總結是對過去的經驗和教訓的總結，有助于今后的改進和發(fā)展。在寫總結時，我們還可以借鑒他人的經驗和觀點，豐富自己的思考和總結。以下是我為大家整理的一些關于總結的范文，供大家參考和借鑒。
保密協(xié)議書示例篇一
甲方：
乙方：
根據(jù)《電力監(jiān)控系統(tǒng)安全防護規(guī)定》（國家發(fā)改委〔20xx〕年第14號）《電力監(jiān)控系統(tǒng)安全防護總體方案》（國能安全〔20xx〕36號）《信息安全等級保護管理辦法》（公通字〔20xx〕43號）《電力行業(yè)信息安全等級保護管理辦法》（國能安全﹝20xx﹞318號）《電力行業(yè)網絡與信息安全管理辦法》（國能安全﹝20xx﹞317號）《電力行業(yè)信息安全等級保護基本要求》（電監(jiān)信息﹝20xx﹞62號）等相關法律法規(guī)規(guī)定及我廠有關規(guī)章制度的規(guī)定，乙方向甲方鄭重承諾：
一、不制作、復制、發(fā)布、轉摘、傳播含有下列內容的信息：
1. 反對憲fa基本原則的；
2. 危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統(tǒng)一的；
3. 損害國家榮譽和利益的；
4. 煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的；
5. 破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信活動的；
6. 散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定的；
7. 散布淫穢、色情、、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；
8. 侮辱或者fei謗他人，侵害他人權益的；
9. 含有法律法規(guī)禁止的其他內容的；
二、不使用非涉密計算機處理和存儲涉密信息。
三、不利用電力監(jiān)控后臺制作、復制、查閱、傳播和存儲國家法律法規(guī)和有關規(guī)定所禁止的信息內容，以及從事與日常辦公和業(yè)務工作無關的事項。
四、不將涉密計算機聯(lián)入非涉密網絡。
五、不在涉密計算機上聯(lián)接和使用非涉密移動存儲設備；不在非涉密計算機上聯(lián)接和使用涉密移動存儲設備。
六、不將涉密計算機和涉密移動存儲設備帶到與工作無關的場所。確需攜帶外出的，須經本單位主管領導批準。
七、不外傳我公司的各項電力數(shù)據(jù)。
八、不外傳電力系統(tǒng)信息（包括計算機、網絡相關信息）。
九、確需外傳的，提交電網領導審批。
因違反以上協(xié)議，給甲方造成影響的，乙方承擔責任。
本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式兩份，由甲方和乙方各保管一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
??年??月??日
保密協(xié)議書示例篇二
住所地：
乙方：
身份證號碼：住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。
甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內的技術及商業(yè)信息。
乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術秘密的行為。
二、保密的范圍。
乙方因工作信任關系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料，包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關某某公司某某市分公司商業(yè)、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網絡安全的內容。
三、保密信息的使用。
(一)乙方在服務于某某公司某某市分公司期間：
2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務范圍內，可以允許進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。
(二)乙方無論因何種原因結束在某某公司某某市分公司的工作時，都應及時將所有與某某公司某某市分公司經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。
四、時效及時效期間內應遵守的準則。
鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術秘密長期有效。
五、違約責任。
乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，某某公司某某市分公司都有權：
(一)責令乙方停止違約或侵權行為;。
(二)視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;。
(四)觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。
六、爭議的解決辦法。
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準，無沖突的，仍繼續(xù)有效。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方法人代表或委托代理人乙方(簽或蓋章)：
(簽或蓋章)：
甲方：(公章)簽訂日期：年月日
保密協(xié)議書示例篇三
北京日益通速遞有限公司的經營指導思想是在嚴格遵守國家各項法律法規(guī)的前提下，適應市場的客觀規(guī)律及發(fā)展，逐步地發(fā)展壯大，以實現(xiàn)與員工共同富裕共同奮斗為目標的和諧公司。
為此，我們的干部員工，提高法律意識，加強道德水準，提高對郵件的安全及保密工作的認識，適應郵政行業(yè)的標準和質量的新要求，均顯得尤為突出和重要。
在此，提出以下有關安全保密協(xié)議，請每位員工遵照執(zhí)行。
1. 服從公司的安全管理規(guī)定，遵守郵政管理部門的行業(yè)安全管理要求和規(guī)定。
2. 掌握本崗位所必須的文化、技術、業(yè)務和職業(yè)技能。知曉相關法律知識，不斷提高自身素質，適應工作需要。
3. 嚴格遵守保密規(guī)定，不泄露國家和客戶秘密。
4. 絕不隱匿、毀棄、私拆和盜竊郵件，視用戶的郵件為生命。
5. 公司及客戶的利益高于一切，不泄露公司及客戶的任何信息和秘密，確?？蛻羿]件不受損失、確保公司不受傷害。
6. 按照公司要求，安全、快捷、準確的完成日常取送件工作。
7. 工作堅持文明服務、禮貌待客。
簽字人： 北京日益通速遞有限責任公司
年月日
年月 日
保密協(xié)議書示例篇四
甲方：
乙方：身份證號：
甲方所有員工薪酬數(shù)據(jù)屬于甲方商業(yè)秘密，甲方員工負有保密義務。根據(jù)甲方有關規(guī)定，乙方受聘于甲方任職服務期間工資實行密薪制，甲乙雙方參與工資管理的人員均應承擔保密義務，負有保密責任，經雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，以共同遵守。
1、乙方在甲方任職，按照《__公司薪酬制度》及《__公司員工績效考核辦法》等規(guī)定，甲方根據(jù)乙方的工作崗位職責、工作能力和工作業(yè)績，按薪酬分配辦法給予乙方相應的工作報酬，并為乙方保密。
2、未經甲方授權，乙方不得將本人的薪酬告知中心內外的其他人，更不能有意或無意打聽其他員工的薪酬情況。
3、乙方的薪酬信息為其個人的保密信息，甲方不得將所掌握的乙方薪酬信息給除相關主管負責人及人事管理人員外的其他任何員工。
4、乙方如對薪酬分配或實際發(fā)放有疑問，可向甲方人事科質問，人事科負責人應與乙方進行溝通，及時給予答復，因甲方核定發(fā)放有過錯的應及時調整。
5、甲方薪酬管理人員和乙方任何一方違反本協(xié)議而發(fā)生薪酬泄密行為，扣罰當月工資的30%，且當事人在年度考核中不能評為優(yōu)秀等級。因泄密造成后果的，可加重處罰，直至與當事人解除勞動合同。
6、乙方應該控制自己的薪酬信息不得在家屬及親朋中傳遞，如果泄密造成后果的，給予違約金1000元的處罰;造成嚴重后果的，將與乙方解除勞動合同。
7、本協(xié)議自雙方簽訂后有效，有效期延伸至乙方服務期終止，各方必須嚴格履行。
本協(xié)議甲乙雙方所簽訂的勞動合同的補充協(xié)議，與勞動合同一樣具有法律效力，經雙方簽字后生效，各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方：
保密協(xié)議書示例篇五
甲方：(企業(yè))。
乙方：(員工)身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密保護達成如下協(xié)議。
1.雙方交流的口頭言語信息;。
2.甲方的經營秘密和技術秘密;。
3.向乙方提供的相關的文字資料;。
4.關于產品的全部信息，相互間的代理合同、代理價格等。
(二)保密范圍。
1.乙方從甲方獲得的與項目有關或因項目產生的任何商業(yè)、營銷、技術、運營數(shù)據(jù)或其他性質的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
2.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密。
3.乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。
(三)雙方的權利和義務。
3.事前未經甲方書面同意,不得利用甲方公司秘密進行新的研究和開發(fā);。
5.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。
(四)保密期限。
1.本合同有效期為_________年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;。
2.甲方的專利技術未被公眾知悉期內。
(五)脫密期限。
2.勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
(六)保密津貼。
2.保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放;。
3.乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。
(七)違約責任。
1.乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并收回有關待遇。
2.如果乙方違反本保密協(xié)議,應向甲方支付萬元人民幣的違約金。
3.由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經濟損失或名譽損失。
的,乙方應向甲方賠償。
4.以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
(八)其他約定。
1.任何一方在任何時間任何期限里沒有行使其本合同項的權利，并不能解釋為他已經放棄了該權利。
2.如果本合同的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，合同其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。
3.未經另一方同意，任何一方不得轉讓其在本合同項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見，本合同不得以任何其他理由而更改，除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性。
(九)其他。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)。
法定代表人簽名簽名。
年月日年月日。
甲方：_________。
乙方：_________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協(xié)議：
1.保密范圍。
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;。
甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;。
甲方的經營方法、狀況和經營實力;。
甲方未公布的人事調動、人事任免;。
甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;。
甲方各級員工的個人薪金收入情況;。
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;。
甲方所有客戶的資料及報價等任何信息;。
銷售合同、銷售網絡、渠道。
2.權利和義務。
乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;。
乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。(經公司同意的除外)。
乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業(yè)務網絡的乙方，在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內，不得自用或給他人利用甲方技術機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。
甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3.違約責任。
乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇;。
乙方違反此協(xié)議，造成一定經濟損失，應當支付20萬元的違約金;。
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經濟損失的，還應足額賠償甲方全部損失;。
4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。
5.協(xié)議期限。
聘用合同期內;以及解除聘用合同后的_________年內。
甲方(蓋章)：______________。
代表人(簽字)：____________。
簽訂地點：__________________。
保密協(xié)議書示例篇六
為維護國家的安全和利益，加強我所和公司涉密會議的保密管理，z所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱甲方)與__x(以下簡稱乙方)，簽訂以下__工作協(xié)議：
一.甲方責任。
1.負責進行保密教育，強化保密管理，增強與會人員的保密意識。
2.負責組織會場的驗證和警衛(wèi)工作，嚴禁與會無關人員進入會場。
3.負責對會場的手機信號進行屏蔽，落實涉密會議的技術防范。
4.負責落實會議秘密載體的管理確保國家秘密安全。
5.負責會前對會場及場內相關設備進行防竊密、泄密安全檢查。
6.負責對會議人員涉及場所的保密檢查。
7.負責對違反保密規(guī)定和不接受保密管理的人和事進行批評教育，對會議期間失、泄密事件及時上報，并采取相應的保密防范和控制措施。
二.乙方責任。
1.認真貫徹執(zhí)行國家有關__工作的法令、法規(guī)及各項方針、政策，積極協(xié)助甲方做好涉密會議的__工作。
2.負責會議服務人員的審查，確保人員在政治上可靠。
3.負責對會議服務人員進行保密教育，提高服務人員的保密意識。
4.配合甲方會前對會場及場內相關設備進行防竊密、泄密安全檢查。
5.配合甲方做好會場驗證和警衛(wèi)工作，嚴禁與會無關人員進入會場。
6.對與會人員遺忘在會議涉及場所的文件、資料、筆記本以及寫有文字、數(shù)據(jù)的紙張，要妥善保管，并及時通報甲方，嚴防泄密。
7.承擔因服務人員政治上不可靠，會議涉及場所管理不嚴而造成失、泄密事件的法律責任。
四.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方代表：__x。
乙方代表：__x。
20__年x月__日。
保密協(xié)議書示例篇七
甲方：
乙方：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條保密資料
“保密資料”指與項目及任何其他與項目類似的討論有關的，由披露方向接受方以書面、口頭、圖形或以任何其他形式或載體提供或披露的、由披露方開發(fā)及/或持有的一切保密性資料，包括但不限于企業(yè)基本信息、開戶銀行資料、股東資料、盡職調查報告、審計及未經審計的財務信息、政府批準、商業(yè)計劃、經營規(guī)劃、專業(yè)顧問提供的報告及意見書、合同、人事檔案、會議紀要、行政文件、供應商名單、客戶資料、客戶名單等。
披露方：指披露“保密資料”的一方，在本協(xié)議中，甲、乙雙方均有可能成為披露方。
接受方：指接受“保密資料”的一方，在本協(xié)議中，甲、乙雙方均有可能成為接受方。
第二條保密和非使用義務
雙方同意并承諾：
上述“保密資料”須以如下形式確定：
對于書面的或其它有形的“保密資料”，在交付接受方時必須以書面形式或其它有形方式標明秘密，并注明“保密資料”屬于何方。
對于口頭或其它無形的資料，在披露給接受方前必須以合理方式聲明是“保密資料”，進行書面記錄,并注明“保密資料”屬于何方。
未以上述兩種方式確認為“保密資料”的信息資料,如通過合理商業(yè)判斷屬確需保密的資料，應屬于本協(xié)議所稱“保密資料”。
接受方應以對待接受方自己同等重要的“保密資料”一樣的謹慎態(tài)度對待披露方披露的“保密資料”，并應盡其一切能力防止任何第三方以不法或未經披露方同意的任何方式盜取或獲取“保密資料”，或以任何方式瀏覽、復制“保密資料”。
屬于披露方的“保密資料”，未經披露方事先書面同意（包括但不限于電子郵件、傳真、信件等形式），接受方不向任何第三方披露該“保密資料”。
第三條保密期限
1、本合同有效期為 年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；
2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內；
3、甲方要給保密方保密費。
第四條違約責任
接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務而對披露方的“保密資料”為任何披露的,接受方一經披露方要求,應立即停止任何違反本協(xié)議義務之行為,并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。
第五條爭議的解決
如就本協(xié)議或其他相關協(xié)議的解釋或履行等事宜發(fā)生爭議，爭議的雙方應努力通過友好協(xié)商解決。如果在協(xié)商后不能解決,該爭議應根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定提交 仲裁委員會解決,這一解決方法應該是終局的和排它的。
第六條其它事項
本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。
本協(xié)議的修改必須采用書面形式。
本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
保密協(xié)議書示例篇八
為使計劃生育“三結合”幫扶戶切實得到利益，達到提高收入，生活寬裕的目的，現(xiàn)協(xié)議如下：
幫扶部門：綿竹市民政局。
責任人：羅加法。
被幫扶戶姓名：廖佰華。
年齡：______。
計生類型：（）困難戶；（）獨生女戶；（）符合政策的雙女戶；（）其他幫扶項目：
幫扶措施：
1、送錢元；
2、送物（價值）元；
3、送技術次；
4、送信息條；
5、送項目個；
6、制定政策條；
7、納入低保人；
8、其它。
此協(xié)議一式3份，幫扶部門存1份、被幫扶戶存1份、縣（市、區(qū)）人口計生局或鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）計生辦存1份。
幫扶部門（蓋章）：______被幫扶戶（簽字）：______。
幫扶負責人（簽字）：______。
______年______月______日。
保密協(xié)議書示例篇九
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密保護達成如下協(xié)議：
（一）保密內容和范圍
1.乙方在協(xié)議執(zhí)行前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產的。
2.乙方在協(xié)議執(zhí)行期內研究發(fā)明的科研成果。
3.甲方已有的科研成果和技術秘密。
4.甲方所有的技術資料。
(二)雙方的權利和義務
1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵。
2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。
3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的技術秘密。
4.未經甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發(fā)。
(三)保密費的`數(shù)額及支付方式
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中內含保密費，其獎金和其中保密費的數(shù)額，視技術成果的作用和其創(chuàng)造的經濟效益而定。
(四)違約責任
1.乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。
2.乙方部分違反此協(xié)議，造成一定經濟損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方3～10萬元罰款。
3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經濟損失，應賠償其甲方所受全部損失。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人簽名 簽名
保密協(xié)議書示例篇十
甲方：法定代表人：公司地址：乙方：身份證號：地址：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的'保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條 秘密信息甲乙雙方確認：秘密信息是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。
第二條 保密義務乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。
第三條 保密期限風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。 雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內有效。在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第四條 違約責任風險提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。 甲、乙雙方約定：
（3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
第五條 其它事項本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
保密協(xié)議書示例篇十一
為加強對建設工程質量的管理，認真貫徹我公司“高質建華廈，誠實樹巨匠”的質量方針，確保工程按時完成，爭創(chuàng)優(yōu)質工程，特簽訂本目標責任書。
工程名稱：經開20__5號地塊住宅項目建筑面積：57930。97㎡結構層次：地下1層，地上6～8層工期目標：合同開竣工日期：20__。7。9～20__。7。20質量目標：一次驗收合格率為：
主要管理人員：技術負責人（紀建華），現(xiàn)場管理負責人（蔡會平）。
一、工程開工前，項目部要根據(jù)本工程的結構特點及時編寫施工組織設計、專項施工方案，通過分公司（含管理小組、辦事處，下同）和總工程師審批，其中施工組織設計及危險性較大分部分項施工專項方案還須經質量安全部及技術管理部會簽。項目部要根據(jù)質量目標要求，建立現(xiàn)場管理網絡。落實各崗位質量責任制，做到分工明確，職責到位；與各分包單位及班組簽定的合同中，必須明確雙方的質量和進度目標、責任及相應的獎罰措施。
二、在施工過程中，項目部應按照法律法規(guī)、各級主管部門的文件規(guī)定、總承包合同約定、業(yè)主方要求、《項目責任協(xié)議書》的約定以及公司頒發(fā)的《工程質量管理制度》、《工程進度管理制度》、《技術管理制度》、《技術資料管理制度》和《巨匠集團項目部管理手冊》的要求，認真按經審批的施工組織設計施工，滿足工程建設強制性標準以及現(xiàn)行施工規(guī)范、企業(yè)標準的要求。
三、對分項、分部（子分部）、單位（子單位）工程質量的驗收，依據(jù)企業(yè)標準及gb50300—20__進行；對工程質量以設計、業(yè)主、監(jiān)理、分公司及公司質量安全部的評定結果為依據(jù)進行考核；工程進度以合同工期和實際工程進度對比由分公司及質量安全部進行考核；工程技術資料由分公司及質量安全部進行考核。
四、項目部在施工過程中，對每項工序均應進行技術交底，實行樣板引路制度，加強自檢、互檢、交接檢，對質量安全控制點及時通知驗收。
五、分公司在項目施工過程中，對施工情況進行常規(guī)檢查和專項檢查，公司進行抽查和專項檢查，對查出的問題和缺陷處罰有：限期整改、罰款、局部停工整改、停工整改、撤換項目經理。對于在停工整改或限期整改時間內，項目部無動于衷，情況嚴重的，對其進行加重處罰或停止安排新的施工業(yè)務，實行一票否決制。
七、公司按《工程質量管理制度》及《項目責任協(xié)議書》的約定，對創(chuàng)杯工程給予相應的獎勵；對施工過程中管理不到位，未達到目標要求的工程，給予相應的處罰；對于在各級檢查中得到表揚（通報批評）的，給予相應獎罰；工程進度滿足并趕超合同要求的工程，給予一定的獎勵。
分公司經理（管理組長、辦事處主任）簽字：項目經理簽字：
_____年___月___日年月日項目管理公司總經理簽字：
______年___月___日。
保密協(xié)議書示例篇十二
本協(xié)議于 年 月 日（以下簡稱合同生效日）由 股份有限公司[根據(jù)中國法律正式組建和存在的法人，其法定地址為 路 號，郵編： （以下簡稱披露方）]和 公司[一家根據(jù)中國法律正式組建和存在的法人，其法定地址為 路 號，郵編： （以下簡稱接收方）]共同訂立。
鑒于雙方正在 項目（以下簡稱項目）上進行合作，基于工作需要，披露方需要向接受方披露其保密信息《 協(xié)議》。
保密信息指合同生效日前后，披露方以口頭、書面或以其他任何形式披露給接收方的任何的信息或數(shù)據(jù)，包括但不限于工藝、技術、設計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、備忘錄、預測和估計、報表、商業(yè)計劃、商業(yè)模式、公司決議。
接收方無義務對其能用文件明確證明的如下信息承擔保密義務：
在沒有保密義務的情況下，接收方從披露方收到之前就已知曉的；
非因接收方的過錯造成的為公眾所了解的；
在沒有接觸保密信息的情況下，接收方獨立開發(fā)取得的。
如果接收方被政府部門、法院或其他有權部門要求提供保密信息，接受方應立即向披露方予以通報，以便披露方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。接收方應用盡所有可行的措施來保護該保密信息。
本協(xié)議自訂立之日起即告生效，期限 個月。披露方可以在事先書面通知接收方的情況下，提前終止本協(xié)議。
本協(xié)議保密及有限使用的義務在本協(xié)議終止后持續(xù)有效。
雙方均同意：為了保護披露方及其商業(yè)行為，本協(xié)議中所規(guī)定的乙方義務時必要且合理的。雙方明確表示由于披露方保密信息的唯一性，金錢賠償將不足以賠償接收方違反本協(xié)議義務的任何違約行為給披露方造成的損失。因此，雙方均同意并確認：違反本協(xié)議義務的任何違約行為或其他方面可以適用的補償外，披露方有權：（1）禁止接收方可能違反或繼續(xù)違反本協(xié)議的行為而無須證明實際損失；（2）從接收方獲得任何的損失或損害的賠償，包括但不限于律師費、因接受方違反本協(xié)議的義務引起的或與接收方違反本協(xié)議的義務有關的損失或損害的賠償，或未經授權的使用或披露披露方的保密信息而引起的損失或損害的賠償。
本協(xié)議的訂立、效力、解除、執(zhí)行和爭議解決，不考慮沖突法的規(guī)定，均受中華人民共和國法律的約束，任何因本協(xié)議引起的爭議將提交中國國際經濟貿易仲裁委員會 ，依其規(guī)定和程序進行仲裁。
鑒此，本保密協(xié)議一經簽署，即告于文首載明的日期生效。
保密協(xié)議書示例篇一
甲方：
乙方：
根據(jù)《電力監(jiān)控系統(tǒng)安全防護規(guī)定》（國家發(fā)改委〔20xx〕年第14號）《電力監(jiān)控系統(tǒng)安全防護總體方案》（國能安全〔20xx〕36號）《信息安全等級保護管理辦法》（公通字〔20xx〕43號）《電力行業(yè)信息安全等級保護管理辦法》（國能安全﹝20xx﹞318號）《電力行業(yè)網絡與信息安全管理辦法》（國能安全﹝20xx﹞317號）《電力行業(yè)信息安全等級保護基本要求》（電監(jiān)信息﹝20xx﹞62號）等相關法律法規(guī)規(guī)定及我廠有關規(guī)章制度的規(guī)定，乙方向甲方鄭重承諾：
一、不制作、復制、發(fā)布、轉摘、傳播含有下列內容的信息：
1. 反對憲fa基本原則的；
2. 危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統(tǒng)一的；
3. 損害國家榮譽和利益的；
4. 煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的；
5. 破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信活動的；
6. 散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定的；
7. 散布淫穢、色情、、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；
8. 侮辱或者fei謗他人，侵害他人權益的；
9. 含有法律法規(guī)禁止的其他內容的；
二、不使用非涉密計算機處理和存儲涉密信息。
三、不利用電力監(jiān)控后臺制作、復制、查閱、傳播和存儲國家法律法規(guī)和有關規(guī)定所禁止的信息內容，以及從事與日常辦公和業(yè)務工作無關的事項。
四、不將涉密計算機聯(lián)入非涉密網絡。
五、不在涉密計算機上聯(lián)接和使用非涉密移動存儲設備；不在非涉密計算機上聯(lián)接和使用涉密移動存儲設備。
六、不將涉密計算機和涉密移動存儲設備帶到與工作無關的場所。確需攜帶外出的，須經本單位主管領導批準。
七、不外傳我公司的各項電力數(shù)據(jù)。
八、不外傳電力系統(tǒng)信息（包括計算機、網絡相關信息）。
九、確需外傳的，提交電網領導審批。
因違反以上協(xié)議，給甲方造成影響的，乙方承擔責任。
本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式兩份，由甲方和乙方各保管一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
??年??月??日
保密協(xié)議書示例篇二
住所地：
乙方：
身份證號碼：住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。
甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內的技術及商業(yè)信息。
乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術秘密的行為。
二、保密的范圍。
乙方因工作信任關系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料，包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關某某公司某某市分公司商業(yè)、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網絡安全的內容。
三、保密信息的使用。
(一)乙方在服務于某某公司某某市分公司期間：
2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務范圍內，可以允許進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。
(二)乙方無論因何種原因結束在某某公司某某市分公司的工作時，都應及時將所有與某某公司某某市分公司經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。
四、時效及時效期間內應遵守的準則。
鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術秘密長期有效。
五、違約責任。
乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，某某公司某某市分公司都有權：
(一)責令乙方停止違約或侵權行為;。
(二)視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;。
(四)觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。
六、爭議的解決辦法。
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準，無沖突的，仍繼續(xù)有效。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方法人代表或委托代理人乙方(簽或蓋章)：
(簽或蓋章)：
甲方：(公章)簽訂日期：年月日
保密協(xié)議書示例篇三
北京日益通速遞有限公司的經營指導思想是在嚴格遵守國家各項法律法規(guī)的前提下，適應市場的客觀規(guī)律及發(fā)展，逐步地發(fā)展壯大，以實現(xiàn)與員工共同富裕共同奮斗為目標的和諧公司。
為此，我們的干部員工，提高法律意識，加強道德水準，提高對郵件的安全及保密工作的認識，適應郵政行業(yè)的標準和質量的新要求，均顯得尤為突出和重要。
在此，提出以下有關安全保密協(xié)議，請每位員工遵照執(zhí)行。
1. 服從公司的安全管理規(guī)定，遵守郵政管理部門的行業(yè)安全管理要求和規(guī)定。
2. 掌握本崗位所必須的文化、技術、業(yè)務和職業(yè)技能。知曉相關法律知識，不斷提高自身素質，適應工作需要。
3. 嚴格遵守保密規(guī)定，不泄露國家和客戶秘密。
4. 絕不隱匿、毀棄、私拆和盜竊郵件，視用戶的郵件為生命。
5. 公司及客戶的利益高于一切，不泄露公司及客戶的任何信息和秘密，確?？蛻羿]件不受損失、確保公司不受傷害。
6. 按照公司要求，安全、快捷、準確的完成日常取送件工作。
7. 工作堅持文明服務、禮貌待客。
簽字人： 北京日益通速遞有限責任公司
年月日
年月 日
保密協(xié)議書示例篇四
甲方：
乙方：身份證號：
甲方所有員工薪酬數(shù)據(jù)屬于甲方商業(yè)秘密，甲方員工負有保密義務。根據(jù)甲方有關規(guī)定，乙方受聘于甲方任職服務期間工資實行密薪制，甲乙雙方參與工資管理的人員均應承擔保密義務，負有保密責任，經雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，以共同遵守。
1、乙方在甲方任職，按照《__公司薪酬制度》及《__公司員工績效考核辦法》等規(guī)定，甲方根據(jù)乙方的工作崗位職責、工作能力和工作業(yè)績，按薪酬分配辦法給予乙方相應的工作報酬，并為乙方保密。
2、未經甲方授權，乙方不得將本人的薪酬告知中心內外的其他人，更不能有意或無意打聽其他員工的薪酬情況。
3、乙方的薪酬信息為其個人的保密信息，甲方不得將所掌握的乙方薪酬信息給除相關主管負責人及人事管理人員外的其他任何員工。
4、乙方如對薪酬分配或實際發(fā)放有疑問，可向甲方人事科質問，人事科負責人應與乙方進行溝通，及時給予答復，因甲方核定發(fā)放有過錯的應及時調整。
5、甲方薪酬管理人員和乙方任何一方違反本協(xié)議而發(fā)生薪酬泄密行為，扣罰當月工資的30%，且當事人在年度考核中不能評為優(yōu)秀等級。因泄密造成后果的，可加重處罰，直至與當事人解除勞動合同。
6、乙方應該控制自己的薪酬信息不得在家屬及親朋中傳遞，如果泄密造成后果的，給予違約金1000元的處罰;造成嚴重后果的，將與乙方解除勞動合同。
7、本協(xié)議自雙方簽訂后有效，有效期延伸至乙方服務期終止，各方必須嚴格履行。
本協(xié)議甲乙雙方所簽訂的勞動合同的補充協(xié)議，與勞動合同一樣具有法律效力，經雙方簽字后生效，各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方：
保密協(xié)議書示例篇五
甲方：(企業(yè))。
乙方：(員工)身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密保護達成如下協(xié)議。
1.雙方交流的口頭言語信息;。
2.甲方的經營秘密和技術秘密;。
3.向乙方提供的相關的文字資料;。
4.關于產品的全部信息，相互間的代理合同、代理價格等。
(二)保密范圍。
1.乙方從甲方獲得的與項目有關或因項目產生的任何商業(yè)、營銷、技術、運營數(shù)據(jù)或其他性質的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
2.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密。
3.乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。
(三)雙方的權利和義務。
3.事前未經甲方書面同意,不得利用甲方公司秘密進行新的研究和開發(fā);。
5.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。
(四)保密期限。
1.本合同有效期為_________年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;。
2.甲方的專利技術未被公眾知悉期內。
(五)脫密期限。
2.勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
(六)保密津貼。
2.保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放;。
3.乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。
(七)違約責任。
1.乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并收回有關待遇。
2.如果乙方違反本保密協(xié)議,應向甲方支付萬元人民幣的違約金。
3.由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經濟損失或名譽損失。
的,乙方應向甲方賠償。
4.以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
(八)其他約定。
1.任何一方在任何時間任何期限里沒有行使其本合同項的權利，并不能解釋為他已經放棄了該權利。
2.如果本合同的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，合同其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。
3.未經另一方同意，任何一方不得轉讓其在本合同項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見，本合同不得以任何其他理由而更改，除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性。
(九)其他。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)。
法定代表人簽名簽名。
年月日年月日。
甲方：_________。
乙方：_________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協(xié)議：
1.保密范圍。
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;。
甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;。
甲方的經營方法、狀況和經營實力;。
甲方未公布的人事調動、人事任免;。
甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;。
甲方各級員工的個人薪金收入情況;。
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;。
甲方所有客戶的資料及報價等任何信息;。
銷售合同、銷售網絡、渠道。
2.權利和義務。
乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;。
乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。(經公司同意的除外)。
乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業(yè)務網絡的乙方，在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內，不得自用或給他人利用甲方技術機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。
甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3.違約責任。
乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇;。
乙方違反此協(xié)議，造成一定經濟損失，應當支付20萬元的違約金;。
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經濟損失的，還應足額賠償甲方全部損失;。
4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。
5.協(xié)議期限。
聘用合同期內;以及解除聘用合同后的_________年內。
甲方(蓋章)：______________。
代表人(簽字)：____________。
簽訂地點：__________________。
保密協(xié)議書示例篇六
為維護國家的安全和利益，加強我所和公司涉密會議的保密管理，z所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱甲方)與__x(以下簡稱乙方)，簽訂以下__工作協(xié)議：
一.甲方責任。
1.負責進行保密教育，強化保密管理，增強與會人員的保密意識。
2.負責組織會場的驗證和警衛(wèi)工作，嚴禁與會無關人員進入會場。
3.負責對會場的手機信號進行屏蔽，落實涉密會議的技術防范。
4.負責落實會議秘密載體的管理確保國家秘密安全。
5.負責會前對會場及場內相關設備進行防竊密、泄密安全檢查。
6.負責對會議人員涉及場所的保密檢查。
7.負責對違反保密規(guī)定和不接受保密管理的人和事進行批評教育，對會議期間失、泄密事件及時上報，并采取相應的保密防范和控制措施。
二.乙方責任。
1.認真貫徹執(zhí)行國家有關__工作的法令、法規(guī)及各項方針、政策，積極協(xié)助甲方做好涉密會議的__工作。
2.負責會議服務人員的審查，確保人員在政治上可靠。
3.負責對會議服務人員進行保密教育，提高服務人員的保密意識。
4.配合甲方會前對會場及場內相關設備進行防竊密、泄密安全檢查。
5.配合甲方做好會場驗證和警衛(wèi)工作，嚴禁與會無關人員進入會場。
6.對與會人員遺忘在會議涉及場所的文件、資料、筆記本以及寫有文字、數(shù)據(jù)的紙張，要妥善保管，并及時通報甲方，嚴防泄密。
7.承擔因服務人員政治上不可靠，會議涉及場所管理不嚴而造成失、泄密事件的法律責任。
四.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方代表：__x。
乙方代表：__x。
20__年x月__日。
保密協(xié)議書示例篇七
甲方：
乙方：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條保密資料
“保密資料”指與項目及任何其他與項目類似的討論有關的，由披露方向接受方以書面、口頭、圖形或以任何其他形式或載體提供或披露的、由披露方開發(fā)及/或持有的一切保密性資料，包括但不限于企業(yè)基本信息、開戶銀行資料、股東資料、盡職調查報告、審計及未經審計的財務信息、政府批準、商業(yè)計劃、經營規(guī)劃、專業(yè)顧問提供的報告及意見書、合同、人事檔案、會議紀要、行政文件、供應商名單、客戶資料、客戶名單等。
披露方：指披露“保密資料”的一方，在本協(xié)議中，甲、乙雙方均有可能成為披露方。
接受方：指接受“保密資料”的一方，在本協(xié)議中，甲、乙雙方均有可能成為接受方。
第二條保密和非使用義務
雙方同意并承諾：
上述“保密資料”須以如下形式確定：
對于書面的或其它有形的“保密資料”，在交付接受方時必須以書面形式或其它有形方式標明秘密，并注明“保密資料”屬于何方。
對于口頭或其它無形的資料，在披露給接受方前必須以合理方式聲明是“保密資料”，進行書面記錄,并注明“保密資料”屬于何方。
未以上述兩種方式確認為“保密資料”的信息資料,如通過合理商業(yè)判斷屬確需保密的資料，應屬于本協(xié)議所稱“保密資料”。
接受方應以對待接受方自己同等重要的“保密資料”一樣的謹慎態(tài)度對待披露方披露的“保密資料”，并應盡其一切能力防止任何第三方以不法或未經披露方同意的任何方式盜取或獲取“保密資料”，或以任何方式瀏覽、復制“保密資料”。
屬于披露方的“保密資料”，未經披露方事先書面同意（包括但不限于電子郵件、傳真、信件等形式），接受方不向任何第三方披露該“保密資料”。
第三條保密期限
1、本合同有效期為 年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；
2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內；
3、甲方要給保密方保密費。
第四條違約責任
接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務而對披露方的“保密資料”為任何披露的,接受方一經披露方要求,應立即停止任何違反本協(xié)議義務之行為,并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。
第五條爭議的解決
如就本協(xié)議或其他相關協(xié)議的解釋或履行等事宜發(fā)生爭議，爭議的雙方應努力通過友好協(xié)商解決。如果在協(xié)商后不能解決,該爭議應根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定提交 仲裁委員會解決,這一解決方法應該是終局的和排它的。
第六條其它事項
本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。
本協(xié)議的修改必須采用書面形式。
本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
保密協(xié)議書示例篇八
為使計劃生育“三結合”幫扶戶切實得到利益，達到提高收入，生活寬裕的目的，現(xiàn)協(xié)議如下：
幫扶部門：綿竹市民政局。
責任人：羅加法。
被幫扶戶姓名：廖佰華。
年齡：______。
計生類型：（）困難戶；（）獨生女戶；（）符合政策的雙女戶；（）其他幫扶項目：
幫扶措施：
1、送錢元；
2、送物（價值）元；
3、送技術次；
4、送信息條；
5、送項目個；
6、制定政策條；
7、納入低保人；
8、其它。
此協(xié)議一式3份，幫扶部門存1份、被幫扶戶存1份、縣（市、區(qū)）人口計生局或鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）計生辦存1份。
幫扶部門（蓋章）：______被幫扶戶（簽字）：______。
幫扶負責人（簽字）：______。
______年______月______日。
保密協(xié)議書示例篇九
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密保護達成如下協(xié)議：
（一）保密內容和范圍
1.乙方在協(xié)議執(zhí)行前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產的。
2.乙方在協(xié)議執(zhí)行期內研究發(fā)明的科研成果。
3.甲方已有的科研成果和技術秘密。
4.甲方所有的技術資料。
(二)雙方的權利和義務
1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵。
2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。
3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的技術秘密。
4.未經甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發(fā)。
(三)保密費的`數(shù)額及支付方式
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中內含保密費，其獎金和其中保密費的數(shù)額，視技術成果的作用和其創(chuàng)造的經濟效益而定。
(四)違約責任
1.乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。
2.乙方部分違反此協(xié)議，造成一定經濟損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方3～10萬元罰款。
3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經濟損失，應賠償其甲方所受全部損失。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人簽名 簽名
保密協(xié)議書示例篇十
甲方：法定代表人：公司地址：乙方：身份證號：地址：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的'保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條 秘密信息甲乙雙方確認：秘密信息是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。
第二條 保密義務乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。
第三條 保密期限風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。 雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內有效。在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第四條 違約責任風險提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。 甲、乙雙方約定：
（3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
第五條 其它事項本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
保密協(xié)議書示例篇十一
為加強對建設工程質量的管理，認真貫徹我公司“高質建華廈，誠實樹巨匠”的質量方針，確保工程按時完成，爭創(chuàng)優(yōu)質工程，特簽訂本目標責任書。
工程名稱：經開20__5號地塊住宅項目建筑面積：57930。97㎡結構層次：地下1層，地上6～8層工期目標：合同開竣工日期：20__。7。9～20__。7。20質量目標：一次驗收合格率為：
主要管理人員：技術負責人（紀建華），現(xiàn)場管理負責人（蔡會平）。
一、工程開工前，項目部要根據(jù)本工程的結構特點及時編寫施工組織設計、專項施工方案，通過分公司（含管理小組、辦事處，下同）和總工程師審批，其中施工組織設計及危險性較大分部分項施工專項方案還須經質量安全部及技術管理部會簽。項目部要根據(jù)質量目標要求，建立現(xiàn)場管理網絡。落實各崗位質量責任制，做到分工明確，職責到位；與各分包單位及班組簽定的合同中，必須明確雙方的質量和進度目標、責任及相應的獎罰措施。
二、在施工過程中，項目部應按照法律法規(guī)、各級主管部門的文件規(guī)定、總承包合同約定、業(yè)主方要求、《項目責任協(xié)議書》的約定以及公司頒發(fā)的《工程質量管理制度》、《工程進度管理制度》、《技術管理制度》、《技術資料管理制度》和《巨匠集團項目部管理手冊》的要求，認真按經審批的施工組織設計施工，滿足工程建設強制性標準以及現(xiàn)行施工規(guī)范、企業(yè)標準的要求。
三、對分項、分部（子分部）、單位（子單位）工程質量的驗收，依據(jù)企業(yè)標準及gb50300—20__進行；對工程質量以設計、業(yè)主、監(jiān)理、分公司及公司質量安全部的評定結果為依據(jù)進行考核；工程進度以合同工期和實際工程進度對比由分公司及質量安全部進行考核；工程技術資料由分公司及質量安全部進行考核。
四、項目部在施工過程中，對每項工序均應進行技術交底，實行樣板引路制度，加強自檢、互檢、交接檢，對質量安全控制點及時通知驗收。
五、分公司在項目施工過程中，對施工情況進行常規(guī)檢查和專項檢查，公司進行抽查和專項檢查，對查出的問題和缺陷處罰有：限期整改、罰款、局部停工整改、停工整改、撤換項目經理。對于在停工整改或限期整改時間內，項目部無動于衷，情況嚴重的，對其進行加重處罰或停止安排新的施工業(yè)務，實行一票否決制。
七、公司按《工程質量管理制度》及《項目責任協(xié)議書》的約定，對創(chuàng)杯工程給予相應的獎勵；對施工過程中管理不到位，未達到目標要求的工程，給予相應的處罰；對于在各級檢查中得到表揚（通報批評）的，給予相應獎罰；工程進度滿足并趕超合同要求的工程，給予一定的獎勵。
分公司經理（管理組長、辦事處主任）簽字：項目經理簽字：
_____年___月___日年月日項目管理公司總經理簽字：
______年___月___日。
保密協(xié)議書示例篇十二
本協(xié)議于 年 月 日（以下簡稱合同生效日）由 股份有限公司[根據(jù)中國法律正式組建和存在的法人，其法定地址為 路 號，郵編： （以下簡稱披露方）]和 公司[一家根據(jù)中國法律正式組建和存在的法人，其法定地址為 路 號，郵編： （以下簡稱接收方）]共同訂立。
鑒于雙方正在 項目（以下簡稱項目）上進行合作，基于工作需要，披露方需要向接受方披露其保密信息《 協(xié)議》。
保密信息指合同生效日前后，披露方以口頭、書面或以其他任何形式披露給接收方的任何的信息或數(shù)據(jù)，包括但不限于工藝、技術、設計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、備忘錄、預測和估計、報表、商業(yè)計劃、商業(yè)模式、公司決議。
接收方無義務對其能用文件明確證明的如下信息承擔保密義務：
在沒有保密義務的情況下，接收方從披露方收到之前就已知曉的；
非因接收方的過錯造成的為公眾所了解的；
在沒有接觸保密信息的情況下，接收方獨立開發(fā)取得的。
如果接收方被政府部門、法院或其他有權部門要求提供保密信息，接受方應立即向披露方予以通報，以便披露方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。接收方應用盡所有可行的措施來保護該保密信息。
本協(xié)議自訂立之日起即告生效，期限 個月。披露方可以在事先書面通知接收方的情況下，提前終止本協(xié)議。
本協(xié)議保密及有限使用的義務在本協(xié)議終止后持續(xù)有效。
雙方均同意：為了保護披露方及其商業(yè)行為，本協(xié)議中所規(guī)定的乙方義務時必要且合理的。雙方明確表示由于披露方保密信息的唯一性，金錢賠償將不足以賠償接收方違反本協(xié)議義務的任何違約行為給披露方造成的損失。因此，雙方均同意并確認：違反本協(xié)議義務的任何違約行為或其他方面可以適用的補償外，披露方有權：（1）禁止接收方可能違反或繼續(xù)違反本協(xié)議的行為而無須證明實際損失；（2）從接收方獲得任何的損失或損害的賠償，包括但不限于律師費、因接受方違反本協(xié)議的義務引起的或與接收方違反本協(xié)議的義務有關的損失或損害的賠償，或未經授權的使用或披露披露方的保密信息而引起的損失或損害的賠償。
本協(xié)議的訂立、效力、解除、執(zhí)行和爭議解決，不考慮沖突法的規(guī)定，均受中華人民共和國法律的約束，任何因本協(xié)議引起的爭議將提交中國國際經濟貿易仲裁委員會 ，依其規(guī)定和程序進行仲裁。
鑒此，本保密協(xié)議一經簽署，即告于文首載明的日期生效。