社團(tuán)工作年度計(jì)劃集錦(優(yōu)秀17篇)

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    計(jì)劃是為了實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)而有目的性地安排行動(dòng)步驟和時(shí)間表。了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),合理安排時(shí)間和資源,確保計(jì)劃的可行性。計(jì)劃的制定和執(zhí)行需要我們對(duì)自己有足夠的了解,以下是一些自我認(rèn)知的方法和工具。
    社團(tuán)工作年度計(jì)劃集錦篇一
    開展更加豐富多彩的文學(xué)活動(dòng),形式靈活多樣化,使同學(xué)喜聞樂見,吸引更多同學(xué)投身文學(xué)社活動(dòng),并盡可能發(fā)揮每位社員的才干,為同學(xué)文學(xué)水平的提高提供有利條件。加強(qiáng)計(jì)劃與指導(dǎo),使活動(dòng)向規(guī)范化、經(jīng)?;l(fā)展,讓活動(dòng)取得實(shí)效與長(zhǎng)效,從而使文學(xué)社活動(dòng)園地四季常青,花開不敗,成為校園文化的一道亮麗風(fēng)景。
    1、繼續(xù)完善文學(xué)社的規(guī)章制度,制定文學(xué)社工作計(jì)劃,文學(xué)社章程、完善文學(xué)社組織結(jié)構(gòu)。
    2、完成社刊《xx》第x期的征訂編輯發(fā)行工作。
    3、繼續(xù)開展文學(xué)講座,以擴(kuò)大文學(xué)社成員的視野,提高文學(xué)修養(yǎng)。并將文學(xué)講座作為另一形式的文學(xué)社成員大會(huì)。講座邀請(qǐng)校外或校內(nèi)的一些優(yōu)秀老師與社員們進(jìn)行交流,使社員們更深入地了解文學(xué),提高自己的文學(xué)鑒賞能力。
    4、配合教務(wù)處搞好每年一次的讀書征文活動(dòng)。
    5、學(xué)期末召開表彰大會(huì),對(duì)學(xué)期中表現(xiàn)優(yōu)秀的社員頒發(fā)獎(jiǎng)品和榮譽(yù)證書。
    6、加強(qiáng)與xx學(xué)校的溝通交流,與其他校文學(xué)社團(tuán)體開展聯(lián)誼活動(dòng),互相學(xué)習(xí)、共同提高。
    7、作品交流。由記者部和宣傳部負(fù)責(zé),通過作品交流會(huì),使社員們知道自己作品中的優(yōu)點(diǎn)與不足,然后能取他人之長(zhǎng),使作品盡善盡美??梢赃x取周x下午第x節(jié)為文學(xué)社作品交流時(shí)間。
    8、電影欣賞。由宣傳部負(fù)責(zé),觀看一些優(yōu)秀電影,通過體會(huì)片中人物的故事等,使社員們能夠發(fā)掘自己寫作的潛能,創(chuàng)作出優(yōu)秀的作品。
    9、作文競(jìng)賽。由秘書部負(fù)責(zé),在春芽文學(xué)社里舉行x至x次的作文競(jìng)賽,提高學(xué)生的寫作水平。
    社團(tuán)工作年度計(jì)劃集錦篇二
    為認(rèn)真落實(shí)全縣財(cái)政工作會(huì)議精神,著力提升科學(xué)理財(cái)、為民理財(cái)?shù)乃剑钊胪七M(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng),為進(jìn)一步提高信息宣傳及調(diào)研工作水平,更好地宣傳財(cái)政形象和取得的成績(jī),激發(fā)機(jī)關(guān)新活力,更好地服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展,特制定本計(jì)劃。
    堅(jiān)持以黨的xx屆四中全會(huì),中央、省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,省財(cái)政工作會(huì)議和縣委十三屆二次全會(huì)精神,緊緊圍繞財(cái)政工作重點(diǎn),深入調(diào)查研究,關(guān)注熱點(diǎn)、剖析難點(diǎn)、找準(zhǔn)焦點(diǎn),挖掘財(cái)政工作的新思路、新舉措,提高財(cái)政工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平,建立健全財(cái)政工作創(chuàng)新體制,進(jìn)一步提升財(cái)政工作質(zhì)量與效率,推動(dòng)全年財(cái)政工作目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。
    1.信息工作:局各科室、單位全年被錄用省級(jí)以上信息不少于1條,每人縣級(jí)不少于2條。
    1.落實(shí)責(zé)任。成立局信息、宣傳、調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各主管局長(zhǎng)是分管口信息調(diào)研宣傳工作的第一責(zé)任人,各科室、單位負(fù)責(zé)人是第一執(zhí)行人,廣大信息員是具體落實(shí)人,細(xì)化分解任務(wù),層層落實(shí)責(zé)任??剖?、單位負(fù)責(zé)人要帶頭撰寫信息、組織宣傳和調(diào)研,確保完成任務(wù)。
    2.深入調(diào)研。各科室、局屬單位負(fù)責(zé)人要結(jié)合工作職責(zé)和階段性工作重點(diǎn),積極組織開展調(diào)查研究,認(rèn)真落實(shí)年度財(cái)政科研課題。對(duì)重點(diǎn)調(diào)研課題,實(shí)行課題組負(fù)責(zé)制,由局長(zhǎng)掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,相關(guān)科室參加,組成專題調(diào)研小組集中進(jìn)行攻關(guān)。
    3.加強(qiáng)協(xié)調(diào)。重視加強(qiáng)科室、單位之間協(xié)調(diào)配合,保證信息、宣傳、調(diào)研工作的時(shí)效性。局辦公室要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助各科室、單位挖掘精品信息,宣傳、調(diào)研文章,積極做好向省、市相關(guān)媒體推薦工作,努力擴(kuò)大財(cái)政宣傳、調(diào)研工作的影響。組織開展信息工作人員培訓(xùn)工作,進(jìn)一步提升信息工作人員的水平,拓寬信息宣傳工作的思路。
    4.強(qiáng)化督查。局辦公室要加大對(duì)信息、宣傳、調(diào)研工作的督查力度,每月嚴(yán)格對(duì)用稿情況進(jìn)行登記、公布,及時(shí)反饋,每季度通報(bào)工作進(jìn)度,每?jī)蓚€(gè)月召開一次宣傳信息工作推進(jìn)會(huì),對(duì)工作不力的科室、單位,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督辦,推動(dòng)該項(xiàng)工作的全面、有效開展。
    5.嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。對(duì)在報(bào)刊雜志上公開發(fā)表文章的個(gè)人,按省、市、縣級(jí)3:2:1的比例給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)部級(jí)及以上的另作嘉獎(jiǎng)。年終對(duì)信息、宣傳稿件和調(diào)研文章進(jìn)行評(píng)比,根據(jù)得分情況評(píng)選出信息宣傳先進(jìn)個(gè)人和集體,并給與表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),實(shí)行一票否決制,將信息、宣傳、調(diào)研工作列入科室、單位和個(gè)人年終考核,對(duì)完不成任務(wù)的科室和個(gè)人不予評(píng)先評(píng)優(yōu)。
    社團(tuán)工作年度計(jì)劃集錦篇三
    堅(jiān)持以黨的__大和__屆a中、a中全會(huì)精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以國(guó)省道、鐵路等主干道沿路村莊為重點(diǎn),以綠化美化村莊、清理“三大堆”(草堆、糞堆、垃圾堆)、改善農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活環(huán)境為內(nèi)容,全面實(shí)施村莊綠化及環(huán)境整治工程,不斷改善農(nóng)村人居環(huán)境和生態(tài)環(huán)境,全力打造糧豐林茂、北國(guó)江南、和諧文明、生態(tài)優(yōu)美新。
    自7月份開始,按照“總體規(guī)劃、全面啟動(dòng),分步實(shí)施、整體推進(jìn)”的原則,以國(guó)省道、鐵路及其它主干線公路兩側(cè)1公里范圍內(nèi)的村莊為重點(diǎn),集中開展村莊綠化及環(huán)境整治工程,積極創(chuàng)建“綠化文明示范村”,力爭(zhēng)三年完成全區(qū)村莊綠化及環(huán)境整治的任務(wù)目標(biāo)。今年全縣共涉及村莊44個(gè),其中開發(fā)區(qū)涉及村莊5個(gè),包括霍家村、北八里村、張官村、相公堂村、西上疃村。
    (一)村莊綠化。廣泛發(fā)動(dòng)沿路村莊群眾加大村莊綠化力度,突出村旁綠化、路旁綠化、宅旁綠化、河渠旁綠化,實(shí)現(xiàn)村在林中、房在綠中。
    1、村莊內(nèi)街道綠化:主要街道兩側(cè)各栽植一行以上樹木或種植適宜的花、灌、草。
    2、庭院綠化:80%以上農(nóng)戶庭院和單位、學(xué)校、廠礦等院內(nèi)及房前屋后適宜植樹綠化的地方,全部栽植適宜喬、灌、花、藤本等植物。
    3、村莊內(nèi)隙地綠化:空閑隙地、廢棄宅基地、坑塘水面周圍、溝渠兩側(cè)等適宜綠化地段全部植樹綠化。
    4、圍村林建設(shè):利用村頭荒地、圍村路或其他圍村空閑地建設(shè)圍村林,林帶至少8行或?qū)挾冗_(dá)到30米以上。沿干線路一側(cè)要以園林綠化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)。
    5、造林標(biāo)準(zhǔn):村內(nèi)綠化以絨毛白蠟、國(guó)槐、石榴、紫葉李、冬青等綠化觀賞樹種為主,圍村林以高大喬木樹種為主。喬木造林樹種胸徑不低于3厘米,其它樹種因地制宜。實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)造林及撫育管理,達(dá)到整齊美觀的效果。
    (二)環(huán)境整治。
    堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本,以清理柴草堆、糞堆、垃圾堆為切入點(diǎn),做到無亂堆亂放、無亂搭亂建、無亂涂亂畫、無暴露垃圾、無污水溢流、無衛(wèi)生死角。
    l、清理草堆:在村外統(tǒng)一設(shè)置秸稈堆放場(chǎng)地,四周建圍墻或植樹予以遮擋。加快推進(jìn)秸稈壓塊、秸稈還田、沼氣等清潔能源建設(shè),從根本上解決秸稈亂堆亂放問題。
    2、清理糞堆:大力實(shí)施“一池兩改”(建沼氣池、改廁、改廚)工程。拆除臨街畜禽圈舍,在村外統(tǒng)一規(guī)劃飼養(yǎng)小區(qū),推行畜禽集中圈養(yǎng),推進(jìn)規(guī)?;B(yǎng)殖。
    3、清理垃圾堆:實(shí)行生活垃圾集中投放、清運(yùn)、填埋。各村要在主要街道合理設(shè)置垃圾桶,配備保潔員。各村要設(shè)立環(huán)衛(wèi)組織,配備專兼職工作人員和垃圾運(yùn)輸車輛。城中村、周邊村等有條件的地方要積極推行“戶收、村集、鎮(zhèn)(街道)清運(yùn)、縣處理”的垃圾處理模式,實(shí)行環(huán)衛(wèi)管理一體化建設(shè)。偏遠(yuǎn)村在村外統(tǒng)一設(shè)置垃圾處理場(chǎng)所,集中進(jìn)行處理。
    4、村容村貌整治:新建房屋要符合村莊建設(shè)規(guī)劃。
    同時(shí),綜合采取教育、法律、經(jīng)濟(jì)等手段,引導(dǎo)農(nóng)民清除亂搭亂建的建筑物,清理殘墻斷壁,改善村容村貌,提升農(nóng)村整體形象。
    社團(tuán)工作年度計(jì)劃集錦篇四
    在學(xué)期的開始,創(chuàng)協(xié)要繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神,積極熱情工作的態(tài)度,要總結(jié)以前的工作失誤,爭(zhēng)取在新的學(xué)期中把社團(tuán)的各項(xiàng)工作做的更好,根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,把社團(tuán)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
    1.狠抓社團(tuán)常規(guī)工作,完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過渡;。
    2.切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生自主管理社團(tuán),引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展;。
    3.重視干部隊(duì)伍的建設(shè),由內(nèi)而外壯大自我;。
    4.充分調(diào)動(dòng)社團(tuán)積極性,使社團(tuán)的潛力得到最大的發(fā)揮;。
    社團(tuán)以“和諧、熱情、求實(shí)、拓新”為工作理念,組織學(xué)生廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實(shí)踐及公益活動(dòng)。
    1、召開動(dòng)員大會(huì),讓干事更加了解創(chuàng)協(xié),規(guī)劃創(chuàng)協(xié)未來一年的走向,展望創(chuàng)協(xié)的發(fā)展前景,描繪創(chuàng)協(xié)未來藍(lán)圖。以動(dòng)員大會(huì)體現(xiàn)創(chuàng)協(xié)整體的精神面貌和內(nèi)部團(tuán)結(jié),提高團(tuán)體部門的凝聚力。鼓舞士氣。
    2、部門例會(huì),協(xié)會(huì)包括副部長(zhǎng)在內(nèi)的干部負(fù)責(zé)人會(huì)議每一周或兩周固定時(shí)間召開,會(huì)議中辦公室要做好會(huì)議記錄,組織部記錄到會(huì)情況;各部例會(huì)時(shí)間由部長(zhǎng)民主商議后決定,但必須有會(huì)議記錄和考評(píng)紀(jì)錄。
    3、創(chuàng)辦《路》雜志,及時(shí)全面向?qū)W生傳遞國(guó)家有關(guān)鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策及創(chuàng)業(yè)的理論知識(shí),也作為本協(xié)會(huì)對(duì)外宣傳的途徑和平臺(tái)(商務(wù)部與辦公室負(fù)責(zé))。
    4、創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽,并擇優(yōu)給予獎(jiǎng)勵(lì),推薦到報(bào)刊雜志,積極組織學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽。
    5、與各大高校創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟組織聯(lián)系交流,取得經(jīng)驗(yàn)支持和科學(xué)指導(dǎo),建立起共青地區(qū)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)體組織示范點(diǎn)。
    6、網(wǎng)站宣傳,以xxxx學(xué)院百度貼吧,師妹及xxxx學(xué)院網(wǎng)站為平臺(tái)對(duì)創(chuàng)協(xié)進(jìn)行宣傳。
    7、為創(chuàng)協(xié)邀請(qǐng)一位指導(dǎo)老師,以指導(dǎo)老是的影響力獲得學(xué)校團(tuán)委的支持,并且提高我社團(tuán)工作積極性。
    8、其他活動(dòng):
    簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)評(píng)比。
    原則:量身定做、簡(jiǎn)潔精練、特點(diǎn)突出、真實(shí)可信、中英兩份。
    結(jié)構(gòu):基本情況:姓名,性別,出生日期,婚姻狀況,聯(lián)系方式等。
    教育背景:按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷,學(xué)校,專業(yè),主要課程。所參加的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。
    工作經(jīng)歷:按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄,包括公司名稱,職務(wù),就任及離任時(shí)間,應(yīng)該突出所任每個(gè)職位的職責(zé),工作性質(zhì)等。
    其他:個(gè)人特長(zhǎng)及愛好,其他技能,專業(yè)團(tuán)體,著述,證明人等。
    9、總結(jié)大會(huì),對(duì)本年度工作進(jìn)行總結(jié),回顧一年來的努力、汗水、遺憾、成功等各種各樣的歷程??偨Y(jié)失敗經(jīng)驗(yàn),表彰優(yōu)秀個(gè)人和團(tuán)體。
    社團(tuán)工作年度計(jì)劃集錦篇五
    一、首先在個(gè)人心態(tài)方面不僅好好調(diào)整,無論在任何的困境下都要和公司和團(tuán)隊(duì)榮辱與共,共渡難關(guān)。用自己的良好的心態(tài)去影響身邊的人和公司的團(tuán)隊(duì)。
    二、其次對(duì)于個(gè)人在團(tuán)隊(duì)管理上存在的不足自己要制定出詳細(xì)的團(tuán)隊(duì)管理目標(biāo)和實(shí)施方案。
    三、學(xué)習(xí)招聘面試方面的技巧,重視每次的招聘面試工作,每次在面試之前都要設(shè)計(jì)出面試的方案,盡可能為公司吸納和留住優(yōu)秀人才。
    四、在培訓(xùn)工作方面,制定出詳細(xì)的培訓(xùn)方針和大綱,每個(gè)月末都要根據(jù)實(shí)際情況做出下個(gè)月詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,針對(duì)新人和老人區(qū)別做出培訓(xùn)計(jì)劃。并盡努力嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。落實(shí)項(xiàng)目部日常的管理制度,并嚴(yán)格按照管理制度去執(zhí)行,無論任何人只要觸犯公司的原則問題都一視同仁絕不姑息,牢牢記?。⒐芾砑词菄?yán)格的愛"。
    五、針對(duì)自己的溝通不足問題。每周固定兩次和置業(yè)顧問進(jìn)行有效溝通。及時(shí)的了解并掌握置業(yè)顧問的心態(tài)和動(dòng)態(tài)。
    六、關(guān)于監(jiān)督督促工作在春節(jié)前也要形成制度,有獎(jiǎng)有罰獎(jiǎng)罰分明。
    七、關(guān)于執(zhí)行力不足問題,制定出關(guān)于執(zhí)行力不到位的獎(jiǎng)罰措施,爭(zhēng)取任何事情達(dá)到,高質(zhì)量的去完成。關(guān)于做事拖沓問題,自己要從每天上班開始鍛煉,要求自己每天上班必提前20分鐘到項(xiàng)目部,制定出處罰措施由秘書監(jiān)督進(jìn)行處罰。
    社團(tuán)工作年度計(jì)劃集錦篇六
    學(xué)發(fā)展、穩(wěn)步發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的重要時(shí)期,認(rèn)真做好政務(wù)公開工作,是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高機(jī)關(guān)效能和服務(wù)質(zhì)量的有效舉措,將對(duì)推進(jìn)人防工作再上新臺(tái)階發(fā)揮著積極重要作用。下一步,我們要著力抓好以下工作:
    (一)成立工作機(jī)構(gòu)。成立由辦主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),各科站(中心)負(fù)責(zé)人為成員的市人防辦“政務(wù)信息公開”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)工作的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合科,負(fù)責(zé)了解情況、交流信息、具體協(xié)調(diào)、檢查督促等工作。及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì),領(lǐng)會(huì)政務(wù)公開工作的重要意當(dāng)前是人防建設(shè)“十*五”規(guī)劃開端年,是實(shí)現(xiàn)人防科學(xué)發(fā)展、穩(wěn)步發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的重要時(shí)期,認(rèn)真做好政務(wù)公開工作,是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高機(jī)關(guān)效能和服務(wù)質(zhì)量的有效舉措,將對(duì)推進(jìn)人防工作再上新臺(tái)階發(fā)揮著積極重要作用。下一步,我們要著力抓好以下工作:
    (一)成立工作機(jī)構(gòu)。成立由辦主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),各科站(中心)負(fù)責(zé)人為成員的市人防辦“政務(wù)信息公開”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)工作的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合科,負(fù)責(zé)了解情況、交流信息、具體協(xié)調(diào)、檢查督促等工作。及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì),領(lǐng)會(huì)政務(wù)公開工作的重要意義,開展座談會(huì),交流情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹立典型,確?;顒?dòng)扎實(shí)有效開展。
    (二)繼續(xù)加強(qiáng)政務(wù)公開制度建設(shè)。進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度,規(guī)。
    范政務(wù)公開的審議、評(píng)議及各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,明確各科站(中心)在政務(wù)公開工作中應(yīng)履行的職責(zé)。健全辦事公開領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室例會(huì)制度,繼續(xù)完善政務(wù)公開信息欄建設(shè),建立健全信息反饋機(jī)制。規(guī)范政務(wù)公開事項(xiàng)的公開內(nèi)容、方式與標(biāo)準(zhǔn),在信息公開的過程中嚴(yán)把保密審查關(guān),確保信息安全,并逐步形成制度化、規(guī)范化管理的長(zhǎng)效機(jī)制。(三)加強(qiáng)政務(wù)公開載體建設(shè)。繼續(xù)做好政務(wù)信息欄、人防刊物的信息公開工作;加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè),積極推行電子政務(wù)監(jiān)察系統(tǒng),加大硬件和軟件的投入力度,加強(qiáng)人員操作培訓(xùn),設(shè)立人防工程報(bào)建信息網(wǎng)上公開與反饋窗口,逐步擴(kuò)大網(wǎng)上審批事項(xiàng)辦理范圍。(四)全面創(chuàng)建人防服務(wù)型機(jī)關(guān)。
    一是加強(qiáng)政務(wù)公開載體建設(shè)。首先是在單位顯眼位置設(shè)立了政務(wù)公開欄、投訴信箱,開通投訴電話,并在服務(wù)窗口懸掛辦事流程圖、辦事指南,對(duì)人防工程報(bào)建等工作全過程公開。其次是以《惠州人防》與《人防簡(jiǎn)報(bào)》內(nèi)部刊物為載體,加強(qiáng)對(duì)人防重要工作、熱點(diǎn)工作和動(dòng)態(tài)工作的公開報(bào)道。最后是不斷加強(qiáng)人防網(wǎng)站建設(shè),開設(shè)政務(wù)公開宣傳網(wǎng)頁(yè),將人防部門職責(zé)、行政審批事項(xiàng)、工程報(bào)建資料、辦事流程、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等政務(wù)信息公開,提供工程報(bào)建表格和資料下載,并及時(shí)網(wǎng)上發(fā)布政務(wù)信息,加快更新速度,努力打造我辦政務(wù)公開的電子信息平臺(tái)。
    二是積極發(fā)揮媒體作用,接受社會(huì)監(jiān)督。我辦把政務(wù)公開的內(nèi)容、方法及監(jiān)督措施通過電視、廣播電臺(tái)、人防網(wǎng)站和人防刊物向社會(huì)公開,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。
    三是改革審批方式,增強(qiáng)工作透明度。堅(jiān)持嚴(yán)格按照行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)要求,規(guī)范運(yùn)作,健全完善我辦行政審批制度,將原來由工程科單獨(dú)確定,改為由主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭相關(guān)科室集體討論確定,提高工作透明度;改革人防工程項(xiàng)目報(bào)建審批方式,把原來由專人受理承辦、主要領(lǐng)導(dǎo)審批,改為由班子成員集體討論審批,真正體現(xiàn)“陽(yáng)光審批”。
    并在服務(wù)窗口懸掛辦事流程圖、辦事指南,對(duì)人防工程報(bào)建等工作全過程公開。其次是以《惠州人防》與《人防簡(jiǎn)報(bào)》內(nèi)部刊物為載體,加強(qiáng)對(duì)人防重要工作、熱點(diǎn)工作和動(dòng)態(tài)工作的公開報(bào)道。最后是不斷加強(qiáng)人防網(wǎng)站建設(shè),開設(shè)政務(wù)公開宣傳網(wǎng)頁(yè),將人防部門職責(zé)、行政審批事項(xiàng)、工程報(bào)建資料、辦事流程、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等政務(wù)信息公開,提供工程報(bào)建表格和資料下載,并及時(shí)網(wǎng)上發(fā)布政務(wù)信息,加快更新速度,努力打造我辦政務(wù)公開的電子信息平臺(tái)。二是積極發(fā)揮媒體作用,接受社會(huì)監(jiān)督。我辦把政務(wù)公開的內(nèi)容、方法及監(jiān)督措施通過電視、廣播電臺(tái)、人防網(wǎng)站和人防刊物向社會(huì)公開,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。三是改革審批方式,增強(qiáng)工作透明度。堅(jiān)持嚴(yán)格按照行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)要求,規(guī)范運(yùn)作,健全完善我辦行政審批制度,將原來由工程科單獨(dú)確定,改為由主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭相關(guān)科室集體討論確定,提高工作透明度;改革人防工程項(xiàng)目報(bào)建審批方式,把原來由專人受理承辦、主要領(lǐng)導(dǎo)審批,改為由班子成員集體討論審批,真正體現(xiàn)“陽(yáng)光審批”。四是落實(shí)崗位責(zé)任制,在我辦政務(wù)公開信息專欄公開本單位和各科站(中心)的主要職能職責(zé)。機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行持證上崗,一律佩戴工作牌,做到了職責(zé)明確、任務(wù)具體、責(zé)任到人。
    社團(tuán)工作年度計(jì)劃集錦篇七
    一、做好停車場(chǎng)收費(fèi)設(shè)施維護(hù)安檢工作,使得收費(fèi)工作可以有條不紊順利進(jìn)行。
    二、加大力度對(duì)停車場(chǎng)的設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),積極跟進(jìn)停車場(chǎng)的硬件設(shè)施改造。
    三、召集收銀員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),充分利用工作和業(yè)余時(shí)間,以最快的速度掌握操作要領(lǐng),提高服務(wù)意識(shí)。
    四、規(guī)范停車場(chǎng)秩序及車輛管理員的車輛指揮手勢(shì),確保停車場(chǎng)車輛停放有序整齊,交通始終暢通無阻。
    五、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,加大車輛管理員的培訓(xùn)考核力度,扎扎實(shí)實(shí)的把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
    六、制定、細(xì)化各種“應(yīng)急預(yù)案”使員工了解各種突發(fā)事件的處理方法提高“處突”能力。加大商城重點(diǎn)部位的巡查力度,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,處理問題爭(zhēng)取把安全隱患處理在萌芽狀態(tài),拒事故于安全之門外。
    七、嚴(yán)格檢查出入商城的物品,做到“松進(jìn)嚴(yán)出”認(rèn)真核對(duì)放行條,對(duì)有有問題的物品堅(jiān)決扣留,直至說明真相。
    八、進(jìn)行細(xì)化管理,層層細(xì)化使所有員工,所有崗位明確職責(zé),清楚任務(wù)。
    九、積極搞好傳、幫、帶工作把一些好的作風(fēng),好的工作方法保留并發(fā)揚(yáng)下去,使之形成一種好的傳統(tǒng)。
    十、響應(yīng)商城號(hào)召,積極參與、投入到商城的各項(xiàng)工作中來。
    回顧了走過的20__,展望充滿希望的20__,我們信心滿懷,全體員工都卯足了勁準(zhǔn)備在新的一年做出新的成績(jī)。同時(shí)我們也切實(shí)感受到了更為嚴(yán)峻的工作形勢(shì)。但我們車輛管理隊(duì)堅(jiān)信在商城各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,緊緊圍繞商城全年的中心工作,以腳踏實(shí)地、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),為運(yùn)河城的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)!
    社團(tuán)工作年度計(jì)劃集錦篇八
    為了更好的為同學(xué)們服務(wù),緊密圍繞校團(tuán)委的工作,做好校團(tuán)委的得力助手,我部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)往屆調(diào)研之家的優(yōu)良傳統(tǒng),并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新。
    一.調(diào)研活動(dòng)。
    1.小型調(diào)研活動(dòng)。
    在工作開展初期進(jìn)行一次小型調(diào)研活動(dòng)(主要集中在校本部),主要是為了使各位成員重新熟悉有關(guān)調(diào)研活動(dòng)的各項(xiàng)流程以及注意事項(xiàng),為后期大型調(diào)研活動(dòng)的順利開展做準(zhǔn)備。
    2.大型調(diào)研活動(dòng)。
    作為調(diào)研部的代表性活動(dòng),在以上小型調(diào)研活動(dòng)以及各種準(zhǔn)備的前提下,計(jì)劃將開展全校性的大型調(diào)研活動(dòng),特別是計(jì)劃與東校區(qū)聯(lián)手,加強(qiáng)兩校區(qū)的交流與合作,將調(diào)研工作全面展開。
    每周出一期調(diào)研之窗,具體內(nèi)容由黨團(tuán)委指派任務(wù)或內(nèi)部自行考。
    慮決定,內(nèi)容具體為關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)話題及與同學(xué)們的生活,學(xué)習(xí)息息。
    相關(guān)的方面。
    時(shí)間安排:第7周——第14周每周一期(共8期)。
    流程安排:1.例會(huì)(周六晚)確定主題。
    2.周三定初稿。
    3.周四老師審批。
    4.周五根據(jù)老師意見修改。
    5.周六印刷、例會(huì)后張貼。
    人員安排:采用分組負(fù)責(zé)制。20xx年度調(diào)研工作計(jì)劃、b兩組輪流負(fù)責(zé)。
    內(nèi)容安排:社會(huì)熱點(diǎn)及與同學(xué)們息息相關(guān)的話題。
    暑假前號(hào)召各二級(jí)團(tuán)組織積極引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,暑假后舉行暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告征集活動(dòng),做好暑期社會(huì)調(diào)查報(bào)告的評(píng)選和表彰優(yōu)秀調(diào)查報(bào)告的工作。
    四.與其他部門合作及其其他活動(dòng)。
    配合其他部門開展工作,負(fù)責(zé)信息收集,反饋和預(yù)測(cè)工作,協(xié)助其它部門做好事前調(diào)查、事后研究。加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)與各二級(jí)學(xué)院之間的交流與合作,支持和幫助各二級(jí)學(xué)院開展與調(diào)研相關(guān)可豐富同學(xué)生活、富有教育意義的活動(dòng)。
    五.人員培訓(xùn)問題(特別是東校區(qū)調(diào)研部)。
    針對(duì)工作需要,本學(xué)期要特別加強(qiáng)本部人員的能力培養(yǎng),加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)鍛煉,讓其有更多的機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己。并且上個(gè)學(xué)期新老校區(qū)調(diào)研部?jī)?nèi)部缺乏交流合作,許多工作做得不夠到位。本學(xué)期,要加強(qiáng)聯(lián)系,要經(jīng)常做工作交流,每次會(huì)議都有一段時(shí)間是內(nèi)部學(xué)習(xí)的時(shí)間(包括自由例會(huì)),與會(huì)者分享學(xué)習(xí)、工作、生活中的心得,領(lǐng)悟做人處事的道理。
    六.擴(kuò)大調(diào)研部的影響力。
    本年度應(yīng)繼續(xù)大力加強(qiáng)本部的宣傳工作,盡管以往一直在加強(qiáng)本部的宣傳力度,但是本部做出的成績(jī)大部分未被外界所知,以致廣大同學(xué)對(duì)調(diào)研部缺乏了解。本年度本部應(yīng)繼續(xù)加大宣傳力量,本部所做出的的報(bào)告,所得反饋信息盡量投向校網(wǎng)站,校報(bào)和人人網(wǎng),必要的話以海報(bào)形式張貼于眾。
    社團(tuán)工作年度計(jì)劃集錦篇九
    掛圖作戰(zhàn)、精準(zhǔn)扶貧明白袋是去年我處扶貧攻堅(jiān)亮點(diǎn)工作,今年,為更好發(fā)揮兩者功能,處扶貧辦將對(duì)其進(jìn)行提檔升級(jí)。一是范圍升級(jí)。去年辦事處下轄的15個(gè)行政村、村村掛出了作戰(zhàn)圖,今年辦事處級(jí)也將掛圖作戰(zhàn);同時(shí)去年明白袋制作及發(fā)放僅覆蓋288戶一般貧困戶,今年未脫貧的低保戶、五保戶貧困戶也將入列。二是內(nèi)容升級(jí)。以“強(qiáng)基礎(chǔ),興產(chǎn)業(yè)、促脫貧”為主題的新一輪“三萬”活動(dòng)“一村一品、一戶一業(yè)”的內(nèi)容將被充實(shí)到辦事處級(jí)作戰(zhàn)圖中;明白袋中也將添加幫扶責(zé)任人更完整的個(gè)人信息,同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)言論、扶貧政策等信息實(shí)時(shí)更新,做到動(dòng)態(tài)管理。
    我處的貧困村和貧困人口一直以來靠傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)沒有解決溫飽問題,這說明救濟(jì)式扶貧不可能解決根本問題,而產(chǎn)業(yè)扶貧可以使這些地方的貧困人群由“輸血型”向“造血型”轉(zhuǎn)變,幫助貧困地區(qū)解決生存和發(fā)展問題,可以說是脫貧的必由之路。今年,辦事處將借助全市開展第六輪“三萬”活動(dòng)的有利契機(jī),著力謀劃“一村一品”。重點(diǎn)是結(jié)合村莊發(fā)展規(guī)劃和村情民意,科學(xué)論證,幫助下轄15個(gè)村找準(zhǔn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),同時(shí)立足長(zhǎng)遠(yuǎn),制定規(guī)劃,落實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的線路圖和時(shí)間表。在產(chǎn)業(yè)推進(jìn)過程中,要確保貧困戶真正參與其中,從中獲得擺脫貧困的力量。處扶貧辦將對(duì)照各村制定的產(chǎn)業(yè)推進(jìn)時(shí)間表加強(qiáng)督辦,各村扶貧專干也必須保證每半個(gè)月一次進(jìn)展匯報(bào),力促“一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
    去年,村xx閑山莊、xx村鷺聯(lián)達(dá)工貿(mào)有限公司等企業(yè)擔(dān)負(fù)起社會(huì)責(zé)任,為全處數(shù)十戶貧困戶提供了就業(yè)崗位,助其擺脫貧困,為全處扶貧攻堅(jiān)工作做出了貢獻(xiàn)。我處目前有33家企業(yè),如果組織得力,將是扶貧攻堅(jiān)進(jìn)程中的一股強(qiáng)大力量。今年,處扶貧辦將堅(jiān)持“義利兼顧、以義為先”的原則,組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)自覺自愿、量力而行地參與到扶貧攻堅(jiān)過程中來,即在組織企業(yè)負(fù)責(zé)人入戶走訪摸清貧困戶底數(shù)的基礎(chǔ)上,在“產(chǎn)業(yè)扶貧、商貿(mào)扶貧、就業(yè)扶貧、捐贈(zèng)扶貧、智力扶貧”五個(gè)創(chuàng)新扶貧模式中因地制宜選擇具體幫扶途徑。
    一是產(chǎn)業(yè)扶貧,即企業(yè)通過投資興辦工廠,開發(fā)結(jié)對(duì)村的資源,提高生產(chǎn)力、提升附加值,帶動(dòng)貧困村經(jīng)濟(jì)發(fā)展;二是商貿(mào)扶貧,即企業(yè)發(fā)揮自身市場(chǎng)開拓能力以及渠道和信息優(yōu)勢(shì),通過采購(gòu)、代銷、委托加工等形式,幫助結(jié)對(duì)村對(duì)接外部市場(chǎng),帶動(dòng)貧困戶增收;三是就業(yè)扶貧,即企業(yè)為結(jié)對(duì)村貧困戶設(shè)立就業(yè)綠色通道,為貧困戶提供就業(yè)崗位,加大培訓(xùn)力度,提高就業(yè)質(zhì)量,增強(qiáng)勞動(dòng)力的可持續(xù)就業(yè)能力,同時(shí)在崗位設(shè)置、薪資待遇上對(duì)貧困戶給予一定程度上的關(guān)照;四是捐贈(zèng)扶貧,即企業(yè)發(fā)揚(yáng)中華民族扶危濟(jì)困傳統(tǒng)美德,通過捐款捐物、助學(xué)、助老、助殘、助醫(yī)等形式,改善結(jié)對(duì)村貧困戶的生產(chǎn)生活條件;五是智力扶貧,即企業(yè)借助人才優(yōu)勢(shì)開展智力幫扶,向結(jié)對(duì)村群眾教授實(shí)用技術(shù),幫助結(jié)對(duì)村群眾更新生產(chǎn)生活觀念,提高生產(chǎn)技能和生活質(zhì)量。
    兄弟鎮(zhèn)處在推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧方面的探索和實(shí)踐,為我處實(shí)施精準(zhǔn)扶貧帶來了許多有益的啟示與經(jīng)驗(yàn)借鑒,扶貧基金的設(shè)立就是一例。今年,處扶貧辦將遴選試點(diǎn)村設(shè)立扶貧開發(fā)基金專項(xiàng)賬戶,“專項(xiàng)補(bǔ)助、企業(yè)贊助、各界幫助”的資金全部入駐到這個(gè)賬戶中,同時(shí)處扶貧辦協(xié)助建立公開、透明的'基金使用制度,所有資金全部用于扶貧解困,??顚S茫浞职l(fā)揮基金會(huì)在扶貧濟(jì)困方面的積極作用。
    處扶貧辦也將進(jìn)一步挖掘、學(xué)習(xí)兄弟鎮(zhèn)處優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),立足本處實(shí)際,把別人成功的經(jīng)驗(yàn)和做法運(yùn)用到自己的實(shí)際工作中,轉(zhuǎn)化為加快扶貧開發(fā)工作的思路對(duì)策,進(jìn)一步振奮精神、鼓足干勁、真抓實(shí)干,為本處的脫貧致富做出積極貢獻(xiàn)。
    社團(tuán)工作年度計(jì)劃集錦篇十
    為落實(shí)上級(jí)行加強(qiáng)內(nèi)控工作的指示精神,完善內(nèi)控管理機(jī)制,有力防范金融風(fēng)險(xiǎn),推進(jìn)內(nèi)控工作有效開展,做到依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全年不發(fā)生案件和重大違規(guī)事件的目標(biāo),努力塑造我行品牌形象,特制定20xx年內(nèi)控工作計(jì)劃。
    20xx年,我行內(nèi)控工作的總體思路和工作目標(biāo)是:圍繞分行黨委20xx年利潤(rùn)超元的核心工作目標(biāo),堅(jiān)持以抓隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)監(jiān)督、防風(fēng)險(xiǎn)、保安全、促發(fā)展為指導(dǎo)思想,繼續(xù)推進(jìn)矩陣式內(nèi)控管理模式,落實(shí)“三個(gè)同步”、“三個(gè)同責(zé)”要求,從提高網(wǎng)點(diǎn)自控、條線管理部門管控和二道防線牽頭部門協(xié)控水平入手,圍繞教育、建制、評(píng)估、監(jiān)督、問責(zé)五個(gè)方面,深入開展合規(guī)意識(shí)教育,提高員工素質(zhì),提升合規(guī)操作能力,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全年不發(fā)生案件和重大違規(guī)事件的目標(biāo)。
    加強(qiáng)和完善內(nèi)控制度建設(shè),是做好內(nèi)控工作的基礎(chǔ),是有效防止我行發(fā)生金融風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。我行要根據(jù)中國(guó)人民銀行發(fā)布的《加強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制的指導(dǎo)原則》,健全完善現(xiàn)有的各種規(guī)章制度,統(tǒng)一制定業(yè)務(wù)管理制度及操作規(guī)程,加強(qiáng)信貸管理、資金管理、會(huì)計(jì)管理、安全管理、行政管理,強(qiáng)化會(huì)計(jì)、出納、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)等崗位和印章、密押、空白憑證交接保管的自身監(jiān)管,使各項(xiàng)內(nèi)控制度實(shí)現(xiàn)科學(xué)性、嚴(yán)密性、制約性和有效性,從而夯實(shí)內(nèi)控工作基礎(chǔ)。
    加強(qiáng)內(nèi)控隊(duì)伍建設(shè),提高人員素質(zhì)和能力,是搞好內(nèi)控工作的基礎(chǔ)。一是內(nèi)控人員要在學(xué)習(xí)上下功夫,努力加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)控法規(guī)政策和各項(xiàng)制度,樹立工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化的理念,努力提高解決內(nèi)控工作中出現(xiàn)的新情況、新問題的能力,深刻認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握內(nèi)控工作的基本內(nèi)涵、原則要求和重要意義,切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和針對(duì)性。二是內(nèi)控人員要在提高工作能力上下功夫,需要認(rèn)清形勢(shì),關(guān)注熱點(diǎn),把握重點(diǎn),協(xié)調(diào)關(guān)系,提高應(yīng)變能力,真正做好內(nèi)控工作,服務(wù)于銀行業(yè)務(wù)管理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是內(nèi)控人員要正視自身的地位和作用,調(diào)動(dòng)工作積極性,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,發(fā)揮集體的作用,樹立內(nèi)控工作也是生產(chǎn)力的新理念,充分發(fā)揮內(nèi)控工作的作用。四是內(nèi)控人員要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),貫徹執(zhí)行我行有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的統(tǒng)一部署,按照“責(zé)任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求,明確責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督,做到以身作則、廉潔自律,不能發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象。
    內(nèi)控信息是做好內(nèi)控工作的基礎(chǔ)與關(guān)鍵,要進(jìn)一步建立和完善內(nèi)控信息體系,擴(kuò)大信息系統(tǒng)的覆蓋面,保證信息充分流動(dòng),在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)內(nèi)控信息收集,運(yùn)用好內(nèi)控信息,及時(shí)掌握各機(jī)構(gòu)和各條線內(nèi)控工作開展情況,為內(nèi)控的設(shè)計(jì)、執(zhí)行、反饋提供信息保障。建立與我行及其內(nèi)控管理專職部門信息聯(lián)結(jié)和定期聯(lián)系機(jī)制,及時(shí)、真實(shí)、完整地傳遞監(jiān)管意圖、交流信息、溝通問題。要建立差錯(cuò)信息記錄平臺(tái),記錄各類差錯(cuò)信息,加大對(duì)業(yè)務(wù)差錯(cuò)整改落實(shí)的監(jiān)督和相關(guān)責(zé)任人的處罰。
    要緊緊圍繞內(nèi)控目標(biāo),切實(shí)做好排風(fēng)險(xiǎn)、防案件工作,提高內(nèi)控監(jiān)督的科學(xué)性、針對(duì)性和有效性。
    1、牢固樹立全員排風(fēng)險(xiǎn)、防案件思想意識(shí)。每個(gè)員工要努力學(xué)習(xí),掌握金融風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因與規(guī)律,把警惕風(fēng)險(xiǎn)、正視風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)深入自己的心中,在任何崗位,任何工作中,思想上崩緊安全一根弦,時(shí)刻不忘金融風(fēng)險(xiǎn)。要加強(qiáng)思想道德教育,做到潔身自好,正確對(duì)待名利和金錢,嚴(yán)于律己,防微杜漸,夯實(shí)精神支柱,筑牢思想防線,做到工作上高標(biāo)準(zhǔn)、生活上嚴(yán)要求、作風(fēng)上高境界,杜絕一切社會(huì)上的不良行為與腐朽作風(fēng)。要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,做到制度上面無商量,制度上面無情面,把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作落到工作實(shí)處。要理解和掌握內(nèi)控要點(diǎn),結(jié)合自己的工作崗位實(shí)際,處處留心,事事關(guān)心,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除存在的金融風(fēng)險(xiǎn),通過合規(guī)守法,保證銀行資產(chǎn)平安,實(shí)現(xiàn)最大效益。
    2、強(qiáng)化合規(guī)文化建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)。要組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)會(huì)《關(guān)于加大防范操作風(fēng)險(xiǎn)工作力度的通知》、《商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理指引》、《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》等系列文件,加強(qiáng)《崗位合規(guī)手冊(cè)》等規(guī)章制度和各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程的培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)建立起符合我行實(shí)際的內(nèi)控文化。每個(gè)員工要認(rèn)同我行內(nèi)控文化,把內(nèi)控意識(shí)和內(nèi)控文化滲透到自己的思想深處,成為自己的自覺行為,深化對(duì)合規(guī)操作的認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度,增強(qiáng)執(zhí)行制度的能力和自覺性,形成事事都符合守法合規(guī)的工作標(biāo)準(zhǔn),在心中筑起一道堅(jiān)不可摧的道德長(zhǎng)城。
    3、認(rèn)真落實(shí)防案工作制度,排風(fēng)險(xiǎn),防案件。要堅(jiān)持案件形勢(shì)分析會(huì)制度,全員參加案件形勢(shì)分析會(huì),提高排風(fēng)險(xiǎn),防案件意識(shí)。對(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和重要崗位員工實(shí)行輪崗、交流。定期對(duì)崗位交流、強(qiáng)制休假等管理工作進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)和督促。要加強(qiáng)對(duì)基層負(fù)責(zé)人、重要崗位員工“八小時(shí)之外”及其社交圈的監(jiān)督,掌握異常行為表現(xiàn),及時(shí)消除風(fēng)險(xiǎn)隱患,防范案件發(fā)生。
    要根據(jù)銀監(jiān)局“進(jìn)行全面現(xiàn)場(chǎng)檢查”的通知精神,開展業(yè)務(wù)操作性風(fēng)險(xiǎn)大檢查,落實(shí)整改措施,規(guī)避操作性風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)。要檢查存款、柜臺(tái)操作、會(huì)計(jì)結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)、票據(jù)承兌及貼現(xiàn)、銀行卡、利率管理、安全保衛(wèi)及金庫(kù)管理等各方面問題,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,確保全部整改到位。要在職能管理和業(yè)務(wù)部門自我檢查、評(píng)估的基礎(chǔ)上,做到按季度檢查,檢查貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件防范工作責(zé)任制及相關(guān)制度落實(shí)情況,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改建議,并督促和幫助其落實(shí)整改,強(qiáng)化內(nèi)控管理工作。要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)控問題監(jiān)控分析,提出整改意見與要求,幫助督促整改,不斷提高內(nèi)控管理水平。
    要加強(qiáng)全規(guī)建設(shè),理順關(guān)系,提高效率,增強(qiáng)反洗錢工作水平。一是擴(kuò)大反洗錢的業(yè)務(wù)監(jiān)控面,做到覆蓋國(guó)內(nèi)結(jié)算、國(guó)際結(jié)算、清算、銀行卡、儲(chǔ)蓄等銀行業(yè)務(wù)的所有方面,形成了覆蓋面廣、分工明確、職責(zé)清晰、可操作性強(qiáng)的反洗錢組織管理體系。二是按要求報(bào)送大額和可疑交易,基本完成系統(tǒng)維護(hù)和驗(yàn)平工作。三是強(qiáng)化反洗錢檢查,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,嚴(yán)格督促整改。四是加強(qiáng)對(duì)我行所有報(bào)告員和信息員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高反洗錢業(yè)務(wù)技能。五是嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)賬戶管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行反洗錢工作職責(zé),盡職調(diào)查企業(yè)開、銷戶情況,在柜面辦理業(yè)務(wù)中注重對(duì)有效證件審核,杜絕產(chǎn)生無匿名、假名和無效證件辦理業(yè)務(wù)的情況。
    社團(tuán)工作年度計(jì)劃集錦篇十一
    按照__銀行行黨委的工作要求,現(xiàn)將某銀行工會(huì)部__年主要工作事項(xiàng)做一小結(jié),同時(shí),將下一年度的工作計(jì)劃安排如下:
    對(duì)我行各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的窗口服務(wù)工作進(jìn)行日常管理,始終是我部的一項(xiàng)中心工作。為不斷提升我行的整體服務(wù)水平,真正做到以服務(wù)工作促進(jìn)分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,今年4月,按照新一屆分行黨委的指導(dǎo)意見,在原有的服務(wù)工作管理辦法的基礎(chǔ)上,我部重新修訂并出臺(tái)了新的《__銀行__分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》。與老辦法相比較,新的管理辦法體現(xiàn)出服務(wù)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展并重,且緊密相結(jié)合的鮮明特色。辦法條款精細(xì),操作性強(qiáng),更加切合我行的管理工作實(shí)際。幾易其稿后,在20__年_月中旬召開的全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會(huì)議上頒布執(zhí)行。
    同時(shí),為將省行黨委的全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制的工作要求真正落到實(shí)處,今年_月末,我部還專門邀請(qǐng)省行工會(huì)服務(wù)工作專管人員來行,舉辦首問負(fù)責(zé)制培訓(xùn)班。全轄200余名干部員工參訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容也刻制成錄像光碟,下發(fā)轄內(nèi)所有營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu),組織全體員工學(xué)習(xí),指導(dǎo)員工的實(shí)際工作。
    新的服務(wù)管理辦法頒布后,我部立即安排本部服務(wù)督導(dǎo)組及轄內(nèi)機(jī)構(gòu)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)辦法細(xì)則,并依據(jù)總行修訂的《營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規(guī)范》,責(zé)成專人對(duì)照自查。對(duì)于自查出來的服務(wù)軟、硬件問題,能整改的立即整改;一時(shí)無法整改的,則及時(shí)與上級(jí)行工會(huì)溝通,匯同分行職能部門集中研究解決。同時(shí),我部還外聘服務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu),按照新辦法的要求,對(duì)全轄各機(jī)構(gòu)的服務(wù)狀況進(jìn)行明查和暗訪,并將檢查情況按月通報(bào)。從大半年的服務(wù)檢查結(jié)果看,我行的服務(wù)質(zhì)量和總體水平,已經(jīng)有了明顯的改善和提高。
    組織轄內(nèi)一線員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測(cè)試,是我部的另一項(xiàng)重點(diǎn)工作。鑒于今年全省系統(tǒng)準(zhǔn)備于9月份it藍(lán)圖上線,分行電教室用于藍(lán)圖培訓(xùn),無法組織全行員工集中技能培訓(xùn),我部在年初就向全轄發(fā)出通知,要求各機(jī)構(gòu)化整為零,組織所屬員工加強(qiáng)技能訓(xùn)練,爭(zhēng)取以優(yōu)異的成績(jī)迎接總行驗(yàn)收測(cè)試。6月9日至18日,按照省行工會(huì)的總體安排,我部又集中組織了分行員工的技能測(cè)試,全行500余名員工踴躍參加,實(shí)際測(cè)評(píng)40余場(chǎng),實(shí)際參測(cè)800余人次。本次測(cè)評(píng)也取得了較為理想的成績(jī)。經(jīng)統(tǒng)計(jì),有200余名員工達(dá)到了不同技能種類的一級(jí)能手水平,全轄參測(cè)員工合格率近100%。
    20__年_月_日至_日,按照省行工會(huì)的統(tǒng)一安排,我部配合省行組織全轄員工進(jìn)行了總行業(yè)務(wù)技能測(cè)試。在本次測(cè)試中,我行共有516名符合測(cè)試年齡的員工參加測(cè)試,測(cè)試人次達(dá)717人次,與上年相比,增加56人次。其中,一級(jí)能手247人,二級(jí)能手159人,三級(jí)能手216人,合格134人。合格率100%,晉級(jí)率81%。一級(jí)能手?jǐn)?shù)在上年216人的基礎(chǔ)上,新增了31人,超額完成了省行核定的206名一級(jí)能手指標(biāo)任務(wù)。
    下半年,it藍(lán)圖上線投產(chǎn)工作,成為了全行的中心工作。作為后線部門,我部并未置身事外,而是緊緊圍繞分行黨委的統(tǒng)一部署,自始至終地全力投身其中。一方面,我部積極與省行工會(huì)溝通,請(qǐng)領(lǐng)慰問資金近20萬元,利用上線工作間隙,適時(shí)組織員工開展文體活動(dòng),以減緩員工的工作壓力。在投產(chǎn)工作前后,我部還按照黨委的要求,以書信和實(shí)物的方式,先后組織了四次慰問活動(dòng),慰問面覆蓋全轄所有網(wǎng)點(diǎn)。另一方面,我部還按照省行的工作要求,及時(shí)制定投產(chǎn)期間客戶投訴的應(yīng)急預(yù)案,培訓(xùn)全行員工,全力做好it藍(lán)圖投產(chǎn)上線期間客戶投訴的應(yīng)對(duì)和處理工作。10月7日,我行的藍(lán)圖上線工作順利結(jié)束,全行的有效客戶投訴也控制為零,既圓滿完成了分行黨委和省行核定的工作任務(wù),也為全省的系統(tǒng)順利升級(jí)做出了自己的貢獻(xiàn)。
    在做好各項(xiàng)日常工作的同時(shí),我部還擔(dān)負(fù)起分行的部分對(duì)外宣傳工作,及時(shí)將分行的各類工作新聞事項(xiàng),以圖文并茂的形式,向總、省行和分行網(wǎng)站及內(nèi)部電子刊物踴躍投稿,擴(kuò)大分行的影響力,提升我行的知名度。根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),上半年,我行向行外媒體發(fā)出稿件近30份,登載率100%。
    需要重點(diǎn)說明的是,去年末,我行被__省委、省政府評(píng)為精神文明先進(jìn)單位標(biāo)兵,今年初,市委宣傳部代表省級(jí)政府來我行舉行授匾儀式。我部緊緊抓住這一契機(jī),不僅周密做好接待、準(zhǔn)備和系統(tǒng)內(nèi)部的宣傳工作,還全力配合__日?qǐng)?bào)新聞?wù)居浾邔?duì)我行的新聞采訪,通過在__日?qǐng)?bào)發(fā)布對(duì)我行的新聞專訪,來擴(kuò)大我行的對(duì)外影響。
    按照分行黨委的工作安排,我部于今年3月,積極聯(lián)系體檢醫(yī)院,組織全轄員工集中進(jìn)行身體健康檢查。并根據(jù)檢查結(jié)果,集中組織員工接種乙肝疫苗。同時(shí),還為全行適齡女員工做好安康保險(xiǎn)的續(xù)保工作。
    按照中央及總、省行關(guān)于在黨內(nèi)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的工作部署,我部組織全行黨員干部,適時(shí)召開了全行的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作會(huì)議,并及時(shí)組織全體黨員,以支部為單位,與經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合,開展形式多樣的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。該項(xiàng)工作,被省行黨務(wù)工作部的《宣傳之窗》做了??麄?。
    同時(shí),根據(jù)省行黨務(wù)工作部的統(tǒng)一部署,今年,我部積極組織行內(nèi)各黨支部,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真篩選入黨積極分子,并組織參加市機(jī)關(guān)工委的入黨培訓(xùn)。年內(nèi),已經(jīng)完成了新黨員的納新和預(yù)備黨員的考核轉(zhuǎn)正工作。
    社團(tuán)工作年度計(jì)劃集錦篇十二
    20xx年,是貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年,也是我縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作攻堅(jiān)克難、奮力推進(jìn)的一年。一年來,縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局緊緊圍繞山水品質(zhì)之城的建設(shè)目標(biāo),堅(jiān)持以項(xiàng)目為抓手,以實(shí)績(jī)論英雄,積極推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí),在優(yōu)化城市環(huán)境、完善城市功能、提升城市品位等方面實(shí)現(xiàn)新的突破。
    20xx年度通過廣大干部職工的不懈努力,我局榮獲了市住房保障工作先進(jìn)集體、市農(nóng)村住房改造建設(shè)工作先進(jìn)集體、縣級(jí)機(jī)關(guān)績(jī)效考核a類單位、縣政府投資項(xiàng)目建設(shè)優(yōu)勝單位、縣人大代表建議政協(xié)提案辦理工作先進(jìn)單位、縣紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體等多項(xiàng)榮譽(yù)。
    一是建設(shè)資金壓力相當(dāng)大;
    二是城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套薄弱;
    三是專業(yè)人才比較欠缺;
    四是行風(fēng)效能建設(shè)有待提升;
    五是做事干事方面有待強(qiáng)化。
    20xx年是我縣新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的關(guān)鍵一年,我局將堅(jiān)持以縣委十三屆五次全體(擴(kuò)大)會(huì)議和經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),圍繞“致力建設(shè)品質(zhì)新昌、美麗新昌”的發(fā)展定位,充分發(fā)揮職能作用,通過打造精品工程、特色景觀、惠民實(shí)事,進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),全面提升城市品質(zhì),切實(shí)讓廣大群眾共享城市建設(shè)發(fā)展的新成果。
    1.全力推進(jìn)鼓山公園建設(shè)。圍繞城市休閑公園、文化主題公園、旅游景觀公園定位,集中精力,高效率推進(jìn)房屋征收工作,保證上半年完成拆遷。啟動(dòng)拆遷安置房,公園建設(shè)項(xiàng)目開工,努力把鼓山公園建成新昌重要城市地標(biāo)。
    2.全力推進(jìn)水環(huán)境整治。根據(jù)國(guó)家級(jí)生態(tài)縣、國(guó)家級(jí)園林城市創(chuàng)建工作及五水共治要求,完成城南、里江、西鎮(zhèn)路、南明坑、禮泉片等區(qū)塊污水改造工程,逐年提高城區(qū)污水收集率。健全河道保潔長(zhǎng)效管理機(jī)制,加強(qiáng)河道保潔考核,提高河道保潔工作質(zhì)量,不斷優(yōu)化城區(qū)水環(huán)境。
    3.全力緩解交通擁堵狀況。完成里江橋梁建設(shè),積極推進(jìn)人民東路東延道路、青山大橋、城南大道改造等工程。結(jié)合演溪路保障房建設(shè)和舊住宅小區(qū)改造工程,增設(shè)停車位800個(gè)。繼續(xù)優(yōu)化路口、路段交通秩序,完善公交站臺(tái)建設(shè)。完成公共自行車工程(二期)建設(shè),增設(shè)站點(diǎn)45個(gè),增加自行車900輛。
    1.進(jìn)一步加強(qiáng)市政管理。切實(shí)加強(qiáng)市政公用設(shè)施日常養(yǎng)護(hù),做好七星新區(qū)市政設(shè)施維修和完善工作,強(qiáng)化道路挖掘?qū)徟?,?duì)管線單位開挖行為進(jìn)行嚴(yán)格審批和監(jiān)管,提高城市基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)質(zhì)量。加強(qiáng)城區(qū)市政設(shè)施巡查,及時(shí)做好窨井蓋缺失、路面積水、破損的修補(bǔ)工作;抓好鎮(zhèn)鄉(xiāng)污水處理設(shè)施建設(shè),統(tǒng)籌推進(jìn),整合優(yōu)化城區(qū)利用率較低地塊。
    2.進(jìn)一步加強(qiáng)綠化管理。以《新昌縣道路綠地系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)》為依據(jù),統(tǒng)一城市公共綠地管養(yǎng)主體,做好新接收區(qū)域綠化養(yǎng)護(hù)提檔工作;不斷提高綠地養(yǎng)護(hù)管理水平,繼續(xù)推進(jìn)城區(qū)裸露地的硬化、綠化工作,切實(shí)做到統(tǒng)籌規(guī)劃、合理分布、分期實(shí)施、注重效果。實(shí)施鳳山公園(一期)建設(shè)工程,積極做好鼓山公園建設(shè)方案設(shè)計(jì)等前期工作,全面提升城區(qū)生態(tài)綠化層次和品位。
    3.進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)管理。理順城區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔管理體制,切實(shí)加強(qiáng)城區(qū)環(huán)境保潔管理,深入實(shí)施垃圾不落地清運(yùn)方式,擴(kuò)大不落地收集清運(yùn)范圍,開展“示范路”創(chuàng)建,提升環(huán)衛(wèi)綜合水平。進(jìn)一步探索市場(chǎng)化保潔機(jī)制,擴(kuò)大城區(qū)道路清掃保潔、綠化帶清理、垃圾收集清運(yùn)市場(chǎng)化運(yùn)作范圍,不斷提高保潔質(zhì)量。加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)設(shè)施運(yùn)營(yíng)管理,加快推進(jìn)生活垃圾無害化處理終端建設(shè),不斷提高城市垃圾無害化處理能力。
    20xx年,建設(shè)系統(tǒng)全體干部職工將進(jìn)一步提升自身素質(zhì),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作,凝心聚力,克難攻堅(jiān),積極完成縣委縣府交給的各項(xiàng)任務(wù),全力打造宜居宜業(yè)的山水品質(zhì)之城。
    社團(tuán)工作年度計(jì)劃集錦篇十三
    第一、餐廳內(nèi)部管理方面:
    1、參與制定合理的餐廳年度營(yíng)業(yè)目標(biāo),并帶領(lǐng)餐廳全體職工積極完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
    2、根據(jù)市場(chǎng)情況和不同時(shí)期的需要,與廚師長(zhǎng)共同商討并制定餐飲促銷計(jì)劃,并在實(shí)施過程中收集客人反饋意見加以改進(jìn)。
    3、制定職工崗位職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序,督促、檢查餐廳管理人員和職工按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)客服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
    4、抓好職工隊(duì)伍建設(shè),掌握職工思想動(dòng)向,通過對(duì)職工進(jìn)行評(píng)估、考核,為優(yōu)秀職工提供晉升和加薪機(jī)會(huì)。
    5、安排專人負(fù)責(zé)制定職工培訓(xùn)計(jì)劃,并組織職工參與各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高職工服務(wù)技能、技巧以及服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率。
    6、至少每月召開一次餐廳全體職工大會(huì),分析、通報(bào)餐廳每月營(yíng)運(yùn)指標(biāo)、收支情況,解決目前存在的問題;聽取職工對(duì)餐廳內(nèi)部管理和對(duì)外銷售的意見及建議,讓職工廣泛參與餐廳的管理工作。
    7、與廚房密切配合,檢查菜品出菜質(zhì)量,并及時(shí)反饋客人意見,改進(jìn)菜品質(zhì)量,滿足客人需要。
    8、建立餐廳物資管理制度,加強(qiáng)餐廳食品原料、物品的管理,安排專人負(fù)責(zé)食品原料、物品的領(lǐng)取和保管,檢查前廳及廚房的食品、原料成本是否過高,確保各項(xiàng)成本的轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出得到體現(xiàn),合理利用水、電等資源,減少浪費(fèi),降低費(fèi)用,增加盈利。
    9、抓好餐廳衛(wèi)生工作和安全工作,安排專人負(fù)責(zé)檢查餐廳清潔衛(wèi)生,定人定期清潔整理餐廳各個(gè)區(qū)域,為客人提供舒適、優(yōu)質(zhì)的用餐環(huán)境。
    第二、營(yíng)銷方面:
    1、利用各種媒體渠道廣為宣傳,增加餐廳在本地的知明度,并鎖定目標(biāo)客戶群,加大對(duì)目標(biāo)客戶群的宣傳力度。
    2、建立??吐?lián)系檔案,與客人建立良好的關(guān)系,并通過面談、電話訪問等形式征求客人意見,處理客人投訴,銷售餐廳產(chǎn)品。
    3、牢牢抓住佛羅侖比薩餐廳的企業(yè)餐飲文化,從餐廳的裝修裝飾風(fēng)格和高質(zhì)量餐品出品,以及熱情溫馨的服務(wù),程度的展現(xiàn)這種休閑西餐的文化主題和內(nèi)涵,抓住了這一賣點(diǎn),將使餐廳具有無限的生命力。
    第三、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略:
    本餐廳位于江東繁華地段,已經(jīng)有了比較好的餐飲氛圍,人流量及客戶群也不是很大問題,正因如此,周邊相對(duì)成熟的快餐廳,豆?jié){店,咖啡館,面館,海鮮餐館,川菜館等等,這些琳瑯滿目的餐飲形式都是我們不同程度上的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,因此:
    1、經(jīng)營(yíng)初期,我們要在避其鋒芒的同時(shí),發(fā)揚(yáng)自己的特點(diǎn),產(chǎn)品上不要以品種數(shù)量取勝,要集中力量,把“比薩”這一本餐廳的招牌產(chǎn)品做精做好,拳頭攥緊了打出去才有力量。
    2、結(jié)合本餐廳的休閑特點(diǎn),加大對(duì)下午茶的推廣力度。
    3、從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,繼續(xù)開分店,實(shí)行多店經(jīng)營(yíng),是我們努力的目標(biāo)。
    社團(tuán)工作年度計(jì)劃集錦篇十四
    一、指導(dǎo)思想:
    全面構(gòu)建學(xué)習(xí)型、和諧型學(xué)校的工作目標(biāo),以學(xué)生身心健康發(fā)展為中心,繼續(xù)在德育形式和方法上想辦法,在安全管理上花氣力,在細(xì)節(jié)和文化品位上做文章,進(jìn)一步拓寬拓深政教工作空間,提高政教工作實(shí)效,鞏固政教工作特色,為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升保駕護(hù)航。
    1、政教工作力爭(zhēng)出現(xiàn)新特色。以德育工作為先導(dǎo),以愛國(guó)主義和集體主義教育為主旋律,以日常行為規(guī)范為抓手,寓德育教育于豐富多彩的活動(dòng)之中,努力提高學(xué)生的道德素質(zhì),鞏固上學(xué)期政教工作成果,結(jié)合我校實(shí)際,堅(jiān)持務(wù)實(shí)求真的工作作風(fēng),大抓教育形式的創(chuàng)新,規(guī)范約束與心育啟導(dǎo)有機(jī)結(jié)合,抓過程注重落實(shí),抓細(xì)節(jié)突出重點(diǎn),抓學(xué)風(fēng)突出中心,抓習(xí)慣養(yǎng)成突出道德實(shí)踐,抓成人成才教育,突出典型效應(yīng),形成全員育人的氛圍和守紀(jì)樂學(xué)的校園風(fēng)氣,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展,創(chuàng)造德育工作新特色,為我校教育教學(xué)質(zhì)量的提升實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航。
    2、安全衛(wèi)生工作力爭(zhēng)出現(xiàn)新成績(jī)。加強(qiáng)法制教育,強(qiáng)化安全意識(shí),全面實(shí)施綜合治理,達(dá)到“三無”目標(biāo),努力優(yōu)化安全穩(wěn)定、文明和諧的校園育人環(huán)境,創(chuàng)建“安全文明校園”。
    3、群團(tuán)組織功能高效發(fā)揮。加學(xué)生會(huì)、團(tuán)組織建設(shè),進(jìn)一步發(fā)揮和協(xié)團(tuán)、文學(xué)社團(tuán)、廣播站等組織功能作用,提高校園文化品位。
    4、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。全面提升包括班主任在內(nèi)的全體政教隊(duì)伍工作能力和工作水平,推動(dòng)更多的政教人員向?qū)W習(xí)型、民主型、快樂型、合作型、研究型角色的轉(zhuǎn)變,逐步形成個(gè)性化、專業(yè)化的學(xué)校教育專家群體,為學(xué)校的發(fā)展建立“人才儲(chǔ)備庫(kù)”。
    (一)、加強(qiáng)政教處自身建設(shè)。
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)政教處全體工作人員的思想作風(fēng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),樹立務(wù)實(shí)高效的觀念,提高組織、管理和服務(wù)能力。
    通過加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),力爭(zhēng)做到人人講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、講師表、顧大局、識(shí)大體,打造一支務(wù)實(shí)、高效、進(jìn)取的政教團(tuán)隊(duì),保證政教人員以良好師德形象、飽滿的精神狀態(tài)和正確的思想方向投入工作。
    通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),加強(qiáng)當(dāng)前青少年工作理論的研究,克服工作上的盲目性,針對(duì)學(xué)生身上發(fā)生的問題,從環(huán)境、心理動(dòng)機(jī)等多方面發(fā)現(xiàn)它的成因,用道德、紀(jì)律和法律的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行多層次、多層度的判斷,得出正確的結(jié)論,找出科學(xué)解決問題的途經(jīng)和方法,最終化解問題。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力創(chuàng)新德育工作方法,力促政教工作走上科學(xué)化、專業(yè)化軌道。
    2、加強(qiáng)學(xué)生管理制度建設(shè)。
    加強(qiáng)宏觀控制,制定和完善學(xué)生在校生活各個(gè)方面的規(guī)章制度,使學(xué)生的行為有明確的規(guī)范依據(jù),使制度之間相互銜接,形成相互制約的機(jī)制,最終達(dá)到對(duì)學(xué)生的有效管理。努力創(chuàng)造嚴(yán)肅、活潑、團(tuán)結(jié)、有序并富有濃郁人文特色的校園環(huán)境。加強(qiáng)微觀工作制度建設(shè),減少處理學(xué)生違紀(jì)行為的隨意性,從制度上杜絕隨便停課、處理不及時(shí)、處罰標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、處理結(jié)果不公開等問題。繼續(xù)抓好半封閉管理工作,對(duì)重大違紀(jì)現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理,以管理促學(xué)風(fēng)、保質(zhì)量,確保我校今年學(xué)生管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    3、加強(qiáng)檔案建設(shè)。
    認(rèn)真做好各項(xiàng)評(píng)比、檢查的檔案記錄,做好各種證件辦-理的檔案記錄,認(rèn)真做好學(xué)生公益行為和違紀(jì)行為的檔案記錄等。對(duì)各項(xiàng)工作都設(shè)專檔,為隨時(shí)掌控學(xué)生動(dòng)態(tài)提供依據(jù);為德育科學(xué)研究提供材料。
    (二)、充分發(fā)揮政教處功能,積極對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育。
    1、用行動(dòng)改變“政教處就是處理學(xué)生違紀(jì)行為的地方”這種普遍存在的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),處理和處罰學(xué)生違紀(jì)行為是政教處發(fā)揮德育功能的消極手段。本期我們將更多地運(yùn)用積極手段對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,完成政教處所擔(dān)負(fù)的職責(zé)。為此,本學(xué)期我們大力推行感恩教育,并貫串本期政教系列活動(dòng)的始終,倡導(dǎo)師生換位思考,強(qiáng)化規(guī)則教育和合作意識(shí),建立新型的師生關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生文明素養(yǎng)的形成和提高。我們一方面要抓好國(guó)旗下講話、主題班會(huì)等常規(guī)德育活動(dòng);另一方面,認(rèn)真做好道德、安全、青春期健康、心理健康、環(huán)境保護(hù)、法治等專項(xiàng)教育。努力用行動(dòng)詮釋德育的真正,進(jìn)一步使德育工作走上正確的軌道,煥發(fā)出應(yīng)有的旺盛生命力。
    2、完善我校量化考核細(xì)則,繼續(xù)實(shí)行班級(jí)一日量化考核和一月量化考核,繼續(xù)開展每月一次的“先進(jìn)班級(jí)體”評(píng)選活動(dòng),規(guī)范教育過程考核,做到客觀、公正、公平,并注重對(duì)典型的宣傳,加強(qiáng)正面引導(dǎo)。
    (三)、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。
    1、班主任素質(zhì)的提高是德育成功的基礎(chǔ),加強(qiáng)對(duì)班主任隊(duì)伍的聘任、培訓(xùn)、考核、評(píng)選工作,為學(xué)校的發(fā)展建立“人才儲(chǔ)備庫(kù)”,努力提高班主任的積極性和政治地位。
    2、班主任工作是第一線的工作,最辛苦,創(chuàng)造性,樹立起教育思想端正、教育能力強(qiáng)、深受學(xué)生家長(zhǎng)歡迎的班主任典型,成為大家學(xué)習(xí)的榜樣,以典型引路,共同提高。
    3、每周召開一次班主任工作例會(huì),總結(jié)情況,聽取反饋,布署工作,組織學(xué)習(xí)德育工作理論,優(yōu)秀班主任事跡等,推行經(jīng)驗(yàn),以會(huì)帶訓(xùn),不斷提高班主任工作能力和水平。
    4、指導(dǎo)和幫助年輕班主任掌握班級(jí)工作的策略和方法,大力加強(qiáng)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。
    5、指導(dǎo)和幫助班主任開好主題班會(huì),開展班級(jí)活動(dòng),搞好班級(jí)文化建設(shè),以此增強(qiáng)班級(jí)凝聚力,形成有利于學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的班級(jí)氛圍。
    6、加強(qiáng)班主任電訪和指導(dǎo)工作,推行“了解學(xué)生家庭,走進(jìn)學(xué)生心靈”電訪活動(dòng),建設(shè)好家長(zhǎng)學(xué)校社會(huì),搞好三結(jié)合教育。
    7、認(rèn)真做好班風(fēng)評(píng)比和班主任的月考評(píng)工作。
    1、注重學(xué)生的道德行為習(xí)慣的養(yǎng)成訓(xùn)練。繼續(xù)抓好每月一個(gè)主題的黑板報(bào)教育活動(dòng),加強(qiáng)文明禮儀教育,以學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)合作為基礎(chǔ),從教學(xué)生怎樣做人抓起。從小事抓起,使學(xué)生養(yǎng)成守時(shí)間、守紀(jì)律、守信譽(yù)的良好習(xí)慣,增強(qiáng)規(guī)則意識(shí),使行為規(guī)范教育和規(guī)則教育落到實(shí)處。有中心有重點(diǎn)地確立每月行為規(guī)范的訓(xùn)練要求,嚴(yán)格訓(xùn)練。重點(diǎn)抓好學(xué)生文明習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)及學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生的改善,學(xué)校將通過規(guī)范化主題班會(huì)、文明班級(jí)、文明寢室檢查評(píng)比、日常行為文明檢查、學(xué)風(fēng)大檢查等活動(dòng),促進(jìn)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè),建設(shè)文明樂學(xué)的校園環(huán)境。
    2、繼續(xù)關(guān)愛貧困生、學(xué)困生、德困生,進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)德育的培訓(xùn)工作,根據(jù)日常學(xué)生行為檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題確定專題教育內(nèi)容,對(duì)有不良習(xí)慣和違紀(jì)學(xué)生分類集中教育培養(yǎng),做好學(xué)生思想轉(zhuǎn)化工作。
    3、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育,引導(dǎo)學(xué)生健康使用網(wǎng)絡(luò)?;ヂ?lián)網(wǎng)已經(jīng)成為當(dāng)今社會(huì)生活的重要組成部分,對(duì)青少年學(xué)生的影響越來越大,單純靠堵的方式已無法在與互聯(lián)網(wǎng)爭(zhēng)奪學(xué)生的斗爭(zhēng)中取勝,本期我們將加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育,提高他們對(duì)信息的判斷和處理能力,增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的自控能力,讓學(xué)生成為網(wǎng)絡(luò)的正確使用者,為他們的學(xué)習(xí)服務(wù),而不使他們沉迷于網(wǎng)絡(luò),成為網(wǎng)絡(luò)的俘虜。
    (五)、大力開展心理咨詢輔導(dǎo)活動(dòng),在學(xué)生思想防范上下功夫,加強(qiáng)心理育德。
    1、進(jìn)一步發(fā)揮心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)和心理委員的作用,加強(qiáng)學(xué)校心理健康教育,完善心理健康教育課程。加強(qiáng)學(xué)生與老師的雙向溝通,傳播心理知識(shí)。
    2、加強(qiáng)培訓(xùn),團(tuán)體輔導(dǎo)定期化,以各種形式拓展訓(xùn)練嘗試,逐步實(shí)現(xiàn)心理輔導(dǎo)進(jìn)課堂,面向全體學(xué)生,開展心理咨詢與輔導(dǎo)活動(dòng),尤其是高三臨考心理輔導(dǎo),積累個(gè)案資料,提高心理輔導(dǎo)質(zhì)量,讓學(xué)生健康成長(zhǎng)。
    (六)、進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理,在安全防范上花氣力中,完善校園安全體系和衛(wèi)生管理體系,確保無重大安全事故和學(xué)生意外傷害事件發(fā)生,創(chuàng)建“安全文明校園”。
    1、加強(qiáng)對(duì)全校師生員工的法制教育,開展安全知識(shí)、衛(wèi)生知識(shí)講座,提高師生員工的法律意識(shí)、安全意識(shí)、健康意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。
    2、進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任制,完善安全管理網(wǎng)絡(luò),堅(jiān)持安全檢查經(jīng)?;?、制度化,并做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患、及時(shí)督導(dǎo)相關(guān)部門整改消除。完善信息網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮安全信息員的作用,及時(shí)預(yù)防安全事故的發(fā)生,確保本學(xué)期校園無重大安全事故發(fā)生。
    3、落實(shí)、門衛(wèi)、宿舍管理員、衛(wèi)生管理員工作職責(zé),進(jìn)一步優(yōu)化工作流程,完善安全管理制度,明確分工,責(zé)任到人,獎(jiǎng)罰分明。
    1、充分利用群團(tuán)組織,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)干部的培訓(xùn),進(jìn)一步提高學(xué)生的自我管理能力和自我教育能力。
    2、繼續(xù)實(shí)施主題活動(dòng)月工程,通過豐富多彩的活動(dòng),豐富學(xué)生校園生活,達(dá)到活動(dòng)育人的目標(biāo)。如:“九月尊師、愛國(guó)教育月”、“十月文明禮貌月”、“十一月前途理想教育月”、“十二月月安全教育月”,并讓感恩教育貫串全學(xué)期的始終,通過系列主題活動(dòng),營(yíng)造文明、和諧、樂學(xué)的校園氛圍。
    3、進(jìn)一步利用黑板報(bào)、手抄報(bào)、校園網(wǎng)、文學(xué)社、和協(xié)團(tuán)等營(yíng)造濃郁的校園人文氛圍,搞好文化傳遞,鞏固學(xué)校德育的文化特色。
    (八)、加強(qiáng)德育理論研究。
    為更好地指導(dǎo)政教處工作,適應(yīng)不斷進(jìn)步的時(shí)代和不斷變化的學(xué)生,本期我們將加強(qiáng)德育理論研究,側(cè)重研究心理教育、道德教育、愛國(guó)主義教育等的專題研究及德育實(shí)施方法兩個(gè)方面,力爭(zhēng)做出適合我校實(shí)際的理論體系和具體的德育實(shí)施方案,形成我校德育特色。
    社團(tuán)工作年度計(jì)劃集錦篇十五
    隨著新學(xué)期的到來,園內(nèi)為使幼兒有一個(gè)愉悅、健康的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)環(huán)境,后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心。而且因?yàn)槠浣逃奶厥庑耘c幼兒年齡特點(diǎn)的特殊性,保健工作更應(yīng)良好地體現(xiàn)出新的教育理念下符合幼兒年齡特點(diǎn)及身心發(fā)展的一種人性化的教育與服務(wù),從保育教育的角度最大限度地促進(jìn)幼兒身心的健康成長(zhǎng),為幼兒一生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示下,我們做出了幼兒園后勤管理工作計(jì)劃:
    本學(xué)期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認(rèn)真貫徹《上海市托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理實(shí)施細(xì)則》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求,以《幼兒園工作規(guī)程》、幼兒園衛(wèi)生工作計(jì)劃為工作依據(jù),根據(jù)婦幼保健所及上級(jí)各主管部門的工作要求,以目標(biāo)以全面提高園所保教質(zhì)量為根本,以促進(jìn)幼兒富有個(gè)性健康發(fā)展為最終目標(biāo),為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童,特制定出20_年衛(wèi)生工作計(jì)劃和保健工作計(jì)劃。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī),認(rèn)真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實(shí)相關(guān)措施,力求各項(xiàng)工作制度化、合理化、規(guī)范化。
    2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質(zhì)量,全面健全我園保健工作制度。
    3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預(yù)防工作;把好食品關(guān),杜絕事物中毒;嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生,杜絕事故發(fā)生。
    4、細(xì)致做好各項(xiàng)保健日常工作,合理安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到要求。
    5、進(jìn)一步加強(qiáng)全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)后勤管理,規(guī)范操作,落實(shí)日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。
    1、認(rèn)真做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生工作,保持室內(nèi)外空氣流通、環(huán)境清潔,每月大掃除一次,每月進(jìn)行一次環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度,對(duì)疾病做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。認(rèn)真做好晨檢,做到“一摸二看三問四查”。
    3、完善各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度,配合園長(zhǎng)做好保育后勤管理工作。
    4、加大傳染病預(yù)防宣傳管理工作,將健康教育納入課程;。
    5、做好餐飲具、毛巾等各項(xiàng)幼兒食具、用品的消毒工作。
    1、加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)員業(yè)務(wù)管理,以嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》為抓手,落實(shí)營(yíng)養(yǎng)員操作規(guī)范。加強(qiáng)研究,力求幼兒膳食營(yíng)養(yǎng)達(dá)標(biāo),保證幼兒的攝入要求。
    2、加強(qiáng)教師保育隊(duì)伍建設(shè)定期開展保育業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過重溫保育員操作常規(guī)以及師德學(xué)習(xí),能增強(qiáng)保育參教的意識(shí),提高保育質(zhì)量。
    社團(tuán)工作年度計(jì)劃集錦篇十六
    為做好街道20xx年食品安全工作,確保人民群眾的身體健康和生命安全,努力構(gòu)建和諧社會(huì),完成食品安全示范區(qū)創(chuàng)建工作,特制定本計(jì)劃。
    召開街道食品安全工作動(dòng)員會(huì),布置20xx年食品安全工作任務(wù)。根據(jù)分工調(diào)整城北街道省級(jí)食品安全示范區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和食品安全協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,由王忠同志任組長(zhǎng),賈順能、張金根、邵紅兵任副組長(zhǎng),各社區(qū)主任為組員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)日常工作辦公室在街道城市管理科,由劉國(guó)同志任辦公室主任并負(fù)責(zé)日常工作。各社區(qū)成立一支食品安全巡查員隊(duì)伍,衛(wèi)生分管主任擔(dān)任本社區(qū)食品安全信息員,負(fù)責(zé)收集本轄內(nèi)食品安全方面的信息并及時(shí)上報(bào)。
    各社區(qū)和單位要充分利用宣傳陣地大力宣傳食品相關(guān)法律、法規(guī)和食品安全知識(shí),提高廣大居民群眾的自我保護(hù)能力。加強(qiáng)社區(qū)食品安全信息員和巡查員食品安全知識(shí)和相關(guān)法律、法規(guī)的培訓(xùn),每季至少進(jìn)行一次培訓(xùn)。同時(shí)街道還須邀請(qǐng)食品安全工作業(yè)內(nèi)人員到街道各社區(qū)進(jìn)行食品安全知識(shí)講座,教會(huì)人民群眾基礎(chǔ)的食品安全辨別方法,不去吃和購(gòu)買不安全食品。
    各社區(qū)要對(duì)本轄區(qū)內(nèi)從事食品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、流通以及餐飲行業(yè)進(jìn)行一次全面的摸底調(diào)查,根據(jù)要求挨戶進(jìn)行登記,形成完整的基本資料。根據(jù)去年排查摸底的信息,對(duì)轄區(qū)食品從業(yè)進(jìn)行規(guī)范整治,與從業(yè)單位簽定食品安全責(zé)任書,平時(shí)加大檢查力度,發(fā)現(xiàn)不符合食品安全要求的立即要求整改,對(duì)服從街道、社區(qū)管理從業(yè)單位及時(shí)向上級(jí)單位回報(bào),切實(shí)抓好轄區(qū)的食品安全工作。
    清明和五一、中秋和國(guó)慶、元旦和春節(jié)等重大節(jié)日是食品消費(fèi)旺盛時(shí)期,不少商販利用這些時(shí)機(jī)進(jìn)行制售假冒偽劣食品的違法犯罪活動(dòng),各社區(qū)巡查員在這些時(shí)期一定加大巡查力度,發(fā)現(xiàn)食品安全隱患及時(shí)向上級(jí)回報(bào)。協(xié)助上級(jí)相關(guān)部門做好食品安全整治工作,切實(shí)消除轄區(qū)內(nèi)存在的食品安全隱患,保障人民群眾的身體健康和生命安全。
    食品安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,僅是重大節(jié)日進(jìn)行突擊整治還是不夠,抓好日常監(jiān)管工作是必不可少的,因此各社區(qū)、單位一定要在平時(shí)管理上多下功夫,明確轄內(nèi)食品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、流通和餐飲行業(yè)是食品安全第一責(zé)任人,督促他們平時(shí)做好食品安全隱患自糾,把好食品質(zhì)量關(guān),從第一環(huán)節(jié)上杜絕食品安全隱患。
    社團(tuán)工作年度計(jì)劃集錦篇十七
    3.營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,培養(yǎng)學(xué)生掌握和運(yùn)用知識(shí)的能力,使每個(gè)學(xué)生都能從被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變到主動(dòng)學(xué)習(xí)過渡。
    1.我校學(xué)生是一個(gè)比較特殊的群體,在初中時(shí),大部分同學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)不是很好,甚至有些學(xué)生被老師遺忘。因此,在很大程度上,這些學(xué)生心理上都存在一定的缺陷。
    4.學(xué)生們基本熱衷于網(wǎng)絡(luò)游戲,網(wǎng)絡(luò)影視等,根本無心學(xué)習(xí);
    6.除以上情況外,還有部分學(xué)生是留守兒童,從小父母外出打工,因此,這部分人對(duì)家庭的愛和溫暖是極其需要的,對(duì)于他們我會(huì)更加關(guān)心,給他較多的幫助,并且多與其家長(zhǎng)溝通,時(shí)刻關(guān)注他們的動(dòng)態(tài)。
    2.通過組織班級(jí)活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力;
    3.開展學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法;
    4.組織學(xué)生積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng);
    5.展開有益的文體活動(dòng),使學(xué)生的身心健康發(fā)展。
    第二周:制定班級(jí)團(tuán)體活動(dòng)計(jì)劃,討論,通過班級(jí)常規(guī)管理?xiàng)l例;
    第三周:班干部選擇;
    第四周:主題班會(huì)。
    第十四周:對(duì)學(xué)生的心理進(jìn)行引導(dǎo);
    第十五周:期末復(fù)習(xí)動(dòng)員;
    第十六周:如何提高復(fù)習(xí)效率?
    第十七周:答題競(jìng)賽。
    第十八周:期末考試。