最新用人申請報告(專業(yè)19篇)

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    通過報告可以評估自己的工作表現(xiàn)或研究成果,為今后的工作提供經(jīng)驗和啟示。報告的撰寫需要注重細節(jié)和精確性,避免出現(xiàn)拼寫錯誤、語法錯誤或概念混淆的情況。報告是對某個特定主題或問題進行詳細說明和說明的一種書面形式,它可以用于學術研究、工作匯報、項目評估等各種場合。首先,我們應該明確報告的目標和受眾,以便選擇合適的信息。這是一份關于市場調(diào)研報告的樣本,供各位參考。
    用人申請報告篇一
    上海遠大鋁業(yè)工程有限公司系沈陽遠大集團下屬的合資公司。沈陽遠大集團為全國民營企業(yè)500強第38名,是國家建設部審定的甲級設計單位,國家一級建筑幕墻施工企業(yè),建設部評定的全國幕墻優(yōu)秀企業(yè),在同行業(yè)中率先通過了iso9001質(zhì)量體系認證。主要生產(chǎn)、加工安裝各種系列的框架式幕墻、單元式及半單元式幕墻、全玻璃幕墻、點式玻璃幕墻、高性能鋁合金門窗、采光天窗等七大類別數(shù)十個品種。年銷售額達10億元人民幣。
    上海遠大鋁業(yè)工程有限公司自成立以來,相繼投資8000余萬元人民幣,擴建近7萬多平方米的加工基地,配有多條從德國、意大利引進的最先進的鋁合金型材、鋁合金單板、鋁復合板、石材、中空玻璃等深加工生產(chǎn)線;公司聘請國內(nèi)外著名專家任職,并擁有80多名中高級工程師、一批資深技師及經(jīng)過正規(guī)嚴格培訓的專業(yè)化的施工隊伍,致力于幕墻、鋁門窗、采光頂?shù)腵設計開發(fā)和施工,并完全能夠滿足設計、加工和安裝要求。
    上海遠大鋁業(yè)工程有限公司成立以來承接了華東、華南等地諸多幕墻設計、安裝工程項目,如上海浦東國際金融大廈、上海浦東發(fā)展銀行大廈、廈門建行大廈、蘇州建園、上海金帆大廈等,其中國家注冊會計師上海培訓基地工程獲浦江杯獎,上海南匯郵電大廈工程獲白玉蘭獎,上海智慧廣場工程獲改革開發(fā)二十年裝飾行業(yè)發(fā)展成就展一等獎。上??萍拣^作為二00一年apec會議主會場,是上海市×府頭號重點工程。
    由于我公司為了進一步拓展市場和為了公司能夠得到長期、穩(wěn)定的發(fā)展,公司將廣招人才加盟。鑒于孟根寶力高同志業(yè)務水平過硬,工作能力強,公司經(jīng)研究決定申請該同志調(diào)入上海遠大鋁業(yè)工程有限公司工作。
    望盡快批準為盼。
    上海遠大鋁業(yè)工程有限公司。
    二0××年六月二十五日。
    用人申請報告篇二
    xxxx:
    我基建部組建不久,各方面工作正在全面啟動,根據(jù)目前實際工作需要,急需施工和質(zhì)檢方面的專業(yè)人才各1名?,F(xiàn)向籌建處領導提出增加人員的申請,以保障工程項目施工現(xiàn)場管理順利開展。
    特此申請,懇請領導給予批準!
    申請人:
    20**。
    用人申請報告篇三
    公司領導:
    市場工作具有繁雜、量大的特點,需要花費大量的時間和精力來分析復雜多變的市場情況,且由于目前公司業(yè)務量的增加,不少項目都因人手太少無法針對項目進行專門跟蹤?,F(xiàn)市場部只有六名員工(含部門經(jīng)理),為更好地開展市場工作,提高市場部工作效率,擴大公司的業(yè)務量,特申請增加市場人員,望領導批準為盼!
    附:職位要求。
    市場部。
    20xx年x月x日。
    職位要求:。
    1、人數(shù):二人(一男一女)。
    2、崗位相關要求:
    a、必須具有大專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
    b、具有較好的市場洞察能力,人際交流能力強,善于表達和溝通,具有良好的團隊合作精神。
    c、具有極強的市場開拓能力,能適應經(jīng)常性的市場考察和出差。
    d、能夠熟練使用電腦,熟練操作office等辦公軟件。
    e、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康、品貌端正、樂觀豁達、形象氣質(zhì)佳。
    用人申請報告篇四
    集團領導:
    包頭分公司在建鍋爐房、冷庫氨機房工程設備正在陸續(xù)進場及安裝階段,目前分公司工程部、監(jiān)理部無專業(yè)設備工程師,為更好的把好質(zhì)量關,特申請派一名設備工程師來現(xiàn)場把好質(zhì)量關,希望集團給予大力支持!
    包頭分公司工程部。
    20xx年x月x日。
    用人申請報告篇五
    用人是任用人才;使用人員。但這些也不是能隨意調(diào)用的,還得向上級寫一份用人申請報告等待批示。本文是本站小編為大家整理的用人申請報告范文,僅供參考。
    尊敬的領導:
    公司剛成立不久,各方面事業(yè)均處于起步階段?,F(xiàn)在正面臨著馬上要投產(chǎn)的嶄新局面,急需大量的基礎設備和專業(yè)生產(chǎn)人才。根據(jù)公司的實際情況,應盡快完善人員組織架構,做好前期的人力準備工作,以保障公司業(yè)務的順利開展。
    現(xiàn)在,我公司沈陽和葫蘆島兩地的業(yè)務同步進行,人事部在起草公司各項。
    規(guī)章制度。
    的同時,也面臨著招聘、培訓、辦理社保關系等方面的工作,現(xiàn)有的人力不足以滿足公司發(fā)展需求,特向公司領導提出增加人員的申請。
    懇請公司領導給予批準!
    申請人:
    20xx年x月x日。
    藍德工程項目籌建處:
    我基建部組建不久,各方面工作正在全面啟動,根據(jù)目前實際工作需要,急需施工和質(zhì)檢方面的專業(yè)人才各1名。現(xiàn)向籌建處領導提出增加人員的申請,以保障工程項目施工現(xiàn)場管理順利開展。
    特此申請,懇請領導給予批準!
    藍德集團工程項目籌建處基建部。
    20xx年x月x日。
    公司領導:
    市場工作具有繁雜、量大的特點,需要花費大量的時間和精力來分析復雜多變的市場情況,且由于目前公司業(yè)務量的增加,不少項目都因人手太少無法針對項目進行專門跟蹤?,F(xiàn)市場部只有六名員工(含部門經(jīng)理),為更好地開展市場工作,提高市場部工作效率,擴大公司的業(yè)務量,特申請增加市場人員,望領導批準為盼!
    附:職位要求。
    市場部。
    20xx年x月x日。
    職位要求:。
    1、人數(shù):二人(一男一女)。
    2、崗位相關要求:
    a、必須具有大專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
    b、具有較好的市場洞察能力,人際交流能力強,善于表達和溝通,具有良好的團隊合作精神。
    c、具有極強的市場開拓能力,能適應經(jīng)常性的市場考察和出差。
    d、能夠熟練使用電腦,熟練操作office等辦公軟件。
    e、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康、品貌端正、樂觀豁達、形象氣質(zhì)佳。
    用人申請報告篇六
    區(qū)環(huán)保局:
    根據(jù)市環(huán)保局《關于開展xx年度“綠色機關”創(chuàng)建工作的通知》,我局在“創(chuàng)綠”活動開展以來,經(jīng)過精心部署,卓有成效地開展了“綠色機關(單位)”的創(chuàng)建活動,取得了較好的成績,推動了我局各項事業(yè)的深入開展。為此,特提出申請創(chuàng)建市級“綠色機關”稱號,現(xiàn)將具體工作開展情況匯報如下:
    一、高度重視,責任層層落實,為“綠色機關”創(chuàng)建活動提供堅強的組織保證。1.成立了以局長為組長、局黨委書記為副組長、班子成員為成員的“綠色機關”創(chuàng)建領導小組。同時局機關與各股室負責人簽訂創(chuàng)建責任書,責任到人。2.在原有的制度基礎上不斷完善,制定下發(fā)創(chuàng)建計劃。3.召開全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建動員大會,從根本上使創(chuàng)建活動有落實、有成效。
    二、宣傳方式多樣,具體措施得力,效果顯著。1.充分利用公益活動、宣傳專欄等活動陣地營造活動聲勢。2.開展環(huán)境保護知識教育講座,進一步提高干部職工的環(huán)保意識。
    3.統(tǒng)一張貼辦公及會議場所的禁煙標志,設立吸煙區(qū),鼓勵干部職工養(yǎng)成綠色文明的生活習慣,培養(yǎng)干部職工綠色消費和環(huán)境價值觀念。4.大力倡導節(jié)約能源,不斷增強節(jié)水、節(jié)電以及節(jié)約用紙、低碳的環(huán)保措施。5、優(yōu)化機關環(huán)境,維護機關正常秩序,科學規(guī)劃衛(wèi)生責任區(qū),增加衛(wèi)生保潔員,加大機關衛(wèi)生保潔力度,做到辦公室窗明幾凈、辦公用品擺放整齊有序。6、大力開展機關綠化活動,提高綠化率。7、加大機關基礎設施投入,加大創(chuàng)建宣傳力度,現(xiàn)已制作2個環(huán)保知識宣傳專欄,加大創(chuàng)建宣傳力度。并固定放置了2個廢舊燈管、電池回收箱和不可回收垃圾處理箱。8、大力倡導建立節(jié)約型機關,將機關公用場所照明全都換成節(jié)能燈具,節(jié)省用電量已達15%以上,節(jié)能效果明顯。9、凈化辦公環(huán)境,提倡使用環(huán)保、可再利用辦公用品。
    此次在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展的創(chuàng)建“綠色機關(單位)”的活動,以提高資源利用效率和服務水平為中心,以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、廢棄物回收為重點,以提高干部職工的環(huán)保意識為目的,強化廣大干部職工的可持續(xù)發(fā)展意識,積極創(chuàng)建節(jié)約型組織,打造綠色機關,已收到顯著成效,并已自查合格,現(xiàn)申報綠色機關,請貴局考核驗收。
    20xx年x月x日。
    用人申請報告篇七
    公司領導:
    市場工作具有繁雜、量大的特點,需要花費大量的時間和精力來分析復雜多變的市場情況,且由于目前公司業(yè)務量的增加,不少項目都因人手太少無法針對項目進行專門跟蹤。現(xiàn)市場部只有六名員工(含部門經(jīng)理),為更好地開展市場工作,提高市場部工作效率,擴大公司的業(yè)務量,特申請增加市場人員,望領導批準為盼!
    附:職位要求。
    市場部。
    職位要求:。
    1、人數(shù):二人(一男一女)。
    2、崗位相關要求:
    a、必須具有大專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
    b、具有較好的市場洞察能力,人際交流能力強,善于表達和溝通,具有良好的團隊合作精神。
    c、具有極強的市場開拓能力,能適應經(jīng)常性的市場考察和出差。
    d、能夠熟練使用電腦,熟練操作office等辦公軟件。
    e、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康、品貌端正、樂觀豁達、形象氣質(zhì)佳。
    領導:
    (第一段提出理由)我單位(或部門)目前......(主要說明你單位的實際情況,如:工作、生產(chǎn)存在的難度、造成人員緊缺的現(xiàn)狀。即提出增加人員的理由和緊迫感.....話語要真實、理由要充分,讓領導看后也認為應該增加人員)。
    (第二段說明增加人員的必要性)簡單明了......不要啰嗦。
    (篇一)。
    縣政府:
    **年國土資源管理體制改革后,核定國土資源局機關編制共13名,其中:行政編制10名,后勤事業(yè)編制3名。局機關內(nèi)設5個股室:辦公室、礦產(chǎn)資源管理股、資源補償費征收股、地籍規(guī)劃測繪股、耕地保護和利用股。
    國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊為副科級事業(yè)單位(依照公務員管理),隸屬縣國土資源局,核定編制9名,其中:領導職數(shù)1名,事業(yè)編制7名,工勤編制1名。實有人數(shù)11名。
    隨著我局業(yè)務量的不斷增加,工作人員緊缺,現(xiàn)請求調(diào)入秘書1名,監(jiān)察專干1名(監(jiān)察大隊),工勤崗位2名(其中局機關司機1名、監(jiān)察大隊司機1名)。
    以上請示妥否,請批示。
    縣政府:
    工業(yè)聚集區(qū)黨工委、管委會自5月份成立以來,緊緊圍繞縣委、政府中心工作,克服工作人員少、工作任務重等困難,完成了基礎籌備工作,完善了聚集區(qū)工作制度、工作職責,制定出臺了聚集區(qū)項目領辦代辦制度、項目建設服務流程等相關文件;協(xié)調(diào)相關部門推進了奧斯塔、玫瑰坊、威科特、宏峰等7個項目進場工作。目前,管委會共有工作人員13人,其中:副科級以上領導7人,一般工作人員6人,具體情況報告如下。
    一、班子成員。
    趙建國(黨工委書記、管委會主任)。
    苗強(黨工委副書記、常務副主任)。
    王輝(管委會副主任)。
    張競(管委會副主任)。
    孫建軍(財政局長)。
    蔚智慧(經(jīng)濟社會發(fā)展局長)。
    劉倩倩(綜合辦公室主任)。
    規(guī)劃建設局、招商合作局兩個局局長空缺。
    二、工作人員。
    財政局:現(xiàn)有工作人員2名:盧振東,男,會計,財政事業(yè)費開支,工資關系現(xiàn)在財政局,未辦理到管委會;田乃茹,女,出納,公務員,工資關系現(xiàn)在財政局,未辦理到管委會。如按三定方案全面開展工作,還需會計、財務管理、會計電算化、稅務等相關專業(yè)或有工作經(jīng)驗的人員。
    經(jīng)濟社會發(fā)展局:目前無工作人員。如按三定方案全面開展工作,需經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關專業(yè)及有工作經(jīng)驗的人員。
    規(guī)劃建設局:現(xiàn)有工作人員1名:索亞杰,男,財政事業(yè)費開支,工資關系在物價局,未辦理到管委會。如按三定方案全面開展工作,需建筑學、城市規(guī)劃、工程造價、工程管理等相關專業(yè)及有工作經(jīng)驗的人員。
    招商合作局:目前無工作人員。如按三定方案全面開展工作,需市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、商貿(mào)英語、工商管理等相關專業(yè)及有工作經(jīng)驗的人員。
    綜合辦公室:現(xiàn)有工作人員1名:張洪芳,女,大學生就業(yè)援助人員。如按三定方案全面開展工作,還需行政管理、文秘、中文等相關專業(yè)及有工作經(jīng)驗的人員。
    現(xiàn)有司機2名:李云濤,男,財政事業(yè)費開支,工資關系在李郁莊鄉(xiāng)政府;紀振輝,男,自籌自支,編制及工資關系在商務局。
    三、建議。
    縣政府:
    1、將我單位所需工作人員納入明年公務員招錄計劃,招錄一批公務員。
    2、從縣直有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)一批工作人員。
    3、落實事業(yè)費編制,面向社會招考一部分。真正將年富力強、富有開拓貢獻精神或具有專業(yè)技術特長的工作人員充實到聚集區(qū),確保聚集區(qū)工業(yè)強攻主戰(zhàn)場的朝氣與活力。
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    用人申請報告篇八
    甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》(20xx修訂)(中華人民共和國主席令第七十七號),重點用能單位應當設立能源管理崗位,在具有節(jié)能專業(yè)知識、實際經(jīng)驗以及中級以上技術職稱的人員中聘任能源管理負責人,并報管理節(jié)能工作的部門和有關部門備案要求,經(jīng)公司公開聘任后達成一致意見,并簽訂聘任書。
    一、聘任崗位:甲方聘任乙方在節(jié)能減排辦公室工作,享受主管級別待遇。
    二、聘任期限:自20xx年7月1日起至20xx年7月1日止。
    三、乙方的.崗位職責:
    負責編制節(jié)能規(guī)劃和制定節(jié)能降耗措施,并根據(jù)生產(chǎn)計劃監(jiān)督合理用能,對能源消耗部門實施檢查、考核,并完善相關能耗分析報表,按時完成節(jié)能主管部門下達的各種節(jié)能管理工作。
    四、乙方對崗位職責的承諾及工作計劃。
    努力建立并完善公司節(jié)能管理體系,建立可溯源的節(jié)能管理檔案,并配合政府節(jié)能主管部門的要求做好相關工作。
    五、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事辦公室備案一份。
    甲方:(簽章)。
    乙方:(簽字)。
    用人申請報告篇九
    尊敬的領導:
    公司剛成立不久,各方面事業(yè)均處于起步階段?,F(xiàn)在正面臨著馬上要投產(chǎn)的嶄新局面,急需大量的基礎設備和專業(yè)生產(chǎn)人才。根據(jù)公司的實際情況,應盡快完善人員組織架構,做好前期的人力準備工作,以保障公司業(yè)務的順利開展。
    現(xiàn)在,我公司沈陽和葫蘆島兩地的業(yè)務同步進行,人事部在起草公司各項規(guī)章制度的同時,也面臨著招聘、培訓、辦理社保關系等方面的工作,現(xiàn)有的人力不足以滿足公司發(fā)展需求,特向公司領導提出增加人員的申請。
    懇請公司領導給予批準!
    申請人:
    20**。
    用人申請報告篇十
    尊敬的院領導:
    為貫徹落實“抗菌藥物專項整治活動的通知”,我院于xx年7月正式開展抗菌藥物專項整治活動。在實施活動的具體工作中,藥劑科需花費很多時間和精力組織人員進行:門診抗菌藥物處方統(tǒng)計并落實到醫(yī)師個人的抗菌藥物處方比例、抗菌藥物處方點評、出院患者病歷點評并統(tǒng)計到醫(yī)師個人抗菌藥物使用率、住院患者抗菌藥物使用率,使用強度的計算及統(tǒng)計、全院抗菌藥物使用量和使用金額的統(tǒng)計及排序、一類切口手術的用藥合理性檢查、醫(yī)師使用抗菌藥物時越級情況的監(jiān)督等多項工作,工作量增加了許多。故為了更好的實施抗菌藥物專項整治活動,提高藥劑科工作人員的服務質(zhì)量,特向醫(yī)院領導申請增加2名工作人員,望領導給予批準。
    附:要求。
    1、人數(shù):2人。
    2、性別:男,五官端正,四肢健全,為人誠實守信。
    3、必須具有大專以上學歷,本科學歷優(yōu)先。
    4、具有較好的專業(yè)知識基礎,能夠熟練使用電腦。
    申請部門:藥劑科。
    20xx年x月x日。
    用人申請報告篇十一
    集團領導:
    包頭分公司在建鍋爐房、冷庫氨機房工程設備正在陸續(xù)進場及安裝階段,目前分公司工程部、監(jiān)理部無專業(yè)設備工程師,為更好的把好質(zhì)量關,特申請派一名設備工程師來現(xiàn)場把好質(zhì)量關,希望集團給予大力支持!
    包頭分公司工程部。
    20xx年x月x日。
    藍德工程項目籌建處:
    我基建部組建不久,各方面工作正在全面啟動,根據(jù)目前實際工作需要,急需施工和質(zhì)檢方面的專業(yè)人才各1名?,F(xiàn)向籌建處領導提出增加人員的申請,以保障工程項目施工現(xiàn)場管理順利開展。
    特此申請,懇請領導給予批準!
    藍德集團工程項目籌建處基建部。
    20xx年x月x日。
    尊敬的院領導:
    為貫徹落實“抗菌藥物專項整治活動的通知”,我院于xx年7月正式開展抗菌藥物專項整治活動。在實施活動的具體工作中,藥劑科需花費很多時間和精力組織人員進行:門診抗菌藥物處方統(tǒng)計并落實到醫(yī)師個人的抗菌藥物處方比例、抗菌藥物處方點評、出院患者病歷點評并統(tǒng)計到醫(yī)師個人抗菌藥物使用率、住院患者抗菌藥物使用率,使用強度的計算及統(tǒng)計、全院抗菌藥物使用量和使用金額的統(tǒng)計及排序、一類切口手術的用藥合理性檢查、醫(yī)師使用抗菌藥物時越級情況的監(jiān)督等多項工作,工作量增加了許多。故為了更好的實施抗菌藥物專項整治活動,提高藥劑科工作人員的服務質(zhì)量,特向醫(yī)院領導申請增加2名工作人員,望領導給予批準。
    附:要求。
    1、人數(shù):2人。
    2、性別:男,五官端正,四肢健全,為人誠實守信。
    3、必須具有大專以上學歷,本科學歷優(yōu)先。
    4、具有較好的專業(yè)知識基礎,能夠熟練使用電腦。
    申請部門:藥劑科。
    20xx年x月x日。
    公司領導:
    市場工作具有繁雜、量大的特點,需要花費大量的時間和精力來分析復雜多變的市場情況,且由于目前公司業(yè)務量的增加,不少項目都因人手太少無法針對項目進行專門跟蹤?,F(xiàn)市場部只有六名員工(含部門經(jīng)理),為更好地開展市場工作,提高市場部工作效率,擴大公司的業(yè)務量,特申請增加市場人員,望領導批準為盼!
    附:職位要求。
    市場部。
    職位要求:
    1、人數(shù):二人(一男一女)。
    2、崗位相關要求:
    a、必須具有大專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
    b、具有較好的市場洞察能力,人際交流能力強,善于表達和溝通,具有良好的團隊合作精神。
    c、具有極強的市場開拓能力,能適應經(jīng)常性的市場考察和出差。
    d、能夠熟練使用電腦,熟練操作office等辦公軟件。
    e、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康、品貌端正、樂觀豁達、形象氣質(zhì)佳。
    領導:
    (第一段提出理由)我單位(或部門)目前……(主要說明你單位的實際情況,如:工作、生產(chǎn)存在的難度、造成人員緊缺的現(xiàn)狀。即提出增加人員的理由和緊迫感。。。。。話語要真實、理由要充分,讓領導看后也認為應該增加人員)。
    (第二段說明增加人員的必要性)簡單明了……不要啰嗦。
    最后:提出以上請求當否,請領導批示……然后是年月日……就可以了。
    (篇一)。
    縣政府:
    **年國土資源管理體制改革后,核定國土資源局機關編制共13名,其中:行政編制10名,后勤事業(yè)編制3名。局機關內(nèi)設5個股室:辦公室、礦產(chǎn)資源管理股、資源補償費征收股、地籍規(guī)劃測繪股、耕地保護和利用股。
    國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊為副科級事業(yè)單位(依照公務員管理),隸屬縣國土資源局,核定編制9名,其中:領導職數(shù)1名,事業(yè)編制7名,工勤編制1名。實有人數(shù)11名。
    隨著我局業(yè)務量的不斷增加,工作人員緊缺,現(xiàn)請求調(diào)入秘書1名,監(jiān)察專干1名(監(jiān)察大隊),工勤崗位2名(其中局機關司機1名、監(jiān)察大隊司機1名)。
    以上請示妥否,請批示。
    縣政府:
    工業(yè)聚集區(qū)黨工委、管委會自5月份成立以來,緊緊圍繞縣委、政府中心工作,克服工作人員少、工作任務重等困難,完成了基礎籌備工作,完善了聚集區(qū)工作制度、工作職責,制定出臺了聚集區(qū)項目領辦代辦制度、項目建設服務流程等相關文件;協(xié)調(diào)相關部門推進了奧斯塔、玫瑰坊、威科特、宏峰等7個項目進場工作。目前,管委會共有工作人員13人,其中:副科級以上領導7人,一般工作人員6人,具體情況報告如下。
    一、班子成員。
    趙建國(黨工委書記、管委會主任)。
    苗強(黨工委副書記、常務副主任)。
    王輝(管委會副主任)。
    張競(管委會副主任)。
    孫建軍(財政局長)。
    蔚智慧(經(jīng)濟社會發(fā)展局長)。
    劉倩倩(綜合辦公室主任)。
    規(guī)劃建設局、招商合作局兩個局局長空缺。
    二、工作人員。
    財政局:現(xiàn)有工作人員2名:盧振東,男,會計,財政事業(yè)費開支,工資關系現(xiàn)在財政局,未辦理到管委會;田乃茹,女,出納,公務員,工資關系現(xiàn)在財政局,未辦理到管委會。如按三定方案全面開展工作,還需會計、財務管理、會計電算化、稅務等相關專業(yè)或有工作經(jīng)驗的人員。
    經(jīng)濟社會發(fā)展局:目前無工作人員。如按三定方案全面開展工作,需經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關專業(yè)及有工作經(jīng)驗的人員。
    規(guī)劃建設局:現(xiàn)有工作人員1名:索亞杰,男,財政事業(yè)費開支,工資關系在物價局,未辦理到管委會。如按三定方案全面開展工作,需建筑學、城市規(guī)劃、工程造價、工程管理等相關專業(yè)及有工作經(jīng)驗的人員。
    招商合作局:目前無工作人員。如按三定方案全面開展工作,需市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、商貿(mào)英語、工商管理等相關專業(yè)及有工作經(jīng)驗的人員。
    綜合辦公室:現(xiàn)有工作人員1名:張洪芳,女,大學生就業(yè)援助人員。如按三定方案全面開展工作,還需行政管理、文秘、中文等相關專業(yè)及有工作經(jīng)驗的人員。
    現(xiàn)有司機2名:李云濤,男,財政事業(yè)費開支,工資關系在李郁莊鄉(xiāng)政府;紀振輝,男,自籌自支,編制及工資關系在商務局。
    三、建議。
    縣政府:
    1、將我單位所需工作人員納入明年公務員招錄計劃,招錄一批公務員。
    2、從縣直有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)一批工作人員。
    3、落實事業(yè)費編制,面向社會招考一部分。真正將年富力強、富有開拓貢獻精神或具有專業(yè)技術特長的工作人員充實到聚集區(qū),確保聚集區(qū)工業(yè)強攻主戰(zhàn)場的朝氣與活力。
    用人申請報告篇十二
    尊敬的領導:
    公司剛成立不久,各方面事業(yè)均處于起步階段?,F(xiàn)在正面臨著馬上要投產(chǎn)的嶄新局面,急需大量的基礎設備和專業(yè)生產(chǎn)人才。根據(jù)公司的實際情況,應盡快完善人員組織架構,做好前期的人力準備工作,以保障公司業(yè)務的順利開展。
    現(xiàn)在,我公司沈陽和葫蘆島兩地的業(yè)務同步進行,人事部在起草公司各項規(guī)章制度的同時,也面臨著招聘、培訓、辦理社保關系等方面的工作,現(xiàn)有的人力不足以滿足公司發(fā)展需求,特向公司領導提出增加人員的申請。
    懇請公司領導給予批準!
    申請人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    用人申請報告篇十三
    尊敬的公司領導:
    工程部原有四人:經(jīng)理1人,水電維修工2人,網(wǎng)絡維修工1人?,F(xiàn)因酒店開業(yè)在即,開業(yè)后酒店工程部就需要24小時有人上班,故要把現(xiàn)有的人員分為兩班。因為工作的需要,本部門需要增加一人。增加人員的原因如下:
    一、因為酒店的網(wǎng)絡設備和監(jiān)控音響消防等弱電設備之多,網(wǎng)絡維修工1個人的工作任務已經(jīng)很緊了,所以根本就沒有時間再從事水電維修工作。
    二、酒店的面積有10000多平方,客房、餐飲、茶樓、洗浴等的燈具、潔具、門鎖等等設施之多,另有廚房設備、中央空調(diào)、鍋爐、發(fā)電機、高低壓配電盤、各樓層的管道線路等設備也需要維護維修,所以水電維修工需要3人,白班2人,夜班一人。
    三、原有加經(jīng)理一共四人,除去網(wǎng)絡維修工一人,還有水電維修工加經(jīng)理3人,經(jīng)理要負責日常的管理和上傳下達以及有人休假的貼班工作,還有水電維修工2人,白班一人肯定應付不了。為了保證酒店的正常運轉(zhuǎn)就還需要增加一人,不然每人每月的4天休假時間就沒有人貼班,就會出現(xiàn)白班一人上班的現(xiàn)象。
    綜合上述三點原因,特向有關領導提出增加一個水電維修工的申請,希望有關領導能夠批準,為之非常感謝!
    申請人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    用人申請報告篇十四
    尊敬的院領導:
    根據(jù)醫(yī)務部目前辦公狀況,醫(yī)務部需要申請2間辦公室:
    1、根據(jù)三級綜合醫(yī)院的評審標準實施細則要求,且隨著醫(yī)療糾紛增多伴隨著醫(yī)鬧現(xiàn)象的頻發(fā),為維護醫(yī)患權益,保障醫(yī)務工作人員合法權利不受侵犯,并有效攝取便于保護醫(yī)院合法權益的證據(jù),醫(yī)務部醫(yī)療糾紛辦需要配備一間獨立醫(yī)患糾紛談話工作室,以便于保證處理醫(yī)患糾紛留取充足的證據(jù),建議談話室的增設要有實用性質(zhì)量保障,增裝設施和配備必要的設備。誠望院領導考慮醫(yī)患辦的實際狀況予以批準為盼!
    2、醫(yī)務部項目辦和醫(yī)政辦成立已近2年了,因辦公室場地制約,致使5個工作人員擁擠在一間辦公室工作。因工作的特殊性(醫(yī)務部項目辦和醫(yī)政辦都承擔著繁重的檔案、文件、資料等的管理)。
    隨著工作量的急速猛增、各項工作資料數(shù)量日益加量,部分資料檔案無處存放,辦公室狹小,給工作人員及前來辦公的人員造成混亂感、緊張感,甚至產(chǎn)生無形的壓力和引起不必要的誤解。為了更好地方便兩個辦公室的工作,特申請醫(yī)務部項目辦和醫(yī)政辦分室辦公,誠望院領導予以批準為盼!
    醫(yī)務部
    20xx年x月x日
    用人申請報告篇十五
    嘉興市質(zhì)量技術監(jiān)督局:。
    我局下屬海寧市計量檢定測試所核定事業(yè)編制12人,現(xiàn)實有人員11人。為進一步充實技術機構專業(yè)人員力量,提升專業(yè)技術人員隊伍的整體素質(zhì),為推進民生計量和能源計量工作提供有力的技術支撐?,F(xiàn)根據(jù)項目發(fā)展需要,經(jīng)研究,20xx年度擬招聘事業(yè)編制工作人員1名,崗位設置為電學計量檢定崗位,學歷專業(yè)要求為碩士研究生及以上學歷相關專業(yè)。
    海寧市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所核定編制18人,現(xiàn)實有人員16人?,F(xiàn)承擔了全市食品、農(nóng)產(chǎn)品檢測及全市區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量檢測工作,人員需求矛盾突出,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,20xx年度擬招聘事業(yè)編制工作人員1名,崗位設置為食品安全檢測崗位,學歷專業(yè)要求為本科及以上學歷相關專業(yè)。
    特此請示,請予批復。
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    用人申請報告篇十六
    藍德工程項目籌建處:
    我基建部組建不久,各方面工作正在全面啟動,根據(jù)目前實際工作需要,急需施工和質(zhì)檢方面的專業(yè)人才各1名?,F(xiàn)向籌建處領導提出增加人員的申請,以保障工程項目施工現(xiàn)場管理順利開展。
    特此申請,懇請領導給予批準!
    藍德集團工程項目籌建處基建部。
    二0××年六月十日。
    用人申請報告篇十七
    尊敬的領導:
    上海遠大鋁業(yè)工程有限公司系沈陽遠大集團下屬的合資公司。沈陽遠大集團為全國民營企業(yè)500強第38名,是國家建設部審定的甲級設計單位,國家一級建筑幕墻施工企業(yè),建設部評定的全國幕墻優(yōu)秀企業(yè),96年在同行業(yè)中率先通過了iso9001質(zhì)量體系認證。主要生產(chǎn)、加工安裝各種系列的框架式幕墻、單元式及半單元式幕墻、全玻璃幕墻、點式玻璃幕墻、高性能鋁合金門窗、采光天窗等七大類別數(shù)十個品種。年銷售額達10億元人民幣。
    上海遠大鋁業(yè)工程有限公司自98年成立以來,相繼投資8000余萬元人民幣,擴建近7萬多平方米的加工基地,配有多條從德國、意大利引進的最先進的`鋁合金型材、鋁合金單板、鋁復合板、石材、中空玻璃等深加工生產(chǎn)線;公司聘請國內(nèi)外著名專家任職,并擁有80多名中高級工程師、一批資深技師及經(jīng)過正規(guī)嚴格培訓的專業(yè)化的施工隊伍,致力于幕墻、鋁門窗、采光頂?shù)脑O計開發(fā)和施工,并完全能夠滿足設計、加工和安裝要求。
    上海遠大鋁業(yè)工程有限公司成立以來承接了華東、華南等地諸多幕墻設計、安裝工程項目,如上海浦東國際金融大廈、上海浦東發(fā)展銀行大廈、廈門建行大廈、蘇州建園、上海金帆大廈等,其中國家注冊會計師上海培訓基地工程獲浦江杯獎,上海南匯郵電大廈工程獲白玉蘭獎,上海智慧廣場工程獲改革開發(fā)二十年裝飾行業(yè)發(fā)展成就展一等獎。上??萍拣^作為二00一年apec會議主會場,是上海市×府頭號重點工程。
    由于我公司為了進一步拓展市場和為了公司能夠得到長期、穩(wěn)定的發(fā)展,公司將廣招人才加盟。鑒于孟根寶力高同志業(yè)務水平過硬,工作能力強,公司經(jīng)研究決定申請該同志調(diào)入上海遠大鋁業(yè)工程有限公司工作。
    望盡快批準為盼。
    上海遠大鋁業(yè)工程有限公司。
    20xx年6月25日。
    用人申請報告篇十八
    院領導:
    新醫(yī)院整體搬遷后,業(yè)務量較前大幅上升,我科工作量較以往明顯增加。隨著近幾年省、市臨床重點??圃u審的常態(tài)化展開,臨床路徑管理工作的逐漸擴大,業(yè)務量增加導致的醫(yī)療投訴和醫(yī)療爭議量的增加及糾紛接待辦要建立日常值班制,還有即將要展開的三級醫(yī)院評審,其中大量工作均需要我科來完成。加之近期科內(nèi)人員變動,致科內(nèi)人手及其緊缺,現(xiàn)一直處于疲于應付狀態(tài)。鑒于醫(yī)院管理和科室發(fā)展的需要,現(xiàn)申請增加2名人員。
    人員要求為:
    2、如上述2人只能滿足1人,可考慮招聘衛(wèi)生管理人員1名。現(xiàn)較多三級醫(yī)院均引進衛(wèi)生管理內(nèi)人才從事醫(yī)務(醫(yī)政方向)工作。
    請院領導批示!
    xx科。
    20xx年x月x日。
    用人申請報告篇十九
    尊敬的院領導:
    為貫徹落實“抗菌藥物專項整治活動的通知”,我院于xxxx年7月正式開展抗菌藥物專項整治活動。在實施活動的具體工作中,藥劑科需花費很多時間和精力組織人員進行:門診抗菌藥物處方統(tǒng)計并落實到醫(yī)師個人的抗菌藥物處方比例、抗菌藥物處方點評、出院患者病歷點評并統(tǒng)計到醫(yī)師個人抗菌藥物使用率、住院患者抗菌藥物使用率,使用強度的計算及統(tǒng)計、全院抗菌藥物使用量和使用金額的統(tǒng)計及排序、一類切口手術的用藥合理性檢查、醫(yī)師使用抗菌藥物時越級情況的監(jiān)督等多項工作,工作量增加了許多。
    故為了更好的實施抗菌藥物專項整治活動,提高藥劑科工作人員的服務質(zhì)量,特向醫(yī)院領導申請增加2名工作人員,望領導給予批準。
    附:要求。
    1、人數(shù):2人。
    2、性別:男,五官端正,四肢健全,為人誠實守信。
    3、必須具有大專以上學歷,本科學歷優(yōu)先。
    4、具有較好的專業(yè)知識基礎,能夠熟練使用電腦。
    申請部門:xx科。
    20xx年x月x日。