勞務(wù)合同簽(優(yōu)秀21篇)

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    合同可以明確各方的權(quán)利和義務(wù),為法律關(guān)系提供穩(wěn)定的基礎(chǔ)。合同應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的要求,不得違背公序良俗。合同的模板和樣例可以為我們提供寫(xiě)作的靈感和指導(dǎo)。
    勞務(wù)合同簽篇一
    甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。
    第一條總則。
    1.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員)在______工作期限為_(kāi)________個(gè)月。
    2.勞務(wù)人員的年齡為_(kāi)________至_________周歲,并具有_________畢業(yè)文化程度。
    3.勞務(wù)人員須身體健康,須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查合格。
    5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求。
    6.乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。
    第二條工資和其他待遇。
    1.勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為:工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。
    2.乙方對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開(kāi)立的銀行賬號(hào)內(nèi)。
    3.勞務(wù)人員除上述薪酬外,還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無(wú)相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
    4.合同期內(nèi),若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因,致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作,乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書(shū)面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。
    第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇。
    1.勞務(wù)人員每天工作8小時(shí),每周工作6天,超時(shí)工作,乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。
    2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。
    3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年,可享有最少6天有薪年假。
    第四條勞保福利待遇。
    1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷?,住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
    2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi),并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。
    3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。
    4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方,并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。
    5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外,乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡,乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。
    6.勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,由乙方免費(fèi)提供。
    7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào),按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
    第五條雙方責(zé)任。
    1.甲方責(zé)任。
    (1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員,安排時(shí)間由乙方面試考核;。
    (2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體,辦理體格合格證明書(shū);。
    (3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);。
    (4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會(huì)公德,遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。
    2.乙方責(zé)任。
    (2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;。
    (4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在香港期間的管理;。
    (6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。
    第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換。
    1.勞務(wù)人員的責(zé)任。
    (1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī),遵守社會(huì)公德;。
    (2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;。
    (3)合同期內(nèi),不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;。
    (4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;。
    (5)合同期滿,必須按時(shí)回內(nèi)地,不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;。
    (6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。
    2.人員更換,如發(fā)生下列情況,經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后,可以遣返或更換人員:
    (1)勞務(wù)人員申請(qǐng)與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;。
    (2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續(xù)工作;。
    (3)不履行或破壞合同;。
    (4)懷孕;。
    (5)因病需長(zhǎng)期治療,不能繼續(xù)工作。
    3.屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關(guān),路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無(wú)關(guān),路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù),屬第(5)款的情況,路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。
    第七條合同的生效、終止和延長(zhǎng)。
    1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)_________份,按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后生效,有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效。
    2.合同到期如需續(xù)約,甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。
    3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約,須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。
    4.如發(fā)生下列情況之一時(shí),雙方可協(xié)商終止合同:
    (2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等)使得合同無(wú)法執(zhí)行。
    本合同如在上述情況下終止,乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。
    第八條仲裁。
    因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議,由簽約雙方通過(guò)友好協(xié)商解決,若協(xié)商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行,仲裁為最終裁決,雙方必須無(wú)條件執(zhí)行,仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
    勞務(wù)合同簽篇二
    試用期的前提是勞資雙方簽訂了勞動(dòng)合同,試用期存在于勞動(dòng)合同期限中。用人單位應(yīng)當(dāng)在用工前先與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,并在勞動(dòng)合同中明確約定試用期。
    2.不能只約定試用期。
    勞動(dòng)合同包括勞動(dòng)期限和試用期限,但不能只約定試用期。
    3.不能超標(biāo)約定試用期。
    勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月,不得約定試用期;勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)兩個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月;以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,不得約定試用期;非全日制用工不得約定試用期。
    4.不能重復(fù)約定試用期。
    不管什么原因,企業(yè)再次招用該勞動(dòng)者時(shí)(不管隔了多少年),均不得再次約定試用期。
    5.試用期工資不要低于法定標(biāo)準(zhǔn)。
    企業(yè)可進(jìn)一步細(xì)化公司崗位,制定更詳細(xì)的職位等級(jí)和工資層級(jí),并在勞動(dòng)合同中只約定基本工資、獎(jiǎng)金和效益工資應(yīng)當(dāng)通過(guò)對(duì)其績(jī)效考核按月或季度確定,以避免試用期工資過(guò)高。
    6.試用期也要為員工繳納社保。
    按照社會(huì)保險(xiǎn)政策的相關(guān)規(guī)定,只要員工和企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí),企業(yè)就必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五險(xiǎn)。
    7.試用期內(nèi)也要給員工醫(yī)療期待遇。
    8.試用期內(nèi)不能隨便解除勞動(dòng)合同。
    試用期內(nèi)解除合同需滿足相關(guān)條件,如在試用期間被證明不符合錄用條件的,違紀(jì)違法,因病,工作等;試用期內(nèi)解除合同需要有充分證據(jù)。
    9.試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同要符合法定程序。
    向勞動(dòng)者說(shuō)明理由;事先將理由通知工會(huì);制作解除勞動(dòng)合同通知書(shū),并送達(dá)勞動(dòng)者。
    10.小心預(yù)防員工在試用期內(nèi)辭職的損失。
    慎重決定;如果確實(shí)要在試用期內(nèi)提供專項(xiàng)培訓(xùn)等特殊福利的,可采取提前轉(zhuǎn)正或簽訂服務(wù)期協(xié)議。
    1、不要拖欠和克扣工資。
    除一下集中情況之外,扣減工資行為都屬于違法行為:
    職工請(qǐng)事假,按照缺勤一天扣一天的工資計(jì)算;
    職工請(qǐng)病假,按照缺勤一天扣一天的工資計(jì)算;
    職工請(qǐng)病假,按照病假工資發(fā)放,可以扣減其績(jī)效或生產(chǎn)性獎(jiǎng)勵(lì);單位代扣的費(fèi)用(如個(gè)人所得稅、社保等)。
    2.正確應(yīng)對(duì)“支付令”
    3.不要違反“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”
    4.不要強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫加班。
    5.嚴(yán)格按照規(guī)定支付加班費(fèi)。
    加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù):應(yīng)以各項(xiàng)工資的綜合作為基數(shù);
    在確定職工日平均工資和小時(shí)平均工資時(shí),應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部“關(guān)于員工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知”(勞社部發(fā)20xx第3號(hào))規(guī)定,以每月工作時(shí)間21.75天和174小時(shí)進(jìn)行折算;平時(shí)延時(shí)加班:150%;休假日:200%;節(jié)假日:300%。
    6.依法保護(hù)勞動(dòng)者生命安全和身體健康。
    7.勞動(dòng)合同變更要符合法律規(guī)定。
    8.用人單位變更事項(xiàng)不能影響勞動(dòng)合同的履行。
    9.企業(yè)分立或合并后原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效。
    1.盡量通過(guò)“協(xié)商一致”解除勞動(dòng)合同。
    用人單位或者勞動(dòng)者提出解除合同的事由—雙方當(dāng)事人進(jìn)行具體協(xié)商----就達(dá)成一致的事由和條件簽訂協(xié)議書(shū),一式兩份,雙方各持一份----履行協(xié)議辦理解除合同手續(xù)。
    2.當(dāng)勞動(dòng)者“提前通知”解除勞動(dòng)合同時(shí)怎么辦。
    若勞動(dòng)者的工作并不是不可代替的,或者說(shuō)勞動(dòng)者即使馬上離職也不會(huì)對(duì)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成不利的影響,企業(yè)應(yīng)盡快與其辦理交接工作。
    3.盡可能降低勞動(dòng)者“自動(dòng)離職”帶來(lái)的損失。
    在規(guī)章制度里規(guī)定“連續(xù)曠工xx天屬于擅自離職”同時(shí)規(guī)定對(duì)曠工和擅自離職等的處理程序。
    4.勞動(dòng)者“因用人單位過(guò)錯(cuò)”解除勞動(dòng)合同時(shí)怎么辦?
    5.怎樣以勞動(dòng)者“不符合錄用條件”解除勞動(dòng)合同。
    必須有明確并且經(jīng)過(guò)公示的錄用條件;必須有證據(jù)證明勞動(dòng)者不符合錄用條件;試用期滿后不得再以不符合錄用條件而解除勞動(dòng)合同因勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    6.怎樣以勞動(dòng)者“嚴(yán)重違反規(guī)章制度”解除勞動(dòng)合同。
    留有員工嚴(yán)重違反規(guī)定的證據(jù),如員工本人簽字的檢討,懲處單等,建立并完善日常書(shū)面行文制度和檔案保管制度,尤其是有關(guān)違紀(jì)事件的資料更應(yīng)妥善保管。
    7.怎樣以勞動(dòng)者“嚴(yán)重失職”解除勞動(dòng)合同。
    關(guān)鍵在于嚴(yán)重失職有無(wú)對(duì)造成公司重大損害,通常由內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)定。
    8.怎樣以勞動(dòng)者“有雙重勞動(dòng)關(guān)系”解除勞動(dòng)合同。
    在勞動(dòng)合同約定或者規(guī)章制度中明確規(guī)定禁止同時(shí)雨其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,并將此作為嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為。
    9.怎樣以勞動(dòng)者“有欺詐行為”解除勞動(dòng)合同。
    用人單位應(yīng)當(dāng)建立行之有效的入職審查制度,并且適當(dāng)運(yùn)用知情權(quán)的法律規(guī)定。讓?xiě)?yīng)征者作真實(shí)性聲明和承諾,并簽字確認(rèn),一旦發(fā)現(xiàn)員工有虛假信息,即可以此為據(jù)行使單方解除權(quán)。
    10.怎樣以勞動(dòng)者“被追究刑事責(zé)任”解除勞動(dòng)合同。
    必須具備以下三個(gè)要件:
    勞動(dòng)者的行為已經(jīng)構(gòu)成犯罪;被人民法院依法判刑;判決屬于生效判決;
    11.怎樣以勞動(dòng)者“醫(yī)療期滿”解除勞動(dòng)合同。
    勞務(wù)合同簽篇三
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。
    1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日。
    1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作條件。
    2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。
    3、乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________。
    為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康,乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。
    1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。
    2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
    1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月的支付時(shí)間為次月5日前發(fā)放。
    2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和方法為現(xiàn)金支付。
    3、乙方標(biāo)準(zhǔn)工資每月為_(kāi)________元,試用期工資每月為_(kāi)________。
    4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    1、甲乙雙方任何一方解除合同,需提前10天通知對(duì)方,在試用期內(nèi)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方。
    2、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
    (1)在使用期間被證明不符合錄用條件的。
    (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。
    (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的,對(duì)用人單位利益造成重大傷害的。
    3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:
    (1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
    (3)甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
    具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:
    1、雙方協(xié)商同意的;
    2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
    具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:
    1、本合同期限屆滿;
    2、乙方達(dá)到法定退休條件的;
    3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
    雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,任何一方可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    有國(guó)家規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi),如所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    ______年______月____日______年______月____日。
    勞務(wù)合同簽篇四
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),聘用__________為我公司員工。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
    一、合同期限。
    本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第種形式。
    1)合同有效期限年,至年月。
    2)無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為。
    3)新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,自生效之日起為試用期。
    本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。
    二、工作任務(wù)。
    1)乙方職位是__________。
    2)在合同期內(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    1)甲方須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。
    2)甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動(dòng)資料、勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件。
    3)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。
    4)乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
    四、工作時(shí)間和休假。
    1)甲乙雙方可協(xié)商實(shí)行特定的工作日和休息日。
    2)在國(guó)家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。
    五、勞動(dòng)報(bào)酬。
    1)甲方根據(jù)本單位的特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,每月議定工資報(bào)酬元。
    2)乙方按甲方規(guī)定完成任務(wù)情況,甲方至少每月支付乙方一次工資報(bào)酬,如遇特殊情況可延期發(fā)放工資,但最多不能超過(guò)三個(gè)月。
    3)依法解除或終止勞動(dòng)用工合同時(shí),甲方應(yīng)在解除終止合同時(shí)一次性付清乙方工資。
    六、勞動(dòng)紀(jì)律。
    1)甲方將國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定的法律法規(guī)作為本合同的附件。
    2)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,服從甲方管理。
    3)乙方若違反學(xué)校勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)依法給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰。
    七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
    1)乙方為甲方服務(wù)一年以上(不含一年)的,甲方應(yīng)依法為乙方辦理工傷保險(xiǎn),一年以上甲方依法為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)。
    2)甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。
    八、職業(yè)培訓(xùn)。
    1)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。
    2)在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),乙方提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,在離開(kāi)前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
    九、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)。
    2)乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī),甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì);。
    3)甲方可以隨時(shí)口頭或書(shū)面提出對(duì)乙方工作失誤改進(jìn)的處罰決定;。
    4)乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。
    十、合同的終止和解除。
    1)雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿,本合同將自動(dòng)解除和終止;。
    2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
    (1)嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;。
    (2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成了重大損害;。
    (3)因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任;。
    (4)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任;。
    (5)患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
    3)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
    (1)甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);。
    (2)長(zhǎng)期拖欠工資,無(wú)故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費(fèi);。
    (3)從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。
    (4)乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,都由乙方全部承擔(dān)。
    十一、本合同未盡事宜,按國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
    本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方(蓋章):
    甲方代表人:
    3乙方:_______年___月___日。
    勞務(wù)合同簽篇五
    編號(hào):
    甲方(用人單位):
    地址:
    乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:民族:文化程度:
    身份證號(hào)碼:
    籍貫:
    住址:
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。
    本合同年月日起至年月日止;其中試用期為月(自年月日起至年月日止)。
    乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要安排在崗位工作,完成該崗位該承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
    1、為使乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康;乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛(ài)護(hù)甲方的工具等財(cái)產(chǎn)。
    2、甲方執(zhí)行國(guó)家的工時(shí)制度,甲方不隨意延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間;甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)告知乙方。
    3、《根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者在訂立本合同時(shí),應(yīng)事先將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明,不得隱瞞或者欺騙。
    1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,雙方協(xié)商:確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計(jì)件形式工資提成,甲方按規(guī)定支付乙方加班加點(diǎn)工資。
    2、甲方于每月日前發(fā)放乙方上個(gè)月工資;甲方支付有困難的,經(jīng)單位工會(huì)同意、勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn),延期支付時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)15日。
    1、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    1、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。
    2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或客戶利益。
    用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。用人單位與勞動(dòng)者在訂立本合同時(shí),涉及國(guó)家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種,應(yīng)事先告知?jiǎng)趧?dòng)者需要獲得勞動(dòng)保障部門(mén)核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū),并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明相應(yīng)的技術(shù)等級(jí),不得招用不具備職業(yè)資格的人員。
    1、用人單位依據(jù)勞動(dòng)法第二十六條二十七條、勞動(dòng)者依據(jù)勞動(dòng)法第三十一條提前解除合同的,任何一方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方。
    2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書(shū)面通知乙方,由于生產(chǎn)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金:_________元。
    2、一方違反本合同,涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌磭?guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方違反本合同,若雙方訂有培訓(xùn)協(xié)議的,按培訓(xùn)協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金;若無(wú)培訓(xùn)協(xié)議,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。
    乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密,不得損害甲方利益,不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息,否則由乙方承擔(dān)由此對(duì)甲方造成的直接和間接損失,并承擔(dān)賠償責(zé)任。
    甲方(單位蓋章)。
    乙方簽字:
    法定代表人簽字。
    (或委托代理人簽字)。
    合同訂立日期:年月日
    簽證機(jī)關(guān)(蓋章)。
    簽證人員(蓋章)。
    簽證日期:年月日
    勞務(wù)合同簽篇六
    乙方(勞動(dòng)者):______________________________。
    身份證號(hào)碼:________________________________。
    聯(lián)系方式:__________________________________。
    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同并共同遵守。
    一、合同期限。
    甲乙雙方約定按以下方式確定勞動(dòng)合同期限:
    (一)有固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
    二、工作內(nèi)容及要求。
    (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
    (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
    三、工作時(shí)間和休息休假。
    (一)乙方在工作時(shí)間和休息:
    1。乙方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。
    具體安排如下:
    每周周____至周____工作,上午________,下午________。
    每周周____為休息日。
    (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
    四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    (一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
    (二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工等工作的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
    (三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
    (四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。
    (五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。
    五、勞動(dòng)報(bào)酬。
    甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    (一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。
    (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_______元。
    (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)______元。
    (四)甲方根據(jù)辦學(xué)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。
    (五)乙方加班加點(diǎn)的工資,以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。
    (六)乙方事假期間,甲方扣除工資為_(kāi)_______。
    六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
    (一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、醫(yī)療大病救助),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方交納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
    勞務(wù)合同簽篇七
    發(fā)包方(甲方):身份證號(hào)碼:
    承包方(乙方):身份證號(hào)碼:
    茲有甲方鋼結(jié)構(gòu)工程,按每平方米元單價(jià)人民幣承包給乙方。包工不包料。
    根據(jù)中華人民共和國(guó)《合同法》、《建筑法》、《民法通則》等相關(guān)法律、法規(guī),本著平等互利的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,訂立本合同。
    一、工程地址:區(qū)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))。
    二、工程內(nèi)容:
    在此工地進(jìn)行文明施工,電焊機(jī)等工具上下班要進(jìn)行收放,下班后關(guān)閉電源。
    1、分墨放線。
    2、下料制作。
    3、油漆制作。
    4、安裝制作。
    5、清掃場(chǎng)地。
    三、一切安全事故由乙方自行負(fù)責(zé)。
    四、計(jì)算方式:按瓦面收方計(jì)算。
    五、付款方式:
    1、進(jìn)場(chǎng)三天后由甲方支付乙方生活費(fèi)總工程款的%(人民幣);
    2、主架完成80%后付工程的%。
    3、工程完工后,經(jīng)甲方驗(yàn)收后,在三日內(nèi)付清工程余款。
    六、本合同工程完工后,工程款支付完畢后合同自動(dòng)失效。
    發(fā)包方承包方。
    法定代表人法定代表人。
    勞務(wù)合同簽篇八
    郵政編碼__________。
    根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
    一、合同期限。
    第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:。
    (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (二)無(wú)固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。
    乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。
    經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
    乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
    乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。
    三、工作時(shí)間和休息休假。
    第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度:。
    (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。
    (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
    (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度。
    甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國(guó)地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
    甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:。
    (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
    (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。
    (三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)_____。
    甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
    五、社會(huì)保險(xiǎn)。
    第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
    乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。
    甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-2004)。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
    甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的'事故,減少職業(yè)危害。
    乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
    七、解除和終止。
    第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。
    八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
    第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
    九、其他。
    第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。
    第十條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
    甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
    法定代表人或委托代理人。
    (簽字或蓋章)。
    簽訂日期:年月日
    勞務(wù)合同簽篇九
    地址:
    法定代表人或委托代表人:________________________。
    乙方:____________________________________。
    戶口所在地________?。ㄊ校_______區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
    家庭住址xx:郵政編碼________。
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止,合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,并在勞動(dòng)合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
    二、工作內(nèi)容。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任xx崗位(工種)工作。
    第三條乙方應(yīng)按照甲方的'要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    第四條執(zhí)行定時(shí)工作制,乙方每周工作xx小時(shí)以內(nèi),每天工作x小時(shí)。
    第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)職業(yè)、技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    第六條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。
    第七條乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的,甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為x元/月。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律。
    第八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
    第九條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。
    六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
    第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
    第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同:
    1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
    2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    3、被依法追究刑事責(zé)任的。
    第十四條下列情形之一,甲方可解除本合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    3、雙方不能依據(jù)本合同第十七條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    4、乙方被除名或被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)判行的勞動(dòng)合同自行解除。
    第十五條乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
    第十六條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:
    1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
    2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
    第十七條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30日內(nèi)可以向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    第十八條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止。
    第十九條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
    七、其他約定。
    第二十條甲方以下規(guī)章制度:
    1、自動(dòng)離職,一律不發(fā)工資。
    2、雇員辭職,必須以書(shū)面形式提前30天通知甲方,待甲方有時(shí)間作出適當(dāng)安排,否則甲方有權(quán)扣回七天工資作為補(bǔ)償。
    3、若甲方同意,在辭工期間內(nèi)亦可提早給雇員離職,工資則計(jì)算至當(dāng)天為止,甲方不須作其他補(bǔ)償。
    4、如發(fā)現(xiàn)員工故意惰工、搞事或不正常工作及拒絕加班等,甲方有權(quán)即時(shí)解雇。
    5、員工若違反甲方規(guī)定,將依規(guī)定予以罰款、警告(扣薪一天),記小過(guò)(扣薪三天),記大過(guò)(扣薪七天),開(kāi)除(扣薪十天)等處分。
    6、請(qǐng)假必須提前向甲方提出,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可離崗,否則以曠工論處。
    7、凡無(wú)故缺勤三天,而事前未獲批準(zhǔn)假期者,一律作自離處理,不發(fā)工資。
    第二十一條本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商決定。
    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    ____年____月____日____年____月____日。
    勞務(wù)合同簽篇十
    地址:_________________________________。
    勞務(wù)派遣單位(乙方):_________________。
    地址:_________________________________。
    甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員,甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作?,F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題簽訂本合同:
    1、甲方同意乙方根據(jù)甲方提出的用工需求和聘用勞務(wù)人員的條件、名額和崗位等,向甲方派遣勞務(wù)人員。
    2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行安全培訓(xùn)、崗位職責(zé)等崗前培訓(xùn)。
    3、乙方受甲方委托與派遣員工簽訂勞務(wù)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
    4、本協(xié)議簽訂時(shí),乙方派遣員工共人,在本協(xié)議履行期間派遣員工數(shù)量變更的,以實(shí)際人員數(shù)量為準(zhǔn)。
    5、甲方每月支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)為其中包含派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方需按照國(guó)家及地方規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),其中員工個(gè)人承擔(dān)的部分由乙方在派遣員工工資中代扣代繳。
    6、甲方為派遣員工提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。
    7、甲方對(duì)派遣員工上崗前要進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)常進(jìn)行安全教育,采取有效措施加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)。一旦發(fā)生工傷亡事故,乙方派專業(yè)人員協(xié)助甲方妥善處理,由甲方負(fù)責(zé)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)償。
    8、甲方有權(quán)解除工作期間不遵守規(guī)章制度的派遣員工,發(fā)生的相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償由甲方承擔(dān),乙方及時(shí)配合解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜,確保甲方的工作能正常運(yùn)行。
    9、本協(xié)履行期間,如發(fā)生有關(guān)條款與國(guó)家現(xiàn)行政策不符時(shí),雙方另行商定修改有關(guān)條款內(nèi)容,協(xié)商不成立即終止執(zhí)行本協(xié)議,或因一方遇到特殊情況確需提前解除協(xié)議,經(jīng)雙方協(xié)商終止本協(xié)議。
    10、本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,從雙方簽訂之日起生效。有效期暫定從20__年月日至20__年月日。
    勞務(wù)合同簽篇十一
    發(fā)包方:___________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
    承包方:___________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定結(jié)合本工程的具體情況,遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。
    一、工程概況:
    1、工程名稱:泗陽(yáng)縣李口等9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程第一標(biāo)段。
    2、工程地址:泗陽(yáng)縣盧集鎮(zhèn)。
    3、承包范圍:包含本項(xiàng)目第1標(biāo)段施工圖紙內(nèi)的一切工程量。
    4、承包方式:______________________________________________________。
    二、工期要求:
    按業(yè)主所規(guī)定的要求待確定。
    三、質(zhì)量要求:
    1、本工程以施工圖紙、做法說(shuō)明、設(shè)計(jì)變更和《水利水電工程施工質(zhì)量評(píng)定規(guī)程》l176—96等國(guó)家制定的施工及驗(yàn)收規(guī)范為質(zhì)量評(píng)定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。最終質(zhì)量由業(yè)主、甲方、管理公司、監(jiān)理四方驗(yàn)收合格為準(zhǔn),視為施工完工,若驗(yàn)收不合格,乙方應(yīng)立即整改,直至驗(yàn)收合格為止。
    2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方審定的施工圖說(shuō)明文件、《工程施工技術(shù)交底》和國(guó)家頒發(fā)工程施工驗(yàn)收規(guī)范組織施工并接受甲方的監(jiān)督,如有工程項(xiàng)目具體細(xì)節(jié)做法在甲方審定的施工圖中無(wú)法體現(xiàn),由乙方按常規(guī)做法征求項(xiàng)目部意見(jiàn)決定施工。
    3、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照?qǐng)D紙及規(guī)范進(jìn)行施工,因不按照?qǐng)D紙及規(guī)范施工所造成的返工及材料損失,乙方負(fù)全部責(zé)任,工期不予延后,對(duì)于因此所發(fā)生的損失,甲方有權(quán)直接在乙方工程款中扣除。
    4、由乙方施工質(zhì)量導(dǎo)致而發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān),工期不予延期,在施工中如乙方的施工進(jìn)度和質(zhì)量達(dá)不到監(jiān)理和業(yè)主的要求,甲方有權(quán)要求乙方整改或退場(chǎng),所完成工程量不予結(jié)算。
    四、安全文明施工要求:
    1、乙方在整個(gè)施工過(guò)程中必須全面嚴(yán)格遵守安全規(guī)章、規(guī)程、規(guī)定。必須對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施各種安全防范措施?,F(xiàn)場(chǎng)實(shí)施封閉施工,保證施工人員和相關(guān)人員的絕對(duì)安全。如若發(fā)生工地大小事故,一切后果均由乙方自行負(fù)責(zé)。甲方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。在施工期間乙方出現(xiàn)任何社會(huì)治安問(wèn)題,均由乙方自行承擔(dān)。
    2、乙方負(fù)責(zé)所有進(jìn)出場(chǎng)材料的裝卸,碼放整齊與保管。乙方需指定專人接收進(jìn)場(chǎng)材料、周轉(zhuǎn)工具并妥善保管,退場(chǎng)清點(diǎn)材料如超出定額損耗部分將由乙方自行賠償,賠償價(jià)格按市場(chǎng)時(shí)價(jià)的兩倍定價(jià)。
    3、乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及專項(xiàng)施工方案自備安全帶、安全帽、膠鞋、絕緣手套等一切安全防護(hù)用具并確保按規(guī)定佩戴使用。
    4、乙方的施工人員進(jìn)場(chǎng)前,必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育,考核合格后方可上崗,特殊工種須持有效上崗證件方可上崗操作,在施工過(guò)程中乙方進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的所有作業(yè)人員需服從甲方監(jiān)管及監(jiān)督,對(duì)于不服從甲方項(xiàng)目部管理人員管理、違反現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)及文明施工管理規(guī)定的,甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行罰款或?qū)⑵淝逋顺鰣?chǎng)。
    5、乙方非特種人員不得從事特種作業(yè),非專業(yè)人員嚴(yán)禁亂動(dòng)施工現(xiàn)場(chǎng)的臨電、臨水及各種機(jī)械設(shè)備,否則引發(fā)的一切責(zé)任及后果由乙方自行承擔(dān)。
    6、由于乙方?jīng)]有及時(shí)、足額發(fā)放農(nóng)民工工資等原因造成的惡_事件,甲方將給于乙方10000元/次的罰款處理,同時(shí)甲方有權(quán)停止支付乙方的工程款,直接用于處理乙方拖欠的民工工資事項(xiàng)。
    五、雙方義務(wù):
    (一)甲方義務(wù):
    1、向乙方提供施工圖紙一套,施工中發(fā)生的工程變更協(xié)調(diào)及施工前工程的技術(shù)交底。
    2、甲方向乙方提供本次工程施工中所需的pe管材及管件,閘閥。施工所需的熱熔機(jī)設(shè)備及其他所有施工設(shè)備由乙方自行負(fù)責(zé)。
    3、甲方有權(quán)調(diào)配乙方管理人員,有權(quán)監(jiān)督乙方整個(gè)施工工藝。
    (二)乙方義務(wù):
    1、對(duì)本合同承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工驗(yàn)收規(guī)范施工、確保施工質(zhì)量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
    2、嚴(yán)格按照甲方指定的進(jìn)度計(jì)劃,投入足夠的人力、物力,保證工期。
    3、加強(qiáng)安全教育,認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范,嚴(yán)格遵守安全制度,落實(shí)安全措施,確保施工安全。乙方應(yīng)按規(guī)定完成班組的技術(shù)交底、安全交底、三級(jí)安全教育。
    4、乙方必須制定現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人一名負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理并與甲方項(xiàng)目部對(duì)接工作。乙方指定現(xiàn)場(chǎng)管理人員,施工期間需履行應(yīng)盡管理職責(zé),未經(jīng)甲方允許不得隨意離場(chǎng)、更換。但經(jīng)一段時(shí)間磨合仍不能勝任其工作的應(yīng)立即更換。
    5、乙方應(yīng)提前7天向甲方報(bào)送經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字材料計(jì)劃。進(jìn)場(chǎng)材料自行裝卸、碼放、管理,施工現(xiàn)場(chǎng)必須按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料。
    6、乙方施工過(guò)程中應(yīng)做好成品、半成品的保護(hù),因乙方責(zé)任造成的設(shè)備設(shè)施的損壞、火災(zāi)損失及第三方損失均由乙方全額賠付。
    六、施工現(xiàn)場(chǎng)管理:
    1、乙方需及時(shí)清理自身施工區(qū)域的施工垃圾,做到工完場(chǎng)清,若由于乙方的原因沒(méi)有及時(shí)清運(yùn)施工垃圾產(chǎn)生后果由乙方自行承擔(dān)。
    七、合同價(jià)款及支付方式:
    本合同價(jià)款支付方式按:業(yè)主與甲方簽訂的支付協(xié)議為基礎(chǔ),統(tǒng)計(jì)工程量后按同比例金額由甲方支付給乙方。
    乙方承包工程經(jīng)甲方和建設(shè)單位、監(jiān)理單位、省計(jì)單位驗(yàn)收合格后并向甲方交付作業(yè)成果,工程價(jià)款支付完畢,雙方履行完合同全部義務(wù)本合同即告終止。
    九、合同份數(shù):
    本合同一式叁份,具有同等效力,由甲方執(zhí)貳份和乙方執(zhí)壹份。
    十、爭(zhēng)議解決:
    本合同依法成立,具有法律約束力,如有爭(zhēng)議,雙方友好協(xié)商解決,如雙方協(xié)商未果,按《中華人民共和國(guó)合同法》解決。
    甲方(公章):_________。
    乙方(公章):_________。
    _________年____月____日。
    勞務(wù)合同簽篇十二
    甲方:。
    乙方:。
    銀行賬戶:___________________________茲因乙方同意為甲方提供訂立保險(xiǎn)契約之機(jī)會(huì),雙方依誠(chéng)實(shí)信用原則訂立居間合約如下:
    第一條合意事項(xiàng)雙方依本合約之約定成立居間關(guān)系,不適用其它勞務(wù)關(guān)系相關(guān)約定或規(guī)定,乙方同意為甲方尋覓及指示可與其簽訂保險(xiǎn)契約之相對(duì)人,而提供簽約之機(jī)會(huì)。
    第二條居間報(bào)酬保險(xiǎn)契約因乙方之居間而成立生效,并于契約撤銷期限經(jīng)過(guò),確定生效后,乙方始得按甲方「展業(yè)制度」之相關(guān)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支領(lǐng)報(bào)酬。
    第三條合約期間本合約自甲方完成相關(guān)程序并核定生效日起生效,乙方同意以甲方核定之生效日為準(zhǔn)。本合約以個(gè)月為一期,每期屆滿后個(gè)月內(nèi)如乙方無(wú)異議則視同續(xù)約。
    第四條權(quán)利義務(wù)雙方同意遵守本合約之規(guī)定,乙方倘有違反本合約及其它相關(guān)辦法之約定,或?yàn)楸竞霞s約定范圍外之行為,致?lián)p及甲方或第三人權(quán)益時(shí),應(yīng)負(fù)損害賠償責(zé)任。
    第五條爭(zhēng)議的處理。
    1.本協(xié)議的制定、解釋及其在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的、或與本協(xié)議有關(guān)的糾紛之解決,受中華人民共和國(guó)現(xiàn)行有效的法律的約束。
    2.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第種方式解決:
    (1)提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。
    (2)依法向_______人民法院起訴。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    ______年______月____日______年______月____日。
    勞務(wù)合同簽篇十三
    _________年_________月_________日,_________(簡(jiǎn)稱甲方),與_________(簡(jiǎn)稱乙方),簽訂安裝主機(jī)的項(xiàng)目合同,建筑安裝合同范本。
    1.安裝工程名稱:_________。
    2.工程地點(diǎn):_________。
    3.工程范圍:本合同所附圖紙及估價(jià)單。
    4.完工期限:本安裝工程將配合甲方在_________建造工程完工后六十(60)天內(nèi),完成安裝工程,其中包括_________主機(jī)試驗(yàn)運(yùn)行。
    5.安裝工程總價(jià)格:_________美元整。
    6.安裝工程付款進(jìn)度:
    第3期:在安裝管路時(shí),甲方付給乙方工程總價(jià)10%,即_________美元整;
    第6期:在工程驗(yàn)收合格后,甲方付給乙方工程總價(jià)余額的10%,即_________美元整。
    7.違約罰款:因乙方原因未準(zhǔn)時(shí)完工時(shí),應(yīng)由乙方負(fù)責(zé),應(yīng)付違約罰款,每天按總價(jià)的1%計(jì)算,即_________美元整。
    8.增加或減少工程:若甲方需修改、增加或減少其工程計(jì)劃時(shí),總價(jià)之增減,應(yīng)按雙方規(guī)定之訂單計(jì)算,合同范本《建筑安裝合同范本》。若需新增加工程量,雙方應(yīng)另行協(xié)商該項(xiàng)新增加工程之單價(jià)。若甲方因修改原計(jì)劃而將已完工部份工程或已運(yùn)抵工地之材料棄置,甲方在驗(yàn)收后,應(yīng)按雙方規(guī)定的單價(jià)對(duì)乙方已完成的工程費(fèi)用及材料費(fèi),予以支付。
    9.監(jiān)督進(jìn)度:甲方派去的監(jiān)督人員或代表對(duì)工程進(jìn)度予以監(jiān)督并有權(quán)予以監(jiān)工、指導(dǎo)。乙方應(yīng)按甲方人員或代表的指示正確施工,不得以任何借口置之不理。
    10.工程停止:若甲方通知乙方將工程停止,其原因并非應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)者,乙方可停止并要求甲方按照已完成工程的數(shù)量、運(yùn)抵工地的材料及其他合理費(fèi)用,在已交款中增付或扣除。
    11.工程保管:在工程開(kāi)始時(shí),完工移交前,已完工的工程及留在工地的材料、工具、設(shè)備等,均由乙方保管。除人力不能抵抗的災(zāi)害外,乙方應(yīng)對(duì)保管中的一切,負(fù)損害之全責(zé)。如遇不可抵抗的天災(zāi)人禍,乙方應(yīng)詳列損害實(shí)情,向甲方提出恢復(fù)原狀的價(jià)格及日期,以供甲方核對(duì)付款之用。若甲方?jīng)Q定不再繼續(xù)施工,按合同第10條規(guī)定結(jié)束。
    12.工程保證:除天災(zāi)或因甲方使用不當(dāng)?shù)脑蛲?,乙方?yīng)在甲方驗(yàn)收后保證工程質(zhì)量良好一(1)年。
    13.附帶條款:在工程進(jìn)行中,若因乙方的過(guò)錯(cuò),使甲方或其他人員受到損害,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。但其損害原因是由甲方或與甲方訂約之其他工程人員的過(guò)錯(cuò)所造成,則應(yīng)由甲方完全負(fù)責(zé)。
    14.附件:本合同附件應(yīng)視為本合同的一部份,與其他條款有同等效力。
    15.合同形式:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。另各保留兩份副本供雙方存檔備查。
    16.附加條款:主機(jī)的保養(yǎng)--乙方應(yīng)在甲方驗(yàn)收后,提供免費(fèi)及定期對(duì)_________主機(jī)保養(yǎng)服務(wù)一(1)年,每六(6)個(gè)月派員一次維護(hù)正常運(yùn)行。
    本合同按雙方所簽日期生效。
    甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
    法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
    簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
    勞務(wù)合同簽篇十四
    家庭聯(lián)系地址:__________。
    鑒于甲方需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:
    第二條乙方工作崗位職責(zé)要求:
    1。寧城725臺(tái)打更(全天24小時(shí))。
    2。每天打掃寧城725臺(tái)大院、樓道及衛(wèi)生間,保持清潔衛(wèi)生。
    3、每晚睡前應(yīng)檢查臺(tái)內(nèi)門(mén)窗是否關(guān)好。
    4、要高度警惕,對(duì)行跡可疑者,要堅(jiān)決阻攔,不讓入內(nèi),把好第一關(guān)。
    5、負(fù)責(zé)接收郵件、報(bào)紙雜志等外來(lái)物品。
    第三條:甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月。
    第四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    (一)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
    (二)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    (三)被依法追究刑事責(zé)任的。
    第五條在合同存續(xù)期間,由于乙方自身原因所導(dǎo)致的生病、死亡,甲方不負(fù)主要責(zé)任。
    第六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________。
    ____年_____月_____日____年_____月_____日。
    勞務(wù)合同簽篇十五
    一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。
    二、其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償。
    三、乙方經(jīng)甲方聘用后,須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔(dān)保人作擔(dān)保。
    四、____________自愿作為乙方的擔(dān)保人,擔(dān)保人必須無(wú)任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押,保證人自愿對(duì)乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
    五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣_(tái)_____元,浮動(dòng)工資人民幣_(tái)_____元,每月______日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。 乙方入職做滿______月,甲方多發(fā)______個(gè)月底薪作為獎(jiǎng)勵(lì)。
    六、甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐和集體宿舍。
    七、 乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護(hù)公司利益,
    八、甲方交給乙方送貨專車______輛,車牌號(hào)為_(kāi)___________,乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子,如換機(jī)油、檢查輪子等,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
    九、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開(kāi)除處理。
    十、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔(dān),車輛被查扣的,扣車期間乙方還必須按______元/天的補(bǔ)償金補(bǔ)償甲方損失。
    十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務(wù),如收到***、少收貨款等均由乙方負(fù)責(zé)。
    乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責(zé)任。
    (一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
    (二)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的;
    (三)嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    (四)被依法追究刑事責(zé)任的。
    十二、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對(duì)方造成的一切損失。
    十三、乙方解除本合同,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。
    十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
    甲方:(蓋章)__________乙方:__________________
    甲方代表人:____________身份證號(hào)碼:____________
    勞務(wù)合同簽篇十六
    住所:___________________。
    郵編:___________________。
    聯(lián)系電話:_______________。
    乙方(員工):_____________。
    身份證號(hào)碼:_____________。
    家庭住址:_______________。
    郵政編碼:_______________。
    聯(lián)系電話:_______________。
    鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū),共同遵守所列條款。
    合同期限_____________年_____月___日———_____________年_____月___日。
    第二條雙方權(quán)利義務(wù)。
    乙方認(rèn)真遵守賣場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度,積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn),保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。
    第三條勞務(wù)報(bào)酬支付。
    甲方每月_____號(hào)根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。
    第四條合同的終止與解除。
    甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前_____個(gè)月告知,并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。
    第五條違約責(zé)任。
    甲方每月對(duì)乙方提供_________元商品免賠責(zé)任,超出短少按價(jià)格_______折承擔(dān)。
    第六條爭(zhēng)議解決。
    甲乙雙方若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商,直至達(dá)到雙方滿意。
    第七條文本及生效。
    1。本合同文本一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份。
    2。本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
    勞務(wù)合同簽篇十七
    甲方:
    法定代表人:
    乙方:
    出生日期:年月日
    性別:
    民族:
    身份證號(hào)碼:
    家庭住址:
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    第一條勞務(wù)期限自年月日開(kāi)始,至年月日終止。
    第二條乙方提供勞務(wù)的內(nèi)容及方式為:
    第三條乙方在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。
    第四條乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞務(wù)內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    第五條乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。
    第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。
    第七條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:
    第八條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。
    1、本協(xié)議期滿的;。
    2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
    3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
    第十條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一個(gè)月通知另一方即可。
    第十一條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
    第十二條在協(xié)議期限內(nèi)乙方須辦理意外傷害保險(xiǎn),甲方不承擔(dān)乙方任何社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇費(fèi)用。
    第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:(蓋章)。
    乙方:
    法定代表人簽名(蓋章)。
    勞務(wù)合同簽篇十八
    第()號(hào)。
    員工姓名:所在單位:通知發(fā)出時(shí)間:__年__月__日通知送達(dá)方式:直接送達(dá)()、留置送達(dá)()、郵寄()、媒體公告()、其他()公司經(jīng)辦人:。
    本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》。已完全閱讀并理解其內(nèi)容。
    同志:。
    您于年月起就職于本公司,目前的工作崗位是?,F(xiàn)因下列第(大寫(xiě))項(xiàng)情形,你與我公司__年__月__日簽訂的為期年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書(shū)于__年__月__日解除,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。
    1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;。
    2.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;3.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;。
    4.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害的;。
    6.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
    7.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;。
    11.法律、行政法規(guī)。
    公司名稱(蓋章)__年__月__日。
    單位:。
    日期:
    勞務(wù)合同簽篇十九
    乙方:
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律法規(guī),遵循平等自愿、公正和誠(chéng)實(shí)信用的原則,雙方就建設(shè)工程勞務(wù)合作事項(xiàng)協(xié)商一致,訂立本合同。
    第一條工程概況及承包工作內(nèi)容。
    1.1工程名稱:工程辦公樓區(qū)域廣場(chǎng)及停車場(chǎng)鋪裝。
    1.2分包工作內(nèi)容:綠化工程辦公樓區(qū)域廣場(chǎng)及停車場(chǎng)鋪裝范圍包括:場(chǎng)地的平整、混泥土墊層、廣場(chǎng)磚的鋪設(shè)、停車場(chǎng)鋪設(shè)、配合現(xiàn)場(chǎng)放線打點(diǎn)。
    第二條作業(yè)人員。
    乙方根據(jù)工程需要向甲方提供一定的施工人員及施工條件。
    開(kāi)工日期年月日,完工日期年月日,工期為天。
    4.1合同價(jià)款為澆灌混泥土。
    4.2合同價(jià)款的確定原則:按實(shí)際工程量結(jié)算。
    第五條雙方權(quán)利及義務(wù)。
    5.1甲方負(fù)責(zé)提供材料及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)。
    5.2本場(chǎng)地現(xiàn)有混泥土破損之處,乙方按照甲方要求進(jìn)行免費(fèi)處理;。
    5.3本工程施工中所出現(xiàn)的一切不安全事故由乙方全權(quán)負(fù)責(zé);。
    5.4乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方所提供的施工圖進(jìn)行施工;。
    5.5乙方應(yīng)向甲方提供本工程所需材料清單;。
    5.6乙方應(yīng)向甲方提供本工程施工的相關(guān)資料;。
    5.7本工程所需的一切施工工具由乙方自行解決。
    5.8工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到設(shè)計(jì)圖紙要求及約定標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量目標(biāo)。如圖紙、甲方指令和國(guó)家及當(dāng)?shù)卣┕を?yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)之間有差異或不一致,乙方應(yīng)在取得甲方書(shū)面認(rèn)可后,以質(zhì)量要求較高者為施工依據(jù)。
    5.9乙方必須按照國(guó)家規(guī)定的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、施工驗(yàn)收規(guī)范和施工圖組織施工。在施工中發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)有誤,須立即向甲方提出,取得文字變更洽商手續(xù)后方可繼續(xù)施工。因乙方原因造成窩工的,工期不順延,發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
    第六條合同價(jià)款的結(jié)算和支付。
    本工程完工后,甲方應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)組織驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后,甲方在5個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付所有款項(xiàng)。
    第七條違約責(zé)任。
    因乙方原因造成甲方工期延誤或工程質(zhì)量不符合要求時(shí),乙方應(yīng)立即整改并不增加工時(shí)費(fèi)。
    第十七條。
    本合同正本一式兩份,具有同等法律效力,雙方各執(zhí)一份,備案留存一份。
    第十八條。
    本合同未盡事宜可經(jīng)雙方協(xié)商后列入其他事項(xiàng),其他事項(xiàng)與正文具有同等效力。
    甲方:甲方代表簽字:日期:
    乙方:乙方代表字:日期
    勞務(wù)合同簽篇二十
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本勞務(wù)合同,雙方共同遵守。
    一、本合同期限為_(kāi)_______年。
    自____年____月_____日起,至_____年___月____日止。
    二、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求:
    三、乙方提供勞務(wù)的時(shí)間、地點(diǎn):
    四、勞務(wù)報(bào)酬及結(jié)算:
    五、甲、乙雙方如單方面解除本協(xié)議,需提前天通知對(duì)方即可。
    六、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
    七、如因乙方原因,給甲方造成損失、乙方應(yīng)予賠償。
    八、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    勞務(wù)合同簽篇二十一
    用人單位(甲方):
    職工(乙方):身份證號(hào)碼:
    (以下稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要,按照國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,招用(以下稱乙方)為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。
    一、合同期限。
    本合同自簽訂之日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第2種形式:
    1.合同有效期限為_年,至_年_月_日止。
    2.無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為:見(jiàn)第3條。
    3.合同期限至本工程工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
    新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,自生效之日起1個(gè)月內(nèi)為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。
    二、工作任務(wù)。
    (一)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
    三、工作時(shí)間。
    (一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。
    (二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
    (三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn),
    但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí),每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí)。
    (四)有下列情形之一的,甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制:
    2.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn);
    四、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。
    五、勞動(dòng)報(bào)酬。
    (一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):
    1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
    2.乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
    (二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
    (三)甲方安排乙方加班,平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的,按不低于國(guó)家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中:
    (2)休息日加班,支付200%的加班工資;
    (3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算,屬加班時(shí)間部分,應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。
    (四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn),在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按本條第(一)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。
    (五)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間,甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
    (六)如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低。
    標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。
    六、保險(xiǎn)福利待遇。
    (一)在合同期內(nèi),甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。
    (二)甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,給予女工"五期"(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。
    (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇,甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),屬完全喪失勞動(dòng)能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動(dòng)能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,其病假工資,疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。
    (六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變。
    (七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
    七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    (一)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
    (二)甲方按國(guó)家"先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
    (三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品,按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方及進(jìn)行體檢。
    (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲及其管理人員漠視乙方安全健康的行。
    為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
    八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲。
    乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
    九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同。
    (一)本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
    (二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)生效。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。
    (三)甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的,甲方不發(fā)給補(bǔ)償金。
    甲方:乙方:
    年月日年月日。