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計劃生育責(zé)任書篇一
一、本單位計劃生育率達到100%,出現(xiàn)一例計劃外生育(含抱養(yǎng)),實行“一票否決”。
二、出生統(tǒng)計符合率100%。
三、綜合節(jié)育率達到100%,及時率達到98%。
四、參檢率達到100%,各單位要及時將本單位參檢對象名單如實向中心學(xué)校審報,認真動員、組織育齡婦女到計劃生育技術(shù)服務(wù)站參加健康檢查。參檢率低于98%的,對單位予以通報批評;發(fā)現(xiàn)一例漏管對象的,給予單位"一票否決"。
五、晚婚率、晚育率均達到100%。
六、進一步加強全民性的計劃生育國策教育與計生基礎(chǔ)知識教育,抓好育齡人群的“六期教育”,即:青春期、婚前期、孕產(chǎn)期、育兒期、中青年期、老年期。不斷加大宣傳教育力度,已婚育齡婦女參學(xué)率達到90%以上。
七、加強對本單位流動人口管理工作。流動人口中育齡婦女辦證率、驗證率、康檢率、簽訂合同率達到100%。
八、大力加強基層計劃生育基礎(chǔ)工作,狠抓計生臺帳管理制度的落實。基礎(chǔ)建設(shè)發(fā)揮作用達到“五有一能”,即:有房子、有牌子、有人員、有制度、有計生檔案、版面,能開展經(jīng)常性工作。
九、認真做好生育證的發(fā)放和管理。嚴格執(zhí)行《條例》,依照審批程序,做到指標到人,措施到人,領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),張榜公布,群眾監(jiān)督,實現(xiàn)發(fā)證規(guī)范化。
十、認真做好新生兒入戶工作。做到當(dāng)月出生必須上報,對出生雙胞胎的對象,單位必須寫出調(diào)查報告,領(lǐng)導(dǎo)簽字,方可辦理入戶手續(xù)。
十二、加強統(tǒng)計例會制度,每月28號為統(tǒng)計例會。認真做好月報、季報、半年報、年報工作,確保統(tǒng)計符合率達100%。
十三、按時參加會議和全市統(tǒng)一組織的計生宣傳活動。
十四、加強計生協(xié)會工作,做到有組織、有制度,能開展工作。
十五、加強法制建設(shè),積極配合計生職能部門處理好信訪案件,結(jié)案率達到100%。
十六、認真落實計劃生育職責(zé)分工制度,做好本部門職責(zé)范圍內(nèi)的計劃生育工作,形成職責(zé)明確、齊抓共管的局面。
十七、認真落實對本單位獨生子女的獎勵政策,獨生子女保健費落實率達到100%。
十八、已婚育齡婦女對計生工作的滿意度達到95%。
十九、如完不成上述目標,愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任追究。
xxx
20xx年3月
計劃生育責(zé)任書篇二
為了有效落實計劃生育目標管理責(zé)任,現(xiàn)由學(xué)校(甲方)與(乙方)簽訂計劃生育管理責(zé)任書如下:
一、乙方計劃生育任務(wù):
1、每位教職工都要實行計劃生育,育齡員工要及時領(lǐng)取準生證書或獨生子女證,杜絕計劃外生育。
2、強化計劃生育孕前管理,杜絕大月引產(chǎn)。已婚育齡婦女(不含結(jié)扎一年以上和計劃內(nèi)懷孕者),每年應(yīng)主動到計劃生育服務(wù)所查環(huán)查孕三次,并做好登記,妥善保管好《計劃生育服務(wù)證》,以備隨時檢查。
3、所有臨時聘用人員都要求持有《流動人口婚育證明》或《未婚證》,并在每學(xué)期初與學(xué)校負責(zé)人簽訂勞動傭工合同由學(xué)校辦公室同意驗證,并保留復(fù)印件。
4、在辦理非深圳戶籍兒童入學(xué)手續(xù)時,班主任和教導(dǎo)處必須審核居住地計劃生育部門出示的計劃生育證明后,方能給予辦理入學(xué)手續(xù),驗證率要達100%,并保留原件,由計生專干統(tǒng)一保管。
5、每一位教職員工都有責(zé)任和義務(wù)及時向?qū)W校舉報各類違反計劃生育政策的事件。
6、學(xué)校校醫(yī)要結(jié)合相應(yīng)課程,及時對學(xué)生進行各種形式的有關(guān)健康、衛(wèi)生方面的教育。
二、每年5月份和10月份,由學(xué)校按照《責(zé)任書》進行檢查,對不完成相應(yīng)任務(wù)的給予通報批評,對違反計劃生育的實行“一票否決”。
三、本責(zé)任書一經(jīng)簽訂,乙方要采取有效措施,堅決貫徹執(zhí)行,以確保本單位對計劃生育管理工作任務(wù)的完成。
四、此責(zé)任書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,由簽訂之日起生交效。
計劃生育責(zé)任書篇三
根據(jù)中央國家機關(guān)和民航總局空管局計生委工作要點的安排,為確保20xx年民航總局空管局人口和計劃生育各項任務(wù)的完成,做到責(zé)任到位,投入到位,措施到位,宣傳到位。特制定本責(zé)任書。
1、建立員工婚育情況檔案,實行目標管理與考評獎懲相結(jié)合的管理模式。
2、公司各部門計劃生育人口控制目標應(yīng)達到符合政策生育率100﹪,晚育率高于98﹪,節(jié)育措施落實率100﹪,無違法生育。
3、積極參加上級計生委組織各項活動,參加人數(shù)率95﹪以上;并根據(jù)公司實際情況組織活動。
公司各部門員工對違反規(guī)定超計劃生育的人員,應(yīng)按照《北京市人口與計劃生育條例》規(guī)定,對當(dāng)事人進行處理。對于黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,按中央有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對每年完成目標的部門,給予表彰和獎勵(每人4000元人民幣),對未完成目標的部門,給予通報批評和罰款(每人500元、當(dāng)事人xx元人民幣)。
部門負責(zé)人:
部門員工:
20xx年4月
計劃生育責(zé)任書篇四
為加強我區(qū)建筑施工企業(yè)流動人口計劃生育管理,根據(jù)《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》,落實"誰用工,誰負責(zé);誰受益,誰管理;誰的地盤誰清理"的原則齊抓共管,綜合治理,共同做好計劃生育工作。現(xiàn)由xx鎮(zhèn)政府/街道辦(甲方)與xx市xxx有限公司,(乙方)簽訂建筑施工企業(yè)計劃生育管理責(zé)任書如下:
(一)指導(dǎo)和督促乙方落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》??偨Y(jié)和推廣乙方在管理工作中的好經(jīng)驗、好做法。
(二)積極主動做好服務(wù)工作,幫助乙方協(xié)調(diào)解決流動人口管理中遇到的困難。
(三)每年深入建筑施工企業(yè)單位檢查一次流動人口計劃生育工作情況。
(四)每年對乙方落實計劃生育工作管理責(zé)任制情況,進行檢查考核,對工作成績突出的,予以表揚,對未達到要求的給予通報批評,并按有關(guān)規(guī)定落實計劃生育"一票否決"制度。
(五)流動人口違反計劃生育政策,由甲方按有關(guān)規(guī)定進行處罰,乙方協(xié)助執(zhí)行。
(一)認真落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》,把流動人口計劃生育工作納入議事日程,定期分析,研究和解決實際問題。
(二)實行工作目標責(zé)任制,結(jié)合單位工作的特點,制定實施細則、工作制度和考核辦法,發(fā)給下屬部門及單位執(zhí)行。
(三)用工單位在聘用流動人口已婚育齡婦女時,必須檢查其是否持有經(jīng)現(xiàn)居住地計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》,對未持證者不得招聘雇用,對雇用的流動人口已婚育齡婦女必須建立計生卡冊檔案,男性要每半年函調(diào)一次其配偶的計生情況。
(四)加強對流動人口的計劃生育政策教育,每半年對直屬單位或機構(gòu)、聯(lián)營企業(yè)、施工隊組織一次流動人口計劃生育工作檢查。發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,并督促本企業(yè)流動人口已婚育齡婦女落實一年不少于3次的查環(huán)查孕,發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕者,負責(zé)及時落實補救措施。
(五)督促用工單位對沒有辦理《流動人口婚育證明》的流動人口已婚育齡婦女,及時回戶籍地辦理《流動人口婚育證明》。
(六)年終將落實流動人口計劃生育工作情況書面總結(jié)給甲方。
甲方法人代表:
乙方法人代表:
(單位蓋章)
(單位蓋章)
電話:
電話:
聯(lián)系人:
聯(lián)系人:
計劃生育責(zé)任書篇五
為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖南省人口與計劃生育條例》,有效地控制人口增長,提高人口素質(zhì),特簽訂如下責(zé)任狀。
一、計劃生育工作學(xué)校一把手親自抓,負總責(zé),分管校長具體抓,負直接責(zé)任。
二、實行目標責(zé)任制,做到責(zé)任到人,政策生育率100%,杜絕違法生育現(xiàn)象發(fā)生。
三、堅持“宣傳教育為主、避孕為主、經(jīng)常性工作為主”的“三為主”工作方針。
四、加強規(guī)范化、制度化、法制化的管理。
1、堅決按縣局下發(fā)的請假批假要求報送請假資料(含請假協(xié)議、查環(huán)查孕證明、醫(yī)院檢查化驗證明材料)。
2、簽好學(xué)校臨聘人員流動人口管理協(xié)議書。
3、計劃生育常識課(初中學(xué)校)每期不少于3次(有教案備查)。
4、抓好本單位教師農(nóng)村配偶育齡婦女(45歲以下)的查環(huán)查孕工作。
5、認真參加育齡女職工每年3月、9月的查環(huán)查孕工作,對不查環(huán)查孕者堅決實行“雙?!保ㄍ9ぷ鳌⑼9べY)措施。
五、凡出現(xiàn)一例違法生育,愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
責(zé)任人簽字:
計劃生育責(zé)任書篇六
認真貫徹全國、省、市關(guān)于人口計生工作的部署要求,堅持計劃生育基本國策,堅持黨政一把手親自抓、負總責(zé),堅持一票否決制,確保責(zé)任到位、措施到位、投入到位、落實到位。
落實機關(guān)、企事業(yè)、社會團體法定代表人人口計生工作責(zé)任制,切實履行成員單位的工作職責(zé),發(fā)揮部門職能作用,積極宣傳計劃生育基本國策,倡導(dǎo)婚育新風(fēng),推進人口計生綜合改革,切實統(tǒng)籌解決人口問題。
確保本單位、本系統(tǒng)出生政策符合率達到100%;出現(xiàn)政策外懷孕,要及時落實補救措施;切實兌現(xiàn)獨生子女獎勵政策。
1.把人口計生法律法規(guī)納入普法教育的重要內(nèi)容,并積極開展人口計生法律咨詢,維護人口計生干部和育齡群眾的合法權(quán)益。
2.貫徹落實市委、市政府《關(guān)于廣泛開展“創(chuàng)建幸福家庭打造幸福漳州”活動的實施意見》(漳委〔20xx〕65號)和《漳州市人民政府關(guān)于進一步加強計劃生育特殊家庭扶助工作的意見》精神,積極參與“幸福家庭”創(chuàng)建活動,優(yōu)先為實行計劃生育的'特殊家庭、流動人口和農(nóng)村“二女”戶、獨生子女戶的困難戶提供法律援助。
1.認真貫徹執(zhí)行計劃生育屬地化管理的有關(guān)規(guī)定,與所在社區(qū)居委會簽訂計劃生育共管協(xié)議,服從其相關(guān)管理。
2.積極協(xié)同所在社區(qū)居委會做好“三查一治”工作。在崗人員由單位向居委會通報,并負責(zé)管理;下崗人員、聘用的外來人員或出租房(店面)承租人,由單位協(xié)助社區(qū)居委會,通知并督促其按時參加“三查一治”。
3.加大公益宣傳力度,積極推進新型生育文化建設(shè)。積極參與所在社區(qū)居委會組織的各項計劃生育宣傳教育活動,幫助社區(qū)居委會開展“婚育新風(fēng)進萬家”活動、“創(chuàng)建幸福家庭”活動、“圓夢女孩志愿行動”、“生育關(guān)懷行動”等,引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)、文明、進步的婚育觀念。
采取切實有效措施,幫助掛鉤村(居)做好人口計生工作。積極開展“掛一村幫五戶富萬家”活動,加大對計生困難戶和特殊家庭的幫扶力度,幫助其解決生活、生產(chǎn)、生育等方面的問題,使其優(yōu)先享受到改革發(fā)展的成果,提高實行計劃生育的自覺性。
嚴格執(zhí)行人口計生法律法規(guī)和政策規(guī)定,層層制定人口計生工作目標管理責(zé)任制,把人口計生工作完成情況納入年終績效考評和領(lǐng)導(dǎo)政績評估的重要內(nèi)容,嚴格兌現(xiàn)獎懲。凡出現(xiàn)違反計劃生育規(guī)定的行為,要及時按規(guī)定處理相關(guān)責(zé)任人,實行“一票否決”。指派一名領(lǐng)導(dǎo)分管計劃生育工作,指定專人專(兼)職負責(zé)本單位人口計生工作,建立必要的管理臺帳,保證經(jīng)費投入,做到有人管事、有錢辦事。積極參加市人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組各種會議和活動,年終按時向市人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組書面報告年度人口計生工作履職情況。
市局將把人口計生工作納入績效考評內(nèi)容,組織有關(guān)科室和機關(guān)工作人員對各單位的人口計生工作進行考核,并按照《福建省人口和計劃生育工作責(zé)任考核獎懲辦法(試行)》、《漳州市人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進一步落實計劃生育“一票否決”的意見(試行)》等規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。
四、其他事項
(一)本責(zé)任書一式二份,局計生辦、責(zé)任單位各持一份。
(二)本責(zé)任書規(guī)定的任務(wù)不受換屆和主要負責(zé)人變動的影響。主要負責(zé)人變動必須做好交接工作,并對其完成責(zé)任目標的情況實行追蹤獎懲。
市局第一責(zé)任人
責(zé)任單位責(zé)任人
簽字:
簽字:
xx年xx月xx日
計劃生育責(zé)任書篇七
根據(jù)《縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈遠安縣20___年度縣直有關(guān)部門人口和計劃生育目標管理責(zé)任書〉的通知》(遠辦發(fā)〔20___〕3號)文件精神要求,為進一步落實計劃生育工作,縣文體局機關(guān)與各二級單位簽訂此責(zé)任書。
一、人口與計劃生育目標管理任務(wù)
1、嚴格執(zhí)行計劃生育政策,符合政策生育率達100%以上,杜絕政策外生育。
2、加強流動人口管理,提供充齡婦女信息準確率達100%,人口出生準確率達100%,提供流動人口登記率達100%,辦證率達98%,督促流入人口持證率達98%,驗證率達100%。
3、依法協(xié)助征收社會扶養(yǎng)費,征收面達100%,征收額達80%。
4、按政策和規(guī)定標準落實單位職工的獨生子女費發(fā)放,落實上年和當(dāng)年長效節(jié)育措施率達70%。
5、積極組織形式多樣的群眾性文化、文藝活動,排演倡導(dǎo)計劃生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節(jié)目下鄉(xiāng)巡演,主動參與關(guān)愛女孩行動、生育文明建設(shè)等系列活動。
二、責(zé)任:
1、堅持單位一把手親自抓,總負責(zé),負責(zé)范圍:本單位職工(含臨時工)及其二級單位、單位所在院落內(nèi)居住人員及房屋出租對象。
2、各二級單位每月1號向局機關(guān)提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息,流入、流出信息。
3、認真做好計劃生育宣傳工作,定期組織婦女參加的婦女保健知識學(xué)習(xí)活動。
三、措施:
1、各二級單位必須有穩(wěn)定的人員專管人口與計劃生育工作,單位實行一把手總負責(zé),確保一名領(lǐng)導(dǎo)分管計生工作,安排一名責(zé)任心強、素質(zhì)高的人員管理計劃生育具體工作。
2、嚴格實行計劃生育一票否決制。對當(dāng)年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、半年、年度考核中有重大失誤的單位,堅持“一票否決”。
3、局機關(guān)與各二級單位根據(jù)需要可隨時互通人口與計劃生育工作情況,表彰和通報工作情況,并上報縣、鎮(zhèn)計生部門。
四、考核
責(zé)任目標由局機關(guān)匯同各二級單位統(tǒng)一進行,總分為100分,得95以上的為優(yōu)秀,得90—94分為合格,低于89分為不合格,作為重點管理單位,實行“一票否決“,并由計生部門提出整改意見,限期整改。
單位責(zé)任人(簽字):_________
時 間:____年____月____日
計劃生育責(zé)任書篇八
1、經(jīng)費投入落實到位(實用實報);
2、干部計生政策和知識知曉率達98%以上,群眾知曉率達93%以上;
3、群眾對計生工作滿意率達98%以上;
4、按法律法規(guī)及省市有關(guān)規(guī)定,依法兌現(xiàn)各種政策獎勵額應(yīng)達95%以上;
7、鞏固提高國家優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進區(qū)整體水平;
8、提高人口素質(zhì),努力降低孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率和出生缺陷發(fā)生率。
1、社區(qū)書記、主任親自抓,負總責(zé),社區(qū)包片計生干部具體抓,落實責(zé)任目標追究制,實行一票否決。做到認識到位,責(zé)任到位、措施到位、投入到位。計生工作常抓不懈,每月不低于一次研究計生、協(xié)會、流口工作;配齊配強計生干部,健全穩(wěn)定計生網(wǎng)絡(luò),組織開好每月一次中心戶樓組長、協(xié)會小組長例會,定期聽取中心戶樓組長、協(xié)會小組長匯報計生工作動態(tài),實現(xiàn)計生管理規(guī)范化。
2、加強計生工作綜合治理。待育對象應(yīng)跟蹤管理,主動配合衛(wèi)生院開展圍產(chǎn)保健,每月定期與公安、衛(wèi)生防疫部門、轄區(qū)醫(yī)院、民政結(jié)婚抄錄核對名單,防止性別比失調(diào)及出生、結(jié)婚漏統(tǒng)。認真貫徹落實《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》,在鞏固國家優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣(市)區(qū)的基礎(chǔ)上,進一步對重點、難點對象制定切實可行的管理措施,加強育齡婦女生殖健康服務(wù)。做到每二年一次的婦科普查,普查率達100%,一般育婦一年一次隨訪,重點對象每季一次面訪,及時發(fā)現(xiàn)政策外孕情并采取補救措施。切實按照市政府《關(guān)于嚴禁非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為的通告》要求;持之以恒加大打擊兩非力度,形成社區(qū)書記、主任、衛(wèi)生、公安等群眾參與的綜合治理人口問題局面。
3、認真落實國務(wù)院《流動人口計劃生育工作條例》,按照全國流動人口一盤棋的'要求,不斷完善流出地流入地共同配合,以流入地為主的流動人口計生管理機制,建立健全流動人口計劃生育統(tǒng)一管理服務(wù)、計劃生育基本公共服務(wù)均等新體制,統(tǒng)籌解決流動人口問題,積極推動流動人口一站式、一證式服務(wù)管理模式。各社區(qū)要成立以段警、治安、衛(wèi)生、勞動、計生等部門組成的巡檢隊伍,定期巡檢,流出人口辦證率和流入人口驗證率均應(yīng)達100%。全面落實社區(qū)管理、物業(yè)配合、業(yè)主參與的管理機制,社區(qū)封閉住宅小區(qū)進管率達100%。發(fā)揮國家、省級流動人口計劃生育信息交換平臺作用,及時入錄、通報、接收、反饋流動人口信息率均應(yīng)達100%。提高已婚育婦雙查及婦科病普查率。出租戶、建筑工地、店面,簽訂責(zé)任狀、合同簽訂率達到100%。
4、貫徹國家八不工作紀律規(guī)定,做到依法管理計劃生育工作。嚴格把好符合政策再生育審查關(guān),堅持再生育對象張榜公布、群眾監(jiān)督、上級審批、送證上門。認真做好社會撫養(yǎng)費的征收工作,征收面達到100%,征收額達75%以上。實行計劃生育政務(wù)公開,廣泛開展政風(fēng)、行風(fēng)評議活動,提高群眾對計生工作滿意率。
5、加強基層組織建設(shè),推進(村)居自治,把計生工作中心下移到樓戶,全面建立依法管理,村居自治,政策推動,優(yōu)質(zhì)服務(wù),綜合治理管理機制,建立屬地管理,單位負責(zé),居民自治,社區(qū)服務(wù)管理機制。建立一套系統(tǒng)完整的基礎(chǔ)設(shè)施,計生臺帳(人口與計劃生育信息卡、信息報告單),月、季、年各項報表準確率達100%,嚴禁弄虛作假、偽造、篡改、瞞報、虛報統(tǒng)計數(shù)據(jù),做到臺帳、報表、實際三一致。身份證錄入的有效率要達100%,全面實行微機管理。
6、做好避孕藥具的免費發(fā)放、管理,做到定人、定時、定量,避孕藥具使用有效率達99%以上,做到有指導(dǎo)、有隨訪、有記錄,無過期變質(zhì)。社區(qū)計生干部應(yīng)掌握避孕藥具的基本知識,并在轄區(qū)內(nèi)開展咨詢、宣傳、指導(dǎo)服務(wù)工作。認真落實避孕方法知情選擇,使育婦能掌握三種以上的避孕方法,育齡夫婦的綜合避孕節(jié)育率達到90%以上,節(jié)育措施及時率達到100%。
7、加強出生缺陷干預(yù),提高出生人口素質(zhì)。教育本單位職工主動參加,免費婚檢、免費新婚教育、免費孕前優(yōu)生健康檢查、免費孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理,確保出生缺陷干預(yù)一級預(yù)防體系健全。本單位女職工,必須每年一次參加生殖健康普查。做好職工免費避孕藥具發(fā)放,同時關(guān)心他們的生活、生產(chǎn)、生育。
8、充分發(fā)揮經(jīng)社區(qū)計生協(xié)會理事、會員、中心戶長的作用,做到人員、責(zé)任、報酬三落實。全面開展計生協(xié)會四聯(lián)創(chuàng)活動,協(xié)會五好小組達90%以上,配有一名三優(yōu)工作保健員,努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),認真貫徹落實中共中央國務(wù)院《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》,全面開展婚育新風(fēng)進萬家宣傳訪視活動,做到家喻戶曉、人人皆知,不斷提高群眾對人口與計生工作政策法規(guī)等知識的了解,知曉率達98%以上。社區(qū)要以人口學(xué)校為陣地,因地制宜認真開設(shè)人口課、新婚教育課、法制課,積極向街道宣傳口投稿,確保投入必要的宣傳經(jīng)費。社區(qū)必須有一面宣傳畫、固定宣傳刊、十五面標語、一個宣傳長廊和每月出一期計生???BR> 9、認真落實計生獎扶政策,建立獨生子女傷殘、死亡家庭扶助制度,兌現(xiàn)獨生子女父母獎勵制度,繼續(xù)加大小額貸款幫扶力度,社區(qū)應(yīng)幫扶6戶以上的計生困難戶,認真實現(xiàn)安居、致富、成才、保障、親情五大工程,做好優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教的三優(yōu)工作為嬰幼兒早期教育和獨生子女社會行為培養(yǎng)工作。
10、做好群眾來信來訪,及時處理好信訪案件,做到三無(無集體上訪、無越級上訪、無信訪積案),信訪結(jié)案率達100%,對發(fā)生因計劃生育工作方法不當(dāng)引發(fā)的惡性案件和投訴經(jīng)查情況屬實的取消評先資格。
1、各社區(qū)采取平時調(diào)查、年終考核相結(jié)合辦法進行考核。無政策外生育現(xiàn)象,人口和計劃生育各項基礎(chǔ)工作扎實、無水份,及時、認真完成上級下達的各項任務(wù),完成責(zé)任書各項指標。街道根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)文件規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。
2、本責(zé)任書規(guī)定任務(wù)不受換界和人員變動的影響。
計劃生育責(zé)任書篇九
為進一步落實計劃生育工作責(zé)任制,做到責(zé)任到人,以確保順利完成我校計劃生育目標任務(wù),現(xiàn)學(xué)校校長與每位教職工簽訂本責(zé)任書。
1、職工必須嚴格遵守計劃生育政策,積極參與計劃生育活動,主動學(xué)習(xí)計劃生育政策,自覺履行計劃生育義務(wù)。
2、嚴格執(zhí)行計劃生育工作,提倡晚婚晚育,推行優(yōu)生優(yōu)育。確保計劃生育率達到100,晚婚率達到100,晚育率達到100。環(huán)孕檢到位率達到100%。獨生子女父母光榮證領(lǐng)取率達100%。
3、學(xué)校教職工必須依法登記結(jié)婚,按規(guī)定依法生育。
4、已生育子女未落實長效節(jié)育措施的女教職工和男教職工配偶,女方年齡在50周歲及以下的都要參加環(huán)孕檢工作。
5、教師生育孩子后,要及時領(lǐng)取獨生子女證。
6、教師出租房屋給他人居住的,要嚴格向?qū)W校登記報告。
7、對違反計劃生育的黨員干部和其他教職工一律按相關(guān)政策嚴肅處理,絕不姑息遷就。
8、堅持一票否決,按上級有關(guān)文件規(guī)定,凡違反計劃生育政策的教師取消評優(yōu)、評先、評模資格,當(dāng)年年度考核為不合格,取消當(dāng)年所有獎勵性績效工資。
9、本責(zé)任書一試兩份,學(xué)校一份,教師一份。作為教師績效考核的主要依據(jù)。
學(xué)校負責(zé)人(簽字):________責(zé)任人(簽字):________
20____年____月____日
計劃生育責(zé)任書篇一
一、本單位計劃生育率達到100%,出現(xiàn)一例計劃外生育(含抱養(yǎng)),實行“一票否決”。
二、出生統(tǒng)計符合率100%。
三、綜合節(jié)育率達到100%,及時率達到98%。
四、參檢率達到100%,各單位要及時將本單位參檢對象名單如實向中心學(xué)校審報,認真動員、組織育齡婦女到計劃生育技術(shù)服務(wù)站參加健康檢查。參檢率低于98%的,對單位予以通報批評;發(fā)現(xiàn)一例漏管對象的,給予單位"一票否決"。
五、晚婚率、晚育率均達到100%。
六、進一步加強全民性的計劃生育國策教育與計生基礎(chǔ)知識教育,抓好育齡人群的“六期教育”,即:青春期、婚前期、孕產(chǎn)期、育兒期、中青年期、老年期。不斷加大宣傳教育力度,已婚育齡婦女參學(xué)率達到90%以上。
七、加強對本單位流動人口管理工作。流動人口中育齡婦女辦證率、驗證率、康檢率、簽訂合同率達到100%。
八、大力加強基層計劃生育基礎(chǔ)工作,狠抓計生臺帳管理制度的落實。基礎(chǔ)建設(shè)發(fā)揮作用達到“五有一能”,即:有房子、有牌子、有人員、有制度、有計生檔案、版面,能開展經(jīng)常性工作。
九、認真做好生育證的發(fā)放和管理。嚴格執(zhí)行《條例》,依照審批程序,做到指標到人,措施到人,領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),張榜公布,群眾監(jiān)督,實現(xiàn)發(fā)證規(guī)范化。
十、認真做好新生兒入戶工作。做到當(dāng)月出生必須上報,對出生雙胞胎的對象,單位必須寫出調(diào)查報告,領(lǐng)導(dǎo)簽字,方可辦理入戶手續(xù)。
十二、加強統(tǒng)計例會制度,每月28號為統(tǒng)計例會。認真做好月報、季報、半年報、年報工作,確保統(tǒng)計符合率達100%。
十三、按時參加會議和全市統(tǒng)一組織的計生宣傳活動。
十四、加強計生協(xié)會工作,做到有組織、有制度,能開展工作。
十五、加強法制建設(shè),積極配合計生職能部門處理好信訪案件,結(jié)案率達到100%。
十六、認真落實計劃生育職責(zé)分工制度,做好本部門職責(zé)范圍內(nèi)的計劃生育工作,形成職責(zé)明確、齊抓共管的局面。
十七、認真落實對本單位獨生子女的獎勵政策,獨生子女保健費落實率達到100%。
十八、已婚育齡婦女對計生工作的滿意度達到95%。
十九、如完不成上述目標,愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任追究。
xxx
20xx年3月
計劃生育責(zé)任書篇二
為了有效落實計劃生育目標管理責(zé)任,現(xiàn)由學(xué)校(甲方)與(乙方)簽訂計劃生育管理責(zé)任書如下:
一、乙方計劃生育任務(wù):
1、每位教職工都要實行計劃生育,育齡員工要及時領(lǐng)取準生證書或獨生子女證,杜絕計劃外生育。
2、強化計劃生育孕前管理,杜絕大月引產(chǎn)。已婚育齡婦女(不含結(jié)扎一年以上和計劃內(nèi)懷孕者),每年應(yīng)主動到計劃生育服務(wù)所查環(huán)查孕三次,并做好登記,妥善保管好《計劃生育服務(wù)證》,以備隨時檢查。
3、所有臨時聘用人員都要求持有《流動人口婚育證明》或《未婚證》,并在每學(xué)期初與學(xué)校負責(zé)人簽訂勞動傭工合同由學(xué)校辦公室同意驗證,并保留復(fù)印件。
4、在辦理非深圳戶籍兒童入學(xué)手續(xù)時,班主任和教導(dǎo)處必須審核居住地計劃生育部門出示的計劃生育證明后,方能給予辦理入學(xué)手續(xù),驗證率要達100%,并保留原件,由計生專干統(tǒng)一保管。
5、每一位教職員工都有責(zé)任和義務(wù)及時向?qū)W校舉報各類違反計劃生育政策的事件。
6、學(xué)校校醫(yī)要結(jié)合相應(yīng)課程,及時對學(xué)生進行各種形式的有關(guān)健康、衛(wèi)生方面的教育。
二、每年5月份和10月份,由學(xué)校按照《責(zé)任書》進行檢查,對不完成相應(yīng)任務(wù)的給予通報批評,對違反計劃生育的實行“一票否決”。
三、本責(zé)任書一經(jīng)簽訂,乙方要采取有效措施,堅決貫徹執(zhí)行,以確保本單位對計劃生育管理工作任務(wù)的完成。
四、此責(zé)任書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,由簽訂之日起生交效。
計劃生育責(zé)任書篇三
根據(jù)中央國家機關(guān)和民航總局空管局計生委工作要點的安排,為確保20xx年民航總局空管局人口和計劃生育各項任務(wù)的完成,做到責(zé)任到位,投入到位,措施到位,宣傳到位。特制定本責(zé)任書。
1、建立員工婚育情況檔案,實行目標管理與考評獎懲相結(jié)合的管理模式。
2、公司各部門計劃生育人口控制目標應(yīng)達到符合政策生育率100﹪,晚育率高于98﹪,節(jié)育措施落實率100﹪,無違法生育。
3、積極參加上級計生委組織各項活動,參加人數(shù)率95﹪以上;并根據(jù)公司實際情況組織活動。
公司各部門員工對違反規(guī)定超計劃生育的人員,應(yīng)按照《北京市人口與計劃生育條例》規(guī)定,對當(dāng)事人進行處理。對于黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,按中央有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對每年完成目標的部門,給予表彰和獎勵(每人4000元人民幣),對未完成目標的部門,給予通報批評和罰款(每人500元、當(dāng)事人xx元人民幣)。
部門負責(zé)人:
部門員工:
20xx年4月
計劃生育責(zé)任書篇四
為加強我區(qū)建筑施工企業(yè)流動人口計劃生育管理,根據(jù)《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》,落實"誰用工,誰負責(zé);誰受益,誰管理;誰的地盤誰清理"的原則齊抓共管,綜合治理,共同做好計劃生育工作。現(xiàn)由xx鎮(zhèn)政府/街道辦(甲方)與xx市xxx有限公司,(乙方)簽訂建筑施工企業(yè)計劃生育管理責(zé)任書如下:
(一)指導(dǎo)和督促乙方落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》??偨Y(jié)和推廣乙方在管理工作中的好經(jīng)驗、好做法。
(二)積極主動做好服務(wù)工作,幫助乙方協(xié)調(diào)解決流動人口管理中遇到的困難。
(三)每年深入建筑施工企業(yè)單位檢查一次流動人口計劃生育工作情況。
(四)每年對乙方落實計劃生育工作管理責(zé)任制情況,進行檢查考核,對工作成績突出的,予以表揚,對未達到要求的給予通報批評,并按有關(guān)規(guī)定落實計劃生育"一票否決"制度。
(五)流動人口違反計劃生育政策,由甲方按有關(guān)規(guī)定進行處罰,乙方協(xié)助執(zhí)行。
(一)認真落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》,把流動人口計劃生育工作納入議事日程,定期分析,研究和解決實際問題。
(二)實行工作目標責(zé)任制,結(jié)合單位工作的特點,制定實施細則、工作制度和考核辦法,發(fā)給下屬部門及單位執(zhí)行。
(三)用工單位在聘用流動人口已婚育齡婦女時,必須檢查其是否持有經(jīng)現(xiàn)居住地計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》,對未持證者不得招聘雇用,對雇用的流動人口已婚育齡婦女必須建立計生卡冊檔案,男性要每半年函調(diào)一次其配偶的計生情況。
(四)加強對流動人口的計劃生育政策教育,每半年對直屬單位或機構(gòu)、聯(lián)營企業(yè)、施工隊組織一次流動人口計劃生育工作檢查。發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,并督促本企業(yè)流動人口已婚育齡婦女落實一年不少于3次的查環(huán)查孕,發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕者,負責(zé)及時落實補救措施。
(五)督促用工單位對沒有辦理《流動人口婚育證明》的流動人口已婚育齡婦女,及時回戶籍地辦理《流動人口婚育證明》。
(六)年終將落實流動人口計劃生育工作情況書面總結(jié)給甲方。
甲方法人代表:
乙方法人代表:
(單位蓋章)
(單位蓋章)
電話:
電話:
聯(lián)系人:
聯(lián)系人:
計劃生育責(zé)任書篇五
為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖南省人口與計劃生育條例》,有效地控制人口增長,提高人口素質(zhì),特簽訂如下責(zé)任狀。
一、計劃生育工作學(xué)校一把手親自抓,負總責(zé),分管校長具體抓,負直接責(zé)任。
二、實行目標責(zé)任制,做到責(zé)任到人,政策生育率100%,杜絕違法生育現(xiàn)象發(fā)生。
三、堅持“宣傳教育為主、避孕為主、經(jīng)常性工作為主”的“三為主”工作方針。
四、加強規(guī)范化、制度化、法制化的管理。
1、堅決按縣局下發(fā)的請假批假要求報送請假資料(含請假協(xié)議、查環(huán)查孕證明、醫(yī)院檢查化驗證明材料)。
2、簽好學(xué)校臨聘人員流動人口管理協(xié)議書。
3、計劃生育常識課(初中學(xué)校)每期不少于3次(有教案備查)。
4、抓好本單位教師農(nóng)村配偶育齡婦女(45歲以下)的查環(huán)查孕工作。
5、認真參加育齡女職工每年3月、9月的查環(huán)查孕工作,對不查環(huán)查孕者堅決實行“雙?!保ㄍ9ぷ鳌⑼9べY)措施。
五、凡出現(xiàn)一例違法生育,愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
責(zé)任人簽字:
計劃生育責(zé)任書篇六
認真貫徹全國、省、市關(guān)于人口計生工作的部署要求,堅持計劃生育基本國策,堅持黨政一把手親自抓、負總責(zé),堅持一票否決制,確保責(zé)任到位、措施到位、投入到位、落實到位。
落實機關(guān)、企事業(yè)、社會團體法定代表人人口計生工作責(zé)任制,切實履行成員單位的工作職責(zé),發(fā)揮部門職能作用,積極宣傳計劃生育基本國策,倡導(dǎo)婚育新風(fēng),推進人口計生綜合改革,切實統(tǒng)籌解決人口問題。
確保本單位、本系統(tǒng)出生政策符合率達到100%;出現(xiàn)政策外懷孕,要及時落實補救措施;切實兌現(xiàn)獨生子女獎勵政策。
1.把人口計生法律法規(guī)納入普法教育的重要內(nèi)容,并積極開展人口計生法律咨詢,維護人口計生干部和育齡群眾的合法權(quán)益。
2.貫徹落實市委、市政府《關(guān)于廣泛開展“創(chuàng)建幸福家庭打造幸福漳州”活動的實施意見》(漳委〔20xx〕65號)和《漳州市人民政府關(guān)于進一步加強計劃生育特殊家庭扶助工作的意見》精神,積極參與“幸福家庭”創(chuàng)建活動,優(yōu)先為實行計劃生育的'特殊家庭、流動人口和農(nóng)村“二女”戶、獨生子女戶的困難戶提供法律援助。
1.認真貫徹執(zhí)行計劃生育屬地化管理的有關(guān)規(guī)定,與所在社區(qū)居委會簽訂計劃生育共管協(xié)議,服從其相關(guān)管理。
2.積極協(xié)同所在社區(qū)居委會做好“三查一治”工作。在崗人員由單位向居委會通報,并負責(zé)管理;下崗人員、聘用的外來人員或出租房(店面)承租人,由單位協(xié)助社區(qū)居委會,通知并督促其按時參加“三查一治”。
3.加大公益宣傳力度,積極推進新型生育文化建設(shè)。積極參與所在社區(qū)居委會組織的各項計劃生育宣傳教育活動,幫助社區(qū)居委會開展“婚育新風(fēng)進萬家”活動、“創(chuàng)建幸福家庭”活動、“圓夢女孩志愿行動”、“生育關(guān)懷行動”等,引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)、文明、進步的婚育觀念。
采取切實有效措施,幫助掛鉤村(居)做好人口計生工作。積極開展“掛一村幫五戶富萬家”活動,加大對計生困難戶和特殊家庭的幫扶力度,幫助其解決生活、生產(chǎn)、生育等方面的問題,使其優(yōu)先享受到改革發(fā)展的成果,提高實行計劃生育的自覺性。
嚴格執(zhí)行人口計生法律法規(guī)和政策規(guī)定,層層制定人口計生工作目標管理責(zé)任制,把人口計生工作完成情況納入年終績效考評和領(lǐng)導(dǎo)政績評估的重要內(nèi)容,嚴格兌現(xiàn)獎懲。凡出現(xiàn)違反計劃生育規(guī)定的行為,要及時按規(guī)定處理相關(guān)責(zé)任人,實行“一票否決”。指派一名領(lǐng)導(dǎo)分管計劃生育工作,指定專人專(兼)職負責(zé)本單位人口計生工作,建立必要的管理臺帳,保證經(jīng)費投入,做到有人管事、有錢辦事。積極參加市人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組各種會議和活動,年終按時向市人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組書面報告年度人口計生工作履職情況。
市局將把人口計生工作納入績效考評內(nèi)容,組織有關(guān)科室和機關(guān)工作人員對各單位的人口計生工作進行考核,并按照《福建省人口和計劃生育工作責(zé)任考核獎懲辦法(試行)》、《漳州市人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進一步落實計劃生育“一票否決”的意見(試行)》等規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。
四、其他事項
(一)本責(zé)任書一式二份,局計生辦、責(zé)任單位各持一份。
(二)本責(zé)任書規(guī)定的任務(wù)不受換屆和主要負責(zé)人變動的影響。主要負責(zé)人變動必須做好交接工作,并對其完成責(zé)任目標的情況實行追蹤獎懲。
市局第一責(zé)任人
責(zé)任單位責(zé)任人
簽字:
簽字:
xx年xx月xx日
計劃生育責(zé)任書篇七
根據(jù)《縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈遠安縣20___年度縣直有關(guān)部門人口和計劃生育目標管理責(zé)任書〉的通知》(遠辦發(fā)〔20___〕3號)文件精神要求,為進一步落實計劃生育工作,縣文體局機關(guān)與各二級單位簽訂此責(zé)任書。
一、人口與計劃生育目標管理任務(wù)
1、嚴格執(zhí)行計劃生育政策,符合政策生育率達100%以上,杜絕政策外生育。
2、加強流動人口管理,提供充齡婦女信息準確率達100%,人口出生準確率達100%,提供流動人口登記率達100%,辦證率達98%,督促流入人口持證率達98%,驗證率達100%。
3、依法協(xié)助征收社會扶養(yǎng)費,征收面達100%,征收額達80%。
4、按政策和規(guī)定標準落實單位職工的獨生子女費發(fā)放,落實上年和當(dāng)年長效節(jié)育措施率達70%。
5、積極組織形式多樣的群眾性文化、文藝活動,排演倡導(dǎo)計劃生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節(jié)目下鄉(xiāng)巡演,主動參與關(guān)愛女孩行動、生育文明建設(shè)等系列活動。
二、責(zé)任:
1、堅持單位一把手親自抓,總負責(zé),負責(zé)范圍:本單位職工(含臨時工)及其二級單位、單位所在院落內(nèi)居住人員及房屋出租對象。
2、各二級單位每月1號向局機關(guān)提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息,流入、流出信息。
3、認真做好計劃生育宣傳工作,定期組織婦女參加的婦女保健知識學(xué)習(xí)活動。
三、措施:
1、各二級單位必須有穩(wěn)定的人員專管人口與計劃生育工作,單位實行一把手總負責(zé),確保一名領(lǐng)導(dǎo)分管計生工作,安排一名責(zé)任心強、素質(zhì)高的人員管理計劃生育具體工作。
2、嚴格實行計劃生育一票否決制。對當(dāng)年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、半年、年度考核中有重大失誤的單位,堅持“一票否決”。
3、局機關(guān)與各二級單位根據(jù)需要可隨時互通人口與計劃生育工作情況,表彰和通報工作情況,并上報縣、鎮(zhèn)計生部門。
四、考核
責(zé)任目標由局機關(guān)匯同各二級單位統(tǒng)一進行,總分為100分,得95以上的為優(yōu)秀,得90—94分為合格,低于89分為不合格,作為重點管理單位,實行“一票否決“,并由計生部門提出整改意見,限期整改。
單位責(zé)任人(簽字):_________
時 間:____年____月____日
計劃生育責(zé)任書篇八
1、經(jīng)費投入落實到位(實用實報);
2、干部計生政策和知識知曉率達98%以上,群眾知曉率達93%以上;
3、群眾對計生工作滿意率達98%以上;
4、按法律法規(guī)及省市有關(guān)規(guī)定,依法兌現(xiàn)各種政策獎勵額應(yīng)達95%以上;
7、鞏固提高國家優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進區(qū)整體水平;
8、提高人口素質(zhì),努力降低孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率和出生缺陷發(fā)生率。
1、社區(qū)書記、主任親自抓,負總責(zé),社區(qū)包片計生干部具體抓,落實責(zé)任目標追究制,實行一票否決。做到認識到位,責(zé)任到位、措施到位、投入到位。計生工作常抓不懈,每月不低于一次研究計生、協(xié)會、流口工作;配齊配強計生干部,健全穩(wěn)定計生網(wǎng)絡(luò),組織開好每月一次中心戶樓組長、協(xié)會小組長例會,定期聽取中心戶樓組長、協(xié)會小組長匯報計生工作動態(tài),實現(xiàn)計生管理規(guī)范化。
2、加強計生工作綜合治理。待育對象應(yīng)跟蹤管理,主動配合衛(wèi)生院開展圍產(chǎn)保健,每月定期與公安、衛(wèi)生防疫部門、轄區(qū)醫(yī)院、民政結(jié)婚抄錄核對名單,防止性別比失調(diào)及出生、結(jié)婚漏統(tǒng)。認真貫徹落實《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》,在鞏固國家優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣(市)區(qū)的基礎(chǔ)上,進一步對重點、難點對象制定切實可行的管理措施,加強育齡婦女生殖健康服務(wù)。做到每二年一次的婦科普查,普查率達100%,一般育婦一年一次隨訪,重點對象每季一次面訪,及時發(fā)現(xiàn)政策外孕情并采取補救措施。切實按照市政府《關(guān)于嚴禁非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為的通告》要求;持之以恒加大打擊兩非力度,形成社區(qū)書記、主任、衛(wèi)生、公安等群眾參與的綜合治理人口問題局面。
3、認真落實國務(wù)院《流動人口計劃生育工作條例》,按照全國流動人口一盤棋的'要求,不斷完善流出地流入地共同配合,以流入地為主的流動人口計生管理機制,建立健全流動人口計劃生育統(tǒng)一管理服務(wù)、計劃生育基本公共服務(wù)均等新體制,統(tǒng)籌解決流動人口問題,積極推動流動人口一站式、一證式服務(wù)管理模式。各社區(qū)要成立以段警、治安、衛(wèi)生、勞動、計生等部門組成的巡檢隊伍,定期巡檢,流出人口辦證率和流入人口驗證率均應(yīng)達100%。全面落實社區(qū)管理、物業(yè)配合、業(yè)主參與的管理機制,社區(qū)封閉住宅小區(qū)進管率達100%。發(fā)揮國家、省級流動人口計劃生育信息交換平臺作用,及時入錄、通報、接收、反饋流動人口信息率均應(yīng)達100%。提高已婚育婦雙查及婦科病普查率。出租戶、建筑工地、店面,簽訂責(zé)任狀、合同簽訂率達到100%。
4、貫徹國家八不工作紀律規(guī)定,做到依法管理計劃生育工作。嚴格把好符合政策再生育審查關(guān),堅持再生育對象張榜公布、群眾監(jiān)督、上級審批、送證上門。認真做好社會撫養(yǎng)費的征收工作,征收面達到100%,征收額達75%以上。實行計劃生育政務(wù)公開,廣泛開展政風(fēng)、行風(fēng)評議活動,提高群眾對計生工作滿意率。
5、加強基層組織建設(shè),推進(村)居自治,把計生工作中心下移到樓戶,全面建立依法管理,村居自治,政策推動,優(yōu)質(zhì)服務(wù),綜合治理管理機制,建立屬地管理,單位負責(zé),居民自治,社區(qū)服務(wù)管理機制。建立一套系統(tǒng)完整的基礎(chǔ)設(shè)施,計生臺帳(人口與計劃生育信息卡、信息報告單),月、季、年各項報表準確率達100%,嚴禁弄虛作假、偽造、篡改、瞞報、虛報統(tǒng)計數(shù)據(jù),做到臺帳、報表、實際三一致。身份證錄入的有效率要達100%,全面實行微機管理。
6、做好避孕藥具的免費發(fā)放、管理,做到定人、定時、定量,避孕藥具使用有效率達99%以上,做到有指導(dǎo)、有隨訪、有記錄,無過期變質(zhì)。社區(qū)計生干部應(yīng)掌握避孕藥具的基本知識,并在轄區(qū)內(nèi)開展咨詢、宣傳、指導(dǎo)服務(wù)工作。認真落實避孕方法知情選擇,使育婦能掌握三種以上的避孕方法,育齡夫婦的綜合避孕節(jié)育率達到90%以上,節(jié)育措施及時率達到100%。
7、加強出生缺陷干預(yù),提高出生人口素質(zhì)。教育本單位職工主動參加,免費婚檢、免費新婚教育、免費孕前優(yōu)生健康檢查、免費孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理,確保出生缺陷干預(yù)一級預(yù)防體系健全。本單位女職工,必須每年一次參加生殖健康普查。做好職工免費避孕藥具發(fā)放,同時關(guān)心他們的生活、生產(chǎn)、生育。
8、充分發(fā)揮經(jīng)社區(qū)計生協(xié)會理事、會員、中心戶長的作用,做到人員、責(zé)任、報酬三落實。全面開展計生協(xié)會四聯(lián)創(chuàng)活動,協(xié)會五好小組達90%以上,配有一名三優(yōu)工作保健員,努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),認真貫徹落實中共中央國務(wù)院《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》,全面開展婚育新風(fēng)進萬家宣傳訪視活動,做到家喻戶曉、人人皆知,不斷提高群眾對人口與計生工作政策法規(guī)等知識的了解,知曉率達98%以上。社區(qū)要以人口學(xué)校為陣地,因地制宜認真開設(shè)人口課、新婚教育課、法制課,積極向街道宣傳口投稿,確保投入必要的宣傳經(jīng)費。社區(qū)必須有一面宣傳畫、固定宣傳刊、十五面標語、一個宣傳長廊和每月出一期計生???BR> 9、認真落實計生獎扶政策,建立獨生子女傷殘、死亡家庭扶助制度,兌現(xiàn)獨生子女父母獎勵制度,繼續(xù)加大小額貸款幫扶力度,社區(qū)應(yīng)幫扶6戶以上的計生困難戶,認真實現(xiàn)安居、致富、成才、保障、親情五大工程,做好優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教的三優(yōu)工作為嬰幼兒早期教育和獨生子女社會行為培養(yǎng)工作。
10、做好群眾來信來訪,及時處理好信訪案件,做到三無(無集體上訪、無越級上訪、無信訪積案),信訪結(jié)案率達100%,對發(fā)生因計劃生育工作方法不當(dāng)引發(fā)的惡性案件和投訴經(jīng)查情況屬實的取消評先資格。
1、各社區(qū)采取平時調(diào)查、年終考核相結(jié)合辦法進行考核。無政策外生育現(xiàn)象,人口和計劃生育各項基礎(chǔ)工作扎實、無水份,及時、認真完成上級下達的各項任務(wù),完成責(zé)任書各項指標。街道根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)文件規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。
2、本責(zé)任書規(guī)定任務(wù)不受換界和人員變動的影響。
計劃生育責(zé)任書篇九
為進一步落實計劃生育工作責(zé)任制,做到責(zé)任到人,以確保順利完成我校計劃生育目標任務(wù),現(xiàn)學(xué)校校長與每位教職工簽訂本責(zé)任書。
1、職工必須嚴格遵守計劃生育政策,積極參與計劃生育活動,主動學(xué)習(xí)計劃生育政策,自覺履行計劃生育義務(wù)。
2、嚴格執(zhí)行計劃生育工作,提倡晚婚晚育,推行優(yōu)生優(yōu)育。確保計劃生育率達到100,晚婚率達到100,晚育率達到100。環(huán)孕檢到位率達到100%。獨生子女父母光榮證領(lǐng)取率達100%。
3、學(xué)校教職工必須依法登記結(jié)婚,按規(guī)定依法生育。
4、已生育子女未落實長效節(jié)育措施的女教職工和男教職工配偶,女方年齡在50周歲及以下的都要參加環(huán)孕檢工作。
5、教師生育孩子后,要及時領(lǐng)取獨生子女證。
6、教師出租房屋給他人居住的,要嚴格向?qū)W校登記報告。
7、對違反計劃生育的黨員干部和其他教職工一律按相關(guān)政策嚴肅處理,絕不姑息遷就。
8、堅持一票否決,按上級有關(guān)文件規(guī)定,凡違反計劃生育政策的教師取消評優(yōu)、評先、評模資格,當(dāng)年年度考核為不合格,取消當(dāng)年所有獎勵性績效工資。
9、本責(zé)任書一試兩份,學(xué)校一份,教師一份。作為教師績效考核的主要依據(jù)。
學(xué)校負責(zé)人(簽字):________責(zé)任人(簽字):________
20____年____月____日