2023年街道工會工作計劃思路(匯總21篇)

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    通過制定計劃,我們可以更清晰地了解自己想要達(dá)到的目標(biāo)。在編寫計劃時,我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和方法,但需要根據(jù)自己的實際情況進(jìn)行調(diào)整。以下是一些成功的計劃實例,供您參考和借鑒。
    街道工會工作計劃思路篇一
    2018年全區(qū)工會工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹黨的十八屆四、五、六中全會精神,圍繞中心,服務(wù)大局,按照“綜合實力上臺階,單項工作爭獎牌”的目標(biāo),進(jìn)一步做好工會各項工作,切實加大維護(hù)職工合法權(quán)益和職工隊伍穩(wěn)定工作力度,團(tuán)結(jié)動員廣大職工為“財富、品質(zhì)、幸?!?*建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。
    2018年全區(qū)工會工作的總體要求是:
    一、瞄準(zhǔn)一個目標(biāo)。
    即:綜合實力上臺階,單項工作爭獎牌。
    二、深入推行“兩個普遍”。
    即:依法推動企業(yè)普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協(xié)商。
    三、繼續(xù)擴(kuò)大“三面”覆蓋率。
    即:困難職工幫扶面、職工教育培訓(xùn)面、勞動競賽參與面。
    四、堅持“四選”促進(jìn)工會工作再上新臺階。選樹一批示范工會培育單位等明星企業(yè);選樹一批模范職工之家、工人先鋒號等先進(jìn)基層工會組織;選樹一批勞動模范、優(yōu)秀工會工作者和優(yōu)秀職工等先進(jìn)個人;選樹一批技術(shù)創(chuàng)新、技能競賽能手。
    五、切實抓好五項重點工作:
    1.認(rèn)真組織工會換屆工作。按照要求和程序進(jìn)行換屆,配齊配強(qiáng)工會班子,加強(qiáng)基層工會干部隊伍建設(shè)。
    2.扎實推進(jìn)高素質(zhì)職工隊伍建設(shè)。繼續(xù)深化職工素質(zhì)提升工程,加大力度推進(jìn)基層工會職工書屋建設(shè),加強(qiáng)職工業(yè)余培訓(xùn)學(xué)校建設(shè),為職工的成長和發(fā)展提供平臺;充分發(fā)揮職業(yè)技能帶頭人作用,開展名師帶高徒活動,積極開展了“建設(shè)幸福**、爭當(dāng)時代先鋒”勞動技能大比武,激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情;認(rèn)真組織好區(qū)第三屆勞動模范評比和表彰活動,繼續(xù)在基層選樹一批模范典型,促進(jìn)比學(xué)趕超氛圍形成。
    3.全面推進(jìn)勞動關(guān)系和諧形成。聯(lián)合人社部門抓好集體合同的簽訂工作,聯(lián)合工商聯(lián)推進(jìn)行業(yè)工資集體協(xié)商,重點開展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作。深入開展勞動競賽系列活動,進(jìn)一步提高勞動競賽履蓋面和職工參與率,力爭達(dá)到勞動競賽企事業(yè)單位履蓋率90%,職工參與率95%。
    4.積極構(gòu)建工會大維權(quán)大幫扶格局。繼續(xù)推進(jìn)工會職工(服務(wù))幫扶中心建設(shè),著力構(gòu)建“幫困、維權(quán)、服務(wù)”三位一體的幫扶工作格局,積極開展困難救助、就業(yè)扶助、求學(xué)幫助、法律援助、職工醫(yī)療互助等活動,努力為職工做好事、解難事、辦實事。健全困難職工檔案、幫扶工作信息管理制度,推動幫扶工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
    5.積極開展健康向上的職工文體活動。精心組織“慶五一”、“迎國慶”大型職工文體活動。開展多種類型的主題教育,大力加強(qiáng)職工文體隊伍建設(shè),繼續(xù)開展為基層和職工“送文化”行動,增加服務(wù)項目,拓展“送文化”內(nèi)容。大力開展職工體育健身活動。
    街道工會工作計劃思路篇二
    光陰如水,我們的工作又邁入新的階段,何不好好地做個工作計劃呢?工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編幫大家整理的街道社區(qū)工會工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
    1、夯實基礎(chǔ),努力提高服務(wù)職工群眾的能力和本領(lǐng),積極做好工會組織隊伍的調(diào)整和會員的發(fā)展,加強(qiáng)工會財務(wù)、經(jīng)審工作。
    2、增強(qiáng)企業(yè)工會活力,激發(fā)職工創(chuàng)造能力,組織開展職工技術(shù)培訓(xùn),提高職工的整體素質(zhì);組織參加全市“成都百萬職工技能大賽?!?BR>    3、對社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員做好基本情況的調(diào)查摸底,掌握其思想動態(tài)和要求,并積極引導(dǎo)他們加入社區(qū)工會組織。
    4、發(fā)揮維權(quán)職能,為社區(qū)職工和工會會員提供學(xué)習(xí)及娛樂活動場所,并接待職工或工會會員的申訴,全力做好維權(quán)調(diào)解工作。
    5、崇尚科學(xué)知識,倡導(dǎo)先進(jìn)文化,積極開展科普教育活動,豐富居民生活內(nèi)涵,提升居民群眾的文化品位,做到每季一次,全年不少于四次的組織學(xué)習(xí)或安排科普知識講座。
    6、利用各種會議、科普宣傳畫廊,結(jié)合國家時事、社區(qū)建設(shè)、工會重大活動等的宣傳報道。
    7、利用社區(qū)黑板,積極刊登工會工作和工會活動的有關(guān)信息。
    8、廣泛發(fā)動群眾,想方設(shè)法為社區(qū)居民搭建服務(wù)平臺,引導(dǎo)和鼓勵工會會員社區(qū)居民群眾自覺參與和關(guān)注社區(qū)建設(shè),為社區(qū)建設(shè)多出金點子。
    9、開展多種形式的方便居民的為民服務(wù)。
    10、舉辦積極向上的文體娛樂活動或講座培訓(xùn),全年不少于四次。
    11、為社區(qū)居民提供政策咨詢和再就業(yè)崗位,指導(dǎo)、鼓勵、支持失業(yè)人員組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)。
    12、加強(qiáng)對員工的.溝通了解員工的困難,更多地關(guān)心員工工作情況和工作狀態(tài)。
    13、繼續(xù)做好幫扶結(jié)對工作。密切關(guān)注社區(qū)貧困家庭的動態(tài),對獨居老人和長期臥床及殘疾居民的關(guān)注和幫扶,做好結(jié)對工作。使“有困難找工會”這一口號成為職工群眾的真正感受。
    14、發(fā)揮會員的作用,加強(qiáng)和擴(kuò)大小區(qū)志愿者隊伍,做到人人參與關(guān)心社區(qū),愛護(hù)社區(qū)、服務(wù)社區(qū)。
    15、探索工會共建新路子,與轄區(qū)單位開展工會共建。
    發(fā)展和諧勞動關(guān)系,推動構(gòu)建和諧社會,社區(qū)工會面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,責(zé)任重大、任務(wù)艱巨、使命光榮。我們將按照上級工會的要求,主動把工會工作放在社區(qū)工作大局中去謀劃、去安排,團(tuán)結(jié)動員社區(qū)廣大職工為建設(shè)科學(xué)發(fā)展先導(dǎo)區(qū)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)、和諧社會首善區(qū)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    街道工會工作計劃思路篇三
    工作計劃網(wǎng)發(fā)布街道工會工作計劃模板范本,更多街道工會工作計劃模板范本相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
    一、以開展和諧企業(yè)活動為切入點,通過勞動競賽、提合理化建議等活動,幫助企業(yè)共度難關(guān),達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。
    二、組織開展豐富多彩的職工文休活動,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的`凝聚力。
    三、學(xué)習(xí)貫徹落實全總xx大會議精神,提高自身素質(zhì),為推動企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧作工獻(xiàn)。
    四、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會組建任務(wù)。
    五、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動,進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設(shè)。
    六、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動合同法實施細(xì)則》,繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實,切實維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
    七、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會中層組織建設(shè),規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項制度和工作程序,提高中層機(jī)構(gòu)的活力。
    街道工會工作計劃思路篇四
    20xx年,xx街道總工會要在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)總工會的指導(dǎo)下,按照區(qū)總工會的工作部署和要求,以促進(jìn)街域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定、做好職工群眾的“娘家人”為著眼點,以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、凝聚引導(dǎo)廣大職工群眾共建“美麗天津”為切入點,以提高職工隊伍素質(zhì)、維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶救助困難職工等活動為載體,充分發(fā)揮各級工會組織職能作用,全面履行工會職責(zé),為推動發(fā)展區(qū)街經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建和諧社會、為共同實現(xiàn)“中國夢”做出新貢獻(xiàn)。
    一、以學(xué)習(xí)貫徹全總十六大精神為首任,指導(dǎo)推動工會各項工作上水平。
    各級工會組織要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大三中全會和全總十六大精神的重要意義,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全總十六大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),以全總十六大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,組織引導(dǎo)廣大職工和工會干部堅定發(fā)展信心,凝聚發(fā)展力量,大力推動職工之家建設(shè),當(dāng)好職工群眾的娘家人。
    二、以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo),繼續(xù)深入開展建會建制工作,努力完成三項考核指標(biāo)。
    1、加強(qiáng)工會組織建設(shè),努力做到應(yīng)建盡建。要切實做好新增企業(yè)工會的組建工作,努力達(dá)到25人以上企業(yè)建獨立工會率達(dá)95%以上,繼續(xù)保持?jǐn)?shù)據(jù)庫正常經(jīng)營企業(yè)建會率達(dá)到95%以上。各社區(qū)新增建會任務(wù)全年不少于2家。
    2、積極組織指導(dǎo)企業(yè)工會依法開展工資集體協(xié)商要約行動。年內(nèi),全街正常生產(chǎn)經(jīng)營建會企業(yè)開展工資集體協(xié)商、簽訂工資集體協(xié)議達(dá)到90%以上。各社區(qū)在續(xù)簽的基礎(chǔ)上,新增建制企業(yè)全年不少于2家。進(jìn)一步擴(kuò)大轄區(qū)行業(yè)性工資集體協(xié)商范圍和覆蓋面,簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議。
    3、繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)建和諧企業(yè)工作。大力培養(yǎng)勞動關(guān)系和諧企業(yè),進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建規(guī)模,年內(nèi)a級以上和諧企業(yè)要達(dá)到單獨建會正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的40%以上的目標(biāo)。各社區(qū)完成創(chuàng)建和諧企業(yè)2家以上。
    三、繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè),不斷提升各級工會工作水平。
    一是完善制度。街道總工會要以調(diào)動各級工會組織積極性為著眼點,進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),改進(jìn)和完善考核制度和獎懲機(jī)制,最大限度地實現(xiàn)可行性、有效性,使工會工作考核制度、獎勵制度更加趨于合理、公平、公正。二是進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化管理。不斷完善基礎(chǔ)工作的統(tǒng)一化、規(guī)范化、制度化建設(shè);在社區(qū)和規(guī)模企業(yè)中繼續(xù)推行工會亮牌子、工會主席亮身份的.“雙亮”工作,擴(kuò)大我街基層工會規(guī)范化管理范圍。
    四、加強(qiáng)各級工會干部隊伍建設(shè),不斷提升工會干部隊伍整體素質(zhì)。
    一是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。把20xx年作為工會干部培訓(xùn)年,加強(qiáng)社區(qū)、企事業(yè)單位的工會主席和干事的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和工作指導(dǎo),并聘請區(qū)總工會相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)開展知識講座和業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動;繼續(xù)開展“每月一題”活動,半年進(jìn)行一次測試,并把學(xué)習(xí)和測試成績作為年終考核內(nèi)容。
    二是轉(zhuǎn)變作風(fēng),加強(qiáng)調(diào)查研究。在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改、完善,在各級工會中落實調(diào)研時間,確定聯(lián)系點單位,圍繞工會工作中的熱點、難點問題和新形勢、新情況開展理論研討活動。各基層工會主席、副主席各完成一篇較高質(zhì)量的調(diào)研報告。堅持每季度信息報送和反饋制度,開展好信息和優(yōu)秀調(diào)研文章評比活動。
    三是繼續(xù)開展“走訪調(diào)研”活動。街道總工會、社區(qū)聯(lián)合工會、走訪企事業(yè)單位繼續(xù)堅持為企業(yè)辦實事、解難題,為職工辦好事活動,每季度反饋一次情況。及時了解企事業(yè)的困難和問題,及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工意愿需求,加強(qiáng)基層工會工作指導(dǎo),協(xié)助基層工會解決實際問題。
    四是認(rèn)真做好工會經(jīng)費稅務(wù)代收工作。街道總工會要結(jié)合區(qū)總工會下達(dá)的企業(yè)信息采集和中小企業(yè)經(jīng)費代管工作任務(wù),做好轄區(qū)企業(yè)稅務(wù)代收工作的宣傳指導(dǎo),同時嚴(yán)格遵守財會的各項規(guī)章管理制度,做好中小企業(yè)工會經(jīng)費代管工作,并堅持做好財會的審計和檢查工作,為中小企業(yè)管好用好有限的資金,盡最大努力為企業(yè)做好服務(wù),也為各項工作的順利開展提供有力保障。
    五、豐富職工群眾文化生活,不斷提高職工隊伍素質(zhì)。
    一是繼續(xù)開展“五比一創(chuàng)”活動。街道總工會要繼續(xù)推動開展“五比一創(chuàng)”活動,在廣大干部職工中廣泛深入地開展豐富多彩的競技比賽、創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)先進(jìn)、做貢獻(xiàn)等寓教于樂活動,營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)的氛圍。在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開展“比學(xué)習(xí)、比干勁、比服務(wù)、比效率,創(chuàng)十好文明和諧科室”(四比一創(chuàng))活動。
    二是開展職工技能培訓(xùn)。鼓勵和支持企業(yè)根據(jù)員工不同崗位進(jìn)行針對性的專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高職工的專業(yè)技術(shù)水平。
    三是開展豐富多彩的職工文化活動。在符合條件的企事業(yè)單位、社區(qū)工會建立“職工書屋”、“職工之家”;在機(jī)關(guān)、企事業(yè)、社區(qū)開展“讀書會”、“主題論壇會”、“社區(qū)文化節(jié)”、“職工文化體育節(jié)”及書畫攝影比賽等活動。
    通過開展豐富多彩的活動,提升職工群眾的文化生活品味,調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)職工的歸屬感,提升企業(yè)的影響力和凝聚力,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。四是與勞動保障服務(wù)中心聯(lián)合開展下崗、待崗和轉(zhuǎn)崗職工的技能培訓(xùn),增強(qiáng)下崗人員的就業(yè)本領(lǐng)。按照區(qū)總工會下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)在轄區(qū)企業(yè)內(nèi)廣泛開展職工隊伍的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)活動,不斷提高職工隊伍的崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。
    六、以街道工會幫扶站為依托,深入開展幫扶救助送溫暖活動。
    繼續(xù)堅持在重大節(jié)日期間開展送溫暖活動,充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用,在轄區(qū)內(nèi)深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動。特別要關(guān)注外來務(wù)工人員、農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境、生活狀況。堅持開展春送崗位、夏送涼爽、金秋助學(xué)、冬送溫暖等活動,使轄區(qū)內(nèi)的困難職工家庭、外來務(wù)工人員切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
    七、加強(qiáng)職工隊伍維穩(wěn)工作,努力營造社會和諧氛圍。
    一是不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)的勞動爭議調(diào)解組織建設(shè),落實好三級工會三級調(diào)解組織的職能和各部門的職責(zé),形成各方聯(lián)動,齊抓共管的勞動爭議調(diào)解大格局。
    三是深入開展職工隊伍穩(wěn)定情況調(diào)研和排查工作,做到及時發(fā)現(xiàn)問題和及時解決問題,力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài),把問題解決在基層之中,為構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境創(chuàng)造有利條件。
    四是積極做好再就業(yè)工作,鼓勵企業(yè)充分挖掘自身潛力,新增就業(yè)崗位,促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。與勞動保障服務(wù)中心聯(lián)合,適時舉辦下崗再就業(yè)招聘會、培訓(xùn)班,為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件。
    八、做好年度大統(tǒng)計和各項收尾工作,為新一年的工作開局打下良好基礎(chǔ)。
    一是做好一年一度的全年大統(tǒng)計工作。按照市區(qū)要求,認(rèn)真做好轄區(qū)工會聯(lián)合會和各企業(yè)各項信息的核查工作,加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫的管理,確保此項工作保質(zhì)保量地完成。
    二是做好各社區(qū)企業(yè)臺帳的管理,做到底數(shù)清、情況明,形成自上而下、自下而上雙向反饋核實的信息渠道,實施區(qū)、街、居委會三級名錄庫的實時更新與動態(tài)維護(hù)。
    三是做好基層工會各項工作的、考核、評比工作,鼓勵先進(jìn),獎罰分明。完成好上級交辦的各項工作任務(wù)。
    街道工會工作計劃思路篇五
    為進(jìn)一步提高民生工程知曉度,引導(dǎo)社會各界和廣大人民群眾廣泛參與、支持民生工程的實施,實現(xiàn)民生工程政策家喻戶曉、深入人心,現(xiàn)根據(jù)我市民生工程宣傳工作方案要求,結(jié)合我辦實際,制定本方案。
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,采取多種宣傳形式,加強(qiáng)民生工程宣傳,為實施民生工程工作營造良好的輿論氛圍。
    1、樹立標(biāo)識牌。建設(shè)類項目要全部樹立“民生工程項目”標(biāo)識牌,標(biāo)識牌項目內(nèi)容要準(zhǔn)確全面。
    2、制作固定宣傳標(biāo)語。集鎮(zhèn)三條以上、村部一條、中、小學(xué)一條、各大自然村一條。
    3、懸掛宣傳橫幅。辦事處所在地懸掛一條以上,有條件的行政村也要懸掛一條。
    4、利用電子顯示屏宣傳。充分利用我辦已有電子顯示屏,滾動宣傳民生工程內(nèi)容和標(biāo)語。
    5、信息報道宣傳。將信息報道宣傳任務(wù)分解到各責(zé)任單位,各責(zé)任單位保證完成信息報道任務(wù)。各責(zé)任單位要在《今日寧國》、電視臺等媒體上有宣傳內(nèi)容。
    6、將省定33項民生工程內(nèi)容印刷成冊,發(fā)放到戶宣傳。
    7、中、小學(xué)要對學(xué)生進(jìn)行民生工程政策宣傳。
    8、各村要加強(qiáng)民生工程宣傳。每個村至少要有10條以上民生工程固定宣傳標(biāo)語。各村要有一篇以上信息在市級宣傳媒體刊登發(fā)表。
    1、各村、各責(zé)任單位要高度重視民生工程宣傳工作,結(jié)合各自特點,認(rèn)真組織落實,并將宣傳工作進(jìn)展情況及時通報街道民生工程工作辦公室。
    2、民生工程宣傳工作作為民生工程工作的一項重要內(nèi)容,納入崗位目標(biāo)考核。
    3、民生工程涉及面廣,政策性強(qiáng),敏感問題多。在宣傳報道中,要準(zhǔn)確把握輿論導(dǎo)向,堅持正面宣傳。
    街道工會工作計劃思路篇六
    計劃本身又是對工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn),對大家有較強(qiáng)的約束和督促作用。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的街道社區(qū)工會工作計劃,希望大家喜歡!
    20xx年,xx社區(qū)工會聯(lián)合會將在xx社區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,在xx縣總工會的指導(dǎo)下,緊緊圍繞xx社區(qū)黨工委20xx年中心工作的主要內(nèi)容,以企業(yè)建會為基礎(chǔ),以維護(hù)職工合法權(quán)益為抓手,切實發(fā)揮好工會在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會中的積極作用,全面落實開展好20xx年工會各項工作。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和重要講話,堅持“組織起來,切實維權(quán)”的方針,充分發(fā)揮工會組織在“堅持科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建小康社會”中的重要作用,奮力拼搏,開拓創(chuàng)新,為xx社區(qū)工會健康向前發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
    (一)大力抓好建會工作,完善工會運行機(jī)制。
    新進(jìn)企業(yè)工會的組建工作,是落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是落實并促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的具體體現(xiàn),是各工會聯(lián)合會一項極為重要的工作;促進(jìn)轄區(qū)工會建設(shè)是各工會聯(lián)合會的根本職能,各工會聯(lián)合會要繼續(xù)把工作的著眼點和落腳點放在企業(yè)建會工作上,進(jìn)一步加大宣傳力度,切實提高職工入會意識,用已建工會企業(yè)所取得的成效帶動一批企業(yè)自愿組建工會,力爭實現(xiàn)新進(jìn)企業(yè)全部組建工會。同時努力完善已建工會的各種。
    規(guī)章制度。
    建立和規(guī)范新建企業(yè)工會的運行機(jī)制做到組建一個規(guī)范一個發(fā)揮作用一個并努力發(fā)揮示范社區(qū)工會、典型企業(yè)工會的作用以帶動xx社區(qū)基層工會向制度化規(guī)范化、高層次方向發(fā)展。
    (二)堅持以人為本,加強(qiáng)困難職工幫扶。
    建立困難幫扶中心,加強(qiáng)困難職工幫扶工作,是為職工辦實事,辦好事的有效途徑,是工會保持同職工群眾血肉聯(lián)系的有效載體,是工會對深入實施送溫暖工程的深化,是提高工會形象和社會認(rèn)可度的重要手段,也是建設(shè)社會主義和諧社會的必然要求。轄區(qū)各基層工會要在繼續(xù)做好轄區(qū)困難職工調(diào)查、登記的同時,健全社區(qū)工會聯(lián)合會幫扶制度和機(jī)制,力爭把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口、扶危濟(jì)困的窗口和表達(dá)困難職工心聲的窗口,給予困難職工及時的生活救助、法律援助、子女入學(xué)救助和就業(yè)扶助,切實維護(hù)職工的合法權(quán)益,年內(nèi)擬對30戶困難職工開展慰問活動,讓工會組織真正成為職工群眾可信賴的“職工之家”,不斷增強(qiáng)工會的凝聚力、感召力。
    (三)大力組織工會干部培訓(xùn),全面提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    工會要想全面履行各項社會職能,突出維權(quán)職能,必須要有堅持主動維權(quán)、科學(xué)維權(quán)、依法維權(quán)的堅強(qiáng)有力的工會領(lǐng)導(dǎo)班子;建設(shè)一支具備工會相關(guān)專業(yè)知識,善于協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和處理復(fù)雜問題,及懂經(jīng)濟(jì)、懂管理、懂法律的專業(yè)人才所構(gòu)成的工會干部隊伍,培養(yǎng)一批熱愛工會工作、熱心為職工群眾服務(wù),具備各類特長的工會積極分子隊伍。各基層工會要在年內(nèi)采取以會代訓(xùn)或?qū)iT培訓(xùn)相結(jié)合的形式,組織2-3次工會干部培訓(xùn),邀請轄區(qū)有較大影響力的企事業(yè)單位工會主席、工作人員及社區(qū)工會干部就政治理論、業(yè)務(wù)知識、相關(guān)法律法規(guī)知識等方面進(jìn)行深入學(xué)習(xí);就工會組織建設(shè)、活動開展、制度完善、會員管理、安全生產(chǎn)、職工權(quán)益保障等方面學(xué)習(xí)探討,力求不斷提高工會干部的思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì),拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方式,使轄區(qū)工會工作更加蓬勃發(fā)展。
    (四)豐富職工文化生活。
    “職工書屋”作為社會公共教育的重要補(bǔ)充形式,擔(dān)負(fù)著加強(qiáng)職工凝聚力,提升職工文化休養(yǎng),提高業(yè)務(wù)水平的重要任務(wù)。各基層工會聯(lián)合會要繼續(xù)加大“職工書屋”建設(shè)力度,力求探索符合轄區(qū)實際的書屋運作模式,抓出實效,擴(kuò)大書屋影響力。
    轄區(qū)各工會聯(lián)合會、企事業(yè)單位工會必須“圍繞中心、服務(wù)大局”這一主題,貫徹落實“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針和“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的要求,一是要在各單位黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮黨建帶工建的制度優(yōu)勢,將工會工作納入所在單位。
    做到同規(guī)劃、同安排、同考核、同總結(jié);二是要繼續(xù)加強(qiáng)工會組建工作。進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點加強(qiáng)非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會組建力度;三是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則加強(qiáng)企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設(shè)夯實基層工會工作基礎(chǔ);四是要深入調(diào)查研究推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會信息、督查、統(tǒng)計、維權(quán)等各項工作。五是要做好女職工工作。實現(xiàn)工會女職工組織同步組建大力開展以展現(xiàn)女職工風(fēng)采為主題的評比活動。六是要加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)不斷提高工會干部能力水平。切實加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。各基層工會要以增強(qiáng)工會活力為目的完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)為保障切實維護(hù)職工合法權(quán)益為突破心往下傾力往上使結(jié)合實際開拓創(chuàng)新經(jīng)費上盡其用人員上盡其才努力打造石羊工會工作亮點、品牌形成活動開展到位、職工幫扶有力、影響不斷擴(kuò)大的點面結(jié)合的良好工作格局。
    ××年××社區(qū)工會聯(lián)合會在街道黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的××大、××屆×中全會精神和上級工會有關(guān)精神,堅持“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針,樹立和落實中國特色社會主義維權(quán)觀,緊緊圍繞社區(qū)建設(shè)的中心工作和任務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)工會組織民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的職能和作用,積極穩(wěn)定和協(xié)調(diào)社區(qū)居民群眾與社區(qū)之間的相互關(guān)系,確保社區(qū)建設(shè)總體工作規(guī)劃的順利實施。具體工作如下:
    1、夯實基礎(chǔ),努力提高服務(wù)職工群眾的能力和本領(lǐng),積極做好工會組織隊伍的調(diào)整和會員的發(fā)展,加強(qiáng)工會財務(wù)、經(jīng)審工作。
    2、增強(qiáng)企業(yè)工會活力,激發(fā)職工創(chuàng)造能力,組織開展職工技術(shù)培訓(xùn),提高職工的整體素質(zhì);組織參加全市“成都百萬職工技能大賽?!?BR>    3、對社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員做好基本情況的調(diào)查摸底,掌握其思想動態(tài)和要求,并積極引導(dǎo)他們加入社區(qū)工會組織。
    4、發(fā)揮維權(quán)職能,為社區(qū)職工和工會會員提供學(xué)習(xí)及娛樂活動場所,并接待職工或工會會員的申訴,全力做好維權(quán)調(diào)解工作。
    5、崇尚科學(xué)知識,倡導(dǎo)先進(jìn)文化,積極開展科普教育活動,豐富居民生活內(nèi)涵,提升居民群眾的文化品位,做到每季一次,全年不少于四次的組織學(xué)習(xí)或安排科普知識講座。
    6、利用各種會議、科普宣傳畫廊,結(jié)合國家時事、社區(qū)建設(shè)、工會重大活動等的宣傳報道。
    7、利用社區(qū)黑板,積極刊登工會工作和工會活動的有關(guān)信息。
    8、廣泛發(fā)動群眾,想方設(shè)法為社區(qū)居民搭建服務(wù)平臺,引導(dǎo)和鼓勵工會會員社區(qū)居民群眾自覺參與和關(guān)注社區(qū)建設(shè),為社區(qū)建設(shè)多出金點子。
    9、開展多種形式的方便居民的為民服務(wù)。
    10、舉辦積極向上的文體娛樂活動或講座培訓(xùn),全年不少于四次。
    11、為社區(qū)居民提供政策咨詢和再就業(yè)崗位,指導(dǎo)、鼓勵、支持失業(yè)人員組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)。
    12、加強(qiáng)對員工的溝通了解員工的困難,更多地關(guān)心員工工作情況和工作狀態(tài)。
    13、繼續(xù)做好幫扶結(jié)對工作。密切關(guān)注社區(qū)貧困家庭的動態(tài),對獨居老人和長期臥床及殘疾居民的關(guān)注和幫扶,做好結(jié)對工作。使“有困難找工會”這一。
    口號。
    成為職工群眾的真正感受。
    14、發(fā)揮會員的作用,加強(qiáng)和擴(kuò)大小區(qū)志愿者隊伍,做到人人參與關(guān)心社區(qū),愛護(hù)社區(qū)、服務(wù)社區(qū)。
    15、探索工會共建新路子,與轄區(qū)單位開展工會共建。
    發(fā)展和諧勞動關(guān)系,推動構(gòu)建和諧社會,社區(qū)工會面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,責(zé)任重大、任務(wù)艱巨、使命光榮。我們將按照上級工會的要求,主動把工會工作放在社區(qū)工作大局中去謀劃、去安排,團(tuán)結(jié)動員社區(qū)廣大職工為建設(shè)科學(xué)發(fā)展先導(dǎo)區(qū)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)、和諧社會首善區(qū)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    街道工會工作計劃思路篇七
    街道工會簡言之就是工會組織在城市的街道級社區(qū)組織中成立的工會組織。下面是小編給大家分享的20xx年街道工會。
    希望對有需要的朋友有所幫助。
    ××年街道總工會將加快實施“××”發(fā)展規(guī)劃的一年,街道總工會以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌全局,貫徹落實黨的××大精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞街道總工會建立“學(xué)習(xí)型”、“節(jié)約型”為著力點,深入開展等活動,抓住重點,不斷創(chuàng)新,求得新突破,取得新成效,為街道總工會新一年的發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治、思想、組織和隊伍保證,做出新的更大成績。新的一年我們街道總工會將會在以下的工作進(jìn)行努力:
    一、以開展和諧企業(yè)活動為切入點,通過勞動競賽、提合理化建議等活動,幫助企業(yè)共度難關(guān),達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。
    二、組織開展豐富多彩的職工文休活動,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
    三、學(xué)習(xí)貫徹落實全總xx大會議精神,提高自身素質(zhì),為推動企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧作工獻(xiàn)。
    四、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會組建任務(wù)。
    五、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動,進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設(shè)。
    六、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《。
    勞動合同。
    法實施細(xì)則》,繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實,切實維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
    七、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會中層組織建設(shè),規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項制度和工作程序,提高中層機(jī)構(gòu)的活力。
    新的一年,我們有著更多的期待,在不斷的努力發(fā)展中,我們一定會做的更加的好,這才是我們一直以來都在不斷追求的目標(biāo)。街道總工會在xx年中將會繼續(xù)不斷的努力下去,為新一年的發(fā)展做好準(zhǔn)備,作出最大限度的努力,前進(jìn)和發(fā)展!
    街道總工會以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌全局,20××年街道總工會將加快實施“十三五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年。貫徹落實黨的xx大精神,堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞街道總工會建立“學(xué)習(xí)型”節(jié)約型”為著力點,深入開展等活動,抓住重點,不時創(chuàng)新,求得新突破,取得新成效,為街道總工會新一年的發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治、思想、組織和隊伍保證,做出新的更大成績。新的一年我街道總工會將會在以下的工作:
    二、組織開展豐富多彩的職工文休活動。
    三、學(xué)習(xí)貫徹落實全總xx大會議精神。為推動企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧作工獻(xiàn)。
    四、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會組建任務(wù)。
    五、深入開展企業(yè)工會活力“6+1活動。
    六、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動合同法實施細(xì)則》繼續(xù)抓好《勞動合同法》貫徹落實。
    七、服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)助街道工會中層組織建設(shè)。提高中層機(jī)構(gòu)的活力。
    有著更多的期待,新的一年。不時的努力發(fā)展中,一定會做的更加的好,這才是一直以來都在不時追求的目標(biāo)。街道總工會在20××年中將會繼續(xù)不斷的努力下去,為新一年的發(fā)展做好準(zhǔn)備,作出最大限度的努力,前進(jìn)和發(fā)展!
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的有關(guān)會議精神,緊扣上級工會工作部署,貫徹落實上級工會工作重點:加強(qiáng)工會基層建設(shè),發(fā)揮基層工會作用;關(guān)心職工生產(chǎn)生活,維護(hù)職工切身利益。即:“組織起來,切實維權(quán)”。圍繞中心,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,繼續(xù)在“抓競賽、搞活動、強(qiáng)素質(zhì)、辦實事”工作方針上狠下功夫,依法履行工會組織的維護(hù)職責(zé),努力為職工群眾辦實事,加強(qiáng)工會組織自身建設(shè),團(tuán)結(jié)動員職工為社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。
    第一、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹20xx年工會工作會議精神和目標(biāo)任務(wù),在全體干部企業(yè)職工中,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,結(jié)合本部門、本崗位工作,研究如何發(fā)揮部門效能,做出新的貢獻(xiàn)。
    第二、在全社區(qū)企業(yè)干部職工中開展“銳意創(chuàng)新、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流、我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”主題教育活動。一是廣泛開展形勢任務(wù)宣傳教育;二是圍繞怎樣樹立思想觀念、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn)開展大討論;三是如何結(jié)合本崗工作實際,高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量的做好本職工作和社區(qū)重點工作。
    第三、根據(jù)上級工會工作部署,在全社區(qū)干部職工中開展“告別不良行為,爭做文明公民、文明崗位”活動。
    第四、繼續(xù)開展工會作用承諾行動工作,強(qiáng)化工會維權(quán)體制,充分發(fā)揮職代會作用,定期召開職工代表座談會,征求意見會,協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系。要及時傾聽職工的心聲,及時了解企業(yè)職工中存在的熱點、難點問題,把職工的呼聲、愿望和要求及時向上級有關(guān)部門反映并盡快得到落實。及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足,增強(qiáng)工作的針對性和有效性。為使社區(qū)工會工作再上新臺階努力工作。
    第五、積極推進(jìn)社區(qū)的企業(yè)文化建設(shè),開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動,豐富員工的業(yè)余文化生活,不斷滿足員工多層次的精神文化需求。定期或不定期舉行各類球賽、棋牌賽,卡拉ok比賽等,組織員工積極參加有益的社會活動。使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作,營造充滿活力、融洽和諧、積極向上的企業(yè)氛圍,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。
    第六、落實好扶貧幫困長效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因災(zāi)致困的家庭,使他們工資有保障、大病有補(bǔ)助、困難有幫助。維護(hù)職工合法權(quán)益,堅持以人為本。密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工的生活,聽取職工的意見和要求,幫助職工解決困難。積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo),辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事。繼續(xù)開展“送溫暖”活動,慰問傷、病、困難員工,及時送去黨組織的溫曖。
    第七、加強(qiáng)企業(yè)民主管理,鼓勵員工參政議政,為社區(qū)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,提合理化建議。調(diào)動員工的積極性,引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連,激發(fā)職工的主人翁精神,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力,充分發(fā)揮其聰明才智,使其在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。
    第八、建立健全工會組織,加強(qiáng)基層工會組織的協(xié)調(diào)和合作。
    第九、做好女工工作,培養(yǎng)婦女“四有”精神,為女員工進(jìn)行衛(wèi)生保健等方面知識講座,提高女員工的整體素質(zhì)。組織好“三?八”節(jié)系列活動,使女員工過好自己的節(jié)日。積極開展有益婦女身心健康的活動,做好女員工特殊期間保護(hù),維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
    第十、工會工作要采取“走出去、請進(jìn)來”的方式,加強(qiáng)對外交流、聯(lián)系,虛心學(xué)習(xí)兄弟社區(qū)及單位的好經(jīng)驗、好做法。
    總之,在新的一年里,我社區(qū)工會要在街道總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》、堅持“以變求變”思想。與時俱進(jìn),全面履行工會各項職能,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全社區(qū)干部企業(yè)職工以較高的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)、身體素質(zhì)來完成黨交給的光榮任務(wù)。
    街道工會工作計劃思路篇八
    20xx年,街道總工會按照黨的十八大、十八屆會議精神及黨的群團(tuán)工作會議精神,認(rèn)真貫徹落實上級工會的工作要求,圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會、依法管會、依法履職、依法維權(quán)為突破口,以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會工作,全面提升“五型”工會建設(shè)成效,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好做出新貢獻(xiàn)。
    1、深化立功競賽提質(zhì)增效。以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為主題,深化“五水共治”等重點工程“創(chuàng)先爭優(yōu)”立功競賽,20xx年海越公司及街道支援重點工程辦被評為“區(qū)級工人先鋒號”。在企業(yè)中重點開展“三為”主題勞動競賽活動,一年來,有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計策、為增效獻(xiàn)才智、為安全找隱患等各類活動,不斷創(chuàng)新方法載體,擴(kuò)大覆蓋面。
    2、深化職工技能素質(zhì)提升。進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地,并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動。例如青峙社區(qū)的“一小時課堂”活動讓企業(yè)根據(jù)實際需要自行點課,每節(jié)課控制在xx分鐘以內(nèi),不影響和擠占員工工作、生活時間,講堂不需要企業(yè)花一分錢,由社區(qū)出錢請老師,老師按企業(yè)需要設(shè)計內(nèi)容,受到了企業(yè)職工的好評,內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識、人事培訓(xùn)、法律知識、心理輔導(dǎo)、生活教育、健康衛(wèi)生等。至今社區(qū)已經(jīng)開展102期一小時講堂活動。為提升企業(yè)職工的素質(zhì),組織開展了4期陽光家庭成長沙龍講座,為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒,化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班,參加人員xx多人,助力企業(yè)中層深化對企業(yè)管理的認(rèn)識。1—11月,三級網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費培訓(xùn)五期,近xx名職工參加了培訓(xùn)。開展職工就業(yè)援助工作,解決職工再就業(yè)218人。
    3、開展職工技能比武,提升職工業(yè)務(wù)水平。共舉辦4期職工技能比武,分別是女職工點鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動;青峙緊固件園區(qū)36名員工比技能。除此之外,海越新材料有限公司,科元石化有限公司,寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了xx市安監(jiān)局組織的市第六屆?;髽I(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽。經(jīng)過理論基礎(chǔ)知識、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場救護(hù)、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項目以及受限空間展示項目??圃邢薰緲s獲第三名。
    1、開展了法治理論專題教育活動。按照《xx區(qū)工會系統(tǒng)20xx年工會普法工作計劃》,廣泛宣傳四中全會精神,推進(jìn)社會主義法治宣傳主題教育,以“六五普法宣傳月”、“勞動法治宣傳周”為載體,組織開展了《勞動法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育,并組織以企業(yè)為單位的法律知識競賽,引導(dǎo)職工群眾堅定法治信仰,自覺學(xué)法、遇事找法,依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。
    2、加強(qiáng)工會勞動法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度,推動勞動法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展,一年來勞動爭議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善,覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動爭議調(diào)處組織190家,有調(diào)處員xx名。20xx年街道、企業(yè)共調(diào)處勞動糾紛xx起,共接待職工信訪27件,成功調(diào)處勞資糾紛27件,其中勞動合同5件,工資糾紛xx件,工傷糾紛7件,其他5件,涉及職工xx名,涉案金額xx元。調(diào)出率100%,成功率100%。配合完成省總企業(yè)外來務(wù)工人員情況調(diào)查,共調(diào)查訪問了近xx家企業(yè),涉及職工xx萬人次。
    3、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。20xx年,主要以青峙、蔚斗兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
    1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,形成品牌效應(yīng)。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,基金組建占97.3%,基金總額達(dá)到587.8萬元。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋。1—11月,新增困難職工3人,現(xiàn)共有困難職工26人,發(fā)放各類困難補(bǔ)助xx萬元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放xx萬元,救助對象xx人。
    2、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心站服務(wù)功能。20xx年,我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能,使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心,真正實現(xiàn)“一站式”服務(wù),完善各類臺賬資料,積極爭創(chuàng)實際先進(jìn)服務(wù)中心。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購置了50個職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬元體育用品免費贈送到各個企業(yè)職工服務(wù)點,不斷延伸職工服務(wù)點的觸角和內(nèi)容。
    3、抓好各類重要節(jié)日的困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、及“5.1服務(wù)卡”工作。開展“冬送溫暖夏送清涼”,元旦春節(jié)困難職工慰問活動中共計慰問困難職工26名,發(fā)放慰問金和慰問品xx元。夏季高溫慰問企業(yè)29家,企業(yè)職工6xx人,共發(fā)放防暑用品、飲料等慰問品共計xx元。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作,為6名大學(xué)生、1名中學(xué)生、1名小學(xué)生,共計8名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù),共計xx元。
    通過努力,今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為xx人,其中在職參保xx人,退休參保xx人,安康參保xx人,特種參保xx人,共有49家單位參保,其中xx家企業(yè)全員參保,超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“xx服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,今年采集信息xx人,制卡xx人,現(xiàn)已累計采集信息xx人,制卡xx人,聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。
    4、扎實做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工、工會主席參加區(qū)總安排的免費體檢活動,并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費療休養(yǎng)。舉辦小候鳥暑期放心班四班,參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來務(wù)工人員子女夏令營活動,近30名外來務(wù)工人員子女參加了此次活動。
    1、廣泛開展主題教育實踐活動。深化“中國夢.勞動美”、以此為主題,舉辦了“最美職工”評選活動,共評出“最美職工”10名,并在慶?!?.1”文藝晚會上進(jìn)行了表彰。
    2、組織開展了豐富多彩的文體活動。20xx年街道總工會組織開展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動;社區(qū)工會組織開展了職工廣場舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會則組織了開展了爬、中秋游園、觀看愛國主義教育為主題的電影,以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動月。通過街道、社區(qū)、基層工會舉辦豐富多彩的文體活動,極大的活躍豐富了職工文化,也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者,更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。
    3、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè)。20xx年,街道總工會共投入資金近6萬元,用于企業(yè)文體設(shè)施、設(shè)備的購置、更換。贈送企業(yè)籃球架4副,乒乓球臺5對,以及籃球、排球、健身板等各類體育用品100多件。各企業(yè)工會投入資金50多萬元,建設(shè)職工活動中心,其中海越公司共計投入資金41萬元。
    4、加強(qiáng)企業(yè)基層工會新聞宣傳工作。街道總工會在年初制定出臺了《工會信息報道工作考核細(xì)則》,對基層工會工作人員的信息報道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎勵,促進(jìn)企業(yè)工會對工會工作的宣傳,引起廣大職工對工會工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對于微信公共平臺的推廣,深入僑泰興、國成等人口密集型企業(yè)開展微信公共平臺的各種推廣活動,號召廣大企業(yè)職工積極加入“甬工惠”微信平臺。
    1、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會的作用,努力深化“三定一統(tǒng)籌”區(qū)域化社區(qū)工會建設(shè)。社區(qū)總工會成立以來,進(jìn)一步加強(qiáng)了對區(qū)域內(nèi)基層工會組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理,進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會的工作機(jī)制,進(jìn)一步提高了工會工作的工作效率。推進(jìn)了各項政策和工作要求的落地生根。成立以來,活動進(jìn)一步活躍,管理進(jìn)一步規(guī)范,凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)。工會的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮。
    2、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會的示范引領(lǐng)作用。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會和10家普通企業(yè)工會開展結(jié)對共建活動,圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè),會員干部交流,活動載體互用這三方面,目的是通過結(jié)對共建促進(jìn)組織制度建設(shè)、豐富活動內(nèi)容、增強(qiáng)活動實效,不斷提高企業(yè)工會組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力形成以強(qiáng)帶弱、優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會工作新格局。在6月份簽訂共建協(xié)議以來,到現(xiàn)在7對結(jié)對企業(yè)共開展活動近40余項,包括體育活動,文娛活動,工作交流活動以及聯(lián)合培訓(xùn)等。近半年來的實踐,已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對共建的效果,那些普通企業(yè)的工會工作不同程度得到了企業(yè)高層的進(jìn)一步重視,同時也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會規(guī)范的工作方法,更讓他們有了更多的活動載體。
    3、全面推進(jìn)活力基層工會“星級創(chuàng)建。按照市區(qū)總工會下達(dá)的創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù),根據(jù)我街道基層工會實際情況,確定了三星重工、逸盛化工、新橋化工、海越新材料、國成公司等五家企業(yè)作為今年五星級創(chuàng)建目標(biāo),在落實過程中,街道總工會舉辦了創(chuàng)建培訓(xùn)班,交流會,對市區(qū)總工會的文件進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),增加基層工會對活力基層工會創(chuàng)建的認(rèn)識。
    4、不斷拓展工會組織的覆蓋面。今年完成基層單建工會xx家。特別是在區(qū)總的高度重視下,通過行政手段和輿論監(jiān)督力量,順利解決了侖杰木業(yè)不肯建會這個老大難企業(yè)的建會工作。到年底。我街道有基層工會組織224家,其中單建工會xx家,社區(qū)(村)聯(lián)合工會xx家,覆蓋企業(yè)xx家。
    5、加強(qiáng)工會規(guī)范化管理及基層工會財務(wù)審計制度。
    今年街道總工會創(chuàng)建市級工會財務(wù)規(guī)范化考核,對自身的工會財務(wù)工作要求更嚴(yán)更規(guī)范,除了加強(qiáng)自身管理外,還重點對轄區(qū)內(nèi)的四家社區(qū)進(jìn)行了工會財務(wù)審計,對存在的問題進(jìn)行仔細(xì)地羅列和指正,并指出下一步更正方案及具體操作要求。
    6、勝利召開街道工會第二次代表大會并順利選舉產(chǎn)生新一屆街道總工會委員會。
    街道工會工作計劃思路篇九
    201*年已經(jīng)來了,大家寫好今年的工作計劃了嗎,下面小編為大家整理了幾篇街道社區(qū)工會的工作計劃,僅供大家參考。
    ××年××社區(qū)工會聯(lián)合會在街道黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的××大、××屆×中全會精神和上級工會有關(guān)精神,堅持“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針,樹立和落實中國特色社會主義維權(quán)觀,緊緊圍繞社區(qū)建設(shè)的中心工作和任務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)工會組織民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的職能和作用,積極穩(wěn)定和協(xié)調(diào)社區(qū)居民群眾與社區(qū)之間的相互關(guān)系,確保社區(qū)建設(shè)總體工作規(guī)劃的順利實施。具體工作如下:
    1、夯實基礎(chǔ),努力提高服務(wù)職工群眾的能力和本領(lǐng),積極做好工會組織隊伍的調(diào)整和會員的發(fā)展,加強(qiáng)工會財務(wù)、經(jīng)審工作。
    2、增強(qiáng)企業(yè)工會活力,激發(fā)職工創(chuàng)造能力,組織開展職工技術(shù)培訓(xùn),提高職工的整體素質(zhì);組織參加全市“成都百萬職工技能大賽?!?BR>    3、對社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員做好基本情況的調(diào)查摸底,掌握其思想動態(tài)和要求,并積極引導(dǎo)他們加入社區(qū)工會組織。
    4、發(fā)揮維權(quán)職能,為社區(qū)職工和工會會員提供學(xué)習(xí)及娛樂活動場所,并接待職工或工會會員的申訴,全力做好維權(quán)調(diào)解工作。
    5、崇尚科學(xué)知識,倡導(dǎo)先進(jìn)文化,積極開展科普教育活動,豐富居民生活內(nèi)涵,提升居民群眾的文化品位,做到每季一次,全年不少于四次的組織學(xué)習(xí)或安排科普知識講座。
    6、利用各種會議、科普宣傳畫廊,結(jié)合國家時事、社區(qū)建設(shè)、工會重大活動等的宣傳報道。
    7、利用社區(qū)黑板,積極刊登工會工作和工會活動的有關(guān)信息。
    8、廣泛發(fā)動群眾,想方設(shè)法為社區(qū)居民搭建服務(wù)平臺,引導(dǎo)和鼓勵工會會員社區(qū)居民群眾自覺參與和關(guān)注社區(qū)建設(shè),為社區(qū)建設(shè)多出金點子。
    9、開展多種形式的方便居民的為民服務(wù)。
    10、舉辦積極向上的文體娛樂活動或講座培訓(xùn),全年不少于四次。
    11、為社區(qū)居民提供政策咨詢和再就業(yè)崗位,指導(dǎo)、鼓勵、支持失業(yè)人員組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)。
    12、加強(qiáng)對員工的溝通了解員工的困難,更多地關(guān)心員工工作情況和工作狀態(tài)。
    13、繼續(xù)做好幫扶結(jié)對工作。密切關(guān)注社區(qū)貧困家庭的動態(tài),對獨居老人和長期臥床及殘疾居民的關(guān)注和幫扶,做好結(jié)對工作。使“有困難找工會”這一口號成為職工群眾的真正感受。
    14、發(fā)揮會員的作用,加強(qiáng)和擴(kuò)大小區(qū)志愿者隊伍,做到人人參與關(guān)心社區(qū),愛護(hù)社區(qū)、服務(wù)社區(qū)。
    15、探索工會共建新路子,與轄區(qū)單位開展工會共建。
    發(fā)展和諧勞動關(guān)系,推動構(gòu)建和諧社會,社區(qū)工會面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,責(zé)任重大、任務(wù)艱巨、使命光榮。我們將按照上級工會的要求,主動把工會工作放在社區(qū)工作大局中去謀劃、去安排,團(tuán)結(jié)動員社區(qū)廣大職工為建設(shè)科學(xué)發(fā)展先導(dǎo)區(qū)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)、和諧社會首善區(qū)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十七屆四中全會和市、區(qū)總工會和街道工會工委有關(guān)會議精神,緊緊聯(lián)系社區(qū)實際,以服務(wù)基層工會會員,切實維護(hù)會員權(quán)益為出發(fā)點,按照“建起來,轉(zhuǎn)起來,活起來”的要求,團(tuán)結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)文明建設(shè)發(fā)揮積極作用。
    堅持鄧小平理論,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹市總工會工作總體思想,進(jìn)一步突出和履行維權(quán)職能,積極推進(jìn)民主制度建設(shè),加強(qiáng)工會思想政治工作,加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè),弘揚敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,促進(jìn)社區(qū)工作水平更上一層樓,為創(chuàng)建“先進(jìn)工會之家”努力奮斗。
    1 、加強(qiáng)工會自身建設(shè)。增強(qiáng)新形勢下社區(qū)工會工作的緊迫感和責(zé)任感,加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),提高理論水平,要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作,抓緊抓好,統(tǒng)一思想,采取措施,使會員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識,強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
    充分發(fā)揮社區(qū)基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認(rèn)真依照工會章程,開好工會代表大會,按規(guī)定行使工代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),使社區(qū)更多的職工和會員參與社區(qū)重大問題的決策和日?;顒拥拈_展,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。三月份學(xué)雷鋒日組織一次工會會員義務(wù)勞動,四月份和九月份分別組織一次工會會員外出參觀學(xué)習(xí),平時不定期組織開展工會各種活動。
    深入推行社區(qū)居務(wù)公開,對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實,定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目,一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進(jìn)行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務(wù)公開,黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容,進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)建設(shè)的民主化決策、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理。
    2 、切實履行維權(quán)職能,積極送溫暖行動。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》,明確維權(quán)是工會的天職,是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖,繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作,努力籌措資金,做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作,多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續(xù)堅持“五必訪”,即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、會員逝世必訪、辦喜事必訪,及時為會員送上溫暖。
    3 、做好宣傳發(fā)動,擴(kuò)大工會會員隊伍
    社區(qū)積極動員廣大失業(yè)、下崗人員進(jìn)入社區(qū)工會隊伍,切實為社區(qū)工會會員謀取利益,擴(kuò)大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,年內(nèi)預(yù)計增加會員 10名。
    4 、積極開展各項有益活動,增強(qiáng)工會凝聚力。
    堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動,活躍會員文化生活,增強(qiáng)他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會員會外出兩次,及在春節(jié)、五一、十月份等分別組織開展一次有意義的活動。增進(jìn)會員的團(tuán)結(jié)和友誼。滿足會員的'精神文化生活需求,增強(qiáng)工會的活力和凝聚力。
    柳背橋社區(qū)工會委員會在社區(qū)黨委的統(tǒng)一部署下,圍繞社區(qū)中心工作,依照法律和工會章程獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作,真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團(tuán)結(jié)、民主、文明、溫馨、進(jìn)取的“家”。
    20xx年,xx社區(qū)工會聯(lián)合會將在xx社區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,在xx縣總工會的指導(dǎo)下,緊緊圍繞xx社區(qū)黨工委20xx年中心工作的主要內(nèi)容,以企業(yè)建會為基礎(chǔ),以維護(hù)職工合法權(quán)益為抓手,切實發(fā)揮好工會在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會中的積極作用,全面落實開展好20xx年工會各項工作。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和xxx的重要講話,堅持“組織起來,切實維權(quán)” 的方針,充分發(fā)揮工會組織在“堅持科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建小康社會”中的重要作用,奮力拼搏,開拓創(chuàng)新,為xx社區(qū)工會健康向前發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
    (一)大力抓好建會工作,完善工會運行機(jī)制
    新進(jìn)企業(yè)工會的組建工作,是落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是落實并促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的具體體現(xiàn),是各工會聯(lián)合會一項極為重要的工作;促進(jìn)轄區(qū)工會建設(shè)是各工會聯(lián)合會的根本職能,各工會聯(lián)合會要繼續(xù)把工作的著眼點和落腳點放在企業(yè)建會工作上,進(jìn)一步加大宣傳力度,切實提高職工入會意識,用已建工會企業(yè)所取得的成效帶動一批企業(yè)自愿組建工會,力爭實現(xiàn)新進(jìn)企業(yè)全部組建工會。同時努力完善已建工會的各種規(guī)章制度,建立和規(guī)范新建企業(yè)工會的運行機(jī)制,做到組建一個,規(guī)范一個,發(fā)揮作用一個,并努力發(fā)揮示范社區(qū)工會、典型企業(yè)工會的作用,以帶動xx社區(qū)基層工會向制度化,規(guī)范化、高層次方向發(fā)展。
    (二)堅持以人為本,加強(qiáng)困難職工幫扶
    建立困難幫扶中心,加強(qiáng)困難職工幫扶工作,是為職工辦實事,辦好事的有效途徑,是工會保持同職工群眾血肉聯(lián)系的有效載體,是工會對深入實施送溫暖工程的深化,是提高工會形象和社會認(rèn)可度的重要手段,也是建設(shè)社會主義和諧社會的必然要求。轄區(qū)各基層工會要在繼續(xù)做好轄區(qū)困難職工調(diào)查、登記的同時,健全社區(qū)工會聯(lián)合會幫扶制度和機(jī)制,力爭把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口、扶危濟(jì)困的窗口和表達(dá)困難職工心聲的窗口,給予困難職工及時的生活救助、法律援助、子女入學(xué)救助和就業(yè)扶助,切實維護(hù)職工的合法權(quán)益,年內(nèi)擬對30戶困難職工開展慰問活動,讓工會組織真正成為職工群眾可信賴的“職工之家”,不斷增強(qiáng)工會的凝聚力、感召力。
    (三)大力組織工會干部培訓(xùn),全面提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)
    工會要想全面履行各項社會職能,突出維權(quán)職能,必須要有堅持主動維權(quán)、科學(xué)維權(quán)、依法維權(quán)的堅強(qiáng)有力的工會領(lǐng)導(dǎo)班子;建設(shè)一支具備工會相關(guān)專業(yè)知識,善于協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和處理復(fù)雜問題,及懂經(jīng)濟(jì)、懂管理、懂法律的專業(yè)人才所構(gòu)成的工會干部隊伍,培養(yǎng)一批熱愛工會工作、熱心為職工群眾服務(wù),具備各類特長的工會積極分子隊伍。各基層工會要在年內(nèi)采取以會代訓(xùn)或?qū)iT培訓(xùn)相結(jié)合的形式,組織2-3次工會干部培訓(xùn),邀請轄區(qū)有較大影響力的企事業(yè)單位工會主席、工作人員及社區(qū)工會干部就政治理論、業(yè)務(wù)知識、相關(guān)法律法規(guī)知識等方面進(jìn)行深入學(xué)習(xí);就工會組織建設(shè)、活動開展、制度完善、會員管理、安全生產(chǎn)、職工權(quán)益保障等方面學(xué)習(xí)探討,力求不斷提高工會干部的思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì),拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方式,使轄區(qū)工會工作更加蓬勃發(fā)展。
    (四)豐富職工文化生活
    “職工書屋”作為社會公共教育的重要補(bǔ)充形式,擔(dān)負(fù)著加強(qiáng)職工凝聚力,提升職工文化休養(yǎng),提高業(yè)務(wù)水平的重要任務(wù)。各基層工會聯(lián)合會要繼續(xù)加大“職工書屋”建設(shè)力度,力求探索符合轄區(qū)實際的書屋運作模式,抓出實效,擴(kuò)大書屋影響力。
    轄區(qū)各工會聯(lián)合會、企事業(yè)單位工會必須“圍繞中心、服務(wù)大局”這一主題,貫徹落實“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針和“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的要求,一是要在各單位黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮黨建帶工建的制度優(yōu)勢,將工會工作納入所在單位年度工作計劃,做到同規(guī)劃、同安排、同考核、同總結(jié); 二是要繼續(xù)加強(qiáng)工會組建工作。進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點加強(qiáng)非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會組建力度;三是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則,加強(qiáng)企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設(shè),夯實基層工會工作基礎(chǔ);四是要深入調(diào)查研究,推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會信息、督查、統(tǒng)計、維權(quán)等各項工作。五是要做好女職工工作。實現(xiàn)工會女職工組織同步組建,大力開展以展現(xiàn)女職工風(fēng)采為主題的評比活動。六是要加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè),不斷提高工會干部能力水平。切實加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè),把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。各基層工會要以增強(qiáng)工會活力為目的,完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)為保障,切實維護(hù)職工合法權(quán)益為突破,心往下傾,力往上使,結(jié)合實際,開拓創(chuàng)新,經(jīng)費上盡其用,人員上盡其才,努力打造石羊工會工作亮點、品牌,形成活動開展到位、職工幫扶有力、影響不斷擴(kuò)大的點面結(jié)合的良好工作格局。
    1.
    街道社區(qū)工會工作總結(jié)
    2.
    街道社區(qū)居委會工作計劃
    3.
    明年工會工作計劃
    4.
    社區(qū)工會工作計劃
    5.
    工會主席工作計劃
    6.
    金融工會工作計劃
    7.
    國企工會工作計劃
    8.
    醫(yī)院工會工作計劃
    街道工會工作計劃思路篇十
    xx年工會工作指導(dǎo)思想是:在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路,認(rèn)真貫徹落實在全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和xx大部分代表座談會上的講話精神、全總xx大和省總十二大精神,緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,加速崛起的主題,突出重點,創(chuàng)新發(fā)展,努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為,展出新風(fēng)貌。
    一、推動科學(xué)發(fā)展,為加速崛起再立新功。
    深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,激發(fā)職工創(chuàng)造活力。深入實施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。組織發(fā)動職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動。做好職工創(chuàng)新、改造、攻關(guān)成果和合理化建議的評審、推廣、表彰工作。
    開展群眾性立功競賽活動,激發(fā)職工勞動熱情。深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”主題競賽活動。
    ——廣泛開展“科學(xué)發(fā)展在身邊,我為崛起獻(xiàn)良策”為主題的職工合理化建議活動;
    ——大力弘揚勞模精神。組織*市第二屆勞動模范、先進(jìn)工作者評比表彰,激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)。
    二、提高職工素質(zhì),建立一支擔(dān)當(dāng)歷史重任的職工隊伍。
    充分發(fā)揮工會“大學(xué)?!钡淖饔?,實施職工教育培訓(xùn)工程。深入開展社會主義核心價值體系主題教育,夯實團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工,用中國特色社會主義共同理想凝聚職工,用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神激勵職工,用社會主義榮辱觀引導(dǎo)職工,用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工。
    2、加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化活動建設(shè),弘揚企業(yè)和諧文化精神。一是推動企業(yè)建立職工展示自我、實現(xiàn)價值的平臺,提高企業(yè)核心競爭力。二是加強(qiáng)職工法制教育和“四德”教育,培養(yǎng)和諧理念,倡導(dǎo)和諧精神,引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革,做社會穩(wěn)定的促進(jìn)者。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動,“五一”和國慶期間分別舉辦“唱響主旋律、建設(shè)新”職工歌詠比賽和“弘揚主人翁精神、彰顯主人翁風(fēng)采”職工演講賽。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動,上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查,提升我市軟實力。
    3、抓好“職工書屋”建設(shè),深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。上半年組織開展省“職工書屋”和全國“職工書屋”示范點現(xiàn)場交流會。推動爭創(chuàng)活動向非公有制企業(yè)延伸,向民工群體拓展。加大職工培訓(xùn)力度,采取自培、委培、聯(lián)辦等方式,確保省總?cè)晡迦f技術(shù)工人培訓(xùn)任務(wù)的完成。
    三、促進(jìn)社會和諧,大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系。
    按照完善機(jī)制、突出重點、攻克難點、擴(kuò)大效果、深化內(nèi)涵的基本思路,進(jìn)一步將創(chuàng)建活動提高到新水平。繼續(xù)完善創(chuàng)建活動的工作機(jī)制。推動各級及企業(yè)建立行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)、強(qiáng)化功能。同時,充實聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制。完善考核命名表彰制度,協(xié)調(diào)有關(guān)方面出臺優(yōu)惠政策,激勵企業(yè)踴躍參與創(chuàng)建活動。
    街道工會工作計劃思路篇十一
    校工會要在幫困助學(xué)中發(fā)揮作用,開展先進(jìn)人物、工會干部與困難教師、學(xué)生幫困結(jié)對活動。一、指導(dǎo)思想:
    在校黨總支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,以三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七精神,圍繞閔行“xxx”發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合學(xué)校實際工作,牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀,服務(wù)廣大教職員工,堅持以人為本,發(fā)揚民主,依法治校,以加強(qiáng)工會組織建設(shè)、工會干部隊伍建設(shè)和推進(jìn)“三項工程”為重點,努力發(fā)揮工會在推動“和諧校園”建設(shè)、在學(xué)校爭創(chuàng)國家示范性中職校中的積極作用。
    二、主要工作。
    (一)深入學(xué)習(xí)市區(qū)工會工作的精神,推進(jìn)教職工的思想政治建設(shè)。
    根據(jù)學(xué)校黨總支部對學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀精神的總體部署,積極配合黨組織,組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí),以“三個代表”的重要思想武裝頭腦。按照全國總工會《關(guān)于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決定》,中國特色社會主義工會,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是團(tuán)結(jié)動員廣大職工在全面建設(shè)小康社會中發(fā)揮主力軍作用的群眾組織,是推動社會主義和諧社會建設(shè)的重要團(tuán)體,是組織職工參與社會主義民主政治建設(shè)的重要渠道,是培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍的大學(xué)校;是推動形成公正合理的國際工運新秩序、維護(hù)國家根本利益和我國職工權(quán)益的積極力量。以全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)鼓舞人心,以“解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)”的思想路線推進(jìn)改革和創(chuàng)新。通過座談會、學(xué)習(xí)心得交流會等形式,把廣大教職工的思想統(tǒng)一到統(tǒng)一到科教興區(qū)的戰(zhàn)略上來。
    1、圍繞中心,發(fā)揮好工會的橋梁和紐帶作用。
    工會工作是黨的工作的重要組成部分,要把工會工作納入到學(xué)校的“大黨建”的格局中,構(gòu)筑黨建指導(dǎo)工建,工建服務(wù)黨建的新格局。要把黨總支部想的、行政抓的'、職工盼的、工會能干的事情,作為自己的工作重點,通過組織群眾、動員群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾,體現(xiàn)工會的活力和價值,發(fā)揮好工會的橋梁和紐帶作用,使工會工作做到教職工的心坎上。加強(qiáng)工會自身的建設(shè),定期召開工會委員和組長會議,研究工會工作,聽取教職工的意見和建議,及時向?qū)W校黨總支部、校長室匯報,求得學(xué)校黨總支部對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)、重視和支持,在學(xué)校發(fā)展與改革中積極發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。
    2、繼續(xù)堅持和完善以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。
    工會必須自覺接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),并努力實現(xiàn)“在維護(hù)全國人民總體利益的同時,代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益”增強(qiáng)教職工主人翁的意識,積極參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,以法治校,為辦好學(xué)校人人獻(xiàn)計獻(xiàn)策。學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組定期召開會議研究校務(wù)公開工作,執(zhí)行校務(wù)公開制度和實施細(xì)則。
    教代會建設(shè)要進(jìn)一步規(guī)范。工會要主動加強(qiáng)教代會制度等維權(quán)機(jī)制的建設(shè),建立健全向同級黨總支部匯報制度,與行政及其它職能部門的溝通制度,推進(jìn)校務(wù)公開民主管理工作的深化,發(fā)揮工會在推進(jìn)職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用,使教代會真正成為學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的主渠道。工會維護(hù)好廣大教職工的經(jīng)濟(jì)利益、民主權(quán)利和精神文化利益,組織和動員廣大教職工為提升閔行教育質(zhì)量,為學(xué)校的發(fā)展多做貢獻(xiàn),在實現(xiàn)貢獻(xiàn)的過程中發(fā)展自己。
    (二)積極實踐,努力探索,推進(jìn)“三項工程”建設(shè)。
    在新形勢下,面對教育的改革與發(fā)展,工會要努力探索,要針對教師群體的特征和學(xué)校的特點,立足于教師群體的實際需求,提高工作的針對性,積極推動政治民主建設(shè)、教職工隊伍建設(shè)、教職工生活保障建設(shè)的“三項工程”建設(shè)。
    1、深化校務(wù)公開制度,促進(jìn)政治民主建設(shè)。
    圍繞教育工會的校務(wù)公開課題,著力推動校務(wù)公開制度的實施和深化。開展教代會代表的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動,提高代表參與民主管理、民主監(jiān)督的力度,進(jìn)一步明確教代會職責(zé)。進(jìn)一步提高民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及中層干部工作的能力。
    2、"開展寓教于樂活動,推動教職工素質(zhì)建設(shè)。
    圍繞師德建設(shè)和教師隊伍建設(shè),xx年將開展以下主要活動。
    (1)開展?fàn)渴质啦?、展示風(fēng)采的教師節(jié)慶祝活動。
    (2)開展迎世博、迎國慶歌詠比賽活動。
    (3)開展橋牌比賽活動。
    (4)組織教工開展讀書征文比賽活動。
    (5)開展規(guī)范化辦公室創(chuàng)建活動。
    (6)開展職工健身活動,舉行適合教職工特點的既有娛樂性又有競技性的教職工綜合運動會。
    (7)開展中秋外地單身青年聯(lián)歡活動。
    (8)開展迎新活動。
    (9)教職工逢十祝生日活動。
    3、認(rèn)真做好醫(yī)保、體檢和幫困送溫暖工作,推動教職工生活保障建設(shè)。
    (1)積極做好教職工的各類保險工作,如職工住院保險、女職工特種疾病集體保險、職工重大疾病保險等。
    (2)落實好教工的體檢工作,提高體檢的針對性、有效性。
    (3)進(jìn)一步規(guī)范加大幫困送溫暖工作力度,并形成規(guī)范的管理制度。學(xué)校。
    街道工會工作計劃思路篇十二
    二、進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。組織開展豐富多彩的職工文休活動。
    三、提高自身素質(zhì),學(xué)習(xí)貫徹落實全總xx大會議精神。為推動企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧作工獻(xiàn)。
    四、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會組建任務(wù)。
    五、進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設(shè)。深入開展企業(yè)工會活力“6+1活動。
    六、切實維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《。
    勞動合同。
    法實施細(xì)則》繼續(xù)抓好《勞動合同法》貫徹落實。
    七、規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項制度和工作程序,服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)助街道工會中層組織建設(shè)。提高中層機(jī)構(gòu)的活力。
    有著的期待,新的一年。不時的努力發(fā)展中,一定會做的更加的好,這才是一直以來都在不時追求的目標(biāo)。街道總工會在xx年中將會繼續(xù)不斷的努力下去,為新一年的發(fā)展做好準(zhǔn)備,作出限度的努力,前進(jìn)和發(fā)展!
    街道工會工作計劃思路篇十三
    一、指導(dǎo)思想:
    在認(rèn)真總結(jié)上屆工會三年任期內(nèi)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國工會工作章程》規(guī)定和上級有關(guān)文件精神,結(jié)合本校實際,選舉產(chǎn)生新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子,并研究部署今后三年工會工作任務(wù)。
    二、選舉原則:
    民主集中制原則。采取教職工民主選舉和黨支部研究協(xié)商相結(jié)合的辦法,選舉應(yīng)充分考慮各方面因素,體現(xiàn)先進(jìn)性、廣泛性和代表性。
    三、選舉條件:
    1、系本校工會會員;
    2、堅持四項基本原則,自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線;
    5、熱愛工會工作,熱心服務(wù)教工,有文化、有能力、具有奉獻(xiàn)精神,協(xié)調(diào)配合能力強(qiáng)。
    四、選舉程序:
    (一)確定名額:根據(jù)工會會員人數(shù),確定本屆工會委員會由5人組成。
    (二)小組提名:召開各工會小組會議,每個工會小組在廣泛醞踉的基礎(chǔ)上,以無記名投票方式從全校范圍內(nèi)推選6位候選人。
    (三)支部協(xié)商:召開黨支部委員、學(xué)校行政、工會委員聯(lián)席會議,在小組提名的基礎(chǔ)上,支部、行政平衡各方面因素,研究確定6位正式候選人,并向全體教職工公布。
    (四)正式選舉:
    1、上屆工會向全體工會會員匯報任期工作情況和工會經(jīng)費使用情況;
    3、宣布選舉辦法:采用差額選舉的辦法進(jìn)行選舉;
    4、宣布候選人:簡要介紹候選人情況;
    7、選票的統(tǒng)計:選舉收回的選票,等于或少于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為有效票,多于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為廢票。候選人獲得應(yīng)參加選舉人的過半數(shù)選票時,方可當(dāng)選。獲得過半數(shù)選票的候選人名額超過應(yīng)選名額,以得票多的當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時,應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票,得票多的當(dāng)選。
    (五)支部分工:召開黨支部委員會會議,根據(jù)選舉結(jié)果和工作需要,對新一屆工會委員進(jìn)行分工,并將選舉結(jié)果和分工情況報上級工會。
    (六)宣布結(jié)果:召開全體工會會員會議,宣布新一屆工會委員分工情況。
    五、組織領(lǐng)導(dǎo):
    整個選舉過程在學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體工會會員的積極參與下有序下進(jìn)行。
    街道工會工作計劃思路篇十四
    2018年,南城社區(qū)工會聯(lián)合會將在南城社區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,在平遙縣總工會的指導(dǎo)下,緊緊圍繞南城社區(qū)黨工委2018年中心工作的主要內(nèi)容,以企業(yè)建會為基礎(chǔ),以維護(hù)職工合法權(quán)益為抓手,切實發(fā)揮好工會在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會中的積極作用,全面落實開展好2018年工會各項工作。
    以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和胡錦濤同志的重要講話,堅持組織起來,切實維權(quán)的方針,充分發(fā)揮工會組織在堅持科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建小康社會中的重要作用,奮力拼搏,開拓創(chuàng)新,為南城社區(qū)工會健康向前發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
    (一)大力抓好建會工作,完善工會運行機(jī)制。
    新進(jìn)企業(yè)工會的組建工作,是落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是落實并促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的具體體現(xiàn),是各工會聯(lián)合會一項極為重要的工作;促進(jìn)轄區(qū)工會建設(shè)是各工會聯(lián)合會的根本職能,各工會聯(lián)合會要繼續(xù)把工作的著眼點和落腳點放在企業(yè)建會工作上,進(jìn)一步加大宣傳力度,切實提高職工入會意識,用已建工會企業(yè)所取得的成效帶動一批企業(yè)自愿組建工會,力爭實現(xiàn)新進(jìn)企業(yè)全部組建工會。同時努力完善已建工會的各種規(guī)章制度,建立和規(guī)范新建企業(yè)工會的運行機(jī)制,做到組建一個,規(guī)范一個,發(fā)揮作用一個,并努力發(fā)揮示范社區(qū)工會、典型企業(yè)工會的作用,以帶動南城社區(qū)基層工會向制度化,規(guī)范化、高層次方向發(fā)展。
    (二)堅持以人為本,加強(qiáng)困難職工幫扶。
    建立困難幫扶中心,加強(qiáng)困難職工幫扶工作,是為職工辦實事,辦好事的有效途徑,是工會保持同職工群眾血肉聯(lián)系的有效載體,是工會對深入實施送溫暖工程的深化,是提高工會形象和社會認(rèn)可度的重要手段,也是建設(shè)社會主義和諧社會的必然要求。轄區(qū)各基層工會要在繼續(xù)做好轄區(qū)困難職工調(diào)查、登記的同時,健全社區(qū)工會聯(lián)合會幫扶制度和機(jī)制,力爭把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口、扶危濟(jì)困的窗口和表達(dá)困難職工心聲的窗口,給予困難職工及時的生活救助、法律援助、子女入學(xué)救助和就業(yè)扶助,切實維護(hù)職工的合法權(quán)益,年內(nèi)擬對30戶困難職工開展慰問活動,讓工會組織真正成為職工群眾可信賴的職工之家,不斷增強(qiáng)工會的凝聚力、感召力。
    (三)大力組織工會干部培訓(xùn),全面提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    工會要想全面履行各項社會職能,突出維權(quán)職能,必須要有堅持主動維權(quán)、科學(xué)維權(quán)、依法維權(quán)的堅強(qiáng)有力的工會領(lǐng)導(dǎo)班子;建設(shè)一支具備工會相關(guān)專業(yè)知識,善于協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和處理復(fù)雜問題,及懂經(jīng)濟(jì)、懂管理、懂法律的專業(yè)人才所構(gòu)成的工會干部隊伍,培養(yǎng)一批熱愛工會工作、熱心為職工群眾服務(wù),具備各類特長的工會積極分子隊伍。
    各基層工會要在年內(nèi)采取以會代訓(xùn)或?qū)iT培訓(xùn)相結(jié)合的形式,組織2-3次工會干部培訓(xùn),邀請轄區(qū)有較大影響力的企事業(yè)單位工會主席、工作人員及社區(qū)工會干部就政治理論、業(yè)務(wù)知識、相關(guān)法律法規(guī)知識等方面進(jìn)行深入學(xué)習(xí);就工會組織建設(shè)、活動開展、制度完善、會員管理、安全生產(chǎn)、職工權(quán)益保障等方面學(xué)習(xí)探討,力求不斷提高工會干部的思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì),拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方式,使轄區(qū)工會工作更加蓬勃發(fā)展。
    (四)豐富職工文化生活。
    職工書屋作為社會公共教育的重要補(bǔ)充形式,擔(dān)負(fù)著加強(qiáng)職工凝聚力,提升職工文化休養(yǎng),提高業(yè)務(wù)水平的重要任務(wù)。各基層工會聯(lián)合會要繼續(xù)加大職工書屋建設(shè)力度,力求探索符合轄區(qū)實際的書屋運作模式,抓出實效,擴(kuò)大書屋影響力。
    四是要深入調(diào)查研究,推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會信息、督查、統(tǒng)計、維權(quán)等各項工作。
    五是要做好女職工工作。實現(xiàn)工會女職工組織同步組建,大力開展以展現(xiàn)女職工風(fēng)采為主題的評比活動。六是要加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè),不斷提高工會干部能力水平。切實加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè),把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。
    各基層工會要以增強(qiáng)工會活力為目的,完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)為保障,切實維護(hù)職工合法權(quán)益為突破,心往下傾,力往上使,結(jié)合實際,開拓創(chuàng)新,經(jīng)費上盡其用,人員上盡其才,努力打造石羊工會工作亮點、品牌,形成活動開展到位、職工幫扶有力、影響不斷擴(kuò)大的點面結(jié)合的良好工作格局。
    街道工會工作計劃思路篇十五
    2018年,xx街道總工會要在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)總工會的指導(dǎo)下,按照區(qū)總工會的工作部署和要求,以促進(jìn)街域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定、做好職工群眾的“娘家人”為著眼點,以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、凝聚引導(dǎo)廣大職工群眾共建“美麗天津”為切入點,以提高職工隊伍素質(zhì)、維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶救助困難職工等活動為載體,充分發(fā)揮各級工會組織職能作用,全面履行工會職責(zé),為推動發(fā)展區(qū)街經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建和諧社會、為共同實現(xiàn)“中國夢”做出新貢獻(xiàn)。
    各級工會組織要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要意義,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全總十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),以全總十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,組織引導(dǎo)廣大職工和工會干部堅定發(fā)展信心,凝聚發(fā)展力量,大力推動職工之家建設(shè),當(dāng)好職工群眾的娘家人。
    1、加強(qiáng)工會組織建設(shè),努力做到應(yīng)建盡建。要切實做好新增企業(yè)工會的組建工作,努力達(dá)到25人以上企業(yè)建獨立工會率達(dá)95%以上,繼續(xù)保持?jǐn)?shù)據(jù)庫正常經(jīng)營企業(yè)建會率達(dá)到95%以上。各社區(qū)新增建會任務(wù)全年不少于2家。
    2、積極組織指導(dǎo)企業(yè)工會依法開展工資集體協(xié)商要約行動。年內(nèi),全街正常生產(chǎn)經(jīng)營建會企業(yè)開展工資集體協(xié)商、簽訂工資集體協(xié)議達(dá)到90%以上。各社區(qū)在續(xù)簽的基礎(chǔ)上,新增建制企業(yè)全年不少于2家。進(jìn)一步擴(kuò)大轄區(qū)行業(yè)性工資集體協(xié)商范圍和覆蓋面,簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議。
    3、繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)建和諧企業(yè)工作。大力培養(yǎng)勞動關(guān)系和諧企業(yè),進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建規(guī)模,年內(nèi)a級以上和諧企業(yè)要達(dá)到單獨建會正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的40%以上的目標(biāo)。各社區(qū)完成創(chuàng)建和諧企業(yè)2家以上。
    一是完善制度。街道總工會要以調(diào)動各級工會組織積極性為著眼點,進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),改進(jìn)和完善考核制度和獎懲機(jī)制,最大限度地實現(xiàn)可行性、有效性,使工會工作考核制度、獎勵制度更加趨于合理、公平、公正。二是進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化管理。不斷完善基礎(chǔ)工作的統(tǒng)一化、規(guī)范化、制度化建設(shè);在社區(qū)和規(guī)模企業(yè)中繼續(xù)推行工會亮牌子、工會主席亮身份的“雙亮”工作,擴(kuò)大我街基層工會規(guī)范化管理范圍。
    一是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。把2018年作為工會干部培訓(xùn)年,加強(qiáng)社區(qū)、企事業(yè)單位的工會主席和干事的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和工作指導(dǎo),并聘請區(qū)總工會相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)開展知識講座和業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動;繼續(xù)開展“每月一題”活動,半年進(jìn)行一次測試,并把學(xué)習(xí)和測試成績作為年終考核內(nèi)容。
    二是轉(zhuǎn)變作風(fēng),加強(qiáng)調(diào)查研究。在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改、完善,在各級工會中落實調(diào)研時間,確定聯(lián)系點單位,圍繞工會工作中的熱點、難點問題和新形勢、新情況開展理論研討活動。各基層工會主席、副主席各完成一篇較高質(zhì)量的調(diào)研報告。堅持每季度信息報送和反饋制度,開展好信息和優(yōu)秀調(diào)研文章評比活動。
    三是繼續(xù)開展“走訪調(diào)研”活動。街道總工會、社區(qū)聯(lián)合工會、走訪企事業(yè)單位繼續(xù)堅持為企業(yè)辦實事、解難題,為職工辦好事活動,每季度反饋一次情況。及時了解企事業(yè)的困難和問題,及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工意愿需求,加強(qiáng)基層工會工作指導(dǎo),協(xié)助基層工會解決實際問題。
    四是認(rèn)真做好工會經(jīng)費稅務(wù)代收工作。街道總工會要結(jié)合區(qū)總工會下達(dá)的企業(yè)信息采集和中小企業(yè)經(jīng)費代管工作任務(wù),做好轄區(qū)企業(yè)稅務(wù)代收工作的宣傳指導(dǎo),同時嚴(yán)格遵守財會的各項規(guī)章管理制度,做好中小企業(yè)工會經(jīng)費代管工作,并堅持做好財會的審計和檢查工作,為中小企業(yè)管好用好有限的資金,盡最大努力為企業(yè)做好服務(wù),也為各項工作的順利開展提供有力保障。
    一是繼續(xù)開展“五比一創(chuàng)”活動。街道總工會要繼續(xù)推動開展“五比一創(chuàng)”活動,在廣大干部職工中廣泛深入地開展豐富多彩的競技比賽、創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)先進(jìn)、做貢獻(xiàn)等寓教于樂活動,營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)的氛圍。在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開展“比學(xué)習(xí)、比干勁、比服務(wù)、比效率,創(chuàng)十好文明和諧科室”(四比一創(chuàng))活動。
    二是開展職工技能培訓(xùn)。鼓勵和支持企業(yè)根據(jù)員工不同崗位進(jìn)行針對性的專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高職工的專業(yè)技術(shù)水平。
    三是開展豐富多彩的職工文化活動。在符合條件的企事業(yè)單位、社區(qū)工會建立“職工書屋”、“職工之家”;在機(jī)關(guān)、企事業(yè)、社區(qū)開展“讀書會”、“主題論壇會”、“社區(qū)文化節(jié)”、“職工文化體育節(jié)”及書畫攝影比賽等活動。通過開展豐富多彩的活動,提升職工群眾的文化生活品味,調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)職工的歸屬感,提升企業(yè)的影響力和凝聚力,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
    四是與勞動保障服務(wù)中心聯(lián)合開展下崗、待崗和轉(zhuǎn)崗職工的技能培訓(xùn),增強(qiáng)下崗人員的就業(yè)本領(lǐng)。按照區(qū)總工會下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)在轄區(qū)企業(yè)內(nèi)廣泛開展職工隊伍的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)活動,不斷提高職工隊伍的崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。
    繼續(xù)堅持在重大節(jié)日期間開展送溫暖活動,充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用,在轄區(qū)內(nèi)深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動。特別要關(guān)注外來務(wù)工人員、農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境、生活狀況。堅持開展春送崗位、夏送涼爽、金秋助學(xué)、冬送溫暖等活動,使轄區(qū)內(nèi)的困難職工家庭、外來務(wù)工人員切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
    一是不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)的勞動爭議調(diào)解組織建設(shè),落實好三級工會三級調(diào)解組織的職能和各部門的職責(zé),形成各方聯(lián)動,齊抓共管的勞動爭議調(diào)解大格局。
    三是深入開展職工隊伍穩(wěn)定情況調(diào)研和排查工作,做到及時發(fā)現(xiàn)問題和及時解決問題,力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài),把問題解決在基層之中,為構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境創(chuàng)造有利條件。
    四是積極做好再就業(yè)工作,鼓勵企業(yè)充分挖掘自身潛力,新增就業(yè)崗位,促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。與勞動保障服務(wù)中心聯(lián)合,適時舉辦下崗再就業(yè)招聘會、培訓(xùn)班,為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件。
    街道工會工作計劃思路篇十六
    工作計劃網(wǎng)發(fā)布街道2019年工會工作計劃書,更多街道2019年工會工作計劃書相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
    一、以學(xué)習(xí)貫徹全總xx大精神為首任,指導(dǎo)推動工會各項工作上水平。
    各級工會組織要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大三中全會和全總xx大精神的重要意義,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全總xx大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),以全總xx大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,組織引導(dǎo)廣大職工和工會干部堅定發(fā)展信心,凝聚發(fā)展力量,大力推動職工之家建設(shè),當(dāng)好職工群眾的娘家人。
    二、以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo),繼續(xù)深入開展建會建制工作,努力完成三項考核指標(biāo)。
    1、加強(qiáng)工會組織建設(shè),努力做到應(yīng)建盡建。要切實做好新增企業(yè)工會的組建工作,努力達(dá)到25人以上企業(yè)建獨立工會率達(dá)95%以上,繼續(xù)保持?jǐn)?shù)據(jù)庫正常經(jīng)營企業(yè)建會率達(dá)到95%以上。各社區(qū)新增建會任務(wù)全年不少于2家。
    2、積極組織指導(dǎo)企業(yè)工會依法開展工資集體協(xié)商要約行動。年內(nèi),全街正常生產(chǎn)經(jīng)營建會企業(yè)開展工資集體協(xié)商、簽訂工資集體協(xié)議達(dá)到90%以上。各社區(qū)在續(xù)簽的基礎(chǔ)上,新增建制企業(yè)全年不少于2家。進(jìn)一步擴(kuò)大轄區(qū)行業(yè)性工資集體協(xié)商范圍和覆蓋面,簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議。
    3、繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)建和諧企業(yè)工作。大力培養(yǎng)勞動關(guān)系和諧企業(yè),進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建規(guī)模,年內(nèi)a級以上和諧企業(yè)要達(dá)到單獨建會正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的40%以上的目標(biāo)。各社區(qū)完成創(chuàng)建和諧企業(yè)2家以上。
    三、繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè),不斷提升各級工會工作水平。
    一是完善制度。街道總工會要以調(diào)動各級工會組織積極性為著眼點,進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),改進(jìn)和完善考核制度和獎懲機(jī)制,限度地實現(xiàn)可行性、有效性,使工會工作考核制度、獎勵制度更加趨于合理、公平、公正。二是進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化管理。不斷完善基礎(chǔ)工作的統(tǒng)一化、規(guī)范化、制度化建設(shè);在社區(qū)和規(guī)模企業(yè)中繼續(xù)推行工會亮牌子、工會主席亮身份的“雙亮”工作,擴(kuò)大我街基層工會規(guī)范化管理范圍。
    四、加強(qiáng)各級工會干部隊伍建設(shè),不斷提升工會干部隊伍整體素質(zhì)。
    一是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。把20xx年作為工會干部培訓(xùn)年,加強(qiáng)社區(qū)、企事業(yè)單位的工會主席和干事的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和工作指導(dǎo),并聘請區(qū)總工會相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)開展知識講座和業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動;繼續(xù)開展“每月一題”活動,半年進(jìn)行一次測試,并把學(xué)習(xí)和測試成績作為年終考核內(nèi)容。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng),加強(qiáng)調(diào)查研究。在原有制度的'基礎(chǔ)上進(jìn)行修改、完善,在各級工會中落實調(diào)研時間,確定聯(lián)系點單位,圍繞工會工作中的熱點、難點問題和新形勢、新情況開展理論研討活動。各基層工會主席、副主席各完成一篇較高質(zhì)量的調(diào)研報告。堅持每季度信息報送和反饋制度,開展好信息和優(yōu)秀調(diào)研文章評比活動。三繼續(xù)開展“走訪調(diào)研”活動。街道總工會、社區(qū)聯(lián)合工會、走訪企事業(yè)單位繼續(xù)堅持為企業(yè)辦實事、解難題,為職工辦好事活動,每季度反饋一次情況。及時了解企事業(yè)的困難和問題,及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工意愿需求,加強(qiáng)基層工會工作指導(dǎo),協(xié)助基層工會解決實際問題。四是認(rèn)真做好工會經(jīng)費稅務(wù)代收工作。街道總工會要結(jié)合區(qū)總工會下達(dá)的企業(yè)信息采集和中小企業(yè)經(jīng)費代管工作任務(wù),做好轄區(qū)企業(yè)稅務(wù)代收工作的宣傳指導(dǎo),同時嚴(yán)格遵守財會的各項規(guī)章管理制度,做好中小企業(yè)工會經(jīng)費代管工作,并堅持做好財會的審計和檢查工作,為中小企業(yè)管好用好有限的資金,盡努力為企業(yè)做好服務(wù),也為各項工作的順利開展提供有力保障。
    街道工會工作計劃思路篇十七
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十七屆四中全會和市、區(qū)總工會和街道工會工委有關(guān)會議精神,緊緊聯(lián)系社區(qū)實際,以服務(wù)基層工會會員,切實維護(hù)會員權(quán)益為出發(fā)點,按照“建起來,轉(zhuǎn)起來,活起來”的要求,團(tuán)結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)文明建設(shè)發(fā)揮積極作用。
    堅持鄧小平理論,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹市總工會工作總體思想,進(jìn)一步突出和履行維權(quán)職能,積極推進(jìn)民主制度建設(shè),加強(qiáng)工會思想政治工作,加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè),弘揚敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,促進(jìn)社區(qū)工作水平更上一層樓,為創(chuàng)建“先進(jìn)工會之家”努力奮斗。
    1、加強(qiáng)工會自身建設(shè)。增強(qiáng)新形勢下社區(qū)工會工作的緊迫感和責(zé)任感,加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),提高理論水平,要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作,抓緊抓好,統(tǒng)一思想,采取措施,使會員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識,強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
    充分發(fā)揮社區(qū)基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認(rèn)真依照工會章程,開好工會代表大會,按規(guī)定行使工代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),使社區(qū)更多的職工和會員參與社區(qū)重大問題的決策和日?;顒拥拈_展,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。三月份學(xué)雷鋒日組織一次工會會員義務(wù)勞動,四月份和九月份分別組織一次工會會員外出參觀學(xué)習(xí),平時不定期組織開展工會各種活動。
    深入推行社區(qū)居務(wù)公開,對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實,定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目,一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進(jìn)行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務(wù)公開,黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容,進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)建設(shè)的民主化決策、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理。
    2、切實履行維權(quán)職能,積極送溫暖行動。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》,明確維權(quán)是工會的天職,是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖,繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作,努力籌措資金,做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作,多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續(xù)堅持“五必訪”,即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、會員逝世必訪、辦喜事必訪,及時為會員送上溫暖。
    3、做好宣傳發(fā)動,擴(kuò)大工會會員隊伍。
    社區(qū)積極動員廣大失業(yè)、下崗人員進(jìn)入社區(qū)工會隊伍,切實為社區(qū)工會會員謀取利益,擴(kuò)大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,年內(nèi)預(yù)計增加會員10名。
    4、積極開展各項有益活動,增強(qiáng)工會凝聚力。
    一、十月份等分別組織開展一次有意義的活動。增進(jìn)會員的團(tuán)結(jié)和友誼。滿足會員的精神文化生活需求,增強(qiáng)工會的活力和凝聚力。
    柳背橋社區(qū)工會委員會在社區(qū)黨委的統(tǒng)一部署下,圍繞社區(qū)中心工作,依照法律和工會章程獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作,真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團(tuán)結(jié)、民主、文明、溫馨、進(jìn)取的“家”。
    最新評論沈琬學(xué)發(fā)表于xx-12-1920xx年,xx社區(qū)工會聯(lián)合會將在xx社區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,在xx縣總工會的指導(dǎo)下,緊緊圍繞xx社區(qū)黨工委20xx年中心工作的主要內(nèi)容,以企業(yè)建會為基礎(chǔ),以維護(hù)職工合法權(quán)益為抓手,切實發(fā)揮好工會在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會中的積極作用,全面落實開展好20xx年工會各項工作。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和xxx同志的重要講話,堅持“組織起來,切實維權(quán)”的方針,充分發(fā)揮工會組織在“堅持科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建小康社會”中的重要作用,奮力拼搏,開拓創(chuàng)新,為xx社區(qū)工會健康向前發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
    新進(jìn)企業(yè)工會的組建工作,是落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是落實并促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的具體體現(xiàn),是各工會聯(lián)合會一項極為重要的工作;促進(jìn)轄區(qū)工會建設(shè)是各工會聯(lián)合會的根本職能,各工會聯(lián)合會要繼續(xù)把工作的著眼點和落腳點放在企業(yè)建會工作上,進(jìn)一步加大宣傳力度,切實提高職工入會意識,用已建工會企業(yè)所取得的成效帶動一批企業(yè)自愿組建工會,力爭實現(xiàn)新進(jìn)企業(yè)全部組建工會。同時努力完善已建工會的各種規(guī)章制度,建立和規(guī)范新建企業(yè)工會的運行機(jī)制,做到組建一個,規(guī)范一個,發(fā)揮作用一個,并努力發(fā)揮示范社區(qū)工會、典型企業(yè)工會的作用,以帶動xx社區(qū)基層工會向制度化,規(guī)范化、高層次方向發(fā)展。
    建立困難幫扶中心,加強(qiáng)困難職工幫扶工作,是為職工辦實事,辦好事的有效途徑,是工會保持同職工群眾血肉聯(lián)系的有效載體,是工會對深入實施送溫暖工程的深化,是提高工會形象和社會認(rèn)可度的重要手段,也是建設(shè)社會主義和諧社會的必然要求。轄區(qū)各基層工會要在繼續(xù)做好轄區(qū)困難職工調(diào)查、登記的同時,健全社區(qū)工會聯(lián)合會幫扶制度和機(jī)制,力爭把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口、扶危濟(jì)困的窗口和表達(dá)困難職工心聲的窗口,給予困難職工及時的生活救助、法律援助、子女入學(xué)救助和就業(yè)扶助,切實維護(hù)職工的合法權(quán)益,年內(nèi)擬對30戶困難職工開展慰問活動,讓工會組織真正成為職工群眾可信賴的“職工之家”,不斷增強(qiáng)工會的凝聚力、感召力。
    工會要想全面履行各項社會職能,突出維權(quán)職能,必須要有堅持主動維權(quán)、科學(xué)維權(quán)、依法維權(quán)的堅強(qiáng)有力的工會領(lǐng)導(dǎo)班子;建設(shè)一支具備工會相關(guān)專業(yè)知識,善于協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和處理復(fù)雜問題,及懂經(jīng)濟(jì)、懂管理、懂法律的專業(yè)人才所構(gòu)成的工會干部隊伍,培養(yǎng)一批熱愛工會工作、熱心為職工群眾服務(wù),具備各類特長的工會積極分子隊伍。各基層工會要在年內(nèi)采取以會代訓(xùn)或?qū)iT培訓(xùn)相結(jié)合的形式,組織2-3次工會干部培訓(xùn),邀請轄區(qū)有較大影響力的企事業(yè)單位工會主席、工作人員及社區(qū)工會干部就政治理論、業(yè)務(wù)知識、相關(guān)法律法規(guī)知識等方面進(jìn)行深入學(xué)習(xí);就工會組織建設(shè)、活動開展、制度完善、會員管理、安全生產(chǎn)、職工權(quán)益保障等方面學(xué)習(xí)探討,力求不斷提高工會干部的思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì),拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方式,使轄區(qū)工會工作更加蓬勃發(fā)展。
    “職工書屋”作為社會公共教育的重要補(bǔ)充形式,擔(dān)負(fù)著加強(qiáng)職工凝聚力,提升職工文化休養(yǎng),提高業(yè)務(wù)水平的重要任務(wù)。各基層工會聯(lián)合會要繼續(xù)加大“職工書屋”建設(shè)力度,力求探索符合轄區(qū)實際的書屋運作模式,抓出實效,擴(kuò)大書屋影響力。
    轄區(qū)各工會聯(lián)合會、企事業(yè)單位工會必須“圍繞中心、服務(wù)大局”這一主題,貫徹落實“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針和“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的要求,一是要在各單位黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮黨建帶工建的制度優(yōu)勢,將工會工作納入所在單位年度工作計劃,做到同規(guī)劃、同安排、同考核、同。
    總結(jié)。
    ;二是要繼續(xù)加強(qiáng)工會組建工作。進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點加強(qiáng)非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會組建力度;三是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則,加強(qiáng)企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設(shè),夯實基層工會工作基礎(chǔ);四是要深入調(diào)查研究,推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會信息、督查、統(tǒng)計、維權(quán)等各項工作。五是要做好女職工工作。實現(xiàn)工會女職工組織同步組建,大力開展以展現(xiàn)女職工風(fēng)采為主題的評比活動。六是要加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè),不斷提高工會干部能力水平。切實加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè),把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。各基層工會要以增強(qiáng)工會活力為目的,完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)為保障,切實維護(hù)職工合法權(quán)益為突破,心往下傾,力往上使,結(jié)合實際,開拓創(chuàng)新,經(jīng)費上盡其用,人員上盡其才,努力打造石羊工會工作亮點、品牌,形成活動開展到位、職工幫扶有力、影響不斷擴(kuò)大的點面結(jié)合的良好工作格局。
    街道工會工作計劃思路篇十八
    會員同志們:
    現(xiàn)在舉行xx十中學(xué)工會換屆選舉大會。大會應(yīng)到會員人,因并因事請假名,實到會名,超過全體會員的三分之二,可以開會。
    大會進(jìn)行第一項:我宣布,焦作市第十中學(xué)工會換屆整選舉大會現(xiàn)在開始。
    大會進(jìn)行第二項:全體起立,奏《國歌》。
    大會進(jìn)行第三項:請李國慶書記宣讀《工會工作報告》。
    大會進(jìn)行第四項:請薛宗營校長宣讀《選舉辦法》。
    大會進(jìn)行第五項:宣布候選人名單(按姓氏筆劃依次排序):牛x、王x、王x、王x、李x、李x、陳x、張x。
    (主持人)依次介紹侯選人簡歷、工作實績和主要優(yōu)缺點。大家有什么意見請發(fā)表。(稍停)如果沒有,會議進(jìn)行下一項(若有,對選舉人提出的詢問作出負(fù)責(zé)的答復(fù))。
    大會進(jìn)行第六項:通過監(jiān)票人和計票人(各2名)名單。
    經(jīng)工會換屆領(lǐng)導(dǎo)小組醞釀,提任此次換屆選舉大會的監(jiān)票人是張曉慶、宋衛(wèi)中,大家有什么意見請發(fā)表。
    大會進(jìn)行第六項:開始選舉。
    (1)請工作人員清點與會人數(shù),分發(fā)選票;。
    (2)檢查票箱。
    大會進(jìn)行第七項:宣讀選舉注意事項:
    1.本次選舉實行差額選舉,差額人數(shù)為1人。
    2.對選票上的候選人,同意的在其姓名下方的方格內(nèi)劃“0”;不同意的劃“×”;不劃符號為棄權(quán)。另選他人在空格內(nèi)填寫被選舉人姓名,并在其姓名下方的空格內(nèi)劃“0”,同時否決選票上多于或相等數(shù)量的名額。(投不同意票可以另選他人)。
    3.選票所選的人數(shù),等于或少于應(yīng)選人數(shù)的為有效票,多于應(yīng)選人數(shù)的為廢票。
    4.填寫時,字跡要清晰,符號要準(zhǔn)確;字跡不清,符號紊亂的亦為廢票。
    5、候選人姓名按姓氏筆劃為序。
    劃票、投票、計票;監(jiān)票人向大會主持人報候選人得票數(shù)和選舉結(jié)果。
    大會進(jìn)行第八項:宣布選舉結(jié)果。
    (主持人)大家有什么意見請發(fā)表。(稍停)如果沒有,現(xiàn)在進(jìn)行表決:同意的請舉手。(稍停)請放下。不同意的請舉手。(稍停)沒有(或請放下),全體通過(或通過)。
    街道工會工作計劃思路篇十九
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十九大精神和市總、區(qū)總和街道工會有關(guān)會議精神,緊緊聯(lián)系社區(qū)實際,以服務(wù)基層工會會員,切實維護(hù)會員權(quán)益為出發(fā)點,按照“建起來,轉(zhuǎn)起來,活起來”的要求,團(tuán)結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設(shè)發(fā)揮積極作用。
    堅持鄧小平理論,深入開展“三個代表”的教育活動,認(rèn)真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想,進(jìn)一步突出和履行維權(quán)職能,積極推進(jìn)民主制度建設(shè),加強(qiáng)教工思想政治工作,加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè),以德治教,弘揚敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓,為創(chuàng)建“先進(jìn)教工之家”努力奮斗。
    1、加強(qiáng)工會自身建設(shè)。增強(qiáng)新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感,加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),提高理論水平,要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作,抓緊抓好,統(tǒng)一思想,采取措施,把它與依法治教緊密結(jié)合起來,使會員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識,強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
    充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認(rèn)真依照工會章程,開好工會代表大會,按規(guī)定行使工代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮(zhèn)街道總工會第一屆代表大會。
    深入推行社區(qū)居務(wù)公開,對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實,定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目,一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進(jìn)行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務(wù)公開,黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容,進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)建設(shè)的民主化決策、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理。
    2、切實履行維權(quán)職能,積極送溫暖行動。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》,明確維權(quán)是工會的天職,是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖,繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作,努力籌措資金,做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作,多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續(xù)堅持“五必訪”,即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪,及時為會員送上溫暖。
    3、做好宣傳發(fā)動,擴(kuò)大工會會員隊伍。
    社區(qū)要積極動員廣大失業(yè)、下崗、協(xié)保人員進(jìn)入社區(qū)工會隊伍,切實為社區(qū)工會會員謀取利益,擴(kuò)大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,年內(nèi)預(yù)計增加會員10名。
    4、積極開展各項有益活動,增強(qiáng)工會凝聚力。
    堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動,活躍會員文化生活,增強(qiáng)他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會員會外出一次,及在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動。增進(jìn)會員的團(tuán)結(jié)和友誼。更好建設(shè)會員活動室,增添活動器材、設(shè)備,豐富會員的業(yè)余文化生活,滿足會員的精神文化生活需求,增強(qiáng)工會的活力和凝聚力。
    5、協(xié)力并進(jìn),創(chuàng)建區(qū)級“職工之家”
    社區(qū)工會將在年內(nèi)開展區(qū)級“職工之家”的創(chuàng)建工作,要進(jìn)一步建立健全各項工作制度,做到年初有計劃、有部署,年終有總結(jié)。并做好年終的終結(jié)歸檔工作,迎接有關(guān)部門的驗收。
    我們李園一村社區(qū)工會委員會要在黨總支的統(tǒng)一部署下,圍繞社區(qū)中心工作,依照法律和工會章程獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作,真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團(tuán)結(jié)、民主、文明、溫馨、進(jìn)取的“家”。
    街道工會工作計劃思路篇二十
    工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年街道工會工作計劃書,更多2019年街道工會工作計劃書相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
    一、以開展和諧企業(yè)活動為切入點,通過勞動競賽、提合理化建議等活動,幫助企業(yè)共度難關(guān),達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利雙贏、社會穩(wěn)定的目的。
    二、組織開展豐富多彩的`職工文休活動,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
    三、學(xué)習(xí)貫徹落實全總xx大會議精神,提高自身素質(zhì),為推動企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧作工獻(xiàn)。
    四、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會組建任務(wù)。
    五、深入開展企業(yè)工會活力6+1活動,進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設(shè)。
    六、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動合同法實施細(xì)則》,繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實,切實維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
    七、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會中層組織建設(shè),規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項制度和工作程序,提高中層機(jī)構(gòu)的活力。
    新的一年,我們有著更多的期待,在不斷的努力發(fā)展中,我們一定會做的更加的好,這才是我們一直以來都在不斷追求的目標(biāo)。街道總工會在xx年中將會繼續(xù)不斷的努力下去,為新一年的發(fā)展做好準(zhǔn)備,作出限度的努力,前進(jìn)和發(fā)展!
    街道工會工作計劃思路篇二十一
    20xx年,xx街道總工會要在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)總工會的指導(dǎo)下,按照區(qū)總工會的工作部署和要求,以促進(jìn)街域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定、做好職工群眾的“娘家人”為著眼點,以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、凝聚引導(dǎo)廣大職工群眾共建“美麗天津”為切入點,以提高職工隊伍素質(zhì)、維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶救助困難職工等活動為載體,充分發(fā)揮各級工會組織職能作用,全面履行工會職責(zé),為推動發(fā)展區(qū)街經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建和諧社會、為共同實現(xiàn)“中國夢”做出新貢獻(xiàn)。
    一、以學(xué)習(xí)貫徹全總十九大精神為首任,指導(dǎo)推動工會各項工作上水平。
    各級工會組織要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要意義,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全總十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),以全總十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,組織引導(dǎo)廣大職工和工會干部堅定發(fā)展信心,凝聚發(fā)展力量,大力推動職工之家建設(shè),當(dāng)好職工群眾的娘家人。
    二、以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo),繼續(xù)深入開展建會建制工作,努力完成三項考核指標(biāo)。
    1、加強(qiáng)工會組織建設(shè),努力做到應(yīng)建盡建。要切實做好新增企業(yè)工會的組建工作,努力達(dá)到25人以上企業(yè)建獨立工會率達(dá)95%以上,繼續(xù)保持?jǐn)?shù)據(jù)庫正常經(jīng)營企業(yè)建會率達(dá)到95%以上。各社區(qū)新增建會任務(wù)全年不少于2家。
    2、積極組織指導(dǎo)企業(yè)工會依法開展工資集體協(xié)商要約行動。年內(nèi),全街正常生產(chǎn)經(jīng)營建會企業(yè)開展工資集體協(xié)商、簽訂工資集體協(xié)議達(dá)到90%以上。各社區(qū)在續(xù)簽的基礎(chǔ)上,新增建制企業(yè)全年不少于2家。進(jìn)一步擴(kuò)大轄區(qū)行業(yè)性工資集體協(xié)商范圍和覆蓋面,簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議。
    3、繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)建和諧企業(yè)工作。大力培養(yǎng)勞動關(guān)系和諧企業(yè),進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建規(guī)模,年內(nèi)*以上和諧企業(yè)要達(dá)到單獨建會正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的40%以上的目標(biāo)。各社區(qū)完成創(chuàng)建和諧企業(yè)2家以上。
    三、繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè),不斷提升各級工會工作水平。
    一是完善制度。街道總工會要以調(diào)動各級工會組織積極性為著眼點,進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),改進(jìn)和完善考核制度和獎懲機(jī)制,限度地實現(xiàn)可行性、有效性,使工會工作考核制度、獎勵制度更加趨于合理、公平、公正。二是進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化管理。不斷完善基礎(chǔ)工作的統(tǒng)一化、規(guī)范化、制度化建設(shè);在社區(qū)和規(guī)模企業(yè)中繼續(xù)推行工會亮牌子、工會主席亮身份的“雙亮”工作,擴(kuò)大我街基層工會規(guī)范化管理范圍。
    四、加強(qiáng)各級工會干部隊伍建設(shè),不斷提升工會干部隊伍整體素質(zhì)。
    一是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。把20xx年作為工會干部培訓(xùn)年,加強(qiáng)社區(qū)、企事業(yè)單位的工會主席和干事的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和工作指導(dǎo),并聘請區(qū)總工會相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)開展知識講座和業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動;繼續(xù)開展“每月一題”活動,半年進(jìn)行一次測試,并把學(xué)習(xí)和測試成績作為年終考核內(nèi)容。
    二是轉(zhuǎn)變作風(fēng),加強(qiáng)調(diào)查研究。在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改、完善,在各級工會中落實調(diào)研時間,確定聯(lián)系點單位,圍繞工會工作中的熱點、難點問題和新形勢、新情況開展理論研討活動。各基層工會主席、副主席各完成一篇較高質(zhì)量的。
    調(diào)研報告。
    堅持每季度信息報送和反饋制度,開展好信息和優(yōu)秀調(diào)研文章評比活動。
    三是繼續(xù)開展“走訪調(diào)研”活動。街道總工會、社區(qū)聯(lián)合工會、走訪企事業(yè)單位繼續(xù)堅持為企業(yè)辦實事、解難題,為職工辦好事活動,每季度反饋一次情況。及時了解企事業(yè)的困難和問題,及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工意愿需求,加強(qiáng)基層工會工作指導(dǎo),協(xié)助基層工會解決實際問題。
    四是認(rèn)真做好工會經(jīng)費稅務(wù)代收工作。街道總工會要結(jié)合區(qū)總工會下達(dá)的企業(yè)信息采集和中小企業(yè)經(jīng)費代管工作任務(wù),做好轄區(qū)企業(yè)稅務(wù)代收工作的宣傳指導(dǎo),同時嚴(yán)格遵守財會的各項規(guī)章管理制度,做好中小企業(yè)工會經(jīng)費代管工作,并堅持做好財會的審計和檢查工作,為中小企業(yè)管好用好有限的資金,盡努力為企業(yè)做好服務(wù),也為各項工作的順利開展提供有力保障。
    五、豐富職工群眾文化生活,不斷提高職工隊伍素質(zhì)。
    一是繼續(xù)開展“五比一創(chuàng)”活動。街道總工會要繼續(xù)推動開展“五比一創(chuàng)”活動,在廣大干部職工中廣泛深入地開展豐富多彩的競技比賽、創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)先進(jìn)、做貢獻(xiàn)等寓教于樂活動,營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)的氛圍。在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開展“比學(xué)習(xí)、比干勁、比服務(wù)、比效率,創(chuàng)十好文明和諧科室”(四比一創(chuàng))活動。
    二是開展職工技能培訓(xùn)。鼓勵和支持企業(yè)根據(jù)員工不同崗位進(jìn)行針對性的專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高職工的專業(yè)技術(shù)水平。
    三是開展豐富多彩的職工文化活動。在符合條件的企事業(yè)單位、社區(qū)工會建立“職工書屋”、“職工之家”;在機(jī)關(guān)、企事業(yè)、社區(qū)開展“讀書會”、“主題論壇會”、“社區(qū)文化節(jié)”、“職工文化體育節(jié)”及書畫攝影比賽等活動。通過開展豐富多彩的活動,提升職工群眾的文化生活品味,調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)職工的歸屬感,提升企業(yè)的影響力和凝聚力,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
    四是與勞動保障服務(wù)中心聯(lián)合開展下崗、待崗和轉(zhuǎn)崗職工的技能培訓(xùn),增強(qiáng)下崗人員的就業(yè)本領(lǐng)。按照區(qū)總工會下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)在轄區(qū)企業(yè)內(nèi)廣泛開展職工隊伍的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)活動,不斷提高職工隊伍的崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。
    六、以街道工會幫扶站為依托,深入開展幫扶救助送溫暖活動。
    繼續(xù)堅持在重大節(jié)日期間開展送溫暖活動,充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用,在轄區(qū)內(nèi)深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動。特別要關(guān)注外來務(wù)工人員、農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境、生活狀況。堅持開展春送崗位、夏送涼爽、金秋助學(xué)、冬送溫暖等活動,使轄區(qū)內(nèi)的困難職工家庭、外來務(wù)工人員切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
    七、加強(qiáng)職工隊伍維穩(wěn)工作,努力營造社會和諧氛圍。
    一是不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)的勞動爭議調(diào)解組織建設(shè),落實好三級工會三級調(diào)解組織的職能和各部門的職責(zé),形成各方聯(lián)動,齊抓共管的勞動爭議調(diào)解大格局。
    三是深入開展職工隊伍穩(wěn)定情況調(diào)研和排查工作,做到及時發(fā)現(xiàn)問題和及時解決問題,力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài),把問題解決在基層之中,為構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境創(chuàng)造有利條件。
    四是積極做好再就業(yè)工作,鼓勵企業(yè)充分挖掘自身潛力,新增就業(yè)崗位,促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。與勞動保障服務(wù)中心聯(lián)合,適時舉辦下崗再就業(yè)招聘會、培訓(xùn)班,為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件。
    篇二。
    一、指導(dǎo)思想:
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十九大精神和市總、區(qū)總和街道工會有關(guān)會議精神,緊緊聯(lián)系社區(qū)實際,以服務(wù)基層工會會員,切實維護(hù)會員權(quán)益為出發(fā)點,按照“建起來,轉(zhuǎn)起來,活起來”的要求,團(tuán)結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設(shè)發(fā)揮積極作用。
    二、工作方向:
    堅持鄧小平理論,深入開展“三個代表”的教育活動,認(rèn)真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想,進(jìn)一步突出和履行*職能,積極推進(jìn)*制度建設(shè),加強(qiáng)教工思想政治工作,加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè),以德治教,弘揚敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓,為創(chuàng)建“先進(jìn)教工之家”努力奮斗。
    三、主要工作內(nèi)容。
    1、加強(qiáng)工會自身建設(shè)。增強(qiáng)新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感,加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),提高理論水平,要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作,抓緊抓好,統(tǒng)一思想,采取措施,把它與依法治教緊密結(jié)合起來,使會員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識,強(qiáng)化法律觀念、*觀念、權(quán)益觀念。
    充分發(fā)揮基層工會的*管理和*監(jiān)督制度。認(rèn)真依照工會章程,開好工會代表大會,按規(guī)定行使工代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮(zhèn)街道總工會第一屆代表大會。
    深入推行社區(qū)居務(wù)公開,對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實,定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目,一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進(jìn)行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務(wù)公開,黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容,進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)建設(shè)的*化決策、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理。
    2、切實履行*職能,積極送溫暖行動。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》,明確*是工會的天職,是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖,繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作,努力籌措資金,做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作,多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續(xù)堅持“五必訪”,即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪,及時為會員送上溫暖。
    3、做好宣傳發(fā)動,擴(kuò)大工會會員隊伍。
    社區(qū)要積極動員廣大失業(yè)、下崗、協(xié)保人員進(jìn)入社區(qū)工會隊伍,切實為社區(qū)工會會員謀取利益,擴(kuò)大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,年內(nèi)預(yù)計增加會員10名。
    4、積極開展各項有益活動,增強(qiáng)工會凝聚力。
    堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動,活躍會員文化生活,增強(qiáng)他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會員會外出一次,及在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動。增進(jìn)會員的團(tuán)結(jié)和友誼。更好建設(shè)會員活動室,增添活動器材、設(shè)備,豐富會員的業(yè)余文化生活,滿足會員的精神文化生活需求,增強(qiáng)工會的活力和凝聚力。
    5、協(xié)力并進(jìn),創(chuàng)建區(qū)級“職工之家”
    社區(qū)工會將在年內(nèi)開展區(qū)級“職工之家”的創(chuàng)建工作,要進(jìn)一步建立健全各項工作制度,做到年初有計劃、有部署,年終有總結(jié)。并做好年終的終結(jié)歸檔工作,迎接有關(guān)部門的驗收。
    我們李園一村社區(qū)工會委員會要在黨總支的統(tǒng)一部署下,圍繞社區(qū)中心工作,依照法律和工會章程獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作,真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團(tuán)結(jié)、*、文明、溫馨、進(jìn)取的“家”。
    篇三。
    20xx年,南城社區(qū)工會聯(lián)合會將在南城社區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,在平遙縣總工會的指導(dǎo)下,緊緊圍繞南城社區(qū)黨工委20xx年中心工作的主要內(nèi)容,以企業(yè)建會為基礎(chǔ),以維護(hù)職工合法權(quán)益為抓手,切實發(fā)揮好工會在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會中的積極作用,全面落實開展好20xx年工會各項工作。
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和胡*同志的重要講話,堅持組織起來,切實*的方針,充分發(fā)揮工會組織在堅持科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建小康社會中的重要作用,奮力拼搏,開拓創(chuàng)新,為南城社區(qū)工會健康向前發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
    二、主要抓好的幾項工作。
    (一)大力抓好建會工作,完善工會運行機(jī)制。
    新進(jìn)企業(yè)工會的組建工作,是落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是落實并促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的具體體現(xiàn),是各工會聯(lián)合會一項極為重要的工作;促進(jìn)轄區(qū)工會建設(shè)是各工會聯(lián)合會的根本職能,各工會聯(lián)合會要繼續(xù)把工作的著眼點和落腳點放在企業(yè)建會工作上,進(jìn)一步加大宣傳力度,切實提高職工入會意識,用已建工會企業(yè)所取得的成效帶動一批企業(yè)自愿組建工會,力爭實現(xiàn)新進(jìn)企業(yè)全部組建工會。同時努力完善已建工會的各種。
    規(guī)章制度。
    建立和規(guī)范新建企業(yè)工會的運行機(jī)制做到組建一個規(guī)范一個發(fā)揮作用一個并努力發(fā)揮示范社區(qū)工會、典型企業(yè)工會的作用以帶動南城社區(qū)基層工會向制度化規(guī)范化、高層次方向發(fā)展。
    (二)堅持以人為本,加強(qiáng)困難職工幫扶。
    建立困難幫扶中心,加強(qiáng)困難職工幫扶工作,是為職工辦實事,辦好事的有效途徑,是工會保持同職工群眾血肉聯(lián)系的有效載體,是工會對深入實施送溫暖工程的深化,是提高工會形象和社會認(rèn)可度的重要手段,也是建設(shè)社會主義和諧社會的必然要求。轄區(qū)各基層工會要在繼續(xù)做好轄區(qū)困難職工調(diào)查、登記的同時,健全社區(qū)工會聯(lián)合會幫扶制度和機(jī)制,力爭把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口、扶危濟(jì)困的窗口和表達(dá)困難職工心聲的窗口,給予困難職工及時的生活救助、法律援助、子女入學(xué)救助和就業(yè)扶助,切實維護(hù)職工的合法權(quán)益,年內(nèi)擬對30戶困難職工開展慰問活動,讓工會組織真正成為職工群眾可信賴的職工之家,不斷增強(qiáng)工會的凝聚力、感召力。
    (三)大力組織工會干部培訓(xùn),全面提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    工會要想全面履行各項社會職能,突出*職能,必須要有堅持主動*、科學(xué)*、依法*的堅強(qiáng)有力的工會領(lǐng)導(dǎo)班子;建設(shè)一支具備工會相關(guān)專業(yè)知識,善于協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和處理復(fù)雜問題,及懂經(jīng)濟(jì)、懂管理、懂法律的專業(yè)人才所構(gòu)成的工會干部隊伍,培養(yǎng)一批熱愛工會工作、熱心為職工群眾服務(wù),具備各類特長的工會積極分子隊伍。
    各基層工會要在年內(nèi)采取以會代訓(xùn)或?qū)iT培訓(xùn)相結(jié)合的形式,組織2-3次工會干部培訓(xùn),邀請轄區(qū)有較大影響力的企事業(yè)單位工會主席、工作人員及社區(qū)工會干部就政治理論、業(yè)務(wù)知識、相關(guān)法律法規(guī)知識等方面進(jìn)行深入學(xué)習(xí);就工會組織建設(shè)、活動開展、制度完善、會員管理、安全生產(chǎn)、職工權(quán)益保障等方面學(xué)習(xí)探討,力求不斷提高工會干部的思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì),拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方式,使轄區(qū)工會工作更加蓬勃發(fā)展。
    (四)豐富職工文化生活。
    職工書屋作為社會公共教育的重要補(bǔ)充形式,擔(dān)負(fù)著加強(qiáng)職工凝聚力,提升職工文化休養(yǎng),提高業(yè)務(wù)水平的重要任務(wù)。各基層工會聯(lián)合會要繼續(xù)加大職工書屋建設(shè)力度,力求探索符合轄區(qū)實際的書屋運作模式,抓出實效,擴(kuò)大書屋影響力。
    三、工作要求。
    四是要深入調(diào)查研究,推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會信息、督查、統(tǒng)計、*等各項工作。
    五是要做好女職工工作。實現(xiàn)工會女職工組織同步組建,大力開展以展現(xiàn)女職工風(fēng)采為主題的評比活動。六是要加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè),不斷提高工會干部能力水平。切實加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè),把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。
    各基層工會要以增強(qiáng)工會活力為目的,完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)為保障,切實維護(hù)職工合法權(quán)益為突破,心往下傾,力往上使,結(jié)合實際,開拓創(chuàng)新,經(jīng)費上盡其用,人員上盡其才,努力打造石羊工會工作亮點、品牌,形成活動開展到位、職工幫扶有力、影響不斷擴(kuò)大的點面結(jié)合的良好工作格局。