了解自己的優(yōu)勢和不足有助于總結(jié)自身表現(xiàn)。善于運用修辭和技巧，如排比、比喻、應(yīng)用句型等，以增加文章的表現(xiàn)力和吸引力。以下是一些總結(jié)范文的精選，您可以參考一下寫作的技巧和風(fēng)格。
個人簡歷的基本框架篇一
你知道企業(yè)分析個人簡歷時采用的基本步驟嗎?也就是每個企業(yè)在審閱簡歷時都會做的事情，所以大學(xué)生了解這些基本步驟后可以將簡歷做得更好，最起碼幫助大學(xué)生避免犯下某些錯誤。接下來請看看企業(yè)分析簡歷的基本步驟有哪些。
第一步，企業(yè)會了解下大學(xué)生的簡歷求職意向，在這里主要了解下大學(xué)生的目標跟企業(yè)要求是否對口，對口程度一定要高才有機會否則企業(yè)看都不看簡歷里的其它內(nèi)容。要知道企業(yè)和求職者的關(guān)系就譬如肉和狼一樣，狼多而肉少所以大學(xué)生專業(yè)不對口遭洗刷的概率很高。如果專業(yè)不對口且對應(yīng)聘目標沒有任何了解，不如先找對口的工作再通過業(yè)余時間學(xué)習(xí)目標方面的知識，只有給企業(yè)樹立一個你了解工作方面的知識或者你可以干這份工作的`印象，本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
原創(chuàng)首發(fā)才有機會得到一份寶貴的電話面試通知。
第二步，企業(yè)會看求職者要求怎么樣，一方面關(guān)系企業(yè)利益而另一方面能夠看出這個大學(xué)生的思想怎么樣，如剛工作就獅子大開口是不是不知天高地厚了?所以大學(xué)生應(yīng)該盡量少提要求而先得到面試機會再提也不遲的，再說又有什么好提的因為你剛工作是為了提升能力的，還有你還能在這家企業(yè)工作多長時間甚至一般連個一年都沒有，這是大學(xué)生的普通情況那就失去提要求的意義，你提了就等于在求職路上放了一塊大石頭，沒事?lián)踔约旱穆纷鍪裁戳?最后，招聘者會大致看看大學(xué)生在專業(yè)方面的實踐經(jīng)歷，主要就是相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷。
個人簡歷的基本框架篇二
姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。
主要是高中和大學(xué)各個階段的一個大致情況，但是切記，一定要前后時間連續(xù)，
大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其要重點體現(xiàn)出與你應(yīng)聘職位相關(guān)的一些東西、專業(yè)知識。要突出重點，有針對性。使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
在大學(xué)的幾年中，所擔任的職位，如果有社會實踐，例如實習(xí)一類的`，你在其中做過些什么等等，評價要盡量客觀，不要拿出千一律的口號來。
最后提醒各位求職者，制作個人簡歷時，一定要注重以上4大框架的寫作細節(jié)，因為細節(jié)決定成敗，各位加油！
個人簡歷的基本框架篇三
姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。
主要是高中和大學(xué)各個階段的一個大致情況，但是切記，一定要前后時間連續(xù)，
大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其要重點體現(xiàn)出與你應(yīng)聘職位相關(guān)的一些東西、專業(yè)知識。要突出重點，有針對性。使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
在大學(xué)的幾年中，所擔任的職位，如果有社會實踐，例如實習(xí)一類的，你在其中做過些什么等等，評價要盡量客觀，不要拿出千篇一律的口號來。
個人簡歷的基本框架篇四
委托方：
承接方：
簽訂日期：年3月日
甲方:。
地址：
聯(lián)系電話：
委托代理人：
乙方:。
地址：
聯(lián)系電話：
委托代理人：
的規(guī)劃設(shè)計與施工事宜，達成如下意向。
一、宗旨。
甲方欲建立一個“生態(tài)、文化、休閑”為一體的綜合性農(nóng)業(yè)開發(fā)項目，展示巴中地區(qū)生態(tài)文化的產(chǎn)品特色。建立以當?shù)厣鷳B(tài)產(chǎn)業(yè)為核心的風(fēng)情旅游小鎮(zhèn)，以“山水生態(tài)、宜居南江”總體會掛背景為支撐，從建筑、飲食、民俗、藝術(shù)、金銀花等諸多方面詮釋具有獨特性的生態(tài)項目。初步意向交由乙方對本項目內(nèi)的“鄉(xiāng)村式度假酒店”進行規(guī)劃設(shè)計與施工，由乙方結(jié)合整體規(guī)劃貫穿“生態(tài)、文化、休閑”的主題思想進行本酒店“吃、住、游、樂、玩”的配套設(shè)計與施工服務(wù)。
二、原則。
合作雙方均本著“xx為本、友好合作、發(fā)展互惠”的原則確定合作關(guān)系。
三、項目內(nèi)容與合作方式。
該項目暫定為分階段設(shè)計，分階段施工。具體流程及事項詳見后續(xù)補充合同。
1、由甲方確定本階段設(shè)計范圍，乙方開展概念設(shè)計;。
2、由甲方確定其概念設(shè)計思路，乙方開展全面設(shè)計，并簽訂設(shè)計委托合同;。
3、由甲方確定整套設(shè)計方案后，乙方進行施工預(yù)算;。
4、由甲方確定施工預(yù)算后，乙方開展現(xiàn)場施工，并簽訂施工合同。
四、其他。
1、乙方承諾：如甲方確定我方施工，我方施工區(qū)域內(nèi)設(shè)計費免除。
2、甲乙雙方需確定專屬代表負責本項目的建設(shè)工作，保證各項工作的順利進行。
3、雙方均同意就合作事宜在此合作意向基礎(chǔ)上與對方進行進一步商談，簽署單項合同。
4、本協(xié)議書子簽訂之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
5、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方名稱：乙方名稱：
(蓋x)(蓋x)。
法定代表人：(簽字)法定代表人：(簽字)。
單位地址：單位地址：
xx編碼：xx編碼：
電話：電話：
開戶銀行：開戶銀行：
銀行賬號：銀行賬號：
簽訂合同代表：(簽字)簽訂合同代表：(簽字)。
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
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個人簡歷的基本框架篇五
去美術(shù)館參觀畫展，與各種各樣的畫作一同呈現(xiàn)的，是各種各樣的畫框。畫框把畫家們豐富多變的靈感與情思凝縮在有限的一方空間內(nèi)。一些畫作的意味在框內(nèi)，一些畫作的意味在框外。于是人們在看畫時往往體味到兩種不同的感受。一種是看著看著，自己進入了畫框里，進入了畫中的世界，如同向畫紙中心延伸的林間小道，不知不覺就把你引人了畫作的深處，去探尋和體會它的深邃；另一種則是看著看著，畫作逸散出框外，畫家筆下的宏大情感如波濤奔涌而來，沖擊著看者的感官，如奔騰的駿馬意欲破框而出；如廣漠的原野，讓人仿佛聽到那些肅殺而孤獨的風(fēng)。
有時候，畫框成了畫作表達情感的束縛。畫家的靈感為畫框所限，難以施展。于是便有人嘗試著擺脫框的束縛。一些畫作無需畫框，如街頭墻壁上宣泄激情的涂鴉；還有一些作品巧妙地避開了框的限制，一些畫家故意把色彩涂到了框外，擺脫束縛的同時，框又被畫家利用，仍不失其意義，巧妙至極。
生活中也充滿了形形色色的框。
一些框代表的是秩序，是行為規(guī)范和游戲規(guī)則。小的如體育比賽的場地界限，一臺機器的使用章程，一段樂曲的調(diào)號節(jié)拍；大的如一個企業(yè)的員工守則，科學(xué)研究的基本定律，國家制訂的法律條款。這些框的存在讓我們的生活安定有序，它強調(diào)了生活的秩序。美國華盛頓特區(qū)國會圖書館的天花板上寫著一行大字：“秩序是上蒼第一法則。”秩序之框，我們必須遵從。
另一種框來自生活對情感的壓抑，是物質(zhì)給精神設(shè)置的障礙，是生活對理想的禁鋼。每個人都或多或少地被這個物質(zhì)之框所困。學(xué)生苦于繁重的學(xué)業(yè)，青年為生計而奔走，中年人承擔支撐家庭的重任，老人為身體虛弱和心靈疲憊所累。沒有誰能完全跳出物質(zhì)之框。我們要做的是適應(yīng)它，并給心靈找一個合適的出口，使自己不致在物質(zhì)的世界中忘記心靈的呼聲。像綠山墻的安妮一樣，她的境遇令人同情，但她的靈魂從不為生活的煩惱所困，她的腦中總是充滿那么多美麗的幻想。當我們學(xué)會了給心靈松綁，物質(zhì)之框就無法束縛我們了。
還有一種框代表著過時的傳統(tǒng)、陳『日的觀念。推動人類社會前進的成就，都是沖破了這類框而取得的。牛頓沖破了神學(xué)對科學(xué)的束縛，建立了經(jīng)典力學(xué)理論；愛因斯坦跳出了時空固有不變的傳統(tǒng)認知，奠定了相對論的理論基礎(chǔ)；魯迅先生擺脫文青的束縛，首倡白話文，傳播新思想，掀起了中國近代文學(xué)的巨大變革。成功的人都是走出舊觀念，打破思維定勢，突破傳統(tǒng)之框的創(chuàng)新者。生活中，多一些懷疑和探索精神，學(xué)會打破舊框，就是學(xué)會創(chuàng)造新生活。
生命的更替，宇宙的輪回，這是每個人都無法回避的最大的框。自然讓我們感到生命的渺小，也給了我們思考和感悟自然的機會，讓人們在思考中求索安放心靈之道。如果能達到天道與人道的和諧，想必也就對這自然生死之框坦然了吧。
個人簡歷的基本框架篇六
所有的求職者在求職之前都要編寫個人簡歷，個人簡歷是用人單位選拔人才的工具，也是求職者獲得心儀職位的工具。求職以及招聘都是一個過程，在這個過程中首先就是通過個人簡歷來選拔人才，而個人簡歷所起到在求職中所起到的作用，就是敲門磚的作用。
一，求職者的.基本信息
在個人簡歷的開篇中就是（本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
原創(chuàng)提供）個人的基本信息，包括求職的姓名、年齡、家庭住址、聯(lián)系方式等等。其基本信息就是讓對方來認識自己，并且通過其基本信息來判斷是否能被錄用。要知道現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘上都有性別上的限制，還有地域上的限制。
二，求職者的基本實力
個人簡歷最能夠體現(xiàn)的就是基本實力，用人單位在招聘上都希望能夠招收到優(yōu)秀的員工，所謂優(yōu)秀的員工就是有實力來就職。在個人簡歷中會有對自己的教育背景介紹、專業(yè)能力介紹，還有工作經(jīng)驗介紹等等。從這些介紹中就可以讓招聘方來大致的了解求職者的實力，進而來考量是否能進入下一輪的選拔。
三，求職者的優(yōu)勢所在
優(yōu)秀的個人簡歷不僅能夠展現(xiàn)出基本實力，還能夠展現(xiàn)在求職上的優(yōu)勢所在。而求職者的優(yōu)勢部分在求職的過程中也非常重要，畢竟一個好的職位會有很多人來競爭，很多招聘方在招聘期間都會收到很多簡歷。那么個人簡歷中的求職優(yōu)勢，也就起到能力檢驗的作用了。
個人簡歷的基本框架篇七
個人簡歷
是求職者向公司遞交的最基本的個人信息介紹，也代表的是個人形象和展現(xiàn)自己的介紹。比如：學(xué)歷、姓名、經(jīng)驗、個人愛好和特長等。它代表的'不僅是簡歷，也是個人形象。一份簡歷的好壞，直接就影響到了求職者的工作機會。下面就來給大家講講，在簡歷上應(yīng)該注意哪些方面的問題。
現(xiàn)在網(wǎng)上的
簡歷模板
到處都有的，如果對自己制作模板沒把握，那么可以在百度上面搜來下載，只要下載正規(guī)的就可以。然后就是填寫簡歷了，內(nèi)同的真實度一定要夠強才行。如果填寫假的信息，在之后的面試中很容易被揭穿的。但是在這其中還是有很多人還是會摻假一點。建議在填寫之前先打好草稿，只要自己在面試中不被拆穿就行。但還是建議不要隨意的填寫信息，以免造成漏泄的情況，會影響到自己的工作機會。其實簡歷的第一印象就是排版，當用人單位在篩選簡歷的時候，首先看的就是排版整潔與否。簡單簡潔的才能更吸引人，那種五花八門的根本沒人喜歡，在面對這個的時候，一定要端正態(tài)度。當然在應(yīng)聘中，自己設(shè)計的創(chuàng)意，那就要另當別論了。
最后就是簡歷頁面數(shù)量控制了，有的人工作多，簡歷就寫很多，文字表達的太多，讓人看著都頭疼。所以頁數(shù)一定不要太多，應(yīng)聘簡單工作只需一張就行。如果是應(yīng)聘關(guān)乎技能類的，那么就寫一些針對性的就行。
個人簡歷的基本框架篇八
首先打開我們的電腦，點擊桌面上已下載好的coreldraw軟件。雙擊打開，然后粘貼一些文字上去，就會發(fā)現(xiàn)有文本框。（如下圖）。
那這些文本框怎么去掉呢，大家不用急。用鼠標左鍵點擊coreldraw軟件標題欄上的“工具”在彈出的窗口中點擊“選項”，或者快捷鍵【ctrl+j】也行。（如下圖）。
（如下圖）。
點擊“段落”之后，在窗口右邊段落下面的三個方格中去掉勾選，在應(yīng)用段落文本框格式化，勾選“所以鏈接的文本框”然后單擊確認。（如下圖）。
這個時候我們會發(fā)現(xiàn)，斷了文本框根本就沒有去掉，這是問什么呢，難道出現(xiàn)錯誤了嘛，不可能啊，我都設(shè)置好了。（如下圖）。
這個時候我們不要急，首先我們要清楚我們操作都是好的，沒有錯誤，我們點擊一下文本，會發(fā)現(xiàn)文本框下面出現(xiàn)一個三角形，這個表示我們文本框中還有其他文字。（如下圖）。
我們只要把這個文本框三角形往下拉，把里面包含的文字全部拉出來，能夠看見，然后鼠標單擊空白地方，文本框就不見了。（如下圖）。
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個人簡歷的基本框架篇九
及擬解決的關(guān)鍵性問題。
含文獻綜述？
一？立題意義及國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀與存在問題。
1、立題意義。
2、國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀。
(1)。
國外的研究現(xiàn)狀。
(2)國內(nèi)的研究現(xiàn)狀。
3、國內(nèi)外研究存在問題。
二？本論文主要研究內(nèi)容及擬解決的關(guān)鍵性問題。
1、研究內(nèi)容。
2、擬解決的關(guān)鍵問題。
主要參考文獻。
二、本課題的主要研究方法、步驟、預(yù)期目的。
1、研究方法。
2、研究步驟。
3、研究工作的預(yù)期。
目的。
或成果。
三、研究工作總體安排及具體進度。
個人簡歷的基本框架篇十
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。
個人簡歷
一般應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容：以下是文書幫小編為大家推薦的一份
求職簡歷寫作方法大全
閱讀參考。
就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計算機掌握程度等等;
入學(xué)以來的`簡單經(jīng)歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;
三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項獎學(xué)金等;
如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
如體育運動、游泳、戶外等。
個人簡歷的基本框架篇十一
申論寫作題分值最高，書寫內(nèi)容最多，也是同學(xué)們最頭疼的一道題。對于無從下筆的考生來說文章寫作最關(guān)鍵的是要有條理的寫出東西，這里就給廣大考生們梳理一下文章寫作的基本框架：
1.標題的命題形式。
由于擬寫標題的不同，可以將議論文分為命題作文、半命題作文和自命題作文。
命題作文：給定標題，不需要考生自擬，如以“歲月失語，惟石能言”為題，寫一篇文章，便不需要考生自己另起標題，直接作為標題。
半命題作文：給定部分標題，需要考生根據(jù)給定的部分標題，結(jié)合文章和題目內(nèi)容，擬定剩余部分，如請以“讓……大放異彩”為題，寫一篇內(nèi)容充實的文章，即是需要考生擬定部分內(nèi)容來構(gòu)成完整標題。
自命題作文：不給具體標題，需要考生根據(jù)文章內(nèi)容自行擬定標題，如加拿大女作家門羅曾經(jīng)說過：“幸福始終充滿著缺陷。”請結(jié)合你對給定資料的思考和對這句話的領(lǐng)悟，自擬題目，寫一篇文章(2014年國考地市級申論真題)，需要考生提煉材料觀點，結(jié)合自身知識儲備，自擬標題。
2.擬標題方法：
概括文章大意，提煉核心要點。
體現(xiàn)主旨，體現(xiàn)主要寫作角度。
審題選取中心主旨：根據(jù)題目和材料要求來選取。
立論體現(xiàn)中心主旨：1.話題鋪墊：通過相關(guān)話題引出文章內(nèi)容。2.直指中心：直接闡釋論點內(nèi)容。
必要性是達到論證目標所必要的條件和要素，論證文章論點的必要性是實現(xiàn)文章觀點達到論證目的的必要手段，是加強論證，證明論點的重要方式。論證論點的必要性一般是從論點所涉及的影響入手來證明論點的切實可行。影響又可以從正反兩個方面來論述。
方法：具體影響+正面闡釋/反面設(shè)問+論據(jù)。
論據(jù)是用來論證中心主旨或者論點的依據(jù)包括理論觀點性和事實事例性兩種。
理論觀點性論據(jù)：就是引用名人名言、公理規(guī)律、政策文件等主觀性觀點來佐證論點。
事實事例性論據(jù)：是指為了佐證一個論點的合理性或者必要性而引用的.一些發(fā)生在社會生活中客觀存在的事實或者事例作為論點的依據(jù)。
議論文的行文一般按照是什么、為什么、怎么辦的邏輯順序進行論述，在此過程中涉及提出問題，分析問題，解決問題的論證，而論證對策實際就是解決問題的部分，即論證對策是否能切實可行，是否具有現(xiàn)實意義，從而起到加強論點的作用。
方法：具體對策+問題產(chǎn)生的原因/對策的影響+論據(jù)。
結(jié)論是對于文章核心內(nèi)容、中心論點的總結(jié)歸納，是通過論據(jù)論證過程之后得出的結(jié)論，與開篇立論相呼應(yīng)。
方法：回歸主旨+總結(jié)角度+暢想未來。
個人簡歷的基本框架篇十二
姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)生時間等等。
2、個人履歷。
主要是高中和大學(xué)生各個階段的一個大致情況，但是切記，一定要前后時間連續(xù)，
3、本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
大學(xué)生階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其要重點體現(xiàn)出與你應(yīng)聘職位相關(guān)的`一些東西、專業(yè)知識。要突出重點，有針對性。使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
4、本人的能力、性格評價。
在大學(xué)生的幾年中，所擔任的職位，如果有社會實踐，例如實習(xí)一類的，你在其中做過些什么等等，評價要盡量客觀，不要拿出千篇一律的口號來。
個人簡歷的基本框架篇十三
本公司代理廣告x洗發(fā)水產(chǎn)品的全盤廣告作業(yè)，至今已將近兩年，兩年來，本公司無時不以兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)態(tài)度，為該系列產(chǎn)品的市場行銷及廣告策略等做積極的策劃，在廣告上除了力求表現(xiàn)外，更時時配合蒸蒸日上的業(yè)務(wù)，促進產(chǎn)品銷售。
本公司代理洗發(fā)水廣告，第一年年的廣告重點是放在香皂上，對于商品知名度的擴大及印象的加深有不可輕估的貢獻，該篇廣告并因而榮獲經(jīng)濟日報主辦的廣告金橋獎[“最佳創(chuàng)意獎”第二名]。第二年（）為配合貴公司的經(jīng)營方針，前半年度以x洗發(fā)水為廣告之主力的商品，強調(diào)頭皮屑不可忽視，即采取行動，我們選用的標題是“對付頭皮屑要選擇好的洗發(fā)水”，教育消費者正確選擇洗發(fā)水觀念及方法，也收到良好的效果，同時亦榮獲生活日報主辦的廣告最佳創(chuàng)意“優(yōu)勝獎”。
然而，根據(jù)分析，洗發(fā)水的市場雖然較大，但因競爭品牌眾多，廣告投資量大，欲爭取較高的市場占有率，殊非易事。本公司建議明年度銷售及廣告訴求重點，應(yīng)放在指名購買及銜接及年廣告投資重點上，并以x洗發(fā)水為主，以下即本公司根據(jù)市場及消費者心理各項因素所研擬的年x洗發(fā)水廣告企劃案，尚且不吝斧正。
二、廣告商品。
廣東x洗發(fā)水公司――x洗發(fā)水。
三、廣告目的。
1、促進指名購買。
2、強化商品特性。
3、銜接、年廣告。
4、傳播影響程度：不知名―知名―了解―信服―行動。
四、廣告期間。
五、廣告區(qū)域。
全國各地區(qū)（以城市為主）。
六、廣告對象。
所有居民用戶。
七、策劃構(gòu)思。
（一）市場大小的變化情況的兩種：
a：量的變化――隨著人口的自然增減而變化。
b：質(zhì)的變化――隨著社會形態(tài)（如農(nóng)業(yè)進入工業(yè)區(qū)）、價值觀念、文化水準等而變化。
在這兩種變化中同類型商品都會蒙受同樣的影響，即厲害均沾，而且變化多是漸進的，也非單獨某一品牌的公文寫作首選網(wǎng)站力量所可左右的。
（二）舊市場占有率的提升（即襲奪其它品牌的市場）。
（三）使用及購買頻度的增加。
就x洗發(fā)水而言，因系屬化妝生活用品，為個性之商品，與一些會導(dǎo)致沖動購買的商品不同，故“新市場之開發(fā)”甚為不易，只得利用舊有市場的互相告知，以增加新市場，而市場本身質(zhì)與量的變化所擴增的市場也不可能獨占。
在“使用及購買頻度的增加方面”亦因洗發(fā)水日常生活用品，購買率很高，但是各種品牌太多，而無法對整個業(yè)績的增加有所裨益，故真正能讓我們加以發(fā)揮努力的只有“舊市場占有率的提升”一途，以及如何襲奪其他品牌的市場,使其消費者轉(zhuǎn)換品牌,指名購買我品牌,此為我們今后在廣告推廣方面致力的目標。此一目標又可區(qū)分為：
1、促使消費者指名購買x。
2、促使洗發(fā)店老板主動推薦x。
個人簡歷的基本框架篇十四
申論寫作題分值最高，書寫內(nèi)容最多，也是同學(xué)們最頭疼的一道題。對于無從下筆的考生來說文章寫作最關(guān)鍵的是要有條理的寫出東西，這里就給廣大考生們梳理一下文章寫作的基本框架：
一、擬標題。
1.標題的命題形式。
由于擬寫標題的不同，可以將議論文分為命題作文、半命題作文和自命題作文。
命題作文：給定標題，不需要考生自擬，如以“歲月失語，惟石能言”為題，寫一篇文章，便不需要考生自己另起標題，直接作為標題。
半命題作文：給定部分標題，需要考生根據(jù)給定的部分標題，結(jié)合文章和題目內(nèi)容，擬定剩余部分，如請以“讓……大放異彩”為題，寫一篇內(nèi)容充實的文章，即是需要考生擬定部分內(nèi)容來構(gòu)成完整標題。
自命題作文：不給具體標題，需要考生根據(jù)文章內(nèi)容自行擬定標題，如加拿大女作家門羅曾經(jīng)說過：“幸福始終充滿著缺陷?！闭埥Y(jié)合你對給定資料的思考和對這句話的領(lǐng)悟，自擬題目，寫一篇文章(國考地市級申論真題)，需要考生提煉材料觀點，結(jié)合自身知識儲備，自擬標題。
2.擬標題方法：
概括文章大意，提煉核心要點。
體現(xiàn)主旨，體現(xiàn)主要寫作角度。
二、審題立論。
審題選取中心主旨：根據(jù)題目和材料要求來選取。
立論體現(xiàn)中心主旨：1.話題鋪墊：通過相關(guān)話題引出文章內(nèi)容。2.直指中心：直接闡釋論點內(nèi)容。
三、論證必要性。
必要性是達到論證目標所必要的條件和要素，論證文章論點的必要性是實現(xiàn)文章觀點達到論證目的的必要手段，是加強論證，證明論點的重要方式。論證論點的必要性一般是從論點所涉及的影響入手來證明論點的切實可行。影響又可以從正反兩個方面來論述。
方法：具體影響+正面闡釋/反面設(shè)問+論據(jù)。
論據(jù)是用來論證中心主旨或者論點的依據(jù)包括理論觀點性和事實事例性兩種。
理論觀點性論據(jù)：就是引用名人名言、公理規(guī)律、政策文件等主觀性觀點來佐證論點。
事實事例性論據(jù)：是指為了佐證一個論點的合理性或者必要性而引用的。一些發(fā)生在社會生活中客觀存在的事實或者事例作為論點的依據(jù)。
四、論證對策。
議論文的行文一般按照是什么、為什么、怎么辦的邏輯順序進行論述，在此過程中涉及提出問題，分析問題，解決問題的論證，而論證對策實際就是解決問題的部分，即論證對策是否能切實可行，是否具有現(xiàn)實意義，從而起到加強論點的作用。
方法：具體對策+問題產(chǎn)生的原因/對策的影響+論據(jù)。
五、形成結(jié)論。
結(jié)論是對于文章核心內(nèi)容、中心論點的總結(jié)歸納，是通過論據(jù)論證過程之后得出的結(jié)論，與開篇立論相呼應(yīng)。
方法：回歸主旨+總結(jié)角度+暢想未來。
個人簡歷的基本框架篇十五
在學(xué)習(xí)和成長的過程中，我們常常會觸發(fā)一系列的思考和感悟，這些思考和感悟形成了我們個人的心得體會。心得體會既是對知識的總結(jié)與歸納，更是對人生的思考與領(lǐng)悟。在我的成長過程中，我也積累了一些心得體會，它們幫助我在困惑和挫折面前堅持前行，也讓我能夠更好地理解自己和他人。下面，我將通過五段式的文章結(jié)構(gòu)，分享我在人際交往、學(xué)業(yè)與工作、價值觀與人生目標等方面的心得體會。
第一段：人際交往。
人是社會性的動物，人際交往對于每個人來說都是不可避免的。在與他人的相處中，我認識到溝通的重要性。通過積極地與他人交流，與他人分享自己的思想、感受和經(jīng)驗，不僅可以加深彼此之間的了解，還可以促進友誼的建立和發(fā)展。同時，不同的人有著不同的價值觀和思維方式，因此在與他人交往時，我也學(xué)會了尊重他人的觀點和理解他人的需求。除此之外，我還體會到親密關(guān)系的重要性。與家人和好友保持親密的關(guān)系，不僅有利于心理的健康發(fā)展，也有助于建立穩(wěn)固的社交網(wǎng)絡(luò)。
第二段：學(xué)業(yè)與工作。
學(xué)業(yè)與工作是每個人成長過程中的重要部分。在學(xué)業(yè)方面，我深刻感受到勤奮和堅持對于取得好成績的關(guān)鍵性。從小到大，我一直堅持較高的學(xué)習(xí)標準，通過努力和不懈的追求，取得了不錯的學(xué)業(yè)成績。對此，我認為學(xué)習(xí)態(tài)度和方法的正確與否起到了至關(guān)重要的作用。在工作方面，我意識到團隊合作的力量。在與同事合作的過程中，我明白到相互信任和良好的溝通是團隊取得成功的關(guān)鍵。同時，工作中也需要不斷提升自己的專業(yè)技能和知識儲備，才能夠適應(yīng)社會的發(fā)展變化。
第三段：價值觀與人生目標。
每個人都有自己的價值觀和人生目標，這些對于我們的人生發(fā)展和方向起著重要的指導(dǎo)作用。在價值觀方面，我相信誠實、正直和友善是人應(yīng)該追求的基本價值。通過堅持價值觀的指引，我能夠保持良好的道德行為，并與他人建立良好的關(guān)系。在人生目標方面，我認識到目標的明確性對于人的成長至關(guān)重要。通過制定明確的人生目標，并且制定切實可行的計劃，我能夠更好地去追求和實現(xiàn)自己的夢想。同時，在追求夢想的過程中，我也學(xué)會了珍惜眼前人和事，并且學(xué)會了感恩。
第四段：面對困惑與挫折。
人生中不可避免地會遇到各種困惑和挫折，這些困惑和挫折對于我們的心態(tài)和情緒都是一種考驗。在面對困惑時，我學(xué)會了耐心和冷靜。通過思考和獨立思考，我逐漸找到了解決問題的方法和途徑。同時，在遇到挫折時，我也學(xué)會了積極向上地面對。通過對自己的反思和思考，我了解到每個挫折都是成長的機會，它們可以讓我們不斷地完善自己，提高自己的能力。
第五段：如何獲得心得體會。
最后，我想強調(diào)如何獲得心得體會。獲得心得體會需要我們保持思考和反思的習(xí)慣。在學(xué)習(xí)和生活中，我們要及時回顧自己的所見所聞所思所感，這樣才能夠更有深度地領(lǐng)悟。此外，與他人交流和分享也是獲得心得體會的重要途徑。通過傾聽他人的經(jīng)驗和故事，我們可以汲取他們的智慧和經(jīng)驗，幫助我們更好地指導(dǎo)自己的生活和成長。
總結(jié)：心得體會是我們成長和學(xué)習(xí)過程中重要的一部分，它包含了我們對于人際交往、學(xué)業(yè)與工作、價值觀與人生目標等方面的思考和領(lǐng)悟。通過不斷總結(jié)和歸納心得體會，我們能夠更好地理解自己和他人，進而提升自己的綜合素質(zhì)和能力。因此，我們應(yīng)該保持思考和反思的習(xí)慣，與他人交流和分享，不斷地積累心得體會，讓它們成為我們成長的寶貴財富。
個人簡歷的基本框架篇十六
中國*****技術(shù)合作公司（甲方）。
香港***有限公司（乙方）。
雙方于x年x月x日至x日在***市經(jīng)驗豐富友好協(xié)商，在平等互利的原則下，就合作投資創(chuàng)辦出租汽車公司事宜，達成如下協(xié)議：
一、合營企業(yè)定名為北方出租汽車公司。經(jīng)營大、小車100輛。其中：西德奔馳280－s轎車7輛（為二手車，行車里程不超過17000公里，外表呈新）、日產(chǎn)豐田轎車83輛（其中：50輛含里程、金額記數(shù)表、空調(diào)、步話機等）、面包車10輛。
二、合營企業(yè)為有限公司。雙方投資比例為3：7，即甲方占70％，乙方占30％?？偼顿Y140萬美元，其中：甲方98萬美元（含庫房等公用設(shè)施），乙方42萬美元。合作期限定為5年。
三、公司設(shè)董事會，人數(shù)為5人，甲方3人，乙方2人。董事長1人由甲方擔任，副董事長1人由乙方擔任。正、副總經(jīng)理由甲、乙雙方分別擔任。
四、合營企業(yè)所得毛利潤，按國家稅法照章納稅，并扣除各項基金和職工福利等，凈利潤根據(jù)雙方投資比例進行分配。
五、乙方所得純利潤可以人民幣計收。合作期內(nèi)，乙方純利潤所得達到乙方投資額（合括本意）后，企業(yè)資產(chǎn)即歸甲方所有。
六、雙方共同遵守我國政府制定的外匯、稅收、合資經(jīng)營以及勞動等法規(guī)。
七、雙方商定，在適當?shù)臅r間，就有關(guān)事項進一步洽商，提出具體實施方案。
甲方代表??乙方代表。
xxx???xxx。
x年x月x日。
個人簡歷的基本框架篇十七
做招聘人員以來，自己有過三四年的招聘工作經(jīng)歷，雖然現(xiàn)在已經(jīng)不再直接做招聘工作，但是偶爾還會面試一些崗位。一份真正優(yōu)秀，能夠吸引我想約他過來面試的簡歷，主要包括以下項目：
項目內(nèi)容。
1個人信息。
內(nèi)容包含姓名、性別、出生年月、居住地、工作年限、戶籍、婚姻狀況、聯(lián)系方式、郵箱。
2自我評價。
自我評價是讓招聘人員在篩選簡歷的時候，能夠一路了然地了解求職者的素質(zhì)是否與企業(yè)要求的崗位匹配，所以要吸引住招聘人員的`眼球，我們就要學(xué)會用最簡潔、突出的方式展示自己的職業(yè)特征。
3求職意向。
解決你的求職目標和意向薪資的問題。
4工作經(jīng)驗。
主要是寫你過去的工作經(jīng)歷，包括你的工作內(nèi)容，工作職責，工作業(yè)績等。
5項目經(jīng)驗。
主要寫你在過往經(jīng)歷中所參與的項目，包括你在項目中當人的角色，職責和結(jié)果。
6教育經(jīng)歷。
主要是的最高學(xué)歷情況。
7培訓(xùn)經(jīng)歷。
你參與過的社會上的一些跟你的工作有關(guān)的培訓(xùn)。
8證書。
你所獲得的跟你的工作有關(guān)的一些證書。
9語言能力。
你所擁有的跟你的工作有關(guān)的一些語言能力，如英語。
各項目編寫技巧：
一、個人信息。
“個人信息”項目主要解決招聘人員對求職者的初步了解的問題。這部分只要如實填寫就可以了。在這里要強調(diào)的是，聯(lián)系方式和郵箱一定要寫準確，因為招聘人員一旦覺得合適就會打電話給你；如果溝通后覺得合適，還會通過郵箱發(fā)面試邀請函，所以郵箱很重要。個人信息盡量多而全，讓招聘人員盡量能夠?qū)δ阌腥娴恼J識。
二、自我評價。
“自我評價”項目是是簡歷的重要組成部分。很多招聘人員第一眼看的就是“自我評價”的內(nèi)容，然后決定是否繼續(xù)看下去。如果“自我評價”內(nèi)容太普通，沒有太多的亮點能夠吸引住招聘人員的眼球，那很可能就會馬上被pass掉。
（一）“自我評價”內(nèi)容的編寫技巧。
很多人不會寫“自我評價”的內(nèi)容，在這里，給大家介紹一個“自我評價”編寫公式，在這個公式的基礎(chǔ)上，大家再根據(jù)自己的實際情況，遣詞造句，相信可以寫出一個吸引人的自我評價：
1.總括。先概況學(xué)習(xí)經(jīng)歷、自己畢業(yè)后做了什么，有哪方面的工作經(jīng)驗，涉及什么行業(yè)，待過什么類型的公司，崗位的發(fā)展情況等。
2.業(yè)績。寫你在過去的工作中的突出業(yè)績。包括你過去所負責的工作中對于公司業(yè)務(wù)的貢獻，項目成果等。
3.能力。你擅長做什么，對哪一塊領(lǐng)域比較熟悉，哪塊工作是你能夠獨當一面甚至帶團隊的。你最強的能力、最優(yōu)秀的素質(zhì)什么等。
4.優(yōu)勢。相對于其他同類型的求職者，你有什么是別人做不到的，你哪有哪方面特殊的才能、資源和經(jīng)歷等。
5.愿景。可以簡單些一下你對未來企業(yè)、崗位的期待。
（二）“自我評價”內(nèi)容編寫誤區(qū)。
1.泛泛而談。很多人都喜歡寫一些空乏的素質(zhì)描述，例如像這些詞匯：為人誠懇，熱情大方，吃苦耐勞、性格隨和，注重團隊，工作熱情、積極主動、從不倦怠等。這些誰都可以寫的詞匯，不但不能給你加分，反而會讓你加分，所以在你自我評價里，最好不要出現(xiàn)這些詞匯。
2.缺點描述。很多為了表現(xiàn)自己真實的一面，所以在自己的自我評價里寫了很多自己的缺點，這可能會讓你馬上失去一個機會。如果招聘人員沒有問你的缺點，就先不著急把自己的弱勢展現(xiàn)出來。
3.夸夸其談。很多人在自我評價里夸夸其談，脫離實際，給人一看就反感。所以我們一定要注重事實，可以有一定的夸大，但不能夸下?？?，讓人覺得不真實。
三、求職意向。
“求職意向”:包括意向崗位、薪資期望、工作狀態(tài)等。
關(guān)于意向崗位，一定要明確，讓招聘人員一眼就能夠知道你要應(yīng)聘的崗位。你不能夠?qū)懠认霊?yīng)聘銷售，又想應(yīng)聘人力資源，如果這樣寫，肯定被淘汰掉，因為沒有職業(yè)規(guī)劃的求職者一般都會給人不夠穩(wěn)定的印象。
求職目標明確，更容易讓這份簡歷為你的目標服務(wù)。
個人簡歷的基本框架篇十八
1(一)基本情況：中外合資經(jīng)營企業(yè)名稱、法定地址、宗旨、經(jīng)營范圍和規(guī)模；合營各方名稱、注冊國家、法定地址和法定代表人姓名、職務(wù)、國籍；企業(yè)總投資、注冊資本股本額(自有資金額、合營各方出資比例、出資方式、股本交納期限);合營期限、合營方利潤分配及虧損分擔比例；項目建議書的審批文件；可行性研究報告的負責人名單；可行性研究報告的概況、結(jié)論、問題和建議。
2(二)產(chǎn)品生產(chǎn)安排及其依據(jù)。
要說明國內(nèi)外市場需求情況和市場預(yù)測的情況，以及國內(nèi)外目前已有的和在建的生產(chǎn)裝備能力。
(三)物料供應(yīng)安排(包括能源和交通運輸)及其依據(jù)。
(四)項目地址選擇及其依據(jù)。
(五)技術(shù)裝備和工藝過程的選擇及其依據(jù)(包括國內(nèi)外設(shè)備分批交貨的安排)。
(六)生產(chǎn)組織安排(包括職工總數(shù)、構(gòu)成、來源和經(jīng)營管理)及其依據(jù)。
(七)環(huán)境污染治理和勞動安全保護、衛(wèi)生設(shè)施及其依據(jù)。
(八)建設(shè)方式、建設(shè)進度安排及其依據(jù)。
(九)資金籌措及其依據(jù)(包括廠房、設(shè)備入股計算的依據(jù))。
(十)外匯收支安排及其依據(jù)。
(十一)綜合分析(包括經(jīng)濟、技術(shù)、財務(wù)和法律方面的分析)。
要采用動態(tài)法和風(fēng)險法(或敏感度分析法)等方法分析項目效益和外匯收支等情況。
(十二)必要的附件。
如合營各方的營業(yè)執(zhí)照副本；法定代表人證明書；合營各方的資產(chǎn)、經(jīng)營情況資料；上級主管部門的意見。
葡萄種植可行性分析報告范文【2】。
葡萄鮮果，果色艷麗、汁多味美、營養(yǎng)豐富，深受廣大消費者的青睞。
葡萄是見效最快的果樹之一，具有高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)等優(yōu)勢，一般當年種，第二年即可量產(chǎn)，3年大豐收，在正常管理條件下，一般無大小年現(xiàn)象，產(chǎn)量相當穩(wěn)定。
(一)氣候及土壤要求。
葡萄抗抗逆性強，生長旺盛，到目前為止，幅員遼闊的中國大地上遍地可見葡萄的影子，無論東北三省，還是西北高原，黃河流域或是多雨江南。
葡萄之抗性，適應(yīng)廣普性是其它任何—種果樹不可相比的。
葡萄對土壤的要求極低，除嚴重沙化，重鹽堿地等極端土質(zhì)不適合種植葡萄外，其他的諸如黑土、黃土、紅土、沖積平原、河灘淤地整改土地都可以種植葡萄，尤其是土壤肥沃的平原地段，更適宜種植葡萄。
葡萄的適應(yīng)性強，具有廣闊的發(fā)展前景。
其經(jīng)濟壽命一般20～30年，若管理精細，可長達30～40年。
鮮果供應(yīng)期長，自5月上旬鮮果陸續(xù)上市，直至10月。
定植后，第二年開始結(jié)果，一般二年生葡萄畝產(chǎn)就達1000千克，三年生的畝產(chǎn)可達xx千克，四年生的畝產(chǎn)可達3000千克。
在管理好的條件下，每畝可獲得近兩萬元的收益。
近年來引入歐亞種葡萄，其經(jīng)濟價值更可觀，每畝收益可高達2萬元以上。
葡萄除鮮食外，還可用來釀制葡萄酒，制成葡萄汁，具有防暑、止渴、降血脂、血壓的功效。
另外，還可晾成葡萄干、制成糖水葡萄罐頭和果漿、果凍等。
(三)營養(yǎng)價值。
葡萄的營養(yǎng)價值高，是一種普遍受人喜愛的果品，其色香味俱佳，既能滿足人們的感官享受，又具有很高的營養(yǎng)及保健價值。
據(jù)測定，葡萄含有65%~85%水分，15%~25%糖類，主要是葡萄糖和果糖，0.5%~1.5%有機酸，主要是蘋果酸和酒石酸，0.3%~0.5%礦物質(zhì)，含有多種維生素和蛋白質(zhì)、氨基酸，紅葡萄中含有較多的色素與單寧。
每千克鮮葡萄可產(chǎn)生2928.8~4184焦耳的熱量，經(jīng)自然風(fēng)干活人工烘制的葡萄干，含糖量達60%以上，每千克可產(chǎn)生13974.6焦耳的熱量。
葡萄汁發(fā)酵釀成的普通酒是一種營養(yǎng)保健型飲料，含有大量的氨基酸和維生素，含有24種微量元素及其他營養(yǎng)成分。
李時珍在《本草綱目》中就曾記載葡萄酒有“暖腰腎、耐寒、駐顏色”的功能。
美國著名雜志《科學(xué)》1月發(fā)表的最新研究報告稱，在葡萄及其產(chǎn)品中在發(fā)現(xiàn)一種抗癌物質(zhì)叫“resveratrol”，該物質(zhì)的大量存在能夠阻止癌變發(fā)生。
在此之前，大量的研究報告指出，適量飲用葡萄酒尤其是紅葡萄酒，能夠減少脂肪在血管里的沉積，減少心血管疾病發(fā)生的危險。
(四)社會和生態(tài)效益。
1、改善當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境：
如生豬規(guī)模生產(chǎn)，生豬存欄數(shù)200～300頭，每日排豬糞約3～4噸，如任其向四周流淌，將嚴重污染周圍土壤、河流及空氣。
葡萄需要大肥大水，含有豐富有機質(zhì)的豬糞水，對葡萄的生長結(jié)果有良好作用。
在農(nóng)村除大面積連片種植外，還可在畜禽、水產(chǎn)養(yǎng)殖場及房前屋后、田邊隙地栽培葡萄，能起到遮陰、降溫、凈化空氣的生態(tài)效應(yīng)。
2、美化環(huán)境：
葡萄又是綠化樹種，花朵開放時，其香氣濃郁，人入園中，頓覺清香撲鼻，流連忘返。
它的果粒，千姿百態(tài)，不但顏色各異，形態(tài)也不相同。
其枝葉茂盛，也極有觀賞價值。
近年來我國很多城市以葡萄棚來點綴市容。
沈陽、上海等地的盆栽葡萄已進入千家萬戶，用以美化陽臺、走廊、天井等。
3、旅游添加景色：
近年來興辦了一些觀光果園，為城市居民郊游時增添情趣。
這是一項既有社會效益又有經(jīng)濟效益的新興農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式。
(五)市場前景分析。
加入世界貿(mào)易組織后，對我國葡萄生產(chǎn)既有機遇也有壓力。
來自國外的壓力主要是歐洲，近年由于歐洲市場上葡萄酒供大于求，迫使一些葡萄和葡萄酒生產(chǎn)大國如法國、意大利等大力向其他地區(qū)包括我國推銷其產(chǎn)品，這勢必與我國同類產(chǎn)品形成激烈競爭。
來自國內(nèi)的壓力一方面是葡萄深加工滯后，如葡萄酒生產(chǎn)不論是資金、技術(shù)還是質(zhì)量均難與歐洲國家相抗爭，另一方面是科技含量較低，多為一家一戶種植，形不成批量生產(chǎn)，“入世”后難以與進口的大批量葡萄打贏價格戰(zhàn)，也因質(zhì)量問題而難以打入國際市場。
然而，在帶來挑戰(zhàn)的同時，也贏得了不少機遇。
首先，未來十年，我國葡萄及葡萄酒人均消費量有可能達到世界平均水平，年產(chǎn)量將達到1200萬噸，種植面積要擴大到1500萬畝，也就是說，國內(nèi)葡萄發(fā)展空間較大，只要我們不斷加大科技投入，利用國內(nèi)勞動力成本較低的優(yōu)勢使生產(chǎn)成本低于國外葡萄，屆時既可占領(lǐng)國內(nèi)市場，還可望出口占領(lǐng)部分國際市場。
其次，批量發(fā)展名優(yōu)鮮食品種，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效。
預(yù)計近十年，國內(nèi)葡萄酒與國外競爭優(yōu)勢不大。
在普通的低端葡萄供應(yīng)日趨飽和度情況下，發(fā)展的重點應(yīng)定位在名優(yōu)鮮食品種，如藤稔、夏黑、紅地球、金手指，醉金香等品種。
從質(zhì)量上看，國產(chǎn)與進口不相上下，而價格上相差3～6倍，當前的主要問題是國產(chǎn)貨尚未形成批量生產(chǎn)。
最近幾年，隨著國家經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高，消費者對葡萄的色香味要求越來越高，發(fā)展?jié)M足高收入消費者需求的中高檔葡萄前景廣闊，種植中高檔葡萄正成為越來越多的老白姓的選擇。
我國的鮮食葡萄市場，整體上而言處于一種供不應(yīng)求的狀態(tài)，未來數(shù)十年隨著老百姓生活水平的不斷提高，對高檔葡萄的需求量越來越大，而我國葡萄產(chǎn)區(qū)又相對集中，廣大的中部及西南地區(qū)種植葡萄種植規(guī)模很小，市場前景相當廣闊。
(六)葡萄品種選擇。
品種的選擇十分關(guān)鍵，為延長市場供應(yīng)期，避免葡萄集中成熟造成的勞力緊張，盡量提倡早、中、晚熟搭配，可結(jié)合栽培目的、供應(yīng)方向、消費習(xí)慣、市場趨勢來確定。
近幾年早熟中熟葡萄銷量大，早熟晚熟葡萄價格高，中熟葡萄產(chǎn)量高。
東方黑珍珠——夏黑(早熟品種)歐美種，華北地區(qū)6月中下旬成熟上市，果穗大多為圓錐形，部分為雙歧肩圓錐形，無副穗。
果穗大，平均粒重7.5g，最大粒重12g，平均穗重600g，最大穗重950g。
果粒著生緊密或極緊密，果穗大小整齊。
果粒近圓形，紫黑色到藍黑色。
在夜溫高的地方也非常容易著色，著色一致，成熟一致。
果皮厚而脆，無澀味。
果粉厚。
果肉硬脆，無肉囊，果汁紫紅色。
味濃甜，有濃郁的草莓味。
無種子。
無小青粒。
可溶性固形物含量為20%～22%。
鮮食品質(zhì)上等。
該品種濃甜爽口，有濃郁草莓香味，不裂果，不落粒，不回味，是適于大面積發(fā)展的優(yōu)質(zhì)早熟鮮食品種。
經(jīng)赤霉素處理后，果粒增大1倍以上，產(chǎn)量增加。
盛果期畝產(chǎn)4500斤左右，樹勢強健，抗病力強，果粒著生牢固，是一個集極早熟、大粒、優(yōu)質(zhì)、抗病、易著色、耐運輸于一體的優(yōu)良無核品種，適合全國各地露天種植。
顆粒最大、效益最高的葡萄——藤稔(中熟品種)歐亞種，又名乒乓球葡萄。
果穗大，果粒特大。
華北地區(qū)7月下旬至8月初成熟，大棚栽植7月初成熟上市。
色紫黑，短橢圓形，含糖量可達20%，有香味，品質(zhì)、風(fēng)味極佳，肉質(zhì)稍硬，深受消費者的喜愛，且極耐貯運，有著極強的市場競爭力。
藤稔作為一種特大粒鮮食品種，不僅具有早果、豐產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、抗病等優(yōu)良特性，而且落花落果輕，小果粒少，盛果期畝產(chǎn)6500斤左右，且與其他葡萄品種相比，管理叫簡易，是初次種植葡萄的果農(nóng)的最佳選擇。
藤稔葡萄以其優(yōu)良的性狀，在龐大的普通家族中獨樹一幟，是目前我國鮮食葡萄栽培的首選品種。
二、晚熟葡萄之王——美國紅提(晚熟品種)歐亞種，又名紅地球，華北地區(qū)九月中旬成熟上市。
原產(chǎn)于美國加州，果穗大，長圓錐形，平均穗重650克，最大穗重可達2500克。
果粒圓形或卵圓形，平均粒重11-14克，最大可達23克，果粒著生松緊適度，整齊均勻；果皮中厚，果實呈深紅色；果肉硬脆，能削成薄片，味甜可口，風(fēng)味純正，可溶性固形物大于16.5%，刀切無汁，品質(zhì)極上。
果柄長，與果實結(jié)合緊密，不易裂口；果刷粗大，著生極牢固，耐拉力極強，不脫粒；盛果期畝產(chǎn)6000斤左右，果實可遠途運輸和長期貯藏，可貯藏到翌年3月份。
自我國1987年引入該品種以來，北方地區(qū)除黑龍江、吉林兩省外，其余各省都進行了引種及栽培，尤其是在華南地區(qū)，華北及西北大部分地區(qū)栽培表現(xiàn)極好，果實品質(zhì)優(yōu)，晚熟，耐貯運，豐產(chǎn)，是發(fā)展葡萄的優(yōu)質(zhì)高效品種。
(七)啟動資金及未來收益預(yù)算。
按照華北地區(qū)栽培管理模式，結(jié)合最近3年的物價水品進行計算。
以一畝藤稔葡萄為例，今年秋后10月份定植，明年xx年為第一年，葡萄需要長一整年，完成根系和枝條的生長發(fā)育，第二年即xx年春天掛果，實現(xiàn)量產(chǎn)，第三年即2.進入豐產(chǎn)期，產(chǎn)量達到穩(wěn)定狀態(tài)。
投資預(yù)算：
土地承包費用按每年800元計算，一年一結(jié)。
苗木為550株，每株3.8元。
即基礎(chǔ)設(shè)施包括搭建葡萄架所用水泥柱及鐵絲。
臨時雇工人員按每天60元計算，長期雇工按每月1600元計算。
第一年葡萄園工作量小，用工少，將葡萄栽種計入第一年的管理。
第二年葡萄量產(chǎn)，第三年進入豐產(chǎn)期，由于葡萄管理集中在每年的開花時的4月到葡萄采收完后的8月，第二年每三畝地需長期雇工一人，第三年之后，這段時間每兩畝地需長期雇人一人。
葡萄開花季節(jié)和采收季節(jié)每兩畝地需增加雇傭臨時工人1人，合計20天。
收益預(yù)算：
第二年畝產(chǎn)2900斤商品葡萄，第三年及之后畝產(chǎn)6000斤商品葡萄，每斤葡萄按照最近3年市場收購均價3.2元計算。
得最近五年收支明細表如下。
收支明細表：單位/元。
個人簡歷的基本框架篇十九
在個人簡歷中優(yōu)秀的、有內(nèi)涵的簡歷內(nèi)容，首先要做到的就是個人簡歷言之有物，要有一定的核心。而求職意向就是個人簡歷的的核心，在編寫個人簡歷的時候，必須要有針對的寫，才能讓個人簡歷具有一定的中心性。所謂的求職意向簡單來說也就是求職的目標，是寫個人簡歷時所需要針對的。以下是小編和大家分享的個人簡歷寫作基本原則，更多相關(guān)信息請訪問(/jianli)。
個人簡歷沒有統(tǒng)一的格式、基本資料不全、字體字號混亂、錯字連篇、在照片欄中粘貼自己的搞笑大頭貼……這樣一塌糊涂的簡歷，相信沒有一個招聘單位會歡迎。
簡歷不規(guī)范，會讓招聘單位懷疑你的學(xué)歷和能力，懷疑你的人品和求職態(tài)度、求職熱情;簡歷不規(guī)范，人卻打扮得神采奕奕，會讓招聘單位很難將簡歷與你的本人聯(lián)系在一起;簡歷不規(guī)范，會暴露出你粗心的缺點。
溫馨提示：簡歷的內(nèi)容應(yīng)包括最基本的姓名、性別、年齡、畢業(yè)學(xué)校等個人資料，另外，個人主要經(jīng)歷、主要成績和簡單的自我介紹也不可少。彩色個人藝術(shù)照、長篇大論及過于花哨的格式是絕對不應(yīng)該有的。
有不在少數(shù)的人認為，將自己的簡歷制作得豪華耀眼會更容易獲得應(yīng)聘機會和成功，其實完全沒有必要。
刻意使用高級紙張，使用富麗堂皇的印刷效果，將簡歷制作得像高級請柬或菜單，制作豪華簡歷，說明你注重做表面文章、奢侈浪費，招聘方容易認為你華而不實。如果招聘單位恰好特別崇尚樸素，你的豪華簡歷無異于向?qū)Ψ教岢雠u和挑釁。
溫馨提示：制作簡歷不宜使用豪華紙張，不宜燙金、壓膜，不宜制作成相冊式封面。
有的人簡歷真稱得上“簡”：一張讓人感覺不到分量的薄紙，上面的材料少得只相當于名片，這種簡歷是絕對不合格的!
簡歷太簡單，一方面說明你對自己不夠負責、不夠自信、不注重自己的形象、不注重細節(jié)、對自己要求過低，另一方面說明你對應(yīng)聘單位不夠負責，不夠誠實，不肯向?qū)Ψ酵嘎蹲銐蛟攲嵉膫€人信息。過于簡單的簡歷還說明你對自己所應(yīng)聘的職位采取的是無所謂的態(tài)度，讓人誤以為你對自己選擇的職業(yè)不尊重、不信任。
溫馨提示：簡歷不應(yīng)只包含基本資料，不能字數(shù)太少，用紙不能太薄、太次。
有人在簡歷上虛構(gòu)自己的工作經(jīng)驗，照抄別人的自我評價，把別人獲得的獎項掛到自己名下，修改個人成績，在簡歷上寫自己根本不具備的能力和優(yōu)點……誠信是任何招聘單位都極為看重的要點，也是應(yīng)聘禮儀必備的項目。
如果你通過虛假簡歷僥幸進入面試，但很快就被發(fā)現(xiàn)制作虛假簡歷的事實，其結(jié)果不僅是遭到眼前這家招聘單位的拒絕，還很可能會招致其它所有招聘單位的拒絕。所以，在個人簡歷上弄虛作假，即使你外在表現(xiàn)得非常彬彬有禮，也是無法真正達到禮儀標準的。
溫馨提示：簡歷上的基本資料、個人學(xué)歷、個人經(jīng)歷、自我介紹、所獲獎項等都應(yīng)保證真實。
簡歷一定要突出自己的優(yōu)點。
成績好就把排名之類的寫上，成績中等或者更差的就寫一句學(xué)習(xí)努力或者成績良好，一筆帶過即可。有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗項目經(jīng)驗的一定要詳細寫，重點寫自己做了什么、學(xué)到了什么。
不相關(guān)的實習(xí)、項目以及學(xué)生會、社團工作之類的，挑一兩項比較出彩的寫即可。
學(xué)生會和社團之類的工作，沒做到部長及以上級別就不要寫了，興趣愛好可以寫，但是一筆帶過就好。千萬別寫太多亂七八糟的學(xué)生工作，社會工作，尤其性質(zhì)偏玩樂的那種。與職業(yè)生涯不相關(guān)的.東西，寫太多反而讓hr覺得你很low、很不專業(yè)，或者太浮躁太愛玩，不夠踏實。
簡歷排版要整齊。
不會用高大上的軟件，就用word(最好轉(zhuǎn)成pdf)就行，發(fā)之前一定要檢查一下。如果hr打不開簡歷或者打開是亂碼，除了極少數(shù)很閑很善良的hr會提醒你重發(fā)，大部分就直接pass你了。
簡歷上最好有照片。
照片要證件照，不要藝術(shù)照也不要生活照。有正經(jīng)照片的簡歷被看中的概率要高很多。不只是女生，男生也是一樣，好的形象絕對是加分項。(妹子們注意，就算對自己身材很自信，也不要在簡歷里面寫身高體重三圍哦，不然hr會覺得你很輕浮)。
投簡歷的時候不要所有職位都投一樣的簡歷。
先要看清楚職位要求：要求專業(yè)知識扎實的，簡歷里面多寫自己的學(xué)習(xí)成績、獎學(xué)金、平均分、排名之類的;要求實習(xí)經(jīng)驗的詳細寫實習(xí)經(jīng)驗;要求踏實刻苦的，自我描述里面強調(diào)自己能吃苦，做事踏實·····這樣子簡歷回復(fù)率才更高。
1.要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。
2.個人簡歷最好用a4標準復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標新立異。當然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3.要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
4.你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
5.要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
6.不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
7.要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴謹是很重要的。
8.你的個人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
9.在結(jié)構(gòu)嚴謹?shù)那疤嵯?，要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。
個人簡歷的基本框架篇二十
作為一位學(xué)生，經(jīng)歷了多次學(xué)習(xí)和實踐，我深刻感受到心得體會的重要性。在這篇文章中，我將從以下五個方面展開論述：總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、深入思考原因、表達個人觀點、提出解決方案和展望未來。
首先，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)是心得體會的核心。無論是在學(xué)校學(xué)習(xí)還是在生活中遇到的問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)都是至關(guān)重要的。比如，在做試卷時，我曾不得不面對一道難題，但不幸的是，我沒有時間完成它。這次經(jīng)歷讓我意識到自己在解題時需要更好的時間管理能力?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)使我從錯誤中成長，并避免犯同樣的錯誤。
其次，深入思考原因可以幫助我們更好地理解問題的根源。在解決問題時，我們常常只注意到問題的表面，而忽略了問題產(chǎn)生的原因。舉個例子，我們班上有一個同學(xué)總是缺乏動力，成績也不好。但是，當我深入思考他的問題時，發(fā)現(xiàn)他在家里遇到了困難，這是導(dǎo)致他缺乏動力的主要原因。通過深入思考原因，我們能夠更全面地了解問題的本質(zhì)，并采取正確的解決方法。
第三，表達個人觀點讓我們能夠更好地與他人交流。每個人都有自己獨特的觀點和想法。當我將自己的觀點表達出來時，不僅可以與他人交流，還可以聽取他人的建議和意見。這有助于增進我們對問題的認識，并從中受益匪淺。例如，在一個團隊項目中，我表達了自己對項目方案的想法，與隊友們進行了充分的討論，最終我們找到了一個更好的解決方案。
第四，提出解決方案是心得體會的重要組成部分。面對問題，除了了解問題的本質(zhì)之外，我們還需要提出解決方案。解決方案不僅能幫助我們解決問題，還可以幫助我們提高解決問題的能力。例如，在學(xué)習(xí)中，當我遇到困難時，我會嘗試多種解決方案，找到適合自己的方式去解決問題，從而提高自己的學(xué)習(xí)效果。
最后，展望未來讓我們能夠看到事情的發(fā)展趨勢。通過總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、深入思考原因、表達個人觀點和提出解決方案，我們可以更好地了解問題的本質(zhì)以及如何應(yīng)對問題。展望未來，我們可以設(shè)定目標，制定計劃，并努力實現(xiàn)這些目標。這是一個循序漸進的過程，在這個過程中我們不斷學(xué)習(xí)和進步。
總之，心得體會基本框架是一種總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、深入思考原因、表達個人觀點、提出解決方案和展望未來的方法。通過這個框架，我們可以更好地了解問題的根源，并采取正確的行動。它不僅能幫助我們解決問題，還能提高我們的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。讓我們積極運用這個框架，成為更好的學(xué)習(xí)者和實踐者。
個人簡歷的基本框架篇一
你知道企業(yè)分析個人簡歷時采用的基本步驟嗎?也就是每個企業(yè)在審閱簡歷時都會做的事情，所以大學(xué)生了解這些基本步驟后可以將簡歷做得更好，最起碼幫助大學(xué)生避免犯下某些錯誤。接下來請看看企業(yè)分析簡歷的基本步驟有哪些。
第一步，企業(yè)會了解下大學(xué)生的簡歷求職意向，在這里主要了解下大學(xué)生的目標跟企業(yè)要求是否對口，對口程度一定要高才有機會否則企業(yè)看都不看簡歷里的其它內(nèi)容。要知道企業(yè)和求職者的關(guān)系就譬如肉和狼一樣，狼多而肉少所以大學(xué)生專業(yè)不對口遭洗刷的概率很高。如果專業(yè)不對口且對應(yīng)聘目標沒有任何了解，不如先找對口的工作再通過業(yè)余時間學(xué)習(xí)目標方面的知識，只有給企業(yè)樹立一個你了解工作方面的知識或者你可以干這份工作的`印象，本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
原創(chuàng)首發(fā)才有機會得到一份寶貴的電話面試通知。
第二步，企業(yè)會看求職者要求怎么樣，一方面關(guān)系企業(yè)利益而另一方面能夠看出這個大學(xué)生的思想怎么樣，如剛工作就獅子大開口是不是不知天高地厚了?所以大學(xué)生應(yīng)該盡量少提要求而先得到面試機會再提也不遲的，再說又有什么好提的因為你剛工作是為了提升能力的，還有你還能在這家企業(yè)工作多長時間甚至一般連個一年都沒有，這是大學(xué)生的普通情況那就失去提要求的意義，你提了就等于在求職路上放了一塊大石頭，沒事?lián)踔约旱穆纷鍪裁戳?最后，招聘者會大致看看大學(xué)生在專業(yè)方面的實踐經(jīng)歷，主要就是相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷。
個人簡歷的基本框架篇二
姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。
主要是高中和大學(xué)各個階段的一個大致情況，但是切記，一定要前后時間連續(xù)，
大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其要重點體現(xiàn)出與你應(yīng)聘職位相關(guān)的一些東西、專業(yè)知識。要突出重點，有針對性。使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
在大學(xué)的幾年中，所擔任的職位，如果有社會實踐，例如實習(xí)一類的`，你在其中做過些什么等等，評價要盡量客觀，不要拿出千一律的口號來。
最后提醒各位求職者，制作個人簡歷時，一定要注重以上4大框架的寫作細節(jié)，因為細節(jié)決定成敗，各位加油！
個人簡歷的基本框架篇三
姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。
主要是高中和大學(xué)各個階段的一個大致情況，但是切記，一定要前后時間連續(xù)，
大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其要重點體現(xiàn)出與你應(yīng)聘職位相關(guān)的一些東西、專業(yè)知識。要突出重點，有針對性。使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
在大學(xué)的幾年中，所擔任的職位，如果有社會實踐，例如實習(xí)一類的，你在其中做過些什么等等，評價要盡量客觀，不要拿出千篇一律的口號來。
個人簡歷的基本框架篇四
委托方：
承接方：
簽訂日期：年3月日
甲方:。
地址：
聯(lián)系電話：
委托代理人：
乙方:。
地址：
聯(lián)系電話：
委托代理人：
的規(guī)劃設(shè)計與施工事宜，達成如下意向。
一、宗旨。
甲方欲建立一個“生態(tài)、文化、休閑”為一體的綜合性農(nóng)業(yè)開發(fā)項目，展示巴中地區(qū)生態(tài)文化的產(chǎn)品特色。建立以當?shù)厣鷳B(tài)產(chǎn)業(yè)為核心的風(fēng)情旅游小鎮(zhèn)，以“山水生態(tài)、宜居南江”總體會掛背景為支撐，從建筑、飲食、民俗、藝術(shù)、金銀花等諸多方面詮釋具有獨特性的生態(tài)項目。初步意向交由乙方對本項目內(nèi)的“鄉(xiāng)村式度假酒店”進行規(guī)劃設(shè)計與施工，由乙方結(jié)合整體規(guī)劃貫穿“生態(tài)、文化、休閑”的主題思想進行本酒店“吃、住、游、樂、玩”的配套設(shè)計與施工服務(wù)。
二、原則。
合作雙方均本著“xx為本、友好合作、發(fā)展互惠”的原則確定合作關(guān)系。
三、項目內(nèi)容與合作方式。
該項目暫定為分階段設(shè)計，分階段施工。具體流程及事項詳見后續(xù)補充合同。
1、由甲方確定本階段設(shè)計范圍，乙方開展概念設(shè)計;。
2、由甲方確定其概念設(shè)計思路，乙方開展全面設(shè)計，并簽訂設(shè)計委托合同;。
3、由甲方確定整套設(shè)計方案后，乙方進行施工預(yù)算;。
4、由甲方確定施工預(yù)算后，乙方開展現(xiàn)場施工，并簽訂施工合同。
四、其他。
1、乙方承諾：如甲方確定我方施工，我方施工區(qū)域內(nèi)設(shè)計費免除。
2、甲乙雙方需確定專屬代表負責本項目的建設(shè)工作，保證各項工作的順利進行。
3、雙方均同意就合作事宜在此合作意向基礎(chǔ)上與對方進行進一步商談，簽署單項合同。
4、本協(xié)議書子簽訂之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
5、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方名稱：乙方名稱：
(蓋x)(蓋x)。
法定代表人：(簽字)法定代表人：(簽字)。
單位地址：單位地址：
xx編碼：xx編碼：
電話：電話：
開戶銀行：開戶銀行：
銀行賬號：銀行賬號：
簽訂合同代表：(簽字)簽訂合同代表：(簽字)。
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
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個人簡歷的基本框架篇五
去美術(shù)館參觀畫展，與各種各樣的畫作一同呈現(xiàn)的，是各種各樣的畫框。畫框把畫家們豐富多變的靈感與情思凝縮在有限的一方空間內(nèi)。一些畫作的意味在框內(nèi)，一些畫作的意味在框外。于是人們在看畫時往往體味到兩種不同的感受。一種是看著看著，自己進入了畫框里，進入了畫中的世界，如同向畫紙中心延伸的林間小道，不知不覺就把你引人了畫作的深處，去探尋和體會它的深邃；另一種則是看著看著，畫作逸散出框外，畫家筆下的宏大情感如波濤奔涌而來，沖擊著看者的感官，如奔騰的駿馬意欲破框而出；如廣漠的原野，讓人仿佛聽到那些肅殺而孤獨的風(fēng)。
有時候，畫框成了畫作表達情感的束縛。畫家的靈感為畫框所限，難以施展。于是便有人嘗試著擺脫框的束縛。一些畫作無需畫框，如街頭墻壁上宣泄激情的涂鴉；還有一些作品巧妙地避開了框的限制，一些畫家故意把色彩涂到了框外，擺脫束縛的同時，框又被畫家利用，仍不失其意義，巧妙至極。
生活中也充滿了形形色色的框。
一些框代表的是秩序，是行為規(guī)范和游戲規(guī)則。小的如體育比賽的場地界限，一臺機器的使用章程，一段樂曲的調(diào)號節(jié)拍；大的如一個企業(yè)的員工守則，科學(xué)研究的基本定律，國家制訂的法律條款。這些框的存在讓我們的生活安定有序，它強調(diào)了生活的秩序。美國華盛頓特區(qū)國會圖書館的天花板上寫著一行大字：“秩序是上蒼第一法則。”秩序之框，我們必須遵從。
另一種框來自生活對情感的壓抑，是物質(zhì)給精神設(shè)置的障礙，是生活對理想的禁鋼。每個人都或多或少地被這個物質(zhì)之框所困。學(xué)生苦于繁重的學(xué)業(yè)，青年為生計而奔走，中年人承擔支撐家庭的重任，老人為身體虛弱和心靈疲憊所累。沒有誰能完全跳出物質(zhì)之框。我們要做的是適應(yīng)它，并給心靈找一個合適的出口，使自己不致在物質(zhì)的世界中忘記心靈的呼聲。像綠山墻的安妮一樣，她的境遇令人同情，但她的靈魂從不為生活的煩惱所困，她的腦中總是充滿那么多美麗的幻想。當我們學(xué)會了給心靈松綁，物質(zhì)之框就無法束縛我們了。
還有一種框代表著過時的傳統(tǒng)、陳『日的觀念。推動人類社會前進的成就，都是沖破了這類框而取得的。牛頓沖破了神學(xué)對科學(xué)的束縛，建立了經(jīng)典力學(xué)理論；愛因斯坦跳出了時空固有不變的傳統(tǒng)認知，奠定了相對論的理論基礎(chǔ)；魯迅先生擺脫文青的束縛，首倡白話文，傳播新思想，掀起了中國近代文學(xué)的巨大變革。成功的人都是走出舊觀念，打破思維定勢，突破傳統(tǒng)之框的創(chuàng)新者。生活中，多一些懷疑和探索精神，學(xué)會打破舊框，就是學(xué)會創(chuàng)造新生活。
生命的更替，宇宙的輪回，這是每個人都無法回避的最大的框。自然讓我們感到生命的渺小，也給了我們思考和感悟自然的機會，讓人們在思考中求索安放心靈之道。如果能達到天道與人道的和諧，想必也就對這自然生死之框坦然了吧。
個人簡歷的基本框架篇六
所有的求職者在求職之前都要編寫個人簡歷，個人簡歷是用人單位選拔人才的工具，也是求職者獲得心儀職位的工具。求職以及招聘都是一個過程，在這個過程中首先就是通過個人簡歷來選拔人才，而個人簡歷所起到在求職中所起到的作用，就是敲門磚的作用。
一，求職者的.基本信息
在個人簡歷的開篇中就是（本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
原創(chuàng)提供）個人的基本信息，包括求職的姓名、年齡、家庭住址、聯(lián)系方式等等。其基本信息就是讓對方來認識自己，并且通過其基本信息來判斷是否能被錄用。要知道現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘上都有性別上的限制，還有地域上的限制。
二，求職者的基本實力
個人簡歷最能夠體現(xiàn)的就是基本實力，用人單位在招聘上都希望能夠招收到優(yōu)秀的員工，所謂優(yōu)秀的員工就是有實力來就職。在個人簡歷中會有對自己的教育背景介紹、專業(yè)能力介紹，還有工作經(jīng)驗介紹等等。從這些介紹中就可以讓招聘方來大致的了解求職者的實力，進而來考量是否能進入下一輪的選拔。
三，求職者的優(yōu)勢所在
優(yōu)秀的個人簡歷不僅能夠展現(xiàn)出基本實力，還能夠展現(xiàn)在求職上的優(yōu)勢所在。而求職者的優(yōu)勢部分在求職的過程中也非常重要，畢竟一個好的職位會有很多人來競爭，很多招聘方在招聘期間都會收到很多簡歷。那么個人簡歷中的求職優(yōu)勢，也就起到能力檢驗的作用了。
個人簡歷的基本框架篇七
個人簡歷
是求職者向公司遞交的最基本的個人信息介紹，也代表的是個人形象和展現(xiàn)自己的介紹。比如：學(xué)歷、姓名、經(jīng)驗、個人愛好和特長等。它代表的'不僅是簡歷，也是個人形象。一份簡歷的好壞，直接就影響到了求職者的工作機會。下面就來給大家講講，在簡歷上應(yīng)該注意哪些方面的問題。
現(xiàn)在網(wǎng)上的
簡歷模板
到處都有的，如果對自己制作模板沒把握，那么可以在百度上面搜來下載，只要下載正規(guī)的就可以。然后就是填寫簡歷了，內(nèi)同的真實度一定要夠強才行。如果填寫假的信息，在之后的面試中很容易被揭穿的。但是在這其中還是有很多人還是會摻假一點。建議在填寫之前先打好草稿，只要自己在面試中不被拆穿就行。但還是建議不要隨意的填寫信息，以免造成漏泄的情況，會影響到自己的工作機會。其實簡歷的第一印象就是排版，當用人單位在篩選簡歷的時候，首先看的就是排版整潔與否。簡單簡潔的才能更吸引人，那種五花八門的根本沒人喜歡，在面對這個的時候，一定要端正態(tài)度。當然在應(yīng)聘中，自己設(shè)計的創(chuàng)意，那就要另當別論了。
最后就是簡歷頁面數(shù)量控制了，有的人工作多，簡歷就寫很多，文字表達的太多，讓人看著都頭疼。所以頁數(shù)一定不要太多，應(yīng)聘簡單工作只需一張就行。如果是應(yīng)聘關(guān)乎技能類的，那么就寫一些針對性的就行。
個人簡歷的基本框架篇八
首先打開我們的電腦，點擊桌面上已下載好的coreldraw軟件。雙擊打開，然后粘貼一些文字上去，就會發(fā)現(xiàn)有文本框。（如下圖）。
那這些文本框怎么去掉呢，大家不用急。用鼠標左鍵點擊coreldraw軟件標題欄上的“工具”在彈出的窗口中點擊“選項”，或者快捷鍵【ctrl+j】也行。（如下圖）。
（如下圖）。
點擊“段落”之后，在窗口右邊段落下面的三個方格中去掉勾選，在應(yīng)用段落文本框格式化，勾選“所以鏈接的文本框”然后單擊確認。（如下圖）。
這個時候我們會發(fā)現(xiàn)，斷了文本框根本就沒有去掉，這是問什么呢，難道出現(xiàn)錯誤了嘛，不可能啊，我都設(shè)置好了。（如下圖）。
這個時候我們不要急，首先我們要清楚我們操作都是好的，沒有錯誤，我們點擊一下文本，會發(fā)現(xiàn)文本框下面出現(xiàn)一個三角形，這個表示我們文本框中還有其他文字。（如下圖）。
我們只要把這個文本框三角形往下拉，把里面包含的文字全部拉出來，能夠看見，然后鼠標單擊空白地方，文本框就不見了。（如下圖）。
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個人簡歷的基本框架篇九
及擬解決的關(guān)鍵性問題。
含文獻綜述？
一？立題意義及國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀與存在問題。
1、立題意義。
2、國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀。
(1)。
國外的研究現(xiàn)狀。
(2)國內(nèi)的研究現(xiàn)狀。
3、國內(nèi)外研究存在問題。
二？本論文主要研究內(nèi)容及擬解決的關(guān)鍵性問題。
1、研究內(nèi)容。
2、擬解決的關(guān)鍵問題。
主要參考文獻。
二、本課題的主要研究方法、步驟、預(yù)期目的。
1、研究方法。
2、研究步驟。
3、研究工作的預(yù)期。
目的。
或成果。
三、研究工作總體安排及具體進度。
個人簡歷的基本框架篇十
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。
個人簡歷
一般應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容：以下是文書幫小編為大家推薦的一份
求職簡歷寫作方法大全
閱讀參考。
就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計算機掌握程度等等;
入學(xué)以來的`簡單經(jīng)歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;
三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項獎學(xué)金等;
如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
如體育運動、游泳、戶外等。
個人簡歷的基本框架篇十一
申論寫作題分值最高，書寫內(nèi)容最多，也是同學(xué)們最頭疼的一道題。對于無從下筆的考生來說文章寫作最關(guān)鍵的是要有條理的寫出東西，這里就給廣大考生們梳理一下文章寫作的基本框架：
1.標題的命題形式。
由于擬寫標題的不同，可以將議論文分為命題作文、半命題作文和自命題作文。
命題作文：給定標題，不需要考生自擬，如以“歲月失語，惟石能言”為題，寫一篇文章，便不需要考生自己另起標題，直接作為標題。
半命題作文：給定部分標題，需要考生根據(jù)給定的部分標題，結(jié)合文章和題目內(nèi)容，擬定剩余部分，如請以“讓……大放異彩”為題，寫一篇內(nèi)容充實的文章，即是需要考生擬定部分內(nèi)容來構(gòu)成完整標題。
自命題作文：不給具體標題，需要考生根據(jù)文章內(nèi)容自行擬定標題，如加拿大女作家門羅曾經(jīng)說過：“幸福始終充滿著缺陷。”請結(jié)合你對給定資料的思考和對這句話的領(lǐng)悟，自擬題目，寫一篇文章(2014年國考地市級申論真題)，需要考生提煉材料觀點，結(jié)合自身知識儲備，自擬標題。
2.擬標題方法：
概括文章大意，提煉核心要點。
體現(xiàn)主旨，體現(xiàn)主要寫作角度。
審題選取中心主旨：根據(jù)題目和材料要求來選取。
立論體現(xiàn)中心主旨：1.話題鋪墊：通過相關(guān)話題引出文章內(nèi)容。2.直指中心：直接闡釋論點內(nèi)容。
必要性是達到論證目標所必要的條件和要素，論證文章論點的必要性是實現(xiàn)文章觀點達到論證目的的必要手段，是加強論證，證明論點的重要方式。論證論點的必要性一般是從論點所涉及的影響入手來證明論點的切實可行。影響又可以從正反兩個方面來論述。
方法：具體影響+正面闡釋/反面設(shè)問+論據(jù)。
論據(jù)是用來論證中心主旨或者論點的依據(jù)包括理論觀點性和事實事例性兩種。
理論觀點性論據(jù)：就是引用名人名言、公理規(guī)律、政策文件等主觀性觀點來佐證論點。
事實事例性論據(jù)：是指為了佐證一個論點的合理性或者必要性而引用的.一些發(fā)生在社會生活中客觀存在的事實或者事例作為論點的依據(jù)。
議論文的行文一般按照是什么、為什么、怎么辦的邏輯順序進行論述，在此過程中涉及提出問題，分析問題，解決問題的論證，而論證對策實際就是解決問題的部分，即論證對策是否能切實可行，是否具有現(xiàn)實意義，從而起到加強論點的作用。
方法：具體對策+問題產(chǎn)生的原因/對策的影響+論據(jù)。
結(jié)論是對于文章核心內(nèi)容、中心論點的總結(jié)歸納，是通過論據(jù)論證過程之后得出的結(jié)論，與開篇立論相呼應(yīng)。
方法：回歸主旨+總結(jié)角度+暢想未來。
個人簡歷的基本框架篇十二
姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)生時間等等。
2、個人履歷。
主要是高中和大學(xué)生各個階段的一個大致情況，但是切記，一定要前后時間連續(xù)，
3、本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
大學(xué)生階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其要重點體現(xiàn)出與你應(yīng)聘職位相關(guān)的`一些東西、專業(yè)知識。要突出重點，有針對性。使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
4、本人的能力、性格評價。
在大學(xué)生的幾年中，所擔任的職位，如果有社會實踐，例如實習(xí)一類的，你在其中做過些什么等等，評價要盡量客觀，不要拿出千篇一律的口號來。
個人簡歷的基本框架篇十三
本公司代理廣告x洗發(fā)水產(chǎn)品的全盤廣告作業(yè)，至今已將近兩年，兩年來，本公司無時不以兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)態(tài)度，為該系列產(chǎn)品的市場行銷及廣告策略等做積極的策劃，在廣告上除了力求表現(xiàn)外，更時時配合蒸蒸日上的業(yè)務(wù)，促進產(chǎn)品銷售。
本公司代理洗發(fā)水廣告，第一年年的廣告重點是放在香皂上，對于商品知名度的擴大及印象的加深有不可輕估的貢獻，該篇廣告并因而榮獲經(jīng)濟日報主辦的廣告金橋獎[“最佳創(chuàng)意獎”第二名]。第二年（）為配合貴公司的經(jīng)營方針，前半年度以x洗發(fā)水為廣告之主力的商品，強調(diào)頭皮屑不可忽視，即采取行動，我們選用的標題是“對付頭皮屑要選擇好的洗發(fā)水”，教育消費者正確選擇洗發(fā)水觀念及方法，也收到良好的效果，同時亦榮獲生活日報主辦的廣告最佳創(chuàng)意“優(yōu)勝獎”。
然而，根據(jù)分析，洗發(fā)水的市場雖然較大，但因競爭品牌眾多，廣告投資量大，欲爭取較高的市場占有率，殊非易事。本公司建議明年度銷售及廣告訴求重點，應(yīng)放在指名購買及銜接及年廣告投資重點上，并以x洗發(fā)水為主，以下即本公司根據(jù)市場及消費者心理各項因素所研擬的年x洗發(fā)水廣告企劃案，尚且不吝斧正。
二、廣告商品。
廣東x洗發(fā)水公司――x洗發(fā)水。
三、廣告目的。
1、促進指名購買。
2、強化商品特性。
3、銜接、年廣告。
4、傳播影響程度：不知名―知名―了解―信服―行動。
四、廣告期間。
五、廣告區(qū)域。
全國各地區(qū)（以城市為主）。
六、廣告對象。
所有居民用戶。
七、策劃構(gòu)思。
（一）市場大小的變化情況的兩種：
a：量的變化――隨著人口的自然增減而變化。
b：質(zhì)的變化――隨著社會形態(tài)（如農(nóng)業(yè)進入工業(yè)區(qū)）、價值觀念、文化水準等而變化。
在這兩種變化中同類型商品都會蒙受同樣的影響，即厲害均沾，而且變化多是漸進的，也非單獨某一品牌的公文寫作首選網(wǎng)站力量所可左右的。
（二）舊市場占有率的提升（即襲奪其它品牌的市場）。
（三）使用及購買頻度的增加。
就x洗發(fā)水而言，因系屬化妝生活用品，為個性之商品，與一些會導(dǎo)致沖動購買的商品不同，故“新市場之開發(fā)”甚為不易，只得利用舊有市場的互相告知，以增加新市場，而市場本身質(zhì)與量的變化所擴增的市場也不可能獨占。
在“使用及購買頻度的增加方面”亦因洗發(fā)水日常生活用品，購買率很高，但是各種品牌太多，而無法對整個業(yè)績的增加有所裨益，故真正能讓我們加以發(fā)揮努力的只有“舊市場占有率的提升”一途，以及如何襲奪其他品牌的市場,使其消費者轉(zhuǎn)換品牌,指名購買我品牌,此為我們今后在廣告推廣方面致力的目標。此一目標又可區(qū)分為：
1、促使消費者指名購買x。
2、促使洗發(fā)店老板主動推薦x。
個人簡歷的基本框架篇十四
申論寫作題分值最高，書寫內(nèi)容最多，也是同學(xué)們最頭疼的一道題。對于無從下筆的考生來說文章寫作最關(guān)鍵的是要有條理的寫出東西，這里就給廣大考生們梳理一下文章寫作的基本框架：
一、擬標題。
1.標題的命題形式。
由于擬寫標題的不同，可以將議論文分為命題作文、半命題作文和自命題作文。
命題作文：給定標題，不需要考生自擬，如以“歲月失語，惟石能言”為題，寫一篇文章，便不需要考生自己另起標題，直接作為標題。
半命題作文：給定部分標題，需要考生根據(jù)給定的部分標題，結(jié)合文章和題目內(nèi)容，擬定剩余部分，如請以“讓……大放異彩”為題，寫一篇內(nèi)容充實的文章，即是需要考生擬定部分內(nèi)容來構(gòu)成完整標題。
自命題作文：不給具體標題，需要考生根據(jù)文章內(nèi)容自行擬定標題，如加拿大女作家門羅曾經(jīng)說過：“幸福始終充滿著缺陷?！闭埥Y(jié)合你對給定資料的思考和對這句話的領(lǐng)悟，自擬題目，寫一篇文章(國考地市級申論真題)，需要考生提煉材料觀點，結(jié)合自身知識儲備，自擬標題。
2.擬標題方法：
概括文章大意，提煉核心要點。
體現(xiàn)主旨，體現(xiàn)主要寫作角度。
二、審題立論。
審題選取中心主旨：根據(jù)題目和材料要求來選取。
立論體現(xiàn)中心主旨：1.話題鋪墊：通過相關(guān)話題引出文章內(nèi)容。2.直指中心：直接闡釋論點內(nèi)容。
三、論證必要性。
必要性是達到論證目標所必要的條件和要素，論證文章論點的必要性是實現(xiàn)文章觀點達到論證目的的必要手段，是加強論證，證明論點的重要方式。論證論點的必要性一般是從論點所涉及的影響入手來證明論點的切實可行。影響又可以從正反兩個方面來論述。
方法：具體影響+正面闡釋/反面設(shè)問+論據(jù)。
論據(jù)是用來論證中心主旨或者論點的依據(jù)包括理論觀點性和事實事例性兩種。
理論觀點性論據(jù)：就是引用名人名言、公理規(guī)律、政策文件等主觀性觀點來佐證論點。
事實事例性論據(jù)：是指為了佐證一個論點的合理性或者必要性而引用的。一些發(fā)生在社會生活中客觀存在的事實或者事例作為論點的依據(jù)。
四、論證對策。
議論文的行文一般按照是什么、為什么、怎么辦的邏輯順序進行論述，在此過程中涉及提出問題，分析問題，解決問題的論證，而論證對策實際就是解決問題的部分，即論證對策是否能切實可行，是否具有現(xiàn)實意義，從而起到加強論點的作用。
方法：具體對策+問題產(chǎn)生的原因/對策的影響+論據(jù)。
五、形成結(jié)論。
結(jié)論是對于文章核心內(nèi)容、中心論點的總結(jié)歸納，是通過論據(jù)論證過程之后得出的結(jié)論，與開篇立論相呼應(yīng)。
方法：回歸主旨+總結(jié)角度+暢想未來。
個人簡歷的基本框架篇十五
在學(xué)習(xí)和成長的過程中，我們常常會觸發(fā)一系列的思考和感悟，這些思考和感悟形成了我們個人的心得體會。心得體會既是對知識的總結(jié)與歸納，更是對人生的思考與領(lǐng)悟。在我的成長過程中，我也積累了一些心得體會，它們幫助我在困惑和挫折面前堅持前行，也讓我能夠更好地理解自己和他人。下面，我將通過五段式的文章結(jié)構(gòu)，分享我在人際交往、學(xué)業(yè)與工作、價值觀與人生目標等方面的心得體會。
第一段：人際交往。
人是社會性的動物，人際交往對于每個人來說都是不可避免的。在與他人的相處中，我認識到溝通的重要性。通過積極地與他人交流，與他人分享自己的思想、感受和經(jīng)驗，不僅可以加深彼此之間的了解，還可以促進友誼的建立和發(fā)展。同時，不同的人有著不同的價值觀和思維方式，因此在與他人交往時，我也學(xué)會了尊重他人的觀點和理解他人的需求。除此之外，我還體會到親密關(guān)系的重要性。與家人和好友保持親密的關(guān)系，不僅有利于心理的健康發(fā)展，也有助于建立穩(wěn)固的社交網(wǎng)絡(luò)。
第二段：學(xué)業(yè)與工作。
學(xué)業(yè)與工作是每個人成長過程中的重要部分。在學(xué)業(yè)方面，我深刻感受到勤奮和堅持對于取得好成績的關(guān)鍵性。從小到大，我一直堅持較高的學(xué)習(xí)標準，通過努力和不懈的追求，取得了不錯的學(xué)業(yè)成績。對此，我認為學(xué)習(xí)態(tài)度和方法的正確與否起到了至關(guān)重要的作用。在工作方面，我意識到團隊合作的力量。在與同事合作的過程中，我明白到相互信任和良好的溝通是團隊取得成功的關(guān)鍵。同時，工作中也需要不斷提升自己的專業(yè)技能和知識儲備，才能夠適應(yīng)社會的發(fā)展變化。
第三段：價值觀與人生目標。
每個人都有自己的價值觀和人生目標，這些對于我們的人生發(fā)展和方向起著重要的指導(dǎo)作用。在價值觀方面，我相信誠實、正直和友善是人應(yīng)該追求的基本價值。通過堅持價值觀的指引，我能夠保持良好的道德行為，并與他人建立良好的關(guān)系。在人生目標方面，我認識到目標的明確性對于人的成長至關(guān)重要。通過制定明確的人生目標，并且制定切實可行的計劃，我能夠更好地去追求和實現(xiàn)自己的夢想。同時，在追求夢想的過程中，我也學(xué)會了珍惜眼前人和事，并且學(xué)會了感恩。
第四段：面對困惑與挫折。
人生中不可避免地會遇到各種困惑和挫折，這些困惑和挫折對于我們的心態(tài)和情緒都是一種考驗。在面對困惑時，我學(xué)會了耐心和冷靜。通過思考和獨立思考，我逐漸找到了解決問題的方法和途徑。同時，在遇到挫折時，我也學(xué)會了積極向上地面對。通過對自己的反思和思考，我了解到每個挫折都是成長的機會，它們可以讓我們不斷地完善自己，提高自己的能力。
第五段：如何獲得心得體會。
最后，我想強調(diào)如何獲得心得體會。獲得心得體會需要我們保持思考和反思的習(xí)慣。在學(xué)習(xí)和生活中，我們要及時回顧自己的所見所聞所思所感，這樣才能夠更有深度地領(lǐng)悟。此外，與他人交流和分享也是獲得心得體會的重要途徑。通過傾聽他人的經(jīng)驗和故事，我們可以汲取他們的智慧和經(jīng)驗，幫助我們更好地指導(dǎo)自己的生活和成長。
總結(jié)：心得體會是我們成長和學(xué)習(xí)過程中重要的一部分，它包含了我們對于人際交往、學(xué)業(yè)與工作、價值觀與人生目標等方面的思考和領(lǐng)悟。通過不斷總結(jié)和歸納心得體會，我們能夠更好地理解自己和他人，進而提升自己的綜合素質(zhì)和能力。因此，我們應(yīng)該保持思考和反思的習(xí)慣，與他人交流和分享，不斷地積累心得體會，讓它們成為我們成長的寶貴財富。
個人簡歷的基本框架篇十六
中國*****技術(shù)合作公司（甲方）。
香港***有限公司（乙方）。
雙方于x年x月x日至x日在***市經(jīng)驗豐富友好協(xié)商，在平等互利的原則下，就合作投資創(chuàng)辦出租汽車公司事宜，達成如下協(xié)議：
一、合營企業(yè)定名為北方出租汽車公司。經(jīng)營大、小車100輛。其中：西德奔馳280－s轎車7輛（為二手車，行車里程不超過17000公里，外表呈新）、日產(chǎn)豐田轎車83輛（其中：50輛含里程、金額記數(shù)表、空調(diào)、步話機等）、面包車10輛。
二、合營企業(yè)為有限公司。雙方投資比例為3：7，即甲方占70％，乙方占30％?？偼顿Y140萬美元，其中：甲方98萬美元（含庫房等公用設(shè)施），乙方42萬美元。合作期限定為5年。
三、公司設(shè)董事會，人數(shù)為5人，甲方3人，乙方2人。董事長1人由甲方擔任，副董事長1人由乙方擔任。正、副總經(jīng)理由甲、乙雙方分別擔任。
四、合營企業(yè)所得毛利潤，按國家稅法照章納稅，并扣除各項基金和職工福利等，凈利潤根據(jù)雙方投資比例進行分配。
五、乙方所得純利潤可以人民幣計收。合作期內(nèi)，乙方純利潤所得達到乙方投資額（合括本意）后，企業(yè)資產(chǎn)即歸甲方所有。
六、雙方共同遵守我國政府制定的外匯、稅收、合資經(jīng)營以及勞動等法規(guī)。
七、雙方商定，在適當?shù)臅r間，就有關(guān)事項進一步洽商，提出具體實施方案。
甲方代表??乙方代表。
xxx???xxx。
x年x月x日。
個人簡歷的基本框架篇十七
做招聘人員以來，自己有過三四年的招聘工作經(jīng)歷，雖然現(xiàn)在已經(jīng)不再直接做招聘工作，但是偶爾還會面試一些崗位。一份真正優(yōu)秀，能夠吸引我想約他過來面試的簡歷，主要包括以下項目：
項目內(nèi)容。
1個人信息。
內(nèi)容包含姓名、性別、出生年月、居住地、工作年限、戶籍、婚姻狀況、聯(lián)系方式、郵箱。
2自我評價。
自我評價是讓招聘人員在篩選簡歷的時候，能夠一路了然地了解求職者的素質(zhì)是否與企業(yè)要求的崗位匹配，所以要吸引住招聘人員的`眼球，我們就要學(xué)會用最簡潔、突出的方式展示自己的職業(yè)特征。
3求職意向。
解決你的求職目標和意向薪資的問題。
4工作經(jīng)驗。
主要是寫你過去的工作經(jīng)歷，包括你的工作內(nèi)容，工作職責，工作業(yè)績等。
5項目經(jīng)驗。
主要寫你在過往經(jīng)歷中所參與的項目，包括你在項目中當人的角色，職責和結(jié)果。
6教育經(jīng)歷。
主要是的最高學(xué)歷情況。
7培訓(xùn)經(jīng)歷。
你參與過的社會上的一些跟你的工作有關(guān)的培訓(xùn)。
8證書。
你所獲得的跟你的工作有關(guān)的一些證書。
9語言能力。
你所擁有的跟你的工作有關(guān)的一些語言能力，如英語。
各項目編寫技巧：
一、個人信息。
“個人信息”項目主要解決招聘人員對求職者的初步了解的問題。這部分只要如實填寫就可以了。在這里要強調(diào)的是，聯(lián)系方式和郵箱一定要寫準確，因為招聘人員一旦覺得合適就會打電話給你；如果溝通后覺得合適，還會通過郵箱發(fā)面試邀請函，所以郵箱很重要。個人信息盡量多而全，讓招聘人員盡量能夠?qū)δ阌腥娴恼J識。
二、自我評價。
“自我評價”項目是是簡歷的重要組成部分。很多招聘人員第一眼看的就是“自我評價”的內(nèi)容，然后決定是否繼續(xù)看下去。如果“自我評價”內(nèi)容太普通，沒有太多的亮點能夠吸引住招聘人員的眼球，那很可能就會馬上被pass掉。
（一）“自我評價”內(nèi)容的編寫技巧。
很多人不會寫“自我評價”的內(nèi)容，在這里，給大家介紹一個“自我評價”編寫公式，在這個公式的基礎(chǔ)上，大家再根據(jù)自己的實際情況，遣詞造句，相信可以寫出一個吸引人的自我評價：
1.總括。先概況學(xué)習(xí)經(jīng)歷、自己畢業(yè)后做了什么，有哪方面的工作經(jīng)驗，涉及什么行業(yè)，待過什么類型的公司，崗位的發(fā)展情況等。
2.業(yè)績。寫你在過去的工作中的突出業(yè)績。包括你過去所負責的工作中對于公司業(yè)務(wù)的貢獻，項目成果等。
3.能力。你擅長做什么，對哪一塊領(lǐng)域比較熟悉，哪塊工作是你能夠獨當一面甚至帶團隊的。你最強的能力、最優(yōu)秀的素質(zhì)什么等。
4.優(yōu)勢。相對于其他同類型的求職者，你有什么是別人做不到的，你哪有哪方面特殊的才能、資源和經(jīng)歷等。
5.愿景。可以簡單些一下你對未來企業(yè)、崗位的期待。
（二）“自我評價”內(nèi)容編寫誤區(qū)。
1.泛泛而談。很多人都喜歡寫一些空乏的素質(zhì)描述，例如像這些詞匯：為人誠懇，熱情大方，吃苦耐勞、性格隨和，注重團隊，工作熱情、積極主動、從不倦怠等。這些誰都可以寫的詞匯，不但不能給你加分，反而會讓你加分，所以在你自我評價里，最好不要出現(xiàn)這些詞匯。
2.缺點描述。很多為了表現(xiàn)自己真實的一面，所以在自己的自我評價里寫了很多自己的缺點，這可能會讓你馬上失去一個機會。如果招聘人員沒有問你的缺點，就先不著急把自己的弱勢展現(xiàn)出來。
3.夸夸其談。很多人在自我評價里夸夸其談，脫離實際，給人一看就反感。所以我們一定要注重事實，可以有一定的夸大，但不能夸下?？?，讓人覺得不真實。
三、求職意向。
“求職意向”:包括意向崗位、薪資期望、工作狀態(tài)等。
關(guān)于意向崗位，一定要明確，讓招聘人員一眼就能夠知道你要應(yīng)聘的崗位。你不能夠?qū)懠认霊?yīng)聘銷售，又想應(yīng)聘人力資源，如果這樣寫，肯定被淘汰掉，因為沒有職業(yè)規(guī)劃的求職者一般都會給人不夠穩(wěn)定的印象。
求職目標明確，更容易讓這份簡歷為你的目標服務(wù)。
個人簡歷的基本框架篇十八
1(一)基本情況：中外合資經(jīng)營企業(yè)名稱、法定地址、宗旨、經(jīng)營范圍和規(guī)模；合營各方名稱、注冊國家、法定地址和法定代表人姓名、職務(wù)、國籍；企業(yè)總投資、注冊資本股本額(自有資金額、合營各方出資比例、出資方式、股本交納期限);合營期限、合營方利潤分配及虧損分擔比例；項目建議書的審批文件；可行性研究報告的負責人名單；可行性研究報告的概況、結(jié)論、問題和建議。
2(二)產(chǎn)品生產(chǎn)安排及其依據(jù)。
要說明國內(nèi)外市場需求情況和市場預(yù)測的情況，以及國內(nèi)外目前已有的和在建的生產(chǎn)裝備能力。
(三)物料供應(yīng)安排(包括能源和交通運輸)及其依據(jù)。
(四)項目地址選擇及其依據(jù)。
(五)技術(shù)裝備和工藝過程的選擇及其依據(jù)(包括國內(nèi)外設(shè)備分批交貨的安排)。
(六)生產(chǎn)組織安排(包括職工總數(shù)、構(gòu)成、來源和經(jīng)營管理)及其依據(jù)。
(七)環(huán)境污染治理和勞動安全保護、衛(wèi)生設(shè)施及其依據(jù)。
(八)建設(shè)方式、建設(shè)進度安排及其依據(jù)。
(九)資金籌措及其依據(jù)(包括廠房、設(shè)備入股計算的依據(jù))。
(十)外匯收支安排及其依據(jù)。
(十一)綜合分析(包括經(jīng)濟、技術(shù)、財務(wù)和法律方面的分析)。
要采用動態(tài)法和風(fēng)險法(或敏感度分析法)等方法分析項目效益和外匯收支等情況。
(十二)必要的附件。
如合營各方的營業(yè)執(zhí)照副本；法定代表人證明書；合營各方的資產(chǎn)、經(jīng)營情況資料；上級主管部門的意見。
葡萄種植可行性分析報告范文【2】。
葡萄鮮果，果色艷麗、汁多味美、營養(yǎng)豐富，深受廣大消費者的青睞。
葡萄是見效最快的果樹之一，具有高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)等優(yōu)勢，一般當年種，第二年即可量產(chǎn)，3年大豐收，在正常管理條件下，一般無大小年現(xiàn)象，產(chǎn)量相當穩(wěn)定。
(一)氣候及土壤要求。
葡萄抗抗逆性強，生長旺盛，到目前為止，幅員遼闊的中國大地上遍地可見葡萄的影子，無論東北三省，還是西北高原，黃河流域或是多雨江南。
葡萄之抗性，適應(yīng)廣普性是其它任何—種果樹不可相比的。
葡萄對土壤的要求極低，除嚴重沙化，重鹽堿地等極端土質(zhì)不適合種植葡萄外，其他的諸如黑土、黃土、紅土、沖積平原、河灘淤地整改土地都可以種植葡萄，尤其是土壤肥沃的平原地段，更適宜種植葡萄。
葡萄的適應(yīng)性強，具有廣闊的發(fā)展前景。
其經(jīng)濟壽命一般20～30年，若管理精細，可長達30～40年。
鮮果供應(yīng)期長，自5月上旬鮮果陸續(xù)上市，直至10月。
定植后，第二年開始結(jié)果，一般二年生葡萄畝產(chǎn)就達1000千克，三年生的畝產(chǎn)可達xx千克，四年生的畝產(chǎn)可達3000千克。
在管理好的條件下，每畝可獲得近兩萬元的收益。
近年來引入歐亞種葡萄，其經(jīng)濟價值更可觀，每畝收益可高達2萬元以上。
葡萄除鮮食外，還可用來釀制葡萄酒，制成葡萄汁，具有防暑、止渴、降血脂、血壓的功效。
另外，還可晾成葡萄干、制成糖水葡萄罐頭和果漿、果凍等。
(三)營養(yǎng)價值。
葡萄的營養(yǎng)價值高，是一種普遍受人喜愛的果品，其色香味俱佳，既能滿足人們的感官享受，又具有很高的營養(yǎng)及保健價值。
據(jù)測定，葡萄含有65%~85%水分，15%~25%糖類，主要是葡萄糖和果糖，0.5%~1.5%有機酸，主要是蘋果酸和酒石酸，0.3%~0.5%礦物質(zhì)，含有多種維生素和蛋白質(zhì)、氨基酸，紅葡萄中含有較多的色素與單寧。
每千克鮮葡萄可產(chǎn)生2928.8~4184焦耳的熱量，經(jīng)自然風(fēng)干活人工烘制的葡萄干，含糖量達60%以上，每千克可產(chǎn)生13974.6焦耳的熱量。
葡萄汁發(fā)酵釀成的普通酒是一種營養(yǎng)保健型飲料，含有大量的氨基酸和維生素，含有24種微量元素及其他營養(yǎng)成分。
李時珍在《本草綱目》中就曾記載葡萄酒有“暖腰腎、耐寒、駐顏色”的功能。
美國著名雜志《科學(xué)》1月發(fā)表的最新研究報告稱，在葡萄及其產(chǎn)品中在發(fā)現(xiàn)一種抗癌物質(zhì)叫“resveratrol”，該物質(zhì)的大量存在能夠阻止癌變發(fā)生。
在此之前，大量的研究報告指出，適量飲用葡萄酒尤其是紅葡萄酒，能夠減少脂肪在血管里的沉積，減少心血管疾病發(fā)生的危險。
(四)社會和生態(tài)效益。
1、改善當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境：
如生豬規(guī)模生產(chǎn)，生豬存欄數(shù)200～300頭，每日排豬糞約3～4噸，如任其向四周流淌，將嚴重污染周圍土壤、河流及空氣。
葡萄需要大肥大水，含有豐富有機質(zhì)的豬糞水，對葡萄的生長結(jié)果有良好作用。
在農(nóng)村除大面積連片種植外，還可在畜禽、水產(chǎn)養(yǎng)殖場及房前屋后、田邊隙地栽培葡萄，能起到遮陰、降溫、凈化空氣的生態(tài)效應(yīng)。
2、美化環(huán)境：
葡萄又是綠化樹種，花朵開放時，其香氣濃郁，人入園中，頓覺清香撲鼻，流連忘返。
它的果粒，千姿百態(tài)，不但顏色各異，形態(tài)也不相同。
其枝葉茂盛，也極有觀賞價值。
近年來我國很多城市以葡萄棚來點綴市容。
沈陽、上海等地的盆栽葡萄已進入千家萬戶，用以美化陽臺、走廊、天井等。
3、旅游添加景色：
近年來興辦了一些觀光果園，為城市居民郊游時增添情趣。
這是一項既有社會效益又有經(jīng)濟效益的新興農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式。
(五)市場前景分析。
加入世界貿(mào)易組織后，對我國葡萄生產(chǎn)既有機遇也有壓力。
來自國外的壓力主要是歐洲，近年由于歐洲市場上葡萄酒供大于求，迫使一些葡萄和葡萄酒生產(chǎn)大國如法國、意大利等大力向其他地區(qū)包括我國推銷其產(chǎn)品，這勢必與我國同類產(chǎn)品形成激烈競爭。
來自國內(nèi)的壓力一方面是葡萄深加工滯后，如葡萄酒生產(chǎn)不論是資金、技術(shù)還是質(zhì)量均難與歐洲國家相抗爭，另一方面是科技含量較低，多為一家一戶種植，形不成批量生產(chǎn)，“入世”后難以與進口的大批量葡萄打贏價格戰(zhàn)，也因質(zhì)量問題而難以打入國際市場。
然而，在帶來挑戰(zhàn)的同時，也贏得了不少機遇。
首先，未來十年，我國葡萄及葡萄酒人均消費量有可能達到世界平均水平，年產(chǎn)量將達到1200萬噸，種植面積要擴大到1500萬畝，也就是說，國內(nèi)葡萄發(fā)展空間較大，只要我們不斷加大科技投入，利用國內(nèi)勞動力成本較低的優(yōu)勢使生產(chǎn)成本低于國外葡萄，屆時既可占領(lǐng)國內(nèi)市場，還可望出口占領(lǐng)部分國際市場。
其次，批量發(fā)展名優(yōu)鮮食品種，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效。
預(yù)計近十年，國內(nèi)葡萄酒與國外競爭優(yōu)勢不大。
在普通的低端葡萄供應(yīng)日趨飽和度情況下，發(fā)展的重點應(yīng)定位在名優(yōu)鮮食品種，如藤稔、夏黑、紅地球、金手指，醉金香等品種。
從質(zhì)量上看，國產(chǎn)與進口不相上下，而價格上相差3～6倍，當前的主要問題是國產(chǎn)貨尚未形成批量生產(chǎn)。
最近幾年，隨著國家經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高，消費者對葡萄的色香味要求越來越高，發(fā)展?jié)M足高收入消費者需求的中高檔葡萄前景廣闊，種植中高檔葡萄正成為越來越多的老白姓的選擇。
我國的鮮食葡萄市場，整體上而言處于一種供不應(yīng)求的狀態(tài)，未來數(shù)十年隨著老百姓生活水平的不斷提高，對高檔葡萄的需求量越來越大，而我國葡萄產(chǎn)區(qū)又相對集中，廣大的中部及西南地區(qū)種植葡萄種植規(guī)模很小，市場前景相當廣闊。
(六)葡萄品種選擇。
品種的選擇十分關(guān)鍵，為延長市場供應(yīng)期，避免葡萄集中成熟造成的勞力緊張，盡量提倡早、中、晚熟搭配，可結(jié)合栽培目的、供應(yīng)方向、消費習(xí)慣、市場趨勢來確定。
近幾年早熟中熟葡萄銷量大，早熟晚熟葡萄價格高，中熟葡萄產(chǎn)量高。
東方黑珍珠——夏黑(早熟品種)歐美種，華北地區(qū)6月中下旬成熟上市，果穗大多為圓錐形，部分為雙歧肩圓錐形，無副穗。
果穗大，平均粒重7.5g，最大粒重12g，平均穗重600g，最大穗重950g。
果粒著生緊密或極緊密，果穗大小整齊。
果粒近圓形，紫黑色到藍黑色。
在夜溫高的地方也非常容易著色，著色一致，成熟一致。
果皮厚而脆，無澀味。
果粉厚。
果肉硬脆，無肉囊，果汁紫紅色。
味濃甜，有濃郁的草莓味。
無種子。
無小青粒。
可溶性固形物含量為20%～22%。
鮮食品質(zhì)上等。
該品種濃甜爽口，有濃郁草莓香味，不裂果，不落粒，不回味，是適于大面積發(fā)展的優(yōu)質(zhì)早熟鮮食品種。
經(jīng)赤霉素處理后，果粒增大1倍以上，產(chǎn)量增加。
盛果期畝產(chǎn)4500斤左右，樹勢強健，抗病力強，果粒著生牢固，是一個集極早熟、大粒、優(yōu)質(zhì)、抗病、易著色、耐運輸于一體的優(yōu)良無核品種，適合全國各地露天種植。
顆粒最大、效益最高的葡萄——藤稔(中熟品種)歐亞種，又名乒乓球葡萄。
果穗大，果粒特大。
華北地區(qū)7月下旬至8月初成熟，大棚栽植7月初成熟上市。
色紫黑，短橢圓形，含糖量可達20%，有香味，品質(zhì)、風(fēng)味極佳，肉質(zhì)稍硬，深受消費者的喜愛，且極耐貯運，有著極強的市場競爭力。
藤稔作為一種特大粒鮮食品種，不僅具有早果、豐產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、抗病等優(yōu)良特性，而且落花落果輕，小果粒少，盛果期畝產(chǎn)6500斤左右，且與其他葡萄品種相比，管理叫簡易，是初次種植葡萄的果農(nóng)的最佳選擇。
藤稔葡萄以其優(yōu)良的性狀，在龐大的普通家族中獨樹一幟，是目前我國鮮食葡萄栽培的首選品種。
二、晚熟葡萄之王——美國紅提(晚熟品種)歐亞種，又名紅地球，華北地區(qū)九月中旬成熟上市。
原產(chǎn)于美國加州，果穗大，長圓錐形，平均穗重650克，最大穗重可達2500克。
果粒圓形或卵圓形，平均粒重11-14克，最大可達23克，果粒著生松緊適度，整齊均勻；果皮中厚，果實呈深紅色；果肉硬脆，能削成薄片，味甜可口，風(fēng)味純正，可溶性固形物大于16.5%，刀切無汁，品質(zhì)極上。
果柄長，與果實結(jié)合緊密，不易裂口；果刷粗大，著生極牢固，耐拉力極強，不脫粒；盛果期畝產(chǎn)6000斤左右，果實可遠途運輸和長期貯藏，可貯藏到翌年3月份。
自我國1987年引入該品種以來，北方地區(qū)除黑龍江、吉林兩省外，其余各省都進行了引種及栽培，尤其是在華南地區(qū)，華北及西北大部分地區(qū)栽培表現(xiàn)極好，果實品質(zhì)優(yōu)，晚熟，耐貯運，豐產(chǎn)，是發(fā)展葡萄的優(yōu)質(zhì)高效品種。
(七)啟動資金及未來收益預(yù)算。
按照華北地區(qū)栽培管理模式，結(jié)合最近3年的物價水品進行計算。
以一畝藤稔葡萄為例，今年秋后10月份定植，明年xx年為第一年，葡萄需要長一整年，完成根系和枝條的生長發(fā)育，第二年即xx年春天掛果，實現(xiàn)量產(chǎn)，第三年即2.進入豐產(chǎn)期，產(chǎn)量達到穩(wěn)定狀態(tài)。
投資預(yù)算：
土地承包費用按每年800元計算，一年一結(jié)。
苗木為550株，每株3.8元。
即基礎(chǔ)設(shè)施包括搭建葡萄架所用水泥柱及鐵絲。
臨時雇工人員按每天60元計算，長期雇工按每月1600元計算。
第一年葡萄園工作量小，用工少，將葡萄栽種計入第一年的管理。
第二年葡萄量產(chǎn)，第三年進入豐產(chǎn)期，由于葡萄管理集中在每年的開花時的4月到葡萄采收完后的8月，第二年每三畝地需長期雇工一人，第三年之后，這段時間每兩畝地需長期雇人一人。
葡萄開花季節(jié)和采收季節(jié)每兩畝地需增加雇傭臨時工人1人，合計20天。
收益預(yù)算：
第二年畝產(chǎn)2900斤商品葡萄，第三年及之后畝產(chǎn)6000斤商品葡萄，每斤葡萄按照最近3年市場收購均價3.2元計算。
得最近五年收支明細表如下。
收支明細表：單位/元。
個人簡歷的基本框架篇十九
在個人簡歷中優(yōu)秀的、有內(nèi)涵的簡歷內(nèi)容，首先要做到的就是個人簡歷言之有物，要有一定的核心。而求職意向就是個人簡歷的的核心，在編寫個人簡歷的時候，必須要有針對的寫，才能讓個人簡歷具有一定的中心性。所謂的求職意向簡單來說也就是求職的目標，是寫個人簡歷時所需要針對的。以下是小編和大家分享的個人簡歷寫作基本原則，更多相關(guān)信息請訪問(/jianli)。
個人簡歷沒有統(tǒng)一的格式、基本資料不全、字體字號混亂、錯字連篇、在照片欄中粘貼自己的搞笑大頭貼……這樣一塌糊涂的簡歷，相信沒有一個招聘單位會歡迎。
簡歷不規(guī)范，會讓招聘單位懷疑你的學(xué)歷和能力，懷疑你的人品和求職態(tài)度、求職熱情;簡歷不規(guī)范，人卻打扮得神采奕奕，會讓招聘單位很難將簡歷與你的本人聯(lián)系在一起;簡歷不規(guī)范，會暴露出你粗心的缺點。
溫馨提示：簡歷的內(nèi)容應(yīng)包括最基本的姓名、性別、年齡、畢業(yè)學(xué)校等個人資料，另外，個人主要經(jīng)歷、主要成績和簡單的自我介紹也不可少。彩色個人藝術(shù)照、長篇大論及過于花哨的格式是絕對不應(yīng)該有的。
有不在少數(shù)的人認為，將自己的簡歷制作得豪華耀眼會更容易獲得應(yīng)聘機會和成功，其實完全沒有必要。
刻意使用高級紙張，使用富麗堂皇的印刷效果，將簡歷制作得像高級請柬或菜單，制作豪華簡歷，說明你注重做表面文章、奢侈浪費，招聘方容易認為你華而不實。如果招聘單位恰好特別崇尚樸素，你的豪華簡歷無異于向?qū)Ψ教岢雠u和挑釁。
溫馨提示：制作簡歷不宜使用豪華紙張，不宜燙金、壓膜，不宜制作成相冊式封面。
有的人簡歷真稱得上“簡”：一張讓人感覺不到分量的薄紙，上面的材料少得只相當于名片，這種簡歷是絕對不合格的!
簡歷太簡單，一方面說明你對自己不夠負責、不夠自信、不注重自己的形象、不注重細節(jié)、對自己要求過低，另一方面說明你對應(yīng)聘單位不夠負責，不夠誠實，不肯向?qū)Ψ酵嘎蹲銐蛟攲嵉膫€人信息。過于簡單的簡歷還說明你對自己所應(yīng)聘的職位采取的是無所謂的態(tài)度，讓人誤以為你對自己選擇的職業(yè)不尊重、不信任。
溫馨提示：簡歷不應(yīng)只包含基本資料，不能字數(shù)太少，用紙不能太薄、太次。
有人在簡歷上虛構(gòu)自己的工作經(jīng)驗，照抄別人的自我評價，把別人獲得的獎項掛到自己名下，修改個人成績，在簡歷上寫自己根本不具備的能力和優(yōu)點……誠信是任何招聘單位都極為看重的要點，也是應(yīng)聘禮儀必備的項目。
如果你通過虛假簡歷僥幸進入面試，但很快就被發(fā)現(xiàn)制作虛假簡歷的事實，其結(jié)果不僅是遭到眼前這家招聘單位的拒絕，還很可能會招致其它所有招聘單位的拒絕。所以，在個人簡歷上弄虛作假，即使你外在表現(xiàn)得非常彬彬有禮，也是無法真正達到禮儀標準的。
溫馨提示：簡歷上的基本資料、個人學(xué)歷、個人經(jīng)歷、自我介紹、所獲獎項等都應(yīng)保證真實。
簡歷一定要突出自己的優(yōu)點。
成績好就把排名之類的寫上，成績中等或者更差的就寫一句學(xué)習(xí)努力或者成績良好，一筆帶過即可。有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗項目經(jīng)驗的一定要詳細寫，重點寫自己做了什么、學(xué)到了什么。
不相關(guān)的實習(xí)、項目以及學(xué)生會、社團工作之類的，挑一兩項比較出彩的寫即可。
學(xué)生會和社團之類的工作，沒做到部長及以上級別就不要寫了，興趣愛好可以寫，但是一筆帶過就好。千萬別寫太多亂七八糟的學(xué)生工作，社會工作，尤其性質(zhì)偏玩樂的那種。與職業(yè)生涯不相關(guān)的.東西，寫太多反而讓hr覺得你很low、很不專業(yè)，或者太浮躁太愛玩，不夠踏實。
簡歷排版要整齊。
不會用高大上的軟件，就用word(最好轉(zhuǎn)成pdf)就行，發(fā)之前一定要檢查一下。如果hr打不開簡歷或者打開是亂碼，除了極少數(shù)很閑很善良的hr會提醒你重發(fā)，大部分就直接pass你了。
簡歷上最好有照片。
照片要證件照，不要藝術(shù)照也不要生活照。有正經(jīng)照片的簡歷被看中的概率要高很多。不只是女生，男生也是一樣，好的形象絕對是加分項。(妹子們注意，就算對自己身材很自信，也不要在簡歷里面寫身高體重三圍哦，不然hr會覺得你很輕浮)。
投簡歷的時候不要所有職位都投一樣的簡歷。
先要看清楚職位要求：要求專業(yè)知識扎實的，簡歷里面多寫自己的學(xué)習(xí)成績、獎學(xué)金、平均分、排名之類的;要求實習(xí)經(jīng)驗的詳細寫實習(xí)經(jīng)驗;要求踏實刻苦的，自我描述里面強調(diào)自己能吃苦，做事踏實·····這樣子簡歷回復(fù)率才更高。
1.要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。
2.個人簡歷最好用a4標準復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標新立異。當然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3.要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
4.你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
5.要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
6.不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
7.要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴謹是很重要的。
8.你的個人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
9.在結(jié)構(gòu)嚴謹?shù)那疤嵯?，要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。
個人簡歷的基本框架篇二十
作為一位學(xué)生，經(jīng)歷了多次學(xué)習(xí)和實踐，我深刻感受到心得體會的重要性。在這篇文章中，我將從以下五個方面展開論述：總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、深入思考原因、表達個人觀點、提出解決方案和展望未來。
首先，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)是心得體會的核心。無論是在學(xué)校學(xué)習(xí)還是在生活中遇到的問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)都是至關(guān)重要的。比如，在做試卷時，我曾不得不面對一道難題，但不幸的是，我沒有時間完成它。這次經(jīng)歷讓我意識到自己在解題時需要更好的時間管理能力?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)使我從錯誤中成長，并避免犯同樣的錯誤。
其次，深入思考原因可以幫助我們更好地理解問題的根源。在解決問題時，我們常常只注意到問題的表面，而忽略了問題產(chǎn)生的原因。舉個例子，我們班上有一個同學(xué)總是缺乏動力，成績也不好。但是，當我深入思考他的問題時，發(fā)現(xiàn)他在家里遇到了困難，這是導(dǎo)致他缺乏動力的主要原因。通過深入思考原因，我們能夠更全面地了解問題的本質(zhì)，并采取正確的解決方法。
第三，表達個人觀點讓我們能夠更好地與他人交流。每個人都有自己獨特的觀點和想法。當我將自己的觀點表達出來時，不僅可以與他人交流，還可以聽取他人的建議和意見。這有助于增進我們對問題的認識，并從中受益匪淺。例如，在一個團隊項目中，我表達了自己對項目方案的想法，與隊友們進行了充分的討論，最終我們找到了一個更好的解決方案。
第四，提出解決方案是心得體會的重要組成部分。面對問題，除了了解問題的本質(zhì)之外，我們還需要提出解決方案。解決方案不僅能幫助我們解決問題，還可以幫助我們提高解決問題的能力。例如，在學(xué)習(xí)中，當我遇到困難時，我會嘗試多種解決方案，找到適合自己的方式去解決問題，從而提高自己的學(xué)習(xí)效果。
最后，展望未來讓我們能夠看到事情的發(fā)展趨勢。通過總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、深入思考原因、表達個人觀點和提出解決方案，我們可以更好地了解問題的本質(zhì)以及如何應(yīng)對問題。展望未來，我們可以設(shè)定目標，制定計劃，并努力實現(xiàn)這些目標。這是一個循序漸進的過程，在這個過程中我們不斷學(xué)習(xí)和進步。
總之，心得體會基本框架是一種總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、深入思考原因、表達個人觀點、提出解決方案和展望未來的方法。通過這個框架，我們可以更好地了解問題的根源，并采取正確的行動。它不僅能幫助我們解決問題，還能提高我們的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。讓我們積極運用這個框架，成為更好的學(xué)習(xí)者和實踐者。