總結是評價自己或他人在學習、工作、生活等方面的表現(xiàn)，從而提高下一步的能力和水平。注意總結的客觀性和客觀角度，避免個人主觀情感的夾雜。這些總結范文可以為我們寫好一篇完美的總結提供一些寶貴的參考。
學生科工作總結篇一
根據(jù)縣全民科學素質工作領導小組辦公室【20xx】2號文件通知，為了深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，提高廣大干群科學素質，促進經(jīng)濟社會快速協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，動員社會和全民共同參與創(chuàng)新。為此，我辦在全體干群共同努力下，主要做了以下幾方面工作。
一、注重人文效應，狠抓了宣傳工作。
為了使科普日活動引向深入，我們采取了靈活多樣的宣傳方式。一是及時制定辦事處20xx年全國科普日活動實施方案，進行了上傳下達。二是號召各村（社區(qū)）采取辦黑板報、辦科普宣傳欄、更新科普櫥窗，張貼科普系列掛圖等，突出“萬眾創(chuàng)新?lián)肀е腔凵睢敝黝}。共出各種科普專欄11面，有人體穴位針灸圖、食品安全與藥物抗生素安全使用常識掛圖等，內容豐富多彩。三是結合基層黨建教育，在8個村開展了科普文化電影下鄉(xiāng)活動，宣傳科技知識。四是針對今年三秋工作的特點，我辦又召開了相關會議，宣傳和教育群眾，用科學理念認真處理好各種困難和矛盾，彰顯科普日主題。五是面對秋種秋栽，特別是為了把油菜花?；A工作抓好，我們編寫《科普簡訊》及時向村組農(nóng)戶印發(fā)1500份。六是我辦懸掛宣傳橫額一幅，為科普日活動營造了濃厚宣傳氛圍。
二、注重工作環(huán)節(jié)，狠抓了科普培訓。
縣上科普日活動啟動后，我辦于9月15日即時召開了街道辦和村（社區(qū)）兩級干部會，參會人員168人；面對秋收期提前和秋雨連綿問題，辦事處主要領導和分管負責人，進行了認真安排和動員，同時就“科普日”活動日程也進行了周密安排。并于9月17日，邀請縣農(nóng)技中心高級農(nóng)藝師李曉軍，中心站主任方君來辦對部分村（社區(qū)）組干部、科普宣傳員就“節(jié)本增效”、油菜機械化種植收獲技術進行培訓，到會人員120余人，人們的科技情趣明顯高漲。辦科協(xié)與計生辦配合，于9月20日在城東社區(qū)舉行了全體婦女干部參加的法規(guī)和婦女健康知識培訓，特別就育齡婦女健康免費體檢進行了全面部署。結合農(nóng)村黨的基層組織建設和政策宣傳，城南社區(qū)于9月25日對村、組干部，全體黨員和黨小組長，共計92人進行了廣播電視教育；并請辦事處王興錄副書記和包村聯(lián)村干部，就如何發(fā)揮基層黨員作用，村級民主生活會制度的建立和認真學習“三嚴三實”精神，進行了深入淺出的演講。經(jīng)統(tǒng)計自9月15日至月底，有條件的十七個村（社區(qū)），均開展了基層黨員干部為人民服務科學人生觀和價值觀再教育，90%以上的黨員都參加了學習培訓。
三、注重工作實際，狠抓了科技服務。
為了及時解決生產(chǎn)中的矛盾，辦事處抽調農(nóng)業(yè)科技、食藥所、司法和農(nóng)經(jīng)站等相關干部12人，組建了科技下鄉(xiāng)服務工作組，在三秋期間深入到村組和田間地頭為村民排擾解難。面對今年秋雨較多，部分地方油菜化苗嚴重，9月中旬，我們到趙家灣、、漢坪、齊力等六村，指導了31戶、7.7畝苗床進行重新育苗。農(nóng)村土地確權登記工作，丘陵個別村，由于衛(wèi)星監(jiān)測和實地勘查丈量出現(xiàn)面積不符等問題，影響了全縣工作進度，為此，工作組深入一線為各村化解矛盾。
農(nóng)技站在廣泛開展油菜、小麥良種、良法配套技術服務同時，引進優(yōu)質高產(chǎn)新品種寧雜11號，推廣7個村育苗420多畝。為了解決往年因油菜花葉病、根腫病，農(nóng)技站在劉家營、元角等五村，共采集土壤樣品98個，及時送xx縣土壤監(jiān)測站，為村民節(jié)約檢測費用2000余元。我辦還購置?。破栈蒉r(nóng)）活動光碟50張，免費向各村及種養(yǎng)大戶發(fā)放，團山村的李艷霞戶通過觀看后，養(yǎng)黃羊的積極性更高了。
通過廣泛科技咨詢和下鄉(xiāng)服務，群眾對科技在生產(chǎn)實際中處理問題的認知力增強了。
四、注重工作方式，狠抓典型引路。
我辦雖外縣域，但“三農(nóng)”仍是各項工作的重頭戲。通過“一號文件”的學習和解讀，中央相繼提出了大力發(fā)展生態(tài)友好型農(nóng)業(yè)，加快轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，實現(xiàn)農(nóng)村美、農(nóng)業(yè)強、農(nóng)民富的`發(fā)展戰(zhàn)略。結合本辦的實際，我們也提出了20xx年乃至今后社會經(jīng)濟和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的總體思路：按照精品化、景觀化、創(chuàng)意化、游樂化、生態(tài)化、情趣化的創(chuàng)園模式，用3-5年時間達到和趕上先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，最遲用6-10年，力爭超過經(jīng)濟比較發(fā)達的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和地區(qū)。
為此在生產(chǎn)上采用了主抓典型，帶動全局的工作方法。首先在糧油生產(chǎn)上，抓了丘陵和平川即李家山和高莊兩個村100畝豐產(chǎn)示范園建設；抓了潘營、草堰兩村200畝的省、縣級測土配方施肥高產(chǎn)高效示范點一個。鋼架大棚設施蔬菜示范點上，突出了科技示范戶的指導和培訓；五豐村的秦大興戶，在技術人員的現(xiàn)場輔導下，今秋把種植面積從1.8畝擴展到了2.5畝以上，輻射并帶動了周邊農(nóng)戶的發(fā)展。食用菌發(fā)展種植上，我辦確定了香菇產(chǎn)業(yè)帶頭人，齊力、白馬寺等五個重點村，在今秋農(nóng)閑時節(jié)，邀請縣蔬菜站技術人員李文輝等人到現(xiàn)場解決袋料配比不科學，菌筒不出菇的問題，為大面積擴展奠定了基礎?？茖W養(yǎng)殖方面，主抓了養(yǎng)殖大戶和病害防控點建設，使牲畜口蹄疫、生豬藍耳病等疫病防治達到全覆蓋，養(yǎng)殖戶的信心更高了；如五豐村的王順成戶，去年養(yǎng)殖黃牛12頭，今年養(yǎng)殖達20頭以上。
特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，藍莓基地由往年的300畝，今秋又擴展150畝以上。配合大開發(fā)項目，我們在縣上的正確領導下，同市縣相關技術人員，針對北坡七村進行了重點調研，確立了以休閑觀光農(nóng)業(yè)為經(jīng)濟發(fā)展紐帶的現(xiàn)代戰(zhàn)略思維。特別是對李家山、小、趙家灣等村的交通、種植項目、塘庫、渠道進行了統(tǒng)一規(guī)劃和科學論證。截止9月底，規(guī)劃藍圖全面完成，已及時送xx縣產(chǎn)業(yè)辦。
五、注重職能作用，狠抓了組織建設。
為把科普日活動落到實處，我辦領導高度重視，進行了認真地研究部署。首先，成立了科普日工作領導小組，由六人組成。書記督查，主任掛帥，分管領導主抓，辦公室設在農(nóng)技站，具體抓好該項工作的組織和實施。其次是及時召開了各村（社區(qū)）主任專題會，確定村（社區(qū)）主任為第一責任人，明確了職責。再次是決定對“科普日”工作進行打分評獎，同時列入年終綜合考核。為此，我辦還投入經(jīng)費1萬元，為各項工作的順利開展發(fā)揮了保障作用。
學生科工作總結篇二
20xx學年，?？茀f(xié)科普部積極落實校團委的工作計劃和部署，圍繞“豐富我校學術氛圍，提高我校大學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，促進我校大學生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”的方針，積極完成各項工作任務，組織活動，先將本年度工作總結如下：
20xx年9月，科普部完成了科協(xié)的招新工作。成功為我校大學生科協(xié)注入了許多新鮮而有活力的血液。為以后工作的成功開展奠定了良好的基礎。并在招新后通過組織趣味運動會等多種形式的活動，讓新成員們很快融入到科協(xié)的集體中，適應了大學的學習生活和工作。
20xx年4月，?？茀f(xié)成功組織了xx大學第六屆“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽答辯。科普部負責了三個答辯區(qū)的組織管理工作，大一干事?lián)瘟怂儆?、攝像、禮儀等工作。通過工作干事們有更多的機會“感臨身受”挑戰(zhàn)杯答辯氛圍。通過干事們對這次工作的總結和反饋，了解到他么在答辯工作中獲取了更多的挑戰(zhàn)杯知識，從對挑戰(zhàn)杯較為感性的初知上升到更為理性的認識。
第一輪答辯后，我們積極總結工作中的疏漏與不足，并在第二輪答辯中改正克服，使得答辯工作較為成功的完成。本次答辯工作的順利完成少不了部室成員的配合和努力，通過活動中人員的有效溝通，培養(yǎng)了部室成員間的團結協(xié)作能力與大局意識，為以后工作積累了寶貴經(jīng)驗。
20xx年4月，第一期“周末訪談”在東校區(qū)舉辦，這次講壇由科普部組織策劃，各部室協(xié)助舉辦。訪談邀請到人文院的xx老師，以講座的形式，為同學們講述了關于大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的多問題。講座涉及了現(xiàn)今職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性及職業(yè)生涯規(guī)劃方法。這次訪談在豐富了同學們的課余文化生活的同時鍛煉了本部獨立策劃和組織活動的能力，凝練了隊伍。
20xx年5月，科普部成功的舉辦了第二期的“周末訪談”，本次講壇由東西校區(qū)科普部聯(lián)合舉辦，邀請了我校外國語學院美籍教師david做了一場生動的英文訪談。david為大家講述了關于東西方校園文化生活及社會生活的差別，并讓大家了解到美國大學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的看法。在舉辦這次欄目的過程中，我們認真吸取了上次訪談活動的經(jīng)驗和教訓，做了細致的策劃和大量前期的準備工作。訪談吸引了大量的同學參加，上座率高，收到了良好的效果，提高了同學們關注文化生活的意識。通過本次活動，在很大程度上提高了“周末訪談”的影響力。
在一年的工作中，我們得到了諸多管理和組織經(jīng)驗。
1.大二副部和大一干事掌握了一套訪談講座活動的策劃和組織方法，并通過實踐使得活動越辦越成熟，為下一步的工作奠定了堅實基礎。
2.與其他部室的配合工作本著“科協(xié)大家庭”的原則，科普部與各部室彼此熟悉，親如一家，與其他部室配合起來工作有條不紊，配合成熟高效，經(jīng)驗豐富。我們對此頗為欣喜。
在工作中也不乏失誤和不足。
1.招新的工作中不足在于在招新面試前沒有對參與面試的人員進行統(tǒng)一的培訓，導致面試人員不夠專業(yè)。在以后的工作中都要注意考慮到每個細節(jié)，不再出現(xiàn)此類問題。
2.第一期“周末訪談”活動中存宣傳做的不夠到位的問題，導致本次訪談的影響力沒有達到預期的效果，活動過后，我們認真分析活動中存在的問題，在下次活動加以改正，達到了預期效果。
我們會在工作中吸取教訓，爭取在今后的工作中取得更大的進步。三．工作目標
科普部下一步工作重點在于辦好、辦大“周末訪談”欄目，下一步我們將對同學感興趣的話題進行問卷調查，努力擴大人際關系網(wǎng)，尋找適合的嘉賓進行訪談，提高欄目質量。通過做好“周末訪談”欄目，在增強欄目的知名度的同時擴大?？茀f(xié)的影響力，為科協(xié)的工作和發(fā)展出力。
學生科工作總結篇三
華南農(nóng)業(yè)大學是國家重點農(nóng)業(yè)大學和華南地區(qū)高等農(nóng)業(yè)院校的排頭兵。隨著學校師生規(guī)模的擴大，學校政務性工作日益增多，校長辦公室作為學校對內對外的窗口，緊緊圍繞學校的中心工作，秉承“細致、嚴謹、優(yōu)質、高效、團結、奉獻”的工作作風，著眼工作實際，認真推進行政事務、信息反饋、公文處理、人員培訓（培養(yǎng)）四個平臺建設，苦練內功，提升服務水平，提高行政工作的質量和效率，圓滿完成領導交辦的各項任務，取得了一定的工作成績。
一、規(guī)范行政事務平臺，提高執(zhí)行力。
校長辦公室是學校行政工作運轉的中樞機構，擔負著上傳下達、協(xié)調左右、溝通內外的職責，發(fā)揮著橋梁和紐帶的作用。隨著新形勢的發(fā)展變化，校辦的行政工作紛繁復雜，任務重、責任大，為此，校辦以“圍繞中心，服從大局，服務領導，服務師生，服務群眾，以人為本”為工作原則，著力打造優(yōu)質、高效、有序的行政事務平臺。
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，辦公室首先從完善各項行政事務的機制體制入手，制定、修訂、完善了辦公室各項規(guī)章制度，包括用章管理、合同管理、公務處理、行政督辦實施辦法、會議室使用管理、公務車管理、校務公開實施辦法等各項行政規(guī)章制度，使得各項行政工作流程更加規(guī)范化、科學化、簡便化，逐步形成了按制度管事、靠制度管人、用制度管錢的良性運作機制，保證了辦公室各項工作有序、有效開展；建立以主管校領導為組長，辦公室主任為核心，分管行政工作的副主任為主要負責人，科室工作人員為成員的行政事務工作小組，建立、健全了重大行政工作處置應急預案；實施科長例會制度，會議定期召開，旨在分析問題，查找不足，總結經(jīng)驗，提出對策。對工作實踐中取得的成果和經(jīng)驗在辦公室進行推廣，同時對重要工作在會上提前協(xié)調布置，分工明確，責任到人，層層落實；建立寒暑假值班“主輔”制度，每項行政工作指定一名工作人員具體負責，但同時要求其他行政人員學習、掌握處理此項行政工作的基本方法，以防止因工作人員有事或不在時，耽誤工作進度。
通過挖掘行政事務平臺潛能，辦公室注重在工作中總結規(guī)律，努力推進各項行政工作高效運轉，切實達到了忙而不亂、運轉高效、和諧發(fā)展的工作目的。
二、打造高效信息平臺，加強督辦和信息反饋工作。
當前社會是信息高度發(fā)達的社會，對相關信息的掌握程度，決定著學校的研判能力，只有及時搜集和反饋對學校發(fā)展有價值的參考信息，才能及時掌握各項工作的新動向和新進展。為此，辦公室高度重視信息工作，全力打造高效信息平臺。
目前，督辦機制和信息反饋平臺正在逐步完善，在為領導服務、為教師服務、為學生服務過程中發(fā)揮著不可替代的作用。
三、完善公文處理平臺，提升公文處理水平。
公文處理是辦公室一項日常性工作，既重要又瑣碎。公文處理和文字工作是辦公室工作的重要內容，是進行上下溝通的主要途徑，也是體現(xiàn)辦公室工作水平和工作作風的重要標志。為主動適應學校發(fā)展的新趨勢，校辦進一步完善了公文（文字）處理平臺。
公文處理主要包括收文和發(fā)文工作。為提高收文的工作效率和辦事效率，辦公室加強了對承辦職能部門的督辦催辦工作，特別是對時效性強的文件，避免了公文的停滯和積壓，保證了公文規(guī)范、高效、快速運轉。在發(fā)文辦理過程中，堅持原則性與靈活性相結合，既能嚴格遵循發(fā)文程序，對公文層層把關，又能根據(jù)公文的實效性，堅持急件急辦，特件特辦，平件抓緊辦，確保及時發(fā)文不誤事。進一步完善了公文起草、收取、報批、處理的各項規(guī)章制度，嚴把公文質量關，努力提升全校的公文處理水平；建立了公文一審、二審、核對、簽發(fā)制度，力求行文準確，實事求是；協(xié)同檔案館，建立了文字材料歸檔機制，定期對文字材料（包括電子文檔）進行歸檔，確保文字材料完整、妥善保存。
近年來，辦公室通過各種信息途徑，及時反映學校工作進展情況，充分體現(xiàn)校務公開內容，擴大師生員工的知情權；組織起草完成了每年的學校行政工作總結，年度工作要點，教代會校長工作報告，開學和畢業(yè)典禮的講話稿等文件材料和領導重要講話；規(guī)范了學校大事記和學校年鑒的編寫工作，努力為學校留下有價值的詳實的歷史資料。
四、加強培訓平臺建設，提高辦公室工作能力。
要適應社會形勢變化，跟上時展的步伐，工作人員必須與時俱進，主動學習、掌握國家教育的大政方針，不斷提高業(yè)務水平、服務意識和工作能力。
為培養(yǎng)和提高辦公室人員的素質，校辦加強培訓平臺的建設。一是校辦科室內部、科室之間采用不定期輪崗制度。一個干部在一個科室一個崗位工作時間太長，容易養(yǎng)成憑經(jīng)驗辦事的習慣，久而久之會滋生一種惰性，缺乏一種工作激情和上進心。校辦根據(jù)崗位需要、個人特長實行不定期輪崗，實現(xiàn)了辦公室人員“一?！毕颉岸嗄堋钡霓D變，提升了辦公室人員的綜合素質。二是采取“走出去”的培訓方式。為學習和借鑒國內同行先進的工作理念和工作方法，校辦分批分期派員外出參加專題業(yè)務培訓，使每個人都有機會走出去開闊視野，增長見識，提高了自身業(yè)務水平。三是采取“請進來”的培訓方式。華南農(nóng)業(yè)大學校辦承辦了2010年中國高等農(nóng)林水院校辦公室主任協(xié)作組第七次會議，及2011年華東、中南地區(qū)農(nóng)林水高校辦公室主任協(xié)作會第二十四次會議，通過會議交流，學習到了兄弟院校很多好的經(jīng)驗和做法。此外，校辦每年組織召開學校機關和學院文秘工作研討會，會上請參會代表介紹工作經(jīng)驗，然后大家共同探討，暢所欲言，相互學習，相互借鑒，相互支持，促進了機關、學院辦公室工作人員的業(yè)務素質；四是創(chuàng)立了“黨性修養(yǎng)論壇”，每次安排一名黨員在組織生活會上做主題發(fā)言，其他黨員討論發(fā)言，不僅提高了辦公室人員的寫作能力和表達能力，還提升了黨員組織生活的內涵和質量。
通過“四個平臺”建設，我校校長辦公室工作雖然取得了一些成績，但與預期的工作目標還有一定差距，今后，我們要繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步完善“平臺”建設，努力為學校廣大師生員工搞好服務，為學校的發(fā)展、為我省高等教育的發(fā)展做出更大貢獻。
學生科工作總結篇四
—春季，我院學生工作重點著力于制度建設健全、規(guī)范管理，完善學生職業(yè)素養(yǎng)教育管理模式，始終以學風建設為根本，加強學生文明行為督查引導，以就業(yè)工作為重心，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，完成各項大事記，強化全局意識、責任意識，確保我院學生工作安全穩(wěn)定。
一、目前學生管理情況概述。
我院自2月27日正式接管學生工作，經(jīng)過兩年的發(fā)展，護理學院目前有學生1257人，4個年級，24個行政班級，兩個學制(四年制、三年制)，其中實習學生372人，屆已畢業(yè)270人。
二、扎實基礎工作，健全管理制度。
1、繼續(xù)完善學生基礎管理制度。
寢室用電安全管理，假期安全管理，七個特殊時段的安全管理等是學生管理工作的基矗針對安全問題，在一年的時間里，制定了《學生假期管理規(guī)范》、《安全用電協(xié)議書》、《假日定時報告制度》等，各年級嚴格按照這些基本制度執(zhí)行，保證“零事故”。
2、繼續(xù)落實家長聯(lián)系制度、學生談話制度、教師聯(lián)系制度、查課(輪值查課)查寢(周抽查、周通報、月院檢、月評比制度)等各項措施，抓細抓實，外松內緊，保證基礎工作有序進行。
3、完善黨員培養(yǎng)管理制度，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
5月成立護理學院黨總支，隨后成立護理學院第一學生黨支部、第二學生黨支部，目前，護理學院共有學生黨員224名，其中正式黨員141名，畢業(yè)生黨員115名。在黨支部規(guī)模不斷擴大的同時，學生黨支部書記制定了《預備黨員培養(yǎng)制度》，提高黨員素質，維持黨員標準。
在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，學生黨員發(fā)揮積極帶頭作用，推進學生黨員“五個一”工程。即幫助一名困難學生、聯(lián)系一個后進寢室、讀好一本先進行教育讀本、做好一項班級工作、給入黨積極分子上好一堂黨課等。春季組織學生支部黨性學習5次，開展學生黨員德育實踐驗收1項，開展黨員社會服務4次，開展中醫(yī)護理進社區(qū)活動2次。
4、完善“兼職班主任“管理制度。
在院領導的組織下，目前有13位專職教師擔任學生兼職班主任，落實《兼職班主任管理職責》。
5、根據(jù)專業(yè)特點，完善了實習生管理制度。
屆實習生共計372人，4月--6月間完成了實習生實習點的走訪、送點安排等事務，組織學生進行搬遷離校。同時，根據(jù)《湖南中醫(yī)藥大學實習生管理手冊》中實習管理相關規(guī)定執(zhí)行，初步實施“事業(yè)部制企業(yè)化”實習生管理模式。
6、嚴格督查校園不文明行為。
根據(jù)學校對校園“十大不文明”行為的界定，學生科各位老師分宿舍督查組、食堂督查組、教學樓督查組及圖書館督查組進行定期督查，及時將督查結果反饋通報，糾正不文明行為。
三、細致做好實習就業(yè)工作。
1、提高對招生宣傳工作重要性的認識，通過各種途徑宣傳我院的學生管理工作和學生風貌。擬于206月27日至30日對我院對口基地岳陽進行招生就業(yè)宣傳，完成了人員分組、選拔和培訓等準備工作。
2、結合各年級的.實際，有針對性地開展就業(yè)指導。將就業(yè)指導重心前移，積極探索全程教育指導的新模式。一年級到四年級分階段、有計劃、針對性地開展就業(yè)指導，將就業(yè)指導貫穿于學生思想政治教育與日常管理的全過程，三、四年級重點抓職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導和個性化指導服務。根據(jù)部分學生情況開展一對一的就業(yè)指導。
3、加強與相關單位的聯(lián)系與合作，及時全面的發(fā)布就業(yè)信息為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會。同時開展防招聘受騙的教育宣傳工作。
4、舉辦高質量的就業(yè)講座，同時加強考研前期動員指導和服務工作。對2011屆和2012屆畢業(yè)生舉行了考研專題指導會。
5、舉行了我院2011屆畢業(yè)生與級、級即將實習學生的交流會，舉行了畢業(yè)班實習學生與低年級學生的交流會，了解市場需求，市場對于大學生的要求，強化學生就業(yè)危機意識，激發(fā)學生的學習積極性和急迫感。組建學生就業(yè)和職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會，對就業(yè)信息員隊伍進行規(guī)范管理，為畢業(yè)生提供更多的交流和演練機會。
6、加強畢業(yè)生思想政治教育、職業(yè)道德教育與文明離校教育，確保畢業(yè)生文明離校。
7、發(fā)展實習就業(yè)基地，拓寬了本、專科生的就業(yè)領域。
新引進岳陽市第一人民醫(yī)院、洛陽正骨醫(yī)院、中山市中醫(yī)院等實習基地，目前實習基地達到30多處，另有湖南省當代護士雜志社、益陽職業(yè)技術學校等非、醫(yī)療就業(yè)基地，拓寬了就業(yè)市場，為本、?？粕木蜆I(yè)提供條件。2011屆學生目前就業(yè)率為91.8%。
四、繼續(xù)探索“護理本科生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)模式”，建立科學教育方式。
根據(jù)我院護理專業(yè)本科學生在校學習的特點和現(xiàn)狀，確定護理專業(yè)本科學生的在校學習分為三個關鍵階段即新生入學時期、實習前時期及畢業(yè)前期。為更有效的促進學生的階段性成長，培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)，特制定三個有效的培訓周，以達到全面有效引導學生的目的。2010--2011年春季，重點對實習生和畢業(yè)生進行了相應培訓。
1、護理專業(yè)學生實習前時期培訓。
護理專業(yè)學生在實習前這段時期是一個從護生向臨床護理工作人員的過渡時期，這對于護生整個專業(yè)學習生涯中是一個極其重要的階段。因此我們應該根據(jù)臨床工作的需要，對于護生在醫(yī)院法律法規(guī)知識、實習方法、學校對實習生管理方法認識方面進行專業(yè)的職業(yè)教育。在學生進入臨床實習點前，明確請假制度、反饋制度、實習組長責任制等，避免出現(xiàn)臨床管理矛盾，避免意外事件。
2、護理專業(yè)畢業(yè)前時期培訓周。
2011年5月，我院組織畢業(yè)前學生培訓。護理專業(yè)畢業(yè)前時期是護理教學中最重要一環(huán)，也是護生在校畢業(yè)前都要經(jīng)歷的最后—個學習階段，在這一過程中考取護師資格證則是為其主要任務。主要進行考前經(jīng)驗交流，強化專業(yè)理論知識、專業(yè)教師一對一輔導等措施，提高學生資格考試過關率。
半年來，繼續(xù)深入落實“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，以積極進取的工作態(tài)度迎接建黨90周年。在思想政治教育、組織基礎建設、學術科技創(chuàng)新、社會實踐和校園文化建設等方面，都取得優(yōu)異成績。
1、以學術科技創(chuàng)新為契機，提升科技創(chuàng)新和專業(yè)學習氛圍。
湖南省第九屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽，共有6篇作品推報至學校，最終作品《大學生寢室矛盾調查報告—基于五級化解機制的研究》脫穎而出，獲得湖南省三等獎.
2、以社會實踐為依托，培養(yǎng)學生服務意識和社會責任感。
(1)、“翼志愿”服務團隊。由護理學院分團委組織部組織成立的“翼志愿”服務團隊，組織20多次義診，并得到了福利院“紅動五月-校園義賣”活動優(yōu)秀團隊的表彰。
(2)、大學生德育實踐項目。《“愛.夕陽”對長沙市老人福利院義務服務模式的探討》獲得省級項目，通過各級驗收，成功結題。
(3)、2011年暑期三下鄉(xiāng)活動正在積極籌備中，完成了藥品籌備、人員培訓、實地考察等工作。
3、以建黨90周年為契機，豐富校園文化，提高大學生綜合素質。
今年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年，我院分團委圍繞中心，抓住契機，在團省委、校團委和學院的領導下，以“黨在我心中”為主題開展活動，營造氛圍，積極引導團員青年樂觀向上，奮發(fā)有為，積極向黨組織靠攏。我院先后組織參加了慶祝建黨90周年、紀念國際護士節(jié)湖南省紅歌競賽，并獲優(yōu)秀獎;承辦組織了我校慶祝建黨90周年校園dv文化藝術節(jié);參加了學?！包h在我心中”紅歌合唱競賽，并獲二等獎;積極發(fā)動，組織了慶祝建黨90周年主題征文活動，共收集文章90余篇。
同時，我院分團委重視團支部思想建設，以“保護母親河”為背景舉辦了主題團日活動，廣大團員青年到湘江橘子洲頭、在菁菁校園等地開展了有聲有色有意義的團日活動，起到良好效果。以學校“集中整治校園不文明行為，營造良好學風校風”的總體要求，開展了主題班會活動，組織2批學生干部作為文明督導員深入寢室集中查處不文明行為，起到良好效果，形成了較強的文明校園氛圍。
4、以建設學習型團組織為指導，加強團組織自身建設。
我院堅持黨建帶團建，以建設學習型黨組織為引導，開展了一系列工作，積極建設我院學習型團組織。
(1)、舉行第三次團員學生代表大會，完成新老干部交接。
(2)、舉行新任學生干部崗前培訓。
(3)、完成團費收繳并上交。我院共有團員964人，共上繳團費2700元?，F(xiàn)正在開展新一年度的團員基本信息采集工作。
(4)、學生會內部開展“帶頭杜絕校園不文明行為”學習活動。在學?！凹姓涡@不文明行為，營造良好學風校風”的總體要求下，分團委學生會帶頭學習文件精神，帶頭杜絕不文明行為，倡導文明和諧的學風校風。
(5)、進行團內推優(yōu)，51名團員成功加入黨組織。
5、特色活動演繹精品。
(1)、開展第二屆“5.12護士節(jié)”系列特色活動：護理技能操作大賽、護理名師講座、考研交流會、“紅動五月”義賣活動、5.12護士節(jié)文藝晚會。
(2)、舉辦“魅力新聲代”校園歌手大賽。
(3)、護理學院第二屆“新月杯”籃球賽。
(4)護理學院第三屆學生會干部技能培訓。
6、其他獎勵(不含班級和個人獎勵)。
(1)、校“五四紅旗”分團委。
(2)、湖南中醫(yī)藥大學第二屆春季馬路賽：團體第五名。
(3)、詩歌朗誦會團體一等獎。
(4)、舉辦誠信教育月活動。
(5)、湘杏杯足球賽最佳組織獎。
(6)、杏林杯足球賽最佳組織獎。
六、打造輔導員學習型組織，理論與實踐并重。
2010—2011春季，學生科盧正偉、馬改紅、成金林老師，參與省級課題2項，校級課題1項。馬改紅老師指導省級課題1項，參與教材編寫3本。提高自身思政水平和專業(yè)水平，從思想上和專業(yè)上，引導學生成長。
七、存在問題。
1、學生科辦公場所狹窄，文件無法容下，影響了工作效率。
2、黨支部成立時間短，尚有較多制度沒有完善。
3、學生人數(shù)逐漸增加，人員仍然缺編。
八、工作展望。
1、繼續(xù)完善“護理專業(yè)學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)模式”，分三階段進行護理專業(yè)學生介入培訓，促進學生階段性成長，應用于各個年級。
2、結合護理專業(yè)特點，進行實習生的系統(tǒng)化管理。
4、繼續(xù)挖掘護理專業(yè)學生就業(yè)渠道，達到多元化就業(yè)。
學生科工作總結篇五
1、完善管理網(wǎng)絡，整章建制，把質量、安全職責落到實處。
根據(jù)公司領導層的變動情況結合機構調整，及時調整了公司質量管理網(wǎng)絡，明確了各級人員的質量職責，對領導干部重點要害部位安全掛點進行及時調整。并根據(jù)公司安全生產(chǎn)的要求及時貫徹落實上級重要文件精神，把安全管理工作貫穿在質量管理的具體工作中，對組織的各種質量、安全活動積極參與，配合具體落實。同時針對實際及時修訂下發(fā)了《qhse管理工作考核辦法》等規(guī)章制度，嚴格按制度做好季度質量、安全及基礎工作檢查考核兌現(xiàn)工作。參與組織迎接上級部門專項檢查10余次，結合實際組織開展定期集中檢查和日常抽查相結合的監(jiān)督檢查，及時消除事故隱患和苗頭，對全年公司組織的各項檢查共查出大小問題432個，監(jiān)督現(xiàn)場整改422個，整改率達到98%以上，無法徹底整改的問題，組織制定了相應的糾正預防措施。上級部門檢查出的21個問題按檢查團要求及時整改，問題整改及時率達到了100%。通過檢查與考核的有機結合，促進全處人員的質量安全意識不斷增強，工作主動性和積極性得以提高。
2、強化現(xiàn)場作業(yè)管理，確保重點關鍵部位安全。
20xx年全國上下對質量、安全工作高度重視，上級相應加大了質量安全監(jiān)督檢查的深度和力度，給我公司質量安全工作提出了更高的標準和要求。質量安全工作方面我們重點抓好現(xiàn)場作業(yè)管理，把各基層隊站作為重點部位監(jiān)控，嚴格落實操作流程，貫徹質量體系程序文件的要求，把物資裝卸、堆碼、搬運、標識等關鍵環(huán)節(jié)作為保證全處服務質量和安全生產(chǎn)的重中之重，定期不定期進行監(jiān)督檢查，確保了全部產(chǎn)品質量合格。保障了公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行。
3、持續(xù)實施運行并不斷改進iso9000質量體系，保證安全工作不松懈。
為確保安全生產(chǎn)，滿足顧客需求，提高供應服務質量，在有效運行iso9000質量體系的同時，持續(xù)改進質量體系文件，根據(jù)iso9001-標準的要求，修改完善了iso9000質量體系2000版的質量手冊、24個程序文件43個管理標準和102個崗位責任制，將崗位安全職責納入崗位規(guī)范，并進行統(tǒng)一檢查考核。為物資供應各個流程制定了目標、形成了標準，規(guī)范了行為。順利實施了iso9000質量體系標準2000版轉版工作，目前整個質量體系工作運行順暢。使抓安全有制度可依，為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎。
4、嚴格執(zhí)行質量制度和體系文件，嚴把物資供應質量關，從源頭杜絕安全生產(chǎn)事故。
根據(jù)今年機構調整和人員變動的實際情況，為了保證大家能盡快熟悉質量體系，我們要求各體系覆蓋部門必須指定一人兼任本部門的質量體系管理員，每月組織一次質量體系管理員學習例會，組織學習體系文件，重點針對質量體系中存在的問題，需要協(xié)調的事宜等進行交流探討，傳達學習上級每月質量工作例會精神，由體系管理員將有關精神傳達到本部門及各崗位，保證人人熟悉質量體系，為體系的良好運行打好基礎。
同時加強部門人員日常安全教育力度，組織積極參加了上級和公司安全知識競賽和宣講活動，取得了較好成績。并要求從自身做起，嚴格執(zhí)行辦公設備操作規(guī)范，做好防火、防觸電、防人身傷害。并在全公司范圍內積極推行“零缺陷”、“6σ管理”等先進的質量管理方法，將有關書籍及時發(fā)放到相關人員手中，不斷提高管理人員的專業(yè)技能和業(yè)務素質，達到了良好的效果。
5、協(xié)助抓好基層基礎管理工作，全力強化質量技術監(jiān)督和安全基礎工作。
標準和國外先進標準取代已不適用的標準，配置各種新標準103個，使公司職工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和設備“十字”作業(yè)的自覺性提高，工作現(xiàn)場設備附件齊全，工具擺放整齊，各種標識牌醒目。所有辦公室各種資料擺放有序，及時歸檔裝訂。職工的責任心、主動性強，危機意識和主人翁思想更深了，全公司質量、安全管理逐步向現(xiàn)場規(guī)格化、工作程序化、行為標準化方向發(fā)展，逐步樹立良好的企業(yè)形象。
幾點體會：
一、做好安全工作，領導是關健：
我公司的質量管理，發(fā)展到今天，主要是把質量安全工作始終納入領導的重要日程和安全管理目標。認真落實一把手負責制，無論是公司還是基層單位，各級領導都親自過問，定期進行工作匯報，對于重大隱患的治理和不合格項，公司領導親自過問。特別是基礎管理、建章建制方面，根據(jù)各個時期工作流程的新要求不斷修改和完善，使公司質量管理工作步入了制度化規(guī)范化軌道。
二、建立健全各級工作責任制，落實安全責任：
為了加強安全重點要害部位的管理，預防重特大安全事故的發(fā)生，作為主要考核管理部門我們始終把安全工作納入每次體系檢查、業(yè)績管理和基礎工作檢查一并考核。做到了主要領導總體抓、分管領導具體抓、相關部門配合抓的管理程序，并嚴格履行“誰主管，誰負責”原則，建立健全了各級質量管理網(wǎng)絡和安全管理責任制。
三、建立和健全安全管理規(guī)章制度，做到有章可循。
在完善質量體系的基礎上，建立健全了公司各崗位的安全責任制。從而保障了在生產(chǎn)操作過程中涉及的各類事故發(fā)生有了規(guī)范性的約束及控制。經(jīng)過實踐，證明我們的措施是得力的，管理是到位的，盡管在諸多不利條件下，做到了無一起事故的發(fā)生，為生產(chǎn)建設起到了保駕護航的作用。
四、強化對業(yè)績檢查考核中安全管理的比重。
根據(jù)我公司的生產(chǎn)特性，我們在每次檢查考核中，對安全隱患檢查整改方面，采取非常主動方式，從全員、全方位、全過程的檢查，到極力消除隱患的整改，本著隱患整改“三不推”的原則即：崗位不推向班組、班組不推向車間、車間不推向公司。在很大程度上消除杜絕了安全事故的發(fā)生正是由于全公司在質量、安全工作方面嚴格要求，規(guī)范運做，因而我們的工作得到了職工的肯定，全公司一年來未發(fā)生一起因質量管理引發(fā)的安全責任事故。在新的一年，我們將發(fā)揚成績，尋找差距，不斷努力，繼續(xù)一如繼往的干好本職工作，抓好質量管理和服務工作，配合安全管理，為全面完成全公司既定目標而奮斗。
學生科工作總結篇六
工作總結學生科工作總結學生科。
第一部分年度主要工作。
一、強化全方位、多形式的德育教育，培養(yǎng)健康合格人才。
——加強形勢政策教育和理論學習。認真組織學生學習中共中央、國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》文件，通過主題班會、講座進行討論，寫心得體會，培養(yǎng)學生關心時事政治，加強思想教政治教育，提高學生思想覺悟。
——加強班主任隊伍的建設與管理，強化班主任的課堂德育教育。舉行每周一次的德育示范課活動，把德育教育工作真正落到實處，通過示范課促進了班主任對德育課的重視，提高了班主任上德育課的水平，增強班主任德育育人的社會使命和責任感，同時通過德育示范課要求我們班主任老師也要學會尊重學生、熱愛學生、保護學生的責任意識。
——分年級、分層次進行德育教育。根據(jù)大學生的個性特點，心理特點和思想狀況的不同，根據(jù)學生的年級不同分別確定不同的教育思路，實施不同的德育教育內容采取不同的教育方法，如大一的新生側重于講周書記的黨課，講授“學生教育三階段”——“抹陰影，樹信心”、“克三難，樹恒心”、“學知識，樹信仰”，同時結合校規(guī)校紀，進行作風養(yǎng)成教育。大二側重于人生觀、社會觀和成材觀的教育，同時結合每個學生的特點進行理想教育。大三側重于就業(yè)的引導教育，培養(yǎng)學生正確的擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)精神，大大增強學生的實效性。
——開展誠信教育，打造誠信校園，培養(yǎng)誠信人才。為落實校區(qū)的誠信教育，舉辦了一系列的誠信教育活動，把誠信教育納入到德育課的范疇，在全校區(qū)進行開展，每個班主任在上德育課的時候要結合實際情況把誠信教育在班級進行授課，培養(yǎng)適應社會的誠實守信的合格的大學生。
——開展好豐富多彩的第二課堂的德育教育活動。本學期為了把德育工作做到更為有效，在第二課堂開展了一系列活動，象法學院舉辦的“拒絕毒品，珍愛生命”普法宣傳活動，商學院舉辦的“犯罪教育心理學知識講座”等。這樣很好的加強了學生的法制教育，做好自我保護意識。
——開展新途徑，倡導新做法，讓德育真正占領第四課堂。為了落實院黨委提出的“三個代表”進公寓，把思想工作做到寢室，開展德育教育新途徑，從12月份開始，我們提出德育課進寢室，讓德育真正占領第四課堂，我們的副班主任利用下午3：00——5：00的時間以樓層為單位進行德育課教學，通過兩次的舉辦，收到了一定的成效，下一步將制定出計劃制度進行全面的、規(guī)范的'教學。
二、認真貫徹執(zhí)行校區(qū)領導的指示精神，努力做好學生退學工作和正副班主任整合及六個轉化工作。
——加強自身建設，修訂好各項制度，讓退學工作和正副班主任整合及六個轉化工作有制度可依。
——由于八達嶺校區(qū)是個新的校區(qū)，剛開學時，各方面條件還不夠完善，要求退學的學生比較多，工作起來有一定的難度，但我們頂著壓力，準確的了解政策，嚴格的貫徹執(zhí)行上級文件精神和學校的有關文件規(guī)定。在退學條件、退費標準和辦理退學手續(xù)上都按上級文件要求和學校規(guī)定辦理。同時注意自身形象和服務態(tài)度，主動做好與各方面的溝通工作。冷靜處理好退學過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件。
——為了加強學生管理，認真做好正副班主任整合及六個轉化工作，在原有的工作制度和方法上進行了深化，努力提高整合的實效性，做到轉化工作的徹底性，讓我們的正副班主任樹立“轉化一個后進生比發(fā)展一個優(yōu)秀生更為重要”的教育思想。
——努力開展好整合工作的新局面，把整合工作做到實處。像班干部與樓層管理員的整合，各二級學院與舍務科的整合等。
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學生科工作總結篇七
透視過去半年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。伴著冬日里的陽光，我們又走過了一個學期，在這段時間里，我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽光明媚還是風雨交加，我們都一路攜手前進，揮灑著青春，用我們的真誠去擁抱每一天。
這一學期來，大學生科協(xié)宣傳部在團委老師和主席團的領導和帶領下，在包括副會長、部長和所有委員的共同努力下，基本上完成了本部門的工作及任務，發(fā)揮了宣傳、組織及協(xié)調等作用，得到了團委老師和主席團以及各職能部門的肯定，完成了學期之初制定的。
工作計劃。
我們每個人都收獲到了很多東西，取得著各自的進步每個人的付出與收獲，換來了我們學院學生工作的新發(fā)展我們很幸運在大學生科協(xié)宣傳部的位子上為科協(xié)的成長建設出一份力。
宣傳部的日常工作主要是協(xié)助大學生科協(xié)的各項活動制作相關展板海報和在校園網(wǎng)站博客中的宣傳等相關工作。由于大學生科協(xié)是今年新成立的組織，而我自己也是今年首抓宣傳部的工作，所以我在開展工作前積極向熟悉宣傳工作的老部長咨詢相關事項，大膽創(chuàng)新多與部員溝通設計內容與主題，使本學期的海報較之其它，在版面設計與色彩搭配等諸方面有明顯的自己風格，對宣傳起到了積極作用。從我接手到現(xiàn)在，宣傳部的工作就是一直在進行中?？偨Y起來真的有種不知從何說起的感覺，因為工作性質的差異，我們很少有自己的品牌活動，但是在同各部門配合的過程中，我想我們的認真和責任心就是我們的品牌。而我們的主要工作——出海報，我們部門可以說是有求必應的。
本學年本部門主要舉辦的活動較少，主要是協(xié)調其他部門活動期間，為其提供人力資源，更主要是負責活動期間的相關宣傳活動，如舞會的布置、張貼海報、設計展板、現(xiàn)場攝影等。認真負責地對待每件工作并高效高質地完成了，本學期重中之重就是邯鄲學院科技活動月，歷時一個月時間舉辦大型活動十幾場，其中大學生科協(xié)主管的活動就有三四個，而其中的重頭戲就是“首屆科普知識競賽”。而在此次活動我們負責的是設計展板海報，為競賽吸引廣大師生的踴躍參加，并負責競賽會場的相關布置，現(xiàn)場攝影，積極盡力做好我們分內的事。由于與其它部門溝通不足，還有部門內部溝通不及時。導致在會場布置上沒能及時做完工作，給其他部門增加了壓力，最終還是在比賽前做好了準備工作。我部部員在比賽過程中攝像拍照，記下許多精彩時刻，同時也得到鍛煉和掌握了不少知識，更有甚者參加了競賽活動并一舉奪得了一等獎。最后在各位主席的頒獎儀式下首屆科普知識競賽圓滿完成。
宣傳部本學期的活動主要還有部門內部組織聚餐，聚會。通過這些活動使得成員之間有了很好的交流，加深了成員的感情，也讓宣傳部很好的走出部門，對外展示了部門的形象。
一個部門的發(fā)展總是需要新鮮血液的注入，才可以更長久更富有生命力。而我們大學生科協(xié)是新成立的組織，更是需要大量的人才。通過招新實現(xiàn)發(fā)展壯大本部門力量，更好地為同學們服務。在開學之初結合院學生會納新的大背景，制作了相關介紹本組織的海報宣傳板，面向全校學生進行了公開招新。在宣傳部方面，由組織推薦和個人申請，我們共收到了二十余份競聘表。經(jīng)過初試和復試的競聘演講，我們最終錄用了六名有較強書法繪畫功底或文筆不錯組織協(xié)調能力的大一新生。
本學期人員調整配備情況為：部長一名，委員四名是大一新生，并有一名副會長主抓一個部門。部內成員有良好的組織紀律性，工作認真負責。對于每個人具體工作分配問題，我們及時召開了部內的民主會，通過會議，大家互相認識，交流感情，為今后的工作打下了良好的基礎。關于筆墨紙和顏料的使用，也對新委員提出了要求。經(jīng)過一段時間的觀察，在此方面，大家也都能做到愛惜不浪費。本學期也采購了一些紙筆等物品。第一屆的宣傳部人員的工作態(tài)度值得肯定，雖然是大一新生，剛參加工作經(jīng)驗不豐富，但在這段時間里，均能按質按量完成自己的任務，并且能大膽創(chuàng)新，運用豐富的色彩彰顯我們大學生科協(xié)的風采。當然這得益于會長的悉心指導和部內全體成員的積極努力!
在過去的一學年中，我們經(jīng)歷過彩虹但也經(jīng)歷了風雨，可是我們任然堅信：在校團委老師和會長的悉心指導下，在宣傳部全體成員的共同努力下，未來的日子里，我們一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任!在下一學期到來前，我會繼續(xù)努力，爭取做得更好。
總之，因為有這樣一個團隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我，團結，和諧，默契最后預祝下一學期工作能順利展開，我們將以全新的姿態(tài)迎接寫一學期的各種挑戰(zhàn)，爭取取得更大的成績。
學生科工作總結篇八
本文目錄。
在大學里有很多的空閑時間，很多大學生都虛度了這段光陰，不過還是有很多同學能夠清醒的意識到在大學中是要學習的，所以同學一合計，就想出了要在學校中開辦一個科創(chuàng)中心的想法。
這個想法得到了包括老師在內的很多人的贊同，大學生就應該不斷的開拓創(chuàng)新，不斷的挑戰(zhàn)自我，這才是刺激而又生動的大學生活。經(jīng)過一段時間的努力，我們的科創(chuàng)中心正式成立了。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?？苿?chuàng)中心還年輕，我們的第一屆走的很慢，但是我們走的很踏實。這一年的工作雖然有很多可取之處，但我們不會就此滿足，因為我們要走的路其實還很長，這條路上必然有荊棘，有坎坷，但是在團總支的關懷和學院領導的關心下，我堅信，科創(chuàng)中心的未來是光明的，機電學院機械創(chuàng)新的氛圍會更濃厚。
起初，我們剛向學院提出創(chuàng)立“學生實踐中心”的時候便受到了機電學院領導的重視和關懷，機電學院團學讓我們感受到這個大家庭的溫暖。隨后我們于20xx年x月份被正式并入到機電學院團總支，并命名為學生科創(chuàng)中心，并擁有了自己鄭州醫(yī)藥代理加盟的辦公室。從此學生科創(chuàng)中心接受品牌食品加盟的領導，在團總支的帶領下開展工作，為機電的同學們服務。
機電學院團總支學生科創(chuàng)中心于20xx年x月份開始策劃，它是由一群自信，敢于挑戰(zhàn)的同學組成的學術性的、動手性的組織團體。從策劃到現(xiàn)在已經(jīng)快一年了。
在接近一年的學生科創(chuàng)中心各種各樣的工作中，我們不僅取得了成功，也遇到了不少的問題，并吸取了不少的經(jīng)驗。
1.在科創(chuàng)組中，由于各小組組長基本上都是07級學生，自己本身也缺乏專業(yè)知識，所以在帶領一個組進行學習的過程中也會出現(xiàn)許多問題。我們計劃在科創(chuàng)中心下一屆里在各小組設多一名技術顧問，由這一屆07級中表現(xiàn)出色，專業(yè)知識和技術較好的成員中進行選拔。
2.由于中心剛剛成立，我們都缺乏許多方面的經(jīng)驗，部門之間的分工和配合存在一些問題，如分工不明確，通知落實不到位等;科創(chuàng)組內出現(xiàn)責任不明確，具體工作落實不好;中心成員之間缺乏了解和認識等。對于以上的問題我們都在本學期中進行的改進，如具體責任落實制，一項任務或者工作具體的落實到一個人或者一個部門負責;增多了中心成員之間的交流學習活動。
3.由于起初招新時盲目的擴大招收人數(shù)，造成新生進入科創(chuàng)中心的門檻過低，出現(xiàn)部分成員積極性不高而且影響其他成員積極性的現(xiàn)象。如何調動和提高成員的積極性問題成為我們的難題，經(jīng)過我們的努力，情況有所好轉，隨后我們進行了人員的精簡，具體名單最終見最新的全體名單。
4.在組織策劃和舉辦一系列的活動過程中，我們都取得了珍貴的策劃和組織活動的經(jīng)驗。例如應該如何調動成員的積極性，如何讓成員主動的承擔責任，培養(yǎng)他們對于的集體榮譽感，并使他們意識團隊協(xié)作的重要性，體會到作為組織者的不易，讓他們得到鍛煉。
在全體成員共同的積極努力和食品下，到目前為止，學生科創(chuàng)中心除了配合團總支進行了院運動會，迎新晚會等一些團學安排的具體工作外，還進行如下幾項活動：
一、承辦了學院主辦的食品加盟創(chuàng)新大賽。南京品牌食品加盟的二十三份作品中，僅科創(chuàng)組成員就占了九份，其中08級新生作品兩份。現(xiàn)機械創(chuàng)新大賽初賽已經(jīng)圓滿加盟，目前正處于最后的復賽階段。
二、科創(chuàng)組各組組織成員進行結合本小組的知識的學習。如：
1.機械創(chuàng)新小組組織成員學習了機械設計制造，以及自動化等方面的知識;。
2.飛思卡爾小組進行了c語言和匯編語言的學習;。
3.電子設計小組組織成員到圖書館收集電子元器件和電路設計的基礎知識;。
4.工業(yè)設計小組組織成員對一些出色的設計，一些相關的設計軟件進行了學習，并南京品牌食品加盟了手繪和素描的訓練等等。
三、科創(chuàng)組不僅組織成員進行各方面知識的學習，還進行了許多相關的動手實踐活動：
1.機械機械模具相關網(wǎng)小組組織全體成員參觀廣州國際汽車展覽會;。
2.工業(yè)設計小組組織的參觀的“與后殖民說再見——第三屆廣州三年展”;。
4.工業(yè)設計小組進行l(wèi)ogo的設計，素描的比賽，參與辦公室的設計和布置等。以及目前正在配合電子設計小組進行辦公室led門牌的設計。
5.目前正在進行中的科創(chuàng)中心三小組的一品彩色豆腐加盟汽車競賽。
科創(chuàng)中心其他部門的工作。
1、在宣傳策劃組的主持下，在工業(yè)設計小組配合下完成了辦公室的設計和布置，中心一些活動的策劃和組織，以及正在進行中的中心內部交流活動和學生科創(chuàng)中心第一本期刊的策劃。
2、外聯(lián)組除了積極南京中心主辦的各項活動，配合其他各部門工作外，并積極的與校外的商家溝通聯(lián)系，為科創(chuàng)中心取得了由“飄寶”的贊助的辦公室用水。以及目前正在進行中的中心期刊印刷廠和期刊贊助商的尋找中。
3、秘書部的工作具體而南京品牌食品加盟，具體如協(xié)助中心整理補充了很多的資料，協(xié)調其他部門的工作，記錄會議內容，發(fā)放通知，審評報告，申請場地，聯(lián)系學生會、社聯(lián)或老師等工作。
結合機電學院自身的專業(yè)特色，我們按照學院的要求在成立之后設立了科創(chuàng)組、外聯(lián)組、秘書組和宣傳策劃組四個大組，其中科創(chuàng)組下分為機械創(chuàng)新、飛思卡爾、電子設計和工業(yè)設計四個品牌。科創(chuàng)中心一直在學院的關心和領導下不斷的成長。
在今后的學習生活中，我們科創(chuàng)中心的同學還在一起，不斷的研究新的課題和經(jīng)驗，在學習中很多同學都得到了巨大的進步，不再是以前那些整天呆在電腦旁的我們了，我們就是要這樣的生活，這樣的生活才有意義!
當然我們也歡迎更多的同學參加到我們科創(chuàng)中心中來，一起研究，一起進步，這樣的生活才有意義，我們就在這里歡迎大家的到來!
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在本學期里，學生科深入貫徹和落實學校的工作指導思想，以學校。
工作計劃。
為指導，努力探索在新形勢下學校管理工作的新思路、新方法，認真抓好服務、教育、管理，努力提高學生的綜合素質，引導學生學會做人，學會求知，學會共處，提高學生的思想道德素質，培養(yǎng)良好的學習、生活、行為習慣和健康的審美情趣，創(chuàng)造了我校學生教育及管理工作的良好局面，為學校的穩(wěn)定、建設、發(fā)展提供有力的保障?，F(xiàn)將本學期工作總結如下：
（1）加強學生科工作人員的教育：進一步加強學習鄧--理論、“三個代表”的重要思想，深入學習科學發(fā)展觀，認清形勢，統(tǒng)一認識，從學校的德育工作實際出發(fā)，改進工作方法，提高工作效率，拓寬工作思路，牢固樹立全心全意為教育服務、為師生服務的思想，嚴格制度管理，加強考勤，認真督辦分管及交辦工作、加強工作人員的學習，督促工作人員的言傳身教。
（2）加強班主任隊伍的建設：班主任人手一冊《班主任工作手冊》，(請注明本文轉自寫作頻道)做到期初工作有計劃，班級活動有記錄，期末工作有總結，定期公布班級工作量化考評成績，確保班級管理工作“規(guī)范、合理、有效”。每月至少召開一次班主任工作例會，交流經(jīng)驗，找出問題，制定措施。繼續(xù)做好“雙走入”活動，保證班級工作的深入開展，《班主任工作手冊》每學期檢查一次。建立健全了班主任檔案，嚴格考勤，認真督辦各項工作。
（3）加強學生會隊伍的建設：優(yōu)化組合學生會干部隊伍，加強指導與培訓，定期召開學生會干部會議，充分發(fā)揮學生干部的職能作用，參予學生管理的各個方面，達到學生自己教育自己，自己管理自己，在師生之間架起一道溝通的橋梁。
習慣影響性格，性格決定命運，培養(yǎng)良好的行為習慣，對學生成才成人是十分重要的。我校養(yǎng)成教育的主要內容有：文明禮貌習慣、勤奮好學習慣、體育鍛煉習慣、安全防衛(wèi)習慣等等。在“遵守交規(guī)、文明禮貌伴我行”的系列活動中，學校加強對學生進行講文明，教育學生要遵守交通規(guī)則，文明出行。由于每月每周每日都抓學生的養(yǎng)成教育，學生訓練有素，且形成了良好習慣，學校加強對學生進行儀表美的檢查，重點對著裝、頭發(fā)、長指甲及佩帶首飾進行不定期檢查，并對不符合規(guī)范的要求定期整改，使學生真正達到外表與心靈齊美，使之身心得到全面健康發(fā)展。
本學期繼續(xù)強化學生胸卡佩帶制度，學生憑胸卡出入校門、住校生憑胸卡進出學生公寓、參加學校組織的教育活動和享受我校專門為學生提供的后勤服務，進一步加強校園安全管理和學生管理，維護學校正常教學和生活秩序。
抓好各項常規(guī)管理工作。升旗儀式、課間操、早操、學生考勤、上課紀律、教室規(guī)范、衛(wèi)生工作、住宿管理、文明禮貌等要求仍作為基本工作要求。繼續(xù)抓好班級量化管理工作。
定期召開廣播校會、主題班會，適時舉辦座談會，隨時隨地與后進生進行個別談心，增強他們的遵紀觀念和愛校思想以及改正錯誤、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心。提高學生到課率，減少違紀現(xiàn)象。
通過校園廣播站、宣傳欄和班級板報，宣傳校園內外重要新聞和好人好事，搞好校園文化建設，形成良好的育人氛圍。讓學生了解學校、了解社會，鼓勵學生參予學校的管理工作，逐步形成自我管理機制。
積極開展好第二課堂活動，豐富學生的課余文化生活。例如，第八屆校園文化藝術節(jié)的開展，既加強了我校校園文化藝術環(huán)境的建設，營造了良好的文化藝術教育氛圍；又培養(yǎng)了學生的審美情趣、陶冶了他們的情操。從而引導廣大學生向真、向善、向美，得到全面和諧的發(fā)展。
派專人負責學生公寓的管理，特別是防火、防盜和安全用電等安全教育，對班級和寢室的公物進行登記，繼續(xù)實行公物承包制，教育學生愛護公物，文明住宿，節(jié)約水電，講究衛(wèi)生，禮貌待人，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。定期召開管理員會和住校生會，每日登記、公布住校生考勤情況，對夜不歸宿的同學做到一日一公布，每周對學生宿舍進行衛(wèi)生檢查，定期評比，獎勵先進，激勵后進。繼續(xù)做好流行性疾病的宣傳和預防保健工作，確保學生裝的身體健康，做到預防、休息、學習三不誤。
每年定期召開家長會，使之能和家長溝通情報，相互聯(lián)系，取得家長對學校工作的支持和理解，讓家長學會對孩子的管理；及時向家長通報學生在校的學習、生活、紀律情況；定期進行法制和安全教育，使學生更好地完成中專階段的學習任務，學會做人，學會技能。
1、開學初，首先做好學生到校報到、繳費、注冊工作；其次以班級為單位，全面開展政治思想教育、紀律教育和職業(yè)道德教育，促使我校學生踐行道德規(guī)范、增強道德意識，養(yǎng)成良好習慣、培養(yǎng)高尚品質，做一個有道德的人。
2、開展“文明禮貌伴我行”系列教育活動，進一步加強全校學生的環(huán)境衛(wèi)生和文明禮貌意識，加強學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，創(chuàng)造良好、和諧的育人環(huán)境，對學生進行講文明懂禮貌、愛護公物等常規(guī)教育，促進學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
3、組織開展“學雷鋒，見行動”青年志愿者活動，各班級出一期以“學雷鋒”為主題的。
黑板報。
組織廣大同學走出校園服務社會對學生進行感恩教育。
4、以學生的素質教育為重點，開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動，舉辦了第八屆校園文化藝術節(jié)暨第二xx屆“春之聲”文藝匯演，豐富學生的校園文化生活，營造良好的文化藝術教育氛圍，發(fā)揮藝術教育的育人功能；抓好每周一早晨的升國旗儀式和每天的“三操”等。
5、組織召開了家長會，建立家庭教育與學校教育的橋梁和紐帶。
6、為宣傳國家資助政策、展示資助育人成效、加強感恩與。
勵志。
教育，組織學生參加“資助政策伴我成才”征文比賽。
7、嚴格執(zhí)行學生胸卡管理制度，認真做好校務值班和晚自習值班制度，針對學生素質參差不齊，總體逐年有所下滑的現(xiàn)實，尤其是少數(shù)學生出現(xiàn)的逃學、逃課和打架等違反校規(guī)校紀行為，采取教育和管理相結合的轉化方法，開展耐心細致的個性化教育工作，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，起到了較好的效果。
8、做好了學校的安全保衛(wèi)工作，加強了對保安的管理與要求，完成對校園臨時通道的管理，堵塞了校園安全漏洞，為校園的安全與穩(wěn)定做了一系列扎實的工作。定期召開廣播校會、主題班會，利用升旗儀式、國旗下的講話等多種形式加強學生的愛國主義的教育，適時舉辦座談會，隨時隨地與后進生進行個別談心，增強他們的遵紀觀念和愛校思想以及改正錯誤、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心，大大地減少了違紀現(xiàn)象。
9、對極少數(shù)嚴重違紀的學生，及時會同有關部門查清事實，及時匯報，根據(jù)學校規(guī)定進行處罰，并保持與家長的聯(lián)系，通報學生在校表現(xiàn)情況和處理決定，做到學生管理工作公正、公平、公開。
10、通過升旗儀式、宣傳櫥窗、校園廣播站和班級板報，宣傳校園內外重要新聞和好人好事，讓學生了解學校，了解社會，鼓勵學生參予學校的管理工作，形成良好的育人氛圍。
11、評選“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”和“先進班集體”；評選并發(fā)放學生獎學金，獎勵先進，激勵后進，促進班級管理。
12、為促進我校學生心理健康教育工作，引導中專學生主動關注自身的心理健康發(fā)展，營造有利于青少年身心健全發(fā)展的校園氛圍和社會環(huán)境，我校對12級學生進行了心理普測，建立了心理健康檔案。開展了第七屆心理健康周系列教育活動，活動內容包括心理健康教育與班主任工作、心理健康知識宣傳欄、心理知識講座、陽光心靈廣播、心理測評、心理電影賞析等。
13、有計劃地開展愛國衛(wèi)生月活動，倡導健康、文明、科學的生活方式，宣傳衛(wèi)生防病知識，不斷增強師生的衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，使學生自覺參與整治校園環(huán)境的系列活動，促進校園環(huán)境衛(wèi)生面貌的改善。
14、向學生進行安全宣傳教育，積極開展安全教育工作“一月一主題”活動，使安全教育進校園、進課堂、進學生頭腦。以“五防”即“防溺水、防火、防震減災、防交通事故、防中毒”和“兩練”即“防震疏散演練”、“自救、互救演練”為主要內容，做好宣傳教育發(fā)動工作，營造安全教育活動氛圍。深入開展法制教育，禁毒教育，消防安全教育，主要活動形式有：開展“六·五普法”教育，組織學生開展法制法規(guī)知識競賽主題班會活動；開展毒品預防教育，以“遠離毒品、珍愛生命”為主題出一期黑板報等。加強學生的法制意識；增強師生防災減災意識和防范能力，為創(chuàng)建平安和諧校園而努力。
15、做好貧困生學費減免及醫(yī)保工作，繼續(xù)做好國家助學金發(fā)放工作及醫(yī)保卡發(fā)放等相關工作。
學生科。
xx年6月17日。
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大學生科技協(xié)會科技協(xié)會成立于xx年6月，是以機械工程系為指導單位的一個學術理論性社團。機械系主任段宗銀為本協(xié)會顧問，現(xiàn)任指導老師機械工程系團總支崔磊書記。社團現(xiàn)在校會員1000余人分布于全院各系。
本學期開展以下活動。
手機diy。
本次活動主要由課外興趣小組完成。開展此次活動的對象是大學生手中的手機，而絕大部分學生卻不知如何使用自己的手機是我們開展這次活動的目的。主要內容是：1、教學生在購買手機的時候如何識別行貨和水貨；2、教他們使用手機的一些小竅門；3、教學生如何破解游戲；4、教學生如何操作手機后臺；5、教學生如何刷機；6、教你如何破解手機版權等問題。因充分迎合了學生的心態(tài)，和個人聯(lián)系比較緊密，此活動開展的非常成功，我們連續(xù)開展了兩個星期，很多學生參與了此活動。活動結束了還有很多沒現(xiàn)場參加的學生來我寢室問相關的技術問題。
此次活動的不足之處是。
1、我們的技術員太少，就一人；（我們正在培養(yǎng)這樣的技術員，我們還會開展這樣的活動）。
2、因權限問題，沒宣傳到位；
總之這次活動還是非常成功的，我們會繼續(xù)努力把這樣的活動辦好。
科技知識競答。
為了提高我們大學生對生活中的科學知識的認識，開闊大家的視野。我們開展了科技知識競答活動，競賽范圍包括天文、地理、物理、化學及生活百科生活常識。作為一個當代大學生，知識淵博成為了我們的代名詞。各方面全面平衡發(fā)展是現(xiàn)代社會對我們的要求，故我們應該具備一個大學生應該具備的綜合素質。所以此次活動開展時很有必要的。
活動不足：此活動對于我們協(xié)會來講開展的時間不對，應該在上學期開展的，各種原因參加的人很少，沒達到預期的目的，但是對科普知識的宣傳還是具有積極的意義的。
科普文化圖片展。
為豐富校園科技生活,營造良好的校園科技氛圍,激起大學生科技火花，體驗科技魅力。以噴繪的形式在一二生活區(qū)開展以“世博”和“武器”為主題的科普文化圖片展，此次活動引起了來回的同學長期駐足，吸引了很多圍觀的同學，聽他們不時的贊揚科技的語言時，我們很安慰，因為我們知道這次活動是成功的，有意義的！
活動不足：由于活動的那個周末風太大，噴繪無法穩(wěn)定固定，造成噴繪損壞嚴重，故不能長期使用，沒達到長期宣傳的目的。
科技模型設計大賽。
為努力打造趣味型的“低門檻”科技創(chuàng)新活動，我協(xié)會舉辦科技模型設計大賽。正是要鼓勵同學們積極參與發(fā)明創(chuàng)造，激發(fā)同學們科技創(chuàng)新的熱情，營造校園濃厚的科技創(chuàng)新氛圍。此次活動從宣傳到比賽結束將近一個月的時間，共征集包括自制潛水艇、電動船、兩棲車等十多個作品，發(fā)放獎金700元。
水火箭的制作和發(fā)射。
由韓博，周子寒兩位會長帶隊共6人，從設計到制作到調試再到發(fā)射，經(jīng)兩個月左右的時間，他們克服各種困難，尋找各種材料，最終利用汽水瓶、氣門塞、試管塞等材料制作的水火箭上天了。從開始的無法發(fā)射到現(xiàn)在的完美升天，我們萬分欣喜?，F(xiàn)正積極努力為水火箭安裝降落傘。值得一提的是我們國家的水火箭最遠記錄是245米，我們科協(xié)的火箭已能飛至200米開外，我們協(xié)會有信心打破記錄一舉成名。另外我協(xié)會自己發(fā)明的水火箭發(fā)射架正在積極的申請專利。
學生科工作總結篇九
本學期以來，學生科圍繞學校的中心工作來開展活動，完成了各項工作任務，現(xiàn)簡要總結如下：
一、值周工作。
做到人員安排落實，分工協(xié)作，資料齊全，基本上能夠處理學生偶發(fā)事件，但個別人員到位較差，在學生休息時走出辦公室去巡查的次數(shù)相對較少。但這個在之后的工作中會絕對的杜絕。
二、早操工作。
體育教師就盡量組織上操，組織10級新生學習部分班級學習第八套廣播體操，絕大部分學生能夠動作到位，達到鍛煉目的，但仍然存在動作不規(guī)范、站隊集合拖拉的現(xiàn)象。
三、宿舍管理工作。
四、學校增加德育教研室和軍體課教育活動，在隊列、內務、紀律等方面基本上達到了訓練目的，增強了學生的國防意識和紀律觀念。
五、較為完整準確地進行了學籍和資助的信息采集工作，辦理了新生學籍和資助卡，完成了尚德技工學校一卡通信息的采集和辦理工作，建立了中專生學籍檔案，辦理了學生證和走讀證，完成了年報工作。
六、加強衛(wèi)生管理及疾病防控工作。組織師生進行體檢，建立全校成員健康檔案。
七、組建學生會組織，每周召開學生干部會一次，指導學生干部開展工作，提高學生的自我教育、自我管理的能力。
八、深化系列活動，突出主題教育，結合我校實際，精心設計以學生為主體，以實踐為主要形式的主題教育活動。
九、加強班主任管理工作。
1、組建了一支結構較為合理的班主任隊伍。
2、定期地召開班主任例會會議，安排部署階段性工作。
3、認真落實班級量化管理評比，落實班主任津貼的審核和發(fā)放工作。
4、落實班主任以老帶新活動，提高年輕班主任的工作能力。
5、支持、配合班主任加強學生的個別教育活動，及時處理各種偶發(fā)事件。
6、支持、配合班主任搞好學生的鞏固工作。
7、督促檢查班主任的班級常規(guī)管理工作，指導班主任開展班級管理活動，及時交流管理經(jīng)驗，提高班主任的工作水平。
通過期中后測評，絕大多數(shù)班主任愛崗敬業(yè)，依法治教，為人師表，專業(yè)能力強，加強過程管理，堅持五到，工作踏實認真，建立了班級組織機構及管理制度，工作資料齊全，針對性地召開主題班會活動，師生關系和諧，事故少，能夠協(xié)調科任教師參與班級管理，信息溝通渠道暢通，積極轉化問題學生，關心愛護學生，是學生的知心人和榜樣，深受學生的愛戴。
但是，班主任在工作中也還存在一些差距，主要表現(xiàn)在是：個別班主任沒有經(jīng)常督促學生按時起床；組織學生運動和衛(wèi)生的力度不大；沒有按照學生科布置的主題班會召開主題班會，班級的文化氛圍和學習氛圍不濃，正氣不足，對學校組織的活動指導不夠，甚至不參加；到學生寢室檢查指導少；與科任教師溝通較少；關愛學生的程度不一；指手劃腳多，親自帶領學生做事的少；工作有布置，但督促落實到位的少；有紀律強調，但收效不大；個別班主任工作方法簡單粗暴，有體罰或變相體罰現(xiàn)象，歧視差生，師生關系緊張；公物管理力度不大，公物破壞現(xiàn)象嚴重等問題，希望同志們有則改之，進一步提高班級管理水平。
學生科工作是繁雜而又辛苦的，每天來得早走得晚，有時甚至吃不上飯，工作上任勞任怨，敢于吃苦，甘于做事，工作常常得不到認可，還得罪人，遭人冷眼，遭人猜疑，為學生的事承擔風險，受到恐嚇，但是，我們每個人還是一如既往地埋頭工作，配合各部門的活動，出色地完成上級下達的任務，搞好女生工作、安全工作，做到上情下達與下情上達，保持信息暢通，加強學生集體訓導活動等作了大量工作。
在學生管理工作中，只要校長、主管副校長親自督促抓，部門、班主任、任課教師主動抓，形成齊抓共管的局面，我們堅信，學生管理工作就能上一個新臺階，學校的良好形象就能形成，辦學水平就會隨辦學規(guī)模的擴大而提升。
學生科工作總結篇十
——加強形勢政策教育和理論學習。認真組織學生學習xxx中央、xxx《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》文件，通過主題班會、講座進行討論，寫心得體會，培養(yǎng)學生關心時事政治，加強思想教政治教育，提高學生思想覺悟。
——加強班主任隊伍的建設與管理，強化班主任的課堂德育教育。舉行每周一次的德育示范課活動，把德育教育工作真正落到實處，通過示范課促進了班主任對德育課的重視，提高了班主任上德育課的水平，增強班主任德育育人的社會使命和責任感，同時通過德育示范課要求我們班主任老師也要學會尊重學生、熱愛學生、保護學生的責任意識。
——分年級、分層次進行德育教育。根據(jù)大學生的個性特點，心理特點和思想狀況的不同，根據(jù)學生的年級不同分別確定不同的教育思路，實施不同的德育教育內容采取不同的教育方法，如大一的新生側重于講周書記的黨課，講授“學生教育三階段”——“抹陰影，樹信心”、“克三難，樹恒心”、“學知識，樹信仰”，同時結合校規(guī)校紀，進行作風養(yǎng)成教育。大二側重于人生觀、社會觀和成材觀的教育，同時結合每個學生的特點進行理想教育。大三側重于就業(yè)的引導教育，培養(yǎng)學生正確的擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)精神，大大增強學生的實效性。
——開展誠信教育，打造誠信校園，培養(yǎng)誠信人才。為落實校區(qū)的誠信教育，舉辦了一系列的誠信教育活動，把誠信教育納入到德育課的范疇，在全校區(qū)進行開展，每個班主任在上德育課的時候要結合實際情況把誠信教育在班級進行授課，培養(yǎng)適應社會的誠實守信的合格的大學生。
——開展好豐富多彩的第二課堂的德育教育活動。本學期為了把德育工作做到更為有效，在第二課堂開展了一系列活動，象法學院舉辦的“拒絕xxx，珍愛生命”普法宣傳活動，商學院舉辦的“犯罪教育心理學知識講座”等。這樣很好的加強了學生的法制教育，做好自我保護意識。
——開展新途徑，倡導新做法，讓德育真正占領第四課堂。為了落實院黨委提出的“三個代表”進公寓，把思想工作做到寢室，開展德育教育新途徑，從12月份開始，我們提出德育課進寢室，讓德育真正占領第四課堂，我們的副班主任利用下午3：00——5：00的時間以樓層為單位進行德育課教學，通過兩次的舉辦，收到了一定的成效，下一步將制定出計劃制度進行全面的、規(guī)范的教學。
二、認真貫徹執(zhí)行校區(qū)領導的指示精神，努力做好學生退學工作和正副班主任整合及六個轉化工作。
——加強自身建設，修訂好各項制度，讓退學工作和正副班主任整合及六個轉化工作有制度可依。
——由于八達嶺校區(qū)是個新的校區(qū)，剛開學時，各方面條件還不夠完善，要求退學的學生比較多，工作起來有一定的難度，但我們頂著壓力，準確的了解政策，嚴格的貫徹執(zhí)行上級文件精神和學校的有關文件規(guī)定。在退學條件、退費標準和辦理退學手續(xù)上都按上級文件要求和學校規(guī)定辦理。同時注意自身形象和服務態(tài)度，主動做好與各方面的溝通工作。冷靜處理好退學過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件。
——為了加強學生管理，認真做好正副班主任整合及六個轉化工作，在原有的工作制度和方法上進行了深化，努力提高整合的實效性，做到轉化工作的徹底性，讓我們的正副班主任樹立“轉化一個后進生比發(fā)展一個優(yōu)秀生更為重要”的教育思想。
——努力開展好整合工作的新局面，把整合工作做到實處。像班干部與樓層管理員的整合，各二級學院與舍務科的整合等。
學生科工作總結篇十一
期末了，本學期的教學也就結束了，作為中職的一名老師，我這學期的教學讓我有了很多收獲，也吸取到了很多的經(jīng)驗，讓我的教學能力有有提高。故在期末對本學期的教學進行總結如下：
我在中職擔任計算機專業(yè)老師，為了讓學生更能了解計算機，我會帶他們去學校放損壞了的電腦倉庫進行實際動手拆電腦和組裝電腦，充分的利用資源去教學。除此以外，我在課上對于他們這個專業(yè)也是盡心盡責，課上進行電腦操作的每個步驟，我都會對學生進行詳細解說，并留一半課的時間去讓他們自己操作電腦，學會運用電腦按鍵組合，把基礎的理論知識全部都在課堂上弄懂，這樣才能更好的學會計算機。在這跟專業(yè)上教學，對比理論，我可能更加注重實踐操作。
我在這學期里盡量的備好每一節(jié)課要上的內容，細致鉆研課本，把課文中的難點都做細致的分析，然后教學生的時候就會更容易讓他們去理解了。我堅持每周都去聽課，從專業(yè)教研組那里學習更多更好讀的教學模式，進而摸索出自己的一套教學方式，更加的適用于學生的`教學。我會從網(wǎng)上找最新的計算機理論知識，不僅限于課本知識，利用網(wǎng)絡的更新的特點找到更多有用于學生學習的理論。對于學生上交的作業(yè)，我會認真進行批改，并提出我的意見，也會聽取學生對我的意見，改進自己的教學方式。
本學期我擔任計算機專業(yè)教師的同時，也去做更深的研究，在本學期里我在課余時間里也和學校其他老師一起也參加了市計算機比賽，在比賽中我也拿到“個人賽三等獎”和“團隊賽二等獎”。工作期間也不斷的去提高個人的能力，一是專業(yè)知識被豐富了，就能夠讓學生學到更多的知識。二是也為學校爭取了光榮，我做好了一名教師該做的事情，我為學生提供了良好的教學服務，為學校盡到了義務。
學生科工作總結篇十二
20xx年是我校改革和發(fā)展的關鍵之年，學生科圍繞制定的工作總目標，在各級領導的關心支持下，同心協(xié)力，認真做好各項工作，順利完成了本年度的各項工作任務，現(xiàn)將主要工作總結如下：
學生科是學校學生管理教育的主要職能科室，只有不斷加強科室建設，全面提高工作人員的素質和管理能力，才能完成好各項工作。今年，學校進行人事調整，我科室不斷完善崗位職責和科室值班制度，進一步深化班主任管理制度，做到人人崗位職責明確，事事有章可循，關鍵的時間段，重點部位，，及時地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，服務學生，取得良好的效果。
班主任是班級的組織者，教育者和管理者，是學校實施教育，教學的得力助手，班主任在學生全面健康成長的過程中，起著關鍵的作用，班主任工作是做好學生管理工作的基礎。為了增強班主任對班級管理的'責任意識，加大對班級學生的管理力度。明確崗位職責，經(jīng)常召開工作會議，對班級管理和年級管理中存在的問題進行講評。然后根據(jù)《班主任工作條例》和《班主任工作職責和考核制度》，對班級考核和年級常規(guī)工作量化考核相結合，充分調動其主觀能動性和工作的積極性，使我院學生的工作規(guī)范化，制度化。
抓德育教育是今年學生科工作的重點之一，在提高學生的思想素質，培養(yǎng)良好行為習慣上以及怎樣做人方面狠下功夫，以學生日常行為規(guī)范為突破口，狠抓學生的職業(yè)養(yǎng)成教育。要求學生日常活動中做到不抽煙不染發(fā)，留長發(fā)；不講臟話，粗話；不亂扔雜物；不亂倒飯菜；保持校園整潔；不損壞公物，節(jié)約水電；尊敬師長，團結同學，正確處理同學之間的關系等。培養(yǎng)學生的公德意識，提高學生的綜合素質。
校園的衛(wèi)生好壞直接關系到學校的文化品質，讓學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不但能提高學生的文明程度，而且有助于大家的身心健康。尤其是藝術學校作為藝術型人才培養(yǎng)基地，環(huán)境育人尤為重要。因此，切實抓好寢室、教室環(huán)境衛(wèi)生工作也是今年學生科工作的重點之一。每周實行一次例行全校大掃除，每天寢室衛(wèi)生由學生科抽查，教室衛(wèi)生每天由學生會檢查，學生科派專人負責值周班級的工作安排，檢查和評比；對衛(wèi)生較差的寢室，教室及時通知整改，對破壞環(huán)境衛(wèi)生的現(xiàn)象及時予以糾正，實施嚴抓，嚴管；每天檢查評比的結果及時公布，并將評比結果與班級考核捆綁在一起，獎優(yōu)罰劣，大大提高學生講衛(wèi)生和維護環(huán)境衛(wèi)生的自覺性。今年的校園衛(wèi)生比以前有了很大的進步，宿舍教室美化有了大幅度提高。
學生會在學校和學生之間發(fā)揮著橋梁與紐帶作用，學生會也是學生管理工作中的骨干力量，充分調動他們的工作積極性，真正發(fā)揮他們的模范帶頭作用，有利于促進學校各項工作的開展。由于學生人數(shù)逐年擴招，學生在校時間又短，新老干部交替頻繁，給培養(yǎng)學生骨干帶來了一定的困難。今年學生會經(jīng)過了一次大的調整，從一、二年級學生中選拔一批能力較強，素質較高的學生加入到學生會的隊伍之中，為了讓他們在學生管理中發(fā)揮作用，有針對性地對他們進行培養(yǎng)和教育，通過講座，交流，座談提高他們的工作能力。通過考核和老學生干部的經(jīng)驗介紹，提高他們業(yè)務水平，通過督促，檢查，評比提高他們的自身素質，目前這批學生骨干在學生會中發(fā)揮著重要作用，干部隊伍也較穩(wěn)定，學生自主管理工作走上規(guī)范之路。
1．利用班會和講座形式，對學生進行校規(guī)校紀教育，法制教育，安全教育，就業(yè)教育，文明禮儀教育，對學生中發(fā)現(xiàn)的不良行為及時提出批評與教育。增強學生遵紀守法意識和安全意識，培養(yǎng)學生的文明舉止，確保了校園的正常教學和生活秩序，一年來沒有任何重大人身傷亡事故，。
3．積極主動地配合財務收繳學費，年學雜費在班主任的配合下，圓滿地完成任務。
4．按照學校規(guī)定圓滿完成兩學期的專業(yè)獎學金和優(yōu)秀干部、三好學生等評先評優(yōu)工作，
5．完成學校交給的其他各項工作任務。
今年雖然努力工作，在學生管理工作中取得一點成績，但仍然存在不足之處：
1．班主任隊伍的建設還要進一步加強，管理水平有待創(chuàng)新；
2．管理制度和激勵機制需進一步完善。
3．學生的學風建設有待提高，如何提高學生的學習興趣，還有待我們去探索和提高。
4．進一步在學生中開展活動，活躍學校氣氛。
總之，總結過去工作中經(jīng)驗教訓，是為了明年更好地工作，在各級領導支持下我們力爭明年的學生管理更上一層樓。
學生科工作總結篇十三
本學期主要工作回顧。
學期初在全校班主任、德育干事大會上，我們明確提出：本學期學生處工作，以校風建設為重點，繼承學校德育管理的許多優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀方法，堅持共性與個性結合原則，積極推進學校德育精細化管理，探索和構建以學生為本，充滿人文關懷，促進學生發(fā)展的大型學?！坝行У掠钡慕逃齽?chuàng)新模式。
我們把“愛的教育”分解為“傾聽、感恩、尊重、寬吮四個因素，對于班主任隊伍建設滲透“5e”方法。指出：一個優(yōu)秀的班主任所應具有的基本素質(5e)是：遠見卓識的眼力(envision)；影響團隊的魅力(energize)；大膽開拓的魄力(eager)；快速行動的執(zhí)行力(execute)；開誠布公的道德力(ethics)。本學期為提高班主任對日常班級管理信息的收集、處理能力，強化班主任的規(guī)則意識、細節(jié)意識，我們把21條班主任常規(guī)編輯整理成《班主任工作手冊》，人手一本，規(guī)范記載，定期考核。我們還把原來一月一次的“班主任論壇”對象擴大到德育干部共同參與的“德育論壇”，實施“德育論壇申報登記、現(xiàn)場領導評議、網(wǎng)上分享學習”三步走的論壇形式，尤其是激發(fā)了班主任的“話語權”。
11月學校組織了第二屆“十佳”班主任的評選，借助筆試與面試形式，筆試內容為班主任應了解掌握的基本心理學、教育學知識及相關教育法律法規(guī)，面試采用二選一方式，或者抽搭1個案例應用題目進行5-7分鐘說課；或者圍繞本班實際管理情況，開展5-7分鐘“班主任話細節(jié)”活動，加強了班主任的技能磨練與展示，并把其中6名推薦到慈溪市參加市第四屆“十佳班主任”聯(lián)評。
此外，我們還抓住班主任外出培訓學習機會，共派出2名骨干班主任參加寧波骨干班主任培訓班學習；5名年輕班主任參加寧波市第7屆班主任培訓班學習；2名心理輔導老師參加浙江省心理劇觀摩活動；5名德育管理者參加浙江省班主任年會；2名老師參加寧波心理博士報告會。涉及培訓學習的老師有16人，學習回來，都寫出了培訓體會，供其他老師分享學習。
為貫徹落實今年9月份全國第五個“中小學弘揚和培育民族精神月”的實施要求，我校不但把此活動列入學期德育計劃,而且通過宣傳橫幅、廣播臺、國旗下講話、開學典禮等形式，營造出培育民族精神的良好的校園氛圍。開學第一周組織08級千名新生參加軍訓。以隊列會操、內務整理、國防教育、《學生手冊》學習等為內容，培養(yǎng)學生的國防意識、集體意識和吃苦耐勞的精神。組織學生觀看《開學第一課》、《安全防范碟片》、白天以及晚上兩次演習滅火疏散方法，撰寫感言體會，這些活動的設計既提高了學生的安全防范意識，又增強了學生的生命責任意識。藝術部06美術設計學生還在班主任叢楊老師的指導下，推出了“抗震、奧運、環(huán)?！敝黝}海報展示活動，陶冶了學生高尚的情操。
作為陶研實驗學校，我校始終實踐陶行知先生的生活教育理論，弘揚陶行知先生的偉大教育思想，推進學校的改革與發(fā)展。為繼續(xù)廣泛宣傳人民教育家陶行知先生的偉大事跡，探討陶行知教育思想的現(xiàn)代價值，凸現(xiàn)“生活教育”的辦學特色，走好行知路，育好行知人，本學期特舉辦“陶行知”文化月暨“陶行知故事隨感”大獎賽，針對不同專業(yè)的學生，采用探究性、體驗性、互動性的活動方式，加強感恩教育、誠信教育、養(yǎng)成教育、愛心奉獻教育、公民責任教育、珍愛生命教育、預防災難教育、冬季萬米校園接力賽跑健康教育、青春期教育等，掀起“學陶、研陶、師陶”活動高潮，促進學生思想行為的健康成長。最后評比出“十佳班級”、“十佳學生”以及14名“陶行知故事隨感”大獎賽優(yōu)秀選手，6名優(yōu)秀指導老師。
每周五專業(yè)部德育主任工作學習例會和每周一專業(yè)部德育工作小結網(wǎng)上交流，讓校部兩級管理盡量做到透明、順暢。本學期我們還組建了三個管理小組：寢室周三內務檢查組、學校德育日巡查組、周五放學管理班主任輪流組，每個組都由學生處、德育主任、德育干事親自帶隊，基本做到全面觀察學生、了解學生、教育學生，一定程度上促進了學?！昂椭C校園”、“平安校園”的建設。
對于寢室整頓,初步貫徹了企業(yè)管理的先進理念，引進“7s”現(xiàn)場管理方法,出臺”寢室內務整理12條”，周三寢室巡查，每周三下午對全校4幢公寓樓554只寢室一一檢查，檢查后既有組長負責寫的檢查小結，又有每一個寢室的得、扣分情況通報，引起全校班主任與住宿生的共同關注。信息部、綜合部還專門組織住宿生內務整理比賽。學校德育日巡查組，抓住住宿生離開寢室前；通學生早上進校門；學生傍晚放學時三個時間段，加強管理，指導值周班開展全校性值周工作。設計出操作簡易，內容醒目的三項檢查數(shù)據(jù)表，即全校性值周記錄表、寢室檢查反饋表、學生會督查記載表，每日在網(wǎng)上及時公布，接受師生的監(jiān)督與反饋。
周五放學管理班主任輪流組，則主要就學生周五大規(guī)模放學時的`車輛安全、校門口以及校門對出50米外東西各100米處的學生行為舉止、滋事跡象，起到一定的抑制作用。
本學期安排四輪校主題班會公開課，共有19位班主任承擔任務。每次校級主題班會公開課主題集中，各班能結合班級專業(yè)特點，借助專業(yè)情景小品、專業(yè)技能成果展示、歌舞詩歌書法演繹以及優(yōu)秀畢業(yè)生回母校、家長代表談體會等各種載體，充分顯示出在班主任引領下，放手發(fā)動班級學生開展主題班會活動的無限活力。每次主題班會公開課還安排400余位師生觀摩，達成臺上臺下學生的互動學習與促進，每節(jié)班會課結束既安排骨干老師的5分鐘現(xiàn)場點評，又安排評課老師的填表記載，從班會課體現(xiàn)的主題意識、布局意識、創(chuàng)新意識、主導意識、主題意識、媒體意識、時間意識等7個項目來評議，改進了班會課的質量。
家庭是社會的細胞，家庭教育是對學生進行思想政治教育、道德情操培養(yǎng)的重要組成部分。學校組織了家庭教育知識競賽，下發(fā)《國慶告家長書》，期中考試后，以專業(yè)部為單位，分部召開家長會。藝術部還開展了學習陶行知“愛滿天下·學做真人”之“十佳孝敬父母學生”的評比活動。當前學?；I劃了首屆家長委員會名單，著手起草家長委員會章程，正醞釀條件，預計在12月底召開家委會。
財經(jīng)部邀請到校心理咨詢室葉均衡老師給學生做一次心理講座——《走出困惑》。葉老師采用師生互動法及案例分析法為學生學習專業(yè)，帶來良好的心理疏導。此后，杭州灣大酒店來到財經(jīng)部多媒體舉辦了一場專業(yè)招聘會。由該酒店的人力資源部經(jīng)理、西餐廳經(jīng)理本次招聘會，06旅游(2)，06商英(2)、(3)、(4)的學生參加了本次現(xiàn)場活動。用人單位與求職者積極洽談、交流、場面火爆，現(xiàn)場氣氛異常熱烈，整個財經(jīng)多媒體洋溢著特別的氛圍，本次活動拉開了2008學生就業(yè)服務進校園活動的序幕。
為豐富了學生的學習生活，陶冶了學生高尚情操，更好地展示了專業(yè)技能，促進了優(yōu)良班集體建設，藝術部開展了紀念“一二·九”首屆班級才藝展示大賽，并為十佳“溫馨教室”“溫馨寢室”以及十佳“富有愛心”“勤而好學”“文明言行”“遵紀守規(guī)”和“孝敬父母”學生公開頒發(fā)了榮譽獎狀。此外藝術部、信息部將要于12月底分別推出幼師專業(yè)、建筑專業(yè)畢業(yè)生實習就業(yè)洽談會。
(1)完善學分制學籍信息平臺的數(shù)據(jù)輸入工作；做好學生退學、休學、轉學、輟學等各類學習動態(tài)的跟蹤記錄；填報市三類學籍數(shù)據(jù)以及學校學生年報數(shù)。
(2)開展學生國家獎、助學金、學校獎學金審核評優(yōu)工作。
(4)開展2008屆畢業(yè)生就業(yè)信息反饋以及20xx屆畢業(yè)生信息采集工作。
(5)召開班級心理健康聯(lián)絡員會議。
(6)進行22名特殊學生跟蹤談話以及部與部之間的偶發(fā)事件處理。
(7)召開學生會代表補選會議。
(8)召開全校12位女宿管員、4位男生輔與專業(yè)部德育干事協(xié)調會議。
(9)校園“一卡通”內容打櫻。
(10)學生安全工作由學生處副主任專項負責，因隸屬主管校長不同，
學生科工作總結篇十四
20xx0年文理學院學生科在學生科全體人員的辛勤努力下，在馮院長的支持下，學院學生處指導下，積極配合其他科室和班主任的工作，勤勤懇懇、扎扎實實做好學生管理工作。以抓學生德育教育為主，嚴格管理，精心安排，認真做好各項工作，使學生管理工作再上一個新的臺階?，F(xiàn)簡單總結如下：
一、黨、團工作。
學生科兼管著黨、團方面的工作，一年來，取得一定的成績。20xx0級新生積極要求入黨，近180人向黨組織遞交了入黨申請書;46人向團組織遞交了入團申請書。20xx0年度推薦優(yōu)秀團員近160人到業(yè)余黨校學習，15人被評為黨校優(yōu)秀學員;有140多人經(jīng)團總支推優(yōu);支部考察對象學生有114人，教師1人;發(fā)展預備黨員22人，其中老師4人，黨員轉正7人。
一年來，始終把學生的德育工作放在首要位置，以貫徹落實《浙江三聯(lián)專修學院學生管理條例(暫行)》為核心，加大德育教育目標管理力度，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
1、抓好學生日常行為規(guī)范。
從貫徹《浙江三聯(lián)專修學院學生管理條例(暫行)》入手，抓好學生日常行為規(guī)范，學生基本做到了不穿奇裝異服，能尊敬師長，團結同學，校內粗話、臟話、方言土語少了。學生良好的行為習慣，不能靠一朝一夕，需要長抓不懈。我們學生科老師及所有班主任老師首先是思想上重視、工作上扎實，嚴格要求每個學生，思想工作做在前頭。
2、加強團總支、學生會、學生社團的工作。
本年度第一學期認真搞好了團總支、學生會、學生社團的增補工作，對有些崗位進行了調整，使德才兼?zhèn)涞膶W生加入到學生干部隊伍中來。20xx0年11月26日，召開文理學院第三屆雙代會，會議選舉產(chǎn)生19位正式委員，11位得到籌備委員會提名。完善了學生組織的機構，充分發(fā)揮了其作用，做到了機構健全，職責明確，目標一致，同心同德，使團總支、學生會、學生社團成為真正帶領廣大學生共同進步，充滿生機和活力的組織，為第七屆文化藝術節(jié)鋪平了道路。
三、抓好學生的思想道德教育。
1、做好對學生的法制教育、紀律教育、安全意識的教育。
2、對學生立志為學的教育，激勵學習動力，加強學風建設。特別在考前，尤為注重努力營造學習氛圍，加強紀律管理。
3、負責新生軍訓和新生入學的始業(yè)教育。在軍訓期間，安排學生的體檢工作，對于體檢有問題的學生，要求回家休養(yǎng)，醫(yī)生證明可以入學后，再給予辦理入學手續(xù)。
4、幫助學生解決心理問題，完善學生的心理品質，對于心理上有問題的學生，和家長聯(lián)系后，要求退學回家。
四、日常管理工作。
1、評優(yōu)工作。
負責優(yōu)秀學生激勵體系的建設和管理，主要是優(yōu)秀學員、優(yōu)秀學生干部、獎學金的組織評審工作。在20xx年5月，評出獲得獎學金10名，獲得優(yōu)秀學員56名，優(yōu)秀學生干部56名，優(yōu)秀社團干部2人。
2、困難補助工作。
經(jīng)濟困難學生助學體系的建設和管理，包括學費減免和學生困難補助和按學期交費。20xx年上半年共資助54位家庭經(jīng)濟比較困難的學生，20xx年下半年共資助51位家庭經(jīng)濟比較困難的學生。
3、規(guī)范管理。
做好學生矛盾糾紛的協(xié)調、違紀學生的處理和教育轉化工作、心理有問題的學生的心理輔導工作、學生日常行為規(guī)范管理，主要是到課率方面的考勤。根據(jù)文理學院現(xiàn)實管理的需要制定《學生警示通知》等相關的文件。通過一系列的整頓管理，促使：
(1)學生矛盾糾紛比去年減少50個百分點;。
(3)心理問題的學生減少，與去年相比減少50%;。
(4)學生日常行為規(guī)范比去年有所好轉，單就晚歸、不歸來講比去年減少近15個百分點，主要是08級畢業(yè)班晚歸和不歸情況相對嚴重。
負責學生醫(yī)療保險的體系的建設和管理，包括學生醫(yī)療保險的投保、理賠補助等工作。20xx年參加保險的學生736人。07級和08級、部分09級、10級未參加保險的學生與學校簽定投保自愿聲明。
5、學生“退、插、轉、參、休”等工作。
做好學生退學、插班、轉學、參軍、休學等手續(xù)的審核和辦理工作。
6、招生工作。
招生工作學生的發(fā)動、組織、培訓以及給招生學生編碼。報名參加招生學生300多人，教師和學生單招110多人，其中學生90多人，老師20多人，為學院的招生工作貢獻了自己的力量。
7、始業(yè)教育。
做好新生軍訓和始業(yè)教育工作。文理學院20xx0屆新生軍訓204人，通過全體師生的一致努力，文理學院獲得軍訓團體第一名的優(yōu)異成績。軍訓結束后，組織安排10屆新生參加學生手冊考試，讓新生盡快了解學校的管理制度，為今后的管理鋪平道路。
五、安全工作。
1、對班級安全委員的指導與管理。
學生安全無小事，安全工作必須踏實嚴謹?shù)淖龊?。學生科成立安全委員會，指派專門人員做好安全工作。每周一定期召開班級安全委員例會，請學院學生處安?？剖Y少華老師就安全問題做專題講座，利用業(yè)余時間對班級的版權委員進行統(tǒng)一的培訓。使每個安全委員的敢于管理、善于管理、善于發(fā)現(xiàn)問題，能真正意義上成為學生科的好助手。
2、建立突發(fā)事件處理機制。
成立突發(fā)事件處理小組，由科室負責人任組長，處理分院晚上20:30分后的突發(fā)事件。20xx0年3月份開學以來，學生科共處理各類突發(fā)事件13起，有效的配合了學院綜合理值班工作和分院學社個的穩(wěn)定。
六、校園文化建設。
2、組織了新生班級的籃球賽，活躍了氣氛，豐富了學生的業(yè)余生活;。
4、組織學生進行班級間的拔河比賽，增加了學生和班級的凝聚力，達到了舉辦該活動的目的。
5、文理學院文學社開辦了五期文理信息報。
6、在第七屆文化藝術節(jié)上，通過學生努力，學生科老師組織，分院領導支持，取得了團體總分第一名的優(yōu)異成績。
7、新生班進行了教室優(yōu)化評比，新班主任老師比較重視，效果較好。
8、成功舉辦了“謳歌青春，暢想文理”主題活動和“誰‘煮'春秋”烹飪大賽，獲得了方案策劃第一名的成績，同時也獲得單項最高積分。
9、學生會協(xié)同團總支紀檢部，配合學生科安全委員會下寢室進行安全衛(wèi)生大檢查，主要查看學生寢室是否使用大功率電器、是否具有管制刀具。通過一系列的管理和檢查，文理學院學生所住寢室基本上杜絕了大功率電器，未曾發(fā)現(xiàn)管制刀具。
七、抓好科室建設。
學生科是學院學生管理教育的主要職能科室，只有不斷加強科室建設，全面提高科室工作人員的素質，才能完成各項工作。學生科凌玉炎、申屠金坤2位老師的離職和楊勇老師的崗位調整后，在馮院長的指導下，調整學生科人員分工，最終順利過渡。
八、心理輔導工作。
在新生剛開學之初，學生科要求班主任對所有本班的學生進行摸排，對于心理或生理存在問題的學生叫家長帶回家修養(yǎng)治療，較嚴重的直接讓辦理退學手續(xù)。
九、職業(yè)指導工作。
文理學院職業(yè)指導工作有聲有色，進行廣泛的校企合作，推薦畢業(yè)生就業(yè)，例如推薦60位同學賽恩斯參加工作，實習單位對我們的畢業(yè)生相當?shù)臐M意，希望能進行長期的合作。在20xx0年11月4日，組織召開畢業(yè)生招聘會，招聘現(xiàn)場火爆。12月21日組織杭州遠傳新業(yè)公司招聘會，文理學院參加招聘會的學生再創(chuàng)新高，參加招聘會的學生達270多人，超過預期人數(shù)，到公司參觀的有74人，54人參加面試，48位通過面試。
十、二次創(chuàng)業(yè)。
在二次創(chuàng)業(yè)方面，沒有多大的起色，沒有自己獨立的項目。爭取在20xx年學生科能有自己獨立的項目能夠運營。
十一、配合其他科室做好工作，完成學院分配給學生科的其他工作。
一年來，工作是辛苦的，也是充實的。在學院領導的幫助和關懷下，雖然取得一定的成績，但也有不足，力爭在下一年度繼續(xù)努力，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，進一步加強學生的思想政治工作，促進學生全面發(fā)展，力爭把學生培養(yǎng)成新時代下的四有新人。
十二、存在的不足。
1、對學生管理的具體措施落實的力度不夠;。
2、管理人員能力和方法都不一樣，有待進一步的加強;。
3、二次創(chuàng)業(yè)還沒有進展，還需要不斷的加強學習和實踐。20xx年爭取將管理工作在原有的基礎上再上一個臺階，特別是在二次創(chuàng)業(yè)方面能有較大的突破。
總之，學生科本學年在各科室的大力配合下圓滿地完成了各項工作，今后我們將進一步加強管理，提高意識，全力做好本科室工作。
學生科工作總結篇十五
結合我校實際，筆者認為學生科應從以下幾方面抓好學生的思想政治工作.一、形成思想政治工作的良好運行機制學生科要有效開展思想政治工作，今天本站小編給大家找來了學生科。
希望能夠幫助到大家。
本學期，我校的科研工作將認真學習落實市教育工作會議提出的各項目標，香坊區(qū)教育局工作要點及學校工作總目標為導向，以全面提高學生素質為根本，以課堂教學為主陣地，以解決教育教學中的實際問題為立足點，堅持理論研究與實踐研究相結合，進一步規(guī)范科研管理，激發(fā)廣大教師參與科研的積極性，切實提高科研工作的質量，打響學校品牌，促進學校內涵發(fā)展。全面提升學校的辦學水平作出了一定的努力，現(xiàn)從五個方面進行總結。
一、大力執(zhí)行教科研制度，強化課題管理。
1、本學期，每位教師根據(jù)自己制定的科研子課題計劃，對自己在一學期里的研究重點、步驟、預期成果等作了修改，使其更具有時效性。加強教科研與教學研究的整合工作。期末，由教科室對照他們的研究計劃對課題組、教師進行了考核，保證了研究過程、結果與計劃的一致性。
2、為了進一步推動學校教育科研工作的深入開展，形成良好的教育科研網(wǎng)絡，提高我校的教科研質量。
3、繼續(xù)做好“”規(guī)劃課題的中期推進工作。
4、建立的“清華科研工作室”。實現(xiàn)了科研網(wǎng)絡化管理。
二、規(guī)范、完善課題的管理工作。
1、抓日常課題管理，注意調控?？蒲惺以谄綍r認真記載好科研活動，按部就班開展課題研究工作，注意課題研究過程化。主持好學校主課題研究工作，指導督促各子課題開展情況。
2、加強科研資料積累。各課題組對資料積累工作非常重視，除了專人整理外，還進行了檢查、改進。
三、提高過程研究的有效性。
深化課題研究是進一步提高學校教育教學質量的突破口。本學期，科研室將加強對課題的指導，及時深入課堂、年級組和科研組，了解課題的進展情況，協(xié)調有關問題的解決。在課題研究的過程中，應重視：
2、理論與實踐的相互促進。充分發(fā)揮課題組在教學改革研究中的主體作用，弘揚主動精神和創(chuàng)造精神，采用新的考核制度;學校教科室還將組織教師積極參加各級各類的征文活動?？蒲惺覍撈鹗占?、反饋信息的任務，及時把市級以上有關征文、論文等信息傳達到每個教師，由科研室對教師的文稿進行篩選，把好質量關，做好選送工作，力爭做到參賽面廣，獲獎率高。
4、本校高度重視心理健康教育日常教學工作。本校做到開齊、開滿心理健康教育課時，提高心理健康教育課的質量。本校教師進行積極的心理暗示工作，實現(xiàn)這些孩子的心理平衡。
四、加強宣傳，推廣科研成果。
1、開展科研論壇，注重階段性匯報。
2、指導教師認真總結反思，撰寫教學論文隨筆。
學校倡導教師立足于每一天的教育、學習生活，撰寫教育隨筆，體驗生活，反思自己，促進教師超越自我。學校鼓勵教師在教育論壇發(fā)表教育隨筆，教育案例。
3、向省規(guī)劃辦提出了課題資助的申請。
4、迎接了區(qū)進修科研室的視導。
在課題開展過程中，遇到了不少的困難，如理論水平不高，缺乏理論基礎，沒有足夠的活動資金等，我們將克服種種困難，不斷加強領導、深入研究、精心組織、扎扎實實地開展好課題研究工作，為實現(xiàn)學校爭創(chuàng)名校的宏偉目標而不懈努力!
過去的一年里，在系黨委的領導下，在全系師生的支持配合下，藝術系以加強基礎文明教育，培養(yǎng)學生良好的學風為重點，樹立育人意識、法制意識、服務意識及創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮了學生管理工作在我系的穩(wěn)定與發(fā)展中的積極作用：
通過每周四的學工例會，對本系在學生工作中取得的成績和存在的問題進行探討與總結，各年級相互間加強了溝通和了解，書記、輔導員就我系階段性情況進行總結，分析存在的問題，提出解決的辦法，并部署下一階段的工作。各班班主任參與討論，提出學生管理工作的要求與希望，不斷提高我系學生管理工作整體水平。為進一步規(guī)范大學生日常行為，不斷強化紀律意識，結合我系學生的實際情況，各班組織廣大學生反復學習《北京科技經(jīng)營管理學院學生手冊》。為進一步加強學生管理力度，我系學工部門安排各年級值班人員檢查學生早鍛煉及晚自習情況、就餐情況、安全情況等，負責處理日常事務和突發(fā)事件。學生早操、上課、晚自習紀律良好，出勤率高。凡遇各種節(jié)假日，相應的安排工作均能嚴格遵守學校上級部門的規(guī)定與布置。
2、加強學生工作隊伍的建設，探討適合我系學生管理的新思路。
學生工作隊伍肩負著我系學生教育、管理和服務等重要任務，對于堅持正確的辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育起著不可替代的作用。學生工作隊伍素質的高低，直接影響學生工作的水平和質量，在促進我系的改革與發(fā)展、維護穩(wěn)定、落實人才培養(yǎng)目標等方面，具有關鍵作用。為完善學生工作體制，系領導要求各年級召開專題討論會議，對我系目前兼職班主任的運行制度進行評價，提出意見和建議，結合我系具體情況，我系每個班均配備一名兼職班主任，負責本班級的學生工作和專業(yè)指導。
二、認真加強學生工作隊伍建設，保障學生管理工作正?；透咝Щ?BR> 1、進一步加強班主任隊伍建設。
班主任緊密配合學校學生工作的部署，對學生的學習態(tài)度學習方法予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產(chǎn)安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫助、落實常規(guī)的學生學籍評選管理執(zhí)行工作、落實國家貧困生資助工作等等。這些工作的落實，充盈著班主任工作全部，體現(xiàn)在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。根據(jù)學生管理工作的實際情況，系里經(jīng)常召開班主任工作會議，不斷指導其開展工作，積極探索班主任工作評價的新思路。20xx年，經(jīng)過全面考核我系共有2人榮獲“優(yōu)秀班主任”光榮稱號，先后有2個班榮獲“優(yōu)秀班集體”光榮稱號。
2、進一步抓好學生干部隊伍的建設。大學學生管理工作總結當代大學生是同齡青年中的佼佼者，而高校學生干部則是佼佼者中的優(yōu)秀分子，因此，引導學生干部認清時代發(fā)展特點，明確肩負的歷史使命，全面正確地認識自己，鍛煉自己，加強學生干部隊伍自身建設，提高學生干部自身素質，是一項偉大事業(yè)。高等學校擔負著為祖國為人民培養(yǎng)社會主義建設者和接班人的偉大重任，黨的教育方針的貫徹落實，教育目標的順利實現(xiàn)，教育計劃的具體實施，除依靠廣大教師和教育工作者外，既是教育對象又是教育管理者的高校學生干部，在高等學校各項工作中，也起著十分重要的作用。他們是做好學生思想政治工作的一支重要力量，是校風、學風、系風、班風建設的帶頭人，是活躍校園文化活動的組織者。隨著我系學生規(guī)模的不斷擴大，系學工機構督促各年級建立健全完善充實學生會及班委會的組織機構，努力提高廣大學生干部的思想素質和工作能力，充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用。關于各種主題的系干會議定期舉行，系團校如期舉行，培養(yǎng)了大批學生會干部，對學?；蛳道锛磿r布置的任務進行預先分析，對已經(jīng)完成的任務進行及時總結。我系通過建立高效的系學生會組織，不僅使身處其中的學生干部鍛煉了自己的工作能力，也充分實現(xiàn)了該組織所起到的有效加強廣大師生間聯(lián)系的作用。同時為院學生會輸送了十幾名優(yōu)秀學生會干部。如上屆院學生會主席是我藝術系03級學生。
3、繼續(xù)貫徹落實學校的“迎評促建”精神。要求全系廣大學生中以“愛校、榮校、興?！睘橹黝}，以“抓教風、樹學風、興校風”為目的，大力開展校園暨學風、班風和考風建設活動。明確各年級班主任是抓“學風、班風和考風”建設的第一負責人，并要求各班班主任要親自動員、親自布置、親自組織、親自落實、親自檢查。
三、強化素質教育理念，督促各班全面提高學生綜合素質。
1、開展學風建設。學風是學校核心競爭力的重要內容，是一項長效工程。一是加大思想教育的宣傳力度。通過學生干部例會，要求各年級加強學生尤其是新生深入學習學院有關規(guī)章制度，掌握學籍管理的具體規(guī)定，教育和引導學生明確學習目的，高度重視組織學生自主管理，著力發(fā)揮學生公寓、學生社團在學風建設中的作用。利用班會宣傳、學習和討論我系實行學習成績不合格淘汰制度，從根本上促進學風建設。二是“公平、公開、公正”地開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。通過讓一些在學習中具有帶頭模范作用的優(yōu)秀學生開展經(jīng)驗交流座談會或講座，例如英語四、六級經(jīng)驗交流會;考研經(jīng)驗交流會等，在全系營造出一種以學習優(yōu)秀為榮的良好氛圍。對在今年“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的2個優(yōu)秀班級體、1名院十佳大學生、1名院優(yōu)秀大學生，10名系級優(yōu)秀學生干部以及各類獎學金獲得者進行了表彰。總之，在我系的學生工作模式中，讓技術水平較高、年輕能吃苦、能夠對學生的思想、學業(yè)、生活進行全面指導的教師擔任年級班主任，重點幫助大學生順利實現(xiàn)從中學到大學的過渡，隨時關注學生的學習基儲學習習慣以及學業(yè)動態(tài)，加強思想政治工作，進行理想信念教育，努力作好學生個體的思想工作和心理疏導工作，對于落后現(xiàn)象則予以及時的糾正，這些舉措有力地激勵了先進，弘揚了正氣，鞭策了落后，促進了我系優(yōu)良學風的形成。
2、關注我系學生的心理健康教育工作。加強大學生心理健康教育是全面推進素質教育的重要內容，是培養(yǎng)高素質人才的重要環(huán)節(jié)，是加強和改進大學生思想教育工作的重要任務。我系高度重視大力推進大學生心理健康教育工作具有的重要意義，緊緊把握大學生的思想脈搏和心理特點，遵循思想教育與心理健康教育的規(guī)律，將廣大大學生的心理健康教育與思想教育緊密結合起來。在日常思想教育工作中，注意區(qū)分學生的思想道德問題與心理問題，善于對學生的心理問題有針對性地進行輔導或咨詢，對有心理困擾、心理障礙的學生提供及時必要的幫助。在心理健康教育工作中，以辯證唯物主義和歷史唯物主義為指導，既充分認識心理健康教育的重要作用，又防止孤立地、片面地夸大心理及其教育的作用，確保心理健康教育工作沿著正確方向發(fā)展。具體表現(xiàn)在：重視對學生工作干部，特別是輔導員和班主任進行心理健康教育的培訓(每學期一次)，使他們在日常思想教育過程中能夠幫助學生解決一些心理問題，提高心理健康教育水平;重視建立學生心理互助機制，調動學生自我教育的能動性，如幫助學生建立心理健康協(xié)會等學生社團，支持學生開設心理互助熱線等。我系所有的教職員工特別是任課教師，都負有關心大學生心理健康、主動做好大學生心理健康教育工作的責任，這方面工作的情況均列入考核教師教書育人工作的內容之中。
3、制定20xx級新生入學教育安排計劃，積極做好開學的各項有關準備工作。入學教育是加強學生思想道德教育的重要環(huán)節(jié)，對學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和榮辱觀有著重要的意義。教育中要著重強化對新生學習目的性教育、法制安全教育、安全衛(wèi)生教育、專業(yè)思想教育、職業(yè)道德教育、基礎文明的養(yǎng)成教育，促使新生盡快適應新的學習生活環(huán)境。結合學生的思想變化舉行若干講座，鼓勵學生談心得、寫體會、樹立遠大思想，確立精神支柱，不斷增強學生愛校、愛班級的集體主義情懷，從而使學生知規(guī)矩懂禮貌，增強學生自立意識，立志做一個成功的湖師人。通過新生入學教育，學生了解了學校的學習和生活方式，樹立了愛校意識，適應了新環(huán)境，掌握了學校的各項規(guī)章制度和學生日常行為要求，為今后努力養(yǎng)成良好的行為習慣奠定了基矗實踐活動鍛煉學生運用法律知識、分析實際問題的能力，提高法制意識。
四、嚴格日常管理，力求工作的針對性和實效性。
1、堅持常規(guī)工作制度。學生工作例會制度、學生管理值班制度以及各班的班主任例會制度、班會課制度、學生干部例會制度等等，這些制度的實行保證了學生工作的系統(tǒng)性和針對性，推動學生工作進入正?；壍?。督促各年級嚴格學生管理，加大對學生日常行為和班級管理的考核力度。要求各班對學生進行全方位、全天候的檢查、監(jiān)督和考核，通過自始至終的嚴格管理，把學生約束、規(guī)范到正確的行為方式上來，充分保證校園秩序的穩(wěn)定，20xx年里，我系沒有出現(xiàn)任何群體性學生事件，系內穩(wěn)定團結。
2、充分調動學生的積極性，積極開展各項有益的課外活動。例如：經(jīng)常性開展教師技能比賽，通過舉辦各種文體活動一方面豐富了我系學生的課余生活，另一方面也陶冶了廣大同學們的人文情懷;我系積極開展文明宿舍創(chuàng)建系列活動，現(xiàn)已經(jīng)完成了標兵宿舍展示，宿舍安全、衛(wèi)生、裝飾評比大賽，文明宿舍建設座談等活動;此外，掛靠我系的各種藝術社團11個，大大地為我系學生提供了更多的機會，培養(yǎng)了能力。
五、緊緊圍繞學校中心工作，與各級有關部門大力配合，充分調動全系學生的工作熱情和積極性，圓滿地完成各項任務。
1、切實做好走讀學生的手續(xù)辦理、教育管理等方面工作，認真做好學生檔案整理、歸檔、寄送等工作，填報新生入簡明登記表，科學合理地編排新生班級、學號、分班建立學生學籍表，分學期填寫學籍表，編制全系學生花名冊、記分冊，認真做好畢業(yè)升學、入學、轉學、休學、復學工作，做到資料齊全，各類檔案分類保存，裝訂。
2、廣泛宣傳學生資助政策，科學建立和及時更新經(jīng)濟困難學生數(shù)據(jù)庫，遵照學校相關規(guī)定，按計劃審核新生綠色通道，積極做好學生交費的宣傳教育工作。按要求評選針對貧困生的獎學金、助學金、困難補助等，及時規(guī)范上報評選結果和相關材料，足額發(fā)放資金。合理安排校內勤工助學崗位，積極開展貧困生自強自立教育、學生誠信和感恩教育以及相關主題教育活動。
3、高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，廣泛開拓就業(yè)渠道，鼓勵學生“先就業(yè)，再擇業(yè)”?！皺C遇偏愛有準備的頭腦”，鼓勵學生在畢業(yè)之前積極主動地參加社會實踐活動，為日后擇業(yè)奠定一定的感性認識基礎與實踐基礎，利用多種方式與社會接觸，拓寬視野，加深認識，增強體驗，有計劃、有步驟地與社會相融，接受社會，關心社會，培養(yǎng)自己對社會的責任感和親切感，鍛練自己的膽識和技能。畢業(yè)前，組織接受學校的就業(yè)指導。就業(yè)是一項系統(tǒng)工程，是大學生貫徹大學學習生活始末的準備目標。自覺主動地聽取我院就業(yè)指導老師的分析與建議，是大學生理性、集約地利用信息資源選擇最佳職業(yè)的有效途徑，這遠遠要比單憑自己的經(jīng)驗，或吸取別人零零散散的經(jīng)驗交流心理要科學與經(jīng)濟。因此，從低年紀起，我系就經(jīng)常有針對性地開展與大學生就業(yè)問題有關的學習交流、競賽、講座等活動，鼓勵并組織廣大學生積極參與考研、公務員、選調、資教、特崗、西部計劃。我系20xx年3人榮獲市“優(yōu)秀學生”的光榮稱號。可以說，我系師生關系普遍融洽，師生感情深厚，廣大畢業(yè)生離校文明愉快，無任何破壞校園穩(wěn)定的事件發(fā)生。
這一年里，我系學工管理工作取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，提高學生管理的科學化，不斷加強研究，在高等教育大眾化的形勢下，大膽開創(chuàng)學生工作的新局面!
20xx0年文理學院學生科在學生科全體人員的辛勤努力下，在馮院長的支持下，學院學生處指導下，積極配合其他科室和班主任的工作，勤勤懇懇、扎扎實實做好學生管理工作。以抓學生德育教育為主，嚴格管理，精心安排，認真做好各項工作，使學生管理工作再上一個新的臺階?，F(xiàn)簡單總結如下：
一、黨、團工作。
學生科兼管著黨、團方面的工作，一年來，取得一定的成績。20xx0級新生積極要求入黨，近180人向黨組織遞交了。
入黨申請書。
;46人向團組織遞交了。
入團申請書。
20xx0年度推薦優(yōu)秀團員近160人到業(yè)余黨校學習，15人被評為黨校優(yōu)秀學員;有140多人經(jīng)團總支推優(yōu);支部考察對象學生有114人，教師1人;發(fā)展預備黨員22人，其中老師4人，黨員轉正7人。
一年來，始終把學生的德育工作放在首要位置，以貫徹落實《浙江三聯(lián)專修學院學生管理條例(暫行)》為核心，加大德育教育目標管理力度，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
1、抓好學生日常行為規(guī)范。
從貫徹《浙江三聯(lián)專修學院學生管理條例(暫行)》入手，抓好學生日常行為規(guī)范，學生基本做到了不穿奇裝異服，能尊敬師長，團結同學，校內粗話、臟話、方言土語少了。學生良好的行為習慣，不能靠一朝一夕，需要長抓不懈。我們學生科老師及所有班主任老師首先是思想上重視、工作上扎實，嚴格要求每個學生，思想工作做在前頭。
2、加強團總支、學生會、學生社團的工作。
本年度第一學期認真搞好了團總支、學生會、學生社團的增補工作，對有些崗位進行了調整，使德才兼?zhèn)涞膶W生加入到學生干部隊伍中來。20xx0年11月26日，召開文理學院第三屆雙代會，會議選舉產(chǎn)生19位正式委員，11位得到籌備委員會提名。完善了學生組織的機構，充分發(fā)揮了其作用，做到了機構健全，職責明確，目標一致，同心同德，使團總支、學生會、學生社團成為真正帶領廣大學生共同進步，充滿生機和活力的組織，為第七屆文化藝術節(jié)鋪平了道路。
三、抓好學生的思想道德教育。
1、做好對學生的法制教育、紀律教育、安全意識的教育。
2、對學生立志為學的教育，激勵學習動力，加強學風建設。特別在考前，尤為注重努力營造學習氛圍，加強紀律管理。
3、負責新生。
軍訓。
和新生入學的始業(yè)教育。在軍訓期間，安排學生的體檢工作，對于體檢有問題的學生，要求回家休養(yǎng)，醫(yī)生證明可以入學后，再給予辦理入學手續(xù)。
4、幫助學生解決心理問題，完善學生的心理品質，對于心理上有問題的學生，和家長聯(lián)系后，要求退學回家。
1、評優(yōu)工作。
負責優(yōu)秀學生激勵體系的建設和管理，主要是優(yōu)秀學員、優(yōu)秀學生干部、獎學金的組織評審工作。在20xx年5月，評出獲得獎學金10名，獲得優(yōu)秀學員56名，優(yōu)秀學生干部56名，優(yōu)秀社團干部2人。
2、困難補助工作。
經(jīng)濟困難學生助學體系的建設和管理，包括學費減免和學生困難補助和按學期交費。20xx年上半年共資助54位家庭經(jīng)濟比較困難的學生，20xx年下半年共資助51位家庭經(jīng)濟比較困難的學生。
3、規(guī)范管理。
做好學生矛盾糾紛的協(xié)調、違紀學生的處理和教育轉化工作、心理有問題的學生的心理輔導工作、學生日常行為規(guī)范管理，主要是到課率方面的考勤。根據(jù)文理學院現(xiàn)實管理的需要制定《學生警示通知》等相關的文件。通過一系列的整頓管理，促使：
(1)學生矛盾糾紛比去年減少50個百分點;。
(3)心理問題的學生減少，與去年相比減少50%;。
(4)學生日常行為規(guī)范比去年有所好轉，單就晚歸、不歸來講比去年減少近15個百分點，主要是08級畢業(yè)班晚歸和不歸情況相對嚴重。
負責學生醫(yī)療保險的體系的建設和管理，包括學生醫(yī)療保險的投保、理賠補助等工作。20xx年參加保險的學生736人。07級和08級、部分09級、10級未參加保險的學生與學校簽定投保自愿聲明。
5、學生“退、插、轉、參、休”等工作。
做好學生退學、插班、轉學、參軍、休學等手續(xù)的審核和辦理工作。
招生工作學生的發(fā)動、組織、培訓以及給招生學生編碼。報名參加招生學生300多人，教師和學生單招110多人，其中學生90多人，老師20多人，為學院的招生工作貢獻了自己的力量。
7、始業(yè)教育。
做好新生軍訓和始業(yè)教育工作。文理學院20xx0屆新生軍訓204人，通過全體師生的一致努力，文理學院獲得軍訓團體第一名的優(yōu)異成績。軍訓結束后，組織安排10屆新生參加學生手冊考試，讓新生盡快了解學校的管理制度，為今后的管理鋪平道路。
五、安全工作。
1、對班級安全委員的指導與管理。
學生安全無小事，安全工作必須踏實嚴謹?shù)淖龊?。學生科成立安全委員會，指派專門人員做好安全工作。每周一定期召開班級安全委員例會，請學院學生處安保科蔣少華老師就安全問題做專題講座，利用業(yè)余時間對班級的版權委員進行統(tǒng)一的培訓。使每個安全委員的敢于管理、善于管理、善于發(fā)現(xiàn)問題，能真正意義上成為學生科的好助手。
2、建立突發(fā)事件處理機制。
成立突發(fā)事件處理小組，由科室負責人任組長，處理分院晚上20:30分后的突發(fā)事件。20xx0年3月份開學以來，學生科共處理各類突發(fā)事件13起，有效的配合了學院綜合理值班工作和分院學社個的穩(wěn)定。
六、校園文化建設。
2、組織了新生班級的籃球賽，活躍了氣氛，豐富了學生的業(yè)余生活;。
4、組織學生進行班級間的拔河比賽，增加了學生和班級的凝聚力，達到了舉辦該活動的目的。
5、文理學院文學社開辦了五期文理信息報。
6、在第七屆文化藝術節(jié)上，通過學生努力，學生科老師組織，分院領導支持，取得了團體總分第一名的優(yōu)異成績。
7、新生班進行了教室優(yōu)化評比，新班主任老師比較重視，效果較好。
8、成功舉辦了“謳歌青春，暢想文理”主題活動和“誰‘煮'春秋”烹飪大賽，獲得了方案策劃第一名的成績，同時也獲得單項最高積分。
9、學生會協(xié)同團總支紀檢部，配合學生科安全委員會下寢室進行安全衛(wèi)生大檢查，主要查看學生寢室是否使用大功率電器、是否具有管制刀具。通過一系列的管理和檢查，文理學院學生所住寢室基本上杜絕了大功率電器，未曾發(fā)現(xiàn)管制刀具。
七、抓好科室建設。
學生科是學院學生管理教育的主要職能科室，只有不斷加強科室建設，全面提高科室工作人員的素質，才能完成各項工作。學生科凌玉炎、申屠金坤2位老師的離職和楊勇老師的崗位調整后，在馮院長的指導下，調整學生科人員分工，最終順利過渡。
八、心理輔導工作。
在新生剛開學之初，學生科要求班主任對所有本班的學生進行摸排，對于心理或生理存在問題的學生叫家長帶回家修養(yǎng)治療，較嚴重的直接讓辦理退學手續(xù)。
九、職業(yè)指導工作。
文理學院職業(yè)指導工作有聲有色，進行廣泛的校企合作，推薦畢業(yè)生就業(yè)，例如推薦60位同學賽恩斯參加工作，實習單位對我們的畢業(yè)生相當?shù)臐M意，希望能進行長期的合作。在20xx0年11月4日，組織召開畢業(yè)生招聘會，招聘現(xiàn)場火爆。12月21日組織杭州遠傳新業(yè)公司招聘會，文理學院參加招聘會的學生再創(chuàng)新高，參加招聘會的學生達270多人，超過預期人數(shù)，到公司參觀的有74人，54人參加面試，48位通過面試。
十、二次創(chuàng)業(yè)。
在二次創(chuàng)業(yè)方面，沒有多大的起色，沒有自己獨立的項目。爭取在20xx年學生科能有自己獨立的項目能夠運營。
十一、配合其他科室做好工作，完成學院分配給學生科的其他工作。
一年來，工作是辛苦的，也是充實的。在學院領導的幫助和關懷下，雖然取得一定的成績，但也有不足，力爭在下一年度繼續(xù)努力，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，進一步加強學生的思想政治工作，促進學生全面發(fā)展，力爭把學生培養(yǎng)成新時代下的四有新人。
十二、存在的不足。
1、對學生管理的具體措施落實的力度不夠;。
2、管理人員能力和方法都不一樣，有待進一步的加強;。
3、二次創(chuàng)業(yè)還沒有進展，還需要不斷的加強學習和實踐。20xx年爭取將管理工作在原有的基礎上再上一個臺階，特別是在二次創(chuàng)業(yè)方面能有較大的突破。
總之，學生科本學年在各科室的大力配合下圓滿地完成了各項工作，今后我們將進一步加強管理，提高意識，全力做好本科室工作。
學生科工作總結篇十六
20xx—20xx年春季，我院學生工作重點著力于制度建設健全、規(guī)范管理，完善學生職業(yè)素養(yǎng)教育管理模式，始終以學風建設為根本，加強學生文明行為督查引導，以就業(yè)工作為重心，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，完成各項大事記，強化全局意識、責任意識，確保我院學生工作安全穩(wěn)定。
一、
我院自20xx年2月27日正式接管學生工作，經(jīng)過兩年的發(fā)展，護理學院目前有學生1257人，4個年級，24個行政班級，兩個學制(四年制、三年制)，其中實習學生372人，20xx屆已畢業(yè)270人。
二、
1、繼續(xù)完善學生基礎管理制度
寢室用電安全管理，假期安全管理，七個特殊時段的安全管理等是學生管理工作的基矗針對安全問題，在一年的時間里，制定了《學生假期管理規(guī)范》、《安全用電協(xié)議書》、《假日定時報告制度》等，各年級嚴格按照這些基本制度執(zhí)行，保證“零事故”。
2、繼續(xù)落實家長聯(lián)系制度、學生談話制度、教師聯(lián)系制度、查課(輪值查課)查寢(周抽查、周通報、月院檢、月評比制度)等各項措施，抓細抓實，外松內緊，保證基礎工作有序進行。
3、完善黨員培養(yǎng)管理制度，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
20xx年5月成立護理學院黨總支，隨后成立護理學院第一學生黨支部、第二學生黨支部，目前，護理學院共有學生黨員224名，其中正式黨員141名，畢業(yè)生黨員115名。在黨支部規(guī)模不斷擴大的同時，學生黨支部書記制定了《預備黨員培養(yǎng)制度》，提高黨員素質，維持黨員標準。
在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，學生黨員發(fā)揮積極帶頭作用，推進學生黨員“五個一”工程。即幫助一名困難學生、聯(lián)系一個后進寢室、讀好一本先進行教育讀本、做好一項班級工作、給入黨積極分子上好一堂黨課等。春季組織學生支部黨性學習5次，開展學生黨員德育實踐驗收1項，開展黨員社會服務4次，開展中醫(yī)護理進社區(qū)活動2次。
4、完善“兼職班主任“管理制度
在院領導的組織下，目前有13位專職教師擔任學生兼職班主任，落實《兼職班主任管理職責》。
5、根據(jù)專業(yè)特點，完善了實習生管理制度
20xx屆實習生共計372人，4月--6月間完成了實習生實習點的走訪、送點安排等事務，組織學生進行搬遷離校。同時，根據(jù)《湖南中醫(yī)藥大學實習生管理手冊》中實習管理相關規(guī)定執(zhí)行，初步實施“事業(yè)部制企業(yè)化”實習生管理模式。
6、嚴格督查校園不文明行為
根據(jù)學校對校園“十大不文明”行為的界定，學生科各位老師分宿舍督查組、食堂督查組、教學樓督查組及圖書館督查組進行定期督查，及時將督查結果反饋通報，糾正不文明行為。
三、
1、提高對招生宣傳工作重要性的認識，通過各種途徑宣傳我院的學生管理工作和學生風貌。擬于20xx年6月27日至30日對我院對口基地岳陽進行招生就業(yè)宣傳，完成了人員分組、選拔和培訓等準備工作。
2、結合各年級的實際，有針對性地開展就業(yè)指導。將就業(yè)指導重心前移，積極探索全程教育指導的新模式。一年級到四年級分階段、有計劃、針對性地開展就業(yè)指導，將就業(yè)指導貫穿于學生思想政治教育與日常管理的全過程，三、四年級重點抓職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導和個性化指導服務。根據(jù)部分學生情況開展一對一的就業(yè)指導。
3、加強與相關單位的聯(lián)系與合作，及時全面的發(fā)布就業(yè)信息為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會。同時開展防招聘受騙的教育宣傳工作。
4、舉辦高質量的就業(yè)講座，同時加強考研前期動員指導和服務工作。對20xx屆和20xx屆畢業(yè)生舉行了考研專題指導會。
5、舉行了我院20xx屆畢業(yè)生與20xx級、20xx級即將實習學生的交流會，舉行了畢業(yè)班實習學生與低年級學生的交流會，了解市場需求，市場對于大學生的要求，強化學生就業(yè)危機意識，激發(fā)學生的學習積極性和急迫感。組建學生就業(yè)和職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會，對就業(yè)信息員隊伍進行規(guī)范管理，為畢業(yè)生提供更多的交流和演練機會。
6、加強畢業(yè)生思想政治教育、職業(yè)道德教育與文明離校教育，確保畢業(yè)生文明離校。
7、發(fā)展實習就業(yè)基地，拓寬了本、?？粕木蜆I(yè)領域
新引進岳陽市第一人民醫(yī)院、洛陽正骨醫(yī)院、中山市中醫(yī)院等實習基地，目前實習基地達到30多處，另有湖南省當代護士雜志社、益陽職業(yè)技術學校等非、醫(yī)療就業(yè)基地，拓寬了就業(yè)市場，為本、?？粕木蜆I(yè)提供條件。20xx屆學生目前就業(yè)率為91.8%。
根據(jù)我院護理專業(yè)本科學生在校學習的特點和現(xiàn)狀，確定護理專業(yè)本科學生的在校學習分為三個關鍵階段即新生入學時期、實習前時期及畢業(yè)前期。為更有效的促進學生的階段性成長，培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)，特制定三個有效的培訓周，以達到全面有效引導學生的目的。20xx--20xx年春季，重點對實習生和畢業(yè)生進行了相應培訓。
1、護理專業(yè)學生實習前時期培訓
護理專業(yè)學生在實習前這段時期是一個從護生向臨床護理工作人員的過渡時期，這對于護生整個專業(yè)學習生涯中是一個極其重要的階段。因此我們應該根據(jù)臨床工作的需要，對于護生在醫(yī)院法律法規(guī)知識、實習方法、學校對實習生管理方法認識方面進行專業(yè)的職業(yè)教育。在學生進入臨床實習點前，明確請假制度、反饋制度、實習組長責任制等，避免出現(xiàn)臨床管理矛盾，避免意外事件。
2、護理專業(yè)畢業(yè)前時期培訓周
20xx年5月，我院組織畢業(yè)前學生培訓。護理專業(yè)畢業(yè)前時期是護理教學中最重要一環(huán)，也是護生在校畢業(yè)前都要經(jīng)歷的最后—個學習階段，在這一過程中考取護師資格證則是為其主要任務。主要進行考前經(jīng)驗交流，強化專業(yè)理論知識、專業(yè)教師一對一輔導等措施，提高學生資格考試過關率。
半年來，繼續(xù)深入落實“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，以積極進取的工作態(tài)度迎接建黨90周年。在思想政治教育、組織基礎建設、學術科技創(chuàng)新、社會實踐和校園文化建設等方面，都取得優(yōu)異成績。
1、以學術科技創(chuàng)新為契機，提升科技創(chuàng)新和專業(yè)學習氛圍
湖南省第九屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽，共有6篇作品推報至學校，最終作品《大學生寢室矛盾調查報告—基于五級化解機制的研究》脫穎而出，獲得湖南省三等獎.
2、以社會實踐為依托，培養(yǎng)學生服務意識和社會責任感
(1)、“翼志愿”服務團隊。由護理學院分團委組織部組織成立的“翼志愿”服務團隊，組織20多次義診，并得到了福利院“紅動五月-校園義賣”活動優(yōu)秀團隊的表彰。
(2)、大學生德育實踐項目?！丁皭?夕陽”對長沙市老人福利院義務服務模式的探討》獲得省級項目，通過各級驗收，成功結題。
(3)、20xx年暑期三下鄉(xiāng)活動正在積極籌備中，完成了藥品籌備、人員培訓、實地考察等工作。
3、以建黨90周年為契機，豐富校園文化，提高大學生綜合素質
今年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年，我院分團委圍繞中心，抓住契機，在團省委、校團委和學院的領導下，以“黨在我心中”為主題開展活動，營造氛圍，積極引導團員青年樂觀向上，奮發(fā)有為，積極向黨組織靠攏。我院先后組織參加了紀念建黨90周年、紀念國際護士節(jié)湖南省紅歌競賽，并獲優(yōu)秀獎;承辦組織了我校紀念建黨90周年校園dv文化藝術節(jié);參加了學校“黨在我心中”紅歌合唱競賽，并獲二等獎;積極發(fā)動，組織了紀念建黨90周年主題征文活動，共收集文章90余篇。
同時，我院分團委重視團支部思想建設，以“保護母親河”為背景舉辦了主題團日活動，廣大團員青年到湘江橘子洲頭、在菁菁校園等地開展了有聲有色有意義的團日活動，起到良好效果。以學?！凹姓涡@不文明行為，營造良好學風校風”的總體要求，開展了主題班會活動，組織2批學生干部作為文明督導員深入寢室集中查處不文明行為，起到良好效果，形成了較強的文明校園氛圍。
4、以建設學習型團組織為指導，加強團組織自身建設
我院堅持黨建帶團建，以建設學習型黨組織為引導，開展了一系列工作，積極建設我院學習型團組織。
(1)、舉行第三次團員學生代表大會，完成新老干部交接。
(2)、舉行新任學生干部崗前培訓。
(3)、完成團費收繳并上交。20xx年度我院共有團員964人，共上繳團費2700元。現(xiàn)正在開展新一年度的團員基本信息采集工作。
(4)、學生會內部開展“帶頭杜絕校園不文明行為”學習活動。在學?！凹姓涡@不文明行為，營造良好學風校風”的總體要求下，分團委學生會帶頭學習文件精神，帶頭杜絕不文明行為，倡導文明和諧的學風校風。
(5)、進行團內推優(yōu)，51名團員成功加入黨組織。
5、特色活動演繹精品
(1)、開展第二屆“5.12護士節(jié)”系列特色活動：護理技能操作大賽、護理名師講座、考研交流會、“紅動五月”義賣活動、5.12護士節(jié)文藝晚會。
(2)、舉辦“魅力新聲代”校園歌手大賽
(3)、護理學院第二屆“新月杯”籃球賽
(4)護理學院第三屆學生會干部技能培訓
6、其他獎勵(不含班級和個人獎勵)
(1)、校“五四紅旗”分團委
(2)、湖南中醫(yī)藥大學第二屆春季馬路賽：團體第五名
(3)、詩歌朗誦會團體一等獎
(4)、舉辦誠信教育月活動
(5)、湘杏杯足球賽最佳組織獎
(6)、杏林杯足球賽最佳組織獎
20xx—20xx春季，學生科盧正偉、馬改紅、成金林老師，參與省級課題2項，校級課題1項。馬改紅老師指導省級課題1項，參與教材編寫3本。提高自身思政水平和專業(yè)水平，從思想上和專業(yè)上，引導學生成長。
1、學生科辦公場所狹窄，文件無法容下，影響了工作效率。
2、黨支部成立時間短，尚有較多制度沒有完善。
3、學生人數(shù)逐漸增加，人員仍然缺編。
1、繼續(xù)完善“護理專業(yè)學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)模式”，分三階段進行護理專業(yè)學生介入培訓，促進學生階段性成長，應用于各個年級。
2、結合護理專業(yè)特點，進行實習生的系統(tǒng)化管理。
4、繼續(xù)挖掘護理專業(yè)學生就業(yè)渠道，達到多元化就業(yè)。
學生科工作總結篇十七
一年來，無論是思想方面，還是工作、學習和生活方面，我都有了長足的進步，在自己的職業(yè)畫卷上描繪了絢麗的一筆。
下面我從思想、工作和生活方面加以總結：
都說時光如梭，轉眼xx年最新的工作又接近尾聲了。
在這一年里我更加深刻地體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學生身上。
一年來，無論是思想方面，還是工作、學習和生活方面，我都有了長足的進步，在自己的職業(yè)畫卷上描繪了絢麗的一筆。
下面我從思想、工作和生活方面加以總結：
一、思想政治方面
作為一名共產(chǎn)黨員，我積極要求進步，在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。
在黨的幫助教育下，我深深認識到要繼續(xù)深入地學習馬列主義的理論知識、"xxxx"、和科學發(fā)展觀。
還從廣播、報紙中了解當今的國際政治形勢、社會動態(tài)及黨中央的指導方針，尤其是黨的xx大精神。
胡總書記在xx大報告中指出把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，提出教育是民族振興的基石，教育公平是社會公平的重要基礎。
報告對實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略作出了新的部署。
身為教師，我們自然會關注教育，身為職業(yè)教育戰(zhàn)線的教師，當然更加關注職業(yè)教育。
從總書記的報告中，我們看到了黨中央對職業(yè)教育的關注和重視，看到了職業(yè)教育的發(fā)展前景和發(fā)展方向。
另外，我積極參加學校組織的各項政治活動，服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的.各項工作。
我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。
二、恪盡職守，認真做好本職工作，積極投身于學校其他工作
我擔任物理教學工作，作為青年教師，我能夠深挖教材，抓好重難點，認真鉆研教材教法，精心備課，堅持寫詳案。
我運用“任務型” 教學法、創(chuàng)設情境法等多種教學方法，采取“合作學習”的方式，充分發(fā)揮學生的主體地位，給學生一個輕松愉快的學習氛圍，真正讓學生在樂中學，學以致用。
我始終相信，只要辛勤耕耘，就一定會有所收獲的。
所以，平時的教育教學工作，我總是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地、認認真真地去對待，注重因材施教，不斷總結教學經(jīng)驗，學習好的教學方法，提高執(zhí)教水平。
我也注意虛心地向經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師求教，經(jīng)常和同仁交流，努力夯實自己的教學基本功;積極參加教研組活動和各項學習、培訓活動，切實提高自身的文化修養(yǎng)和知識底蘊。
在我工作有缺點的時候，有許多領導給予我很大的幫助;在我工作進步時給予我認可和鼓勵。
此時，我才深刻地體會到得到他人幫助的幸福。
所謂滴水之恩應涌泉相報，我將把這一份恩情轉化到以后的工作中去，將共產(chǎn)黨的宗旨牢記心間——全心全意為人民服務，為學校服務，為孩子服務，為家長服務。
三、生活方面
在生活上，我尊敬領導，團結同事,熱心幫助同志;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,勤奮刻苦;關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神，能夠盡自己的力量幫助別人。
因此，我擁有良好的人際關系。
live and learn.我深知終身學習的重要性，所以盡管自己有著系統(tǒng)、堅實的英語知識功底，我仍能堅持通過閱讀大量的英語報刊、雜志來豐富自己的課外知識，提高自身素質。
但一年來，我在學習和工作方面也不免存在著一些不足，在今后的學習和工作中，我要更進一步地嚴格要求自己，虛心向先進黨員學習，克服不足，爭取早日在各個方面更上一層樓。
雖然我剛成為班主任，但在這個學期制定自己的工作計劃。
這個學期的工作計劃是：
一、提高知識，明確職責，加強責任感
班主任是學校教育計劃的具體執(zhí)行人，是校長、教務及學管的助手，又是學校和學生家庭的橋梁，各班工作的好壞，直接影響學校教育管理工作進行。
因此，必須提高認識，加強責任感，掌握班主任工作規(guī)律。
1、努力做好學生思想教育工作，很多學生生活習慣懶散，經(jīng)常遲到曠課，早訓遲到。
要使他們形成一種早起習慣，思想教育十分重要。
2、引導學生努力學好功課，采取有效措施，提高學生學習成績和學習效率。
也就是在這一方面鼓勵學生，增強他們的自信心，從而能夠努力學習。
3、關心學生生活和健康，組織學生參加各種文體活動。
4、協(xié)調本班任課教師的教育教學工作，主動向他們了解本班學生課堂紀律，學習成績情況，形成統(tǒng)一的教育力量。
5、建立與學生家長聯(lián)系，協(xié)調對學生教育和管理。
二、熱愛學生，深入了解學生情況
要想引導學生向好的方向發(fā)展，克服不好的方面，首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平，了解他們的興趣愛好，性格特點和家庭情況，然后加以分析，綜合。
三、實施班級管理，形成良好的班風
1、制訂班主任工作計劃，加強工作計劃性
根據(jù)學校工作計劃要求，聯(lián)系本班實際，定好這一學期工作計劃，然后每周要有具體的計劃，計劃必須做到方向、任務明確，措施具體、切實可以。
2、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學，團結友愛的班集體。
班級的發(fā)展，一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成，前兩個階段對班級建設至關重要，新生入學后第一學年，一定要抓住這一關鍵期，制訂相應的班級目標。
班級目標要符合本班實際，能為同學所接受，有一定鼓舞作用，而且學生經(jīng)過一定努力可以實現(xiàn)的。
3、選好、用好干部。
班級能否成為奮發(fā)向上，團結友愛集體，形成良好的班風， 很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用。
在xx-xx上學期，同班同學彼此之間不熟悉，通過同學的主動競爭來選班干，但因部分班干能力不足，導致部分班務滯后。
因此在這個學期以投票選舉的方式來選擇班干
4、要組織和開展集體活動，培養(yǎng)集體主義精神和團結友愛等優(yōu)良品質。
5、要形成正確輿論，樹立良好班風，抓好班級規(guī)章制度建設。
日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準，形成一種輿論。
不正確行為出現(xiàn)時，會受到批評，抵制，幫助，形成一種風氣。
班級應建立目標管理制度，如組織紀律，環(huán)境衛(wèi)生，出勤記錄，學習情況，輪值制度，日常事務等進行量化管理評比，在班內形成輿論監(jiān)督，促進良好班風形成。
6、加強班級文化建設
班級文化作為校園文化的重要組成部分，包括班級環(huán)境的布置，班級活動的開展等。
(1)環(huán)境的潛移默化
(2)主題班會是統(tǒng)一班級目標的重要途徑和方法。
總之做好一個中專職業(yè)學校的班主任不好當，但是我會努力的，這么多年的班主任工作經(jīng)驗給我提供了極大的幫助，讓我如何輔導好學生和保持好和學生之間良好的關系，我為自己的成果感到驕傲。
在以后的工作中我一定會更加的努力工作，讓學生在思想上有所進步，形成良好的習慣，也讓他們學有所獲。
我認為，班主任善于抓學習習慣的培養(yǎng)，有利于與各科教師形成教育合力，共同促進學習良好習慣的養(yǎng)成，從而也助于班風班貌的整體發(fā)展。
學生科工作總結篇十八
本學期，經(jīng)歷了兩校資源整合、國重復查、新生軍訓、中心小學的校園文化建設檢查、鼓號隊列操的訓練和比賽等重大事項，在學校領導的英明決策下，在學生科的工作人員、級長、班主任、老師和全體同學的努力下，勤奮工作，積極進取，經(jīng)受各種考驗，取得了滿意的效果。回顧這學期學生科的工作，現(xiàn)總結如下：
一、基本情況
今學期在經(jīng)過兩校資源優(yōu)化整合，優(yōu)勢突顯，招生傳來喜迅，共.招收了1300多名新生，加上原06級、07級兩個級全校共3100多名學生，66個班，規(guī)模龐大，管理的壓力也相應增大，為了使學校的各項工作順利開展，學生科的工作人員、級長、班主任，針對新形勢的發(fā)展，加強工作責任心，同心協(xié)力，積極做好學生的政治思想工作，加強學生的管理，完成學校交給的各項工作任務。本學期來，師生感情融洽，崇尚了尊師重教的美德;班級管理穩(wěn)定，班級中形成“創(chuàng)優(yōu)爭先”的良好竟爭氛圍;學生的愛國愛校愛班的集體主義觀念增強了，政治思想覺悟有了很大的提高;絕大多數(shù)同學都能遵紀守法，本學期來沒有出現(xiàn)重大的惡習性事件和違法的案件。本學期各項工作都取得了較好的成效，獲得了區(qū)國防教育基地給予的軍訓“一等獎”，學校的鼓號隊在會城中心小學組織舉辦的比賽中獲得“一等獎”的好成績。溫銀轉科長、雷亞民級長分別獲得軍訓優(yōu)秀組織者的獎勵，李冰級長、黃萬積、呂月桂兩位班主任亦分別獲得軍訓優(yōu)秀工作者的獎勵。鄭華戊、劉長濃、聶雁玲、陳國偉、黃萬積、梁萍換、葉堯彥、黃浴梅、譚風球、李翠霞、利惠珠、梁健民12位班主任，在班主任工作中表現(xiàn)突出，期末被學校評為優(yōu)秀班主任，等等。
二、基本做法
(一)加大德育工作的力度，培養(yǎng)學生良好的思想品德
1、加強了法紀教育，增強了學生遵紀守法的自覺性
對學生進行法紀教育是我校德育工作的重要內容，本學期的法紀教育重點放在08級新生，對他們進行了學前的校紀校規(guī)教育，并組織他們觀看了預防青少年犯罪的專題錄像片《為了母親的微笑》，從中加強了他們的法紀觀念。
邀請法制副校長、浐灣派出所周副所長為同學們上了一堂生動的法紀教育課,增強了同學們的法制觀念。
加強了對違紀學生的教育，糾正他們的不當行為和做法。本學期初制訂了“學生違紀處分處罰條例”，對違紀的學生除進行必要的教育外，根據(jù)情節(jié)的輕重進行處理，通過對違紀學生的恰當處理，不僅教育其本人，而且還教育其他同學，大大地激發(fā)同學們遵紀守法的自覺性。本學期，狠抓遲到、曠課、缺宿、抽煙、帶手機回校等違紀行為，特別是對不服從老師管理、打架、賭博等嚴重違紀行為加大處罰的力度，收到了較好的效果。本學期對51位同學給予了紀律處分，其中有4位同學因情節(jié)嚴重給予勒令退學的處分。
2、加強了學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)他們良好的行為習慣
學生的儀容儀表、禮節(jié)禮貌是體現(xiàn)學校管理的一個窗口，因此我們非常重視學生的養(yǎng)成教育。本學期通過級長和班主任的共同努力，加強對學生進行日常行為規(guī)范的教育，提高他們的意識，通過定期與不定期的檢查、督促，收到了顯著的效果。本學期特別是對學生儀容儀表進行四次的大檢查，檢查的內容包括佩戴?？?、穿著校服、頭發(fā)、首飾、指甲等，對不符合要求的同學采取一定的措施限期改正，收到了較好的效果。
在禮節(jié)禮貌的養(yǎng)成方面，全體師生都非常重視，提倡講文明話，做文明事，待人有禮，尊師重教。本學期特別是以國重復查、校園文化建設檢查為契機，把禮節(jié)禮貌的養(yǎng)成與學校的聲譽聯(lián)系起來，大大地激發(fā)了學生講文明講禮貌的意識，效果顯著，營造了和諧校園的氛圍。
3、開展愛國、愛校、愛班級的集體主義精神的教育
本學期通過升旗儀式、軍訓等形式進行愛國主義和國防教育，利用校會班會特別是以國重復查、校園文化建設檢查的時機開展熱愛學校，為學校爭光的專題教育，同時，在班級中開展班級創(chuàng)優(yōu)活動，營造了爭創(chuàng)模范班、五好文明班的良好氣氛，培養(yǎng)學生的集體主義精神。通過上述種種形式，增強了學生的愛國、愛校、愛集體的意識，并把這些意識落實到日常學習、工作中去，取得良好的效果，使國重復查順利通過，并在今年的新生軍訓中取得了“一等獎”的好成績。
(二)加強了級長、班主任隊伍的建設，調動他們工作的積極性
是班級管理的基層組織者和指揮者，是學校德育工作的骨干。本學期我班主任校66個班主任在上級的領導下，立足本職，本著對學生、家長、學校負責的態(tài)度，扎實地做好學生的政治思想工作，加強了對學生的管理，使班級穩(wěn)定發(fā)展，付出他們辛勤的勞動，為學校的建設作出了很大的貢獻。
1、制定了班主任工作的評定機制，激發(fā)班主任工作的積極性
本學期在實施班級創(chuàng)優(yōu)活動的同時，制定并實施了級長、班主任工作的評定及獎勵津貼的方案，把班級創(chuàng)優(yōu)活動與班主任的工作業(yè)績評定聯(lián)系起來，按績優(yōu)酬重的原則，打破了“大鍋飯”的`意識，鼓勵班主任積極工作，講究工作方法，從而激發(fā)班主任的竟爭意識，調動他們工作的積極性。本學期在工作中表現(xiàn)突出的班主任除了前面提到的優(yōu)秀班主任外還有：葉力雄、陳雪鶯、王玉霞、許卉芬、官旭強、張毅華、李綺霞、莊海玲、何錦源、鄭萍、陳錦順等等一批班主任。
2、注重對班主任的培訓工作，提高他們的工作能力
本學期我們注重了對班主任的培訓，特別是新任班主任的培訓，在上學期末，確定侯任班主任后，及時地對新任班主任進行崗前培訓;利用班主任工作會議和工作經(jīng)驗交流會，通過相互交流，取長補短，互相學習，為班主任提高工作能力提供一個較好的平臺，平時在工作中幫助班主任解決遇到的困難和難題，使他們在工作中不斷總結，不斷提高。本學期派出6位班主任參加了區(qū)教育局舉辦的心理健康教育c證的培訓，通過各種形式，不斷提高班主任的工作能力。
3、科長、級長與班主任加強溝通，服務班主任，為班主任排憂解難
本學期，學生科對5位科長進行了分工，實行分工負責制，各位科長都能立足崗位，認真做好各項工作，深入到班級中了解學生的情況，掌握第一手材料，與級長、班主任一道，解決在工作中遇到的問題，為班主任排憂解難，做班主任的堅強后盾。6位級長身居工作第一線，以身作則，模范帶頭，帶領班主任做好學生的政治思想工作和日常的班級管理，完成學校交給的各項工作任務，及時反饋基層的各種意見和建議，為完善學校各項制度作出了很大的貢獻。
(三)開展班級創(chuàng)優(yōu)活動，加強班級管理
1、制定并實施班級創(chuàng)優(yōu)活動，促進班級的管理
本學期在班級管理方面集取原兩校所長，以原新會中專的創(chuàng)爭活動為藍本，結合原岡中和目前學校的實際情況，學校決定以年級為單位，開展爭創(chuàng)模范班、五好文明班的活動，制定班級創(chuàng)優(yōu)活動方案，并組織實施。對學生宿舍、清潔工作、紀律、考勤、文體等方面進行評分，用累積分數(shù)的形式來體現(xiàn)班級管理體制的成效。本學期的班級創(chuàng)優(yōu)活動經(jīng)過磨合期，逐漸被班主任所理解并付之于實際行動，經(jīng)過全體師生的努力，營造了你追我趕的良好竟爭氛圍，促進了班級的管理，取得理想的效果。
2、加強了對宿生的管理，保障學生良好的生活秩序
本學期住宿生的人數(shù)高達1500人，學期初的生活區(qū)的各項設施還在整修中，管理的難度和壓力都很大，但在學校領導的重視下，在吳旭升科長和宿舍管理員的管理下，各部門、級長、班主任一起齊抓共管，取得較好的成效。在宿舍管理方面，把宿舍的管理與班級創(chuàng)優(yōu)活動結合起來，制定并落實宿舍管理規(guī)定;通過召開宿生會議，強化宿生對宿舍管理的認識，共同營造一個良好的住宿環(huán)境;加強對宿舍內務衛(wèi)生和日常的管理力度，對違反宿舍規(guī)定的學生進行教育，通過一學期的努力，使宿舍管理井然有序，保證學生有一個良好的住宿條件。
3、加強了班級的日常管理工作和后進生的思想轉化工作
本學期來，各年級各班以班級創(chuàng)優(yōu)活動為主線，認真做好班級的日常管理工作，制定各項班級管理規(guī)定，使班級的管理落到實處;加強對班干部、團干部的培養(yǎng)，充分發(fā)揮了他們的榜樣作用;加強了與家長的溝通，落實三訪制度，及時地將學生的情況反饋給家長，共同教育和管理學生，收到了較為理想的效果;加強了對后進生的管理和教育，及時地發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，經(jīng)過了一學期的工作，取得了一定的成效。本學期來，各班主任都狠抓班級的管理工作，比較突出的班有：07模具1班、07電子、07計算機1、07會計1、07會計2、07物流3、08計算機5、08模具1班、08數(shù)控2、08機制、08會計1、08會計2、08商英2、06高職1、06高職2、06會計2、06汽修、06機電等等。
4、重視防流工作，努力把流失生降至最低限度
防流工作做得好與否，直接影響學校的切身利益，影響區(qū)的普高率和教育形象，給社會做成一些不利的因素，因此學校非常重視學生防流工作。學生科在本學期加大防流的力度，多次在會上都提出這項工作臺的重要性，并制訂防流的措施，設立防流貢獻獎，將防流工作納入到班主任工作評定中去，并與期末的優(yōu)秀班主任評定掛鉤，收到了一定的效果，但成效不顯著，還有數(shù)拾位流動生出現(xiàn)，有幾位班主任也因為防流工作的問題痛失了優(yōu)秀班主任的評定。因而防流工作在今后的工作中還要堅持不懈地、想方設法地去做好。
(四)加強了校園文化建設
本學期團委、學生會在校園文化建設等方面作出了很大的貢獻，發(fā)揮了在學校管理中的橋梁、紐帶作用。根據(jù)學校的要求，結合學校安全法紀等各項教育，布置宣傳的內容，利用黑板報、櫥窗、廣播等形式，宣傳校內校的大事，宣傳國內國際的時事新聞，弘揚好人好事，為師生服務，為學校的管理服務。團委、學生會還負責班級創(chuàng)優(yōu)活動的評分工作，為學校的班級創(chuàng)優(yōu)活動作出了很大的貢獻，從中既培養(yǎng)了團委、學生會的干部、干事工作能力和組織能力，鍛煉了他們的意志，又為學校的管理工作作出貢獻。在工作中涌現(xiàn)了一批工作認真積極的優(yōu)秀干部和學生會優(yōu)秀工作者。
本學期來，學校非常重視校園文化建設，各班級在文化建設方面做了大量的工作，特別是在課室的布置方面想了很多辦法，營造一個較好的班級文化環(huán)境和育人環(huán)境，取得了較好的效果。本學期會城鎮(zhèn)中心小學組織的校園文化建設檢查中，得到了檢查領導的好評。
(五)做好了學校交給的其他工作任務
1、做好治安保衛(wèi)工作
本學期，吳旭升科長和治保主任麥亞勇積極投入工作，組建新的治保小組，發(fā)揮治保人員的積極性，積極參與突發(fā)事件的處理，在9月中旬，臺風來襲，治保小組通宵值班，不畏艱苦，預防突發(fā)事故的發(fā)生等等。通過全體治保人員的努力，完成學校交給的各項工作任務;加強對門衛(wèi)的教育和管理，發(fā)揮門衛(wèi)參與學校的管理的積極性，把好門口關。
2、助學金的工作
本學期由于兩校合并，助學金的統(tǒng)計核實工作出現(xiàn)了新的情況，原來負責的同志調整了崗位，交接工作就顯得比較復雜，但李科長在接受這項工作后，想方設法理清工作頭緒，扎實工作，較好地完成了助學金的核實和統(tǒng)計工作。
(六)存在問題
本學期在工作中雖然取得了一定的成績，但還有如下幾方面需要在今后的工作中加以改進。
1、有的違紀現(xiàn)象還較為嚴重，如抽煙、逃學等現(xiàn)象;
2、部分的學生禮節(jié)禮貌方面表現(xiàn)還較差;
3、個別的班在管理上還不盡人意;
4、后進生的轉化工作還比較艱巨;
5、班級創(chuàng)優(yōu)活動有待改善和加強。
三、今后打算
本學期通過全校師生的努力，各項工作都取得了較好的成效，但還存在不足的地方，在新的學期里，繼續(xù)發(fā)揚以往好的做法，對存在的問題加以分析，尋求解決問題的方法，克服困難，努力工作，不斷進取，加強工作責任心，積極完成各項工作任務，為學校的發(fā)展作出新的貢獻。
學生科工作總結篇十九
教學特區(qū)打破現(xiàn)有老師的專業(yè)，選擇進入五大產(chǎn)學研團隊。目標建設成oto模式下的海職高電商生態(tài)圈，以海職高為中心，打通海職高各專業(yè)、使各實訓場所社會化和網(wǎng)絡化，并輻射企業(yè)、社區(qū)和企業(yè)開發(fā)式生態(tài)圈。皮革服裝專業(yè)、燈彩、經(jīng)編都引進大量人力物力進入特區(qū)，電商平臺除男裝、女裝店鋪面，引進二個企業(yè)的代運營店鋪，噴碼機耗材及養(yǎng)分品銷售，全部由老師指導高二同學操作，合計銷售額30多萬金額。在校外開設陶藝體驗館，并著手力推念泥吧體驗的網(wǎng)絡營銷。
二．同學創(chuàng)業(yè)培育。
制定同學創(chuàng)業(yè)的各項規(guī)章制度，高二同學分別開設了創(chuàng)業(yè)、平面設計、網(wǎng)絡營銷等課程，在學習中操作，在操作中學習。全部的店鋪所產(chǎn)生的利潤，包括特區(qū)店鋪所產(chǎn)生的利潤全部由支配給同學，老師和特區(qū)不參預利潤支配。
三．場地設施建設。
選購設備，完善呈現(xiàn)廳的功能布置，以o2o為模式的呈現(xiàn)廳，選購電子觸摸屏，把我們的學校的和同學的店鋪及我們的呈現(xiàn)的皮衣皮草箱包及代運營的企業(yè)產(chǎn)品及我們校企合作的店鋪在呈現(xiàn)廳呈現(xiàn)，做到聯(lián)通同學店鋪、特區(qū)店鋪、企業(yè)店鋪與呈現(xiàn)廳聯(lián)動。并預備新拍關于特區(qū)的一個vcr。組織貨源，保證呈現(xiàn)廳的皮衣，皮草，箱包貨源的價值在100萬以上。
四．校企合作。
提到校企合作，不得不提張一的入駐在海職高的公司，應當說，在特區(qū)的同學的培育上和關懷特區(qū)解決技術性問題上和視覺營銷上供應了特殊大的關懷，應當說是特殊緊密的結合在一起的校企合作。
五．課程改革。
一，給每個同學建議了成長檔案，在這二年中同學可以看到自已的成長與進展的軌跡。
二，建立電商的教學資源庫。
三，與企業(yè)與協(xié)會并軌和聯(lián)動，正在協(xié)商數(shù)據(jù)接口的問題。
目標是四通。實施導師制和工作室制，現(xiàn)有三個工作室，特區(qū)只有四個人，目標是8個工作室，預備與電商專業(yè)整體整合，推動前進電商專業(yè)的進展。海職高夏汐汽車美容中心，成立于20xx年10月份，是由校團委組織領導，主動組織開展各種與汽車裝潢相關的課外活動。
該模擬企業(yè)是依托校內汽車美容社團，借用社團內的同學作為該企業(yè)的員工，主要負責訓練園區(qū)內車輛的裝潢美容以及保養(yǎng)等活動項目，其目的是為豐富同學的校內生活，充實在校期間的課余活動，是培育同學社會服務意識、豐富專業(yè)學問、體驗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺的有效形式。
完成了千所建設中，皮革專業(yè)的創(chuàng)業(yè)式人才培育的大量工作，三段式創(chuàng)業(yè)的大量的工作；完成了組織社會電商培訓4次，聘請了淘寶講師專業(yè)講授，同學全程參預；完成了海寧電商創(chuàng)業(yè)大賽決賽的組織和承辦工作；完成了校企合作會議5次，校企恰談許多次；完成了電商專業(yè)相互溝通三次，分別是諸暨、縉云、和紹興柯橋學校；組織同學參預證書考試，并建立了學分互換制，保證同學能夠正常畢業(yè)；擔當了電商競賽的培育工作，在電商競賽中，特區(qū)融入了很大的精力，確保在技能上在省內領先的地位。教學特區(qū)扶持高二、三同學的創(chuàng)業(yè)，周浩棟的皮衣店鋪，產(chǎn)值100萬，并獲得海寧市電商創(chuàng)業(yè)大賽三等獎，資金收入3000元。媽媽裝店鋪，產(chǎn)值50萬。窗簾店鋪，產(chǎn)值60萬，小的店鋪不提了。
自20xx年成立以來，夏汐美容社的服務意識得到了全體老師的全都好評，在20xx年開頭，夏汐汽車美容中心員工的招收范圍增大，由原來的汽修專業(yè)班擴大至全校招收員工，報名人數(shù)達到50人之多，有男生也有女生的參預加入，企業(yè)開展的時間基本每周2次，每次開展時間為12：00—13：30（下雨天除外），整個學期的活動開展次數(shù)達到20次左右。自企業(yè)成立以來，設置了美容中心總經(jīng)理、副總經(jīng)理、技術指導以及財務管理等職位，以更好的、高效的運作，保證所開展的活動順當進行。除此之外，還建立了企業(yè)會員卡管理的制度、活動記錄單、宣布傳達稿、每學期的活動開展方案以及每次開展的宣布傳達報道等書面文檔。
順應學校的社團文化去豐富同學的校內生活、培育同學的創(chuàng)業(yè)意識、促進學業(yè)、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)，并從中實現(xiàn)自己校內的其次課堂。
帶動更多人創(chuàng)業(yè)、服務他人的意識。
豐富同學的校內生活，充實在校期間的課余活動，是培育同學社會服務意識、豐富專業(yè)學問、體驗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺的有效形式。在促進同學全面進展的同時充分挖掘同學的潛能，呈現(xiàn)同學自強不息、主動向上的精神風貌和學校的專業(yè)特色。
學生科工作總結篇二十
一學期的結束，讓我在工作的同時也在不斷的補充自己、提高自己，我把知識傳遞給學生，讓他們能夠在這個專業(yè)上取得他們的成功。我知道自己還有很多要去弄懂的，我想在未來的時間里依然會去做出更大的努力來的，致力于教好學生，讓學生學的更多為國家貢獻自己的力量。
本人本學期擔任中職（2）班語文教學工作，回顧走過這一學期的路程，收益良多?，F(xiàn)將本學期語文教學工作總結如下。
近幾年，為適應學生就業(yè)需要，語文教學正朝著改革的方向迅猛前進。本人結合的實際情況學習了別的教研工作者的新設想，訓練發(fā)展學生的興趣，擴大學生知識領域。具體做法如下：
1、認真?zhèn)湔n，堅持提前備課，做到深入鉆研教材寫好教案，全面提高自身素質。積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
2、提高教學質量，利用多媒體等直觀教學，培養(yǎng)學生學習語文的興趣。了解學生原有的'知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。
3、注重教學方法。要求學生把課前預習、訓練拓展、反饋遷移各學習環(huán)節(jié)結合起來，形成良好的學習習慣。課文學習與課后訓練相結合，做到聽、說、讀、寫協(xié)調發(fā)展。在寫作教學方面，將課堂作文和課下周記結合起來處理，既完成了教材規(guī)定的寫作教學任務，又提高了學生的寫作水平，寫出了不少有思想、有情感、有文采的好文章。
4、做好語文背誦。一般來說，學生善于背誦和記憶，我利用學生在這方面的優(yōu)勢，加強學生的背誦和記憶能力，提高他們的綜合素質。
5、關心愛護和轉變差生?？傮w說中職（2）班的語文基礎較一般，當學生取得一點點進步時，我就給學生很大的鼓勵，使學生充滿學習語文的自信心。
6、開展形式多樣的課外活動，為學生的全面發(fā)展打下良好的基礎，總的來說，通過學校領導的關懷指導以及師生的共同努力，本班語文教學取得了一點點進步，學生語文綜合能力獲得較大提高，但在工作中也還存在著許多不足之處：如我們年輕的語文教師在工作經(jīng)驗和教學方法上還存在較大不足，需要向優(yōu)秀的老教師借鑒學習和改善提高，教師對中職生需要語文知識的把握還要在實踐中加強，學生學習語文的自主性還有待進一步提高等等。
回首過去，展望未來，在學校領導的正確指導下，在老師的互相協(xié)作下，在學校領導英明領導和支持鼓勵下，我將不斷鞭策自己，繼續(xù)扎扎實實干好本職工作，力爭使語文教學上升到一個新的層次。
學生科工作總結篇一
根據(jù)縣全民科學素質工作領導小組辦公室【20xx】2號文件通知，為了深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，提高廣大干群科學素質，促進經(jīng)濟社會快速協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，動員社會和全民共同參與創(chuàng)新。為此，我辦在全體干群共同努力下，主要做了以下幾方面工作。
一、注重人文效應，狠抓了宣傳工作。
為了使科普日活動引向深入，我們采取了靈活多樣的宣傳方式。一是及時制定辦事處20xx年全國科普日活動實施方案，進行了上傳下達。二是號召各村（社區(qū)）采取辦黑板報、辦科普宣傳欄、更新科普櫥窗，張貼科普系列掛圖等，突出“萬眾創(chuàng)新?lián)肀е腔凵睢敝黝}。共出各種科普專欄11面，有人體穴位針灸圖、食品安全與藥物抗生素安全使用常識掛圖等，內容豐富多彩。三是結合基層黨建教育，在8個村開展了科普文化電影下鄉(xiāng)活動，宣傳科技知識。四是針對今年三秋工作的特點，我辦又召開了相關會議，宣傳和教育群眾，用科學理念認真處理好各種困難和矛盾，彰顯科普日主題。五是面對秋種秋栽，特別是為了把油菜花?；A工作抓好，我們編寫《科普簡訊》及時向村組農(nóng)戶印發(fā)1500份。六是我辦懸掛宣傳橫額一幅，為科普日活動營造了濃厚宣傳氛圍。
二、注重工作環(huán)節(jié)，狠抓了科普培訓。
縣上科普日活動啟動后，我辦于9月15日即時召開了街道辦和村（社區(qū)）兩級干部會，參會人員168人；面對秋收期提前和秋雨連綿問題，辦事處主要領導和分管負責人，進行了認真安排和動員，同時就“科普日”活動日程也進行了周密安排。并于9月17日，邀請縣農(nóng)技中心高級農(nóng)藝師李曉軍，中心站主任方君來辦對部分村（社區(qū)）組干部、科普宣傳員就“節(jié)本增效”、油菜機械化種植收獲技術進行培訓，到會人員120余人，人們的科技情趣明顯高漲。辦科協(xié)與計生辦配合，于9月20日在城東社區(qū)舉行了全體婦女干部參加的法規(guī)和婦女健康知識培訓，特別就育齡婦女健康免費體檢進行了全面部署。結合農(nóng)村黨的基層組織建設和政策宣傳，城南社區(qū)于9月25日對村、組干部，全體黨員和黨小組長，共計92人進行了廣播電視教育；并請辦事處王興錄副書記和包村聯(lián)村干部，就如何發(fā)揮基層黨員作用，村級民主生活會制度的建立和認真學習“三嚴三實”精神，進行了深入淺出的演講。經(jīng)統(tǒng)計自9月15日至月底，有條件的十七個村（社區(qū)），均開展了基層黨員干部為人民服務科學人生觀和價值觀再教育，90%以上的黨員都參加了學習培訓。
三、注重工作實際，狠抓了科技服務。
為了及時解決生產(chǎn)中的矛盾，辦事處抽調農(nóng)業(yè)科技、食藥所、司法和農(nóng)經(jīng)站等相關干部12人，組建了科技下鄉(xiāng)服務工作組，在三秋期間深入到村組和田間地頭為村民排擾解難。面對今年秋雨較多，部分地方油菜化苗嚴重，9月中旬，我們到趙家灣、、漢坪、齊力等六村，指導了31戶、7.7畝苗床進行重新育苗。農(nóng)村土地確權登記工作，丘陵個別村，由于衛(wèi)星監(jiān)測和實地勘查丈量出現(xiàn)面積不符等問題，影響了全縣工作進度，為此，工作組深入一線為各村化解矛盾。
農(nóng)技站在廣泛開展油菜、小麥良種、良法配套技術服務同時，引進優(yōu)質高產(chǎn)新品種寧雜11號，推廣7個村育苗420多畝。為了解決往年因油菜花葉病、根腫病，農(nóng)技站在劉家營、元角等五村，共采集土壤樣品98個，及時送xx縣土壤監(jiān)測站，為村民節(jié)約檢測費用2000余元。我辦還購置?。破栈蒉r(nóng)）活動光碟50張，免費向各村及種養(yǎng)大戶發(fā)放，團山村的李艷霞戶通過觀看后，養(yǎng)黃羊的積極性更高了。
通過廣泛科技咨詢和下鄉(xiāng)服務，群眾對科技在生產(chǎn)實際中處理問題的認知力增強了。
四、注重工作方式，狠抓典型引路。
我辦雖外縣域，但“三農(nóng)”仍是各項工作的重頭戲。通過“一號文件”的學習和解讀，中央相繼提出了大力發(fā)展生態(tài)友好型農(nóng)業(yè)，加快轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，實現(xiàn)農(nóng)村美、農(nóng)業(yè)強、農(nóng)民富的`發(fā)展戰(zhàn)略。結合本辦的實際，我們也提出了20xx年乃至今后社會經(jīng)濟和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的總體思路：按照精品化、景觀化、創(chuàng)意化、游樂化、生態(tài)化、情趣化的創(chuàng)園模式，用3-5年時間達到和趕上先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，最遲用6-10年，力爭超過經(jīng)濟比較發(fā)達的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和地區(qū)。
為此在生產(chǎn)上采用了主抓典型，帶動全局的工作方法。首先在糧油生產(chǎn)上，抓了丘陵和平川即李家山和高莊兩個村100畝豐產(chǎn)示范園建設；抓了潘營、草堰兩村200畝的省、縣級測土配方施肥高產(chǎn)高效示范點一個。鋼架大棚設施蔬菜示范點上，突出了科技示范戶的指導和培訓；五豐村的秦大興戶，在技術人員的現(xiàn)場輔導下，今秋把種植面積從1.8畝擴展到了2.5畝以上，輻射并帶動了周邊農(nóng)戶的發(fā)展。食用菌發(fā)展種植上，我辦確定了香菇產(chǎn)業(yè)帶頭人，齊力、白馬寺等五個重點村，在今秋農(nóng)閑時節(jié)，邀請縣蔬菜站技術人員李文輝等人到現(xiàn)場解決袋料配比不科學，菌筒不出菇的問題，為大面積擴展奠定了基礎?？茖W養(yǎng)殖方面，主抓了養(yǎng)殖大戶和病害防控點建設，使牲畜口蹄疫、生豬藍耳病等疫病防治達到全覆蓋，養(yǎng)殖戶的信心更高了；如五豐村的王順成戶，去年養(yǎng)殖黃牛12頭，今年養(yǎng)殖達20頭以上。
特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，藍莓基地由往年的300畝，今秋又擴展150畝以上。配合大開發(fā)項目，我們在縣上的正確領導下，同市縣相關技術人員，針對北坡七村進行了重點調研，確立了以休閑觀光農(nóng)業(yè)為經(jīng)濟發(fā)展紐帶的現(xiàn)代戰(zhàn)略思維。特別是對李家山、小、趙家灣等村的交通、種植項目、塘庫、渠道進行了統(tǒng)一規(guī)劃和科學論證。截止9月底，規(guī)劃藍圖全面完成，已及時送xx縣產(chǎn)業(yè)辦。
五、注重職能作用，狠抓了組織建設。
為把科普日活動落到實處，我辦領導高度重視，進行了認真地研究部署。首先，成立了科普日工作領導小組，由六人組成。書記督查，主任掛帥，分管領導主抓，辦公室設在農(nóng)技站，具體抓好該項工作的組織和實施。其次是及時召開了各村（社區(qū)）主任專題會，確定村（社區(qū)）主任為第一責任人，明確了職責。再次是決定對“科普日”工作進行打分評獎，同時列入年終綜合考核。為此，我辦還投入經(jīng)費1萬元，為各項工作的順利開展發(fā)揮了保障作用。
學生科工作總結篇二
20xx學年，?？茀f(xié)科普部積極落實校團委的工作計劃和部署，圍繞“豐富我校學術氛圍，提高我校大學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，促進我校大學生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”的方針，積極完成各項工作任務，組織活動，先將本年度工作總結如下：
20xx年9月，科普部完成了科協(xié)的招新工作。成功為我校大學生科協(xié)注入了許多新鮮而有活力的血液。為以后工作的成功開展奠定了良好的基礎。并在招新后通過組織趣味運動會等多種形式的活動，讓新成員們很快融入到科協(xié)的集體中，適應了大學的學習生活和工作。
20xx年4月，?？茀f(xié)成功組織了xx大學第六屆“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽答辯。科普部負責了三個答辯區(qū)的組織管理工作，大一干事?lián)瘟怂儆?、攝像、禮儀等工作。通過工作干事們有更多的機會“感臨身受”挑戰(zhàn)杯答辯氛圍。通過干事們對這次工作的總結和反饋，了解到他么在答辯工作中獲取了更多的挑戰(zhàn)杯知識，從對挑戰(zhàn)杯較為感性的初知上升到更為理性的認識。
第一輪答辯后，我們積極總結工作中的疏漏與不足，并在第二輪答辯中改正克服，使得答辯工作較為成功的完成。本次答辯工作的順利完成少不了部室成員的配合和努力，通過活動中人員的有效溝通，培養(yǎng)了部室成員間的團結協(xié)作能力與大局意識，為以后工作積累了寶貴經(jīng)驗。
20xx年4月，第一期“周末訪談”在東校區(qū)舉辦，這次講壇由科普部組織策劃，各部室協(xié)助舉辦。訪談邀請到人文院的xx老師，以講座的形式，為同學們講述了關于大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的多問題。講座涉及了現(xiàn)今職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性及職業(yè)生涯規(guī)劃方法。這次訪談在豐富了同學們的課余文化生活的同時鍛煉了本部獨立策劃和組織活動的能力，凝練了隊伍。
20xx年5月，科普部成功的舉辦了第二期的“周末訪談”，本次講壇由東西校區(qū)科普部聯(lián)合舉辦，邀請了我校外國語學院美籍教師david做了一場生動的英文訪談。david為大家講述了關于東西方校園文化生活及社會生活的差別，并讓大家了解到美國大學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的看法。在舉辦這次欄目的過程中，我們認真吸取了上次訪談活動的經(jīng)驗和教訓，做了細致的策劃和大量前期的準備工作。訪談吸引了大量的同學參加，上座率高，收到了良好的效果，提高了同學們關注文化生活的意識。通過本次活動，在很大程度上提高了“周末訪談”的影響力。
在一年的工作中，我們得到了諸多管理和組織經(jīng)驗。
1.大二副部和大一干事掌握了一套訪談講座活動的策劃和組織方法，并通過實踐使得活動越辦越成熟，為下一步的工作奠定了堅實基礎。
2.與其他部室的配合工作本著“科協(xié)大家庭”的原則，科普部與各部室彼此熟悉，親如一家，與其他部室配合起來工作有條不紊，配合成熟高效，經(jīng)驗豐富。我們對此頗為欣喜。
在工作中也不乏失誤和不足。
1.招新的工作中不足在于在招新面試前沒有對參與面試的人員進行統(tǒng)一的培訓，導致面試人員不夠專業(yè)。在以后的工作中都要注意考慮到每個細節(jié)，不再出現(xiàn)此類問題。
2.第一期“周末訪談”活動中存宣傳做的不夠到位的問題，導致本次訪談的影響力沒有達到預期的效果，活動過后，我們認真分析活動中存在的問題，在下次活動加以改正，達到了預期效果。
我們會在工作中吸取教訓，爭取在今后的工作中取得更大的進步。三．工作目標
科普部下一步工作重點在于辦好、辦大“周末訪談”欄目，下一步我們將對同學感興趣的話題進行問卷調查，努力擴大人際關系網(wǎng)，尋找適合的嘉賓進行訪談，提高欄目質量。通過做好“周末訪談”欄目，在增強欄目的知名度的同時擴大?？茀f(xié)的影響力，為科協(xié)的工作和發(fā)展出力。
學生科工作總結篇三
華南農(nóng)業(yè)大學是國家重點農(nóng)業(yè)大學和華南地區(qū)高等農(nóng)業(yè)院校的排頭兵。隨著學校師生規(guī)模的擴大，學校政務性工作日益增多，校長辦公室作為學校對內對外的窗口，緊緊圍繞學校的中心工作，秉承“細致、嚴謹、優(yōu)質、高效、團結、奉獻”的工作作風，著眼工作實際，認真推進行政事務、信息反饋、公文處理、人員培訓（培養(yǎng)）四個平臺建設，苦練內功，提升服務水平，提高行政工作的質量和效率，圓滿完成領導交辦的各項任務，取得了一定的工作成績。
一、規(guī)范行政事務平臺，提高執(zhí)行力。
校長辦公室是學校行政工作運轉的中樞機構，擔負著上傳下達、協(xié)調左右、溝通內外的職責，發(fā)揮著橋梁和紐帶的作用。隨著新形勢的發(fā)展變化，校辦的行政工作紛繁復雜，任務重、責任大，為此，校辦以“圍繞中心，服從大局，服務領導，服務師生，服務群眾，以人為本”為工作原則，著力打造優(yōu)質、高效、有序的行政事務平臺。
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，辦公室首先從完善各項行政事務的機制體制入手，制定、修訂、完善了辦公室各項規(guī)章制度，包括用章管理、合同管理、公務處理、行政督辦實施辦法、會議室使用管理、公務車管理、校務公開實施辦法等各項行政規(guī)章制度，使得各項行政工作流程更加規(guī)范化、科學化、簡便化，逐步形成了按制度管事、靠制度管人、用制度管錢的良性運作機制，保證了辦公室各項工作有序、有效開展；建立以主管校領導為組長，辦公室主任為核心，分管行政工作的副主任為主要負責人，科室工作人員為成員的行政事務工作小組，建立、健全了重大行政工作處置應急預案；實施科長例會制度，會議定期召開，旨在分析問題，查找不足，總結經(jīng)驗，提出對策。對工作實踐中取得的成果和經(jīng)驗在辦公室進行推廣，同時對重要工作在會上提前協(xié)調布置，分工明確，責任到人，層層落實；建立寒暑假值班“主輔”制度，每項行政工作指定一名工作人員具體負責，但同時要求其他行政人員學習、掌握處理此項行政工作的基本方法，以防止因工作人員有事或不在時，耽誤工作進度。
通過挖掘行政事務平臺潛能，辦公室注重在工作中總結規(guī)律，努力推進各項行政工作高效運轉，切實達到了忙而不亂、運轉高效、和諧發(fā)展的工作目的。
二、打造高效信息平臺，加強督辦和信息反饋工作。
當前社會是信息高度發(fā)達的社會，對相關信息的掌握程度，決定著學校的研判能力，只有及時搜集和反饋對學校發(fā)展有價值的參考信息，才能及時掌握各項工作的新動向和新進展。為此，辦公室高度重視信息工作，全力打造高效信息平臺。
目前，督辦機制和信息反饋平臺正在逐步完善，在為領導服務、為教師服務、為學生服務過程中發(fā)揮著不可替代的作用。
三、完善公文處理平臺，提升公文處理水平。
公文處理是辦公室一項日常性工作，既重要又瑣碎。公文處理和文字工作是辦公室工作的重要內容，是進行上下溝通的主要途徑，也是體現(xiàn)辦公室工作水平和工作作風的重要標志。為主動適應學校發(fā)展的新趨勢，校辦進一步完善了公文（文字）處理平臺。
公文處理主要包括收文和發(fā)文工作。為提高收文的工作效率和辦事效率，辦公室加強了對承辦職能部門的督辦催辦工作，特別是對時效性強的文件，避免了公文的停滯和積壓，保證了公文規(guī)范、高效、快速運轉。在發(fā)文辦理過程中，堅持原則性與靈活性相結合，既能嚴格遵循發(fā)文程序，對公文層層把關，又能根據(jù)公文的實效性，堅持急件急辦，特件特辦，平件抓緊辦，確保及時發(fā)文不誤事。進一步完善了公文起草、收取、報批、處理的各項規(guī)章制度，嚴把公文質量關，努力提升全校的公文處理水平；建立了公文一審、二審、核對、簽發(fā)制度，力求行文準確，實事求是；協(xié)同檔案館，建立了文字材料歸檔機制，定期對文字材料（包括電子文檔）進行歸檔，確保文字材料完整、妥善保存。
近年來，辦公室通過各種信息途徑，及時反映學校工作進展情況，充分體現(xiàn)校務公開內容，擴大師生員工的知情權；組織起草完成了每年的學校行政工作總結，年度工作要點，教代會校長工作報告，開學和畢業(yè)典禮的講話稿等文件材料和領導重要講話；規(guī)范了學校大事記和學校年鑒的編寫工作，努力為學校留下有價值的詳實的歷史資料。
四、加強培訓平臺建設，提高辦公室工作能力。
要適應社會形勢變化，跟上時展的步伐，工作人員必須與時俱進，主動學習、掌握國家教育的大政方針，不斷提高業(yè)務水平、服務意識和工作能力。
為培養(yǎng)和提高辦公室人員的素質，校辦加強培訓平臺的建設。一是校辦科室內部、科室之間采用不定期輪崗制度。一個干部在一個科室一個崗位工作時間太長，容易養(yǎng)成憑經(jīng)驗辦事的習慣，久而久之會滋生一種惰性，缺乏一種工作激情和上進心。校辦根據(jù)崗位需要、個人特長實行不定期輪崗，實現(xiàn)了辦公室人員“一?！毕颉岸嗄堋钡霓D變，提升了辦公室人員的綜合素質。二是采取“走出去”的培訓方式。為學習和借鑒國內同行先進的工作理念和工作方法，校辦分批分期派員外出參加專題業(yè)務培訓，使每個人都有機會走出去開闊視野，增長見識，提高了自身業(yè)務水平。三是采取“請進來”的培訓方式。華南農(nóng)業(yè)大學校辦承辦了2010年中國高等農(nóng)林水院校辦公室主任協(xié)作組第七次會議，及2011年華東、中南地區(qū)農(nóng)林水高校辦公室主任協(xié)作會第二十四次會議，通過會議交流，學習到了兄弟院校很多好的經(jīng)驗和做法。此外，校辦每年組織召開學校機關和學院文秘工作研討會，會上請參會代表介紹工作經(jīng)驗，然后大家共同探討，暢所欲言，相互學習，相互借鑒，相互支持，促進了機關、學院辦公室工作人員的業(yè)務素質；四是創(chuàng)立了“黨性修養(yǎng)論壇”，每次安排一名黨員在組織生活會上做主題發(fā)言，其他黨員討論發(fā)言，不僅提高了辦公室人員的寫作能力和表達能力，還提升了黨員組織生活的內涵和質量。
通過“四個平臺”建設，我校校長辦公室工作雖然取得了一些成績，但與預期的工作目標還有一定差距，今后，我們要繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步完善“平臺”建設，努力為學校廣大師生員工搞好服務，為學校的發(fā)展、為我省高等教育的發(fā)展做出更大貢獻。
學生科工作總結篇四
—春季，我院學生工作重點著力于制度建設健全、規(guī)范管理，完善學生職業(yè)素養(yǎng)教育管理模式，始終以學風建設為根本，加強學生文明行為督查引導，以就業(yè)工作為重心，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，完成各項大事記，強化全局意識、責任意識，確保我院學生工作安全穩(wěn)定。
一、目前學生管理情況概述。
我院自2月27日正式接管學生工作，經(jīng)過兩年的發(fā)展，護理學院目前有學生1257人，4個年級，24個行政班級，兩個學制(四年制、三年制)，其中實習學生372人，屆已畢業(yè)270人。
二、扎實基礎工作，健全管理制度。
1、繼續(xù)完善學生基礎管理制度。
寢室用電安全管理，假期安全管理，七個特殊時段的安全管理等是學生管理工作的基矗針對安全問題，在一年的時間里，制定了《學生假期管理規(guī)范》、《安全用電協(xié)議書》、《假日定時報告制度》等，各年級嚴格按照這些基本制度執(zhí)行，保證“零事故”。
2、繼續(xù)落實家長聯(lián)系制度、學生談話制度、教師聯(lián)系制度、查課(輪值查課)查寢(周抽查、周通報、月院檢、月評比制度)等各項措施，抓細抓實，外松內緊，保證基礎工作有序進行。
3、完善黨員培養(yǎng)管理制度，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
5月成立護理學院黨總支，隨后成立護理學院第一學生黨支部、第二學生黨支部，目前，護理學院共有學生黨員224名，其中正式黨員141名，畢業(yè)生黨員115名。在黨支部規(guī)模不斷擴大的同時，學生黨支部書記制定了《預備黨員培養(yǎng)制度》，提高黨員素質，維持黨員標準。
在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，學生黨員發(fā)揮積極帶頭作用，推進學生黨員“五個一”工程。即幫助一名困難學生、聯(lián)系一個后進寢室、讀好一本先進行教育讀本、做好一項班級工作、給入黨積極分子上好一堂黨課等。春季組織學生支部黨性學習5次，開展學生黨員德育實踐驗收1項，開展黨員社會服務4次，開展中醫(yī)護理進社區(qū)活動2次。
4、完善“兼職班主任“管理制度。
在院領導的組織下，目前有13位專職教師擔任學生兼職班主任，落實《兼職班主任管理職責》。
5、根據(jù)專業(yè)特點，完善了實習生管理制度。
屆實習生共計372人，4月--6月間完成了實習生實習點的走訪、送點安排等事務，組織學生進行搬遷離校。同時，根據(jù)《湖南中醫(yī)藥大學實習生管理手冊》中實習管理相關規(guī)定執(zhí)行，初步實施“事業(yè)部制企業(yè)化”實習生管理模式。
6、嚴格督查校園不文明行為。
根據(jù)學校對校園“十大不文明”行為的界定，學生科各位老師分宿舍督查組、食堂督查組、教學樓督查組及圖書館督查組進行定期督查，及時將督查結果反饋通報，糾正不文明行為。
三、細致做好實習就業(yè)工作。
1、提高對招生宣傳工作重要性的認識，通過各種途徑宣傳我院的學生管理工作和學生風貌。擬于206月27日至30日對我院對口基地岳陽進行招生就業(yè)宣傳，完成了人員分組、選拔和培訓等準備工作。
2、結合各年級的.實際，有針對性地開展就業(yè)指導。將就業(yè)指導重心前移，積極探索全程教育指導的新模式。一年級到四年級分階段、有計劃、針對性地開展就業(yè)指導，將就業(yè)指導貫穿于學生思想政治教育與日常管理的全過程，三、四年級重點抓職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導和個性化指導服務。根據(jù)部分學生情況開展一對一的就業(yè)指導。
3、加強與相關單位的聯(lián)系與合作，及時全面的發(fā)布就業(yè)信息為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會。同時開展防招聘受騙的教育宣傳工作。
4、舉辦高質量的就業(yè)講座，同時加強考研前期動員指導和服務工作。對2011屆和2012屆畢業(yè)生舉行了考研專題指導會。
5、舉行了我院2011屆畢業(yè)生與級、級即將實習學生的交流會，舉行了畢業(yè)班實習學生與低年級學生的交流會，了解市場需求，市場對于大學生的要求，強化學生就業(yè)危機意識，激發(fā)學生的學習積極性和急迫感。組建學生就業(yè)和職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會，對就業(yè)信息員隊伍進行規(guī)范管理，為畢業(yè)生提供更多的交流和演練機會。
6、加強畢業(yè)生思想政治教育、職業(yè)道德教育與文明離校教育，確保畢業(yè)生文明離校。
7、發(fā)展實習就業(yè)基地，拓寬了本、專科生的就業(yè)領域。
新引進岳陽市第一人民醫(yī)院、洛陽正骨醫(yī)院、中山市中醫(yī)院等實習基地，目前實習基地達到30多處，另有湖南省當代護士雜志社、益陽職業(yè)技術學校等非、醫(yī)療就業(yè)基地，拓寬了就業(yè)市場，為本、?？粕木蜆I(yè)提供條件。2011屆學生目前就業(yè)率為91.8%。
四、繼續(xù)探索“護理本科生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)模式”，建立科學教育方式。
根據(jù)我院護理專業(yè)本科學生在校學習的特點和現(xiàn)狀，確定護理專業(yè)本科學生的在校學習分為三個關鍵階段即新生入學時期、實習前時期及畢業(yè)前期。為更有效的促進學生的階段性成長，培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)，特制定三個有效的培訓周，以達到全面有效引導學生的目的。2010--2011年春季，重點對實習生和畢業(yè)生進行了相應培訓。
1、護理專業(yè)學生實習前時期培訓。
護理專業(yè)學生在實習前這段時期是一個從護生向臨床護理工作人員的過渡時期，這對于護生整個專業(yè)學習生涯中是一個極其重要的階段。因此我們應該根據(jù)臨床工作的需要，對于護生在醫(yī)院法律法規(guī)知識、實習方法、學校對實習生管理方法認識方面進行專業(yè)的職業(yè)教育。在學生進入臨床實習點前，明確請假制度、反饋制度、實習組長責任制等，避免出現(xiàn)臨床管理矛盾，避免意外事件。
2、護理專業(yè)畢業(yè)前時期培訓周。
2011年5月，我院組織畢業(yè)前學生培訓。護理專業(yè)畢業(yè)前時期是護理教學中最重要一環(huán)，也是護生在校畢業(yè)前都要經(jīng)歷的最后—個學習階段，在這一過程中考取護師資格證則是為其主要任務。主要進行考前經(jīng)驗交流，強化專業(yè)理論知識、專業(yè)教師一對一輔導等措施，提高學生資格考試過關率。
半年來，繼續(xù)深入落實“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，以積極進取的工作態(tài)度迎接建黨90周年。在思想政治教育、組織基礎建設、學術科技創(chuàng)新、社會實踐和校園文化建設等方面，都取得優(yōu)異成績。
1、以學術科技創(chuàng)新為契機，提升科技創(chuàng)新和專業(yè)學習氛圍。
湖南省第九屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽，共有6篇作品推報至學校，最終作品《大學生寢室矛盾調查報告—基于五級化解機制的研究》脫穎而出，獲得湖南省三等獎.
2、以社會實踐為依托，培養(yǎng)學生服務意識和社會責任感。
(1)、“翼志愿”服務團隊。由護理學院分團委組織部組織成立的“翼志愿”服務團隊，組織20多次義診，并得到了福利院“紅動五月-校園義賣”活動優(yōu)秀團隊的表彰。
(2)、大學生德育實踐項目。《“愛.夕陽”對長沙市老人福利院義務服務模式的探討》獲得省級項目，通過各級驗收，成功結題。
(3)、2011年暑期三下鄉(xiāng)活動正在積極籌備中，完成了藥品籌備、人員培訓、實地考察等工作。
3、以建黨90周年為契機，豐富校園文化，提高大學生綜合素質。
今年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年，我院分團委圍繞中心，抓住契機，在團省委、校團委和學院的領導下，以“黨在我心中”為主題開展活動，營造氛圍，積極引導團員青年樂觀向上，奮發(fā)有為，積極向黨組織靠攏。我院先后組織參加了慶祝建黨90周年、紀念國際護士節(jié)湖南省紅歌競賽，并獲優(yōu)秀獎;承辦組織了我校慶祝建黨90周年校園dv文化藝術節(jié);參加了學?！包h在我心中”紅歌合唱競賽，并獲二等獎;積極發(fā)動，組織了慶祝建黨90周年主題征文活動，共收集文章90余篇。
同時，我院分團委重視團支部思想建設，以“保護母親河”為背景舉辦了主題團日活動，廣大團員青年到湘江橘子洲頭、在菁菁校園等地開展了有聲有色有意義的團日活動，起到良好效果。以學校“集中整治校園不文明行為，營造良好學風校風”的總體要求，開展了主題班會活動，組織2批學生干部作為文明督導員深入寢室集中查處不文明行為，起到良好效果，形成了較強的文明校園氛圍。
4、以建設學習型團組織為指導，加強團組織自身建設。
我院堅持黨建帶團建，以建設學習型黨組織為引導，開展了一系列工作，積極建設我院學習型團組織。
(1)、舉行第三次團員學生代表大會，完成新老干部交接。
(2)、舉行新任學生干部崗前培訓。
(3)、完成團費收繳并上交。我院共有團員964人，共上繳團費2700元?，F(xiàn)正在開展新一年度的團員基本信息采集工作。
(4)、學生會內部開展“帶頭杜絕校園不文明行為”學習活動。在學?！凹姓涡@不文明行為，營造良好學風校風”的總體要求下，分團委學生會帶頭學習文件精神，帶頭杜絕不文明行為，倡導文明和諧的學風校風。
(5)、進行團內推優(yōu)，51名團員成功加入黨組織。
5、特色活動演繹精品。
(1)、開展第二屆“5.12護士節(jié)”系列特色活動：護理技能操作大賽、護理名師講座、考研交流會、“紅動五月”義賣活動、5.12護士節(jié)文藝晚會。
(2)、舉辦“魅力新聲代”校園歌手大賽。
(3)、護理學院第二屆“新月杯”籃球賽。
(4)護理學院第三屆學生會干部技能培訓。
6、其他獎勵(不含班級和個人獎勵)。
(1)、校“五四紅旗”分團委。
(2)、湖南中醫(yī)藥大學第二屆春季馬路賽：團體第五名。
(3)、詩歌朗誦會團體一等獎。
(4)、舉辦誠信教育月活動。
(5)、湘杏杯足球賽最佳組織獎。
(6)、杏林杯足球賽最佳組織獎。
六、打造輔導員學習型組織，理論與實踐并重。
2010—2011春季，學生科盧正偉、馬改紅、成金林老師，參與省級課題2項，校級課題1項。馬改紅老師指導省級課題1項，參與教材編寫3本。提高自身思政水平和專業(yè)水平，從思想上和專業(yè)上，引導學生成長。
七、存在問題。
1、學生科辦公場所狹窄，文件無法容下，影響了工作效率。
2、黨支部成立時間短，尚有較多制度沒有完善。
3、學生人數(shù)逐漸增加，人員仍然缺編。
八、工作展望。
1、繼續(xù)完善“護理專業(yè)學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)模式”，分三階段進行護理專業(yè)學生介入培訓，促進學生階段性成長，應用于各個年級。
2、結合護理專業(yè)特點，進行實習生的系統(tǒng)化管理。
4、繼續(xù)挖掘護理專業(yè)學生就業(yè)渠道，達到多元化就業(yè)。
學生科工作總結篇五
1、完善管理網(wǎng)絡，整章建制，把質量、安全職責落到實處。
根據(jù)公司領導層的變動情況結合機構調整，及時調整了公司質量管理網(wǎng)絡，明確了各級人員的質量職責，對領導干部重點要害部位安全掛點進行及時調整。并根據(jù)公司安全生產(chǎn)的要求及時貫徹落實上級重要文件精神，把安全管理工作貫穿在質量管理的具體工作中，對組織的各種質量、安全活動積極參與，配合具體落實。同時針對實際及時修訂下發(fā)了《qhse管理工作考核辦法》等規(guī)章制度，嚴格按制度做好季度質量、安全及基礎工作檢查考核兌現(xiàn)工作。參與組織迎接上級部門專項檢查10余次，結合實際組織開展定期集中檢查和日常抽查相結合的監(jiān)督檢查，及時消除事故隱患和苗頭，對全年公司組織的各項檢查共查出大小問題432個，監(jiān)督現(xiàn)場整改422個，整改率達到98%以上，無法徹底整改的問題，組織制定了相應的糾正預防措施。上級部門檢查出的21個問題按檢查團要求及時整改，問題整改及時率達到了100%。通過檢查與考核的有機結合，促進全處人員的質量安全意識不斷增強，工作主動性和積極性得以提高。
2、強化現(xiàn)場作業(yè)管理，確保重點關鍵部位安全。
20xx年全國上下對質量、安全工作高度重視，上級相應加大了質量安全監(jiān)督檢查的深度和力度，給我公司質量安全工作提出了更高的標準和要求。質量安全工作方面我們重點抓好現(xiàn)場作業(yè)管理，把各基層隊站作為重點部位監(jiān)控，嚴格落實操作流程，貫徹質量體系程序文件的要求，把物資裝卸、堆碼、搬運、標識等關鍵環(huán)節(jié)作為保證全處服務質量和安全生產(chǎn)的重中之重，定期不定期進行監(jiān)督檢查，確保了全部產(chǎn)品質量合格。保障了公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行。
3、持續(xù)實施運行并不斷改進iso9000質量體系，保證安全工作不松懈。
為確保安全生產(chǎn)，滿足顧客需求，提高供應服務質量，在有效運行iso9000質量體系的同時，持續(xù)改進質量體系文件，根據(jù)iso9001-標準的要求，修改完善了iso9000質量體系2000版的質量手冊、24個程序文件43個管理標準和102個崗位責任制，將崗位安全職責納入崗位規(guī)范，并進行統(tǒng)一檢查考核。為物資供應各個流程制定了目標、形成了標準，規(guī)范了行為。順利實施了iso9000質量體系標準2000版轉版工作，目前整個質量體系工作運行順暢。使抓安全有制度可依，為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎。
4、嚴格執(zhí)行質量制度和體系文件，嚴把物資供應質量關，從源頭杜絕安全生產(chǎn)事故。
根據(jù)今年機構調整和人員變動的實際情況，為了保證大家能盡快熟悉質量體系，我們要求各體系覆蓋部門必須指定一人兼任本部門的質量體系管理員，每月組織一次質量體系管理員學習例會，組織學習體系文件，重點針對質量體系中存在的問題，需要協(xié)調的事宜等進行交流探討，傳達學習上級每月質量工作例會精神，由體系管理員將有關精神傳達到本部門及各崗位，保證人人熟悉質量體系，為體系的良好運行打好基礎。
同時加強部門人員日常安全教育力度，組織積極參加了上級和公司安全知識競賽和宣講活動，取得了較好成績。并要求從自身做起，嚴格執(zhí)行辦公設備操作規(guī)范，做好防火、防觸電、防人身傷害。并在全公司范圍內積極推行“零缺陷”、“6σ管理”等先進的質量管理方法，將有關書籍及時發(fā)放到相關人員手中，不斷提高管理人員的專業(yè)技能和業(yè)務素質，達到了良好的效果。
5、協(xié)助抓好基層基礎管理工作，全力強化質量技術監(jiān)督和安全基礎工作。
標準和國外先進標準取代已不適用的標準，配置各種新標準103個，使公司職工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和設備“十字”作業(yè)的自覺性提高，工作現(xiàn)場設備附件齊全，工具擺放整齊，各種標識牌醒目。所有辦公室各種資料擺放有序，及時歸檔裝訂。職工的責任心、主動性強，危機意識和主人翁思想更深了，全公司質量、安全管理逐步向現(xiàn)場規(guī)格化、工作程序化、行為標準化方向發(fā)展，逐步樹立良好的企業(yè)形象。
幾點體會：
一、做好安全工作，領導是關健：
我公司的質量管理，發(fā)展到今天，主要是把質量安全工作始終納入領導的重要日程和安全管理目標。認真落實一把手負責制，無論是公司還是基層單位，各級領導都親自過問，定期進行工作匯報，對于重大隱患的治理和不合格項，公司領導親自過問。特別是基礎管理、建章建制方面，根據(jù)各個時期工作流程的新要求不斷修改和完善，使公司質量管理工作步入了制度化規(guī)范化軌道。
二、建立健全各級工作責任制，落實安全責任：
為了加強安全重點要害部位的管理，預防重特大安全事故的發(fā)生，作為主要考核管理部門我們始終把安全工作納入每次體系檢查、業(yè)績管理和基礎工作檢查一并考核。做到了主要領導總體抓、分管領導具體抓、相關部門配合抓的管理程序，并嚴格履行“誰主管，誰負責”原則，建立健全了各級質量管理網(wǎng)絡和安全管理責任制。
三、建立和健全安全管理規(guī)章制度，做到有章可循。
在完善質量體系的基礎上，建立健全了公司各崗位的安全責任制。從而保障了在生產(chǎn)操作過程中涉及的各類事故發(fā)生有了規(guī)范性的約束及控制。經(jīng)過實踐，證明我們的措施是得力的，管理是到位的，盡管在諸多不利條件下，做到了無一起事故的發(fā)生，為生產(chǎn)建設起到了保駕護航的作用。
四、強化對業(yè)績檢查考核中安全管理的比重。
根據(jù)我公司的生產(chǎn)特性，我們在每次檢查考核中，對安全隱患檢查整改方面，采取非常主動方式，從全員、全方位、全過程的檢查，到極力消除隱患的整改，本著隱患整改“三不推”的原則即：崗位不推向班組、班組不推向車間、車間不推向公司。在很大程度上消除杜絕了安全事故的發(fā)生正是由于全公司在質量、安全工作方面嚴格要求，規(guī)范運做，因而我們的工作得到了職工的肯定，全公司一年來未發(fā)生一起因質量管理引發(fā)的安全責任事故。在新的一年，我們將發(fā)揚成績，尋找差距，不斷努力，繼續(xù)一如繼往的干好本職工作，抓好質量管理和服務工作，配合安全管理，為全面完成全公司既定目標而奮斗。
學生科工作總結篇六
工作總結學生科工作總結學生科。
第一部分年度主要工作。
一、強化全方位、多形式的德育教育，培養(yǎng)健康合格人才。
——加強形勢政策教育和理論學習。認真組織學生學習中共中央、國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》文件，通過主題班會、講座進行討論，寫心得體會，培養(yǎng)學生關心時事政治，加強思想教政治教育，提高學生思想覺悟。
——加強班主任隊伍的建設與管理，強化班主任的課堂德育教育。舉行每周一次的德育示范課活動，把德育教育工作真正落到實處，通過示范課促進了班主任對德育課的重視，提高了班主任上德育課的水平，增強班主任德育育人的社會使命和責任感，同時通過德育示范課要求我們班主任老師也要學會尊重學生、熱愛學生、保護學生的責任意識。
——分年級、分層次進行德育教育。根據(jù)大學生的個性特點，心理特點和思想狀況的不同，根據(jù)學生的年級不同分別確定不同的教育思路，實施不同的德育教育內容采取不同的教育方法，如大一的新生側重于講周書記的黨課，講授“學生教育三階段”——“抹陰影，樹信心”、“克三難，樹恒心”、“學知識，樹信仰”，同時結合校規(guī)校紀，進行作風養(yǎng)成教育。大二側重于人生觀、社會觀和成材觀的教育，同時結合每個學生的特點進行理想教育。大三側重于就業(yè)的引導教育，培養(yǎng)學生正確的擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)精神，大大增強學生的實效性。
——開展誠信教育，打造誠信校園，培養(yǎng)誠信人才。為落實校區(qū)的誠信教育，舉辦了一系列的誠信教育活動，把誠信教育納入到德育課的范疇，在全校區(qū)進行開展，每個班主任在上德育課的時候要結合實際情況把誠信教育在班級進行授課，培養(yǎng)適應社會的誠實守信的合格的大學生。
——開展好豐富多彩的第二課堂的德育教育活動。本學期為了把德育工作做到更為有效，在第二課堂開展了一系列活動，象法學院舉辦的“拒絕毒品，珍愛生命”普法宣傳活動，商學院舉辦的“犯罪教育心理學知識講座”等。這樣很好的加強了學生的法制教育，做好自我保護意識。
——開展新途徑，倡導新做法，讓德育真正占領第四課堂。為了落實院黨委提出的“三個代表”進公寓，把思想工作做到寢室，開展德育教育新途徑，從12月份開始，我們提出德育課進寢室，讓德育真正占領第四課堂，我們的副班主任利用下午3：00——5：00的時間以樓層為單位進行德育課教學，通過兩次的舉辦，收到了一定的成效，下一步將制定出計劃制度進行全面的、規(guī)范的'教學。
二、認真貫徹執(zhí)行校區(qū)領導的指示精神，努力做好學生退學工作和正副班主任整合及六個轉化工作。
——加強自身建設，修訂好各項制度，讓退學工作和正副班主任整合及六個轉化工作有制度可依。
——由于八達嶺校區(qū)是個新的校區(qū)，剛開學時，各方面條件還不夠完善，要求退學的學生比較多，工作起來有一定的難度，但我們頂著壓力，準確的了解政策，嚴格的貫徹執(zhí)行上級文件精神和學校的有關文件規(guī)定。在退學條件、退費標準和辦理退學手續(xù)上都按上級文件要求和學校規(guī)定辦理。同時注意自身形象和服務態(tài)度，主動做好與各方面的溝通工作。冷靜處理好退學過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件。
——為了加強學生管理，認真做好正副班主任整合及六個轉化工作，在原有的工作制度和方法上進行了深化，努力提高整合的實效性，做到轉化工作的徹底性，讓我們的正副班主任樹立“轉化一個后進生比發(fā)展一個優(yōu)秀生更為重要”的教育思想。
——努力開展好整合工作的新局面，把整合工作做到實處。像班干部與樓層管理員的整合，各二級學院與舍務科的整合等。
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學生科工作總結篇七
透視過去半年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。伴著冬日里的陽光，我們又走過了一個學期，在這段時間里，我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽光明媚還是風雨交加，我們都一路攜手前進，揮灑著青春，用我們的真誠去擁抱每一天。
這一學期來，大學生科協(xié)宣傳部在團委老師和主席團的領導和帶領下，在包括副會長、部長和所有委員的共同努力下，基本上完成了本部門的工作及任務，發(fā)揮了宣傳、組織及協(xié)調等作用，得到了團委老師和主席團以及各職能部門的肯定，完成了學期之初制定的。
工作計劃。
我們每個人都收獲到了很多東西，取得著各自的進步每個人的付出與收獲，換來了我們學院學生工作的新發(fā)展我們很幸運在大學生科協(xié)宣傳部的位子上為科協(xié)的成長建設出一份力。
宣傳部的日常工作主要是協(xié)助大學生科協(xié)的各項活動制作相關展板海報和在校園網(wǎng)站博客中的宣傳等相關工作。由于大學生科協(xié)是今年新成立的組織，而我自己也是今年首抓宣傳部的工作，所以我在開展工作前積極向熟悉宣傳工作的老部長咨詢相關事項，大膽創(chuàng)新多與部員溝通設計內容與主題，使本學期的海報較之其它，在版面設計與色彩搭配等諸方面有明顯的自己風格，對宣傳起到了積極作用。從我接手到現(xiàn)在，宣傳部的工作就是一直在進行中?？偨Y起來真的有種不知從何說起的感覺，因為工作性質的差異，我們很少有自己的品牌活動，但是在同各部門配合的過程中，我想我們的認真和責任心就是我們的品牌。而我們的主要工作——出海報，我們部門可以說是有求必應的。
本學年本部門主要舉辦的活動較少，主要是協(xié)調其他部門活動期間，為其提供人力資源，更主要是負責活動期間的相關宣傳活動，如舞會的布置、張貼海報、設計展板、現(xiàn)場攝影等。認真負責地對待每件工作并高效高質地完成了，本學期重中之重就是邯鄲學院科技活動月，歷時一個月時間舉辦大型活動十幾場，其中大學生科協(xié)主管的活動就有三四個，而其中的重頭戲就是“首屆科普知識競賽”。而在此次活動我們負責的是設計展板海報，為競賽吸引廣大師生的踴躍參加，并負責競賽會場的相關布置，現(xiàn)場攝影，積極盡力做好我們分內的事。由于與其它部門溝通不足，還有部門內部溝通不及時。導致在會場布置上沒能及時做完工作，給其他部門增加了壓力，最終還是在比賽前做好了準備工作。我部部員在比賽過程中攝像拍照，記下許多精彩時刻，同時也得到鍛煉和掌握了不少知識，更有甚者參加了競賽活動并一舉奪得了一等獎。最后在各位主席的頒獎儀式下首屆科普知識競賽圓滿完成。
宣傳部本學期的活動主要還有部門內部組織聚餐，聚會。通過這些活動使得成員之間有了很好的交流，加深了成員的感情，也讓宣傳部很好的走出部門，對外展示了部門的形象。
一個部門的發(fā)展總是需要新鮮血液的注入，才可以更長久更富有生命力。而我們大學生科協(xié)是新成立的組織，更是需要大量的人才。通過招新實現(xiàn)發(fā)展壯大本部門力量，更好地為同學們服務。在開學之初結合院學生會納新的大背景，制作了相關介紹本組織的海報宣傳板，面向全校學生進行了公開招新。在宣傳部方面，由組織推薦和個人申請，我們共收到了二十余份競聘表。經(jīng)過初試和復試的競聘演講，我們最終錄用了六名有較強書法繪畫功底或文筆不錯組織協(xié)調能力的大一新生。
本學期人員調整配備情況為：部長一名，委員四名是大一新生，并有一名副會長主抓一個部門。部內成員有良好的組織紀律性，工作認真負責。對于每個人具體工作分配問題，我們及時召開了部內的民主會，通過會議，大家互相認識，交流感情，為今后的工作打下了良好的基礎。關于筆墨紙和顏料的使用，也對新委員提出了要求。經(jīng)過一段時間的觀察，在此方面，大家也都能做到愛惜不浪費。本學期也采購了一些紙筆等物品。第一屆的宣傳部人員的工作態(tài)度值得肯定，雖然是大一新生，剛參加工作經(jīng)驗不豐富，但在這段時間里，均能按質按量完成自己的任務，并且能大膽創(chuàng)新，運用豐富的色彩彰顯我們大學生科協(xié)的風采。當然這得益于會長的悉心指導和部內全體成員的積極努力!
在過去的一學年中，我們經(jīng)歷過彩虹但也經(jīng)歷了風雨，可是我們任然堅信：在校團委老師和會長的悉心指導下，在宣傳部全體成員的共同努力下，未來的日子里，我們一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任!在下一學期到來前，我會繼續(xù)努力，爭取做得更好。
總之，因為有這樣一個團隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我，團結，和諧，默契最后預祝下一學期工作能順利展開，我們將以全新的姿態(tài)迎接寫一學期的各種挑戰(zhàn)，爭取取得更大的成績。
學生科工作總結篇八
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在大學里有很多的空閑時間，很多大學生都虛度了這段光陰，不過還是有很多同學能夠清醒的意識到在大學中是要學習的，所以同學一合計，就想出了要在學校中開辦一個科創(chuàng)中心的想法。
這個想法得到了包括老師在內的很多人的贊同，大學生就應該不斷的開拓創(chuàng)新，不斷的挑戰(zhàn)自我，這才是刺激而又生動的大學生活。經(jīng)過一段時間的努力，我們的科創(chuàng)中心正式成立了。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?？苿?chuàng)中心還年輕，我們的第一屆走的很慢，但是我們走的很踏實。這一年的工作雖然有很多可取之處，但我們不會就此滿足，因為我們要走的路其實還很長，這條路上必然有荊棘，有坎坷，但是在團總支的關懷和學院領導的關心下，我堅信，科創(chuàng)中心的未來是光明的，機電學院機械創(chuàng)新的氛圍會更濃厚。
起初，我們剛向學院提出創(chuàng)立“學生實踐中心”的時候便受到了機電學院領導的重視和關懷，機電學院團學讓我們感受到這個大家庭的溫暖。隨后我們于20xx年x月份被正式并入到機電學院團總支，并命名為學生科創(chuàng)中心，并擁有了自己鄭州醫(yī)藥代理加盟的辦公室。從此學生科創(chuàng)中心接受品牌食品加盟的領導，在團總支的帶領下開展工作，為機電的同學們服務。
機電學院團總支學生科創(chuàng)中心于20xx年x月份開始策劃，它是由一群自信，敢于挑戰(zhàn)的同學組成的學術性的、動手性的組織團體。從策劃到現(xiàn)在已經(jīng)快一年了。
在接近一年的學生科創(chuàng)中心各種各樣的工作中，我們不僅取得了成功，也遇到了不少的問題，并吸取了不少的經(jīng)驗。
1.在科創(chuàng)組中，由于各小組組長基本上都是07級學生，自己本身也缺乏專業(yè)知識，所以在帶領一個組進行學習的過程中也會出現(xiàn)許多問題。我們計劃在科創(chuàng)中心下一屆里在各小組設多一名技術顧問，由這一屆07級中表現(xiàn)出色，專業(yè)知識和技術較好的成員中進行選拔。
2.由于中心剛剛成立，我們都缺乏許多方面的經(jīng)驗，部門之間的分工和配合存在一些問題，如分工不明確，通知落實不到位等;科創(chuàng)組內出現(xiàn)責任不明確，具體工作落實不好;中心成員之間缺乏了解和認識等。對于以上的問題我們都在本學期中進行的改進，如具體責任落實制，一項任務或者工作具體的落實到一個人或者一個部門負責;增多了中心成員之間的交流學習活動。
3.由于起初招新時盲目的擴大招收人數(shù)，造成新生進入科創(chuàng)中心的門檻過低，出現(xiàn)部分成員積極性不高而且影響其他成員積極性的現(xiàn)象。如何調動和提高成員的積極性問題成為我們的難題，經(jīng)過我們的努力，情況有所好轉，隨后我們進行了人員的精簡，具體名單最終見最新的全體名單。
4.在組織策劃和舉辦一系列的活動過程中，我們都取得了珍貴的策劃和組織活動的經(jīng)驗。例如應該如何調動成員的積極性，如何讓成員主動的承擔責任，培養(yǎng)他們對于的集體榮譽感，并使他們意識團隊協(xié)作的重要性，體會到作為組織者的不易，讓他們得到鍛煉。
在全體成員共同的積極努力和食品下，到目前為止，學生科創(chuàng)中心除了配合團總支進行了院運動會，迎新晚會等一些團學安排的具體工作外，還進行如下幾項活動：
一、承辦了學院主辦的食品加盟創(chuàng)新大賽。南京品牌食品加盟的二十三份作品中，僅科創(chuàng)組成員就占了九份，其中08級新生作品兩份。現(xiàn)機械創(chuàng)新大賽初賽已經(jīng)圓滿加盟，目前正處于最后的復賽階段。
二、科創(chuàng)組各組組織成員進行結合本小組的知識的學習。如：
1.機械創(chuàng)新小組組織成員學習了機械設計制造，以及自動化等方面的知識;。
2.飛思卡爾小組進行了c語言和匯編語言的學習;。
3.電子設計小組組織成員到圖書館收集電子元器件和電路設計的基礎知識;。
4.工業(yè)設計小組組織成員對一些出色的設計，一些相關的設計軟件進行了學習，并南京品牌食品加盟了手繪和素描的訓練等等。
三、科創(chuàng)組不僅組織成員進行各方面知識的學習，還進行了許多相關的動手實踐活動：
1.機械機械模具相關網(wǎng)小組組織全體成員參觀廣州國際汽車展覽會;。
2.工業(yè)設計小組組織的參觀的“與后殖民說再見——第三屆廣州三年展”;。
4.工業(yè)設計小組進行l(wèi)ogo的設計，素描的比賽，參與辦公室的設計和布置等。以及目前正在配合電子設計小組進行辦公室led門牌的設計。
5.目前正在進行中的科創(chuàng)中心三小組的一品彩色豆腐加盟汽車競賽。
科創(chuàng)中心其他部門的工作。
1、在宣傳策劃組的主持下，在工業(yè)設計小組配合下完成了辦公室的設計和布置，中心一些活動的策劃和組織，以及正在進行中的中心內部交流活動和學生科創(chuàng)中心第一本期刊的策劃。
2、外聯(lián)組除了積極南京中心主辦的各項活動，配合其他各部門工作外，并積極的與校外的商家溝通聯(lián)系，為科創(chuàng)中心取得了由“飄寶”的贊助的辦公室用水。以及目前正在進行中的中心期刊印刷廠和期刊贊助商的尋找中。
3、秘書部的工作具體而南京品牌食品加盟，具體如協(xié)助中心整理補充了很多的資料，協(xié)調其他部門的工作，記錄會議內容，發(fā)放通知，審評報告，申請場地，聯(lián)系學生會、社聯(lián)或老師等工作。
結合機電學院自身的專業(yè)特色，我們按照學院的要求在成立之后設立了科創(chuàng)組、外聯(lián)組、秘書組和宣傳策劃組四個大組，其中科創(chuàng)組下分為機械創(chuàng)新、飛思卡爾、電子設計和工業(yè)設計四個品牌。科創(chuàng)中心一直在學院的關心和領導下不斷的成長。
在今后的學習生活中，我們科創(chuàng)中心的同學還在一起，不斷的研究新的課題和經(jīng)驗，在學習中很多同學都得到了巨大的進步，不再是以前那些整天呆在電腦旁的我們了，我們就是要這樣的生活，這樣的生活才有意義!
當然我們也歡迎更多的同學參加到我們科創(chuàng)中心中來，一起研究，一起進步，這樣的生活才有意義，我們就在這里歡迎大家的到來!
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在本學期里，學生科深入貫徹和落實學校的工作指導思想，以學校。
工作計劃。
為指導，努力探索在新形勢下學校管理工作的新思路、新方法，認真抓好服務、教育、管理，努力提高學生的綜合素質，引導學生學會做人，學會求知，學會共處，提高學生的思想道德素質，培養(yǎng)良好的學習、生活、行為習慣和健康的審美情趣，創(chuàng)造了我校學生教育及管理工作的良好局面，為學校的穩(wěn)定、建設、發(fā)展提供有力的保障?，F(xiàn)將本學期工作總結如下：
（1）加強學生科工作人員的教育：進一步加強學習鄧--理論、“三個代表”的重要思想，深入學習科學發(fā)展觀，認清形勢，統(tǒng)一認識，從學校的德育工作實際出發(fā)，改進工作方法，提高工作效率，拓寬工作思路，牢固樹立全心全意為教育服務、為師生服務的思想，嚴格制度管理，加強考勤，認真督辦分管及交辦工作、加強工作人員的學習，督促工作人員的言傳身教。
（2）加強班主任隊伍的建設：班主任人手一冊《班主任工作手冊》，(請注明本文轉自寫作頻道)做到期初工作有計劃，班級活動有記錄，期末工作有總結，定期公布班級工作量化考評成績，確保班級管理工作“規(guī)范、合理、有效”。每月至少召開一次班主任工作例會，交流經(jīng)驗，找出問題，制定措施。繼續(xù)做好“雙走入”活動，保證班級工作的深入開展，《班主任工作手冊》每學期檢查一次。建立健全了班主任檔案，嚴格考勤，認真督辦各項工作。
（3）加強學生會隊伍的建設：優(yōu)化組合學生會干部隊伍，加強指導與培訓，定期召開學生會干部會議，充分發(fā)揮學生干部的職能作用，參予學生管理的各個方面，達到學生自己教育自己，自己管理自己，在師生之間架起一道溝通的橋梁。
習慣影響性格，性格決定命運，培養(yǎng)良好的行為習慣，對學生成才成人是十分重要的。我校養(yǎng)成教育的主要內容有：文明禮貌習慣、勤奮好學習慣、體育鍛煉習慣、安全防衛(wèi)習慣等等。在“遵守交規(guī)、文明禮貌伴我行”的系列活動中，學校加強對學生進行講文明，教育學生要遵守交通規(guī)則，文明出行。由于每月每周每日都抓學生的養(yǎng)成教育，學生訓練有素，且形成了良好習慣，學校加強對學生進行儀表美的檢查，重點對著裝、頭發(fā)、長指甲及佩帶首飾進行不定期檢查，并對不符合規(guī)范的要求定期整改，使學生真正達到外表與心靈齊美，使之身心得到全面健康發(fā)展。
本學期繼續(xù)強化學生胸卡佩帶制度，學生憑胸卡出入校門、住校生憑胸卡進出學生公寓、參加學校組織的教育活動和享受我校專門為學生提供的后勤服務，進一步加強校園安全管理和學生管理，維護學校正常教學和生活秩序。
抓好各項常規(guī)管理工作。升旗儀式、課間操、早操、學生考勤、上課紀律、教室規(guī)范、衛(wèi)生工作、住宿管理、文明禮貌等要求仍作為基本工作要求。繼續(xù)抓好班級量化管理工作。
定期召開廣播校會、主題班會，適時舉辦座談會，隨時隨地與后進生進行個別談心，增強他們的遵紀觀念和愛校思想以及改正錯誤、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心。提高學生到課率，減少違紀現(xiàn)象。
通過校園廣播站、宣傳欄和班級板報，宣傳校園內外重要新聞和好人好事，搞好校園文化建設，形成良好的育人氛圍。讓學生了解學校、了解社會，鼓勵學生參予學校的管理工作，逐步形成自我管理機制。
積極開展好第二課堂活動，豐富學生的課余文化生活。例如，第八屆校園文化藝術節(jié)的開展，既加強了我校校園文化藝術環(huán)境的建設，營造了良好的文化藝術教育氛圍；又培養(yǎng)了學生的審美情趣、陶冶了他們的情操。從而引導廣大學生向真、向善、向美，得到全面和諧的發(fā)展。
派專人負責學生公寓的管理，特別是防火、防盜和安全用電等安全教育，對班級和寢室的公物進行登記，繼續(xù)實行公物承包制，教育學生愛護公物，文明住宿，節(jié)約水電，講究衛(wèi)生，禮貌待人，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。定期召開管理員會和住校生會，每日登記、公布住校生考勤情況，對夜不歸宿的同學做到一日一公布，每周對學生宿舍進行衛(wèi)生檢查，定期評比，獎勵先進，激勵后進。繼續(xù)做好流行性疾病的宣傳和預防保健工作，確保學生裝的身體健康，做到預防、休息、學習三不誤。
每年定期召開家長會，使之能和家長溝通情報，相互聯(lián)系，取得家長對學校工作的支持和理解，讓家長學會對孩子的管理；及時向家長通報學生在校的學習、生活、紀律情況；定期進行法制和安全教育，使學生更好地完成中專階段的學習任務，學會做人，學會技能。
1、開學初，首先做好學生到校報到、繳費、注冊工作；其次以班級為單位，全面開展政治思想教育、紀律教育和職業(yè)道德教育，促使我校學生踐行道德規(guī)范、增強道德意識，養(yǎng)成良好習慣、培養(yǎng)高尚品質，做一個有道德的人。
2、開展“文明禮貌伴我行”系列教育活動，進一步加強全校學生的環(huán)境衛(wèi)生和文明禮貌意識，加強學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，創(chuàng)造良好、和諧的育人環(huán)境，對學生進行講文明懂禮貌、愛護公物等常規(guī)教育，促進學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
3、組織開展“學雷鋒，見行動”青年志愿者活動，各班級出一期以“學雷鋒”為主題的。
黑板報。
組織廣大同學走出校園服務社會對學生進行感恩教育。
4、以學生的素質教育為重點，開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動，舉辦了第八屆校園文化藝術節(jié)暨第二xx屆“春之聲”文藝匯演，豐富學生的校園文化生活，營造良好的文化藝術教育氛圍，發(fā)揮藝術教育的育人功能；抓好每周一早晨的升國旗儀式和每天的“三操”等。
5、組織召開了家長會，建立家庭教育與學校教育的橋梁和紐帶。
6、為宣傳國家資助政策、展示資助育人成效、加強感恩與。
勵志。
教育，組織學生參加“資助政策伴我成才”征文比賽。
7、嚴格執(zhí)行學生胸卡管理制度，認真做好校務值班和晚自習值班制度，針對學生素質參差不齊，總體逐年有所下滑的現(xiàn)實，尤其是少數(shù)學生出現(xiàn)的逃學、逃課和打架等違反校規(guī)校紀行為，采取教育和管理相結合的轉化方法，開展耐心細致的個性化教育工作，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，起到了較好的效果。
8、做好了學校的安全保衛(wèi)工作，加強了對保安的管理與要求，完成對校園臨時通道的管理，堵塞了校園安全漏洞，為校園的安全與穩(wěn)定做了一系列扎實的工作。定期召開廣播校會、主題班會，利用升旗儀式、國旗下的講話等多種形式加強學生的愛國主義的教育，適時舉辦座談會，隨時隨地與后進生進行個別談心，增強他們的遵紀觀念和愛校思想以及改正錯誤、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心，大大地減少了違紀現(xiàn)象。
9、對極少數(shù)嚴重違紀的學生，及時會同有關部門查清事實，及時匯報，根據(jù)學校規(guī)定進行處罰，并保持與家長的聯(lián)系，通報學生在校表現(xiàn)情況和處理決定，做到學生管理工作公正、公平、公開。
10、通過升旗儀式、宣傳櫥窗、校園廣播站和班級板報，宣傳校園內外重要新聞和好人好事，讓學生了解學校，了解社會，鼓勵學生參予學校的管理工作，形成良好的育人氛圍。
11、評選“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”和“先進班集體”；評選并發(fā)放學生獎學金，獎勵先進，激勵后進，促進班級管理。
12、為促進我校學生心理健康教育工作，引導中專學生主動關注自身的心理健康發(fā)展，營造有利于青少年身心健全發(fā)展的校園氛圍和社會環(huán)境，我校對12級學生進行了心理普測，建立了心理健康檔案。開展了第七屆心理健康周系列教育活動，活動內容包括心理健康教育與班主任工作、心理健康知識宣傳欄、心理知識講座、陽光心靈廣播、心理測評、心理電影賞析等。
13、有計劃地開展愛國衛(wèi)生月活動，倡導健康、文明、科學的生活方式，宣傳衛(wèi)生防病知識，不斷增強師生的衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，使學生自覺參與整治校園環(huán)境的系列活動，促進校園環(huán)境衛(wèi)生面貌的改善。
14、向學生進行安全宣傳教育，積極開展安全教育工作“一月一主題”活動，使安全教育進校園、進課堂、進學生頭腦。以“五防”即“防溺水、防火、防震減災、防交通事故、防中毒”和“兩練”即“防震疏散演練”、“自救、互救演練”為主要內容，做好宣傳教育發(fā)動工作，營造安全教育活動氛圍。深入開展法制教育，禁毒教育，消防安全教育，主要活動形式有：開展“六·五普法”教育，組織學生開展法制法規(guī)知識競賽主題班會活動；開展毒品預防教育，以“遠離毒品、珍愛生命”為主題出一期黑板報等。加強學生的法制意識；增強師生防災減災意識和防范能力，為創(chuàng)建平安和諧校園而努力。
15、做好貧困生學費減免及醫(yī)保工作，繼續(xù)做好國家助學金發(fā)放工作及醫(yī)保卡發(fā)放等相關工作。
學生科。
xx年6月17日。
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大學生科技協(xié)會科技協(xié)會成立于xx年6月，是以機械工程系為指導單位的一個學術理論性社團。機械系主任段宗銀為本協(xié)會顧問，現(xiàn)任指導老師機械工程系團總支崔磊書記。社團現(xiàn)在校會員1000余人分布于全院各系。
本學期開展以下活動。
手機diy。
本次活動主要由課外興趣小組完成。開展此次活動的對象是大學生手中的手機，而絕大部分學生卻不知如何使用自己的手機是我們開展這次活動的目的。主要內容是：1、教學生在購買手機的時候如何識別行貨和水貨；2、教他們使用手機的一些小竅門；3、教學生如何破解游戲；4、教學生如何操作手機后臺；5、教學生如何刷機；6、教你如何破解手機版權等問題。因充分迎合了學生的心態(tài)，和個人聯(lián)系比較緊密，此活動開展的非常成功，我們連續(xù)開展了兩個星期，很多學生參與了此活動。活動結束了還有很多沒現(xiàn)場參加的學生來我寢室問相關的技術問題。
此次活動的不足之處是。
1、我們的技術員太少，就一人；（我們正在培養(yǎng)這樣的技術員，我們還會開展這樣的活動）。
2、因權限問題，沒宣傳到位；
總之這次活動還是非常成功的，我們會繼續(xù)努力把這樣的活動辦好。
科技知識競答。
為了提高我們大學生對生活中的科學知識的認識，開闊大家的視野。我們開展了科技知識競答活動，競賽范圍包括天文、地理、物理、化學及生活百科生活常識。作為一個當代大學生，知識淵博成為了我們的代名詞。各方面全面平衡發(fā)展是現(xiàn)代社會對我們的要求，故我們應該具備一個大學生應該具備的綜合素質。所以此次活動開展時很有必要的。
活動不足：此活動對于我們協(xié)會來講開展的時間不對，應該在上學期開展的，各種原因參加的人很少，沒達到預期的目的，但是對科普知識的宣傳還是具有積極的意義的。
科普文化圖片展。
為豐富校園科技生活,營造良好的校園科技氛圍,激起大學生科技火花，體驗科技魅力。以噴繪的形式在一二生活區(qū)開展以“世博”和“武器”為主題的科普文化圖片展，此次活動引起了來回的同學長期駐足，吸引了很多圍觀的同學，聽他們不時的贊揚科技的語言時，我們很安慰，因為我們知道這次活動是成功的，有意義的！
活動不足：由于活動的那個周末風太大，噴繪無法穩(wěn)定固定，造成噴繪損壞嚴重，故不能長期使用，沒達到長期宣傳的目的。
科技模型設計大賽。
為努力打造趣味型的“低門檻”科技創(chuàng)新活動，我協(xié)會舉辦科技模型設計大賽。正是要鼓勵同學們積極參與發(fā)明創(chuàng)造，激發(fā)同學們科技創(chuàng)新的熱情，營造校園濃厚的科技創(chuàng)新氛圍。此次活動從宣傳到比賽結束將近一個月的時間，共征集包括自制潛水艇、電動船、兩棲車等十多個作品，發(fā)放獎金700元。
水火箭的制作和發(fā)射。
由韓博，周子寒兩位會長帶隊共6人，從設計到制作到調試再到發(fā)射，經(jīng)兩個月左右的時間，他們克服各種困難，尋找各種材料，最終利用汽水瓶、氣門塞、試管塞等材料制作的水火箭上天了。從開始的無法發(fā)射到現(xiàn)在的完美升天，我們萬分欣喜?，F(xiàn)正積極努力為水火箭安裝降落傘。值得一提的是我們國家的水火箭最遠記錄是245米，我們科協(xié)的火箭已能飛至200米開外，我們協(xié)會有信心打破記錄一舉成名。另外我協(xié)會自己發(fā)明的水火箭發(fā)射架正在積極的申請專利。
學生科工作總結篇九
本學期以來，學生科圍繞學校的中心工作來開展活動，完成了各項工作任務，現(xiàn)簡要總結如下：
一、值周工作。
做到人員安排落實，分工協(xié)作，資料齊全，基本上能夠處理學生偶發(fā)事件，但個別人員到位較差，在學生休息時走出辦公室去巡查的次數(shù)相對較少。但這個在之后的工作中會絕對的杜絕。
二、早操工作。
體育教師就盡量組織上操，組織10級新生學習部分班級學習第八套廣播體操，絕大部分學生能夠動作到位，達到鍛煉目的，但仍然存在動作不規(guī)范、站隊集合拖拉的現(xiàn)象。
三、宿舍管理工作。
四、學校增加德育教研室和軍體課教育活動，在隊列、內務、紀律等方面基本上達到了訓練目的，增強了學生的國防意識和紀律觀念。
五、較為完整準確地進行了學籍和資助的信息采集工作，辦理了新生學籍和資助卡，完成了尚德技工學校一卡通信息的采集和辦理工作，建立了中專生學籍檔案，辦理了學生證和走讀證，完成了年報工作。
六、加強衛(wèi)生管理及疾病防控工作。組織師生進行體檢，建立全校成員健康檔案。
七、組建學生會組織，每周召開學生干部會一次，指導學生干部開展工作，提高學生的自我教育、自我管理的能力。
八、深化系列活動，突出主題教育，結合我校實際，精心設計以學生為主體，以實踐為主要形式的主題教育活動。
九、加強班主任管理工作。
1、組建了一支結構較為合理的班主任隊伍。
2、定期地召開班主任例會會議，安排部署階段性工作。
3、認真落實班級量化管理評比，落實班主任津貼的審核和發(fā)放工作。
4、落實班主任以老帶新活動，提高年輕班主任的工作能力。
5、支持、配合班主任加強學生的個別教育活動，及時處理各種偶發(fā)事件。
6、支持、配合班主任搞好學生的鞏固工作。
7、督促檢查班主任的班級常規(guī)管理工作，指導班主任開展班級管理活動，及時交流管理經(jīng)驗，提高班主任的工作水平。
通過期中后測評，絕大多數(shù)班主任愛崗敬業(yè)，依法治教，為人師表，專業(yè)能力強，加強過程管理，堅持五到，工作踏實認真，建立了班級組織機構及管理制度，工作資料齊全，針對性地召開主題班會活動，師生關系和諧，事故少，能夠協(xié)調科任教師參與班級管理，信息溝通渠道暢通，積極轉化問題學生，關心愛護學生，是學生的知心人和榜樣，深受學生的愛戴。
但是，班主任在工作中也還存在一些差距，主要表現(xiàn)在是：個別班主任沒有經(jīng)常督促學生按時起床；組織學生運動和衛(wèi)生的力度不大；沒有按照學生科布置的主題班會召開主題班會，班級的文化氛圍和學習氛圍不濃，正氣不足，對學校組織的活動指導不夠，甚至不參加；到學生寢室檢查指導少；與科任教師溝通較少；關愛學生的程度不一；指手劃腳多，親自帶領學生做事的少；工作有布置，但督促落實到位的少；有紀律強調，但收效不大；個別班主任工作方法簡單粗暴，有體罰或變相體罰現(xiàn)象，歧視差生，師生關系緊張；公物管理力度不大，公物破壞現(xiàn)象嚴重等問題，希望同志們有則改之，進一步提高班級管理水平。
學生科工作是繁雜而又辛苦的，每天來得早走得晚，有時甚至吃不上飯，工作上任勞任怨，敢于吃苦，甘于做事，工作常常得不到認可，還得罪人，遭人冷眼，遭人猜疑，為學生的事承擔風險，受到恐嚇，但是，我們每個人還是一如既往地埋頭工作，配合各部門的活動，出色地完成上級下達的任務，搞好女生工作、安全工作，做到上情下達與下情上達，保持信息暢通，加強學生集體訓導活動等作了大量工作。
在學生管理工作中，只要校長、主管副校長親自督促抓，部門、班主任、任課教師主動抓，形成齊抓共管的局面，我們堅信，學生管理工作就能上一個新臺階，學校的良好形象就能形成，辦學水平就會隨辦學規(guī)模的擴大而提升。
學生科工作總結篇十
——加強形勢政策教育和理論學習。認真組織學生學習xxx中央、xxx《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》文件，通過主題班會、講座進行討論，寫心得體會，培養(yǎng)學生關心時事政治，加強思想教政治教育，提高學生思想覺悟。
——加強班主任隊伍的建設與管理，強化班主任的課堂德育教育。舉行每周一次的德育示范課活動，把德育教育工作真正落到實處，通過示范課促進了班主任對德育課的重視，提高了班主任上德育課的水平，增強班主任德育育人的社會使命和責任感，同時通過德育示范課要求我們班主任老師也要學會尊重學生、熱愛學生、保護學生的責任意識。
——分年級、分層次進行德育教育。根據(jù)大學生的個性特點，心理特點和思想狀況的不同，根據(jù)學生的年級不同分別確定不同的教育思路，實施不同的德育教育內容采取不同的教育方法，如大一的新生側重于講周書記的黨課，講授“學生教育三階段”——“抹陰影，樹信心”、“克三難，樹恒心”、“學知識，樹信仰”，同時結合校規(guī)校紀，進行作風養(yǎng)成教育。大二側重于人生觀、社會觀和成材觀的教育，同時結合每個學生的特點進行理想教育。大三側重于就業(yè)的引導教育，培養(yǎng)學生正確的擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)精神，大大增強學生的實效性。
——開展誠信教育，打造誠信校園，培養(yǎng)誠信人才。為落實校區(qū)的誠信教育，舉辦了一系列的誠信教育活動，把誠信教育納入到德育課的范疇，在全校區(qū)進行開展，每個班主任在上德育課的時候要結合實際情況把誠信教育在班級進行授課，培養(yǎng)適應社會的誠實守信的合格的大學生。
——開展好豐富多彩的第二課堂的德育教育活動。本學期為了把德育工作做到更為有效，在第二課堂開展了一系列活動，象法學院舉辦的“拒絕xxx，珍愛生命”普法宣傳活動，商學院舉辦的“犯罪教育心理學知識講座”等。這樣很好的加強了學生的法制教育，做好自我保護意識。
——開展新途徑，倡導新做法，讓德育真正占領第四課堂。為了落實院黨委提出的“三個代表”進公寓，把思想工作做到寢室，開展德育教育新途徑，從12月份開始，我們提出德育課進寢室，讓德育真正占領第四課堂，我們的副班主任利用下午3：00——5：00的時間以樓層為單位進行德育課教學，通過兩次的舉辦，收到了一定的成效，下一步將制定出計劃制度進行全面的、規(guī)范的教學。
二、認真貫徹執(zhí)行校區(qū)領導的指示精神，努力做好學生退學工作和正副班主任整合及六個轉化工作。
——加強自身建設，修訂好各項制度，讓退學工作和正副班主任整合及六個轉化工作有制度可依。
——由于八達嶺校區(qū)是個新的校區(qū)，剛開學時，各方面條件還不夠完善，要求退學的學生比較多，工作起來有一定的難度，但我們頂著壓力，準確的了解政策，嚴格的貫徹執(zhí)行上級文件精神和學校的有關文件規(guī)定。在退學條件、退費標準和辦理退學手續(xù)上都按上級文件要求和學校規(guī)定辦理。同時注意自身形象和服務態(tài)度，主動做好與各方面的溝通工作。冷靜處理好退學過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件。
——為了加強學生管理，認真做好正副班主任整合及六個轉化工作，在原有的工作制度和方法上進行了深化，努力提高整合的實效性，做到轉化工作的徹底性，讓我們的正副班主任樹立“轉化一個后進生比發(fā)展一個優(yōu)秀生更為重要”的教育思想。
——努力開展好整合工作的新局面，把整合工作做到實處。像班干部與樓層管理員的整合，各二級學院與舍務科的整合等。
學生科工作總結篇十一
期末了，本學期的教學也就結束了，作為中職的一名老師，我這學期的教學讓我有了很多收獲，也吸取到了很多的經(jīng)驗，讓我的教學能力有有提高。故在期末對本學期的教學進行總結如下：
我在中職擔任計算機專業(yè)老師，為了讓學生更能了解計算機，我會帶他們去學校放損壞了的電腦倉庫進行實際動手拆電腦和組裝電腦，充分的利用資源去教學。除此以外，我在課上對于他們這個專業(yè)也是盡心盡責，課上進行電腦操作的每個步驟，我都會對學生進行詳細解說，并留一半課的時間去讓他們自己操作電腦，學會運用電腦按鍵組合，把基礎的理論知識全部都在課堂上弄懂，這樣才能更好的學會計算機。在這跟專業(yè)上教學，對比理論，我可能更加注重實踐操作。
我在這學期里盡量的備好每一節(jié)課要上的內容，細致鉆研課本，把課文中的難點都做細致的分析，然后教學生的時候就會更容易讓他們去理解了。我堅持每周都去聽課，從專業(yè)教研組那里學習更多更好讀的教學模式，進而摸索出自己的一套教學方式，更加的適用于學生的`教學。我會從網(wǎng)上找最新的計算機理論知識，不僅限于課本知識，利用網(wǎng)絡的更新的特點找到更多有用于學生學習的理論。對于學生上交的作業(yè)，我會認真進行批改，并提出我的意見，也會聽取學生對我的意見，改進自己的教學方式。
本學期我擔任計算機專業(yè)教師的同時，也去做更深的研究，在本學期里我在課余時間里也和學校其他老師一起也參加了市計算機比賽，在比賽中我也拿到“個人賽三等獎”和“團隊賽二等獎”。工作期間也不斷的去提高個人的能力，一是專業(yè)知識被豐富了，就能夠讓學生學到更多的知識。二是也為學校爭取了光榮，我做好了一名教師該做的事情，我為學生提供了良好的教學服務，為學校盡到了義務。
學生科工作總結篇十二
20xx年是我校改革和發(fā)展的關鍵之年，學生科圍繞制定的工作總目標，在各級領導的關心支持下，同心協(xié)力，認真做好各項工作，順利完成了本年度的各項工作任務，現(xiàn)將主要工作總結如下：
學生科是學校學生管理教育的主要職能科室，只有不斷加強科室建設，全面提高工作人員的素質和管理能力，才能完成好各項工作。今年，學校進行人事調整，我科室不斷完善崗位職責和科室值班制度，進一步深化班主任管理制度，做到人人崗位職責明確，事事有章可循，關鍵的時間段，重點部位，，及時地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，服務學生，取得良好的效果。
班主任是班級的組織者，教育者和管理者，是學校實施教育，教學的得力助手，班主任在學生全面健康成長的過程中，起著關鍵的作用，班主任工作是做好學生管理工作的基礎。為了增強班主任對班級管理的'責任意識，加大對班級學生的管理力度。明確崗位職責，經(jīng)常召開工作會議，對班級管理和年級管理中存在的問題進行講評。然后根據(jù)《班主任工作條例》和《班主任工作職責和考核制度》，對班級考核和年級常規(guī)工作量化考核相結合，充分調動其主觀能動性和工作的積極性，使我院學生的工作規(guī)范化，制度化。
抓德育教育是今年學生科工作的重點之一，在提高學生的思想素質，培養(yǎng)良好行為習慣上以及怎樣做人方面狠下功夫，以學生日常行為規(guī)范為突破口，狠抓學生的職業(yè)養(yǎng)成教育。要求學生日常活動中做到不抽煙不染發(fā)，留長發(fā)；不講臟話，粗話；不亂扔雜物；不亂倒飯菜；保持校園整潔；不損壞公物，節(jié)約水電；尊敬師長，團結同學，正確處理同學之間的關系等。培養(yǎng)學生的公德意識，提高學生的綜合素質。
校園的衛(wèi)生好壞直接關系到學校的文化品質，讓學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不但能提高學生的文明程度，而且有助于大家的身心健康。尤其是藝術學校作為藝術型人才培養(yǎng)基地，環(huán)境育人尤為重要。因此，切實抓好寢室、教室環(huán)境衛(wèi)生工作也是今年學生科工作的重點之一。每周實行一次例行全校大掃除，每天寢室衛(wèi)生由學生科抽查，教室衛(wèi)生每天由學生會檢查，學生科派專人負責值周班級的工作安排，檢查和評比；對衛(wèi)生較差的寢室，教室及時通知整改，對破壞環(huán)境衛(wèi)生的現(xiàn)象及時予以糾正，實施嚴抓，嚴管；每天檢查評比的結果及時公布，并將評比結果與班級考核捆綁在一起，獎優(yōu)罰劣，大大提高學生講衛(wèi)生和維護環(huán)境衛(wèi)生的自覺性。今年的校園衛(wèi)生比以前有了很大的進步，宿舍教室美化有了大幅度提高。
學生會在學校和學生之間發(fā)揮著橋梁與紐帶作用，學生會也是學生管理工作中的骨干力量，充分調動他們的工作積極性，真正發(fā)揮他們的模范帶頭作用，有利于促進學校各項工作的開展。由于學生人數(shù)逐年擴招，學生在校時間又短，新老干部交替頻繁，給培養(yǎng)學生骨干帶來了一定的困難。今年學生會經(jīng)過了一次大的調整，從一、二年級學生中選拔一批能力較強，素質較高的學生加入到學生會的隊伍之中，為了讓他們在學生管理中發(fā)揮作用，有針對性地對他們進行培養(yǎng)和教育，通過講座，交流，座談提高他們的工作能力。通過考核和老學生干部的經(jīng)驗介紹，提高他們業(yè)務水平，通過督促，檢查，評比提高他們的自身素質，目前這批學生骨干在學生會中發(fā)揮著重要作用，干部隊伍也較穩(wěn)定，學生自主管理工作走上規(guī)范之路。
1．利用班會和講座形式，對學生進行校規(guī)校紀教育，法制教育，安全教育，就業(yè)教育，文明禮儀教育，對學生中發(fā)現(xiàn)的不良行為及時提出批評與教育。增強學生遵紀守法意識和安全意識，培養(yǎng)學生的文明舉止，確保了校園的正常教學和生活秩序，一年來沒有任何重大人身傷亡事故，。
3．積極主動地配合財務收繳學費，年學雜費在班主任的配合下，圓滿地完成任務。
4．按照學校規(guī)定圓滿完成兩學期的專業(yè)獎學金和優(yōu)秀干部、三好學生等評先評優(yōu)工作，
5．完成學校交給的其他各項工作任務。
今年雖然努力工作，在學生管理工作中取得一點成績，但仍然存在不足之處：
1．班主任隊伍的建設還要進一步加強，管理水平有待創(chuàng)新；
2．管理制度和激勵機制需進一步完善。
3．學生的學風建設有待提高，如何提高學生的學習興趣，還有待我們去探索和提高。
4．進一步在學生中開展活動，活躍學校氣氛。
總之，總結過去工作中經(jīng)驗教訓，是為了明年更好地工作，在各級領導支持下我們力爭明年的學生管理更上一層樓。
學生科工作總結篇十三
本學期主要工作回顧。
學期初在全校班主任、德育干事大會上，我們明確提出：本學期學生處工作，以校風建設為重點，繼承學校德育管理的許多優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀方法，堅持共性與個性結合原則，積極推進學校德育精細化管理，探索和構建以學生為本，充滿人文關懷，促進學生發(fā)展的大型學?！坝行У掠钡慕逃齽?chuàng)新模式。
我們把“愛的教育”分解為“傾聽、感恩、尊重、寬吮四個因素，對于班主任隊伍建設滲透“5e”方法。指出：一個優(yōu)秀的班主任所應具有的基本素質(5e)是：遠見卓識的眼力(envision)；影響團隊的魅力(energize)；大膽開拓的魄力(eager)；快速行動的執(zhí)行力(execute)；開誠布公的道德力(ethics)。本學期為提高班主任對日常班級管理信息的收集、處理能力，強化班主任的規(guī)則意識、細節(jié)意識，我們把21條班主任常規(guī)編輯整理成《班主任工作手冊》，人手一本，規(guī)范記載，定期考核。我們還把原來一月一次的“班主任論壇”對象擴大到德育干部共同參與的“德育論壇”，實施“德育論壇申報登記、現(xiàn)場領導評議、網(wǎng)上分享學習”三步走的論壇形式，尤其是激發(fā)了班主任的“話語權”。
11月學校組織了第二屆“十佳”班主任的評選，借助筆試與面試形式，筆試內容為班主任應了解掌握的基本心理學、教育學知識及相關教育法律法規(guī)，面試采用二選一方式，或者抽搭1個案例應用題目進行5-7分鐘說課；或者圍繞本班實際管理情況，開展5-7分鐘“班主任話細節(jié)”活動，加強了班主任的技能磨練與展示，并把其中6名推薦到慈溪市參加市第四屆“十佳班主任”聯(lián)評。
此外，我們還抓住班主任外出培訓學習機會，共派出2名骨干班主任參加寧波骨干班主任培訓班學習；5名年輕班主任參加寧波市第7屆班主任培訓班學習；2名心理輔導老師參加浙江省心理劇觀摩活動；5名德育管理者參加浙江省班主任年會；2名老師參加寧波心理博士報告會。涉及培訓學習的老師有16人，學習回來，都寫出了培訓體會，供其他老師分享學習。
為貫徹落實今年9月份全國第五個“中小學弘揚和培育民族精神月”的實施要求，我校不但把此活動列入學期德育計劃,而且通過宣傳橫幅、廣播臺、國旗下講話、開學典禮等形式，營造出培育民族精神的良好的校園氛圍。開學第一周組織08級千名新生參加軍訓。以隊列會操、內務整理、國防教育、《學生手冊》學習等為內容，培養(yǎng)學生的國防意識、集體意識和吃苦耐勞的精神。組織學生觀看《開學第一課》、《安全防范碟片》、白天以及晚上兩次演習滅火疏散方法，撰寫感言體會，這些活動的設計既提高了學生的安全防范意識，又增強了學生的生命責任意識。藝術部06美術設計學生還在班主任叢楊老師的指導下，推出了“抗震、奧運、環(huán)?！敝黝}海報展示活動，陶冶了學生高尚的情操。
作為陶研實驗學校，我校始終實踐陶行知先生的生活教育理論，弘揚陶行知先生的偉大教育思想，推進學校的改革與發(fā)展。為繼續(xù)廣泛宣傳人民教育家陶行知先生的偉大事跡，探討陶行知教育思想的現(xiàn)代價值，凸現(xiàn)“生活教育”的辦學特色，走好行知路，育好行知人，本學期特舉辦“陶行知”文化月暨“陶行知故事隨感”大獎賽，針對不同專業(yè)的學生，采用探究性、體驗性、互動性的活動方式，加強感恩教育、誠信教育、養(yǎng)成教育、愛心奉獻教育、公民責任教育、珍愛生命教育、預防災難教育、冬季萬米校園接力賽跑健康教育、青春期教育等，掀起“學陶、研陶、師陶”活動高潮，促進學生思想行為的健康成長。最后評比出“十佳班級”、“十佳學生”以及14名“陶行知故事隨感”大獎賽優(yōu)秀選手，6名優(yōu)秀指導老師。
每周五專業(yè)部德育主任工作學習例會和每周一專業(yè)部德育工作小結網(wǎng)上交流，讓校部兩級管理盡量做到透明、順暢。本學期我們還組建了三個管理小組：寢室周三內務檢查組、學校德育日巡查組、周五放學管理班主任輪流組，每個組都由學生處、德育主任、德育干事親自帶隊，基本做到全面觀察學生、了解學生、教育學生，一定程度上促進了學?！昂椭C校園”、“平安校園”的建設。
對于寢室整頓,初步貫徹了企業(yè)管理的先進理念，引進“7s”現(xiàn)場管理方法,出臺”寢室內務整理12條”，周三寢室巡查，每周三下午對全校4幢公寓樓554只寢室一一檢查，檢查后既有組長負責寫的檢查小結，又有每一個寢室的得、扣分情況通報，引起全校班主任與住宿生的共同關注。信息部、綜合部還專門組織住宿生內務整理比賽。學校德育日巡查組，抓住住宿生離開寢室前；通學生早上進校門；學生傍晚放學時三個時間段，加強管理，指導值周班開展全校性值周工作。設計出操作簡易，內容醒目的三項檢查數(shù)據(jù)表，即全校性值周記錄表、寢室檢查反饋表、學生會督查記載表，每日在網(wǎng)上及時公布，接受師生的監(jiān)督與反饋。
周五放學管理班主任輪流組，則主要就學生周五大規(guī)模放學時的`車輛安全、校門口以及校門對出50米外東西各100米處的學生行為舉止、滋事跡象，起到一定的抑制作用。
本學期安排四輪校主題班會公開課，共有19位班主任承擔任務。每次校級主題班會公開課主題集中，各班能結合班級專業(yè)特點，借助專業(yè)情景小品、專業(yè)技能成果展示、歌舞詩歌書法演繹以及優(yōu)秀畢業(yè)生回母校、家長代表談體會等各種載體，充分顯示出在班主任引領下，放手發(fā)動班級學生開展主題班會活動的無限活力。每次主題班會公開課還安排400余位師生觀摩，達成臺上臺下學生的互動學習與促進，每節(jié)班會課結束既安排骨干老師的5分鐘現(xiàn)場點評，又安排評課老師的填表記載，從班會課體現(xiàn)的主題意識、布局意識、創(chuàng)新意識、主導意識、主題意識、媒體意識、時間意識等7個項目來評議，改進了班會課的質量。
家庭是社會的細胞，家庭教育是對學生進行思想政治教育、道德情操培養(yǎng)的重要組成部分。學校組織了家庭教育知識競賽，下發(fā)《國慶告家長書》，期中考試后，以專業(yè)部為單位，分部召開家長會。藝術部還開展了學習陶行知“愛滿天下·學做真人”之“十佳孝敬父母學生”的評比活動。當前學?；I劃了首屆家長委員會名單，著手起草家長委員會章程，正醞釀條件，預計在12月底召開家委會。
財經(jīng)部邀請到校心理咨詢室葉均衡老師給學生做一次心理講座——《走出困惑》。葉老師采用師生互動法及案例分析法為學生學習專業(yè)，帶來良好的心理疏導。此后，杭州灣大酒店來到財經(jīng)部多媒體舉辦了一場專業(yè)招聘會。由該酒店的人力資源部經(jīng)理、西餐廳經(jīng)理本次招聘會，06旅游(2)，06商英(2)、(3)、(4)的學生參加了本次現(xiàn)場活動。用人單位與求職者積極洽談、交流、場面火爆，現(xiàn)場氣氛異常熱烈，整個財經(jīng)多媒體洋溢著特別的氛圍，本次活動拉開了2008學生就業(yè)服務進校園活動的序幕。
為豐富了學生的學習生活，陶冶了學生高尚情操，更好地展示了專業(yè)技能，促進了優(yōu)良班集體建設，藝術部開展了紀念“一二·九”首屆班級才藝展示大賽，并為十佳“溫馨教室”“溫馨寢室”以及十佳“富有愛心”“勤而好學”“文明言行”“遵紀守規(guī)”和“孝敬父母”學生公開頒發(fā)了榮譽獎狀。此外藝術部、信息部將要于12月底分別推出幼師專業(yè)、建筑專業(yè)畢業(yè)生實習就業(yè)洽談會。
(1)完善學分制學籍信息平臺的數(shù)據(jù)輸入工作；做好學生退學、休學、轉學、輟學等各類學習動態(tài)的跟蹤記錄；填報市三類學籍數(shù)據(jù)以及學校學生年報數(shù)。
(2)開展學生國家獎、助學金、學校獎學金審核評優(yōu)工作。
(4)開展2008屆畢業(yè)生就業(yè)信息反饋以及20xx屆畢業(yè)生信息采集工作。
(5)召開班級心理健康聯(lián)絡員會議。
(6)進行22名特殊學生跟蹤談話以及部與部之間的偶發(fā)事件處理。
(7)召開學生會代表補選會議。
(8)召開全校12位女宿管員、4位男生輔與專業(yè)部德育干事協(xié)調會議。
(9)校園“一卡通”內容打櫻。
(10)學生安全工作由學生處副主任專項負責，因隸屬主管校長不同，
學生科工作總結篇十四
20xx0年文理學院學生科在學生科全體人員的辛勤努力下，在馮院長的支持下，學院學生處指導下，積極配合其他科室和班主任的工作，勤勤懇懇、扎扎實實做好學生管理工作。以抓學生德育教育為主，嚴格管理，精心安排，認真做好各項工作，使學生管理工作再上一個新的臺階?，F(xiàn)簡單總結如下：
一、黨、團工作。
學生科兼管著黨、團方面的工作，一年來，取得一定的成績。20xx0級新生積極要求入黨，近180人向黨組織遞交了入黨申請書;46人向團組織遞交了入團申請書。20xx0年度推薦優(yōu)秀團員近160人到業(yè)余黨校學習，15人被評為黨校優(yōu)秀學員;有140多人經(jīng)團總支推優(yōu);支部考察對象學生有114人，教師1人;發(fā)展預備黨員22人，其中老師4人，黨員轉正7人。
一年來，始終把學生的德育工作放在首要位置，以貫徹落實《浙江三聯(lián)專修學院學生管理條例(暫行)》為核心，加大德育教育目標管理力度，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
1、抓好學生日常行為規(guī)范。
從貫徹《浙江三聯(lián)專修學院學生管理條例(暫行)》入手，抓好學生日常行為規(guī)范，學生基本做到了不穿奇裝異服，能尊敬師長，團結同學，校內粗話、臟話、方言土語少了。學生良好的行為習慣，不能靠一朝一夕，需要長抓不懈。我們學生科老師及所有班主任老師首先是思想上重視、工作上扎實，嚴格要求每個學生，思想工作做在前頭。
2、加強團總支、學生會、學生社團的工作。
本年度第一學期認真搞好了團總支、學生會、學生社團的增補工作，對有些崗位進行了調整，使德才兼?zhèn)涞膶W生加入到學生干部隊伍中來。20xx0年11月26日，召開文理學院第三屆雙代會，會議選舉產(chǎn)生19位正式委員，11位得到籌備委員會提名。完善了學生組織的機構，充分發(fā)揮了其作用，做到了機構健全，職責明確，目標一致，同心同德，使團總支、學生會、學生社團成為真正帶領廣大學生共同進步，充滿生機和活力的組織，為第七屆文化藝術節(jié)鋪平了道路。
三、抓好學生的思想道德教育。
1、做好對學生的法制教育、紀律教育、安全意識的教育。
2、對學生立志為學的教育，激勵學習動力，加強學風建設。特別在考前，尤為注重努力營造學習氛圍，加強紀律管理。
3、負責新生軍訓和新生入學的始業(yè)教育。在軍訓期間，安排學生的體檢工作，對于體檢有問題的學生，要求回家休養(yǎng)，醫(yī)生證明可以入學后，再給予辦理入學手續(xù)。
4、幫助學生解決心理問題，完善學生的心理品質，對于心理上有問題的學生，和家長聯(lián)系后，要求退學回家。
四、日常管理工作。
1、評優(yōu)工作。
負責優(yōu)秀學生激勵體系的建設和管理，主要是優(yōu)秀學員、優(yōu)秀學生干部、獎學金的組織評審工作。在20xx年5月，評出獲得獎學金10名，獲得優(yōu)秀學員56名，優(yōu)秀學生干部56名，優(yōu)秀社團干部2人。
2、困難補助工作。
經(jīng)濟困難學生助學體系的建設和管理，包括學費減免和學生困難補助和按學期交費。20xx年上半年共資助54位家庭經(jīng)濟比較困難的學生，20xx年下半年共資助51位家庭經(jīng)濟比較困難的學生。
3、規(guī)范管理。
做好學生矛盾糾紛的協(xié)調、違紀學生的處理和教育轉化工作、心理有問題的學生的心理輔導工作、學生日常行為規(guī)范管理，主要是到課率方面的考勤。根據(jù)文理學院現(xiàn)實管理的需要制定《學生警示通知》等相關的文件。通過一系列的整頓管理，促使：
(1)學生矛盾糾紛比去年減少50個百分點;。
(3)心理問題的學生減少，與去年相比減少50%;。
(4)學生日常行為規(guī)范比去年有所好轉，單就晚歸、不歸來講比去年減少近15個百分點，主要是08級畢業(yè)班晚歸和不歸情況相對嚴重。
負責學生醫(yī)療保險的體系的建設和管理，包括學生醫(yī)療保險的投保、理賠補助等工作。20xx年參加保險的學生736人。07級和08級、部分09級、10級未參加保險的學生與學校簽定投保自愿聲明。
5、學生“退、插、轉、參、休”等工作。
做好學生退學、插班、轉學、參軍、休學等手續(xù)的審核和辦理工作。
6、招生工作。
招生工作學生的發(fā)動、組織、培訓以及給招生學生編碼。報名參加招生學生300多人，教師和學生單招110多人，其中學生90多人，老師20多人，為學院的招生工作貢獻了自己的力量。
7、始業(yè)教育。
做好新生軍訓和始業(yè)教育工作。文理學院20xx0屆新生軍訓204人，通過全體師生的一致努力，文理學院獲得軍訓團體第一名的優(yōu)異成績。軍訓結束后，組織安排10屆新生參加學生手冊考試，讓新生盡快了解學校的管理制度，為今后的管理鋪平道路。
五、安全工作。
1、對班級安全委員的指導與管理。
學生安全無小事，安全工作必須踏實嚴謹?shù)淖龊?。學生科成立安全委員會，指派專門人員做好安全工作。每周一定期召開班級安全委員例會，請學院學生處安?？剖Y少華老師就安全問題做專題講座，利用業(yè)余時間對班級的版權委員進行統(tǒng)一的培訓。使每個安全委員的敢于管理、善于管理、善于發(fā)現(xiàn)問題，能真正意義上成為學生科的好助手。
2、建立突發(fā)事件處理機制。
成立突發(fā)事件處理小組，由科室負責人任組長，處理分院晚上20:30分后的突發(fā)事件。20xx0年3月份開學以來，學生科共處理各類突發(fā)事件13起，有效的配合了學院綜合理值班工作和分院學社個的穩(wěn)定。
六、校園文化建設。
2、組織了新生班級的籃球賽，活躍了氣氛，豐富了學生的業(yè)余生活;。
4、組織學生進行班級間的拔河比賽，增加了學生和班級的凝聚力，達到了舉辦該活動的目的。
5、文理學院文學社開辦了五期文理信息報。
6、在第七屆文化藝術節(jié)上，通過學生努力，學生科老師組織，分院領導支持，取得了團體總分第一名的優(yōu)異成績。
7、新生班進行了教室優(yōu)化評比，新班主任老師比較重視，效果較好。
8、成功舉辦了“謳歌青春，暢想文理”主題活動和“誰‘煮'春秋”烹飪大賽，獲得了方案策劃第一名的成績，同時也獲得單項最高積分。
9、學生會協(xié)同團總支紀檢部，配合學生科安全委員會下寢室進行安全衛(wèi)生大檢查，主要查看學生寢室是否使用大功率電器、是否具有管制刀具。通過一系列的管理和檢查，文理學院學生所住寢室基本上杜絕了大功率電器，未曾發(fā)現(xiàn)管制刀具。
七、抓好科室建設。
學生科是學院學生管理教育的主要職能科室，只有不斷加強科室建設，全面提高科室工作人員的素質，才能完成各項工作。學生科凌玉炎、申屠金坤2位老師的離職和楊勇老師的崗位調整后，在馮院長的指導下，調整學生科人員分工，最終順利過渡。
八、心理輔導工作。
在新生剛開學之初，學生科要求班主任對所有本班的學生進行摸排，對于心理或生理存在問題的學生叫家長帶回家修養(yǎng)治療，較嚴重的直接讓辦理退學手續(xù)。
九、職業(yè)指導工作。
文理學院職業(yè)指導工作有聲有色，進行廣泛的校企合作，推薦畢業(yè)生就業(yè)，例如推薦60位同學賽恩斯參加工作，實習單位對我們的畢業(yè)生相當?shù)臐M意，希望能進行長期的合作。在20xx0年11月4日，組織召開畢業(yè)生招聘會，招聘現(xiàn)場火爆。12月21日組織杭州遠傳新業(yè)公司招聘會，文理學院參加招聘會的學生再創(chuàng)新高，參加招聘會的學生達270多人，超過預期人數(shù)，到公司參觀的有74人，54人參加面試，48位通過面試。
十、二次創(chuàng)業(yè)。
在二次創(chuàng)業(yè)方面，沒有多大的起色，沒有自己獨立的項目。爭取在20xx年學生科能有自己獨立的項目能夠運營。
十一、配合其他科室做好工作，完成學院分配給學生科的其他工作。
一年來，工作是辛苦的，也是充實的。在學院領導的幫助和關懷下，雖然取得一定的成績，但也有不足，力爭在下一年度繼續(xù)努力，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，進一步加強學生的思想政治工作，促進學生全面發(fā)展，力爭把學生培養(yǎng)成新時代下的四有新人。
十二、存在的不足。
1、對學生管理的具體措施落實的力度不夠;。
2、管理人員能力和方法都不一樣，有待進一步的加強;。
3、二次創(chuàng)業(yè)還沒有進展，還需要不斷的加強學習和實踐。20xx年爭取將管理工作在原有的基礎上再上一個臺階，特別是在二次創(chuàng)業(yè)方面能有較大的突破。
總之，學生科本學年在各科室的大力配合下圓滿地完成了各項工作，今后我們將進一步加強管理，提高意識，全力做好本科室工作。
學生科工作總結篇十五
結合我校實際，筆者認為學生科應從以下幾方面抓好學生的思想政治工作.一、形成思想政治工作的良好運行機制學生科要有效開展思想政治工作，今天本站小編給大家找來了學生科。
希望能夠幫助到大家。
本學期，我校的科研工作將認真學習落實市教育工作會議提出的各項目標，香坊區(qū)教育局工作要點及學校工作總目標為導向，以全面提高學生素質為根本，以課堂教學為主陣地，以解決教育教學中的實際問題為立足點，堅持理論研究與實踐研究相結合，進一步規(guī)范科研管理，激發(fā)廣大教師參與科研的積極性，切實提高科研工作的質量，打響學校品牌，促進學校內涵發(fā)展。全面提升學校的辦學水平作出了一定的努力，現(xiàn)從五個方面進行總結。
一、大力執(zhí)行教科研制度，強化課題管理。
1、本學期，每位教師根據(jù)自己制定的科研子課題計劃，對自己在一學期里的研究重點、步驟、預期成果等作了修改，使其更具有時效性。加強教科研與教學研究的整合工作。期末，由教科室對照他們的研究計劃對課題組、教師進行了考核，保證了研究過程、結果與計劃的一致性。
2、為了進一步推動學校教育科研工作的深入開展，形成良好的教育科研網(wǎng)絡，提高我校的教科研質量。
3、繼續(xù)做好“”規(guī)劃課題的中期推進工作。
4、建立的“清華科研工作室”。實現(xiàn)了科研網(wǎng)絡化管理。
二、規(guī)范、完善課題的管理工作。
1、抓日常課題管理，注意調控?？蒲惺以谄綍r認真記載好科研活動，按部就班開展課題研究工作，注意課題研究過程化。主持好學校主課題研究工作，指導督促各子課題開展情況。
2、加強科研資料積累。各課題組對資料積累工作非常重視，除了專人整理外，還進行了檢查、改進。
三、提高過程研究的有效性。
深化課題研究是進一步提高學校教育教學質量的突破口。本學期，科研室將加強對課題的指導，及時深入課堂、年級組和科研組，了解課題的進展情況，協(xié)調有關問題的解決。在課題研究的過程中，應重視：
2、理論與實踐的相互促進。充分發(fā)揮課題組在教學改革研究中的主體作用，弘揚主動精神和創(chuàng)造精神，采用新的考核制度;學校教科室還將組織教師積極參加各級各類的征文活動?？蒲惺覍撈鹗占?、反饋信息的任務，及時把市級以上有關征文、論文等信息傳達到每個教師，由科研室對教師的文稿進行篩選，把好質量關，做好選送工作，力爭做到參賽面廣，獲獎率高。
4、本校高度重視心理健康教育日常教學工作。本校做到開齊、開滿心理健康教育課時，提高心理健康教育課的質量。本校教師進行積極的心理暗示工作，實現(xiàn)這些孩子的心理平衡。
四、加強宣傳，推廣科研成果。
1、開展科研論壇，注重階段性匯報。
2、指導教師認真總結反思，撰寫教學論文隨筆。
學校倡導教師立足于每一天的教育、學習生活，撰寫教育隨筆，體驗生活，反思自己，促進教師超越自我。學校鼓勵教師在教育論壇發(fā)表教育隨筆，教育案例。
3、向省規(guī)劃辦提出了課題資助的申請。
4、迎接了區(qū)進修科研室的視導。
在課題開展過程中，遇到了不少的困難，如理論水平不高，缺乏理論基礎，沒有足夠的活動資金等，我們將克服種種困難，不斷加強領導、深入研究、精心組織、扎扎實實地開展好課題研究工作，為實現(xiàn)學校爭創(chuàng)名校的宏偉目標而不懈努力!
過去的一年里，在系黨委的領導下，在全系師生的支持配合下，藝術系以加強基礎文明教育，培養(yǎng)學生良好的學風為重點，樹立育人意識、法制意識、服務意識及創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮了學生管理工作在我系的穩(wěn)定與發(fā)展中的積極作用：
通過每周四的學工例會，對本系在學生工作中取得的成績和存在的問題進行探討與總結，各年級相互間加強了溝通和了解，書記、輔導員就我系階段性情況進行總結，分析存在的問題，提出解決的辦法，并部署下一階段的工作。各班班主任參與討論，提出學生管理工作的要求與希望，不斷提高我系學生管理工作整體水平。為進一步規(guī)范大學生日常行為，不斷強化紀律意識，結合我系學生的實際情況，各班組織廣大學生反復學習《北京科技經(jīng)營管理學院學生手冊》。為進一步加強學生管理力度，我系學工部門安排各年級值班人員檢查學生早鍛煉及晚自習情況、就餐情況、安全情況等，負責處理日常事務和突發(fā)事件。學生早操、上課、晚自習紀律良好，出勤率高。凡遇各種節(jié)假日，相應的安排工作均能嚴格遵守學校上級部門的規(guī)定與布置。
2、加強學生工作隊伍的建設，探討適合我系學生管理的新思路。
學生工作隊伍肩負著我系學生教育、管理和服務等重要任務，對于堅持正確的辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育起著不可替代的作用。學生工作隊伍素質的高低，直接影響學生工作的水平和質量，在促進我系的改革與發(fā)展、維護穩(wěn)定、落實人才培養(yǎng)目標等方面，具有關鍵作用。為完善學生工作體制，系領導要求各年級召開專題討論會議，對我系目前兼職班主任的運行制度進行評價，提出意見和建議，結合我系具體情況，我系每個班均配備一名兼職班主任，負責本班級的學生工作和專業(yè)指導。
二、認真加強學生工作隊伍建設，保障學生管理工作正?；透咝Щ?BR> 1、進一步加強班主任隊伍建設。
班主任緊密配合學校學生工作的部署，對學生的學習態(tài)度學習方法予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產(chǎn)安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫助、落實常規(guī)的學生學籍評選管理執(zhí)行工作、落實國家貧困生資助工作等等。這些工作的落實，充盈著班主任工作全部，體現(xiàn)在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。根據(jù)學生管理工作的實際情況，系里經(jīng)常召開班主任工作會議，不斷指導其開展工作，積極探索班主任工作評價的新思路。20xx年，經(jīng)過全面考核我系共有2人榮獲“優(yōu)秀班主任”光榮稱號，先后有2個班榮獲“優(yōu)秀班集體”光榮稱號。
2、進一步抓好學生干部隊伍的建設。大學學生管理工作總結當代大學生是同齡青年中的佼佼者，而高校學生干部則是佼佼者中的優(yōu)秀分子，因此，引導學生干部認清時代發(fā)展特點，明確肩負的歷史使命，全面正確地認識自己，鍛煉自己，加強學生干部隊伍自身建設，提高學生干部自身素質，是一項偉大事業(yè)。高等學校擔負著為祖國為人民培養(yǎng)社會主義建設者和接班人的偉大重任，黨的教育方針的貫徹落實，教育目標的順利實現(xiàn)，教育計劃的具體實施，除依靠廣大教師和教育工作者外，既是教育對象又是教育管理者的高校學生干部，在高等學校各項工作中，也起著十分重要的作用。他們是做好學生思想政治工作的一支重要力量，是校風、學風、系風、班風建設的帶頭人，是活躍校園文化活動的組織者。隨著我系學生規(guī)模的不斷擴大，系學工機構督促各年級建立健全完善充實學生會及班委會的組織機構，努力提高廣大學生干部的思想素質和工作能力，充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用。關于各種主題的系干會議定期舉行，系團校如期舉行，培養(yǎng)了大批學生會干部，對學?；蛳道锛磿r布置的任務進行預先分析，對已經(jīng)完成的任務進行及時總結。我系通過建立高效的系學生會組織，不僅使身處其中的學生干部鍛煉了自己的工作能力，也充分實現(xiàn)了該組織所起到的有效加強廣大師生間聯(lián)系的作用。同時為院學生會輸送了十幾名優(yōu)秀學生會干部。如上屆院學生會主席是我藝術系03級學生。
3、繼續(xù)貫徹落實學校的“迎評促建”精神。要求全系廣大學生中以“愛校、榮校、興?！睘橹黝}，以“抓教風、樹學風、興校風”為目的，大力開展校園暨學風、班風和考風建設活動。明確各年級班主任是抓“學風、班風和考風”建設的第一負責人，并要求各班班主任要親自動員、親自布置、親自組織、親自落實、親自檢查。
三、強化素質教育理念，督促各班全面提高學生綜合素質。
1、開展學風建設。學風是學校核心競爭力的重要內容，是一項長效工程。一是加大思想教育的宣傳力度。通過學生干部例會，要求各年級加強學生尤其是新生深入學習學院有關規(guī)章制度，掌握學籍管理的具體規(guī)定，教育和引導學生明確學習目的，高度重視組織學生自主管理，著力發(fā)揮學生公寓、學生社團在學風建設中的作用。利用班會宣傳、學習和討論我系實行學習成績不合格淘汰制度，從根本上促進學風建設。二是“公平、公開、公正”地開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。通過讓一些在學習中具有帶頭模范作用的優(yōu)秀學生開展經(jīng)驗交流座談會或講座，例如英語四、六級經(jīng)驗交流會;考研經(jīng)驗交流會等，在全系營造出一種以學習優(yōu)秀為榮的良好氛圍。對在今年“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的2個優(yōu)秀班級體、1名院十佳大學生、1名院優(yōu)秀大學生，10名系級優(yōu)秀學生干部以及各類獎學金獲得者進行了表彰。總之，在我系的學生工作模式中，讓技術水平較高、年輕能吃苦、能夠對學生的思想、學業(yè)、生活進行全面指導的教師擔任年級班主任，重點幫助大學生順利實現(xiàn)從中學到大學的過渡，隨時關注學生的學習基儲學習習慣以及學業(yè)動態(tài)，加強思想政治工作，進行理想信念教育，努力作好學生個體的思想工作和心理疏導工作，對于落后現(xiàn)象則予以及時的糾正，這些舉措有力地激勵了先進，弘揚了正氣，鞭策了落后，促進了我系優(yōu)良學風的形成。
2、關注我系學生的心理健康教育工作。加強大學生心理健康教育是全面推進素質教育的重要內容，是培養(yǎng)高素質人才的重要環(huán)節(jié)，是加強和改進大學生思想教育工作的重要任務。我系高度重視大力推進大學生心理健康教育工作具有的重要意義，緊緊把握大學生的思想脈搏和心理特點，遵循思想教育與心理健康教育的規(guī)律，將廣大大學生的心理健康教育與思想教育緊密結合起來。在日常思想教育工作中，注意區(qū)分學生的思想道德問題與心理問題，善于對學生的心理問題有針對性地進行輔導或咨詢，對有心理困擾、心理障礙的學生提供及時必要的幫助。在心理健康教育工作中，以辯證唯物主義和歷史唯物主義為指導，既充分認識心理健康教育的重要作用，又防止孤立地、片面地夸大心理及其教育的作用，確保心理健康教育工作沿著正確方向發(fā)展。具體表現(xiàn)在：重視對學生工作干部，特別是輔導員和班主任進行心理健康教育的培訓(每學期一次)，使他們在日常思想教育過程中能夠幫助學生解決一些心理問題，提高心理健康教育水平;重視建立學生心理互助機制，調動學生自我教育的能動性，如幫助學生建立心理健康協(xié)會等學生社團，支持學生開設心理互助熱線等。我系所有的教職員工特別是任課教師，都負有關心大學生心理健康、主動做好大學生心理健康教育工作的責任，這方面工作的情況均列入考核教師教書育人工作的內容之中。
3、制定20xx級新生入學教育安排計劃，積極做好開學的各項有關準備工作。入學教育是加強學生思想道德教育的重要環(huán)節(jié)，對學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和榮辱觀有著重要的意義。教育中要著重強化對新生學習目的性教育、法制安全教育、安全衛(wèi)生教育、專業(yè)思想教育、職業(yè)道德教育、基礎文明的養(yǎng)成教育，促使新生盡快適應新的學習生活環(huán)境。結合學生的思想變化舉行若干講座，鼓勵學生談心得、寫體會、樹立遠大思想，確立精神支柱，不斷增強學生愛校、愛班級的集體主義情懷，從而使學生知規(guī)矩懂禮貌，增強學生自立意識，立志做一個成功的湖師人。通過新生入學教育，學生了解了學校的學習和生活方式，樹立了愛校意識，適應了新環(huán)境，掌握了學校的各項規(guī)章制度和學生日常行為要求，為今后努力養(yǎng)成良好的行為習慣奠定了基矗實踐活動鍛煉學生運用法律知識、分析實際問題的能力，提高法制意識。
四、嚴格日常管理，力求工作的針對性和實效性。
1、堅持常規(guī)工作制度。學生工作例會制度、學生管理值班制度以及各班的班主任例會制度、班會課制度、學生干部例會制度等等，這些制度的實行保證了學生工作的系統(tǒng)性和針對性，推動學生工作進入正?；壍?。督促各年級嚴格學生管理，加大對學生日常行為和班級管理的考核力度。要求各班對學生進行全方位、全天候的檢查、監(jiān)督和考核，通過自始至終的嚴格管理，把學生約束、規(guī)范到正確的行為方式上來，充分保證校園秩序的穩(wěn)定，20xx年里，我系沒有出現(xiàn)任何群體性學生事件，系內穩(wěn)定團結。
2、充分調動學生的積極性，積極開展各項有益的課外活動。例如：經(jīng)常性開展教師技能比賽，通過舉辦各種文體活動一方面豐富了我系學生的課余生活，另一方面也陶冶了廣大同學們的人文情懷;我系積極開展文明宿舍創(chuàng)建系列活動，現(xiàn)已經(jīng)完成了標兵宿舍展示，宿舍安全、衛(wèi)生、裝飾評比大賽，文明宿舍建設座談等活動;此外，掛靠我系的各種藝術社團11個，大大地為我系學生提供了更多的機會，培養(yǎng)了能力。
五、緊緊圍繞學校中心工作，與各級有關部門大力配合，充分調動全系學生的工作熱情和積極性，圓滿地完成各項任務。
1、切實做好走讀學生的手續(xù)辦理、教育管理等方面工作，認真做好學生檔案整理、歸檔、寄送等工作，填報新生入簡明登記表，科學合理地編排新生班級、學號、分班建立學生學籍表，分學期填寫學籍表，編制全系學生花名冊、記分冊，認真做好畢業(yè)升學、入學、轉學、休學、復學工作，做到資料齊全，各類檔案分類保存，裝訂。
2、廣泛宣傳學生資助政策，科學建立和及時更新經(jīng)濟困難學生數(shù)據(jù)庫，遵照學校相關規(guī)定，按計劃審核新生綠色通道，積極做好學生交費的宣傳教育工作。按要求評選針對貧困生的獎學金、助學金、困難補助等，及時規(guī)范上報評選結果和相關材料，足額發(fā)放資金。合理安排校內勤工助學崗位，積極開展貧困生自強自立教育、學生誠信和感恩教育以及相關主題教育活動。
3、高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，廣泛開拓就業(yè)渠道，鼓勵學生“先就業(yè)，再擇業(yè)”?！皺C遇偏愛有準備的頭腦”，鼓勵學生在畢業(yè)之前積極主動地參加社會實踐活動，為日后擇業(yè)奠定一定的感性認識基礎與實踐基礎，利用多種方式與社會接觸，拓寬視野，加深認識，增強體驗，有計劃、有步驟地與社會相融，接受社會，關心社會，培養(yǎng)自己對社會的責任感和親切感，鍛練自己的膽識和技能。畢業(yè)前，組織接受學校的就業(yè)指導。就業(yè)是一項系統(tǒng)工程，是大學生貫徹大學學習生活始末的準備目標。自覺主動地聽取我院就業(yè)指導老師的分析與建議，是大學生理性、集約地利用信息資源選擇最佳職業(yè)的有效途徑，這遠遠要比單憑自己的經(jīng)驗，或吸取別人零零散散的經(jīng)驗交流心理要科學與經(jīng)濟。因此，從低年紀起，我系就經(jīng)常有針對性地開展與大學生就業(yè)問題有關的學習交流、競賽、講座等活動，鼓勵并組織廣大學生積極參與考研、公務員、選調、資教、特崗、西部計劃。我系20xx年3人榮獲市“優(yōu)秀學生”的光榮稱號。可以說，我系師生關系普遍融洽，師生感情深厚，廣大畢業(yè)生離校文明愉快，無任何破壞校園穩(wěn)定的事件發(fā)生。
這一年里，我系學工管理工作取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，提高學生管理的科學化，不斷加強研究，在高等教育大眾化的形勢下，大膽開創(chuàng)學生工作的新局面!
20xx0年文理學院學生科在學生科全體人員的辛勤努力下，在馮院長的支持下，學院學生處指導下，積極配合其他科室和班主任的工作，勤勤懇懇、扎扎實實做好學生管理工作。以抓學生德育教育為主，嚴格管理，精心安排，認真做好各項工作，使學生管理工作再上一個新的臺階?，F(xiàn)簡單總結如下：
一、黨、團工作。
學生科兼管著黨、團方面的工作，一年來，取得一定的成績。20xx0級新生積極要求入黨，近180人向黨組織遞交了。
入黨申請書。
;46人向團組織遞交了。
入團申請書。
20xx0年度推薦優(yōu)秀團員近160人到業(yè)余黨校學習，15人被評為黨校優(yōu)秀學員;有140多人經(jīng)團總支推優(yōu);支部考察對象學生有114人，教師1人;發(fā)展預備黨員22人，其中老師4人，黨員轉正7人。
一年來，始終把學生的德育工作放在首要位置，以貫徹落實《浙江三聯(lián)專修學院學生管理條例(暫行)》為核心，加大德育教育目標管理力度，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
1、抓好學生日常行為規(guī)范。
從貫徹《浙江三聯(lián)專修學院學生管理條例(暫行)》入手，抓好學生日常行為規(guī)范，學生基本做到了不穿奇裝異服，能尊敬師長，團結同學，校內粗話、臟話、方言土語少了。學生良好的行為習慣，不能靠一朝一夕，需要長抓不懈。我們學生科老師及所有班主任老師首先是思想上重視、工作上扎實，嚴格要求每個學生，思想工作做在前頭。
2、加強團總支、學生會、學生社團的工作。
本年度第一學期認真搞好了團總支、學生會、學生社團的增補工作，對有些崗位進行了調整，使德才兼?zhèn)涞膶W生加入到學生干部隊伍中來。20xx0年11月26日，召開文理學院第三屆雙代會，會議選舉產(chǎn)生19位正式委員，11位得到籌備委員會提名。完善了學生組織的機構，充分發(fā)揮了其作用，做到了機構健全，職責明確，目標一致，同心同德，使團總支、學生會、學生社團成為真正帶領廣大學生共同進步，充滿生機和活力的組織，為第七屆文化藝術節(jié)鋪平了道路。
三、抓好學生的思想道德教育。
1、做好對學生的法制教育、紀律教育、安全意識的教育。
2、對學生立志為學的教育，激勵學習動力，加強學風建設。特別在考前，尤為注重努力營造學習氛圍，加強紀律管理。
3、負責新生。
軍訓。
和新生入學的始業(yè)教育。在軍訓期間，安排學生的體檢工作，對于體檢有問題的學生，要求回家休養(yǎng)，醫(yī)生證明可以入學后，再給予辦理入學手續(xù)。
4、幫助學生解決心理問題，完善學生的心理品質，對于心理上有問題的學生，和家長聯(lián)系后，要求退學回家。
1、評優(yōu)工作。
負責優(yōu)秀學生激勵體系的建設和管理，主要是優(yōu)秀學員、優(yōu)秀學生干部、獎學金的組織評審工作。在20xx年5月，評出獲得獎學金10名，獲得優(yōu)秀學員56名，優(yōu)秀學生干部56名，優(yōu)秀社團干部2人。
2、困難補助工作。
經(jīng)濟困難學生助學體系的建設和管理，包括學費減免和學生困難補助和按學期交費。20xx年上半年共資助54位家庭經(jīng)濟比較困難的學生，20xx年下半年共資助51位家庭經(jīng)濟比較困難的學生。
3、規(guī)范管理。
做好學生矛盾糾紛的協(xié)調、違紀學生的處理和教育轉化工作、心理有問題的學生的心理輔導工作、學生日常行為規(guī)范管理，主要是到課率方面的考勤。根據(jù)文理學院現(xiàn)實管理的需要制定《學生警示通知》等相關的文件。通過一系列的整頓管理，促使：
(1)學生矛盾糾紛比去年減少50個百分點;。
(3)心理問題的學生減少，與去年相比減少50%;。
(4)學生日常行為規(guī)范比去年有所好轉，單就晚歸、不歸來講比去年減少近15個百分點，主要是08級畢業(yè)班晚歸和不歸情況相對嚴重。
負責學生醫(yī)療保險的體系的建設和管理，包括學生醫(yī)療保險的投保、理賠補助等工作。20xx年參加保險的學生736人。07級和08級、部分09級、10級未參加保險的學生與學校簽定投保自愿聲明。
5、學生“退、插、轉、參、休”等工作。
做好學生退學、插班、轉學、參軍、休學等手續(xù)的審核和辦理工作。
招生工作學生的發(fā)動、組織、培訓以及給招生學生編碼。報名參加招生學生300多人，教師和學生單招110多人，其中學生90多人，老師20多人，為學院的招生工作貢獻了自己的力量。
7、始業(yè)教育。
做好新生軍訓和始業(yè)教育工作。文理學院20xx0屆新生軍訓204人，通過全體師生的一致努力，文理學院獲得軍訓團體第一名的優(yōu)異成績。軍訓結束后，組織安排10屆新生參加學生手冊考試，讓新生盡快了解學校的管理制度，為今后的管理鋪平道路。
五、安全工作。
1、對班級安全委員的指導與管理。
學生安全無小事，安全工作必須踏實嚴謹?shù)淖龊?。學生科成立安全委員會，指派專門人員做好安全工作。每周一定期召開班級安全委員例會，請學院學生處安保科蔣少華老師就安全問題做專題講座，利用業(yè)余時間對班級的版權委員進行統(tǒng)一的培訓。使每個安全委員的敢于管理、善于管理、善于發(fā)現(xiàn)問題，能真正意義上成為學生科的好助手。
2、建立突發(fā)事件處理機制。
成立突發(fā)事件處理小組，由科室負責人任組長，處理分院晚上20:30分后的突發(fā)事件。20xx0年3月份開學以來，學生科共處理各類突發(fā)事件13起，有效的配合了學院綜合理值班工作和分院學社個的穩(wěn)定。
六、校園文化建設。
2、組織了新生班級的籃球賽，活躍了氣氛，豐富了學生的業(yè)余生活;。
4、組織學生進行班級間的拔河比賽，增加了學生和班級的凝聚力，達到了舉辦該活動的目的。
5、文理學院文學社開辦了五期文理信息報。
6、在第七屆文化藝術節(jié)上，通過學生努力，學生科老師組織，分院領導支持，取得了團體總分第一名的優(yōu)異成績。
7、新生班進行了教室優(yōu)化評比，新班主任老師比較重視，效果較好。
8、成功舉辦了“謳歌青春，暢想文理”主題活動和“誰‘煮'春秋”烹飪大賽，獲得了方案策劃第一名的成績，同時也獲得單項最高積分。
9、學生會協(xié)同團總支紀檢部，配合學生科安全委員會下寢室進行安全衛(wèi)生大檢查，主要查看學生寢室是否使用大功率電器、是否具有管制刀具。通過一系列的管理和檢查，文理學院學生所住寢室基本上杜絕了大功率電器，未曾發(fā)現(xiàn)管制刀具。
七、抓好科室建設。
學生科是學院學生管理教育的主要職能科室，只有不斷加強科室建設，全面提高科室工作人員的素質，才能完成各項工作。學生科凌玉炎、申屠金坤2位老師的離職和楊勇老師的崗位調整后，在馮院長的指導下，調整學生科人員分工，最終順利過渡。
八、心理輔導工作。
在新生剛開學之初，學生科要求班主任對所有本班的學生進行摸排，對于心理或生理存在問題的學生叫家長帶回家修養(yǎng)治療，較嚴重的直接讓辦理退學手續(xù)。
九、職業(yè)指導工作。
文理學院職業(yè)指導工作有聲有色，進行廣泛的校企合作，推薦畢業(yè)生就業(yè)，例如推薦60位同學賽恩斯參加工作，實習單位對我們的畢業(yè)生相當?shù)臐M意，希望能進行長期的合作。在20xx0年11月4日，組織召開畢業(yè)生招聘會，招聘現(xiàn)場火爆。12月21日組織杭州遠傳新業(yè)公司招聘會，文理學院參加招聘會的學生再創(chuàng)新高，參加招聘會的學生達270多人，超過預期人數(shù)，到公司參觀的有74人，54人參加面試，48位通過面試。
十、二次創(chuàng)業(yè)。
在二次創(chuàng)業(yè)方面，沒有多大的起色，沒有自己獨立的項目。爭取在20xx年學生科能有自己獨立的項目能夠運營。
十一、配合其他科室做好工作，完成學院分配給學生科的其他工作。
一年來，工作是辛苦的，也是充實的。在學院領導的幫助和關懷下，雖然取得一定的成績，但也有不足，力爭在下一年度繼續(xù)努力，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，進一步加強學生的思想政治工作，促進學生全面發(fā)展，力爭把學生培養(yǎng)成新時代下的四有新人。
十二、存在的不足。
1、對學生管理的具體措施落實的力度不夠;。
2、管理人員能力和方法都不一樣，有待進一步的加強;。
3、二次創(chuàng)業(yè)還沒有進展，還需要不斷的加強學習和實踐。20xx年爭取將管理工作在原有的基礎上再上一個臺階，特別是在二次創(chuàng)業(yè)方面能有較大的突破。
總之，學生科本學年在各科室的大力配合下圓滿地完成了各項工作，今后我們將進一步加強管理，提高意識，全力做好本科室工作。
學生科工作總結篇十六
20xx—20xx年春季，我院學生工作重點著力于制度建設健全、規(guī)范管理，完善學生職業(yè)素養(yǎng)教育管理模式，始終以學風建設為根本，加強學生文明行為督查引導，以就業(yè)工作為重心，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，完成各項大事記，強化全局意識、責任意識，確保我院學生工作安全穩(wěn)定。
一、
我院自20xx年2月27日正式接管學生工作，經(jīng)過兩年的發(fā)展，護理學院目前有學生1257人，4個年級，24個行政班級，兩個學制(四年制、三年制)，其中實習學生372人，20xx屆已畢業(yè)270人。
二、
1、繼續(xù)完善學生基礎管理制度
寢室用電安全管理，假期安全管理，七個特殊時段的安全管理等是學生管理工作的基矗針對安全問題，在一年的時間里，制定了《學生假期管理規(guī)范》、《安全用電協(xié)議書》、《假日定時報告制度》等，各年級嚴格按照這些基本制度執(zhí)行，保證“零事故”。
2、繼續(xù)落實家長聯(lián)系制度、學生談話制度、教師聯(lián)系制度、查課(輪值查課)查寢(周抽查、周通報、月院檢、月評比制度)等各項措施，抓細抓實，外松內緊，保證基礎工作有序進行。
3、完善黨員培養(yǎng)管理制度，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
20xx年5月成立護理學院黨總支，隨后成立護理學院第一學生黨支部、第二學生黨支部，目前，護理學院共有學生黨員224名，其中正式黨員141名，畢業(yè)生黨員115名。在黨支部規(guī)模不斷擴大的同時，學生黨支部書記制定了《預備黨員培養(yǎng)制度》，提高黨員素質，維持黨員標準。
在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，學生黨員發(fā)揮積極帶頭作用，推進學生黨員“五個一”工程。即幫助一名困難學生、聯(lián)系一個后進寢室、讀好一本先進行教育讀本、做好一項班級工作、給入黨積極分子上好一堂黨課等。春季組織學生支部黨性學習5次，開展學生黨員德育實踐驗收1項，開展黨員社會服務4次，開展中醫(yī)護理進社區(qū)活動2次。
4、完善“兼職班主任“管理制度
在院領導的組織下，目前有13位專職教師擔任學生兼職班主任，落實《兼職班主任管理職責》。
5、根據(jù)專業(yè)特點，完善了實習生管理制度
20xx屆實習生共計372人，4月--6月間完成了實習生實習點的走訪、送點安排等事務，組織學生進行搬遷離校。同時，根據(jù)《湖南中醫(yī)藥大學實習生管理手冊》中實習管理相關規(guī)定執(zhí)行，初步實施“事業(yè)部制企業(yè)化”實習生管理模式。
6、嚴格督查校園不文明行為
根據(jù)學校對校園“十大不文明”行為的界定，學生科各位老師分宿舍督查組、食堂督查組、教學樓督查組及圖書館督查組進行定期督查，及時將督查結果反饋通報，糾正不文明行為。
三、
1、提高對招生宣傳工作重要性的認識，通過各種途徑宣傳我院的學生管理工作和學生風貌。擬于20xx年6月27日至30日對我院對口基地岳陽進行招生就業(yè)宣傳，完成了人員分組、選拔和培訓等準備工作。
2、結合各年級的實際，有針對性地開展就業(yè)指導。將就業(yè)指導重心前移，積極探索全程教育指導的新模式。一年級到四年級分階段、有計劃、針對性地開展就業(yè)指導，將就業(yè)指導貫穿于學生思想政治教育與日常管理的全過程，三、四年級重點抓職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導和個性化指導服務。根據(jù)部分學生情況開展一對一的就業(yè)指導。
3、加強與相關單位的聯(lián)系與合作，及時全面的發(fā)布就業(yè)信息為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會。同時開展防招聘受騙的教育宣傳工作。
4、舉辦高質量的就業(yè)講座，同時加強考研前期動員指導和服務工作。對20xx屆和20xx屆畢業(yè)生舉行了考研專題指導會。
5、舉行了我院20xx屆畢業(yè)生與20xx級、20xx級即將實習學生的交流會，舉行了畢業(yè)班實習學生與低年級學生的交流會，了解市場需求，市場對于大學生的要求，強化學生就業(yè)危機意識，激發(fā)學生的學習積極性和急迫感。組建學生就業(yè)和職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會，對就業(yè)信息員隊伍進行規(guī)范管理，為畢業(yè)生提供更多的交流和演練機會。
6、加強畢業(yè)生思想政治教育、職業(yè)道德教育與文明離校教育，確保畢業(yè)生文明離校。
7、發(fā)展實習就業(yè)基地，拓寬了本、?？粕木蜆I(yè)領域
新引進岳陽市第一人民醫(yī)院、洛陽正骨醫(yī)院、中山市中醫(yī)院等實習基地，目前實習基地達到30多處，另有湖南省當代護士雜志社、益陽職業(yè)技術學校等非、醫(yī)療就業(yè)基地，拓寬了就業(yè)市場，為本、?？粕木蜆I(yè)提供條件。20xx屆學生目前就業(yè)率為91.8%。
根據(jù)我院護理專業(yè)本科學生在校學習的特點和現(xiàn)狀，確定護理專業(yè)本科學生的在校學習分為三個關鍵階段即新生入學時期、實習前時期及畢業(yè)前期。為更有效的促進學生的階段性成長，培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)，特制定三個有效的培訓周，以達到全面有效引導學生的目的。20xx--20xx年春季，重點對實習生和畢業(yè)生進行了相應培訓。
1、護理專業(yè)學生實習前時期培訓
護理專業(yè)學生在實習前這段時期是一個從護生向臨床護理工作人員的過渡時期，這對于護生整個專業(yè)學習生涯中是一個極其重要的階段。因此我們應該根據(jù)臨床工作的需要，對于護生在醫(yī)院法律法規(guī)知識、實習方法、學校對實習生管理方法認識方面進行專業(yè)的職業(yè)教育。在學生進入臨床實習點前，明確請假制度、反饋制度、實習組長責任制等，避免出現(xiàn)臨床管理矛盾，避免意外事件。
2、護理專業(yè)畢業(yè)前時期培訓周
20xx年5月，我院組織畢業(yè)前學生培訓。護理專業(yè)畢業(yè)前時期是護理教學中最重要一環(huán)，也是護生在校畢業(yè)前都要經(jīng)歷的最后—個學習階段，在這一過程中考取護師資格證則是為其主要任務。主要進行考前經(jīng)驗交流，強化專業(yè)理論知識、專業(yè)教師一對一輔導等措施，提高學生資格考試過關率。
半年來，繼續(xù)深入落實“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，以積極進取的工作態(tài)度迎接建黨90周年。在思想政治教育、組織基礎建設、學術科技創(chuàng)新、社會實踐和校園文化建設等方面，都取得優(yōu)異成績。
1、以學術科技創(chuàng)新為契機，提升科技創(chuàng)新和專業(yè)學習氛圍
湖南省第九屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽，共有6篇作品推報至學校，最終作品《大學生寢室矛盾調查報告—基于五級化解機制的研究》脫穎而出，獲得湖南省三等獎.
2、以社會實踐為依托，培養(yǎng)學生服務意識和社會責任感
(1)、“翼志愿”服務團隊。由護理學院分團委組織部組織成立的“翼志愿”服務團隊，組織20多次義診，并得到了福利院“紅動五月-校園義賣”活動優(yōu)秀團隊的表彰。
(2)、大學生德育實踐項目?！丁皭?夕陽”對長沙市老人福利院義務服務模式的探討》獲得省級項目，通過各級驗收，成功結題。
(3)、20xx年暑期三下鄉(xiāng)活動正在積極籌備中，完成了藥品籌備、人員培訓、實地考察等工作。
3、以建黨90周年為契機，豐富校園文化，提高大學生綜合素質
今年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年，我院分團委圍繞中心，抓住契機，在團省委、校團委和學院的領導下，以“黨在我心中”為主題開展活動，營造氛圍，積極引導團員青年樂觀向上，奮發(fā)有為，積極向黨組織靠攏。我院先后組織參加了紀念建黨90周年、紀念國際護士節(jié)湖南省紅歌競賽，并獲優(yōu)秀獎;承辦組織了我校紀念建黨90周年校園dv文化藝術節(jié);參加了學校“黨在我心中”紅歌合唱競賽，并獲二等獎;積極發(fā)動，組織了紀念建黨90周年主題征文活動，共收集文章90余篇。
同時，我院分團委重視團支部思想建設，以“保護母親河”為背景舉辦了主題團日活動，廣大團員青年到湘江橘子洲頭、在菁菁校園等地開展了有聲有色有意義的團日活動，起到良好效果。以學?！凹姓涡@不文明行為，營造良好學風校風”的總體要求，開展了主題班會活動，組織2批學生干部作為文明督導員深入寢室集中查處不文明行為，起到良好效果，形成了較強的文明校園氛圍。
4、以建設學習型團組織為指導，加強團組織自身建設
我院堅持黨建帶團建，以建設學習型黨組織為引導，開展了一系列工作，積極建設我院學習型團組織。
(1)、舉行第三次團員學生代表大會，完成新老干部交接。
(2)、舉行新任學生干部崗前培訓。
(3)、完成團費收繳并上交。20xx年度我院共有團員964人，共上繳團費2700元。現(xiàn)正在開展新一年度的團員基本信息采集工作。
(4)、學生會內部開展“帶頭杜絕校園不文明行為”學習活動。在學?！凹姓涡@不文明行為，營造良好學風校風”的總體要求下，分團委學生會帶頭學習文件精神，帶頭杜絕不文明行為，倡導文明和諧的學風校風。
(5)、進行團內推優(yōu)，51名團員成功加入黨組織。
5、特色活動演繹精品
(1)、開展第二屆“5.12護士節(jié)”系列特色活動：護理技能操作大賽、護理名師講座、考研交流會、“紅動五月”義賣活動、5.12護士節(jié)文藝晚會。
(2)、舉辦“魅力新聲代”校園歌手大賽
(3)、護理學院第二屆“新月杯”籃球賽
(4)護理學院第三屆學生會干部技能培訓
6、其他獎勵(不含班級和個人獎勵)
(1)、校“五四紅旗”分團委
(2)、湖南中醫(yī)藥大學第二屆春季馬路賽：團體第五名
(3)、詩歌朗誦會團體一等獎
(4)、舉辦誠信教育月活動
(5)、湘杏杯足球賽最佳組織獎
(6)、杏林杯足球賽最佳組織獎
20xx—20xx春季，學生科盧正偉、馬改紅、成金林老師，參與省級課題2項，校級課題1項。馬改紅老師指導省級課題1項，參與教材編寫3本。提高自身思政水平和專業(yè)水平，從思想上和專業(yè)上，引導學生成長。
1、學生科辦公場所狹窄，文件無法容下，影響了工作效率。
2、黨支部成立時間短，尚有較多制度沒有完善。
3、學生人數(shù)逐漸增加，人員仍然缺編。
1、繼續(xù)完善“護理專業(yè)學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)模式”，分三階段進行護理專業(yè)學生介入培訓，促進學生階段性成長，應用于各個年級。
2、結合護理專業(yè)特點，進行實習生的系統(tǒng)化管理。
4、繼續(xù)挖掘護理專業(yè)學生就業(yè)渠道，達到多元化就業(yè)。
學生科工作總結篇十七
一年來，無論是思想方面，還是工作、學習和生活方面，我都有了長足的進步，在自己的職業(yè)畫卷上描繪了絢麗的一筆。
下面我從思想、工作和生活方面加以總結：
都說時光如梭，轉眼xx年最新的工作又接近尾聲了。
在這一年里我更加深刻地體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學生身上。
一年來，無論是思想方面，還是工作、學習和生活方面，我都有了長足的進步，在自己的職業(yè)畫卷上描繪了絢麗的一筆。
下面我從思想、工作和生活方面加以總結：
一、思想政治方面
作為一名共產(chǎn)黨員，我積極要求進步，在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。
在黨的幫助教育下，我深深認識到要繼續(xù)深入地學習馬列主義的理論知識、"xxxx"、和科學發(fā)展觀。
還從廣播、報紙中了解當今的國際政治形勢、社會動態(tài)及黨中央的指導方針，尤其是黨的xx大精神。
胡總書記在xx大報告中指出把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，提出教育是民族振興的基石，教育公平是社會公平的重要基礎。
報告對實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略作出了新的部署。
身為教師，我們自然會關注教育，身為職業(yè)教育戰(zhàn)線的教師，當然更加關注職業(yè)教育。
從總書記的報告中，我們看到了黨中央對職業(yè)教育的關注和重視，看到了職業(yè)教育的發(fā)展前景和發(fā)展方向。
另外，我積極參加學校組織的各項政治活動，服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的.各項工作。
我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。
二、恪盡職守，認真做好本職工作，積極投身于學校其他工作
我擔任物理教學工作，作為青年教師，我能夠深挖教材，抓好重難點，認真鉆研教材教法，精心備課，堅持寫詳案。
我運用“任務型” 教學法、創(chuàng)設情境法等多種教學方法，采取“合作學習”的方式，充分發(fā)揮學生的主體地位，給學生一個輕松愉快的學習氛圍，真正讓學生在樂中學，學以致用。
我始終相信，只要辛勤耕耘，就一定會有所收獲的。
所以，平時的教育教學工作，我總是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地、認認真真地去對待，注重因材施教，不斷總結教學經(jīng)驗，學習好的教學方法，提高執(zhí)教水平。
我也注意虛心地向經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師求教，經(jīng)常和同仁交流，努力夯實自己的教學基本功;積極參加教研組活動和各項學習、培訓活動，切實提高自身的文化修養(yǎng)和知識底蘊。
在我工作有缺點的時候，有許多領導給予我很大的幫助;在我工作進步時給予我認可和鼓勵。
此時，我才深刻地體會到得到他人幫助的幸福。
所謂滴水之恩應涌泉相報，我將把這一份恩情轉化到以后的工作中去，將共產(chǎn)黨的宗旨牢記心間——全心全意為人民服務，為學校服務，為孩子服務，為家長服務。
三、生活方面
在生活上，我尊敬領導，團結同事,熱心幫助同志;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,勤奮刻苦;關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神，能夠盡自己的力量幫助別人。
因此，我擁有良好的人際關系。
live and learn.我深知終身學習的重要性，所以盡管自己有著系統(tǒng)、堅實的英語知識功底，我仍能堅持通過閱讀大量的英語報刊、雜志來豐富自己的課外知識，提高自身素質。
但一年來，我在學習和工作方面也不免存在著一些不足，在今后的學習和工作中，我要更進一步地嚴格要求自己，虛心向先進黨員學習，克服不足，爭取早日在各個方面更上一層樓。
雖然我剛成為班主任，但在這個學期制定自己的工作計劃。
這個學期的工作計劃是：
一、提高知識，明確職責，加強責任感
班主任是學校教育計劃的具體執(zhí)行人，是校長、教務及學管的助手，又是學校和學生家庭的橋梁，各班工作的好壞，直接影響學校教育管理工作進行。
因此，必須提高認識，加強責任感，掌握班主任工作規(guī)律。
1、努力做好學生思想教育工作，很多學生生活習慣懶散，經(jīng)常遲到曠課，早訓遲到。
要使他們形成一種早起習慣，思想教育十分重要。
2、引導學生努力學好功課，采取有效措施，提高學生學習成績和學習效率。
也就是在這一方面鼓勵學生，增強他們的自信心，從而能夠努力學習。
3、關心學生生活和健康，組織學生參加各種文體活動。
4、協(xié)調本班任課教師的教育教學工作，主動向他們了解本班學生課堂紀律，學習成績情況，形成統(tǒng)一的教育力量。
5、建立與學生家長聯(lián)系，協(xié)調對學生教育和管理。
二、熱愛學生，深入了解學生情況
要想引導學生向好的方向發(fā)展，克服不好的方面，首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平，了解他們的興趣愛好，性格特點和家庭情況，然后加以分析，綜合。
三、實施班級管理，形成良好的班風
1、制訂班主任工作計劃，加強工作計劃性
根據(jù)學校工作計劃要求，聯(lián)系本班實際，定好這一學期工作計劃，然后每周要有具體的計劃，計劃必須做到方向、任務明確，措施具體、切實可以。
2、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學，團結友愛的班集體。
班級的發(fā)展，一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成，前兩個階段對班級建設至關重要，新生入學后第一學年，一定要抓住這一關鍵期，制訂相應的班級目標。
班級目標要符合本班實際，能為同學所接受，有一定鼓舞作用，而且學生經(jīng)過一定努力可以實現(xiàn)的。
3、選好、用好干部。
班級能否成為奮發(fā)向上，團結友愛集體，形成良好的班風， 很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用。
在xx-xx上學期，同班同學彼此之間不熟悉，通過同學的主動競爭來選班干，但因部分班干能力不足，導致部分班務滯后。
因此在這個學期以投票選舉的方式來選擇班干
4、要組織和開展集體活動，培養(yǎng)集體主義精神和團結友愛等優(yōu)良品質。
5、要形成正確輿論，樹立良好班風，抓好班級規(guī)章制度建設。
日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準，形成一種輿論。
不正確行為出現(xiàn)時，會受到批評，抵制，幫助，形成一種風氣。
班級應建立目標管理制度，如組織紀律，環(huán)境衛(wèi)生，出勤記錄，學習情況，輪值制度，日常事務等進行量化管理評比，在班內形成輿論監(jiān)督，促進良好班風形成。
6、加強班級文化建設
班級文化作為校園文化的重要組成部分，包括班級環(huán)境的布置，班級活動的開展等。
(1)環(huán)境的潛移默化
(2)主題班會是統(tǒng)一班級目標的重要途徑和方法。
總之做好一個中專職業(yè)學校的班主任不好當，但是我會努力的，這么多年的班主任工作經(jīng)驗給我提供了極大的幫助，讓我如何輔導好學生和保持好和學生之間良好的關系，我為自己的成果感到驕傲。
在以后的工作中我一定會更加的努力工作，讓學生在思想上有所進步，形成良好的習慣，也讓他們學有所獲。
我認為，班主任善于抓學習習慣的培養(yǎng)，有利于與各科教師形成教育合力，共同促進學習良好習慣的養(yǎng)成，從而也助于班風班貌的整體發(fā)展。
學生科工作總結篇十八
本學期，經(jīng)歷了兩校資源整合、國重復查、新生軍訓、中心小學的校園文化建設檢查、鼓號隊列操的訓練和比賽等重大事項，在學校領導的英明決策下，在學生科的工作人員、級長、班主任、老師和全體同學的努力下，勤奮工作，積極進取，經(jīng)受各種考驗，取得了滿意的效果。回顧這學期學生科的工作，現(xiàn)總結如下：
一、基本情況
今學期在經(jīng)過兩校資源優(yōu)化整合，優(yōu)勢突顯，招生傳來喜迅，共.招收了1300多名新生，加上原06級、07級兩個級全校共3100多名學生，66個班，規(guī)模龐大，管理的壓力也相應增大，為了使學校的各項工作順利開展，學生科的工作人員、級長、班主任，針對新形勢的發(fā)展，加強工作責任心，同心協(xié)力，積極做好學生的政治思想工作，加強學生的管理，完成學校交給的各項工作任務。本學期來，師生感情融洽，崇尚了尊師重教的美德;班級管理穩(wěn)定，班級中形成“創(chuàng)優(yōu)爭先”的良好竟爭氛圍;學生的愛國愛校愛班的集體主義觀念增強了，政治思想覺悟有了很大的提高;絕大多數(shù)同學都能遵紀守法，本學期來沒有出現(xiàn)重大的惡習性事件和違法的案件。本學期各項工作都取得了較好的成效，獲得了區(qū)國防教育基地給予的軍訓“一等獎”，學校的鼓號隊在會城中心小學組織舉辦的比賽中獲得“一等獎”的好成績。溫銀轉科長、雷亞民級長分別獲得軍訓優(yōu)秀組織者的獎勵，李冰級長、黃萬積、呂月桂兩位班主任亦分別獲得軍訓優(yōu)秀工作者的獎勵。鄭華戊、劉長濃、聶雁玲、陳國偉、黃萬積、梁萍換、葉堯彥、黃浴梅、譚風球、李翠霞、利惠珠、梁健民12位班主任，在班主任工作中表現(xiàn)突出，期末被學校評為優(yōu)秀班主任，等等。
二、基本做法
(一)加大德育工作的力度，培養(yǎng)學生良好的思想品德
1、加強了法紀教育，增強了學生遵紀守法的自覺性
對學生進行法紀教育是我校德育工作的重要內容，本學期的法紀教育重點放在08級新生，對他們進行了學前的校紀校規(guī)教育，并組織他們觀看了預防青少年犯罪的專題錄像片《為了母親的微笑》，從中加強了他們的法紀觀念。
邀請法制副校長、浐灣派出所周副所長為同學們上了一堂生動的法紀教育課,增強了同學們的法制觀念。
加強了對違紀學生的教育，糾正他們的不當行為和做法。本學期初制訂了“學生違紀處分處罰條例”，對違紀的學生除進行必要的教育外，根據(jù)情節(jié)的輕重進行處理，通過對違紀學生的恰當處理，不僅教育其本人，而且還教育其他同學，大大地激發(fā)同學們遵紀守法的自覺性。本學期，狠抓遲到、曠課、缺宿、抽煙、帶手機回校等違紀行為，特別是對不服從老師管理、打架、賭博等嚴重違紀行為加大處罰的力度，收到了較好的效果。本學期對51位同學給予了紀律處分，其中有4位同學因情節(jié)嚴重給予勒令退學的處分。
2、加強了學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)他們良好的行為習慣
學生的儀容儀表、禮節(jié)禮貌是體現(xiàn)學校管理的一個窗口，因此我們非常重視學生的養(yǎng)成教育。本學期通過級長和班主任的共同努力，加強對學生進行日常行為規(guī)范的教育，提高他們的意識，通過定期與不定期的檢查、督促，收到了顯著的效果。本學期特別是對學生儀容儀表進行四次的大檢查，檢查的內容包括佩戴?？?、穿著校服、頭發(fā)、首飾、指甲等，對不符合要求的同學采取一定的措施限期改正，收到了較好的效果。
在禮節(jié)禮貌的養(yǎng)成方面，全體師生都非常重視，提倡講文明話，做文明事，待人有禮，尊師重教。本學期特別是以國重復查、校園文化建設檢查為契機，把禮節(jié)禮貌的養(yǎng)成與學校的聲譽聯(lián)系起來，大大地激發(fā)了學生講文明講禮貌的意識，效果顯著，營造了和諧校園的氛圍。
3、開展愛國、愛校、愛班級的集體主義精神的教育
本學期通過升旗儀式、軍訓等形式進行愛國主義和國防教育，利用校會班會特別是以國重復查、校園文化建設檢查的時機開展熱愛學校，為學校爭光的專題教育，同時，在班級中開展班級創(chuàng)優(yōu)活動，營造了爭創(chuàng)模范班、五好文明班的良好氣氛，培養(yǎng)學生的集體主義精神。通過上述種種形式，增強了學生的愛國、愛校、愛集體的意識，并把這些意識落實到日常學習、工作中去，取得良好的效果，使國重復查順利通過，并在今年的新生軍訓中取得了“一等獎”的好成績。
(二)加強了級長、班主任隊伍的建設，調動他們工作的積極性
是班級管理的基層組織者和指揮者，是學校德育工作的骨干。本學期我班主任校66個班主任在上級的領導下，立足本職，本著對學生、家長、學校負責的態(tài)度，扎實地做好學生的政治思想工作，加強了對學生的管理，使班級穩(wěn)定發(fā)展，付出他們辛勤的勞動，為學校的建設作出了很大的貢獻。
1、制定了班主任工作的評定機制，激發(fā)班主任工作的積極性
本學期在實施班級創(chuàng)優(yōu)活動的同時，制定并實施了級長、班主任工作的評定及獎勵津貼的方案，把班級創(chuàng)優(yōu)活動與班主任的工作業(yè)績評定聯(lián)系起來，按績優(yōu)酬重的原則，打破了“大鍋飯”的`意識，鼓勵班主任積極工作，講究工作方法，從而激發(fā)班主任的竟爭意識，調動他們工作的積極性。本學期在工作中表現(xiàn)突出的班主任除了前面提到的優(yōu)秀班主任外還有：葉力雄、陳雪鶯、王玉霞、許卉芬、官旭強、張毅華、李綺霞、莊海玲、何錦源、鄭萍、陳錦順等等一批班主任。
2、注重對班主任的培訓工作，提高他們的工作能力
本學期我們注重了對班主任的培訓，特別是新任班主任的培訓，在上學期末，確定侯任班主任后，及時地對新任班主任進行崗前培訓;利用班主任工作會議和工作經(jīng)驗交流會，通過相互交流，取長補短，互相學習，為班主任提高工作能力提供一個較好的平臺，平時在工作中幫助班主任解決遇到的困難和難題，使他們在工作中不斷總結，不斷提高。本學期派出6位班主任參加了區(qū)教育局舉辦的心理健康教育c證的培訓，通過各種形式，不斷提高班主任的工作能力。
3、科長、級長與班主任加強溝通，服務班主任，為班主任排憂解難
本學期，學生科對5位科長進行了分工，實行分工負責制，各位科長都能立足崗位，認真做好各項工作，深入到班級中了解學生的情況，掌握第一手材料，與級長、班主任一道，解決在工作中遇到的問題，為班主任排憂解難，做班主任的堅強后盾。6位級長身居工作第一線，以身作則，模范帶頭，帶領班主任做好學生的政治思想工作和日常的班級管理，完成學校交給的各項工作任務，及時反饋基層的各種意見和建議，為完善學校各項制度作出了很大的貢獻。
(三)開展班級創(chuàng)優(yōu)活動，加強班級管理
1、制定并實施班級創(chuàng)優(yōu)活動，促進班級的管理
本學期在班級管理方面集取原兩校所長，以原新會中專的創(chuàng)爭活動為藍本，結合原岡中和目前學校的實際情況，學校決定以年級為單位，開展爭創(chuàng)模范班、五好文明班的活動，制定班級創(chuàng)優(yōu)活動方案，并組織實施。對學生宿舍、清潔工作、紀律、考勤、文體等方面進行評分，用累積分數(shù)的形式來體現(xiàn)班級管理體制的成效。本學期的班級創(chuàng)優(yōu)活動經(jīng)過磨合期，逐漸被班主任所理解并付之于實際行動，經(jīng)過全體師生的努力，營造了你追我趕的良好竟爭氛圍，促進了班級的管理，取得理想的效果。
2、加強了對宿生的管理，保障學生良好的生活秩序
本學期住宿生的人數(shù)高達1500人，學期初的生活區(qū)的各項設施還在整修中，管理的難度和壓力都很大，但在學校領導的重視下，在吳旭升科長和宿舍管理員的管理下，各部門、級長、班主任一起齊抓共管，取得較好的成效。在宿舍管理方面，把宿舍的管理與班級創(chuàng)優(yōu)活動結合起來，制定并落實宿舍管理規(guī)定;通過召開宿生會議，強化宿生對宿舍管理的認識，共同營造一個良好的住宿環(huán)境;加強對宿舍內務衛(wèi)生和日常的管理力度，對違反宿舍規(guī)定的學生進行教育，通過一學期的努力，使宿舍管理井然有序，保證學生有一個良好的住宿條件。
3、加強了班級的日常管理工作和后進生的思想轉化工作
本學期來，各年級各班以班級創(chuàng)優(yōu)活動為主線，認真做好班級的日常管理工作，制定各項班級管理規(guī)定，使班級的管理落到實處;加強對班干部、團干部的培養(yǎng)，充分發(fā)揮了他們的榜樣作用;加強了與家長的溝通，落實三訪制度，及時地將學生的情況反饋給家長，共同教育和管理學生，收到了較為理想的效果;加強了對后進生的管理和教育，及時地發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，經(jīng)過了一學期的工作，取得了一定的成效。本學期來，各班主任都狠抓班級的管理工作，比較突出的班有：07模具1班、07電子、07計算機1、07會計1、07會計2、07物流3、08計算機5、08模具1班、08數(shù)控2、08機制、08會計1、08會計2、08商英2、06高職1、06高職2、06會計2、06汽修、06機電等等。
4、重視防流工作，努力把流失生降至最低限度
防流工作做得好與否，直接影響學校的切身利益，影響區(qū)的普高率和教育形象，給社會做成一些不利的因素，因此學校非常重視學生防流工作。學生科在本學期加大防流的力度，多次在會上都提出這項工作臺的重要性，并制訂防流的措施，設立防流貢獻獎，將防流工作納入到班主任工作評定中去，并與期末的優(yōu)秀班主任評定掛鉤，收到了一定的效果，但成效不顯著，還有數(shù)拾位流動生出現(xiàn)，有幾位班主任也因為防流工作的問題痛失了優(yōu)秀班主任的評定。因而防流工作在今后的工作中還要堅持不懈地、想方設法地去做好。
(四)加強了校園文化建設
本學期團委、學生會在校園文化建設等方面作出了很大的貢獻，發(fā)揮了在學校管理中的橋梁、紐帶作用。根據(jù)學校的要求，結合學校安全法紀等各項教育，布置宣傳的內容，利用黑板報、櫥窗、廣播等形式，宣傳校內校的大事，宣傳國內國際的時事新聞，弘揚好人好事，為師生服務，為學校的管理服務。團委、學生會還負責班級創(chuàng)優(yōu)活動的評分工作，為學校的班級創(chuàng)優(yōu)活動作出了很大的貢獻，從中既培養(yǎng)了團委、學生會的干部、干事工作能力和組織能力，鍛煉了他們的意志，又為學校的管理工作作出貢獻。在工作中涌現(xiàn)了一批工作認真積極的優(yōu)秀干部和學生會優(yōu)秀工作者。
本學期來，學校非常重視校園文化建設，各班級在文化建設方面做了大量的工作，特別是在課室的布置方面想了很多辦法，營造一個較好的班級文化環(huán)境和育人環(huán)境，取得了較好的效果。本學期會城鎮(zhèn)中心小學組織的校園文化建設檢查中，得到了檢查領導的好評。
(五)做好了學校交給的其他工作任務
1、做好治安保衛(wèi)工作
本學期，吳旭升科長和治保主任麥亞勇積極投入工作，組建新的治保小組，發(fā)揮治保人員的積極性，積極參與突發(fā)事件的處理，在9月中旬，臺風來襲，治保小組通宵值班，不畏艱苦，預防突發(fā)事故的發(fā)生等等。通過全體治保人員的努力，完成學校交給的各項工作任務;加強對門衛(wèi)的教育和管理，發(fā)揮門衛(wèi)參與學校的管理的積極性，把好門口關。
2、助學金的工作
本學期由于兩校合并，助學金的統(tǒng)計核實工作出現(xiàn)了新的情況，原來負責的同志調整了崗位，交接工作就顯得比較復雜，但李科長在接受這項工作后，想方設法理清工作頭緒，扎實工作，較好地完成了助學金的核實和統(tǒng)計工作。
(六)存在問題
本學期在工作中雖然取得了一定的成績，但還有如下幾方面需要在今后的工作中加以改進。
1、有的違紀現(xiàn)象還較為嚴重，如抽煙、逃學等現(xiàn)象;
2、部分的學生禮節(jié)禮貌方面表現(xiàn)還較差;
3、個別的班在管理上還不盡人意;
4、后進生的轉化工作還比較艱巨;
5、班級創(chuàng)優(yōu)活動有待改善和加強。
三、今后打算
本學期通過全校師生的努力，各項工作都取得了較好的成效，但還存在不足的地方，在新的學期里，繼續(xù)發(fā)揚以往好的做法，對存在的問題加以分析，尋求解決問題的方法，克服困難，努力工作，不斷進取，加強工作責任心，積極完成各項工作任務，為學校的發(fā)展作出新的貢獻。
學生科工作總結篇十九
教學特區(qū)打破現(xiàn)有老師的專業(yè)，選擇進入五大產(chǎn)學研團隊。目標建設成oto模式下的海職高電商生態(tài)圈，以海職高為中心，打通海職高各專業(yè)、使各實訓場所社會化和網(wǎng)絡化，并輻射企業(yè)、社區(qū)和企業(yè)開發(fā)式生態(tài)圈。皮革服裝專業(yè)、燈彩、經(jīng)編都引進大量人力物力進入特區(qū)，電商平臺除男裝、女裝店鋪面，引進二個企業(yè)的代運營店鋪，噴碼機耗材及養(yǎng)分品銷售，全部由老師指導高二同學操作，合計銷售額30多萬金額。在校外開設陶藝體驗館，并著手力推念泥吧體驗的網(wǎng)絡營銷。
二．同學創(chuàng)業(yè)培育。
制定同學創(chuàng)業(yè)的各項規(guī)章制度，高二同學分別開設了創(chuàng)業(yè)、平面設計、網(wǎng)絡營銷等課程，在學習中操作，在操作中學習。全部的店鋪所產(chǎn)生的利潤，包括特區(qū)店鋪所產(chǎn)生的利潤全部由支配給同學，老師和特區(qū)不參預利潤支配。
三．場地設施建設。
選購設備，完善呈現(xiàn)廳的功能布置，以o2o為模式的呈現(xiàn)廳，選購電子觸摸屏，把我們的學校的和同學的店鋪及我們的呈現(xiàn)的皮衣皮草箱包及代運營的企業(yè)產(chǎn)品及我們校企合作的店鋪在呈現(xiàn)廳呈現(xiàn)，做到聯(lián)通同學店鋪、特區(qū)店鋪、企業(yè)店鋪與呈現(xiàn)廳聯(lián)動。并預備新拍關于特區(qū)的一個vcr。組織貨源，保證呈現(xiàn)廳的皮衣，皮草，箱包貨源的價值在100萬以上。
四．校企合作。
提到校企合作，不得不提張一的入駐在海職高的公司，應當說，在特區(qū)的同學的培育上和關懷特區(qū)解決技術性問題上和視覺營銷上供應了特殊大的關懷，應當說是特殊緊密的結合在一起的校企合作。
五．課程改革。
一，給每個同學建議了成長檔案，在這二年中同學可以看到自已的成長與進展的軌跡。
二，建立電商的教學資源庫。
三，與企業(yè)與協(xié)會并軌和聯(lián)動，正在協(xié)商數(shù)據(jù)接口的問題。
目標是四通。實施導師制和工作室制，現(xiàn)有三個工作室，特區(qū)只有四個人，目標是8個工作室，預備與電商專業(yè)整體整合，推動前進電商專業(yè)的進展。海職高夏汐汽車美容中心，成立于20xx年10月份，是由校團委組織領導，主動組織開展各種與汽車裝潢相關的課外活動。
該模擬企業(yè)是依托校內汽車美容社團，借用社團內的同學作為該企業(yè)的員工，主要負責訓練園區(qū)內車輛的裝潢美容以及保養(yǎng)等活動項目，其目的是為豐富同學的校內生活，充實在校期間的課余活動，是培育同學社會服務意識、豐富專業(yè)學問、體驗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺的有效形式。
完成了千所建設中，皮革專業(yè)的創(chuàng)業(yè)式人才培育的大量工作，三段式創(chuàng)業(yè)的大量的工作；完成了組織社會電商培訓4次，聘請了淘寶講師專業(yè)講授，同學全程參預；完成了海寧電商創(chuàng)業(yè)大賽決賽的組織和承辦工作；完成了校企合作會議5次，校企恰談許多次；完成了電商專業(yè)相互溝通三次，分別是諸暨、縉云、和紹興柯橋學校；組織同學參預證書考試，并建立了學分互換制，保證同學能夠正常畢業(yè)；擔當了電商競賽的培育工作，在電商競賽中，特區(qū)融入了很大的精力，確保在技能上在省內領先的地位。教學特區(qū)扶持高二、三同學的創(chuàng)業(yè)，周浩棟的皮衣店鋪，產(chǎn)值100萬，并獲得海寧市電商創(chuàng)業(yè)大賽三等獎，資金收入3000元。媽媽裝店鋪，產(chǎn)值50萬。窗簾店鋪，產(chǎn)值60萬，小的店鋪不提了。
自20xx年成立以來，夏汐美容社的服務意識得到了全體老師的全都好評，在20xx年開頭，夏汐汽車美容中心員工的招收范圍增大，由原來的汽修專業(yè)班擴大至全校招收員工，報名人數(shù)達到50人之多，有男生也有女生的參預加入，企業(yè)開展的時間基本每周2次，每次開展時間為12：00—13：30（下雨天除外），整個學期的活動開展次數(shù)達到20次左右。自企業(yè)成立以來，設置了美容中心總經(jīng)理、副總經(jīng)理、技術指導以及財務管理等職位，以更好的、高效的運作，保證所開展的活動順當進行。除此之外，還建立了企業(yè)會員卡管理的制度、活動記錄單、宣布傳達稿、每學期的活動開展方案以及每次開展的宣布傳達報道等書面文檔。
順應學校的社團文化去豐富同學的校內生活、培育同學的創(chuàng)業(yè)意識、促進學業(yè)、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)，并從中實現(xiàn)自己校內的其次課堂。
帶動更多人創(chuàng)業(yè)、服務他人的意識。
豐富同學的校內生活，充實在校期間的課余活動，是培育同學社會服務意識、豐富專業(yè)學問、體驗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺的有效形式。在促進同學全面進展的同時充分挖掘同學的潛能，呈現(xiàn)同學自強不息、主動向上的精神風貌和學校的專業(yè)特色。
學生科工作總結篇二十
一學期的結束，讓我在工作的同時也在不斷的補充自己、提高自己，我把知識傳遞給學生，讓他們能夠在這個專業(yè)上取得他們的成功。我知道自己還有很多要去弄懂的，我想在未來的時間里依然會去做出更大的努力來的，致力于教好學生，讓學生學的更多為國家貢獻自己的力量。
本人本學期擔任中職（2）班語文教學工作，回顧走過這一學期的路程，收益良多?，F(xiàn)將本學期語文教學工作總結如下。
近幾年，為適應學生就業(yè)需要，語文教學正朝著改革的方向迅猛前進。本人結合的實際情況學習了別的教研工作者的新設想，訓練發(fā)展學生的興趣，擴大學生知識領域。具體做法如下：
1、認真?zhèn)湔n，堅持提前備課，做到深入鉆研教材寫好教案，全面提高自身素質。積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
2、提高教學質量，利用多媒體等直觀教學，培養(yǎng)學生學習語文的興趣。了解學生原有的'知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。
3、注重教學方法。要求學生把課前預習、訓練拓展、反饋遷移各學習環(huán)節(jié)結合起來，形成良好的學習習慣。課文學習與課后訓練相結合，做到聽、說、讀、寫協(xié)調發(fā)展。在寫作教學方面，將課堂作文和課下周記結合起來處理，既完成了教材規(guī)定的寫作教學任務，又提高了學生的寫作水平，寫出了不少有思想、有情感、有文采的好文章。
4、做好語文背誦。一般來說，學生善于背誦和記憶，我利用學生在這方面的優(yōu)勢，加強學生的背誦和記憶能力，提高他們的綜合素質。
5、關心愛護和轉變差生?？傮w說中職（2）班的語文基礎較一般，當學生取得一點點進步時，我就給學生很大的鼓勵，使學生充滿學習語文的自信心。
6、開展形式多樣的課外活動，為學生的全面發(fā)展打下良好的基礎，總的來說，通過學校領導的關懷指導以及師生的共同努力，本班語文教學取得了一點點進步，學生語文綜合能力獲得較大提高，但在工作中也還存在著許多不足之處：如我們年輕的語文教師在工作經(jīng)驗和教學方法上還存在較大不足，需要向優(yōu)秀的老教師借鑒學習和改善提高，教師對中職生需要語文知識的把握還要在實踐中加強，學生學習語文的自主性還有待進一步提高等等。
回首過去，展望未來，在學校領導的正確指導下，在老師的互相協(xié)作下，在學校領導英明領導和支持鼓勵下，我將不斷鞭策自己，繼續(xù)扎扎實實干好本職工作，力爭使語文教學上升到一個新的層次。