每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
護(hù)士長辭職務(wù)申請書篇一
尊敬的老師：您好！
我來到院工作將近15年，在科擔(dān)任護(hù)士長崗位也將近10年，說到離開護(hù)士長崗位，我想了很久，遲遲不知該如何下筆，感觸很多，我清晰地記得第一天來科工作，轉(zhuǎn)眼間十年時(shí)間過去了，非常感謝您這15年來對我的關(guān)懷、愛護(hù)和栽培。由于我個(gè)人身體原因，加上本人對目前病區(qū)的護(hù)理管理狀況不滿意，故今天提出辭退護(hù)士長崗位申請，望批準(zhǔn)。
在這十年的工作的時(shí)間里，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了許多處世為人等做人的道理，所以我很珍惜也很感謝，因?yàn)檫@些都為我將來的工作和生活帶來了幫助和方便。另外，在和科室各位同事朝夕相處的十年時(shí)間里，使我和科室同事建立了深厚的友誼醫(yī)|學(xué)教|育網(wǎng)整理搜集，我希望這份友誼，這份感情能夠繼續(xù)并永久保持下去。在科的這十年，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時(shí)光，感謝科室所有關(guān)心我信任我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，無論我今后走到哪兒，我都會(huì)記住曾給予我支持和幫助的人們。也許這次決定會(huì)給我?guī)碓S多負(fù)面影響，什么事情都有利有弊，為了滿足現(xiàn)實(shí)需要，我決定離開護(hù)士長崗位。請您放心，我在任何時(shí)候，都會(huì)認(rèn)真踏實(shí)的做好本職工作。
再次對我的離開帶來的不方便表示抱歉，希望您能夠理解我的難處，并給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人名叫xx，200x年x月x日應(yīng)聘于xx-x市紅十字醫(yī)院在婦產(chǎn)科任護(hù)士工作至今。
“三人行，必有我?guī)煛?。一年多來，承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和照顧，本人在工作上取得了一定的成績，極大的開闊了視野，增長了社會(huì)知識和閱歷。樹立了正確的價(jià)值觀和人生觀，為今后的人生道路奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
“道不同，不相為謀”?？v觀醫(yī)院上下，官僚之風(fēng)盛行，固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信棄義者、勾心斗角者、沽名釣譽(yù)者大行其道。我本想出污泥而不染、獨(dú)善其身。然，“木秀于林，風(fēng)必摧之”，我本松竹之軀，寧折不彎。繼續(xù)工作下去，有違本人處世之道，醫(yī)學(xué)教。
“睹一落葉，知天下將寒”。本人決定：從即日起辭職。請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
申請人：
申請日期：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我叫xx-x，漢族，女，籍貫xx-x縣，于年從大學(xué)畢業(yè)后分配來xx-x鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作，擔(dān)任xx-x鄉(xiāng)衛(wèi)生院護(hù)士?，F(xiàn)因我父母親年老多病，迫切需要家人照顧，以及我與家人長期因長期分開生活導(dǎo)致心理不適等實(shí)際需要，特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，調(diào)回家鄉(xiāng)工作。我在xx-x工作，家鄉(xiāng)xx-x縣，距xx-x需6、7個(gè)小時(shí)汽車，來回一趟費(fèi)用元，交通非常不便，一個(gè)雙休日只夠在路上奔波，根本沒時(shí)間呆在家里。父母親現(xiàn)在都年老多病，而家中只有我一個(gè)女兒，雖然還有個(gè)外，家里又有在我家。父親今年，但長年在需要照顧，因此照顧我父母的重?fù)?dān)全落歲，患有嚴(yán)重高血壓，前幾年因中風(fēng)而引起臉部變形至今沒有恢復(fù)正常。母親去年也因體內(nèi)腫瘤住院手術(shù)，至今沒有康復(fù)，缺人照顧。從自己來看，也是長年在外一個(gè)人生活，平時(shí)是有家不能回，一日三餐基本在食堂解決，生活上無人關(guān)心，心靈上沒有溫暖可言，有時(shí)甚至覺著活著沒有意義。為了解決以上所述種種家庭實(shí)際困難，免除后顧之憂，我迫切希望調(diào)回家鄉(xiāng)，就近參加工作并同時(shí)擔(dān)當(dāng)起照顧家的重任，在此懇請領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實(shí)際困難，批準(zhǔn)我的工作調(diào)動(dòng)。
此致敬禮
申請人：xx
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，使我從一個(gè)普通的初涉社會(huì)的小女孩，培養(yǎng)成一個(gè)合格的護(hù)士。回首過去，從**醫(yī)院組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，**醫(yī)院也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到**醫(yī)院的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報(bào)告，我想是時(shí)候該離開了，其實(shí)早在**年就想過要離開，可那時(shí)候正是**醫(yī)院面對巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻，我沒有理由不留下來和同事并肩作戰(zhàn)。
每個(gè)人都在懷揣著自己的理想，在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個(gè)交待了，十年的`夢想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安，我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會(huì)成為一個(gè)商業(yè)上的成功者，而不是一個(gè)思想簡單的小護(hù)士，并且，我會(huì)一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
領(lǐng)導(dǎo)，除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)定了我的離開。四年八個(gè)月的時(shí)間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點(diǎn)自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實(shí)，我喜歡忙碌的生活，充實(shí)并且讓自己能夠充滿激-情。
可是，我更喜歡去專注創(chuàng)業(yè)，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，病房，家，三點(diǎn)一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個(gè)報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗(yàn)，比如為人處事，但我可能會(huì)失去創(chuàng)業(yè)應(yīng)有的激-情與敏銳，這是我無法接受的。
感謝您一步步把我提到護(hù)士長的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會(huì)使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺(tái)，感謝對我的信任，同時(shí)也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望**越來越好。我會(huì)在**年的最后的四個(gè)月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個(gè)完整的句號。
此致
敬禮！
護(hù)士長辭職務(wù)申請書篇二
本人何xx，200x年x月x日應(yīng)聘于xxx市紅十字醫(yī)院在婦產(chǎn)科任護(hù)士工作至今。
“三人行，必有我?guī)煛?。一年多來，承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和照顧，本人在工作上取得了一定的成績，極大的開闊了視野，增長了社會(huì)知識和閱歷。樹立了正確的價(jià)值觀和人生觀，為今后的人生道路奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
“道不同，不相為謀”?？v觀醫(yī)院上下，官僚之風(fēng)盛行，固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信棄義者、勾心斗角者、沽名釣譽(yù)者大行其道。我本想出污泥而不染、獨(dú)善其身。然，“木秀于林，風(fēng)必摧之”，我本松竹之軀，寧折不彎。繼續(xù)工作下去，有違本人處世之道，亦不利于醫(yī)院相安無事的和諧氛圍。
“睹一落葉，知天下將寒”。本人決定：從即日起辭職。請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
護(hù)士長辭職務(wù)申請書篇三
在遞交這份辭職申請時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請求允許離開。
當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段，身為護(hù)士長，同事都在斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為醫(yī)院分憂，實(shí)在是深感歉意。
我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
護(hù)士長辭職務(wù)申請書篇四
張紅俠? 馮綿云(廣西北海市第二人民醫(yī)院護(hù)理部? 廣西北海? 536000)
據(jù)統(tǒng)計(jì)我院2015～2011年護(hù)理人員的流失率每年在7.1～17.8%，護(hù)士的離職行為直接導(dǎo)致護(hù)理質(zhì)量下降和人力成本增加[1]。為了更好地做好合同護(hù)士聘后的管理工作，針對近四年護(hù)士的離職原因進(jìn)行了分析，并制訂相應(yīng)對策，現(xiàn)報(bào)告如下。
1? 對象與方法
1.1 研究對象? 2015年1月～2011年12月我院離職的69名護(hù)理人員。
1.2 方法? 對離職人員采用問卷調(diào)查或通過與離職人員面談了解該護(hù)士離職的真正原因及目前的工作情況。
2? 結(jié)果
2.1 四年內(nèi)離職護(hù)士有69人，其中被動(dòng)離職的有10人；主動(dòng)離職的59人。
2.2 近四年辭職的護(hù)理人員均為合同護(hù)士。其中無執(zhí)業(yè)證的護(hù)士37名；有執(zhí)業(yè)證的護(hù)士32名，其中護(hù)師職稱4名，護(hù)士職稱28名。離職護(hù)士中中專學(xué)歷37人，大專學(xué)歷29人，本科學(xué)歷3人。
2.3 69名離職護(hù)士中，工作未滿1年的有34人；工齡在1～3年的26名；3～5年的8人，最長工作時(shí)間的為8年。其中2015年護(hù)士離職率最高，為17.8%。
2.4 合同護(hù)士被動(dòng)離職平均每年1～3人，年被動(dòng)離職率為1～2%。
3? 護(hù)士離職的原因分析
3.1 被動(dòng)離職的主要原因? 護(hù)士被動(dòng)離職的主要原因是“三基”考試不合格、工作欠主動(dòng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)跟不上工作需要，性格內(nèi)向，溝通能力差，難以勝任工作，醫(yī)院遵循末位淘汰的原則，解除其與醫(yī)院的聘用合同。
3.2 護(hù)士主動(dòng)離職的原因
3.2.1 待遇與在編人員有差異。
3.2.2 工作忙，壓力大。
3.2.3 家庭生活所需。
3.2.4 管理者嚴(yán)厲，缺乏有效的溝通，科室凝聚力不夠。
3.2.5 護(hù)理收費(fèi)較低，護(hù)理工作得不到應(yīng)有的尊重。
3.2.6 缺乏相應(yīng)的發(fā)展空間。期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館
4? 討論
4.1 優(yōu)勝劣汰，采取末位淘汰制，每年按照一定比例讓個(gè)別工作能力低下的護(hù)理人員被動(dòng)離職，對醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍的健康成長有著積極的作用，可以在醫(yī)院內(nèi)繼續(xù)的推廣。
4.2 護(hù)士主動(dòng)離職，特別是一些有臨床經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士離職，會(huì)給科室的臨床護(hù)理工作帶來不便。臨床科室護(hù)士突然減少，醫(yī)院會(huì)通過招聘新護(hù)士頂替其位置，但是新護(hù)士很難在短期內(nèi)發(fā)揮作用，給護(hù)理管理工作帶來極大的影響[2]，使醫(yī)療安全存在隱患，護(hù)理質(zhì)量下降。
4.3臨床護(hù)士不斷流失，招聘、培訓(xùn)新護(hù)士周而復(fù)始，增加了醫(yī)院的成本支出。
4.4 護(hù)士的高離職率，會(huì)影響到身邊護(hù)士的心理狀態(tài)。另外，由于護(hù)士突然離職，科室人員減少或新護(hù)士不能較快的勝任工作，頂替原來的崗位，使在職護(hù)士的工作量增加，工作壓力增加。
4.5 低年資護(hù)士內(nèi)心浮躁，期望值過高，沒有用長遠(yuǎn)的.眼光看到醫(yī)院的發(fā)展和自身發(fā)展的空間，對醫(yī)院缺乏忠誠度，在第一年的離職率高。
4.6 醫(yī)院后勤保障措施不到位，護(hù)士除了護(hù)理工作外，還需從事錄醫(yī)囑、收費(fèi)、外勤等非護(hù)理工作。另外，護(hù)士自己分管病人，即便是高學(xué)歷、高年資護(hù)士也要去做基礎(chǔ)護(hù)理、生活護(hù)理，護(hù)士的專業(yè)價(jià)值沒能得到很好的體現(xiàn)。
4.7 我國的護(hù)理收費(fèi)較低，醫(yī)院為了發(fā)展，重醫(yī)輕護(hù)的現(xiàn)象屢見不鮮。在中國，護(hù)士的地位低下，沒有得到應(yīng)有的尊敬，有少數(shù)護(hù)士在離職后會(huì)選擇其他的行業(yè)，嚴(yán)重阻礙了中國護(hù)理事業(yè)的發(fā)展。
5? 對策
5.1 合理配置和使用護(hù)理人員，減輕護(hù)士的工作強(qiáng)度和壓力。呼吁政府部門關(guān)注醫(yī)院的發(fā)展和群眾的就醫(yī)需求，增加醫(yī)院入編名額。醫(yī)院根據(jù)工作需要合理配置護(hù)理人員，改善護(hù)士的福利待遇，盡可能的做到同工同酬，減少在編護(hù)士與合同護(hù)士的差異。
5.2 呼吁政府根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展及病人的就醫(yī)需求，為醫(yī)院合理的增加編制，醫(yī)院增加護(hù)士的入編名額，讓更多優(yōu)秀的護(hù)士，通過自己的努力考取醫(yī)院的編制，增強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的穩(wěn)定性。
5.3 尊重護(hù)士，尊重護(hù)士的勞動(dòng)。建議科主任在工作中，肯定護(hù)士的工作和成績，合理分配績效工資，讓護(hù)士感到溫暖，少一些心酸委屈。
5.4 為護(hù)士規(guī)劃職業(yè)未來，完善后勤保障支持系統(tǒng)，減少護(hù)士的非護(hù)理工作工作時(shí)間，根據(jù)能級對護(hù)理人員進(jìn)行分層次的管理和使用，選派優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)修學(xué)習(xí)，根據(jù)每個(gè)護(hù)士的特點(diǎn)，規(guī)劃其個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向，使其向?qū)＜倚偷淖o(hù)理骨干和管理型人才發(fā)展。
5.5 提高護(hù)理管理人員的管理技巧，培養(yǎng)其良好的溝通能力，使用人性化管理模式，善用激勵(lì)措施，關(guān)心護(hù)士的工作和生活，滿足護(hù)士合理的要求，并營造溫暖、和-諧的科室團(tuán)隊(duì)。
5.6 加強(qiáng)低年資護(hù)士對角色適應(yīng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練，通過讓高年資的護(hù)士現(xiàn)身說法，讓她們了解護(hù)理工作的價(jià)值和對醫(yī)院忠誠的收獲，培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)精神。
5.7 推行更能體現(xiàn)護(hù)士價(jià)值的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，采用激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)護(hù)士的潛能，讓護(hù)士的工作得到患者的認(rèn)可，從而獲得職業(yè)成就感和滿足感。
5.8 呼吁政府部門，從實(shí)際出發(fā)，關(guān)心護(hù)士、愛護(hù)護(hù)士、尊重護(hù)士，適當(dāng)提高護(hù)理收費(fèi)，別讓廉價(jià)的護(hù)理收費(fèi)，讓護(hù)士的勞動(dòng)得不到社會(huì)的認(rèn)可，讓我們的護(hù)士得不到應(yīng)有的尊重，而讓醫(yī)院和護(hù)士陷于尷尬之地，阻礙了我國護(hù)理事業(yè)的發(fā)展。
參 考 文 獻(xiàn)
醫(yī)院護(hù)士辭職。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告
我什么xx,200×××日×××在申請紅會(huì)醫(yī)院在婦產(chǎn)科曾是一名護(hù)士。
“三個(gè)臭皮匠勝過一個(gè),”。超過一年,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和照顧,醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告我在工作中取得了一定的成績,偉大的拓寬了視野,增長的社會(huì)知識和經(jīng)驗(yàn)。樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,以及未來的人生道路奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
”的方式,而不是使一個(gè)不同的階段?！闭麄€(gè)醫(yī)院、官僚和在時(shí)尚固步自封,身體,那人,他學(xué)一個(gè)小氣的人,誰是難以割舍的,受歡迎的陰謀,沽名釣譽(yù)。我想要超越這有罪,擁有。然而,“木表演,風(fēng)會(huì)打破了”,我的這個(gè)身體,松竹寧折不彎的。醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告相反要訓(xùn)練我的方式相同,醫(yī)學(xué)教學(xué)。育空網(wǎng)收集整理也不利于醫(yī)院和平和-諧的氣氛。
“看到樹葉,世界會(huì)知道一個(gè)冷”。我決定從現(xiàn)在起辭職。請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)! ! ! ! !
護(hù)士長辭職務(wù)申請書篇五
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。對此我深表感激。
我已準(zhǔn)備好在下周一從醫(yī)院離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：本站
20xx年xx月xx日
護(hù)士長辭職務(wù)申請書篇六
您們好：
經(jīng)過再三考慮，我懷著非常復(fù)雜的心情寫了這份辭呈，敬請領(lǐng)導(dǎo)審閱，謝謝!
我自xx年3月22日進(jìn)入醫(yī)院，至今已六年零八個(gè)月，在這段時(shí)間里，在醫(yī)院的培養(yǎng)下我漸有所長，從一個(gè)剛剛步入社會(huì)的學(xué)生慢慢蛻變，是醫(yī)院給了我踏入社會(huì)的第一步臺(tái)階。
在這段時(shí)間里，我一直懷著一顆感恩的心認(rèn)真工作，一路走來在眾多老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐，專業(yè)素養(yǎng)有了一定積累，在此感謝所有幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)、前輩。
最后，敬請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我不再續(xù)簽新年度的合同而就此離職，謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
護(hù)士長辭職務(wù)申請書篇七
在遞交這份厚重的辭呈時(shí)，我的心情是非常之沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的快速發(fā)展是需要大家竭盡全力，由于我母親前段時(shí)間身體確實(shí)不好，家里的生意也需要有人去照顧。現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請求允許離開。
當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為醫(yī)院分憂，實(shí)在是深感歉意。
我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在200x年2月13日申請離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
護(hù)士長辭職務(wù)申請書篇八
您們好！
經(jīng)過再三考慮，我懷著非常復(fù)雜的心情寫了這份辭呈，敬請領(lǐng)導(dǎo)審閱，謝謝！
我自xx年3月22日進(jìn)入醫(yī)院，至今已六年零八個(gè)月，在這段時(shí)間里，在醫(yī)院的培養(yǎng)下我漸有所長，從一個(gè)剛剛步入社會(huì)的學(xué)生慢慢蛻變，是醫(yī)院給了我踏入社會(huì)的第一步臺(tái)階。
在這段時(shí)間里，我一直懷著一顆感恩的心認(rèn)真工作，一路走來在眾多老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐，專業(yè)素養(yǎng)有了一定積累，在此感謝所有幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)、前輩。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
護(hù)士長辭職務(wù)申請書篇九
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請書。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請書的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。對此我深表感激。
我已準(zhǔn)備好在下周一從醫(yī)院離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
護(hù)士長辭職務(wù)申請書篇十
感謝您抽出時(shí)間閱讀我的一封真誠辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于得到您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士的工作中獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護(hù)士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：本站
20xx年xx月xx日
護(hù)士長辭職務(wù)申請書篇一
尊敬的老師：您好！
我來到院工作將近15年，在科擔(dān)任護(hù)士長崗位也將近10年，說到離開護(hù)士長崗位，我想了很久，遲遲不知該如何下筆，感觸很多，我清晰地記得第一天來科工作，轉(zhuǎn)眼間十年時(shí)間過去了，非常感謝您這15年來對我的關(guān)懷、愛護(hù)和栽培。由于我個(gè)人身體原因，加上本人對目前病區(qū)的護(hù)理管理狀況不滿意，故今天提出辭退護(hù)士長崗位申請，望批準(zhǔn)。
在這十年的工作的時(shí)間里，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了許多處世為人等做人的道理，所以我很珍惜也很感謝，因?yàn)檫@些都為我將來的工作和生活帶來了幫助和方便。另外，在和科室各位同事朝夕相處的十年時(shí)間里，使我和科室同事建立了深厚的友誼醫(yī)|學(xué)教|育網(wǎng)整理搜集，我希望這份友誼，這份感情能夠繼續(xù)并永久保持下去。在科的這十年，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時(shí)光，感謝科室所有關(guān)心我信任我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，無論我今后走到哪兒，我都會(huì)記住曾給予我支持和幫助的人們。也許這次決定會(huì)給我?guī)碓S多負(fù)面影響，什么事情都有利有弊，為了滿足現(xiàn)實(shí)需要，我決定離開護(hù)士長崗位。請您放心，我在任何時(shí)候，都會(huì)認(rèn)真踏實(shí)的做好本職工作。
再次對我的離開帶來的不方便表示抱歉，希望您能夠理解我的難處，并給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人名叫xx，200x年x月x日應(yīng)聘于xx-x市紅十字醫(yī)院在婦產(chǎn)科任護(hù)士工作至今。
“三人行，必有我?guī)煛?。一年多來，承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和照顧，本人在工作上取得了一定的成績，極大的開闊了視野，增長了社會(huì)知識和閱歷。樹立了正確的價(jià)值觀和人生觀，為今后的人生道路奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
“道不同，不相為謀”?？v觀醫(yī)院上下，官僚之風(fēng)盛行，固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信棄義者、勾心斗角者、沽名釣譽(yù)者大行其道。我本想出污泥而不染、獨(dú)善其身。然，“木秀于林，風(fēng)必摧之”，我本松竹之軀，寧折不彎。繼續(xù)工作下去，有違本人處世之道，醫(yī)學(xué)教。
“睹一落葉，知天下將寒”。本人決定：從即日起辭職。請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
申請人：
申請日期：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我叫xx-x，漢族，女，籍貫xx-x縣，于年從大學(xué)畢業(yè)后分配來xx-x鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作，擔(dān)任xx-x鄉(xiāng)衛(wèi)生院護(hù)士?，F(xiàn)因我父母親年老多病，迫切需要家人照顧，以及我與家人長期因長期分開生活導(dǎo)致心理不適等實(shí)際需要，特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，調(diào)回家鄉(xiāng)工作。我在xx-x工作，家鄉(xiāng)xx-x縣，距xx-x需6、7個(gè)小時(shí)汽車，來回一趟費(fèi)用元，交通非常不便，一個(gè)雙休日只夠在路上奔波，根本沒時(shí)間呆在家里。父母親現(xiàn)在都年老多病，而家中只有我一個(gè)女兒，雖然還有個(gè)外，家里又有在我家。父親今年，但長年在需要照顧，因此照顧我父母的重?fù)?dān)全落歲，患有嚴(yán)重高血壓，前幾年因中風(fēng)而引起臉部變形至今沒有恢復(fù)正常。母親去年也因體內(nèi)腫瘤住院手術(shù)，至今沒有康復(fù)，缺人照顧。從自己來看，也是長年在外一個(gè)人生活，平時(shí)是有家不能回，一日三餐基本在食堂解決，生活上無人關(guān)心，心靈上沒有溫暖可言，有時(shí)甚至覺著活著沒有意義。為了解決以上所述種種家庭實(shí)際困難，免除后顧之憂，我迫切希望調(diào)回家鄉(xiāng)，就近參加工作并同時(shí)擔(dān)當(dāng)起照顧家的重任，在此懇請領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實(shí)際困難，批準(zhǔn)我的工作調(diào)動(dòng)。
此致敬禮
申請人：xx
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，使我從一個(gè)普通的初涉社會(huì)的小女孩，培養(yǎng)成一個(gè)合格的護(hù)士。回首過去，從**醫(yī)院組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，**醫(yī)院也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到**醫(yī)院的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報(bào)告，我想是時(shí)候該離開了，其實(shí)早在**年就想過要離開，可那時(shí)候正是**醫(yī)院面對巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻，我沒有理由不留下來和同事并肩作戰(zhàn)。
每個(gè)人都在懷揣著自己的理想，在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個(gè)交待了，十年的`夢想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安，我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會(huì)成為一個(gè)商業(yè)上的成功者，而不是一個(gè)思想簡單的小護(hù)士，并且，我會(huì)一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
領(lǐng)導(dǎo)，除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)定了我的離開。四年八個(gè)月的時(shí)間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點(diǎn)自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實(shí)，我喜歡忙碌的生活，充實(shí)并且讓自己能夠充滿激-情。
可是，我更喜歡去專注創(chuàng)業(yè)，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，病房，家，三點(diǎn)一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個(gè)報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗(yàn)，比如為人處事，但我可能會(huì)失去創(chuàng)業(yè)應(yīng)有的激-情與敏銳，這是我無法接受的。
感謝您一步步把我提到護(hù)士長的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會(huì)使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺(tái)，感謝對我的信任，同時(shí)也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望**越來越好。我會(huì)在**年的最后的四個(gè)月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個(gè)完整的句號。
此致
敬禮！
護(hù)士長辭職務(wù)申請書篇二
本人何xx，200x年x月x日應(yīng)聘于xxx市紅十字醫(yī)院在婦產(chǎn)科任護(hù)士工作至今。
“三人行，必有我?guī)煛?。一年多來，承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和照顧，本人在工作上取得了一定的成績，極大的開闊了視野，增長了社會(huì)知識和閱歷。樹立了正確的價(jià)值觀和人生觀，為今后的人生道路奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
“道不同，不相為謀”?？v觀醫(yī)院上下，官僚之風(fēng)盛行，固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信棄義者、勾心斗角者、沽名釣譽(yù)者大行其道。我本想出污泥而不染、獨(dú)善其身。然，“木秀于林，風(fēng)必摧之”，我本松竹之軀，寧折不彎。繼續(xù)工作下去，有違本人處世之道，亦不利于醫(yī)院相安無事的和諧氛圍。
“睹一落葉，知天下將寒”。本人決定：從即日起辭職。請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
護(hù)士長辭職務(wù)申請書篇三
在遞交這份辭職申請時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請求允許離開。
當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段，身為護(hù)士長，同事都在斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為醫(yī)院分憂，實(shí)在是深感歉意。
我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
護(hù)士長辭職務(wù)申請書篇四
張紅俠? 馮綿云(廣西北海市第二人民醫(yī)院護(hù)理部? 廣西北海? 536000)
據(jù)統(tǒng)計(jì)我院2015～2011年護(hù)理人員的流失率每年在7.1～17.8%，護(hù)士的離職行為直接導(dǎo)致護(hù)理質(zhì)量下降和人力成本增加[1]。為了更好地做好合同護(hù)士聘后的管理工作，針對近四年護(hù)士的離職原因進(jìn)行了分析，并制訂相應(yīng)對策，現(xiàn)報(bào)告如下。
1? 對象與方法
1.1 研究對象? 2015年1月～2011年12月我院離職的69名護(hù)理人員。
1.2 方法? 對離職人員采用問卷調(diào)查或通過與離職人員面談了解該護(hù)士離職的真正原因及目前的工作情況。
2? 結(jié)果
2.1 四年內(nèi)離職護(hù)士有69人，其中被動(dòng)離職的有10人；主動(dòng)離職的59人。
2.2 近四年辭職的護(hù)理人員均為合同護(hù)士。其中無執(zhí)業(yè)證的護(hù)士37名；有執(zhí)業(yè)證的護(hù)士32名，其中護(hù)師職稱4名，護(hù)士職稱28名。離職護(hù)士中中專學(xué)歷37人，大專學(xué)歷29人，本科學(xué)歷3人。
2.3 69名離職護(hù)士中，工作未滿1年的有34人；工齡在1～3年的26名；3～5年的8人，最長工作時(shí)間的為8年。其中2015年護(hù)士離職率最高，為17.8%。
2.4 合同護(hù)士被動(dòng)離職平均每年1～3人，年被動(dòng)離職率為1～2%。
3? 護(hù)士離職的原因分析
3.1 被動(dòng)離職的主要原因? 護(hù)士被動(dòng)離職的主要原因是“三基”考試不合格、工作欠主動(dòng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)跟不上工作需要，性格內(nèi)向，溝通能力差，難以勝任工作，醫(yī)院遵循末位淘汰的原則，解除其與醫(yī)院的聘用合同。
3.2 護(hù)士主動(dòng)離職的原因
3.2.1 待遇與在編人員有差異。
3.2.2 工作忙，壓力大。
3.2.3 家庭生活所需。
3.2.4 管理者嚴(yán)厲，缺乏有效的溝通，科室凝聚力不夠。
3.2.5 護(hù)理收費(fèi)較低，護(hù)理工作得不到應(yīng)有的尊重。
3.2.6 缺乏相應(yīng)的發(fā)展空間。期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館
4? 討論
4.1 優(yōu)勝劣汰，采取末位淘汰制，每年按照一定比例讓個(gè)別工作能力低下的護(hù)理人員被動(dòng)離職，對醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍的健康成長有著積極的作用，可以在醫(yī)院內(nèi)繼續(xù)的推廣。
4.2 護(hù)士主動(dòng)離職，特別是一些有臨床經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士離職，會(huì)給科室的臨床護(hù)理工作帶來不便。臨床科室護(hù)士突然減少，醫(yī)院會(huì)通過招聘新護(hù)士頂替其位置，但是新護(hù)士很難在短期內(nèi)發(fā)揮作用，給護(hù)理管理工作帶來極大的影響[2]，使醫(yī)療安全存在隱患，護(hù)理質(zhì)量下降。
4.3臨床護(hù)士不斷流失，招聘、培訓(xùn)新護(hù)士周而復(fù)始，增加了醫(yī)院的成本支出。
4.4 護(hù)士的高離職率，會(huì)影響到身邊護(hù)士的心理狀態(tài)。另外，由于護(hù)士突然離職，科室人員減少或新護(hù)士不能較快的勝任工作，頂替原來的崗位，使在職護(hù)士的工作量增加，工作壓力增加。
4.5 低年資護(hù)士內(nèi)心浮躁，期望值過高，沒有用長遠(yuǎn)的.眼光看到醫(yī)院的發(fā)展和自身發(fā)展的空間，對醫(yī)院缺乏忠誠度，在第一年的離職率高。
4.6 醫(yī)院后勤保障措施不到位，護(hù)士除了護(hù)理工作外，還需從事錄醫(yī)囑、收費(fèi)、外勤等非護(hù)理工作。另外，護(hù)士自己分管病人，即便是高學(xué)歷、高年資護(hù)士也要去做基礎(chǔ)護(hù)理、生活護(hù)理，護(hù)士的專業(yè)價(jià)值沒能得到很好的體現(xiàn)。
4.7 我國的護(hù)理收費(fèi)較低，醫(yī)院為了發(fā)展，重醫(yī)輕護(hù)的現(xiàn)象屢見不鮮。在中國，護(hù)士的地位低下，沒有得到應(yīng)有的尊敬，有少數(shù)護(hù)士在離職后會(huì)選擇其他的行業(yè)，嚴(yán)重阻礙了中國護(hù)理事業(yè)的發(fā)展。
5? 對策
5.1 合理配置和使用護(hù)理人員，減輕護(hù)士的工作強(qiáng)度和壓力。呼吁政府部門關(guān)注醫(yī)院的發(fā)展和群眾的就醫(yī)需求，增加醫(yī)院入編名額。醫(yī)院根據(jù)工作需要合理配置護(hù)理人員，改善護(hù)士的福利待遇，盡可能的做到同工同酬，減少在編護(hù)士與合同護(hù)士的差異。
5.2 呼吁政府根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展及病人的就醫(yī)需求，為醫(yī)院合理的增加編制，醫(yī)院增加護(hù)士的入編名額，讓更多優(yōu)秀的護(hù)士，通過自己的努力考取醫(yī)院的編制，增強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的穩(wěn)定性。
5.3 尊重護(hù)士，尊重護(hù)士的勞動(dòng)。建議科主任在工作中，肯定護(hù)士的工作和成績，合理分配績效工資，讓護(hù)士感到溫暖，少一些心酸委屈。
5.4 為護(hù)士規(guī)劃職業(yè)未來，完善后勤保障支持系統(tǒng)，減少護(hù)士的非護(hù)理工作工作時(shí)間，根據(jù)能級對護(hù)理人員進(jìn)行分層次的管理和使用，選派優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)修學(xué)習(xí)，根據(jù)每個(gè)護(hù)士的特點(diǎn)，規(guī)劃其個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向，使其向?qū)＜倚偷淖o(hù)理骨干和管理型人才發(fā)展。
5.5 提高護(hù)理管理人員的管理技巧，培養(yǎng)其良好的溝通能力，使用人性化管理模式，善用激勵(lì)措施，關(guān)心護(hù)士的工作和生活，滿足護(hù)士合理的要求，并營造溫暖、和-諧的科室團(tuán)隊(duì)。
5.6 加強(qiáng)低年資護(hù)士對角色適應(yīng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練，通過讓高年資的護(hù)士現(xiàn)身說法，讓她們了解護(hù)理工作的價(jià)值和對醫(yī)院忠誠的收獲，培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)精神。
5.7 推行更能體現(xiàn)護(hù)士價(jià)值的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，采用激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)護(hù)士的潛能，讓護(hù)士的工作得到患者的認(rèn)可，從而獲得職業(yè)成就感和滿足感。
5.8 呼吁政府部門，從實(shí)際出發(fā)，關(guān)心護(hù)士、愛護(hù)護(hù)士、尊重護(hù)士，適當(dāng)提高護(hù)理收費(fèi)，別讓廉價(jià)的護(hù)理收費(fèi)，讓護(hù)士的勞動(dòng)得不到社會(huì)的認(rèn)可，讓我們的護(hù)士得不到應(yīng)有的尊重，而讓醫(yī)院和護(hù)士陷于尷尬之地，阻礙了我國護(hù)理事業(yè)的發(fā)展。
參 考 文 獻(xiàn)
醫(yī)院護(hù)士辭職。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告
我什么xx,200×××日×××在申請紅會(huì)醫(yī)院在婦產(chǎn)科曾是一名護(hù)士。
“三個(gè)臭皮匠勝過一個(gè),”。超過一年,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和照顧,醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告我在工作中取得了一定的成績,偉大的拓寬了視野,增長的社會(huì)知識和經(jīng)驗(yàn)。樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,以及未來的人生道路奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
”的方式,而不是使一個(gè)不同的階段?！闭麄€(gè)醫(yī)院、官僚和在時(shí)尚固步自封,身體,那人,他學(xué)一個(gè)小氣的人,誰是難以割舍的,受歡迎的陰謀,沽名釣譽(yù)。我想要超越這有罪,擁有。然而,“木表演,風(fēng)會(huì)打破了”,我的這個(gè)身體,松竹寧折不彎的。醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告相反要訓(xùn)練我的方式相同,醫(yī)學(xué)教學(xué)。育空網(wǎng)收集整理也不利于醫(yī)院和平和-諧的氣氛。
“看到樹葉,世界會(huì)知道一個(gè)冷”。我決定從現(xiàn)在起辭職。請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)! ! ! ! !
護(hù)士長辭職務(wù)申請書篇五
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。對此我深表感激。
我已準(zhǔn)備好在下周一從醫(yī)院離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
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20xx年xx月xx日
護(hù)士長辭職務(wù)申請書篇六
您們好：
經(jīng)過再三考慮，我懷著非常復(fù)雜的心情寫了這份辭呈，敬請領(lǐng)導(dǎo)審閱，謝謝!
我自xx年3月22日進(jìn)入醫(yī)院，至今已六年零八個(gè)月，在這段時(shí)間里，在醫(yī)院的培養(yǎng)下我漸有所長，從一個(gè)剛剛步入社會(huì)的學(xué)生慢慢蛻變，是醫(yī)院給了我踏入社會(huì)的第一步臺(tái)階。
在這段時(shí)間里，我一直懷著一顆感恩的心認(rèn)真工作，一路走來在眾多老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐，專業(yè)素養(yǎng)有了一定積累，在此感謝所有幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)、前輩。
最后，敬請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我不再續(xù)簽新年度的合同而就此離職，謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
護(hù)士長辭職務(wù)申請書篇七
在遞交這份厚重的辭呈時(shí)，我的心情是非常之沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的快速發(fā)展是需要大家竭盡全力，由于我母親前段時(shí)間身體確實(shí)不好，家里的生意也需要有人去照顧。現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請求允許離開。
當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為醫(yī)院分憂，實(shí)在是深感歉意。
我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在200x年2月13日申請離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
護(hù)士長辭職務(wù)申請書篇八
您們好！
經(jīng)過再三考慮，我懷著非常復(fù)雜的心情寫了這份辭呈，敬請領(lǐng)導(dǎo)審閱，謝謝！
我自xx年3月22日進(jìn)入醫(yī)院，至今已六年零八個(gè)月，在這段時(shí)間里，在醫(yī)院的培養(yǎng)下我漸有所長，從一個(gè)剛剛步入社會(huì)的學(xué)生慢慢蛻變，是醫(yī)院給了我踏入社會(huì)的第一步臺(tái)階。
在這段時(shí)間里，我一直懷著一顆感恩的心認(rèn)真工作，一路走來在眾多老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐，專業(yè)素養(yǎng)有了一定積累，在此感謝所有幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)、前輩。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
護(hù)士長辭職務(wù)申請書篇九
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請書。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請書的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。對此我深表感激。
我已準(zhǔn)備好在下周一從醫(yī)院離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
護(hù)士長辭職務(wù)申請書篇十
感謝您抽出時(shí)間閱讀我的一封真誠辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于得到您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士的工作中獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護(hù)士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：本站
20xx年xx月xx日