方案的持續(xù)改進是必要的，因為問題和環(huán)境都在不斷變化。方案的設計應該注重整體性和系統(tǒng)性，以確保方案的協(xié)調性和一致性。方案是為了解決問題或實現(xiàn)某種目標而制定的一系列具體步驟和方法，它可以幫助我們規(guī)劃和安排時間、資源以及工作內(nèi)容。每一個方案都應該從問題的核心出發(fā)，找到最有效的解決方法。根據(jù)我們提供的方案，我們可以進行進一步的討論和評估。以下是小編為大家收集的成功方案的案例，供您參考和借鑒，希望這些范文能夠給您提供一些思路和啟發(fā)，以便更好地制定和實施方案。
開展春節(jié)期間慰問活動方案設計篇一
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領導帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責。
慰問定于xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約元。
開展春節(jié)期間慰問活動方案設計篇二
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
(一)區(qū)領導慰問分成二個慰問小組：第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領導帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。
(二)全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責。
慰問定于20xx年1月10日(星期一)，上午10：00(9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元。
開展春節(jié)期間慰問活動方案設計篇三
老干部局：
匯報如下：
部的歷史功績和巨大貢獻，在全區(qū)營造了尊重老干部、愛護老干部的濃厚氛圍。
休干部人人必訪。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)各級共走訪老干部慰問品和慰問金10余萬元，及時將黨和政府的溫暖送到了老干部的心坎上。三是組織開展迎新春文體娛樂活動。為進一步豐富老干部的精神文化生活，區(qū)里舉辦了2017年春節(jié)聯(lián)歡晚會，邀請部分老干部觀看了演出，共同祝賀新春佳節(jié)。各單位、各部門也積極與區(qū)老年書畫協(xié)會、老年體協(xié)、老年戲曲音樂協(xié)會等涉老團體聯(lián)合，組織老干部開展迎新春書畫展、門球賽、文藝表演等豐富多彩、積極向上的文體娛樂活動，既活躍了節(jié)日氣氛，又增添了老干部的生活情趣。
了他們的晚年生活質量。
下一步，我們將以這次走訪慰問老干部活動為契機，創(chuàng)新思路，扎實工作，努力使廣大老干部過一個幸福、安寧的晚年生活。
區(qū)委組織部：
人和工作人員給他們送去的祝福感激不盡，并表示一定積極配合，全力支持區(qū)史志辦公室的工作。
2012年1月12日
主題詞：情況匯報 走訪慰問 老干部 離退休 抄報：區(qū)委組織部
開展春節(jié)期間慰問活動方案設計篇四
根據(jù)市委、市政府、下鄉(xiāng)辦《關于開展春節(jié)慰問活動的通知》的文件精神，根據(jù)市委、市政府和市扶貧辦的安排布署，我局認真采取多項措施，加強慰問工作，收到了良好社會效果。今年春節(jié)慰問活動呈現(xiàn)出以下幾個特點：
一、領導重視。
分局召開了會議，傳達了上級精神，對春節(jié)慰問活動做出了具體部署，并對具體工作提出了要求。
二、組織有力。
為了讓農(nóng)民群眾切實感受到黨和政府的關懷，本著以人為本、為民解困的精神逐一的到農(nóng)民家中慰問、走訪、送溫暖活動，幫助解決生產(chǎn)生活中的問題，為其提供扶貧資金5000元。
三、充分利用機會，廣泛各種質量技術科普宣傳。
把質量工作和農(nóng)民的生產(chǎn)、生活有機地結合起來，推動了春節(jié)期間慰問幫扶工作的深入開展。
在春節(jié)慰問活動中分局領導與被慰問人員進行了親切交談，了解其家里人的貧困情況，并致以新春的祝福和美好的祝愿：祝他們春節(jié)愉快，生活幸福，健康長壽!并囑咐他們在今后的生活中遇到困難及時與分局聯(lián)系，分局將盡的努力給予幫助。被慰問的人群紛紛對政府和分局表示由衷的感謝。
開展春節(jié)期間慰問活動方案設計篇五
20xx年春節(jié)將至，為使廣大師生員工度過一個歡樂、溫暖、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié)，學校黨委決定繼續(xù)開展春節(jié)和寒假期間走訪慰問活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
1、困難師生、困難黨員；
2、建院元老、離休干部、退休省管干部、老模范；
3、寒假留校學生；
4、十堰軍分區(qū)部隊官兵；
5、精準扶貧幫扶戶；
6、春節(jié)期間堅守工作崗位一線的教職工。
20xx年1月底至20xx年春節(jié)前。
（一）學生走訪慰問活動。
1、做好第三臨床學院201級班貧困學生李發(fā)權的慰問。負責單位：學工處、第三臨床學院。
3、做好留學生春節(jié)集體慰問活動。負責單位：學工處、國際教育學院、研究生處。
1、做好部分生活困難教職工的慰問工作。負責單位：校工會。
2、開展所屬困難黨員走訪慰問活動。負責單位：各分黨委。
（三）十堰軍分區(qū)官兵慰問活動。
做好軍分區(qū)部隊官兵的走訪慰問工作。負責單位：武裝部。
（四）精準扶貧幫扶戶慰問活動。
1、高度重視，精心安排。各單位要充分認識走訪慰問活動的重要意義，高度重視、精心組織、周密安排，切實把走訪慰問活動作為春節(jié)及寒假期間的一項重要工作組織好、開展好、落實好，把關懷和溫暖送到困難黨員、困難師生、老領導、堅守崗位一線的職工和留校學生的.心上，著力解決好師生學習生活中的實際困難，讓大家度過一個歡樂平安祥和的假期。
2、真心幫扶，勤儉節(jié)約。各單位要堅持領導帶頭走訪，深入一線，傾聽師生意見建議，了解和掌握師生的思想動態(tài)和合理訴求，有針對性地做好思想政治工作；要引導廣大黨員、干部自覺做好聯(lián)系服務師生的工作，真心實意幫助困難師生辦實事、解難事。在走訪慰問過程中，要認真貫徹中央及教育部關于持續(xù)深入改進作風的部署要求，厲行節(jié)約，反對浪費，增強走訪慰問工作的實效性。
3、各單位要對開展走訪慰問、輔導員家訪活動情況及時進行總結，并于20xx年月日前以書面形式上報黨委宣傳部和黨政辦公室。
開展春節(jié)期間慰問活動方案設計篇六
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
(一)區(qū)領導慰問分成二個慰問小組：第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領導帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。
(二)全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責。
慰問定于20xx年1月10日(星期一)，上午10：00(9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約元。
開展春節(jié)期間慰問活動方案設計篇七
春節(jié)即將來臨，為確保困難群眾能過上一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，觀山湖世紀城第四居委會開展“送溫暖、迎新春”新年慰問活動，為做好此次慰問活動，特制定如下慰問工作方案：
送溫暖·迎新春。
2、下午2：00-5：00。
第四居委會居民家中。
志愿者：
（一）世紀城社區(qū)社事部。
（二）第四居委會工作人員。
服務對象：
（一）留守兒童及困難殘疾人家庭；
（二）空巢老人；
（三）生活困難老干部、老黨員。
第四居委會工作人員與世紀城社區(qū)工作人員上門入戶，
為困難家庭送上慰問金。
世紀城第四居委會。
1、第四居委會提前兩天通知居民上門時間；
2、第四居委會工作人員認真記錄服務時間、地點、對象等；
3、第四居委會詳細收集活動資料，做到有記錄、有簡報（文字、圖片）、有總結，并及時通過居務公開欄進行宣傳。
4、應慰問對象全部慰問到位；慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中，不截留，不挪用；在規(guī)定的時間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對象手中。
開展春節(jié)期間慰問活動方案設計篇八
為切實關心困難員工的生活，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動。現(xiàn)就春節(jié)期間關愛困難教職工和學生的送溫暖活動作如下總結：
切實關心困難教員工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹精神，從維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。
學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以賈校長為組長，凌全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學生的`家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
新年送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實效。
1、深入到困難職工和學生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
2、困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。
3、把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、?？顚Ｓ谩l(fā)放有序、監(jiān)督有力。
學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經(jīng)濟上的資助，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。學校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共14戶困難學生，共送去慰問金和慰問品計3000余元。
學校充分利用校園之聲廣播、《簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關心困難職工和學生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工和學生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧淮安作出應有的貢獻。
開展春節(jié)期間慰問活動方案設計篇九
2017年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)黨和政府、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
一、參加慰問活動的領導及工作部門。
整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。
二、慰問的對象。
離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
1、分別召開座談會。
2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問。
3、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問。
4、全體離退休人員參加團拜聚餐。
1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。
以上費用合計5100元，由學院劃撥經(jīng)費開支。
3、全體離退休人員春節(jié)團拜聚餐元，在離退休人員活動經(jīng)費中開支。
4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問金100元，在20xx年離退休經(jīng)費中開支。
開展春節(jié)期間慰問活動方案設計篇十
近期，中央組織部從代中央管理黨費中劃撥__億元，對__年元旦春節(jié)期間開展走訪慰問活動作出安排。開展走訪慰問活動，是傳遞黨的關懷和溫暖的重要方式，對于激勵廣大黨員干部不忘初心、勇毅前行具有重要意義，是一項重要的民心工程、暖心工程。如果好事辦不好、實事辦不實，就會適得其反，引起黨員干部的反感。做好走訪慰問活動，要實事求是、靈活安排，用心用情用力，不能按照既定的“劇本”走，杜絕“打卡式、標配式、演講式”走訪。
腳底要沾“泥”，杜絕“打卡式”走訪。
走訪慰問“走”字為先，如果到不了慰問對象家中，走不出辦公室，走訪就無從談起，慰問就是一句空話，成了水中月、鏡中花。走不實、走不深，定時間、定戶數(shù)，來也匆匆、去也匆匆，一家一戶“打卡”，就成了“走過場”?；蛘呦笳餍缘刈咴L一部分對象，把“走了”當“走到了”，把“走了”當“走好了”，把“走了”當“走到位了”，就是形式主義、官僚主義的表現(xiàn)。這些現(xiàn)象在走訪慰問中一定要不得，不僅會失去走訪慰問的本來意義，還會受到黨員干部群眾的詬病，領導干部必須要撲下身子、腳踏實地，親臨慰問對象家中，舍得花時間，一戶一戶轉、一家一家走，用腳底的泥土丈量“走”的深度、“走”的廣度、“走”的溫度。
心中要有“民”，杜絕“標配式”走訪。
心中有民應當是廣義的，不僅是對人民群眾的感情，也是對生活困難黨員、老黨員、老干部、急難險重任務一線的同志、因公去世干部家屬等的關心關懷。做好走訪慰問工作，領導干部心中要始終裝著慰問對象，對慰問對象有關懷之愛、崇敬之心、感謝之情，決不能把慰問金和慰問品一放就草草了事，或者按照“劇本”的安排，握個手、拍個照、合個影，噓寒問暖幾句，搞“標配式”慰問，這是黨員干部群眾深惡痛絕的，必然會傷害黨員干部群眾的感情。要把真情實感貫穿慰問活動始終，深入慰問對象家中摸一摸衣被、揭一揭鍋蓋、問一問冷暖，讓慰問對象切實感受到黨的關懷和溫暖。
耳朵要善“聽”，杜絕“演講式”走訪。
走訪慰問不是簡單的送錢送物，更主要的是聽取慰問對象的意見建議，做好困難對象的幫扶工作，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。善“聽”的前提是要讓群眾“說”，做實“問”的文章，這也是走訪慰問的題中之義。每到慰問對象家中，都要心貼心地交流，上炕頭、拉家常，從工作情況、生產(chǎn)生活、家庭日常等破題，拉近與慰問對象的心理距離，讓慰問對象敞開心扉說，不能只顧自己開口講，不顧對方感受，甚至說官話、打官腔、背臺詞，不想讓別人開口說話，這種虛情假意與走訪慰問的初衷背道而馳，而要用真心真情來換對方的真言真語，了解他們的所思所盼所想，掌握自己工作中的短板和弱項，聽取老黨員、老干部的意見建議，通過走訪慰問凝聚人心、提振信心、推動工作。
開展春節(jié)期間慰問活動方案設計篇十一
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領導帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責。
慰問定于xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元。
開展春節(jié)期間慰問活動方案設計篇十二
春節(jié)期間，我區(qū)把走訪慰問離退休居民、困難居民工作列入議事日程，學區(qū)自接到縣教育局、鎮(zhèn)黨委要求后，學區(qū)主要領導和相關人員認真安排，使我們充分認識到在春節(jié)期間走訪慰問離退休居民，對于發(fā)揚我黨關心愛護老干部的光榮傳統(tǒng)，弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學區(qū)排出離退休居民、特困教職工名單，并成立走訪慰問領導小組，分管領導做好組織慰問的具體工作。
我區(qū)離退休居民雖只有兩人，但居住分散，針對以上情況，區(qū)領導對慰問小組明確分工，利用春節(jié)前幾天時間對他們進行慰問。
第一小組由區(qū)長帶隊到沈莊村對居民進行慰問，向他傳遞了上級領導和區(qū)領導的溫暖關懷，組織對他以前所作的貢獻是肯定的，對他的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他介紹了我區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀和未來的發(fā)展規(guī)劃，真誠的希望他對我區(qū)的`發(fā)展提出寶貴的意見。
第二小組由副區(qū)長帶隊對峰山村沈志民居民進行慰問，送上微薄的禮品和溫暖的關懷，了解實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回經(jīng)區(qū)委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到他的的心坎里。
第三小組由后勤主任帶隊對在崗困難職工進行慰問，對他們一年來克服家庭困難、辛勤工作表示肯定，對他們的努力付出表示感謝，學區(qū)會盡全力幫助他們，真誠的希望他們照顧好家庭，理解黨和學區(qū)的溫暖，繼續(xù)努力工作。
我區(qū)慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休居民進行春節(jié)慰問。在走訪慰問中，我區(qū)領導向各位離退休居民通報了我區(qū)20xx年工作開展情況和20xx年，重點介紹我區(qū)過去的教育教學發(fā)展情況和未來的發(fā)展規(guī)劃，宣傳介紹我縣經(jīng)濟建設和各項事業(yè)取得的成績，傾聽了離退休居民的意見和建議。以走訪慰問為契機，加強與離退休居民、困難職工的思想溝通，準確掌握他們的思想動態(tài)，對他們提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，對提出的困難能當時解決的全部當場解決，當場不能解決的提交區(qū)委會研究后都及時給予解釋說明，鼓勵他們發(fā)揮自優(yōu)勢，以實際行動在構建和諧社會，實現(xiàn)跨越發(fā)展，建設新睢寧中發(fā)揮積極作用。同時勉勵離退休居民積極養(yǎng)老，科學養(yǎng)老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休居民健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，組織和離退休居民、困難職工之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。
本次對離退休居民、家庭特殊困難的在職居民慰問時，不僅對他們進行精神上的關心，并給予物質上和經(jīng)濟上的幫助。特別是對上有老下有幾個孩子的熊懷球老師家，不光學區(qū)給予經(jīng)濟上的幫助，并申請鎮(zhèn)政府民政辦給予一件棉衣及一床被子，讓熊懷球老師家的孩子象正常人家的孩子一樣過一個歡樂、祥和、喜慶的節(jié)日。
本次春節(jié)慰問區(qū)領導高度重視，主要領導親自組織慰問工作，堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合，作為落實黨的十八大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀和踐行“講黨性、重品行、作表率”的實際行動，真正落實了關于“政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部”的重要指示。讓離退休居民感受到他們雖離開工作崗位，但黨和組織還記住他們的，在崗的困難職工黨和組織不會忘記他們，他們的貢獻永遠裝在黨和人民的心中！
開展春節(jié)期間慰問活動方案設計篇十三
聲聲問候顯真情，句句祝福暖人心。在春節(jié)來臨之際，為切實把黨的關懷落到實處，讓轄區(qū)困難黨員過一個幸福、歡樂、祥和的春節(jié)。1月29日，天宏社區(qū)兩委班子成員到困難黨員、居民群眾家中走訪，并送去慰問金。
天宏社區(qū)黨總支書記、主任何花一行走訪了社區(qū)特殊家庭和群眾，為他們送上油、米等生活用品。每到一家，慰問組都會與他們親切交談，詢問他們的身體狀況以及家庭中存在的困難，并鼓勵他們要積極樂觀、勇敢面對生活的.困難，同時叮囑他們要嚴格按照春節(jié)期間的疫情防控規(guī)定，做好個人防護。
通過開展走訪慰問活動，拉近了天宏社區(qū)和困難群眾的距離，充分發(fā)揮了基層黨組織服務群眾、凝聚人心作用。下一步，天宏社區(qū)將繼續(xù)做好困難幫扶救助工作，落實各項惠民政策，切實解決困難群眾存在的問題。
開展春節(jié)期間慰問活動方案設計篇一
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領導帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責。
慰問定于xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約元。
開展春節(jié)期間慰問活動方案設計篇二
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
(一)區(qū)領導慰問分成二個慰問小組：第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領導帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。
(二)全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責。
慰問定于20xx年1月10日(星期一)，上午10：00(9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元。
開展春節(jié)期間慰問活動方案設計篇三
老干部局：
匯報如下：
部的歷史功績和巨大貢獻，在全區(qū)營造了尊重老干部、愛護老干部的濃厚氛圍。
休干部人人必訪。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)各級共走訪老干部慰問品和慰問金10余萬元，及時將黨和政府的溫暖送到了老干部的心坎上。三是組織開展迎新春文體娛樂活動。為進一步豐富老干部的精神文化生活，區(qū)里舉辦了2017年春節(jié)聯(lián)歡晚會，邀請部分老干部觀看了演出，共同祝賀新春佳節(jié)。各單位、各部門也積極與區(qū)老年書畫協(xié)會、老年體協(xié)、老年戲曲音樂協(xié)會等涉老團體聯(lián)合，組織老干部開展迎新春書畫展、門球賽、文藝表演等豐富多彩、積極向上的文體娛樂活動，既活躍了節(jié)日氣氛，又增添了老干部的生活情趣。
了他們的晚年生活質量。
下一步，我們將以這次走訪慰問老干部活動為契機，創(chuàng)新思路，扎實工作，努力使廣大老干部過一個幸福、安寧的晚年生活。
區(qū)委組織部：
人和工作人員給他們送去的祝福感激不盡，并表示一定積極配合，全力支持區(qū)史志辦公室的工作。
2012年1月12日
主題詞：情況匯報 走訪慰問 老干部 離退休 抄報：區(qū)委組織部
開展春節(jié)期間慰問活動方案設計篇四
根據(jù)市委、市政府、下鄉(xiāng)辦《關于開展春節(jié)慰問活動的通知》的文件精神，根據(jù)市委、市政府和市扶貧辦的安排布署，我局認真采取多項措施，加強慰問工作，收到了良好社會效果。今年春節(jié)慰問活動呈現(xiàn)出以下幾個特點：
一、領導重視。
分局召開了會議，傳達了上級精神，對春節(jié)慰問活動做出了具體部署，并對具體工作提出了要求。
二、組織有力。
為了讓農(nóng)民群眾切實感受到黨和政府的關懷，本著以人為本、為民解困的精神逐一的到農(nóng)民家中慰問、走訪、送溫暖活動，幫助解決生產(chǎn)生活中的問題，為其提供扶貧資金5000元。
三、充分利用機會，廣泛各種質量技術科普宣傳。
把質量工作和農(nóng)民的生產(chǎn)、生活有機地結合起來，推動了春節(jié)期間慰問幫扶工作的深入開展。
在春節(jié)慰問活動中分局領導與被慰問人員進行了親切交談，了解其家里人的貧困情況，并致以新春的祝福和美好的祝愿：祝他們春節(jié)愉快，生活幸福，健康長壽!并囑咐他們在今后的生活中遇到困難及時與分局聯(lián)系，分局將盡的努力給予幫助。被慰問的人群紛紛對政府和分局表示由衷的感謝。
開展春節(jié)期間慰問活動方案設計篇五
20xx年春節(jié)將至，為使廣大師生員工度過一個歡樂、溫暖、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié)，學校黨委決定繼續(xù)開展春節(jié)和寒假期間走訪慰問活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
1、困難師生、困難黨員；
2、建院元老、離休干部、退休省管干部、老模范；
3、寒假留校學生；
4、十堰軍分區(qū)部隊官兵；
5、精準扶貧幫扶戶；
6、春節(jié)期間堅守工作崗位一線的教職工。
20xx年1月底至20xx年春節(jié)前。
（一）學生走訪慰問活動。
1、做好第三臨床學院201級班貧困學生李發(fā)權的慰問。負責單位：學工處、第三臨床學院。
3、做好留學生春節(jié)集體慰問活動。負責單位：學工處、國際教育學院、研究生處。
1、做好部分生活困難教職工的慰問工作。負責單位：校工會。
2、開展所屬困難黨員走訪慰問活動。負責單位：各分黨委。
（三）十堰軍分區(qū)官兵慰問活動。
做好軍分區(qū)部隊官兵的走訪慰問工作。負責單位：武裝部。
（四）精準扶貧幫扶戶慰問活動。
1、高度重視，精心安排。各單位要充分認識走訪慰問活動的重要意義，高度重視、精心組織、周密安排，切實把走訪慰問活動作為春節(jié)及寒假期間的一項重要工作組織好、開展好、落實好，把關懷和溫暖送到困難黨員、困難師生、老領導、堅守崗位一線的職工和留校學生的.心上，著力解決好師生學習生活中的實際困難，讓大家度過一個歡樂平安祥和的假期。
2、真心幫扶，勤儉節(jié)約。各單位要堅持領導帶頭走訪，深入一線，傾聽師生意見建議，了解和掌握師生的思想動態(tài)和合理訴求，有針對性地做好思想政治工作；要引導廣大黨員、干部自覺做好聯(lián)系服務師生的工作，真心實意幫助困難師生辦實事、解難事。在走訪慰問過程中，要認真貫徹中央及教育部關于持續(xù)深入改進作風的部署要求，厲行節(jié)約，反對浪費，增強走訪慰問工作的實效性。
3、各單位要對開展走訪慰問、輔導員家訪活動情況及時進行總結，并于20xx年月日前以書面形式上報黨委宣傳部和黨政辦公室。
開展春節(jié)期間慰問活動方案設計篇六
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
(一)區(qū)領導慰問分成二個慰問小組：第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領導帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。
(二)全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責。
慰問定于20xx年1月10日(星期一)，上午10：00(9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約元。
開展春節(jié)期間慰問活動方案設計篇七
春節(jié)即將來臨，為確保困難群眾能過上一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，觀山湖世紀城第四居委會開展“送溫暖、迎新春”新年慰問活動，為做好此次慰問活動，特制定如下慰問工作方案：
送溫暖·迎新春。
2、下午2：00-5：00。
第四居委會居民家中。
志愿者：
（一）世紀城社區(qū)社事部。
（二）第四居委會工作人員。
服務對象：
（一）留守兒童及困難殘疾人家庭；
（二）空巢老人；
（三）生活困難老干部、老黨員。
第四居委會工作人員與世紀城社區(qū)工作人員上門入戶，
為困難家庭送上慰問金。
世紀城第四居委會。
1、第四居委會提前兩天通知居民上門時間；
2、第四居委會工作人員認真記錄服務時間、地點、對象等；
3、第四居委會詳細收集活動資料，做到有記錄、有簡報（文字、圖片）、有總結，并及時通過居務公開欄進行宣傳。
4、應慰問對象全部慰問到位；慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中，不截留，不挪用；在規(guī)定的時間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對象手中。
開展春節(jié)期間慰問活動方案設計篇八
為切實關心困難員工的生活，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動。現(xiàn)就春節(jié)期間關愛困難教職工和學生的送溫暖活動作如下總結：
切實關心困難教員工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹精神，從維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。
學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以賈校長為組長，凌全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學生的`家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
新年送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實效。
1、深入到困難職工和學生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
2、困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。
3、把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、?？顚Ｓ谩l(fā)放有序、監(jiān)督有力。
學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經(jīng)濟上的資助，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。學校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共14戶困難學生，共送去慰問金和慰問品計3000余元。
學校充分利用校園之聲廣播、《簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關心困難職工和學生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工和學生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧淮安作出應有的貢獻。
開展春節(jié)期間慰問活動方案設計篇九
2017年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)黨和政府、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
一、參加慰問活動的領導及工作部門。
整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。
二、慰問的對象。
離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
1、分別召開座談會。
2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問。
3、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問。
4、全體離退休人員參加團拜聚餐。
1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。
以上費用合計5100元，由學院劃撥經(jīng)費開支。
3、全體離退休人員春節(jié)團拜聚餐元，在離退休人員活動經(jīng)費中開支。
4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問金100元，在20xx年離退休經(jīng)費中開支。
開展春節(jié)期間慰問活動方案設計篇十
近期，中央組織部從代中央管理黨費中劃撥__億元，對__年元旦春節(jié)期間開展走訪慰問活動作出安排。開展走訪慰問活動，是傳遞黨的關懷和溫暖的重要方式，對于激勵廣大黨員干部不忘初心、勇毅前行具有重要意義，是一項重要的民心工程、暖心工程。如果好事辦不好、實事辦不實，就會適得其反，引起黨員干部的反感。做好走訪慰問活動，要實事求是、靈活安排，用心用情用力，不能按照既定的“劇本”走，杜絕“打卡式、標配式、演講式”走訪。
腳底要沾“泥”，杜絕“打卡式”走訪。
走訪慰問“走”字為先，如果到不了慰問對象家中，走不出辦公室，走訪就無從談起，慰問就是一句空話，成了水中月、鏡中花。走不實、走不深，定時間、定戶數(shù)，來也匆匆、去也匆匆，一家一戶“打卡”，就成了“走過場”?；蛘呦笳餍缘刈咴L一部分對象，把“走了”當“走到了”，把“走了”當“走好了”，把“走了”當“走到位了”，就是形式主義、官僚主義的表現(xiàn)。這些現(xiàn)象在走訪慰問中一定要不得，不僅會失去走訪慰問的本來意義，還會受到黨員干部群眾的詬病，領導干部必須要撲下身子、腳踏實地，親臨慰問對象家中，舍得花時間，一戶一戶轉、一家一家走，用腳底的泥土丈量“走”的深度、“走”的廣度、“走”的溫度。
心中要有“民”，杜絕“標配式”走訪。
心中有民應當是廣義的，不僅是對人民群眾的感情，也是對生活困難黨員、老黨員、老干部、急難險重任務一線的同志、因公去世干部家屬等的關心關懷。做好走訪慰問工作，領導干部心中要始終裝著慰問對象，對慰問對象有關懷之愛、崇敬之心、感謝之情，決不能把慰問金和慰問品一放就草草了事，或者按照“劇本”的安排，握個手、拍個照、合個影，噓寒問暖幾句，搞“標配式”慰問，這是黨員干部群眾深惡痛絕的，必然會傷害黨員干部群眾的感情。要把真情實感貫穿慰問活動始終，深入慰問對象家中摸一摸衣被、揭一揭鍋蓋、問一問冷暖，讓慰問對象切實感受到黨的關懷和溫暖。
耳朵要善“聽”，杜絕“演講式”走訪。
走訪慰問不是簡單的送錢送物，更主要的是聽取慰問對象的意見建議，做好困難對象的幫扶工作，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。善“聽”的前提是要讓群眾“說”，做實“問”的文章，這也是走訪慰問的題中之義。每到慰問對象家中，都要心貼心地交流，上炕頭、拉家常，從工作情況、生產(chǎn)生活、家庭日常等破題，拉近與慰問對象的心理距離，讓慰問對象敞開心扉說，不能只顧自己開口講，不顧對方感受，甚至說官話、打官腔、背臺詞，不想讓別人開口說話，這種虛情假意與走訪慰問的初衷背道而馳，而要用真心真情來換對方的真言真語，了解他們的所思所盼所想，掌握自己工作中的短板和弱項，聽取老黨員、老干部的意見建議，通過走訪慰問凝聚人心、提振信心、推動工作。
開展春節(jié)期間慰問活動方案設計篇十一
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領導帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責。
慰問定于xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元。
開展春節(jié)期間慰問活動方案設計篇十二
春節(jié)期間，我區(qū)把走訪慰問離退休居民、困難居民工作列入議事日程，學區(qū)自接到縣教育局、鎮(zhèn)黨委要求后，學區(qū)主要領導和相關人員認真安排，使我們充分認識到在春節(jié)期間走訪慰問離退休居民，對于發(fā)揚我黨關心愛護老干部的光榮傳統(tǒng)，弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學區(qū)排出離退休居民、特困教職工名單，并成立走訪慰問領導小組，分管領導做好組織慰問的具體工作。
我區(qū)離退休居民雖只有兩人，但居住分散，針對以上情況，區(qū)領導對慰問小組明確分工，利用春節(jié)前幾天時間對他們進行慰問。
第一小組由區(qū)長帶隊到沈莊村對居民進行慰問，向他傳遞了上級領導和區(qū)領導的溫暖關懷，組織對他以前所作的貢獻是肯定的，對他的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他介紹了我區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀和未來的發(fā)展規(guī)劃，真誠的希望他對我區(qū)的`發(fā)展提出寶貴的意見。
第二小組由副區(qū)長帶隊對峰山村沈志民居民進行慰問，送上微薄的禮品和溫暖的關懷，了解實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回經(jīng)區(qū)委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到他的的心坎里。
第三小組由后勤主任帶隊對在崗困難職工進行慰問，對他們一年來克服家庭困難、辛勤工作表示肯定，對他們的努力付出表示感謝，學區(qū)會盡全力幫助他們，真誠的希望他們照顧好家庭，理解黨和學區(qū)的溫暖，繼續(xù)努力工作。
我區(qū)慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休居民進行春節(jié)慰問。在走訪慰問中，我區(qū)領導向各位離退休居民通報了我區(qū)20xx年工作開展情況和20xx年，重點介紹我區(qū)過去的教育教學發(fā)展情況和未來的發(fā)展規(guī)劃，宣傳介紹我縣經(jīng)濟建設和各項事業(yè)取得的成績，傾聽了離退休居民的意見和建議。以走訪慰問為契機，加強與離退休居民、困難職工的思想溝通，準確掌握他們的思想動態(tài)，對他們提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，對提出的困難能當時解決的全部當場解決，當場不能解決的提交區(qū)委會研究后都及時給予解釋說明，鼓勵他們發(fā)揮自優(yōu)勢，以實際行動在構建和諧社會，實現(xiàn)跨越發(fā)展，建設新睢寧中發(fā)揮積極作用。同時勉勵離退休居民積極養(yǎng)老，科學養(yǎng)老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休居民健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，組織和離退休居民、困難職工之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。
本次對離退休居民、家庭特殊困難的在職居民慰問時，不僅對他們進行精神上的關心，并給予物質上和經(jīng)濟上的幫助。特別是對上有老下有幾個孩子的熊懷球老師家，不光學區(qū)給予經(jīng)濟上的幫助，并申請鎮(zhèn)政府民政辦給予一件棉衣及一床被子，讓熊懷球老師家的孩子象正常人家的孩子一樣過一個歡樂、祥和、喜慶的節(jié)日。
本次春節(jié)慰問區(qū)領導高度重視，主要領導親自組織慰問工作，堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合，作為落實黨的十八大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀和踐行“講黨性、重品行、作表率”的實際行動，真正落實了關于“政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部”的重要指示。讓離退休居民感受到他們雖離開工作崗位，但黨和組織還記住他們的，在崗的困難職工黨和組織不會忘記他們，他們的貢獻永遠裝在黨和人民的心中！
開展春節(jié)期間慰問活動方案設計篇十三
聲聲問候顯真情，句句祝福暖人心。在春節(jié)來臨之際，為切實把黨的關懷落到實處，讓轄區(qū)困難黨員過一個幸福、歡樂、祥和的春節(jié)。1月29日，天宏社區(qū)兩委班子成員到困難黨員、居民群眾家中走訪，并送去慰問金。
天宏社區(qū)黨總支書記、主任何花一行走訪了社區(qū)特殊家庭和群眾，為他們送上油、米等生活用品。每到一家，慰問組都會與他們親切交談，詢問他們的身體狀況以及家庭中存在的困難，并鼓勵他們要積極樂觀、勇敢面對生活的.困難，同時叮囑他們要嚴格按照春節(jié)期間的疫情防控規(guī)定，做好個人防護。
通過開展走訪慰問活動，拉近了天宏社區(qū)和困難群眾的距離，充分發(fā)揮了基層黨組織服務群眾、凝聚人心作用。下一步，天宏社區(qū)將繼續(xù)做好困難幫扶救助工作，落實各項惠民政策，切實解決困難群眾存在的問題。