演講稿的語言要簡潔明了，避免使用難懂的詞匯和過于復雜的句子結構。演講稿的開頭要引起聽眾的興趣，可以使用引語、問題等方式。學習演講稿范文可以幫助我們提高演講的準備和表達能力。
檢驗科演講稿篇一
各位領導，同事們：
感謝領導們給我這次述職的機會。
我叫xx,今年33歲，中專學歷，職稱為檢驗師，在檢驗科工作12年，本著年輕上進，追求進步，想為社會，為醫(yī)院多做點貢獻的原則，參加這次競聘?，F(xiàn)在這里對我這些年來工作情況，向各級領導做一下匯報。
十幾年來，在工作崗位上，盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求，與領導和各科室相互勤溝通，建立緊密的工作關系?？剖覂葓F結合作，密切配合，積極向主任獻計獻策。
如果我能競聘成功，我將把檢驗科的窗口服務做的更好，及時解決病人和臨床各科室反應的問題，與他們建立和諧關系;加強科室工作人員的學習，跟上時代步伐，提高整個檢驗科的綜合素質和業(yè)務水平，加強凝聚力，更好的為醫(yī)院做貢獻;開展新項目;改進試驗方法，節(jié)約成本;帶領和幫助同志們審報新課題。
如果我競聘不成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格檢驗人員，尋找差距，繼續(xù)努力。謝謝大家！
檢驗科演講稿篇二
在檢驗科工作的十多年中，我陸續(xù)干過常規(guī)檢驗，生化檢驗，免疫檢驗，pcr,血庫等，在工作中注意積累和總結，虛心向同事，領導請教，熟練操作技能，注重理論和實踐相結合，對異常結果，試驗中的異常情況具有一定的處理能力。及時、準確的完成各項工作。
檢驗科演講稿篇三
各位領導，同事們大家好：
我叫小婷,今年26歲，大專學歷，職稱為檢驗士，在檢驗科工作1年，本著年輕上進，追求進步，想為社會，為醫(yī)院多做點貢獻的原則，參加這次競聘?，F(xiàn)在這里對我這些年來工作情況，向各級領導做一下匯報。
一，有較強的敬業(yè)精神：
檢驗工作服務的對象是各種各樣的門診病人，健康查體人員，還有住院病人。檢驗科的檢驗項目比較繁瑣，必須要有足夠的敬業(yè)精神才可勝任，幾年來本著對患者負責，提高責任心，對工作一絲不茍，認真做好每個檢驗項目，使之準確無誤，能更好的.配合臨床醫(yī)生確診。
二，有較豐富的工作經驗。
一年來，在工作崗位上，盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求，與領導和各科室相互勤溝通，建立緊密的工作關系。科室內團結合作，密切配合，積極向主任獻計獻策。
三，積極參加關于檢驗的學習活動疑難病例的討論，如果我能競聘成功，我將把檢驗科的窗口服務做的更好，及時解決病人和臨床各科室反應的問題，與他們建立和諧關系;加強科室工作人員的學習，跟上時代步伐，提高整個檢驗科的綜合素質和業(yè)務水平，加強凝聚力，更好的為醫(yī)院做貢獻;開展新項目;改進試驗方法，節(jié)約成本;如果我競聘不成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格檢驗人員，尋找差距，繼續(xù)努力。
謝謝大家!
xx衛(wèi)生院小婷。
20xx年2月。
檢驗科演講稿篇四
各位領導、同事們：
大家晚上好！
下面我代表檢驗科就優(yōu)質服務方面，和大家溝通交流。
大家知道檢驗科的工作繁雜細瑣，一不小心就會出現(xiàn)差錯。再加之我們的設備儀器信息化都相對落后，科室人員流動性大。因此檢驗科目前來講，服務質量存在一定差距的，亟待改進提高。
怎樣提高檢驗科的服務質量，我認為從以下幾點入手。
1、打造一支高效、團結、協(xié)作、相對穩(wěn)定的團隊：很重要，人力是保證醫(yī)療質量和服務質量的第一要素，但這樣的團隊很難得，需慢慢培育。
4、科室間相互信任、團結，溝通、配合，我個人認為這一點我們目前做得不太好，一定要加強改善，檢驗科要積極和臨床科室交流，相互促進；科室間相互尊重和幫助，發(fā)現(xiàn)其他科室差錯，要及時予以提醒補救，不相互詆毀，樹立全局觀念。
最后我認為我們民營醫(yī)院，醫(yī)療質量是根本，服務質量促進發(fā)展。民營醫(yī)院目前困境是短暫的，民營醫(yī)療是國家醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展大方向，不可阻擋，只要我們保證醫(yī)療質量提高服務質量，我們的明天和前途一定是光明的！
謝謝大家??！
檢驗科演講稿篇五
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！
非常榮幸也很感激有這個機會站在這里，我來自于檢驗部門抽血處。我今天演講的題目是《熱血丹心演繹檢驗事業(yè)滿腔熱忱締結醫(yī)患同心》。
醫(yī)學檢驗部門是醫(yī)院開展日常工作基礎性的部門之一，是聯(lián)系各個部門工作協(xié)調運作的樞紐。我們檢驗團隊目前擁有配置了先進的儀器與設備，引進了國外精良儀器，并統(tǒng)一管理，開放性使用，實現(xiàn)了檢驗技術的自動化，智能化，科技信息網(wǎng)絡化，在檢驗技術上有了量的提升和質的飛躍，為患者擁有良好醫(yī)療過程奠定了堅實的基礎。
一個優(yōu)秀服務團體的高效性與優(yōu)質性，就好像一臺電腦的運行。它不僅僅需要優(yōu)質的硬件保障，同時也需要好的軟件與以配套。檢驗科抽血處十二位成員的專業(yè)素質，工作精神，服務態(tài)度才是這個團隊得勝的關鍵。
作為一個服務行業(yè)的工作人，特別是作為一個與人類健康密切相關的醫(yī)療工作者，檢驗部門每個成員每時每刻都以高度認真的工作態(tài)度與情緒開啟一天的工作。
在醫(yī)療服務工作中，我們堅持以病人為中心，提供人性化服務，真正做到了尊重病人，關愛病人，服務病人。對于身體殘疾，日常行為不便的病人，我們都有專門的愛心接待處，為他們提供特別的服務；為了隨時方便患者及時查詢和了解檢驗結果，科室專門提供了二十四小時服務熱線，解病友之惑，答病友之疑；同志們在工作中舉止文明，著裝規(guī)范，嚴格遵守各項規(guī)章制度和行業(yè)紀律，嚴格按照臨床檢驗操作規(guī)程規(guī)范操作，穿刺技術熟練精湛。特別是大家一起創(chuàng)造的快速穿刺法，大大減輕了病人的疼痛，受到廣大醫(yī)患的普遍好評。為了進一步提高團隊的醫(yī)療服務質量，推進醫(yī)院的整體形象建設，我們檢驗科還進行了新的服務方式。新的服務方式主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
第一，手續(xù)簡單方便，多窗口檢測快速高效。門診抽血處病人流量大，排隊長，秩序亂，管理困難。我們及時增加了抽血窗口，分散人流，維護良好的秩序，有效地縮短了病人的等待時間。下班后安排值班同志對當天采血情況進行整理和總結，找出存在的問題，盡快采取有效措施進行解決，檢驗過程嚴格把關，三查七對，為病人帶來了更多的便利。病友們經常會面臨收取檢驗報告延時的情況，我科將門診病人的報告發(fā)放由紙質人工查找改為窗口電腦—打印機一體自動化憑票收取報告，提高了工作效率，保護了病人的隱私。
第二，新的監(jiān)督方式，耐心聽取反饋意見，了解社會各方面對自己的意見和要求。我們將“留心病人意見，聽從病人意見，完善自我讓病人無意見”的接待理念融入到日常工作中?？剖掖翱谠O有多個“意見薄”，每天閱讀并努力改正自身所存在的問題，在醫(yī)院大廳設有“意見箱”，廣泛接受各層人士的意見與建議，認真檢討與反省，采取上級下級互相監(jiān)督，領導職工相互檢討的辦法，認真提高自我，完善自我。
第三，視病友之事為己事，盡力幫持。不僅主動做好病人的引導、咨詢工作，還努力協(xié)調解決病人的各個相關問題，耐心化解病人的矛盾與糾紛。協(xié)調好病人與其他相關部門的關系，盡可能方便病人，提供“隨風潛入夜，潤物細無聲”的周到細致的服務，亮化城東病區(qū)的窗口形象。
此外，檢驗科采血處有建全優(yōu)質的團組織，為我院6團支部，且負責人為支部書記。領導班子一直致力于優(yōu)化團隊服務質量，不斷提高和改善管理方案和措施，氣到了良好的帶頭作用。為了保持與醫(yī)院集體的整體性與一致性，大家積極參加院團組織的活動，科室內部活動開展得也有聲有色。作為檢驗科的窗口部門，我們設有“優(yōu)質服務窗口”創(chuàng)建小組，時刻滿足病人需要。
孫中山說“革命尚未成功，同志任需努力”一滴水能反映大千世界，一份關懷能溫暖無數(shù)人的心靈！我們沒有豪言壯語，只有樸實無華的言行；我們沒有光輝的事跡，只有平凡普通的工作；我們沒有英雄們高大的形象，只有忙碌的身影。但我們愿一直用這樸實、平凡和忙碌來鑄就對檢驗事業(yè)的熱愛與忠誠！我們希望用我們的努力，我們的優(yōu)質服務、用我們對職業(yè)的忠誠，把檢驗部門打造成溫暖流淌之源，蓬勃生命加油之站！江海匯集于涓涓細流，崇高鑄就與平凡！我們會一直秉持著這份熱情與信念，以熱血演繹檢驗事業(yè)，以滿腔熱忱締結醫(yī)患同心！
謝謝大家！
檢驗科演講稿篇六
我叫xx，現(xiàn)年45歲，中共黨員，中級職稱，現(xiàn)本科在讀。19xx年參加工作，現(xiàn)從事放射診斷和放射介入治療。參加工作20多年來，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助。在人民醫(yī)院這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。正是對xx醫(yī)院這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭上崗的勇氣;也正是因為有了大家的鼓勵和支持，才樹立了我競爭上崗的信心?，F(xiàn)在的xx醫(yī)院，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，更沒有理由不積極要求上進。
檢驗科演講稿篇七
假如本次競聘為成品檢驗科科長，我將做到以下幾方面：
1、認真做好成品檢驗記錄工作統(tǒng)計分析，建立良好的工作協(xié)作關系，提高工作效率和工作效益。責任到人，把好生產質量關。
2、協(xié)助上級進行質量缺陷或質量事故調查，分析問題提出糾正預防措施。
3、負責產品質量異常的仲裁與判定，及時向上級反映質量異常情況。
4、負責客戶提供產品的檢驗及更換貨的調查檢驗。
5、對本科室員工加強培訓學習。要認真學習我公司的有關方針政策及法規(guī)制度，熟悉和掌握上級的指示、了解事情的來龍去脈、前因后果和處置的慣例。再次，要有較強的信息獲取能力。善于收集各種信息資料，掌握工作的主動權。
6、盡職盡責完成好上級領導交辦的各項任務。
把成品檢驗室建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結奮進的辦事機構，充分發(fā)揮科室參謀作用、助手作用、協(xié)調作用、和保障作用。我將把領導和同志們的期望銘刻在心：按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結帶領全科室員工，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。
做事先做人，后做事，眼中有人，心中有事，方足必成大事。我相信通過以上的介紹，大家對我有了一些新的認識，我相信自己能夠勝任成品檢驗科科長一職，我相信****這片沃土能夠滋潤我的成長。
人有兩種生活方式，一種是像草一樣活著，吸收雨露陽光，但卻長不大。另一種是，像樹一樣成長，同樣是一粒小小的種子，同樣吸收泥土養(yǎng)分，我寧愿像大樹一樣長得挺拔雄偉，努力生長出綠蔭來，回報自然，我愿意長成一棵有用的樹，愿意做對有用的人。我將以我的全部熱情和精力回報****這片沃土。
謝謝大家！
檢驗科演講稿篇八
各位同事：
為進一步發(fā)現(xiàn)及培養(yǎng)人才，給公司員工一個公平、公正的發(fā)展平臺，經合肥公司質管部研究決定在合肥公司范圍內舉辦質管部材料檢驗員崗位競聘，現(xiàn)將有關工作事項通知如下：
1、中專及以上學歷;。
2、在大中型企業(yè)有1年以上的工作經驗;。
3、具有較強的責任心和上進心;。
4、具有較強的學習能力及溝通能力、協(xié)調能力;。
5、熟悉操作常用office辦公軟件。
1、根據(jù)相關檢驗標準對公司所有外購原輔材料進行檢測并出具檢測報告。
2、處理或協(xié)助處理內、外部退貨不合格品控制工作。
3、負責各監(jiān)督檢測、委托檢測報告收集整理，并跟據(jù)需要向相關部門提供。
4、負責各類檢驗記錄、報表等的歸檔、保管工作。
5、按《不合格品控制程序》對不合格原輔材料控制，協(xié)助倉庫或生產車間對不合格原輔材料進行標識、記錄隔離及相應處理結果的跟蹤。
6、做好包裝材料簽樣樣品的`保管、樣本檔案的建立。
7、做好原輔材料樣品的收集、登記與保管工作。
8、按要求定期統(tǒng)計原輔材料質量數(shù)據(jù)，并上報檢驗班長。
9、負責檢測室的安全、衛(wèi)生工作，經常檢查檢測室的消防設施、用電設施、通風設施是否處于正常狀態(tài)，若情況異常，應立即報上級領導，及時消除事故隱患。
10、按要求使用檢驗儀器，儀器故障及時上報檢驗班長，定期維護保養(yǎng)材料檢驗所涉及的檢測儀器，確保檢測儀器處于有效狀態(tài)。
11、負責工作范圍內實驗物資的申報、保管和盤點工作，不得出現(xiàn)化學藥品流失及儀器人為損壞現(xiàn)象。
12、嚴格按照公司及質管部制定的相關制度要求進行操作，確保實驗室安全，保持實驗室整潔。
13、完成上級交辦的其他工作。
1、競聘報名者填寫《競聘報名表》(附表)。
2、提交書面材料：
主題：做好一名材料檢驗員的工作設想。
3、將報名表及書面材料交送至合肥公司質管部質管部經理室處匯總。截止時間：3月5日17：30。
4、收到競聘資料并匯總后，質管部將統(tǒng)一組織篩選，同時成立“競聘工作小組”。
5、通知合格人員參加公開競聘(筆試，面試等)，競聘時間：初定于3月7日;競聘地點：合肥公司質管部經理室。
相關部門需大力支持并配合此次競聘工作開展，積極鼓勵并推薦符合條件的人選報名參加競聘活動。
20xx年2月2日。
質管部。
檢驗科演講稿篇九
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！
作為檢驗工作者，首先需要在自己的專業(yè)技術方面做到精益求精。檢驗工作者的職責是為臨床大夫提供最可靠的診斷依據(jù)。我們每天面對的都是些小小的數(shù)字，簡單的陰性陽性，也許一個小數(shù)點的錯位，一個陰性陽性的錯位都會給病人帶來不可知的惡性后果，所以失之毫厘，謬之千里就是最深刻的體現(xiàn)。這就要求我們時刻要兢兢業(yè)業(yè)，鉆研技術，提供出準確的檢驗結果，更好的指導臨床診斷。都說術業(yè)有專攻，為了提高技術，不只是平常工作實踐積累和書本學習，我們還積極地與臨床做好業(yè)務上的溝通，除此之外，主任還派我們到全國各大醫(yī)院進修學習，使我們的業(yè)務知識與工作理念得到了很大的提高。我們每天面對的是一個個的檢驗標本，根據(jù)主任的要求，我們會將每個報告用最快的速度最準確地發(fā)出去，讓病人在最早的時間拿到報告去診斷，為做到這一點，我們付出了很多，為了方便遠道而來的病人，我們的采血時間截止到10:30-11:00，我們的檢驗報告要在2:00之前發(fā)出，這就意味著我們不存在午休時間，也沒有吃飯的時間。當每天我們的午飯2:00開始的時候，盡管饑腸轆轆，但我們毫無怨言。堅持一兩天容易，七八年一直如此，靠的是一種精神，一種優(yōu)秀的職業(yè)精神。
“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。團隊精神對于醫(yī)院整體和每個科室的發(fā)展都是極其重要的，這就需要團隊共同協(xié)作。主任也經常教導我們對內團結，對外溝通，并且以身作則。在我們檢驗科內部，多數(shù)標本都不是一個人能獨立完成的，而是各小組共同協(xié)作完成。我們在主任的帶領下，團體協(xié)作從未出現(xiàn)紕漏，窗口忙的時候，其他同事都會先幫著窗口抽血，不讓病人排長隊；收取標本者也是給每個專業(yè)組分好，以節(jié)省時間。我們也很注意與其他科室的協(xié)作與溝通，當遇到檢驗結果不符的情況，我們會和臨床科室主動聯(lián)系，以查清原因。科里的同事在上夜班的時候，碰到產科搶救病號，需要大量輸血，我們會親自把血送到病人身邊?？雌饋磉@些都是小事，可是如果每個人都做好了，大家擰起來就是一股強大的力量，團隊精神也就體現(xiàn)出來了。
對我們醫(yī)務工作者來說，工作的宗旨就是更好的為患者服務。病人不僅需要解除身體上的病痛，還需要得到我們醫(yī)務人員的關愛。服務意識是醫(yī)務人員職業(yè)精神的重要組成部分，我們每個醫(yī)務人員服務質量的好壞都會影響到我們醫(yī)院的整體形象。尤其我們是個窗口科室，對他們多一些微笑，多一些溫暖的話語，告訴他們下一步去哪里檢查，認真解答他們的疑問，像親人和朋友一樣對待每一位患者，讓他們滿意地笑著離開我們的窗口，相信如果每個人都能做到，患者也就建立起了對我們的信任。
我相信，只要我們都能嚴格要求自己，從身邊點滴小事做起，不以善小而不為，不以惡小而為之。吸取前輩們的優(yōu)點，忠于職守，努力學習，終會在平凡的崗位中創(chuàng)造最佳的業(yè)績。我熱愛我的崗位，因為我能在工作中幫助別人，快樂自己；我尊敬我的職業(yè)，因為這是一份傳遞愛的事業(yè)。只要我們共同努力，我們醫(yī)院的明天一定會更加美好。
檢驗科演講稿篇十
科學化的實驗室管理對檢驗科工作具有強力的推動作用，我們可以從以下七個方面著手開展管理工作：
一、規(guī)范服務，改進檢驗服務流程。
在科室開展職業(yè)道德教育，抓好規(guī)范服務的落實，樹立員工“一切以病人為中心”的服務理念，把加強科室文化建設與職業(yè)道德建設有機地結合起來，圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務于病人”的宗旨，想病人之所想，不斷推出便民利民為民的措施，千方百計把方便讓給病人，把實惠送給病人，努力實現(xiàn)工作“零差錯”，服務“零投訴”的目標，在科室形成“人性化服務、親情化關懷、溫馨化環(huán)境”的良好氛圍。
1、“急診綠色通道”的建立。在急診科合理配備急診儀器（如干式生化），開展快速實用、特異性高的急診檢驗項目（如斑點免疫結合試驗），在盡可能短的內的時間內發(fā)出報告，準確及時地提供臨床診療依據(jù)。
題。
3、科室檢驗流程再造。對檢驗流程進行了大刀闊斧的改造及完成了對檢驗信息系統(tǒng)的升級，充分利用現(xiàn)有的信息系統(tǒng)，可以在門診檢驗窗口增設“電子叫號系統(tǒng)”，并在急診科及門診大廳各配備一臺自助取單機，這樣可解決門診窗口排長隊現(xiàn)象。如果醫(yī)院實現(xiàn)“一卡通”，則可再在門診增設“條碼自動粘貼系統(tǒng)”，這樣既可減少工作差錯，又能進一步縮短檢驗流程，方便患者。
性的競爭氣氛，為科室的建設和發(fā)展提供了不竭的動力。
三、成本管理，建立新的.經營模式。
發(fā)展，具體辦法如控制變動成本費用，充分利用現(xiàn)有儀器和人員實行滿負荷運轉，不斷開展新技術、新業(yè)務，加強科室核算，杜絕一切不必要的浪費，實行儀器和試劑的公開招標等。
四、建立全面質量管理體系，提高科室競爭能力。
檢驗質量是檢驗科建設的根本，沒有檢驗結果的高質量，就談不上學術的高水平。質量管理的重點是建立實驗室全面質量管理體系，是檢驗標準化、規(guī)范化、量值溯源的核心，它是實驗報告準確的保證，是提高科室競爭力的重要條件。為了保證實驗結果的質量，必須對實驗全過程進行控制，使對可能影響結果的各種因素和環(huán)節(jié)都處于受控狀態(tài)，使檢測結果始終保持可靠。目前檢驗科除pcr實驗室全面質量控制體系的建立與實施比較完善外，其它部門均不夠完善，未來幾年擬從以下幾方面著手工作：
1、完善各部門質量管理體系的建立。包括質量手冊、質量計劃、質量體系程序文件、詳細作業(yè)文件、質量記錄的建立。
2、制定《檢驗科科內質量檢查考核標準》。由內審員每月考核一次，針對所得結果，有目的地解決質量問題或可能影響質量的問題。
3、制定《檢驗質量記錄本》。詳細記錄所發(fā)現(xiàn)的問題、意見和投訴。
4、完成年內臨檢、生化、微生物實驗室參比實驗室的復評工作，并在未來兩年完成其它檢驗部門參比實驗室的申報評審工作。
五、優(yōu)化科室內部結構，做好人才梯隊建設工作。
一個科室的發(fā)展、學科的建設關鍵是人才梯隊的建設。只有通過合理的人員編制，適宜地引進人才，恰當?shù)剡M行績效評估，引入人才激勵和競爭機制，建立科學的科室綜合評價體系，并積極營造適合人才成長的環(huán)境，拓寬人才培養(yǎng)途徑，才能造就一支技術精湛、作風優(yōu)良的戰(zhàn)斗團隊，科室的建設才能出現(xiàn)突飛猛進的局面。
1、要求所有的年青?？粕ㄟ^在職學習獲得本科學歷。
建設制高點，做到你無我有，你有我優(yōu)，人才結構優(yōu)化，才能使科室在競爭中可。
持續(xù)。
發(fā)展。
3、建立科室聘用機制。實行全員合同聘任制，制定崗位設置的原則及崗位職責和任務，建立客觀的考核指標、辦法和程序，按需設崗，按崗位職數(shù)進行逐級聘任，達到公平競爭、擇優(yōu)上崗、崗盡其職、人盡其才。另外，要將職稱聘任與實際需求結合起來，對專業(yè)技術人員按合理的高、中、初級比例進行聘任，可高職低聘，對落聘或不符合崗位需要的人可創(chuàng)造條件在院內外流動，缺編崗位公開鼓勵競爭上崗，為加強編制管理創(chuàng)造良好環(huán)境。
4、加強人才培養(yǎng)和梯隊建設，完善人才培養(yǎng)體系。樹立人才資源是第一資源的理念，加大實施人才戰(zhàn)略的力度。培養(yǎng)1—2名省級本學科領域具有領先水平、有一定知名度的專家；培養(yǎng)選拔2—3名在本市具有一定知名度的中青年學科帶頭人，5名左右35歲以下的學科帶頭人后備人才。
5、加大研究生培養(yǎng)力度，提高科室醫(yī)、教、研隊伍整體水平。
六、堅持科技創(chuàng)新，構建科室科研平臺。
檢驗科演講稿篇十一
各位領導、同志們：
在過去的一年中，我基本上能夠用質檢員的標準嚴格要求自己。能較好地堅持政治理論和業(yè)務知識學習。工作方面崇尚踏實的態(tài)度、務實的作風、創(chuàng)新的精神。在領導和同志們的關心、支持和幫助下，克服了人手少、任務重、頭緒多等實際困難，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務。現(xiàn)在，我認真總結一年來的工作情況及工作中存在的問題，本著亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛的原則，認真總結剖析自己的思想及工作狀況，自覺接受領導及同事們監(jiān)督。
一、年度回顧。
回顧__年，通過一年的工作與學習，工作能力都有了一定的提高。特別是玉米種子鹽溶蛋白電泳純度試驗技術有了更大的進步，做出的膠片在分辨種子的一致性上清晰、準確。自__年9月份到過去的__年,按照總公司領導的總體安排，我走上了種子質檢員的崗位,主要負責種子芽率、水分、純度及扦樣等方面的工作。我深知，不管在什么崗位上,我都要努力做到為各級領導、各業(yè)務部門和種子事業(yè)當好服務員。一年來,我主要從三個方面實踐著自己的理念,力爭做到更好、更強、更到位。下面,我就一年來的工作情況向各級領導作個簡要匯報。
1、努力學習,全面提高自身素質。
質檢室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能。為達到這一要求,我十分注重學習，基本上做到日讀一萬字，月學一本書。一年來，認真學習了__同志____的重要思想和__同志的構建社會主義和諧社會的指導思想，以飽滿的思想熱情投入到實際工作中去。以實際行動努力實踐建設社會主義和諧社會和____重要思想，使這巨大的精神力量轉化為我飽滿的工作熱情和工作干勁。積極的配合業(yè)務部門和加工廠的工作。與他們一起探討解決種子脫戎包衣后的芽率低等問題。
2、努力工作，順利完成各項任務。
一年來，面對非專業(yè)學習的種子質檢工作，工作起來難度較大，但是我積極的應對困難的挑戰(zhàn)，共計芽率試驗120余次，水份試驗32次，純度試驗4次(未出正式報告)。根據(jù)領導要求，在每進一批種子時，依照扦樣標準，都扦一次樣，芽率、水分、純度都依次做一遍。依照各業(yè)務部門申請，及時認真地完成了對庫存種子、自繁新種子、外購種子的發(fā)芽、水分和純度的檢驗工作。
在做好室內檢驗的同時，還系統(tǒng)的學習了田間檢驗，協(xié)助胡季斌主任對齊河姜屯育種基地進行了田檢。在棉花種子成熟時，還同質檢室全體人員一起去現(xiàn)場收購，扦樣、封樣，共計三次。
在倪鋒同志整理玉米材料期間，經常抽空幫忙拷種、裝袋、排序等工作;還利用試驗過程中的空閑時間，幫助陳劍同志對棉花小材料進行脫戎、拷種、裝袋、裝箱等。
在完成本職工作之余，在加工廠人手不夠時，還時常臨時幫忙，協(xié)助完成了棉花種子脫戎包衣加工前的拆袋、包裝等工作。還參與了貯運部對棉花種子脫戎前的涼曬工作(主要指齊河姜屯生產的第一批棉種)。
3、日常生活，工作態(tài)度積極端正。
一年來，我能自覺遵守總公司的各項規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領導、團結同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規(guī)章自律。領導規(guī)定不準做的我絕對不做，領導要求達到的我爭取達到，不違章、違紀，不犯規(guī)、犯法，做個稱職的種子質檢員。二是用制度自律。我嚴格按總公司制定的各項制度辦事。在經濟開支方面，堅決做到先請示后行動，不搞先斬后奏。對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同質檢室其他同事的工作協(xié)調上，做到互相理解、互幫互學、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質檢室全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。
二、存在的主要問題。
回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。這表現(xiàn)主要是：第一，在工作中由于專業(yè)知識較少，經驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。第二，要進一步加強種子檢驗工作的計劃性、系統(tǒng)性、科學性，提高綜合分析、解決問題的能力。第三，在電泳試驗上，技術還未完全掌握成熟，現(xiàn)只能判斷種子的一致性，對玉米雜交種子的父母本純度分析還有待于進一步提高。第四，在完成領導交辦的任務的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，進一步提高各項種子的檢驗技能。
三、__年的工作規(guī)劃。
在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作和管理方面的經驗，借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
我想我應努力做到：第一，根據(jù)領導要求，加強學習，盡快把種子電泳試驗技術掌握成熟;第二，拓寬專業(yè)知識面，參加各類種子檢驗員資格培訓和考試，盡快使自己成為一名合格的種子質檢員;第三，認真學習執(zhí)行《種子質量控制體系》，工作任勞任怨，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務，并能認真及時地完成;第四，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理、及時登記，做好日常維護工作;第五，熱愛本職工作，繼續(xù)學習有關種子法規(guī)，要從政治思想、業(yè)務知識上加倍努力學習,提高理論水平和法律意識。
總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心!做最好的自己!
以上是我的述職報告，不當之處，敬請大家批評指正!
檢驗科演講稿篇十二
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！
我是一名普通的檢驗人員，和許許多多的醫(yī)生一樣，在平凡的崗位上默默工作和奉獻著，從走上檢驗工作崗位的那一天起，我始終堅信“大醫(yī)精誠”的格言。并以此為標準，立志獻身于衛(wèi)生事業(yè)，它激勵我成為了一名合格的衛(wèi)生人員。
泰戈爾有一句詩是這樣寫的：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，讓我干葉的事業(yè)吧，因為它總是謙遜地低垂著它的綠蔭?！蔽乙彩菐е鴮G葉精神的追求，帶著對醫(yī)生的崇拜，帶著對衛(wèi)生事業(yè)的憧憬與熱愛，我義無反顧地選擇了這一職業(yè)。從xxxx年進入廣平縣醫(yī)院，我就本著甘為生命之綠葉的思想為病人服務。
過去，我這片葉子是年輕的、積極向上的、朝氣蓬勃的。
我xx歲參加工作，正值青春年少。在工作中我積極進取，學習踏實。青春是我的符號，積極是我的身影，樂觀是我的名片。我無時無刻不在學習和回憶專業(yè)知識，積極應戰(zhàn)各種學科相關的考試。我樂于參加院內的各種考核，我愿意在考核和考察中證明我的實力。幸運斷不會垂青無準備之人，更不會垂青無實力之人。我在院內的各次考試中名列前茅，在各項考核中被多次評為優(yōu)秀，并憑借自己的實力多次爭取到了進修學習的機會，使得我的技術日漸精湛。隨著時間的推移，我這片葉子不斷生長，不斷成熟。
現(xiàn)在，我這片葉子掛著文明、和諧、人性化的露珠。
在以前的實習工作中我就深刻體會到了病人的不易，他們是整個社會的弱勢群體，所以，在xx，我本著準確、快速、愛心的原則服務每一個病人。因為準確是檢驗的靈魂，只有把每一項化驗以客觀準確的結果呈現(xiàn)給醫(yī)生，醫(yī)生才能更好地診斷病情，才能最精確的用藥。而快速則能減少病人的等待，才能減少病人的痛苦，才能縮短搶救和治療的時間，同時才能延長病人的生命。愛心是每一個義務工作者應具備的最根本的品質，不言而喻，只有擁有愛心才可讓人行仁愛之事，只有擁有愛心可讓人有寬愛胸懷，只有擁有愛心才可讓人做驚天之舉。我愿意為檢驗科樹立文明之風，我愿意為檢驗科注射和諧之氣，我愿意為病人行人性化之舉。所以我相信我的成長是快速的。
將來，我這片葉子一定會繁榮茂盛，結出累累碩果。
我愿意在檢驗崗位用心服務醫(yī)院，用心服務病人，用心服務臨床。我是醫(yī)生，就要奉獻，淡泊名利、安貧樂道，時刻不忘責任，一心想著事業(yè)，一且為了病人。因為有了愛，地更闊，天更藍；因為有了愛，花更艷，草更芳。而心中的那份愛，將激勵著我在人生的道路上艱苦跋涉，我愿用我的生命之綠托起病人康復的累累碩果。
檢驗科演講稿篇十三
我是檢驗科的xxx，今天我競聘的崗位是檢驗科主任。首先我做個自我介紹，xx年畢業(yè)于xxx醫(yī)科大學，醫(yī)學檢驗五年制本科。獲學士學位。xx年-xx年在xxx醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院實習。xx年6月至xx年2月就職于xxxxx醫(yī)院，曾任hiv室負責人、科教秘書、科室副主任，期間曾多次被派出進修學習，在hiv初篩診斷、各種病毒抗體檢測、病原微生物鑒定等方面擁有豐富的經驗，臨床檢驗、臨床生化、靜脈采血等檢驗科業(yè)務都能做到業(yè)務嫻熟；基礎理論扎實，擁有5年實習生的帶教經驗；檢驗科設備保養(yǎng)和簡單維修都親力親為，來我院后多次親自動手維修離心機、全自動洗板機、酶標儀和其他設備的保養(yǎng)維護。xx年3月來到我們這個大家庭，讓我不論是從業(yè)務方面還是從管理方面都得到明顯的進步，從一個擁有滿腔熱情和夢想的`毛頭小伙逐步成長為做事穩(wěn)重、遇事三思、顧全大局中層管理者。
復審工作，制定了許多管理制度和標準化操作規(guī)程，完善了科室的各項管理制度。
在成本控制方面，一方面要求大家規(guī)范操作，節(jié)約試劑；另一方面對于試劑中存在的各種問題及時、果斷的跟供應商交涉，降低一些不必要的費用。現(xiàn)在的檢驗科還處于起步階段，“開源節(jié)流”勢在必行，不單單要減少開支，還要增加收入。在服務好本院患者和醫(yī)生的前提下，制定了一套開發(fā)方案，因為面臨：檢驗成本的高、利潤空間小、競爭壓力大、無配套人員、無經費等困難，此項工作一直還在摸索階段，困難再大，我將勇往直前，我相信：付出終究會有回報，守株待兔只能坐吃山空。
我對檢驗科主任這個崗位的理解：
傳達政策、制定計劃；節(jié)約成本、提升效益；
監(jiān)督規(guī)范、促進服務；公平考核、合理分配；
認真施教、重視科研；團隊協(xié)作，人性管理。
我所具備可以勝任此項工作的能力和特長：
忠于職守，以身作則；大局意識，考慮周全；
堅守原則，精打細算；做事認真，一絲不茍；
重視質量，寬厚待人，敢想敢做，膽大心細；
勤于思考，堅持讀書，性格多元，為人隨和。
您的信任，加上我的努力，相信咱們檢驗科的工作會更上一層樓。我不會辜負領導的信任，如果這次沒能競聘上，我會繼續(xù)做好本職工作，提高自己。
檢驗科演講稿篇十四
尊敬的各位領導：
大家好!感謝給我這次競聘述職的機會。
我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，本科學歷，學士學位，在職研究生在讀。主管檢驗師，在檢驗科工作已有14年了，曾被評為市優(yōu)秀團員和院內先進工作者。本著年輕上進，追求進步，想為社會，為醫(yī)院多做點貢獻的原則，參加這次競聘。現(xiàn)在這里對我這些年來工作情況，向各級領導做一匯報。
檢驗工作服務的是各種各樣的門診病人，健康查體人員，住院病人。每天做上百種檢驗工程，工作比擬忙碌，繁瑣，需要有一股敬業(yè)精神。幾年來，自己不斷加強思想道德和業(yè)務技能的學習，提高工作的`責任心，對待各項工作一絲不茍，認真負責，恪守救死負傷，全心全意為人民服務宗旨，急病人之所急，盡心盡力為病人服務，及時完成院領導和臨床大夫交給的各項任務。
在檢驗科工作的十多年中，我陸續(xù)干過常規(guī)檢驗，生化檢驗，免疫檢驗，pcr,血庫等，在工作中注意積累和總結，虛心向同事，領導請教，熟練操作技能，注重理論和實踐相結合，對異常結果，試驗中的異常情況具有一定的處理能力。及時、準確的完成各項工作。
十幾年來，在工作崗位上，盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求，與各科室建立了比擬密切的工作關系，做到有求必應，熱情幫助，受到了病人和臨床大夫的好評。在科內團結同事，密切合作，向主任獻計獻策，共同把工作搞好。
我積極參加院內外檢驗學術活動和疑難病例的討論，注重總結和撰寫檢驗醫(yī)學論文，共撰寫論文多篇，并在核心期刊和省部級雜志上發(fā)表。以工程負責人身份，完成科研成果鑒定2項，獲市科技進步獎二等獎第一位，一項，另一項今年準備審報科技進步獎。如果我能競聘成功，我將協(xié)助科主任，把檢驗科的窗口服務做的更好，及時解決病人和臨床各科室反響的問題，與他們建立和諧關系;加強科室工作人員的學習，跟上時代步伐，提高整個檢驗科的綜合素質和業(yè)務水平，加強凝聚力，更好的為醫(yī)院做貢獻;開展新工程;改進試驗方法，節(jié)約本錢;帶著和幫助同志們審報新課題。如果我競聘不成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格檢驗人員，尋找差距，繼續(xù)努力。謝謝大家!
檢驗科演講稿篇十五
各位領導：
大家好！感謝給我這次競聘述職的機會。
我叫xx-x，，現(xiàn)年36歲，本科學歷，學士學位，在職研究生在讀。主管檢驗師，在檢驗科工作已有14年了，曾被評為市優(yōu)秀團員和院內先進工作者。本著年輕上進，追求進步，想為社會，為醫(yī)院多做點貢獻的原則，參加這次競聘?，F(xiàn)在這里對我這些年來工作情況，向各級領導做一匯報。
一 有較強的敬業(yè)精神。
檢驗工作服務的是各種各樣的門診病人，健康查體人員，住院病人。每天做上百種檢驗項目，工作比較忙碌，繁瑣，需要有一股敬業(yè)精神。幾年來，自己不斷加強思想道德和業(yè)務技能的學習，提高工作的責任心，對待各項工作一絲不茍，認真負責，恪守救死負傷，全心全意為人民服務宗旨，急病人之所急，盡心盡力為病人服務，及時完成院領導和臨床大夫交給的各項任務。
二 有較豐富的工作經驗
在檢驗科工作的十多年中，我陸續(xù)干過常規(guī)檢驗，生化檢驗，免疫檢驗，pcr,血庫等，在工作中注意積累和總結，虛心向同事，領導請教，熟練操作技能，注重理論和實踐相（勵志#url#）結合，對異常結果，試驗中的異常情況具有一定的處理能力。及時、準確的完成各項工作。
三 有較強的組織協(xié)調能力
十幾年來，在工作崗位上，盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求，與各科室建立了比較密切的工作關系，做到有求必應，熱情幫助，受到了病人和臨床大夫的好評。在科內團結同事，密切合作，向主任獻計獻策，共同把工作搞好。
四 有較強的鉆研能力
我積極參加院內外檢驗學術活動和疑難病例的討論，注重總結和撰寫檢驗醫(yī)學論文，共撰寫論文多篇，并在核心期刊和省部級雜志上發(fā)表。以項目負責人身份，主持完成科研成果鑒定2項，獲市科技進步獎二等獎第一位，一項，另一項今年準備審報科技進步獎。
如果我能競聘成功，我將協(xié)助科主任，把檢驗科的窗口服務做的更好，及時解決病人和臨床各科室反應的問題，與他們建立和諧關系；加強科室工作人員的學習，跟上時代步伐，提高整個檢驗科的綜合素質和業(yè)務水平，加強凝聚力，更好的為醫(yī)院做貢獻；開展新項目；改進試驗方法，節(jié)約成本；帶領和幫助同志們審報新課題。
如果我競聘不成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格檢驗人員，尋找差距，繼續(xù)努力。
謝謝大家！
各位領導：
大家好！感謝給我這次競聘述職的機會。
我叫xx-x，，現(xiàn)年36歲，本科學歷，學士學位，在職研究生在讀。主管檢驗師，在檢驗科工作已有14年了，曾被評為市優(yōu)秀團員和院內先進工作者。本著年輕上進，追求進步，想為社會，為醫(yī)院多做點貢獻的.原則，參加這次競聘?，F(xiàn)在這里對我這些年來工作情況，向各級領導做一匯報。
一 有較強的敬業(yè)精神。
檢驗工作服務的是各種各樣的門診病人，健康查體人員，住院病人。每天做上百種檢驗項目，工作比較忙碌，繁瑣，需要有一股敬業(yè)精神。幾年來，自己不斷加強思想道德和業(yè)務技能的學習，提高工作的責任心，對待各項工作一絲不茍，認真負責，恪守救死負傷，全心全意為人民服務宗旨，急病人之所急，盡心盡力為病人服務，及時完成院領導和臨床大夫交給的各項任務。
二 有較豐富的工作經驗
在檢驗科工作的十多年中，我陸續(xù)干過常規(guī)檢驗，生化檢驗，免疫檢驗，pcr,血庫等，在工作中注意積累和總結，虛心向同事，領導請教，熟練操作技能，注重理論和實踐相結合，對異常結果，試驗中的異常情況具有一定的處理能力。及時、準確的完成各項工作。
三? 有較強的組織協(xié)調能力
十幾年來，在工作崗位上，盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求，與各科室建立了比較密切的工作關系，做到有求必應，熱情幫助，受到了病人和臨床大夫的好評。在科內團結同事，密切合作，向主任獻計獻策，共同把工作搞好。
四? 有較強的鉆研能力
我積極參加院內外檢驗學術活動和疑難病例的討論，注重總結和撰寫檢驗醫(yī)學論文，共撰寫論文多篇，并在核心期刊和省部級雜志上發(fā)表。以項目負責人身份，主持完成科研成果鑒定2項，獲市科技進步獎二等獎第一位，一項，另一項今年準備審報科技進步獎。
如果我能競聘成功，我將協(xié)助科主任，把檢驗科的窗口服務做的更好，及時解決病人和臨床各科室反應的問題，與他們建立和諧關系；加強科室工作人員的學習，跟上時代步伐，提高整個檢驗科的綜合素質和業(yè)務水平，加強凝聚力，更好的為醫(yī)院做貢獻；開展新項目；改進試驗方法，節(jié)約成本；帶領和幫助同志們審報新課題。
如果我競聘不成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格檢驗人員，尋找差距，繼續(xù)努力。
謝謝大家！
今天，我很榮幸在這里，與其他優(yōu)秀的競聘者一起，參加該職務的競聘，首先，請允許我向各位領導表示我衷心的感謝，感謝領導給我們提供了這樣一次機會，我會倍加珍惜這次機遇，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為醫(yī)院檢驗科室各項工作的蓬勃發(fā)展貢獻力量。
我于1991年工作至今，通過理論學習，進修深造，已經完全具備了臨檢、生化、免疫、血液、血庫等各項實踐操作技能和經驗。除了在工作實踐中全心投入外，我也沒有忘記對自身理論知識的補充，經過自己不懈的努力目前我已順利通過了全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。接下來，我將從三個方面闡述我競聘該崗位的理由和。
一 有較強的敬業(yè)精神。
檢驗科室所服務的人群是各種各樣的門診病人、健康查體人員以及住院病人。每天做的項目很多，工作比較忙碌，繁瑣，檢驗結果的準確性是保證病人后續(xù)接受及時、有效治療的基礎，這需要有一股敬業(yè)精神。十幾年來，自己不斷加強思想道德和業(yè)務技能的學習，提高工作的責任心，對待各項工作一絲不茍，認真負責，恪守救死扶傷，全心全意為病患著想的宗旨，急病人之所急，盡心盡力為病人服務，做好檢驗工作的每一項工作，站好每一天崗，及時完成院領導和臨床大夫交給的各項任務。
二 有較豐富的工作經驗
在檢驗科工作的十多年中，我先后做過常規(guī)檢驗，生化檢驗，免疫檢驗,血庫等工作，在工作中注意積累和總結，虛心向同事，領導請教，熟練操作技能，注重理論和實踐相結合，對檢驗過程中出現(xiàn)的各種異常及突發(fā)情況具有一定的處理能力。我相信，十多年檢驗實踐工作經驗的積累，對于我今后站在更高的位置上全面考慮問題，是一筆寶貴的人生財富。
三 有較強的組織協(xié)調能力
十幾年來，在工作崗位上，盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求，多年來，檢驗科室與醫(yī)院各科室都建立了非常密切的合作關系，在科內團結同事，密切合作，向主任獻計獻策，共同把工作搞好。在工作中與其他科室積極配合，做到有求必應，熱情幫助，受到了病人和臨床大夫的一致好評。
這所有的一切，都為我能夠有信心站在檢驗科室主任競聘的講臺上，向各位院領導、各位同事展示自我的信心源泉。接下來，如果我有幸能夠競聘成功，我將做好如下幾個方面的工作：
一、按照檢驗質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履檢驗科職責和義務。 檢驗科將繼續(xù)堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優(yōu)質、便捷、高效、文明服務”的服務理念，不斷加強醫(yī)患溝通，定期征求各科意見，及時采取整改措施揚長避短，更好地位病人提供優(yōu)質親情服務。
二、重點管理醫(yī)療安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。 制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好檢驗環(huán)節(jié)質量和終末質量關。
三、培養(yǎng)經營意識，善于進行成本效益核算。
創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。
最后，請允許我在此鄭重表態(tài)：
本次競聘將成為我在醫(yī)院不斷提升自我，將工作精益求精的一個新臺階。無論競聘成功與否，我都將一如既往地努力工作，虛心向在座各位領導和同事學習，保持樂觀向上的心態(tài)，服從安排，為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
謝謝大家
檢驗科演講稿篇十六
各位領導、同志們：
大家好，非常高興能在這里與大家進行交流，我叫李猛，是職業(yè)安全檢測站的一名檢驗員，我是2003年9月份到安檢站參加工作的，說實話我剛來工作的時候也有過失落和茫然，因為當時我對特種設備的知識了解不多，對特種設備的檢驗工作來說更是一個門外漢。當時看到其他同事那忙碌的身影時，自己也非常著急，真想幫他們一把，卻又不知從那里下手，真有一種坐立不安的感覺，于是我就把自己的想法告訴了站長，站長告訴我，只要你是金子，就能放光，特檢事業(yè)有著廣闊的舞臺，你還年輕，青春是學習的季節(jié)，青春是奮斗的歲月，只要你學好本領，將來舞臺是你們的。于是我暗下決心，一定要打好基礎，走好每一步。有空的時候我就靜下心來仔細的看檢驗規(guī)程，學習特種設備的一些基礎知識，不斷加強業(yè)務知識的學習和工作能力的鍛煉。現(xiàn)在每個星期六下午是我們安檢站集體學習的時間，都由我們劉站長親自主持，劉站長說：在這個知識日新月異的年代，只有不斷加強業(yè)務知識的學習和工作能力的鍛煉，才能適應社會的快速發(fā)展。要想自己不落后，只有一個辦法，那就是學習學習再學習。正是因為有了這種濃厚的學習氛圍，使我順利的通過了特種設備檢驗員的資格考試，從那一刻起我正式的成為了特檢行列的一員。
2005年，對我來說是不尋常的一年，因為從那一年我們安檢站受__市建設委員會委托開始對全市的塔式起重機進行檢測。也是從那一年開始我對冬練三九，夏練三伏這句話的含義有了更深刻的認識。面對高溫炎熱和刺骨寒冷的天氣，我們的安全責任就更加重要，在對全市的多個工地使用的塔式起重機進行檢驗時，我們本著安全第一，預防為主的方針，以提高檢驗質量為突破口，以設備安全為己任，嚴格按照塔機檢驗規(guī)程進行檢驗，對塔式起重機進行檢驗時，我們面對的是施工現(xiàn)場，并且要進行登高，危險性比較大，對此，我們總是牢記要做好自身的安全防范措施，時刻謹記配戴好安全帽，準備好檢驗工具，確保任何地方不缺失，防止設備留下事故隱患。保證高質量的完成每臺機器的檢驗。到現(xiàn)在為止，這項工作已經開展了有兩年多的時間了，回想以下，要說不害怕那是撒謊，只有兩只腳全部著地了，站穩(wěn)了才敢喘口大氣啊。記得第一次檢驗的時候，是劉站長親自陪我們到施工現(xiàn)場，當來到高高聳立的塔機下面時心里真發(fā)憷，還有點后悔。發(fā)憷的是太高了，后悔的是要真爬不上去不叫人笑話嗎。大家都知道，在工作的時候塔機是在擺動的，最害怕的時候也是在它擺動的時候，給我印象最深的一次是在檢驗開發(fā)區(qū)新華發(fā)行中心大樓的那臺塔機，當時的高度是82米，我在上的過程中休息了三次，當我爬到70多米的時候塔機突然搖晃了起來，當時經驗也少真感覺到了天旋地轉只知道死死的抓住爬梯好久沒敢松開，不覺間一身冷汗已經濕透了后背。我們深知工作比較辛苦，業(yè)務量也比較大，一天要檢多臺設備，但是我們總是兢兢業(yè)業(yè)，對待任何突發(fā)事件總是不慌不急，沉著應對任何事件，每到一個工地發(fā)現(xiàn)很多設備存在不同程度的問題，我們總是耐心向其用戶解釋，勸其抓緊進行整改，嚴格按檢驗規(guī)程出具報告，用戶整改完后還需要進行一次復檢，工作之辛苦可想而知。今年5月的一天，正好是個星期六，我們在對魯班御景園工地的塔機進行檢驗的時候，發(fā)現(xiàn)該工地一臺萊陽建筑機械廠生產的qtg20型塔機的回轉底座下部的四個主要支撐，每個斷裂2/3，該現(xiàn)象的存在，很可能使塔機倒塌，存在嚴重的事故隱患，造成不可設想后果。于是我們及時聯(lián)系使用單位說明情況，馬上建議停止使用該塔機，經過我們現(xiàn)場分析研究得出處理辦法，并幫助使用單位聯(lián)系生產廠家的技術人員鄒基固到現(xiàn)場進行事故處理，在很短的時間內解決了該問題，為使用單位挽回直接經濟損失20余萬元，間接經濟損失30余萬元，當時使用單位的負責人姚志偉就興奮的抱著我們說：多虧了你們啊，在休班的時間還為我們幫了這么大忙，以后你們要是有什么事情需要我?guī)兔ΡM管說好了，我決不推辭。我說：星期六不休班這是我們的工作制度而且已經連續(xù)三年了，五一和國慶節(jié)都沒休息，只要你們有困難和需要我們隨時都可以為你們提供幫助，但是我們不會要你的回報只要你支持我們的工作就足夠了。姚志偉什么也沒說只是手握的更緊了。我們深知安全責任重大，特種設備的安全關系社會的穩(wěn)定，關系人民的安危，只有不斷加強設備的安全檢驗，把安全責任重于泰山放在首位，嚴格按照塔機檢驗規(guī)程進行檢驗，真正做到設備不留有隱患，才能確保人員、設備兩安全。
我選擇了質監(jiān)局選擇了安檢站,從某種意義上來說，就已經選擇了奉獻，在這里駐足、扎根、守望。我們是失去一些東西，但我們沒有失去最為寶貴的青春。我們也沒有辜負自己的青春，我們正用汗水見證著成長，用奉獻丈量著價值。在這片土地上，一批又一批的新同志變成了老同志，閃亮著青春之花的人們在這里綻放，永不凋零。青春不是人生的一段時期，而是心靈的一種狀況。如果你的心靈很年青，你就會常常保持許多夢想。我們雖出生于不同的年代，工作在不同的崗位，但我們擁有一個共同的家，在這里，我們信守同樣的精神，寫下同樣的奉獻承諾，擁有同樣的壯美青春。曾子曰：士不可以不弘毅，任重而道遠。作為青年人，一個國家、一個民族的希望所在，心中無不閃爍著夢想，那么現(xiàn)在就是我們努力實現(xiàn)夢想的時候。我們要做的還有很多很多?？v使艱難險阻，也要努力前行，科學公正廉潔高效釋放青春能量，點燃青春夢想?；蛟S我們成不了偉人，縱使我們平淡一生，但這都不要緊，群星閃爍時我們同樣燦爛，這樣的平凡其實是一種偉大。因為只有我們自己清楚，平凡的崗位需要我們付出，火熱的生活需要我們的付出，構建整個和諧社會需要我們大家一起付出。而這些付出無疑就是一種奉獻，奉獻不分大小，沒有先后。我們的青春是有限的，有限的青春因為我們的奉獻變得充實、久遠。朋友們，工作是美麗的，憑著歲月賜與我們的年輕，全身心地投入到我們所追求的事業(yè)中吧，讓我們悄悄的奉獻，因為有團烈火正在這里燃燒!
檢驗科演講稿篇十七
尊敬的各位領導、各位同事：大家好，我今天演講的題目是《用責任詮釋自我，用奉獻書寫青春，愛崗敬業(yè)與企業(yè)同呼吸》。有人曾說：生命是一種責任，生命是一種過程，也是一種目的。在短暫的生命歷程中，必須使生命具有更高的意義。在自己有限的生命中，建立起一些永恒的東西。那作為煤礦企業(yè)洗煤廠的手選女工，我們該如何詮釋自我、書寫青春，愛崗敬業(yè)與企業(yè)同呼吸呢?我認為應該做到：我的崗位我負責，我的崗位你放心!我的崗位我負責，我的崗位你放心，這就要求我們要用心做事，提高工作質量。作為一名煤礦企業(yè)洗煤廠的手選女工，要嚴把煤炭產品質量關、安全生產關、把溫暖與熱能送給千家萬戶，讓深埋地下的烏金運送到工廠、企業(yè)等是我日常最基礎的工作，這些工作看似簡單，但要把它做好卻不那么容易。前段時間集團公司領導來我們洗煤廠對進行安全質量達標大檢查，我洗煤廠手選工作被查出了部分問題。經深刻反省發(fā)現(xiàn)，這些問題既非個人能力不足，也非業(yè)務不精，究其原因都是因為用心不夠，用心不深。這件事給了我很大的感悟，時刻提醒我在手選時必須認真、嚴謹，噸煤的熱值是否合規(guī)、達標，成了我現(xiàn)在乃至今后手選時必須考慮的內容。把簡單容易的事情，日復一日地做好、做細，才是對自我負責、讓礦、廠領導和職工群眾放心的職責所在。我的崗位我負責，我的崗位你放心，這就要求我們要真誠以待，確保優(yōu)質服務。洗煤廠手選工作關系著我礦生死存亡，增效、發(fā)展成果的重要平臺，直接面對煤炭市場經濟的挑戰(zhàn)，我們的一言一行、一崗一責代表我礦乃至集團公司的形象，這就要求我們對待前來采購用戶的客戶熱情滿意服務。但前不久發(fā)生的一件事讓我意識到服務群眾不僅僅是這些。一天，一位老客戶與煤質銷售人員說，你們的煤質近來含矸量大，熱值低。我聽后氣喘噓噓地跑到了煤質化驗室，詢問了當時當班的化驗員，這時我們才意識到我們的工作出現(xiàn)了失誤。因為主動服務意識的淡薄，造成了工作的被動、客戶的不滿，這不得不引起我的反思。
檢驗科演講稿篇十八
我叫xx，來自xx檢驗科，我演講的題目是“飛揚青春風采，甘當生命綠葉”
我是一名普通的檢驗人員，和許許多多的醫(yī)生一樣，在平凡的崗位上默默工作和奉獻著，從走上檢驗工作崗位的那一天起，我始終堅信“大醫(yī)精誠”的格言。并以此為標準，立志獻身于衛(wèi)生事業(yè)，它激勵我成為了一名合格的衛(wèi)生人員。
泰戈爾有一句詩是這樣寫的。“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，讓我干葉的事業(yè)吧，因為它總是謙遜地低垂著它的綠蔭?！蔽乙彩菐е鴮G葉精神的追求，帶著對醫(yī)生的崇拜，帶著對衛(wèi)生事業(yè)的憧憬與熱愛，我義無反顧地選擇了這一職業(yè)。從年進入廣平縣醫(yī)院，我就本著甘為生命之綠葉的思想為病人服務。
過去，我這片葉子是年輕的、積極向上的、朝氣蓬勃的。
我xx歲參加工作，正值青春年少。在工作中我積極進取，學習踏實。青春是我的符號，積極是我的身影，樂觀是我的名片。我無時無刻不在學習和回憶專業(yè)知識，積極應戰(zhàn)各種學科相關的考試。我樂于參加院內的各種考核，我愿意在考核和考察中證明我的實力。幸運斷不會垂青無準備之人，更不會垂青無實力之人。我在院內的各次考試中名列前茅，在各項考核中被多次評為優(yōu)秀，并憑借自己的實力多次爭取到了進修學習的機會，使得我的`技術日漸精湛。隨著時間的推移，我這片葉子不斷生長，不斷成熟?，F(xiàn)在，我這片葉子掛著文明、和諧、人性化的露珠。
在以前的實習工作中我就深刻體會到了病人的不易，他們是整個社會的弱勢群體，所以，在xx，我本著準確、快速、愛心的原則服務每一個病人。因為準確是檢驗的靈魂，只有把每一項化驗以客觀準確的結果呈現(xiàn)給醫(yī)生，醫(yī)生才能更好地診斷病情，才能最精確的用藥。而快速則能減少病人的等待，才能減少病人的痛苦，才能縮短搶救和治療的時間，同時才能延長病人的生命。愛心是每一個義務工作者應具備的最根本的品質，不言而喻，只有擁有愛心才可讓人行仁愛之事，只有擁有愛心可讓人有寬愛胸懷，只有擁有愛心才可讓人做驚天之舉。我愿意為檢驗科樹立文明之風，我愿意為檢驗科注射和諧之氣，我愿意為病人行人性化之舉。所以我相信我的成長是快速的。
將來，我這片葉子一定會繁榮茂盛，結出累累碩果。
我愿意在檢驗崗位用心服務醫(yī)院，用心服務病人，用心服務臨床。我是醫(yī)生，就要奉獻，淡泊名利、安貧樂道，時刻不忘責任，一心想著事業(yè)，一且為了病人。因為有了愛，地更闊，天更藍；因為有了愛，花更艷，草更芳。而心中的那份愛，將激勵著我在人生的道路上艱苦跋涉，我愿用我的生命之綠托起病人康復的累累碩果。
檢驗科演講稿篇十九
尊敬的各位領導，各位同事：
五個方面來談談我對這次科主任競聘的認識和具體管理方案。
科主任在醫(yī)院的地位舉足輕重。從某種意義上講，科主任的角色就相當于一個小醫(yī)院院長；甚至很多科主任的學術地位和影響力不低于院長。因此，科主任的管理水平也就顯得尤為重要，他們的管理能力和管理手段也成為大家普遍關心的問題。在目前醫(yī)院普遍實行院科兩級管理的體制下，科主任作為承上啟下的樞紐作用。因此，理想科主任應由年富力強、學術地位較高、具有一定管理水平的人來挑這個大梁。
在理想的狀態(tài)下，科主任只需抓好學科學術發(fā)展、人員梯隊建設這兩件事就可以了，但目前的現(xiàn)實是經濟運營、績效分配以及行政事務占用了科主任的大量時間和精力，而所有這些事情又不能置若罔聞、不去理會，這常常使得科主任疲于應付，難于招架。如何平衡這些復雜的關系，把經濟與學術管理、人才培養(yǎng)有機結合起來，是對現(xiàn)代科主任的起碼要求?？浦魅伪仨氁獜姆彪s瑣碎的事務中巧妙脫身，把精力放到最需要的地方去?？浦魅伪仨毭鞔_，學術發(fā)展是指揮棒，人才建設是核心，而經濟狀況則是學術、人才發(fā)展的支柱。副主任或護士長責任就是為科主任分憂解難。很多情況下科主任的威信高低不僅取決于其學術地位，還要看他對科里同仁們切身利益關心的程度。
奉獻出自己的精力去把握學科發(fā)展動態(tài)；奉獻出自己的經驗去為年輕醫(yī)生做鋪路石；奉獻出自己的敬業(yè)精神去影響科室的文化氣氛。力之二在于民主。科主任不能把科室當成自己的一言堂，特別是在學術問題上更要百家爭鳴，鼓勵多交流、多反饋。
一個科室內功是否扎實，就看你有沒有一支優(yōu)秀的人才階梯隊伍，科主任很大的精力要放在對青年醫(yī)生的培養(yǎng)上，做到“扶上馬、送一程”，幫助年輕人建立起自己的醫(yī)療市場。還要不拘一格、廣納人才，拓寬人才的培養(yǎng)途徑。絕不能閉關自守，夜郎自大，應該走出去，多進修學習。必須制定詳細的考核制度，并定期對醫(yī)生、護士進行工作業(yè)績考核。誰在工作中成績突出，誰就是人才，就重用誰、獎勵誰；反之，誰不思進取，無能三分強，屢教不改的，科主任必要時可以采取清理出科室隊伍的辦法管理，以嚴明紀律。
最后還有一點我認為也很重要，現(xiàn)代科主任還必須掌握一定的電腦知識，電腦是今后知識交流必不可少的工具，不懂電腦，和外面交流、溝通將會很困難?？浦魅螏ьI的是現(xiàn)在，培養(yǎng)的是未來。
檢驗科演講稿篇二十
尊敬的各位領導：
我是檢驗科的xxx，今天我競聘的崗位是檢驗科主任。首先我做個，xx年畢業(yè)于xxx醫(yī)科大學，醫(yī)學檢驗五年制本科。獲學士學位。
xx年-xx年在xxx醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院實習。
xx年6月至xx年2月就職于xxxxx醫(yī)院，曾任hiv室負責人、科教秘書、科室副主任，期間曾屢次被派出進修，在hiv初篩診斷、各種病毒抗體檢測、病原微生物鑒定等方面擁有豐富的，臨床檢驗、臨床生化、靜脈采血等檢驗科業(yè)務都能做到業(yè)務嫻熟；根底理論扎實，擁有5年實習生的帶教經歷；檢驗科設備保養(yǎng)和簡單維修都親力親為，來我院后屢次親自動手維修離心機、全自動洗板機、酶標儀和其他設備的保養(yǎng)維護。
xx年3月來到我們這個大家庭，讓我不管是從業(yè)務方面還是從管理方面都得到明顯的進步，從一個擁有滿腔熱情和夢想的毛頭小伙逐步成長為做事穩(wěn)重、遇事三思、顧全大局中層管理者。xx年5月抽時間去鄭州大學第五附屬醫(yī)院檢驗科學習病原微生物鑒定。
復審工作，制定了許多管理和標準化操作規(guī)程，完善了科室的各項。
在本錢控制方面，一方面要求大家標準操作，節(jié)約試劑；另一方面對于試劑中存在的各種問題及時、果斷的跟供應商交涉，降低一些不必要的費用?，F(xiàn)在的檢驗科還處于起步階段，“開源節(jié)流”勢在必行，不單單要減少開支，還要增加收入。在效勞好本院患者和醫(yī)生的前提下，制定了一套開發(fā)方案，因為面臨：檢驗本錢的高、利潤空間小、競爭壓力大、無配套人員、無經費等困難，此項工作一直還在摸索階段，困難再大，我將勇往直前，我相信：付出終究會有回報，守株待兔只能坐吃山空。我對檢驗科主任這個崗位的理解：
傳達政策、制定方案；節(jié)約本錢、提升效益；監(jiān)視標準、促進效勞；公平考核、合理分配；認真施教、重視科研；團隊協(xié)作，人性管理。我所具備可以勝任此項工作的'能力和特長：忠于職守，以身作則；大局意識，考慮周全；堅守原則，精打細算；做事認真，一絲不茍；重視質量，寬厚待人，敢想敢做，膽大心細；勤于思考，堅持讀書，性格多元，為人隨和。
您的信任，加上我的努力，相信咱們檢驗科的工作會更上一層樓。我不會辜負領導的信任，如果這次沒能競聘上，我會繼續(xù)做好本職工作，提高自己。謝謝！
檢驗科演講稿篇一
各位領導，同事們：
感謝領導們給我這次述職的機會。
我叫xx,今年33歲，中專學歷，職稱為檢驗師，在檢驗科工作12年，本著年輕上進，追求進步，想為社會，為醫(yī)院多做點貢獻的原則，參加這次競聘?，F(xiàn)在這里對我這些年來工作情況，向各級領導做一下匯報。
十幾年來，在工作崗位上，盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求，與領導和各科室相互勤溝通，建立緊密的工作關系?？剖覂葓F結合作，密切配合，積極向主任獻計獻策。
如果我能競聘成功，我將把檢驗科的窗口服務做的更好，及時解決病人和臨床各科室反應的問題，與他們建立和諧關系;加強科室工作人員的學習，跟上時代步伐，提高整個檢驗科的綜合素質和業(yè)務水平，加強凝聚力，更好的為醫(yī)院做貢獻;開展新項目;改進試驗方法，節(jié)約成本;帶領和幫助同志們審報新課題。
如果我競聘不成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格檢驗人員，尋找差距，繼續(xù)努力。謝謝大家！
檢驗科演講稿篇二
在檢驗科工作的十多年中，我陸續(xù)干過常規(guī)檢驗，生化檢驗，免疫檢驗，pcr,血庫等，在工作中注意積累和總結，虛心向同事，領導請教，熟練操作技能，注重理論和實踐相結合，對異常結果，試驗中的異常情況具有一定的處理能力。及時、準確的完成各項工作。
檢驗科演講稿篇三
各位領導，同事們大家好：
我叫小婷,今年26歲，大專學歷，職稱為檢驗士，在檢驗科工作1年，本著年輕上進，追求進步，想為社會，為醫(yī)院多做點貢獻的原則，參加這次競聘?，F(xiàn)在這里對我這些年來工作情況，向各級領導做一下匯報。
一，有較強的敬業(yè)精神：
檢驗工作服務的對象是各種各樣的門診病人，健康查體人員，還有住院病人。檢驗科的檢驗項目比較繁瑣，必須要有足夠的敬業(yè)精神才可勝任，幾年來本著對患者負責，提高責任心，對工作一絲不茍，認真做好每個檢驗項目，使之準確無誤，能更好的.配合臨床醫(yī)生確診。
二，有較豐富的工作經驗。
一年來，在工作崗位上，盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求，與領導和各科室相互勤溝通，建立緊密的工作關系。科室內團結合作，密切配合，積極向主任獻計獻策。
三，積極參加關于檢驗的學習活動疑難病例的討論，如果我能競聘成功，我將把檢驗科的窗口服務做的更好，及時解決病人和臨床各科室反應的問題，與他們建立和諧關系;加強科室工作人員的學習，跟上時代步伐，提高整個檢驗科的綜合素質和業(yè)務水平，加強凝聚力，更好的為醫(yī)院做貢獻;開展新項目;改進試驗方法，節(jié)約成本;如果我競聘不成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格檢驗人員，尋找差距，繼續(xù)努力。
謝謝大家!
xx衛(wèi)生院小婷。
20xx年2月。
檢驗科演講稿篇四
各位領導、同事們：
大家晚上好！
下面我代表檢驗科就優(yōu)質服務方面，和大家溝通交流。
大家知道檢驗科的工作繁雜細瑣，一不小心就會出現(xiàn)差錯。再加之我們的設備儀器信息化都相對落后，科室人員流動性大。因此檢驗科目前來講，服務質量存在一定差距的，亟待改進提高。
怎樣提高檢驗科的服務質量，我認為從以下幾點入手。
1、打造一支高效、團結、協(xié)作、相對穩(wěn)定的團隊：很重要，人力是保證醫(yī)療質量和服務質量的第一要素，但這樣的團隊很難得，需慢慢培育。
4、科室間相互信任、團結，溝通、配合，我個人認為這一點我們目前做得不太好，一定要加強改善，檢驗科要積極和臨床科室交流，相互促進；科室間相互尊重和幫助，發(fā)現(xiàn)其他科室差錯，要及時予以提醒補救，不相互詆毀，樹立全局觀念。
最后我認為我們民營醫(yī)院，醫(yī)療質量是根本，服務質量促進發(fā)展。民營醫(yī)院目前困境是短暫的，民營醫(yī)療是國家醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展大方向，不可阻擋，只要我們保證醫(yī)療質量提高服務質量，我們的明天和前途一定是光明的！
謝謝大家??！
檢驗科演講稿篇五
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！
非常榮幸也很感激有這個機會站在這里，我來自于檢驗部門抽血處。我今天演講的題目是《熱血丹心演繹檢驗事業(yè)滿腔熱忱締結醫(yī)患同心》。
醫(yī)學檢驗部門是醫(yī)院開展日常工作基礎性的部門之一，是聯(lián)系各個部門工作協(xié)調運作的樞紐。我們檢驗團隊目前擁有配置了先進的儀器與設備，引進了國外精良儀器，并統(tǒng)一管理，開放性使用，實現(xiàn)了檢驗技術的自動化，智能化，科技信息網(wǎng)絡化，在檢驗技術上有了量的提升和質的飛躍，為患者擁有良好醫(yī)療過程奠定了堅實的基礎。
一個優(yōu)秀服務團體的高效性與優(yōu)質性，就好像一臺電腦的運行。它不僅僅需要優(yōu)質的硬件保障，同時也需要好的軟件與以配套。檢驗科抽血處十二位成員的專業(yè)素質，工作精神，服務態(tài)度才是這個團隊得勝的關鍵。
作為一個服務行業(yè)的工作人，特別是作為一個與人類健康密切相關的醫(yī)療工作者，檢驗部門每個成員每時每刻都以高度認真的工作態(tài)度與情緒開啟一天的工作。
在醫(yī)療服務工作中，我們堅持以病人為中心，提供人性化服務，真正做到了尊重病人，關愛病人，服務病人。對于身體殘疾，日常行為不便的病人，我們都有專門的愛心接待處，為他們提供特別的服務；為了隨時方便患者及時查詢和了解檢驗結果，科室專門提供了二十四小時服務熱線，解病友之惑，答病友之疑；同志們在工作中舉止文明，著裝規(guī)范，嚴格遵守各項規(guī)章制度和行業(yè)紀律，嚴格按照臨床檢驗操作規(guī)程規(guī)范操作，穿刺技術熟練精湛。特別是大家一起創(chuàng)造的快速穿刺法，大大減輕了病人的疼痛，受到廣大醫(yī)患的普遍好評。為了進一步提高團隊的醫(yī)療服務質量，推進醫(yī)院的整體形象建設，我們檢驗科還進行了新的服務方式。新的服務方式主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
第一，手續(xù)簡單方便，多窗口檢測快速高效。門診抽血處病人流量大，排隊長，秩序亂，管理困難。我們及時增加了抽血窗口，分散人流，維護良好的秩序，有效地縮短了病人的等待時間。下班后安排值班同志對當天采血情況進行整理和總結，找出存在的問題，盡快采取有效措施進行解決，檢驗過程嚴格把關，三查七對，為病人帶來了更多的便利。病友們經常會面臨收取檢驗報告延時的情況，我科將門診病人的報告發(fā)放由紙質人工查找改為窗口電腦—打印機一體自動化憑票收取報告，提高了工作效率，保護了病人的隱私。
第二，新的監(jiān)督方式，耐心聽取反饋意見，了解社會各方面對自己的意見和要求。我們將“留心病人意見，聽從病人意見，完善自我讓病人無意見”的接待理念融入到日常工作中?？剖掖翱谠O有多個“意見薄”，每天閱讀并努力改正自身所存在的問題，在醫(yī)院大廳設有“意見箱”，廣泛接受各層人士的意見與建議，認真檢討與反省，采取上級下級互相監(jiān)督，領導職工相互檢討的辦法，認真提高自我，完善自我。
第三，視病友之事為己事，盡力幫持。不僅主動做好病人的引導、咨詢工作，還努力協(xié)調解決病人的各個相關問題，耐心化解病人的矛盾與糾紛。協(xié)調好病人與其他相關部門的關系，盡可能方便病人，提供“隨風潛入夜，潤物細無聲”的周到細致的服務，亮化城東病區(qū)的窗口形象。
此外，檢驗科采血處有建全優(yōu)質的團組織，為我院6團支部，且負責人為支部書記。領導班子一直致力于優(yōu)化團隊服務質量，不斷提高和改善管理方案和措施，氣到了良好的帶頭作用。為了保持與醫(yī)院集體的整體性與一致性，大家積極參加院團組織的活動，科室內部活動開展得也有聲有色。作為檢驗科的窗口部門，我們設有“優(yōu)質服務窗口”創(chuàng)建小組，時刻滿足病人需要。
孫中山說“革命尚未成功，同志任需努力”一滴水能反映大千世界，一份關懷能溫暖無數(shù)人的心靈！我們沒有豪言壯語，只有樸實無華的言行；我們沒有光輝的事跡，只有平凡普通的工作；我們沒有英雄們高大的形象，只有忙碌的身影。但我們愿一直用這樸實、平凡和忙碌來鑄就對檢驗事業(yè)的熱愛與忠誠！我們希望用我們的努力，我們的優(yōu)質服務、用我們對職業(yè)的忠誠，把檢驗部門打造成溫暖流淌之源，蓬勃生命加油之站！江海匯集于涓涓細流，崇高鑄就與平凡！我們會一直秉持著這份熱情與信念，以熱血演繹檢驗事業(yè)，以滿腔熱忱締結醫(yī)患同心！
謝謝大家！
檢驗科演講稿篇六
我叫xx，現(xiàn)年45歲，中共黨員，中級職稱，現(xiàn)本科在讀。19xx年參加工作，現(xiàn)從事放射診斷和放射介入治療。參加工作20多年來，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助。在人民醫(yī)院這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。正是對xx醫(yī)院這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭上崗的勇氣;也正是因為有了大家的鼓勵和支持，才樹立了我競爭上崗的信心?，F(xiàn)在的xx醫(yī)院，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，更沒有理由不積極要求上進。
檢驗科演講稿篇七
假如本次競聘為成品檢驗科科長，我將做到以下幾方面：
1、認真做好成品檢驗記錄工作統(tǒng)計分析，建立良好的工作協(xié)作關系，提高工作效率和工作效益。責任到人，把好生產質量關。
2、協(xié)助上級進行質量缺陷或質量事故調查，分析問題提出糾正預防措施。
3、負責產品質量異常的仲裁與判定，及時向上級反映質量異常情況。
4、負責客戶提供產品的檢驗及更換貨的調查檢驗。
5、對本科室員工加強培訓學習。要認真學習我公司的有關方針政策及法規(guī)制度，熟悉和掌握上級的指示、了解事情的來龍去脈、前因后果和處置的慣例。再次，要有較強的信息獲取能力。善于收集各種信息資料，掌握工作的主動權。
6、盡職盡責完成好上級領導交辦的各項任務。
把成品檢驗室建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結奮進的辦事機構，充分發(fā)揮科室參謀作用、助手作用、協(xié)調作用、和保障作用。我將把領導和同志們的期望銘刻在心：按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結帶領全科室員工，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。
做事先做人，后做事，眼中有人，心中有事，方足必成大事。我相信通過以上的介紹，大家對我有了一些新的認識，我相信自己能夠勝任成品檢驗科科長一職，我相信****這片沃土能夠滋潤我的成長。
人有兩種生活方式，一種是像草一樣活著，吸收雨露陽光，但卻長不大。另一種是，像樹一樣成長，同樣是一粒小小的種子，同樣吸收泥土養(yǎng)分，我寧愿像大樹一樣長得挺拔雄偉，努力生長出綠蔭來，回報自然，我愿意長成一棵有用的樹，愿意做對有用的人。我將以我的全部熱情和精力回報****這片沃土。
謝謝大家！
檢驗科演講稿篇八
各位同事：
為進一步發(fā)現(xiàn)及培養(yǎng)人才，給公司員工一個公平、公正的發(fā)展平臺，經合肥公司質管部研究決定在合肥公司范圍內舉辦質管部材料檢驗員崗位競聘，現(xiàn)將有關工作事項通知如下：
1、中專及以上學歷;。
2、在大中型企業(yè)有1年以上的工作經驗;。
3、具有較強的責任心和上進心;。
4、具有較強的學習能力及溝通能力、協(xié)調能力;。
5、熟悉操作常用office辦公軟件。
1、根據(jù)相關檢驗標準對公司所有外購原輔材料進行檢測并出具檢測報告。
2、處理或協(xié)助處理內、外部退貨不合格品控制工作。
3、負責各監(jiān)督檢測、委托檢測報告收集整理，并跟據(jù)需要向相關部門提供。
4、負責各類檢驗記錄、報表等的歸檔、保管工作。
5、按《不合格品控制程序》對不合格原輔材料控制，協(xié)助倉庫或生產車間對不合格原輔材料進行標識、記錄隔離及相應處理結果的跟蹤。
6、做好包裝材料簽樣樣品的`保管、樣本檔案的建立。
7、做好原輔材料樣品的收集、登記與保管工作。
8、按要求定期統(tǒng)計原輔材料質量數(shù)據(jù)，并上報檢驗班長。
9、負責檢測室的安全、衛(wèi)生工作，經常檢查檢測室的消防設施、用電設施、通風設施是否處于正常狀態(tài)，若情況異常，應立即報上級領導，及時消除事故隱患。
10、按要求使用檢驗儀器，儀器故障及時上報檢驗班長，定期維護保養(yǎng)材料檢驗所涉及的檢測儀器，確保檢測儀器處于有效狀態(tài)。
11、負責工作范圍內實驗物資的申報、保管和盤點工作，不得出現(xiàn)化學藥品流失及儀器人為損壞現(xiàn)象。
12、嚴格按照公司及質管部制定的相關制度要求進行操作，確保實驗室安全，保持實驗室整潔。
13、完成上級交辦的其他工作。
1、競聘報名者填寫《競聘報名表》(附表)。
2、提交書面材料：
主題：做好一名材料檢驗員的工作設想。
3、將報名表及書面材料交送至合肥公司質管部質管部經理室處匯總。截止時間：3月5日17：30。
4、收到競聘資料并匯總后，質管部將統(tǒng)一組織篩選，同時成立“競聘工作小組”。
5、通知合格人員參加公開競聘(筆試，面試等)，競聘時間：初定于3月7日;競聘地點：合肥公司質管部經理室。
相關部門需大力支持并配合此次競聘工作開展，積極鼓勵并推薦符合條件的人選報名參加競聘活動。
20xx年2月2日。
質管部。
檢驗科演講稿篇九
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！
作為檢驗工作者，首先需要在自己的專業(yè)技術方面做到精益求精。檢驗工作者的職責是為臨床大夫提供最可靠的診斷依據(jù)。我們每天面對的都是些小小的數(shù)字，簡單的陰性陽性，也許一個小數(shù)點的錯位，一個陰性陽性的錯位都會給病人帶來不可知的惡性后果，所以失之毫厘，謬之千里就是最深刻的體現(xiàn)。這就要求我們時刻要兢兢業(yè)業(yè)，鉆研技術，提供出準確的檢驗結果，更好的指導臨床診斷。都說術業(yè)有專攻，為了提高技術，不只是平常工作實踐積累和書本學習，我們還積極地與臨床做好業(yè)務上的溝通，除此之外，主任還派我們到全國各大醫(yī)院進修學習，使我們的業(yè)務知識與工作理念得到了很大的提高。我們每天面對的是一個個的檢驗標本，根據(jù)主任的要求，我們會將每個報告用最快的速度最準確地發(fā)出去，讓病人在最早的時間拿到報告去診斷，為做到這一點，我們付出了很多，為了方便遠道而來的病人，我們的采血時間截止到10:30-11:00，我們的檢驗報告要在2:00之前發(fā)出，這就意味著我們不存在午休時間，也沒有吃飯的時間。當每天我們的午飯2:00開始的時候，盡管饑腸轆轆，但我們毫無怨言。堅持一兩天容易，七八年一直如此，靠的是一種精神，一種優(yōu)秀的職業(yè)精神。
“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。團隊精神對于醫(yī)院整體和每個科室的發(fā)展都是極其重要的，這就需要團隊共同協(xié)作。主任也經常教導我們對內團結，對外溝通，并且以身作則。在我們檢驗科內部，多數(shù)標本都不是一個人能獨立完成的，而是各小組共同協(xié)作完成。我們在主任的帶領下，團體協(xié)作從未出現(xiàn)紕漏，窗口忙的時候，其他同事都會先幫著窗口抽血，不讓病人排長隊；收取標本者也是給每個專業(yè)組分好，以節(jié)省時間。我們也很注意與其他科室的協(xié)作與溝通，當遇到檢驗結果不符的情況，我們會和臨床科室主動聯(lián)系，以查清原因。科里的同事在上夜班的時候，碰到產科搶救病號，需要大量輸血，我們會親自把血送到病人身邊?？雌饋磉@些都是小事，可是如果每個人都做好了，大家擰起來就是一股強大的力量，團隊精神也就體現(xiàn)出來了。
對我們醫(yī)務工作者來說，工作的宗旨就是更好的為患者服務。病人不僅需要解除身體上的病痛，還需要得到我們醫(yī)務人員的關愛。服務意識是醫(yī)務人員職業(yè)精神的重要組成部分，我們每個醫(yī)務人員服務質量的好壞都會影響到我們醫(yī)院的整體形象。尤其我們是個窗口科室，對他們多一些微笑，多一些溫暖的話語，告訴他們下一步去哪里檢查，認真解答他們的疑問，像親人和朋友一樣對待每一位患者，讓他們滿意地笑著離開我們的窗口，相信如果每個人都能做到，患者也就建立起了對我們的信任。
我相信，只要我們都能嚴格要求自己，從身邊點滴小事做起，不以善小而不為，不以惡小而為之。吸取前輩們的優(yōu)點，忠于職守，努力學習，終會在平凡的崗位中創(chuàng)造最佳的業(yè)績。我熱愛我的崗位，因為我能在工作中幫助別人，快樂自己；我尊敬我的職業(yè)，因為這是一份傳遞愛的事業(yè)。只要我們共同努力，我們醫(yī)院的明天一定會更加美好。
檢驗科演講稿篇十
科學化的實驗室管理對檢驗科工作具有強力的推動作用，我們可以從以下七個方面著手開展管理工作：
一、規(guī)范服務，改進檢驗服務流程。
在科室開展職業(yè)道德教育，抓好規(guī)范服務的落實，樹立員工“一切以病人為中心”的服務理念，把加強科室文化建設與職業(yè)道德建設有機地結合起來，圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務于病人”的宗旨，想病人之所想，不斷推出便民利民為民的措施，千方百計把方便讓給病人，把實惠送給病人，努力實現(xiàn)工作“零差錯”，服務“零投訴”的目標，在科室形成“人性化服務、親情化關懷、溫馨化環(huán)境”的良好氛圍。
1、“急診綠色通道”的建立。在急診科合理配備急診儀器（如干式生化），開展快速實用、特異性高的急診檢驗項目（如斑點免疫結合試驗），在盡可能短的內的時間內發(fā)出報告，準確及時地提供臨床診療依據(jù)。
題。
3、科室檢驗流程再造。對檢驗流程進行了大刀闊斧的改造及完成了對檢驗信息系統(tǒng)的升級，充分利用現(xiàn)有的信息系統(tǒng)，可以在門診檢驗窗口增設“電子叫號系統(tǒng)”，并在急診科及門診大廳各配備一臺自助取單機，這樣可解決門診窗口排長隊現(xiàn)象。如果醫(yī)院實現(xiàn)“一卡通”，則可再在門診增設“條碼自動粘貼系統(tǒng)”，這樣既可減少工作差錯，又能進一步縮短檢驗流程，方便患者。
性的競爭氣氛，為科室的建設和發(fā)展提供了不竭的動力。
三、成本管理，建立新的.經營模式。
發(fā)展，具體辦法如控制變動成本費用，充分利用現(xiàn)有儀器和人員實行滿負荷運轉，不斷開展新技術、新業(yè)務，加強科室核算，杜絕一切不必要的浪費，實行儀器和試劑的公開招標等。
四、建立全面質量管理體系，提高科室競爭能力。
檢驗質量是檢驗科建設的根本，沒有檢驗結果的高質量，就談不上學術的高水平。質量管理的重點是建立實驗室全面質量管理體系，是檢驗標準化、規(guī)范化、量值溯源的核心，它是實驗報告準確的保證，是提高科室競爭力的重要條件。為了保證實驗結果的質量，必須對實驗全過程進行控制，使對可能影響結果的各種因素和環(huán)節(jié)都處于受控狀態(tài)，使檢測結果始終保持可靠。目前檢驗科除pcr實驗室全面質量控制體系的建立與實施比較完善外，其它部門均不夠完善，未來幾年擬從以下幾方面著手工作：
1、完善各部門質量管理體系的建立。包括質量手冊、質量計劃、質量體系程序文件、詳細作業(yè)文件、質量記錄的建立。
2、制定《檢驗科科內質量檢查考核標準》。由內審員每月考核一次，針對所得結果，有目的地解決質量問題或可能影響質量的問題。
3、制定《檢驗質量記錄本》。詳細記錄所發(fā)現(xiàn)的問題、意見和投訴。
4、完成年內臨檢、生化、微生物實驗室參比實驗室的復評工作，并在未來兩年完成其它檢驗部門參比實驗室的申報評審工作。
五、優(yōu)化科室內部結構，做好人才梯隊建設工作。
一個科室的發(fā)展、學科的建設關鍵是人才梯隊的建設。只有通過合理的人員編制，適宜地引進人才，恰當?shù)剡M行績效評估，引入人才激勵和競爭機制，建立科學的科室綜合評價體系，并積極營造適合人才成長的環(huán)境，拓寬人才培養(yǎng)途徑，才能造就一支技術精湛、作風優(yōu)良的戰(zhàn)斗團隊，科室的建設才能出現(xiàn)突飛猛進的局面。
1、要求所有的年青?？粕ㄟ^在職學習獲得本科學歷。
建設制高點，做到你無我有，你有我優(yōu)，人才結構優(yōu)化，才能使科室在競爭中可。
持續(xù)。
發(fā)展。
3、建立科室聘用機制。實行全員合同聘任制，制定崗位設置的原則及崗位職責和任務，建立客觀的考核指標、辦法和程序，按需設崗，按崗位職數(shù)進行逐級聘任，達到公平競爭、擇優(yōu)上崗、崗盡其職、人盡其才。另外，要將職稱聘任與實際需求結合起來，對專業(yè)技術人員按合理的高、中、初級比例進行聘任，可高職低聘，對落聘或不符合崗位需要的人可創(chuàng)造條件在院內外流動，缺編崗位公開鼓勵競爭上崗，為加強編制管理創(chuàng)造良好環(huán)境。
4、加強人才培養(yǎng)和梯隊建設，完善人才培養(yǎng)體系。樹立人才資源是第一資源的理念，加大實施人才戰(zhàn)略的力度。培養(yǎng)1—2名省級本學科領域具有領先水平、有一定知名度的專家；培養(yǎng)選拔2—3名在本市具有一定知名度的中青年學科帶頭人，5名左右35歲以下的學科帶頭人后備人才。
5、加大研究生培養(yǎng)力度，提高科室醫(yī)、教、研隊伍整體水平。
六、堅持科技創(chuàng)新，構建科室科研平臺。
檢驗科演講稿篇十一
各位領導、同志們：
在過去的一年中，我基本上能夠用質檢員的標準嚴格要求自己。能較好地堅持政治理論和業(yè)務知識學習。工作方面崇尚踏實的態(tài)度、務實的作風、創(chuàng)新的精神。在領導和同志們的關心、支持和幫助下，克服了人手少、任務重、頭緒多等實際困難，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務。現(xiàn)在，我認真總結一年來的工作情況及工作中存在的問題，本著亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛的原則，認真總結剖析自己的思想及工作狀況，自覺接受領導及同事們監(jiān)督。
一、年度回顧。
回顧__年，通過一年的工作與學習，工作能力都有了一定的提高。特別是玉米種子鹽溶蛋白電泳純度試驗技術有了更大的進步，做出的膠片在分辨種子的一致性上清晰、準確。自__年9月份到過去的__年,按照總公司領導的總體安排，我走上了種子質檢員的崗位,主要負責種子芽率、水分、純度及扦樣等方面的工作。我深知，不管在什么崗位上,我都要努力做到為各級領導、各業(yè)務部門和種子事業(yè)當好服務員。一年來,我主要從三個方面實踐著自己的理念,力爭做到更好、更強、更到位。下面,我就一年來的工作情況向各級領導作個簡要匯報。
1、努力學習,全面提高自身素質。
質檢室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能。為達到這一要求,我十分注重學習，基本上做到日讀一萬字，月學一本書。一年來，認真學習了__同志____的重要思想和__同志的構建社會主義和諧社會的指導思想，以飽滿的思想熱情投入到實際工作中去。以實際行動努力實踐建設社會主義和諧社會和____重要思想，使這巨大的精神力量轉化為我飽滿的工作熱情和工作干勁。積極的配合業(yè)務部門和加工廠的工作。與他們一起探討解決種子脫戎包衣后的芽率低等問題。
2、努力工作，順利完成各項任務。
一年來，面對非專業(yè)學習的種子質檢工作，工作起來難度較大，但是我積極的應對困難的挑戰(zhàn)，共計芽率試驗120余次，水份試驗32次，純度試驗4次(未出正式報告)。根據(jù)領導要求，在每進一批種子時，依照扦樣標準，都扦一次樣，芽率、水分、純度都依次做一遍。依照各業(yè)務部門申請，及時認真地完成了對庫存種子、自繁新種子、外購種子的發(fā)芽、水分和純度的檢驗工作。
在做好室內檢驗的同時，還系統(tǒng)的學習了田間檢驗，協(xié)助胡季斌主任對齊河姜屯育種基地進行了田檢。在棉花種子成熟時，還同質檢室全體人員一起去現(xiàn)場收購，扦樣、封樣，共計三次。
在倪鋒同志整理玉米材料期間，經常抽空幫忙拷種、裝袋、排序等工作;還利用試驗過程中的空閑時間，幫助陳劍同志對棉花小材料進行脫戎、拷種、裝袋、裝箱等。
在完成本職工作之余，在加工廠人手不夠時，還時常臨時幫忙，協(xié)助完成了棉花種子脫戎包衣加工前的拆袋、包裝等工作。還參與了貯運部對棉花種子脫戎前的涼曬工作(主要指齊河姜屯生產的第一批棉種)。
3、日常生活，工作態(tài)度積極端正。
一年來，我能自覺遵守總公司的各項規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領導、團結同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規(guī)章自律。領導規(guī)定不準做的我絕對不做，領導要求達到的我爭取達到，不違章、違紀，不犯規(guī)、犯法，做個稱職的種子質檢員。二是用制度自律。我嚴格按總公司制定的各項制度辦事。在經濟開支方面，堅決做到先請示后行動，不搞先斬后奏。對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同質檢室其他同事的工作協(xié)調上，做到互相理解、互幫互學、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質檢室全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。
二、存在的主要問題。
回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。這表現(xiàn)主要是：第一，在工作中由于專業(yè)知識較少，經驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。第二，要進一步加強種子檢驗工作的計劃性、系統(tǒng)性、科學性，提高綜合分析、解決問題的能力。第三，在電泳試驗上，技術還未完全掌握成熟，現(xiàn)只能判斷種子的一致性，對玉米雜交種子的父母本純度分析還有待于進一步提高。第四，在完成領導交辦的任務的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，進一步提高各項種子的檢驗技能。
三、__年的工作規(guī)劃。
在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作和管理方面的經驗，借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
我想我應努力做到：第一，根據(jù)領導要求，加強學習，盡快把種子電泳試驗技術掌握成熟;第二，拓寬專業(yè)知識面，參加各類種子檢驗員資格培訓和考試，盡快使自己成為一名合格的種子質檢員;第三，認真學習執(zhí)行《種子質量控制體系》，工作任勞任怨，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務，并能認真及時地完成;第四，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理、及時登記，做好日常維護工作;第五，熱愛本職工作，繼續(xù)學習有關種子法規(guī)，要從政治思想、業(yè)務知識上加倍努力學習,提高理論水平和法律意識。
總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心!做最好的自己!
以上是我的述職報告，不當之處，敬請大家批評指正!
檢驗科演講稿篇十二
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！
我是一名普通的檢驗人員，和許許多多的醫(yī)生一樣，在平凡的崗位上默默工作和奉獻著，從走上檢驗工作崗位的那一天起，我始終堅信“大醫(yī)精誠”的格言。并以此為標準，立志獻身于衛(wèi)生事業(yè)，它激勵我成為了一名合格的衛(wèi)生人員。
泰戈爾有一句詩是這樣寫的：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，讓我干葉的事業(yè)吧，因為它總是謙遜地低垂著它的綠蔭?！蔽乙彩菐е鴮G葉精神的追求，帶著對醫(yī)生的崇拜，帶著對衛(wèi)生事業(yè)的憧憬與熱愛，我義無反顧地選擇了這一職業(yè)。從xxxx年進入廣平縣醫(yī)院，我就本著甘為生命之綠葉的思想為病人服務。
過去，我這片葉子是年輕的、積極向上的、朝氣蓬勃的。
我xx歲參加工作，正值青春年少。在工作中我積極進取，學習踏實。青春是我的符號，積極是我的身影，樂觀是我的名片。我無時無刻不在學習和回憶專業(yè)知識，積極應戰(zhàn)各種學科相關的考試。我樂于參加院內的各種考核，我愿意在考核和考察中證明我的實力。幸運斷不會垂青無準備之人，更不會垂青無實力之人。我在院內的各次考試中名列前茅，在各項考核中被多次評為優(yōu)秀，并憑借自己的實力多次爭取到了進修學習的機會，使得我的技術日漸精湛。隨著時間的推移，我這片葉子不斷生長，不斷成熟。
現(xiàn)在，我這片葉子掛著文明、和諧、人性化的露珠。
在以前的實習工作中我就深刻體會到了病人的不易，他們是整個社會的弱勢群體，所以，在xx，我本著準確、快速、愛心的原則服務每一個病人。因為準確是檢驗的靈魂，只有把每一項化驗以客觀準確的結果呈現(xiàn)給醫(yī)生，醫(yī)生才能更好地診斷病情，才能最精確的用藥。而快速則能減少病人的等待，才能減少病人的痛苦，才能縮短搶救和治療的時間，同時才能延長病人的生命。愛心是每一個義務工作者應具備的最根本的品質，不言而喻，只有擁有愛心才可讓人行仁愛之事，只有擁有愛心可讓人有寬愛胸懷，只有擁有愛心才可讓人做驚天之舉。我愿意為檢驗科樹立文明之風，我愿意為檢驗科注射和諧之氣，我愿意為病人行人性化之舉。所以我相信我的成長是快速的。
將來，我這片葉子一定會繁榮茂盛，結出累累碩果。
我愿意在檢驗崗位用心服務醫(yī)院，用心服務病人，用心服務臨床。我是醫(yī)生，就要奉獻，淡泊名利、安貧樂道，時刻不忘責任，一心想著事業(yè)，一且為了病人。因為有了愛，地更闊，天更藍；因為有了愛，花更艷，草更芳。而心中的那份愛，將激勵著我在人生的道路上艱苦跋涉，我愿用我的生命之綠托起病人康復的累累碩果。
檢驗科演講稿篇十三
我是檢驗科的xxx，今天我競聘的崗位是檢驗科主任。首先我做個自我介紹，xx年畢業(yè)于xxx醫(yī)科大學，醫(yī)學檢驗五年制本科。獲學士學位。xx年-xx年在xxx醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院實習。xx年6月至xx年2月就職于xxxxx醫(yī)院，曾任hiv室負責人、科教秘書、科室副主任，期間曾多次被派出進修學習，在hiv初篩診斷、各種病毒抗體檢測、病原微生物鑒定等方面擁有豐富的經驗，臨床檢驗、臨床生化、靜脈采血等檢驗科業(yè)務都能做到業(yè)務嫻熟；基礎理論扎實，擁有5年實習生的帶教經驗；檢驗科設備保養(yǎng)和簡單維修都親力親為，來我院后多次親自動手維修離心機、全自動洗板機、酶標儀和其他設備的保養(yǎng)維護。xx年3月來到我們這個大家庭，讓我不論是從業(yè)務方面還是從管理方面都得到明顯的進步，從一個擁有滿腔熱情和夢想的`毛頭小伙逐步成長為做事穩(wěn)重、遇事三思、顧全大局中層管理者。
復審工作，制定了許多管理制度和標準化操作規(guī)程，完善了科室的各項管理制度。
在成本控制方面，一方面要求大家規(guī)范操作，節(jié)約試劑；另一方面對于試劑中存在的各種問題及時、果斷的跟供應商交涉，降低一些不必要的費用。現(xiàn)在的檢驗科還處于起步階段，“開源節(jié)流”勢在必行，不單單要減少開支，還要增加收入。在服務好本院患者和醫(yī)生的前提下，制定了一套開發(fā)方案，因為面臨：檢驗成本的高、利潤空間小、競爭壓力大、無配套人員、無經費等困難，此項工作一直還在摸索階段，困難再大，我將勇往直前，我相信：付出終究會有回報，守株待兔只能坐吃山空。
我對檢驗科主任這個崗位的理解：
傳達政策、制定計劃；節(jié)約成本、提升效益；
監(jiān)督規(guī)范、促進服務；公平考核、合理分配；
認真施教、重視科研；團隊協(xié)作，人性管理。
我所具備可以勝任此項工作的能力和特長：
忠于職守，以身作則；大局意識，考慮周全；
堅守原則，精打細算；做事認真，一絲不茍；
重視質量，寬厚待人，敢想敢做，膽大心細；
勤于思考，堅持讀書，性格多元，為人隨和。
您的信任，加上我的努力，相信咱們檢驗科的工作會更上一層樓。我不會辜負領導的信任，如果這次沒能競聘上，我會繼續(xù)做好本職工作，提高自己。
檢驗科演講稿篇十四
尊敬的各位領導：
大家好!感謝給我這次競聘述職的機會。
我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，本科學歷，學士學位，在職研究生在讀。主管檢驗師，在檢驗科工作已有14年了，曾被評為市優(yōu)秀團員和院內先進工作者。本著年輕上進，追求進步，想為社會，為醫(yī)院多做點貢獻的原則，參加這次競聘。現(xiàn)在這里對我這些年來工作情況，向各級領導做一匯報。
檢驗工作服務的是各種各樣的門診病人，健康查體人員，住院病人。每天做上百種檢驗工程，工作比擬忙碌，繁瑣，需要有一股敬業(yè)精神。幾年來，自己不斷加強思想道德和業(yè)務技能的學習，提高工作的`責任心，對待各項工作一絲不茍，認真負責，恪守救死負傷，全心全意為人民服務宗旨，急病人之所急，盡心盡力為病人服務，及時完成院領導和臨床大夫交給的各項任務。
在檢驗科工作的十多年中，我陸續(xù)干過常規(guī)檢驗，生化檢驗，免疫檢驗，pcr,血庫等，在工作中注意積累和總結，虛心向同事，領導請教，熟練操作技能，注重理論和實踐相結合，對異常結果，試驗中的異常情況具有一定的處理能力。及時、準確的完成各項工作。
十幾年來，在工作崗位上，盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求，與各科室建立了比擬密切的工作關系，做到有求必應，熱情幫助，受到了病人和臨床大夫的好評。在科內團結同事，密切合作，向主任獻計獻策，共同把工作搞好。
我積極參加院內外檢驗學術活動和疑難病例的討論，注重總結和撰寫檢驗醫(yī)學論文，共撰寫論文多篇，并在核心期刊和省部級雜志上發(fā)表。以工程負責人身份，完成科研成果鑒定2項，獲市科技進步獎二等獎第一位，一項，另一項今年準備審報科技進步獎。如果我能競聘成功，我將協(xié)助科主任，把檢驗科的窗口服務做的更好，及時解決病人和臨床各科室反響的問題，與他們建立和諧關系;加強科室工作人員的學習，跟上時代步伐，提高整個檢驗科的綜合素質和業(yè)務水平，加強凝聚力，更好的為醫(yī)院做貢獻;開展新工程;改進試驗方法，節(jié)約本錢;帶著和幫助同志們審報新課題。如果我競聘不成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格檢驗人員，尋找差距，繼續(xù)努力。謝謝大家!
檢驗科演講稿篇十五
各位領導：
大家好！感謝給我這次競聘述職的機會。
我叫xx-x，，現(xiàn)年36歲，本科學歷，學士學位，在職研究生在讀。主管檢驗師，在檢驗科工作已有14年了，曾被評為市優(yōu)秀團員和院內先進工作者。本著年輕上進，追求進步，想為社會，為醫(yī)院多做點貢獻的原則，參加這次競聘?，F(xiàn)在這里對我這些年來工作情況，向各級領導做一匯報。
一 有較強的敬業(yè)精神。
檢驗工作服務的是各種各樣的門診病人，健康查體人員，住院病人。每天做上百種檢驗項目，工作比較忙碌，繁瑣，需要有一股敬業(yè)精神。幾年來，自己不斷加強思想道德和業(yè)務技能的學習，提高工作的責任心，對待各項工作一絲不茍，認真負責，恪守救死負傷，全心全意為人民服務宗旨，急病人之所急，盡心盡力為病人服務，及時完成院領導和臨床大夫交給的各項任務。
二 有較豐富的工作經驗
在檢驗科工作的十多年中，我陸續(xù)干過常規(guī)檢驗，生化檢驗，免疫檢驗，pcr,血庫等，在工作中注意積累和總結，虛心向同事，領導請教，熟練操作技能，注重理論和實踐相（勵志#url#）結合，對異常結果，試驗中的異常情況具有一定的處理能力。及時、準確的完成各項工作。
三 有較強的組織協(xié)調能力
十幾年來，在工作崗位上，盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求，與各科室建立了比較密切的工作關系，做到有求必應，熱情幫助，受到了病人和臨床大夫的好評。在科內團結同事，密切合作，向主任獻計獻策，共同把工作搞好。
四 有較強的鉆研能力
我積極參加院內外檢驗學術活動和疑難病例的討論，注重總結和撰寫檢驗醫(yī)學論文，共撰寫論文多篇，并在核心期刊和省部級雜志上發(fā)表。以項目負責人身份，主持完成科研成果鑒定2項，獲市科技進步獎二等獎第一位，一項，另一項今年準備審報科技進步獎。
如果我能競聘成功，我將協(xié)助科主任，把檢驗科的窗口服務做的更好，及時解決病人和臨床各科室反應的問題，與他們建立和諧關系；加強科室工作人員的學習，跟上時代步伐，提高整個檢驗科的綜合素質和業(yè)務水平，加強凝聚力，更好的為醫(yī)院做貢獻；開展新項目；改進試驗方法，節(jié)約成本；帶領和幫助同志們審報新課題。
如果我競聘不成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格檢驗人員，尋找差距，繼續(xù)努力。
謝謝大家！
各位領導：
大家好！感謝給我這次競聘述職的機會。
我叫xx-x，，現(xiàn)年36歲，本科學歷，學士學位，在職研究生在讀。主管檢驗師，在檢驗科工作已有14年了，曾被評為市優(yōu)秀團員和院內先進工作者。本著年輕上進，追求進步，想為社會，為醫(yī)院多做點貢獻的.原則，參加這次競聘?，F(xiàn)在這里對我這些年來工作情況，向各級領導做一匯報。
一 有較強的敬業(yè)精神。
檢驗工作服務的是各種各樣的門診病人，健康查體人員，住院病人。每天做上百種檢驗項目，工作比較忙碌，繁瑣，需要有一股敬業(yè)精神。幾年來，自己不斷加強思想道德和業(yè)務技能的學習，提高工作的責任心，對待各項工作一絲不茍，認真負責，恪守救死負傷，全心全意為人民服務宗旨，急病人之所急，盡心盡力為病人服務，及時完成院領導和臨床大夫交給的各項任務。
二 有較豐富的工作經驗
在檢驗科工作的十多年中，我陸續(xù)干過常規(guī)檢驗，生化檢驗，免疫檢驗，pcr,血庫等，在工作中注意積累和總結，虛心向同事，領導請教，熟練操作技能，注重理論和實踐相結合，對異常結果，試驗中的異常情況具有一定的處理能力。及時、準確的完成各項工作。
三? 有較強的組織協(xié)調能力
十幾年來，在工作崗位上，盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求，與各科室建立了比較密切的工作關系，做到有求必應，熱情幫助，受到了病人和臨床大夫的好評。在科內團結同事，密切合作，向主任獻計獻策，共同把工作搞好。
四? 有較強的鉆研能力
我積極參加院內外檢驗學術活動和疑難病例的討論，注重總結和撰寫檢驗醫(yī)學論文，共撰寫論文多篇，并在核心期刊和省部級雜志上發(fā)表。以項目負責人身份，主持完成科研成果鑒定2項，獲市科技進步獎二等獎第一位，一項，另一項今年準備審報科技進步獎。
如果我能競聘成功，我將協(xié)助科主任，把檢驗科的窗口服務做的更好，及時解決病人和臨床各科室反應的問題，與他們建立和諧關系；加強科室工作人員的學習，跟上時代步伐，提高整個檢驗科的綜合素質和業(yè)務水平，加強凝聚力，更好的為醫(yī)院做貢獻；開展新項目；改進試驗方法，節(jié)約成本；帶領和幫助同志們審報新課題。
如果我競聘不成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格檢驗人員，尋找差距，繼續(xù)努力。
謝謝大家！
今天，我很榮幸在這里，與其他優(yōu)秀的競聘者一起，參加該職務的競聘，首先，請允許我向各位領導表示我衷心的感謝，感謝領導給我們提供了這樣一次機會，我會倍加珍惜這次機遇，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為醫(yī)院檢驗科室各項工作的蓬勃發(fā)展貢獻力量。
我于1991年工作至今，通過理論學習，進修深造，已經完全具備了臨檢、生化、免疫、血液、血庫等各項實踐操作技能和經驗。除了在工作實踐中全心投入外，我也沒有忘記對自身理論知識的補充，經過自己不懈的努力目前我已順利通過了全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。接下來，我將從三個方面闡述我競聘該崗位的理由和。
一 有較強的敬業(yè)精神。
檢驗科室所服務的人群是各種各樣的門診病人、健康查體人員以及住院病人。每天做的項目很多，工作比較忙碌，繁瑣，檢驗結果的準確性是保證病人后續(xù)接受及時、有效治療的基礎，這需要有一股敬業(yè)精神。十幾年來，自己不斷加強思想道德和業(yè)務技能的學習，提高工作的責任心，對待各項工作一絲不茍，認真負責，恪守救死扶傷，全心全意為病患著想的宗旨，急病人之所急，盡心盡力為病人服務，做好檢驗工作的每一項工作，站好每一天崗，及時完成院領導和臨床大夫交給的各項任務。
二 有較豐富的工作經驗
在檢驗科工作的十多年中，我先后做過常規(guī)檢驗，生化檢驗，免疫檢驗,血庫等工作，在工作中注意積累和總結，虛心向同事，領導請教，熟練操作技能，注重理論和實踐相結合，對檢驗過程中出現(xiàn)的各種異常及突發(fā)情況具有一定的處理能力。我相信，十多年檢驗實踐工作經驗的積累，對于我今后站在更高的位置上全面考慮問題，是一筆寶貴的人生財富。
三 有較強的組織協(xié)調能力
十幾年來，在工作崗位上，盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求，多年來，檢驗科室與醫(yī)院各科室都建立了非常密切的合作關系，在科內團結同事，密切合作，向主任獻計獻策，共同把工作搞好。在工作中與其他科室積極配合，做到有求必應，熱情幫助，受到了病人和臨床大夫的一致好評。
這所有的一切，都為我能夠有信心站在檢驗科室主任競聘的講臺上，向各位院領導、各位同事展示自我的信心源泉。接下來，如果我有幸能夠競聘成功，我將做好如下幾個方面的工作：
一、按照檢驗質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履檢驗科職責和義務。 檢驗科將繼續(xù)堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優(yōu)質、便捷、高效、文明服務”的服務理念，不斷加強醫(yī)患溝通，定期征求各科意見，及時采取整改措施揚長避短，更好地位病人提供優(yōu)質親情服務。
二、重點管理醫(yī)療安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。 制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好檢驗環(huán)節(jié)質量和終末質量關。
三、培養(yǎng)經營意識，善于進行成本效益核算。
創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。
最后，請允許我在此鄭重表態(tài)：
本次競聘將成為我在醫(yī)院不斷提升自我，將工作精益求精的一個新臺階。無論競聘成功與否，我都將一如既往地努力工作，虛心向在座各位領導和同事學習，保持樂觀向上的心態(tài)，服從安排，為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
謝謝大家
檢驗科演講稿篇十六
各位領導、同志們：
大家好，非常高興能在這里與大家進行交流，我叫李猛，是職業(yè)安全檢測站的一名檢驗員，我是2003年9月份到安檢站參加工作的，說實話我剛來工作的時候也有過失落和茫然，因為當時我對特種設備的知識了解不多，對特種設備的檢驗工作來說更是一個門外漢。當時看到其他同事那忙碌的身影時，自己也非常著急，真想幫他們一把，卻又不知從那里下手，真有一種坐立不安的感覺，于是我就把自己的想法告訴了站長，站長告訴我，只要你是金子，就能放光，特檢事業(yè)有著廣闊的舞臺，你還年輕，青春是學習的季節(jié)，青春是奮斗的歲月，只要你學好本領，將來舞臺是你們的。于是我暗下決心，一定要打好基礎，走好每一步。有空的時候我就靜下心來仔細的看檢驗規(guī)程，學習特種設備的一些基礎知識，不斷加強業(yè)務知識的學習和工作能力的鍛煉。現(xiàn)在每個星期六下午是我們安檢站集體學習的時間，都由我們劉站長親自主持，劉站長說：在這個知識日新月異的年代，只有不斷加強業(yè)務知識的學習和工作能力的鍛煉，才能適應社會的快速發(fā)展。要想自己不落后，只有一個辦法，那就是學習學習再學習。正是因為有了這種濃厚的學習氛圍，使我順利的通過了特種設備檢驗員的資格考試，從那一刻起我正式的成為了特檢行列的一員。
2005年，對我來說是不尋常的一年，因為從那一年我們安檢站受__市建設委員會委托開始對全市的塔式起重機進行檢測。也是從那一年開始我對冬練三九，夏練三伏這句話的含義有了更深刻的認識。面對高溫炎熱和刺骨寒冷的天氣，我們的安全責任就更加重要，在對全市的多個工地使用的塔式起重機進行檢驗時，我們本著安全第一，預防為主的方針，以提高檢驗質量為突破口，以設備安全為己任，嚴格按照塔機檢驗規(guī)程進行檢驗，對塔式起重機進行檢驗時，我們面對的是施工現(xiàn)場，并且要進行登高，危險性比較大，對此，我們總是牢記要做好自身的安全防范措施，時刻謹記配戴好安全帽，準備好檢驗工具，確保任何地方不缺失，防止設備留下事故隱患。保證高質量的完成每臺機器的檢驗。到現(xiàn)在為止，這項工作已經開展了有兩年多的時間了，回想以下，要說不害怕那是撒謊，只有兩只腳全部著地了，站穩(wěn)了才敢喘口大氣啊。記得第一次檢驗的時候，是劉站長親自陪我們到施工現(xiàn)場，當來到高高聳立的塔機下面時心里真發(fā)憷，還有點后悔。發(fā)憷的是太高了，后悔的是要真爬不上去不叫人笑話嗎。大家都知道，在工作的時候塔機是在擺動的，最害怕的時候也是在它擺動的時候，給我印象最深的一次是在檢驗開發(fā)區(qū)新華發(fā)行中心大樓的那臺塔機，當時的高度是82米，我在上的過程中休息了三次，當我爬到70多米的時候塔機突然搖晃了起來，當時經驗也少真感覺到了天旋地轉只知道死死的抓住爬梯好久沒敢松開，不覺間一身冷汗已經濕透了后背。我們深知工作比較辛苦，業(yè)務量也比較大，一天要檢多臺設備，但是我們總是兢兢業(yè)業(yè)，對待任何突發(fā)事件總是不慌不急，沉著應對任何事件，每到一個工地發(fā)現(xiàn)很多設備存在不同程度的問題，我們總是耐心向其用戶解釋，勸其抓緊進行整改，嚴格按檢驗規(guī)程出具報告，用戶整改完后還需要進行一次復檢，工作之辛苦可想而知。今年5月的一天，正好是個星期六，我們在對魯班御景園工地的塔機進行檢驗的時候，發(fā)現(xiàn)該工地一臺萊陽建筑機械廠生產的qtg20型塔機的回轉底座下部的四個主要支撐，每個斷裂2/3，該現(xiàn)象的存在，很可能使塔機倒塌，存在嚴重的事故隱患，造成不可設想后果。于是我們及時聯(lián)系使用單位說明情況，馬上建議停止使用該塔機，經過我們現(xiàn)場分析研究得出處理辦法，并幫助使用單位聯(lián)系生產廠家的技術人員鄒基固到現(xiàn)場進行事故處理，在很短的時間內解決了該問題，為使用單位挽回直接經濟損失20余萬元，間接經濟損失30余萬元，當時使用單位的負責人姚志偉就興奮的抱著我們說：多虧了你們啊，在休班的時間還為我們幫了這么大忙，以后你們要是有什么事情需要我?guī)兔ΡM管說好了，我決不推辭。我說：星期六不休班這是我們的工作制度而且已經連續(xù)三年了，五一和國慶節(jié)都沒休息，只要你們有困難和需要我們隨時都可以為你們提供幫助，但是我們不會要你的回報只要你支持我們的工作就足夠了。姚志偉什么也沒說只是手握的更緊了。我們深知安全責任重大，特種設備的安全關系社會的穩(wěn)定，關系人民的安危，只有不斷加強設備的安全檢驗，把安全責任重于泰山放在首位，嚴格按照塔機檢驗規(guī)程進行檢驗，真正做到設備不留有隱患，才能確保人員、設備兩安全。
我選擇了質監(jiān)局選擇了安檢站,從某種意義上來說，就已經選擇了奉獻，在這里駐足、扎根、守望。我們是失去一些東西，但我們沒有失去最為寶貴的青春。我們也沒有辜負自己的青春，我們正用汗水見證著成長，用奉獻丈量著價值。在這片土地上，一批又一批的新同志變成了老同志，閃亮著青春之花的人們在這里綻放，永不凋零。青春不是人生的一段時期，而是心靈的一種狀況。如果你的心靈很年青，你就會常常保持許多夢想。我們雖出生于不同的年代，工作在不同的崗位，但我們擁有一個共同的家，在這里，我們信守同樣的精神，寫下同樣的奉獻承諾，擁有同樣的壯美青春。曾子曰：士不可以不弘毅，任重而道遠。作為青年人，一個國家、一個民族的希望所在，心中無不閃爍著夢想，那么現(xiàn)在就是我們努力實現(xiàn)夢想的時候。我們要做的還有很多很多?？v使艱難險阻，也要努力前行，科學公正廉潔高效釋放青春能量，點燃青春夢想?；蛟S我們成不了偉人，縱使我們平淡一生，但這都不要緊，群星閃爍時我們同樣燦爛，這樣的平凡其實是一種偉大。因為只有我們自己清楚，平凡的崗位需要我們付出，火熱的生活需要我們的付出，構建整個和諧社會需要我們大家一起付出。而這些付出無疑就是一種奉獻，奉獻不分大小，沒有先后。我們的青春是有限的，有限的青春因為我們的奉獻變得充實、久遠。朋友們，工作是美麗的，憑著歲月賜與我們的年輕，全身心地投入到我們所追求的事業(yè)中吧，讓我們悄悄的奉獻，因為有團烈火正在這里燃燒!
檢驗科演講稿篇十七
尊敬的各位領導、各位同事：大家好，我今天演講的題目是《用責任詮釋自我，用奉獻書寫青春，愛崗敬業(yè)與企業(yè)同呼吸》。有人曾說：生命是一種責任，生命是一種過程，也是一種目的。在短暫的生命歷程中，必須使生命具有更高的意義。在自己有限的生命中，建立起一些永恒的東西。那作為煤礦企業(yè)洗煤廠的手選女工，我們該如何詮釋自我、書寫青春，愛崗敬業(yè)與企業(yè)同呼吸呢?我認為應該做到：我的崗位我負責，我的崗位你放心!我的崗位我負責，我的崗位你放心，這就要求我們要用心做事，提高工作質量。作為一名煤礦企業(yè)洗煤廠的手選女工，要嚴把煤炭產品質量關、安全生產關、把溫暖與熱能送給千家萬戶，讓深埋地下的烏金運送到工廠、企業(yè)等是我日常最基礎的工作，這些工作看似簡單，但要把它做好卻不那么容易。前段時間集團公司領導來我們洗煤廠對進行安全質量達標大檢查，我洗煤廠手選工作被查出了部分問題。經深刻反省發(fā)現(xiàn)，這些問題既非個人能力不足，也非業(yè)務不精，究其原因都是因為用心不夠，用心不深。這件事給了我很大的感悟，時刻提醒我在手選時必須認真、嚴謹，噸煤的熱值是否合規(guī)、達標，成了我現(xiàn)在乃至今后手選時必須考慮的內容。把簡單容易的事情，日復一日地做好、做細，才是對自我負責、讓礦、廠領導和職工群眾放心的職責所在。我的崗位我負責，我的崗位你放心，這就要求我們要真誠以待，確保優(yōu)質服務。洗煤廠手選工作關系著我礦生死存亡，增效、發(fā)展成果的重要平臺，直接面對煤炭市場經濟的挑戰(zhàn)，我們的一言一行、一崗一責代表我礦乃至集團公司的形象，這就要求我們對待前來采購用戶的客戶熱情滿意服務。但前不久發(fā)生的一件事讓我意識到服務群眾不僅僅是這些。一天，一位老客戶與煤質銷售人員說，你們的煤質近來含矸量大，熱值低。我聽后氣喘噓噓地跑到了煤質化驗室，詢問了當時當班的化驗員，這時我們才意識到我們的工作出現(xiàn)了失誤。因為主動服務意識的淡薄，造成了工作的被動、客戶的不滿，這不得不引起我的反思。
檢驗科演講稿篇十八
我叫xx，來自xx檢驗科，我演講的題目是“飛揚青春風采，甘當生命綠葉”
我是一名普通的檢驗人員，和許許多多的醫(yī)生一樣，在平凡的崗位上默默工作和奉獻著，從走上檢驗工作崗位的那一天起，我始終堅信“大醫(yī)精誠”的格言。并以此為標準，立志獻身于衛(wèi)生事業(yè)，它激勵我成為了一名合格的衛(wèi)生人員。
泰戈爾有一句詩是這樣寫的。“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，讓我干葉的事業(yè)吧，因為它總是謙遜地低垂著它的綠蔭?！蔽乙彩菐е鴮G葉精神的追求，帶著對醫(yī)生的崇拜，帶著對衛(wèi)生事業(yè)的憧憬與熱愛，我義無反顧地選擇了這一職業(yè)。從年進入廣平縣醫(yī)院，我就本著甘為生命之綠葉的思想為病人服務。
過去，我這片葉子是年輕的、積極向上的、朝氣蓬勃的。
我xx歲參加工作，正值青春年少。在工作中我積極進取，學習踏實。青春是我的符號，積極是我的身影，樂觀是我的名片。我無時無刻不在學習和回憶專業(yè)知識，積極應戰(zhàn)各種學科相關的考試。我樂于參加院內的各種考核，我愿意在考核和考察中證明我的實力。幸運斷不會垂青無準備之人，更不會垂青無實力之人。我在院內的各次考試中名列前茅，在各項考核中被多次評為優(yōu)秀，并憑借自己的實力多次爭取到了進修學習的機會，使得我的`技術日漸精湛。隨著時間的推移，我這片葉子不斷生長，不斷成熟?，F(xiàn)在，我這片葉子掛著文明、和諧、人性化的露珠。
在以前的實習工作中我就深刻體會到了病人的不易，他們是整個社會的弱勢群體，所以，在xx，我本著準確、快速、愛心的原則服務每一個病人。因為準確是檢驗的靈魂，只有把每一項化驗以客觀準確的結果呈現(xiàn)給醫(yī)生，醫(yī)生才能更好地診斷病情，才能最精確的用藥。而快速則能減少病人的等待，才能減少病人的痛苦，才能縮短搶救和治療的時間，同時才能延長病人的生命。愛心是每一個義務工作者應具備的最根本的品質，不言而喻，只有擁有愛心才可讓人行仁愛之事，只有擁有愛心可讓人有寬愛胸懷，只有擁有愛心才可讓人做驚天之舉。我愿意為檢驗科樹立文明之風，我愿意為檢驗科注射和諧之氣，我愿意為病人行人性化之舉。所以我相信我的成長是快速的。
將來，我這片葉子一定會繁榮茂盛，結出累累碩果。
我愿意在檢驗崗位用心服務醫(yī)院，用心服務病人，用心服務臨床。我是醫(yī)生，就要奉獻，淡泊名利、安貧樂道，時刻不忘責任，一心想著事業(yè)，一且為了病人。因為有了愛，地更闊，天更藍；因為有了愛，花更艷，草更芳。而心中的那份愛，將激勵著我在人生的道路上艱苦跋涉，我愿用我的生命之綠托起病人康復的累累碩果。
檢驗科演講稿篇十九
尊敬的各位領導，各位同事：
五個方面來談談我對這次科主任競聘的認識和具體管理方案。
科主任在醫(yī)院的地位舉足輕重。從某種意義上講，科主任的角色就相當于一個小醫(yī)院院長；甚至很多科主任的學術地位和影響力不低于院長。因此，科主任的管理水平也就顯得尤為重要，他們的管理能力和管理手段也成為大家普遍關心的問題。在目前醫(yī)院普遍實行院科兩級管理的體制下，科主任作為承上啟下的樞紐作用。因此，理想科主任應由年富力強、學術地位較高、具有一定管理水平的人來挑這個大梁。
在理想的狀態(tài)下，科主任只需抓好學科學術發(fā)展、人員梯隊建設這兩件事就可以了，但目前的現(xiàn)實是經濟運營、績效分配以及行政事務占用了科主任的大量時間和精力，而所有這些事情又不能置若罔聞、不去理會，這常常使得科主任疲于應付，難于招架。如何平衡這些復雜的關系，把經濟與學術管理、人才培養(yǎng)有機結合起來，是對現(xiàn)代科主任的起碼要求?？浦魅伪仨氁獜姆彪s瑣碎的事務中巧妙脫身，把精力放到最需要的地方去?？浦魅伪仨毭鞔_，學術發(fā)展是指揮棒，人才建設是核心，而經濟狀況則是學術、人才發(fā)展的支柱。副主任或護士長責任就是為科主任分憂解難。很多情況下科主任的威信高低不僅取決于其學術地位，還要看他對科里同仁們切身利益關心的程度。
奉獻出自己的精力去把握學科發(fā)展動態(tài)；奉獻出自己的經驗去為年輕醫(yī)生做鋪路石；奉獻出自己的敬業(yè)精神去影響科室的文化氣氛。力之二在于民主。科主任不能把科室當成自己的一言堂，特別是在學術問題上更要百家爭鳴，鼓勵多交流、多反饋。
一個科室內功是否扎實，就看你有沒有一支優(yōu)秀的人才階梯隊伍，科主任很大的精力要放在對青年醫(yī)生的培養(yǎng)上，做到“扶上馬、送一程”，幫助年輕人建立起自己的醫(yī)療市場。還要不拘一格、廣納人才，拓寬人才的培養(yǎng)途徑。絕不能閉關自守，夜郎自大，應該走出去，多進修學習。必須制定詳細的考核制度，并定期對醫(yī)生、護士進行工作業(yè)績考核。誰在工作中成績突出，誰就是人才，就重用誰、獎勵誰；反之，誰不思進取，無能三分強，屢教不改的，科主任必要時可以采取清理出科室隊伍的辦法管理，以嚴明紀律。
最后還有一點我認為也很重要，現(xiàn)代科主任還必須掌握一定的電腦知識，電腦是今后知識交流必不可少的工具，不懂電腦，和外面交流、溝通將會很困難?？浦魅螏ьI的是現(xiàn)在，培養(yǎng)的是未來。
檢驗科演講稿篇二十
尊敬的各位領導：
我是檢驗科的xxx，今天我競聘的崗位是檢驗科主任。首先我做個，xx年畢業(yè)于xxx醫(yī)科大學，醫(yī)學檢驗五年制本科。獲學士學位。
xx年-xx年在xxx醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院實習。
xx年6月至xx年2月就職于xxxxx醫(yī)院，曾任hiv室負責人、科教秘書、科室副主任，期間曾屢次被派出進修，在hiv初篩診斷、各種病毒抗體檢測、病原微生物鑒定等方面擁有豐富的，臨床檢驗、臨床生化、靜脈采血等檢驗科業(yè)務都能做到業(yè)務嫻熟；根底理論扎實，擁有5年實習生的帶教經歷；檢驗科設備保養(yǎng)和簡單維修都親力親為，來我院后屢次親自動手維修離心機、全自動洗板機、酶標儀和其他設備的保養(yǎng)維護。
xx年3月來到我們這個大家庭，讓我不管是從業(yè)務方面還是從管理方面都得到明顯的進步，從一個擁有滿腔熱情和夢想的毛頭小伙逐步成長為做事穩(wěn)重、遇事三思、顧全大局中層管理者。xx年5月抽時間去鄭州大學第五附屬醫(yī)院檢驗科學習病原微生物鑒定。
復審工作，制定了許多管理和標準化操作規(guī)程，完善了科室的各項。
在本錢控制方面，一方面要求大家標準操作，節(jié)約試劑；另一方面對于試劑中存在的各種問題及時、果斷的跟供應商交涉，降低一些不必要的費用?，F(xiàn)在的檢驗科還處于起步階段，“開源節(jié)流”勢在必行，不單單要減少開支，還要增加收入。在效勞好本院患者和醫(yī)生的前提下，制定了一套開發(fā)方案，因為面臨：檢驗本錢的高、利潤空間小、競爭壓力大、無配套人員、無經費等困難，此項工作一直還在摸索階段，困難再大，我將勇往直前，我相信：付出終究會有回報，守株待兔只能坐吃山空。我對檢驗科主任這個崗位的理解：
傳達政策、制定方案；節(jié)約本錢、提升效益；監(jiān)視標準、促進效勞；公平考核、合理分配；認真施教、重視科研；團隊協(xié)作，人性管理。我所具備可以勝任此項工作的'能力和特長：忠于職守，以身作則；大局意識，考慮周全；堅守原則，精打細算；做事認真，一絲不茍；重視質量，寬厚待人，敢想敢做，膽大心細；勤于思考，堅持讀書，性格多元，為人隨和。
您的信任，加上我的努力，相信咱們檢驗科的工作會更上一層樓。我不會辜負領導的信任，如果這次沒能競聘上，我會繼續(xù)做好本職工作，提高自己。謝謝！