一個明確的計劃可以增強自信心，讓我們更有動力去實現(xiàn)目標。制定計劃時，我們應該合理估計時間和資源，并考慮到突發(fā)事件的可能性?？偨Y是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我覺得我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。計劃是人們在生活和工作中為了實現(xiàn)特定目標而制定的有序行動方案，它可以幫助我們提前規(guī)劃和安排時間及資源等，我覺得我們應該制定一個計劃了吧。
中學年工作計劃篇一
1、抓好德育隊伍建設，強化德育意識。以師德規(guī)范為核心，重點抓好班主任隊伍建設，加強學校德育常規(guī)工作的管理，造就一支高素質(zhì)的德育工作者隊伍。
2、細化日常行為規(guī)范管理工作，強化行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。加強安全和法制教育，確保學期內(nèi)無重大責任事故，無違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。
3、重視德育體驗，優(yōu)化德育實踐活動；深化少先隊活動，從活動中培養(yǎng)和提高學生素質(zhì)。
4、進一步加強校園文化建設和心理健康教育，營造師生健康成長的良好環(huán)境，全力打造和諧校園。
三、工作重點和措施。
（一）加強育人隊伍建設，提高德育隊伍的整體素質(zhì)。
1、加強學習，建立一支高素質(zhì)、高品位的德育隊伍。每位德育工作者要加強學習，通過學習先進的教育理念來充實自己，創(chuàng)設育人新途徑。全體德育工作者要樹立正確的價值觀、質(zhì)量觀、人才觀，增強教書育人，以身立教的社會使命感。要深化服務育人理念。要以學生的發(fā)展為中心，以學生良好素質(zhì)和良好的可發(fā)展趨勢為育人目標，以優(yōu)質(zhì)的服務過程為育人的重點，服務于學生的學習、服務于學生素質(zhì)的全面提高。在工作中，要提高對班隊活動的指導能力、組織能力，注重隊員平時的參與面和能力的培養(yǎng)。本學期將組織班主任論壇和青年教師隊課展示活動。
2、進一步完善實施每月的校德育例會、年段德育例會和學期班主任工作經(jīng)驗交流會的德育工作信息制度，為班主任學習、交流提供機會。各年段根據(jù)學校工作重點制訂好切合本年段實際的活動計劃，組織好年段學習，進一步提高班主任與任課教師的思想品德、工作能力和團結協(xié)作的精神，年段長積極帶頭，組織和帶領好年段內(nèi)的常規(guī)工作，團結和領導全年段的教師，按時、出色地完成學校布置的各項工作。各班都要積極保持和發(fā)揮良好的優(yōu)勢，強調(diào)班級建設個體特色明顯、整體平衡發(fā)展。
3、繼續(xù)實行德育導師制，落實“人人都是德育工作者”的德育理念，進一步健全和完善班主任工作考核評估激勵機制，加強班務工作月考核和一日常規(guī)月考核制度，繼續(xù)貫徹執(zhí)行優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班主任評比制度，進行規(guī)范、嚴格考核。
（二）強化養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好行為習慣。
加強對學生日常行為習慣的養(yǎng)成教育。開展爭創(chuàng)“行為規(guī)范示范班”活動，要求每位教師要結合日常的教育教學活動扎實開展行為規(guī)范的`養(yǎng)成教育活動，本學期將重點從排隊、衛(wèi)生的行為入手，對學生進行良好的行為規(guī)范養(yǎng)成教育和強化訓練。進而養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)。
1、學規(guī)范，促行動。開學初，各班要利用晨會、班隊課組織學生學習《守則》、《規(guī)范》和學校的規(guī)章制度，班主任在平時的工作中，要精細化管理，必須抓好每一個細節(jié)，經(jīng)常關注學生的行為習慣，促進和強化學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成。
2、健全規(guī)范“紅領巾監(jiān)督崗”檢查工作，完善文明班評比辦法。少總部要扎實開展好紅領巾“監(jiān)督崗”活動，充分發(fā)揮學生的主體作用。大隊部要對檢查人員進行培訓，在檢查時力求做到寬嚴適度、公平公正，并及時反饋，促進良好學風、班風、校風的形成。
3、堅持校領導、教師值周、各年段教師值日制度，加強日常行為規(guī)范的檢查和常規(guī)管理，做到按時檢查，有問題及時與班級溝通，及時解決問題。
中學年工作計劃篇二
紀念中學目前已發(fā)展到較大規(guī)模，正處于一個新的歷史發(fā)展時期，現(xiàn)已有正式教職工226人，其中女職工84人，工會工作更面臨著新的挑戰(zhàn)。為了搞好今年的工會工作，我們初步訂出工作計劃如下：
一、組織廣大教職工繼續(xù)學習好黨的十六大精神，江澤民同志的重要講話和“三個代表”的重要思想，深入學習貫徹《工會法》、《教師權益法》、《教師法》，充分調(diào)動廣大教職工建設小康社會的積極性，結合我校實際，配合校黨總支，充分發(fā)揮工會的職能，推進和深化我校的人事制度改革，充分發(fā)揮教職工代表大會民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，維護教職工合法權益，繼續(xù)做好校務公開、財務公開制度，及時向上級反映教職工的呼聲和要求，解決他們的實際困難，將工作落到實處。
二、組織好豐富的業(yè)余校園文化活動。繼續(xù)組織好一月一次電影活動，平時周末請專人放錄像，定期開放游泳館、卡拉ok室和保齡球館，每天開放俱樂部、網(wǎng)球場、田徑場。組織好教工田徑運動會，排球運動會，乒乓球比賽，保齡球比賽，卡拉ok比賽、交誼舞比賽、“三字”比賽、普通話比賽，春節(jié)期間的各項比賽，組織好對外兄弟單位之間的聯(lián)誼比賽和教育局組織的各項比賽。組織好教工樂隊，乒乓球隊、籃球隊、羽毛球隊、足球隊、排球隊、游泳隊。關心教工子女學習和成長，組織好“六一”兒童節(jié)趣味運動會。繼續(xù)關心離退休人員的生活和學習，定期為他們體檢，“重陽節(jié)”組織他們外出旅游，關心女職工，組織好她們學習《婦女權益保障法》、《廣東省人口計劃生育條例》，及時解決她們的各種實際困難，請專家來校進行保健知識講座，“三八”節(jié)組織她們外出活動（女工工作計劃另發(fā)）。全年爭取每月大活動一次，小活動不斷，力爭吸引廣大教職工人人都參加。
三、配合校行政、后勤部門搞好重大節(jié)假日（教師節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、校慶）的物質(zhì)慰問工作，組織好春節(jié)聯(lián)歡抽獎晚會，安排好節(jié)假日教師外出車輛，協(xié)助學校搞好新房分配工作，校園小區(qū)美化，道路、停車場維修、擴建工作。深化工會管理工作，建好工會組織檔案，完善會員花名冊、文件資料、財務賬目，建好工會網(wǎng)頁，配合辦公室搞好三防工作（防火、防盜、防事故），配合校醫(yī)室做好各種傳染病的防治工作。工會委員會全體同志責任落實到人，分工又合作，盡量讓廣大教職工滿意，讓工會真正成為廣大教職工信賴的“娘家”。
20xx年我校工會工作取得了優(yōu)異成績，被市教育局授予“先進工會”榮譽稱號，我們決心再接再厲，不辱使命，以與時俱進，開拓進取的精神面貌，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。
中學年工作計劃篇三
一．指導思想：
組織教師認真學習《新綱要》，貫徹二期課改精神，更新教師的教學理念，并逐步付諸實踐；倡導“資源共享”，豐富教師的教學信息，切實提高教師的專業(yè)化水平。圍繞區(qū)級課題《軍民共建，培養(yǎng)幼兒勇敢自信》的培養(yǎng)目標，依據(jù)班級幼兒的認知特點，有針對性的開展課題研究，并積極開展“探索型主題活動”。
二．工作重點：
（一）理論學習：加強理論學習，提升學習質(zhì)量，更新教師的教育理念，提高教師的專業(yè)化水平。
1、創(chuàng)設年級組學習的氛圍，鼓勵教師互相學習，學以致用。
2、學習《新綱要》、二期課改精神等內(nèi)容，通過學理論、理思路，將更新教師理念落到實處。
3、收集有關與區(qū)級課題“軍民共建，培養(yǎng)幼兒勇敢自信的相關理論”，對照研究，及時討論總，進一步明確研究方向，理清研究思路。
（二）年級組建設：規(guī)范年級組活動，做到“四定”，為教師的自我發(fā)展搭建舞臺。
1、增強年級組成員之間的磨合，互相協(xié)作，同心同德完成年級組任務。
2、圍繞班級計劃及各班幼兒發(fā)展的實際水平，認真撰寫月、周計劃，作到層層配套。
3、教師之間互相聽課，互幫互學，共同提高，并能按計劃實施，及時調(diào)整。
4、定期、隨機的開展交流，尋找年級共性問題，切實提高教師創(chuàng)新、反思能力。
5、以講座形式召開家長會，有效利用家長資源，請家長走進幼兒園，走進課堂。
6、弘揚師德，倡導把微笑帶進課堂，信任幼兒，尊重幼兒。
（三）研究重點：圍繞園級課題，積極創(chuàng)設寬松、自由的，符合中班幼兒認知特點的.交往環(huán)境，促幼兒勇敢自信意志品質(zhì)的發(fā)展。
1、每班根據(jù)年級組專題，開展與之相關聯(lián)的探索型主題活動。
2、圍繞專題滲透二期課改精神，在年級組設每月一問，圍繞問題有目的做好摘抄。
3、根據(jù)班級實際情況，圍繞專題，每位教師選擇一個半日活動作為考核課，在十一月份進行考核。
4、推薦凌艷芬上園級公開錄象課，結合實際，互為診斷。
九月份：理論學習。
1、修訂出臺年級組計劃，落實中心發(fā)言人、家長會召開形式等事宜。（顧小英）。
2、各班依據(jù)班級特點，制定有針對性的班級計劃，并進行組內(nèi)交流。（金春美）。
3、理論學習。（關于專題的理論支撐）（毛小梅）。
1、圍饒課題及幼兒生成的內(nèi)容，開展探型新主題活動。
2、、理論學習。（待定）（宋艷）。
3、共同備課，共同制作教具。（顧小英）（金春美）。
1、各班老師考核棵課。
2、年級組教研課。（凌艷芬）。
3、家長會。（顧小英等）。
4、各班進行月計劃的調(diào)整，共同制訂下階段工作計劃。（凌艷芬）。
十二、一月份：
1、中班警民拍球賽。
2、討論各班“探索型主題活動”的開展情況，并互相觀摩。（曹永平）。
3、認真做好學期結束工作，交流一學期工作的得失，如實寫好工作小結。（顧小英）。
中學年工作計劃篇四
20xx年是學校辦學水平質(zhì)量提升和教育深化改革的關鍵年，這一年的發(fā)展進步將在很大程度上決定著今后學校的發(fā)展方向和進步幅度。結合上學期的工作總結和本學期的工作要求，特制定本學期學校工作計劃。
一、反思：存在問題與不足。
1.學校教育教學管理、后勤管理，包括中層領導管理、教師管理、學校制度建設等方面有待進一步加強和完善。如現(xiàn)有的績效考核制度和請假制度不夠配套，也不夠完善，有悖公平。在我?，F(xiàn)有的績效考核制度下，有些老師請假頻繁，且請假隨意，有些老師甚至不履行請假手續(xù)，私自找人代課等，這些在績效考核中并沒有完全體現(xiàn)出差距，一定程度上挫傷了工作量滿、出勤率高的老師的工作積極性，也給學校的其他工作帶來了一定的負面影響。
2.教育教學的質(zhì)量和教學常規(guī)的落實還有待于進一步提高。從高三年級的南京市“一?！保òㄆ章毴谕ò嗟哪暇┦小耙荒！保?、高一高二年級期末市調(diào)研的成績來看，我們的整體教學質(zhì)量還要進一步提高。教學常規(guī)的檢查還要進一步加強，上個學期，學校對教師的備課、作業(yè)作了兩次檢查，但對教學計劃及執(zhí)行情況檢查、動態(tài)聽課、教研活動參與等情況檢查不夠到位。
3.教師的專業(yè)素養(yǎng)、班級管理水平以及工作責任心有待進一步提高。比如少數(shù)教師缺乏敬業(yè)精神和責任意識，部分教師有職業(yè)倦怠，缺乏工作激情，鉆研教材、關注學生不夠，教學存在一定的隨意性和盲目性；教學觀念有待進一步轉變，教學方法有待更新，研究精神、課堂教學有待進一步改進和提高。
4.學校德育管理工作有待進一步改進辦法、創(chuàng)新形式。生源良莠不齊，有較多的學生家庭文化背景差，家庭教育缺失，學生學習習慣較差，學習態(tài)度不端正，對學生的教育和管理工作帶來了難度，我們必須尋求對策。比如學生文明素養(yǎng)的提高、優(yōu)秀生的培養(yǎng)、違紀學生的后期教育等。
（一）工作思路。
以持續(xù)提升教育教學質(zhì)量為中心，落實課堂教學的有效性與校園管理的安全性，提升教師隊伍素質(zhì)、提升學生文明習慣、提升校園文化內(nèi)涵，完善“普職融通”的辦學特色，推進“靜校候課”制度，加快校園改造工程建設，從而促進學校整體辦學水平的提高。
（二）工作重點。
1.兩棟辦公樓的開工建設；
2.學生課桌椅、教師辦公桌椅的`更換；
3.學生機房改造；
4.自來水路及廁所改造；
5.高考、小高考備考工作，特別是普職融通的備考工作；
6.規(guī)范學校編外用工人員；
7.60周年校慶前期籌劃。
（三）具體工作要求及措施。
1.加快學校硬件設施建設，逐步提升辦學條件。
總務處全力以赴辦好兩棟辦公樓的相關手續(xù)，爭取早日破土動工；完成校園西邊圍墻的新建工程；完成錄播教室的建設；完成三個年級所有學生課桌椅的更換；完成高二、高三年級教師辦公桌椅的更換；完成學生機房改造；完成自來水路及廁所改造；改善學校食堂、宿舍的環(huán)境，塑造安靜、祥和的生活氛圍，使我校的整體辦學水平得到全面提升。
2.強化過程，狠抓落實，全力做好20xx屆高考備考工作。
緊緊圍繞提高教學質(zhì)量這一中心，完善相關的責任制度、獎懲制度和評價方法，進一步振奮高三師生精神，提高課堂效率，落實培優(yōu)、輔中、轉差，堅持文理并重、藝體并舉、全面?zhèn)淇?、多元發(fā)展的策略。充分調(diào)動各方面的工作積極性，形成抓質(zhì)量促提高的強大合力，做實做細管理工作，做精做優(yōu)教學工作，做好做強保障工作，精心研究并及時解決備考過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，全方位做好高考備考各項工作，確保高考目標的圓滿實現(xiàn)。
3.夯實基礎，營造氛圍，精心謀劃“小高考”備考工作。
進一步完善復習計劃，要計劃到每天、每節(jié)課，學生學什么內(nèi)容、練什么內(nèi)容都要具體化；進一步研究和分析《考試說明》；加強與學生的交流，及時了解學生在學習過程中的問題；作業(yè)要精選、精練，要有批改有講評；多鼓勵學生，激發(fā)學生學習的激情。
4.公平公正，依法辦事，規(guī)范清理編外用工人員。
根據(jù)“清理核減、規(guī)范管理”的總體思路，貫徹執(zhí)行上級關于規(guī)范和清理學校編外用工人員的要求，按照“妥裁既有、清理違規(guī)、規(guī)范管理、嚴控新增”的原則，依法開展清理規(guī)范工作。充分挖掘在編人員的潛能，強化在編人員的履職意識和履職能力。加強編外用工成本控制意識和風險意識，規(guī)范精簡編外用工，減少財政支出，降低學校運行成本。
5.精細管理，強化責任，努力提高學校整體辦學質(zhì)量和水平。
本學期進一步細化目標，明確責任。加快名師培養(yǎng)步伐，優(yōu)化課程體系、注重文化建設、強化合作交流，全面提升辦學水平。
以教學為中心，以管理為突破，堅持“科學、民主、務實、創(chuàng)新”的管理理念，師德為先，不斷深化學校內(nèi)部機制體制改革，完善學校競爭機制和激勵機制，激發(fā)全體教職工的工作積極性，強化名師隊伍建設。深入推進課程改革，實施“科研興教”戰(zhàn)略，增強教科研工作的針對性和實效性，加強校本研修，完善課程體系。
注重學生多元智能和創(chuàng)造力的培養(yǎng)與開發(fā)，通過學生社團、主題教育、校園讀書節(jié)等形式多樣的活動，為不同特質(zhì)的學生提供展示才華的舞臺。加強學生心理健康教育，培養(yǎng)學生健全的人格。讓每一位學生在愉快、自信、有尊嚴的學校生活中提升能力、幸福成長。
6.凝聚各方力量，推動學校發(fā)展，提前謀劃校慶活動安排。
今年是我校60年華誕，這在我校發(fā)展史上是一個重要里程碑，是學校拼搏奮進、再創(chuàng)輝煌的新起點，學校決定籌備啟動校慶工作。本學期要做好前期準備工作，統(tǒng)籌謀劃，精心部署。
（四）具體工作安排（略）。
中學年工作計劃篇五
xx年，根據(jù)我院首屆衛(wèi)生工作會議精神，我科醫(yī)務人員在院領導和醫(yī)務科的正確領導下，遵守醫(yī)療行政法律法規(guī)，樹立全心全意為人民服務的宗旨，齊心協(xié)力的、圓滿的完成了xx年度我科制定的各項指標和任務?，F(xiàn)根據(jù)我科目前的發(fā)展狀況和我科室的?？平ㄔO，將xx年度工作計劃做如下具體安排：
一、加強職業(yè)道德建設以及醫(yī)療法律法規(guī)的學習。
加強科室的團結，增強科室的凝聚力，向心力，使本科室的工作取得更好的成績。認真組織科室人員學習《中華人民共和國醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《護士管理條例》等相關的醫(yī)療法律法規(guī)，使全科醫(yī)務人員做到依法執(zhí)業(yè)，有效遏制醫(yī)療隱患。認真貫徹執(zhí)行我院的醫(yī)療核心制度，定期或不定期進行自查督導，制定嚴格有效的考核標準和獎罰措施，科室醫(yī)德醫(yī)風小組對全科室住院病人進行每周一次的滿意度調(diào)查，對滿意度低于90%和患者對主管醫(yī)師的姓名不清楚的醫(yī)護人員將與其績效工資掛鉤，做到懲前毖后。在科室開展誠信服務，堅持以構建和諧的醫(yī)患關系為原則，爭創(chuàng)平安、文明科室，認真執(zhí)行國家相關部門制定的收費標準，不多收費，少收費，堅持執(zhí)行一日清單制。今年將實行本科室各項治療項目予以公示，讓病人花明白錢看明白病。加強整頓行風建設，開展優(yōu)質(zhì)服務，進一步牢固樹立為病人服務的理念，杜絕行業(yè)的不正之風，認真組織全科室人員學習衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和“醫(yī)務人員道德規(guī)范”，健全群眾舉報和監(jiān)督機制，使醫(yī)務人員牢固樹立法制觀念，清醒的認識到收受醫(yī)藥賄賂是違法行為。以《醫(yī)院管理評審指標體系》制定詳盡的科室綜合考評計劃和辦法，為年底評選先進工作者提供依據(jù)。
二、加強科室學科建設和專業(yè)技術創(chuàng)新。
在科室學習有關社區(qū)中醫(yī)適宜技術的知識，使科室每一名醫(yī)護人員都能熟識關于適宜技術方面的適應證。繼續(xù)開展火針和平衡針技術，為廣大患者祛除病痛。開展熏蒸足浴項目，活血化瘀、溫腎陽，治療亞健康狀態(tài)。為提高全科醫(yī)護人員的?？评碚撍?，科室訂購了相關醫(yī)學雜志，分別為：中西醫(yī)結合雜志，中醫(yī)雜志。使全科醫(yī)護人員都能接觸到前沿的、規(guī)范的、標準的醫(yī)療臨床知識，以規(guī)范我科在相關疾病診療項目上的理論知識，提高診療水平。堅持以中醫(yī)藥為基礎，中醫(yī)方法為依托，為病人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)服務質(zhì)量。進一步提高中醫(yī)辨證論治的水平，使中藥費在我科總藥費的比例明顯上升。在現(xiàn)有的基礎上，將對中藥外涂進行辨證分型，使之與患者病情相符合。挖掘中醫(yī)傳統(tǒng)治療方法。嚴格帶教，加強對新參加工作醫(yī)師管理，科室為學生制定學習計劃，帶教學有所教，加強對新技術的推廣，培養(yǎng)中醫(yī)傳承人，要求醫(yī)師積極發(fā)表論文，主治醫(yī)師必每年須發(fā)表一篇論文及做好讀書筆記。在門診方面將繼續(xù)加強門診對病房收治病人方面的力度，使高年資醫(yī)師坐診的時間適當延長。
三、業(yè)務學習考核方面。
進一步完善業(yè)務學習制度，每月進行2次業(yè)務學習，讓進修歸來的科室人員講解進修期間學習到的新知識，新理念、新內(nèi)容，對講解內(nèi)容要求做到每人都有記錄。認真組織醫(yī)護人員掌握“三基”的基本內(nèi)容，并進行業(yè)務學習的考核。力求每周每人記憶一首方劑和三個穴位。加強對科室無證醫(yī)師的管理，力求使我科有資格參加醫(yī)師考試的人員能全部取得資格證書。加強醫(yī)護人員的雙語學習，增強與患者的溝通能力，減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生。
四、科室管理以及質(zhì)量目標和措施。
專門制定了科室的質(zhì)量管理小組，加強科室質(zhì)控小組的職責，分工明確進行醫(yī)療和護理的質(zhì)控，主要針對每周進行一次科室運行病歷的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并督促及時修改。對出院病歷每一份都要進行一級質(zhì)控，對存在問題的病歷及時提出修改意見并限時修改，拒不執(zhí)行的罰款50元。使我科室的病案甲級率力求達到95%，消滅不合格病歷。進一步建設和完善科室的質(zhì)量管理體系，認真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度和質(zhì)量檢查工作，認真執(zhí)行抗菌藥物的臨床合理應用和藥物的分級使用。定期對科室的醫(yī)療護理等工作進行環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控，認真落實核心制度，完成各項護理工作，認真開展系統(tǒng)化的整體護理和優(yōu)質(zhì)護理服務，提高科室護理質(zhì)量和規(guī)范護士的工作流程，在xx年底，在護理人員配置充足的條件下，完成護士的分層級管理工作，樹立護理人員的服務意識和品牌意識，使我科護理質(zhì)量上一個更高的水平。在科室宣傳和落實醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的工作，嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的新農(nóng)合費用限額執(zhí)行醫(yī)療診治。加強醫(yī)護人員的安全生產(chǎn)意識，包括醫(yī)療安全，對病人實行告知義務，認真開展談話記錄，三查八對等，加強醫(yī)療方面的法制觀念學習，做到知法守法，依法行醫(yī)。加強我科室的宣傳力度，提高社會對我科醫(yī)護人員和醫(yī)療技術水平的認知度。
五、力求在xx年收治住院病人爭取達到20人次，業(yè)務收入達到20萬，藥品收入控制在35%以下，力求在社會效益和經(jīng)濟效益方面實現(xiàn)雙贏。
中學年工作計劃篇六
20xx年中醫(yī)科在醫(yī)院領導及全院各科室支持下正式組建并開始展開中醫(yī)住院臨床服務，全年工作將緊密圍繞醫(yī)院整體規(guī)劃和部署，按中醫(yī)學科建設規(guī)劃（20xx-20xx年）穩(wěn)步實施，以“二甲”復評工作為起點，以學科建設為重點，努力提高醫(yī)護人員服務能力，盡可能提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效中醫(yī)醫(yī)療服務?，F(xiàn)將年度工作計劃列舉如下：
一、醫(yī)療業(yè)務指標：
中醫(yī)門診1.2萬人次，病房住院1000人次；住院收入500萬元，其中中醫(yī)適宜技術收入占比12%，西成藥品比例控制在25%以下，病床使用率120%以上；全科中草藥收入100萬元以上。
二、積極作好二甲復評工作。
全科醫(yī)護人員要在院領導的正確領導下，按照二甲綜合評審辦法，在二甲辦、醫(yī)務科、質(zhì)控科等職能科室指導下，積極準備二甲復評的迎評工作，齊心協(xié)力圓滿完成迎評工作的資料準備和考核準備。從我科實際狀況出發(fā)，結合二甲綜合評審要求，認真籌備和規(guī)范。要將迎評二甲作為科室發(fā)展的動力和契機，規(guī)范醫(yī)療行為，將科室建設成為系統(tǒng)的、科學的、人文的、高效的特色臨床科室。
三、加強中醫(yī)學科建設。
全科要堅持以中醫(yī)藥為基礎，以中醫(yī)方法為依托，按以中為主、中西結合臨床思路，全力為病人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)就醫(yī)服務。全科必須強調(diào)中醫(yī)辨證論治，積極使用中藥內(nèi)服外用，積極使用中醫(yī)適宜技術，使科室診療有別于其他臨床內(nèi)科，做到有特色、有療效、有效益。
四、加強業(yè)務學習。
嚴格執(zhí)行業(yè)務學習制度，科室每月進行2次業(yè)務學習，業(yè)務學習內(nèi)容以新知識、新理念、新進展為主，做到有課件有記錄有進步。認真組織醫(yī)護人員“三基”學習和考核，并進行適當獎罰。同時注重科室人文教育，增強醫(yī)護人員與患者的溝通能力，減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生。
五、加強醫(yī)德醫(yī)風建設。
認真學習十九大報告以及中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，認真落實黨風廉政建設責任制，對全科職工嚴格要求，自覺接受監(jiān)督，杜絕紅包、回扣等違紀違規(guī)問題。堅持以病人為中心，努力提供一流服務，以病人的需求作為我們一切工作的出發(fā)點，向病人提供滿意的中醫(yī)醫(yī)療服務，爭取為科室創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
六、科室質(zhì)量管理目標和措施。
成立科室質(zhì)量管理小組，科室質(zhì)控小組成員按職責、分工進行醫(yī)療和護理質(zhì)量質(zhì)控?？剖颐恐苓M行一次科室運行病歷檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并督促及時修改。對出院病歷每一份都要進行一級質(zhì)控，對存在問題的病歷及時提出修改意見并限時修改，科室病歷甲級率力求達到95%以上，消滅不合格病歷?？剖艺J真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度和質(zhì)量檢查工作，認真執(zhí)行抗菌藥物的臨床合理應用和藥物的分級使用，定期對科室的醫(yī)療護理等工作進行環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控。嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策執(zhí)行醫(yī)療服務，嚴格遵守物價收費。加強醫(yī)護人員醫(yī)療安全意識，認真貫徹執(zhí)行醫(yī)療核心制度，定期或不定期進行自查督導，堅持以構建和諧醫(yī)患關系為原則，爭創(chuàng)平安、文明科室。科室績效工資實行全員浮動，以服務人次、服務質(zhì)量為標準，實行多勞多得、質(zhì)優(yōu)多得的激勵模式。
中醫(yī)科剛組建成功，與“二甲”標準和先進科室相比，肯定還存在很大的差距，全年工作中肯定也會存在這樣或那樣的問題和不足。但我們堅信中醫(yī)科在院領導的關懷下、在職能科室?guī)椭?、在其他臨床科室支持下，一定會為我們提供一個有利的發(fā)展環(huán)境，全科醫(yī)護人員將不辜負大家的期望，以巨大的熱情和信心投入到工作中去，為醫(yī)院的發(fā)展做出力所能及的貢獻。
中醫(yī)科。
20xx年元月6日。
中學年工作計劃篇七
堅持以黨的十六大精神為指導，貫徹落實黨的十六大精神。結合桂林中學實際，實現(xiàn)桂林市教育局20xx年“教育工作的總要求”。全面貫徹黨的教育方針，進一步深化教育體制和運行機制的改革。依法治校、依法治教，全面推進素質(zhì)教育，充分發(fā)揮重點學校、示范學校的作用。
總目標：
加快發(fā)展，擴大發(fā)展，提高整體辦學水平，探索新的辦學體制和辦學模式，為創(chuàng)建廣西一流學校、全國示范校打下堅實的基礎。
1．隊伍建設目標
（1）提高行政干部隊伍的整體水平。改進領導干部工作作風，密切聯(lián)系群眾，提高業(yè)務能力和工作效率。
（2）提高班主任隊伍的思想水平和管理水平。班級管理水平要超過20xx年。
（3）要繼續(xù)增強全校的凝聚力，提高教師隊伍的師德水平和業(yè)務水平。
（4）提高職員工人的業(yè)務水平和為一線服務的意識。
2．教育教學質(zhì)量目標
（1）學生操行合格率達99%，優(yōu)良率達96%，后進生轉化率達70%以上，犯罪和吸毒率為零。
（2）“兩考”成績。會考合格率100%，優(yōu)秀率平均達到60%以上。高考的上線率、平均分、尖子生超過20xx年水平。
（3）學生的體育達標率在94%以上，優(yōu)秀率在18%以上，體育成績合格率在98%以上。近視率不上升。
（4）學科競賽和體育競賽，保持前三年平均水平。
（5）藝術教育成績合格率98%以上。
3．科研工作目標
（1）保持學校的現(xiàn)代教育技術在全區(qū)的領先地位。建立桂林中學的教學料信息庫、學科題庫、完善教學管理網(wǎng)絡。
（2）加強科研課題和論文撰寫的組織指導工作，確?？蒲姓n題完成，爭取得成果。
（3）在現(xiàn)有基礎上將電教設備和圖書資料的使用率提高50%。
4．校園規(guī)劃和建設
（1）抓好校園改造二期工程，保證質(zhì)量，保證工期。
（2）作好新校區(qū)擴展的可行性研究和前期工作。
5.成立桂林中學百年校慶籌備組，作好百年校慶籌備工作。
6．綜合治理
（1）完善以校長為組長，黨政工團參加的社會治安綜合治理領導小組。綜合治理意識到位，目標責任書落實到科室、教研組、簽訂責任要求，層層抓落實。做到綜合治理工作有計劃、有布置、有檢查。
（2）抓好學校的安全工作，做到領導重視、組織落實、措施到位、不留隱患。
（3）抵制封建迷信思想的侵蝕，開展“校園拒絕邪教”活動，營造校園遵紀守法、秩序穩(wěn)定、崇尚科學、求知上進的良好氛圍。
（4）要配合桂林市城市改造和城市管理的要求，教育全體師生員工做文明市民，建文明城市。
（5）做好學生告別社會網(wǎng)吧的工作，管理好學校的電子閱覽室，引導學生健康的上網(wǎng)。
（6）杜絕亂收費現(xiàn)象。
1．加強學習培訓
通過校內(nèi)組織、外請專家的形式，認真學習國家有關教育的政策及法規(guī)，加強師德建設，了解國內(nèi)外教育教學改革動態(tài)，提高教職工的教育教學水平，提高自身素質(zhì)，轉變觀念，統(tǒng)一思想，明確改革方向，提高教育質(zhì)量。
2．全面推進素質(zhì)教育
以“三個一切”為宗旨，對所有學生和學生的各方面負責。
（1）嚴格教學常規(guī)。執(zhí)行市教委的《學科管理條例》。嚴格教學課程和課時的管理，嚴格學籍管理、班級管理。防止學生輟學，杜絕體罰學生現(xiàn)象，非畢業(yè)班年級不安排整體性補課等。
（2）繼續(xù)加強體育、衛(wèi)生、藝術教育工作。加強“體、美、勞”學科教學，鞏固20xx年取得的成績，特別是抓好日常體育教學工作和高中藝術欣賞課。全面提高學生的身體素質(zhì)和審美情趣。
（3）在大面積提高教育質(zhì)量的基礎上，培養(yǎng)更多的特長生、尖子生。
（4）深入研究廣西20xx年高考的改革方案，分析新形勢，研究新情況，解決新問題。將高三復習備考工作方面抓緊抓實，調(diào)動教師和學生的積極性，取得高考好成績。
（6）繼續(xù)辦好在12縣招收學生的實驗班，總結經(jīng)驗，找到不足，為學校的生源質(zhì)量打下一個良好的基礎。
3．開創(chuàng)德育工作新局面
拓寬德育渠道，改進德育方法，提高德育的主動性、實效性。以人為本，以集體主義為原則，以“五愛”為基本要求，以日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為基礎和重點。
（1）構建德育網(wǎng)絡。借助社區(qū)和家長的力量，營造良好的德育環(huán)境。辦好家長學校。
（2）加強班主任隊伍建設。通過學習、觀摩、交流、講座、評比等，在思想上培養(yǎng)班主任的責任感，榮譽感和事業(yè)心；在業(yè)務上，提高班主任的管理能力和水平。
（3）加強班級常規(guī)管理。落實五項行為規(guī)范的創(chuàng)優(yōu)活動。
（4）注重社會實踐。組織軍訓、夏令營、假期社會實踐等，保持傳統(tǒng)，總結經(jīng)驗，形成特色，保持長效。
4．加強隊伍建設
（1）提高師德水平。嚴格《教師職業(yè)道德規(guī)范》，以“正行風、修師德、樹師表”。
（2）加強領導班子建設。學校行政干部要做到：想桂中的事情，靠桂中的教師，為桂中的學生，謀桂中的發(fā)展。繼續(xù)民主評議制度，加強考核監(jiān)督。搞好20xx年學校中層干部的換屆聘任工作。
（3）加強班主任隊伍建設，落實班主任培訓工作，實施《優(yōu)秀班主任評比表彰條例》。
（4）努力提高教師業(yè)務水平。實施《桂林中學教研組評估方案》和《桂林中學教師評估方案》。為20xx年實行新的教師職稱聘任作好準備。
（5）抓好學校學術委員會的工作，發(fā)揮其作用。抓好市校兩極的學科帶頭人和教學能手的隊伍。評選第二批桂林中學學科帶頭人和教學能手。
（6）提高職員工人的業(yè)務水平，民主評議與日常考核相結合。
（7）表彰一批優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀職員。
5．加大教育科研的力度
（1）增強全體教師的科研意識，堅持“面上抓常規(guī)，點上抓課題”的方法，全面推進“科研興教”工作。為各個課題組提供條件，保證必要的經(jīng)費。幫助和指導教師撰寫論文。
（2）行政領導和教研組長要以身作則，鉆研教育教學，注重調(diào)查研究，注重經(jīng)驗總結，營造科研氣氛，要爭取成為學科帶頭人和教學能手。
（3）進一步深入開展電教課的研究，繼續(xù)組織電教課和教學軟件制作的比賽和評獎，提高電教設備和圖書設備的利用率。
（4）繼續(xù)出版《桂中教育教學信息》、《桂中教研》。組織編寫《桂林中學管理條例匯編》。
（5）加強高考信息的收集和研究。
（6）開展校本課程的研究和實施。
6．后勤保障工作
（1）嚴格財經(jīng)制度，加強財務管理，做到專款專用，大宗物品的購買必須集體討論決定，嚴格審批手續(xù)。
（2）繼續(xù)搞好學校的創(chuàng)收工作，拓寬合法渠道，增加計劃外收入。做到民主理財，收支平衡，留有余地。
（3）爭取上級有關部門對學?；窘ㄔO的財力支持。做好貸款建設的準備工作。
（4）嚴格校產(chǎn)管理，搞好財產(chǎn)登記和保管，使用合理，維修及時。
（5）關心教職工和離退休教職工的.生活，不斷提高福利待遇。
中學年工作計劃篇八
本學期，學校將繼續(xù)秉承“讓每一位學生健康成長”的學校辦學理念，弘揚 “真愛與責任”的校訓，緊緊圍繞“教育質(zhì)量提高”這一戰(zhàn)略主題，以立德樹人為根本任務，聚焦“課程設置”，聚力“課堂改革”，全面推進素質(zhì)教育，大面積提高教育教學質(zhì)量。
（一）加強班主任隊伍建設，發(fā)揮德育骨干作用。
1.繼續(xù)落實班主任工作“一日常規(guī)、一周常規(guī)、每月常規(guī)、學期常規(guī)、學年常規(guī)”，要求每一位班主任在實際工作中認真貫徹執(zhí)行，追求實效。
2.繼續(xù)落實填寫《班主任工作手冊》制度，通過班主任個人工作記錄，縱向、直觀反映班主任班務管理全過程。要求班主任做好典型案例的收集，及時發(fā)現(xiàn)研究和解決學生中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時總結班主任工作的新成果，樹立典型。
3.繼續(xù)推行、落實班主任培訓會制度（每周一上午第三節(jié)課召開班主任會），了解班級的學生動態(tài)，傳達、落實上級指示精神,總結經(jīng)驗分享教育教學成果、布置工作。
（二）加強班集體建設，發(fā)揮管理育人功能。
1.強化班委會建設。本學期，德育處定期召開班干部會，努力提高班干部的工作能力，開展班干部培訓會，調(diào)動班干部的積極性和主動性。
2.舉行主題班會研討。本學期，德育處將舉行各班級主題班會研討活動，提高主題班會在學校、班級德育中的作用，提高班主任的德育管理能力和水平。
3.建構學生成長檔案。本學期，德育處將全面建立學生成長檔案，有的放矢地建立“優(yōu)秀學生”、“問題學生”的分類檔案，加大培優(yōu)力度，使優(yōu)者更優(yōu)；對“問題學生”有針對性地采取及時有效措施，跟蹤教育，進行幫教工作，減少違紀現(xiàn)象。
4.定期召開學生座談。本學期，德育處將每月召開不同層次的學生座談會了解課堂情況，從教學內(nèi)容、教學方式、教學效果以及作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)效果等方面了解教師的教學情況。
（三）加強德育常規(guī)管理，落實厚德樹人目標。
1.育人目標：本學期，學校將緊緊圍繞“梁中好是因為我好”的德育主題，著力培養(yǎng)學生在學校做一個“會學習、講文明”的好學生；在家做一個“有孝行、會自理”的好孩子；在社會上做一個“有教養(yǎng)、守公德”的好公民。
2.主題德育
（1）加強安全教育。本學期，德育處將充分利用國旗下講話、學生集會、班隊活動時間對學生進行安全意識教育。加強課間巡視，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時加以解決，落實校園安全事件首先發(fā)現(xiàn)“責任制”；根據(jù)季節(jié)特點，分別對學生進行夏季防溺水、秋季防食物中毒的安全教育；配合安保處每月開展一次學生安全疏散演練，使學生在發(fā)生地震、火災等重大險情時能夠自護、自救和互救；加強對學生的交通安全、飲食衛(wèi)生安全、網(wǎng)絡安全、防盜搶、防拐騙、防欺凌暴力及“五防”（防火、防電、防雷擊、防溺水、防中毒）安全教育。
（2）加強道德教育。組織學生認真學習踐行社會主義核心價值觀、八禮四儀、中小學生守則， 以愛國、愛校、愛班為主線，培養(yǎng)學生的愛國主義精神和集體榮譽感；以孝敬父母、尊敬師長為主線，培養(yǎng)學生孝敬父母、感恩他人的品質(zhì)；以談吐儒雅、行為文雅為主線，貫穿培養(yǎng)學生文明禮儀教育；以誠實守信、以誠相待為主線，貫穿培養(yǎng)學生良好的道德修養(yǎng)。
（3）加強養(yǎng)成教育。本學期，德育處繼續(xù)圍繞培養(yǎng)學生“十個好習慣”，加強班級管理，經(jīng)常性地進行班容班貌、儀容儀表檢查，將學生日常規(guī)范教育抓細、抓嚴、抓實，努力達到的日常行為規(guī)范的“五無”、“五有”要求，“五無”即地上無痰跡紙屑、墻上無污痕、桌面無刻畫、門窗無破損、衛(wèi)生無死角；“五有”即課堂有紀律、課間有秩序、言行有禮貌、心中有他人、學困生有進步。
（4）加強感恩教育。以感恩活動為載體，讓青少年學生從活動中體驗感恩，回歸現(xiàn)實生活，從身邊小事做起，從點滴做起，在生活中實踐感恩，使其情、意、行在情理交融中實現(xiàn)自我完善，自覺回報父母、師長、社會、自然。
（5）加強誠信教育。培養(yǎng)學生以真誠的言行對待他人，言行一致，不說謊話，作業(yè)和考試求真實，不抄襲、不作弊。在守信教育方面，培養(yǎng)學生守時、守信、有責任心，言必行，行必果。遇到失誤，勇于承擔應有的責任，知錯就改。努力培養(yǎng)學生“守信光榮，失信可恥”的思想觀念，促進學生健康成長。
（6）加強學生心理健康教育。加強師生之間的溝通，以減緩學生的心理壓力，讓學生心理健康發(fā)展。能從學生行為表象發(fā)現(xiàn)其內(nèi)在的心理疾障，并及時反饋給學生家長，進行合理疏導。對于出現(xiàn)心理疾病的學生要及時建立學生心理健康檔案，并按要求做好詳細工作記錄。
3.學生社團
為推進素質(zhì)教育5+2工程，促進學生個性特長發(fā)展，本學期，學校將進一步完善課程設置，德育處、體藝組相互配合，繼續(xù)打造學校腰鼓精品社團，加大太極、繪畫、書法、文學、英語等社團課程建設，利用彈性放學時間，鼓勵學生參加社團活動，以社團活動為載體，發(fā)揮學生特長，促進學生自我提升，豐富校園文化生活。
4.家校合作
1.完善家長委員會制度。本學期，學校繼續(xù)深入與家庭積極互動，每月開展一次家長會，一方面向學生家長宣講學校的辦學理念，辦學思路，另一方面交流家庭教育經(jīng)驗，解決家庭教育難題，提升家庭教育水平。讓家長成為學校教育的知情者、參與者、合作者、志愿者，同時征求家長對學校管理、班級管理、教育教學各方面的意見和建議，建立家長與學校的良好伙伴關系，共同擔負起育人的任務。
2.加強家校合作共建。本學期，學校將加大“百校千師萬生大走訪”、“關愛留守兒童，爭做教師媽媽”的力度，要求班主任及全體教師通過不同形式（電話、校信通、微信、走訪）主動聯(lián)系家長，做到同每位學生家長均有一定程度的聯(lián)系，特別重視做好與單親、留守、特困家長的經(jīng)常性聯(lián)系，及時向家長反饋學生在校表現(xiàn)，主動聯(lián)系率要達到100%。
（一）完善教學目標、質(zhì)量監(jiān)控與評價體系，促進學生持續(xù)發(fā)展。
1.強化“聚焦課程設置、聚力課堂改革、實現(xiàn)質(zhì)量提升，培養(yǎng)學生、發(fā)展教師、成就學?！钡馁|(zhì)量觀念。使“質(zhì)量觀念”成為全體梁中人共同的價值追求。
2.在共同的質(zhì)量觀念下，制定具體、可執(zhí)行、可衡量、有時間限定的質(zhì)量目標。具體包括教師發(fā)展目標，學生成長目標，學生學業(yè)成績目標、學生家長滿意度目標等。建立質(zhì)量責任制，層層分解目標，目標到人，責任到人。
3.進一步完善多維立體的質(zhì)量監(jiān)控與評價體系，包括點課、巡課、教學常規(guī)檢查、教學質(zhì)量分析會、教師診斷談話、學生問卷調(diào)查、學生座談會、家長座談會等多種方式，確保教學系統(tǒng)正常運行，能及時發(fā)現(xiàn)偏差并進行調(diào)整。
（二）建構多元課程體系，滿足學生成長需求。
1.深入學習義務教育課程改革方案，依據(jù)學校實際，進一步提升學校課程領導力與課程執(zhí)行力。在總結已有經(jīng)驗的基礎上，繼續(xù)做好“行政班+走班、彈性上放學”的組織、實施與評價工作。
2.定期召開課程管理會議，各學科要集體研究，不斷探索和開發(fā)校本課程。語文學科：古詩文誦讀、成語大賽、課本劇展演等；數(shù)學學科：思維導圖、生活中的數(shù)學等；外語學科：英文歌曲學唱、英語演講、情景表演等；理化學科：思維導圖、科學實驗等。
3.體藝教研組要依據(jù)體育中考考試標準、藝術素養(yǎng)進中考，實施中小學體藝教學質(zhì)量提升計劃。有計劃地開展學生“體藝2+1工程”和“陽光體育活動”。
（三）加強教學常規(guī)管理，引領教師專業(yè)成長。
1.備課：各教研組、備課組要加強集體備課和個人二次備課。備課組長要有本學期集體備課的整體規(guī)劃，要有具體的進度安排、內(nèi)容安排和預期目標，抓好六個環(huán)節(jié)：備課、講課、作業(yè)、輔導、考試與研究。每位教師必須在集體備課的基礎上，進行二次備課，制定出適合本班班情和學情的教學案。
2.上課：本學期，所有老師上課必須做到以下三點： = 1 * gb3 ①提前2-3分鐘候課； = 2 * gb3 ②上好起始課。介紹學科的性質(zhì)、目的、任務；介紹本學期的授課內(nèi)容和計劃；介紹學科學習規(guī)律、方法和習慣；提出學習要求：聽課、筆記、作業(yè)、紀律、提問、答疑等； = 3 * gb3 ③改進授課方式——讓學習發(fā)生。本學期學校將全面推進“四階樂學”課堂教學模式，讓學生勤學、樂學，最終達到會學，以此大面積提高教學質(zhì)量。
3.作業(yè):本學期，學校將全面落實區(qū)教育局彈性作業(yè)的總體要求，結合我校具體實際，學生作業(yè)首先要用足用好現(xiàn)有手頭資料，在此基礎上適當補充，補充作業(yè)設計必須要有基礎性、針對性、循環(huán)性，作業(yè)量和作業(yè)難度要科學合理。教師要帶頭做下水作業(yè)，處理學生作業(yè)做到有發(fā)必收，有收必改，有改必講，有錯必糾，有漏必補。落實“分層作業(yè)”，切實減輕學生過重負擔；落實“二次批改”，切實提高作業(yè)過關率。
4.輔導：基于我校學生基礎較差、家長文化水平參差不齊的現(xiàn)狀，本學期，學校要求全體教師要能充分利用課間、自習課、晚輔課等彈性上放學時間對學習有困難的學生進行及時輔導，幫助學生答疑解惑，激發(fā)學生學習興趣，提升學生自信心。
5.考試：本學期，教學處繼續(xù)推行文科雙周練，理科單周練的學情調(diào)查制度，各備課組要統(tǒng)籌安排，認真命題和組織，確保學情調(diào)查的效度和信度，以考促學，以考促教，以考試促進學校教學質(zhì)量的提升。
6.研究：本學期，教學處和教科室在教科研方面，將重點做好以下兩個方面的工作： = 1 * gb3 ①圍繞“四階樂學”開展點課、同課異構教學研究。教研組長、備課組長組織全組教師聽課、評課，每學期老師至少要聽、評20節(jié)常態(tài)課； = 2 * gb3 ②以“泰微課資源在農(nóng)村小班化教學中實踐研究”為抓手，開展課前、課中、課后真研究，提高教師的教科研意識，提高教師的教科研水平，促進教師專業(yè)成長。
（一）優(yōu)化后勤服務，凈化學校育人環(huán)境。
1.規(guī)范后勤管理，提高服務水平。學校的校產(chǎn)、物品的添置做到有計劃、有步驟。做好物品器具的登記造冊工作。嚴格財務制度，堅持大件物品添置必須經(jīng)辦公會議集體研究決定。嚴格執(zhí)行上級收費規(guī)定規(guī)范收費，杜絕亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。定時檢修維護學校的各項設施設備，定期檢查，在消防、燈光、水電、飲水設施等方面進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。
2.加強管理力度，凈化育人環(huán)境。總務后勤部門要厲行節(jié)約，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃辦事，合理使用資金，保證?？顚Ｓ茫瑘猿忠浴吧倩ㄥX，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率，進一步強化校園環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境，進一步凈化校園、美化校園，綠化校園。加強對校園內(nèi)環(huán)境的清理，對花草樹木的栽培與管理，車輛停放管理，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。
（二）加強安全管理，確保學校平安有序。
1.加強安全檢查，創(chuàng)建平安校園。本學期，安保處要繼續(xù)抓好全體師生的法制安全教育工作，定期對學校設施進行安全大檢查，及時消除安全隱患；繼續(xù)堅持“站高峰”和“日記周理月報”的安全管理制度；繼續(xù)推行每月1次的法制教育報告和突發(fā)事件安全疏散演練；繼續(xù)做好安全臺帳資料的收集整理，積極創(chuàng)建xx市“平安校園”。
2.打造放心食堂，倡導餐飲文化。學校繼續(xù)實行“食堂管理全透明”、“ 食堂招標全覆蓋”、“ 家長品餐、校長陪餐制”，用實際行動捍衛(wèi)學生“舌尖上的營養(yǎng)”。學校食堂嚴格執(zhí)行“7s”標準管理，強化“精打細算巧安排，保質(zhì)保量保營養(yǎng)”的管理目標。為進一步強化學生的餐飲禮儀教育，傳承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，本學期繼續(xù)推行“文明餐桌”評比活動。
中學年工作計劃篇九
為使校務公開工作正常有序地開展,確保各項內(nèi)容及時公開,特制定本計劃:。
一、指導思想。
以認真執(zhí)行上級有關校務工作要求,強化監(jiān)督機制,密切黨群、干群和校群關系,提高學校民主管理水平,形成科學合理、良性運轉的工作機制,確保教育事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
校務公開的目的,是要接受群眾的監(jiān)督,規(guī)范行政行為,提高校務透明度,以取得群眾的理解和信任。對群眾反饋的意見,要有專人負責收集。學校領導對群眾的意見要認真研究,有錯必究,有疑必釋。合理化的建議要及時采納,并將結果公開。
三、校務公開內(nèi)容、要求及責任人。
1、財務管理公開(每年公布一次)。
學校財務預結算、財務收入(學雜費、勤工儉學、捐資助學等)。
教職工獎金、福利分配方案、資金財產(chǎn)管理、財務支出、學雜費減免等情況公開。
負責人:z。
2、收費公開(每學期公布一次)。
學校的收費項目、標準、范圍要嚴格按教育局、物價局和財政局三家聯(lián)合下文的有關文件執(zhí)行,實行亮牌收費,填卡公布。
負責人:z。
3、工程建設、校舍維修、大宗物資采購及門面、食堂招標等公開。
校園建筑項目的確定與資金來源、施工隊伍選擇、工程建設招投標。工程建設總造價及工程竣工驗收等情況以及大宗物資采購、門面、食堂招標等公開。
負責人:z。
4、計劃生育管理公開(每年公布一次)。
全體教職工及戶口掛靠的婚育、落實節(jié)育措施、查環(huán)查孕、申領生育計劃證、申領獨生子女證、違反計劃生育人員的處理等情況公開。
負責人:z。
5、教職工獎懲公開。
學校各級評優(yōu)的范圍、對象、條件、名額,評選程序,確定上報人選和評選結果以及對違紀職工的處理等情況公開。
負責人:z。
6、職稱評審公開。
專業(yè)技術職稱評聘,包括學校職稱評定組織機構、職稱評定,任職條件,上級下達的職數(shù)、評審秩序、評分標準、申請者名單、參評材料及考核情況,確定推薦上報人選等均公開。
責任人:z。
7、招生工作公開。
招生計劃、招生政策、享受照顧錄取政策的考生名單,特長生的認定,錄取結果等公開。
學校每學年招生人數(shù),每學期學生異動情況進行公開。
責任人:z。
8、三好生、優(yōu)秀學生干部評選、貧困捐助公開。
學校每學年評選的各級三好生、優(yōu)秀學生干部名稱、標準、評選程序和結果等公開。
責任人:z。
四、校務公開的要求。
1、加強領導。
要把校務公開作為一項重要工作來抓,黨支部要發(fā)揮黨組織的監(jiān)督保證作用,工會組織要積極參與學校民主管理,充分發(fā)揮教職工的主人翁作用,加強校務公開的民主監(jiān)督。
2、嚴格時限。
根據(jù)公開項目的具體情況,及時或按月、季度、學期、學年向師生公布。
3、明確責任。
中層各部門各負其責,嚴格按照要求進行校務公開,做好各自負責項目材料收集與公示。
4、健全議事規(guī)則。
校務公開的項目和內(nèi)容,須經(jīng)黨政領導集體研究,形成統(tǒng)一意見后進行公布。
5、公開形式。
公開欄內(nèi)未設立的項目臨時必須公開的項目,也可采用公告、通知、墻報張榜,建立校長接待日,師生大會、家長代表會等形式進行公布。
堅持每學期一次教代會,行政述職、考評、提案解答、決議。
中學年工作計劃篇十
以學校總體計劃為指導，依據(jù)學校教育教學工作要求，根據(jù)九年級的實際情況，努力探索年級組工作新思路。九年級是初中階段的最后一年，是學校工作的重點。為了確保中考的勝利，我們要深入貫徹學校工作計劃精神，認真學習貫徹各學科的課程標準，緊緊抓住“以人為本，和諧發(fā)展”這個核心，規(guī)范教學常規(guī)管理，鎖定中考目標，狠抓教學質(zhì)量，團結和依靠全體初三教師，凝心聚力，求真務實，樹立為每一個學生健康成長的教學理念。在管理中不放棄任何一個學生，尊重學生人格，發(fā)展學生個性，抓緊抓嚴抓實。對學校榮譽負責，對學生的前途負責，對家長和社會負責，力爭明年中考再創(chuàng)佳績。
強化年級組管理，保證團隊和諧，確保各項工作順利開展。教學中，依據(jù)本屆學生的特點，抓牢基礎知識，貫徹學習常規(guī)，努力幫教，給予方法指導，抓住尖子生開發(fā)中等生帶動差生，努力提高一平二率。重視思想教育和班級管理，促進各班穩(wěn)定的局面。力求班級每方面都有不同程度的提高，讓學生先成人再成才，爭做學弟學妹的表率，為完成升高中的任務而努力。
1、要求教師充分備課，認真利用課堂45分鐘，不敷衍課堂，利用學案做到精講精練，課后認真做好培優(yōu)輔差工作。鼓勵教師加強教學研究，改進教學方法，利用現(xiàn)有資源提高課堂教學效率。
2、抓好教師隊伍的建設。根據(jù)學校和教務處安排，組織教師學習教學常規(guī)，研究教學規(guī)律，探索提高教學質(zhì)量的新路子。不斷提高自身的理論知識，業(yè)務水平和專業(yè)素質(zhì)。
3、每個備課組要把教學研究工作落到實處，尤其要針對不斷變化的中考，加強考試的動態(tài)研究。做到“統(tǒng)一要求、統(tǒng)一備課、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一考查”。教師之間要多開展聽課、評課活動。上好課、備好課、寫好教案并積極參評。
4、定期召開年級組備課組長和任課教師工作會議，找問題，提要求。發(fā)揚備課組團隊協(xié)作精神，強化提高成績意識，積極發(fā)揮集體智慧。
定期召開各類學生座談會，可以及時了解學生的思想動態(tài)，便于做學生的思想工作和提醒老師們采取有效教學方式與學生溝通。
5、增強服務意識面向全體學生，關心愛護每一名學生，特別是對學困生不諷刺挖苦，不搞體罰或變相體罰學生，耐心地解答學生的問題，真正與學生交朋友，不斷增強為學生服務的意識，努力做學生的良師益友。抓好以班主任為核心的捆綁組：
6、每班以班主任為核心，充分發(fā)揮班委、團支部的作用，樹正氣、抓骨干、帶動班級學風。課任教師及時將課上和課下了解和掌握的情況反映給班主任，協(xié)助做好班級管理工作，共同探討教育學生的方法，共同管理教育學生。
7、重視每次考試，并進行分析比較，及時總結反思，，找出差距與不足，在教學中及時解決。
8、做好日常的體育訓練工作，對體育較薄弱的學生，特別是學優(yōu)生，有計劃，有針對性加大學生的訓練力度，確保大部分學生能得滿分，小部分學生得到自己最高分。
1、抓學風，促班風，堅持常規(guī)管理不松懈。儀容儀表、組織紀律、環(huán)境衛(wèi)生都反映著一個班級的班風、學風。對九年級學生的行為規(guī)范嚴格要求。良好的班風創(chuàng)設安靜整潔的學習環(huán)境，促進學習效果的提高。
2、重視學生的心理健康教育，有的放矢地開展工作。利用班會和班級板報等窗口對初三年級開展理想、信念教育活動。抓學生的思想教育，以“勤奮創(chuàng)造奇跡，成功來自努力”、“知識改變命運、奮斗成就未來”激勵學生，促使他們更有信心，更加努力的投入到學習中。
3、關注每次考試，幫助學生根據(jù)自己的學習現(xiàn)狀，制定出短期和長期目標，樹立良好學習心態(tài)，積極樂觀的對待每一天的學習生活。定期召開學習經(jīng)驗交流班會，指導學法，幫助學生提高復習效率。關注后進生，教師要在情感教育上多下功夫，要對其做到有愛心、細心、耐心；在課堂上要多表揚多鼓勵，要盡可能挖掘他們的閃光點。
4、定期召開班主任會，要求班主任要時刻全面了解學生動向，對存在的一些普遍問題，做到及時了解，及時整改。班主任在班級管理中要勤動嘴、勤動手、勤走動，多與學生在一起，關心他們的學習生活及時為他們解各種困難。
5、加強家校合作，及時向家長反饋學生每階段在校的學習情況、思想動態(tài)、紀律表現(xiàn)等，與家長共同探討切合實際的教育方法，對穩(wěn)定學生的學習情緒、促使良好思想品德的形成、端正學生的學習態(tài)度、提高他們的學習成績起到一定效果。
6、關注后進生，不放棄任何一名學生，要在情感教育上多下功夫，要對后進生做到有愛心、細心加耐心，善于挖掘他們身上的閃光點，為降低低分率打好基礎。
7、突出學生的主體地位，加強班團干部隊伍建設，努力提高學生的自我教育能力，自我管理能力，自我約束能力和對自己負責任的.能力，減輕班主任的管理壓力。
8、宣傳安全教育，培養(yǎng)學生的交通、消防等安全自救自護能力，提高安全意識，保障學生的身心健康。
2、九年部教師會。
3、班主任工作研討會。
4、常規(guī)檢查學生儀表等。
5、教學常規(guī)檢查。
6、準備迎接省兩操一舞檢查。
1、開優(yōu)生會議，建立優(yōu)生跟蹤管理卡。
2、班級管理工作會。
3、整治學生不良行為。
4、配合教務處做好月考的相關工作。
5、月考分析，關注學困生，進一步落實培優(yōu)輔差工作。
1、期中考試、召開家長會。
2、教育教學情況調(diào)研分析會。
3、教學常規(guī)檢查。
4、召開年部教師考試分析會，分析研究教與學的情況，提出改進意見，落實措施要求。
1、初三教師座談會。
2、召開年部前30名學生動員會。
3、跟蹤幫助學困生。
4、配合教務處做好月考考試的相關工作。
5、組織元旦慶?；顒?。
1、各科結課，進行期末總復習。
2、做好期未結束工作。
3、做好假期活動安排。
中學年工作計劃篇十一
以“辦人民滿意的教育，做學生滿意的教師”為指針，以制度建設為基礎，更新師德觀念，規(guī)范教師執(zhí)教行為，推動師德管理規(guī)范化，制度化，不斷塑造新時期教師形象，不斷提高社會和家長對教師從教行為的滿意程度，爭當學生最滿意的教師。
根據(jù)上級師德師風建設的要求。組織開展以“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”為主題的系列師德教育活動，全面實施“師表工程”，使師德教育系列化、制度化。把“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切。”作為我校教師的座右銘。每個教職員工做到對學生負責，對家長負責，對社會負責，以此全面提升教師形象。
1、認真學習，加強管理。
在教職工中認真組織學習教師職業(yè)道德規(guī)范、教師心理健康有關文章等內(nèi)容。制定教師職業(yè)道德規(guī)范，組織教師認真學習。在此基礎上，青年教師自訂目標任務書，每月認真自查、自思，并將成績進行公示。通過學習，使教師提高認識，全體教師嚴格執(zhí)行師德規(guī)范。學校成立以校長為組長的師德領導小組，實施定期巡視的制度。通過家長、學生問卷等各種形式，及時了解教師執(zhí)行師德規(guī)范的情況，確保教師師德規(guī)范落實到位。
2、服務學生，提升形象。
（1）要求教師明確“學校無小事，事事是教育，教師無小節(jié)，點滴皆楷模?！弊龅綈坌Ｈ缂?，全身心投入教育事業(yè)，自覺維護局。強化“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切”的觀念。開展以“三愛、三送、三杜絕”為主題的活動。即關愛僻生、給僻生送溫暖；關愛學困生，給學困生送信心；關愛特殊生，給特殊生送方便；杜絕體罰學生，杜絕歧視差生，杜絕傷害學生心理。全體教師要自覺“清理”體罰學生、歧視差生、傷害學生心理等不良行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決實行師德考核一票否決制。
（2）全面開展“三熱愛、三提倡、三增強”活動。即熱愛教育，提倡忠誠黨的教育事業(yè)，增強教書育人的責任感；熱愛學校，提倡愛校如家，增強集體合作意識；熱愛崗位，提倡崗位奉獻，增強為教育事業(yè)建功立業(yè)的事業(yè)心。學校有計劃、定時間組織教師看師表風范、禮儀教育系列錄像。通過觀看，讓教師進行自我對照，尋找自己的不足之處，每月進行一次師德心得體會交流。
（3）在學生中開展“我們心中的好老師”征文活動，讓每個教師傾聽學生的聲音，讓每個教師從學生的視角審視自身素質(zhì)和教育行為。開展“我為人師”征文活動，讓教師在活動中不斷取人之長，補己之短，努力更新師德觀念，規(guī)范執(zhí)教行為，不斷塑造新時期教師形象。
3、樹立榜樣，發(fā)揚光。
切實做好先進典型的樹立工作，發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用，以實際行動搞好黨員先進性教育活動。在校積極營造一個積極向上的氛圍。要據(jù)平時考核的情況，評出文明班級、文明辦公室。并把考核中了解到的典型事跡在“師德風采”櫥窗展示。組織青年教師開展師德演講比賽。每學期評選一次師德標兵，并予以獎勵?？傊?，學校通過組織教師認真學習，加強管理，開展豐富多彩的活動，將始終如一地把打造具有良好師德師風的教師隊伍作為我校的工作重點，常抓不懈，不斷提高我校教師的師德水平，為更好的辦好學校，為教育事業(yè)作出更的貢獻。
中學年工作計劃篇十二
用核心價值觀打造發(fā)展的平臺：科研興校、名師強校、質(zhì)量制勝。創(chuàng)建適合學生發(fā)展的教學模式。
特色、情商、質(zhì)感、福祉。
1、年級部特色化深入。風格迥異，精彩紛呈。
2、利用“八月會議八項規(guī)定”的平臺，強化教師的思想瓶頸突破和業(yè)務培訓，努力打造一批品德高尚、業(yè)務精良的名師、骨干教師團隊。
3、落實安全工作責任制，防止安全事故的發(fā)生。創(chuàng)建零違紀班級。
4、利用教育部xx課題“少教多學”為平臺，推進“四三三”教學模式，構建特色高效課堂。
5、質(zhì)量是生命，聚焦“兩案”。輔優(yōu)補差，注重尖子生和特長生培養(yǎng)，整體推進，實現(xiàn)學生發(fā)展變化信息軌跡動態(tài)曲線譜，保生率底線90%，控制線95%以上。
6、九年級質(zhì)量為焦點，實現(xiàn)中考全縣前十中進5人的突破，平價生上線率實現(xiàn)40%以上。
（一）主題發(fā)展。
政教處：開展以“一個目標、兩個服務、三個重點、四個突破、五個場所、六個渠道、七種方法、八步程序”為特色。扎實細致開展德育工作，實現(xiàn)德育工作的民主化、科學化、自治化、有效化、特色化。
教務處：
七年級：開展以培養(yǎng)學生的“五自”（自信、自立、自強、自尊、自愛）、“四會”（會做人，會學習，會生存，會處事）的行為習慣為主題，陪養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣，強化常規(guī)養(yǎng)成教育為抓手，使之盡快步入健康發(fā)展的良性軌道，為學生的終身發(fā)展打下堅實的.基礎。
八年級：開展以“快樂學習、幸福成長”為主題，培養(yǎng)學生自主學習、自主生活的能力。
九年級：開展“愛祖國愛媽媽”為主題，旨在讓學生明白做人的意義，讓他們明白自己肩負的社會責任和家庭責任，從而讓學生明白自己學習真正目的和含義。
（二）抓好六支隊伍的建設，創(chuàng)建“務實、靜心、高效”在團隊。
教干隊伍建設。
1、靜下心來抓管理，潛下心去抓質(zhì)量。
2、對內(nèi)低調(diào)做人，高調(diào)做事；對外高調(diào)做人，高調(diào)做事。
3、教干群體目標一致、分工協(xié)作、責權分明、勤政務實。
班主任隊伍建設。博愛、責任、創(chuàng)新。
1、班主任管理理念的更新：一是整體理念，即一榮俱榮、一損俱損；二是平等理念，即師生平等、生生平等；三是班主任工作的目標“為了一切學生”的成長和發(fā)展；四是人本理念，即承認學情差異、并重個性張揚、追求全面發(fā)展；五是創(chuàng)新理念建立適應學生發(fā)展的班級管理制度及學生操行評比體系。
2、班主任工作能力的提高：一是提高施愛能力，即讓學生深切感受到班主任的愛真切而具體、深沉而含蓄；二是提高協(xié)調(diào)能力，即服從學校安排，團結任課教師，融入社會并與家庭密切合作；三是提高個異教育能力，即制定輔優(yōu)補差的措施，提倡“特別的愛給特別的你”；四是提高激勵能力，即提倡正面教育引導學生，探討班主任表揚學生的藝術，建立完善班級學生激勵制度。
3、班主任的管理與考核：實行學校管理、政教處牽頭、年級部主任具體負責的班主任管理體制，建立了以班級目標管理、學生行為動態(tài)考核為中心的班主任及班級工作的考評制度，將紀律、衛(wèi)生、學習、黑板報、升旗儀式、晨訓、宣誓、主題班會、志愿者活動、學生就餐、宿舍就寢、班級競賽、好人好事、義務勞動、公物管理、班主任計劃、總結、論文、個案、家訪記錄、學困生培養(yǎng)與轉化等內(nèi)容納入考核范圍，對班級工作實行量化，每天一公開，每周一通報，每月一公布，嚴格兌現(xiàn)獎懲。
中學年工作計劃篇十三
一、實施目的：
“國旗下講話”是對全校師生進行集體教育的特定舞臺。好的“國旗下的講話”，能培養(yǎng)廣大師生愛國愛校的良好情感，能幫助學生樹立遠大的理想，能推動學生勤奮學習，促進良好校風的形成。為避免“國旗下的講話”只求過程不重結果，言者滔滔，聽者廖廖，高耗低效，流于浮表的不良局面，我校將對每周國旗下的講話全力打造，讓“國旗下講話”真正成為一堂面對全校師生道德教育的公開課；成為對學生“正心、修身、齊家、治國、平天下”的教育平臺；成為對學生實施德育教育，營造健康、和諧的校園文化氛圍的主陣地。
二、演講成員：
由全校教職工（30歲以下教師必須參加）及學生組成。
三、演講選材：
選材話題可大可小，主要是圍繞學生生活、文明禮貌、習慣養(yǎng)成常規(guī)等，也可以圍繞社會的熱點和師生關注的焦點，關注國際國內(nèi)實政大局，主要從以下幾個方面為出發(fā)點：
根據(jù)我校實際，結合學校在德育管理中學生出現(xiàn)的問題，如：（1）宿舍內(nèi)務整理不規(guī)范、不按時打掃問題；（2）穿奇裝異服，不遵守學校禮儀問題；（3）上課講小話、睡覺問題；（4）上課遲到、早退問題；（5）不按時睡覺、睡覺玩手機、夜不歸宿問題；（6）聚眾斗毆、講臟話問題；（7）隨地吐痰、隨意扔果皮紙屑問題；（8）上廁所不沖水，惡意堵塞下水道問題；（9）無互助精神，不團結同學、對老師不禮貌問題；（10）不認真學習，抄襲作業(yè)、考試作弊問題；（11）無感恩的心、不懂得感動、不識禮節(jié)問題；（12）不守誠信，不懂謙讓、不懂得榮和恥的問題。針對以上問題，讓學生及時進行反思和檢點。
2、結合節(jié)日選擇對應的話題。
3、榜樣教育：發(fā)揮榜樣的示范作用，歷史上的民族英雄，杰出人物，乃至身邊的好同學，都是宣傳的好對象，不但可使人樹立敬佩之情，而且還樹立了學校的正氣。
4、國情教育：讓學生了解國家歷史、現(xiàn)狀和未來，增強學生的使命感、責任感、危機感，放眼世界，立志報國！
5、傳統(tǒng)文化：中華民族是一個擁有五千年燦爛文化的民族，文化豐富，博大精深，民族精神，民族氣節(jié)，優(yōu)良道德蘊含其中，讓學生修身養(yǎng)性，弘揚傳統(tǒng)美德。
6、時政教育：我國的建設取得了令人矚目的成就，日新月異，讓學生跟上時代，關心國內(nèi)國際大事，關注國家發(fā)展，從而拓寬學生的視野。
不論選取那種話題，都要力求四個貼近：貼近學生、貼近生活、貼近實際、貼近我校的德育管理。要讓學生喜歡聽，主動參與到學校的德育管理行動中來，使學生成為學校德育管理的生力軍，推動學校德育管理向更高更快發(fā)展。
四、演講要求：
1、國旗下的講話不是簡單的發(fā)言，而是一場演講，應該從演講的高度去審視和衡量國旗下的講話。講話內(nèi)容應有針對性、教育性、激勵性，演講者應事先充分準備，以積極的主題、健康的內(nèi)容、激情的演講激發(fā)師生積極向上(演講時盡量脫稿)。
2、演講教師在上周四以前將演講稿投稿至毛世榮老師處審閱，演講學生在上周四以前將演講稿投稿至黃元老師處審閱。
3、演講者在演講時要注重外在的形象、衣著、姿勢、表情等，聲音的高低與強弱，語速的快慢與節(jié)奏等都要考究。
4、演講稿件必須是結合學生、學校實際寫出的真實感受，一律杜絕網(wǎng)絡抄襲。
5、主講者若臨時有事而不能參加升旗儀式的演講，務必提前告知政教處或校團委；
五、紀律要求。
2、全體教師和學生要參與每次的升旗儀式，每次升旗儀式要進行嚴格考勤；
3、升旗時，若有個別師生還未進入隊伍應立即在原位肅立，直至升旗儀式結束。
六、獎勵措施。
演講稿通過審閱如被采用，并按要求進行了演講，教師講稿可代替教科室每學期要求撰寫的一篇論文，可加分、登載?？l(fā)表并獲相應的稿費；學生一次演講，個人可加操行分5--8分，相應班級加分4―6分，好的講稿將登載?？l(fā)表并獲得相應稿費，每學期將評選出5名優(yōu)秀選手給予獎勵。
中學年工作計劃篇十四
以縣教育局教育工作會議精神為指導，把保安全、抓質(zhì)量、促發(fā)展作為學校工作的新常態(tài)。堅持立德樹人、增強責任擔當意識；落實常規(guī)管理，提升學校辦學水平；促進學生全面發(fā)展；齊心協(xié)力，力爭使我校教育教學質(zhì)量更上新臺階。
二、主要目標任務。
1、加強安全教育和管理，落實安全責任，確保學校各項工作安全有序開展。
2、立德樹人，踐行社會主義核心價值觀；細化深化養(yǎng)成教育，進一步落實“做有責任敢擔當?shù)娜恕钡霓k學理念。
3、強化學校管理，規(guī)范辦學行為，不斷完善常規(guī)管理制度，狠抓制度的落實，走規(guī)范化辦學之路，發(fā)揮---中學在初中大學區(qū)內(nèi)的龍頭引領作用。
4、通過自煉內(nèi)功、培訓引領、業(yè)績考核驅動、師德師風考評，加強教師隊伍建設，提高教師隊伍素質(zhì)。
5、創(chuàng)新形式，開展家庭教育，把關愛留守兒童工作落到實處。
6、牢固樹立質(zhì)量意識，強化教育教學管理，狠抓常規(guī)教科研，深化教育教學改革，抓實畢業(yè)班管理工作。
7、加強校園建設和后勤管理，充分發(fā)揮各功能部室作用；合理利用有限資金，努力改善辦學條件，進一步美化校園環(huán)境。
8、重視學校群團組織工作和體藝工作，抓好校園文化建設，促進學校內(nèi)涵發(fā)展，提升學校辦學品位。
三、重點工作和保障措施。
1、嚴格落實“一崗雙責”和“問責制”工作機制。全體教師人人參與，層層監(jiān)控，層層簽訂安全目標責任書，守住學校不發(fā)生安全責任事故的底線。2、強化食品和藥品安全管理，杜絕“三無”食品進校園，嚴防食物中毒，切實做好傳染病的防控工作。
3、加強法制安全教育，創(chuàng)建平安校園。要抓好師生的安全教育和學生法制教育工作，每學期舉行1次法制教育報告會。
4、總務處要定期對學校設施設備進行安全檢查，及時消除安全隱患。
（二）、隊伍建設：
1、把社會主義核心價值觀蘊含在教育教學細微之處，黨支部要認真開展師德師風建設，弘揚正氣、傳遞正能量。
2、加強教師隊伍建設。
（1）、本學年要加大學生評教力度，真正讓教師在上課時注重“學生的感受”。
（2）、嚴格作息時間和教師考勤制度。教師考勤記錄，值周領導每日記載，每周公布；學校每月匯總。
3、加強對教師教育教學理論和學科知識學習的督查，20--年春季將對初中教師進行業(yè)務水平考核，考核重點一是課標，二是學科知識。
（三）、學生管理：
1、政教處、年級組、班主任都要出實招狠抓學生紀律，共建和諧班集體。
2、要強化學生行為規(guī)范教育。本學年要在學生中開展“五有”、“五無”活動。“五有”即：課堂有紀律，課間有秩序，待人有禮貌，言談舉止有分寸，學習有進步；“五無”即：地上無紙屑，墻上無污漬，門窗無劃痕，課桌無雜物，教室無垃圾。
3、加強家校聯(lián)系。通過“訪萬家”活動、致家長信、通訊聯(lián)系等方式，加強與家長的溝通和交流，讓家長共同參與教育學生。
4、要堅持每周晨會、班會活動。做到有內(nèi)容、有安排、有效果。針對班級問題，要有要求、有措施、有記錄。
5、認真開展關愛留守兒童活動，做好“六個一”。
（四）、教學教研管理：
1、進一步明確業(yè)務方面的規(guī)范指標要求，要狠抓教師備課、上課、輔導、作業(yè)批改、每月測試工作,制定出切實可行的檢查標準。要每月進行一次嚴格的教學大檢查和大展評。
2、開足開全國家規(guī)定的課程，聚焦課堂，課程、課堂、課改、課題四課聯(lián)動。
3、開展新一輪常規(guī)管理要求的學習，規(guī)范教師教學行為。
4、以問題為導向，立足校本搞教研。
5、每周一次校本研修要成為常態(tài)，活動有計劃，過程有記載，計劃切實有針對性。
6、把網(wǎng)上教研納入校本研修管理，培養(yǎng)教師網(wǎng)上教研習慣，提升教研能力。
7、凝神聚力安排好服務好畢業(yè)班工作。
8、夯實教學質(zhì)量管理。期末質(zhì)量檢測個人單科成績均分低于全縣同級同科均分10分者，酌情扣績效工資且年終不得評優(yōu)選先和晉升職稱。
（五）、后勤管理：
1、明確管理重點和目標，結合實際細化工作要求，加強管理人員職責，全面落實學校后勤精細化管理、人性化服務工作目標。
2、確保食品安全，建立健全食品安全管理制度，規(guī)范環(huán)節(jié)管理。校園內(nèi)嚴禁銷售假冒偽劣和“三無”食品，形成“食品安全人人講，食品安全人人防”的良好氛圍。
3、加強校舍、設施定期檢查，建立臺賬，及時排除安全隱患。
4、厲行節(jié)約，規(guī)范財務管理；監(jiān)管好項目建設。
四、其他工作。
1、加快校園文化建設。開放學校圖書室，充實班級圖書角，積極開展國學經(jīng)典誦讀活動、師生共讀共寫共成長活動、語言文字書寫活動、圖書漂流活動等，努力打造書香校園。
2、全面加強學校體育、衛(wèi)生、藝術教育等工作，落實陽光體育運動，保證學生每天鍛煉一小時，促進學生身心健康。
3、工會、團委要開展多彩活動，豐富師生課余生活，讓校園充滿活力。
4、加強實驗教學。理、化、生學科要按照課程標準上足上好演示實驗和學生實驗課。
新學年，迎來新機遇面臨新挑戰(zhàn)。只要我們齊心協(xié)力求真務實，牢固樹立責任擔當意識，適應教育改革發(fā)展新常態(tài)，以干克難，---中學一定會再上新臺階！
中學年工作計劃篇十五
在新的一年里，我繼續(xù)擔任高二年級12班的班主任，在這里特把這學期的班主任工作主要內(nèi)容匯報一下，以加強對自己的工作指導，方便工作的`管理。
一，基本情況。
本班現(xiàn)共有學生72人，其中團員70人，女生48人，男生24人?？傮w來說，本班有如下特點：1、思維活躍，學生上課反應熱烈。2、班風純正，團結、活潑、和諧、務實的班集體基本形成。3、有輕度的兩極分化情況。
二、指導思想。
班主任工作計劃遵循學校本學期德育工作的總體思路,在“整體優(yōu)化，和諧發(fā)展”的辦學理念指導下,班級工作圍繞以中學生日常行為規(guī)范的教育為基礎,以養(yǎng)成教育為重點,以學校豐富多彩的思想教育活動為載體,以學生自我教育為有效途徑,充分發(fā)揮家長的輔助教育作用,以班級管理與學生自我教育相結合的德育教育和管理模式,促進學生良好的文明行為習慣的養(yǎng)成,全面提升學生的思想道德素質(zhì)。在高二下學期這一特殊而且關鍵的階段，幫助學生擺脫由于生理，心理以及社會風氣的不良影響，指導學生走向正軌，擺脫一些不健康的心理思潮，減輕學生心理壓力。
1、安全工作，這是班級工作的重中之重。
認真落實《校園學生安全工作條理》，堅持“預防為主，安全第一”的創(chuàng)安工作原則，充分發(fā)揮學校、家庭及社會的綜合效應，做好學生安全教育和防范工作，嚴防火災事故、食物中毒事故、溺水事故、交通事故及其他惡性事故的發(fā)生。加強法制教育，大力宣傳《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等，對學生進行人生觀、道德觀教育，不斷增強學生的紀律觀念和法制觀念，自覺成為遵紀守法的好公民。同時結合全國中小學生“安全教育日”，加強安全教育，教育學生認真做好防火、防盜、防騙、防電、防溺水、防食物中毒等各類安全防患工作，自覺遵守交通規(guī)則，注意交通安全，作好交通安全示范學校的創(chuàng)建工作。提高學生的自我保護意識。
2.全面做好學生思想教育工作，指導學生從思想、知識、心理等方面做好準備，幫助學生樹立信心，提升競爭意識，激勵他們以良好的精神狀態(tài)去挑戰(zhàn)高二，迎接高三。在第一周，配合學校的校風校紀檢查，對學生的儀容儀表進行檢查，尤其是男學生的頭發(fā)問題。使新的班級在新的學年中朝氣蓬勃，提高班級的凝聚力。
3.認真上好班會課，做到有備而上。利用各種形式的班會課對學生進行思想教育，調(diào)動學生學習的積極性，培養(yǎng)學生良好的品格、修養(yǎng)等。有計劃地安排一些主題班會，提高每一次班會課的質(zhì)量。例如，本周計劃開展以安全教育為主題的主題班會，下周擬開展以學生心理健康教育為主題的主題班會等等。
4.開學階段，利用多種渠道選好班干部，對班干部進行職責分工與培訓，實行班干部輪流值日負責制，嚴格考勤，嚴格控制自修課紀律。配合開展學校的各項活動，給學生提供展示平臺，使人人有機會實現(xiàn)自我價值。
5.持之以恒地抓好學生的日常行為規(guī)范教育，培養(yǎng)學生的責任意識。同時，建立班級檢查、考核、監(jiān)督機制，定期檢查，定期反饋，賞罰分明。
6.關注各類特殊學生，通過談話、家訪等途徑，及時了解他們在學習生活上的真實想法，疏通思想并竭盡所能地為他們解決困難。
7.做好班級各項收尾工作。
1、強化自習課的管理，指導學生自覺的按照規(guī)范去自習。
2、請英語老師（或語文老師）進行每周一次的英語單詞聽寫（或語文生字詞聽寫）。3、組織班會，由班干部找班會主題，利用班會來滲透素質(zhì)或規(guī)范教育。4、匯總“班級常規(guī)管理記錄”中的相關數(shù)據(jù)。5、統(tǒng)計月考的成績，獎勵進步的學生。6、給每個過生日的學生唱一首《生日歌》，送一份小禮物。在日歷上圈出學生的生日。7、給班干部提建議，給班主任提意見。
四、班級工作思路。
1、以人為本，教育學生成為一個正直，善良，智慧，健康的人。
2、營造一個溫馨，和諧，自然的學習環(huán)境，讓學生到了班里就象回到了家里一樣。3、教會學生學會生存，學會與人相處，學會付出和愛。
4、利用各種活動增強班級的凝聚力，讓每一個學生都為班級而自豪。
認真貫徹政教處的各項指示，結合本班實際，進一步創(chuàng)新工作思路，爭創(chuàng)全優(yōu)班級，全面提升班級形象，提高學生素質(zhì)，增強個人在年級的競爭能力。
二月開學工作，檢查假期作業(yè)，主題班會：回顧總結展望，班級文化建設。1．檢查寒假作業(yè)的完成情況，學生報到、繳費、發(fā)書、大掃除、入學教育。2.重組班干、團干，發(fā)揮每個學生的主人翁精神，明確分工，做好工作。3.配合年級組開好主題為“總結與目標”的主題班會。4.班級自定主題班會“學習的毅力問題”。
三月傳統(tǒng)美德教育，具有班級特色的各項競賽活動。黑板報班級文化?？?。月考分析。1．配合年級組開好主題為“感動中國，感動高二”的主題班會。
2．班級自定主題班會“自我定位，向目標努力”。
3．召開學習雷鋒的主題班會，出好以“學雷鋒”為主題的黑板報。
4．配合年級組組織參與兵乓球團體賽。5．組織第一次月考及小結工作。
四月主題班會關注學習學習方法報告會。
1.配合年級組開好主題為“關注共同話題：學習”的主題班會。2.班級自定主題班會“學會找出每一位同學的優(yōu)點”。3.組織期中考試及小結工作。
五月法制教育，強化學生法制觀念。
1．配合年級組開好主題為“法制教育”的主題班會。2．班級自定主題班會“幫助別人是我最大的快樂”。3．組織月考及小結工作。
六月組織會考，班級評優(yōu)活動。班級工作總結，高三總動員。1．配合年級組開好主題為“組織會考”的主題班會。2．班級自定主題班會“高三，我準備好了嗎？”。
3．做好學期末各項工作。
中學年工作計劃篇十六
在新的年度中，生活部會全面貫徹學生會的指導方針，大力維護同學們的基本權益，逐步提高同學們的'生活質(zhì)量，用創(chuàng)新的思維為同學們更好的服務。我們會謹記社會主義榮辱觀，積極開展有益同學們身心健康發(fā)展的活動，以便豐富同學們的課余活動，使同學們的中學時光五彩繽紛。實際情況，生活部為本年度的計劃做出了以下規(guī)劃：
一、活動內(nèi)容：外出踏青，讓大家在學習之余有機會放松一下，接觸大自然。
二、活動內(nèi)容：宣傳“自我保護意識”系列活動。舉辦這次活動的目的是,讓大家掌握基本的自我防護知識，讓大家盡量避免不必要的人身傷害。(設一次講座)。
三、活動內(nèi)容：健康知識競賽(使大家了解一些關于健康的知識;計入量化評比，以班級為單位)。
四、活動內(nèi)容：勞動技能大賽(提高大家的自理能力，計入量化評比，以班級為單位)。
五、活動內(nèi)容：美麗教室評比(計入量化評比，以班級為單位)。
六、活動內(nèi)容：多彩校園生活評比(計入量化評比，以班級為單位)。
七、活動內(nèi)容：食堂的調(diào)查問卷.(1月9日)。
八、活動內(nèi)容：“品味生活”廚藝大賽活動，豐富同學們的課余生活，使同學們在娛樂中得到更多的知識，提高思想文化素質(zhì)，使之健康發(fā)展。
九、活動內(nèi)容：慰問敬老院(學生干部組織到敬老院慰問孤寡老人。初中同學向老人表演節(jié)目，送去愛心)。
十、迅速、及時的接收同學們的意見和建議。只要同學們在生活上出現(xiàn)棘手的問題，都可以向我們部門反映，我們會把信息傳達給學校，及時解決當前問題。
我們的計劃會隨著實際情況而做調(diào)整，以便更好的為同學們服務，讓同學們更加支持學生會。在這一學年度中，生活部會竭盡全力的工作，為同學們的生活增光添彩。我們的宗旨是“從同學中來，到同學中去，全心全意服務于同學”。(本學期重點工作需放在各項評比當中，認真做好每一項的前期工作，減少問題的出現(xiàn);基本工作是本部的工作人員必須全都動起來，投身于各項工作當中，積極努力;特色工作為開展的“廚藝大比拼”，這個項目一定揮手打同學們的歡迎!)。
中學年工作計劃篇十七
學校是培養(yǎng)和造就合格的社會主義事業(yè)建設者和接班人的陣地，為全面貫徹教育方針，為全面落實學校的各種規(guī)章制度，要牢固樹立德育為首，育人為本，注重實效的觀點，切實把德育擺在更加突出的位置。認真學習貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，認真落實學校德育工作計劃，堅持“面向全體學生、促進學生全面發(fā)展”的傳統(tǒng)“兩全”思想，確立“以學生為主體”的德育觀，從實際出發(fā)，全面關心，嚴格要求，科學訓練，強化管理，切實加強做人教育，全面塑造具有文明的行為習慣、較強的自律慎獨意識、崇高的社會責任感和使命感、創(chuàng)新能力強的人。根據(jù)各級黨委、教育主管部門的有關規(guī)定和要求，結和我校實際，對本年級政教工作做如下計劃。
一、提高認識，認真學習貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，增強做好未成年人思想道德建設工作的緊迫感和使命感。加強對江書記的重要思想及"七一"講話的重要精神的學習。重要思想是我黨執(zhí)政之基，力量之源，是新時期對黨的理念的新貢獻；江書記的"七一"講話，是對重要思想進一步闡述，是德育工作的指南。本學年度要在教師隊伍中掀起學習重要思想及"七一"講話的高潮，使廣大教師樹立講學習、講政治、講正氣的工作作風，提高全體教職工的思想政治覺悟和大局意識，發(fā)揚無私奉獻精神，全面做到一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切的高度認識。
二、加強宣傳工作。除利用升旗、集會、重大節(jié)日及定時播放廣播等對學生進行國情教育、法制教育、思想品德教育、人生觀教育外，還必須辦好學校宣傳欄、學校黑板報、班級黑板報，在重大節(jié)日，須刊出適合節(jié)日氣氛的刊報，具體由政教處共青團主辦，及時準確地宣傳黨和國家的方針、政策，培養(yǎng)學生堅定的社會主義信念和遵紀守法的優(yōu)良品質(zhì)。
三、加強管理，完善制度，重在落實。抓住機遇，求真務實，采取有力措施，從領導、組織、人力、物力、財力等各方面加強德育工作，把德育工作落到實處，把德育工作真正抓緊、抓實、抓好。堅持學校領導值日，值周教師值周，政教處工作人員配合，實行三方面人員互相監(jiān)督、互相協(xié)作，處理好本周、本天的學生違紀及檢查落實教師是否履行職責，對重大的事情及時上報學校研究或上報上級領導，做到上情下達，下情上報。
四、找準突破口，以點帶面，嚴肅校紀校風。對學生的違紀情況作多方面的引導和教育，對屢教不改的學生，學校堅決作出嚴肅處理并記入學生檔案，本學年政教處計劃狠抓學生的習慣養(yǎng)成，先從自習和晚睡抓起，使學生嚴格遵守學校的作息時間，使他們沒有違紀違規(guī)的時間和空間，把所有的時間都投入到學習中，形成一種水緊車轉全方位都緊張而有序的局面。
五、加強我校精神文明建設，認真抓好基本道德規(guī)范教育和良好文明習慣的養(yǎng)成教育，確保我?？h級“文明單位”的殊榮，爭創(chuàng)“文明學?！?，力爭為我校精神文明建設走在鎮(zhèn)屬單位、部門的前列，成為娜姑鎮(zhèn)精神文明建設的一面旗幟。在校園內(nèi)深入開展爭創(chuàng)文明年級組、文明班級、文明宿舍、文明標兵；爭做先進班主任，爭做先進教師的活動。利用各種節(jié)日對學生進行“兩史一情”和愛國主義教育，認真組織好有利于師生身心健康發(fā)展的各種文體活動。培養(yǎng)學生團結、協(xié)作、勇敢、拼搏的精神。開展“三有、三無、三化”活動?！叭小保ㄓ忻水嬒?、有板壁報、有規(guī)則即《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》、《班規(guī)》）；“三無”（地上無垃圾、墻上無污跡、學生無重大違紀）；“三化”（綠化、凈化、美化）等活動納入德育工作的核心內(nèi)容。組織進行“好人好事”評比，“綠化美化”評比，“黑板”版面、內(nèi)容評比活動。使德育工作有載體，校園文化有內(nèi)容，促進良好校風的形成。
六、加強班級管理，改進和完善班級量化考核制度。班集體是學校的基層組織，班主任工作的好壞直接影響到班紀、班風、學風的優(yōu)劣，而班紀、班風的好壞又直接影響著校紀、校規(guī)的優(yōu)劣，要建立過硬的校紀、校風，并得以實現(xiàn)，首先要有班主任負責，耐心、細致的態(tài)度和嚴格的要求。在本學年中，政教處計劃以班為單位，分年級進行管理，按班級對教育活動、課堂紀律、出勤、衛(wèi)生、違紀、好人好事等進行量化評分。
七、加強安全管理。認真貫徹《中小學安全須知》，切實抓好防火、防盜、防流氓滋擾、觸電、溺水、交通安全等緊急意外事故的安全教育。定期組織有關人員查找不安全因素，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，若意外事故發(fā)生及時向上級有關部門報告，做好善后工作。定期舉辦法制專題講座，加強學生法制教育。
八、發(fā)揮政教處機構作用，認真組織建立健全共青團、學生會、少先隊等機構。讓其充分發(fā)揮職能作用，調(diào)動好學生會配合學校進行各項管理。通過團隊知識的教育和團隊活動，引導學生熱愛祖國、勤奮學習、參與實踐、全面發(fā)展，養(yǎng)成符合社會主義道德規(guī)范的良好思想品德和行為習慣。共青團、少先隊要在全體學生中起好模范帶頭作用，力爭每人至少做一至三件好人好事，集體活動不少于二次，少先隊以學校成立一個大隊，以年級組為中隊，各班建立小隊，同時開展“五熱愛”、“獻愛心”等活動，逐步建立學校、社會、家庭有機結合的德育教育網(wǎng)絡系統(tǒng)。
九、做好差生轉化工作。定期家訪，召開家長座談會，使學校和家庭互相配合管理好學生，給學生特別是差生更多關心和幫助，培養(yǎng)好差生的自信心和自尊心，鼓勵他們把更多的精心投入在學習上，讓其有所進步和提高。使我校的差生轉變工作上一臺階。
十、做好德育教研工作和先進評比工作。將德育工作的成績與年終考核掛鉤，大力表彰先進，獎勤罰懶，以形成良好的激勵機制。動員全體教師積極探索并撰寫德育論文，力爭創(chuàng)建學校德育園地，認真組織評選、表彰或上報“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“先進班集體”、“先進班主任”、“模范先進教師”等工作。
十一、工作安排。
八月：初一新生軍訓和學前教育。
1、政教處、班主任第一次工作會議；
2、開學典禮；
3、初一新生軍訓；
4、初一新生學前教育；
九月：半軍事化驗收準備，行為習慣養(yǎng)成教育。
1、召開第二次班主任工作會議；
2、要求班主任和體育教師配合抓緊訓練軍訓內(nèi)容；
3、討論德育工作計劃；
4、動員流失生返校；
5、學習《一日常規(guī)》、《行為規(guī)范》和《守則》。
6、出第一期、第二期（慶祝“教師節(jié)“）黑板報；
十月：愛國主義教育活動月。
1、迎國慶系列活動；
2、公布文明宿舍、教室評比結果；
3、第三期黑板報；
4、班主任例會；
5、《中華人民共和國道路交通安全》知識競賽；
十一月：常規(guī)管理落實月。
1、各班紀律、習慣較差學生座談會；
2、法制教育講座；
中學年工作計劃篇十八
20xx年，我校將迎來百年校慶，我們?nèi)w一中人，要在校黨政領導班子的堅強領導下，以黨的全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神，堅持“四個全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念，全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本，把立德樹人作為教育的根本任務，以教育教學為中心，以十大發(fā)展戰(zhàn)略為抓手，以平安校園建設為保障，打造優(yōu)質(zhì)化、數(shù)字化、精細化、特色化、人文化的富有競爭力的現(xiàn)代一中，以優(yōu)異的辦學成績迎接黨的十九大的勝利召開，向百年校慶獻禮!
學校管理方面：管理更加科學規(guī)范，管理效能明顯提高。健全完善有關管理制度，確保學校管理制度化、人文化、民主化和特色化。繼續(xù)夯實學校、年級兩個工作平臺，走精細化管理之路;以人為本，切實維護教職工的合法權益，積極為教職工辦實事，努力提高教職工福利待遇。
隊伍建設方面：師生禮儀更加文明，師資力量進一步增強。加強教師的政治理論、教育方針政策、法律法規(guī)和教育業(yè)務學習，樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、學生觀;充分發(fā)揮學科帶頭人和骨干教師的帶頭、示范、主心骨作用，加快對青年教師的培養(yǎng)工作，全面快速地提高教師的整體素質(zhì)，努力造就一支事業(yè)型、科研型、能力型的教師隊伍。
德育教育方面：強化養(yǎng)成教育，推動學生全面而個性發(fā)展。堅持科學指導、分層要求、從嚴訓練，不斷提高學生文明素養(yǎng);創(chuàng)新德育舉措，深入開展主體性德育活動，著力形成學生自主組織、自主教育、自主發(fā)展的生動局面;發(fā)揮年級部、團委、學生會、班級組德育網(wǎng)絡功能，強化學科德育滲透和家長委員會、校外德育基地建設，形成學校、家庭和社區(qū)合力育人的新局面。要善意引導學生，尊重學生的個性特點，動之以情、曉之以理，切實做好德育工作，幫助學生逐步樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。
教學教研方面：教學質(zhì)量進一步提高，教師科研水平進一步提升。突出教學中心，堅持規(guī)范辦學，精致教學管理，全面推進課程改革，積極開發(fā)校本課程;加強課堂教學研究，建構、優(yōu)化“先學后導，問題引領”課堂教學模式，積極倡導自主、合作、探究學習方式，推動質(zhì)量轉型發(fā)展、跨越發(fā)展;濃郁教科研氛圍，深化課題研究，努力提高集體備課等校本教研活動實效，促進師生共同發(fā)展。
后勤保障方面：校園設施進一步完善，育人環(huán)境更加優(yōu)化。搞好校園綠化、美化、亮化工作和校園基礎設施的完善工作，使之更具人文氣息，提質(zhì)綠色學校，進一步營造教書育人環(huán)境,以全新的面貌喜迎百年校慶。安全教育警鐘長鳴，精神文明建設持之以恒;堅持預防為主，確保學校工作安全、有序、高效運行，杜絕一切不安定的因素出現(xiàn)，積極建設平安校園。
三、主要舉措。
(一)抓實十大發(fā)展戰(zhàn)略，推動學校工作科學高效運轉。
1、走改革創(chuàng)新之路，實施“團隊建設”戰(zhàn)略。
加強領導班子建設。堅持從嚴治黨，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，鞏固和擴大“”學習教育活動成果，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，形成一個理論學習好、精神狀態(tài)好、團結協(xié)作好、工作實績好、廉潔自律好的強有力的領導團隊;堅持依法治校，提高現(xiàn)代學校治理能力，提高學校教育教學質(zhì)量。(責任部門：各部門)。
完善年級部負責制。要強力發(fā)揮好年級部的教育教學管理職能的作用，下移管理重心，深化級部自主管理，提高級部管理效能;明確年級主任在管理工作中的職責、管理目標和措施，逐步建立“高站位決策、低重心運行、近距離服務、走動式管理”的運行模式，弱化“管”，強化“理”，少“管”多“理”，會“管”善“理”，理清、理順、理活，發(fā)現(xiàn)和解決不和諧因素，進而實現(xiàn)高度的和諧，“以人為本、全員參與、高效合作、競爭有序”的年級管理特色。(責任部門：教務處、年級部、培訓中心)。
深化學科組(備課組)建設。根據(jù)學校教科研制度，公平、公開、公正地評出學校先進學科組和備課組;創(chuàng)新學科教研活動方式，舉辦學科公開周和學科文化節(jié)活動。全校性教研組活動每月至少兩次，由學校教科處統(tǒng)一安排，做到“統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一內(nèi)容”，不斷提高學科教研的質(zhì)量，構建學校、年級、個人三級教研網(wǎng)絡，以學科組、備課組為單位總結學科教學常規(guī)管理經(jīng)驗，提煉出一整套操作性強的常規(guī)管理模式;加強教學研究，定期組織聽課、說課和評課活動;組織各學科組長、備課組長和教學骨干，廣泛調(diào)研，確立方案，分步實施，盡快研發(fā)出一中校本教學輔導資料，培育學科品牌，凸顯學科特色，打造學科核心競爭力。(責任部門：教科處、教務處)。
推進班級組建設。建立健全班級任課教師的例會制度，并在制度上明確班級任課教師在集體建設中的角色與責任，發(fā)揮班級任課教師的團隊教育優(yōu)勢，形成班級教育共同體，避免出現(xiàn)“一盤散沙”的現(xiàn)象，增強學校、年級部管理的實效性，推動班級教育教學質(zhì)量提高;要制定周密的轉化計劃，要因人而異、因時而異，要用全面的發(fā)展的觀點看待學生，推進學生共同進步。(責任部門：教務處、年級部、培訓中心)。
2、走依法治校之路，實施“有效管理”戰(zhàn)略。
推進現(xiàn)代學校制度建設。不斷創(chuàng)新體制機制，實現(xiàn)科學民主決策，“校長放權給老師、老師放權給學生”：做到學校管理、教學管理、班級管理、學習管理有效分權，分塊管理，責任到人，變“粗放式”為“精細化”，做到“每一件事情都要精心，每一個環(huán)節(jié)都要精細，每一項工作都要做成精品”。(責任部門：辦公室)。
健全和完善教代會制度。充分發(fā)揮工會“維護、建設、參與、教育”的職能，增強教職員工的主人翁意識和責任感，積極為學校的發(fā)展出謀獻策，保證學校重大事項經(jīng)教代會討論通過后實施執(zhí)行，堅持每年至少召開一次教代會，組織一年一度教代會民主評議學校領導工作;探索成立“教師決策團”，匯集群眾智慧，形成協(xié)商、協(xié)調(diào)、協(xié)作運行機制，共謀學校發(fā)展。(責任部門：工會)。
3、走科研興校之路，實施“專業(yè)發(fā)展”戰(zhàn)略。
教育科研是學校改革與發(fā)展的第一生產(chǎn)力，是提高教育教學質(zhì)量的有效手段，是教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。以學科核心素養(yǎng)為先導，以教學反思為抓手，以課堂教學為重點，引導教師畫好專業(yè)發(fā)展兩條線，一是知識線，即研究教材、研究高考;二是方法線，即研究教法、研究學法。(責任部門：教科處、教務處)。
增強現(xiàn)代教育理論的主動性和自覺性，加強新課程改革的研究力度。鼓勵教師每學期精讀一本教育教學專著、參與一項課題研究、寫好一篇教學論文、上好一節(jié)展示課。(責任部門：教科處、教務處)。
建好《一中教研》教科研陣地，成立教師專業(yè)發(fā)展俱樂部，開通學科教育研究博客，打造教師交流經(jīng)驗、展示科研成果、共享學術資源的互動平臺。(責任部門：教科處)。
抓好各類學習培訓。繼續(xù)做好國家、省市級教師繼續(xù)教育登記、學習、考核工作;做好教師后學歷及水平提高工作，積極推薦教師參加在職攻讀碩士學位和專業(yè)研修;支持教師外出交流學習、參加各類教研活動、參加各類專業(yè)競賽，促進教師專業(yè)發(fā)展。(責任部門：教科處)。
實施“青藍工程”。創(chuàng)新青年教師培訓內(nèi)容及模式，建立青年教師專業(yè)發(fā)展檔案;完善師徒結對制度，充分發(fā)揮骨干教師示范指導作用，建立教師幫扶檔案;搭建平臺，創(chuàng)造機會，組織青年教師上好入門課、達標課和優(yōu)質(zhì)課，促進青年教師快速成長。(責任部門：教科處、教務處)。
實施“名師工程”。制定、落實“名師工程”實施方案，構建規(guī)模適中、質(zhì)量優(yōu)先的骨干教師、學科帶頭人梯級隊伍，努力提高現(xiàn)職骨干教師、學科帶頭人的業(yè)務水平，打造一批校級名師，實行動態(tài)管理。(責任部門：教科處)。
4、走質(zhì)量立校之路，實施“魅力課堂”戰(zhàn)略。
加強教學過程管理，實現(xiàn)“有效教學”。落實“一課一研”，以備課組為單位，采用集中與分散相結合方式，教師自備、組內(nèi)研討，孵化精品教學通案;完善“一周一練”，堅持“低起點、嚴要求、?；仡^、滾雪球”的原則,指導教師、學生用好周練，鞏固學習成果，提高教學質(zhì)量;啟動“一生一研”，形成學生成績?nèi)瓿砷L清單，全程跟蹤，動態(tài)管理，強優(yōu)勢、補短板，促進學生學科學習全面進步。打造魅力課堂，全力推進“問題發(fā)現(xiàn)、問題生成、問題解決、問題反思”的有效教學策略，科學指導學生組建學習共同體，鼓勵學生自主、合作、探究學習，提高單位時間學習績效，營造“學生樂學，教師樂教”的教學氛圍;加大督查力度，嚴格教學管理，規(guī)范教學行為，落實隨堂聽課、評課、反思、矯正制度，完善檢測分析制度，加強教學質(zhì)量監(jiān)控，努力提升教學質(zhì)量。(責任部門：教科處、教務處、年級部、培訓中心)。
落實分層教學目標，加大優(yōu)生培養(yǎng)力度。加強分層次教學，提高教學的針對性、有效性，按照“提升高分段、狠抓臨界段、關注低分段”的要求培優(yōu)轉差。實行教學目標管理，三個年級一盤棋，高一要培習慣、給方法、樹目標、打基礎;高二要抓落實、抓穩(wěn)定、抓氛圍、抓提高，只允許有成績落后的學生，不允許有不學習的學生。進一步加強奧賽輔導和高校自主招生工作，做到有計劃、有目標，系統(tǒng)化、制度化，積極創(chuàng)造條件，在原有“大面積提升成績”的基礎上，把“培養(yǎng)北大、清華優(yōu)秀學生”的作為自覺追求，實現(xiàn)20xx年高考和名校錄取上的新突破。(責任部門：教科處、教務處、年級部、培訓中心)。
抓精高三教學，提高教學質(zhì)量。按照“訂計劃、定目標、細過程、講節(jié)奏、強研究、練實戰(zhàn)、求實效、創(chuàng)團隊、重激勵、有激情”三十字高考備考策略，精細實施高三年級教學管理，確保教學質(zhì)量高位運轉;主動適應新課程全國卷高考方案，主要在高考報考類別研究、新課程高考復習策略和自選模塊復習辦法三個方面下功夫，力爭形成特色取得實效;落實好學校行政領導聯(lián)系高三班級制度、學校行政領導聯(lián)系高三備課組制度和學科組長聯(lián)系高三備課組制度等三項制度，充分發(fā)揮行政領導在高三年級管理、學科組長在學科提高教學質(zhì)量中的指導作用。(責任部門：教務處、教科處、年級部、培訓中心)。
做好課時規(guī)范，推進課程實驗。繼續(xù)實行每天9節(jié)課課時計劃，按照要求規(guī)范開設各級各類課程，縮短課時標準，催生高效課堂，提高教育教學質(zhì)量;探索選課走班制下教學管理的有效辦法，以體育學科走班教學為試點，形成新課程背景下的學校教育教學管理制度。(責任部門：教務處、年級部、培訓中心)。
5、走文化強校之路，實施“校園文化”戰(zhàn)略。
構建幸福文化。開展每月學生“最喜歡教師”和“明星教師”評選，讓全體教師享受專屬的職業(yè)幸福;創(chuàng)新學校開學典禮、散學總結大會，讓全體教職員工感受學校的特別關愛;繼續(xù)創(chuàng)新教師集體過生活動，讓全體教職員工體驗學校的人文關懷;開展教職工趣味運動會、教職工籃球賽和乒乓球賽等豐富多彩的文體活動，為教職工的工作和生活創(chuàng)設競爭、高效、民主、溫馨的氛圍，最大限度地激發(fā)全體教職工工作積極性和增強學校的凝聚力。(責任部門：教務處、辦公室、工會、藝體中心)。
凝練精神文化。提升全體師生“我是一中人”的主人翁責任感，形成“自強、務實、和合、奉獻”的一中精神;通過邀請成功人士和專家學者為學生做勵志報告、著名校友為學生現(xiàn)身說法、主題班會、國旗下的演講、高考誓師大會、十八歲成人儀式等系列活動，激勵學生樹立信心、樂于競爭、迎戰(zhàn)高考、點亮人生。(責任部門：政教處、團委會)。
創(chuàng)建制度文化。繼續(xù)建立健全教師評價、職稱評審、評優(yōu)晉級等。
規(guī)章制度。
構建豐富和完整的制度體系形成“有制可循,有制必遵違制必罰”的學校和部門制度文化氛圍以制度管好事以制度管好人以制度保障學校組織的健康運轉。(責任部門：各部門)。
豐富環(huán)境文化。推動校園公共文化建設，優(yōu)化校園環(huán)境，提質(zhì)綠色學校，使校園達到美化、人文化;根據(jù)學校建筑物功能，布置社會主義核心價值觀、奮進、感恩、安全等知識宣傳;完善班級班訓和班規(guī)，張貼學生奮斗目標、格言警句，懸掛各類優(yōu)秀學生的照片和“凡人名言”，讓班級充滿生機與活力;落實校史館布展工作，形成兼具校史陳列、文化集萃、博物展示、榮譽展覽、學生德育和人文教育基地等的多功能場館，挖掘學校文化內(nèi)涵、促進學校主流價值觀的形成，以此迎接百年校慶。(責任部門：總務處、辦公室、年級部、培訓中心)。
6、走立德樹人之路，實施“學生自治”戰(zhàn)略。
以創(chuàng)建全國文明城市為契機，突出習慣培養(yǎng)，著力培養(yǎng)品德優(yōu)秀、學業(yè)優(yōu)異、舉止優(yōu)雅、習慣優(yōu)良的高素質(zhì)學生;繼續(xù)鞏固“優(yōu)美校園”建設成果，深入組織學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》，不斷提高學生道德認知、自控水平;完善年級部學生好行為習慣培養(yǎng)系列方案，強化科學指導和自我訓練，遵循低起點、高標準、反復抓的原則，從嚴要求，從嚴訓練，從小事抓起，從細處抓起，日積月累，螺旋上升;積極開展每月“校園之星”、學期“十佳學生”、年度“全明星班級”等各項評比活動，樹立典型、表彰先進，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，引導學生說文明話、做文明事、當文明人，爭當禮儀標兵、文明使者。(責任部門：辦公室、政教處、年級部、培訓中心)。
完善德育網(wǎng)絡，形成育人合力。加強學校德育組織建設，加大德育工作指導力度，充分發(fā)揮年級部、團委、學生會組織優(yōu)勢，精心制定、實施。
力求工作實效。加強班主任、德育干事、生活班主任隊伍培訓工作通過異地培訓、專題講座、經(jīng)驗交流、優(yōu)秀班集體創(chuàng)建現(xiàn)場觀摩等多種形式引領、提升全校班主任、德育干事、生活班主任工作水平。繼續(xù)加強學科德育滲透、家長委員會及校外德育基地工作深入開展電訪、家訪等活動構建立體化德育網(wǎng)絡形成學校、家庭、社區(qū)合力推進的德育工作新局面。(責任部門：政教處、團委會、年級部、培訓中心)。
適時進行學校團委換屆，召開團代會和學代會，進一步加強團的建設，探索學生自主管理的新路子，解放年級和班主任，讓學生在自主管理當中健康成長。(責任部門：團委會)。
繼續(xù)發(fā)揮學生自主服務中心的作用，成立學生自主管理“三駕馬車”,即學生校長、學管會和學生會，參與學校公共秩序、各類活動的自主管理;成立學生“自我服務”三大機構，即學生生活中心、學生情感中心和學法指導中心，引導學生學會生活、學會做人、學會學習。(責任部門：團委會)。
7、走活動育人之路，實施“多彩校園”戰(zhàn)略。
實現(xiàn)社團活動課程化、校本化，做到依據(jù)現(xiàn)有師資，開設社團校本課程，加大學生社團輔導教師的培養(yǎng)和培訓力度;重點加強模擬聯(lián)合國等社團選拔與組建、訓練與參賽等工作，把校園學生社團作為提高學校教育、教學質(zhì)量的重要活動載體，擴大普及面，提高活動質(zhì)量，打造精品社團。(責任部門：團委會)。
搭建多元展示平臺，開展科技節(jié)、文化節(jié)、讀書節(jié)、英語節(jié)、體育節(jié)、清明節(jié)詩會、春季遠足、研學旅行等豐富多樣的文體活動，提升學生綜合素質(zhì)，促進學生全面發(fā)展。(責任部門：政教處、團委會、教科處、藝體中心)。
鼓勵師生海量閱讀，推進學校文化建設，拓寬工作視野、豐富精神生活、陶冶生活情操，營造全員學習、終身學習的文化氛圍。(責任部門：團委會、年級部)。
發(fā)揮科技創(chuàng)新中心作用，激發(fā)學生科學探索熱情，培養(yǎng)學生基本科學素養(yǎng)，提高學生動手實踐能力、科技創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神。(責任部門：科技處)。
繼續(xù)開展陽光體育，提高體育課、課間操的質(zhì)量，開展各類文體活動，增強師生身體素質(zhì)，提升師生精神面貌。繼續(xù)抓好籃球全國傳統(tǒng)項目學校建設和男子籃球隊的日常訓練，確保在各類賽事中取得優(yōu)異成績;創(chuàng)新抓好全國青少年校園足球特色學校建設，爭取快速形成經(jīng)驗、取得成效。(責任部門：藝體中心)。
8、走數(shù)字化辦學之路，實施“智慧校園”戰(zhàn)略。
為適應高科技時代需要，加大信息化硬件及軟件投入，加強培訓，改變觀念，逐步推進“互聯(lián)網(wǎng)+學校教育”改革，進一步解放教師和學生，建設校園管理信息化系統(tǒng)平臺、學生網(wǎng)絡學習平臺、師生網(wǎng)絡資源庫，實現(xiàn)教師網(wǎng)絡教研、網(wǎng)絡教學、網(wǎng)絡閱卷，打造數(shù)字化、智慧化現(xiàn)代校園。(責任部門：科技處)。
9、走多樣化辦學之路，實施“經(jīng)營學?！睉?zhàn)略。
挖掘學校辦學造血功能，打破學校資金瓶頸，繼續(xù)辦好培訓中心和特長班，增添學校運行活力;努力探索多樣化、集團化辦學的新路子。(責任部門：辦公室、財務處)。
10、走開放式辦學之路，實施“對外輻射”戰(zhàn)略。
完善學校管理工作向校內(nèi)師生開放機制，建章立制，搭建平臺，讓師生通過多種方式參與到學校日常管理來。(責任部門：政教處、團委會)。
完善向社會各界開放辦學機制，舉行“家長開放周”和“家長開放日”活動，定期舉辦家長學校，完善“家長委員會”的建設，形成學校、家庭和社會教育合力。(責任部門：政教處、年級部)。
加強校際交流與合作，請進來、走出去，促進教師在交流中快速提高教學能力;歡迎兄弟學校來校聽課、評課，讓學校更好地為社會服務，增強學校省示范高中的輻射作用。(責任部門：教科處、教務處)。
提升校園宣傳工作水平，落實學校宣傳。
繼續(xù)組織出版《一中快訊》和《一中校報》加強校園網(wǎng)絡和廣播臺建設加強與新聞媒體的立體聯(lián)系宣傳教育教學和文明創(chuàng)建成果樹立一中新形象、展示一中新風采。(責任部門：辦公室)。
以百年校慶為契機，進一步擴大學校的知名度和影響力，積極籌備百年校慶活動，本著“節(jié)儉、熱烈、和諧、開放”的原則，推進慶典籌備工作，不求奢華而注重實效，展現(xiàn)名校風范，以慶促建，創(chuàng)造良好的社會效益。(責任部門：辦公室、各部門)。
(二)抓好黨風行風建設，為學校健康發(fā)展提供堅強保障。
1、加強黨風廉政建設。加強領導干部廉政建設，踐行清廉為民高效宗旨，營造風清氣正校園生態(tài);加強全體教師廉潔從教教育，構建教師與學生、教師與家長、學校與社會純潔、和諧的關系;加強全體學生廉政文化建設，推進廉政文化進校園、進班級、進課堂，讓廉潔意識深入人心。(責任部門：辦公室、工會、團委會)。
2、加強師德師風建設。以師德建設為核心，進一步加強教師的人格修養(yǎng)，樹立“學高為師,身正為范,教書育人，為人師表,愛崗敬業(yè)”的從業(yè)準則，進一步激發(fā)廣大教師的歷史責任感和使命感，用自己的實際行動踐行“真情塑造未來”的服務理念。加大對德藝雙馨教師的宣傳表彰力度;開展師德師風主題教育活動，嚴肅處理師德失范典型，在評先表模、職稱晉升等方面堅持實行“師德失范一票否決”。鼓勵和引導教職工不斷增強質(zhì)量意識、競爭意識、協(xié)作意識和憂患意識，牢固樹立“我與學校共榮辱”的主人翁意識，增強全校教職員工的成就感和歸屬感。不斷完善教職工業(yè)績考評工作，重業(yè)績、講奉獻，充分調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在師資隊伍不斷壯大、師資水平不斷提升的情況下，探索實施“教師雙向選擇”制度。(責任部門：工會、辦公會、監(jiān)察室)。
(三)抓牢安全穩(wěn)定工作，為創(chuàng)建平安文明和諧校園提供可靠保證。
1、務實工作，服務育人，不斷提高服務水平。
提高服務意識和能力，牢固樹立“服務興?！币庾R，轉變工作作風，提高辦事效率，提高服務質(zhì)量，切實深入師生之間、主動深入到教學一線，確保后勤管理與服務并駕齊驅，為師生創(chuàng)造穩(wěn)定、有序的教學環(huán)境。(責任部門：總務處)。
加強校園硬件建設。加快第三食堂和女生宿舍建設，改善師生飲食、住宿條件，提升師生校園生活質(zhì)量;繼續(xù)完善心理輔導中心，升級心理輔導軟硬件設施，實現(xiàn)心理陪伴課程化、常態(tài)化;努力完善學?，F(xiàn)代教育教學設施，綠化美化亮化校園環(huán)境，為教育教學提供有力保障。(責任部門：總務處、科技處)。
做好財務管理工作。加強財務與校產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行財務制度、規(guī)范收費行為和財務審批制度，完善財務監(jiān)督制度;切實加強校產(chǎn)管理，固定資產(chǎn)管理職責落實到人，實行定期核查制度。(責任部門：財務處)。
做好學生資助工作。貫徹精準扶貧要求，做好建檔立卡工作，積極爭取社會力量，廣辟資助資金來源，盡可能為貧困學生學習生活提供經(jīng)濟資助，資助更多品學兼優(yōu)的學生。(責任部門：政教處、財務處)。
2、明確目標，加強教育，全面建設平安文明校園。
加強校園安全防范。深入開展安全教育，上好“。
開學第一課。
”，開展安全演練活動，普及安全自救自護常識，讓師生員工知曉自救自護常識，熟練掌握自救自護技能;實行安全管理責任制，完善安全防范和。
應急預案。
落實安全管理目標、責任及時發(fā)現(xiàn)、消除校舍、消防、食品、藥品、教學活動等安全管理隱患從源頭上預防意外傷害事故的發(fā)生。(責任部門：安保處)。
抓好校園綜合治理。加強進出校園、就餐就寢、車輛停放、交接學生等方面管理，及時堵塞安全管理漏洞;嚴格執(zhí)行值班制度，加強值班培訓工作，強化到崗履職意識，及時排查、解決偶發(fā)事件，嚴肅查處離崗、脫崗等玩忽職守行為;積極謀求社區(qū)及有關職能部門的大力支持和配合，不斷加強校園周邊環(huán)境整治力度，為建設平安校園、文明校園、和諧校園創(chuàng)設良好外部氛圍。(責任部門：安保處、辦公室)。
加強宿舍管理力度。任何學生不得在寢室、教室和學校其它場所使用用電器和充電器;教室使用電水壺燒水、學生在教室使用暖水煲充電加熱、從寢室樓應急燈插座私接電源的現(xiàn)象必須制止;宿管中心加大對學生在教室、寢室使用的用電器進行清理收繳。(責任部門：政教處、安保處)。
3、統(tǒng)籌兼顧，齊抓共管，營造全面育人氛圍。
抓牢精神文明建設。大力弘揚和培育社會主義核心價值觀，堅持以先進的思想文化引領學校各項工作，保持校園意識形態(tài)領域的科學與文明。組織師生才藝系列展示活動等，不斷拓展精神文明建設內(nèi)涵，使學校成為弘揚正氣、團結友愛、生動活潑、秩序井然的精神文明建設基地。(責任部門：辦公室、政教處、團委會)。
開展文明創(chuàng)建活動。按照省、市文明單位的有關要求，重規(guī)劃、重管理，制定文明處室、班級公約，積極開展文明處室、班級的創(chuàng)建活動，為創(chuàng)建全國文明城市作出貢獻。(責任部門：辦公室、各部門)。
開展雙擁共建活動。繼續(xù)做好國防教育、八一慰問、學生軍訓、軍人子女入學、軍營一日游、軍民共建等活動，鞏固和發(fā)展“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍政軍民關系。(責任部門：政教處)。
認真做好招生、計劃生育、綜合治理、離退休職工生活、關心下一代、檔案管理等工作，為推動學校管理水平不斷邁上新高度做出應有的貢獻。(責任部門：政教處、工會、安保處、辦公室等)。
中學年工作計劃篇十九
堅持以重要思想為指導，深入貫徹黨精神，積極推進全心全意依靠教職工辦學指導思想的落實，突出維護職能，團結和動員教職工肩負起時代賦予的歷史使命，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與教育改革，為全面推進素質(zhì)教育而努力奮斗。
1、加強學習，提高素質(zhì)。
提高工會委員的理論水平、服務意識和服務水平，提高教職工的敬業(yè)愛崗精神和主人翁精神，推動學校的教育教學改革和發(fā)展，形成人人對教學質(zhì)量負責，對學校聲譽負責的局面。
2、完善制度，提高質(zhì)量。
促進學校管理科學化、制度化和民主化。把桂中辦成高質(zhì)量、有特色、有影響的自治區(qū)級、國家級示范性學校。
（1）加強民主監(jiān)督。依法維護教職工的合法權益，進一步深化校務公開的形式和內(nèi)容。
（2）嚴格工會財務管理。擴大工會的創(chuàng)收經(jīng)費，遵守財經(jīng)紀律，健全工會財務工作制度。
（3）召開教代會，討論確定新時期學校的辦學思想，完善學校聘任制度等。
（4）評選年度工會活動積極分子。
（5）加強對各興趣小組的評估指導，評選優(yōu)秀興趣小組。
（6）完善和充實桂林中學工會網(wǎng)頁。
3、加強對奎光學校的管理，力爭在20xx年高考取得優(yōu)異成績，擴大辦學規(guī)模，爭取社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。
（1）聘用合同制的專職教師。
（2）加強奎光學校的宣傳工作。
（3）擴大招生：秋季計劃招生8－10個班。
（4）加強奎光學校培訓部的各項管理工作。
4、豐富生活，進一步改善和提高教職工福利。
積極開展各項文體活動，在活躍教職工業(yè)余生活的同時提高身體素質(zhì)，增強學校的凝聚力。
（1）組織三八節(jié)聯(lián)誼活動（3月）。
（2）設立教職工活動室。
（3）開放健身房。
（4）組織教職工體檢（9月）。
（5）編印新版桂林中學通訊錄。
（6）開展工會間的校際聯(lián)誼活動，組織各興趣小組的對外交流。
（7）組織教職工運動會（4—6月為第一階段；10—12月為第二階段）。
（8）組織教職工到農(nóng)村體驗生活、鍛煉身體的活動（8月）。
（9）組織迎新教職工聯(lián)歡活動（12月）。
中學年工作計劃篇二十
一年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級各部門的指導下，緊緊圍繞年初制定目標，團結拼搏，務實苦干，進一步強化文化、廣電、體育各項工作，加大事業(yè)建設與發(fā)展力度，促進文廣事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展和整體推進，各項事業(yè)建設上新臺階。
(一)努力繁榮我縣群眾文化生活。
積極配合2月3日漳州市委宣傳部牽頭組織的到革命老區(qū)四都鎮(zhèn)開展20xx年漳州市文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”啟動活動，精心挑選、排練文藝節(jié)目，使得在“三下鄉(xiāng)”啟動活動中，精彩紛呈的文藝演出，引來了陣陣喝彩。
積極做好文化三下鄉(xiāng)等系列文化活動。如今年到白洋鄉(xiāng)塘西村的送圖書、義寫春聯(lián)等活動，豐富了當?shù)氐奈幕?。為了隆重紀念五四運動96周年，弘揚和謳歌五四精神，展示詔安新青年的良好精神風貌，更好地在青年中發(fā)現(xiàn)選撥和推出一批新的人才，展現(xiàn)全縣青年的藝術風采。我局和縣委宣傳部、團縣委聯(lián)合舉辦的以“弘揚時代主旋律、唱響魅力新詔安”為主題的“詔安縣第十一屆青年歌手大獎賽活動”，于5月4日晚在縣政府廣場決出一、二、三等獎，活動得到圓滿完成。
選送健身舞《舞動青春》參加福建省第十二屆音樂舞蹈節(jié)獲表演二等獎、創(chuàng)作三等獎;選送兩名幼兒參加“漳州市少兒故事大王”比賽，獲銀獎;增設14個文化激情廣場示范點，對其進行音響配備、場地整修、曲目添置等;對外免費開放活動開設少兒素描培訓班;藝術扶貧——舞蹈興趣班取得良好效果;籌備詔安縣首屆“南湖杯”廣場舞比賽;聯(lián)系并發(fā)掘業(yè)余文藝作者，抓文藝創(chuàng)作。
圖書館積極開展“讀者服務宣傳周”活動，在4.23“世界讀書日”與有關部門加強聯(lián)系，并利用好門戶網(wǎng)站，共同辦好“讀一本好書”、“推薦一本好書”、“專家薦書”等讀書活動。并在舊政府大院內(nèi)舉辦了“詔安，我可愛的家鄉(xiāng)”攝影圖片展。同時通過、“讀者座談會”、“讀者留言板”“讀者信箱”、微信等形式收集讀者對圖書館工作的意見和建議，不斷改進和提高圖書館為讀者服務的水平。
(二)加大文化基礎設施建設投入。
做好20xx年文化、體育社會事業(yè)領域項目的建設，積極推動我縣文化產(chǎn)業(yè)、文化事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)詔安縣文體中心建設項目20xx年計劃投資1000萬元，5月份投資110萬元，1-5月完成470萬元，占全年任務的47%。體育場看臺及膜結構等已完工，進入驗收階段。塑膠運動場已全部完成并投入使用。綜合健身館、圖書館與文化館綜合樓主體工程已封頂，綜合健身館幕墻玻璃已安裝過半，圖書館與文化館綜合樓外墻裝修即將完成。
圖書館認真做好舊書古籍的搬遷和安置工作。打造樟木書柜存放舊書古籍，并給古籍室安裝兩臺空調(diào)，輪番使用，確保恒溫恒濕狀態(tài)。同時古籍室及周邊安裝監(jiān)控系統(tǒng)，落實安全防范措施。
繼續(xù)推進我縣農(nóng)家書屋建設工程，加強全縣217名文化協(xié)管員的管理，促進農(nóng)村文化的繁榮。
(三)加強文化市場監(jiān)管力度。
為推動我縣文化市場平安建設，促進社會和諧穩(wěn)定，為實現(xiàn)社會主義文化市場的大發(fā)展、大繁榮中創(chuàng)造良好的環(huán)境，我局通過多措并舉保文化市場平安：
1、組織召開網(wǎng)吧、歌舞娛樂場所等業(yè)主參加文化市場平安建設專題會議，學習有關法律、法規(guī)，強化安全意識。
2、簽訂文化市場平安建設責任書。在年初，和網(wǎng)吧、歌舞娛樂場所等業(yè)主簽訂責任書，明確工作要求，落實具體責任人。
重點加強對歌舞娛樂場所無證無照經(jīng)營的管理力度，現(xiàn)針對證件不齊全的3家歌舞娛樂場所進行立案調(diào)查。
4、短信溫馨提醒。在節(jié)假日期間通過群發(fā)短信的形式，向全縣文化市場業(yè)主發(fā)送短信溫馨提醒，注意加強節(jié)假日期間守法經(jīng)營、消防安全等文化市場平安建設，營造良好的文化市場。
5、做好“掃黃打非”工作。根據(jù)全國、省、市“掃黃打非”工作文件要求，主要做了以下幾方面的工作：
(1)、普及“掃黃打非”政策知識，通報“掃黃打非”信息動態(tài)，公布“掃黃打非”舉報獎勵制度，設立舉報電話：12318、3322751，使“掃黃打非”知識進村入戶，反盜版、用正版觀念深入人心。同時利用電視臺、局門戶網(wǎng)站等多種宣傳形式，宣傳“掃黃打非”的重要意義，揭露制黃販黃、侵權盜版等各種非法出版活動的危害，促進出版物管理的逐步規(guī)范。
(2)、積極開展知識產(chǎn)權宣傳周各項活動。根據(jù)《福建省版權局關于印發(fā)20xx年全省版權系統(tǒng)知識產(chǎn)權宣傳周活動方案的通知》文件精神及市局要求，認真組織開展知識產(chǎn)權宣傳周各項活動。
一是在縣圖書館、全縣8家書店張貼保護知識產(chǎn)權宣傳標語，倡導“尊重知識，崇尚創(chuàng)新，誠信守法”為核心理念的知識產(chǎn)權文化層面，增強全社會版權意識，總共張貼10條宣傳標語。
二是在縣圖書館電子顯示屏滾動“建設知識產(chǎn)權強國、支撐創(chuàng)新驅動發(fā)展”橫幅，營造全民保護知識產(chǎn)權意識。
三是在全縣8家書店倡導銷售正版出版物活動。
四是在縣圖書館、一品文化圖書城開展豐富的群眾性公益閱讀活動。在縣一品文化圖書城舉行“文化精品圖書”展銷活動，組織一批文化精品圖書，滿足廣大讀者需求。
五是加強文化市場監(jiān)管。為期一周的時間，重點對我縣8家書店、11家音像店、8家打字復印店、5家印刷廠的檢查，共出動20人次，檢查32家次。通過檢查，逐步規(guī)范我縣的新聞出版市場。
(四)積極抓好文物管理工作。
1、在做好文管辦日常工作的同時，圍繞縣委、縣政府中心工作，結合“元旦”、“春節(jié)”、“元宵”等重大節(jié)慶和主題宣傳，開展閩南民俗文化節(jié)等活動。
2、做好指導舉辦“5?18國際博物館日”的宣傳活動。給我縣添加上了一堂豐富多彩的文化遺產(chǎn)課。
3、利用“文化遺產(chǎn)日”做好文化遺產(chǎn)保護宣傳展覽。開展了《閩南剪瓷雕示范館》、《慶源號彩扎》、《黃金興咸金以婀蕁妨展活動。
4、加強文保單位的保護與管理，擬寫了南詔鎮(zhèn)文昌宮、霞葛鎮(zhèn)五通宮省級文保單位，石牌坊群·父子進士坊、梅嶺鎮(zhèn)懸鐘粘喬劍梅州鄉(xiāng)七賢庵省級文保單位等五處維修方案，報省文物局批復，擬定維修。
5、建立健全縣文物安全管理長效機制，提高文物安全管理水平。20xx年4月20日在局會議室，召開了權限省級文物保護單位安全生產(chǎn)工作會議，落實各項安全措施，專項布置，專項督查。把文物安全責任書進一步細化，層層簽訂責任書，督促各文物保護單位保護(使用)機構或保護(使用)人將各項安全措施落實到處。
6、完成健全文保單位保護機構建設，為了加強文物工作的管理，充實調(diào)整批準成立林仲安將軍墓、汀洋土樓等10處文物保護組人員。
7、積極配合擬寫山河歷史文化名村保護發(fā)展規(guī)劃方案。
8、組織配合“海上絲綢之路?漳州史跡”，申遺普查工作，加強宣傳，建立信息共享和通報制度，文化文物、海洋與漁業(yè)組織聯(lián)合掌握文化遺產(chǎn)保護，對水下文化遺產(chǎn)建立信息共享和聯(lián)合通報制度。
9、做好我縣第一次全國可移動文物普查，并完成了年度第一和第二階段工作目標任務。
二、體育工作。
半年來，詔安縣的體育工作在縣委、縣政府的領導下，在上級體育部門的大力支持指導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實《體育法》、《全民健身條例》，以《20xx年福建省全民健身運動會(漳州賽區(qū))工作方案》為中心任務，以滿足廣大群眾日益增長的體育健身需求為出發(fā)點和落腳點，以提高人的健康素質(zhì)為根本目標，立足縣情，廣泛開展全民健身系列活動，努力提高競技運動水平，積極備戰(zhàn)、參加年度賽，認真實施民生工程，取得較好成效。
(一)我局以《20xx年福建省全民健身運動會(漳州賽區(qū))工作方案》為主線，認真制定工作方案、計劃。舉辦形式多樣，內(nèi)容豐富的體育競賽活動。于4月22-29日舉行詔安縣籃球比賽，5月1-2日舉行詔安縣乒乓球比賽、30-31日舉行羽毛球比賽。通過活動，促進全民健身運動的開展。
(二)為活躍本系統(tǒng)職工文體生活，于5月21日至22日組織本局干部參加市職工乒乓球比賽，獲體總委員單位團體第一名。
(三)為加快我縣社會體體育指導員隊伍建設步伐，提高社會體體育指導員健身指導水平，我局組織8人參加市二級社會體育指導員培訓。
(四)加快文體中心體育館建設。局領導親自督辦，加快拆裝式游泳池籌建工作，同時，完善青少年校外體育活動中心、田徑場建設工作。
(五)切實加強新周期竟訓工作，抓好后備人才訓練，健全各種制度，提高教練員的業(yè)務水平。今年來組織十個參賽項目(田徑、籃球、游泳、跆拳道、武術散手、拳擊、摔跤、羽毛球、乒乓球)，組織運動員186名參加市青少年錦標賽暨中小學生體育聯(lián)賽，獲得田徑項目：五項第一名、十二項第二名、八項第三名;籃球：兩項第二名，一項第三名;跆拳道：兩項第一名、三項第二名，兩項第三名;武術散打：兩項第一名，三項第三名;摔跤：一項第一名，一項第二名，兩項第三名;乒乓球：一項第三名。
今年以來，新聞宣傳堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，充分利用宣傳平臺，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，各項工作取得長足發(fā)展，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展和和諧社會提供了強有力的精神動力和輿論支持。半年來，共播出《詔安新聞》132期，播發(fā)新聞1688條。其中，多條新聞在省、市廣播電視節(jié)目評獎中獲獎。被省廣播影視集團電視公共頻道授予“20xx年度電視公共頻道新聞協(xié)助先進縣級臺”榮譽稱號。
(一)把握導向，服務大局，新聞宣傳工作有聲有色。
緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，牢牢把握昂揚向上、團結奮進、安定和諧、求真務實的宣傳基調(diào)，以“黨委關注、百姓關心”為立足點，突出報道重點，推進宣傳創(chuàng)新，進一步提升和發(fā)揮了輿論引導和監(jiān)督作用。
一是突出主題宣傳，擴大宣傳聲勢。針對今年重大宣傳報道任務，提前進入角色，精心策劃并組織實施。年初制定了年度宣傳報道題材規(guī)劃，提出今年宣傳報道總的指導思想與總的目標要求，明確分工，落實責任。今年以來，組織策劃了《春之聲》、《三比一看》、《走基層》、《勞動者之歌》、《整治兩違》、《整治水環(huán)境》等專欄和若干系列報道。宣傳工作中做到了有全局，有典型，有深度，有現(xiàn)場，形成了以宣傳縣域經(jīng)濟發(fā)展為主軸，其他各項重要工作齊頭并進的宣傳格局。
二是強化輿論監(jiān)督，通達社情民意。新聞部作為縣委、縣政府和廣大群眾的“耳目”、“喉舌”部門，在做好正面引導的同時，以圍繞縣委、縣政府決策部署的貫徹落實，推進縣委、縣政府的中心工作，維護社會穩(wěn)定為出發(fā)點，注意把握輿論監(jiān)督尺度，進一步加強輿論監(jiān)督工作。我們開辟了《城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進行時》、《曝光臺》、《百姓熱線》等專欄，對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治中暴露出的各類問題、群眾來電反映的各種問題進行曝光和走訪調(diào)查，并通過跟蹤報道、新聞回訪的方式，促使問題得到及時有效的解決，使群眾切實感受到各項工作的改善和提高。
三是增進信息溝通，深化聯(lián)辦欄目。今年，新聞部把聯(lián)辦節(jié)目宣傳上升到戰(zhàn)略的高度來抓，全面出擊，尋求突破，突出重點部門、重點工作、重大題材的宣傳報道。依托各部門豐富的政策法規(guī)、經(jīng)濟動態(tài)、科學技術、信息資源等優(yōu)勢，充分發(fā)揮新聞媒體覆蓋面廣、傳播速度快、表現(xiàn)形式生動形象的特點，以傳遞信息、宣傳教育、咨訊服務、普及知識為目的，不斷提高針對性和服務性。我們繼續(xù)加強與紀檢、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、發(fā)改、公安等部門的協(xié)作，共同策劃，開設了一系列帶有行業(yè)、部門特性的專欄，為群眾提供了更多實用有效的資訊，也為各部門、各行業(yè)提供了展示創(chuàng)新工作、亮點工作的平臺。
(二)立足特色，打造亮點，塑造詔安對外良好形象。
在縣委宣傳部和局、臺的領導下，新聞部充分利用媒體資源，緊扣工作中心，以“上重要媒體、重要時段、重要位置”為目標，不斷改進對外、對上宣傳的形式和方法。我們著力于塑造詔安品牌和特色亮點，圍繞重點項目、重點活動和重點工作組織深度的主題報道，積極向上級臺傳送稿件，形成了良好的宣傳態(tài)勢。據(jù)統(tǒng)計，1—6月共在省電視臺和省電臺播出新聞57條，在市電視臺和市電臺播出新聞219條。6月份在省臺公共頻道舉辦的新聞采訪競賽中取得第一名。
專題《南大門》節(jié)目共制作24期，其中制作《董希源》、《在“硒”望的田野上》、《詔安：打造海洋經(jīng)濟“藍色”特區(qū)》等節(jié)目參加20xx年度漳州市廣播電視電視節(jié)目評獎，聯(lián)合縣中醫(yī)院制作播出《健康直通車》節(jié)目12期，聯(lián)合縣富硒辦制作播出《海峽硒都長壽之鄉(xiāng)》節(jié)目12期，與縣法院聯(lián)合制作播出《丹詔法苑》節(jié)目6期。電視專題、專欄節(jié)目播出后反映良好，在社會上引起較大反響和良好宣傳效應。
(三)創(chuàng)新思路，設立廣電網(wǎng)絡資訊平臺。
為適應新形勢下新聞宣傳要求，進一步擴大詔安知名度，拓寬我縣新聞宣傳覆蓋面，我局緊跟形勢，本著立足傳統(tǒng)宣傳形式，創(chuàng)新宣傳新媒體的新思路，經(jīng)精心規(guī)劃，科學調(diào)配，設立了詔安廣電資訊網(wǎng)，并于20xx年3月18日正式開通。
詔安廣電資訊網(wǎng)是以新聞資訊為中心，集專業(yè)信息服務和技術服務、廣告服務于一體的區(qū)域性媒體?，F(xiàn)設有新聞、信息、生活、文化、旅游等多個板塊，并獨享詔安縣廣播電視臺視音頻資源。同時開通微信、微博、qq等流媒體進行全方位推廣，真正實現(xiàn)了“詔安新聞-電視看、詔安新聞-電腦看、詔安新聞-手機看”的`便民目標。在實際工作中，詔安廣電資訊網(wǎng)以強烈的使命感和責任感，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，充分借助詔安廣播電視臺的廣播與電視資源，發(fā)揮網(wǎng)絡媒體的作用，貫徹正確的宣傳路線，堅持“立足本土、胸懷全省、放眼全國”的辦網(wǎng)理念，努力向全國宣傳詔安，推廣詔安特有的文化價值和商業(yè)價值。
隨著廣電資訊網(wǎng)的正式開通和和正常運行，網(wǎng)站的關注度、瀏覽量、影響力也逐步上升。今年上半年完成網(wǎng)站六大頻道共計6千多條信息的更新發(fā)布工作;開通了手機wap、微信平臺、微博、qq等流媒體服務平臺，并完成各平臺的信息發(fā)布工作，累計關注量1千多人次，網(wǎng)站粉絲6百多人。同時加強網(wǎng)站管理，確保信息發(fā)布的正確性、真實性和及時性，努力把廣電資訊網(wǎng)建設成為一個政府放心、群眾關心的優(yōu)秀區(qū)域性門戶網(wǎng)站。
(四)提高意識，強化服務。
為更好地服務黨委政府、服務大局，我局對電視臺的播出時間進行統(tǒng)籌策劃，精心安排，為我縣黨委政府的通告、通知、各項活動標語及各項公益廣告，提供在重要的播出時段播放，及時把黨委政府的政治、經(jīng)濟、時事活動發(fā)布給廣大人民群眾，讓廣大人民群眾了解、知曉黨委政府的活動情況。
(五)設立“效能糾風電視熱線”，為詔安的發(fā)展發(fā)揮積極作用。
為深入貫徹落實縣委、縣政府《關于開展“整頓機關作風、提高服務效能”活動》的通知精神，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委“海西建設、漳州先行、詔安崛起”的主題和“工業(yè)立縣、依港興縣、項目帶動、外向拉動”的發(fā)展戰(zhàn)略，以“解放思想、提速晉位、突圍崛起”為目標，以服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務群眾為核心，以解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題為重點，積極探索當前深化機關效能建設新舉措，我局與縣效能辦繼續(xù)開設“效能糾風電視熱線”，為全縣科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展發(fā)揮積極作用。
通過在電視臺《詔安新聞》欄目中開辟“群眾訴求回音壁”專欄，使群眾投訴的事件，經(jīng)縣效能辦調(diào)查、核實后，把辦結情況在專欄中播出，向群眾做出客觀、公正、合理的答復，為社會和諧廣開言路，為企業(yè)、群眾提供良好的服務，為進一步轉變機關職能、改進作風、提升效能，為我縣的“提速晉位、突圍崛起”作出了積極的貢獻。
(六)加強管理，推動廣電事業(yè)建設有序開展。
1.抓好全縣農(nóng)村電視“村村通”建設和維護管理工作，加強巡查，建立健全村村通長效機制，落實責任，加強管理，搞好服務，確保村村通、長期通。
2.抓好農(nóng)村廣播“村村響”市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)播聯(lián)控和應急預警功能工作。根據(jù)省新聞出版廣電局《關于進一步加強縣鄉(xiāng)村廣播影視公共服務管理的若干規(guī)定》(閩新廣電[20xx]69號)和市文化廣電新聞出版局《關于進一步加強農(nóng)村有線廣播管理的若干意見》精神，我局在原來農(nóng)村有線廣播縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)播聯(lián)控和應急預警功能的基礎上，通過對農(nóng)村有線廣播系統(tǒng)的提升改造，按規(guī)定要求，實現(xiàn)了市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)播聯(lián)控和應急預警功能，為廣大農(nóng)民提供當?shù)厮璧霓r(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生、治安、救災、計生工作等有線廣播服務。
(七)積極開展安全生產(chǎn)檢查活動，確保安全播出。
在開展安全生產(chǎn)工作中，認真貫徹落實市、縣有關精神，深入廣播電視播出機房、良峰山差轉臺、數(shù)字電影院等重點領域進行檢查。并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題登記建檔，建立臺賬，制定整改方案。對每一項整改工作，明確整改責任部門、責任領導、責任人、整改時限和措施。同時加強檢查督促，使存在的問題在規(guī)定的時限內(nèi)得到有效整改，進一步減少事故總量、有效防范重特大事故的發(fā)生，全面促進我局安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
為確保中央、省、市、縣廣播電視網(wǎng)絡安全播出與傳輸，我局制定了《詔安縣廣電局緊急報告制度》、《廣播電視機房值班制度》、《詔安縣廣播電視安全播出應急預案》、《詔安縣廣播電視防插播應急預案》等一系列制度及安全應急預案，在元旦、春節(jié)、元宵等重要節(jié)假日，4月-5月份、“**”等敏感期及我縣“兩會”召開期間，加強值班安排，完善安全防范措施，確保節(jié)目安全播出與傳輸。
為做好全國“兩會”的轉播工作，根據(jù)省、市局的部署安排，在全國“兩會”召開期間，我局認真抓好安全播出工作，一是召開全體干部職工動員大會，進行動員部署;二是召集有關人員對電視播出機房、配電室、發(fā)電機房的設備進行全面大檢查，認真排除隱患;三是組織值機人員進行應急演練，提高廣播電視播出、傳輸、發(fā)射系統(tǒng)應對突發(fā)事件(事故)的快速反應處置能力。四是做好值班安排，強調(diào)局班子領導和播出部主任在轉播“兩會”節(jié)目時，一定要堅守崗位，帶領值班人員嚴格遵守規(guī)章制度，嚴密注意監(jiān)控，防止“”不法分子和敵對勢力的干擾破壞;五是在規(guī)定的時間內(nèi)向市文廣新局安全播出指揮中心匯報當天的安全播出情況。在局領導班子的正確領導下和全體人員的共同努力下，圓滿完成“兩會”的安全播出工作任務。
(八)履行電影工作職責。
根據(jù)廣電總局、人力資源和社會保障部、財政部《關于妥善解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(公社)老放映員歷史遺留問題的指導意見》(廣發(fā)[]47號)和福建省新聞出版廣電局《關于組織開展原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(公社)老電影放映員情況調(diào)查摸底的通知》(閩廣[]493號)文件精神，我局通過自行申報、調(diào)查摸底，初步甄別并報送省、市局復審后，全縣初步確認原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(公社)老電影放映員28名，并按文件要求于6月1-16日，對所確認的人員名單進行公示。
切實抓好全縣農(nóng)村電影放映工作，今年上半年，完成省局下達的一村一月放映一場電影的任務。
1、文化工作：一是繼續(xù)繁榮我縣群眾文化生活;二是切實抓好公益性文化設施建設，積極向上爭取資金，加快縣文體中心建設進度;三是繼續(xù)規(guī)范文化市場管理，開展反盜版保護知識產(chǎn)權行動以及加強“掃黃打非”工作;四是完善石牌群--父子進士坊加固維修;五是做好第一次全國可移動文物普查工作;六是配合開展“海上絲綢之路?漳州史跡”申遺普查及做好省市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報工作;七是落實做好涉臺文物梅洲七賢庵、梅嶺南門懸鐘所城墻保護工程項目規(guī)劃(維修及安、消防方案)。
2、體育工作：一是完成文體中心一個拆裝式游泳池建設;二是完成我縣一個社區(qū)多功能健身活動場所建設;三是完成全民健身路徑器材更新維護管理工作;四是舉辦“20xx年福建省全民健身運動會”門球、象棋、圍棋、廣場舞、游泳、跳繩、飛鏢、拔河等項目比賽;五是舉辦第七個全國“全民健身日”大型文藝活動;六是舉辦全縣廣場舞比賽。
3、廣電工作：一是認真做好招商引資、項目建設、民生等方面的宣傳：二是努力在創(chuàng)特色欄目、品牌欄目和優(yōu)秀節(jié)目上下功夫;三是繼續(xù)深化“走轉改”活動;四是拓寬對外宣傳渠道，提高對外宣傳影響力;五是抓好全縣農(nóng)村電視“村村通”維護管理工作，確保村村通、長期通;六是抓好農(nóng)村廣播“村村響”維護管理工作，完善我縣農(nóng)村有線廣播應急預警系統(tǒng)，發(fā)揮農(nóng)村有線廣播市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)播聯(lián)控和應急預警功能。七是認真履行電影行政管理職責;八是做好高山臺站的維護管理工作，確保轉播信號的安全傳輸。
4、抓好黨風廉政建設工作：一是認真執(zhí)行中央八項規(guī)定;二是貫徹廉政規(guī)定，強化廉政建設;三是制定及完善各項規(guī)章制度，促進黨風廉政建設工作的有效開展。
5、推進機構改革，做好股室設置工作。
中學年工作計劃篇一
1、抓好德育隊伍建設，強化德育意識。以師德規(guī)范為核心，重點抓好班主任隊伍建設，加強學校德育常規(guī)工作的管理，造就一支高素質(zhì)的德育工作者隊伍。
2、細化日常行為規(guī)范管理工作，強化行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。加強安全和法制教育，確保學期內(nèi)無重大責任事故，無違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。
3、重視德育體驗，優(yōu)化德育實踐活動；深化少先隊活動，從活動中培養(yǎng)和提高學生素質(zhì)。
4、進一步加強校園文化建設和心理健康教育，營造師生健康成長的良好環(huán)境，全力打造和諧校園。
三、工作重點和措施。
（一）加強育人隊伍建設，提高德育隊伍的整體素質(zhì)。
1、加強學習，建立一支高素質(zhì)、高品位的德育隊伍。每位德育工作者要加強學習，通過學習先進的教育理念來充實自己，創(chuàng)設育人新途徑。全體德育工作者要樹立正確的價值觀、質(zhì)量觀、人才觀，增強教書育人，以身立教的社會使命感。要深化服務育人理念。要以學生的發(fā)展為中心，以學生良好素質(zhì)和良好的可發(fā)展趨勢為育人目標，以優(yōu)質(zhì)的服務過程為育人的重點，服務于學生的學習、服務于學生素質(zhì)的全面提高。在工作中，要提高對班隊活動的指導能力、組織能力，注重隊員平時的參與面和能力的培養(yǎng)。本學期將組織班主任論壇和青年教師隊課展示活動。
2、進一步完善實施每月的校德育例會、年段德育例會和學期班主任工作經(jīng)驗交流會的德育工作信息制度，為班主任學習、交流提供機會。各年段根據(jù)學校工作重點制訂好切合本年段實際的活動計劃，組織好年段學習，進一步提高班主任與任課教師的思想品德、工作能力和團結協(xié)作的精神，年段長積極帶頭，組織和帶領好年段內(nèi)的常規(guī)工作，團結和領導全年段的教師，按時、出色地完成學校布置的各項工作。各班都要積極保持和發(fā)揮良好的優(yōu)勢，強調(diào)班級建設個體特色明顯、整體平衡發(fā)展。
3、繼續(xù)實行德育導師制，落實“人人都是德育工作者”的德育理念，進一步健全和完善班主任工作考核評估激勵機制，加強班務工作月考核和一日常規(guī)月考核制度，繼續(xù)貫徹執(zhí)行優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班主任評比制度，進行規(guī)范、嚴格考核。
（二）強化養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好行為習慣。
加強對學生日常行為習慣的養(yǎng)成教育。開展爭創(chuàng)“行為規(guī)范示范班”活動，要求每位教師要結合日常的教育教學活動扎實開展行為規(guī)范的`養(yǎng)成教育活動，本學期將重點從排隊、衛(wèi)生的行為入手，對學生進行良好的行為規(guī)范養(yǎng)成教育和強化訓練。進而養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)。
1、學規(guī)范，促行動。開學初，各班要利用晨會、班隊課組織學生學習《守則》、《規(guī)范》和學校的規(guī)章制度，班主任在平時的工作中，要精細化管理，必須抓好每一個細節(jié)，經(jīng)常關注學生的行為習慣，促進和強化學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成。
2、健全規(guī)范“紅領巾監(jiān)督崗”檢查工作，完善文明班評比辦法。少總部要扎實開展好紅領巾“監(jiān)督崗”活動，充分發(fā)揮學生的主體作用。大隊部要對檢查人員進行培訓，在檢查時力求做到寬嚴適度、公平公正，并及時反饋，促進良好學風、班風、校風的形成。
3、堅持校領導、教師值周、各年段教師值日制度，加強日常行為規(guī)范的檢查和常規(guī)管理，做到按時檢查，有問題及時與班級溝通，及時解決問題。
中學年工作計劃篇二
紀念中學目前已發(fā)展到較大規(guī)模，正處于一個新的歷史發(fā)展時期，現(xiàn)已有正式教職工226人，其中女職工84人，工會工作更面臨著新的挑戰(zhàn)。為了搞好今年的工會工作，我們初步訂出工作計劃如下：
一、組織廣大教職工繼續(xù)學習好黨的十六大精神，江澤民同志的重要講話和“三個代表”的重要思想，深入學習貫徹《工會法》、《教師權益法》、《教師法》，充分調(diào)動廣大教職工建設小康社會的積極性，結合我校實際，配合校黨總支，充分發(fā)揮工會的職能，推進和深化我校的人事制度改革，充分發(fā)揮教職工代表大會民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，維護教職工合法權益，繼續(xù)做好校務公開、財務公開制度，及時向上級反映教職工的呼聲和要求，解決他們的實際困難，將工作落到實處。
二、組織好豐富的業(yè)余校園文化活動。繼續(xù)組織好一月一次電影活動，平時周末請專人放錄像，定期開放游泳館、卡拉ok室和保齡球館，每天開放俱樂部、網(wǎng)球場、田徑場。組織好教工田徑運動會，排球運動會，乒乓球比賽，保齡球比賽，卡拉ok比賽、交誼舞比賽、“三字”比賽、普通話比賽，春節(jié)期間的各項比賽，組織好對外兄弟單位之間的聯(lián)誼比賽和教育局組織的各項比賽。組織好教工樂隊，乒乓球隊、籃球隊、羽毛球隊、足球隊、排球隊、游泳隊。關心教工子女學習和成長，組織好“六一”兒童節(jié)趣味運動會。繼續(xù)關心離退休人員的生活和學習，定期為他們體檢，“重陽節(jié)”組織他們外出旅游，關心女職工，組織好她們學習《婦女權益保障法》、《廣東省人口計劃生育條例》，及時解決她們的各種實際困難，請專家來校進行保健知識講座，“三八”節(jié)組織她們外出活動（女工工作計劃另發(fā)）。全年爭取每月大活動一次，小活動不斷，力爭吸引廣大教職工人人都參加。
三、配合校行政、后勤部門搞好重大節(jié)假日（教師節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、校慶）的物質(zhì)慰問工作，組織好春節(jié)聯(lián)歡抽獎晚會，安排好節(jié)假日教師外出車輛，協(xié)助學校搞好新房分配工作，校園小區(qū)美化，道路、停車場維修、擴建工作。深化工會管理工作，建好工會組織檔案，完善會員花名冊、文件資料、財務賬目，建好工會網(wǎng)頁，配合辦公室搞好三防工作（防火、防盜、防事故），配合校醫(yī)室做好各種傳染病的防治工作。工會委員會全體同志責任落實到人，分工又合作，盡量讓廣大教職工滿意，讓工會真正成為廣大教職工信賴的“娘家”。
20xx年我校工會工作取得了優(yōu)異成績，被市教育局授予“先進工會”榮譽稱號，我們決心再接再厲，不辱使命，以與時俱進，開拓進取的精神面貌，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。
中學年工作計劃篇三
一．指導思想：
組織教師認真學習《新綱要》，貫徹二期課改精神，更新教師的教學理念，并逐步付諸實踐；倡導“資源共享”，豐富教師的教學信息，切實提高教師的專業(yè)化水平。圍繞區(qū)級課題《軍民共建，培養(yǎng)幼兒勇敢自信》的培養(yǎng)目標，依據(jù)班級幼兒的認知特點，有針對性的開展課題研究，并積極開展“探索型主題活動”。
二．工作重點：
（一）理論學習：加強理論學習，提升學習質(zhì)量，更新教師的教育理念，提高教師的專業(yè)化水平。
1、創(chuàng)設年級組學習的氛圍，鼓勵教師互相學習，學以致用。
2、學習《新綱要》、二期課改精神等內(nèi)容，通過學理論、理思路，將更新教師理念落到實處。
3、收集有關與區(qū)級課題“軍民共建，培養(yǎng)幼兒勇敢自信的相關理論”，對照研究，及時討論總，進一步明確研究方向，理清研究思路。
（二）年級組建設：規(guī)范年級組活動，做到“四定”，為教師的自我發(fā)展搭建舞臺。
1、增強年級組成員之間的磨合，互相協(xié)作，同心同德完成年級組任務。
2、圍繞班級計劃及各班幼兒發(fā)展的實際水平，認真撰寫月、周計劃，作到層層配套。
3、教師之間互相聽課，互幫互學，共同提高，并能按計劃實施，及時調(diào)整。
4、定期、隨機的開展交流，尋找年級共性問題，切實提高教師創(chuàng)新、反思能力。
5、以講座形式召開家長會，有效利用家長資源，請家長走進幼兒園，走進課堂。
6、弘揚師德，倡導把微笑帶進課堂，信任幼兒，尊重幼兒。
（三）研究重點：圍繞園級課題，積極創(chuàng)設寬松、自由的，符合中班幼兒認知特點的.交往環(huán)境，促幼兒勇敢自信意志品質(zhì)的發(fā)展。
1、每班根據(jù)年級組專題，開展與之相關聯(lián)的探索型主題活動。
2、圍繞專題滲透二期課改精神，在年級組設每月一問，圍繞問題有目的做好摘抄。
3、根據(jù)班級實際情況，圍繞專題，每位教師選擇一個半日活動作為考核課，在十一月份進行考核。
4、推薦凌艷芬上園級公開錄象課，結合實際，互為診斷。
九月份：理論學習。
1、修訂出臺年級組計劃，落實中心發(fā)言人、家長會召開形式等事宜。（顧小英）。
2、各班依據(jù)班級特點，制定有針對性的班級計劃，并進行組內(nèi)交流。（金春美）。
3、理論學習。（關于專題的理論支撐）（毛小梅）。
1、圍饒課題及幼兒生成的內(nèi)容，開展探型新主題活動。
2、、理論學習。（待定）（宋艷）。
3、共同備課，共同制作教具。（顧小英）（金春美）。
1、各班老師考核棵課。
2、年級組教研課。（凌艷芬）。
3、家長會。（顧小英等）。
4、各班進行月計劃的調(diào)整，共同制訂下階段工作計劃。（凌艷芬）。
十二、一月份：
1、中班警民拍球賽。
2、討論各班“探索型主題活動”的開展情況，并互相觀摩。（曹永平）。
3、認真做好學期結束工作，交流一學期工作的得失，如實寫好工作小結。（顧小英）。
中學年工作計劃篇四
20xx年是學校辦學水平質(zhì)量提升和教育深化改革的關鍵年，這一年的發(fā)展進步將在很大程度上決定著今后學校的發(fā)展方向和進步幅度。結合上學期的工作總結和本學期的工作要求，特制定本學期學校工作計劃。
一、反思：存在問題與不足。
1.學校教育教學管理、后勤管理，包括中層領導管理、教師管理、學校制度建設等方面有待進一步加強和完善。如現(xiàn)有的績效考核制度和請假制度不夠配套，也不夠完善，有悖公平。在我?，F(xiàn)有的績效考核制度下，有些老師請假頻繁，且請假隨意，有些老師甚至不履行請假手續(xù)，私自找人代課等，這些在績效考核中并沒有完全體現(xiàn)出差距，一定程度上挫傷了工作量滿、出勤率高的老師的工作積極性，也給學校的其他工作帶來了一定的負面影響。
2.教育教學的質(zhì)量和教學常規(guī)的落實還有待于進一步提高。從高三年級的南京市“一?！保òㄆ章毴谕ò嗟哪暇┦小耙荒！保?、高一高二年級期末市調(diào)研的成績來看，我們的整體教學質(zhì)量還要進一步提高。教學常規(guī)的檢查還要進一步加強，上個學期，學校對教師的備課、作業(yè)作了兩次檢查，但對教學計劃及執(zhí)行情況檢查、動態(tài)聽課、教研活動參與等情況檢查不夠到位。
3.教師的專業(yè)素養(yǎng)、班級管理水平以及工作責任心有待進一步提高。比如少數(shù)教師缺乏敬業(yè)精神和責任意識，部分教師有職業(yè)倦怠，缺乏工作激情，鉆研教材、關注學生不夠，教學存在一定的隨意性和盲目性；教學觀念有待進一步轉變，教學方法有待更新，研究精神、課堂教學有待進一步改進和提高。
4.學校德育管理工作有待進一步改進辦法、創(chuàng)新形式。生源良莠不齊，有較多的學生家庭文化背景差，家庭教育缺失，學生學習習慣較差，學習態(tài)度不端正，對學生的教育和管理工作帶來了難度，我們必須尋求對策。比如學生文明素養(yǎng)的提高、優(yōu)秀生的培養(yǎng)、違紀學生的后期教育等。
（一）工作思路。
以持續(xù)提升教育教學質(zhì)量為中心，落實課堂教學的有效性與校園管理的安全性，提升教師隊伍素質(zhì)、提升學生文明習慣、提升校園文化內(nèi)涵，完善“普職融通”的辦學特色，推進“靜校候課”制度，加快校園改造工程建設，從而促進學校整體辦學水平的提高。
（二）工作重點。
1.兩棟辦公樓的開工建設；
2.學生課桌椅、教師辦公桌椅的`更換；
3.學生機房改造；
4.自來水路及廁所改造；
5.高考、小高考備考工作，特別是普職融通的備考工作；
6.規(guī)范學校編外用工人員；
7.60周年校慶前期籌劃。
（三）具體工作要求及措施。
1.加快學校硬件設施建設，逐步提升辦學條件。
總務處全力以赴辦好兩棟辦公樓的相關手續(xù)，爭取早日破土動工；完成校園西邊圍墻的新建工程；完成錄播教室的建設；完成三個年級所有學生課桌椅的更換；完成高二、高三年級教師辦公桌椅的更換；完成學生機房改造；完成自來水路及廁所改造；改善學校食堂、宿舍的環(huán)境，塑造安靜、祥和的生活氛圍，使我校的整體辦學水平得到全面提升。
2.強化過程，狠抓落實，全力做好20xx屆高考備考工作。
緊緊圍繞提高教學質(zhì)量這一中心，完善相關的責任制度、獎懲制度和評價方法，進一步振奮高三師生精神，提高課堂效率，落實培優(yōu)、輔中、轉差，堅持文理并重、藝體并舉、全面?zhèn)淇?、多元發(fā)展的策略。充分調(diào)動各方面的工作積極性，形成抓質(zhì)量促提高的強大合力，做實做細管理工作，做精做優(yōu)教學工作，做好做強保障工作，精心研究并及時解決備考過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，全方位做好高考備考各項工作，確保高考目標的圓滿實現(xiàn)。
3.夯實基礎，營造氛圍，精心謀劃“小高考”備考工作。
進一步完善復習計劃，要計劃到每天、每節(jié)課，學生學什么內(nèi)容、練什么內(nèi)容都要具體化；進一步研究和分析《考試說明》；加強與學生的交流，及時了解學生在學習過程中的問題；作業(yè)要精選、精練，要有批改有講評；多鼓勵學生，激發(fā)學生學習的激情。
4.公平公正，依法辦事，規(guī)范清理編外用工人員。
根據(jù)“清理核減、規(guī)范管理”的總體思路，貫徹執(zhí)行上級關于規(guī)范和清理學校編外用工人員的要求，按照“妥裁既有、清理違規(guī)、規(guī)范管理、嚴控新增”的原則，依法開展清理規(guī)范工作。充分挖掘在編人員的潛能，強化在編人員的履職意識和履職能力。加強編外用工成本控制意識和風險意識，規(guī)范精簡編外用工，減少財政支出，降低學校運行成本。
5.精細管理，強化責任，努力提高學校整體辦學質(zhì)量和水平。
本學期進一步細化目標，明確責任。加快名師培養(yǎng)步伐，優(yōu)化課程體系、注重文化建設、強化合作交流，全面提升辦學水平。
以教學為中心，以管理為突破，堅持“科學、民主、務實、創(chuàng)新”的管理理念，師德為先，不斷深化學校內(nèi)部機制體制改革，完善學校競爭機制和激勵機制，激發(fā)全體教職工的工作積極性，強化名師隊伍建設。深入推進課程改革，實施“科研興教”戰(zhàn)略，增強教科研工作的針對性和實效性，加強校本研修，完善課程體系。
注重學生多元智能和創(chuàng)造力的培養(yǎng)與開發(fā)，通過學生社團、主題教育、校園讀書節(jié)等形式多樣的活動，為不同特質(zhì)的學生提供展示才華的舞臺。加強學生心理健康教育，培養(yǎng)學生健全的人格。讓每一位學生在愉快、自信、有尊嚴的學校生活中提升能力、幸福成長。
6.凝聚各方力量，推動學校發(fā)展，提前謀劃校慶活動安排。
今年是我校60年華誕，這在我校發(fā)展史上是一個重要里程碑，是學校拼搏奮進、再創(chuàng)輝煌的新起點，學校決定籌備啟動校慶工作。本學期要做好前期準備工作，統(tǒng)籌謀劃，精心部署。
（四）具體工作安排（略）。
中學年工作計劃篇五
xx年，根據(jù)我院首屆衛(wèi)生工作會議精神，我科醫(yī)務人員在院領導和醫(yī)務科的正確領導下，遵守醫(yī)療行政法律法規(guī)，樹立全心全意為人民服務的宗旨，齊心協(xié)力的、圓滿的完成了xx年度我科制定的各項指標和任務?，F(xiàn)根據(jù)我科目前的發(fā)展狀況和我科室的?？平ㄔO，將xx年度工作計劃做如下具體安排：
一、加強職業(yè)道德建設以及醫(yī)療法律法規(guī)的學習。
加強科室的團結，增強科室的凝聚力，向心力，使本科室的工作取得更好的成績。認真組織科室人員學習《中華人民共和國醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《護士管理條例》等相關的醫(yī)療法律法規(guī)，使全科醫(yī)務人員做到依法執(zhí)業(yè)，有效遏制醫(yī)療隱患。認真貫徹執(zhí)行我院的醫(yī)療核心制度，定期或不定期進行自查督導，制定嚴格有效的考核標準和獎罰措施，科室醫(yī)德醫(yī)風小組對全科室住院病人進行每周一次的滿意度調(diào)查，對滿意度低于90%和患者對主管醫(yī)師的姓名不清楚的醫(yī)護人員將與其績效工資掛鉤，做到懲前毖后。在科室開展誠信服務，堅持以構建和諧的醫(yī)患關系為原則，爭創(chuàng)平安、文明科室，認真執(zhí)行國家相關部門制定的收費標準，不多收費，少收費，堅持執(zhí)行一日清單制。今年將實行本科室各項治療項目予以公示，讓病人花明白錢看明白病。加強整頓行風建設，開展優(yōu)質(zhì)服務，進一步牢固樹立為病人服務的理念，杜絕行業(yè)的不正之風，認真組織全科室人員學習衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和“醫(yī)務人員道德規(guī)范”，健全群眾舉報和監(jiān)督機制，使醫(yī)務人員牢固樹立法制觀念，清醒的認識到收受醫(yī)藥賄賂是違法行為。以《醫(yī)院管理評審指標體系》制定詳盡的科室綜合考評計劃和辦法，為年底評選先進工作者提供依據(jù)。
二、加強科室學科建設和專業(yè)技術創(chuàng)新。
在科室學習有關社區(qū)中醫(yī)適宜技術的知識，使科室每一名醫(yī)護人員都能熟識關于適宜技術方面的適應證。繼續(xù)開展火針和平衡針技術，為廣大患者祛除病痛。開展熏蒸足浴項目，活血化瘀、溫腎陽，治療亞健康狀態(tài)。為提高全科醫(yī)護人員的?？评碚撍?，科室訂購了相關醫(yī)學雜志，分別為：中西醫(yī)結合雜志，中醫(yī)雜志。使全科醫(yī)護人員都能接觸到前沿的、規(guī)范的、標準的醫(yī)療臨床知識，以規(guī)范我科在相關疾病診療項目上的理論知識，提高診療水平。堅持以中醫(yī)藥為基礎，中醫(yī)方法為依托，為病人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)服務質(zhì)量。進一步提高中醫(yī)辨證論治的水平，使中藥費在我科總藥費的比例明顯上升。在現(xiàn)有的基礎上，將對中藥外涂進行辨證分型，使之與患者病情相符合。挖掘中醫(yī)傳統(tǒng)治療方法。嚴格帶教，加強對新參加工作醫(yī)師管理，科室為學生制定學習計劃，帶教學有所教，加強對新技術的推廣，培養(yǎng)中醫(yī)傳承人，要求醫(yī)師積極發(fā)表論文，主治醫(yī)師必每年須發(fā)表一篇論文及做好讀書筆記。在門診方面將繼續(xù)加強門診對病房收治病人方面的力度，使高年資醫(yī)師坐診的時間適當延長。
三、業(yè)務學習考核方面。
進一步完善業(yè)務學習制度，每月進行2次業(yè)務學習，讓進修歸來的科室人員講解進修期間學習到的新知識，新理念、新內(nèi)容，對講解內(nèi)容要求做到每人都有記錄。認真組織醫(yī)護人員掌握“三基”的基本內(nèi)容，并進行業(yè)務學習的考核。力求每周每人記憶一首方劑和三個穴位。加強對科室無證醫(yī)師的管理，力求使我科有資格參加醫(yī)師考試的人員能全部取得資格證書。加強醫(yī)護人員的雙語學習，增強與患者的溝通能力，減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生。
四、科室管理以及質(zhì)量目標和措施。
專門制定了科室的質(zhì)量管理小組，加強科室質(zhì)控小組的職責，分工明確進行醫(yī)療和護理的質(zhì)控，主要針對每周進行一次科室運行病歷的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并督促及時修改。對出院病歷每一份都要進行一級質(zhì)控，對存在問題的病歷及時提出修改意見并限時修改，拒不執(zhí)行的罰款50元。使我科室的病案甲級率力求達到95%，消滅不合格病歷。進一步建設和完善科室的質(zhì)量管理體系，認真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度和質(zhì)量檢查工作，認真執(zhí)行抗菌藥物的臨床合理應用和藥物的分級使用。定期對科室的醫(yī)療護理等工作進行環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控，認真落實核心制度，完成各項護理工作，認真開展系統(tǒng)化的整體護理和優(yōu)質(zhì)護理服務，提高科室護理質(zhì)量和規(guī)范護士的工作流程，在xx年底，在護理人員配置充足的條件下，完成護士的分層級管理工作，樹立護理人員的服務意識和品牌意識，使我科護理質(zhì)量上一個更高的水平。在科室宣傳和落實醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的工作，嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的新農(nóng)合費用限額執(zhí)行醫(yī)療診治。加強醫(yī)護人員的安全生產(chǎn)意識，包括醫(yī)療安全，對病人實行告知義務，認真開展談話記錄，三查八對等，加強醫(yī)療方面的法制觀念學習，做到知法守法，依法行醫(yī)。加強我科室的宣傳力度，提高社會對我科醫(yī)護人員和醫(yī)療技術水平的認知度。
五、力求在xx年收治住院病人爭取達到20人次，業(yè)務收入達到20萬，藥品收入控制在35%以下，力求在社會效益和經(jīng)濟效益方面實現(xiàn)雙贏。
中學年工作計劃篇六
20xx年中醫(yī)科在醫(yī)院領導及全院各科室支持下正式組建并開始展開中醫(yī)住院臨床服務，全年工作將緊密圍繞醫(yī)院整體規(guī)劃和部署，按中醫(yī)學科建設規(guī)劃（20xx-20xx年）穩(wěn)步實施，以“二甲”復評工作為起點，以學科建設為重點，努力提高醫(yī)護人員服務能力，盡可能提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效中醫(yī)醫(yī)療服務?，F(xiàn)將年度工作計劃列舉如下：
一、醫(yī)療業(yè)務指標：
中醫(yī)門診1.2萬人次，病房住院1000人次；住院收入500萬元，其中中醫(yī)適宜技術收入占比12%，西成藥品比例控制在25%以下，病床使用率120%以上；全科中草藥收入100萬元以上。
二、積極作好二甲復評工作。
全科醫(yī)護人員要在院領導的正確領導下，按照二甲綜合評審辦法，在二甲辦、醫(yī)務科、質(zhì)控科等職能科室指導下，積極準備二甲復評的迎評工作，齊心協(xié)力圓滿完成迎評工作的資料準備和考核準備。從我科實際狀況出發(fā)，結合二甲綜合評審要求，認真籌備和規(guī)范。要將迎評二甲作為科室發(fā)展的動力和契機，規(guī)范醫(yī)療行為，將科室建設成為系統(tǒng)的、科學的、人文的、高效的特色臨床科室。
三、加強中醫(yī)學科建設。
全科要堅持以中醫(yī)藥為基礎，以中醫(yī)方法為依托，按以中為主、中西結合臨床思路，全力為病人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)就醫(yī)服務。全科必須強調(diào)中醫(yī)辨證論治，積極使用中藥內(nèi)服外用，積極使用中醫(yī)適宜技術，使科室診療有別于其他臨床內(nèi)科，做到有特色、有療效、有效益。
四、加強業(yè)務學習。
嚴格執(zhí)行業(yè)務學習制度，科室每月進行2次業(yè)務學習，業(yè)務學習內(nèi)容以新知識、新理念、新進展為主，做到有課件有記錄有進步。認真組織醫(yī)護人員“三基”學習和考核，并進行適當獎罰。同時注重科室人文教育，增強醫(yī)護人員與患者的溝通能力，減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生。
五、加強醫(yī)德醫(yī)風建設。
認真學習十九大報告以及中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，認真落實黨風廉政建設責任制，對全科職工嚴格要求，自覺接受監(jiān)督，杜絕紅包、回扣等違紀違規(guī)問題。堅持以病人為中心，努力提供一流服務，以病人的需求作為我們一切工作的出發(fā)點，向病人提供滿意的中醫(yī)醫(yī)療服務，爭取為科室創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
六、科室質(zhì)量管理目標和措施。
成立科室質(zhì)量管理小組，科室質(zhì)控小組成員按職責、分工進行醫(yī)療和護理質(zhì)量質(zhì)控?？剖颐恐苓M行一次科室運行病歷檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并督促及時修改。對出院病歷每一份都要進行一級質(zhì)控，對存在問題的病歷及時提出修改意見并限時修改，科室病歷甲級率力求達到95%以上，消滅不合格病歷?？剖艺J真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度和質(zhì)量檢查工作，認真執(zhí)行抗菌藥物的臨床合理應用和藥物的分級使用，定期對科室的醫(yī)療護理等工作進行環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控。嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策執(zhí)行醫(yī)療服務，嚴格遵守物價收費。加強醫(yī)護人員醫(yī)療安全意識，認真貫徹執(zhí)行醫(yī)療核心制度，定期或不定期進行自查督導，堅持以構建和諧醫(yī)患關系為原則，爭創(chuàng)平安、文明科室。科室績效工資實行全員浮動，以服務人次、服務質(zhì)量為標準，實行多勞多得、質(zhì)優(yōu)多得的激勵模式。
中醫(yī)科剛組建成功，與“二甲”標準和先進科室相比，肯定還存在很大的差距，全年工作中肯定也會存在這樣或那樣的問題和不足。但我們堅信中醫(yī)科在院領導的關懷下、在職能科室?guī)椭?、在其他臨床科室支持下，一定會為我們提供一個有利的發(fā)展環(huán)境，全科醫(yī)護人員將不辜負大家的期望，以巨大的熱情和信心投入到工作中去，為醫(yī)院的發(fā)展做出力所能及的貢獻。
中醫(yī)科。
20xx年元月6日。
中學年工作計劃篇七
堅持以黨的十六大精神為指導，貫徹落實黨的十六大精神。結合桂林中學實際，實現(xiàn)桂林市教育局20xx年“教育工作的總要求”。全面貫徹黨的教育方針，進一步深化教育體制和運行機制的改革。依法治校、依法治教，全面推進素質(zhì)教育，充分發(fā)揮重點學校、示范學校的作用。
總目標：
加快發(fā)展，擴大發(fā)展，提高整體辦學水平，探索新的辦學體制和辦學模式，為創(chuàng)建廣西一流學校、全國示范校打下堅實的基礎。
1．隊伍建設目標
（1）提高行政干部隊伍的整體水平。改進領導干部工作作風，密切聯(lián)系群眾，提高業(yè)務能力和工作效率。
（2）提高班主任隊伍的思想水平和管理水平。班級管理水平要超過20xx年。
（3）要繼續(xù)增強全校的凝聚力，提高教師隊伍的師德水平和業(yè)務水平。
（4）提高職員工人的業(yè)務水平和為一線服務的意識。
2．教育教學質(zhì)量目標
（1）學生操行合格率達99%，優(yōu)良率達96%，后進生轉化率達70%以上，犯罪和吸毒率為零。
（2）“兩考”成績。會考合格率100%，優(yōu)秀率平均達到60%以上。高考的上線率、平均分、尖子生超過20xx年水平。
（3）學生的體育達標率在94%以上，優(yōu)秀率在18%以上，體育成績合格率在98%以上。近視率不上升。
（4）學科競賽和體育競賽，保持前三年平均水平。
（5）藝術教育成績合格率98%以上。
3．科研工作目標
（1）保持學校的現(xiàn)代教育技術在全區(qū)的領先地位。建立桂林中學的教學料信息庫、學科題庫、完善教學管理網(wǎng)絡。
（2）加強科研課題和論文撰寫的組織指導工作，確?？蒲姓n題完成，爭取得成果。
（3）在現(xiàn)有基礎上將電教設備和圖書資料的使用率提高50%。
4．校園規(guī)劃和建設
（1）抓好校園改造二期工程，保證質(zhì)量，保證工期。
（2）作好新校區(qū)擴展的可行性研究和前期工作。
5.成立桂林中學百年校慶籌備組，作好百年校慶籌備工作。
6．綜合治理
（1）完善以校長為組長，黨政工團參加的社會治安綜合治理領導小組。綜合治理意識到位，目標責任書落實到科室、教研組、簽訂責任要求，層層抓落實。做到綜合治理工作有計劃、有布置、有檢查。
（2）抓好學校的安全工作，做到領導重視、組織落實、措施到位、不留隱患。
（3）抵制封建迷信思想的侵蝕，開展“校園拒絕邪教”活動，營造校園遵紀守法、秩序穩(wěn)定、崇尚科學、求知上進的良好氛圍。
（4）要配合桂林市城市改造和城市管理的要求，教育全體師生員工做文明市民，建文明城市。
（5）做好學生告別社會網(wǎng)吧的工作，管理好學校的電子閱覽室，引導學生健康的上網(wǎng)。
（6）杜絕亂收費現(xiàn)象。
1．加強學習培訓
通過校內(nèi)組織、外請專家的形式，認真學習國家有關教育的政策及法規(guī)，加強師德建設，了解國內(nèi)外教育教學改革動態(tài)，提高教職工的教育教學水平，提高自身素質(zhì)，轉變觀念，統(tǒng)一思想，明確改革方向，提高教育質(zhì)量。
2．全面推進素質(zhì)教育
以“三個一切”為宗旨，對所有學生和學生的各方面負責。
（1）嚴格教學常規(guī)。執(zhí)行市教委的《學科管理條例》。嚴格教學課程和課時的管理，嚴格學籍管理、班級管理。防止學生輟學，杜絕體罰學生現(xiàn)象，非畢業(yè)班年級不安排整體性補課等。
（2）繼續(xù)加強體育、衛(wèi)生、藝術教育工作。加強“體、美、勞”學科教學，鞏固20xx年取得的成績，特別是抓好日常體育教學工作和高中藝術欣賞課。全面提高學生的身體素質(zhì)和審美情趣。
（3）在大面積提高教育質(zhì)量的基礎上，培養(yǎng)更多的特長生、尖子生。
（4）深入研究廣西20xx年高考的改革方案，分析新形勢，研究新情況，解決新問題。將高三復習備考工作方面抓緊抓實，調(diào)動教師和學生的積極性，取得高考好成績。
（6）繼續(xù)辦好在12縣招收學生的實驗班，總結經(jīng)驗，找到不足，為學校的生源質(zhì)量打下一個良好的基礎。
3．開創(chuàng)德育工作新局面
拓寬德育渠道，改進德育方法，提高德育的主動性、實效性。以人為本，以集體主義為原則，以“五愛”為基本要求，以日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為基礎和重點。
（1）構建德育網(wǎng)絡。借助社區(qū)和家長的力量，營造良好的德育環(huán)境。辦好家長學校。
（2）加強班主任隊伍建設。通過學習、觀摩、交流、講座、評比等，在思想上培養(yǎng)班主任的責任感，榮譽感和事業(yè)心；在業(yè)務上，提高班主任的管理能力和水平。
（3）加強班級常規(guī)管理。落實五項行為規(guī)范的創(chuàng)優(yōu)活動。
（4）注重社會實踐。組織軍訓、夏令營、假期社會實踐等，保持傳統(tǒng)，總結經(jīng)驗，形成特色，保持長效。
4．加強隊伍建設
（1）提高師德水平。嚴格《教師職業(yè)道德規(guī)范》，以“正行風、修師德、樹師表”。
（2）加強領導班子建設。學校行政干部要做到：想桂中的事情，靠桂中的教師，為桂中的學生，謀桂中的發(fā)展。繼續(xù)民主評議制度，加強考核監(jiān)督。搞好20xx年學校中層干部的換屆聘任工作。
（3）加強班主任隊伍建設，落實班主任培訓工作，實施《優(yōu)秀班主任評比表彰條例》。
（4）努力提高教師業(yè)務水平。實施《桂林中學教研組評估方案》和《桂林中學教師評估方案》。為20xx年實行新的教師職稱聘任作好準備。
（5）抓好學校學術委員會的工作，發(fā)揮其作用。抓好市校兩極的學科帶頭人和教學能手的隊伍。評選第二批桂林中學學科帶頭人和教學能手。
（6）提高職員工人的業(yè)務水平，民主評議與日常考核相結合。
（7）表彰一批優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀職員。
5．加大教育科研的力度
（1）增強全體教師的科研意識，堅持“面上抓常規(guī)，點上抓課題”的方法，全面推進“科研興教”工作。為各個課題組提供條件，保證必要的經(jīng)費。幫助和指導教師撰寫論文。
（2）行政領導和教研組長要以身作則，鉆研教育教學，注重調(diào)查研究，注重經(jīng)驗總結，營造科研氣氛，要爭取成為學科帶頭人和教學能手。
（3）進一步深入開展電教課的研究，繼續(xù)組織電教課和教學軟件制作的比賽和評獎，提高電教設備和圖書設備的利用率。
（4）繼續(xù)出版《桂中教育教學信息》、《桂中教研》。組織編寫《桂林中學管理條例匯編》。
（5）加強高考信息的收集和研究。
（6）開展校本課程的研究和實施。
6．后勤保障工作
（1）嚴格財經(jīng)制度，加強財務管理，做到專款專用，大宗物品的購買必須集體討論決定，嚴格審批手續(xù)。
（2）繼續(xù)搞好學校的創(chuàng)收工作，拓寬合法渠道，增加計劃外收入。做到民主理財，收支平衡，留有余地。
（3）爭取上級有關部門對學?；窘ㄔO的財力支持。做好貸款建設的準備工作。
（4）嚴格校產(chǎn)管理，搞好財產(chǎn)登記和保管，使用合理，維修及時。
（5）關心教職工和離退休教職工的.生活，不斷提高福利待遇。
中學年工作計劃篇八
本學期，學校將繼續(xù)秉承“讓每一位學生健康成長”的學校辦學理念，弘揚 “真愛與責任”的校訓，緊緊圍繞“教育質(zhì)量提高”這一戰(zhàn)略主題，以立德樹人為根本任務，聚焦“課程設置”，聚力“課堂改革”，全面推進素質(zhì)教育，大面積提高教育教學質(zhì)量。
（一）加強班主任隊伍建設，發(fā)揮德育骨干作用。
1.繼續(xù)落實班主任工作“一日常規(guī)、一周常規(guī)、每月常規(guī)、學期常規(guī)、學年常規(guī)”，要求每一位班主任在實際工作中認真貫徹執(zhí)行，追求實效。
2.繼續(xù)落實填寫《班主任工作手冊》制度，通過班主任個人工作記錄，縱向、直觀反映班主任班務管理全過程。要求班主任做好典型案例的收集，及時發(fā)現(xiàn)研究和解決學生中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時總結班主任工作的新成果，樹立典型。
3.繼續(xù)推行、落實班主任培訓會制度（每周一上午第三節(jié)課召開班主任會），了解班級的學生動態(tài)，傳達、落實上級指示精神,總結經(jīng)驗分享教育教學成果、布置工作。
（二）加強班集體建設，發(fā)揮管理育人功能。
1.強化班委會建設。本學期，德育處定期召開班干部會，努力提高班干部的工作能力，開展班干部培訓會，調(diào)動班干部的積極性和主動性。
2.舉行主題班會研討。本學期，德育處將舉行各班級主題班會研討活動，提高主題班會在學校、班級德育中的作用，提高班主任的德育管理能力和水平。
3.建構學生成長檔案。本學期，德育處將全面建立學生成長檔案，有的放矢地建立“優(yōu)秀學生”、“問題學生”的分類檔案，加大培優(yōu)力度，使優(yōu)者更優(yōu)；對“問題學生”有針對性地采取及時有效措施，跟蹤教育，進行幫教工作，減少違紀現(xiàn)象。
4.定期召開學生座談。本學期，德育處將每月召開不同層次的學生座談會了解課堂情況，從教學內(nèi)容、教學方式、教學效果以及作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)效果等方面了解教師的教學情況。
（三）加強德育常規(guī)管理，落實厚德樹人目標。
1.育人目標：本學期，學校將緊緊圍繞“梁中好是因為我好”的德育主題，著力培養(yǎng)學生在學校做一個“會學習、講文明”的好學生；在家做一個“有孝行、會自理”的好孩子；在社會上做一個“有教養(yǎng)、守公德”的好公民。
2.主題德育
（1）加強安全教育。本學期，德育處將充分利用國旗下講話、學生集會、班隊活動時間對學生進行安全意識教育。加強課間巡視，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時加以解決，落實校園安全事件首先發(fā)現(xiàn)“責任制”；根據(jù)季節(jié)特點，分別對學生進行夏季防溺水、秋季防食物中毒的安全教育；配合安保處每月開展一次學生安全疏散演練，使學生在發(fā)生地震、火災等重大險情時能夠自護、自救和互救；加強對學生的交通安全、飲食衛(wèi)生安全、網(wǎng)絡安全、防盜搶、防拐騙、防欺凌暴力及“五防”（防火、防電、防雷擊、防溺水、防中毒）安全教育。
（2）加強道德教育。組織學生認真學習踐行社會主義核心價值觀、八禮四儀、中小學生守則， 以愛國、愛校、愛班為主線，培養(yǎng)學生的愛國主義精神和集體榮譽感；以孝敬父母、尊敬師長為主線，培養(yǎng)學生孝敬父母、感恩他人的品質(zhì)；以談吐儒雅、行為文雅為主線，貫穿培養(yǎng)學生文明禮儀教育；以誠實守信、以誠相待為主線，貫穿培養(yǎng)學生良好的道德修養(yǎng)。
（3）加強養(yǎng)成教育。本學期，德育處繼續(xù)圍繞培養(yǎng)學生“十個好習慣”，加強班級管理，經(jīng)常性地進行班容班貌、儀容儀表檢查，將學生日常規(guī)范教育抓細、抓嚴、抓實，努力達到的日常行為規(guī)范的“五無”、“五有”要求，“五無”即地上無痰跡紙屑、墻上無污痕、桌面無刻畫、門窗無破損、衛(wèi)生無死角；“五有”即課堂有紀律、課間有秩序、言行有禮貌、心中有他人、學困生有進步。
（4）加強感恩教育。以感恩活動為載體，讓青少年學生從活動中體驗感恩，回歸現(xiàn)實生活，從身邊小事做起，從點滴做起，在生活中實踐感恩，使其情、意、行在情理交融中實現(xiàn)自我完善，自覺回報父母、師長、社會、自然。
（5）加強誠信教育。培養(yǎng)學生以真誠的言行對待他人，言行一致，不說謊話，作業(yè)和考試求真實，不抄襲、不作弊。在守信教育方面，培養(yǎng)學生守時、守信、有責任心，言必行，行必果。遇到失誤，勇于承擔應有的責任，知錯就改。努力培養(yǎng)學生“守信光榮，失信可恥”的思想觀念，促進學生健康成長。
（6）加強學生心理健康教育。加強師生之間的溝通，以減緩學生的心理壓力，讓學生心理健康發(fā)展。能從學生行為表象發(fā)現(xiàn)其內(nèi)在的心理疾障，并及時反饋給學生家長，進行合理疏導。對于出現(xiàn)心理疾病的學生要及時建立學生心理健康檔案，并按要求做好詳細工作記錄。
3.學生社團
為推進素質(zhì)教育5+2工程，促進學生個性特長發(fā)展，本學期，學校將進一步完善課程設置，德育處、體藝組相互配合，繼續(xù)打造學校腰鼓精品社團，加大太極、繪畫、書法、文學、英語等社團課程建設，利用彈性放學時間，鼓勵學生參加社團活動，以社團活動為載體，發(fā)揮學生特長，促進學生自我提升，豐富校園文化生活。
4.家校合作
1.完善家長委員會制度。本學期，學校繼續(xù)深入與家庭積極互動，每月開展一次家長會，一方面向學生家長宣講學校的辦學理念，辦學思路，另一方面交流家庭教育經(jīng)驗，解決家庭教育難題，提升家庭教育水平。讓家長成為學校教育的知情者、參與者、合作者、志愿者，同時征求家長對學校管理、班級管理、教育教學各方面的意見和建議，建立家長與學校的良好伙伴關系，共同擔負起育人的任務。
2.加強家校合作共建。本學期，學校將加大“百校千師萬生大走訪”、“關愛留守兒童，爭做教師媽媽”的力度，要求班主任及全體教師通過不同形式（電話、校信通、微信、走訪）主動聯(lián)系家長，做到同每位學生家長均有一定程度的聯(lián)系，特別重視做好與單親、留守、特困家長的經(jīng)常性聯(lián)系，及時向家長反饋學生在校表現(xiàn)，主動聯(lián)系率要達到100%。
（一）完善教學目標、質(zhì)量監(jiān)控與評價體系，促進學生持續(xù)發(fā)展。
1.強化“聚焦課程設置、聚力課堂改革、實現(xiàn)質(zhì)量提升，培養(yǎng)學生、發(fā)展教師、成就學?！钡馁|(zhì)量觀念。使“質(zhì)量觀念”成為全體梁中人共同的價值追求。
2.在共同的質(zhì)量觀念下，制定具體、可執(zhí)行、可衡量、有時間限定的質(zhì)量目標。具體包括教師發(fā)展目標，學生成長目標，學生學業(yè)成績目標、學生家長滿意度目標等。建立質(zhì)量責任制，層層分解目標，目標到人，責任到人。
3.進一步完善多維立體的質(zhì)量監(jiān)控與評價體系，包括點課、巡課、教學常規(guī)檢查、教學質(zhì)量分析會、教師診斷談話、學生問卷調(diào)查、學生座談會、家長座談會等多種方式，確保教學系統(tǒng)正常運行，能及時發(fā)現(xiàn)偏差并進行調(diào)整。
（二）建構多元課程體系，滿足學生成長需求。
1.深入學習義務教育課程改革方案，依據(jù)學校實際，進一步提升學校課程領導力與課程執(zhí)行力。在總結已有經(jīng)驗的基礎上，繼續(xù)做好“行政班+走班、彈性上放學”的組織、實施與評價工作。
2.定期召開課程管理會議，各學科要集體研究，不斷探索和開發(fā)校本課程。語文學科：古詩文誦讀、成語大賽、課本劇展演等；數(shù)學學科：思維導圖、生活中的數(shù)學等；外語學科：英文歌曲學唱、英語演講、情景表演等；理化學科：思維導圖、科學實驗等。
3.體藝教研組要依據(jù)體育中考考試標準、藝術素養(yǎng)進中考，實施中小學體藝教學質(zhì)量提升計劃。有計劃地開展學生“體藝2+1工程”和“陽光體育活動”。
（三）加強教學常規(guī)管理，引領教師專業(yè)成長。
1.備課：各教研組、備課組要加強集體備課和個人二次備課。備課組長要有本學期集體備課的整體規(guī)劃，要有具體的進度安排、內(nèi)容安排和預期目標，抓好六個環(huán)節(jié)：備課、講課、作業(yè)、輔導、考試與研究。每位教師必須在集體備課的基礎上，進行二次備課，制定出適合本班班情和學情的教學案。
2.上課：本學期，所有老師上課必須做到以下三點： = 1 * gb3 ①提前2-3分鐘候課； = 2 * gb3 ②上好起始課。介紹學科的性質(zhì)、目的、任務；介紹本學期的授課內(nèi)容和計劃；介紹學科學習規(guī)律、方法和習慣；提出學習要求：聽課、筆記、作業(yè)、紀律、提問、答疑等； = 3 * gb3 ③改進授課方式——讓學習發(fā)生。本學期學校將全面推進“四階樂學”課堂教學模式，讓學生勤學、樂學，最終達到會學，以此大面積提高教學質(zhì)量。
3.作業(yè):本學期，學校將全面落實區(qū)教育局彈性作業(yè)的總體要求，結合我校具體實際，學生作業(yè)首先要用足用好現(xiàn)有手頭資料，在此基礎上適當補充，補充作業(yè)設計必須要有基礎性、針對性、循環(huán)性，作業(yè)量和作業(yè)難度要科學合理。教師要帶頭做下水作業(yè)，處理學生作業(yè)做到有發(fā)必收，有收必改，有改必講，有錯必糾，有漏必補。落實“分層作業(yè)”，切實減輕學生過重負擔；落實“二次批改”，切實提高作業(yè)過關率。
4.輔導：基于我校學生基礎較差、家長文化水平參差不齊的現(xiàn)狀，本學期，學校要求全體教師要能充分利用課間、自習課、晚輔課等彈性上放學時間對學習有困難的學生進行及時輔導，幫助學生答疑解惑，激發(fā)學生學習興趣，提升學生自信心。
5.考試：本學期，教學處繼續(xù)推行文科雙周練，理科單周練的學情調(diào)查制度，各備課組要統(tǒng)籌安排，認真命題和組織，確保學情調(diào)查的效度和信度，以考促學，以考促教，以考試促進學校教學質(zhì)量的提升。
6.研究：本學期，教學處和教科室在教科研方面，將重點做好以下兩個方面的工作： = 1 * gb3 ①圍繞“四階樂學”開展點課、同課異構教學研究。教研組長、備課組長組織全組教師聽課、評課，每學期老師至少要聽、評20節(jié)常態(tài)課； = 2 * gb3 ②以“泰微課資源在農(nóng)村小班化教學中實踐研究”為抓手，開展課前、課中、課后真研究，提高教師的教科研意識，提高教師的教科研水平，促進教師專業(yè)成長。
（一）優(yōu)化后勤服務，凈化學校育人環(huán)境。
1.規(guī)范后勤管理，提高服務水平。學校的校產(chǎn)、物品的添置做到有計劃、有步驟。做好物品器具的登記造冊工作。嚴格財務制度，堅持大件物品添置必須經(jīng)辦公會議集體研究決定。嚴格執(zhí)行上級收費規(guī)定規(guī)范收費，杜絕亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。定時檢修維護學校的各項設施設備，定期檢查，在消防、燈光、水電、飲水設施等方面進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。
2.加強管理力度，凈化育人環(huán)境。總務后勤部門要厲行節(jié)約，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃辦事，合理使用資金，保證?？顚Ｓ茫瑘猿忠浴吧倩ㄥX，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率，進一步強化校園環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境，進一步凈化校園、美化校園，綠化校園。加強對校園內(nèi)環(huán)境的清理，對花草樹木的栽培與管理，車輛停放管理，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。
（二）加強安全管理，確保學校平安有序。
1.加強安全檢查，創(chuàng)建平安校園。本學期，安保處要繼續(xù)抓好全體師生的法制安全教育工作，定期對學校設施進行安全大檢查，及時消除安全隱患；繼續(xù)堅持“站高峰”和“日記周理月報”的安全管理制度；繼續(xù)推行每月1次的法制教育報告和突發(fā)事件安全疏散演練；繼續(xù)做好安全臺帳資料的收集整理，積極創(chuàng)建xx市“平安校園”。
2.打造放心食堂，倡導餐飲文化。學校繼續(xù)實行“食堂管理全透明”、“ 食堂招標全覆蓋”、“ 家長品餐、校長陪餐制”，用實際行動捍衛(wèi)學生“舌尖上的營養(yǎng)”。學校食堂嚴格執(zhí)行“7s”標準管理，強化“精打細算巧安排，保質(zhì)保量保營養(yǎng)”的管理目標。為進一步強化學生的餐飲禮儀教育，傳承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，本學期繼續(xù)推行“文明餐桌”評比活動。
中學年工作計劃篇九
為使校務公開工作正常有序地開展,確保各項內(nèi)容及時公開,特制定本計劃:。
一、指導思想。
以認真執(zhí)行上級有關校務工作要求,強化監(jiān)督機制,密切黨群、干群和校群關系,提高學校民主管理水平,形成科學合理、良性運轉的工作機制,確保教育事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
校務公開的目的,是要接受群眾的監(jiān)督,規(guī)范行政行為,提高校務透明度,以取得群眾的理解和信任。對群眾反饋的意見,要有專人負責收集。學校領導對群眾的意見要認真研究,有錯必究,有疑必釋。合理化的建議要及時采納,并將結果公開。
三、校務公開內(nèi)容、要求及責任人。
1、財務管理公開(每年公布一次)。
學校財務預結算、財務收入(學雜費、勤工儉學、捐資助學等)。
教職工獎金、福利分配方案、資金財產(chǎn)管理、財務支出、學雜費減免等情況公開。
負責人:z。
2、收費公開(每學期公布一次)。
學校的收費項目、標準、范圍要嚴格按教育局、物價局和財政局三家聯(lián)合下文的有關文件執(zhí)行,實行亮牌收費,填卡公布。
負責人:z。
3、工程建設、校舍維修、大宗物資采購及門面、食堂招標等公開。
校園建筑項目的確定與資金來源、施工隊伍選擇、工程建設招投標。工程建設總造價及工程竣工驗收等情況以及大宗物資采購、門面、食堂招標等公開。
負責人:z。
4、計劃生育管理公開(每年公布一次)。
全體教職工及戶口掛靠的婚育、落實節(jié)育措施、查環(huán)查孕、申領生育計劃證、申領獨生子女證、違反計劃生育人員的處理等情況公開。
負責人:z。
5、教職工獎懲公開。
學校各級評優(yōu)的范圍、對象、條件、名額,評選程序,確定上報人選和評選結果以及對違紀職工的處理等情況公開。
負責人:z。
6、職稱評審公開。
專業(yè)技術職稱評聘,包括學校職稱評定組織機構、職稱評定,任職條件,上級下達的職數(shù)、評審秩序、評分標準、申請者名單、參評材料及考核情況,確定推薦上報人選等均公開。
責任人:z。
7、招生工作公開。
招生計劃、招生政策、享受照顧錄取政策的考生名單,特長生的認定,錄取結果等公開。
學校每學年招生人數(shù),每學期學生異動情況進行公開。
責任人:z。
8、三好生、優(yōu)秀學生干部評選、貧困捐助公開。
學校每學年評選的各級三好生、優(yōu)秀學生干部名稱、標準、評選程序和結果等公開。
責任人:z。
四、校務公開的要求。
1、加強領導。
要把校務公開作為一項重要工作來抓,黨支部要發(fā)揮黨組織的監(jiān)督保證作用,工會組織要積極參與學校民主管理,充分發(fā)揮教職工的主人翁作用,加強校務公開的民主監(jiān)督。
2、嚴格時限。
根據(jù)公開項目的具體情況,及時或按月、季度、學期、學年向師生公布。
3、明確責任。
中層各部門各負其責,嚴格按照要求進行校務公開,做好各自負責項目材料收集與公示。
4、健全議事規(guī)則。
校務公開的項目和內(nèi)容,須經(jīng)黨政領導集體研究,形成統(tǒng)一意見后進行公布。
5、公開形式。
公開欄內(nèi)未設立的項目臨時必須公開的項目,也可采用公告、通知、墻報張榜,建立校長接待日,師生大會、家長代表會等形式進行公布。
堅持每學期一次教代會,行政述職、考評、提案解答、決議。
中學年工作計劃篇十
以學校總體計劃為指導，依據(jù)學校教育教學工作要求，根據(jù)九年級的實際情況，努力探索年級組工作新思路。九年級是初中階段的最后一年，是學校工作的重點。為了確保中考的勝利，我們要深入貫徹學校工作計劃精神，認真學習貫徹各學科的課程標準，緊緊抓住“以人為本，和諧發(fā)展”這個核心，規(guī)范教學常規(guī)管理，鎖定中考目標，狠抓教學質(zhì)量，團結和依靠全體初三教師，凝心聚力，求真務實，樹立為每一個學生健康成長的教學理念。在管理中不放棄任何一個學生，尊重學生人格，發(fā)展學生個性，抓緊抓嚴抓實。對學校榮譽負責，對學生的前途負責，對家長和社會負責，力爭明年中考再創(chuàng)佳績。
強化年級組管理，保證團隊和諧，確保各項工作順利開展。教學中，依據(jù)本屆學生的特點，抓牢基礎知識，貫徹學習常規(guī)，努力幫教，給予方法指導，抓住尖子生開發(fā)中等生帶動差生，努力提高一平二率。重視思想教育和班級管理，促進各班穩(wěn)定的局面。力求班級每方面都有不同程度的提高，讓學生先成人再成才，爭做學弟學妹的表率，為完成升高中的任務而努力。
1、要求教師充分備課，認真利用課堂45分鐘，不敷衍課堂，利用學案做到精講精練，課后認真做好培優(yōu)輔差工作。鼓勵教師加強教學研究，改進教學方法，利用現(xiàn)有資源提高課堂教學效率。
2、抓好教師隊伍的建設。根據(jù)學校和教務處安排，組織教師學習教學常規(guī)，研究教學規(guī)律，探索提高教學質(zhì)量的新路子。不斷提高自身的理論知識，業(yè)務水平和專業(yè)素質(zhì)。
3、每個備課組要把教學研究工作落到實處，尤其要針對不斷變化的中考，加強考試的動態(tài)研究。做到“統(tǒng)一要求、統(tǒng)一備課、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一考查”。教師之間要多開展聽課、評課活動。上好課、備好課、寫好教案并積極參評。
4、定期召開年級組備課組長和任課教師工作會議，找問題，提要求。發(fā)揚備課組團隊協(xié)作精神，強化提高成績意識，積極發(fā)揮集體智慧。
定期召開各類學生座談會，可以及時了解學生的思想動態(tài)，便于做學生的思想工作和提醒老師們采取有效教學方式與學生溝通。
5、增強服務意識面向全體學生，關心愛護每一名學生，特別是對學困生不諷刺挖苦，不搞體罰或變相體罰學生，耐心地解答學生的問題，真正與學生交朋友，不斷增強為學生服務的意識，努力做學生的良師益友。抓好以班主任為核心的捆綁組：
6、每班以班主任為核心，充分發(fā)揮班委、團支部的作用，樹正氣、抓骨干、帶動班級學風。課任教師及時將課上和課下了解和掌握的情況反映給班主任，協(xié)助做好班級管理工作，共同探討教育學生的方法，共同管理教育學生。
7、重視每次考試，并進行分析比較，及時總結反思，，找出差距與不足，在教學中及時解決。
8、做好日常的體育訓練工作，對體育較薄弱的學生，特別是學優(yōu)生，有計劃，有針對性加大學生的訓練力度，確保大部分學生能得滿分，小部分學生得到自己最高分。
1、抓學風，促班風，堅持常規(guī)管理不松懈。儀容儀表、組織紀律、環(huán)境衛(wèi)生都反映著一個班級的班風、學風。對九年級學生的行為規(guī)范嚴格要求。良好的班風創(chuàng)設安靜整潔的學習環(huán)境，促進學習效果的提高。
2、重視學生的心理健康教育，有的放矢地開展工作。利用班會和班級板報等窗口對初三年級開展理想、信念教育活動。抓學生的思想教育，以“勤奮創(chuàng)造奇跡，成功來自努力”、“知識改變命運、奮斗成就未來”激勵學生，促使他們更有信心，更加努力的投入到學習中。
3、關注每次考試，幫助學生根據(jù)自己的學習現(xiàn)狀，制定出短期和長期目標，樹立良好學習心態(tài)，積極樂觀的對待每一天的學習生活。定期召開學習經(jīng)驗交流班會，指導學法，幫助學生提高復習效率。關注后進生，教師要在情感教育上多下功夫，要對其做到有愛心、細心、耐心；在課堂上要多表揚多鼓勵，要盡可能挖掘他們的閃光點。
4、定期召開班主任會，要求班主任要時刻全面了解學生動向，對存在的一些普遍問題，做到及時了解，及時整改。班主任在班級管理中要勤動嘴、勤動手、勤走動，多與學生在一起，關心他們的學習生活及時為他們解各種困難。
5、加強家校合作，及時向家長反饋學生每階段在校的學習情況、思想動態(tài)、紀律表現(xiàn)等，與家長共同探討切合實際的教育方法，對穩(wěn)定學生的學習情緒、促使良好思想品德的形成、端正學生的學習態(tài)度、提高他們的學習成績起到一定效果。
6、關注后進生，不放棄任何一名學生，要在情感教育上多下功夫，要對后進生做到有愛心、細心加耐心，善于挖掘他們身上的閃光點，為降低低分率打好基礎。
7、突出學生的主體地位，加強班團干部隊伍建設，努力提高學生的自我教育能力，自我管理能力，自我約束能力和對自己負責任的.能力，減輕班主任的管理壓力。
8、宣傳安全教育，培養(yǎng)學生的交通、消防等安全自救自護能力，提高安全意識，保障學生的身心健康。
2、九年部教師會。
3、班主任工作研討會。
4、常規(guī)檢查學生儀表等。
5、教學常規(guī)檢查。
6、準備迎接省兩操一舞檢查。
1、開優(yōu)生會議，建立優(yōu)生跟蹤管理卡。
2、班級管理工作會。
3、整治學生不良行為。
4、配合教務處做好月考的相關工作。
5、月考分析，關注學困生，進一步落實培優(yōu)輔差工作。
1、期中考試、召開家長會。
2、教育教學情況調(diào)研分析會。
3、教學常規(guī)檢查。
4、召開年部教師考試分析會，分析研究教與學的情況，提出改進意見，落實措施要求。
1、初三教師座談會。
2、召開年部前30名學生動員會。
3、跟蹤幫助學困生。
4、配合教務處做好月考考試的相關工作。
5、組織元旦慶?；顒?。
1、各科結課，進行期末總復習。
2、做好期未結束工作。
3、做好假期活動安排。
中學年工作計劃篇十一
以“辦人民滿意的教育，做學生滿意的教師”為指針，以制度建設為基礎，更新師德觀念，規(guī)范教師執(zhí)教行為，推動師德管理規(guī)范化，制度化，不斷塑造新時期教師形象，不斷提高社會和家長對教師從教行為的滿意程度，爭當學生最滿意的教師。
根據(jù)上級師德師風建設的要求。組織開展以“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”為主題的系列師德教育活動，全面實施“師表工程”，使師德教育系列化、制度化。把“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切。”作為我校教師的座右銘。每個教職員工做到對學生負責，對家長負責，對社會負責，以此全面提升教師形象。
1、認真學習，加強管理。
在教職工中認真組織學習教師職業(yè)道德規(guī)范、教師心理健康有關文章等內(nèi)容。制定教師職業(yè)道德規(guī)范，組織教師認真學習。在此基礎上，青年教師自訂目標任務書，每月認真自查、自思，并將成績進行公示。通過學習，使教師提高認識，全體教師嚴格執(zhí)行師德規(guī)范。學校成立以校長為組長的師德領導小組，實施定期巡視的制度。通過家長、學生問卷等各種形式，及時了解教師執(zhí)行師德規(guī)范的情況，確保教師師德規(guī)范落實到位。
2、服務學生，提升形象。
（1）要求教師明確“學校無小事，事事是教育，教師無小節(jié)，點滴皆楷模?！弊龅綈坌Ｈ缂?，全身心投入教育事業(yè)，自覺維護局。強化“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切”的觀念。開展以“三愛、三送、三杜絕”為主題的活動。即關愛僻生、給僻生送溫暖；關愛學困生，給學困生送信心；關愛特殊生，給特殊生送方便；杜絕體罰學生，杜絕歧視差生，杜絕傷害學生心理。全體教師要自覺“清理”體罰學生、歧視差生、傷害學生心理等不良行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決實行師德考核一票否決制。
（2）全面開展“三熱愛、三提倡、三增強”活動。即熱愛教育，提倡忠誠黨的教育事業(yè)，增強教書育人的責任感；熱愛學校，提倡愛校如家，增強集體合作意識；熱愛崗位，提倡崗位奉獻，增強為教育事業(yè)建功立業(yè)的事業(yè)心。學校有計劃、定時間組織教師看師表風范、禮儀教育系列錄像。通過觀看，讓教師進行自我對照，尋找自己的不足之處，每月進行一次師德心得體會交流。
（3）在學生中開展“我們心中的好老師”征文活動，讓每個教師傾聽學生的聲音，讓每個教師從學生的視角審視自身素質(zhì)和教育行為。開展“我為人師”征文活動，讓教師在活動中不斷取人之長，補己之短，努力更新師德觀念，規(guī)范執(zhí)教行為，不斷塑造新時期教師形象。
3、樹立榜樣，發(fā)揚光。
切實做好先進典型的樹立工作，發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用，以實際行動搞好黨員先進性教育活動。在校積極營造一個積極向上的氛圍。要據(jù)平時考核的情況，評出文明班級、文明辦公室。并把考核中了解到的典型事跡在“師德風采”櫥窗展示。組織青年教師開展師德演講比賽。每學期評選一次師德標兵，并予以獎勵?？傊?，學校通過組織教師認真學習，加強管理，開展豐富多彩的活動，將始終如一地把打造具有良好師德師風的教師隊伍作為我校的工作重點，常抓不懈，不斷提高我校教師的師德水平，為更好的辦好學校，為教育事業(yè)作出更的貢獻。
中學年工作計劃篇十二
用核心價值觀打造發(fā)展的平臺：科研興校、名師強校、質(zhì)量制勝。創(chuàng)建適合學生發(fā)展的教學模式。
特色、情商、質(zhì)感、福祉。
1、年級部特色化深入。風格迥異，精彩紛呈。
2、利用“八月會議八項規(guī)定”的平臺，強化教師的思想瓶頸突破和業(yè)務培訓，努力打造一批品德高尚、業(yè)務精良的名師、骨干教師團隊。
3、落實安全工作責任制，防止安全事故的發(fā)生。創(chuàng)建零違紀班級。
4、利用教育部xx課題“少教多學”為平臺，推進“四三三”教學模式，構建特色高效課堂。
5、質(zhì)量是生命，聚焦“兩案”。輔優(yōu)補差，注重尖子生和特長生培養(yǎng)，整體推進，實現(xiàn)學生發(fā)展變化信息軌跡動態(tài)曲線譜，保生率底線90%，控制線95%以上。
6、九年級質(zhì)量為焦點，實現(xiàn)中考全縣前十中進5人的突破，平價生上線率實現(xiàn)40%以上。
（一）主題發(fā)展。
政教處：開展以“一個目標、兩個服務、三個重點、四個突破、五個場所、六個渠道、七種方法、八步程序”為特色。扎實細致開展德育工作，實現(xiàn)德育工作的民主化、科學化、自治化、有效化、特色化。
教務處：
七年級：開展以培養(yǎng)學生的“五自”（自信、自立、自強、自尊、自愛）、“四會”（會做人，會學習，會生存，會處事）的行為習慣為主題，陪養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣，強化常規(guī)養(yǎng)成教育為抓手，使之盡快步入健康發(fā)展的良性軌道，為學生的終身發(fā)展打下堅實的.基礎。
八年級：開展以“快樂學習、幸福成長”為主題，培養(yǎng)學生自主學習、自主生活的能力。
九年級：開展“愛祖國愛媽媽”為主題，旨在讓學生明白做人的意義，讓他們明白自己肩負的社會責任和家庭責任，從而讓學生明白自己學習真正目的和含義。
（二）抓好六支隊伍的建設，創(chuàng)建“務實、靜心、高效”在團隊。
教干隊伍建設。
1、靜下心來抓管理，潛下心去抓質(zhì)量。
2、對內(nèi)低調(diào)做人，高調(diào)做事；對外高調(diào)做人，高調(diào)做事。
3、教干群體目標一致、分工協(xié)作、責權分明、勤政務實。
班主任隊伍建設。博愛、責任、創(chuàng)新。
1、班主任管理理念的更新：一是整體理念，即一榮俱榮、一損俱損；二是平等理念，即師生平等、生生平等；三是班主任工作的目標“為了一切學生”的成長和發(fā)展；四是人本理念，即承認學情差異、并重個性張揚、追求全面發(fā)展；五是創(chuàng)新理念建立適應學生發(fā)展的班級管理制度及學生操行評比體系。
2、班主任工作能力的提高：一是提高施愛能力，即讓學生深切感受到班主任的愛真切而具體、深沉而含蓄；二是提高協(xié)調(diào)能力，即服從學校安排，團結任課教師，融入社會并與家庭密切合作；三是提高個異教育能力，即制定輔優(yōu)補差的措施，提倡“特別的愛給特別的你”；四是提高激勵能力，即提倡正面教育引導學生，探討班主任表揚學生的藝術，建立完善班級學生激勵制度。
3、班主任的管理與考核：實行學校管理、政教處牽頭、年級部主任具體負責的班主任管理體制，建立了以班級目標管理、學生行為動態(tài)考核為中心的班主任及班級工作的考評制度，將紀律、衛(wèi)生、學習、黑板報、升旗儀式、晨訓、宣誓、主題班會、志愿者活動、學生就餐、宿舍就寢、班級競賽、好人好事、義務勞動、公物管理、班主任計劃、總結、論文、個案、家訪記錄、學困生培養(yǎng)與轉化等內(nèi)容納入考核范圍，對班級工作實行量化，每天一公開，每周一通報，每月一公布，嚴格兌現(xiàn)獎懲。
中學年工作計劃篇十三
一、實施目的：
“國旗下講話”是對全校師生進行集體教育的特定舞臺。好的“國旗下的講話”，能培養(yǎng)廣大師生愛國愛校的良好情感，能幫助學生樹立遠大的理想，能推動學生勤奮學習，促進良好校風的形成。為避免“國旗下的講話”只求過程不重結果，言者滔滔，聽者廖廖，高耗低效，流于浮表的不良局面，我校將對每周國旗下的講話全力打造，讓“國旗下講話”真正成為一堂面對全校師生道德教育的公開課；成為對學生“正心、修身、齊家、治國、平天下”的教育平臺；成為對學生實施德育教育，營造健康、和諧的校園文化氛圍的主陣地。
二、演講成員：
由全校教職工（30歲以下教師必須參加）及學生組成。
三、演講選材：
選材話題可大可小，主要是圍繞學生生活、文明禮貌、習慣養(yǎng)成常規(guī)等，也可以圍繞社會的熱點和師生關注的焦點，關注國際國內(nèi)實政大局，主要從以下幾個方面為出發(fā)點：
根據(jù)我校實際，結合學校在德育管理中學生出現(xiàn)的問題，如：（1）宿舍內(nèi)務整理不規(guī)范、不按時打掃問題；（2）穿奇裝異服，不遵守學校禮儀問題；（3）上課講小話、睡覺問題；（4）上課遲到、早退問題；（5）不按時睡覺、睡覺玩手機、夜不歸宿問題；（6）聚眾斗毆、講臟話問題；（7）隨地吐痰、隨意扔果皮紙屑問題；（8）上廁所不沖水，惡意堵塞下水道問題；（9）無互助精神，不團結同學、對老師不禮貌問題；（10）不認真學習，抄襲作業(yè)、考試作弊問題；（11）無感恩的心、不懂得感動、不識禮節(jié)問題；（12）不守誠信，不懂謙讓、不懂得榮和恥的問題。針對以上問題，讓學生及時進行反思和檢點。
2、結合節(jié)日選擇對應的話題。
3、榜樣教育：發(fā)揮榜樣的示范作用，歷史上的民族英雄，杰出人物，乃至身邊的好同學，都是宣傳的好對象，不但可使人樹立敬佩之情，而且還樹立了學校的正氣。
4、國情教育：讓學生了解國家歷史、現(xiàn)狀和未來，增強學生的使命感、責任感、危機感，放眼世界，立志報國！
5、傳統(tǒng)文化：中華民族是一個擁有五千年燦爛文化的民族，文化豐富，博大精深，民族精神，民族氣節(jié)，優(yōu)良道德蘊含其中，讓學生修身養(yǎng)性，弘揚傳統(tǒng)美德。
6、時政教育：我國的建設取得了令人矚目的成就，日新月異，讓學生跟上時代，關心國內(nèi)國際大事，關注國家發(fā)展，從而拓寬學生的視野。
不論選取那種話題，都要力求四個貼近：貼近學生、貼近生活、貼近實際、貼近我校的德育管理。要讓學生喜歡聽，主動參與到學校的德育管理行動中來，使學生成為學校德育管理的生力軍，推動學校德育管理向更高更快發(fā)展。
四、演講要求：
1、國旗下的講話不是簡單的發(fā)言，而是一場演講，應該從演講的高度去審視和衡量國旗下的講話。講話內(nèi)容應有針對性、教育性、激勵性，演講者應事先充分準備，以積極的主題、健康的內(nèi)容、激情的演講激發(fā)師生積極向上(演講時盡量脫稿)。
2、演講教師在上周四以前將演講稿投稿至毛世榮老師處審閱，演講學生在上周四以前將演講稿投稿至黃元老師處審閱。
3、演講者在演講時要注重外在的形象、衣著、姿勢、表情等，聲音的高低與強弱，語速的快慢與節(jié)奏等都要考究。
4、演講稿件必須是結合學生、學校實際寫出的真實感受，一律杜絕網(wǎng)絡抄襲。
5、主講者若臨時有事而不能參加升旗儀式的演講，務必提前告知政教處或校團委；
五、紀律要求。
2、全體教師和學生要參與每次的升旗儀式，每次升旗儀式要進行嚴格考勤；
3、升旗時，若有個別師生還未進入隊伍應立即在原位肅立，直至升旗儀式結束。
六、獎勵措施。
演講稿通過審閱如被采用，并按要求進行了演講，教師講稿可代替教科室每學期要求撰寫的一篇論文，可加分、登載?？l(fā)表并獲相應的稿費；學生一次演講，個人可加操行分5--8分，相應班級加分4―6分，好的講稿將登載?？l(fā)表并獲得相應稿費，每學期將評選出5名優(yōu)秀選手給予獎勵。
中學年工作計劃篇十四
以縣教育局教育工作會議精神為指導，把保安全、抓質(zhì)量、促發(fā)展作為學校工作的新常態(tài)。堅持立德樹人、增強責任擔當意識；落實常規(guī)管理，提升學校辦學水平；促進學生全面發(fā)展；齊心協(xié)力，力爭使我校教育教學質(zhì)量更上新臺階。
二、主要目標任務。
1、加強安全教育和管理，落實安全責任，確保學校各項工作安全有序開展。
2、立德樹人，踐行社會主義核心價值觀；細化深化養(yǎng)成教育，進一步落實“做有責任敢擔當?shù)娜恕钡霓k學理念。
3、強化學校管理，規(guī)范辦學行為，不斷完善常規(guī)管理制度，狠抓制度的落實，走規(guī)范化辦學之路，發(fā)揮---中學在初中大學區(qū)內(nèi)的龍頭引領作用。
4、通過自煉內(nèi)功、培訓引領、業(yè)績考核驅動、師德師風考評，加強教師隊伍建設，提高教師隊伍素質(zhì)。
5、創(chuàng)新形式，開展家庭教育，把關愛留守兒童工作落到實處。
6、牢固樹立質(zhì)量意識，強化教育教學管理，狠抓常規(guī)教科研，深化教育教學改革，抓實畢業(yè)班管理工作。
7、加強校園建設和后勤管理，充分發(fā)揮各功能部室作用；合理利用有限資金，努力改善辦學條件，進一步美化校園環(huán)境。
8、重視學校群團組織工作和體藝工作，抓好校園文化建設，促進學校內(nèi)涵發(fā)展，提升學校辦學品位。
三、重點工作和保障措施。
1、嚴格落實“一崗雙責”和“問責制”工作機制。全體教師人人參與，層層監(jiān)控，層層簽訂安全目標責任書，守住學校不發(fā)生安全責任事故的底線。2、強化食品和藥品安全管理，杜絕“三無”食品進校園，嚴防食物中毒，切實做好傳染病的防控工作。
3、加強法制安全教育，創(chuàng)建平安校園。要抓好師生的安全教育和學生法制教育工作，每學期舉行1次法制教育報告會。
4、總務處要定期對學校設施設備進行安全檢查，及時消除安全隱患。
（二）、隊伍建設：
1、把社會主義核心價值觀蘊含在教育教學細微之處，黨支部要認真開展師德師風建設，弘揚正氣、傳遞正能量。
2、加強教師隊伍建設。
（1）、本學年要加大學生評教力度，真正讓教師在上課時注重“學生的感受”。
（2）、嚴格作息時間和教師考勤制度。教師考勤記錄，值周領導每日記載，每周公布；學校每月匯總。
3、加強對教師教育教學理論和學科知識學習的督查，20--年春季將對初中教師進行業(yè)務水平考核，考核重點一是課標，二是學科知識。
（三）、學生管理：
1、政教處、年級組、班主任都要出實招狠抓學生紀律，共建和諧班集體。
2、要強化學生行為規(guī)范教育。本學年要在學生中開展“五有”、“五無”活動。“五有”即：課堂有紀律，課間有秩序，待人有禮貌，言談舉止有分寸，學習有進步；“五無”即：地上無紙屑，墻上無污漬，門窗無劃痕，課桌無雜物，教室無垃圾。
3、加強家校聯(lián)系。通過“訪萬家”活動、致家長信、通訊聯(lián)系等方式，加強與家長的溝通和交流，讓家長共同參與教育學生。
4、要堅持每周晨會、班會活動。做到有內(nèi)容、有安排、有效果。針對班級問題，要有要求、有措施、有記錄。
5、認真開展關愛留守兒童活動，做好“六個一”。
（四）、教學教研管理：
1、進一步明確業(yè)務方面的規(guī)范指標要求，要狠抓教師備課、上課、輔導、作業(yè)批改、每月測試工作,制定出切實可行的檢查標準。要每月進行一次嚴格的教學大檢查和大展評。
2、開足開全國家規(guī)定的課程，聚焦課堂，課程、課堂、課改、課題四課聯(lián)動。
3、開展新一輪常規(guī)管理要求的學習，規(guī)范教師教學行為。
4、以問題為導向，立足校本搞教研。
5、每周一次校本研修要成為常態(tài)，活動有計劃，過程有記載，計劃切實有針對性。
6、把網(wǎng)上教研納入校本研修管理，培養(yǎng)教師網(wǎng)上教研習慣，提升教研能力。
7、凝神聚力安排好服務好畢業(yè)班工作。
8、夯實教學質(zhì)量管理。期末質(zhì)量檢測個人單科成績均分低于全縣同級同科均分10分者，酌情扣績效工資且年終不得評優(yōu)選先和晉升職稱。
（五）、后勤管理：
1、明確管理重點和目標，結合實際細化工作要求，加強管理人員職責，全面落實學校后勤精細化管理、人性化服務工作目標。
2、確保食品安全，建立健全食品安全管理制度，規(guī)范環(huán)節(jié)管理。校園內(nèi)嚴禁銷售假冒偽劣和“三無”食品，形成“食品安全人人講，食品安全人人防”的良好氛圍。
3、加強校舍、設施定期檢查，建立臺賬，及時排除安全隱患。
4、厲行節(jié)約，規(guī)范財務管理；監(jiān)管好項目建設。
四、其他工作。
1、加快校園文化建設。開放學校圖書室，充實班級圖書角，積極開展國學經(jīng)典誦讀活動、師生共讀共寫共成長活動、語言文字書寫活動、圖書漂流活動等，努力打造書香校園。
2、全面加強學校體育、衛(wèi)生、藝術教育等工作，落實陽光體育運動，保證學生每天鍛煉一小時，促進學生身心健康。
3、工會、團委要開展多彩活動，豐富師生課余生活，讓校園充滿活力。
4、加強實驗教學。理、化、生學科要按照課程標準上足上好演示實驗和學生實驗課。
新學年，迎來新機遇面臨新挑戰(zhàn)。只要我們齊心協(xié)力求真務實，牢固樹立責任擔當意識，適應教育改革發(fā)展新常態(tài)，以干克難，---中學一定會再上新臺階！
中學年工作計劃篇十五
在新的一年里，我繼續(xù)擔任高二年級12班的班主任，在這里特把這學期的班主任工作主要內(nèi)容匯報一下，以加強對自己的工作指導，方便工作的`管理。
一，基本情況。
本班現(xiàn)共有學生72人，其中團員70人，女生48人，男生24人?？傮w來說，本班有如下特點：1、思維活躍，學生上課反應熱烈。2、班風純正，團結、活潑、和諧、務實的班集體基本形成。3、有輕度的兩極分化情況。
二、指導思想。
班主任工作計劃遵循學校本學期德育工作的總體思路,在“整體優(yōu)化，和諧發(fā)展”的辦學理念指導下,班級工作圍繞以中學生日常行為規(guī)范的教育為基礎,以養(yǎng)成教育為重點,以學校豐富多彩的思想教育活動為載體,以學生自我教育為有效途徑,充分發(fā)揮家長的輔助教育作用,以班級管理與學生自我教育相結合的德育教育和管理模式,促進學生良好的文明行為習慣的養(yǎng)成,全面提升學生的思想道德素質(zhì)。在高二下學期這一特殊而且關鍵的階段，幫助學生擺脫由于生理，心理以及社會風氣的不良影響，指導學生走向正軌，擺脫一些不健康的心理思潮，減輕學生心理壓力。
1、安全工作，這是班級工作的重中之重。
認真落實《校園學生安全工作條理》，堅持“預防為主，安全第一”的創(chuàng)安工作原則，充分發(fā)揮學校、家庭及社會的綜合效應，做好學生安全教育和防范工作，嚴防火災事故、食物中毒事故、溺水事故、交通事故及其他惡性事故的發(fā)生。加強法制教育，大力宣傳《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等，對學生進行人生觀、道德觀教育，不斷增強學生的紀律觀念和法制觀念，自覺成為遵紀守法的好公民。同時結合全國中小學生“安全教育日”，加強安全教育，教育學生認真做好防火、防盜、防騙、防電、防溺水、防食物中毒等各類安全防患工作，自覺遵守交通規(guī)則，注意交通安全，作好交通安全示范學校的創(chuàng)建工作。提高學生的自我保護意識。
2.全面做好學生思想教育工作，指導學生從思想、知識、心理等方面做好準備，幫助學生樹立信心，提升競爭意識，激勵他們以良好的精神狀態(tài)去挑戰(zhàn)高二，迎接高三。在第一周，配合學校的校風校紀檢查，對學生的儀容儀表進行檢查，尤其是男學生的頭發(fā)問題。使新的班級在新的學年中朝氣蓬勃，提高班級的凝聚力。
3.認真上好班會課，做到有備而上。利用各種形式的班會課對學生進行思想教育，調(diào)動學生學習的積極性，培養(yǎng)學生良好的品格、修養(yǎng)等。有計劃地安排一些主題班會，提高每一次班會課的質(zhì)量。例如，本周計劃開展以安全教育為主題的主題班會，下周擬開展以學生心理健康教育為主題的主題班會等等。
4.開學階段，利用多種渠道選好班干部，對班干部進行職責分工與培訓，實行班干部輪流值日負責制，嚴格考勤，嚴格控制自修課紀律。配合開展學校的各項活動，給學生提供展示平臺，使人人有機會實現(xiàn)自我價值。
5.持之以恒地抓好學生的日常行為規(guī)范教育，培養(yǎng)學生的責任意識。同時，建立班級檢查、考核、監(jiān)督機制，定期檢查，定期反饋，賞罰分明。
6.關注各類特殊學生，通過談話、家訪等途徑，及時了解他們在學習生活上的真實想法，疏通思想并竭盡所能地為他們解決困難。
7.做好班級各項收尾工作。
1、強化自習課的管理，指導學生自覺的按照規(guī)范去自習。
2、請英語老師（或語文老師）進行每周一次的英語單詞聽寫（或語文生字詞聽寫）。3、組織班會，由班干部找班會主題，利用班會來滲透素質(zhì)或規(guī)范教育。4、匯總“班級常規(guī)管理記錄”中的相關數(shù)據(jù)。5、統(tǒng)計月考的成績，獎勵進步的學生。6、給每個過生日的學生唱一首《生日歌》，送一份小禮物。在日歷上圈出學生的生日。7、給班干部提建議，給班主任提意見。
四、班級工作思路。
1、以人為本，教育學生成為一個正直，善良，智慧，健康的人。
2、營造一個溫馨，和諧，自然的學習環(huán)境，讓學生到了班里就象回到了家里一樣。3、教會學生學會生存，學會與人相處，學會付出和愛。
4、利用各種活動增強班級的凝聚力，讓每一個學生都為班級而自豪。
認真貫徹政教處的各項指示，結合本班實際，進一步創(chuàng)新工作思路，爭創(chuàng)全優(yōu)班級，全面提升班級形象，提高學生素質(zhì)，增強個人在年級的競爭能力。
二月開學工作，檢查假期作業(yè)，主題班會：回顧總結展望，班級文化建設。1．檢查寒假作業(yè)的完成情況，學生報到、繳費、發(fā)書、大掃除、入學教育。2.重組班干、團干，發(fā)揮每個學生的主人翁精神，明確分工，做好工作。3.配合年級組開好主題為“總結與目標”的主題班會。4.班級自定主題班會“學習的毅力問題”。
三月傳統(tǒng)美德教育，具有班級特色的各項競賽活動。黑板報班級文化?？?。月考分析。1．配合年級組開好主題為“感動中國，感動高二”的主題班會。
2．班級自定主題班會“自我定位，向目標努力”。
3．召開學習雷鋒的主題班會，出好以“學雷鋒”為主題的黑板報。
4．配合年級組組織參與兵乓球團體賽。5．組織第一次月考及小結工作。
四月主題班會關注學習學習方法報告會。
1.配合年級組開好主題為“關注共同話題：學習”的主題班會。2.班級自定主題班會“學會找出每一位同學的優(yōu)點”。3.組織期中考試及小結工作。
五月法制教育，強化學生法制觀念。
1．配合年級組開好主題為“法制教育”的主題班會。2．班級自定主題班會“幫助別人是我最大的快樂”。3．組織月考及小結工作。
六月組織會考，班級評優(yōu)活動。班級工作總結，高三總動員。1．配合年級組開好主題為“組織會考”的主題班會。2．班級自定主題班會“高三，我準備好了嗎？”。
3．做好學期末各項工作。
中學年工作計劃篇十六
在新的年度中，生活部會全面貫徹學生會的指導方針，大力維護同學們的基本權益，逐步提高同學們的'生活質(zhì)量，用創(chuàng)新的思維為同學們更好的服務。我們會謹記社會主義榮辱觀，積極開展有益同學們身心健康發(fā)展的活動，以便豐富同學們的課余活動，使同學們的中學時光五彩繽紛。實際情況，生活部為本年度的計劃做出了以下規(guī)劃：
一、活動內(nèi)容：外出踏青，讓大家在學習之余有機會放松一下，接觸大自然。
二、活動內(nèi)容：宣傳“自我保護意識”系列活動。舉辦這次活動的目的是,讓大家掌握基本的自我防護知識，讓大家盡量避免不必要的人身傷害。(設一次講座)。
三、活動內(nèi)容：健康知識競賽(使大家了解一些關于健康的知識;計入量化評比，以班級為單位)。
四、活動內(nèi)容：勞動技能大賽(提高大家的自理能力，計入量化評比，以班級為單位)。
五、活動內(nèi)容：美麗教室評比(計入量化評比，以班級為單位)。
六、活動內(nèi)容：多彩校園生活評比(計入量化評比，以班級為單位)。
七、活動內(nèi)容：食堂的調(diào)查問卷.(1月9日)。
八、活動內(nèi)容：“品味生活”廚藝大賽活動，豐富同學們的課余生活，使同學們在娛樂中得到更多的知識，提高思想文化素質(zhì)，使之健康發(fā)展。
九、活動內(nèi)容：慰問敬老院(學生干部組織到敬老院慰問孤寡老人。初中同學向老人表演節(jié)目，送去愛心)。
十、迅速、及時的接收同學們的意見和建議。只要同學們在生活上出現(xiàn)棘手的問題，都可以向我們部門反映，我們會把信息傳達給學校，及時解決當前問題。
我們的計劃會隨著實際情況而做調(diào)整，以便更好的為同學們服務，讓同學們更加支持學生會。在這一學年度中，生活部會竭盡全力的工作，為同學們的生活增光添彩。我們的宗旨是“從同學中來，到同學中去，全心全意服務于同學”。(本學期重點工作需放在各項評比當中，認真做好每一項的前期工作，減少問題的出現(xiàn);基本工作是本部的工作人員必須全都動起來，投身于各項工作當中，積極努力;特色工作為開展的“廚藝大比拼”，這個項目一定揮手打同學們的歡迎!)。
中學年工作計劃篇十七
學校是培養(yǎng)和造就合格的社會主義事業(yè)建設者和接班人的陣地，為全面貫徹教育方針，為全面落實學校的各種規(guī)章制度，要牢固樹立德育為首，育人為本，注重實效的觀點，切實把德育擺在更加突出的位置。認真學習貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，認真落實學校德育工作計劃，堅持“面向全體學生、促進學生全面發(fā)展”的傳統(tǒng)“兩全”思想，確立“以學生為主體”的德育觀，從實際出發(fā)，全面關心，嚴格要求，科學訓練，強化管理，切實加強做人教育，全面塑造具有文明的行為習慣、較強的自律慎獨意識、崇高的社會責任感和使命感、創(chuàng)新能力強的人。根據(jù)各級黨委、教育主管部門的有關規(guī)定和要求，結和我校實際，對本年級政教工作做如下計劃。
一、提高認識，認真學習貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，增強做好未成年人思想道德建設工作的緊迫感和使命感。加強對江書記的重要思想及"七一"講話的重要精神的學習。重要思想是我黨執(zhí)政之基，力量之源，是新時期對黨的理念的新貢獻；江書記的"七一"講話，是對重要思想進一步闡述，是德育工作的指南。本學年度要在教師隊伍中掀起學習重要思想及"七一"講話的高潮，使廣大教師樹立講學習、講政治、講正氣的工作作風，提高全體教職工的思想政治覺悟和大局意識，發(fā)揚無私奉獻精神，全面做到一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切的高度認識。
二、加強宣傳工作。除利用升旗、集會、重大節(jié)日及定時播放廣播等對學生進行國情教育、法制教育、思想品德教育、人生觀教育外，還必須辦好學校宣傳欄、學校黑板報、班級黑板報，在重大節(jié)日，須刊出適合節(jié)日氣氛的刊報，具體由政教處共青團主辦，及時準確地宣傳黨和國家的方針、政策，培養(yǎng)學生堅定的社會主義信念和遵紀守法的優(yōu)良品質(zhì)。
三、加強管理，完善制度，重在落實。抓住機遇，求真務實，采取有力措施，從領導、組織、人力、物力、財力等各方面加強德育工作，把德育工作落到實處，把德育工作真正抓緊、抓實、抓好。堅持學校領導值日，值周教師值周，政教處工作人員配合，實行三方面人員互相監(jiān)督、互相協(xié)作，處理好本周、本天的學生違紀及檢查落實教師是否履行職責，對重大的事情及時上報學校研究或上報上級領導，做到上情下達，下情上報。
四、找準突破口，以點帶面，嚴肅校紀校風。對學生的違紀情況作多方面的引導和教育，對屢教不改的學生，學校堅決作出嚴肅處理并記入學生檔案，本學年政教處計劃狠抓學生的習慣養(yǎng)成，先從自習和晚睡抓起，使學生嚴格遵守學校的作息時間，使他們沒有違紀違規(guī)的時間和空間，把所有的時間都投入到學習中，形成一種水緊車轉全方位都緊張而有序的局面。
五、加強我校精神文明建設，認真抓好基本道德規(guī)范教育和良好文明習慣的養(yǎng)成教育，確保我?？h級“文明單位”的殊榮，爭創(chuàng)“文明學?！?，力爭為我校精神文明建設走在鎮(zhèn)屬單位、部門的前列，成為娜姑鎮(zhèn)精神文明建設的一面旗幟。在校園內(nèi)深入開展爭創(chuàng)文明年級組、文明班級、文明宿舍、文明標兵；爭做先進班主任，爭做先進教師的活動。利用各種節(jié)日對學生進行“兩史一情”和愛國主義教育，認真組織好有利于師生身心健康發(fā)展的各種文體活動。培養(yǎng)學生團結、協(xié)作、勇敢、拼搏的精神。開展“三有、三無、三化”活動?！叭小保ㄓ忻水嬒?、有板壁報、有規(guī)則即《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》、《班規(guī)》）；“三無”（地上無垃圾、墻上無污跡、學生無重大違紀）；“三化”（綠化、凈化、美化）等活動納入德育工作的核心內(nèi)容。組織進行“好人好事”評比，“綠化美化”評比，“黑板”版面、內(nèi)容評比活動。使德育工作有載體，校園文化有內(nèi)容，促進良好校風的形成。
六、加強班級管理，改進和完善班級量化考核制度。班集體是學校的基層組織，班主任工作的好壞直接影響到班紀、班風、學風的優(yōu)劣，而班紀、班風的好壞又直接影響著校紀、校規(guī)的優(yōu)劣，要建立過硬的校紀、校風，并得以實現(xiàn)，首先要有班主任負責，耐心、細致的態(tài)度和嚴格的要求。在本學年中，政教處計劃以班為單位，分年級進行管理，按班級對教育活動、課堂紀律、出勤、衛(wèi)生、違紀、好人好事等進行量化評分。
七、加強安全管理。認真貫徹《中小學安全須知》，切實抓好防火、防盜、防流氓滋擾、觸電、溺水、交通安全等緊急意外事故的安全教育。定期組織有關人員查找不安全因素，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，若意外事故發(fā)生及時向上級有關部門報告，做好善后工作。定期舉辦法制專題講座，加強學生法制教育。
八、發(fā)揮政教處機構作用，認真組織建立健全共青團、學生會、少先隊等機構。讓其充分發(fā)揮職能作用，調(diào)動好學生會配合學校進行各項管理。通過團隊知識的教育和團隊活動，引導學生熱愛祖國、勤奮學習、參與實踐、全面發(fā)展，養(yǎng)成符合社會主義道德規(guī)范的良好思想品德和行為習慣。共青團、少先隊要在全體學生中起好模范帶頭作用，力爭每人至少做一至三件好人好事，集體活動不少于二次，少先隊以學校成立一個大隊，以年級組為中隊，各班建立小隊，同時開展“五熱愛”、“獻愛心”等活動，逐步建立學校、社會、家庭有機結合的德育教育網(wǎng)絡系統(tǒng)。
九、做好差生轉化工作。定期家訪，召開家長座談會，使學校和家庭互相配合管理好學生，給學生特別是差生更多關心和幫助，培養(yǎng)好差生的自信心和自尊心，鼓勵他們把更多的精心投入在學習上，讓其有所進步和提高。使我校的差生轉變工作上一臺階。
十、做好德育教研工作和先進評比工作。將德育工作的成績與年終考核掛鉤，大力表彰先進，獎勤罰懶，以形成良好的激勵機制。動員全體教師積極探索并撰寫德育論文，力爭創(chuàng)建學校德育園地，認真組織評選、表彰或上報“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“先進班集體”、“先進班主任”、“模范先進教師”等工作。
十一、工作安排。
八月：初一新生軍訓和學前教育。
1、政教處、班主任第一次工作會議；
2、開學典禮；
3、初一新生軍訓；
4、初一新生學前教育；
九月：半軍事化驗收準備，行為習慣養(yǎng)成教育。
1、召開第二次班主任工作會議；
2、要求班主任和體育教師配合抓緊訓練軍訓內(nèi)容；
3、討論德育工作計劃；
4、動員流失生返校；
5、學習《一日常規(guī)》、《行為規(guī)范》和《守則》。
6、出第一期、第二期（慶祝“教師節(jié)“）黑板報；
十月：愛國主義教育活動月。
1、迎國慶系列活動；
2、公布文明宿舍、教室評比結果；
3、第三期黑板報；
4、班主任例會；
5、《中華人民共和國道路交通安全》知識競賽；
十一月：常規(guī)管理落實月。
1、各班紀律、習慣較差學生座談會；
2、法制教育講座；
中學年工作計劃篇十八
20xx年，我校將迎來百年校慶，我們?nèi)w一中人，要在校黨政領導班子的堅強領導下，以黨的全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神，堅持“四個全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念，全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本，把立德樹人作為教育的根本任務，以教育教學為中心，以十大發(fā)展戰(zhàn)略為抓手，以平安校園建設為保障，打造優(yōu)質(zhì)化、數(shù)字化、精細化、特色化、人文化的富有競爭力的現(xiàn)代一中，以優(yōu)異的辦學成績迎接黨的十九大的勝利召開，向百年校慶獻禮!
學校管理方面：管理更加科學規(guī)范，管理效能明顯提高。健全完善有關管理制度，確保學校管理制度化、人文化、民主化和特色化。繼續(xù)夯實學校、年級兩個工作平臺，走精細化管理之路;以人為本，切實維護教職工的合法權益，積極為教職工辦實事，努力提高教職工福利待遇。
隊伍建設方面：師生禮儀更加文明，師資力量進一步增強。加強教師的政治理論、教育方針政策、法律法規(guī)和教育業(yè)務學習，樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、學生觀;充分發(fā)揮學科帶頭人和骨干教師的帶頭、示范、主心骨作用，加快對青年教師的培養(yǎng)工作，全面快速地提高教師的整體素質(zhì)，努力造就一支事業(yè)型、科研型、能力型的教師隊伍。
德育教育方面：強化養(yǎng)成教育，推動學生全面而個性發(fā)展。堅持科學指導、分層要求、從嚴訓練，不斷提高學生文明素養(yǎng);創(chuàng)新德育舉措，深入開展主體性德育活動，著力形成學生自主組織、自主教育、自主發(fā)展的生動局面;發(fā)揮年級部、團委、學生會、班級組德育網(wǎng)絡功能，強化學科德育滲透和家長委員會、校外德育基地建設，形成學校、家庭和社區(qū)合力育人的新局面。要善意引導學生，尊重學生的個性特點，動之以情、曉之以理，切實做好德育工作，幫助學生逐步樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。
教學教研方面：教學質(zhì)量進一步提高，教師科研水平進一步提升。突出教學中心，堅持規(guī)范辦學，精致教學管理，全面推進課程改革，積極開發(fā)校本課程;加強課堂教學研究，建構、優(yōu)化“先學后導，問題引領”課堂教學模式，積極倡導自主、合作、探究學習方式，推動質(zhì)量轉型發(fā)展、跨越發(fā)展;濃郁教科研氛圍，深化課題研究，努力提高集體備課等校本教研活動實效，促進師生共同發(fā)展。
后勤保障方面：校園設施進一步完善，育人環(huán)境更加優(yōu)化。搞好校園綠化、美化、亮化工作和校園基礎設施的完善工作，使之更具人文氣息，提質(zhì)綠色學校，進一步營造教書育人環(huán)境,以全新的面貌喜迎百年校慶。安全教育警鐘長鳴，精神文明建設持之以恒;堅持預防為主，確保學校工作安全、有序、高效運行，杜絕一切不安定的因素出現(xiàn)，積極建設平安校園。
三、主要舉措。
(一)抓實十大發(fā)展戰(zhàn)略，推動學校工作科學高效運轉。
1、走改革創(chuàng)新之路，實施“團隊建設”戰(zhàn)略。
加強領導班子建設。堅持從嚴治黨，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，鞏固和擴大“”學習教育活動成果，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，形成一個理論學習好、精神狀態(tài)好、團結協(xié)作好、工作實績好、廉潔自律好的強有力的領導團隊;堅持依法治校，提高現(xiàn)代學校治理能力，提高學校教育教學質(zhì)量。(責任部門：各部門)。
完善年級部負責制。要強力發(fā)揮好年級部的教育教學管理職能的作用，下移管理重心，深化級部自主管理，提高級部管理效能;明確年級主任在管理工作中的職責、管理目標和措施，逐步建立“高站位決策、低重心運行、近距離服務、走動式管理”的運行模式，弱化“管”，強化“理”，少“管”多“理”，會“管”善“理”，理清、理順、理活，發(fā)現(xiàn)和解決不和諧因素，進而實現(xiàn)高度的和諧，“以人為本、全員參與、高效合作、競爭有序”的年級管理特色。(責任部門：教務處、年級部、培訓中心)。
深化學科組(備課組)建設。根據(jù)學校教科研制度，公平、公開、公正地評出學校先進學科組和備課組;創(chuàng)新學科教研活動方式，舉辦學科公開周和學科文化節(jié)活動。全校性教研組活動每月至少兩次，由學校教科處統(tǒng)一安排，做到“統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一內(nèi)容”，不斷提高學科教研的質(zhì)量，構建學校、年級、個人三級教研網(wǎng)絡，以學科組、備課組為單位總結學科教學常規(guī)管理經(jīng)驗，提煉出一整套操作性強的常規(guī)管理模式;加強教學研究，定期組織聽課、說課和評課活動;組織各學科組長、備課組長和教學骨干，廣泛調(diào)研，確立方案，分步實施，盡快研發(fā)出一中校本教學輔導資料，培育學科品牌，凸顯學科特色，打造學科核心競爭力。(責任部門：教科處、教務處)。
推進班級組建設。建立健全班級任課教師的例會制度，并在制度上明確班級任課教師在集體建設中的角色與責任，發(fā)揮班級任課教師的團隊教育優(yōu)勢，形成班級教育共同體，避免出現(xiàn)“一盤散沙”的現(xiàn)象，增強學校、年級部管理的實效性，推動班級教育教學質(zhì)量提高;要制定周密的轉化計劃，要因人而異、因時而異，要用全面的發(fā)展的觀點看待學生，推進學生共同進步。(責任部門：教務處、年級部、培訓中心)。
2、走依法治校之路，實施“有效管理”戰(zhàn)略。
推進現(xiàn)代學校制度建設。不斷創(chuàng)新體制機制，實現(xiàn)科學民主決策，“校長放權給老師、老師放權給學生”：做到學校管理、教學管理、班級管理、學習管理有效分權，分塊管理，責任到人，變“粗放式”為“精細化”，做到“每一件事情都要精心，每一個環(huán)節(jié)都要精細，每一項工作都要做成精品”。(責任部門：辦公室)。
健全和完善教代會制度。充分發(fā)揮工會“維護、建設、參與、教育”的職能，增強教職員工的主人翁意識和責任感，積極為學校的發(fā)展出謀獻策，保證學校重大事項經(jīng)教代會討論通過后實施執(zhí)行，堅持每年至少召開一次教代會，組織一年一度教代會民主評議學校領導工作;探索成立“教師決策團”，匯集群眾智慧，形成協(xié)商、協(xié)調(diào)、協(xié)作運行機制，共謀學校發(fā)展。(責任部門：工會)。
3、走科研興校之路，實施“專業(yè)發(fā)展”戰(zhàn)略。
教育科研是學校改革與發(fā)展的第一生產(chǎn)力，是提高教育教學質(zhì)量的有效手段，是教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。以學科核心素養(yǎng)為先導，以教學反思為抓手，以課堂教學為重點，引導教師畫好專業(yè)發(fā)展兩條線，一是知識線，即研究教材、研究高考;二是方法線，即研究教法、研究學法。(責任部門：教科處、教務處)。
增強現(xiàn)代教育理論的主動性和自覺性，加強新課程改革的研究力度。鼓勵教師每學期精讀一本教育教學專著、參與一項課題研究、寫好一篇教學論文、上好一節(jié)展示課。(責任部門：教科處、教務處)。
建好《一中教研》教科研陣地，成立教師專業(yè)發(fā)展俱樂部，開通學科教育研究博客，打造教師交流經(jīng)驗、展示科研成果、共享學術資源的互動平臺。(責任部門：教科處)。
抓好各類學習培訓。繼續(xù)做好國家、省市級教師繼續(xù)教育登記、學習、考核工作;做好教師后學歷及水平提高工作，積極推薦教師參加在職攻讀碩士學位和專業(yè)研修;支持教師外出交流學習、參加各類教研活動、參加各類專業(yè)競賽，促進教師專業(yè)發(fā)展。(責任部門：教科處)。
實施“青藍工程”。創(chuàng)新青年教師培訓內(nèi)容及模式，建立青年教師專業(yè)發(fā)展檔案;完善師徒結對制度，充分發(fā)揮骨干教師示范指導作用，建立教師幫扶檔案;搭建平臺，創(chuàng)造機會，組織青年教師上好入門課、達標課和優(yōu)質(zhì)課，促進青年教師快速成長。(責任部門：教科處、教務處)。
實施“名師工程”。制定、落實“名師工程”實施方案，構建規(guī)模適中、質(zhì)量優(yōu)先的骨干教師、學科帶頭人梯級隊伍，努力提高現(xiàn)職骨干教師、學科帶頭人的業(yè)務水平，打造一批校級名師，實行動態(tài)管理。(責任部門：教科處)。
4、走質(zhì)量立校之路，實施“魅力課堂”戰(zhàn)略。
加強教學過程管理，實現(xiàn)“有效教學”。落實“一課一研”，以備課組為單位，采用集中與分散相結合方式，教師自備、組內(nèi)研討，孵化精品教學通案;完善“一周一練”，堅持“低起點、嚴要求、?；仡^、滾雪球”的原則,指導教師、學生用好周練，鞏固學習成果，提高教學質(zhì)量;啟動“一生一研”，形成學生成績?nèi)瓿砷L清單，全程跟蹤，動態(tài)管理，強優(yōu)勢、補短板，促進學生學科學習全面進步。打造魅力課堂，全力推進“問題發(fā)現(xiàn)、問題生成、問題解決、問題反思”的有效教學策略，科學指導學生組建學習共同體，鼓勵學生自主、合作、探究學習，提高單位時間學習績效，營造“學生樂學，教師樂教”的教學氛圍;加大督查力度，嚴格教學管理，規(guī)范教學行為，落實隨堂聽課、評課、反思、矯正制度，完善檢測分析制度，加強教學質(zhì)量監(jiān)控，努力提升教學質(zhì)量。(責任部門：教科處、教務處、年級部、培訓中心)。
落實分層教學目標，加大優(yōu)生培養(yǎng)力度。加強分層次教學，提高教學的針對性、有效性，按照“提升高分段、狠抓臨界段、關注低分段”的要求培優(yōu)轉差。實行教學目標管理，三個年級一盤棋，高一要培習慣、給方法、樹目標、打基礎;高二要抓落實、抓穩(wěn)定、抓氛圍、抓提高，只允許有成績落后的學生，不允許有不學習的學生。進一步加強奧賽輔導和高校自主招生工作，做到有計劃、有目標，系統(tǒng)化、制度化，積極創(chuàng)造條件，在原有“大面積提升成績”的基礎上，把“培養(yǎng)北大、清華優(yōu)秀學生”的作為自覺追求，實現(xiàn)20xx年高考和名校錄取上的新突破。(責任部門：教科處、教務處、年級部、培訓中心)。
抓精高三教學，提高教學質(zhì)量。按照“訂計劃、定目標、細過程、講節(jié)奏、強研究、練實戰(zhàn)、求實效、創(chuàng)團隊、重激勵、有激情”三十字高考備考策略，精細實施高三年級教學管理，確保教學質(zhì)量高位運轉;主動適應新課程全國卷高考方案，主要在高考報考類別研究、新課程高考復習策略和自選模塊復習辦法三個方面下功夫，力爭形成特色取得實效;落實好學校行政領導聯(lián)系高三班級制度、學校行政領導聯(lián)系高三備課組制度和學科組長聯(lián)系高三備課組制度等三項制度，充分發(fā)揮行政領導在高三年級管理、學科組長在學科提高教學質(zhì)量中的指導作用。(責任部門：教務處、教科處、年級部、培訓中心)。
做好課時規(guī)范，推進課程實驗。繼續(xù)實行每天9節(jié)課課時計劃，按照要求規(guī)范開設各級各類課程，縮短課時標準，催生高效課堂，提高教育教學質(zhì)量;探索選課走班制下教學管理的有效辦法，以體育學科走班教學為試點，形成新課程背景下的學校教育教學管理制度。(責任部門：教務處、年級部、培訓中心)。
5、走文化強校之路，實施“校園文化”戰(zhàn)略。
構建幸福文化。開展每月學生“最喜歡教師”和“明星教師”評選，讓全體教師享受專屬的職業(yè)幸福;創(chuàng)新學校開學典禮、散學總結大會，讓全體教職員工感受學校的特別關愛;繼續(xù)創(chuàng)新教師集體過生活動，讓全體教職員工體驗學校的人文關懷;開展教職工趣味運動會、教職工籃球賽和乒乓球賽等豐富多彩的文體活動，為教職工的工作和生活創(chuàng)設競爭、高效、民主、溫馨的氛圍，最大限度地激發(fā)全體教職工工作積極性和增強學校的凝聚力。(責任部門：教務處、辦公室、工會、藝體中心)。
凝練精神文化。提升全體師生“我是一中人”的主人翁責任感，形成“自強、務實、和合、奉獻”的一中精神;通過邀請成功人士和專家學者為學生做勵志報告、著名校友為學生現(xiàn)身說法、主題班會、國旗下的演講、高考誓師大會、十八歲成人儀式等系列活動，激勵學生樹立信心、樂于競爭、迎戰(zhàn)高考、點亮人生。(責任部門：政教處、團委會)。
創(chuàng)建制度文化。繼續(xù)建立健全教師評價、職稱評審、評優(yōu)晉級等。
規(guī)章制度。
構建豐富和完整的制度體系形成“有制可循,有制必遵違制必罰”的學校和部門制度文化氛圍以制度管好事以制度管好人以制度保障學校組織的健康運轉。(責任部門：各部門)。
豐富環(huán)境文化。推動校園公共文化建設，優(yōu)化校園環(huán)境，提質(zhì)綠色學校，使校園達到美化、人文化;根據(jù)學校建筑物功能，布置社會主義核心價值觀、奮進、感恩、安全等知識宣傳;完善班級班訓和班規(guī)，張貼學生奮斗目標、格言警句，懸掛各類優(yōu)秀學生的照片和“凡人名言”，讓班級充滿生機與活力;落實校史館布展工作，形成兼具校史陳列、文化集萃、博物展示、榮譽展覽、學生德育和人文教育基地等的多功能場館，挖掘學校文化內(nèi)涵、促進學校主流價值觀的形成，以此迎接百年校慶。(責任部門：總務處、辦公室、年級部、培訓中心)。
6、走立德樹人之路，實施“學生自治”戰(zhàn)略。
以創(chuàng)建全國文明城市為契機，突出習慣培養(yǎng)，著力培養(yǎng)品德優(yōu)秀、學業(yè)優(yōu)異、舉止優(yōu)雅、習慣優(yōu)良的高素質(zhì)學生;繼續(xù)鞏固“優(yōu)美校園”建設成果，深入組織學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》，不斷提高學生道德認知、自控水平;完善年級部學生好行為習慣培養(yǎng)系列方案，強化科學指導和自我訓練，遵循低起點、高標準、反復抓的原則，從嚴要求，從嚴訓練，從小事抓起，從細處抓起，日積月累，螺旋上升;積極開展每月“校園之星”、學期“十佳學生”、年度“全明星班級”等各項評比活動，樹立典型、表彰先進，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，引導學生說文明話、做文明事、當文明人，爭當禮儀標兵、文明使者。(責任部門：辦公室、政教處、年級部、培訓中心)。
完善德育網(wǎng)絡，形成育人合力。加強學校德育組織建設，加大德育工作指導力度，充分發(fā)揮年級部、團委、學生會組織優(yōu)勢，精心制定、實施。
力求工作實效。加強班主任、德育干事、生活班主任隊伍培訓工作通過異地培訓、專題講座、經(jīng)驗交流、優(yōu)秀班集體創(chuàng)建現(xiàn)場觀摩等多種形式引領、提升全校班主任、德育干事、生活班主任工作水平。繼續(xù)加強學科德育滲透、家長委員會及校外德育基地工作深入開展電訪、家訪等活動構建立體化德育網(wǎng)絡形成學校、家庭、社區(qū)合力推進的德育工作新局面。(責任部門：政教處、團委會、年級部、培訓中心)。
適時進行學校團委換屆，召開團代會和學代會，進一步加強團的建設，探索學生自主管理的新路子，解放年級和班主任，讓學生在自主管理當中健康成長。(責任部門：團委會)。
繼續(xù)發(fā)揮學生自主服務中心的作用，成立學生自主管理“三駕馬車”,即學生校長、學管會和學生會，參與學校公共秩序、各類活動的自主管理;成立學生“自我服務”三大機構，即學生生活中心、學生情感中心和學法指導中心，引導學生學會生活、學會做人、學會學習。(責任部門：團委會)。
7、走活動育人之路，實施“多彩校園”戰(zhàn)略。
實現(xiàn)社團活動課程化、校本化，做到依據(jù)現(xiàn)有師資，開設社團校本課程，加大學生社團輔導教師的培養(yǎng)和培訓力度;重點加強模擬聯(lián)合國等社團選拔與組建、訓練與參賽等工作，把校園學生社團作為提高學校教育、教學質(zhì)量的重要活動載體，擴大普及面，提高活動質(zhì)量，打造精品社團。(責任部門：團委會)。
搭建多元展示平臺，開展科技節(jié)、文化節(jié)、讀書節(jié)、英語節(jié)、體育節(jié)、清明節(jié)詩會、春季遠足、研學旅行等豐富多樣的文體活動，提升學生綜合素質(zhì)，促進學生全面發(fā)展。(責任部門：政教處、團委會、教科處、藝體中心)。
鼓勵師生海量閱讀，推進學校文化建設，拓寬工作視野、豐富精神生活、陶冶生活情操，營造全員學習、終身學習的文化氛圍。(責任部門：團委會、年級部)。
發(fā)揮科技創(chuàng)新中心作用，激發(fā)學生科學探索熱情，培養(yǎng)學生基本科學素養(yǎng)，提高學生動手實踐能力、科技創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神。(責任部門：科技處)。
繼續(xù)開展陽光體育，提高體育課、課間操的質(zhì)量，開展各類文體活動，增強師生身體素質(zhì)，提升師生精神面貌。繼續(xù)抓好籃球全國傳統(tǒng)項目學校建設和男子籃球隊的日常訓練，確保在各類賽事中取得優(yōu)異成績;創(chuàng)新抓好全國青少年校園足球特色學校建設，爭取快速形成經(jīng)驗、取得成效。(責任部門：藝體中心)。
8、走數(shù)字化辦學之路，實施“智慧校園”戰(zhàn)略。
為適應高科技時代需要，加大信息化硬件及軟件投入，加強培訓，改變觀念，逐步推進“互聯(lián)網(wǎng)+學校教育”改革，進一步解放教師和學生，建設校園管理信息化系統(tǒng)平臺、學生網(wǎng)絡學習平臺、師生網(wǎng)絡資源庫，實現(xiàn)教師網(wǎng)絡教研、網(wǎng)絡教學、網(wǎng)絡閱卷，打造數(shù)字化、智慧化現(xiàn)代校園。(責任部門：科技處)。
9、走多樣化辦學之路，實施“經(jīng)營學?！睉?zhàn)略。
挖掘學校辦學造血功能，打破學校資金瓶頸，繼續(xù)辦好培訓中心和特長班，增添學校運行活力;努力探索多樣化、集團化辦學的新路子。(責任部門：辦公室、財務處)。
10、走開放式辦學之路，實施“對外輻射”戰(zhàn)略。
完善學校管理工作向校內(nèi)師生開放機制，建章立制，搭建平臺，讓師生通過多種方式參與到學校日常管理來。(責任部門：政教處、團委會)。
完善向社會各界開放辦學機制，舉行“家長開放周”和“家長開放日”活動，定期舉辦家長學校，完善“家長委員會”的建設，形成學校、家庭和社會教育合力。(責任部門：政教處、年級部)。
加強校際交流與合作，請進來、走出去，促進教師在交流中快速提高教學能力;歡迎兄弟學校來校聽課、評課，讓學校更好地為社會服務，增強學校省示范高中的輻射作用。(責任部門：教科處、教務處)。
提升校園宣傳工作水平，落實學校宣傳。
繼續(xù)組織出版《一中快訊》和《一中校報》加強校園網(wǎng)絡和廣播臺建設加強與新聞媒體的立體聯(lián)系宣傳教育教學和文明創(chuàng)建成果樹立一中新形象、展示一中新風采。(責任部門：辦公室)。
以百年校慶為契機，進一步擴大學校的知名度和影響力，積極籌備百年校慶活動，本著“節(jié)儉、熱烈、和諧、開放”的原則，推進慶典籌備工作，不求奢華而注重實效，展現(xiàn)名校風范，以慶促建，創(chuàng)造良好的社會效益。(責任部門：辦公室、各部門)。
(二)抓好黨風行風建設，為學校健康發(fā)展提供堅強保障。
1、加強黨風廉政建設。加強領導干部廉政建設，踐行清廉為民高效宗旨，營造風清氣正校園生態(tài);加強全體教師廉潔從教教育，構建教師與學生、教師與家長、學校與社會純潔、和諧的關系;加強全體學生廉政文化建設，推進廉政文化進校園、進班級、進課堂，讓廉潔意識深入人心。(責任部門：辦公室、工會、團委會)。
2、加強師德師風建設。以師德建設為核心，進一步加強教師的人格修養(yǎng)，樹立“學高為師,身正為范,教書育人，為人師表,愛崗敬業(yè)”的從業(yè)準則，進一步激發(fā)廣大教師的歷史責任感和使命感，用自己的實際行動踐行“真情塑造未來”的服務理念。加大對德藝雙馨教師的宣傳表彰力度;開展師德師風主題教育活動，嚴肅處理師德失范典型，在評先表模、職稱晉升等方面堅持實行“師德失范一票否決”。鼓勵和引導教職工不斷增強質(zhì)量意識、競爭意識、協(xié)作意識和憂患意識，牢固樹立“我與學校共榮辱”的主人翁意識，增強全校教職員工的成就感和歸屬感。不斷完善教職工業(yè)績考評工作，重業(yè)績、講奉獻，充分調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在師資隊伍不斷壯大、師資水平不斷提升的情況下，探索實施“教師雙向選擇”制度。(責任部門：工會、辦公會、監(jiān)察室)。
(三)抓牢安全穩(wěn)定工作，為創(chuàng)建平安文明和諧校園提供可靠保證。
1、務實工作，服務育人，不斷提高服務水平。
提高服務意識和能力，牢固樹立“服務興?！币庾R，轉變工作作風，提高辦事效率，提高服務質(zhì)量，切實深入師生之間、主動深入到教學一線，確保后勤管理與服務并駕齊驅，為師生創(chuàng)造穩(wěn)定、有序的教學環(huán)境。(責任部門：總務處)。
加強校園硬件建設。加快第三食堂和女生宿舍建設，改善師生飲食、住宿條件，提升師生校園生活質(zhì)量;繼續(xù)完善心理輔導中心，升級心理輔導軟硬件設施，實現(xiàn)心理陪伴課程化、常態(tài)化;努力完善學?，F(xiàn)代教育教學設施，綠化美化亮化校園環(huán)境，為教育教學提供有力保障。(責任部門：總務處、科技處)。
做好財務管理工作。加強財務與校產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行財務制度、規(guī)范收費行為和財務審批制度，完善財務監(jiān)督制度;切實加強校產(chǎn)管理，固定資產(chǎn)管理職責落實到人，實行定期核查制度。(責任部門：財務處)。
做好學生資助工作。貫徹精準扶貧要求，做好建檔立卡工作，積極爭取社會力量，廣辟資助資金來源，盡可能為貧困學生學習生活提供經(jīng)濟資助，資助更多品學兼優(yōu)的學生。(責任部門：政教處、財務處)。
2、明確目標，加強教育，全面建設平安文明校園。
加強校園安全防范。深入開展安全教育，上好“。
開學第一課。
”，開展安全演練活動，普及安全自救自護常識，讓師生員工知曉自救自護常識，熟練掌握自救自護技能;實行安全管理責任制，完善安全防范和。
應急預案。
落實安全管理目標、責任及時發(fā)現(xiàn)、消除校舍、消防、食品、藥品、教學活動等安全管理隱患從源頭上預防意外傷害事故的發(fā)生。(責任部門：安保處)。
抓好校園綜合治理。加強進出校園、就餐就寢、車輛停放、交接學生等方面管理，及時堵塞安全管理漏洞;嚴格執(zhí)行值班制度，加強值班培訓工作，強化到崗履職意識，及時排查、解決偶發(fā)事件，嚴肅查處離崗、脫崗等玩忽職守行為;積極謀求社區(qū)及有關職能部門的大力支持和配合，不斷加強校園周邊環(huán)境整治力度，為建設平安校園、文明校園、和諧校園創(chuàng)設良好外部氛圍。(責任部門：安保處、辦公室)。
加強宿舍管理力度。任何學生不得在寢室、教室和學校其它場所使用用電器和充電器;教室使用電水壺燒水、學生在教室使用暖水煲充電加熱、從寢室樓應急燈插座私接電源的現(xiàn)象必須制止;宿管中心加大對學生在教室、寢室使用的用電器進行清理收繳。(責任部門：政教處、安保處)。
3、統(tǒng)籌兼顧，齊抓共管，營造全面育人氛圍。
抓牢精神文明建設。大力弘揚和培育社會主義核心價值觀，堅持以先進的思想文化引領學校各項工作，保持校園意識形態(tài)領域的科學與文明。組織師生才藝系列展示活動等，不斷拓展精神文明建設內(nèi)涵，使學校成為弘揚正氣、團結友愛、生動活潑、秩序井然的精神文明建設基地。(責任部門：辦公室、政教處、團委會)。
開展文明創(chuàng)建活動。按照省、市文明單位的有關要求，重規(guī)劃、重管理，制定文明處室、班級公約，積極開展文明處室、班級的創(chuàng)建活動，為創(chuàng)建全國文明城市作出貢獻。(責任部門：辦公室、各部門)。
開展雙擁共建活動。繼續(xù)做好國防教育、八一慰問、學生軍訓、軍人子女入學、軍營一日游、軍民共建等活動，鞏固和發(fā)展“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍政軍民關系。(責任部門：政教處)。
認真做好招生、計劃生育、綜合治理、離退休職工生活、關心下一代、檔案管理等工作，為推動學校管理水平不斷邁上新高度做出應有的貢獻。(責任部門：政教處、工會、安保處、辦公室等)。
中學年工作計劃篇十九
堅持以重要思想為指導，深入貫徹黨精神，積極推進全心全意依靠教職工辦學指導思想的落實，突出維護職能，團結和動員教職工肩負起時代賦予的歷史使命，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與教育改革，為全面推進素質(zhì)教育而努力奮斗。
1、加強學習，提高素質(zhì)。
提高工會委員的理論水平、服務意識和服務水平，提高教職工的敬業(yè)愛崗精神和主人翁精神，推動學校的教育教學改革和發(fā)展，形成人人對教學質(zhì)量負責，對學校聲譽負責的局面。
2、完善制度，提高質(zhì)量。
促進學校管理科學化、制度化和民主化。把桂中辦成高質(zhì)量、有特色、有影響的自治區(qū)級、國家級示范性學校。
（1）加強民主監(jiān)督。依法維護教職工的合法權益，進一步深化校務公開的形式和內(nèi)容。
（2）嚴格工會財務管理。擴大工會的創(chuàng)收經(jīng)費，遵守財經(jīng)紀律，健全工會財務工作制度。
（3）召開教代會，討論確定新時期學校的辦學思想，完善學校聘任制度等。
（4）評選年度工會活動積極分子。
（5）加強對各興趣小組的評估指導，評選優(yōu)秀興趣小組。
（6）完善和充實桂林中學工會網(wǎng)頁。
3、加強對奎光學校的管理，力爭在20xx年高考取得優(yōu)異成績，擴大辦學規(guī)模，爭取社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。
（1）聘用合同制的專職教師。
（2）加強奎光學校的宣傳工作。
（3）擴大招生：秋季計劃招生8－10個班。
（4）加強奎光學校培訓部的各項管理工作。
4、豐富生活，進一步改善和提高教職工福利。
積極開展各項文體活動，在活躍教職工業(yè)余生活的同時提高身體素質(zhì)，增強學校的凝聚力。
（1）組織三八節(jié)聯(lián)誼活動（3月）。
（2）設立教職工活動室。
（3）開放健身房。
（4）組織教職工體檢（9月）。
（5）編印新版桂林中學通訊錄。
（6）開展工會間的校際聯(lián)誼活動，組織各興趣小組的對外交流。
（7）組織教職工運動會（4—6月為第一階段；10—12月為第二階段）。
（8）組織教職工到農(nóng)村體驗生活、鍛煉身體的活動（8月）。
（9）組織迎新教職工聯(lián)歡活動（12月）。
中學年工作計劃篇二十
一年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級各部門的指導下，緊緊圍繞年初制定目標，團結拼搏，務實苦干，進一步強化文化、廣電、體育各項工作，加大事業(yè)建設與發(fā)展力度，促進文廣事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展和整體推進，各項事業(yè)建設上新臺階。
(一)努力繁榮我縣群眾文化生活。
積極配合2月3日漳州市委宣傳部牽頭組織的到革命老區(qū)四都鎮(zhèn)開展20xx年漳州市文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”啟動活動，精心挑選、排練文藝節(jié)目，使得在“三下鄉(xiāng)”啟動活動中，精彩紛呈的文藝演出，引來了陣陣喝彩。
積極做好文化三下鄉(xiāng)等系列文化活動。如今年到白洋鄉(xiāng)塘西村的送圖書、義寫春聯(lián)等活動，豐富了當?shù)氐奈幕?。為了隆重紀念五四運動96周年，弘揚和謳歌五四精神，展示詔安新青年的良好精神風貌，更好地在青年中發(fā)現(xiàn)選撥和推出一批新的人才，展現(xiàn)全縣青年的藝術風采。我局和縣委宣傳部、團縣委聯(lián)合舉辦的以“弘揚時代主旋律、唱響魅力新詔安”為主題的“詔安縣第十一屆青年歌手大獎賽活動”，于5月4日晚在縣政府廣場決出一、二、三等獎，活動得到圓滿完成。
選送健身舞《舞動青春》參加福建省第十二屆音樂舞蹈節(jié)獲表演二等獎、創(chuàng)作三等獎;選送兩名幼兒參加“漳州市少兒故事大王”比賽，獲銀獎;增設14個文化激情廣場示范點，對其進行音響配備、場地整修、曲目添置等;對外免費開放活動開設少兒素描培訓班;藝術扶貧——舞蹈興趣班取得良好效果;籌備詔安縣首屆“南湖杯”廣場舞比賽;聯(lián)系并發(fā)掘業(yè)余文藝作者，抓文藝創(chuàng)作。
圖書館積極開展“讀者服務宣傳周”活動，在4.23“世界讀書日”與有關部門加強聯(lián)系，并利用好門戶網(wǎng)站，共同辦好“讀一本好書”、“推薦一本好書”、“專家薦書”等讀書活動。并在舊政府大院內(nèi)舉辦了“詔安，我可愛的家鄉(xiāng)”攝影圖片展。同時通過、“讀者座談會”、“讀者留言板”“讀者信箱”、微信等形式收集讀者對圖書館工作的意見和建議，不斷改進和提高圖書館為讀者服務的水平。
(二)加大文化基礎設施建設投入。
做好20xx年文化、體育社會事業(yè)領域項目的建設，積極推動我縣文化產(chǎn)業(yè)、文化事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)詔安縣文體中心建設項目20xx年計劃投資1000萬元，5月份投資110萬元，1-5月完成470萬元，占全年任務的47%。體育場看臺及膜結構等已完工，進入驗收階段。塑膠運動場已全部完成并投入使用。綜合健身館、圖書館與文化館綜合樓主體工程已封頂，綜合健身館幕墻玻璃已安裝過半，圖書館與文化館綜合樓外墻裝修即將完成。
圖書館認真做好舊書古籍的搬遷和安置工作。打造樟木書柜存放舊書古籍，并給古籍室安裝兩臺空調(diào)，輪番使用，確保恒溫恒濕狀態(tài)。同時古籍室及周邊安裝監(jiān)控系統(tǒng)，落實安全防范措施。
繼續(xù)推進我縣農(nóng)家書屋建設工程，加強全縣217名文化協(xié)管員的管理，促進農(nóng)村文化的繁榮。
(三)加強文化市場監(jiān)管力度。
為推動我縣文化市場平安建設，促進社會和諧穩(wěn)定，為實現(xiàn)社會主義文化市場的大發(fā)展、大繁榮中創(chuàng)造良好的環(huán)境，我局通過多措并舉保文化市場平安：
1、組織召開網(wǎng)吧、歌舞娛樂場所等業(yè)主參加文化市場平安建設專題會議，學習有關法律、法規(guī)，強化安全意識。
2、簽訂文化市場平安建設責任書。在年初，和網(wǎng)吧、歌舞娛樂場所等業(yè)主簽訂責任書，明確工作要求，落實具體責任人。
重點加強對歌舞娛樂場所無證無照經(jīng)營的管理力度，現(xiàn)針對證件不齊全的3家歌舞娛樂場所進行立案調(diào)查。
4、短信溫馨提醒。在節(jié)假日期間通過群發(fā)短信的形式，向全縣文化市場業(yè)主發(fā)送短信溫馨提醒，注意加強節(jié)假日期間守法經(jīng)營、消防安全等文化市場平安建設，營造良好的文化市場。
5、做好“掃黃打非”工作。根據(jù)全國、省、市“掃黃打非”工作文件要求，主要做了以下幾方面的工作：
(1)、普及“掃黃打非”政策知識，通報“掃黃打非”信息動態(tài)，公布“掃黃打非”舉報獎勵制度，設立舉報電話：12318、3322751，使“掃黃打非”知識進村入戶，反盜版、用正版觀念深入人心。同時利用電視臺、局門戶網(wǎng)站等多種宣傳形式，宣傳“掃黃打非”的重要意義，揭露制黃販黃、侵權盜版等各種非法出版活動的危害，促進出版物管理的逐步規(guī)范。
(2)、積極開展知識產(chǎn)權宣傳周各項活動。根據(jù)《福建省版權局關于印發(fā)20xx年全省版權系統(tǒng)知識產(chǎn)權宣傳周活動方案的通知》文件精神及市局要求，認真組織開展知識產(chǎn)權宣傳周各項活動。
一是在縣圖書館、全縣8家書店張貼保護知識產(chǎn)權宣傳標語，倡導“尊重知識，崇尚創(chuàng)新，誠信守法”為核心理念的知識產(chǎn)權文化層面，增強全社會版權意識，總共張貼10條宣傳標語。
二是在縣圖書館電子顯示屏滾動“建設知識產(chǎn)權強國、支撐創(chuàng)新驅動發(fā)展”橫幅，營造全民保護知識產(chǎn)權意識。
三是在全縣8家書店倡導銷售正版出版物活動。
四是在縣圖書館、一品文化圖書城開展豐富的群眾性公益閱讀活動。在縣一品文化圖書城舉行“文化精品圖書”展銷活動，組織一批文化精品圖書，滿足廣大讀者需求。
五是加強文化市場監(jiān)管。為期一周的時間，重點對我縣8家書店、11家音像店、8家打字復印店、5家印刷廠的檢查，共出動20人次，檢查32家次。通過檢查，逐步規(guī)范我縣的新聞出版市場。
(四)積極抓好文物管理工作。
1、在做好文管辦日常工作的同時，圍繞縣委、縣政府中心工作，結合“元旦”、“春節(jié)”、“元宵”等重大節(jié)慶和主題宣傳，開展閩南民俗文化節(jié)等活動。
2、做好指導舉辦“5?18國際博物館日”的宣傳活動。給我縣添加上了一堂豐富多彩的文化遺產(chǎn)課。
3、利用“文化遺產(chǎn)日”做好文化遺產(chǎn)保護宣傳展覽。開展了《閩南剪瓷雕示范館》、《慶源號彩扎》、《黃金興咸金以婀蕁妨展活動。
4、加強文保單位的保護與管理，擬寫了南詔鎮(zhèn)文昌宮、霞葛鎮(zhèn)五通宮省級文保單位，石牌坊群·父子進士坊、梅嶺鎮(zhèn)懸鐘粘喬劍梅州鄉(xiāng)七賢庵省級文保單位等五處維修方案，報省文物局批復，擬定維修。
5、建立健全縣文物安全管理長效機制，提高文物安全管理水平。20xx年4月20日在局會議室，召開了權限省級文物保護單位安全生產(chǎn)工作會議，落實各項安全措施，專項布置，專項督查。把文物安全責任書進一步細化，層層簽訂責任書，督促各文物保護單位保護(使用)機構或保護(使用)人將各項安全措施落實到處。
6、完成健全文保單位保護機構建設，為了加強文物工作的管理，充實調(diào)整批準成立林仲安將軍墓、汀洋土樓等10處文物保護組人員。
7、積極配合擬寫山河歷史文化名村保護發(fā)展規(guī)劃方案。
8、組織配合“海上絲綢之路?漳州史跡”，申遺普查工作，加強宣傳，建立信息共享和通報制度，文化文物、海洋與漁業(yè)組織聯(lián)合掌握文化遺產(chǎn)保護，對水下文化遺產(chǎn)建立信息共享和聯(lián)合通報制度。
9、做好我縣第一次全國可移動文物普查，并完成了年度第一和第二階段工作目標任務。
二、體育工作。
半年來，詔安縣的體育工作在縣委、縣政府的領導下，在上級體育部門的大力支持指導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實《體育法》、《全民健身條例》，以《20xx年福建省全民健身運動會(漳州賽區(qū))工作方案》為中心任務，以滿足廣大群眾日益增長的體育健身需求為出發(fā)點和落腳點，以提高人的健康素質(zhì)為根本目標，立足縣情，廣泛開展全民健身系列活動，努力提高競技運動水平，積極備戰(zhàn)、參加年度賽，認真實施民生工程，取得較好成效。
(一)我局以《20xx年福建省全民健身運動會(漳州賽區(qū))工作方案》為主線，認真制定工作方案、計劃。舉辦形式多樣，內(nèi)容豐富的體育競賽活動。于4月22-29日舉行詔安縣籃球比賽，5月1-2日舉行詔安縣乒乓球比賽、30-31日舉行羽毛球比賽。通過活動，促進全民健身運動的開展。
(二)為活躍本系統(tǒng)職工文體生活，于5月21日至22日組織本局干部參加市職工乒乓球比賽，獲體總委員單位團體第一名。
(三)為加快我縣社會體體育指導員隊伍建設步伐，提高社會體體育指導員健身指導水平，我局組織8人參加市二級社會體育指導員培訓。
(四)加快文體中心體育館建設。局領導親自督辦，加快拆裝式游泳池籌建工作，同時，完善青少年校外體育活動中心、田徑場建設工作。
(五)切實加強新周期竟訓工作，抓好后備人才訓練，健全各種制度，提高教練員的業(yè)務水平。今年來組織十個參賽項目(田徑、籃球、游泳、跆拳道、武術散手、拳擊、摔跤、羽毛球、乒乓球)，組織運動員186名參加市青少年錦標賽暨中小學生體育聯(lián)賽，獲得田徑項目：五項第一名、十二項第二名、八項第三名;籃球：兩項第二名，一項第三名;跆拳道：兩項第一名、三項第二名，兩項第三名;武術散打：兩項第一名，三項第三名;摔跤：一項第一名，一項第二名，兩項第三名;乒乓球：一項第三名。
今年以來，新聞宣傳堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，充分利用宣傳平臺，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，各項工作取得長足發(fā)展，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展和和諧社會提供了強有力的精神動力和輿論支持。半年來，共播出《詔安新聞》132期，播發(fā)新聞1688條。其中，多條新聞在省、市廣播電視節(jié)目評獎中獲獎。被省廣播影視集團電視公共頻道授予“20xx年度電視公共頻道新聞協(xié)助先進縣級臺”榮譽稱號。
(一)把握導向，服務大局，新聞宣傳工作有聲有色。
緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，牢牢把握昂揚向上、團結奮進、安定和諧、求真務實的宣傳基調(diào)，以“黨委關注、百姓關心”為立足點，突出報道重點，推進宣傳創(chuàng)新，進一步提升和發(fā)揮了輿論引導和監(jiān)督作用。
一是突出主題宣傳，擴大宣傳聲勢。針對今年重大宣傳報道任務，提前進入角色，精心策劃并組織實施。年初制定了年度宣傳報道題材規(guī)劃，提出今年宣傳報道總的指導思想與總的目標要求，明確分工，落實責任。今年以來，組織策劃了《春之聲》、《三比一看》、《走基層》、《勞動者之歌》、《整治兩違》、《整治水環(huán)境》等專欄和若干系列報道。宣傳工作中做到了有全局，有典型，有深度，有現(xiàn)場，形成了以宣傳縣域經(jīng)濟發(fā)展為主軸，其他各項重要工作齊頭并進的宣傳格局。
二是強化輿論監(jiān)督，通達社情民意。新聞部作為縣委、縣政府和廣大群眾的“耳目”、“喉舌”部門，在做好正面引導的同時，以圍繞縣委、縣政府決策部署的貫徹落實，推進縣委、縣政府的中心工作，維護社會穩(wěn)定為出發(fā)點，注意把握輿論監(jiān)督尺度，進一步加強輿論監(jiān)督工作。我們開辟了《城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進行時》、《曝光臺》、《百姓熱線》等專欄，對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治中暴露出的各類問題、群眾來電反映的各種問題進行曝光和走訪調(diào)查，并通過跟蹤報道、新聞回訪的方式，促使問題得到及時有效的解決，使群眾切實感受到各項工作的改善和提高。
三是增進信息溝通，深化聯(lián)辦欄目。今年，新聞部把聯(lián)辦節(jié)目宣傳上升到戰(zhàn)略的高度來抓，全面出擊，尋求突破，突出重點部門、重點工作、重大題材的宣傳報道。依托各部門豐富的政策法規(guī)、經(jīng)濟動態(tài)、科學技術、信息資源等優(yōu)勢，充分發(fā)揮新聞媒體覆蓋面廣、傳播速度快、表現(xiàn)形式生動形象的特點，以傳遞信息、宣傳教育、咨訊服務、普及知識為目的，不斷提高針對性和服務性。我們繼續(xù)加強與紀檢、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、發(fā)改、公安等部門的協(xié)作，共同策劃，開設了一系列帶有行業(yè)、部門特性的專欄，為群眾提供了更多實用有效的資訊，也為各部門、各行業(yè)提供了展示創(chuàng)新工作、亮點工作的平臺。
(二)立足特色，打造亮點，塑造詔安對外良好形象。
在縣委宣傳部和局、臺的領導下，新聞部充分利用媒體資源，緊扣工作中心，以“上重要媒體、重要時段、重要位置”為目標，不斷改進對外、對上宣傳的形式和方法。我們著力于塑造詔安品牌和特色亮點，圍繞重點項目、重點活動和重點工作組織深度的主題報道，積極向上級臺傳送稿件，形成了良好的宣傳態(tài)勢。據(jù)統(tǒng)計，1—6月共在省電視臺和省電臺播出新聞57條，在市電視臺和市電臺播出新聞219條。6月份在省臺公共頻道舉辦的新聞采訪競賽中取得第一名。
專題《南大門》節(jié)目共制作24期，其中制作《董希源》、《在“硒”望的田野上》、《詔安：打造海洋經(jīng)濟“藍色”特區(qū)》等節(jié)目參加20xx年度漳州市廣播電視電視節(jié)目評獎，聯(lián)合縣中醫(yī)院制作播出《健康直通車》節(jié)目12期，聯(lián)合縣富硒辦制作播出《海峽硒都長壽之鄉(xiāng)》節(jié)目12期，與縣法院聯(lián)合制作播出《丹詔法苑》節(jié)目6期。電視專題、專欄節(jié)目播出后反映良好，在社會上引起較大反響和良好宣傳效應。
(三)創(chuàng)新思路，設立廣電網(wǎng)絡資訊平臺。
為適應新形勢下新聞宣傳要求，進一步擴大詔安知名度，拓寬我縣新聞宣傳覆蓋面，我局緊跟形勢，本著立足傳統(tǒng)宣傳形式，創(chuàng)新宣傳新媒體的新思路，經(jīng)精心規(guī)劃，科學調(diào)配，設立了詔安廣電資訊網(wǎng)，并于20xx年3月18日正式開通。
詔安廣電資訊網(wǎng)是以新聞資訊為中心，集專業(yè)信息服務和技術服務、廣告服務于一體的區(qū)域性媒體?，F(xiàn)設有新聞、信息、生活、文化、旅游等多個板塊，并獨享詔安縣廣播電視臺視音頻資源。同時開通微信、微博、qq等流媒體進行全方位推廣，真正實現(xiàn)了“詔安新聞-電視看、詔安新聞-電腦看、詔安新聞-手機看”的`便民目標。在實際工作中，詔安廣電資訊網(wǎng)以強烈的使命感和責任感，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，充分借助詔安廣播電視臺的廣播與電視資源，發(fā)揮網(wǎng)絡媒體的作用，貫徹正確的宣傳路線，堅持“立足本土、胸懷全省、放眼全國”的辦網(wǎng)理念，努力向全國宣傳詔安，推廣詔安特有的文化價值和商業(yè)價值。
隨著廣電資訊網(wǎng)的正式開通和和正常運行，網(wǎng)站的關注度、瀏覽量、影響力也逐步上升。今年上半年完成網(wǎng)站六大頻道共計6千多條信息的更新發(fā)布工作;開通了手機wap、微信平臺、微博、qq等流媒體服務平臺，并完成各平臺的信息發(fā)布工作，累計關注量1千多人次，網(wǎng)站粉絲6百多人。同時加強網(wǎng)站管理，確保信息發(fā)布的正確性、真實性和及時性，努力把廣電資訊網(wǎng)建設成為一個政府放心、群眾關心的優(yōu)秀區(qū)域性門戶網(wǎng)站。
(四)提高意識，強化服務。
為更好地服務黨委政府、服務大局，我局對電視臺的播出時間進行統(tǒng)籌策劃，精心安排，為我縣黨委政府的通告、通知、各項活動標語及各項公益廣告，提供在重要的播出時段播放，及時把黨委政府的政治、經(jīng)濟、時事活動發(fā)布給廣大人民群眾，讓廣大人民群眾了解、知曉黨委政府的活動情況。
(五)設立“效能糾風電視熱線”，為詔安的發(fā)展發(fā)揮積極作用。
為深入貫徹落實縣委、縣政府《關于開展“整頓機關作風、提高服務效能”活動》的通知精神，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委“海西建設、漳州先行、詔安崛起”的主題和“工業(yè)立縣、依港興縣、項目帶動、外向拉動”的發(fā)展戰(zhàn)略，以“解放思想、提速晉位、突圍崛起”為目標，以服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務群眾為核心，以解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題為重點，積極探索當前深化機關效能建設新舉措，我局與縣效能辦繼續(xù)開設“效能糾風電視熱線”，為全縣科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展發(fā)揮積極作用。
通過在電視臺《詔安新聞》欄目中開辟“群眾訴求回音壁”專欄，使群眾投訴的事件，經(jīng)縣效能辦調(diào)查、核實后，把辦結情況在專欄中播出，向群眾做出客觀、公正、合理的答復，為社會和諧廣開言路，為企業(yè)、群眾提供良好的服務，為進一步轉變機關職能、改進作風、提升效能，為我縣的“提速晉位、突圍崛起”作出了積極的貢獻。
(六)加強管理，推動廣電事業(yè)建設有序開展。
1.抓好全縣農(nóng)村電視“村村通”建設和維護管理工作，加強巡查，建立健全村村通長效機制，落實責任，加強管理，搞好服務，確保村村通、長期通。
2.抓好農(nóng)村廣播“村村響”市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)播聯(lián)控和應急預警功能工作。根據(jù)省新聞出版廣電局《關于進一步加強縣鄉(xiāng)村廣播影視公共服務管理的若干規(guī)定》(閩新廣電[20xx]69號)和市文化廣電新聞出版局《關于進一步加強農(nóng)村有線廣播管理的若干意見》精神，我局在原來農(nóng)村有線廣播縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)播聯(lián)控和應急預警功能的基礎上，通過對農(nóng)村有線廣播系統(tǒng)的提升改造，按規(guī)定要求，實現(xiàn)了市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)播聯(lián)控和應急預警功能，為廣大農(nóng)民提供當?shù)厮璧霓r(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生、治安、救災、計生工作等有線廣播服務。
(七)積極開展安全生產(chǎn)檢查活動，確保安全播出。
在開展安全生產(chǎn)工作中，認真貫徹落實市、縣有關精神，深入廣播電視播出機房、良峰山差轉臺、數(shù)字電影院等重點領域進行檢查。并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題登記建檔，建立臺賬，制定整改方案。對每一項整改工作，明確整改責任部門、責任領導、責任人、整改時限和措施。同時加強檢查督促，使存在的問題在規(guī)定的時限內(nèi)得到有效整改，進一步減少事故總量、有效防范重特大事故的發(fā)生，全面促進我局安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
為確保中央、省、市、縣廣播電視網(wǎng)絡安全播出與傳輸，我局制定了《詔安縣廣電局緊急報告制度》、《廣播電視機房值班制度》、《詔安縣廣播電視安全播出應急預案》、《詔安縣廣播電視防插播應急預案》等一系列制度及安全應急預案，在元旦、春節(jié)、元宵等重要節(jié)假日，4月-5月份、“**”等敏感期及我縣“兩會”召開期間，加強值班安排，完善安全防范措施，確保節(jié)目安全播出與傳輸。
為做好全國“兩會”的轉播工作，根據(jù)省、市局的部署安排，在全國“兩會”召開期間，我局認真抓好安全播出工作，一是召開全體干部職工動員大會，進行動員部署;二是召集有關人員對電視播出機房、配電室、發(fā)電機房的設備進行全面大檢查，認真排除隱患;三是組織值機人員進行應急演練，提高廣播電視播出、傳輸、發(fā)射系統(tǒng)應對突發(fā)事件(事故)的快速反應處置能力。四是做好值班安排，強調(diào)局班子領導和播出部主任在轉播“兩會”節(jié)目時，一定要堅守崗位，帶領值班人員嚴格遵守規(guī)章制度，嚴密注意監(jiān)控，防止“”不法分子和敵對勢力的干擾破壞;五是在規(guī)定的時間內(nèi)向市文廣新局安全播出指揮中心匯報當天的安全播出情況。在局領導班子的正確領導下和全體人員的共同努力下，圓滿完成“兩會”的安全播出工作任務。
(八)履行電影工作職責。
根據(jù)廣電總局、人力資源和社會保障部、財政部《關于妥善解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(公社)老放映員歷史遺留問題的指導意見》(廣發(fā)[]47號)和福建省新聞出版廣電局《關于組織開展原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(公社)老電影放映員情況調(diào)查摸底的通知》(閩廣[]493號)文件精神，我局通過自行申報、調(diào)查摸底，初步甄別并報送省、市局復審后，全縣初步確認原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(公社)老電影放映員28名，并按文件要求于6月1-16日，對所確認的人員名單進行公示。
切實抓好全縣農(nóng)村電影放映工作，今年上半年，完成省局下達的一村一月放映一場電影的任務。
1、文化工作：一是繼續(xù)繁榮我縣群眾文化生活;二是切實抓好公益性文化設施建設，積極向上爭取資金，加快縣文體中心建設進度;三是繼續(xù)規(guī)范文化市場管理，開展反盜版保護知識產(chǎn)權行動以及加強“掃黃打非”工作;四是完善石牌群--父子進士坊加固維修;五是做好第一次全國可移動文物普查工作;六是配合開展“海上絲綢之路?漳州史跡”申遺普查及做好省市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報工作;七是落實做好涉臺文物梅洲七賢庵、梅嶺南門懸鐘所城墻保護工程項目規(guī)劃(維修及安、消防方案)。
2、體育工作：一是完成文體中心一個拆裝式游泳池建設;二是完成我縣一個社區(qū)多功能健身活動場所建設;三是完成全民健身路徑器材更新維護管理工作;四是舉辦“20xx年福建省全民健身運動會”門球、象棋、圍棋、廣場舞、游泳、跳繩、飛鏢、拔河等項目比賽;五是舉辦第七個全國“全民健身日”大型文藝活動;六是舉辦全縣廣場舞比賽。
3、廣電工作：一是認真做好招商引資、項目建設、民生等方面的宣傳：二是努力在創(chuàng)特色欄目、品牌欄目和優(yōu)秀節(jié)目上下功夫;三是繼續(xù)深化“走轉改”活動;四是拓寬對外宣傳渠道，提高對外宣傳影響力;五是抓好全縣農(nóng)村電視“村村通”維護管理工作，確保村村通、長期通;六是抓好農(nóng)村廣播“村村響”維護管理工作，完善我縣農(nóng)村有線廣播應急預警系統(tǒng)，發(fā)揮農(nóng)村有線廣播市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)播聯(lián)控和應急預警功能。七是認真履行電影行政管理職責;八是做好高山臺站的維護管理工作，確保轉播信號的安全傳輸。
4、抓好黨風廉政建設工作：一是認真執(zhí)行中央八項規(guī)定;二是貫徹廉政規(guī)定，強化廉政建設;三是制定及完善各項規(guī)章制度，促進黨風廉政建設工作的有效開展。
5、推進機構改革，做好股室設置工作。