總結(jié)是我們成長道路上的必修課，讓我們更好地了解自己。要注意總結(jié)的條理性和邏輯性。通過研究下面的范文，你可以更好地把握總結(jié)的要點(diǎn)和寫作方法。
簡歷用照片比較好篇一
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：廣州。
年齡：22。
現(xiàn)所在地：上海。
身高：175cm。
希望崗位：動(dòng)漫設(shè)計(jì)師。
工作年限：
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
xx年3月—xx年7月xx公司，擔(dān)任動(dòng)動(dòng)漫設(shè)計(jì)。
主要工作是：動(dòng)畫外包工作、游戲設(shè)計(jì)，繪圖，漫畫設(shè)計(jì)，軟件應(yīng)用。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：xx-07
專業(yè)：動(dòng)漫設(shè)計(jì)。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
1、具備良好的發(fā)散思維能力與創(chuàng)造性。
2、多次獲得各類獎(jiǎng)學(xué)金及各項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)及出色的實(shí)踐、動(dòng)手能力。
3、良好的交際能力：我的'性格造就了我做事認(rèn)真，細(xì)心，耐心的特點(diǎn)，隨和誠懇也是我的另一特點(diǎn)，比較善于交際，具有良好的人際關(guān)系。，喜歡和它們?cè)谝黄穑煜ば笄蒿暳仙a(chǎn)流程，熟悉常見飼料原料特性，熟悉一些飼料設(shè)備的特點(diǎn)。對(duì)新事物有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，職責(zé)內(nèi)的事情都會(huì)盡心盡力去完成、有始有終，溝通能力強(qiáng)。
簡歷用照片比較好篇二
姓名：xx。
性別:xx。
出生年月:xxxx年xx月xx日。
民族：漢。
政治面貌:xx。
身高/體重:xxxcm/xxkg。
聯(lián)系方式：
固定電話：移動(dòng)電話：
聯(lián)系地址：
電子郵件：
教育背景：
畢業(yè)時(shí)間：20xx年xx月xx日。
畢業(yè)院校：黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
身份證：xxxxxxxxx。
專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)類。
現(xiàn)住地點(diǎn)：重慶市。
應(yīng)聘職位類型：衛(wèi)生醫(yī)療/美容保健類。
求職類型：全職。
月薪要求：面議。
具體職位：衛(wèi)生醫(yī)療。
希望工作地區(qū)：重慶市。
人才類型：
相關(guān)工作時(shí)間：1年。
外語語種：英語。
外語水平：熟練。
其它外語語種：無。
其它外語水平：無。
普通話水平：標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：優(yōu)秀。
20xx年某月至20xx年某月在重慶市九龍坡區(qū)一人民醫(yī)院實(shí)習(xí)。
常住地：重慶市璧山丁家鎮(zhèn)(馬坊)河西路89號(hào)。(重慶市璧山福勝機(jī)械廠內(nèi))。
尋求鎮(zhèn)級(jí)以上，交通便利的醫(yī)院從事醫(yī)護(hù)人員工作的崗位。
我是一個(gè)性格開朗，活潑可愛的人，這踏入社會(huì)的一刻，正是我人身新篇章的開始。除了擁有在學(xué)生生涯中鍛煉出來的那種孜孜不倦、奮發(fā)向上、頑強(qiáng)不息的精神外，一切都應(yīng)從零開始。面對(duì)陌生的工作環(huán)境，殘酷的'市場競爭，我堅(jiān)信：良好的綜合素質(zhì)和開拓創(chuàng)新能力，定能幫助自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。請(qǐng)貴單位給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)在工作環(huán)境中展現(xiàn)出自己的能力。
簡歷用照片比較好篇三
姓名：xxx。
年齡：x歲。
民族：x族。
國籍：中國。
目前所在地：x。
戶口所在地：x。
身材：x。
婚姻狀況：x。
聯(lián)系方式。
通訊地址：x。
聯(lián)系電話：x。
電子郵件：x。
人才類型：普通職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：5職稱：初級(jí)。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000——3500。
希望工作地區(qū)：廣州佛山深圳。
20xx-09～20xx-07xx中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師。
20xx-09～20xx-07xx高級(jí)中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師。
20xx-09～20xx-07xx省xx縣第一中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師。
20xx-02～20xx-04xx市第十二中學(xué)高一數(shù)學(xué)教師(實(shí)習(xí))。
教育背景。
畢業(yè)院校：x師范大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：學(xué)士。
所學(xué)專業(yè)一：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)(教育)。
所學(xué)專業(yè)二：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-09~20xx-07xx師范大學(xué)數(shù)信學(xué)院數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)(教育類)本科學(xué)士學(xué)位、普通話國家二級(jí)甲等、英語國家四級(jí)。
20xx-09~20xx-07xx師范大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程(應(yīng)用類)?？?。
外語：英語優(yōu)秀。
其它外語能力：英語國家四級(jí)，普通話國家二級(jí)甲等。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
本人20xx年x月于xx師范大學(xué)數(shù)學(xué)系教育類專業(yè)畢業(yè)，畢業(yè)至今一直從事高中數(shù)學(xué)教師工作，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有自己完整的教學(xué)理念。對(duì)學(xué)生真誠熱心，并能因材施教。
此外，由于個(gè)人對(duì)計(jì)算機(jī)的濃厚興趣，大二期輔修了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程，能非常熟練制作課件，具有較強(qiáng)的多媒體教學(xué)能力。熟悉辦公自動(dòng)化軟件，熟悉學(xué)生成績統(tǒng)分排名，熟悉課表的安排。
本人是xx師范大學(xué)20xx級(jí)數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)優(yōu)秀本科畢業(yè)生。在校期間，多次獲三好學(xué)生榮譽(yù)稱號(hào)，一等獎(jiǎng)學(xué)金等獎(jiǎng)勵(lì)。畢業(yè)后一直擔(dān)任高中數(shù)學(xué)教學(xué)，對(duì)工作充滿熱情，能積極主動(dòng)地承擔(dān)公開課，曾在多次教學(xué)比賽中獲獎(jiǎng);較擅長學(xué)生的心理、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，親和力比較強(qiáng)，能與學(xué)生關(guān)系融洽，做事有毅力，肯吃苦耐勞，所帶班級(jí)成績均屬上乘;此外，對(duì)廣東教材熟悉，對(duì)教材中的`重點(diǎn)難點(diǎn)把握得比較到位，解題能力強(qiáng)，曾獲得學(xué)校解題大賽第一名，并熟練多媒體教學(xué)操作、課件制作，已積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，形成了自身完整的教學(xué)理念。
給我一個(gè)機(jī)會(huì)，還您一片精采!
簡歷用照片比較好篇四
姓名：
目前所在：廣州年齡：31。
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：170cm。
體重：75kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場營銷，高級(jí)管理，項(xiàng)目營運(yùn)總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：9職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：8000～1元希望工作地區(qū)：廣州，廣東省，蘿崗區(qū)。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：20xx-10～至今。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：市場部總監(jiān)。
工作描述：在暢陽公司任職期間，本人主要負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)市場部人員管理、梯隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)談判，輔助和管理區(qū)域經(jīng)理完成各個(gè)轄區(qū)的銷售任務(wù)，追蹤和開拓重大項(xiàng)目，配合及完成公司制定市場銷售目標(biāo)，公司在產(chǎn)品定位，策略方針積極配合總經(jīng)理制定相關(guān)政策。公司主要是面對(duì)中國電信、移動(dòng)、聯(lián)通三大運(yùn)營商提供自助服務(wù)終端設(shè)備;部份設(shè)備針對(duì)廣告媒體、金融、公路交通等行業(yè);對(duì)運(yùn)營商的組織架構(gòu)，運(yùn)營模式有一定的了解，熟悉通信工程、系統(tǒng)集成項(xiàng)目的開拓和跟進(jìn)。個(gè)人做銷售時(shí)最好的銷售業(yè)績是600多萬，在帶團(tuán)隊(duì)時(shí)年度總完成銷售額是2800多萬，下屬有6個(gè)區(qū)域經(jīng)理，超額完成公司制定的銷售任務(wù)。
離職原因：行業(yè)不景氣。
**公司起止年月：20xx-12～20xx-10。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：市場部經(jīng)理。
工作描述：在龍浩任職期間，本人主要負(fù)責(zé)公司機(jī)電設(shè)備系統(tǒng)集成相關(guān)硬件的營銷及推廣,重點(diǎn)業(yè)務(wù)是智能交通、電子卡口，電子警察、車牌識(shí)別等項(xiàng)目的開拓和項(xiàng)目談判。負(fù)責(zé)部門的營銷管理工作，員工制定、培訓(xùn)及對(duì)市場的開發(fā)及重大項(xiàng)目投標(biāo)、大項(xiàng)目的商務(wù)談判。在公司期間，對(duì)于公司的業(yè)務(wù)和市場的拓展工作做出了良好的銷售業(yè)績，為公司創(chuàng)造了近個(gè)人業(yè)績500萬，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
離職原因：家庭原因。
**公司起止年月：20xx-03～20xx-12。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：銷售部總監(jiān)。
工作描述：在信服公司任職期間，本人主要負(fù)責(zé)公司安防弱電產(chǎn)品的銷售及整個(gè)營銷和項(xiàng)目運(yùn)營的工作，進(jìn)行項(xiàng)目的研討及對(duì)市場的調(diào)研，確認(rèn)項(xiàng)目的起動(dòng)，從項(xiàng)目的洽談到開發(fā)市場和推廣，再到銷售團(tuán)隊(duì)的建立及培訓(xùn)工作，做好銷售團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)管理，有效的按照公司的規(guī)定去完成目標(biāo)任務(wù)。
離職原因：行業(yè)不景氣。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西南昌教育學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-03
專業(yè)一：與信息管理專業(yè)二：信息工程。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0320xx-03南昌教育學(xué)院計(jì)算機(jī)國家計(jì)算機(jī)三級(jí)。
20xx-0420xx-05黨校培訓(xùn)黨課培訓(xùn)黨員。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人具備良好的組織管理能力，溝通協(xié)作能力;有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，注。
重團(tuán)隊(duì)精神和執(zhí)行力的培訓(xùn)。從事銷售管理工作來，自身不僅在銷售及管理方面。
積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也贏得了領(lǐng)導(dǎo)與員工的信任及支持，并為公司創(chuàng)造了很。
好的銷售業(yè)績。
本人具備的特長如下:。
1、具備良好的市場策略制定和執(zhí)行能力，以及市場終端網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、管理和促銷活動(dòng)的組織能力。
2、具有優(yōu)秀的市場團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、培訓(xùn)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)及服務(wù)精神，能夠很好的提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。
3、熟悉整個(gè)市場的運(yùn)作、策劃，能維護(hù)和提升營銷管理體系，統(tǒng)籌實(shí)現(xiàn)計(jì)劃銷售目標(biāo)。
4、熟悉通信工程、系統(tǒng)集成項(xiàng)目的開拓，具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);對(duì)中國電信、移動(dòng)、聯(lián)通三大運(yùn)營商的架構(gòu)和運(yùn)營模式有非常了解。
5、抗壓力和責(zé)任心強(qiáng)，語言組織能力強(qiáng)，有較強(qiáng)親和力和品牌意識(shí)，形象較佳舉止大方，有魄力。
自我評(píng)價(jià)。
我堅(jiān)信每家企業(yè)用，每位領(lǐng)導(dǎo)要一個(gè)新員工，都會(huì)去知人善用，那么如果我有這樣的機(jī)會(huì)，我將會(huì)用自己對(duì)工作的態(tài)度，對(duì)工作的方法都發(fā)揮在工作中去，做最好的績效來回報(bào)公司，這是我自己對(duì)工作的一種責(zé)任。做什么事都要用全身心的精心去做,這是我做事的準(zhǔn)則。有句說到：人用一輩子去挖十口井，沒有用一輩子去挖一口井得到的水多，這句話很平凡，但這是我的工作態(tài)度。我相信這種平凡的理念能成就一個(gè)人，也能成就一個(gè)企業(yè)!
簡歷用照片比較好篇五
簡歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學(xué)生簡歷。
國籍：
中國。
目前所在地：
越秀區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
白云區(qū)。
身材：
173cm?55kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：
其它類：導(dǎo)播助理、
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-11～-07廣東電視臺(tái)。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會(huì)計(jì)電算化。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院。
會(huì)計(jì)電算化。
語言能力。
外語：
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
理解能力強(qiáng)，能很快適應(yīng)工作環(huán)境，有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有自己的見解，虛心耐心。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
簡歷用照片比較好篇六
1、照片可以展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)，與自己的氣質(zhì)相符，不要有太大差距，真實(shí)表現(xiàn)自我。
2、整潔的發(fā)型、整潔的背景、可以是不留痕跡的淡妝。
3、服裝要正規(guī)、挺括，可以是職業(yè)裝和工作服，切忌太休閑的服裝。
4、精神飽滿、氣質(zhì)很重要，不要精神沮喪、萎靡不振。
5、要選擇最近1-6月的近照，切忌照片與本人不符。
6、避免電腦攝像頭的照片、朦朧藝術(shù)照、煙熏照等。
7、最好是正面照和前側(cè)面照，避免全側(cè)面照。
8、表情淡定，不妖不艷不怒氣搞怪。
9、發(fā)型要大方得體，不要張牙舞爪、龍飛鳳舞。
10、可以找有專業(yè)照相技能的人和照相館拍照，太隨意的一張照片還不如沒有。
11、照片尺寸：1-2寸證件照或清晰的半身照。
選擇簡歷上的照片也是很重要的，一些沒有經(jīng)驗(yàn)的求職者開始竟然會(huì)選擇一張漂亮的藝術(shù)照放在簡歷上，顯然是不行的，照片雖然漂亮，但是放在簡歷上難免顯得不倫不類了。求職簡歷上的照片目的是讓面試官認(rèn)識(shí)更真實(shí)的你，不要用濃妝艷抹遮住你本來有的靈氣。
簡歷用照片比較好篇七
求職時(shí)
個(gè)人簡歷
那是第一份重要的文件，個(gè)人簡歷其實(shí)也就是相當(dāng)于求職者的名片，求職時(shí)能不能到得面試的機(jī)會(huì)那就是要看
個(gè)人簡歷
寫得好好了。在一份好的個(gè)人簡歷中那么投給招聘企業(yè)后90%會(huì)能得到面試的機(jī)會(huì)。
那么要怎樣寫
個(gè)人簡歷
才能算得上是好簡歷呢，簡歷中應(yīng)該寫什么內(nèi)容，更要注意那些內(nèi)容才能讓個(gè)人簡歷更有說服力，簡歷中的內(nèi)容那是最重要一的部分，不管簡歷模板有多好但是簡歷內(nèi)容沒有寫好都沒有用，當(dāng)然不是說簡歷模板就不重要，簡歷模板也是一樣重要的。
現(xiàn)在說說什么是好簡歷，
個(gè)人簡歷
要怎樣寫：
1、畢業(yè)生在求職時(shí)要做的第一件事那就是選擇一份適合自己的求職時(shí)的.簡歷模板，
要怎樣選擇呢?選擇
時(shí)，要先了解自己想投的招聘企業(yè)，了解到招聘企業(yè)的文化后選擇針對(duì)性的個(gè)人簡歷模板來寫自己的求職簡歷。
3、了解招聘企業(yè)后也知道職位的需求了，那么求職者簡歷要寫得出眾，簡歷怎樣寫才算是好簡歷呢，簡歷第一點(diǎn)那么就是以簡潔為中心，一份個(gè)人簡歷不用太多的內(nèi)容，個(gè)人簡歷為一張a4紙標(biāo)準(zhǔn)，寫個(gè)人簡歷時(shí)要排版好，將個(gè)人信息放最上面，求職職位寫在第二，學(xué)習(xí)經(jīng)歷寫第三，工作經(jīng)歷寫在第四，最后寫自我評(píng)價(jià)還是寫自我鑒定這個(gè)自己決定，要是不知道寫那個(gè)更好，那么就照下載來的個(gè)人簡歷模板寫內(nèi)容就好了。
4、
個(gè)人簡歷
將自己的工作能力還有自己優(yōu)點(diǎn)重點(diǎn)突出再加上簡歷的簡潔性能讓人一眼看完了解到自己的工作能力與個(gè)人信息，那么這份
個(gè)人簡歷
就是好簡歷。
簡歷用照片比較好篇八
現(xiàn)在，在簡歷上寫上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不再是必須。許多公司都樂意接受沒有個(gè)人信息的簡歷。
2、讓簡歷外表醒目。
簡歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。
3、盡量使你的`簡歷簡短，只使用一張紙。
雇主可能會(huì)掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你，所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
4、為你的簡歷定位。
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對(duì)性的簡歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)，所以必須為你的簡歷定位。如果你有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
5、寫上簡短小結(jié)。
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
6、強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)。
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時(shí)間等，說明你有什么創(chuàng)新等。
7、力求精確。
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。
8、使用有影響力的詞匯。
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，有創(chuàng)造力的和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力。
9、用詞要注意。
在調(diào)查中許多官員都說到了這個(gè)問題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀?！彼裕愕暮啔v一定要認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。
簡歷用照片比較好篇九
好的。
簡歷。
可以吸引人事部的人哦，簡歷中。
比較好怎么寫呢？下面是本站為大家整理的幾篇簡歷中自我評(píng)價(jià)比較好的文章，歡迎閱讀。
我是**中學(xué)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。我性格開朗、辦事穩(wěn)重、善于思考、自學(xué)能力強(qiáng)，易于接受新事物。我的基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、實(shí)驗(yàn)操作技能強(qiáng)。是一名符合時(shí)代要求的畢業(yè)生。作為即將踏入大學(xué)旅程的莘莘學(xué)子，我滿懷熱情與追求，期待成功.高中三年來，思考、書籍和社會(huì)實(shí)踐使我不斷走向成熟，對(duì)知識(shí)的渴望，對(duì)理想的追求，人際關(guān)系的擴(kuò)展，思維方式的變更，造就了我日趨成熟的思想，培養(yǎng)了我務(wù)實(shí)進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)精神。
在思想方面：我積極上進(jìn)，篤守誠、信、禮、智的做人原則，思想積極要求進(jìn)步。
在社會(huì)工作方面：我歷任班長管等職務(wù)，長期為同學(xué)們服務(wù)，參與組織了各項(xiàng)有益活動(dòng)，培養(yǎng)了較強(qiáng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理和創(chuàng)新能力以及吃苦耐勞的精神。
在業(yè)余方面：我充分發(fā)揮在音樂方面的個(gè)性特長，積極參加了校園各項(xiàng)文藝活動(dòng)，活躍在校內(nèi)的各種文藝舞臺(tái)上。此外，擅長打排球等各種球類，擔(dān)任過長時(shí)間的排球隊(duì)長，參加了歷年的班級(jí)各種比賽。
在這初中三年來，我學(xué)到了很多知識(shí)，自己在各個(gè)方面都有進(jìn)步，思想比以前有了很大的提高。本人性格開朗，積極樂觀，誠實(shí)，有正義感。在學(xué)校，我與同學(xué)相處融洽，尊敬師長，樂于助人，虛心聽取別人的意見，勇于進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，自覺遵守法律法規(guī)、中小學(xué)生日常行為規(guī)范和校紀(jì)。認(rèn)真聽課，不懂就問，能按時(shí)完成作業(yè)，善于在學(xué)習(xí)中總結(jié)與反思。經(jīng)常自覺鍛煉身體，上體育課時(shí)認(rèn)真刻苦，不偷懶。在體育活動(dòng)中關(guān)心和尊重他人，具有合作的意識(shí)和行為。在家尊老愛幼，經(jīng)常幫父母做家務(wù)，是一個(gè)很少讓父母擔(dān)心的人。在學(xué)習(xí)之余，積極參加各種公益活動(dòng)，培養(yǎng)自己的實(shí)踐創(chuàng)新的能力;對(duì)藝術(shù)有濃厚的興趣，具有較好的審美能力;關(guān)心國家大事，希望能在以后的日子里，越來越出色!
熱情、性格活潑開朗的我，心理素質(zhì)好，對(duì)待生活、工作樂觀向上、為人真誠、坦率，善于人際關(guān)系，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和自學(xué)能力，不易受外界環(huán)境的干擾。
在學(xué)習(xí)上，我成績良好，多次獲得獎(jiǎng)勵(lì)。在學(xué)習(xí)專業(yè)課知識(shí)的同時(shí)，更注重理論與實(shí)踐的結(jié)合工作。利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)食品行業(yè)相關(guān)的其他內(nèi)容，使所學(xué)知識(shí)能夠與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)。
在校期間，我一直擔(dān)任學(xué)生干部，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力以及較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
我的興趣廣泛，喜歡讀書、聽音樂、體育運(yùn)動(dòng)，多次參加各種文體活動(dòng)并在各種學(xué)校學(xué)院的活動(dòng)中取得良好成績。
簡歷用照片比較好篇十
一份比較好的
個(gè)人簡歷
往往會(huì)給企業(yè)的招聘的人員留下比較深刻的印象，會(huì)對(duì)我們刮目相看。所以在制作
個(gè)人簡歷
的時(shí)候，還是需要花費(fèi)的一定的時(shí)間和耐心。很多的學(xué)生在制作簡歷的時(shí)候，往往比較頭疼的地方就是個(gè)人基本的情況的介紹。
在
中，個(gè)人資料是十分的重要的，因?yàn)檫@是對(duì)于個(gè)人的基本的'情況的基本概述。一般說來，基本情況的介紹也是放在了簡歷的第一部分。在這其中，就包含了個(gè)人的姓名，年齡已經(jīng)學(xué)歷等等的情況，所以可以這么說，其中的內(nèi)容還是十分的多，往往會(huì)讓招聘的人員出現(xiàn)了眼花
繚
亂的情況。
個(gè)人簡歷怎么寫
所以在進(jìn)行概述的時(shí)候，需要突出一個(gè)重點(diǎn)，比如說，在進(jìn)行填寫的時(shí)候，除了包含自己的基本的信息之外，學(xué)歷等等需要重點(diǎn)的進(jìn)行突出，主要的原因就是因?yàn)槠髽I(yè)在進(jìn)行招聘的時(shí)候，對(duì)以學(xué)歷要求還是比較的高，這樣可以讓招聘的人員更好的查看我們是不是符合實(shí)際的情況。這一個(gè)的亮點(diǎn)往往就是決定了招聘的人員是否繼續(xù)看下去我們的簡歷的重要的步驟。
在基本的情況中，政治面貌也是十分重要的一個(gè)方面，很多的企業(yè)尤其是國企對(duì)于這個(gè)方面還是比較的關(guān)注。在日常生活中，很多的應(yīng)聘的人員在制作簡歷的時(shí)候，往往不能突出重點(diǎn)，這樣會(huì)讓招聘的人員對(duì)于我們自身的情況不是十分的重視，所以在
制作簡歷
的時(shí)候還是需要及時(shí)的突出重點(diǎn)。
簡歷用照片比較好篇十一
個(gè)人簡歷是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績的概括。寫好個(gè)人簡歷非常重要。一份適合職位要求、詳實(shí)和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機(jī)會(huì)。個(gè)人簡歷一般很少單獨(dú)寄出，它總是作為自薦信的附件，呈送用人單位。
(1)個(gè)人簡歷的格式。
一般常用的簡歷格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對(duì)于剛從大學(xué)畢業(yè)的求職者來說，采用第一種格式更好。
(2)個(gè)人簡歷的主要內(nèi)容。
一般來說，簡歷應(yīng)包括四個(gè)部分。
第一部分為個(gè)人基本情況，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。
第二部分為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。
第三部分為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。
第四部分為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長等合寫在一起。
2.個(gè)人簡歷的寫作原則。
一份卓有成效的個(gè)人簡歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙。正規(guī)的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進(jìn)簡歷中，但我們都知道沒有人會(huì)愿意閱讀一份長達(dá)五頁的`流水帳般的個(gè)人簡歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡歷的重要原則：以一個(gè)工作目標(biāo)為重點(diǎn)，將個(gè)人簡歷視為一個(gè)廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機(jī)會(huì)。
寫作出色個(gè)人簡歷第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡歷應(yīng)該限制在一頁以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語使語言鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性語言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢(shì)，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢(shì)以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。
試階段所進(jìn)行的簡歷篩選的過程就是一個(gè)刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會(huì)明白：招聘時(shí)每次面視都需要較長時(shí)間，因此對(duì)招聘者來說進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。招聘者對(duì)理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會(huì)是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動(dòng)招聘者并贏得面視機(jī)會(huì)。同時(shí)，簡歷中不要有其他無關(guān)信息，以免影響招聘者對(duì)你的看法。
記住，寫作簡歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語言簡短，多用動(dòng)詞，并且避免會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會(huì)花費(fèi)時(shí)間來瀏覽每一份簡歷。當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視，簡歷就完成了使命。
簡歷越好工作越好。
好的開頭：在緒論中首先展現(xiàn)自己的亮點(diǎn)，例如過去取得的成就或獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)。這樣能夠引起招聘者的興趣并使其接下來更認(rèn)真仔細(xì)地閱讀你的簡歷。
突出自身優(yōu)勢(shì)：突出您的個(gè)人優(yōu)勢(shì)、技能和經(jīng)驗(yàn)，并用具體例子來支持描述，以便讓招聘者了解并確認(rèn)您在目標(biāo)崗位上的可靠性。
定制化：注意與所申請(qǐng)的崗位要求相符合，針對(duì)目標(biāo)公司、崗位，撰寫適當(dāng)?shù)木w論，強(qiáng)調(diào)自己在相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成就等更有利于提高被選中的幾率等。
注意語言質(zhì)量：緒論中的內(nèi)容一定要簡潔精煉、語言地道流暢，注意措辭上的嚴(yán)謹(jǐn)性不可眉毛胡子一起搭。
總之，緒論是簡歷中非常重要的一部分。通過突出自身優(yōu)勢(shì)和與目標(biāo)公司及崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，可以在招聘者面前更好的展示個(gè)人實(shí)力、亮點(diǎn)等優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)增加獲得崗位面試的機(jī)會(huì)。
簡歷用照片比較好篇十二
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖南。
身材：160cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：27歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工業(yè)/工廠類：品控部主管、化驗(yàn)班班長、品控員、質(zhì)檢員。
工作年限：4。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州佛山深圳。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：肇慶四會(huì)市百森食品有限公司起止年月：20xx-10～。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：品控部經(jīng)理助理。
工作描述：負(fù)責(zé)品控部相關(guān)資料的整理和收集，做好相應(yīng)的理化檢測和微生物實(shí)驗(yàn)，并輔助經(jīng)理做好產(chǎn)品開發(fā)和適應(yīng)的產(chǎn)品配方改良。
離職原因：
公司名稱：肇慶市鼎湖區(qū)金豐食品有限公司起止年月：20xx-09～20xx-08。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：化驗(yàn)員-品控部主管-品控部副主任。
工作描述：1.20xx年9月開始，在肇慶市鼎湖區(qū)金豐食品有限公司做化驗(yàn)員，負(fù)責(zé)的是原料和成品的理化檢測。
2.20xx年6月開始升任品控部主管的工作，主要從事的工作有：
原物輔料的進(jìn)廠檢驗(yàn)，庫存原物料的巡檢，生產(chǎn)車間的品控，包括車間衛(wèi)生的巡查，以及半成品是否合格的檢查。成品的檢驗(yàn)，主要工作就是理化方面和微生物商業(yè)無菌的檢驗(yàn)。
3.肇慶市潤豐食品制造有限公司品控部副主任(原公司易名)，主要的工作就是指導(dǎo)品檢員的實(shí)驗(yàn)操作，合理分配他們的工作，補(bǔ)充所缺的規(guī)章制度，并協(xié)助公司負(fù)責(zé)人搞好食品行業(yè)qs的申報(bào)。
離職原因：
公司名稱：肇慶市鼎湖區(qū)地方儲(chǔ)備糧庫起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：文員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)文檔的整理歸類。
離職原因：
畢業(yè)院校：廣西桂林醫(yī)學(xué)院生物技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：生物技術(shù)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
-0920xx-07湖南邵陽縣一中高中畢業(yè)證。
外語：
英語良好。
國語水平：一般。
粵語水平：一般。
個(gè)人技能。
英語具有較強(qiáng)的英文閱讀能力，口語有一定的水平。
懂粵語，在日常工作中不存在有障礙。
能熟練使用計(jì)算機(jī)，可以靈活的使用office軟件，文字表述能力強(qiáng)。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格溫和、樂觀，待人友善，有著良好的個(gè)人習(xí)慣;對(duì)工作認(rèn)真和細(xì)心，注重細(xì)節(jié)，處事慎重;具備良好的人際交往能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神;勤奮好學(xué)，善于思考，學(xué)習(xí)能力和記憶力俱佳，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，處事能夠靈活變通，有著烈的上進(jìn)心，肯干，能夠承受一定的壓力，適應(yīng)力好，能夠勝任多方面的工作，自身能力潛在很大的提升空間。
簡歷用照片比較好篇十三
性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。
樂觀，積極向上，有較強(qiáng)的親和力，容易適應(yīng)新環(huán)境，善于與同事相處，有團(tuán)隊(duì)精神。面對(duì)困難能夠冷靜思考，對(duì)工作執(zhí)著，能夠堅(jiān)持到底，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
本人性格穩(wěn)重、待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速適應(yīng)環(huán)境，并融入其中。有較強(qiáng)的自學(xué)能力和自我約束力，接受新知識(shí)、新事物較快。有一定的計(jì)算機(jī)操作能力，熟悉office等辦公軟件。
為人正直、有良好的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎、工作態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的執(zhí)行力;積極進(jìn)取、經(jīng)常參加各項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn)提升自身的專業(yè)水平和綜合竟?fàn)幜?有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，注重對(duì)員工的素質(zhì)培養(yǎng)與教育訓(xùn)練，重視對(duì)工作人員的崗前培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)。做人溫和、處世穩(wěn)重，遇事冷靜、待人寬容，有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)技巧佳、懂得以變通的智慧去面對(duì)問題，解決問題。吃苦耐勞、不怕工作壓力，勇于挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)，能迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境。
本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的責(zé)任心和榮譽(yù)感，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，
且也有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，思維活躍，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，善于接受新事物新知識(shí)，
本人始終以誠信為原則,嚴(yán)于律已，且有較強(qiáng)的竟?fàn)幰庾R(shí)與敬業(yè)精神.
品德良好,隨和,無不良嗜好,。喜歡唱歌等,溝通協(xié)調(diào)能力沒有問題.領(lǐng)悟和理解能力強(qiáng).
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，是一個(gè)不輕易服輸?shù)娜?。待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。
性格穩(wěn)重，對(duì)待工作非常認(rèn)真，謹(jǐn)慎，堅(jiān)持到最后，屬善始善終、實(shí)干型人才。
辦事積極主動(dòng)，效率高，善于思考，具有良好的改善意識(shí)及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
此外，本人善于交際與溝通，富有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的我，在將來的工作中會(huì)做得更好。我相信以我虛心好學(xué)，勤奮敬業(yè)，對(duì)工作負(fù)責(zé)任的個(gè)性，我能勝任貴公司的工作。
本人思維敏捷、邏輯思維能力強(qiáng)，有豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力。對(duì)數(shù)字敏感、有很好的記憶力。對(duì)工作充滿激情，善于對(duì)事情全面分析、總結(jié)，竭盡全力做好每件事。
本人具有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,性格沉穩(wěn),電腦熟練,能吃苦耐勞,工作細(xì)心且具有高度的責(zé)任心.
本人自小養(yǎng)成刻苦耐勞的精神，能承受較高工作壓力，勇于面對(duì)挫折和挑戰(zhàn)難題。為了減輕家里負(fù)擔(dān)，利用課余時(shí)間在學(xué)校飯?zhí)眉媛毲鍧嵐?，更讓我體會(huì)到了只有不懈的努力沒有做不好的事情。
本人性格開朗、活躍，樂觀向上，愛好廣泛，為人謙虛，踏實(shí)肯干，不斷進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并具有良好的身體素質(zhì)。具有良好的適應(yīng)能力，能迅速適應(yīng)各種環(huán)境，服從能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
本人為人誠懇，樂觀開朗，人際關(guān)系好，富拼搏精神，能吃苦耐勞。工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的團(tuán)隊(duì)精神。
具備一定的工作能力、較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。熟練運(yùn)用各種常用的辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任。有集體榮譽(yù)感，能以公司利益為已任，全心全意為公司服務(wù)，能與公司周舟共濟(jì)。為人樂觀，開朗，能夠吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力，除了本專業(yè)知識(shí)外，業(yè)余時(shí)間努力拓寬自己的知識(shí)面，有上進(jìn)心。
性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;學(xué)習(xí)刻苦勤奮，有較強(qiáng)的自覺性，成績優(yōu)秀;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。缺點(diǎn)是有時(shí)做事有點(diǎn)執(zhí)著。做事的原則是：要么不做，要做就會(huì)盡自己最大的努力去做，力求做到最好。
對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，服從工作安排，能夠承受較大工作壓力，具備領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;堅(jiān)持原則、公正客觀，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場管理及疑難分析與改善有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)能力。
個(gè)性穩(wěn)重，工作學(xué)習(xí)生活態(tài)度積極;易相處;能吃苦耐勞、承受工作壓力;有耐心、責(zé)任心強(qiáng)，樂觀向上的生活態(tài)度，思維敏捷、工作認(rèn)真細(xì)致、謹(jǐn)慎、責(zé)任心強(qiáng);較好的溝通協(xié)調(diào)能力;思路清晰、處事客觀、踏實(shí)、敬業(yè)。
本人綜合素質(zhì)佳，性格開朗，做事有責(zé)任心，樂觀向上。注重團(tuán)隊(duì)精神，服從組織、善于溝通、能夠及時(shí)解決工作上的問題、富有創(chuàng)造力和挑戰(zhàn)精神，善于總結(jié)工作中的得失，從而達(dá)到更高的效率。
本人性格樂觀，積極進(jìn)取，能吃苦耐勞。善于與人溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)待工作的認(rèn)真熱誠，能在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)。
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簡歷用照片比較好篇十四
個(gè)人簡歷也稱為個(gè)人履歷，是指求職者在求取或是轉(zhuǎn)換工作崗位時(shí)向用人單位證明自己工作經(jīng)歷，條件，對(duì)自己職業(yè)學(xué)歷愛好情況一一敘述文體。
首先個(gè)人簡歷并沒有固定的格式，不過要遵循一定規(guī)則，形式多樣，可以是表格，也可以是行文。
簡歷包括標(biāo)題和正文兩部分。
標(biāo)題：一般寫為“個(gè)人簡歷”或“履歷表”即可。
1.個(gè)人基本情況：包括姓名，性別，年齡，學(xué)歷，畢業(yè)院校，家庭住址和聯(lián)系方式。
2.教育背景，經(jīng)歷：包括學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)等受教育情況。將自己在大學(xué)期間主修課程，專業(yè)特長寫清楚。對(duì)沒有和缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，受教育的程度是極其重要的。對(duì)于一些專業(yè)性職業(yè)教育的人，應(yīng)重點(diǎn)提出來，因?yàn)橛袑I(yè)特長對(duì)公司有很大的吸引力。
3.工作經(jīng)歷：包括職務(wù)，職責(zé)，業(yè)績，如果工作經(jīng)歷豐富，而且成績顯著，這對(duì)自己有很大幫助。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，可以寫一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，包括實(shí)踐單位等。也可以將自己參加過的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)寫進(jìn)來。
4.個(gè)人特長：包括語言表達(dá)能力，工作能力，專業(yè)能力等。這部分可以帶上自己的證書。
5.證書及相關(guān)資料：這個(gè)可以證明自己的工作能力，包括畢業(yè)證，專業(yè)證，獲獎(jiǎng)證書等。
好簡歷五大特征：
1、簡潔、清新、明了、用數(shù)據(jù)體現(xiàn)業(yè)績。
簡歷的排版、設(shè)計(jì)要做到清新、自然、大方、不失莊重。簡歷內(nèi)容精簡，段落分明，不宜超過兩張紙。若hr看到三、四頁的求職信，就頭大，也認(rèn)為你缺乏決斷能力。因此，以點(diǎn)列、表格、粗體字形及加副標(biāo)題等形式，讓hr能夠快速且清晰地了解你的經(jīng)歷，同時(shí)，對(duì)于之前的工作經(jīng)歷、業(yè)績能用真實(shí)的數(shù)據(jù)加以證明，銷售人員用完成的業(yè)績數(shù)據(jù)說話最直接，管理者可以列舉從事管理工作的層次、管理幅度、人數(shù)，有多少部屬被你領(lǐng)導(dǎo)?他們是何種層次員工?還可以舉例說明曾經(jīng)在工作中處理過的突發(fā)、緊急或危險(xiǎn)狀況，及工作中的突出貢獻(xiàn)。短短一份“成就紀(jì)錄”，遠(yuǎn)勝于長長幾頁“工作經(jīng)驗(yàn)”。撰寫完畢，要仔細(xì)檢查，不要有錯(cuò)字、別字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)斷句準(zhǔn)確，方便閱讀。
2、明確職業(yè)定位、職業(yè)目標(biāo)，展示核心能力。
求職者要非常明確自己未來的職業(yè)定位及求職目標(biāo)，同時(shí)對(duì)欲要加盟的新公司作出詳細(xì)調(diào)查了解。如：企業(yè)文化、所在行業(yè)、產(chǎn)品及市場、公司創(chuàng)始人經(jīng)歷等等;對(duì)新崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格要求進(jìn)行仔細(xì)閱讀，并將自己在學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能、及背景等方面能夠吸引hr的核心優(yōu)勢(shì)突顯出來。強(qiáng)調(diào)自己的工作歷練、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、成就等經(jīng)歷，強(qiáng)調(diào)有符合企業(yè)價(jià)值觀、需求的個(gè)人亮點(diǎn)、杰出能力和業(yè)績，展示自己的才干。
3、簡歷重點(diǎn)突出、經(jīng)歷引人注目。
求職者的工作經(jīng)歷、曾服務(wù)過的企業(yè)、曾從事過的行業(yè)、崗位都是吸引hr關(guān)注的`重點(diǎn)環(huán)節(jié)。所以最好近三年的工作經(jīng)歷要寫詳盡、清晰。好簡歷是爭取hr良好第一印象的敲門磚，所以對(duì)如何制作一份具競爭力、吸引力的簡歷要認(rèn)真研究。有無工作經(jīng)驗(yàn)的人簡歷突出的重點(diǎn)是不相同的。在職人士一定要突出職場經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)與比較優(yōu)勢(shì)及教育背景、榮譽(yù)、特殊技能和成就;而應(yīng)屆大學(xué)生的重點(diǎn)則放在對(duì)想獲得職位的理解、感悟、態(tài)度、學(xué)歷、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、所獲榮譽(yù)、特殊技能及訓(xùn)練等方面。總之，在簡歷中突出重點(diǎn)，以適度真實(shí)、客觀、事實(shí)求是來贏得hr對(duì)你的青睞和信任。
4、簡歷形式突出，個(gè)性品格躍然紙上。
簡歷的設(shè)計(jì)要突出個(gè)性，第一頁最好附精悍短小的求職信。要流露出你對(duì)公司具體某一職位感興趣，同時(shí)要簡單介紹自己的學(xué)歷背景和工作經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)生涯及人生規(guī)劃的重點(diǎn)。這樣使hr在瀏覽簡歷時(shí)，能夠快速了解你，同時(shí)容易記住你的優(yōu)勢(shì)及對(duì)職業(yè)生涯的思考和定位。在簡歷內(nèi)要突出自己個(gè)性品質(zhì)特征，向公司傳遞信息如：自我評(píng)價(jià)、職業(yè)動(dòng)機(jī)、興趣愛好等方面時(shí)，要展示出自信、誠實(shí)的個(gè)性;清晰的工作思路、穩(wěn)健的工作作風(fēng)等品格，這些都是企業(yè)hr最感興趣和最想了解的。
5、簡歷強(qiáng)化未來目標(biāo)，流露求職意向。
求職者的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)生涯規(guī)劃是否與未來企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)相符?這是企業(yè)在招聘時(shí)非常關(guān)注的地方。大企業(yè)都注重求職者對(duì)自己明確的職業(yè)定位，因此，在簡歷中要預(yù)以強(qiáng)化;同時(shí)如果你對(duì)未來公司有信心、對(duì)所從事的職位很有興趣，要在簡歷中體現(xiàn)出來，表達(dá)你很想加盟的愿望和理由，站在對(duì)方企業(yè)的角度去看待這個(gè)崗位，表明你的意向和決心，能促使hr對(duì)你發(fā)出應(yīng)聘通知。
好簡歷是求職的敲門磚，適度包裝是可以的。但更要注重簡歷的真實(shí)、誠信、細(xì)節(jié)和內(nèi)涵，求職者在投遞簡歷前一定要有明確的職業(yè)方向，清醒的職業(yè)認(rèn)知，做精心的的簡歷撰寫，這些都是應(yīng)聘成功的關(guān)鍵。
簡歷用照片比較好篇十五
1.糟糕的自我評(píng)價(jià)：
“我為人誠懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機(jī)會(huì)?！?zé)任和擔(dān)當(dāng)’是鞭策我前進(jìn)的人生信條。大學(xué)期間，培養(yǎng)和提升了人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，鍛煉了自我學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感和社會(huì)責(zé)任感?！边@段內(nèi)容為什么不好?請(qǐng)嘗試分析。
空話套話連篇，等于沒說的'假話。
問題就在于“每個(gè)人都可以寫這樣的話”，于是就成了空話套話。哈哈，檢查“自我評(píng)價(jià)”的第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：是不是每個(gè)人都可以用這些話評(píng)價(jià)自己?就這個(gè)問題再據(jù)幾個(gè)例子：
例1:性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，善于組織、協(xié)調(diào)和溝通，能良好地與團(tuán)隊(duì)合作;有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，肯吃苦，適應(yīng)力強(qiáng)，吸收新知識(shí)快，勇于迎接新挑戰(zhàn)。
例2：自信，樂觀，沉著，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。平時(shí)喜歡去圖書館瀏覽各種書籍以擴(kuò)大視野，提高修養(yǎng)。
例3：本人是一個(gè)比較隨和，喜歡交朋友的人，注重團(tuán)隊(duì)，對(duì)工作熱情、積極主動(dòng)、從不倦怠。樂于學(xué)習(xí)新事物，不斷的為自己充電，本人認(rèn)為人活到老就要學(xué)到老，不斷的進(jìn)步。虛心聽取別人的意見，取人之長補(bǔ)己之短。不管做什么事情，本人都會(huì)全力以赴，孜孜不倦，愿和各同事一起為公司共創(chuàng)更美好的明天。
2.不是那么糟糕的自我評(píng)價(jià)：
“熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)工作抱有很大的激情，將來想從事it行業(yè)的工作;抗壓能力強(qiáng)，理解能力強(qiáng)，具有良好的產(chǎn)品分析，數(shù)據(jù)收集能力;同時(shí)寫文案能力強(qiáng);對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品也有推廣經(jīng)驗(yàn)，策劃能力強(qiáng)，論壇版主和論壇活躍者”
言之有物。讀完這段自我評(píng)價(jià)，總體的感覺就是該同學(xué)挺適合做互聯(lián)網(wǎng)營銷方面的工作。而這正是該同學(xué)應(yīng)聘的方向，因此這個(gè)自評(píng)強(qiáng)化了他的“個(gè)人職業(yè)品牌”，是值得肯定的。但整段文字的邏輯感不強(qiáng)，顯得比較亂，因此說“不是那么糟糕”。
這個(gè)例子讓我們得出判斷自我評(píng)價(jià)是否合格的第二個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：自我評(píng)價(jià)有沒有突出你的賣點(diǎn)。賣點(diǎn)必須是你整份簡歷內(nèi)容的總結(jié)提煉;賣點(diǎn)必須與應(yīng)聘方向相匹配。
3.加分的自我評(píng)價(jià)：
“對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營銷工作有極大的熱情，做過2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，擅長策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作”。
在第2點(diǎn)的基礎(chǔ)上，這段文字的層次感就更強(qiáng)，表達(dá)了兩個(gè)意思：
a.熱愛網(wǎng)絡(luò)推廣;。
b.能做好網(wǎng)絡(luò)推廣。
如果簡歷中又詳細(xì)地羅列了網(wǎng)絡(luò)推廣、策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作的經(jīng)歷，那這份簡歷就是一份“必中”簡歷了。
第三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是：自我評(píng)價(jià)是否呼應(yīng)正文，簡單易懂。
其實(shí)簡單來說就是：你寫的字我評(píng)價(jià)的優(yōu)點(diǎn)是符合你所要應(yīng)聘的職位的。
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很多的求職者在制作簡歷的時(shí)候，往往依據(jù)
簡歷模板
進(jìn)行制作，這樣在進(jìn)行制作的時(shí)候才是更加的容易。但是，我們?cè)谶M(jìn)行制作
個(gè)人簡歷
的時(shí)候一定需要細(xì)心和耐心，這樣才能制作出一份精美的個(gè)人簡歷。在這里需要提醒大家的就是在進(jìn)行制作的時(shí)候需要重視一些細(xì)節(jié)，防止出現(xiàn)硬傷。
首先，在我們的.
個(gè)人簡歷
中，不能出現(xiàn)錯(cuò)別字或者語法上面的錯(cuò)誤。因?yàn)檫@樣在簡歷中往往是比較的刺眼，會(huì)給招聘的人員留下不好的印象。他們會(huì)認(rèn)為這個(gè)人員往往不細(xì)心或者不具備一定的文字方面的功底，這樣獲得這個(gè)職務(wù)的可能性就會(huì)大大的降低。
其次，就是一些語法的方面的錯(cuò)誤我們也是需要重視，比如說出現(xiàn)了語句不是十分的通順的情況在發(fā)現(xiàn)之后需要及時(shí)的進(jìn)行改正。但是這些方面的錯(cuò)誤有的人往往不容易發(fā)現(xiàn)，可以請(qǐng)周圍的人幫助看一看，這樣在檢查問題的時(shí)候更加容易。最后在簡歷中需要避免一些常識(shí)性質(zhì)的錯(cuò)誤，比如說出現(xiàn)了自己的電話號(hào)碼等等方面的錯(cuò)誤，對(duì)于這些方面的錯(cuò)誤我們需要及時(shí)的進(jìn)行避免。
需要知道的就是其實(shí)依據(jù)模板進(jìn)行制作
個(gè)人簡歷
的時(shí)候還是比較的容易，我們只要選擇其中一份比較適合自己的就可以了。只要自己耐心和細(xì)心，一定可以制作出一份比較好的個(gè)人簡歷。這份簡歷往往會(huì)成為求職者的一塊叩門磚，幫助自身在找工作的時(shí)候找到更好的工作。
簡歷用照片比較好篇十七
是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡要理解等。
現(xiàn)在一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找，因此一份良好的對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。
要寫出一份出色的不光是對(duì)找工作很用更是讓陌生人對(duì)本人第一步了解和拉進(jìn)關(guān)系的線。而且必須有原則性。
第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百應(yīng)聘者中最合適的一人。
第二條原則：是把簡歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要的信息。簡歷應(yīng)該限制在一頁紙以內(nèi)，個(gè)人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn)，盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語使語言更加鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性的語言，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢(shì)，然后再在個(gè)人介紹中將這些優(yōu)勢(shì)以經(jīng)歷和成績的形式加以敘述。
第三，要陳述有利地信息，爭取成功的機(jī)會(huì)，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。
在編寫簡歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語言要簡短，多用動(dòng)詞，并且要避免可能會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)信息。要知道當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面試，簡歷就完成了它的使命。
一、真實(shí)性。
簡歷是給企業(yè)的第一張"名片"，不可以撒謊，更不可以摻假，但可以進(jìn)行優(yōu)化處理。專家說，優(yōu)化不等于摻假，即可以選擇把強(qiáng)項(xiàng)進(jìn)行突出，將弱勢(shì)進(jìn)行忽略。比如一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，可以重點(diǎn)突出在校時(shí)的學(xué)生會(huì)工作和實(shí)習(xí)、志愿者、支教等工作經(jīng)歷，不單單是陳述這些經(jīng)歷本身，更重要的是提煉出自己從中得到了什么具有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，而這些收獲能在今后持續(xù)發(fā)揮效用。如此一來，hr便不會(huì)用"應(yīng)屆生沒有工作經(jīng)驗(yàn)"為由而拒你于千里之外了。
二、針對(duì)性。
做簡歷時(shí)可以事先結(jié)合職業(yè)規(guī)劃確定出自己的求職目標(biāo)，做出有針對(duì)性的版本，運(yùn)用專門的語言對(duì)不同企業(yè)進(jìn)行求職遞送簡歷，這樣做往往更容易得到hr的認(rèn)可，而不是看著千篇一律的海投簡歷感覺到索然無味。
三、價(jià)值性。
把最有價(jià)值的內(nèi)容放在簡歷中，無關(guān)痛癢的不需要浪費(fèi)篇幅，使用語言講究平實(shí)、客觀和精練，太感性的描述不宜出現(xiàn)。通常簡歷的篇幅為a4紙版面1-2頁，不宜過長，內(nèi)容不能只有一頁半、半頁，最好能整理成一頁。簡歷中盡量提供能夠證明自己的量化數(shù)據(jù)，比如拓展了多少個(gè)新的市場客戶，年銷售業(yè)績達(dá)到多少萬元，每年發(fā)表學(xué)術(shù)論文多少篇等。最好還可以提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷，比如完成了一個(gè)很難的項(xiàng)目，拿下了一個(gè)很大的客戶等。對(duì)于自己獨(dú)有的經(jīng)歷一定要保留，在著名公司工作、參加著名培訓(xùn)、與著名人物接觸等都可以重點(diǎn)突出處理。
四、條理性。
將公司可能雇傭你的理由用自己過去的經(jīng)歷有條理的表達(dá)出來，最重點(diǎn)的內(nèi)容有：個(gè)人基本資料、工作經(jīng)歷（職責(zé)和業(yè)績）、教育與培訓(xùn)經(jīng)歷，次重要的信息有：職業(yè)目標(biāo)（這個(gè)一定要標(biāo)示出來）、核心技能、背景概述、語言與以及獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)信息，其它的.信息可不作展示，對(duì)于自己的最閃光點(diǎn)可以點(diǎn)到即止，不要過于詳細(xì)，留在面試時(shí)再作詳盡的展開。
五、關(guān)鍵點(diǎn)。
“沒拿獎(jiǎng)學(xué)金，千萬不能寫。招聘公司會(huì)暗中核實(shí)?！贝髮W(xué)生在保護(hù)自己隱私的前提下，應(yīng)盡量提供自己的真實(shí)信息。網(wǎng)絡(luò)是虛擬的，但招聘卻很真實(shí)。許多大公司將“面對(duì)面”的招聘會(huì)擺到網(wǎng)上，就做好了“打假”的準(zhǔn)備。比如，像這樣的跨國大公司會(huì)不惜人力物力，到就業(yè)辦或者院系印證求職者個(gè)人簡歷中的某個(gè)“小細(xì)節(jié)”；有的公司還會(huì)要求填寫各類兼職中同事的姓名和手機(jī)，一個(gè)電話打過去，個(gè)人簡歷的真實(shí)性即可驗(yàn)明正身。
除了信息真實(shí)、求職誠信外，網(wǎng)上求職還要懂得保護(hù)個(gè)人隱私。姓名、手機(jī)、郵箱、固定電話等可以盡量準(zhǔn)確、全面。
突出關(guān)鍵。
“一定要找好自己的關(guān)鍵詞！”，招聘公司網(wǎng)上尋覓，通常以學(xué)歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關(guān)鍵詞，快速篩選求職者。所以，大學(xué)生填寫網(wǎng)絡(luò)個(gè)人簡歷時(shí)，要將自己條塊化，放進(jìn)相應(yīng)的關(guān)鍵詞里，在每一個(gè)標(biāo)簽下，用直觀的數(shù)字和實(shí)例介紹自己。工作經(jīng)驗(yàn)、兼職經(jīng)歷、性格愛好、等簡介，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成“一二三”等幾小點(diǎn)，如參與了哪些項(xiàng)目，寫清楚項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境即可；薪資要求要精確到具體數(shù)字，少用含糊其詞的“上下”、“左右”等；不要雜，最好是彼此相關(guān)地職位群。
網(wǎng)絡(luò)信息，魚龍混雜，要懂得識(shí)破騙子公司的網(wǎng)絡(luò)欺詐，別找錯(cuò)“婆家”。建議投簡歷前先看一下有關(guān)防騙的文章，招聘用語暗藏玄機(jī)，讀懂大小公司的招聘“網(wǎng)語”，有助于大學(xué)生網(wǎng)上求職，少走彎路，避免受騙上當(dāng)。正規(guī)大公司有專業(yè)的人力資源部門，網(wǎng)絡(luò)招聘中公司簡介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切，如職責(zé)能力要求、在公司中的位置、向誰負(fù)責(zé)、由誰領(lǐng)導(dǎo)、薪資待遇、假期規(guī)定等都會(huì)條分縷析，一一注明。而那些過于簡單、籠統(tǒng)、千篇一律的公司和職位描述，其背后可能潛伏著一個(gè)說謊的“皮包”公司。
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
2、個(gè)人簡歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住個(gè)人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是，與申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證簡歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出投遞者的價(jià)值，并且決定是否聘用。
5、個(gè)人簡歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長空洞的個(gè)人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡歷給應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)好感。否則，成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個(gè)人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫個(gè)人簡歷。最好的方法是在心情好的時(shí)候編寫個(gè)人簡歷。
9、不能憑空編造經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個(gè)人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到個(gè)人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
11、最好用寫你的個(gè)人簡歷，不要在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘述，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯拢箓€(gè)人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡潔而又不簡單的語言。
15、個(gè)人資料里的聯(lián)系方式一定要齊全，包括手機(jī)號(hào)碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，e-mail等等，方便招聘單位第一時(shí)間通知參加面試或發(fā)布面試結(jié)果。
16、進(jìn)行了多項(xiàng)個(gè)人職業(yè)測評(píng)后，需注意挑選恰當(dāng)?shù)臏y評(píng)結(jié)論作為第三方推薦來使用。不要把所有的測評(píng)結(jié)果都顯示到個(gè)人簡歷上去。只有把符合職位要求的職業(yè)測評(píng)結(jié)論顯示在個(gè)人簡歷上再發(fā)到招聘單位，才是最好的。
一、時(shí)間型簡歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷，大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒有參加過工作，更談不上工作經(jīng)歷了，所以，這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。
二、功能型簡歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的能力和特長，不注重工作經(jīng)歷，因此對(duì)畢業(yè)生來說是比較理想的簡歷類型。
三、專業(yè)型簡歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術(shù)技能，也比較適用于畢業(yè)生，尤其是申請(qǐng)那些對(duì)技術(shù)水平和專業(yè)能力要求比較高的職位，這種簡歷最為合適。
四、業(yè)績型簡歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業(yè)績，對(duì)于沒有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，這種類型不適合。
五、創(chuàng)意型簡歷：這種類型的簡歷強(qiáng)調(diào)的是與眾不同的個(gè)性和標(biāo)新立異，目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類型的簡歷不是每個(gè)人都適用，它適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計(jì)、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。
簡歷用照片比較好篇十八
年齡：40。
戶口所在：四川。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：169cm。
體重：58kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管，企業(yè)管理/管理顧問。
工作年限：15。
職稱：中級(jí)。
求職類型：全職。
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：佛山，中山，廣州。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：20xx-05～20xx-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)廠長。
離職原因：合同期滿，另尋發(fā)展;。
**公司起止年月：20xx-07～20xx-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)全廠的一切事務(wù)，監(jiān)督并執(zhí)行7s工作。協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，制定各部門管理制度，規(guī)章制度及人員調(diào)配等工作，定期召開培訓(xùn)會(huì)議，執(zhí)行并監(jiān)督總經(jīng)理的指示。
離職原因：另尋發(fā)展。
**公司起止年月：20xx-05～20xx-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)廠長。
工作描述：負(fù)責(zé)全廠除人事以外的一切大小事務(wù)等工作。
離職原因：公司改革。
**公司起止年月：20xx-03～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)廠長。
工作描述：負(fù)責(zé)全廠人員一切大小事務(wù)等工作。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：酒店主任/經(jīng)理。
離職原因：南下發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：新疆兵團(tuán)電大。
專業(yè)一：酒店管理專業(yè)二：工廠生產(chǎn)管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
自我評(píng)價(jià)。
溫馨提示：面試時(shí)如何介紹自己。
如果只有幾分鐘的時(shí)間，不妨選擇講一個(gè)獨(dú)特的故事，一個(gè)能凸顯你能力和個(gè)性的小故事，如果你能讓面試官開懷，可能你的機(jī)會(huì)就多了一些。
其實(shí)企業(yè)最想知道的是你能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過最成功的案例、主要成就等等。這些可以無關(guān)學(xué)習(xí)，但一定要突出個(gè)性和做事的能力。
適當(dāng)語速(不要控制不好時(shí)間在最后突然加快語速，會(huì)給人倉促感。
55%肢體(自然從容，自然微笑)，38%語音、語調(diào)(不要過于夸張和緊張，做到不卑不亢)，7%語言。前兩個(gè)部分共占93%，其實(shí)強(qiáng)調(diào)的是情緒。不是為了說而說，為的是崗位的需求的匹配度。根據(jù)面試官的反應(yīng)調(diào)整自己的節(jié)奏。面試官會(huì)關(guān)注同年齡下個(gè)人不同的成熟度。
但是也別夸夸其談了哦。在回答完問題后說一聲：謝謝，尊重考官。
簡歷用照片比較好篇一
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：廣州。
年齡：22。
現(xiàn)所在地：上海。
身高：175cm。
希望崗位：動(dòng)漫設(shè)計(jì)師。
工作年限：
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
xx年3月—xx年7月xx公司，擔(dān)任動(dòng)動(dòng)漫設(shè)計(jì)。
主要工作是：動(dòng)畫外包工作、游戲設(shè)計(jì)，繪圖，漫畫設(shè)計(jì)，軟件應(yīng)用。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：xx-07
專業(yè)：動(dòng)漫設(shè)計(jì)。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
1、具備良好的發(fā)散思維能力與創(chuàng)造性。
2、多次獲得各類獎(jiǎng)學(xué)金及各項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)及出色的實(shí)踐、動(dòng)手能力。
3、良好的交際能力：我的'性格造就了我做事認(rèn)真，細(xì)心，耐心的特點(diǎn)，隨和誠懇也是我的另一特點(diǎn)，比較善于交際，具有良好的人際關(guān)系。，喜歡和它們?cè)谝黄穑煜ば笄蒿暳仙a(chǎn)流程，熟悉常見飼料原料特性，熟悉一些飼料設(shè)備的特點(diǎn)。對(duì)新事物有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，職責(zé)內(nèi)的事情都會(huì)盡心盡力去完成、有始有終，溝通能力強(qiáng)。
簡歷用照片比較好篇二
姓名：xx。
性別:xx。
出生年月:xxxx年xx月xx日。
民族：漢。
政治面貌:xx。
身高/體重:xxxcm/xxkg。
聯(lián)系方式：
固定電話：移動(dòng)電話：
聯(lián)系地址：
電子郵件：
教育背景：
畢業(yè)時(shí)間：20xx年xx月xx日。
畢業(yè)院校：黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
身份證：xxxxxxxxx。
專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)類。
現(xiàn)住地點(diǎn)：重慶市。
應(yīng)聘職位類型：衛(wèi)生醫(yī)療/美容保健類。
求職類型：全職。
月薪要求：面議。
具體職位：衛(wèi)生醫(yī)療。
希望工作地區(qū)：重慶市。
人才類型：
相關(guān)工作時(shí)間：1年。
外語語種：英語。
外語水平：熟練。
其它外語語種：無。
其它外語水平：無。
普通話水平：標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：優(yōu)秀。
20xx年某月至20xx年某月在重慶市九龍坡區(qū)一人民醫(yī)院實(shí)習(xí)。
常住地：重慶市璧山丁家鎮(zhèn)(馬坊)河西路89號(hào)。(重慶市璧山福勝機(jī)械廠內(nèi))。
尋求鎮(zhèn)級(jí)以上，交通便利的醫(yī)院從事醫(yī)護(hù)人員工作的崗位。
我是一個(gè)性格開朗，活潑可愛的人，這踏入社會(huì)的一刻，正是我人身新篇章的開始。除了擁有在學(xué)生生涯中鍛煉出來的那種孜孜不倦、奮發(fā)向上、頑強(qiáng)不息的精神外，一切都應(yīng)從零開始。面對(duì)陌生的工作環(huán)境，殘酷的'市場競爭，我堅(jiān)信：良好的綜合素質(zhì)和開拓創(chuàng)新能力，定能幫助自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。請(qǐng)貴單位給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)在工作環(huán)境中展現(xiàn)出自己的能力。
簡歷用照片比較好篇三
姓名：xxx。
年齡：x歲。
民族：x族。
國籍：中國。
目前所在地：x。
戶口所在地：x。
身材：x。
婚姻狀況：x。
聯(lián)系方式。
通訊地址：x。
聯(lián)系電話：x。
電子郵件：x。
人才類型：普通職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：5職稱：初級(jí)。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000——3500。
希望工作地區(qū)：廣州佛山深圳。
20xx-09～20xx-07xx中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師。
20xx-09～20xx-07xx高級(jí)中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師。
20xx-09～20xx-07xx省xx縣第一中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師。
20xx-02～20xx-04xx市第十二中學(xué)高一數(shù)學(xué)教師(實(shí)習(xí))。
教育背景。
畢業(yè)院校：x師范大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：學(xué)士。
所學(xué)專業(yè)一：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)(教育)。
所學(xué)專業(yè)二：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-09~20xx-07xx師范大學(xué)數(shù)信學(xué)院數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)(教育類)本科學(xué)士學(xué)位、普通話國家二級(jí)甲等、英語國家四級(jí)。
20xx-09~20xx-07xx師范大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程(應(yīng)用類)?？?。
外語：英語優(yōu)秀。
其它外語能力：英語國家四級(jí)，普通話國家二級(jí)甲等。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
本人20xx年x月于xx師范大學(xué)數(shù)學(xué)系教育類專業(yè)畢業(yè)，畢業(yè)至今一直從事高中數(shù)學(xué)教師工作，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有自己完整的教學(xué)理念。對(duì)學(xué)生真誠熱心，并能因材施教。
此外，由于個(gè)人對(duì)計(jì)算機(jī)的濃厚興趣，大二期輔修了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程，能非常熟練制作課件，具有較強(qiáng)的多媒體教學(xué)能力。熟悉辦公自動(dòng)化軟件，熟悉學(xué)生成績統(tǒng)分排名，熟悉課表的安排。
本人是xx師范大學(xué)20xx級(jí)數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)優(yōu)秀本科畢業(yè)生。在校期間，多次獲三好學(xué)生榮譽(yù)稱號(hào)，一等獎(jiǎng)學(xué)金等獎(jiǎng)勵(lì)。畢業(yè)后一直擔(dān)任高中數(shù)學(xué)教學(xué)，對(duì)工作充滿熱情，能積極主動(dòng)地承擔(dān)公開課，曾在多次教學(xué)比賽中獲獎(jiǎng);較擅長學(xué)生的心理、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，親和力比較強(qiáng)，能與學(xué)生關(guān)系融洽，做事有毅力，肯吃苦耐勞，所帶班級(jí)成績均屬上乘;此外，對(duì)廣東教材熟悉，對(duì)教材中的`重點(diǎn)難點(diǎn)把握得比較到位，解題能力強(qiáng)，曾獲得學(xué)校解題大賽第一名，并熟練多媒體教學(xué)操作、課件制作，已積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，形成了自身完整的教學(xué)理念。
給我一個(gè)機(jī)會(huì)，還您一片精采!
簡歷用照片比較好篇四
姓名：
目前所在：廣州年齡：31。
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：170cm。
體重：75kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場營銷，高級(jí)管理，項(xiàng)目營運(yùn)總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：9職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：8000～1元希望工作地區(qū)：廣州，廣東省，蘿崗區(qū)。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：20xx-10～至今。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：市場部總監(jiān)。
工作描述：在暢陽公司任職期間，本人主要負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)市場部人員管理、梯隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)談判，輔助和管理區(qū)域經(jīng)理完成各個(gè)轄區(qū)的銷售任務(wù)，追蹤和開拓重大項(xiàng)目，配合及完成公司制定市場銷售目標(biāo)，公司在產(chǎn)品定位，策略方針積極配合總經(jīng)理制定相關(guān)政策。公司主要是面對(duì)中國電信、移動(dòng)、聯(lián)通三大運(yùn)營商提供自助服務(wù)終端設(shè)備;部份設(shè)備針對(duì)廣告媒體、金融、公路交通等行業(yè);對(duì)運(yùn)營商的組織架構(gòu)，運(yùn)營模式有一定的了解，熟悉通信工程、系統(tǒng)集成項(xiàng)目的開拓和跟進(jìn)。個(gè)人做銷售時(shí)最好的銷售業(yè)績是600多萬，在帶團(tuán)隊(duì)時(shí)年度總完成銷售額是2800多萬，下屬有6個(gè)區(qū)域經(jīng)理，超額完成公司制定的銷售任務(wù)。
離職原因：行業(yè)不景氣。
**公司起止年月：20xx-12～20xx-10。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：市場部經(jīng)理。
工作描述：在龍浩任職期間，本人主要負(fù)責(zé)公司機(jī)電設(shè)備系統(tǒng)集成相關(guān)硬件的營銷及推廣,重點(diǎn)業(yè)務(wù)是智能交通、電子卡口，電子警察、車牌識(shí)別等項(xiàng)目的開拓和項(xiàng)目談判。負(fù)責(zé)部門的營銷管理工作，員工制定、培訓(xùn)及對(duì)市場的開發(fā)及重大項(xiàng)目投標(biāo)、大項(xiàng)目的商務(wù)談判。在公司期間，對(duì)于公司的業(yè)務(wù)和市場的拓展工作做出了良好的銷售業(yè)績，為公司創(chuàng)造了近個(gè)人業(yè)績500萬，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
離職原因：家庭原因。
**公司起止年月：20xx-03～20xx-12。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：銷售部總監(jiān)。
工作描述：在信服公司任職期間，本人主要負(fù)責(zé)公司安防弱電產(chǎn)品的銷售及整個(gè)營銷和項(xiàng)目運(yùn)營的工作，進(jìn)行項(xiàng)目的研討及對(duì)市場的調(diào)研，確認(rèn)項(xiàng)目的起動(dòng)，從項(xiàng)目的洽談到開發(fā)市場和推廣，再到銷售團(tuán)隊(duì)的建立及培訓(xùn)工作，做好銷售團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)管理，有效的按照公司的規(guī)定去完成目標(biāo)任務(wù)。
離職原因：行業(yè)不景氣。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西南昌教育學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-03
專業(yè)一：與信息管理專業(yè)二：信息工程。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0320xx-03南昌教育學(xué)院計(jì)算機(jī)國家計(jì)算機(jī)三級(jí)。
20xx-0420xx-05黨校培訓(xùn)黨課培訓(xùn)黨員。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人具備良好的組織管理能力，溝通協(xié)作能力;有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，注。
重團(tuán)隊(duì)精神和執(zhí)行力的培訓(xùn)。從事銷售管理工作來，自身不僅在銷售及管理方面。
積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也贏得了領(lǐng)導(dǎo)與員工的信任及支持，并為公司創(chuàng)造了很。
好的銷售業(yè)績。
本人具備的特長如下:。
1、具備良好的市場策略制定和執(zhí)行能力，以及市場終端網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、管理和促銷活動(dòng)的組織能力。
2、具有優(yōu)秀的市場團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、培訓(xùn)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)及服務(wù)精神，能夠很好的提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。
3、熟悉整個(gè)市場的運(yùn)作、策劃，能維護(hù)和提升營銷管理體系，統(tǒng)籌實(shí)現(xiàn)計(jì)劃銷售目標(biāo)。
4、熟悉通信工程、系統(tǒng)集成項(xiàng)目的開拓，具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);對(duì)中國電信、移動(dòng)、聯(lián)通三大運(yùn)營商的架構(gòu)和運(yùn)營模式有非常了解。
5、抗壓力和責(zé)任心強(qiáng)，語言組織能力強(qiáng)，有較強(qiáng)親和力和品牌意識(shí)，形象較佳舉止大方，有魄力。
自我評(píng)價(jià)。
我堅(jiān)信每家企業(yè)用，每位領(lǐng)導(dǎo)要一個(gè)新員工，都會(huì)去知人善用，那么如果我有這樣的機(jī)會(huì)，我將會(huì)用自己對(duì)工作的態(tài)度，對(duì)工作的方法都發(fā)揮在工作中去，做最好的績效來回報(bào)公司，這是我自己對(duì)工作的一種責(zé)任。做什么事都要用全身心的精心去做,這是我做事的準(zhǔn)則。有句說到：人用一輩子去挖十口井，沒有用一輩子去挖一口井得到的水多，這句話很平凡，但這是我的工作態(tài)度。我相信這種平凡的理念能成就一個(gè)人，也能成就一個(gè)企業(yè)!
簡歷用照片比較好篇五
簡歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學(xué)生簡歷。
國籍：
中國。
目前所在地：
越秀區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
白云區(qū)。
身材：
173cm?55kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：
其它類：導(dǎo)播助理、
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-11～-07廣東電視臺(tái)。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會(huì)計(jì)電算化。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院。
會(huì)計(jì)電算化。
語言能力。
外語：
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
理解能力強(qiáng)，能很快適應(yīng)工作環(huán)境，有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有自己的見解，虛心耐心。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
簡歷用照片比較好篇六
1、照片可以展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)，與自己的氣質(zhì)相符，不要有太大差距，真實(shí)表現(xiàn)自我。
2、整潔的發(fā)型、整潔的背景、可以是不留痕跡的淡妝。
3、服裝要正規(guī)、挺括，可以是職業(yè)裝和工作服，切忌太休閑的服裝。
4、精神飽滿、氣質(zhì)很重要，不要精神沮喪、萎靡不振。
5、要選擇最近1-6月的近照，切忌照片與本人不符。
6、避免電腦攝像頭的照片、朦朧藝術(shù)照、煙熏照等。
7、最好是正面照和前側(cè)面照，避免全側(cè)面照。
8、表情淡定，不妖不艷不怒氣搞怪。
9、發(fā)型要大方得體，不要張牙舞爪、龍飛鳳舞。
10、可以找有專業(yè)照相技能的人和照相館拍照，太隨意的一張照片還不如沒有。
11、照片尺寸：1-2寸證件照或清晰的半身照。
選擇簡歷上的照片也是很重要的，一些沒有經(jīng)驗(yàn)的求職者開始竟然會(huì)選擇一張漂亮的藝術(shù)照放在簡歷上，顯然是不行的，照片雖然漂亮，但是放在簡歷上難免顯得不倫不類了。求職簡歷上的照片目的是讓面試官認(rèn)識(shí)更真實(shí)的你，不要用濃妝艷抹遮住你本來有的靈氣。
簡歷用照片比較好篇七
求職時(shí)
個(gè)人簡歷
那是第一份重要的文件，個(gè)人簡歷其實(shí)也就是相當(dāng)于求職者的名片，求職時(shí)能不能到得面試的機(jī)會(huì)那就是要看
個(gè)人簡歷
寫得好好了。在一份好的個(gè)人簡歷中那么投給招聘企業(yè)后90%會(huì)能得到面試的機(jī)會(huì)。
那么要怎樣寫
個(gè)人簡歷
才能算得上是好簡歷呢，簡歷中應(yīng)該寫什么內(nèi)容，更要注意那些內(nèi)容才能讓個(gè)人簡歷更有說服力，簡歷中的內(nèi)容那是最重要一的部分，不管簡歷模板有多好但是簡歷內(nèi)容沒有寫好都沒有用，當(dāng)然不是說簡歷模板就不重要，簡歷模板也是一樣重要的。
現(xiàn)在說說什么是好簡歷，
個(gè)人簡歷
要怎樣寫：
1、畢業(yè)生在求職時(shí)要做的第一件事那就是選擇一份適合自己的求職時(shí)的.簡歷模板，
要怎樣選擇呢?選擇
時(shí)，要先了解自己想投的招聘企業(yè)，了解到招聘企業(yè)的文化后選擇針對(duì)性的個(gè)人簡歷模板來寫自己的求職簡歷。
3、了解招聘企業(yè)后也知道職位的需求了，那么求職者簡歷要寫得出眾，簡歷怎樣寫才算是好簡歷呢，簡歷第一點(diǎn)那么就是以簡潔為中心，一份個(gè)人簡歷不用太多的內(nèi)容，個(gè)人簡歷為一張a4紙標(biāo)準(zhǔn)，寫個(gè)人簡歷時(shí)要排版好，將個(gè)人信息放最上面，求職職位寫在第二，學(xué)習(xí)經(jīng)歷寫第三，工作經(jīng)歷寫在第四，最后寫自我評(píng)價(jià)還是寫自我鑒定這個(gè)自己決定，要是不知道寫那個(gè)更好，那么就照下載來的個(gè)人簡歷模板寫內(nèi)容就好了。
4、
個(gè)人簡歷
將自己的工作能力還有自己優(yōu)點(diǎn)重點(diǎn)突出再加上簡歷的簡潔性能讓人一眼看完了解到自己的工作能力與個(gè)人信息，那么這份
個(gè)人簡歷
就是好簡歷。
簡歷用照片比較好篇八
現(xiàn)在，在簡歷上寫上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不再是必須。許多公司都樂意接受沒有個(gè)人信息的簡歷。
2、讓簡歷外表醒目。
簡歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。
3、盡量使你的`簡歷簡短，只使用一張紙。
雇主可能會(huì)掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你，所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
4、為你的簡歷定位。
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對(duì)性的簡歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)，所以必須為你的簡歷定位。如果你有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
5、寫上簡短小結(jié)。
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
6、強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)。
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時(shí)間等，說明你有什么創(chuàng)新等。
7、力求精確。
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。
8、使用有影響力的詞匯。
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，有創(chuàng)造力的和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力。
9、用詞要注意。
在調(diào)查中許多官員都說到了這個(gè)問題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀?！彼裕愕暮啔v一定要認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。
簡歷用照片比較好篇九
好的。
簡歷。
可以吸引人事部的人哦，簡歷中。
比較好怎么寫呢？下面是本站為大家整理的幾篇簡歷中自我評(píng)價(jià)比較好的文章，歡迎閱讀。
我是**中學(xué)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。我性格開朗、辦事穩(wěn)重、善于思考、自學(xué)能力強(qiáng)，易于接受新事物。我的基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、實(shí)驗(yàn)操作技能強(qiáng)。是一名符合時(shí)代要求的畢業(yè)生。作為即將踏入大學(xué)旅程的莘莘學(xué)子，我滿懷熱情與追求，期待成功.高中三年來，思考、書籍和社會(huì)實(shí)踐使我不斷走向成熟，對(duì)知識(shí)的渴望，對(duì)理想的追求，人際關(guān)系的擴(kuò)展，思維方式的變更，造就了我日趨成熟的思想，培養(yǎng)了我務(wù)實(shí)進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)精神。
在思想方面：我積極上進(jìn)，篤守誠、信、禮、智的做人原則，思想積極要求進(jìn)步。
在社會(huì)工作方面：我歷任班長管等職務(wù)，長期為同學(xué)們服務(wù)，參與組織了各項(xiàng)有益活動(dòng)，培養(yǎng)了較強(qiáng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理和創(chuàng)新能力以及吃苦耐勞的精神。
在業(yè)余方面：我充分發(fā)揮在音樂方面的個(gè)性特長，積極參加了校園各項(xiàng)文藝活動(dòng)，活躍在校內(nèi)的各種文藝舞臺(tái)上。此外，擅長打排球等各種球類，擔(dān)任過長時(shí)間的排球隊(duì)長，參加了歷年的班級(jí)各種比賽。
在這初中三年來，我學(xué)到了很多知識(shí)，自己在各個(gè)方面都有進(jìn)步，思想比以前有了很大的提高。本人性格開朗，積極樂觀，誠實(shí)，有正義感。在學(xué)校，我與同學(xué)相處融洽，尊敬師長，樂于助人，虛心聽取別人的意見，勇于進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，自覺遵守法律法規(guī)、中小學(xué)生日常行為規(guī)范和校紀(jì)。認(rèn)真聽課，不懂就問，能按時(shí)完成作業(yè)，善于在學(xué)習(xí)中總結(jié)與反思。經(jīng)常自覺鍛煉身體，上體育課時(shí)認(rèn)真刻苦，不偷懶。在體育活動(dòng)中關(guān)心和尊重他人，具有合作的意識(shí)和行為。在家尊老愛幼，經(jīng)常幫父母做家務(wù)，是一個(gè)很少讓父母擔(dān)心的人。在學(xué)習(xí)之余，積極參加各種公益活動(dòng)，培養(yǎng)自己的實(shí)踐創(chuàng)新的能力;對(duì)藝術(shù)有濃厚的興趣，具有較好的審美能力;關(guān)心國家大事，希望能在以后的日子里，越來越出色!
熱情、性格活潑開朗的我，心理素質(zhì)好，對(duì)待生活、工作樂觀向上、為人真誠、坦率，善于人際關(guān)系，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和自學(xué)能力，不易受外界環(huán)境的干擾。
在學(xué)習(xí)上，我成績良好，多次獲得獎(jiǎng)勵(lì)。在學(xué)習(xí)專業(yè)課知識(shí)的同時(shí)，更注重理論與實(shí)踐的結(jié)合工作。利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)食品行業(yè)相關(guān)的其他內(nèi)容，使所學(xué)知識(shí)能夠與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)。
在校期間，我一直擔(dān)任學(xué)生干部，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力以及較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
我的興趣廣泛，喜歡讀書、聽音樂、體育運(yùn)動(dòng)，多次參加各種文體活動(dòng)并在各種學(xué)校學(xué)院的活動(dòng)中取得良好成績。
簡歷用照片比較好篇十
一份比較好的
個(gè)人簡歷
往往會(huì)給企業(yè)的招聘的人員留下比較深刻的印象，會(huì)對(duì)我們刮目相看。所以在制作
個(gè)人簡歷
的時(shí)候，還是需要花費(fèi)的一定的時(shí)間和耐心。很多的學(xué)生在制作簡歷的時(shí)候，往往比較頭疼的地方就是個(gè)人基本的情況的介紹。
在
中，個(gè)人資料是十分的重要的，因?yàn)檫@是對(duì)于個(gè)人的基本的'情況的基本概述。一般說來，基本情況的介紹也是放在了簡歷的第一部分。在這其中，就包含了個(gè)人的姓名，年齡已經(jīng)學(xué)歷等等的情況，所以可以這么說，其中的內(nèi)容還是十分的多，往往會(huì)讓招聘的人員出現(xiàn)了眼花
繚
亂的情況。
個(gè)人簡歷怎么寫
所以在進(jìn)行概述的時(shí)候，需要突出一個(gè)重點(diǎn)，比如說，在進(jìn)行填寫的時(shí)候，除了包含自己的基本的信息之外，學(xué)歷等等需要重點(diǎn)的進(jìn)行突出，主要的原因就是因?yàn)槠髽I(yè)在進(jìn)行招聘的時(shí)候，對(duì)以學(xué)歷要求還是比較的高，這樣可以讓招聘的人員更好的查看我們是不是符合實(shí)際的情況。這一個(gè)的亮點(diǎn)往往就是決定了招聘的人員是否繼續(xù)看下去我們的簡歷的重要的步驟。
在基本的情況中，政治面貌也是十分重要的一個(gè)方面，很多的企業(yè)尤其是國企對(duì)于這個(gè)方面還是比較的關(guān)注。在日常生活中，很多的應(yīng)聘的人員在制作簡歷的時(shí)候，往往不能突出重點(diǎn)，這樣會(huì)讓招聘的人員對(duì)于我們自身的情況不是十分的重視，所以在
制作簡歷
的時(shí)候還是需要及時(shí)的突出重點(diǎn)。
簡歷用照片比較好篇十一
個(gè)人簡歷是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績的概括。寫好個(gè)人簡歷非常重要。一份適合職位要求、詳實(shí)和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機(jī)會(huì)。個(gè)人簡歷一般很少單獨(dú)寄出，它總是作為自薦信的附件，呈送用人單位。
(1)個(gè)人簡歷的格式。
一般常用的簡歷格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對(duì)于剛從大學(xué)畢業(yè)的求職者來說，采用第一種格式更好。
(2)個(gè)人簡歷的主要內(nèi)容。
一般來說，簡歷應(yīng)包括四個(gè)部分。
第一部分為個(gè)人基本情況，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。
第二部分為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。
第三部分為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。
第四部分為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長等合寫在一起。
2.個(gè)人簡歷的寫作原則。
一份卓有成效的個(gè)人簡歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙。正規(guī)的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進(jìn)簡歷中，但我們都知道沒有人會(huì)愿意閱讀一份長達(dá)五頁的`流水帳般的個(gè)人簡歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡歷的重要原則：以一個(gè)工作目標(biāo)為重點(diǎn)，將個(gè)人簡歷視為一個(gè)廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機(jī)會(huì)。
寫作出色個(gè)人簡歷第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡歷應(yīng)該限制在一頁以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語使語言鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性語言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢(shì)，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢(shì)以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。
試階段所進(jìn)行的簡歷篩選的過程就是一個(gè)刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會(huì)明白：招聘時(shí)每次面視都需要較長時(shí)間，因此對(duì)招聘者來說進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。招聘者對(duì)理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會(huì)是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動(dòng)招聘者并贏得面視機(jī)會(huì)。同時(shí)，簡歷中不要有其他無關(guān)信息，以免影響招聘者對(duì)你的看法。
記住，寫作簡歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語言簡短，多用動(dòng)詞，并且避免會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會(huì)花費(fèi)時(shí)間來瀏覽每一份簡歷。當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視，簡歷就完成了使命。
簡歷越好工作越好。
好的開頭：在緒論中首先展現(xiàn)自己的亮點(diǎn)，例如過去取得的成就或獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)。這樣能夠引起招聘者的興趣并使其接下來更認(rèn)真仔細(xì)地閱讀你的簡歷。
突出自身優(yōu)勢(shì)：突出您的個(gè)人優(yōu)勢(shì)、技能和經(jīng)驗(yàn)，并用具體例子來支持描述，以便讓招聘者了解并確認(rèn)您在目標(biāo)崗位上的可靠性。
定制化：注意與所申請(qǐng)的崗位要求相符合，針對(duì)目標(biāo)公司、崗位，撰寫適當(dāng)?shù)木w論，強(qiáng)調(diào)自己在相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成就等更有利于提高被選中的幾率等。
注意語言質(zhì)量：緒論中的內(nèi)容一定要簡潔精煉、語言地道流暢，注意措辭上的嚴(yán)謹(jǐn)性不可眉毛胡子一起搭。
總之，緒論是簡歷中非常重要的一部分。通過突出自身優(yōu)勢(shì)和與目標(biāo)公司及崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，可以在招聘者面前更好的展示個(gè)人實(shí)力、亮點(diǎn)等優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)增加獲得崗位面試的機(jī)會(huì)。
簡歷用照片比較好篇十二
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖南。
身材：160cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：27歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工業(yè)/工廠類：品控部主管、化驗(yàn)班班長、品控員、質(zhì)檢員。
工作年限：4。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州佛山深圳。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：肇慶四會(huì)市百森食品有限公司起止年月：20xx-10～。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：品控部經(jīng)理助理。
工作描述：負(fù)責(zé)品控部相關(guān)資料的整理和收集，做好相應(yīng)的理化檢測和微生物實(shí)驗(yàn)，并輔助經(jīng)理做好產(chǎn)品開發(fā)和適應(yīng)的產(chǎn)品配方改良。
離職原因：
公司名稱：肇慶市鼎湖區(qū)金豐食品有限公司起止年月：20xx-09～20xx-08。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：化驗(yàn)員-品控部主管-品控部副主任。
工作描述：1.20xx年9月開始，在肇慶市鼎湖區(qū)金豐食品有限公司做化驗(yàn)員，負(fù)責(zé)的是原料和成品的理化檢測。
2.20xx年6月開始升任品控部主管的工作，主要從事的工作有：
原物輔料的進(jìn)廠檢驗(yàn)，庫存原物料的巡檢，生產(chǎn)車間的品控，包括車間衛(wèi)生的巡查，以及半成品是否合格的檢查。成品的檢驗(yàn)，主要工作就是理化方面和微生物商業(yè)無菌的檢驗(yàn)。
3.肇慶市潤豐食品制造有限公司品控部副主任(原公司易名)，主要的工作就是指導(dǎo)品檢員的實(shí)驗(yàn)操作，合理分配他們的工作，補(bǔ)充所缺的規(guī)章制度，并協(xié)助公司負(fù)責(zé)人搞好食品行業(yè)qs的申報(bào)。
離職原因：
公司名稱：肇慶市鼎湖區(qū)地方儲(chǔ)備糧庫起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：文員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)文檔的整理歸類。
離職原因：
畢業(yè)院校：廣西桂林醫(yī)學(xué)院生物技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：生物技術(shù)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
-0920xx-07湖南邵陽縣一中高中畢業(yè)證。
外語：
英語良好。
國語水平：一般。
粵語水平：一般。
個(gè)人技能。
英語具有較強(qiáng)的英文閱讀能力，口語有一定的水平。
懂粵語，在日常工作中不存在有障礙。
能熟練使用計(jì)算機(jī)，可以靈活的使用office軟件，文字表述能力強(qiáng)。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格溫和、樂觀，待人友善，有著良好的個(gè)人習(xí)慣;對(duì)工作認(rèn)真和細(xì)心，注重細(xì)節(jié)，處事慎重;具備良好的人際交往能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神;勤奮好學(xué)，善于思考，學(xué)習(xí)能力和記憶力俱佳，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，處事能夠靈活變通，有著烈的上進(jìn)心，肯干，能夠承受一定的壓力，適應(yīng)力好，能夠勝任多方面的工作，自身能力潛在很大的提升空間。
簡歷用照片比較好篇十三
性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。
樂觀，積極向上，有較強(qiáng)的親和力，容易適應(yīng)新環(huán)境，善于與同事相處，有團(tuán)隊(duì)精神。面對(duì)困難能夠冷靜思考，對(duì)工作執(zhí)著，能夠堅(jiān)持到底，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
本人性格穩(wěn)重、待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速適應(yīng)環(huán)境，并融入其中。有較強(qiáng)的自學(xué)能力和自我約束力，接受新知識(shí)、新事物較快。有一定的計(jì)算機(jī)操作能力，熟悉office等辦公軟件。
為人正直、有良好的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎、工作態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的執(zhí)行力;積極進(jìn)取、經(jīng)常參加各項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn)提升自身的專業(yè)水平和綜合竟?fàn)幜?有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，注重對(duì)員工的素質(zhì)培養(yǎng)與教育訓(xùn)練，重視對(duì)工作人員的崗前培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)。做人溫和、處世穩(wěn)重，遇事冷靜、待人寬容，有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)技巧佳、懂得以變通的智慧去面對(duì)問題，解決問題。吃苦耐勞、不怕工作壓力，勇于挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)，能迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境。
本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的責(zé)任心和榮譽(yù)感，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，
且也有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，思維活躍，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，善于接受新事物新知識(shí)，
本人始終以誠信為原則,嚴(yán)于律已，且有較強(qiáng)的竟?fàn)幰庾R(shí)與敬業(yè)精神.
品德良好,隨和,無不良嗜好,。喜歡唱歌等,溝通協(xié)調(diào)能力沒有問題.領(lǐng)悟和理解能力強(qiáng).
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，是一個(gè)不輕易服輸?shù)娜?。待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。
性格穩(wěn)重，對(duì)待工作非常認(rèn)真，謹(jǐn)慎，堅(jiān)持到最后，屬善始善終、實(shí)干型人才。
辦事積極主動(dòng)，效率高，善于思考，具有良好的改善意識(shí)及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
此外，本人善于交際與溝通，富有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的我，在將來的工作中會(huì)做得更好。我相信以我虛心好學(xué)，勤奮敬業(yè)，對(duì)工作負(fù)責(zé)任的個(gè)性，我能勝任貴公司的工作。
本人思維敏捷、邏輯思維能力強(qiáng)，有豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力。對(duì)數(shù)字敏感、有很好的記憶力。對(duì)工作充滿激情，善于對(duì)事情全面分析、總結(jié)，竭盡全力做好每件事。
本人具有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,性格沉穩(wěn),電腦熟練,能吃苦耐勞,工作細(xì)心且具有高度的責(zé)任心.
本人自小養(yǎng)成刻苦耐勞的精神，能承受較高工作壓力，勇于面對(duì)挫折和挑戰(zhàn)難題。為了減輕家里負(fù)擔(dān)，利用課余時(shí)間在學(xué)校飯?zhí)眉媛毲鍧嵐?，更讓我體會(huì)到了只有不懈的努力沒有做不好的事情。
本人性格開朗、活躍，樂觀向上，愛好廣泛，為人謙虛，踏實(shí)肯干，不斷進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并具有良好的身體素質(zhì)。具有良好的適應(yīng)能力，能迅速適應(yīng)各種環(huán)境，服從能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
本人為人誠懇，樂觀開朗，人際關(guān)系好，富拼搏精神，能吃苦耐勞。工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的團(tuán)隊(duì)精神。
具備一定的工作能力、較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。熟練運(yùn)用各種常用的辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任。有集體榮譽(yù)感，能以公司利益為已任，全心全意為公司服務(wù)，能與公司周舟共濟(jì)。為人樂觀，開朗，能夠吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力，除了本專業(yè)知識(shí)外，業(yè)余時(shí)間努力拓寬自己的知識(shí)面，有上進(jìn)心。
性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;學(xué)習(xí)刻苦勤奮，有較強(qiáng)的自覺性，成績優(yōu)秀;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。缺點(diǎn)是有時(shí)做事有點(diǎn)執(zhí)著。做事的原則是：要么不做，要做就會(huì)盡自己最大的努力去做，力求做到最好。
對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，服從工作安排，能夠承受較大工作壓力，具備領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;堅(jiān)持原則、公正客觀，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場管理及疑難分析與改善有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)能力。
個(gè)性穩(wěn)重，工作學(xué)習(xí)生活態(tài)度積極;易相處;能吃苦耐勞、承受工作壓力;有耐心、責(zé)任心強(qiáng)，樂觀向上的生活態(tài)度，思維敏捷、工作認(rèn)真細(xì)致、謹(jǐn)慎、責(zé)任心強(qiáng);較好的溝通協(xié)調(diào)能力;思路清晰、處事客觀、踏實(shí)、敬業(yè)。
本人綜合素質(zhì)佳，性格開朗，做事有責(zé)任心，樂觀向上。注重團(tuán)隊(duì)精神，服從組織、善于溝通、能夠及時(shí)解決工作上的問題、富有創(chuàng)造力和挑戰(zhàn)精神，善于總結(jié)工作中的得失，從而達(dá)到更高的效率。
本人性格樂觀，積極進(jìn)取，能吃苦耐勞。善于與人溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)待工作的認(rèn)真熱誠，能在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)。
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簡歷用照片比較好篇十四
個(gè)人簡歷也稱為個(gè)人履歷，是指求職者在求取或是轉(zhuǎn)換工作崗位時(shí)向用人單位證明自己工作經(jīng)歷，條件，對(duì)自己職業(yè)學(xué)歷愛好情況一一敘述文體。
首先個(gè)人簡歷并沒有固定的格式，不過要遵循一定規(guī)則，形式多樣，可以是表格，也可以是行文。
簡歷包括標(biāo)題和正文兩部分。
標(biāo)題：一般寫為“個(gè)人簡歷”或“履歷表”即可。
1.個(gè)人基本情況：包括姓名，性別，年齡，學(xué)歷，畢業(yè)院校，家庭住址和聯(lián)系方式。
2.教育背景，經(jīng)歷：包括學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)等受教育情況。將自己在大學(xué)期間主修課程，專業(yè)特長寫清楚。對(duì)沒有和缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，受教育的程度是極其重要的。對(duì)于一些專業(yè)性職業(yè)教育的人，應(yīng)重點(diǎn)提出來，因?yàn)橛袑I(yè)特長對(duì)公司有很大的吸引力。
3.工作經(jīng)歷：包括職務(wù)，職責(zé)，業(yè)績，如果工作經(jīng)歷豐富，而且成績顯著，這對(duì)自己有很大幫助。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，可以寫一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，包括實(shí)踐單位等。也可以將自己參加過的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)寫進(jìn)來。
4.個(gè)人特長：包括語言表達(dá)能力，工作能力，專業(yè)能力等。這部分可以帶上自己的證書。
5.證書及相關(guān)資料：這個(gè)可以證明自己的工作能力，包括畢業(yè)證，專業(yè)證，獲獎(jiǎng)證書等。
好簡歷五大特征：
1、簡潔、清新、明了、用數(shù)據(jù)體現(xiàn)業(yè)績。
簡歷的排版、設(shè)計(jì)要做到清新、自然、大方、不失莊重。簡歷內(nèi)容精簡，段落分明，不宜超過兩張紙。若hr看到三、四頁的求職信，就頭大，也認(rèn)為你缺乏決斷能力。因此，以點(diǎn)列、表格、粗體字形及加副標(biāo)題等形式，讓hr能夠快速且清晰地了解你的經(jīng)歷，同時(shí)，對(duì)于之前的工作經(jīng)歷、業(yè)績能用真實(shí)的數(shù)據(jù)加以證明，銷售人員用完成的業(yè)績數(shù)據(jù)說話最直接，管理者可以列舉從事管理工作的層次、管理幅度、人數(shù)，有多少部屬被你領(lǐng)導(dǎo)?他們是何種層次員工?還可以舉例說明曾經(jīng)在工作中處理過的突發(fā)、緊急或危險(xiǎn)狀況，及工作中的突出貢獻(xiàn)。短短一份“成就紀(jì)錄”，遠(yuǎn)勝于長長幾頁“工作經(jīng)驗(yàn)”。撰寫完畢，要仔細(xì)檢查，不要有錯(cuò)字、別字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)斷句準(zhǔn)確，方便閱讀。
2、明確職業(yè)定位、職業(yè)目標(biāo)，展示核心能力。
求職者要非常明確自己未來的職業(yè)定位及求職目標(biāo)，同時(shí)對(duì)欲要加盟的新公司作出詳細(xì)調(diào)查了解。如：企業(yè)文化、所在行業(yè)、產(chǎn)品及市場、公司創(chuàng)始人經(jīng)歷等等;對(duì)新崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格要求進(jìn)行仔細(xì)閱讀，并將自己在學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能、及背景等方面能夠吸引hr的核心優(yōu)勢(shì)突顯出來。強(qiáng)調(diào)自己的工作歷練、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、成就等經(jīng)歷，強(qiáng)調(diào)有符合企業(yè)價(jià)值觀、需求的個(gè)人亮點(diǎn)、杰出能力和業(yè)績，展示自己的才干。
3、簡歷重點(diǎn)突出、經(jīng)歷引人注目。
求職者的工作經(jīng)歷、曾服務(wù)過的企業(yè)、曾從事過的行業(yè)、崗位都是吸引hr關(guān)注的`重點(diǎn)環(huán)節(jié)。所以最好近三年的工作經(jīng)歷要寫詳盡、清晰。好簡歷是爭取hr良好第一印象的敲門磚，所以對(duì)如何制作一份具競爭力、吸引力的簡歷要認(rèn)真研究。有無工作經(jīng)驗(yàn)的人簡歷突出的重點(diǎn)是不相同的。在職人士一定要突出職場經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)與比較優(yōu)勢(shì)及教育背景、榮譽(yù)、特殊技能和成就;而應(yīng)屆大學(xué)生的重點(diǎn)則放在對(duì)想獲得職位的理解、感悟、態(tài)度、學(xué)歷、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、所獲榮譽(yù)、特殊技能及訓(xùn)練等方面。總之，在簡歷中突出重點(diǎn)，以適度真實(shí)、客觀、事實(shí)求是來贏得hr對(duì)你的青睞和信任。
4、簡歷形式突出，個(gè)性品格躍然紙上。
簡歷的設(shè)計(jì)要突出個(gè)性，第一頁最好附精悍短小的求職信。要流露出你對(duì)公司具體某一職位感興趣，同時(shí)要簡單介紹自己的學(xué)歷背景和工作經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)生涯及人生規(guī)劃的重點(diǎn)。這樣使hr在瀏覽簡歷時(shí)，能夠快速了解你，同時(shí)容易記住你的優(yōu)勢(shì)及對(duì)職業(yè)生涯的思考和定位。在簡歷內(nèi)要突出自己個(gè)性品質(zhì)特征，向公司傳遞信息如：自我評(píng)價(jià)、職業(yè)動(dòng)機(jī)、興趣愛好等方面時(shí)，要展示出自信、誠實(shí)的個(gè)性;清晰的工作思路、穩(wěn)健的工作作風(fēng)等品格，這些都是企業(yè)hr最感興趣和最想了解的。
5、簡歷強(qiáng)化未來目標(biāo)，流露求職意向。
求職者的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)生涯規(guī)劃是否與未來企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)相符?這是企業(yè)在招聘時(shí)非常關(guān)注的地方。大企業(yè)都注重求職者對(duì)自己明確的職業(yè)定位，因此，在簡歷中要預(yù)以強(qiáng)化;同時(shí)如果你對(duì)未來公司有信心、對(duì)所從事的職位很有興趣，要在簡歷中體現(xiàn)出來，表達(dá)你很想加盟的愿望和理由，站在對(duì)方企業(yè)的角度去看待這個(gè)崗位，表明你的意向和決心，能促使hr對(duì)你發(fā)出應(yīng)聘通知。
好簡歷是求職的敲門磚，適度包裝是可以的。但更要注重簡歷的真實(shí)、誠信、細(xì)節(jié)和內(nèi)涵，求職者在投遞簡歷前一定要有明確的職業(yè)方向，清醒的職業(yè)認(rèn)知，做精心的的簡歷撰寫，這些都是應(yīng)聘成功的關(guān)鍵。
簡歷用照片比較好篇十五
1.糟糕的自我評(píng)價(jià)：
“我為人誠懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機(jī)會(huì)?！?zé)任和擔(dān)當(dāng)’是鞭策我前進(jìn)的人生信條。大學(xué)期間，培養(yǎng)和提升了人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，鍛煉了自我學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感和社會(huì)責(zé)任感?！边@段內(nèi)容為什么不好?請(qǐng)嘗試分析。
空話套話連篇，等于沒說的'假話。
問題就在于“每個(gè)人都可以寫這樣的話”，于是就成了空話套話。哈哈，檢查“自我評(píng)價(jià)”的第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：是不是每個(gè)人都可以用這些話評(píng)價(jià)自己?就這個(gè)問題再據(jù)幾個(gè)例子：
例1:性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，善于組織、協(xié)調(diào)和溝通，能良好地與團(tuán)隊(duì)合作;有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，肯吃苦，適應(yīng)力強(qiáng)，吸收新知識(shí)快，勇于迎接新挑戰(zhàn)。
例2：自信，樂觀，沉著，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。平時(shí)喜歡去圖書館瀏覽各種書籍以擴(kuò)大視野，提高修養(yǎng)。
例3：本人是一個(gè)比較隨和，喜歡交朋友的人，注重團(tuán)隊(duì)，對(duì)工作熱情、積極主動(dòng)、從不倦怠。樂于學(xué)習(xí)新事物，不斷的為自己充電，本人認(rèn)為人活到老就要學(xué)到老，不斷的進(jìn)步。虛心聽取別人的意見，取人之長補(bǔ)己之短。不管做什么事情，本人都會(huì)全力以赴，孜孜不倦，愿和各同事一起為公司共創(chuàng)更美好的明天。
2.不是那么糟糕的自我評(píng)價(jià)：
“熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)工作抱有很大的激情，將來想從事it行業(yè)的工作;抗壓能力強(qiáng)，理解能力強(qiáng)，具有良好的產(chǎn)品分析，數(shù)據(jù)收集能力;同時(shí)寫文案能力強(qiáng);對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品也有推廣經(jīng)驗(yàn)，策劃能力強(qiáng)，論壇版主和論壇活躍者”
言之有物。讀完這段自我評(píng)價(jià)，總體的感覺就是該同學(xué)挺適合做互聯(lián)網(wǎng)營銷方面的工作。而這正是該同學(xué)應(yīng)聘的方向，因此這個(gè)自評(píng)強(qiáng)化了他的“個(gè)人職業(yè)品牌”，是值得肯定的。但整段文字的邏輯感不強(qiáng)，顯得比較亂，因此說“不是那么糟糕”。
這個(gè)例子讓我們得出判斷自我評(píng)價(jià)是否合格的第二個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：自我評(píng)價(jià)有沒有突出你的賣點(diǎn)。賣點(diǎn)必須是你整份簡歷內(nèi)容的總結(jié)提煉;賣點(diǎn)必須與應(yīng)聘方向相匹配。
3.加分的自我評(píng)價(jià)：
“對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營銷工作有極大的熱情，做過2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，擅長策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作”。
在第2點(diǎn)的基礎(chǔ)上，這段文字的層次感就更強(qiáng)，表達(dá)了兩個(gè)意思：
a.熱愛網(wǎng)絡(luò)推廣;。
b.能做好網(wǎng)絡(luò)推廣。
如果簡歷中又詳細(xì)地羅列了網(wǎng)絡(luò)推廣、策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作的經(jīng)歷，那這份簡歷就是一份“必中”簡歷了。
第三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是：自我評(píng)價(jià)是否呼應(yīng)正文，簡單易懂。
其實(shí)簡單來說就是：你寫的字我評(píng)價(jià)的優(yōu)點(diǎn)是符合你所要應(yīng)聘的職位的。
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簡歷用照片比較好篇十六
很多的求職者在制作簡歷的時(shí)候，往往依據(jù)
簡歷模板
進(jìn)行制作，這樣在進(jìn)行制作的時(shí)候才是更加的容易。但是，我們?cè)谶M(jìn)行制作
個(gè)人簡歷
的時(shí)候一定需要細(xì)心和耐心，這樣才能制作出一份精美的個(gè)人簡歷。在這里需要提醒大家的就是在進(jìn)行制作的時(shí)候需要重視一些細(xì)節(jié)，防止出現(xiàn)硬傷。
首先，在我們的.
個(gè)人簡歷
中，不能出現(xiàn)錯(cuò)別字或者語法上面的錯(cuò)誤。因?yàn)檫@樣在簡歷中往往是比較的刺眼，會(huì)給招聘的人員留下不好的印象。他們會(huì)認(rèn)為這個(gè)人員往往不細(xì)心或者不具備一定的文字方面的功底，這樣獲得這個(gè)職務(wù)的可能性就會(huì)大大的降低。
其次，就是一些語法的方面的錯(cuò)誤我們也是需要重視，比如說出現(xiàn)了語句不是十分的通順的情況在發(fā)現(xiàn)之后需要及時(shí)的進(jìn)行改正。但是這些方面的錯(cuò)誤有的人往往不容易發(fā)現(xiàn)，可以請(qǐng)周圍的人幫助看一看，這樣在檢查問題的時(shí)候更加容易。最后在簡歷中需要避免一些常識(shí)性質(zhì)的錯(cuò)誤，比如說出現(xiàn)了自己的電話號(hào)碼等等方面的錯(cuò)誤，對(duì)于這些方面的錯(cuò)誤我們需要及時(shí)的進(jìn)行避免。
需要知道的就是其實(shí)依據(jù)模板進(jìn)行制作
個(gè)人簡歷
的時(shí)候還是比較的容易，我們只要選擇其中一份比較適合自己的就可以了。只要自己耐心和細(xì)心，一定可以制作出一份比較好的個(gè)人簡歷。這份簡歷往往會(huì)成為求職者的一塊叩門磚，幫助自身在找工作的時(shí)候找到更好的工作。
簡歷用照片比較好篇十七
是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡要理解等。
現(xiàn)在一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找，因此一份良好的對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。
要寫出一份出色的不光是對(duì)找工作很用更是讓陌生人對(duì)本人第一步了解和拉進(jìn)關(guān)系的線。而且必須有原則性。
第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百應(yīng)聘者中最合適的一人。
第二條原則：是把簡歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要的信息。簡歷應(yīng)該限制在一頁紙以內(nèi)，個(gè)人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn)，盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語使語言更加鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性的語言，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢(shì)，然后再在個(gè)人介紹中將這些優(yōu)勢(shì)以經(jīng)歷和成績的形式加以敘述。
第三，要陳述有利地信息，爭取成功的機(jī)會(huì)，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。
在編寫簡歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語言要簡短，多用動(dòng)詞，并且要避免可能會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)信息。要知道當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面試，簡歷就完成了它的使命。
一、真實(shí)性。
簡歷是給企業(yè)的第一張"名片"，不可以撒謊，更不可以摻假，但可以進(jìn)行優(yōu)化處理。專家說，優(yōu)化不等于摻假，即可以選擇把強(qiáng)項(xiàng)進(jìn)行突出，將弱勢(shì)進(jìn)行忽略。比如一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，可以重點(diǎn)突出在校時(shí)的學(xué)生會(huì)工作和實(shí)習(xí)、志愿者、支教等工作經(jīng)歷，不單單是陳述這些經(jīng)歷本身，更重要的是提煉出自己從中得到了什么具有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，而這些收獲能在今后持續(xù)發(fā)揮效用。如此一來，hr便不會(huì)用"應(yīng)屆生沒有工作經(jīng)驗(yàn)"為由而拒你于千里之外了。
二、針對(duì)性。
做簡歷時(shí)可以事先結(jié)合職業(yè)規(guī)劃確定出自己的求職目標(biāo)，做出有針對(duì)性的版本，運(yùn)用專門的語言對(duì)不同企業(yè)進(jìn)行求職遞送簡歷，這樣做往往更容易得到hr的認(rèn)可，而不是看著千篇一律的海投簡歷感覺到索然無味。
三、價(jià)值性。
把最有價(jià)值的內(nèi)容放在簡歷中，無關(guān)痛癢的不需要浪費(fèi)篇幅，使用語言講究平實(shí)、客觀和精練，太感性的描述不宜出現(xiàn)。通常簡歷的篇幅為a4紙版面1-2頁，不宜過長，內(nèi)容不能只有一頁半、半頁，最好能整理成一頁。簡歷中盡量提供能夠證明自己的量化數(shù)據(jù)，比如拓展了多少個(gè)新的市場客戶，年銷售業(yè)績達(dá)到多少萬元，每年發(fā)表學(xué)術(shù)論文多少篇等。最好還可以提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷，比如完成了一個(gè)很難的項(xiàng)目，拿下了一個(gè)很大的客戶等。對(duì)于自己獨(dú)有的經(jīng)歷一定要保留，在著名公司工作、參加著名培訓(xùn)、與著名人物接觸等都可以重點(diǎn)突出處理。
四、條理性。
將公司可能雇傭你的理由用自己過去的經(jīng)歷有條理的表達(dá)出來，最重點(diǎn)的內(nèi)容有：個(gè)人基本資料、工作經(jīng)歷（職責(zé)和業(yè)績）、教育與培訓(xùn)經(jīng)歷，次重要的信息有：職業(yè)目標(biāo)（這個(gè)一定要標(biāo)示出來）、核心技能、背景概述、語言與以及獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)信息，其它的.信息可不作展示，對(duì)于自己的最閃光點(diǎn)可以點(diǎn)到即止，不要過于詳細(xì)，留在面試時(shí)再作詳盡的展開。
五、關(guān)鍵點(diǎn)。
“沒拿獎(jiǎng)學(xué)金，千萬不能寫。招聘公司會(huì)暗中核實(shí)?！贝髮W(xué)生在保護(hù)自己隱私的前提下，應(yīng)盡量提供自己的真實(shí)信息。網(wǎng)絡(luò)是虛擬的，但招聘卻很真實(shí)。許多大公司將“面對(duì)面”的招聘會(huì)擺到網(wǎng)上，就做好了“打假”的準(zhǔn)備。比如，像這樣的跨國大公司會(huì)不惜人力物力，到就業(yè)辦或者院系印證求職者個(gè)人簡歷中的某個(gè)“小細(xì)節(jié)”；有的公司還會(huì)要求填寫各類兼職中同事的姓名和手機(jī)，一個(gè)電話打過去，個(gè)人簡歷的真實(shí)性即可驗(yàn)明正身。
除了信息真實(shí)、求職誠信外，網(wǎng)上求職還要懂得保護(hù)個(gè)人隱私。姓名、手機(jī)、郵箱、固定電話等可以盡量準(zhǔn)確、全面。
突出關(guān)鍵。
“一定要找好自己的關(guān)鍵詞！”，招聘公司網(wǎng)上尋覓，通常以學(xué)歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關(guān)鍵詞，快速篩選求職者。所以，大學(xué)生填寫網(wǎng)絡(luò)個(gè)人簡歷時(shí)，要將自己條塊化，放進(jìn)相應(yīng)的關(guān)鍵詞里，在每一個(gè)標(biāo)簽下，用直觀的數(shù)字和實(shí)例介紹自己。工作經(jīng)驗(yàn)、兼職經(jīng)歷、性格愛好、等簡介，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成“一二三”等幾小點(diǎn)，如參與了哪些項(xiàng)目，寫清楚項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境即可；薪資要求要精確到具體數(shù)字，少用含糊其詞的“上下”、“左右”等；不要雜，最好是彼此相關(guān)地職位群。
網(wǎng)絡(luò)信息，魚龍混雜，要懂得識(shí)破騙子公司的網(wǎng)絡(luò)欺詐，別找錯(cuò)“婆家”。建議投簡歷前先看一下有關(guān)防騙的文章，招聘用語暗藏玄機(jī)，讀懂大小公司的招聘“網(wǎng)語”，有助于大學(xué)生網(wǎng)上求職，少走彎路，避免受騙上當(dāng)。正規(guī)大公司有專業(yè)的人力資源部門，網(wǎng)絡(luò)招聘中公司簡介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切，如職責(zé)能力要求、在公司中的位置、向誰負(fù)責(zé)、由誰領(lǐng)導(dǎo)、薪資待遇、假期規(guī)定等都會(huì)條分縷析，一一注明。而那些過于簡單、籠統(tǒng)、千篇一律的公司和職位描述，其背后可能潛伏著一個(gè)說謊的“皮包”公司。
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
2、個(gè)人簡歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住個(gè)人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是，與申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證簡歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出投遞者的價(jià)值，并且決定是否聘用。
5、個(gè)人簡歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長空洞的個(gè)人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡歷給應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)好感。否則，成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個(gè)人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫個(gè)人簡歷。最好的方法是在心情好的時(shí)候編寫個(gè)人簡歷。
9、不能憑空編造經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個(gè)人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到個(gè)人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
11、最好用寫你的個(gè)人簡歷，不要在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘述，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯拢箓€(gè)人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡潔而又不簡單的語言。
15、個(gè)人資料里的聯(lián)系方式一定要齊全，包括手機(jī)號(hào)碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，e-mail等等，方便招聘單位第一時(shí)間通知參加面試或發(fā)布面試結(jié)果。
16、進(jìn)行了多項(xiàng)個(gè)人職業(yè)測評(píng)后，需注意挑選恰當(dāng)?shù)臏y評(píng)結(jié)論作為第三方推薦來使用。不要把所有的測評(píng)結(jié)果都顯示到個(gè)人簡歷上去。只有把符合職位要求的職業(yè)測評(píng)結(jié)論顯示在個(gè)人簡歷上再發(fā)到招聘單位，才是最好的。
一、時(shí)間型簡歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷，大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒有參加過工作，更談不上工作經(jīng)歷了，所以，這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。
二、功能型簡歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的能力和特長，不注重工作經(jīng)歷，因此對(duì)畢業(yè)生來說是比較理想的簡歷類型。
三、專業(yè)型簡歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術(shù)技能，也比較適用于畢業(yè)生，尤其是申請(qǐng)那些對(duì)技術(shù)水平和專業(yè)能力要求比較高的職位，這種簡歷最為合適。
四、業(yè)績型簡歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業(yè)績，對(duì)于沒有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，這種類型不適合。
五、創(chuàng)意型簡歷：這種類型的簡歷強(qiáng)調(diào)的是與眾不同的個(gè)性和標(biāo)新立異，目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類型的簡歷不是每個(gè)人都適用，它適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計(jì)、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。
簡歷用照片比較好篇十八
年齡：40。
戶口所在：四川。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：169cm。
體重：58kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管，企業(yè)管理/管理顧問。
工作年限：15。
職稱：中級(jí)。
求職類型：全職。
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：佛山，中山，廣州。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：20xx-05～20xx-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)廠長。
離職原因：合同期滿，另尋發(fā)展;。
**公司起止年月：20xx-07～20xx-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)全廠的一切事務(wù)，監(jiān)督并執(zhí)行7s工作。協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，制定各部門管理制度，規(guī)章制度及人員調(diào)配等工作，定期召開培訓(xùn)會(huì)議，執(zhí)行并監(jiān)督總經(jīng)理的指示。
離職原因：另尋發(fā)展。
**公司起止年月：20xx-05～20xx-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)廠長。
工作描述：負(fù)責(zé)全廠除人事以外的一切大小事務(wù)等工作。
離職原因：公司改革。
**公司起止年月：20xx-03～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)廠長。
工作描述：負(fù)責(zé)全廠人員一切大小事務(wù)等工作。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：酒店主任/經(jīng)理。
離職原因：南下發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：新疆兵團(tuán)電大。
專業(yè)一：酒店管理專業(yè)二：工廠生產(chǎn)管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
自我評(píng)價(jià)。
溫馨提示：面試時(shí)如何介紹自己。
如果只有幾分鐘的時(shí)間，不妨選擇講一個(gè)獨(dú)特的故事，一個(gè)能凸顯你能力和個(gè)性的小故事，如果你能讓面試官開懷，可能你的機(jī)會(huì)就多了一些。
其實(shí)企業(yè)最想知道的是你能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過最成功的案例、主要成就等等。這些可以無關(guān)學(xué)習(xí)，但一定要突出個(gè)性和做事的能力。
適當(dāng)語速(不要控制不好時(shí)間在最后突然加快語速，會(huì)給人倉促感。
55%肢體(自然從容，自然微笑)，38%語音、語調(diào)(不要過于夸張和緊張，做到不卑不亢)，7%語言。前兩個(gè)部分共占93%，其實(shí)強(qiáng)調(diào)的是情緒。不是為了說而說，為的是崗位的需求的匹配度。根據(jù)面試官的反應(yīng)調(diào)整自己的節(jié)奏。面試官會(huì)關(guān)注同年齡下個(gè)人不同的成熟度。
但是也別夸夸其談了哦。在回答完問題后說一聲：謝謝，尊重考官。