhì)量評估分析，為進一步完善我鎮(zhèn)人口數(shù)據(jù)庫奠定了基礎(chǔ)。
三、深化利益導(dǎo)向機制。
（一）落實好“三金”發(fā)放。
堅持“零差錯、零舉報、零上訪”要求，嚴(yán)格把握對象資格確認(rèn)條件，通過個人等級申報、鎮(zhèn)村初審公示、市級復(fù)核審批程序，確定享受對象?！叭稹卑l(fā)放工作全面兌現(xiàn)，確定1700人符合獨生子女父母獎勵條件，總計10元。通過個人申報、調(diào)查核實、村鎮(zhèn)評議、復(fù)核，全鎮(zhèn)最終確認(rèn)符合獎扶對象為86人。
（二）認(rèn)真開展“三結(jié)合”幫扶。
將計劃生育“三結(jié)合”幫扶與新農(nóng)村新家庭建設(shè)“活動相結(jié)合，新增幫扶10戶，新增幫扶基地1個，在幫扶部門的大力支持下，多次開展養(yǎng)殖、種植培訓(xùn)會，并為三結(jié)合戶的18歲以下子女交納了農(nóng)村醫(yī)療保險，做到幫扶到位，優(yōu)惠措施到位，幫扶單位的資金全部用于計劃生育“三結(jié)合”幫扶戶和幫扶基地戶，確保了“三結(jié)合”幫扶戶年人均增收達20%上的目標(biāo)。
四、提高技術(shù)服務(wù)水平。
（一）抓好出生缺陷干預(yù)。
在母親節(jié)、7·11世界人口日開展計生政策、孕前優(yōu)生檢查、出生缺陷干預(yù)等宣傳，促進群眾對計生優(yōu)生政策的知曉率。
（二）加強技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
抓好村“五個一”服務(wù)室建設(shè)，全鎮(zhèn)規(guī)范化計生服務(wù)室建設(shè)。
（三）做好免費生殖健康服務(wù)。
今年3月31日至4月1日、8月25日至26日，在市計生服務(wù)站的指導(dǎo)下，組織全鎮(zhèn)已婚育齡婦女進行了兩次免費生殖健康服務(wù)，其中查出患病6例，違法懷孕2例，普查率達到95%以上，完成目標(biāo)任務(wù)。
五、完善流動人口計生服務(wù)管理。
今年全鎮(zhèn)流出410人，流入人口3人，實現(xiàn)由以戶籍人口為主向以現(xiàn)居住地人口管理為主轉(zhuǎn)變，將流動人口計劃生育工作與戶籍人口一并納入各級黨政人口與計劃生育目標(biāo)管理和各相關(guān)職能部門崗位責(zé)任制目標(biāo)管理，流動人口辦、驗證達85%以上，綜合服務(wù)率90%以上。流動人口數(shù)據(jù)納入了育齡婦女信息管理系統(tǒng)，同時做好國家流動人口信息交換平臺的數(shù)據(jù)提交和反饋工作。對流動人口進行了兩次摸底清查，并完善了兩網(wǎng)平臺數(shù)據(jù)的實時更新、實現(xiàn)了流動人口均等化服務(wù)管理。建立了流動人口村月報告制度。
六、加強計生宣傳教育。
深入開展“婚育新風(fēng)進萬家”活動，加強基本國情和基本國策、人口與計劃生育法律法規(guī)和生殖健康科學(xué)知識的宣傳教育。強化宣傳教育陣地建設(shè)，認(rèn)真開展計劃生育現(xiàn)場咨詢服務(wù)，確保宣傳品進村入戶，加強到戶、到人的宣傳方式，各村建立了以計劃生育宣傳中心戶，一個生育文化大院，作為宣傳陣地，充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會會員作用，引導(dǎo)、幫助群眾樹立科學(xué)、文明、進步的婚育觀念，育齡群眾計劃生育基本知識知曉率達90%以上。
七、深入開展文明執(zhí)法。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行“一法三規(guī)一條例”，全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制、公示制、評議制、規(guī)范性文件備案制和執(zhí)法過錯追究制，堅持依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法。堅持政務(wù)公開、村務(wù)公開，維護人民群眾合法權(quán)益，堅持“七個不準(zhǔn)”“十禁止”，沒有一起惡性案件的發(fā)生。對違法懷孕戶進行入戶工作，講清政策，明析厲害，簽發(fā)違法懷孕人員行政告知書。對違法生育未上戶人員進行走訪，狠抓違法生育處理工作。1—12月共處罰違法生育案件22例，征社會撫養(yǎng)費76元，征收兌現(xiàn)率在75%以上。
計劃生育辦公室工作計劃篇七
為了進一步深入貫徹全區(qū)“平中見奇、勇創(chuàng)卓越”的平房精神，辦事處要求我們解放思想、勇于創(chuàng)新，找出差距、提升能力。這為我們行政辦公室20xx年的工作提出了新的更高要求。要求我們辦公室全體工作人員必須扎扎實實地搞好學(xué)習(xí)，全力以赴地做好工作，努力開創(chuàng)20xx工作新局面。
一、綜合協(xié)調(diào)，規(guī)范運作，高質(zhì)量的完成辦公室常規(guī)工作。
行政辦公室的工作范圍較廣、頭緒多，這就需要在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，加強與各科室及區(qū)政府等相關(guān)部門之間的溝通，贏得更大的支持和配合，高質(zhì)量的完成辦公室常規(guī)工作。
一是做好文件的接收、傳送、催辦及機要文件管理工作。對來文的傳閱、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、接聽電話、收發(fā)傳真、打印文件等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯。特別是在文件的傳閱方面，要進一步細(xì)化常規(guī)文件與信息類文件的分類傳閱并進一步把工作做細(xì)，將有借鑒意義的`有效信息及時傳送給相關(guān)科室。
二是做到節(jié)約化辦公。到批發(fā)市場統(tǒng)一采買辦公用品并嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品的發(fā)放制度。同時要及時做好公用設(shè)施的檢查維修和維護，有效節(jié)能。
三是加強室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的管理，尤其是加強對廁所、樓梯、走廊等公用部位的清潔管理工作。
四是做好安全防范工作。除做好日常的防水、防電、防漏、防盜的工作外，還要加強平時及節(jié)假日的值班值宿的安排工作，確保辦事處的安全萬無一失。
五是做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，認(rèn)真做好機關(guān)干部的福利發(fā)放工作。
六是加強對食堂的管理。嚴(yán)把衛(wèi)生關(guān)，使機關(guān)干部吃的安心，吃的放心，并盡力提高食堂的伙食質(zhì)量，科學(xué)的制定營養(yǎng)用餐食譜。
七是抓好財務(wù)工作，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)收入支出情況報表，方便領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)工作的預(yù)算安排。
二、增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷加強辦公室的自身建設(shè)。
行政辦是街道辦事處的窗口部門。辦公室的服務(wù)質(zhì)量，工作好壞，直接影響街道辦事處在群眾中的威信和地位。因此，辦公室工作人員必須強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，推行微笑服務(wù)，溫情服務(wù)，大力弘揚"快、高、準(zhǔn)、實"的工作作風(fēng)。提倡所有辦公室人員做到"五個不讓"，即：不讓工作在自己這里延誤，不讓事項在自己手里積壓，不讓差錯在自己身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓辦事處和辦公室的形象在自己這里受損害。同時我們還要從高從嚴(yán)加強辦公室自身建設(shè)，預(yù)防和克服那種"差不多"、"無所謂"，不求進取的思想障礙，要和先進的兄弟單位橫向比較找差距，提升爭先創(chuàng)優(yōu)意識。強化團隊觀念和整體意識，在分工負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，進一步加強協(xié)調(diào)配合，互相拾遺補缺，確保辦公室各項工作整體銜接，環(huán)環(huán)相扣，井然有序，高效運轉(zhuǎn)。要增強狠抓工作落實的能力，在政務(wù)和事務(wù)兩項具體工作中做到最佳。
新的學(xué)期開始，很開心加入一個新的組織，總結(jié)過去經(jīng)驗，對20xx-20xx學(xué)年下半學(xué)期的工作做了制定與規(guī)劃。辦公室是一個極為重要的部門，是學(xué)生會的咽喉，有著自己的特色與優(yōu)勢，所以我們要做好這個學(xué)院聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶作用，更好的為同學(xué)服務(wù)。
一、針對本學(xué)期學(xué)校要組織的50年校慶以及有關(guān)活動做好規(guī)劃，協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門做好宣傳和策劃，負(fù)責(zé)好文件和有關(guān)籌備工作。
二、做好內(nèi)部常規(guī)工作和內(nèi)部建設(shè)，做好辦公室本職工作。
一些內(nèi)部建設(shè)工作在本學(xué)期進行了規(guī)劃或已開始進行，要對規(guī)劃進行補充和完善，同時繼續(xù)做好常規(guī)工作。
1、信息管理。每學(xué)年人員變動，學(xué)生會成員信息要確定下來，本學(xué)期我部將做好成員信息的統(tǒng)計情況，方便主席團及各部的聯(lián)系工作。
2、檔案管理。辦公室檔案，在本學(xué)期中，我部將對檔案保存和整理做到精細(xì)而且簡便易查。
3、在值班、訂會等方面要細(xì)化日常工作，實行個人負(fù)責(zé)制，任務(wù)到人，人人負(fù)責(zé)，相互協(xié)調(diào)和配合。
4、因人而宜，因事而宜。在具體開展工作的同時，因人因事調(diào)節(jié)，讓每個人找準(zhǔn)適合自己發(fā)展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務(wù)時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團隊的力量。
5、加強部內(nèi)成員的相互協(xié)作。建議我們辦公室內(nèi)部要搞一些活動，比如一起吃吃飯，打球，野游等活動，一方面增強內(nèi)部成員的感情，另一方面可以提高大家的積極性。
6、本部門將定期開例會(會議的頻率還應(yīng)視具體的情況而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內(nèi)的各項工作予以及時總結(jié)。發(fā)現(xiàn)不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點以及具體實施方案。
三、加強對學(xué)生干部的管理考核力度。以服務(wù)同學(xué)為宗旨,積極配合系里各項工作的展開。以“內(nèi)增素質(zhì),外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。
四、搞好學(xué)生會的縱與橫的關(guān)系。在著重于加強院系學(xué)生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好學(xué)生會與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，以便促進系學(xué)生會的各項活動更好地開展。
由于對福州大學(xué)辦公室工作了解不多，希望以后的工作能和主任以及其他同事好好配合，積累經(jīng)驗，提高工作能力。
計劃生育辦公室工作計劃篇八
今年，山陰收費站要以十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，明確目標(biāo)，迎難而上，從完善管理措施，精細(xì)業(yè)務(wù)操作等方面入手，詳細(xì)安排部署20xx年各項工作，全面推進精細(xì)化管理，促進全年各項工作任務(wù)的圓滿完成。
(一)圍繞收費工作主題，不斷加大稽征力度，多措并舉，力爭超額完成通行費征收任務(wù)。
(二)努力提高通行質(zhì)量。
通行質(zhì)量指標(biāo)入口發(fā)卡不超9秒/車次，出口客車不超15秒/車次，貨車不超35秒/車次。
收費廣場及站區(qū)保持標(biāo)識清晰，環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)設(shè)施齊全。
顧客滿意度達99%，顧客有理投訴為零。
(三)推進精細(xì)化管理，提升收費管理水平
1、維護良好的收費秩序，確保收費區(qū)域秩序井然嚴(yán)格要求各班組開足開好車道，一般情況下必須開足所有核定車道，因設(shè)備維護或打掃衛(wèi)生等情況最多只允許關(guān)閉一個車道，機動人員加強值勤工作。而且在關(guān)閉車道的同時必須完全符合平均每個車道排隊車輛不超過5輛，用制度來保證車道有序暢通。加強收費現(xiàn)場管理，收費區(qū)域各項標(biāo)志標(biāo)識要求做到每班檢查，力求擺放合理，加強對手動欄桿等設(shè)施的檢查，確保設(shè)施使用安全，不傷及車輛和人員。另外要求加強每班次車道的日常保潔工作，對過往車輛隨意丟棄物品至廣場的情況，在加強對人員的教育并及時做好保潔工作，維護收費區(qū)域整潔美觀的環(huán)境。
2、堅持使用規(guī)范的文明用語，扎實推進“八顆牙”微笑服務(wù)充分發(fā)揮山西省交通廳“文明和諧示范窗口”的示范作用，以老帶新、結(jié)對示范。始終要求收費人員能堅持“八顆牙”微笑服務(wù)，堅持標(biāo)準(zhǔn)的禮儀手勢，堅持委屈服務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行收費站工作人員言行規(guī)范，不與司乘人員發(fā)生爭執(zhí)，有理有節(jié)地處理好各類征繳矛盾。結(jié)合深入開展精細(xì)化管理工作，扎實推進“八顆牙”微笑服務(wù)，提升窗口形象活動的宣傳發(fā)動，提高全員自覺投入爭創(chuàng)文明服務(wù)示范崗，努力營造一個文明和諧的交通環(huán)境。
3、規(guī)范崗位工作程序，夯實精細(xì)化管理的基礎(chǔ)規(guī)范操作和記錄不僅能養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，更能顯著提高工作效率，也是樹立良好窗口形象必要保證。根據(jù)工作實際，要求各崗位人員嚴(yán)格按照規(guī)定進行填寫，確保不漏記、不錯記，使站內(nèi)各項工作開展情況井井有條有據(jù)可查。
4、加強教育培訓(xùn)、不斷提高員工隊伍素質(zhì)大力實施“素質(zhì)工程”，建立健全了職工業(yè)務(wù)技能、文化知識、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、法律知識等系統(tǒng)的培訓(xùn)制度，著力抓好了復(fù)合型、應(yīng)用型人才的培養(yǎng)，加強新員工的培訓(xùn)。營造起互幫互學(xué)、共同進步的濃厚氛圍，為增強隊伍整體素質(zhì)打下堅實基礎(chǔ)。
(四)、黨政工團齊心協(xié)力，加強精神文明建設(shè)
1、加強省級“青年文明號”的創(chuàng)建和申報工作，通過形式創(chuàng)新和內(nèi)容的充實，不斷提高創(chuàng)建水平和成效。
2、積極組織開展籃球、乒乓球、象棋等比賽，全員配合、積極參與，達到活躍工作氣氛、豐富職工業(yè)余文化生活，提升員工團隊意識的目的。
(五)、加強安全管理，確保安全暢通根據(jù)公司職業(yè)健康安全管理方針和目標(biāo)，在明確班組工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，按pdca要求，開展日常檢查、措施落實、安全改進工作，認(rèn)真實施職業(yè)健康安全管理方案，加強規(guī)范化控制，建立健全應(yīng)急組織，明確職責(zé)范圍和處置措施，科學(xué)制定收費應(yīng)急預(yù)案，從實際出發(fā)，研究各類預(yù)案的可操作性，認(rèn)真組織實施應(yīng)急預(yù)案的演練，提高全體員工的應(yīng)急保障能力。全力配合公司實施的收費站改擴建工程，達到安全施工，安全運營。
(六)、做好迎接“干線公路大檢查”的準(zhǔn)備工作以迎接全國“干線公路大檢查”為契機，按照規(guī)定進一步完善內(nèi)業(yè)資料，及早制定綠化方案，突出提升站容站貌的亮化、綠化和美化水平，增加職工文化娛樂設(shè)施，進一步改善職工的工作和生活環(huán)境。美化環(huán)境，亮化站區(qū),經(jīng)常保持環(huán)境清潔,窗口靚麗。
(七)、繼續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè)一是加強對員工的思想教育，做好穩(wěn)定工作。思想是工作的根本，穩(wěn)定是發(fā)展的前提。通過利用思想道德教育、法制教育和愛崗敬業(yè)教育課，適時采取“領(lǐng)導(dǎo)與員工座談”、“員工與員工座談”等座談方式，教育廣大員工樹立服務(wù)意識、大局意識和責(zé)任意識，幫助員工樹立正確的人生觀和價值觀。并及時為員工消除了心中疑慮，把員工的不滿情緒消滅在萌芽之中，確保收費站人員穩(wěn)定工作。
二是加強業(yè)務(wù)練習(xí)，樹立崗位標(biāo)兵。崗位能手等模范人物，在形成平等、互助、團結(jié)、友愛的氣氛和企業(yè)文化建設(shè)中起著很大的促進作用。通過組織員工進行了收費速度測試、點鈔速度比賽、崗位練兵和技能培訓(xùn)等一系列比賽活動，不僅可以營造出比、學(xué)、趕、幫、超的健康氛圍，對提高全站人員的收費業(yè)務(wù)水平也起著非常重要的作用。
三是堅持以人為本，加強民主管理。以人為本，就是以實現(xiàn)廣大員工的全面發(fā)展為目標(biāo)，想員工所想，盼員工所盼，及時幫助員工解決身邊的難事和煩心事。通過改善員工的生活環(huán)境、工作環(huán)境、增加員工娛樂方式等，真正做員工的真心人和貼心人，有效激發(fā)出員工的工作熱情和工作積極性，為企業(yè)文化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
總之，全站干部職工要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立以人為本,以車為本的服務(wù)理念，細(xì)化日常管理，使各項工作日趨完善。通過強化文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),同時注重加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用熟練的業(yè)務(wù)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供保障,圓滿完成各項工作任務(wù)。
計劃生育辦公室工作計劃篇九
20xx年8月份銷售工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
銷售人才是公司的無價資源，是企業(yè)最寶貴的資源業(yè)務(wù)人員決定業(yè)績的好壞，銷售人員決定公司銷售量的業(yè)績，擁有一支具有超強能力的銷售人員，合作精神的業(yè)務(wù)團隊是公司能夠做大做強的根本。在工作中建立積極向上，奮進，具有創(chuàng)新的團隊作為一項重要的工作。也是重點建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。銷售管理是企業(yè)的老大難問題，業(yè)務(wù)人員掃街，尋找信息，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，增強銷售人員的自信意識，把公司視為一個大家庭的主人翁意識，提高業(yè)務(wù)銷售業(yè)績，鼓動銷售人員的上進心。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。對待新事物的見底，能夠挖掘銷售人員的潛力，將之發(fā)揮最大，同時使銷售人員對自我提升認(rèn)知能力一個飛躍。
及時解決中途出現(xiàn)的意外事件問題，以出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。造成時間，資金上的浪費。為避免類似的問題反復(fù)出現(xiàn)，要有自己的并且是多方面的人際網(wǎng)絡(luò)，就好似一條源源不斷的水管，不斷地有水流入來，未雨綢繆的概念要根生地固，單一的網(wǎng)絡(luò)是不夠的，同時還尋找新的信息，有發(fā)展的信息要多多用心。使面對意外的問題時，能夠游刃有余的去解決，正常完成計劃。
根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日，監(jiān)督自己努力完成各個時間段銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。要有恒心，堅持努力不懈的精神，提高整個業(yè)務(wù)團隊的標(biāo)準(zhǔn)。
公司發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護做到最全面，代理費用每月至少達1萬元以上。
計劃生育辦公室工作計劃篇十
首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：
1、服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。
2、領(lǐng)會，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。
3、執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化執(zhí)行力。
但是服從并不是被動，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。
其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放；各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。
計劃生育辦公室工作計劃篇十一
愉快的暑假之后，我們又迎來了新的學(xué)年，新學(xué)期，新氣象，在這秋風(fēng)送爽的日子里，我們即將迎來一批來自全國各地的莘莘學(xué)子，我們學(xué)生會的工作也將全面展開。在這一學(xué)年中，我們將在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員老師和主席團的帶領(lǐng)下，在其他部門的大力協(xié)助下，使辦公室順利并出色的完成了其職能工作。通過一段時間在工作中不斷摸索與學(xué)習(xí)，我將會進一步了解了辦公室在團委學(xué)生會中的作用與意義，當(dāng)然也感謝學(xué)生會辦公室給了我這個平臺。為了更好的將辦公室的工作推上一個新的臺階，經(jīng)過我們學(xué)長學(xué)姐的指導(dǎo)和我討論，現(xiàn)對本學(xué)年辦公室工作計劃如下：
學(xué)代會是學(xué)生代表大會，也是一種新的形勢，能夠更好地為學(xué)生作出服務(wù)，也能夠知道自己及部門日常工作中的缺陷，這樣更有利于我們自身及部門的發(fā)展，所以會議期間，虛心學(xué)習(xí)、聽取多方建議、積極的參與并做好會議記錄是我們每個干事的責(zé)任！
歷史在傳承中延續(xù)。我們學(xué)院13屆新生的到來終將為學(xué)院帶來了新的活力，也將會為學(xué)生會帶來優(yōu)秀的`干事，我們將配合輔導(dǎo)員老師的要求并根據(jù)我院實際情況，在為新生舉辦一場別開生面的迎新晚會。我們將在新生軍訓(xùn)期間加大對本部門及晚會的宣傳工作，讓新生對我們學(xué)生會有直觀的了解及良好的印象。在晚會的過程中我們將嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會內(nèi)部條例，認(rèn)真工作、維持好場內(nèi)秩序。積極的配合文娛部做好各項工作，肯吃苦，不怕累，同時對苦難做好心理準(zhǔn)備。對于晚會的突發(fā)事件我們應(yīng)大化小，小化無，沉著應(yīng)對，冷靜思考！及時的通知學(xué)長學(xué)姐！
運動會是學(xué)生會每年必辦的體育競賽活動，有體育部門主辦，其他部門為輔，當(dāng)然我們的工作也非常重要，作為辦公室的一員，整理好相關(guān)材料，與宣傳部門做好宣傳工作也是必須的！在運動會期間我們要安排好臨時值班表看管好體育器材，向新生發(fā)放相關(guān)文件，比如運動會日程等，為新生服務(wù)到位。
作為主席團助手的辦公室，其在團委學(xué)生會中占有十分重要的地位，同時，也肩負(fù)著十分重大的責(zé)任。在新的學(xué)期里，辦公室將接過歷史的重任，在強化自身的職責(zé)意識的同時，也要為學(xué)院學(xué)生會爭取榮譽。培養(yǎng)每位成員的責(zé)任感與榮譽感在星級學(xué)生會的評比過程中是相當(dāng)重要的。另外，要營造一種高效的、積極的、親切的工作環(huán)境，讓大家在這里產(chǎn)生一種歸屬感而使得工作的進行更加順利，增強自身的團隊協(xié)作能力。全體辦公室成員一定齊心協(xié)力做好本職工作，盡己所能，努力進取，銳意創(chuàng)新，為把團委學(xué)生會的工作帶上一個新臺階而做出自己的貢獻！為星級學(xué)生會的評比工作及材料整理工作作出自己的努力！
計劃生育辦公室工作計劃篇十二
：使社聯(lián)在各社團之間真正起到領(lǐng)導(dǎo)和推動作用，使社聯(lián)和社團在學(xué)校有一定的影響力。
1、明確各部門工作職能，讓各部門能夠協(xié)調(diào)發(fā)展，做到分工明確，責(zé)任到人，使每個人都有自己的事做，防止在工作時胡亂安排，工作安排要做到有條理、有計劃、有方案。
2、配合主席團做好社聯(lián)章程的修改和制度的完善，讓每一件事都有據(jù)可依，有章可查。
3、做好社聯(lián)和社團辦公室新干部的培訓(xùn)，讓每一名新干部在已進入社聯(lián)就得到好的鍛煉和培養(yǎng)，也讓新干部能夠盡快的投入到工作中來，同時也好讓社團的辦公室的成員能夠真正起到對社團發(fā)展的積極作用。
4、為進一步加大社聯(lián)和社團的影響力，也使社聯(lián)和社團在工作上真正銜接起來，我們見配合組織部組織好社聯(lián)和社團的迎新晚會。
2、做好各社團和社聯(lián)的招新工作，再招新之后組織各部門對社聯(lián)干部進行好培訓(xùn)，讓每一個社聯(lián)人都有好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，有獨立判斷的能力。
十一月份：1、完成社聯(lián)的培訓(xùn)并組織培訓(xùn)考試，組織各社團辦公室的成員進行培訓(xùn)，使各社團的辦公室明確自己的職責(zé)，并在培訓(xùn)后組織培訓(xùn)考試。
2、協(xié)助組織部辦好社聯(lián)和社團的迎新晚會，并在結(jié)束后做好活動的總結(jié)并組織好檔案。
十二月份：1、做好社聯(lián)和社團的檔案管理，把各類檔案分好類，為以后查閱提供方便。
2、收集各社團的半學(xué)期的活動素材，籌備一期社團活動展。
一月份：聯(lián)合各部門和各社團辦好社團活動展，并做好一學(xué)期工作總結(jié)。
1、規(guī)范好社聯(lián)的財務(wù)管理，要做到每一筆開支明確，做到社聯(lián)財務(wù)公開，讓每一個會員知道自己的會費用在什么地方。
2、辦事效率要高，每一個人要對自己所負(fù)責(zé)的時相當(dāng)明確，能在最短的時間里以最好水平完成每一件事情，防止出現(xiàn)一件事長期沒人理。
3、值班時要做好值班記錄，讓后面值班的人知道前面值班的人到底做過些什么事，不要出現(xiàn)兩天值班的人完全脫了節(jié)。
4、檔案管理一定要規(guī)范，不要再不要時亂放，在需要時又找不到：
1、負(fù)責(zé)會議的通知，記錄，考勤，日常管理、檔案工作。
2、統(tǒng)籌安排各社團活動,協(xié)調(diào)各社團之間的關(guān)系。
3、監(jiān)督收繳工作總結(jié)、工作計劃和匯報活動經(jīng)費的情況。
4、及時做好經(jīng)費預(yù)算工作，做到開支合理，帳目清楚。
5、做好各部門辦公用品的采購工作。
6、在現(xiàn)在新的形勢下,做好新干事的選拔工作,盡快讓新干熟悉我們社聯(lián)的各項工作。
社團評選將在每學(xué)期的結(jié)束，社團聯(lián)合會將召開成員大會，為獲優(yōu)秀社團的社團公布(得到團委統(tǒng)一之后)。社團聯(lián)合會的體制：***集中制。社團聯(lián)合會在實際的工作中采用了***集中制，主要事件都召開全體社團大會進行討論。社團聯(lián)合會將這種優(yōu)良的傳統(tǒng)繼承下來，并繼續(xù)完善。所有社團有義務(wù)配合其辦公室將本社團的基本材料和其他檔案管理整理完整、清楚，以備上級檢查。
除此之外，我們還計劃開展以下工作：開干部培訓(xùn)班與干事培訓(xùn)班(和學(xué)生會合作)，培訓(xùn)對象是學(xué)生活動主干分子與部門干事。社團聯(lián)合會已經(jīng)成立一年多了,從無到有，它已經(jīng)歷了艱難而又輝煌的歷程。社團聯(lián)合會有了一定的基礎(chǔ)和經(jīng)驗。在下一年里社聯(lián)將以“服務(wù)社團,讓同學(xué)們擁有豐富多彩的社團活動”為工作宗旨，積極鼓勵并大力扶持各個社團獨立自主的開展豐富多彩的校園活動，提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì)，充分發(fā)掘社團的巨大潛力。
新的一年我們將計劃從以下幾個方面開始工作：我校社團也有了一定數(shù)量和基礎(chǔ)，我們將把握好我院社團特色，注重整體的發(fā)展，內(nèi)外兼修。全面、平衡的發(fā)展社團聯(lián)合會的內(nèi)、外兩個方面，并且使二者有機的、緊密的結(jié)合起來。
我們機電社聯(lián)成立不久,一切活動的開展都要不斷的摸索,學(xué)習(xí),發(fā)展,我們工作是光榮的,我們的責(zé)任也是重大的!愿社聯(lián)的明天更加美好,機電工程學(xué)院未來更加燦爛!
計劃生育辦公室工作計劃篇十三
新學(xué)期開始辦公室部的第一個工作義務(wù)就是招新。在招新的過程中，是否可能招進一些高素質(zhì)的學(xué)生，是一個關(guān)聯(lián)到辦公室乃至全體青協(xié)發(fā)展的關(guān)鍵，所以咱們辦公室在招新時，一定要慎重。招新的準(zhǔn)則是：1.工作態(tài)度為先，才干其次（因為熱情遠(yuǎn)比工作才能重要）2.針對我們辦公室的實際情況，我倡導(dǎo)辦公室下學(xué)期在同屆同學(xué)里面招1~2名成員，以便提高工作效率，讓老一輩有工作教訓(xùn)的學(xué)長帶來新成員更快的熟悉新環(huán)境和新工作。由于下個學(xué)期辦公室的工作任務(wù)較重，迫切需要在同屆同窗里在進行招新，以保障辦公室在下個學(xué)期能更好的完成工作。
以上便是辦公室對新學(xué)期的一些工作計劃，欲望協(xié)會各位成員奇特配合，將本學(xué)期的工作順利、保質(zhì)保量的實現(xiàn)。
新學(xué)期開端，我列出以下多少點提議，活力志協(xié)的工作能更有序和諧的進行，同時進步工作效力。
的關(guān)注校園，關(guān)心服務(wù)同學(xué)，讓同學(xué)們遇到艱難時想到的是志愿者。例如設(shè)破贊助熱線，下雨時困在教養(yǎng)區(qū)的同學(xué)只有打一個電話，都能找到?jīng)]課的青年志愿者為你送去雨具，這些雨具的供給可與外聯(lián)部攜手找商家。當(dāng)有同學(xué)生病時，也有被迫者的身影，替他買藥并送去問候。
無論哪個局部有活動，我們都會無可奈何的供應(yīng)幫助，這也是加強凝聚力，體現(xiàn)團結(jié)的重要方面。
走進社區(qū)，服務(wù)困難民眾，體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生志愿者優(yōu)良風(fēng)貌。例如和宣傳部配合，向社區(qū)居民宣傳防盜、防病、健康知識，也可與社區(qū)、計生委或主管法律宣揚的政府部門聯(lián)系在圍墻上寫宣傳標(biāo)語，繪宣傳畫。
查找與生活有關(guān)系的部門電話號碼，如買米，買煤氣，社區(qū)門診等，制作小冊子披發(fā)給舉措不便的老年人，讓他們的生活更加方便。
輔助交通部門堅持交通秩序，在人流較多的路口與社會實際部的兄弟姐妹們宣講交通保險知識、指揮交通，為辛勞的交警同志送上一瓶水一個問候。
聯(lián)系渴望工程，舉辦公益活動，比喻組織有愛心的同學(xué)獻血、捐款，把真真切切的情感賦予需要援助的人們。
把知識文明，娛樂上演等豐富人們精神家園的文化大餐帶給的人。與宣傳部跟策劃部聯(lián)袂將日常生涯中須要的常識和必要的社會知識傳達給在校大學(xué)生，或把日常生活小竅門，飲食烹飪技巧傳遞給周邊生活的居民。
組織下鄉(xiāng)支教義演，與學(xué)校其余社團聯(lián)手將杰出的文藝演出帶給山區(qū)的父老鄉(xiāng)親跟那可惡的孩子們，也將文化常識新的授課方法一起帶去。
計劃生育辦公室工作計劃篇十四
新的學(xué)期開始，很開心加入一個新的組織，總結(jié)過去經(jīng)驗，對20xx學(xué)年上半學(xué)期的工作做了制定與規(guī)劃。辦公室是一個極為重要的部門，是學(xué)生會的咽喉，有著自己的特色與優(yōu)勢，所以我們要做好這個學(xué)院聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶作用，更好的為同學(xué)服務(wù)。本學(xué)期，我對將要開展的工作制定了框架，具體計劃如下：
一、針對本學(xué)期學(xué)校要組織的50年校慶以及有關(guān)活動做好規(guī)劃，協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門做好宣傳和策劃，負(fù)責(zé)好文件和有關(guān)籌備工作。
二、做好內(nèi)部常規(guī)工作和內(nèi)部建設(shè)，做好辦公室本職工作。
一些內(nèi)部建設(shè)工作在本學(xué)期進行了規(guī)劃或已開始進行，要對規(guī)劃進行補充和完善，同時繼續(xù)做好常規(guī)工作。
1、信息管理。每學(xué)年人員變動，學(xué)生會成員信息要確定下來，本學(xué)期我部將做好成員信息的統(tǒng)計情況的，方便主席團及各部的聯(lián)系工作。
2、檔案管理。辦公室檔案，在本學(xué)期中，我部將對檔案保存和..做到精細(xì)而且簡便易查。
3、在值班、訂會等方面要細(xì)化日常的...的工作，實行個人負(fù)責(zé)制，任務(wù)到人，人人負(fù)責(zé)，相互協(xié)調(diào)和配合。
4、因人而宜，因事而宜。在具體開展工作的同時，因人因事調(diào)節(jié)，讓每個人找準(zhǔn)適合自己發(fā)展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務(wù)時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團隊的力量。
5、加強部內(nèi)成員的相互協(xié)作。建議我們辦公室內(nèi)部要搞一些活動，比如一起吃吃飯，打球，野游等活動，一方面增強內(nèi)部成員的感情，另一方面可以提高大家的積極性。
6、本部門將定期開例會(會議的頻率還應(yīng)視具體的情況的而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內(nèi)的各項工作予以及時總結(jié)。發(fā)現(xiàn)不足,肯定成績。并按照實際情況的制定下一階段工作的重點以及具體實施方案。
三、加強對學(xué)生干部的管理考核力度。以服務(wù)同學(xué)為宗旨,積極配合系里各項工作的展開。以“內(nèi)增素質(zhì),外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。
四、搞好學(xué)生會的縱與橫的關(guān)系。在著重于加強院系學(xué)生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好學(xué)生會與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，以便促進系學(xué)生會的各項活動更好地開展。
由于對福州大學(xué)辦公室工作了解不多，希望以后的工作能和主任以及其他同事好好配合，積累經(jīng)驗，提高工作能力。