寫心得體會有助于我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和問題，并有針對性地改進和提升。在寫心得體會時，要善于借鑒他人的經(jīng)驗和觀點，豐富自己的思考角度?？纯匆韵逻@些精彩的心得體會分享，或許能給你一些新的思考和啟發(fā)。
觀看金秋五課心得體會篇一
為貫徹落實慈利縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展鄉(xiāng)村振興“金秋五課”線上集中培訓(xùn)的通知》精神，切實提高對鄉(xiāng)村振興的思想認識，增強新時代“三農(nóng)”工作本領(lǐng)，慈利縣水運事務(wù)中心認真組織“金秋五課”學(xué)習(xí)并開展討論交流。
9月1日，中共慈利縣水運事務(wù)黨支部召開專題會議，安排部署“金秋五課”線上培訓(xùn)工作，會議要求，從9月5日至9月9日，每天上午單位全體工作人員在會議室開展集中學(xué)習(xí)并進行討論交流，下午結(jié)合實際寫心得體會；集中學(xué)習(xí)結(jié)束后，黨支部將進行鄉(xiāng)村振興知識競賽。本次培訓(xùn)情況將作為黨員教育培訓(xùn)五年規(guī)劃完成情況的依據(jù)，培訓(xùn)情況將作為黨支部黨建工作述職的重要內(nèi)容，學(xué)習(xí)、討論、交流情況將對納入黨員和全體工作人員的.年度考核內(nèi)容，直接與評先評優(yōu)、職級晉升掛鉤。
9月5日上午8：30，縣水運事務(wù)中心組織開展《鄉(xiāng)村振興“金秋五課”》產(chǎn)業(yè)振興篇學(xué)習(xí)、討論活動，中心全體人員參與，大家學(xué)習(xí)認真，計論熱烈。書記庹得智討論發(fā)言時說，抓黨建促鄉(xiāng)村振興，是縣水運事務(wù)中心黨支部的一項重要工作任務(wù)，水運中心全體人員要厚筑為民情懷，心系新時代美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，要協(xié)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的村干部隊伍，切實發(fā)揮好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“領(lǐng)頭雁”和“主心骨”作用，有效激發(fā)鄉(xiāng)村振興源動力。
對本次“金秋五課”線上培訓(xùn)活動，縣水運事務(wù)中心黨支部要求，“金秋五課”線上培訓(xùn)效果上要求“實”，全體黨員、全體工作人員要上好學(xué)用結(jié)合的實踐課，要把培訓(xùn)內(nèi)容與水運中心本職工作結(jié)合起來；要把安全監(jiān)管的責(zé)任、鄉(xiāng)村振興的責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上；要確保本次培訓(xùn)活動學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所用。
觀看金秋五課心得體會篇二
在鄉(xiāng)村振興中，產(chǎn)業(yè)發(fā)展是支撐，人才資源是保障，我們要充分發(fā)揮婦聯(lián)組織聯(lián)系、團結(jié)、凝聚婦女群眾的橋梁紐帶作用，不斷激發(fā)基層婦女主觀能動性，引導(dǎo)發(fā)動婦女群眾積極投身鄉(xiāng)村振興；要激發(fā)鄉(xiāng)村女性內(nèi)生動力，引導(dǎo)她們扎根家鄉(xiāng)、就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)；結(jié)合美麗庭院的創(chuàng)建工作和湘妹子能量家園創(chuàng)建工作，努力營造好鄉(xiāng)風(fēng)、好家風(fēng)，推動社會主義核心價值觀在農(nóng)村家庭中落地生根。
觀看金秋五課心得體會篇三
人才是社會干事創(chuàng)業(yè)的第一資源。大學(xué)生則是人才當中最主要的力量。大學(xué)生都是接受了高等教育的人，其素質(zhì)和能力還是值得信賴的。近年來，不少地方對于大學(xué)生越來越重視。很多農(nóng)村地區(qū)，長年難以擺脫貧困。關(guān)鍵還是在于人才方面出了不少問題。近日，一篇名為《讓大學(xué)生成為鄉(xiāng)村振興生力軍》的文章更是旗幟鮮明表達了大學(xué)生應(yīng)該不斷為鄉(xiāng)村振興助力，促進早日實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的發(fā)展戰(zhàn)略。
很多貧困地區(qū)，貧窮和落后與人才的匱乏和短缺不無關(guān)系。貧困地區(qū)，受限于諸多的客觀條件，人才，特別是大學(xué)生難以在一些貧困的農(nóng)村施展才能。更為重要的是，由于貧窮，導(dǎo)致對于很多鄉(xiāng)村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至沒有底氣和勇氣。對于大學(xué)生的引才工作政策上的.缺失，直接就造成了很多偏遠農(nóng)村人才缺乏，而大城市往往有顯得人才過剩甚至飽和。這就是長期以來困擾很多偏遠農(nóng)村發(fā)展的重要障礙。因此，加強人才工作，讓大學(xué)生不斷在鄉(xiāng)村振興上助力，往往就能破解很多鄉(xiāng)村振興發(fā)展的問題。
新時代，是知識經(jīng)濟時代。尊重知識、尊重人才早已深入人心。很多經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)，之所以能夠保持快速、持久地高質(zhì)量發(fā)展，人才的重要作用不言而喻。沒有大量具有能力和高素質(zhì)的大學(xué)生不斷助力當?shù)匕l(fā)展，經(jīng)濟想要實現(xiàn)突飛猛進難以為繼。因此，破解偏遠農(nóng)村發(fā)展的瓶頸，就要不斷發(fā)揮大學(xué)生的作用，讓大學(xué)生助力實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。
讓大學(xué)生助力實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，要積極打造可以讓大學(xué)生施展才能夠的事業(yè)平臺。很多農(nóng)村地區(qū)，產(chǎn)業(yè)都比較落后甚至很缺乏，加上基礎(chǔ)設(shè)施也比較落后，導(dǎo)致很多大學(xué)生即使去了很多農(nóng)村也難以有所作為。很多大學(xué)生到了這些地方甚至有種被埋沒、甚至最終被荒廢的情況。這樣的情況如果不解決，往往就會導(dǎo)致農(nóng)村地區(qū)與城市的差距會越來越大，人才的'匱乏問題必將長存。在一些農(nóng)村地區(qū)，大學(xué)生來到這些地區(qū)，往往也留不住。因此，真正要破解農(nóng)村地區(qū)人才的問題，還是要不斷發(fā)展事業(yè)平臺，讓大學(xué)生來到農(nóng)村不會覺得是“游一游”。
大學(xué)生，是社會改革發(fā)展的財富，更是社會精英人才的重要組織部分。干事創(chuàng)業(yè)，需要人才的不懈奮斗，更是需要大學(xué)生不斷在干事創(chuàng)業(yè)中不斷努力。作為這一重大戰(zhàn)略的實施，就需要大學(xué)生的不斷助力，為鄉(xiāng)村振興保駕護航。
觀看金秋五課心得體會篇四
通過觀看《金秋五課》人才振興文章，感觸頗深?！班l(xiāng)村振興、人才優(yōu)先”必須把人力資源振興放在首位。人力資源是第一資源，是推動鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造鄉(xiāng)村高質(zhì)量生活的有力支撐。鄉(xiāng)村振興需要人才，鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵是人。我們必須努力吸引、留住和培養(yǎng)人才。
近年來，xx縣在農(nóng)村人才強鏈、強鏈、強鏈、強鏈為抓手，努力推動組織資源、干部資源、人才資源向全國集聚，傾力打造優(yōu)質(zhì)人才，承擔(dān)為農(nóng)村群眾接受干部振興和為促進農(nóng)村振興的強大人才保障和智力支撐。
(1)“引導(dǎo)”優(yōu)秀外向人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，充當好農(nóng)村建設(shè)行動的“突擊隊員”。真誠“引領(lǐng)”人才，尊重人才。鑒于一些外向型人才的先進產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念，在資金、技術(shù)、理念等方面都具有帶動人們致富的優(yōu)勢。堅持人才政策的激勵導(dǎo)向，真正體現(xiàn)政策的有效性，吸引更多的人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。要真正珍惜人才，就要注重把良好的.性格素質(zhì)、服務(wù)家鄉(xiāng)的強烈意愿帶回來，把有能力的人才從家鄉(xiāng)帶回家鄉(xiāng)，實現(xiàn)人才的回歸、資金的回歸、創(chuàng)業(yè)的回歸、貢獻的回歸，有效填補農(nóng)村經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)缺乏、適應(yīng)市場約束不足的部分。
(2)“培養(yǎng)”好地方人才，把振興鄉(xiāng)村和活鄉(xiāng)村作為好農(nóng)村建設(shè)行動的“主力”。我們要精心培養(yǎng)人才，做到以人為本，人才為先。農(nóng)村人才來自民間，在農(nóng)村長大，為農(nóng)村做出貢獻，他們雖然教育水平不高，但熟悉農(nóng)村的情況和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)律，而且大多具備一種技能，是加強和促進農(nóng)村建設(shè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的“金種子”。要真正熱愛人才，牢固樹立“人才是第一資源”的'理念，充分重視和用好地方人才，改變過去發(fā)展地方人才“不溫不火”、“海綿狀”、“隨波斬浪”的局面，不斷完善和完善培養(yǎng)和利用地方人才的激勵機制，堅持精準引導(dǎo)地方人才服務(wù)，加快推進地方人才發(fā)展體制機制綜合改革試點，最大限度發(fā)揮“地方能手”、“田秀才”、“鄉(xiāng)寶”的活力和創(chuàng)造力。
(3)“用”好青年干部愛村興村，做好農(nóng)村建設(shè)行動的“隨從”。要真誠使用人才，信任人才，善待人才，使用人才，包容人才。加快形成有利于青年干部成長的培養(yǎng)和使用機制，圍繞服務(wù)和促進地方經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越式發(fā)展，著力打造青年干部生力軍。加強和促進鄉(xiāng)村發(fā)展是全面推進鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容和任務(wù)。
工作靠人才，勤奮靠廣泛。全面推進鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)是基礎(chǔ)，人才是關(guān)鍵。全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須始終堅持黨對人的監(jiān)督，充分發(fā)揮人才第一資源作用，加強基層人才隊伍建設(shè)，采取多種措施吸引人才、匯集人才，完善人才留用服務(wù)。培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村手藝人，大力支持發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)管理人才、二、三產(chǎn)業(yè)人才、社會公共服務(wù)人才、基層管理人才回流創(chuàng)新業(yè)務(wù)，繼續(xù)引進專家系統(tǒng)互動、科技通訊工作，引導(dǎo)高層次人才下鄉(xiāng)，農(nóng)業(yè)科技人才，服務(wù)基層。要始終強化人才振興的重要抓手，以認人才的眼光、愛人才的真誠、用人才的勇氣、收人才的大度、聚人才的好途徑，在鄉(xiāng)村振興中培養(yǎng)人才。
鄉(xiāng)村振興和工業(yè)繁榮是當務(wù)之急。該行業(yè)如何才能蓬勃發(fā)展？
一是發(fā)展合作經(jīng)營。團隊的發(fā)展和合作運作，需要選擇有頭腦、懂運作、能力強、有正義感的領(lǐng)導(dǎo)。要建立合作組織。村委會、鎮(zhèn)等上級組織應(yīng)當對合作組織進行后續(xù)服務(wù)，爭取項目，對合作組織的經(jīng)營內(nèi)容進行技術(shù)指導(dǎo)。
二是農(nóng)產(chǎn)品多元化。通過建立農(nóng)村新型經(jīng)營主體、合作經(jīng)營模式，建立一套合理的利益分配方案，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，懂得經(jīng)營、管理，敢于在市場中打入市場，保證農(nóng)產(chǎn)品的順利出口；懂生產(chǎn)的人可以在國內(nèi)發(fā)展生產(chǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時實現(xiàn)多元化，從而實現(xiàn)市場和農(nóng)民的無縫連接，使農(nóng)產(chǎn)品多樣化，賣個好價錢，促進農(nóng)民收入和農(nóng)業(yè)效益。
觀看金秋五課心得體會篇五
努力學(xué)習(xí)“統(tǒng)”這個詞。看完《金秋五課》，我深刻體會到，產(chǎn)業(yè)振興離不開政府和社會力量的各種支持。作為產(chǎn)業(yè)辦工作人員，現(xiàn)階段要加快梳理現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)扶持政策，充分利用過渡性政策，切實提高梅江鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)的市場競爭力、抗風(fēng)險能力和可持續(xù)發(fā)展能力，為政策的有效延續(xù)和產(chǎn)業(yè)振興做好準備?！?BR> 練習(xí)“融”這個詞。推進鄉(xiāng)村振興，一、二、三產(chǎn)業(yè)融合是關(guān)鍵。我們要立足湄公河特色資源，關(guān)注市場需求，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，促進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，讓農(nóng)民得到更多更好的實惠。鄉(xiāng)村旅游是梅江鎮(zhèn)旅游業(yè)發(fā)展的新趨勢，也是梅江鎮(zhèn)旅游業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和重點。將鄉(xiāng)村旅游作為湄江鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)振興的有效手段，通過鄉(xiāng)村旅游振興的有效機制和模式，推動湄江鎮(zhèn)以鄉(xiāng)村旅游為基礎(chǔ)的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁上新臺階，推動旅游發(fā)展轉(zhuǎn)型升級。”
在“新”這個詞上尋求突破?！斑@部故事片內(nèi)容豐富，形式新穎，讓我更加深刻地體會到，產(chǎn)業(yè)振興的關(guān)鍵在于優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)產(chǎn)品，因地制宜打造特色產(chǎn)業(yè)，推動形成區(qū)域公共品牌、企業(yè)品牌、產(chǎn)品品牌，將‘特色’轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢和經(jīng)濟優(yōu)勢?！蓖瑫r，在特色產(chǎn)業(yè)之后，要注重宣傳，充分發(fā)揮三微一端平臺的作用，用直播、抖音小視頻、微信公眾號等來講述梅江鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村產(chǎn)品故事，促進產(chǎn)業(yè)振興，提高農(nóng)村居民收入?！?BR> 看看“深”這個詞的影響。產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的重要基礎(chǔ)，是解決鄉(xiāng)村一切問題的前提。只有不斷改善和加強鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，振興鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，才能保持鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展的旺盛活力，為鄉(xiāng)村振興提供不竭動力。全面深化工業(yè)改革不是卷起褲子就能蹚過去的小水坑、小池塘。它不是一條筆直平坦的水泥路，可以輕松走過，而是山越高，山谷越深，要敢于打破，敢于嘗試，敢于打破，敢于站立。產(chǎn)業(yè)政策、地方資源、人才培養(yǎng)、互聯(lián)網(wǎng)+、宣傳推廣的每一步探索和改革，都需要非凡的勇氣和智慧，更需要突破一定限制的勇氣。”
在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，產(chǎn)業(yè)的發(fā)展可謂彩虹與風(fēng)雨共生，機遇與挑戰(zhàn)并存。如今，商品直播如火如荼，讓農(nóng)村農(nóng)產(chǎn)品市場豁然大開，不少農(nóng)民借著互聯(lián)網(wǎng)的春風(fēng)發(fā)家致富，這是一個機會；極端天氣、病蟲害等困難重重，這些都是工業(yè)振興之路的“攔路虎”，在以農(nóng)業(yè)為主的西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如何在有限的自然條件下發(fā)展出規(guī)模可觀的工業(yè)，是對我們基層干部的重大考驗。我縣幾十年來最嚴重的一次旱災(zāi)，農(nóng)民們自己積極抗旱的同時，全縣、縣政府組織及時對相關(guān)職能鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取行動，并為農(nóng)民們進行技術(shù)指導(dǎo)、提供設(shè)施、引水，全縣用一個最后的辦法化解危機，渡過難關(guān)，我有足夠的理由相信，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們湖攀山鎮(zhèn)也將能夠抓住各種機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，充分釋放665。8平方公里潛力巨大，動力強勁，努力開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展新局面。
目前，與城市相比，農(nóng)村在社會服務(wù)和公共設(shè)施方面還存在許多不足。如果脫離實際，試圖“固定”農(nóng)村人才，很可能會傷害他們的“農(nóng)村情感”，挫傷他們對農(nóng)村建設(shè)的熱情，給農(nóng)村人才隊伍建設(shè)帶來負面影響。因此，農(nóng)業(yè)相關(guān)人才的應(yīng)用戰(zhàn)略應(yīng)更加靈活合理，堅持“不是為我”而是“為我”的邏輯，建設(shè)適應(yīng)不同層次、不同類型、不同專業(yè)的人才隊伍。就我個人而言，作為一個新時代的年輕人，我應(yīng)該自覺承擔(dān)新時代賦予我們的歷史使命。在今后的學(xué)習(xí)生涯中，我將不斷提高自己的文化素質(zhì)和實踐素質(zhì)，更好地服務(wù)社會和人民。
觀看金秋五課心得體會篇六
鄉(xiāng)村振興“金秋五課”內(nèi)容豐富，針對性強，指導(dǎo)性強?？戳恕爱a(chǎn)業(yè)振興”和“人才振興”，我深受啟發(fā)。在我看來，人才是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵。一是建立健全鄉(xiāng)村振興人才吸引機制。出臺鼓勵海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)的激勵支持政策，依靠農(nóng)村人才和人才帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)共同繁榮。第二，加強人員往來。加強與農(nóng)業(yè)高校、農(nóng)業(yè)科研院所的人員交流，派出一批地方技術(shù)人才到農(nóng)業(yè)院校、科研機構(gòu)培訓(xùn)，或派出一批高層次農(nóng)業(yè)院校、科研機構(gòu)人才到基層指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村發(fā)展。三是加強“三農(nóng)”勞動力隊伍建設(shè)。加強基層干部培養(yǎng)、配備、管理和使用，加強村干部、村干部、結(jié)對干部隊伍建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興提供有力人才保障。
“一流”首先謀求振興工業(yè)，一流的繁榮工業(yè)是國家振興的重點，是實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村繁榮的基礎(chǔ)，我們鎮(zhèn)要堅持與時俱進，以前作后，貴鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展，港澳加強四麒麟馬橋甜瓜產(chǎn)業(yè)、蔬菜基地、臍橙產(chǎn)業(yè)高和阿木葡萄產(chǎn)業(yè)，讓村集體努力發(fā)揮帶頭作用，帶動大戶等農(nóng)民增收。
農(nóng)村的蓬勃發(fā)展離不開科技和人力資源。要把科技發(fā)展融入鄉(xiāng)村振興建設(shè)，用先進技術(shù)推動農(nóng)業(yè)種植標準化、規(guī)?；苿愚r(nóng)村建設(shè)標準化、科學(xué)化，全面推動新農(nóng)村建設(shè)邁上新臺階。人才是科技創(chuàng)新的基石，是實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興的主力軍。吸引青年人才、技術(shù)人才回鄉(xiāng)建設(shè)、振興家鄉(xiāng)，是鄉(xiāng)村振興的必由之路。人才下鄉(xiāng)，帶來技術(shù)、理念、渠道、資金，為鄉(xiāng)村振興提供源源不斷的發(fā)展動力?？v觀中華民族偉大復(fù)興的總體戰(zhàn)略，民族復(fù)興，鄉(xiāng)村振興。用科技和人才這對“雙引擎”裝備鄉(xiāng)村振興，必將推動鄉(xiāng)村振興事業(yè)邁上新臺階，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?！耙涣鳌笔紫戎\求振興工業(yè)，一流的繁榮工業(yè)是國家振興的重點，是實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村繁榮的基礎(chǔ)，我們鎮(zhèn)要堅持與時俱進，以前作后，貴鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展，港澳加強四麒麟馬橋甜瓜產(chǎn)業(yè)、蔬菜基地、臍橙產(chǎn)業(yè)高和阿木葡萄產(chǎn)業(yè)，讓村集體努力發(fā)揮帶頭作用，帶動大戶等農(nóng)民增收。
觀看金秋五課心得體會篇七
9月7日上午，祁陽市婦聯(lián)組織機關(guān)黨員干部集中收看了《鄉(xiāng)村振興“金秋五課”》生態(tài)振興篇，觀看結(jié)束后，大家積極開展交流研討，分享心得體會，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提升了培訓(xùn)實效。
通過收看《鄉(xiāng)村振興“金秋五課”》生態(tài)振興篇，作為婦聯(lián)組織，要深入實施“鄉(xiāng)村振興巾幗行動”，大力開展“美家美婦新時尚、垃圾分類巾幗行”主題活動，推動“美麗庭院”和“美麗鄉(xiāng)村”互融共促；要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，聚焦“美麗庭院+”，促進美麗庭院創(chuàng)建聯(lián)動發(fā)展，打造美麗庭院創(chuàng)建特色品牌；要激發(fā)內(nèi)生動力，發(fā)動各級婦聯(lián)組織、婦聯(lián)干部、婦聯(lián)執(zhí)委、巾幗志愿者等響應(yīng)號召，爭當庭院清潔的帶頭軍，自覺維護村容村貌，保護生態(tài)環(huán)境，倡導(dǎo)廣大市民要爭當垃圾源頭減量的先行者、文明風(fēng)尚的宣傳者、美麗城市的建設(shè)者，用女性智慧和力量織繪出一幅生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村新畫卷。
觀看金秋五課心得體會篇八
近年來，xx縣以鄉(xiāng)村人才強鏈、補鏈、延鏈、固鏈為抓手，全力推進組織資源、干部資源、人才資源向鄉(xiāng)村聚集，傾力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、擔(dān)當有為、群眾公認的鄉(xiāng)村振興干部隊伍，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供充實有力的人才保障和智力支撐。
要誠心“引”才，做到尊重人才。針對部分外出能人產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念先進，帶動群眾致富有著資金、技術(shù)和理念上的優(yōu)勢，堅持人才政策的激勵導(dǎo)向，真正把政策效能體現(xiàn)到吸引更多能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)上。要真心愛惜人才，要注重引回品德素質(zhì)較好、報效家鄉(xiāng)意愿較強的外出能人返鄉(xiāng)，實現(xiàn)人才回歸、資金回流、創(chuàng)業(yè)回鄉(xiāng)、貢獻回報，有效填補部分鄉(xiāng)村經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱、缺乏主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、適應(yīng)市場不力等掣肘短板。
要悉心培育人才，做到以人為本，人才為要。鄉(xiāng)土人才來源于民間，成長于鄉(xiāng)土，貢獻于鄉(xiāng)村，他們雖然文化程度不高，但熟悉農(nóng)村村情及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)律，且大多身懷一技之長，是加強和推動鄉(xiāng)村建設(shè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的“金種子”。要真心愛才，牢固樹立“人才是第一資源”理念，充分重視和用好鄉(xiāng)土人才，改變過去鄉(xiāng)土人才發(fā)展“不溫不火”“任其自然”“放任自流”的局面，不斷健全和完善鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)使用激勵機制，堅持鄉(xiāng)土人才服務(wù)的精準導(dǎo)向，加快推進鄉(xiāng)土人才發(fā)展體制機制改革綜合試點，最大限度激發(fā)“土專家”“田秀才”“家鄉(xiāng)寶”的活力和創(chuàng)造力。
要真心用才，做到信任人才、善待人才、使用人才、包容人才。加快形成有利于年輕干部成長的培養(yǎng)使用機制，圍繞服務(wù)和推動地方經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越式發(fā)展、著力推動建設(shè)年輕干部人才生力軍。加強和推進鄉(xiāng)村建設(shè)是全面推進鄉(xiāng)村振興的重要組成部分和重要任務(wù)。
《“金秋五課”產(chǎn)業(yè)為先謀振興》一課，產(chǎn)業(yè)興旺是鄉(xiāng)村振興的重點，是實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村繁榮的基礎(chǔ)，我們鎮(zhèn)要緊扣時代脈搏，像課程里面好的例子一樣，發(fā)展好自己的鎮(zhèn)域經(jīng)濟，做大做強粵港澳蔬菜基地、四馬橋麒麟瓜產(chǎn)業(yè)、臍橙產(chǎn)業(yè)和高山葡萄等產(chǎn)業(yè)，努力讓村集體唱主角，帶動大戶和其他農(nóng)戶增收。
《“金秋五課”產(chǎn)業(yè)為先謀振興》一課，產(chǎn)業(yè)興旺是鄉(xiāng)村振興的重點，是實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村繁榮的基礎(chǔ)，我們鎮(zhèn)要緊扣時代脈搏，像課程里面好的例子一樣，發(fā)展好自己的鎮(zhèn)域經(jīng)濟，做大做強粵港澳蔬菜基地、四馬橋麒麟瓜產(chǎn)業(yè)、臍橙產(chǎn)業(yè)和高山葡萄等產(chǎn)業(yè)，努力讓村集體唱主角，帶動大戶和其他農(nóng)戶增收。
觀看金秋五課心得體會篇九
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一項系統(tǒng)工程，涵蓋面極廣，而醫(yī)療保障作為減輕群眾就醫(yī)負擔(dān)、增進民生福祉的重大制度安排，更要著眼新時代人民群眾對醫(yī)保需求的新期待、新變化，通過統(tǒng)一制度、完善政策、健全機制、提升服務(wù)，增強醫(yī)療保障的公平性、協(xié)調(diào)性，使人民群眾有更多獲得感、幸福感、安全感。
觀看金秋五課心得體會篇十
“產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村全面振興的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，大坪鎮(zhèn)要堅持黨建引領(lǐng)，立足特色資源，培育辣椒、水稻制種、扁豆、板鴨等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以打造全國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園為契機，全力補齊現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展短板，完成蔬菜分揀中心、物流中心、冷凍庫、殘余蔬菜垃圾處理站等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推廣應(yīng)用智能溫室大棚、智能育苗加工廠、新品種展示區(qū)和培訓(xùn)中心等現(xiàn)代智慧農(nóng)業(yè)設(shè)施，輻射帶動全鎮(zhèn)大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，加快推進鄉(xiāng)村全面振興?！?BR> 觀看金秋五課心得體會篇十一
9月7日，慈利縣建設(shè)工程事務(wù)中心黨支部組織開展了“觀金秋五課·促鄉(xiāng)村振興”主題黨日活動，全體黨員、入黨積極分子20余人集中觀看《金秋五課之生態(tài)振興》專題教育片，對年老體弱黨員送學(xué)上門，確保全員學(xué)習(xí)。
“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)振興是鄉(xiāng)村“五個振興”的重要內(nèi)容。鄉(xiāng)村振興，生態(tài)宜居是關(guān)鍵，良好生態(tài)環(huán)境是農(nóng)村最大優(yōu)勢和寶貴財富?；顒舆€集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨徽黨旗條例》、湘鄂西革命根據(jù)地黨組織“做個好黨員十條標準”等內(nèi)容，支部書記圍繞“爭做新時代的合格黨員”為與會人員上了一堂生動的黨課。
活動強調(diào)，全體黨員除了此次集中收看之外，還要利用課余時間各自加強學(xué)習(xí)，積極撰寫心得體會，開展助力旅發(fā)、東站值守、文明勸導(dǎo)等志愿服務(wù)活動，深化提升學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。
活動最后，與會人員圍繞如何爭做新時代的合格黨員，立足本職崗位，促進鄉(xiāng)村振興，展開交流討論，大家各抒己見，交流心得體會，現(xiàn)場氣氛熱烈。大家紛紛表示：作為一名共產(chǎn)黨員，要時刻牢記自己的使命，履職盡責(zé)，積極作為，要加強宣傳引導(dǎo)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，繼續(xù)發(fā)揚脫貧攻堅精神，鞏固拓展脫貧攻堅成果，為鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。
觀看金秋五課心得體會篇十二
9月5日上午，縣行政審批服務(wù)局局黨組高度重視，組織全體黨員干部職工集中觀看學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村振興“金秋五課”專題教學(xué)片，為鄉(xiāng)村振興鑄魂賦能、充電續(xù)航。
觀看過程中，全體黨員干部聚精會神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會了實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的長遠意義。視頻觀看結(jié)束后，充分開展了交流研討，進一步深化培訓(xùn)效果。不僅學(xué)的氛圍濃厚，議的氛圍也熱烈。全體黨員干部各抒己見，交流心得體會。大家一致認為此次課程干貨滿滿，緊扣主題，內(nèi)容豐富，及時補足了工作中理論知識和業(yè)務(wù)知識上的盲點、漏點，對今后如何結(jié)合崗位職責(zé)、扎實有效推進鄉(xiāng)村振興工作，指引了方向，有了更深切的領(lǐng)悟。
通過此次為期五天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為我局全體黨員干部實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略開闊了視野、啟發(fā)了思路、增強了信心，真正達到了學(xué)有所獲、學(xué)有所用的'目的。
觀看金秋五課心得體會篇十三
鄉(xiāng)村振興“金秋五課”內(nèi)容豐富，針對性強，指導(dǎo)性強?？戳恕爱a(chǎn)業(yè)振興”和“人才振興”，我深受啟發(fā)。
在我看來，人才振興是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵。一是建立健全鄉(xiāng)村振興人才吸引機制。出臺鼓勵海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)的激勵支持政策，依靠農(nóng)村人才和人才帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)共同繁榮。第二，加強人員往來。加強與農(nóng)業(yè)科研院校研所的人員交流，排除農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)人才到基層指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)發(fā)展。三是加強“三農(nóng)”勞動力隊伍建設(shè)。加強基層干部培養(yǎng)、配備、管理和使用，加強村干部隊伍建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興提供有力人才保障。
觀看金秋五課心得體會篇十四
鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)興旺是重中之重，通過觀看“金秋五課”視頻后，有以下幾點想法：
一是合作經(jīng)營抱團發(fā)展，抱團發(fā)展、合作經(jīng)營要選好有頭腦、懂經(jīng)營、能力強、有正義感的帶頭人，成立合作組織，村委會以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)等上級組織要對合作組織進行跟蹤服務(wù)，爭取項目，對所經(jīng)營的內(nèi)容進行技術(shù)指導(dǎo)。
二是農(nóng)產(chǎn)品多元化。通過組建農(nóng)村新型經(jīng)營主體，以合作經(jīng)營模式，建立一套合理利益分配方案讓專業(yè)的人于專業(yè)的事，懂經(jīng)營，會管理，敢闖市場的人在外找銷路，保障農(nóng)產(chǎn)品的出口暢通;懂生產(chǎn)的人在家安心發(fā)展生產(chǎn)，保障產(chǎn)品質(zhì)量的同時實現(xiàn)多元化，做到市場與農(nóng)戶無縫對接，讓農(nóng)產(chǎn)品名元化，賣出好價錢，促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。
觀看金秋五課心得體會篇十五
鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵是要產(chǎn)業(yè)振興。作為中部省份中經(jīng)濟發(fā)展較為落后的農(nóng)村地區(qū)，當前農(nóng)村“空心化”已到達前所未有的程度。究其根本，是落后的農(nóng)村經(jīng)濟條件無法滿足年輕人對美好生活的追求。如何找準自己的發(fā)展路子，提高農(nóng)村的經(jīng)濟收入是關(guān)鍵點。
落后的經(jīng)濟條件，難以留住人才；要想發(fā)展產(chǎn)業(yè)，需要農(nóng)村有人，二者在一定程度上互為前提，看似陷入僵局，實則并非無解。
一是要充分發(fā)揮鄉(xiāng)村資源、生態(tài)和文化優(yōu)勢。近城郊區(qū)利用區(qū)位優(yōu)勢發(fā)展適應(yīng)城鄉(xiāng)居民需要的觀光旅游、休閑度假、餐飲民宿、文化體驗等休閑產(chǎn)業(yè)；偏遠地區(qū)利用土地和生態(tài)優(yōu)勢發(fā)展特色種植、養(yǎng)殖、養(yǎng)老服務(wù)等產(chǎn)業(yè)。
二是要做好留人用人，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入人才活力。鼓勵外出人才、高等院校畢業(yè)生、退伍軍人返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，支持建立多種形式的創(chuàng)業(yè)支撐服務(wù)平臺，完善鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)體系，落實好減稅降費政策，加快解決用地、信貸等實際困難；要培育新型職業(yè)農(nóng)民，讓新農(nóng)業(yè)人口發(fā)揮所學(xué)，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，實現(xiàn)農(nóng)村高質(zhì)量、綠色發(fā)展，有力推進鄉(xiāng)村振興。
觀看金秋五課心得體會篇十六
周一以來，黃茶園村工作隊和村干部一道集中觀看鄉(xiāng)村振興金秋五課。我們深刻識到，加強組織建設(shè)是本村一切工作的基礎(chǔ)性工作。因為本村去年換屆是沒有實現(xiàn)支書主任一肩挑，村支兩委不團結(jié)，工作凝聚力不強，各項工作在全鄉(xiāng)落后。
為了抓好組織建設(shè)，我們要做好以下幾點。一是堅持民主集中制。廣開言路，集思廣益，依靠集體智慧，實現(xiàn)正確決策的保證。二是堅持工作匯報制度。堅持民主集中制與個人分工相結(jié)合，重大問題必須由集體研究討論決定。三是民主生活會制度。開好民主生活會，增進班子團結(jié)、消化內(nèi)部矛盾。四是領(lǐng)導(dǎo)談話制度。發(fā)現(xiàn)班子有不團結(jié)的苗頭，工作隊和聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)要摸清情況，及時找矛盾雙方談話，嚴肅認真地指出其應(yīng)負的責(zé)任，并加以教育。這樣，使矛盾雙方冷靜思考，清醒頭腦，知過改過。五是加強教育，增強領(lǐng)導(dǎo)干部維護團結(jié)的自覺性。
觀看金秋五課心得體會篇十七
今天是鄉(xiāng)村振興“金秋五課”開課的第四天，每一課我都完整的觀看了，其中給我感觸最深的是《人才振興賦能鄉(xiāng)村振興篇》。俗話說千秋基業(yè)，人才為先，人才是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵和基石。
因此，我們在加強農(nóng)村人才建設(shè)方面，不僅要盤活農(nóng)村現(xiàn)有“存量”人才資本實施就地取“才”，還要打通人才要素融入鄉(xiāng)村鄉(xiāng)村振興接收的渠道實施多方聚才?，F(xiàn)在我們國家正在在逐步加大對新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的力度，培養(yǎng)及造就了一大批本土人才，但是我國地大物博，這遠遠達不到鄉(xiāng)村振興所需的人才；因此我們還要多研究聚“才”的方式以及改善農(nóng)村的發(fā)展環(huán)境來留住人才，這樣才能建設(shè)充滿活力的鄉(xiāng)村。
觀看金秋五課心得體會篇十八
經(jīng)過幾天線上觀看視頻，鄉(xiāng)村振興，需要人才振興、組織振興、產(chǎn)業(yè)振興、生態(tài)振興、文化振興，產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的決勝之舉和關(guān)鍵之要，是推動鄉(xiāng)村振興不斷發(fā)展的源泉，只有發(fā)展產(chǎn)業(yè)，規(guī)范模式，抓好品質(zhì)，做好口碑，才能持續(xù)做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展，讓農(nóng)民富裕起來，才能實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)強”“農(nóng)村美”“農(nóng)民富”的根本目標。
從實際情況來看，我們村仍以水稻種植、特色紅薯種植第一產(chǎn)業(yè)為主，土地流轉(zhuǎn)速度太慢，不能大范圍機械化作業(yè)，實現(xiàn)現(xiàn)代化作業(yè)差距比較大，極大制約了鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，要解決以上問題實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興，必須要做到四個堅持；堅持政府主導(dǎo)，堅持現(xiàn)代化科技引領(lǐng)，堅持致富帶頭人帶動，堅持整合發(fā)展，只要大部分農(nóng)民富裕起來了，中華民族的偉大復(fù)興夢就越來越近了。
因此，我們村班子成員必須堅定信心，扎實苦干，迎著鄉(xiāng)村振興的號角，切實走出一條屬于我村因地制宜的特色產(chǎn)業(yè)，行之有效的可持續(xù)發(fā)展的農(nóng)副產(chǎn)業(yè)。
觀看金秋五課心得體會篇十九
根據(jù)區(qū)委組織部門要求，湘山街社區(qū)駐村工作隊自本周開始同社區(qū)干部一道組織集中收看了鄉(xiāng)村振興“金秋五課”，觀后我們深受鼓舞，信心滿滿。
一要夯實基層黨建，鞏固振興基礎(chǔ)。讓社區(qū)黨總支部成為“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略的`先行者和命運共同體，充分發(fā)揮黨小組長的基石作用，選優(yōu)配強中堅力量構(gòu)建更為穩(wěn)定的組織框架和后備梯隊，培養(yǎng)一批懂基層、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的干部隊伍。
二要始終將加強黨建工作擺在首位，以農(nóng)村黨組織為龍頭，以增加農(nóng)民收入為目的，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為依托，不斷拓寬農(nóng)民增收渠道，大力推進黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。
三要做好融合文章，激發(fā)振興活力。推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，人才振興，文化振興，生態(tài)振興，組織振興。
四要大力培育有擔(dān)當，勤作為，懂技術(shù)的新型農(nóng)民。成立新鄉(xiāng)賢委員會，推選堪當表率，經(jīng)驗豐富的農(nóng)民擔(dān)任鄉(xiāng)賢，積極參與到鄉(xiāng)村振興工作中來，構(gòu)建村風(fēng)淳樸，村民自治的和諧鄉(xiāng)村文化。
觀看金秋五課心得體會篇二十
“民族要復(fù)興，鄉(xiāng)村必振興”、“脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點”........隨著每天一課的觀看，視頻中的每一句話、每一個鮮活的事例我都感悟很。作為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，邁入新的征程，我們的使命是要繼續(xù)攻堅克難、再接再厲，切實做好鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的各項工作。
因此，我們要扣緊時代脈搏，結(jié)合課程里面好的事例，帶領(lǐng)百姓齊心合力共同把鄉(xiāng)村建設(shè)好，真正實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園。
觀看金秋五課心得體會篇二十一
在上級安排部署下，我村支兩委及在家黨員、部分群眾集中觀看學(xué)習(xí)了鄉(xiāng)村振興“金秋五課”。鄉(xiāng)村振興“金秋五課”內(nèi)容豐富，針對性、指導(dǎo)性都很強。特別是觀看了“人才振興”“產(chǎn)業(yè)振興”兩課后，深受啟發(fā)。
我們村支兩委一致認為，鄉(xiāng)村要振興，人才是關(guān)鍵。從政府層面來看，一要建立健全鄉(xiāng)村振興人才引進機制，出臺鼓勵返鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等方面的獎勵扶持政策，靠鄉(xiāng)村能人、鄉(xiāng)賢帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)共同致富。二要加大人才交流力度。加大與農(nóng)業(yè)院校、農(nóng)業(yè)科研院所的人才交流力度，選派一批本地技術(shù)人員到農(nóng)業(yè)院校和科研單位培訓(xùn)鍛煉，或從農(nóng)業(yè)院校和科研單位派駐一批高層次人才到基層，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、鄉(xiāng)村建設(shè)。三是加強“三農(nóng)”工作隊伍建設(shè)。加強對基層干部的培養(yǎng)、配備、管理和使用，培強村干部、結(jié)對幫扶干部、后備干部等隊伍，為鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才保障。
鄉(xiāng)村要振興，產(chǎn)業(yè)興旺是重點，是實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村繁榮的基礎(chǔ)，我村要緊扣時代脈搏，像課程里面好的例子一樣，發(fā)展好自己的村域經(jīng)濟，珍惜寶貴的土地資源，加大土地流轉(zhuǎn)，做大做強溫氏集團、生態(tài)大米、蔬菜基地等產(chǎn)業(yè)，努力讓村集體唱主角，帶動大戶和其他農(nóng)戶增收。
觀看金秋五課心得體會篇一
為貫徹落實慈利縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展鄉(xiāng)村振興“金秋五課”線上集中培訓(xùn)的通知》精神，切實提高對鄉(xiāng)村振興的思想認識，增強新時代“三農(nóng)”工作本領(lǐng)，慈利縣水運事務(wù)中心認真組織“金秋五課”學(xué)習(xí)并開展討論交流。
9月1日，中共慈利縣水運事務(wù)黨支部召開專題會議，安排部署“金秋五課”線上培訓(xùn)工作，會議要求，從9月5日至9月9日，每天上午單位全體工作人員在會議室開展集中學(xué)習(xí)并進行討論交流，下午結(jié)合實際寫心得體會；集中學(xué)習(xí)結(jié)束后，黨支部將進行鄉(xiāng)村振興知識競賽。本次培訓(xùn)情況將作為黨員教育培訓(xùn)五年規(guī)劃完成情況的依據(jù)，培訓(xùn)情況將作為黨支部黨建工作述職的重要內(nèi)容，學(xué)習(xí)、討論、交流情況將對納入黨員和全體工作人員的.年度考核內(nèi)容，直接與評先評優(yōu)、職級晉升掛鉤。
9月5日上午8：30，縣水運事務(wù)中心組織開展《鄉(xiāng)村振興“金秋五課”》產(chǎn)業(yè)振興篇學(xué)習(xí)、討論活動，中心全體人員參與，大家學(xué)習(xí)認真，計論熱烈。書記庹得智討論發(fā)言時說，抓黨建促鄉(xiāng)村振興，是縣水運事務(wù)中心黨支部的一項重要工作任務(wù)，水運中心全體人員要厚筑為民情懷，心系新時代美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，要協(xié)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的村干部隊伍，切實發(fā)揮好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“領(lǐng)頭雁”和“主心骨”作用，有效激發(fā)鄉(xiāng)村振興源動力。
對本次“金秋五課”線上培訓(xùn)活動，縣水運事務(wù)中心黨支部要求，“金秋五課”線上培訓(xùn)效果上要求“實”，全體黨員、全體工作人員要上好學(xué)用結(jié)合的實踐課，要把培訓(xùn)內(nèi)容與水運中心本職工作結(jié)合起來；要把安全監(jiān)管的責(zé)任、鄉(xiāng)村振興的責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上；要確保本次培訓(xùn)活動學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所用。
觀看金秋五課心得體會篇二
在鄉(xiāng)村振興中，產(chǎn)業(yè)發(fā)展是支撐，人才資源是保障，我們要充分發(fā)揮婦聯(lián)組織聯(lián)系、團結(jié)、凝聚婦女群眾的橋梁紐帶作用，不斷激發(fā)基層婦女主觀能動性，引導(dǎo)發(fā)動婦女群眾積極投身鄉(xiāng)村振興；要激發(fā)鄉(xiāng)村女性內(nèi)生動力，引導(dǎo)她們扎根家鄉(xiāng)、就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)；結(jié)合美麗庭院的創(chuàng)建工作和湘妹子能量家園創(chuàng)建工作，努力營造好鄉(xiāng)風(fēng)、好家風(fēng)，推動社會主義核心價值觀在農(nóng)村家庭中落地生根。
觀看金秋五課心得體會篇三
人才是社會干事創(chuàng)業(yè)的第一資源。大學(xué)生則是人才當中最主要的力量。大學(xué)生都是接受了高等教育的人，其素質(zhì)和能力還是值得信賴的。近年來，不少地方對于大學(xué)生越來越重視。很多農(nóng)村地區(qū)，長年難以擺脫貧困。關(guān)鍵還是在于人才方面出了不少問題。近日，一篇名為《讓大學(xué)生成為鄉(xiāng)村振興生力軍》的文章更是旗幟鮮明表達了大學(xué)生應(yīng)該不斷為鄉(xiāng)村振興助力，促進早日實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的發(fā)展戰(zhàn)略。
很多貧困地區(qū)，貧窮和落后與人才的匱乏和短缺不無關(guān)系。貧困地區(qū)，受限于諸多的客觀條件，人才，特別是大學(xué)生難以在一些貧困的農(nóng)村施展才能。更為重要的是，由于貧窮，導(dǎo)致對于很多鄉(xiāng)村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至沒有底氣和勇氣。對于大學(xué)生的引才工作政策上的.缺失，直接就造成了很多偏遠農(nóng)村人才缺乏，而大城市往往有顯得人才過剩甚至飽和。這就是長期以來困擾很多偏遠農(nóng)村發(fā)展的重要障礙。因此，加強人才工作，讓大學(xué)生不斷在鄉(xiāng)村振興上助力，往往就能破解很多鄉(xiāng)村振興發(fā)展的問題。
新時代，是知識經(jīng)濟時代。尊重知識、尊重人才早已深入人心。很多經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)，之所以能夠保持快速、持久地高質(zhì)量發(fā)展，人才的重要作用不言而喻。沒有大量具有能力和高素質(zhì)的大學(xué)生不斷助力當?shù)匕l(fā)展，經(jīng)濟想要實現(xiàn)突飛猛進難以為繼。因此，破解偏遠農(nóng)村發(fā)展的瓶頸，就要不斷發(fā)揮大學(xué)生的作用，讓大學(xué)生助力實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。
讓大學(xué)生助力實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，要積極打造可以讓大學(xué)生施展才能夠的事業(yè)平臺。很多農(nóng)村地區(qū)，產(chǎn)業(yè)都比較落后甚至很缺乏，加上基礎(chǔ)設(shè)施也比較落后，導(dǎo)致很多大學(xué)生即使去了很多農(nóng)村也難以有所作為。很多大學(xué)生到了這些地方甚至有種被埋沒、甚至最終被荒廢的情況。這樣的情況如果不解決，往往就會導(dǎo)致農(nóng)村地區(qū)與城市的差距會越來越大，人才的'匱乏問題必將長存。在一些農(nóng)村地區(qū)，大學(xué)生來到這些地區(qū)，往往也留不住。因此，真正要破解農(nóng)村地區(qū)人才的問題，還是要不斷發(fā)展事業(yè)平臺，讓大學(xué)生來到農(nóng)村不會覺得是“游一游”。
大學(xué)生，是社會改革發(fā)展的財富，更是社會精英人才的重要組織部分。干事創(chuàng)業(yè)，需要人才的不懈奮斗，更是需要大學(xué)生不斷在干事創(chuàng)業(yè)中不斷努力。作為這一重大戰(zhàn)略的實施，就需要大學(xué)生的不斷助力，為鄉(xiāng)村振興保駕護航。
觀看金秋五課心得體會篇四
通過觀看《金秋五課》人才振興文章，感觸頗深?！班l(xiāng)村振興、人才優(yōu)先”必須把人力資源振興放在首位。人力資源是第一資源，是推動鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造鄉(xiāng)村高質(zhì)量生活的有力支撐。鄉(xiāng)村振興需要人才，鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵是人。我們必須努力吸引、留住和培養(yǎng)人才。
近年來，xx縣在農(nóng)村人才強鏈、強鏈、強鏈、強鏈為抓手，努力推動組織資源、干部資源、人才資源向全國集聚，傾力打造優(yōu)質(zhì)人才，承擔(dān)為農(nóng)村群眾接受干部振興和為促進農(nóng)村振興的強大人才保障和智力支撐。
(1)“引導(dǎo)”優(yōu)秀外向人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，充當好農(nóng)村建設(shè)行動的“突擊隊員”。真誠“引領(lǐng)”人才，尊重人才。鑒于一些外向型人才的先進產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念，在資金、技術(shù)、理念等方面都具有帶動人們致富的優(yōu)勢。堅持人才政策的激勵導(dǎo)向，真正體現(xiàn)政策的有效性，吸引更多的人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。要真正珍惜人才，就要注重把良好的.性格素質(zhì)、服務(wù)家鄉(xiāng)的強烈意愿帶回來，把有能力的人才從家鄉(xiāng)帶回家鄉(xiāng)，實現(xiàn)人才的回歸、資金的回歸、創(chuàng)業(yè)的回歸、貢獻的回歸，有效填補農(nóng)村經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)缺乏、適應(yīng)市場約束不足的部分。
(2)“培養(yǎng)”好地方人才，把振興鄉(xiāng)村和活鄉(xiāng)村作為好農(nóng)村建設(shè)行動的“主力”。我們要精心培養(yǎng)人才，做到以人為本，人才為先。農(nóng)村人才來自民間，在農(nóng)村長大，為農(nóng)村做出貢獻，他們雖然教育水平不高，但熟悉農(nóng)村的情況和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)律，而且大多具備一種技能，是加強和促進農(nóng)村建設(shè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的“金種子”。要真正熱愛人才，牢固樹立“人才是第一資源”的'理念，充分重視和用好地方人才，改變過去發(fā)展地方人才“不溫不火”、“海綿狀”、“隨波斬浪”的局面，不斷完善和完善培養(yǎng)和利用地方人才的激勵機制，堅持精準引導(dǎo)地方人才服務(wù)，加快推進地方人才發(fā)展體制機制綜合改革試點，最大限度發(fā)揮“地方能手”、“田秀才”、“鄉(xiāng)寶”的活力和創(chuàng)造力。
(3)“用”好青年干部愛村興村，做好農(nóng)村建設(shè)行動的“隨從”。要真誠使用人才，信任人才，善待人才，使用人才，包容人才。加快形成有利于青年干部成長的培養(yǎng)和使用機制，圍繞服務(wù)和促進地方經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越式發(fā)展，著力打造青年干部生力軍。加強和促進鄉(xiāng)村發(fā)展是全面推進鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容和任務(wù)。
工作靠人才，勤奮靠廣泛。全面推進鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)是基礎(chǔ)，人才是關(guān)鍵。全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須始終堅持黨對人的監(jiān)督，充分發(fā)揮人才第一資源作用，加強基層人才隊伍建設(shè)，采取多種措施吸引人才、匯集人才，完善人才留用服務(wù)。培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村手藝人，大力支持發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)管理人才、二、三產(chǎn)業(yè)人才、社會公共服務(wù)人才、基層管理人才回流創(chuàng)新業(yè)務(wù)，繼續(xù)引進專家系統(tǒng)互動、科技通訊工作，引導(dǎo)高層次人才下鄉(xiāng)，農(nóng)業(yè)科技人才，服務(wù)基層。要始終強化人才振興的重要抓手，以認人才的眼光、愛人才的真誠、用人才的勇氣、收人才的大度、聚人才的好途徑，在鄉(xiāng)村振興中培養(yǎng)人才。
鄉(xiāng)村振興和工業(yè)繁榮是當務(wù)之急。該行業(yè)如何才能蓬勃發(fā)展？
一是發(fā)展合作經(jīng)營。團隊的發(fā)展和合作運作，需要選擇有頭腦、懂運作、能力強、有正義感的領(lǐng)導(dǎo)。要建立合作組織。村委會、鎮(zhèn)等上級組織應(yīng)當對合作組織進行后續(xù)服務(wù)，爭取項目，對合作組織的經(jīng)營內(nèi)容進行技術(shù)指導(dǎo)。
二是農(nóng)產(chǎn)品多元化。通過建立農(nóng)村新型經(jīng)營主體、合作經(jīng)營模式，建立一套合理的利益分配方案，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，懂得經(jīng)營、管理，敢于在市場中打入市場，保證農(nóng)產(chǎn)品的順利出口；懂生產(chǎn)的人可以在國內(nèi)發(fā)展生產(chǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時實現(xiàn)多元化，從而實現(xiàn)市場和農(nóng)民的無縫連接，使農(nóng)產(chǎn)品多樣化，賣個好價錢，促進農(nóng)民收入和農(nóng)業(yè)效益。
觀看金秋五課心得體會篇五
努力學(xué)習(xí)“統(tǒng)”這個詞。看完《金秋五課》，我深刻體會到，產(chǎn)業(yè)振興離不開政府和社會力量的各種支持。作為產(chǎn)業(yè)辦工作人員，現(xiàn)階段要加快梳理現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)扶持政策，充分利用過渡性政策，切實提高梅江鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)的市場競爭力、抗風(fēng)險能力和可持續(xù)發(fā)展能力，為政策的有效延續(xù)和產(chǎn)業(yè)振興做好準備?！?BR> 練習(xí)“融”這個詞。推進鄉(xiāng)村振興，一、二、三產(chǎn)業(yè)融合是關(guān)鍵。我們要立足湄公河特色資源，關(guān)注市場需求，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，促進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，讓農(nóng)民得到更多更好的實惠。鄉(xiāng)村旅游是梅江鎮(zhèn)旅游業(yè)發(fā)展的新趨勢，也是梅江鎮(zhèn)旅游業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和重點。將鄉(xiāng)村旅游作為湄江鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)振興的有效手段，通過鄉(xiāng)村旅游振興的有效機制和模式，推動湄江鎮(zhèn)以鄉(xiāng)村旅游為基礎(chǔ)的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁上新臺階，推動旅游發(fā)展轉(zhuǎn)型升級。”
在“新”這個詞上尋求突破?！斑@部故事片內(nèi)容豐富，形式新穎，讓我更加深刻地體會到，產(chǎn)業(yè)振興的關(guān)鍵在于優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)產(chǎn)品，因地制宜打造特色產(chǎn)業(yè)，推動形成區(qū)域公共品牌、企業(yè)品牌、產(chǎn)品品牌，將‘特色’轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢和經(jīng)濟優(yōu)勢?！蓖瑫r，在特色產(chǎn)業(yè)之后，要注重宣傳，充分發(fā)揮三微一端平臺的作用，用直播、抖音小視頻、微信公眾號等來講述梅江鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村產(chǎn)品故事，促進產(chǎn)業(yè)振興，提高農(nóng)村居民收入?！?BR> 看看“深”這個詞的影響。產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的重要基礎(chǔ)，是解決鄉(xiāng)村一切問題的前提。只有不斷改善和加強鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，振興鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，才能保持鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展的旺盛活力，為鄉(xiāng)村振興提供不竭動力。全面深化工業(yè)改革不是卷起褲子就能蹚過去的小水坑、小池塘。它不是一條筆直平坦的水泥路，可以輕松走過，而是山越高，山谷越深，要敢于打破，敢于嘗試，敢于打破，敢于站立。產(chǎn)業(yè)政策、地方資源、人才培養(yǎng)、互聯(lián)網(wǎng)+、宣傳推廣的每一步探索和改革，都需要非凡的勇氣和智慧，更需要突破一定限制的勇氣。”
在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，產(chǎn)業(yè)的發(fā)展可謂彩虹與風(fēng)雨共生，機遇與挑戰(zhàn)并存。如今，商品直播如火如荼，讓農(nóng)村農(nóng)產(chǎn)品市場豁然大開，不少農(nóng)民借著互聯(lián)網(wǎng)的春風(fēng)發(fā)家致富，這是一個機會；極端天氣、病蟲害等困難重重，這些都是工業(yè)振興之路的“攔路虎”，在以農(nóng)業(yè)為主的西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如何在有限的自然條件下發(fā)展出規(guī)模可觀的工業(yè)，是對我們基層干部的重大考驗。我縣幾十年來最嚴重的一次旱災(zāi)，農(nóng)民們自己積極抗旱的同時，全縣、縣政府組織及時對相關(guān)職能鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取行動，并為農(nóng)民們進行技術(shù)指導(dǎo)、提供設(shè)施、引水，全縣用一個最后的辦法化解危機，渡過難關(guān)，我有足夠的理由相信，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們湖攀山鎮(zhèn)也將能夠抓住各種機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，充分釋放665。8平方公里潛力巨大，動力強勁，努力開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展新局面。
目前，與城市相比，農(nóng)村在社會服務(wù)和公共設(shè)施方面還存在許多不足。如果脫離實際，試圖“固定”農(nóng)村人才，很可能會傷害他們的“農(nóng)村情感”，挫傷他們對農(nóng)村建設(shè)的熱情，給農(nóng)村人才隊伍建設(shè)帶來負面影響。因此，農(nóng)業(yè)相關(guān)人才的應(yīng)用戰(zhàn)略應(yīng)更加靈活合理，堅持“不是為我”而是“為我”的邏輯，建設(shè)適應(yīng)不同層次、不同類型、不同專業(yè)的人才隊伍。就我個人而言，作為一個新時代的年輕人，我應(yīng)該自覺承擔(dān)新時代賦予我們的歷史使命。在今后的學(xué)習(xí)生涯中，我將不斷提高自己的文化素質(zhì)和實踐素質(zhì)，更好地服務(wù)社會和人民。
觀看金秋五課心得體會篇六
鄉(xiāng)村振興“金秋五課”內(nèi)容豐富，針對性強，指導(dǎo)性強?？戳恕爱a(chǎn)業(yè)振興”和“人才振興”，我深受啟發(fā)。在我看來，人才是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵。一是建立健全鄉(xiāng)村振興人才吸引機制。出臺鼓勵海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)的激勵支持政策，依靠農(nóng)村人才和人才帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)共同繁榮。第二，加強人員往來。加強與農(nóng)業(yè)高校、農(nóng)業(yè)科研院所的人員交流，派出一批地方技術(shù)人才到農(nóng)業(yè)院校、科研機構(gòu)培訓(xùn)，或派出一批高層次農(nóng)業(yè)院校、科研機構(gòu)人才到基層指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村發(fā)展。三是加強“三農(nóng)”勞動力隊伍建設(shè)。加強基層干部培養(yǎng)、配備、管理和使用，加強村干部、村干部、結(jié)對干部隊伍建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興提供有力人才保障。
“一流”首先謀求振興工業(yè)，一流的繁榮工業(yè)是國家振興的重點，是實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村繁榮的基礎(chǔ)，我們鎮(zhèn)要堅持與時俱進，以前作后，貴鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展，港澳加強四麒麟馬橋甜瓜產(chǎn)業(yè)、蔬菜基地、臍橙產(chǎn)業(yè)高和阿木葡萄產(chǎn)業(yè)，讓村集體努力發(fā)揮帶頭作用，帶動大戶等農(nóng)民增收。
農(nóng)村的蓬勃發(fā)展離不開科技和人力資源。要把科技發(fā)展融入鄉(xiāng)村振興建設(shè)，用先進技術(shù)推動農(nóng)業(yè)種植標準化、規(guī)?；苿愚r(nóng)村建設(shè)標準化、科學(xué)化，全面推動新農(nóng)村建設(shè)邁上新臺階。人才是科技創(chuàng)新的基石，是實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興的主力軍。吸引青年人才、技術(shù)人才回鄉(xiāng)建設(shè)、振興家鄉(xiāng)，是鄉(xiāng)村振興的必由之路。人才下鄉(xiāng)，帶來技術(shù)、理念、渠道、資金，為鄉(xiāng)村振興提供源源不斷的發(fā)展動力?？v觀中華民族偉大復(fù)興的總體戰(zhàn)略，民族復(fù)興，鄉(xiāng)村振興。用科技和人才這對“雙引擎”裝備鄉(xiāng)村振興，必將推動鄉(xiāng)村振興事業(yè)邁上新臺階，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?！耙涣鳌笔紫戎\求振興工業(yè)，一流的繁榮工業(yè)是國家振興的重點，是實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村繁榮的基礎(chǔ)，我們鎮(zhèn)要堅持與時俱進，以前作后，貴鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展，港澳加強四麒麟馬橋甜瓜產(chǎn)業(yè)、蔬菜基地、臍橙產(chǎn)業(yè)高和阿木葡萄產(chǎn)業(yè)，讓村集體努力發(fā)揮帶頭作用，帶動大戶等農(nóng)民增收。
觀看金秋五課心得體會篇七
9月7日上午，祁陽市婦聯(lián)組織機關(guān)黨員干部集中收看了《鄉(xiāng)村振興“金秋五課”》生態(tài)振興篇，觀看結(jié)束后，大家積極開展交流研討，分享心得體會，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提升了培訓(xùn)實效。
通過收看《鄉(xiāng)村振興“金秋五課”》生態(tài)振興篇，作為婦聯(lián)組織，要深入實施“鄉(xiāng)村振興巾幗行動”，大力開展“美家美婦新時尚、垃圾分類巾幗行”主題活動，推動“美麗庭院”和“美麗鄉(xiāng)村”互融共促；要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，聚焦“美麗庭院+”，促進美麗庭院創(chuàng)建聯(lián)動發(fā)展，打造美麗庭院創(chuàng)建特色品牌；要激發(fā)內(nèi)生動力，發(fā)動各級婦聯(lián)組織、婦聯(lián)干部、婦聯(lián)執(zhí)委、巾幗志愿者等響應(yīng)號召，爭當庭院清潔的帶頭軍，自覺維護村容村貌，保護生態(tài)環(huán)境，倡導(dǎo)廣大市民要爭當垃圾源頭減量的先行者、文明風(fēng)尚的宣傳者、美麗城市的建設(shè)者，用女性智慧和力量織繪出一幅生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村新畫卷。
觀看金秋五課心得體會篇八
近年來，xx縣以鄉(xiāng)村人才強鏈、補鏈、延鏈、固鏈為抓手，全力推進組織資源、干部資源、人才資源向鄉(xiāng)村聚集，傾力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、擔(dān)當有為、群眾公認的鄉(xiāng)村振興干部隊伍，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供充實有力的人才保障和智力支撐。
要誠心“引”才，做到尊重人才。針對部分外出能人產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念先進，帶動群眾致富有著資金、技術(shù)和理念上的優(yōu)勢，堅持人才政策的激勵導(dǎo)向，真正把政策效能體現(xiàn)到吸引更多能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)上。要真心愛惜人才，要注重引回品德素質(zhì)較好、報效家鄉(xiāng)意愿較強的外出能人返鄉(xiāng)，實現(xiàn)人才回歸、資金回流、創(chuàng)業(yè)回鄉(xiāng)、貢獻回報，有效填補部分鄉(xiāng)村經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱、缺乏主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、適應(yīng)市場不力等掣肘短板。
要悉心培育人才，做到以人為本，人才為要。鄉(xiāng)土人才來源于民間，成長于鄉(xiāng)土，貢獻于鄉(xiāng)村，他們雖然文化程度不高，但熟悉農(nóng)村村情及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)律，且大多身懷一技之長，是加強和推動鄉(xiāng)村建設(shè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的“金種子”。要真心愛才，牢固樹立“人才是第一資源”理念，充分重視和用好鄉(xiāng)土人才，改變過去鄉(xiāng)土人才發(fā)展“不溫不火”“任其自然”“放任自流”的局面，不斷健全和完善鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)使用激勵機制，堅持鄉(xiāng)土人才服務(wù)的精準導(dǎo)向，加快推進鄉(xiāng)土人才發(fā)展體制機制改革綜合試點，最大限度激發(fā)“土專家”“田秀才”“家鄉(xiāng)寶”的活力和創(chuàng)造力。
要真心用才，做到信任人才、善待人才、使用人才、包容人才。加快形成有利于年輕干部成長的培養(yǎng)使用機制，圍繞服務(wù)和推動地方經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越式發(fā)展、著力推動建設(shè)年輕干部人才生力軍。加強和推進鄉(xiāng)村建設(shè)是全面推進鄉(xiāng)村振興的重要組成部分和重要任務(wù)。
《“金秋五課”產(chǎn)業(yè)為先謀振興》一課，產(chǎn)業(yè)興旺是鄉(xiāng)村振興的重點，是實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村繁榮的基礎(chǔ)，我們鎮(zhèn)要緊扣時代脈搏，像課程里面好的例子一樣，發(fā)展好自己的鎮(zhèn)域經(jīng)濟，做大做強粵港澳蔬菜基地、四馬橋麒麟瓜產(chǎn)業(yè)、臍橙產(chǎn)業(yè)和高山葡萄等產(chǎn)業(yè)，努力讓村集體唱主角，帶動大戶和其他農(nóng)戶增收。
《“金秋五課”產(chǎn)業(yè)為先謀振興》一課，產(chǎn)業(yè)興旺是鄉(xiāng)村振興的重點，是實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村繁榮的基礎(chǔ)，我們鎮(zhèn)要緊扣時代脈搏，像課程里面好的例子一樣，發(fā)展好自己的鎮(zhèn)域經(jīng)濟，做大做強粵港澳蔬菜基地、四馬橋麒麟瓜產(chǎn)業(yè)、臍橙產(chǎn)業(yè)和高山葡萄等產(chǎn)業(yè)，努力讓村集體唱主角，帶動大戶和其他農(nóng)戶增收。
觀看金秋五課心得體會篇九
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一項系統(tǒng)工程，涵蓋面極廣，而醫(yī)療保障作為減輕群眾就醫(yī)負擔(dān)、增進民生福祉的重大制度安排，更要著眼新時代人民群眾對醫(yī)保需求的新期待、新變化，通過統(tǒng)一制度、完善政策、健全機制、提升服務(wù)，增強醫(yī)療保障的公平性、協(xié)調(diào)性，使人民群眾有更多獲得感、幸福感、安全感。
觀看金秋五課心得體會篇十
“產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村全面振興的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，大坪鎮(zhèn)要堅持黨建引領(lǐng)，立足特色資源，培育辣椒、水稻制種、扁豆、板鴨等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以打造全國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園為契機，全力補齊現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展短板，完成蔬菜分揀中心、物流中心、冷凍庫、殘余蔬菜垃圾處理站等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推廣應(yīng)用智能溫室大棚、智能育苗加工廠、新品種展示區(qū)和培訓(xùn)中心等現(xiàn)代智慧農(nóng)業(yè)設(shè)施，輻射帶動全鎮(zhèn)大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，加快推進鄉(xiāng)村全面振興?！?BR> 觀看金秋五課心得體會篇十一
9月7日，慈利縣建設(shè)工程事務(wù)中心黨支部組織開展了“觀金秋五課·促鄉(xiāng)村振興”主題黨日活動，全體黨員、入黨積極分子20余人集中觀看《金秋五課之生態(tài)振興》專題教育片，對年老體弱黨員送學(xué)上門，確保全員學(xué)習(xí)。
“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)振興是鄉(xiāng)村“五個振興”的重要內(nèi)容。鄉(xiāng)村振興，生態(tài)宜居是關(guān)鍵，良好生態(tài)環(huán)境是農(nóng)村最大優(yōu)勢和寶貴財富?；顒舆€集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨徽黨旗條例》、湘鄂西革命根據(jù)地黨組織“做個好黨員十條標準”等內(nèi)容，支部書記圍繞“爭做新時代的合格黨員”為與會人員上了一堂生動的黨課。
活動強調(diào)，全體黨員除了此次集中收看之外，還要利用課余時間各自加強學(xué)習(xí)，積極撰寫心得體會，開展助力旅發(fā)、東站值守、文明勸導(dǎo)等志愿服務(wù)活動，深化提升學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。
活動最后，與會人員圍繞如何爭做新時代的合格黨員，立足本職崗位，促進鄉(xiāng)村振興，展開交流討論，大家各抒己見，交流心得體會，現(xiàn)場氣氛熱烈。大家紛紛表示：作為一名共產(chǎn)黨員，要時刻牢記自己的使命，履職盡責(zé)，積極作為，要加強宣傳引導(dǎo)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，繼續(xù)發(fā)揚脫貧攻堅精神，鞏固拓展脫貧攻堅成果，為鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。
觀看金秋五課心得體會篇十二
9月5日上午，縣行政審批服務(wù)局局黨組高度重視，組織全體黨員干部職工集中觀看學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村振興“金秋五課”專題教學(xué)片，為鄉(xiāng)村振興鑄魂賦能、充電續(xù)航。
觀看過程中，全體黨員干部聚精會神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會了實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的長遠意義。視頻觀看結(jié)束后，充分開展了交流研討，進一步深化培訓(xùn)效果。不僅學(xué)的氛圍濃厚，議的氛圍也熱烈。全體黨員干部各抒己見，交流心得體會。大家一致認為此次課程干貨滿滿，緊扣主題，內(nèi)容豐富，及時補足了工作中理論知識和業(yè)務(wù)知識上的盲點、漏點，對今后如何結(jié)合崗位職責(zé)、扎實有效推進鄉(xiāng)村振興工作，指引了方向，有了更深切的領(lǐng)悟。
通過此次為期五天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為我局全體黨員干部實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略開闊了視野、啟發(fā)了思路、增強了信心，真正達到了學(xué)有所獲、學(xué)有所用的'目的。
觀看金秋五課心得體會篇十三
鄉(xiāng)村振興“金秋五課”內(nèi)容豐富，針對性強，指導(dǎo)性強?？戳恕爱a(chǎn)業(yè)振興”和“人才振興”，我深受啟發(fā)。
在我看來，人才振興是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵。一是建立健全鄉(xiāng)村振興人才吸引機制。出臺鼓勵海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)的激勵支持政策，依靠農(nóng)村人才和人才帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)共同繁榮。第二，加強人員往來。加強與農(nóng)業(yè)科研院校研所的人員交流，排除農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)人才到基層指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)發(fā)展。三是加強“三農(nóng)”勞動力隊伍建設(shè)。加強基層干部培養(yǎng)、配備、管理和使用，加強村干部隊伍建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興提供有力人才保障。
觀看金秋五課心得體會篇十四
鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)興旺是重中之重，通過觀看“金秋五課”視頻后，有以下幾點想法：
一是合作經(jīng)營抱團發(fā)展，抱團發(fā)展、合作經(jīng)營要選好有頭腦、懂經(jīng)營、能力強、有正義感的帶頭人，成立合作組織，村委會以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)等上級組織要對合作組織進行跟蹤服務(wù)，爭取項目，對所經(jīng)營的內(nèi)容進行技術(shù)指導(dǎo)。
二是農(nóng)產(chǎn)品多元化。通過組建農(nóng)村新型經(jīng)營主體，以合作經(jīng)營模式，建立一套合理利益分配方案讓專業(yè)的人于專業(yè)的事，懂經(jīng)營，會管理，敢闖市場的人在外找銷路，保障農(nóng)產(chǎn)品的出口暢通;懂生產(chǎn)的人在家安心發(fā)展生產(chǎn)，保障產(chǎn)品質(zhì)量的同時實現(xiàn)多元化，做到市場與農(nóng)戶無縫對接，讓農(nóng)產(chǎn)品名元化，賣出好價錢，促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。
觀看金秋五課心得體會篇十五
鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵是要產(chǎn)業(yè)振興。作為中部省份中經(jīng)濟發(fā)展較為落后的農(nóng)村地區(qū)，當前農(nóng)村“空心化”已到達前所未有的程度。究其根本，是落后的農(nóng)村經(jīng)濟條件無法滿足年輕人對美好生活的追求。如何找準自己的發(fā)展路子，提高農(nóng)村的經(jīng)濟收入是關(guān)鍵點。
落后的經(jīng)濟條件，難以留住人才；要想發(fā)展產(chǎn)業(yè)，需要農(nóng)村有人，二者在一定程度上互為前提，看似陷入僵局，實則并非無解。
一是要充分發(fā)揮鄉(xiāng)村資源、生態(tài)和文化優(yōu)勢。近城郊區(qū)利用區(qū)位優(yōu)勢發(fā)展適應(yīng)城鄉(xiāng)居民需要的觀光旅游、休閑度假、餐飲民宿、文化體驗等休閑產(chǎn)業(yè)；偏遠地區(qū)利用土地和生態(tài)優(yōu)勢發(fā)展特色種植、養(yǎng)殖、養(yǎng)老服務(wù)等產(chǎn)業(yè)。
二是要做好留人用人，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入人才活力。鼓勵外出人才、高等院校畢業(yè)生、退伍軍人返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，支持建立多種形式的創(chuàng)業(yè)支撐服務(wù)平臺，完善鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)體系，落實好減稅降費政策，加快解決用地、信貸等實際困難；要培育新型職業(yè)農(nóng)民，讓新農(nóng)業(yè)人口發(fā)揮所學(xué)，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，實現(xiàn)農(nóng)村高質(zhì)量、綠色發(fā)展，有力推進鄉(xiāng)村振興。
觀看金秋五課心得體會篇十六
周一以來，黃茶園村工作隊和村干部一道集中觀看鄉(xiāng)村振興金秋五課。我們深刻識到，加強組織建設(shè)是本村一切工作的基礎(chǔ)性工作。因為本村去年換屆是沒有實現(xiàn)支書主任一肩挑，村支兩委不團結(jié)，工作凝聚力不強，各項工作在全鄉(xiāng)落后。
為了抓好組織建設(shè)，我們要做好以下幾點。一是堅持民主集中制。廣開言路，集思廣益，依靠集體智慧，實現(xiàn)正確決策的保證。二是堅持工作匯報制度。堅持民主集中制與個人分工相結(jié)合，重大問題必須由集體研究討論決定。三是民主生活會制度。開好民主生活會，增進班子團結(jié)、消化內(nèi)部矛盾。四是領(lǐng)導(dǎo)談話制度。發(fā)現(xiàn)班子有不團結(jié)的苗頭，工作隊和聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)要摸清情況，及時找矛盾雙方談話，嚴肅認真地指出其應(yīng)負的責(zé)任，并加以教育。這樣，使矛盾雙方冷靜思考，清醒頭腦，知過改過。五是加強教育，增強領(lǐng)導(dǎo)干部維護團結(jié)的自覺性。
觀看金秋五課心得體會篇十七
今天是鄉(xiāng)村振興“金秋五課”開課的第四天，每一課我都完整的觀看了，其中給我感觸最深的是《人才振興賦能鄉(xiāng)村振興篇》。俗話說千秋基業(yè)，人才為先，人才是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵和基石。
因此，我們在加強農(nóng)村人才建設(shè)方面，不僅要盤活農(nóng)村現(xiàn)有“存量”人才資本實施就地取“才”，還要打通人才要素融入鄉(xiāng)村鄉(xiāng)村振興接收的渠道實施多方聚才?，F(xiàn)在我們國家正在在逐步加大對新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的力度，培養(yǎng)及造就了一大批本土人才，但是我國地大物博，這遠遠達不到鄉(xiāng)村振興所需的人才；因此我們還要多研究聚“才”的方式以及改善農(nóng)村的發(fā)展環(huán)境來留住人才，這樣才能建設(shè)充滿活力的鄉(xiāng)村。
觀看金秋五課心得體會篇十八
經(jīng)過幾天線上觀看視頻，鄉(xiāng)村振興，需要人才振興、組織振興、產(chǎn)業(yè)振興、生態(tài)振興、文化振興，產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的決勝之舉和關(guān)鍵之要，是推動鄉(xiāng)村振興不斷發(fā)展的源泉，只有發(fā)展產(chǎn)業(yè)，規(guī)范模式，抓好品質(zhì)，做好口碑，才能持續(xù)做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展，讓農(nóng)民富裕起來，才能實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)強”“農(nóng)村美”“農(nóng)民富”的根本目標。
從實際情況來看，我們村仍以水稻種植、特色紅薯種植第一產(chǎn)業(yè)為主，土地流轉(zhuǎn)速度太慢，不能大范圍機械化作業(yè)，實現(xiàn)現(xiàn)代化作業(yè)差距比較大，極大制約了鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，要解決以上問題實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興，必須要做到四個堅持；堅持政府主導(dǎo)，堅持現(xiàn)代化科技引領(lǐng)，堅持致富帶頭人帶動，堅持整合發(fā)展，只要大部分農(nóng)民富裕起來了，中華民族的偉大復(fù)興夢就越來越近了。
因此，我們村班子成員必須堅定信心，扎實苦干，迎著鄉(xiāng)村振興的號角，切實走出一條屬于我村因地制宜的特色產(chǎn)業(yè)，行之有效的可持續(xù)發(fā)展的農(nóng)副產(chǎn)業(yè)。
觀看金秋五課心得體會篇十九
根據(jù)區(qū)委組織部門要求，湘山街社區(qū)駐村工作隊自本周開始同社區(qū)干部一道組織集中收看了鄉(xiāng)村振興“金秋五課”，觀后我們深受鼓舞，信心滿滿。
一要夯實基層黨建，鞏固振興基礎(chǔ)。讓社區(qū)黨總支部成為“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略的`先行者和命運共同體，充分發(fā)揮黨小組長的基石作用，選優(yōu)配強中堅力量構(gòu)建更為穩(wěn)定的組織框架和后備梯隊，培養(yǎng)一批懂基層、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的干部隊伍。
二要始終將加強黨建工作擺在首位，以農(nóng)村黨組織為龍頭，以增加農(nóng)民收入為目的，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為依托，不斷拓寬農(nóng)民增收渠道，大力推進黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。
三要做好融合文章，激發(fā)振興活力。推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，人才振興，文化振興，生態(tài)振興，組織振興。
四要大力培育有擔(dān)當，勤作為，懂技術(shù)的新型農(nóng)民。成立新鄉(xiāng)賢委員會，推選堪當表率，經(jīng)驗豐富的農(nóng)民擔(dān)任鄉(xiāng)賢，積極參與到鄉(xiāng)村振興工作中來，構(gòu)建村風(fēng)淳樸，村民自治的和諧鄉(xiāng)村文化。
觀看金秋五課心得體會篇二十
“民族要復(fù)興，鄉(xiāng)村必振興”、“脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點”........隨著每天一課的觀看，視頻中的每一句話、每一個鮮活的事例我都感悟很。作為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，邁入新的征程，我們的使命是要繼續(xù)攻堅克難、再接再厲，切實做好鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的各項工作。
因此，我們要扣緊時代脈搏，結(jié)合課程里面好的事例，帶領(lǐng)百姓齊心合力共同把鄉(xiāng)村建設(shè)好，真正實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園。
觀看金秋五課心得體會篇二十一
在上級安排部署下，我村支兩委及在家黨員、部分群眾集中觀看學(xué)習(xí)了鄉(xiāng)村振興“金秋五課”。鄉(xiāng)村振興“金秋五課”內(nèi)容豐富，針對性、指導(dǎo)性都很強。特別是觀看了“人才振興”“產(chǎn)業(yè)振興”兩課后，深受啟發(fā)。
我們村支兩委一致認為，鄉(xiāng)村要振興，人才是關(guān)鍵。從政府層面來看，一要建立健全鄉(xiāng)村振興人才引進機制，出臺鼓勵返鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等方面的獎勵扶持政策，靠鄉(xiāng)村能人、鄉(xiāng)賢帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)共同致富。二要加大人才交流力度。加大與農(nóng)業(yè)院校、農(nóng)業(yè)科研院所的人才交流力度，選派一批本地技術(shù)人員到農(nóng)業(yè)院校和科研單位培訓(xùn)鍛煉，或從農(nóng)業(yè)院校和科研單位派駐一批高層次人才到基層，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、鄉(xiāng)村建設(shè)。三是加強“三農(nóng)”工作隊伍建設(shè)。加強對基層干部的培養(yǎng)、配備、管理和使用，培強村干部、結(jié)對幫扶干部、后備干部等隊伍，為鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才保障。
鄉(xiāng)村要振興，產(chǎn)業(yè)興旺是重點，是實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村繁榮的基礎(chǔ)，我村要緊扣時代脈搏，像課程里面好的例子一樣，發(fā)展好自己的村域經(jīng)濟，珍惜寶貴的土地資源，加大土地流轉(zhuǎn)，做大做強溫氏集團、生態(tài)大米、蔬菜基地等產(chǎn)業(yè)，努力讓村集體唱主角，帶動大戶和其他農(nóng)戶增收。