寫一份總結(jié)可以幫助我們掌握自己學(xué)習(xí)的規(guī)律，邁向更高的層次。寫總結(jié)時(shí)，我們可以適當(dāng)加入自己的感悟和思考，增加文章的個(gè)人色彩。下面是一些參考資料，希望能夠幫助您更好地理解和應(yīng)用。
企業(yè)干部心得篇一
一、愛學(xué)習(xí)：第一天是xx雙飛軸承的.董事長(zhǎng)xx老師為我們上課，我印象最深的是他所講的：好的干部一定是愛學(xué)習(xí)、對(duì)新的東西愿意接受的，因?yàn)?1世紀(jì)各行各業(yè)都在快速變化，今天你是人才，但明天你不一定是；所以只有不斷的學(xué)習(xí)、開拓視野、掌握新的技能，才能與時(shí)俱進(jìn)，保持當(dāng)下一個(gè)合格的管理干部應(yīng)具備的綜合能力，才能使自己持續(xù)成為企業(yè)所需的人才。
二、積極的心態(tài)：企業(yè)的中層干部承上啟下，在處理一些復(fù)雜問題時(shí)，要保持積極的心態(tài)，任何事情都有兩面性，要善于調(diào)整心態(tài)，以積極的態(tài)度去看待和處理問題，從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，才能立于職場(chǎng)的不敗之地。
三、善于溝通和協(xié)調(diào)：上下級(jí)、平級(jí)之間，由于所處的崗位不同、職務(wù)不同，在工作中難免會(huì)出現(xiàn)意見分歧，這就要求中層干部有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于求同存異、尋找最佳結(jié)合點(diǎn)和處理方式，做到對(duì)上尊重不迎合、對(duì)下愛護(hù)不庇護(hù)、對(duì)同級(jí)或部門協(xié)作幫助而不違背公司利益。
四、有較強(qiáng)的執(zhí)行力：執(zhí)行力是任何工作開展的前提，面對(duì)新生代，管理模式已經(jīng)不能再依賴以前的獎(jiǎng)和罰了（也不符合勞動(dòng)法），老師有講到一個(gè)詞叫‘即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)/即時(shí)成就感’，對(duì)員工做了突出表現(xiàn)后的獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng)要及時(shí)，才能激勵(lì)他持續(xù)保持工作的激情和動(dòng)力；要善于發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)點(diǎn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，發(fā)揮每個(gè)人的長(zhǎng)處，才能調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的熱情，高效完成各項(xiàng)任務(wù)。
五、注重成本控制和效率提升：成本和效率是一對(duì)孿生兄弟，相輔相成，要善于發(fā)現(xiàn)七大浪費(fèi)（等待、搬運(yùn)、不良、動(dòng)作、加工、庫存、制造過多或早），并逐個(gè)進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，使各項(xiàng)得到有效控制，以達(dá)到減低成本，提升品質(zhì)和效率。
以上為本次培訓(xùn)個(gè)人對(duì)管理的一部分收獲和理解，再次感謝公司給予的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我也會(huì)將自己學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用的日常的管理工作中，帶領(lǐng)成品科全員直面困難、用合理的方式出色完成公司交代的各項(xiàng)工作。
企業(yè)干部心得篇二
建立科學(xué)的企業(yè)干部考核評(píng)價(jià)體系,必須提高企業(yè)干部考核評(píng)價(jià)的科學(xué)性,提高企業(yè)干部考核評(píng)價(jià)工作的規(guī)范性,提高企業(yè)干部考核評(píng)價(jià)的效用性。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于企業(yè)干部。
吧。
轉(zhuǎn)眼間培訓(xùn)班的課程已經(jīng)接近結(jié)束，經(jīng)過十一天的學(xué)習(xí)，我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。對(duì)于我個(gè)人，我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義，非常有必要，因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了更多的理論知識(shí)，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動(dòng)了內(nèi)心。無論是從黨校到復(fù)旦，從聽課到交談，還是從所聽到所聞，每時(shí)每刻、每一堂課，都讓我有所感動(dòng)和收獲，許多不可言語表達(dá)的收獲。加之與來自不同縣市區(qū)、不同工作崗位的同學(xué)們聚集一堂，相互交流借鑒工作經(jīng)驗(yàn)、思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點(diǎn)體會(huì)：
一、多種形式的學(xué)習(xí)，提高了理論水平。作為一名年輕的基層干部，我有了一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對(duì)原來在工作實(shí)踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點(diǎn)，感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)xx大精神，讓我強(qiáng)化了服務(wù)大局的意識(shí)，同時(shí)讓我更清晰更全面地看到了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能有管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變的意義。總的來說，各位老師們以樸實(shí)無華的語言為我們授課解惑，對(duì)我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，更是一次書本知識(shí)與具體工作相結(jié)合的鍛煉機(jī)會(huì)。
二、不同地域的學(xué)習(xí)，開闊了視野。這一次培訓(xùn)給了我們接受高端教育的機(jī)會(huì)，讓我們開闊了眼界，豐富了知識(shí)，打開了思路，不僅對(duì)本地本土有了更加深入的認(rèn)識(shí)，也對(duì)開放先進(jìn)的城市、理念有了進(jìn)一步的了解。
復(fù)旦、同濟(jì)大學(xué)教授的五堂課，讓我們站在了更高的臺(tái)階上重新地認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)各方面的理論知識(shí)，這樣讓我們站在更高的層次上看待我們的工作，看待我們的缺點(diǎn)和不足。
昆山一天的考察讓我有很大的感觸——一個(gè)地方的發(fā)展如此驚人。當(dāng)我們感嘆她現(xiàn)在的發(fā)展成果時(shí)，我們更應(yīng)想到當(dāng)初為了現(xiàn)在的成果有多少人付出了多少的努力。我們不認(rèn)同“人有多大膽，有多大產(chǎn)”，但一味的甘于落后、甘于現(xiàn)狀是絕不能有現(xiàn)在全新的現(xiàn)代化的昆山。
對(duì)寶鋼的參觀，讓我們感受了世界五百強(qiáng)企業(yè)的生命力和自身文化。更認(rèn)識(shí)到一個(gè)企業(yè)并非一開始就是大企業(yè)、強(qiáng)企業(yè)，而都是要從小從弱做起來的，堅(jiān)強(qiáng)的毅力、創(chuàng)新的思維和團(tuán)結(jié)的合作是每個(gè)企業(yè)做強(qiáng)作大的前提。通過對(duì)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展過程的了解，讓我們看到了自己的影子，我們不能一直夢(mèng)想著晉升、提拔，而是要在精神上更高。每個(gè)人的人生都不是一帆風(fēng)順或布滿荊棘的，所以我們要一顆健康、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來。
三、案例的分析，警惕了自我。培訓(xùn)第二天陳淑英老師給了我們一個(gè)具體的吻合我們當(dāng)前身份的虛擬人物——章明，通過“‘夾縫’中的年輕副鎮(zhèn)長(zhǎng)”這個(gè)故事，讓我們認(rèn)識(shí)了公章明，并為他惋惜，同時(shí)更提醒了我們自己。章明本身業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治素質(zhì)有很高，但是缺乏組織協(xié)調(diào)能力，有沒有很好的心理素質(zhì)，這樣兩個(gè)致命的缺點(diǎn)讓他在工作上寸步難行。
通過對(duì)案例的分析，讓我們以旁觀者的身份認(rèn)清問題的本質(zhì)所在，也讓我們看到章明的同時(shí)看看自己。給別人找問題的時(shí)候比較容易，但給自己找問題的時(shí)候往往比較難，所以老師讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯(cuò)誤。正確處理各種關(guān)系是干好工作的前提之一。事例也告訴我們沒有好的上下級(jí)關(guān)系、群眾關(guān)系，最終會(huì)導(dǎo)致工作無法開展，所以我們要著重注意自己的言行舉止，處理好各種關(guān)系，在陽光心態(tài)下工作。
四、前輩的座談，找準(zhǔn)了差距。在諸城市的考察，讓我學(xué)到了很多，無論是城市的變化、社區(qū)的建設(shè)還是兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的講話，都讓我受益匪淺。在與兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的座談過程中，我們學(xué)到了作為一名年輕的基層領(lǐng)導(dǎo)干部如何把所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中去，如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)，如何處理工作中棘手的復(fù)雜的問題等等。同時(shí)也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。當(dāng)然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法，而是借鑒別人的方法來完善自己的方法。
結(jié)合這幾天老師所講的內(nèi)容，總結(jié)出了干好工作應(yīng)具備的六種能力：
三是綜合協(xié)調(diào)能力，就是在工作中能把握大局、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧;。
四是組織管理能力，就是善于社會(huì)交往，有較高的管理水平，組織得當(dāng);。
六是學(xué)習(xí)實(shí)踐能力，就是每個(gè)人要把學(xué)習(xí)當(dāng)成是畢生的任務(wù)。
要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個(gè)能力，因?yàn)樽鳛樾率兰o(jì)的干部人才就要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展、跟上時(shí)代的步伐，只有這樣社會(huì)才能科學(xué)的進(jìn)步。
這次培訓(xùn)無論是課堂學(xué)習(xí)還是參觀考察，使師生互動(dòng)還是所見所聞，都讓我從沒個(gè)角度獲得了知識(shí)，感謝組織部給了我們年輕干部這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、鍛煉的機(jī)會(huì)。今后，我將盡自己所能把所學(xué)到的知識(shí)用于實(shí)際工作中，保證在政治上、思想上、組織紀(jì)律上、工作責(zé)任上始終保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，用一份做人的真誠和愛心、一份政治責(zé)任完成好組織交給的每一項(xiàng)工作。如上是我對(duì)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的己點(diǎn)膚淺的心得，如有不當(dāng)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
20xx年7月27-7月31日，我有幸參與了由團(tuán)市委、市委黨校聯(lián)合舉辦20xx年汕頭市基層團(tuán)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。
此次培訓(xùn)是為了落實(shí)《全國團(tuán)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，深入貫徹落實(shí)省第十次黨代會(huì)、粵東工作會(huì)議和市第九次黨代會(huì)精神以及市委關(guān)于開展創(chuàng)建好班子活動(dòng)的工作部署，把市委市政府的工作發(fā)展戰(zhàn)略及時(shí)傳達(dá)到廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年中去，著力提高我市基層團(tuán)干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力和開拓創(chuàng)新能力，建設(shè)一支忠于黨的事業(yè)、熱愛團(tuán)的崗位、竭誠為青年服務(wù)的高素質(zhì)團(tuán)干部隊(duì)伍。全市共有170多名來自農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和學(xué)校等不同類型的基層團(tuán)干參與了本次為期5天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)，雖然只有短短五天，但是課程安排十分緊湊，從基本政治理論到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，從青少年工作理論到團(tuán)的業(yè)務(wù)知識(shí)，從心理健康知識(shí)到政務(wù)禮儀知識(shí)等，培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，且生動(dòng)靈活。培訓(xùn)形式多樣化，不單單有講座，還有戶外拓展訓(xùn)練及聯(lián)歡活動(dòng)。不但讓參與本次培訓(xùn)的基層團(tuán)干廣交了朋友，增進(jìn)了友誼，同時(shí)也學(xué)到了知識(shí)，開拓了視野，讓我們對(duì)自身意識(shí)的更新、知識(shí)體系的完善、工作思路的拓展及團(tuán)隊(duì)實(shí)踐能力的提高等方面，都有了非常大的幫助及提高。在本次培訓(xùn)中，我深刻認(rèn)識(shí)到：
一、堅(jiān)持提升，完善自我。
青年向來是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生力軍及排頭兵，青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。作為一名共青團(tuán)干部，不僅僅是干好青年團(tuán)員工作，更應(yīng)在強(qiáng)化思想意識(shí)，提高責(zé)任意識(shí)，鞏固思想防線，提升自身素質(zhì)的同時(shí)，不斷引導(dǎo)及帶領(lǐng)團(tuán)員青年加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。對(duì)于所掌握的知識(shí)，所熟悉的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，要不斷審視、沉淀，真正理解科學(xué)發(fā)展貴與青年成長(zhǎng)的關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上不斷接收新知識(shí)，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)內(nèi)涵，拓寬自己的業(yè)務(wù)技能領(lǐng)域，并在工作中體現(xiàn)兩者關(guān)系，使之發(fā)揮最大效益，真正體現(xiàn)“青年是祖國的未來”。
二、堅(jiān)持實(shí)踐、增強(qiáng)能力。
通過本次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到，作為一名人民教師，一名基層團(tuán)干青年，不但要不斷充實(shí)自己，也要注重實(shí)踐，注意能力的提升與鍛煉，同時(shí)也要帶動(dòng)身邊的青年教師與團(tuán)員不停吸收新知識(shí)，學(xué)會(huì)并懂得運(yùn)用新知識(shí)。在學(xué)習(xí)中不斷“取其精華”，積累思想的黃金，也要懂得學(xué)以致用，具體情況，具體分析，靈活運(yùn)用，敢于大膽創(chuàng)新。在借鑒的基礎(chǔ)上，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn)不斷提升自身的知識(shí)層面、認(rèn)識(shí)層面的素質(zhì)并將其轉(zhuǎn)化為自己的素質(zhì)。同時(shí)也應(yīng)注重學(xué)習(xí)形式的多樣化，多于外界交流，勇于走出去接受、學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)及創(chuàng)新能力的頭腦。
三、堅(jiān)持創(chuàng)新、增強(qiáng)凝聚力及吸引力。
作為一名基層團(tuán)干，我們應(yīng)該時(shí)刻將“服務(wù)青年、服務(wù)事業(yè)”的意識(shí)銘記于心，凡事以團(tuán)員及青年對(duì)我們工作的滿意程度來衡量自己是否稱職，并以此不斷地檢測(cè)自己。與此同時(shí)，還要發(fā)揮團(tuán)員的主觀能動(dòng)性，經(jīng)常組織及開展豐富多彩的團(tuán)內(nèi)活動(dòng)，使更多團(tuán)員參與到活動(dòng)中來。在此基礎(chǔ)上，要不斷關(guān)注最新信息，關(guān)注社會(huì)焦點(diǎn)，經(jīng)常與團(tuán)員青年交流思想，交流工作，交流學(xué)習(xí)。
通過本次培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到在這個(gè)終身學(xué)習(xí)的時(shí)代，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)多方面知識(shí)，不斷充實(shí)自己。今后，我會(huì)在共青團(tuán)干部這個(gè)工作崗位上踏實(shí)奉獻(xiàn)、努力進(jìn)取，刻苦學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，為共青團(tuán)及教育事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的青春熱血。
今年暑假，我非常有幸參加了由太倉市團(tuán)市委組織的“20xx年度基層團(tuán)干部培訓(xùn)班”。短短的三天的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，不僅使我收獲了友誼、對(duì)今后自己的工作特點(diǎn)、工作方法有了更多的了解，對(duì)當(dāng)前共青團(tuán)工作有了更加清晰地認(rèn)識(shí)，同時(shí)更加明確了我今后的工作奮斗目標(biāo)，并增強(qiáng)了繼續(xù)戰(zhàn)斗在共青團(tuán)的崗位上，努力去做一名讓黨放心、青年滿意的團(tuán)干部的決心?，F(xiàn)將有關(guān)心得體會(huì)匯報(bào)如下：
7月28日上午8點(diǎn)，培訓(xùn)活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)開始，來自太倉各級(jí)機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)的40名基層一線工作者(大家基本上都是單位的團(tuán)支部書記)，齊聚在市委黨校，參加了了開班典禮。這次理論培訓(xùn)為期三天。
開班典禮是由團(tuán)市委副書記張義同志主持的，團(tuán)市委書記潘井亞同志也出席了會(huì)議并作了開班動(dòng)員。太倉團(tuán)市委對(duì)這次的培訓(xùn)班非常的重視，考勤也非常的嚴(yán)格，前期做了很多細(xì)致認(rèn)真的準(zhǔn)備，并提出了許多指導(dǎo)性的意見。授課組成員是由蘇州市團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)和外地學(xué)者組成，給我們講授了許多理論深刻、內(nèi)容精辟的課程，主要有理論培訓(xùn)：太倉經(jīng)濟(jì)發(fā)展、當(dāng)代青年熱點(diǎn)問題、團(tuán)的業(yè)務(wù)知識(shí)和有關(guān)技能、拓展培訓(xùn)等。在第一天的上午蘇州市團(tuán)市委副書記蔡劍鋒就給我們作了關(guān)于當(dāng)代青年就業(yè)問題的講座。
這次培訓(xùn)給我留下最深印象的是第一天下午的拓展培訓(xùn)，培訓(xùn)班的學(xué)員來到市體育館的英派斯分組進(jìn)行團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練。教練在介紹團(tuán)隊(duì)游戲的規(guī)則是給我們說：在這里必須忘記你的工作、職位，忘記你的年齡，忘記你的性別，在這里大家都是平等的。
40多名成員，分成了二個(gè)團(tuán)隊(duì)：雄鷹隊(duì)和勇者之隊(duì)，每組20人，我們團(tuán)隊(duì)給自己取的名字叫：勇者之隊(duì)，我們自己制定的。
口號(hào)。
是：勇者、勇者、勇者無懼!我們一致推薦的能代表我們團(tuán)隊(duì)精神的歌曲是：《團(tuán)結(jié)就是力量》。完成了取名、定口號(hào)、定團(tuán)隊(duì)歌一系列前期準(zhǔn)備工作后，就開始了團(tuán)隊(duì)游戲。
首先第一個(gè)項(xiàng)目是：解千千結(jié)。20個(gè)學(xué)員40只手，每只手任意抓住另一個(gè)人的手，在游戲過程中不能松手，然后靠著身體的轉(zhuǎn)動(dòng)把打成的結(jié)解開。當(dāng)時(shí)只覺得是一團(tuán)糟，不知道該怎么辦，在隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)員的共同努力下，大家集思廣益，居然比較容易就解開了，在這個(gè)游戲的過程中充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神。第二個(gè)項(xiàng)目是20個(gè)學(xué)員伸出食指，用食指把一根金屬棒從眉毛處慢慢地移動(dòng)到地板上，在這過程中重要的還是大家的齊心協(xié)力，從中我也悟出你是團(tuán)隊(duì)中的一名成員，不能脫離團(tuán)隊(duì)。
接著是戶外運(yùn)動(dòng)，有鉆電網(wǎng)、攀巖、齊心協(xié)力，一系列的活動(dòng)全是團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)，讓我感悟到：自己個(gè)人能力的發(fā)揮是建立在團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合的基礎(chǔ)之上的。我想在今后的學(xué)習(xí)工作中我們一定要有團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)合作的優(yōu)勢(shì)其實(shí)十分明顯，你一定要相信同伴的幫助，正像歌中唱到：團(tuán)結(jié)就是力量。只要我們眾人一條心，黃土也能變成金。一天的培訓(xùn)活動(dòng)雖然讓我?guī)е簧砥＞?，但充?shí)了自我，心里很開心。
靜下心來細(xì)細(xì)回顧這次的團(tuán)干部培訓(xùn)班，更多留給我們的不是課堂上老師講授的知識(shí)，而是更多更多課堂之余需要我們?nèi)ゼ?xì)細(xì)咀嚼、用心體會(huì)的東西。作為第一次參加這樣的團(tuán)干部培訓(xùn)班的我來說，在共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)知識(shí)得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí)，在今后的工作和生活中，我將立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取，貢獻(xiàn)自己的力量。
企業(yè)干部心得篇三
我叫xx，是質(zhì)量保證部的一名團(tuán)委委員，今年第一次參加團(tuán)委舉辦的團(tuán)干部培訓(xùn)活動(dòng)。豐富又充實(shí)的兩天，讓我見到了以前很多不曾知道的，讓我學(xué)到了很多以前不學(xué)習(xí)過的知識(shí)，讓我看到了哈電曾經(jīng)取得的種種成績(jī)，也讓我知道了我身處的企業(yè)的種種困難。緊張的兩天，讓我明白了許多做人，尤其是做好一個(gè)團(tuán)干部的道理，讓我開闊了眼界，增長(zhǎng)了見識(shí)。特別高興能給我這樣一次機(jī)會(huì)，特別想說一聲“謝謝”。
隨后的我僅僅跟隨邢敏的步伐，生怕在落下什么，從那座依然矗立在哈電門后的研究所大樓，到走進(jìn)汽輪發(fā)電機(jī)定子的內(nèi)部，在到舉世矚目的三峽大壩。一處處共和國發(fā)電事業(yè)的豐碑上，都留下了哈電人勤勞的足跡，一步步都那么踏實(shí)，讓我這個(gè)哈電后輩神往不已。我的崗位是見成品定子線圈，很少能看見成品的發(fā)電機(jī)是一個(gè)什么樣子，這么一圈下來讓我受益匪淺，明白了汽輪發(fā)電機(jī)的總體結(jié)構(gòu)，見識(shí)了水輪發(fā)電機(jī)至關(guān)重要的轉(zhuǎn)輪，讓我擺脫了舊有的狹小視野，看到過去從未看到過的，對(duì)自己的工作，對(duì)自己所制造的產(chǎn)品，有了一個(gè)更準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。最后，走到那面記錄這哈電無數(shù)豐碑的墻壁，看著那些曾經(jīng)為哈電的發(fā)展鞠躬盡瘁的前輩們，那一張張的獎(jiǎng)狀，一張張定格的笑臉，似乎都在對(duì)我們這些團(tuán)干部，新一代的哈電青年寄予更大更多的希望，不遠(yuǎn)處動(dòng)力航母馳騁大洋的壁紙，更讓我感受到了肩上的重?fù)?dān)，很對(duì)未來的希望。
如果說會(huì)展中心的展覽館是對(duì)哈電歷史的一次系統(tǒng)性的回顧的話，那劉書記的講話就是峰回路轉(zhuǎn)，讓我們從歷史中回頭，從修生養(yǎng)性方面告訴了我該如何做好一個(gè)合格的哈電人，如何做好一個(gè)合格的哈電團(tuán)干部。人生的意義在哪里，人生的目標(biāo)又如何，又該如何去走出一條屬于自己的路，如何能完成自己頂下的目標(biāo)，如何能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我想充實(shí)自己，就是在為自己目標(biāo)所邁出的最踏實(shí)的一部，就像劉書記所說的，包裝自己遠(yuǎn)不如充實(shí)自己來的重要。我是哈電高技畢業(yè)，先天上就存在著知識(shí)不足的情況，近年來哈電又連續(xù)開發(fā)新項(xiàng)目，身為一個(gè)質(zhì)量工作者，就必須走在所有人的前頭。都說質(zhì)量重于泰山，一個(gè)質(zhì)量工作者個(gè)人的素質(zhì)，直接關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，影響到公司的信譽(yù)。面對(duì)工作暫時(shí)的一成不變，身為一個(gè)質(zhì)量人就要自我思變，如何能提高自己的工作效率，如何能避免錯(cuò)漏檢的發(fā)生，如何能更好的完成公司給予的任務(wù)，如何能讓我們的質(zhì)量工作更生一層樓。這些都不是靠積年累月的經(jīng)驗(yàn)所能解決的，問題還是出在自身，如何能不被以前的榮譽(yù)迷惑，如何能積極的提高自己，以應(yīng)對(duì)哈電的新形勢(shì)，新未來！為此我在去年報(bào)考了，哈爾濱理工大學(xué)的電氣工程自動(dòng)化專業(yè)，用工作之余繼續(xù)深造自己，使自己更能勝任檢查這份工作，也只有這樣才能真正做到有智慧、有目標(biāo)、有能力的哈電人，也才能不負(fù)劉書記對(duì)我們的教導(dǎo)與期望，才能肩負(fù)起哈電今后的命運(yùn)，劉書記的一句對(duì)人感恩，讓我看到了一位領(lǐng)導(dǎo)不同的另一面，除了上下級(jí)關(guān)系外，更有一絲絲的感動(dòng)。我們的生命是從父母那里得到的，我們的成長(zhǎng)是在老師同學(xué)的關(guān)心下開始的，我今天的工作更是在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下運(yùn)作起來的。所以要深切的懂得感恩，懂得這一切的來之不易，懂得對(duì)那些幫助過我的人懷著謙卑與珍惜。感恩的心會(huì)讓我在今后的人際交往中獲得更多的友誼，感恩的心會(huì)讓我更輕松的完成今后的工作，感恩的心會(huì)使人體會(huì)到快樂。有了感恩的心，工作將不是在工作，不在是一個(gè)飯碗，而是一個(gè)能讓人身心放松的家，能讓人在平凡中升華的事業(yè)。我會(huì)對(duì)工作感恩，因?yàn)樗o了我一個(gè)實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。我會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)感恩，因?yàn)樗o了我關(guān)心和指導(dǎo)。我會(huì)對(duì)同事感恩，因?yàn)樗o了我信任和支持，我更會(huì)對(duì)對(duì)手和失敗感恩，因?yàn)樗麄兘o了我成長(zhǎng)的壓力和失敗的財(cái)富。對(duì)身邊的一切感恩，才能更懂得人生的意義。
緊相連。
劉書記的講話不僅讓我看到了哈電所去的業(yè)績(jī)，也看到了我所工作的企業(yè)存在的不足，這也恰恰是劉書記給我們上課的目的：“你們是后輩，不管我們?cè)敢獠辉敢?，哈電這份家業(yè)終歸要傳到你們手上的”劉書記的話言猶在耳，成績(jī)是前人創(chuàng)造的，他們用自己的雙手給我們這群后人提供了如此好的條件，我們這群后人有什么理由懈怠，有什么理由不干好自己的工作呢？住在三大動(dòng)力路的很多人，都有一種大廠情節(jié)，這情節(jié)正是靠著這一代代的薪火相傳才培養(yǎng)起來的，哈電這動(dòng)力的火炬更沒理由在我們手中熄滅，前途是光明的，卻也充滿著艱辛，身為一個(gè)哈電團(tuán)員青年更要努力的成為帶領(lǐng)哈電前進(jìn)的領(lǐng)路人！
如果是劉書記的講話給我在做人、做事方面給大的啟迪的話，那么常校長(zhǎng)就讓我在團(tuán)工作這里看到了一片新的天地，讓我對(duì)團(tuán)的工作有更深刻的認(rèn)識(shí)。我進(jìn)入哈電工作也有些年頭，歷經(jīng)質(zhì)保部三任團(tuán)書記，每一位團(tuán)書記給我最大的感受，就是他們沒有多高的架子，都是老師傅，老大哥，好兄弟。以前總以為團(tuán)工作是很神秘的，總有一種高高在上的感覺，入選質(zhì)保部團(tuán)委之后才發(fā)現(xiàn)，我所想的一切都是錯(cuò)的。我們沒有多高的權(quán)位，也沒有多少金錢，不能決定一個(gè)人地位的變化，也不能決定一個(gè)人工資的漲跌，我們能有的不過是那份對(duì)人的真誠與熱心，對(duì)工作的無私奉獻(xiàn)。團(tuán)組織不僅僅是一個(gè)組織，更是所有團(tuán)員青年的一個(gè)家，他能給其他人溫暖，能在關(guān)鍵時(shí)刻給他們幫助。
聆聽常校長(zhǎng)的講話中更是對(duì)自己有了不一樣的看法，對(duì)自己也有了新的認(rèn)識(shí)——做人要勇敢。聽常校長(zhǎng)講他與兒子之間的趣事，我似乎也會(huì)到了那個(gè)求學(xué)的年代，中學(xué)的時(shí)候我的學(xué)習(xí)不錯(cuò)，但因?yàn)榧揖吃驘o法上高中，最后選擇了咱們哈電高級(jí)，成為了一名哈電的工人。對(duì)自己的這次選擇從沒有多少無奈，就算在成為勞務(wù)派遣人員的時(shí)候也沒有多少氣餒，而是勇敢的面對(duì)生命中的挫折和困苦。挺感謝曾經(jīng)的磨礪，也挺自豪自己的這份勇敢，正是因?yàn)榱擞兴鼈?，才有有我的今天，讓我比一個(gè)起跑線上的人更優(yōu)秀。有成績(jī)但要懂得謙虛，有進(jìn)步但依然要多學(xué)習(xí)，身為一個(gè)團(tuán)干部更要多思考，才能掌握創(chuàng)新的脈搏，才能讓今后的團(tuán)工作更上一層樓。
如果說以前對(duì)哈電的整體認(rèn)識(shí)不過停留在一個(gè)是有6000人的大廠的話，那聽了市場(chǎng)部部長(zhǎng)助理吳文旭的講話，就讓我對(duì)哈電有了更直觀上的認(rèn)識(shí)。身為一個(gè)哈電人，我對(duì)哈電這個(gè)共和國電力事業(yè)的長(zhǎng)子充滿了感情，這正是對(duì)自己工作企業(yè)的感恩。曾經(jīng)以為哈電一家獨(dú)大，但看到了圖標(biāo)上明明晃晃的“東方電氣”后，我知道了我們今后的路還要走很遠(yuǎn)，雖然技術(shù)上和產(chǎn)品質(zhì)量上我們處在領(lǐng)先地位，但年產(chǎn)值和總體實(shí)力和他們還有一定的差距的，不敢說通過努力一定能趕上他們，但聚沙成塔通過自己一點(diǎn)點(diǎn)不懈的的努力工作，通過所有員工的齊心努力，超過他們真正的當(dāng)上國家發(fā)電事業(yè)的龍頭老大。經(jīng)歷過2003發(fā)電事業(yè)總體的低潮，也經(jīng)歷過08年哈電井噴式的快速發(fā)展，面對(duì)已經(jīng)突破的60億大關(guān)，我們信心百倍。有了企業(yè)的發(fā)展與榮譽(yù)，才有自己的收入與富裕，可是天佑不測(cè)風(fēng)雨全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的到來，也讓哈電陷入了困難之中。但我們并沒有被眼前的困難所打到，當(dāng)我聽聞哈電新一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子打出突破百億大關(guān)的時(shí)候，也不禁為之激動(dòng)自豪，這才是哈電人所具有的臨危不懼的勇氣，在最困頓的時(shí)刻敢于逆水行舟。
這次培訓(xùn)活動(dòng)不僅讓我對(duì)哈電有了更深刻的認(rèn)識(shí)，更讓我知道了身為一個(gè)團(tuán)干所應(yīng)該具備的素質(zhì)——最基本的禮貌與溝通。我們的一舉一動(dòng)，不僅僅代表的是我們個(gè)人，更代表了我們的團(tuán)干部的身份。我們團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，也是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。我們這么重要的一只力量，是當(dāng)?shù)南蠕h隊(duì)，是傳播黨的思想的最前沿。我們每天與哈電的工人同志們?cè)谝黄?，就更?yīng)該體現(xiàn)處一個(gè)團(tuán)干部的不同，待人接物，有禮有節(jié)，遇到問題，善于溝通，是我們團(tuán)干部必須具備的素質(zhì)。說話語言婉轉(zhuǎn)動(dòng)聽，待人親切，這次團(tuán)干部培訓(xùn)讓我知道了小小的一句話，也會(huì)有如此重大的作用。不論今后的生活，還是團(tuán)的工作，都需要一對(duì)一的交流，這就更要求我們掌握交流的能力，知道如何交流，怎么更好的交流。
這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象，在最后的交流中更是讓我看到了其他部門的團(tuán)組織是如何開展活動(dòng)的，和團(tuán)工作的新方向，立足于本職工作，積極開展團(tuán)的工作，豐富質(zhì)保部團(tuán)員的生活。第一次參加團(tuán)干部培訓(xùn)獲益良多，看著各位同事在會(huì)上的積極發(fā)言，我也羨慕不已。也希望下次有這樣大家機(jī)會(huì)的時(shí)候我會(huì)更勇敢點(diǎn)，很感謝陳書記能給我這樣一次機(jī)會(huì)，讓我有機(jī)會(huì)提高自己，在今后的團(tuán)的工作中，我會(huì)更努力，今年的青年崗位能手活動(dòng)就開始了，我會(huì)在這次比賽中再接再厲，去的更好的成績(jī)。
企業(yè)干部心得篇四
作為一名企業(yè)干部，面對(duì)新的崗位和工作，首先要牢記自己的入職初心。每一個(gè)人加入企業(yè)，都是希望通過自己的努力和才能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。因此，作為企業(yè)干部，要時(shí)刻提醒自己當(dāng)初加入企業(yè)的初心，堅(jiān)定自己的信念，積極主動(dòng)地承擔(dān)起自己的責(zé)任和義務(wù)。
第二段：保持高度的責(zé)任心。
企業(yè)干部的職責(zé)是任重道遠(yuǎn)的，要承擔(dān)起管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)各部門工作、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展等多項(xiàng)重要任務(wù)。所以，保持高度的責(zé)任心是非常重要的。不論是面對(duì)困難還是面對(duì)挑戰(zhàn)，都要保持積極向上的態(tài)度，以高度的責(zé)任感投入到工作中去。只有這樣，才能真正推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
第三段：堅(jiān)持創(chuàng)新思維。
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景下，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，需要不斷地創(chuàng)新和改進(jìn)才能適應(yīng)市場(chǎng)的需求。作為企業(yè)的干部，要積極引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員形成創(chuàng)新思維，并勇于嘗試新的工作方法和管理模式。只有不斷地創(chuàng)新，才能更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的變化，保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
第四段：注重團(tuán)隊(duì)合作。
一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)干部必須具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。在企業(yè)的管理中，不能僅僅關(guān)注自己的發(fā)展，而要注重團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展。要善于傾聽他人的意見，不把自己的意見強(qiáng)加于人，要與團(tuán)隊(duì)成員積極溝通和協(xié)作，建立良好的人際關(guān)系。只有團(tuán)隊(duì)合作才能提高工作效率，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
第五段：不斷學(xué)習(xí)提升。
作為企業(yè)干部，要有持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)，不斷提升自己的知識(shí)和能力。隨著企業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)的變化，工作需要也會(huì)不斷改變和升級(jí)，只有不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)新的工作要求。此外，要不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，學(xué)會(huì)解決問題和決策。只有不斷學(xué)習(xí)提升，才能更好地適應(yīng)和引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展。
總結(jié)：
當(dāng)好企業(yè)干部并不容易，需要高度的責(zé)任心、創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和不斷學(xué)習(xí)提升的意愿。只有堅(jiān)守初心、承擔(dān)責(zé)任、積極創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和持續(xù)學(xué)習(xí)，才能成為一名合格的企業(yè)干部，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。通過這些心得體會(huì)，我堅(jiān)信未來的職業(yè)道路將會(huì)越走越廣闊，帶給我更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
企業(yè)干部心得篇五
企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，而企業(yè)的干部則是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。因此，企業(yè)干部的培訓(xùn)與指導(dǎo)顯得尤為重要。在過去的幾年中，我有幸參與了多個(gè)企業(yè)干部培訓(xùn)和指導(dǎo)項(xiàng)目，并積累了一些心得體會(huì)。下文將重點(diǎn)介紹企業(yè)干部指導(dǎo)的重要性以及我個(gè)人的指導(dǎo)心得體會(huì)。
企業(yè)干部指導(dǎo)是以傳授知識(shí)、培養(yǎng)人才為目的的一個(gè)重要工作。隨著市場(chǎng)環(huán)境的日益變化和競(jìng)爭(zhēng)的激烈化，企業(yè)需要擁有更加高素質(zhì)的管理和創(chuàng)新人才。而干部指導(dǎo)則可以幫助企業(yè)干部提高自身的管理素質(zhì)和創(chuàng)新能力，從而為企業(yè)提供更好的支持。此外，干部指導(dǎo)也可以幫助企業(yè)干部更好地融入企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，從而提高企業(yè)整體的競(jìng)爭(zhēng)力。
企業(yè)干部指導(dǎo)的目的在于幫助干部提高自身的能力和素質(zhì)，而干部指導(dǎo)的關(guān)鍵在于激發(fā)干部自我學(xué)習(xí)的興趣和愿望。在干部指導(dǎo)中，導(dǎo)師應(yīng)該以引導(dǎo)和啟迪為主，建立起一種相互學(xué)習(xí)和互動(dòng)的氛圍。而企業(yè)干部也應(yīng)該制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷拓展自己的知識(shí)和技能，以適時(shí)適地地提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)為企業(yè)提供更多的貢獻(xiàn)。
在我的干部指導(dǎo)實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)有效的指導(dǎo)應(yīng)該具備以下幾個(gè)方面：
1.明確目標(biāo)：指導(dǎo)中應(yīng)該明確干部的學(xué)習(xí)目標(biāo)和發(fā)展方向，如此才能更好地推動(dòng)干部的成長(zhǎng)。
2.個(gè)性化指導(dǎo)：不同干部的需求和個(gè)性不同，因此指導(dǎo)方案也應(yīng)該因人而異，進(jìn)行個(gè)性化的指導(dǎo)。
3.培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)能力：干部需要在實(shí)戰(zhàn)中逐漸成長(zhǎng)，導(dǎo)師應(yīng)該引導(dǎo)干部將學(xué)習(xí)內(nèi)容與實(shí)際業(yè)務(wù)深度結(jié)合，提高干部的實(shí)戰(zhàn)能力。
4.幫助干部建立信心：干部在成長(zhǎng)過程中可能會(huì)遇到挫折和困難，此時(shí)導(dǎo)師應(yīng)該耐心傳授技能，幫助干部建立自信。
第五段：總結(jié)。
企業(yè)干部是企業(yè)的寶貴財(cái)富，而干部指導(dǎo)的重要性也越來越受到企業(yè)的關(guān)注。在干部指導(dǎo)中，導(dǎo)師應(yīng)該注重引導(dǎo)和指導(dǎo)干部自學(xué)，讓干部掌握更多的實(shí)戰(zhàn)技能。同時(shí)，企業(yè)干部也應(yīng)該制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷拓展自己的知識(shí)和技能，以推動(dòng)自身的成長(zhǎng)和企業(yè)的發(fā)展。
企業(yè)干部心得篇六
第一段：引言（100字）。
近年來，隨著企業(yè)的快速發(fā)展和市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)內(nèi)部管理的重要性不斷凸顯。企業(yè)干部走訪作為一種常見的管理手段，旨在加強(qiáng)上下級(jí)之間的溝通與合作，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。在這幾年的工作中，我參與了多次企業(yè)干部走訪活動(dòng)，并從中收獲頗多，今天我想分享一些心得體會(huì)。
第二段：全員參與（200字）。
企業(yè)干部走訪活動(dòng)的核心理念是全員參與。在活動(dòng)開始之前，我們會(huì)根據(jù)公司規(guī)模和部門設(shè)置，制定走訪計(jì)劃，并明確走訪的目的和具體要求。然后，通過內(nèi)部通知和培訓(xùn)，將此次活動(dòng)的重要性和意義傳達(dá)給每一個(gè)組織成員。在走訪過程中，我們發(fā)現(xiàn)，全員參與不僅可以增強(qiáng)員工的責(zé)任感和歸屬感，同時(shí)也能夠發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時(shí)解決并提出改進(jìn)建議。因此，每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該充分重視全員參與，營造良好的走訪氛圍。
第三段：溝通與合作（200字）。
溝通與合作是企業(yè)干部走訪的重要目標(biāo)之一。通過與各個(gè)部門的員工面對(duì)面交流，我們可以更好地了解他們的工作情況、需求和困難，進(jìn)而提供針對(duì)性的幫助和支持。同時(shí)，在走訪過程中，我們也有機(jī)會(huì)了解部門間的協(xié)作情況，發(fā)現(xiàn)并解決溝通不暢和團(tuán)隊(duì)合作存在的問題。通過加強(qiáng)溝通與合作，我們能夠提升企業(yè)內(nèi)部的工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力，更好地實(shí)現(xiàn)公司整體目標(biāo)。
第四段：獎(jiǎng)懲機(jī)制（300字）。
在企業(yè)干部走訪中，獎(jiǎng)懲機(jī)制的建立起到了重要的推動(dòng)作用。我們采取了積極的獎(jiǎng)勵(lì)措施，對(duì)積極參與走訪活動(dòng)、提出優(yōu)秀建議的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，對(duì)于不積極參與走訪、存在問題且不積極改進(jìn)的員工要進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。這樣的機(jī)制能夠激勵(lì)員工的積極性和主動(dòng)性，同時(shí)也起到了明確工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度的作用。在我們的實(shí)踐中，獎(jiǎng)懲機(jī)制取得了良好的效果，員工的工作積極性明顯提升，問題也得到了有效解決。
第五段：持續(xù)改進(jìn)（300字）。
企業(yè)干部走訪是一個(gè)不斷改進(jìn)的過程。通過多次走訪活動(dòng)，我們發(fā)現(xiàn)了一些不足和需要改進(jìn)的地方。針對(duì)這些問題，我們及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和反思，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。例如，加大干部走訪活動(dòng)的頻率，提高工作的覆蓋面，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)干部走訪培訓(xùn)和指導(dǎo)等方面的投入。只有不斷改進(jìn)，才能更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，提升企業(yè)的管理水平和效能。
結(jié)尾（100字）。
總之，企業(yè)干部走訪是一種重要的管理手段，能夠有效促進(jìn)溝通與合作，提升員工的積極性和工作效率。在實(shí)踐中，全員參與、加強(qiáng)溝通與合作、建立獎(jiǎng)懲機(jī)制以及持續(xù)改進(jìn)，是確保干部走訪活動(dòng)順利進(jìn)行和取得良好效果的關(guān)鍵要素。相信通過這些措施，企業(yè)能夠進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)干部心得篇七
本人有幸于x年x月x日至x日，參加xx企業(yè)團(tuán)干部培訓(xùn)。幾天來，4位知名專家教授從企業(yè)共青團(tuán)工作、青年干部的自我管理和領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)等方面進(jìn)行了精彩講授。通過這次培訓(xùn)，不僅解放了思想，開闊了眼界，而且在思維方式、工作思路、工作方法等方面受益匪淺、收獲頗豐，總結(jié)提煉為“學(xué)”、“想”、“心”三個(gè)字匯報(bào)如下：
“學(xué)”：在培訓(xùn)期間，我感覺自己需求最為迫切的行為就是“學(xué)”。之所以要學(xué)是因?yàn)椋犃烁魑粚＜医淌诘闹v座，突然發(fā)現(xiàn)自己是那么渺小、知識(shí)是那么短缺、能力是那么的不足……；是由于社會(huì)在不斷變化，形勢(shì)在不斷發(fā)展，實(shí)踐在不斷深入。特別當(dāng)前，國情的深刻變化對(duì)企業(yè)發(fā)展提出了新的要求，在變化中，既孕育新機(jī)遇，也帶來新挑戰(zhàn)。在這種情況下，只有通過努力學(xué)習(xí)，掌握新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作水平和處事能力，才能走在時(shí)代前列、引領(lǐng)企業(yè)青年發(fā)展進(jìn)步。學(xué)習(xí)不僅要向書本學(xué)、向身邊的人學(xué)，更要向每一項(xiàng)工作學(xué)，真正的把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求。通過這次培訓(xùn)，我深刻感覺到，每一名企業(yè)團(tuán)干部必須具備的一點(diǎn)，就是要有不斷學(xué)習(xí)的精神、善于學(xué)習(xí)的能力。
想、事后回想。事前預(yù)想，是把要做的工作或要開展的活動(dòng)預(yù)想到位，把工作的每一步、每一點(diǎn)想透，做到入腦入心，預(yù)想成為可以操作的程序和可以實(shí)施的措施；把“可能發(fā)生的”、“萬一發(fā)生的”預(yù)想成為可以預(yù)防的方案。事中細(xì)想，是要在工作進(jìn)行過程中，做到細(xì)想原來的程序是否正確、措施是否合理、細(xì)節(jié)是否還有漏洞等，不正確馬上改正、不合理及時(shí)調(diào)整、有漏洞進(jìn)一步完善。事后回想，是指在事情過后，要總結(jié)、要回頭思考。把原來的工作方案與最終的實(shí)施方案進(jìn)行對(duì)比，尋找規(guī)律，為今后工作積累經(jīng)驗(yàn)；把結(jié)果與預(yù)想對(duì)比，探索新的方法，為今后工作提供新的思路和方法。
學(xué)習(xí)和交流。
總之，這次培訓(xùn)，將在我的一生中會(huì)留下深深的記憶。一滴水珠可以折射陽光的幻彩，作為企業(yè)青年這個(gè)集體的一滴水珠，一定把這次培訓(xùn)所得的知識(shí)和收獲折射回去！
企業(yè)干部心得篇八
我叫xx，是質(zhì)量保證部的一名團(tuán)委委員，今年第一次參加團(tuán)委舉辦的團(tuán)干部培訓(xùn)活動(dòng)。豐富又充實(shí)的兩天，讓我見到了以前很多不曾知道的，讓我學(xué)到了很多以前不學(xué)習(xí)過的知識(shí)，讓我看到了哈電曾經(jīng)取得的種種成績(jī)，也讓我知道了我身處的企業(yè)的種種困難。緊張的兩天，讓我明白了許多做人，尤其是做好一個(gè)團(tuán)干部的道理，讓我開闊了眼界，增長(zhǎng)了見識(shí)。特別高興能給我這樣一次機(jī)會(huì)，特別想說一聲“謝謝”。
隨后的我僅僅跟隨邢敏的步伐，生怕在落下什么，從那座依然矗立在哈電門后的研究所大樓，到走進(jìn)汽輪發(fā)電機(jī)定子的內(nèi)部，在到舉世矚目的三峽大壩。一處處共和國發(fā)電事業(yè)的豐碑上，都留下了哈電人勤勞的足跡，一步步都那么踏實(shí)，讓我這個(gè)哈電后輩神往不已。我的崗位是見成品定子線圈，很少能看見成品的發(fā)電機(jī)是一個(gè)什么樣子，這么一圈下來讓我受益匪淺，明白了汽輪發(fā)電機(jī)的總體結(jié)構(gòu)，見識(shí)了水輪發(fā)電機(jī)至關(guān)重要的轉(zhuǎn)輪，讓我擺脫了舊有的狹小視野，看到過去從未看到過的，對(duì)自己的工作，對(duì)自己所制造的產(chǎn)品，有了一個(gè)更準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。最后，走到那面記錄這哈電無數(shù)豐碑的墻壁，看著那些曾經(jīng)為哈電的發(fā)展鞠躬盡瘁的前輩們，那一張張的獎(jiǎng)狀，一張張定格的笑臉，似乎都在對(duì)我們這些團(tuán)干部，新一代的哈電青年寄予更大更多的希望，不遠(yuǎn)處動(dòng)力航母馳騁大洋的壁紙，更讓我感受到了肩上的重?fù)?dān)，很對(duì)未來的希望。
如果說會(huì)展中心的展覽館是對(duì)哈電歷史的一次系統(tǒng)性的回顧的話，那劉書記的講話就是峰回路轉(zhuǎn)，讓我們從歷史中回頭，從修生養(yǎng)性方面告訴了我該如何做好一個(gè)合格的哈電人，如何做好一個(gè)合格的哈電團(tuán)干部。人生的意義在哪里，人生的目標(biāo)又如何，又該如何去走出一條屬于自己的路，如何能完成自己頂下的目標(biāo)，如何能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我想充實(shí)自己，就是在為自己目標(biāo)所邁出的最踏實(shí)的一部，就像劉書記所說的，包裝自己遠(yuǎn)不如充實(shí)自己來的重要。我是哈電高技畢業(yè)，先天上就存在著知識(shí)不足的情況，近年來哈電又連續(xù)開發(fā)新項(xiàng)目，身為一個(gè)質(zhì)量工作者，就必須走在所有人的前頭。都說質(zhì)量重于泰山，一個(gè)質(zhì)量工作者個(gè)人的素質(zhì)，直接關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，影響到公司的信譽(yù)。面對(duì)工作暫時(shí)的一成不變，身為一個(gè)質(zhì)量人就要自我思變，如何能提高自己的工作效率，如何能避免錯(cuò)漏檢的發(fā)生，如何能更好的完成公司給予的任務(wù)，如何能讓我們的質(zhì)量工作更生一層樓。這些都不是靠積年累月的經(jīng)驗(yàn)所能解決的，問題還是出在自身，如何能不被以前的榮譽(yù)迷惑，如何能積極的提高自己，以應(yīng)對(duì)哈電的新形勢(shì)，新未來！為此我在去年報(bào)考了，哈爾濱理工大學(xué)的電氣工程自動(dòng)化專業(yè)，用工作之余繼續(xù)深造自己，使自己更能勝任檢查這份工作，也只有這樣才能真正做到有智慧、有目標(biāo)、有能力的哈電人，也才能不負(fù)劉書記對(duì)我們的教導(dǎo)與期望，才能肩負(fù)起哈電今后的命運(yùn)，劉書記的一句對(duì)人感恩，讓我看到了一位領(lǐng)導(dǎo)不同的另一面，除了上下級(jí)關(guān)系外，更有一絲絲的感動(dòng)。我們的生命是從父母那里得到的，我們的成長(zhǎng)是在老師同學(xué)的關(guān)心下開始的，我今天的工作更是在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下運(yùn)作起來的。所以要深切的懂得感恩，懂得這一切的來之不易，懂得對(duì)那些幫助過我的人懷著謙卑與珍惜。感恩的心會(huì)讓我在今后的人際交往中獲得更多的友誼，感恩的心會(huì)讓我更輕松的完成今后的工作，感恩的心會(huì)使人體會(huì)到快樂。有了感恩的心，工作將不是在工作，不在是一個(gè)飯碗，而是一個(gè)能讓人身心放松的家，能讓人在平凡中升華的事業(yè)。我會(huì)對(duì)工作感恩，因?yàn)樗o了我一個(gè)實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。我會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)感恩，因?yàn)樗o了我關(guān)心和指導(dǎo)。我會(huì)對(duì)同事感恩，因?yàn)樗o了我信任和支持，我更會(huì)對(duì)對(duì)手和失敗感恩，因?yàn)樗麄兘o了我成長(zhǎng)的壓力和失敗的財(cái)富。對(duì)身邊的一切感恩，才能更懂得人生的意義。
人生彈指一揮間，就會(huì)匆匆流逝好多個(gè)年頭，記得剛?cè)霃S那年我才17歲，家里長(zhǎng)輩就告訴我要在今后的工作中做到“用心”。工作這些年也深切的感到“心”對(duì)于哈電質(zhì)量工作的重要性，每一次疏漏，每一次馬虎，都可能直接影響到哈電的產(chǎn)品。秉公無私，是身為質(zhì)量工作者的我必須具備的品質(zhì)，對(duì)工作盡心也是身為一個(gè)哈電人最需要具備的品質(zhì)，每一次觸碰卡尺，每一次按動(dòng)試驗(yàn)的電鈕，都是對(duì)我這個(gè)檢查員責(zé)任心最好的考驗(yàn)。眼前的工作不需要多大的智慧，不需要多出眾的能力，更不需要多多高深的學(xué)歷，不過是一絲不茍，專心致志而已。身為員工就是要安心于本職工作，干好安排給自己的任務(wù)，任勞任怨，不怕苦，不怕累，這一切也許正是一場(chǎng)機(jī)遇的開始。年輕人不怕工作繁多，因?yàn)槎喔梢稽c(diǎn)就是對(duì)自己的一次培養(yǎng)，一次深造。雖然每天工作繁茂，但依然要擔(dān)負(fù)起團(tuán)組織的工作，多方面發(fā)展，多方面強(qiáng)化自己。參加各項(xiàng)團(tuán)的活動(dòng)，不僅培養(yǎng)了自己的技能，更結(jié)識(shí)了一批朋友，對(duì)每個(gè)人每件事“用心”的時(shí)候，相比也會(huì)有如此絕大的收獲吧。工作雖然平凡，雖然日復(fù)一日，年復(fù)一年，卻不可以稱為自己不敬業(yè)的理由，腳踏實(shí)地的做一個(gè)務(wù)實(shí)的哈電人，才能有更廣闊的天空翱翔，才會(huì)有更出眾的成績(jī)。要知道我手中緊握的不僅僅是一把卡尺，一個(gè)電鈕，我的一舉一動(dòng)都有哈電這個(gè)品牌緊。
緊相連。
劉書記的講話不僅讓我看到了哈電所去的業(yè)績(jī)，也看到了我所工作的企業(yè)存在的不足，這也恰恰是劉書記給我們上課的目的：“你們是后輩，不管我們?cè)敢獠辉敢猓娺@份家業(yè)終歸要傳到你們手上的”劉書記的話言猶在耳，成績(jī)是前人創(chuàng)造的，他們用自己的雙手給我們這群后人提供了如此好的條件，我們這群后人有什么理由懈怠，有什么理由不干好自己的工作呢？住在三大動(dòng)力路的很多人，都有一種大廠情節(jié)，這情節(jié)正是靠著這一代代的薪火相傳才培養(yǎng)起來的，哈電這動(dòng)力的火炬更沒理由在我們手中熄滅，前途是光明的，卻也充滿著艱辛，身為一個(gè)哈電團(tuán)員青年更要努力的成為帶領(lǐng)哈電前進(jìn)的領(lǐng)路人！
如果是劉書記的講話給我在做人、做事方面給大的啟迪的話，那么常校長(zhǎng)就讓我在團(tuán)工作這里看到了一片新的天地，讓我對(duì)團(tuán)的工作有更深刻的認(rèn)識(shí)。我進(jìn)入哈電工作也有些年頭，歷經(jīng)質(zhì)保部三任團(tuán)書記，每一位團(tuán)書記給我最大的感受，就是他們沒有多高的架子，都是老師傅，老大哥，好兄弟。以前總以為團(tuán)工作是很神秘的，總有一種高高在上的感覺，入選質(zhì)保部團(tuán)委之后才發(fā)現(xiàn)，我所想的一切都是錯(cuò)的。我們沒有多高的權(quán)位，也沒有多少金錢，不能決定一個(gè)人地位的變化，也不能決定一個(gè)人工資的漲跌，我們能有的不過是那份對(duì)人的真誠與熱心，對(duì)工作的無私奉獻(xiàn)。團(tuán)組織不僅僅是一個(gè)組織，更是所有團(tuán)員青年的一個(gè)家，他能給其他人溫暖，能在關(guān)鍵時(shí)刻給他們幫助。
企業(yè)干部心得篇九
依稀記得班組的一位早已退休的老師傅，曾經(jīng)在職工建議中提過建一座展覽館，將哈電過去的歷史做一個(gè)濃縮放在里面，讓在晚年依然能記起年輕時(shí)拼搏的歲月，也讓我們這群后輩知道過去的艱辛，傳承到我們手里的不易。老師傅早已經(jīng)退休，沒想到我卻能代他走進(jìn)哈電的會(huì)展中心，重溫過去，展望未來。當(dāng)邢敏在巨大的哈電微縮模型前講解的時(shí)候，我也在低頭細(xì)心的尋找走進(jìn)所工作的地方，一片片廠房中找到屬于走進(jìn)的一畝三分地，那份喜悅與激動(dòng)是別人無法體會(huì)的，突然有種與歷史同在的感覺，與這50年歷史的哈電，與這和故宮一樣大的工廠，緊緊的相連。在哈電工作的念頭也不短，也經(jīng)歷了哈電xx年的低潮，11年的騰飛，也曾游走在老廠房里與那些老床子老工人共事過，但看到會(huì)展中心里那臺(tái)老機(jī)床，那個(gè)一身古舊工作服的蠟像的時(shí)候，有種久違的熟悉感彌漫在我的心里。如果不是機(jī)緣巧合，我變成了一個(gè)質(zhì)量工作者的話，也許我正和我的那些同學(xué)一道在這樣的機(jī)床前忙碌吧，仔細(xì)觀察這位蠟像師傅，卻也讓我發(fā)現(xiàn)讓我會(huì)心一笑的地方，這位蠟像師傅沒帶手套。
的發(fā)展鞠躬盡瘁的前輩們，那一張張的獎(jiǎng)狀，一張張定格的笑臉，似乎都在對(duì)我們這些團(tuán)干部，新一代的哈電青年寄予更大更多的希望，不遠(yuǎn)處動(dòng)力航母馳騁大洋的壁紙，更讓我感受到了肩上的重?fù)?dān)，很對(duì)未來的希望。
本人有幸于x年x月x日至x日，參加xx企業(yè)團(tuán)干部培訓(xùn)。幾天來，4位知名專家教授從企業(yè)共青團(tuán)工作、青年干部的自我管理和領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)等方面進(jìn)行了精彩講授。通過這次培訓(xùn)，不僅解放了思想，開闊了眼界，而且在思維方式、工作思路、工作方法等方面受益匪淺、收獲頗豐，總結(jié)提煉為“學(xué)”、“想”、“心”三個(gè)字匯報(bào)如下：
“學(xué)”：在培訓(xùn)期間，我感覺自己需求最為迫切的行為就是“學(xué)”。之所以要學(xué)是因?yàn)?，聽了各位專家教授的講座，突然發(fā)現(xiàn)自己是那么渺小、知識(shí)是那么短缺、能力是那么的不足??；是由于社會(huì)在不斷變化，形勢(shì)在不斷發(fā)展，實(shí)踐在不斷深入。特別當(dāng)前，國情的深刻變化對(duì)企業(yè)發(fā)展提出了新的要求，在變化中，既孕育新機(jī)遇，也帶來新挑戰(zhàn)。在這種情況下，只有通過努力學(xué)習(xí)，掌握新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作水平和處事能力，才能走在時(shí)代前列、引領(lǐng)企業(yè)青年發(fā)展進(jìn)步。學(xué)習(xí)不僅要向書本學(xué)、向身邊的人學(xué)，更要向每一項(xiàng)工作學(xué)，真正的把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求。通過這次培訓(xùn)，我深刻感覺到，每一名企業(yè)團(tuán)干部必須具備的一點(diǎn)，就是要有不斷學(xué)習(xí)的精神、善于學(xué)習(xí)的能力。
想、事后回想。事前預(yù)想，是把要做的工作或要開展的活動(dòng)預(yù)想到位，把工作的每一步、每一點(diǎn)想透，做到入腦入心，預(yù)想成為可以操作的程序和可以實(shí)施的措施；把“可能發(fā)生的”、“萬一發(fā)生的”預(yù)想成為可以預(yù)防的方案。事中細(xì)想，是要在工作進(jìn)行過程中，做到細(xì)想原來的程序是否正確、措施是否合理、細(xì)節(jié)是否還有漏洞等，不正確馬上改正、不合理及時(shí)調(diào)整、有漏洞進(jìn)一步完善。事后回想，是指在事情過后，要總結(jié)、要回頭思考。把原來的工作方案與最終的實(shí)施方案進(jìn)行對(duì)比，尋找規(guī)律，為今后工作積累經(jīng)驗(yàn)；把結(jié)果與預(yù)想對(duì)比，探索新的方法，為今后工作提供新的思路和方法。
學(xué)習(xí)和交流。
總之，這次培訓(xùn)，將在我的一生中會(huì)留下深深的記憶。一滴水珠可以折射陽光的幻彩，作為企業(yè)青年這個(gè)集體的一滴水珠，一定把這次培訓(xùn)所得的知識(shí)和收獲折射回去！
聚是一團(tuán)火散是滿天星。
工程公司杜存存（小組長(zhǎng)）。
與其說是一次團(tuán)干部的培訓(xùn)，不如說是一場(chǎng)青春的party.往年也參加過新疆公司組織的團(tuán)務(wù)干部培訓(xùn)。但這次，卻令人印象深刻，受益匪淺。因?yàn)閳F(tuán)干部培訓(xùn)第一次增加了集體討論參與青春大講堂環(huán)節(jié)。不得不說，這一環(huán)節(jié)的插隊(duì),更讓我感受到了青春和智慧的魅力。
充實(shí)的課程安排并沒有影響我們每位團(tuán)干部對(duì)于目標(biāo)的追求。從百年風(fēng)云百年歌中回憶歷史發(fā)展的腳步，從新媒體的主流下學(xué)習(xí)如何做好團(tuán)員青年的工作，從當(dāng)下如何做好共青團(tuán)工作，再結(jié)合集團(tuán)公司、新疆公司幾年來共青團(tuán)面臨的形式以及實(shí)際問題，回顧系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀單位團(tuán)青工作開展的各項(xiàng)亮點(diǎn)活動(dòng)，令我不禁想到***的一句話現(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的.每一段課程的安排，都別有用心，結(jié)合潮流。每晚小伙伴們挑燈夜戰(zhàn)對(duì)于青春大講堂細(xì)節(jié)的探討，也激發(fā)了我作為一名基層企業(yè)團(tuán)干部對(duì)加強(qiáng)自身以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)當(dāng)下青年思想特點(diǎn)、共青團(tuán)活動(dòng)策劃的新的思考和動(dòng)力。所以，四天的培訓(xùn)，我受益匪淺，感受頗深。在拓寬視野的同時(shí)，也結(jié)實(shí)了許多工作的伙伴，生活的朋友。
增進(jìn)溝通。
現(xiàn)在的團(tuán)員青年思想活躍、價(jià)值取向多元化。從這次團(tuán)干部培訓(xùn)班可以看出，80%的團(tuán)干部都是90后，并且都有著自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。其實(shí)，這樣的群體，也正如我們面對(duì)的企業(yè)基層團(tuán)員青年一樣。通過培訓(xùn)，我清楚的認(rèn)識(shí)到要想真正走進(jìn)團(tuán)員青年的內(nèi)心世界，讓他們認(rèn)同并接受團(tuán)組織，就必須要融入青年團(tuán)員中，互相交流，積極幫助。要走進(jìn)他們的世界中，才能和他們打成一片，才能到到知無不言、言無不盡的溝通效果，才更能全面了解青年團(tuán)員的所思所想。正如拓展訓(xùn)練中，看似幾個(gè)簡(jiǎn)單的游戲環(huán)節(jié)，帶給我們的，卻能反映粗許多我們?cè)诠ぷ魃钪杏龅降膶?shí)際問題。
四天的培訓(xùn)，瞬間變成了永恒的青春回憶。從開始的陌生，到最后一刻青春大講堂幻燈片中播放著四天培訓(xùn)大家上課、吃飯、拍視頻、討論的種種畫面??以一場(chǎng)青春的名義匯集的深刻情誼在那一刻顯得如此珍貴，難舍難分。帶著責(zé)任、帶著夢(mèng)想、帶著追求投入到實(shí)際工作中，為青年工作努力著。
工程公司楊陽。
提高工作水平和處事能力，才能走在同事前列、引領(lǐng)企業(yè)青年發(fā)展和進(jìn)步。
引:青年的思想，更多的是應(yīng)該引領(lǐng)、引導(dǎo)，要寓教于樂，其價(jià)值在于教。只有正確的引領(lǐng)才能使大眾迎合。
心:此次培訓(xùn)，讓我感覺尤為深刻的是心的熏陶：一是人與人之間誠心,以誠相待，以心交心，用自己的人格魅力凝聚青年。二是完成各項(xiàng)工作用心.三是處理事情耐心.四是為人處世虛心.總之，這次培訓(xùn)令我受益匪淺。一滴水珠可以折射陽光的幻彩，作為企業(yè)青年這個(gè)集體的一滴水珠，我一定把這次培訓(xùn)所得的知識(shí)和收獲折射到工作和為人處事當(dāng)中去。正在的做到學(xué)以致用，不虛此行！
紅雁池侯文靜。
首先，我要感謝新疆公司能夠給予我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，不僅讓我認(rèn)識(shí)了一批優(yōu)秀的人更得到了知識(shí)上的積累和意識(shí)上的提高。通過對(duì)新疆經(jīng)濟(jì)、百年風(fēng)云、新媒體及共青團(tuán)課程的學(xué)習(xí)，更加深入地了解到團(tuán)員是一個(gè)怎樣的集體、廣大青年團(tuán)員的重要性以及要作為一名團(tuán)干部身上所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。要做好一名團(tuán)干部不是一件簡(jiǎn)單的事，要將團(tuán)干的工作做好更是不易，記得劉瑾?jiǎng)涀詈笳f我們要把有意義的事做的有意思，把有意思的事做的有意義?對(duì)于四天的培訓(xùn)我想說一下關(guān)于怎么做好團(tuán)干部的三點(diǎn)體會(huì)：
最近我們常常聽到這樣一句話榜樣的力量是巨大的.我想這句話也特別適用于團(tuán)干部，要想引領(lǐng)青年團(tuán)員，首先自己應(yīng)當(dāng)具有足夠的吸引力，成為一個(gè)讓他人學(xué)習(xí)的榜樣，用自身的魅力來感染青年團(tuán)員，讓團(tuán)員們敬仰你、信任你。這樣你才能夠達(dá)到弘揚(yáng)正確價(jià)值取向的目的。青年團(tuán)員才能達(dá)到有意識(shí)的主動(dòng)參與，無意識(shí)的被動(dòng)參與。
二、掌握青年團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)。
思想是行動(dòng)的來源，誰掌握了思想，誰就掌握了行動(dòng)的至高點(diǎn)。當(dāng)代青年思想活躍，價(jià)值取向多元化，如果不能深入了解團(tuán)員的內(nèi)心活動(dòng)，各項(xiàng)工作又如何開展下去，長(zhǎng)此以往，勢(shì)必造成團(tuán)組織吸引力、凝聚力的下降。所以我們必須做好思想引領(lǐng)，切實(shí)的走進(jìn)廣大青年團(tuán)員，做好調(diào)查報(bào)告，認(rèn)真分析收集到的數(shù)據(jù)。沒有調(diào)查哪來的發(fā)言權(quán)。
三、工作要與時(shí)代俱進(jìn)。
最近我們也經(jīng)常會(huì)聽到新常態(tài)這個(gè)詞。這是12個(gè)習(xí)式熱詞之一，是在2014年5月***在河南考察時(shí)說的。其中一條是從結(jié)構(gòu)上來說的，要將我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí)。那面對(duì)時(shí)代的發(fā)展，我們是不是也應(yīng)將團(tuán)部不斷地優(yōu)化升級(jí)呢。我們要保持政治性，做到團(tuán)十七屆三中全會(huì)提出的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu),跟上時(shí)代的步伐，爭(zhēng)做新時(shí)代的五新青年。
吐魯番公司馮小艷。
我不去想，是否能成功，既然選擇遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程。
——題記。
走過春的繁榮，見過秋的蕭瑟，便不再害怕季節(jié)的更替，而是更能以自然的心態(tài)來欣賞不同季節(jié)里特有的風(fēng)景；享受過成功，遭遇過挫折，便不再害怕人世的沉浮不定，而是更能以從容的心態(tài)來對(duì)待不同經(jīng)歷所帶來的悲喜；經(jīng)歷過繁華，品嘗過落寞，便不再畏懼劇終人散的寂寞，而是更能以坦然的心態(tài)來面對(duì)緣聚緣散的結(jié)局。
一首不老的贊歌。
今天百年風(fēng)雨百年歌課程卻讓我看到了世界的一角，它隨著歌聲的不同給我們呈現(xiàn)出歷史的改變，讓我從來沒有想到歷史與歌聲竟然緊密相連，當(dāng)圣地號(hào)角吹響的那一刻，我仿佛看到了紅色延安的那一聲抗戰(zhàn)歌曲，那一首《新女性》的革命意識(shí)，那一暮暮呈現(xiàn)在我眼前的革命尚未成功，戰(zhàn)士還需努力的堅(jiān)定決心，那是一種需要我們青年團(tuán)員學(xué)習(xí)的偉大精神。隨著《義勇軍進(jìn)行曲》高昂的起來，不愿做奴隸的人們??我深深的感受到生活需要一種勇氣，一種勇敢，一種精神的洗禮，讓我時(shí)時(shí)刻刻有種愛國情懷，有種感恩，有種責(zé)任，有種默默的感動(dòng)！
還記得那個(gè)不同高度棍子轉(zhuǎn)圈的游戲嗎，開始時(shí)，總是在最短的棍子處滑落，后面我們嘗試的相互交談了解前后隊(duì)員的感受，每一次換時(shí)，都會(huì)問問后面隊(duì)員是否需要調(diào)換，最后我們隊(duì)竟然在短短的時(shí)間內(nèi)取得第一，后來我們意識(shí)到溝通很重要，讓我為之驚嘆的是其中一位隊(duì)員在談感受的時(shí)候，他說每一段長(zhǎng)短不一的棍子如同一段人生，每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷，當(dāng)別人遇到低谷的時(shí)候，請(qǐng)放低姿態(tài)，請(qǐng)不要忘了自己也曾遇到??我不禁感慨，處處是哲理！
一場(chǎng)精神的洗禮。
青年朋友們，人的一生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的,這是***在五四青年的講話。是的，我們?yōu)橹袊@的是我們還是青年，讓人羨慕的年紀(jì)，學(xué)習(xí)的大好時(shí)光。是否記得我們?yōu)檎n題每天晚上研究到11點(diǎn)多嗎，那時(shí)的我們似乎要向世界證明我們是最棒的，是最聰明最有青春活力的一組，是否記得那場(chǎng)風(fēng)雨交加冰雹襲來，但當(dāng)我們看到雨過天晴，雄鷹飛翔的那一剎那，我們心中是喜悅的，突然想到汪真國的那首《熱愛生命》，我不去想，是否能成功，既然選擇遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程.我學(xué)到了團(tuán)隊(duì)需要團(tuán)隊(duì)意識(shí)，我認(rèn)識(shí)到人與人之間是友愛的，我看到了來自四面八方的優(yōu)秀團(tuán)干，他們努力奮斗，去迎接那一場(chǎng)春暖花開的盛宴，待那時(shí)，即使青春不再，容顏已逝，站在人生的頂峰，你依然美麗。
昌吉熱電廠馬新星。
本人有幸于2015年5月5日至8日，參加新疆公司第五屆團(tuán)干部培訓(xùn)。此次培訓(xùn)班既有理論學(xué)習(xí)，又有拓展訓(xùn)練，還有討論交流，更有彰顯我們共青團(tuán)干部創(chuàng)新思維的青春大講堂。短短三天的課程安排的相當(dāng)?shù)呢S富，在受益中收獲了知識(shí)，在協(xié)作中增進(jìn)了感情，在展示中拓寬了思維。下面我將此次學(xué)習(xí)的主要成果做以下幾點(diǎn)總結(jié)：
工作進(jìn)行了的精彩演講，讓我對(duì)共青團(tuán)目前的任務(wù)和現(xiàn)狀有了新認(rèn)知。新時(shí)期，時(shí)代的變遷。讓我突然發(fā)現(xiàn)自己是那么渺小、知識(shí)是那么短缺、能力是那么的不足，是由于社會(huì)在不斷變化，形勢(shì)在不斷發(fā)展，實(shí)踐在不斷深入。在學(xué)習(xí)與交流過后讓我迫切的想學(xué)習(xí)新的事物。只有通過努力學(xué)習(xí)，掌握新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作水平和處事能力，才能走在時(shí)代前列、引領(lǐng)企業(yè)青年發(fā)展進(jìn)步。
二想在講課中，讓我得到的最有價(jià)值的東西就是想.凡事都要想一想，在干每一項(xiàng)工作時(shí)，都要學(xué)會(huì)事前預(yù)想、事中細(xì)想、事后回想。事前預(yù)想，是把要做的工作或要開展的活動(dòng)預(yù)想到位，把工作的每一步、每一點(diǎn)想透，做到入腦入心，預(yù)想成為可以操作的程序和可以實(shí)施的措施。把可能發(fā)生的、萬一發(fā)生的預(yù)想成為可以預(yù)防的方案。事中細(xì)想，是要在工作進(jìn)行過程中，做到細(xì)想原來的程序是否正確、措施是否合理、細(xì)節(jié)是否還有漏洞等，不正確馬上改正、不合理及時(shí)調(diào)整、有漏洞進(jìn)一步完善。事后回想，是指在事情過后，要總結(jié)、要回頭思考。把原來的工作方案與最終的實(shí)施方案進(jìn)行對(duì)比，尋找規(guī)律，為今后工作積累經(jīng)驗(yàn)；把結(jié)果與預(yù)想對(duì)比，探索新的方法，為今后工作提供新的思路和方法。
三力拓展訓(xùn)練，它不是一次普通的郊游或者娛樂活動(dòng)，而是活潑生動(dòng)而又非常具有教育和紀(jì)念意義的體驗(yàn)式培訓(xùn)，它的最大特點(diǎn)就是群策群力。在訓(xùn)練中，每個(gè)隊(duì)的隊(duì)員之間最應(yīng)該注意的是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好，而不是某個(gè)隊(duì)員自己如何能做得更好；個(gè)體對(duì)團(tuán)隊(duì)的關(guān)注應(yīng)該遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了其自身！回顧拓展訓(xùn)練的全過程，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我，熔煉團(tuán)隊(duì)的精神。也使各個(gè)小組的成員成為一個(gè)真正能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)，大家都各司其職、各負(fù)其責(zé)，在拓展訓(xùn)練項(xiàng)目中尋找合作的黃金點(diǎn)，不斷形成一種默契，這種關(guān)系由原來松散的個(gè)體磨合成為一個(gè)能夠沖破任何防線的組合體，團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員在項(xiàng)目進(jìn)展中都增強(qiáng)了克服困難的信心和勇氣，提高了面對(duì)困難卻能堅(jiān)韌不拔進(jìn)行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個(gè)團(tuán)員的膽識(shí)，也克服了有時(shí)只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。因?yàn)槲覉?jiān)信：團(tuán)結(jié)就是力量！
四聚本次培訓(xùn)班的所有課程安排，我感覺尤為深刻的是心的交流與溝通。整個(gè)團(tuán)隊(duì)能將心凝聚在一起。一是人與人之間誠心.主要體現(xiàn)在團(tuán)干部之間那種出于真心、付出真情的幫助及兄弟般真誠相待的感情。二是完成各項(xiàng)工作用心.主要體現(xiàn)在大家齊心協(xié)力，用心策劃并完成歷奇的每個(gè)環(huán)節(jié)。作為現(xiàn)代的企業(yè)共青團(tuán)干部，一定要以飽滿的精神，用心想辦法，以此提升團(tuán)組織的影響力和凝聚力。三是處理事情耐心.主要體現(xiàn)在共青團(tuán)干部對(duì)人態(tài)度要和藹可親、教育要細(xì)引慢帶。四是為人處世虛心.主要體現(xiàn)在共青團(tuán)干部要虛心聽取他人的意見和建議，要有不恥下問的態(tài)度，與同事之間相互虛心學(xué)習(xí)和交流。只有配合好了協(xié)調(diào)好了，團(tuán)組織工作也才能順利開展，工作開展起來了才能談得上為員工服務(wù)。由此我們應(yīng)該做到的是，作為企業(yè)共青團(tuán)干部，一定要與廣大團(tuán)員青年以誠相待，以心交心，用自己的人格魅力凝聚青年。
一滴水珠可以折射陽光的幻彩，作為企業(yè)青年這個(gè)集體的一滴水珠，一定把這次培訓(xùn)所得的知識(shí)和收獲折射回去。黨的要求和青年的使命決定著共青團(tuán)的光榮職責(zé)。在新時(shí)期企業(yè)加速發(fā)展的歷史條件下，我們的工作要從增強(qiáng)團(tuán)組織在青年員工的吸引力和凝聚力入手，加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)做好組織青年員工，引導(dǎo)青年員工，服務(wù)和維護(hù)青年員工的工作。堅(jiān)持以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心，幫助青年員工立足崗位，提高職業(yè)技能，為維護(hù)公司發(fā)展穩(wěn)定，取得最終勝利作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
昌熱二期向晗鵬。
作為一名基層團(tuán)干部參加了2015年5月第五期團(tuán)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)課程，努力提升自己素質(zhì)，進(jìn)一步了解新疆經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和中國共產(chǎn)黨黨史黨情，同時(shí)，掌握做好企業(yè)共青團(tuán)工作方式方法和新媒體的應(yīng)用方法。培訓(xùn)班的培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，且生動(dòng)靈活，培訓(xùn)形式多樣化，不單單有講座，還有外出素質(zhì)拓展活動(dòng)。此次培訓(xùn)使我受益匪淺、收獲頗豐，拓寬了視野、增長(zhǎng)了知識(shí)、結(jié)識(shí)了朋友、增強(qiáng)了責(zé)任、激發(fā)了干勁，現(xiàn)將本次培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)如下：
一是明確了團(tuán)青工作的重要性，提升了政治思想覺悟。在企業(yè)中，青年職工是日常工作的主力軍，也是最富有活力的群體。通過團(tuán)組織充分發(fā)揮引導(dǎo)和服務(wù)作用，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年工作熱情，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家全身心的投入各項(xiàng)工作中，同時(shí)也進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在這次培訓(xùn)之前，公司團(tuán)委書記劉瑾給我們指出了團(tuán)青工作的重要作用，明確了以黨建帶團(tuán)建的基本工作思路，并提出了青年團(tuán)干部必須具備的素質(zhì)，勉勵(lì)大家抓住機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分鍛煉自己，為以后的發(fā)展打好基礎(chǔ)。
二是提升了自己素質(zhì)，提高了工作能力。在企業(yè)中，團(tuán)干部大多是兼職，當(dāng)專業(yè)工作較忙時(shí)，往往忽視了團(tuán)青業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，這次培訓(xùn)，公司團(tuán)委充分結(jié)合基層團(tuán)組織工作的實(shí)際，安排了一系列有針對(duì)性的課程來提高團(tuán)干部工作水平和素質(zhì)，并邀請(qǐng)了相關(guān)的專家進(jìn)行授課，通過學(xué)習(xí)范秀同教授講授的《新疆經(jīng)濟(jì)形勢(shì)》課程，使我不但了解到新疆此時(shí)越來越開闊的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，更體會(huì)到作為一個(gè)新疆人的驕傲，雖然這是我第二次學(xué)習(xí)教授的這門課程，但同樣讓我聽出了不同的感悟。彭再興教授講解的《企業(yè)共青團(tuán)工作》，期間列舉出各種寓教于樂的實(shí)例，不僅使我們?nèi)鎸W(xué)習(xí)了團(tuán)的理論知識(shí)，還學(xué)到了開展工作的有效方法，為進(jìn)一步提高實(shí)際工作能力奠定了基礎(chǔ)。總之，這些課程的學(xué)習(xí)，對(duì)我來說是一次思想、理論上的充電，通過學(xué)習(xí)加深了對(duì)團(tuán)青工作的理解，拓寬了自己的視野、提升了自己的修養(yǎng)，明確了今后基層團(tuán)干的工作方向。
三是增進(jìn)了學(xué)習(xí)的交流，促進(jìn)了工作提升。培訓(xùn)期間，利用晚自習(xí)的時(shí)間，大家共同交流討論現(xiàn)時(shí)比較熱門的團(tuán)青工作主題，暫時(shí)放下工作的繁雜，用充分的時(shí)間和輕松的心態(tài)交流經(jīng)驗(yàn)，互相了解，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不僅增進(jìn)了彼此感情，也為日后的工作聯(lián)系打下了良好的基礎(chǔ)。
四是明確今后工作的方向，首先，此次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到我們團(tuán)干部要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。作為一名團(tuán)隊(duì)干部，我們不僅要了解黨史、團(tuán)史，更要了解團(tuán)隊(duì)工作性質(zhì)，服務(wù)對(duì)象等等。在平時(shí)的工作中我們要通過不斷地學(xué)習(xí)，提升學(xué)習(xí)力來形成團(tuán)隊(duì)精神，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)指向。其次還要消除在工作中的一成不變，墨守成規(guī)，敢于創(chuàng)新勇于創(chuàng)新。敢不敢創(chuàng)新，能不能創(chuàng)新是一個(gè)國家一個(gè)民族興旺發(fā)達(dá)的動(dòng)力。只有創(chuàng)新才能推動(dòng)生產(chǎn)力的進(jìn)步，只有創(chuàng)新才是我們團(tuán)隊(duì)工作的唯一出路。最后我國面臨新的國際競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，而我們團(tuán)隊(duì)工作能否在競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展并形成自己的優(yōu)勢(shì)，關(guān)鍵取決于如何加快培育具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)干部和提高團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。
作為一個(gè)團(tuán)干部應(yīng)具有大局意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。做到這五點(diǎn)是很不容易的，這也是作為我們團(tuán)干部的一個(gè)目標(biāo)吧?，F(xiàn)在離這個(gè)目標(biāo)還有很大距離，但是我會(huì)盡力去靠攏，相信自己在經(jīng)歷磨練后總會(huì)有所收獲，把收獲的東西吸收，我取得的進(jìn)步，就是一步一步地前行。
喀什公司張明文。
歡樂的時(shí)光總是過得很快，又到時(shí)候說拜拜！這應(yīng)該是新疆公司第五期干部培訓(xùn)班所有人員最后的心聲。的確，四天短暫而充實(shí)的培訓(xùn)，增加知識(shí)儲(chǔ)備的同時(shí)為大家?guī)砹烁嗟臍g樂，兄弟電廠經(jīng)驗(yàn)交流的同時(shí)也對(duì)彼此的工作生活中有了更多的了解，拓展訓(xùn)練，青春大講堂的開展更是年輕的團(tuán)干部思想上的碰撞。
企業(yè)干部心得篇十
作為一名干部，我在企業(yè)管理中積累了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面，就我個(gè)人的觀察和感悟，結(jié)合工作中的實(shí)際案例，來談一談干部在企業(yè)中的重要性、常見問題以及應(yīng)對(duì)策略。
干部在企業(yè)中扮演著重要的角色。首先，干部作為企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)者，需要具備理想與信念的力量。只有堅(jiān)定的信仰和追求，才能夠激發(fā)出團(tuán)隊(duì)中的無限動(dòng)力，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功。其次，干部需要具備專業(yè)知識(shí)和能力。只有具備較高的專業(yè)素質(zhì)和管理能力，才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克各種難題，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。最后，干部還需要有良好的品德和道德修養(yǎng)，以身作則，成為員工們的榜樣和引領(lǐng)者。
然而，在實(shí)際工作中，干部也會(huì)遇到一些常見的問題。其中之一就是管理者和被管理者之間的溝通問題。有時(shí)候，干部們言之鑿鑿，但員工們卻不聽不懂。這時(shí)，干部就需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的溝通能力，盡量用簡(jiǎn)潔明了的語言，讓員工容易理解，接受并行動(dòng)起來。另外，干部還要善于傾聽，敏銳地感知員工的需求和意見，及時(shí)調(diào)整自己的管理方式，以提高員工對(duì)干部的認(rèn)同感。同時(shí)，干部們也要在日常工作中注重與員工的心理溝通，照顧員工的感受和情緒，建立和諧的員工關(guān)系。
對(duì)于干部來說，團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是一項(xiàng)重要而繁瑣的任務(wù)。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員都有不同的性格、價(jià)值觀和工作方式。一方面，干部應(yīng)該尊重和珍惜每個(gè)成員的個(gè)性和特長(zhǎng)，善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)和潛力，給予他們發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間。另一方面，干部需要明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，建立清晰的工作責(zé)任和分工，并加強(qiáng)溝通與協(xié)作，建立信任與合作的關(guān)系。同時(shí)，干部還應(yīng)該定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的了解和信任，在共同成長(zhǎng)的過程中形成團(tuán)結(jié)的力量。
在面對(duì)企業(yè)發(fā)展中的種種困難和挑戰(zhàn)時(shí)，干部需要勇于擔(dān)當(dāng)，具備應(yīng)變能力。首先，干部要敢于面對(duì)問題，善于分析和解決問題。無論是外部環(huán)境的變化，還是內(nèi)部管理上的問題，干部都應(yīng)該勇于正視，及時(shí)調(diào)整企業(yè)的戰(zhàn)略和運(yùn)營模式，為企業(yè)的發(fā)展找到新的出路。此外，干部還需要具備危機(jī)意識(shí)和預(yù)見力，通過提前預(yù)判和風(fēng)險(xiǎn)防范，及早制定措施，以減少和避免潛在風(fēng)險(xiǎn)和危害。只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，干部才能在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中不斷提高自己的管理水平和能力。
干部在企業(yè)中的作用不可忽視。他們既是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，也是團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者，他們管理著員工，協(xié)調(diào)著工作，推動(dòng)著企業(yè)的發(fā)展。然而，干部在工作中也會(huì)遇到各種問題。為了更好地履行干部的職責(zé)，他們需要注重溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并不斷提高自身素質(zhì)和能力。只有這樣，干部們才能夠成為組織和團(tuán)隊(duì)中的核心力量，發(fā)揮出更大的潛力和作用。
企業(yè)干部心得篇十一
企業(yè)干部是企業(yè)的中堅(jiān)力量，他們不僅要具備過硬的專業(yè)能力，更要具備領(lǐng)導(dǎo)才能和全局視野。在實(shí)踐工作中，每個(gè)企業(yè)干部都有著自己的心得體會(huì)，這些體會(huì)能夠幫助他們更好地履行職責(zé)，更有效地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
第二段：抓住機(jī)遇，搶抓市場(chǎng)。
作為企業(yè)干部，我們應(yīng)該有著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的頭腦，及時(shí)抓住市場(chǎng)上的機(jī)遇，迎頭趕上。當(dāng)市場(chǎng)呈現(xiàn)出新的發(fā)展機(jī)遇時(shí)，我們需要立刻制定相應(yīng)的策略和落地計(jì)劃，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式和產(chǎn)品品質(zhì)，讓消費(fèi)者能夠更好地感受到我們企業(yè)的實(shí)力和特色。
第三段：創(chuàng)新考核機(jī)制，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
企業(yè)干部往往要考慮到企業(yè)整體的利益，而且對(duì)于員工的管理和培養(yǎng)也需有所斟酌。制定一套良好的考核機(jī)制可以激勵(lì)員工更好地發(fā)揮自己的潛力和能力。同時(shí)，積極主動(dòng)地參與員工培訓(xùn)，傳授市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和管理技能，為建立一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)奠定基礎(chǔ)。
第四段：強(qiáng)化溝通，建立信任。
企業(yè)干部之間的溝通和信任十分重要。只有通過非常規(guī)的溝通方式不斷加強(qiáng)信息交流，才能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，搭建良好的團(tuán)隊(duì)合作平臺(tái)，提高企業(yè)的運(yùn)營效率。并且，完善企業(yè)溝通機(jī)制，在危機(jī)期及時(shí)進(jìn)行有效溝通，保持客戶關(guān)系，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)綜合實(shí)力。
第五段：回顧和展望。
作為企業(yè)干部，我們需要回顧自己的工作中發(fā)生的事情，總結(jié)過程中的問題和優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并加以改進(jìn)。與此同時(shí)，我們還要瞻前顧后，未雨綢繆，不斷開拓創(chuàng)新，讓企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終處于領(lǐng)先地位。
結(jié)尾：
在企業(yè)干部的職業(yè)生涯中，通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不斷進(jìn)取，我們能夠不斷提升自身的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。希望每位企業(yè)干部都能在團(tuán)隊(duì)合作中勇于承擔(dān)，克服困難，凝聚全員力量，將企業(yè)往更好的方向發(fā)展。
企業(yè)干部心得篇十二
作為企業(yè)中的干部，我們承擔(dān)著重要的責(zé)任和使命。多年來，我在企業(yè)中的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到，領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力不僅僅是工作中的需要，更是對(duì)自身成長(zhǎng)的要求。下面我將結(jié)合自身的體驗(yàn)和思考，分享我對(duì)干部企業(yè)心得的理解。
第二段：職責(zé)和使命。
作為一名干部，我們有著重要的職責(zé)和使命。首先，我們必須了解企業(yè)的目標(biāo)和愿景，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求和部門的需要，制定出明確的工作計(jì)劃和目標(biāo)。同時(shí)，我們還需要能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的管理和協(xié)調(diào)，以確保團(tuán)隊(duì)的工作能夠有效地推進(jìn)。除此之外，我們還需要具備良好的溝通能力和決策能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和上級(jí)保持良好的互動(dòng)關(guān)系并做出明智的決策。
第三段：才干和管理。
除了職責(zé)和使命，我們還需要具備一定的才干和管理能力。在工作中，我們不僅僅是一個(gè)執(zhí)行者，更應(yīng)該是一個(gè)組織者和協(xié)調(diào)者。我們需要具有較強(qiáng)的組織能力和規(guī)劃能力，能夠合理安排團(tuán)隊(duì)的工作和資源。同時(shí)，我們還需要有較高的工作效率和時(shí)間管理能力，能夠有效地管理自己的時(shí)間和能力。另外，作為干部，我們還要具備較強(qiáng)的人際關(guān)系管理能力，能夠處理好同事間的關(guān)系，凝聚員工的凝聚力。
第四段：學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
干部在企業(yè)中的成長(zhǎng)離不開學(xué)習(xí)的支持和機(jī)會(huì)。企業(yè)應(yīng)該提供良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助我們提升自己的能力和素質(zhì)。同時(shí)，我們也應(yīng)該積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)，提升自己在領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力方面的素養(yǎng)。通過不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我們才能更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要，也能夠更好地幫助團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)和發(fā)展。
在我多年的干部經(jīng)歷中，我深刻認(rèn)識(shí)到干部企業(yè)心得至關(guān)重要。作為干部，我們要對(duì)自己的職責(zé)和使命有清晰的認(rèn)識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)工作的目標(biāo)和使命。同時(shí)，我們也要具備一定的才干和管理能力，能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和資源。學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)是干部不可或缺的一部分，通過不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我們能夠更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要。最后，作為干部，我們要保持積極進(jìn)取的心態(tài)，與團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)和進(jìn)步。
總結(jié)：
作為一名干部，我們肩負(fù)著重要的職責(zé)和使命。在職責(zé)和使命的感召下，我們需要具備一定的才干和管理能力，能夠有效地推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。同時(shí)，學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)也是干部心得的重要組成部分。通過不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我們能夠更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要。最后，作為干部，我們要擁有積極進(jìn)取的心態(tài)，與團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)和進(jìn)步。相信在不斷的努力和實(shí)踐中，我們將取得更好的成績(jī)和回報(bào)。
企業(yè)干部心得篇十三
干部企業(yè)鍛煉是指在企業(yè)中，干部通過參與各種實(shí)際工作和項(xiàng)目，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和實(shí)操能力。這種鍛煉是對(duì)干部個(gè)人的一種激勵(lì)和促進(jìn)，同時(shí)也是企業(yè)發(fā)展中重要的人才培養(yǎng)方式之一。在我參加干部企業(yè)鍛煉的過程中，我體會(huì)到了許多深刻的心得和體會(huì)，這對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展都起到了積極的推動(dòng)作用。
第二段：鍛煉實(shí)際能力。
干部企業(yè)鍛煉的一個(gè)重要目的就是提高實(shí)際工作能力。在企業(yè)中，我們不僅要有領(lǐng)導(dǎo)的眼光和思維，還要具備解決實(shí)際問題的能力。通過參與各種項(xiàng)目和工作，我學(xué)會(huì)了如何與團(tuán)隊(duì)成員合作，如何制定科學(xué)的工作計(jì)劃，如何調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性，如何分析和解決問題等等。這些實(shí)操經(jīng)驗(yàn)不僅提升了我的個(gè)人實(shí)際能力，也使我對(duì)企業(yè)發(fā)展的道路更加有著清晰的認(rèn)識(shí)和掌握。
第三段：鍛煉領(lǐng)導(dǎo)能力。
除了提高實(shí)際能力，干部企業(yè)鍛煉還幫助我們鍛煉領(lǐng)導(dǎo)能力。在企業(yè)中，干部既是執(zhí)行者，也是領(lǐng)導(dǎo)者。通過參與各種項(xiàng)目和工作，我們不僅要學(xué)會(huì)如何成為一個(gè)優(yōu)秀的執(zhí)行者，還要學(xué)會(huì)如何成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。在團(tuán)隊(duì)中，我們要學(xué)會(huì)善于溝通和協(xié)調(diào)，善于激勵(lì)和激勱，善于發(fā)揮每個(gè)人的潛力，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成強(qiáng)大的合力。這樣的經(jīng)歷鍛造了我們的領(lǐng)導(dǎo)能力，使我們?cè)谖磥淼穆殬I(yè)發(fā)展中更有競(jìng)爭(zhēng)力。
第四段：鍛煉心理素質(zhì)。
干部企業(yè)鍛煉不僅是對(duì)實(shí)際能力和領(lǐng)導(dǎo)能力的鍛煉，同時(shí)也是對(duì)心理素質(zhì)的鍛煉。在企業(yè)中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難，需要處理各種人際關(guān)系和溝通問題。這對(duì)我們的心理素質(zhì)提出了更高的要求。通過參與干部企業(yè)鍛煉，我學(xué)會(huì)了如何保持樂觀的心態(tài)，如何處理壓力和挫折，如何盡快從失敗中恢復(fù)過來。這不僅讓我在工作中更加從容和積極，也使我在面對(duì)生活中的挑戰(zhàn)時(shí)更加堅(jiān)強(qiáng)和勇敢。
第五段：總結(jié)。
干部企業(yè)鍛煉是一種難得的機(jī)遇，對(duì)于我們個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要性不可低估。通過參與干部企業(yè)鍛煉，我不僅提高了自己的實(shí)際能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，同時(shí)也鍛煉了自己的心理素質(zhì)。這對(duì)我未來的職業(yè)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。希望在以后的工作中，能夠繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)干部心得篇十四
第一段：引言（100字）。
企業(yè)干部走訪是一項(xiàng)重要的工作，可以增進(jìn)干部與員工之間的聯(lián)系與了解，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和員工士氣的提升。筆者在長(zhǎng)期的走訪中，深切感受到這項(xiàng)工作的價(jià)值與意義。下面將結(jié)合自身經(jīng)歷，就企業(yè)干部走訪的目的、方法和效果進(jìn)行探討。
第二段：走訪的目的與方法（250字）。
企業(yè)干部走訪的目的主要是了解員工的情況，收集員工意見和建議，解決員工困難和問題，以及激勵(lì)員工積極性。干部可以通過定期的單獨(dú)走訪或小組討論的形式與員工交流，了解他們的工作環(huán)境、工作內(nèi)容和工作心情，以及他們對(duì)企業(yè)未來發(fā)展的看法。通過傾聽員工的聲音，了解他們的需求，并及時(shí)解決問題，干部能夠增進(jìn)員工對(duì)企業(yè)的信任和認(rèn)同感。同時(shí)，企業(yè)干部走訪還可以借助問卷調(diào)查、座談會(huì)、意見箱等方式，廣泛收集員工的意見和建議，為企業(yè)決策提供參考。
第三段：走訪的效果與體會(huì)（350字）。
企業(yè)干部走訪不僅可以促進(jìn)員工的工作積極性，還能夠增進(jìn)員工之間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神。在走訪中，員工們可以充分表達(dá)自己的需求和困擾，得到及時(shí)解決，從而減輕焦慮和壓力，更好地投入工作。干部也能及時(shí)地了解到員工在工作中所遇到的問題，以及他們對(duì)企業(yè)的發(fā)展建議，借鑒這些寶貴的信息，幫助企業(yè)做出更明智的決策。此外，企業(yè)干部走訪還可以傳遞企業(yè)文化和價(jià)值觀，加強(qiáng)與員工之間的溝通和聯(lián)系，提升員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與忠誠度。
第四段：走訪中的感受與改進(jìn)（300字）。
在實(shí)際走訪過程中，筆者深刻感受到員工的期待與需求，需要得到更多的關(guān)注和支持。一些員工對(duì)干部的走訪表示歡迎和感激，但也有一些員工對(duì)走訪持保留態(tài)度，認(rèn)為走訪的目的不明確，或者懷疑自己的意見是否會(huì)得到重視。因此，干部走訪的目的和意義需要在員工中得到更好的宣傳和解釋，讓員工真正意識(shí)到自己的聲音是被聽到和重視的。同時(shí)，干部在走訪中也需要更加敏感和細(xì)心，用心聆聽員工的心聲，盡可能多地為員工提供幫助和支持。
第五段：結(jié)語（200字）。
企業(yè)干部走訪是一項(xiàng)盡管具有一定挑戰(zhàn)性，但卻非常必要且有益的工作。通過與員工的面對(duì)面交流，干部能夠更好地了解和解決員工的問題和需求，提升企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，走訪也是干部進(jìn)行自我改進(jìn)和提升的機(jī)會(huì)，通過傾聽員工的意見和建議，干部能夠更好地合理安排工作，提高自身管理能力。我相信，盡管在實(shí)施過程中可能會(huì)面臨一些困難，但通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)方法，企業(yè)干部走訪必將更加有效地促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展和員工幸福感的提升。
總字?jǐn)?shù)：1200字。
企業(yè)干部心得篇十五
作為一名在企業(yè)中擔(dān)任干部職位的員工，我深深體會(huì)到了干部企業(yè)鍛煉的重要性。通過這一過程，我不僅獲取了更多的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技能，還在職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)方面得到了極大的提升。在此，我將分享我在干部企業(yè)鍛煉過程中的體會(huì)，希望能給同行們帶來一些啟發(fā)和幫助。
第一段：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織能力。
在企業(yè)中擔(dān)任干部職位，需要不僅僅具備卓越的個(gè)人能力，更需要擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作和組織管理能力。通過參與企業(yè)項(xiàng)目和活動(dòng)的策劃與管理，我逐漸提升了自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織能力。在團(tuán)隊(duì)合作中，我學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的意見，同時(shí)也學(xué)會(huì)了平衡不同成員之間的利益關(guān)系。在組織管理方面，我學(xué)會(huì)了合理安排和調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)資源，通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，使得團(tuán)隊(duì)的工作能夠高效地推進(jìn)。
第二段：提高決策能力和問題解決能力。
作為一名干部，在日常工作中，我需要經(jīng)常面臨各種復(fù)雜的問題和挑戰(zhàn)。這要求我具備較強(qiáng)的決策能力和問題解決能力。通過干部企業(yè)鍛煉，我逐漸培養(yǎng)了審時(shí)度勢(shì)、果斷決策的能力。我學(xué)會(huì)了對(duì)問題進(jìn)行全面分析和系統(tǒng)化思考，找到問題的根本原因，并提出相應(yīng)的解決方案。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了在面對(duì)重大決策時(shí)，充分綜合各方面的意見和信息，并做出最佳的決策。
第三段：提升溝通交流和協(xié)調(diào)能力。
作為干部，與各個(gè)層級(jí)和部門的員工進(jìn)行良好的溝通交流和協(xié)調(diào)是非常關(guān)鍵的。通過干部企業(yè)鍛煉，我逐漸提升了自己的溝通交流和協(xié)調(diào)能力。我學(xué)會(huì)了用清晰簡(jiǎn)潔的語言表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)，同時(shí)也學(xué)會(huì)了傾聽和理解他人的意見和需求。在協(xié)調(diào)工作方面，我學(xué)會(huì)了發(fā)現(xiàn)和解決各個(gè)部門之間的矛盾和沖突，推動(dòng)各方面資源的協(xié)同合作，使得工作能夠順利進(jìn)行。
第四段：鍛煉抗壓能力和應(yīng)變能力。
在企業(yè)中，工作壓力是不可避免的。作為干部，需要能夠承受更大的工作壓力，并能夠應(yīng)對(duì)各種變化和突發(fā)事件。通過干部企業(yè)鍛煉，我逐漸鍛煉了自己的抗壓能力和應(yīng)變能力。在工作中遇到問題和困難時(shí)，我學(xué)會(huì)了保持冷靜和理性，并迅速找到解決問題的辦法。我也學(xué)會(huì)了在節(jié)奏緊張和壓力大的環(huán)境下，有效地管理和控制自己的情緒，保持積極樂觀的態(tài)度。
第五段：展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)才能和激勵(lì)能力。
作為一名干部，我需要具備領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力。通過干部企業(yè)鍛煉，我逐漸展現(xiàn)了自己的領(lǐng)導(dǎo)才能和激勵(lì)能力。我學(xué)會(huì)了樹立正確的行為和價(jià)值觀范例，以身作則地引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員。我也學(xué)會(huì)了賦予團(tuán)隊(duì)成員更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)，激發(fā)他們的潛能和創(chuàng)造力。通過有效的激勵(lì)和支持，我成功地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成了一系列的工作任務(wù)和目標(biāo)。
總結(jié)：
干部企業(yè)鍛煉是一次寶貴的機(jī)會(huì)，通過這一過程，我不僅成為了一名富有經(jīng)驗(yàn)和能力的干部，也在職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)方面取得了巨大進(jìn)步。在未來的工作中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，積極擔(dān)當(dāng)職責(zé)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，通過干部企業(yè)鍛煉，我能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展注入更多的活力和動(dòng)力，同時(shí)也能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和夢(mèng)想。
企業(yè)干部心得篇一
一、愛學(xué)習(xí)：第一天是xx雙飛軸承的.董事長(zhǎng)xx老師為我們上課，我印象最深的是他所講的：好的干部一定是愛學(xué)習(xí)、對(duì)新的東西愿意接受的，因?yàn)?1世紀(jì)各行各業(yè)都在快速變化，今天你是人才，但明天你不一定是；所以只有不斷的學(xué)習(xí)、開拓視野、掌握新的技能，才能與時(shí)俱進(jìn)，保持當(dāng)下一個(gè)合格的管理干部應(yīng)具備的綜合能力，才能使自己持續(xù)成為企業(yè)所需的人才。
二、積極的心態(tài)：企業(yè)的中層干部承上啟下，在處理一些復(fù)雜問題時(shí)，要保持積極的心態(tài)，任何事情都有兩面性，要善于調(diào)整心態(tài)，以積極的態(tài)度去看待和處理問題，從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，才能立于職場(chǎng)的不敗之地。
三、善于溝通和協(xié)調(diào)：上下級(jí)、平級(jí)之間，由于所處的崗位不同、職務(wù)不同，在工作中難免會(huì)出現(xiàn)意見分歧，這就要求中層干部有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于求同存異、尋找最佳結(jié)合點(diǎn)和處理方式，做到對(duì)上尊重不迎合、對(duì)下愛護(hù)不庇護(hù)、對(duì)同級(jí)或部門協(xié)作幫助而不違背公司利益。
四、有較強(qiáng)的執(zhí)行力：執(zhí)行力是任何工作開展的前提，面對(duì)新生代，管理模式已經(jīng)不能再依賴以前的獎(jiǎng)和罰了（也不符合勞動(dòng)法），老師有講到一個(gè)詞叫‘即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)/即時(shí)成就感’，對(duì)員工做了突出表現(xiàn)后的獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng)要及時(shí)，才能激勵(lì)他持續(xù)保持工作的激情和動(dòng)力；要善于發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)點(diǎn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，發(fā)揮每個(gè)人的長(zhǎng)處，才能調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的熱情，高效完成各項(xiàng)任務(wù)。
五、注重成本控制和效率提升：成本和效率是一對(duì)孿生兄弟，相輔相成，要善于發(fā)現(xiàn)七大浪費(fèi)（等待、搬運(yùn)、不良、動(dòng)作、加工、庫存、制造過多或早），并逐個(gè)進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，使各項(xiàng)得到有效控制，以達(dá)到減低成本，提升品質(zhì)和效率。
以上為本次培訓(xùn)個(gè)人對(duì)管理的一部分收獲和理解，再次感謝公司給予的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我也會(huì)將自己學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用的日常的管理工作中，帶領(lǐng)成品科全員直面困難、用合理的方式出色完成公司交代的各項(xiàng)工作。
企業(yè)干部心得篇二
建立科學(xué)的企業(yè)干部考核評(píng)價(jià)體系,必須提高企業(yè)干部考核評(píng)價(jià)的科學(xué)性,提高企業(yè)干部考核評(píng)價(jià)工作的規(guī)范性,提高企業(yè)干部考核評(píng)價(jià)的效用性。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于企業(yè)干部。
吧。
轉(zhuǎn)眼間培訓(xùn)班的課程已經(jīng)接近結(jié)束，經(jīng)過十一天的學(xué)習(xí)，我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。對(duì)于我個(gè)人，我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義，非常有必要，因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了更多的理論知識(shí)，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動(dòng)了內(nèi)心。無論是從黨校到復(fù)旦，從聽課到交談，還是從所聽到所聞，每時(shí)每刻、每一堂課，都讓我有所感動(dòng)和收獲，許多不可言語表達(dá)的收獲。加之與來自不同縣市區(qū)、不同工作崗位的同學(xué)們聚集一堂，相互交流借鑒工作經(jīng)驗(yàn)、思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點(diǎn)體會(huì)：
一、多種形式的學(xué)習(xí)，提高了理論水平。作為一名年輕的基層干部，我有了一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對(duì)原來在工作實(shí)踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點(diǎn)，感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)xx大精神，讓我強(qiáng)化了服務(wù)大局的意識(shí)，同時(shí)讓我更清晰更全面地看到了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能有管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變的意義。總的來說，各位老師們以樸實(shí)無華的語言為我們授課解惑，對(duì)我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，更是一次書本知識(shí)與具體工作相結(jié)合的鍛煉機(jī)會(huì)。
二、不同地域的學(xué)習(xí)，開闊了視野。這一次培訓(xùn)給了我們接受高端教育的機(jī)會(huì)，讓我們開闊了眼界，豐富了知識(shí)，打開了思路，不僅對(duì)本地本土有了更加深入的認(rèn)識(shí)，也對(duì)開放先進(jìn)的城市、理念有了進(jìn)一步的了解。
復(fù)旦、同濟(jì)大學(xué)教授的五堂課，讓我們站在了更高的臺(tái)階上重新地認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)各方面的理論知識(shí)，這樣讓我們站在更高的層次上看待我們的工作，看待我們的缺點(diǎn)和不足。
昆山一天的考察讓我有很大的感觸——一個(gè)地方的發(fā)展如此驚人。當(dāng)我們感嘆她現(xiàn)在的發(fā)展成果時(shí)，我們更應(yīng)想到當(dāng)初為了現(xiàn)在的成果有多少人付出了多少的努力。我們不認(rèn)同“人有多大膽，有多大產(chǎn)”，但一味的甘于落后、甘于現(xiàn)狀是絕不能有現(xiàn)在全新的現(xiàn)代化的昆山。
對(duì)寶鋼的參觀，讓我們感受了世界五百強(qiáng)企業(yè)的生命力和自身文化。更認(rèn)識(shí)到一個(gè)企業(yè)并非一開始就是大企業(yè)、強(qiáng)企業(yè)，而都是要從小從弱做起來的，堅(jiān)強(qiáng)的毅力、創(chuàng)新的思維和團(tuán)結(jié)的合作是每個(gè)企業(yè)做強(qiáng)作大的前提。通過對(duì)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展過程的了解，讓我們看到了自己的影子，我們不能一直夢(mèng)想著晉升、提拔，而是要在精神上更高。每個(gè)人的人生都不是一帆風(fēng)順或布滿荊棘的，所以我們要一顆健康、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來。
三、案例的分析，警惕了自我。培訓(xùn)第二天陳淑英老師給了我們一個(gè)具體的吻合我們當(dāng)前身份的虛擬人物——章明，通過“‘夾縫’中的年輕副鎮(zhèn)長(zhǎng)”這個(gè)故事，讓我們認(rèn)識(shí)了公章明，并為他惋惜，同時(shí)更提醒了我們自己。章明本身業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治素質(zhì)有很高，但是缺乏組織協(xié)調(diào)能力，有沒有很好的心理素質(zhì)，這樣兩個(gè)致命的缺點(diǎn)讓他在工作上寸步難行。
通過對(duì)案例的分析，讓我們以旁觀者的身份認(rèn)清問題的本質(zhì)所在，也讓我們看到章明的同時(shí)看看自己。給別人找問題的時(shí)候比較容易，但給自己找問題的時(shí)候往往比較難，所以老師讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯(cuò)誤。正確處理各種關(guān)系是干好工作的前提之一。事例也告訴我們沒有好的上下級(jí)關(guān)系、群眾關(guān)系，最終會(huì)導(dǎo)致工作無法開展，所以我們要著重注意自己的言行舉止，處理好各種關(guān)系，在陽光心態(tài)下工作。
四、前輩的座談，找準(zhǔn)了差距。在諸城市的考察，讓我學(xué)到了很多，無論是城市的變化、社區(qū)的建設(shè)還是兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的講話，都讓我受益匪淺。在與兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的座談過程中，我們學(xué)到了作為一名年輕的基層領(lǐng)導(dǎo)干部如何把所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中去，如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)，如何處理工作中棘手的復(fù)雜的問題等等。同時(shí)也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。當(dāng)然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法，而是借鑒別人的方法來完善自己的方法。
結(jié)合這幾天老師所講的內(nèi)容，總結(jié)出了干好工作應(yīng)具備的六種能力：
三是綜合協(xié)調(diào)能力，就是在工作中能把握大局、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧;。
四是組織管理能力，就是善于社會(huì)交往，有較高的管理水平，組織得當(dāng);。
六是學(xué)習(xí)實(shí)踐能力，就是每個(gè)人要把學(xué)習(xí)當(dāng)成是畢生的任務(wù)。
要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個(gè)能力，因?yàn)樽鳛樾率兰o(jì)的干部人才就要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展、跟上時(shí)代的步伐，只有這樣社會(huì)才能科學(xué)的進(jìn)步。
這次培訓(xùn)無論是課堂學(xué)習(xí)還是參觀考察，使師生互動(dòng)還是所見所聞，都讓我從沒個(gè)角度獲得了知識(shí)，感謝組織部給了我們年輕干部這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、鍛煉的機(jī)會(huì)。今后，我將盡自己所能把所學(xué)到的知識(shí)用于實(shí)際工作中，保證在政治上、思想上、組織紀(jì)律上、工作責(zé)任上始終保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，用一份做人的真誠和愛心、一份政治責(zé)任完成好組織交給的每一項(xiàng)工作。如上是我對(duì)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的己點(diǎn)膚淺的心得，如有不當(dāng)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
20xx年7月27-7月31日，我有幸參與了由團(tuán)市委、市委黨校聯(lián)合舉辦20xx年汕頭市基層團(tuán)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。
此次培訓(xùn)是為了落實(shí)《全國團(tuán)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，深入貫徹落實(shí)省第十次黨代會(huì)、粵東工作會(huì)議和市第九次黨代會(huì)精神以及市委關(guān)于開展創(chuàng)建好班子活動(dòng)的工作部署，把市委市政府的工作發(fā)展戰(zhàn)略及時(shí)傳達(dá)到廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年中去，著力提高我市基層團(tuán)干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力和開拓創(chuàng)新能力，建設(shè)一支忠于黨的事業(yè)、熱愛團(tuán)的崗位、竭誠為青年服務(wù)的高素質(zhì)團(tuán)干部隊(duì)伍。全市共有170多名來自農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和學(xué)校等不同類型的基層團(tuán)干參與了本次為期5天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)，雖然只有短短五天，但是課程安排十分緊湊，從基本政治理論到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，從青少年工作理論到團(tuán)的業(yè)務(wù)知識(shí)，從心理健康知識(shí)到政務(wù)禮儀知識(shí)等，培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，且生動(dòng)靈活。培訓(xùn)形式多樣化，不單單有講座，還有戶外拓展訓(xùn)練及聯(lián)歡活動(dòng)。不但讓參與本次培訓(xùn)的基層團(tuán)干廣交了朋友，增進(jìn)了友誼，同時(shí)也學(xué)到了知識(shí)，開拓了視野，讓我們對(duì)自身意識(shí)的更新、知識(shí)體系的完善、工作思路的拓展及團(tuán)隊(duì)實(shí)踐能力的提高等方面，都有了非常大的幫助及提高。在本次培訓(xùn)中，我深刻認(rèn)識(shí)到：
一、堅(jiān)持提升，完善自我。
青年向來是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生力軍及排頭兵，青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。作為一名共青團(tuán)干部，不僅僅是干好青年團(tuán)員工作，更應(yīng)在強(qiáng)化思想意識(shí)，提高責(zé)任意識(shí)，鞏固思想防線，提升自身素質(zhì)的同時(shí)，不斷引導(dǎo)及帶領(lǐng)團(tuán)員青年加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。對(duì)于所掌握的知識(shí)，所熟悉的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，要不斷審視、沉淀，真正理解科學(xué)發(fā)展貴與青年成長(zhǎng)的關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上不斷接收新知識(shí)，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)內(nèi)涵，拓寬自己的業(yè)務(wù)技能領(lǐng)域，并在工作中體現(xiàn)兩者關(guān)系，使之發(fā)揮最大效益，真正體現(xiàn)“青年是祖國的未來”。
二、堅(jiān)持實(shí)踐、增強(qiáng)能力。
通過本次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到，作為一名人民教師，一名基層團(tuán)干青年，不但要不斷充實(shí)自己，也要注重實(shí)踐，注意能力的提升與鍛煉，同時(shí)也要帶動(dòng)身邊的青年教師與團(tuán)員不停吸收新知識(shí)，學(xué)會(huì)并懂得運(yùn)用新知識(shí)。在學(xué)習(xí)中不斷“取其精華”，積累思想的黃金，也要懂得學(xué)以致用，具體情況，具體分析，靈活運(yùn)用，敢于大膽創(chuàng)新。在借鑒的基礎(chǔ)上，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn)不斷提升自身的知識(shí)層面、認(rèn)識(shí)層面的素質(zhì)并將其轉(zhuǎn)化為自己的素質(zhì)。同時(shí)也應(yīng)注重學(xué)習(xí)形式的多樣化，多于外界交流，勇于走出去接受、學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)及創(chuàng)新能力的頭腦。
三、堅(jiān)持創(chuàng)新、增強(qiáng)凝聚力及吸引力。
作為一名基層團(tuán)干，我們應(yīng)該時(shí)刻將“服務(wù)青年、服務(wù)事業(yè)”的意識(shí)銘記于心，凡事以團(tuán)員及青年對(duì)我們工作的滿意程度來衡量自己是否稱職，并以此不斷地檢測(cè)自己。與此同時(shí)，還要發(fā)揮團(tuán)員的主觀能動(dòng)性，經(jīng)常組織及開展豐富多彩的團(tuán)內(nèi)活動(dòng)，使更多團(tuán)員參與到活動(dòng)中來。在此基礎(chǔ)上，要不斷關(guān)注最新信息，關(guān)注社會(huì)焦點(diǎn)，經(jīng)常與團(tuán)員青年交流思想，交流工作，交流學(xué)習(xí)。
通過本次培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到在這個(gè)終身學(xué)習(xí)的時(shí)代，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)多方面知識(shí)，不斷充實(shí)自己。今后，我會(huì)在共青團(tuán)干部這個(gè)工作崗位上踏實(shí)奉獻(xiàn)、努力進(jìn)取，刻苦學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，為共青團(tuán)及教育事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的青春熱血。
今年暑假，我非常有幸參加了由太倉市團(tuán)市委組織的“20xx年度基層團(tuán)干部培訓(xùn)班”。短短的三天的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，不僅使我收獲了友誼、對(duì)今后自己的工作特點(diǎn)、工作方法有了更多的了解，對(duì)當(dāng)前共青團(tuán)工作有了更加清晰地認(rèn)識(shí)，同時(shí)更加明確了我今后的工作奮斗目標(biāo)，并增強(qiáng)了繼續(xù)戰(zhàn)斗在共青團(tuán)的崗位上，努力去做一名讓黨放心、青年滿意的團(tuán)干部的決心?，F(xiàn)將有關(guān)心得體會(huì)匯報(bào)如下：
7月28日上午8點(diǎn)，培訓(xùn)活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)開始，來自太倉各級(jí)機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)的40名基層一線工作者(大家基本上都是單位的團(tuán)支部書記)，齊聚在市委黨校，參加了了開班典禮。這次理論培訓(xùn)為期三天。
開班典禮是由團(tuán)市委副書記張義同志主持的，團(tuán)市委書記潘井亞同志也出席了會(huì)議并作了開班動(dòng)員。太倉團(tuán)市委對(duì)這次的培訓(xùn)班非常的重視，考勤也非常的嚴(yán)格，前期做了很多細(xì)致認(rèn)真的準(zhǔn)備，并提出了許多指導(dǎo)性的意見。授課組成員是由蘇州市團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)和外地學(xué)者組成，給我們講授了許多理論深刻、內(nèi)容精辟的課程，主要有理論培訓(xùn)：太倉經(jīng)濟(jì)發(fā)展、當(dāng)代青年熱點(diǎn)問題、團(tuán)的業(yè)務(wù)知識(shí)和有關(guān)技能、拓展培訓(xùn)等。在第一天的上午蘇州市團(tuán)市委副書記蔡劍鋒就給我們作了關(guān)于當(dāng)代青年就業(yè)問題的講座。
這次培訓(xùn)給我留下最深印象的是第一天下午的拓展培訓(xùn)，培訓(xùn)班的學(xué)員來到市體育館的英派斯分組進(jìn)行團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練。教練在介紹團(tuán)隊(duì)游戲的規(guī)則是給我們說：在這里必須忘記你的工作、職位，忘記你的年齡，忘記你的性別，在這里大家都是平等的。
40多名成員，分成了二個(gè)團(tuán)隊(duì)：雄鷹隊(duì)和勇者之隊(duì)，每組20人，我們團(tuán)隊(duì)給自己取的名字叫：勇者之隊(duì)，我們自己制定的。
口號(hào)。
是：勇者、勇者、勇者無懼!我們一致推薦的能代表我們團(tuán)隊(duì)精神的歌曲是：《團(tuán)結(jié)就是力量》。完成了取名、定口號(hào)、定團(tuán)隊(duì)歌一系列前期準(zhǔn)備工作后，就開始了團(tuán)隊(duì)游戲。
首先第一個(gè)項(xiàng)目是：解千千結(jié)。20個(gè)學(xué)員40只手，每只手任意抓住另一個(gè)人的手，在游戲過程中不能松手，然后靠著身體的轉(zhuǎn)動(dòng)把打成的結(jié)解開。當(dāng)時(shí)只覺得是一團(tuán)糟，不知道該怎么辦，在隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)員的共同努力下，大家集思廣益，居然比較容易就解開了，在這個(gè)游戲的過程中充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神。第二個(gè)項(xiàng)目是20個(gè)學(xué)員伸出食指，用食指把一根金屬棒從眉毛處慢慢地移動(dòng)到地板上，在這過程中重要的還是大家的齊心協(xié)力，從中我也悟出你是團(tuán)隊(duì)中的一名成員，不能脫離團(tuán)隊(duì)。
接著是戶外運(yùn)動(dòng)，有鉆電網(wǎng)、攀巖、齊心協(xié)力，一系列的活動(dòng)全是團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)，讓我感悟到：自己個(gè)人能力的發(fā)揮是建立在團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合的基礎(chǔ)之上的。我想在今后的學(xué)習(xí)工作中我們一定要有團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)合作的優(yōu)勢(shì)其實(shí)十分明顯，你一定要相信同伴的幫助，正像歌中唱到：團(tuán)結(jié)就是力量。只要我們眾人一條心，黃土也能變成金。一天的培訓(xùn)活動(dòng)雖然讓我?guī)е簧砥＞?，但充?shí)了自我，心里很開心。
靜下心來細(xì)細(xì)回顧這次的團(tuán)干部培訓(xùn)班，更多留給我們的不是課堂上老師講授的知識(shí)，而是更多更多課堂之余需要我們?nèi)ゼ?xì)細(xì)咀嚼、用心體會(huì)的東西。作為第一次參加這樣的團(tuán)干部培訓(xùn)班的我來說，在共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)知識(shí)得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí)，在今后的工作和生活中，我將立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取，貢獻(xiàn)自己的力量。
企業(yè)干部心得篇三
我叫xx，是質(zhì)量保證部的一名團(tuán)委委員，今年第一次參加團(tuán)委舉辦的團(tuán)干部培訓(xùn)活動(dòng)。豐富又充實(shí)的兩天，讓我見到了以前很多不曾知道的，讓我學(xué)到了很多以前不學(xué)習(xí)過的知識(shí)，讓我看到了哈電曾經(jīng)取得的種種成績(jī)，也讓我知道了我身處的企業(yè)的種種困難。緊張的兩天，讓我明白了許多做人，尤其是做好一個(gè)團(tuán)干部的道理，讓我開闊了眼界，增長(zhǎng)了見識(shí)。特別高興能給我這樣一次機(jī)會(huì)，特別想說一聲“謝謝”。
隨后的我僅僅跟隨邢敏的步伐，生怕在落下什么，從那座依然矗立在哈電門后的研究所大樓，到走進(jìn)汽輪發(fā)電機(jī)定子的內(nèi)部，在到舉世矚目的三峽大壩。一處處共和國發(fā)電事業(yè)的豐碑上，都留下了哈電人勤勞的足跡，一步步都那么踏實(shí)，讓我這個(gè)哈電后輩神往不已。我的崗位是見成品定子線圈，很少能看見成品的發(fā)電機(jī)是一個(gè)什么樣子，這么一圈下來讓我受益匪淺，明白了汽輪發(fā)電機(jī)的總體結(jié)構(gòu)，見識(shí)了水輪發(fā)電機(jī)至關(guān)重要的轉(zhuǎn)輪，讓我擺脫了舊有的狹小視野，看到過去從未看到過的，對(duì)自己的工作，對(duì)自己所制造的產(chǎn)品，有了一個(gè)更準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。最后，走到那面記錄這哈電無數(shù)豐碑的墻壁，看著那些曾經(jīng)為哈電的發(fā)展鞠躬盡瘁的前輩們，那一張張的獎(jiǎng)狀，一張張定格的笑臉，似乎都在對(duì)我們這些團(tuán)干部，新一代的哈電青年寄予更大更多的希望，不遠(yuǎn)處動(dòng)力航母馳騁大洋的壁紙，更讓我感受到了肩上的重?fù)?dān)，很對(duì)未來的希望。
如果說會(huì)展中心的展覽館是對(duì)哈電歷史的一次系統(tǒng)性的回顧的話，那劉書記的講話就是峰回路轉(zhuǎn)，讓我們從歷史中回頭，從修生養(yǎng)性方面告訴了我該如何做好一個(gè)合格的哈電人，如何做好一個(gè)合格的哈電團(tuán)干部。人生的意義在哪里，人生的目標(biāo)又如何，又該如何去走出一條屬于自己的路，如何能完成自己頂下的目標(biāo)，如何能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我想充實(shí)自己，就是在為自己目標(biāo)所邁出的最踏實(shí)的一部，就像劉書記所說的，包裝自己遠(yuǎn)不如充實(shí)自己來的重要。我是哈電高技畢業(yè)，先天上就存在著知識(shí)不足的情況，近年來哈電又連續(xù)開發(fā)新項(xiàng)目，身為一個(gè)質(zhì)量工作者，就必須走在所有人的前頭。都說質(zhì)量重于泰山，一個(gè)質(zhì)量工作者個(gè)人的素質(zhì)，直接關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，影響到公司的信譽(yù)。面對(duì)工作暫時(shí)的一成不變，身為一個(gè)質(zhì)量人就要自我思變，如何能提高自己的工作效率，如何能避免錯(cuò)漏檢的發(fā)生，如何能更好的完成公司給予的任務(wù)，如何能讓我們的質(zhì)量工作更生一層樓。這些都不是靠積年累月的經(jīng)驗(yàn)所能解決的，問題還是出在自身，如何能不被以前的榮譽(yù)迷惑，如何能積極的提高自己，以應(yīng)對(duì)哈電的新形勢(shì)，新未來！為此我在去年報(bào)考了，哈爾濱理工大學(xué)的電氣工程自動(dòng)化專業(yè)，用工作之余繼續(xù)深造自己，使自己更能勝任檢查這份工作，也只有這樣才能真正做到有智慧、有目標(biāo)、有能力的哈電人，也才能不負(fù)劉書記對(duì)我們的教導(dǎo)與期望，才能肩負(fù)起哈電今后的命運(yùn)，劉書記的一句對(duì)人感恩，讓我看到了一位領(lǐng)導(dǎo)不同的另一面，除了上下級(jí)關(guān)系外，更有一絲絲的感動(dòng)。我們的生命是從父母那里得到的，我們的成長(zhǎng)是在老師同學(xué)的關(guān)心下開始的，我今天的工作更是在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下運(yùn)作起來的。所以要深切的懂得感恩，懂得這一切的來之不易，懂得對(duì)那些幫助過我的人懷著謙卑與珍惜。感恩的心會(huì)讓我在今后的人際交往中獲得更多的友誼，感恩的心會(huì)讓我更輕松的完成今后的工作，感恩的心會(huì)使人體會(huì)到快樂。有了感恩的心，工作將不是在工作，不在是一個(gè)飯碗，而是一個(gè)能讓人身心放松的家，能讓人在平凡中升華的事業(yè)。我會(huì)對(duì)工作感恩，因?yàn)樗o了我一個(gè)實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。我會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)感恩，因?yàn)樗o了我關(guān)心和指導(dǎo)。我會(huì)對(duì)同事感恩，因?yàn)樗o了我信任和支持，我更會(huì)對(duì)對(duì)手和失敗感恩，因?yàn)樗麄兘o了我成長(zhǎng)的壓力和失敗的財(cái)富。對(duì)身邊的一切感恩，才能更懂得人生的意義。
緊相連。
劉書記的講話不僅讓我看到了哈電所去的業(yè)績(jī)，也看到了我所工作的企業(yè)存在的不足，這也恰恰是劉書記給我們上課的目的：“你們是后輩，不管我們?cè)敢獠辉敢?，哈電這份家業(yè)終歸要傳到你們手上的”劉書記的話言猶在耳，成績(jī)是前人創(chuàng)造的，他們用自己的雙手給我們這群后人提供了如此好的條件，我們這群后人有什么理由懈怠，有什么理由不干好自己的工作呢？住在三大動(dòng)力路的很多人，都有一種大廠情節(jié)，這情節(jié)正是靠著這一代代的薪火相傳才培養(yǎng)起來的，哈電這動(dòng)力的火炬更沒理由在我們手中熄滅，前途是光明的，卻也充滿著艱辛，身為一個(gè)哈電團(tuán)員青年更要努力的成為帶領(lǐng)哈電前進(jìn)的領(lǐng)路人！
如果是劉書記的講話給我在做人、做事方面給大的啟迪的話，那么常校長(zhǎng)就讓我在團(tuán)工作這里看到了一片新的天地，讓我對(duì)團(tuán)的工作有更深刻的認(rèn)識(shí)。我進(jìn)入哈電工作也有些年頭，歷經(jīng)質(zhì)保部三任團(tuán)書記，每一位團(tuán)書記給我最大的感受，就是他們沒有多高的架子，都是老師傅，老大哥，好兄弟。以前總以為團(tuán)工作是很神秘的，總有一種高高在上的感覺，入選質(zhì)保部團(tuán)委之后才發(fā)現(xiàn)，我所想的一切都是錯(cuò)的。我們沒有多高的權(quán)位，也沒有多少金錢，不能決定一個(gè)人地位的變化，也不能決定一個(gè)人工資的漲跌，我們能有的不過是那份對(duì)人的真誠與熱心，對(duì)工作的無私奉獻(xiàn)。團(tuán)組織不僅僅是一個(gè)組織，更是所有團(tuán)員青年的一個(gè)家，他能給其他人溫暖，能在關(guān)鍵時(shí)刻給他們幫助。
聆聽常校長(zhǎng)的講話中更是對(duì)自己有了不一樣的看法，對(duì)自己也有了新的認(rèn)識(shí)——做人要勇敢。聽常校長(zhǎng)講他與兒子之間的趣事，我似乎也會(huì)到了那個(gè)求學(xué)的年代，中學(xué)的時(shí)候我的學(xué)習(xí)不錯(cuò)，但因?yàn)榧揖吃驘o法上高中，最后選擇了咱們哈電高級(jí)，成為了一名哈電的工人。對(duì)自己的這次選擇從沒有多少無奈，就算在成為勞務(wù)派遣人員的時(shí)候也沒有多少氣餒，而是勇敢的面對(duì)生命中的挫折和困苦。挺感謝曾經(jīng)的磨礪，也挺自豪自己的這份勇敢，正是因?yàn)榱擞兴鼈?，才有有我的今天，讓我比一個(gè)起跑線上的人更優(yōu)秀。有成績(jī)但要懂得謙虛，有進(jìn)步但依然要多學(xué)習(xí)，身為一個(gè)團(tuán)干部更要多思考，才能掌握創(chuàng)新的脈搏，才能讓今后的團(tuán)工作更上一層樓。
如果說以前對(duì)哈電的整體認(rèn)識(shí)不過停留在一個(gè)是有6000人的大廠的話，那聽了市場(chǎng)部部長(zhǎng)助理吳文旭的講話，就讓我對(duì)哈電有了更直觀上的認(rèn)識(shí)。身為一個(gè)哈電人，我對(duì)哈電這個(gè)共和國電力事業(yè)的長(zhǎng)子充滿了感情，這正是對(duì)自己工作企業(yè)的感恩。曾經(jīng)以為哈電一家獨(dú)大，但看到了圖標(biāo)上明明晃晃的“東方電氣”后，我知道了我們今后的路還要走很遠(yuǎn)，雖然技術(shù)上和產(chǎn)品質(zhì)量上我們處在領(lǐng)先地位，但年產(chǎn)值和總體實(shí)力和他們還有一定的差距的，不敢說通過努力一定能趕上他們，但聚沙成塔通過自己一點(diǎn)點(diǎn)不懈的的努力工作，通過所有員工的齊心努力，超過他們真正的當(dāng)上國家發(fā)電事業(yè)的龍頭老大。經(jīng)歷過2003發(fā)電事業(yè)總體的低潮，也經(jīng)歷過08年哈電井噴式的快速發(fā)展，面對(duì)已經(jīng)突破的60億大關(guān)，我們信心百倍。有了企業(yè)的發(fā)展與榮譽(yù)，才有自己的收入與富裕，可是天佑不測(cè)風(fēng)雨全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的到來，也讓哈電陷入了困難之中。但我們并沒有被眼前的困難所打到，當(dāng)我聽聞哈電新一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子打出突破百億大關(guān)的時(shí)候，也不禁為之激動(dòng)自豪，這才是哈電人所具有的臨危不懼的勇氣，在最困頓的時(shí)刻敢于逆水行舟。
這次培訓(xùn)活動(dòng)不僅讓我對(duì)哈電有了更深刻的認(rèn)識(shí)，更讓我知道了身為一個(gè)團(tuán)干所應(yīng)該具備的素質(zhì)——最基本的禮貌與溝通。我們的一舉一動(dòng)，不僅僅代表的是我們個(gè)人，更代表了我們的團(tuán)干部的身份。我們團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，也是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。我們這么重要的一只力量，是當(dāng)?shù)南蠕h隊(duì)，是傳播黨的思想的最前沿。我們每天與哈電的工人同志們?cè)谝黄?，就更?yīng)該體現(xiàn)處一個(gè)團(tuán)干部的不同，待人接物，有禮有節(jié)，遇到問題，善于溝通，是我們團(tuán)干部必須具備的素質(zhì)。說話語言婉轉(zhuǎn)動(dòng)聽，待人親切，這次團(tuán)干部培訓(xùn)讓我知道了小小的一句話，也會(huì)有如此重大的作用。不論今后的生活，還是團(tuán)的工作，都需要一對(duì)一的交流，這就更要求我們掌握交流的能力，知道如何交流，怎么更好的交流。
這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象，在最后的交流中更是讓我看到了其他部門的團(tuán)組織是如何開展活動(dòng)的，和團(tuán)工作的新方向，立足于本職工作，積極開展團(tuán)的工作，豐富質(zhì)保部團(tuán)員的生活。第一次參加團(tuán)干部培訓(xùn)獲益良多，看著各位同事在會(huì)上的積極發(fā)言，我也羨慕不已。也希望下次有這樣大家機(jī)會(huì)的時(shí)候我會(huì)更勇敢點(diǎn)，很感謝陳書記能給我這樣一次機(jī)會(huì)，讓我有機(jī)會(huì)提高自己，在今后的團(tuán)的工作中，我會(huì)更努力，今年的青年崗位能手活動(dòng)就開始了，我會(huì)在這次比賽中再接再厲，去的更好的成績(jī)。
企業(yè)干部心得篇四
作為一名企業(yè)干部，面對(duì)新的崗位和工作，首先要牢記自己的入職初心。每一個(gè)人加入企業(yè)，都是希望通過自己的努力和才能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。因此，作為企業(yè)干部，要時(shí)刻提醒自己當(dāng)初加入企業(yè)的初心，堅(jiān)定自己的信念，積極主動(dòng)地承擔(dān)起自己的責(zé)任和義務(wù)。
第二段：保持高度的責(zé)任心。
企業(yè)干部的職責(zé)是任重道遠(yuǎn)的，要承擔(dān)起管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)各部門工作、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展等多項(xiàng)重要任務(wù)。所以，保持高度的責(zé)任心是非常重要的。不論是面對(duì)困難還是面對(duì)挑戰(zhàn)，都要保持積極向上的態(tài)度，以高度的責(zé)任感投入到工作中去。只有這樣，才能真正推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
第三段：堅(jiān)持創(chuàng)新思維。
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景下，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，需要不斷地創(chuàng)新和改進(jìn)才能適應(yīng)市場(chǎng)的需求。作為企業(yè)的干部，要積極引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員形成創(chuàng)新思維，并勇于嘗試新的工作方法和管理模式。只有不斷地創(chuàng)新，才能更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的變化，保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
第四段：注重團(tuán)隊(duì)合作。
一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)干部必須具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。在企業(yè)的管理中，不能僅僅關(guān)注自己的發(fā)展，而要注重團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展。要善于傾聽他人的意見，不把自己的意見強(qiáng)加于人，要與團(tuán)隊(duì)成員積極溝通和協(xié)作，建立良好的人際關(guān)系。只有團(tuán)隊(duì)合作才能提高工作效率，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
第五段：不斷學(xué)習(xí)提升。
作為企業(yè)干部，要有持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)，不斷提升自己的知識(shí)和能力。隨著企業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)的變化，工作需要也會(huì)不斷改變和升級(jí)，只有不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)新的工作要求。此外，要不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，學(xué)會(huì)解決問題和決策。只有不斷學(xué)習(xí)提升，才能更好地適應(yīng)和引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展。
總結(jié)：
當(dāng)好企業(yè)干部并不容易，需要高度的責(zé)任心、創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和不斷學(xué)習(xí)提升的意愿。只有堅(jiān)守初心、承擔(dān)責(zé)任、積極創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和持續(xù)學(xué)習(xí)，才能成為一名合格的企業(yè)干部，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。通過這些心得體會(huì)，我堅(jiān)信未來的職業(yè)道路將會(huì)越走越廣闊，帶給我更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
企業(yè)干部心得篇五
企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，而企業(yè)的干部則是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。因此，企業(yè)干部的培訓(xùn)與指導(dǎo)顯得尤為重要。在過去的幾年中，我有幸參與了多個(gè)企業(yè)干部培訓(xùn)和指導(dǎo)項(xiàng)目，并積累了一些心得體會(huì)。下文將重點(diǎn)介紹企業(yè)干部指導(dǎo)的重要性以及我個(gè)人的指導(dǎo)心得體會(huì)。
企業(yè)干部指導(dǎo)是以傳授知識(shí)、培養(yǎng)人才為目的的一個(gè)重要工作。隨著市場(chǎng)環(huán)境的日益變化和競(jìng)爭(zhēng)的激烈化，企業(yè)需要擁有更加高素質(zhì)的管理和創(chuàng)新人才。而干部指導(dǎo)則可以幫助企業(yè)干部提高自身的管理素質(zhì)和創(chuàng)新能力，從而為企業(yè)提供更好的支持。此外，干部指導(dǎo)也可以幫助企業(yè)干部更好地融入企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，從而提高企業(yè)整體的競(jìng)爭(zhēng)力。
企業(yè)干部指導(dǎo)的目的在于幫助干部提高自身的能力和素質(zhì)，而干部指導(dǎo)的關(guān)鍵在于激發(fā)干部自我學(xué)習(xí)的興趣和愿望。在干部指導(dǎo)中，導(dǎo)師應(yīng)該以引導(dǎo)和啟迪為主，建立起一種相互學(xué)習(xí)和互動(dòng)的氛圍。而企業(yè)干部也應(yīng)該制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷拓展自己的知識(shí)和技能，以適時(shí)適地地提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)為企業(yè)提供更多的貢獻(xiàn)。
在我的干部指導(dǎo)實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)有效的指導(dǎo)應(yīng)該具備以下幾個(gè)方面：
1.明確目標(biāo)：指導(dǎo)中應(yīng)該明確干部的學(xué)習(xí)目標(biāo)和發(fā)展方向，如此才能更好地推動(dòng)干部的成長(zhǎng)。
2.個(gè)性化指導(dǎo)：不同干部的需求和個(gè)性不同，因此指導(dǎo)方案也應(yīng)該因人而異，進(jìn)行個(gè)性化的指導(dǎo)。
3.培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)能力：干部需要在實(shí)戰(zhàn)中逐漸成長(zhǎng)，導(dǎo)師應(yīng)該引導(dǎo)干部將學(xué)習(xí)內(nèi)容與實(shí)際業(yè)務(wù)深度結(jié)合，提高干部的實(shí)戰(zhàn)能力。
4.幫助干部建立信心：干部在成長(zhǎng)過程中可能會(huì)遇到挫折和困難，此時(shí)導(dǎo)師應(yīng)該耐心傳授技能，幫助干部建立自信。
第五段：總結(jié)。
企業(yè)干部是企業(yè)的寶貴財(cái)富，而干部指導(dǎo)的重要性也越來越受到企業(yè)的關(guān)注。在干部指導(dǎo)中，導(dǎo)師應(yīng)該注重引導(dǎo)和指導(dǎo)干部自學(xué)，讓干部掌握更多的實(shí)戰(zhàn)技能。同時(shí)，企業(yè)干部也應(yīng)該制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷拓展自己的知識(shí)和技能，以推動(dòng)自身的成長(zhǎng)和企業(yè)的發(fā)展。
企業(yè)干部心得篇六
第一段：引言（100字）。
近年來，隨著企業(yè)的快速發(fā)展和市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)內(nèi)部管理的重要性不斷凸顯。企業(yè)干部走訪作為一種常見的管理手段，旨在加強(qiáng)上下級(jí)之間的溝通與合作，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。在這幾年的工作中，我參與了多次企業(yè)干部走訪活動(dòng)，并從中收獲頗多，今天我想分享一些心得體會(huì)。
第二段：全員參與（200字）。
企業(yè)干部走訪活動(dòng)的核心理念是全員參與。在活動(dòng)開始之前，我們會(huì)根據(jù)公司規(guī)模和部門設(shè)置，制定走訪計(jì)劃，并明確走訪的目的和具體要求。然后，通過內(nèi)部通知和培訓(xùn)，將此次活動(dòng)的重要性和意義傳達(dá)給每一個(gè)組織成員。在走訪過程中，我們發(fā)現(xiàn)，全員參與不僅可以增強(qiáng)員工的責(zé)任感和歸屬感，同時(shí)也能夠發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時(shí)解決并提出改進(jìn)建議。因此，每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該充分重視全員參與，營造良好的走訪氛圍。
第三段：溝通與合作（200字）。
溝通與合作是企業(yè)干部走訪的重要目標(biāo)之一。通過與各個(gè)部門的員工面對(duì)面交流，我們可以更好地了解他們的工作情況、需求和困難，進(jìn)而提供針對(duì)性的幫助和支持。同時(shí)，在走訪過程中，我們也有機(jī)會(huì)了解部門間的協(xié)作情況，發(fā)現(xiàn)并解決溝通不暢和團(tuán)隊(duì)合作存在的問題。通過加強(qiáng)溝通與合作，我們能夠提升企業(yè)內(nèi)部的工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力，更好地實(shí)現(xiàn)公司整體目標(biāo)。
第四段：獎(jiǎng)懲機(jī)制（300字）。
在企業(yè)干部走訪中，獎(jiǎng)懲機(jī)制的建立起到了重要的推動(dòng)作用。我們采取了積極的獎(jiǎng)勵(lì)措施，對(duì)積極參與走訪活動(dòng)、提出優(yōu)秀建議的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，對(duì)于不積極參與走訪、存在問題且不積極改進(jìn)的員工要進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。這樣的機(jī)制能夠激勵(lì)員工的積極性和主動(dòng)性，同時(shí)也起到了明確工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度的作用。在我們的實(shí)踐中，獎(jiǎng)懲機(jī)制取得了良好的效果，員工的工作積極性明顯提升，問題也得到了有效解決。
第五段：持續(xù)改進(jìn)（300字）。
企業(yè)干部走訪是一個(gè)不斷改進(jìn)的過程。通過多次走訪活動(dòng)，我們發(fā)現(xiàn)了一些不足和需要改進(jìn)的地方。針對(duì)這些問題，我們及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和反思，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。例如，加大干部走訪活動(dòng)的頻率，提高工作的覆蓋面，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)干部走訪培訓(xùn)和指導(dǎo)等方面的投入。只有不斷改進(jìn)，才能更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，提升企業(yè)的管理水平和效能。
結(jié)尾（100字）。
總之，企業(yè)干部走訪是一種重要的管理手段，能夠有效促進(jìn)溝通與合作，提升員工的積極性和工作效率。在實(shí)踐中，全員參與、加強(qiáng)溝通與合作、建立獎(jiǎng)懲機(jī)制以及持續(xù)改進(jìn)，是確保干部走訪活動(dòng)順利進(jìn)行和取得良好效果的關(guān)鍵要素。相信通過這些措施，企業(yè)能夠進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)干部心得篇七
本人有幸于x年x月x日至x日，參加xx企業(yè)團(tuán)干部培訓(xùn)。幾天來，4位知名專家教授從企業(yè)共青團(tuán)工作、青年干部的自我管理和領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)等方面進(jìn)行了精彩講授。通過這次培訓(xùn)，不僅解放了思想，開闊了眼界，而且在思維方式、工作思路、工作方法等方面受益匪淺、收獲頗豐，總結(jié)提煉為“學(xué)”、“想”、“心”三個(gè)字匯報(bào)如下：
“學(xué)”：在培訓(xùn)期間，我感覺自己需求最為迫切的行為就是“學(xué)”。之所以要學(xué)是因?yàn)椋犃烁魑粚＜医淌诘闹v座，突然發(fā)現(xiàn)自己是那么渺小、知識(shí)是那么短缺、能力是那么的不足……；是由于社會(huì)在不斷變化，形勢(shì)在不斷發(fā)展，實(shí)踐在不斷深入。特別當(dāng)前，國情的深刻變化對(duì)企業(yè)發(fā)展提出了新的要求，在變化中，既孕育新機(jī)遇，也帶來新挑戰(zhàn)。在這種情況下，只有通過努力學(xué)習(xí)，掌握新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作水平和處事能力，才能走在時(shí)代前列、引領(lǐng)企業(yè)青年發(fā)展進(jìn)步。學(xué)習(xí)不僅要向書本學(xué)、向身邊的人學(xué)，更要向每一項(xiàng)工作學(xué)，真正的把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求。通過這次培訓(xùn)，我深刻感覺到，每一名企業(yè)團(tuán)干部必須具備的一點(diǎn)，就是要有不斷學(xué)習(xí)的精神、善于學(xué)習(xí)的能力。
想、事后回想。事前預(yù)想，是把要做的工作或要開展的活動(dòng)預(yù)想到位，把工作的每一步、每一點(diǎn)想透，做到入腦入心，預(yù)想成為可以操作的程序和可以實(shí)施的措施；把“可能發(fā)生的”、“萬一發(fā)生的”預(yù)想成為可以預(yù)防的方案。事中細(xì)想，是要在工作進(jìn)行過程中，做到細(xì)想原來的程序是否正確、措施是否合理、細(xì)節(jié)是否還有漏洞等，不正確馬上改正、不合理及時(shí)調(diào)整、有漏洞進(jìn)一步完善。事后回想，是指在事情過后，要總結(jié)、要回頭思考。把原來的工作方案與最終的實(shí)施方案進(jìn)行對(duì)比，尋找規(guī)律，為今后工作積累經(jīng)驗(yàn)；把結(jié)果與預(yù)想對(duì)比，探索新的方法，為今后工作提供新的思路和方法。
學(xué)習(xí)和交流。
總之，這次培訓(xùn)，將在我的一生中會(huì)留下深深的記憶。一滴水珠可以折射陽光的幻彩，作為企業(yè)青年這個(gè)集體的一滴水珠，一定把這次培訓(xùn)所得的知識(shí)和收獲折射回去！
企業(yè)干部心得篇八
我叫xx，是質(zhì)量保證部的一名團(tuán)委委員，今年第一次參加團(tuán)委舉辦的團(tuán)干部培訓(xùn)活動(dòng)。豐富又充實(shí)的兩天，讓我見到了以前很多不曾知道的，讓我學(xué)到了很多以前不學(xué)習(xí)過的知識(shí)，讓我看到了哈電曾經(jīng)取得的種種成績(jī)，也讓我知道了我身處的企業(yè)的種種困難。緊張的兩天，讓我明白了許多做人，尤其是做好一個(gè)團(tuán)干部的道理，讓我開闊了眼界，增長(zhǎng)了見識(shí)。特別高興能給我這樣一次機(jī)會(huì)，特別想說一聲“謝謝”。
隨后的我僅僅跟隨邢敏的步伐，生怕在落下什么，從那座依然矗立在哈電門后的研究所大樓，到走進(jìn)汽輪發(fā)電機(jī)定子的內(nèi)部，在到舉世矚目的三峽大壩。一處處共和國發(fā)電事業(yè)的豐碑上，都留下了哈電人勤勞的足跡，一步步都那么踏實(shí)，讓我這個(gè)哈電后輩神往不已。我的崗位是見成品定子線圈，很少能看見成品的發(fā)電機(jī)是一個(gè)什么樣子，這么一圈下來讓我受益匪淺，明白了汽輪發(fā)電機(jī)的總體結(jié)構(gòu)，見識(shí)了水輪發(fā)電機(jī)至關(guān)重要的轉(zhuǎn)輪，讓我擺脫了舊有的狹小視野，看到過去從未看到過的，對(duì)自己的工作，對(duì)自己所制造的產(chǎn)品，有了一個(gè)更準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。最后，走到那面記錄這哈電無數(shù)豐碑的墻壁，看著那些曾經(jīng)為哈電的發(fā)展鞠躬盡瘁的前輩們，那一張張的獎(jiǎng)狀，一張張定格的笑臉，似乎都在對(duì)我們這些團(tuán)干部，新一代的哈電青年寄予更大更多的希望，不遠(yuǎn)處動(dòng)力航母馳騁大洋的壁紙，更讓我感受到了肩上的重?fù)?dān)，很對(duì)未來的希望。
如果說會(huì)展中心的展覽館是對(duì)哈電歷史的一次系統(tǒng)性的回顧的話，那劉書記的講話就是峰回路轉(zhuǎn)，讓我們從歷史中回頭，從修生養(yǎng)性方面告訴了我該如何做好一個(gè)合格的哈電人，如何做好一個(gè)合格的哈電團(tuán)干部。人生的意義在哪里，人生的目標(biāo)又如何，又該如何去走出一條屬于自己的路，如何能完成自己頂下的目標(biāo)，如何能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我想充實(shí)自己，就是在為自己目標(biāo)所邁出的最踏實(shí)的一部，就像劉書記所說的，包裝自己遠(yuǎn)不如充實(shí)自己來的重要。我是哈電高技畢業(yè)，先天上就存在著知識(shí)不足的情況，近年來哈電又連續(xù)開發(fā)新項(xiàng)目，身為一個(gè)質(zhì)量工作者，就必須走在所有人的前頭。都說質(zhì)量重于泰山，一個(gè)質(zhì)量工作者個(gè)人的素質(zhì)，直接關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，影響到公司的信譽(yù)。面對(duì)工作暫時(shí)的一成不變，身為一個(gè)質(zhì)量人就要自我思變，如何能提高自己的工作效率，如何能避免錯(cuò)漏檢的發(fā)生，如何能更好的完成公司給予的任務(wù)，如何能讓我們的質(zhì)量工作更生一層樓。這些都不是靠積年累月的經(jīng)驗(yàn)所能解決的，問題還是出在自身，如何能不被以前的榮譽(yù)迷惑，如何能積極的提高自己，以應(yīng)對(duì)哈電的新形勢(shì)，新未來！為此我在去年報(bào)考了，哈爾濱理工大學(xué)的電氣工程自動(dòng)化專業(yè)，用工作之余繼續(xù)深造自己，使自己更能勝任檢查這份工作，也只有這樣才能真正做到有智慧、有目標(biāo)、有能力的哈電人，也才能不負(fù)劉書記對(duì)我們的教導(dǎo)與期望，才能肩負(fù)起哈電今后的命運(yùn)，劉書記的一句對(duì)人感恩，讓我看到了一位領(lǐng)導(dǎo)不同的另一面，除了上下級(jí)關(guān)系外，更有一絲絲的感動(dòng)。我們的生命是從父母那里得到的，我們的成長(zhǎng)是在老師同學(xué)的關(guān)心下開始的，我今天的工作更是在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下運(yùn)作起來的。所以要深切的懂得感恩，懂得這一切的來之不易，懂得對(duì)那些幫助過我的人懷著謙卑與珍惜。感恩的心會(huì)讓我在今后的人際交往中獲得更多的友誼，感恩的心會(huì)讓我更輕松的完成今后的工作，感恩的心會(huì)使人體會(huì)到快樂。有了感恩的心，工作將不是在工作，不在是一個(gè)飯碗，而是一個(gè)能讓人身心放松的家，能讓人在平凡中升華的事業(yè)。我會(huì)對(duì)工作感恩，因?yàn)樗o了我一個(gè)實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。我會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)感恩，因?yàn)樗o了我關(guān)心和指導(dǎo)。我會(huì)對(duì)同事感恩，因?yàn)樗o了我信任和支持，我更會(huì)對(duì)對(duì)手和失敗感恩，因?yàn)樗麄兘o了我成長(zhǎng)的壓力和失敗的財(cái)富。對(duì)身邊的一切感恩，才能更懂得人生的意義。
人生彈指一揮間，就會(huì)匆匆流逝好多個(gè)年頭，記得剛?cè)霃S那年我才17歲，家里長(zhǎng)輩就告訴我要在今后的工作中做到“用心”。工作這些年也深切的感到“心”對(duì)于哈電質(zhì)量工作的重要性，每一次疏漏，每一次馬虎，都可能直接影響到哈電的產(chǎn)品。秉公無私，是身為質(zhì)量工作者的我必須具備的品質(zhì)，對(duì)工作盡心也是身為一個(gè)哈電人最需要具備的品質(zhì)，每一次觸碰卡尺，每一次按動(dòng)試驗(yàn)的電鈕，都是對(duì)我這個(gè)檢查員責(zé)任心最好的考驗(yàn)。眼前的工作不需要多大的智慧，不需要多出眾的能力，更不需要多多高深的學(xué)歷，不過是一絲不茍，專心致志而已。身為員工就是要安心于本職工作，干好安排給自己的任務(wù)，任勞任怨，不怕苦，不怕累，這一切也許正是一場(chǎng)機(jī)遇的開始。年輕人不怕工作繁多，因?yàn)槎喔梢稽c(diǎn)就是對(duì)自己的一次培養(yǎng)，一次深造。雖然每天工作繁茂，但依然要擔(dān)負(fù)起團(tuán)組織的工作，多方面發(fā)展，多方面強(qiáng)化自己。參加各項(xiàng)團(tuán)的活動(dòng)，不僅培養(yǎng)了自己的技能，更結(jié)識(shí)了一批朋友，對(duì)每個(gè)人每件事“用心”的時(shí)候，相比也會(huì)有如此絕大的收獲吧。工作雖然平凡，雖然日復(fù)一日，年復(fù)一年，卻不可以稱為自己不敬業(yè)的理由，腳踏實(shí)地的做一個(gè)務(wù)實(shí)的哈電人，才能有更廣闊的天空翱翔，才會(huì)有更出眾的成績(jī)。要知道我手中緊握的不僅僅是一把卡尺，一個(gè)電鈕，我的一舉一動(dòng)都有哈電這個(gè)品牌緊。
緊相連。
劉書記的講話不僅讓我看到了哈電所去的業(yè)績(jī)，也看到了我所工作的企業(yè)存在的不足，這也恰恰是劉書記給我們上課的目的：“你們是后輩，不管我們?cè)敢獠辉敢猓娺@份家業(yè)終歸要傳到你們手上的”劉書記的話言猶在耳，成績(jī)是前人創(chuàng)造的，他們用自己的雙手給我們這群后人提供了如此好的條件，我們這群后人有什么理由懈怠，有什么理由不干好自己的工作呢？住在三大動(dòng)力路的很多人，都有一種大廠情節(jié)，這情節(jié)正是靠著這一代代的薪火相傳才培養(yǎng)起來的，哈電這動(dòng)力的火炬更沒理由在我們手中熄滅，前途是光明的，卻也充滿著艱辛，身為一個(gè)哈電團(tuán)員青年更要努力的成為帶領(lǐng)哈電前進(jìn)的領(lǐng)路人！
如果是劉書記的講話給我在做人、做事方面給大的啟迪的話，那么常校長(zhǎng)就讓我在團(tuán)工作這里看到了一片新的天地，讓我對(duì)團(tuán)的工作有更深刻的認(rèn)識(shí)。我進(jìn)入哈電工作也有些年頭，歷經(jīng)質(zhì)保部三任團(tuán)書記，每一位團(tuán)書記給我最大的感受，就是他們沒有多高的架子，都是老師傅，老大哥，好兄弟。以前總以為團(tuán)工作是很神秘的，總有一種高高在上的感覺，入選質(zhì)保部團(tuán)委之后才發(fā)現(xiàn)，我所想的一切都是錯(cuò)的。我們沒有多高的權(quán)位，也沒有多少金錢，不能決定一個(gè)人地位的變化，也不能決定一個(gè)人工資的漲跌，我們能有的不過是那份對(duì)人的真誠與熱心，對(duì)工作的無私奉獻(xiàn)。團(tuán)組織不僅僅是一個(gè)組織，更是所有團(tuán)員青年的一個(gè)家，他能給其他人溫暖，能在關(guān)鍵時(shí)刻給他們幫助。
企業(yè)干部心得篇九
依稀記得班組的一位早已退休的老師傅，曾經(jīng)在職工建議中提過建一座展覽館，將哈電過去的歷史做一個(gè)濃縮放在里面，讓在晚年依然能記起年輕時(shí)拼搏的歲月，也讓我們這群后輩知道過去的艱辛，傳承到我們手里的不易。老師傅早已經(jīng)退休，沒想到我卻能代他走進(jìn)哈電的會(huì)展中心，重溫過去，展望未來。當(dāng)邢敏在巨大的哈電微縮模型前講解的時(shí)候，我也在低頭細(xì)心的尋找走進(jìn)所工作的地方，一片片廠房中找到屬于走進(jìn)的一畝三分地，那份喜悅與激動(dòng)是別人無法體會(huì)的，突然有種與歷史同在的感覺，與這50年歷史的哈電，與這和故宮一樣大的工廠，緊緊的相連。在哈電工作的念頭也不短，也經(jīng)歷了哈電xx年的低潮，11年的騰飛，也曾游走在老廠房里與那些老床子老工人共事過，但看到會(huì)展中心里那臺(tái)老機(jī)床，那個(gè)一身古舊工作服的蠟像的時(shí)候，有種久違的熟悉感彌漫在我的心里。如果不是機(jī)緣巧合，我變成了一個(gè)質(zhì)量工作者的話，也許我正和我的那些同學(xué)一道在這樣的機(jī)床前忙碌吧，仔細(xì)觀察這位蠟像師傅，卻也讓我發(fā)現(xiàn)讓我會(huì)心一笑的地方，這位蠟像師傅沒帶手套。
的發(fā)展鞠躬盡瘁的前輩們，那一張張的獎(jiǎng)狀，一張張定格的笑臉，似乎都在對(duì)我們這些團(tuán)干部，新一代的哈電青年寄予更大更多的希望，不遠(yuǎn)處動(dòng)力航母馳騁大洋的壁紙，更讓我感受到了肩上的重?fù)?dān)，很對(duì)未來的希望。
本人有幸于x年x月x日至x日，參加xx企業(yè)團(tuán)干部培訓(xùn)。幾天來，4位知名專家教授從企業(yè)共青團(tuán)工作、青年干部的自我管理和領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)等方面進(jìn)行了精彩講授。通過這次培訓(xùn)，不僅解放了思想，開闊了眼界，而且在思維方式、工作思路、工作方法等方面受益匪淺、收獲頗豐，總結(jié)提煉為“學(xué)”、“想”、“心”三個(gè)字匯報(bào)如下：
“學(xué)”：在培訓(xùn)期間，我感覺自己需求最為迫切的行為就是“學(xué)”。之所以要學(xué)是因?yàn)?，聽了各位專家教授的講座，突然發(fā)現(xiàn)自己是那么渺小、知識(shí)是那么短缺、能力是那么的不足??；是由于社會(huì)在不斷變化，形勢(shì)在不斷發(fā)展，實(shí)踐在不斷深入。特別當(dāng)前，國情的深刻變化對(duì)企業(yè)發(fā)展提出了新的要求，在變化中，既孕育新機(jī)遇，也帶來新挑戰(zhàn)。在這種情況下，只有通過努力學(xué)習(xí)，掌握新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作水平和處事能力，才能走在時(shí)代前列、引領(lǐng)企業(yè)青年發(fā)展進(jìn)步。學(xué)習(xí)不僅要向書本學(xué)、向身邊的人學(xué)，更要向每一項(xiàng)工作學(xué)，真正的把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求。通過這次培訓(xùn)，我深刻感覺到，每一名企業(yè)團(tuán)干部必須具備的一點(diǎn)，就是要有不斷學(xué)習(xí)的精神、善于學(xué)習(xí)的能力。
想、事后回想。事前預(yù)想，是把要做的工作或要開展的活動(dòng)預(yù)想到位，把工作的每一步、每一點(diǎn)想透，做到入腦入心，預(yù)想成為可以操作的程序和可以實(shí)施的措施；把“可能發(fā)生的”、“萬一發(fā)生的”預(yù)想成為可以預(yù)防的方案。事中細(xì)想，是要在工作進(jìn)行過程中，做到細(xì)想原來的程序是否正確、措施是否合理、細(xì)節(jié)是否還有漏洞等，不正確馬上改正、不合理及時(shí)調(diào)整、有漏洞進(jìn)一步完善。事后回想，是指在事情過后，要總結(jié)、要回頭思考。把原來的工作方案與最終的實(shí)施方案進(jìn)行對(duì)比，尋找規(guī)律，為今后工作積累經(jīng)驗(yàn)；把結(jié)果與預(yù)想對(duì)比，探索新的方法，為今后工作提供新的思路和方法。
學(xué)習(xí)和交流。
總之，這次培訓(xùn)，將在我的一生中會(huì)留下深深的記憶。一滴水珠可以折射陽光的幻彩，作為企業(yè)青年這個(gè)集體的一滴水珠，一定把這次培訓(xùn)所得的知識(shí)和收獲折射回去！
聚是一團(tuán)火散是滿天星。
工程公司杜存存（小組長(zhǎng)）。
與其說是一次團(tuán)干部的培訓(xùn)，不如說是一場(chǎng)青春的party.往年也參加過新疆公司組織的團(tuán)務(wù)干部培訓(xùn)。但這次，卻令人印象深刻，受益匪淺。因?yàn)閳F(tuán)干部培訓(xùn)第一次增加了集體討論參與青春大講堂環(huán)節(jié)。不得不說，這一環(huán)節(jié)的插隊(duì),更讓我感受到了青春和智慧的魅力。
充實(shí)的課程安排并沒有影響我們每位團(tuán)干部對(duì)于目標(biāo)的追求。從百年風(fēng)云百年歌中回憶歷史發(fā)展的腳步，從新媒體的主流下學(xué)習(xí)如何做好團(tuán)員青年的工作，從當(dāng)下如何做好共青團(tuán)工作，再結(jié)合集團(tuán)公司、新疆公司幾年來共青團(tuán)面臨的形式以及實(shí)際問題，回顧系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀單位團(tuán)青工作開展的各項(xiàng)亮點(diǎn)活動(dòng)，令我不禁想到***的一句話現(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的.每一段課程的安排，都別有用心，結(jié)合潮流。每晚小伙伴們挑燈夜戰(zhàn)對(duì)于青春大講堂細(xì)節(jié)的探討，也激發(fā)了我作為一名基層企業(yè)團(tuán)干部對(duì)加強(qiáng)自身以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)當(dāng)下青年思想特點(diǎn)、共青團(tuán)活動(dòng)策劃的新的思考和動(dòng)力。所以，四天的培訓(xùn)，我受益匪淺，感受頗深。在拓寬視野的同時(shí)，也結(jié)實(shí)了許多工作的伙伴，生活的朋友。
增進(jìn)溝通。
現(xiàn)在的團(tuán)員青年思想活躍、價(jià)值取向多元化。從這次團(tuán)干部培訓(xùn)班可以看出，80%的團(tuán)干部都是90后，并且都有著自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。其實(shí)，這樣的群體，也正如我們面對(duì)的企業(yè)基層團(tuán)員青年一樣。通過培訓(xùn)，我清楚的認(rèn)識(shí)到要想真正走進(jìn)團(tuán)員青年的內(nèi)心世界，讓他們認(rèn)同并接受團(tuán)組織，就必須要融入青年團(tuán)員中，互相交流，積極幫助。要走進(jìn)他們的世界中，才能和他們打成一片，才能到到知無不言、言無不盡的溝通效果，才更能全面了解青年團(tuán)員的所思所想。正如拓展訓(xùn)練中，看似幾個(gè)簡(jiǎn)單的游戲環(huán)節(jié)，帶給我們的，卻能反映粗許多我們?cè)诠ぷ魃钪杏龅降膶?shí)際問題。
四天的培訓(xùn)，瞬間變成了永恒的青春回憶。從開始的陌生，到最后一刻青春大講堂幻燈片中播放著四天培訓(xùn)大家上課、吃飯、拍視頻、討論的種種畫面??以一場(chǎng)青春的名義匯集的深刻情誼在那一刻顯得如此珍貴，難舍難分。帶著責(zé)任、帶著夢(mèng)想、帶著追求投入到實(shí)際工作中，為青年工作努力著。
工程公司楊陽。
提高工作水平和處事能力，才能走在同事前列、引領(lǐng)企業(yè)青年發(fā)展和進(jìn)步。
引:青年的思想，更多的是應(yīng)該引領(lǐng)、引導(dǎo)，要寓教于樂，其價(jià)值在于教。只有正確的引領(lǐng)才能使大眾迎合。
心:此次培訓(xùn)，讓我感覺尤為深刻的是心的熏陶：一是人與人之間誠心,以誠相待，以心交心，用自己的人格魅力凝聚青年。二是完成各項(xiàng)工作用心.三是處理事情耐心.四是為人處世虛心.總之，這次培訓(xùn)令我受益匪淺。一滴水珠可以折射陽光的幻彩，作為企業(yè)青年這個(gè)集體的一滴水珠，我一定把這次培訓(xùn)所得的知識(shí)和收獲折射到工作和為人處事當(dāng)中去。正在的做到學(xué)以致用，不虛此行！
紅雁池侯文靜。
首先，我要感謝新疆公司能夠給予我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，不僅讓我認(rèn)識(shí)了一批優(yōu)秀的人更得到了知識(shí)上的積累和意識(shí)上的提高。通過對(duì)新疆經(jīng)濟(jì)、百年風(fēng)云、新媒體及共青團(tuán)課程的學(xué)習(xí)，更加深入地了解到團(tuán)員是一個(gè)怎樣的集體、廣大青年團(tuán)員的重要性以及要作為一名團(tuán)干部身上所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。要做好一名團(tuán)干部不是一件簡(jiǎn)單的事，要將團(tuán)干的工作做好更是不易，記得劉瑾?jiǎng)涀詈笳f我們要把有意義的事做的有意思，把有意思的事做的有意義?對(duì)于四天的培訓(xùn)我想說一下關(guān)于怎么做好團(tuán)干部的三點(diǎn)體會(huì)：
最近我們常常聽到這樣一句話榜樣的力量是巨大的.我想這句話也特別適用于團(tuán)干部，要想引領(lǐng)青年團(tuán)員，首先自己應(yīng)當(dāng)具有足夠的吸引力，成為一個(gè)讓他人學(xué)習(xí)的榜樣，用自身的魅力來感染青年團(tuán)員，讓團(tuán)員們敬仰你、信任你。這樣你才能夠達(dá)到弘揚(yáng)正確價(jià)值取向的目的。青年團(tuán)員才能達(dá)到有意識(shí)的主動(dòng)參與，無意識(shí)的被動(dòng)參與。
二、掌握青年團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)。
思想是行動(dòng)的來源，誰掌握了思想，誰就掌握了行動(dòng)的至高點(diǎn)。當(dāng)代青年思想活躍，價(jià)值取向多元化，如果不能深入了解團(tuán)員的內(nèi)心活動(dòng)，各項(xiàng)工作又如何開展下去，長(zhǎng)此以往，勢(shì)必造成團(tuán)組織吸引力、凝聚力的下降。所以我們必須做好思想引領(lǐng)，切實(shí)的走進(jìn)廣大青年團(tuán)員，做好調(diào)查報(bào)告，認(rèn)真分析收集到的數(shù)據(jù)。沒有調(diào)查哪來的發(fā)言權(quán)。
三、工作要與時(shí)代俱進(jìn)。
最近我們也經(jīng)常會(huì)聽到新常態(tài)這個(gè)詞。這是12個(gè)習(xí)式熱詞之一，是在2014年5月***在河南考察時(shí)說的。其中一條是從結(jié)構(gòu)上來說的，要將我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí)。那面對(duì)時(shí)代的發(fā)展，我們是不是也應(yīng)將團(tuán)部不斷地優(yōu)化升級(jí)呢。我們要保持政治性，做到團(tuán)十七屆三中全會(huì)提出的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu),跟上時(shí)代的步伐，爭(zhēng)做新時(shí)代的五新青年。
吐魯番公司馮小艷。
我不去想，是否能成功，既然選擇遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程。
——題記。
走過春的繁榮，見過秋的蕭瑟，便不再害怕季節(jié)的更替，而是更能以自然的心態(tài)來欣賞不同季節(jié)里特有的風(fēng)景；享受過成功，遭遇過挫折，便不再害怕人世的沉浮不定，而是更能以從容的心態(tài)來對(duì)待不同經(jīng)歷所帶來的悲喜；經(jīng)歷過繁華，品嘗過落寞，便不再畏懼劇終人散的寂寞，而是更能以坦然的心態(tài)來面對(duì)緣聚緣散的結(jié)局。
一首不老的贊歌。
今天百年風(fēng)雨百年歌課程卻讓我看到了世界的一角，它隨著歌聲的不同給我們呈現(xiàn)出歷史的改變，讓我從來沒有想到歷史與歌聲竟然緊密相連，當(dāng)圣地號(hào)角吹響的那一刻，我仿佛看到了紅色延安的那一聲抗戰(zhàn)歌曲，那一首《新女性》的革命意識(shí)，那一暮暮呈現(xiàn)在我眼前的革命尚未成功，戰(zhàn)士還需努力的堅(jiān)定決心，那是一種需要我們青年團(tuán)員學(xué)習(xí)的偉大精神。隨著《義勇軍進(jìn)行曲》高昂的起來，不愿做奴隸的人們??我深深的感受到生活需要一種勇氣，一種勇敢，一種精神的洗禮，讓我時(shí)時(shí)刻刻有種愛國情懷，有種感恩，有種責(zé)任，有種默默的感動(dòng)！
還記得那個(gè)不同高度棍子轉(zhuǎn)圈的游戲嗎，開始時(shí)，總是在最短的棍子處滑落，后面我們嘗試的相互交談了解前后隊(duì)員的感受，每一次換時(shí)，都會(huì)問問后面隊(duì)員是否需要調(diào)換，最后我們隊(duì)竟然在短短的時(shí)間內(nèi)取得第一，后來我們意識(shí)到溝通很重要，讓我為之驚嘆的是其中一位隊(duì)員在談感受的時(shí)候，他說每一段長(zhǎng)短不一的棍子如同一段人生，每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷，當(dāng)別人遇到低谷的時(shí)候，請(qǐng)放低姿態(tài)，請(qǐng)不要忘了自己也曾遇到??我不禁感慨，處處是哲理！
一場(chǎng)精神的洗禮。
青年朋友們，人的一生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的,這是***在五四青年的講話。是的，我們?yōu)橹袊@的是我們還是青年，讓人羨慕的年紀(jì)，學(xué)習(xí)的大好時(shí)光。是否記得我們?yōu)檎n題每天晚上研究到11點(diǎn)多嗎，那時(shí)的我們似乎要向世界證明我們是最棒的，是最聰明最有青春活力的一組，是否記得那場(chǎng)風(fēng)雨交加冰雹襲來，但當(dāng)我們看到雨過天晴，雄鷹飛翔的那一剎那，我們心中是喜悅的，突然想到汪真國的那首《熱愛生命》，我不去想，是否能成功，既然選擇遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程.我學(xué)到了團(tuán)隊(duì)需要團(tuán)隊(duì)意識(shí)，我認(rèn)識(shí)到人與人之間是友愛的，我看到了來自四面八方的優(yōu)秀團(tuán)干，他們努力奮斗，去迎接那一場(chǎng)春暖花開的盛宴，待那時(shí)，即使青春不再，容顏已逝，站在人生的頂峰，你依然美麗。
昌吉熱電廠馬新星。
本人有幸于2015年5月5日至8日，參加新疆公司第五屆團(tuán)干部培訓(xùn)。此次培訓(xùn)班既有理論學(xué)習(xí)，又有拓展訓(xùn)練，還有討論交流，更有彰顯我們共青團(tuán)干部創(chuàng)新思維的青春大講堂。短短三天的課程安排的相當(dāng)?shù)呢S富，在受益中收獲了知識(shí)，在協(xié)作中增進(jìn)了感情，在展示中拓寬了思維。下面我將此次學(xué)習(xí)的主要成果做以下幾點(diǎn)總結(jié)：
工作進(jìn)行了的精彩演講，讓我對(duì)共青團(tuán)目前的任務(wù)和現(xiàn)狀有了新認(rèn)知。新時(shí)期，時(shí)代的變遷。讓我突然發(fā)現(xiàn)自己是那么渺小、知識(shí)是那么短缺、能力是那么的不足，是由于社會(huì)在不斷變化，形勢(shì)在不斷發(fā)展，實(shí)踐在不斷深入。在學(xué)習(xí)與交流過后讓我迫切的想學(xué)習(xí)新的事物。只有通過努力學(xué)習(xí)，掌握新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作水平和處事能力，才能走在時(shí)代前列、引領(lǐng)企業(yè)青年發(fā)展進(jìn)步。
二想在講課中，讓我得到的最有價(jià)值的東西就是想.凡事都要想一想，在干每一項(xiàng)工作時(shí)，都要學(xué)會(huì)事前預(yù)想、事中細(xì)想、事后回想。事前預(yù)想，是把要做的工作或要開展的活動(dòng)預(yù)想到位，把工作的每一步、每一點(diǎn)想透，做到入腦入心，預(yù)想成為可以操作的程序和可以實(shí)施的措施。把可能發(fā)生的、萬一發(fā)生的預(yù)想成為可以預(yù)防的方案。事中細(xì)想，是要在工作進(jìn)行過程中，做到細(xì)想原來的程序是否正確、措施是否合理、細(xì)節(jié)是否還有漏洞等，不正確馬上改正、不合理及時(shí)調(diào)整、有漏洞進(jìn)一步完善。事后回想，是指在事情過后，要總結(jié)、要回頭思考。把原來的工作方案與最終的實(shí)施方案進(jìn)行對(duì)比，尋找規(guī)律，為今后工作積累經(jīng)驗(yàn)；把結(jié)果與預(yù)想對(duì)比，探索新的方法，為今后工作提供新的思路和方法。
三力拓展訓(xùn)練，它不是一次普通的郊游或者娛樂活動(dòng)，而是活潑生動(dòng)而又非常具有教育和紀(jì)念意義的體驗(yàn)式培訓(xùn)，它的最大特點(diǎn)就是群策群力。在訓(xùn)練中，每個(gè)隊(duì)的隊(duì)員之間最應(yīng)該注意的是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好，而不是某個(gè)隊(duì)員自己如何能做得更好；個(gè)體對(duì)團(tuán)隊(duì)的關(guān)注應(yīng)該遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了其自身！回顧拓展訓(xùn)練的全過程，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我，熔煉團(tuán)隊(duì)的精神。也使各個(gè)小組的成員成為一個(gè)真正能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)，大家都各司其職、各負(fù)其責(zé)，在拓展訓(xùn)練項(xiàng)目中尋找合作的黃金點(diǎn)，不斷形成一種默契，這種關(guān)系由原來松散的個(gè)體磨合成為一個(gè)能夠沖破任何防線的組合體，團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員在項(xiàng)目進(jìn)展中都增強(qiáng)了克服困難的信心和勇氣，提高了面對(duì)困難卻能堅(jiān)韌不拔進(jìn)行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個(gè)團(tuán)員的膽識(shí)，也克服了有時(shí)只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。因?yàn)槲覉?jiān)信：團(tuán)結(jié)就是力量！
四聚本次培訓(xùn)班的所有課程安排，我感覺尤為深刻的是心的交流與溝通。整個(gè)團(tuán)隊(duì)能將心凝聚在一起。一是人與人之間誠心.主要體現(xiàn)在團(tuán)干部之間那種出于真心、付出真情的幫助及兄弟般真誠相待的感情。二是完成各項(xiàng)工作用心.主要體現(xiàn)在大家齊心協(xié)力，用心策劃并完成歷奇的每個(gè)環(huán)節(jié)。作為現(xiàn)代的企業(yè)共青團(tuán)干部，一定要以飽滿的精神，用心想辦法，以此提升團(tuán)組織的影響力和凝聚力。三是處理事情耐心.主要體現(xiàn)在共青團(tuán)干部對(duì)人態(tài)度要和藹可親、教育要細(xì)引慢帶。四是為人處世虛心.主要體現(xiàn)在共青團(tuán)干部要虛心聽取他人的意見和建議，要有不恥下問的態(tài)度，與同事之間相互虛心學(xué)習(xí)和交流。只有配合好了協(xié)調(diào)好了，團(tuán)組織工作也才能順利開展，工作開展起來了才能談得上為員工服務(wù)。由此我們應(yīng)該做到的是，作為企業(yè)共青團(tuán)干部，一定要與廣大團(tuán)員青年以誠相待，以心交心，用自己的人格魅力凝聚青年。
一滴水珠可以折射陽光的幻彩，作為企業(yè)青年這個(gè)集體的一滴水珠，一定把這次培訓(xùn)所得的知識(shí)和收獲折射回去。黨的要求和青年的使命決定著共青團(tuán)的光榮職責(zé)。在新時(shí)期企業(yè)加速發(fā)展的歷史條件下，我們的工作要從增強(qiáng)團(tuán)組織在青年員工的吸引力和凝聚力入手，加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)做好組織青年員工，引導(dǎo)青年員工，服務(wù)和維護(hù)青年員工的工作。堅(jiān)持以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心，幫助青年員工立足崗位，提高職業(yè)技能，為維護(hù)公司發(fā)展穩(wěn)定，取得最終勝利作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
昌熱二期向晗鵬。
作為一名基層團(tuán)干部參加了2015年5月第五期團(tuán)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)課程，努力提升自己素質(zhì)，進(jìn)一步了解新疆經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和中國共產(chǎn)黨黨史黨情，同時(shí)，掌握做好企業(yè)共青團(tuán)工作方式方法和新媒體的應(yīng)用方法。培訓(xùn)班的培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，且生動(dòng)靈活，培訓(xùn)形式多樣化，不單單有講座，還有外出素質(zhì)拓展活動(dòng)。此次培訓(xùn)使我受益匪淺、收獲頗豐，拓寬了視野、增長(zhǎng)了知識(shí)、結(jié)識(shí)了朋友、增強(qiáng)了責(zé)任、激發(fā)了干勁，現(xiàn)將本次培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)如下：
一是明確了團(tuán)青工作的重要性，提升了政治思想覺悟。在企業(yè)中，青年職工是日常工作的主力軍，也是最富有活力的群體。通過團(tuán)組織充分發(fā)揮引導(dǎo)和服務(wù)作用，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年工作熱情，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家全身心的投入各項(xiàng)工作中，同時(shí)也進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在這次培訓(xùn)之前，公司團(tuán)委書記劉瑾給我們指出了團(tuán)青工作的重要作用，明確了以黨建帶團(tuán)建的基本工作思路，并提出了青年團(tuán)干部必須具備的素質(zhì)，勉勵(lì)大家抓住機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分鍛煉自己，為以后的發(fā)展打好基礎(chǔ)。
二是提升了自己素質(zhì)，提高了工作能力。在企業(yè)中，團(tuán)干部大多是兼職，當(dāng)專業(yè)工作較忙時(shí)，往往忽視了團(tuán)青業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，這次培訓(xùn)，公司團(tuán)委充分結(jié)合基層團(tuán)組織工作的實(shí)際，安排了一系列有針對(duì)性的課程來提高團(tuán)干部工作水平和素質(zhì)，并邀請(qǐng)了相關(guān)的專家進(jìn)行授課，通過學(xué)習(xí)范秀同教授講授的《新疆經(jīng)濟(jì)形勢(shì)》課程，使我不但了解到新疆此時(shí)越來越開闊的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，更體會(huì)到作為一個(gè)新疆人的驕傲，雖然這是我第二次學(xué)習(xí)教授的這門課程，但同樣讓我聽出了不同的感悟。彭再興教授講解的《企業(yè)共青團(tuán)工作》，期間列舉出各種寓教于樂的實(shí)例，不僅使我們?nèi)鎸W(xué)習(xí)了團(tuán)的理論知識(shí)，還學(xué)到了開展工作的有效方法，為進(jìn)一步提高實(shí)際工作能力奠定了基礎(chǔ)。總之，這些課程的學(xué)習(xí)，對(duì)我來說是一次思想、理論上的充電，通過學(xué)習(xí)加深了對(duì)團(tuán)青工作的理解，拓寬了自己的視野、提升了自己的修養(yǎng)，明確了今后基層團(tuán)干的工作方向。
三是增進(jìn)了學(xué)習(xí)的交流，促進(jìn)了工作提升。培訓(xùn)期間，利用晚自習(xí)的時(shí)間，大家共同交流討論現(xiàn)時(shí)比較熱門的團(tuán)青工作主題，暫時(shí)放下工作的繁雜，用充分的時(shí)間和輕松的心態(tài)交流經(jīng)驗(yàn)，互相了解，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不僅增進(jìn)了彼此感情，也為日后的工作聯(lián)系打下了良好的基礎(chǔ)。
四是明確今后工作的方向，首先，此次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到我們團(tuán)干部要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。作為一名團(tuán)隊(duì)干部，我們不僅要了解黨史、團(tuán)史，更要了解團(tuán)隊(duì)工作性質(zhì)，服務(wù)對(duì)象等等。在平時(shí)的工作中我們要通過不斷地學(xué)習(xí)，提升學(xué)習(xí)力來形成團(tuán)隊(duì)精神，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)指向。其次還要消除在工作中的一成不變，墨守成規(guī)，敢于創(chuàng)新勇于創(chuàng)新。敢不敢創(chuàng)新，能不能創(chuàng)新是一個(gè)國家一個(gè)民族興旺發(fā)達(dá)的動(dòng)力。只有創(chuàng)新才能推動(dòng)生產(chǎn)力的進(jìn)步，只有創(chuàng)新才是我們團(tuán)隊(duì)工作的唯一出路。最后我國面臨新的國際競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，而我們團(tuán)隊(duì)工作能否在競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展并形成自己的優(yōu)勢(shì)，關(guān)鍵取決于如何加快培育具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)干部和提高團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。
作為一個(gè)團(tuán)干部應(yīng)具有大局意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。做到這五點(diǎn)是很不容易的，這也是作為我們團(tuán)干部的一個(gè)目標(biāo)吧?，F(xiàn)在離這個(gè)目標(biāo)還有很大距離，但是我會(huì)盡力去靠攏，相信自己在經(jīng)歷磨練后總會(huì)有所收獲，把收獲的東西吸收，我取得的進(jìn)步，就是一步一步地前行。
喀什公司張明文。
歡樂的時(shí)光總是過得很快，又到時(shí)候說拜拜！這應(yīng)該是新疆公司第五期干部培訓(xùn)班所有人員最后的心聲。的確，四天短暫而充實(shí)的培訓(xùn)，增加知識(shí)儲(chǔ)備的同時(shí)為大家?guī)砹烁嗟臍g樂，兄弟電廠經(jīng)驗(yàn)交流的同時(shí)也對(duì)彼此的工作生活中有了更多的了解，拓展訓(xùn)練，青春大講堂的開展更是年輕的團(tuán)干部思想上的碰撞。
企業(yè)干部心得篇十
作為一名干部，我在企業(yè)管理中積累了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面，就我個(gè)人的觀察和感悟，結(jié)合工作中的實(shí)際案例，來談一談干部在企業(yè)中的重要性、常見問題以及應(yīng)對(duì)策略。
干部在企業(yè)中扮演著重要的角色。首先，干部作為企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)者，需要具備理想與信念的力量。只有堅(jiān)定的信仰和追求，才能夠激發(fā)出團(tuán)隊(duì)中的無限動(dòng)力，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功。其次，干部需要具備專業(yè)知識(shí)和能力。只有具備較高的專業(yè)素質(zhì)和管理能力，才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克各種難題，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。最后，干部還需要有良好的品德和道德修養(yǎng)，以身作則，成為員工們的榜樣和引領(lǐng)者。
然而，在實(shí)際工作中，干部也會(huì)遇到一些常見的問題。其中之一就是管理者和被管理者之間的溝通問題。有時(shí)候，干部們言之鑿鑿，但員工們卻不聽不懂。這時(shí)，干部就需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的溝通能力，盡量用簡(jiǎn)潔明了的語言，讓員工容易理解，接受并行動(dòng)起來。另外，干部還要善于傾聽，敏銳地感知員工的需求和意見，及時(shí)調(diào)整自己的管理方式，以提高員工對(duì)干部的認(rèn)同感。同時(shí)，干部們也要在日常工作中注重與員工的心理溝通，照顧員工的感受和情緒，建立和諧的員工關(guān)系。
對(duì)于干部來說，團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是一項(xiàng)重要而繁瑣的任務(wù)。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員都有不同的性格、價(jià)值觀和工作方式。一方面，干部應(yīng)該尊重和珍惜每個(gè)成員的個(gè)性和特長(zhǎng)，善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)和潛力，給予他們發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間。另一方面，干部需要明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，建立清晰的工作責(zé)任和分工，并加強(qiáng)溝通與協(xié)作，建立信任與合作的關(guān)系。同時(shí)，干部還應(yīng)該定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的了解和信任，在共同成長(zhǎng)的過程中形成團(tuán)結(jié)的力量。
在面對(duì)企業(yè)發(fā)展中的種種困難和挑戰(zhàn)時(shí)，干部需要勇于擔(dān)當(dāng)，具備應(yīng)變能力。首先，干部要敢于面對(duì)問題，善于分析和解決問題。無論是外部環(huán)境的變化，還是內(nèi)部管理上的問題，干部都應(yīng)該勇于正視，及時(shí)調(diào)整企業(yè)的戰(zhàn)略和運(yùn)營模式，為企業(yè)的發(fā)展找到新的出路。此外，干部還需要具備危機(jī)意識(shí)和預(yù)見力，通過提前預(yù)判和風(fēng)險(xiǎn)防范，及早制定措施，以減少和避免潛在風(fēng)險(xiǎn)和危害。只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，干部才能在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中不斷提高自己的管理水平和能力。
干部在企業(yè)中的作用不可忽視。他們既是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，也是團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者，他們管理著員工，協(xié)調(diào)著工作，推動(dòng)著企業(yè)的發(fā)展。然而，干部在工作中也會(huì)遇到各種問題。為了更好地履行干部的職責(zé)，他們需要注重溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并不斷提高自身素質(zhì)和能力。只有這樣，干部們才能夠成為組織和團(tuán)隊(duì)中的核心力量，發(fā)揮出更大的潛力和作用。
企業(yè)干部心得篇十一
企業(yè)干部是企業(yè)的中堅(jiān)力量，他們不僅要具備過硬的專業(yè)能力，更要具備領(lǐng)導(dǎo)才能和全局視野。在實(shí)踐工作中，每個(gè)企業(yè)干部都有著自己的心得體會(huì)，這些體會(huì)能夠幫助他們更好地履行職責(zé)，更有效地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
第二段：抓住機(jī)遇，搶抓市場(chǎng)。
作為企業(yè)干部，我們應(yīng)該有著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的頭腦，及時(shí)抓住市場(chǎng)上的機(jī)遇，迎頭趕上。當(dāng)市場(chǎng)呈現(xiàn)出新的發(fā)展機(jī)遇時(shí)，我們需要立刻制定相應(yīng)的策略和落地計(jì)劃，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式和產(chǎn)品品質(zhì)，讓消費(fèi)者能夠更好地感受到我們企業(yè)的實(shí)力和特色。
第三段：創(chuàng)新考核機(jī)制，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
企業(yè)干部往往要考慮到企業(yè)整體的利益，而且對(duì)于員工的管理和培養(yǎng)也需有所斟酌。制定一套良好的考核機(jī)制可以激勵(lì)員工更好地發(fā)揮自己的潛力和能力。同時(shí)，積極主動(dòng)地參與員工培訓(xùn)，傳授市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和管理技能，為建立一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)奠定基礎(chǔ)。
第四段：強(qiáng)化溝通，建立信任。
企業(yè)干部之間的溝通和信任十分重要。只有通過非常規(guī)的溝通方式不斷加強(qiáng)信息交流，才能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，搭建良好的團(tuán)隊(duì)合作平臺(tái)，提高企業(yè)的運(yùn)營效率。并且，完善企業(yè)溝通機(jī)制，在危機(jī)期及時(shí)進(jìn)行有效溝通，保持客戶關(guān)系，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)綜合實(shí)力。
第五段：回顧和展望。
作為企業(yè)干部，我們需要回顧自己的工作中發(fā)生的事情，總結(jié)過程中的問題和優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并加以改進(jìn)。與此同時(shí)，我們還要瞻前顧后，未雨綢繆，不斷開拓創(chuàng)新，讓企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終處于領(lǐng)先地位。
結(jié)尾：
在企業(yè)干部的職業(yè)生涯中，通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不斷進(jìn)取，我們能夠不斷提升自身的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。希望每位企業(yè)干部都能在團(tuán)隊(duì)合作中勇于承擔(dān)，克服困難，凝聚全員力量，將企業(yè)往更好的方向發(fā)展。
企業(yè)干部心得篇十二
作為企業(yè)中的干部，我們承擔(dān)著重要的責(zé)任和使命。多年來，我在企業(yè)中的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到，領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力不僅僅是工作中的需要，更是對(duì)自身成長(zhǎng)的要求。下面我將結(jié)合自身的體驗(yàn)和思考，分享我對(duì)干部企業(yè)心得的理解。
第二段：職責(zé)和使命。
作為一名干部，我們有著重要的職責(zé)和使命。首先，我們必須了解企業(yè)的目標(biāo)和愿景，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求和部門的需要，制定出明確的工作計(jì)劃和目標(biāo)。同時(shí)，我們還需要能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的管理和協(xié)調(diào)，以確保團(tuán)隊(duì)的工作能夠有效地推進(jìn)。除此之外，我們還需要具備良好的溝通能力和決策能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和上級(jí)保持良好的互動(dòng)關(guān)系并做出明智的決策。
第三段：才干和管理。
除了職責(zé)和使命，我們還需要具備一定的才干和管理能力。在工作中，我們不僅僅是一個(gè)執(zhí)行者，更應(yīng)該是一個(gè)組織者和協(xié)調(diào)者。我們需要具有較強(qiáng)的組織能力和規(guī)劃能力，能夠合理安排團(tuán)隊(duì)的工作和資源。同時(shí)，我們還需要有較高的工作效率和時(shí)間管理能力，能夠有效地管理自己的時(shí)間和能力。另外，作為干部，我們還要具備較強(qiáng)的人際關(guān)系管理能力，能夠處理好同事間的關(guān)系，凝聚員工的凝聚力。
第四段：學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
干部在企業(yè)中的成長(zhǎng)離不開學(xué)習(xí)的支持和機(jī)會(huì)。企業(yè)應(yīng)該提供良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助我們提升自己的能力和素質(zhì)。同時(shí)，我們也應(yīng)該積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)，提升自己在領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力方面的素養(yǎng)。通過不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我們才能更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要，也能夠更好地幫助團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)和發(fā)展。
在我多年的干部經(jīng)歷中，我深刻認(rèn)識(shí)到干部企業(yè)心得至關(guān)重要。作為干部，我們要對(duì)自己的職責(zé)和使命有清晰的認(rèn)識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)工作的目標(biāo)和使命。同時(shí)，我們也要具備一定的才干和管理能力，能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和資源。學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)是干部不可或缺的一部分，通過不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我們能夠更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要。最后，作為干部，我們要保持積極進(jìn)取的心態(tài)，與團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)和進(jìn)步。
總結(jié)：
作為一名干部，我們肩負(fù)著重要的職責(zé)和使命。在職責(zé)和使命的感召下，我們需要具備一定的才干和管理能力，能夠有效地推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。同時(shí)，學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)也是干部心得的重要組成部分。通過不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我們能夠更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要。最后，作為干部，我們要擁有積極進(jìn)取的心態(tài)，與團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)和進(jìn)步。相信在不斷的努力和實(shí)踐中，我們將取得更好的成績(jī)和回報(bào)。
企業(yè)干部心得篇十三
干部企業(yè)鍛煉是指在企業(yè)中，干部通過參與各種實(shí)際工作和項(xiàng)目，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和實(shí)操能力。這種鍛煉是對(duì)干部個(gè)人的一種激勵(lì)和促進(jìn)，同時(shí)也是企業(yè)發(fā)展中重要的人才培養(yǎng)方式之一。在我參加干部企業(yè)鍛煉的過程中，我體會(huì)到了許多深刻的心得和體會(huì)，這對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展都起到了積極的推動(dòng)作用。
第二段：鍛煉實(shí)際能力。
干部企業(yè)鍛煉的一個(gè)重要目的就是提高實(shí)際工作能力。在企業(yè)中，我們不僅要有領(lǐng)導(dǎo)的眼光和思維，還要具備解決實(shí)際問題的能力。通過參與各種項(xiàng)目和工作，我學(xué)會(huì)了如何與團(tuán)隊(duì)成員合作，如何制定科學(xué)的工作計(jì)劃，如何調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性，如何分析和解決問題等等。這些實(shí)操經(jīng)驗(yàn)不僅提升了我的個(gè)人實(shí)際能力，也使我對(duì)企業(yè)發(fā)展的道路更加有著清晰的認(rèn)識(shí)和掌握。
第三段：鍛煉領(lǐng)導(dǎo)能力。
除了提高實(shí)際能力，干部企業(yè)鍛煉還幫助我們鍛煉領(lǐng)導(dǎo)能力。在企業(yè)中，干部既是執(zhí)行者，也是領(lǐng)導(dǎo)者。通過參與各種項(xiàng)目和工作，我們不僅要學(xué)會(huì)如何成為一個(gè)優(yōu)秀的執(zhí)行者，還要學(xué)會(huì)如何成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。在團(tuán)隊(duì)中，我們要學(xué)會(huì)善于溝通和協(xié)調(diào)，善于激勵(lì)和激勱，善于發(fā)揮每個(gè)人的潛力，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成強(qiáng)大的合力。這樣的經(jīng)歷鍛造了我們的領(lǐng)導(dǎo)能力，使我們?cè)谖磥淼穆殬I(yè)發(fā)展中更有競(jìng)爭(zhēng)力。
第四段：鍛煉心理素質(zhì)。
干部企業(yè)鍛煉不僅是對(duì)實(shí)際能力和領(lǐng)導(dǎo)能力的鍛煉，同時(shí)也是對(duì)心理素質(zhì)的鍛煉。在企業(yè)中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難，需要處理各種人際關(guān)系和溝通問題。這對(duì)我們的心理素質(zhì)提出了更高的要求。通過參與干部企業(yè)鍛煉，我學(xué)會(huì)了如何保持樂觀的心態(tài)，如何處理壓力和挫折，如何盡快從失敗中恢復(fù)過來。這不僅讓我在工作中更加從容和積極，也使我在面對(duì)生活中的挑戰(zhàn)時(shí)更加堅(jiān)強(qiáng)和勇敢。
第五段：總結(jié)。
干部企業(yè)鍛煉是一種難得的機(jī)遇，對(duì)于我們個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要性不可低估。通過參與干部企業(yè)鍛煉，我不僅提高了自己的實(shí)際能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，同時(shí)也鍛煉了自己的心理素質(zhì)。這對(duì)我未來的職業(yè)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。希望在以后的工作中，能夠繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)干部心得篇十四
第一段：引言（100字）。
企業(yè)干部走訪是一項(xiàng)重要的工作，可以增進(jìn)干部與員工之間的聯(lián)系與了解，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和員工士氣的提升。筆者在長(zhǎng)期的走訪中，深切感受到這項(xiàng)工作的價(jià)值與意義。下面將結(jié)合自身經(jīng)歷，就企業(yè)干部走訪的目的、方法和效果進(jìn)行探討。
第二段：走訪的目的與方法（250字）。
企業(yè)干部走訪的目的主要是了解員工的情況，收集員工意見和建議，解決員工困難和問題，以及激勵(lì)員工積極性。干部可以通過定期的單獨(dú)走訪或小組討論的形式與員工交流，了解他們的工作環(huán)境、工作內(nèi)容和工作心情，以及他們對(duì)企業(yè)未來發(fā)展的看法。通過傾聽員工的聲音，了解他們的需求，并及時(shí)解決問題，干部能夠增進(jìn)員工對(duì)企業(yè)的信任和認(rèn)同感。同時(shí)，企業(yè)干部走訪還可以借助問卷調(diào)查、座談會(huì)、意見箱等方式，廣泛收集員工的意見和建議，為企業(yè)決策提供參考。
第三段：走訪的效果與體會(huì)（350字）。
企業(yè)干部走訪不僅可以促進(jìn)員工的工作積極性，還能夠增進(jìn)員工之間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神。在走訪中，員工們可以充分表達(dá)自己的需求和困擾，得到及時(shí)解決，從而減輕焦慮和壓力，更好地投入工作。干部也能及時(shí)地了解到員工在工作中所遇到的問題，以及他們對(duì)企業(yè)的發(fā)展建議，借鑒這些寶貴的信息，幫助企業(yè)做出更明智的決策。此外，企業(yè)干部走訪還可以傳遞企業(yè)文化和價(jià)值觀，加強(qiáng)與員工之間的溝通和聯(lián)系，提升員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與忠誠度。
第四段：走訪中的感受與改進(jìn)（300字）。
在實(shí)際走訪過程中，筆者深刻感受到員工的期待與需求，需要得到更多的關(guān)注和支持。一些員工對(duì)干部的走訪表示歡迎和感激，但也有一些員工對(duì)走訪持保留態(tài)度，認(rèn)為走訪的目的不明確，或者懷疑自己的意見是否會(huì)得到重視。因此，干部走訪的目的和意義需要在員工中得到更好的宣傳和解釋，讓員工真正意識(shí)到自己的聲音是被聽到和重視的。同時(shí)，干部在走訪中也需要更加敏感和細(xì)心，用心聆聽員工的心聲，盡可能多地為員工提供幫助和支持。
第五段：結(jié)語（200字）。
企業(yè)干部走訪是一項(xiàng)盡管具有一定挑戰(zhàn)性，但卻非常必要且有益的工作。通過與員工的面對(duì)面交流，干部能夠更好地了解和解決員工的問題和需求，提升企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，走訪也是干部進(jìn)行自我改進(jìn)和提升的機(jī)會(huì)，通過傾聽員工的意見和建議，干部能夠更好地合理安排工作，提高自身管理能力。我相信，盡管在實(shí)施過程中可能會(huì)面臨一些困難，但通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)方法，企業(yè)干部走訪必將更加有效地促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展和員工幸福感的提升。
總字?jǐn)?shù)：1200字。
企業(yè)干部心得篇十五
作為一名在企業(yè)中擔(dān)任干部職位的員工，我深深體會(huì)到了干部企業(yè)鍛煉的重要性。通過這一過程，我不僅獲取了更多的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技能，還在職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)方面得到了極大的提升。在此，我將分享我在干部企業(yè)鍛煉過程中的體會(huì)，希望能給同行們帶來一些啟發(fā)和幫助。
第一段：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織能力。
在企業(yè)中擔(dān)任干部職位，需要不僅僅具備卓越的個(gè)人能力，更需要擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作和組織管理能力。通過參與企業(yè)項(xiàng)目和活動(dòng)的策劃與管理，我逐漸提升了自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織能力。在團(tuán)隊(duì)合作中，我學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的意見，同時(shí)也學(xué)會(huì)了平衡不同成員之間的利益關(guān)系。在組織管理方面，我學(xué)會(huì)了合理安排和調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)資源，通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，使得團(tuán)隊(duì)的工作能夠高效地推進(jìn)。
第二段：提高決策能力和問題解決能力。
作為一名干部，在日常工作中，我需要經(jīng)常面臨各種復(fù)雜的問題和挑戰(zhàn)。這要求我具備較強(qiáng)的決策能力和問題解決能力。通過干部企業(yè)鍛煉，我逐漸培養(yǎng)了審時(shí)度勢(shì)、果斷決策的能力。我學(xué)會(huì)了對(duì)問題進(jìn)行全面分析和系統(tǒng)化思考，找到問題的根本原因，并提出相應(yīng)的解決方案。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了在面對(duì)重大決策時(shí)，充分綜合各方面的意見和信息，并做出最佳的決策。
第三段：提升溝通交流和協(xié)調(diào)能力。
作為干部，與各個(gè)層級(jí)和部門的員工進(jìn)行良好的溝通交流和協(xié)調(diào)是非常關(guān)鍵的。通過干部企業(yè)鍛煉，我逐漸提升了自己的溝通交流和協(xié)調(diào)能力。我學(xué)會(huì)了用清晰簡(jiǎn)潔的語言表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)，同時(shí)也學(xué)會(huì)了傾聽和理解他人的意見和需求。在協(xié)調(diào)工作方面，我學(xué)會(huì)了發(fā)現(xiàn)和解決各個(gè)部門之間的矛盾和沖突，推動(dòng)各方面資源的協(xié)同合作，使得工作能夠順利進(jìn)行。
第四段：鍛煉抗壓能力和應(yīng)變能力。
在企業(yè)中，工作壓力是不可避免的。作為干部，需要能夠承受更大的工作壓力，并能夠應(yīng)對(duì)各種變化和突發(fā)事件。通過干部企業(yè)鍛煉，我逐漸鍛煉了自己的抗壓能力和應(yīng)變能力。在工作中遇到問題和困難時(shí)，我學(xué)會(huì)了保持冷靜和理性，并迅速找到解決問題的辦法。我也學(xué)會(huì)了在節(jié)奏緊張和壓力大的環(huán)境下，有效地管理和控制自己的情緒，保持積極樂觀的態(tài)度。
第五段：展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)才能和激勵(lì)能力。
作為一名干部，我需要具備領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力。通過干部企業(yè)鍛煉，我逐漸展現(xiàn)了自己的領(lǐng)導(dǎo)才能和激勵(lì)能力。我學(xué)會(huì)了樹立正確的行為和價(jià)值觀范例，以身作則地引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員。我也學(xué)會(huì)了賦予團(tuán)隊(duì)成員更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)，激發(fā)他們的潛能和創(chuàng)造力。通過有效的激勵(lì)和支持，我成功地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成了一系列的工作任務(wù)和目標(biāo)。
總結(jié)：
干部企業(yè)鍛煉是一次寶貴的機(jī)會(huì)，通過這一過程，我不僅成為了一名富有經(jīng)驗(yàn)和能力的干部，也在職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)方面取得了巨大進(jìn)步。在未來的工作中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，積極擔(dān)當(dāng)職責(zé)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，通過干部企業(yè)鍛煉，我能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展注入更多的活力和動(dòng)力，同時(shí)也能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和夢(mèng)想。