廣泛了解寫總結(jié)時，要注意簡明扼要，言之有物，突出重點(diǎn)，盡量避免羅列無關(guān)緊要的細(xì)節(jié)。推薦閱讀以下總結(jié)的例子，了解總結(jié)的要點(diǎn)和結(jié)構(gòu)。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇一
1、負(fù)責(zé)主動收集、了解市場創(chuàng)新服務(wù)及創(chuàng)新技術(shù)，能結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢負(fù)責(zé)牽頭制定車意理賠部的服務(wù)方面的創(chuàng)新規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)服務(wù)類創(chuàng)新項(xiàng)目的需求分析及評審，關(guān)注需求的合理性及項(xiàng)目落地后的有效性；
3、負(fù)責(zé)推動及跟蹤創(chuàng)新項(xiàng)目的'實(shí)施進(jìn)展，協(xié)調(diào)落地過程中存在的問題，并對項(xiàng)目進(jìn)行不斷的優(yōu)化和升級，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。
4、能運(yùn)用行業(yè)創(chuàng)新技術(shù)及先進(jìn)方法，針對性的優(yōu)化理賠流程或作業(yè)模式，解決實(shí)務(wù)中業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提高服務(wù)的車意理賠服務(wù)水平。
教育程度：具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：有互聯(lián)網(wǎng)思維，有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力，熟練使用office軟件，有產(chǎn)品或項(xiàng)目管理、推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)能力：計算機(jī)、金融、項(xiàng)目管理、保險、汽車或其他相關(guān)專業(yè)
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇二
1、立項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成率（銷量、銷毛、利潤）
2、產(chǎn)品組合規(guī)劃達(dá)成率
3、競爭力與創(chuàng)新
4、承接車載產(chǎn)品領(lǐng)域經(jīng)營kpi
1、對基礎(chǔ)無線通信、路由通信、互聯(lián)互通技術(shù)有深刻理解和認(rèn)識；
3、熟悉產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源；
4、熟悉車載產(chǎn)品的開發(fā)和交付流程；
1、市場分析能力：能獨(dú)立承擔(dān)子領(lǐng)域的重大課題或創(chuàng)新課題分析
2、競爭分析能力：能獨(dú)立承擔(dān)子領(lǐng)域的競爭分析，并制定的競爭策略和競爭力提升措施
3、路標(biāo)規(guī)劃能力：構(gòu)建合理的產(chǎn)品組合，輸出portfolio規(guī)劃
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇三
培訓(xùn)規(guī)劃及運(yùn)作崗michael page米高蒲志國際（香港）有限公司職責(zé)描述：
1、進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，動態(tài)規(guī)劃人才培養(yǎng)體系，運(yùn)作培訓(xùn)人才項(xiàng)目；
2、制定、宣導(dǎo)、和執(zhí)行培訓(xùn)管理制度和規(guī)定；
3、統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，支持各部門專業(yè)培訓(xùn)；
5、組織、運(yùn)作和管理公司各相關(guān)層級制式培訓(xùn)班。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，
2、一年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有科技公司工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的'優(yōu)先，
3、專業(yè)技能：對人力資源培訓(xùn)管理工作有一定的規(guī)劃落地推動能力；
4、基本能力：為人正直、工作細(xì)致、踏實(shí)肯干、有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通表達(dá)能力，有親和力、有創(chuàng)新意識，有發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇四
1、服務(wù)于vip客戶及高凈值個人客戶，為高凈值個人客戶提供全方面的金融理財服務(wù)。
2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務(wù)方面的問題，以及理財方面的需求。
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模，生活目標(biāo)，預(yù)期收益目標(biāo)，風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品。
4、通過調(diào)整各種金屬產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)合理配置，使客戶資產(chǎn)在，安全穩(wěn)健基礎(chǔ)上保值增值。
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)，金融，營銷及管理等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先考慮。
2、有上銀行，信托，投資等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或房產(chǎn)，汽車，奢飾品銷售經(jīng)驗(yàn)相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先考慮。
3、性格開朗，積極自信，有激情，較好的溝通和語言表達(dá)能力，具有良好的客戶服務(wù)意識。
4、資質(zhì)優(yōu)越者可放寬以上條件，并優(yōu)先考慮。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇五
中學(xué)學(xué)業(yè)規(guī)劃師新東方教育科技集團(tuán)有限公司新東方教育科技集團(tuán)有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方職責(zé)描述:
2.負(fù)責(zé)一對一學(xué)業(yè)規(guī)劃師工作,對的學(xué)生整個學(xué)習(xí)生涯進(jìn)行量身定制的規(guī)劃;
3.對學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行管理,及時與教師、學(xué)員、家長保持溝通,及時調(diào)整學(xué)習(xí)方案,并跟進(jìn)續(xù)費(fèi)事宜。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,對中高考政策有一定認(rèn)知,xxxx年屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2.性格外向、有耐心和責(zé)任心,對學(xué)習(xí)規(guī)劃有較為清晰的思路
3.能適應(yīng)周中休息,有基本的家庭教育常識,有銷售能力的優(yōu)先考慮
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇六
崗位職責(zé):
服務(wù)于高凈值個人客戶,為高凈值個人客戶以及企業(yè)客戶提供全方面金融理財服務(wù)。
圍繞客戶需求以及生活目標(biāo),深度分析客戶家族企業(yè)乃至產(chǎn)業(yè)鏈需求,為超高端客戶及家族企業(yè)提供全功能、無邊界的投融資一體化金融服務(wù)。
通過合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的`基礎(chǔ)上保值升值。
定期與客戶聯(lián)系,向客戶介紹新的服務(wù)、產(chǎn)品及金融市場動向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。
任職資格:
金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
5年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識,深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險控制意識。
具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力。
具有私人銀行工作經(jīng)歷,有管理運(yùn)作大資金經(jīng)歷者優(yōu)先。
取得金融業(yè)專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先(cfa cfp rfc cwm等)。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇七
9.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理助理做好展會的策劃、現(xiàn)場執(zhí)行及管理；
10.實(shí)施有效的市場調(diào)研，凝練高績效導(dǎo)向的企劃主題，提供切實(shí)可行的企劃方案；
11.為企業(yè)提供有價值的建議；
12.協(xié)助營銷部門工作，提高公司競爭力，有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；
13.結(jié)合用戶體驗(yàn)需求及技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可能性，設(shè)計網(wǎng)站前臺（首頁及各級子頁面）；
14.為業(yè)務(wù)需求部門提供相關(guān)的企劃支持；
15.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇八
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整個人員規(guī)劃流程,包括制定人員規(guī)劃的戰(zhàn)略方案,工時和人員結(jié)構(gòu)計劃,并確保它們符合業(yè)務(wù)和生產(chǎn)率目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)預(yù)測和排班,并且跟進(jìn)班表的使用狀況,以及評估和改善班表的質(zhì)量。
3.與商場各部門合作,確保商場每一位員工知曉和認(rèn)同人員規(guī)劃流程。負(fù)責(zé)排班系統(tǒng)及相關(guān)工具的使用,確保它們能支持到日常人員規(guī)劃工作。
4.有能力與不同的人員達(dá)成良好的溝通,并且建立相互信任關(guān)系。
5.確保日常人力資源流程的基本運(yùn)作,并為員工提供相關(guān)的行政支持。
6.為商場管理團(tuán)隊(duì)提供人力資源數(shù)據(jù)分析及合理的建議。
任職要求:
1.你對處理細(xì)節(jié)非常感興趣。
2.你渴望不斷優(yōu)化以員工、顧客和宜家業(yè)務(wù)為重點(diǎn)的工作流程。
3.能夠?qū)?fù)雜內(nèi)容轉(zhuǎn)化成簡單明了的、相關(guān)性高的的數(shù)據(jù),給決策人員以相應(yīng)支持。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇九
戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)高級規(guī)劃師泛華泛華建設(shè)集團(tuán)有限公司,泛華,泛華建設(shè),泛華集團(tuán),泛華崗位職責(zé):
1、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市發(fā)展方向的戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)研究與規(guī)劃,統(tǒng)籌咨詢項(xiàng)目的管理;
2、負(fù)責(zé)所屬模塊的研究和成果呈現(xiàn),把握客戶需求,完成咨詢成果;
3、掌控項(xiàng)目技術(shù)路線和技術(shù)攻關(guān);
5、根據(jù)研究院的管理規(guī)定參與相關(guān)研究及寫作工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.擁有產(chǎn)業(yè)類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、城市規(guī)劃類碩士以上學(xué)位;
2.3年以上從事咨詢、規(guī)劃工作經(jīng)歷,獨(dú)立主持或承擔(dān)過5個以上的項(xiàng)目運(yùn)作;
3.對國家的功能區(qū)戰(zhàn)略、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃學(xué)科等有深入的研究和了解;
4.基礎(chǔ)寬厚、知識結(jié)構(gòu)合理,學(xué)術(shù)功底扎實(shí),具有豐富的項(xiàng)目管理和研究經(jīng)驗(yàn);
6.能夠作為項(xiàng)目經(jīng)理獨(dú)立主持咨詢項(xiàng)目,或作為項(xiàng)目組成員在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面參與咨詢課題研究。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十
培訓(xùn)規(guī)劃michael page米高蒲志國際（香港）有限公司職責(zé)描述：
1、協(xié)助執(zhí)行落實(shí)平安大學(xué)培訓(xùn)的中長期規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)平安全集團(tuán)重點(diǎn)人群培養(yǎng)的項(xiàng)目規(guī)劃；
3、通過線上線下等渠道推動培養(yǎng)項(xiàng)目的落實(shí)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、 3年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，乙方人力資源/培訓(xùn)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的邏輯思維及項(xiàng)目管理與推動能力；
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十一
6、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
理財規(guī)劃師職位要求
2、善于與人溝通，有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、有過銷售經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十二
1、編制概念、擴(kuò)初、施工圖設(shè)計任務(wù)書，并組織相關(guān)部門討論，完成后下發(fā)設(shè)計單位。
2、編制景觀圖紙設(shè)計管理過程中的各種表格，完成后組織討論確定。
3、編制景觀綠化施工的招標(biāo)文件，完成后組織討論確定。4、編制景觀綠化施工的合同，完成后組織討論確定。5、編寫施工質(zhì)量檢查表，完成后組織討論確定。
6、編制施工完成后竣工交接到質(zhì)保金支付的流程，完成后組織討論確定。
二、設(shè)計管理工作。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體景觀園林的設(shè)計管理，參與設(shè)計單位篩選和評價，并完成相關(guān)設(shè)計委托工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目景觀園林風(fēng)格的定位，并組織討論確定。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目本專業(yè)成本的控制，編寫景觀限額設(shè)計實(shí)施細(xì)則。4、負(fù)責(zé)與設(shè)計單位溝通聯(lián)系，對設(shè)計單位設(shè)計質(zhì)量、進(jìn)度和建安成本進(jìn)行控制。
5、督促設(shè)計單位按計劃提交各階段的設(shè)計成果，并組織設(shè)計成果的評審工作，提出專業(yè)意見。6、參與園林景觀設(shè)計成果的技術(shù)交底。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目的景觀概念至施工圖設(shè)計，過程中組織工作匯報。8、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部設(shè)計審核，確定景觀方案、并落實(shí)實(shí)施。9、負(fù)責(zé)所有圖紙的審核。
10、負(fù)責(zé)日常的景觀設(shè)計聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作。
11、參與景觀園林施工招標(biāo)與合同簽訂工作，對招標(biāo)與合同中專業(yè)部分的描述提出專業(yè)意見。
1、把控景觀實(shí)施效果，審核現(xiàn)場設(shè)計變更及補(bǔ)充設(shè)計，配合施工單位辦理工程變更及洽商。
2、參與施工管理，參加項(xiàng)目部組織的景觀工程問題現(xiàn)場工程例會，協(xié)助相關(guān)人員管控施工進(jìn)度與質(zhì)量。
3、協(xié)調(diào)景觀施工與市政、弱電外網(wǎng)等在施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。4、對材料選型進(jìn)行初審，組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門審核、確定。5、參與景觀專業(yè)的竣工驗(yàn)收交接工作，并對相關(guān)問題提出整改意見。6、調(diào)研景觀材料的價格和質(zhì)量情況，參與項(xiàng)目成本控制，完成景觀專業(yè)相應(yīng)的技術(shù)報告。
7、配合運(yùn)營、財務(wù)部做付款計劃。
1、配合部門領(lǐng)導(dǎo)，提出改善工作的建議。
2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)審批通過的各項(xiàng)設(shè)計文件及操作規(guī)范，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
3、參加部門的相關(guān)工作會議，為景觀設(shè)計方面重要事項(xiàng)的決策提供建議。
4、配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門建設(shè)。
5、對各部門反饋的有關(guān)本專業(yè)信息收集、整理。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交與的其他任務(wù)。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十三
六、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的前期論證和重點(diǎn)項(xiàng)目的歸口管理，組織開展項(xiàng)目市場調(diào)研、政策信息和經(jīng)濟(jì)信息的收集分析工作。
七、根據(jù)國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢，對行業(yè)競爭對手、主要客戶群體以及自身開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行專項(xiàng)研究并出具研究報告，為公司提供決策支持。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十四
崗位職責(zé)：
1、參與景觀相關(guān)合同編寫，明確交工標(biāo)準(zhǔn)，把控施工進(jìn)度；
2、依照施工圖對施工進(jìn)行管理，把控現(xiàn)場景觀效果；
3、參與景觀專業(yè)竣工驗(yàn)收，監(jiān)督解決驗(yàn)收中的問題；
4、了解景觀材料的價格和質(zhì)量情況，參與景觀的成本控制；
5、配合設(shè)計團(tuán)隊(duì)，完成設(shè)計變更中景觀專業(yè)相關(guān)工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，園林、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上景觀現(xiàn)場施工工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目的施工管理；
4、具備良好的`溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十五
其他網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃部行政類的工作
任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類，財務(wù)類，市場分析類，數(shù)理統(tǒng)計類專業(yè)背景；
3、具備良好的電腦知識及運(yùn)用技巧；
4、性格耐心、細(xì)致，具備清晰的邏輯判斷能力和分析能力；
5、有較強(qiáng)的表達(dá)能力，項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；
6、能夠處理好人際關(guān)系，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、具有基本的英語閱讀能力；
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十六
產(chǎn)品規(guī)劃高級技術(shù)經(jīng)理廈門海普銳科技股份有限公司廈門海普銳科技股份有限公司,海普銳,海普銳職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)智能生產(chǎn)發(fā)展方向產(chǎn)品的規(guī)劃與管理;
2、負(fù)責(zé)智能生產(chǎn)項(xiàng)目的調(diào)研及需求分析;
3、負(fù)責(zé)智能生產(chǎn)項(xiàng)目的項(xiàng)目推進(jìn)與管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣、自動化及相關(guān)專業(yè)背景;
2、8年以上制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn),二項(xiàng)以上產(chǎn)品規(guī)劃成功案例;
3、對智能制造發(fā)展趨勢有較深理解,掌握技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的編制和管理;
4、思路清晰,良好的邏輯思維能力和執(zhí)行力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十七
崗位職責(zé):
1、編寫園林景觀設(shè)計合同、設(shè)計任務(wù)書;
2、負(fù)責(zé)對園林景觀設(shè)計方案的審核、優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)對園林景觀施工圖設(shè)計質(zhì)量的跟蹤、監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)對園林景觀專業(yè)的設(shè)計變更進(jìn)行技術(shù)論證及審核;
5、負(fù)責(zé)園林景觀施工圖紙的審查和現(xiàn)場技術(shù)交底;
6、定期現(xiàn)場技術(shù)支持工作;
7、組織項(xiàng)目園林景觀的設(shè)計招標(biāo)工作;
8、配合公司成本管理,提供成本測算有關(guān)數(shù)據(jù);
9、負(fù)責(zé)設(shè)計項(xiàng)目對內(nèi)對外的專業(yè)協(xié)調(diào)人;
10、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、在設(shè)計院工作2年以上,并參與過10個以上園林景觀項(xiàng)目的設(shè)計;
3、擔(dān)任過主管級園林設(shè)計師職位者優(yōu)先;
4、對景觀植物品種比較了解;
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十八
職責(zé)描述:
1、組織落實(shí)景觀工程設(shè)計工作,控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性;
2、編制、審查景觀工程計劃、,制定設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),完善景觀設(shè)計,控制景觀實(shí)施效果;
3、主管景觀方案、施工圖等文件的審核;
4、組織景觀工程材料的選樣及定板工作;
5、組織采購景觀工程所需要的'小品;
6、負(fù)責(zé)景觀工程竣工驗(yàn)收、監(jiān)控施工進(jìn)度、質(zhì)量,解決相關(guān)技術(shù)問題。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,園林景觀設(shè)計、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上景觀設(shè)計及工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)園林景觀類資格證書優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)景觀設(shè)計及景觀施工管理流程;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)管理能力;
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十九
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)所員工招聘計劃、輔導(dǎo)培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核等相關(guān)管理工作,每年培養(yǎng)1-2名業(yè)務(wù)骨干;團(tuán)隊(duì)建設(shè)(招聘、培訓(xùn)、考核等)
4.召集、主持業(yè)務(wù)所業(yè)務(wù)會議,檢查、督促及落實(shí)各項(xiàng)工作,聽取下屬匯報;
5.掌握了解業(yè)務(wù)所內(nèi)外動態(tài),并提出合理化建議。
1、城市規(guī)劃專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;
2、8年以上國內(nèi)大中型設(shè)計機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的市場維護(hù)和開拓能力,以及組織、協(xié)調(diào)和管理能力;
5、具有珠三角地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇二十
3）良好的英語能力。托福100分以上，或者有其他英文水平認(rèn)證，如專業(yè)八級、專業(yè)六級且成績優(yōu)秀等。
4）有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或了解美國大學(xué)及申請的優(yōu)先錄用；
5）有教育理想和熱情、有使命感和責(zé)任心。
1）管理崗：規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)主管、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
2）教學(xué)崗：正課教師、研發(fā)員
3）申請崗：申請顧問、成長導(dǎo)師、睿途導(dǎo)師
1）行業(yè)最優(yōu)薪酬。固定薪資、課時、績效、五險一金、獎金缺一不可；
4）沒有酒文化、沒有歧視待遇、沒有復(fù)雜的人際關(guān)系，在睿途就是成長和理想。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇一
1、負(fù)責(zé)主動收集、了解市場創(chuàng)新服務(wù)及創(chuàng)新技術(shù)，能結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢負(fù)責(zé)牽頭制定車意理賠部的服務(wù)方面的創(chuàng)新規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)服務(wù)類創(chuàng)新項(xiàng)目的需求分析及評審，關(guān)注需求的合理性及項(xiàng)目落地后的有效性；
3、負(fù)責(zé)推動及跟蹤創(chuàng)新項(xiàng)目的'實(shí)施進(jìn)展，協(xié)調(diào)落地過程中存在的問題，并對項(xiàng)目進(jìn)行不斷的優(yōu)化和升級，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。
4、能運(yùn)用行業(yè)創(chuàng)新技術(shù)及先進(jìn)方法，針對性的優(yōu)化理賠流程或作業(yè)模式，解決實(shí)務(wù)中業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提高服務(wù)的車意理賠服務(wù)水平。
教育程度：具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：有互聯(lián)網(wǎng)思維，有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力，熟練使用office軟件，有產(chǎn)品或項(xiàng)目管理、推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)能力：計算機(jī)、金融、項(xiàng)目管理、保險、汽車或其他相關(guān)專業(yè)
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇二
1、立項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成率（銷量、銷毛、利潤）
2、產(chǎn)品組合規(guī)劃達(dá)成率
3、競爭力與創(chuàng)新
4、承接車載產(chǎn)品領(lǐng)域經(jīng)營kpi
1、對基礎(chǔ)無線通信、路由通信、互聯(lián)互通技術(shù)有深刻理解和認(rèn)識；
3、熟悉產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源；
4、熟悉車載產(chǎn)品的開發(fā)和交付流程；
1、市場分析能力：能獨(dú)立承擔(dān)子領(lǐng)域的重大課題或創(chuàng)新課題分析
2、競爭分析能力：能獨(dú)立承擔(dān)子領(lǐng)域的競爭分析，并制定的競爭策略和競爭力提升措施
3、路標(biāo)規(guī)劃能力：構(gòu)建合理的產(chǎn)品組合，輸出portfolio規(guī)劃
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇三
培訓(xùn)規(guī)劃及運(yùn)作崗michael page米高蒲志國際（香港）有限公司職責(zé)描述：
1、進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，動態(tài)規(guī)劃人才培養(yǎng)體系，運(yùn)作培訓(xùn)人才項(xiàng)目；
2、制定、宣導(dǎo)、和執(zhí)行培訓(xùn)管理制度和規(guī)定；
3、統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，支持各部門專業(yè)培訓(xùn)；
5、組織、運(yùn)作和管理公司各相關(guān)層級制式培訓(xùn)班。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，
2、一年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有科技公司工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的'優(yōu)先，
3、專業(yè)技能：對人力資源培訓(xùn)管理工作有一定的規(guī)劃落地推動能力；
4、基本能力：為人正直、工作細(xì)致、踏實(shí)肯干、有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通表達(dá)能力，有親和力、有創(chuàng)新意識，有發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇四
1、服務(wù)于vip客戶及高凈值個人客戶，為高凈值個人客戶提供全方面的金融理財服務(wù)。
2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務(wù)方面的問題，以及理財方面的需求。
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模，生活目標(biāo)，預(yù)期收益目標(biāo)，風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品。
4、通過調(diào)整各種金屬產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)合理配置，使客戶資產(chǎn)在，安全穩(wěn)健基礎(chǔ)上保值增值。
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)，金融，營銷及管理等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先考慮。
2、有上銀行，信托，投資等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或房產(chǎn)，汽車，奢飾品銷售經(jīng)驗(yàn)相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先考慮。
3、性格開朗，積極自信，有激情，較好的溝通和語言表達(dá)能力，具有良好的客戶服務(wù)意識。
4、資質(zhì)優(yōu)越者可放寬以上條件，并優(yōu)先考慮。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇五
中學(xué)學(xué)業(yè)規(guī)劃師新東方教育科技集團(tuán)有限公司新東方教育科技集團(tuán)有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方職責(zé)描述:
2.負(fù)責(zé)一對一學(xué)業(yè)規(guī)劃師工作,對的學(xué)生整個學(xué)習(xí)生涯進(jìn)行量身定制的規(guī)劃;
3.對學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行管理,及時與教師、學(xué)員、家長保持溝通,及時調(diào)整學(xué)習(xí)方案,并跟進(jìn)續(xù)費(fèi)事宜。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,對中高考政策有一定認(rèn)知,xxxx年屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2.性格外向、有耐心和責(zé)任心,對學(xué)習(xí)規(guī)劃有較為清晰的思路
3.能適應(yīng)周中休息,有基本的家庭教育常識,有銷售能力的優(yōu)先考慮
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇六
崗位職責(zé):
服務(wù)于高凈值個人客戶,為高凈值個人客戶以及企業(yè)客戶提供全方面金融理財服務(wù)。
圍繞客戶需求以及生活目標(biāo),深度分析客戶家族企業(yè)乃至產(chǎn)業(yè)鏈需求,為超高端客戶及家族企業(yè)提供全功能、無邊界的投融資一體化金融服務(wù)。
通過合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的`基礎(chǔ)上保值升值。
定期與客戶聯(lián)系,向客戶介紹新的服務(wù)、產(chǎn)品及金融市場動向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。
任職資格:
金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
5年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識,深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險控制意識。
具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力。
具有私人銀行工作經(jīng)歷,有管理運(yùn)作大資金經(jīng)歷者優(yōu)先。
取得金融業(yè)專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先(cfa cfp rfc cwm等)。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇七
9.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理助理做好展會的策劃、現(xiàn)場執(zhí)行及管理；
10.實(shí)施有效的市場調(diào)研，凝練高績效導(dǎo)向的企劃主題，提供切實(shí)可行的企劃方案；
11.為企業(yè)提供有價值的建議；
12.協(xié)助營銷部門工作，提高公司競爭力，有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；
13.結(jié)合用戶體驗(yàn)需求及技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可能性，設(shè)計網(wǎng)站前臺（首頁及各級子頁面）；
14.為業(yè)務(wù)需求部門提供相關(guān)的企劃支持；
15.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇八
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整個人員規(guī)劃流程,包括制定人員規(guī)劃的戰(zhàn)略方案,工時和人員結(jié)構(gòu)計劃,并確保它們符合業(yè)務(wù)和生產(chǎn)率目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)預(yù)測和排班,并且跟進(jìn)班表的使用狀況,以及評估和改善班表的質(zhì)量。
3.與商場各部門合作,確保商場每一位員工知曉和認(rèn)同人員規(guī)劃流程。負(fù)責(zé)排班系統(tǒng)及相關(guān)工具的使用,確保它們能支持到日常人員規(guī)劃工作。
4.有能力與不同的人員達(dá)成良好的溝通,并且建立相互信任關(guān)系。
5.確保日常人力資源流程的基本運(yùn)作,并為員工提供相關(guān)的行政支持。
6.為商場管理團(tuán)隊(duì)提供人力資源數(shù)據(jù)分析及合理的建議。
任職要求:
1.你對處理細(xì)節(jié)非常感興趣。
2.你渴望不斷優(yōu)化以員工、顧客和宜家業(yè)務(wù)為重點(diǎn)的工作流程。
3.能夠?qū)?fù)雜內(nèi)容轉(zhuǎn)化成簡單明了的、相關(guān)性高的的數(shù)據(jù),給決策人員以相應(yīng)支持。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇九
戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)高級規(guī)劃師泛華泛華建設(shè)集團(tuán)有限公司,泛華,泛華建設(shè),泛華集團(tuán),泛華崗位職責(zé):
1、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市發(fā)展方向的戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)研究與規(guī)劃,統(tǒng)籌咨詢項(xiàng)目的管理;
2、負(fù)責(zé)所屬模塊的研究和成果呈現(xiàn),把握客戶需求,完成咨詢成果;
3、掌控項(xiàng)目技術(shù)路線和技術(shù)攻關(guān);
5、根據(jù)研究院的管理規(guī)定參與相關(guān)研究及寫作工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.擁有產(chǎn)業(yè)類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、城市規(guī)劃類碩士以上學(xué)位;
2.3年以上從事咨詢、規(guī)劃工作經(jīng)歷,獨(dú)立主持或承擔(dān)過5個以上的項(xiàng)目運(yùn)作;
3.對國家的功能區(qū)戰(zhàn)略、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃學(xué)科等有深入的研究和了解;
4.基礎(chǔ)寬厚、知識結(jié)構(gòu)合理,學(xué)術(shù)功底扎實(shí),具有豐富的項(xiàng)目管理和研究經(jīng)驗(yàn);
6.能夠作為項(xiàng)目經(jīng)理獨(dú)立主持咨詢項(xiàng)目,或作為項(xiàng)目組成員在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面參與咨詢課題研究。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十
培訓(xùn)規(guī)劃michael page米高蒲志國際（香港）有限公司職責(zé)描述：
1、協(xié)助執(zhí)行落實(shí)平安大學(xué)培訓(xùn)的中長期規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)平安全集團(tuán)重點(diǎn)人群培養(yǎng)的項(xiàng)目規(guī)劃；
3、通過線上線下等渠道推動培養(yǎng)項(xiàng)目的落實(shí)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、 3年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，乙方人力資源/培訓(xùn)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的邏輯思維及項(xiàng)目管理與推動能力；
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十一
6、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
理財規(guī)劃師職位要求
2、善于與人溝通，有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、有過銷售經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十二
1、編制概念、擴(kuò)初、施工圖設(shè)計任務(wù)書，并組織相關(guān)部門討論，完成后下發(fā)設(shè)計單位。
2、編制景觀圖紙設(shè)計管理過程中的各種表格，完成后組織討論確定。
3、編制景觀綠化施工的招標(biāo)文件，完成后組織討論確定。4、編制景觀綠化施工的合同，完成后組織討論確定。5、編寫施工質(zhì)量檢查表，完成后組織討論確定。
6、編制施工完成后竣工交接到質(zhì)保金支付的流程，完成后組織討論確定。
二、設(shè)計管理工作。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體景觀園林的設(shè)計管理，參與設(shè)計單位篩選和評價，并完成相關(guān)設(shè)計委托工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目景觀園林風(fēng)格的定位，并組織討論確定。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目本專業(yè)成本的控制，編寫景觀限額設(shè)計實(shí)施細(xì)則。4、負(fù)責(zé)與設(shè)計單位溝通聯(lián)系，對設(shè)計單位設(shè)計質(zhì)量、進(jìn)度和建安成本進(jìn)行控制。
5、督促設(shè)計單位按計劃提交各階段的設(shè)計成果，并組織設(shè)計成果的評審工作，提出專業(yè)意見。6、參與園林景觀設(shè)計成果的技術(shù)交底。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目的景觀概念至施工圖設(shè)計，過程中組織工作匯報。8、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部設(shè)計審核，確定景觀方案、并落實(shí)實(shí)施。9、負(fù)責(zé)所有圖紙的審核。
10、負(fù)責(zé)日常的景觀設(shè)計聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作。
11、參與景觀園林施工招標(biāo)與合同簽訂工作，對招標(biāo)與合同中專業(yè)部分的描述提出專業(yè)意見。
1、把控景觀實(shí)施效果，審核現(xiàn)場設(shè)計變更及補(bǔ)充設(shè)計，配合施工單位辦理工程變更及洽商。
2、參與施工管理，參加項(xiàng)目部組織的景觀工程問題現(xiàn)場工程例會，協(xié)助相關(guān)人員管控施工進(jìn)度與質(zhì)量。
3、協(xié)調(diào)景觀施工與市政、弱電外網(wǎng)等在施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。4、對材料選型進(jìn)行初審，組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門審核、確定。5、參與景觀專業(yè)的竣工驗(yàn)收交接工作，并對相關(guān)問題提出整改意見。6、調(diào)研景觀材料的價格和質(zhì)量情況，參與項(xiàng)目成本控制，完成景觀專業(yè)相應(yīng)的技術(shù)報告。
7、配合運(yùn)營、財務(wù)部做付款計劃。
1、配合部門領(lǐng)導(dǎo)，提出改善工作的建議。
2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)審批通過的各項(xiàng)設(shè)計文件及操作規(guī)范，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
3、參加部門的相關(guān)工作會議，為景觀設(shè)計方面重要事項(xiàng)的決策提供建議。
4、配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門建設(shè)。
5、對各部門反饋的有關(guān)本專業(yè)信息收集、整理。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交與的其他任務(wù)。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十三
六、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的前期論證和重點(diǎn)項(xiàng)目的歸口管理，組織開展項(xiàng)目市場調(diào)研、政策信息和經(jīng)濟(jì)信息的收集分析工作。
七、根據(jù)國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢，對行業(yè)競爭對手、主要客戶群體以及自身開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行專項(xiàng)研究并出具研究報告，為公司提供決策支持。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十四
崗位職責(zé)：
1、參與景觀相關(guān)合同編寫，明確交工標(biāo)準(zhǔn)，把控施工進(jìn)度；
2、依照施工圖對施工進(jìn)行管理，把控現(xiàn)場景觀效果；
3、參與景觀專業(yè)竣工驗(yàn)收，監(jiān)督解決驗(yàn)收中的問題；
4、了解景觀材料的價格和質(zhì)量情況，參與景觀的成本控制；
5、配合設(shè)計團(tuán)隊(duì)，完成設(shè)計變更中景觀專業(yè)相關(guān)工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，園林、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上景觀現(xiàn)場施工工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目的施工管理；
4、具備良好的`溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十五
其他網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃部行政類的工作
任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類，財務(wù)類，市場分析類，數(shù)理統(tǒng)計類專業(yè)背景；
3、具備良好的電腦知識及運(yùn)用技巧；
4、性格耐心、細(xì)致，具備清晰的邏輯判斷能力和分析能力；
5、有較強(qiáng)的表達(dá)能力，項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；
6、能夠處理好人際關(guān)系，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、具有基本的英語閱讀能力；
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十六
產(chǎn)品規(guī)劃高級技術(shù)經(jīng)理廈門海普銳科技股份有限公司廈門海普銳科技股份有限公司,海普銳,海普銳職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)智能生產(chǎn)發(fā)展方向產(chǎn)品的規(guī)劃與管理;
2、負(fù)責(zé)智能生產(chǎn)項(xiàng)目的調(diào)研及需求分析;
3、負(fù)責(zé)智能生產(chǎn)項(xiàng)目的項(xiàng)目推進(jìn)與管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣、自動化及相關(guān)專業(yè)背景;
2、8年以上制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn),二項(xiàng)以上產(chǎn)品規(guī)劃成功案例;
3、對智能制造發(fā)展趨勢有較深理解,掌握技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的編制和管理;
4、思路清晰,良好的邏輯思維能力和執(zhí)行力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十七
崗位職責(zé):
1、編寫園林景觀設(shè)計合同、設(shè)計任務(wù)書;
2、負(fù)責(zé)對園林景觀設(shè)計方案的審核、優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)對園林景觀施工圖設(shè)計質(zhì)量的跟蹤、監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)對園林景觀專業(yè)的設(shè)計變更進(jìn)行技術(shù)論證及審核;
5、負(fù)責(zé)園林景觀施工圖紙的審查和現(xiàn)場技術(shù)交底;
6、定期現(xiàn)場技術(shù)支持工作;
7、組織項(xiàng)目園林景觀的設(shè)計招標(biāo)工作;
8、配合公司成本管理,提供成本測算有關(guān)數(shù)據(jù);
9、負(fù)責(zé)設(shè)計項(xiàng)目對內(nèi)對外的專業(yè)協(xié)調(diào)人;
10、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、在設(shè)計院工作2年以上,并參與過10個以上園林景觀項(xiàng)目的設(shè)計;
3、擔(dān)任過主管級園林設(shè)計師職位者優(yōu)先;
4、對景觀植物品種比較了解;
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十八
職責(zé)描述:
1、組織落實(shí)景觀工程設(shè)計工作,控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性;
2、編制、審查景觀工程計劃、,制定設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),完善景觀設(shè)計,控制景觀實(shí)施效果;
3、主管景觀方案、施工圖等文件的審核;
4、組織景觀工程材料的選樣及定板工作;
5、組織采購景觀工程所需要的'小品;
6、負(fù)責(zé)景觀工程竣工驗(yàn)收、監(jiān)控施工進(jìn)度、質(zhì)量,解決相關(guān)技術(shù)問題。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,園林景觀設(shè)計、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上景觀設(shè)計及工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)園林景觀類資格證書優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)景觀設(shè)計及景觀施工管理流程;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)管理能力;
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十九
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)所員工招聘計劃、輔導(dǎo)培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核等相關(guān)管理工作,每年培養(yǎng)1-2名業(yè)務(wù)骨干;團(tuán)隊(duì)建設(shè)(招聘、培訓(xùn)、考核等)
4.召集、主持業(yè)務(wù)所業(yè)務(wù)會議,檢查、督促及落實(shí)各項(xiàng)工作,聽取下屬匯報;
5.掌握了解業(yè)務(wù)所內(nèi)外動態(tài),并提出合理化建議。
1、城市規(guī)劃專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;
2、8年以上國內(nèi)大中型設(shè)計機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的市場維護(hù)和開拓能力,以及組織、協(xié)調(diào)和管理能力;
5、具有珠三角地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇二十
3）良好的英語能力。托福100分以上，或者有其他英文水平認(rèn)證，如專業(yè)八級、專業(yè)六級且成績優(yōu)秀等。
4）有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或了解美國大學(xué)及申請的優(yōu)先錄用；
5）有教育理想和熱情、有使命感和責(zé)任心。
1）管理崗：規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)主管、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
2）教學(xué)崗：正課教師、研發(fā)員
3）申請崗：申請顧問、成長導(dǎo)師、睿途導(dǎo)師
1）行業(yè)最優(yōu)薪酬。固定薪資、課時、績效、五險一金、獎金缺一不可；
4）沒有酒文化、沒有歧視待遇、沒有復(fù)雜的人際關(guān)系，在睿途就是成長和理想。