心得體會是在實際工作、生活或?qū)W習中所體驗和領悟到的心靈感悟。通過總結和概括，可以使我們對自己的成長與進步有更深入的認識和理解。心得體會能夠幫助我們反思過去的經(jīng)歷，總結經(jīng)驗教訓，為未來的發(fā)展指明方向?？偨Y心得體會是我們對自己成長軌跡的一種記錄，也是對自己經(jīng)驗的提煉和智慧的積累。寫心得體會時，要真實客觀，把握好個人的情感和觀點?，F(xiàn)在就為大家呈上一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望對您有所幫助。
責任護士的心得體會篇一
第一段：引言（大約200字）。
放射科護士是醫(yī)療團隊中不可或缺的一員，他們承擔著為患者提供放射診斷和治療服務的重要責任。在長期的職業(yè)生涯中，我深深體會到了作為放射科護士的責任感和使命感的重要性。本文將圍繞著放射科護士的責任心展開，探討個人在實踐中的體會和感悟。
第二段：理解患者需求與安全（大約200字）。
放射科護士面對的首要責任是保證患者的安全。在放射治療過程中，我們需要保證患者受到正確的輻射劑量，并能準確地診斷和治療疾病。為此，我們需要有效地與患者溝通，了解他們的需求和擔憂，同時確保治療過程中的安全措施得到充分執(zhí)行。在我的實踐中，我始終把患者的需求放在首位，提供專業(yè)的護理，并密切關注他們的身體和心理狀況，盡我所能為他們提供舒適和安全的治療環(huán)境。
第三段：維護職業(yè)道德和專業(yè)標準（大約200字）。
作為一名放射科護士，我深知自己的行為會直接影響患者的健康和治療效果。因此，我努力遵循職業(yè)道德和專業(yè)標準，確保將最好的醫(yī)療服務提供給患者。在實踐中，我時刻保持著謹慎和敬業(yè)的態(tài)度，不斷學習和更新知識，盡我所能提高技術水平和護理質(zhì)量。我還時刻提醒自己遵循患者隱私和保密的原則，確保為患者的權益和安全保駕護航。
第四段：與團隊合作，提高整體效能（大約200字）。
放射科護士往往是一個醫(yī)療團隊中的重要組成部分，與其他醫(yī)務人員共同合作，為患者提供綜合護理。在與團隊合作的過程中，我們需要有良好的溝通和協(xié)作能力，保持良好的工作關系，以確保整個團隊的療效和效能。我積極參與團隊討論和交流，并與其他成員合作解決問題。我相信通過團隊的努力，我們能夠為患者提供更好的治療和關懷。
第五段：持續(xù)學習與提升，成為更好的護士（大約200字）。
作為一名放射科護士，責任心還包括持續(xù)學習和提升自己的能力。醫(yī)學科技和臨床實踐在不斷發(fā)展和更新，作為護士，我們需要不斷學習和適應新知識和技術。為了保持學習的動力，我積極參加學術會議和培訓，關注最新的科研成果，以提供更好的護理。我鼓勵自己和同事保持學習的習慣，積極探索新的護理方法和技術，不斷提高自己的專業(yè)水平。
總結（大約100字）。
作為放射科護士，我們需要時刻保持責任心并承擔起自己的角色和職責。通過理解患者需求和安全、維護職業(yè)道德和專業(yè)標準、與團隊合作、持續(xù)學習和提升自己，我們能夠為患者提供更好的治療和關懷。我會繼續(xù)努力不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)，為患者的健康和福祉貢獻自己的力量。
責任護士的心得體會篇二
第一段：引言（100字）。
護士是醫(yī)療團隊中至關重要的一員，他們擔負著為患者提供安全、有效的護理服務的責任。在護理工作中，責任心是護士必備的品質(zhì)之一。本文將從護理工作的重要性、責任心對護理工作的影響以及如何培養(yǎng)和保持責任心等方面展開，分享我的心得和體會。
第二段：護理工作的重要性（200字）。
護理工作是醫(yī)療過程中不可或缺的一環(huán)，護士承擔著患者康復的重要任務。在護理過程中，我們要準確進行患者的健康評估，制定詳盡的護理計劃，并根據(jù)患者的需要提供合適的醫(yī)療保健。責任心在護理過程中起著重要的作用，它使護士能全心全意地對待患者，并投入到工作中。只有心懷責任心的護士，才能提供出色的護理服務，確?；颊叩陌踩褪孢m。
第三段：責任心對護理工作的影響（300字）。
責任心能夠提高護士的工作效率和質(zhì)量。一個有責任心的護士會始終保持高度的警覺，及時發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的問題。在繁忙和緊張的護理工作中，責任心使我能夠保持冷靜和穩(wěn)定，不因突發(fā)事件而慌亂。同時，責任心還能夠促使我主動學習并不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，以更好地為患者提供護理服務。
第四段：培養(yǎng)和保持責任心（300字）。
責任心是可以培養(yǎng)和保持的。首先，我們要時刻保持對護理工作的熱愛，并對患者充滿同情心和愛心。這可以幫助我們樹立正確的護理理念，并激發(fā)責任心。其次，我們要注重自我約束，嚴格遵守護理規(guī)范和流程，杜絕敷衍懶散的行為。此外，積極參加學術進修和團隊討論，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，也是培養(yǎng)責任心的重要途徑。最后，與同事之間的良好溝通和密切合作也能夠激發(fā)責任心，因為團隊的成功需要每個成員都擔當起自己的責任。
第五段：總結（200字）。
責任心在護理工作中至關重要。只有具備責任心的護士，才能夠提供安全、高效的護理服務。通過培養(yǎng)和保持責任心，我們可以不斷完善自我，提高工作效能，為患者的健康和福祉做出更大的貢獻。我將繼續(xù)努力培養(yǎng)我自己的責任心，并希望通過我的努力，為患者提供更好的護理服務。
責任護士的心得體會篇三
這“責任心”的“心”字，早被中國古代哲學家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學范疇“意識”，與醫(yī)學上稱身體某部位的那個“心”有別。工作上的“心”到位，即捧著一顆心來，在班用心去做，不夾私心離班，這樣專“心”之致，就能做好護理工作。身為年青的護士，對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項工作。如果缺乏責任心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。事物有因果關系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端，才會有好的結果。
歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會正著的。加強責任意識才是良好的動因，也是最佳出發(fā)點。當然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤，或是方法的運作上出了差錯?！昂眯霓k錯了事”是方法問題，而不是思想問題。方法問題很復雜，也很有講究。對護士來說，護理工作有個業(yè)務水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯”來塘塞，那要追究其責任。所以，責任意識對護士來說不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修、點滴養(yǎng)成這種意識。責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的，有時能合二為一，但區(qū)別是顯然的。
前者屬自我意識、自我要求，強調(diào)個體的內(nèi)控，具有軟性的一面；后者屬外在規(guī)約，強制要求，具有硬性的一面?！坝残浴笔枪ぷ髀氊?、標準，“軟性”是個體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉搜集整理。
責任護士的心得體會篇四
作為一名高級責任護士，我一直以來都深感責任之重和使命之大。這個職位不僅需要扎實的專業(yè)知識和豐富的臨床經(jīng)驗，更需要有高度的責任心和人文關懷。在多年的實踐中，我積累了一些心得體會，希望與大家分享。
首先，作為高級責任護士，我們必須時刻保持警覺和專注。醫(yī)院是一個緊張而忙碌的環(huán)境，患者的健康與生命完全依賴于我們的細心呵護。因此，我們必須時刻保持警覺，嚴格遵守操作規(guī)程，確保每一步都符合標準和流程。而且，我們還要學會分清主次，合理安排工作時間和優(yōu)先級，確保能快速、高效地處理各種問題和緊急情況。
其次，高級責任護士要善于溝通和協(xié)調(diào)。我們不僅需要與醫(yī)生和同事合作，還需要與患者家屬建立良好的溝通和信任關系。在與患者溝通時，我們要善于傾聽和表達，用平易近人的語言解釋疾病和治療的相關信息，消除他們的恐懼和焦慮感。與患者家屬溝通時，我們要傾聽他們的意見和需求，積極解決問題，確保患者得到全面和有效的護理。
此外，高級責任護士要具備較強的領導和管理能力。我們不僅要負責護理工作的組織和調(diào)度，還要指導和培訓新員工，確保他們具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。此外，我們還要激勵和鼓勵團隊成員，提升團隊的凝聚力和工作效率。在危急時刻，我們要能冷靜處理各種突發(fā)事件，制定應急方案，并組織團隊迅速應對，保障患者的安全和健康。
最后，高級責任護士要不斷學習和進修。醫(yī)學科技和臨床實踐在不斷變化，我們必須不斷學習新知識和技能，以適應新的挑戰(zhàn)和需求。我們要主動參加各種培訓和學術交流活動，與同行分享經(jīng)驗和心得，提高自身的專業(yè)水平。只有不斷學習和進步，才能更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。
作為高級責任護士，我們肩負著患者的生命和健康。只有不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)，才能更好地承擔這份責任。同時，我們也要學會關注自己的身心健康，保持良好的工作與生活平衡，以更好地照顧患者。相信在高級責任護士這個崗位上，我們能夠不斷進步，為患者帶去更多的溫暖和希望。
責任護士的心得體會篇五
不夾私心離班，這樣?！靶摹敝拢湍茏龊米o理工作。身為年青的護士，對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項工作。如果缺乏責任心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。事物有因果關系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端，才會有好的結果。
歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會正著的。加強責任意識才是良好的動因，也是最佳出發(fā)點。當然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤，或是方法的運作上出了差錯?！昂眯霓k錯了事”是方法問題，而不是思想問題。方法問題很復雜，也很有講究。對護士來說，護理工作有個業(yè)務水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯”來塘塞，那要追究其責任。所以，責任意識對護士來說不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修、點滴養(yǎng)成這種意識。責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的，有時能合二為一，但區(qū)別是顯然的。
前者屬自我意識、自我要求，強調(diào)個體的內(nèi)控，具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約，強制要求，具有硬性的一面?！坝残浴笔枪ぷ髀氊煛藴?，“軟性”是個體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉醫(yī)學教育網(wǎng)搜集整理。
從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護士做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度耄嬲\相待。
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一進醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得，現(xiàn)在想來，如果當時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!
隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。
人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務!
作為新時代的護士，作為江西醫(yī)務人員中的一員，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造江西醫(yī)務人員新形象貢獻一份力量，為提升江西醫(yī)務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!
自從醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程以來，作為一名責任護士，我的護理專業(yè)知識和護理?？扑骄玫搅嗣黠@提高。優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程讓我在今后的護理工作中更自信，更有職業(yè)自豪感!
作為責任護士，我要負責所管床位病人的所有治療及護理，包括入院宣教、晨晚間護理、生活護理、治療、飲食、計費、各種解釋、出院指導等。每兩小組為一大組，高年資護士為責任組長，負責本小組護理質(zhì)量高、難度大的治療及護理操作。醫(yī)院積極開展多種形式的人性化護理服務，營造關心病人、尊重病人、愛護病人、幫助病人的良好氛圍，這就要求我們加強與患者的溝通交流、盡量滿足病人的需要，為新病人進行生活護理。我們不僅要記住病人的病情診斷、更要命的是還要記住各種化驗檢查結果，想像著要為病人端屎端尿、擦臉洗腳等各種場景，心里的確糾結了很長一段時間，自己寒窗苦讀的結果竟然是這樣的，心里像填滿了千斤重的石塊，壓得喘不過氣來。我相信很多護士都有類似的想法，覺得自己的價值被貶低了，但是后來在我科護士長多次苦口婆心的思想教育下，我開始逐漸轉(zhuǎn)變思想，接受這一新的“挑戰(zhàn)”，后來病人及我自身的感受也證實了優(yōu)質(zhì)護理服務確實是我們護理工作的上上選。
以前總覺得我們的護理工作枯燥無味，沒有干勁，現(xiàn)在通過干責任護士，發(fā)覺其實我們護理工作有很多東西是需要不斷學習的，很多知識是在不斷更新的，就拿簡單的靜脈輸液來說，我們搶救患者常用的心肺復蘇術，也在隨著時代的進步而更加完善。另外，我們科室有兩個專業(yè)組成，病種之多由此可見，在上班期間，會遇到不同病種的患者，干責任護士遇到的困難可想而知，在護士長及責任組長的帶領幫助下，我沒有退縮，盡全力將病人的首要問題解決，將含糊不清的問題記下來，下班回去后通過查資料將問題一一解決，第二天上班再親自將有缺陷的問題更好的完善。通過這樣一種主動發(fā)現(xiàn)問題——主動解決問題——避免類似問題發(fā)生的鏈接方法，一方面提高了自身的專業(yè)素質(zhì)，另一方面提高了病陪人的滿意度，使病人及自身均受益。
醫(yī)院是一個復雜的集合體，我們會面對不同的人，他們中大到市長，小到平民百姓，各式各樣、形形色色，社會角色、心態(tài)各不相同。這就要求我們有較強的溝通能力，在工作中我們要會“察言觀色”、“八面玲瓏”，解決不同患者的不同需要，不讓他們覺得被社會遺棄。通過我們的優(yōu)質(zhì)護理服務工程，我們和病人溝通的時間多了，更了解病人的心理需求了，病人的治療效果也更好了，同時，通過與患者的溝通，及時的發(fā)現(xiàn)病情變化，有效地預防了不良后果的發(fā)生。
作為責任護士，我們應該有一種“勇敢活下去”的信念，并要將這種信念傳遞給患者。在我們血液科，很多患者當?shù)弥约旱牟∏闀r，都會表現(xiàn)出百般無助、絕望的表情，他們會覺得整個天都塌了，所有的美好景象瞬間瓦解，他們將僅有的希望寄托于我們身上，然而，我們不是神，我們也有束手無策的時候，我們只能默默的陪著他們，讓患者覺得他們不是孤單的，有很多關心他的人在他身邊，讓他明白“痛苦若有人分擔就只剩一半”的道理，讓她感覺到社會支持感的存在，進而勇敢走完她的人生。
作為一名責任護士，不僅要有嫻熟的技術和高度的責任心，愛心、同情心，耐心、細心更要相伴左右，用不怕臟、不怕累的思想和美好的心靈去維護我們白衣天使的光輝形象，視病人生命和減輕痛苦高于一切。通過我們和藹的態(tài)度，細心的服務，真摯的同情，精湛的技術去緩解病人的心理壓力，共同創(chuàng)造出護患雙方的和諧。
護理工作辛苦又瑣碎，但我不后悔我的選擇。我感謝這份工作，讓我明白生命的寶貴，讓我有機會在前行的道路上有力量攙扶他人，讓我能夠看到重生后那一抹迷人的光彩。我的道路可能會比較沉重，但我能夠更加貼近生命，我愿意盡我所能去保護每一個脆弱的生命，我相信我將收獲生命的蓬勃!
責任護士的心得體會篇六
產(chǎn)科護士工作心得白衣天使——很多人都這樣稱呼護士，圣潔的護士帽，漂亮的護士服，受人尊敬的職業(yè)。稚嫩的我們就是這樣滿懷憧憬的走上了護理工作崗位。時間如梭，還記得剛進瑞金時那種興奮的心情，轉(zhuǎn)眼間，我作為瑞金人已經(jīng)半年了。環(huán)抱在醫(yī)院草坪中的“廣博慈愛，追求卓越”，這句話，早已深入人心，激勵著我不斷前進，告訴我身為瑞金人，是一種驕傲。
這半年使我們深深地體會到：護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。無數(shù)個陽光燦爛的早晨，我們奏響關愛生命的協(xié)奏曲；無數(shù)個不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章。是護士的雙手迎接生命的降臨；是護士與病魔抗爭；是護士陪伴蒼白的生命。拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人還是護士醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理。
在xx的起點是在婦兒科，起初的落寞、失望的心情早已煙消云散，每天都是一種挑戰(zhàn)，每天都是一種機遇。初入臨床，和實習時感覺有偌大的不同，從剛開始的不放手到現(xiàn)在的獨立當班，成長的喜悅油然而生。
我們各自被分配在不同的科室，有兒內(nèi)科，兒科急診，產(chǎn)科和婦科。剛進去什么也不會，不知道該從何下手，護士長就讓我們每個人都跟一個師傅，在師傅孜孜不倦的教導下，慢慢的適應了各班的工作職責，學到了很多在學校里學不到的東西，很快就能過自己獨立當班了。工作態(tài)度端正，在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。護理部為了提高我們新職工的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，每到這個時候“考試小組”總是會提前來“救火”，先在科內(nèi)考一次，各位“救火員”用自己的休息時間來為我們指導操作，給我們許多珍貴的資料，從中受益頗多。在工作之余我們新職工有幸能參加醫(yī)院、科室組織的各項活動及志愿者服務，從而不斷的豐富自己的閱歷，感覺自己成長了許多。
護理工作是一項崇高而神圣的事業(yè)——我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，將會加倍努力。雖然護理工作瑣碎平淡，但我們真的很為自己驕傲。我們是生命的守候者，許許多多的人因為我們的努力、我們的辛勤、我們的認真、我們的熱情、我們的奉獻過著幸?？鞓返娜兆印ｋm然他們不能記憶我們的名字，雖然他們不知道我們的付出，雖然他們不了解我們的辛苦，但贈人玫瑰手有余香！
半年的輪轉(zhuǎn)很快，我們感謝每一位和我們共事的同事。感謝各位老師的善待，感謝老師們教會了我們很多，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好。我會嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。護理部為了提高我們新職工的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，每到這個時候“考試小組”總是會提前來“救火”，先在科內(nèi)考一次，各位“救火員”用自己的休息時間來為我們指導操作，給我們許多珍貴的資料，從中受益頗多。在工作之余我們新職工有幸能參加醫(yī)院、科室組織的各項活動及志愿者服務，從而不斷的豐富自己的閱歷，感覺自己成長了許多。
責任護士的心得體會篇七
第一段：引言（100字）。
作為一名護士，信念與責任是我們工作中最核心的價值。信念讓我們始終相信自己的選擇是正確的，責任使我們承擔起照顧患者身體和心靈的重大責任。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，探討信念與責任在實際工作中的重要性。
第二段：信念的重要性（250字）。
信念是我們做好工作的基石。作為護士，我們要始終相信自己是為了治愈病人而選擇這個職業(yè)的。無論遇到多大的壓力和困難，我們的信念要讓我們堅定地走下去。信念不僅是我們對患者的承諾，也是我們對自己的要求。只有堅持信念，我們才能做到專業(yè)、熱情和耐心的照顧患者。
第三段：信念帶來的力量（250字）。
信念不僅是我們最初選擇這個專業(yè)的動力，也會在工作中持續(xù)予以我們力量。在面對疾病和病人可能的死亡時，信念讓我們相信我們的工作能夠產(chǎn)生積極的影響。它讓我們堅持治療，相信真正的奇跡是通過我們的不懈努力實現(xiàn)的。信念可以轉(zhuǎn)化為自信，在關鍵時刻，幫助我們保持冷靜，做出正確的決策。
第四段：責任的體現(xiàn)（300字）。
責任是我們對患者和職業(yè)的擔當。作為護士，我們要確?；颊叩陌踩褪孢m。這包括準確記錄病情、正確發(fā)放藥物、正確執(zhí)行醫(yī)囑等等。我們承擔著巨大的責任，因為患者的生命和健康在我們手中。在治療過程中，我們需要實時觀察患者的變化，及時調(diào)整治療方案，保證患者得到最好的護理。
第五段：信念與責任的互動（300字）。
信念和責任之間存在相互促進的關系。信念讓我們對患者保持高度責任感，而責任又進一步強化我們的信念。當我們充滿信念地履行我們的責任時，我們看到患者得到了改善，信念得到了肯定。相反地，當我們感到迷茫和困惑時，呼喚我們的又是信念和責任。信念是我們堅定地走在康復之路上的指南，責任是我們治療患者時的動力。
結論（100字）。
信念與責任是護士職業(yè)中不可或缺的價值觀。信念讓我們始終相信自己的選擇是正確的，責任使我們承擔起照顧患者身體和心靈的重大責任。信念帶給我們堅持和力量，責任使我們有方向和動力。在這個辛勤而偉大的職業(yè)中，信念與責任相互呼應，使我們成為患者值得依靠的守護者。
責任護士的心得體會篇八
作為責任護士，我們應該有一種“勇敢活下去”的信念，并要將這種信念傳遞給患者。下面是關于責任護士心得體會范文。
自從醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程以來，作為一名責任護 士，我的護理專業(yè)知識和護理?？扑骄玫搅嗣黠@提高。
優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程讓我在今后的護理工作中更自信，更有職業(yè)自豪感!
作為責任護士，我要負責所管床位病人的所有治療及護理，包括入院宣教、晨晚間護理、生活護理、治療、飲食、計費、各種解釋、出院指導等。
每兩小組為一大組，高年資護士為責任組長，負責本小組護理質(zhì)量高、難度大的治療及護理操作。
醫(yī)院積極開展多種形式的人性化護理服務，營造關心病人、尊重病人、愛護病人、幫助病人的良好氛圍，這就要求我們加強與患者的溝通交流、盡量滿足病人的需要，為新病人進行生活護理。
我們不僅要記住病人的病情診斷、更要命的是還要記住各種化驗檢查結果，想像著要為病人端屎端尿、擦臉洗腳等各種場景，心里的確糾結了很長一段時間，自己寒窗苦讀的結果竟然是這樣的，心里像填滿了千斤重的石塊，壓得喘不過氣來。
我相信很多護士都有類似的想法，覺得自己的價值被貶低了，但是后來在我科護士長多次苦口婆心的思想教育下，我開始逐漸轉(zhuǎn)變思想，接受這一新的“挑戰(zhàn)”，后來病人及我自身的感受也證實了優(yōu)質(zhì)護理服務確實是我們護理工作的上上選。
自從干責任護士，我從服務理念和行為上有了很大的改觀，變被動服務為積極主動服務，對自己所管的病人主動地去關心，主動地巡視病房觀察病情、了解病人的心理、隨時進行健康教育，病房管理也較前規(guī)范。
用積極主動為主料，同情心、耐心、愛心、責任心為佐料去跟患者交流，贏得病陪人的信任，能夠讓患者主動的將她的痛苦和需要告訴你，那這樣我們就擁有了“主動權”，后面的病情觀察、健康指導就迎刃而解了。
有付出就有收獲，我們只是做了一些應該做的工作，就可以得到病陪人的認可，意見本上也會留下感言，每一篇都是對我們的感謝和鼓勵，這些會讓我們激流勇進，越挫越勇，我們每天的工作也便會在快樂的日子中度過。
贈予別人的微笑是會被還回給自己的，我們何樂而不為呢?
以前總覺得我們的護理工作枯燥無味，沒有干勁，現(xiàn)在通過干責任護士，發(fā)覺其實我們護理工作有很多東西是需要不斷學習的，很多知識是在不斷更新的，就拿簡單的靜脈輸液來說，我們搶救患者常用的心肺復蘇術，也在隨著時代的進步而更加完善。
另外，我們科室有兩個專業(yè)組成，病種之多由此可見，在上班期間，會遇到不同病種的患者，干責任護士遇到的困難可想而知，在護士長及責任組長的帶領幫助下，我沒有退縮，盡全力將病人的首要問題解決，將含糊不清的問題記下來，下班回去后通過查資料將問題一一解決，第二天上班再親自將有缺陷的問題更好的完善。
通過這樣一種主動發(fā)現(xiàn)問題——主動解決問題——避免類似問題發(fā)生的鏈接方法，一方面提高了自身的專業(yè)素質(zhì)，另一方面提高了病陪人的滿意度，使病人及自身均受益。
醫(yī)院是一個復雜的集合體，我們會面對不同的人，他們中大到市長，小到平民百姓，各式各樣、形形色色，社會角色、心態(tài)各不相同。
這就要求我們有較強的溝通能力，在工作中我們要會“察言觀色”、“八面玲瓏”，解決不同患者的不同需要，不讓他們覺得被社會遺棄。
通過我們的優(yōu)質(zhì)護理服務工程，我們和病人溝通的時間多了，更了解病人的心理需求了，病人的治療效果也更好了，同時，通過與患者的溝通，及時的發(fā)現(xiàn)病情變化，有效地預防了不良后果的發(fā)生。
在我們血液科，很多患者當?shù)弥约旱牟∏闀r，都會表現(xiàn)出百般無助、絕望的表情，他們會覺得整個天都塌了，所有的美好景象瞬間瓦解，他們將僅有的希望寄托于我們身上，然而，我們不是神，我們也有束手無策的時候，我們只能默默的陪著他們，讓患者覺得他們不是孤單的，有很多關心他的人在他身邊，讓他明白“痛苦若有人分擔就只剩一半”的道理，讓她感覺到社會支持感的存在，進而勇敢走完她的人生。
細節(jié)決定成敗，在護理工作中也是如此，在我們看來很小的、無意間的一個動作也可能會讓患者倍感溫暖。
作為一名責任護士，不僅要有嫻熟的`技術和高度的責任心，愛心、同情心，耐心、細心更要相伴左右，用不怕臟、不怕累的思想和美好的心靈去維護我們白衣天使的光輝形象，視病人生命和減輕痛苦高于一切。
通過我們和藹的態(tài)度，細心的服務，真摯的同情，精湛的技術去緩解病人的心理壓力，共同創(chuàng)造出護患雙方的和諧。
護理工作辛苦又瑣碎，但我不后悔我的選擇。
我感謝這份工作，讓我明白生命的寶貴，讓我有機會在前行的道路上有力量攙扶他人，讓我能夠看到重生后那一抹迷人的光彩。
我的道路可能會比較沉重，但我能夠更加貼近生命，我愿意盡我所能去保護每一個脆弱的生命，我相信我將收獲生命的蓬勃!
為積極響應衛(wèi)生部關于開展“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動的號召，今年，我們普外科試點病區(qū)，深入開展創(chuàng)優(yōu)活動。
我們通過深化“以病人為中心”的服務理念，持續(xù)改進新護理模式臨床護理質(zhì)量，半年多來，我們科的護理工作一直走在醫(yī)院前列，取得了可喜的成績。
在此，我僅談一點個人心得體會，以供交流。
一、情緒波動：是天使還是保姆?
隨著醫(yī)學模式由過去的生物醫(yī)學模式轉(zhuǎn)變?yōu)樯?、心理、社會醫(yī)學模式，以及人們生活水平的提高，人們對健康的要求也越來越高。
病人來醫(yī)院治病，對我們的治療護理的要求越來越高。
所以，作為責任護士，我們的壓力也越來越大!一直以來，習慣了以治療任務為主的護理模式模式，在護士長宣布我科被選為示范病房后，我心里還沒有接受。
我們不但要了解病人的病情診斷、化驗報告治療方案我們還要關心病人的睡眠飲食、心理、排泄、康復等等。
我相信很多護士都會有類似的想法，覺得自己的價值被貶低了，覺得自己寒窗苦讀換來的是保姆一樣的工作，為自己憤憤不平，一個禮拜都情緒很低。
隨著醫(yī)院動員大會的召開，科室里護士長苦口婆心的思想教育，我開始慢慢轉(zhuǎn)變、接受新的理念。
示范病房開展后，科室里改變很大，從排班模式的改變到工作職責流程的改變，負責護士也從繁瑣的文書書寫中解脫出來了。
我們本著以病人需求為中心提供優(yōu)質(zhì)滿意服務為宗旨，開始了我們夯實基礎的護理工作!
我們科室多次召開護士會，簽訂了基礎護理責任制，制定了新的工作職責，工作標準，工作流程，共同討論保證基礎護理落實的排班模式，規(guī)范服裝，法式，以保持天使良好的職業(yè)形象。
二、換位思考：你就是我的親人
新事物的接受總是需要時間的，剛開始我一點也不適應，覺得很別扭。
隨著對新流程的熟悉，我慢慢的進入角色。
每天床頭交接時，我們由原來的直呼其名改為某某阿姨、某某大爺，同時了解患者的睡眠情況、傷口引流情況等等。
進行護理治療的時候，由原來完成任務似的治療轉(zhuǎn)變?yōu)橹委熍c健康教育同步的模式。
治療完成后，我要關注患者心理對自己所患疾病的認識，是否了解了術前及術后的飲食，臥位，康復后的飲食，做好口腔護理。
我分管6個病人，我們?nèi)艘唤M，從病人入院開始所有的事情都是有我們來完成。
三、堅定信念：我要讓你健康的活下去
作為一名責任護士，還必須具有高度的責任心，全面掌握病人病情、護理和治療。
責任護士的心得體會篇九
作為責任護士組長，我深刻體會到這一職位的責任重大，不僅要帶領團隊開展各項工作，還需要作為團隊的中堅力量，充分發(fā)揮領導者的作用。在承擔這一角色的過程中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面是我根據(jù)這些體會總結出的幾點心得。
首先，作為一名責任護士組長，我深感自己應該具備一種服務意識。護士的職責并非僅僅局限于提供專業(yè)護理服務，更應該關注病人的全面需求。在工作中，我會根據(jù)每位病人的情況制定個性化的護理計劃，并與團隊成員一起努力落實。我也會積極主動地傾聽病人的需求和意見，并在能力范圍內(nèi)協(xié)助解決問題。通過服務意識的引領，我相信我們的團隊能夠更好地滿足病人的期望和需求。
其次，我認為溝通是一名責任護士組長應該具備的重要能力。作為團隊的核心人物，我需要與團隊成員密切合作，協(xié)調(diào)各方面的工作。在溝通過程中，我盡量采取直接、坦誠的方式，與組員積極交流。同時，我也注重傾聽團隊成員的想法和意見，因為每個人都有其獨特的經(jīng)驗和觀點。通過良好的溝通，我希望能夠建立一個積極向上、鼓勵互助的團隊氛圍，以提升我們的工作效率和質(zhì)量。
此外，作為責任護士組長，我強調(diào)團隊協(xié)作的重要性。每位團隊成員都是團隊的一份子，而不僅僅是一個單獨的個體。為了更好地發(fā)揮團隊的力量，我會積極鼓勵成員之間進行合作，相互支持和學習。我也鼓勵成員們分享經(jīng)驗和知識，以便共同提高護理水平。在團隊合作中，我會注重團隊成員的個體特點，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，達到相互協(xié)作、互補互助的效果。
另外，我也十分重視責任護士組長的教育和培養(yǎng)工作。作為一名經(jīng)驗豐富的護士，在組長職位上，我有責任幫助新入職的護士熟悉并適應工作。我會親自指導他們的護理技術和溝通能力，鼓勵他們不斷的學習和提高自己。同時，我也會不定期組織各種培訓活動，提升團隊成員的專業(yè)技能和素養(yǎng)。通過教育和培養(yǎng)工作，我希望能夠培養(yǎng)出一支高素質(zhì)、專業(yè)化的護理團隊。
最后，我作為一名責任護士組長，認識到持續(xù)學習的重要性。醫(yī)學知識和疾病治療方法在不斷發(fā)展，我們需要緊跟時代的步伐，不斷學習新知識和技能。我定期參加各種培訓和學術會議，通過專業(yè)書籍和期刊了解最新的醫(yī)學進展。我也鼓勵團隊成員積極學習，不斷提高自己的護理水平。通過不斷學習，我們可以更好地服務于病人，為他們提供更加專業(yè)和高質(zhì)量的護理服務。
總結起來，作為一名責任護士組長，我深刻體會到了工作的重要性和對團隊的責任。通過服務意識、良好溝通、團隊協(xié)作、教育培養(yǎng)和不斷學習，我相信我可以發(fā)揮更大的作用，為病人提供更好的護理服務。在不斷提高自己的同時，我也希望能夠帶領整個團隊共同成長，為患者的健康貢獻自己的力量。
責任護士的心得體會篇十
自從醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程以來，作為一名責任護士，我的護理專業(yè)知識和護理專科水平均得到了明顯提高。優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程讓我在今后的護理工作中更自信，更有職業(yè)自豪感！
作為責任護士，我要負責所管床位病人的所有治療及護理，包括入院宣教、晨晚間護理、生活護理、治療、飲食、計費、各種解釋、出院指導等。每兩小組為一大組，高年資護士為責任組長，負責本小組護理質(zhì)量高、難度大的治療及護理操作。醫(yī)院積極開展多種形式的人性化護理服務，營造關心病人、尊重病人、愛護病人、幫助病人的良好氛圍，這就要求我們加強與患者的溝通交流、盡量滿足病人的需要，為新病人進行生活護理。我們不僅要記住病人的病情診斷、更要命的是還要記住各種化驗檢查結果，想像著要為病人端屎端尿、擦臉洗腳等各種場景，心里的確糾結了很長一段時間，自己寒窗苦讀的結果竟然是這樣的，心里像填滿了千斤重的石塊，壓得喘不過氣來。我相信很多護士都有類似的想法，覺得自己的價值被貶低了，但是后來在我科護士長多次苦口婆心的思想教育下，我開始逐漸轉(zhuǎn)變思想，接受這一新的“挑戰(zhàn)”。
我相信很多護士都會有類似的想法，覺得自己的價值被貶低了，覺得自己寒窗苦讀換來的是保姆一樣的工作，為自己憤憤不平，一個禮拜都情緒很低。隨著醫(yī)院動員大會的召開，科室里護士長苦口婆心的思想教育，我開始慢慢轉(zhuǎn)變、接受新的理念。示范病房開展后，科室里改變很大，從排班模式的改變到工作職責流程的改變，負責護士也從繁瑣的文書書寫中解脫出來了。我們本著以病人需求為中心提供優(yōu)質(zhì)滿意服務為宗旨，開始了我們夯實基礎的護理工作！
我們科室多次召開護士會，簽訂了基礎護理責任制，制定了新的工作職責，工作標準，工作流程，共同討論保證基礎護理落實的排班模式，規(guī)范服裝，法式，以保持天使良好的職業(yè)形象。
新事物的接受總是需要時間的，剛開始我一點也不適應，覺得很別扭。隨著對新流程的熟悉，我慢慢的進入角色。每天床頭交接時，我們由原來的直呼其名改為某某阿姨、某某大爺，同時了解患者的睡眠情況、傷口引流情況等等。進行護理治療的時候，由原來完成任務似的治療轉(zhuǎn)變?yōu)橹委熍c健康教育同步的模式。治療完成后，我要關注患者心理對自己所患疾病的認識，是否了解了術前及術后的飲食，臥位，康復后的飲食，做好口腔護理。我分管6個病人，我們?nèi)艘唤M，從病人入院開始所有的事情都是有我們來完成。
作為一名責任護士，還必須具有高度的責任心，全面掌握病人病情、護理和治療。病人的一些細小微妙的變化，反映著某種疾病的發(fā)展趨勢，責任護士必須深入病房密切接觸病人，仔細連續(xù)地觀察病人癥狀和體征，及時、準確地發(fā)現(xiàn)病情的變化，為醫(yī)療診斷提供有效依據(jù)。
作為一名責任護士，應有良好的溝通能力。只有與病人交流溝通，才能獲得更多有關病人病情的信息，了解病人的需要，及時解決病人存在的問題，更好地向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項，并進行飲食、生活及健康教育指導。與病人建立感情，生活上給予關心和幫助，才能使病人積極配合治療，收到良好的治療效果。新的護理模式下，文書書寫減少了2小時，讓我們有更多的時間和病人在一起了！我們把每一位病人當成自己的家人，盡量給她們家的感覺。沒有家人陪伴，我們就充當女兒、姐姐、媽媽。我們用愛去溫暖著每一個病人，不讓他們覺得孤單，不讓他們覺得被社會遺棄！我們和他們談心，了解他們的需求，跟病人交流，了解病人的心理需求，有利于身心的恢復。同那天在上付班時，受到家屬送來花的海洋，進病房問候時他們說麻煩你們了，謝謝你們了，心里暖陽陽的，我知道是我們的汗水、淚水，從那些鮮花，和話語中，我看到了自己的價值，我明白了什么是基礎護理！
責任護士的心得體會篇十一
第一段：引言（100字）。
作為一名責任護士組長，我在這個職位上工作已有多年的經(jīng)驗。這些年來，我深刻體會到組長這個角色所帶來的職責和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我想分享一些我在工作中的心得體會，希望能對其他責任護士組長有所指導和啟發(fā)。
第二段：提升團隊合作的重要性（300字）。
作為責任護士組長，一個核心的任務就是提升團隊合作。一個良好的團隊合作可以提高護理質(zhì)量，提升護患關系，同時也能增加工作的效率。為了達到這個目標，我通過加強溝通、建立信任和共享知識等方式來鼓勵團隊成員之間的合作。我時常組織會議和培訓，讓團隊成員們了解彼此的工作，分享經(jīng)驗和技巧，從而建立互相信任和尊重的工作氛圍。此外，我還鼓勵團隊成員利用專業(yè)知識和經(jīng)驗，互相幫助和支持，解決問題和應對挑戰(zhàn)。
第三段：有效的溝通是成功的關鍵（300字）。
作為組長，有效的溝通是至關重要的。我意識到，只有通過明確的溝通才能確保團隊成員對工作目標的理解和認同，以及他們對工作中的期望和責任的明確。我善于傾聽團隊成員的意見和建議，及時回應他們的需求和反饋。我也會定期與團隊成員進行個別談話，了解他們的工作進展和困難，以及提供需要的支持和指導。通過這些溝通和反饋的方式，我能夠更好地了解團隊成員的需求和幫助他們解決問題，從而保證工作的順利進行。
第四段：管理能力的提升（300字）。
作為一個責任護士組長，管理能力是必不可少的。我在過去的工作中學到了很多關于管理的經(jīng)驗和技巧。我了解到，一個成功的組長不僅要能夠組織和協(xié)調(diào)工作，還要能夠有效地解決沖突和處理問題。因此,我努力提高自己的時間管理能力，確保工作的高效運轉(zhuǎn)。另外，我也積極學習關于領導和激勵團隊的知識和技巧，不斷提升自己的管理能力。通過這些努力，我取得了較好的工作成績，并且團隊也得到了提升。
第五段：總結（200字）。
在擔任責任護士組長這個角色中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。通過提升團隊合作、加強有效溝通和提升管理能力的努力，我成功地解決了許多困難和挑戰(zhàn)，并取得了良好的工作成績。作為一個組長，我深知自己的責任，也會繼續(xù)學習和改進自己的能力，以更好地履行我的職責，并推動團隊的發(fā)展。希望我的經(jīng)驗和體會能對其他責任護士組長提供一些建議和啟發(fā)，使他們在自己的工作中取得更好的成績和效果。
責任護士的心得體會篇十二
作為護士，我們肩負著保障患者生命安全和維護病人健康的重任。臨床護理工作需要我們具備扎實的專業(yè)知識和豐富的護理經(jīng)驗，同時還需要我們具備高度的職業(yè)責任感。在繁忙的醫(yī)院環(huán)境中，我們要時刻保持專注、維護安全，不僅要做好每一個細節(jié)，更要切實履行我們的職業(yè)責任。
段落二：質(zhì)量控制——精益求精的護理實踐。
作為護士，我們始終以提供高質(zhì)量的護理服務為目標。為了實現(xiàn)這一目標，我們需要不斷學習和鍛煉，提高專業(yè)素養(yǎng)和技術能力。在護理過程中，我們要遵循完整的護理程序，正確執(zhí)行各項操作，并且對自己的工作進行評估和改進。只有通過不斷的自我反思，提高護理質(zhì)量，才能給予患者最好的護理。
段落三：溝通能力——有效護理的基石。
護士是醫(yī)護團隊的重要一員，與醫(yī)生、患者及其家屬等各方密切協(xié)作。良好的溝通能力是進行有效護理的基石。在與患者溝通時，我們要傾聽患者的需求和意見，尊重患者的意愿，為其提供必要的信息和支持，讓患者感受到被尊重和關愛。與醫(yī)生和其他同事的溝通，我們要明確傳遞護理需求，積極參與團隊合作，共同為患者謀福祉。
段落四：職業(yè)道德——誠信與自律的體現(xiàn)。
作為護士，我們要具備高度的職業(yè)道德，保持良好的職業(yè)操守。我們必須遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，遵循職業(yè)道德規(guī)范，維護職業(yè)形象。我們要尊重患者的隱私，保護患者的權益，同時自覺拒絕和抵制各種不合理的誘惑和賄賂。我們要始終堅守誠信原則，對病人做出真實、正確的醫(yī)療行為和護理行為，并且時刻保持自律，不斷完善自我。
段落五：責心體會——護士使命與使命感。
作為護士，我們肩負著照顧患者健康和幸福的使命。我們經(jīng)常面對著痛苦和悲傷的場景，但我們需要通過堅定的責任感和使命感，積極面對種種困難和挑戰(zhàn)。護理不僅僅是一份工作，更是一種奉獻，一種無私的付出。當我們看到患者病情好轉(zhuǎn)，或者收到患者及其家屬的贊揚，我們會感受到內(nèi)心的滿足和喜悅。這種責任心和使命感，是我們堅持下去的重要動力。
總結：作為一名護士，我們要始終保持職業(yè)責任感，努力提高護理質(zhì)量，培養(yǎng)良好的溝通能力，堅持職業(yè)道德，用自己的責心和使命感去關心照顧每一位患者。護理不僅僅是一份工作，更是一份責任和使命，只有將責任與使命融入到每一個護理過程中，我們才能成為優(yōu)秀的護士。
責任護士的心得體會篇十三
20_年是新世紀的第一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20_年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作狀況總結一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位職責制和護理工作制度，如職責護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;。
(2)護理操作時要求三查七對;。
(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長管理水平。
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，資料為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查狀況，并學習護士長管理相關資料。
一、提高醫(yī)務人員院內(nèi)___知識。
1、按照培訓計劃分別于5月份、11月份進行院內(nèi)___知識考試，并下發(fā)了院內(nèi)___與非院內(nèi)___的鑒別診斷資料，組織全體人員進行學習。
2、5月份，派手術室護士長參加浙江省護理中心舉辦的手術室管理學習班，學習結束后向全院醫(yī)護人員進行匯報。
二、重點抓好一次性物品器械的管理工作。
4月份為了更好地貫徹落實全省整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作會議精神和衛(wèi)生廳《關于部署開展三項整治活動的緊急通知》精神，在我院順利開展一次性醫(yī)療器械的整治活動，確保人民群眾的身體健康和生命安全，成立了一次性醫(yī)療器械整治活動領導小組，負責一次性醫(yī)療器械的整治工作，并因此制訂了廢舊一次性醫(yī)用塑料用品回收管理制度，每月下到各個重點科室檢查回收工作，并建立登記本。
三、加強院內(nèi)___的管理。
1、每月對各個重點科室的消毒液用含氯測試紙、2%戊二醛測試紙進行監(jiān)測，紫外線燈管用紫外線強度儀進行監(jiān)測并登記。
2、每個病區(qū)堅持對治療室、換藥室每月進行空氣培養(yǎng)一次。手術室每個月對物品、手進行細菌培養(yǎng)。
3、手術室嚴格執(zhí)行了院感科管理要求，無菌包內(nèi)加用生物化學指示劑。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、化驗室都能及時毀形、浸泡，病區(qū)護士長負責督促檢查工作，每日檢查使用和回收的一次性廢舊醫(yī)療器械數(shù)量相符狀況，并進行登記，指定專人將廢舊物品送到供應室，再由回收單位統(tǒng)一回收.
一、政治思想方面：認真學習“三個代表”的重要思想，學習貫徹十六大(提醒您：請根據(jù)實際修改)精神，用心開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，用心參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。
二、增強法律意識，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學習班，并用心參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、規(guī)范護理工作制度：深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理職責制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗本資料權屬制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。
操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100，褥瘡發(fā)生率為0。5、深入開展整體的護理，用心發(fā)揮職責護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房，個性加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對職責護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的職責心。6、加強護理表格書寫質(zhì)量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶，努力提高護理病歷質(zhì)量，護理表格合格率到達97.19。7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。
六、努力作好醫(yī)院感染管理工作。在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。
責任護士的心得體會篇十四
作為一名內(nèi)科責任護士，我有幸能夠親身參與并見證病患們從疾病中康復的過程。在這個心得體會中，我將分享我在擔任責任護士期間所獲得的經(jīng)驗和感悟。
第二段：了解患者需求。
作為內(nèi)科責任護士，我的首要任務是全面了解每一位患者的需求。通過與患者交流，仔細詢問和聽取他們的癥狀和疼痛感受，我能更好地評估他們的健康狀況，并制定個性化的護理計劃。此外，我還與醫(yī)生和其他護理人員進行交流，確?；颊叩尼t(yī)療需求得到充分滿足。
第三段：提供持續(xù)關懷和支持。
作為內(nèi)科責任護士，我相信康復的關鍵在于提供持續(xù)的關懷和支持。我會與患者建立良好的關系，尊重他們的權利和隱私，并且始終保持耐心和理解。通過定期的溝通和觀察，我能夠及時調(diào)整護理計劃，以便更好地滿足患者的需求，并確保他們的心理和生理狀況得到有效的管理和控制。
第四段：協(xié)調(diào)醫(yī)療團隊。
作為內(nèi)科責任護士，我在醫(yī)療團隊中擔任重要的協(xié)調(diào)角色。我與醫(yī)生、藥劑師、營養(yǎng)師等其他護理人員進行緊密合作，確?；颊叩玫饺娴尼t(yī)療服務。我負責協(xié)調(diào)各項治療計劃，監(jiān)測患者的病情進展，并及時與團隊其他成員進行討論和溝通。通過緊密協(xié)作，我們能夠更好地制定個性化的治療方案，并提供最佳的護理和治療。
第五段：總結與展望。
通過擔任內(nèi)科責任護士的經(jīng)歷，我深深體會到了責任護士的重要性和使命感。我學到了如何與患者建立良好的關系，提供持續(xù)關懷和支持，并協(xié)調(diào)醫(yī)療團隊，以實現(xiàn)最佳的治療結果。在未來，我將繼續(xù)努力學習和成長，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為患者的健康和康復做出更大的貢獻。
這篇關于“內(nèi)科責任護士心得體會”的文章，主要圍繞內(nèi)科責任護士的角色和工作職責展開。在文章的第一段引言部分，介紹了作者參與和見證病患們康復的經(jīng)歷，并將在下文中分享經(jīng)驗和感悟。接著，在第二段中，作者論述了了解患者需求的重要性，包括通過與患者交流和與醫(yī)護人員合作，全面評估和制定個性化護理計劃。第三段強調(diào)了持續(xù)關懷和支持對于患者康復的重要性，包括建立良好關系，保持耐心和理解，及時調(diào)整護理計劃等。第四段講述了內(nèi)科責任護士在醫(yī)療團隊中的協(xié)調(diào)角色，如協(xié)調(diào)治療計劃，監(jiān)測病情，并與團隊成員緊密合作。最后，在第五段總結中，作者總結了自己在這個職位上的體驗和感悟，并表示將繼續(xù)努力學習和提高，為患者健康和康復做出更大貢獻。
責任護士的心得體會篇一
第一段：引言（大約200字）。
放射科護士是醫(yī)療團隊中不可或缺的一員，他們承擔著為患者提供放射診斷和治療服務的重要責任。在長期的職業(yè)生涯中，我深深體會到了作為放射科護士的責任感和使命感的重要性。本文將圍繞著放射科護士的責任心展開，探討個人在實踐中的體會和感悟。
第二段：理解患者需求與安全（大約200字）。
放射科護士面對的首要責任是保證患者的安全。在放射治療過程中，我們需要保證患者受到正確的輻射劑量，并能準確地診斷和治療疾病。為此，我們需要有效地與患者溝通，了解他們的需求和擔憂，同時確保治療過程中的安全措施得到充分執(zhí)行。在我的實踐中，我始終把患者的需求放在首位，提供專業(yè)的護理，并密切關注他們的身體和心理狀況，盡我所能為他們提供舒適和安全的治療環(huán)境。
第三段：維護職業(yè)道德和專業(yè)標準（大約200字）。
作為一名放射科護士，我深知自己的行為會直接影響患者的健康和治療效果。因此，我努力遵循職業(yè)道德和專業(yè)標準，確保將最好的醫(yī)療服務提供給患者。在實踐中，我時刻保持著謹慎和敬業(yè)的態(tài)度，不斷學習和更新知識，盡我所能提高技術水平和護理質(zhì)量。我還時刻提醒自己遵循患者隱私和保密的原則，確保為患者的權益和安全保駕護航。
第四段：與團隊合作，提高整體效能（大約200字）。
放射科護士往往是一個醫(yī)療團隊中的重要組成部分，與其他醫(yī)務人員共同合作，為患者提供綜合護理。在與團隊合作的過程中，我們需要有良好的溝通和協(xié)作能力，保持良好的工作關系，以確保整個團隊的療效和效能。我積極參與團隊討論和交流，并與其他成員合作解決問題。我相信通過團隊的努力，我們能夠為患者提供更好的治療和關懷。
第五段：持續(xù)學習與提升，成為更好的護士（大約200字）。
作為一名放射科護士，責任心還包括持續(xù)學習和提升自己的能力。醫(yī)學科技和臨床實踐在不斷發(fā)展和更新，作為護士，我們需要不斷學習和適應新知識和技術。為了保持學習的動力，我積極參加學術會議和培訓，關注最新的科研成果，以提供更好的護理。我鼓勵自己和同事保持學習的習慣，積極探索新的護理方法和技術，不斷提高自己的專業(yè)水平。
總結（大約100字）。
作為放射科護士，我們需要時刻保持責任心并承擔起自己的角色和職責。通過理解患者需求和安全、維護職業(yè)道德和專業(yè)標準、與團隊合作、持續(xù)學習和提升自己，我們能夠為患者提供更好的治療和關懷。我會繼續(xù)努力不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)，為患者的健康和福祉貢獻自己的力量。
責任護士的心得體會篇二
第一段：引言（100字）。
護士是醫(yī)療團隊中至關重要的一員，他們擔負著為患者提供安全、有效的護理服務的責任。在護理工作中，責任心是護士必備的品質(zhì)之一。本文將從護理工作的重要性、責任心對護理工作的影響以及如何培養(yǎng)和保持責任心等方面展開，分享我的心得和體會。
第二段：護理工作的重要性（200字）。
護理工作是醫(yī)療過程中不可或缺的一環(huán)，護士承擔著患者康復的重要任務。在護理過程中，我們要準確進行患者的健康評估，制定詳盡的護理計劃，并根據(jù)患者的需要提供合適的醫(yī)療保健。責任心在護理過程中起著重要的作用，它使護士能全心全意地對待患者，并投入到工作中。只有心懷責任心的護士，才能提供出色的護理服務，確?；颊叩陌踩褪孢m。
第三段：責任心對護理工作的影響（300字）。
責任心能夠提高護士的工作效率和質(zhì)量。一個有責任心的護士會始終保持高度的警覺，及時發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的問題。在繁忙和緊張的護理工作中，責任心使我能夠保持冷靜和穩(wěn)定，不因突發(fā)事件而慌亂。同時，責任心還能夠促使我主動學習并不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，以更好地為患者提供護理服務。
第四段：培養(yǎng)和保持責任心（300字）。
責任心是可以培養(yǎng)和保持的。首先，我們要時刻保持對護理工作的熱愛，并對患者充滿同情心和愛心。這可以幫助我們樹立正確的護理理念，并激發(fā)責任心。其次，我們要注重自我約束，嚴格遵守護理規(guī)范和流程，杜絕敷衍懶散的行為。此外，積極參加學術進修和團隊討論，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，也是培養(yǎng)責任心的重要途徑。最后，與同事之間的良好溝通和密切合作也能夠激發(fā)責任心，因為團隊的成功需要每個成員都擔當起自己的責任。
第五段：總結（200字）。
責任心在護理工作中至關重要。只有具備責任心的護士，才能夠提供安全、高效的護理服務。通過培養(yǎng)和保持責任心，我們可以不斷完善自我，提高工作效能，為患者的健康和福祉做出更大的貢獻。我將繼續(xù)努力培養(yǎng)我自己的責任心，并希望通過我的努力，為患者提供更好的護理服務。
責任護士的心得體會篇三
這“責任心”的“心”字，早被中國古代哲學家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學范疇“意識”，與醫(yī)學上稱身體某部位的那個“心”有別。工作上的“心”到位，即捧著一顆心來，在班用心去做，不夾私心離班，這樣專“心”之致，就能做好護理工作。身為年青的護士，對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項工作。如果缺乏責任心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。事物有因果關系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端，才會有好的結果。
歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會正著的。加強責任意識才是良好的動因，也是最佳出發(fā)點。當然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤，或是方法的運作上出了差錯?！昂眯霓k錯了事”是方法問題，而不是思想問題。方法問題很復雜，也很有講究。對護士來說，護理工作有個業(yè)務水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯”來塘塞，那要追究其責任。所以，責任意識對護士來說不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修、點滴養(yǎng)成這種意識。責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的，有時能合二為一，但區(qū)別是顯然的。
前者屬自我意識、自我要求，強調(diào)個體的內(nèi)控，具有軟性的一面；后者屬外在規(guī)約，強制要求，具有硬性的一面?！坝残浴笔枪ぷ髀氊?、標準，“軟性”是個體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉搜集整理。
責任護士的心得體會篇四
作為一名高級責任護士，我一直以來都深感責任之重和使命之大。這個職位不僅需要扎實的專業(yè)知識和豐富的臨床經(jīng)驗，更需要有高度的責任心和人文關懷。在多年的實踐中，我積累了一些心得體會，希望與大家分享。
首先，作為高級責任護士，我們必須時刻保持警覺和專注。醫(yī)院是一個緊張而忙碌的環(huán)境，患者的健康與生命完全依賴于我們的細心呵護。因此，我們必須時刻保持警覺，嚴格遵守操作規(guī)程，確保每一步都符合標準和流程。而且，我們還要學會分清主次，合理安排工作時間和優(yōu)先級，確保能快速、高效地處理各種問題和緊急情況。
其次，高級責任護士要善于溝通和協(xié)調(diào)。我們不僅需要與醫(yī)生和同事合作，還需要與患者家屬建立良好的溝通和信任關系。在與患者溝通時，我們要善于傾聽和表達，用平易近人的語言解釋疾病和治療的相關信息，消除他們的恐懼和焦慮感。與患者家屬溝通時，我們要傾聽他們的意見和需求，積極解決問題，確保患者得到全面和有效的護理。
此外，高級責任護士要具備較強的領導和管理能力。我們不僅要負責護理工作的組織和調(diào)度，還要指導和培訓新員工，確保他們具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。此外，我們還要激勵和鼓勵團隊成員，提升團隊的凝聚力和工作效率。在危急時刻，我們要能冷靜處理各種突發(fā)事件，制定應急方案，并組織團隊迅速應對，保障患者的安全和健康。
最后，高級責任護士要不斷學習和進修。醫(yī)學科技和臨床實踐在不斷變化，我們必須不斷學習新知識和技能，以適應新的挑戰(zhàn)和需求。我們要主動參加各種培訓和學術交流活動，與同行分享經(jīng)驗和心得，提高自身的專業(yè)水平。只有不斷學習和進步，才能更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。
作為高級責任護士，我們肩負著患者的生命和健康。只有不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)，才能更好地承擔這份責任。同時，我們也要學會關注自己的身心健康，保持良好的工作與生活平衡，以更好地照顧患者。相信在高級責任護士這個崗位上，我們能夠不斷進步，為患者帶去更多的溫暖和希望。
責任護士的心得體會篇五
不夾私心離班，這樣?！靶摹敝拢湍茏龊米o理工作。身為年青的護士，對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項工作。如果缺乏責任心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。事物有因果關系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端，才會有好的結果。
歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會正著的。加強責任意識才是良好的動因，也是最佳出發(fā)點。當然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤，或是方法的運作上出了差錯?！昂眯霓k錯了事”是方法問題，而不是思想問題。方法問題很復雜，也很有講究。對護士來說，護理工作有個業(yè)務水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯”來塘塞，那要追究其責任。所以，責任意識對護士來說不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修、點滴養(yǎng)成這種意識。責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的，有時能合二為一，但區(qū)別是顯然的。
前者屬自我意識、自我要求，強調(diào)個體的內(nèi)控，具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約，強制要求，具有硬性的一面?！坝残浴笔枪ぷ髀氊煛藴?，“軟性”是個體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉醫(yī)學教育網(wǎng)搜集整理。
從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護士做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度耄嬲\相待。
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一進醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得，現(xiàn)在想來，如果當時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!
隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。
人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務!
作為新時代的護士，作為江西醫(yī)務人員中的一員，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造江西醫(yī)務人員新形象貢獻一份力量，為提升江西醫(yī)務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!
自從醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程以來，作為一名責任護士，我的護理專業(yè)知識和護理?？扑骄玫搅嗣黠@提高。優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程讓我在今后的護理工作中更自信，更有職業(yè)自豪感!
作為責任護士，我要負責所管床位病人的所有治療及護理，包括入院宣教、晨晚間護理、生活護理、治療、飲食、計費、各種解釋、出院指導等。每兩小組為一大組，高年資護士為責任組長，負責本小組護理質(zhì)量高、難度大的治療及護理操作。醫(yī)院積極開展多種形式的人性化護理服務，營造關心病人、尊重病人、愛護病人、幫助病人的良好氛圍，這就要求我們加強與患者的溝通交流、盡量滿足病人的需要，為新病人進行生活護理。我們不僅要記住病人的病情診斷、更要命的是還要記住各種化驗檢查結果，想像著要為病人端屎端尿、擦臉洗腳等各種場景，心里的確糾結了很長一段時間，自己寒窗苦讀的結果竟然是這樣的，心里像填滿了千斤重的石塊，壓得喘不過氣來。我相信很多護士都有類似的想法，覺得自己的價值被貶低了，但是后來在我科護士長多次苦口婆心的思想教育下，我開始逐漸轉(zhuǎn)變思想，接受這一新的“挑戰(zhàn)”，后來病人及我自身的感受也證實了優(yōu)質(zhì)護理服務確實是我們護理工作的上上選。
以前總覺得我們的護理工作枯燥無味，沒有干勁，現(xiàn)在通過干責任護士，發(fā)覺其實我們護理工作有很多東西是需要不斷學習的，很多知識是在不斷更新的，就拿簡單的靜脈輸液來說，我們搶救患者常用的心肺復蘇術，也在隨著時代的進步而更加完善。另外，我們科室有兩個專業(yè)組成，病種之多由此可見，在上班期間，會遇到不同病種的患者，干責任護士遇到的困難可想而知，在護士長及責任組長的帶領幫助下，我沒有退縮，盡全力將病人的首要問題解決，將含糊不清的問題記下來，下班回去后通過查資料將問題一一解決，第二天上班再親自將有缺陷的問題更好的完善。通過這樣一種主動發(fā)現(xiàn)問題——主動解決問題——避免類似問題發(fā)生的鏈接方法，一方面提高了自身的專業(yè)素質(zhì)，另一方面提高了病陪人的滿意度，使病人及自身均受益。
醫(yī)院是一個復雜的集合體，我們會面對不同的人，他們中大到市長，小到平民百姓，各式各樣、形形色色，社會角色、心態(tài)各不相同。這就要求我們有較強的溝通能力，在工作中我們要會“察言觀色”、“八面玲瓏”，解決不同患者的不同需要，不讓他們覺得被社會遺棄。通過我們的優(yōu)質(zhì)護理服務工程，我們和病人溝通的時間多了，更了解病人的心理需求了，病人的治療效果也更好了，同時，通過與患者的溝通，及時的發(fā)現(xiàn)病情變化，有效地預防了不良后果的發(fā)生。
作為責任護士，我們應該有一種“勇敢活下去”的信念，并要將這種信念傳遞給患者。在我們血液科，很多患者當?shù)弥约旱牟∏闀r，都會表現(xiàn)出百般無助、絕望的表情，他們會覺得整個天都塌了，所有的美好景象瞬間瓦解，他們將僅有的希望寄托于我們身上，然而，我們不是神，我們也有束手無策的時候，我們只能默默的陪著他們，讓患者覺得他們不是孤單的，有很多關心他的人在他身邊，讓他明白“痛苦若有人分擔就只剩一半”的道理，讓她感覺到社會支持感的存在，進而勇敢走完她的人生。
作為一名責任護士，不僅要有嫻熟的技術和高度的責任心，愛心、同情心，耐心、細心更要相伴左右，用不怕臟、不怕累的思想和美好的心靈去維護我們白衣天使的光輝形象，視病人生命和減輕痛苦高于一切。通過我們和藹的態(tài)度，細心的服務，真摯的同情，精湛的技術去緩解病人的心理壓力，共同創(chuàng)造出護患雙方的和諧。
護理工作辛苦又瑣碎，但我不后悔我的選擇。我感謝這份工作，讓我明白生命的寶貴，讓我有機會在前行的道路上有力量攙扶他人，讓我能夠看到重生后那一抹迷人的光彩。我的道路可能會比較沉重，但我能夠更加貼近生命，我愿意盡我所能去保護每一個脆弱的生命，我相信我將收獲生命的蓬勃!
責任護士的心得體會篇六
產(chǎn)科護士工作心得白衣天使——很多人都這樣稱呼護士，圣潔的護士帽，漂亮的護士服，受人尊敬的職業(yè)。稚嫩的我們就是這樣滿懷憧憬的走上了護理工作崗位。時間如梭，還記得剛進瑞金時那種興奮的心情，轉(zhuǎn)眼間，我作為瑞金人已經(jīng)半年了。環(huán)抱在醫(yī)院草坪中的“廣博慈愛，追求卓越”，這句話，早已深入人心，激勵著我不斷前進，告訴我身為瑞金人，是一種驕傲。
這半年使我們深深地體會到：護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。無數(shù)個陽光燦爛的早晨，我們奏響關愛生命的協(xié)奏曲；無數(shù)個不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章。是護士的雙手迎接生命的降臨；是護士與病魔抗爭；是護士陪伴蒼白的生命。拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人還是護士醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理。
在xx的起點是在婦兒科，起初的落寞、失望的心情早已煙消云散，每天都是一種挑戰(zhàn)，每天都是一種機遇。初入臨床，和實習時感覺有偌大的不同，從剛開始的不放手到現(xiàn)在的獨立當班，成長的喜悅油然而生。
我們各自被分配在不同的科室，有兒內(nèi)科，兒科急診，產(chǎn)科和婦科。剛進去什么也不會，不知道該從何下手，護士長就讓我們每個人都跟一個師傅，在師傅孜孜不倦的教導下，慢慢的適應了各班的工作職責，學到了很多在學校里學不到的東西，很快就能過自己獨立當班了。工作態(tài)度端正，在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。護理部為了提高我們新職工的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，每到這個時候“考試小組”總是會提前來“救火”，先在科內(nèi)考一次，各位“救火員”用自己的休息時間來為我們指導操作，給我們許多珍貴的資料，從中受益頗多。在工作之余我們新職工有幸能參加醫(yī)院、科室組織的各項活動及志愿者服務，從而不斷的豐富自己的閱歷，感覺自己成長了許多。
護理工作是一項崇高而神圣的事業(yè)——我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，將會加倍努力。雖然護理工作瑣碎平淡，但我們真的很為自己驕傲。我們是生命的守候者，許許多多的人因為我們的努力、我們的辛勤、我們的認真、我們的熱情、我們的奉獻過著幸?？鞓返娜兆印ｋm然他們不能記憶我們的名字，雖然他們不知道我們的付出，雖然他們不了解我們的辛苦，但贈人玫瑰手有余香！
半年的輪轉(zhuǎn)很快，我們感謝每一位和我們共事的同事。感謝各位老師的善待，感謝老師們教會了我們很多，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好。我會嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。護理部為了提高我們新職工的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，每到這個時候“考試小組”總是會提前來“救火”，先在科內(nèi)考一次，各位“救火員”用自己的休息時間來為我們指導操作，給我們許多珍貴的資料，從中受益頗多。在工作之余我們新職工有幸能參加醫(yī)院、科室組織的各項活動及志愿者服務，從而不斷的豐富自己的閱歷，感覺自己成長了許多。
責任護士的心得體會篇七
第一段：引言（100字）。
作為一名護士，信念與責任是我們工作中最核心的價值。信念讓我們始終相信自己的選擇是正確的，責任使我們承擔起照顧患者身體和心靈的重大責任。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，探討信念與責任在實際工作中的重要性。
第二段：信念的重要性（250字）。
信念是我們做好工作的基石。作為護士，我們要始終相信自己是為了治愈病人而選擇這個職業(yè)的。無論遇到多大的壓力和困難，我們的信念要讓我們堅定地走下去。信念不僅是我們對患者的承諾，也是我們對自己的要求。只有堅持信念，我們才能做到專業(yè)、熱情和耐心的照顧患者。
第三段：信念帶來的力量（250字）。
信念不僅是我們最初選擇這個專業(yè)的動力，也會在工作中持續(xù)予以我們力量。在面對疾病和病人可能的死亡時，信念讓我們相信我們的工作能夠產(chǎn)生積極的影響。它讓我們堅持治療，相信真正的奇跡是通過我們的不懈努力實現(xiàn)的。信念可以轉(zhuǎn)化為自信，在關鍵時刻，幫助我們保持冷靜，做出正確的決策。
第四段：責任的體現(xiàn)（300字）。
責任是我們對患者和職業(yè)的擔當。作為護士，我們要確?；颊叩陌踩褪孢m。這包括準確記錄病情、正確發(fā)放藥物、正確執(zhí)行醫(yī)囑等等。我們承擔著巨大的責任，因為患者的生命和健康在我們手中。在治療過程中，我們需要實時觀察患者的變化，及時調(diào)整治療方案，保證患者得到最好的護理。
第五段：信念與責任的互動（300字）。
信念和責任之間存在相互促進的關系。信念讓我們對患者保持高度責任感，而責任又進一步強化我們的信念。當我們充滿信念地履行我們的責任時，我們看到患者得到了改善，信念得到了肯定。相反地，當我們感到迷茫和困惑時，呼喚我們的又是信念和責任。信念是我們堅定地走在康復之路上的指南，責任是我們治療患者時的動力。
結論（100字）。
信念與責任是護士職業(yè)中不可或缺的價值觀。信念讓我們始終相信自己的選擇是正確的，責任使我們承擔起照顧患者身體和心靈的重大責任。信念帶給我們堅持和力量，責任使我們有方向和動力。在這個辛勤而偉大的職業(yè)中，信念與責任相互呼應，使我們成為患者值得依靠的守護者。
責任護士的心得體會篇八
作為責任護士，我們應該有一種“勇敢活下去”的信念，并要將這種信念傳遞給患者。下面是關于責任護士心得體會范文。
自從醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程以來，作為一名責任護 士，我的護理專業(yè)知識和護理?？扑骄玫搅嗣黠@提高。
優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程讓我在今后的護理工作中更自信，更有職業(yè)自豪感!
作為責任護士，我要負責所管床位病人的所有治療及護理，包括入院宣教、晨晚間護理、生活護理、治療、飲食、計費、各種解釋、出院指導等。
每兩小組為一大組，高年資護士為責任組長，負責本小組護理質(zhì)量高、難度大的治療及護理操作。
醫(yī)院積極開展多種形式的人性化護理服務，營造關心病人、尊重病人、愛護病人、幫助病人的良好氛圍，這就要求我們加強與患者的溝通交流、盡量滿足病人的需要，為新病人進行生活護理。
我們不僅要記住病人的病情診斷、更要命的是還要記住各種化驗檢查結果，想像著要為病人端屎端尿、擦臉洗腳等各種場景，心里的確糾結了很長一段時間，自己寒窗苦讀的結果竟然是這樣的，心里像填滿了千斤重的石塊，壓得喘不過氣來。
我相信很多護士都有類似的想法，覺得自己的價值被貶低了，但是后來在我科護士長多次苦口婆心的思想教育下，我開始逐漸轉(zhuǎn)變思想，接受這一新的“挑戰(zhàn)”，后來病人及我自身的感受也證實了優(yōu)質(zhì)護理服務確實是我們護理工作的上上選。
自從干責任護士，我從服務理念和行為上有了很大的改觀，變被動服務為積極主動服務，對自己所管的病人主動地去關心，主動地巡視病房觀察病情、了解病人的心理、隨時進行健康教育，病房管理也較前規(guī)范。
用積極主動為主料，同情心、耐心、愛心、責任心為佐料去跟患者交流，贏得病陪人的信任，能夠讓患者主動的將她的痛苦和需要告訴你，那這樣我們就擁有了“主動權”，后面的病情觀察、健康指導就迎刃而解了。
有付出就有收獲，我們只是做了一些應該做的工作，就可以得到病陪人的認可，意見本上也會留下感言，每一篇都是對我們的感謝和鼓勵，這些會讓我們激流勇進，越挫越勇，我們每天的工作也便會在快樂的日子中度過。
贈予別人的微笑是會被還回給自己的，我們何樂而不為呢?
以前總覺得我們的護理工作枯燥無味，沒有干勁，現(xiàn)在通過干責任護士，發(fā)覺其實我們護理工作有很多東西是需要不斷學習的，很多知識是在不斷更新的，就拿簡單的靜脈輸液來說，我們搶救患者常用的心肺復蘇術，也在隨著時代的進步而更加完善。
另外，我們科室有兩個專業(yè)組成，病種之多由此可見，在上班期間，會遇到不同病種的患者，干責任護士遇到的困難可想而知，在護士長及責任組長的帶領幫助下，我沒有退縮，盡全力將病人的首要問題解決，將含糊不清的問題記下來，下班回去后通過查資料將問題一一解決，第二天上班再親自將有缺陷的問題更好的完善。
通過這樣一種主動發(fā)現(xiàn)問題——主動解決問題——避免類似問題發(fā)生的鏈接方法，一方面提高了自身的專業(yè)素質(zhì)，另一方面提高了病陪人的滿意度，使病人及自身均受益。
醫(yī)院是一個復雜的集合體，我們會面對不同的人，他們中大到市長，小到平民百姓，各式各樣、形形色色，社會角色、心態(tài)各不相同。
這就要求我們有較強的溝通能力，在工作中我們要會“察言觀色”、“八面玲瓏”，解決不同患者的不同需要，不讓他們覺得被社會遺棄。
通過我們的優(yōu)質(zhì)護理服務工程，我們和病人溝通的時間多了，更了解病人的心理需求了，病人的治療效果也更好了，同時，通過與患者的溝通，及時的發(fā)現(xiàn)病情變化，有效地預防了不良后果的發(fā)生。
在我們血液科，很多患者當?shù)弥约旱牟∏闀r，都會表現(xiàn)出百般無助、絕望的表情，他們會覺得整個天都塌了，所有的美好景象瞬間瓦解，他們將僅有的希望寄托于我們身上，然而，我們不是神，我們也有束手無策的時候，我們只能默默的陪著他們，讓患者覺得他們不是孤單的，有很多關心他的人在他身邊，讓他明白“痛苦若有人分擔就只剩一半”的道理，讓她感覺到社會支持感的存在，進而勇敢走完她的人生。
細節(jié)決定成敗，在護理工作中也是如此，在我們看來很小的、無意間的一個動作也可能會讓患者倍感溫暖。
作為一名責任護士，不僅要有嫻熟的`技術和高度的責任心，愛心、同情心，耐心、細心更要相伴左右，用不怕臟、不怕累的思想和美好的心靈去維護我們白衣天使的光輝形象，視病人生命和減輕痛苦高于一切。
通過我們和藹的態(tài)度，細心的服務，真摯的同情，精湛的技術去緩解病人的心理壓力，共同創(chuàng)造出護患雙方的和諧。
護理工作辛苦又瑣碎，但我不后悔我的選擇。
我感謝這份工作，讓我明白生命的寶貴，讓我有機會在前行的道路上有力量攙扶他人，讓我能夠看到重生后那一抹迷人的光彩。
我的道路可能會比較沉重，但我能夠更加貼近生命，我愿意盡我所能去保護每一個脆弱的生命，我相信我將收獲生命的蓬勃!
為積極響應衛(wèi)生部關于開展“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動的號召，今年，我們普外科試點病區(qū)，深入開展創(chuàng)優(yōu)活動。
我們通過深化“以病人為中心”的服務理念，持續(xù)改進新護理模式臨床護理質(zhì)量，半年多來，我們科的護理工作一直走在醫(yī)院前列，取得了可喜的成績。
在此，我僅談一點個人心得體會，以供交流。
一、情緒波動：是天使還是保姆?
隨著醫(yī)學模式由過去的生物醫(yī)學模式轉(zhuǎn)變?yōu)樯?、心理、社會醫(yī)學模式，以及人們生活水平的提高，人們對健康的要求也越來越高。
病人來醫(yī)院治病，對我們的治療護理的要求越來越高。
所以，作為責任護士，我們的壓力也越來越大!一直以來，習慣了以治療任務為主的護理模式模式，在護士長宣布我科被選為示范病房后，我心里還沒有接受。
我們不但要了解病人的病情診斷、化驗報告治療方案我們還要關心病人的睡眠飲食、心理、排泄、康復等等。
我相信很多護士都會有類似的想法，覺得自己的價值被貶低了，覺得自己寒窗苦讀換來的是保姆一樣的工作，為自己憤憤不平，一個禮拜都情緒很低。
隨著醫(yī)院動員大會的召開，科室里護士長苦口婆心的思想教育，我開始慢慢轉(zhuǎn)變、接受新的理念。
示范病房開展后，科室里改變很大，從排班模式的改變到工作職責流程的改變，負責護士也從繁瑣的文書書寫中解脫出來了。
我們本著以病人需求為中心提供優(yōu)質(zhì)滿意服務為宗旨，開始了我們夯實基礎的護理工作!
我們科室多次召開護士會，簽訂了基礎護理責任制，制定了新的工作職責，工作標準，工作流程，共同討論保證基礎護理落實的排班模式，規(guī)范服裝，法式，以保持天使良好的職業(yè)形象。
二、換位思考：你就是我的親人
新事物的接受總是需要時間的，剛開始我一點也不適應，覺得很別扭。
隨著對新流程的熟悉，我慢慢的進入角色。
每天床頭交接時，我們由原來的直呼其名改為某某阿姨、某某大爺，同時了解患者的睡眠情況、傷口引流情況等等。
進行護理治療的時候，由原來完成任務似的治療轉(zhuǎn)變?yōu)橹委熍c健康教育同步的模式。
治療完成后，我要關注患者心理對自己所患疾病的認識，是否了解了術前及術后的飲食，臥位，康復后的飲食，做好口腔護理。
我分管6個病人，我們?nèi)艘唤M，從病人入院開始所有的事情都是有我們來完成。
三、堅定信念：我要讓你健康的活下去
作為一名責任護士，還必須具有高度的責任心，全面掌握病人病情、護理和治療。
責任護士的心得體會篇九
作為責任護士組長，我深刻體會到這一職位的責任重大，不僅要帶領團隊開展各項工作，還需要作為團隊的中堅力量，充分發(fā)揮領導者的作用。在承擔這一角色的過程中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面是我根據(jù)這些體會總結出的幾點心得。
首先，作為一名責任護士組長，我深感自己應該具備一種服務意識。護士的職責并非僅僅局限于提供專業(yè)護理服務，更應該關注病人的全面需求。在工作中，我會根據(jù)每位病人的情況制定個性化的護理計劃，并與團隊成員一起努力落實。我也會積極主動地傾聽病人的需求和意見，并在能力范圍內(nèi)協(xié)助解決問題。通過服務意識的引領，我相信我們的團隊能夠更好地滿足病人的期望和需求。
其次，我認為溝通是一名責任護士組長應該具備的重要能力。作為團隊的核心人物，我需要與團隊成員密切合作，協(xié)調(diào)各方面的工作。在溝通過程中，我盡量采取直接、坦誠的方式，與組員積極交流。同時，我也注重傾聽團隊成員的想法和意見，因為每個人都有其獨特的經(jīng)驗和觀點。通過良好的溝通，我希望能夠建立一個積極向上、鼓勵互助的團隊氛圍，以提升我們的工作效率和質(zhì)量。
此外，作為責任護士組長，我強調(diào)團隊協(xié)作的重要性。每位團隊成員都是團隊的一份子，而不僅僅是一個單獨的個體。為了更好地發(fā)揮團隊的力量，我會積極鼓勵成員之間進行合作，相互支持和學習。我也鼓勵成員們分享經(jīng)驗和知識，以便共同提高護理水平。在團隊合作中，我會注重團隊成員的個體特點，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，達到相互協(xié)作、互補互助的效果。
另外，我也十分重視責任護士組長的教育和培養(yǎng)工作。作為一名經(jīng)驗豐富的護士，在組長職位上，我有責任幫助新入職的護士熟悉并適應工作。我會親自指導他們的護理技術和溝通能力，鼓勵他們不斷的學習和提高自己。同時，我也會不定期組織各種培訓活動，提升團隊成員的專業(yè)技能和素養(yǎng)。通過教育和培養(yǎng)工作，我希望能夠培養(yǎng)出一支高素質(zhì)、專業(yè)化的護理團隊。
最后，我作為一名責任護士組長，認識到持續(xù)學習的重要性。醫(yī)學知識和疾病治療方法在不斷發(fā)展，我們需要緊跟時代的步伐，不斷學習新知識和技能。我定期參加各種培訓和學術會議，通過專業(yè)書籍和期刊了解最新的醫(yī)學進展。我也鼓勵團隊成員積極學習，不斷提高自己的護理水平。通過不斷學習，我們可以更好地服務于病人，為他們提供更加專業(yè)和高質(zhì)量的護理服務。
總結起來，作為一名責任護士組長，我深刻體會到了工作的重要性和對團隊的責任。通過服務意識、良好溝通、團隊協(xié)作、教育培養(yǎng)和不斷學習，我相信我可以發(fā)揮更大的作用，為病人提供更好的護理服務。在不斷提高自己的同時，我也希望能夠帶領整個團隊共同成長，為患者的健康貢獻自己的力量。
責任護士的心得體會篇十
自從醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程以來，作為一名責任護士，我的護理專業(yè)知識和護理專科水平均得到了明顯提高。優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程讓我在今后的護理工作中更自信，更有職業(yè)自豪感！
作為責任護士，我要負責所管床位病人的所有治療及護理，包括入院宣教、晨晚間護理、生活護理、治療、飲食、計費、各種解釋、出院指導等。每兩小組為一大組，高年資護士為責任組長，負責本小組護理質(zhì)量高、難度大的治療及護理操作。醫(yī)院積極開展多種形式的人性化護理服務，營造關心病人、尊重病人、愛護病人、幫助病人的良好氛圍，這就要求我們加強與患者的溝通交流、盡量滿足病人的需要，為新病人進行生活護理。我們不僅要記住病人的病情診斷、更要命的是還要記住各種化驗檢查結果，想像著要為病人端屎端尿、擦臉洗腳等各種場景，心里的確糾結了很長一段時間，自己寒窗苦讀的結果竟然是這樣的，心里像填滿了千斤重的石塊，壓得喘不過氣來。我相信很多護士都有類似的想法，覺得自己的價值被貶低了，但是后來在我科護士長多次苦口婆心的思想教育下，我開始逐漸轉(zhuǎn)變思想，接受這一新的“挑戰(zhàn)”。
我相信很多護士都會有類似的想法，覺得自己的價值被貶低了，覺得自己寒窗苦讀換來的是保姆一樣的工作，為自己憤憤不平，一個禮拜都情緒很低。隨著醫(yī)院動員大會的召開，科室里護士長苦口婆心的思想教育，我開始慢慢轉(zhuǎn)變、接受新的理念。示范病房開展后，科室里改變很大，從排班模式的改變到工作職責流程的改變，負責護士也從繁瑣的文書書寫中解脫出來了。我們本著以病人需求為中心提供優(yōu)質(zhì)滿意服務為宗旨，開始了我們夯實基礎的護理工作！
我們科室多次召開護士會，簽訂了基礎護理責任制，制定了新的工作職責，工作標準，工作流程，共同討論保證基礎護理落實的排班模式，規(guī)范服裝，法式，以保持天使良好的職業(yè)形象。
新事物的接受總是需要時間的，剛開始我一點也不適應，覺得很別扭。隨著對新流程的熟悉，我慢慢的進入角色。每天床頭交接時，我們由原來的直呼其名改為某某阿姨、某某大爺，同時了解患者的睡眠情況、傷口引流情況等等。進行護理治療的時候，由原來完成任務似的治療轉(zhuǎn)變?yōu)橹委熍c健康教育同步的模式。治療完成后，我要關注患者心理對自己所患疾病的認識，是否了解了術前及術后的飲食，臥位，康復后的飲食，做好口腔護理。我分管6個病人，我們?nèi)艘唤M，從病人入院開始所有的事情都是有我們來完成。
作為一名責任護士，還必須具有高度的責任心，全面掌握病人病情、護理和治療。病人的一些細小微妙的變化，反映著某種疾病的發(fā)展趨勢，責任護士必須深入病房密切接觸病人，仔細連續(xù)地觀察病人癥狀和體征，及時、準確地發(fā)現(xiàn)病情的變化，為醫(yī)療診斷提供有效依據(jù)。
作為一名責任護士，應有良好的溝通能力。只有與病人交流溝通，才能獲得更多有關病人病情的信息，了解病人的需要，及時解決病人存在的問題，更好地向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項，并進行飲食、生活及健康教育指導。與病人建立感情，生活上給予關心和幫助，才能使病人積極配合治療，收到良好的治療效果。新的護理模式下，文書書寫減少了2小時，讓我們有更多的時間和病人在一起了！我們把每一位病人當成自己的家人，盡量給她們家的感覺。沒有家人陪伴，我們就充當女兒、姐姐、媽媽。我們用愛去溫暖著每一個病人，不讓他們覺得孤單，不讓他們覺得被社會遺棄！我們和他們談心，了解他們的需求，跟病人交流，了解病人的心理需求，有利于身心的恢復。同那天在上付班時，受到家屬送來花的海洋，進病房問候時他們說麻煩你們了，謝謝你們了，心里暖陽陽的，我知道是我們的汗水、淚水，從那些鮮花，和話語中，我看到了自己的價值，我明白了什么是基礎護理！
責任護士的心得體會篇十一
第一段：引言（100字）。
作為一名責任護士組長，我在這個職位上工作已有多年的經(jīng)驗。這些年來，我深刻體會到組長這個角色所帶來的職責和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我想分享一些我在工作中的心得體會，希望能對其他責任護士組長有所指導和啟發(fā)。
第二段：提升團隊合作的重要性（300字）。
作為責任護士組長，一個核心的任務就是提升團隊合作。一個良好的團隊合作可以提高護理質(zhì)量，提升護患關系，同時也能增加工作的效率。為了達到這個目標，我通過加強溝通、建立信任和共享知識等方式來鼓勵團隊成員之間的合作。我時常組織會議和培訓，讓團隊成員們了解彼此的工作，分享經(jīng)驗和技巧，從而建立互相信任和尊重的工作氛圍。此外，我還鼓勵團隊成員利用專業(yè)知識和經(jīng)驗，互相幫助和支持，解決問題和應對挑戰(zhàn)。
第三段：有效的溝通是成功的關鍵（300字）。
作為組長，有效的溝通是至關重要的。我意識到，只有通過明確的溝通才能確保團隊成員對工作目標的理解和認同，以及他們對工作中的期望和責任的明確。我善于傾聽團隊成員的意見和建議，及時回應他們的需求和反饋。我也會定期與團隊成員進行個別談話，了解他們的工作進展和困難，以及提供需要的支持和指導。通過這些溝通和反饋的方式，我能夠更好地了解團隊成員的需求和幫助他們解決問題，從而保證工作的順利進行。
第四段：管理能力的提升（300字）。
作為一個責任護士組長，管理能力是必不可少的。我在過去的工作中學到了很多關于管理的經(jīng)驗和技巧。我了解到，一個成功的組長不僅要能夠組織和協(xié)調(diào)工作，還要能夠有效地解決沖突和處理問題。因此,我努力提高自己的時間管理能力，確保工作的高效運轉(zhuǎn)。另外，我也積極學習關于領導和激勵團隊的知識和技巧，不斷提升自己的管理能力。通過這些努力，我取得了較好的工作成績，并且團隊也得到了提升。
第五段：總結（200字）。
在擔任責任護士組長這個角色中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。通過提升團隊合作、加強有效溝通和提升管理能力的努力，我成功地解決了許多困難和挑戰(zhàn)，并取得了良好的工作成績。作為一個組長，我深知自己的責任，也會繼續(xù)學習和改進自己的能力，以更好地履行我的職責，并推動團隊的發(fā)展。希望我的經(jīng)驗和體會能對其他責任護士組長提供一些建議和啟發(fā)，使他們在自己的工作中取得更好的成績和效果。
責任護士的心得體會篇十二
作為護士，我們肩負著保障患者生命安全和維護病人健康的重任。臨床護理工作需要我們具備扎實的專業(yè)知識和豐富的護理經(jīng)驗，同時還需要我們具備高度的職業(yè)責任感。在繁忙的醫(yī)院環(huán)境中，我們要時刻保持專注、維護安全，不僅要做好每一個細節(jié)，更要切實履行我們的職業(yè)責任。
段落二：質(zhì)量控制——精益求精的護理實踐。
作為護士，我們始終以提供高質(zhì)量的護理服務為目標。為了實現(xiàn)這一目標，我們需要不斷學習和鍛煉，提高專業(yè)素養(yǎng)和技術能力。在護理過程中，我們要遵循完整的護理程序，正確執(zhí)行各項操作，并且對自己的工作進行評估和改進。只有通過不斷的自我反思，提高護理質(zhì)量，才能給予患者最好的護理。
段落三：溝通能力——有效護理的基石。
護士是醫(yī)護團隊的重要一員，與醫(yī)生、患者及其家屬等各方密切協(xié)作。良好的溝通能力是進行有效護理的基石。在與患者溝通時，我們要傾聽患者的需求和意見，尊重患者的意愿，為其提供必要的信息和支持，讓患者感受到被尊重和關愛。與醫(yī)生和其他同事的溝通，我們要明確傳遞護理需求，積極參與團隊合作，共同為患者謀福祉。
段落四：職業(yè)道德——誠信與自律的體現(xiàn)。
作為護士，我們要具備高度的職業(yè)道德，保持良好的職業(yè)操守。我們必須遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，遵循職業(yè)道德規(guī)范，維護職業(yè)形象。我們要尊重患者的隱私，保護患者的權益，同時自覺拒絕和抵制各種不合理的誘惑和賄賂。我們要始終堅守誠信原則，對病人做出真實、正確的醫(yī)療行為和護理行為，并且時刻保持自律，不斷完善自我。
段落五：責心體會——護士使命與使命感。
作為護士，我們肩負著照顧患者健康和幸福的使命。我們經(jīng)常面對著痛苦和悲傷的場景，但我們需要通過堅定的責任感和使命感，積極面對種種困難和挑戰(zhàn)。護理不僅僅是一份工作，更是一種奉獻，一種無私的付出。當我們看到患者病情好轉(zhuǎn)，或者收到患者及其家屬的贊揚，我們會感受到內(nèi)心的滿足和喜悅。這種責任心和使命感，是我們堅持下去的重要動力。
總結：作為一名護士，我們要始終保持職業(yè)責任感，努力提高護理質(zhì)量，培養(yǎng)良好的溝通能力，堅持職業(yè)道德，用自己的責心和使命感去關心照顧每一位患者。護理不僅僅是一份工作，更是一份責任和使命，只有將責任與使命融入到每一個護理過程中，我們才能成為優(yōu)秀的護士。
責任護士的心得體會篇十三
20_年是新世紀的第一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20_年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作狀況總結一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位職責制和護理工作制度，如職責護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;。
(2)護理操作時要求三查七對;。
(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長管理水平。
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，資料為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查狀況，并學習護士長管理相關資料。
一、提高醫(yī)務人員院內(nèi)___知識。
1、按照培訓計劃分別于5月份、11月份進行院內(nèi)___知識考試，并下發(fā)了院內(nèi)___與非院內(nèi)___的鑒別診斷資料，組織全體人員進行學習。
2、5月份，派手術室護士長參加浙江省護理中心舉辦的手術室管理學習班，學習結束后向全院醫(yī)護人員進行匯報。
二、重點抓好一次性物品器械的管理工作。
4月份為了更好地貫徹落實全省整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作會議精神和衛(wèi)生廳《關于部署開展三項整治活動的緊急通知》精神，在我院順利開展一次性醫(yī)療器械的整治活動，確保人民群眾的身體健康和生命安全，成立了一次性醫(yī)療器械整治活動領導小組，負責一次性醫(yī)療器械的整治工作，并因此制訂了廢舊一次性醫(yī)用塑料用品回收管理制度，每月下到各個重點科室檢查回收工作，并建立登記本。
三、加強院內(nèi)___的管理。
1、每月對各個重點科室的消毒液用含氯測試紙、2%戊二醛測試紙進行監(jiān)測，紫外線燈管用紫外線強度儀進行監(jiān)測并登記。
2、每個病區(qū)堅持對治療室、換藥室每月進行空氣培養(yǎng)一次。手術室每個月對物品、手進行細菌培養(yǎng)。
3、手術室嚴格執(zhí)行了院感科管理要求，無菌包內(nèi)加用生物化學指示劑。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、化驗室都能及時毀形、浸泡，病區(qū)護士長負責督促檢查工作，每日檢查使用和回收的一次性廢舊醫(yī)療器械數(shù)量相符狀況，并進行登記，指定專人將廢舊物品送到供應室，再由回收單位統(tǒng)一回收.
一、政治思想方面：認真學習“三個代表”的重要思想，學習貫徹十六大(提醒您：請根據(jù)實際修改)精神，用心開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，用心參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。
二、增強法律意識，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學習班，并用心參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、規(guī)范護理工作制度：深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理職責制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗本資料權屬制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。
操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100，褥瘡發(fā)生率為0。5、深入開展整體的護理，用心發(fā)揮職責護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房，個性加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對職責護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的職責心。6、加強護理表格書寫質(zhì)量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶，努力提高護理病歷質(zhì)量，護理表格合格率到達97.19。7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。
六、努力作好醫(yī)院感染管理工作。在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。
責任護士的心得體會篇十四
作為一名內(nèi)科責任護士，我有幸能夠親身參與并見證病患們從疾病中康復的過程。在這個心得體會中，我將分享我在擔任責任護士期間所獲得的經(jīng)驗和感悟。
第二段：了解患者需求。
作為內(nèi)科責任護士，我的首要任務是全面了解每一位患者的需求。通過與患者交流，仔細詢問和聽取他們的癥狀和疼痛感受，我能更好地評估他們的健康狀況，并制定個性化的護理計劃。此外，我還與醫(yī)生和其他護理人員進行交流，確?；颊叩尼t(yī)療需求得到充分滿足。
第三段：提供持續(xù)關懷和支持。
作為內(nèi)科責任護士，我相信康復的關鍵在于提供持續(xù)的關懷和支持。我會與患者建立良好的關系，尊重他們的權利和隱私，并且始終保持耐心和理解。通過定期的溝通和觀察，我能夠及時調(diào)整護理計劃，以便更好地滿足患者的需求，并確保他們的心理和生理狀況得到有效的管理和控制。
第四段：協(xié)調(diào)醫(yī)療團隊。
作為內(nèi)科責任護士，我在醫(yī)療團隊中擔任重要的協(xié)調(diào)角色。我與醫(yī)生、藥劑師、營養(yǎng)師等其他護理人員進行緊密合作，確?；颊叩玫饺娴尼t(yī)療服務。我負責協(xié)調(diào)各項治療計劃，監(jiān)測患者的病情進展，并及時與團隊其他成員進行討論和溝通。通過緊密協(xié)作，我們能夠更好地制定個性化的治療方案，并提供最佳的護理和治療。
第五段：總結與展望。
通過擔任內(nèi)科責任護士的經(jīng)歷，我深深體會到了責任護士的重要性和使命感。我學到了如何與患者建立良好的關系，提供持續(xù)關懷和支持，并協(xié)調(diào)醫(yī)療團隊，以實現(xiàn)最佳的治療結果。在未來，我將繼續(xù)努力學習和成長，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為患者的健康和康復做出更大的貢獻。
這篇關于“內(nèi)科責任護士心得體會”的文章，主要圍繞內(nèi)科責任護士的角色和工作職責展開。在文章的第一段引言部分，介紹了作者參與和見證病患們康復的經(jīng)歷，并將在下文中分享經(jīng)驗和感悟。接著，在第二段中，作者論述了了解患者需求的重要性，包括通過與患者交流和與醫(yī)護人員合作，全面評估和制定個性化護理計劃。第三段強調(diào)了持續(xù)關懷和支持對于患者康復的重要性，包括建立良好關系，保持耐心和理解，及時調(diào)整護理計劃等。第四段講述了內(nèi)科責任護士在醫(yī)療團隊中的協(xié)調(diào)角色，如協(xié)調(diào)治療計劃，監(jiān)測病情，并與團隊成員緊密合作。最后，在第五段總結中，作者總結了自己在這個職位上的體驗和感悟，并表示將繼續(xù)努力學習和提高，為患者健康和康復做出更大貢獻。