總結(jié)不僅是對個人成長的總結(jié)，也可以是對工作項目、學科知識等方面的總結(jié)?？偨Y(jié)應(yīng)該注重區(qū)別化和創(chuàng)新性，力求突顯自己的獨特見解和思考。接下來是一些總結(jié)的典型范文，希望可以對你的總結(jié)寫作有所幫助。
公路工會工作季度總結(jié)篇一
20__年二季度，我室工會組織積極發(fā)揮其基層工會組織的橋梁紐帶作用，關(guān)心職工生產(chǎn)生活，為職工排憂解難，努力為職工群眾辦實事，積極開展各項活動。具體工作如下:。
一、為了貫徹落實集團公司勞竟委的精神，調(diào)動全集團公司廣大干部員工學法、用法、知法、守法的積極性和主動性。5--6月份編制了《合同法》、《物權(quán)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《婦女權(quán)益保障法》、《招投標法》、《擔保法》、《安全生產(chǎn)法》、《婚姻法》8部法律知識相關(guān)學習資料。并下發(fā)各單位、子公司要求普法專員組織學習;同時，我們還組織相關(guān)單位、子公司進行了《合同風險防控》、《建設(shè)工程招標評標辦法》、《金融風險法律防控》、《營銷法律風險培訓》、《招標工作實務(wù)》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《擔保法與擔保風險管理》現(xiàn)場培訓。
二、為了加強法律顧問室新員工專業(yè)知識學習，讓新員工就自己崗位專業(yè)知識在辦公室內(nèi)部給其他員工講解，然后大家進行討論提問題等方式進行共同學習。通過這種學習方式不僅豐富了新員工的頭腦，增長了知識，而且還提高了新員工的實際工作能力。
三、堅持廠務(wù)公開制度，對職工關(guān)心工資等等的問題，及時公開，讓職工明白決策的原因、政策的依據(jù)及企業(yè)目前的經(jīng)營情況，使職工得到理解和支持。
四、建立健全員工的生日檔案，開展會員生日慰問活動，4-6月份共為4位員工制作生日賀卡及發(fā)放慰問金。
五、為了豐富職工業(yè)余生活，組織參見爬山春游活動。
六、建立健全女職工生育信息檔案，關(guān)心員工學習、工作和生活，真誠地為員工辦好事、辦實事，幫助職工排憂解難。開展“送溫暖”活動，慰問生病職工、病逝家屬及業(yè)務(wù)相關(guān)人員。送去組織的溫暖，幫助他們解決實際困難。
七、每周五或周一由部長主持召開黨政工工作會議，傳達各類會議精神，討論職工關(guān)心的工作、生活、學習等問題。
八、積極踴躍參加公司工會組織的攝影書法大賽活動，11名員工投了攝影作品，占法律顧問室總?cè)藬?shù)的三分之二。
九、并按時繳納工會會費，會費收繳率達到100%。
公路工會工作季度總結(jié)篇二
我鎮(zhèn)按照縣委、縣政府的部署和縣安監(jiān)局的要求，始終把安全生產(chǎn)工作擺在各項工作的首位來抓，不斷提高對安全生產(chǎn)重要性的認識，加大對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度，積極開展安全生產(chǎn)大檢查和安全生產(chǎn)專項整治活動，采取了切實有效的措施，為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展提供了一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，安全生產(chǎn)季度工作總結(jié)。
一、強化組織領(lǐng)導。
我們對安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組進行了充實和調(diào)整，由鎮(zhèn)長王剛?cè)谓M長，副鎮(zhèn)長宋德玉任副組長，成員由紀檢、司法、綜治、民政、派出所等職能部門組成，成立了安全辦公室，配備了專職人員，落實了辦公經(jīng)費，健全了規(guī)章制度，建立了安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)體系，做到有人抓、有人管、有人查、有人辦，實實在在的把安全生產(chǎn)工作抓到底，使安全生產(chǎn)中存在的薄弱環(huán)節(jié)及時發(fā)現(xiàn)并消除。
二、完善工作機制。
鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組堅持每月召開成員會議，分析安排安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，研究布置安全生產(chǎn)工作任務(wù)。堅持每周一次的學習例會，宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》、《省安全條例》及省市縣安全生產(chǎn)工作會議和有關(guān)文件精神，讓，提高安全生產(chǎn)干部素質(zhì)隊伍建設(shè)。制定了安全生產(chǎn)管理制度，一是安全生產(chǎn)崗位責任制度，從鎮(zhèn)長到村主任，逐級明確了安全生產(chǎn)崗位職責；二是安全生產(chǎn)七項工作制度，即：安全生產(chǎn)行政責任追究制度、安全生產(chǎn)例會制度、安全生產(chǎn)教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度；三是安全生產(chǎn)考核制度，實行安全生產(chǎn)百分考核，并印發(fā)到各村、各學校、各企業(yè)，工作總結(jié)《安全生產(chǎn)季度工作總結(jié)》。
三、強化輿論宣傳。
我們把安全宣傳工作放在首位，通過廣播、板報、標語、印發(fā)宣傳資料等多種形式，在群眾中廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育，全面提高廣大人民群眾的安全意識。在全鎮(zhèn)形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的氛圍。
四、狠抓工作落實。
與各村、學校、企事業(yè)單位簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》。堅持每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查，對存在安全隱患的及時指出，并限期整改，確保了安全生產(chǎn)責任制的落實。我們共開展3次安全生產(chǎn)大檢查。一是道路交通和渡口安全大檢查；二是消防安全和食品安全大檢查；三是液化氣站點、成品油供應(yīng)點安全大檢查；四是開展輪窯廠和企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查。
我們聯(lián)合有關(guān)部門嚴厲打擊、非法銷售儲存行為，防范事故發(fā)生。同時配合相關(guān)部門抓好節(jié)日期間的水上和道路交通安全工作，進一步深化重點地區(qū)、重點行業(yè)的安全監(jiān)管，確保節(jié)日期間的穩(wěn)定態(tài)勢。
二是組織開展“五一”勞動節(jié)期間的全區(qū)安全生產(chǎn)消防安全綜合大檢查活動，確保節(jié)日期間的安全。
三是扎實抓好夏季高溫季節(jié)和雨季汛期期間的安全生產(chǎn)工作。
四是按照國務(wù)院、盛市統(tǒng)一部署，將在第二季度深入組織開展火災(zāi)隱患排查治理專項活動以及建筑領(lǐng)域、工礦企業(yè)、危險化學品和煙花爆竹、水上及道路交通等重點行業(yè)和領(lǐng)域的安全隱患排查活動。
五是在六月份組織安全生產(chǎn)宣傳月的集中宣教活動。繼續(xù)敦促基層及各類企業(yè)加大安全管理人員、農(nóng)民工的安全培訓力度。
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公路工會工作季度總結(jié)篇三
自2020年濟寧市政府開展的聯(lián)合執(zhí)法活動，我站積極落實市政府加強xx工作精神，按照公路部門職責，配合交警查處超限超載車輛，負責超限車輛的過磅、卸貨、消除違法狀態(tài)。我站xx人員和特警、交警、綜合執(zhí)法以及環(huán)保執(zhí)法人員組成聯(lián)合執(zhí)法隊伍實行二十四小時不間斷的工作執(zhí)法模式，科學組織道路執(zhí)法活動，按照聯(lián)合執(zhí)法工作方案要求，嚴格落實職責分工、各司其職、各負其責，各部門間密切配合，通力協(xié)作，做好分工交接，職責交叉等部門的銜接，堅決查處過往超限車輛。截止今年三月底共查處超限車輛194部，卸貨轉(zhuǎn)運4965.14噸，超限超載治理效果比較明顯。為治理我市大氣污染問題，按照市政府要求，繼續(xù)與相關(guān)各部門配合排放不達標重型貨車進行嚴厲查處，空氣質(zhì)量持續(xù)良好，贏得了社會好評。
公路工會工作季度總結(jié)篇四
機關(guān)工會在區(qū)總工會和機關(guān)黨工委的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神和區(qū)委全會、區(qū)總工會精神，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以“組織起來，切實維權(quán)”為總方針，以提高機關(guān)會員素質(zhì)為目標，開展創(chuàng)新，求真務(wù)實，認真履行工會各項職能，為組織和動員機關(guān)會員以新的姿態(tài)和風貌，投身于楊浦的大建設(shè)大發(fā)展大推進中建功立業(yè)，發(fā)揮了機關(guān)工會組織應(yīng)有作用。
一、圍繞中心工作，不斷提高機關(guān)工會職工的素質(zhì)。
組織和動員機關(guān)干部職工積極投身于楊浦知識創(chuàng)新區(qū)的建設(shè)，是提高機關(guān)工會工作組織發(fā)動、凝聚、服務(wù)、團結(jié)群眾活力和能力的首要任務(wù)。我們以學習貫徹黨的xx屆x中全會精神為主線，積極組織開展創(chuàng)建學習型組織活動，圍繞“學習讓工會更有魅力”主題活動，以誠信教育為切入點，在機關(guān)工會中開展創(chuàng)建學習型組織、學習型科室活動，將創(chuàng)建學習班組織作為創(chuàng)建文明科室的重要內(nèi)容，發(fā)動會員積極參與文明窗口、文明科室活動。開展了誠信服務(wù)，共鑄文明活動，組織誠信知識輔導報告2次，征集誠信格言和警言警句600多條、誠信小故事20多篇;購買女職工法律知識讀本給各部門機關(guān)工會，訂閱各類報刊120余種，為機關(guān)干部提供閱覽，每月一次為機關(guān)干部借閱圖書、推薦好書，開展讀好書活動;會同有關(guān)部門每季度舉辦健康知識講座和咨詢活動，向各部門工會發(fā)放健康知識讀本300本。在先進性教育活動中，積極協(xié)助黨組織組織機關(guān)干部參觀陳云紀念館、一大會址、抗戰(zhàn)60周季度展示等活動，通過形式多樣的教育活動，進一步激發(fā)機關(guān)干部為楊浦開發(fā)建設(shè)的責任感、緊迫感，以昂揚的斗志積極投入各項工作中去。
緊貼區(qū)委、區(qū)政府重大活動，積極組織開展體現(xiàn)先進性的各項活動。根據(jù)區(qū)復旦百季度校慶活動的總體安排，在集聚職工、宣傳楊浦，“打造知識楊浦”中展示機關(guān)干部團隊風采，結(jié)合機關(guān)干部實際需求，制定了全季度活動方案，發(fā)動組織500名機關(guān)干部參加楊浦區(qū)政府和復旦大學舉辦的音舞詩畫、共同擁抱，慶復旦百季度校慶大型文藝晚會和煙火晚會;組織300多名機關(guān)干部、職工參加上海“夢想杯”，慶復旦百季度校慶上海市高校長跑邀請賽;組織42個部門工會女職工參加維護女職工權(quán)益法規(guī)知識競賽;會同有關(guān)部門組織51個部門和單位的200多名機關(guān)干部進行射擊比賽，組織67個部門和單位的175名處級領(lǐng)導干部進行乒乓球比賽;積極協(xié)助做好楊浦區(qū)領(lǐng)導干部“迎七一”，建設(shè)楊浦知識創(chuàng)新區(qū)卡拉ok大賽;會同有關(guān)部門組織600多名處級干部鑒賞交響樂室內(nèi)樂，進一步豐富機關(guān)精神文化生活，塑造團隊精神，增強機關(guān)干部、職工身體素質(zhì)營造了良好氛圍。
二、加大幫困結(jié)對，不斷為機關(guān)工會職工和群眾多辦實事。
關(guān)心需要幫助的弱示群體，是構(gòu)建和諧的社會主義社會重要組成部分，也是工會組織義不容辭的職責。機關(guān)“一日捐”形成制度，區(qū)四套班子領(lǐng)導成員和各單位領(lǐng)導高度重視，積極參與，機關(guān)干部康慨解囊，大季度初一日捐儀式上1100余名機關(guān)干部、職工捐款14余萬元，為云南、四川定向捐款14多萬元，募集衣被132包(標準包)。在此基礎(chǔ)上，積極協(xié)助做好“雙千”活動的具體工作，協(xié)同有關(guān)部門召開“雙千”表彰會，陳安杰書記到會作重要講話，不斷拓展延伸。一是向事(企)業(yè)單位拓展;二是向社會各界拓展;三是建立網(wǎng)上愛心助學平臺，在結(jié)對1078名基礎(chǔ)上，與事業(yè)(企)單位結(jié)對242戶送慰問金70余萬元，并做好日常性資料統(tǒng)計結(jié)果工作。在做好社會幫困的同時，關(guān)心服務(wù)機關(guān)干部、職工工作，經(jīng)常了解機關(guān)干部思想、學習、工作等情況，及時與有關(guān)部門溝通反映，維護他們的合法權(quán)益。積極向有關(guān)方面宣傳總工會補充保障計劃，今季度為機關(guān)干部、職工辦理意外保險，繼續(xù)做好辦理住院醫(yī)療保險工作、在職職工住院補充醫(yī)療互助保障計劃、女職工團體互助醫(yī)療特種保障計劃，從業(yè)人員意外保障計劃參保率為100%，維護職工的合法權(quán)益，與人事局協(xié)商，解決了200余人人才儲備參加保障計劃工作。
三、積極務(wù)實創(chuàng)新，不斷夯實機關(guān)工會的自身建設(shè)。
加強自身建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)，是做好新時期工會工作的基礎(chǔ)和保證。我們重在加強組織建設(shè)，提高工會凝聚力量，服務(wù)中心上下功。新建工會組織3個，指導8個工會按照工會法換屆選舉;積極探索新形勢下機關(guān)工會工作，召開機關(guān)工會主席工作交流匯報會和專題輔導講座，區(qū)總工會副主席鄭星霞就“把握形勢，做好新時期機關(guān)工會工作”作了專題輔導報告，激勵機關(guān)工會干部做好工作，更好地服務(wù)于、服從于區(qū)的中心工作發(fā)揮工會組織的積極作用。認真做好對工會經(jīng)費收支、財產(chǎn)管理及相關(guān)工作，增強為機關(guān)會員辦事的能力，堅持每月按時向區(qū)總工會繳工會經(jīng)費，指導新建的工會組織按工會法的規(guī)定上繳工會經(jīng)費，針對機關(guān)各部門工會實際，通過上門聯(lián)系，電話、發(fā)催交單等方式，請各部門工會及時上繳工會經(jīng)費;季度初還為各部門工會撥發(fā)了一定的活動經(jīng)費，為服務(wù)于職工群眾，服務(wù)于企事業(yè)提供了物質(zhì)保證。
今季度，我們盡管做了一些工作，取得了一定的成效，但離區(qū)總工會和機關(guān)黨工委的要求，與干部、職工的愿望相比還存在一些差距，如創(chuàng)新工作思路還不夠?qū)?，深入實際，為基層、為職工服務(wù)等還有待于進一步提高，需在明季度工作中不斷努力加以改進。
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公路工會工作季度總結(jié)篇五
1、深入開展挖潛增效勞動競賽活動，號召全體干部職工，人人獻計獻策，人人創(chuàng)效益活動。在活動中提合理化建議30條，實現(xiàn)技術(shù)改造三項，推廣實施接近光面爆破新技術(shù)、創(chuàng)新管理方法一項。
2、關(guān)心職工生活，利用職工生活角，為職工提供了防暑、降溫、日常藥品、等，做好后勤服務(wù)工作。
3、針對西風井拉礦任務(wù)多，人員匱乏，生產(chǎn)壓力大等困難，通過個別談心等方式，做好班段長、的思想工作，鼓勵職工正視困難，共度難關(guān)。同時做好新上崗派遣工的安全、操作技能培訓工作，采取現(xiàn)場實際操作和師帶徒活動，使他們盡快掌握操作技能。
先進典型，工區(qū)利用考核板，每季度評定一次，結(jié)果公布上墻，調(diào)動廣大職工的積極性。
6、加強送溫暖工程，了解職工思想狀況，工會傾聽群眾的意見和呼聲，解決職工夏季天氣熱飲水、降溫問題，井下吃飯問題，發(fā)放了防暑降溫藥品，方便了職工，對職工家的婚喪嫁娶、有病、工區(qū)工會前往慰問看望，每逢節(jié)假日走訪困難職工。
8、積極參加多種健康向上的.文體活動，知識競賽，象棋賽，演講比賽等活動。
9、利用宣傳教育活動、充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設(shè)總中的作用，組織廣大職工學習黨的報告，進一步貫徹報告精神，與時俱進，爭做一個積極進取的模范職工之家。通過全體會員的共同努力，雖然取得了一些成績，但與公司領(lǐng)導的要求和員工的期盼還有一定差距，我們相信，在公司黨政工和黨支部的正確領(lǐng)導下，我們有決心，有信心，加倍努力，取長補短，一定會在2017年工作再上新臺階。
開拓工區(qū)
2017、7、17
二季度，公司工會圍繞公司安全工作“六零”目標為安全工作中心，積極按照公司月度安全例會要求，切實履行工會工作職能，主要開展勞動保護監(jiān)督檢查、合理化建議、應(yīng)急消防安全技能競賽及安全生產(chǎn)月活動等工作，現(xiàn)將二季度主要工作小結(jié)如下：
1、以切實履行工會工作職能，充分發(fā)揮基層勞動保護監(jiān)督檢查員作用，9各基層工會組織積極開展勞動保護監(jiān)督檢查工作，共檢查42項，已整改32項，還有10項在整改中，公司工會牽頭走訪基層班組開展勞動保護監(jiān)督檢查4次，共檢查出12項問題，未按要求穿戴勞保護品共16人次。重點加強對員工勞保用品穿戴及作業(yè)環(huán)境的檢查，提醒、教育員工要加強安全意識的提高，主要對員工夏季工作服裝的配備和穿戴情況進行檢查，對工裝未及時配發(fā)到位情況向勞保管理部門進行溝通并得到了解決，從而切實維護員工的利益，防止安全事故的發(fā)生。
2、公司工會按照公司2011年安全生產(chǎn)月活動方案，組織3名員工排練了小品《高，實在是高》為主題的文藝節(jié) 目，參加縣“生命之歌”文藝晚會。同時各基層工會組織協(xié)助黨政圍繞安全生產(chǎn)月活動開展知識競賽、櫥窗宣傳等活動。
3、工會積極開展勞動競賽，5月份，開展了崗位技能競賽和業(yè)余組應(yīng)急消防技能競賽，尤其是開展的業(yè)余組應(yīng)急消防技能競賽中，各基層單位部門安全員和重點崗位和重點樓宇的維修人員積極參加了競賽活動，通過技能競賽活動的開展，檢驗和提高了應(yīng)急消防救援技能和能力，進一步宣傳消防安全工作，增強廣大員工消防安全的意識。為公司消防的安全工作順利開展作了準備。
公司工會
公路工會工作季度總結(jié)篇六
2020年，在任城局黨委、行政的正確指導下，各科室的全力配合下，東郊公路站順利完成了市局對我局的第一季度養(yǎng)護檢查。現(xiàn)將第一季度整體工作總結(jié)、匯報如下：
一、2020年1月底，按照既定的除雪防滑應(yīng)急預(yù)案積極應(yīng)對全市的一場大雪降水過程，出動人員80余次，裝載機3臺，除雪車2輛，對轄區(qū)內(nèi)重點橋梁和路段共計撒鹽6噸，及時安全的保障了公路、橋梁的暢通。
二、2月初，運用灌漿料對小郝轉(zhuǎn)盤損壞的混凝土路面進行了維修，同時對柳行立交橋橋面及伸縮縫采取了灌漿料局部灌填，收到了良好的效果。
三、2月中旬到3月下旬，組織人員對連接線遮擋公路標志的行道樹進行了重點修剪，提升了行車安全保障。調(diào)配水罐車將移栽、補栽的綠化進行全面澆水養(yǎng)護。
四、順利的完成了我局第一季度的三次橋梁檢查，在李局長、王局長帶領(lǐng)下，局橋梁檢查小組多次深入重點橋梁橋下，認真勘察仔細分析，及時發(fā)現(xiàn)問題隱患，及時督導改正，提升了工作責任心，加強了安全意識。
五、局領(lǐng)導班子在陳局長帶領(lǐng)下對東郊公路站站院進行了實地考察，并做出初步改造意見，東郊站全體職工積極擁護局黨委做出的決定，全力以赴配合站院改造工作。
六、堅持不懈的對轄區(qū)內(nèi)大氣污染治理及保潔工作的巡查、督導。第一季度在巡查過程中共發(fā)現(xiàn)揚塵點2處，違規(guī)運輸車輛5輛，當場進行了制止，并通知有關(guān)部門對其進行處理。
七、積極響應(yīng)陳局長在干部作風建設(shè)會議上提出的2020年全局工作目標，嚴抓作風建設(shè)，每月在全站召開學習會議，了解上級文件，吃透文件精神，全站一心，將工作提升到新的臺階。
公路工會工作季度總結(jié)篇七
今年以來，我站養(yǎng)護工作在市公路局的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞省市公路工作會議精神，結(jié)合我站養(yǎng)護工作實際，動員廣大養(yǎng)護干部職工，進一步解放思想、創(chuàng)新發(fā)展，較好地完成了第一季度各項養(yǎng)護工作任務(wù)。
一、加強日常養(yǎng)護，確保公路暢通
為加強干線公路日常養(yǎng)護，確保道路安全暢通，年初，我局及時召開各養(yǎng)護單位工作會議，安排部署全年養(yǎng)護工作，一是制訂小修工程考核辦法，成立考核小組，完善考核監(jiān)督體制，加強考核管理力度，確保工程質(zhì)量，先后對國道線、線，省道線、線、線路肩進行整修上土，對橋梁、涵洞、排水溝進行清理疏通，修復綠化池、排水溝、平交道口、路宅分家、橋護欄，補植、移植各類樹株，完成小修工程投資39.6萬元；二是加強路面保潔力度，提高保潔頻率，特別是舊鄒線北段個別彎道、石子廠路口，安排專人嚴把死守，隨臟隨掃；三是及時維修、扶正、加固各類公路附屬設(shè)施，完成公路保養(yǎng)工程投資177萬元。同時對去年年終檢查中存在的問題，逐條進行分析研究，狠抓整改落實，路容路貌大有改觀，養(yǎng)護質(zhì)量明顯提高。
(二） 強化綠化護管，提高綠化檔次
行綠化改造，移植、補植、新植金絲柳、大-法桐、百日紅、高桿女貞、小法桐、國槐、千頭椿、火舉樹、木槿等樹株3577棵，其次對國道線櫻花、省道線百日紅段進行澆水，對省道線南段、線南段、線大井段路樹進行高標準修剪，修剪金絲柳3295多株。為確保綠化質(zhì)量，提高綠化成活率、保存率，我們一是及時對所有新綠化樹株進行澆水；二是加強看管，找責任心強的養(yǎng)護員日夜看守；三是及時扶正，為確保樹株成活率、栽植質(zhì)量，我們及時組織人員對新植樹株進行扶正、培土、封坑。目前各項綠化工作進展有序，綠化效果明顯。
（三） 重視橋涵護管，確保安全暢通
為確保干線公路橋涵安全運營，我局一是加強橋涵巡查，做好巡查記錄，及時掌握橋涵動態(tài)，堅持橋梁“四個一”管理制度，明確具體責任人，加強橋涵考核管理力度；二是積極主動做好涵洞調(diào)查工作，掌握涵洞基本數(shù)據(jù)，登記涵洞臺賬；三是備齊橋涵日常檢測設(shè)備，按市局要求，我局在原有橋涵檢測設(shè)備的基礎(chǔ)上，新購置充氣橡皮艇一套、活動式人字梯一架、強光燈一個，為各項橋涵數(shù)據(jù)檢測奠定了堅實基礎(chǔ)；四是積極做好橋涵清理、疏通工作，特別是強抓國道線拓寬，橋涵需加長的大好時機，及時組織人員對沿線加長橋涵進行徹底清淤、疏通，截止目前，共清理疏通橋涵35座，為橋涵安全暢通奠定了基礎(chǔ)。
（四） 主動出擊，確保公路綜合整治工作扎實深入開展
在路域環(huán)境綜合整治工作中，我局按照省市縣公路綜合整治年
活動安排部署，一是成立路域環(huán)境綜合整治工作組織機構(gòu)，積極組織養(yǎng)護路政人員對干線公路用地范圍內(nèi)的雜樹、違法建筑物、構(gòu)筑物進行詳細調(diào)查，摸清摸透需要采伐移植的樹株、拆遷的房屋，做好準備工作；二是根據(jù)泰安市公路綜合整治年活動實施方案，結(jié)合我縣實際情況，及時制訂東平縣路域環(huán)境綜合整治方案，并上報縣政府，爭取縣政府的大力支持；三是積極與沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動協(xié)調(diào)，把路域環(huán)境綜合整治工作與沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，尋找路域環(huán)境整治工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)的結(jié)合點，形成以政府主導、部門配合、社會參與的整治工作機制，全面推動整治工作深入開展；四是以重點工程建設(shè)帶動整治活動開展。在今年實施的國道拓寬改造、國道流澤西橋改建、國道東平段路面翻修工程中，我們按照干一個工程整治一條路域環(huán)境的要求，統(tǒng)籌安排，積極協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了路域環(huán)境整治與重點工程建設(shè)的有機結(jié)合。目前，隨著國道線南段拓寬工程的啟動，路域環(huán)境已得到明顯改觀，另外，經(jīng)我局主動協(xié)調(diào)，鄉(xiāng)路域環(huán)境綜合整治工作已全面啟動，勢頭強勁。
（五） 強化管理，提高內(nèi)業(yè)管理水平
至2017年的全部養(yǎng)護內(nèi)業(yè)材料進行梳理，為迎接全國養(yǎng)護大檢查做好充分準備。
（六） 積極主動，支持重點工程建設(shè)
自國道線拓寬工程開工以來，養(yǎng)護干部職工積極響應(yīng)我縣重點工程建設(shè)號召，按照局工作安排部署，及時組織人員移植各類樹株8000余棵，搬運存放路肩板、預(yù)制塊、路宅分家蓋板8600余塊，拆除存放各類標志標牌50余塊，挽回直接經(jīng)濟損失63萬余元。
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公路工會工作季度總結(jié)篇八
1、在開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新方面。
一是積極組織參加集團公司開展的以保產(chǎn)值、保工期、保安全、保質(zhì)量、強管理、增效益、塑形象為主要內(nèi)容的“奪冠軍、爭先進”勞動競賽。同時，配合行政在二季度組織了“大干八十天”，在四季度組織了“大干六十天”掀起施工生產(chǎn)高潮的勞動競賽活動。二是開展了勞動模范和先進人物的培養(yǎng)、選樹、宣傳工作。對總公司勞模進行了一次現(xiàn)場走訪，做了向更高層次推薦的準備工作;下半年，收集整理了商周項目部測量工事跡，通過集團公司向總公司推薦勞模。三是配合開展安全生產(chǎn)宣教工作，組織參加了全國勞動保護知識競賽和總公司安全知識競賽活動，各單位上報答卷800余份。
2、在加強企業(yè)民主管理方面。
一是按期召開公司的職代會，落實了職代會的各項職權(quán)，做到了應(yīng)該提交職代會的事項，均提交到了職代會討論、審議、通過。二是繼續(xù)抓了廠務(wù)公開工作。利用職代會、職工大會、公示欄、公開欄、公司網(wǎng)絡(luò)辦公平臺等形式，對需要公開的事項進行了公開，增強了公開的時效性和廣泛性。
3、在職工權(quán)益保障工作方面。
一是落實“三不讓”承諾工作。轉(zhuǎn)發(fā)了集團公司落實“三不讓”承諾的實施辦法，并對我公司落實“三不讓”承諾做了具體規(guī)定，建立了落實“三不讓”承諾專項資金。對困難職工進行了調(diào)查摸底，確定26個特困職工家庭(一級建檔)，起草了《“三不讓”資金大病補助辦法》，開展了“金秋助學”活動。截至年底，共有21人享受了大病醫(yī)療補助，補助金額××萬元;資助困難職工子女上學28人，資助金額××萬元;獲得生活救助的69人，救助金額××萬元。二是開展了冬送溫暖夏送清涼活動。去年元旦春節(jié)期間，全公司成立××個走訪慰問組，走訪慰問××戶困難職工和××戶貧困遺屬，總計支出送溫暖資金××萬元。進入夏季，公司工會撥出萬多元專款，為一線職工購買防暑飲品。集團公司工會()專程到我公司×項目工地，對職民工進行了慰問。
4、在企業(yè)文化建設(shè)方面。
一是深入開展了“三工”建設(shè)活動。年初，公司工會起草下發(fā)了《關(guān)于進一步深入開展“三工”建設(shè)活動的通知》，對活動目標、組(更多精彩文章來自“秘書不求人”)織領(lǐng)導、資金投入、日常管理、活動形式以及評比標準和表彰辦法都作了明確。在組織開展工作的基礎(chǔ)上，對達到“三工”建設(shè)“達標示范點”標準的××個項目部進行了命名表彰，由工會各發(fā)給3000元的獎金。對其中成績優(yōu)異的××個項目部上報集團公司命名為“示范點”。二是繼續(xù)開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，××項目被集團公司命名為“創(chuàng)爭”活動先進集體，被命名為知識型職工標兵，被命名為創(chuàng)爭活動優(yōu)秀組織者，另有××名職工被命名為知識型職工先進個人。三是繼續(xù)抓好生活基地文體活動中心建設(shè)，全年共投入近××萬元資金，完善了配套設(shè)施，硬化和綠化了場地，健全了管理制度。活動中心每天都有大量職工及家屬前去活動，成為休閑、娛樂和鍛煉場所。四是積極開展文體活動。公司工會組織文藝小分隊，到××項目、××項目和××項目等進行了慰問演出;舉辦了職工毽球賽、羽毛球賽、書法美術(shù)攝影比賽;還舉辦了有××公司、××公司等兄弟單位參加的羽毛球邀請賽;組隊參加了集團公司的乒乓球比賽，獲得男女團體第三名，男子單打第一名，女子單打第四名。公司所屬各工會組織也開展了形式多樣的文體活動，豐富了職工的精神生活。
5、在工會自身建設(shè)方面。
一是落實會員代表大會制度。按照集團公司工會要求，今年×月召開了第一次工會會員代表大會，選舉產(chǎn)生了由××人組成的第一屆工會委員會和××人組成的常委會，還選舉了××人組成的經(jīng)費審查委員會。二是建立健全工作制度。在堅持原有工作制度的同時，公司工會又建立了各種會議制度，重新劃分了工會辦公室及工作人員的職責，明確了分工。三是認真做好女職工工作。公司女工委在“三八”節(jié)期間，對在巾幗建功立業(yè)活動和提升女工素質(zhì)活動中做出貢獻的××名先進女工、×名先進女工工作者和×個女工先進集體進行了表彰。并組織女職工參加了婦女權(quán)益保護法知識競賽，為在崗和非在崗的女職工400多人進行了婦科病體檢。四是加強工會固定資產(chǎn)和職工持股會的管理。在集團公司工會固定資產(chǎn)管理辦法的基礎(chǔ)上，我們制定了管理細則，并對全公司工會保有的固定資產(chǎn)進行了一次清查;重新調(diào)整健全了職工持股會臺帳;對退休、調(diào)出、除名、死亡的××名職工股金進行了清退。五是開展工會干部工作業(yè)績考核。在二季度和四季度，分別對全公司××名專兼職工會干部進行了工作業(yè)績考核。各單位工會專兼職干部對照有關(guān)文件進行自查自評，公司工會召開常委會進行考核評比，并給與適當?shù)莫剟睿龠M了工會干部的工作積極性。
公路工會工作季度總結(jié)篇九
為加強干線公路日常養(yǎng)護，確保道路安全暢通，年初，我局及時召開各養(yǎng)護單位工作會議，安排部署全年養(yǎng)護工作，一是制訂小修工程考核。
辦法。
成立考核小組完善考核監(jiān)督體制加強考核管理力度確保工程質(zhì)量先后對國道線、線省道線、線、線路肩進行整修上土對橋梁、涵洞、排水溝進行清理疏通修復綠化池、排水溝、平交道口、路宅分家、橋護欄補植、移植各類樹株完成小修工程投資39.6萬元；二是加強路面保潔力度提高保潔頻率特別是舊鄒線北段個別彎道、石子廠路口安排專人嚴把死守隨臟隨掃；三是及時維修、扶正、加固各類公路附屬設(shè)施完成公路保養(yǎng)工程投資177萬元。同時對去年年終檢查中存在的問題逐條進行分析研究狠抓整改落實路容路貌大有改觀養(yǎng)護質(zhì)量明顯提高。
公路工會工作季度總結(jié)篇十
縣公路管理站xx年工會工作總結(jié) 我站工會在上級工會和站黨支部的領(lǐng)導下，xx年各項工作取得了可喜的成績，一年以來，各位工會委員認真學習貫徹上級有關(guān)文件會議精神，加強自身素質(zhì)鍛煉，以服務(wù)、監(jiān)督為工作主旋律，積極開展工作，為站主要工作、重點工程做好服務(wù)，為職工排憂解難、問寒問曖，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗精神，提高職工福利待遇。
現(xiàn)將一年來的工作向各位領(lǐng)導匯報一、認真努力學習，提高職工素質(zhì)在《工會法》修改頒布實施一周年之際，我們回顧總結(jié)深入貫徹《工會法》，進一步推動《工會法》深入貫徹實施，工會以******同志“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)堅持以貫徹實施新修改的《工會法》為契機，依法堅決履行維護職工合法權(quán)益，保護調(diào)動、發(fā)揮職工的推動改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定職工隊伍，全站廣大職工的政治思想素質(zhì)不斷提高，使公路的工程、養(yǎng)護兩大公司順利地進行脫鉤，改制工作取得了一定的成績，目前已實行了企業(yè)化管理，無一職工上訪，在全市的改革工作中被評為先進集體。二、加強文化建設(shè)，豐富職工業(yè)務(wù)生活文化陳地建設(shè)是工會團結(jié)職工，為職工送溫暖工程的一項重要內(nèi)容，在這方面我們主要做到以下三個方面：一是抓好文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，工會建立了乒乓球室、圖書室、文化活動中心，并要求各養(yǎng)護分公司根據(jù)自身實際建立活動室、閱覽室，工會征訂了《江蘇工人報》、《淮安日報》等報刊，豐富職工業(yè)余文化生活；二是開展有益職工身心健康的`文體活動。春節(jié)前，工會組織了會員進行撲克和羽毛球賽及其它文娛活動，站工會一直重視文化活動開展，今年上半年，工會組織全體黨員參觀我縣公路建設(shè)情況，組織婦女二次婦檢，做好職工計劃生育工作，做好女職工“五期”保護工作，組織工作網(wǎng)絡(luò)，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，全站無一人計劃外生育，多年來保持計生工作達到100%，年底又對全站人員進行一次體檢。全站未發(fā)現(xiàn)有活動和其它違法行為。
根據(jù)上級要求，我們還開展了“爭當文明職工”、“建功立業(yè)社會主義勞動競賽”活動；三是重視宣傳報道工作。年初，站成立了宣傳通訊報道小組，與各通訊員簽訂責任狀，把市公路處、縣交通局下達的政務(wù)信息，通訊報道任務(wù)，分解落實到人頭，并制定了獎懲考核辦法。三、積極開展扶貧解困工作，扶持下崗職工再就業(yè)工會對縣政府分配的一名特困職工進行了安置，我們一是做特困職工的思想工作，二是積極為特困職工開展技能培訓幫扶，提供就為崗位，三是積極協(xié)調(diào)，幫助職工解困。通過對特困職工生活上扶貧、精神上扶志、能力上扶技等手段，四是工會積極做好對干部職工生病的同志的慰問和干部職工子女結(jié)婚禮品等工作，合計5000元。五是配合站領(lǐng)導做好職工及退休職工的思想工作，穩(wěn)定人心的同時，向特困職工伸出援助之手。例如：張華、鄒和忠捐款1000元。四、加強三產(chǎn)建設(shè)，提高職工福利待遇站利用三產(chǎn)積累的資金炙職工提供了較好的福利待遇，送去慰問品，為職工辦實事，年初至今發(fā)放給會員600元/人，使每位會員都感受到工會的關(guān)心和溫暖。以上是我站工會今年所做的一些主要工作，取得了一定的成績，但距上級要求與兄弟單位相比還有一定差距。今后，我們將再接再，為進一步做好工會工作而努力。
公路工會工作季度總結(jié)篇十一
20xx年以來，20xx公路局順應(yīng)時代要求，把握新的歷史發(fā)展機遇，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“發(fā)展公路交通事業(yè)、服務(wù)和諧20xx建設(shè)”的既定目標，按照市委、市政府及20xx市公路管理局的統(tǒng)一部署，認真落實全市公路工作會議精神，努力構(gòu)建“暢、安、舒、美、優(yōu)”的公路服務(wù)環(huán)境，為我市經(jīng)濟發(fā)展做出了新貢獻。
一、20xx年所做的各項工作。
(一)堅持以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局為出發(fā)點，優(yōu)質(zhì)高效開展工程建設(shè)工作。
工程建設(shè)始終繃緊質(zhì)量、安全、廉政“三根弦”，堅持以誠信立生命，以質(zhì)量創(chuàng)品牌的工作思路，深入開展優(yōu)質(zhì)工程奪杯競賽活動，努力筑造精品工程，做到干一個工程，樹一個形象，立一座豐碑。上半年共承接工程四項，現(xiàn)完成三項，在建一項。其中，(1)棗木高速后伏立交橋油層工程、(2)206國道改建工程第三合同段工程、(3)206國道油層工程已竣工通車。北留東線北莊至棗樹嶺段改建工程第三合同段，正緊張施工中。
為完成以上工程，我局樹立超前意識，早計劃，早動員、早安排，早實施，合理安排人員、機械，科學組織施工，確保按計劃完成工程進度，工程質(zhì)量合格率100%，優(yōu)良品率在95%以上，各項目部在歷次評比中蟬聯(lián)第一名，保質(zhì)保量地完成每一項工程。
(二)強化養(yǎng)護管理，推行精細化管養(yǎng)模式，不斷提高公路服務(wù)水平。
為積極穩(wěn)妥地提高國省干線公路好路率，確保公路的整潔通暢，結(jié)合實際，我們大力推行精細化養(yǎng)護管理模式，并把“精養(yǎng)細護、精益求精”的要求落實到具體的養(yǎng)護工作中去。一是按照“組織精心、作業(yè)規(guī)范”的要求，對所轄路段進行全面養(yǎng)護、全年養(yǎng)護和預(yù)防性養(yǎng)護，共完成路肩邊坡標準化整修240萬m2，修補路面48434m2，栽植路樹1716棵，灌縫178284米，完成綜合好路率，超計劃完成任務(wù)，提升了養(yǎng)護管理水平。二是按照“施工精心、保質(zhì)保量”的要求，認真組織開展養(yǎng)護中小修工程，牢固樹立“質(zhì)量、安全責任重于泰山”的意識，招標優(yōu)選施工隊伍，簽訂養(yǎng)護工程承包合同，今年承擔的中、小修工程4項均達到優(yōu)良級標準。
(三)路政管理規(guī)范行為、嚴格執(zhí)法，確保公路安全暢通。
路政管理一是規(guī)范穿村街里路段的管理，對街里的攤點、非標志牌采取統(tǒng)一劃線管理，把專項治理與養(yǎng)路員路巡管理相結(jié)合，上下聯(lián)動，齊抓共管，增強治理成果保持率。三是對新、改建路段工程施工中提前介入管理，對違法占地建房案件做到早發(fā)現(xiàn)、早制止，避免出現(xiàn)先施工后管理的被動局面。四是對麥收季節(jié)在公路上打場曬糧治理工作采取早宣傳、早安排、早行動、狠落實的措施，收到了明顯的治理效果。五是加強與我市相關(guān)職能部門及公路沿線鎮(zhèn)、村的聯(lián)系，多次召開懇談會，大力宣傳《公路法》等國家公路政策法規(guī)及路政管理利國利民的重大意義，尋求工作支持。上半年來，主動聯(lián)合級索鎮(zhèn)政府對該鎮(zhèn)鎮(zhèn)街路段進行統(tǒng)一規(guī)范，形成樣板;聯(lián)合工商、行政執(zhí)法等部門對104國道皇甫段占路玻璃市場進行了徹底根除，確保了公路的安全暢通。
(四)堅持以樹立文明窗口形象為目標，強化管理，突出服務(wù)抓征收。
在公路養(yǎng)路費征收工作中，我們用嚴格的管理和文明的服務(wù)來實現(xiàn)和保證收費任務(wù)的完成。一是嚴格征費標準，規(guī)范內(nèi)業(yè)管理。按照省公路局《養(yǎng)路費征收標準化管理辦法》，專人嚴把車輛增減關(guān)、報停關(guān)、查扣車輛處理關(guān)。二是結(jié)合行風評議，深入開展文明示范窗口創(chuàng)建活動。加強收費大廳硬件建設(shè)，設(shè)置了工具箱、洗手池、茶水桶、休息座椅等便民服務(wù)設(shè)施;征收人員從自身抓起，牢固樹立“以服務(wù)人民為榮”的思想，實行全年無休日，最大限度的為繳費車主提供方便，拉近了與繳費車主的距離，改善了征繳關(guān)系。
公路工會工作季度總結(jié)篇十二
強化項目建設(shè)攻堅全力推進g352印江縣城至兩河口公路、g352德江兩河口至共和港口公路、g354石阡香樹園至河壩公路、g242松桃天星坡至花香坡公路改擴建工程建設(shè)，g242松桃天星坡至花香坡公路項目業(yè)主已于今年6月6日變更為松桃縣交通運輸局。。采取“項目代建+建養(yǎng)一體化”模式。g352德江兩河口至共和港口公路改擴建工程項目采用“項目代建+建養(yǎng)一體化”模式，通過招標項目代建公司開展業(yè)主管理，減輕管理壓力、規(guī)范項目監(jiān)管流程、提升項目管理效率。細化施工組織。按照年度目標計劃，結(jié)合實際情況，再細化、再分解目標任務(wù)到各在建項目，倒排工期，按周編制施工計劃，落實工程量到點、責任到人，實行工程量匯總周報制，助推項目進度。推行獎懲激勵機制。與施工單位簽訂《目標責任書》，并按月進行督查，根據(jù)任務(wù)完成情況實施考核，調(diào)動參建單位的積極性，增強工程推進緊迫感，為完成年度實物工程量打下基礎(chǔ)。加強溝通協(xié)調(diào)。與項目所在地石阡、印江、德江和松桃縣溝通協(xié)調(diào)，辦理項目環(huán)評、水保、林地等前置手續(xù)，協(xié)調(diào)解決征地拆遷及群工問題，加快項目征拆進度，為項目施工營造良好氛圍。六是強化要素保障。協(xié)調(diào)項目參建各方，推進各項目配套資金及時到位，及時兌現(xiàn)征拆資金及農(nóng)民工工資，減少矛盾糾紛；加大施工現(xiàn)場人員及設(shè)備投入，保障工程順利實施；建立健全工程施工管理、質(zhì)量管理、安全監(jiān)管制度，落實規(guī)范管理。七是加強參建單位履約管理。強化參建單位履職能力督查、檢查、考核；督促實施單位籌集建設(shè)資金，確保各項工作順利開展。
（二）聚焦路況提升，實施全面養(yǎng)護。
預(yù)防性養(yǎng)護。采取罩面、灌縫、封縫、封層等技術(shù)開展路面、橋梁、隧道、邊溝、涵洞預(yù)防性養(yǎng)護。在304省道迓駕至松桃、201省道松桃至大興、田坪至大龍段實施公里路面專項預(yù)防性養(yǎng)護工程，完成投資萬元。路面維修。耗用砂石萬立方米、瀝青447噸，修補路面萬平方米。維護公路設(shè)施。修復損壞鋼波形梁護欄3452米、纜索護欄32米，更換端頭49個，耗用維修資金萬元，公路沿線設(shè)施完好率達到。橋隧養(yǎng)護。開展橋隧經(jīng)常性檢查、定期檢查，委托專業(yè)檢測單位完成13座大橋及特大橋定期檢查工作，完成橋梁欄桿提升改造工程19座，橋梁標線標志標牌已全部更新，完成3座隧道消防設(shè)施及進出口防撞設(shè)施更新，橋梁隧道營運安全可控。五是應(yīng)急搶險保通。年初，出動巡查車輛945臺班，救援車輛、設(shè)備1104臺班，投入應(yīng)急抗凝人員3742人次，耗用防滑砂立方米、融雪鹽（劑）噸，完成清障救援工作331次，搶通阻斷公路22處。汛期清理塌方23處立方米，恢復瀝青路面公里平方米、涵洞3道35延米、擋土墻22處立方米，完成元旦、春節(jié)、春運、兩會、清明等重要時段的公路服務(wù)保障工作。開展公路水毀應(yīng)急演練9次、消防演練3次、隧道消防練1次、高處墜落應(yīng)急演練1次。
（三）聚焦路產(chǎn)維護，抓好路政管理。
一是開展路政宣傳。聯(lián)合高管、安監(jiān)等部門，深入村鎮(zhèn)、學校、沿線企業(yè)宣傳公路法律法規(guī)。利用《銅仁公路》微信平臺等內(nèi)部信息載體、銅仁電視臺等地方媒體，開展路政宣傳，倡導公眾愛路護路。選擇涉路違法行為典型案例，開展以案釋法工作，制作展板34塊，發(fā)放宣傳資料10000余份，宣傳物品15000余份，接受群眾咨詢近7000次。二是開展服務(wù)大走訪活動。深入公路沿線鄉(xiāng)村集鎮(zhèn)、廠礦企業(yè)、在建工地、貨運站場等大走訪，與干部群眾交流座談，宣傳公路安全保護及維護公路路產(chǎn)路權(quán)的重要性，以服務(wù)促進宣傳實效。三是狠抓路域環(huán)境治理。開展涉路違法行為專項整治行動和非公路標志專項整治行動，整治各類涉路違法行為，特別是擅自占用公路、公路用地和公路建筑控制區(qū)等行為。四是創(chuàng)建路政管理示范路。充分利用路域環(huán)境整治契機，爭取地方政府及國土、安監(jiān)、城管等部門的支持配合，將國道326線沿河至煎茶路段打造為通行條件好、路域環(huán)境美的路政管理示范路。五是提前介入提級改造路段管理。加大提級改造路段的巡查力度，發(fā)揮行政許可、行政處罰、行政強制等執(zhí)法作用，整治施工路段堵塞邊溝、占道堆料、違法建設(shè)、不規(guī)范搭接等影響行車安全及公路路域環(huán)境的行為。六是整治超限超載行為。始終保持治超高壓態(tài)勢，積極向地方政府匯報，推動政府落實主體責任，抓好貨車非法改裝和超限超載治理工作；執(zhí)行全國統(tǒng)一治超標準，落實公安交警駐站執(zhí)法，推進路警聯(lián)合執(zhí)法常態(tài)化、制度化，開展超限治理專項行動18次，打擊逃避檢測、短途駁載等違法行為。推行科技治超，啟用鹽井河、大坪、田坪3個固定治超站電子抓拍系統(tǒng)，并建立貨車超限超載當事人失信登記制度。七是提升執(zhí)法隊伍素質(zhì)。邀請內(nèi)部業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的執(zhí)法人員，結(jié)合全局路政工作實際，開展路政業(yè)務(wù)培訓，提升執(zhí)法水平和辦案能力。
（四）聚焦安全治理，建設(shè)平安公路。
一是開展安全宣傳教育。以“安全生產(chǎn)月”“質(zhì)量月”等活動為載體，開展宣教活動30余次，發(fā)放宣傳資料15000余份。組織從業(yè)人員安全培訓、消防安全培訓等活動20余次，培訓600余人。二是開展安全大檢查。開展防凍防滑、消防、汛期安全、隧道安全專項檢查、養(yǎng)護作業(yè)安全檢查16次，排查隱患320處，并完成整改。三是實施公路隱患治理。抓好生命防護工程設(shè)施建設(shè)，完成續(xù)建的2017年第三批車購稅安防工程項目，總投資897萬元；完成2018年203省道、304省道生命防護工程，總投資1658萬元。完成省級督辦點4處、市級督辦點28處。抓好災(zāi)毀恢復建設(shè)，完成續(xù)建的2017年公路災(zāi)毀恢復項目3個，完成投資5442萬元。完成2018年第二批中央車購稅災(zāi)毀恢復項目的前期工作及部分路段的恢復工作，完成投資786萬元。做好危橋改造工程項目建設(shè)，完成續(xù)建2017年303省道江口德旺1橋及巖門橋重建工程，完成投資2334萬元。四是保障安全經(jīng)費投入。投入17萬余元為各管理段購置安全錐2700個、警示柱1800個、安全標志服800余套，投入安全管理專項經(jīng)費10萬元。五是落實職業(yè)病預(yù)防控制。督促各施工單位全面落實職業(yè)病預(yù)防控制措施，做好新進人員體檢工作，把好源頭關(guān)，對不適合崗位的人員進行合理調(diào)配，對可能發(fā)生職業(yè)病的場所做好防護措施。
（五）聚焦高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)品質(zhì)公路。
一是全力打造“品質(zhì)工程”。推進g352印江縣城至兩河口公路品質(zhì)工程建設(shè)。深入貫徹品質(zhì)工程理念，嚴格把控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，組織質(zhì)量專項考評，對實物工程外觀、質(zhì)量、施工現(xiàn)場及材料加工廠的規(guī)范程度從嚴把控，對施工作業(yè)、現(xiàn)場管理、質(zhì)量安全等從嚴要求，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，提升項目質(zhì)量管理水平，確保工程內(nèi)實外美；開展危橋改造、安防工程、養(yǎng)護工程、災(zāi)毀恢復工程、橋梁護欄提升工程、橋隧標志標線補劃跟蹤檢查，確保工程質(zhì)量可靠、項目優(yōu)質(zhì)耐久。二是組織交工驗收。完成g326松桃壩芒至關(guān)子門、s203冷龍至板橋、s203塘頭至板橋及s203思南燈油壩至塘頭改擴建項目交工驗；完成2017年公路大中修工程，2017年第一和第二期水毀搶險恢復工程、2016年第一期水毀搶險恢復工程、2018年第一季度安防設(shè)施維修工程交工驗收，督促施工單位對存在問題進行整改。三是加強工程質(zhì)量監(jiān)管。對g352印江縣城至兩河口公路、g354石阡香樹園至河壩公路改擴建工程的部分路段開展路基交驗工作，共進行次路槽交驗，對路槽厚度、彎沉、寬度、壓實度檢測，檢測里程27km。對國省干線公路建設(shè)項目及養(yǎng)護工程開展6次現(xiàn)場質(zhì)量巡查，綜合檢查次。四是加強原材料質(zhì)量抽檢。對2017年第三批車購稅安防工程波形梁護欄材料進行現(xiàn)場抽檢，對g354石阡香樹園至河壩公路改擴建工程項目隧道及橋梁原材料進行現(xiàn)場抽檢，對隧道防水板、止水帶、工字鋼，橋梁鋼筋機械連接接頭、鋼絞線進行質(zhì)量檢查，確保原材料質(zhì)量可靠、安全有保障。
（六）聚焦生態(tài)保護，建設(shè)綠色公路。
一是推行綠色養(yǎng)護。貫徹“大生態(tài)”戰(zhàn)略，路肩、邊坡雜草使用割灌機割除，保證邊坡不露土，免遭雨水沖刷，使沿線生態(tài)壞境得到有效保護。精心開展公路綠化養(yǎng)護工作，及時修剪行道樹、公路綠籬、灌木及草皮，砍伐枯死行道樹。補植201、203省道綠化81公里，完成綠化投資萬元。管養(yǎng)公路綠化率達到79%。二是修復裸露山體。深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，開展普通國、省道公路周邊裸露山體生態(tài)修復工作。截至11月底，通過種草、栽樹、藤蔓綠化覆蓋等措施，完成g326德江圣梅公路改擴建工程公路沿線裸露山體平方公里的綠化治理任務(wù)。三是強化節(jié)能循環(huán)利用。瀝青路面舊料回收率、循環(huán)利用率；混凝土路面舊料回收率100%、循環(huán)利用率100%。g354石阡香樹園至河壩公路等改擴建項目利用基層舊料萬立方米、瀝青面層萬立方米、混凝土面層舊料1690立方米，普通國省道改造工程路面舊料回收率100%、循環(huán)利用率100%；2018年災(zāi)毀恢復重建工程利用舊料萬立方米、瀝青面層3306立方米，路面舊料回收率、循環(huán)利用率；2018年預(yù)防性養(yǎng)護工程利用舊料萬立方米、瀝青面層萬立方米，路面舊料回收率、循環(huán)利用率。2017年災(zāi)毀恢復工程利用基層舊料9942立方米、瀝青面層1949立方米，路面舊料回收率、循環(huán)利用率。四是打造生態(tài)環(huán)保路。扎實開展“六綠”攻堅行動，將304省道新民至印江縣城公路，326國道沿河、德江等公路建成集運輸、旅游于一體的旅游景觀路、生態(tài)環(huán)保路，因創(chuàng)建措施有力、效果明顯，為交通+旅游模式助推脫貧攻堅打下了堅實基礎(chǔ)，得到省公路局的高度認可，全省公路系統(tǒng)生態(tài)環(huán)境保護工作現(xiàn)場會成功在我局召開。
（七）聚焦服務(wù)提升，推進養(yǎng)護站升級改造。
推進公路養(yǎng)護站、服務(wù)區(qū)、停車區(qū)及“廁所革命”改造工程建設(shè)，提升公路智慧化服務(wù)功能。完成楓香、龍?zhí)?、官舟、迓駕、木黃、邵家橋六個公路服務(wù)區(qū)、停車區(qū)建設(shè)，完成德旺、盤信、田坪、龍?zhí)了膫€廁所改造工程。木黃、邵家橋養(yǎng)護站已全面開工建設(shè)，完成投資萬元。
（八）聚焦規(guī)范管理，狠抓基礎(chǔ)管理。
一是推進“四化段”創(chuàng)建全覆蓋。在鞏固德江段等六個段“四化”段創(chuàng)建基礎(chǔ)上，完成印江、沿河段的“四化”段創(chuàng)建工作，基層管理段公路養(yǎng)護等工作規(guī)范化管理水平大幅提升。二是加強固定資產(chǎn)管理。定期盤查固定資產(chǎn)，建立固定資產(chǎn)動態(tài)管理臺賬，做好國有資產(chǎn)監(jiān)督管理，防止國有資產(chǎn)流失。規(guī)范國有資產(chǎn)處置，嚴格執(zhí)行層層報批制度。委托中介機構(gòu)完成松桃、印江段和銅仁路橋工程公司管理使用的房屋土地資產(chǎn)評估，為被征收資產(chǎn)的處置提供有效依據(jù)。根據(jù)《貴州省交通運輸廳關(guān)于對省公路局國有資產(chǎn)處置請示的批復》（黔交財〔2018〕43號文），對總值萬元的固定資產(chǎn)作下賬處理。三是加強財務(wù)管理。嚴把財務(wù)報銷流程，實行部門初審、財務(wù)核審、分管領(lǐng)導把關(guān)、主要領(lǐng)導終審的報銷制度，嚴格審核各類原始憑證的合規(guī)、合理、合法性，確保憑證的單價、數(shù)量、金額等內(nèi)容完整、正確。加強資金支出管理，開展自查自糾，并及時整改存在問題。加強路政賠（補）償費和非稅收入的收支管理，嚴格執(zhí)行預(yù)算外資金的收支分離管理規(guī)定。四是加強“三公經(jīng)費”管理。嚴格落實“八項規(guī)定”，加強“三公經(jīng)費”監(jiān)管，截至11月底，“三公經(jīng)費”支出萬元，其中：公務(wù)接待費12,3萬元，公務(wù)車運行維護費萬元，因公出國(境)費萬元。
（九）聚焦改革創(chuàng)新，激發(fā)內(nèi)生動力。
一是推進企業(yè)整合重組。按照省交通運輸廳、省公路局對實施公路管理局下屬施工企業(yè)整合重組的工作部署和組建貴州省公路建設(shè)養(yǎng)護工程公司的有關(guān)要求，有序推進銅仁路橋工程公司企業(yè)整合重組，搭建優(yōu)質(zhì)省級公路建設(shè)養(yǎng)護工程公司平臺。完成銅仁路橋公司清產(chǎn)核資、法律盡職調(diào)查、注冊資本轉(zhuǎn)增、債權(quán)債務(wù)清理、稅務(wù)清算、經(jīng)濟責任審計、公司法人遷移、公司名稱變更登記、出資人變更備案等工作，完成局試驗檢測中心、局公路養(yǎng)護中心劃轉(zhuǎn)銅仁路橋工程公司前的清產(chǎn)核資、經(jīng)濟責任審計等工作。二是申報科研項目。向省公路局申報《bmh-2改性瀝青混合料路用性能研究》、《aa特種改性瀝青在貴州山區(qū)公路的應(yīng)用研究》、《大粒徑嵌鎖式瀝青路面結(jié)構(gòu)及工程應(yīng)用》3個科研項目。三是驗收鑒定科研項目。《瀝青路面結(jié)構(gòu)層間界面粘結(jié)特性與提升技術(shù)研究》榮獲2018年度“中國公路學會科學技術(shù)獎”三等獎；《新型預(yù)融型活性橡膠瀝青技術(shù)在公路工程中的應(yīng)用研究》榮獲2018年度貴州省公路學會科學技術(shù)獎路面組二等獎，《瀝青路面結(jié)構(gòu)層間粘結(jié)特性與提升技術(shù)研究》及《山嶺高溫潮濕區(qū)普通公路瀝青路面廠拌熱再生技術(shù)應(yīng)用研究》獲得2018年度貴州省公路學會科學技術(shù)獎路面組三等獎。四是推廣應(yīng)用“四新”技術(shù)。g352印江縣城至兩河口公路改擴建工程推廣“三背”回填技術(shù)，采用小型震動夯實機分層夯實；肩墻施工應(yīng)用兼具輕便易裝、脫模簡便、穩(wěn)定耐候、循環(huán)利用次數(shù)多、節(jié)能環(huán)保等特點的塑鋼模，效果顯著；采用預(yù)拌砂漿，通過拌合站集中拌和，解決了傳統(tǒng)砂漿拌和強度不穩(wěn)定的缺點。g354石阡香樹園至河壩公路改擴建工程利用泡沫混凝土的輕質(zhì)性、強度可調(diào)性及高流動性等特點，將k3+900～k4+065等段填方改為泡沫混凝土擋墻，有效解決了高填方易失穩(wěn)、后期易產(chǎn)生沉降、占地面積大的問題。應(yīng)用混凝土罩面養(yǎng)護技術(shù)，在s304線k4+000～k4+800等四段公路實施預(yù)防性養(yǎng)護公里。采用技術(shù)，在s201線（玉銅路）k156+000～k159+000段實施預(yù)防性養(yǎng)護3公里，有效解決了原有面層裂縫或路基裂縫反射問題。采用在s201線（玉銅路）k159+000～k160+000等2段公路實施預(yù)防性養(yǎng)護3公里，通過特種改性乳化瀝青拌合料提供1cm厚度的高耐久性磨耗層，修復路面早期結(jié)構(gòu)性病害，實現(xiàn)了還原原路面老化瀝青、病害修復、增強層間粘結(jié)和提供磨耗層的功能，瀝青路面養(yǎng)護成本大幅降低。
三、存在問題。
（一）項目建設(shè)征拆進度緩慢。按照工作要求，g352印江縣城至兩河口、g354石阡香樹園至河壩公路改擴建工程兩個項目征拆工作需在年內(nèi)完成，但因征拆資金到位慢、賠付標準有爭議等原因，房屋拆遷進度較慢，既定目標無法完成，項目推進受阻。
（二）前置報件手續(xù)辦理緩慢。因政策收緊，項目前置報件手續(xù)辦理難度加大。截至11月30日，除g352印江縣城至兩河口項目手續(xù)完善外，其余兩項目手續(xù)均未完善。
（三）部分企業(yè)履約較差。各參建單位履約情況總體較好，投標承諾的人員、設(shè)備、材料、資金等要素基本能夠到位。但個別企業(yè)履約較差，承諾事項遲遲未兌現(xiàn)，如g352德江兩河口至共和港口公路改擴建工程施工單位中建四局第五建筑工程有限公司，按合同要求需在9月23日前到位5363萬元征拆資金，雖經(jīng)我局多次催促，但截至11月底，僅到位3000萬元，農(nóng)民工工資保證金也尚未繳納。銀行專戶也未開設(shè)，導致計量工作無法開展。
（四）項目督查力度不夠。施工跟進督查頻率低，整改重要求輕落實，“回頭看”力度不足，導致問題整改不徹底，相同問題重復出現(xiàn)，個別項目現(xiàn)場質(zhì)量安全管理較亂，年度目標完成較差。
（五）養(yǎng)護管理干擾大。因城市建設(shè)，203省道石阡龍洞至香樹園段路面污染嚴重，車轍、裂縫病害多。受高速公路、城市快速道路建設(shè)施工干擾影響路段路容路貌差，養(yǎng)護難度大。隨著國家扶貧攻堅的投入加大，生態(tài)移民安置、小城鎮(zhèn)建設(shè)的迅猛發(fā)展，干線公路沿線拆遷安置房逐步增多，路產(chǎn)維護干擾增多，管理難度增大。
（六）路政人員積極性不高。由于受身份限制，無發(fā)展空間，且缺乏激勵機制，路政管理及治超人員積極性不高。
（七）超限運輸治理難度大。政府主導及部門協(xié)調(diào)機制不健全，執(zhí)法難以形成合力；高速公路、高鐵建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)的發(fā)展，水泥、建材運輸超載超限日益增多；夜間沖關(guān)、逃避檢測、繞行車輛較多；治超與地方經(jīng)濟發(fā)展存在一定矛盾；受場地限制，卸載難度大。
四、2019年工作打算。
（一）抓項目建設(shè)。加強項目監(jiān)管，督促施工單位加大人員、設(shè)備、材料等要素投入，加快剩余手續(xù)辦理進度，做好參建單位履職能力的督查、檢查、考核，全面推進3個建養(yǎng)一體化項目建設(shè)，確保2019年底全面完工。提前謀劃，分步抓好304省道思南汪家溝至青杠坡毛蓋頂公路提級改造前期工作。
（二）抓質(zhì)量管理。深化質(zhì)量意識，繼續(xù)推進g352印江縣城至兩河口公路“品質(zhì)工程”打造，確保工程施工標準化、規(guī)范化，并以印江項目為示范，帶動其余2個項目管理水平提升、工程品質(zhì)提升。
（三）抓全面養(yǎng)護。加強小修保養(yǎng)監(jiān)管指導，重點抓好路面預(yù)防性養(yǎng)護工作。做好橋隧監(jiān)管養(yǎng)護工作，落實經(jīng)常性檢查和日常養(yǎng)護，及時開展大橋隧道的定期檢查工作，確保橋隧營運安全可控。加強公路水毀預(yù)防性養(yǎng)護，在2019年3月底完成涵洞、排水溝的排查清理工作，確保排水暢通。開展公路大中修、預(yù)防性養(yǎng)護工程的設(shè)計工作，爭取在2019年3月完成施工圖設(shè)計文件報批工作，2019年5月完成施工招標工作。4月底前完成2019年停車區(qū)、廁所革命改造工程的施工圖設(shè)計文件報批工作，確保10月30日前完工。
（四）抓路域環(huán)境整治。以公路建筑控制區(qū)內(nèi)“八無”為目標，繼續(xù)創(chuàng)建“路政示范路”，組織全局路政人員不定期開展集中整治行動。以“路政執(zhí)法大走訪活動”、“路政宣傳月”活動為抓手，加大路政宣傳力度，采取群眾樂于接受的方式宣傳路政法律法規(guī)，不斷提高群眾愛路護路意識。
（五）抓超限超載治理。加強與政府部門的溝通協(xié)調(diào)，形成政府主導、部門配合的聯(lián)合執(zhí)法機制。嚴格執(zhí)行全國統(tǒng)一治超標準，在政府主導下，與公安交警等部門聯(lián)合治超。
（六）抓安全監(jiān)管治理。改進和創(chuàng)新安全管理方式方法，抓好安全監(jiān)管治理各項工作。開展春運、春節(jié)、五一、國慶等重要時段的公路安全保暢工作。強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，開展好重要節(jié)假日、重大活動期間、重要時段安全生產(chǎn)大檢查；開展公路建設(shè)施工安全專項整治；開展消防安全檢查，加強消防安全防范工作；深化隱患治理，做好安防工程、災(zāi)毀恢復實施路段隱患治理；做好職業(yè)病預(yù)防工作，確保從業(yè)人員安全健康。
（七）抓基礎(chǔ)管理。加強財務(wù)資金監(jiān)管，規(guī)范會計核算和財務(wù)支出行為，在德江、思南、石阡、松桃、銅仁5個管理段推行財務(wù)集中支付和集中核算。加強固定資產(chǎn)管理，全面清理系統(tǒng)內(nèi)資產(chǎn)，做到卡片信息準確、數(shù)據(jù)完整，將購置時間早、使用時間長、處于毀損或技術(shù)淘汰的資產(chǎn)，嚴格按程序申請作報廢處置，真實反映國有資產(chǎn)現(xiàn)狀，做到賬實相符，并對清理出的賬外資產(chǎn)，如實登記上賬。抓好“四化段”創(chuàng)建收尾工作，完成思南段“四化段”創(chuàng)建達標驗收。
公路工會工作季度總結(jié)篇十三
今年以來，我局養(yǎng)護工作在市公路局的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞省市公路工作會議精神，結(jié)合我局養(yǎng)護工作實際，動員廣大養(yǎng)護干部職工，進一步解放思想、創(chuàng)新發(fā)展，較好地完成了第一季度各項養(yǎng)護工作任務(wù)。
一、加強日常養(yǎng)護，確保公路暢通
為加強干線公路日常養(yǎng)護，確保道路安全暢通，年初，我局及時召開各養(yǎng)護單位工作會議，安排部署全年養(yǎng)護工作，一是制訂小修工程考核辦法，成立考核小組，完善考核監(jiān)督體制，加強考核管理力度，確保工程質(zhì)量，先后對國道線、線，省道線、線、線路肩進行整修上土，對橋梁、涵洞、排水溝進行清理疏通，修復綠化池、排水溝、平交道口、路宅分家、橋護欄，補植、移植各類樹株，完成小修工程投資39.6萬元;二是加強路面保潔力度，提高保潔頻率，特別是舊鄒線北段個別彎道、石子廠路口，安排專人嚴把死守，隨臟隨掃;三是及時維修、扶正、加固各類公路附屬設(shè)施，完成公路保養(yǎng)工程投資177萬元。同時對去年年終檢查中存在的問題，逐條進行分析研究，狠抓整改落實，路容路貌大有改觀，養(yǎng)護質(zhì)量明顯提高。
(二) 強化綠化護管，提高綠化檔次
今年，在市局沒有綠化計劃情況下，我局強抓春季綠化黃金季節(jié)，先后對省道線彭集以西國槐段、縣界段、省道線大羊以西段進行綠化改造，移植、補植、新植金絲柳、大-法桐、百日紅、高桿女貞、小法桐、國槐、千頭椿、火舉樹、木槿等樹株3577棵，其次對國道線櫻花、省道線百日紅段進行澆水，對省道線南段、線南段、線大井段路樹進行高標準修剪，修剪金絲柳3295多株。為確保綠化質(zhì)量，提高綠化成活率、保存率，我們一是及時對所有新綠化樹株進行澆水;二是加強看管，找責任心強的養(yǎng)護員日夜看守;三是及時扶正，為確保樹株成活率、栽植質(zhì)量，我們及時組織人員對新植樹株進行扶正、培土、封坑。目前各項綠化工作進展有序，綠化效果明顯。
(三) 重視橋涵護管，確保安全暢通
為確保干線公路橋涵安全運營，我局一是加強橋涵巡查，做好巡查記錄，及時掌握橋涵動態(tài)，堅持橋梁"四個一"管理制度，明確具體責任人，加強橋涵考核管理力度;二是積極主動做好涵洞調(diào)查工作，掌握涵洞基本數(shù)據(jù)，登記涵洞臺賬;三是備齊橋涵日常檢測設(shè)備，按市局要求，我局在原有橋涵檢測設(shè)備的基礎(chǔ)上，新購置充氣橡皮艇一套、活動式人字梯一架、強光燈一個，為各項橋涵數(shù)據(jù)檢測奠定了堅實基礎(chǔ);四是積極做好橋涵清理、疏通工作，特別是強抓國道線拓寬，橋涵需加長的大好時機，及時組織人員對沿線加長橋涵進行徹底清淤、疏通，截止目前，共清理疏通橋涵35座，為橋涵安全暢通奠定了基礎(chǔ)。
(四) 主動出擊，確保公路綜合整治工作扎實深入開展
中，我們按照干一個工程整治一條路域環(huán)境的要求，統(tǒng)籌安排，積極協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了路域環(huán)境整治與重點工程建設(shè)的有機結(jié)合。目前，隨著國道線南段拓寬工程的啟動，路域環(huán)境已得到明顯改觀，另外，經(jīng)我局主動協(xié)調(diào)，鄉(xiāng)路域環(huán)境綜合整治工作已全面啟動，勢頭強勁。
(五) 強化管理，提高內(nèi)業(yè)管理水平
我局高度重視養(yǎng)護內(nèi)業(yè)管理工作，根據(jù)市局新內(nèi)業(yè)標準，指定專職內(nèi)業(yè)人員，到市局參加內(nèi)業(yè)培訓，由于迎國檢內(nèi)業(yè)整理工作量大，任務(wù)繁重，我局為養(yǎng)護處新配置微機一臺，購置檔案廚3個，同時為確保各類養(yǎng)護數(shù)據(jù)材料的及時快捷傳遞，局主動為各公路站、養(yǎng)護中心開通寬帶業(yè)務(wù)，有效提高了辦公效率。目前，各養(yǎng)護單位內(nèi)業(yè)人員正按照新內(nèi)業(yè)標準，結(jié)合迎國檢工作安排，加班加點，對至xx年的全部養(yǎng)護內(nèi)業(yè)材料進行梳理，為迎接全國養(yǎng)護大檢查做好充分準備。
(六) 積極主動，支持重點工程建設(shè)
自國道線拓寬工程開工以來，養(yǎng)護干部職工積極響應(yīng)我縣重點工程建設(shè)號召，按照局工作安排部署，及時組織人員移植各類樹株8000余棵，搬運存放路肩板、預(yù)制塊、路宅分家蓋板8600余塊，拆除存放各類標志標牌50余塊，挽回直接經(jīng)濟損失63萬余元。
《2017年公路養(yǎng)護站第一季度工作總結(jié)》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
公路工會工作季度總結(jié)篇十四
自元月12日開始，全市收費站啟動緊急預(yù)案，采取得力措施，全力除雪保暢通。一是各站成立應(yīng)急專班，打開所有通道，確保在車輛通過高峰時期做到不堵車。二是組織收費人員全天候清除收費站前后200米的積雪及薄冰，收費區(qū)域內(nèi)保持無積雪、無冰凍路面，確保安全通行。三是備足防滑料和工業(yè)鹽，隨時向結(jié)冰路面鋪撒，車輛不打滑，不出事故。同時在站區(qū)兩端設(shè)置安全警示牌24塊，提醒過往車輛減速慢行，注意行車安全。四是開展為司乘人員送溫暖活動，完善便民服務(wù)，24小時提供開水、交通指南、通訊和修車工具等服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，全市組織收費人員xxx人次，購買除雪工具xxx套，破冰除雪xxxxxx平方米，撒布融雪鹽xxxx噸、防滑料xxxx立方，為過往車輛提供方便上防滑鏈xxxx次，全市收費站未發(fā)生一起因積雪結(jié)冰而造成的安全事故。
公路工會工作季度總結(jié)篇十五
時間飛逝，日月如梭，轉(zhuǎn)眼一個季度已過。今年校工會根據(jù)上級工會的布置，在學校黨政領(lǐng)導下，以創(chuàng)建和諧校園為抓手，堅持以人為本，充分發(fā)揮工會各項職能。同時，緊緊圍繞學校發(fā)展目標，服從大局，本著銳意創(chuàng)新的工作理念，因地制宜地開展各項工作，現(xiàn)將本季度主要工作總結(jié)如下：
一、加強學校民主建設(shè)，保障職工合法權(quán)益。
加強學校民主建設(shè)是創(chuàng)建和諧校園的重要前提。學校工會充分認識到完善教代會制度的重要性和提升工會組織整體素質(zhì)的迫切性。所以，今年校工會針對學校實際情況，在如何提升工會參與民主管理的能力和提高教工參與民主管理整體素質(zhì)方面作了繼續(xù)探索。
1、首先提高工會委員會成員和工會小組長參政議政能力。通過每月一次工作例會學習新的《勞動法》和教代會操作流程等實務(wù)知識，讓他們從認識上提高、思想上重視，起到參政議政的帶頭作用。
2、組織教工分組學習“月考核試行辦法”、“師德規(guī)范”、“百祿小學病事假制度”三個規(guī)章制度，聽取教工對三個規(guī)章制度的意見，不斷完善學校有關(guān)制度。
3、規(guī)范操作，所有涉及教工切身利益的重大決定或?qū)嵤┓桨付急仨毺崆?天以上，把資料發(fā)到教代會代表手中。讓他們有足夠的時間考慮并征求其他教工意見。
開、公平、公正，令教職工滿意。例月考核、年終考核、績效工資等方案實施，每個教師都有知情權(quán)。
二、建立和諧教工之家，提高教職工凝聚力。
1、完善教工之家活動室，增添相關(guān)的活動設(shè)備，定期開放活動室，組織廣大教職工在繁忙的工作之余，積極加強體育鍛煉，使教職工們“工作著，健康著，快樂著”進一步發(fā)揮教工之家的職能作用。
落實了幫困送溫暖工作。及時把學校領(lǐng)導的關(guān)懷和溫暖送到每位教職工的心中，想盡千方百計為職工辦實事，作好事。春節(jié)期間慰問人次20人，金額8000余元。
職工體檢工作制度化。按制度規(guī)定今年三月組織在職職工進行了一次體檢，女教工婦科專項檢查與體檢同步進行。
4、加強星級文明班組建設(shè)，堅持每月星級文明班組評比，加強工會組織作用的發(fā)揮，為學校發(fā)展增強活力。發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧、文明校園中的獨特作用，為教師營造寬松的學習、工作氛圍，促使教職工形成團結(jié)協(xié)作、寬容互助，積極進取的工作作風，進一步創(chuàng)建和諧、溫馨、團結(jié)、向上的工作環(huán)境。
7、繼續(xù)發(fā)動全體教工參加了“一日捐”和“手拉手、愛心助學”捐款活動，參與率100%，捐款總額4810元，營造了“一方有難、八方支援”的良好道德風尚。
8、繼續(xù)廣泛聽取教職工意見，在有可能的.前提下，為教師辦實事。增加體育鍛煉，贏得了教師的贊譽。
三、認真開展各項活動，構(gòu)建和諧快樂校園。
校工會利用各種機會，積極開展好職工喜聞樂見的群眾性文體活
動，愉悅教職工的身心，進一步調(diào)動廣大教職工的參與積極性，熱情地投入到“和諧校園”的建設(shè)中來。本季度主要活動：
1、組織開展好元霄節(jié)聯(lián)歡活動。
2、組織開展好慶 “三八”節(jié)活動。
3、認真組織開展好教師每天一次廣播操和課間跑活動。
4、認真組織開展好每二月一次教工電影觀摩活動和體育娛樂活動。
四、加強工會自身建設(shè)，推進和諧校園建設(shè)。
1、進一步加強工會自身建設(shè)，及時辦理新教工入會，保證教工100％入會。
2、堅持工會委員會例會制度，認真學習上級有關(guān)文件精神，進一步發(fā)揮各工會委員和各工會小組長的作用，工會相關(guān)事宜及時通報協(xié)商，充分調(diào)動委員、組長的積極性開展好工會各項活動，督促和加強工會理論學習，進一步提高理論和業(yè)務(wù)水平，增強組織和協(xié)調(diào)能力，全面提高工會工作效率。
3、加強工會干部組織建設(shè)，學習確定各委員會人員職責，明確分工，充分調(diào)動各委員會成員的作用。
4、加強各工會小組的建設(shè)。各小組結(jié)合學校工會工作要求和本組教職工實際情況創(chuàng)造性地開展了各項工作，推進和諧小家創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮工會各小組的作用，積極豐富教職工的精神文化生活，充分運用學校現(xiàn)有的活動設(shè)備設(shè)施，組織教師開展活動，努力營造團結(jié)、和諧、奮進的小組文化。
務(wù)公開工作；以創(chuàng)建和諧校園為目標，一切從教職工的利益出發(fā)，在學校里為教職工營造“家”的溫馨；進一步維護好、保障好廣大教職工的利益，以創(chuàng)新工作的理念開創(chuàng)工會工作新局面。
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公路工會工作季度總結(jié)篇一
20__年二季度，我室工會組織積極發(fā)揮其基層工會組織的橋梁紐帶作用，關(guān)心職工生產(chǎn)生活，為職工排憂解難，努力為職工群眾辦實事，積極開展各項活動。具體工作如下:。
一、為了貫徹落實集團公司勞竟委的精神，調(diào)動全集團公司廣大干部員工學法、用法、知法、守法的積極性和主動性。5--6月份編制了《合同法》、《物權(quán)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《婦女權(quán)益保障法》、《招投標法》、《擔保法》、《安全生產(chǎn)法》、《婚姻法》8部法律知識相關(guān)學習資料。并下發(fā)各單位、子公司要求普法專員組織學習;同時，我們還組織相關(guān)單位、子公司進行了《合同風險防控》、《建設(shè)工程招標評標辦法》、《金融風險法律防控》、《營銷法律風險培訓》、《招標工作實務(wù)》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《擔保法與擔保風險管理》現(xiàn)場培訓。
二、為了加強法律顧問室新員工專業(yè)知識學習，讓新員工就自己崗位專業(yè)知識在辦公室內(nèi)部給其他員工講解，然后大家進行討論提問題等方式進行共同學習。通過這種學習方式不僅豐富了新員工的頭腦，增長了知識，而且還提高了新員工的實際工作能力。
三、堅持廠務(wù)公開制度，對職工關(guān)心工資等等的問題，及時公開，讓職工明白決策的原因、政策的依據(jù)及企業(yè)目前的經(jīng)營情況，使職工得到理解和支持。
四、建立健全員工的生日檔案，開展會員生日慰問活動，4-6月份共為4位員工制作生日賀卡及發(fā)放慰問金。
五、為了豐富職工業(yè)余生活，組織參見爬山春游活動。
六、建立健全女職工生育信息檔案，關(guān)心員工學習、工作和生活，真誠地為員工辦好事、辦實事，幫助職工排憂解難。開展“送溫暖”活動，慰問生病職工、病逝家屬及業(yè)務(wù)相關(guān)人員。送去組織的溫暖，幫助他們解決實際困難。
七、每周五或周一由部長主持召開黨政工工作會議，傳達各類會議精神，討論職工關(guān)心的工作、生活、學習等問題。
八、積極踴躍參加公司工會組織的攝影書法大賽活動，11名員工投了攝影作品，占法律顧問室總?cè)藬?shù)的三分之二。
九、并按時繳納工會會費，會費收繳率達到100%。
公路工會工作季度總結(jié)篇二
我鎮(zhèn)按照縣委、縣政府的部署和縣安監(jiān)局的要求，始終把安全生產(chǎn)工作擺在各項工作的首位來抓，不斷提高對安全生產(chǎn)重要性的認識，加大對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度，積極開展安全生產(chǎn)大檢查和安全生產(chǎn)專項整治活動，采取了切實有效的措施，為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展提供了一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，安全生產(chǎn)季度工作總結(jié)。
一、強化組織領(lǐng)導。
我們對安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組進行了充實和調(diào)整，由鎮(zhèn)長王剛?cè)谓M長，副鎮(zhèn)長宋德玉任副組長，成員由紀檢、司法、綜治、民政、派出所等職能部門組成，成立了安全辦公室，配備了專職人員，落實了辦公經(jīng)費，健全了規(guī)章制度，建立了安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)體系，做到有人抓、有人管、有人查、有人辦，實實在在的把安全生產(chǎn)工作抓到底，使安全生產(chǎn)中存在的薄弱環(huán)節(jié)及時發(fā)現(xiàn)并消除。
二、完善工作機制。
鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組堅持每月召開成員會議，分析安排安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，研究布置安全生產(chǎn)工作任務(wù)。堅持每周一次的學習例會，宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》、《省安全條例》及省市縣安全生產(chǎn)工作會議和有關(guān)文件精神，讓，提高安全生產(chǎn)干部素質(zhì)隊伍建設(shè)。制定了安全生產(chǎn)管理制度，一是安全生產(chǎn)崗位責任制度，從鎮(zhèn)長到村主任，逐級明確了安全生產(chǎn)崗位職責；二是安全生產(chǎn)七項工作制度，即：安全生產(chǎn)行政責任追究制度、安全生產(chǎn)例會制度、安全生產(chǎn)教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度；三是安全生產(chǎn)考核制度，實行安全生產(chǎn)百分考核，并印發(fā)到各村、各學校、各企業(yè)，工作總結(jié)《安全生產(chǎn)季度工作總結(jié)》。
三、強化輿論宣傳。
我們把安全宣傳工作放在首位，通過廣播、板報、標語、印發(fā)宣傳資料等多種形式，在群眾中廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育，全面提高廣大人民群眾的安全意識。在全鎮(zhèn)形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的氛圍。
四、狠抓工作落實。
與各村、學校、企事業(yè)單位簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》。堅持每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查，對存在安全隱患的及時指出，并限期整改，確保了安全生產(chǎn)責任制的落實。我們共開展3次安全生產(chǎn)大檢查。一是道路交通和渡口安全大檢查；二是消防安全和食品安全大檢查；三是液化氣站點、成品油供應(yīng)點安全大檢查；四是開展輪窯廠和企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查。
我們聯(lián)合有關(guān)部門嚴厲打擊、非法銷售儲存行為，防范事故發(fā)生。同時配合相關(guān)部門抓好節(jié)日期間的水上和道路交通安全工作，進一步深化重點地區(qū)、重點行業(yè)的安全監(jiān)管，確保節(jié)日期間的穩(wěn)定態(tài)勢。
二是組織開展“五一”勞動節(jié)期間的全區(qū)安全生產(chǎn)消防安全綜合大檢查活動，確保節(jié)日期間的安全。
三是扎實抓好夏季高溫季節(jié)和雨季汛期期間的安全生產(chǎn)工作。
四是按照國務(wù)院、盛市統(tǒng)一部署，將在第二季度深入組織開展火災(zāi)隱患排查治理專項活動以及建筑領(lǐng)域、工礦企業(yè)、危險化學品和煙花爆竹、水上及道路交通等重點行業(yè)和領(lǐng)域的安全隱患排查活動。
五是在六月份組織安全生產(chǎn)宣傳月的集中宣教活動。繼續(xù)敦促基層及各類企業(yè)加大安全管理人員、農(nóng)民工的安全培訓力度。
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公路工會工作季度總結(jié)篇三
自2020年濟寧市政府開展的聯(lián)合執(zhí)法活動，我站積極落實市政府加強xx工作精神，按照公路部門職責，配合交警查處超限超載車輛，負責超限車輛的過磅、卸貨、消除違法狀態(tài)。我站xx人員和特警、交警、綜合執(zhí)法以及環(huán)保執(zhí)法人員組成聯(lián)合執(zhí)法隊伍實行二十四小時不間斷的工作執(zhí)法模式，科學組織道路執(zhí)法活動，按照聯(lián)合執(zhí)法工作方案要求，嚴格落實職責分工、各司其職、各負其責，各部門間密切配合，通力協(xié)作，做好分工交接，職責交叉等部門的銜接，堅決查處過往超限車輛。截止今年三月底共查處超限車輛194部，卸貨轉(zhuǎn)運4965.14噸，超限超載治理效果比較明顯。為治理我市大氣污染問題，按照市政府要求，繼續(xù)與相關(guān)各部門配合排放不達標重型貨車進行嚴厲查處，空氣質(zhì)量持續(xù)良好，贏得了社會好評。
公路工會工作季度總結(jié)篇四
機關(guān)工會在區(qū)總工會和機關(guān)黨工委的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神和區(qū)委全會、區(qū)總工會精神，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以“組織起來，切實維權(quán)”為總方針，以提高機關(guān)會員素質(zhì)為目標，開展創(chuàng)新，求真務(wù)實，認真履行工會各項職能，為組織和動員機關(guān)會員以新的姿態(tài)和風貌，投身于楊浦的大建設(shè)大發(fā)展大推進中建功立業(yè)，發(fā)揮了機關(guān)工會組織應(yīng)有作用。
一、圍繞中心工作，不斷提高機關(guān)工會職工的素質(zhì)。
組織和動員機關(guān)干部職工積極投身于楊浦知識創(chuàng)新區(qū)的建設(shè)，是提高機關(guān)工會工作組織發(fā)動、凝聚、服務(wù)、團結(jié)群眾活力和能力的首要任務(wù)。我們以學習貫徹黨的xx屆x中全會精神為主線，積極組織開展創(chuàng)建學習型組織活動，圍繞“學習讓工會更有魅力”主題活動，以誠信教育為切入點，在機關(guān)工會中開展創(chuàng)建學習型組織、學習型科室活動，將創(chuàng)建學習班組織作為創(chuàng)建文明科室的重要內(nèi)容，發(fā)動會員積極參與文明窗口、文明科室活動。開展了誠信服務(wù)，共鑄文明活動，組織誠信知識輔導報告2次，征集誠信格言和警言警句600多條、誠信小故事20多篇;購買女職工法律知識讀本給各部門機關(guān)工會，訂閱各類報刊120余種，為機關(guān)干部提供閱覽，每月一次為機關(guān)干部借閱圖書、推薦好書，開展讀好書活動;會同有關(guān)部門每季度舉辦健康知識講座和咨詢活動，向各部門工會發(fā)放健康知識讀本300本。在先進性教育活動中，積極協(xié)助黨組織組織機關(guān)干部參觀陳云紀念館、一大會址、抗戰(zhàn)60周季度展示等活動，通過形式多樣的教育活動，進一步激發(fā)機關(guān)干部為楊浦開發(fā)建設(shè)的責任感、緊迫感，以昂揚的斗志積極投入各項工作中去。
緊貼區(qū)委、區(qū)政府重大活動，積極組織開展體現(xiàn)先進性的各項活動。根據(jù)區(qū)復旦百季度校慶活動的總體安排，在集聚職工、宣傳楊浦，“打造知識楊浦”中展示機關(guān)干部團隊風采，結(jié)合機關(guān)干部實際需求，制定了全季度活動方案，發(fā)動組織500名機關(guān)干部參加楊浦區(qū)政府和復旦大學舉辦的音舞詩畫、共同擁抱，慶復旦百季度校慶大型文藝晚會和煙火晚會;組織300多名機關(guān)干部、職工參加上海“夢想杯”，慶復旦百季度校慶上海市高校長跑邀請賽;組織42個部門工會女職工參加維護女職工權(quán)益法規(guī)知識競賽;會同有關(guān)部門組織51個部門和單位的200多名機關(guān)干部進行射擊比賽，組織67個部門和單位的175名處級領(lǐng)導干部進行乒乓球比賽;積極協(xié)助做好楊浦區(qū)領(lǐng)導干部“迎七一”，建設(shè)楊浦知識創(chuàng)新區(qū)卡拉ok大賽;會同有關(guān)部門組織600多名處級干部鑒賞交響樂室內(nèi)樂，進一步豐富機關(guān)精神文化生活，塑造團隊精神，增強機關(guān)干部、職工身體素質(zhì)營造了良好氛圍。
二、加大幫困結(jié)對，不斷為機關(guān)工會職工和群眾多辦實事。
關(guān)心需要幫助的弱示群體，是構(gòu)建和諧的社會主義社會重要組成部分，也是工會組織義不容辭的職責。機關(guān)“一日捐”形成制度，區(qū)四套班子領(lǐng)導成員和各單位領(lǐng)導高度重視，積極參與，機關(guān)干部康慨解囊，大季度初一日捐儀式上1100余名機關(guān)干部、職工捐款14余萬元，為云南、四川定向捐款14多萬元，募集衣被132包(標準包)。在此基礎(chǔ)上，積極協(xié)助做好“雙千”活動的具體工作，協(xié)同有關(guān)部門召開“雙千”表彰會，陳安杰書記到會作重要講話，不斷拓展延伸。一是向事(企)業(yè)單位拓展;二是向社會各界拓展;三是建立網(wǎng)上愛心助學平臺，在結(jié)對1078名基礎(chǔ)上，與事業(yè)(企)單位結(jié)對242戶送慰問金70余萬元，并做好日常性資料統(tǒng)計結(jié)果工作。在做好社會幫困的同時，關(guān)心服務(wù)機關(guān)干部、職工工作，經(jīng)常了解機關(guān)干部思想、學習、工作等情況，及時與有關(guān)部門溝通反映，維護他們的合法權(quán)益。積極向有關(guān)方面宣傳總工會補充保障計劃，今季度為機關(guān)干部、職工辦理意外保險，繼續(xù)做好辦理住院醫(yī)療保險工作、在職職工住院補充醫(yī)療互助保障計劃、女職工團體互助醫(yī)療特種保障計劃，從業(yè)人員意外保障計劃參保率為100%，維護職工的合法權(quán)益，與人事局協(xié)商，解決了200余人人才儲備參加保障計劃工作。
三、積極務(wù)實創(chuàng)新，不斷夯實機關(guān)工會的自身建設(shè)。
加強自身建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)，是做好新時期工會工作的基礎(chǔ)和保證。我們重在加強組織建設(shè)，提高工會凝聚力量，服務(wù)中心上下功。新建工會組織3個，指導8個工會按照工會法換屆選舉;積極探索新形勢下機關(guān)工會工作，召開機關(guān)工會主席工作交流匯報會和專題輔導講座，區(qū)總工會副主席鄭星霞就“把握形勢，做好新時期機關(guān)工會工作”作了專題輔導報告，激勵機關(guān)工會干部做好工作，更好地服務(wù)于、服從于區(qū)的中心工作發(fā)揮工會組織的積極作用。認真做好對工會經(jīng)費收支、財產(chǎn)管理及相關(guān)工作，增強為機關(guān)會員辦事的能力，堅持每月按時向區(qū)總工會繳工會經(jīng)費，指導新建的工會組織按工會法的規(guī)定上繳工會經(jīng)費，針對機關(guān)各部門工會實際，通過上門聯(lián)系，電話、發(fā)催交單等方式，請各部門工會及時上繳工會經(jīng)費;季度初還為各部門工會撥發(fā)了一定的活動經(jīng)費，為服務(wù)于職工群眾，服務(wù)于企事業(yè)提供了物質(zhì)保證。
今季度，我們盡管做了一些工作，取得了一定的成效，但離區(qū)總工會和機關(guān)黨工委的要求，與干部、職工的愿望相比還存在一些差距，如創(chuàng)新工作思路還不夠?qū)?，深入實際，為基層、為職工服務(wù)等還有待于進一步提高，需在明季度工作中不斷努力加以改進。
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公路工會工作季度總結(jié)篇五
1、深入開展挖潛增效勞動競賽活動，號召全體干部職工，人人獻計獻策，人人創(chuàng)效益活動。在活動中提合理化建議30條，實現(xiàn)技術(shù)改造三項，推廣實施接近光面爆破新技術(shù)、創(chuàng)新管理方法一項。
2、關(guān)心職工生活，利用職工生活角，為職工提供了防暑、降溫、日常藥品、等，做好后勤服務(wù)工作。
3、針對西風井拉礦任務(wù)多，人員匱乏，生產(chǎn)壓力大等困難，通過個別談心等方式，做好班段長、的思想工作，鼓勵職工正視困難，共度難關(guān)。同時做好新上崗派遣工的安全、操作技能培訓工作，采取現(xiàn)場實際操作和師帶徒活動，使他們盡快掌握操作技能。
先進典型，工區(qū)利用考核板，每季度評定一次，結(jié)果公布上墻，調(diào)動廣大職工的積極性。
6、加強送溫暖工程，了解職工思想狀況，工會傾聽群眾的意見和呼聲，解決職工夏季天氣熱飲水、降溫問題，井下吃飯問題，發(fā)放了防暑降溫藥品，方便了職工，對職工家的婚喪嫁娶、有病、工區(qū)工會前往慰問看望，每逢節(jié)假日走訪困難職工。
8、積極參加多種健康向上的.文體活動，知識競賽，象棋賽，演講比賽等活動。
9、利用宣傳教育活動、充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設(shè)總中的作用，組織廣大職工學習黨的報告，進一步貫徹報告精神，與時俱進，爭做一個積極進取的模范職工之家。通過全體會員的共同努力，雖然取得了一些成績，但與公司領(lǐng)導的要求和員工的期盼還有一定差距，我們相信，在公司黨政工和黨支部的正確領(lǐng)導下，我們有決心，有信心，加倍努力，取長補短，一定會在2017年工作再上新臺階。
開拓工區(qū)
2017、7、17
二季度，公司工會圍繞公司安全工作“六零”目標為安全工作中心，積極按照公司月度安全例會要求，切實履行工會工作職能，主要開展勞動保護監(jiān)督檢查、合理化建議、應(yīng)急消防安全技能競賽及安全生產(chǎn)月活動等工作，現(xiàn)將二季度主要工作小結(jié)如下：
1、以切實履行工會工作職能，充分發(fā)揮基層勞動保護監(jiān)督檢查員作用，9各基層工會組織積極開展勞動保護監(jiān)督檢查工作，共檢查42項，已整改32項，還有10項在整改中，公司工會牽頭走訪基層班組開展勞動保護監(jiān)督檢查4次，共檢查出12項問題，未按要求穿戴勞保護品共16人次。重點加強對員工勞保用品穿戴及作業(yè)環(huán)境的檢查，提醒、教育員工要加強安全意識的提高，主要對員工夏季工作服裝的配備和穿戴情況進行檢查，對工裝未及時配發(fā)到位情況向勞保管理部門進行溝通并得到了解決，從而切實維護員工的利益，防止安全事故的發(fā)生。
2、公司工會按照公司2011年安全生產(chǎn)月活動方案，組織3名員工排練了小品《高，實在是高》為主題的文藝節(jié) 目，參加縣“生命之歌”文藝晚會。同時各基層工會組織協(xié)助黨政圍繞安全生產(chǎn)月活動開展知識競賽、櫥窗宣傳等活動。
3、工會積極開展勞動競賽，5月份，開展了崗位技能競賽和業(yè)余組應(yīng)急消防技能競賽，尤其是開展的業(yè)余組應(yīng)急消防技能競賽中，各基層單位部門安全員和重點崗位和重點樓宇的維修人員積極參加了競賽活動，通過技能競賽活動的開展，檢驗和提高了應(yīng)急消防救援技能和能力，進一步宣傳消防安全工作，增強廣大員工消防安全的意識。為公司消防的安全工作順利開展作了準備。
公司工會
公路工會工作季度總結(jié)篇六
2020年，在任城局黨委、行政的正確指導下，各科室的全力配合下，東郊公路站順利完成了市局對我局的第一季度養(yǎng)護檢查。現(xiàn)將第一季度整體工作總結(jié)、匯報如下：
一、2020年1月底，按照既定的除雪防滑應(yīng)急預(yù)案積極應(yīng)對全市的一場大雪降水過程，出動人員80余次，裝載機3臺，除雪車2輛，對轄區(qū)內(nèi)重點橋梁和路段共計撒鹽6噸，及時安全的保障了公路、橋梁的暢通。
二、2月初，運用灌漿料對小郝轉(zhuǎn)盤損壞的混凝土路面進行了維修，同時對柳行立交橋橋面及伸縮縫采取了灌漿料局部灌填，收到了良好的效果。
三、2月中旬到3月下旬，組織人員對連接線遮擋公路標志的行道樹進行了重點修剪，提升了行車安全保障。調(diào)配水罐車將移栽、補栽的綠化進行全面澆水養(yǎng)護。
四、順利的完成了我局第一季度的三次橋梁檢查，在李局長、王局長帶領(lǐng)下，局橋梁檢查小組多次深入重點橋梁橋下，認真勘察仔細分析，及時發(fā)現(xiàn)問題隱患，及時督導改正，提升了工作責任心，加強了安全意識。
五、局領(lǐng)導班子在陳局長帶領(lǐng)下對東郊公路站站院進行了實地考察，并做出初步改造意見，東郊站全體職工積極擁護局黨委做出的決定，全力以赴配合站院改造工作。
六、堅持不懈的對轄區(qū)內(nèi)大氣污染治理及保潔工作的巡查、督導。第一季度在巡查過程中共發(fā)現(xiàn)揚塵點2處，違規(guī)運輸車輛5輛，當場進行了制止，并通知有關(guān)部門對其進行處理。
七、積極響應(yīng)陳局長在干部作風建設(shè)會議上提出的2020年全局工作目標，嚴抓作風建設(shè)，每月在全站召開學習會議，了解上級文件，吃透文件精神，全站一心，將工作提升到新的臺階。
公路工會工作季度總結(jié)篇七
今年以來，我站養(yǎng)護工作在市公路局的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞省市公路工作會議精神，結(jié)合我站養(yǎng)護工作實際，動員廣大養(yǎng)護干部職工，進一步解放思想、創(chuàng)新發(fā)展，較好地完成了第一季度各項養(yǎng)護工作任務(wù)。
一、加強日常養(yǎng)護，確保公路暢通
為加強干線公路日常養(yǎng)護，確保道路安全暢通，年初，我局及時召開各養(yǎng)護單位工作會議，安排部署全年養(yǎng)護工作，一是制訂小修工程考核辦法，成立考核小組，完善考核監(jiān)督體制，加強考核管理力度，確保工程質(zhì)量，先后對國道線、線，省道線、線、線路肩進行整修上土，對橋梁、涵洞、排水溝進行清理疏通，修復綠化池、排水溝、平交道口、路宅分家、橋護欄，補植、移植各類樹株，完成小修工程投資39.6萬元；二是加強路面保潔力度，提高保潔頻率，特別是舊鄒線北段個別彎道、石子廠路口，安排專人嚴把死守，隨臟隨掃；三是及時維修、扶正、加固各類公路附屬設(shè)施，完成公路保養(yǎng)工程投資177萬元。同時對去年年終檢查中存在的問題，逐條進行分析研究，狠抓整改落實，路容路貌大有改觀，養(yǎng)護質(zhì)量明顯提高。
(二） 強化綠化護管，提高綠化檔次
行綠化改造，移植、補植、新植金絲柳、大-法桐、百日紅、高桿女貞、小法桐、國槐、千頭椿、火舉樹、木槿等樹株3577棵，其次對國道線櫻花、省道線百日紅段進行澆水，對省道線南段、線南段、線大井段路樹進行高標準修剪，修剪金絲柳3295多株。為確保綠化質(zhì)量，提高綠化成活率、保存率，我們一是及時對所有新綠化樹株進行澆水；二是加強看管，找責任心強的養(yǎng)護員日夜看守；三是及時扶正，為確保樹株成活率、栽植質(zhì)量，我們及時組織人員對新植樹株進行扶正、培土、封坑。目前各項綠化工作進展有序，綠化效果明顯。
（三） 重視橋涵護管，確保安全暢通
為確保干線公路橋涵安全運營，我局一是加強橋涵巡查，做好巡查記錄，及時掌握橋涵動態(tài)，堅持橋梁“四個一”管理制度，明確具體責任人，加強橋涵考核管理力度；二是積極主動做好涵洞調(diào)查工作，掌握涵洞基本數(shù)據(jù)，登記涵洞臺賬；三是備齊橋涵日常檢測設(shè)備，按市局要求，我局在原有橋涵檢測設(shè)備的基礎(chǔ)上，新購置充氣橡皮艇一套、活動式人字梯一架、強光燈一個，為各項橋涵數(shù)據(jù)檢測奠定了堅實基礎(chǔ)；四是積極做好橋涵清理、疏通工作，特別是強抓國道線拓寬，橋涵需加長的大好時機，及時組織人員對沿線加長橋涵進行徹底清淤、疏通，截止目前，共清理疏通橋涵35座，為橋涵安全暢通奠定了基礎(chǔ)。
（四） 主動出擊，確保公路綜合整治工作扎實深入開展
在路域環(huán)境綜合整治工作中，我局按照省市縣公路綜合整治年
活動安排部署，一是成立路域環(huán)境綜合整治工作組織機構(gòu)，積極組織養(yǎng)護路政人員對干線公路用地范圍內(nèi)的雜樹、違法建筑物、構(gòu)筑物進行詳細調(diào)查，摸清摸透需要采伐移植的樹株、拆遷的房屋，做好準備工作；二是根據(jù)泰安市公路綜合整治年活動實施方案，結(jié)合我縣實際情況，及時制訂東平縣路域環(huán)境綜合整治方案，并上報縣政府，爭取縣政府的大力支持；三是積極與沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動協(xié)調(diào)，把路域環(huán)境綜合整治工作與沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，尋找路域環(huán)境整治工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)的結(jié)合點，形成以政府主導、部門配合、社會參與的整治工作機制，全面推動整治工作深入開展；四是以重點工程建設(shè)帶動整治活動開展。在今年實施的國道拓寬改造、國道流澤西橋改建、國道東平段路面翻修工程中，我們按照干一個工程整治一條路域環(huán)境的要求，統(tǒng)籌安排，積極協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了路域環(huán)境整治與重點工程建設(shè)的有機結(jié)合。目前，隨著國道線南段拓寬工程的啟動，路域環(huán)境已得到明顯改觀，另外，經(jīng)我局主動協(xié)調(diào)，鄉(xiāng)路域環(huán)境綜合整治工作已全面啟動，勢頭強勁。
（五） 強化管理，提高內(nèi)業(yè)管理水平
至2017年的全部養(yǎng)護內(nèi)業(yè)材料進行梳理，為迎接全國養(yǎng)護大檢查做好充分準備。
（六） 積極主動，支持重點工程建設(shè)
自國道線拓寬工程開工以來，養(yǎng)護干部職工積極響應(yīng)我縣重點工程建設(shè)號召，按照局工作安排部署，及時組織人員移植各類樹株8000余棵，搬運存放路肩板、預(yù)制塊、路宅分家蓋板8600余塊，拆除存放各類標志標牌50余塊，挽回直接經(jīng)濟損失63萬余元。
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公路工會工作季度總結(jié)篇八
1、在開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新方面。
一是積極組織參加集團公司開展的以保產(chǎn)值、保工期、保安全、保質(zhì)量、強管理、增效益、塑形象為主要內(nèi)容的“奪冠軍、爭先進”勞動競賽。同時，配合行政在二季度組織了“大干八十天”，在四季度組織了“大干六十天”掀起施工生產(chǎn)高潮的勞動競賽活動。二是開展了勞動模范和先進人物的培養(yǎng)、選樹、宣傳工作。對總公司勞模進行了一次現(xiàn)場走訪，做了向更高層次推薦的準備工作;下半年，收集整理了商周項目部測量工事跡，通過集團公司向總公司推薦勞模。三是配合開展安全生產(chǎn)宣教工作，組織參加了全國勞動保護知識競賽和總公司安全知識競賽活動，各單位上報答卷800余份。
2、在加強企業(yè)民主管理方面。
一是按期召開公司的職代會，落實了職代會的各項職權(quán)，做到了應(yīng)該提交職代會的事項，均提交到了職代會討論、審議、通過。二是繼續(xù)抓了廠務(wù)公開工作。利用職代會、職工大會、公示欄、公開欄、公司網(wǎng)絡(luò)辦公平臺等形式，對需要公開的事項進行了公開，增強了公開的時效性和廣泛性。
3、在職工權(quán)益保障工作方面。
一是落實“三不讓”承諾工作。轉(zhuǎn)發(fā)了集團公司落實“三不讓”承諾的實施辦法，并對我公司落實“三不讓”承諾做了具體規(guī)定，建立了落實“三不讓”承諾專項資金。對困難職工進行了調(diào)查摸底，確定26個特困職工家庭(一級建檔)，起草了《“三不讓”資金大病補助辦法》，開展了“金秋助學”活動。截至年底，共有21人享受了大病醫(yī)療補助，補助金額××萬元;資助困難職工子女上學28人，資助金額××萬元;獲得生活救助的69人，救助金額××萬元。二是開展了冬送溫暖夏送清涼活動。去年元旦春節(jié)期間，全公司成立××個走訪慰問組，走訪慰問××戶困難職工和××戶貧困遺屬，總計支出送溫暖資金××萬元。進入夏季，公司工會撥出萬多元專款，為一線職工購買防暑飲品。集團公司工會()專程到我公司×項目工地，對職民工進行了慰問。
4、在企業(yè)文化建設(shè)方面。
一是深入開展了“三工”建設(shè)活動。年初，公司工會起草下發(fā)了《關(guān)于進一步深入開展“三工”建設(shè)活動的通知》，對活動目標、組(更多精彩文章來自“秘書不求人”)織領(lǐng)導、資金投入、日常管理、活動形式以及評比標準和表彰辦法都作了明確。在組織開展工作的基礎(chǔ)上，對達到“三工”建設(shè)“達標示范點”標準的××個項目部進行了命名表彰，由工會各發(fā)給3000元的獎金。對其中成績優(yōu)異的××個項目部上報集團公司命名為“示范點”。二是繼續(xù)開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，××項目被集團公司命名為“創(chuàng)爭”活動先進集體，被命名為知識型職工標兵，被命名為創(chuàng)爭活動優(yōu)秀組織者，另有××名職工被命名為知識型職工先進個人。三是繼續(xù)抓好生活基地文體活動中心建設(shè)，全年共投入近××萬元資金，完善了配套設(shè)施，硬化和綠化了場地，健全了管理制度。活動中心每天都有大量職工及家屬前去活動，成為休閑、娛樂和鍛煉場所。四是積極開展文體活動。公司工會組織文藝小分隊，到××項目、××項目和××項目等進行了慰問演出;舉辦了職工毽球賽、羽毛球賽、書法美術(shù)攝影比賽;還舉辦了有××公司、××公司等兄弟單位參加的羽毛球邀請賽;組隊參加了集團公司的乒乓球比賽，獲得男女團體第三名，男子單打第一名，女子單打第四名。公司所屬各工會組織也開展了形式多樣的文體活動，豐富了職工的精神生活。
5、在工會自身建設(shè)方面。
一是落實會員代表大會制度。按照集團公司工會要求，今年×月召開了第一次工會會員代表大會，選舉產(chǎn)生了由××人組成的第一屆工會委員會和××人組成的常委會，還選舉了××人組成的經(jīng)費審查委員會。二是建立健全工作制度。在堅持原有工作制度的同時，公司工會又建立了各種會議制度，重新劃分了工會辦公室及工作人員的職責，明確了分工。三是認真做好女職工工作。公司女工委在“三八”節(jié)期間，對在巾幗建功立業(yè)活動和提升女工素質(zhì)活動中做出貢獻的××名先進女工、×名先進女工工作者和×個女工先進集體進行了表彰。并組織女職工參加了婦女權(quán)益保護法知識競賽，為在崗和非在崗的女職工400多人進行了婦科病體檢。四是加強工會固定資產(chǎn)和職工持股會的管理。在集團公司工會固定資產(chǎn)管理辦法的基礎(chǔ)上，我們制定了管理細則，并對全公司工會保有的固定資產(chǎn)進行了一次清查;重新調(diào)整健全了職工持股會臺帳;對退休、調(diào)出、除名、死亡的××名職工股金進行了清退。五是開展工會干部工作業(yè)績考核。在二季度和四季度，分別對全公司××名專兼職工會干部進行了工作業(yè)績考核。各單位工會專兼職干部對照有關(guān)文件進行自查自評，公司工會召開常委會進行考核評比，并給與適當?shù)莫剟睿龠M了工會干部的工作積極性。
公路工會工作季度總結(jié)篇九
為加強干線公路日常養(yǎng)護，確保道路安全暢通，年初，我局及時召開各養(yǎng)護單位工作會議，安排部署全年養(yǎng)護工作，一是制訂小修工程考核。
辦法。
成立考核小組完善考核監(jiān)督體制加強考核管理力度確保工程質(zhì)量先后對國道線、線省道線、線、線路肩進行整修上土對橋梁、涵洞、排水溝進行清理疏通修復綠化池、排水溝、平交道口、路宅分家、橋護欄補植、移植各類樹株完成小修工程投資39.6萬元；二是加強路面保潔力度提高保潔頻率特別是舊鄒線北段個別彎道、石子廠路口安排專人嚴把死守隨臟隨掃；三是及時維修、扶正、加固各類公路附屬設(shè)施完成公路保養(yǎng)工程投資177萬元。同時對去年年終檢查中存在的問題逐條進行分析研究狠抓整改落實路容路貌大有改觀養(yǎng)護質(zhì)量明顯提高。
公路工會工作季度總結(jié)篇十
縣公路管理站xx年工會工作總結(jié) 我站工會在上級工會和站黨支部的領(lǐng)導下，xx年各項工作取得了可喜的成績，一年以來，各位工會委員認真學習貫徹上級有關(guān)文件會議精神，加強自身素質(zhì)鍛煉，以服務(wù)、監(jiān)督為工作主旋律，積極開展工作，為站主要工作、重點工程做好服務(wù)，為職工排憂解難、問寒問曖，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗精神，提高職工福利待遇。
現(xiàn)將一年來的工作向各位領(lǐng)導匯報一、認真努力學習，提高職工素質(zhì)在《工會法》修改頒布實施一周年之際，我們回顧總結(jié)深入貫徹《工會法》，進一步推動《工會法》深入貫徹實施，工會以******同志“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)堅持以貫徹實施新修改的《工會法》為契機，依法堅決履行維護職工合法權(quán)益，保護調(diào)動、發(fā)揮職工的推動改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定職工隊伍，全站廣大職工的政治思想素質(zhì)不斷提高，使公路的工程、養(yǎng)護兩大公司順利地進行脫鉤，改制工作取得了一定的成績，目前已實行了企業(yè)化管理，無一職工上訪，在全市的改革工作中被評為先進集體。二、加強文化建設(shè)，豐富職工業(yè)務(wù)生活文化陳地建設(shè)是工會團結(jié)職工，為職工送溫暖工程的一項重要內(nèi)容，在這方面我們主要做到以下三個方面：一是抓好文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，工會建立了乒乓球室、圖書室、文化活動中心，并要求各養(yǎng)護分公司根據(jù)自身實際建立活動室、閱覽室，工會征訂了《江蘇工人報》、《淮安日報》等報刊，豐富職工業(yè)余文化生活；二是開展有益職工身心健康的`文體活動。春節(jié)前，工會組織了會員進行撲克和羽毛球賽及其它文娛活動，站工會一直重視文化活動開展，今年上半年，工會組織全體黨員參觀我縣公路建設(shè)情況，組織婦女二次婦檢，做好職工計劃生育工作，做好女職工“五期”保護工作，組織工作網(wǎng)絡(luò)，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，全站無一人計劃外生育，多年來保持計生工作達到100%，年底又對全站人員進行一次體檢。全站未發(fā)現(xiàn)有活動和其它違法行為。
根據(jù)上級要求，我們還開展了“爭當文明職工”、“建功立業(yè)社會主義勞動競賽”活動；三是重視宣傳報道工作。年初，站成立了宣傳通訊報道小組，與各通訊員簽訂責任狀，把市公路處、縣交通局下達的政務(wù)信息，通訊報道任務(wù)，分解落實到人頭，并制定了獎懲考核辦法。三、積極開展扶貧解困工作，扶持下崗職工再就業(yè)工會對縣政府分配的一名特困職工進行了安置，我們一是做特困職工的思想工作，二是積極為特困職工開展技能培訓幫扶，提供就為崗位，三是積極協(xié)調(diào)，幫助職工解困。通過對特困職工生活上扶貧、精神上扶志、能力上扶技等手段，四是工會積極做好對干部職工生病的同志的慰問和干部職工子女結(jié)婚禮品等工作，合計5000元。五是配合站領(lǐng)導做好職工及退休職工的思想工作，穩(wěn)定人心的同時，向特困職工伸出援助之手。例如：張華、鄒和忠捐款1000元。四、加強三產(chǎn)建設(shè)，提高職工福利待遇站利用三產(chǎn)積累的資金炙職工提供了較好的福利待遇，送去慰問品，為職工辦實事，年初至今發(fā)放給會員600元/人，使每位會員都感受到工會的關(guān)心和溫暖。以上是我站工會今年所做的一些主要工作，取得了一定的成績，但距上級要求與兄弟單位相比還有一定差距。今后，我們將再接再，為進一步做好工會工作而努力。
公路工會工作季度總結(jié)篇十一
20xx年以來，20xx公路局順應(yīng)時代要求，把握新的歷史發(fā)展機遇，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“發(fā)展公路交通事業(yè)、服務(wù)和諧20xx建設(shè)”的既定目標，按照市委、市政府及20xx市公路管理局的統(tǒng)一部署，認真落實全市公路工作會議精神，努力構(gòu)建“暢、安、舒、美、優(yōu)”的公路服務(wù)環(huán)境，為我市經(jīng)濟發(fā)展做出了新貢獻。
一、20xx年所做的各項工作。
(一)堅持以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局為出發(fā)點，優(yōu)質(zhì)高效開展工程建設(shè)工作。
工程建設(shè)始終繃緊質(zhì)量、安全、廉政“三根弦”，堅持以誠信立生命，以質(zhì)量創(chuàng)品牌的工作思路，深入開展優(yōu)質(zhì)工程奪杯競賽活動，努力筑造精品工程，做到干一個工程，樹一個形象，立一座豐碑。上半年共承接工程四項，現(xiàn)完成三項，在建一項。其中，(1)棗木高速后伏立交橋油層工程、(2)206國道改建工程第三合同段工程、(3)206國道油層工程已竣工通車。北留東線北莊至棗樹嶺段改建工程第三合同段，正緊張施工中。
為完成以上工程，我局樹立超前意識，早計劃，早動員、早安排，早實施，合理安排人員、機械，科學組織施工，確保按計劃完成工程進度，工程質(zhì)量合格率100%，優(yōu)良品率在95%以上，各項目部在歷次評比中蟬聯(lián)第一名，保質(zhì)保量地完成每一項工程。
(二)強化養(yǎng)護管理，推行精細化管養(yǎng)模式，不斷提高公路服務(wù)水平。
為積極穩(wěn)妥地提高國省干線公路好路率，確保公路的整潔通暢，結(jié)合實際，我們大力推行精細化養(yǎng)護管理模式，并把“精養(yǎng)細護、精益求精”的要求落實到具體的養(yǎng)護工作中去。一是按照“組織精心、作業(yè)規(guī)范”的要求，對所轄路段進行全面養(yǎng)護、全年養(yǎng)護和預(yù)防性養(yǎng)護，共完成路肩邊坡標準化整修240萬m2，修補路面48434m2，栽植路樹1716棵，灌縫178284米，完成綜合好路率，超計劃完成任務(wù)，提升了養(yǎng)護管理水平。二是按照“施工精心、保質(zhì)保量”的要求，認真組織開展養(yǎng)護中小修工程，牢固樹立“質(zhì)量、安全責任重于泰山”的意識，招標優(yōu)選施工隊伍，簽訂養(yǎng)護工程承包合同，今年承擔的中、小修工程4項均達到優(yōu)良級標準。
(三)路政管理規(guī)范行為、嚴格執(zhí)法，確保公路安全暢通。
路政管理一是規(guī)范穿村街里路段的管理，對街里的攤點、非標志牌采取統(tǒng)一劃線管理，把專項治理與養(yǎng)路員路巡管理相結(jié)合，上下聯(lián)動，齊抓共管，增強治理成果保持率。三是對新、改建路段工程施工中提前介入管理，對違法占地建房案件做到早發(fā)現(xiàn)、早制止，避免出現(xiàn)先施工后管理的被動局面。四是對麥收季節(jié)在公路上打場曬糧治理工作采取早宣傳、早安排、早行動、狠落實的措施，收到了明顯的治理效果。五是加強與我市相關(guān)職能部門及公路沿線鎮(zhèn)、村的聯(lián)系，多次召開懇談會，大力宣傳《公路法》等國家公路政策法規(guī)及路政管理利國利民的重大意義，尋求工作支持。上半年來，主動聯(lián)合級索鎮(zhèn)政府對該鎮(zhèn)鎮(zhèn)街路段進行統(tǒng)一規(guī)范，形成樣板;聯(lián)合工商、行政執(zhí)法等部門對104國道皇甫段占路玻璃市場進行了徹底根除，確保了公路的安全暢通。
(四)堅持以樹立文明窗口形象為目標，強化管理，突出服務(wù)抓征收。
在公路養(yǎng)路費征收工作中，我們用嚴格的管理和文明的服務(wù)來實現(xiàn)和保證收費任務(wù)的完成。一是嚴格征費標準，規(guī)范內(nèi)業(yè)管理。按照省公路局《養(yǎng)路費征收標準化管理辦法》，專人嚴把車輛增減關(guān)、報停關(guān)、查扣車輛處理關(guān)。二是結(jié)合行風評議，深入開展文明示范窗口創(chuàng)建活動。加強收費大廳硬件建設(shè)，設(shè)置了工具箱、洗手池、茶水桶、休息座椅等便民服務(wù)設(shè)施;征收人員從自身抓起，牢固樹立“以服務(wù)人民為榮”的思想，實行全年無休日，最大限度的為繳費車主提供方便，拉近了與繳費車主的距離，改善了征繳關(guān)系。
公路工會工作季度總結(jié)篇十二
強化項目建設(shè)攻堅全力推進g352印江縣城至兩河口公路、g352德江兩河口至共和港口公路、g354石阡香樹園至河壩公路、g242松桃天星坡至花香坡公路改擴建工程建設(shè)，g242松桃天星坡至花香坡公路項目業(yè)主已于今年6月6日變更為松桃縣交通運輸局。。采取“項目代建+建養(yǎng)一體化”模式。g352德江兩河口至共和港口公路改擴建工程項目采用“項目代建+建養(yǎng)一體化”模式，通過招標項目代建公司開展業(yè)主管理，減輕管理壓力、規(guī)范項目監(jiān)管流程、提升項目管理效率。細化施工組織。按照年度目標計劃，結(jié)合實際情況，再細化、再分解目標任務(wù)到各在建項目，倒排工期，按周編制施工計劃，落實工程量到點、責任到人，實行工程量匯總周報制，助推項目進度。推行獎懲激勵機制。與施工單位簽訂《目標責任書》，并按月進行督查，根據(jù)任務(wù)完成情況實施考核，調(diào)動參建單位的積極性，增強工程推進緊迫感，為完成年度實物工程量打下基礎(chǔ)。加強溝通協(xié)調(diào)。與項目所在地石阡、印江、德江和松桃縣溝通協(xié)調(diào)，辦理項目環(huán)評、水保、林地等前置手續(xù)，協(xié)調(diào)解決征地拆遷及群工問題，加快項目征拆進度，為項目施工營造良好氛圍。六是強化要素保障。協(xié)調(diào)項目參建各方，推進各項目配套資金及時到位，及時兌現(xiàn)征拆資金及農(nóng)民工工資，減少矛盾糾紛；加大施工現(xiàn)場人員及設(shè)備投入，保障工程順利實施；建立健全工程施工管理、質(zhì)量管理、安全監(jiān)管制度，落實規(guī)范管理。七是加強參建單位履約管理。強化參建單位履職能力督查、檢查、考核；督促實施單位籌集建設(shè)資金，確保各項工作順利開展。
（二）聚焦路況提升，實施全面養(yǎng)護。
預(yù)防性養(yǎng)護。采取罩面、灌縫、封縫、封層等技術(shù)開展路面、橋梁、隧道、邊溝、涵洞預(yù)防性養(yǎng)護。在304省道迓駕至松桃、201省道松桃至大興、田坪至大龍段實施公里路面專項預(yù)防性養(yǎng)護工程，完成投資萬元。路面維修。耗用砂石萬立方米、瀝青447噸，修補路面萬平方米。維護公路設(shè)施。修復損壞鋼波形梁護欄3452米、纜索護欄32米，更換端頭49個，耗用維修資金萬元，公路沿線設(shè)施完好率達到。橋隧養(yǎng)護。開展橋隧經(jīng)常性檢查、定期檢查，委托專業(yè)檢測單位完成13座大橋及特大橋定期檢查工作，完成橋梁欄桿提升改造工程19座，橋梁標線標志標牌已全部更新，完成3座隧道消防設(shè)施及進出口防撞設(shè)施更新，橋梁隧道營運安全可控。五是應(yīng)急搶險保通。年初，出動巡查車輛945臺班，救援車輛、設(shè)備1104臺班，投入應(yīng)急抗凝人員3742人次，耗用防滑砂立方米、融雪鹽（劑）噸，完成清障救援工作331次，搶通阻斷公路22處。汛期清理塌方23處立方米，恢復瀝青路面公里平方米、涵洞3道35延米、擋土墻22處立方米，完成元旦、春節(jié)、春運、兩會、清明等重要時段的公路服務(wù)保障工作。開展公路水毀應(yīng)急演練9次、消防演練3次、隧道消防練1次、高處墜落應(yīng)急演練1次。
（三）聚焦路產(chǎn)維護，抓好路政管理。
一是開展路政宣傳。聯(lián)合高管、安監(jiān)等部門，深入村鎮(zhèn)、學校、沿線企業(yè)宣傳公路法律法規(guī)。利用《銅仁公路》微信平臺等內(nèi)部信息載體、銅仁電視臺等地方媒體，開展路政宣傳，倡導公眾愛路護路。選擇涉路違法行為典型案例，開展以案釋法工作，制作展板34塊，發(fā)放宣傳資料10000余份，宣傳物品15000余份，接受群眾咨詢近7000次。二是開展服務(wù)大走訪活動。深入公路沿線鄉(xiāng)村集鎮(zhèn)、廠礦企業(yè)、在建工地、貨運站場等大走訪，與干部群眾交流座談，宣傳公路安全保護及維護公路路產(chǎn)路權(quán)的重要性，以服務(wù)促進宣傳實效。三是狠抓路域環(huán)境治理。開展涉路違法行為專項整治行動和非公路標志專項整治行動，整治各類涉路違法行為，特別是擅自占用公路、公路用地和公路建筑控制區(qū)等行為。四是創(chuàng)建路政管理示范路。充分利用路域環(huán)境整治契機，爭取地方政府及國土、安監(jiān)、城管等部門的支持配合，將國道326線沿河至煎茶路段打造為通行條件好、路域環(huán)境美的路政管理示范路。五是提前介入提級改造路段管理。加大提級改造路段的巡查力度，發(fā)揮行政許可、行政處罰、行政強制等執(zhí)法作用，整治施工路段堵塞邊溝、占道堆料、違法建設(shè)、不規(guī)范搭接等影響行車安全及公路路域環(huán)境的行為。六是整治超限超載行為。始終保持治超高壓態(tài)勢，積極向地方政府匯報，推動政府落實主體責任，抓好貨車非法改裝和超限超載治理工作；執(zhí)行全國統(tǒng)一治超標準，落實公安交警駐站執(zhí)法，推進路警聯(lián)合執(zhí)法常態(tài)化、制度化，開展超限治理專項行動18次，打擊逃避檢測、短途駁載等違法行為。推行科技治超，啟用鹽井河、大坪、田坪3個固定治超站電子抓拍系統(tǒng)，并建立貨車超限超載當事人失信登記制度。七是提升執(zhí)法隊伍素質(zhì)。邀請內(nèi)部業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的執(zhí)法人員，結(jié)合全局路政工作實際，開展路政業(yè)務(wù)培訓，提升執(zhí)法水平和辦案能力。
（四）聚焦安全治理，建設(shè)平安公路。
一是開展安全宣傳教育。以“安全生產(chǎn)月”“質(zhì)量月”等活動為載體，開展宣教活動30余次，發(fā)放宣傳資料15000余份。組織從業(yè)人員安全培訓、消防安全培訓等活動20余次，培訓600余人。二是開展安全大檢查。開展防凍防滑、消防、汛期安全、隧道安全專項檢查、養(yǎng)護作業(yè)安全檢查16次，排查隱患320處，并完成整改。三是實施公路隱患治理。抓好生命防護工程設(shè)施建設(shè)，完成續(xù)建的2017年第三批車購稅安防工程項目，總投資897萬元；完成2018年203省道、304省道生命防護工程，總投資1658萬元。完成省級督辦點4處、市級督辦點28處。抓好災(zāi)毀恢復建設(shè)，完成續(xù)建的2017年公路災(zāi)毀恢復項目3個，完成投資5442萬元。完成2018年第二批中央車購稅災(zāi)毀恢復項目的前期工作及部分路段的恢復工作，完成投資786萬元。做好危橋改造工程項目建設(shè)，完成續(xù)建2017年303省道江口德旺1橋及巖門橋重建工程，完成投資2334萬元。四是保障安全經(jīng)費投入。投入17萬余元為各管理段購置安全錐2700個、警示柱1800個、安全標志服800余套，投入安全管理專項經(jīng)費10萬元。五是落實職業(yè)病預(yù)防控制。督促各施工單位全面落實職業(yè)病預(yù)防控制措施，做好新進人員體檢工作，把好源頭關(guān)，對不適合崗位的人員進行合理調(diào)配，對可能發(fā)生職業(yè)病的場所做好防護措施。
（五）聚焦高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)品質(zhì)公路。
一是全力打造“品質(zhì)工程”。推進g352印江縣城至兩河口公路品質(zhì)工程建設(shè)。深入貫徹品質(zhì)工程理念，嚴格把控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，組織質(zhì)量專項考評，對實物工程外觀、質(zhì)量、施工現(xiàn)場及材料加工廠的規(guī)范程度從嚴把控，對施工作業(yè)、現(xiàn)場管理、質(zhì)量安全等從嚴要求，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，提升項目質(zhì)量管理水平，確保工程內(nèi)實外美；開展危橋改造、安防工程、養(yǎng)護工程、災(zāi)毀恢復工程、橋梁護欄提升工程、橋隧標志標線補劃跟蹤檢查，確保工程質(zhì)量可靠、項目優(yōu)質(zhì)耐久。二是組織交工驗收。完成g326松桃壩芒至關(guān)子門、s203冷龍至板橋、s203塘頭至板橋及s203思南燈油壩至塘頭改擴建項目交工驗；完成2017年公路大中修工程，2017年第一和第二期水毀搶險恢復工程、2016年第一期水毀搶險恢復工程、2018年第一季度安防設(shè)施維修工程交工驗收，督促施工單位對存在問題進行整改。三是加強工程質(zhì)量監(jiān)管。對g352印江縣城至兩河口公路、g354石阡香樹園至河壩公路改擴建工程的部分路段開展路基交驗工作，共進行次路槽交驗，對路槽厚度、彎沉、寬度、壓實度檢測，檢測里程27km。對國省干線公路建設(shè)項目及養(yǎng)護工程開展6次現(xiàn)場質(zhì)量巡查，綜合檢查次。四是加強原材料質(zhì)量抽檢。對2017年第三批車購稅安防工程波形梁護欄材料進行現(xiàn)場抽檢，對g354石阡香樹園至河壩公路改擴建工程項目隧道及橋梁原材料進行現(xiàn)場抽檢，對隧道防水板、止水帶、工字鋼，橋梁鋼筋機械連接接頭、鋼絞線進行質(zhì)量檢查，確保原材料質(zhì)量可靠、安全有保障。
（六）聚焦生態(tài)保護，建設(shè)綠色公路。
一是推行綠色養(yǎng)護。貫徹“大生態(tài)”戰(zhàn)略，路肩、邊坡雜草使用割灌機割除，保證邊坡不露土，免遭雨水沖刷，使沿線生態(tài)壞境得到有效保護。精心開展公路綠化養(yǎng)護工作，及時修剪行道樹、公路綠籬、灌木及草皮，砍伐枯死行道樹。補植201、203省道綠化81公里，完成綠化投資萬元。管養(yǎng)公路綠化率達到79%。二是修復裸露山體。深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，開展普通國、省道公路周邊裸露山體生態(tài)修復工作。截至11月底，通過種草、栽樹、藤蔓綠化覆蓋等措施，完成g326德江圣梅公路改擴建工程公路沿線裸露山體平方公里的綠化治理任務(wù)。三是強化節(jié)能循環(huán)利用。瀝青路面舊料回收率、循環(huán)利用率；混凝土路面舊料回收率100%、循環(huán)利用率100%。g354石阡香樹園至河壩公路等改擴建項目利用基層舊料萬立方米、瀝青面層萬立方米、混凝土面層舊料1690立方米，普通國省道改造工程路面舊料回收率100%、循環(huán)利用率100%；2018年災(zāi)毀恢復重建工程利用舊料萬立方米、瀝青面層3306立方米，路面舊料回收率、循環(huán)利用率；2018年預(yù)防性養(yǎng)護工程利用舊料萬立方米、瀝青面層萬立方米，路面舊料回收率、循環(huán)利用率。2017年災(zāi)毀恢復工程利用基層舊料9942立方米、瀝青面層1949立方米，路面舊料回收率、循環(huán)利用率。四是打造生態(tài)環(huán)保路。扎實開展“六綠”攻堅行動，將304省道新民至印江縣城公路，326國道沿河、德江等公路建成集運輸、旅游于一體的旅游景觀路、生態(tài)環(huán)保路，因創(chuàng)建措施有力、效果明顯，為交通+旅游模式助推脫貧攻堅打下了堅實基礎(chǔ)，得到省公路局的高度認可，全省公路系統(tǒng)生態(tài)環(huán)境保護工作現(xiàn)場會成功在我局召開。
（七）聚焦服務(wù)提升，推進養(yǎng)護站升級改造。
推進公路養(yǎng)護站、服務(wù)區(qū)、停車區(qū)及“廁所革命”改造工程建設(shè)，提升公路智慧化服務(wù)功能。完成楓香、龍?zhí)?、官舟、迓駕、木黃、邵家橋六個公路服務(wù)區(qū)、停車區(qū)建設(shè)，完成德旺、盤信、田坪、龍?zhí)了膫€廁所改造工程。木黃、邵家橋養(yǎng)護站已全面開工建設(shè)，完成投資萬元。
（八）聚焦規(guī)范管理，狠抓基礎(chǔ)管理。
一是推進“四化段”創(chuàng)建全覆蓋。在鞏固德江段等六個段“四化”段創(chuàng)建基礎(chǔ)上，完成印江、沿河段的“四化”段創(chuàng)建工作，基層管理段公路養(yǎng)護等工作規(guī)范化管理水平大幅提升。二是加強固定資產(chǎn)管理。定期盤查固定資產(chǎn)，建立固定資產(chǎn)動態(tài)管理臺賬，做好國有資產(chǎn)監(jiān)督管理，防止國有資產(chǎn)流失。規(guī)范國有資產(chǎn)處置，嚴格執(zhí)行層層報批制度。委托中介機構(gòu)完成松桃、印江段和銅仁路橋工程公司管理使用的房屋土地資產(chǎn)評估，為被征收資產(chǎn)的處置提供有效依據(jù)。根據(jù)《貴州省交通運輸廳關(guān)于對省公路局國有資產(chǎn)處置請示的批復》（黔交財〔2018〕43號文），對總值萬元的固定資產(chǎn)作下賬處理。三是加強財務(wù)管理。嚴把財務(wù)報銷流程，實行部門初審、財務(wù)核審、分管領(lǐng)導把關(guān)、主要領(lǐng)導終審的報銷制度，嚴格審核各類原始憑證的合規(guī)、合理、合法性，確保憑證的單價、數(shù)量、金額等內(nèi)容完整、正確。加強資金支出管理，開展自查自糾，并及時整改存在問題。加強路政賠（補）償費和非稅收入的收支管理，嚴格執(zhí)行預(yù)算外資金的收支分離管理規(guī)定。四是加強“三公經(jīng)費”管理。嚴格落實“八項規(guī)定”，加強“三公經(jīng)費”監(jiān)管，截至11月底，“三公經(jīng)費”支出萬元，其中：公務(wù)接待費12,3萬元，公務(wù)車運行維護費萬元，因公出國(境)費萬元。
（九）聚焦改革創(chuàng)新，激發(fā)內(nèi)生動力。
一是推進企業(yè)整合重組。按照省交通運輸廳、省公路局對實施公路管理局下屬施工企業(yè)整合重組的工作部署和組建貴州省公路建設(shè)養(yǎng)護工程公司的有關(guān)要求，有序推進銅仁路橋工程公司企業(yè)整合重組，搭建優(yōu)質(zhì)省級公路建設(shè)養(yǎng)護工程公司平臺。完成銅仁路橋公司清產(chǎn)核資、法律盡職調(diào)查、注冊資本轉(zhuǎn)增、債權(quán)債務(wù)清理、稅務(wù)清算、經(jīng)濟責任審計、公司法人遷移、公司名稱變更登記、出資人變更備案等工作，完成局試驗檢測中心、局公路養(yǎng)護中心劃轉(zhuǎn)銅仁路橋工程公司前的清產(chǎn)核資、經(jīng)濟責任審計等工作。二是申報科研項目。向省公路局申報《bmh-2改性瀝青混合料路用性能研究》、《aa特種改性瀝青在貴州山區(qū)公路的應(yīng)用研究》、《大粒徑嵌鎖式瀝青路面結(jié)構(gòu)及工程應(yīng)用》3個科研項目。三是驗收鑒定科研項目。《瀝青路面結(jié)構(gòu)層間界面粘結(jié)特性與提升技術(shù)研究》榮獲2018年度“中國公路學會科學技術(shù)獎”三等獎；《新型預(yù)融型活性橡膠瀝青技術(shù)在公路工程中的應(yīng)用研究》榮獲2018年度貴州省公路學會科學技術(shù)獎路面組二等獎，《瀝青路面結(jié)構(gòu)層間粘結(jié)特性與提升技術(shù)研究》及《山嶺高溫潮濕區(qū)普通公路瀝青路面廠拌熱再生技術(shù)應(yīng)用研究》獲得2018年度貴州省公路學會科學技術(shù)獎路面組三等獎。四是推廣應(yīng)用“四新”技術(shù)。g352印江縣城至兩河口公路改擴建工程推廣“三背”回填技術(shù)，采用小型震動夯實機分層夯實；肩墻施工應(yīng)用兼具輕便易裝、脫模簡便、穩(wěn)定耐候、循環(huán)利用次數(shù)多、節(jié)能環(huán)保等特點的塑鋼模，效果顯著；采用預(yù)拌砂漿，通過拌合站集中拌和，解決了傳統(tǒng)砂漿拌和強度不穩(wěn)定的缺點。g354石阡香樹園至河壩公路改擴建工程利用泡沫混凝土的輕質(zhì)性、強度可調(diào)性及高流動性等特點，將k3+900～k4+065等段填方改為泡沫混凝土擋墻，有效解決了高填方易失穩(wěn)、后期易產(chǎn)生沉降、占地面積大的問題。應(yīng)用混凝土罩面養(yǎng)護技術(shù)，在s304線k4+000～k4+800等四段公路實施預(yù)防性養(yǎng)護公里。采用技術(shù)，在s201線（玉銅路）k156+000～k159+000段實施預(yù)防性養(yǎng)護3公里，有效解決了原有面層裂縫或路基裂縫反射問題。采用在s201線（玉銅路）k159+000～k160+000等2段公路實施預(yù)防性養(yǎng)護3公里，通過特種改性乳化瀝青拌合料提供1cm厚度的高耐久性磨耗層，修復路面早期結(jié)構(gòu)性病害，實現(xiàn)了還原原路面老化瀝青、病害修復、增強層間粘結(jié)和提供磨耗層的功能，瀝青路面養(yǎng)護成本大幅降低。
三、存在問題。
（一）項目建設(shè)征拆進度緩慢。按照工作要求，g352印江縣城至兩河口、g354石阡香樹園至河壩公路改擴建工程兩個項目征拆工作需在年內(nèi)完成，但因征拆資金到位慢、賠付標準有爭議等原因，房屋拆遷進度較慢，既定目標無法完成，項目推進受阻。
（二）前置報件手續(xù)辦理緩慢。因政策收緊，項目前置報件手續(xù)辦理難度加大。截至11月30日，除g352印江縣城至兩河口項目手續(xù)完善外，其余兩項目手續(xù)均未完善。
（三）部分企業(yè)履約較差。各參建單位履約情況總體較好，投標承諾的人員、設(shè)備、材料、資金等要素基本能夠到位。但個別企業(yè)履約較差，承諾事項遲遲未兌現(xiàn)，如g352德江兩河口至共和港口公路改擴建工程施工單位中建四局第五建筑工程有限公司，按合同要求需在9月23日前到位5363萬元征拆資金，雖經(jīng)我局多次催促，但截至11月底，僅到位3000萬元，農(nóng)民工工資保證金也尚未繳納。銀行專戶也未開設(shè)，導致計量工作無法開展。
（四）項目督查力度不夠。施工跟進督查頻率低，整改重要求輕落實，“回頭看”力度不足，導致問題整改不徹底，相同問題重復出現(xiàn)，個別項目現(xiàn)場質(zhì)量安全管理較亂，年度目標完成較差。
（五）養(yǎng)護管理干擾大。因城市建設(shè)，203省道石阡龍洞至香樹園段路面污染嚴重，車轍、裂縫病害多。受高速公路、城市快速道路建設(shè)施工干擾影響路段路容路貌差，養(yǎng)護難度大。隨著國家扶貧攻堅的投入加大，生態(tài)移民安置、小城鎮(zhèn)建設(shè)的迅猛發(fā)展，干線公路沿線拆遷安置房逐步增多，路產(chǎn)維護干擾增多，管理難度增大。
（六）路政人員積極性不高。由于受身份限制，無發(fā)展空間，且缺乏激勵機制，路政管理及治超人員積極性不高。
（七）超限運輸治理難度大。政府主導及部門協(xié)調(diào)機制不健全，執(zhí)法難以形成合力；高速公路、高鐵建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)的發(fā)展，水泥、建材運輸超載超限日益增多；夜間沖關(guān)、逃避檢測、繞行車輛較多；治超與地方經(jīng)濟發(fā)展存在一定矛盾；受場地限制，卸載難度大。
四、2019年工作打算。
（一）抓項目建設(shè)。加強項目監(jiān)管，督促施工單位加大人員、設(shè)備、材料等要素投入，加快剩余手續(xù)辦理進度，做好參建單位履職能力的督查、檢查、考核，全面推進3個建養(yǎng)一體化項目建設(shè)，確保2019年底全面完工。提前謀劃，分步抓好304省道思南汪家溝至青杠坡毛蓋頂公路提級改造前期工作。
（二）抓質(zhì)量管理。深化質(zhì)量意識，繼續(xù)推進g352印江縣城至兩河口公路“品質(zhì)工程”打造，確保工程施工標準化、規(guī)范化，并以印江項目為示范，帶動其余2個項目管理水平提升、工程品質(zhì)提升。
（三）抓全面養(yǎng)護。加強小修保養(yǎng)監(jiān)管指導，重點抓好路面預(yù)防性養(yǎng)護工作。做好橋隧監(jiān)管養(yǎng)護工作，落實經(jīng)常性檢查和日常養(yǎng)護，及時開展大橋隧道的定期檢查工作，確保橋隧營運安全可控。加強公路水毀預(yù)防性養(yǎng)護，在2019年3月底完成涵洞、排水溝的排查清理工作，確保排水暢通。開展公路大中修、預(yù)防性養(yǎng)護工程的設(shè)計工作，爭取在2019年3月完成施工圖設(shè)計文件報批工作，2019年5月完成施工招標工作。4月底前完成2019年停車區(qū)、廁所革命改造工程的施工圖設(shè)計文件報批工作，確保10月30日前完工。
（四）抓路域環(huán)境整治。以公路建筑控制區(qū)內(nèi)“八無”為目標，繼續(xù)創(chuàng)建“路政示范路”，組織全局路政人員不定期開展集中整治行動。以“路政執(zhí)法大走訪活動”、“路政宣傳月”活動為抓手，加大路政宣傳力度，采取群眾樂于接受的方式宣傳路政法律法規(guī)，不斷提高群眾愛路護路意識。
（五）抓超限超載治理。加強與政府部門的溝通協(xié)調(diào)，形成政府主導、部門配合的聯(lián)合執(zhí)法機制。嚴格執(zhí)行全國統(tǒng)一治超標準，在政府主導下，與公安交警等部門聯(lián)合治超。
（六）抓安全監(jiān)管治理。改進和創(chuàng)新安全管理方式方法，抓好安全監(jiān)管治理各項工作。開展春運、春節(jié)、五一、國慶等重要時段的公路安全保暢工作。強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，開展好重要節(jié)假日、重大活動期間、重要時段安全生產(chǎn)大檢查；開展公路建設(shè)施工安全專項整治；開展消防安全檢查，加強消防安全防范工作；深化隱患治理，做好安防工程、災(zāi)毀恢復實施路段隱患治理；做好職業(yè)病預(yù)防工作，確保從業(yè)人員安全健康。
（七）抓基礎(chǔ)管理。加強財務(wù)資金監(jiān)管，規(guī)范會計核算和財務(wù)支出行為，在德江、思南、石阡、松桃、銅仁5個管理段推行財務(wù)集中支付和集中核算。加強固定資產(chǎn)管理，全面清理系統(tǒng)內(nèi)資產(chǎn)，做到卡片信息準確、數(shù)據(jù)完整，將購置時間早、使用時間長、處于毀損或技術(shù)淘汰的資產(chǎn)，嚴格按程序申請作報廢處置，真實反映國有資產(chǎn)現(xiàn)狀，做到賬實相符，并對清理出的賬外資產(chǎn)，如實登記上賬。抓好“四化段”創(chuàng)建收尾工作，完成思南段“四化段”創(chuàng)建達標驗收。
公路工會工作季度總結(jié)篇十三
今年以來，我局養(yǎng)護工作在市公路局的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞省市公路工作會議精神，結(jié)合我局養(yǎng)護工作實際，動員廣大養(yǎng)護干部職工，進一步解放思想、創(chuàng)新發(fā)展，較好地完成了第一季度各項養(yǎng)護工作任務(wù)。
一、加強日常養(yǎng)護，確保公路暢通
為加強干線公路日常養(yǎng)護，確保道路安全暢通，年初，我局及時召開各養(yǎng)護單位工作會議，安排部署全年養(yǎng)護工作，一是制訂小修工程考核辦法，成立考核小組，完善考核監(jiān)督體制，加強考核管理力度，確保工程質(zhì)量，先后對國道線、線，省道線、線、線路肩進行整修上土，對橋梁、涵洞、排水溝進行清理疏通，修復綠化池、排水溝、平交道口、路宅分家、橋護欄，補植、移植各類樹株，完成小修工程投資39.6萬元;二是加強路面保潔力度，提高保潔頻率，特別是舊鄒線北段個別彎道、石子廠路口，安排專人嚴把死守，隨臟隨掃;三是及時維修、扶正、加固各類公路附屬設(shè)施，完成公路保養(yǎng)工程投資177萬元。同時對去年年終檢查中存在的問題，逐條進行分析研究，狠抓整改落實，路容路貌大有改觀，養(yǎng)護質(zhì)量明顯提高。
(二) 強化綠化護管，提高綠化檔次
今年，在市局沒有綠化計劃情況下，我局強抓春季綠化黃金季節(jié)，先后對省道線彭集以西國槐段、縣界段、省道線大羊以西段進行綠化改造，移植、補植、新植金絲柳、大-法桐、百日紅、高桿女貞、小法桐、國槐、千頭椿、火舉樹、木槿等樹株3577棵，其次對國道線櫻花、省道線百日紅段進行澆水，對省道線南段、線南段、線大井段路樹進行高標準修剪，修剪金絲柳3295多株。為確保綠化質(zhì)量，提高綠化成活率、保存率，我們一是及時對所有新綠化樹株進行澆水;二是加強看管，找責任心強的養(yǎng)護員日夜看守;三是及時扶正，為確保樹株成活率、栽植質(zhì)量，我們及時組織人員對新植樹株進行扶正、培土、封坑。目前各項綠化工作進展有序，綠化效果明顯。
(三) 重視橋涵護管，確保安全暢通
為確保干線公路橋涵安全運營，我局一是加強橋涵巡查，做好巡查記錄，及時掌握橋涵動態(tài)，堅持橋梁"四個一"管理制度，明確具體責任人，加強橋涵考核管理力度;二是積極主動做好涵洞調(diào)查工作，掌握涵洞基本數(shù)據(jù)，登記涵洞臺賬;三是備齊橋涵日常檢測設(shè)備，按市局要求，我局在原有橋涵檢測設(shè)備的基礎(chǔ)上，新購置充氣橡皮艇一套、活動式人字梯一架、強光燈一個，為各項橋涵數(shù)據(jù)檢測奠定了堅實基礎(chǔ);四是積極做好橋涵清理、疏通工作，特別是強抓國道線拓寬，橋涵需加長的大好時機，及時組織人員對沿線加長橋涵進行徹底清淤、疏通，截止目前，共清理疏通橋涵35座，為橋涵安全暢通奠定了基礎(chǔ)。
(四) 主動出擊，確保公路綜合整治工作扎實深入開展
中，我們按照干一個工程整治一條路域環(huán)境的要求，統(tǒng)籌安排，積極協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了路域環(huán)境整治與重點工程建設(shè)的有機結(jié)合。目前，隨著國道線南段拓寬工程的啟動，路域環(huán)境已得到明顯改觀，另外，經(jīng)我局主動協(xié)調(diào)，鄉(xiāng)路域環(huán)境綜合整治工作已全面啟動，勢頭強勁。
(五) 強化管理，提高內(nèi)業(yè)管理水平
我局高度重視養(yǎng)護內(nèi)業(yè)管理工作，根據(jù)市局新內(nèi)業(yè)標準，指定專職內(nèi)業(yè)人員，到市局參加內(nèi)業(yè)培訓，由于迎國檢內(nèi)業(yè)整理工作量大，任務(wù)繁重，我局為養(yǎng)護處新配置微機一臺，購置檔案廚3個，同時為確保各類養(yǎng)護數(shù)據(jù)材料的及時快捷傳遞，局主動為各公路站、養(yǎng)護中心開通寬帶業(yè)務(wù)，有效提高了辦公效率。目前，各養(yǎng)護單位內(nèi)業(yè)人員正按照新內(nèi)業(yè)標準，結(jié)合迎國檢工作安排，加班加點，對至xx年的全部養(yǎng)護內(nèi)業(yè)材料進行梳理，為迎接全國養(yǎng)護大檢查做好充分準備。
(六) 積極主動，支持重點工程建設(shè)
自國道線拓寬工程開工以來，養(yǎng)護干部職工積極響應(yīng)我縣重點工程建設(shè)號召，按照局工作安排部署，及時組織人員移植各類樹株8000余棵，搬運存放路肩板、預(yù)制塊、路宅分家蓋板8600余塊，拆除存放各類標志標牌50余塊，挽回直接經(jīng)濟損失63萬余元。
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公路工會工作季度總結(jié)篇十四
自元月12日開始，全市收費站啟動緊急預(yù)案，采取得力措施，全力除雪保暢通。一是各站成立應(yīng)急專班，打開所有通道，確保在車輛通過高峰時期做到不堵車。二是組織收費人員全天候清除收費站前后200米的積雪及薄冰，收費區(qū)域內(nèi)保持無積雪、無冰凍路面，確保安全通行。三是備足防滑料和工業(yè)鹽，隨時向結(jié)冰路面鋪撒，車輛不打滑，不出事故。同時在站區(qū)兩端設(shè)置安全警示牌24塊，提醒過往車輛減速慢行，注意行車安全。四是開展為司乘人員送溫暖活動，完善便民服務(wù)，24小時提供開水、交通指南、通訊和修車工具等服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，全市組織收費人員xxx人次，購買除雪工具xxx套，破冰除雪xxxxxx平方米，撒布融雪鹽xxxx噸、防滑料xxxx立方，為過往車輛提供方便上防滑鏈xxxx次，全市收費站未發(fā)生一起因積雪結(jié)冰而造成的安全事故。
公路工會工作季度總結(jié)篇十五
時間飛逝，日月如梭，轉(zhuǎn)眼一個季度已過。今年校工會根據(jù)上級工會的布置，在學校黨政領(lǐng)導下，以創(chuàng)建和諧校園為抓手，堅持以人為本，充分發(fā)揮工會各項職能。同時，緊緊圍繞學校發(fā)展目標，服從大局，本著銳意創(chuàng)新的工作理念，因地制宜地開展各項工作，現(xiàn)將本季度主要工作總結(jié)如下：
一、加強學校民主建設(shè)，保障職工合法權(quán)益。
加強學校民主建設(shè)是創(chuàng)建和諧校園的重要前提。學校工會充分認識到完善教代會制度的重要性和提升工會組織整體素質(zhì)的迫切性。所以，今年校工會針對學校實際情況，在如何提升工會參與民主管理的能力和提高教工參與民主管理整體素質(zhì)方面作了繼續(xù)探索。
1、首先提高工會委員會成員和工會小組長參政議政能力。通過每月一次工作例會學習新的《勞動法》和教代會操作流程等實務(wù)知識，讓他們從認識上提高、思想上重視，起到參政議政的帶頭作用。
2、組織教工分組學習“月考核試行辦法”、“師德規(guī)范”、“百祿小學病事假制度”三個規(guī)章制度，聽取教工對三個規(guī)章制度的意見，不斷完善學校有關(guān)制度。
3、規(guī)范操作，所有涉及教工切身利益的重大決定或?qū)嵤┓桨付急仨毺崆?天以上，把資料發(fā)到教代會代表手中。讓他們有足夠的時間考慮并征求其他教工意見。
開、公平、公正，令教職工滿意。例月考核、年終考核、績效工資等方案實施，每個教師都有知情權(quán)。
二、建立和諧教工之家，提高教職工凝聚力。
1、完善教工之家活動室，增添相關(guān)的活動設(shè)備，定期開放活動室，組織廣大教職工在繁忙的工作之余，積極加強體育鍛煉，使教職工們“工作著，健康著，快樂著”進一步發(fā)揮教工之家的職能作用。
落實了幫困送溫暖工作。及時把學校領(lǐng)導的關(guān)懷和溫暖送到每位教職工的心中，想盡千方百計為職工辦實事，作好事。春節(jié)期間慰問人次20人，金額8000余元。
職工體檢工作制度化。按制度規(guī)定今年三月組織在職職工進行了一次體檢，女教工婦科專項檢查與體檢同步進行。
4、加強星級文明班組建設(shè)，堅持每月星級文明班組評比，加強工會組織作用的發(fā)揮，為學校發(fā)展增強活力。發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧、文明校園中的獨特作用，為教師營造寬松的學習、工作氛圍，促使教職工形成團結(jié)協(xié)作、寬容互助，積極進取的工作作風，進一步創(chuàng)建和諧、溫馨、團結(jié)、向上的工作環(huán)境。
7、繼續(xù)發(fā)動全體教工參加了“一日捐”和“手拉手、愛心助學”捐款活動，參與率100%，捐款總額4810元，營造了“一方有難、八方支援”的良好道德風尚。
8、繼續(xù)廣泛聽取教職工意見，在有可能的.前提下，為教師辦實事。增加體育鍛煉，贏得了教師的贊譽。
三、認真開展各項活動，構(gòu)建和諧快樂校園。
校工會利用各種機會，積極開展好職工喜聞樂見的群眾性文體活
動，愉悅教職工的身心，進一步調(diào)動廣大教職工的參與積極性，熱情地投入到“和諧校園”的建設(shè)中來。本季度主要活動：
1、組織開展好元霄節(jié)聯(lián)歡活動。
2、組織開展好慶 “三八”節(jié)活動。
3、認真組織開展好教師每天一次廣播操和課間跑活動。
4、認真組織開展好每二月一次教工電影觀摩活動和體育娛樂活動。
四、加強工會自身建設(shè)，推進和諧校園建設(shè)。
1、進一步加強工會自身建設(shè)，及時辦理新教工入會，保證教工100％入會。
2、堅持工會委員會例會制度，認真學習上級有關(guān)文件精神，進一步發(fā)揮各工會委員和各工會小組長的作用，工會相關(guān)事宜及時通報協(xié)商，充分調(diào)動委員、組長的積極性開展好工會各項活動，督促和加強工會理論學習，進一步提高理論和業(yè)務(wù)水平，增強組織和協(xié)調(diào)能力，全面提高工會工作效率。
3、加強工會干部組織建設(shè)，學習確定各委員會人員職責，明確分工，充分調(diào)動各委員會成員的作用。
4、加強各工會小組的建設(shè)。各小組結(jié)合學校工會工作要求和本組教職工實際情況創(chuàng)造性地開展了各項工作，推進和諧小家創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮工會各小組的作用，積極豐富教職工的精神文化生活，充分運用學校現(xiàn)有的活動設(shè)備設(shè)施，組織教師開展活動，努力營造團結(jié)、和諧、奮進的小組文化。
務(wù)公開工作；以創(chuàng)建和諧校園為目標，一切從教職工的利益出發(fā)，在學校里為教職工營造“家”的溫馨；進一步維護好、保障好廣大教職工的利益，以創(chuàng)新工作的理念開創(chuàng)工會工作新局面。
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