工程安全生產月演講稿(模板19篇)

字號:

    3.演講稿通常包括開場白、主題提出、論點闡述、案例引用和結尾總結等部分。在寫演講稿時,可以參考一些成功的演講案例,學習他們的技巧和經驗,來提高自己的演講能力。如果你正在準備一場重要的演講,那么對下方這些演講稿的研究將有所裨益。
    工程安全生產月演講稿篇一
    員工同志們:
    我們國家和各級政府例來對安全工作十分重視,早在解放初期,就明確規(guī)定了我國的安全生產方針:“安全第一,預防為主”。同時強調了管生產必須管安全,是我們安全生產的原則。安全工作人命關天,我們的責任重于泰山,想想事故中受傷的家人,有的失去了掙錢的頂梁柱,整日陪伴不能動彈親人,甚至更為殘酷的,有的在事故中喪失了親人,看到人家,他們家人團聚,歡天喜地。自己陪伴的是不能動彈的傷者和親人的遺像,他們的心情會怎樣?當然建筑行業(yè)不可否認是一個事故多發(fā)生的.企業(yè),是一個聽不見槍聲的戰(zhàn)場,全世界每天將有6000多人死于生產安全事故之中。去年7—12月份我國共發(fā)生建筑安全事故362起,死亡453人。主要我們少數(shù)同志安全意識差,平時講安全,忙時忘安全,形成的違章指揮和違章作業(yè),有的同志認為安全工作是領導的事,領導要我安全,我認為,這是極端錯誤的,要知道安全是為我們自己,所以安全教育不能留于形式大家要加深理解,嚴格按照各工種的安全操作規(guī)程施工作業(yè),只有這樣才能把事故拒于門外,上下齊抓共管,實行一條龍管理,杜絕重傷和亡人事故,輕傷事故控制在國家允許范圍內即1/‰;否則將被罰款和事故拖垮,謹請大家務必重視安全,要珍惜自己愛護自己,只有這樣才能確保安全工作的順利進行。
    1、全員必須高度樹立安全第一,預防為主的思想,嚴格執(zhí)行工地安全生產方針,自覺遵守安全生產規(guī)章制度和各工種的安全操作規(guī)程,嚴禁“三違”即:不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,保證“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人,不被他人傷害。
    2、所有參加施工作業(yè)的同志必須接受三級安全知識教育和安全知識考試未經安全知識培訓教育或安全考試不合格同志,一律不得安排施工作業(yè),誰安排誰負責,一旦發(fā)生事故一律追究責任人的責任。
    3、每個作業(yè)人員必須認真簽訂安全責任書、勞動合書,填寫三級教育卡,服從安全監(jiān)督管理。
    4、未滿18周歲的未成年人和超過60周歲的.大齡人員以及沒有合法證明自己身份的,包括患有高血壓、貧血、聾啞、心臟病以及殘疾人員不得安排施工作業(yè)。
    5、各班組長施工作業(yè)前必須對職工進行針對性的安全技術交底。班組作業(yè)前必須進行班前安全活動,并有書面的鑒認手續(xù),使作業(yè)人員了解施工作業(yè)中的安全注意事項,做到不安全,不施工,作業(yè)人員有權拒絕違章指揮的指令,確保施工安全。
    6、所有人員進入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽,高處作業(yè)無安全防護設施的必須系掛安全帶。
    7、施工現(xiàn)場嚴禁吸煙,嚴禁隨地大小便。
    8、嚴禁酒后參加施工作業(yè),施工現(xiàn)場嚴禁追逐、打鬧、開玩笑,嚴禁打架斗毆,服從正確的安全管理。
    9、出入施工現(xiàn)場嚴禁穿拖鞋,嚴禁光背赤腳,嚴禁穿褲衩和背心。
    10、施工現(xiàn)場的機械和電氣設備一律實行專機專人持證上崗,特殊工種的持證率必須達到100%,電氣施焊明火作業(yè)必須開具用火證,指派專人看火,配備消防器材。杜絕火災事故的發(fā)生。
    11、施工現(xiàn)場的安全防護設施,消防器材,未經項目部同意一律不得擅自拆除和挪用,工作需要拆除的安全防護,工作完后或作業(yè)人員離開現(xiàn)場時必須及時恢復,嚴防以外事故的發(fā)生。
    12、施工現(xiàn)場,包括生活區(qū)宿舍的供電線路,必須由專業(yè)電工來完成,未經電工負責人同意一律不得私拉亂接,違者肇事一律追究責任者的責任。
    13、生活區(qū)宿舍,禁止常明燈和電褥子,嚴禁使用電爐,嚴禁使用熱得快,宿舍內嚴禁私設小灶,嚴禁留宿陌生人過夜。
    14、搞好友鄰施工隊和友鄰班組的關系,發(fā)揚團結友愛精神,做好三防工作,即防火、防盜、防中毒事故的發(fā)生。
    15、嚴禁破壞和改動生活區(qū)的房屋配套設施,包括門、窗、地板、樓梯等設施。生活區(qū)必須設置專人管理,負責生活區(qū)的環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生工作。日常生活垃圾必須及時清運,搞好生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理。
    16、嚴禁私自外出,有事外出必須做到向負責人請假。嚴禁。
    一人單獨外出。外出遇事不圍觀和起哄。不參與社會的非法活動,違者肇事責任一律自負。
    17、各班組必須每日組織職工進行教育(班前安全活動記錄)教育必須有書面資料。
    18、為了確保安全,上述要求必須強制性執(zhí)行,如有違章一律按照處罰細則進行處罰,施工班組負責人違章處職工的兩倍進行處罰,項目部管理人員違章的處職工的四倍進行處罰。
    希望大家認真遵守上述會議內容,做一個合格的建筑工人。保證年底順順利利、平平安安的回家。祝大家心想事成、萬事如意、身體健康、家庭幸福!
    謝謝大家的合作和支持!
    工程安全生產月演講稿篇二
    員工同志們:
    大家好,首先歡迎工人師傅們來到我們的工地,支持我們的工作。
    現(xiàn)在,我就代表咱們項目部,給大家講一下安全教育的有關內容。今天的內容主要包括以下幾個方面:
    2.勞動防護用品的使用;。
    3.施工現(xiàn)場作業(yè)安全須知;。
    4.現(xiàn)場急救常識。
    通過以上這幾個方面的學習,希望大家能夠掌握這些知識,爭取在工作中不出任何事故,高高興興上班來,安安全全回家去。
    接下來,我給大家介紹一下建筑行業(yè)安全生產中常用的一些術語,這些術語在我們工作當中會經常提到,因此需要大家熟悉這些概念。
    1.五大傷害。
    所謂五大傷害是我們經常提到的,它是指建筑工地上最常出現(xiàn)的五類安全事故,分別是:高處墜落、物體打擊、觸電、機械傷害和坍塌傷害。
    2.三級教育。
    所謂“三級教育”指的是安全教育中的公司級教育,項目級教育和班組級教育。我現(xiàn)在給大家做的就是項目級的教育,到了班組里面,各班組長還要對大家進行班組教育。
    3.三違。
    所謂“三違”是指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。違章指揮是指:不遵守安全生產規(guī)章制度和安全技術措施交底,指揮工人在安全防護設施、設備存在有缺陷的條件下仍然冒險作業(yè)的,均為違章指揮。違章作業(yè)是指:不遵守施工現(xiàn)場安全制度,進入施工現(xiàn)場不戴安全帽,高處作業(yè)不系安全帶,不正確使用個人防護用品,擅自動用機電設備或拆改挪動設施設備,隨意爬腳手架等行為,均為違章作業(yè)。違反勞動紀律是指:不遵守企業(yè)的各項勞動紀律,比如不堅守崗位、亂竄崗、在工作中嬉笑打鬧等行為。
    4.三寶。
    所謂“三寶”是指:建筑施工安全防護使用的安全網(wǎng)、個人防護佩戴的安全帽和安全帶。堅持正確使用佩戴,可減少操作人員的傷亡事故,因此稱為“三寶”。
    5.三不傷害。
    所謂“三不傷害”是指:在生產作業(yè)中,不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害。
    6.四不放過。
    所謂“四不放過”是指:事故原因沒有查清不放過,事故責任者沒有嚴肅處理不放過,廣大職工沒有受到教育不放過,防范措施沒有落實不放過。
    7.四口。
    所謂“四口”是指:樓梯口、電梯口(包括垃圾口)、通道口、預留洞口。有人說這些是張著口的老虎嘴,多數(shù)事故就是在這“四口”發(fā)生的。
    8.五臨邊。
    所謂“五臨邊”是指:深度超過2米的槽、坑、溝的周邊,無外腳手架的屋面與樓層的周邊,分層施工的樓梯口的梯段邊,龍門架、外用電梯和腳手架與建筑物的通道和上下跑道、斜道的兩側邊,尚未安裝欄桿和欄板的陽臺、料臺、挑平臺的周邊。以上我們介紹了建筑行業(yè)的常用術語,希望能對大家在工作中正確的理解這些概念有所幫助。
    第二章勞動防護用品。
    我們拿出這一章給大家單獨講解,是希望大家在工作當中要堅持并正確使用這些防護用品。既然國家制定了法律,企業(yè)為保護大家出錢購買了這些防護用品,如果你自己不使用,或者使用不當,那么都將前功盡棄了,因此希望大家認真聽,并牢記。
    所說的勞動防護用品,概括說是指:頭上戴的安全帽,身上穿的束口輕便工作服,腰上系的安全帶,腳上穿的防滑鞋,還有其它護耳、護目、護手、護腳等防護用品。
    1.安全帽。
    先講一下安全帽的使用,我們每一個施工人員進入施工現(xiàn)場必須帶好安全帽。安全帽是防榴彈形設計,由國家指定工廠生產的合格產品。正確佩戴安全帽要注意兩點,一是帽襯與帽殼不能緊貼,應有一定的間隙,帽襯頂部間隙為20~50毫米,四周5~20毫米,當有東西落到安全帽殼上時,帽襯可起到緩沖作用,保護頭部和頸椎部不受損傷。二是必須系緊下顎帶,防止物體打擊的多次重復,降落而產生的事故。如果人在摔倒的時候,或墜落時頭在著地時,只有系緊帽帶,頭盔不被摔出去時,安全帽才能起到保護頭的作用。所以,要求大家一定要戴好安全帽,并系好帽帶。
    2.安全帶。
    下面,我們再講一下安全帶的使用。首先要使用合格的安全帶,要注意檢查安全帶的使用年限。使用方法:高處作業(yè)人員在無可靠安全防護設施時必須系好安全帶,安全帶必須是先掛牢后再作業(yè),不系安全帶作業(yè)是違規(guī)的。安全帶應當高掛低用,不準將繩打結使用,也不準將掛鉤直接掛在安全繩上使用,應掛在連接環(huán)上使用。
    3.其它防護用品。
    最后我們講一下其它防護用品的使用。凡直接從事帶電作業(yè)的勞動者必須穿絕緣鞋,戴絕緣手套,防止發(fā)生觸電事故。從事電氣焊作業(yè)的電氣焊工人必須佩戴電氣焊手套,穿絕緣鞋和使用護目鏡及防護面罩。電焊作業(yè)要產生弧光,戴上防護面罩和防護手套可以防止受傷。木工車間噪音大,可以戴上耳塞、棉團等。
    第三章施工現(xiàn)場作業(yè)安全須知。
    1.施工人員的一般行為規(guī)范。
    凡是進入施工現(xiàn)場的人員都面臨著一定危險,因此。
    (1)進入施工現(xiàn)場前必須經過安全教育。
    在入場前每個工人都必須經過安全教育,應了解施工現(xiàn)場的危險部位,本工種本崗位的安全操作規(guī)程和相關的安全知識。每天上班前各班組長還要針對當天的工作內容作班前安全交底和安全教育。
    (2)嚴禁酒后上班。
    大家都知道酒能刺激麻醉人的神經,使人反應遲鈍,酒后進場工作容易出現(xiàn)動作失穩(wěn),操作失誤,導致事故的發(fā)生。
    (3)嚴禁穿拖鞋、穿短褲、光腳或赤背進入施工現(xiàn)場。
    進場工作不能圖涼快,方便,穿著拖鞋、短褲或者干脆光腳赤背干活兒,工地上不是鋼筋、鐵絲、釘子,就是焊渣、碎磚、混凝土塊,一不小心就會被扎傷、燙傷、劃傷。
    (4)必須佩戴安全帽。
    關于安全帽的重要性和如何正確使用,我們在前面已經講過了,在這兒呢重審一下。進入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽,。但也請大家要愛護自己的安全帽,休息時不要把安全帽當板凳來坐。
    (5)現(xiàn)場施工時必須走安全通道。
    在現(xiàn)場施工的時候,我們大家都要走安全通道,安全通道顧名思義就是說大家在這。
    些地方行走時是相對安全的。不要為了一時的方便給自己和家人帶來永遠的痛苦。
    (6)不隨意進入危險場所或觸摸非本人操作的設備。
    進場后每一個人都要堅守自己的崗位,不竄崗,不隨便進入自己不熟悉的場所,更不能亂摸亂動非本人操作的機械設備,電閘、閥門、開關等。有特殊情況要向領導請示,大家千萬不要逞能,覺得自己啥都行,真要出了事兒后悔都來不及。
    (7)嚴禁隨意拆除防護設施及安全標志。
    沒經過工地負責人的批準,誰都不能隨意拆除或者損壞一切安全防護設施。比如護欄、拉桿、欄桿、安全網(wǎng)、纜風繩、跳板、腳手架、支撐等,你拆了別人不注意就會出事。工地上有些危險地段、區(qū)域、道路、建筑設備等處都有“禁止、警告、指令、指示”等安全標志牌,這些標志牌也是不能隨便拆除、移動或者損壞的。
    (8)工地上嚴禁明火及吸煙。
    明火作業(yè)操作前必須辦理動火證,我相信在座的多數(shù)是煙民,但是我要提醒大家在施工現(xiàn)場是不能抽煙的,因為現(xiàn)場里有易燃易爆的物品,稍有大意就會出事。另外工地用火是受嚴格控制的,明火作業(yè)前必須辦理動火證,沒有得到現(xiàn)場負責人的批準,誰都不能使用明火,就是得到了批準,也必須有專人看火監(jiān)護并采取相應的防火措施,以免發(fā)生火災事故。
    (9)施工現(xiàn)場行走上下五不準。
    一不準從正在起吊運吊中的物件下通過。拆除作業(yè)時不準在拆除作業(yè)區(qū)亂穿,工地經常會有吊裝作業(yè),在吊裝時任何人都不允許從正在起吊運吊中的物體下通過,以防物件突然脫鉤,砸死砸傷下方的人員。同樣的道理在拆除作業(yè)的時候亂穿拆除區(qū)域也是非常危險的。
    二不準在作業(yè)層追跑打鬧,施工作業(yè)層上環(huán)境比較復雜,一不留神絆倒了,或者摔下去了,落個傷殘就是一輩子的事兒了。從高處往下走,往下推車的時候要特別注意,有再急的事兒也不能跑,因為在奔跑中被拌倒摔傷,因為剎不住車被戳傷、撞傷的例子太多了。
    三不準在沒有防護的外墻和外壁板等建筑物上行走。有的人膽兒大,為抄近路或者圖省事,走沒有防護的外墻或外壁板、懸空梁上,結果掉下來的不在少數(shù)。在高處走本身就不穩(wěn),風一吹就更站不住了,有時腳下還有絆腳的東西,所以一定不要逞強逞能,安全第一。
    四不準站在小推車等不穩(wěn)定的物體上進行作業(yè)。
    五不得攀登起重臂、繩索、腳手架、井字架和龍門架。
    2.高處作業(yè)的安全須知。
    (1)高處作業(yè)人員及工作環(huán)境的基本要求。
    未成年人或者患有心臟病、高血壓、低血壓、貧血、癲癇病及其他不適合高空作業(yè)的人,不得從事高處作業(yè)。從事高處作業(yè)的人員在作業(yè)時,不要穿不靈便的衣服,并且要穿防滑鞋,目的是在作業(yè)時不被掛倒,腳下不打滑,防止高處墜落事故。當遇到六級以上的強風、大雨、大霧、大雪等惡劣天氣時,禁止露天高處作業(yè)。
    (2)高處作業(yè)對物料處理及工具使用的要求。
    高處作業(yè)時,交叉作業(yè)比較多,隨意拋擲的工具和丟棄的廢料很容易造成物體打擊事故,導致傷害他人。因此,高處作業(yè)的工具要放入工具袋,拆卸下來的物件、廢料要及時清理運走,不得隨處堆置丟棄。傳遞物件時禁止拋擲,尤其在安裝或更換玻璃的時候,要采取防止玻璃墜落的措施,嚴禁向下面亂扔碎玻璃。別看像工具、物料、灰渣、碎玻璃的物品體積小,重量輕,一旦從高處掉下來,還是能造成很大的人身傷害的。
    (3)高處作業(yè)防護用品的使用要求。
    安全掛桿。如在搭設、拆除腳手架作業(yè)時,在搭設、拆除某些部位的安全防護設施如張掛安全平網(wǎng)時,在安拆垂直運輸設施時,在某些構件吊裝就位作業(yè)時,在人不能站穩(wěn)的陡坡、屋面作業(yè)時,在吊籃內作業(yè)時,在陽臺、窗口等臨邊抹灰、安裝窗戶、打膠等作業(yè)時,在陽臺欄板、飄窗板、空調板支拆模、綁鋼筋、澆混凝土時均應佩帶好安全帶再進行作業(yè)。絕對不要嫌麻煩而不系安全帶,發(fā)生高空墜落事故。
    3.搬運、堆放物品的安全須知。
    在我們做搬運工作前,首先要穿戴好規(guī)定的勞動保護用品,然后檢查搬運工具是否完整和安全可靠。搬運時使用的工具、構件一定要放平、放穩(wěn),防止滑動或滾動,絕對不允許豎立,以防倒下發(fā)生傷人或砸壞設備等事故。如果是多人一起操作,須由一個人統(tǒng)一指揮,步調一致,緊密配合。在堆積物品時,要穩(wěn)固、整齊,堆放高度不能超過規(guī)定的高度,以防倒塌。在車輛通行的道路上,不得放置物件或堆積雜物,以保持道路暢通。對危險物品要按規(guī)定裝卸,以免造成事故。
    施工電梯、提升機必須有專人操作。等候施工電梯或提升機時,嚴禁將身體的任何部位伸進電梯籠或提升機吊籃上下運行占用的空間,不得隨同提升機吊籃上下,提升機吊籃嚴禁乘人。在樓層等候電梯提升機吊籃時,不得將樓層平臺防護門打開,只有等電梯轎廂、提升機吊籃停穩(wěn)時,才可打開相應樓層的防護門,人員通過后應及時將防護門關好。在上提升機吊籃前,一定要先打好保險再上吊籃。在電梯、提升機運行時,嚴禁人員進入或通過電梯、提升機底坑。
    以上我給大家介紹的四部分內容,都是和施工息息相關的,也是我們大家一向比較重視的。
    第四章現(xiàn)場急救知識。
    下面我們介紹最后一個內容,現(xiàn)場的急救知識?,F(xiàn)場急救就是指施工現(xiàn)場一旦發(fā)生事故時,傷員送往醫(yī)院救治前,在現(xiàn)場實施必要和及時的搶救措施,總的原則是,不論工地上發(fā)生了什么樣的傷亡事故,都不要恐慌,要立即做好三件事:
    1.迅速地搶救受傷人員,以救人為主。
    2.迅速向項目部報告以便采取更有效的救護措施,打急救電話:120。
    3.保護事故現(xiàn)場不被破壞。
    下面我們就以上講到的容易出事故的地方分別介紹一下急救的方法:。
    第一點高空墜落的現(xiàn)場應急知識。
    如過有人從高空墜落,大家要特別注意千萬不要隨意的抬起傷員.。因為傷員的內傷及骨折部位不易被發(fā)現(xiàn),只有等到專業(yè)醫(yī)生趕到現(xiàn)場,才能診斷并采取正確的急救措施,大家一定要避免由于不正確的抬運,使骨折錯位造成的二次傷害。
    第二點觸電后的現(xiàn)場應急知識。
    首先,應該盡快的切斷電源,觸電者早一秒脫離電源,就會多一分生還的希望。在不便于切斷電源的情況下,可用干燥的木棍繩索、塑料制品等絕源物將電源線移開,把觸電者與電源隔離,或是插入觸電者身下,使觸電者與大地絕緣,但必須注意,觸電者身體是帶電的,搶救者絕對不可以站在地上直接接觸觸電者。另外還要注意,防止觸電者脫離電源后可能造成的摔傷。觸電者脫離電源后,應盡快在現(xiàn)場不間斷的做人工呼吸,并擠壓心臟.,不要干等醫(yī)務人員,更不要不經搶救直接送醫(yī)院。
    第三點發(fā)生火災后的現(xiàn)場應及知識。
    萬一遇到著了火怎么辦,一般的火災可以用消防器材、用水滅火.。但要特別注意的是,電火,油火是有區(qū)分的,如果是電火,就不能用水和泡沫滅火器滅火了,。第一步先要切斷電源,然后趕緊用砂土、二氧化碳或干粉滅火器進行滅火?;饎葺^大無法控制時,需同時撥打“119”火災急救電話求救.,求救時要注意準確的說明出事的地點。
    第四點發(fā)生煤氣中毒后的現(xiàn)場應急知識。
    發(fā)現(xiàn)有人煤氣中毒時,要迅速打開門窗通風,使空氣流通將中毒者穿暖后抬到室外,施行現(xiàn)場急救并送醫(yī)院。
    第五點人員中暑后的現(xiàn)場應急知識。
    中暑是指高溫環(huán)境作業(yè)發(fā)生的一種急性疾病,發(fā)生中暑的原因是通風散熱不良,使人體熱量得不到適當?shù)纳l(fā),或者由于出汗過多,人體損失大量鈉鹽和水分而引起的.。發(fā)生中暑后,應按如下順序救護,迅速將中暑者移到涼爽通風的地方,脫去或解松衣服,使患者平臥休息,給患者喝淡鹽水或涼開水,用涼水或酒精擦身,也可給病人服用十滴水、仁丹、霍香正氣水等消暑藥,發(fā)生痙攣持續(xù)高燒及昏迷者應立即送往醫(yī)院治療。
    第六點發(fā)生食物中毒的急救知識。
    發(fā)現(xiàn)飯后多人嘔吐,腹瀉等不正常情況,要立即報告工地負責人,并撥打急救電話120。
    剛才講到的是現(xiàn)場急救的一般知識,遇到上述情況,大家首先要保持鎮(zhèn)靜,根據(jù)具體情況運用這些知識。當然,還有些我們沒有提到的急救知識,大家也應該去學習了解。
    以上我們分了七個方面給大家介紹了安全施工的一般常識,我希望大家把這些內容運用到實際的工作中去,避免傷害,最后希望看到大家在工地中平平安安的上班,高高興興的回家,與自己的家人團聚。謝謝大家。
    工程安全生產月演講稿篇三
    尊敬的各位領導、各位評委:
     大家好!
    20xx年已經過去,但是火災、礦難等詞匯仍在我們的心頭揮之不去,那些逝去的生命和家屬們悲傷的面容再次提醒人們:安全生產、性命攸關,生命無價、平安是福。這些不應該發(fā)生的悲劇,再次向我們敲響警鐘:安全始于防范,責任重于泰山;再次將有價值的教訓擺在我們面前:安全生產重在責任落實。
    和大家分享兩組數(shù)據(jù),第一組:據(jù)國家安監(jiān)總局調度統(tǒng)計,20xx年全國發(fā)生各類事故363383起,死亡人數(shù)79552人,平均每天發(fā)生各類事故995起、每天死于各類事故的人數(shù)218人。安全生產的形勢在逐年好轉,但是死亡人數(shù)的絕對值仍居高不下、觸目驚心。第二組數(shù)據(jù):我在國家安監(jiān)總局網(wǎng)上查詢了一下20xx年5月份的安全事故傷亡情況,就在剛剛過去的5月份,在總局網(wǎng)上能夠查詢的到的死于各類事故的人數(shù)已經達到325人,其中321人死于較大以上安全事故,占總死亡人數(shù)的98.7%。不難看出,安全事故極易造成群死群傷的大事故,事故不出則已,一出就驚天動地。
    同志們,安全生產人命關天,一出事故往往就是大事故,人最寶貴的是生命,生命對每個人來說都只有一次,一個又一個鮮活的生命瞬間消逝、隕落的時候,我們拿什么對生命負責、我們該如何托起生命之沉重,值得每一個人深思。
    安全就是生命、責任重于泰山。許多事故的發(fā)生,并不在于制度的缺失,而是在于責任意識的淡薄,將責任落實工作作為今年安全生產的主題,可謂切中要害。
    山西人大代表彭建勛說:“安全生產目前迫切需要解決的是責任制不落實,工作不到位問題?!彼e了一個例子,各大煤礦現(xiàn)在用的瓦斯監(jiān)測設備都很先進,有一次他半夜12點抽查了一個調度室,發(fā)現(xiàn)儀器上顯示的瓦斯含量的數(shù)字很清楚,但員工趴在桌上睡著了。再先進的設備如果崗位責任制沒落到實處,等于是擺設。
    調查顯示,近年來發(fā)生的一系列重特大安全生產事故中,80%以上是因為玩忽職守、有令不行、有禁不止、漠視安全責任造成的。俗話說,安危系于一線間。引發(fā)大事故的大多是“小原因”。然而,就是這樣的“小原因”,總是在那些人們熟視無睹的地方悄悄地產生、積聚,在不可預測的時候猝然爆發(fā)。
    安全生產存在的問題大部分存在于人們都能看到的地方。事故的發(fā)生,常常是因為應該遵守的規(guī)定沒有遵守,應該履行的職責沒有履行。專家分析說,幾乎所有的事故都是由小問題引起的。而這些小問題的出現(xiàn),最根本的原因就是責任意識松懈了,安全生產的弦松了。安全責任最終要靠人來落實。
    作為安監(jiān)人員,認真做好每一次的隱患排查,深入開展每一次專項整治活動,嚴肅面對每一個舉報電話,是我們義不容辭的責任;作為企業(yè)負責人,充分認識到安全才是最大的效益、而事故則是最大的浪費,尊重愛護每一個生命,切實重視安全生產是義不容辭的責任;作為每一個老百姓,遵章守規(guī),拋除僥幸心理,高高興興上班平平安安回家,也是義不容辭的責任。
    同志們,想想那些在炎炎烈日下?lián)]灑著汗水、為我們建設著美麗城市的農民工,想想那些在潮濕悶熱的車間為埋頭苦干、為我們編織美好生活的工人們,想想那些一滴汗水換一分錢的勞苦大眾們,我們身上肩負的責任何其沉重,作為我們安監(jiān)人員,只有保障他們最起碼的生產安全才能對得起黨的信任人民的重托對得起我們肩上的這份職責。
    安全就像一個圓,只有起點沒有終點,活生生的事例警示我們:安全工作,任重道遠,安全責任,重在落實。只有人人講安全,人人重安全,關愛自己,關愛他人,才能讓災難走開。讓我們將安全責任記在心中、握在手中、落實在行動中,用責任托起生命之重!
    工程安全生產月演講稿篇四
    尊敬的領導各位同事:
    你們好!很榮幸有機會來參加安全生產演講大會。
    我叫曹*,來自**電芯制造部裝配車間,我要演講的題目是"安全之責重于泰山"
    自古常言:平安是福,做為一名長期抗戰(zhàn)在生產一線的基層管理人員,我對安全生產,安全管理,安全操作以及機械的安全維護深有感觸。安全不僅牽連著個人,更牽連著家庭,牽連著企業(yè)。它關系到員工的人身安全,生活幸福,更關系到企業(yè)的現(xiàn)代化管理以及企業(yè)發(fā)展的蒸蒸日上。安全對于企業(yè)的每個員工來說都是一種不可推卸的責任。每個崗位,每道工序都必須嚴格按照規(guī)章制度來執(zhí)行,而每種制度的制定恰恰體現(xiàn)了這種責任。如果具備這種責任感,可以將生產中的一切安全隱患都防患于未然,甚至在不利的情況下可以轉危為安。如果不具備這種責任感,那么事故永遠無法避免。甚至給企業(yè)的財產及聲譽帶來重大損失。安全對于企業(yè)來說是一種潛在的人文精神關懷。每個員工都是企業(yè)的一份子,安全生產所帶給員工的不僅是更加合理舒適的工作環(huán)境,也帶給了員工更加健康的身心狀態(tài)。我們的員工為人父母,為人子女,在他們的另一種身份下,安全所帶給他們的也就是美滿幸福的家庭生活。
    也就是在本月初,湖南邵東縣司馬沖煤礦曾發(fā)生了一起瓦斯爆炸事故。這次事故中,有10人因此而永遠失去了生命。通過這次事故,我們可以看出在事故發(fā)生時,生命往往變得多么渺小。這不僅給家庭帶來了無以言表的痛楚和破裂,也給企業(yè)帶來了在聲譽和財產上無法晚會的損失,而這只是茫茫冰山一角。血和淚的教訓告戒著我們安全生產是如何關系著企業(yè)的命邁,影響著企業(yè)的未來。
    我的演講到此結束。謝謝!
    20x年x月書
    工程安全生產月演講稿篇五
    各位同志:
    今天我演講的題目是:請牢記“安全為天、生命至尊”。
    朋友,當您每天上下班的時候,您的心中是否惦記著安全呢?當您即將坐在人力車上奔往工作面的時候,您是否想到了今天我要安全生產呢?當您在工作崗位上違章的一剎那,您是否會想到因為我的一個小小的、小小的違章,會導致事故的發(fā)生而使自己或者工友的生命受到傷害呢?如果,您還沒有,那請讓我提醒您,時刻牢記“安全為天,生命至尊”。
    人的生命只有一次,每一個人都想笑語長在,每一個家庭都愿幸福美滿,每一個企業(yè)都愿興旺發(fā)達,然而這一切都離不開安全,安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,是我們煤礦企業(yè)的天字號大事,更是我們礦工的生命。沒有了安全就談不上我們企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,沒有了安全也就更談不上我們職工的幸福生活。然而由于我們安全理念沒有深入人心,部分干群不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全;由于我們少數(shù)干群安全意識淡薄,對安全工作,說起來重要、干起來次要、忙起來不要,違章指揮、違章操作;由于我們的作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)程不能在現(xiàn)場真正的落實等等,等等的一些原因,安全事故就象苞米花一樣接二連三,一起又一起的發(fā)生,吞噬著我們的生命,毀壞著我們的幸福。據(jù)資料顯示:20xx年全國發(fā)生特大事故133起,死亡2563人。
    尤其是鄭煤集團大平礦“10·20”事故、河北邢臺市沙河市鐵礦主11。20事故、銅川礦務局陳家山礦“11·28”事故、阜新礦業(yè)集團孫家灣煤礦“2·14”事故,這一連串的數(shù)字符號不停地在我們腦海里翻滾,讓人永遠都忘不了這些令人心痛的日子。就那我們中煤公司來說,最進幾年也發(fā)生了好幾起安全事故,從姚橋礦的12。19事故到電業(yè)公司1。23事故,從中煤一建的3。17事故到中煤五建的3。18事故,從北京煤機廠的11。19事故到今年中煤五建2。24事故,這幾起事故,就使我們十幾名工友永遠的離開了我們,每起事故都讓人感到痛心。
    朋友,你是否明白?一起安全事故的發(fā)生,對于一個企業(yè)來講,其損失是慘重的,尤其是重大安全事故對企業(yè)的損失更大,可對于一個家庭來講,不是能用損失來衡量的,它是一場無法彌補的災難,也就在這惡夢般的日子里,父母失去兒子、妻子失去丈夫、子女失去父親!一幕又一幕白發(fā)人送黑發(fā)人慘景,讓人想忘也忘不掉。
    “前車之鑒,后事之師”,安全工作永遠是‘從零開始,向零進軍’。曾經的苦難和屈辱,更加堅定了我們對安全工作的決心,在艱難而又曲折的道路中,我們從積極建設企業(yè)的安全文化建設、提高職工安全意識入手,從爭做本質安全型礦工做起;我們從精細化管理、落實安全生產責任制著手,從創(chuàng)建標準化區(qū)隊、標準化班組、標準化崗位做起,我們用“猛藥”治“三違”,用“重錘”砸“隱患”,我們要用行動告訴大家:杜絕三違,遠離事故。我們的目標是:讓安全成為一種習慣,讓行為變得更安全。我們腳踏實地,我們信心百倍,因為我們心中永遠有一個不變的理念“安全為天、生命至尊”。
    生命誠可貴,安全責任大。與大自然做斗爭的工友們,每天都是一個新開始,每天都是一個新的起點,為了礦井安全生產的長治久安,為了最終實現(xiàn)本質安全化礦井,為了自己和家人的幸福安康,讓我們每天從零開始,向零進軍,讓我們一起牢?。喊踩珵樘?,生命至尊!
    工程安全生產月演講稿篇六
    尊敬的各位領導、同事,大家好,我演講的題目是《安全生產,讓生活如沐春天》。
    又是一年講安全,又是一年的安全月,“安全”兩個字幾乎時刻回響在我們的耳邊,卻是安全隱患處處藏,安全事故年年有,更是有發(fā)生在身邊的墾利化工總廠火災,觸動了多少人的心,把安全生產這個敏感的話題升級化。所以對待安全絕對不能存在僥幸心理,我們要甘愿做安全生產的“擔心鬼”。一個真實貼切的例子能夠真實的反映出在生產過程中存在僥幸、麻痹心理所造成的慘痛結局。西安凱旋大廈腳手架坍塌事故發(fā)生于20xx年9月10日上午8時30分許,西安市未央路和玄武路交界處的凱旋大廈工地一棟在建30層高樓,在施工過程中發(fā)生腳手架倒塌,腳手架從20-23層墜落,導致正在腳手架上作業(yè)的12名工人從高處墜落地面,造成10人死亡、2人受傷。據(jù)初步調查,該事故中,施工總承包單位負主要責任。
    第一,施工人員違章操作,且部分架子工無證操作,造成了許多安全隱患;
    第三,施工中各類工種不配合,在腳手架上設模板安裝支桿架,臨時存放模板,設置物料平臺等違規(guī)操作行為;第四,現(xiàn)場安全檢查人員檢查不到位等種種問題造成了腳手架存在重大安全隱患。作為監(jiān)理人員,如果在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)以上問題,應及時下達書面指令,要求施工單位立即整改或停工整頓,若發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患的,必須及時下達暫停施工令,并以書面形式匯報給甲方,把監(jiān)理工作落實到實處。
    多起腳手架坍塌事故反映出,特種作業(yè)違規(guī)操作現(xiàn)象時有發(fā)生,所以我們要時刻繃緊安全生產這根弦。要做好安全工作,首先施工單位項目經理是工程建設項目安全、健康、環(huán)境的第一責任人,并具備相應資質,在施工現(xiàn)場應建立、健全安全生產規(guī)章制度,設專職生產管理人員,及時組織安全自查工作,杜絕違規(guī)作業(yè)行為;其次,安全監(jiān)理人員應仔細審查施工組織設計中的安全技術措施和危險性較大的分部分項工程專項施工方案,現(xiàn)場巡視檢查到位,并及時制止違規(guī)作業(yè)行為;再次,建設單位組織召開安全交底會議,為工程順利開工奠定基礎。
    工程安全生產月演講稿篇七
    尊敬的各位領導、評委、親愛的朋友們:
    大家好
    我是××的代表,我今天給大家演講的題目是——我們需要什么?
    帶著這個問題我走上了演講臺,是啊,每個人的價值觀與人生觀都有所不同,答案可能有許多種。有的人會說,我們需要金錢,有錢能使鬼推磨,一擲千金的揮灑的確很痛快,也很過癮;有的人會說,我們需要美女,提到美女,我發(fā)現(xiàn)后面有兩位男同志眼睛直冒綠光,美女,在哪里???窈窕淑女,君子好逑,也很正常;也有人會說,我們需要權力和地位,一諾千金,一呼百應,唯你的馬首是瞻,這對于有權力欲的人來講也不為過;還有人會說,我們需要香車寶馬,豪華別墅等等。
    但是,如果讓我來回答這個問題,做為化工一線上的一名工人,我覺的我們最需要的只是兩個字——平安。
    因為他維系著每個人的生命與健康,維系著每個家庭的幸福與美滿;安全是生產的前提,安全是效益的保障;安全是生命的基石,安全是歡樂的階梯。
    著名的心理學家馬斯洛把人的需求層次劃分為七等,其中最低一層就是安全,依次為溫飽、小康、事業(yè)、家庭、被人尊重和自我價值的實現(xiàn)。如果失去了安全,上面的一切都將轟然倒塌,化為烏有;失去了安全,我們幸福生活就會缺少陽光;失去了安全,我們的生命之花就會調謝。
    有多少血淋淋的事故,讓本來幸福美滿的家庭失去歡笑而支離破碎;讓無數(shù)個年邁的母親白發(fā)人送黑發(fā)人而肝腸寸斷;讓無數(shù)個賢慧的妻子失去心愛的丈夫而悲痛欲絕;讓無數(shù)個可愛的孩子變成孤兒而苦不堪言。一次傷害,一片血淚,傷亡事故奪走職工的生命,留下孤兒寡母,含淚度日,終生凄慘。那一雙雙慘淡絕望的眼神,那一聲聲撕心裂肺的痛哭,怎不讓人痛心疾首,心如刀絞呢?回首來看,這哪一樁,哪一件不是因為我們對安全的藐視,對制度的淡漠,對違章的麻痹,對隱患的妥協(xié)才造成的。
    大家都知道的《還珠格格》里美麗的香妃,給大家留下了深刻的印象,她的扮演者劉丹是洛陽人,在xx年的鐘聲即將敲響的時候,因乘轎車超速行駛{具說當時有180碼}出了車禍,劉丹還在睡夢中就與深愛她的親人和影迷永別了。又一個對安全漠視的活生生的例子。我們需要什么?連最基本的平安都沒有了,你還能奢求什么?劉丹長的很美麗,連皇帝老爺子都欲罷不能,結果怎么樣,隨著生命的消逝,美麗沒有了,名聲沒有了,寶馬沒有了,再多的粉絲也沒有用了。如此看來,平安才是我們最需要的,也是最渴望的。
    還有發(fā)生在我們工段上的一次安全事故,由于我們的一位操作工對當時的危險因素估計不足,一時的疏忽,導致左手的中指和無名指被卸灰電機絞掉了兩個頭。十指連心哪!個位,那個痛啊!沒有親身經歷真的是無法想象的。第二天我到醫(yī)院去看了,小伙子的情緒很低落,飯也吃不下,覺也睡不著。兩只眼睛木木地盯著天花板。一個勁地說:”我大意了,真的大意了?!蔽业男睦锩媸欠浅7浅5碾y過。一個可愛的、帥氣的、玉樹臨風的小伙子,此時此刻被疼痛折磨的支離破碎,面部那個痛苦的表情七零八落,臉部肌肉抽的一塊一塊的簡直都傾斜了。這其中的痛苦,足以讓所有人汗顏。這一切的罪孽都源自于我們對安全的疏漏。我們公司,分廠一百次,一千次地強調安全,而我們卻一百零一次,一千零一次地疏忽,違章,導致了安全事故的發(fā)生,這是我們所有人都值的反思的一個問題。
    金泰職工的一種時尚,再看一看我們那個摩托車庫,密密麻麻擠的水泄不通,它們給我們帶來方便的同時,也在威脅著我們的安全,騎摩托車時磕磕碰碰那是屢見不鮮,酒后駕車肇事也是時有發(fā)生。朋友們,春天走了還會來,花兒謝了還會開,可是人的生命只有一次,我們不能因為一時的痛快去挑釁安全,拿自己的生命開玩笑?!案吒吲d興上班,平平安安回家”是我們共同的愿望。安全與個人家庭,與企業(yè)有著千絲萬縷的聯(lián)系,“安全第一,預防為主”必須成為我們的行為準則,要在實際中不折不扣地去執(zhí)行,這才是問題的關鍵。
    朋友們,讓我們警鐘長鳴,緊繃安全這根弦,共同開創(chuàng)燦爛的明天,共同憧憬美好的未來。共同擁抱我們的最愛平安,在這演講的最后,我祝愿大家,在這個金豬之年里象豬一樣,吃的胖胖的、睡的香香的、日子過的美美的、永遠都平平安安的,謝謝!
    工程安全生產月演講稿篇八
    朋友,當您迎著朝陽開始忙碌的時候,當您卸去一身的疲憊和家人團聚的時候;當您伴著晚霞和愛人在街邊漫步的時候……你是否體會到這是一種幸福呢?也許你會問我:“這怎么稱得上是幸福?這很平常呀!”那我可以告訴你:“這就是幸福。因為你的工作和生活有‘安全’為您保駕護航?!?BR>    致殘有些甚至失去寶貴生命的人。和他們比起來我們是多么的幸福!沒有了安全,我們的工作和生活又怎能談得上幸福?沒有了安全,你的生命就像是失去風帆的船。
    從我們呱呱墜地的那一刻開始,安全這個詞就時刻縈繞在耳邊。每次出門的時候,父母總要叮囑我們要注意安全,年輕的我那時候總認為他們太過嘮叨,從來沒把父母的話放在心上?,F(xiàn)在自己也成為一母親,整天對孩子重復著父母那時候的話,我才漸漸地體會到了父母的良苦用心。每當和孩子同行的時候,我常會這樣告誡孩子:“小心,別走井蓋?!彪m然井蓋很牢固,但我還是忍不住這樣去提醒她,因為安全重于泰山。安全這個詞在任何場合、任何時候都不過時。在我們工程單位,安全尤為重要。
    記得,那是一個乍暖還寒的初春,在工地上忙碌了一天的丈夫到家已是晚上十點多了。我看著他那疲憊的身影,就隨口問了一句:“今天工地上怎么樣,干的順利嗎?”他沮喪地說:“晚上在施工現(xiàn)場,我的手機被一根甩出的鋼筋打爛了!”“到底怎么回事,傷到你沒有?”“還好,因為當時手機裝在我的褲兜里,鋼筋剛好打在了手機上,要不然我的腿就慘了!”真是謝天謝地!看了看他的腿,上面有巴掌大的一塊黑紫青。我若無其事地開玩笑說:“多虧了這手機,要不然你今天就殘廢了!”他笑著罵我烏鴉嘴。雖然這是一句玩笑話,但這種情況也不是不可能發(fā)生。我們整天接觸的是鋼筋、水泥、混凝土,只要施工需要,不管什么樣的施工條件我們都要去面對,在保證工作正常進行的前提下,我們還要保證自身的安全,因為這不僅僅是你一個人的責任。你的生命不只屬于你一個人的,從出生開始,我們都不再是一個孤獨的個體,而是與這個社會發(fā)生著千絲萬縷的聯(lián)系。我們的親人、朋友、同事等等,這些元素早已形成一個穩(wěn)固的堡壘。我們的安危會影響著周圍的人,所以確保自身的安全,就是對周圍的人負責任的體現(xiàn)。
    任何事故和隱患都發(fā)生在不經意間,任何的疏忽大意都可能造成終身遺憾,甚至帶來滅頂之災。當災難降臨到我們的親人、朋友,還有我們所熟悉的人的身上時,我們常常會發(fā)出這樣的疑問:“怎么會這樣的突然?”
    那還是在工地上,花兒似往日鮮艷,陽光似往日燦爛。然而,就在前一天晚上,我們一位前輩的妻子從自家的樓上掉了下來,當場死亡。噩耗傳來的時候我正在廚房做飯,我不知道怎么去回應這個突如其來的消息,只覺得渾身都癱軟了下來,腦子一片空白。據(jù)說在事發(fā)的當天,這位阿姨因為把鑰匙落在了家里,到家已是晚上十點多,屋里又沒有別的人。因為她家的臥室窗戶和樓道上的窗戶只有一墻之隔,于是就做出了一個冒險的決定,從樓道的窗戶上翻到自家的臥室,誰知一失足跌落了下來,一頭栽到了水泥地板上,一條生命就消逝了!分開不過幾天時間,前不久大家還在一起吃飯、談笑風生,她曾跟我說起她家中的事情和對未來的向往,轉眼之間已化為虛無!死者已已,生者又該怎么去面對這突如其來的打擊,想想那哭成淚人的親人,又當怎么度過這撕心裂肺的一幕。轉瞬之間已是天地兩相隔!對安全一時的疏忽,就在一個不經意間,給自己的生命劃上了句號!
    安全對于我們每一個人來說,都是如此的重要:它是通往成功的獨木橋,只有在確保安全的前提下,你才能抵達成功的彼岸,去享受成功的喜悅。安全是培育幸福的樂土,只有在安全這片沃土的培育下,幸福之花才能隨時綻放在你生命的旅程。對于我們而言,多一份自律,就多了一份安全的籌碼;多一份警醒,就擁有了一張通往幸福的綠卡。人類生存的幾大要素莫過于此:健康是前提,物質是基礎,精神是源泉,而安全,則是堡壘。一個讓我們生命的狀態(tài)時刻保持安全與平衡,讓我們生存的環(huán)境時刻充滿寧靜與和諧的堡壘。它好比國旗護衛(wèi)隊的驍勇旗手,守護著一面神圣的敬仰。沒有了安全,再健康的軀體也在劫難逃,再豐厚的物質也會變得一文不值,再豐沛的精神源泉也如無本之木。
    安全,她就是企業(yè)的生命、是家庭的幸福、是工作的快樂、是單位的效益!
    工程安全生產月演講稿篇九
    大家好!
    對方同學從一辯到二辯的發(fā)言歸納起來有三點。
    第一,您方說只有執(zhí)行了的制度才算是制度。那就是說沒有執(zhí)行的制度就不是制度。那么我也突然間恍然大悟,其實啊那些利欲熏心的小煤礦主在鋃鐺入獄之后大喊冤枉是有原因的,他們根本沒有違反安全制度啊,因為他們從來就沒有執(zhí)行過安全制度嘛!
    (第一,您方說安全還有問題是因為制度還不夠健全,那么安全制度為什么需要不斷完善?是因為生產中的新行業(yè)、新技術和新風險在不斷產生。而只要人類的生產發(fā)展一天,這些新問題就會存在一天。那我們是不是要等到人類不再生產的時候,安全制度才能完善呢?恐怕我們等到的不是安全制度的完善,而只能是人類社會的完蛋吧?。?BR>    (第一,您方說我們把安全意識無限泛化了,可是您方在立論中卻告訴我們連安全的設施都是安全制度。那么我們知道,礦工下井要穿工作服,這也是安全設施,那是不是只有工人們光著膀子干活才算是安全意識呢?)
    (第一,您方說安全制度包括宣傳推廣、資金投入、設施建設、乃至科學技術。真是包羅萬象,無所不能,但凡是與安全有關的東西都說成是制度了。那么人的素質也會影響生產的安全,是不是計劃生育也是安全制度呢?)
    (第一,您方說安全意識不等于安全知識,我方從來沒有否認過這一點啊。可是有了安全制度就等于有了安全知識嗎?顯然也不是吧。既然知識既不等于意識也不等于制度,那您方的反駁是不是叫做沒有牙齒的老太太嚼牛筋,白費口舌呢?)
    最后,您方告訴我們安全制度具有強制性,可是,有了制度就一定能執(zhí)行嗎?那么請您方告訴大家,什么叫做有法不依,什么叫做執(zhí)法不嚴,什么又叫做知法犯法!而我們恰恰看到,正是因為有了意識,人們才會自覺地積極地遵守制度。而如果沒有安全意識,人們只會亦步亦趨,陽奉陰違,為了利益甚至是鋌而走險。我們也就不難理解,為什么面對黨紀國法,xx們仍然舍得一身剮,敢把無證煤窯扶上馬;為什么面對絞刑架,xx老板們依舊是飛蛾撲火,還矢志不渝;又為什么面對道德法則,違章企業(yè)可以利字放中間,天理良心拋兩邊!
    (可見,安全意識端正了人們的思想,指導著人們的行為,而只有思想與行為的統(tǒng)一,才能真正帶了生產的安全。)
    謝謝大家!
    工程安全生產月演講稿篇十
    尊敬的各位領導、各位礦友、評委老師:
    大家好!
    我今天演講的題目是“安全生產,甘灑汗水;服務礦區(qū),黨員當先?!?BR>    每日清晨,天剛蒙蒙亮時,在礦區(qū)總會隱隱約約看見一個身影,在為我們礦區(qū)梳洗打扮,以整潔的面貌迎來新的一天。她就是中國共產黨員,我們服務五隊的黨支部書記——。
    今年xx歲了,她熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè),對工作兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,作為黨支部書記,她處處以身作則,不怕苦,不怕臟,不怕累,負責礦區(qū)清潔、綠化等工作。幾年來,服務五隊的職工換了一茬又一茬,而始終“原地不動”。有過多少個天寒地凍的早晨,有過多少個驕陽似火的正午,在礦區(qū)總能看到她帶領女工們忙碌的身影。冬天里,手腳時常被凍傷;夏天里,皮膚被曬成了紫銅色,就是在這種環(huán)境中,默默無聞地奉獻著。
    從事環(huán)衛(wèi)工作的人都知道,清理垃圾的工作環(huán)境,是非常的艱苦,又臟又臭,是一般人都無法忍受的。而每天要在這樣的環(huán)境中,帶領女工連續(xù)作業(yè)兩。三個小時,如果遇上高溫季節(jié),垃圾成倍的增加,工作時間就更長了。每次從作業(yè)場所回來,渾身總是浸透了汗臭味兒,用肥皂沖洗兩,三遍的手,依然是異味難消。下班回到家,丈夫、兒子總是要捂著鼻子埋怨她一番??偸遣粎捚錈┑叵蚣胰私忉屨f‘既然我在服務五隊這個崗位上工作,我就要把他干好,要對得起自己的良心,更何況我又是一名共產黨員?!粗刻焱瑯訝顟B(tài)且一臉疲憊的她,丈夫和兒子也就不再生氣了,心疼地一再勸她換份工作吧。而她總是那句老話:“這活總得有人干吧,作為共產黨員我應該帶好頭吧?!本枚弥胰说穆裨箾]有了,取而代之的是理解和支持。
    記得,在xx年xx集團公司“五好黨組織”創(chuàng)建活動中,礦黨委要求礦區(qū)的地面、道路、墻壁、辦公樓走廊一天二十四小時保持干凈。我們服務五隊接到任務后,迅速召開服務五隊職工大會,提出了工作思路和創(chuàng)建方案,并要求領隊職工放棄節(jié)假日,全身心的投入到創(chuàng)建活動中。一天,帶領我們三四個女工在擦辦公樓的玻璃,窗戶太寬又太高,找來一把凳子,放在上面擦玻璃最上面的蜘蛛網(wǎng),由于走廊地面有水,比較滑,她一邊擦一邊向前去拽窗角的爛布頭。重心一前移,沒站穩(wěn),她一下子摔了下來,疼得她差點掉下眼淚,捂著大腿,好久才站起來。我們都說;,去醫(yī)務所看看吧。她堅持說沒事沒事就這樣吧!她忍著疼痛和幾個女職工把辦公樓走廊清理得干干凈凈,只顧干活的她也忘記了疼痛。晚上回到家以后,才發(fā)現(xiàn)右髖寬骨處有一片紅腫,按都不敢按,丈夫心疼地說:“你是干部又是支部書記,有活讓工人干就行了,何必自己干呢?就你一個黨員?你們隊兒沒黨員了嗎?”說:“正因我是支部書記又是一名共產黨員,我才應當帶領大家一起干。黨員要帶頭干好本職工作,如果這個工作給工人,那個工作也給工人,那要我們黨員干部干什么呢?”像這些日常工作中的小事兒還有很多,總是率先參加,作為一名黨員干部,她從不搞特殊,時時刻刻把礦區(qū)衛(wèi)生和工人的休息環(huán)境放在心頭、放在第一位。
    青春的腳步漸漸的遠去,歲月留給是粗糙的皮膚和新生的皺紋,厚厚的老繭和帶傷的雙手,她依然信守著那句老話:“這活總得有人干吧,我是一名共產黨員,就這樣把她自己的青春熱情揮灑在了服務五隊,干凈,舒適的生活環(huán)境留給了我們全礦職工。她用自己的行動詮釋著對本職工作的熱愛。憑著這種不怕吃苦、認真負責的敬業(yè)精神,贏得了大家的好評。
    朋友們,礦友們,讓我們以中國共產黨建黨90周年契機,為創(chuàng)造穩(wěn)定、平安、和諧新,讓我們共同攜起手來,而努力奮斗,闊步前進吧!
    工程安全生產月演講稿篇十一
    尊敬的各位領導,親愛的各位同事:
    大家好!
    首先感謝各位領導能給我們創(chuàng)造這樣的一個機會直抒胸臆,表達我們對安全生產的一點微薄之見,我是來自生產x班的xxx。從古至今,誰不想幸福安樂,誰不想平安到老?“關注安全,平安是?!笔撬腥斯餐男脑?,值此全國“安全生產月”之際,讓我們再一次唱響 “關愛生命,安全發(fā)展”的主旋律,平安并幸福的度過每一天。今天,我演講的題目就是“安全生產一百分--平安并幸福的度過每一天”
    “高高興興上班來,平平安安回家去”一直以來是許多廠礦企業(yè)所倡導的口號,意喻人們能夠安全順利的完成一天的工作,平安的回到家中和家人團聚,同時也表達了各級重視安全、渴望安全的心愿。尤其是我們作為生產一線的工人,更應該清醒的認識到安全對于我們的重要性。
    無論是一個企業(yè)的發(fā)展壯大,還是一個家庭的溫馨健全,平安都是構筑企業(yè)大廈的基石,是營造家庭溫馨的根本。
    如果我們在操作中不注意嚴格的遵守安全工作規(guī)程,做好安全防護工作,那么一旦發(fā)生事故,第一個受到傷害的必然是我們自己。因此,為了做到不傷害自己、不傷害他人和不被他人傷害,我們每個人都應該從我做起,從點滴養(yǎng)成做起,繃緊安全這根弦,決不放松對自己的要求,嚴格按規(guī)程辦事,讓事故遠離我們,真正做到事故苗頭不在我身上發(fā)生,不在我單位出現(xiàn)。
    安全生產只有滿分,沒有及格。一個工作的十項措施我們做了九項,我們不能說安全工作及格了,往往剩下的一項措施就有可能是我們安全工作的隱患,就是發(fā)生事故的原因。
    安全生產百分百,要做到這一點不是一件容易的事。除了要掌握安全工作規(guī)程、技術操作規(guī)程、企業(yè)紀律章程這幾件法寶,還要多有幾顆心:一、專心。學一行,專一行,愛一行?!凹葋碇瑒t戰(zhàn)之;既戰(zhàn)之,則勝之”,不能“身在曹營心在汗”,工作的時候就應該專心工作,不要想工作以外的事情。二、細心。不管是長年在干的,還是第一次接觸的'工作都來不得半點馬虎,粗枝大意實在是安全生產的天敵。三、虛心?!爸t虛使人進步,驕傲使人落后”,現(xiàn)場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大,一知半解,不懂裝懂,不計后果,想當然,冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教,就是自以為是、瞧不起人。四、責任心。要樹立“企業(yè)欣我榮,企業(yè)衰我恥”的敬業(yè)精神,立足崗位,愛崗敬業(yè),做到不違章違規(guī),在安全生產工作中切實做到“嚴、細、實”。除了這些,很重要的是平時的工作要做好了,鉆研業(yè)務,通過平時的實際工作要不斷提高自我的技術水平和綜合素質,提高實際操作能力和處理事故的能力,只有這樣,在每次工作中,才能做到次次都是一百分。
    服從命令、遵守紀律是軍人的天職,同樣注重安全,安全生產是我們基本應該具有的職業(yè)道德之一。紀律是軍人的生命,那對我們來說,安全生產就是我們的生命。我們應該象愛護我們生命一樣重視安全生產。一點小小的病痛或許會對我們的健康帶來致命的危害,同樣一點小小的故障或許會對我們的企業(yè)帶來巨大的損失。安全生產人人有責,安全生產沒有及格,只有滿分。
    安全生產無小事,如果人人重視安全行為習慣的養(yǎng)成,一舉一動,一言一行,從小事做起,安全就在你身旁。海爾經驗告訴我們,不容易就是,把容易的事情一千次,一萬次地做好。安全工作時刻從零開始,未雨綢繆勝過亡羊補牢,讓我們時刻為生命系上安全帶,共筑安全大堤,與安全同行!
    “安全責任重于泰山”不是哪一個人憑空想象出來的,也不是一句空洞的口號,而是通過不斷實踐總結出來的。
    詩人裴多菲說過,“如果我可以,我將給你光明,讓你看見這個世界的美麗;如果我能,我將令你站立,讓你知道到松土鋪成的小路上,剛剛經歷過一個春天;如果我做到了,我將挽留你的生命,讓你知道,一切的一切都是多么的美麗”。
    安全就是生命,生命只有在安全中才能永葆鮮活。安全生產沒有及格,只有滿分。
    工程安全生產月演講稿篇十二
    有史以來,建筑業(yè)一直是一種事故易發(fā)、高危險的行業(yè)之一?!踩?、保安全’也一直是各建筑企業(yè)追求的目標;‘零事故渴望’更是各企業(yè)和職工渴求的希望!
    20xx年從國家到公司對于安全的重視性,讓作為一名南通一建北京公司安全科成員的我,心中更感責任重大;也更激發(fā)了我對于工程安全零事故、零傷害的渴求。對此我結合了公司的要求和北京公司的現(xiàn)狀,制定了從宣傳、發(fā)動到檢查、整改至總結、評比三個階段的部署和實施計劃;對各項目部開展“治理隱患、防范事故”活動。
    1、通過對各管理人員的法制教育,增強安全管理責任感和思想意識行為到調動職工的安全渴望意識和行為積極性入手;從職工的安全生產教育的普及知識、提高技能、宣傳法制、貫徹思想入手,培養(yǎng)職工懂安全、抓安全、要安全、保安全意識;加強職工的“質量在手中、安全在心中”的思想意識;從職工的思想上杜絕違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。
    2、在國內外的安全生產事故案例及分析中進行探索;吸取其中的事故教訓和處理經驗;結合中國及公司的現(xiàn)狀,整理出一套符合中國國情的安全管理方法;針對現(xiàn)場的安全隱患發(fā)動職工同時進行全面排除和整改,控制物的不安全因素,減少或消滅事故的發(fā)生機率;編制一套應對各種事故發(fā)生的安全技術措施計劃或預案并組織講解或演練,讓職工了解相關的安全防范措施及應對技巧;讓職工更好地掌握和做到“三不傷害”,從而從行動上杜絕安全事故的發(fā)生。
    3、對現(xiàn)場檢查出的事故隱患提出整改意見和具體整改措施,在規(guī)定的時間內落實專人整改并進行復查、總結;對管理人員提出切實可行的安全管理和應對方法;對檢查中安全狀況控制良好的班組或個人進行獎勵;對事故隱患可導致的結果進行分析和講解,增加所有相關職工的安全知識,達到人人懂安全、要安全。從而從根本上杜絕了相關的安全隱患的存在;確保工程安全在受控狀態(tài)。
    我相信:只有讓所有的職工‘把安全放在心中’;人人懂安全、抓安全、要安全才能保安全;因為“安全第一,預防為主”!
    我相信:只有讓所有的管理人員首先將安全工作搞好;公司的效益才會更好;因為“安全促進生產、安全就是效益”!
    所以我更相信:由于有我們大家對于“工程安全零事故”的渴望和努力;公司一定會在群強林立的建筑行業(yè)中脫穎而出;因為“萬眾一心、眾志成城”?。?!
    工程安全生產月演講稿篇十三
    各位領導:
    回顧過去、展望未來、在新的一年里,我們建安公司將繼續(xù)按照華能鶴電公司及藍鯨集團等各級領導的要求,緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針開展安全工作。
    第一,針對上一年度安全工作中暴露出的問題,進一步修訂和完善各種安全生產規(guī)章制度,全面落實安全生產責任制,明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚,同時細化各崗位、各部門的考核細則,嚴格考核,真正做到依法治企、科學管理。
    第二,在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“,抓管理,重獎懲,勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃,落實好二十五項反措等各種防范措施,保證年度安全工作的有序進行。
    三、進一步加強班組安全管理工作,規(guī)范內業(yè)、設施的管理,把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內容,以反“三違”為重點,著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現(xiàn)有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作,聘用素質高,工作能力強的員工,以保證今后施工的人力資源需要,為20__年安全施工做好準備。
    四、在今年施工現(xiàn)場的安全管理方面、突出風險的動態(tài)管理,切實落實風險防范措施,積極組織對要害部位應急予案定期演練,提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設專人監(jiān)護,各施工點設專人加強巡視、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工,管理上嚴格把關,緊抓經濟效益的同時保障安全生產。
    五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監(jiān)管力度,安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%,堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現(xiàn)場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率達到100%,堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作,堵住事故的源頭,對于安規(guī)考試不合格者堅決予以清退,以全面提高公司員工的整體素質,特殊工種持證上崗率達到100%,加強勞動保護用品投入,按規(guī)定發(fā)放,確保施工中人身安全。
    六、加強公司的安全學習、培訓管理,繼續(xù)堅持每月一次的專項安全分析會議,傳達上級文件、指示精神,查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施,層層落實到個人,及時堵塞漏洞,保證__年安全生產目標的實現(xiàn)。
    我們堅信,同時我們也有信心,在新的一年里,在鶴電公司及藍鯨集團黨委的領導下,做好我公司的安全生產工作,并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標,不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法,提高管理水平,切實加強現(xiàn)場安全的管理和監(jiān)督,實現(xiàn)公司生產安全平穩(wěn)運行,為華能鶴電公司的全面騰飛做出應有的貢獻,謝謝大家。
    工程安全生產月演講稿篇十四
    雞西礦業(yè)集團全員、全方位、全過程的安全培訓工作,是深刻吸取x年“6.20”特大瓦斯事故教訓后開展起來的。兩年來,我們以杜絕瓦斯、煤塵和各類重特大事故為重點,以提高職工和企業(yè)素質為目的,堅持依法組織和參加各級培訓,收到了很好的效果。
    我們的主要做法是:
    1.吸取事故教訓,深刻感悟抓好安全培訓的重要性
    x年,我們集團公司發(fā)生了“6.20”特大瓦斯事故,死亡124人,損失慘重,影響惡劣。而導致這起事故最直接的原因,僅僅是由于一兩名工人違章作業(yè)造成的。這次事故使我們清醒地認識到:職工的不安全意識和行為是煤礦生產中最危險、最可怕、最大的隱患和危險源。要提高職工的安全素質和技能,最主要的途徑就是培訓教育??梢哉f,抓職工安全培訓的實質就是在治理最大的隱患,就是抓住了煤礦安全生產的根本,就是對礦工生命的真正關愛。
    2.貫徹安全法規(guī),全面領會抓好安全培訓的重要性
    《安全生產法》頒布實施以后,生產經營單位的安全教育與培訓工作已上升到法律的高度。x年4月,黑龍江省政府做出了《關于建立煤礦安全生產長效機制的決定》,對生產經營單位的主要負責人、安全生產管理人員和從業(yè)人員的安全教育培訓及安全資質做出了明確規(guī)定。今年初,《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》對企業(yè)搞好安全生產技術培訓,尤其是主要負責人及有關經營管理人員、重點工種人員的安全技術培訓提出了更加明確的要求。這些政策法規(guī),是我們抓好安全培訓工作的重要依據(jù)。
    3.明確發(fā)展戰(zhàn)略,充分認清抓好安全培訓的長期性。
    雞西礦業(yè)集團作為已有近百年開采歷史的老企業(yè),在向市場經濟的轉軌過程中,曾經一度成為“全國煤礦第一窮”,并以“困難多、矛盾多、事故多、鬧事多”而聞名于全國。一方面,生產一線職工隊伍不穩(wěn)定,流動性較大,服務周期短,特別是農民工、外包隊的大量涌進,使職工隊伍整體素質明顯下降;另一方面,由于人員緊張、資金短缺,致使安全教育培訓工作難度增大。久而久之,造成了生產一線技術力量斷檔,操作技能普遍降低,礦工安全意識淡薄,違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的現(xiàn)象時有發(fā)生,最終導致重大事故的發(fā)生。
    對此,公司各級領導班子不斷探索新形勢下煤礦安全生產客觀規(guī)律和新的安全思想,總結確立了“開展安全培訓是投資最少、見效最快、回報企業(yè)最持久的特殊投資”的培訓理念,為全公司扎實有效地開展安全培訓工作提供了牢固的思想基礎。
    1.堅持規(guī)范化建設基地
    在資金形勢極為緊張的情況下,我們想方設法增加投入,按照標準建立和完善礦井兩級培訓基地。兩年來,公司投資為三級安全培訓中心裝備了多媒體教室,購置了安全培訓教學模型和演示設備;正陽礦投資40多萬元完善四級安全培訓中心,率先配置了多媒體教學設備;東海礦投資10多萬元裝備了多媒體教室,創(chuàng)建了安全教育展覽館;其它各礦在安全培訓方面也都不同程度地加大了投入。今年上半年,公司投入100萬元,對四級安全培訓基地進一步完善?,F(xiàn)在全公司各礦四級安全培訓中心共有大屏幕多媒體教學設備17套,安全培訓教室27個,可同時接納學員1600多人。各礦還注重對井區(qū)安全教育裝備的投入,各井區(qū)均設立了安全教育室,配備了電視機、vcd機和安全教育vcd片。11個單位的四級安全培訓中心全部通過了省局驗收。
    2.堅持配備強陣容師資
    在師資配備上,堅持專兼結合,以專為主。專職教師每個礦不少于3人,同時,根據(jù)實際需要選聘兼職教師,由公司統(tǒng)一頒發(fā)資格證書。各礦副總以上黨政領導都受聘為兼職安全培訓教師。目前,全公司共有專職培訓教師85人,兼職教師187人,基本滿足了安全培訓的需要。
    3.堅持高標準教學內容
    我們對安全培訓堅持做到“四統(tǒng)一”:即統(tǒng)一培訓大綱,依據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局頒發(fā)的《煤礦安全培訓教學大綱》來培訓,同時,還針對實際,組織專業(yè)人員編寫各工種安全培訓講義,保證安全培訓的針對性、實效性和可操作性。統(tǒng)一培訓教材,公司先后投入20萬元,統(tǒng)一為各礦訂購國家指定的60多種安全培訓統(tǒng)編教材和50多種多媒體教學軟件、vcd教學碟。特別是全國煤礦安全培訓工作現(xiàn)場會以后,公司又投資30多萬元購置了《煤礦安全生產技術培訓多媒體教學軟件》,為規(guī)范安全培訓教學、進一步推動安全培訓工作上臺階提供了保證。統(tǒng)一證書模式,由公司安全監(jiān)察部安全培訓處負責,制發(fā)統(tǒng)一樣式的入井安全資格證。統(tǒng)一考核標準,按照煤礦安全培訓考核標準,堅持教考分離的原則,公司建立了70多套安全培訓考試題庫,規(guī)范印制考卷,并制定了統(tǒng)一嚴格的考核標準。
    4.堅持全員化培訓學員
    為了達到全員、全方位和全過程的安全培訓,我們抓住3個關鍵問題:一是抓住“薄弱點”,把功夫下在夜間零點班培訓上;二是抓住“特殊點”,把功夫下在各級干部培訓上;三是抓住“困難點”,把功夫下在沒文化群體的培訓上。我們把學習文化與安全培訓結合起來,使職工的文化和業(yè)務素質有了明顯提高,學習的積極性、主動性和自覺性也大大增強。
    5.堅持多樣化培訓方式
    培訓中,我們堅持全員的一般培訓與重點培訓相結合,以重點培訓為主;堅持業(yè)余培訓與脫產培訓相結合,以脫產培訓為主;堅持安全業(yè)務培訓與新技術普及教育相結合,以安全業(yè)務培訓為主。為了不斷拓展安全培訓的外延,各礦還有針對性地舉辦職工夜校,開展練功比武、現(xiàn)場操作和技術演練等安全培訓教育活動,通過實物演示來激發(fā)和培養(yǎng)學員們的學習興趣。比如,在礦井供電系統(tǒng)模擬盤上,學員們可以直觀地了解和把握停送電操作、倒盤操作、風機自動轉換操作等原理;在運輸專業(yè)的“三車、兩道、一線”模擬盤上,逼真的電機車、人車、礦車、架線、絞車等,給人以清晰、直觀的印象;在通風系統(tǒng)礦井瓦斯綜合監(jiān)控模擬盤上,井下所有通風設施和儀器都得到了充分顯示,讓人們從中懂得礦井通風監(jiān)測系統(tǒng)的工作原理,警示人們避免造成礦井危害和人身傷害。不間斷的理論培訓和現(xiàn)場實踐,大大提高了職工的安全素質和業(yè)務技能。x年,在黑龍江省第六屆職工技術比武會煤炭賽區(qū)井下瓦斯專業(yè)比賽和井下電鉗工專業(yè)比賽中,我公司均取得了優(yōu)異成績。
    1.從組織領導上強化責任機制
    第一是納入日程。集團公司從上到下建立健全了“黨政統(tǒng)一領導,專業(yè)部門分工負責,教育培訓部門綜合協(xié)調”的安全培訓管理體制,對安全培訓工作實行統(tǒng)一領導;第二是理順關系。公司在安監(jiān)部專門成立了安全培訓處,負責整個公司安全培訓工作的組織實施,三級以上培訓對象的調學和四級培訓計劃的下達,以及對各礦安全培訓工作的跟蹤考核、發(fā)證工作。各礦也成立了相應的安全培訓機構;第三是強力推進。公司先后在安全培訓工作搞得好的東海礦、正陽礦、二道河子礦、杏花礦、城子河礦召開現(xiàn)場會,向全公司推廣經驗。
    2.健全制度,強化管理機制
    第一,實行總經理安全培訓獎學金制度。凡在公司每月組織的安全考試中,名列本單位、本工種第一名、成績在95分以上者,當場給予獎勵;第二,嚴格安全培訓調學制度。凡公司調學培訓缺席1人,對礦罰款1000元;凡省局調學缺席1人,對礦罰款3000元;凡國家局調學缺席1人,對礦罰款5000元;凡培訓考試不及格者、冒名頂替者一律按缺席論處;第三,實行與經濟效益掛鉤制度。公司把安全培訓工作同生產經營、井下5大專業(yè)一同考核獎勵,每月檢查一次、每季評比表彰獎勵一次,體現(xiàn)與采掘機運通同等重要和同步推進。各礦每月對各井區(qū)安全培訓工作檢查評比一次,對90分以上的前2名單位進行獎勵;每月對所有工人進行安全知識考試一次,以段隊為單位,對前5名進行獎勵,對考試不合格的扣發(fā)工資10%。此外,各單位還建立健全了每月例會等日常管理制度,使安全培訓工作規(guī)范有序運作。
    3.跟蹤問效,強化考核機制
    在安全培訓達標掛金牌檢查中,我們堅持突出現(xiàn)場考核、跟蹤問效這一重要環(huán)節(jié),對各礦特殊工種人員和干部進行井上安全知識考試和井下安全素質現(xiàn)場考核。今年,公司安監(jiān)部對各礦特殊工種人員抽查考試3913人,對各礦專業(yè)領導干部抽查考試2257人。通過定期對各單位安全培訓工作的跟蹤考核,使各單位在培訓基地建設、裝備設施優(yōu)化、培訓效果上都發(fā)生了變化。在今年的安全培訓掛金牌檢查中,全公司共掛金牌54塊。
    工程安全生產月演講稿篇十五
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家好!我是xx項目xxx,很榮幸能參加本次“安全月”演講活動。
    在安全崗位任職快一年時間了,在這將近一年的時間里,隨著自己對企業(yè)文化的逐步了解,對安全管理手冊的不斷學習以及對工作中所遇到的情況進行分析、總結,我對安全理念及其重要性也有了更深層次的理解。
    首先,我認為安全是一種文化。如今,社會各界人士對安全的重視程度是越來越高,施工現(xiàn)場懸掛的安全警示語、標識牌也是隨處可見,這意味著安全已然成了當今社會普遍認同并追求的價值觀和行為準則。重視安全、尊重生命,是先進文化的體現(xiàn)。我們必須堅持專業(yè)理論知識的學習,夯實安全理論基礎;我們必須樹立科學的安全觀,堅定“安全發(fā)展、預防為主”的指導思想;我們必須充分認識到安全工作的重要性,并不斷增強安全責任心。這樣,我們才能真正融入到 “安全重于泰山”、“安全人人有責”的文化當中,從而積極開展安全工作,確保施工安全、順利進行。
    安全是一種文明。呼吁安全、呼吁文明,這是人類發(fā)展的根本利益所在。隨著科學與經濟的飛速發(fā)展,隨著教育的廣泛普及,我們對安全工作的要求也在不斷提高。我們要求文明施工,拒絕“三違”行為等野蠻操作。
    安全是一筆財富。各種血的教訓告誡我們:一旦發(fā)生安全事故,我們的企業(yè)將會在經濟和社會聲譽等各方面遭到巨大損失。而如果能加大安全投入,用以提高人們的安全意識和應急處理能力,改良勞保用品,加大生產過程中安全防護措施的建設力度,安全事故發(fā)生的概率將會大大減小,生命財產損失也隨之減少。此外,加大對安全工作的重視程度還將會為我們的企業(yè)贏得更好的品牌效益。
    安全是一種挑戰(zhàn)。每一次重大事故的發(fā)生都會促使我們反省自身行為,總結教訓,研究對策,發(fā)明新技術,預防同類事故再次發(fā)生。也許事故永遠不會杜絕,于是挑戰(zhàn)也將永遠存在。
    安全責任重于泰山,我們不能存有麻痹僥幸心理。我們要堅持不斷的學習,逐步強化安全意識,增強責任心。安全管理重在落實,我們要在日常施工過程中做到嚴制度、嚴管理、嚴處理。這樣,才能將安全事故的發(fā)生概率控制到最小,才能最大程度的保護人員和企業(yè)的安全與效益。
    我的演講完畢,謝謝!
    工程安全生產月演講稿篇十六
    (一)落實監(jiān)督責任方面做得不夠:沒有建立經常性的督導、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對干部的遵守上下班時間、工作在崗在位情況等作風方面進行督查,督查內容單一;黨務、政務透明度不足,公開的程度和范圍不夠。
    整改措施:加強對黨風廉政責任制落實情況的督查,堅持經常性檢查與重點督查相結合,一年兩次召開黨風廉政建設工作分析匯報會,聽取班子成員責任落實情況匯報,解決責任落實中的困難和問題。加強監(jiān)督檢查,對檢查出的問題,責令相關領導及分管股室限期改正,對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話,將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。(整改時限:20xx年5月底)
    (二)落實正風責任方面做得不夠:我局按照責任制要求,
    制定出了一系列崗位職責、制度、目標和實施辦法,將黨風廉政建設的責任具體到分管領導、股室負責人。然而,仍存在將制度停留在紙上的現(xiàn)象,制度制訂完成了,責任狀簽過了,但是責任內容只停留在“明確”上,沒有行動的具體化,在制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟,重制度輕執(zhí)行,執(zhí)行不嚴,落實不實。
    整改措施:嚴格執(zhí)行20xx年度制訂的《環(huán)保局考勤制度》、《財務管理制度》、《公車使用管理制度》等制度,繼續(xù)修改完善有關作風建設長效制度。領導班子嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及市、縣作風建設相關規(guī)定,帶頭講政治、守規(guī)矩,把言行置于政策紀律的約束之中。利用各類會議和黨組中心組理論學習,組織黨員干部學習廉潔自律相關規(guī)定,增強廉政意識,切實轉變工作作風,定期對執(zhí)行情況進行督查,堅決杜絕干部出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。強化正風肅紀檢查,形成紀律督查常態(tài)化,每月檢查不少于兩次,及時處理違紀人員,糾正存在問題。
    (三)落實教育責任方面做得不夠:黨風廉政建設教育還需加強,我局個別黨員對落實黨風廉政建設責任制的重要性、必要性認識還有所欠缺,有的簡單地把黨風廉政建設責任制等同于個人廉潔自律工作;有的覺得出力不討好,被動應付了事;對黨風廉政建設責任制學習不夠、了解不透,對如何抓、怎么抓不去思考,將落實責任制與中心工作、業(yè)務工作割裂開來,沒有融入到日常業(yè)務工作中去。
    整改措施:
    三、整改落實工作要求?
    (一)統(tǒng)一思想、提高認識。黨組履行黨風廉政建設主體責任情況存在問題的整改活動,實質上是對黨政班子成員黨性的一次錘煉,全體班子成員要充分認識到整改工作的重要性、嚴肅性,把整改工作作為一種使命、一種責任、一項政治任務,切實抓好落實。
    (二)責任上肩、嚴格要求。各班子成員要強化“一崗雙責”,落實黨風廉政建設責任制,集中時間,集中精力,以高度的責任感和嚴肅的態(tài)度,客觀公正的開展自查和整改,防止走過場。
    (三)結合實際、統(tǒng)籌推進。開展黨組履行黨風廉政建設主體責任情況存在問題整改活動要結合實際,突出重點,真正使整改活動成為加強黨性修養(yǎng)的過程、作風養(yǎng)成的過程、紀律嚴明的過程和推進工作的過程。
    工程安全生產月演講稿篇十七
    各位領導,同事們,回顧過去,無論是煤礦還是交通、無論火災還是建筑工程,一樁樁、一件件特大事故,調查結論那個不是定性為責任事故.為什么,說白了,國家的安全規(guī)章法律不少,單位安全制度健全,但責任事故為什么頻頻發(fā)生?問題就出在各級領導、各級崗位的操作人員有章不循,有法不依。安全口頭講,制度上了墻,就是責任心不強。這些慘痛的案例,無不折射出我們的安全責任意識的缺失,表現(xiàn)出抓安全落實方面尚存很大的缺陷!
    就拿我們最近發(fā)生的事故來說,去年年底至今年2月上旬以來,我集團公司所屬企業(yè)相繼發(fā)生了渭南支線柴油泄漏重大責任事故、蘭化“1.7”爆炸著火較大傷亡事故、西南油氣田“2.8”較大傷亡責任事故.那個不是因為責任不落實,責任心不強,違章操作、管理不到位而釀成的悲劇。
    今天,我不是用這些不幸的事件壓抑和傷害自己的感情,只想用這些帶血的事實告戒我們:安全就是責任,責任重于泰山。因為我們從事的是天然氣的運營工作,一旦因為我們一個小小的失誤,就會釀成大禍。所以,當我們在天然氣管道中穿梭的時候,不要僥幸的工作。如要避免“亡羊”之痛,就應該“堅持安全第一,預防為主;人人講安全,人人有責任;切不可大意麻痹,掉以輕心”。
    我的工作崗位是油改氣運行站的安全員,工作在第一線,我深知運行站安全工作的重要性.因為我見證了雙陽輸氣場站,自建站到安全生產的全過程;見證了獲得昆侖燃氣有限公司20xx年度“安全生產先進站隊”和“綠色基層站隊”的殊榮。這些成績的取得,無不記載著領導重安全、抓安全、以身作則的身影;無不記載著員工遵紀守法、按章操作、一絲不茍的精神。油改氣運行站對于我們,是一個新課題,可以說前面沒有成型的經驗可以借鑒,后面缺乏懂技術、會管理的人員,哪靠什么使雙陽站平穩(wěn)運行,安全生產的呢,靠的就是領導和員工的安全責任意識,把安全視為企業(yè)的生命,員工的生命,把安全視為企業(yè)的效益,員工的福祉。追根結底,安全就是就我們吉林燃氣公司的命根子,我們油改氣場站的的命根子,就是我們的每個人的命根子!
    是的,安全生產只有滿分,沒有99。一個工程完成百分之八十也許就會合格,可安全工作獲得99分就是不及格,因為往往剩下的一項沒有做好,就有可能是我們安全工作的隱患,就是發(fā)生事故的原因。因為敷衍塞責的背后是我們正在受到威脅的寶貴生命。只有用安全意識武裝自己的頭腦,才不會因為思想上的麻痹而造成終生的遺憾。
    記得雙陽站剛剛投產的一年里,公司領導和場站領導不分晝夜親臨現(xiàn)場指揮工作,把安全放在輸氣運營首位。安全培訓已經形成制度化;《事故應急救援預案》演習做到了常態(tài)化;把《安全生產管理制度》、《安全生產檢查制度》、《安全生產教育》、《六條禁令》等規(guī)章法制化。員工放棄禮拜天節(jié)假日的休息,積極投入到輸氣工作中去。抓安全從細節(jié)入手,對每個放散閥、導管連接處、以及氣壓的變化等都認真檢查,不放過任何一絲安全隱患。工作區(qū)域杜絕攜帶火種和吸煙行為,根除一切違章作業(yè),實現(xiàn)了安全工作規(guī)范化管理。負責場站的曹國成經理,常常因為一個隱患沒有排除、一次次氣壓不穩(wěn)而工作到天亮。我從領導的身上確實看到了責任的重大、責任的重要、責任心的價值體現(xiàn)。
    苦不會白吃,汗不會白流,領導的重視,員工的努力,夯實了安全生產的基礎,創(chuàng)造了雙陽站自投產以來實現(xiàn)安全生產零事故的佳績,為后續(xù)其他場站的建設、安全生產提供了成功而寶貴的經驗.
    但是,掌聲和鮮花只能代表現(xiàn)在,榮譽僅僅是上級領導對我們的鼓舞和鞭策。安全的警鐘應該長鳴,“六條禁令”和安全生產法律法規(guī)更應貫徹生產始終.讓我們總結經驗,發(fā)揚成績,再接再厲,再創(chuàng)輝煌.在不同的崗位上,扮演好各自的角色,努力實踐科學化的安全之路,讓石油天然氣生命之花愈加鮮艷,永放光芒!
    工程安全生產月演講稿篇十八
    尊敬的各位領導、工友們:
    大家晚上好!今天我演講的題目是《安全--生命的呼喚》。
    安全,一個古老而又沉重的話題。安全是什么?安全是企業(yè)的靈魂,是生命,是健康,是職工最大的福利;安全是父母寬慰的笑容,妻子誠摯的心聲,兒女繞膝的幸福----可是,在它的背后,又有多少殷紅的血,辛酸的淚,生命是那么的珍貴,在事故面前,它又顯得那樣的脆弱。
    安全生產事故,使我們無比的震驚和心痛,它使多少父母失去兒子,令多少妻子失去丈夫,又使多少活潑可愛的孩子失去父親,它使遇難者的家庭不再完整,它使那些還活著的親人從此失去了晴朗的天空。
    為了掌握自己的命運,為了能有一個健康的生命,去感受那鳥語花香的世界、去享受人世間的.天倫之樂、去體會豐富多彩的美好人生,為了給瀚海的發(fā)展作出新的奉獻,我憧憬著在一線工作的工友們,請你們一定要注意安全,視安全為生命,用自己寶貴的親情和炙熱的愛去筑起生命的綠色長廊。
    工程安全生產月演講稿篇十九
    尊敬的各位領導、各位評委、朋友們:
    大家好!我叫,是公司綜合管理部的一名員工。很榮幸參加今天的演講比賽。我演講的題目是《給生命系上安全飄帶》。
    生命,一個多么鮮活的詞語;安全,一個多么古老的話題;幸福,又是一種多么美好的境界。生命對于每個人,都只有一次。有時,生命是何其堅強,有時,生命又是何等的脆弱。事故象一個惡魔,吞噬著一切,如果沒有安全,生命都得不到保障,社會和家庭的財產受到了威脅,美滿幸福的生活就失去了存在的基礎。
    我們熱愛生活,在崗位上揮灑汗水,憧憬著明天;我們珍惜生命,拒絕事故給我們帶來的傷害;我們喜歡勞累后的休憩;我們喜歡朋友間的小酌,我們更喜歡家人的團聚,而這一切都離不開安全。
    安全是一件在工作中時刻圍繞我們工作的主題,是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。他關系到企業(yè)的經濟效益,更聯(lián)系著職工的健康與生命,因此,安全就成了當前企業(yè)、職工的首要任務。
    公司在明顯的位置張貼、懸掛各種類型的安全標語和安全標致,為的就是要提高我們對安全的意識。安全管理部還定期組織對公司進行安全隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患,這些都是為了確保我們能在安全的情況下生產。
    作為一名企業(yè)員工,從進公司第一天起,就要接受企業(yè)的三級教育,引導職工安全操作,確保自身安全。然而,在實際工作中,往往隨著時間的推移,人在惰性和僥幸心理的驅使下,為了圖方便就會違反一些操作安規(guī),久而久之,就形成了一種圖方便、圖省事的不安全習慣,而這些不安全習慣,則時刻威脅著我們每個人的生命安全,稍有不慎,輕者擦傷肌膚,重者肢體殘疾,甚至,失去鮮活的生命。
    20xx年2月15日,吉林市中百商廈發(fā)生特大火災,造成53人死亡,71人受傷。后來查明,火災是中百商廈偉業(yè)電器行雇員于紅新吸煙不慎,將煙頭丟棄在倉庫所引發(fā)的。一個平日毫不起眼的煙頭,留給人們的痛是沉重的,留給人們的思考是深刻的。
    就在今年4月18日上午7時45分發(fā)生的某有限公司生產車間一條新建生產線的鋼包整體平移到鑄錠臺上方時,突然整體脫落,鋼包倒向正開班組會的交接班室,20多噸1500多攝氏度的外泄鋼水瞬間沖入“近在咫尺”的工房。正在交接班的32人當場遇難。噩耗傳來,遇難者的親人們悲痛欲絕,整個天空黯淡了,在死神的面前人類顯得如此的渺小,如此的無助、無奈和無力。32個鮮活的生命就這樣消失了。沉默的憂傷浸沒在每個人的心里,天塌地陷的感覺侵蝕著每個人的內心,深深的恐懼感同時也在咬著我。也許,隨著時間的推移,所有的這一切都可以淡忘,但我只希望不要忘記那個日子,那一刻生命顯得如此脆弱,長不過一粒種子,厚不過一頁日記,零落不堪一擊。據(jù)調查,發(fā)生這起多年來冶金行業(yè)最慘痛的事故并不是偶然的,業(yè)內人士稱:該公司在起重設備選型、日常維護、現(xiàn)場管理、車間平面布置等方面存在嚴重問題。
    不要再讓悲劇重演,不要讓類似的事情再發(fā)生了。生命是寶貴的,它承載著人類的理想,承載著人類所有的感情和信念!但生命也是脆弱的,一個小小的疏忽和意外都可能造成嚴重的后果.用距離來衡量,生與死只有一步之遙;用時間來衡量,生與死只在瞬息之間.
    被生產事故奪去生命的人們,何止萬千;留給死難者家庭的傷痛,也不是一時能夠撫平的。目前,生產事故已經成為威脅人類安全的定時炸彈!我們再也不能無動于衷!我們應該吸取前車之鑒,讓悲劇不再上演。尊重生命,就是將安全生產與切身利益緊密結合起來:監(jiān)管部門應該切實履行職責,對違規(guī)單位嚴懲不貸;單位應認識到“安全責任重于泰山”、“安全就是最大的效益”,真正將安全防范工作提到日常工作中來;人們要將安全意識提高到一個自覺的層面,懂得安全生產知識和基本的自救。
    朋友們!關注安全就是關注生命。讓我們?yōu)樽约旱纳瞪习踩娘h帶,在安全中擁有生命,在生命中擁有幸福,在幸福中更加珍視生命,重視安全!
    謝謝大家!