當代社會中，人們對環(huán)保意識的重視越來越明顯?？偨Y應該具備可操作性，即提出具體的改進和進步計劃。總結范文中的語言運用和表達方式可以給我們帶來一些靈感和新穎的視角。
月公司月度會議主持詞篇一
劉：今天，我們歡聚一堂，特此舉辦20xx年11月份員工表彰大會，在我們的身邊，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的員工，他們，用辛勤的汗水收獲了成長和榮耀之果。
方：你們是一群平凡的人，但你們立志用不平凡的行動、用堅實的腳步、用豪邁的胸襟，用執(zhí)著的信念，為新陽光購物廣場創(chuàng)建優(yōu)秀的服務團隊，為閩星集團樹立品牌的豐碑!
劉：有志者事竟成，公司的每一步前進都與諸位的辛勤付出息息相關。
功夫不負有心人，公司的每一步成長都融入了每一位新陽光人奮斗的汗水。
方：繼往開來、承前啟后、展望歷史、再創(chuàng)輝煌。讓我們伸出熱情的雙手，為我們自己，為今天所取得的成績，報以熱烈的掌聲!
二、頒獎典禮。
劉：是勤奮讓我們有所收獲;。
是付出讓我們倍感榮耀。
劉：現(xiàn)在，我們將為大家揭曉11月份優(yōu)秀員工和促銷員名單。并由封總和溫總為他們發(fā)獎。
1、張弛有序、才高行潔、內外兼修，表里如一。表面的她沉默寡言，不善言辭，但實際的她熱情似火、溫柔似水。面對周而復始的工作，她是如此的忠誠和深情，她用她的努力奏響成功的收獲。有請百貨部張潔，掌聲有請。
2、楊花飛絮，漂萍落溪，絮萍相逢，道盡陽光之巔。楊萍，你總讓人有種如沐春風的感覺，和顧客的每次萍水相逢，總是從客戶需求的最深處挖掘，做好客戶體驗，在你的眼里：客戶滿意不是標準，客戶驚喜才是超值。有請百貨部促銷楊萍。
3、素顯蓓蕾處，梅花亦猶開。打工，一個無悔的主題，你用自己的故事，向我們娓娓解讀你的專注和努力。專注是你拒絕平庸的分水嶺;努力是你永遠向上的風向標。我們眼中的你：有價值、很真實。這便是生鮮部雷素梅，掌聲有請。
4、鴛鴦一如春蠶苦，蔬果菜前笑靨生。寒風咧咧，藏不住她心中的那份溫暖;細雨陣陣，擋不住她工作的那份熱情;白雪飄飄，蓋不住她全力以赴的腳步。這便是生鮮部員工賈鴛鴦，掌聲有請。
5、心隨閩星動，情為陽光繞，邀鳳居商場，霞光永照耀。她時刻牢記著自己是閩星集團新陽光的一員，她時刻牢記著注重閩星集團新陽光的形象。她沒有什么奢求，她總是埋頭苦干、任勞任怨。有請非食部員工高鳳霞，掌聲有請。
6、寶瑟猶在梁中繞，琴韻似為耳邊鳴。再次抱的榮譽歸是她點滴努力的結果，她的模范故事需要傳遞，榜樣個案需要倡導。她是新陽光的一員，是員工的一份子，是優(yōu)秀員工的佼佼者。她用她的堅持和奮斗書寫佼佼者存在的驕傲。這便是非食部員工王寶琴，掌聲有請。
7、文經(jīng)武緯，秀外慧中，看似弱不禁風，實有綿綿無形之力量，讓她站在山峰之巔。她雖處男人堆，但不輸女兒威。可謂安防風光好，不敵美人嬌。有請安防部美女王文嬌，掌聲有請。
8、她以迅雷不及掩耳之勢，在非食和安防之間華麗轉身。
她執(zhí)著、敏銳、有氣魄;她堅毅、果敢、有原則。在人生的旅途中，她已邁出了瀟灑的第一步，相信未來的她將永葆英雄本色。她便是安防部員工馮麗敏，掌聲有請9、富貴如云難縛之，滄海橫流顯英姿。富英，你的優(yōu)秀像春日的清風，給我們的團隊潛移默化的溫馨;你的優(yōu)秀像秋天的篝火，給我們的工作如火如荼的熱情。我們相信，因為有你，未來的新陽光會流光溢彩。掌聲有請食品部孫富英。
10、圓圓滿滿幾情蘇，年年歲歲花相似。你美妙而又愜意的打工歲月從這里開始。年復一年、日復一日從事你的工作，無怨無悔。誠至柔，方可無所不化;心更寬，才能無私在胸。誠心在此未來無悔。有請食品部萬圓圓，掌聲有請。
11、立根身在閩星中，華年有望速成功。平淡的工作在你的擔當下，變得豐富而生動;糾結的衣服在你的梳理下，變得合適而整潔。文藝匯演時，你用你出乎意料的聰慧與技巧讓環(huán)保服裝得到充分展示，并贏得封丘父老鄉(xiāng)親的陣陣喝彩。有請百貨部裁剪師海立華。
12、此女有恒厚德載物，靜待未來偉業(yè)蓋世。生活中的你溫柔端莊、秀外慧中、靜如處子;工作中的你熱忱盈懷、勞心勞力、動若脫兔。你的一言一行、一舉一動總是在一朝一夕的工作中落地發(fā)芽、開花結果。這便是非食部促銷員景恒靜，掌聲有請。
13、蒙蒙細雨潤無聲，煥煥過隙滋有生。你為了一瞬間的美麗，不知在多少晝夜中，默默地付出，靜靜地努力，只為待到花開的那一時刻，從而盡全力展現(xiàn)出與眾不同的美麗。我們都知道你的厚積薄發(fā)是為了一鳴驚人。有請收銀部員工劉蒙蒙，掌聲有請。
14、看到她，讓我們感受到綠水洗涮后的清瑞，青山俯視下的寧靜。她的心靈沉積著春天開花的悸動，她的眼中充滿了夢想放飛的期待，但她深知一切始于足下的道理。忙碌與緊張的工作中，她依然激情洋溢，堅守職責。這便是收銀部員工崔瑞靜，掌聲有請。
三、獲獎代表和溫總講話。
1.劉：每個人名字都有一定的淵源、一定的寓意，父母起名賦予的不僅是對我們殷切的希望，更是對我們未來的祝福。今天我用詩詞的形式來對各位優(yōu)秀員工的名字做出詮釋。是因為各位名如其詩。希望未來的我們無論身處何地，都不要忘記自己名字所富有的深意。我們也相信未來的你們會不辱使命。
2.劉：多么樸實的感言，可這感言的背后卻有著多少不為人知的辛酸，讓我們再次把掌聲送給他。
3.劉：大家在收獲的同時，當然離不開默默無聞的封局、溫總、張總、陳店，有了他們一如既往的支持和幫助，公司才會有繼往開來的輝煌。下面有請張總為我們講話，掌聲歡迎。
四、大會結束。
劉：這些成績的取得，是大家共同努力的結果。成功，只因為我們是大的隊伍!
好，各位親愛的伙伴，今天的員工表彰大會到此結束，把掌聲送給自己。結束音樂(我相信)。
月公司月度會議主持詞篇二
歡迎你們的加入，因為有你們不斷的加入，才有公司不斷的成長的今天，公司的明天才會更加輝煌!更加燦爛!好，大家一起留個影，請入隊，祝你們在公司的工作順利，并取得卓越的成績。
接下來是優(yōu)秀改善提案公布。七月份榮獲優(yōu)秀改善提案件數(shù)共有5件，他們分別是：
讓我們掌聲由請以上獲獎同事上臺領獎，同時讓我們由請副總上來給他們頒獎。
好，大家一起留個影。謝謝孫總，也恭喜這些獲獎員工，請歸隊。人人有改善的能力，事事有改進的余地，希望七月份有更多同事給我們提出更優(yōu)秀的改善提案!
#月份的活動主題是杜絕浪費，下面掌聲由請總經(jīng)辦助理給我們做“厲行節(jié)約、杜絕浪費”活動的倡議及宣導。謝謝。
接下來掌聲由請研發(fā)中心的總監(jiān)給我們做今天的文化宣導!謝謝。
把握今天，我們任重而道遠。展望明天，我們豪情滿懷!相信有我們新員工與老員工的努力，公司的明天一定會更加燦爛，今天的月會到此結束，謝謝大家的參與!散會!
月公司月度會議主持詞篇三
好！很好！非常好！
為我們在這么短的時間內，可以達成如此默契和共識，熱烈掌聲送給自己！
首先，讓我們全體起立，用我們熱烈的掌聲有請三眼集團的掌舵人金克成董事長入席就座！掌聲不斷！
企業(yè)的發(fā)展需要有新鮮血液的導入，企業(yè)的長久需要人才的累積，首先，讓我們上個月的新同事做自我介紹！有請品牌部總監(jiān)陳總上臺做自我介紹，掌聲有請！
掌聲再次送給陳總，相信陳總的到來，一定會將我們的品牌的建設提高到一個更高更好的境界！
在10月份的31天里，我們通過全體同仁的共同努力，取得了喜人的業(yè)績，讓我們?yōu)樽约憾湴?，再次給自己掌聲鼓勵一下！
一、當然，能夠取得可喜的業(yè)績，不僅要感謝所有員工的辛勤付出，當然，更應該值得感謝的是，我們有一群優(yōu)秀的部門領導們。
那么接下來，大會進入第二項，有請各個部門負責人做10月份工作總結！讓我們掌聲有請-x部門的上臺為大家做10月份的工作總結，掌聲有請-x！
感謝-x的精彩總結，相信在各部門負責人的帶領下，我們一定會在11月，再創(chuàng)佳績！讓我們再次用熱烈的掌聲感謝各位部門的負責人！
二、每次員工大會，大家最期待的環(huán)節(jié)，就是頒獎的環(huán)節(jié)了，獎勵是對他們工作的認可，
是對他們工作的肯定！接下來，大會進行第二項，頒發(fā)10月份優(yōu)秀員工獎。
鮮花，掌聲，這一刻為榮譽而驕傲，信心與恒心，下一次我們要為目標而奮斗，讓我們再一次把掌聲送給臺上的精英們，也讓我們?yōu)樽约杭佑?，鼓氣?BR> 企業(yè)的發(fā)展壯大離不開正確的指引；我們成長、我們的進步離不開集團領導的指導，下面有請三眼集團總裁鄧盛鄧總講話，掌聲有請!
感謝鄧總給我們帶來精彩的………………。
三、金總總結：
感謝金總為我們，感謝大家今天全力以赴的配合和鼓勵，最后衷心的祝愿大家在11月份里能夠取得驕人的業(yè)績！散會！
月公司月度會議主持詞篇四
大家上午好！今天把大家召集到一塊，召開產(chǎn)品部4月份月度計劃工作會議。特別要說的是，李總也來參加我們的部門會議，我們對他的到來表示歡迎，同時也請李總給我本人及產(chǎn)品部的工作多指導，多提要求！
今后產(chǎn)品部會議這樣安排：每月初召開1次部門月度工作會議，每周一召開部門周例會，月度會議主要是總結計劃會，對上月生產(chǎn)質量問題進行總結，發(fā)布本月部門工作計劃安排；周例會主要是生產(chǎn)計劃調度會。
今天會議主要講3個方面的內容：制度和紀律、生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范、績效考核。
一個部門，一個團隊要保質保量、又快又好地完成工作任務，首先要講制度和守紀律。根據(jù)我的觀察，綜合前一段時間以來部門出現(xiàn)的違法制度和紀律的現(xiàn)象有如下幾種：
1、上班時間唱歌哼小曲；
2、上班時間串崗聊天說閑話；
3、工作期間大聲喧嘩；
4、消極怠工，在廁所和工作崗位上玩手機；
5、上班時間趴在桌子上睡覺，上班吃東西，如早餐等；
6、請假不提前，臨時請假或請人代假。請假時請假條不注明工作交接人，工作交接人不明確：生產(chǎn)員工；請假原因竟是拜年和上墳；看病要有病歷。
7、極少數(shù)員工拒絕寫工作日志；理由：我們原來也沒要求寫，我們原來就是那么做得；
8、廁所內煙盒亂扔，人為制造垃圾；
9、倉庫管理不嚴謹，常有閑人進出，特殊情況例外。倉庫人員請假要有明確的工作交接人。
9、下班后車間機柜前、打開不關閉，角度不一樣，比如昨天下班；
10、工作期間違反紀律經(jīng)領導勸阻扔不收斂的；
原因：出現(xiàn)這些現(xiàn)象我作為部門主管，有領導責任，沒有跟大家充分交流、溝通，但上述這些現(xiàn)象說明什么呢？說明我們員工團隊意識差，工作態(tài)度不端正，缺乏約束和管制，講規(guī)矩、守紀律的思想意識淡薄。
往后怎么辦？我們針對存在的不良現(xiàn)象出臺制度文件和紀律約束規(guī)范，大家共同監(jiān)督，一起遵守。平時對工作期間勞動紀律的遵守情況進行監(jiān)督檢查，對違反紀律經(jīng)過指正勸阻任性不改的，將按制度和條例給予堅決查處！
那為什么說上面這些呢？說得還比較嚴重？因為這些懶散的習慣不得到糾正，其他工作就無法做好。我們有些同事拒絕規(guī)則，不想被改變，慣性思維（我們原來就是那么做得，現(xiàn)在環(huán)境發(fā)生了改變，思想也要跟上變化才行），實踐將證明，這是不行的，企業(yè)要發(fā)展，就需要有高素質嚴守紀律的團隊。
我相信通過學習、開會等交流、溝通，我們大家一定能樹立團隊意識，大局意識，一定把這些不良習慣改掉。
生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范就是合同訂單運作規(guī)范，規(guī)范是一個系統(tǒng)，是一個大系統(tǒng)，在規(guī)范里，體現(xiàn)了崗位職責、績效考核標準要求、三體系和強制性產(chǎn)品認證要求。涵蓋了各個部門的工作內容。按規(guī)范工作，目的是使生產(chǎn)處于有序和受控狀態(tài)。作業(yè)流程卡是體現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)有序進行的工具。這2個文件我們正在修改，很快正式版本會下發(fā)執(zhí)行。
我們在執(zhí)行規(guī)范時要注意一下幾方面：
2、標識記錄完整、正確：產(chǎn)品編號，銘牌等。
3、記錄和工序檢查：
1）記錄分工作記錄和質量記錄，質量記錄分為：與產(chǎn)品質量有關的記錄和與質量體系運行有關的記錄，生產(chǎn)現(xiàn)場大部分是產(chǎn)品質量記錄，要有各個過程的質量記錄和工作記錄，生產(chǎn)過程所有記錄要做到系統(tǒng)、完整、正確、清晰，做到可追溯。
2）做好關鍵項目記錄，工藝圖檢查記錄，模塊、整機裝配前檢查記錄，電路板維修記錄，產(chǎn)品調試維修記錄，產(chǎn)品例行檢驗記錄等。這些記錄績效考核也是需要的，做好這些記錄也是為上到工序進行檢查，更好的改進工作，使問題不再重復發(fā)生；樹立：下道工序就是用戶，上道工序為下道工序服務的觀念。下道工序是內部用戶。
1、績效考核=作業(yè)流程規(guī)范+作業(yè)流程卡+考核標準要求，績效考核要嚴格按考核表標準要求進行，要提供記錄，特別是倉庫提供目錄較多，要有提供資料的目錄清單。按時交考核資料和證明材料（記錄）。
2、還有就是部分崗位要填寫工作日志，特殊崗位如調試，可以手寫工作日志。注意：
1）績效考核不滿足的項目會扣分或工資，
3）質量扣罰=工作質量+產(chǎn)品質量。
最后請李總做指示。
月公司月度會議主持詞篇五
尊敬的各位嘉賓、各位領導、來自全國的伙伴們：大家好！
男：在這充滿激情的日子里，讓我們來共同歡慶屬于我們自己的節(jié)日。
女：人壽保險股份有限公司首屆高峰會議。
合：現(xiàn)在開始。
男：今天，是我們業(yè)務人員的盛會，更是業(yè)務精英的舞臺，讓我們以最熱烈的掌聲和歡呼聲歡迎今天的英雄們——首屆高峰會會員入場！
女：請公司領導迎接會員。
女：首先入場的是分公司的名精英們，長途跋涉，你們一定很辛苦，但你們熱情洋溢的笑容已告訴大家，你們的心里是快樂無比的。歡迎你們！
男:最后入場的是營業(yè)總部的精英們，一行人的龐大精英隊伍，是士氣如虹呀。這次峰會每個獎項都有你們的精英，真不愧是我們的營業(yè)總部。歡迎你們！
女；感謝總公司領導，請入座。入場式結束，公司領導入座。
9：20---9：25介紹嘉賓和公司領導。
9：25----9：30董事長致開幕詞。
9：30---9：38舞獅表演。
男：各位嘉賓，領導，勞苦功高的精英們，下面，兩只活潑可愛的獅子將為你們助興，喝彩（不要害怕哦），有請董事長先生為雄獅點睛。
9：38---9：40會旗入場。
主持人串場：
男：讓我們用熱烈的掌聲迎接高峰會會旗入場。
女：我們的會旗，(會旗的意義)。
9：40---9：42授旗儀式。
女：全體起立，請兩位會長領誦司訓。請坐。
月公司月度會議主持詞篇六
男：尊敬的董總以及高度國際武漢單位的各位領導!
女：親愛的高度家人們!
合：大家下午好!
男：人常說“人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開”，高度國際武漢單位的春天確實來的晚了一些，但如火如荼的勢頭，卻如同這越來越溫暖的天氣一般，節(jié)節(jié)攀升!
女：昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水禱就了明天的輝煌，不知不覺間，20xx年4月份已離我們漸漸遠去，在這個春暖花開的美好季節(jié)，我們歡聚一堂召開高度國際武漢單位20xx年度4月份總結大會。
男：今天，讓我們暫時忘卻那打電話路上的苦口婆心;今天讓我們暫時忘卻簽單過程中的奔波勞累;今天，讓我們暫時忘卻設計創(chuàng)作的交心竭力;今天，讓我們暫時忘卻不平凡意義背后的責任與承擔!
女：今天，讓我們共同相聚于此，歡聚于此，共同慶賀，共同祝福，共同勉勵!男：同創(chuàng)造，共分享，齊飛揚，高度夢，你我的夢。大家好，我是高度國際武漢單位××部!
女：大家好，我是高度國際武漢單位××部!
男：4月，是植樹播綠的季節(jié);4月，是憧憬夢想的季節(jié);4月，是春暖花開的季節(jié);4月，是播種希望的季節(jié)!年度總結大會主持詞女：如果，有人問我希望是什么?我會說：希望是綠色的，充滿勃勃生機;希望是紅色的，散發(fā)蓬勃熱情，希望又是藍色的，凝聚團結沉靜!
男：大氣、感恩、積極、執(zhí)行力、團結，用這樣的詞匯，來形容這樣一個的團隊最合適不過，那就是：我們高度的家人們!
女：高度的4月是激情滿滿的4月，是落英繽紛的4月，每一個高度人在自己。
的工作崗位兢兢業(yè)業(yè)，一次一次刷新著成績，現(xiàn)在就讓我們來看看4月份所取得的成果吧。
男：首先有請各部門總監(jiān)做4月份工作總結。
月公司月度會議主持詞篇七
感謝以上四位代表的總結發(fā)言，他們的發(fā)言犀利明晰，鏗鏘有力，讓我們更加明確自己工作中的問題所在。相信唯有保證條理清晰的開展工作，才能使我們在接下來的工作中突飛猛進。
有請魏總上臺為我們做十月份總結及十一月份工作安排。
相信魏總的話，讓我們對11月份的工作有了明確的奮斗方向。感謝魏總為我們提供這么好的平臺，培養(yǎng)了一只強有力的團隊，相信10月份我們將會攜手共進，共創(chuàng)輝煌！
分享志之所趨，無遠勿屆，窮山復海不能限也；志之所向，無堅不摧。結束語。
在對10月份總結及11月份的展望中，我們的大會接近尾聲。我們相信，11月份，在魏總及主管的帶領下，我們全體家人同心同德，互幫互助，突飛猛進，我們的工作一定會取得累累碩果，獲得驕人成績。
最后，祝全體家人都能在11月份有大的爆發(fā)，超額完成目標任務?，F(xiàn)在我宣布，xx有限公司十月份總結大會到此圓滿結束。
月公司月度會議主持詞篇八
同志們：
今天我們在這里，組織召開xx省xx有限公司成立以來首次工作大會，總結xx年度工作，部署xx年度工作。出席本次大會的有公司董事長、總經(jīng)理同志，副總經(jīng)理、同志，公司本部全體員工，分公司主管以上員工以及在xx年度工作中表現(xiàn)優(yōu)異的將受到表彰的先進集體代表、先進個人。
今天上午會議的議程有：
1、公司董事長、總經(jīng)理同志做公司工作報告;。
2、公司副總經(jīng)理同志宣讀公司xx年度先進集體、先進個人表彰決定;。
3、公司總經(jīng)理層為受表彰的先進集體代表、先進個人頒發(fā)榮譽證書、錦旗并合影;。
現(xiàn)在請公司董事長、總經(jīng)理同志做重要講話，大家熱烈歡迎。
-------------------。
剛才董事長代表公司董事會做了工作報告，總結了公司xx年度工作，對今年的工作乃至今后三年公司的發(fā)展做了重要的部署和規(guī)劃，董事長的報告立意高遠，鼓舞士氣，振奮人心，對全公司發(fā)展做出了科學的規(guī)劃，大家要深入學習董事長的報告，下午分組分別討論學習，要深刻領會報告的精神。下面進入第二項議程，請副總經(jīng)理宣讀關于對xx年度工作突出的先進集體、先進個人進行表彰的決定。
--------------------。
下面請公司副總經(jīng)理同志做總結報告，大家熱烈歡迎。
-------------。
今天我們在這里召開了金元公司xx年度工作會議，會議開的很及時，也很成功，為今后的工作指明了方向，極大的鼓舞了全體員工的士氣，請大家回去分別召開全體員工大會，把本次大會精神特別是董事長的報告向全體員工傳達學習，并且把學習的情況1月30日前書面報公司辦公室。
大會到此結束，晚上董事長在金元大酒店宴請大家、進行聯(lián)歡活動，祝大家新年快樂，工作順利，闔家歡樂，萬事如意，謝謝大家。
默認。
月公司月度會議主持詞篇九
合：大家早上好!
吳：今天，家人們再次歡聚一堂，舉行xx3月份的月度表彰大會。
戴：首先請允許我們代表公司對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。謝謝大家每天的辛勤勞動和堅持不懈，在大家共同的努力下，金佰利這個大家庭越來越強大，越來越和諧。
吳：沒錯，在全體員工的齊心協(xié)力下，我們一步一步的接近成為世界一流家紡企業(yè)的終極目標。在此再次向在座的各位致以誠摯的感謝。
戴：今天的表彰大會主要內容有：優(yōu)秀文明寢室、3月份優(yōu)秀員工的表彰及3月份口號pk的頒獎。
謝謝頒獎領導，再次恭喜202寢室。掌聲歡送他。
吳：送走了第三名，到底第二名會落入誰家呢。獲得第二名的就是：308寢室。月度積分為469.5分。
月公司月度會議主持詞篇十
大家上午好！今天把大家召集到一塊，召開產(chǎn)品部7月份月度計劃工作會議。特別要說的是，x總也來參加我們的部門會議，我們對他的到來表示歡迎，同時也請x總給我本人及產(chǎn)品部的工作多指導，多提要求！
今后產(chǎn)品部會議這樣安排：每月初召開1次部門月度工作會議，每周一召開部門周例會，月度會議主要是總結計劃會，對上月生產(chǎn)質量問題進行總結，發(fā)布本月部門工作計劃安排；周例會主要是生產(chǎn)計劃調度會。
今天會議主要講3個方面的內容：制度和紀律、生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范、績效考核。
一個部門，一個團隊要保質保量、又快又好地完成工作任務，首先要講制度和守紀律。根據(jù)我的觀察，綜合前一段時間以來部門出現(xiàn)的違法制度和紀律的現(xiàn)象有如下幾種：
1、上班時間唱歌哼小曲；
2、上班時間串崗聊天說閑話；
3、工作期間大聲喧嘩；
4、消極怠工，在廁所和工作崗位上玩手機；
5、上班時間趴在桌子上睡覺，上班吃東西，如早餐等；
6、請假不提前，臨時請假或請人代假。請假時請假條不注明工作交接人，工作交接人不明確：生產(chǎn)員工；請假原因竟是拜年和上墳；看病要有病歷。
7、極少數(shù)員工拒絕寫工作日志；理由：我們原來也沒要求寫，我們原來就是那么做得；
8、廁所內煙盒亂扔，人為制造垃圾；
9、倉庫管理不嚴謹，常有閑人進出，特殊情況例外。倉庫人員請假要有明確的工作交接人。
9、下班后車間機柜前、打開不關閉，角度不一樣，比如昨天下班；
10、工作期間違反紀律經(jīng)領導勸阻扔不收斂的；
原因：出現(xiàn)這些現(xiàn)象我作為部門主管，有領導責任，沒有跟大家充分交流、溝通，但上述這些現(xiàn)象說明什么呢？說明我們員工團隊意識差，工作態(tài)度不端正，缺乏約束和管制，講規(guī)矩、守紀律的思想意識淡薄。
往后怎么辦？我們針對存在的不良現(xiàn)象出臺制度文件和紀律約束規(guī)范，大家共同監(jiān)督，一起遵守。平時對工作期間勞動紀律的遵守情況進行監(jiān)督檢查，對違反紀律經(jīng)過指正勸阻任性不改的，將按制度和條例給予堅決查處！
那為什么說上面這些呢？說得還比較嚴重？因為這些懶散的習慣不得到糾正，其他工作就無法做好。我們有些同事拒絕規(guī)則，不想被改變，慣性思維（我們原來就是那么做得，現(xiàn)在環(huán)境發(fā)生了改變，思想也要跟上變化才行），實踐將證明，這是不行的，企業(yè)要發(fā)展，就需要有高素質嚴守紀律的團隊。
我相信通過學習、開會等交流、溝通，我們大家一定能樹立團隊意識，大局意識，一定把這些不良習慣改掉。
生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范就是合同訂單運作規(guī)范，規(guī)范是一個系統(tǒng)，是一個大系統(tǒng)，在規(guī)范里，體現(xiàn)了崗位職責、績效考核標準要求、三體系和強制性產(chǎn)品認證要求。涵蓋了各個部門的工作內容。按規(guī)范工作，目的是使生產(chǎn)處于有序和受控狀態(tài)。作業(yè)流程卡是體現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)有序進行的工具。這2個文件我們正在修改，很快正式版本會下發(fā)執(zhí)行。
我們在執(zhí)行規(guī)范時要注意一下幾方面：
2、標識記錄完整、正確：產(chǎn)品編號，銘牌等。
3、記錄和工序檢查：
1）記錄分工作記錄和質量記錄，質量記錄分為：與產(chǎn)品質量有關的記錄和與質量體系運行有關的記錄，生產(chǎn)現(xiàn)場大部分是產(chǎn)品質量記錄，要有各個過程的質量記錄和工作記錄，生產(chǎn)過程所有記錄要做到系統(tǒng)、完整、正確、清晰，做到可追溯。
2）做好關鍵項目記錄，工藝圖檢查記錄，模塊、整機裝配前檢查記錄，電路板維修記錄，產(chǎn)品調試維修記錄，產(chǎn)品例行檢驗記錄等。這些記錄績效考核也是需要的，做好這些記錄也是為上到工序進行檢查，更好的改進工作，使問題不再重復發(fā)生；樹立：下道工序就是用戶，上道工序為下道工序服務的觀念。下道工序是內部用戶。
1、績效考核=作業(yè)流程規(guī)范+作業(yè)流程卡+考核標準要求，績效考核要嚴格按考核表標準要求進行，要提供記錄，特別是倉庫提供目錄較多，要有提供資料的目錄清單。按時交考核資料和證明材料（記錄）。
2、還有就是部分崗位要填寫工作日志，特殊崗位如調試，可以手寫工作日志。注意：
1）績效考核不滿足的項目會扣分或工資，
2）違反制度和紀律會罰款及處分同時影響績效分數(shù)和金額，因為績效是反映工作質量的；
3）質量扣罰=工作質量+產(chǎn)品質量。
月公司月度會議主持詞篇十一
（合）大家上午好。
（男）我是主持人，劉晨，非常高興能夠擔任此次頒獎典禮的主持。
（女）我是、主持人李秀華，今天站在這個絢麗的舞臺比上次還要緊張。幸好旁邊有這么資深的我們的劉老師，我可以說是看著劉老師培訓和主持長大的，需要向他多學習，而且今天在現(xiàn)場我們還來了這么多的家人。所以呢，在這里先給大家鞠個恭，希望大家多多指教。
（男）是的，我知道為什么我們的李老師這么的緊張，因為這是一次與以往不一樣的總結大會，今天到達我們會場的除了每天和我們朝夕相處的戰(zhàn)友，還有我們遠道而來的親人們————居間商，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
（女）發(fā)現(xiàn)時間過的非常之快，過去的一個月我們奮發(fā)圖強，開拓創(chuàng)新。
（男）歲月不居，天道酬勤，過去的一個月里我們齊心協(xié)力，銳意進取。
（女）沒有昨天的辛勤耕耘，就不會有今天的碩果累累，
（男）沒有今天的兢兢業(yè)業(yè)，就不會有明天的燦爛輝煌。
（女）下面，我宣布，中天晟元月度總結會議暨表彰大會。
（合）正式開始。
（男）全體起立，升國旗，奏國歌。
（女os）有請中天晟元董事長陳宴端先生致辭。
（男）中天晟元的一個飛速發(fā)展，從過去到如今的中天晟元，離不開所有人的努力，更是離不開以陳董事長為核心的領導層運籌帷幄，讓我們再一次把熱烈的掌聲送給他們。也祝愿我們的中天晟元，我們共同的家園越來越好。
結束語：
（男）親愛的戰(zhàn)友家人們，太陽已經(jīng)升起，我們也征戰(zhàn)在即，在披掛上陣之前，讓我們擦亮眼睛，用熱情的目光還有掌聲，吶喊聲為你們助威，祝愿大家完成你們的夢想和目標，越來越好。
（男）今天的大會是一次成功的大會，會場的氛圍也是一次次響亮的聲音中得到高漲，這是一次團結的大會，是一次催人奮進的大會，也是一次化壓力為動力的大會，這次大會我們看到了過去的不足，也更是看到了新的生活里的曙光和希望。
（女）我們有理由相信：11月，在公司領導的正確指引下，全體人員團結在以陳董事長為核心的周圍，同心同德，銳意進取，開拓創(chuàng)新，我們中天晟元一定會譜寫出更加燦爛輝煌的心篇章。
（男）歲月流逝，揮不去執(zhí)著的夢。
（女）時光飛逝，帶不走永恒的心。
（男）朝氣蓬勃是我們共同的本色。
（女）自強不息是我們不變的追求。
（男）感謝領導，感謝你們一直以來給予我們的平臺和支持。
（女）感謝身邊的戰(zhàn)友家人們，感謝你們一直以來的鼓勵和關心。
（男）讓我們攜手同行。
（女）讓我們相約作伴。
（男）一起去創(chuàng)造更加輝煌燦爛的明天，譜寫出人生新德篇章。
（女）我宣布：中天晟元月總結會議暨表彰大會到此。
（合）圓滿結束，祝愿所有的朋友所有的家人們完成你們的目標，實現(xiàn)你們的夢想，謝謝大家，謝謝！
月公司月度會議主持詞篇十二
尊敬的各位領導、同事：
大家下午好！
我是來自__組的__，很榮幸今天能夠由我們來主持這次月度總結會議，謝謝大家。
送走了繽紛多彩的_月，迎來了驕陽似火的_月，在過去的一個月里，我們公司取得了一個又一個的驕人業(yè)績，這一切皆源自我們戰(zhàn)略領導的`英明決斷，還有我們各個團隊堅持不懈、奮斗不止的精神，通過這成績我們看到了一個充滿生機活力的未來。
下面會議進行第一項。
回顧過去我們感慨萬千、豪情滿懷，展望未來我們心潮澎湃、充滿希望。在這里感謝我們的領導更感謝各位同事互相幫助、堅持不懈的努力。
短暫的修整后我們又要著未來前進，前方或許是康莊大道或許是風雨泥濘我們都將不離不棄、攜手同心、共勉向前。伴隨著氣溫的上升，衷心希望同事們在七月份越來越勇業(yè)績節(jié)節(jié)攀升勇奪銷售冠軍。
謝謝！
月公司月度會議主持詞篇十三
同志們：
今年國慶、仲秋期間全礦安排了集中休息，大多數(shù)干部職工與家人一起迎接了新中國60華誕，共同度過了一個團圓溫馨的中秋佳節(jié)?；謴蜕a(chǎn)后，上級領導來礦視察工作，會議、檢查和各種活動比較集中，雖然從月初開始，各項工作已經(jīng)展開，但是季度工作會一直推遲到今天才召開。從會議召開的情況看，議程比較緊湊，大家聽得也比較認真。下面我就會議的貫徹落實再提三點要求。
大家在制定措施時一定要緊密結合本單位自身實際，牢牢把握四季度的工作重點，措施要具體詳細，具有針對性和可操作性，經(jīng)單位領導和部門負責人簽字后15日之前報辦公室和黨辦。三是努力完成各項任務指標，為明年工作實現(xiàn)良好開局奠定堅實基礎。各級、各部門、業(yè)務分口要切實認清當前面臨的形勢，明確本單位、本部門在全礦中心工作中所處的位置，增強大局觀念，提高責任意識，把分工范圍內的任務指標完成好，把自身內部的問題解決好，不拖全礦整體工作的后腿，不給上級領導添忙加亂，確保今年工作順利收尾，為明年工作實現(xiàn)良好開局奠定堅實基礎。
月公司月度會議主持詞篇十四
合：大家下午好！
主持a：光陰似箭，歲月如梭，不知不覺之間20__年_月又過去了。
合：祝大家闔家幸福、萬事如意！
主持b：首先，請我們的__總致開幕辭。掌聲有請__總。
__總致辭。
主持b：感謝__總的講話。20__年_月是值得我們回味的一月，這一月，__的每一天都在變化，都在前進。
主持a：隨著公司不斷發(fā)展，我們的隊伍逐漸壯大。（加上一些公司當年的業(yè)績）。
主持b：請我們的__總為先進員工頒獎，有請__總。
__總頒獎。
主持b：謝謝__總。希望大家再接再厲，在新的一年中取得更大的進步，也祝愿我們公司的明天越來越好。讓我們跨過時間的門檻，走向快樂的明天！
月公司月度會議主持詞篇十五
尊敬的各位領導、各位同仁：
下午好!
今天，________服務中心在這里召開2012年年度工作報告，回顧一年來的工作業(yè)績，并展望明年的美好藍圖。
今天有幸邀請到公司領導____總參加我們的會議，以我們熱烈的掌聲表示真誠的感謝!
今天的會議共有3項議程：
第三項議程是對工作優(yōu)秀的員工進行嘉獎;年終總結會議主持詞首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎歡迎客服部____經(jīng)理做“上半年工作總結和下半年工作報告”
月公司月度會議主持詞篇一
劉：今天，我們歡聚一堂，特此舉辦20xx年11月份員工表彰大會，在我們的身邊，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的員工，他們，用辛勤的汗水收獲了成長和榮耀之果。
方：你們是一群平凡的人，但你們立志用不平凡的行動、用堅實的腳步、用豪邁的胸襟，用執(zhí)著的信念，為新陽光購物廣場創(chuàng)建優(yōu)秀的服務團隊，為閩星集團樹立品牌的豐碑!
劉：有志者事竟成，公司的每一步前進都與諸位的辛勤付出息息相關。
功夫不負有心人，公司的每一步成長都融入了每一位新陽光人奮斗的汗水。
方：繼往開來、承前啟后、展望歷史、再創(chuàng)輝煌。讓我們伸出熱情的雙手，為我們自己，為今天所取得的成績，報以熱烈的掌聲!
二、頒獎典禮。
劉：是勤奮讓我們有所收獲;。
是付出讓我們倍感榮耀。
劉：現(xiàn)在，我們將為大家揭曉11月份優(yōu)秀員工和促銷員名單。并由封總和溫總為他們發(fā)獎。
1、張弛有序、才高行潔、內外兼修，表里如一。表面的她沉默寡言，不善言辭，但實際的她熱情似火、溫柔似水。面對周而復始的工作，她是如此的忠誠和深情，她用她的努力奏響成功的收獲。有請百貨部張潔，掌聲有請。
2、楊花飛絮，漂萍落溪，絮萍相逢，道盡陽光之巔。楊萍，你總讓人有種如沐春風的感覺，和顧客的每次萍水相逢，總是從客戶需求的最深處挖掘，做好客戶體驗，在你的眼里：客戶滿意不是標準，客戶驚喜才是超值。有請百貨部促銷楊萍。
3、素顯蓓蕾處，梅花亦猶開。打工，一個無悔的主題，你用自己的故事，向我們娓娓解讀你的專注和努力。專注是你拒絕平庸的分水嶺;努力是你永遠向上的風向標。我們眼中的你：有價值、很真實。這便是生鮮部雷素梅，掌聲有請。
4、鴛鴦一如春蠶苦，蔬果菜前笑靨生。寒風咧咧，藏不住她心中的那份溫暖;細雨陣陣，擋不住她工作的那份熱情;白雪飄飄，蓋不住她全力以赴的腳步。這便是生鮮部員工賈鴛鴦，掌聲有請。
5、心隨閩星動，情為陽光繞，邀鳳居商場，霞光永照耀。她時刻牢記著自己是閩星集團新陽光的一員，她時刻牢記著注重閩星集團新陽光的形象。她沒有什么奢求，她總是埋頭苦干、任勞任怨。有請非食部員工高鳳霞，掌聲有請。
6、寶瑟猶在梁中繞，琴韻似為耳邊鳴。再次抱的榮譽歸是她點滴努力的結果，她的模范故事需要傳遞，榜樣個案需要倡導。她是新陽光的一員，是員工的一份子，是優(yōu)秀員工的佼佼者。她用她的堅持和奮斗書寫佼佼者存在的驕傲。這便是非食部員工王寶琴，掌聲有請。
7、文經(jīng)武緯，秀外慧中，看似弱不禁風，實有綿綿無形之力量，讓她站在山峰之巔。她雖處男人堆，但不輸女兒威。可謂安防風光好，不敵美人嬌。有請安防部美女王文嬌，掌聲有請。
8、她以迅雷不及掩耳之勢，在非食和安防之間華麗轉身。
她執(zhí)著、敏銳、有氣魄;她堅毅、果敢、有原則。在人生的旅途中，她已邁出了瀟灑的第一步，相信未來的她將永葆英雄本色。她便是安防部員工馮麗敏，掌聲有請9、富貴如云難縛之，滄海橫流顯英姿。富英，你的優(yōu)秀像春日的清風，給我們的團隊潛移默化的溫馨;你的優(yōu)秀像秋天的篝火，給我們的工作如火如荼的熱情。我們相信，因為有你，未來的新陽光會流光溢彩。掌聲有請食品部孫富英。
10、圓圓滿滿幾情蘇，年年歲歲花相似。你美妙而又愜意的打工歲月從這里開始。年復一年、日復一日從事你的工作，無怨無悔。誠至柔，方可無所不化;心更寬，才能無私在胸。誠心在此未來無悔。有請食品部萬圓圓，掌聲有請。
11、立根身在閩星中，華年有望速成功。平淡的工作在你的擔當下，變得豐富而生動;糾結的衣服在你的梳理下，變得合適而整潔。文藝匯演時，你用你出乎意料的聰慧與技巧讓環(huán)保服裝得到充分展示，并贏得封丘父老鄉(xiāng)親的陣陣喝彩。有請百貨部裁剪師海立華。
12、此女有恒厚德載物，靜待未來偉業(yè)蓋世。生活中的你溫柔端莊、秀外慧中、靜如處子;工作中的你熱忱盈懷、勞心勞力、動若脫兔。你的一言一行、一舉一動總是在一朝一夕的工作中落地發(fā)芽、開花結果。這便是非食部促銷員景恒靜，掌聲有請。
13、蒙蒙細雨潤無聲，煥煥過隙滋有生。你為了一瞬間的美麗，不知在多少晝夜中，默默地付出，靜靜地努力，只為待到花開的那一時刻，從而盡全力展現(xiàn)出與眾不同的美麗。我們都知道你的厚積薄發(fā)是為了一鳴驚人。有請收銀部員工劉蒙蒙，掌聲有請。
14、看到她，讓我們感受到綠水洗涮后的清瑞，青山俯視下的寧靜。她的心靈沉積著春天開花的悸動，她的眼中充滿了夢想放飛的期待，但她深知一切始于足下的道理。忙碌與緊張的工作中，她依然激情洋溢，堅守職責。這便是收銀部員工崔瑞靜，掌聲有請。
三、獲獎代表和溫總講話。
1.劉：每個人名字都有一定的淵源、一定的寓意，父母起名賦予的不僅是對我們殷切的希望，更是對我們未來的祝福。今天我用詩詞的形式來對各位優(yōu)秀員工的名字做出詮釋。是因為各位名如其詩。希望未來的我們無論身處何地，都不要忘記自己名字所富有的深意。我們也相信未來的你們會不辱使命。
2.劉：多么樸實的感言，可這感言的背后卻有著多少不為人知的辛酸，讓我們再次把掌聲送給他。
3.劉：大家在收獲的同時，當然離不開默默無聞的封局、溫總、張總、陳店，有了他們一如既往的支持和幫助，公司才會有繼往開來的輝煌。下面有請張總為我們講話，掌聲歡迎。
四、大會結束。
劉：這些成績的取得，是大家共同努力的結果。成功，只因為我們是大的隊伍!
好，各位親愛的伙伴，今天的員工表彰大會到此結束，把掌聲送給自己。結束音樂(我相信)。
月公司月度會議主持詞篇二
歡迎你們的加入，因為有你們不斷的加入，才有公司不斷的成長的今天，公司的明天才會更加輝煌!更加燦爛!好，大家一起留個影，請入隊，祝你們在公司的工作順利，并取得卓越的成績。
接下來是優(yōu)秀改善提案公布。七月份榮獲優(yōu)秀改善提案件數(shù)共有5件，他們分別是：
讓我們掌聲由請以上獲獎同事上臺領獎，同時讓我們由請副總上來給他們頒獎。
好，大家一起留個影。謝謝孫總，也恭喜這些獲獎員工，請歸隊。人人有改善的能力，事事有改進的余地，希望七月份有更多同事給我們提出更優(yōu)秀的改善提案!
#月份的活動主題是杜絕浪費，下面掌聲由請總經(jīng)辦助理給我們做“厲行節(jié)約、杜絕浪費”活動的倡議及宣導。謝謝。
接下來掌聲由請研發(fā)中心的總監(jiān)給我們做今天的文化宣導!謝謝。
把握今天，我們任重而道遠。展望明天，我們豪情滿懷!相信有我們新員工與老員工的努力，公司的明天一定會更加燦爛，今天的月會到此結束，謝謝大家的參與!散會!
月公司月度會議主持詞篇三
好！很好！非常好！
為我們在這么短的時間內，可以達成如此默契和共識，熱烈掌聲送給自己！
首先，讓我們全體起立，用我們熱烈的掌聲有請三眼集團的掌舵人金克成董事長入席就座！掌聲不斷！
企業(yè)的發(fā)展需要有新鮮血液的導入，企業(yè)的長久需要人才的累積，首先，讓我們上個月的新同事做自我介紹！有請品牌部總監(jiān)陳總上臺做自我介紹，掌聲有請！
掌聲再次送給陳總，相信陳總的到來，一定會將我們的品牌的建設提高到一個更高更好的境界！
在10月份的31天里，我們通過全體同仁的共同努力，取得了喜人的業(yè)績，讓我們?yōu)樽约憾湴?，再次給自己掌聲鼓勵一下！
一、當然，能夠取得可喜的業(yè)績，不僅要感謝所有員工的辛勤付出，當然，更應該值得感謝的是，我們有一群優(yōu)秀的部門領導們。
那么接下來，大會進入第二項，有請各個部門負責人做10月份工作總結！讓我們掌聲有請-x部門的上臺為大家做10月份的工作總結，掌聲有請-x！
感謝-x的精彩總結，相信在各部門負責人的帶領下，我們一定會在11月，再創(chuàng)佳績！讓我們再次用熱烈的掌聲感謝各位部門的負責人！
二、每次員工大會，大家最期待的環(huán)節(jié)，就是頒獎的環(huán)節(jié)了，獎勵是對他們工作的認可，
是對他們工作的肯定！接下來，大會進行第二項，頒發(fā)10月份優(yōu)秀員工獎。
鮮花，掌聲，這一刻為榮譽而驕傲，信心與恒心，下一次我們要為目標而奮斗，讓我們再一次把掌聲送給臺上的精英們，也讓我們?yōu)樽约杭佑?，鼓氣?BR> 企業(yè)的發(fā)展壯大離不開正確的指引；我們成長、我們的進步離不開集團領導的指導，下面有請三眼集團總裁鄧盛鄧總講話，掌聲有請!
感謝鄧總給我們帶來精彩的………………。
三、金總總結：
感謝金總為我們，感謝大家今天全力以赴的配合和鼓勵，最后衷心的祝愿大家在11月份里能夠取得驕人的業(yè)績！散會！
月公司月度會議主持詞篇四
大家上午好！今天把大家召集到一塊，召開產(chǎn)品部4月份月度計劃工作會議。特別要說的是，李總也來參加我們的部門會議，我們對他的到來表示歡迎，同時也請李總給我本人及產(chǎn)品部的工作多指導，多提要求！
今后產(chǎn)品部會議這樣安排：每月初召開1次部門月度工作會議，每周一召開部門周例會，月度會議主要是總結計劃會，對上月生產(chǎn)質量問題進行總結，發(fā)布本月部門工作計劃安排；周例會主要是生產(chǎn)計劃調度會。
今天會議主要講3個方面的內容：制度和紀律、生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范、績效考核。
一個部門，一個團隊要保質保量、又快又好地完成工作任務，首先要講制度和守紀律。根據(jù)我的觀察，綜合前一段時間以來部門出現(xiàn)的違法制度和紀律的現(xiàn)象有如下幾種：
1、上班時間唱歌哼小曲；
2、上班時間串崗聊天說閑話；
3、工作期間大聲喧嘩；
4、消極怠工，在廁所和工作崗位上玩手機；
5、上班時間趴在桌子上睡覺，上班吃東西，如早餐等；
6、請假不提前，臨時請假或請人代假。請假時請假條不注明工作交接人，工作交接人不明確：生產(chǎn)員工；請假原因竟是拜年和上墳；看病要有病歷。
7、極少數(shù)員工拒絕寫工作日志；理由：我們原來也沒要求寫，我們原來就是那么做得；
8、廁所內煙盒亂扔，人為制造垃圾；
9、倉庫管理不嚴謹，常有閑人進出，特殊情況例外。倉庫人員請假要有明確的工作交接人。
9、下班后車間機柜前、打開不關閉，角度不一樣，比如昨天下班；
10、工作期間違反紀律經(jīng)領導勸阻扔不收斂的；
原因：出現(xiàn)這些現(xiàn)象我作為部門主管，有領導責任，沒有跟大家充分交流、溝通，但上述這些現(xiàn)象說明什么呢？說明我們員工團隊意識差，工作態(tài)度不端正，缺乏約束和管制，講規(guī)矩、守紀律的思想意識淡薄。
往后怎么辦？我們針對存在的不良現(xiàn)象出臺制度文件和紀律約束規(guī)范，大家共同監(jiān)督，一起遵守。平時對工作期間勞動紀律的遵守情況進行監(jiān)督檢查，對違反紀律經(jīng)過指正勸阻任性不改的，將按制度和條例給予堅決查處！
那為什么說上面這些呢？說得還比較嚴重？因為這些懶散的習慣不得到糾正，其他工作就無法做好。我們有些同事拒絕規(guī)則，不想被改變，慣性思維（我們原來就是那么做得，現(xiàn)在環(huán)境發(fā)生了改變，思想也要跟上變化才行），實踐將證明，這是不行的，企業(yè)要發(fā)展，就需要有高素質嚴守紀律的團隊。
我相信通過學習、開會等交流、溝通，我們大家一定能樹立團隊意識，大局意識，一定把這些不良習慣改掉。
生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范就是合同訂單運作規(guī)范，規(guī)范是一個系統(tǒng)，是一個大系統(tǒng)，在規(guī)范里，體現(xiàn)了崗位職責、績效考核標準要求、三體系和強制性產(chǎn)品認證要求。涵蓋了各個部門的工作內容。按規(guī)范工作，目的是使生產(chǎn)處于有序和受控狀態(tài)。作業(yè)流程卡是體現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)有序進行的工具。這2個文件我們正在修改，很快正式版本會下發(fā)執(zhí)行。
我們在執(zhí)行規(guī)范時要注意一下幾方面：
2、標識記錄完整、正確：產(chǎn)品編號，銘牌等。
3、記錄和工序檢查：
1）記錄分工作記錄和質量記錄，質量記錄分為：與產(chǎn)品質量有關的記錄和與質量體系運行有關的記錄，生產(chǎn)現(xiàn)場大部分是產(chǎn)品質量記錄，要有各個過程的質量記錄和工作記錄，生產(chǎn)過程所有記錄要做到系統(tǒng)、完整、正確、清晰，做到可追溯。
2）做好關鍵項目記錄，工藝圖檢查記錄，模塊、整機裝配前檢查記錄，電路板維修記錄，產(chǎn)品調試維修記錄，產(chǎn)品例行檢驗記錄等。這些記錄績效考核也是需要的，做好這些記錄也是為上到工序進行檢查，更好的改進工作，使問題不再重復發(fā)生；樹立：下道工序就是用戶，上道工序為下道工序服務的觀念。下道工序是內部用戶。
1、績效考核=作業(yè)流程規(guī)范+作業(yè)流程卡+考核標準要求，績效考核要嚴格按考核表標準要求進行，要提供記錄，特別是倉庫提供目錄較多，要有提供資料的目錄清單。按時交考核資料和證明材料（記錄）。
2、還有就是部分崗位要填寫工作日志，特殊崗位如調試，可以手寫工作日志。注意：
1）績效考核不滿足的項目會扣分或工資，
3）質量扣罰=工作質量+產(chǎn)品質量。
最后請李總做指示。
月公司月度會議主持詞篇五
尊敬的各位嘉賓、各位領導、來自全國的伙伴們：大家好！
男：在這充滿激情的日子里，讓我們來共同歡慶屬于我們自己的節(jié)日。
女：人壽保險股份有限公司首屆高峰會議。
合：現(xiàn)在開始。
男：今天，是我們業(yè)務人員的盛會，更是業(yè)務精英的舞臺，讓我們以最熱烈的掌聲和歡呼聲歡迎今天的英雄們——首屆高峰會會員入場！
女：請公司領導迎接會員。
女：首先入場的是分公司的名精英們，長途跋涉，你們一定很辛苦，但你們熱情洋溢的笑容已告訴大家，你們的心里是快樂無比的。歡迎你們！
男:最后入場的是營業(yè)總部的精英們，一行人的龐大精英隊伍，是士氣如虹呀。這次峰會每個獎項都有你們的精英，真不愧是我們的營業(yè)總部。歡迎你們！
女；感謝總公司領導，請入座。入場式結束，公司領導入座。
9：20---9：25介紹嘉賓和公司領導。
9：25----9：30董事長致開幕詞。
9：30---9：38舞獅表演。
男：各位嘉賓，領導，勞苦功高的精英們，下面，兩只活潑可愛的獅子將為你們助興，喝彩（不要害怕哦），有請董事長先生為雄獅點睛。
9：38---9：40會旗入場。
主持人串場：
男：讓我們用熱烈的掌聲迎接高峰會會旗入場。
女：我們的會旗，(會旗的意義)。
9：40---9：42授旗儀式。
女：全體起立，請兩位會長領誦司訓。請坐。
月公司月度會議主持詞篇六
男：尊敬的董總以及高度國際武漢單位的各位領導!
女：親愛的高度家人們!
合：大家下午好!
男：人常說“人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開”，高度國際武漢單位的春天確實來的晚了一些，但如火如荼的勢頭，卻如同這越來越溫暖的天氣一般，節(jié)節(jié)攀升!
女：昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水禱就了明天的輝煌，不知不覺間，20xx年4月份已離我們漸漸遠去，在這個春暖花開的美好季節(jié)，我們歡聚一堂召開高度國際武漢單位20xx年度4月份總結大會。
男：今天，讓我們暫時忘卻那打電話路上的苦口婆心;今天讓我們暫時忘卻簽單過程中的奔波勞累;今天，讓我們暫時忘卻設計創(chuàng)作的交心竭力;今天，讓我們暫時忘卻不平凡意義背后的責任與承擔!
女：今天，讓我們共同相聚于此，歡聚于此，共同慶賀，共同祝福，共同勉勵!男：同創(chuàng)造，共分享，齊飛揚，高度夢，你我的夢。大家好，我是高度國際武漢單位××部!
女：大家好，我是高度國際武漢單位××部!
男：4月，是植樹播綠的季節(jié);4月，是憧憬夢想的季節(jié);4月，是春暖花開的季節(jié);4月，是播種希望的季節(jié)!年度總結大會主持詞女：如果，有人問我希望是什么?我會說：希望是綠色的，充滿勃勃生機;希望是紅色的，散發(fā)蓬勃熱情，希望又是藍色的，凝聚團結沉靜!
男：大氣、感恩、積極、執(zhí)行力、團結，用這樣的詞匯，來形容這樣一個的團隊最合適不過，那就是：我們高度的家人們!
女：高度的4月是激情滿滿的4月，是落英繽紛的4月，每一個高度人在自己。
的工作崗位兢兢業(yè)業(yè)，一次一次刷新著成績，現(xiàn)在就讓我們來看看4月份所取得的成果吧。
男：首先有請各部門總監(jiān)做4月份工作總結。
月公司月度會議主持詞篇七
感謝以上四位代表的總結發(fā)言，他們的發(fā)言犀利明晰，鏗鏘有力，讓我們更加明確自己工作中的問題所在。相信唯有保證條理清晰的開展工作，才能使我們在接下來的工作中突飛猛進。
有請魏總上臺為我們做十月份總結及十一月份工作安排。
相信魏總的話，讓我們對11月份的工作有了明確的奮斗方向。感謝魏總為我們提供這么好的平臺，培養(yǎng)了一只強有力的團隊，相信10月份我們將會攜手共進，共創(chuàng)輝煌！
分享志之所趨，無遠勿屆，窮山復海不能限也；志之所向，無堅不摧。結束語。
在對10月份總結及11月份的展望中，我們的大會接近尾聲。我們相信，11月份，在魏總及主管的帶領下，我們全體家人同心同德，互幫互助，突飛猛進，我們的工作一定會取得累累碩果，獲得驕人成績。
最后，祝全體家人都能在11月份有大的爆發(fā)，超額完成目標任務?，F(xiàn)在我宣布，xx有限公司十月份總結大會到此圓滿結束。
月公司月度會議主持詞篇八
同志們：
今天我們在這里，組織召開xx省xx有限公司成立以來首次工作大會，總結xx年度工作，部署xx年度工作。出席本次大會的有公司董事長、總經(jīng)理同志，副總經(jīng)理、同志，公司本部全體員工，分公司主管以上員工以及在xx年度工作中表現(xiàn)優(yōu)異的將受到表彰的先進集體代表、先進個人。
今天上午會議的議程有：
1、公司董事長、總經(jīng)理同志做公司工作報告;。
2、公司副總經(jīng)理同志宣讀公司xx年度先進集體、先進個人表彰決定;。
3、公司總經(jīng)理層為受表彰的先進集體代表、先進個人頒發(fā)榮譽證書、錦旗并合影;。
現(xiàn)在請公司董事長、總經(jīng)理同志做重要講話，大家熱烈歡迎。
-------------------。
剛才董事長代表公司董事會做了工作報告，總結了公司xx年度工作，對今年的工作乃至今后三年公司的發(fā)展做了重要的部署和規(guī)劃，董事長的報告立意高遠，鼓舞士氣，振奮人心，對全公司發(fā)展做出了科學的規(guī)劃，大家要深入學習董事長的報告，下午分組分別討論學習，要深刻領會報告的精神。下面進入第二項議程，請副總經(jīng)理宣讀關于對xx年度工作突出的先進集體、先進個人進行表彰的決定。
--------------------。
下面請公司副總經(jīng)理同志做總結報告，大家熱烈歡迎。
-------------。
今天我們在這里召開了金元公司xx年度工作會議，會議開的很及時，也很成功，為今后的工作指明了方向，極大的鼓舞了全體員工的士氣，請大家回去分別召開全體員工大會，把本次大會精神特別是董事長的報告向全體員工傳達學習，并且把學習的情況1月30日前書面報公司辦公室。
大會到此結束，晚上董事長在金元大酒店宴請大家、進行聯(lián)歡活動，祝大家新年快樂，工作順利，闔家歡樂，萬事如意，謝謝大家。
默認。
月公司月度會議主持詞篇九
合：大家早上好!
吳：今天，家人們再次歡聚一堂，舉行xx3月份的月度表彰大會。
戴：首先請允許我們代表公司對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。謝謝大家每天的辛勤勞動和堅持不懈，在大家共同的努力下，金佰利這個大家庭越來越強大，越來越和諧。
吳：沒錯，在全體員工的齊心協(xié)力下，我們一步一步的接近成為世界一流家紡企業(yè)的終極目標。在此再次向在座的各位致以誠摯的感謝。
戴：今天的表彰大會主要內容有：優(yōu)秀文明寢室、3月份優(yōu)秀員工的表彰及3月份口號pk的頒獎。
謝謝頒獎領導，再次恭喜202寢室。掌聲歡送他。
吳：送走了第三名，到底第二名會落入誰家呢。獲得第二名的就是：308寢室。月度積分為469.5分。
月公司月度會議主持詞篇十
大家上午好！今天把大家召集到一塊，召開產(chǎn)品部7月份月度計劃工作會議。特別要說的是，x總也來參加我們的部門會議，我們對他的到來表示歡迎，同時也請x總給我本人及產(chǎn)品部的工作多指導，多提要求！
今后產(chǎn)品部會議這樣安排：每月初召開1次部門月度工作會議，每周一召開部門周例會，月度會議主要是總結計劃會，對上月生產(chǎn)質量問題進行總結，發(fā)布本月部門工作計劃安排；周例會主要是生產(chǎn)計劃調度會。
今天會議主要講3個方面的內容：制度和紀律、生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范、績效考核。
一個部門，一個團隊要保質保量、又快又好地完成工作任務，首先要講制度和守紀律。根據(jù)我的觀察，綜合前一段時間以來部門出現(xiàn)的違法制度和紀律的現(xiàn)象有如下幾種：
1、上班時間唱歌哼小曲；
2、上班時間串崗聊天說閑話；
3、工作期間大聲喧嘩；
4、消極怠工，在廁所和工作崗位上玩手機；
5、上班時間趴在桌子上睡覺，上班吃東西，如早餐等；
6、請假不提前，臨時請假或請人代假。請假時請假條不注明工作交接人，工作交接人不明確：生產(chǎn)員工；請假原因竟是拜年和上墳；看病要有病歷。
7、極少數(shù)員工拒絕寫工作日志；理由：我們原來也沒要求寫，我們原來就是那么做得；
8、廁所內煙盒亂扔，人為制造垃圾；
9、倉庫管理不嚴謹，常有閑人進出，特殊情況例外。倉庫人員請假要有明確的工作交接人。
9、下班后車間機柜前、打開不關閉，角度不一樣，比如昨天下班；
10、工作期間違反紀律經(jīng)領導勸阻扔不收斂的；
原因：出現(xiàn)這些現(xiàn)象我作為部門主管，有領導責任，沒有跟大家充分交流、溝通，但上述這些現(xiàn)象說明什么呢？說明我們員工團隊意識差，工作態(tài)度不端正，缺乏約束和管制，講規(guī)矩、守紀律的思想意識淡薄。
往后怎么辦？我們針對存在的不良現(xiàn)象出臺制度文件和紀律約束規(guī)范，大家共同監(jiān)督，一起遵守。平時對工作期間勞動紀律的遵守情況進行監(jiān)督檢查，對違反紀律經(jīng)過指正勸阻任性不改的，將按制度和條例給予堅決查處！
那為什么說上面這些呢？說得還比較嚴重？因為這些懶散的習慣不得到糾正，其他工作就無法做好。我們有些同事拒絕規(guī)則，不想被改變，慣性思維（我們原來就是那么做得，現(xiàn)在環(huán)境發(fā)生了改變，思想也要跟上變化才行），實踐將證明，這是不行的，企業(yè)要發(fā)展，就需要有高素質嚴守紀律的團隊。
我相信通過學習、開會等交流、溝通，我們大家一定能樹立團隊意識，大局意識，一定把這些不良習慣改掉。
生產(chǎn)作業(yè)流程規(guī)范就是合同訂單運作規(guī)范，規(guī)范是一個系統(tǒng)，是一個大系統(tǒng)，在規(guī)范里，體現(xiàn)了崗位職責、績效考核標準要求、三體系和強制性產(chǎn)品認證要求。涵蓋了各個部門的工作內容。按規(guī)范工作，目的是使生產(chǎn)處于有序和受控狀態(tài)。作業(yè)流程卡是體現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)有序進行的工具。這2個文件我們正在修改，很快正式版本會下發(fā)執(zhí)行。
我們在執(zhí)行規(guī)范時要注意一下幾方面：
2、標識記錄完整、正確：產(chǎn)品編號，銘牌等。
3、記錄和工序檢查：
1）記錄分工作記錄和質量記錄，質量記錄分為：與產(chǎn)品質量有關的記錄和與質量體系運行有關的記錄，生產(chǎn)現(xiàn)場大部分是產(chǎn)品質量記錄，要有各個過程的質量記錄和工作記錄，生產(chǎn)過程所有記錄要做到系統(tǒng)、完整、正確、清晰，做到可追溯。
2）做好關鍵項目記錄，工藝圖檢查記錄，模塊、整機裝配前檢查記錄，電路板維修記錄，產(chǎn)品調試維修記錄，產(chǎn)品例行檢驗記錄等。這些記錄績效考核也是需要的，做好這些記錄也是為上到工序進行檢查，更好的改進工作，使問題不再重復發(fā)生；樹立：下道工序就是用戶，上道工序為下道工序服務的觀念。下道工序是內部用戶。
1、績效考核=作業(yè)流程規(guī)范+作業(yè)流程卡+考核標準要求，績效考核要嚴格按考核表標準要求進行，要提供記錄，特別是倉庫提供目錄較多，要有提供資料的目錄清單。按時交考核資料和證明材料（記錄）。
2、還有就是部分崗位要填寫工作日志，特殊崗位如調試，可以手寫工作日志。注意：
1）績效考核不滿足的項目會扣分或工資，
2）違反制度和紀律會罰款及處分同時影響績效分數(shù)和金額，因為績效是反映工作質量的；
3）質量扣罰=工作質量+產(chǎn)品質量。
月公司月度會議主持詞篇十一
（合）大家上午好。
（男）我是主持人，劉晨，非常高興能夠擔任此次頒獎典禮的主持。
（女）我是、主持人李秀華，今天站在這個絢麗的舞臺比上次還要緊張。幸好旁邊有這么資深的我們的劉老師，我可以說是看著劉老師培訓和主持長大的，需要向他多學習，而且今天在現(xiàn)場我們還來了這么多的家人。所以呢，在這里先給大家鞠個恭，希望大家多多指教。
（男）是的，我知道為什么我們的李老師這么的緊張，因為這是一次與以往不一樣的總結大會，今天到達我們會場的除了每天和我們朝夕相處的戰(zhàn)友，還有我們遠道而來的親人們————居間商，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
（女）發(fā)現(xiàn)時間過的非常之快，過去的一個月我們奮發(fā)圖強，開拓創(chuàng)新。
（男）歲月不居，天道酬勤，過去的一個月里我們齊心協(xié)力，銳意進取。
（女）沒有昨天的辛勤耕耘，就不會有今天的碩果累累，
（男）沒有今天的兢兢業(yè)業(yè)，就不會有明天的燦爛輝煌。
（女）下面，我宣布，中天晟元月度總結會議暨表彰大會。
（合）正式開始。
（男）全體起立，升國旗，奏國歌。
（女os）有請中天晟元董事長陳宴端先生致辭。
（男）中天晟元的一個飛速發(fā)展，從過去到如今的中天晟元，離不開所有人的努力，更是離不開以陳董事長為核心的領導層運籌帷幄，讓我們再一次把熱烈的掌聲送給他們。也祝愿我們的中天晟元，我們共同的家園越來越好。
結束語：
（男）親愛的戰(zhàn)友家人們，太陽已經(jīng)升起，我們也征戰(zhàn)在即，在披掛上陣之前，讓我們擦亮眼睛，用熱情的目光還有掌聲，吶喊聲為你們助威，祝愿大家完成你們的夢想和目標，越來越好。
（男）今天的大會是一次成功的大會，會場的氛圍也是一次次響亮的聲音中得到高漲，這是一次團結的大會，是一次催人奮進的大會，也是一次化壓力為動力的大會，這次大會我們看到了過去的不足，也更是看到了新的生活里的曙光和希望。
（女）我們有理由相信：11月，在公司領導的正確指引下，全體人員團結在以陳董事長為核心的周圍，同心同德，銳意進取，開拓創(chuàng)新，我們中天晟元一定會譜寫出更加燦爛輝煌的心篇章。
（男）歲月流逝，揮不去執(zhí)著的夢。
（女）時光飛逝，帶不走永恒的心。
（男）朝氣蓬勃是我們共同的本色。
（女）自強不息是我們不變的追求。
（男）感謝領導，感謝你們一直以來給予我們的平臺和支持。
（女）感謝身邊的戰(zhàn)友家人們，感謝你們一直以來的鼓勵和關心。
（男）讓我們攜手同行。
（女）讓我們相約作伴。
（男）一起去創(chuàng)造更加輝煌燦爛的明天，譜寫出人生新德篇章。
（女）我宣布：中天晟元月總結會議暨表彰大會到此。
（合）圓滿結束，祝愿所有的朋友所有的家人們完成你們的目標，實現(xiàn)你們的夢想，謝謝大家，謝謝！
月公司月度會議主持詞篇十二
尊敬的各位領導、同事：
大家下午好！
我是來自__組的__，很榮幸今天能夠由我們來主持這次月度總結會議，謝謝大家。
送走了繽紛多彩的_月，迎來了驕陽似火的_月，在過去的一個月里，我們公司取得了一個又一個的驕人業(yè)績，這一切皆源自我們戰(zhàn)略領導的`英明決斷，還有我們各個團隊堅持不懈、奮斗不止的精神，通過這成績我們看到了一個充滿生機活力的未來。
下面會議進行第一項。
回顧過去我們感慨萬千、豪情滿懷，展望未來我們心潮澎湃、充滿希望。在這里感謝我們的領導更感謝各位同事互相幫助、堅持不懈的努力。
短暫的修整后我們又要著未來前進，前方或許是康莊大道或許是風雨泥濘我們都將不離不棄、攜手同心、共勉向前。伴隨著氣溫的上升，衷心希望同事們在七月份越來越勇業(yè)績節(jié)節(jié)攀升勇奪銷售冠軍。
謝謝！
月公司月度會議主持詞篇十三
同志們：
今年國慶、仲秋期間全礦安排了集中休息，大多數(shù)干部職工與家人一起迎接了新中國60華誕，共同度過了一個團圓溫馨的中秋佳節(jié)?；謴蜕a(chǎn)后，上級領導來礦視察工作，會議、檢查和各種活動比較集中，雖然從月初開始，各項工作已經(jīng)展開，但是季度工作會一直推遲到今天才召開。從會議召開的情況看，議程比較緊湊，大家聽得也比較認真。下面我就會議的貫徹落實再提三點要求。
大家在制定措施時一定要緊密結合本單位自身實際，牢牢把握四季度的工作重點，措施要具體詳細，具有針對性和可操作性，經(jīng)單位領導和部門負責人簽字后15日之前報辦公室和黨辦。三是努力完成各項任務指標，為明年工作實現(xiàn)良好開局奠定堅實基礎。各級、各部門、業(yè)務分口要切實認清當前面臨的形勢，明確本單位、本部門在全礦中心工作中所處的位置，增強大局觀念，提高責任意識，把分工范圍內的任務指標完成好，把自身內部的問題解決好，不拖全礦整體工作的后腿，不給上級領導添忙加亂，確保今年工作順利收尾，為明年工作實現(xiàn)良好開局奠定堅實基礎。
月公司月度會議主持詞篇十四
合：大家下午好！
主持a：光陰似箭，歲月如梭，不知不覺之間20__年_月又過去了。
合：祝大家闔家幸福、萬事如意！
主持b：首先，請我們的__總致開幕辭。掌聲有請__總。
__總致辭。
主持b：感謝__總的講話。20__年_月是值得我們回味的一月，這一月，__的每一天都在變化，都在前進。
主持a：隨著公司不斷發(fā)展，我們的隊伍逐漸壯大。（加上一些公司當年的業(yè)績）。
主持b：請我們的__總為先進員工頒獎，有請__總。
__總頒獎。
主持b：謝謝__總。希望大家再接再厲，在新的一年中取得更大的進步，也祝愿我們公司的明天越來越好。讓我們跨過時間的門檻，走向快樂的明天！
月公司月度會議主持詞篇十五
尊敬的各位領導、各位同仁：
下午好!
今天，________服務中心在這里召開2012年年度工作報告，回顧一年來的工作業(yè)績，并展望明年的美好藍圖。
今天有幸邀請到公司領導____總參加我們的會議，以我們熱烈的掌聲表示真誠的感謝!
今天的會議共有3項議程：
第三項議程是對工作優(yōu)秀的員工進行嘉獎;年終總結會議主持詞首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎歡迎客服部____經(jīng)理做“上半年工作總結和下半年工作報告”