公司給員工辦理辭職報告(優(yōu)秀18篇)

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    報告的結(jié)論應(yīng)該明確、有針對性,并給出具體的建議或行動計劃。在撰寫報告時,我們要注意用詞精準,力求準確傳遞自己的觀點和研究成果。如果您對報告的寫作還不太了解,不用擔(dān)心,以下是一些范文,可以幫助您明確寫作方向。
    公司給員工辦理辭職報告篇一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    很抱歉在此時遞上了我的辭職信!
    轉(zhuǎn)眼間我在xx工作時間近十一年了,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培,讓我在xx工作的這十一年里迅速成長,在工作和生活上收獲很大。然而,非常遺憾的是,由于我個人原因,從長遠的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃考慮,我決定辭去目前這份工作。
    這是我這一生中最難做出的一個決定,這段時間心里一直矛盾重重,猶豫不決,20xx年我在xxxx邁開了職業(yè)生涯第一步,舍不得這里和藹可親的領(lǐng)導(dǎo);舍不得歡笑一堂的同事;忘不了在政企部工作8年的工作點點滴嘀,在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事的熱心幫助下,讓我在工作中不斷的成長進步,也給我的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎(chǔ)。
    xx公司正德厚生、臻于至善的企業(yè)文化,我將銘記于心,在今后的學(xué)習(xí)和工答中,不斷進取,銳意創(chuàng)新,記不忘自己是一名xx人。然而,按照自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,我又不得不辭去目前的工作,這種矛盾的心理,讓我倍受煎熬,幾經(jīng)猶豫,最終做出這個決定,懇請領(lǐng)導(dǎo)理解和批準。
    在離職之前,我將一如既往的堅守自己的工作崗位,履行時常工作職責(zé),認真完成領(lǐng)導(dǎo)布置工作,站好自己的最后一班崗。
    最后祝公司業(yè)績蒸蒸日上,祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康,工作順利。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    日期:20xx年xx月xx日
    公司給員工辦理辭職報告篇二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    從第一次面試到如今,轉(zhuǎn)眼我在xx公司工作生活了快年,當(dāng)我拿到手上沉甸甸的2年期合同,心情很復(fù)雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
    時間,真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片,看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動,我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務(wù)部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用較大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回復(fù),希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓(xùn)練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,制作我們每期的板報;記得林老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題,竟得到了如此多的贊賞……也許我不是較好的員工,但是,我真的一直在努力。
    我依舊記得當(dāng)時信心滿滿來面試的樣子,依舊記得給我面試的丁總,林總,焦主任親切的笑容,甚至記得方向感不好的我在xx橋狂奔趕05班車的狼狽樣,真的歷歷在目。王總,你還記得嗎?我們在小食堂里面聚餐,您讓我們這些新來大學(xué)生每人承包一道菜,我們一起吃飯,一起笑,一起談學(xué)習(xí)談對工作的想法和對生活的態(tài)度。我想,這個就是我要來的地方。
    我是一個堅持的人。從我踏進學(xué)校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,從進公司的第一天起我就想成為獨當(dāng)一面的業(yè)務(wù)員,我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務(wù)來的更有成就感??墒欠浅_z憾的是,2年來盡管我盡了較大的努力,卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國家政策的調(diào)整確實讓我擔(dān)心自己的未來,甚至質(zhì)疑過曾經(jīng)的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前較重要的事情。
    我曾經(jīng)說過人生就像一場賽跑,我不想停下來。也有人說過,機會是留給做好準備的人。我,想把握住我的機會,在我年輕的時候,在我有機會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候給自己全新的機會去嘗試。
    有太多事情,我們一起經(jīng)歷過,每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說,沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,沒有你們我沒有那么多的激情去釋放,也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事,我甚至不敢看你們的眼睛,你們對我很重要很重要,我很在意每一位,我們的團隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀。可是離開也是我必須做的選擇。
    經(jīng)濟講座,咨詢公司,一項一項改革正在我們公司進行著,我看見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的,就像romewasnotbuiltinaday,需要一個積累的過程,我堅信長久的發(fā)展下去我們公司遠期會很好,我相信我們的團隊和領(lǐng)導(dǎo)。我看見人力資源,員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內(nèi)工作,對于任何立足外貿(mào)屆的外貿(mào)人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當(dāng)初選中了我,給了我這個鍛煉的機會。
    感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當(dāng)作對我較大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人,感謝您看見并認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。
    我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。
    此致
    敬禮!
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    公司給員工辦理辭職報告篇三
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    經(jīng)過再三思考,正式向公司提出辭職。
    在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在公司的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導(dǎo)與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。
    我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的'人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。公司員工辭職報告公司員工辭職報告。
    希望批準我的辭請,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!
    敬禮!
    陳杏蘭。
    公司給員工辦理辭職報告篇四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    由于自己已經(jīng)懷孕很長時間希望能夠辭職離開進行身體方面的調(diào)養(yǎng),尤其是現(xiàn)在的狀態(tài)已經(jīng)很難完成工作的情況下還希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解,畢竟若是長期請假進行調(diào)養(yǎng)的話將會對公司的長期發(fā)展造成十分不利的影響,而且愧疚不安的內(nèi)心估計也會對懷孕期間的身體調(diào)養(yǎng)帶來壞處,所以我決定辭職離開公司并選擇回家專心進行養(yǎng)胎工作。
    實際上作為女子能夠在公司一展所長也是自己夢寐以求的事情,畢竟無論是家中的經(jīng)濟壓力還是今后的職場規(guī)劃都意味著自己需要在工作中認真努力,因此在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與同事的幫助下導(dǎo)致自己能夠很好地勝任當(dāng)前的工作,縱使遇到難題也能夠在同事的幫助下掌握正確的解決方法,還記得自己結(jié)婚的時候收到同事們的祝福是多么令人開心的事情了,從初期的學(xué)習(xí)到后來的成長仿佛已經(jīng)經(jīng)歷了相當(dāng)長的一段時間,也正是因為保持著對工作的熱情才能夠完成諸多挑戰(zhàn)從而獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任。
    后來因為自己懷孕的事情從而導(dǎo)致當(dāng)前的工作不可避免地受到了影響,但秉承著不服輸?shù)脑瓌t導(dǎo)致自己懷孕初期仍堅持照常上班,因為我知道若是自己露出任何后退的跡象將會導(dǎo)致以往的努力都會付之東流,所幸的是自己工作能力較強的緣故導(dǎo)致平時的任務(wù)并為收到任何的影響,但是我也知道由于懷孕的緣故導(dǎo)致很多以往的簡單工作難以將其完成,盡管有著同事的幫助卻也不能夠因為這方面的緣故養(yǎng)成依賴的心理,而且因為自己的不便導(dǎo)致其他員工的工作受到影響將會令我感到十分自責(zé)。
    這次辭職的主要原因還是因為自己丈夫希望我能安心調(diào)養(yǎng)身體,畢竟若是因為工作中的不小心導(dǎo)致受傷的話將是得不償失的,在加上各種孕期反應(yīng)造成的壓力導(dǎo)致自己很難繼續(xù)勝任當(dāng)前的工作,但是我也知道在公司缺少人手的時候驟然離去是對當(dāng)前工作的極不負責(zé),因此在很久以前我便向公司人事提出過辭職的想法并希望對方能夠盡快找到交接自己工作的人手,也正是因為前段時間找到了合適的人選導(dǎo)致自己對這次辭職不會產(chǎn)生任何的心理負擔(dān)。
    家人的關(guān)心讓我明白繼續(xù)拖下去無論對自己還是對公司都會造成不利的影響,所以我才會希望能夠盡快辦理好離職手續(xù)并回家專心養(yǎng)胎,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解自己即將為人母的心情并對這份辭職報告做出相應(yīng)的批復(fù)。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年x月x日。
    公司給員工辦理辭職報告篇五
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    在遞交這份辭職報告時,我的心情十分沉重。這段時間,我認真回顧了這x年來的工作情況,覺得來xxx建筑公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這x年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,加上一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,因此請求允許離開。
    當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。
    本人將在x年x月x日離職,以便完成工作交接,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,并希望能得到離職的準許!
    感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    20xx年xx月xx日。
    公司給員工辦理辭職報告篇六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    入職時長五年的xx部員工xxx,作為公司的一份子,我自打入職公司以來一直任勞任怨,努力工作。我一開始只是為了自己的利益,但慢慢的時間久了,也產(chǎn)生了感情,也是真的想要公司能夠做的更好。于是我更加努力的工作,這一做就是五年,這五年我一直把公司當(dāng)成我的家,把同事當(dāng)成我的家人,大家一起努力一起奮斗。這個家庭不斷的有人離開也有人進來,剛開始別人的離開我還會感到一點點的難過,但經(jīng)歷的次數(shù)多了,我也就沒有感覺了。也知道了天下沒有不散的宴席,每個人都有自己的選擇,有他自己的路要走,你不能因為你自己的私欲而讓別人取消掉早已做好的打算,這是一種非常自私的行為。
    現(xiàn)在也到了我離開的時候了,曾經(jīng)還想過自己離職時會是個什么樣子,但發(fā)現(xiàn)和我自己想象的不一樣。我想象中是我衣錦還鄉(xiāng),然后娶老婆生孩子的場景。但現(xiàn)在我卻是要灰溜溜的回去,我的父母都老了,需要人照顧,我年紀也不小了,還在外面這么飄著也不是一個事,人年紀大了就想著有個地方能安穩(wěn)下來。我也準備回家之后就找個穩(wěn)定的工作,娶一個差不多的老婆,然后生個孩子讓我父母高興一下。主要也是我父親生病了,我媽一個人年紀也大了,照顧我爸也不太方便。請護工呢,我自己也不放心,我干脆也就直接回去了,正好回老家這個打算在我的腦海里也有段時間了。在外面飄蕩久了就更想家了,落葉歸根,在這座城市待了這么久,我也沒有闖出什么名堂,還只是一個普通的小職員,我不如直接回老家算了。雖然在這個時候辭職很對不起公司這么幾年來的栽培,但父母也還在老家等著我,比較之下還是選擇了回家盡孝。我想領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該也能夠理解我做的這個決定,就像我也能夠理解領(lǐng)導(dǎo)們這幾年對我的照顧。事情都很放心的交給我,有空時還喊我去您家吃飯,真的是已經(jīng)把我當(dāng)成自己的弟弟一樣。所以我對我的決定很愧疚,但并不后悔。如果以后還有機會共事的話,我還會把您當(dāng)成我的領(lǐng)導(dǎo),您不管什么時候都是我的領(lǐng)導(dǎo)。
    最后祝愿公司的發(fā)展能夠一帆風(fēng)順,大家的生活都能夠在未來變得越來越好。在我不知道的地方過著各自美好的人生。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年x月x日。
    公司給員工辦理辭職報告篇七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    因為家里和個人原因,本人決定辭去目前資產(chǎn)委托管理部基金經(jīng)理工作一職。希望公司能夠理解我的辭職請求。
    本人于xx年xx月18日正式加入公司(原國泰證券深圳分公司)以來,至今剛好xx年,期間經(jīng)歷了公司合并、部門合并及股市的風(fēng)風(fēng)雨雨,讓我學(xué)習(xí)到很多專業(yè)的東西,讓我做事成熟穩(wěn)重。
    在此期間,本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領(lǐng)導(dǎo)在本人工作期間給予的指導(dǎo)及栽培,正是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)照之下,本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。
    無論對于國xx還是證券業(yè),本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業(yè)和國xx證券工作感覺驕傲與滿足。
    鑒于個人發(fā)展原因的需要,本人計劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試,希望能夠?qū)⒆砸岩恍┒嗄甑膲粝胱兂涩F(xiàn)實。誠望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,并請在今后本人創(chuàng)業(yè)的過程中,繼續(xù)給予本人指導(dǎo)與支持,我將萬分感謝!希望我的辭職要求能夠得到批準,從而有利于我做好交接工作。
    祝國xx證券業(yè)務(wù)順利,飛速發(fā)展!
    辭職人:xxx。
    公司給員工辦理辭職報告篇八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:
    我進**已經(jīng)有幾個月了,由于我個人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。
    我非常重視在**公司內(nèi)這段經(jīng)歷,也很榮幸成為**的一員,特別是**的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在**這幾個月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
    本人在2**年*月*日離職。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
    愿祝**生意興隆!
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    20xx年xx月xx日。
    公司給員工辦理辭職報告篇九
    尊敬的經(jīng)理:
    您好,首先,非常感謝您對我的信任和教導(dǎo)!
    自xx年年12月加入xx以來,在xx各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,同事們的相互配合下,獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)并讓我學(xué)會很多東西,無論是從專業(yè)技能還是與人溝通方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),來到xx工作是我的幸運,我也非常珍惜這份工作,也看到了公司的業(yè)績發(fā)生了巨大可喜的變化,但由于自身發(fā)展原因,特此申請辭去現(xiàn)在的工作。很遺憾不能為xx輝煌的明天貢獻自己的力量。
    只有衷心祝愿xx的業(yè)績一路飆升!感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支持,并祝所有同事們在以后工作中取得更大的成績和收益!
    請領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定,我會在上交辭職報告1—2周后離開公司,以便完成工作交接。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)二年多來對我的支持和勉勵,在此我忠心的道聲“謝謝”。
    希望領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人將于xx年5月26日離職,希望公司領(lǐng)導(dǎo)批準,謝謝!
    此致
    敬禮!
    申請人:xx
    20xx年x月x日
    公司給員工辦理辭職報告篇十
    尊敬的.各位領(lǐng)導(dǎo):
    首先,非常感謝大家這一段時間來對我的信任和關(guān)照?,F(xiàn)在本院的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在本院卻無所作為,因此請求允許離職。
    當(dāng)前本院正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。我衷心祝愿本院的事業(yè)一路飆升,領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    20xx.12.29。
    公司給員工辦理辭職報告篇十一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    感謝公司這段時間對我的培養(yǎng),關(guān)心和照顧,從20xx年x月x日來公司至今,我學(xué)到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富,對此我深表感激。
    而今,由于本人個人原因提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)批準。在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。
    最后,衷心祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年x月x日
    公司給員工辦理辭職報告篇十二
    xxx領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    今天我正式向您提交這份辭職報告。
    來到公司已經(jīng)三年零兩個月了,感謝美x標公司給予我工作的機會,以及公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年里對我的幫助和關(guān)懷!在公司也學(xué)習(xí)很多,同時我也為公司做出很一些貢獻。真心感謝公司每個人。
    由于個人有了更好的發(fā)展機會,考慮到本人年紀也不小,我很珍惜這次機會,希望公司理解。
    在這三年里美x標給予了我許多機遇和挑戰(zhàn),使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經(jīng)驗。同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。因為這些都是以后我在職業(yè)道理上的財富,我會帶著感恩的心繼續(xù)自己的工作。
    如果您覺得我在某個時間內(nèi)離職比較合適,不妨給我個建議或盡早告之。對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿美x標公司的發(fā)展中步步為贏,事業(yè)蒸蒸日上!
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    20xx年xx月xx日。
    公司給員工辦理辭職報告篇十三
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    經(jīng)過再三思考,我現(xiàn)以書面形式提出辭職申請。
    我自****年*月進入公司以來,至今工作已近*年,在這一年多的時間里先后xxx分公司從事xxxxx工作。雖然自認為工作還算努力,但是因家庭及個人原因時常深感無法專心于工作,一年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績,內(nèi)心也甚為不安,考慮到現(xiàn)在這種狀態(tài)對公司工作和個人發(fā)展都有害無益,經(jīng)過反復(fù)斟酌,決定向公司提交辭職申請,并期望盡快完善離司手續(xù),望領(lǐng)導(dǎo)體諒批準。
    同時,感謝部門領(lǐng)導(dǎo)在近兩年的工作中給予我的指導(dǎo)和關(guān)心,也感謝同事們的幫助和支持。
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    20xx.x.x。
    公司給員工辦理辭職報告篇十四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    你好,由于個人原因現(xiàn)需要提出辭職,感謝這一年以來你們對我的關(guān)心和照顧,在這個崗位上我學(xué)到很多的東西。
    酒店前臺員工的服務(wù)工作直接關(guān)系到酒店的形象,在這一年里我自己也感覺到了很大的變化,雖然不能說是盡職盡責(zé),但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務(wù)和形象,因為我代表的是酒店,在這個方面經(jīng)過酒店的培訓(xùn),我已經(jīng)做的很到位了。
    但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務(wù),但是我們還必須時刻注意自己的細節(jié),注意自己的一舉一動,因為前臺不僅僅是酒店的一名員工,除此之外,我們還需要對酒店的客房進行銷售,但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,因為我沒有銷售的技巧,這也說明我不是一個合格的前臺,還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領(lǐng)導(dǎo)的重視和栽培。
    酒店對我們前臺的要求格外的嚴格,這些都有利于我們職業(yè)素質(zhì)的提高,我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作,也正因為如此我在這一年里認真的工作,你們平時也教導(dǎo)我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作,才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的觀點,但是現(xiàn)在我卻因為個人的原因需要辭職了。
    又到了過年的時間,這個時候也是我最煩惱的時候,因為自己的人生大事還沒有解決,為此父母一直都在催著自己回家結(jié)婚,同時男方的家里也是同樣的意思,回家準備婚事,明年就不是一個人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。
    在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領(lǐng)導(dǎo)很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會后悔一輩子,經(jīng)過權(quán)衡的選擇,我還是希望領(lǐng)導(dǎo)可以體諒我的處境。
    此致
    敬禮!
    辭職人:本站。
    20xx年xx月xx日。
    延伸閱讀——年底辭職還有年終獎嗎?
    公司給員工辦理辭職報告篇十五
    尊敬的****單位領(lǐng)導(dǎo):您好!
    首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向***單位提出辭職,純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等),不能在***單位繼續(xù)發(fā)展!離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開。
    同時,很榮幸曾身為***單位的一員,能有機會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    20xx年xx月xx日。
    公司給員工辦理辭職報告篇十六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    歷經(jīng)公司整整4年半的光陰,今天,我還是遺憾地向公司提出了辭職!
    這是一種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年xx月加入公司,幾年來,我從一個普通職員成長為一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量,使我如此不舍和銘記,還有簡單不過的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍。那些歲月如星空般深邃、閃耀,我以為的理想國,那個國度的門徒。
    但是,在長期的紛繁復(fù)雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護工作中,個人身心已陷入極度的疲乏,各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作,謂之的“戰(zhàn)斗”。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來的絲毫反應(yīng),都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹,雖然,我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切。
    我想,這應(yīng)該是一名品牌管理者懷揣的責(zé)任和對公司品牌的熱愛,這應(yīng)該是一名普通職員的誠實與真實面對。
    所以,我選擇離開,但愿我的離開沒有給公司帶來不便。離開也有我生活本身的眾多憂慮,生存的壓力,自我的發(fā)展,生活方式的選擇等。人生無常,但我樂于接受挑戰(zhàn)與未知。告別總讓人難以割舍,幸好春暖時節(jié)給了我勇氣。讓我有信心把公司給我的向上的力量帶向接下的旅程,帶到下一個敞亮的生活。
    感謝公司,感謝董事長,感謝一路給我提攜和關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo),感謝一同戰(zhàn)斗一同前行的同仁,感謝我曾經(jīng)的一個個團隊。公司是我生命中最珍貴的一段光陰,我也會一直是公司品牌忠實的捍衛(wèi)者。
    祝愿公司走得更好!
    辭職人
    20xx年xx月xx日
    公司給員工辦理辭職報告篇十七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    作為一個新人沒有在公司繼續(xù)做下去,非常遺憾,因為感覺工作壓力太大,工作方式我不能適應(yīng),在工作的時候經(jīng)常焦慮不安,不但自己做的不好也影響到了公司服裝生產(chǎn)。
    在公司工作這幾個月中,我了解到了我們的生產(chǎn)模式主要還是靠手工來加工,其他的簡單工作全都是靠著機器來生產(chǎn),而公司要我們工人跟上機器生產(chǎn)的速度,這人我們每個人都感到非常困難,首先我們?nèi)耸种筮@些,每天只能完成一定量的任務(wù),以前是說好的正常下班是晚上八點,但是公司卻因為我們沒有按照規(guī)定完成工作任務(wù),為有要我們繼續(xù)上班到十一二點,這樣經(jīng)常熬夜如果一兩次還行,但是已經(jīng)連續(xù)半年時間身體扛不住了,并且相應(yīng)的福利也沒有,這樣的工作沒有人愿意繼續(xù)做下去,我知道這樣說會令領(lǐng)導(dǎo)生氣,但是畢竟在工廠工作了多年,我們廠聽說換了董事,但是對于基本的工作還是要有一定的了解,不然這樣是不可能長久的。
    我們作為底層的員工要的是一個相對好的工作環(huán)境每一個可以有空閑時間休息的環(huán)境,像我們現(xiàn)在這樣工作,是承受不起的,公司也需要適當(dāng)?shù)臄U充人手,沒有相當(dāng)出色的人就要培養(yǎng),慢慢的總會有人來,但是同樣要說話算話,作為一個領(lǐng)導(dǎo)如果是言行不一,是得不到大家認可的,也不會有人愿意去工作,我們也不希望自己的上司只知道結(jié)果卻不重視過過程。
    很多時候站的高看得卻不清晰,走入到下層工作空間才能夠看得清楚,才能夠明白其中的生產(chǎn)原理,作為公司的員工能夠一直為公司工作多年多多少少對公司有感情,現(xiàn)在找一份工作其實還是很容易的,所以我希望領(lǐng)導(dǎo)可以仔細考察之后在下達命令,畢竟每個人都需要關(guān)心和鼓勵而不是一味的壓榨。
    努力可以收獲成功,堅持就能夠得到結(jié)果,我已經(jīng)做不到了,雖然口號喊得好但是堅持不下去,我想到其他地方發(fā)展說出這番話是因為對公司的工作方式不滿,公司需要調(diào)整生產(chǎn)模式,因為這樣是不能提高速度的,也不能夠完成每年既定的目標,在我之前已經(jīng)有了好幾個人離開,他們也都是相似的原因,這就說明我們需要改變方針,需要調(diào)整工作策略,我能夠給公司提的意見就這些,希望領(lǐng)導(dǎo)可以從中有所收獲。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    公司給員工辦理辭職報告篇十八
    司法實踐中,年終獎金的管理模式主要有以下兩種:第一種模式是用人單位在勞動合同中約定或者規(guī)章制度中規(guī)定“年終獎金屬于員工應(yīng)得勞動報酬的一部分”;另一種模式是用人單位將符合特定條件下發(fā)給員工的特殊獎勵也叫做“年終獎金”,不屬于員工應(yīng)得的勞動報酬,發(fā)放該種“年終獎金”的決定權(quán)應(yīng)在用人單位。所以,只有約定的“年終獎”不屬于工資性質(zhì),用人單位規(guī)定的“年度獎金的發(fā)放范圍是發(fā)放時在冊的全體員工”才有合法存在的基礎(chǔ)。
    一般說來,一個年終獎案件,勞動者若要獲得年終獎,需要具備三個條件:
    1、公司有發(fā)放年終獎的事實;。
    2、勞動者有資格獲得年終獎;。
    3、勞動者應(yīng)得的年終獎數(shù)額。
    對此,勞動者需要提供相關(guān)的證據(jù)證明公司確實有發(fā)放年終獎的客觀事實存在。因此在維權(quán)過程中,勞動者要注意客觀事實存在的時間節(jié)點及證據(jù)的采集。