國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)計(jì)劃(實(shí)用11篇)

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    國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)計(jì)劃篇一
    一、活動(dòng)背景:
    為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè),不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念,展示護(hù)士才藝,豐富多彩的生活,促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng),具體方案制定如下:
    二、活動(dòng)主題:紀(jì)念“5.12”護(hù)士節(jié),展護(hù)士風(fēng)采及技能,促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理的發(fā)展
    四、活動(dòng)地點(diǎn):醫(yī)院會(huì)議室
    五、活動(dòng)對(duì)象:全院護(hù)士
    六、活動(dòng)內(nèi)容:
    (一)護(hù)士風(fēng)采展示活動(dòng):護(hù)理技能大比拼
    (二)年度星級(jí)護(hù)士站表彰大會(huì)
    七、 時(shí)間安排:
    (一)4月30日前完成護(hù)理技能比賽
    (二)5月5日前完成“年度星級(jí)護(hù)士站”的評(píng)選工作;
    (三)5月10日15:00召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)風(fēng)采展示暨年度星級(jí)護(hù)士站表彰大會(huì)。
    八、 “星級(jí)護(hù)士站”評(píng)選條件
    爭先創(chuàng)優(yōu)。病區(qū)管理科學(xué)規(guī)范,各項(xiàng)護(hù)理工作制度健全,護(hù)理工作模式不斷改進(jìn),醫(yī)療護(hù)理服務(wù)質(zhì)量不斷改善。
    2、護(hù)士持證上崗率100%。不同層級(jí)護(hù)士崗位職責(zé)清晰,責(zé)任制護(hù)理落實(shí)到位,病人需求能及時(shí)滿足,病人滿意率95%以上。
    3、能結(jié)合??乒ぷ鲗?shí)際,開展??谱o(hù)理查房,培養(yǎng)??谱o(hù)理骨干。
    4.、執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
    5、評(píng)選周期內(nèi)全科無病事假。
    6、全科室無遲到、早退、串崗及曠工現(xiàn)象,工作期間不得干私活、接聽手機(jī)。
    7、評(píng)選周期內(nèi)科室無護(hù)理投訴及差錯(cuò)、缺陷事件發(fā)生。
    8、科室的各項(xiàng)工作開展的有聲有色,醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽,與兄弟科室之間關(guān)系協(xié)調(diào)、溝通有效。
    9、全科護(hù)士積極參加各種學(xué)術(shù)活動(dòng),完成繼教任務(wù)。
    10、積極參加院部、護(hù)理部的各項(xiàng)活動(dòng),并取得優(yōu)異的成績。
    11、科室護(hù)士儀表儀容符合護(hù)士禮儀要求,能做到微笑服務(wù)、接電話及語言交流規(guī)范。
    12、科室至少開展四項(xiàng)的中醫(yī)特色服務(wù)。
    13、護(hù)士長目標(biāo)管理考核及科室質(zhì)量考核成績優(yōu)秀。
    14、對(duì)開展科研、發(fā)表論文的護(hù)理單元給予加分。
    15、對(duì)獲得表揚(yáng)、有感謝信的護(hù)理單元給予加分。
    16. 環(huán)竟要求:
    (3)、換藥室:衛(wèi)生符合要求,嚴(yán)格分無菌、清潔、有菌區(qū)域,按規(guī)定范圍使用,消毒隔離符合要求,室內(nèi)無非醫(yī)療用品,無菌柜物品擺放有序,無過期,無非滅菌物品,醫(yī)務(wù)人員進(jìn)室衣帽整齊,帶口罩。
    (5)、值班室:無衛(wèi)生死角,無蚊蠅蜘蛛網(wǎng),物品擺放整齊,室內(nèi)無食物。
    九、評(píng)選辦法和要求;
    (一)申報(bào)“星級(jí)護(hù)士站”的集體,按要求填寫申報(bào)表,并附1000字以內(nèi)的事跡介紹,于4月24日前報(bào)護(hù)理部,逾期視為自動(dòng)放棄。
    (二)護(hù)理技能(中醫(yī))操作比賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個(gè)護(hù)理單元推薦2名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名。比賽項(xiàng)目斬定。
    十、前期準(zhǔn)備
    1、護(hù)理部全面組織和協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作;
    2、請(qǐng)醫(yī)院托展部、a總務(wù)科、辦公室共同做好會(huì)場布置
    3、請(qǐng)財(cái)務(wù)科協(xié)助做好資金保障
    4、活動(dòng)后請(qǐng)總務(wù)科安排人員清理打掃會(huì)場
    十一、活動(dòng)流程:
    1、主持人進(jìn)場,講開場白,宣布活動(dòng)開始
    2、院長致辭
    3、年度優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀護(hù)士演講南丁格爾事跡,領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)證書及獎(jiǎng)品;
    7、院長總結(jié)發(fā)言,最后主持人宣布活動(dòng)結(jié)束
    十二、物資準(zhǔn)備
    主持人、兩個(gè)話筒、音響等。
    國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)計(jì)劃篇二
    5月12日上午,駐馬店市舉行慶祝“512”國際護(hù)士節(jié)暨先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),共同慶?!?12”國際護(hù)士節(jié),表彰首屆“駐馬店最美護(hù)士”和“駐馬店市優(yōu)秀護(hù)士”。
    首屆“駐馬店最美護(hù)士”評(píng)選活動(dòng),由市文明辦、市衛(wèi)計(jì)委、天中晚報(bào)社聯(lián)合開展,旨在樹立典型,弘揚(yáng)正氣,進(jìn)一步激發(fā)廣大護(hù)理人員無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的工作熱情,充分發(fā)揮先進(jìn)模范人物的激勵(lì)和榜樣作用,加快推進(jìn)我市衛(wèi)計(jì)事業(yè)健康發(fā)展。經(jīng)過宣傳發(fā)動(dòng)、層層推薦、審核初評(píng)、公示和綜合評(píng)定等一系列程序,魏雪麗等20名同志被授予“駐馬店最美護(hù)士”榮譽(yù)稱號(hào)。會(huì)上,市衛(wèi)計(jì)委還評(píng)選表彰了100名度“駐馬店市優(yōu)秀護(hù)士”。
    首屆“駐馬店最美護(hù)士”駐馬店市中心醫(yī)院新生兒科護(hù)士劉丹、駐馬店市第二人民醫(yī)院精神八科護(hù)士長汪成君、汝南縣人民醫(yī)院普內(nèi)科護(hù)士長方蕾、平輿縣郭樓鎮(zhèn)衛(wèi)生院病房護(hù)士長陳影、駐馬店市中醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)士長李俊華分別上臺(tái)作了報(bào)告,她們的感人事跡贏得了臺(tái)下的陣陣掌聲。
    國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)計(jì)劃篇三
    堅(jiān)持*的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持社會(huì)主義道路,認(rèn)真學(xué)習(xí)*理論和江關(guān)于“三個(gè)代表”重要理論思想、“科學(xué)發(fā)展觀”,以及黨的群眾路線教育活動(dòng),政治思想水平有了進(jìn)一步的提高。在工作中,始終堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,視病人如親人,全心全意為病人服務(wù)。
    1、強(qiáng)化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念:做到這一點(diǎn),要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度上下功夫,誠懇認(rèn)真的工作方式、細(xì)致耐心的思想交流,與病人交朋友,用病人的口為我們做正面宣傳及時(shí)與病人進(jìn)行溝通,使慕名而來的病人逐漸增加。在當(dāng)前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下,要樹立面向社會(huì)、面向患者,主動(dòng)找市場、找病人的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項(xiàng)工作的全過程。
    2、合理用藥、合理收費(fèi),切實(shí)減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān):合理用藥不僅表現(xiàn)在對(duì)癥用藥,還表現(xiàn)在藥物的合理應(yīng)用方面。要加強(qiáng)對(duì)藥品各種知識(shí)的學(xué)習(xí),特別是毒副作用的學(xué)習(xí),真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下,精打細(xì)算,用最少的費(fèi)用進(jìn)行的醫(yī)療服務(wù)。盡的能力替患者著想。
    二、業(yè)務(wù)方面
    口腔科患者量較去年平中略升,其原因與大家的共同努力是分不開的。業(yè)務(wù)收入基本完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及診治任務(wù)。積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在醫(yī)療質(zhì)量上加強(qiáng)管理,同時(shí)積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù):新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。
    總之成績屬于過去,未來才屬于自己,惟有勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績。發(fā)展是硬道理,發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),只要我們解放思想,堅(jiān)定信心,與時(shí)俱進(jìn),大膽創(chuàng)新,就一定能取得更好的成績。
    展望即將到來的下一年,我們充滿了希望和期待,對(duì)我們醫(yī)院及口腔科來說,依然是需要穩(wěn)定、鞏固、發(fā)展和壯大。我們既感覺到了一定的壓力和困難,但更充滿了熱情和信心。
    (一)、進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營意識(shí)。拓展服務(wù)范圍,向服務(wù)要效益,向新技術(shù)要效益。增加患者就診率,開展新項(xiàng)目。
    傳力度,爭取患者加深對(duì)我院口腔科的理解,增加信任感和認(rèn)同感,對(duì)待每一位患者都細(xì)心,熱情,使患者滿意。
    積極開展新的項(xiàng)目,如:大錐度一次性根管治療,牙周刮治,牙周手術(shù),根管外科,牙體美白,口腔粘膜病的診治等新技術(shù)。
    口腔科在這大好的形勢下,積極利用多種傳媒宣傳自己,參加各種下鄉(xiāng)義診活動(dòng)。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,將口腔科的新技術(shù)、新項(xiàng)目制成圖片,展板,并制定科室宣傳手冊(cè),大力宣傳加大口腔科的影響力,不斷吸引患者,增加收入。
    (二)加強(qiáng)科室內(nèi)部管理,完善組織紀(jì)律,加強(qiáng)考勤建設(shè),增強(qiáng)人員團(tuán)結(jié),積極催人上進(jìn)。嚴(yán)格要求大家遵守相應(yīng)的法律法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。
    (三)進(jìn)一步完善服務(wù)流程,不斷完善各種專業(yè)和技能。及時(shí)與患者,以及家屬溝通,建立相應(yīng)的隨訪機(jī)制。同步完善各種病歷登記,復(fù)診制度。
    (四)加強(qiáng)人文關(guān)懷,確保醫(yī)療安全,提高病人滿意度。多向病人及家屬詢問意見和要求,將可能發(fā)生的磨檫糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。不斷加強(qiáng)對(duì)高端治療手段和產(chǎn)品的推薦,使患者享受到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    (五)完善醫(yī)療糾紛的處理機(jī)制。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員教育,加強(qiáng)醫(yī)患雙方溝通,極力避免醫(yī)療糾紛。
    (六)強(qiáng)化學(xué)習(xí)氛圍,提高業(yè)務(wù)水平??苾?nèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。學(xué)無止境,服務(wù)無邊,關(guān)鍵是要用心,用真情,下功夫,作好腳下的每一件事,作好每一件事的每一個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí)多多培訓(xùn)新人,使其早日成長為合格的人民醫(yī)生,更好的為人民服務(wù)。定期開展科內(nèi)講座,加強(qiáng)科內(nèi)人員理論知識(shí)的培訓(xùn),訂閱口腔雜志,了解口腔科新技術(shù),新動(dòng)態(tài),新經(jīng)驗(yàn),并在打?qū)嵗碚摶A(chǔ)的同時(shí),通過外聘專家代教不斷開展口腔科新手術(shù),開展新項(xiàng)目,擴(kuò)大科室影響力,吸引患者,增加收入。
    三、繼續(xù)教育方面
    教學(xué)工作
    1、科內(nèi)人員繼續(xù)教育管理
    a、有計(jì)劃做好外出進(jìn)修安排,注意技術(shù)人員梯隊(duì)的培養(yǎng)。外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員回科后須及時(shí)匯報(bào)學(xué)習(xí)成果及介紹上級(jí)醫(yī)院的先進(jìn)技術(shù)、管理方式等,方可重新上崗。
    b、加強(qiáng)科室內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)、交流的重要性。
    2、科室內(nèi)進(jìn)修、實(shí)習(xí)生人員管理。
    a、進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律性的管理。
    b、強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能的訓(xùn)練。
    國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)計(jì)劃篇四
    弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的`工作熱情,表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
    天使在身邊、滿意在醫(yī)院
    (一)評(píng)選院內(nèi)優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士活動(dòng);
    (二)開展崗位技能競賽活動(dòng);
    1、理論考試內(nèi)容:《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)》及護(hù)理核心制度;
    2、實(shí)踐技能競賽內(nèi)容:密閉式靜脈輸液;徒手心肺復(fù)蘇;氧氣吸入。
    (三)召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。
    (一)4月27日前完成優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士評(píng)選工作;
    (二)4月30日前完成護(hù)理崗位技能競賽;
    (三)5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。
    1、擔(dān)任護(hù)士長半年以上,且一直在臨床護(hù)理一線工作;
    2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;
    4、科室護(hù)理管理到位,無護(hù)理糾紛及投訴,無重大不良事件、護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生;
    5、完成年度各項(xiàng)工作計(jì)劃,護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo);
    6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評(píng)。
    7、經(jīng)營管理意識(shí)強(qiáng),積極主動(dòng)提供機(jī)場式護(hù)理服務(wù),實(shí)行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時(shí)控制患者平均住院日。
    8、運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺(tái),及時(shí)對(duì)病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo),制定有效整改措施。
    9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識(shí),協(xié)助三級(jí)科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費(fèi),實(shí)現(xiàn)利潤的合理化。
    10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。
    1、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員;
    3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理知識(shí),護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;
    4、堅(jiān)持以病人為中心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),態(tài)度熱忱和藹,關(guān)心體貼病人,在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評(píng)。
    7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。
    (一)、各科室按照評(píng)選條件,踴躍推薦,確保推薦質(zhì)量。
    (二)、各病區(qū)接到通知后,要嚴(yán)格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病
    區(qū)主任、杰出護(hù)士,確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報(bào)護(hù)理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審,院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評(píng)議后在護(hù)士節(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰。
    (三)、護(hù)理技能競賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個(gè)護(hù)理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項(xiàng)技能操作考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制,各選手個(gè)人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。
    本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)4名。
    (一)評(píng)選是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,各科室應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是,公平公正的原則進(jìn)行,不弄虛作假,不拉票,嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。
    (二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí),確實(shí)具有榜樣作用。
    國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)計(jì)劃篇五
    為隆重紀(jì)念國際護(hù)士節(jié),進(jìn)一步推動(dòng)--市精神文明建設(shè),促進(jìn)--市護(hù)理工作發(fā)展,弘揚(yáng)南丁格爾精神,展示我市護(hù)理隊(duì)伍良好精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵(lì)全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)娶勇于奉獻(xiàn),為加快---建設(shè)步伐發(fā)展發(fā)揮更大作用,經(jīng)研究決定,在全市開展紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng),特制定本計(jì)劃:
    一、指導(dǎo)思想
    以深入貫徹落實(shí)《公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作安排》關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的部署和全國護(hù)理工作會(huì)議精神,結(jié)合全省衛(wèi)生系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)和“三好一滿意”活動(dòng),深化以病人為中心,用星級(jí)護(hù)理服務(wù)理念,進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理工作,切實(shí)加強(qiáng)臨床護(hù)理,為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。
    二、活動(dòng)目標(biāo)
    增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),密切護(hù)患關(guān)系,努力實(shí)現(xiàn)護(hù)患關(guān)系零距離、護(hù)理質(zhì)量零差錯(cuò)、護(hù)理技術(shù)零缺陷、護(hù)理服務(wù)零投訴的工作目標(biāo),打造護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,真正實(shí)現(xiàn)“患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意”。
    三、活動(dòng)主題
    1、愛心如海,護(hù)理無限
    2、詮釋護(hù)士職業(yè)內(nèi)涵,展示護(hù)士亮麗風(fēng)采
    四、活動(dòng)內(nèi)容
    一 評(píng)選“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”
    二 評(píng)選“星級(jí)護(hù)士”
    三開展護(hù)士禮儀風(fēng)采大賽。
    五、時(shí)間安排
    1、-月-日前完成“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”的初評(píng),遴選出5個(gè)科室;-月-日前完成“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”的終評(píng),在被選的五個(gè)科室中再選出3個(gè)科室作為本次活動(dòng)的`“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”。
    2、-月-日前科室完成各自護(hù)理單元的星級(jí)護(hù)士推薦工作,-月13日前完成全院15名星級(jí)護(hù)士的評(píng)選工作。
    3、-月-日進(jìn)行護(hù)士禮儀風(fēng)采比賽的初賽,選出10隊(duì)進(jìn)入決賽。5月-日進(jìn)行護(hù)士禮儀風(fēng)采比賽的決賽。
    六、活動(dòng)內(nèi)容
    活動(dòng)內(nèi)容:
    1. 院領(lǐng)導(dǎo)致護(hù)理人員的慰問信。
    2. 發(fā)放人均價(jià)值約200.00元的節(jié)日禮品。
    3. 發(fā)放護(hù)士鞋。
    4. 分批組織獲獎(jiǎng)護(hù)理人員外出修養(yǎng)或拓展訓(xùn)練。
    5. 聘請(qǐng)專家進(jìn)行一次護(hù)理人員心理健康等方面講座。
    請(qǐng)各科室認(rèn)真組織,積極配合,按照活動(dòng)要求,及時(shí)上報(bào)相關(guān)材料。
    國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)計(jì)劃篇六
    各醫(yī)療衛(wèi)生單位,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦、計(jì)生服務(wù)站:
    經(jīng)研究,決定舉辦第104個(gè)國際護(hù)士節(jié)慶?;顒?dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
    一、活動(dòng)時(shí)間
    年月日(周)—。
    二、活動(dòng)地點(diǎn)
    縣行政中心二樓會(huì)議室。
    三、參加人員
    1.全縣各醫(yī)療單位護(hù)理工作者;
    2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、南湖監(jiān)獄)計(jì)生辦、計(jì)生服務(wù)站全體工作人員;
    3.縣衛(wèi)計(jì)局全體工作人員;
    4.縣級(jí)醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體班子成員;
    5.縣疾控中心和縣衛(wèi)生監(jiān)督所班子成員及部分工作人員;
    6.縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部培訓(xùn)班學(xué)員。
    四、活動(dòng)安排
    第一個(gè)階段:優(yōu)秀護(hù)士和優(yōu)秀護(hù)士長頒獎(jiǎng);
    第二個(gè)階段:領(lǐng)導(dǎo)講話;
    第三個(gè)階段:開展“我和美麗有個(gè)約會(huì)”主題講座(由教育部美容講師(bptt)培訓(xùn)基地心理、禮儀專家,xx學(xué)校校長xx老師主講)。
    五、活動(dòng)要求
    1.參加慶?;顒?dòng)人員務(wù)必提前20分鐘入場。
    2.榮獲20優(yōu)秀護(hù)士、護(hù)士長下午13:00到場彩排,參加慶?;顒?dòng)的護(hù)理工作者須統(tǒng)一著護(hù)士服、戴燕尾帽。
    3.請(qǐng)參加人員在活動(dòng)期間務(wù)必關(guān)閉手機(jī)或調(diào)成振動(dòng)狀態(tài),不得隨意走動(dòng),保持會(huì)場秩序。
    4.各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),在保證單位正常工作和醫(yī)療業(yè)務(wù)開展的`前提下,積極組織好本單位相關(guān)人員參加活動(dòng),不得缺席。
    5.請(qǐng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位于5月8日下午17:00前,到縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室領(lǐng)取座位票。
    6.縣衛(wèi)計(jì)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、南湖監(jiān)獄)計(jì)生辦、計(jì)生服務(wù)站參加人員請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅藛T的指引下到指定區(qū)塊就座。
    衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室
    年月日
    國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)計(jì)劃篇七
    弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
    天使在身邊、滿意在醫(yī)院
    (一)評(píng)選院內(nèi)優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士活動(dòng);
    (二)開展崗位技能競賽活動(dòng);
    1、理論考試內(nèi)容:《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)》及護(hù)理核心制度;
    2、實(shí)踐技能競賽內(nèi)容:密閉式靜脈輸液;徒手心肺復(fù)蘇;氧氣吸入。
    (三)召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。
    (一)4月27日前完成優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士評(píng)選工作;
    (二)4月30日前完成護(hù)理崗位技能競賽;
    (三)5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。
    1、擔(dān)任護(hù)士長半年以上,且一直在臨床護(hù)理一線工作;
    2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;
    4、科室護(hù)理管理到位,無護(hù)理糾紛及投訴,無重大不良事件、護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生;
    5、完成年度各項(xiàng)工作計(jì)劃,護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo);
    6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評(píng)。
    7、經(jīng)營管理意識(shí)強(qiáng),積極主動(dòng)提供機(jī)場式護(hù)理服務(wù),實(shí)行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時(shí)控制患者平均住院日。
    8、運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺(tái),及時(shí)對(duì)病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo),制定有效整改措施。
    9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識(shí),協(xié)助三級(jí)科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費(fèi),實(shí)現(xiàn)利潤的合理化。
    10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。
    1、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員;
    3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理知識(shí),護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;
    4、堅(jiān)持以病人為中心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),態(tài)度熱忱和藹,關(guān)心體貼病人,在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評(píng)。
    7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。
    (一)、各科室按照評(píng)選條件,踴躍推薦,確保推薦質(zhì)量。
    (二)、各病區(qū)接到通知后,要嚴(yán)格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病
    區(qū)主任、杰出護(hù)士,確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報(bào)護(hù)理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審,院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評(píng)議后在護(hù)士節(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰。
    (三)、護(hù)理技能競賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個(gè)護(hù)理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項(xiàng)技能操作考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制,各選手個(gè)人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。
    本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)4名。
    (一)評(píng)選是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,各科室應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是,公平公正的原則進(jìn)行,不弄虛作假,不拉票,嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。
    (二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí),確實(shí)具有榜樣作用。
    國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)計(jì)劃篇八
    為隆重紀(jì)念國際護(hù)士節(jié),進(jìn)一步推動(dòng)——市精神文明建設(shè),促進(jìn)——市護(hù)理工作發(fā)展,弘揚(yáng)南丁格爾精神,展示我市護(hù)理隊(duì)伍良好精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵(lì)全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極勇于奉獻(xiàn),為加快———建設(shè)步伐發(fā)展發(fā)揮更大作用,經(jīng)研究決定,在全市開展紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng),特制定本計(jì)劃:
    以深入貫徹落實(shí)《公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作安排》關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的部署和全國護(hù)理工作會(huì)議精神,結(jié)合全省衛(wèi)生系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)和“三好一滿意”活動(dòng),深化以病人為中心,用星級(jí)護(hù)理服務(wù)理念,進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理工作,切實(shí)加強(qiáng)臨床護(hù)理,為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。
    增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),密切護(hù)患關(guān)系,努力實(shí)現(xiàn)護(hù)患關(guān)系零距離、護(hù)理質(zhì)量零差錯(cuò)、護(hù)理技術(shù)零缺陷、護(hù)理服務(wù)零投訴的工作目標(biāo),打造護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,真正實(shí)現(xiàn)“患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意”。
    1、愛心如海,護(hù)理無限
    2、詮釋護(hù)士職業(yè)內(nèi)涵,展示護(hù)士亮麗風(fēng)采
    一評(píng)選“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”
    二評(píng)選“星級(jí)護(hù)士”
    三開展護(hù)士禮儀風(fēng)采大賽。
    1、xx月xx日前完成“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”的初評(píng),遴選出5個(gè)科室;xx月xx日前完成“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”的終評(píng),在被選的五個(gè)科室中再選出3個(gè)科室作為本次活動(dòng)的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”。
    2、xx月xx日前科室完成各自護(hù)理單元的星級(jí)護(hù)士推薦工作,xx月13日前完成全院15名星級(jí)護(hù)士的評(píng)選工作。
    3、xx月xx日進(jìn)行護(hù)士禮儀風(fēng)采比賽的`初賽,選出10隊(duì)進(jìn)入決賽。5月xx日進(jìn)行護(hù)士禮儀風(fēng)采比賽的決賽。
    活動(dòng)內(nèi)容:
    1、院領(lǐng)導(dǎo)致護(hù)理人員的慰問信。
    2、發(fā)放人均價(jià)值約200。00元的節(jié)日禮品。
    3、發(fā)放護(hù)士鞋。
    4、分批組織獲獎(jiǎng)護(hù)理人員外出修養(yǎng)或拓展訓(xùn)練。
    5、聘請(qǐng)專家進(jìn)行一次護(hù)理人員心理健康等方面講座。
    請(qǐng)各科室認(rèn)真組織,積極配合,按照活動(dòng)要求,及時(shí)上報(bào)相關(guān)材料。
    國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)計(jì)劃篇九
    護(hù)士節(jié)
    5月12日5月26日
    會(huì)議室
    弘揚(yáng)南丁格爾精神,增強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)凝聚力,展示護(hù)士奮發(fā)向上,不斷進(jìn)取的自信心。
    1.成立策劃小組:
    2.參加人員:要求18名選手參賽,抽簽分成六個(gè)參賽隊(duì),進(jìn)行編號(hào),抽簽決定演講比賽順序。
    3.各參賽隊(duì)就所出范圍進(jìn)行復(fù)習(xí)、準(zhǔn)備演講材料及操作訓(xùn)練。
    4.出題小組出題,并制成卡片。
    5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置于一臺(tái)電腦上。
    1.主持人介紹國際護(hù)士節(jié)來源,宣傳南丁格爾精神,帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾宣言。
    2.主持人介紹本次活動(dòng)大致流程。
    3.主持人宣布比賽開始。
    本次知識(shí)競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競賽規(guī)則如下:
    (1).必答題共18題,每題10分。參賽隊(duì)3位選手每人1題,不能由隊(duì)友代答。答對(duì)加10分,答錯(cuò)不加分不扣分。
    (2).必答題在主持人讀題完畢后,須在30秒鐘內(nèi)答完,否則不得分。
    (3).選手答題完畢后,應(yīng)宣布答題完畢。
    (1).搶答題共10題,每題10分。答對(duì)加10分,答錯(cuò)扣5分。
    (2).主持人讀題完畢、宣布開始后,各隊(duì)方可搶答。在主持人宣布開始前,搶答者為犯規(guī),取消該輪搶答資格,其他隊(duì)繼續(xù)搶答。
    (3).獲得答題權(quán)后,該隊(duì)須在10秒鐘內(nèi)開始作答,在30秒鐘內(nèi)完成答題,否則視同答錯(cuò)。
    (4).選手應(yīng)尊重主持人的裁判。如對(duì)宣判有異議,原則應(yīng)由領(lǐng)隊(duì)向評(píng)委會(huì)提出申訴。
    (5).選手答題完畢后,應(yīng)宣布答題完畢。
    (6).選手答錯(cuò)時(shí),該題交由觀眾答。
    兩輪分?jǐn)?shù)總和為各參賽隊(duì)本競賽階段成績,由記分員記錄。
    各參賽隊(duì)依次進(jìn)行演講,形式不限,個(gè)人或集體均可。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
    1.每輪演講10分。去掉一個(gè)分,去掉一個(gè)最低分,其余4位評(píng)委的平均分,為選手最后得分(具體到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù))。
    2.演講內(nèi)容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容充實(shí),感染力強(qiáng)。
    3.表達(dá)與形象方面:5分。脫稿演講,衣著得體,自然大方,表達(dá)流暢,感染力強(qiáng)。
    每隊(duì)派出一名選手參加,另一名選手協(xié)助,穿6-17○針1#線,一分鐘時(shí)間內(nèi)完成,依次排名,1-6名各加10、9、8、7、6、5分。
    三項(xiàng)競賽成績總和為各隊(duì)最終成績,設(shè)一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)1名,三等獎(jiǎng)1名,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
    記錄活動(dòng)結(jié)果,總結(jié)分析活動(dòng)中出現(xiàn)的問題。
    國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)計(jì)劃篇十
    為了弘揚(yáng)我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的奉獻(xiàn)精神,宣傳身邊的先進(jìn)事跡,鼓勵(lì)大家在第一線努力工作,為構(gòu)建和諧衛(wèi)生事業(yè)做出更多貢獻(xiàn),決定在“5.12”國際護(hù)士節(jié)之際,在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦一次演講比賽。
    弘揚(yáng)醫(yī)德,展現(xiàn)護(hù)士風(fēng)范。
    宣傳護(hù)理崗位的突出事跡,宣傳貫徹護(hù)士條例,展現(xiàn)當(dāng)代白衣天使護(hù)士的光輝形象。演講不僅要提高藝術(shù)性,還要強(qiáng)調(diào)真實(shí)性,從而有效地增強(qiáng)演講的效果。
    五月中上旬。
    發(fā)言人數(shù)限制在10人,每個(gè)醫(yī)院和健康中心推薦一個(gè),時(shí)間一般控制在5-8分鐘內(nèi)。
    1、成立區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)演講比賽領(lǐng)導(dǎo)小組;
    2.邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家擔(dān)任本次比賽的評(píng)委;
    3.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下
    1)內(nèi)容:40分:與主題緊密相關(guān),與作品實(shí)際聯(lián)系,內(nèi)容健康,結(jié)構(gòu)完整;
    2)儀表形象20分:儀表端莊,表情自然,舉止大方;
    3)語言表達(dá)30分:普通話標(biāo)準(zhǔn),言論自由,合理使用肢體語言;
    4)演講效果:10分:吐字清晰,語言流暢,聲情并茂,感染力強(qiáng)。
    為了調(diào)動(dòng)積極性,本次比賽擬設(shè)一、二、三、三等獎(jiǎng),其中一等獎(jiǎng)一名,二等獎(jiǎng)兩名,三等獎(jiǎng)三名,現(xiàn)場頒發(fā)。
    1、各單位要充分認(rèn)識(shí)演講比賽的意義,以高度的政治責(zé)任感認(rèn)真組織和參與演講活動(dòng),確保演講和活動(dòng)質(zhì)量。
    2、各單位應(yīng)在4月15日前將演講題目和參會(huì)人員名單報(bào)送醫(yī)藥管理部門。
    國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)計(jì)劃篇十一
    紀(jì)念“512”國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)圍繞“愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)”的主題,結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、重大疾病防控、衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)督及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等重點(diǎn)工作,努力倡導(dǎo)、繼承南丁格爾不畏艱難、甘于奉獻(xiàn)、救死扶傷的人道主義精神,全面展示我縣廣大護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)素質(zhì)、文化修養(yǎng)和道德風(fēng)范,激勵(lì)廣大護(hù)理工作者以高尚的職業(yè)道德、精湛的`護(hù)理技術(shù)和規(guī)范的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn),為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),進(jìn)一步推動(dòng)我縣護(hù)理事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
    1、表彰內(nèi)容:“優(yōu)秀護(hù)士”、“常青藤”護(hù)士、優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范集體。
    2、表彰內(nèi)容和參加評(píng)選單位:
    (1)優(yōu)秀護(hù)士:縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位護(hù)理人員;
    (2)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)集體:縣醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的臨床科室集體。
    (3)“常青藤”護(hù)士:縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位從事一線護(hù)理工作滿30年以上的在崗護(hù)士。
    3、評(píng)選條件
    (1)“優(yōu)秀護(hù)士”評(píng)選條件
    a、優(yōu)秀護(hù)士的基本條件:縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位(xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)在冊(cè)在崗且連續(xù)從事一線護(hù)理工作5年(含5年)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在冊(cè)在崗且連續(xù)從事一線護(hù)理工作3年(含3年)以上的護(hù)理人員;近3年獲得省、市表彰的護(hù)理人員。
    b、熱愛護(hù)理專業(yè),吃苦耐勞,具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,良好的職業(yè)道德,出色完成本職工作。
    c、護(hù)理技術(shù)精湛,科學(xué)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),技術(shù)操作規(guī)范,具有較強(qiáng)解決本專業(yè)護(hù)理疑難問題的能力。
    d、堅(jiān)持“以病人為中心”,服務(wù)事跡感人,或精神文明建設(shè)中表現(xiàn)突出者。
    e、開發(fā)應(yīng)用護(hù)理科研成果,發(fā)表有學(xué)術(shù)價(jià)值的論文,在提高護(hù)理工作質(zhì)量及科室管理方面表現(xiàn)突出者。
    (2)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)集體”評(píng)選條件
    a、開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”的科室集體。
    b、集體思想素質(zhì)高,業(yè)務(wù)技術(shù)精湛,團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng),人人立足崗位,爭先創(chuàng)優(yōu);病區(qū)管理科學(xué)規(guī)范,各項(xiàng)護(hù)理工作制度健全,護(hù)理工作模式不斷改進(jìn),基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量已經(jīng)開展并初見成效。
    c、護(hù)士人力配置達(dá)到衛(wèi)生部標(biāo)準(zhǔn)。持證上崗率100%。開展病區(qū)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。能夠積極落實(shí)“以病人為中心”的要求,及時(shí)滿足病人護(hù)理要求,病人滿意率高。不同層級(jí)護(hù)士崗位職責(zé)清晰,責(zé)任制護(hù)理落實(shí)到位。
    d、有優(yōu)秀的護(hù)理學(xué)科帶頭人,科主任積極支持護(hù)理工作,醫(yī)療護(hù)理專業(yè)發(fā)展平衡,臨床基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理技術(shù)水平不斷提高,科研學(xué)術(shù)工作開展活躍,定期組織新知識(shí)、新技術(shù)和??谱o(hù)理學(xué)習(xí),護(hù)理人員年培訓(xùn)率達(dá)100%以上。
    e、所在科室環(huán)境優(yōu)美,布局合理,物品擺放規(guī)范;全體護(hù)士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護(hù)士行為規(guī)范;隊(duì)協(xié)助精神好,醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽,患者投訴少。
    4、評(píng)選辦法和要求
    (1)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),自下而上,層層評(píng)選、逐級(jí)推薦,確保推薦質(zhì)量。
    (2)申報(bào)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)集體”的集體,按要求填寫申報(bào)表,并附1000字以內(nèi)的事跡介紹。
    (3)紀(jì)念“512”國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報(bào)材料評(píng)出“優(yōu)秀護(hù)士”32名、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)集體”1個(gè)。名額分配附后。
    (4)從事一線護(hù)理崗位工作30年以上的在崗護(hù)士提供相證明材料。
    (5)5月6日前完成“優(yōu)秀護(hù)士”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)集體”的評(píng)選及“常青藤”護(hù)士的甄選工作。
    護(hù)士節(jié)期間召開表彰大會(huì),并通過優(yōu)秀護(hù)士表彰、到崗看望等形式,對(duì)臨床一線護(hù)理人員及對(duì)護(hù)理事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的老一輩護(hù)理工作者進(jìn)行表彰慰問,體現(xiàn)黨委、政府和社會(huì)對(duì)護(hù)理工作者的關(guān)懷。