樣寫工作報告(精選16篇)

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    報告的撰寫需要充分收集、整理和分析相關資料和數(shù)據(jù)。在報告的展示方式上,我們可以選擇文字敘述、圖表展示、案例分析等,以符合讀者的需求。當然,這些范文只是供參考,寫報告時還需根據(jù)實際情況進行調整和創(chuàng)新。
    樣寫工作報告篇一
    20××年2月29日,浙江南大20××年度工作總結暨先進表彰大會在七樓多功能廳隆重召開。會議由公司辦副主任兼工會主席李銳主持,余森林副總經理代表浙江公司領導班子作總結報告。
    余總在報告中指出,在過去的一年,投資增速大幅度下滑,總需求收縮明顯,公企業(yè)資金周轉率出現(xiàn)趨勢性下降,結構性就業(yè)質量問題嚴峻。面對嚴峻復雜的內外現(xiàn)實經濟環(huán)境,我們浙江公司在董事會正確的決策領導下,推動了績效考核,強化品質管理,準確定位市場,基本實現(xiàn)了計劃目標的要求。不變價產值比上年上升了14.36%,折合產值增長了13.93%,生產產值創(chuàng)歷年新高,全年銷售額超出指標18.56%。繼續(xù)推動績效考核體系建設,打造良性溝通服務平臺,20××年各部門工作績效總體較上一年度有了進一步提升。完善員工各項福利制度,營造員工安心工作的環(huán)境,實現(xiàn)員工工資增長高于制造業(yè)社會平均增長水平,為20××年的工作部署增強了信心。
    在總結成績的同時,余總也分析了當前工作中存在的不足,如銷售部內部考核方案和顯現(xiàn)業(yè)務拓展計劃不夠完善、文化體系建設、檢查監(jiān)督工作不到位、原材料降耗措施、過程質量人力資源不足等方面的問題。針對存在的問題,余總提出以是“全面標準化經營管理,加強共贏合作機制,提升全面績效,助推品牌建設”為公司近兩年中長期經營宗旨,以突出“標準化”建設改變“因人異崗”的消極作為,強調事事“劃紅線”;以突出“共贏”建設優(yōu)良供需體系和打造優(yōu)勢競爭力商圈。以突出“全面績效”激發(fā)士氣,提升經營活力,從而加快推進“南大”品牌的市場影響力,使企業(yè)員工、供應商、分銷商、終端消費者真正感知南大價值。隨后,余總提出了向各部門提出另了今后管理工作中的三大要求:提出今后管理工作中的三大要求:
    1、對照公司管理方針、管理規(guī)章制度、質量管理體系要求,全公司全面完善標準化作業(yè)程序,合理合法。
    2、根據(jù)標準化作業(yè)程序對照崗位職責要求,以共盈建設定位思想,縱橫發(fā)展績效考核體系,激勵經營活力提升,有制約,有創(chuàng)新。
    3、以公司品牌戰(zhàn)略目標為中心,既要有效益,又要品牌價值提升。
    會上,公司對20××年度各類先進進行了表彰,與各職能部門簽訂了《安全工作責任書》,對工會會員提案進行了答復,并開展“慈善一日捐”活動。
    樣寫工作報告篇二
    工作報告是一種重要的溝通形式,它能夠讓下屬、同事和上司了解自己工作的進展、成果和問題。但是,要寫好一份工作報告并不容易。在本文中,我們將探討如何寫好一份工作報告,以及從中得到的一些心得體會。
    第二段:明確報告的目標和主旨。
    要寫好一份工作報告,首先要明確它的目標和主旨。工作報告旨在傳達有意義的信息,因此,在撰寫之前,務必花時間思考報告的目的。在寫報告之前,可以先列一份提綱,以確保所有關鍵信息都得到了涵蓋。提綱可以包括報告的主題、目的、方法、數(shù)據(jù)和分析等方面。
    第三段:寫出報告的要點和重點。
    在寫工作報告時,應該明確報告的要點和重點。要點和重點應該突出報告所反映的進程、成果和問題,以及評估、展望、建議等內容。報告應該是全面的,而且重點突出。結合實際情況,給出具體的數(shù)據(jù)和案例,讓讀者從實踐中獲得啟示和借鑒。
    第四段:技巧和注意事項。
    在寫工作報告時,應該注意一些技巧和注意事項。首先,要使用簡單明了的語言,確保報告條理清晰、重點突出、邏輯性強。另外,應該避免使用過于復雜的詞匯,以及生僻和晦澀的專業(yè)術語,一項重要的技巧是使用圖表和數(shù)據(jù),這樣可以更直觀地表達內容。同時,注意報告的格式和排版,使之整齊清晰。最后,不要忘記審校和修改,確保報告在語言上和內容上都無誤。
    第五段:總結。
    寫好一份工作報告是需要一些技巧和經驗的,同時也需要思考和深度的思考。要寫好一份工作報告,需要思考寫作目的、稿件內容、讀者群體和宣傳方式等方面。工作報告是一種傳達和展示自己的機會,因此非常重要。在撰寫報告的同時,要注重對自己的總結和反思,以做好下一步工作的準備工作。
    樣寫工作報告篇三
    一般寫這類簡歷的時候要在簡歷的性格特征上要體你有較強的溝通,協(xié)調及服務意識,工作責任心強,有專業(yè)的服務意識。當然,相關的專業(yè)知識是必不可少一定要多強調的。必竟護理專業(yè)的`求職者性格特征比其它行業(yè)要重視一些。關于寫簡歷的方法,我們建議認錯按照這個步驟來:
    1.看別人怎么寫簡歷。
    3.選擇一個簡歷模板,填入你自己的信息。
    關于寫簡歷的問題,推薦千里馬個人簡歷網的兩個欄目給你,你可以仔細閱讀一下這些文章,對你寫簡歷,找工作應該是有幫助的:
    簡歷診斷欄目(這個是看別人的簡歷是如何寫的過程):
    主要是看看別人的簡歷的優(yōu)勢在哪些地方,不足在哪些地方。多看看專家的點評,應該能幫助到你很多。也可以讓你知道一分好的簡歷應該是怎么樣的。另外一個欄目是簡歷技巧欄目(搞清楚自己的簡歷應該怎么寫的過程):
    有很多關于簡歷制作方面的技巧性的內容看完這些,大約知道怎么寫之后你再到他們的簡歷模板欄目去下載一個簡歷模板,這上面有很多的word簡歷模板,不是網上流行的那些大路貨(這個是寫自己的簡歷的過程):
    你的簡歷寫出來了。建議你多做做文字上的修改.這些,都是教你寫簡歷的方法,是授之于漁,希望你能利用好這個漁具捕到你想要的魚。
    樣寫工作報告篇四
    針對20__年整體績效自評報告中存在的主要問題,我單位對自評結果高度重視,召開績效管理工作會議,已進行認真檢查,切實進行整改?,F(xiàn)將整改情況說明如下。
    一、存在的問題:
    1、年末追加資金下達,使得資金使用率有所降低;由于年末集中下達各項資金,有的資金未及時利用,導致有不少資金結轉到下年,資金使用率有所降低。
    2、資金使用效益有待進一步提高,績效目標有待進一步明確、細化和量化。因為資金下達有時差,有時候往往需要從專項支出,而資金未到,不得己只能用公用經費,影響資金使用效益。
    二、整改目標。
    爭取在20__年底切實解決存在的問題,更好地完善績效管理。
    2、嚴格執(zhí)行資金安排。
    三、整改措施。
    1、規(guī)范資金使用制度。
    一是強化資金管理意識,加強與財政局的溝通,確保及時下達專項資金,合理、科學地使用資金,提高其使用效率。
    二是加強管理隊伍建設。加強本單位工作人員的專業(yè)知識,努力提升管理人員綜合素質,提高實際操作能力、業(yè)務技能,保證財務水平的不斷提高,采取有效的措施合理分配資金使用,提高資金使用率。
    (整改責任人:黃繼鋒整改時限:20__年12月底)。
    2、嚴格執(zhí)行資金安排。
    資金安排結合實際分析研究、科學測算、合理安排,統(tǒng)一支出標準,指標專項??顚S茫媒涃M和人員經費切實分指標支付,不混用挪用,有效保障各項工作的順利開展。提高資金使用效率,盡量減少不必要的開支,對資金實施跟蹤管理和預算控制,做到資金科學合理地安排和分配。
    (整改責任人:黃繼鋒整改時限:20__年12月底)。
    我單位今后將在績效工作管理中不斷進步,加強對資金支出的績效管理。
    樣寫工作報告篇五
    招聘單位進行招聘工作內容的溝通時,招聘單位只是簡單的介紹一下,很多的細節(jié)問題沒有具體的提到,而工作人員只能根據(jù)這些簡單的信息推薦求職者前去應聘,而往往等到求職者去面試時,招聘人員往往不是很滿意求職者的條件,求職者對面試者的態(tài)度也非常的不滿意。我想這是一個雙向的問題,需要彼此更好的溝通,才能解決。
    在這次的學習過程中,我還注意到了這樣一類現(xiàn)象,有的人現(xiàn)在已經在從事一份工作,但他還是來到職業(yè)中介所進行求職,就其一下,無不是為了找份既輕松收入要高的工作,一旦他們找到這樣的機會,就是發(fā)生想在社會上很流行的一個現(xiàn)象--跳槽。俗語說“干一行愛一行”,對于他們的行為,我們不能說他們不熱愛自己的職業(yè),也不能說他們不安于現(xiàn)狀,我只能說,我尊重他們的選擇,他們這樣做也許是為了使自己的家庭生活更富裕,范文寫作有的是為了更好的實現(xiàn)自己的價值,我想每個人都有自己的追求,尊重他們的選擇是我們最好的行為方式。
    樣寫工作報告篇六
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    個人基本簡歷。
    簡歷編號:
    更新日期:
    
    姓名:
    國籍:
    中國。
    目前所在地:
    海珠區(qū)。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    湖北。
    身材:
    161cm?49kg。
    婚姻狀況:
    未婚。
    年齡:
    27歲。
    培訓認證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經歷。
    人才類型:
    普通求職?
    應聘職位:
    工作年限:
    職稱:
    求職類型:
    全職。
    可到職日期:
    隨時。
    3500--5000。
    希望工作地區(qū):
    廣州東莞珠海。
    個人工作經歷:
    公司名稱:
    公司性質:
    外商獨資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
    擔任職務:
    陳列設計師?。
    工作描述:
    1、負責公司現(xiàn)有品牌陳列管理。
    2、負責公司各店鋪櫥窗方案設計工作。
    5、負責公司與陳列相關的活動評比考核工作;
    6、配合公司產品管理部對過季打折產品做出切實可行的陳列模式;
    7、做好公司各店鋪陳列員工的日常培訓工作;
    2、負責公司各店鋪櫥窗方案設計工作。
    5、負責公司與陳列相關的活動評比考核工作。
    6、配合公司產品管理部對過季打折產品做出切實可行的陳列模式。
    7、做好公司各店鋪陳列員工的日常培訓工作。
    畢業(yè)設計課題為素心館,一個高檔主題餐廳.。
    榮譽:廣州市青年攝影家協(xié)會11月月賽三等獎。
    知名美術院校的環(huán)境藝術設計專業(yè)畢業(yè),具有扎實的美術功底,良好的藝術修養(yǎng)和審美眼光.
    有團隊合作精神,良好的溝通交流能力,較強的獨立工作能力和協(xié)調能力。
    樣寫工作報告篇七
    記筆記也是積累知識的一種好方式。古人說:不動筆墨不讀書。就是說,閱讀時必須記筆記,才能積累知識。北宋沈括的《夢溪筆談》就是一部讀書筆記式的作品。更多關于讀書筆記的寫法的作文盡在。
    人們在閱讀的過程中,或是對書中的名言警語、新穎材料進行摘錄抄寫,或是對書的內容要點進行歸納,或是隨后記下自己的心得體會。這些摘抄、歸納和心得體會的文字,都叫讀書筆記。這是常用的一種應用文體。
    為什么要記讀書筆記?
    首先,它可以幫助記憶。知識越豐富越好。知識的豐富是由積累而形成的;讀了就忘,知識是豐富不起來的。必須記住,讀書筆記便是幫助記憶、積累知識的最好途徑之一。俗話說:“好記憶不如爛筆頭?!本驼f明記筆記能幫助記憶。
    其次,記筆記也是積累知識的一種好方式。古人說:不動筆墨不讀書。就是說,閱讀時必須記筆記,才能積累知識。北宋沈括的《夢溪筆談》就是一部讀書筆記式的作品。
    第三,記讀書筆記還能幫助提高閱讀能力。分析能力,綜合歸納的能力以及文字表達能力,是一種手腦并用、閱讀和寫作結合的綜合訓練。
    從以上三點看,都應重視寫讀書筆記。
    怎么寫讀書筆記?
    首先,應了解讀書筆記的類型。讀書筆記一般有批注、摘錄、提綱、心得等幾種。寫讀書筆記時,可根據(jù)寫筆記的目的、書的類型及自己的習慣,確定寫什么樣的讀書筆記。
    1、批注筆記。即邊讀邊把自己的看法、疑問等或在書上劃出表示重點、次重點、疑問等等的符號,或在書的天頭、地腦作些評語和注釋。這種讀書筆記簡單易行,但首先得書是自己的,別人的書,不能亂畫;即使是自己的書,下批注時也應先多想想:自己的看法對不對?怎么表述才簡明,然后才寫。因書上的空白處不多,想到就寫,寫了又感到不合適,那就會把書劃得亂七八糟了。
    2、摘錄筆記。就是將書中的精彩觀點、新穎材料及名言警句等摘抄下來,以備將來選用。這種讀書筆記是大量的。做摘抄筆記時,最好讓每段摘錄自成一段。后面還應寫上摘自什么書,多少頁,該書的作者是誰,出版者是誰,哪一年出版的,都應寫在摘抄的后面,以備將來查驗、核對。兩段摘錄之間留下較大空白,這樣做一是使摘錄的眉目清楚,二是留下空白便于將來翻閱、運用時可以作批記。
    3、提綱筆記。就是將讀過的書的中心思想、段落大意、內容要點及寫作方法等等,以提綱挈領的方式寫出來。
    4、心得筆記。就是閱讀后,將自己的心得、體會、感想等寫出來。也叫讀后感。
    5、仿寫筆記。即模仿摘錄的精彩句子、段落進行仿寫,達到學會運用、學以致用。
    6、評論筆記。主要是對讀物中的人物、事件加以評論,以肯定其思想藝術價值如何??煞譃闀?、主要內容、評論意見。
    7、簡縮筆記。為了記住故事梗概,讀了一篇較長文章后,抓住主要內容,把它縮寫成短文。
    不同的讀書筆記有不同的作用,可根據(jù)實際選擇、確定。
    其次,不論寫什么樣的讀書筆記,有幾點是共同的,也是應注意的。
    (1)必須認真地讀懂原作。這是寫好讀書筆記的前提。提綱筆記、心得筆記要以讀懂原作為基礎。就是摘抄筆記,也應細讀原文。否則,你的摘抄就可能斷章取義,就可能抄破了句。
    (2)態(tài)度要嚴肅、認真、細致。嚴肅是尊重原作,不要有意歪曲原作的意思,更不要為了達到個人目的,故意斷章取義;認真,指應該認真閱讀,認真分析,力求抓住原作的要點、重點、精彩的地方,不能馬虎從事;細致,指摘抄原文后一字一句校對,不能有誤差,連原書作者、出版者、出版時間等也要記得詳細,不要怕麻煩。因為這時的任何粗心,都會在以后付出更大的代價。如多少年后,你想引用這段名言,卻因沒記原作者名字,你想查出名言的出處,那時恐怕連書也找不到了,想用也不好用。如果摘抄時記得細致,就不會有這種麻煩了。
    2.怎樣寫讀書筆記。
    3.怎樣寫好讀書筆記。
    4.怎樣寫讀書筆記?
    7.學生怎樣寫讀書筆記。
    10.大學生怎樣寫讀書筆記。
    樣寫工作報告篇八
    首先,它可以幫助記憶。知識越豐富越好。知識的豐富是由積累而形成的;讀了就忘,知識是豐富不起來的。必須記住,讀書筆記便是幫助記憶、積累知識的最好途徑之一。俗話說:“好記憶不如爛筆頭?!本驼f明記筆記能幫助記憶。
    其次,記筆記也是積累知識的一種好方式。古人說:不動筆墨不讀書。就是說,閱讀時必須記筆記,才能積累知識。北宋沈括的《夢溪筆談》就是一部讀書筆記式的作品。
    第三,記讀書筆記還能幫助提高閱讀能力。分析能力,綜合歸納的能力以及文字表達能力,是一種手腦并用、閱讀和寫作結合的綜合訓練。
    從以上三點看,都應重視寫讀書筆記。
    怎么寫讀書筆記?
    首先,應了解讀書筆記的類型。讀書筆記一般有批注、摘錄、提綱、心得等幾種。寫讀書筆記時,可根據(jù)寫筆記的目的、書的類型及自己的習慣,確定寫什么樣的讀書筆記。
    1、批注筆記。即邊讀邊把自己的看法、疑問等或在書上劃出表示重點、次重點、疑問等等的符號,或在書的天頭、地腦作些評語和注釋。這種讀書筆記簡單易行,但首先得書是自己的,別人的書,不能亂畫;即使是自己的書,下批注時也應先多想想:自己的看法對不對?怎么表述才簡明,然后才寫。因書上的空白處不多,想到就寫,寫了又感到不合適,那就會把書劃得亂七八糟了。
    2、摘錄筆記。就是將書中的精彩觀點、新穎材料及名言警句等摘抄下來,以備將來選用。這種讀書筆記是大量的。做摘抄筆記時,最好讓每段摘錄自成一段。后面還應寫上摘自什么書,多少頁,該書的作者是誰,出版者是誰,哪一年出版的,都應寫在摘抄的后面,以備將來查驗、核對。兩段摘錄之間留下較大空白,這樣做一是使摘錄的眉目清楚,二是留下空白便于將來翻閱、運用時可以作批記。
    3、提綱筆記。就是將讀過的書的中心思想、段落大意、內容要點及寫作方法等等,以提綱挈領的方式寫出來。
    4、心得筆記。就是閱讀后,將自己的心得、體會、感想等寫出來。也叫讀后感。
    5、仿寫筆記。即模仿摘錄的精彩句子、段落進行仿寫,達到學會運用、學以致用。
    6、評論筆記。主要是對讀物中的人物、事件加以評論,以肯定其思想藝術價值如何??煞譃闀?、主要內容、評論意見。
    7、簡縮筆記。為了記住故事梗概,讀了一篇較長文章后,抓住主要內容,把它縮寫成短文。
    不同的讀書筆記有不同的作用,可根據(jù)實際選擇、確定。
    其次,不論寫什么樣的讀書筆記,有幾點是共同的,也是應注意的。
    (1)必須認真地讀懂原作。這是寫好讀書筆記的前提。提綱筆記、心得筆記要以讀懂原作為基礎。就是摘抄筆記,也應細讀原文。否則,你的摘抄就可能斷章取義,就可能抄破了句。(2)態(tài)度要嚴肅、認真、細致。嚴肅是尊重原作,不要有意歪曲原作的意思,更不要為了達到個人目的,故意斷章取義;認真,指應該認真閱讀,認真分析,力求抓住原作的要點、重點、精彩的地方,不能馬虎從事;細致,指摘抄原文后一字一句校對,不能有誤差,連原書作者、出版者、出版時間等也要記得詳細,不要怕麻煩。因為這時的任何粗心,都會在以后付出更大的代價。如多少年后,你想引用這段名言,卻因沒記原作者名字,你想查出名言的出處,那時恐怕連書也找不到了,想用也不好用。如果摘抄時記得細致,就不會有這種麻煩了。
    樣寫工作報告篇九
    一、報告的種類。
    綜合性報告。是將全面工作或一個階段許多方面的工作綜合起來寫成的報告。它在內容上具有綜合性、廣泛性,寫作難度較大,要求較高。
    專題性報告。是針對某項工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報告,在內容上具有專一性。
    回復報告。是根據(jù)上級機關或領導人的查詢、提問作出的報告。
    二、報告的寫作格式。
    (一)綜合性報告的寫法。
    標題事由加文種,如《關于上半年工作情況的報告》;報告單位、事由加文種,如《東北師范大學教務處關于工作情況的報告》。
    正文把握三點:(1)開頭,概括說明全文主旨,開門見山,起名立意。將一定時間內各方面工作的總情況,如依據(jù)、目的,對整個工作的估計、評價等作概述,以點明主旨。(2)主體,內容要豐富充實。作為正文的核心,將工作的主要情況、主要做法,取得的經驗、效果等,分段加以表述,要以數(shù)據(jù)和材料說話,內容力求既翔實又概括。(3)結尾,要具體切實。寫工作上存在的問題,提出下步工作具體意見。最后可寫“請審閱”或“特此報告”等語作結。
    要注意時間的規(guī)律性。
    工作報告的寫作,在時間性上存在著“兩條線”:一條線,是自上而下的推遲。這是由于下級單位必須以上級單位的年度工作會議精神來確定本單位下一年度工作的基本思路和指導方針;同時,貫徹上級單位年度工作會議精神又是下級單位年度工作會議的主要形式。因此,下級單位的年度工作會議就必然安排在上級單位年度工作會議之后召開。一般來說,省級年度工作會議比全國性年度工作會議推遲一周左右,市級會議又比省級會議推遲一周左右,縣級又比市級推遲一周左右。也就是說,這一條線是自上而下的推遲,按管理層次,一級比一級晚一周左右。另一條線,是自下而上的提前。由于上級單位的工作報告是在下一級單位工作總結的基礎上寫作的,這就決定了下級單位的工作總結必須比上一級單位的工作報告提前半月左右完成。比如,國家部(委)會要求省級單位提前15天左右報送工作總結,省級單位會相應的要求市級單位再提前15天左右報送工作總結。以此類推至縣、鄉(xiāng)、村或其他基層單位。這是時間上的另一條線,是自下而上的前提,也是按管理層次,一級比一級提前半月左右。
    時間上的這兩條線每年都在重復著,只不過由于公歷與農歷時間的相對位移,每年在具體時間上會有所變化。但基本上呈現(xiàn)為時間上的規(guī)律性。如果能夠注意到這個規(guī)律性,在估計差不多的時段,主動提請單位主要領導,請其就年底總結工作,給予一個總體的設想;或者秘書自己對年底總結工作,預先擬定一個計劃,請領導及早確認,這樣就可以提前安排好工作,就能主動得多,輕松得多,至少不會出現(xiàn)措手不及的情況。
    要認真吃透領導意圖。
    要的。
    一般來說,領導意圖不外乎集中在兩點:一是講政治,二是求發(fā)展?!爸v政治”就是說工作報告必須充分體現(xiàn)上級單位的要求精神;“求發(fā)展”就是說工作報告必須緊緊扣住本單位的發(fā)展要害。這兩點是衡量工作報告成敗的關鍵,也是領導意圖的核心所在,脫離了這兩點,肯定失敗,扣住了這兩點,也就成功了一半。
    要過細擬定提綱結構。
    文章是一幢房子,提綱就是房子的骨架。擬定提綱的過程,就是搭建房子骨架的過程。骨架擬好了,房子也就蓋好了一大半了。剩下的事情就只剩壘磚裝修了。所以提綱的擬定,直接關系到文章的成功。有好多人寫作不喜歡擬提綱,認為是浪費時間。其實恰恰相反。有一個好的提綱,文章基本就完成了一大半。提綱要越詳細越好,最好能細到每一個自然段的小標題。這樣在真正動筆寫的時候,基本不費勁,直接往里面填東西就行了。即使寫壞了,改也好改,至少不要推倒重寫,同時,在寫作中,如果因事耽誤,需要中斷寫作,也可以很順利地接上。
    要詳盡占有相關資料。
    位的工作報告、上級單位領導的重要講話,本單位近三個年度的工作報告、本單位主要領導的重要講話、本單位的主要數(shù)據(jù)報表,下屬各單位(各部門)的工作總結,重要的背景資料等。資料收集齊全后,要認真消化。要花時間全面瀏覽所有資料,并分出主要的資料和次要的資料,次要的資料瀏覽一遍,有一個大體印象,需要參考能知道到哪里去找就可以了;重要的資料要反復看,吃透精神,掌握思想,還要留在手邊,在寫作中隨時參考。資料占有與寫作順利是成正比的。占有資料越多,寫作越順利。
    要一氣呵成完成初稿。
    “一氣呵成”完成初稿是每個秘書夢寐以求的狀態(tài),也是非常難以實現(xiàn)的?!耙粴夂浅伞睂懗龅奈恼?,全文容易形成有機的整體,聯(lián)貫性、整體感都比較強,質量會比較高。因此,應該努力爭取做到這一點。在這個世界上,天才畢竟是極少數(shù),能夠“一氣呵成”不但需要長期的積累和磨練,還需要一些必備的條件,如資料占有非常充分、大部分的資料都在手邊、有整塊的時間、有安靜的不受打擾的個人空間。然后,關起門來,鋪開攤子,“一氣呵成”?!耙粴夂浅伞钡臈l件中,有一個條件特別關鍵,就是提綱必須越詳細越好。沒有提綱,寫的時間長了,人疲勞了。腦子會一片空白,思路會斷線。詳細的提綱會象地圖一樣給以向導,保證你順利到達目的地。
    要不厭其煩反復修改。
    “文章不厭百回改”,所有的精品,必然是反復修改的結果。當然,不排除“一氣呵成”就是“精品”的情況出現(xiàn)。但那也必然是打“腹稿”的結果,也就是說,丈章在“肚子”里己經反復修改過了。
    在修改的過程中,要做到了“三看”:一看主題是否突出。要看上級的要求精神有沒有在工作報告中充分體現(xiàn),本單位發(fā)展中的要害問題有沒有得到解決,是否做到了“講政治”與“求發(fā)展”兼顧。二看邏輯是否嚴密。要看本年度工作的總結、當前形勢的分析和下一年度工作的部署,三部分之間能否自成體系,又構成有機的整體,并順暢地體現(xiàn)出工作報告的主題。三是看語言是否精煉。工作報告內容多,但忌冗長,能一句話講完的,決不用兩句話。
    最好請別人幫助校對。
    這一點,不僅僅是“旁觀者清”的原因。還有一個情緒的差異。歷經多次修改,辛辛苦苦寫成的稿子,自己再看時,很容易產生“自我欣賞”的情緒,會覺得字字珠璣,句句精彩,“施脂太赤,施粉太白,增之太長,減之太短?!痹谶@種情緒控制下,是很難發(fā)現(xiàn)其中的一些小錯誤的。而別人來校對,他(她)的目光,先天上必然是挑剔的目光,自然容易找出錯誤來。
    當然,“條條大路通羅馬”,每個人都會有自己獨特的完成寫作任務的方法,就方法本身而言是無所謂優(yōu)劣的。只要能達到目標,完成任務,都是好方法。但千萬不要忘記,寫好“工作報告”,具體的寫作方法,永遠是次要的,關鍵的是持久的學習、積累和磨練。
    四、范文。
    鎮(zhèn)信訪工作的匯報遵照市委、市政府的安排和部署,我們鎮(zhèn)黨委政府結合我鎮(zhèn)的實際情況,通過強化領導、精心組織,狠抓落實,積極化解各類矛盾,認真開展信訪工作,已取得了階段性的成果。接待群眾來訪15次,其中重訪3次,化解矛盾3起,沒有一起群體上訪,為鎮(zhèn)域經濟的發(fā)展創(chuàng)造了一個寬松的環(huán)境,現(xiàn)將有關工作情況匯報如下:
    一、強化領導,將信訪工作納入重要日程。
    在信訪工作的開展過程中,我鎮(zhèn)黨委先后兩次召開了研究維護社會穩(wěn)定工作的黨委擴大會議,研究制定了信訪工作實施方案,使信訪工作真正達到了目標具體化,工作任務明確化。對群眾反映的矛盾大、糾紛多的問題,認真做好梳理分類,達到底數(shù)清、情況明,研究出有效的解決措施和方法。成立了以黨委書記為組長,鎮(zhèn)長、紀檢書記為副組長的信訪工作領導小組,認真執(zhí)行“誰主管,誰負責”、一把手是第一責任人的原則,鎮(zhèn)黨委書記親自抓,紀檢書記具體管。下設信訪辦公室,一級抓一級,一級對一級負責,堅持“分級管理,責任到人”把信訪工作擺在突出位置來,成了全方位開展信訪工作的良好氛圍。
    二、精心組織,認真全面排查。
    年初,我們首先在全鎮(zhèn)范圍進行了廣泛細致地排查工作,努力清除工作隱患。一是全員發(fā)動,普遍排查。組織機關干部劃分11個小組,深入各村,逐戶走訪,察民情、訪民愿、找問題。然后,形成問題匯總,經過梳理,確定了干部作風、政策貫徹、人地矛盾、土地糾紛、歷史遺留5個方面,20余個問題,根據(jù)這些問題,黨委政府逐條逐項地采取了應對措施,進行了穩(wěn)妥處理,為信訪工作創(chuàng)造了良好的工作基礎。二是集中力量,重點清查。對勢態(tài)惡化迅速,苗頭明顯的問題和事件,進行專項清查。在鎮(zhèn)原小車隊的上訪案處理過程中,因時間過長,證據(jù)混亂,負責處理原鎮(zhèn)領導已全部調出,二年多時間無法徹底解決,新一屆鎮(zhèn)黨委對此十分重視,成立了專門調查組,先后用了近一個月的時間,20余次到基層走訪、調查,核對上訪人提供的證據(jù),了解實際情況,徹底解決了這個歷史遺留問題。三是不失時機,個別抽查。在普遍排查的基礎上,鎮(zhèn)信訪領導小組,還采取了定期與不定期地抽查的方式,深入基層個別走訪、檢查村“兩委”的信訪工作,實行動態(tài)管理,隨時掌握和了解信訪的工作情況,確保及時堵塞漏洞、消除隱患。
    三、突出重點,調處、化解不穩(wěn)定因素。
    我鎮(zhèn)黨委在信訪工作中,堅持把維護廣大群眾的切身利益和社會穩(wěn)定作為根本任務,確保信訪工作的“三個到位”、“兩個突出”。“三到位”:
    一是時限要求到位。群眾性上訪反映的問題,承辦人要在一周之內反饋調查處理結果,如反映的問題是復雜,一時難以解決的,須在一月內與上訪群眾取得聯(lián)系,并告之處理情況。
    二是制度制定到位。我們在原有信訪工作各項規(guī)章制度的基礎上,進一步的完善并嚴格執(zhí)行,通過加強制度建設,增強了工作的透明度,提高了工作效率。
    三是監(jiān)督執(zhí)行到位。嚴格信訪調查監(jiān)督力度,落實工作責任制,真正做到信訪工作有人抓,問題有人辦,矛盾有人處理;“三突出”:
    一是在在處理解決群眾來信來訪的工作中突出一個“情”字,帶著愛民的感情做好群眾上訪的接待工作,決不回避矛盾,推諉扯皮。原民主村享受補助村民要求提高補助標準的問題,由于涉及到市政府多個部門,工作繁瑣、難度大,但我鎮(zhèn)黨委政府堅持從維護穩(wěn)定的大局出發(fā),主要領導輾轉周折,多次與相關部門協(xié)調,贏得了理想的解決方案,達到這部分群眾的滿意。
    二是在化解調處各類矛盾中突出一個“穩(wěn)”字,處理群體上訪問題時,如果方法稍有不慎,便會造成負面影響。因此,我們通過耐心、細致的工作,針對不同情況,擴寬與群眾溝通的渠道,應對上訪問題,穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)亟鉀Q實際困難。
    今春,臨城村部分村民因對空掛戶補地的政策不支持,70余人糾集在一起準備上訪,場面一度混亂。鎮(zhèn)主要領導對此情況,迅速反應、果斷處置。一面組織負責信訪工作的領導與來訪群眾代表談話,講解相關政策、法律,耐心疏導、說服、教育,一面安撫其他群眾,穩(wěn)定了混亂的局面,為解決問題贏得了時間,經過2個多小時緊張、激烈的工作,終于將問題妥善解決,沒造成其它后果。
    四、積極預防,提高處置群體矛盾工作能力。
    及時、準確地在第一時間獲得深層次、預警性、內幕性的信息,才能掌握信訪工作的主動權。為此,我們積極加強信訪工作的信息網絡建設,確保信息暢通、反應迅速、內容準確。
    一是構織信息網絡。每村設有2名以上兼職信息員,實行定期匯報、隨時報告的管理方法。今年,前4個月,經信息員上報信息有120余條,其中,有4條緊急信息,為鎮(zhèn)里采取處置措施贏得了第一時間。
    二是強化對信息員的管理培訓。采取集中培訓、以會代訓的方式,從搞好日常信息收集、預警性信息分析、政策法規(guī)學習等方面的培訓,切實提高信息員應對突發(fā)事件的快速反應能力,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。
    三是轉變工作作風,變以往的“群眾上訪”為“領導干部下訪”,搶抓工作主動,化解各種不穩(wěn)定因素。今年土地調整期間,城東村出現(xiàn)群眾搶種機動地的現(xiàn)象,信息反饋后,紀檢書記高志偉同志和包村干部及時“下訪”,查清問題原委后,通過對全村土地重新丈量、召開村民大會講解政策、依法發(fā)包機動地等細致工作,從根本上解決了問題,維護了局面的穩(wěn)定。
    總之,在今后的工作中,我們將緊緊圍繞市委中心工作,在市委、市政府的正確領導下,克服缺點、扎實工作,把加強信訪工作,化解群眾矛盾,維護社會穩(wěn)定工作,當做鎮(zhèn)里的一項長期工作,重中之重來抓,保證市委和我鎮(zhèn)黨委確定的各項目標順利實現(xiàn)。
    樣寫工作報告篇十
    1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
    2.成績和缺點。這是總結的中心??偨Y的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚。
    3.經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。
    4.今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的.經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。
    (二)寫好總結需要注意的問題。
    1.總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關情況,或者把總結的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點,到群眾中找事實的寫法。
    2.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
    3.條理要清楚??偨Y是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。
    4.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略?BR>    5.總結的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆,或親自主持討論、起草、修改。
    【范文】。
    回顧近一年的工作,對照德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責?,F(xiàn)將20xx年度個人工作總結報告如下:
    一、主要工作情況。
    1、重視理論學習,堅定政治信念,明確服務宗旨。
    認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,積極參加局機關組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料,進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本,執(zhí)政之基,力量之源,是推進建設中國特色社會主義的根本保證,通過深刻領會其精神實質,用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。
    2、做好辦公室工作計劃,加強業(yè)務學習,提高工作能力,做好本職工作。
    重視學習業(yè)務知識,積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,向專家請教學習,提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實際。在實際工作中,把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
    3、勤奮干事,積極進取。
    認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據(jù)及時報銷,賬目清楚,協(xié)助領導建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務,各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
    4、成績斐然,爭取長足進步。
    幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現(xiàn)任何紕漏,取得了一定成績。
    二、存在不足。
    一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。
    三、今后努力方向。
    做好20xx年個人工作計劃,不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
    樣寫工作報告篇十一
    二oox年是貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神,全面建設小康社會,加快經濟發(fā)展的重要一年。鎮(zhèn)政府的各項工作要以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指導,圍繞縣委縣政府確立的“全黨抓經濟、重點抓工業(yè)、關鍵抓投入、突出抓招商”的工作思路,增強機遇意識,提高目標定位,加大工作力度,開創(chuàng)新局面,謀求大發(fā)展,推動全鎮(zhèn)各項工作再上一個新臺階。
    (一)聚精會神抓經濟,一心一意謀發(fā)展。
    200x年政府工作的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神,按照“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”的總要求,繼續(xù)突出招商引資、民營經濟、結構調整、旅游開發(fā)、小城鎮(zhèn)建設“五個重點”,進一步更新觀念,強化服務,優(yōu)化環(huán)境,加大投入,實現(xiàn)建設“工業(yè)強鎮(zhèn)、商貿重鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn)”的奮斗目標。全年主要經濟指標是:實現(xiàn)農村經濟總收入12億元,國內生產總值6.5億元,地方財政收入超過1000萬元,農民人均純收入達到3500元。
    1、全力招商引資,通過大投入實現(xiàn)快發(fā)展。
    堅持把招商引資作為第一位的任務,作為衡量一切工作的標準,力量再加強,措施再加大,真正做到精力高度集中,思想高度統(tǒng)一,全力招商引資,確保全年完成招商引資2億元。一是抓好工業(yè)小區(qū)建設。要把招商引資與工業(yè)小區(qū)建設同步運作,采取多種形式在對外“引”上狠下功夫,真正把工業(yè)小區(qū)建成招商引資和發(fā)展民營經濟的平臺。要堅持科學規(guī)劃,配套建設,嚴格土地管理,合理使用土地,新上工業(yè)項目原則上向工業(yè)小區(qū)集中,全年實現(xiàn)新入?yún)^(qū)企業(yè)20家,引資額達到1億元以上。二是利用縣經濟開發(fā)區(qū)和東城經濟開發(fā)區(qū)兩個“平臺”,組成專門工作班子,集中抓好大項目引進,確保全年落戶兩個開發(fā)區(qū)的投資過千萬項目達到4家以上。三是抓好全民招商。采取多種方式,廣泛宣傳我鎮(zhèn)的招商政策和資源優(yōu)勢,及時兌現(xiàn)引薦人獎勵政策,對村、站所、企業(yè)層層分解落實任務,發(fā)動全鎮(zhèn)干部群眾參與招商引資,形成全民招商的大氛圍,打一場全民招商引資總體戰(zhàn)。四是加強專業(yè)招商隊伍建設。要建立起以招商引資論英雄,對招商引資有功人員重獎、重用的激勵機制,充分調動專職招商人員的積極性。各村各站所要拿出專人常年抓招商。突出以商招商和小分隊招商,發(fā)揮各自聰明才智,真抓實干,務求實效。要強化鎮(zhèn)招商工作辦公室的力量,選拔優(yōu)秀干部專職招商,打好招商突擊戰(zhàn)。五是激勵企業(yè)主動上陣,當好招商主力軍。通過制定政策、教育引導等多種方式,充分調動企業(yè)招商引資的積極性,利用現(xiàn)有企業(yè)的存量資產,搞好嫁接改造,膨脹企業(yè)規(guī)模。全鎮(zhèn)限額工業(yè)企業(yè)要廠廠有招商引資項目,50%以上的企業(yè)要轉為外向型企業(yè)。
    2、狠抓大項目建設,推動民營經濟大發(fā)展。
    一是組織實施“雙十”工程。依托產業(yè)、區(qū)位、資源等優(yōu)勢,突出抓好九頂集團120萬噸水泥熟料項目、老龍灣風景區(qū)旅游綜合開發(fā)項目,抓好金山塑鋼、宏得不銹鋼、振華包裝、環(huán)宇軟包裝、昌明紡織、新億軟包裝、錦源服飾、礦泉水8個投資過千萬元項目的投產達效。通過招商引資,新上投資過千萬元的工業(yè)項目10家以上。
    群體,真正建成在國內具有一定知名度的瓶蓋加工基地和肉鴨加工基地。發(fā)揮果品、淡水資源優(yōu)勢,通過招商引資發(fā)展壯大一批龍頭企業(yè),搞好深加工,努力將資源優(yōu)勢轉化為經濟優(yōu)勢,增強市場競爭力。全年新發(fā)展個體工商戶180家,新上投資過100萬元的企業(yè)50家,投資過千萬元的10家,新上企業(yè)總數(shù)達到80家。
    三是大力發(fā)展外向型經濟。要大力實施“外”字號工程,突出引進境外資金、境外企業(yè)。對外向度高的企業(yè),要給予重點扶持,全年力爭完成引進境外資金1000萬美元。堅持以引進以“大高外”項目和勞動密集型項目為重點,加大措施,力爭中美合資九頂集團120萬噸水泥項目和中外合資龍門高技能人才實訓基地兩個中外合資項目順利開工,順利建設,順利投入使用和順利投產達效。肉鴨和瓶蓋產品要力爭走出國門,全年出口創(chuàng)匯達到200萬美元以上。通過抓外向型項目,拉長產業(yè)鏈,壯大產業(yè)群,形成經濟發(fā)展的隆起帶。對外向型項目要采取得力措施,實行“特事特辦”政策,強化“一條龍”服務,政策圍繞項目轉,保證外向型項目進得來、留得下、發(fā)展快。
    3、搞好“三區(qū)二路一校”建設,提高小城鎮(zhèn)綜合功能。
    認真實施小城鎮(zhèn)建設修編規(guī)劃,大力實施綠化、美化、亮化工程,加快老龍灣風景區(qū)、竹泉路涌泉路商貿區(qū)、**工業(yè)小區(qū)基礎設施配套,進一步提升規(guī)模和檔次,促進產業(yè)集聚和城鎮(zhèn)擴張,營造招商引資“洼地”效應。高標準建設好鎮(zhèn)區(qū)外環(huán)路,構筑起城鎮(zhèn)化的大框架。積極創(chuàng)造條件,力爭年內完成冶五路硬化改造工程任務,改善沿路群眾生產生活條件,為西部山區(qū)經濟發(fā)展奠定基礎。集中力量,搞好高技能人才實訓基地建設。強化小城鎮(zhèn)規(guī)劃管理、建設管理,加強衛(wèi)生管理、廣告管理、工商行政管理、出租車管理,建設整潔、文明、繁榮的小城鎮(zhèn),全面提高小城鎮(zhèn)發(fā)展水平,積極創(chuàng)建中國歷史文化名鎮(zhèn)。
    4、加快結構調整,實現(xiàn)農村經濟發(fā)展的新跨越。
    奶牛產業(yè)化。突出抓好標準化示范小區(qū)建設和農業(yè)標準化龍頭企業(yè)建設,制定政策標準,鼓勵企業(yè)投資興建肉鴨標準化小區(qū),實現(xiàn)區(qū)域化、規(guī)范化、標準化管理。引導企業(yè)按標準化要求組織生產經營,為實現(xiàn)產品出口創(chuàng)造條件。抓好奶牛小區(qū)道路、電力、供水等基礎設施建設,引導養(yǎng)殖戶向小區(qū)集中,確保5處標準化奶牛飼養(yǎng)場驗收達標。三是抓好特色產業(yè),培育特色經濟。落實政策,抓好烤煙面積的落實,培植烤煙大村和大戶,全鎮(zhèn)黃煙種植面積達到5000畝以上,烤煙收購量達到75萬公斤以上。規(guī)范堿石開采秩序,開拓堿石市場;發(fā)展奇石加工、草花編加工、粉皮加工等傳統(tǒng)產業(yè);開發(fā)鱒魚標準化生產,大力發(fā)展以魚為主的餐飲業(yè),叫響**魚宴品牌,帶動餐飲服務業(yè)發(fā)展。
    樣寫工作報告篇十二
    年度報告不同于平時的工作小結,兩者有聯(lián)系,但寫作重點不一樣。工作小結側重寫平時工作中的經驗、教訓和體會,以及針對經驗教訓采取的辦法;但年度報告不需要這樣寫的,年度報告在敘述某項工作過程及得失時要重點說明個人所起的作用,所擔負的責任。
    闡述清楚自己在每項工作中所起的作用,即是起主導作用還是起輔助作用,是起促進作用還是起阻礙作用;是支持同事或部下的工作,還是領導著部下去完成某項工作。只有說清楚個人所起的作用,才能看出個人與業(yè)績的關系,準確地評價個人的業(yè)績。同時,也便于區(qū)分在存在的問題和過失中,述職者應負的責任,是負領導責任還是負直接責任。
    一般來說,年度報告可分三大部分,字數(shù)以1800字為宜,如需發(fā)言,以20分鐘較合適。
    1.標題、抬頭和緒言。
    緒言是年度報告的開場白。在這里應交待清楚你的身份和職責,主要說明所分管的工作、崗位職責和工作目標。
    2.主要業(yè)績。
    這是年度報告的重要部分。主要內容是履行崗位職責情況、工作目標完成情況、突出業(yè)績及自我評價等。通俗地說,就是寫你做了哪些工作,是怎樣去做的;取得了哪些成績,其效益如何;從質和量兩方面進行自我評價。
    3.問題和改進措施。
    在這部分主要講述在履行職責中的問題和責任,以及今后改進的具體方法。注意敘述時不要談空話,要切合實際,一個問題一個問題地分別敘述,不能籠統(tǒng)地混在一起分不清主次,措施辦法要有可操作性。總之,正文一般采取夾敘夾議的方法,以敘述為主,把自己做過的工作實績寫出來,并對具體績效做出評述,而對整個項目的成功得失不要去做超越自己職責的論斷。
    二、ppt版式效果更好。
    如有可能,可以用ppt版式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的word文檔。這是因為,ppt版式可以添加一些圖表、鏈接,令述職者更直觀地展示自己的工作業(yè)績,也便于大家在報告會上相互交流。過去年度報告是員工對領導和人事單方面的匯報,寫好上交就算完成了?,F(xiàn)在,許多單位的年度報告已經轉變了這種單一的功能,而成為年底大家工作交流的一種工具。圖文并茂的ppt除了敘述工作業(yè)績以外,同時也展示出述職人的創(chuàng)意思維和策劃能力。
    三、讓數(shù)據(jù)說話。
    一份好的年度報告,一篇有說服力的述職報告不是流于形式,大話滿篇,空洞浮躁,而是將每項業(yè)績陳述具體、到位、客觀,盡量量化,并與年初訂立的目標進行對照,在實際、可量的業(yè)績基礎上給自己一個客觀公正的評價。定性的敘述必不可少,但定量的指標完成情況更便于領導和人事作為年度考核的依據(jù)。
    樣寫工作報告篇十三
    標題是文章的眼睛。一般報告雖沒有發(fā)揮的余地,但一定要寫全面。
    大公司報告的標題:關于+公司名稱+年度名稱+本文內容+報告,如:《關于xx公司年度工程管理工作的報告》,比較全面了。
    標題規(guī)范了,一便于存檔,二便于查找,一舉兩得。
    二、引言要精。
    引言應短而精,官話、套話要少。
    三、報告要全。
    報告主要分兩大部分,第一部分是報告,第二部分是特點。
    報告部分要全面。把各級領導的關心、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面,但一般不要超過5點。
    特點是本年度、本文的精彩之處,與往年的.不同之處,本部門主要的、重點的成績,一定要認真寫好。
    特點不要超過3點,多了就不是特點了,別人也不容易記住。
    四、不足要準。
    一年工作一定會存在一些問題、不足和遺憾,一定要找準寫好。特別是要把領導認為存在的問題、員工感覺存在的問題和阻礙公司發(fā)展的主要問題要找準找對,深刻反省,寫深寫透。不足一般不超過3點。
    五、改進要實。
    針對成績、特點和不足、問題,明年應怎么辦,這點一定要寫好。要有具體的辦法和措施、步驟。要事先征求領導和員工的意見,本部門要組織好學習和討論,制定出的改進計劃要得到領導的中肯和員工的認可。
    總之,文章寫作有八股,功夫詩外無止境。光看筆頭生花、沒有扎實的工作、沒有認真的調研、沒有準確的分析是寫不出好文章的。但干好了沒寫出來,得不到別人的承認,且不是感覺太窩火。
    樣寫工作報告篇十四
    “報告”是陳述性文體。寫作時要以事實材料為主要內容,以概括敘述為主要表達方式。“報告”是行政公文中的上行文種,撰寫“報告”的目的就是為了讓上級機關掌握本單位的情況,了解本單位的工作狀況及要求,使上級領導能及時給予支持,為上級機關處理問題,布置工作,或作出某一決策提供依據(jù)。
    報告的種類從內容上分主要有:匯報性報告、答復性報告、呈報性報告和例行工作報告。
    寫法:。
    報告的結構一般由標題、主送機關、正文、落款和成文時間組成,下面分別介紹幾種報告寫法。
    (一)匯報性報告。
    匯報性報告主要是下級機關向上級機關、執(zhí)行機關向權力機關匯報工作、反映情況的報告。這種報告一般可分為兩種類型:
    一.綜合報告。這種報告是本單位、本部門或本地區(qū)、本系統(tǒng)工作到一定的階段,就工作的全面情況向上級寫的匯報性的報告。其內容大體包括工作的進展情況,成績或問題,經驗或教訓以及對今后工作的意見。
    這種報告的特點是全面、概括、精煉。所謂“全面”,是指報告的內容要體現(xiàn)一個地區(qū)、一個部門在某一段期間內的全面工作情況;所謂“概括精煉”,是指表述內容的時候,少寫或不寫繁瑣的工作過程,要用結論性、要求性的語言,表達出某項工作的結果、希望或要求。
    二.專題報告。這種報告是本單位、本部門或本地區(qū)、本系統(tǒng)就某項工作或某個問題,向上級領導部門所寫的匯報性報告。其內容與綜合性報告差不多,但也有自身的特點:
    1.是內容專一,也就是說,一份專題報告只反映某一方面的情況和問題。除了寫出事件的結果以外,常常把重點放在情況的闡述、事情的原委、性質的分析和自己的看法上。如果是反映成績的報告,則應把重點放在作法、成績、經驗和總結上。也可就某一問題專門提出建議。
    2.是針對性強,主要包括兩個方面的意思。一種是日常工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,向上級匯報以后可以及時得到支持或指示;一種是上級部門在安排部署某項工作任務時,就要求下級單位在一定期間把工作進展情況按期向領導匯報。領導要求什么,匯報什么,所以針對性較強。
    匯報性報告主要便于領導掌握情況,為決策提供信息,除其中少數(shù)領導批轉下發(fā)外,一般只予呈送,并不要求領導回答或批準什么問題。
    (二)答復性報告。
    答復性報告是針對上級領導部門或業(yè)務管理部門所提出的問題或某些要求而寫出的報告。這種報告要求問什么答什么,不要涉及詢問以外的問題或情況。
    呈報性報告主要用于下級向上級報送文件、物件隨文呈報的一種報告。一般是一兩句話說明報送文件或物件的根據(jù)或目的以及與文件、物件有關的事宜。
    例行工作報告是下級機關或企事業(yè)單位,因工作需要定期向上級領導機關或業(yè)務主管部門所寫的報告。如財務部門定期向業(yè)務主管部門和財政、稅收、銀行等業(yè)務指導機關所呈送的財務報表,包括日報、周報、旬報、月報、季報等。
    樣寫工作報告篇十五
    報告的結構一般由標題、主送機關、正文、落款和成文時間組成,下面分別介紹幾種報告寫法。
    (一)匯報性報告。
    匯報性報告主要是下級機關向上級機關、執(zhí)行機關向權力機關匯報工作、反映情況的報告。這種報告一般可分為兩種類型:
    1.綜合報告。這種報告是本單位、本部門或本地區(qū)、本系統(tǒng)工作到一定的階段,就工作的全面情況向上級寫的匯報性的報告。其內容大體包括工作的進展情況,成績或問題,經驗或教訓以及對今后工作的意見。
    這種報告的特點是全面、概括、精煉。所謂“全面”,是指報告的內容要體現(xiàn)一個地區(qū)、一個部門在某一段期間內的全面工作情況;所謂“概括精煉”,是指表述內容的時候,少寫或不寫繁瑣的工作過程,要用結論性、要求性的語言,表達出某項工作的結果、希望或要求。
    2.專題報告。這種報告是本單位、本部門或本地區(qū)、本系統(tǒng)就某項工作或某個問題,向上級領導部門所寫的匯報性報告。其內容與綜合性報告差不多,但也有自身的特點:
    一是內容專一。也就是說,一份專題報告只反映某一方面的情況和問題。除了寫出事件的結果以外,常常把重點放在情況的闡述、事情的原委、性質的分析和自己的看法上。如果是反映成績的報告,則應把重點放在作法、成績、經驗和總結上。也可就某一問題專門提出建議。
    二是針對性強。主要包括兩個方面的意思。一種是日常工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,向上級匯報以后可以及時得到支持或指示;一種是上級部門在安排部署某項工作任務時,就要求下級單位在一定期間把工作進展情況按期向領導匯報。領導要求什么,匯報什么,所以針對性較強。
    匯報性報告主要便于領導掌握情況,為決策提供信息,除其中少數(shù)領導批轉下發(fā)外,一般只予呈送,并不要求領導回答或批準什么問題。
    (二)答復性報告。
    答復性報告是針對上級領導部門或業(yè)務管理部門所提出的問題或某些要求而寫出的報告。這種報告要求問什么答什么,不要涉及詢問以外的問題或情況。
    呈報性報告主要用于下級向上級報送文件、物件隨文呈報的一種報告。一般是一兩句話說明報送文件或物件的根據(jù)或目的以及與文件、物件有關的事宜。
    例行工作報告是下級機關或企事業(yè)單位,因工作需要定期向上級領導機關或業(yè)務主管部門所寫的報告。如財務部門定期向業(yè)務主管部門和財政、稅收、銀行等業(yè)務指導機關所呈送的財務報表,包括日報、周報、旬報、月報、季報等。
    為深入貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神和省、市委的工作部署,堅持以改革創(chuàng)新精神加強和改進新形勢下機關黨的建設,全力推進機關黨建工作再上新水平,現(xiàn)將xxx年機關黨建工作情況和xx年工作任務報告如下。
    一、xx年機關黨建工作回顧。
    xx年,市直機關工委在市委的堅強領導下,在市直各單位的大力支持下,團結帶領市直各級黨組織和廣大黨員,認真貫徹落實黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神,緊緊圍繞市委工作中心,以改革創(chuàng)新精神全面推進市直機關黨的建設,不斷提高黨建工作科學化水平,為我市全力打造區(qū)域經濟文化新高地、實現(xiàn)富民強市新跨越提供了思想和組織保證。
    (一)堅持強化理論教育,黨員隊伍的整體素質明顯增強。
    一年來,工委把建設學習型黨組織、學習型機關作為機關黨建工作的重要任務放在首位,把理論教育作為隊伍建設的重要內容,不斷健全完善學習機制,推動理論教育工作開展。在學習教育內容上,突出中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀和黨的方針政策的學習教育。組織市直黨員干部認真學習黨的xx屆四中、五中全會精神和中央重要會議精神,并把學習中央的指示精神與貫徹落實省、市委一系列工作部署結合起來,與我市打造區(qū)域經濟文化新高地的實踐結合起來,不斷用中央的方針政策和省市委決策部署統(tǒng)一黨員干部思想。繼續(xù)開展了“全員讀書活動”,要求各級黨組織把讀書活動作為推動理論學習教育的重要形式,抓好落實。為迎接第四屆世界太陽城大會的召開,倡導低碳生活,為廣大黨員干部發(fā)放了《低碳之路》一書作為必讀書目,并推薦了20本選學書目。為各基層黨組織和廣大黨員干部訂閱了《七個怎么看》等學習資料,舉辦了“學習黨的xx屆四中全會精神知識競賽”和“閱讀《低碳之路》踐行低碳生活知識競賽”,加強了《xx機關黨建》刊物和網站兩大理論宣傳平臺建設。機關各級黨組織按照工委的要求,積極組織各項學習教育活動,廣大黨員干部的理論水平和整體素質明顯提高,為各項任務的圓滿完成奠定了堅實的`思想基礎。
    (二)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,機關黨建科學化水平顯著提高。
    工委以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線,以黨支部建設星級管理工作為基礎,全面加強基層組織建設,提高了機關黨建工作科學化水平。一是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實開展。根據(jù)市委實施意見,結合市直機關實際,對市直創(chuàng)先爭優(yōu)活動做出了全面部署。市直機關各部門按照要求,扎實開展“黨建目標管理”、“黨員承諾制”、“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動,形成了以創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動中心工作、以服務中心工作成效檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果的良好局面。為及時總結、培樹、宣傳先進單位和個人,工委召開了座談會和現(xiàn)場交流會,有效促進了活動的深入開展。二是星級黨支部創(chuàng)建工作扎實推進。根據(jù)各基層黨組織實際,依照星級標準按系統(tǒng)分行業(yè)召開座談會,了解工作進展情況,聽取意見和建議,加強具體督促指導,實現(xiàn)了星級黨支部創(chuàng)建工作的擴面升級。為發(fā)揮好先進典型的示范引領作用,在《xx日報》和《xx機關黨建》刊物、網站上開辟專欄,宣傳推介各單位黨組織在星級黨支部創(chuàng)建活動中的成功經驗和先進典型。三是認真學習貫徹落實《條例》。結合市直機關機構改革,及時調整健全了機關黨組織,積極慎重做好發(fā)展黨員工作,全面加強機關黨組織建設,使基層黨組織工作更加規(guī)范,基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高。
    (三)積極推進機關建設,機關工作效能和服務質量進一步提升。
    提升效能、轉變作風,更好地為經濟社會發(fā)展服務是機關黨建工作的落腳點。一年來,結合全市“高效服務、高效落實年”活動,積極推進“機關服務品牌”和“文明機關”、“文明科室”創(chuàng)建工作。進一步深入開展“機關服務品牌”創(chuàng)建活動,對已創(chuàng)建單位繼續(xù)深化提高,對未形成品牌的單位,加強調度指導,加大推進力度,xx年又有6個單位創(chuàng)建了自己的品牌。為進一步推進“文明機關”、“文明科室”爭創(chuàng)工作,修訂完善了考評細則,開展了“文明機關”復查評選活動,與市文明辦聯(lián)合開展了“文明科室”評選表彰工作。同時,按照市委宣傳部的部署,完成了“文明市民、文明新事”推薦工作,開展了“誦讀經典,愛我中華”等活動,有效地強化了機關整體建設。
    (四)廣泛開展調查研究,機關黨建調研氛圍逐步形成。
    調研工作是機關黨建工作創(chuàng)新的基礎和有效手段。工委充分發(fā)揮機關黨建研究會的作用,在市直機關開展了廣泛的調研活動。年初圍繞全市中心工作,對xx年的機關黨建調研工作進行了部署,提出了具體要求,并利用座談會等形式進行督促指導。有60多個會員單位積極開展調研活動,形成調研報告80余篇。工委先后組織召開了6次調研成果交流會,對年度優(yōu)秀調研成果進行評選表彰。在調研活動中工委組織有關人員多次到市直單位和縣市區(qū)進行調研,了解掌握機關黨建工作情況。在此基礎上,形成了《實行黨支部建設星級管理的實踐與思考》和《xx市直機關開展全員讀書活動的實踐與思考》兩篇調研報告,參加了省機關黨建研究會的調研成果交流,分別獲得一、二等獎。調研工作的深入開展,有力的促進了機關黨建工作的思路創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新。
    (五)圍繞全市重點工作,機關黨群組織作用得到有效發(fā)揮。
    圍繞中心、服務大局是對機關黨建工作的根本要求。舉辦“第四屆世界太陽城大會”和創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”是xx年全市的重點工作。在籌辦第四屆世界太陽城大會的工作中,工委承擔了大會執(zhí)委會社會活動處的任務。舉辦了低碳生活啟動儀式、開展了萬名娃娃畫太陽、演講比賽、低碳生活“四進”(進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校)等13項大型社會活動,編寫印發(fā)了《xx市民文明手冊》、《低碳生活知識手冊》和《簡明英語會話手冊》,發(fā)放宣傳資料5萬多份,為世界太陽城大會的召開營造了濃厚的社會氛圍。市直機關工委榮立第四屆世界太陽城大會籌辦工作集體二等功。積極參與創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城”工作,認真組織、督導各單位開展環(huán)境整治、健康教育、義務勞動等三項活動,較好的完成了創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城”有關方面的工作任務。
    在市直機關開展的系列活動中,充分發(fā)揮群團組織的作用,加強了對工、青、婦等群團組織的領導。繼續(xù)深入實施了“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等創(chuàng)建工作。市直群團組織共獲得國家級榮譽稱號2個,省級榮譽稱號12個。
    回顧全年工作,取得了一定成績,這得益于市委的高度重視和各部門的配合支持;得益于各級黨組織自覺把服務中心、建設隊伍貫穿于機關黨建工作的始終;得益于廣大黨務工作者對機關黨建工作的不斷探索和創(chuàng)新。但是,從目前情況看,機關黨建工作也存在一些問題和不足,主要是市直部門單位之間黨建工作發(fā)展不平衡,部分單位內部黨建工作機制不夠理順,部分單位黨務干部的作用發(fā)揮不到位等。對于這些問題和不足,我們必須采取有力措施認真加以解決,以適應機關黨建新形勢、新任務的需要。
    二、xx年機關黨建工作安排。
    xx年是建黨xx周年和“xx”規(guī)劃的開局之年,也是我市加快轉方式調結構、推進區(qū)域經濟文化高地建設的重要一年。xx年市直機關黨建工作的總體要求是:以黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以服務全市工作大局為目標,以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、做興德先鋒”活動為主線,加強理論武裝,夯實組織基礎,優(yōu)化隊伍建設,提升機關工作,為加快區(qū)域經濟文化高地建設提供堅實的思想組織保障,以優(yōu)異成績慶祝建黨九十周年。
    (一)大力加強理論學習教育,扎實推進學習型黨組織、學習型機關建設。
    建設學習型黨組織和學習型機關具有很強的現(xiàn)實針對性和緊迫性。機關各級黨組織一定要把理論學習教育的任務落到實處,認真履行組織黨員學習的職責。要采取多種形式,組織黨員干部深入學習貫徹xx屆四中、五中全會精神和“xx”規(guī)劃,把學習貫徹全會精神和落實省委、市委的工作部署緊密結合起來,通過學習,進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量,為轉方式調結構,促進經濟社會事業(yè)好快并重發(fā)展提供有力保障。工委將舉辦學習五中全會精神和“xx”規(guī)劃專題報告會。要圍繞慶祝建黨xx周年,以革命傳統(tǒng)、宗旨意識、優(yōu)良作風和黨史經驗為主要內容,在黨員干部中深入開展宣傳教育,通過召開座談會、紀念征文、知識競賽、文體活動等多種形式慶祝建黨xx周年。要圍繞全面提升干部職工的整體素質,繼續(xù)深入開展以“六個一”為主要內容的全員讀書活動,結合本單位實際,組織干部職工閱讀推薦書目和自選書目,有條件的單位要建立學習園地、網上學習陣地、閱覽室等,為干部職工讀書學習提供便利。工委將加強對各項理論學習教育活動的檢查督導,推進學習型黨組織、學習型機關建設。
    (二)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、做興德先鋒”活動,切實加強基層組織建設。
    在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是黨中央提出的一項重要政治任務。機關各級黨組織要認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在基層黨組織和黨員隊伍中形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣,通過黨員帶群眾、黨內帶黨外,從而達到黨組織爭先進、黨員干部作表率、人民群眾得實惠的目標。要緊緊圍繞加快區(qū)域經濟文化高地建設,立足機關實際,廣泛開展“創(chuàng)佳績、當標兵”主題活動,各級機關黨組織爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)十佳黨組織”、“創(chuàng)先爭優(yōu)先進黨組織”、“五星級黨支部”,廣大黨員爭當“五帶頭標兵”。“七一”前工委將召開會議,對先進黨組織和優(yōu)秀黨員進行表彰。通過“創(chuàng)先爭優(yōu)、做興德先鋒”活動的開展,推動黨建工作和部門業(yè)務工作再上新水平。要組織各級黨政領導和黨務干部全面系統(tǒng)地學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,深刻領會機關黨建工作的指導思想、基本原則、總體要求和目標任務,切實抓好《條例》的學習貫徹。工委將舉辦培訓班對《條例》內容進行輔導。要全面推進黨支部建設星級管理,扎實做好各項基礎性工作,實現(xiàn)基層黨務工作制度化、規(guī)范化?!捌咭弧鼻肮の瘜π羌夵h支部創(chuàng)建工作進行檢查驗收,評定星級支部。
    (三)繼續(xù)深化“機關服務品牌”和“文明機關”創(chuàng)建活動,進一步加強機關建設。
    加強機關建設,是新時期機關黨建工作的重要組成部分。近年來,市直機關開展的“機關服務品牌”和“文明機關”、“文明科室”創(chuàng)建工作,對保證市委、市政府工作任務的完成,促進機關各項工作的開展,起到了較好的作用。今年要繼續(xù)深化和拓展“機關服務品牌”創(chuàng)建工作,深入開展“文明機關”、“文明科室”爭創(chuàng)活動。機關各級黨組織要按照工委的部署要求,緊密結合機關實際,積極開展多種形式的爭創(chuàng)活動,在統(tǒng)一思想、營造氛圍,提高素質、強化服務,完善措施、優(yōu)化環(huán)境上下功夫,在查找不足、深化落實上求實效。機關工委將進一步搞好分類指導和督促檢查,及時總結宣傳創(chuàng)建經驗,不斷探索加強機關建設的新路子。根據(jù)創(chuàng)建的實際情況,公布市直機關第五批機關服務品牌,年底進行評選表彰。
    (四)扎實推進機關黨建工作創(chuàng)新,不斷增強機關黨建工作活力。
    機關黨建工作必須根據(jù)面臨的新情況和新要求,進行探索和創(chuàng)新,切實增強機關黨建工作的生機和活力。要充分發(fā)揮機關黨建研究會的作用,緊密聯(lián)系機關黨建工作實踐,圍繞市委中心工作,以學習貫徹“xx”規(guī)劃、創(chuàng)先爭優(yōu)、貫徹落實《條例》和慶祝建黨xx周年等為主題,通過專題調研、分組研討等形式,探索研究新形勢下加強和改進機關黨的建設的新思路、新途徑、新舉措。各會員單位要深入開展機關黨建調研工作,切實加強對調研工作的領導,努力為調研工作的開展創(chuàng)造條件。工委將舉辦調研工作培訓班,組織開展成果交流和評選表彰工作,同時加強《xx機關黨建》刊物和網站兩個平臺建設,充分發(fā)揮宣傳、教育、引導作用。
    (五)切實加強對群團工作的領導,充分發(fā)揮群團組織的職能優(yōu)勢。
    群團組織作為黨領導下的群眾團體,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。要按照以黨建帶動群團建設、以群團建設促進黨建工作的方針,加強對工青婦組織的領導。各級群團組織要圍繞中心、把握大局,充分發(fā)揮組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢,開展各種行之有效的活動,不斷激發(fā)群眾的創(chuàng)造力,切實把各方面的智慧和力量引導到科學、和諧、率先發(fā)展上來,努力形成群團工作與經濟社會發(fā)展相互協(xié)調、相互促進的良好局面。工委將進一步加強群團組織規(guī)范化建設,理順組織關系,指導督促基層工青婦組織按時換屆調整。繼續(xù)開展“工人先鋒號”、“巾幗文明崗”、“青年文明號”等爭創(chuàng)活動,開展多種文體活動,活躍機關氛圍,豐富干部職工業(yè)余生活。
    加強和改進新形勢下機關黨的建設,努力走在黨的基層組織建設的前頭,是時代賦予我們的光榮使命。讓我們在市委的堅強領導下,深入學習實踐科學發(fā)展觀,認真貫徹黨的xx屆五中全會精神,進一步解放思想、振奮精神,創(chuàng)先爭優(yōu)、開拓奮進,努力開創(chuàng)機關黨建工作的新局面,為做好“xx”時期各項工作打下堅實基礎。
    樣寫工作報告篇十六
    參加工作以來,在領導和同志的幫忙下,我認真學習、刻苦鉆研,進取為養(yǎng)殖戶服務,各方面都取得了必須的提高,得到領導和同志的一致好評。
    按照“黨要管黨、從嚴治黨”的原則,把黨建工作擺在突出位置,全面推進基層黨組織建設。
    一是加強組織建設,落實黨建工作職責。
    堅持把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,制定了《黨建工作目標管理細則》,同各黨支部簽訂了目標職責書,做到黨組織班子健全、結構合理、分工明確、職責落實,黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
    現(xiàn)總結如下:
    一、不斷提高思想修養(yǎng)水平。參加工作以來,我沒有放松自我思想修養(yǎng)的提高,經過讀書、看報、看新聞等形式認真學習領會黨的新思想新精神,高標準嚴格要求自我,團結團體、認真工作,實事求是地完成上級交給的任務,政治思想修養(yǎng)不斷提高。
    二、努力提高專業(yè)技術理論水平。根據(jù)工作中的實際情景做到立足現(xiàn)狀,著眼長遠,經過書籍、網絡等渠道,認真學習鉆研畜禽養(yǎng)殖、疫病防治和獸醫(yī)衛(wèi)生工作業(yè)務知識及相關的法律法規(guī),專業(yè)技術知識水平不斷提高,先后完成了《雞傳染性法氏囊病的診治》、《雞艾美爾球蟲病防治》等論文。
    三、注重理論聯(lián)系實際,切實提高操作水平。曾多次協(xié)助資深獸醫(yī)師進行牛剖腹產等大手術,并進取參與畜禽疾病的診治,經過觀察、請教和自我動手等方式,切實有效的提高了自我專業(yè)技能的實際操作水平。
    雖然經過前段時間的工作,我完成了從一名學生到一名社會人的過渡,取得了必須提高,但在思想上和工作中仍有許多不足之處,今后我會一如既往、刻苦學習,爭取取得更大的提高,為畜牧業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。