2023年社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知(37篇)

    為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇一
    一、不斷強化自身建設
    鎮(zhèn)黨委始終把基層黨建工作作為首要的政治任務和一項系統(tǒng)工程來實施，并以創(chuàng)建“五型”機關為標準，不斷強化自身建設。建立以黨委書記為第一責任人，一級抓一級，層層抓落實的責任機制。用“服務型黨組織建設年”活動思想，指導全鎮(zhèn)工作開展。鎮(zhèn)黨委堅持每周召開一次黨委擴大會議，專題研究部署黨建工作，并定期不定期地聽取基層黨建工作匯報，深入基層檢查指導，切實做到組織領導到位、工作部署到位、指導協(xié)調到位、督促檢查到位。在不斷強化學習和貫徹民主集中制的基礎上，積極開展“三嚴三實”活動，切實把加強黨風建設與服務發(fā)展有機結合，堅持以推動發(fā)展為目的，以服務群眾為主要任務，以改革創(chuàng)新為動力，以群眾滿意為標準，圍繞中心，服務大局，統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面作用，為加快建設生態(tài)美麗幸福和諧新提供堅強組織保障。
    二、上半年工作穩(wěn)步推進
    （一）“書記項目”進展順利。按照“書記抓，抓書記”要求，進一步落實黨委書記抓基層黨建工作責任制，年初與各總支書記、支部書記簽訂了黨建目標責任書，督促各村支部書記牢固樹立抓黨建責任意識，以黨的建設統(tǒng)領全局，引領各項工作開展，結合服務型黨組織建設重點任務，明確工作目標，全力推進村兩委主職干部承諾事項的落實。截止7月底，承諾事項已完成545項，占總項數的72%。結合春風計劃大講堂，邀請涉農部門專家為黨員講解有關三農方面的政策、法律法規(guī)和種養(yǎng)殖技術；截至目前，已舉辦各類培訓班7期，計300余人參加了培訓；對全體黨員進行為期三天的集中培訓活動，使黨員牢固樹立宗旨意識、法制觀念和廉政觀念。重新修訂了《xx鎮(zhèn)村級工作千分制考核辦法》，抓住村支部班子建設這一牛鼻子，及時對東牛、董集等5個村黨支部班子進行充實調整，確保各項工作落實。
    （二）抓組織功能，積極開展“基層黨組織體檢”。根據機關、村、“兩新”組織等不同類型，突出“黨的建設、作用發(fā)揮、群眾評價”三個方面內容，積極開展“基層黨組織體檢”活動，評定為“健康”等次的，重點在培育亮點、創(chuàng)建特色上下功夫，著力打造前徐村、楊家廟村、民政、派出所、金冠等一批具有示范導向和輻射帶動作用的服務型黨組織示范點。村級按照不低于10%的比例倒排，共排查出彭家廟、潘家等11個村，確定為“不健康”等次，全部納入軟弱渙散基層黨組織整頓對象，分類施治，著力解決突出問題，提升黨組織整體功能。
    （三）抓服務主體，加強村級班子建設。切實抓好換屆后新任村“兩委”干部隊伍教育培訓，在縣委對村黨支部書記集中培訓的基礎上。鎮(zhèn)黨委對全體新一屆村干部培訓，在培訓班上，黨委書記做了關于在新形勢下如何做一名合格村干部的主題報告。通過集中培訓，進一步提高村干部的思想政治素質、政策理論水平和實際工作能力，使他們盡快進入角色，適應新崗位，發(fā)揮好模范帶頭作用。扎實開展村“兩委”班子公開承諾活動，督促引導新任村干部科學制定任期工作目標，明確年度工作任務，用好“節(jié)點控制”工作法，加強承諾督導落實，確保在任期內有所作為，贏得群眾信任與支持。
    （四）抓隊伍管理，打造“三強”黨員隊伍。堅持從嚴要求，從嚴管理，突出作用發(fā)揮，逐步打造“黨性強、能力強、作風強”的黨員隊伍。嚴格落實惠服組發(fā)[20xx]4號文件規(guī)定，在不斷加強黨員集中教育的基礎上，結合民主議政日活動，嚴格落實“三會一課”、民主評議、黨性分析等黨內活動，形成加強黨員隊伍管理的新常態(tài)。嚴格黨內組織生活，黨委班子成員帶頭執(zhí)行組織生活的各項制度，自覺參加雙重組織生活會，以三嚴三實為準則，帶頭開展批評與自我批評；不斷健全黨內激勵關懷幫扶機制，在我鎮(zhèn)，分別在春節(jié)、七一對建國前老黨員、困難黨員60余人進行走訪慰問活動；積極拓寬黨員聯系和服務群眾渠道，以服務群眾、做好城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作和農村環(huán)境綜合整治為主要任務，通過掛牌亮責、劃片聯戶、劃分衛(wèi)生責任區(qū)等形式，開展黨員承諾、踐諾和志愿服務活動，推動黨員密切聯系群眾、真心服務群眾。通過共同努力，圓滿完成了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作的初級階段的工作任務。
    （五）抓服務機制，深化駐村幫扶工作。完善干部聯系群眾經常性機制，進一步轉變干部作風、密切聯系群眾。一是開展領導干部蹲點調研活動?？萍壱陨细刹康铰撓荡彘_展3天駐村蹲點，深入了解民情民意，力所能及地幫助解決實際問題。二是繼續(xù)推進“黨員干部全員干部聯戶”工作。聯戶干部入戶走訪達到了全覆蓋，做到“三了解、四掌握、五到位”。三是“第一書記”工作不斷深化。我鎮(zhèn)共有市直部門選派“第一書記”3名，縣直部門選派“第一書記”5名，在此基礎上，鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)機關干部中選拔了9名政治水平高，業(yè)務能力強的同志擔任鎮(zhèn)派“第一書記”，全面深化“第一書記”工作，與市、縣派“第一書記”形成聯動的工作體制?！暗谝粫洝瘪v村以來，深入調研、扎實工作，工作亮點頻現，在城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、道路硬化、環(huán)境綜合整治等重點工作中表現突出，深受群眾歡迎。
    （六）抓品牌創(chuàng)建，提升機關黨建水平。在各機關支部管理上，開展了抓品牌創(chuàng)建、爭創(chuàng)黨建示范點活動，教育和引導機關黨員干部牢固樹立群眾觀點，強化宗旨意識，增強業(yè)務能力，提高服務水平，提升服務效能，提供優(yōu)質服務。圍繞轉變黨員干部作風、提升服務質量水平、促進中心工作落實、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面，初步培育了派出所、民政辦等一批黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強的黨建典型，不斷激發(fā)黨建工作活力。
    （八）人才服務工作再上新臺階。xx鎮(zhèn)作為全市人才服務社會主義新農村建設“春風計劃”示范點，鎮(zhèn)黨委高度重視，大力加強農村人才服務工作，截止目前，我鎮(zhèn)已舉辦7期春風計劃活動，受到廣大群眾的歡迎。針對原大講堂面積小，容納聽課群眾少的情況，鎮(zhèn)黨委投資20萬元，在鎮(zhèn)中心購買了比原先大一倍的新教室，以便更好更多的為黨員群眾進行授課服務。
    三、下半年工作務求實效
    雖然上半年的基層黨建工作順利完成了既定的工作目標，取得了一定成績，但鎮(zhèn)黨委也看到了工作中存在的問題。比如在環(huán)衛(wèi)一體化和農村環(huán)境綜合整治工作中，各辦事處黨總支發(fā)展不平衡，個別黨總支該項工作相對落后；由于自身條件等各種原因，個別村隊村集體經濟增收難；個別黨員干部思想認識水平還不夠高，仍需加強學習等。根據本年度的工作目標和在上半年工作中查找出的問題，鎮(zhèn)黨委在全力推進“書記項目”落實的基礎上。計劃在下半年做好以下幾項工作。
    一是繼續(xù)加大學習力度。繼續(xù)加大鎮(zhèn)黨委班子成員對省、市、縣重大決策的學習力度，提高了班子成員的政策理論水平和整體素質，并通過定期召開黨委班子民主生活會的形式，加強黨委班子成員之間的交流學習；繼續(xù)以“服務型黨組織建設年”為契機，大力開展村“兩委”成員培訓、黨支部書記輪訓、組織外出參觀學習等活動，進一步加強支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    二是抓好發(fā)展黨員工作。深入學習《發(fā)展黨員細則》，嚴格落實發(fā)展黨員“六步”工作法，加大在青年工人、青年農民、兩新”組織中發(fā)展黨員的力度，嚴把黨員入口關，提高發(fā)展黨員質量。
    三是繼續(xù)推進村級班子建設。按照鞏固先進、推進一般、整頓后進的要求，扎實做好整改提升工作。每個基層黨組織針對“黨組織體檢活動中”各支部發(fā)現的問題，認真分析原因，制定整改方案。評定為“健康”等次的，重點在鞏固提高、高位求進、打造亮點上下功夫。評定為“亞健康”等次的，要狠抓存在問題，查漏補缺、彌補短板，著力解決突出問題，推動全面提升。評定為“不健康”等次的，要全部列入軟弱渙散基層黨組織整頓范圍，通過派駐工作組，重點攻關，強化措施，對癥下藥，促進轉化升級。繼續(xù)以城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作、農村環(huán)境綜合整治等重點工作為抓手和試金石，構建一種“鋼鐵班子促進重點工作，重點工作打造鋼鐵班子”的工作局面，努力發(fā)掘和培養(yǎng)一批能做事、會做事、敢做事的村級各項事業(yè)帶頭人。
    四是繼續(xù)強化“第一書記”管理。在上半年的村莊環(huán)衛(wèi)一體化、村莊環(huán)境綜合整治工作中，“第一書記”發(fā)揮了至關重要的作用。鎮(zhèn)黨委計劃，下半年繼續(xù)加強對“第一書記”管理，嚴格落實市、縣、鎮(zhèn)各級“第一書記”管理辦法和考核制度，并通過組織“第一書記”外出學習、接受紅色教育等形式，加強“第一書記”黨性，增強他們?yōu)槿罕姺盏囊庾R；通過不定期召開座談會、聯系村的副科領導定期下村調研等形式，及時向“第一書記”傳達上級精神，掌握了解“第一書記”工作和思想動態(tài)，并與市縣派出單位做好溝通，及時協(xié)調解決他們工作和生活中遇到的問題，使他們能夠更加安心工作，為富民強村做出更大的貢獻。
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇二
    2021年，_x黨支部以^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動成果，切實抓好機關黨支部建設、共青團改革攻堅和從嚴治團等各項任務，以高的標準、嚴的要求、實的作風落實好全面從嚴治黨各項工作。現將具體情況報告如下：
    一是明確學習內容。_x黨支部以學習宣傳貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，進一步深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動成果，抓好支部集中學習和各項規(guī)范動作。圍繞十九屆三中全會、全國“兩會”、紀念馬克思誕辰200周年等重要時間節(jié)點，大力推動黨員干部學習《憲法》《監(jiān)察法》《^v^^v^在紀念馬克思誕辰200周年大會上的講話》等重點篇目，開展黨員集中學習20次，中心組學習7次，交流研討4次，撰寫心得體會9篇，黨員干部政治意識有效提升。
    二創(chuàng)新學習形式。_x黨支部把深入學習宣傳貫徹新思想作為首要的、長期的、重大的政治任務，支部書記帶頭學習宣講，調研，講黨課，鼓勵黨員干部微黨課進社區(qū)，定期在黨員中開展理論知識測試。創(chuàng)新和豐富黨日活動形式內容，采取“走出去、請進來”的方式，組織觀看《厲害了，我的國》《鄒碧華》等專題教育片，參觀“真理的力量——紀念馬克思誕辰200周年主題展覽”，開展《^v^談治國理政》學習競賽，引導黨員干部自覺用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
    一是規(guī)范黨內政治生活。進一步深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動成果，切實增強黨內政治生活的時代性。嚴格落實“三會一課”等黨的組織生活制度，召開支部委員會7次、支部黨員大會3次，支部書記講黨課1次，開展談心談話35次。高標準完成民主生活會、組織生活會各項任務，做細做實黨員民主評議工作。規(guī)范落實在職黨員到社區(qū)報到和機關單位黨組織到駐地街道社區(qū)報到工作，黨員干部到社區(qū)報到率100%，黨支部與駐地街道社區(qū)簽訂共建協(xié)議，開展義診、食品安全宣傳、與黨旗合影等黨員干部志愿服務進社區(qū)系列活動，全面深化共建工作。
    二是切實履行全面從嚴治黨主體責任。_x黨支部從鞏固黨的執(zhí)政地位的政治高度，強化主責主業(yè)意識，專題學習區(qū)委《關于落實全面從嚴治黨主體責任的實施方案》《_區(qū)落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核辦法(試行)》，區(qū)委書記在落實全面從嚴治黨主體責任工作推動會上的講話，準確把握區(qū)委落實全面從嚴治黨主體責任的部署要求。結合_x工作特點，建立落實全面從嚴治黨主體責任“兩個清單”，對全面從嚴治黨工作進行任務分解，明確職責分工，推動責任落實，切實做到工作開展到哪里，全面從嚴治黨的主體責任就延伸到哪里。不斷深化不作為不擔當問題專項治理三年行動，制定不作為不擔當問題專項整治工作實施方案，強化責任意識和擔當精神，圍繞工作職能和重點任務，動真碰硬強化查責追責，以專項治理實際成效營造想作為、敢作為、善作為的強大氣場，促進真管真嚴真擔當。
    一是深化黨員監(jiān)督管理。推進監(jiān)督執(zhí)紀精準從嚴，緊盯元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重要時間節(jié)點，認真學習貫徹節(jié)日期間“十嚴禁”“六嚴禁”“九嚴禁”等紀律要求，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。深化落實不作為不擔當問題專項治理三年行動，制定工作實施方案，傳達學習區(qū)紀委《___問題通報》等，組織觀看警示教育片，學習鄭德榮等同志先進事跡，通過正反雙向教育，強化黨員干部責任意識和擔當精神。
    二是深化從嚴治團。按照從嚴治黨要求，持續(xù)深入推進從嚴治團。以機關黨支部為先導，在形成制度化帶動的基礎上，重點抓好團內監(jiān)督保障體系的落實。開展基層團組織“固本強基”工程，在組織建設、陣地建設、團員教育管理等方面推動全團管理從嚴、工作從實。開展主題大調研活動，抓實干部作風建設，廣泛深入聽取基層聲音，了解青年訴求，腳踏實地服務青年所急所需，不斷增強為黨做好青年群眾工作的責任感和使命感，帶領全區(qū)團員青年融入發(fā)展大勢。
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇三
    隨著社會化進程的不斷加快，“兩新”組織不斷涌現，做好城市基層黨建工作，要落實好兩個有效覆蓋，更要發(fā)揮好黨組織的政治核心作用。建組織擴覆蓋是重要抓手，強化黨組織領導地位是核心關鍵。12-2社區(qū)充分發(fā)揮黨組織的政治功能和政治作用，嚴肅組織生活，創(chuàng)新服務方式，提高服務能力，提升服務水平。把加強社區(qū)黨建作為引領社會治理、推進社區(qū)建設的重要引擎。
    一、構建開放融合，全面覆蓋的組織體系
    二、加強共建聯動，統(tǒng)籌促進區(qū)域黨建大融合。
    12-2社區(qū)屬于商業(yè)型社區(qū)，轄區(qū)個體工商戶多，社區(qū)黨總支堅持從服務群眾、服務轄區(qū)單位、破解社區(qū)熱點、難點問題入手，不斷豐富“共駐共建”內容。為全面落實師市基層黨建“12345”工作思路，以區(qū)域化大黨委理念，按照“資源共享、優(yōu)勢互補、互動互聯、共同發(fā)展”的原則，社區(qū)根據街道“3410”工作機制，推行社區(qū)“大黨委”工作模式。把3家駐區(qū)單位和2家共駐共建單位統(tǒng)一納入聯建共建機制，依托社區(qū)“大黨委”共駐共建活動，以“維穩(wěn)工作連抓、民族團結聯誼、宗教工作聯管、陣地建設聯建、宣傳教育聯做、區(qū)域環(huán)境聯創(chuàng)、文化活動聯興、公益事業(yè)聯辦、困難群眾聯幫、黨建工作‘兩個全覆蓋’聯推”為抓手，深入推進“大黨委”的各項工作落實。通過“大黨委”工作模式，共建單位從原來的單一物質資助，發(fā)展到環(huán)境共治、穩(wěn)定共保、服務共興、文明共建，達到了信息共通、資源共享、實事共做、社區(qū)共管。形成了社區(qū)黨組織與共建單位“你中有我、我中有你、資源共享、共駐共建、協(xié)調發(fā)展”的社區(qū)黨建新格局。共建單位的黨員干部們走街串巷進行文明勸導，進門入戶宣講政策，妥善協(xié)調解決居民訴求16條，贏得了社會各界的普遍贊譽，實現了城市黨建與基層治理的有效互補，相互促進。
    三、堅持黨建引領，提升組織為民服務的活力。
    社區(qū)堅持以黨建工作為核心，強化社區(qū)功能的整體提升，不斷推進社區(qū)服務型黨組織建設。社區(qū)以“黨建+”為抓手，創(chuàng)立了3個黨建品牌，成為社區(qū)推進城市基層黨建的亮點。
    一是激發(fā)黨員干部的參與熱情。社區(qū)創(chuàng)建“黨員志愿者積分銀行”品牌，通過積分兌換實物，實現對志愿者的回饋嘉許，帶動更多人參與社區(qū)創(chuàng)建優(yōu)良環(huán)境、維護社區(qū)和諧穩(wěn)定、活躍社區(qū)文化生活等活動，提高黨員干部參與的積極性。
    二是堅持黨建帶群建。社區(qū)創(chuàng)建“七彩講堂”品牌，通過每月一次向居民授課，培養(yǎng)居民社會主義核心價值觀、學習安全消防知識、了解惠民政策、培養(yǎng)居民健康生活方式，豐富群團組織為居民提供更高質量的便民服務。
    三是強化服務，亮明黨員身份。社區(qū)創(chuàng)建“老姬黨員志愿者服務隊”品牌，這是由優(yōu)秀黨員代表姬慶科同志發(fā)起并創(chuàng)立的品牌，服務隊員以黨員干部為骨干，為社區(qū)的空巢老人、弱勢群體進行磨刀、水電暖檢修、理發(fā)等便民服務。通過活動充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，彰顯社區(qū)黨員的風采。
    通過共建聯動，融合發(fā)展，進一步加強了社區(qū)黨組織與黨員的溝通聯系，形成了以社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)居委會為基礎，社區(qū)居民為主體，共建單位、全體黨員等共同參與的城市基層黨建工作格局，提高了區(qū)域化黨建工作水平，新型社區(qū)凝聚人心、服務群眾、優(yōu)化管理的功能得到加強。融合性發(fā)展初步形成，黨建引領社會治理作用更加凸顯，開創(chuàng)了城市基層治理新局面。
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇四
    作為黨組書記，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，立足全局，以“三嚴三實“專題教育為主線，以提高黨員干部素質為根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升黨建水平，現將一年來抓黨建工作匯報如下：
    一、履職工作特色和亮點
    (一)強化責任意識，以上率下抓黨建。
    按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行黨組書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任。一是年初，局黨組多次召開專門會議，對全年的黨建工作進行專題研究部署，及時解決黨建工作中存在的問題，切實做到將黨的建設工作與重點業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。二是局黨組結合地區(qū)黨建工作方案和黨建工作要點，結合國土資源工作實際，研究擬定了局黨建工作計劃，制定了《黨建目標責任書》，建立了系統(tǒng)各級黨組織書記定期向上級黨組述職制度，印發(fā)了國土資源系統(tǒng)黨建工作要點，明確全年黨建工作的目標任務、總體安排、方法步驟和每個階段的工作重點，真正把黨建工作納入重要議事日程，擺在十分突出的位置，穩(wěn)步有序推進。三是為了增強局黨組抓黨建工作的實效性和緊迫性，確保黨建各項工作不流形式、不走過場。局黨組與縣(市)黨組、局機關黨支部均簽訂黨建目標考核責任書，明確細化了工作任務和考核指標。四是年初，局黨組根據今年黨建工作任務重、涉及范圍廣泛的實際的情況，及時調整充實了黨建工作領導機構，并確定專人負責具體黨建工作，做到了日常工作有人抓、具體工作有人管。局黨組班子成員根據自己的分管工作，分別建立了黨組書記抓黨建聯系點和黨組成員聯系點制度。五是按照地區(qū)紀委的要求，全面推行了政務、黨務、局務 “三公開”， 做到了凡涉及到黨務、政務、局務等重大事項全部進行公開，主動接受群眾監(jiān)督，切實加大了從源頭上預防和治理腐敗的力度，有效推進了“廉潔國土”建設。六是局主要領導以身作則，充分發(fā)揮表率作用，帶頭參加黨支部組織的政治理論學習，積極參加機關黨支部的各項活動，帶頭開展黨建工作調研活動，局黨組班子成員根據責任分工，認真落實“一崗雙責”，將黨建工作目標任務層層分解，細化量化，責任到人，建立起了班子抓黨建上下同心、齊抓共管的良好運行機制。
    (二)突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。
    (三)、堅持突出抓好基層組織建設，確保模范帶頭作用和戰(zhàn)斗堡壘作用得到全面發(fā)揮
    按照地委和廳黨組建立服務型黨組織的要求，局黨組充分利用現有各種優(yōu)勢，全面加強黨組織自身建設，夯實抓黨建工作的基礎。一是局黨組十分重視領導班子自身建設。局黨組以突出抓好民主集中制建設為核心，堅持把提高班子的核心領導作用、科學決策水平、總攬全局的能力作為領導班子建設的總體要求，建立健全了議事規(guī)則，認真落實“五大一重”制度，對大額資金的使用、干部人事的安排調整、土地和礦產資源招拍掛等重大事項，都由班子成員集體研究決定，保證重大決策的科學性、可行性，杜絕了重大決策的失誤。二是創(chuàng)新活動載體，開展豐富多彩活動，增強組織的凝聚力。局機關支部15名黨員，主動到社區(qū)報到，積極與惠康園南社區(qū)的15個貧困戶結成對子，主動開展幫扶活動，受到社區(qū)干部的普遍贊譽。三是局機關14名工作組成員深入陶家宮鎮(zhèn)泉水地村，以維護社會穩(wěn)定為中心工作，落實六大工作任務，開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動，協(xié)助當地發(fā)現和處置影響社會和諧穩(wěn)定隱患，幫助村里群眾解決所急需的實際問題，受到了當地群眾普遍贊譽，目前各項工作正在有序進行。四是積極開展“黨員亮身份”“ 黨員示范崗”創(chuàng)建和黨員公開承諾活動。黨員帶頭參加做早操，帶頭遵守機關考勤制度，帶頭遵法守法，帶動機關作風建設，效果十分明顯。五是認真開展形式多樣的黨員活動，局黨組結合國土資源管理實際，開展了一次“弘揚傳統(tǒng)美德、踐行當代價值”為主題的道德講堂。激發(fā)班子整體工作活力。局機關支部在認真落實好“三會一課”制度的同時，組織開展內容豐富黨員活動。全年，組織黨員開展徒步走、重溫入黨誓詞，舉辦系統(tǒng)“文藝匯演”、知識競賽、演講比賽、書法比賽、唱紅歌比賽等系列活動，激發(fā)了廣大黨員干部立足本職崗位，扎實工作，積極投身主題教育活動的積極性。六是高度重視老干部工作。積極落實老干部生活待遇，定期看望慰問老干部，組織老干部進行健康體檢，召開座談會征求老干部的意見和建議。
    (四)、圍繞發(fā)展抓黨建，確保社會穩(wěn)定和長治久安。
    1、局黨組在認真落實地委確定“三個堅決”目標任務，在民族團結方面出實招，圍繞開展民族團結進步模范單位創(chuàng)建活動，制定了創(chuàng)建方案，成立創(chuàng)建領導小組和機構。在五月份民族團結教育月活動開展期間與麗園社區(qū)和惠康園南社區(qū)的居民共同聯歡，結對子、四互學、“六查”和大討論等民族團結進步創(chuàng)建和宣傳教育工作正在按照計劃扎實推進。
    2、抓好綜合治理和維穩(wěn)工作。突出政治堅強、提升政治定力，認真落實維穩(wěn)工作硬招實招和“三個堅決”目標，建立健全了局機關安全防范制度，認真落實了節(jié)假日領導帶班和日常值班制度，確保維穩(wěn)工作落到實處。局黨組在維護穩(wěn)定工作出硬招，堅決落實“三個堅決”目標，加強民族團結，反對^v^，去宗教極端化。建立健全了局機關安全防范制度，認真落實了節(jié)假日領導帶班和日常值班制度，積極主動參加麗園社區(qū)組織社會防控面值班巡邏，舉辦了消防安全知識講座和演練，局機關安裝了電動防盜門和報警裝置，確保了機關辦公室的安全穩(wěn)定。
    (五)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。
    堅決落實黨組黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，細化“黨風廉政建設目標責任書”，確保反腐倡廉工作落到實處。堅持把抓黨風廉政建設工作和業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，確保^v^一崗雙責^v^黨政同責落實到位。一是抓任務分解。制定了黨風廉政建設工作任務分解，從加強反腐倡廉教育、完善懲防體系、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定等方面，強化工作措施，明確責任單位和責任領導，使系統(tǒng)黨風廉政建設工作形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
    二、存在的主要問題及原因
    (一)存在的主要問題
    通過深入查擺，我作為黨組書記，在堅持“書記抓、抓書記”、履行“第一責任人”職責，推進基層服務型黨組織建設中還存在以下問題：
    一是思想覺悟有待加強，距地委和上級部門的要求還有差距。其主要原因是：工作安排上不夠全面合理，班子成員分工安排有與工作交叉重疊的情況，關心干部職工不夠，與干部溝通少，交流不夠，想到的事但有時沒有做到，給困難職工幫助不夠，工作中易出現急躁現象，對班子成員和干部批評言語過重，下來溝通不夠。
    二是學習政治理論的深度還不夠，思想觀念仍需進一步更新，黨務工作水平需進一步改進和提高。其主要原因是：對黨全面深化改革的措施、方針、政策學習抓的不夠好，未能及時安排，及時研究，及時傳達貫徹;局黨組中心組學習制度不健全，學習安排不系統(tǒng);自身抓學習的意識不強，只注重扶貧移民系統(tǒng)業(yè)務知識的學習，未能掌握全國扶貧形勢;業(yè)務知識掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交給分管領導去抓，去管，親自過問的少，指導交流的少，對一些業(yè)務方面的問題掌握的不熟練，給班子其他成員壓的擔子較重。
    (二)整改措施
    1、進一步強化學習和政治思想教育。做到始終加強學習，把“總開關”問題解決好。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作，不斷提高個人和領導班子成員政策理論水平和工作水平。加強政治思想教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，健全監(jiān)督約束機制，爭做勤政廉潔的模范。進一步密切聯系群眾，把工作的重心轉到服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。
    2、進一步加強班子和隊伍建設。堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。努力打造“學習創(chuàng)新型、民主團結型、勤政為民型、清正廉潔型”的四好領導班子，建設具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質扶貧移民干部隊伍。
    3、認真落實中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)“十條規(guī)定”，進一步轉變作風，完善制度，提升效能，強化服務。
    三、下一步工作思路和主要措施
    20xx年，我將認真學習貫徹中央和省、地委、行署部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進我局基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
    (一)、切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
    (二)、嚴格黨員教育管理，加強制度機制建設。加大對黨員干部的教育及管理，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正?；?、經?；?。積極發(fā)展預備黨員，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    (三)、加強學習型和服務型黨組織建設，推動部門良性發(fā)展。依靠局班子的集體智慧，依靠全局干部職工的創(chuàng)造力、執(zhí)行力，黨建各項工作取得了一定成績，我們將認真按照上級黨組織的統(tǒng)一部署和要求，落實從嚴治黨的總要求，狠抓落實，務求實效，全力推動黨的建設工作再上新的臺階，在資源保障方面提供更好、更優(yōu)的服務，為地區(qū)經濟社會跨越式發(fā)展，社會穩(wěn)定和長治久安工作中作出更大的貢獻。
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇五
    創(chuàng)建文明城工作總結_模板
    創(chuàng)建文明城市工作總結
    **年，我鄉(xiāng)認真貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神，以**縣創(chuàng)建第四屆**省文明城市契機，強力推進文明城市創(chuàng)建工作，呈現出了領導重視、工作扎實、鄉(xiāng)村聯動、效果良好的發(fā)展態(tài)勢。現將全年工作總結如下：
    為了進一步加強對創(chuàng)建全國文明城市工作的領導，鄉(xiāng)上成立了創(chuàng)建工作領導小組，鄉(xiāng)黨委政府主要領導分別擔任組長、分管領導擔任副副組長，辦公室主任由副組長擔任，領導和工作機構的調整和組建，為推進創(chuàng)建工作提供了有力的組織保障。
    根據縣創(chuàng)文辦下發(fā)的《關于印發(fā)和的通知》（漢創(chuàng)文辦發(fā)[**]24號）要求將創(chuàng)建任務落到實處。強化督查考核將創(chuàng)建工作考核結果納入全鄉(xiāng)年度目標責任考核體系，創(chuàng)文辦按照”天天有督查，月月有通報，季度排名公布，年終考核評比”的工作思路，加大日常督促檢查，對沒有完成任務、行動遲緩的村組，及時下發(fā)督查通報、督辦函，限期整改。8月份以來，創(chuàng)文辦共發(fā)出口頭督查通報6次，督查通報2份涉及6個村民委員會和3個單位的5項工作。為了加強創(chuàng)文工作的社會監(jiān)督，還邀請3名人大代表為義務監(jiān)督員，參與日常視察和年終考核。
    以**鄉(xiāng)為主，落實了”一級負責，三級掛鉤，五定到位”（一級負責，即從上到下，各級”一把手”都是第一責任人，實行下級”一把手”向上級”一把手”交賬的工作責任制；三級掛鉤，即鄉(xiāng)、村、組掛鉤，五定到位，即定任務、定進度、定責任、定考評、定獎懲）的工作機制，保證了環(huán)境衛(wèi)生整治工作的順利推進。10份，又集中開展了”車輛、行人亂扔垃圾專項整治”行動和”創(chuàng)建文明示范鄉(xiāng)”活動，加大了教育處罰力度，全面提升管理水平。一年來共勸導拋沙垃圾車輛45多輛，在主要鄉(xiāng)道、道路勸導行人不亂扔紙片、煙頭300余人次，批評教育100余人次。
    12月2日，兩個部門又聯合在大糞園場舉行了”**鄉(xiāng)文明交通安全日集中宣傳活動”.交管辦針對**鄉(xiāng)路窄車多、人車爭路的現狀，重新設置了警示標志、凸透鏡。加大了對酒駕、亂停車、不文明行為的處罰勸導力度。二是開展文明交通引導活動。勸導村民不要隨意橫穿馬路、不要翻越護欄、不要占用機動車道為主要內容的文明勸導活動，以鄉(xiāng)道為重點，組織機關單位干部、村三職，從12月6日開始，每天上午9時和下午14時，上路開展文明交通引導志愿服務活動。
    鄉(xiāng)交管辦聯合交警隊對**鄉(xiāng)的客運秩序進行了為期5個月的集中整頓，主要解決群眾反映強烈的拒載、拼座、吸煙、強超搶會、接打手機、不主動出具票據、服務質量差；、拒載老年人等違規(guī)經營和不文明行為。交通秩序、出行環(huán)境有了明顯改善。
    采取”齊抓共管，整體聯動”的整治方法，針對**鄉(xiāng)中心校小學周邊存在的小賣部問題，開展集中整治。鄉(xiāng)創(chuàng)文辦、鄉(xiāng)食安辦對校園周邊餐館、商鋪、無證經營商戶進行了徹底清查。鄉(xiāng)政府、平河村委會、學校共同監(jiān)管校園周邊環(huán)境衛(wèi)生，加大了日常保潔力度。并對校園周邊接送學生車輛亂停亂放現象加大了整治力度。
    為了提高村民城市意識和文明素質，實現全鄉(xiāng)動員、共建共享的目標，從6月份開始，在鄉(xiāng)范圍內開展了”四抓四帶四促”活動。一是抓機關帶干部促社會。要求鄉(xiāng)機關單位及干部職工率先垂范，帶頭建文明單位，帶頭做文明村民。各單位積極行動，做安排，定計劃，建制度，層層開會動員，落實專人負責， [1] [2] 下一頁
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇六
    在抓黨建促基層治理能力提升專項行動中，x縣積極探索移民社區(qū)規(guī)范化建設，以x社區(qū)為試點，探索實踐“五心”工作法，著力破解服務精準難、群眾就業(yè)難等問題，推動移民社區(qū)治理全面提升?，F將做法及成效匯報如下：
    一、基本情況
    二、主要做法
    (一)強化組織建設，提升組織活力
    如何將新的移民社區(qū)變成幸福家園，成為擺在x社區(qū)黨支部面前一大新課題。針對社區(qū)“一雜三多三亂”的現實問題，x社區(qū)黨支部問計于民，提出了“x”黨建工作思路，即突出建強社區(qū)黨組織一個“引領”，圍繞搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富”后續(xù)發(fā)展一個“主題”，聚焦“精準服務居民、創(chuàng)建平安和諧社區(qū)、提升群眾滿意度”三個“目標”，著力抓好五大重點工作，逐步贏得社區(qū)居民“五個人心”。
    一是“兩委”換屆選出好班子，x年x社區(qū)先行先試，在全縣首家完成社區(qū)黨支部換屆工作，順利實現“一肩挑”，新一屆“兩委”班子結構隊伍全面提升，平均年齡x歲，大專以上學歷占比x%，實現高學歷年輕化，并構建了“社區(qū)黨支部書記、支部委員、黨小組組長、居民代表、住戶”的“五位一體”社區(qū)組織架構。
    二是加強黨員隊伍管理，對于在社區(qū)居住但組織關系尚未轉接的黨員建立社區(qū)黨組織“五抓”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“四管”共管工作機制，通過抓思想建設、學習教育、組織生活、管理服務、作用發(fā)揮等方面，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用;搬遷村黨組織班子成員實行原鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和移民社區(qū)黨組織雙重管理，日常工作考核以移民社區(qū)黨組織為主，考核評分占比應達年終責任制考核的x%以上，搬出村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對干部任免、獎懲等事項聽取移民社區(qū)黨組織的意見。
    (二)厚植勤廉文化，弘揚清風正氣
    社區(qū)黨支部積極弘揚社會主義核心價值觀，通過通俗易懂的形式開展易地搬遷、后續(xù)幫扶政策宣傳、法制德治教育，積極開展群眾文化生活活動，制定移風易俗居民公約，引導居民摒棄陳規(guī)陋習，大力提倡婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦，文明祭祀，提升鄉(xiāng)風文明。
    一是組織社區(qū)文藝愛好者，成立了文藝宣傳隊，通過說書、彈三弦、三句半、唱秧歌等寓教于樂的形式，用身邊的事教育身邊的人。
    二是通過制定移風易俗居民公約，引導居民摒棄陳規(guī)陋習，移風易俗，通過建立報備機制、上門講解機制和督促檢查機制，大力推進了婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦等文明新風。
    三是開展各項群眾文化生活活動，設立居民活動中心和圖書室，堅持天天開放;開展憲法進社區(qū)、義診進社區(qū)、重陽節(jié)主題活動、國慶文藝晚會及文明戶表彰等活動，營造了其樂融融、和諧而居的大家庭氛圍，增強了居民鄰里間的感情。
    (三)引導黨員示范，凝聚服務合力
    一是做好“調解員”。針對移民群眾來自不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)，戀鄉(xiāng)情結重、生活習慣不同、矛盾糾紛突出等情況，社區(qū)黨支部全面實行“敞開式一站式服務”，推行“窗口式”辦公，全力推動群眾合理訴求“最多訪一次”，落實黨員主動上門服務摸排風險機制，協(xié)調處理家庭鄰里矛盾糾紛，潛在的風險及時得到化解。
    二是做好“服務員”。做好結合在職黨員進社區(qū)報到常態(tài)化開展志愿服務，持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動。抓社區(qū)黨支部帶頭上門排查問題，組織黨員定期或不定期摸排x余人次，積極組織社區(qū)志愿者服務團隊上門為困難老人理發(fā)、做飯、打掃衛(wèi)生，積極與物業(yè)公司、工隊協(xié)調，妥善解決了漏水、供暖不暢等大小問題x余個。
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇七
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    政協(xié)機關作風建設工作總結【作風建設
    工作總結】
    政協(xié)機關作風建設工作總結【作風建設工作總結】
    xx年，我局認真反思和查找連續(xù)兩年在“群眾評議機關活動” 中名列末位所反映出來的機關作風建設的深層次問題，深入進行思想發(fā)動，針對機關作風建設與行業(yè)形象緊密關聯的特點，將機關作風建設與行風評議活動有機結合，實
    現機關作風與行業(yè)作風的聯動并有效地向區(qū)執(zhí)法局和基層執(zhí)法隊伍延伸，強化整改措施的落實，機關作風的形象明顯改善，對市容管理和行政執(zhí)法的各項工作都產生巨大的推動作用。今年局機關作風建設的進步概括起來有6句話，即:機關效能明顯優(yōu)化，服務意識明顯增強，隊伍形象明顯改觀，違規(guī)違紀問題明顯扼制，市容環(huán)境明顯改善，群眾滿意度明顯提高。
    一、健全組織抓領導
    1、抓好層層發(fā)動，強化組織領導。認真貫徹“2·11” 大會和寧委發(fā)[xx]8號文件精神，落實xx年度機關作風建設工作目標分解。在市、區(qū)(縣)市容局分別成立作風建設領導小組，設立辦公機構，下發(fā)實施意見。將機關作風建設與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同考核，做到每個季度有重點，重要工作有特點，“一環(huán)緊扣一環(huán)，一步深似一步”，著力打造服務型機關，人性化執(zhí)法隊伍。
    2、培養(yǎng)三種意識，克服三種情緒。針對連續(xù)兩年“萬人評議機關” 排列末位，大家有怨氣、泄氣、不服氣的思
    想情緒，我局重點做了擺正心態(tài)的工作。培養(yǎng)干部職工的責任意識、機遇意識和爭先意識，引導大家淡泊名利，調整心態(tài)，著力整改。從xx年群眾對我局滿意率的上升(個百分點，不滿意率下降了個百分點)，看到我局機關作風建設中的進步，增強抓好機關作風建設的信心和決心。
    3、抓好面上宣傳，搞好信息交流。針對去年作風建設的薄弱環(huán)節(jié)，我局一方面強化監(jiān)督措施，廣泛聽取各界意見，認真接受社會監(jiān)督;另一方面強化社會宣傳，做好教育引導工作。今年，我們向社區(qū)發(fā)放了2萬余份“致市民一封信”，各級市容局采取現場咨詢、現場受理市民投訴等形式廣泛征求社會各界意見。我局今年還分別向駐寧所有的省、市黨政人大、政協(xié)機關、企事業(yè)單位、全市13個區(qū)縣有關部門和全市市容環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)基層單位進行了兩次問卷調查，共發(fā)放作風問卷測評表4700份，征求作風建設的意見，了解本系統(tǒng)作風建設狀況。同時，在市容系統(tǒng)內刊發(fā)《市容要訊》29期，《行風建設簡報》13期，宣傳報道市容系統(tǒng)作風建設中好的經驗與作法。今年以來，市局、支隊和區(qū)局領導30人次走進電臺、電視臺直播室，與市民面對面交流，宣傳行政法規(guī)，宣傳執(zhí)法工作，以展示隊伍形象，擴大行政執(zhí)法工作影響。
    二、梳理意見抓整改
    1、將意見當財富，變末位為動力?！?·11” 大會后，我局對上年度群眾評議的1094條意見進行梳理，編印成冊，印發(fā)到全系統(tǒng)各單位，請干部職工認真學習，了解民意，分析癥結，完善措施，認真改進工作。廣大干部職工通過對照問題自查自糾，動真碰硬認真整改，將機關作風建設提高到新的水平。
    2、抓整改求實效，重落實保長效。對群眾評議中反映的68處市容環(huán)境的臟亂差問題，我局立即擬定整治方案，下達整改“菜單”，排出時間表，要求各區(qū)負責具體落實。各區(qū)從2月下旬開始整改，到4月底68條具體意見全部整改到位。為做到長效管理，對這68個問題今后如果出現重復舉報，將對責任單位“評優(yōu)”一票否決。通過調查了解到，群眾對整改工作的認同度較高。
    3、建機制求突破，盡職責為完善。對去年群眾評議中反映的大量意見，我局統(tǒng)一了思想認識，即不能因為體制不順而推卻自身管理不到位的責任，不能因為少數協(xié)管員的亂作為而忽略了少數執(zhí)法隊員的不作為，不能因為環(huán)衛(wèi)基礎設施的欠帳而放松其建設和管理。我們及時制定和分解機關作風建設目標，建立健全機關作風建設責任制，并嚴格貫徹責任制，轉變考核機制，實行績效掛鉤辦法，著力解決思想解放不到位、有些事情還比較難辦、少數基層單位作風轉變不明顯的問題，形成了加強機關作風建設的新高潮。
    三、創(chuàng)新機制求長效
    近幾年來，我市加快了城市化和城市現代化進程，城市管理的范圍大大增加，人們對人居環(huán)境的要求更高，城市管理的難點和矛盾更加突出。面對城市管理的機遇和挑戰(zhàn)，我局堅持把作風建設與市容管理、行政執(zhí)法工作融為一體，把干部職工從作風建設激發(fā)出的革命熱情和責任感投入到管理工作中去，使作風建設上升為促進城管創(chuàng)優(yōu)和市容長效管理的內在保證力量，從而不斷提高執(zhí)法效能和管理水平。
    1、簡化行政審批，實行政務公開。以推進服務型機關建設為目標，局機關全部公開辦事程序，進一步清理了行政審批權和規(guī)范性文件。在去年取消4項審批項目后，今年又取消了2項。目前，工程渣土處置、車輛清洗、環(huán)衛(wèi)設施拆除3項審批已進入建設系統(tǒng)政務大廳工作，且運轉良好。
    2、完善公民參與、社會監(jiān)督機制。市、區(qū)機關和支隊、大隊實行首問負責制，凡接受群眾投訴的部門和人員，屬于自己職責范圍的事項，必須負責辦理到底;不屬于職責范圍內的事項，須告知有關承辦部門和人員的聯系方式，不得說“不知道”，不得以任何方式敷衍推諉。市局開通3部舉報電話，全天候24小時派專人值班，接受群眾投訴、咨詢。堅持兩周一次的舉報工作聯絡員例會制度，溝通舉報整改情況;堅持周三局長接待日制度、現場辦公制度，認真及時解決群眾和基層反映的問題。今年來，市局共接市民舉報6560起，辦結5712起，辦結率87%。
    3、積極探索市容長效管理辦法。“六個結合” 是我局根據長期市容管理工作經驗，創(chuàng)新思路，研究探索的長效管
    理辦法?！傲鶄€結合” 即突出重點與整體推進結合、集中整治與鞏固規(guī)范結合，分片包干與定期交流結合，堅守陣地與流動巡查結合，疏與堵結合，市區(qū)、區(qū)區(qū)、區(qū)街結合。這“六個結合” 突出強化了對占道經營攤點的管理。今年6月4日，我局在建鄴區(qū)南苑街道召開了觀摩會，要求全系統(tǒng)認真推廣落實“六個結合” 管理辦法，嚴格規(guī)范攤點群管理。白下、玄武、秦淮等區(qū)大隊為落實“六個結合” 方法，以主干道為線，以車站、鬧市區(qū)、旅游景點為窗口，以街道為塊，以社區(qū)為點，實行了定人、定崗、定時、定責管理，增強管理責任意識。支隊采取定期檢查與抽查結合、明查與暗查結合等考核辦法，使長效管理取得了明顯成效。
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇八
    今年來，在黨委的正確領導和指導關心下，__村黨支部認真學習貫徹中央和省市縣委、鎮(zhèn)黨委關于基層黨建工作有關精神，對照年初制定的工作目標和任務，真抓實干，開拓創(chuàng)新，基層黨建工作成效顯著?，F將我村20__年度基層黨建工作匯報總結如下：
    一、主要工作內容
    1、積極開展學習教育培訓活動。堅持“三會一課”和學習制度，完善學習議事、決策活動等制度。我村將黨員教育培訓工作作為我村黨的建設的一項甚礎性工作來抓，不斷完善黨員經常性教育的長效機制。結合發(fā)展形勢和工作實際，村黨總支部依據鎮(zhèn)黨委的指示，扎實推進黨員教育培訓工作。
    2、認真做好黨員發(fā)展工作，為切實加強我村基層黨組織和黨員隊伍建設，保持黨員先進性，我們認真做好了黨員的發(fā)展工作，一年來我們本著堅持標準、嚴格程序，確保質量的原則，今年吸收3位同志為^v^預備黨員，培養(yǎng)2位同志為入黨積極分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。
    3、積極開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極開展黨員公開承諾活動和黨員點評工作，接受黨員群眾監(jiān)督，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全村各項工作實際緊密結合，充分調動廣大黨員和干部群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。
    4、切實開展農村基層治理，規(guī)范議事會運行程序。將維護農民基本權益、集體資產管理、發(fā)展集體經濟和本村公益事業(yè)等村級重大事項，以及與多數村民利益密切相關的重要問題，在村黨組織的領導下，按照相關程序組織實施。
    5、認真推行公開制度，本著注重實效的原則，在公開的內容上，緊緊圍繞黨組織概況，發(fā)展黨員情況，年度工作計劃及進展情況村務、財務等黨員群眾關心的情況，確保黨員群眾對黨務村務、財務的知情權、參與權和監(jiān)督權。著重體現了黨務村務、財務公開的實效性。
    6、切實加強黨員隊伍的管理，一年來，我村采取有效的措施，突出抓好我村黨員和流動黨員的管理工作，積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。
    二、我村基層黨建工作存在的不足
    20__年黨建工作，我們做了一些工作，取得了一定成績，但也還有做得不夠的地方。主要表現在對黨建工作的調查研究還需要進一步深入;黨建工作的管理機制還需要進一步創(chuàng)新;黨員干部的教育管理還需要進一步加強。
    三、下一步的工作打算
    20__年，我村將按照黨委的要求和決策部署，努力實現黨建工作與經濟工作同步發(fā)展、協(xié)調推進，為促進霞山村經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出更加積極、突出的貢獻。
    努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，并處理好黨的建設與經濟社會發(fā)展之間的博弈關系，真正把加強黨的基層組織建設作為一件大事、要事和實事來抓。
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇九
    為深入推進我市應急管理綜合行政執(zhí)法改革，進一步規(guī)范安全生產行政執(zhí)法行為，全面提升我市安全生產行政執(zhí)法水平，結合當前我局實際，特制定2022年度安全生產行政執(zhí)法監(jiān)督工作要點。具體內容如下：
    一、工作目標
    1.扎實推進我市應急管理綜合行政執(zhí)法改革，有序完成執(zhí)法機構組建、行政執(zhí)法權限委托、分類分級執(zhí)法、制式服裝配置等各項改革重點工作任務;
    2.制定年度安全生產監(jiān)督檢查計劃，并嚴格執(zhí)行，確保實現兩個“百分百”，即：計劃檢查任務完成率100%、隱患整改復查率100%;
    3.全面規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法“三項制度”，全面使用地址確認書，確保送達程序合法有效;
    4.繼續(xù)保持行政處罰高壓態(tài)勢，保證2022年度全市安全生產行政處罰率持續(xù)增長;
    5.進一步推進行政執(zhí)法信息化，認真開展執(zhí)法典型案例上報工作，規(guī)范填報安全生產行政執(zhí)法統(tǒng)計系統(tǒng)，實現典型執(zhí)法案例報送率100%、報送合格率100%，且每個縣區(qū)至少報送1個合格的行刑銜接典型案例;
    6.強化執(zhí)法監(jiān)督，組織開展一次全市安全生產行政執(zhí)法案卷評查活動，對各縣區(qū)應急局組織開展一次行政執(zhí)法綜合監(jiān)督工作。
    二、工作部署
    (一)扎實推進應急管理綜合行政執(zhí)法改革工作。
    按照中央、省關于深化應急管理綜合行政執(zhí)法改革的要求，積極會同市委編辦，及時制定出臺我市推進應急管理綜合行政執(zhí)法實施方案，并按照省安委會關于改革重點任務推進要求，進一步分解任務，細化措施，協(xié)同有關部門按時保質完成執(zhí)法機構組建、行政執(zhí)法權限委托、分類分級執(zhí)法、執(zhí)法車輛與制式服裝配備等各項改革重點工作任務，努力提高我市應急管理系統(tǒng)行政執(zhí)法保障水平，切實打造一支紀律嚴明、素質過硬、業(yè)務精湛的應急管理綜合執(zhí)法隊伍，全面提升我市應急管理系統(tǒng)行政執(zhí)法總體水平。
    (二)建立健全安全生產分類分級執(zhí)法體系。
    按照《xx省應急管理廳關于推進安全生產分類分級執(zhí)法的指導意見(試行)》要求，結合我市實際，制定出臺推進安全生產分類分級執(zhí)法實施辦法，理清市縣(區(qū))應急管理部門執(zhí)法職責及事權劃分，層層下放執(zhí)法權限，明確2022年市應急局執(zhí)法監(jiān)督重點生產經營單位，確保一家生產經營單位對應一個層級的執(zhí)法主體，避免多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法。同時，依法委托xx高新區(qū)、亳蕪園區(qū)管委會必要的安全生產行政執(zhí)法權限，并做好對各縣區(qū)應急局委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(含街道辦，各類功能區(qū)等)簡易執(zhí)法權限的指導工作。結合人員力量、車輛實際，統(tǒng)籌“雙隨機”抽查工作要求，編制2022年度市應急局安全生產監(jiān)督檢查計劃，并嚴格實施，保證實現計劃檢查完成率100%，復查整改率100%。
    (三)全面規(guī)范安全生產行政執(zhí)法行為。
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇十
    根據會議安排，現將我履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：
    一、履職工作特色和亮點
    1、堅持率先垂范，統(tǒng)籌謀劃部署。堅持把黨建工作與中心工作結合起來統(tǒng)籌謀劃，按照“夯實黨建興產業(yè)”的理念，從調查研究、摸清鄉(xiāng)情村情民情入手，深入推進服務型黨組織建設和“先鋒”行動，先后10次主持召開鄉(xiāng)黨委會,研究分析基層黨建工作。帶頭深入到村組、農戶中開展調研，先后與黨支部負責人開展談心談話6次，召開村組干部農戶座談會，確定基層黨建工作示范點，并帶頭聯系包抓2個：全面實施“典型帶、中間促、后進治”的工作措施，推動軟弱渙散黨支部得到轉化提升。
    2、創(chuàng)新工作載體，激發(fā)黨建活力。圍繞提升黨員干部的服務群眾意識，在深入調研、多方征求意見的基礎上，以創(chuàng)建富民強村服務型黨組織為目標，在村黨支部組織開展了“一爭雙強三評議”(支部爭創(chuàng)“學習型、服務型、廉潔型、高效型”四型班子；村黨支部凝聚力強、戰(zhàn)斗力強，黨員致富能力強、帶富能力強；評工作業(yè)績，看年初承諾和任期承諾是否兌現；評惠農服務，看群眾的滿意度是否提高；評效能提升，看村“兩委”班子工作作風是否轉變)主題實踐活動，營造了支部引領、黨員帶頭的良好氛圍，有力推動了特色產業(yè)、新農村建設等各項工作任務的落實。
    3、加大投入力度，夯實基層堡壘。注重牽頭破解制約基層基礎建設的重點難點問題，借助“雙聯”行動的開展，積極向上爭取對接，先后建成xx村300平方米活動陣地一處、鋪筑xx村文化活動廣場3200平方米，并對其他4個村原有辦公陣地進行了修繕。全鄉(xiāng)累計投入資金近200余萬元，改善陣地、完善制度，使基層黨建標準化建設又上了一個新的臺階。
    4、狠抓關鍵環(huán)節(jié)，靠實工作責任。堅持把落實黨建工作責任制作為村支部及其負責人年度考核的主要內容，認真開展督查和考核評議；不斷完善村支部班子成員分片聯系制度，按照“1234”的聯系模式(即每個班子成員聯系2個村民小組，3個困難戶，4個黨員戶)將村支部班子成員交叉到各組，隨時傾聽群眾訴求，便于日常矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的發(fā)現和調解。
    二、存在的主要問題及原因
    1、缺乏創(chuàng)新動力和新思路。對新時期基層黨建工作研究不深不透，習慣于憑經驗、老套路,被動解決問題。比如，在黨建示范點建設方面，一直是上級怎么安排就怎么落實，推一推、動一動，不推不動，致使我鄉(xiāng)黨建工作創(chuàng)新動力不足，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。
    2、農村黨員教育管理不到位。在抓農民黨員教育管理上，辦法不多、思路不寬，流動黨員、老齡黨員管理難、支部活動開展難的問題依然存在。比如，在流動黨員管理方面，我鄉(xiāng)外出務工黨員年均30人以上，由于缺少行之有效的管理辦法，流動黨員參與黨組織活動較少，很大程度上制約了農村黨支部以及黨員個人的作用發(fā)揮。
    3、黨組織服務群眾能力不強。對抓村黨支部創(chuàng)新聯系與服務群眾工作缺乏系統(tǒng)性思考，致使村支部黨建工作呈現“機關化”的傾向。比如，20xx年以前，各支部提出的黨建載體就有6個，這些載體大多是務虛的，脫離了群眾的現實需求，影響了村黨支部服務群眾實際效果和帶領群眾致富的能力。
    4、基礎保障抓得不緊。在抓黨建保障方面，雖然5個村級活動陣地全部經過擴建，相關配套設施也已經配齊，但由于自己督促不夠，致使村級陣地作用發(fā)揮不明顯，只是用來日常性的開會、議事，利用陣地組織黨員活動、開展文化娛樂等活動較少,文化活動中心和遠程教育平臺的作用沒有完全發(fā)揮。
    產生問題的原因主要體現在四個方面：一是政績觀有偏差。具體工作中對黨建示范點比較重視，對于其它非黨建示范點的黨支部工作卻重視不夠，立竿見影的事干的多，而對如何充分發(fā)揮黨建示范點的典型示范帶動作用研究的不多。二是統(tǒng)籌兼顧做的不夠。沒有很好地處理抓黨建工作與抓其它工作的關系，往往在工作任務重、壓力大的時候，想到的是怎樣盡快完成任務，降低了抓基層黨建工作的標準要求，反映出自己工作方式上還有欠缺。三是抓落實的力度不夠。主要是抓責任落實有欠缺，考核評價、激勵約束等制度乏力，問責不到位，抓與不抓一個樣，導致責任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。四是黨建投入不足。由于沙河屬于新建移民鄉(xiāng)，鄉(xiāng)域經濟總量小、基礎條件薄弱，在財力緊張的情況下，把扶貧、一事一議、雙聯等有限資金更多地用在了基礎設施建設、特色產業(yè)發(fā)展上，對基層黨建工作的投入不足。
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇十一
    今年以來，市財政局機關黨建工作以^v^理論為指導，以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領，以認真貫徹落實科學發(fā)展觀為目標，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排匯報如下：
    一、今年上半年機關黨建工作情況
    (一)扎扎實實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動
    1、按照市委統(tǒng)一部署，扎扎實實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。將學習實踐科學發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。
    2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
    3、加強機關理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業(yè)開展調研活動，認真撰寫調研報告。
    4、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。2014年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
    (二)建立健全機關黨組織，發(fā)揮機關黨組織先鋒模范作用
    1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國^v^黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[2014]08號文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規(guī)范機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了商務局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。
    2、加強黨支部建設，建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。
    3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格。
    (三)以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。
    一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了^v^員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展“公仆杯”競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為企業(yè)服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在商務經濟發(fā)展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展商務知識競賽活動，結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，開展了機關黨員干部演講比賽活動、調研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。
    (四)強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設
    1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市商務加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展。
    2、推進機關效能建設。協(xié)助抓好首問負責制、辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務型政府建設。
    3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防_體系20__—20__年工作規(guī)劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。
    (五)加強精神文明建設，建設文明機關
    1、深化機關精神文明建設。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動;引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養(yǎng)，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要，創(chuàng)建文明科室，促進和諧機關建設。
    2、加強機關文化建設。圍繞商務經濟工作，開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關文體等活動，構建積極向上的機關文化。
    二、下半年機關黨建工作安排
    市商務局20__年下半年機關黨建工作總體思路是：堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的^v^和十七屆三中全會精神，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設的總體部署，以增強黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力、凝聚力和保持^v^員先進性為目的，以推動發(fā)展、服務大局、服務群眾為重點，以創(chuàng)^v^建工作機制、組織形式和活動方式為動力，以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，力求思想建設有新提高，組織建設有新加強，作風建設有新進步，制度建設有新完善，反腐倡廉建設有新成效，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，為推進商務經濟又好又快發(fā)展，確保全年各項工作任務順利完成提供堅強保障。
    (一)加強思想建設，全面提高黨員干部的綜合素質
    1、繼續(xù)加強理論學習。通過上黨課、理論學習、專題講座、主題實踐活動等多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀理論，深刻領會并準確把握^v^報告中關于中國特色社會主義理論和十七屆三中全會精神。堅持理論聯系實際，學以致用，用以促學，引導黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。創(chuàng)新學習方式，進一步提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。
    2、繼續(xù)開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動。緊緊圍繞全局工作中心，以開展主題實踐活動為載體，以深入學習為基礎，以解決問題為關鍵，認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過學習實踐活動，提高黨員干部特別是黨員領導干部領導科學發(fā)展的能力和水平。教育全體黨員干部要用更寬的視野審視自身，從更深的層次分析問題，在更高的平臺上謀劃發(fā)展。努力把科學發(fā)展觀的要求轉化為推動科學發(fā)展的自覺行動和實際能力，轉化為促進全市商務經濟又好又快發(fā)展的正確思路和切實行動。
    3、繼續(xù)加強黨員干部思想教育。鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果，進一步建立和完善黨員長期受教育的學習機制。深入開展理想信念教育，繼續(xù)開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育，激勵廣大黨員干部牢固樹立共產主義遠大理想和走中國特色社會主義道路的堅定信念，認真履行職責，切實做到為民、務實、清廉。廣泛開展職業(yè)道德教育，通過各種形式的實踐活動，引導黨員干部進一步樹立社會主義榮辱觀，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。注重人文關懷和心理疏導，引導干部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造積極向上的健康心態(tài)，以個人內心和諧促進機關的整體和諧。
    (二)加強組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
    1、加強機關黨組織建設。貫徹落實《中國^v^黨和國家機關基層組織工作條例》。堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關黨組織建全過程，建設規(guī)范機關黨委和黨支部工作。
    2、加強支部建設。以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，加強支部建設。通過開展“提升能力，服務發(fā)展，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部”活動，著力提高黨支部的學習能力、教育能力、創(chuàng)新能力、服務能力。不斷強化學習功能，激發(fā)機關黨組織活力。推動機關黨組織在活動內容和方式上創(chuàng)新，充分發(fā)揮機關黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚力量、促進和諧中的政治優(yōu)勢。
    3、加強黨員隊伍建設。提高發(fā)展黨員質量，優(yōu)化黨員隊伍結構。按照黨員發(fā)展工作的“十六字”方針，嚴格黨員發(fā)展條件和程序，切實把政治素質好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養(yǎng)，讓他們參加各類學習實踐活動，在工作中接受鍛煉和考驗。積極拓寬黨員服務群眾渠道，增強黨員服務大局、服務群眾的意識。建立黨員黨性分析制度。積極探索建立黨內激勵、關懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。
    加強黨務干部隊伍建設。充分發(fā)揮黨支部書記抓黨建的關鍵作用，強化和落實好“一崗雙責”。增強黨務干部抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識，提高黨務干部的組織領導能力、協(xié)調創(chuàng)新能力和工作落實能力。
    4、加強制度建設。各黨支部要認真落實“三會一課”制度，確保黨內生活規(guī)范化、制度化、經?；Ｗ⒅赝怀鳇h員長期受教育的學習機制、黨員隊伍的管理機制、黨員聯系群眾的服務機制和新形勢下做好黨建工作的責任機制。積極探索機關黨建工作的途徑和方法，努力在黨建工作的實踐上、制度上取得成果。
    認真落實黨建工作責任制。堅持和落實黨建目標責任制。各黨支部要建立起“書記負總責，一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作新格局。抓好機關黨建責任制的自查自評。做好督查考核。
    (三)加強作風建設，扎實推進黨員干部黨風廉政建設
    1、牢固樹立“服務為本”理念，不斷加強黨員干部作風建設。增強黨員服務大局、服務基層、服務群眾的意識，讓更多的黨員走進企業(yè)，研究和探索商務工作的新途徑。黨員領導干部要帶頭講黨性、重品行、作表率。大興調查研究之風。自覺接受群眾監(jiān)督，為群眾辦實事、辦好事，樹立人民公仆好形象。黨委黨支部工作總結
    2、加強政風建設，樹立廉潔高效的機關新形象。規(guī)范內部管理，嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行工作規(guī)范，打造勤奮好學、開拓創(chuàng)新、服務高效、風清氣正、和諧有序的政府機關。
    3、認真落實黨風廉政責任制。把黨風廉政責任制建設擺上重要議事日程，把反_各項任務落到實處。不斷豐富和完善責任制內容，加大督查力度。嚴格執(zhí)行“八個堅持、八個反對”規(guī)定，大力倡導“八個方面的良好風氣”。嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，通過開展述職述廉等，不斷強化對黨員干部的監(jiān)督制約，推進黨風廉政建設。
    (四)加強文化建設，營造健康向上、和諧奮發(fā)的良好氛圍。
    1、發(fā)揮工會作用。支持工會獨立自主開展工作。充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶、民主管理和監(jiān)督、維護和保障職工權益的作用，關心群眾生活，維護職工利益。
    2、加強機關和諧文化建設。在黨員干部中培育文明，倡導和諧。加強機關文化陣地建設，因地制宜開展多種形式文體活動，豐富機關業(yè)余文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇十二
    自今年7月底以來，開灤集團公司按照唐山市委、市政府全國文明城市建設要求，以“全面覆蓋、堅持標準、積極行動、落實整改、必保成果”的總體思路，動員和組織開灤員工和轄區(qū)居民積極參并實施了全方位、多舉措的文明創(chuàng)建工作，促進了開灤轄區(qū)內文明程度的提升，助推了唐山市文明城市建設。
    自唐山市全國城市文明程度指數測評工作啟動后，開灤緊跟創(chuàng)城工作步伐，先后成立以集團公司黨委副書記龐學東為組長、集團公司副總經理張雨良為副組長的開灤全國文明城市建設工作領導小組，以服務分公司物業(yè)部、集團公司愛衛(wèi)辦、多經事務部、開灤總醫(yī)院相關人員組成的辦公室，召開了文明城建設工作的專項會議，安排部署開灤各社區(qū)，酒店、賓館、出租場所、總醫(yī)院等單位、部位從小區(qū)內的硬化、綠化、衛(wèi)生環(huán)境治理、服務人員素質以及窗口建設方面的工作任務，提出40天確保全面達標、確保部位提檔升級、確保標準、時間和責任三到位的目標要求。
    為扎實做好迎檢工作，開灤各社區(qū)以及窗口單位認真組織員工學習全國文明城市《測評標準》，對照測評要求，從“窗口”行業(yè)服務、公共設施與公共交通、公共場所秩序、公共安全、城市綠化、環(huán)境管理等方面逐條查找薄弱環(huán)節(jié)，明確創(chuàng)建重點。各社區(qū)以消除私搭亂建、亂堆亂放、亂圍亂種、亂貼亂畫，地面硬化、綠化護理、維修服務等內容為重點實施對標整改，改善小區(qū)環(huán)境，提升小區(qū)管理和服務水平；
    1 總醫(yī)院將“醫(yī)療窗口”文明創(chuàng)建作為總醫(yī)院創(chuàng)建“五星級”文明單位的階段性任務，對照標準查找問題和漏洞，制定強化硬件和軟件建設，美化環(huán)境，優(yōu)化服務等有效措施，提高醫(yī)療服務質量，提升總醫(yī)院的社會良好形象和美譽度；多經事業(yè)部以公共安全為重點，對標大酒店和賓館的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生、服務規(guī)范，查找細節(jié)和不到位的方面和問題，做好自我整改工作。
    為確保文明城建設取得成效，為廣大居民提供一個安
    2 全、舒適、潔凈、便利的生活環(huán)境，開灤多措舉措，積極整改，營造了創(chuàng)建文明城的濃厚氛圍。一是結合唐山行風建設，針對唐山城市數字化中心反饋的問題進行整改處理，7月份以來先后處理各類硬化、綠化、設施維護問題58條，完成了城市數字化建設任務；二是結合服務分公司開展保潔規(guī)范提升季活動，各社區(qū)加強內部保潔管理，深入開展小區(qū)環(huán)境治理，重點清理亂堆亂放、亂圍亂種、亂貼亂畫、私搭亂建行為，開展樓道內的環(huán)境治理，同時完善設施、設備，實施動態(tài)保潔、走動巡查和檢查考核機制，促進小區(qū)保潔質量的提升。創(chuàng)城以來，截目到目前，累計出動人員9364人次，清理各類垃圾4176噸，清理雜物1810車，清理亂圍亂種651處，拆除私搭亂建143處，清理小廣告45989處，清理雜草15萬多平米，小區(qū)內更換文明公約、遵德守禮、行為規(guī)范等牌板100多塊。全面提高了轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境質量，提高居民滿意指數；三是結合實施準物業(yè)管理，各社區(qū)籌措資金，完善基礎設施，促進小區(qū)管理和服務水平的提升。在資金十分緊張的情況下，投入700多萬元，以小區(qū)內硬化部位的破損、花池的損壞、路燈的缺失、綠化的空缺、樓道燈的缺失為重點，安排施工隊伍，進行修繕。目前完成道路硬化修復和硬化52658平米，綠化補種面積17000多平米，更換垃圾桶300多個，在小區(qū)內更換文明公約、遵德守禮、行為規(guī)范等牌板100多塊，創(chuàng)城效果初步展現；四是充分發(fā)揮廣大員工、志愿組織和轄區(qū)居民的參與作用，組織廣大員工開展撥草、清理垃圾、清理小廣告等義務勞動42次，清理面積達6萬余平米，其中集團公司團委組織青年志愿者60余名在富民樓、春光、增盛小區(qū)內開展了大型義務勞動活動，在8月21日晚《直播50分》新聞中進行了播報。營造了整潔優(yōu)美環(huán)境、
    3 人人為創(chuàng)城迎檢出力的深厚氛圍，提高了廣大員工和居民主人翁意識及文明素質,引導居民自覺愛護環(huán)境,遵守公共道德,維護公共秩序,共建文明家園、共享幸福生活。
    開灤集團服務分公司 2013年9月3日
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇十三
    今年來，學校在“理解、共進;關愛學生，關注細節(jié)”的辦學理念引領下，在素質教育實驗項目《小學體驗式主題活動實踐研究》推動下，在“行政管理”、“課程教學”、“德育工作”及“教師發(fā)展”等方面都取得了一定的成績。學校整體發(fā)展勢頭良好，四年發(fā)展規(guī)劃的預期目標基本實現。
    一、優(yōu)化人文管理，構建和諧校園
    (一)完善制度建設，優(yōu)化管理效能
    學校以“理解、溝通、合作、共進;關愛學生，關注細節(jié)”辦學理念為指導，通過規(guī)范化管理，保證各項工作全面落實。
    1、規(guī)范制度管理
    近年來，學校逐步健全完善了《校務公開責任制度》、《教師一日常規(guī)制度》、《教職工結構工資實施方案》、《上南五村小學教育之星評選方案》等管理制度。結合素質教育實驗項目，學校建立合理的目標管理運行機制，實行校長負責制，各項決策經校務會討論后由中層干部組織實施，重大決策經教代會審議。同時，建立完善的調控反饋機制，通過各類會議、各種活動、各項調研的反饋，使目標不斷得到調整與改善，通過多渠道進行目標達成情況評價，保證總目標按時完成。
    2、實行民主管理
    學校重視發(fā)揮黨支部的政治核心作用，重視發(fā)揮教代會的參政議政與民主監(jiān)督作用，堅持重大問題集體討論決定，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，讓教師參與學校重大事項的決策，為學校的發(fā)展出謀劃策。同時，學校也重視少代會提案、學生意見，各部門親自答復與落實學生提案。民主管理，為學校營造了相互信任、相互尊重的管理氛圍。
    (二)營造人文環(huán)境，優(yōu)化校園建設
    學校積極有序地優(yōu)化與開發(fā)良好的校園環(huán)境，營造和諧的校園文化。
    1、構建優(yōu)美的校園環(huán)境
    幾年來，學校在上級部門的關心下，修繕了陳舊的校舍，調整了綠化布局，增加了綠化面積、綠化品種，從而提高了學校的環(huán)境品位。同時，進一步劃分了教學樓與輔助教學樓區(qū)域，系統(tǒng)地改善了專用教室的配套設施，使學校布局更趨合理、整潔、美觀。
    2、營造溫馨的校園文化
    學校結合素質教育實驗項目，以“體驗式主題活動”為環(huán)境布置的著力點，精心營造校園文化：教育名人名言系列;藝術欣賞系列;“低碳生活”校本課程系列……同時，各班與專用教室根據不同的要求由師生自己動手布置，彰顯個性特色，使整個校園文化協(xié)調、融合，從而達到“潤物細無聲”的教育效果。
    (三)加強學習培訓，優(yōu)化人力資源
    教師是辦學的第一資源，為此，學校將教師的專業(yè)化發(fā)展和學生的可持續(xù)發(fā)展有機統(tǒng)一，在師資的學習培訓上下功夫，優(yōu)化人力資源。
    1、規(guī)范教師職業(yè)道德
    (1)重視師德學習。
    學校把政治學習和師德教育作為對教工進行思想教育的主陣地，精心選擇學習內容，積極組織全校教職工參加的學習心得交流會，不斷完善教師師德修養(yǎng)、提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
    (2)弘揚師德先進。
    學校在全校范圍內樹立先進典型，引導教師學習身邊的先進事跡，通過評選“上南五村小學教育之星”、“金愛心教師”等進一步提升教職工的思想素養(yǎng)，弘揚無私奉獻的精神。
    2、提升教師專業(yè)發(fā)展
    由于教師群體中教師的專業(yè)水平、學歷程度、內涵發(fā)展需求不同，因此，學校圍繞辦學特色，根據教師不同需求進行多層面的培訓。
    (1)加強理論培訓
    在學校^v^年規(guī)劃制定后，學校及時指導教師把學校發(fā)展目標和自身發(fā)展目標緊密結合，實現個人的專業(yè)化發(fā)展。針對我校教育教學中的現狀，學校提出了看一本教育理論專著，寫一篇讀書體會，聽一次教育教學專題講座，完成一篇專題論文的活動，并定期舉辦“學習論壇”。
    (2)加強技能培訓
    學校重視教師專業(yè)知識技能的鞏固和拓展，為了讓教師在案例撰寫、備課說課上課等技能特長方面有所發(fā)展，開展了各項專題培訓。邀請區(qū)教科室主任戈玉潔老師、區(qū)教研員陸耀芳老師、張萍老師等親臨指導如何撰寫案例、如何設定教學目標等，并開展相關技能比賽，將專業(yè)培訓內化為教師自身專業(yè)發(fā)展的需要。
    (3)加強骨干培訓
    學校建立完善區(qū)級骨干教師的選送機制和校際骨干教師的評選、考核機制，實施認真，運作規(guī)范。學校堅持高起點、高標準，即指導他人與完善自我相結合;理論學習與實踐操作相結合;校內與校外相結合，基本形成了區(qū)、校骨干梯隊。
    (4)加強校本培訓
    學校結合素質教育實驗項目，學校開展了《低碳生活》校本課程的開發(fā)，校本的培訓更是刻不容緩，學校既在“全員、全面、全程”上下功夫，又力爭培訓方式實用化、多樣化。有對方案設計的培訓，讓老師初步知曉如何操作及明確任務。又有對教材編寫的培訓，讓老師了解如何就教材的內容結構進行合理定位，如何在內容上反映出知識的科學性、系統(tǒng)性、趣味性……為校本課程的順利開發(fā)提供了理論保障。
    二、統(tǒng)整三類課程，優(yōu)化教學資源
    (一)規(guī)范基礎課程，推進學科體驗
    基礎型課程強調促進學生基本素質的形成和發(fā)展，體現國家對公民素質的基本要求。學校在素質教育實驗項目《小學體驗式主題活動實踐研究》的引領下，圍繞學校發(fā)展總規(guī)劃與新課程理念，嚴格執(zhí)行學校課程方案，進一步優(yōu)化基礎課程的教學常規(guī)，嘗試學科體驗，推進素質教育，全面提高教學質量。
    1、加強常規(guī)管理
    學校把課堂教學作為課改主陣地，認真落實課程計劃，發(fā)揮團隊合作，骨干引領的力量，精雕細刻每一個教學環(huán)節(jié)，全面提高課堂教學質量。
    (1)完善教育環(huán)節(jié)，提高教學效益
    學校以“課前備課”、“課堂教學”、“課后作業(yè)”、“效果監(jiān)控”為抓手，夯實教學常規(guī)管理。
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇十四
    （一）堅持黨建為魂，筑牢基層治理根基。夯實基層黨組織引領基層治理創(chuàng)新的橋頭堡作用，通過定目標、強筋骨、亮品牌，不斷鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎。
    一是做好頂層設計。區(qū)委發(fā)揮“一線指揮部”作用，引導點、線、面結合，高標準謀劃，制定印發(fā)《×區(qū)關于深入推進黨建引領基層治理的實施方案（試行）》，建立×區(qū)黨建引領基層治理工作聯席會議制度，明確×項自治建設重點任務、×項法治建設重點任務、×項德治建設重點任務和×項服務進社區(qū)重點任務，全面推進基層社會治理體系和治理能力建設。
    三是抓好品牌創(chuàng)建。廣泛開展“一社區(qū)一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，著力打造一批各具特點、成效明顯、可復制的基層黨建特色品牌，讓社區(qū)服務更加貼近基層、貼近群眾。目前，×社區(qū)×、×社區(qū)×、×社區(qū)×、×社區(qū)×、×社區(qū)×等一批黨建特色品牌深受黨員群眾歡迎，取得了“看得見、評價好、黨員群眾滿意”的實效。
    （二）堅持自治為基，激發(fā)基層治理活力。搭建社區(qū)多元治理平臺，實現自治共治有機融合。
    一是建立志愿者積分激勵機制。探索實施“道德銀行”志愿者積分激勵機制，將德治與自治有機結合，通過構建“受助—助人—互助”“奉獻—回報—奉獻”的黨建服務新模式，激勵全區(qū)廣大黨員群眾積極參與社區(qū)自治，撬動黨員群眾更多的志愿服務熱情，涵養(yǎng)培育“我為人人、人人為我”的社會氛圍。目前，“道德銀行”已登記愛心商家×余戶，黨員居民儲戶×余戶，服務人群×余人次。
    （三）堅持法治為綱，強化基層治理保障。發(fā)揮法治護航作用，推動社區(qū)治理有序運行。
    三是穩(wěn)步開展“四官服務進社區(qū)”。組建×支四官服務隊，深入社區(qū)開展矛盾調解、法律咨詢、普法宣傳等，將矛盾糾紛化解在源頭、解決在基層，筑牢預防化解矛盾糾紛“前沿陣地”。截至目前，共組織警民懇談會×余場，開展法律咨詢×余場，服務居民×余人次，化解矛盾糾紛×余起。
    （四）堅持德治為先，培樹基層治理新風。傳承紅色基因，實現紅色教育正心、道德教化潤心、文化服務暖心。
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇十五
    朝陽區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所創(chuàng)建文明城工作總結
    在創(chuàng)建全國文明城市過程中，朝陽區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所始終把日常化、精細化監(jiān)管的理念滲透到監(jiān)督執(zhí)法的每個環(huán)節(jié)，著眼于工作細節(jié)，把解決重點問題與全面管理相結合、集中整治與規(guī)范管理相結合，創(chuàng)城工作扎實有效。
    2011年7月25日下午，朝陽區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所在朝陽區(qū)政府三樓報告廳召開了“朝陽區(qū)公共場所行業(yè)單位創(chuàng)建文明城市專項整頓動員大會”。朝陽區(qū)轄區(qū)公共場所單位負責人共計700余人參加了此次大會。朝陽區(qū)衛(wèi)生局局長付杰、副局長李鳳杰、衛(wèi)生監(jiān)督所所長陳陽參加了此次會議。
    會上，監(jiān)督所所長兼黨支部書記陳陽宣讀《朝陽區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所創(chuàng)建文明城市衛(wèi)生監(jiān)督專項整頓工作方案》。按照方案要求，陳陽所長解讀了創(chuàng)建全國文明城市有關公共場所、生活飲用水的測評標準，布置了下一階段創(chuàng)建文明城市專項整頓工作衛(wèi)生監(jiān)督部門和行業(yè)單位的工作任務。要求各公共場所單位認真對照國家文明城市測評標準，查找公共場所衛(wèi)生安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，并進行深入分析；及時完善公共場所衛(wèi)生安全管理和禁止吸煙的各項制度，建立健全質控組織，加強環(huán)節(jié)質量控制考核，確保公共場所安全規(guī)范和禁煙措施落實到位，切實提高朝陽區(qū)公共場所服務質量，為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的公共場所衛(wèi)生安全服務。
    長春市華苑賓館負責人楊丹代表公共場所行業(yè)單位提出倡議，堅決響應政府號召，立即行動起來，為長春更為朝陽的創(chuàng)城工作做出貢獻！
    隨后2011年8月1日我所向全區(qū)公共場所單位發(fā)放了《致全區(qū)衛(wèi)生管理相對人的一封信》，倡議各個單位行動起來，為了提升我市形象、改善人居環(huán)境、共建美好家園，各行業(yè)單位要嚴格依照有關要求，落實各項制度、措施，為創(chuàng)建全國文明城市做出我們應有的貢獻。
    到目前為止，已經下發(fā)了《致全區(qū)衛(wèi)生管理相對人的一封信》1000余份，同時與多家被管理相對人簽訂了《創(chuàng)建全國文明城市衛(wèi)生監(jiān)督工作目標責任書》，進一步明確了創(chuàng)城責任和義務，保證創(chuàng)城工作順利有序開展下去。
    為了切實提升我區(qū)酒吧業(yè)的管理水平和城市形象，努力實現創(chuàng)建全國文明城市的目標，在朝陽區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所陳陽所長的帶領下，我所夜查四次對我區(qū)紅旗商圈，工農大路、和光胡同、開源街、富錦路、隆禮路，清華路、桂林路、同志街、自由大路上的上的35戶酒吧、5家夜總會ktv、1個劇場進行了突擊檢查。對發(fā)現問題的單位進行現場指導，責令限期改正，對無證業(yè)戶勒令停業(yè)，并實施了行政處罰，共立案15起，罰款15000元。
    我所結合文明城市創(chuàng)建要求特點，不斷細化任務要求和工作措施，加班加點落實工作，檢查之處不留盲點。全所衛(wèi)生監(jiān)督人員對食品生產經營單位、公共場所進行了地毯式的監(jiān)督檢查，尤其是小浴室、小美容美發(fā)店、小旅館這“三小行業(yè)”進行整治。對各類公共場所嚴把衛(wèi)生許可關，要求要求場所經營單位證照齊全、亮證經營。嚴格落實公共用品、用具的消毒制度，完善消毒設施，配備專職消毒人員，做好消毒物品的存放及記錄工作。從業(yè)人員上崗前必須經健康體檢及衛(wèi)生知識培訓合格，嚴格執(zhí)行從業(yè)人員“五病”調離制度，發(fā)現痢疾、傷寒等“五病”人員必須調離崗位，及時填寫從業(yè)人員“五病”調離記錄表，在場所明顯處張貼禁煙標識，及時制止顧客吸煙行為，不提供吸煙用具等。
    截止到8月18日，我所共出動車輛82臺次，監(jiān)督員360人次檢查轄區(qū)內經營性公共場所1300余戶次。全區(qū)免費發(fā)放禁煙標識1500余個，禁煙協(xié)管員標牌300余個，建立健全檔案800余戶次，確保各類行業(yè)單位，尤其是小旅店、小浴池、小理發(fā)美容店“三小”經營性公共場所在創(chuàng)城工作不出紕漏、不留死角。
    我所堅持出亮點出精品的原則，集中力量打造“桂林路、湖西路、建設街、惠民路等十條主干道創(chuàng)城精品系列。 2011年8月4日長春市衛(wèi)生局法監(jiān)處趙麗珠處長和市衛(wèi)生監(jiān)督所陳雅娟副所長一行四人對我區(qū)創(chuàng)建全國文明城工作情況進行了督導檢查。
    檢查組對位于精品街湖西路上的香港逸靜瑜珈spa會館、紫晶蘭朵美容美體、咖啡日記、啟悅時尚賓館等五家單位進行了全面檢查，所檢的行業(yè)單位都能積極投入到創(chuàng)城工作中來，制作了創(chuàng)建文明城條幅，并懸掛在店內明顯處，營造了很好的創(chuàng)城氛圍，各單位五色檔案資料完備、設施設備齊全、能及時填寫消毒記錄，尤其是香港逸靜瑜珈spa會館美發(fā)工具內配有紫外線消毒設備，做到了一客一消毒，客用物品索證齊全，布草間內客用床上用品儲存柜分類存放，各單位均在醒目位置設立了警示標識，同時配備了專職禁煙協(xié)管員，并配帶胸牌，這一新穎做法得到了市局領導的一致好評。
    朝陽區(qū)“三大商圈”一直是我們監(jiān)督的重點區(qū)域，我所場所科針對商圈周圍的各類行業(yè)單位進行了細致的檢查，針對存在的問題，監(jiān)督員對經營單位主管人員進行了現場培訓，要求經營單位嚴格落實公共用品、用具的消毒制度，完善消毒設施，配備專職消毒人員，做好消毒物品的存放及記錄工作。從業(yè)人員上崗前必須經健康體檢及衛(wèi)生知識培訓合格，發(fā)現痢疾、傷寒等“五病”者，必須調離崗位。同時，要求場所經營單位證照齊全、亮證經營并在場所明顯處張貼禁煙標識。
    接下來，我所全體衛(wèi)生監(jiān)督員將全力以赴，緊緊圍繞創(chuàng)建全國文明城市的要求，繼續(xù)加強對重點區(qū)域、重點地段、主要道路及重點單位和社區(qū)周邊經營單位的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，力爭在創(chuàng)建全國文明城市工作中取得好成績。
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇十六
    __年，在縣委的領導下，以理論、黨的十_大精神和“三個代表”重要思想為指導思想，緊緊圍繞農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定和全面建設小康社會這個中心與目標，深入基層，調查研究，精心謀劃，周密部署，狠抓落實，在全體同志的支持和配合下，農村工作取得了很好的成績，受到了領導的好評。
    一、認真學習“三個代表”重要思想，努力提高理論水平和解決實際問題的能力
    “三個代表”重要思想，為我們正確認識和解決當前農村基層工作中的問題，指明了方向。開展“三個代表”學習教育活動以來，除按時參加集中學習外，我始終堅持在工余時間讀書看報，加強自學，以提高自身的素質和解決問題的能力。同時我深深認識到堅持與時俱進，始終是我們做好一切工作的行動指南。
    二、把握農村基層政策的貫徹落實與重點，努力做好涉及農村經濟與社會發(fā)展的各項工作
    1、貫徹落實好農村土地延包政策。
    堅持農村土地承包再延長__年不變的政策，今年圍繞土地流轉管理與延包發(fā)證工作，主要抓了證書的完善提高。秋收前，全縣_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)__個行政村對土地延包發(fā)證工作來了一個回頭看，進一步規(guī)范了合同和經營權證書及土地流轉管理，為此，我農工委還專門下發(fā)了文件給予指導，這是第一。
    其二，宣傳把握好黨的政策，認真做好延包微調中的群眾工作。今年全縣有部分村因人口增減等原因造地矛盾突出，村民強烈要求對土地進行微調，我們嚴格把握政策界限，主要依靠鄉(xiāng)村干部做好群眾工作，使土地延包得到了順利調整，目前，全縣土地管理工作比較穩(wěn)定。
    2、村務公開工作有了很大提高。
    一是為真正把村務公開落到實處，縣委、政府領導十分重視，每季公開前，都召開了有縣主管領導參加的村務公開領導小組會議，進行周密細致的安排。
    二是繼續(xù)堅持百分制考核辦法，對鄉(xiāng)村實施督查評比，以激勵先進，鞭策后進，促進了村務公開工作的不斷提高。
    三是村務公開樣板村建設，成績更加突出，得到省、市領導在督查中的好評。
    四是親自抓督導。每季公開后，一方面組織得力人員進行聯查，一方面親自下村暗訪，做到心中有數，二者結合，發(fā)現先進，樹立典型，對公開不及時或公開質量不高的鄉(xiāng)村，進行通報批評，限時改進，以提高村務公開工作的整體水平。
    五是民主議政日活動更加規(guī)范?！?·2”、“7·3”是法定的民主議政日，屆時縣領導都要到自己的聯系點參加民主議政活動，廣泛聽取群眾的意愿和建議，以真正發(fā)揮村民代表管理村務大事的作用，發(fā)揮村民監(jiān)督小組的理財作用，發(fā)揮其對重大事項的決策作用。
    3、小康建設。
    今年規(guī)劃的57個小康村建設任務，已基本實現預定目標。
    4、農業(yè)產業(yè)化。為加快我縣農業(yè)產業(yè)化發(fā)展步伐，立足我縣實際，在原有花生產業(yè)、面粉產業(yè)的基礎上，積極尋找我縣民營經濟發(fā)展的新路子。
    5、積極參與農村稅費改革方案的制定與實施征收。為切實減輕農民負擔做了一定工作，保護了群眾的利益，受到領導和群眾的好評。
    6、為適應我國加入wto的新形勢，提高農民群眾市場經濟意識，大力開展“調結構、促增收”學習培訓活動，做為學習培訓辦公室主任，努力當好縣領導的參謀。
    7、認真處理“海貍鼠”問題。在去年基本處理完畢的基礎上，圓滿做好了處理海貍鼠問題的善后工作，沒留一戶后遺癥。
    8、“農民增收”工作接轉以來，工作扎實，又取得了新成績。
    9、農村財務管理體制改革在大名鎮(zhèn)、西付集、沙圪塔三個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎上，全縣已順利推開，實現了農村會計委托代理制。
    10、__年，為推動農村工作的開展，今年我部下發(fā)文件11個，代替縣委及“兩辦”擬發(fā)文件4個，撰寫調查報告11篇，出簡報1期。其中三篇刊登在__市農業(yè)農村工作《__》上，為市、縣領導在決策上提供了參政。
    11、盡力做好縣委領導交辦的特殊任務，解決了___村因土地承包赴省市越給訪問題，參與了對__村綜合治理的處理工作。
    三、明確責任，協(xié)調聯動，較好地完成了縣委、縣政府的各項中心工作
    1、對于本職工作，不推諉、不扯皮，盡職盡責，勤奮工作，尤其是在今年人員少的情況下，一些具體工作能夠做到親自動手，身體力行，以提高工作效率。親自動手起草文件，為縣領導盡力當好參謀。
    2、充分發(fā)揮自己的協(xié)調職能作用，調動每位副職的工作積極性，挖掘每個同志的工作潛力，做好本職工作。努力團結同志，博采眾長，充分發(fā)揚民主，以確保把工作做得更好。認真做好群眾來信來訪工作，妥善解決了__村鐵路占地的問題，__村、__村、__村的土地承包問題等。
    四、廉潔自律，勤政為民
    工作中不吃、拿、卡、要，不請客送禮，不打麻將，不下舞廳，生活儉樸，自覺抵制紙醉金糜的生活作風。嚴格按照黨的紀律約束自己，樹立良好的公仆形象。
    總結__年的工作，取得一定成績，但也存在著不足之處，還仍有等待二線思想，工作缺乏開拓性，存在有應付思想，在今后的工作中一定注意改正。
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇十七
    今年以來，在中支黨委的正確領導下，我作為黨組書記，能夠扎實履行黨建工作第一責任人職責，加強支行黨的建設工作，為全面高效地履行基層央行職能提供了堅強的思想、政治和組織保障?，F將有關情況匯報如下，請各位領導和同志們評議。
    一、以教育實踐為重點，統(tǒng)籌部署支行黨建工作
    今年3月以來，支行黨組按照上級行統(tǒng)一部署開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在年初中支開完動員會后，我就分別召開了黨組會和行辦公會，對支行今年黨建工作進行了全面部署。一是明確重點。是要認真、積極、深入開展教育實踐活動，進一步提高全行上下勤政廉政和作風效能，確保以黨組領導班子為重點的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮，促進行為上的改進。二是統(tǒng)籌開展。有效結合教育實踐活動全面加強基層黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建立了全省首家金融系統(tǒng)志愿者分會，九月份成立了全國首個金融系統(tǒng)精神文明建設聯席會議，同時舉辦金融系統(tǒng)道德講堂，在全行黨員干部乃至全市銀行中積極倡導社會主義核心價值觀。
    二、抓好干部隊伍建設管理，加強組織建設
    我始終把隊伍建好、管理好作為落實黨要管黨、從嚴治黨的題中應有之義，作為黨組最大的責任。在干部隊伍建設方面，我在去年年底今年年初時對部分股室負責人、員工進行了一次調整，提拔1名副股長主持工作，3名正股長進行了輪崗。從今年的履職情況來看，這次調整總體情況還是比較好的，中層干部的工作熱情得到有效激發(fā)，履職效能顯著提高。在干部管理方面，一是通過教育實踐活動中認真組織召開專題民主生活會和各黨小組專題組織生活會，進一步嚴格了黨內的政治生活和黨員組織生活制度。二是針對支行作風建設中的一些不良問題和人員，我堅守“從嚴治行”理念，落實從嚴管理要求，通過點名通報、降低崗位系數津貼和責成相關責任人進行書面檢討反思的形式進行了嚴肅處理，使得全體黨員的組織紀律意識得到了顯著增強。
    三、夯實基礎立足履職，加強作風建設
    一是夯實基礎。認真、扎實組織開展教育實踐活動，發(fā)揮示范帶動作用，帶頭接受學習教育、帶頭查擺問題開展批評、帶頭落實整改，支行黨組班子和全體黨員干部都接受了一次群眾路線的教育。支行在教育實踐活動中的一些做法也受到了中支工作組肯定。10月召開全行大會，我就從深刻認識“抓紀律強作風”的重要性、紀律是什么、當前紀律松散問題反應了什么、怎么認識上述問題和怎么辦5個方面對支行今后一段時期的作風建設提出了想法和要求。支行的整體工作作風也有了明顯改進。二是立足履職。將教育實踐活動的最終落腳點著眼于“普惠金融、民生金融”上，并結合基層服務型黨組織建設，切實解決金融聯系服務群眾“最后一公里”問題。多次聽取國庫會計股匯報并進行實地調研，推動農村金融綜合服務站提前完成全覆蓋。借鑒中支成功經驗，聯合市財政局開展全國首例縣級財政存款資金招投標工作。創(chuàng)新建立與市場接軌的工業(yè)用地抵押融資評估機制，探索化解聯保、互保鏈難題新途徑，有效緩釋擔保風險的傳導。
    四、落實“兩個責任”重點，加強反腐倡廉建設
    一是作為黨組書記，我能夠按照要求，及時同班子成員和分管股室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書，并抓好落實和分解。11月，我要求各部門負責人結合如何履行好“一崗雙責”談體會、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻、敢擔當、懂感恩、知敬畏作為新時期基層央行優(yōu)秀員工的標準，在全行傳遞愛崗敬業(yè)的正能量。二是加強反腐倡廉的宣傳教育。5月，組織全體干部職工參觀了**市沙家浜廉政教育館。5月和9月，組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于**市看守所內的**市反腐倡廉警示教育基地參觀，接受生動形象的反腐倡廉警示教育。7月1日，向支行中層以上干部每人贈送了一本《作風新規(guī)口袋書》。9月11日，開展了金融系統(tǒng)預防職務犯罪講座，邀請**市預防職務犯罪工作指導委員會辦公室李平主任主講，增強筑牢預防職務犯罪的思想道德防線。
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇十八
    （一）加強思想建設，提高師德師能
    通過組織多形式的學習，把全院黨員及師生員工的思想和認識統(tǒng)一到xx和發(fā)展上來，把智慧和力量凝聚到實現學院xx工作目標任務上來。
    1. 抓好中心組學習。堅持每月集中學習一次，形成良好的學習氛圍。以黨委成員學習帶動全校的思想政治學習，切實做到真學、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定。
    2. 堅持間周周四學習制度，學習政策、領會文件會議精神，配合警示案例，多學習，常反省。準確把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻形勢、主要任務和工作要求，在政治上思想上行動上與^v^保持高度一致。
    3. 抓好全體黨員學習。認真執(zhí)行黨內“三會一課”制度，不打折扣地認真開展“支部主題黨日”，以增強黨性觀念、發(fā)揮先鋒作用為目標，結合學校實際，組織廣大黨員廣泛開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”等系列xx活動，號召廣大黨員體現時代要求，始終站在xx改革和發(fā)展的最前沿，扎扎實實做好xx教學管理工作。
    5. 加強學生思想政治xx和養(yǎng)成xx。學生工作要在堅持狠抓常規(guī)管理、組織開展好系列活動的基礎上突出學生工作的針對性和實效性，打造安全和諧校園。
    6. 堅持正確輿論，強化宣傳工作成效。弘揚真、善、美，營造凝心聚力、奮發(fā)向上的良好氛圍。
    （二）加強組織建設，增強黨性觀念
    1. 扎實推進黨的基層組織建設。進一步完善黨總支和支部的學習制度、例會制度和民主生活會制度。嚴格規(guī)范黨內組織生活，提高民主生活會質量，深入開展批評和自我批評。創(chuàng)^v^建活動，提升黨建層次和質量。
    2. 加強黨員隊伍的管理與xx。在保證黨的常規(guī)工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識xx，創(chuàng)新民主評議黨員的方式與形式，要加強對黨員經常性的xx工作，提高黨員素質，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    3. 發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。圍繞學院中心工作，結合xx教學實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。
    4. 認真做好發(fā)展黨員工作。努力做好優(yōu)秀教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。
    （三）加強作風建設，提高依法治校、民主管理水平
    1.發(fā)揚密切聯系群眾的工作作風。黨委班子成員要保持良好的精神狀態(tài)，增強群眾觀念，注重調查研究，繼續(xù)發(fā)揚密切聯系群眾的工作作風。進一步執(zhí)行“交心談心”制度，要進一步關心職工的身心健康，切實解決職工的生活工作困難，解除后顧之憂，使其能全身心地投入到xx教學工作中。
    2.加強黨風廉政建設。認真落實中央“八項規(guī)定”和省委“六條意見”的要求，堅決反對和抵制“四風”問題，建立健全黨風廉政建設責任制。繼續(xù)堅持和完善黨組織統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、處室各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領導干部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規(guī)范行政行為，確保xx工作風正源清。
    3. 進一步規(guī)范黨務、院務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，繼續(xù)做好黨務、院務公開、重大決策咨詢工作，使黨務、院務公開工作更加規(guī)范，更加透明，提高黨務、院務公開工作實效。
    4. 著力按上級要求規(guī)范辦學。進一步規(guī)范財務管理，自覺接受群眾監(jiān)督。
    （四）加強黨對群團工作的領導
    1. 加強對工會工作的領導，重視和發(fā)揮教代會的職能作用。支持工會根據自身特點開展各項群眾性文體活動，豐富教職工課余文體生活。
    2. 加強對共青團工作的領導。圍繞學校中心工作，立足團隊特色，展示學生特長，開展形式多樣、生動活潑的各種特色主題xx活動。
    3. 認真做好^v^工作。注重黨外干部的培養(yǎng)工作，充分調動他們的工作積極性，適時組織黨外教師參加評議黨員等活動，傾聽他們的意見和建議，。
    （五）加強精神文明建設和安全穩(wěn)定工作，促進學校xx事業(yè)健康發(fā)展
    1. 加強學院精神文明建設。深入開展師生愛國守法、誠實守信、文明禮儀等xx，大興校園文明之風。
    2. 重視學院的穩(wěn)定工作，協(xié)力做好校園周邊整治和安全保衛(wèi)工作，確保學院的穩(wěn)定和良好的xx環(huán)境。切實加強學院管理，確保學校平安穩(wěn)定。
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇十九
    城西鎮(zhèn)2010年度“三個文明”建設
    工 作 總 結
    2010年是城西鎮(zhèn)啟動新一輪發(fā)展的關鍵年，一年來鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的^v^及十七屆四中、五中全會精神、以建設“特色農村、旅游名鎮(zhèn)”為目標，以發(fā)展休閑旅游為突破口，積極搶抓有利機遇，全力推進經濟發(fā)展，努力構建和諧社會，使全鎮(zhèn)物質文明、政治文明、精神文明都取得了長足的發(fā)展?，F將一年來的工作情況總結如下：
    要實現富民強鎮(zhèn)，發(fā)展是硬道理。湘陰縣被列入長株潭“兩型社會”建設示范區(qū)濱湖區(qū)后，全縣形成了爭先搶發(fā)展的大氛圍，城西鎮(zhèn)的發(fā)展壓力日益明顯。2010年我鎮(zhèn)充分利用自身的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，突破重點環(huán)節(jié)，有效地推動了城西經濟跨越式發(fā)展。元月至11月底，全鎮(zhèn)gdp達到億元，同比增長，人均年純收入達到6120元，同比增加780元，財政收入完成1380萬元，同比增長180萬元，入庫稅收272萬元，凈進度162萬元，其中本地實際稅收已突破100萬元，預計全
    年可突破140萬元，同比增長100%，經濟增長質量明顯提高。
    今年全鎮(zhèn)已送訓入黨積極分子38人，新發(fā)展黨員58人，其中發(fā)展致富能手型黨員42人，使黨員隊伍結構更趨合理。通過在全鎮(zhèn)大力推行村支兩委主職“一肩挑”和村支兩委成員“交叉任職”等制度，推選出了一批學歷高，能力強的年輕人充實到了村干部隊伍中，全鎮(zhèn)村級班子結構優(yōu)化，精干高效。同時，通過建立一系列的干部管理機制，打造一支“想干事、能干事”的干部隊伍，更好地服務于全鎮(zhèn)經濟社會建設。量化考核管理隊伍。建立健全了《城西鎮(zhèn)村級工作目標管理考核辦法》。對村級工作分為黨建、綜治維穩(wěn)、計劃生育、新農村建設、經濟發(fā)展和常規(guī)工作六大項共100分細化考核，按考核結果對村組干部和聯村干部進行評先評優(yōu)，獎優(yōu)罰劣。在機關和各站所統(tǒng)一采用指紋機考勤，嚴格執(zhí)行干部出勤住勤簽到制度，分月考核，分季獎評。加強學習教育隊伍。通過結合遠程教育、支部生活會等形式，定期組織黨員進行學習。今年新村、江州等15個村支部采取參觀學習的方式，先后組織到韶山、花明樓等地參觀考察，接受革命傳統(tǒng)教育，錘煉了黨性，讓基層黨員干部從思
    想上經受了洗禮，從言行上得到了規(guī)范，純化了黨風民風，獎優(yōu)罰差激勵隊伍。在今年的慶“七一”活動中，共表彰優(yōu)秀黨員124人，優(yōu)秀支部11個。對制定的村級工作目標管理考核辦法以及各項機關制度，嚴格獎懲兌現，使全鎮(zhèn)逐步形成了一支崇尚榮譽、顧全大局、努力帶領群眾致富奔小康的的黨員隊伍，為加快鎮(zhèn)域經濟發(fā)展增添了活力。
    城西鎮(zhèn)黨委政府始終堅持把發(fā)展作為第一要務，堅持“三產立鎮(zhèn)，品牌興鎮(zhèn)，特色強鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，著力把產業(yè)做旺，把品牌做響，把特色做濃，創(chuàng)造城西鎮(zhèn)域經濟的發(fā)展的原動力。
    通過調整農業(yè)結構，加快了農業(yè)板塊建設。目前城西特色農業(yè)已建好了“四大基地”：以湘江沿線鶴龍、三汊河、保合、保民村為中心萬畝的蔬菜種植基地、
    以白烏、包市村為中心，年出欄5000頭的牲豬養(yǎng)殖基地、以鶴龍湖養(yǎng)殖為中心的萬噸水產品養(yǎng)殖基地、以s308線為中心的萬畝綠色無公害生態(tài)稻示范基地。同時加大對民營米業(yè)加工企業(yè)“興隆興科米業(yè)”、“湘臨米業(yè)集團”的扶持力度，2010年度全鎮(zhèn)米業(yè)加工總量已突破萬噸，實現產值1820萬元?！芭d科牌”軟米、糙米、精米與“鶴龍湖牌”青魚、草魚、鳙魚、河蟹一起獲得湖南省綠色無公害農產品認證。大湖生態(tài)開發(fā)有限公司的“湘鶴大閘蟹”獲2010中國中部（湖南）國際農博會金獎，成為本屆農博會上唯一獲得金獎的名特水產品，被譽為“湖南蟹王”，產品暢銷于省內外市場，很好地帶動了城西農業(yè)經濟的發(fā)展。
    勞務經濟是地方經濟的重要組成部分，今年來，我鎮(zhèn)為切實搞好勞務輸出和勞動力轉移工作，主動與縣職業(yè)學校聯系，利用遠教設備場地，開展農業(yè)農民工就業(yè)技能培訓，為外出務工農民提供了新知識、新技術、拓展了新領域。全鎮(zhèn)外出務工人員達2萬人，年勞務收入達3億元，勞務收入占人平純收入的80%左右。勞務輸出基本完成了由原來的粗放型向集約型、體
    力型向技術型、單一型向多元型、無序型向有序型轉變，走上了良性發(fā)展的軌道。
    通過充分利用湖區(qū)資源優(yōu)勢，堅持“以環(huán)境招商，以服務穩(wěn)商”的工作思路，大力優(yōu)化招商環(huán)境，使外來客商能夠進得來、留得住。2010年新引進農業(yè)休閑項目3個，制造業(yè)項目1個，協(xié)議引資6400萬元，累計到位資金4100萬元，安臵農村富余勞動力2600余人。其中，引進的招商項目湘陰萬順船舶制造有限公司，占地2萬平方米，投資1500萬元，年產值達4000萬元，解決了600余名返鄉(xiāng)農民工再就業(yè)。引進的海天特種水產養(yǎng)殖有限公司，總投資900萬元，租用魚池300多畝，在南山漁場進行大閘蟹養(yǎng)殖，明年將有助于進一步做大做強鶴龍湖大閘蟹產業(yè)。引進的岳陽軍陽貿易有限公司，投資150萬元，在原古塘鄉(xiāng)鎮(zhèn)府興辦了湘陰軍陽鞋幫廠，解決了100余名返鄉(xiāng)農民工就業(yè)，同時也盤活了閑臵資產。通過這些項目，有效地將“請進來”與“走出去”相結合，形成了促進經濟發(fā)展的合力。
    城西鎮(zhèn)黨委政府堅持走科學發(fā)展、生態(tài)發(fā)展之路，以“生產發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”為目標，進一步推進社會主義新農村建設，目前全鎮(zhèn)共建成市級新農村建設示范村2個，縣級新農村建設示范村4個。
    為實現鎮(zhèn)域社會經濟科學、可持續(xù)地發(fā)展，今年我鎮(zhèn)聘請規(guī)劃設計院編制了《湘陰縣城西鎮(zhèn)總體規(guī)劃（2010-2030）》。在經濟發(fā)展上，樹立“高效農業(yè)立鎮(zhèn)、招商引資富鎮(zhèn)、旅游三產活鎮(zhèn)、勞務經濟強鎮(zhèn)”的發(fā)展思路；在產業(yè)發(fā)展上，打造兩個品牌:“鶴龍湖休閑旅游”和“城西特色農業(yè)”兩個品牌；在空間布局上，將城西鎮(zhèn)總體規(guī)劃為“一心、一軸、一帶、四區(qū)”，以鶴龍湖為中心、以省道308線為發(fā)展軸、建立沿湘江生態(tài)帶、建立“居住生活區(qū)、休閑度假區(qū)、戶外休閑區(qū)、生態(tài)示范農業(yè)區(qū)”四區(qū)。通過編制高起點、高標準的整體發(fā)展規(guī)劃，為創(chuàng)建文明城西奠定了堅實的基礎。
    今年共籌措和爭取500余萬元資金進行鄉(xiāng)村道路建設，共硬化鎮(zhèn)、村、組道路千米，架設路燈180盞，著重解決了s308線尾線、團結路、仁合路等主干道、
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇二十
    黨的十九屆中央紀委五次全會強調，持續(xù)懲治國有企業(yè)腐敗問題，強化廉潔風險防控。立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，首都國企紀檢監(jiān)察工作要圍繞“十四五”規(guī)劃開好局、起好步，圍繞現代化建設大局，牢牢把握監(jiān)督這個基本職責、第一職責。進入新時代，首都國企新挑戰(zhàn)新矛盾新問題疊加，全面實施國企改革三年行動，對監(jiān)督工作提出更新更高要求。落實^v^^v^“全面從嚴治黨首先要從政治上看”要求，做實做細監(jiān)督工作，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，推動新時代首都國企紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，應當把握以下原則。
    一、堅守立足點，強化本職監(jiān)督科學監(jiān)督
    要進一步立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”，加強對所屬黨組織和職能部門在履行自身監(jiān)督和檢查職責過程中進行再監(jiān)督和再檢查。必須精準落實“三轉”要求，由“具體管事”向“總體管人”轉變，由“一線參與”向“二線監(jiān)督”轉變，由“側重過程”向“過程結果并重”轉變，由“四面出擊”向“重點突破”轉變，由“縱向監(jiān)督”向“縱橫向并重”轉變?！氨O(jiān)督的再監(jiān)督”不是紀檢監(jiān)察機構縮小監(jiān)督范圍、削弱監(jiān)督職責，而是對紀檢監(jiān)察監(jiān)督水平的更高要求?！霸俦O(jiān)督”必須嚴格依據黨章黨規(guī)和企業(yè)管理制度，嚴格遵循企業(yè)關于職能部門職責權限的規(guī)定。“再監(jiān)督”要堅持監(jiān)督與服務相結合，既要關注職能部門職責履行，又要注意在基于監(jiān)督的基礎上做好信息溝通與管理建議等服務，在監(jiān)督中服務，在服務中監(jiān)督。要從具體業(yè)務、具體案例入手，用政治眼光、政治視角審視問題、研判問題，查找政治立場、政治態(tài)度、政治擔當上的深層次偏差，提高從政治上發(fā)現、分析和解決問題的能力，真正履行政治監(jiān)督的根本職能。
    二、把握著眼點，強化跟進監(jiān)督全程監(jiān)督
    ^v^^v^強調，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。首都國企更要做到登高望遠，提升思維格局，增強政治判斷力，政治領悟力、政治執(zhí)行力。要樹牢政治理想，把準政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，做到^v^提倡的堅決響應、^v^決定的堅決照辦、^v^禁止的堅決杜絕，以政治和業(yè)務的高度統(tǒng)一、全面融通，堅決做到“兩個維護”。要重點圍繞學習黨的__、貫徹落實新時代黨的組織路線、疏解整治促提升、落實國企改革三年行動方案，加大“六穩(wěn)”工作力度，做好“六?！惫ぷ鞯炔渴鹨?，緊緊圍繞統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展各項政策措施的落實落地，跟進監(jiān)督、全程監(jiān)督，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。
    三、抓住突破點，強化重點監(jiān)督敢于監(jiān)督
    中央要求把監(jiān)督“一把手”和領導班子作為重中之重，著力破解對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題。不是直插到底，不是直接“全覆蓋”，要做到“四兩撥千斤”，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，包括重點人、“關鍵少數”，不能繞過“關鍵少數”，要用“監(jiān)督責任”撬動“主體責任”，要通過抓緊抓實對“關鍵少數”的監(jiān)督，來撬動對“大多數”的監(jiān)督。要推進“一把手”對下級“一把手”的監(jiān)督。黨委書記作為第一責任人，要敢抓敢管，定期與班子成員和下級“一把手”談心談話、提醒警示，班子成員要履行好分管范圍內的“一崗雙責”。對各級“一把手”來說，黨組織自上而下的監(jiān)督最直接、最權威，上級“一把手”對下級“一把手”的監(jiān)督最管用、最有效，要把“一把手”抓“一把手”的責任鏈條逐級延伸、層層壓實，讓監(jiān)督發(fā)力生威。要向^v^看齊，牢記使命、勇于擔當，敢于嚴格監(jiān)督，面對腐敗現象敢于亮劍。要敢于堅持原則、揭露錯誤，不讓任何腐敗分子逍遙法外，堅決維護黨紀的嚴肅性。
    四、找準切入點，強化精準監(jiān)督善于監(jiān)督
    要堅持精準監(jiān)督不動搖，準確把握政策要求，堅決督促壓緊壓實各級黨委主體責任，重點查處履職盡責不到位情況，堅持問題導向，強化“靶向治療”。沒有脫離業(yè)務的政治，也沒有脫離政治的業(yè)務，要透過業(yè)務看政治，透過現象看本質，深入查找問題，剖析思想根源。加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督，加強對企業(yè)關鍵崗位、重點人員特別是主要負責人的監(jiān)督，強化對權力集中、資金集中、資源富集、資產聚集重點部門和單位的監(jiān)督，突出“三重一大”決策和重點經營環(huán)節(jié)的監(jiān)督，強化對企業(yè)境外、京外國有資產的監(jiān)督。嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神和市委貫徹落實辦法，堅決反對“四風”。時刻把“對該發(fā)現的問題沒有發(fā)現是失職，發(fā)現問題不報告、不處置是瀆職”的要求記在心上，認真對照檢查，確保日常監(jiān)督取得實效。
    五、用好著力點，強化穩(wěn)慎監(jiān)督規(guī)范監(jiān)督
    堅持把本單位貫徹中央和上級決策部署情況作為監(jiān)督檢查著力點，深入掌握被監(jiān)督單位的權力配置和運行狀況，對廉政風險分布特點、全面從嚴治黨推進情況做到了如指掌、心中有數。規(guī)范穩(wěn)慎有效監(jiān)督，力戒形式主義、官僚主義，實現政治效果、紀法效果、社會效果相統(tǒng)一。要堅持實事求是、依規(guī)依紀依法，立足實際、區(qū)別對待，善于把握好度、把握好政策、把握好差異化要求，防止執(zhí)紀粗放和問責簡單化、片面化。精準運用“四種形態(tài)”，堅持“三個區(qū)分開來”，對明知故犯和無心之過、肆意違規(guī)和改革失誤、蓄意謀私和因公差錯等區(qū)別對待、恰當處理，做到早發(fā)現早提醒、真容錯敢容錯、講政策給出路。
    六、打通結合點，強化融合監(jiān)督貫通監(jiān)督
    強化對重點領域、關鍵崗位的監(jiān)督，要從整合各部門監(jiān)督資源、形成監(jiān)督合力出發(fā)，打破部門圍墻，變各自“單兵作戰(zhàn)”為“協(xié)同作戰(zhàn)”。十九屆中央紀委五次全會進一步提出“促進各類監(jiān)督貫通融合，不斷增強監(jiān)督治理效能”。協(xié)調聯動需要各部門提高政治站位，真正擔負起主體責任，發(fā)揮職能監(jiān)督作用，抓早抓小，防微杜漸，不能藏著掖著，隱瞞不報。要拓寬以黨內監(jiān)督為主導、把各類監(jiān)督貫通協(xié)調起來的方法途徑，紀檢監(jiān)察機構要發(fā)揮紀委監(jiān)委協(xié)助引導推動功能，發(fā)揮各監(jiān)督主體協(xié)同效應。建立健全企業(yè)內部監(jiān)督體系，推動建立權責法定、權責透明、權責統(tǒng)一、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理機制，筑牢防止國有資產流失的第一道防線。當前，尤其要深入思考如何更好地引導內部職能部門的積極性，打消顧慮，擔負起應盡的監(jiān)督職責。要讓內部職能部門明白移交問題線索是為業(yè)務工作“掃雷”，是紀檢監(jiān)察的“擔當”。
    七、緊盯落腳點，強化務實監(jiān)督有效監(jiān)督
    紀檢監(jiān)察機關是政治機關，必須始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，順應人民群眾對美好生活的向往，堅持把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭力、實現國有資產保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的落腳點。以高質量監(jiān)督促進高質量發(fā)展。在日常監(jiān)督中，一定要勤勤懇懇履職盡責，該監(jiān)督的環(huán)節(jié)一環(huán)都不放空、該檢查的方面一個都不放過、該落實的事項一件都不放松，以認真積極的態(tài)度、扎實嚴謹的作風，在落實監(jiān)督上步步為營、久久為功。注重創(chuàng)新監(jiān)督方式、靈活運用監(jiān)督手段，推動形成實施監(jiān)督、信息整合、問題研判、原因分析、推動整改、成果運用和監(jiān)督問責的工作閉環(huán)，切實使監(jiān)督和被監(jiān)督成為習慣。
    八、牢記出發(fā)點，強化自覺監(jiān)督接受監(jiān)督
    紀檢監(jiān)察的主責就是抓“牛鼻子”、種“責任田”，就是監(jiān)督。陳雍同志在市管企業(yè)、市管金融企業(yè)紀檢監(jiān)察體制改革推進會上強調，黨委書記要正確對待監(jiān)督、習慣接受監(jiān)督、自覺加強監(jiān)督。嚴格落實“正人先正己”“監(jiān)督別人首先監(jiān)管好自己”“執(zhí)紀者要做遵守紀律的標桿”“打鐵必須自身硬”。紀檢監(jiān)察機關特別是領導班子要重視加強對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的領導、管理和監(jiān)督，紀檢監(jiān)察監(jiān)督機構專職專責做好監(jiān)督履職、規(guī)范用權、防范風險、懲治腐敗工作，持續(xù)推動建設忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化紀檢監(jiān)察隊伍，促進紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。要嚴格執(zhí)行《中國^v^紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和《監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，自覺接受最嚴格的約束和監(jiān)督，防止“燈下黑”，努力打造一支政治素質高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇二十一
    自今年6月街道成立以來，為大力推進舊村改建和環(huán)境整治工作，我街道成立了舊村改建與環(huán)境整治工作領導小組，以辦事處主任林月和任組長，常務副主任施洪賢和分管農業(yè)副主任尚浙為副組長，各科室主任為成員的領導小組，并下設辦公室，以城建辦主任葉華鎮(zhèn)為主任。我街道在市舊村指揮部的指導下，扎實開展舊村改建和環(huán)境整治工作，取得了一定成效，按時完成了任務。現將有關工作情況總結如下：
    一、工作完成情況
    (一)農房改造集聚建設工作情況
    1、編制片區(qū)總體規(guī)劃。鹽盆街道是剛成立的街道，城鎮(zhèn)基礎設施非常差，沒有一條像樣的城市道路，規(guī)劃非常滯后。我們以街道為單位，以經濟開發(fā)區(qū)為依托，按照現代化小城市和新城區(qū)的標準，高起點、高標準地編制鹽盆五聯片區(qū)總體規(guī)劃，明確居住、公共服務等功能區(qū)的空間布局結構，形成樂清城區(qū)向南延伸的總體框架體系。目前，五聯片區(qū)總體規(guī)劃已進入公示批復中。
    2、確定農房改造集聚建設形式。鹽盆地處平原地帶緊靠樂清城區(qū)，13個行政村的村莊建設比較集中，集聚建設中的跨鎮(zhèn)改造、本鎮(zhèn)異地改造等農房改造形式不適合鹽盆街道。因此，只有城中村改造和舊村改造的形式才能促進人口集聚，改善農村居民生活條件。在前階段大量深入調查研究的基礎上，街道辦事處制訂農房改造集聚建設五年規(guī)劃。即在五聯片老城區(qū)實行城中村改造，上山岙片實行舊村改造，以戶為單位，分期分批，梯度推進，每年以10%的改造目標，逐步完成農房集聚建設任務。
    3、以工程類建設為突破口，著力實施農房改造集聚建設計劃。根據五聯片總體規(guī)劃，鹽盆街道緯一路、經二路、緯七路、鹽盆中路是構成總體框架的主干道，尤其是緯一路，東至旭陽路相接，西至濱江大道新萬翁公路相連，更是樂清城市的主動脈。建成這幾條道路對于拉開城市框架，意義重大。而緯一路、緯七路和鹽盆中路都位于居民區(qū)中間，屬于道路拓寬建設，涉及拆遷安置住戶非常多。因此，街道將以拆賠安置為切入點，實行城中村滾動式改造，以達到集聚目的。計劃于2012年啟動鹽盆村和后埭頭村的商住樓建設、上段村和樟北村的農房集聚改造及城中村改造，預計總投資億元，總面積達15萬多平方米。并在拆遷安置農房集聚建設安排一定數量住房作為保障性安居工程住房，解決困難戶住房問題。目前，街道首先啟動緯一路建設工程，緯一路全長公里，寬40米，拆遷民房120間，總投資億。我們在9月底已于經濟開發(fā)區(qū)對接，由街道作為業(yè)主單位進行建設?，F在已完成立項、環(huán)評、初步設計和工程概算，同時成立了工程指揮部，著手制訂拆遷安置賠償辦法，落實拆賠安置用地28畝，安置總面積5萬平方米，現在征地工作正在緊鑼密鼓進行中，爭取明年上半年開工建設。
    4、重點做好農房改造工作。今年市委、市政府下達給鹽盆街道的農村一般農房(集聚)改造任務數為80戶，已累計完成任務數57戶，累計完成率達。未完成的23戶，將進一步深入排摸，在此基礎上將任務分解到村，動員農戶申報建設，爭取在年底前完成任務。
    (二)開展“六必拆”專項行動情況。
    全市“六必拆”專項行動開展后，我街道第一時間成立“六必拆”專項行動領導小組，組長由林月和擔任，副組長由徐香君、施洪賢、陳武、尚浙擔任，成員由各科室主要負責人等組成。
    通過調查摸底，發(fā)現轄區(qū)內的“六必拆”案件為15件，違法占地面積15664平方米，違法建筑面積16514平方米。結合實際制定了三期的拆違方案。
    我街道聯合樂成規(guī)劃所、樂成土地所及樂成規(guī)劃監(jiān)察大隊等有關單位，開展了四次專項拆違專項行動。四次行動累計出動628人，30輛車，累計拆除15件“六必拆”案件，完成率達100%，拆除違法占地面積15664平方米，違法建筑面積16514平方米，完成率達100%。
    街道還多次聯合城管中隊對鹽盆街和五星路開展占道經營專項整治，嚴禁亂貼亂畫、未經批準亂拉橫幅廣告等破壞公共視覺環(huán)境的行為。
    (三)街道綠化保潔工作情況
    1、配齊配強街道、村兩級保潔員隊伍，在各村設置分類垃圾箱，確保生活垃圾日清日潔。大力開展農村環(huán)境衛(wèi)生整治，加快建設生態(tài)公廁、垃圾收集點和中轉站、生活污水處理池等環(huán)衛(wèi)設施，突出抓好河道整治、垃圾處理、污水治理、衛(wèi)生改廁，以及菜場、車站、公共場所等衛(wèi)生重點部位的整治。全面清理溪流、河道的漂浮物、淤積物，在11月份啟動大灣河、田垟河、鹽盆河三大河道及其它三條支流的清障清淤治理工程。
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇二十二
    20__下學期，在園領導的正確領導下，我園后勤工作繼續(xù)以《綱要》精神和《幼兒園工作規(guī)程》為指導，以全力服務于教學，充當教學一線的堅強后盾為宗旨，圍繞幼兒園的中心工作，務實創(chuàng)新、腳踏實地完成了各項后勤工作任務，取得了一定的成績?，F將本學期的后勤工作總結如下：
    一、加強財務管理，嚴格財經紀律
    建立健全財務管理制度，在財務工作方面，合理使用經費，把每一分錢都有用在刀刃上。堅持做到年初有預算，年終有決算，收支有據，辦事有計劃，真正做到有章可循，有法可依。在嚴格財經方面，認真按照財政制度和財經紀律辦事，堅持由園長一支筆簽字的原則，堅決制止亂收費亂開口和私設小金庫，并定期向家長，教職工公布有關的收支情況，合理控制，有計劃使用經費。
    二、合理使用有限的經費，努力改善辦園條件
    為了改善辦園條件，在資金十分緊張的情況下，本學期我園花了近大批資金辦了以下幾件實事：1、新增設一個班級，配置了空調、彩電、dvd、課桌椅等;2、食堂增加了冰柜、消毒柜;3、對園內的大型玩具進行了整修;4、各班電器設備進行查修，并新增dvd。
    三、加強財產管理，提高使用效益
    根據幼兒園工作規(guī)程，要創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境，為幼兒提高活動和表現能力的機會與條件。“良好的環(huán)境和設備條件”就是辦好幼兒園的一個重要條件。對園內的財產物資我們都建有固定資產帳卡和領物登記，屬于班上固定使用的財產的登記在每個學期開學前交給班主任，期末進行清點后交學校統(tǒng)一保管。同時，定期檢查核對設備用具，定期檢查及時維修、保證安全使用;對新購物品要建卡、登記入帳，每階段清點，因丟失及責任損壞由使用有人員負責賠償。
    四、加強食堂的管理，不斷提高服務質量
    膳食工作是幼兒園后勤管理中一項非常重要的工作。一年來，我們建立健全了各項膳食制度，《生活制度》、《幼兒飲食管理制度》、《幼兒飲食衛(wèi)生制度》、《衛(wèi)生消毒制度》、《炊事員崗位職責》等。真正做到每天幼兒食譜多樣化，力爭做到每周食譜不重復(早餐、中餐、午點)，定期對幼兒生活進行營養(yǎng)分析(每期2次)，分析幼兒每人每日營養(yǎng)攝入量、各類食物攝入量、膳食調查總結等;我們始終樹立“一切為了孩子”的服務思想，嚴格執(zhí)行各項飲食衛(wèi)生、消毒制度，保證孩子“吃好、吃滿意”。合理使用膳食經費，做到收支平衡，定期公布帳目(每月月底在園務公開欄向職工、家長公布)，每日盤庫結帳，變化菜譜，保證質量。本學期的具體做法：
    1、每月組織召開一次后勤會議，總結每月的工作，對做的不到位的事情提出整改意見，同時布置下月的工作重點;
    2、對廚房衛(wèi)生每星期進行一次大檢查，發(fā)現問題及時指出并加以改正，使廚房的安全與衛(wèi)生得到了保障。
    五、狠抓安全工作，消除不安全的隱患
    狠抓安全工作我園對一些易產生安全事故的設施，設備采取了事先排查防范的預防措施，把一切不安全因素都處理在萌芽狀態(tài)。針對全國不斷出現的校園安全事故，我園加強完善了幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。同時還制訂了不定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。把安全工作放在全園工作的首位。
    1、每學期開學前，幼兒園把安全教育工作作為重點檢查內容之一。組織專班專人對園內外進行全面的安全檢查。徹底清除安全隱患，讓幼兒有一個安全舒適的環(huán)境。
    2、開學后，每周組織專班對園設施進行檢查，查找園內不安全隱患，包括顯在的、隱蔽的，如，開關、電器、食品衛(wèi)生、消毒，消防栓、滅火器，戶外大型運動器械等等，發(fā)現問題及時采取措施加以消除。并認真作好記錄，為日后的安全工作提供寶貴經驗。
    3、嚴格園車管理，做到按時接送幼兒，并保證幼兒的安全。
    六、保教并重，加強幼兒一日生活管理保教并重
    為了做好衛(wèi)生保健工作，本學期來，認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》及《食品衛(wèi)生法》等有關規(guī)定，做好幼兒膳食、疾病預防、衛(wèi)生消毒管理工作。
    1、重視抓改善幼兒伙食，提高膳食質量。
    2、制定合理的幼兒一日生活作息制度。
    3、堅持嚴把“三關”，即每天晨檢關、每天午檢關、每天消毒關。
    4、堅持抓好計劃免疫工作。
    5、堅持抓好環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生宣傳為了讓幼兒有一個良好的環(huán)境，一年來，由于管理嚴格，全園沒發(fā)生過大型傳染病流行蔓延情況及重大責任事故。
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇二十三
    我局在縣委和市局黨組的正確領導下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞局黨支部確定的黨建工作目標，加強黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。現將我局黨建工作總結如下：
    一、黨建工作圍繞中心，服務大局
    圍繞氣象部門的黨建工作要服從并服務于中國氣象事業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，我們做的主要工作有：
    一是認真抓好理論學習，學習是提高領導班子成員思想政治水平和政策理論水平的重要途徑。通過“三個代表”重要思想和保持^v^員先進性教育活動的學習，使全體班子成員樹立起了堅定正確的政治方向，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。
    二是結合自身工作實際，真抓實干，做好業(yè)務工作。
    三是圍繞地方經濟，大力開展氣象為經濟建設服務，做好人工降雨防雹工作，強化安全作業(yè)意識，保證全縣高炮控制區(qū)內無冰雹災害。同時，大力推進氣象現代化建設，努力提高天氣氣候預測預報準確率，在服務領域和服務水平上做文章，重點做好氣象決策服務，做到決策服務領導滿意，公眾服務群眾滿意，專業(yè)服務用戶滿意。
    四是加強氣象行業(yè)管理和氣象行政管理，加大氣象宣傳力度，深入貫徹落實《^v^氣象法》和《四川省〈^v^氣象法〉實施辦法》等氣象法律法規(guī)，依法管理氣象工作，拓寬氣象科技服務領域，加強全縣防雷減災工作，切實減輕和避免雷電災害造成的損失。五是大力推進業(yè)務技術體制改革。
    二、加強了黨組織和黨員隊伍建設，提高了黨員隊伍的整體素質
    按照縣委和市局黨組的要求，黨建工作堅持圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    一是加強黨支部建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞縣委和市局黨組中心工作積極開展活動，積極落實好“三會一課”等黨內制度，強化黨組織的自身建設，健全了組織機構;
    二是要以鞏固和擴大先進性教育成果為重點，開展了向譚東同志學習活動、學習黨章活動和建黨88周年等活動;
    三是以支部建設為抓手，加強黨的基層組織建設，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。按照黨要管黨，從嚴治黨的原則，堅持正常的組織生活制度，“三會一課”制度。通過加強支部工作，有效地加強了黨的基層組織建設。
    四是我們以三會一課和理論中心學習組為載體，認真組織廣大黨員干部職工學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，在黨員中開展學習黨章、遵守黨章、維護黨章的活動。通過這些活動的開展，使廣大干部職工及黨員的責任意識和發(fā)展意識進一步增強，黨員的理論素質、思想素質和覺悟普遍得到提高;黨員領導干部的宗旨意識、黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、感召力進一步增強。
    三、堅持從嚴治黨的方針，切實加強黨風廉政建設
    一是強化教育，不斷增強黨員干部拒腐防變的能力。
    二是我們以提高黨員干部樹立公仆意識，群眾意識，自律意識為重點開展專題教育，使黨員干部在是非面前增強辨別能力;在誘惑面前增強自控能力，在警示面前增強悔過能力。同時，我們還抓好黨風廉政警示教育，引導黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。
    三是強化了制度建設，制定了切實可行的規(guī)章制度，對已有的一些廉潔自律的規(guī)定和不適應的進行了調整和完善。
    四是加大監(jiān)督力度，從源頭上預防腐敗，加強制度建設，強化監(jiān)督制約，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。建立健全了民主決策制度，做到了重大決策，人事任免、重要項目安排集體討論。
    五是堅持領導干部廉潔自律專題民主生活會制度，嚴格按照縣委和縣紀委的要求，召開了領導班子專題民主生活會，會上班子成員坦誠地開展了批評與自我批評，達到了預期的效果。
    回顧一年的工作，我們按照縣委和市局黨組的要求，結合本單位的實際，做了一些工作，取得了一定的成績，但黨建工作中還存在一些問題和不足。我們決心將在今后的工作中，努力工作，彌補不足，積極探索，進一步提高黨建工作水平。
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇二十四
    x社區(qū)成立于x年5月，由原鐵路街1、2、3、8委組成.轄區(qū)范圍：東至良種場，西至復興路，南起南環(huán)路，北至公安小區(qū)北.轄區(qū)總戶數1625戶，人口4875人.社區(qū)共有黨員176人，其中組織關系在社區(qū)的黨員17名.駐區(qū)單位18個，個體工商戶88家.社區(qū)窗口一站式服務，為居民提供黨員服務、人民調解、計生服務、低保廉租、職業(yè)介紹、社會保障、醫(yī)療保險等各類服務。
    20xx年x社區(qū)在各級組織部門的堅強領導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，結合社區(qū)實際和居民需求狀況，圍繞^v^創(chuàng)建和諧社會，爭創(chuàng)文明社區(qū)，共建美好家園”這個總體目標，進一步深化社區(qū)黨建工作，強化為社區(qū)居民服務意識，在基礎工作中求扎實，在扎實工作中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標。現將全年工作總結如下：
    一、以黨建工作為龍頭，加強社區(qū)黨組織建設
    2、建立黨員服務體系。社區(qū)成立了黨員志愿者服務隊，，積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，認真解決社區(qū)居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。我社區(qū)三委居民林桂波無工作，靠打工維持生活，要負擔兩個孩子上大學的費用，生活十分困難.社區(qū)工作人員在春節(jié)前為其送去的慰問金及生活必需品.一委居民鄭學軍家由于房子地勢低洼，在春天雪化后積水流進了屋里，社區(qū)為他借來了水泵向外抽水，并幫助他家在門前用磚頭和沙石砌了一道防護墻.
    3、推進黨風廉政建設。社區(qū)黨委十分重視黨風廉政建設工作，對黨委班子成員的責任進行了明確分工。黨委班子成員對照《黨章》和提出的“六個堅持”的標準，緊密結合個人的思想工作實際，著重從理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，深入進行了黨性分析和評議，達到了相互交流、增進團結、共同提高、推進工作的目的.
    4、狠抓黨員教育管理。一是社區(qū)堅持每月一次黨組織生活學習，通過組織學習《黨章》、xx大講話原文、社會主義榮辱觀等內容進一步提高社區(qū)黨員的思想覺悟。二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》對預備黨員用票決的方式進行了轉正.
    二、以服務為目標，積極開展創(chuàng)建特色活動
    1,社區(qū)利用單位活動室開展了豐富多彩的文藝活動.組織了乒乓球比賽，象棋比賽等一系列群眾參與性強的體育活動，加深了社區(qū)與居民之間的聯系，得到了居民的一致好評.
    三、下步工作計劃
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇二十五
    20____年又將過去，在過去的一年里，本人在上級教育行政和黨組織的關心下，緊緊依靠全校廣大教職員工，同心協(xié)力，努力工作。一年來，始終堅持團結校園一班人，緊緊圍繞校園的辦學目標，落實工作措施，扎實開展工作。工作中，注重師資隊伍建設，強化師德規(guī)范，深入開展教育教學的研究活動，扎實推進課程改革，有效促進了師生的發(fā)展。校園在各方面都有了必須的起色。下面將從五個方面向大家匯報一年來的工作。
    一、為人師表，廉潔自律。
    一年來，我始終堅持“以誠待人”的做人原則，把不斷提高自己的師德修養(yǎng)作為長期努力的方向。在平時的工作中，堅持認真學習，以^v^員的標準嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行校園的各項規(guī)章制度，做到堅持原則，率先垂范，為人師表、廉潔自律。堅持團結校園一班人，帶領全體教職員工用心工作，并努力使自己的工作能夠促進學生的成長、教師的提升、校園的發(fā)展。
    二、學以致用，提升自我。
    上執(zhí)教觀摩課；在河南登封舉辦的“全國小學數學課堂教學觀摩活動”中執(zhí)教觀摩課；在安徽泗縣舉辦的“全國課堂教學觀摩活動”中執(zhí)教觀摩課；在山東省青島膠州舉辦的“全國一線中華行，走進膠州，課堂教學觀摩活動”中執(zhí)教觀摩課；在寧波舉辦的《教育科研論壇》理事單位課堂教學比武活動中作講座。暑假期間去了革命老區(qū)廣西欽州市和百色市，給當地老師作蘇教版小學數學教材分析及專題報告。今年，本人在省級刊物上發(fā)表文章3篇。
    三、凝心聚力，打造團隊。
    今年，我們提出要打造優(yōu)秀山湖團隊的口號，我始終堅信，只要能構成優(yōu)秀的校園團隊，發(fā)揚團隊精神，就必須能取得各項工作的勝利，也會獲得豐碩的成果。因此，工作中，我始終堅持實事求是的工作作風，帶領校園班子成員，同心協(xié)力，團結合作，努力協(xié)調好各方面的工作，凝聚全校教職員工的群眾力量，共同奮斗。工作中能充分發(fā)揚民主，堅持校務公開制度，虛心聽取他人意見，校園的重大決策都是群眾討論決定。校園全體行政班子人員及全體教師，團結一致，大家群策群力，人人都為打造優(yōu)秀山湖團隊作出了貢獻。
    四、勤奮工作，積淀底蘊。
    年初，校園根據上級教育行政部門的指示精神，以校為本、因地制宜，制訂了切合自身發(fā)展的工作規(guī)劃，透過全體師生的共同努力，較好地完成了各項任務，重點做了以下幾項工作。
    1、以校園文化建設為抓手，優(yōu)化校園育人環(huán)境。
    今年，在開發(fā)區(qū)各級領導的關心支持下，校園共投入了近兩百萬元的資金，進行了設備添置和校園文化建設。到目前為止，校園完成了“六大中心”的建設，即：科學中心、閱讀中心、藝術中心、信息中心、圖書閱覽中心、教師研究中心。完成了行政樓展廳、報告廳、乒乓室、心理咨詢室、少先隊隊室、多功能會議室、檔案室、工作室等專用室的建設；完成了校園電視臺的建設并投入使用；所有專用室的制度全部上墻；校園西立面增添了校名；各幢樓的樓名已確定并即將安裝完成；校園總平面圖、樓幢的導示和樓層的導示牌都即將安裝完成；校園的班牌全部更換；在教學樓的墻面上布置了評比欄和宣傳欄，其中宣傳欄資料有：教師風采、學生風采、吳江名人、吳江名勝、中外節(jié)日等。透過這些中心和專用室的建設，改善了校園環(huán)境，較好地營造了校園的育人氛圍。
    3、以活動為載體，注重德育工作的實效性。
    學生的行為習慣會直接影響到校風和學風的構成，也是影響學生今后健康發(fā)展的重要因素之一。因此，校園以《小學生日常行為規(guī)范》為標準，把規(guī)范學生的行為作為德育基礎工作的重點之一。如何落實這些規(guī)范呢？其主要的載體就是活動，讓學生透過活動來體驗和感悟。一年來，我們以愛國主義、群眾主義、安全、感恩等為主題，開展了豐富多彩的活動。我們組織開展了藝術節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)、作文節(jié)、英語節(jié)、閱讀節(jié)等活動。同時，注意抓好“三結合”教育，成立了第__屆家長委員會，開展了與社區(qū)共建活動，進行了家訪活動，充分發(fā)揮家長校園的作用，齊抓共管，構成共同抓好德育工作的合力。
    4、以提高課堂教學效率為重點，突出教學的有效性。
    面向全體學生，教好每一個學生，是我們的目標。我們把課堂作為提高教學質量的主陣地，從備課、上課、訓練、輔導等環(huán)節(jié)入手，加強對課堂教學的研究。我們進行了有效教學的視導調研活動，針對問題和不足，提出整改意見。市教研室各學科的教研員來我校進行有效教學的調研，指導教學“六認真”工作。我們還利用數學基地在我校的優(yōu)勢，推動青年教師進行磨練課堂。青年教師在各類評課活動中取得了較好的成績。我校學生在老師的精心教育下，各方面的素質都在提高。他們在變得有禮貌了，他們在變得講究衛(wèi)生了，他們在變得喜歡閱讀了，他們在變得守紀了等等。他們在市航模等比賽中也能拿回來一、二等獎了。所有這些都是教學有效性的體現。
    5、以實在的校本教科研為途徑，提升教師的專業(yè)水平。
    師資隊伍建設是校園永恒的主題。校園透過實實在在的教科研活動，使教師能從活動中得到提升。暑假中，我們組織教師進行了連續(xù)三天的校本培訓，邀請專家和來校園講課指導。我們組織了教師進行a級課的評比活動，開展了面向學生家長的開課活動；全體教師人人參與開課評課活動。校園為教師帶給了機會，搭建了舞臺，有效促進教師的專業(yè)發(fā)展。上半年，有13位老師的小課題結題，下半年有三十多個小課題申報市級學年課題。就下半年，全校有17篇文章發(fā)表于各類雜志，有12篇文章在各類比賽中獲獎。
    五、勇于爭先，追求發(fā)展。
    我始終以“做老師就做好老師”、“辦校園就辦好校園”的思想鞭策自己，同時也鼓勵我們的老師勇于爭先，努力做一名好老師，人人有一種“做老師就做好老師”的爭先意識和堅定信心。一年來，在全體教職員工的共同努力下，我們校園在各方面都取得了較好的成績。校園先后被評為“蘇州市綠色校園”、“蘇州市平安校園”、“蘇州市依法治校先進校園”、“蘇州市德育先進校園”、“吳江市信息化示范校園”；校園被中國教育學會批準為“全國家庭教育實驗基地校園”、校園被中科院心里研究所批準為“現代小學教育研究會湖震分會實驗校園”。校園在各類比賽中都取得了較好的成績：在吳江市中小學經典誦讀比賽中獲得一等獎；在吳江市陶行知知識競賽中獲得一等獎；在吳江市小學生廣播操比賽中獲得一等獎；在吳江市小學生“走進陶行知”課本劇表演中獲得一等獎；在吳江市小學生文藝匯演中獲得二等獎第一名；我們大合唱獲視導片第二，將參加市決賽。教師在各級各類評課等比賽中獲獎18人次，個性是我校在參加全國信息技術教研團隊比賽的三個團隊中，獲得了兩個一等獎和一個二等獎的好成績。
    一年來，雖然取得了一點成績，但工作中必須存在著許多缺點和錯誤，我真誠理解大家的監(jiān)督和批評。
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇二十六
    我自20xx年3月任接待辦黨支部書記以來，始終堅持把抓好黨建工作作為服務中心、服務大局的重要保證，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，緊密結合當前形勢，采取切實有效措施，扎實推進機關黨建工作，推動了全辦各項工作的協(xié)調開展，現將工作情況匯報如下：
    一、抓好班子建設，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力
    實踐證明，堅強的領導班子是做好一切工作的根本保證。多年來，無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，還是在機關支部，不管是大單位，還是小單位，我都堅持把班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，強化龍頭帶動作用，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。一是強化自身責任意識。一直以來，我始終牢記“職務即是責任”，不斷強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總。在思想上，堅定不移地貫徹執(zhí)行縣委的重大決策部署，與縣委合拍同步。在工作中，拿出時間集中精力專門研究黨建工作，把黨建工作作為全年工作目標進行分解抓落實，并階段性分析黨建工作落實情況，抓好督導檢查，研究解決存在的問題，努力把第一責任人的責任履行好。二是強化機關黨建規(guī)范化建設。接待辦機關編制少，領導班子人員少，年齡不同、閱歷有別，人員全部到位后，我們及時成立了黨支部，并結合班子成員特點和優(yōu)勢，對支委工作進行了合理分工;同時建立健全了《黨風廉政制度》、《三會一課制度》、《議事和決策程序規(guī)范》、《黨務公開制度》、《黨務目標管理考評制度》等10余項規(guī)章制度，班子成員帶頭遵守各項規(guī)章制度，形成了用制度理事、用制度管人的良好氛圍。三是貫徹執(zhí)行民主集中制原則。我始終堅持集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，重大問題必須集體研究討論，實行集體議事時，不搶先發(fā)言定調子、不強制拍板作決定，做到有主見不主觀，善斷不武斷，從而充分調動了班子成員的主動性和積極性， 確保了議事、決策的科學化、民主化，形成“合心、合力”的良好局面。四是加強機關廉政建設。接待工作接觸資金頻度較高、數額較大，在很多人看來是一種資源，更是一種權利。為此，接待辦黨支部高度重視黨風廉政建設，最大限度預防不廉潔行為的滋生。作為支部書記，首先從自身做起，嚴格自律，不搞特權，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。同時以筑防線、保清廉、樹形象的思路不斷加強機關廉政建設。第一，加強廉政教育，讓黨員干部樹立正確的權力觀。一方面系統(tǒng)組織學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨內監(jiān)督條例》等黨政紀條規(guī)，并學習勤政廉政的典型。另一方面，以違紀案件為例開展警示教育。第二，以制度做保障，防微杜漸。凡涉及到接待任務領受、接待禮品的贈送，一律實行縣委、縣政府分管領導事前審簽制;涉及到大額經費結算業(yè)務，實行班子集體研究決定。為節(jié)約經費開支，實行標準化接待、定點接待、定點采購土特產制度及簽單復核制，嚴格控制招待費，以節(jié)約資金辦大事的理念統(tǒng)籌管理和使用好接待經費。
    二、強學提素，努力打造一支博學、敬業(yè)、忠誠、實干的黨員干部隊伍
    接待人員是來賓認識的第一張面孔，感受的第一環(huán)境，也是一個地方的形象大使，因此提升接待水平，抓好接待人員整體素質的提高是關鍵。我們通過狠抓學習、實踐鍛煉、參觀交流等多種形式，力求鍛造一支大局意識強、工作作風硬、綜合素質高、業(yè)務技能精、奉獻精神強的黨員干部隊伍。一是創(chuàng)新形式抓學習，提升綜合素養(yǎng)。年初制定了支部學習計劃安排，把學習情況納入到機關干部年度考評之中，并堅持周五學習制度。為增強學習效果，我們在常規(guī)集中與自學的基礎上，確定了學、講、研結合的學習形式，即根據接待工作需要，從領導到一般干部每月確定一個課題并作為主講人為全體機關干部講課，大家再進行集中研討，進一步深化認識。經?；?、制度化、靈活化的學習形式使每一名接待干部掌握了接待業(yè)務，及時了解了縣委、縣政府的重大決策部署及重要會議精神，熟練掌握了本縣的歷史文化、資源優(yōu)勢、產業(yè)特色、風景名勝、民風民俗、投資環(huán)境及經濟社會發(fā)展取得的巨大成就等，為做好接待工作奠定了堅實基礎。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，開展系列活動增添工作動力。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我辦按照縣委統(tǒng)一部署，結合接待工作實際，確定了“我為平泉樹形象，服務發(fā)展做先鋒”的活動主題，明確活動總體要求及主要內容，制定了活動流程，積極與社區(qū)黨組織開展“共駐共建”活動、在職黨員“雙重管理”、公開承諾、亮牌示范 、對標先進等系列活動?！捌咭弧逼陂g組織機關全體黨員到平房鄉(xiāng)石洞子村革命老區(qū)開展感受革命傳統(tǒng)紅色教育。在“三八”、“五四”期間，與政府招待處職工聯合開展了“我為黨旗添光彩”演講比賽和“紅歌獻給黨”紅歌賽。在“對標先進找差距，比學趕超促發(fā)展”活動中，組織全體黨員干部到赤峰、雙灤、灤平等地進行實地考察，學到了經驗，開闊了視野。三是創(chuàng)建和諧機關，建設活力團隊。倡導和諧理念，建設和諧機關，是我管理接待團隊的主導思想。面對繁瑣的接待環(huán)節(jié)、每月近20余批次的接待任務，每個人必須以良好的心態(tài)和精神狀態(tài)去面對工作。為此我特別注重領導班子內部團結和黨員干部之間的團結，要求大家大事講原則、小事講風格，按原則辦事、按規(guī)矩辦事，不搞親疏，不搞小團體，不搞內耗，要樹立團結才能出政績、出干部、出生產力的思想，強調大家互相尊重、互相補臺不挑剔。同時，我們探索實施人文關懷機制，及時關注干部的思想動態(tài)。實行“一溝通”、“兩必訪”，做到“三必談”：即爭取家屬對接待工作的理解與支持時必進行溝通交流;家中發(fā)生特殊情況時必進行家訪探望，涉及家屬提職、調動必進行家訪賀喜;取得成績時必進行肯定鼓勵談話，出現情緒波動時必進行關懷引導談話，重大工作部署前進行思想談話。團結和諧的理念使全體黨員每天都在一個融洽的環(huán)境和氛圍中工作，不壓抑個性，大家就提高和改進工作暢所欲言、積極建言獻策，盡己所能，發(fā)揮專長，最大限度激發(fā)創(chuàng)造力和想象力，對內外展示出良好的精神風貌。
    三、求創(chuàng)新抓精品，建設特色接待文化
    小事成就大事，細節(jié)成就完美。接待工作千頭萬緒，必須注重精細化管理，注重精品化服務。一是提煉特色接待理念。要求機關全體工作人員牢記一條接待工作定律 (“即100—1=0”，百次成功、一次失誤、印象為零)，樹立兩種接待工作理念(即接待也是生產力;以客人之需求為第一追求，以客人之滿意為第一目標，用我之形象體現平泉形象，用我之效率體現平泉效率)，弘揚三種接待工作精神(即不辭辛苦、無私奉獻的精神;周到熱情、一絲不茍的精神;辦事高效、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神)。二是精心研究設計特色接待用品。對接待手冊、宴會菜單、出席宴會人員名單、房間問候卡等進行改版設計，對席位卡加設硬塑外包，使之更加精美。同時，委托北京名風設計公司結合我縣歷史文化設計了獨具平泉特色的接待禮品。三是推行“六有”特色接待模式。即客人到達，(縣界或車站)有專人等候迎接;客人下車，有接待人員發(fā)放接待手冊;客人進房，有致意卡和溫馨提示卡;客人出行，有隨車講解;客人進餐，有席位卡、菜單和出席宴會人員名單;客人離開，有歡送短信發(fā)出。這一接待模式在今年4月份全市接待工作經驗交流會上得到市接待辦領導的肯定，并在全市推廣。
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇二十七
    今年以來，在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部的關心指導下，緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎、促發(fā)展”的工作思路，我鎮(zhèn)以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實上級的各項工作部署，全面貫徹落實黨的十九大和縣委十二屆三次全會精神，不斷加強農村基層組織規(guī)范化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，有力推動了全鎮(zhèn)黨建工作快速健康發(fā)展，以下是xx鎮(zhèn)20xx年黨建工作的情況總結。
    一、基本情況
    xx鎮(zhèn)位于xx縣城西南4公里處，全鎮(zhèn)國土面積平方公里，轄十字路、xx村三個社區(qū)委員會，21個村民小組，20xx年末全鎮(zhèn)總人口6711人。鎮(zhèn)黨委下轄3個社區(qū)黨總支、13個黨支部，共有黨員391名。其中預備黨員12名，占黨員總數的;女黨員148名，占黨員總數的;少數民族黨員15名，占黨員總數的;35歲及以下的黨員128名，占黨員總數的;大專以上學歷的黨員139名，占黨員總數的。外出流動黨員7名。共有入黨積極分子(不包括發(fā)展對象)71人，發(fā)展對象9人。
    二、夯實基礎，提升黨建工作水平
    (一)簽訂責任書，落實責任制。鎮(zhèn)黨委始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責，把黨建工作任務落實到每個班子成員，分工負責。與各總支、支部簽訂《xx年度基層黨建工作目標責任書》，并將黨建工作任務納入各支部年度考核，定期聽取匯報，定期不定期進行檢查督促，做到年頭有計劃、有布置，年終有總結，有評比，有典型。
    (二)加強隊伍管理，提高隊伍素質。以感恩教育和黨的群眾路線教育實踐活動為契機，結合美麗建設，加強黨員教育管理，不斷提高黨員隊伍素質。
    一是加強干部管理，切實轉變工作作風。充分發(fā)揮黨委的核心領導和表率作用，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”問題，建立務實管用的制度，密切聯系群眾，做到在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，切實為人民群眾辦好事，辦實事。
    二是加強黨員發(fā)展質量，嚴把入口關，認真落實遠程教育和“三會一課”制度，切實抓好黨員入黨積極分子培訓。
    三是組織黨員干部外出參觀學習。7月和10月兩次組織鎮(zhèn)班子成員、新農村工作隊員和部分社區(qū)村組干部分別到猴橋和善洲林場參觀學習。在全鎮(zhèn)黨組織和黨員干部中，營造了“人人爭先進、個個當先鋒”的濃厚氛圍，引導廣大黨員干部增強為各項事業(yè)發(fā)展貢獻力量的信心和決心。
    四是認真落實困難老黨員關愛制度。春節(jié)和七一，組織黨代表、老黨員召開座談會，鎮(zhèn)領導班子走訪慰問困難老黨員，并及時發(fā)放困難老黨員關愛資金。在座談和走訪中，向他們通報全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展情況、黨的方針、政策和縣鎮(zhèn)兩級發(fā)展思路，征求他們對我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展等各方面的意見和建議，了解他們的思想、工作和生活情況，協(xié)調解決其面臨的實際困難，使他們真正感受到黨的溫暖和政府的關懷。
    五是認真開展黨員作風整頓工作。各支部以召開黨員大會、愛國衛(wèi)生運動活動等為契機，嚴格要求黨員對無故不參加活動，長期不交黨費和不參加組織生活的黨員進行了談話，并對黨的方針政策及黨員管理機制進行了宣傳。
    (三)加強組織建設，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
    一是進一步規(guī)范和完善村級組織活動場所的管理制度，加強對黨員的教育和管理。年內，建立健全大莊社區(qū)及下設三個支部黨員活動室各項工作制度，購買辦公桌椅。結合“四群”教育，建立《古鎮(zhèn)核心目標管理責任制》，實行每戶農戶由1名鎮(zhèn)領導班子、1名鎮(zhèn)干部、1名村干部、1名社干部的四級部掛鉤管理機制，不斷增強干部服務群眾意識，切實轉變干部工作作風。
    二是對照黨建目標責任制，規(guī)范建立各社區(qū)黨總支黨建檔案。
    三是加強“三公開”工作，認真落實“三公開”工作制度。全鎮(zhèn)各黨總支、支部按照“群眾關注什么，就公開什么”的原則，圍繞群眾關心“四重大”(即重大審批事項、重大人事安排、重大項目安排、重大額資金使用公開)進行公開，印發(fā)了《xx鎮(zhèn)黨務、村務、財務公開實施意見》，進一步增加我鎮(zhèn)重大事項民主決策的透明度。
    四是加強黨組織陣地建設，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。xx社區(qū)黨總支因地點狹窄，新選址酸水溝建設，建筑面積500平方米，計劃總投資220萬元。在縣級的支持下，今年x月破土動工，目前已完成了地基平整、擋土石腳及四周石腳支砌工程。
    (四)加強組織領導，選優(yōu)配強村級班子。
    第五屆村級換屆選舉工作，我鎮(zhèn)精心組織，加強領導，歷時3個月時間，圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作，選優(yōu)配強了村“三委”班子。選舉產生社區(qū)黨總支委員15名和黨總支書記3名，參選率達80%以上;選舉產生村民委員會成員15名，村委會主任3名。三個社區(qū)村村“兩委”班子交叉比例達50%以上，支書主任“一肩挑”比率達到100%;村兩委成員中，有女委員6名，35歲以下4人，并在xx社區(qū)選舉產生了專職專選副書記一名。選舉產生村務監(jiān)督委員會成員9名，其中主任3名。選優(yōu)配強了村級班子，優(yōu)化了村級班子結構，有效增強了村級班子整體合力，達到了預期目標。
    三、突出重點，展現黨建工作特色
    (一)抓實一教育五行動
    一是開展感恩教育活動。今年以來，xx鎮(zhèn)緊扣“心存感恩、促進和諧”的主題，以編好一本書、召開一次黨員專題會、開好一次群眾大會、用好一個制度、用活一支隊伍、發(fā)起一個環(huán)?；顒印傲鶄€一”為抓手，在全鎮(zhèn)深入開展感恩教育，由鎮(zhèn)黨政班子成員組織分片干部和駐村新農村工作隊員分別到企業(yè)及三個社區(qū)組織全體黨員召開感恩教育大會。并在各校園廣泛開展“小手牽大手，共建美麗家園從我做起”環(huán)境保護活動，散發(fā)倡議書、講環(huán)保小故事、開展環(huán)保知識問答、舉行簽名儀式，并組織部分學生到學校周邊開展衛(wèi)生大掃除，清除衛(wèi)生死角，培養(yǎng)學生的愛護環(huán)境意識，以實際行動投身到建設美麗家園的活動中去，并帶動全體家長、乃至全體村民樹立起良好的環(huán)境保護意識。
    二是開展村莊環(huán)境整治活動。4月初我鎮(zhèn)制發(fā)了《xx鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理實施方案》，啟動了全鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作。結合《xx鎮(zhèn)古鎮(zhèn)核心區(qū)保護掛鉤管理目標責任制》，組織鎮(zhèn)、村、組干部深入農戶和經營戶宣傳環(huán)境綜合整治的意義，與各農戶和經營戶分別簽訂《“門前三包”承諾書》和《“門前三包”責任書》。為加強河道的綜合整治，對河、大盈江河道推行和實施“河長制”管理，并實行部門分段管理負責制。6月初，組織全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村和企業(yè)干部職工對河進行了清淤除障。
    三是開展綠化荒山行動。7月組織鎮(zhèn)內各單位、企業(yè)、村組干部及群眾實施老龜坡綠化荒山植樹活動，共種植樹苗5萬余株，綠化荒山1700余畝，徹底消除了“綠化盲區(qū)”。通過感恩教育、村莊環(huán)境整治和荒山綠化，在全鎮(zhèn)形成人人參與環(huán)境衛(wèi)生管理的氛圍，鎮(zhèn)內環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯改善，兩條河流中的污物明顯減少，水環(huán)境明顯好轉。四是壯大村級集體經濟行動。充分依靠各社區(qū)村資源優(yōu)勢，因村制宜，宜農則農，宜養(yǎng)則養(yǎng)，宜商則商，不斷拓寬發(fā)展領域，形成各具特色的經濟發(fā)展路子，使村集體經濟發(fā)展的路子越走越寬。、十字路村委會借助旅游資源豐富的優(yōu)勢出租房屋，開辦民居旅館、民居餐館、農家樂等使集體經濟得到了較大發(fā)展。十字路、大莊村委會充分利用集體礦山石材資源優(yōu)勢，制定優(yōu)惠政策開發(fā)石材資源，使集體經濟得到了快速增長。
    (二)抓實部門掛鉤服務
    按照部門掛鉤服務基層推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，我鎮(zhèn)大莊社區(qū)和xx社區(qū)由縣委政研室掛鉤，十字路社區(qū)由古鎮(zhèn)保護管理局掛鉤。3月初，兩個掛鉤單位分別與三個社區(qū)簽訂了結對幫扶共建協(xié)議書，為推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)搭建了平臺。在開展工作中，兩個掛鉤單位認真開展走訪調研，聽取工作匯報，幫助掛鉤村理思路，謀發(fā)展。在掛鉤社區(qū)的同時，重點結對幫扶掛鉤社區(qū)21戶農戶。結合《xx鎮(zhèn)古鎮(zhèn)核心區(qū)保護掛鉤管理目標責任制》，我鎮(zhèn)也建立了相應的掛鉤制度，實行每兩個部門掛鉤一個小組，明確每位領導干部的重點掛鉤服務戶，主要領導掛鉤3戶、其他班子成員掛鉤2戶、站所負責人和一般干部掛鉤1戶。主要工作總結范文掛鉤致富戶、困難戶、產業(yè)大戶和“五種人”四種類型戶。通過縣、鎮(zhèn)兩級干部入民居、訪民情、解民困、辦實事，有力推進了四群教育和部門掛鉤服務基層工作的開展。建立了民情民意收集反饋機制。暢通了群眾訴求渠道，實行每月收集和反饋民情民意一次，由鎮(zhèn)黨委安排相關部門辦理民情民意，及時化解矛盾。截止目前，共收集、反饋和解決了關于旅游基礎設施建設及古鎮(zhèn)保護開發(fā)為主要內容的民意意見30余條。
    (三)抓實基層組織建設年工作
    結合基層組織建設年工作，優(yōu)化組織設置。優(yōu)化調整黨組織設置，做好合并、撤銷、新建黨組織工作，實現“優(yōu)化一批、調整一批、撤銷一批、新建一批”黨組織的目標。結合實際，經報請組織部同意，將供銷社支部撤銷，黨員進行了合理化流轉;將農推支部撤并機關支部，并對機關支部班子成員進行了調整。結合村級換屆進一步優(yōu)化了總支及下設支部的班子。
    (四)抓實黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程
    為幫助農村黨員創(chuàng)業(yè)致富，努力造就一批“雙帶”型農村黨員，不斷增強農村黨員隊伍的生機活力，根據縣委要求，經實地調研，選取十字路社區(qū)6戶黨員戶為縣農村黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程試點，實施“農村黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程”。以“陽光三項工程”(創(chuàng)業(yè)啟動基金、創(chuàng)業(yè)貸款貼息、創(chuàng)業(yè)成果獎)為抓手，用1至3年的時間，在試點社區(qū)培養(yǎng)和扶持起一批具有代表性和示范性的農村黨員創(chuàng)業(yè)致富標兵。
    1.抓實黨員日?；顒?BR>    為增強黨員的生機活力，豐富黨員活動。
    一是年初制定了黨員活動實施方案，由鎮(zhèn)財政補助機關企事業(yè)單位黨支部活動經費1000元/支部、補助農村黨支部活動經費20xx元/支部;各村黨總支補助下設黨支部1000元/支部。全鎮(zhèn)各黨支部開展了不同形式的黨員活動。
    二是利用鎮(zhèn)內休閑活動場所，各社區(qū)黨員群眾自發(fā)組建了10余支民間文藝隊，由鎮(zhèn)文化站工作人員牽頭組織廣場舞等文化活動。通過活動的開展，不斷增強黨總支、支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    四、存在困難和下步工作打算
    在開展工作中，雖然取得一定成效，但還存在一些問題，主要表現在：一是村集體經濟發(fā)展不平衡;二是部分黨員發(fā)揮“雙帶”能力不強;三是黨員流動性大，管理難。
    在下步工作中：
    一是抓好黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展批評與自我批評，深入分析存在問題的根源，切實改進機關工作作風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。
    二是抓好xx社區(qū)黨總支陣地建設。
    三是用活“四個一”干部掛鉤制度，開展好干部蹲點、走訪入戶工作，做好民情民意收集辦理工作。
    四是抓實“愛黨愛國示范戶、勤勞致富示范戶、遵紀守法示范戶、家庭和睦示范戶、誠信經營示范戶、美化家園示范戶、熱心公益示范戶、崇尚新風示范戶”黨建“百社千戶”工程“八型”示范戶“八型”示范戶創(chuàng)建工作。
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇二十八
    我院黨總支嚴格遵照黨的群眾路線教育實踐活動精神要求，在校黨委的正確指導下，我院黨總支認真貫徹上級精神，精心部署，按照學校黨委整體工作部署，年初做好規(guī)劃，積極開展各項工作和活動，取得了一定的成績?，F將本年度的黨建工作總結如下：
    一、以實際工作推動黨建工作的開展
    1、教學工作，我們加快改革進程，推出精品，打造自己的品牌。以競賽為平臺，打造學生的核心競爭力。在湖南省技能抽考中，電子商務專業(yè)獲得全省第一，在今年舉行的第八屆“用友杯“會計信息化大賽中獲得團體二等獎，全省會計技能競賽高職組中獲得團體一等獎第一名、湖南省電子商務“三創(chuàng)“大賽獲得
    一、二、三等獎各一項，全國首屆金融銀行技能競賽中獲得個人一等獎、團隊三等獎均取得優(yōu)異的成績。學生管理工作，我們推行“以學生為本“的原則，嚴格要求，科學管理，積極組織開展法制安全知識、女生情愛觀等系列講座，未發(fā)生任何一起惡性事故。
    2、積極組織開展黨員及入黨積極分子活動。我院組織學生黨員以及入黨積極分子對今年全體新生公寓進行了兩次下寢慰問交流。有效的加強了學生黨員及入黨積極分子與廣大新生的密切聯系，讓其更好的深入實踐，發(fā)揮先鋒模范作用。增強了學生黨員及入黨積極分子之間的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效的促使他們幫助和帶動身邊同學一起創(chuàng)建良好的寢室環(huán)境和寢室文化，解決了大學新生們最關心、最直接、最現實的問題。從而形成了良好的學風學氣，有效的促進廣大學生的健康成長，有力的推進了學習型公寓建設20xx年高校黨建工作總結3篇20xx年高校黨建工作總結3篇。我院組織入黨積極分子參加義務勞動，進一步提高入黨積極分子的思想政治覺悟，對他們樹立正確的入黨動機起了積極的作用。
    3、認真貫徹黨的民主集中制。定期召開黨政聯席會、黨總支委員會議、黨支部委員會議、黨員大會，參與討論和決定黨總支建設、教學、科研、管理工作中的重大事項。如師資引進、設備采購等重大事項均是通過黨政聯席會一直通過決定的。努力提高黨組織推動發(fā)展的能力堅持貫徹“三會一課“制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度等，保證每個黨員同志過正常的組織生活。對己經入黨的學生建立再教育、再培養(yǎng)、再鍛煉的教育模式，開展后續(xù)教育，加強實踐鍛煉，注重培養(yǎng)和考核。根據學校黨委的部署，11月11日下午，黨總支在7-601會議室進行了教工黨支部選舉大會，全體教工黨員參加了會議。決定以系(教研室)為基礎設置教工黨支部，分成4個支部，已獲校黨委審批通過。
    二、切實抓好入黨積極分子培訓工作，吸收優(yōu)秀分子加入黨組織
    (一)黨課培訓
    我院黨總支本學年入黨積極分子初級培訓學員587名，中級培訓521名，每次培訓都邀請了學院黨總支副書記、學生黨支部書記、公寓黨支部書記、團總支書記等老師為學員授課，為我院入黨積極分子開展黨的歷史、性質、任務等系列黨課講座。在這些學習活動中，(“三嚴三實”專題教育總結匯報)那些振奮人心的事跡，全心全意為人民服務，為人民辦實事的^v^員光輝形象鼓舞教育了全體入黨積極分子，艱苦奮斗的精神使我院入黨積極分子對^v^有了更加深入的了解，加強了向黨組織靠攏的思想，受到學生的好評。在選送學生參加學校入黨積極分子高級培訓工作中，我們一共推選高級培訓學員262名。對于這些學員我們嚴格管理，提高要求，并且一直成為我院學生中的示范和協(xié)助老師管理不可或缺的力量。雖然第五十六期高培過程中恰逢電商專業(yè)外出實習，但學生黨支部認真組織這批同學進行自學，并且按時按量上交自學心得
    (二)黨員發(fā)展和轉正
    我院黨總支今年發(fā)展預備黨員47名，轉正41名。每次發(fā)展黨員都由輔導員及各班級推薦，并將名單及時公示，聽取群眾意見。所有發(fā)展、轉正的黨員都嚴格按照學校黨委的要求審核，不徇私舞弊，堅持推優(yōu)入黨原則。
    (三)處理滯留黨員
    根據湘組發(fā)〔20xx〕11號文件轉發(fā)《關于做好處置不合格黨員工作的通知》的通知，我院認真做好排查工作，采取“三步走“工作法，暢通黨員出口，著力探索、建立保持和增強基層黨員隊伍先進性和純潔性的長效機制，推動不合格黨員處置工作有序開展。我院根據學校黨委通知精神并結合我院滯留在校學生黨員的實際數據，學生黨支部在李欣老師的帶領下，積極開展工作，通過各種途徑與滯留在校的139名學生黨員聯系，勸告其轉移組織關系。
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇二十九
    20xx年初以來，我行在市行黨委的正確領導下，黨建工作堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持不懈地貫徹執(zhí)行黨章的各項規(guī)定，增強黨的觀念和黨員意識，把學黨章與熟悉黨的歷史、明確黨的任務與加強黨員修養(yǎng)結合起來，主動適應股份制改革的新要求，以發(fā)展為第一要務，切實加強思想、組織、作風和制度建設，充分發(fā)揮黨建工作在業(yè)務經營與發(fā)展中的保證促進作用，為全面完成全年的各項目標任務提供了重要動力和組織保障。
    一、堅持做好新形勢下的思想政治工作。
    近年來，隨著金融改革的不斷深入，金融業(yè)務發(fā)展迅速，行業(yè)競爭日趨激烈。面對金融發(fā)展的新形勢和我行股份制改革的新要求，我行通過加強思想政治工作，引導全體員工顧全大局，把大家的思想統(tǒng)一到業(yè)務發(fā)展上來，把大家的注意力吸聚到業(yè)務發(fā)展上來，把大家的力量匯集到業(yè)務發(fā)展上來，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的積極性。具體開展了以下工作：
    1、堅持政治、業(yè)務學習例會制度。政治業(yè)務學習例會制度的建立，保證了一定的學習效果。每月學習例會采取多種形式，主要以通讀學習和自學中央重要文件精神、工作思想回顧和小結、批評與自我批評等形式開展。對行內好的風氣及先進個人及時給予肯定和表揚，同時對不良的傾向和歪風及時予以批評和制止，同時將縣行的當前任務、業(yè)務經營情況、面臨的困難和問題及時向行內黨員通報，培養(yǎng)全行員工的主人翁精神，從而在全行內部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團結合作的凝聚力，保障了全行各項工作的順利開展。
    2、宣傳貫徹全行的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，培育和發(fā)展企業(yè)文化。我們通過宣傳貫徹縣行的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，讓員工對縣行的前途有一個明確和良好的預期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時，縣行黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，不僅做到人盡其才，而且做到績效優(yōu)先憑貢獻決定分配，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發(fā)向上的氛圍。
    3、加強廉潔自律教育，提升縣行自身形象。一是繼續(xù)開展“愛崗敬業(yè)，遵紀守法”社會主義道德教育，發(fā)揚理論聯系實際，密切聯系群眾的工作作風，著力解決思想認識上的偏差，從源頭預防犯罪和遏制腐-敗的發(fā)生。二是加強理想信念和廉潔教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，筑牢思想防線。三是強化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法紀約束教育相結合，正面典型示范和反面典型警示相結合，廉政教育和勤政教育相結合。四是結合員工守則、員工違規(guī)處罰辦法的教育活動開展，縣行黨支部把廉潔自律教育作為日常教育的主題，逢會必講，遇事就說，加強全行員工特別是黨員干部的政治思想教育，切實提高整個隊伍的思想道德素質，提高思想免疫力。
    4、開展健康向上、豐富多彩的團隊活動。年初以來，縣行黨支部充分利用業(yè)余時間，組織員工開展多種文體活動，既保證了業(yè)務發(fā)展和經營需要，又增進了員工之間的交流，促進了團結。平時，縣行還鼓勵員工為貧困地區(qū)捐資捐物，其中：捐資350-xx元，捐棉被衣物30-件;與掛鉤扶貧單位的群眾結對幫扶;組織員工觀看電影《任長霞》等;開展“五四”征文比賽;深入社區(qū)、企業(yè)、客戶家中進行反假-幣宣傳活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活，增強了員工的社會責任感，陶冶職工情操。通過以上活動，我們收到了良好的效果，使員工更加增強了對縣行的感情和發(fā)展的信心，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，員工之間更加融洽，團結合作尉然成風。
    5、為職工辦好事實事，解決好職工的后顧之憂。今年來，除了做好節(jié)假日物品的發(fā)放和為全行每位員工慶祝生日發(fā)送生日蛋糕之外，還調高了全行員工的住房公積金繳納比例，積極改善營業(yè)環(huán)境和辦公條件，促進員工之間溝通和交流，形成一個其樂融融的大家庭氛圍。
    二、扎實開展《樹黨員形象，創(chuàng)良好業(yè)績》的主題教育活動，以保持黨員先進性，深入實踐“三個代表”重要思想。
    三、加強組織建設，做好發(fā)展^v^員工作。
    為了更好地發(fā)揮基層組織的職能作用，提高黨員職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，把廣大黨員和職工群眾組織、團結起來，充分調動他們的積極性和主動性，為全行改革發(fā)展做貢獻。一是加強組織建設。結合支部黨員的變動情況，對全行-黨小組進行了改眩通過對黨小組的人員調整和改選，進一步充實了各組的力量。二是加強干部隊伍建設。縣行黨支部貫徹“以人為本”的戰(zhàn)略思想，結合縣行業(yè)務發(fā)展的實際，大膽實踐，引入競爭機制，不斷完善和推進人事制度改革，把-有能力、懂業(yè)務、會管理的同志選拔到中層干部部崗位上來，使中層干部隊伍更加堅強有力，更加朝氣蓬勃，增強了黨組織的凝聚力和向心力和戰(zhàn)斗力。三是加強制度建設。重點建立健全了民-主生活會制度、黨支部“三會一課”制度、理論學習制度等，建立健全黨員教育管理制度，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，完善監(jiān)督制約機制，認真落實崗位責任制，積極推行激勵機制，認真執(zhí)行各項責任追究制度，嚴格考評考核，嚴格兌現獎懲，充分調動黨員的工作積極性。進一步完善各項內控制度，全面推行行務公開，自覺接受群眾監(jiān)督。四是嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持高質量、高標準的原則，成熟一個發(fā)展一個。從員工隊伍中注意培養(yǎng)年青有為，綜合素質較高的積極分子，加強對這些人的培養(yǎng)，提高入黨積極分子的整體素質。上半年發(fā)展了一名黨員、推薦了一名發(fā)展對象，為黨員隊伍輸送了新鮮血液，擴大了黨員隊伍。
    四、抓好黨建工作進一步促進業(yè)務發(fā)展。
    今年是我行股份制改革上市的關鍵年，按照總省行的日程安排，我行黨支部認真把握改革的大方向，堅持在市行黨委的統(tǒng)一領導下開展各項工作，確保業(yè)務發(fā)展不出偏差、穩(wěn)步推進，以黨的建設促進縣行各項改革事業(yè)向縱深發(fā)展，各項工作和經營指標都取得了喜人的成績。截至12月20日，各項存款余額為23億元，比年初增加了-億;各項貸款余額為18億元，比年初增加了3億元;實現盈余500-xx元，經營效益再創(chuàng)新高。
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇三十
    市市場^v^認真貫徹落實優(yōu)化營商環(huán)境各項決策部署，切實履行部門職責，全力推進“企業(yè)開辦”便利化、優(yōu)化許可服務、企業(yè)信用分級分類監(jiān)管、公平競爭審查、知識產權創(chuàng)新和保護運用等各項工作?，F將工作情況匯報如下：
    一、工作成效
    一是推進“企業(yè)開辦”便利化。我們先后推行實施了“注冊資本登記制度”“多證合一”“ 證照分離”“ 壓縮企業(yè)開辦時間”“企業(yè)名稱自主申報”“住所(經營場所)申報承諾制”“個體工商戶‘秒批’服務”等改革，嚴格落實負面清單管理制度。目前，全市企業(yè)開辦時間壓縮至2個工作日以內，申領營業(yè)執(zhí)照不超過1天，營業(yè)執(zhí)照辦理實現即來即辦為常態(tài)，非即來即辦為例外，當場辦結率達到90%以上，市場主體登記注冊全程零收費。
    三是優(yōu)化許可服務。積極推進“簡化辦”，強化“馬上辦”。 在優(yōu)化服務方面，全面梳理市本級保留的行政許可事項, 按照“應放盡放”和方便企業(yè)辦事的原則，依法下放、取消、整合服務事項11項。在壓縮時限方面，食品生產、藥品、醫(yī)療器械經營等16類許可審批時限縮減60%以上，特種設備許可時限縮減52%，登記事項變更、換發(fā)、補發(fā)證等24項壓縮至1個工作日，行政確認及公共服務等6類事項實現窗口當場辦結。同時，取消所有法律法規(guī)無明確規(guī)定的證明類材料，并將9項證明材料改為告知承諾，極大的提高了辦事效率。
    五是全面建立公平競爭審查機制。報請市政府印發(fā)了《關于進一步落實公平競爭審查制度的實施意見》，進一步明確了審查對象、審查方式、審查標準、工作措施和具體要求，健全完善了全市公平競爭審查工作聯席會議制度。制定印發(fā)了《×市公平競爭審查政策措施抽查制度》《×市公平競爭審查投訴舉報處理回應制度》《×市重大政策措施公平競爭審查會審制度》等，推動全市公平競爭審查工作制度化規(guī)范化。至目前，牽頭組織審查以市政府或市政府辦公室名義出臺的、提交市政府常務會議審議的、以市政府名義對外簽訂的涉及市場主體經濟活動政策措施文件、議題、合同或協(xié)議×份，從源頭上防范了濫用行^v^力排除限制競爭行為。
    六是提升知識產權創(chuàng)新創(chuàng)造運用能力。鼓勵企業(yè)、高校、科研院所圍繞×特色，挖掘申報一批創(chuàng)新水平高、市場競爭力強的高價值核心專利，全面提升全市知識產權創(chuàng)新創(chuàng)造質量、能力和水平。目前，全市授權專利×件,其中發(fā)明專利×件，實用新型專利×件，外觀設計專利×件，累計有效發(fā)明專利×件，萬人口發(fā)明專利擁有量達×件;培育國家級知識產權優(yōu)勢企業(yè)×家、省級知識產權優(yōu)勢企業(yè)×家，培育知識產權貫標企業(yè)×家，培育市級知識產權優(yōu)勢企業(yè)×家，環(huán)縣一中被授予“甘肅省中小學知識產權教育示范學?！?全市已有×個縣(區(qū))進入國家知識產權強縣試點縣和國家傳統(tǒng)知識知識產權保護試點縣行列。
    二、工作打算
    通過簡政放權、證照分離、壓縮企業(yè)開辦時間等一系列改革措施，市場監(jiān)管部門優(yōu)化營商環(huán)境取得了一定成績，但是仍然存在“放管服”助力企業(yè)發(fā)展還不夠，便民化水平還不高，企業(yè)、群眾的獲得感還不強,部門涉企信息統(tǒng)一歸集公示工作主動性不強，并未實現真正意義上的信息互通、資源共享，跨部門、跨領域綜合分析應用能力亟待提升,信用體系不完善、監(jiān)管機制不健全等問題。下一步，我們將以這次督查檢查為契機，認真貫徹落實市委、市政府《關于進一步優(yōu)化全市營商環(huán)境的實施意見》，提升行政效能，彰顯市場監(jiān)管擔當作為，加快解決制約企業(yè)發(fā)展的突出困難和問題，增強市場主體活力和創(chuàng)造力，促進全市經濟社會高質量發(fā)展。
    一是制定《×市市場^v^任務分解方案》，對×項重點任務進行分解。明確了責任科室，細化了落實措施，提出了具體要求，力促工作有序推進。;對涉及我局為專項小組組長單位的開辦企業(yè)、知識產權創(chuàng)造保護和運用、市場監(jiān)管等×項事項，發(fā)揮牽頭抓總作用，對各成員單位承擔的具體職責進行了細化分解，加強督促督辦，確保各項工作任務落到實處。
    二是加大“證照分離”改革推進力度。有序實施《市場主體登記管理條例》及實施細則，落實好簡易注銷、歇業(yè)登記、受益所有人備案等創(chuàng)新性制度。建立涉企行政許可事項電子證照庫，大力實施高頻事項“跨省通辦、省內通辦” 便利化措施，全面推行“一窗通辦”服務。
    三是切實提高服務市場主體質效。充分發(fā)揮市場監(jiān)管部門貼近市場、貼近市場主體的優(yōu)勢，在加強日常信息歸集和共享的基礎上，轉變只關注登記具體環(huán)節(jié)、只盯住個體性信息的思想，著力提高大數據分析水平，聯合相關部門深度分析市場主體發(fā)展運行狀況、共性關切和政策效應，讓制定的政策更接地氣、更服水土，服務企業(yè)更加精準、更具靶向、更符合市場發(fā)展規(guī)律。
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇
    一、增強責任意識，落實防控措施
    二、抓好黨員、干部的政治學習和思想教育工作
    二是積極開展學習教育培訓活動，抓制度落實，健全各項工作制度。嚴格組織生活，嚴肅黨內政治生活，堅持“三會一課”和學習制度，完善學習議事、決策活動等制度在疫情防控工作中的正常化、規(guī)范化、高效化。我社區(qū)將黨員教育培訓工作作為我社區(qū)黨的建設的一項甚礎性工作來抓，不斷完善黨員經常性教育的長效機制。結合發(fā)展形勢和工作實際，社區(qū)黨委依據鎮(zhèn)黨委的指示，扎實推進黨員教育培訓工作。
    三是認真做好黨員發(fā)展工作，為切實加強我社區(qū)基層黨組織和黨員隊伍建設，保持黨員先進性，我們認真做好了黨員的發(fā)展工作，一年來我們本著堅持標準、嚴格程序，確保質量的原則，今年吸收4位同志為xxx預備黨員，培養(yǎng)13位同志為入黨積極分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。
    四是積極抓黨建管理，加強基層黨員隊伍建設。組織干部和班子成員認真學習有關文件、黨的路線、方針、政策，增強了黨員的政治敏感力。組織并要求社區(qū)干部加強自身業(yè)務的學習，提高自己的業(yè)務水平和工作能力。嚴格要求自己，認真落實各自的崗位責任制。
    五是對新轉入的離退休干部、工人、復轉伍軍人的黨員進行分層次管理，既加強了對部分黨員的教育，發(fā)揮了他們的積極性，又對社會穩(wěn)定起到了積極作用。
    六是切實開展農村基層治理，規(guī)范議事會運行程序。將維護農民基本權益、集體資產管理、發(fā)展集體經濟和本村公益事業(yè)等村級重大事項，以及與多數村民利益密切相關的重要問題，在村黨組織的領導下，按照相關程序組織實施。認真推行公開制度，本著注重實效的原則，在公開的內容上，緊緊圍繞黨組織概況，發(fā)展黨員情況，年度工作計劃及進展情況村務、財務等黨員群眾關心的情況，確保黨員群眾對黨務村務、財務的知情權、參與權和監(jiān)督權，著重體現了黨務、村務、財務、政務、服務公開的實效性。
    三、統(tǒng)籌兼顧扎實完成其他事務性工作。
    一是以創(chuàng)建省級文明城市為契機，扎實開展環(huán)境整治、基礎設施建設工作。廣泛宣傳發(fā)動，營造氛圍。在轄區(qū)內大力宣傳，懸掛橫幅，并多次發(fā)放文明創(chuàng)建宣傳資料，做到家喻戶曉，人人皆知。同時嚴格落實門前三包責任制，確保門前環(huán)境衛(wèi)生。社區(qū)與轄區(qū)內臨街的單位、門店、住戶簽訂環(huán)境衛(wèi)生管理責任書，每周末組織人員集中進行環(huán)境衛(wèi)生整治，清理清運垃圾死角多處，清理垃圾180余車。通過整治，轄區(qū)內居住環(huán)境大為改觀，居民反映良好，為創(chuàng)建文明城市做貢獻。
    二是積極完成全國第七次人口普查工作。居委會書記高度重視，積極召開部署工作會議，選拔文化素質高、有責任心、肯吃苦、作風頑強、耐心細致、熟知調查小區(qū)的人員作為人普的指導員和普查員，采取多項措施，確保戶口整頓和摸底工作質量。第一，劃分區(qū)域，責任到人。根據鎮(zhèn)政府、派出所導出來的相關信息，進行挨家挨戶認真核對，確保質量。入戶核查時，對原有的基礎信息進行完善更新，發(fā)現問題及時與戶籍冊進行核對，借助人普工作全面了解掌握轄區(qū)常住人口、外來人口等的分布情況，有效保證了戶口整頓的數據質量，夯實了普查區(qū)工作基礎，全面提升社區(qū)服務水平。第二，錯時工作，深入排查。結合實際情況，加班加點，錯時入戶，以調查小區(qū)為單位開展入戶走訪，逐戶、逐人、逐項進行核查。多數村民白天不在家，調查員利用早晨、中午和晚上三個群眾在家率較高的時間段，上門入戶開展信息調查登記工作，切實做到房不漏戶、戶不漏人、人不漏項，確保調查工作既好又快。重點查清人口中重戶重口、人戶分離和戶口待定人員、因參軍（死亡）等原因應銷未銷戶口人員以及未登記的流動人口和境外人員，注意發(fā)現和登記項目差錯，并及時予以糾正。
    三是以關注服務民生為根本宗旨，努力做好民政低保、勞動保障、綜治平安等其他工作。
    一是社區(qū)救助制度落到實處。社區(qū)干部細致了解民情，對特困戶經常關心，并上門慰問，實施醫(yī)療救助。二是城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應保盡保。社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和公示制，做到公平、公正、公開，積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策。積極宣傳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策，發(fā)動居民參加城鎮(zhèn)醫(yī)保，社區(qū)工作人員做了大量細致的工作，前往轄區(qū)大力宣傳，今年參保人數xxxx多人，已按照鎮(zhèn)政府的要求完成參保任務。三是深入開展以“防激化”為重點的人民調解工作，切實做好維護社會穩(wěn)定工作做好申訴、信訪等合法解決糾紛方法的宣傳工作，使群眾能夠了解、掌握和選擇正確的訴求表達方式，預防和減少群體性上訪、進京上訪、越級上訪事件發(fā)生，推進依法治理工作。四是大力推進督促溪白安置房交房工作，確保群眾盡快住上新房。
    總的來講，今年社區(qū)各方面的工作都有較大程度的加強，社區(qū)事業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展。但與鎮(zhèn)政府和廣大居民的要求還有較大差距，主要表現在：一是黨的建設、居委會班子隊伍建設還需要進一步加強；二是社區(qū)基礎設施建設任務重，社區(qū)組織協(xié)調能力亟待加強；三是社區(qū)財力薄弱，為居民辦實事的能力受到一定的限制。
    下一年工作計劃：
    我社區(qū)將認真學習上級領導部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，推進基層工作扎實開展，確保職責明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
    一是切實增強職責意識，加強班子隊伍建設，持續(xù)做好疫情防控工作，堅決打贏疫情攻堅戰(zhàn)。
    二是繼續(xù)完善社區(qū)服務，提高服務質量，把服務群眾作為社區(qū)工作的主要任務，把群眾滿意與否作為檢驗工作的重要指標。
    三是進一步轉變思路，狠抓落實各項工作制度，尤其是黨建工作各項制度落實情況。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正?；?、經常化真正做到制度健全、運行規(guī)范。
    四是認真總結近年來社區(qū)工作與美麗鄉(xiāng)村等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，始終堅持把組織資源轉化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務大局，為經濟社會事業(yè)發(fā)展帶給強力支撐和組織保障。
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇
    近年來，x區(qū)堅持把黨的建設貫穿基層治理工作的全過程、各方面，扎實推進城市基層黨建工作，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢與社會整合功能，走出一條城市基層黨建引領基層治理的新路徑。現將有關做法匯報如下：
    一、主要做法及成效
    (一)“三個聚焦”壓實工作責任
    1.聚焦職責打造一貫到底“動力軸”。建立區(qū)、街道、社區(qū)三級責任體系，區(qū)委履行主體責任，對全區(qū)城市基層黨建工作進行系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調、督查落實;街鎮(zhèn)黨(工)委履行直接責任，統(tǒng)籌抓好社區(qū)黨建、駐區(qū)單位黨建和“兩新”組織黨建等工作;社區(qū)履行具體責任，貫徹落實上級黨組織部署的各項任務，加強轄區(qū)內入駐單位、新領域黨組織黨建資源整合，履行轄區(qū)內小微企業(yè)和社會組織黨建工作兜底管理職責。通過構建一體化組織體系，助推城市基層黨建工作高效運轉。
    2.聚焦標準制定達標規(guī)范“參照系”。以繡花功夫抓城市基層黨建標準化、規(guī)范化建設，印發(fā)《x區(qū)城市基層黨建標準化工作手冊》，出臺x項黨內政治生活實施指南，對“三會一課”“黨員活動日”、民主評議黨員、黨費收繳等制度統(tǒng)一要求，探索開展黨支部“達標創(chuàng)星”活動。開展黨員積分制管理，建立黨員責任清單，將黨員履職盡責情況分為x大項、x小項進行評分，實行動態(tài)管理和全程監(jiān)督。
    3.聚焦落實用好督查考評“指揮棒”。推行區(qū)、街鎮(zhèn)、社區(qū)“三級雙向聯述聯評聯考”制度，在區(qū)委書記和街鎮(zhèn)黨(工)委書記述職評議的基礎上，將范圍延伸至社區(qū)黨組織書記，各級黨組織書記分別向上一級和下一級黨組織和黨員述職，接受評議和履職考核，并將考評結果作為評優(yōu)評先和年度考核的重要依據。建立“周督導、月通報”制度，每周從x個黨(工)委抽查部分基層黨組織，對黨建工作開展情況進行全方位“體檢”，對黨建工作履行不力地進行約談通報，責令限期整改，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
    (二)“三個創(chuàng)新”規(guī)范工作程序
    1.創(chuàng)新互聯互動的共治共享格局。注重條塊結合、雙向用力，推動各領域黨組織共駐共建、融合發(fā)展。深化“兼職委員”制度，將轄區(qū)內省、市、區(qū)直機關、企事業(yè)單位、“兩新”組織等駐區(qū)單位黨組織負責人選聘為街鎮(zhèn)黨(工)委兼職委員，從居民代表、社區(qū)民警及物業(yè)公司、業(yè)委會等組織的黨員中選聘社區(qū)黨組織兼職委員，目前全區(qū)已選聘兼職委員x人。在全市率先建立城市基層黨建工作聯席會議制度，成立區(qū)級聯席會議，并指導各街鎮(zhèn)、社區(qū)在x家“黨建促進會”、x家“黨建聯盟”基礎上，成立本級城市基層黨建工作聯席會議，形成區(qū)-街鎮(zhèn)-社區(qū)三級聯席會議制度，開展契約化共治共建，吸納更多黨建主體參與城市基層治理，共同構建區(qū)域化黨建新格局。
    3.創(chuàng)新優(yōu)勢互補的供需對接清單。充分發(fā)揮轄區(qū)行政資源豐富的優(yōu)勢，與駐區(qū)單位簽訂共建協(xié)議，制定包含x余個服務項目的“供需清單”。各街鎮(zhèn)為駐區(qū)單位在應急搶險、文明創(chuàng)建、市容環(huán)衛(wèi)等方面提供支持與保障，駐區(qū)單位則向社會公眾無償開放部分黨建資源和停車場、運動場等公共服務設施，免費提供部分衛(wèi)生、醫(yī)療、少兒托管等服務措施。同時，共建單位與社區(qū)定期開展座談，建立黨建信息共享機制，推動黨建工作水平共同提升。
    (三)“四個抓手”，提升工作成效
    1.抓常態(tài)化活動開展，服務群眾零距離。廣泛開展黨員志愿服務活動，目前已注冊黨員志愿者x萬余人，黨支部志愿服務隊x余支，x萬多名省、市、區(qū)在職黨員進社區(qū)認領困難群眾“微心愿”x個。組建專項志愿服務隊、黨員突擊隊等平臺，引導廣大黨員積極投身項目攻堅、應急維穩(wěn)、招商引資等工作一線。開展“入民戶、訪民情、交朋友、解難題”活動，落實好黨員干部直接聯系群眾、結對幫扶等制度。深入開展社區(qū)“大治理、優(yōu)服務”競賽活動，深化“精品社區(qū)、示范社區(qū)”創(chuàng)建，打造更多“軍門式”宜居家園。
    2.抓市場化力量引入，服務群眾更專業(yè)。堅持把社會組織培育成為黨整合社會的重要力量、聯系服務群眾的橋梁紐帶。按照“黨建引領社會組織，社會組織服務群眾”思路，推進芍園家庭綜合服務中心和社會組織孵化基地建設，引進x等x家專業(yè)機構，承接社區(qū)養(yǎng)老、小學生午托等服務項目。在各街鎮(zhèn)以公建民營方式建設五星級社區(qū)養(yǎng)老服務照料中心，引入專業(yè)化養(yǎng)老機構進行運營，實現政府、企業(yè)、市民“三贏”。開展“律師進社區(qū)”活動，通過政府購買服務，為群眾提供法律服務，累計接待法律咨詢x人，參與化解矛盾糾紛x余起。
    3.抓動態(tài)化辦法執(zhí)行，服務群眾更精細。瞄準群眾“需求端”，以“供給側”思維為群眾提供“訂單化”服務。完善民意征集辦理機制，開展“參與式預算”微實事項目協(xié)商工作，從環(huán)保、交通、公共安全、教育文體等民生微實事項目預算開始，即動員社區(qū)居民、社會組織共同參與協(xié)商，項目全程接受“兩代表一委員”和居民群眾的監(jiān)督和建議，從“政府定實事政府做”轉變?yōu)椤鞍傩斩▽嵤聟⑴c做”，積極營造廣泛協(xié)商、廣納群言、廣集眾智的良好氛圍。
    4.抓智慧化手段推廣，服務群眾更高效。依托“x通”app、“黨員e家”等平臺，為居民群眾提供方便快捷的服務。在軍門社區(qū)開展全國首個“數字公民”試點建設，為每位公民確定一個數字身份，方便公民獲取個性化、智慧化精準服務。創(chuàng)辦“紅色小廣播”，由x名黨員志愿者組成播音團隊，每周以普通話和x話“雙語”為黨員群眾傳播黨的“好聲音”。聯合中瑞集團，在國家xa級景區(qū)三坊七巷打造“坊劇黨課”教學點，運用“xd”技術將黨建與歷史文化有機結合，排演全國首個坊巷文化影音秀，增強新時期城市基層黨建工作的時代感和吸引力。
    (四)“三個優(yōu)化”夯實工作保障
    1.優(yōu)化工作機構。推進街道體制改革，構建更加簡約高效的基層管理體制，將原有十余個內設科室并入“黨建服務中心(便民服務中心)”一個“前臺”窗口和“基層黨建辦”“營商環(huán)境辦”“公共管理辦”“公共服務辦”四個“后臺”辦公室，形成“一中心四辦”格局，通過調整優(yōu)化“雙臺服務”，切實強化基層黨建、基層治理、服務群眾的機構和力量。實行社區(qū)工作準入制度，規(guī)定職能部門不能隨意將工作任務攤派到社區(qū)，社區(qū)承接事項由原先x項壓縮為x項，區(qū)級部門行xxx力事項取消x項，梳理轉變管理方式x項，區(qū)級非清單項目全部取消，切實為社區(qū)減負，有效激發(fā)社區(qū)黨組織內在活力。
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇
    江西藍天駕?！皟娠L”建設活動工作總結
    為切實解決我校教職員工思想作風、工作作風方面存在的突出問題，確保工作質量有明顯提高，服務意識有明顯改善，違紀違規(guī)現象有明顯減少，學員對教職工滿意度有明顯提升，形成與創(chuàng)一流品牌相適應的思想作風和工作作風，學校研究決定從4月底開始在全校范圍開展“思想作風、工作作風”建設活動。為此，學校召開了動員大會，下發(fā)了文件。為了把這項活動抓好落實、真正取得成效，學校將這一重任交由黨總支具體負責。這是黨總支今年的一場重頭戲。為了抓好這項工作的落實，我們主要做了如下幾項工作：
    一、精心組織，周密部署
    5月上旬，我們成立了“兩風”（思想作風、工作作風）建設活動領導小組，由林素君校長任組長，黨總支書記李耕生任常務副組長，由黨總支具體抓。領導小組制定下發(fā)了《關于開展加強思想作風、工作作風建設活動的通知》和《實施意見》，召開了動員大會，就“兩風”建設工作進行了全面部署。各處室也根據領導小組要求成立了“兩風”建設活動辦事機構，落實人員，明確職責?；顒臃治鍌€階段（學習動員、查擺問題、集中整改、主題實踐、總結考評）進行，每個階段都會召開專題會議，總結上階段工作，部署下階段工作，共召開了6次專題會議。為了更有成效地抓好廉政建設，9月2日，我校成立了監(jiān)察室，對檢查、監(jiān)督駕校有關規(guī)章制度和廉潔從教規(guī)定執(zhí)行情況，保證駕校有關規(guī)章制度及廉潔從教規(guī)定的貫徹落實，維護駕校正常的教學秩序起到了積極地促進作用。學校還先后下發(fā)了【2010】16號文件《關于進一步加強教職員工廉潔從教的有關規(guī)定》和【2010】30號文件《關于教學隊文明廉潔執(zhí)教獎勵的規(guī)定》等相關文件。為了使活動開展得更加切合實際、扎實有效，領導小組先從調查研究入手，向各科室和部分教練員發(fā)放了180份“問卷調查表”充分征詢意見，完善工作方案。為了保證“兩風”建設有效開展，領導小組還特設立了六支由黨總支委員、各黨支部書記負責的“兩風”建設督導員隊伍，具體負責各處（室）“兩風”建設工作的監(jiān)督檢查、情況掌握和反饋工作。為了及時總結經驗、通報情況、指導工作、表揚好人好
    1 事，學?！皟娠L”建設領導小組創(chuàng)辦了《兩風建設活動簡報》，至12月中旬已下發(fā)21期。
    二、廣泛發(fā)動，認真學習
    在“兩風”建設中，組織干部職工學習是十分重要的一環(huán)，我校各部門、各教學隊在這方面抓得很實：一是見縫插針地組織學習。教職工工作都很忙，絕大多數教練、工作人員還得經常堅持上晚班，但再忙也不放松學習。各科室、教練隊根據各自工作特點，有的利用午休、晚上組織學習；有的則利用“晨會”等有關工作會議組織員工學習；有時則提出學習要目指導干部員工自學。二是學習內容精要，針對性強。一方面組織員工學習學校有關文件精神，一方面結合本單位實際有針對性地選擇內容。例如，為了規(guī)范管理，領導小組將學校原有的規(guī)章制度、《員工手冊》、各科室教職工崗位職責等作為學習材料，讓大家重溫，進一步提高認識，對照檢查自己。三是參與學習與寫心得體會相結合。這是我校“兩風”建設對員工的一項硬性要求，至11月底止，學校共收到“兩風”建設學習心得457篇，評選優(yōu)秀心得105篇。
    三、查擺問題，認真整改
    “兩風”建設活動從每個階段開展情況看，進展順利，取得了明顯的成效。在查擺問題階段，我們要求各處（室）、科、教練隊以及教職員工個人要參照“實施方案”中“整頓的主要內容”列舉的四個方面問題，認真分析查找本部門、本科室、本教練隊及個人思想作風、工作作風等方面存在的突出問題；在查擺中，我們堅持以正面教育、自我教育為主，堅持自查自糾、邊查邊改，增強教職員工改進作風的自覺性。從上交來的自查材料看，絕大部分科、室、教練隊和教職工個人在查擺時，能把自身存在的突出問題找準、2 找實，并能深刻剖析原因，抓住問題實質，找準思想根源，使大家認識到問題的嚴重性和危害性，真正從中汲取教訓。
    從4月下旬以來，“兩風”建設期間，原紀檢辦、現監(jiān)察室人員對學員反映的意見和問題都十分重視，在調查處理過程中，認真聽取反映人（學員）的意見，并對所反映的問題認真進行調查、核實，今年全年共受理學員各類投訴178件，其中有效投訴57件，學員意見反映96件，查處教練員違紀問題25起，對違紀的教練員依照學校有關規(guī)定都進行了處理，維護了學員的正當權益。其中，有一位教練員因對學員服務態(tài)度差、教學不認真，同時又接受學員的吃請等問題，嚴重違反了駕校的規(guī)章制度，損害了駕校的形象與聲譽，根據駕?！秵T工手冊》的有關規(guī)定，該教練受到了駕校的相應處分并轉崗在水電維修科查看三個月。該教練剛到水電維修科工作時，還沒認識到自己問題的嚴重性，存在抵觸情緒，之后，相關處領導、科負責人多次找其談心，以及通過“兩風”建設的學習教育后，該教練員對自己的違規(guī)違紀行為有了較深刻的認識。隨著這次工作的變動，該教練員進行了深刻的反思，清楚的認識到了自己以前的工作比較渙散，無視駕校的規(guī)章制度，在教學中沒有盡心盡責，總是抱著做一天算一天的想法，還經常接受學員的吃請等，嚴重違反了駕校規(guī)章制度，損害了駕校的形象與聲譽，也給自己、家庭都帶來了負面影響，產生了家庭矛盾，經濟上也蒙受了較大的損失。他深刻認識到，這一切歸根結底在于自己平時放松了學習，思想認識不到位，沒有嚴格要求自己的一言一行所造成的后果，自己深感悔悟，認識到原先所犯錯誤的嚴重性與危害性。于是，該教練員在轉崗工作期間，由于認識提高了，從而改變了思想作風和工作作風。據“兩風”建設督導員、黨總支委員、水電維修科科長羅來清同志介紹說，該教練員自從轉崗到水電維修科以來，在相關領導和同事們的幫助下和通過參加“兩風”建設活動之后，他的思想認識明顯提高了，工作更積極主動了，雖然在轉崗工作期間，很多工作與自身的專長不符，但他任勞任怨，勤奮好學，刻苦鉆研，服從領導安排，團結同事；他在工作之余，沒有忘了學習，積極主動參與各項學習活動，一個多月來，他還結合自己所犯的錯誤撰寫了4篇參加“兩風”建設的心得體會。鑒于該教練員對自己的錯誤有了較深刻的認識并在轉崗期間有較好的表現，根據有關科
    3（處）領導意見，經學校研究決定，將該教練員調回教練員崗位工作?；亟叹殕T崗位工作后，該教練認真汲取了原來犯錯誤的教訓，工作中兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，認真執(zhí)教，服務態(tài)度有了很大改觀，學員考試合格率也明顯提升，由于他各方面表現優(yōu)秀，被學校評為 “四星級”教練。
    為了使教職工們充分感受到“兩風”建設帶來的駕校精神面貌的新變化，同時也使大家在愉悅歡快的參與、觀賞過程中受到一次“兩風”建設的生動教育，11月21至12月18日，我校兩校區(qū)有關部門按照學?！皟娠L”建設活動第四階段“開展主題實踐活動”的要求，紛紛開展了形式多樣、生動活潑的“主題實踐活動”，取得較好的效果。如教務處舉行了“教練員風采展示”活動，客服中心舉行了“員工風采展示秀”活動，招生辦舉行了“員工演講比賽”和“業(yè)務基礎知識競賽”，昌北校區(qū)教務處舉辦了“優(yōu)質課程比賽”、綜合辦舉辦了首屆“車輛維修技能大賽”等。
    四、黨員帶頭，率先垂范
    在“兩風”建設活動中，駕校黨總支十分注重發(fā)揮^v^員的先鋒模范作用，在《致全體黨員、入黨積極分子的一封信》中，提出了“六帶頭、一帶動”的要求，即^v^員要帶頭更新觀念，帶頭轉變作風，帶頭建章立制，帶頭廉潔自律，帶頭服務好學員，帶頭創(chuàng)造佳績，以模范行動帶動全體教職工轉變思想和工作作風。各支部書記都擔任了本支部“兩風”建設的主要負責人。要求各支部認真抓好學習型黨組織建設，將“兩風”建設內容列入支部黨員學習的主要內容。在具體工作中，^v^員更是率先垂范。如水電維修科黨員責任區(qū)在黨員責任人、黨總支委員羅來清同志帶領下，不分份內份外、熱情為學員和教職工服務，有叫必到。今年，他們?yōu)榻搪毠ず蛯W員服務2493次，為學員電動車充電201次，為教練修遮陽（雨）棚71次，為全校各地送水3685桶。校辦黨員責任區(qū)俞席平、何娟、徐志平三位責任人為教職工和學員辦實事、解難題共238件。教務處黨員責任區(qū)責任人姜海云、萬平和監(jiān)察室主任、黨員責任人萬建剛調解教練員與學員之間的各類矛盾60多起，通過調解之后，教練員都能反思自己的錯誤，與學員相互道歉，當場握手言 4 和，使學員反映的問題得到有效解決，許多學員考取駕照后，都會以打電話或發(fā)短信的形式對黨員責任區(qū)的黨員服務表示感謝。
    黨員責任區(qū)責任人江國光和黨員教練員龔俊為學員解決各種困難58件，一位擔任墨西哥華人、華僑秘書長職務的學員對江國光的服務十分感動，在拿到駕照回北京前特送了一面題詞錦旗以示感謝：“創(chuàng)新化服務，人性化教學”。黨員示范崗、五星教練胡炳生師德高尚，業(yè)務精湛，工作默默無聞，踏踏實實，任勞任怨，與人為善，廉潔執(zhí)教，教學耐心，從不訓斥學員，對學員每次吃請都婉言謝絕；除了正常上班外，還經常利用午休為學員補訓，贏得了學員的普遍稱贊。一位女學員耗時一星期用白色毛線精心編織了一個標有“^v^員”標記和“藍天5103”字樣的小車模具送給胡教練以示感謝。
    ^v^員不僅僅在服務方面為廣大職工和學員提供了便利，在教學方面也帶動了身邊的同事，一次次創(chuàng)下了佳績。如在今年第三季度53名五星級教練員、隊長名單里，其中有一個閃光的亮點，這就是我們的教學七隊（大貨車）的教練員，該隊共有10人，在^v^員、隊長熊贛亮同志的帶領下，其中就有7位教練員被評為五星級教練，熊贛亮同志本人也被評為五星級隊長，還有兩位教練員被評為四星級教練，榮獲
    四、五星級人數占本隊總人數比例為100%，創(chuàng)我校五星、四星級教練最多的教練隊。該隊每月的考試合格率都保持在85%以上，我們都知道大貨車相對比較難學，科目二是九選六，考試90分及格，學員考試合格率更是難提升上去，熊贛亮同志團結全隊教練擰成一股繩，齊心協(xié)力，以飽滿的激情投身到工作中，克服了在工作中遇到的種種困難。其中5月份的考試合格率以的優(yōu)勢在全校排名第一，這是該隊有史以來首次榮獲第一名；11月份因全隊無違紀、無違規(guī)，受到了學校的表揚獎勵。還有^v^員、教務處副主任姜海云，^v^員、教學
    四、五、七隊的隊長^v^、杜勝平、熊贛亮，他們在12月15日下午，不畏嚴寒，冒著大風雪，帶著鐵鏟，和各教學隊隊長們前往學校各處教學道路轉彎路口、“昌九”模擬高速公路等地方鏟除地面冰雪，以保證我校教學車順利行駛，他們在冰雪天氣中沖鋒在前。廣大黨員都積極參加“兩風”建設各種活動，在活動中積極投入，身體力行，以自身實際行動感染了身邊人，帶動了廣大教職工切實轉變作風。
    五、推廣典型，教育效果好
    “兩風”建設教育活動的扎實開展，猶如春風化雨，好人好事層出不窮，使我校面貌一新。由于我們在抓“兩風”建設過程中，工作扎實，措施得力，特別是對部分教練員中收受學員錢物、接受學員吃請等不廉潔問題，我們加大了對他們進行廉潔從教和職業(yè)道德教育的力度，加大了處罰的力度，發(fā)現一起，處理一起，并在全校通報，狠剎了這股行業(yè)不正之風，從而有效地遏制了教練中的不廉潔問題。據統(tǒng)計，“兩風”建設活動開展以來，學校共收到學員感謝信171封，錦旗27面，153人次的教練員主動將收受學員的現金1200元、香煙256包、茶葉、酒等物品及拾到的27部手機總折價4萬多元上交給學校。學校已陸續(xù)將這些錢物歸還了學員。其中，特別值得一提的是教學三隊五星級教練沈國華在6月22日上午十點半左右拾到內裝現金萬元的錢包不動心，立即主動交給學校，后來學校聯系到了失主，把錢物歸還給失主，失主特別感激。教練員拾到學員身份證、銀行卡等物品的好人好事也越來越多，充分體現了教練員的高尚品德。
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇
    為了配合學校安全工作，確保學生安全、健康、快樂地學習、生活，本學期繼續(xù)將安全工作擺在教育的首位。安全工作遵循預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的方針?，F對本學期班級安全工作總結如下：
    在本學期的安全工作中，我堅持以防犯為主，層層落實責任，)確保一切工作都能正常進行，使班級安全工作得以深化。
    明確責任，認真選拔路隊長，要求其一定要對隊員們負責到底。利用黑板報、班會課等宣傳工具，對學生加強思想教育，豐富他們的安全知識，喚起他們的安全意識。及時發(fā)現班級中的不安全隱患，對于出現思想麻痹的學生給予批評教育，同時有針對性的對其他同學灌輸安全思想。結合學校播放的安全錄像，給學生介紹一些意外事故的典型事例，引起全體學生對安全的高度重視，并使學生逐步學會自我管理、自我救助。認真落實各項安全措施，杜絕責任事故的發(fā)生。
    經常性地對學生進行飲食衛(wèi)生方面的教育，要求學生不買三無食品，不買過期食品，以及街邊的油炸食品。并且通過各個途徑讓學生了解一些常見的傳染病的感染途徑及防治方法。讓學生在平時養(yǎng)成講衛(wèi)生的良好習慣，以避免發(fā)生事故。
    學生天性活潑好動，對安全知識了解的比較少，因此我還將安全工作全面納入班級的各項工作中，成立了安全督導小組，委派了一些安全督導員，負責在平時監(jiān)督同學們做好安全工作，進行勸導，讓同學們不做一些危險的事。如不在走廊上追逐打鬧、不游泳等，在全班師生中樹立安全第一的思想，建立了健全的安全管理制度，時常對學生進行安全教育，并做好安全記錄，明確告訴學生什么事可以做，什么事不能做。
    在培養(yǎng)安全觀念的同時，我還重視經常對班級內各種教育教學設施的安全檢查，如電源開關等。加強教育教學過程的安全管理，防止因教育教學設施老化、破損、教育教學組織不當等原因造成學生傷害事故。并且加強消防隱患檢查，及時排除整改，不留后患。對于班級中學生的一些突發(fā)情況，如學生突然身體不適等，就及時與家長取得聯系，或在第一時間帶學生就近就醫(yī)。
    安全教育不能僅靠學校督處，還要借助于家長的配合，因此要經常性地通過家長會、家訪及電話聯絡等方式，與家長進行溝通交流，對他們進行安全意識滲透。讓家長時時、處處、事事關心子女安全問題，保證其子女安全、健康成長。同時，要求家長能夠認真學習學校發(fā)回的一些安全資料等，并及時填寫好回執(zhí)，努力提高其對突發(fā)事故的預見和防范能力，自覺排除安全隱患，并時常與老師保持聯絡。
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇
    近年來我園黨支部在教育局黨委的正確領導和關心下，帶領全園黨員干部、艱苦創(chuàng)業(yè)，努力拼搏，與時俱進，取得了一定的成績。幼兒園先后榮獲等榮譽稱號。幼兒園堅持把支部建設與幼兒園的中心工作結合起來，堅持以^v^理論和“xx”重要思想為指導，全面貫徹黨的^v^精神，堅持用科學發(fā)展觀引領全園中心工作；深刻領會全國教育工作會議精神，以校園文化建設為載體，扎實促進幼兒園的品牌與特色建設；在深入開展師德建設活動中，構筑和諧幼兒園建設。在凝聚人心、激勵人心、振奮人心方面有效地開展工作，在全園教職員工中激發(fā)出了強大的精神力量，使幼兒園處處洋溢著一種積極向上和諧的精神氛圍，呈現出觀念新、思想正、人心齊的良好局面，充分發(fā)揮了政治核心和監(jiān)督保障作用。
    (一)抓教育，思想政治建設上臺階
    認真組織黨員學習《黨章》，結合先進性教育活動學習新《黨章》，學出了新的“味道”。如結合“在現階段，我國社會的主要矛盾是人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾?！蔽覀冇懻摿恕敖逃聵I(yè)應當為‘日益增長的物質文化需要’做些什么”。再如，《黨章》在黨員必須履行的義務中提到“……學習科學學、文化和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領”，有些同志深有感觸地說：原先總認為黨員只要在政治上與^v^保持一致就行，與中央保持一致就是先鋒模范，就體現了先進性。對照《黨章》，大家認識到原先的想法太簡單太幼稚了?！饵h章》對黨員的要求這么具體、明確，重溫《黨章》十分必要。通過學習，大家紛紛表示，作為黨員不僅在政治上要堅決與中央保持一致，還必須有良好的業(yè)務素質，這樣才能達到黨組織的要求，才能在具體的工作崗位上發(fā)揮先鋒帶頭作用，體現出黨員的先進性。
    學習教育中，建立了學習教育等制度，堅持每周學習一次，堅持做好筆記，在學習內容上，做到有計劃、有重點；在學習形式上，做到堅持集中學習與自學相結合、專題報告與討論交流相結合。認真學習《教育法》、《教師法》、《勞動法》、《幼兒園規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》等有關教育法律法規(guī)。通過學習，提高廣大教職工的法律素養(yǎng)和政策水平，提高依法治國、依法執(zhí)教的水平和能力。
    (二)抓示范，支部成員率先垂范
    一年來，黨建工作中，我園黨支部身先士卒，做群眾的表率，努力做到：領導端莊正派，使教工信任組織；領導辦事公道，使教工產生公平感覺；領導管理內行，使教工心服口服敬；領導關心教工，使教工有所依靠；領導平易近人，使教工沒有距離感。同時，堅持黨的民主集中制，領導班子勤溝通勤商量，形成了全園求真務實、團結協(xié)作、開拓進取的良好風氣。
    (三)抓制度，增強黨員使命意識
    黨支部與每位黨員簽訂了黨員目標責任書，從而使黨員增強責任意識，做到工作目標一致，責任明確，保證黨建工作責任制落到實處。同時，黨支部特別注重落實學習制度、“三會一課”制度、黨風廉政建設制度和民主評議黨員、領導干部制度等，堅持黨員組織生活一周一次、堅持一學期至少一次高質量的黨課教育，堅持黨員電教一年至少次，民主評議黨員一年次，突出了工作的針對性、實效性。
    20xx年xx社區(qū)黨總支在xx街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的xx大精神，以科學發(fā)展觀為指導，切實加強社區(qū)黨的建設，動員和帶領全體黨員，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以豐富工作形式資料為載體，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，現就一年來社區(qū)黨建工作匯報如下：
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇
    一年來，我校認真學習王局長在全縣教育工作會議上的講話，全面落實《縣教育局20_年小學目標管理督導評估實施細則》，加強校園文化建設，學校保持了良好的風貌，全體教師扎實工作、齊心協(xié)力，比較圓滿地完成了各項工作，現將工作開展的情況總結如下：
    一、落實管理制度，創(chuàng)建管理規(guī)范學校。
    我是_年3月10日被局黨委任命為_鎮(zhèn)_小學校長。到任后召開領導班子會議，修訂了各項規(guī)章制度和教師、班主任、領導班子人員千分考核細則，以及獎勵措施，使各項制度和措施進一步具有可操作性，以便在以后工作中有章可循。因為新修訂的各項制度、措施、考核細則，是通過班子會、教工大會討論的切實可行，通過這些細節(jié)的執(zhí)行進一步規(guī)范了領導、教師的行為，更加透明地反映出教師工作業(yè)績，實施中調動了教師工作的積極性，實現了多勞多得付出就有回報。教師比學趕幫得風氣更濃了。學校氛圍和諧，教師工作積極而務實。
    二、加強教師隊伍建設，提升教師整體素質。
    組織教師學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》《教師“十不準”，以》及《教師違反“十不準”的處罰辦法》《新義務教育法》等相關內容。組織教師積極參加繼續(xù)教育學習，全員參與，專人負責，積極開展校本培訓，達到學習目的。好骨干教師的培養(yǎng)。制定培養(yǎng)目標，通過參加骨干班培訓學習、考核，力求使之不斷提高政治文化素質和教學業(yè)務水平。理論和實踐相結合，用教育理論來指導聽課、講課、評課、研究課，寫學習筆記、心得體會、教學經驗、教學反思，使骨干教師真正豐富知識，獲諸家之長，補自己之短，有效地提高了業(yè)務能力。做好《骨干教師成長袋》記錄工作。運用“集中輔導與個別指導”“結對子”等形、式注重骨干教師的培訓，鼓勵教師學會善于用教育理論指導教學實踐，還要學會善于總結經驗，使之上升為理論，形成自己的風格和特色，目前學校已認定的市級骨干1名，縣級骨干2名，參加市、縣骨干教師學習的9人，占專任教師的70、5%。
    三、深入開展德育工作，提高學生道德素質。
    1、根據_縣小學德育流程的要求，開展德育主題系列活動，抓住重大節(jié)日和紀念日，有針對性地對學生進行教育。如，六、一國際兒童節(jié)召開了趣味運動會，教師節(jié)開展“向老師敬禮”的主題班隊活動等。十月一日藝術節(jié)，歡慶建國60周年。
    2、結合時事組織活動。如，在“5、12”地震一周年，組織學生開展“傳真情，獻愛心，”為災區(qū)小朋友寄愛心包裹活動，對學生的心靈進行了洗禮。進行一次防震逃生演練，通過演練活動培養(yǎng)學生聽從指揮、團結互助的品德，提高突發(fā)公共事件下的應急反應能力和自救能力。
    3、充分利用學校板報、廣播站、主題班隊會、升旗儀式等宣傳陣地，對學生進行教育。營造校園文化氛圍。
    4、認真貫徹《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，每天檢查學生的衛(wèi)生、紀律等常規(guī)。
    四、突出“課堂教學有效管理”，開展教學活動。
    首先從常規(guī)教學抓起，我們堅持周抽查教案，每月集體檢查教案的作法，倡導集體備課，堅持提前一周備課，要求做到“五定，五備，四統(tǒng)一”。即定教研活動時間，定(備)教研活動內容，定中心發(fā)言人，定時檢查，定期公布成果。同年級同學科教師在集體備課時，備教學內容，備學生實際，備教法，備學法，備習題。在教學上，統(tǒng)一目標，統(tǒng)一重點，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一檢測。我們在課堂教學上進行大膽的創(chuàng)新和探索，把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學方法，貫穿于教學過程的各個環(huán)節(jié)中。把“備”的重點放在對學生的了解和教材的分析上;把“教”的重點放在學生的學法指導上，把“改”的重點放在分層要求、分類提高上，把“導”的重點放在學生的心理、思維的疏通上;把“考”的重點放在學生自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上，因材施教，經常鼓勵學生，讓每個學生都充滿信心，并對每個學生的實際問題，對癥下藥，讓每個學生都能愉快學到知識，都健康成長。其次，我校落實了月考制度。每月月末為月考時間。學校統(tǒng)一出題、制卷，同一時間考試，單人獨桌，輪換教師監(jiān)考，嚴格考試紀律，學校組織教師統(tǒng)一閱卷，教師寫出詳盡的質量分析。樣卷、學生成績、質量分析等內容存檔，期中考試由教育組組織安排。再次，抓教研促教改，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，全面提高教學質量，學校每學期堅持開展教學開放日活動，校長、副校長參加教研教改活動的實施和落實。51-51免費抓好骨干教師的培養(yǎng)。制定培養(yǎng)目標，通過參加骨干班培訓學習、考核，力求使之不斷提高政治文化素質和教學業(yè)務水平。理論和實踐相結合，用教育理論來指導聽課、講課、評課、研究課，寫學習筆記、心得體會、教學經驗、教學反思，使骨干教師真正豐富知識，獲諸家之長，補自己之短，有效地提高了業(yè)務能力。做好《骨干教師成長袋》記錄工作。運用“集中輔導與個別指導”、“走出去”等形式注重骨干教師的培訓，鼓勵教師學會善于用教育理論指導教學實踐，還要學會善于總結經驗，使之上升為理論，形成自己的風格和特色，目前學校已認定的市級骨干1名，縣級骨干2名，參加市、縣骨干教師學習的9人，占專任教師的70、5%。
    五、樹立“安全第一”的思想，繼續(xù)強化安全教育。
    1、學校始終把安全工作在作為重中之重，每次會議都要重點強調。每月召開一次安全工作會議精神，對校園、教室、辦公室及周遍環(huán)境等進行了大的安全排查。每日有記錄，在安全防范上，學校加強了門衛(wèi)的管理，加強了學生進出校園管理，學校領導教師二十四小時值班，學校無安全事故發(fā)生。2、全面做好甲型h1n1流感預防工作，及時有效地采取各項預防措施，開展甲型h1n1流感及春夏季傳染病預防知識的宣傳教育活動，使師生和家_解甲型h1n1流感等呼吸道傳染病的傳播途徑和預防方法，強化防范意識，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，控制疫情的傳播、蔓延，保障廣大師生的身體健康和生命安全，維護社會穩(wěn)定。
    六、抓好體育、衛(wèi)生工作，提高學生身體素質。
    1、貫徹落實《學生體質健康標準》，上好體育課，廣播體操和眼操，冬季利用間操時間開展了跑步活動，切實提高了學生的身體素質。
    2、我們狠抓了綜合治理和衛(wèi)生工作，學校對校園的衛(wèi)生劃塊承包到各個教學班，定時對教室及校園各衛(wèi)生區(qū)進行檢查，一周一匯總，評出好、中、差等次，對優(yōu)勝班級頒發(fā)流動紅旗。
    七、、取得點滴成績：
    一年以來，我校在全縣小學六年質量檢測中獲全縣第三名的好成績。在全國希望杯奧數競賽中有7名學生獲獎，李輝，關艷英、孫巖、趙紅麗、趙彥、^v^6人獲輔導教師稱號，^v^論文在_教育發(fā)表，在全省課件大賽中一人獲得三等獎，3人獲優(yōu)秀獎?？梢哉f取得了一些成績。
    社區(qū)撤銷合并工作方案 社區(qū)撤并通知篇
    黨支部現有黨員x人，其中，在職黨員x人，離退休黨員x人。今年以來，黨支部在局機關黨委的領導和支持下，根據市直機關工委黨建工作的要求和部署，認真學習貫徹黨的十九大精神，扎實開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動。以學習型、制度型、標準型和服務型機關黨組織建設為目標，著力做好支部的思想、組織、作風和制度建設，為提升全市社會保障事業(yè)工作提供思想和組織保障?，F將2018年黨建工作情況報告如下：
    一是制定全年工作學習計劃。印發(fā)《黨支部2018年工作計劃》、《黨支部2018年十九大學習教育計劃》等文件，把黨的十九大全會精神及^v^^v^系列重要講話作為全年學習教育的重點內容，重溫黨章黨規(guī)，認真學習^v^^v^視察重要講話精神，進行專題研討，要求支部黨員對標講話精神，全面排查梳理問題，認真開展個人對照檢查和支部對照檢查，做到邊學邊查邊改，切實發(fā)揮成效。
    二是學習優(yōu)秀黨員事跡。按照上級統(tǒng)一部署，召開專題會議，深入學習全國優(yōu)秀縣委書記、全國優(yōu)秀^v^員先進事跡，號召支部黨員向黨內優(yōu)秀同志看齊，不斷強化黨員宗旨意識，不斷提升無私奉獻、勤政為民的服務意識，充分發(fā)揮黨組織先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
    三是學習貫徹十九大全會精神。通過組織全體黨員觀看十九大全會直播，收聽^v^^v^重要講話，參加市直工委學習十九大精神培訓班，訂購《十九大輔導讀本》、《學習手冊》等學習資料，采取多種學習形式，堅持集體加自學相結合，深入學習貫徹黨的十九大精神。
    一是落實黨內組織生活制度。全面落實“三會一課”制度，做到支部黨員大會每季度至少召開1次;年初，召開專題會議，開展民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次;組織召開2次黨員組織生活會，圍繞推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化主題，支部黨員開展座談討論，認真查擺自身存在的實際問題，深刻分析問題原因，提出有效整改措施。
    二是不斷完善黨組織規(guī)章制度。年初，根據上級部署，結合支部實際，印發(fā)《支部班子制度建設》、《支部黨員發(fā)展工作計劃》和黨支部工作規(guī)章制度等文件，建立健全支部組織生活、集體領導、黨內表決、班子建設、黨員發(fā)展等各項規(guī)章制度，切實加強支部建設，嚴格黨員教育管理。貫徹落實黨員積分制管理辦法，印發(fā)《黨員積分登記冊》，對照積分明細表，如實做好記錄，進一步規(guī)范對支部黨員的日常管理工作。
    三是建立黨建工作“三個清單”。根據局機關黨委指導，對支部黨建工作情況進行全面摸底，廣泛征求黨員、群眾意見，對照黨支部模范要求，建立支部黨建工作“問題清單”、“責任清單”、“任務清單”，列出存在主要問題x條，詳細分析原因，針對性提出整改措施，規(guī)定整改時限，進一步提升支部黨建工作活力。
    四是扎實開展黨支部換屆選舉工作。支部高度重視換屆選舉工作，將換屆改選的過程作為宣傳黨的方針政策、普及黨的知識的過程。1月1日，組織全體黨員召開支部換屆選舉大會，學習局機關黨委《關于開展黨支部換屆選舉工作的通知》文件，嚴格按照換屆選舉大會的程序方法，通過差額選舉、不記名投票的形式選出新一屆黨支部委員會成員，并推選出支部書記，明確支部委員具體分工，為黨支部組織建設、班子建設夯實基礎。
    根據市直工委《關于推進市直基層黨組織標準化建設的實施意見》和局機關黨委《關于印發(fā)開展基層黨組織標準化建設實施方案的通知》文件，結合支部實際，制定黨組織標準化建設“三年行動計劃”實施方案，按照時間節(jié)點，有計劃、有組織、有步驟地推進黨組織標準化建設，對照上級目標要求，認真開展自查，找出支部標準化建設中的薄弱環(huán)節(jié)，全面落實整改，實現組織體系設置、班子隊伍設置、黨員教育管理、黨內組織生活、工作載體建設、活動場所建設、工作運行機制和基本工作保障標準化的目標，積極申報標準化黨支部。
    以深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，向黨內優(yōu)秀同志看齊，切實改進工作作風。今年以來，我支部深入貫徹落實十九大全會精神，緊緊圍繞市委、市政府確定的工作目標任務，服務中心工作，打造群眾滿意的服務型機關。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省、市委關于作風建設的規(guī)定，把各項要求和責任落實到日常工作中。