想要在競爭激烈的社會中脫穎而出，我們需要持續(xù)學習和提升自己?？偨Y應該具備邏輯性和條理性，使人一目了然。以下是一些提高邏輯思維能力的練習，希望對你有所幫助。
節(jié)能低碳發(fā)展倡議書篇一
朋友們：
隨著全球變暖，各種各樣的極端天氣不斷發(fā)生，各種各樣的自然災害來臨，節(jié)能減排、環(huán)保和低碳生活已成為全世界普遍關注和討論這個話題。因此，我們應該珍惜資源，減少能源消耗，建立綠色生活和工作在一起維護和保存我們美麗的家園。
金鵬集團必須“促進社會的和諧，實現(xiàn)生命價值”為宗旨，金鵬包含“成功是由于責任”內(nèi)涵，它還需要我們金鵬人認為這種人類共同的責任，節(jié)能減排、低碳生活。這是義不容辭的責任，同時，責任的承擔，我們需要開始從原來的地方。從現(xiàn)在開始，行動，行動，因為這個原因，我們大喊大叫，要求：
1、保存從一滴水，一旦電力，一張紙開始，建立了節(jié)儉的美德，
2、我們不離開留下的水龍頭；
3、長時間離開辦公室之前及時關閉電腦和顯示器權力；
4、從工作或長時間不在辦公室請隨手關燈、關閉空調(diào)，光線充足，不開燈；
5、空調(diào)溫度應不低于26攝氏度，杜絕空調(diào)和門窗同時開啟的行為，
6、筆記本電腦正常關機，并關閉監(jiān)視器，拔掉電源插頭或關閉電源接線板上的開關；
7、不要關掉的外圍設備，比如像打印機、音箱等；
8、復制、打印紙張需要雙和單一使用后的拷貝紙、可再生的空白面復制或削減對廢紙或草稿紙。
讓我們所有的積極行動，從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，爭做節(jié)能模式，共同創(chuàng)建一個“節(jié)約型社會”貢獻自己的`一份力量。
倡議人：
20xx年x月x日。
節(jié)能低碳發(fā)展倡議書篇二
人樹立低碳生活的理念，支持參與節(jié)能行動，我們向全市公共機構廣大干部職工發(fā)出以下倡議：
一、在全國低碳日當天，全市各公共機構除信息機房等特殊場所外，停開辦公區(qū)域空調(diào)一天;6層以下辦公樓及其他公共建筑原則上停開電梯，高層建筑電梯分段運行或隔層停開;減少辦公電器待機能耗;雙面打印紙張;少乘電梯;少用一次性牙刷、塑料袋、水杯等。工作人員踐行“135”出行方案(即1公里內(nèi)步行，3公里內(nèi)騎自行車，5公里內(nèi)乘坐公共交通工具)，以綠色低碳的出行方式支持節(jié)能，減少碳排放，保護環(huán)境，提倡低碳生活。
二、節(jié)能宣傳月期間，全市公共機構要堅持以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，堅持把建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的.重要著力點，樹立節(jié)能減排，低碳發(fā)展觀念，大力推進節(jié)能減排工作。
三、倡導全市公共機構要積極組織開展使用環(huán)保再生紙和抵制商品過度包裝活動，倡導使用環(huán)保再生紙，要求從我做起，從今天做起，提倡節(jié)儉，反對浪費，自覺抵制商品過度包裝。
四、合理使用辦公設備，不用電腦時用待機代替屏幕保護，關掉不用的電腦程序，減少硬盤工作量，降低電腦屏幕亮度，不用打印機時請關閉電源。
五、合理利用文具，減少使用一次性文具，選擇紙張雙面打印、復印，用電子書代替印刷品，用電子郵件代替紙質(zhì)信函。
六、節(jié)約照明用電，注意隨手關燈，杜絕白晝燈，長明燈，白天可以干完的事不留晚上做，堅持節(jié)能健康的工作生活習慣。
七、從點滴做起，進一步提高水的利用率，樹立良好的節(jié)水意識，轉(zhuǎn)變用水觀念，養(yǎng)成良好的用水習慣，惜水、愛水、節(jié)水。
聚沙成塔，集腋成裘，再小的力量也是一種支持。讓我們積極行動起來，以十分的熱情投入到節(jié)能減排的行動中，用行動去傳播節(jié)能減排理念，從自己做起、從點滴著手、從現(xiàn)在做起、從身邊做起，認真開始低碳生活，為實現(xiàn)國家的節(jié)能減排目標，為創(chuàng)建節(jié)約型社會做出自己積極的貢獻!
濟源市公共機構節(jié)能工作領導小組辦公室。
濟源市機關事務管理局。
節(jié)能低碳發(fā)展倡議書篇三
全區(qū)各單位、各位居民：
公共機構率先垂范，嚴格踐行全市節(jié)水、節(jié)能、限溫標準，限開空調(diào)節(jié)電我先行，多走樓梯綠色健康，電子辦公節(jié)紙又高效，步行單車公交出行綠色低碳，多用日光照明、高效照明，節(jié)水集水珍惜水資源，干部身體力行，示范帶動全民。6月14日區(qū)直機關能源緊缺體驗日，辦公區(qū)域限開空調(diào)，日光照明，三層以下停開電梯，雙面打印，工作人員踐行“135”出行方案(即1公里內(nèi)步行，3公里內(nèi)騎自行車，5公里內(nèi)乘坐公共交通工具)，進一步提高能源危機意識和高效利用意識，實現(xiàn)綠色低碳。
企業(yè)單位綠色發(fā)展，積極推廣使用新技術、新工藝，構建高效、循環(huán)、低碳、減排的生產(chǎn)方式，全力推進清潔能源低碳改造;培養(yǎng)綠色、清潔、健康、節(jié)約的能源消費模式。創(chuàng)建低碳生活，發(fā)展低碳經(jīng)濟，大力開發(fā)利用新能源，積極參與碳排放權交易。
居家生活節(jié)能低碳，從身邊點滴做起，節(jié)約每一度電，避免“白晝燈”、杜絕“長明燈”;珍惜每一滴水，控制用水量，提高生活用水的循環(huán)利用，一水多用;節(jié)約每一粒米，飯菜適量不浪費，聚餐會客不奢侈，以“光盤”為榮，以“剩飯”為恥;少用一次性制品，多用耐用品，杜絕“白色污染”。讓我們共同行動，勇做節(jié)能低碳的.實踐者和排頭兵。
值此全國節(jié)能宣傳周、全國低碳日之際，讓我們積極行動起來，營造人人節(jié)能、處處低碳、節(jié)約資源、綠色發(fā)展的社會氛圍，共同為建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型新房山，為實現(xiàn)全區(qū)可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。
房山區(qū)節(jié)能減碳領導小組辦公室。
節(jié)能低碳發(fā)展倡議書篇四
全市各公共機構及廣大干部職工：
20xx年6月我市節(jié)能宣傳月活動,活動的主題是“綠色發(fā)展 節(jié)能先行”。
為了進一步提升干部職工對公共機構在能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護工作中所應承擔的歷史責任的認識。結合慶祝新中國成立70周年,做好公共機構能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護宣傳活動,營造節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境的良好氛圍?，F(xiàn)提出如下倡議：
珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一件辦公用品，以綠色發(fā)展理念為指導、以節(jié)約適度為原則，控制每一個能源資源使用行為，不因貪圖個人便利而浪費能源資源，將生態(tài)文明理念內(nèi)化于心、外化于行，長期堅持、久久為功。
認真學習節(jié)約能源資源知識與要求，帶頭實施節(jié)約能源資源行為，帶頭分享節(jié)約能源資源經(jīng)驗，帶頭傳播生態(tài)文明思想，以做好身邊事示范引領身邊人，形成綠色辦公群體效應。
創(chuàng)新節(jié)約能源資源的途徑和方法，創(chuàng)新節(jié)約習慣的養(yǎng)成方法，以創(chuàng)新促進簡約適度、綠色低碳的工作方式在全市蔚然成風。
“低碳日”當天，要積極執(zhí)行“135”出行方案，1公里內(nèi)步行、3公里內(nèi)騎自行車、5公里內(nèi)乘坐公共交通工具，綠色低碳出行；辦公場所的電梯6層以下一律停開、關閉；空調(diào)、公共區(qū)域照明、景觀照明、裝飾用燈等停開一天，減少辦公設備待機能耗和一次性辦公用品消耗。倡導綠色低碳出行，乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班。以低碳的辦公模式和出行方式體驗能源緊缺，支持節(jié)能減排，帶動全社會深入、持久、自覺參與節(jié)能低碳行動。
讓我們攜起手來，用智慧踐行綠色發(fā)展，用毅力養(yǎng)成節(jié)約習慣，用熱情傳播生態(tài)文明理念，用勇氣阻止能源資源浪費，在新時代中國特色社會主義生態(tài)文明的大路上闊步前行，為我市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展做出應有的貢獻。
xx機關事務管理局
20xx年6月6日
節(jié)能低碳發(fā)展倡議書篇五
20____年6月11日至17日為全國節(jié)能宣傳周，活動主題是“節(jié)能有我，綠色共享”；6月13日為全國低碳日，活動主題是“工業(yè)低碳發(fā)展”。為弘揚創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，宣傳節(jié)約資源和環(huán)境保護基本國策，培育和踐行節(jié)約集約循環(huán)利用的資源觀，培養(yǎng)廣大干部勤儉節(jié)約的`消費模式和生活習慣，現(xiàn)提出如下倡議：
1、養(yǎng)成隨手關水、關燈的良好習慣，杜絕跑冒滴漏、“長流水”和“長明燈”。
2、科學使用空調(diào)，嚴格執(zhí)行夏季使用空調(diào)溫度設置不低于26℃；離開辦公室時間較長時，應關閉空調(diào)。
3、踐行低碳環(huán)保的出行方式，倡導乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班。
4、辦公紙張雙面利用，樹立循環(huán)利用意識。
5、養(yǎng)成健康、文明、節(jié)儉的良好習慣。從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙的點滴小事做起，樹立節(jié)約、環(huán)保、責任、擔當和憂患意識。
節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是責任。讓我們從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起，帶頭做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、推動者、實踐者！
市經(jīng)合辦節(jié)能減排領導小組辦公室。
20__年6月9日。
節(jié)能低碳發(fā)展倡議書篇六
朋友們：
為了提高公眾應對氣候變化意識及參與程度，樹立綠色低碳發(fā)展理念，提倡健康低碳生活方式，推廣使用低碳產(chǎn)品，建立社會生態(tài)文明為目的的公益宣傳，哈密市總工會要求全市各族干部職工爭做低碳達人，宣傳低碳生活，樹立低碳環(huán)保意識。
1、使用布袋或籃子代替超市塑料袋。
2、拒接使用一次性筷子。
3、拒接使用一次性用品。
4、減少開車次數(shù)，盡可能以步代車，以騎帶車。
5、隨手關燈，節(jié)約用電。
6、隨手關閉水龍頭。
7、注重辦公節(jié)能，減少辦公設備待機耗能和一次性辦公消耗。
8、重視會議節(jié)能，壓減會議時間和規(guī)模。
9、倡導無紙化辦公和雙面用紙，減少紙質(zhì)文件印發(fā)。
10、做環(huán)保志愿者。
千里之行，始于足下，低碳行動，從我做起。讓我們共同倡導低碳，踐行低碳，共享低碳生活，共建美好家園。
倡議人：
20xx年x月x日。
節(jié)能低碳發(fā)展倡議書篇七
各機關企事業(yè)單位、村(居、社區(qū))：
為在全社會營造“綠色發(fā)展、節(jié)能先行”的濃厚氛圍，共同做好有序用電、節(jié)約用電工作，現(xiàn)發(fā)出如下倡議：
一、機關單位率先垂范，帶頭踐行綠色節(jié)能。合理使用燈光照明，自然光線充足時，盡量不開燈?？照{(diào)溫度設置嚴格按照夏季不低于26℃，冬季不高于20℃執(zhí)行，開空調(diào)時關閉門窗。做到隨手關燈，長時間離開辦公室要關閉空調(diào)。減少電梯使用，提倡三樓以下不搭乘電梯。
二、工業(yè)企業(yè)科學生產(chǎn)，支持配合有序用電?？茖W調(diào)整和安排企業(yè)生產(chǎn)計劃，嚴格落實有序控電。提倡使用節(jié)能設備，認真落實用電管理，淘汰高耗電落后工藝、技術和設備。提高員工節(jié)電意識，節(jié)約辦公樓、宿舍樓非生產(chǎn)性用電。
三、公共單位主動響應，積極落實節(jié)電舉措。公共照明按需啟用，減少景觀照明、樓宇亮化工程、商業(yè)廣告大屏等開啟時間，關閉不必要耗電景觀設施。合理設置空調(diào)開機時間和溫度，減少使用或停用大功率用電設備。
四、廣大居民提高認識，共同參與節(jié)能行動。范文大全樹立“少開一盞燈，節(jié)約一度電”的節(jié)能觀念，自覺養(yǎng)成節(jié)約用電的良好習慣，形成綠色、低碳、環(huán)保的家庭生活方式，共同營造良好的節(jié)電氛圍。
讓我們迅速行動起來，用你我的實際行動，提高全社會電力綜合利用水平，促進節(jié)能降耗、綠色發(fā)展。
節(jié)能低碳發(fā)展倡議書篇八
廣大市民朋友們：
6月10日是全國低碳日，全市公共機構開展能源緊缺體驗和綠色低碳出行活動，昌吉市機關事務管理局倡導辦公人員以低碳的辦公模式和出行方式體驗能源緊缺，帶頭節(jié)能減排，讓環(huán)保從身邊做起!我們倡議：
1、請騎自行車或坐公交車上下班。
2、全市公務用車停用一天(執(zhí)法車除外)。
3、四樓以下請走樓梯。
4、當自然光充足時，請關掉不必要的電燈。
5、請關閉空調(diào)一天。
6、請不要使用一次性水杯。
7、下班前請一定關掉各類電源。
讓我們攜手營造人人了解、重視、參與環(huán)保的良好氛圍。為每個人喝上干凈的水、呼吸到新鮮的空氣、吃上放心的食物、享受到健康和快樂的生活盡一份責任!
攜手節(jié)能低碳，共建碧水藍天!我們一起行動吧!
倡議人：xx。
20xx年xx月xx日。
節(jié)能低碳發(fā)展倡議書篇九
親愛的職工們：
您是否還記得連續(xù)的霧霾天氣讓我們無處躲藏，只得帶著口罩堅持上下班?您是否還記得臭氣熏天的護城河令人窒息，無奈只得捂著鼻子站在旁邊等待班車?您又是否還記得剛看到久違藍天之時的喜悅與感慨呢?環(huán)境是人類賴以生存的基礎，愛護地球、維護生態(tài)、保護環(huán)境、倡導綠色文明，是每個公民義不容辭的責任。讓我們做環(huán)境的主人吧，攜起手來從小做起，從一點一滴處保護我們的環(huán)境，凈化我們的生活!值此全公司開展“節(jié)能領跑、綠色發(fā)展、低碳創(chuàng)新”活動之際，針對我公司特點，公司工會特向全體職工發(fā)出倡議：
二、努力學習環(huán)保知識，積極投身公司內(nèi)外環(huán)保宣傳與實踐活動;。
三、從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起，提倡綠色生活，健康無限生命：
2、工作場所內(nèi)不隨地吐痰，不亂丟廢棄物，主動撿拾地上的垃圾;。
4、凈化語言環(huán)境，不說粗話、臟話，使用禮貌用語;。
5、節(jié)約用水，愛惜電能，珍惜糧食，在食堂午餐時，自取食物吃多少取多少，不浪費;。
6、盡可能坐班車上下班，以減少私家車尾氣對大氣的污染;。
7、遵守公司網(wǎng)絡使用相關規(guī)定，文明上網(wǎng);反對迷信，反對邪惡事物;。
四、積極做好公司內(nèi)的凈化工作，嚴格按照操作規(guī)程工作，防止放射源的污染;。
五、樹立正確的環(huán)境價值觀和環(huán)境道德風尚。明確環(huán)保責任，為社會、經(jīng)濟和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展積極努力。
各位職工，讓我們首先從自身做起、從眼前做起，參加有益的環(huán)?；顒?，杜絕不良陋習，營造健康和諧的綠色人生!
讓我們攜手播灑綠色的希望，盡全力進一步創(chuàng)造和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展的辦公環(huán)境、生態(tài)環(huán)境和生活環(huán)境，為我們燦爛的人生益彩益色。
節(jié)能低碳發(fā)展倡議書篇十
為弘揚創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，宣傳節(jié)約資源和環(huán)境保護基本國策，培育和踐行節(jié)約集約循環(huán)利用的資源觀，大力倡導勤儉節(jié)約社會風尚，在全社會營造節(jié)能降碳的濃厚氛圍，推動綠色低碳發(fā)展，現(xiàn)提出如下倡議：
一、從我做起，爭當節(jié)能領跑先鋒。節(jié)能工作，功在當代，利在千秋，每個人都應為國家的美好明天貢獻一份力量。節(jié)約節(jié)能，從我做起，營造人人爭當節(jié)能工作“領跑者”的氛圍。國企機構更應發(fā)揮表率示范作用，珍惜每一度電、每一升油、每一滴水、每一張紙，培養(yǎng)綠色生活、綠色辦公、綠色消費的良好行為習慣。
二、積極培育，樹立綠色發(fā)展理念。綠色發(fā)展人人有責、節(jié)能成果全民共享。應倡導綠色辦公、低碳生活理念和生活方式，自覺推廣和使用節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品，切實將綠色發(fā)展落到實處；鼓勵參與節(jié)能宣傳，了解、接受、踐行綠色健康的生態(tài)文明理念。
三、低碳出行，踐行綠色生活方式。在全社會大力推廣節(jié)能新技術、新產(chǎn)品，倡導使用高能效電器、節(jié)水型器具等節(jié)能環(huán)保低碳產(chǎn)品。倡導綠色低碳出行，鼓勵和引導騎公共自行車、乘公共交通工具外出，加大新能源汽車的推廣和應用。形成崇尚節(jié)約、綠色低碳、文明健康的社會風尚，推動形成綠色化生產(chǎn)生活方式。
節(jié)約能源需要每一個人的參與，每一個人的付出。從今天開始，讓我們體驗綠色出行；從今天開始，讓我們體驗低碳生活；從今天開始，讓我們珍惜寶貴的資源……讓我們大家共同行動起來，從我開始，從現(xiàn)在開始，把節(jié)能理念轉(zhuǎn)化為實際行動，為節(jié)能減排工作貢獻自己的力量。
節(jié)能低碳發(fā)展倡議書篇十一
敬愛的老師，親愛的同學們：
近年來，國家大力倡導節(jié)能低碳生活方式，號召全民行動起來，為節(jié)能低碳做貢獻。為我校配合學生工作處、團委繼續(xù)開展“四個一”主題教育活動，教育學生從日常生活養(yǎng)成習慣做起，培育節(jié)能低碳校園生活。在6月15日全國低碳日當天開展能源緊缺體驗日活動和綠色低碳出行活動，齊齊哈爾大學學生會現(xiàn)向全校師生發(fā)出如下倡議：
請大家選擇以下低碳生活方式，體驗自然、簡單、樸實、輕松的生活。
——低碳出行：多選擇公交、地鐵、自行車、步行等交通方式，盡量少開車，采取節(jié)能駕駛。
——低碳生活習慣：生活中做到“四個一”(節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一粒米);使用環(huán)保購物袋，少用塑料袋;減少一次性用品的使用(木筷、紙杯、紙巾等);減少購買過度包裝的商品;減少垃圾，進行垃圾分類。
——低碳消費：采用網(wǎng)上購物，減少交通出行;選購高效照明產(chǎn)品、節(jié)能空調(diào)、節(jié)能汽車、高效電視機等。
——低碳飲食：做飯做菜適量，不浪費;購買原材料食品回家自己加工，減少化學用品對人體的危害;少吃肉多吃素;請客吃飯不奢侈。
倡議人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
節(jié)能低碳發(fā)展倡議書篇十二
今年6月12日至18日是全國節(jié)能宣傳周，宣傳周活動以“節(jié)能領跑綠色發(fā)展”為主題；其中，6月14日是全國低碳日，主題為“綠色發(fā)展低碳創(chuàng)新”。省市將節(jié)能宣傳周擴展為節(jié)能宣傳月，值此節(jié)能宣傳月之際，我局向社會各界發(fā)出如下倡議：
認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，牢固樹立生態(tài)文明主流價值觀，培育和踐行節(jié)約集約循環(huán)利用的資源觀，不斷增強能源憂患意識和節(jié)約環(huán)保意識，學習掌握節(jié)能低碳知識與技能，積極倡導綠色辦公和低碳生活，爭做宣傳節(jié)能低碳的標兵，踴躍投身節(jié)能低碳宣傳活動，努力營造節(jié)能低碳的濃厚氛圍，帶動全社會共同形成節(jié)能低碳的新風尚。
要從現(xiàn)在做起，從自己做起，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒米的點滴小事做起，做自覺踐行節(jié)能低碳的楷模。
一是養(yǎng)成離開辦公室、寢室及其他公共場所時隨手關燈、關空調(diào)、關電腦的良好習慣。
二是在會議室、辦公室和家里都能做到：冬天空調(diào)溫度不高于20度，夏天空調(diào)溫度不低于26度。
三是天氣晴朗、光線充足時，辦公室、會議室采用自然光照。
四是開展節(jié)水行動，隨時關閉水龍頭，做到人離水斷，衣物集中洗滌，減少洗衣次數(shù)，洗滌劑要適量投放，避免過量用水。
五是積極推廣“無紙辦公”、“無紙通信”，節(jié)約打印、復印用紙，提倡雙面使用打印紙。
六是樹立資源循環(huán)利用的意識，爭取做到“一物多用”。逛街時帶上購物袋，少用塑料袋，減少一次性用品（如紙巾、紙杯、筷子、方便碗等）的使用。
七是分類保存和回收處理廢紙、飲料瓶、電池等廢棄物，促進生活節(jié)能低碳。
八是倡導乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班。
倡導文明的低碳生活方式，自覺養(yǎng)成健康、文明、節(jié)約、環(huán)保的良好習慣，發(fā)現(xiàn)身邊有浪費等不良行為要主動制止、及時規(guī)勸，發(fā)現(xiàn)因設備損壞或施工造成的浪費現(xiàn)象要及時通知有關部門并督促整改。圍繞節(jié)能低碳，積極開動腦筋，發(fā)揮聰明才智，積極主動地為節(jié)能低碳建言獻策。
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。節(jié)能低碳是可持續(xù)發(fā)展的具體體現(xiàn)，是落實科學發(fā)展觀的必然要求，也是人類的遠見、智慧和內(nèi)涵、修養(yǎng)的外在彰顯，更是對子孫后代負責的身體力行、義務擔當！一滴滴水能匯合成大海，一棵棵樹能成長為森林！讓我們行動起來，從自己做起、從點滴做起、從現(xiàn)在做起、從身邊做起，積極參與節(jié)能低碳，認真開始低碳生活，為實現(xiàn)國家的節(jié)能低碳目標、為創(chuàng)建節(jié)約型城市、節(jié)約型社會做出自己積極的貢獻！
倡議人：
20xx年xx月xx日
節(jié)能低碳發(fā)展倡議書篇十三
人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分。人力資源是組織的重要戰(zhàn)略資源，它在相當程度上直接決定著組織戰(zhàn)略的成敗。人力資源戰(zhàn)略對組織具有持久的、長期的影響。
(一)企業(yè)人力資源管理存在的問題。
(1)集權式管理模式。
1.人才選擇面狹窄，無法滿足企業(yè)對人才的需求。選擇人才的范圍狹窄，必然影響企業(yè)的經(jīng)營效率，人才得不到信任，沒有足夠的安全感。
2.集權式管理模式容易導致企業(yè)戰(zhàn)略決策失誤。企業(yè)決策靈活，僅以經(jīng)驗、直覺為基礎。信息收集、處理、利用沒有規(guī)則，信息溝通方式單一，信息成果準確性及操作性較差，對于市場研究、政策分析和管理咨詢等現(xiàn)代信息服務較陌生。
3.缺乏科學合理的管理機制。企業(yè)僅憑投資人的經(jīng)驗和常識，靠簡單的信任和親情去約束人，以人情代替制度，使企業(yè)管理制度扭曲，難以形成制度化管理。
(2)人才使用缺乏信任。
企業(yè)在人才選用和晉升時，被考慮最多的是人才對企業(yè)的忠誠，上下級之間很難建立起真正意義上的信任，對員工采取“不放心、不放手、不放權、不放膽”人方式。
(3)對人力資本的開發(fā)管理投入不足。
在企業(yè)看來，只要有錢，什么人才都可以引進來;只要給錢，要他們做什么他們就做什么。企業(yè)只注重人力資源的“可用性”和“配置性”，忽略人力資源的“發(fā)展性”和“資本性”。
(4)企業(yè)文化建設薄弱滯后。
企業(yè)文化是組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的特有的文化形象。企業(yè)文化具有導向功能、約束功能、凝聚功能、激勵功能、調(diào)適功能。企業(yè)未把企業(yè)文化納入人力資源管理并加以充分重視，職工個人的價值取向與企業(yè)的管理理念、發(fā)展戰(zhàn)略等也沒有充分形成一致。這種情況必然導致企業(yè)的奮斗目標、經(jīng)營理念難以達成全員共識，企業(yè)精神缺乏鮮明特色，企業(yè)凝聚力明顯不足。
忽視了以人為本的文化建設，導致了企業(yè)缺乏人性化的考核體系及必要的民主監(jiān)督制度;缺乏企業(yè)的文化功能;而對企業(yè)員工的成長，只要求員工注意集體利益，忽視對員工的貢獻、回報。同時，即使有一定文化理念的企業(yè)，對文化創(chuàng)新的認識也不夠充分，沒有制訂企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃，未將企業(yè)文化建設列為企業(yè)經(jīng)營者的主要工作。這些對于員工來說不具備約束和激勵作用。
(5)績效考評、激勵機制不健全。
1.考評的目的不明確。企業(yè)在制定考評制度時管理者更關注“事后控制"，考評的目的限于事后的評價，導致考評人員和考評對象為考核而考核，考核工作得不到重視。
2.考評標準不科學。考評項目過于籠統(tǒng)，內(nèi)容不完整，缺乏量化指標，設定指標時考評對象沒有參與進來，考評人員主觀性較強，導致考評結果爭議大。
(6)人才培養(yǎng)缺乏規(guī)劃。
企業(yè)在人才開發(fā)方面普遍缺乏前瞻性和計劃性，等企業(yè)用人時才去找人，缺乏人才儲備觀念和人才利用統(tǒng)一規(guī)劃，致使因為人才缺乏企業(yè)發(fā)展后勁嚴重不足。企業(yè)只有把自身的發(fā)展與員工的發(fā)展相聯(lián)系，員工才能看得到希望，對企業(yè)充滿信心，最終獲得企業(yè)所需要的人才。
(7)沒有貫徹實施人事法規(guī)政策。
企業(yè)隨意延長勞動時間，加班加點現(xiàn)象普遍，甚至沒有雙休日、法定節(jié)假日，拖欠、工資。
1、機制不健全，有“法”似無“法”。企業(yè)不是沒有統(tǒng)一規(guī)章制度，而是零散于各部門的規(guī)則，切淪為擺設，沒有用機制去“串”起來，實現(xiàn)“聯(lián)動”而已。
2、人治大于“法”治。即人大于“法”、情大于“法”。企業(yè)在經(jīng)營過程中個人靠權利、靠命令、靠指揮，來使企業(yè)正常運轉(zhuǎn)。首先，用命令和指揮手段去操控企業(yè)越來越不靈，企業(yè)大了，部門多了，命令有時“鞭長莫及”。其次，“人治”大于“法治”，使員工產(chǎn)生越來越多的不滿情緒，他們迷茫、困惑和抱怨，而積怨一旦加深，人，也就離走不遠了。
(8)對人才重視不夠，員工穩(wěn)定難，核心員工積極性受挫。
節(jié)能低碳發(fā)展倡議書篇十四
敬愛的老師，親愛的同學們：
近年來，國家大力倡導節(jié)能低碳生活方式，號召全民行動起來，為節(jié)能低碳做貢獻。為我校配合學生工作處、團委繼續(xù)開展“四個一”主題教育活動，教育學生從日常生活養(yǎng)成習慣做起，培育節(jié)能低碳校園生活。在6月15日全國低碳日當天開展能源緊缺體驗日活動和綠色低碳出行活動，齊齊哈爾大學學生會現(xiàn)向全校師生發(fā)出如下倡議：
請大家選擇以下低碳生活方式，體驗自然、簡單、樸實、輕松的生活。
——低碳出行：多選擇公交、地鐵、自行車、步行等交通方式，盡量少開車，采取節(jié)能駕駛。
——低碳生活習慣：生活中做到“四個一”(節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一粒米);使用環(huán)保購物袋，少用塑料袋;減少一次性用品的使用(木筷、紙杯、紙巾等);減少購買過度包裝的商品;減少垃圾，進行垃圾分類。
——低碳消費：采用網(wǎng)上購物，減少交通出行;選購高效照明產(chǎn)品、節(jié)能空調(diào)、節(jié)能汽車、高效電視機等。
——低碳飲食：做飯做菜適量，不浪費;購買原材料食品回家自己加工，減少化學用品對人體的危害;少吃肉多吃素;請客吃飯不奢侈。
倡議人：___。
時間：____年__月__日。
節(jié)能低碳發(fā)展倡議書篇十五
親愛的同學們：
4月22日是第xx個“世界地球日”。地球僅有一個，美麗和諧的家園需要我們所有人共同努力來維護。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，環(huán)境污染已經(jīng)是全人類的一大難題，節(jié)能環(huán)保是我們可持續(xù)發(fā)展的必然方向，弘揚節(jié)儉美德，倡導低碳生活，建設環(huán)保型、節(jié)儉型社會是我們的當務之急。為增強當代大學生的資源節(jié)儉意識、環(huán)境保護意識和能源危機意識，以進取的姿態(tài)迎接“五四”愛國運動紀念日的到來，更好地繼承“五四”愛國精神，我院學生宿舍自管委員會借此契機向全體同學發(fā)出倡議：
1、離開寢室、教室牢記隨手關燈，做到“無人在，無燈開”。
2、手機充電結束后及時拔除充電器，全國一年省電20億度。
3、每一天上網(wǎng)時間減少一小時，減少不必要的待機狀態(tài)。
4、空調(diào)溫度設置適當，夏季不低于26度，冬季不超20度。
5、珍惜每一滴水，洗衣洗澡時杜絕長流水。
6、節(jié)儉用紙，雙面使用，珍惜有限的森林資源。
7、減少垃圾，不亂丟廢棄物，推動垃圾分類回收。
8、不用一次性木筷、紙杯，就餐時自備餐具；少用紙巾；不用塑料袋，自帶環(huán)保袋。
9、提倡步行，騎單車，坐公交，我鍛煉，我健康。
10、拒吃野生動物，不買野生動物制品，善待生命。
11、認識“環(huán)境標志”、“綠色食品標志”，保障自身安全。
12、愛護學校一草一木，爭做環(huán)保衛(wèi)士，莫待無花空嗟嘆。
13、不在公共場合吸煙，創(chuàng)立無煙宿舍、無煙教室、無煙學校。
14、人人盡力，消減噪音，從我做起，共創(chuàng)寧靜學校。
15、從我做起，及時制止浪費資源、能源的行為。
古語曰：不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。為此，讓我們一齊從節(jié)儉“一滴水、一度電、一張紙”開始做起。節(jié)儉能源，就是延長我們的生命；保護環(huán)境，就是保護人類自我。當代大學生作為時代的先鋒，更應當進取投身到節(jié)能環(huán)保行動當中。我們期望每一位學子在我們的倡議下攜起手來，共同創(chuàng)造綠色完美的明天，共同締造資源節(jié)儉型、環(huán)境友好型的和諧社會。讓我們攜起手來，以自我的小行動拯救我們的大地球！踐行低碳生活理念，攜手共建綠色家園！
倡議人：
日期：
節(jié)能低碳發(fā)展倡議書篇十六
廣大居民朋友們：
低碳環(huán)保，“節(jié)能減排，綠色發(fā)展”這不僅是一個概念，也不簡單的是一句口號，它需要我們每一個家庭乃至每一個人，從實際生活中去努力，去實踐。
一、做低碳生活的引領者。在日常學習、生活和工作中，踴躍擔當節(jié)能減碳的志愿者，形成科學使用資源、保護地球家園的意識和節(jié)能降耗的低碳生活方式，影響和帶動身邊更多的人學習低碳生活知識，養(yǎng)成低碳生活習慣，達成低碳生活共識。
二、做低碳生活的宣傳者。宣傳低碳生活理念，掌握節(jié)水和資源回收及廢物利用的方法，積極探尋和總結低碳生活小竅門、低碳生活金點子。
三、做低碳生活的推動者。從自身做起，從現(xiàn)在做起，從節(jié)約“一滴水、一度電、一粒米、一滴油、一張紙”做起。例如：
1.使用節(jié)能燈，隨手關燈、拔插頭;
2.少用空調(diào)多開窗;
3.使用節(jié)水型潔具，循環(huán)用水;
4.隨身自備飲水杯，不用一次性紙杯;
5.外出用餐自備筷子、勺等便攜餐具;
6.購物使用布袋子，盡量不用塑料袋;
7.電梯少乘幾層，樓梯多爬幾層;
8.每周少開兩天車，多坐公交車;
9.家里多養(yǎng)花種草，綠化居室環(huán)境。
努力使自己成為“低碳一族”。
希望廣大居民朋友們行動起來，人人爭做低碳生活的表率，戶戶爭做低碳生活的模范，共同攜手為構建和諧、生態(tài)、綠色家園而努力!
倡議人：xxx
時間：x年xx月xx日
節(jié)能低碳發(fā)展倡議書篇十七
為提高公司全體職工的節(jié)能減耗意識，營造良好的企業(yè)氛圍，公司制定了《節(jié)能減耗措施》，現(xiàn)向全體職工發(fā)起以下倡議：
一、做節(jié)能減耗的倡導者。要增強能源憂患意識和節(jié)約環(huán)保意識，
主動向公司提出節(jié)能減耗金點子，在公司營造建設節(jié)約型企業(yè)的濃厚氛圍。
二、做節(jié)能減耗的實踐者。要從現(xiàn)在做起，從自己做起，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一支筆芯的點滴小事做起。
節(jié)能減耗需要我們每一個人在自己的本職崗位上行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，樹立企業(yè)主人的觀念，從節(jié)約一滴水、一度電做起，節(jié)約一切可以節(jié)約的成本，避免浪費，真正負自己應盡的職責。
節(jié)能減耗，不僅會給企業(yè)帶來利益，同時也會使我們始終朝著積極的方向去發(fā)展，從而不斷提高我們的個人職業(yè)素養(yǎng)，為我們建立起良好的職業(yè)形象。
滴水可以成河，聚沙可以成塔。讓節(jié)約成為一種習慣、讓習慣促進節(jié)約。讓我們積極行動起來，爭做勤儉節(jié)約風尚的倡導者、實踐者、示范者，營造人人講節(jié)能、處處講減耗的濃厚氛圍，使勤儉節(jié)約在公司蔚然成風，為公司的明天創(chuàng)造燦爛與輝煌！
節(jié)能低碳發(fā)展倡議書篇一
朋友們：
隨著全球變暖，各種各樣的極端天氣不斷發(fā)生，各種各樣的自然災害來臨，節(jié)能減排、環(huán)保和低碳生活已成為全世界普遍關注和討論這個話題。因此，我們應該珍惜資源，減少能源消耗，建立綠色生活和工作在一起維護和保存我們美麗的家園。
金鵬集團必須“促進社會的和諧，實現(xiàn)生命價值”為宗旨，金鵬包含“成功是由于責任”內(nèi)涵，它還需要我們金鵬人認為這種人類共同的責任，節(jié)能減排、低碳生活。這是義不容辭的責任，同時，責任的承擔，我們需要開始從原來的地方。從現(xiàn)在開始，行動，行動，因為這個原因，我們大喊大叫，要求：
1、保存從一滴水，一旦電力，一張紙開始，建立了節(jié)儉的美德，
2、我們不離開留下的水龍頭；
3、長時間離開辦公室之前及時關閉電腦和顯示器權力；
4、從工作或長時間不在辦公室請隨手關燈、關閉空調(diào)，光線充足，不開燈；
5、空調(diào)溫度應不低于26攝氏度，杜絕空調(diào)和門窗同時開啟的行為，
6、筆記本電腦正常關機，并關閉監(jiān)視器，拔掉電源插頭或關閉電源接線板上的開關；
7、不要關掉的外圍設備，比如像打印機、音箱等；
8、復制、打印紙張需要雙和單一使用后的拷貝紙、可再生的空白面復制或削減對廢紙或草稿紙。
讓我們所有的積極行動，從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，爭做節(jié)能模式，共同創(chuàng)建一個“節(jié)約型社會”貢獻自己的`一份力量。
倡議人：
20xx年x月x日。
節(jié)能低碳發(fā)展倡議書篇二
人樹立低碳生活的理念，支持參與節(jié)能行動，我們向全市公共機構廣大干部職工發(fā)出以下倡議：
一、在全國低碳日當天，全市各公共機構除信息機房等特殊場所外，停開辦公區(qū)域空調(diào)一天;6層以下辦公樓及其他公共建筑原則上停開電梯，高層建筑電梯分段運行或隔層停開;減少辦公電器待機能耗;雙面打印紙張;少乘電梯;少用一次性牙刷、塑料袋、水杯等。工作人員踐行“135”出行方案(即1公里內(nèi)步行，3公里內(nèi)騎自行車，5公里內(nèi)乘坐公共交通工具)，以綠色低碳的出行方式支持節(jié)能，減少碳排放，保護環(huán)境，提倡低碳生活。
二、節(jié)能宣傳月期間，全市公共機構要堅持以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，堅持把建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的.重要著力點，樹立節(jié)能減排，低碳發(fā)展觀念，大力推進節(jié)能減排工作。
三、倡導全市公共機構要積極組織開展使用環(huán)保再生紙和抵制商品過度包裝活動，倡導使用環(huán)保再生紙，要求從我做起，從今天做起，提倡節(jié)儉，反對浪費，自覺抵制商品過度包裝。
四、合理使用辦公設備，不用電腦時用待機代替屏幕保護，關掉不用的電腦程序，減少硬盤工作量，降低電腦屏幕亮度，不用打印機時請關閉電源。
五、合理利用文具，減少使用一次性文具，選擇紙張雙面打印、復印，用電子書代替印刷品，用電子郵件代替紙質(zhì)信函。
六、節(jié)約照明用電，注意隨手關燈，杜絕白晝燈，長明燈，白天可以干完的事不留晚上做，堅持節(jié)能健康的工作生活習慣。
七、從點滴做起，進一步提高水的利用率，樹立良好的節(jié)水意識，轉(zhuǎn)變用水觀念，養(yǎng)成良好的用水習慣，惜水、愛水、節(jié)水。
聚沙成塔，集腋成裘，再小的力量也是一種支持。讓我們積極行動起來，以十分的熱情投入到節(jié)能減排的行動中，用行動去傳播節(jié)能減排理念，從自己做起、從點滴著手、從現(xiàn)在做起、從身邊做起，認真開始低碳生活，為實現(xiàn)國家的節(jié)能減排目標，為創(chuàng)建節(jié)約型社會做出自己積極的貢獻!
濟源市公共機構節(jié)能工作領導小組辦公室。
濟源市機關事務管理局。
節(jié)能低碳發(fā)展倡議書篇三
全區(qū)各單位、各位居民：
公共機構率先垂范，嚴格踐行全市節(jié)水、節(jié)能、限溫標準，限開空調(diào)節(jié)電我先行，多走樓梯綠色健康，電子辦公節(jié)紙又高效，步行單車公交出行綠色低碳，多用日光照明、高效照明，節(jié)水集水珍惜水資源，干部身體力行，示范帶動全民。6月14日區(qū)直機關能源緊缺體驗日，辦公區(qū)域限開空調(diào)，日光照明，三層以下停開電梯，雙面打印，工作人員踐行“135”出行方案(即1公里內(nèi)步行，3公里內(nèi)騎自行車，5公里內(nèi)乘坐公共交通工具)，進一步提高能源危機意識和高效利用意識，實現(xiàn)綠色低碳。
企業(yè)單位綠色發(fā)展，積極推廣使用新技術、新工藝，構建高效、循環(huán)、低碳、減排的生產(chǎn)方式，全力推進清潔能源低碳改造;培養(yǎng)綠色、清潔、健康、節(jié)約的能源消費模式。創(chuàng)建低碳生活，發(fā)展低碳經(jīng)濟，大力開發(fā)利用新能源，積極參與碳排放權交易。
居家生活節(jié)能低碳，從身邊點滴做起，節(jié)約每一度電，避免“白晝燈”、杜絕“長明燈”;珍惜每一滴水，控制用水量，提高生活用水的循環(huán)利用，一水多用;節(jié)約每一粒米，飯菜適量不浪費，聚餐會客不奢侈，以“光盤”為榮，以“剩飯”為恥;少用一次性制品，多用耐用品，杜絕“白色污染”。讓我們共同行動，勇做節(jié)能低碳的.實踐者和排頭兵。
值此全國節(jié)能宣傳周、全國低碳日之際，讓我們積極行動起來，營造人人節(jié)能、處處低碳、節(jié)約資源、綠色發(fā)展的社會氛圍，共同為建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型新房山，為實現(xiàn)全區(qū)可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。
房山區(qū)節(jié)能減碳領導小組辦公室。
節(jié)能低碳發(fā)展倡議書篇四
全市各公共機構及廣大干部職工：
20xx年6月我市節(jié)能宣傳月活動,活動的主題是“綠色發(fā)展 節(jié)能先行”。
為了進一步提升干部職工對公共機構在能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護工作中所應承擔的歷史責任的認識。結合慶祝新中國成立70周年,做好公共機構能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護宣傳活動,營造節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境的良好氛圍?，F(xiàn)提出如下倡議：
珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一件辦公用品，以綠色發(fā)展理念為指導、以節(jié)約適度為原則，控制每一個能源資源使用行為，不因貪圖個人便利而浪費能源資源，將生態(tài)文明理念內(nèi)化于心、外化于行，長期堅持、久久為功。
認真學習節(jié)約能源資源知識與要求，帶頭實施節(jié)約能源資源行為，帶頭分享節(jié)約能源資源經(jīng)驗，帶頭傳播生態(tài)文明思想，以做好身邊事示范引領身邊人，形成綠色辦公群體效應。
創(chuàng)新節(jié)約能源資源的途徑和方法，創(chuàng)新節(jié)約習慣的養(yǎng)成方法，以創(chuàng)新促進簡約適度、綠色低碳的工作方式在全市蔚然成風。
“低碳日”當天，要積極執(zhí)行“135”出行方案，1公里內(nèi)步行、3公里內(nèi)騎自行車、5公里內(nèi)乘坐公共交通工具，綠色低碳出行；辦公場所的電梯6層以下一律停開、關閉；空調(diào)、公共區(qū)域照明、景觀照明、裝飾用燈等停開一天，減少辦公設備待機能耗和一次性辦公用品消耗。倡導綠色低碳出行，乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班。以低碳的辦公模式和出行方式體驗能源緊缺，支持節(jié)能減排，帶動全社會深入、持久、自覺參與節(jié)能低碳行動。
讓我們攜起手來，用智慧踐行綠色發(fā)展，用毅力養(yǎng)成節(jié)約習慣，用熱情傳播生態(tài)文明理念，用勇氣阻止能源資源浪費，在新時代中國特色社會主義生態(tài)文明的大路上闊步前行，為我市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展做出應有的貢獻。
xx機關事務管理局
20xx年6月6日
節(jié)能低碳發(fā)展倡議書篇五
20____年6月11日至17日為全國節(jié)能宣傳周，活動主題是“節(jié)能有我，綠色共享”；6月13日為全國低碳日，活動主題是“工業(yè)低碳發(fā)展”。為弘揚創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，宣傳節(jié)約資源和環(huán)境保護基本國策，培育和踐行節(jié)約集約循環(huán)利用的資源觀，培養(yǎng)廣大干部勤儉節(jié)約的`消費模式和生活習慣，現(xiàn)提出如下倡議：
1、養(yǎng)成隨手關水、關燈的良好習慣，杜絕跑冒滴漏、“長流水”和“長明燈”。
2、科學使用空調(diào)，嚴格執(zhí)行夏季使用空調(diào)溫度設置不低于26℃；離開辦公室時間較長時，應關閉空調(diào)。
3、踐行低碳環(huán)保的出行方式，倡導乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班。
4、辦公紙張雙面利用，樹立循環(huán)利用意識。
5、養(yǎng)成健康、文明、節(jié)儉的良好習慣。從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙的點滴小事做起，樹立節(jié)約、環(huán)保、責任、擔當和憂患意識。
節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是責任。讓我們從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起，帶頭做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、推動者、實踐者！
市經(jīng)合辦節(jié)能減排領導小組辦公室。
20__年6月9日。
節(jié)能低碳發(fā)展倡議書篇六
朋友們：
為了提高公眾應對氣候變化意識及參與程度，樹立綠色低碳發(fā)展理念，提倡健康低碳生活方式，推廣使用低碳產(chǎn)品，建立社會生態(tài)文明為目的的公益宣傳，哈密市總工會要求全市各族干部職工爭做低碳達人，宣傳低碳生活，樹立低碳環(huán)保意識。
1、使用布袋或籃子代替超市塑料袋。
2、拒接使用一次性筷子。
3、拒接使用一次性用品。
4、減少開車次數(shù)，盡可能以步代車，以騎帶車。
5、隨手關燈，節(jié)約用電。
6、隨手關閉水龍頭。
7、注重辦公節(jié)能，減少辦公設備待機耗能和一次性辦公消耗。
8、重視會議節(jié)能，壓減會議時間和規(guī)模。
9、倡導無紙化辦公和雙面用紙，減少紙質(zhì)文件印發(fā)。
10、做環(huán)保志愿者。
千里之行，始于足下，低碳行動，從我做起。讓我們共同倡導低碳，踐行低碳，共享低碳生活，共建美好家園。
倡議人：
20xx年x月x日。
節(jié)能低碳發(fā)展倡議書篇七
各機關企事業(yè)單位、村(居、社區(qū))：
為在全社會營造“綠色發(fā)展、節(jié)能先行”的濃厚氛圍，共同做好有序用電、節(jié)約用電工作，現(xiàn)發(fā)出如下倡議：
一、機關單位率先垂范，帶頭踐行綠色節(jié)能。合理使用燈光照明，自然光線充足時，盡量不開燈?？照{(diào)溫度設置嚴格按照夏季不低于26℃，冬季不高于20℃執(zhí)行，開空調(diào)時關閉門窗。做到隨手關燈，長時間離開辦公室要關閉空調(diào)。減少電梯使用，提倡三樓以下不搭乘電梯。
二、工業(yè)企業(yè)科學生產(chǎn)，支持配合有序用電?？茖W調(diào)整和安排企業(yè)生產(chǎn)計劃，嚴格落實有序控電。提倡使用節(jié)能設備，認真落實用電管理，淘汰高耗電落后工藝、技術和設備。提高員工節(jié)電意識，節(jié)約辦公樓、宿舍樓非生產(chǎn)性用電。
三、公共單位主動響應，積極落實節(jié)電舉措。公共照明按需啟用，減少景觀照明、樓宇亮化工程、商業(yè)廣告大屏等開啟時間，關閉不必要耗電景觀設施。合理設置空調(diào)開機時間和溫度，減少使用或停用大功率用電設備。
四、廣大居民提高認識，共同參與節(jié)能行動。范文大全樹立“少開一盞燈，節(jié)約一度電”的節(jié)能觀念，自覺養(yǎng)成節(jié)約用電的良好習慣，形成綠色、低碳、環(huán)保的家庭生活方式，共同營造良好的節(jié)電氛圍。
讓我們迅速行動起來，用你我的實際行動，提高全社會電力綜合利用水平，促進節(jié)能降耗、綠色發(fā)展。
節(jié)能低碳發(fā)展倡議書篇八
廣大市民朋友們：
6月10日是全國低碳日，全市公共機構開展能源緊缺體驗和綠色低碳出行活動，昌吉市機關事務管理局倡導辦公人員以低碳的辦公模式和出行方式體驗能源緊缺，帶頭節(jié)能減排，讓環(huán)保從身邊做起!我們倡議：
1、請騎自行車或坐公交車上下班。
2、全市公務用車停用一天(執(zhí)法車除外)。
3、四樓以下請走樓梯。
4、當自然光充足時，請關掉不必要的電燈。
5、請關閉空調(diào)一天。
6、請不要使用一次性水杯。
7、下班前請一定關掉各類電源。
讓我們攜手營造人人了解、重視、參與環(huán)保的良好氛圍。為每個人喝上干凈的水、呼吸到新鮮的空氣、吃上放心的食物、享受到健康和快樂的生活盡一份責任!
攜手節(jié)能低碳，共建碧水藍天!我們一起行動吧!
倡議人：xx。
20xx年xx月xx日。
節(jié)能低碳發(fā)展倡議書篇九
親愛的職工們：
您是否還記得連續(xù)的霧霾天氣讓我們無處躲藏，只得帶著口罩堅持上下班?您是否還記得臭氣熏天的護城河令人窒息，無奈只得捂著鼻子站在旁邊等待班車?您又是否還記得剛看到久違藍天之時的喜悅與感慨呢?環(huán)境是人類賴以生存的基礎，愛護地球、維護生態(tài)、保護環(huán)境、倡導綠色文明，是每個公民義不容辭的責任。讓我們做環(huán)境的主人吧，攜起手來從小做起，從一點一滴處保護我們的環(huán)境，凈化我們的生活!值此全公司開展“節(jié)能領跑、綠色發(fā)展、低碳創(chuàng)新”活動之際，針對我公司特點，公司工會特向全體職工發(fā)出倡議：
二、努力學習環(huán)保知識，積極投身公司內(nèi)外環(huán)保宣傳與實踐活動;。
三、從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起，提倡綠色生活，健康無限生命：
2、工作場所內(nèi)不隨地吐痰，不亂丟廢棄物，主動撿拾地上的垃圾;。
4、凈化語言環(huán)境，不說粗話、臟話，使用禮貌用語;。
5、節(jié)約用水，愛惜電能，珍惜糧食，在食堂午餐時，自取食物吃多少取多少，不浪費;。
6、盡可能坐班車上下班，以減少私家車尾氣對大氣的污染;。
7、遵守公司網(wǎng)絡使用相關規(guī)定，文明上網(wǎng);反對迷信，反對邪惡事物;。
四、積極做好公司內(nèi)的凈化工作，嚴格按照操作規(guī)程工作，防止放射源的污染;。
五、樹立正確的環(huán)境價值觀和環(huán)境道德風尚。明確環(huán)保責任，為社會、經(jīng)濟和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展積極努力。
各位職工，讓我們首先從自身做起、從眼前做起，參加有益的環(huán)?；顒?，杜絕不良陋習，營造健康和諧的綠色人生!
讓我們攜手播灑綠色的希望，盡全力進一步創(chuàng)造和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展的辦公環(huán)境、生態(tài)環(huán)境和生活環(huán)境，為我們燦爛的人生益彩益色。
節(jié)能低碳發(fā)展倡議書篇十
為弘揚創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，宣傳節(jié)約資源和環(huán)境保護基本國策，培育和踐行節(jié)約集約循環(huán)利用的資源觀，大力倡導勤儉節(jié)約社會風尚，在全社會營造節(jié)能降碳的濃厚氛圍，推動綠色低碳發(fā)展，現(xiàn)提出如下倡議：
一、從我做起，爭當節(jié)能領跑先鋒。節(jié)能工作，功在當代，利在千秋，每個人都應為國家的美好明天貢獻一份力量。節(jié)約節(jié)能，從我做起，營造人人爭當節(jié)能工作“領跑者”的氛圍。國企機構更應發(fā)揮表率示范作用，珍惜每一度電、每一升油、每一滴水、每一張紙，培養(yǎng)綠色生活、綠色辦公、綠色消費的良好行為習慣。
二、積極培育，樹立綠色發(fā)展理念。綠色發(fā)展人人有責、節(jié)能成果全民共享。應倡導綠色辦公、低碳生活理念和生活方式，自覺推廣和使用節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品，切實將綠色發(fā)展落到實處；鼓勵參與節(jié)能宣傳，了解、接受、踐行綠色健康的生態(tài)文明理念。
三、低碳出行，踐行綠色生活方式。在全社會大力推廣節(jié)能新技術、新產(chǎn)品，倡導使用高能效電器、節(jié)水型器具等節(jié)能環(huán)保低碳產(chǎn)品。倡導綠色低碳出行，鼓勵和引導騎公共自行車、乘公共交通工具外出，加大新能源汽車的推廣和應用。形成崇尚節(jié)約、綠色低碳、文明健康的社會風尚，推動形成綠色化生產(chǎn)生活方式。
節(jié)約能源需要每一個人的參與，每一個人的付出。從今天開始，讓我們體驗綠色出行；從今天開始，讓我們體驗低碳生活；從今天開始，讓我們珍惜寶貴的資源……讓我們大家共同行動起來，從我開始，從現(xiàn)在開始，把節(jié)能理念轉(zhuǎn)化為實際行動，為節(jié)能減排工作貢獻自己的力量。
節(jié)能低碳發(fā)展倡議書篇十一
敬愛的老師，親愛的同學們：
近年來，國家大力倡導節(jié)能低碳生活方式，號召全民行動起來，為節(jié)能低碳做貢獻。為我校配合學生工作處、團委繼續(xù)開展“四個一”主題教育活動，教育學生從日常生活養(yǎng)成習慣做起，培育節(jié)能低碳校園生活。在6月15日全國低碳日當天開展能源緊缺體驗日活動和綠色低碳出行活動，齊齊哈爾大學學生會現(xiàn)向全校師生發(fā)出如下倡議：
請大家選擇以下低碳生活方式，體驗自然、簡單、樸實、輕松的生活。
——低碳出行：多選擇公交、地鐵、自行車、步行等交通方式，盡量少開車，采取節(jié)能駕駛。
——低碳生活習慣：生活中做到“四個一”(節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一粒米);使用環(huán)保購物袋，少用塑料袋;減少一次性用品的使用(木筷、紙杯、紙巾等);減少購買過度包裝的商品;減少垃圾，進行垃圾分類。
——低碳消費：采用網(wǎng)上購物，減少交通出行;選購高效照明產(chǎn)品、節(jié)能空調(diào)、節(jié)能汽車、高效電視機等。
——低碳飲食：做飯做菜適量，不浪費;購買原材料食品回家自己加工，減少化學用品對人體的危害;少吃肉多吃素;請客吃飯不奢侈。
倡議人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
節(jié)能低碳發(fā)展倡議書篇十二
今年6月12日至18日是全國節(jié)能宣傳周，宣傳周活動以“節(jié)能領跑綠色發(fā)展”為主題；其中，6月14日是全國低碳日，主題為“綠色發(fā)展低碳創(chuàng)新”。省市將節(jié)能宣傳周擴展為節(jié)能宣傳月，值此節(jié)能宣傳月之際，我局向社會各界發(fā)出如下倡議：
認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，牢固樹立生態(tài)文明主流價值觀，培育和踐行節(jié)約集約循環(huán)利用的資源觀，不斷增強能源憂患意識和節(jié)約環(huán)保意識，學習掌握節(jié)能低碳知識與技能，積極倡導綠色辦公和低碳生活，爭做宣傳節(jié)能低碳的標兵，踴躍投身節(jié)能低碳宣傳活動，努力營造節(jié)能低碳的濃厚氛圍，帶動全社會共同形成節(jié)能低碳的新風尚。
要從現(xiàn)在做起，從自己做起，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒米的點滴小事做起，做自覺踐行節(jié)能低碳的楷模。
一是養(yǎng)成離開辦公室、寢室及其他公共場所時隨手關燈、關空調(diào)、關電腦的良好習慣。
二是在會議室、辦公室和家里都能做到：冬天空調(diào)溫度不高于20度，夏天空調(diào)溫度不低于26度。
三是天氣晴朗、光線充足時，辦公室、會議室采用自然光照。
四是開展節(jié)水行動，隨時關閉水龍頭，做到人離水斷，衣物集中洗滌，減少洗衣次數(shù)，洗滌劑要適量投放，避免過量用水。
五是積極推廣“無紙辦公”、“無紙通信”，節(jié)約打印、復印用紙，提倡雙面使用打印紙。
六是樹立資源循環(huán)利用的意識，爭取做到“一物多用”。逛街時帶上購物袋，少用塑料袋，減少一次性用品（如紙巾、紙杯、筷子、方便碗等）的使用。
七是分類保存和回收處理廢紙、飲料瓶、電池等廢棄物，促進生活節(jié)能低碳。
八是倡導乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班。
倡導文明的低碳生活方式，自覺養(yǎng)成健康、文明、節(jié)約、環(huán)保的良好習慣，發(fā)現(xiàn)身邊有浪費等不良行為要主動制止、及時規(guī)勸，發(fā)現(xiàn)因設備損壞或施工造成的浪費現(xiàn)象要及時通知有關部門并督促整改。圍繞節(jié)能低碳，積極開動腦筋，發(fā)揮聰明才智，積極主動地為節(jié)能低碳建言獻策。
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。節(jié)能低碳是可持續(xù)發(fā)展的具體體現(xiàn)，是落實科學發(fā)展觀的必然要求，也是人類的遠見、智慧和內(nèi)涵、修養(yǎng)的外在彰顯，更是對子孫后代負責的身體力行、義務擔當！一滴滴水能匯合成大海，一棵棵樹能成長為森林！讓我們行動起來，從自己做起、從點滴做起、從現(xiàn)在做起、從身邊做起，積極參與節(jié)能低碳，認真開始低碳生活，為實現(xiàn)國家的節(jié)能低碳目標、為創(chuàng)建節(jié)約型城市、節(jié)約型社會做出自己積極的貢獻！
倡議人：
20xx年xx月xx日
節(jié)能低碳發(fā)展倡議書篇十三
人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分。人力資源是組織的重要戰(zhàn)略資源，它在相當程度上直接決定著組織戰(zhàn)略的成敗。人力資源戰(zhàn)略對組織具有持久的、長期的影響。
(一)企業(yè)人力資源管理存在的問題。
(1)集權式管理模式。
1.人才選擇面狹窄，無法滿足企業(yè)對人才的需求。選擇人才的范圍狹窄，必然影響企業(yè)的經(jīng)營效率，人才得不到信任，沒有足夠的安全感。
2.集權式管理模式容易導致企業(yè)戰(zhàn)略決策失誤。企業(yè)決策靈活，僅以經(jīng)驗、直覺為基礎。信息收集、處理、利用沒有規(guī)則，信息溝通方式單一，信息成果準確性及操作性較差，對于市場研究、政策分析和管理咨詢等現(xiàn)代信息服務較陌生。
3.缺乏科學合理的管理機制。企業(yè)僅憑投資人的經(jīng)驗和常識，靠簡單的信任和親情去約束人，以人情代替制度，使企業(yè)管理制度扭曲，難以形成制度化管理。
(2)人才使用缺乏信任。
企業(yè)在人才選用和晉升時，被考慮最多的是人才對企業(yè)的忠誠，上下級之間很難建立起真正意義上的信任，對員工采取“不放心、不放手、不放權、不放膽”人方式。
(3)對人力資本的開發(fā)管理投入不足。
在企業(yè)看來，只要有錢，什么人才都可以引進來;只要給錢，要他們做什么他們就做什么。企業(yè)只注重人力資源的“可用性”和“配置性”，忽略人力資源的“發(fā)展性”和“資本性”。
(4)企業(yè)文化建設薄弱滯后。
企業(yè)文化是組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的特有的文化形象。企業(yè)文化具有導向功能、約束功能、凝聚功能、激勵功能、調(diào)適功能。企業(yè)未把企業(yè)文化納入人力資源管理并加以充分重視，職工個人的價值取向與企業(yè)的管理理念、發(fā)展戰(zhàn)略等也沒有充分形成一致。這種情況必然導致企業(yè)的奮斗目標、經(jīng)營理念難以達成全員共識，企業(yè)精神缺乏鮮明特色，企業(yè)凝聚力明顯不足。
忽視了以人為本的文化建設，導致了企業(yè)缺乏人性化的考核體系及必要的民主監(jiān)督制度;缺乏企業(yè)的文化功能;而對企業(yè)員工的成長，只要求員工注意集體利益，忽視對員工的貢獻、回報。同時，即使有一定文化理念的企業(yè)，對文化創(chuàng)新的認識也不夠充分，沒有制訂企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃，未將企業(yè)文化建設列為企業(yè)經(jīng)營者的主要工作。這些對于員工來說不具備約束和激勵作用。
(5)績效考評、激勵機制不健全。
1.考評的目的不明確。企業(yè)在制定考評制度時管理者更關注“事后控制"，考評的目的限于事后的評價，導致考評人員和考評對象為考核而考核，考核工作得不到重視。
2.考評標準不科學。考評項目過于籠統(tǒng)，內(nèi)容不完整，缺乏量化指標，設定指標時考評對象沒有參與進來，考評人員主觀性較強，導致考評結果爭議大。
(6)人才培養(yǎng)缺乏規(guī)劃。
企業(yè)在人才開發(fā)方面普遍缺乏前瞻性和計劃性，等企業(yè)用人時才去找人，缺乏人才儲備觀念和人才利用統(tǒng)一規(guī)劃，致使因為人才缺乏企業(yè)發(fā)展后勁嚴重不足。企業(yè)只有把自身的發(fā)展與員工的發(fā)展相聯(lián)系，員工才能看得到希望，對企業(yè)充滿信心，最終獲得企業(yè)所需要的人才。
(7)沒有貫徹實施人事法規(guī)政策。
企業(yè)隨意延長勞動時間，加班加點現(xiàn)象普遍，甚至沒有雙休日、法定節(jié)假日，拖欠、工資。
1、機制不健全，有“法”似無“法”。企業(yè)不是沒有統(tǒng)一規(guī)章制度，而是零散于各部門的規(guī)則，切淪為擺設，沒有用機制去“串”起來，實現(xiàn)“聯(lián)動”而已。
2、人治大于“法”治。即人大于“法”、情大于“法”。企業(yè)在經(jīng)營過程中個人靠權利、靠命令、靠指揮，來使企業(yè)正常運轉(zhuǎn)。首先，用命令和指揮手段去操控企業(yè)越來越不靈，企業(yè)大了，部門多了，命令有時“鞭長莫及”。其次，“人治”大于“法治”，使員工產(chǎn)生越來越多的不滿情緒，他們迷茫、困惑和抱怨，而積怨一旦加深，人，也就離走不遠了。
(8)對人才重視不夠，員工穩(wěn)定難，核心員工積極性受挫。
節(jié)能低碳發(fā)展倡議書篇十四
敬愛的老師，親愛的同學們：
近年來，國家大力倡導節(jié)能低碳生活方式，號召全民行動起來，為節(jié)能低碳做貢獻。為我校配合學生工作處、團委繼續(xù)開展“四個一”主題教育活動，教育學生從日常生活養(yǎng)成習慣做起，培育節(jié)能低碳校園生活。在6月15日全國低碳日當天開展能源緊缺體驗日活動和綠色低碳出行活動，齊齊哈爾大學學生會現(xiàn)向全校師生發(fā)出如下倡議：
請大家選擇以下低碳生活方式，體驗自然、簡單、樸實、輕松的生活。
——低碳出行：多選擇公交、地鐵、自行車、步行等交通方式，盡量少開車，采取節(jié)能駕駛。
——低碳生活習慣：生活中做到“四個一”(節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一粒米);使用環(huán)保購物袋，少用塑料袋;減少一次性用品的使用(木筷、紙杯、紙巾等);減少購買過度包裝的商品;減少垃圾，進行垃圾分類。
——低碳消費：采用網(wǎng)上購物，減少交通出行;選購高效照明產(chǎn)品、節(jié)能空調(diào)、節(jié)能汽車、高效電視機等。
——低碳飲食：做飯做菜適量，不浪費;購買原材料食品回家自己加工，減少化學用品對人體的危害;少吃肉多吃素;請客吃飯不奢侈。
倡議人：___。
時間：____年__月__日。
節(jié)能低碳發(fā)展倡議書篇十五
親愛的同學們：
4月22日是第xx個“世界地球日”。地球僅有一個，美麗和諧的家園需要我們所有人共同努力來維護。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，環(huán)境污染已經(jīng)是全人類的一大難題，節(jié)能環(huán)保是我們可持續(xù)發(fā)展的必然方向，弘揚節(jié)儉美德，倡導低碳生活，建設環(huán)保型、節(jié)儉型社會是我們的當務之急。為增強當代大學生的資源節(jié)儉意識、環(huán)境保護意識和能源危機意識，以進取的姿態(tài)迎接“五四”愛國運動紀念日的到來，更好地繼承“五四”愛國精神，我院學生宿舍自管委員會借此契機向全體同學發(fā)出倡議：
1、離開寢室、教室牢記隨手關燈，做到“無人在，無燈開”。
2、手機充電結束后及時拔除充電器，全國一年省電20億度。
3、每一天上網(wǎng)時間減少一小時，減少不必要的待機狀態(tài)。
4、空調(diào)溫度設置適當，夏季不低于26度，冬季不超20度。
5、珍惜每一滴水，洗衣洗澡時杜絕長流水。
6、節(jié)儉用紙，雙面使用，珍惜有限的森林資源。
7、減少垃圾，不亂丟廢棄物，推動垃圾分類回收。
8、不用一次性木筷、紙杯，就餐時自備餐具；少用紙巾；不用塑料袋，自帶環(huán)保袋。
9、提倡步行，騎單車，坐公交，我鍛煉，我健康。
10、拒吃野生動物，不買野生動物制品，善待生命。
11、認識“環(huán)境標志”、“綠色食品標志”，保障自身安全。
12、愛護學校一草一木，爭做環(huán)保衛(wèi)士，莫待無花空嗟嘆。
13、不在公共場合吸煙，創(chuàng)立無煙宿舍、無煙教室、無煙學校。
14、人人盡力，消減噪音，從我做起，共創(chuàng)寧靜學校。
15、從我做起，及時制止浪費資源、能源的行為。
古語曰：不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。為此，讓我們一齊從節(jié)儉“一滴水、一度電、一張紙”開始做起。節(jié)儉能源，就是延長我們的生命；保護環(huán)境，就是保護人類自我。當代大學生作為時代的先鋒，更應當進取投身到節(jié)能環(huán)保行動當中。我們期望每一位學子在我們的倡議下攜起手來，共同創(chuàng)造綠色完美的明天，共同締造資源節(jié)儉型、環(huán)境友好型的和諧社會。讓我們攜起手來，以自我的小行動拯救我們的大地球！踐行低碳生活理念，攜手共建綠色家園！
倡議人：
日期：
節(jié)能低碳發(fā)展倡議書篇十六
廣大居民朋友們：
低碳環(huán)保，“節(jié)能減排，綠色發(fā)展”這不僅是一個概念，也不簡單的是一句口號，它需要我們每一個家庭乃至每一個人，從實際生活中去努力，去實踐。
一、做低碳生活的引領者。在日常學習、生活和工作中，踴躍擔當節(jié)能減碳的志愿者，形成科學使用資源、保護地球家園的意識和節(jié)能降耗的低碳生活方式，影響和帶動身邊更多的人學習低碳生活知識，養(yǎng)成低碳生活習慣，達成低碳生活共識。
二、做低碳生活的宣傳者。宣傳低碳生活理念，掌握節(jié)水和資源回收及廢物利用的方法，積極探尋和總結低碳生活小竅門、低碳生活金點子。
三、做低碳生活的推動者。從自身做起，從現(xiàn)在做起，從節(jié)約“一滴水、一度電、一粒米、一滴油、一張紙”做起。例如：
1.使用節(jié)能燈，隨手關燈、拔插頭;
2.少用空調(diào)多開窗;
3.使用節(jié)水型潔具，循環(huán)用水;
4.隨身自備飲水杯，不用一次性紙杯;
5.外出用餐自備筷子、勺等便攜餐具;
6.購物使用布袋子，盡量不用塑料袋;
7.電梯少乘幾層，樓梯多爬幾層;
8.每周少開兩天車，多坐公交車;
9.家里多養(yǎng)花種草，綠化居室環(huán)境。
努力使自己成為“低碳一族”。
希望廣大居民朋友們行動起來，人人爭做低碳生活的表率，戶戶爭做低碳生活的模范，共同攜手為構建和諧、生態(tài)、綠色家園而努力!
倡議人：xxx
時間：x年xx月xx日
節(jié)能低碳發(fā)展倡議書篇十七
為提高公司全體職工的節(jié)能減耗意識，營造良好的企業(yè)氛圍，公司制定了《節(jié)能減耗措施》，現(xiàn)向全體職工發(fā)起以下倡議：
一、做節(jié)能減耗的倡導者。要增強能源憂患意識和節(jié)約環(huán)保意識，
主動向公司提出節(jié)能減耗金點子，在公司營造建設節(jié)約型企業(yè)的濃厚氛圍。
二、做節(jié)能減耗的實踐者。要從現(xiàn)在做起，從自己做起，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一支筆芯的點滴小事做起。
節(jié)能減耗需要我們每一個人在自己的本職崗位上行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，樹立企業(yè)主人的觀念，從節(jié)約一滴水、一度電做起，節(jié)約一切可以節(jié)約的成本，避免浪費，真正負自己應盡的職責。
節(jié)能減耗，不僅會給企業(yè)帶來利益，同時也會使我們始終朝著積極的方向去發(fā)展，從而不斷提高我們的個人職業(yè)素養(yǎng)，為我們建立起良好的職業(yè)形象。
滴水可以成河，聚沙可以成塔。讓節(jié)約成為一種習慣、讓習慣促進節(jié)約。讓我們積極行動起來，爭做勤儉節(jié)約風尚的倡導者、實踐者、示范者，營造人人講節(jié)能、處處講減耗的濃厚氛圍，使勤儉節(jié)約在公司蔚然成風，為公司的明天創(chuàng)造燦爛與輝煌！