心得體會是一種對個人經(jīng)驗和感悟的總結(jié)和反思，通過寫心得體會可以增進(jìn)自我認(rèn)識和成長，我覺得寫一份心得體會非常有必要。心得體會是通過對所學(xué)知識、工作經(jīng)驗、人生感悟等進(jìn)行總結(jié)和概括的一種表達(dá)方式，寫心得體會可以提高我們的思維深度和邏輯思維能力。心得體會是一種對個人成長和發(fā)展的記錄和思考，寫心得體會可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)方法。心得體會是我們自我反思和提高的必備工具，寫心得體會可以增強(qiáng)我們的學(xué)習(xí)和工作動力。心得體會是我們面對挑戰(zhàn)和困難時的思考和總結(jié)，寫心得體會可以幫助我們更好地應(yīng)對問題和克服困難。怎樣讓自己的心得體會更具有價值和深度？以下心得體會范文從不同的角度和視角，對同一主題進(jìn)行了多樣化的解讀和總結(jié)。
組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇一
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》（以下簡稱《意見》），對建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求?！兑庖姟飞钊胴瀼亓?xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵廣大干部在新時代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績，具有十分重要的意義。
自古以來，中華民族一直就有這樣一些敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，他們懷抱“天下興亡，匹夫有責(zé)”的崇高信念，秉承“士不可以不弘毅”的昂揚斗志，立志“為天地立心，為生民立命”，為國家和社會作出了巨大貢獻(xiàn)。作為一名黨員干部，要學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《意見》，強(qiáng)化“四個意識”，堅定“四個自信”，按照堅持“一個武裝”、強(qiáng)化“三個擔(dān)當(dāng)”、做到“三個帶頭”的要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。
能擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，我國正處在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的征程之中，黨員干部要認(rèn)識到敢于擔(dān)當(dāng)是對民族的責(zé)任、是對人民的責(zé)任、是對黨的責(zé)任。首先要牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識，要把個人的擔(dān)當(dāng)與實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢緊密聯(lián)系在一起，領(lǐng)會惟有盡責(zé)才能實現(xiàn)夢想的道理。其次必須適應(yīng)新的發(fā)展要求，立足本職砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)，練就服務(wù)群眾的真本領(lǐng)。擔(dān)當(dāng)意識明確擔(dān)當(dāng)責(zé)任，擔(dān)當(dāng)能力決定擔(dān)當(dāng)范圍，能擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹勘仨毷菗?dān)當(dāng)意識和擔(dān)當(dāng)能力的統(tǒng)一。
敢擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)不僅是共產(chǎn)黨人的政治本色和價值追求，同時也是正確認(rèn)識世界、有效改造客觀世界的實踐要求。擔(dān)當(dāng)意味著付出、奉獻(xiàn)，意味著為了黨的事業(yè)、人民的利益而不顧個人的利害得失。作為一名黨員干部要有履職盡責(zé)、為民解憂的擔(dān)當(dāng)精神。工作中一定要勇于承擔(dān)各種責(zé)任，不能推卸責(zé)任，一定要想辦法解決問題，而不是找各種理由推卸責(zé)任，要始終保持昂揚向上的進(jìn)取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，積極應(yīng)對各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)，要敢闖、敢試，不斷開創(chuàng)工作的新局面。古有“狹路相逢勇者勝”，今有狹路相逢敢擔(dān)當(dāng)者勝，只有真正敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍拍苷嬲l(fā)揮出自己的水平和本領(lǐng)，更好地為黨和人民服務(wù)。
善擔(dān)當(dāng)。黨員干部多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，多向書本和實踐學(xué)習(xí)，把自己鍛煉成多面手，不斷努力提升自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平；要多從人民群眾反映強(qiáng)烈的問題入手，多做調(diào)查研究，分清是非、為群眾辦實事、解難事，做群眾的知心人、貼心人，把人民群眾滿意度作為檢驗工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。要提升意識，勇于創(chuàng)新，在困難面前，虛心聽取多方意見，敢于創(chuàng)新，勇于突破，把每一件事情、每一個任務(wù)都盡自己最大的努力去做，秉承“做了就做好”的原則，全心全意為人民服務(wù)。
新時代新征程，新任務(wù)新起點。廣大黨員干部需認(rèn)真學(xué)好、用好、落實好、貫徹好《意見》，不忘為民宗旨、不負(fù)組織重托、不辱歷史使命，做一名能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代干部。
組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇二
新時代呼喚新?lián)?dāng)，新征程需要新作為。黨的十八大以來多次強(qiáng)調(diào)，黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)，同時也要為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為干事者撐腰。這些重要論述有效調(diào)動和保護(hù)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。近日，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》。對如何激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為作出了整體性部署、制度化安排，具有很強(qiáng)的宣示性、指導(dǎo)性、統(tǒng)籌性。
新?lián)?dāng)新作為要以學(xué)習(xí)為基石。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和規(guī)定、條例，堅持原原本本學(xué)，不折不扣學(xué),要學(xué)而有恒、學(xué)而有方、學(xué)而有新、學(xué)而有用，做到學(xué)有所獲、學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，讓學(xué)習(xí)成為一種生活習(xí)慣。
新?lián)?dāng)新作為要以實干為要義。社會主義是干出來的，新時代也是干出來的。改進(jìn)作風(fēng)，踏實做事，這即是實在的內(nèi)涵，也是實干的要求。最好的作風(fēng)，就是踏踏實實干事?黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，沒有廣大黨員、干部的積極性和執(zhí)行力，再好的政策措施也會落空。干，是成功之基，苦干實干，才能創(chuàng)造成績，成就偉業(yè)。解決干部的實干問題，要不斷加強(qiáng)政治思想教育工作，促使后勁趕先進(jìn),讓實干的不白干，對虛干或不干的給予警戒和適當(dāng)處理，克服干部思想當(dāng)中的消極情緒，克服一切不良作風(fēng)，提振精神，鼓足動力，自覺地把實干精神轉(zhuǎn)化為實際行動。
新?lián)?dāng)新作為要以機(jī)制為保障?？蠈嵏?、勇?lián)?dāng)、有作為的干部在工作中難免會吃“苦頭”，我們要在制度設(shè)計和人文關(guān)懷上讓他們嘗到“甜頭”，才能形成正向激勵，廣大干部才有實干擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取的“勁頭”，進(jìn)而可以產(chǎn)生良好示范榜樣效應(yīng)，其他干部才能看到“盼頭”。進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為，需從以下三個方面入手。一是健全容錯糾錯機(jī)制。二是健全考核評價機(jī)制。三是健全培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制。
新時代、新形式提出了新問題和新要求，新時代的干部要有新?lián)?dāng)和新作為。廣大干部要“敢所為”、“有所為”，為全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。
組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇三
新時代開啟新征程，新時代期待新氣象，在新的歷史條件下，貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移打贏三大攻堅戰(zhàn)，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，把黨的十九大確定的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實處，需要廣大干部更加積極主動地?fù)?dān)當(dāng)作為，作出新的貢獻(xiàn)。新時代的干部，擔(dān)負(fù)著國家的重要使命。新時代，要有新的擔(dān)當(dāng)和新的作為，才能繪出美麗的“中國夢”。作為新時代的干部，要必須做到以下幾點：
一是要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦，增強(qiáng)自信心，增進(jìn)我們的自覺，鼓舞斗志。
二是要不忘初心，牢記使命，強(qiáng)化“四個意識”，堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
三是要深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進(jìn)取擔(dān)當(dāng)作為。
四是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任，一級帶著一級干，一級做給一級看以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為。
時代呼喚責(zé)任，使命引領(lǐng)未來。新時代，我們應(yīng)當(dāng)滿懷熱情，用自己的實際行動來詮釋新時代新?lián)?dāng)新作為。
組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇四
近日，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》（以下簡稱《意見》），中央組織部召開新時代激勵干部新?lián)?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會。文件下發(fā)和會議召開以來，各省區(qū)市黨委及其組織部門普遍召開會議進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究謀劃落實措施，積極選樹先進(jìn)典型，推動形成認(rèn)真貫徹落實文件和會議精神的良好氛圍。（6月21日《中國組織人事報》）。
《意見》的出臺，給廣大干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部們輸入了強(qiáng)有力的能量，“新時代新?lián)?dāng)新作為”已經(jīng)成為黨員干部的時代命題。在這一命題下，大家干勁倍增，信心十足。中央組織部召開的座談會，給各地貫徹落實《意見》指明了方向，講清了方法。深入貫徹會議精神，建設(shè)踐行《意見》的輿論陣地，掀起以踐行“擔(dān)當(dāng)”為榮，落實“作為”為榮的新高潮。隨著時代的發(fā)展，黨員干部們作為國家建設(shè)的“領(lǐng)頭羊”“生力軍”，如果被太多的羈絆弄得裹足不前，那就有違發(fā)展的規(guī)律了。
為了激勵干事創(chuàng)業(yè)，近年來，在黨中央的統(tǒng)一部署下，各地紛紛出臺“容錯免責(zé)機(jī)制”，給敢于開拓創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的黨員干部搭建了充分發(fā)揮才能的平臺，很好地填補(bǔ)了“一刀切”“一票否決”的制度空白，更有利于改革創(chuàng)新，讓那些走在發(fā)展前沿的開拓者少了精神“羈絆”，激發(fā)起甩開膀子干一場的豪情。而《意見》則是將這一舉措規(guī)范化、理論化、方法化，從政治高度給有擔(dān)當(dāng)敢作為的基層干部撐起了一把堅強(qiáng)的“保護(hù)傘”，不再受那些諸如“唯票、唯分、唯年齡、唯生產(chǎn)總值”的限制。
榜樣的力量是無窮的。在貫徹落實會議精神的過程中，樹立先進(jìn)典型，是促進(jìn)工作進(jìn)程的重要手段。但是，如果盲目操作，也許就可能事與愿違，或是落入形式主義的窠臼，對工作的推動沒有多大的實在意義。座談會要求在樹立先進(jìn)時，要做到堅持標(biāo)準(zhǔn)條件、嚴(yán)格推薦程序、突出發(fā)揮黨組織作用。那么，在推薦的時候，就必須嚴(yán)把“政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)”。這樣，廣大黨員干部就有了學(xué)習(xí)的榜樣，有了一面面比照自己的“鏡子”，形成管理體制的良性循環(huán)。
馬克思主義的哲學(xué)原理告訴我們：“堅持具體地分析具體情況，就是堅持辯證唯物論的認(rèn)識論。就是說，必須深入實際，調(diào)查研究。在研究中，要反對主觀性、片面性和表面性?！薄兑庖姟返某雠_，將隨著中央組織部座談會的召開而落地生根，在干部考核中走出“主觀性、片面性和表面性”；而各級組織則要旗幟鮮明地鼓勵敢于“擔(dān)當(dāng)”的干部，保護(hù)和激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。因此，怎樣準(zhǔn)確把握會議精神，結(jié)合實際謀劃推動貫徹落實，就成為了各地必須深思的問題。
時代的命題擺在面前，用什么樣的行動來踐行，考驗著各級黨務(wù)工作者。中央組織部新時代激勵干部新?lián)?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會的召開，指明了一條落實《意見》的大道。在這條大道上，把握尺度，將“容錯”和“激勵”機(jī)制運用得恰到好處，工作重心才會平衡，各級部門的良苦用心才不會付諸東流。在進(jìn)一步深化改革的今天，唯有貫徹好中央組織部座談會精神，落實好《意見》的實施，激發(fā)起干事創(chuàng)業(yè)的斗志，才不負(fù)組織，不負(fù)時代。
組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇五
為貫徹落實黨的十九大報告指出的：“堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機(jī)制，建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁?！本瘢?，中辦印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》。讀了之后，感受很深。
一、《意見》全面、公正、客觀。
《意見》從教育引導(dǎo)、用人導(dǎo)向、激勵鞭策、撐腰鼓勁、本領(lǐng)能力、關(guān)心關(guān)愛、強(qiáng)大合力七個方面明確了要大力加強(qiáng)干部思想教育，引導(dǎo)和促進(jìn)廣大干部強(qiáng)化“四個意識”，堅定“四個自信”，切實增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，事業(yè)擔(dān)當(dāng);要落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部，鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向;要完善干部考核評價機(jī)制，改進(jìn)考核方式方法，充分發(fā)揮考核對干部的激勵鞭策作用;要全面落實習(xí)近平總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”的重要要求，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?要圍繞建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實踐鍛煉，同時把關(guān)心關(guān)愛干部的各項措施落到實處;要大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。同時，還明確了要準(zhǔn)確把握政策界限，對違紀(jì)違法行為必須嚴(yán)肅查處，防止混淆問題性質(zhì)、拿容錯當(dāng)“保護(hù)傘”，搞紀(jì)律“松綁”，確保容錯在紀(jì)律紅線、法律底線內(nèi)進(jìn)行。
二、解除了廣大干部的精神“包袱”，激發(fā)了廣大干部的工作熱情。
中國特色社會主義進(jìn)入了新時代，決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的步伐不斷加快，對干部的要求越來越高，紀(jì)律要求越來越嚴(yán)，工作任務(wù)越來越重。客觀的講，做事越多，出錯的機(jī)率超高(如果能知錯就改，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，對干部的成長是有好處的)。這是很多干部長期以來的一塊心病，想干事，想多干事，想干好事，但又怕一旦失誤，就“吃不了兜著走”。《意見》的出臺，客觀公正的解決了這個難題，給敢于擔(dān)當(dāng)，想干事、能干事的好干部吃了一顆定心丸，解除了他們的后顧之憂，必定極大的激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的工作熱情，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。
組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇六
近日，我利用個人學(xué)習(xí)時間閱讀了由中國方正出版社出版的《傳承——我親歷的中央紀(jì)委故事》。該書以40余位中央紀(jì)委離退休老同志口述實錄方式回顧了中央紀(jì)委恢復(fù)重建以來重大歷史事件、重要歷史節(jié)點、重要工作及其背后的故事，追憶老一輩無產(chǎn)階級革命家和紀(jì)檢監(jiān)察干部的崇高風(fēng)范，講述端正黨風(fēng)、查處大案要案、受理信訪舉報等工作中鮮為人知的人和事。通過閱讀學(xué)習(xí)，使我對紀(jì)檢監(jiān)察工作的意義和內(nèi)涵有了更深刻的理解，對紀(jì)檢監(jiān)察人的使命和責(zé)任有了更全面的認(rèn)識，以史為鏡，昭示未來，繼承前輩光榮傳統(tǒng)，我們要不辱使命，爭做新時代新?lián)?dāng)新作為的紀(jì)檢監(jiān)察干部。
一、務(wù)必珍惜崗位，始終做到志有所向
當(dāng)讀到已是耄耋之年的“紀(jì)檢老兵”脫口而出鄧穎超同志常說的那句“在中央紀(jì)委工作，就得什么時候都要想到我們是黨的路線的執(zhí)行者，這個使命千萬不能丟”，我對始終堅持強(qiáng)化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的根本原則深化了認(rèn)識。讀到當(dāng)年的“打鐵”干將用“給黨的肌體挖蛀蟲”“讓我們的黨更加健康”概括畢生工作的意義，我對始終堅守協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的職責(zé)定位加深了理解。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是事關(guān)黨的生死存亡、國家前途命運以及人民群眾根本利益的大事，這必然使紀(jì)檢監(jiān)察工作特別不平凡。這份不平凡就來自于紀(jì)檢監(jiān)察工作擔(dān)負(fù)著全面從嚴(yán)治黨的艱巨任務(wù)，來自于全面從嚴(yán)治黨所提出的更高要求，更來自于廣大群眾對紀(jì)檢監(jiān)察工作成效的監(jiān)督與期盼。從事紀(jì)檢監(jiān)察工作是為國家、社會、人民傳遞一份正能量，是一種光榮、一種驕傲、一種擔(dān)當(dāng)。在這個不平凡的崗位上，我們要自信地出發(fā)，忠誠地出發(fā)，勇敢地出發(fā)，珍惜紀(jì)檢監(jiān)察工作崗位，為正風(fēng)肅紀(jì)、反腐倡廉、營造一個風(fēng)清氣正的政治環(huán)境和美好和諧的社會環(huán)境貢獻(xiàn)積極力量。
二、務(wù)必忠誠履責(zé)，始終做到身有所屬
當(dāng)讀到“關(guān)心群眾訴求、維護(hù)群眾利益，就是對黨忠誠”“干紀(jì)檢工作就是不怕得罪人”，我對始終堅持以人民為中心的政治立場增強(qiáng)了認(rèn)同。
作為黨的忠誠衛(wèi)士，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須不斷擰緊理想信念“總開關(guān)”，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，始終堅持人民立場，做政治上的明白人，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨忠誠老實、言行一致，無條件服從黨的決定，不打折扣、不搞變通，在嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢面前保持清醒頭腦，始終保持懲治腐敗政治定力。
三、務(wù)必加強(qiáng)學(xué)習(xí)，始終做到責(zé)有所擔(dān)
當(dāng)看到書中“不斷在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中創(chuàng)新發(fā)展”“要把思想政治工作貫穿始終”這樣的諄諄告誡，深刻警醒著我始終要銘記打鐵必須自身硬，時刻不忘學(xué)習(xí)，提升履職本領(lǐng)。
新時期新形勢對紀(jì)檢監(jiān)察干部提出了新的要求，作為一名紀(jì)檢干部要敢于沖破傳統(tǒng)觀念和思維定勢的束縛和影響，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識，面對新的實踐，不僅要實干，也要善謀，要有跳躍式思維方式，努力開創(chuàng)工作新局面，要堅持解放思想、實事求是、用發(fā)展的眼光創(chuàng)造性的思維和專業(yè)的角度去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，做好本職工作以適應(yīng)復(fù)雜多變的新時期紀(jì)檢監(jiān)察工作的需要。要多閱讀、常學(xué)習(xí)、勤思考，增強(qiáng)辨別是非能力，筑牢拒腐防變思想防線。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，真正學(xué)深悟透，深化認(rèn)識指導(dǎo)實踐；要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，率先自覺遵守，用黨章黨規(guī)指導(dǎo)生活和工作；認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩準(zhǔn)則、四條例”，充分掌握具體內(nèi)容，熟練運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的依據(jù)；認(rèn)真學(xué)習(xí)公司黨委、公司紀(jì)委下發(fā)的相關(guān)重要文件，學(xué)懂弄通做實，確保政令暢通。
四、務(wù)必堅守底線，始終做到行有所止
當(dāng)讀到書中“模范的言行就是無聲的號令”和當(dāng)機(jī)關(guān)活動結(jié)束后單位提出派車送退休老同志回去時，他們常常會拿出一張薄薄的公交卡拒絕的小故事，從老一輩紀(jì)檢干部點滴的細(xì)節(jié)中我深切感受到他們的一身正氣和樸素作風(fēng)。
清正廉潔是黨和人民對紀(jì)檢干部提出的最基本的要求。紀(jì)檢監(jiān)察干部擔(dān)負(fù)著反腐倡廉的重要職責(zé)，必須時刻牢記自己的身份，時刻提醒自己，無論在工作中還是在日常生活中，都必須嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做一個政治堅定、勤廉有為、實事求是、踏實肯干的人，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己首先不做。要淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)。要守住清貧、耐住寂寞、管住小節(jié)、抗住誘惑。做到不為名所縛，不為物所累，不為錢所惑，做到兩袖清風(fēng)，艱苦奮斗，廉潔從政；要在思想上、行動上把握“基準(zhǔn)線”，劃定“警戒線”，嚴(yán)守高壓線。做到慎獨慎微，時刻不要忘記自己是個執(zhí)法者，自覺用黨紀(jì)政紀(jì)和法律規(guī)定自我約束，自我監(jiān)督要做政治上的“明白人”、經(jīng)濟(jì)上的“清白人”作風(fēng)上的“正派人”。要在思想上政治上行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前敢于亮劍，敢于斗爭，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督，做到忠誠堅定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵守紀(jì)律、清正廉潔的紀(jì)檢監(jiān)察干部。
組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇七
近日，中共中央辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，以下簡稱《意見》，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實?！兑庖姟肥菍τ诹?xí)近平新時代中國特色社會主義和黨的十九大精神的貫徹落實，其中，《意見》對于對建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制做出了明確要求，主要有以下幾點：
一、大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。二、鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向。三、充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用。四、切實為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。五、著力增?qiáng)干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。六、滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部。七、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
從以上的幾點意見中，首先我們可以了解黨中央關(guān)于建立激勵機(jī)制的部署，我們黨倡導(dǎo)廣大黨員干部敢做敢當(dāng)，實干創(chuàng)業(yè)，要求我們要確實干出實績，而不是空喊口號，我們黨要善于敢于啟用“想干事、能干事、干成事的干部”，要給優(yōu)秀敢為的黨員干部施展作為的舞臺，黨組織要為這樣的同志作后盾，支持優(yōu)秀人才做出利國利民的實績來，切忌畏手畏腳，要鼓勵黨員干部大膽放手去做，而對于不作為不敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員做出相應(yīng)處理，堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。其次，黨組織對于容錯糾錯機(jī)制也做出了明確指示，《意見》提出了“三個區(qū)分開來”的重要要求，以建立健全容錯糾錯機(jī)制，“把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來”，“三個區(qū)分開來”要求我們黨組織要對于黨員干部在實踐創(chuàng)新中出現(xiàn)的無意的失誤要適當(dāng)寬容對待，這充分體現(xiàn)了我們黨對于敢想、敢試、敢干的黨員干部的理解與寬容，人都是會犯錯誤的，由于在新領(lǐng)域的探索中避免不了因缺乏經(jīng)驗而犯一些錯誤，這就要求黨組織要及時分析錯誤原因，正確處理黨員干部的失誤，及時補(bǔ)救，將錯誤影響降到最低，但依然要為這些為黨和國家的事業(yè)艱苦奮斗，勇于承擔(dān)責(zé)任，不謀私立的干部加油鼓勁，適時寬容他們的錯誤，保護(hù)這些黨員干部的積極性。但是對于某些黨員以權(quán)謀私，蠻干冒進(jìn)犯得錯誤要嚴(yán)厲懲罰，絕不姑息。
總之，我們各級黨組織要認(rèn)真貫徹落實《意見》的各項部署與要求，切實調(diào)動和激發(fā)黨員干部的積極性，主動性，創(chuàng)造性。
組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇八
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》。
正歪樹、下功夫，新時代聚焦正能量?，F(xiàn)如今，單位中不乏一些“各自為政、推諉扯皮”“謹(jǐn)小慎微，習(xí)慣于老套路”“疏于學(xué)習(xí)和思考，工作思路不清晰”的消極散漫現(xiàn)象。此次《意見》的印發(fā)，使其考核制度更合理更科學(xué)，尤其強(qiáng)調(diào)要著重對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系。如此一來，使得政治理論水平高、責(zé)任心強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)作為的干部有褒獎及大舞臺;讓不敢擔(dān)當(dāng)、回避矛盾的干部受到警戒及無處遁形。
撐腰不含糊，讓有擔(dān)當(dāng)敢作為的干部更擔(dān)當(dāng)更作為。習(xí)近平總書記說過：干事業(yè)總是有風(fēng)險的，不能期望每一項工作只成功不失敗。這無疑是敢作敢為的領(lǐng)導(dǎo)干部的定心丸人類社會的進(jìn)步恰恰也是一個好奇心驅(qū)使、不斷試錯、總結(jié)經(jīng)驗的過程。大膽猜想：如果沒有人類先祖的探索和試錯，現(xiàn)在的“人”是否與近親的“猴”過著相似的日子?“人恒過，然后能改”，人經(jīng)常犯錯，犯了過錯肯反省檢討自己，然后能改。
新時代呼喚新氣象，新時代聚焦正能量，在《意見》印發(fā)的大背景下，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，有了保障、有了關(guān)懷，讓他們放下包袱、輕裝上陣。在黨中央繪制的精彩藍(lán)圖，廣大干部需更擔(dān)當(dāng)更作為求實效，才能決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。
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組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇九
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱《意見》)，對建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求?！兑庖姟飞钊胴瀼亓?xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵廣大干部在新時代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績，具有十分重要的意義。
自古以來，中華民族一直就有這樣一些敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，他們懷抱“天下興亡，匹夫有責(zé)”的崇高信念，秉承“士不可以不弘毅”的昂揚斗志，立志“為天地立心，為生民立命”，為國家和社會作出了巨大貢獻(xiàn)。作為一名黨員干部，要學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《意見》，強(qiáng)化“四個意識”，堅定“四個自信”，按照堅持“一個武裝”、強(qiáng)化“三個擔(dān)當(dāng)”、做到“三個帶頭”的要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。
能擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，我國正處在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的征程之中，黨員干部要認(rèn)識到敢于擔(dān)當(dāng)是對民族的責(zé)任、是對人民的責(zé)任、是對黨的責(zé)任。首先要牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識，要把個人的擔(dān)當(dāng)與實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢緊密聯(lián)系在一起，領(lǐng)會惟有盡責(zé)才能實現(xiàn)夢想的道理。其次必須適應(yīng)新的發(fā)展要求，立足本職砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)，練就服務(wù)群眾的真本領(lǐng)。擔(dān)當(dāng)意識明確擔(dān)當(dāng)責(zé)任，擔(dān)當(dāng)能力決定擔(dān)當(dāng)范圍，能擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹勘仨毷菗?dān)當(dāng)意識和擔(dān)當(dāng)能力的統(tǒng)一。
敢擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)不僅是共產(chǎn)黨人的政治本色和價值追求，同時也是正確認(rèn)識世界、有效改造客觀世界的實踐要求。擔(dān)當(dāng)意味著付出、奉獻(xiàn)，意味著為了黨的事業(yè)、人民的利益而不顧個人的利害得失。作為一名黨員干部要有履職盡責(zé)、為民解憂的擔(dān)當(dāng)精神。工作中一定要勇于承擔(dān)各種責(zé)任，不能推卸責(zé)任，一定要想辦法解決問題，而不是找各種理由推卸責(zé)任，要始終保持昂揚向上的進(jìn)取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，積極應(yīng)對各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)，要敢闖、敢試，不斷開創(chuàng)工作的新局面。古有“狹路相逢勇者勝”，今有狹路相逢敢擔(dān)當(dāng)者勝，只有真正敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，才能真正發(fā)揮出自己的水平和本領(lǐng)，更好地為黨和人民服務(wù)。
善擔(dān)當(dāng)。黨員干部多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，多向書本和實踐學(xué)習(xí),把自己鍛煉成多面手，不斷努力提升自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平;要多從人民群眾反映強(qiáng)烈的問題入手，多做調(diào)查研究，分清是非、為群眾辦實事、解難事，做群眾的知心人、貼心人，把人民群眾滿意度作為檢驗工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。要提升意識，勇于創(chuàng)新，在困難面前，虛心聽取多方意見，敢于創(chuàng)新，勇于突破，把每一件事情、每一個任務(wù)都盡自己最大的努力去做，秉承“做了就做好”的原則，全心全意為人民服務(wù)。
新時代新征程，新任務(wù)新起點。廣大黨員干部需認(rèn)真學(xué)好、用好、落實好、貫徹好《意見》，不忘為民宗旨、不負(fù)組織重托、不辱歷史使命，做一名能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代干部。
組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇十
在深入落實“新時代新?lián)?dāng)新作為”過程中，公司有“七問”：如何轉(zhuǎn)變思想觀念、如何樹立實干實績的用人導(dǎo)向、如何充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用、如何建立健全容錯糾錯機(jī)制、如何將嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一、如何凝聚合力以及如何增強(qiáng)干部本領(lǐng)能力。圍繞這個“七問”，我談?wù)勔韵聨c看法：
一、轉(zhuǎn)變思想觀念，關(guān)鍵在“新”
如果說，我們所有干部員工思想認(rèn)識上還停留在做好本職工作的基礎(chǔ)上，那就不叫“新?lián)?dāng)、新作為”。之所以加上一個“新”字，這就要求我們在做好本職工作的同時，積極主動學(xué)習(xí)和承擔(dān)新的工作任務(wù)，了解公司的主營業(yè)務(wù)，并主動參與到其中。好比中福置業(yè)公司的重心在招商，招商工作的重任在招商部，而公司所承擔(dān)的招商任務(wù)之艱巨，并不能只是招商部一個部門的職責(zé)，應(yīng)該是公司全體員工的共同目標(biāo)，即全員招商。所有員工都要具備我是一名招商員的思想認(rèn)識，這也是公司積極謀劃黨建+“招商之聲”志愿服務(wù)隊的基本要求。招商部同事要充分詳細(xì)了解項目的各項參數(shù)指標(biāo)、招商政策以及招商現(xiàn)狀，其他同事至少要對公司所開發(fā)的項目做到基本知曉，即人人可介紹，人人可推介，從而全面推進(jìn)招商工作的開展。
二、樹立榜樣典型，關(guān)鍵在“干”
一個公司要有正確的核心價值取向，那就要樹立一批供大家學(xué)習(xí)的標(biāo)兵楷模。作為先鋒表率，黨員干部首當(dāng)其沖，黨領(lǐng)導(dǎo)一切，黨員干部沖在一線，時刻牢記我還能為公司、為社會做點什么，貢獻(xiàn)什么，而不是能得到什么。中心工作要真抓實干，業(yè)務(wù)比拼要追趕比超，要干，就要干出成績、干出效率、干出特色，決不能是趨于應(yīng)付，草草了事，要爭當(dāng)大家學(xué)習(xí)效仿的榜樣，形成公司以我為榮的正確價值觀，展現(xiàn)中福新風(fēng)氣。
三、建立合理機(jī)制，關(guān)鍵在“全”
沒有規(guī)矩，不成方圓，國家、社會、城市、公司都要有法律法規(guī)、規(guī)章制度，不然就會亂成一鍋粥，弊端百出。公司要長久發(fā)展，并保持蒸蒸日上的發(fā)展勢頭，各項規(guī)章制度的設(shè)立絕對是重中之重，大到人事薪酬、項目管理變更、小到環(huán)境衛(wèi)生、文明用語，都需要建立相應(yīng)規(guī)范，讓人人形成按規(guī)辦事，按制做事的工作習(xí)慣，任何事情都有據(jù)可行，有制可依。這就要求公司各部室按照各自工作分工，對工作上的各條業(yè)務(wù)進(jìn)行詳細(xì)梳理，制定相應(yīng)的工作制度、工作流程，盡可能的全覆蓋，無遺漏。
四、杜絕風(fēng)險隱患，關(guān)鍵在“警”
任何一家公司或單位，無論職位高低，業(yè)務(wù)多少，每位職工在其所負(fù)責(zé)的各項業(yè)務(wù)上也存在一定的風(fēng)險隱患，大到金錢玉器，小到禮券煙酒，只要想伸手，總有人會遞，只要邁出一小步，必將追悔莫及，這就要求公司全體員工時刻保持警惕、不觸碰高壓紅線。員工的自我警示是一方面，而公司的學(xué)習(xí)教育更是尤為重要，平時教育管理到位，等到真有客戶獻(xiàn)殷勤，廣大干部職工就能經(jīng)得住誘惑，管得住手，封得了口。公司定期要開展廉政教育，對近期的違反中央八項規(guī)定的典型進(jìn)行宣傳教育學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，灌輸一拿萬無，一收萬失的思想。
五、打造團(tuán)隊凝聚，關(guān)鍵在“心”
人心齊、泰山移，一個公司的正常運營，靠的是公司內(nèi)各個部室的通力合作，心往一處使，勁往一處擰。公司在抓工作做落實的同時，應(yīng)積極開展團(tuán)隊建設(shè)工作，每周召開工作例會，對每周工作進(jìn)行總結(jié)和布置，同時各部室要積極配合，把工作當(dāng)成一份事業(yè)而不是任務(wù)，把公司當(dāng)做一個集體而不是各自為政。對于難點堵點應(yīng)該群策群力，積極探索、探討，對于部門間的分歧應(yīng)該會上暢所欲言，相互指正，虛心包容，會后協(xié)作配合，共同努力，不當(dāng)面一套、背地一套。
六、提升工作能力，關(guān)鍵在“學(xué)”
社會在不斷發(fā)展變化，科學(xué)技術(shù)也日益更新，每個人的知識架構(gòu)也要及時完善，不然就無法滿足現(xiàn)代生產(chǎn)力發(fā)展的要求。作為黨員干部，更是要帶頭學(xué)，火車快不快，關(guān)鍵靠頭帶。黨員干部應(yīng)該積極開展夜學(xué)等讀書活動，利用空閑破碎時間及時補(bǔ)充營養(yǎng)，儲備干貨。同時要在公司范圍內(nèi)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，打造黨建+學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，開展讀書分享會，業(yè)務(wù)知識競賽，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實戰(zhàn)練兵，走訪調(diào)研等多途徑多形式的學(xué)習(xí)方式，建立一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的中福鐵軍。
組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇十一
在今天我們迎來了“五四”運動x周年紀(jì)念日。偉大的五四精神激勵著一代又一代革命青年強(qiáng)烈的愛國熱情，今天同樣也激勵著我們?yōu)榻ㄔO(shè)偉大祖國而奮斗。
“五四”運動所取得的輝煌勝利和愛國精神永不磨滅。弘揚偉大的五四精神，我們就要做出實際行動。我國目前還處于社會主初級階段。為了整個民族的強(qiáng)盛，我們必須奮起直追。用知識財富來武裝自己是我們義不容辭的責(zé)任。
黨和國家十分關(guān)心青少年的成長和事業(yè)發(fā)展。他們說：“青年人是祖國的未來和希望”。黨中央的殷切關(guān)懷我們會銘記在心。將拳擊拳愛國心化作一股無形的力量，做好本職工作，不斷努力成為國家需要的棟梁之材，是我們最大的愿望，也將是對五四精神最好的弘揚。
我是幼教戰(zhàn)線上的一名普通的工作者。有人說：幼教事業(yè)是托起紅太陽的事業(yè)，是一項系民族未來與希望的事業(yè)。作為一名電力幼教工作者，我更加感到身上的責(zé)任種大。有了這種責(zé)任感，工作上就有了動力。我愛自己的工作，因為我愛祖國的未來。每當(dāng)我想起這些，就感到工作意義的深遠(yuǎn)。
引導(dǎo)幼兒學(xué)知識要有耐心、講究方法。要讓他們在游戲中學(xué)習(xí)，既獲得知識、又感到愉快，并不是一件輕松的事，當(dāng)我用汗水和熱情教會孩子們一首歌、一個舞蹈、一個生活小常識時;當(dāng)我們盡心盡力排演的幼兒節(jié)目博得家長們陣陣掌聲時;當(dāng)我輕輕地為小女孩們梳好發(fā)辮，她們微笑著說“謝謝老師”時;當(dāng)我語重心長的給一個調(diào)皮的孩子講清道理，使他糾正自己的不良習(xí)慣時，心中總會漾起絲絲欣慰、點點開心。
每天，當(dāng)我們看到孩子們健康活潑的身影，快樂和喜悅便從心底油然而生。孩子們是參天大樹的幼芽，是高樓大廈的基礎(chǔ)沙石。我們把愛心給了他們，也就是把一顆赤誠的心獻(xiàn)給了親愛的祖國。
_對青年人說過：世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底還是你們的。他還說：你們是早上八、九點鐘的太陽。青年人是朝氣蓬勃的正如初升的太陽。讓我們學(xué)習(xí)多方面的知識，在自己平凡的崗位上認(rèn)真做好自己的工作，盡職盡責(zé)，才能不辱時代所賦予的使命。
年輕的朋友們，讓我們在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉愛國主義的偉大旗幟，勤奮工作，努力進(jìn)取，把我們的國家建設(shè)的更加富強(qiáng)，讓我們在跨世紀(jì)的宏偉藍(lán)圖上描繪出生動的一筆!
組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇十二
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制、進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。作為基層一線的黨員干部，學(xué)習(xí)《意見》后再結(jié)合自身工作要求，總結(jié)三點心得感悟。
一是基層工作要善于調(diào)研。社會生活中存在的突出問題，基層群眾是看的最清、感受最深的，“從群眾中來，到群眾中去”，需要我們總結(jié)提取基層群眾的需求和智慧，作為我們改革創(chuàng)新的動力來源和智庫寶藏。中國歷史發(fā)展的經(jīng)驗也告訴我們，尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神，是推進(jìn)改革的重要方法。作為離群眾最近的基層干部，只有扎根基層汲取智慧營養(yǎng)，以調(diào)查研究為抓手，總結(jié)群眾經(jīng)驗以探索方法創(chuàng)新，才能為頂層設(shè)計提供源源不斷的實踐經(jīng)驗。開展基層調(diào)研，需“身入”更需“心至”，一些“走形式”的“花架子”能免則免，直奔主題“找癥結(jié)”才是調(diào)研關(guān)鍵。當(dāng)然，找到“癥結(jié)”還需要開好“藥方”，這對干部解決問題的綜合能力也提出了更高要求。
二是改革創(chuàng)新要敢于試錯?？茖W(xué)家波普爾曾說過，科學(xué)發(fā)現(xiàn)就是“從錯誤中學(xué)習(xí)”，一切知識的進(jìn)步都需要從對錯誤的批判和反思中獲得。出錯并不可怕，可怕的是害怕出錯而不敢出錯，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢如履薄冰，從而失去干事創(chuàng)業(yè)的勇氣。從歷史的角度看，中國的改革開放史就是一部不斷試錯史，具有中國特色的社會主義道路是不同于任何國家制度道路的一次全新嘗試，其間也有失敗和苦辣，然而正是這樣一份敢于試錯的態(tài)度和勇氣才有了今天改革發(fā)展的累累碩果。江岸區(qū)推廣“紅色物業(yè)”也可以說是一種敢于試錯的實踐，從“摸著石頭過河”的試點推進(jìn)，到“一周之內(nèi)三改方案”的不斷糾正完善，再到成功經(jīng)驗被納入地方性法規(guī)的長效保障，充分體現(xiàn)了敢于試錯對于改革發(fā)展的重要性。
三是干事創(chuàng)業(yè)要嚴(yán)于底線。這次《意見》充分貫徹黨的十八屆六中全會要求，強(qiáng)調(diào)要切實為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛⒔∪蒎e糾錯機(jī)制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，這是在目前全面從嚴(yán)管黨治黨形勢下，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繝I造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。然而，《意見》中也鏗鏘有力地指出三個“區(qū)分開來”，為企圖鉆制度空子、拿容錯當(dāng)“保護(hù)傘”的行為封死了后路。允許出錯不代表可以隨意犯錯，是為改革發(fā)展還是為謀取私利，是因缺乏經(jīng)驗還是因蔑視紀(jì)律，拉緊的紀(jì)律紅線在這里也不會松懈，這不僅是我們黨原則性的要求，而且是對真正干事創(chuàng)業(yè)干部的一種保護(hù)——不能因一些干部設(shè)租尋租“走捷徑”的腐敗行為導(dǎo)致“劣幣驅(qū)逐良幣”，破壞政治生態(tài)。另外，嚴(yán)肅處理誣告陷害干部行為，也進(jìn)一步消除了干部顧慮，防止惡性競爭的不正之風(fēng)在黨內(nèi)蔓延。
組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇十三
新時代干事創(chuàng)業(yè)，不僅需要政治過硬，也需要本領(lǐng)高強(qiáng)。要讓黨員干部“能為敢為”，就需要提升黨員干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。
要善于學(xué)習(xí)，跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展轉(zhuǎn)型加速，群眾利益訴求多元，如果干部不主動跟上，適應(yīng)改變、更新知識、豐富儲備，就會患上“本領(lǐng)恐慌癥”,到頭來就算有再大的決心、再高的熱情，也無法彌補(bǔ)業(yè)務(wù)不精、能力不足、自信不夠帶來的“不會為”。作為新時代園區(qū)的黨員干部，我們必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向企業(yè)學(xué)，掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，努力成為本部門、本系統(tǒng)、本專業(yè)領(lǐng)域的行家里手。
要勤于實踐，增強(qiáng)能干敢干實力。從焦裕祿到廖俊波，每一個“好黨員、好干部”的成長故事里，都離不開“實踐”二字;株洲市石峰區(qū)的“獅子型、黃牛型”干部，也都是從區(qū)內(nèi)干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾的第一線選拔出來的。沒有經(jīng)過實打?qū)嵉拿罎L打、墩苗扎根，就不會真正做到辦事說話中氣十足、有理有據(jù)。擔(dān)當(dāng)作為，關(guān)鍵在“為”;敢干能干，核心在“干”。唯有實踐，才能出真知，唯有實干，才能做出黨和人民信得過的業(yè)績。
要忠于理想，敢于挑戰(zhàn)時代課題。當(dāng)前，擺在黨員干部面前的時代課題，許多都是前所未有，就如同株洲清水塘企業(yè)關(guān)停搬遷，既無經(jīng)驗可循，又無“模式”可遵。要戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)、成就新作為，少不了每個黨員干部“逢山開路遇水架橋”的智慧、奮勇和擔(dān)當(dāng)。反觀當(dāng)下，有個別黨員干部信奉“多一事不如少一事”，能推諉扯皮就決不跨前一步。歸根結(jié)底，還是因為缺乏對黨和人民事業(yè)的忠誠。新?lián)?dāng)新作為，既需要行動來驗證，也需要精神來支撐，黨員干部要有“為民情懷”“創(chuàng)業(yè)情懷”，若能“不忘初心”,時刻以“慢不得、等不起、跟不上”的危機(jī)感與責(zé)任感提醒自己，對全面從嚴(yán)治黨、依法治國等有全面的認(rèn)識，有新時代干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和責(zé)任，來擁抱新時代、適用新時代，自會“砥礪前行”。
組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇十四
中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實?，F(xiàn)結(jié)合實際工作，有幾點心得體會如下：
一、政府要解放思想有所為，有所不為。
今年是改革開放40周年、“八八戰(zhàn)略”實施15周年，面對新情況、新問題，我們又站在了新的歷史起點。作為政府部門要秉承義烏發(fā)展經(jīng)驗，要大解放、真解放，進(jìn)一步解放思想，敢于擔(dān)當(dāng)，以創(chuàng)新性、競爭性、開放性為衡量標(biāo)志，堅持無中生有、先行先試，爭取各項工作走在全省乃至全國前列。要大擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng)，把開放發(fā)展緊緊抓在手中，做優(yōu)長板，補(bǔ)齊短板，加強(qiáng)城市規(guī)劃、建設(shè)、管理；大力推進(jìn)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生工程實施；從嚴(yán)治黨，深入實施城市黨建工作，做到黨員五(吾)帶頭。
二、規(guī)劃建設(shè)要有科學(xué)性、超前性、引領(lǐng)性。
城市的發(fā)展有規(guī)律可循，未來可以預(yù)見。比如，城市建設(shè)中該修多長、多寬的馬路，要從未來到現(xiàn)在進(jìn)行逆向思維，才能避免反復(fù)拆建。城市規(guī)劃體現(xiàn)著一個城市的生活品質(zhì)。根據(jù)《意見》的要求，我們要加強(qiáng)專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓(xùn)，以創(chuàng)造性的思維，科學(xué)統(tǒng)籌，合理規(guī)劃，使規(guī)劃建設(shè)適應(yīng)新時代發(fā)展的要求。我們的規(guī)劃要有創(chuàng)新，要有科技含量，不能再重復(fù)以往的“套路”，應(yīng)根據(jù)時代及未來的發(fā)展需求變化而變化。
青年是最有活力、最有干勁、最有激情、最中堅的力量。作為一名規(guī)劃人，我將嚴(yán)格按照《意見》的要求，注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，改革創(chuàng)新本領(lǐng)，科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)，以過硬的專業(yè)知識服務(wù)廣大人民群眾。作為一名黨員，要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個堅定”，以問題為導(dǎo)向，強(qiáng)化政治性，突出專業(yè)性，提高戰(zhàn)斗力，努力做好新時代的答卷。
組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇十五
近日，中共中央印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱“三新”《意見》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。
當(dāng)下。在深入全面貫徹落實黨的十九大精神，努力推進(jìn)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)達(dá)成的攻堅沖刺階段，必須匯聚全黨全國人民的磅礴力量，來不得半點疏忽和松懈。中央出臺實施“三新”《意見》，對建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。“三新”《意見》的出臺無疑是推進(jìn)全面改革、提振廣大干部精氣神的一場潤物及時雨、一襲政策春風(fēng)、一劑暖心良藥，對充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。如何貫徹落實“三新”《意見》?筆者以為：“與其坐而論道，不如起而行之”。貫徹“三新”《意見》，關(guān)鍵的關(guān)鍵，還在“動”起來。
部門要合力驅(qū)動。要盡快落實責(zé)任單位，進(jìn)行任務(wù)分解。要將《意見》指出的教育引導(dǎo)、考核激勵、用人導(dǎo)向、撐腰鼓勁、能力提升、關(guān)心關(guān)愛等具體工作任務(wù)分配到相關(guān)責(zé)任部門，明確主責(zé)部門和配合部門，主責(zé)部門要充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，細(xì)化工作措施、明析工作步驟和時間節(jié)點，并協(xié)調(diào)抓好工作落實;相關(guān)部門要積極配合、群策群力、合力驅(qū)動、強(qiáng)力推動，突破部門利益藩籬，形成齊抓共管的良好局面，莫使制度空轉(zhuǎn)，只停留于放在桌上、說在嘴上、貼在墻上，而要真正成為克服弊端、調(diào)動積極性，抓在手上、落實在行動上的工作指南。
上下要聯(lián)動互動。貫徹“三新”《意見》要從高、中層領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，上級要帶頭推動，各級主要負(fù)責(zé)人要模范表率，在帶頭干實事、重用實干者、關(guān)心關(guān)愛干部、敢用犯小錯干部、抓好督查落實等方面做好示范?；鶎涌h(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)領(lǐng)導(dǎo)干部要積極響應(yīng)、扎實行動，因為科、處級才是領(lǐng)導(dǎo)干部的大多數(shù)，是我黨執(zhí)政的堅實基礎(chǔ)，是推進(jìn)全面小康建設(shè)的生力軍?；A(chǔ)不牢，地動山搖。必須使上級帶動和基層互動相互結(jié)合起來，打破“中梗阻”，形成一種上下聯(lián)動、基層互動、相互推動的干事創(chuàng)業(yè)新格局，使貫徹落實更具活力，更有實效，在新時代呈現(xiàn)敢擔(dān)當(dāng)、善作為、比學(xué)趕幫、干事創(chuàng)業(yè)的嶄新氣象。絕不能“剃頭擔(dān)子一頭熱”，更不能“上熱下冷”，否則，落實力度必將大打折扣。
干部要自發(fā)自動。“三新”《意見》的出臺施行、容錯糾錯和激勵鞭策機(jī)制的建立、“三個區(qū)分”的再次重申，無疑是給廣大干部的一顆“定心丸”，掃清了思想障礙，提供了制度保障?！翱照勎覈?、實干興邦”。廣大干部不但要大力弘揚中華民族的偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團(tuán)結(jié)精神和偉大夢想精神，更要充分發(fā)揚主人翁精神、發(fā)揚自動自發(fā)精神。自動自發(fā)就是在沒人要求、強(qiáng)迫下，自覺出色地做好自己的事情。要將自動自發(fā)作為一種責(zé)任、一種習(xí)慣、一種素養(yǎng)、一種財富，作為一種強(qiáng)化執(zhí)行、提高成效的有力手段來堅守。對工作勤奮主動，對單位敬業(yè)熱情，對上司忠誠感恩，對自己誠實自省。一要強(qiáng)化“本領(lǐng)恐慌”，自發(fā)自動學(xué)。要常備“充電寶”(相關(guān)公眾號、網(wǎng)站、報刊、業(yè)務(wù)書等)，按照“政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)”要求，充電蓄電，武裝自己，常備無患;常讀勵志書(《自動自發(fā)》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《給加西亞的信》等)，保持滿懷激情和旺盛斗志;常記心得筆記，在總結(jié)中提升，在教訓(xùn)中成長。二要保持平常心態(tài)，自發(fā)自動干。無論順境、逆境，都要擯棄“應(yīng)付”心理和“撞鐘”意識，對一般工作、規(guī)定動作，要發(fā)揚釘子精神，依法行政，廉潔自律，一錘接著一錘敲，一件接著一件干，一茬接著一茬收，在平凡中成就不平凡。三要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，自發(fā)自動創(chuàng)。對重點工作、自選動作，要精研政策、吃透精神、擅借他山之石，結(jié)合自身實際、設(shè)計優(yōu)選方案、精心“施工”，狠抓落實，凸顯亮點，塑造品牌，在新時代創(chuàng)造經(jīng)得起歷史和群眾檢驗的新業(yè)績。
組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇十六
20xx年8月31日上午在運行六所所部觀看、學(xué)習(xí)了“新時代新?lián)?dāng)新作為”基層干部訪談節(jié)目。通過學(xué)習(xí)三位基層干部的優(yōu)秀事跡，讓我對目前工作有了全新的認(rèn)識。
當(dāng)前，我國正處于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時期，全面建成小康社會進(jìn)入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復(fù)興的夢想。這是國家和民族最好的時期，也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔(dān)當(dāng)，我們生而肩負(fù)重大責(zé)任、承擔(dān)重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進(jìn)號角、昂揚奮斗精神，為民族復(fù)興的偉業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
擔(dān)當(dāng)，簡單地說，就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，是人們在職責(zé)和角色需要的時候，毫不猶豫，責(zé)無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，承擔(dān)自己的責(zé)任，在履行義務(wù)和承擔(dān)責(zé)任當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量，并把這種能量充分激發(fā)出來，去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃?xì)庑袠I(yè)基層崗位，將蔚藍(lán)火焰安全帶進(jìn)千家萬戶是大家的共同愿望，同時也是燃?xì)馊松砩系穆氊?zé)，我們?yōu)樯碡?fù)這樣的使命感到驕傲。
眼下，正值北京燃?xì)饧瘓F(tuán)打造“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃?xì)馊硕忌踔吝@一夢想的偉大與其實現(xiàn)過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。
沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力夯實自己的業(yè)務(wù)水平，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)中思考，在學(xué)習(xí)中實踐，要帶著問題學(xué)，帶著使命學(xué)，做到干中學(xué)、學(xué)中干。要學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為，為燃?xì)馐聵I(yè)貢獻(xiàn)自己的.一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。
生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新?lián)?dāng)，貢獻(xiàn)新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。
組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇十七
新時代是奮斗者的時代。作為新時代的黨員干部要以“功成不必在我”的精神境界，用心去工作;要立身以正、興業(yè)以勤、為政以廉，成為新時代以實干贏得群眾掌聲的好黨員、好干部。習(xí)近平同志在黨的十九大報告中號召全黨“挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁”，而挺起這個精神脊梁就要有堅定的理想信念和忠誠的政治品格。做新時代新?lián)?dāng)新作為的奮斗者，必須對黨忠誠，把政治建設(shè)作為第一品格。黨的十九大提出把黨的政治建設(shè)擺在新時代黨的建設(shè)的首位，并強(qiáng)調(diào)以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。加強(qiáng)政治修養(yǎng)，最根本的是堅定理想信念，堅守對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念。在思想上,堅持正確的政治立場、政治方向、政治原則、政治道路;在行動上，堅持黨的政治路線，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。當(dāng)前，意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭復(fù)雜，各種思潮相互激蕩。必須具有鮮明政治立場和清醒政治意識，始終保持頭腦清醒，立場堅定，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。要提高政治站位，強(qiáng)化政治歷練，保持政治定力，在基層一線反復(fù)淬煉，長期歷練，把對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡責(zé)，為民造福作為根本的政治擔(dān)當(dāng)，真正做到以身許黨、許國。
黨員干部要增強(qiáng)適應(yīng)新時代發(fā)展要求的能力，突出“五個過硬”，突出實踐實干實效，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強(qiáng)化“四個意識”，堅定“四個自信”，在其位、謀其政、干其事、求其效。用創(chuàng)新引領(lǐng)的開拓精神和務(wù)實有為的狀態(tài)，書寫新時代偉大奮斗的新篇章。孔子說：“吾日三省吾身”。加強(qiáng)人格修養(yǎng)，要解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，做到以德修身、以德立威、以德服眾。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有勇毅篤行的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和為民情懷，涵養(yǎng)擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。要切實解決“不想為”“不會為”“不敢為”以及干部庸政懶政怠政，真正做到求實績不慕虛功，辦實事而不圖虛名。擔(dān)當(dāng)是黨員干部的底色，廣大黨員干部要增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
具體說來，就是在重大機(jī)遇、重大決策面前敢于打破陳規(guī)，拍板定調(diào);在推進(jìn)重點工作、完成重大任務(wù)時能夠雷厲風(fēng)行，一抓到底;在應(yīng)對急難險重、突發(fā)事件時做到靠前指揮，沖鋒陷陣。做新時代新?lián)?dāng)新作為的奮斗者，必須心存敬畏,把清廉為政作為第一品德。
習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部講政德，就是要明大德，守公德，嚴(yán)私德。黨員干部嚴(yán)私德，就要堅守法紀(jì)紅線和道德底線。用權(quán)要講規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，不斷營造風(fēng)清氣正的政治新生態(tài)。黨員干部對權(quán)力要有敬畏之心，要以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)明的紀(jì)律修身用權(quán)律己，新時代開啟新征程，新征程呼喚新?lián)?dāng)新作為。
組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇一
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》（以下簡稱《意見》），對建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求?！兑庖姟飞钊胴瀼亓?xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵廣大干部在新時代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績，具有十分重要的意義。
自古以來，中華民族一直就有這樣一些敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，他們懷抱“天下興亡，匹夫有責(zé)”的崇高信念，秉承“士不可以不弘毅”的昂揚斗志，立志“為天地立心，為生民立命”，為國家和社會作出了巨大貢獻(xiàn)。作為一名黨員干部，要學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《意見》，強(qiáng)化“四個意識”，堅定“四個自信”，按照堅持“一個武裝”、強(qiáng)化“三個擔(dān)當(dāng)”、做到“三個帶頭”的要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。
能擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，我國正處在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的征程之中，黨員干部要認(rèn)識到敢于擔(dān)當(dāng)是對民族的責(zé)任、是對人民的責(zé)任、是對黨的責(zé)任。首先要牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識，要把個人的擔(dān)當(dāng)與實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢緊密聯(lián)系在一起，領(lǐng)會惟有盡責(zé)才能實現(xiàn)夢想的道理。其次必須適應(yīng)新的發(fā)展要求，立足本職砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)，練就服務(wù)群眾的真本領(lǐng)。擔(dān)當(dāng)意識明確擔(dān)當(dāng)責(zé)任，擔(dān)當(dāng)能力決定擔(dān)當(dāng)范圍，能擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹勘仨毷菗?dān)當(dāng)意識和擔(dān)當(dāng)能力的統(tǒng)一。
敢擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)不僅是共產(chǎn)黨人的政治本色和價值追求，同時也是正確認(rèn)識世界、有效改造客觀世界的實踐要求。擔(dān)當(dāng)意味著付出、奉獻(xiàn)，意味著為了黨的事業(yè)、人民的利益而不顧個人的利害得失。作為一名黨員干部要有履職盡責(zé)、為民解憂的擔(dān)當(dāng)精神。工作中一定要勇于承擔(dān)各種責(zé)任，不能推卸責(zé)任，一定要想辦法解決問題，而不是找各種理由推卸責(zé)任，要始終保持昂揚向上的進(jìn)取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，積極應(yīng)對各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)，要敢闖、敢試，不斷開創(chuàng)工作的新局面。古有“狹路相逢勇者勝”，今有狹路相逢敢擔(dān)當(dāng)者勝，只有真正敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍拍苷嬲l(fā)揮出自己的水平和本領(lǐng)，更好地為黨和人民服務(wù)。
善擔(dān)當(dāng)。黨員干部多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，多向書本和實踐學(xué)習(xí)，把自己鍛煉成多面手，不斷努力提升自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平；要多從人民群眾反映強(qiáng)烈的問題入手，多做調(diào)查研究，分清是非、為群眾辦實事、解難事，做群眾的知心人、貼心人，把人民群眾滿意度作為檢驗工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。要提升意識，勇于創(chuàng)新，在困難面前，虛心聽取多方意見，敢于創(chuàng)新，勇于突破，把每一件事情、每一個任務(wù)都盡自己最大的努力去做，秉承“做了就做好”的原則，全心全意為人民服務(wù)。
新時代新征程，新任務(wù)新起點。廣大黨員干部需認(rèn)真學(xué)好、用好、落實好、貫徹好《意見》，不忘為民宗旨、不負(fù)組織重托、不辱歷史使命，做一名能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代干部。
組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇二
新時代呼喚新?lián)?dāng)，新征程需要新作為。黨的十八大以來多次強(qiáng)調(diào)，黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)，同時也要為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為干事者撐腰。這些重要論述有效調(diào)動和保護(hù)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。近日，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》。對如何激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為作出了整體性部署、制度化安排，具有很強(qiáng)的宣示性、指導(dǎo)性、統(tǒng)籌性。
新?lián)?dāng)新作為要以學(xué)習(xí)為基石。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和規(guī)定、條例，堅持原原本本學(xué)，不折不扣學(xué),要學(xué)而有恒、學(xué)而有方、學(xué)而有新、學(xué)而有用，做到學(xué)有所獲、學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，讓學(xué)習(xí)成為一種生活習(xí)慣。
新?lián)?dāng)新作為要以實干為要義。社會主義是干出來的，新時代也是干出來的。改進(jìn)作風(fēng)，踏實做事，這即是實在的內(nèi)涵，也是實干的要求。最好的作風(fēng)，就是踏踏實實干事?黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，沒有廣大黨員、干部的積極性和執(zhí)行力，再好的政策措施也會落空。干，是成功之基，苦干實干，才能創(chuàng)造成績，成就偉業(yè)。解決干部的實干問題，要不斷加強(qiáng)政治思想教育工作，促使后勁趕先進(jìn),讓實干的不白干，對虛干或不干的給予警戒和適當(dāng)處理，克服干部思想當(dāng)中的消極情緒，克服一切不良作風(fēng)，提振精神，鼓足動力，自覺地把實干精神轉(zhuǎn)化為實際行動。
新?lián)?dāng)新作為要以機(jī)制為保障?？蠈嵏?、勇?lián)?dāng)、有作為的干部在工作中難免會吃“苦頭”，我們要在制度設(shè)計和人文關(guān)懷上讓他們嘗到“甜頭”，才能形成正向激勵，廣大干部才有實干擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取的“勁頭”，進(jìn)而可以產(chǎn)生良好示范榜樣效應(yīng)，其他干部才能看到“盼頭”。進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為，需從以下三個方面入手。一是健全容錯糾錯機(jī)制。二是健全考核評價機(jī)制。三是健全培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制。
新時代、新形式提出了新問題和新要求，新時代的干部要有新?lián)?dāng)和新作為。廣大干部要“敢所為”、“有所為”，為全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。
組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇三
新時代開啟新征程，新時代期待新氣象，在新的歷史條件下，貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移打贏三大攻堅戰(zhàn)，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，把黨的十九大確定的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實處，需要廣大干部更加積極主動地?fù)?dān)當(dāng)作為，作出新的貢獻(xiàn)。新時代的干部，擔(dān)負(fù)著國家的重要使命。新時代，要有新的擔(dān)當(dāng)和新的作為，才能繪出美麗的“中國夢”。作為新時代的干部，要必須做到以下幾點：
一是要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦，增強(qiáng)自信心，增進(jìn)我們的自覺，鼓舞斗志。
二是要不忘初心，牢記使命，強(qiáng)化“四個意識”，堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
三是要深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進(jìn)取擔(dān)當(dāng)作為。
四是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任，一級帶著一級干，一級做給一級看以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為。
時代呼喚責(zé)任，使命引領(lǐng)未來。新時代，我們應(yīng)當(dāng)滿懷熱情，用自己的實際行動來詮釋新時代新?lián)?dāng)新作為。
組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇四
近日，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》（以下簡稱《意見》），中央組織部召開新時代激勵干部新?lián)?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會。文件下發(fā)和會議召開以來，各省區(qū)市黨委及其組織部門普遍召開會議進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究謀劃落實措施，積極選樹先進(jìn)典型，推動形成認(rèn)真貫徹落實文件和會議精神的良好氛圍。（6月21日《中國組織人事報》）。
《意見》的出臺，給廣大干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部們輸入了強(qiáng)有力的能量，“新時代新?lián)?dāng)新作為”已經(jīng)成為黨員干部的時代命題。在這一命題下，大家干勁倍增，信心十足。中央組織部召開的座談會，給各地貫徹落實《意見》指明了方向，講清了方法。深入貫徹會議精神，建設(shè)踐行《意見》的輿論陣地，掀起以踐行“擔(dān)當(dāng)”為榮，落實“作為”為榮的新高潮。隨著時代的發(fā)展，黨員干部們作為國家建設(shè)的“領(lǐng)頭羊”“生力軍”，如果被太多的羈絆弄得裹足不前，那就有違發(fā)展的規(guī)律了。
為了激勵干事創(chuàng)業(yè)，近年來，在黨中央的統(tǒng)一部署下，各地紛紛出臺“容錯免責(zé)機(jī)制”，給敢于開拓創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的黨員干部搭建了充分發(fā)揮才能的平臺，很好地填補(bǔ)了“一刀切”“一票否決”的制度空白，更有利于改革創(chuàng)新，讓那些走在發(fā)展前沿的開拓者少了精神“羈絆”，激發(fā)起甩開膀子干一場的豪情。而《意見》則是將這一舉措規(guī)范化、理論化、方法化，從政治高度給有擔(dān)當(dāng)敢作為的基層干部撐起了一把堅強(qiáng)的“保護(hù)傘”，不再受那些諸如“唯票、唯分、唯年齡、唯生產(chǎn)總值”的限制。
榜樣的力量是無窮的。在貫徹落實會議精神的過程中，樹立先進(jìn)典型，是促進(jìn)工作進(jìn)程的重要手段。但是，如果盲目操作，也許就可能事與愿違，或是落入形式主義的窠臼，對工作的推動沒有多大的實在意義。座談會要求在樹立先進(jìn)時，要做到堅持標(biāo)準(zhǔn)條件、嚴(yán)格推薦程序、突出發(fā)揮黨組織作用。那么，在推薦的時候，就必須嚴(yán)把“政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)”。這樣，廣大黨員干部就有了學(xué)習(xí)的榜樣，有了一面面比照自己的“鏡子”，形成管理體制的良性循環(huán)。
馬克思主義的哲學(xué)原理告訴我們：“堅持具體地分析具體情況，就是堅持辯證唯物論的認(rèn)識論。就是說，必須深入實際，調(diào)查研究。在研究中，要反對主觀性、片面性和表面性?！薄兑庖姟返某雠_，將隨著中央組織部座談會的召開而落地生根，在干部考核中走出“主觀性、片面性和表面性”；而各級組織則要旗幟鮮明地鼓勵敢于“擔(dān)當(dāng)”的干部，保護(hù)和激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。因此，怎樣準(zhǔn)確把握會議精神，結(jié)合實際謀劃推動貫徹落實，就成為了各地必須深思的問題。
時代的命題擺在面前，用什么樣的行動來踐行，考驗著各級黨務(wù)工作者。中央組織部新時代激勵干部新?lián)?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會的召開，指明了一條落實《意見》的大道。在這條大道上，把握尺度，將“容錯”和“激勵”機(jī)制運用得恰到好處，工作重心才會平衡，各級部門的良苦用心才不會付諸東流。在進(jìn)一步深化改革的今天，唯有貫徹好中央組織部座談會精神，落實好《意見》的實施，激發(fā)起干事創(chuàng)業(yè)的斗志，才不負(fù)組織，不負(fù)時代。
組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇五
為貫徹落實黨的十九大報告指出的：“堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機(jī)制，建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁?！本瘢?，中辦印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》。讀了之后，感受很深。
一、《意見》全面、公正、客觀。
《意見》從教育引導(dǎo)、用人導(dǎo)向、激勵鞭策、撐腰鼓勁、本領(lǐng)能力、關(guān)心關(guān)愛、強(qiáng)大合力七個方面明確了要大力加強(qiáng)干部思想教育，引導(dǎo)和促進(jìn)廣大干部強(qiáng)化“四個意識”，堅定“四個自信”，切實增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，事業(yè)擔(dān)當(dāng);要落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部，鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向;要完善干部考核評價機(jī)制，改進(jìn)考核方式方法，充分發(fā)揮考核對干部的激勵鞭策作用;要全面落實習(xí)近平總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”的重要要求，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?要圍繞建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實踐鍛煉，同時把關(guān)心關(guān)愛干部的各項措施落到實處;要大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。同時，還明確了要準(zhǔn)確把握政策界限，對違紀(jì)違法行為必須嚴(yán)肅查處，防止混淆問題性質(zhì)、拿容錯當(dāng)“保護(hù)傘”，搞紀(jì)律“松綁”，確保容錯在紀(jì)律紅線、法律底線內(nèi)進(jìn)行。
二、解除了廣大干部的精神“包袱”，激發(fā)了廣大干部的工作熱情。
中國特色社會主義進(jìn)入了新時代，決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的步伐不斷加快，對干部的要求越來越高，紀(jì)律要求越來越嚴(yán)，工作任務(wù)越來越重。客觀的講，做事越多，出錯的機(jī)率超高(如果能知錯就改，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，對干部的成長是有好處的)。這是很多干部長期以來的一塊心病，想干事，想多干事，想干好事，但又怕一旦失誤，就“吃不了兜著走”。《意見》的出臺，客觀公正的解決了這個難題，給敢于擔(dān)當(dāng)，想干事、能干事的好干部吃了一顆定心丸，解除了他們的后顧之憂，必定極大的激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的工作熱情，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。
組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇六
近日，我利用個人學(xué)習(xí)時間閱讀了由中國方正出版社出版的《傳承——我親歷的中央紀(jì)委故事》。該書以40余位中央紀(jì)委離退休老同志口述實錄方式回顧了中央紀(jì)委恢復(fù)重建以來重大歷史事件、重要歷史節(jié)點、重要工作及其背后的故事，追憶老一輩無產(chǎn)階級革命家和紀(jì)檢監(jiān)察干部的崇高風(fēng)范，講述端正黨風(fēng)、查處大案要案、受理信訪舉報等工作中鮮為人知的人和事。通過閱讀學(xué)習(xí)，使我對紀(jì)檢監(jiān)察工作的意義和內(nèi)涵有了更深刻的理解，對紀(jì)檢監(jiān)察人的使命和責(zé)任有了更全面的認(rèn)識，以史為鏡，昭示未來，繼承前輩光榮傳統(tǒng)，我們要不辱使命，爭做新時代新?lián)?dāng)新作為的紀(jì)檢監(jiān)察干部。
一、務(wù)必珍惜崗位，始終做到志有所向
當(dāng)讀到已是耄耋之年的“紀(jì)檢老兵”脫口而出鄧穎超同志常說的那句“在中央紀(jì)委工作，就得什么時候都要想到我們是黨的路線的執(zhí)行者，這個使命千萬不能丟”，我對始終堅持強(qiáng)化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的根本原則深化了認(rèn)識。讀到當(dāng)年的“打鐵”干將用“給黨的肌體挖蛀蟲”“讓我們的黨更加健康”概括畢生工作的意義，我對始終堅守協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的職責(zé)定位加深了理解。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是事關(guān)黨的生死存亡、國家前途命運以及人民群眾根本利益的大事，這必然使紀(jì)檢監(jiān)察工作特別不平凡。這份不平凡就來自于紀(jì)檢監(jiān)察工作擔(dān)負(fù)著全面從嚴(yán)治黨的艱巨任務(wù)，來自于全面從嚴(yán)治黨所提出的更高要求，更來自于廣大群眾對紀(jì)檢監(jiān)察工作成效的監(jiān)督與期盼。從事紀(jì)檢監(jiān)察工作是為國家、社會、人民傳遞一份正能量，是一種光榮、一種驕傲、一種擔(dān)當(dāng)。在這個不平凡的崗位上，我們要自信地出發(fā)，忠誠地出發(fā)，勇敢地出發(fā)，珍惜紀(jì)檢監(jiān)察工作崗位，為正風(fēng)肅紀(jì)、反腐倡廉、營造一個風(fēng)清氣正的政治環(huán)境和美好和諧的社會環(huán)境貢獻(xiàn)積極力量。
二、務(wù)必忠誠履責(zé)，始終做到身有所屬
當(dāng)讀到“關(guān)心群眾訴求、維護(hù)群眾利益，就是對黨忠誠”“干紀(jì)檢工作就是不怕得罪人”，我對始終堅持以人民為中心的政治立場增強(qiáng)了認(rèn)同。
作為黨的忠誠衛(wèi)士，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須不斷擰緊理想信念“總開關(guān)”，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，始終堅持人民立場，做政治上的明白人，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨忠誠老實、言行一致，無條件服從黨的決定，不打折扣、不搞變通，在嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢面前保持清醒頭腦，始終保持懲治腐敗政治定力。
三、務(wù)必加強(qiáng)學(xué)習(xí)，始終做到責(zé)有所擔(dān)
當(dāng)看到書中“不斷在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中創(chuàng)新發(fā)展”“要把思想政治工作貫穿始終”這樣的諄諄告誡，深刻警醒著我始終要銘記打鐵必須自身硬，時刻不忘學(xué)習(xí)，提升履職本領(lǐng)。
新時期新形勢對紀(jì)檢監(jiān)察干部提出了新的要求，作為一名紀(jì)檢干部要敢于沖破傳統(tǒng)觀念和思維定勢的束縛和影響，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識，面對新的實踐，不僅要實干，也要善謀，要有跳躍式思維方式，努力開創(chuàng)工作新局面，要堅持解放思想、實事求是、用發(fā)展的眼光創(chuàng)造性的思維和專業(yè)的角度去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，做好本職工作以適應(yīng)復(fù)雜多變的新時期紀(jì)檢監(jiān)察工作的需要。要多閱讀、常學(xué)習(xí)、勤思考，增強(qiáng)辨別是非能力，筑牢拒腐防變思想防線。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，真正學(xué)深悟透，深化認(rèn)識指導(dǎo)實踐；要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，率先自覺遵守，用黨章黨規(guī)指導(dǎo)生活和工作；認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩準(zhǔn)則、四條例”，充分掌握具體內(nèi)容，熟練運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的依據(jù)；認(rèn)真學(xué)習(xí)公司黨委、公司紀(jì)委下發(fā)的相關(guān)重要文件，學(xué)懂弄通做實，確保政令暢通。
四、務(wù)必堅守底線，始終做到行有所止
當(dāng)讀到書中“模范的言行就是無聲的號令”和當(dāng)機(jī)關(guān)活動結(jié)束后單位提出派車送退休老同志回去時，他們常常會拿出一張薄薄的公交卡拒絕的小故事，從老一輩紀(jì)檢干部點滴的細(xì)節(jié)中我深切感受到他們的一身正氣和樸素作風(fēng)。
清正廉潔是黨和人民對紀(jì)檢干部提出的最基本的要求。紀(jì)檢監(jiān)察干部擔(dān)負(fù)著反腐倡廉的重要職責(zé)，必須時刻牢記自己的身份，時刻提醒自己，無論在工作中還是在日常生活中，都必須嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做一個政治堅定、勤廉有為、實事求是、踏實肯干的人，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己首先不做。要淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)。要守住清貧、耐住寂寞、管住小節(jié)、抗住誘惑。做到不為名所縛，不為物所累，不為錢所惑，做到兩袖清風(fēng)，艱苦奮斗，廉潔從政；要在思想上、行動上把握“基準(zhǔn)線”，劃定“警戒線”，嚴(yán)守高壓線。做到慎獨慎微，時刻不要忘記自己是個執(zhí)法者，自覺用黨紀(jì)政紀(jì)和法律規(guī)定自我約束，自我監(jiān)督要做政治上的“明白人”、經(jīng)濟(jì)上的“清白人”作風(fēng)上的“正派人”。要在思想上政治上行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前敢于亮劍，敢于斗爭，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督，做到忠誠堅定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵守紀(jì)律、清正廉潔的紀(jì)檢監(jiān)察干部。
組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇七
近日，中共中央辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，以下簡稱《意見》，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實?！兑庖姟肥菍τ诹?xí)近平新時代中國特色社會主義和黨的十九大精神的貫徹落實，其中，《意見》對于對建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制做出了明確要求，主要有以下幾點：
一、大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。二、鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向。三、充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用。四、切實為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。五、著力增?qiáng)干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。六、滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部。七、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
從以上的幾點意見中，首先我們可以了解黨中央關(guān)于建立激勵機(jī)制的部署，我們黨倡導(dǎo)廣大黨員干部敢做敢當(dāng)，實干創(chuàng)業(yè)，要求我們要確實干出實績，而不是空喊口號，我們黨要善于敢于啟用“想干事、能干事、干成事的干部”，要給優(yōu)秀敢為的黨員干部施展作為的舞臺，黨組織要為這樣的同志作后盾，支持優(yōu)秀人才做出利國利民的實績來，切忌畏手畏腳，要鼓勵黨員干部大膽放手去做，而對于不作為不敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員做出相應(yīng)處理，堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。其次，黨組織對于容錯糾錯機(jī)制也做出了明確指示，《意見》提出了“三個區(qū)分開來”的重要要求，以建立健全容錯糾錯機(jī)制，“把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來”，“三個區(qū)分開來”要求我們黨組織要對于黨員干部在實踐創(chuàng)新中出現(xiàn)的無意的失誤要適當(dāng)寬容對待，這充分體現(xiàn)了我們黨對于敢想、敢試、敢干的黨員干部的理解與寬容，人都是會犯錯誤的，由于在新領(lǐng)域的探索中避免不了因缺乏經(jīng)驗而犯一些錯誤，這就要求黨組織要及時分析錯誤原因，正確處理黨員干部的失誤，及時補(bǔ)救，將錯誤影響降到最低，但依然要為這些為黨和國家的事業(yè)艱苦奮斗，勇于承擔(dān)責(zé)任，不謀私立的干部加油鼓勁，適時寬容他們的錯誤，保護(hù)這些黨員干部的積極性。但是對于某些黨員以權(quán)謀私，蠻干冒進(jìn)犯得錯誤要嚴(yán)厲懲罰，絕不姑息。
總之，我們各級黨組織要認(rèn)真貫徹落實《意見》的各項部署與要求，切實調(diào)動和激發(fā)黨員干部的積極性，主動性，創(chuàng)造性。
組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇八
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》。
正歪樹、下功夫，新時代聚焦正能量?，F(xiàn)如今，單位中不乏一些“各自為政、推諉扯皮”“謹(jǐn)小慎微，習(xí)慣于老套路”“疏于學(xué)習(xí)和思考，工作思路不清晰”的消極散漫現(xiàn)象。此次《意見》的印發(fā)，使其考核制度更合理更科學(xué)，尤其強(qiáng)調(diào)要著重對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系。如此一來，使得政治理論水平高、責(zé)任心強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)作為的干部有褒獎及大舞臺;讓不敢擔(dān)當(dāng)、回避矛盾的干部受到警戒及無處遁形。
撐腰不含糊，讓有擔(dān)當(dāng)敢作為的干部更擔(dān)當(dāng)更作為。習(xí)近平總書記說過：干事業(yè)總是有風(fēng)險的，不能期望每一項工作只成功不失敗。這無疑是敢作敢為的領(lǐng)導(dǎo)干部的定心丸人類社會的進(jìn)步恰恰也是一個好奇心驅(qū)使、不斷試錯、總結(jié)經(jīng)驗的過程。大膽猜想：如果沒有人類先祖的探索和試錯，現(xiàn)在的“人”是否與近親的“猴”過著相似的日子?“人恒過，然后能改”，人經(jīng)常犯錯，犯了過錯肯反省檢討自己，然后能改。
新時代呼喚新氣象，新時代聚焦正能量，在《意見》印發(fā)的大背景下，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，有了保障、有了關(guān)懷，讓他們放下包袱、輕裝上陣。在黨中央繪制的精彩藍(lán)圖，廣大干部需更擔(dān)當(dāng)更作為求實效，才能決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。
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組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇九
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱《意見》)，對建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求?！兑庖姟飞钊胴瀼亓?xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵廣大干部在新時代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績，具有十分重要的意義。
自古以來，中華民族一直就有這樣一些敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，他們懷抱“天下興亡，匹夫有責(zé)”的崇高信念，秉承“士不可以不弘毅”的昂揚斗志，立志“為天地立心，為生民立命”，為國家和社會作出了巨大貢獻(xiàn)。作為一名黨員干部，要學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《意見》，強(qiáng)化“四個意識”，堅定“四個自信”，按照堅持“一個武裝”、強(qiáng)化“三個擔(dān)當(dāng)”、做到“三個帶頭”的要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。
能擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，我國正處在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的征程之中，黨員干部要認(rèn)識到敢于擔(dān)當(dāng)是對民族的責(zé)任、是對人民的責(zé)任、是對黨的責(zé)任。首先要牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識，要把個人的擔(dān)當(dāng)與實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢緊密聯(lián)系在一起，領(lǐng)會惟有盡責(zé)才能實現(xiàn)夢想的道理。其次必須適應(yīng)新的發(fā)展要求，立足本職砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)，練就服務(wù)群眾的真本領(lǐng)。擔(dān)當(dāng)意識明確擔(dān)當(dāng)責(zé)任，擔(dān)當(dāng)能力決定擔(dān)當(dāng)范圍，能擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹勘仨毷菗?dān)當(dāng)意識和擔(dān)當(dāng)能力的統(tǒng)一。
敢擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)不僅是共產(chǎn)黨人的政治本色和價值追求，同時也是正確認(rèn)識世界、有效改造客觀世界的實踐要求。擔(dān)當(dāng)意味著付出、奉獻(xiàn)，意味著為了黨的事業(yè)、人民的利益而不顧個人的利害得失。作為一名黨員干部要有履職盡責(zé)、為民解憂的擔(dān)當(dāng)精神。工作中一定要勇于承擔(dān)各種責(zé)任，不能推卸責(zé)任，一定要想辦法解決問題，而不是找各種理由推卸責(zé)任，要始終保持昂揚向上的進(jìn)取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，積極應(yīng)對各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)，要敢闖、敢試，不斷開創(chuàng)工作的新局面。古有“狹路相逢勇者勝”，今有狹路相逢敢擔(dān)當(dāng)者勝，只有真正敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，才能真正發(fā)揮出自己的水平和本領(lǐng)，更好地為黨和人民服務(wù)。
善擔(dān)當(dāng)。黨員干部多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，多向書本和實踐學(xué)習(xí),把自己鍛煉成多面手，不斷努力提升自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平;要多從人民群眾反映強(qiáng)烈的問題入手，多做調(diào)查研究，分清是非、為群眾辦實事、解難事，做群眾的知心人、貼心人，把人民群眾滿意度作為檢驗工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。要提升意識，勇于創(chuàng)新，在困難面前，虛心聽取多方意見，敢于創(chuàng)新，勇于突破，把每一件事情、每一個任務(wù)都盡自己最大的努力去做，秉承“做了就做好”的原則，全心全意為人民服務(wù)。
新時代新征程，新任務(wù)新起點。廣大黨員干部需認(rèn)真學(xué)好、用好、落實好、貫徹好《意見》，不忘為民宗旨、不負(fù)組織重托、不辱歷史使命，做一名能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代干部。
組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇十
在深入落實“新時代新?lián)?dāng)新作為”過程中，公司有“七問”：如何轉(zhuǎn)變思想觀念、如何樹立實干實績的用人導(dǎo)向、如何充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用、如何建立健全容錯糾錯機(jī)制、如何將嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一、如何凝聚合力以及如何增強(qiáng)干部本領(lǐng)能力。圍繞這個“七問”，我談?wù)勔韵聨c看法：
一、轉(zhuǎn)變思想觀念，關(guān)鍵在“新”
如果說，我們所有干部員工思想認(rèn)識上還停留在做好本職工作的基礎(chǔ)上，那就不叫“新?lián)?dāng)、新作為”。之所以加上一個“新”字，這就要求我們在做好本職工作的同時，積極主動學(xué)習(xí)和承擔(dān)新的工作任務(wù)，了解公司的主營業(yè)務(wù)，并主動參與到其中。好比中福置業(yè)公司的重心在招商，招商工作的重任在招商部，而公司所承擔(dān)的招商任務(wù)之艱巨，并不能只是招商部一個部門的職責(zé)，應(yīng)該是公司全體員工的共同目標(biāo)，即全員招商。所有員工都要具備我是一名招商員的思想認(rèn)識，這也是公司積極謀劃黨建+“招商之聲”志愿服務(wù)隊的基本要求。招商部同事要充分詳細(xì)了解項目的各項參數(shù)指標(biāo)、招商政策以及招商現(xiàn)狀，其他同事至少要對公司所開發(fā)的項目做到基本知曉，即人人可介紹，人人可推介，從而全面推進(jìn)招商工作的開展。
二、樹立榜樣典型，關(guān)鍵在“干”
一個公司要有正確的核心價值取向，那就要樹立一批供大家學(xué)習(xí)的標(biāo)兵楷模。作為先鋒表率，黨員干部首當(dāng)其沖，黨領(lǐng)導(dǎo)一切，黨員干部沖在一線，時刻牢記我還能為公司、為社會做點什么，貢獻(xiàn)什么，而不是能得到什么。中心工作要真抓實干，業(yè)務(wù)比拼要追趕比超，要干，就要干出成績、干出效率、干出特色，決不能是趨于應(yīng)付，草草了事，要爭當(dāng)大家學(xué)習(xí)效仿的榜樣，形成公司以我為榮的正確價值觀，展現(xiàn)中福新風(fēng)氣。
三、建立合理機(jī)制，關(guān)鍵在“全”
沒有規(guī)矩，不成方圓，國家、社會、城市、公司都要有法律法規(guī)、規(guī)章制度，不然就會亂成一鍋粥，弊端百出。公司要長久發(fā)展，并保持蒸蒸日上的發(fā)展勢頭，各項規(guī)章制度的設(shè)立絕對是重中之重，大到人事薪酬、項目管理變更、小到環(huán)境衛(wèi)生、文明用語，都需要建立相應(yīng)規(guī)范，讓人人形成按規(guī)辦事，按制做事的工作習(xí)慣，任何事情都有據(jù)可行，有制可依。這就要求公司各部室按照各自工作分工，對工作上的各條業(yè)務(wù)進(jìn)行詳細(xì)梳理，制定相應(yīng)的工作制度、工作流程，盡可能的全覆蓋，無遺漏。
四、杜絕風(fēng)險隱患，關(guān)鍵在“警”
任何一家公司或單位，無論職位高低，業(yè)務(wù)多少，每位職工在其所負(fù)責(zé)的各項業(yè)務(wù)上也存在一定的風(fēng)險隱患，大到金錢玉器，小到禮券煙酒，只要想伸手，總有人會遞，只要邁出一小步，必將追悔莫及，這就要求公司全體員工時刻保持警惕、不觸碰高壓紅線。員工的自我警示是一方面，而公司的學(xué)習(xí)教育更是尤為重要，平時教育管理到位，等到真有客戶獻(xiàn)殷勤，廣大干部職工就能經(jīng)得住誘惑，管得住手，封得了口。公司定期要開展廉政教育，對近期的違反中央八項規(guī)定的典型進(jìn)行宣傳教育學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，灌輸一拿萬無，一收萬失的思想。
五、打造團(tuán)隊凝聚，關(guān)鍵在“心”
人心齊、泰山移，一個公司的正常運營，靠的是公司內(nèi)各個部室的通力合作，心往一處使，勁往一處擰。公司在抓工作做落實的同時，應(yīng)積極開展團(tuán)隊建設(shè)工作，每周召開工作例會，對每周工作進(jìn)行總結(jié)和布置，同時各部室要積極配合，把工作當(dāng)成一份事業(yè)而不是任務(wù)，把公司當(dāng)做一個集體而不是各自為政。對于難點堵點應(yīng)該群策群力，積極探索、探討，對于部門間的分歧應(yīng)該會上暢所欲言，相互指正，虛心包容，會后協(xié)作配合，共同努力，不當(dāng)面一套、背地一套。
六、提升工作能力，關(guān)鍵在“學(xué)”
社會在不斷發(fā)展變化，科學(xué)技術(shù)也日益更新，每個人的知識架構(gòu)也要及時完善，不然就無法滿足現(xiàn)代生產(chǎn)力發(fā)展的要求。作為黨員干部，更是要帶頭學(xué)，火車快不快，關(guān)鍵靠頭帶。黨員干部應(yīng)該積極開展夜學(xué)等讀書活動，利用空閑破碎時間及時補(bǔ)充營養(yǎng)，儲備干貨。同時要在公司范圍內(nèi)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，打造黨建+學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，開展讀書分享會，業(yè)務(wù)知識競賽，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實戰(zhàn)練兵，走訪調(diào)研等多途徑多形式的學(xué)習(xí)方式，建立一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的中福鐵軍。
組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇十一
在今天我們迎來了“五四”運動x周年紀(jì)念日。偉大的五四精神激勵著一代又一代革命青年強(qiáng)烈的愛國熱情，今天同樣也激勵著我們?yōu)榻ㄔO(shè)偉大祖國而奮斗。
“五四”運動所取得的輝煌勝利和愛國精神永不磨滅。弘揚偉大的五四精神，我們就要做出實際行動。我國目前還處于社會主初級階段。為了整個民族的強(qiáng)盛，我們必須奮起直追。用知識財富來武裝自己是我們義不容辭的責(zé)任。
黨和國家十分關(guān)心青少年的成長和事業(yè)發(fā)展。他們說：“青年人是祖國的未來和希望”。黨中央的殷切關(guān)懷我們會銘記在心。將拳擊拳愛國心化作一股無形的力量，做好本職工作，不斷努力成為國家需要的棟梁之材，是我們最大的愿望，也將是對五四精神最好的弘揚。
我是幼教戰(zhàn)線上的一名普通的工作者。有人說：幼教事業(yè)是托起紅太陽的事業(yè)，是一項系民族未來與希望的事業(yè)。作為一名電力幼教工作者，我更加感到身上的責(zé)任種大。有了這種責(zé)任感，工作上就有了動力。我愛自己的工作，因為我愛祖國的未來。每當(dāng)我想起這些，就感到工作意義的深遠(yuǎn)。
引導(dǎo)幼兒學(xué)知識要有耐心、講究方法。要讓他們在游戲中學(xué)習(xí)，既獲得知識、又感到愉快，并不是一件輕松的事，當(dāng)我用汗水和熱情教會孩子們一首歌、一個舞蹈、一個生活小常識時;當(dāng)我們盡心盡力排演的幼兒節(jié)目博得家長們陣陣掌聲時;當(dāng)我輕輕地為小女孩們梳好發(fā)辮，她們微笑著說“謝謝老師”時;當(dāng)我語重心長的給一個調(diào)皮的孩子講清道理，使他糾正自己的不良習(xí)慣時，心中總會漾起絲絲欣慰、點點開心。
每天，當(dāng)我們看到孩子們健康活潑的身影，快樂和喜悅便從心底油然而生。孩子們是參天大樹的幼芽，是高樓大廈的基礎(chǔ)沙石。我們把愛心給了他們，也就是把一顆赤誠的心獻(xiàn)給了親愛的祖國。
_對青年人說過：世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底還是你們的。他還說：你們是早上八、九點鐘的太陽。青年人是朝氣蓬勃的正如初升的太陽。讓我們學(xué)習(xí)多方面的知識，在自己平凡的崗位上認(rèn)真做好自己的工作，盡職盡責(zé)，才能不辱時代所賦予的使命。
年輕的朋友們，讓我們在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉愛國主義的偉大旗幟，勤奮工作，努力進(jìn)取，把我們的國家建設(shè)的更加富強(qiáng)，讓我們在跨世紀(jì)的宏偉藍(lán)圖上描繪出生動的一筆!
組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇十二
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制、進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。作為基層一線的黨員干部，學(xué)習(xí)《意見》后再結(jié)合自身工作要求，總結(jié)三點心得感悟。
一是基層工作要善于調(diào)研。社會生活中存在的突出問題，基層群眾是看的最清、感受最深的，“從群眾中來，到群眾中去”，需要我們總結(jié)提取基層群眾的需求和智慧，作為我們改革創(chuàng)新的動力來源和智庫寶藏。中國歷史發(fā)展的經(jīng)驗也告訴我們，尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神，是推進(jìn)改革的重要方法。作為離群眾最近的基層干部，只有扎根基層汲取智慧營養(yǎng)，以調(diào)查研究為抓手，總結(jié)群眾經(jīng)驗以探索方法創(chuàng)新，才能為頂層設(shè)計提供源源不斷的實踐經(jīng)驗。開展基層調(diào)研，需“身入”更需“心至”，一些“走形式”的“花架子”能免則免，直奔主題“找癥結(jié)”才是調(diào)研關(guān)鍵。當(dāng)然，找到“癥結(jié)”還需要開好“藥方”，這對干部解決問題的綜合能力也提出了更高要求。
二是改革創(chuàng)新要敢于試錯?？茖W(xué)家波普爾曾說過，科學(xué)發(fā)現(xiàn)就是“從錯誤中學(xué)習(xí)”，一切知識的進(jìn)步都需要從對錯誤的批判和反思中獲得。出錯并不可怕，可怕的是害怕出錯而不敢出錯，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢如履薄冰，從而失去干事創(chuàng)業(yè)的勇氣。從歷史的角度看，中國的改革開放史就是一部不斷試錯史，具有中國特色的社會主義道路是不同于任何國家制度道路的一次全新嘗試，其間也有失敗和苦辣，然而正是這樣一份敢于試錯的態(tài)度和勇氣才有了今天改革發(fā)展的累累碩果。江岸區(qū)推廣“紅色物業(yè)”也可以說是一種敢于試錯的實踐，從“摸著石頭過河”的試點推進(jìn)，到“一周之內(nèi)三改方案”的不斷糾正完善，再到成功經(jīng)驗被納入地方性法規(guī)的長效保障，充分體現(xiàn)了敢于試錯對于改革發(fā)展的重要性。
三是干事創(chuàng)業(yè)要嚴(yán)于底線。這次《意見》充分貫徹黨的十八屆六中全會要求，強(qiáng)調(diào)要切實為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛⒔∪蒎e糾錯機(jī)制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，這是在目前全面從嚴(yán)管黨治黨形勢下，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繝I造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。然而，《意見》中也鏗鏘有力地指出三個“區(qū)分開來”，為企圖鉆制度空子、拿容錯當(dāng)“保護(hù)傘”的行為封死了后路。允許出錯不代表可以隨意犯錯，是為改革發(fā)展還是為謀取私利，是因缺乏經(jīng)驗還是因蔑視紀(jì)律，拉緊的紀(jì)律紅線在這里也不會松懈，這不僅是我們黨原則性的要求，而且是對真正干事創(chuàng)業(yè)干部的一種保護(hù)——不能因一些干部設(shè)租尋租“走捷徑”的腐敗行為導(dǎo)致“劣幣驅(qū)逐良幣”，破壞政治生態(tài)。另外，嚴(yán)肅處理誣告陷害干部行為，也進(jìn)一步消除了干部顧慮，防止惡性競爭的不正之風(fēng)在黨內(nèi)蔓延。
組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇十三
新時代干事創(chuàng)業(yè)，不僅需要政治過硬，也需要本領(lǐng)高強(qiáng)。要讓黨員干部“能為敢為”，就需要提升黨員干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。
要善于學(xué)習(xí)，跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展轉(zhuǎn)型加速，群眾利益訴求多元，如果干部不主動跟上，適應(yīng)改變、更新知識、豐富儲備，就會患上“本領(lǐng)恐慌癥”,到頭來就算有再大的決心、再高的熱情，也無法彌補(bǔ)業(yè)務(wù)不精、能力不足、自信不夠帶來的“不會為”。作為新時代園區(qū)的黨員干部，我們必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向企業(yè)學(xué)，掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，努力成為本部門、本系統(tǒng)、本專業(yè)領(lǐng)域的行家里手。
要勤于實踐，增強(qiáng)能干敢干實力。從焦裕祿到廖俊波，每一個“好黨員、好干部”的成長故事里，都離不開“實踐”二字;株洲市石峰區(qū)的“獅子型、黃牛型”干部，也都是從區(qū)內(nèi)干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾的第一線選拔出來的。沒有經(jīng)過實打?qū)嵉拿罎L打、墩苗扎根，就不會真正做到辦事說話中氣十足、有理有據(jù)。擔(dān)當(dāng)作為，關(guān)鍵在“為”;敢干能干，核心在“干”。唯有實踐，才能出真知，唯有實干，才能做出黨和人民信得過的業(yè)績。
要忠于理想，敢于挑戰(zhàn)時代課題。當(dāng)前，擺在黨員干部面前的時代課題，許多都是前所未有，就如同株洲清水塘企業(yè)關(guān)停搬遷，既無經(jīng)驗可循，又無“模式”可遵。要戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)、成就新作為，少不了每個黨員干部“逢山開路遇水架橋”的智慧、奮勇和擔(dān)當(dāng)。反觀當(dāng)下，有個別黨員干部信奉“多一事不如少一事”，能推諉扯皮就決不跨前一步。歸根結(jié)底，還是因為缺乏對黨和人民事業(yè)的忠誠。新?lián)?dāng)新作為，既需要行動來驗證，也需要精神來支撐，黨員干部要有“為民情懷”“創(chuàng)業(yè)情懷”，若能“不忘初心”,時刻以“慢不得、等不起、跟不上”的危機(jī)感與責(zé)任感提醒自己，對全面從嚴(yán)治黨、依法治國等有全面的認(rèn)識，有新時代干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和責(zé)任，來擁抱新時代、適用新時代，自會“砥礪前行”。
組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇十四
中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實?，F(xiàn)結(jié)合實際工作，有幾點心得體會如下：
一、政府要解放思想有所為，有所不為。
今年是改革開放40周年、“八八戰(zhàn)略”實施15周年，面對新情況、新問題，我們又站在了新的歷史起點。作為政府部門要秉承義烏發(fā)展經(jīng)驗，要大解放、真解放，進(jìn)一步解放思想，敢于擔(dān)當(dāng)，以創(chuàng)新性、競爭性、開放性為衡量標(biāo)志，堅持無中生有、先行先試，爭取各項工作走在全省乃至全國前列。要大擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng)，把開放發(fā)展緊緊抓在手中，做優(yōu)長板，補(bǔ)齊短板，加強(qiáng)城市規(guī)劃、建設(shè)、管理；大力推進(jìn)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生工程實施；從嚴(yán)治黨，深入實施城市黨建工作，做到黨員五(吾)帶頭。
二、規(guī)劃建設(shè)要有科學(xué)性、超前性、引領(lǐng)性。
城市的發(fā)展有規(guī)律可循，未來可以預(yù)見。比如，城市建設(shè)中該修多長、多寬的馬路，要從未來到現(xiàn)在進(jìn)行逆向思維，才能避免反復(fù)拆建。城市規(guī)劃體現(xiàn)著一個城市的生活品質(zhì)。根據(jù)《意見》的要求，我們要加強(qiáng)專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓(xùn)，以創(chuàng)造性的思維，科學(xué)統(tǒng)籌，合理規(guī)劃，使規(guī)劃建設(shè)適應(yīng)新時代發(fā)展的要求。我們的規(guī)劃要有創(chuàng)新，要有科技含量，不能再重復(fù)以往的“套路”，應(yīng)根據(jù)時代及未來的發(fā)展需求變化而變化。
青年是最有活力、最有干勁、最有激情、最中堅的力量。作為一名規(guī)劃人，我將嚴(yán)格按照《意見》的要求，注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，改革創(chuàng)新本領(lǐng)，科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)，以過硬的專業(yè)知識服務(wù)廣大人民群眾。作為一名黨員，要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個堅定”，以問題為導(dǎo)向，強(qiáng)化政治性，突出專業(yè)性，提高戰(zhàn)斗力，努力做好新時代的答卷。
組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇十五
近日，中共中央印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱“三新”《意見》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。
當(dāng)下。在深入全面貫徹落實黨的十九大精神，努力推進(jìn)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)達(dá)成的攻堅沖刺階段，必須匯聚全黨全國人民的磅礴力量，來不得半點疏忽和松懈。中央出臺實施“三新”《意見》，對建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。“三新”《意見》的出臺無疑是推進(jìn)全面改革、提振廣大干部精氣神的一場潤物及時雨、一襲政策春風(fēng)、一劑暖心良藥，對充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。如何貫徹落實“三新”《意見》?筆者以為：“與其坐而論道，不如起而行之”。貫徹“三新”《意見》，關(guān)鍵的關(guān)鍵，還在“動”起來。
部門要合力驅(qū)動。要盡快落實責(zé)任單位，進(jìn)行任務(wù)分解。要將《意見》指出的教育引導(dǎo)、考核激勵、用人導(dǎo)向、撐腰鼓勁、能力提升、關(guān)心關(guān)愛等具體工作任務(wù)分配到相關(guān)責(zé)任部門，明確主責(zé)部門和配合部門，主責(zé)部門要充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，細(xì)化工作措施、明析工作步驟和時間節(jié)點，并協(xié)調(diào)抓好工作落實;相關(guān)部門要積極配合、群策群力、合力驅(qū)動、強(qiáng)力推動，突破部門利益藩籬，形成齊抓共管的良好局面，莫使制度空轉(zhuǎn)，只停留于放在桌上、說在嘴上、貼在墻上，而要真正成為克服弊端、調(diào)動積極性，抓在手上、落實在行動上的工作指南。
上下要聯(lián)動互動。貫徹“三新”《意見》要從高、中層領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，上級要帶頭推動，各級主要負(fù)責(zé)人要模范表率，在帶頭干實事、重用實干者、關(guān)心關(guān)愛干部、敢用犯小錯干部、抓好督查落實等方面做好示范?；鶎涌h(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)領(lǐng)導(dǎo)干部要積極響應(yīng)、扎實行動，因為科、處級才是領(lǐng)導(dǎo)干部的大多數(shù)，是我黨執(zhí)政的堅實基礎(chǔ)，是推進(jìn)全面小康建設(shè)的生力軍?；A(chǔ)不牢，地動山搖。必須使上級帶動和基層互動相互結(jié)合起來，打破“中梗阻”，形成一種上下聯(lián)動、基層互動、相互推動的干事創(chuàng)業(yè)新格局，使貫徹落實更具活力，更有實效，在新時代呈現(xiàn)敢擔(dān)當(dāng)、善作為、比學(xué)趕幫、干事創(chuàng)業(yè)的嶄新氣象。絕不能“剃頭擔(dān)子一頭熱”，更不能“上熱下冷”，否則，落實力度必將大打折扣。
干部要自發(fā)自動。“三新”《意見》的出臺施行、容錯糾錯和激勵鞭策機(jī)制的建立、“三個區(qū)分”的再次重申，無疑是給廣大干部的一顆“定心丸”，掃清了思想障礙，提供了制度保障?！翱照勎覈?、實干興邦”。廣大干部不但要大力弘揚中華民族的偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團(tuán)結(jié)精神和偉大夢想精神，更要充分發(fā)揚主人翁精神、發(fā)揚自動自發(fā)精神。自動自發(fā)就是在沒人要求、強(qiáng)迫下，自覺出色地做好自己的事情。要將自動自發(fā)作為一種責(zé)任、一種習(xí)慣、一種素養(yǎng)、一種財富，作為一種強(qiáng)化執(zhí)行、提高成效的有力手段來堅守。對工作勤奮主動，對單位敬業(yè)熱情，對上司忠誠感恩，對自己誠實自省。一要強(qiáng)化“本領(lǐng)恐慌”，自發(fā)自動學(xué)。要常備“充電寶”(相關(guān)公眾號、網(wǎng)站、報刊、業(yè)務(wù)書等)，按照“政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)”要求，充電蓄電，武裝自己，常備無患;常讀勵志書(《自動自發(fā)》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《給加西亞的信》等)，保持滿懷激情和旺盛斗志;常記心得筆記，在總結(jié)中提升，在教訓(xùn)中成長。二要保持平常心態(tài)，自發(fā)自動干。無論順境、逆境，都要擯棄“應(yīng)付”心理和“撞鐘”意識，對一般工作、規(guī)定動作，要發(fā)揚釘子精神，依法行政，廉潔自律，一錘接著一錘敲，一件接著一件干，一茬接著一茬收，在平凡中成就不平凡。三要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，自發(fā)自動創(chuàng)。對重點工作、自選動作，要精研政策、吃透精神、擅借他山之石，結(jié)合自身實際、設(shè)計優(yōu)選方案、精心“施工”，狠抓落實，凸顯亮點，塑造品牌，在新時代創(chuàng)造經(jīng)得起歷史和群眾檢驗的新業(yè)績。
組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇十六
20xx年8月31日上午在運行六所所部觀看、學(xué)習(xí)了“新時代新?lián)?dāng)新作為”基層干部訪談節(jié)目。通過學(xué)習(xí)三位基層干部的優(yōu)秀事跡，讓我對目前工作有了全新的認(rèn)識。
當(dāng)前，我國正處于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時期，全面建成小康社會進(jìn)入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復(fù)興的夢想。這是國家和民族最好的時期，也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔(dān)當(dāng)，我們生而肩負(fù)重大責(zé)任、承擔(dān)重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進(jìn)號角、昂揚奮斗精神，為民族復(fù)興的偉業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
擔(dān)當(dāng)，簡單地說，就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，是人們在職責(zé)和角色需要的時候，毫不猶豫，責(zé)無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，承擔(dān)自己的責(zé)任，在履行義務(wù)和承擔(dān)責(zé)任當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量，并把這種能量充分激發(fā)出來，去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃?xì)庑袠I(yè)基層崗位，將蔚藍(lán)火焰安全帶進(jìn)千家萬戶是大家的共同愿望，同時也是燃?xì)馊松砩系穆氊?zé)，我們?yōu)樯碡?fù)這樣的使命感到驕傲。
眼下，正值北京燃?xì)饧瘓F(tuán)打造“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃?xì)馊硕忌踔吝@一夢想的偉大與其實現(xiàn)過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。
沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力夯實自己的業(yè)務(wù)水平，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)中思考，在學(xué)習(xí)中實踐，要帶著問題學(xué)，帶著使命學(xué)，做到干中學(xué)、學(xué)中干。要學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為，為燃?xì)馐聵I(yè)貢獻(xiàn)自己的.一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。
生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新?lián)?dāng)，貢獻(xiàn)新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。
組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會篇十七
新時代是奮斗者的時代。作為新時代的黨員干部要以“功成不必在我”的精神境界，用心去工作;要立身以正、興業(yè)以勤、為政以廉，成為新時代以實干贏得群眾掌聲的好黨員、好干部。習(xí)近平同志在黨的十九大報告中號召全黨“挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁”，而挺起這個精神脊梁就要有堅定的理想信念和忠誠的政治品格。做新時代新?lián)?dāng)新作為的奮斗者，必須對黨忠誠，把政治建設(shè)作為第一品格。黨的十九大提出把黨的政治建設(shè)擺在新時代黨的建設(shè)的首位，并強(qiáng)調(diào)以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。加強(qiáng)政治修養(yǎng)，最根本的是堅定理想信念，堅守對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念。在思想上,堅持正確的政治立場、政治方向、政治原則、政治道路;在行動上，堅持黨的政治路線，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。當(dāng)前，意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭復(fù)雜，各種思潮相互激蕩。必須具有鮮明政治立場和清醒政治意識，始終保持頭腦清醒，立場堅定，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。要提高政治站位，強(qiáng)化政治歷練，保持政治定力，在基層一線反復(fù)淬煉，長期歷練，把對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡責(zé)，為民造福作為根本的政治擔(dān)當(dāng)，真正做到以身許黨、許國。
黨員干部要增強(qiáng)適應(yīng)新時代發(fā)展要求的能力，突出“五個過硬”，突出實踐實干實效，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強(qiáng)化“四個意識”，堅定“四個自信”，在其位、謀其政、干其事、求其效。用創(chuàng)新引領(lǐng)的開拓精神和務(wù)實有為的狀態(tài)，書寫新時代偉大奮斗的新篇章。孔子說：“吾日三省吾身”。加強(qiáng)人格修養(yǎng)，要解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，做到以德修身、以德立威、以德服眾。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有勇毅篤行的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和為民情懷，涵養(yǎng)擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。要切實解決“不想為”“不會為”“不敢為”以及干部庸政懶政怠政，真正做到求實績不慕虛功，辦實事而不圖虛名。擔(dān)當(dāng)是黨員干部的底色，廣大黨員干部要增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
具體說來，就是在重大機(jī)遇、重大決策面前敢于打破陳規(guī)，拍板定調(diào);在推進(jìn)重點工作、完成重大任務(wù)時能夠雷厲風(fēng)行，一抓到底;在應(yīng)對急難險重、突發(fā)事件時做到靠前指揮，沖鋒陷陣。做新時代新?lián)?dāng)新作為的奮斗者，必須心存敬畏,把清廉為政作為第一品德。
習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部講政德，就是要明大德，守公德，嚴(yán)私德。黨員干部嚴(yán)私德，就要堅守法紀(jì)紅線和道德底線。用權(quán)要講規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，不斷營造風(fēng)清氣正的政治新生態(tài)。黨員干部對權(quán)力要有敬畏之心，要以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)明的紀(jì)律修身用權(quán)律己，新時代開啟新征程，新征程呼喚新?lián)?dāng)新作為。