公司紀委工作報告（實用16篇）

    報告是一種對某個事件、現(xiàn)象或問題進行詳細說明、分析和陳述的書面材料，它可以提供客觀的事實和數(shù)據支持。在工作和學習中，我們經常需要寫報告來匯報工作進展、研究成果或者對某個問題的調研結果進行總結。在寫作過程中，我們應該遵循邏輯思維和結構化的原則，使報告更具條理性。這些報告范文涵蓋了不同主題和不同領域的內容，具有一定的代表性和參考價值。
    公司紀委工作報告篇一
    11月20日晚，省第十三次黨代表大會主席團舉行第四次會議，聽取關于十二屆省委報告和省紀委工作報告審議情況的匯報，審議大會關于十二屆省委報告的決議(草案)、關于十二屆省紀委工作報告的決議(草案)。李強同志主持會議。
    大會秘書長樊金龍匯報了各代表團討論十二屆省委報告和省紀委工作報告的情況。他說，代表們在審議中一致贊同李強同志的報告。大家認為，報告全面回顧了過去五年江蘇取得的七個方面主要成就，科學概括了在實踐中積累的五條寶貴經驗，清醒指出了工作中存在的問題，深刻分析了發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，明確提出了今后一個時期全省工作的總體要求、奮斗目標和主要任務，對協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，統(tǒng)籌推進經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設和黨的建設作出了全面部署。報告立意高遠、思想深刻，主題鮮明、重點突出，論述精辟、文風樸實，提神聚氣、鼓舞人心，全局性、政治性、思想性、創(chuàng)新性、指導性都很強，是一個充分體現(xiàn)中央精神與江蘇實際緊密結合、具有鮮明時代特色和江蘇特點的報告，是一個求真務實、開拓創(chuàng)新、凝心聚力的報告。代表們認為，報告具有五個顯著特點：一是主題鮮明突出、高度聚焦;二是總結客觀理性、實事求是;三是目標契合實際、催人奮進;四是措施抓住要害、創(chuàng)新務實;五是管黨突出責任、強調落實。代表們一致認為，這個報告經大會審議通過后，一定會成為指導今后五年和更長一個時期江蘇發(fā)展和黨的建設的行動綱領，成為動員全省上下朝著高水平全面建成小康社會進軍的宣言書。
    樊金龍說，在充分肯定和高度評價黨代會報告的同時，部分代表也提出了一些修改意見和建議。文件起草組對代表們提出的意見建議，逐條認真研究，對報告進行了修改完善。
    關于討論省紀委工作報告的情況，樊金龍說，代表們認為，省紀委的工作報告，貫徹中央精神，切合江蘇實際，回應群眾期盼，與省委的報告保持高度一致、緊密銜接，是省委報告關于反腐倡廉建設和作風建設內容的具體化。報告立足江蘇發(fā)展大局，著眼全面從嚴治黨，認真總結了過去五年全省紀律檢查工作取得的成績，客觀分析了存在的問題和不足，準確把握全面從嚴治黨賦予紀律檢查工作新要求，明確提出了今后五年的奮斗目標和六個方面舉措。報告定位準、站位高、措施實，充分體現(xiàn)了改革創(chuàng)新精神和求真務實作風，是一個政策性、針對性和創(chuàng)新性都很強的報告。代表們認為，報告對今后工作提出的六個方面舉措，既反映了中央和省委的新要求，又順應了人民群眾的新期待，體現(xiàn)了工作連貫性和創(chuàng)新性相統(tǒng)一，任務明確具體，措施切實可行，必將有力推動全省黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效、再上新臺階。
    主席團會議審議了關于十二屆省委報告和省紀委工作報告的決議(草案)，決定將這兩個決議(草案)提交各代表團討論。
    公司紀委工作報告篇二
    今年以來，我鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下，認真貫徹黨的十八屆四中全會精神，堅持黨的基本路線，全面履行職責，按照縣紀委的安排部署和工作要求，從服務全鎮(zhèn)工作大局出發(fā)，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，認真學習黨的群眾路線做好群眾工作，加大查案、辦案力度，有力的促進了我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展，維護了我鎮(zhèn)的政治安定和社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將本年度我鎮(zhèn)紀委工作總結如下：
    一、黨風廉政宣傳教育工作進一步深化。
    今年以來，鎮(zhèn)紀委認真抓好黨政領導干部的廉潔自律，增強領導干部廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。今年4月初，我鎮(zhèn)紀委邀請縣紀委郭書記到我鎮(zhèn)，對全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部從廉潔自律及警示教育進行了培訓，在學習的過程中，要求鎮(zhèn)村兩級干部結合工作實際，寫出學習心得體會，并用以指導自己的行動實踐。二是抓好黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會的召開。鎮(zhèn)紀委經常組織召開黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會，要求班子成員深入剖析，對照檢查，及時整改，自覺接受黨員、干部和群眾監(jiān)督。三是加強對黨員干部的針對性教育。利用黨支部會、民主生活會、鎮(zhèn)村黨員干部大小會議進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進機關、家庭、學校、企業(yè)和農村，優(yōu)化黨員干部的從政環(huán)境，通過多層次、寬領域、立體式的宣傳教育，進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識，提高了黨員干部的拒腐防變能力。
    二、領導干部廉潔自律工作進一步深入。
    一是加強制度約束。認真貫徹落實《黨政領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，堅持黨政領導干部的“八個禁止”。二是嚴格執(zhí)行“五個必須”和“五個堅持”、“四個重點”，規(guī)范黨政領導干部行為?！拔鍌€必須”即：必須堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人;必須抓好自己分管部門的勤政廉政建設工作，堅持經常學習對照中央關于廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴;各級領導班子，必須貫徹民主集中制原則，加強團結;必須切實改變領導作風和工作作風，堅持勤政廉政并舉，狠抓落實，深入基層，深入實際，要處處為群眾著想，落實中央廉潔自律規(guī)定;必須從領導帶頭，從我做起，作出表率?！拔鍌€堅持”即：黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則;堅持做好對口接待工作，村街干部、群眾到鎮(zhèn)辦事必須熱情接待，不得推諉;堅持干部職工私事用車審批制度;堅持財經紀律和財務制度;堅持“八長”接訪日制度，認真做好人民群眾來信來訪工作。“四個重點”即：整頓村級財務工作，對重點村進行清理，做到財務收支向群眾張榜公布;對機關和部門的各種減免兌現(xiàn)作為一個重點檢查;對領導干部、部門職工在辦事中是否搞吃、拿、卡作為一個重點查處，決不姑息遷就。通過嚴格執(zhí)行《黨政領導干部廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，一年來，我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)黨政領導干部違紀違規(guī)而受黨紀政紀處分的現(xiàn)象。
    三、強化監(jiān)管，抓好機關工作作風建設。
    鎮(zhèn)紀委采取有效措施，抓好機關干部和部門、站所工作作風建設，增強廣大干部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。一是認真抓好“三個代表”重要思想，群眾路線工作學習教育活動，通過集中學習、對照檢查和落實整改三個階段的學習教育，廣大黨員、干部思想、作風得到進一步轉變，黨性、群眾觀念進一步增強。今年通過學習，使干部認識到了廉潔自律的重要性，有四名干部主動上繳了收受的禮品和購物卡，這一舉動充分體現(xiàn)了我鎮(zhèn)領導干部對廉潔自律認識度。二是規(guī)范機關干部的工作秩序，嚴格工作紀律。為嚴肅機關干部工作紀律，鎮(zhèn)紀委督促鎮(zhèn)府辦公室制訂了機關干部學習制度、上班簽到制度、值班制度、包村責任制度等規(guī)章制度，狠剎機關干部的工作作風散漫現(xiàn)象，實現(xiàn)了機關干部工作的正?；?、規(guī)范化;三是抓部門、站所的政務公開，增強工作透明度。要求鎮(zhèn)屬各部門、站所要將每月工作完成情況和各種辦事程序向廣大群眾公開，接受群眾監(jiān)督，提高工作質量和效率。同時，鎮(zhèn)紀委每年都組織站所、部門服務對象對站所、部門干部工作質量、工作作風進行民主測評，發(fā)現(xiàn)問題，及時批評教育并督促整改;四是以規(guī)范村級財務管理制度為重點，抓好村務公開，杜絕村級職務犯罪。凡屬村級重大事務一律向群眾公開，特別是村級財務隨時進行公開，接受群眾監(jiān)督，避免了因不公開而造成的黨員、群眾對村組干部的`誤會，給了群眾明白，還了干部清白，從而推進了村級各項工作的順利開展。
    四、加大查辦違法違紀案件工作力度，維護了黨紀國法的嚴肅性。
    一年來，共受理群眾來信來訪舉報9(次)。對群眾的來信來訪，鎮(zhèn)紀委高度重視，認真負責，及時進行登記并進行調查處理。尤其是今年是村級換屆選舉年，為了全鎮(zhèn)的大局穩(wěn)定，在村干部黨員違紀方面，我鎮(zhèn)紀委下了大功夫調處。在調查處理的過程中，對極個別工作不負責任干部，給予誡勉談話，對一些群眾關心的熱點、難點，影響面大的信訪案件，請求上級紀委予以支持查辦，確保處理的權威性和嚴肅性，對一些確屬不實的信訪舉報，為涉及黨員、干部澄清了問題，保護了干部。對有一般違紀問題的黨員、干部，則本著“懲前毖后、治病治人”的方針，通過批評教育，幫助其主動改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經濟建設獻身出力多作貢獻。
    五、信訪工作扎實有效，及時化解和疏導各種矛盾。
    從2014年起，我鎮(zhèn)建立和完善了全鎮(zhèn)三級信訪網絡，通過調整信訪工作領導組織，加強機關制度建設，抓好廉政文化的宣傳教育，開展信訪知識業(yè)務培訓等，將我鎮(zhèn)的信訪工作推向了一個新的臺階。
    六、扎實開展糾風專項治理工作，維護人民群眾的切身利益。
    遵照縣紀委統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)紀委圍繞鎮(zhèn)黨委提出的群眾，路線工作，黨風廉政建設“五個堅持”和“四個重點”的要求，把減輕農民負擔，制止中小學亂收費等作為糾正部門和行業(yè)不正之風工作的重點，認真開展工作，進行專項治理。一年來，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級各種收支經費均實行收支兩條線，結合政務、村務公開及時向群眾公布，接受群眾監(jiān)督，消除群眾誤會，還干部清白。
    七、以群眾路線教育活動為載體，強化黨的政治紀律、組織紀律。
    結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，鎮(zhèn)紀委按照黨中央對黨員領導干部的要求，對各黨支部和領導干部貫徹執(zhí)行黨的群眾路線路線、方針、政策的情況，對堅持黨的全心全意為人民服務的宗旨，維護人民群眾利益的情況，加強了監(jiān)督檢查。對違反民主集中制原則的行為，對有令不行、有禁不止的行為，對陽奉陰違、弄虛作假的行為等進行了堅決的糾正和處理，從而有效純潔了黨員干部隊伍，保證了黨的路線、方針、政策和決定的正確貫徹執(zhí)行。
    回顧一年來的工作，鎮(zhèn)紀委大膽工作，與時俱進，各項工作取得了一定成績，但與上級要求還有一定距離，有些方面還有待于進一步探索深化，如:違反黨的紀律，違反黨風廉政建設規(guī)定的現(xiàn)象還沒有得到完全遏制，一些黨員干部黨性觀念還不夠強，勤政、廉政意識不足，鋪張浪費、奢侈揮霍等歪風在個別部門、單位依然存在。在工作中，一些單位、部門及村對反腐倡謙廉工作認識不足，民主生活會、政務公開、村務公開，尤其是財務公開等制度沒有健全，導致在群眾當中造成不良的影響;還有的黨員干部，由于長期不參加黨的生活，沒有自覺地學習黨的路線、方針、政策，缺乏政治紀律和組織紀律，還有的共產黨員參與封建迷信活動等等。我們決心在今后工作中，進一步加大工作力度，改進工作方法，爭取更大成績。
    將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
    公司紀委工作報告篇三
    各位代表、同志們：
    按照大會安排，下面我代表公司第六屆紀律檢查委員會，向公司第七次報告公司以來的黨風廉政建設和反腐朽工作情況以及今后三年的工作建議。
    一、過去五年黨風廉政建設和反腐朽工作回顧。
    五年來，公司紀委在股份公司紀委、公司黨委的正確領導下，扎實工作，開拓進取，公司廉潔風險整體受控，連續(xù)五年被股份公司評為黨風廉政建設責任制優(yōu)秀單位，其中排名第二，為公司健康快速發(fā)展提供了強有力的政治保證和紀律保障?；仡櫸迥陙淼墓ぷ鳎覀冎饕〉昧艘韵掳藗€方面的成績：
    (一)解放思想，總結提升，提煉了一套符合局情的工作思路。
    五年來，我們根據局情發(fā)展不斷總結提煉工作方法，對提升整體工作質量起到了重要的指導作用。
    明確了管理方針。即“教育有效、監(jiān)督有序、保護有度、懲處有力”。
    確定了“兩好、兩優(yōu)”的工作目標。即“公司發(fā)展質量好、領導人員廉潔狀態(tài)好，工程優(yōu)良、干部優(yōu)秀”。
    實現(xiàn)了“三個轉變”。指導思想上，從注重懲治轉變到懲防并舉、注重預防;思維方法上，從注重監(jiān)督轉變到服務中心、促進發(fā)展;工作方法上，從單打獨斗轉變到整合資源、聯(lián)合監(jiān)督。
    樹立了隊伍建設的“三帶、三加”模式。要求紀檢人員開展工作時必須做到“三帶”，帶著感情去工作、帶著壓力去工作、帶領團隊去工作;履行職責時必須做到“三加”，通過“管理加培訓、履職加問責、任務加考評”的方法，不斷提升業(yè)務水平與工作質量。
    創(chuàng)新了內部聯(lián)動的工作方式。通過各二級單位紀委書記循環(huán)交叉檢查的方式，開展黨風廉政建設責任制考核;通過輪流辦刊、任務逐級分解、片區(qū)紀檢工作研討等活動，形成了大紀檢、大管理的格局，促進了學習交流與業(yè)務提升。
    工作方法不斷創(chuàng)新。確定了工作分類法，對不同工作實行不均衡用力，確定了“對癥下藥、循序漸進”的問題解決原則，確定了“通過問小責，避免問大責”的問責原則，確定了“工作完畢、記錄完整”的資料歸集原則等，促進了工作效率與工作質量的有力提升。
    (二)以人為本，強化配置，建設了一支戰(zhàn)斗力強的紀檢隊伍。
    紀檢監(jiān)察機構設置、人員配備到位。下發(fā)了《加強和改進紀檢監(jiān)察組織建設實施細則》。公司共設立紀(工)委75個，紀檢監(jiān)察室41個，現(xiàn)有紀檢監(jiān)察人員343人，其中專職72人，兼職271人。
    紀檢監(jiān)察干部交流、培訓有序推進。五年來，公司通過紀檢監(jiān)察干部培訓、輪流外培等方式，培訓紀檢干部300多人次，隊伍整體素質得到有力提升。
    (三)完善制度，推進標準，健全了一套反腐倡廉的制度體系。
    健全紀檢監(jiān)察制度體系。，首次將紀檢監(jiān)察管理制度形成體系文件。通過修訂、完善，制度不斷健全。
    大力推進標準化建設。已組織編寫效能監(jiān)察、責任制考核、廉潔教育、案件查辦等標準化文本，規(guī)范程序、指導業(yè)務、提升質量的作用明顯。
    (四)抓住重點，規(guī)范程序，形成了一套過程參與的監(jiān)督機制。
    實現(xiàn)重點領域常態(tài)監(jiān)督。對職工群眾關注的設備物資采購、工程分包、人事任免三個重點領域，加強了日常監(jiān)督，形成了常態(tài)監(jiān)督機制。五年來，公司紀委參與公司設備物資采購招標、廢舊材料處理等監(jiān)督活動460余次，參與干部競聘監(jiān)督70余次。對公司新提拔的267名領導人員均進行任前廉潔談話，納入干部廉潔檔案。
    “三重一大”民主決策情況受控。實行“三重一大”月報制度，各單位及其所屬項目“三重一大”決策情況上報至公司備案，公司對各單位“三重一大”制度執(zhí)行情況進行檢查指導，做到了“三重一大”民主決策制度健全、程序完善。
    專項治理工作取得階段性成果。20以來，認真開展了“小金庫”清理，崗位職務及公務回避，企業(yè)領導人員持股、投資、兼職，掛靠借用資質、違規(guī)出借資質等專項監(jiān)督檢查，成效明顯。
    (五)廉潔教育，文化倡導，營造了一個警鐘長鳴的內部環(huán)境。
    創(chuàng)新教育形式，形成了五大基本載體。一是主題教育。公司紀委定期開展廉潔從業(yè)主題教育，做到了規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新。二是送教育到基層。公司紀委通過各單位年度、年中工作會、民主生活會、公司業(yè)務系統(tǒng)培訓、年度責任制檢查等各種機會，積極開展黨風廉政建設、廉潔風險防范專題授課。三是新員工入職廉潔教育。公司與各二級單位每年對新分大學生進行入職廉潔從業(yè)教育。四是倡導“廉潔節(jié)日”。公司在每年元旦、春節(jié)、中秋等重要節(jié)假日，下發(fā)廉潔通知，嚴防腐朽，確保廉潔。五是活動興廉。利用建國60周年、建黨90周年、建局60周年等重大活動契機，積極開展廉潔從業(yè)主題征文賽、演講賽、參觀警示教育基地、專家講座等活動，成效良好。
    倡導廉潔文化，搭建了五個宣傳平臺。一是廉潔短信平臺，底以來定期向公司中層干部發(fā)送廉潔短信，已發(fā)送廉潔短信4997條;二是搭建網絡平臺，在公司網站、報紙設置專欄，五年來網絡廉潔從業(yè)主題報道106篇;三是搭建內刊平臺，系統(tǒng)內刊《黨紀政紀教育參考資料》已刊出79期;四是開發(fā)廉潔文化產品。20設計制作了廉潔從業(yè)核心理念鼠標墊，20在公司《電話號碼簿》中插入了廉潔文化理念與圖片。五是正在編寫《廉潔文化讀本》，提煉具有八局特色的廉潔文化。
    (六)“雙聯(lián)共建”，高端對接，構建了一個司企協(xié)作的良好格局。
    通過與湖南省紀委開展“雙聯(lián)”工作，與湖南省人民檢察院開展“企檢共建”工作，打造了溝通、協(xié)作、教育、研究四個平臺。年，公司與湖南省人民檢察院啟動了跨省預防職務犯罪聯(lián)合協(xié)作機制，邀請公司設有二級單位的湖南、云南、貴州、四川、新疆、西藏六省區(qū)檢察機關共同開展職務犯罪預防?！半p聯(lián)、共建”成果在公司構皮灘案件、藏木案件查辦過程中得到充分運用，在新疆喀群案件、怡樂花園案件、林心利案件、局內辦公樓土地招拍掛代理案件等司法訴訟中得到了強有力的支持，構建了一個企業(yè)與地方司法機關合作的良好格局。
    公司紀委工作報告篇四
    同志們：
    現(xiàn)在，我受中共##公司紀律檢查委員會的委托，向大會做工作報告，請予審議。
    公司第二次黨代會以來的四年，公司紀委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在省建工集團紀委和公司黨委的正確領導下，在公司行政的大力支持下，全面履行紀檢、監(jiān)察、審計和維穩(wěn)工作職能，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針，大力推進廉政文化建設，深入開展效能監(jiān)察，全面加強懲防體系建設，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強的紀律和作風保障。
    （一）以落實責任制為核心，切實加強黨風廉政建設一是按照集團《黨風廉政建設責任制施行辦法》，結合公司黨委制定下發(fā)的《關于落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》，成立了以公司黨委書記為組長，公司總經理、黨委副書記、紀委書記為副組長的黨風廉政建設責任制領導小組。明確了公司黨委書記對全公司黨風廉政建設負總責，公司領導班子其它成員根據分工對分管單位和部室的黨風廉政建設負直接領導責任。各職能部門按照責任制的要求，分工協(xié)作，各盡其責，協(xié)助公司黨委抓責任制的落實。建立了“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、職工支持參與”的領導體制和工作機制。二是每年初公司主要領導都與二級單位主要領導簽訂黨風廉政建設責任書。按照“誰主管、誰負責，分級管理、分級考核”的原則，各單位均建立了黨風廉政建設責任制，形成了逐級負責、層層落實，橫向到邊、縱向到底的責任網絡體系。四年來，公司共簽訂黨風廉政建設責任書117份。三是根據公司領導班子分工情況，制定了《公司領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，進一步明確公司領導班子成員在黨風廉政建設的崗位職責，讓各二級單位、部室要了解黨風廉政職責隸屬關系，互相聯(lián)系、互相監(jiān)督，切實抓好黨風廉政建設工作。四是堅持把黨風廉政建設同生產經營工作緊密結合起來。將黨風廉政建設責任考核與目標考核結合起來，實行黨風廉政建設考核一票否決，進一步增強了各級干部抓黨風廉政建設的責任意識，并在實際工作中做到了“三同時”，即在安排業(yè)務工作同時安排黨風廉政建設，匯報業(yè)務工作同時匯報黨風廉政建設，檢查督辦業(yè)務工作同時督辦黨風廉政建設，強化了齊抓共管的工作格局，促進了“一崗雙責”的落實。五是堅持走群眾路線、客觀評價、定性定量分析的原則，定期到各單位對執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行督導檢查。檢查領導小組采取召開座談會、民主評議等形式進行，詳細了解干部職工對兩級班子及其成員執(zhí)行責任制的意見。六是繼續(xù)完善《領導干部廉政卷宗》和《領導干部廉政信息檔案》。在原來建立的《廉政卷宗》和《廉政信息檔案》的基礎上，按要求及時建立廉政檔案，保持《廉政卷宗》和《廉政信息檔案》完整，使每位領導干部的廉潔從業(yè)資料持續(xù)可靠，加強管理和監(jiān)督，促進其嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)的規(guī)定。
    （二）抓好黨風廉政教育，提高干部隊伍素質。
    1、進行反腐倡廉教育，牢筑拒腐防變思想道德陣線。一是通過中心組學習會、專題學習會，學習黨的十七大及各次中央全會精神，學習中紀委、省紀委全會精神和中央、省委主要領導的重要講話，學習黨的路線、方針、政策，深入理解黨的中國特色社會主義理論，明確新時期反腐敗斗爭的新形勢、新特點、新任務，充分認識抓好黨風廉政建設的重要性。二是學習黨的宗旨，進行黨的理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)、黨紀黨法、黨的作風教育，提高大家廉潔自律的意識，倡導胡錦濤同志提倡的八個方面的作風，加強作風建設和企業(yè)文化建設，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。三是組織黨員干部學習國家的法律法規(guī)，學習中央近期出臺的《國有企業(yè)領導人員違反廉潔自律“七項要求”政紀處分規(guī)定》、《中國共產黨巡視工作條例（試行）》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》等制度規(guī)定，強化廉潔自律的意識，在社會活動和經濟往來中，重視自身的廉潔自律，確保自身的政治安全。四、組織開展了2次“廉內助”座談會，希望領導干部的配偶當好“廉內助”，及時提醒他們在經濟往來和日常生活中要廉潔從業(yè)，干凈干事，為企業(yè)的安全，家庭的幸福，推進公司廉政建設，構建“和諧##”做貢獻。
    2、認真組織開展紀律教育學習月活動，加強黨員干部作風建設。公司紀委非常重視每年開展的紀律教育學習月活動，把紀律教育學習月活動作為每年的重點工作來抓。一是加強組織領導，確保學習成效。為加強對這項工作的組織領導，公司及時成立了“紀律教育活動月”領導小組。真正形成了第一把手親自抓，各部室各單位領導具體抓，各項工作落實由紀檢監(jiān)察審計室負責，形成一級抓一級的工作局面。二是開展警示教育，增強廉潔意識。每年在7月1日的七一表彰大會上，專門安排一定時間播放廉政教育片。會后又專門下文要求以支部為單位，組織觀看正反面廉政教育片。做到舉一反三，引以為鑒，增強廣大黨員干部的廉潔意識、法律意識和自警意識。三是開展學習培訓，加強作風建設。先后舉辦了3期領導干部黨風廉政教育培訓班，要求公司領導、總部各部室負責人以及各二級單位的黨政負責人參加。通過請各方面的專家教育授課的形式，告誡大家要時刻警鐘長鳴，珍惜崗位，加強作風建設，正確行使好手中的權力。四是開展廉政自學，提高拒腐能力。為讓廣大干部職工都能積極參與活動，公司按照每年的教育要求，購買《反腐倡廉教育讀本》等書籍，發(fā)放到每個支部，并把《反腐倡廉教育讀本》（重點學習部份）制作成電子版，臵于公司網站，方便廣大干部職工查閱。另外還組織黨員干部學習近期發(fā)布的黨紀條例。通過集中學習和自學相結合，使廉潔意識深入到每位黨員心中。五是抓好活動落實，確保活動效果。為了抓好紀律教育學習月活動的落實，公司在每年制定教育學習月活動計劃時，均結合公司點多、面廣、工程高度分散的特點，按照班子成員分工的原則，明確班子成員抓好分管單位的教育范圍和責任。班子成員按照黨委的安排，分赴基層單位進行檢查、指導工作。指導各基層單位開好民主生活會，落實紀律教育月活動的各項內容。六是豐富宣傳手段，促進活動扎實開展。為使活動扎實開展，紀檢監(jiān)察審計室根據黨委的部署開展了如下工作：(1)制作了3期廉政文化宣傳欄。(2)制作“廉政屏保”，并要求全公司辦公用電腦上統(tǒng)一安裝。(3)開辟紀律教育網站。通過這些宣傳媒介，為推進公司紀律教育學習活動的扎實開展起到良好的積極作用。
    （三）繼續(xù)抓好效能監(jiān)察工作，促進企業(yè)內部管理。
    效能監(jiān)察是企業(yè)內部一項綜合性的監(jiān)督，是推進企業(yè)強化管理的重要措施，也是企業(yè)紀檢監(jiān)察工作融入企業(yè)管理，服務于企業(yè)改革發(fā)展大局，實現(xiàn)資本保值增值的有效途徑，是企業(yè)紀檢監(jiān)察組織在長期實踐中探索出的一種行之有效的監(jiān)督方式。在工作中，我們重點加強對在經營管理中涉及人、財、物等重點領域、重點崗位和重點人員的檢查督促，注重治本抓源頭，積極開展事前、事中監(jiān)督，防患于未然，做到監(jiān)督到位、關口前移，促進管理人員廉潔從業(yè)、優(yōu)質高效地工作。四年來，我們根據公司生產經營和管理情況，經過調研，申請公司領導批準同意，公司共立項23項。完成15項，提出監(jiān)察建議13條，協(xié)助有關單位、部門建章立制9項，下達監(jiān)察建議書3份，累計共節(jié)約成本600多萬元。
    （四）認真開展廠務公開工作，推進企業(yè)民主管理。
    按照“統(tǒng)一領導在黨委，公開主體在行政，監(jiān)督檢查在紀委，日常工作在工會”的工作機制，加強對廠務公開工作的監(jiān)督檢查。公司主要按照集團廠務公開民主管理的規(guī)定，重點開展如下幾項工作：1、堅持公司發(fā)展方向、重大決策、重大投資項目、大額度資金運作和公司業(yè)務招待費等在職工代表大會上公開。一是使職工知道公司發(fā)展情況和投資項目，了解公司領導的意圖，明確公司發(fā)展方向、發(fā)展目標、資金流向，取得大家的支持，上下形成合力，共同關心和辦好公司的事業(yè)，為公司發(fā)展積極努力工作；二是通過公開活動，大家集思廣益，廣泛征求意見、商討論證方案的可行性、提供領導集體民主決策。2、堅持重大事項公開。如公司班子民主生活會情況、職工意見和建議、整改方案、整改措施、落實情況、領導干部述職述廉、廉潔自律、公司重大事項、中層領導干部提拔、職稱評定、新黨員入黨等均在職工大會上或公司網站、公示欄公開，廣泛聽取職工群眾的意見，接受群眾的監(jiān)察。3、堅持企業(yè)的熱點、難點和職工關心的切身利益等重大事項，解決的辦法、途徑、結果等進行公開。讓大家知道解決的辦法，對于違反法律法規(guī)不能解決的及時給予解釋，做好思想工作，取得大家的理解和支持，依法保護職工群眾權益。公司所屬各單位均建立了廠務公開工作制度，重點對獎金分配、物資采購、工程招標等重大事項進行公開，職工民主管理、民主監(jiān)督渠道基本暢通。
    （五）加強內部審計工作，推動企業(yè)健康發(fā)展。
    繼續(xù)加大審計監(jiān)督的力度，認真履行內部經濟責任審計職責，注重制度建設的實效性、會計信息的完整性、行為決策的合法性、企業(yè)收益的真實性、資產運行的有效性、國有資產的安全性。堅持做到常規(guī)審計和專項審計相結合，內部審計與外部審計相結合，不斷提高審計監(jiān)督手段。四年來，共完成審計項目24個。其中離任經濟責任審計17個，專項審計2個，配合會計師事務所做好年度會計審計4個，配合集團做好法人離任經濟責任審計1個。在實施審計工作中，我們按照公司的有關規(guī)定，精心部署，周密安排，做到科學合理，認真收集資料，細心分析整理，給出合理評價，指出存在問題，加強內部監(jiān)，提高企業(yè)整體效益，推動企業(yè)健康發(fā)展。另外，我們還結合新形勢下公司生產經營業(yè)務的特點，及財務管理工作的實際情況，重新制訂了《##公司內部審計工作實施細則（試行）》。
    （六）認真做好信訪維穩(wěn)工作，及時維護企業(yè)穩(wěn)定。
    一是按照“暢通渠道、創(chuàng)新機制、解決問題、維護穩(wěn)定”的信訪工作思路，熱情接待上訪群眾，認真執(zhí)行《信訪工作條例》，耐心細致地開展信訪工作。四年來，公司紀委共收到信訪件11件，辦結率100%。尤其是對實名舉報的信件，堅持做到件件有落實、有回復。接待群眾來訪32人次，對于群眾反映的問題，屬于合法合理的要求，督促有關部門或單位給予及時解決，為維護企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。二是積極化解歷史遺留問題和矛盾。四年來，我們積極的面對歷史遺留問題，認真調查研究，主動采取有效的辦法和措施，及時、有效地解決了公司長期欠繳職工社保問題，并妥善地化解了公司職工內部集資入股分期清退的問題和拖欠職工住房公積金等內部矛盾，同時積極做好職工的思想工作，較好地維護了企業(yè)和社會的穩(wěn)定。
    （七）加強監(jiān)督管理工作，促進企業(yè)規(guī)范運作。
    一是不斷落實黨內監(jiān)督制度。認真執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，把貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《國有企業(yè)領導人員廉潔自律“七個不準”規(guī)定》等制度作為工作的重中之重，認真實行收入申報、禮品登記、業(yè)務招待費使用情況向職代會報告或廠務公開民主管理、個人重大事項報告等制度，進一步規(guī)范企業(yè)領導人員職務消費行為，按照集團的安排和部署認真開展“小汽車”和“小金庫”清理活動，促進領導人員廉潔自律。二是不斷完善財務監(jiān)督管理措施。公司紀委結合效能監(jiān)察和審計工作，積極協(xié)助公司加強資金、資產、財務監(jiān)督管理工作，從源頭上強化防治腐敗工作。(1)建立財務收支預算管理體系。加強成本費用控制，動態(tài)掌握各項經營性支出和投資性支出，以及消費性支出，有效地規(guī)范和監(jiān)管企業(yè)領導干部職務消費，杜絕了鋪張浪費。(2)建立財務結算中心。組織開展清理資金賬戶，集中資金管理工作，有效監(jiān)控資金流向，從源頭上加強風險控制管理。(3)進一步規(guī)范工程款項審批程序。根據工程施工進度，實行工程款項的動態(tài)審批，加強工程款項的審批手續(xù)和程序。三是以治理商業(yè)賄賂為抓手防范風險。緊密結合建筑企業(yè)特點，牢牢抓住建設系統(tǒng)中商業(yè)賄賂滋生的主要環(huán)節(jié)，把治理商業(yè)賄賂工作貫穿于企業(yè)經營管理的全過程。認真開展了建設工程領域突出問題的排查工作，重點對地鐵項目、5000萬以上的工程項目進行了檢查，加強思想教育，作到關口前移，防范經管風險。
    四年來，通過全體紀檢、監(jiān)察、審計人員的共同努力，公司的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績。但我們也清醒地認識到，公司正處在改革改制攻堅階段，黨風廉政建設和反腐倡廉任務依然艱巨，工作中仍存在一些問題和不足。主要體現(xiàn)在：一是個別單位對黨風廉政建設工作重視不夠，對黨員干部教育、監(jiān)督不力；二是少數(shù)黨員干部學習不夠，作風飄浮，紀律散漫；三是少數(shù)單位對公司的決策和制度執(zhí)行不力，存在違反財經紀律的現(xiàn)象；四是是個別黨員干部責任感欠缺，損害了黨員干部隊伍的形象等。針對這些問題，我們將在今后的工作中認真研究，采取有效措施，從根本上逐步得到解決。
    二、四年來的主要經驗和體會。
    四年來，公司在黨風廉政建設和反腐倡廉工作實踐中，注重研究和探索新情況，不斷改進工作方式方法，積累了一些新的經驗和體會：
    第一，黨風廉政建設工作必須服從和服務于經濟建設這個中心，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的紀律和作風保證。實踐證明，只有緊密結合公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際，把紀檢監(jiān)察工作放在公司工作大局中去思考、去定位、去把握、去謀劃，我們的工作才能有所作為，取得成效。
    第二，黨風廉政建設工作必須堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠廣大群眾參與和支持”這一根本原則。在黨委統(tǒng)一領導下，只有充分發(fā)揮各職能部門和監(jiān)督主體在黨風廉政建設工作中的重要作用與優(yōu)勢，調動職工群眾參與反腐倡廉工作積極性，才能真正實現(xiàn)“齊抓共管”的黨風廉政建設工作格局。
    第三，黨風廉政建設工作必須堅持“標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預防”的工作方針。反腐倡廉工作要著力抓源頭，做到標本兼治，重在治本，要動員各級黨組織和全體黨員干部及全社會各方面的力量、把握正確的輿論導向、實施全方位的監(jiān)督，提升綜合治理能力。這樣有利于在黨員干部中牢固筑起思想道德和黨紀國法兩道防線，促進黨風廉政建設工作整體推進。
    第四，黨風廉政建設工作必須錘煉一支過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。紀委、紀檢監(jiān)察審計室是黨風廉政建設和反腐敗工作的具體組織協(xié)調部門，紀檢監(jiān)察干部是具體協(xié)調人和執(zhí)行者，工作業(yè)績如何，能力水平怎樣，與紀檢監(jiān)察干部素質直接關聯(lián)。錘煉一支思想堅定、作風過硬、素質優(yōu)良、紀律嚴密的紀檢監(jiān)察干部隊伍是抓好黨風廉政建設工作重要前提和條件。
    公司紀委工作報告篇五
    紀委是指黨的各級紀律檢查委員會，是負責黨內監(jiān)督的專門機關。下面是本站小編給大家?guī)淼募瘓F公司紀委。
    歡迎閱讀!
    20xx年紀檢監(jiān)察工作指導思想是：以黨的xx屆四中全會和中紀委xx屆四次全會精神為指針，認真貫徹落實冀中能源、井礦集團兩級兩會精神和冀中能源紀委工作部署，緊緊圍繞集團公司發(fā)展大局，聚焦中心任務，突出主責主業(yè)，轉職能、轉方式、轉作風，依法依紀開展督查，以工作的新進展、新作為、新常態(tài)，為完成全年各項任務提供堅強紀律保障。
    20xx年紀檢監(jiān)察工作總體布局是：全力實施“124”工作。即：圍繞一個中心就是圍繞集團公司黨政中心工作，為企業(yè)發(fā)展營造風清氣正的環(huán)境。
    落實兩個責任就是協(xié)助黨委落實黨風廉政建設主體責任，落實紀委黨風廉政建設監(jiān)督責任。
    實施四項工程就是實施鑄魂工程、肅紀工程、增效工程和夯基工程。
    20xx年，要認真抓好以下七項重點工作。
    一、認真履職，守土盡責，切實把兩個責任落到實處。
    落實黨風廉政建設兩個責任是各級黨委、紀委必須擔負的重大政治責任。各級紀檢組織要認真履職，勇于擔當，切實把兩個責任落到實處。
    協(xié)助黨委落實黨風廉政建設主體責任。各級紀檢組織要協(xié)助黨委落實加強對黨風廉政建設的組織領導、強化對黨風廉政建設任務落實情況的督促檢查、嚴明黨的紀律特別是政治紀律和組織紀律、領導和支持查辦違紀違法問題、防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題、持之以恒深入推進作風建設、堅決糾正損害群眾利益的不正之風、加強黨內監(jiān)督特別是監(jiān)督檢查、努力從源頭上防治腐敗、領導和推進紀律檢查機制改革10項主體責任。
    二級單位黨組織負責人要落實黨風廉政建設責任分解等組織領導工作、對肩負的主體責任各項任務靠前指揮具體主抓、加強對領導班子其他成員和下級黨組織落實責任情況的檢查考核、加強對領導班子其他成員及下級黨組織教育管理監(jiān)督、帶頭發(fā)揮廉潔從業(yè)表率作用。二級單位領導班子成員要落實黨風廉政建設分管工作、對分管任務親自抓、加強對分管工作落實黨風廉政建設責任情況檢查考核、加強對分管部門黨員干部的教育監(jiān)督管理、帶頭發(fā)揮廉潔從業(yè)表率作用。
    認真落實紀委黨風廉政建設監(jiān)督責任。各級紀檢組織要突出監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅守責任擔當，剛勁有力地履行協(xié)助黨委加強黨風廉政建設、落實紀律檢查機制改革各項措施、維護黨的紀律、推進作風建設、嚴肅查處違紀違規(guī)案件、強化對同級黨委的監(jiān)督、加強對防治腐敗措施落實情況的監(jiān)督、強化對下級領導班子和領導干部的監(jiān)督、推進黨風廉政制度建設、強化對紀檢監(jiān)察干部隊伍的監(jiān)督等10項監(jiān)督責任。
    嚴格落實黨風廉政建設保障措施。兩個責任關鍵在落實，落實必須有措施。各級黨委、紀委要嚴格落實簽字背書、廉政談話、紀委約談、督查重點、納入民主生活會主要內容、定期報告工作、述責述廉、群情評價、年度考核、責任追究保障措施。
    狠抓黨風廉政建設責任制的落實。各單位要強化“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行《黨風廉政建設責任制實施辦法》，堅持把黨風廉政建設責任制的執(zhí)行落實與黨政各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確，層層分解，全面拓展延伸，實現(xiàn)“兩個責任”全覆蓋、無死角。
    二、統(tǒng)籌兼顧，扎實有為，提升懲防體系建設新水平。
    源頭治腐，科學預防，是構建企業(yè)懲防體系的內在要求，也是實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐的有效途徑。各級紀檢組織要以廉潔文化創(chuàng)建為抓手，統(tǒng)籌兼顧，扎實有為，建立健全反腐倡廉建設長效機制，努力提升懲防體系建設水平。
    統(tǒng)籌推進懲防體系建設。落實集團公司黨委《建立健全20xx—20xx年懲治和預防腐敗體系實施細則》，各單位紀檢監(jiān)察負責人是此項工作的第一負責人，要形成責任分解、監(jiān)督檢查、倒查追究的完整鏈條，確保整體推進。一要建立工作臺賬，健全懲防體系建設信息管理系統(tǒng)，實施目標管理，強化過程監(jiān)控，實現(xiàn)精細化管理。二要完善督查考核機制，實施量化考核評價，將檢查結果納入領導班子和領導人員綜合考核評價，與年度評比先進、績效考核等相聯(lián)掛。三要強化責任追究。定期對工作進展情況進行督查，對工作不力，推推動動、不推不動、推進不力的單位進行通報，造成不良影響的，嚴肅追究有關領導責任。
    積極開展廉潔文化活動。廉潔文化建設是集團公司反腐倡廉的一項鑄魂工程。一要開展廉潔理念宣灌活動。充分利用電視、網絡、報紙、宣傳欄等宣傳陣地作用，加大廉潔文化理念的宣傳，使廉潔文化理念上墻面、上桌面、上畫面、上視面、上網面、上屏面、上版面，使廉潔文化入耳入腦入心，植根于工作崗位上、植根于實際行動中。二要深化反腐倡廉宣教。要分層次、分階段地開展好“十個一”活動，即：開展一次黨紀法規(guī)教育，組織一次廉潔宣誓，舉辦一次廉潔演講，開展一次廉潔畫展，送上一句廉潔寄語，開展一次讀書思廉活動，組織一次家庭助廉座談，剖析一例違紀違規(guī)案件，舉辦一次廉潔知識競賽，觀看一部廉潔警示教育片，通過開展豐富多彩、寓教于樂的宣教活動，擴大廉潔文化覆蓋面、提高影響力、增強滲透力，營造濃厚的廉潔從業(yè)氛圍。三要加強廉潔陣地建設。著眼高標準、高檔次，謀劃建設一批廉潔文化室、廉潔文化街區(qū)、廉潔文化廣場、廉潔文化園等廉潔文化宣傳陣地和廉潔文化示范點。按照七條標準，加大“廉潔示范崗”創(chuàng)建力度，采取多種方式賦予廉潔示范崗更加鮮明的特色。實施廉潔文化品牌建設，每個礦廠單位打造1-2個廉潔文化品牌，努力構建“一礦一廠一特色”的廉潔文化建設新格局。適時召開廉潔文化品牌建設交流會，命名一批廉潔文化品牌。四要選樹勤廉敬業(yè)典型。在集團公司范圍內選樹勤廉敬業(yè)先進典型，積極發(fā)揮典型的示范引領作用，以典型引領風氣，以典型匯集正氣，以典型凝聚企業(yè)發(fā)展正能量。
    建立健全反腐倡廉制度。建立廉政教育責任制、領導人員任前公示制度、紀委書記述職、領導干部帶頭改進作風等制度，健全企業(yè)“三重一大”事項決策制度。完善對擬提拔黨員領導干部進行黨紀政紀法規(guī)知識考試制度、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督制度。探索領導干部作風建設情況考核評價機制，逐步完善集團公司反腐倡廉制度體系。
    三、聚焦主責，突出主業(yè)，形成監(jiān)督執(zhí)紀問責新常態(tài)。
    各級紀檢組織要聚焦主責主業(yè)。年內，要大力實施肅紀工程，肅紀工程一要抓正風、二要抓肅紀、三要抓懲處，這是肅紀工程三項核心內容。各紀檢監(jiān)察組織要切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，抓好監(jiān)督執(zhí)紀問責，使之成為新常態(tài)。
    一要強化監(jiān)督。各級紀檢監(jiān)察組織要依法依紀開展監(jiān)督檢查。重點抓好：政治紀律執(zhí)行情況、“八項規(guī)定”落實情況、集團公司重大決策部署的落實、集團公司。
    規(guī)章制度。
    執(zhí)行、“三重一大”決策制度落地、各級領導干部作風紀律執(zhí)行情況等。作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，對“四風”問題要扭住不放，堅決防止反彈和回潮。在強化監(jiān)督的同時，要突出“五個抓手”，構筑“五條防線”，即：抓早構筑預防防線，抓小構筑細節(jié)防線，抓長構筑自守防線，抓嚴構筑反彈防線，抓效構筑擔當防線，弛而不息落實中央八項規(guī)定，堅持從具體問題起，要一點一點地抓，一錘一錘地敲，使作風建設落地生根。
    二要嚴格執(zhí)紀。執(zhí)紀不嚴就像高壓線不帶電。各級紀檢組織要牢固樹立“黨紀嚴于國法”的執(zhí)紀理念，對值班脫崗、跟班空崗、公車私用、公款旅游、超標接待、我行我素、上有政策下有對策等行為，要敢于鐵面執(zhí)紀，敢于瞪眼、敢于紅臉、敢于叫板，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不手軟，增強震懾力。
    三要嚴肅問責。沒有問責，責任就是空轉。嚴格責任追究是落實黨風廉政建設責任制最后一道防線，要健全責任倒查追究機制，要緊盯不落實的事、嚴查不落實的人，對懶惰懶為的要嚴厲查處，對無能無為的要嚴肅追責，對不作為、亂作為、慢作為的嚴肅問責，做到有錯必糾、失職必問、問責必嚴。要建立通報制度，對典型事件要公開曝光，切實做到以問責促進作風、促進工作、促進發(fā)展。
    四、鞏固深化，提升管控，進一步防范權力運行風險。
    從權控機制建設基礎入手，抓鞏固，抓深化，抓創(chuàng)新，抓提升，將權力運行主要環(huán)節(jié)廉潔風險防控融入企業(yè)經營管理之中，積極構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系，從機制上預防腐敗、正本清源。動態(tài)管理夯實基礎。要規(guī)范職權清理登記、流程圖表繪編、風險點查找、風險等級確定、防范措施制定等工作，實行動態(tài)化管理，進一步夯實基礎管理工作。把規(guī)范“一本二圖三表”作為一項經常性工作抓實抓牢，年內，組織單位進行聯(lián)查，對不重視、無進展、不規(guī)范的進行通報。全面管控防范風險。將風險權力管控向區(qū)科(班組)延伸，向財、供、銷等關鍵領域和重點崗位延伸，扎實推進高風險權力運行主要環(huán)節(jié)記錄備案，積極構建集團公司、基層單位、區(qū)科、崗位“四級聯(lián)動”的風險管控格局。把黨務公開工作納入其中，推進“陽光黨務”。深化權控機制建設。結合實際，進一步梳理、完善、修訂現(xiàn)有8個小機制。在此基礎上，再謀劃一批，建設一批，推廣一批，以小機制推進大機制的建設。積極探索“制度+科技”的源頭防控新模式，促進企業(yè)管理的制度化。適時召開權控機制建設觀摩會，推廣新做法、新成果。
    五、融入中心，勇于創(chuàng)新，進一步發(fā)揮效能監(jiān)察作用。
    效能監(jiān)察工作是我們融入中心、進入管理的有效途徑。也是我們抓效率、抓效益、抓效能的增效工程。我們要融入企業(yè)中心工作，實施“三項創(chuàng)新”，充分發(fā)揮效能監(jiān)察堵漏促管增效保廉作用，提升企業(yè)管理水平。創(chuàng)新監(jiān)察內容。采取“重點抓、抓重點”的方式，緊緊圍繞“增量增效、提質增效、降本增效”目標，重點在安全生產、工程建設、產品銷售、財務管理、物資采購、節(jié)能減排等方面選題立項。創(chuàng)新監(jiān)察機制。各級監(jiān)察組織要充分發(fā)揮組織協(xié)調職能，創(chuàng)新監(jiān)察機制，改變“唱獨戲”、“跳獨舞”單打獨干的現(xiàn)狀，積極整合財務、企管、法律等部門監(jiān)察資源，建立協(xié)調、配合、有效的聯(lián)合工作機制，做到各盡其責，齊抓共管。創(chuàng)新監(jiān)察方式。變“重監(jiān)察立項”為“重監(jiān)察過程”，變“被動監(jiān)察”為“主動監(jiān)察”，變“封閉監(jiān)察”為“開放監(jiān)察”，突出效能監(jiān)察過程管控，針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出監(jiān)察建議，持續(xù)跟蹤監(jiān)察，督促整改落實，堵塞管理漏洞，完善規(guī)章制度，在監(jiān)察中不斷提高效能監(jiān)察效果和整體效能。
    六、加大力度，嚴格辦案，以高壓態(tài)勢優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
    在優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境中，我們要以零容忍態(tài)勢懲治腐敗，始終堅持“二十四字”辦案方針，努力構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，為企業(yè)發(fā)展營造良好的內部環(huán)境。案件查辦是“肅紀工程”第三個核心內容，各級紀檢組織要嚴格按照規(guī)定抓好落實。
    認真落實一為主兩報告。落實查辦案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。堅持規(guī)范操作，在線索處置和案件查辦“兩報告”的重點問題和關鍵環(huán)節(jié)上，要切實把握好報告范圍、方式、時間、處置和監(jiān)督指導的具體要求，做到操作程序化、標準化、規(guī)范化。
    以零容忍態(tài)度查辦案件。明確辦案重點。圍繞項目投資、工程建設、人事管理、資金管理、產品銷售、物資采購、招投投標、廢舊物資處理等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件。嚴肅查處后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈的黨員干部。加大辦案力度。堅持有案必查、有腐必懲，以零容忍態(tài)度嚴肅查處違紀違規(guī)違法案件，形成強有力的、全覆蓋的震懾態(tài)勢。發(fā)揮辦案效應。堅持查辦案件成果“一案三延伸”向專項整治延伸、向有效防范延伸、向警示教育延伸，達到“查處一案、治理一線、整治一方、教育一片”的目的。
    完善查辦案件工作機制。嚴格執(zhí)行三級督辦制度。承辦信訪件的單位要認真負責，秉公辦事，確保質量，按期報結，不得壓報、遲報信訪件。對黨員干部違規(guī)違紀問題應該立案的要立案，不得利用職權徇私舞弊、弄虛作假。對信訪件辦理不力的單位及相關責任人員實行責任追究。嚴格實施“一案雙查”制度。對發(fā)生重大案件和嚴重違規(guī)違紀行為的單位，既要追究當事人的責任，又要調查發(fā)案單位黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任是否落實到位。積極構建舉報機制和受理機制、信息收集機制和信息處置機制，探索企檢聯(lián)合辦案協(xié)同機制，不斷提高查辦案件能力和水平，確保集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
    七、強基固本，苦練內功，落實三轉開創(chuàng)工作新局面。
    基礎不牢，地動山搖。20xx年，要扎實開展“基礎建設年”活動，這是“夯基工程”的重要抓手。各級紀檢組織要積極“轉職能、轉方式、轉作風”，通過抓基層、夯基礎、練基本功，鍛造過硬隊伍，開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。
    抓基層做實紀檢根基。各單位紀委未配備專兼職紀檢人員的，要抓緊配備齊全;總支(支部)要設紀檢委員，并報集團公司紀委備案，確保紀檢監(jiān)察工作有人抓、有人管、有人做。統(tǒng)籌安排紀檢工作。要做到明確責任要求、明確標準規(guī)范、明確工作時限，確保資料完備，管理規(guī)范精細。組織工作對標，取長補短，共同提高。
    抓基礎夯實工作基石。各級紀檢組織要從紀檢基礎工作抓起，做實主業(yè)，提升質量。一要健全制度。健全完善各項工作制度，做好制度補充、修訂完善工作。二要規(guī)范過程。要下大力氣突出抓好工作過程的規(guī)范化，做到“管理有痕”，每項工作、每個環(huán)節(jié)、每個流程，都要做到記錄詳細準確、規(guī)范完整。三要注重工作評價。既要定性評價，更要定量評價，用數(shù)字說話，減少人為因素，使評價工作更加科學。
    練內功鍛造過硬隊伍。組織多形式的內培外訓，做到“六強化六提升”，即：強化學習意識，提升學用相長的能力;強化憂患意識，提升加速發(fā)展的能力;強化全局意識，提升謀劃工作的能力;強化責任意識，提升崗位服務的能力;強化民主意識，提升團結共事的能力;強化廉潔意識，提升反腐倡廉的能力。各級紀檢干部要轉變作風，率先垂范，樹立服務基層的思想，真正做到心往基層想、腿往基層跑、勁往基層使、法往基層用，推動基層紀檢工作，努力早出成果、快出成果、出好成果。
    敢擔當嚴格秉公執(zhí)紀。各級紀檢干部要貫徹黨的路線方針政策和集團公司各項決策部署，認真履職，秉公執(zhí)紀，做到講原則不講面子、講黨性不講私情、講法紀不講關系。要出實招、抓細節(jié)，敢抓敢管，敢于擔當，勇于作為，做忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部，堅決同各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。
    藍圖已經繪就，關鍵在于落實。同志們，面對新形勢、新目標、新任務，讓我們在集團公司黨政和上級紀委的堅強領導下，聚焦中心任務，落實三轉要求，強化兩個責任，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，以高度的政治責任感、務實的工作作風、有為的工作舉措，為全面完成20xx年各項任務做出新的更大貢獻!
    各位代表、同志們：
    現(xiàn)在，我代表中共xx電力有限責任公司紀律檢查委員會向大會作報告，請予審議。
    一年來的工作回顧。
    今年來,在上級黨委、紀委和公司黨委的正確領導下，紀委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，立足公司實際，扎實推進反腐倡廉工作，形成了預防和懲治腐敗的合力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為公司經濟發(fā)展和內部穩(wěn)定提供有效的政治保障和紀律保證。
    一、加強領導班子建設，為扎實開展黨風廉政建設提供有力保障。
    一是加強領導，建立健全組織機構。公司黨委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，今年4月，公司黨委及時對黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組成員進行調整，完善領導機構，明確責任，構建協(xié)調統(tǒng)一、運轉高效的黨風廉政建設工作機構。
    二是健全機制，齊抓共管。公司黨委始終把黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入公司工作的各個環(huán)節(jié)，形成良好的工作機制。把貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的內容納入黨風廉政建設責任制和管理人員考察考核工作范圍，嚴格責任考核，強化責任追究,使各項制度互相銜接配合，充分發(fā)揮整體作用，形成了齊抓共管、用制度管人、按制度辦事、全方位貫徹落實的良好格局。
    三是強化措施，狠抓落實。今年初，公司重新修改完善黨群工作責任狀和黨風廉政建設責任狀，并與生產經營目標責任狀等一并簽訂實施。為確保有效落實，公司成立督查組定期不定期深入各個單位對落實責任狀情況進行督促檢查，扎實有效地開展各項工作，保證了黨風廉政建設責任制各項措施落到實處。
    二、領導班子帶頭廉潔自律，以實際行動促進黨風廉政建設和反腐敗工作的落實。
    一是開展學習型班子建設，不斷增強領導班子凝聚力和向心力。公司黨委以“四好班子”為目標，發(fā)揮“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的第一責任人主導作用。一年來，凡涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，公司黨委書記、董事長韋志勇同志都能親自研究、親自部署，班子成員按各自分工執(zhí)行“一崗雙責”，積極抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。
    二是堅持領導帶頭廉潔自律，自覺接受群眾監(jiān)督。公司領導班子認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，自覺遵守《廉政準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，始終把領導班子向職代會述職述廉和召開民主生活會作為帶頭廉潔自律的重要形式，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行重大事項報告制度，注重八小時之外的生活安排，養(yǎng)成良好的行為規(guī)范，以實際行動作出表率。在20xx年度述職述廉大會上，公司領導誠心接受廣大員工和群眾的監(jiān)督與評價。在民主生活會上，班子成員認真開展批評與自我批評，認真查找存在的問題和不足，對員工提出的突出問題認真組織研究、討論，并進行認真整改。
    三是堅持民主集中制，認真落實“三重一大”集體決策制度。今年以來，公司根據工程項目多，資金流轉數(shù)額大的特殊情況，堅持按照中紀委提出“涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須經集體討論作出決定”的要求，凡涉及公司重大項目建設、資金使用、后備干部推薦、管理人員提拔任用等重大問題，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，經集體討論作出決定，切實做到決策科學化、民主化、程序化和規(guī)范化。
    三、切實履行職責，加強實時有效監(jiān)督。
    一是抓好事前監(jiān)督。一年來，公司紀委、監(jiān)事會、工會積極參與公司各項決策的討論，在落實“三重一大”方面努力做到事前監(jiān)督，全年公司共召開領導班子聯(lián)席會議20次。年內根據人員工作變動，及時調整充實招投標小組，保證招投標工作的公開、公平、公正和誠實信用，切實為公司采購招標提供優(yōu)質、規(guī)范、高效的服務。
    二是抓好過程監(jiān)督。針對公司主業(yè)和各子公司的招標采購、項目繁重的實際，公司黨委認真組織紀委、監(jiān)事會、工會相關人員參加招標會議，做到每會必到，全程跟蹤監(jiān)督。適時對各子公司的招標情況進行檢查和指導，同時還組織督查組深入子公司開展調研，到煒烽煤礦幫助他們規(guī)范招標管理，建立健全相關招標制度。為了降低成本，在招標工作中，公司招標小組切實按招投標工作程序，及時跟蹤掌握市場動態(tài)，熟悉產品質量價格，監(jiān)控各個工作環(huán)節(jié)，進一步掌握物資采購主動權，今年公司按制度實施采購招標50多次，金額約20xx萬元。
    三是抓好事后監(jiān)督。按照“誰建設，誰負責;誰主管，誰負責”的原則，年初公司紀委按照上級的工作部署，對公司投資500萬元以上的7個項目按要求進行清查，目前沒有發(fā)現(xiàn)問題。針對發(fā)展速度較快，項目建設較多，資金支出巨大等問題，及時開展“小金庫”檢查和徹底清理，切實解決歷史遺留問題。同時做好黨務公開和企務公開工作，凡是員工關心的、企業(yè)可以公開的內容均給予公開，并通過內部報紙《百色電力》及公司網站詳細公開，接受黨員和員工、群眾及社會、客戶的監(jiān)督，確保黨員和員工的知情權、參與權和監(jiān)督權。
    四、加強法紀教育，推進作風建設，不斷提高黨員和管理人員拒腐防變能力。
    一是抓好經常性的學習教育。一年來，公司劃撥專款征訂《黨風廉政》30份、《右江警示錄》讀本70份、《黨風廉政內部刊物》、《檢察日報》等近10種廉政教育學習資料，發(fā)放到各黨支部、黨小組和黨員，并定期組織黨員學習，豐富廉政教育的內容。購買《重藥治頑癥》等警示教育片在各黨支部開展巡回播放20次，參加觀看人數(shù)多達600人(次)。同時結合中心組學習和中層管理人員大會抓好警示教育，舉辦2期中層管理人員廉政教育培訓班，組織黨員和員工350人開展讀廉潔教育書籍活動和“廉潔教育”大討論，深入開展機關作風整頓自查自糾活動。
    二是開展形式多樣的學習和宣傳教育。一年來，公司黨委積極創(chuàng)新學習形式，結合公司治理商業(yè)賄賂、預防職務犯罪等反腐倡廉工作，采取正面教育與警示教育相結合、重大典型教育與身邊典型教育相結合的辦法，以會代訓、會中學習的形式。年內共召開4次中心組學習會，先后組織領導班子成員參加處級領導干部培訓班和市國資委組織開展的警示教育活動。6月11日，利用黨委中心組學習會傳達學習百色市機關單位紀檢監(jiān)察工作會議精神，公司黨委書記、董事長韋志勇對黨風廉政建設和反腐敗工作進行再部署，切實抓好領導班子成員的學習教育。先后組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“建設學習型黨組織”、學習《廉政準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等專題教育。9月3日，公司舉辦“一把手”講黨課及黨風廉政警示教育專題講座，邀請市紀委委員、教育研究室主任農子科蒞臨授課指導，參加學習黨員達300人。同時抓好宣傳教育，充分利用公司門戶網站、內部報紙《百色電力》、板報和張貼廉政圖片等形式，制作廉政警示牌50張在各大院張貼，廣泛開展宣傳教育活動，在《百色電力》開設“風清氣正”欄目，宣傳公司各單位學習活動情況，營造濃厚的學習氛圍。
    三是通過政風行風建設促進作風轉變。為不斷加強黨員和管理人員的思想道德素質建設，轉變工作作風，公司黨委結合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“學習貫徹《廉政準則》帶動風清氣正”、“內控管企促廉”深化黨風廉政建設主題活動，于11月9日舉行遵守《廉政準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。
    承諾書。
    簽訂儀式，公司班子成員、11個支部書記、中層管理人員和全體黨員層層簽訂承諾書。與此同時，抓好員工職業(yè)道德教育，不斷提高員工的整體素質，組織服務窗口單位參與“政風行風熱線”的直播互動，對客戶投訴做到熱情接待，認真核查，耐心解釋，處理反饋。
    此外認真做好信訪維穩(wěn)工作，針對職工反映民生熱點問題，如員工隊伍出現(xiàn)非法賭博苗頭等現(xiàn)象，黨委書記韋志勇親自召集各支部書記開會部署，及時抓好整頓教育，切實把不良現(xiàn)象消除在萌芽狀態(tài)。一年來，共解決員工反映的熱點難點問題6件，為公司的內部穩(wěn)定和各項事業(yè)的健康發(fā)展提供良好的環(huán)境。
    各位代表、同志們：
    第一部分20xx年工作回顧。
    20xx年，韓城公司在建設集團黨委的正確領導下，以黨的xx屆三中全會和中紀委五次全會議精神為指導，認真貫徹落實建設集團年初召開黨風廉政建設工作會精神，深入落實監(jiān)督責任，持之以恒整治“四風”，以制度為保障、以教育為基礎、以監(jiān)督為關鍵、以糾風為重點，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動公司健康發(fā)展提供了有力的紀律保證。
    一、認真貫徹集團會議精神，落實黨風廉政目標責任制。
    韓城公司認真貫徹建設集團黨風廉政建設工作會精神，堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在上年度的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設責任制與行政各項工作有機結合。其次是明確目標責任。先后制定下發(fā)了《20xx年紀檢監(jiān)察工作要點》、《20xx年效能監(jiān)察工作安排》、《20xx年黨風廉政建設目標、任務和措施》等文件，根據公司黨政領導分工，進一步明確公司領導班子成員的黨風廉政建設責任;三是堅持責任制考核。公司與20個項目部的黨支部書記、項目經理簽訂黨風廉政建設目標。
    責任書。
    形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系并每半年對各項目部黨風廉政建設工作檢查考核一次，根據全年考核得分情況評出黨風廉政建設先進集體并在下年度黨委工作會上進行表彰四是堅持民主決策和廠務公開公司每季度召開一次黨風廉政建設工作專題會議，對上季度的黨風廉政建設工作進行總結，并對本季度的黨風廉政建設重點工作進行安排凡是重大問題決策、重大項目安排、重要干部任免及大額度資金使用，公司黨政都能嚴格遵守“三重一大”議事規(guī)則進行決策，要求紀委參與監(jiān)督并能夠按照廠務公開制度對重大事項進行公開，接受職工群眾的民主監(jiān)督。
    二、加強廉政教育和廉潔文化建設，筑牢廉政思想防線。
    主要開展了以下幾方面的工作：一是加強節(jié)前教育。節(jié)日期間是各種不正之風易發(fā)期和高發(fā)期，加強對領導干部的監(jiān)督和“節(jié)日病”的治理是節(jié)日期間反腐倡廉工作的重點。公司紀委出臺了《關于構建中層領導干部重大事項及重大節(jié)日廉潔自律長效機制的通知》構筑黨風廉政建設主體“防護墻”，每逢節(jié)假日之前，公司紀委都要求機關部室及各項目部認真學習并嚴格遵守，堅決糾正節(jié)日期間不正之風，規(guī)范領導干部重大事項辦理行為，構建作風建設長效機制。二是開展廉政教育。公司黨委中心組每月組織兩次學習，除了學習規(guī)定的政治理論、建設集團會議精神和領導的講話等內容以外，同時還摘取人民日報、中國紀檢監(jiān)察報等媒體刊登的優(yōu)秀文章篇目進行學習，時時提醒黨員領導干部遵規(guī)守紀堅守廉政紅線。另外，在今年6月份，公司紀委積極與韓城市檢察院預防職務犯罪科取得聯(lián)系，組織公司領導和主管人、財、物的部門負責人及其家屬一行23人，到韓城市看守所接受了一場生動的廉政警示教育，促使公司“關鍵少數(shù)”自覺做到警鐘長鳴、拒腐防變，牢固樹立廉潔從業(yè)意識。三是推進廉潔文化建設。7月份，紀委對反腐倡廉宣傳教育月活動進行了安排。公司各項目部根據各單位實際情況以召開座談會、觀看警示教育片、舉辦廉潔漫畫競賽、廉潔知識答題等多種形式，扎實開展反腐倡廉宣傳教育月活動;四是積極參與建設集團紀委組織的廉潔文化作品征集活動。公司紀委按要求在基層各單位征集廉潔文化作品7幅報送建設集團紀委，其中2幅作品分別榮獲二等獎和三等獎。五是公司紀委按照建設集團要求，每月完成兩篇黨風廉政建設新聞稿件，全年共在建設集團網站上稿22篇。
    三、嚴守黨的各項紀律，促進黨員領導干部廉潔自律。
    領導干部廉潔自律是深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵。我們重點做了以下幾方面工作：一是要求各級領導干部必須嚴格遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》，嚴格遵守中央八項規(guī)定、建設集團“十項紀律要求”及韓城公司“六不準”之規(guī)定。明確提出公司上下要與公司黨政在思想上、政治上、行動上保持高度一致，認真落實公司在安全、生產、經營、管理、穩(wěn)定等方面的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署，做到有令必行，有禁必止，確保政令暢通。二是實行重大事項申報制度。要求中層領導干部加強對配偶、子女和身邊工作人員的管理。中層領導干部紅白喜事，必須按照中層領導干部重大事項申報制度到紀委進行申報備案，從細微處入手，防微杜漸，警鐘常鳴，在廣大黨員干部中樹立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象，20xx年紀委共收到中層領導干部重大事項申報表6份。三是根據部分人員退休、崗位調整，對75名中層領導干部的廉政檔案進行了整理和完善。
    四、拓寬監(jiān)督渠道，建立健全職工民主監(jiān)督機制。
    組建由廣大職工參與的紀檢監(jiān)察信息網絡，是充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用的有效渠道，公司在原有違規(guī)違紀線索舉報電話、舉報郵箱的基礎上，繼續(xù)拓寬監(jiān)督渠道。在20個黨支部均設立紀檢委員，對關鍵崗位進行重點監(jiān)督，增強領導干部權力運作透明度;并給每個項目部配備安裝了紀檢監(jiān)察意見箱，職工群眾人人都是監(jiān)督員，如若發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀線索均可投至意見箱，公司紀委定期開箱查看，對違規(guī)違紀線索進行調查核實處理。10月份紀委監(jiān)察室參與公司組織的經營工作檢查，開啟各項目部的紀檢監(jiān)察意見箱，收集違規(guī)違紀線索，對于發(fā)現(xiàn)的問題，紀委監(jiān)察室聯(lián)合相關部門進行核實、調查、處理并通報。根據公司黨委的要求，紀委監(jiān)察室與黨群工作部、人力資源部組成聯(lián)合檢查小組，不定期對各項目部進行明察暗訪，檢查各項目部領導干部廉潔自律及節(jié)假日期間的代班情況，及時掌握一手信息。
    五、強化責任意識，對責任制落實情況定期檢查考核。
    認真搞好黨風廉政建設責任制的組織協(xié)調和督促檢查是紀檢監(jiān)察部門的一項重要工作，也是強化領導干部責任意識的有效手段。根據年度工作安排，在六月份和十一月份，公司紀委兩次隨同公司黨群工作檢查組，以“找差距、提不足、促提高、上臺階”為出發(fā)點，堅持客觀公正，本著“一把尺子量到底”的原則對各項目部的黨風廉政工作進行檢查考核。重點檢查貫徹落實黨風廉政建設工作的完成情況、干部履行。
    崗位職責。
    情況、效能監(jiān)察工作等方面的內容。按照考核細則進行打分，上半年考核得分占全年的40%，下半年的考核得分占全年的60%，并及時對檢查結果進行通報，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題和不足及時提出整改意見。從檢查情況來看，大多數(shù)領導干部都能強化責任意識，狠抓工作落實，把承擔的任務切實落到實處，較好地履行了黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定。
    20xx年，公司在貫徹落實黨風廉政建設責任制過程中，取得了一些成績，但與上級的要求和廣大職工的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在個別基層單位在落實責任制方面還存在著工作細化不到位和基礎工作薄弱的現(xiàn)象。
    第二部分20xx年工作安排。
    工作的落實，為公司穩(wěn)健發(fā)展提供堅強有力的紀律保證。
    指導思想：以黨的xx屆五中全會和中紀委六次全會精神為指導，落實紀委監(jiān)督責任，圍繞公司中心任務，貫徹“中央八項規(guī)定”、建設集團“十項紀律要求”、“二十一條鐵規(guī)”、公司“六不準”之規(guī)定，加強反腐倡廉宣傳教育，持續(xù)推進和完善崗位廉潔風險防控;強化監(jiān)督檢查與專項治理，嚴肅查處違規(guī)違紀案件;堅持不懈糾正“四風”，嚴明黨的各項紀律;保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，不斷提高黨風廉政及反腐倡廉工作。
    工作目標:認真落實紀委監(jiān)督責任，促進各級領導干部轉變作風，力爭職工滿意率達到95%以上;加強對黨風建設和反腐倡廉的宣傳教育，認真開展有針對性的宣傳教育活動，教育面達到98%以上;認真處理信訪舉報，辦結率達到100%;嚴肅查處違規(guī)、違紀案件，結案率達到95%以上;切實加大監(jiān)督檢查力度，保證政令暢通、提高執(zhí)行力，促進公司各項制度、決策的順利落實;扎實開展效能監(jiān)察工作，注重過程監(jiān)察，力爭完成效能監(jiān)察任務200萬元以上。
    一、牢記使命，綜合施策，全面落實黨風廉政建設監(jiān)督責任。
    落實黨風廉政建設監(jiān)督責任是紀檢組織必須擔負的重大政治責任和歷史使命。要堅持紀嚴于法、紀在法前，抓早抓小、動輒則咎，讓追責問責成為常態(tài)。
    一要協(xié)助黨委落實主體責任。始終保持反“四風”、正黨風、反腐敗、倡清廉的戰(zhàn)略定位，做到標準不降、要求不松、措施不減。要緊緊盯住黨風廉政問題的新情況新變化，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓，要把黨風廉政建設融入黨建各項工作之中。紀委監(jiān)察室將協(xié)助黨委落實黨風廉政建設主體責任，做好黨風廉政建設具體工作的開展、推進、檢查、指導。
    二要全面履行紀委監(jiān)督責任。公司紀委要把紀律和規(guī)矩挺在前面，突出“全面”和“從嚴”要求，進一步加大監(jiān)督檢查、追責問責力度。把紀律和規(guī)矩立起來、緊起來、嚴起來，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不手軟，絕不姑息，做到紀律規(guī)矩面前“零容忍”。要牢牢把握監(jiān)督檢查重點。要經常抓、抓經常，抓出習慣，抓出作風，堅持把思想作風建設擺在第一位，思想作風體現(xiàn)學風、決定領導作風、主導工作作風、支配生活作風，通過抓作風建設，鞏固黨的群眾路線教育和“三嚴三實”專題教育成果。堅持力度不減、節(jié)奏不變，弛而不息對落實“八項規(guī)定”、反“四風”、公務管理活動等開展督查。加大對落實公司重大決策部署、“三重一大”、招投標、廢舊物資處理的監(jiān)督檢查，對有令不行、貽誤工作、不講規(guī)矩的要嚴厲問責，確保公司重大決策部署落地有聲，取得實效。要著力創(chuàng)新監(jiān)督檢查方法。緊盯問題的新動向、新形式、新花樣，探索監(jiān)督檢查的機制、方法、方式以及盯住少數(shù)與管住大多數(shù)等工作措施。注重關口前移、抓早抓小，不管問題大小都要見火就滅、露頭就打，切實做到鐵紀律鋼執(zhí)行、震懾常在。
    二、堅持高線，嚴守底線，切實抓好兩部黨內法規(guī)的宣貫。
    《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》兩部黨內法規(guī)是中央全面從嚴治黨的重大舉措，貫徹執(zhí)行兩部黨內法規(guī)是各級黨組織、紀檢組織重大政治任務，要切實做到學習理解、宣傳教育、監(jiān)督檢查、貫徹執(zhí)行“四到位”，讓黨紀黨規(guī)刻印在黨員的心上。
    一要學習教育全覆蓋。學習兩部黨內法規(guī)是廣大黨員思想、作風、黨性上的集中“補鈣”。各黨支部要抓好集中學習、日常宣教、貫徹執(zhí)行，推動黨員干部深刻領會兩部黨內法規(guī)修訂頒布的重大意義，全面把握精神實質、核心要義。廣大黨員要自覺學習貫徹兩部黨內法規(guī)，增強政治定力、思想定力、道德定力，做到學以致用、知行合一、言行一致、表里如一。
    二要增強看齊意識?！稖蕜t》規(guī)定的“四個必須”、“八項規(guī)范”是黨員必須堅持的道德高線?！稐l例》列出違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律六類負面清單是黨員必須嚴守的言行底線。廣大黨員要以《準則》和《條例》為遵循，追求高標準嚴要求，要經常、主動向《準則》和《條例》看齊，要經常、主動向黨的路線方針政策看齊，要經常、主動自省自警、防微杜漸。
    三是加強制度建設。對照兩部黨內法規(guī)，對公司黨風廉政建設相關的管理制度、實施方案、考核細則等進行全面的修訂完善，使其更具有可操作性，進一步探索不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
    四要強化監(jiān)督檢查。公司紀委將加強監(jiān)督檢查，對違反《準則》、《條例》的，要嚴肅問責、通報曝光。紀委將根據新修改的黨風廉政考核辦法，按照看得見、摸的著、考得住的要求，半年進行一次檢查考核，堅持以事實說話、數(shù)據說話，力促各項工作順利推進。
    三、注重預防，多措并舉，扎實推進公司懲防體系建設。
    各單位要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，集中精力落實懲防體系規(guī)劃，努力構建具有公司特色的懲治和預防腐敗體系。
    一是深入開展崗位廉政風險防控工作。以崗位廉潔風險防控為基礎，以全面風險管理和內部控制為依托，重點加強預防和制度建設，建立和完善權責清晰、流程規(guī)范、風險明確、防控有力、預警及時的廉潔風險防控機制。
    二是堅持開展廉政主題教育活動。繼承和發(fā)揚公司在廉政主題教育方面的好傳統(tǒng)及好做法，并結合公司當前的新形勢、新任務和新要求，創(chuàng)造性地開展主題教育活動，加大教育力度，提升教育效果。
    三是加強領導干部經常性教育。要通過會議、中心組學習，節(jié)日廉政提醒、反面案例警示教育等方式，加大力度對黨員領導干部進行經常性教育。
    四是抓好廉潔文化建設。以學習和貫徹建設集團《廉潔文化手冊》為主要內容，營造崇廉、思廉、倡廉、踐廉的濃厚氛圍。有針對性地制定崗位廉潔教育培訓計劃，增強黨員干部的廉潔風險防控意識和廉潔從業(yè)的自覺性。
    四、有案必查，有責必究，從嚴從快查處違規(guī)違紀問題。
    查辦案件是紀檢監(jiān)察組織最主要也是最重要的職責。今年公司紀委要繼續(xù)加大違規(guī)、違紀案件查處力度，堅持有案必查、有責必糾的原則，嚴肅查辦領導干部中的貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等案件，查處違反政治紀律和組織人事紀律的違紀案件;查處違反“三重一大”規(guī)定以及管理人員違規(guī)交易、以權謀私、挪用公款等案件;查處違反《廉潔從業(yè)規(guī)定》、“中央八項規(guī)定”的案件;查處因管理不善造成國有資產嚴重損失的案件;查處侵害職工合法權益的案件;嚴肅查辦私設“小金庫”、“帳外帳”等違反財經紀律的案件;嚴肅查辦在工程建設、物資采購等環(huán)節(jié)的內幕交易、關聯(lián)交易的案件。堅持有令必行、有禁必止的原則，對于腐敗案件，發(fā)現(xiàn)一起堅決查處一起，決不手軟、決不姑息。嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度，保證政令暢通，凡違反制度、頂風違紀的都要嚴肅查處。
    五、突出重點，監(jiān)督監(jiān)察，充分發(fā)揮效能監(jiān)察職能作用。
    20xx年，要持續(xù)抓好效能監(jiān)察工作及專項治理活動，通過切實可行的各項措施來確保各項工作順利推進。
    一要圍繞工程建設開展專項監(jiān)察。紀委監(jiān)察將繼續(xù)抓好建設工程領域突出問題專項治理，圍繞公司重點工程，監(jiān)督檢查施工質量、工程進度、履行合同的情況;圍繞設備、物資采購，監(jiān)督檢查采購程序、價格、質量的情況;監(jiān)督檢查費用控制、內部管理、節(jié)約成本、降低消耗的情況。
    二要圍繞公司重大決策部署開展監(jiān)督檢查。對兩級職代會和工作會精神的落實情況進行監(jiān)督檢查，保證各項政策制度順利實施，各項目標分解到位、責任落實到位;對“三重一大”制度貫徹情況的監(jiān)督檢查，確保公司各級領導干部正確履職，規(guī)范用權;抓好清理“小金庫”專項治理工作，加大治理力度，建立健全長效機制;對各項目部“三公”經費及非生產性費用支出進行專項監(jiān)察和治理;對公司機關和基層單位黨務、廠務公開進行監(jiān)督檢查，確保黨員和群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。各責任部門應及時真實公開應公開的內容，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督，力爭公開率達95%以上，職工滿意率進一步提升。
    三要圍繞經營過程開展專項監(jiān)察。嚴格落實經營虧損問責制，對項目部在生產經營管理中，管理粗放，存在潛虧和未能扭虧為盈的項目實行重點整治，剖析虧損原因，提升項目管理水平，提高項目創(chuàng)收能力。
    各位代表、同志們，實現(xiàn)20xx年黨風廉政建設各項任務目標，要靠上級領導的大力支持，要靠廣大黨員領導干部的共同努力，讓我們在建設集團和公司黨政的正確領導下，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，開拓創(chuàng)新，銳意進取，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面!
    公司紀委工作報告篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    按照會議安排，我代表公司紀委報告反腐倡廉工作。
    一、2019年主要工作回顧。
    2019年，公司紀委認真貫徹落實xx公司紀委和公司黨委各項工作部署，緊緊圍繞公司發(fā)展中心工作，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，各項工作的深度、廣度和力度明顯加大，黨風建設和反腐倡廉工作取得了新進展、新成效。
    （一）加強組織協(xié)調，“兩個責任”落實穩(wěn)步推進。完善責任體系，修訂落實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任和部門監(jiān)管責任的實施辦法和細則，靠實具體措施28項，提出落實監(jiān)督責任的5個方面內容和6個方面要求。細化工作內容，建立主體責任、監(jiān)督責任清單，梳理形成公司、機關部門、基層單位不同層面的廉潔風險清單，進一步厘清了職能界面、摸清了風險底數(shù)。強化工作督導，抓好黨風廉政建設責任制分解落實，逐級簽訂責任書315份，簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》450份，形成了“黨政同責、部門負責、兩級共責”的工作格局。加強考核追究，制定落實“兩個責任”檢查考核辦法，每個季度對基層單位和機關職能部門進行量化考核，下發(fā)檢查通報，確保了“兩個責任”的有效落實。
    （二）持續(xù)發(fā)力加壓，整治“四風”成果有效鞏固。組織開展“四風”問題專項整治“回頭看”和深化落實***八項規(guī)定精神工作情況專項檢查，對問題整改、工作實效等情況進行重點核查，鞏固了“四風”整治成果。進一步修訂完善貫徹落實***八項規(guī)定精神實施細則、公務接待、外出考察、公車管理等配套制度，細化規(guī)范審批程序和相關標準。推行重要節(jié)點提醒事項確認制、婚喪喜慶事宜報告承諾追責制，督促5名科級以上干部報告婚喪嫁娶事項，并與相關黨員干部簽訂《不操辦升學宴》承諾書31份。緊盯重要節(jié)點和重大會議，堅持節(jié)前印發(fā)通知，嚴明紀律要求，適時重申公司“十一個嚴禁”，節(jié)中加強檢查落實，“四風”問題得到有效遏制，干部作風形象明顯改善。
    （三）突出關鍵少數(shù)，反腐倡廉教育深入開展。結合“兩學一做”學習教育，把黨風黨紀貫穿于黨員干部教育的全過程，列入中心組學習、“三會一課”、專題討論內容，兩級班子主要領導帶頭講反腐倡廉專題黨課，不斷增強教育的針對性和實效性。廣泛開展“四正一學”教育，配發(fā)《黨員領導干部違紀違法典型案例警示錄》75本，以多種形式、各種載體，把《黨章》和兩個“準則”、三個“條例”等黨內法規(guī)學習教育引向深入。組織52名科級以上干部、關鍵崗位人員參觀反腐倡廉警示教育基地，組織350多名黨員干部和關鍵崗位人員集中觀看了《蛻變的人生》、《永遠在路上》等警示教育片，促進了黨員干部廉潔從業(yè)意識的增強。
    （四）踐行“四種形態(tài)”，紀律與規(guī)矩更加嚴明。堅持抓早、抓小，積極實踐“四種形態(tài)”，擴大談話函詢范圍，1人誡勉談話，15人提醒談話。嚴肅、認真對待每一條舉報線索，及時查清每一個問題事實，對涉及違紀違規(guī)的黨員干部嚴厲追責，嚴肅處理，辦理xx公司紀委督辦案件1起，1名科級干部因醉酒駕駛受到開除黨籍和留用察看處分。對公司2012年以來各類黨紀政紀處分和組織處理的執(zhí)行落實情況開展自查，及時糾正處分執(zhí)行不規(guī)范問題1項，維護了黨紀黨規(guī)的嚴肅性。
    （五）強化督導推進，合規(guī)管理監(jiān)察成效凸顯。實施監(jiān)督資源整合，統(tǒng)籌基層單位、業(yè)務部門、監(jiān)察部門監(jiān)督力量，構建大監(jiān)督格局。突出監(jiān)督領域擴展，圍繞公司經營管理重點難點問題，制定了《冷家xx開發(fā)公司2016年合規(guī)管理監(jiān)察工作安排意見》，開展了物資采購、設備維修及地面泵維修三項合規(guī)管理監(jiān)察，深入基層單位7家、基層站隊21個、基層班站48個，發(fā)現(xiàn)問題9個，形成合規(guī)管理監(jiān)察底稿5份，提出監(jiān)察建議9條。
    同志們，2016年，是公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作取得重要進展的一年。公司黨委既掛帥又出征，帶頭落實主體責任；黨政主要領導以身作則、當好表率，靠前落實“第一責任人”職責，并大力支持紀檢監(jiān)察部門依紀依規(guī)履行職責；各級黨員干部對“兩個責任”的認識和理解明顯提高，履行“一崗雙責”和監(jiān)管責任的意識進一步增強；紀檢監(jiān)察部門嚴格按照“三轉”要求，聚焦主業(yè)主責，堅守責任擔當，盡心盡力、盡職盡責做好本職工作，較好地完成了各項任務，不敢腐、不能腐、不想腐的氛圍和機制正在逐步形成。在此，我代表公司紀委，向一年來關心、理解、支持紀檢監(jiān)察工作的各級組織、黨員干部，表示衷心的感謝！
    與此同時，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，具體表現(xiàn)在：一是個別單位和黨員領導干部對“兩個責任”落實重視程度不夠，工作停留在表面，對職責范圍內的教育、監(jiān)督、管理工作沒有認真研究、部署、落實；二是少數(shù)黨員干部“四風”問題或多或少還存在，廉潔自律意識和自我約束力不強，仍然按照傳統(tǒng)思路和習慣辦事；三是有些黨員干部和關鍵崗位人員，合規(guī)管理意識不強，執(zhí)行規(guī)定不夠嚴格。以上問題，需要引起高度重視，在今后的工作中加以糾正和解決。
    三、2020年重點工作安排。
    2020年，是采油廠實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的重要一年。采油廠黨風廉政建設和反腐敗工作思路是：以******新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和******紀委二次***精神，按照xx公司紀委和廠黨委的安排部署，聚焦主責主業(yè)、強化責任擔當，把“嚴”字長期堅持下去，突出重點、標本兼治、持續(xù)深化，把采油廠全面從嚴治黨引向深入，為采油廠高質量穩(wěn)健發(fā)展提供堅強紀律保證。
    （一）把政治建設放在首位，層層壓實全面從嚴治黨責任。
    加大對黨的***四中***精神落實情況的監(jiān)督檢查。積極推動廠黨委學習貫徹黨的***四中***精神總體安排部署的有效落實，督促各級黨組織和黨員干部在學懂、弄通、做實上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上見實效，堅決防止和糾正搞形式、走過場，以文件落實文件、以會議落實會議的現(xiàn)象，強化學以致用、指導實踐，把廠黨委的要求落到實處，促進采油廠黨的建設再上新水平。
    進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。要始終保持高度的政治警覺，堅決查處和糾正違反政治紀律和政治規(guī)矩“七個有之”、履行從嚴治黨責任不力等問題，查處和糾正貫徹集團公司、xx公司和采油廠決策部署打折扣、搞變通等問題，決不允許存在不受紀律約束的特殊組織和特殊黨員，督促受到紀律處分、組織處理的黨員干部在民主生活會或組織生活會上作出情況說明。要嚴把選人用人政治關、廉潔關和形象關，將選人用人情況做為日常監(jiān)督重點，促進干部選拔任用風清氣正。
    進一步推動管黨治黨責任落實。協(xié)助廠黨委落實《高升采油廠黨風廉政建設主體責任實施細則》，兩級班子和班子成員要對照“責任清單”，切實履行黨風廉政建設主體責任、監(jiān)管責任，強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核；廠紀委將對基層單位落實“三重一大”決策制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，并依據黨風廉政建設責任追究暫行辦法加大問責力度，倒逼責任落實。
    （二）狠抓作風建設，把落實***八項規(guī)定精神常態(tài)化長效化。
    堅決糾正形式主義和官僚主義。認真落實******關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示，對照10個方面的具體表現(xiàn)，查找兩級機關以及基層單位存在的主要問題，查擺形式主義和官僚主義新表現(xiàn)，重點糾治回避矛盾、慵懶無為、吃拿卡要、作風漂浮等問題，推動兩級機關帶頭轉變作風、以上率下；各級領導干部要以身作則、率先垂范，切實擔負起反“四風”的政治責任。
    嚴厲整治享樂主義和奢靡之風。堅持日常檢查和節(jié)點檢查相結合、全面排查與專項檢查相結合、突擊暗訪與隨機回訪相結合，嚴厲整治出入高檔消費場所、超標準接待、公車私用、公款吃喝等問題。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的“四風”問題線索，堅持露頭就打，提檔處理、通報曝光，向全廠黨員干部不斷釋放出“越往后執(zhí)紀監(jiān)督越嚴”的強烈信號，切實增強黨員干部的思想自覺和行動自覺。
    著力構建作風建設長效機制。按照xx公司關于落實***八項規(guī)定精神有關要求，協(xié)助廠黨委研究制定高升采油廠貫徹落實***八項規(guī)定精神實施細則。將加大對實施細則執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促兩級機關從黨員干部作風建設、生產經營日常工作等方面，查找“四風”問題產生的深層次原因，建章立制、規(guī)范管理。特別是廠機關職能部門要對照實施細則，摸底排查本部門、本系統(tǒng)規(guī)章制度，該修訂的修訂、該廢止的廢止，并強化制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，扎緊織密作風建設制度的籬笆。
    （三）堅持無禁區(qū)全覆蓋零容忍，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
    加大懲處力度。將堅持重遏制、強高壓、長震懾，持續(xù)強化“不敢”氛圍，讓黨員干部特別是領導干部真正警醒起來，始終繃緊廉潔自律這根弦。加大對在xx公司范圍內屢查屢犯的“小金庫”“四風”和掛靠施工結算問題的監(jiān)督檢查和追責力度，對新發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題，一律先免職后查處，不僅要處理當事人，還要對分管領導、主管領導進行追責；對“四風”問題一律提格處理，既查組織者也查參與者，還要追責問責；對掛靠多種經營單位施工結算問題，一律嚴肅追責處理。緊盯職工群眾身邊的“微腐敗”和不正之風，嚴肅查處克扣職工獎金津貼、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、管理方式簡單粗暴、侵犯職工權益等問題，不斷提高職工群眾獲得感，持續(xù)提升基層管理水平。
    嚴肅執(zhí)紀問責。對xx公司紀委交辦的督辦件，將嚴格按照執(zhí)紀審查。
    當前隱藏內容免費查看相關規(guī)定，不論涉及到誰，涉及到哪個部門，都要堅決查處；凡違反黨紀條規(guī)者，都要嚴厲追責。在督辦件核查工作中，要規(guī)范查辦流程，提升查辦質量，確保每一個督辦件都經得起檢驗。對查實的督辦件，要按照“一案雙追究”要求，強化責任追究，既追究當事人的責任，還要追究相關領導的責任，做到既對違規(guī)違紀黨員干部不手軟，也對不負責任的領導干部不護短，使失責必問成為常態(tài)。同時，加大對違法黨員干部的追責力度，使違法黨員干部及時受到黨紀政紀處理。
    做好成果轉化。在核查督辦件的同時，注重成果轉化，充分發(fā)揮核查督辦件的治本功能。要以案示警，注重發(fā)揮核查督辦件的警示教育作用，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，針對督辦件核查結果，堅持“用身邊的事教育身邊的人”，把相關責任單位、部門發(fā)生的違規(guī)違紀案例作為教育黨員干部的生動教材，認真分析，對照檢查，使黨員干部心有所悟，警覺警醒，起到“查處一案，教育一片”的實際效果。要以案治本，注重發(fā)揮核查督辦件的查缺補漏作用，健全完善相關制度，扎緊制度的籠子。同時，對核查的督辦件，及時形成剖析報告，在深刻分析原因的基礎上，重點查找制度和管理層面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出改進措施和建議，充分發(fā)揮核查督辦件在完善制度、健全機制、堵塞漏洞方面的治本作用。
    （四）加強紀律建設，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”
    全面加強警示教育。協(xié)助黨委制定高升采油廠年度反腐倡廉教育計劃，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，強化理想信念、黨紀黨規(guī)、廉潔從業(yè)教育，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。在對科級干部約談全覆蓋的基礎上，將約談對象延伸到全廠140余名經營管理關鍵崗位人員；圍繞年節(jié)假期、子女升學和干部調整等特殊時段，重申紀律要求；對新選拔任用的科級干部開展“六個一”廉潔從業(yè)教育；充分發(fā)揮各單位兼職紀檢監(jiān)察員“探頭”作用，對重點人開展有針對性的“一對一”警示教育；充分利用報紙、電視、廠主頁、微信新媒體和警示教育基地開展教育活動。增強紀律紅線意識，使鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。
    精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持“懲前毖后、治病救人”，著力提升執(zhí)紀問責的綜合效果，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時協(xié)助黨委運用“第一種形態(tài)”開展批評與自我批評、約談、誡勉等工作。對談話確定采信的要給予反饋，體現(xiàn)組織關心關懷，幫助黨員干部放下思想包袱；對避重就輕、隱瞞事實、欺騙組織的從嚴查處，決不姑息。依紀依規(guī)嚴肅組織程序，明確政策界限，準確把握不同形態(tài)間的轉化條件，審慎推動“四種形態(tài)”轉化，做到寬嚴相濟，精準得當。
    （五）增強監(jiān)督合力，不斷提升企業(yè)風險管控能力。
    持續(xù)深化廉潔風險防控。緊盯市場管理、工程建設、物資管理、工程技術服務、財務資產、科研等重點領域，以及資金密集、權力集中、資產聚集的部門和崗位，通過崗位自查、系統(tǒng)排查，明晰業(yè)務流程、查擺風險點源，有針對性地制定防控措施。加強動態(tài)監(jiān)控，通過各項檢查、執(zhí)紀審查、監(jiān)督監(jiān)察、內控測試等，檢查評價防控措施落實情況，確保真防真見效。
    深入開展合規(guī)管理監(jiān)察。優(yōu)化調整“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”職能定位，緊盯重要領域、重點項目和關鍵環(huán)節(jié)，強化合規(guī)管理監(jiān)督檢查。組織開展2017年度安全生產費用合規(guī)管理監(jiān)察，主要檢查采油廠安全生產費用的計提以及項目的市場化運作是否合規(guī)，實施的質量和效果是否達到合同的規(guī)定標準，是否?？顚Ｓ玫葐栴}。通過監(jiān)察，及時查補漏洞，識別風險，促進安全生產項目規(guī)范實施、高效運作，推動企業(yè)管理水平不斷提升。
    積極構建“大監(jiān)督”格局。要進一步增強機關職能部門落實黨風廉政建設主體責任意識，組織協(xié)調審計、內控等監(jiān)督力量，充分發(fā)揮機關職能部門業(yè)務優(yōu)勢，變紀委“單兵作戰(zhàn)”為職能部門“協(xié)同作戰(zhàn)”，統(tǒng)籌開展監(jiān)督工作。督促機關部門圍繞分管業(yè)務，在本系統(tǒng)內開展專項監(jiān)督檢查，年底機關部門要向廠紀委提交履行監(jiān)管責任情況報告。加強與上級紀委、xx檢察機關溝通協(xié)調，共同開展監(jiān)督執(zhí)紀、警示教育和預防職務犯罪等工作。
    （六）加強紀檢監(jiān)察干部自身建設，不斷提升履職能力。
    “打鐵必須自身硬”，紀檢監(jiān)察干部作為維護紀律和執(zhí)行紀律的監(jiān)督者，必須以更嚴的要求、更實的作風、更高的標準，擔當起光榮使命和重大責任，絕不能有絲毫的放松和懈怠。
    忠誠于黨，堅定信念。要組織全廠專兼職紀檢監(jiān)察干部加強政治理論的學習，深入學習和準確領會黨的十九大和******紀委二次***精神實質和總體要求，做到學深悟透把握會議核心要義，融匯貫通指導日常工作實踐。要進一步加強黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，在政治上思想上行動上始終與******同志為核心的黨***保持高度一致。用行動詮釋對黨的忠誠，做黨章黨規(guī)黨紀的堅定維護者、黨的理論和路線方針政策的堅決捍衛(wèi)者、黨風廉政建設和反腐敗工作的有力推動者。
    學以致用，提升本領。按照規(guī)范嚴謹、出手過硬、務求實效要求，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，確保文明、公正、廉潔執(zhí)紀。通過選派紀檢監(jiān)察干部到xx公司紀委調訓、集中培訓，安排基層兼職紀檢監(jiān)察員在廠內輪訓等方式，在日常工作實踐中，推動紀檢監(jiān)察干部優(yōu)化知識結構，豐富知識儲備，全面提升政策把握、監(jiān)督執(zhí)紀等工作水平。同時，紀檢監(jiān)察干部要自覺加壓，主動適應新形勢新任務需要，不斷提高綜合業(yè)務能力，努力成為監(jiān)督執(zhí)紀的行家里手。
    嚴于律己，潔身自好。紀檢監(jiān)察部門不是“廉潔保險箱”，紀檢監(jiān)察干部在誘惑面前也不具備天然的“免疫力”。紀檢監(jiān)察干部要堅持高標準、嚴要求，帶頭將紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決克服“不能為、不敢為”的畏難意識，“講過了、做過了”的應付意識，“誰生病、誰吃藥”的無為意識。要珍惜紀檢監(jiān)察干部的聲譽和形象，真正使“打鐵的人”錘煉成“鐵打的人”。
    同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作任重道遠，責任重大，我們要在xx公司黨委、紀委和廠黨委的正確領導下，求真務實、真抓實干，以永遠在路上的冷靜清醒和堅韌執(zhí)著，以牢記使命的初心落實全面從嚴治黨責任，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效，為采油廠高質量穩(wěn)健發(fā)展做出新的更大的貢獻！
    公司紀委工作報告篇七
    （2011年7月28日中共***第三次代表大會主席團第二次會議通過）。
    中國共產黨***第三次代表大會，聽取審議了鎮(zhèn)紀委書記***同志代表***紀律檢查委員會所作的工作報告。
    大會認為，五年以來，在鎮(zhèn)黨委和縣紀委的正確領導下，鎮(zhèn)紀委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會及省、市、縣各級黨委、紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，以落實《建立健全懲治和預防腐敗體系規(guī)劃》為重點，進一步加強反腐倡廉制度建設，為***營造“風清氣正”的工作氛圍，推進全鎮(zhèn)經濟健康發(fā)展，維護社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。
    會議提出了今后五年全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的建議：堅決維護黨的紀律，加強對貫徹落實科學發(fā)展觀的監(jiān)督檢查；堅決糾正部門和行業(yè)不正之風，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境；堅決貫徹從嚴治黨方針，嚴肅查處違紀違法案件；堅持創(chuàng)新教育方式，促進領導干部廉潔自律；堅持深化改革和創(chuàng)新制度，深入推進從源頭上預防腐敗工作；堅持對權力運行的制約和監(jiān)督，確保權力正確行使。
    會議要求，紀檢干部要堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領反腐倡廉工作全局，切實加強執(zhí)政能力建設和先進性建設，全面履行好黨章賦予的職責。要按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的要求，全面加強紀檢干部隊伍建設。
    會議號召，全鎮(zhèn)廣大黨員干部要在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密結合***“十二五”發(fā)展規(guī)劃和黨建工作實際，以改革創(chuàng)新的精神，扎實嚴謹?shù)淖黠L，全面落實黨風廉政建設各項工作，為建設經濟發(fā)展，人民富裕、環(huán)境優(yōu)美、社會和諧的新**而努力奮斗。
    公司紀委工作報告篇八
    各位代表、同志們：
    現(xiàn)在，我代表中共__電力有限責任公司紀律檢查委員會向大會作報告，請予審議。
    一年來的工作回顧。
    今年來,在上級黨委、紀委和公司黨委的正確領導下，紀委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，立足公司實際，扎實推進反腐倡廉工作，形成了預防和懲治腐敗的合力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為公司經濟發(fā)展和內部穩(wěn)定提供有效的政治保障和紀律保證。
    一、加強領導班子建設，為扎實開展黨風廉政建設提供有力保障。
    一是加強領導，建立健全組織機構。公司黨委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，今年4月，公司黨委及時對黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組成員進行調整，完善領導機構，明確責任，構建協(xié)調統(tǒng)一、運轉高效的黨風廉政建設工作機構。
    二是健全機制，齊抓共管。公司黨委始終把黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入公司工作的各個環(huán)節(jié)，形成良好的工作機制。把貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的內容納入黨風廉政建設責任制和管理人員考察考核工作范圍，嚴格責任考核，強化責任追究,使各項制度互相銜接配合，充分發(fā)揮整體作用，形成了齊抓共管、用制度管人、按制度辦事、全方位貫徹落實的良好格局。
    三是強化措施，狠抓落實。今年初，公司重新修改完善黨群工作責任狀和黨風廉政建設責任狀，并與生產經營目標責任狀等一并簽訂實施。為確保有效落實，公司成立督查組定期不定期深入各個單位對落實責任狀情況進行督促檢查，扎實有效地開展各項工作，保證了黨風廉政建設責任制各項措施落到實處。
    二、領導班子帶頭廉潔自律，以實際行動促進黨風廉政建設和反腐敗工作的落實。
    一是開展學習型班子建設，不斷增強領導班子凝聚力和向心力。公司黨委以“四好班子”為目標，發(fā)揮“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的第一責任人主導作用。一年來，凡涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，公司黨委書記、董事長韋志勇同志都能親自研究、親自部署，班子成員按各自分工執(zhí)行“一崗雙責”，積極抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。
    二是堅持領導帶頭廉潔自律，自覺接受群眾監(jiān)督。公司領導班子認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，自覺遵守《廉政準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，始終把領導班子向職代會述職述廉和召開民主生活會作為帶頭廉潔自律的重要形式，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行重大事項報告制度，注重八小時之外的生活安排，養(yǎng)成良好的行為規(guī)范，以實際行動作出表率。在2009年度述職述廉大會上，公司領導誠心接受廣大員工和群眾的監(jiān)督與評價。在民主生活會上，班子成員認真開展批評與自我批評，認真查找存在的問題和不足，對員工提出的突出問題認真組織研究、討論，并進行認真整改。
    三是堅持民主集中制，認真落實“三重一大”集體決策制度。今年以來，公司根據工程項目多，資金流轉數(shù)額大的特殊情況，堅持按照中紀委提出“涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須經集體討論作出決定”的要求，凡涉及公司重大項目建設、資金使用、后備干部推薦、管理人員提拔任用等重大問題，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，經集體討論作出決定，切實做到決策科學化、民主化、程序化和規(guī)范化。
    三、切實履行職責，加強實時有效監(jiān)督。
    一是抓好事前監(jiān)督。一年來，公司紀委、監(jiān)事會、工會積極參與公司各項決策的討論，在落實“三重一大”方面努力做到事前監(jiān)督，全年公司共召開領導班子聯(lián)席會議20次。年內根據人員工作變動，及時調整充實招投標小組，保證招投標工作的公開、公平、公正和誠實信用，切實為公司采購招標提供優(yōu)質、規(guī)范、高效的服務。
    二是抓好過程監(jiān)督。針對公司主業(yè)和各子公司的招標采購、項目繁重的實際，公司黨委認真組織紀委、監(jiān)事會、工會相關人員參加招標會議，做到每會必到，全程跟蹤監(jiān)督。適時對各子公司的招標情況進行檢查和指導，同時還組織督查組深入子公司開展調研，到煒烽煤礦幫助他們規(guī)范招標管理，建立健全相關招標制度。為了降低成本，在招標工作中，公司招標小組切實按招投標工作程序，及時跟蹤掌握市場動態(tài)，熟悉產品質量價格，監(jiān)控各個工作環(huán)節(jié)，進一步掌握物資采購主動權，今年公司按制度實施采購招標50多次，金額約2028萬元。
    三是抓好事后監(jiān)督。按照“誰建設，誰負責;誰主管，誰負責”的原則，年初公司紀委按照上級的工作部署，對公司投資500萬元以上的7個項目按要求進行清查，目前沒有發(fā)現(xiàn)問題。針對發(fā)展速度較快，項目建設較多，資金支出巨大等問題，及時開展“小金庫”檢查和徹底清理，切實解決歷史遺留問題。同時做好黨務公開和企務公開工作，凡是員工關心的、企業(yè)可以公開的內容均給予公開，并通過內部報紙《百色電力》及公司網站詳細公開，接受黨員和員工、群眾及社會、客戶的監(jiān)督，確保黨員和員工的知情權、參與權和監(jiān)督權。
    四、加強法紀教育，推進作風建設，不斷提高黨員和管理人員拒腐防變能力。
    一是抓好經常性的學習教育。一年來，公司劃撥?？钫饔啞饵h風廉政》30份、《右江警示錄》讀本70份、《黨風廉政內部刊物》、《檢察日報》等近10種廉政教育學習資料，發(fā)放到各黨支部、黨小組和黨員，并定期組織黨員學習，豐富廉政教育的內容。購買《重藥治頑癥》等警示教育片在各黨支部開展巡回播放20次，參加觀看人數(shù)多達600人(次)。同時結合中心組學習和中層管理人員大會抓好警示教育，舉辦2期中層管理人員廉政教育培訓班，組織黨員和員工350人開展讀廉潔教育書籍活動和“廉潔教育”大討論，深入開展機關作風整頓自查自糾活動。
    二是開展形式多樣的學習和宣傳教育。一年來，公司黨委積極創(chuàng)新學習形式，結合公司治理商業(yè)賄賂、預防職務犯罪等反腐倡廉工作，采取正面教育與警示教育相結合、重大典型教育與身邊典型教育相結合的辦法，以會代訓、會中學習的形式。年內共召開4次中心組學習會，先后組織領導班子成員參加處級領導干部培訓班和市國資委組織開展的警示教育活動。6月11日，利用黨委中心組學習會傳達學習百色市機關單位紀檢監(jiān)察工作會議精神，公司黨委書記、董事長韋志勇對黨風廉政建設和反腐敗工作進行再部署，切實抓好領導班子成員的學習教育。先后組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“建設學習型黨組織”、學習《廉政準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等專題教育。9月3日，公司舉辦“一把手”講黨課及黨風廉政警示教育專題講座，邀請市紀委委員、教育研究室主任農子科蒞臨授課指導，參加學習黨員達300人。同時抓好宣傳教育，充分利用公司門戶網站、內部報紙《百色電力》、板報和張貼廉政圖片等形式，制作廉政警示牌50張在各大院張貼，廣泛開展宣傳教育活動，在《百色電力》開設“風清氣正”欄目，宣傳公司各單位學習活動情況，營造濃厚的學習氛圍。
    三是通過政風行風建設促進作風轉變。為不斷加強黨員和管理人員的思想道德素質建設，轉變工作作風，公司黨委結合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“學習貫徹《廉政準則》帶動風清氣正”、“內控管企促廉”深化黨風廉政建設主題活動，于11月9日舉行遵守《廉政準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》承諾書簽訂儀式，公司班子成員、11個支部書記、中層管理人員和全體黨員層層簽訂承諾書。與此同時，抓好員工職業(yè)道德教育，不斷提高員工的整體素質，組織服務窗口單位參與“政風行風熱線”的直播互動，對客戶投訴做到熱情接待，認真核查，耐心解釋，處理反饋。
    此外認真做好信訪維穩(wěn)工作，針對職工反映民生熱點問題，如員工隊伍出現(xiàn)非法賭博苗頭等現(xiàn)象，黨委書記韋志勇親自召集各支部書記開會部署，及時抓好整頓教育，切實把不良現(xiàn)象消除在萌芽狀態(tài)。一年來，共解決員工反映的熱點難點問題6件，為公司的內部穩(wěn)定和各項事業(yè)的健康發(fā)展提供良好的環(huán)境。
    將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
    公司紀委工作報告篇九
    中國共產黨雅安市雨城區(qū)第四屆代表大會第一次會議審查、批準區(qū)三屆紀律檢查委員會工作報告。
    大會認為，五年來，區(qū)紀檢監(jiān)察機關在區(qū)委和市紀委的堅強領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面履行黨章賦予的職責，圍繞中心，服務大局，開拓進取，銳意創(chuàng)新，切實加強領導干部作風建設和廉潔自律工作，著力解決群眾反映強烈的突出問題，嚴肅查處違紀違規(guī)案件，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，圓滿完成各項工作任務，為全區(qū)經濟社會發(fā)展提供了堅強政治保障和紀律支持。
    大會要求，全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關要緊緊圍繞區(qū)委中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設，加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，著力解決黨風政風中阻礙奮進跨越的突出問題，振奮精神，開拓創(chuàng)新，秉公執(zhí)紀，扎實工作，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效。
    大會號召，全區(qū)各級黨組織和廣大共產黨員要充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，切實擔負起反腐倡廉建設的政治責任，強化領導，落實責任，與時俱進，改革創(chuàng)新，不斷提高反腐倡廉科學化水平，為實現(xiàn)區(qū)四屆一次黨代會確定的目標和任務，全面建設國際化區(qū)域性生態(tài)城市示范區(qū)提供堅強保障!
    公司紀委工作報告篇十
    畢業(yè)離開校園一景半年了，在這半年里，我終于知道了什么是競爭，什么是社會現(xiàn)實，找一份好的工作時多么的難了。在先實習了半年，結果半年工作下來，我知道了太多、太多，我想我可以出一本書了，我可把什么酸甜苦辣都吃了。
    離開校園之前我還有著一絲的僥幸，希翼自己能夠找到一份還不錯的工作，可是現(xiàn)實的打架就是如此的厲害，我不得不低下曾經高昂的頭顱，我要從最底層干起了。
    步入社會我知道什么是辛苦，步入社會我知道什么是節(jié)約，步入社會我知道什么是生活。
    離開學校生活已經有近半年，起初是懷著一顆興奮的心走出學校，而現(xiàn)在是拖著疲憊的身軀回到家里，理想與現(xiàn)實總是有差別，這是我離開學校前能夠想到的，可是它們之間差距如此之大是我沒有預料到的。踏出校門就意味要靠自己養(yǎng)活自己，不再是家人手中的寶貝，工作中太多的麻煩事會讓你無數(shù)次想到放棄，可是現(xiàn)實是：沒人再無緣無故的給你生活費了。也只能一個人學會忍受，正如《教父》里面考利昂老頭子說的：要學會認識這個世界突如其來的侮辱。
    做好一名銷售人員我所總結的心得：
    1、嘴要甜、臉要厚，不要擔心被保安趕出大門畢竟他門也是在工作，第一次趕你是不認識，第二次趕你是出于無奈，第三次趕你是無語，可是四次、五次大家都認識了也就不存在趕與不趕了。吃閉門羹是正常的事，倘若你是業(yè)主，遇上業(yè)務員起初也是關門避之，可是熱情的業(yè)務員是換來業(yè)主的信任。
    2、掌握扎實的業(yè)務知識，比如：公司發(fā)展、產品特點和價格。只有掌握了扎實的業(yè)務知識在外與客戶交流才回感到底氣十足，才會令你有十足把握做成生意。
    3、態(tài)度決定一切，只有放下浮躁的情緒才能全身心的投入到工作，才會以最積極的態(tài)度去面隊工作。
    銷售是一項鍛煉人臉皮和嘴皮的工作，雖然我從小到大就是性格開朗、嘴皮乖巧、臉皮甚厚，可是做起真正的銷售工作我才明白什么是“艱辛”。每日騎著自行車在小區(qū)中穿行，一不注意還會被保安請出大門，突如其來的還會是業(yè)主無理的趕人出門。在每天的工作中我會想到放棄，幾乎每天清晨起床都會有一種辭職的沖動。
    我問自己學到了什么，我問自己明白了什么。是的，現(xiàn)在不是講索取的時候，我只不過是一張白紙，剛入社會的我有什么資本去索取呢。于是，我擺正自己不平衡的心態(tài)重新投入到工作中，以一顆容忍一切的心去面隊突如其來的打擊。在一次次閉門羹后我給自己在手機上留下一句話：微笑每一天。態(tài)度決定一切是真理，當然只是對我個人而言。
    現(xiàn)在的我雖然已經非常的疲倦了，可是我想還是需要繼續(xù)工作下去，沒有工作就等于沒飯吃，那樣的生活是最悲慘的了，社會主義是不養(yǎng)閑人的，按勞分配是最公平的了。要不中國13億人只要有百分之一的年輕人不工作，那我們的國家經濟發(fā)展就無從說起了。
    以后我的路途該怎么樣，我也沒有底，我還在實習工作中，公司對我也無所謂，想辭我很簡單，我的業(yè)務能力暫時也不強，我只能再做更多的工作了，生活要繼續(xù)，工作就無止境，我會努力的!
    公司紀委工作報告篇十一
    尊敬的張書記，尊敬的與會領導和同志：
    新常態(tài)下的紀檢工作是：立足上級要求，密切聯(lián)系實際，積極探索機制，有效創(chuàng)新新形勢、新特點下，黨風廉政建設和反腐敗工作的新思路、新方法、新舉措，有力推進工作有序、有為、有效的開展?，F(xiàn)將一季度工作作如下匯報，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
    一、理清思路、落實責任，協(xié)助黨委抓好主體責任的落實與運用。
    黨委抓，抓黨委。黨委是黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任的領導者、執(zhí)行者、推動者。協(xié)助黨委抓好主體責任的落實是紀檢工作的首要任務，也是做好黨風廉政建設工作的關鍵所在。鎮(zhèn)黨委按照“不抓黨風廉政建設是瀆職，抓不好黨風廉政建設是失職，黨風廉政建設出了問題要?職”的思路。首先，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》、《黨風廉政建設責任制分解實施細則》和《黨風廉政建設“一崗雙責”工作落實方案》，建立了《黨政領導干部責任制任務分解臺賬》，明確了黨委(支部)領導班子責任，黨委(支部)主要負責人責任，領導班子成員責任。將分管、協(xié)助工作、聯(lián)系區(qū)域、重點領域、突出問題、關鍵部位、熱點難點進一步細化落實到人員、單位、地點、時間和任務。實現(xiàn)了人員與工作明確，任務與時間明確，責任與目標明確，問題與追責明確。做到了人人知曉任務，個個必須擔當?shù)木置妗Ｆ浯?，實行“五簽一諾一公示”機制，即：責任書的簽訂實行黨委和支部簽，黨委負責人與各支部負責人簽，黨委(支部)主要負責人與班子成員簽，班子成員與分管領域、協(xié)助工作、聯(lián)系區(qū)域的負責人簽，部門負責人與單位工作人員簽，同時簽訂廉政承諾書。對簽訂的責任書和承諾書在有效區(qū)域內公示，接受社會各界的監(jiān)督。通過各級組織和一把手傳導責任、傳導壓力，督促班子成員去履職盡責，部門負責人守土守責，具體人員盡職盡責。形成“一把手抓一把手，一級抓一級，人人有責任，人人擔責任，人人負責任”的格局。再其次，建立了嚴格的考核和獎懲機制。黨委制定了《黨風廉政建設目標考核和獎懲辦法》和《黨風廉政建設責任追究實施試行意見》，進一步細化了各級黨員干部在黨風廉政建設工作與單位工作績效、個人工作業(yè)績的激勵和責任追究辦法。責任制的分解、落實、監(jiān)督、考核、獎懲、追責辦法的細化增強了工作者的責任意識、危機意識、擔當意識和理性意識。扭轉了不想管，不能管、不敢管、不愿管的局面。
    二、提高認識、深化三轉，厘清紀委監(jiān)督責任的目標與任務。
    緊貼轉職能、轉作風、轉方式，緊跟黨委的中心工作和關注點開展監(jiān)督檢查工作。具體做到“三抓”：
    一抓源頭。一是明確工作重點。把思想建設、警示教育和廉政文化的宣傳納入到黨委中心組學習、組織建設、宣傳工作、依法治理工作的內容之中，制定了工作計劃，明確了考核辦法。二是認真組織開展。借助鄉(xiāng)村文化旅游節(jié)這一特殊時間節(jié)點開展廉政文化演出2場次，受教育群眾20xx余人，制作宣傳展板11張，大型標語2幅，廉政文化墻2處，廉政標語100余幅。結合依法治理和大調解工作深入村(居)和院戶宣講廉政知識12場，分發(fā)政策法規(guī)書籍100余套，宣傳資料5000余份。通過專題會議和一般會議，開展廉政教育講座20余次。同時，在“三?八”節(jié)期間，組織女同志中的黨代表、人大表，致富能手和部分村居干部家屬30余人瞻仰了紅軍烈士陵園，觀看了《吃拿卡要》、《王懷忠的兩面人生》等警示教育專題片。
    二抓苗頭。利用“三早”機制，在苗頭性、傾向性的問題上，實行“抓早、抓小、抓實，抓常”。一是建立機制，逐級履責。對苗頭性、傾向性問題建立梯次工作化解機制，有效解決上推下卸，推諉扯皮，踢皮球，下跳棋工作現(xiàn)象。即：聯(lián)系社的負責人——村(居)調解委員會——村(居)支部或村委——鎮(zhèn)信訪辦——聯(lián)合辦公——紀委。二是發(fā)揮職能、聯(lián)合處置。利用信訪辦、大調解辦，司法和法律服務所等單位的工作職能，將群眾反映的一般信訪問題解決在農村，解決在院戶，解決在單位，解決在基層，處理在萌芽狀態(tài)。三是明確責任，嚴格追究。對苗頭性的問題制定了責任追究辦法，明確了該解決不解決，該負責不負責，該牽頭不牽頭的人和單位的處理辦法。對苗頭性的反彈跡象，做到了一露頭就辦，一露頭就查，基本上遏制了“小事鬧大，大事鬧炸”局面，同期信訪量減少35%。
    三抓自身。打鐵還需自身硬。按照“多學、深學、理論與實戰(zhàn)統(tǒng)一”的思路，把加強自身建設擺在突出位置。一是建立學習、案件查辦、工作實效等考核制度。二是把監(jiān)督檢查當作鍛煉和提高自己的過程。一季度，上派3人到市、縣紀委辦案26天，縣紀委借用1人工作22天，片區(qū)紀工委開展檢查借用2人5天，本單位組織7人3次檢查11天。通過理論與實戰(zhàn)的學習，大大提升了紀檢人員的工作能力。
    三、周密部署、注重實效，嚴肅查處監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的熱點和難點問題。
    發(fā)放陽光化，給老百姓交一份明白賬，杜絕該公示不公示、不敢公示，避免干部暗箱操作、優(yōu)親厚友、弄虛作假;六不準：不準擅自更改已確定的補貼對象和數(shù)額，不準以補貼抵扣農戶的任何上繳款項，不準截留、擠占和挪用補貼資金，不準由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村、組集中代領代發(fā)代保管存折或補貼，不準在農民領取補貼時向農民強行索要任何款項，不準以任何理由扣押農民補貼存折和增加農民負擔。五到位：政策宣傳到位，補助標準、金額核實到位，卡折發(fā)放到位，資金兌現(xiàn)到位，監(jiān)管責任落實到位。)。
    截止目前，我鎮(zhèn)接收信訪案件16件，上級轉辦2件;立案1件，初核2件，信訪了結2件，鎮(zhèn)信訪辦化解5件;暫扣違規(guī)資金3.5萬元，追收挪用專項資金6.3萬元，組織處理1人，停職1人、免職1人，誡勉談話7次15人，通報10件17人次。
    俗話說“一勤天下無難事”，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，我鎮(zhèn)紀委工作一定能夠圓滿完成上級安排的各項任務!
    謝謝!
    公司紀委工作報告篇十二
    五年來，全市各級紀檢監(jiān)察機關堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰(zhàn)略方針，務實創(chuàng)新、開拓進取，開創(chuàng)了全市反腐倡廉工作的新局面。
    (一)強化監(jiān)督檢查，促進全市科學發(fā)展。
    突出抓好中央和省、市重大決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對中央新增投資項目、強農惠農資金等落實情況，進行10余次全面排查和重點督查，對存在問題嚴肅整改;對全市“兩型社會”建設、“兩幫兩促”活動、重大項目實施、節(jié)能減排、安全生產等重大決策部署執(zhí)行情況，開展定期不定期的督促檢查，確保落到實處。切實加強效能建設，深入推進行政審批制度改革，行政審批項目由原來的363項精簡到194項(截至20xx年6月，下同)，年檢項目由原來的107項減少到62項，市級行政許可項目全部實現(xiàn)在線審批和電子監(jiān)察，審批時限壓縮一半以上。積極推進先導區(qū)服務型政府建設試點工作，行政審批總時限平均縮短65%以上。全市主動停收行政事業(yè)性收費208項，并推行收費依據、標準、范圍、程序、減免“五公開”。加大效能監(jiān)察力度，開通了12342投訴熱線，共受理投訴1094件、辦結1007件。率先出臺《長沙市行政問責辦法》，查辦問責案件117件，166人受到責任追究，全市經濟發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。
    (二)嚴格教育監(jiān)督，規(guī)范公共權力運行。
    堅持教育為先，形成大宣教工作格局。堅持一年一個重點、一年一個主題，大力開展黨性黨風黨紀教育。20xx年，進行價值觀、權力觀、政績觀“三觀”教育;20xx年，開展凝聚力、公信力、執(zhí)行力“三力”教育;20xx年，狠抓黨性修養(yǎng)教育;20xx年，市委確定3月23日為每年的“廉潔從政警示教育日”，兩年來圍繞貫徹實施《廉政準則》和建黨90周年，分別開展“四個一”活動和“憶黨史、感黨恩、跟黨走”等主題教育，使各級黨員領導干部深受教育。廣大黨員領導干部廉潔自律意識不斷增強，各級領導干部報告?zhèn)€人重大事項12162人次，上繳市紀委無法拒退的紅包禮金843.13萬元。
    突出監(jiān)督重點，全面實行黨政正職“三個不直接分管”。市委率先出臺《關于加強對縣(處)級黨政正職監(jiān)督的暫行規(guī)定》，在堅持落實“三重一大”事項集體決策的同時，全面推行黨政正職人、財、物“三個不直接分管”，通過分權限權規(guī)范領導干部用權行為。創(chuàng)新監(jiān)督方式，開展黨員領導干部公開述廉，在全社會引起熱烈反響。
    (三)推進改革創(chuàng)新，拓展源頭治腐領域。
    深入開展全省預防腐敗試點工作，著力推進全市干部人事、財政管理、工程建設等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革創(chuàng)新，加快建立健全懲治和預防腐敗體系。
    推動財政管理制度改革。督促完善國庫集中支付等制度，實行政府采購采管分離，共完成政府采購161.34億元，節(jié)減資金23.3億元。清理“小金庫”118個，查出違規(guī)資金7907萬元，收繳違規(guī)資金737萬元。強化基金監(jiān)管。督促出臺《長沙市基金監(jiān)管實施辦法》，健全基金內防外控機制，全市29項200多億元基金安全運營。加大中介機構和行業(yè)協(xié)會清理。264家官辦行業(yè)協(xié)會、82家官辦中介機構全部實現(xiàn)人員、經費等與機關單位“五脫鉤”，17家行政事業(yè)單位舉辦的職工技協(xié)及技協(xié)企業(yè)被注銷，打擊和取締黑中介533家。
    (四)加大糾風治亂，維護群眾根本利益。
    切實加強黨政機關和領導干部作風建設，積極參與和推動市委每年開展的作風建設主題活動，組織機關干部深入基層為群眾和企業(yè)排憂解難;扎實開展基層、群眾“辦事難”等突出問題專項治理，促使廣大黨員干部不斷提升服務水平。認真開展慶典、研討會、論壇和評比達標表彰活動專項治理，對未經審批的慶典、研討會、論壇活動一律禁辦，對市本級和區(qū)縣(市)自行設置的評比達標表彰項目全部撤銷。加強對中小學校辦學收費行為的監(jiān)管，全面落實義務教育階段學生“一費制”全免，開展名?！靶Ｖ行！鼻謇硪?guī)范，查處教育違規(guī)收費案件51件，33人受到紀律處分;強化對醫(yī)療服務行為的監(jiān)管，將醫(yī)療器械和高值耗材納入集中采購范圍，市屬醫(yī)院網上集中招標采購藥品、耗材等金額累計29.93億元，扎實開展藥品、醫(yī)療器械市場流通秩序專項治理;規(guī)范有線數(shù)字電視管理和收費，督促減少收費項目，提高服務水平。集中解決征地拆遷、環(huán)境保護等方面的突出問題，出臺了《長沙市征地補償監(jiān)督暫行辦法》。
    (五)堅決查辦案件，保持懲治腐敗勢頭。
    堅決查處案件。堅持從嚴執(zhí)紀、有案必查，敢于辦案、善于辦案，充分發(fā)揮市委反腐敗協(xié)調小組作用，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。20xx年10月份以來，全市共立案3262件，其中涉及縣處級干部63人，鄉(xiāng)科級干部347人;結案3190件，處分黨員干部3112人;移送司法機關250人，為國家挽回直接經濟損失1.05億元。全市各級檢察機關共立案偵查涉嫌貪污、賄賂、瀆職等職務犯罪案件746件，涉及851人。各級人民法院共審結貪污、賄賂、挪用公款犯罪案件460件，涉及543人。
    (六)狠抓自身建設，提升履職盡責能力。
    過去五年反腐倡廉的實踐，讓我們深深體會到：
    必須堅持圍繞中心、服務大局，把保障經濟社會發(fā)展作為基本原則。
    必須堅持標本兼治、綜合治理，把推進懲防體系建設作為根本方法。
    必須堅持關注民生、維護民利，把以人為本執(zhí)政為民作為首要理念。
    必須堅持求真務實、動真碰硬，把堅持原則維護正義作為行為準則。
    必須堅持改革創(chuàng)新、開拓進取，把勇于突破爭創(chuàng)一流作為不竭動力。
    必須堅持健全機制、強化責任，把形成齊抓共管格局作為重要保障。
    今后五年全市黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以懲治和預防腐敗體系建設為主線，以監(jiān)督和制約權力為核心，以制度建設為根本，以改革創(chuàng)新為動力，以隊伍建設為保障，突出重點，突破難點，扎實推進反腐倡廉建設，為圓滿完成市第十二次黨代會提出的各項目標任務提供堅強的紀律保證。
    (一)突出從嚴治黨，力求在狠抓重點上有新成效。
    堅定執(zhí)行黨的政治紀律，確保政令暢通。加大執(zhí)行政治紀律力度，堅決維護黨的團結統(tǒng)一。加強對黨委政府重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。
    堅決落實黨風廉政建設責任制，嚴明責任要求。認真貫徹落實新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，進一步強化、規(guī)范、落實黨風廉政建設責任。按照“一崗雙責”的要求，進一步健全責任體系，層層分解、部署到位。
    堅持教育先行，不斷夯實反腐倡廉基礎。進一步深化宗旨教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，增強廉政教育的經常性、針對性和實效性。深入開展“3·23廉潔從政警示教育日”活動，認真抓好以《廉政準則》為重點的條規(guī)教育，加強執(zhí)行《廉政準則》的監(jiān)督檢查。堅持和完善黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，深入開展廉政文化“六進”活動，積極探索廉政教育的各種有效途徑和方法。
    突出加強監(jiān)督制約，切實規(guī)范權力運行。以規(guī)范用權為重點，不斷建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的工作機制。努力增強黨員領導干部自覺接受監(jiān)督的意識，學會在監(jiān)督的環(huán)境下開展工作。認真落實“三重一大”集體決策制度，堅持實行黨政正職“三個不直接分管”，不斷完善提升黨員領導干部公開述廉制度。
    (二)注重標本兼治，力求在完善體系上有新發(fā)展。
    把握體系建設的系統(tǒng)性。建立健全懲治和預防腐敗體系涵蓋了教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處等各個方面，組成了一個相互依存、互為作用、不可分割的有機整體。
    突出制度規(guī)范的約束性。加快建立健全懲防體系中的各項制度，突出加強反腐倡廉教育制度、監(jiān)督制度、預防制度、糾風制度、懲治制度等各方面制度建設。
    增強源頭治腐的前瞻性。切實加大預防腐敗工作力度，加快推進改革創(chuàng)新，深化治本抓源。
    擴大科技反腐的滲透性。高度重視現(xiàn)代科學技術尤其是信息技術在反腐倡廉建設中的作用，加大新興媒體、輿論監(jiān)督、電子政務、網絡舉報、網絡信息收集等在反腐倡廉教育、監(jiān)督、案件查處等工作中的應用力度。
    (三)堅持執(zhí)政為民，力求在作風建設上有新突破。
    大力加強黨員領導干部作風建設。進一步改進機關作風，切實解決基層、群眾“辦事難”等突出問題。暢通群眾反映問題、表達合理訴求渠道，維護其合法權益。
    著力解決關系民生的突出問題。從人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，重點解決惠民政策落實、教育醫(yī)療、征地拆遷、勞動保障、食品藥品安全、環(huán)境保護、司法公正等涉及民生民利的突出問題，堅決防止與民爭利，切實糾正行業(yè)不正之風，促進社會和諧穩(wěn)定。
    切實提升政務服務水平。進一步精簡行政審批事項，推進流程再造，提高服務水平。認真落實首問負責制、限時辦結制等各項制度，全面實行網上在線審批和電子監(jiān)察。強化效能監(jiān)察，著力推進政府精細化管理，提高行政效率。深入開展優(yōu)化效能測評點、效能監(jiān)督和專項監(jiān)察工作，嚴肅查處破壞經濟發(fā)展環(huán)境的典型案件，加大行政問責力度。
    深入推進基層黨風廉政建設。不斷探索和完善農村、城市社區(qū)集體“三資”管理和村級民主監(jiān)督的新路徑，提高基層黨風廉政建設科學化、制度化、信息化水平。
    (四)強化案件查辦，力求在懲治腐敗上有新作為。
    繼續(xù)保持查辦案件工作的強勁勢頭，堅決查處腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象，決不手軟、決不姑息，不斷以懲治腐敗的新成效取信于民。進一步創(chuàng)新辦案理念思路，牢牢把握辦案工作重點和主攻方向，重點查處發(fā)生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件;重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的違紀違法案件;群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件;涉及損害群眾切身利益的案件。不斷拓寬案件線索渠道，建立健全信訪舉報和網絡舉報機制。切實發(fā)揮反腐敗協(xié)調小組作用，完善辦案機制，形成查辦案件的整體合力。進一步規(guī)范案件管理，確保依紀依法安全文明辦案。著力研究和探索提高案件審理質量的有效辦法。
    (五)加強隊伍建設，力求在組織保障上有新提高。
    強化對紀檢監(jiān)察干部的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，切實增強履職意識、找準工作定位，堅持敢于碰硬、敢抓敢管;加大培訓力度，不斷提高廣大紀檢監(jiān)察干部服務、保障和促進科學發(fā)展的能力，維護社會穩(wěn)定的能力，有效防治腐敗的能力;始終保持優(yōu)良作風，自覺接受黨組織、黨員和人民群眾的監(jiān)督，接受社會和新聞輿論的監(jiān)督。
    公司紀委工作報告篇十三
    尊敬的張書記、各位領導：
    今天上午10點至12點，下午2點至4點，我們第八代表團分別對第xx屆縣委、縣紀委兩個工作報告進行了認真細致地討論，現(xiàn)將討論情況簡要匯報如下：
    一、討論會議總體概況。
    第八代表團58名應出席代表、6名列席人員除3名代表請假外，其余全部參會，大家對兩個報告領會深刻、思考深入，踴躍發(fā)言，討論會場面非常熱烈?？h人大金主任、政協(xié)賀主席、縣政府袁常務縣長、政法委楊書記、人武部楊政委、統(tǒng)戰(zhàn)部李部長、紀委成書記、縣政府劉副縣長及相關部門負責人等代表先后發(fā)言，與會代表對兩個報告給予了高度的評價，一致同意通過兩個報告。
    二、兩個報告的討論結果。
    最多的5年。學習了這個報告，頓時感到振奮人心，精神抖擻，充滿了干好工作的激情和干勁;其次，張書記的報告又是一個客觀公正，實事求是的報告。張書記在認真總結了前5年工作成績的同時，還謙虛地談到了5點體會，指出了6點不足。讓我們聽了覺得很貼近事實、貼近實際。體會情真意切，語重心長，讓人感動;問題找得準，點的到位，催人警醒;第三，張書記的報告還是一個堅定信心，催人奮進的報告。張書記的報告為我們描繪了“”的宏偉藍圖，提出了“年均增長15%”和“五個翻番”的目標，進一步堅定了我們搶抓機遇，大干快上的信心和決心。提出了打綠色牌、做特色文章、走循環(huán)發(fā)展路和保障民生四項舉措，符合中省市的戰(zhàn)略部署，符合我縣的實際情況。同時要求從5個方面扎實抓好黨建工作，為全縣經濟社會科學發(fā)展、富民強縣保駕護航。這個報告實在、實際、操作性強。聽了以后，讓人感覺為之一振，增強了工作的責任感、使命感和機遇感。
    與會代表一致認為：成書記的報告對過去五年黨風廉政建設和反腐敗工作總結客觀實在，對未來五年的工作安排思路清晰、措施有力，是一篇科學性、操作性、指導性非常強的好報告。
    1、建議將第9頁第四行“必須依靠上級支持，搶抓機遇加。
    快發(fā)展”改為“必須積極爭取上級支持，搶抓機遇加快發(fā)展”;。
    2、建議在第13頁“人民生活水平不斷提高”目標中增加一項“促進脫貧”指標。
    3、建議將第22頁最下面一行“扎實開展行風測評和專項治理活動”改為“切實糾正行業(yè)和部門不正之風”。
    (四)關于報告精神的貫徹落實。
    與會代表一致認為：會后，全縣要召開各個層面的會議，組織廣大干部群眾系統(tǒng)學習、深刻領會報告精神，全縣上下要把思想真正統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，結合各自工作生活實際，找準切入點和著力點，抓好貫徹落實。要廣泛宣傳，通過各種媒體，全方位、廣渠道、多層次地宣傳工作報告，在全縣范圍內迅速掀起“搶抓發(fā)展機遇、建設美好新鎮(zhèn)安”的新一輪建設熱潮。大家認為：全縣上下要緊緊圍繞建設“生態(tài)文明大縣、旅游休閑名縣、資源循環(huán)強縣”目標定位，以黨建統(tǒng)攬經濟社會發(fā)展全局，在將生態(tài)旅游產業(yè)建成鎮(zhèn)安的“一縣一產業(yè)”、策劃實施重大項目、保障改善民生、維護社會穩(wěn)定、黨風廉政建設和反腐敗工作等重點方面切實把兩個報告的精神貫徹到具體工作中去，激發(fā)熱情，激勵斗志，開拓進取，為實現(xiàn)鎮(zhèn)安縣第xx屆黨代會制定的宏偉目標做出應有的貢獻。
    以上匯報不妥之處，敬請批評指正!
    公司紀委工作報告篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    現(xiàn)將******xx區(qū)四屆紀律檢查委員會工作情況和今后五年工作建議向大會報告如下，請予審議。
    五年來，全區(qū)紀檢監(jiān)察干部在******新時代中國特色社會主義思想指引下，忠誠履行黨章和監(jiān)察法賦予的職責，認真貫徹***省市紀委和區(qū)委決策部署，知責于心、擔責于身、履責于行。一以貫之踐行“兩個維護”，著力強化政治監(jiān)督，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化；一以貫之推進全面從嚴治黨，壓緊壓實“兩個責任”，深化運用“四種形態(tài)”，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利；一以貫之推進“三不”機制，嚴格落實***“八項規(guī)定”精神，黨風政風持續(xù)向好。
    深入貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想，牢牢把握政治定位，強化政治監(jiān)督，做到“國之大者”心中有數(shù)，切實履行管黨治黨政治責任，抓好黨***決策部署貫徹落實情況監(jiān)督檢查。圍繞從嚴治黨強化政治責任落實，對全區(qū)x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委x名領導干部進行x批次集體約談，整改問題x個。圍繞打好決勝全面建成小康社會三大攻堅戰(zhàn)、統(tǒng)籌疫情防控、“六穩(wěn)六?！薄⑷珖拿鞒莿?chuàng)建、***省市巡視巡察反饋問題整改等工作開展督查x次，督促整改問題x個。認真貫徹《問責條例》和《監(jiān)察法》，既厘清責任清單，又注重責任追究，共查處落實“兩個責任”不力問題x個，問責x人。
    堅持人民至上的理念，切實維護群眾根本利益，開設“扶貧領域違規(guī)違紀問題舉報直通車”，堅持做到扶貧領域信訪件第一時間調查處理；開展扶貧領域專項巡察，堅決斬斷伸向扶貧“奶酪”的“黑手”；對幫扶工作作風飄浮、項目資金使用管理不規(guī)范、職能部門履職盡責不力等行為，持續(xù)加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，共查處扶貧領域腐敗問題x個，給予黨紀政務處分x人。掃黑除惡同懲治“蠅貪”相結合，處置問題線索x條，懲腐打傘x人。相繼開展推進“紅包”治理、影響發(fā)展環(huán)境作風和腐敗問題、醫(yī)藥購銷領域不正之風等專項整治活動和侵害群眾利益問題集中整治活動，人民群眾根本利益得到有力保障。
    堅持有腐必反、有貪必肅，鐵腕執(zhí)紀，共受理群眾信訪舉報x件，處置問題線索x件，立案審查調查x件，給予黨紀政務處分x人，采取留置措施x人，涉嫌犯罪移送司法機關x人。做好查辦案件“前后半篇文章”，一刻不停推進反腐敗斗爭，堅持受賄行賄一起查，重點查處了市紀委指定管轄的峽江縣人民醫(yī)院原院長陳軍波受賄腐敗案，追究3名行賄人的法律責任，并在全市衛(wèi)生健康領域深入開展警示教育活動暨醫(yī)藥購銷領域不正之風專項治理。嚴格落實審查調查安全工作責任制，筑牢安全防線，五年來未發(fā)生過審查調查安全事故。案件質量不斷提升，選送的鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院套取民政資金系列案獲評全省紀檢監(jiān)察機關首屆精品案件。運用4起典型案例，深入開展“三會一書兩公開”警示教育，開展受處分人員回訪教育活動，回訪教育x人，幫助受處分人員消除思想顧慮，重新振作精神。
    牢牢把握“嚴”的主基調，馳而不息糾治“四風”，堅決查處公款吃喝以及亂作為、慢作為、不作為等問題，常態(tài)化推進“解放思想、改進作風、加快發(fā)展”專項活動，持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴、越往后越嚴的信號。做細做實日常監(jiān)督，查處違反***八項規(guī)定精神問題x個，處理黨員干部x人。嚴查“怕慢假庸。
    當前隱藏內容免費查看散”問題，跟蹤督辦江西二套曝光的5起作風問題，嚴查背后的不作為、慢作為等問題，處理干部x人。強化干部任前監(jiān)督，開展領導干部任前廉政談話x人次。嚴把廉政意見回復關，共回復廉政意見x人次，回復否定意見x人次，把“帶病者”擋在門外，為選好人用對人提供堅強保障。建立健全科級干部廉政檔案資料庫，對干部個人廉政情況進行經常性“體檢”。
    對標對表上級要求，積極穩(wěn)妥推進黨的紀律檢查體制改革、監(jiān)察體制改革和紀委監(jiān)委內設機構改革。區(qū)監(jiān)察委員會2018年1月18日正式掛牌，區(qū)檢察院9名人員完成轉隸。深入推進派駐機構改革，設置綜合派駐紀檢監(jiān)察組5個，實現(xiàn)區(qū)級紀檢監(jiān)察派駐機構全覆蓋。完善紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接制度。深入推進派駐機構“兩化”建設，推動監(jiān)督質效提升。堅持和加強黨對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領導，把黨的領導貫穿反腐工作全過程，嚴格執(zhí)行請示報告制度，主動及時向市紀委市監(jiān)委和區(qū)委報告工作。圍繞監(jiān)督檢查、審查調查等關鍵環(huán)節(jié)，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委和派駐機構的業(yè)務指導和全面領導。健全政法機關向紀檢監(jiān)察機關移送問題線索機制，完善紀檢監(jiān)察機關與司法機關銜接工作機制，推進紀法貫通、法法銜接。
    按照上級巡察工作要求，組建了區(qū)委巡察辦，成立了3個巡察組，制定巡察工作規(guī)劃和相關制度、方案，共組織實施7輪常規(guī)巡察和5輪專項巡察，實現(xiàn)巡察全覆蓋。系統(tǒng)總結四屆黨委巡察工作，穩(wěn)步推進巡察總結復盤，共向被巡單位黨組織反饋問題x個，督促完成問題整改x個、持續(xù)整改問題x個，巡察移交問題線索x件，其中立案x件，移動司法機關x件，進一步彰顯巡察震懾作用。
    始終把政治建設擺在首位，組建了機關黨委，下設4個黨支部，全面推進機關黨建“三化”建設。認真組織開展機關“主題黨日”活動和支部學習活動，深研細學******重要講話精神和上級決策部署，不斷增強踐行“兩個維護”的思想自覺和政治自覺，做到黨性黨紀教育常態(tài)化。深入開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、xx學習教育和“我為群眾辦實事”活動，推進機關黨建與業(yè)務工作深度融合。持續(xù)抓好干部培訓，全員培訓工作穩(wěn)步推進，舉辦全區(qū)紀檢監(jiān)察干部培訓班及巡察業(yè)務培訓班14次。堅持嚴管與厚愛相結合，不斷加強干部教育監(jiān)督管理，共受理紀檢監(jiān)察干部問題線索16條，立案2人，給予黨紀處分2人。把政治家訪活動作為加強自身建設的重要載體，既加強對紀檢監(jiān)察干部的關心關懷，又注重“八小時以外”的監(jiān)督，提升紀檢監(jiān)察機關思想政治工作實效。
    過去的五年，全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗斗爭繼往開來、力破瓶頸、革故鼎新。五年來，區(qū)紀委監(jiān)委堅持在大局下謀發(fā)展，在全局下創(chuàng)特色，在高質量發(fā)展上邁出了堅實步伐。2018年和2020年被評為全市紀檢監(jiān)察工作目標管理先進單位，連續(xù)多年被評為區(qū)委區(qū)政府年度目標管理考評先進單位，2017年被評為創(chuàng)建全國文明城市級先進單位，2018年在全區(qū)法律知識競賽中獲得“第一名”等榮譽。這些成績的取得，得益于市紀委市監(jiān)委和區(qū)委的堅強領導，得益于區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的關心支持，得益于區(qū)委各部門、區(qū)直各單位的重視支持，得益于廣大黨員干部和人民群眾的積極參與和辛勤付出，得益于全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的忠誠履職和實干擔當。在此，我謹代表區(qū)紀委常委會向大家表示衷心的感謝和誠摯的敬意！
    五年來，全區(qū)紀檢監(jiān)察干部緊扣推進紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展主題主線，開拓進取、擔當實干，探索積累了一些行之有效的思路和做法，獲得一些有益啟示，務必不斷堅持、完善和發(fā)展。
    必須強化思想引領，做到“國之大者、心中有數(shù)”。政治堅定源于思想清醒。******新時代中國特色社會主義思想，是新時代中國******的思想旗幟，也是我們做好工作的根本遵循。紀檢監(jiān)察機關必須學懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想，全面領會黨***和上級紀檢監(jiān)察機關作出的具體要求和部署，胸懷“兩個大局”，做到“國之大者”心中有數(shù)，確保方向正確、目標精準，確保紀檢監(jiān)察工作行穩(wěn)致遠。
    必須站穩(wěn)人民立場，堅持“以人為本、執(zhí)政為民”。“江山就是人民，人民就是江山”。我們一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為了人民。紀檢監(jiān)察機關肩負著黨和人民的重托，必須牢固樹立以人民為中心的政治立場，維護好最廣大人民群眾的根本利益，以正風肅紀反腐實效取信于民。不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，確保以正風肅紀實際成效厚植黨的執(zhí)政根基。
    必須實施精準監(jiān)督，堅持“抓早抓小、懲防并舉”。監(jiān)督是紀檢監(jiān)察機關的基本職責、第一職責，高質量監(jiān)督是推動工作高質量發(fā)展的內在要求。要充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，始終將監(jiān)督關口前移，從苗頭性問題抓起，抓早抓小抓預防，防止小問題變大錯誤。圍繞***省市區(qū)委重大決策部署、聚焦省委、市委和區(qū)委目標任務和要求，跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督，確保不斷增強政治監(jiān)督的實效性。
    必須一體推進“三不”，堅持“持續(xù)發(fā)力、久久為功”。腐敗侵害國家和人民利益，動搖黨的執(zhí)政根基。必須始終堅持嚴的主基調不動搖，堅持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄，系統(tǒng)施治、標本兼治，以一體推進“三不”理念，促使黨員干部因敬畏而“不敢腐”，因制度而“不能腐”，因覺悟而“不想腐”，營造更加有序高效、充滿活力的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。
    必須準確運用政策策略，用好“兩把尺子、四種形態(tài)”。實事求是是做好新時代紀檢監(jiān)察工作根本。必須堅持一切從實際出發(fā)，重事實、講證據、守程序，嚴格依照法定權限、規(guī)則、程序辦事，精準核查問題，精確量紀執(zhí)法，精準運用紀法“兩把尺子”，貫通運用“四種形態(tài)”，確保依規(guī)依紀依法開展工作。
    盡管五年來的工作取得了較明顯成效，但我們也要清醒看到，當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，少數(shù)基層黨組織全面從嚴治黨責任傳導還不夠到位；少數(shù)黨員干部仍然不收斂不收手頂風違紀；“四風”問題仍有反彈回潮，形式主義、官僚主義頑瘴痼疾還未徹底根除；重點領域腐敗問題易發(fā)多發(fā)，不正之風和貪腐行為更加隱蔽復雜；紀檢監(jiān)察工作“三化”水平有待提升，黨風廉政建設永遠在路上，反腐敗斗爭永遠在路上。
    新時期孕育著新機遇，新征程面臨著新挑戰(zhàn)，新的發(fā)展階段也亟待我們展現(xiàn)新的風采。未來五年，是我區(qū)實施“十四五”規(guī)劃、深入貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的重要時期，也是我區(qū)搶抓機遇、加快發(fā)展、在大改革中迎發(fā)展促提升的關鍵時期。今后五年我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的總體思路是：以******新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，以推動高質量跨越式發(fā)展為主題，堅定不移推進全面從嚴治黨，全力推動黨***決策部署有效落實，圍繞現(xiàn)代化建設大局發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，深化紀檢監(jiān)察體制改革，扎實推進規(guī)范化法治化精細化建設，弘揚偉大的建黨精神和跨越時空的井岡山精神，為開創(chuàng)“兩城兩區(qū)、跨越崛起”新局面，奮力譜寫全面建設社會主義現(xiàn)代化幸福xx新篇章提供堅強紀律保障。
    把******新時代中國特色社會主義思想作為一切工作的重中之重，做到常學常悟、深學細悟，用科學理論指導紀檢監(jiān)察工作實踐；把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”落實到具體工作中，自覺在新時代找準定位、強化擔當作為。進一步健全紀委常委會集體學習制度，深入傳達學習貫徹************重要講話和指示批示精神，繼續(xù)高標準高質量開展xx學習教育，緊扣“學xx、悟思想、辦實事、開新局”要求，學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。
    以慶祝建黨xx周年為契機，結合深入開展************“七一”重要講話精神宣講活動，加強革命理想信念教育，大力弘揚偉大建黨精神和跨越時空的井岡山精神，始終做黨的忠誠衛(wèi)士。充分挖掘我區(qū)紅色革命中的廉政史實，持續(xù)打造“正氣xx”品牌，引導干部以先賢先輩為榜樣，自覺傳承優(yōu)良傳統(tǒng)作風，廉潔修身，守住為政之本。用好正氣文化中傳統(tǒng)家規(guī)家訓、鄉(xiāng)規(guī)民約，教育引領黨員干部注重家教家風，嚴格管好親屬和身邊人員，營造廉榮貪恥氛圍。
    牢牢把握“兩個維護”首要任務，緊扣立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，持續(xù)聚焦黨***重大決策部署，常態(tài)化、清單化、可視化開展政治監(jiān)督，確保***、省委重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。要緊緊圍繞市委大改革引領大發(fā)展重點工作，圍繞全區(qū)項目攻堅、作風提升、服務民生等各項中心工作，大力開展政治監(jiān)督，確保高質量發(fā)展等重大決策部署落地見效，嚴防工作落實中的形式主義、官僚主義，嚴防“四風”問題反彈回潮。
    圍繞《*********國務院關于實現(xiàn)鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的意見》，嚴肅查處鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的腐敗和作風問題，深入整治民生領域“微腐敗”，為全面推進鄉(xiāng)村戰(zhàn)略提供堅強紀律保障。認真貫徹************關于推動掃黑除惡常態(tài)化的重要要求，鞏固掃黑除惡“懲腐打傘”成果。深入推進衛(wèi)生健康領域醫(yī)藥購銷不正之風專項治理，加大對教育醫(yī)療、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老社保、環(huán)境保護、食品藥品安全等民生領域腐敗和作風問題的查處力度，推動解決群眾“急難愁盼”問題，使群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。
    鍥而不舍落實***八項規(guī)定精神，常態(tài)化開展“廉潔xx”行動，加大隨機抽查、突擊檢查、交叉互查等明察暗訪力度；密切關注收送電子紅包、私車公養(yǎng)、不吃公款吃老板、利用行業(yè)協(xié)會“打掩護”違規(guī)報銷開支等隱形變異“四風”回潮問題新動向；嚴厲查處違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)配備使用公車等問題；深入糾治只表態(tài)不落實、不擔當不作為、層層加重基層負擔、“怕慢假庸散”等突出問題。對“四風”相關信訪舉報快查快辦，對頂風違紀行為從嚴查處，對典型案例一律通報曝光，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。
    堅持從政治和全局高度，堅定不移深化反腐敗斗爭，做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松。通過有效處置化解存量、強化監(jiān)督遏制增量，實現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果有機統(tǒng)一。聚焦政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，聚焦“十四五”規(guī)劃中政策支持力度大、投資密集、資源集中的行業(yè)和環(huán)節(jié)，聚焦鄉(xiāng)村振興、工程建設、土地管理、房地產開發(fā)以及教育科研、醫(yī)療、交通等領域，深挖徹查案件背后“保護傘”、嚴厲懲治不收斂不收手問題。嚴肅查處以投資、借貸、低買高賣房屋等方式輸送利益問題，堅決防止隱形變異腐敗。嚴格落實審查調查、走讀式談話“雙安全”要求。堅守案件質量“生命線”，持續(xù)推進“鐵案工程”，規(guī)范處分決定宣布和執(zhí)行工作流程，做好申訴復查工作，確保每起案件都經得起紀律、法律、實踐、歷史和人民的檢驗。
    把“后半篇文章”放在更加突出的位置，提升查辦案件綜合效果。充分運用我區(qū)的紅色文化、正氣文化，教育感召留置對象。完善行賄行為懲戒機制，推進行賄人信息庫建設，打好反“圍獵”戰(zhàn)役。針對重大或典型違紀違法案件中暴露出的問題，深入剖析原因，用準用好紀律檢查建議書、監(jiān)察建議書，嚴格落實跟蹤反饋機制，堵塞管理漏洞；深入開展“三會一書兩公開”，做到查辦一起案件、教育一批干部、健全一套制度、解決一類問題、治理一方環(huán)境。
    加強黨性教育、思想教育、紀法教育，做實同級同類干部警示教育，建好法紀廉政教育基地，講好紅色xx、正氣xx故事，推進警示教育常態(tài)化、制度化、陣地化。通過拍攝典型案例警示教育片、編印違紀違法典型案例匯編、開設紀律小課堂、開展區(qū)管干部任前廉考、組織庭審旁聽等形式，強化以案促教、以案促改，引導黨員干部正確處理公與私、親與清、情與法、個人與組織的關系，自覺做到拒腐防變，培育現(xiàn)代文明人格。高站位、小切口做好宣傳工作，持續(xù)講好正風肅紀反腐xx故事。
    推動基層監(jiān)督制度化規(guī)范化常態(tài)化，更好融入基層治理體系。推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委工作重心逐漸從“規(guī)范”轉向“效能”，著力打造一批力量強、善監(jiān)督、能辦案、貼民心的示范樣板。建立健全片區(qū)協(xié)作、交叉監(jiān)督、會商指導等機制，破解熟人社會監(jiān)督難題，有效提升監(jiān)督合力。探索試行村務監(jiān)督委員會信息直報、問題核查、結果反饋閉環(huán)制度。加強對村級組織換屆后“一肩挑”和任期變化的權力運行有效監(jiān)督，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。
    認真貫徹《*********關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，督促各級黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任，深化同級監(jiān)督和“一把手”監(jiān)督工作，強化日常監(jiān)督。落實任前個人重大事項報告、任中常態(tài)化政治談話、任后離任審計等制度，扎牢事前監(jiān)督、過程監(jiān)督和事后監(jiān)督網絡，實現(xiàn)政治監(jiān)督全過程、全覆蓋、無盲區(qū)。對領導班子及成員苗頭性、傾向性問題，及時進行約談、提醒、警示。
    準確把握運用黨的政策策略，把思想政治工作貫穿始終，把查辦案件過程變成教育人、挽救人、改造人的過程，讓干部相信組織、依靠組織。精準把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，營造抓早抓小、寬嚴相濟、懲前毖后、治病救人濃厚氛圍。準確把握運用“三個區(qū)分開來”，對受到不實舉報、誣告陷害的干部，依規(guī)依紀依法予以澄清正名。嚴肅追查誣告陷害行為，充分調動和保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。深入開展受處分人員“回訪教育”暖心工程，做到紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關懷有溫度。
    深入學習貫徹************關于巡視巡察工作重要論述和***省委巡視和市委巡察部署要求，準確把握政治巡察內涵，重點圍繞“三個聚焦”開展巡察監(jiān)督，充分發(fā)揮巡察的政治監(jiān)督、政治導向作用。根據五屆區(qū)委部署要求，立足政治巡察定位和新發(fā)展理念要求，精心編制五屆區(qū)委巡察工作規(guī)劃，合理確定新一屆區(qū)委巡察全覆蓋時間表和路線圖。
    督促被巡察黨組織扛起整改落實主體責任，防止“新官不理舊賬”，推動問題逐個解決。緊盯***省委巡視和市委巡察發(fā)現(xiàn)的傾向性問題，監(jiān)督推動各級黨組織做到即知即改、未巡先改，舉一反三、堵塞漏洞，切實發(fā)揮“巡察一批、帶動一片”作用。切實加強巡察整改日常監(jiān)督，對整改責任不落實、不到位、虛假整改的，嚴肅追責問責。綜合用好巡察成果，精準處置巡察移交問題線索，充分發(fā)揮巡察震懾作用。
    對標上級相關要求，按照規(guī)范化、法治化、精細化的建設目標，不斷優(yōu)化區(qū)委巡察工作組織機構，完善工作制度，規(guī)范工作流程，促進區(qū)委巡察機構工作職責更加明確，履職更加有力，制度更加健全，作用發(fā)揮更加明顯。完善巡察干部考核評價機制，逐步充實巡察隊伍人才庫，通過以考促學、以干代訓、實戰(zhàn)練兵，不斷提升巡察干部發(fā)現(xiàn)問題能力和技巧，持續(xù)增強巡察干部整體素質。
    加強上級紀委監(jiān)委對下級紀委監(jiān)委、派出機關對派駐機構的領導指導，推進紀檢監(jiān)察工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化。堅持系統(tǒng)集成、協(xié)同高效，繼續(xù)加強紀檢監(jiān)察機關與公安、檢察院、法院、審計等單位的相互配合、相互協(xié)作、相互制約，不斷完善“1＋x”改革保障機制，更好促進執(zhí)紀審查與依法調查、執(zhí)紀執(zhí)法與刑事司法無縫對接。完善派駐機構和聯(lián)系監(jiān)督檢查室聯(lián)動機制，強化室組分工協(xié)作。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委和派駐機構業(yè)務指導。規(guī)范派駐機構建設，加強管理考核，不斷提升派駐監(jiān)督質效。
    把健全權力運行監(jiān)督機制作為實施“十四五”規(guī)劃的基礎性建設，充分發(fā)揮監(jiān)督治理效能。貫通運用“四項監(jiān)督”，完善統(tǒng)籌銜接制度，推動紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督在職能作用上互助互補、在力量使用上統(tǒng)籌統(tǒng)管、在成果運用上共通共享、在工作銜接上協(xié)調協(xié)同。完善紀檢監(jiān)察機關與司法機關銜接工作機制，推進紀法貫通、法法銜接。
    深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持把政治建設擺在首位，旗幟鮮明講政治，忠誠履職盡責，弘揚嚴實深細作風。加強機關黨委“三化”建設，強化黨支部政治功能，認真落實黨建工作責任制，抓實機關黨支部和審查調查組臨時黨支部建設，全面提高機關黨建工作質量。
    突出專業(yè)訓練和實戰(zhàn)練兵，繼續(xù)常態(tài)化開展全員培訓工作，注重加強基本功訓練，全面增強干部的政治素質和專業(yè)素養(yǎng)。繼續(xù)采取上掛下派、跟班學習、實戰(zhàn)鍛煉等方法，不斷提高政治覺悟和解決實際問題的能力。積極穩(wěn)妥推進信息化建設，助推紀檢監(jiān)察工作提質增效。
    堅持嚴格依規(guī)依紀依法履職，把自我監(jiān)督貫穿于信訪舉報、線索管理、審查調查和執(zhí)紀審理全過程。認真貫徹落實《監(jiān)察官法》各項規(guī)定，完善自身權力運行機制和管理監(jiān)督制約體系，嚴格內部流程管控；嚴格按照法定權限、規(guī)則、程序辦事，對執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法者“零容忍”；堅決查處私存線索、跑風漏氣、說情干預、違規(guī)過問案件等違紀違法行為，嚴防“燈下黑”。加強對紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件特點和規(guī)律的分析研究，完善內控機制，建設忠誠干凈擔當、高素質專業(yè)化紀檢監(jiān)察鐵軍。
    同志們，新起點賦予新使命，新征程呼喚新作為。讓我們始終高舉******新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，勠力同心、銳意進取，不斷推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，不斷鞏固發(fā)展xx風清氣正的政治生態(tài)，為全面推進xx“十四五”大改革、大發(fā)展保駕護航，為開創(chuàng)“兩城兩區(qū)、跨越崛起”新局面，奮力譜寫全面建設社會主義現(xiàn)代化幸福xx新篇章提供堅強紀律保障。
    公司紀委工作報告篇十五
    指對企業(yè)的損益進行獨立核算，或利用其他社會資本要素如土地和技術，為企業(yè)提供獨立的資本和市場服務。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    今后五年是實施“十二五”規(guī)劃的重要五年，是我鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展騰飛的五年。我鎮(zhèn)紀檢工作要繼續(xù)圍繞發(fā)展這一主題，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格按照中紀委、區(qū)紀委和縣紀委的統(tǒng)一部署，在鎮(zhèn)黨委的直接領導下，解放思想，求真務實，團結一致，開拓進取，以更加飽滿的工作熱情，更加堅定的工作信念，更加務實的工作作風，全面履行黨章賦予的職責，加大工作力度，采取更有力的措施，堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力爭取更大的工作成績。
    堅持圍繞中心、服務大局，把推動黨委、政府決策部署的貫徹落實作為重要任務，進一步加強監(jiān)督檢查力度。在工作重點上突出針對性，著重加強對產業(yè)結構調整、規(guī)范和節(jié)約用地、資源節(jié)約和環(huán)境保護等重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查;加強對黨委、政府限時制、責任制確定的重點工作的監(jiān)督檢查;加強對保障和改善民生政策措施落實情況的監(jiān)督檢查;加強對基本公共服務項目、扶貧救災救濟等專項資金的監(jiān)督管理;加強對教育、養(yǎng)老、醫(yī)療、食品藥品安全、涉農等方面群眾反映強烈的突出問題的監(jiān)督查處。進一步完善監(jiān)督檢查體系，在全程跟進、組織嚴密、協(xié)調有力上狠下功夫。要深入推進黨務、政務、村務、財務公開，促進“陽光政務”建設。充分發(fā)揮職能作用，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律尤其是政治紀律，及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅查處各種違反政治紀律的行為，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，保證政令暢通，為我鎮(zhèn)“十二五”規(guī)劃順利實施“保駕護航”。
    貫徹為民、務實、清廉的要求，把反腐倡廉教育貫穿于黨員干部培養(yǎng)、使用、管理各個環(huán)節(jié)。創(chuàng)新教育方式，豐富教育載體，開展崗位廉政教育、先進典型示范教育和反面警示教育，重點突出工程建設領域反腐倡廉教育，繼續(xù)推進廉政文化“六進”活動，提高教育實效。加強農村基層黨員干部黨風廉政宣傳教育，不斷提高教育針對性。加強廉政文化建設，鞏固擴大廉政文化建設成果，充分發(fā)揮反腐倡廉大宣教機制作用，營造廉榮腐恥的良好氛圍。加強領導干部廉潔自律工作，堅決貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”。強化對相關制度規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅處理違反準則的行為。
    三、注重加強違紀違法案件查辦，強化黨紀政紀威懾力堅決貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，堅決查辦違紀違法案件。全面落實“一案三報告”制度，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。嚴格落實領導干部個人報告有關事項制度，加強公務用車管理，鞏固“小金庫”專項治理成果。進一步加強對領導干部違規(guī)發(fā)放津貼補助、違規(guī)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房、利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等問題查處力度。認真做好案件審理工作，嚴格執(zhí)行紀律懲戒有關規(guī)定，確保執(zhí)紀到位。加強信訪舉報工作，不斷拓展和暢通信訪舉報渠道，尤其對涉及領導干部違規(guī)辦事等方面的信訪舉報，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。積極探索新形勢下加強信訪監(jiān)督的有效辦法和途徑，建立更加有效的突發(fā)事件預警機制和快速處理機制。對群眾反映強烈的工作難點，要集中資源、集中力量辦案，力爭實現(xiàn)案件查處工作的新突破。
    繼續(xù)堅持把農村基層黨風廉政建設工作融入到社會主義新農村建設之中，充分發(fā)揮農村基層黨風廉政建設網格化工作機制作用，以推進基層黨務公開及其他辦事公開為突破口，不斷創(chuàng)新制度，加強源頭治理，堅持教育、制度、監(jiān)督三管齊下，進一步加強農村黨員干部管理。繼續(xù)深化勤廉為民“五好”鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村創(chuàng)建工作和村民監(jiān)督委員會建設，加強對農村集體資金、資產、資源的監(jiān)督管理，探索建立“村賬筆筆清、村事件件議、村務人人明”的長效機制。以推動全鎮(zhèn)各項農業(yè)農村重點工作為著力點，夯實基層基礎，努力構建社會主義和諧新農村。
    各位代表，今后的反腐倡廉工作任務光榮而艱巨，鎮(zhèn)紀委將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹黨的路線、方針和政策，堅持從嚴治黨方針，按照上級紀委和鎮(zhèn)黨委的要求，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，為建設富裕文明和諧新__作出更大的貢獻!
    謝謝大家!
    同志們：
    我代表中國共產黨x市第x屆紀律檢查委員會常務委員會，向第二次全體會議作工作報告，請予審議。
    這次全會的主要任務是：以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面貫徹落實中央紀委六次全會、省委x屆十五次全會、省紀委六次全會和市第x次黨代會部署，總結2021年工作，部署2022年任務。
    2021年工作回顧。
    2021年，是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年，也是x發(fā)展歷史上極不平凡的一年。在黨中央、中央紀委國家監(jiān)委、省委、省紀委監(jiān)委和市委的堅強領導下，全市各級紀檢監(jiān)察機關堅守職責定位，認真履職盡責，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，堅定不移正風肅紀反腐，推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效，為全市“十四五”開好局起好步提供了堅強保障。
    (一)加強理論武裝，不斷錘煉政治品格。
    堅持思想引領。先后召開x次常委會會議、x次理論學習中心組會議、x次集體學習會，持續(xù)學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，跟進學習最新重要講話和指示精神，用黨的創(chuàng)新理論凝神鑄魂。
    抓實教育。把學習教育作為貫穿全年的重大政治任務，緊密聯(lián)系職能職責，抓實“規(guī)定動作”、找準“自選動作”。注重從中汲取豐富營養(yǎng)，把學習成效體現(xiàn)在“我為群眾辦實事”中，體現(xiàn)在推進紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展中。
    增強政治自覺。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，深刻理解原創(chuàng)性治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深刻體悟黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗，深刻領會以偉大自我革命引領偉大社會革命的戰(zhàn)略思想，深刻把握全面從嚴治黨的政治引領和政治保障作用，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，深化對“兩個確立”決定性意義的認識和理解，更加自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
    (二)突出監(jiān)督重點，提升政治監(jiān)督效果。
    強化對踐行“兩個維護”的監(jiān)督。制定政治監(jiān)督清單，梳理x項監(jiān)督任務，督促各級黨組織和黨員干部認真學習貫徹對甘肅重要講話和指示精神，以及對本系統(tǒng)本行業(yè)的指示批示精神，堅定不移沿著指引的方向前行。
    強化對黨中央重大決策部署的監(jiān)督。圍繞“十四五”規(guī)劃實施、黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展、祁連山生態(tài)環(huán)境保護、“大棚房”整治“回頭看”、農村合村并居等x個方面跟進監(jiān)督，問責黨組織x個、黨員干部x人，督促落實落細。
    強化對專項任務落實的監(jiān)督。聚焦中央巡視反饋問題整改，制定整改方案，堅持“改”“督”一體，推動整改到位。聚焦疫情防控，嚴明“八個嚴禁”紀律要求，查處不擔當不作為問題x件，處理x人。聚焦換屆風氣，開展x輪次巡回督導，對x名換屆工作責任落實不到位的黨員領導干部進行嚴肅問責。
    強化對“一把手”和領導班子的監(jiān)督。制定貫徹落實省委《若干措施》分工方案，督促各級領導干部自覺接受監(jiān)督。落實紀檢監(jiān)察機關負責人同下級“一把手”談話制度，傳導責任壓力。專題分析研判“一把手”信訪舉報，受理檢舉控告x件，查處x人次。動態(tài)更新市管領導干部廉政檔案x份，為“一把手”和領導班子成員精準“畫像”。對各縣區(qū)、市直各部門領導班子民主生活會進行督導，督促抓好查擺問題整改。
    (三)堅持關口前移，做深做實日常監(jiān)督。
    完善監(jiān)督清單。探索“制度+清單”監(jiān)督模式，完善日常監(jiān)督制度，制定《日常監(jiān)督指南》，明確x個方面、x項監(jiān)督任務，推動監(jiān)督規(guī)范開展。
    常態(tài)精準監(jiān)督。通過列席黨委(黨組)會議、個別談話、參加民主生活會或組織生活會等，強化近距離常態(tài)化監(jiān)督。約談x人次，報請或會同黨委(黨組)召開黨風廉政建設專題會議x次?；貜忘h風廉政意見x人次，提出暫緩或否定性意見x人次。
    注重抓小抓早。用好談話函詢手段，常念緊箍咒、常打預防針。精準運用“四種形態(tài)”，處理x人次，其中前兩種形態(tài)占x%。落實“三個區(qū)分開來”要求，對x個單位和x名領導干部有關問題進行容錯處理，澄清誣告和不實舉報x件次。
    (四)保持戰(zhàn)略定力，堅定不移懲治腐敗。
    加大案件查辦力度。落實反腐敗斗爭首先從政治上看的要求，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴肅查處各類違紀違法問題。受理信訪舉報x件，處置問題線索x件，立案x件，處分x人。查處職務違法和職務犯罪x件x人，移送司法機關x人。x人主動交代有關問題，x人主動投案。收錄行賄人員信息x條。緊抓嚴抓辦案安全，牢牢守住了安全底線。
    突出重點領域整治。協(xié)同推進政法系統(tǒng)教育整頓，核查涉及政法干警問題線索x件，立案x件，組織處理x人，處分x人，留置x人。兌現(xiàn)“寬嚴”政策x件x人。督促建章立制x項。開展糧食購銷領域、供銷社系統(tǒng)腐敗和作風問題專項整治，督促自查發(fā)現(xiàn)問題x個，整改x個，核查問題線索x件，立案x件，處分x人。
    深化以案促改。堅持把以案促改、以案促建、以案促治貫穿反腐敗全過程，發(fā)出紀檢監(jiān)察建議書x份，督促整改突出問題，完善制度機制。深入開展廉政教育，對新任職縣級領導干部進行廉政談話。分級召開領導干部警示教育大會，強化同級同類警示教育，編印違紀違法案件警示錄，制作警示教育專題片，持續(xù)筑牢黨員、干部思想堤壩。
    (五)堅持抓常抓長，持續(xù)糾治作風頑疾。
    靶向施治形式主義官僚主義。深化拓展“四察四治”專項行動，持續(xù)整治表態(tài)多調門高、行動少落實差以及不擔當不作為等問題。推進落實基層減負各項措施，深入開展深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境專項整治。查處形式主義官僚主義問題x件，處分x人，通報典型案例x批次x件。
    從嚴糾治享樂主義奢靡之風。加強對中央八項規(guī)定及其實施細則精神貫徹落實情況的監(jiān)督，督促落實過緊日子、制止餐飲浪費等要求，對歪風陋習露頭就打。緊盯重要時間節(jié)點，開展x輪次監(jiān)督檢查，查處享樂主義奢靡之風問題x件，處分x人。
    堅持糾“四風”樹新風并舉。深入推進廉潔文化建設，落實規(guī)范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)行為規(guī)定。大力弘揚新時代x精神，引導廣大干部努力做到善學善思善謀、想干能干會干。
    (六)堅守人民立場，保障群眾合法權益。
    整治民生難點痛點。緊盯就業(yè)養(yǎng)老、教育醫(yī)療、生態(tài)環(huán)境、惠農惠民、安全生產、食藥安全等重點領域，持續(xù)解決群眾的急難愁盼問題。查處群眾身邊腐敗和作風問題x件，處分x人，移送司法機關x人。
    強化鄉(xiāng)村振興專項監(jiān)督。聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，制定落實x項具體監(jiān)督措施，推進鞏固提升“兩不愁三保障”成果。查處鄉(xiāng)村振興領域問題x件，處分x人，移送司法機關x人。
    推進“懲腐打傘”常態(tài)化。堅持機構不撤、機制不變、力度不減，常態(tài)開展“懲腐打傘”，監(jiān)督推進十大行業(yè)領域專項整治。查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題x件，處理x人，處分x人，移送司法機關x人。
    注重小微權力監(jiān)督。開展“四項資金”管理專項監(jiān)督、村(社區(qū))集體“三資”提級監(jiān)督試點，部署開展村(居)監(jiān)委會主任交叉檢查，強化對基層干部的監(jiān)督。梳理城市社區(qū)小微權力清單，公示公開x項。優(yōu)化升級x市扶貧惠農資金監(jiān)管網，累計錄入數(shù)據x多萬條，涉及資金x億元，群眾點擊量達到x多萬次，受理處置群眾舉報投訴x件次，收繳、返還違紀資金x萬元。
    (七)深化政治巡察，持續(xù)強化震懾效應。
    堅守政治定位。把各級黨組織學習貫徹落實對甘肅重要講話和指示批示精神作為重中之重，具體細化“三個聚焦”監(jiān)督重點，全力推動黨的路線方針政策和黨中央決策部署落地見效。
    堅持上下聯(lián)動。按照省委巡視巡察上下聯(lián)動部署，開展涉糧問題專項巡察，發(fā)現(xiàn)問題x個、問題線索x件。采取“常規(guī)+回頭看+延伸巡察”方式，對市縣區(qū)x個政法單位全面進行“政治體檢”，發(fā)現(xiàn)問題x個，核查線索x件，實現(xiàn)一屆市委任期內巡察全覆蓋。
    做細“后半篇文章”。堅持以巡促改、以巡促建、以巡促治，推動巡察監(jiān)督、整改、治理有機貫通。對四屆市委x輪巡察整改起底督查、全面評估，問題整改率達到x.x%，線索辦結率達到x.x%。
    (八)加強自身建設，不斷激發(fā)內生動力。
    深化紀檢監(jiān)察體制改革。推動雙重領導體制具體化制度化，及時向省紀委監(jiān)委、市委報告工作，加強對下級紀委監(jiān)委的領導和指導。依法向市人大常委會報告專項工作。全面完成市縣區(qū)紀委監(jiān)委派駐機構改革，選優(yōu)配強縣鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察機構領導班子。
    提升專業(yè)化水平。開展“學學紀法學制度”活動，增強紀法意識、紀法思維、紀法素養(yǎng)，嚴格依規(guī)依紀依法開展工作。常態(tài)開展全員輪訓、跟班學習、跟案鍛煉，進一步提升履職能力。強化對審查調查措施使用全程監(jiān)管，促進執(zhí)紀執(zhí)法工作更加規(guī)范、程序更加嚴格。
    強化內部治理。抓實機關黨建工作，切實發(fā)揮政治引領作用。不斷優(yōu)化隊伍結構，注重從巡察、信訪、監(jiān)督辦案一線選拔使用年輕干部和業(yè)務骨干。加強機關規(guī)范化建設，堅持用制度管人管事。強化對紀檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督管理，建立廉政檔案和責任追究等“三張清單”，處置反映紀檢監(jiān)察干部問題線索x件，處分x人，堅決防止“燈下黑”。
    一年來，我們堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握紀檢監(jiān)察工作正確政治方向，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展;我們堅持以人民為中心的發(fā)展思想，持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風問題，堅定不移實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益;我們堅持嚴的主基調不動搖，馳而不息正風肅紀反腐，不斷實現(xiàn)“三不”一體推進戰(zhàn)略目標;我們堅持守正創(chuàng)新，系統(tǒng)集成、協(xié)同高效推進紀檢監(jiān)察體制改革，不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法精準性、科學性、實效性;我們堅持打鐵必須自身硬，嚴管厚愛結合、激勵約束并重，著力打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍。
    在總結成績的同時，我們也清醒認識到，工作中還存在一些問題和不足：一是政治監(jiān)督還不夠精準，日常監(jiān)督還不夠系統(tǒng)，“一把手”和領導班子監(jiān)督還不夠有力;二是執(zhí)紀執(zhí)法的質效還不夠高，存量還未見底，增量仍有發(fā)生，以案促改、以案促建、以案促治的效果還不夠明顯;三是作風頑疾整治還不夠徹底，形式主義官僚主義問題仍在一定范圍存在，享樂奢靡之風禁而未絕;四是紀檢監(jiān)察隊伍專業(yè)化水平還不夠高，個別干部自我監(jiān)督約束還不夠嚴等。這些問題，需要在今后認真加以解決。
    2022年主要工作。
    在十九屆中央紀委六次全會上回顧了全面從嚴治黨“十年磨一劍”的歷程，以“九個堅持”深刻總結和精辟概括了新時代黨的自我革命的成功實踐。x同志的《工作報告》總結了“六個必須”的認識和體會，提出了“三個一以貫之”的要求。x屆省紀委六次全會對做好今年紀檢監(jiān)察工作進行了全面安排部署。市委書記柳鵬在第一次大會上作了講話。全市各級紀檢監(jiān)察機關要認真學習領會，切實抓好貫徹落實。
    2022年是黨的二十大召開之年，也是落實市第x次黨代會部署的關鍵之年，做好紀檢監(jiān)察工作意義重大。今年工作的總要求是：以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹對甘肅重要講話和指示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持堅定穩(wěn)妥、實事求是、守正創(chuàng)新，立足新發(fā)展階段，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，推動高質量發(fā)展，自覺運用黨的百年奮斗歷史經驗，弘揚偉大建黨精神，永葆自我革命精神，堅持全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，堅定不移反對腐敗，馳而不息整治“四風”，持續(xù)推進紀檢監(jiān)察體制改革，大力加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，更好發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，為建設“六個新x”提供堅強保障，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第x次黨代會勝利召開。
    (一)堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，持續(xù)強化政治監(jiān)督。
    深刻理解“兩個確立”的決定性意義和黨的百年奮斗歷史經驗規(guī)律，更加自覺肩負起“兩個維護”的政治責任，牢記“國之大者”，推動政治監(jiān)督精準化常態(tài)化。
    一要自覺踐行“兩個維護”。主動擔負起“兩個維護”的根本政治任務和重大政治責任，監(jiān)督推動各級黨組織堅持以政治建設為統(tǒng)領，把新時代中國特色社會主義思想作為鑄魂之本，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，把“兩個確立”轉化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺、行動自覺。深化運用黨的自我革命歷史經驗，不斷鞏固拓展學習教育成果，讓初心使命在廣大黨員內心深處真正扎根，把忠誠于黨和人民落到行動上，為黨和人民事業(yè)赤誠奉獻。
    二要聚焦監(jiān)督重點。緊貼中心大局發(fā)揮服務保障功能，把重要講話、指示批示和黨中央重大決策部署作為重中之重，聚焦學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，特別是黨中央關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭新論斷新部署新要求，以及對黨忠誠、人民至上根本要求，聚焦把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展等重大戰(zhàn)略，聚焦統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展、黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展、碳達峰碳中和等重大部署，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、全面深化改革、促進共同富裕、防范化解重大風險等重點任務，跟進監(jiān)督、做實監(jiān)督，堅決查處有令不行、有禁不止等行為，確保不偏向、不變通、不走樣。
    三要緊盯“關鍵少數(shù)”。認真貫徹中央《關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》和省委《若干措施》，加強對“一把手”和領導班子落實全面從嚴治黨責任、執(zhí)行民主集中制、依規(guī)依法履職用權等情況的監(jiān)督，推動領導班子成員主動接受監(jiān)督，上級“一把手”抓好對下級“一把手”的監(jiān)督，班子成員之間互相監(jiān)督。健全紀檢監(jiān)察機關負責人同下級黨組織“一把手”談話制度，及時提醒糾偏。
    (二)保持強大力量常在，矢志不渝從嚴懲治腐敗。
    準確把握反腐敗斗爭階段性特征，始終保持冷靜清醒頭腦，主動應對新形勢新挑戰(zhàn)，堅定不移把反腐敗斗爭推向縱深，不斷實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐一體推進的戰(zhàn)略目標。
    一要持續(xù)強化懲治震懾。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持行賄受賄一起查，堅持有案必查、有腐必懲，嚴查政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，堅決防范和查處“七個有之”問題，對在黨內搞政治團伙、小圈子、利益集團的人毫不手軟。嚴查基礎設施建設、公共資源交易等政策支持力度大、投資密集、資源集中的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題。嚴查金融、國企等領域腐敗問題，促進防范化解地方政府隱性債務風險和金融風險。嚴查平臺壟斷、資本無序擴張等風險中隱藏的腐敗行為。嚴查群眾反映強烈的腐敗問題，持續(xù)深化糧食購銷、供銷社系統(tǒng)腐敗和作風問題專項整治。嚴查行賄行為，探索實施行賄人“黑名單”制度。著力防范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)及涉外行為違紀違法產生的風險問題。加強對年輕干部的日常監(jiān)督，督促嚴守紀法規(guī)矩，扣好廉潔從政的“第一?？圩印?，提升拒腐防變免疫力。加強追逃防逃追贓工作，嚴厲打擊涉腐洗錢行為。
    二要不斷深化系統(tǒng)施治。堅持嚴懲腐敗與嚴密制度、嚴格要求、嚴肅教育緊密結合起來，積極探索“三不”貫通融合的有效載體和實踐途徑，完善一體推進的制度機制。堅持系統(tǒng)施治、標本兼治，從查辦案件之初就同步考慮以案促改、以案促治，推動辦案、整改、治理貫通融合，提高紀檢監(jiān)察建議水平，提升以案促改質量。發(fā)揮以案釋德釋紀釋法效應，推動體制機制更加健全、方法舉措更加科學、管黨治黨效能更加顯現(xiàn)。
    三要精準運用政策策略。堅持懲前毖后、治病救人，堅持集體研究、集體決策，深化“四種形態(tài)”運用機制。落實“三個區(qū)分開來”要求，持續(xù)加大容錯糾錯力度，審慎穩(wěn)妥開展容錯糾錯。嚴肅查處誣告陷害行為，及時為受到不實舉報的干部澄清正名，激勵和保護干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。堅持把思想政治工作貫穿審查調查始終，加強思想、紀法和廉潔教育，做到強化監(jiān)督有態(tài)度、執(zhí)紀問責有力度、治病救人有溫度，努力實現(xiàn)政治效果、紀法效果和社會效果相統(tǒng)一。
    (三)鍥而不舍糾治“四風”，持續(xù)加固中央八項規(guī)定堤壩。
    充分認識由“風”及“腐”、“風”“腐”一體的內在機理，把正風肅紀與反對腐敗統(tǒng)籌起來一體推進，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)，推動作風建設走深走實、常治長效。
    一要從嚴整飭“四風”頑疾。密切關注“四風”苗頭性、傾向性、隱蔽性問題，緊盯新表現(xiàn)、新形式，著重糾治影響黨中央決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔的形式主義、官僚主義，深入整治損害黨的形象、群眾反映強烈的享樂主義、奢靡之風，嚴肅整治違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公務接待中“吃公函”、借培訓名義搞公款旅游等問題，從嚴查處不尊重規(guī)律、不尊重客觀實際和群眾需求的亂作為問題以及推諉扯皮、玩忽職守、不思進取的不作為問題。
    二要深入整治群眾身邊的腐敗和作風問題。把解決群眾身邊腐敗和不正之風作為重中之重，鞏固深化為群眾辦實事成果，完善群眾點題、及時糾治、推動整改的工作機制，持續(xù)推動解決群眾的急難愁盼事。深化對鄉(xiāng)村振興重點項目推進情況監(jiān)督檢查，加強對惠民利民、安民富民各項政策落實情況的監(jiān)督，持續(xù)糾治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、住房就業(yè)、生態(tài)環(huán)保、安全生產、食品藥品安全等領域群眾反映強烈的突出問題。加強常態(tài)化掃黑除惡監(jiān)督和“懲腐打傘”，深化政法隊伍教育整頓成果，扎實開展機動車“一難兩亂”治理，讓群眾從一個個具體問題解決中感受到公平正義。
    三要大力弘揚新風正氣。深入推進新時代廉潔文化建設，推動構建親清政商關系和清廉社會生態(tài)。健全作風建設長效機制，堅持黨風黨紀一起抓、正風肅紀一體抓，促進黨員干部自覺遵規(guī)守紀。充分發(fā)揮領導干部示范作用，帶頭樹立良好風氣，重視家教家風，以身作則管好配偶、子女，以上率下帶動作風持續(xù)好轉。
    (四)健全上下聯(lián)動格局，不斷提升巡察監(jiān)督質效。
    立足巡察職責定位，精準落實政治巡察要求，推進有形覆蓋與有效覆蓋相統(tǒng)一，把巡察的黨內監(jiān)督戰(zhàn)略性制度優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。
    一要深化政治巡察。全面總結四屆市委巡察工作經驗做法，認真落實市委巡察工作五年規(guī)劃，精心謀劃新一屆市委巡察工作。聚焦“兩個維護”根本任務，著力從政治上發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，督促被巡察黨組織完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，找準自身在服務和融入構建新發(fā)展格局中的定位、地位，推動高質量發(fā)展。
    二要推動巡視巡察上下聯(lián)動。加大統(tǒng)籌力度，對上有序承接省委巡視，堅持應聯(lián)盡聯(lián)、同頻共振，推動重點領域巡深察透;對下統(tǒng)籌縣區(qū)力量，堅持同類同巡、專題專巡，采取提級巡察、接力巡察等方式，推動解決區(qū)域性、系統(tǒng)性問題。完善基層巡察工作格局，做好對村、社區(qū)巡察工作。加強對縣區(qū)巡察工作的指導督導，落實工作會商溝通研判機制，推動提高巡察監(jiān)督質效。
    三要強化整改落實和成果運用。壓實被巡察黨組織整改主體責任，推動整改和成果運用融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴治黨、融入班子隊伍建設。落實巡察整改監(jiān)督責任，及時處置移交的問題線索，推動開展共性突出問題專項治理。把巡察發(fā)現(xiàn)的問題作為領導班子建設和干部考核評價、選拔任用、監(jiān)督管理的重要參考，把整改情況納入領導班子和領導干部年度考核的重要內容。
    (五)深化紀檢監(jiān)察體制改革，促進系統(tǒng)集成協(xié)同高效。
    堅持問題導向、目標導向、結果導向相結合，突出改革的先導突破創(chuàng)立作用，推動形成全面覆蓋、常態(tài)長效的監(jiān)督合力。
    一要持續(xù)推進改革任務。全面落實黨中央關于紀檢監(jiān)察體制改革要求，強化改革任務、政策和效果的集成。推進雙重領導體制具體化程序化制度化，圍繞監(jiān)督檢查、審查調查等關鍵環(huán)節(jié)，進一步加強對下級紀委監(jiān)委、派駐機構的領導。指導各縣區(qū)紀委監(jiān)委健全完善派駐機構體制機制。加強對駐在部門機關紀委履職情況的監(jiān)督指導，推進機關紀委規(guī)范化建設。全面加強市管企業(yè)紀檢監(jiān)察工作。配合做好垂直管理單位和部分以上級管理為主單位紀檢監(jiān)察體制改革相關工作。按照中央紀委國家監(jiān)委和省紀委監(jiān)委統(tǒng)一安排，穩(wěn)妥有序開展監(jiān)察官定級工作。
    二要完善紀檢監(jiān)察制度機制。完善“室組”聯(lián)動監(jiān)督、“室組地”聯(lián)合辦案機制，進一步厘清內設機構與派駐機構的職責邊界，促進機關順暢運轉、工作高效開展。根據中央紀委國家監(jiān)委、省紀委監(jiān)委新出臺的制度規(guī)定，制定配套制度，強化制度供給。全面梳理現(xiàn)有制度，做好制度的立改廢工作，使各項制度更加完善、更加管用。
    三要推動各類監(jiān)督貫通融合。堅持以黨內監(jiān)督為主導，做實專責監(jiān)督、貫通各類監(jiān)督。加強“四項監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接，推進聯(lián)動監(jiān)督、聯(lián)合辦案。用好審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督成果，積極運用審計、財政、統(tǒng)計等專業(yè)力量參與巡察、監(jiān)督檢查、審查調查，使各項監(jiān)督同向發(fā)力、同增質效。
    (六)不斷加強自身建設，切實做到政治過硬本領高強。
    把自身建設作為基礎工程、戰(zhàn)略工程來抓，按照政治過硬、本領高強要求，著力鍛造新時代紀檢監(jiān)察隊伍，當好黨和人民的忠誠衛(wèi)士。
    一要錘煉絕對忠誠的政治品格。做深做實機關黨的政治建設，自覺對標對表黨中央精神，把紀檢監(jiān)察工作擺到黨的奮斗歷程中去認識，準確把握職責任務，找準履職盡責的切入點和著力點，切實發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行作用。
    二要提升履職盡責的能力水平。強化干部的培養(yǎng)選拔任用，不斷優(yōu)化隊伍結構。強化全員培訓、跟班學習、跟案鍛煉、實戰(zhàn)練兵，增強紀法素養(yǎng)。強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，錘煉過硬思想作風，持續(xù)鍛造擔當盡責、勇于斗爭的鐵肩膀、硬脊梁、真本領。強化對干部的關心關愛，支持激勵干部擔當作為。強化信息化建設，提升運用信息化手段開展監(jiān)督辦案的水平。
    三要完善權力運行的內控機制。嚴格按照法定職責、權限、程序開展執(zhí)紀執(zhí)法工作，不斷提高正規(guī)化規(guī)范化法治化水平。加強日常教育管理監(jiān)督，引導紀檢監(jiān)察干部以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，不斷提高自身免疫力，自覺做遵紀守法的標桿。深化內部治理，促進自我凈化，嚴肅查處執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法、失職失責行為。
    同志們，新征程需要新進發(fā)，新使命呼喚新作為。我們要更加緊密地團結在以同志為核心的黨中央周圍，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，忠誠履職、勇毅前行，堅持不懈推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，為建設“六個新x”提供堅強保障，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第x次黨代會勝利召開!
    中共雙橋區(qū)頭道牌樓街道紀工委頭道牌樓街道紀工委認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，理清職責定位，全面落實紀委監(jiān)督責任：
    1、強化責任，推進反腐倡廉工作深入開展。
    2、強化教育，構筑勤政廉政思想防線。
    苗頭性、傾向性問題及時進行提醒和打招呼，讓警示教育做在日常，意在長遠。
    3、強化反腐倡廉制度建設。
    制定懲防體系20xx-20xx年實施細則，把懲治和預防腐敗的各項任務貫穿各項工作之中。研究重點領域廉政風險防控措施，切實把權力關進制度籠子里。一是針對專項重點工作修訂完善《項目工程管理制度》、《機關效能管理制度》等系列制度，充分調動街道黨員干部工作積極性，提高機關各項工作執(zhí)行力。二是健全述責述廉制度。各社區(qū)各部門主要負責人，重點圍繞履行黨風廉政建設職責、作風建設、個人有關事項和廉潔從政等內容，向黨工委紀工委作述責述廉報告，接受民主測評和民主評議。三是強化黨工委、紀工委約談制度。（1）黨工委主要負責人對領導班子成員，領導班子成員對分管部門主要負責人每年至少約談1次。對履行職責不到位、工作推進不力的要及時約談；對在信訪舉報、日常檢查過程中發(fā)現(xiàn)有苗頭性傾向性問題的必須約談；對工作遇到重大挫折、職務進行調整變動、家庭出現(xiàn)重大變故的要適時約談。（2）紀工委負責人隨時對在黨風廉政建設責任制檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映集中、民主測評滿意度較低的社區(qū)和部門主要領導進行約談，提出批評意見，并責令整改到位。
    日期間各級落實八項規(guī)定情況的專項督查工作，公款消費違規(guī)治理整頓工作。對違反規(guī)定的人和事，紀工委進行了通報批評或專項監(jiān)察。
    2、注重防患未然，強化“抓早抓小”。建立健全問題及時發(fā)現(xiàn)、黨員干部生活作風管理和“八小時之外”行為約束機制，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部作風方面苗頭性、傾向性問題，從群眾最為反感、反映最為強烈的問題入手，早發(fā)現(xiàn)、早預防，早驚醒、早整治，把小問題、小毛病消除在萌芽狀態(tài)。
    3、注重堅持常態(tài)，強化明察暗訪。抓住重點人員、重大事項、重要節(jié)點和關鍵環(huán)節(jié)，加大明察暗訪力度，制定《20xx年明察暗訪工作時間節(jié)點分配表》，日日有監(jiān)督，周周有匯報，實現(xiàn)人員、時間、范圍全覆蓋，真正做到在堅持中見常態(tài)，向制度建設要長效，堅決防止不正之風回潮和反彈。
    健全黨風廉政建設責任制責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。一把手是第一責任人，必須對黨風廉政建設負總責，班子其他成員要履行“一崗雙責”，對分管領域黨風廉政建設負主要領導責任。一把手和其他班子成員對具體的責任行為進行“簽字背書”。對不認真履行主體責任和監(jiān)督責任的進行責任倒查追究，做到有錯必究、有責必問。加強對黨工委、班子成員落實主體責任情況的監(jiān)督檢查，完善考核機制，認真落實問責辦法，強化結果運用，嚴肅查處在改革發(fā)展、依法行政、作風效能、服務民生、信訪穩(wěn)定、廉潔從政和突發(fā)事件等方面的失職瀆職、不作為、亂作為、低效率等行為，確保主體責任“落地”，防止制度“失靈”、“空轉”。實施倒查機制，對貫徹執(zhí)行責任制差距較大，廉政勤政情況較差的黨組織運用黨紀處分和組織處理的手段，加大責任追究力度。
    堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴肅查處領導干部違紀違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。充分發(fā)揮辦案件治本功能，提高辦案綜合效果。一是以化解矛盾為主要手段抓好信訪維穩(wěn)工作。發(fā)揮信訪舉報在提供案源線索方面的主渠道作用，認真負責地處理每封信件，及時發(fā)現(xiàn)違紀線索，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實，集中精力化解涉及民生的計生、低保、住房保障、醫(yī)療保險、再就業(yè)等重點工作方面的信訪維穩(wěn)問題。二是突出辦案重點，主要抓好“4項嚴查”。一查發(fā)生在領導干部中貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、失職瀆職案件；二查在城市規(guī)劃建設改造、政府采購、惠民政策落實、項目建設等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件；三查單位私設“小金庫”、不落實“收支兩條線”制度和亂收費、亂罰款的案件；四查涉及黨風政風監(jiān)督方面的案件，特別是違反中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”、違規(guī)“三公”消費、變相公款旅游以及在項目實施、資金管理使用中存在的違紀違法問題。
    圍繞落實反腐倡廉建設這一核心，自加壓力，強化措施，轉變作風，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。街道紀工委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現(xiàn)干部作風的徹底好轉。二是要堅持圍繞中心，服務大局，高舉監(jiān)督檢查利劍，為街道經濟社會又好又快發(fā)展保好駕、護好航。三是配強專職紀檢干部，解決“人少事多”問題。強化街道紀工委書記、專職紀檢干部的配備，將工作著力點放到促進街道專職紀檢干部“會干事”、“干成事”上，通過狠抓教育培訓、加強實踐鍛煉、打造一支強有力的紀檢監(jiān)察隊伍。
    各位代表：
    我受中共經棚鎮(zhèn)紀律檢查委員會的委托，向大會報告工作，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。
    2017年，經棚鎮(zhèn)紀委在旗紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，全面貫徹落實上級紀委和鎮(zhèn)黨委的部署要求，聚焦中心任務，強化主責主業(yè)，認真踐行“四種形態(tài)”，嚴格履行執(zhí)紀監(jiān)督問責職能，認真落實黨中央關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關規(guī)定，確保黨風政風純正，為我鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保證。
    (一)強化組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制。
    加強組織領導，嚴格落實“兩個責任”。制定了《2017年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，調整充實黨風廉政建設工作領導小組，明確了黨委書記在黨風廉政建設和反腐敗工作中的“四個親自”。同時制定了《鎮(zhèn)領導班子成員“一崗雙責”責任分解方案》，將黨風廉政建設目標責任細化到人，要求每位領導干部對各自職責范圍內的黨風廉政建設工作抓好指導和落實，及時督查和解決職責范圍內黨風廉政建設工作方面存在的問題。一年來，召開黨風廉政建設專題會議3次，紀委案件辦理等專項工作匯報6次。鎮(zhèn)黨委與黨政班子成員簽訂了《黨風廉政建設責任狀》、《“一崗雙責”責任狀》，班子成員與分管部門、聯(lián)系村負責人簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，層層分解責任，鎮(zhèn)黨政領導班子成員、各站辦所和各村負責人的“一崗雙責”意識得到切實增強。
    (二)強化反腐倡廉警示教育，筑牢拒腐防變思想防線。
    深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，進一步增強“四個意識”。將學習宣傳貫徹黨的十九大精神納入“兩學一做”學習教育和紀檢監(jiān)察干部隊伍建設年活動中，認真學習黨的十九大報告、三個《決議》和新修訂的黨章，組織黨員干部反復研讀，力求學深悟透；在黨員干部中深入開展廉政文化活動。以貫徹習近平總書記關于家風建設重要講話精神為引領，在全鎮(zhèn)范圍內開展了廉潔家風家書及廉政書畫征集系列活動，邀請專業(yè)教師講解家風家訓專題黨課，報送廉政書畫作品2幅，鎮(zhèn)村100余名黨員干部莊重許下家風承諾，以家風助廉政，營造了黨風廉政建設工作的濃厚氛圍；利用課件播放《警鐘》、《鏡鑒》等警示教育專題片，為人大政府換屆營造風清氣正的政治環(huán)境；聯(lián)合旗紀委開展了“黨紀大講堂”宣講活動，為鎮(zhèn)村黨員干部上了一堂生動的警示教育課，干部拒腐防變思想意識明顯增強。
    (三)強化監(jiān)督落實，促進黨員干部廉政勤政。
    推進干部約談工作常態(tài)化。一年來，對鎮(zhèn)村干部進行集體或個人廉政提醒談話4次，累計300余人，對引導和督促鎮(zhèn)村黨員干部進一步增強“四個意識”、自覺遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀，避免觸碰違法違紀違規(guī)紅線起到了積極作用；加大對重點工程項目的監(jiān)督檢查。以扶貧領域及“雁過拔毛式”腐敗專項整治為突破口，強化對涉農涉牧項目、村級“三資”管理、“三務公開”等重點工作及其它重大事項的專項督查，切實將權力運行置于人民群眾的有效監(jiān)督之下；年內3次對脫貧攻堅工作下組入戶督導檢查，根據督查發(fā)現(xiàn)的問題提出、制定整改意見通報下發(fā)至各村，有利地促進鎮(zhèn)中心工作的落實；狠抓中央“八項規(guī)定”精神落實，馳而不息加強作風建設，督促鎮(zhèn)村兩級黨員干部嚴格遵守工作紀律，繼續(xù)深入落實中央“八項規(guī)定”精神，“四風”問題得到了持續(xù)有效遏制。
    (四)強化執(zhí)紀審查，嚴厲懲治違規(guī)違紀行為。
    積極配合上級紀委進行紀律審查，對上級機關交辦的問題線索，及時進行核查，做到無壓案和瞞案，并在規(guī)定時間內依法依規(guī)結案，做到件件有著落、案案有結果。一年來，鎮(zhèn)紀委協(xié)助旗紀委核查問題線索6件，核查上級交辦案件19件（其中立案審查的3件），自辦案件10件，處分違紀黨員干部10人，其中開除黨籍的5人，留黨察看兩年的1人，嚴重警告的4人，正在立案審查的2件。對不按規(guī)范程序辦事，責任心不強而引發(fā)群眾不滿的8名鎮(zhèn)村干部和黨員給予了通報批評，嚴肅查處重點領域和關鍵崗位發(fā)生的違紀違法行為，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。
    2017年，我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作取得了一定成績，但仍存在著一些問題和不足：一是某些重點領域、部門的腐敗現(xiàn)象仍然易發(fā);二是一些群眾反映強烈的突出問題還未得到根本解決;三是少數(shù)黨員干部工作作風有待轉變;四是制度的落實和執(zhí)行力有待加強;五是紀檢干部的履職能力和工作水平還需進一步提高。對此，我們在今后的工作中，將采取有力措施加以解決。
    2018年，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以學習貫徹黨的十九大精神和各項決策部署為主線，認真貫徹落實中央、自治區(qū)、市、旗紀委全會精神，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，牢固樹立“四個意識”，突出黨的政治建設，積極配合推進監(jiān)察體制改革，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，持續(xù)正風肅紀，繼續(xù)深入推進反腐敗斗爭，堅決懲治群眾身邊的腐敗問題，懲防并舉，創(chuàng)新實干，為推進全鎮(zhèn)經濟社會跨越發(fā)展提供堅強的紀律保障。
    鎮(zhèn)紀委要把學習貫徹黨的十九大精神作為首要的政治任務，采取集中學習和個人自學相結合的辦法，認真研讀黨的十九大文件，原原本本學習十九大報告和大會的一系列決議、公報，中央紀委工作報告，黨章（修正案），結合工作實際，開展專題學習討論。紀委班子把學習貫徹黨的十九大精神作為政治必修課，帶頭開展學習宣講、帶頭撰寫學習體會，做到學深學透，學懂弄通。立足本職，繼承和發(fā)展黨的十八大以來的經驗和做法，承前啟后、開拓創(chuàng)新，忠誠履職、勇于擔當，把全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入。
    (二)加強警示教育宣傳，著力抓好黨員干部廉潔自律。
    繼續(xù)加強黨員干部的反腐倡廉教育。增強紀律教育針對性，推動紀律教育常態(tài)化。把黨章黨紀特別是“兩準則、四條例”和新出臺的監(jiān)察法，作為黨委理論中心組必修課，作為黨支部“三會一課”必學內容，開展常態(tài)化警示教育，做好典型案例剖析，及時召開警示教育大會，通報曝光典型案件，發(fā)揮警示震懾作用。堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等文件，引導黨員干部嚴于律己、潔身自好、一身正氣，不斷強化黨員干部的大局意識、責任意識和廉潔從政意識，杜絕違反廉潔自律規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。
    (三)突出黨的政治建設，推動“兩個責任”落實。
    嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活，認真貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，加強對民主生活會、組織生活會、“三會一課”等黨內生活的監(jiān)督檢查；牢牢抓好主體責任特別是第一責任人責任，加強對我鎮(zhèn)各級黨組織履行全面從嚴治黨責任情況的監(jiān)督檢查，創(chuàng)新督查方式，強化跟蹤問效，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，及時列出清單，推動整改，確保督查成效；構建問責新常態(tài)，持續(xù)加大追責問責力度，對解決管黨治黨責任落實不到位、深化黨風廉政建設和反腐敗工作不得力、維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、“四風”問題反彈的，堅決從嚴問責，及時曝光反面典型。
    (四)強化監(jiān)督檢查，著力推進全面從嚴治黨。
    深化專項督查，突出監(jiān)督重點。深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，拓寬反映問題渠道，嚴懲扶貧領域違紀違法問題；切實整治“雁過拔毛”式腐敗問題，加大對“雁過拔毛”式腐敗問題線索的篩查和督辦工作力度，對侵害群眾利益的行為堅決問責；監(jiān)督推動“三務”公開工作，利用智慧黨建管理平臺抓好日常監(jiān)管和專項督查，嚴格落實清單反饋、跟蹤督辦、責任追究和考評管理制度，嚴肅查處“三務”不公開、假公開、公開不到位背后的腐敗和作風問題；深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持把紀律挺在前面，在日常監(jiān)督上下功夫，抓早抓小，防微杜漸；嚴格問題線索處置，嚴肅執(zhí)紀、監(jiān)督、問責、調查、處置審批程序，加強監(jiān)督管理，不斷提升執(zhí)紀監(jiān)督審查質量和效率；嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、談話等制度，立足預防教育與監(jiān)督管理，增強監(jiān)督合力，提高監(jiān)督實效。
    (五)強化作風建設，著力優(yōu)化經濟社會發(fā)展環(huán)境。
    深入貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神，常態(tài)化、全方位加強對中央八項規(guī)定及其實施細則精神落實情況的監(jiān)督檢查，緊盯年節(jié)假日，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題突破，嚴肅查處違反中央“八項規(guī)定”精神的典型問題；重點聚焦脫貧攻堅、項目資金管理、黨內政治生活、基層社會管理等領域的突出問題和群眾反映集中的問題，嚴肅查處不作為、假作為、慢作為、亂作為“四種行為”，強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提高，在全鎮(zhèn)形成辦實事、抓落實、求實效、敢于碰硬、敢于擔責的新風尚，以實實在在的成效鞏固和深化作風建設成果，為全鎮(zhèn)經濟社會營造一個良好的發(fā)展環(huán)境。
    (六)突出整治形式主義、官僚主義，鞏固拓展落實中央“八項規(guī)定”精神成果。
    落實好中共克旗紀委監(jiān)委《關于加強監(jiān)督執(zhí)紀問責集中整治形式主義官僚主義“十種表現(xiàn)”的實施方案》，針對形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，聚焦脫貧攻堅、政府債務化解、政府資金管理、黨內政治生活、基層社會管理“五個領域”開展督查，重點督查糾正表態(tài)多、調門高、行動少、落實差等突出問題和不作為、假作為、慢作為、亂作為“四種行為”，以實實在在的成效鞏固和深化作風建設成果。
    (七)加強自身建設，著力提高紀檢隊伍整體水平。
    鎮(zhèn)紀委成員要把學習貫徹黨的十九大精神作為一項政治任務，身體力行，率先垂范，帶頭學習思考，帶頭宣傳體會，突出加強政治建設，全面提升業(yè)務技能水平，將全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入。要按照“打鐵必須自身硬”的要求，嚴格內部管理監(jiān)督，牢固樹立執(zhí)紀者必須守紀，律人者必先律己的理念，嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察干部“八條禁令”、“八小時以外”負面清單、執(zhí)紀審查安全問題清單等制度規(guī)定，嚴防“燈下黑”，努力打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
    各位代表，同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，紀檢監(jiān)察工作使命光榮，責任重大，讓我們在旗紀委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，緊扣全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展大局，不忘初心，認真履職，奮力開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)經棚鎮(zhèn)綠色崛起新跨越作出新的更大的貢獻。
    同志們：
    我代表中共x縣第x屆紀律檢查委員會常務委員會向第六次全體會議作工作報告，請予審議。
    這次全會的任務是：以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會和省委x屆歷次全會、州委十屆歷次全會和縣委x屆歷次全會精神，深入學習貫徹在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話精神及十九屆中央紀委五次全會、x屆省紀委x次全會、x屆州紀委x次全會部署，學習貫徹視察貴州重要講話精神,回顧總結過去一年全縣全面從嚴治黨情況，分析研究當前黨風廉政和反腐敗斗爭形勢，安排部署2021年工作。剛才，縣委書記譚海同志作了重要講話，對貫徹落實十九屆中央紀委五次全會、x屆省紀委五次全會和十屆州紀委六次全會精神，堅定不移推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，為“十四五”開好局、起好步作出重要部署，提出明確要求。全縣各級紀檢監(jiān)察機關要認真學習領會，堅決抓好貫徹落實。
    一、20x年工作回顧。
    (一)堅持強化思想政治建設,忠誠履行“兩個維護”重大責任。堅持帶頭強化政治理論武裝。始終把深學篤行新時代中國特色社會主義思想擺在首位，召開x次縣紀委常委會、x次理論學習中心組學習會議，第一時間傳達學習最新重要講話和指示精神，結合職責研究具體落實措施，努力做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。始終加強政治監(jiān)督。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，常態(tài)化開展系列重要指示批示和對貴州工作的重要指示批示貫徹落實情況監(jiān)督檢查和“回頭看”，加強對貫徹新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展、打好“三大攻堅戰(zhàn)”、防汛救災和災后重建等重大決策部署的監(jiān)督檢查，對農村亂占耕地建房等問題開展專項監(jiān)督，促進政令暢通。積極投身疫情防控大考和抗擊自然災害。印發(fā)《縣紀委縣監(jiān)委為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀律保障的通知》，第一時間響應上級安排部署，緊盯防控措施落實、復工復產、復商復市、復學復課、做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務等關鍵環(huán)節(jié)和重點任務開展常態(tài)化、精準化督查，發(fā)現(xiàn)問題x個，責令整改x個，追責問責x人，推動各級黨委、政府及職能部門履職盡責。
    (二)堅持以人民為中心的根本立場，集中整治扶貧民生領域和群眾身邊作風腐敗問題。聚焦脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)、責任落實和監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題，制定“一臺賬兩清單”，實行“雙銷號雙問責”，對在脫貧攻堅中存在不作為慢作為等形式主義、官僚主義問題的x名干部、x個戰(zhàn)隊、x個黨(工)委進行了通報批評。緊盯群眾最直接、最關切、最現(xiàn)實的利益問題，開展農村飲水安全專項監(jiān)察，督促整改問題x個;常態(tài)化開展“訪、重、助”專項行動，深入治理民生領域“微腐敗”和妨礙惠民政策落實的“絆腳石”，著力發(fā)現(xiàn)并從嚴查處群眾身邊的腐敗和作風問題。全縣共受理扶貧民生領域問題線索x條，立案x件x人，黨紀政務處分x件x人。強化與政法機關協(xié)作配合，堅持循線深挖，全力開展“傘網清除”行動。掃黑除惡專項斗爭開展以來，全縣共立案查處涉黑涉惡腐敗、“保護傘”及推動工作不力等失職失責問題x件x人，黨紀政務處分x人，推動公安、住建等部門建立完善了系列制度。
    (三)堅持糾“四風”和樹新風并舉，不斷鞏固拓展作風建設成果。持續(xù)整治貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔當不作為和困擾基層的形式主義、官僚主義等突出問題，全縣共查處形式主義、官僚主義問題x件x人，黨紀政務處分x人。深化治理享樂主義、奢靡之風。堅守重要節(jié)點，強化明察暗訪，嚴肅查處違規(guī)發(fā)放津補貼福利、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)公款吃喝、大辦婚喪喜慶等享樂主義、奢靡之風問題x件x人，黨紀政務處分x人。持續(xù)深入推進領導干部利用茅臺酒謀取私利專項整治，嚴肅查處違規(guī)購買使用和收受茅臺酒行為x起x人。強化標本兼治。用好“x黨風”微信公眾號、x監(jiān)督舉報平臺，暢通“四風”監(jiān)督舉報渠道，查找背后制度性漏洞、責任缺失，督促職能部門細化作風建設制度規(guī)定。發(fā)揮“曝光臺”作用，全年共點名道姓通報曝光違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題x起x人，推動黨風政風不斷正氣上揚。
    (四)堅持以巡改并重為主線，持續(xù)鞏固深化政治巡察。圍繞巡察工作五年規(guī)劃，深化政治巡察，按照“三個聚焦”監(jiān)督重點細化清單，穩(wěn)步推進巡察監(jiān)督向全覆蓋邁進。全年開展兩輪常規(guī)巡察和一次點穴式巡察，巡察黨組織x個(村級黨組織x個)，發(fā)現(xiàn)問題x個，移交問題線索x件，全面完成本屆縣委任期內巡察監(jiān)督全覆蓋。持續(xù)鞏固完善巡察監(jiān)督工作格局，主動配合銜接州委巡察工作，深入推進“辦組聯(lián)動”“組組聯(lián)動”，構建權威高效巡察監(jiān)督網。建立完善巡察與紀檢監(jiān)察、組織、宣傳、審計、信訪等部門協(xié)作聯(lián)動工作機制，推進巡前準備、邊巡邊改、邊巡邊移、邊巡邊查更加有力有效。突出抓好巡察整改落實，督促被巡單位高標準、高要求抓好整改，深挖問題根源、制度漏洞，全年共督促完成問題整改x個。
    (五)堅持做實做細首要職責，扎實推動監(jiān)督執(zhí)紀問責更加精準有效。壓實管黨治黨政治責任。嚴格執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，協(xié)助縣委深化全面從嚴治黨“森林管護區(qū)”創(chuàng)建，一體推動黨委(黨組)主體責任、書記第一責任人責任、紀委監(jiān)委監(jiān)督責任貫通聯(lián)動、一體落實。協(xié)助縣委完成x個縣直單位常態(tài)性黨內政治生態(tài)分析研判和x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合性黨內政治生態(tài)分析研判。全縣共查處管黨治黨不力等方面問題x個，問責黨組織x個，問責x人，通報曝光落實“兩個責任”不力問題x批x起x人。細化日常監(jiān)督。認真貫徹落實“政治監(jiān)督活頁、廉政檔案建設、巡視巡察上下聯(lián)動”和“持續(xù)深入推進領導干部利用茅臺酒謀取私利問題專項整治”的“x+x”監(jiān)督工作機制，建設政治監(jiān)督活頁x個，廉政檔案x個，實現(xiàn)日常監(jiān)督可量化、可檢查、可評估。組織下一級黨委(黨組)書記向上一級紀委全會述廉述責，壓實主體責任。有力有效執(zhí)紀問責。堅持寬嚴相濟、實事求是，通過組織關懷挽救和精準運用“四種形態(tài)”實現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果相統(tǒng)一。全縣紀檢監(jiān)察機關運用“四種形態(tài)”批評教育幫助和處理干部x人次。堅持“懲前毖后、治病救人”，落實“三個區(qū)分開來”要求。全面開展受處分人員回訪教育，對受到失實檢舉控告的x名干部給予澄清正名，讓敢抓敢管、善作善為的干部輕裝上陣、安心工作。
    (六)堅持深化監(jiān)察體制改革，全力推動制度優(yōu)勢轉化為治理效能。持續(xù)深化紀檢監(jiān)察機構改革，將x個派駐紀檢監(jiān)察組調整為x個，共監(jiān)督x家單位及其所管理單位，x家省直屬單位納入派駐監(jiān)督范圍。各派駐紀檢監(jiān)察組共開展監(jiān)督檢查x次，發(fā)現(xiàn)問題x個，轉立案x件，否決部門不合理事項x個。持續(xù)提升治理能力，制定《x縣紀檢監(jiān)察機關問題線索分辦與處置專題會議工作暫行辦法》，印發(fā)《關于進一步規(guī)范委機關問題線索辦理結果反饋工作的通知》，通過完善制度，高標準嚴要求，規(guī)范了全縣紀檢監(jiān)察機關在監(jiān)督檢查、審查調查、安全文明辦案和線索督辦(催辦)等工作中的相關程序。加強與檢察機關、審判機關、執(zhí)法部門在線索移交、調查措施使用、案件移送等方面的協(xié)調銜接，開展執(zhí)法機關司法機關向紀檢監(jiān)察機關移送問題線索清理工作，深入推進執(zhí)紀執(zhí)法貫通、有效銜接司法。探索建立案件審理“聯(lián)片交叉、聯(lián)合協(xié)審、聯(lián)合會審及案件質量評查”的工作機制，進一步提升監(jiān)督治理能力。
    (七)堅持“三不”一體推進，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，嚴肅查處黨的十八大以來不收斂不收手，特別是十九大以后仍不知止，嚴重阻礙黨的理論、路線、方針、政策貫徹執(zhí)行以及損害黨的執(zhí)政根基的腐敗問題。全縣紀檢監(jiān)察機關共受理各類信訪舉報x件次，立案x件，黨紀政務處分x人，移送檢察機關審查起訴x人。打通“三不”之間內在聯(lián)系，推動辦案、整改、治理貫通融合。對x個案件開展“一案一整改”，深入剖析典型案件背后的深層次問題，督促相關職能部門建章立制，堵塞漏洞。堅持正向引導和負向警示相結合，常態(tài)化開展正面教育、專項教育、形勢政策教育等，分級分類召開警示教育大會x場次，實現(xiàn)黨員干部警示教育全覆蓋，引導全縣黨員干部修身律己、廉潔齊家，筑牢思想防線，共同維護清風正氣。中央電視臺、中國紀檢監(jiān)察報、中央紀委網站和省州媒體報刊采用黨風廉政稿件x條(篇)，對外宣傳工作位居全州第一。
    (八)堅持強化機關能力建設，著力打造模范機關和過硬隊伍。強化機關政治能力建設。嚴格落實機關黨建工作主體責任、意識形態(tài)工作責任，推進黨建工作規(guī)范化、制度化。嚴格執(zhí)行請示報告制度，定期或不定期向州紀委州監(jiān)委和縣委請示報告重大事項。深入排查和防范審查調查安全等重大風險。強化干部隊伍能力建設。以“紀檢監(jiān)察干部能力提升年”為契機，扎實開展和積極參與上級紀委開辦的綜合辦公、宣傳、監(jiān)督檢查、審查調查等各類培訓x余人次，以實戰(zhàn)演練、以案帶訓、以老帶新，著力提升紀檢監(jiān)察干部綜合能力。向州紀委州監(jiān)委推薦執(zhí)紀執(zhí)法拔尖人才x名，青年業(yè)務骨干x名。強化保障能力建設。扎實推進大數(shù)據信息化建設，完成x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和x個派駐紀檢監(jiān)察組電子政務外網聯(lián)通，投入x余萬元規(guī)范互聯(lián)網使用管控提級，新增檢舉舉報平臺終端x個，接入醫(yī)保查詢專網，建立開通委機關門戶網站，以硬實力全面補給軟實力。強化自身監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行打聽、干預監(jiān)督檢查、審查調查工作和請托辦事的報備及責任追究，組建內部督查組，完成對x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內部督查工作，及時督促完成整改問題x個。堅持刀刃向內，嚴防“燈下黑”。全縣共收到紀檢監(jiān)察干部問題線索x件x人，黨紀處分x人，誡勉談話x人，信訪了結x件x人。
    一年來，全縣各級紀檢監(jiān)察機關始終圍繞中心、服務大局，銳意進取、擔當作為，對推進全縣紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展有了更加深刻的認識和體會：一是必須堅守政治監(jiān)督定位，把踐行“兩個維護”貫穿到紀檢監(jiān)察工作全過程。二是必須堅定人民至上根本立場，不斷提升群眾獲得感幸福感安全感。三是必須堅定不移推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，為“十四五”開好局起好步提供堅強紀律保障。四是必須堅決履行政治責任，依規(guī)依紀依法推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。五是必須堅實錘煉政治品格，建設高素質專業(yè)化的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
    公司紀委工作報告篇十六
    各位代表、同志們：
    現(xiàn)在，我代表公司紀委向大會作紀委工作報告。報告分為兩個部分。
    第一部分20xx年工作回顧。
    20xx年，韓城公司在建設集團黨委的正確領導下，以黨的xx屆三中全會和中紀委五次全會議精神為指導，認真貫徹落實建設集團年初召開黨風廉政建設工作會精神，深入落實監(jiān)督責任，持之以恒整治“四風”，以制度為保障、以教育為基礎、以監(jiān)督為關鍵、以糾風為重點，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動公司健康發(fā)展提供了有力的紀律保證。
    一、認真貫徹集團會議精神，落實黨風廉政目標責任制。
    韓城公司認真貫徹建設集團黨風廉政建設工作會精神，堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在上年度的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設責任制與行政各項工作有機結合。其次是明確目標責任。先后制定下發(fā)了《20xx年紀檢監(jiān)察工作要點》、《20xx年效能監(jiān)察工作安排》、《20xx年黨風廉政建設目標、任務和措施》等文件，根據公司黨政領導分工，進一步明確公司領導班子成員的黨風廉政建設責任;三是堅持責任制考核。公司與20個項目部的黨支部書記、項目經理簽訂黨風廉政建設目標責任書。形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。并每半年對各項目部黨風廉政建設工作檢查考核一次，根據全年考核得分情況評出黨風廉政建設先進集體并在下年度黨委工作會上進行表彰。四是堅持民主決策和廠務公開。公司每季度召開一次黨風廉政建設工作專題會議，對上季度的黨風廉政建設工作進行總結，并對本季度的黨風廉政建設重點工作進行安排。凡是重大問題決策、重大項目安排、重要干部任免及大額度資金使用，公司黨政都能嚴格遵守“三重一大”議事規(guī)則進行決策，要求紀委參與監(jiān)督。并能夠按照廠務公開制度對重大事項進行公開，接受職工群眾的民主監(jiān)督。
    二、加強廉政教育和廉潔文化建設，筑牢廉政思想防線。
    主要開展了以下幾方面的工作：一是加強節(jié)前教育。節(jié)日期間是各種不正之風易發(fā)期和高發(fā)期，加強對領導干部的監(jiān)督和“節(jié)日病”的治理是節(jié)日期間反腐倡廉工作的重點。公司紀委出臺了《關于構建中層領導干部重大事項及重大節(jié)日廉潔自律長效機制的通知》構筑黨風廉政建設主體“防護墻”，每逢節(jié)假日之前，公司紀委都要求機關部室及各項目部認真學習并嚴格遵守，堅決糾正節(jié)日期間不正之風，規(guī)范領導干部重大事項辦理行為，構建作風建設長效機制。二是開展廉政教育。公司黨委中心組每月組織兩次學習，除了學習規(guī)定的政治理論、建設集團會議精神和領導的講話等內容以外，同時還摘取人民日報、中國紀檢監(jiān)察報等媒體刊登的優(yōu)秀文章篇目進行學習，時時提醒黨員領導干部遵規(guī)守紀堅守廉政紅線。另外，在今年6月份，公司紀委積極與韓城市檢察院預防職務犯罪科取得聯(lián)系，組織公司領導和主管人、財、物的部門負責人及其家屬一行23人，到韓城市看守所接受了一場生動的廉政警示教育，促使公司“關鍵少數(shù)”自覺做到警鐘長鳴、拒腐防變，牢固樹立廉潔從業(yè)意識。三是推進廉潔文化建設。7月份，紀委對反腐倡廉宣傳教育月活動進行了安排。公司各項目部根據各單位實際情況以召開座談會、觀看警示教育片、舉辦廉潔漫畫競賽、廉潔知識答題等多種形式，扎實開展反腐倡廉宣傳教育月活動;四是積極參與建設集團紀委組織的廉潔文化作品征集活動。公司紀委按要求在基層各單位征集廉潔文化作品7幅報送建設集團紀委，其中2幅作品分別榮獲二等獎和三等獎。五是公司紀委按照建設集團要求，每月完成兩篇黨風廉政建設新聞稿件，全年共在建設集團網站上稿22篇。
    三、嚴守黨的各項紀律，促進黨員領導干部廉潔自律。
    領導干部廉潔自律是深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵。我們重點做了以下幾方面工作：一是要求各級領導干部必須嚴格遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》，嚴格遵守中央八項規(guī)定、建設集團“十項紀律要求”及韓城公司“六不準”之規(guī)定。明確提出公司上下要與公司黨政在思想上、政治上、行動上保持高度一致，認真落實公司在安全、生產、經營、管理、穩(wěn)定等方面的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署，做到有令必行，有禁必止，確保政令暢通。二是實行重大事項申報制度。要求中層領導干部加強對配偶、子女和身邊工作人員的管理。中層領導干部紅白喜事，必須按照中層領導干部重大事項申報制度到紀委進行申報備案，從細微處入手，防微杜漸，警鐘常鳴，在廣大黨員干部中樹立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象，20xx年紀委共收到中層領導干部重大事項申報表6份。三是根據部分人員退休、崗位調整，對75名中層領導干部的廉政檔案進行了整理和完善。
    四、拓寬監(jiān)督渠道，建立健全職工民主監(jiān)督機制。
    組建由廣大職工參與的紀檢監(jiān)察信息網絡，是充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用的有效渠道，公司在原有違規(guī)違紀線索舉報電話、舉報郵箱的基礎上，繼續(xù)拓寬監(jiān)督渠道。在20個黨支部均設立紀檢委員，對關鍵崗位進行重點監(jiān)督，增強領導干部權力運作透明度;并給每個項目部配備安裝了紀檢監(jiān)察意見箱，職工群眾人人都是監(jiān)督員，如若發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀線索均可投至意見箱，公司紀委定期開箱查看，對違規(guī)違紀線索進行調查核實處理。10月份紀委監(jiān)察室參與公司組織的經營工作檢查，開啟各項目部的紀檢監(jiān)察意見箱，收集違規(guī)違紀線索，對于發(fā)現(xiàn)的問題，紀委監(jiān)察室聯(lián)合相關部門進行核實、調查、處理并通報。根據公司黨委的要求，紀委監(jiān)察室與黨群工作部、人力資源部組成聯(lián)合檢查小組，不定期對各項目部進行明察暗訪，檢查各項目部領導干部廉潔自律及節(jié)假日期間的代班情況，及時掌握一手信息。
    五、強化責任意識，對責任制落實情況定期檢查考核。
    認真搞好黨風廉政建設責任制的組織協(xié)調和督促檢查是紀檢監(jiān)察部門的一項重要工作，也是強化領導干部責任意識的有效手段。根據年度工作安排，在六月份和十一月份，公司紀委兩次隨同公司黨群工作檢查組，以“找差距、提不足、促提高、上臺階”為出發(fā)點，堅持客觀公正，本著“一把尺子量到底”的原則對各項目部的黨風廉政工作進行檢查考核。重點檢查貫徹落實黨風廉政建設工作的完成情況、干部履行崗位職責情況、效能監(jiān)察工作等方面的內容。按照考核細則進行打分，上半年考核得分占全年的40%，下半年的考核得分占全年的60%，并及時對檢查結果進行通報，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題和不足及時提出整改意見。從檢查情況來看，大多數(shù)領導干部都能強化責任意識，狠抓工作落實，把承擔的任務切實落到實處，較好地履行了黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定。
    20xx年，公司在貫徹落實黨風廉政建設責任制過程中，取得了一些成績，但與上級的要求和廣大職工的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在個別基層單位在落實責任制方面還存在著工作細化不到位和基礎工作薄弱的現(xiàn)象。
    第二部分20xx年工作安排。
    工作的落實，為公司穩(wěn)健發(fā)展提供堅強有力的紀律保證。
    指導思想：以黨的xx屆五中全會和中紀委六次全會精神為指導，落實紀委監(jiān)督責任，圍繞公司中心任務，貫徹“中央八項規(guī)定”、建設集團“十項紀律要求”、“二十一條鐵規(guī)”、公司“六不準”之規(guī)定，加強反腐倡廉宣傳教育，持續(xù)推進和完善崗位廉潔風險防控;強化監(jiān)督檢查與專項治理，嚴肅查處違規(guī)違紀案件;堅持不懈糾正“四風”，嚴明黨的各項紀律;保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，不斷提高黨風廉政及反腐倡廉工作。
    工作目標:認真落實紀委監(jiān)督責任，促進各級領導干部轉變作風，力爭職工滿意率達到95%以上;加強對黨風建設和反腐倡廉的宣傳教育，認真開展有針對性的宣傳教育活動，教育面達到98%以上;認真處理信訪舉報，辦結率達到100%;嚴肅查處違規(guī)、違紀案件，結案率達到95%以上;切實加大監(jiān)督檢查力度，保證政令暢通、提高執(zhí)行力，促進公司各項制度、決策的順利落實;扎實開展效能監(jiān)察工作，注重過程監(jiān)察，力爭完成效能監(jiān)察任務200萬元以上。
    一、牢記使命，綜合施策，全面落實黨風廉政建設監(jiān)督責任。
    落實黨風廉政建設監(jiān)督責任是紀檢組織必須擔負的重大政治責任和歷史使命。要堅持紀嚴于法、紀在法前，抓早抓小、動輒則咎，讓追責問責成為常態(tài)。
    一要協(xié)助黨委落實主體責任。始終保持反“四風”、正黨風、反腐敗、倡清廉的戰(zhàn)略定位，做到標準不降、要求不松、措施不減。要緊緊盯住黨風廉政問題的新情況新變化，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓，要把黨風廉政建設融入黨建各項工作之中。紀委監(jiān)察室將協(xié)助黨委落實黨風廉政建設主體責任，做好黨風廉政建設具體工作的開展、推進、檢查、指導。
    二要全面履行紀委監(jiān)督責任。公司紀委要把紀律和規(guī)矩挺在前面，突出“全面”和“從嚴”要求，進一步加大監(jiān)督檢查、追責問責力度。把紀律和規(guī)矩立起來、緊起來、嚴起來，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不手軟，絕不姑息，做到紀律規(guī)矩面前“零容忍”。要牢牢把握監(jiān)督檢查重點。要經常抓、抓經常，抓出習慣，抓出作風，堅持把思想作風建設擺在第一位，思想作風體現(xiàn)學風、決定領導作風、主導工作作風、支配生活作風，通過抓作風建設，鞏固黨的群眾路線教育和“三嚴三實”專題教育成果。堅持力度不減、節(jié)奏不變，弛而不息對落實“八項規(guī)定”、反“四風”、公務管理活動等開展督查。加大對落實公司重大決策部署、“三重一大”、招投標、廢舊物資處理的監(jiān)督檢查，對有令不行、貽誤工作、不講規(guī)矩的要嚴厲問責，確保公司重大決策部署落地有聲，取得實效。要著力創(chuàng)新監(jiān)督檢查方法。緊盯問題的新動向、新形式、新花樣，探索監(jiān)督檢查的機制、方法、方式以及盯住少數(shù)與管住大多數(shù)等工作措施。注重關口前移、抓早抓小，不管問題大小都要見火就滅、露頭就打，切實做到鐵紀律鋼執(zhí)行、震懾常在。
    二、堅持高線，嚴守底線，切實抓好兩部黨內法規(guī)的宣貫。
    《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》兩部黨內法規(guī)是中央全面從嚴治黨的重大舉措，貫徹執(zhí)行兩部黨內法規(guī)是各級黨組織、紀檢組織重大政治任務，要切實做到學習理解、宣傳教育、監(jiān)督檢查、貫徹執(zhí)行“四到位”，讓黨紀黨規(guī)刻印在黨員的心上。
    一要學習教育全覆蓋。學習兩部黨內法規(guī)是廣大黨員思想、作風、黨性上的集中“補鈣”。各黨支部要抓好集中學習、日常宣教、貫徹執(zhí)行，推動黨員干部深刻領會兩部黨內法規(guī)修訂頒布的重大意義，全面把握精神實質、核心要義。廣大黨員要自覺學習貫徹兩部黨內法規(guī)，增強政治定力、思想定力、道德定力，做到學以致用、知行合一、言行一致、表里如一。
    二要增強看齊意識?！稖蕜t》規(guī)定的“四個必須”、“八項規(guī)范”是黨員必須堅持的道德高線?！稐l例》列出違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律六類負面清單是黨員必須嚴守的言行底線。廣大黨員要以《準則》和《條例》為遵循，追求高標準嚴要求，要經常、主動向《準則》和《條例》看齊，要經常、主動向黨的路線方針政策看齊，要經常、主動自省自警、防微杜漸。
    三是加強制度建設。對照兩部黨內法規(guī)，對公司黨風廉政建設相關的管理制度、實施方案、考核細則等進行全面的修訂完善，使其更具有可操作性，進一步探索不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
    四要強化監(jiān)督檢查。公司紀委將加強監(jiān)督檢查，對違反《準則》、《條例》的，要嚴肅問責、通報曝光。紀委將根據新修改的黨風廉政考核辦法，按照看得見、摸的著、考得住的要求，半年進行一次檢查考核，堅持以事實說話、數(shù)據說話，力促各項工作順利推進。
    三、注重預防，多措并舉，扎實推進公司懲防體系建設。
    各單位要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，集中精力落實懲防體系規(guī)劃，努力構建具有公司特色的懲治和預防腐敗體系。
    一是深入開展崗位廉政風險防控工作。以崗位廉潔風險防控為基礎，以全面風險管理和內部控制為依托，重點加強預防和制度建設，建立和完善權責清晰、流程規(guī)范、風險明確、防控有力、預警及時的廉潔風險防控機制。
    二是堅持開展廉政主題教育活動。繼承和發(fā)揚公司在廉政主題教育方面的好傳統(tǒng)及好做法，并結合公司當前的新形勢、新任務和新要求，創(chuàng)造性地開展主題教育活動，加大教育力度，提升教育效果。
    三是加強領導干部經常性教育。要通過會議、中心組學習，節(jié)日廉政提醒、反面案例警示教育等方式，加大力度對黨員領導干部進行經常性教育。
    四是抓好廉潔文化建設。以學習和貫徹建設集團《廉潔文化手冊》為主要內容，營造崇廉、思廉、倡廉、踐廉的濃厚氛圍。有針對性地制定崗位廉潔教育培訓計劃，增強黨員干部的廉潔風險防控意識和廉潔從業(yè)的自覺性。
    四、有案必查，有責必究，從嚴從快查處違規(guī)違紀問題。
    查辦案件是紀檢監(jiān)察組織最主要也是最重要的職責。今年公司紀委要繼續(xù)加大違規(guī)、違紀案件查處力度，堅持有案必查、有責必糾的原則，嚴肅查辦領導干部中的貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等案件，查處違反政治紀律和組織人事紀律的違紀案件;查處違反“三重一大”規(guī)定以及管理人員違規(guī)交易、以權謀私、挪用公款等案件;查處違反《廉潔從業(yè)規(guī)定》、“中央八項規(guī)定”的案件;查處因管理不善造成國有資產嚴重損失的案件;查處侵害職工合法權益的案件;嚴肅查辦私設“小金庫”、“帳外帳”等違反財經紀律的案件;嚴肅查辦在工程建設、物資采購等環(huán)節(jié)的內幕交易、關聯(lián)交易的案件。堅持有令必行、有禁必止的原則，對于腐敗案件，發(fā)現(xiàn)一起堅決查處一起，決不手軟、決不姑息。嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度，保證政令暢通，凡違反制度、頂風違紀的都要嚴肅查處。
    五、突出重點，監(jiān)督監(jiān)察，充分發(fā)揮效能監(jiān)察職能作用。
    20xx年，要持續(xù)抓好效能監(jiān)察工作及專項治理活動，通過切實可行的各項措施來確保各項工作順利推進。
    一要圍繞工程建設開展專項監(jiān)察。紀委監(jiān)察將繼續(xù)抓好建設工程領域突出問題專項治理，圍繞公司重點工程，監(jiān)督檢查施工質量、工程進度、履行合同的情況;圍繞設備、物資采購，監(jiān)督檢查采購程序、價格、質量的情況;監(jiān)督檢查費用控制、內部管理、節(jié)約成本、降低消耗的情況。
    二要圍繞公司重大決策部署開展監(jiān)督檢查。對兩級職代會和工作會精神的落實情況進行監(jiān)督檢查，保證各項政策制度順利實施，各項目標分解到位、責任落實到位;對“三重一大”制度貫徹情況的監(jiān)督檢查，確保公司各級領導干部正確履職，規(guī)范用權;抓好清理“小金庫”專項治理工作，加大治理力度，建立健全長效機制;對各項目部“三公”經費及非生產性費用支出進行專項監(jiān)察和治理;對公司機關和基層單位黨務、廠務公開進行監(jiān)督檢查，確保黨員和群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。各責任部門應及時真實公開應公開的內容，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督，力爭公開率達95%以上，職工滿意率進一步提升。
    三要圍繞經營過程開展專項監(jiān)察。嚴格落實經營虧損問責制，對項目部在生產經營管理中，管理粗放，存在潛虧和未能扭虧為盈的項目實行重點整治，剖析虧損原因，提升項目管理水平，提高項目創(chuàng)收能力。
    各位代表、同志們，實現(xiàn)20xx年黨風廉政建設各項任務目標，要靠上級領導的大力支持，要靠廣大黨員領導干部的共同努力，讓我們在建設集團和公司黨政的正確領導下，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，開拓創(chuàng)新，銳意進取，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面!