通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)隱藏在工作和學習中的問題，并尋求解決問題的方法和策略。寫總結(jié)時，我們還可以請教他人的意見和建議，以獲得更多的反饋和改進。接下來是一些總結(jié)寫作的實用技巧和經(jīng)驗，供大家學習和參考。
建設工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇一
第一章總則。
第一條為進一步規(guī)范檢測人員培訓管理工作，提高檢測隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)國家有關(guān)簡政放權(quán)、強化行業(yè)管理的精神，以及《建設工程質(zhì)量檢測管理辦法》（建設部141號令）、《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設施工程質(zhì)量檢測技術(shù)管理規(guī)范》（gb50618-2011）、《取消貴州省建設工程質(zhì)量檢測人員崗位證書的通知》（黔建建通﹝2015﹞439號）等規(guī)定，制定本培訓管理辦法。
第二條本辦法適用于貴州省內(nèi)從事建設工程質(zhì)量檢測工作的檢測人員的培訓和管理工作。
本辦法所稱檢測人員是指在建設工程檢測活動中，從事建筑材料、構(gòu)配件、室內(nèi)環(huán)境及工程實體質(zhì)量檢測的人員，或?qū)徍?、簽發(fā)檢測報告的技術(shù)人員。包含檢測機構(gòu)技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人、注冊人員和具體從事檢測工作的人員。
第三條經(jīng)全省建設工程質(zhì)量檢測機構(gòu)會員單位同意,一致推選貴州省建設工程質(zhì)量檢測協(xié)會（以下簡稱“協(xié)會”）作為負責全省建設工程質(zhì)量檢測人員培訓和管理工作的具體組織機構(gòu),并接受貴州省住建廳的監(jiān)督和指導工作。各市（州）工作部在協(xié)會的領(lǐng)導下，配合開展本地區(qū)檢測人員的培訓管理工作。
第四條檢測人員培訓實行“統(tǒng)一管理，統(tǒng)一教材，統(tǒng)一師資，統(tǒng)一考試和統(tǒng)一證書”的工作原則。
第二章基本規(guī)定。
第六條注冊人員（指注冊結(jié)構(gòu)工程師和注冊巖土工程師）可由單位自行培訓或參加協(xié)會組織培訓，再教育培訓按注冊人員執(zhí)業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
第七條中級及以上職稱人員（需相近專業(yè)）可由本單位自行培訓或參加協(xié)會組織培訓，但應參加協(xié)會組織的繼續(xù)教育培訓。其他具體從事檢測的人員應經(jīng)省檢測協(xié)會培訓合格。參加繼續(xù)教育時間每年不少于16學時。
第八條。
檢測人員（含技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人、注冊人員）不得同時在兩家及以上單位從業(yè)。
第九條同一檢測人員持協(xié)會培訓合格證書的專業(yè)不超過3個，職稱人員自行培訓的專業(yè)不超過2個。
第三章培訓類別、內(nèi)容和方式。
第十條檢測人員培訓專業(yè)主要分為：見證取樣檢測、地基基礎(chǔ)工程檢測、主體結(jié)構(gòu)工程檢測、建筑門窗幕墻工程檢測、鋼結(jié)構(gòu)工程檢測（除焊接質(zhì)量無損檢驗外）及民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量檢測。非檢測機構(gòu)檢測人員培訓為建筑材料檢測與質(zhì)量控制。
第十一條檢測人員培訓內(nèi)容：
（一）相關(guān)法律、法規(guī)基礎(chǔ)知識；（二）相關(guān)檢測項目專業(yè)基礎(chǔ)知識；
（三）現(xiàn)行國家、行業(yè)、省有關(guān)工程技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程；（四）現(xiàn)行相關(guān)檢測方法、步驟及儀器設備操作方法。第十二條協(xié)會培訓應采取脫產(chǎn)集中培訓的方式。新取證培訓分為基本理論知識和實際操作技能培訓兩部分?；纠碚撝R考試采用閉卷考試的形式，考試題目由試題庫隨機抽取。實際操作考技能考試采取按專業(yè)隨機抽題的形式。理論與實際操作培訓皆合格后，頒發(fā)《貴州省建設工程質(zhì)量檢測崗位培訓合格證書》。
職稱人員（相近專業(yè)）參加協(xié)會繼續(xù)教育，只上理論課程，不考試。
第十三條。
第十四條企業(yè)對注冊人員、職稱人員開展自行培訓的，應落實培訓師資、方式、時間、場地，培訓內(nèi)容不少于本辦法第十一條規(guī)定內(nèi)容，確保培訓質(zhì)量。并對培訓合格人員出具培訓合格證明。相關(guān)培訓證明資料（圖像）應與人事檔案一并存檔。其中師資至少應選擇一名協(xié)會師資庫內(nèi)的培訓教師。
第四章培訓基地的認定。
第十五條協(xié)會負責培育及考核認定2～3家培訓基地。第十六條培訓基地基本條件：
（一）遵守國家職業(yè)培訓法律法規(guī)，熟悉國家職業(yè)教育方針，積極推行職業(yè)教育制度；
（二）管理制度健全，內(nèi)部管理規(guī)范，培訓質(zhì)量較高，社會信譽較好；
（三）具有與培訓項目和培訓規(guī)模相適應的培訓場所、實訓設施設備。
3）具有滿足培訓要求的教學設備。有與培訓崗位相對應的教學設備設施，有滿足實習教學需要的配套設備、模型。應具有滿足教學和技能訓練需要的教學、實習、實驗設施和教學設備。
見證取樣：水泥、粉煤灰的物理力學性能檢驗；建筑鋼材（含鋼筋焊接與機械連接）力學性能檢驗；混凝土用骨料物理性能檢驗；混凝土、砂漿強度檢驗；磚、砌塊的物理力學性能檢測。
注：物理性能至少3套，力學性能兩臺試驗機。
主體結(jié)構(gòu)：回彈法和鉆芯法檢測混凝土強度；超聲法檢測混凝土缺陷；混凝土預制構(gòu)件結(jié)構(gòu)性能檢測；鋼筋保護層厚度檢測；后錨固件拉拔試驗；碳纖維片正拉粘結(jié)強度試驗；貫入法檢測砌筑砂漿；原位軸壓法檢測砌體強度。
注：至少3套設備,培訓檢測機構(gòu)需提供對應試驗模型。地基基礎(chǔ)：土工試驗；錨桿鎖定力檢測；樁（完整性、承載力、強度）、地基（含復合地基）、基礎(chǔ)施工監(jiān)測。
注：土工試驗設備至少兩套，力學試驗一套，基礎(chǔ)至少兩套.培訓檢測機構(gòu)需提供對應試驗模型。
空氣檢測：土壤中氡濃度檢測；空氣中氡、甲醛、苯、tvoc、氨的檢測；裝飾有害物質(zhì)含量的檢測。
注：設備至少2套。
鋼結(jié)構(gòu)：無損檢測（超聲、射線、磁粉）；防火和防腐涂層厚度檢測；節(jié)點、螺栓等連接件力學性能檢測；鋼結(jié)構(gòu)變形測量、注：設備至少2套。
建筑幕墻：門窗幕墻“四性”檢測；現(xiàn)場抽樣玻璃的遮陽系數(shù)；可見光透射比；傳熱系數(shù)；中空玻璃露點檢測；隔熱型材的抗拉強度、抗剪強度檢測。
注：設備至少1套。
第十七條由協(xié)會組成培訓機構(gòu)考核組，對申請承擔培訓考核任務的機構(gòu)進行考核評估，考核合格作為協(xié)會培訓基地。
第十八條為保證培訓基地的培訓質(zhì)量，協(xié)會每年對培訓基地進行考核和評價，實行動態(tài)管理。
第五章培訓師資庫、試題庫及考試委員會的建立。
第十九條由協(xié)會專家委員會，根據(jù)培訓內(nèi)容和項目，建立完善師資庫、試題庫及考試委員會，為培訓、考試提供師資及試題。
第二十條。
培訓教師資格：
4）具有大學本科（含）以上學歷或中級（含）以上職稱，且從事工程質(zhì)量檢測工作五年以上，在本專業(yè)內(nèi)有豐富的檢測理論知識與實踐經(jīng)驗。
第二十一條培訓教材由協(xié)會組織協(xié)會專家委員會及相關(guān)培訓教師根據(jù)教學需求編制。
第二十二條培訓考試大綱由協(xié)會統(tǒng)一制定。
協(xié)會組織相關(guān)人員建立各個專業(yè)出題委員會，建立相應的理論題庫（見證取樣、主體結(jié)構(gòu)、地基基礎(chǔ)、空氣檢測、鋼結(jié)構(gòu)、建筑幕墻等），每次考試協(xié)會隨機組合試卷，保證試題的更新和保密性。逐步推廣計算機隨機組合試卷方式。
第二十三條培訓考試工作由考試委員會負責?？荚囄瘑T會受協(xié)會的領(lǐng)導，由協(xié)會專家?guī)斐蓡T和協(xié)會自律委員會成員組成。設考試委員會主任一名，副主任兩名，成員6~8人。其主要職責是：
2）制定檢測人員考試大綱，組織編寫培訓教材；組織開展檢測人員培訓與考試相關(guān)課題的研究和技術(shù)交流活動。
3）制訂并嚴格執(zhí)行考試程序和管理制度。
第二十四條從事考試工作的組織人員及考評人員，應當堅持原則，不徇私枉法。發(fā)現(xiàn)下列情況時，協(xié)會應當立即停止違規(guī)人員的考核工作。
1)泄露考試內(nèi)容，嚴重影響考試公正的;2)徇私舞弊，為報考人員作弊提供方便的;3)玩忽職守，導致考場紀律混亂，考試結(jié)果失實的;4)其他嚴重影響考試公正性的活動。
第六章培訓前期準備、培訓報名。
第二十五條協(xié)會統(tǒng)籌安排教學大綱、培訓教材，于每月月初，統(tǒng)一在網(wǎng)上發(fā)布月培訓計劃，列入培訓計劃的培訓項目，原則上不會隨意取消。
第二十六條需培訓的學員按照通知的要求統(tǒng)一在網(wǎng)上申報，不支持現(xiàn)場報名。報到需提供通知所需資料原件予以復查。
第七章培訓收費。
第二十七條協(xié)會按照國家有關(guān)規(guī)定，完成收費項目手續(xù)后，實行收費公示制度。
第二十八條收費嚴格按核定的標準收費，并使用財政或稅務部門統(tǒng)一印制的票據(jù)，不得自行隨意確定收費標準，不得亂收費。
第八章證書管理第二十九條協(xié)會負責全省檢測人員培訓合格證書的制作及發(fā)放工作。過期未參加繼續(xù)教育培訓的，證書自行失效。
第三十條需變更《貴州省建設工程質(zhì)量檢測崗位培訓合格證》單位的，應提交本人與原單位解聘證明或勞動合同到期證明以及與新單位簽訂的勞動合同和社保證明。
三十一條社會監(jiān)督。
第九章監(jiān)督管理。
協(xié)會嚴格執(zhí)行本辦法，自覺接受政府監(jiān)督、群眾監(jiān)督和。
第
建設工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇二
國家道路與橋梁質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心（交通部公路工程檢測中心）。
國家工業(yè)建構(gòu)筑物質(zhì)量工程安全監(jiān)督檢驗中心。
國家工業(yè)建筑診斷與改造工程技術(shù)研究中心。
湖南中大建設工程檢測技術(shù)有限公司河南省建筑科學研究院有限公司。
四川衡信公路工程試驗檢測有限公司經(jīng)營情況分析。
河北道橋工程檢測有限公司。
廣西創(chuàng)新建筑工程質(zhì)量檢測咨詢有限公司云南省建設工程質(zhì)量檢測中心有限公司。
建設工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇三
建設工程質(zhì)量檢測中心檢測員個人工作總結(jié)一年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習知識；具有強烈的責任感。積極主動學習質(zhì)檢實驗員專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
二、工作崗位和工作能力方面我的工作崗位是一名檢測員、一個把握工程質(zhì)檢的重要崗位。我深知我的重要性，說以我本著“把工作做的更好”的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕本著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在質(zhì)檢實驗員專業(yè)知識上的不足。
三、總結(jié)了一年來的工作，雖然取得了一點的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足:。
1、有時工作方面與領(lǐng)導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力和素質(zhì)不夠高，一方面就是工作量多、和時間比較緊時，工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。
2、有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前，上報情況不夠及時。
3、在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全科工作情況掌握不細，還不能主動、及早想辦法，許多工作還只能算是一般。
建設工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇四
承包人在質(zhì)量保修期內(nèi)，按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的管理規(guī)定和雙方約定，承擔本工程質(zhì)量保修責任。
一、質(zhì)量保修期。
雙方根據(jù)《建設工程質(zhì)量管理條例》及有關(guān)規(guī)定，約定本工程的質(zhì)量保修如下：
其他項目保修期限約定如下：在非人為因素下，本工程所涉及的項目保修二年。
二、保修說明。
1、屬于保修范圍、內(nèi)容的項目，承包人應當在接到保修通知之日起7天內(nèi)派人保修。承包人不在約定期限內(nèi)派人保修，發(fā)包人可以委托他人修理。
2、發(fā)生緊急搶修事故的，承包人接到事故通知后，應當立即到達事故現(xiàn)場搶修;有不可抗力因素導致無法及時到達事故現(xiàn)場搶修，責任免責。
3、對于涉及結(jié)構(gòu)安全的質(zhì)量問題，承包人不承擔任何責任。
三、保修費用。
1、在保修期內(nèi)非人為因素造成的情況下，承包人無條件執(zhí)行以上保修協(xié)議。
2、如人為因素和不可抗力的情況下造成工程破損，承包人不承擔保修。
3、保修期限滿后，承包方可繼續(xù)為發(fā)包方進行工程維護，維護只收取相應的維護成本費用，不存在其他項目收費。
四、其他。
本工程質(zhì)量保修書，由施工合同發(fā)包人、承包人雙方在竣工驗收前共同簽署，其有效期限至保修期滿。
發(fā)包人：___________承包人：___________。
法定代表人：___________法定代表人：___________。
建設工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇五
一年來，本人認真遵守項目部的管理制度，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，工作積極，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習知識；具有強烈的責任感。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
本工程是項目部首個房建項目，項目部的目標是穩(wěn)拿“芙蓉杯”力爭“天府杯”，工程質(zhì)量至關(guān)重要，我作為一名質(zhì)量員、一個把握工程質(zhì)量的重要崗位。工作態(tài)度決定一切，工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能出錯，要時?；仡櫼幌伦约旱墓ぷ鹘Y(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。
我也深知我的工作的重要性，一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。所以我本著“把工作做的更好”的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折，但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在專業(yè)知識上的不足。
作為質(zhì)檢員，質(zhì)檢工作的重點，是在質(zhì)檢檢查之前，做好事前控制工作至關(guān)重要，防患于未然才是根本，所以把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。作為質(zhì)檢人員，在工程開工前，一定要全面熟悉情況，包括施工圖紙的了解，方案的編制、圖紙會審工作，都是全程參與，只有采取這樣嚴肅、認真態(tài)度，我們的質(zhì)檢工作才能做實做好。
嚴格按照規(guī)定做好各項檢驗。首先由個勞務公司自檢，自檢合格后報請項目部專項工長、質(zhì)檢員檢查，然后報請監(jiān)理部、業(yè)主進行檢查驗收。上道工序不合格，下道工序不得施工，做到“三不施工，三不交接”?！叭皇┕ぁ奔矗何催M行技術(shù)交底不施工；圖紙和技術(shù)要求不清楚不施工；材料不合格不施工?！叭唤唤印奔矗簾o自檢記錄不交接；不經(jīng)專業(yè)工長驗收合格不交接；施工驗收記錄不全不交接。還有做好各道工序的“三檢”工作。
在質(zhì)檢過程中，要保持一種動態(tài)的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問題。配合專業(yè)工長對工程質(zhì)量作全面的檢查，對施工中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。檢驗工作是一項精細的檢驗過程?！凹毠?jié)決定成敗”，在主體施工過程中，曾多次檢查發(fā)現(xiàn)梁的鋼筋加密區(qū)錯誤、柱鋼筋連接和梁柱節(jié)點不符合規(guī)范要求勞務公司改正；嚴格要求下杜絕了鋼筋絲接頭打磨不充分現(xiàn)象；配合項目部鋼筋工長解決了粱底露筋問題；通過要求拆除梯梁沖洗粱底解決梯梁粱底夾渣問題；對梁拆模前進行回彈，并對混凝土強度提升過程進行監(jiān)控，確?；炷翗?gòu)件強度等級達到設計要求。為保證工程保質(zhì)保量的完成，在項目經(jīng)理部的指導下建立了一整套三檢制度表格，調(diào)動大家參與到質(zhì)量管理過程中來，在工程質(zhì)量管理過程中有著重要作用。
對事后結(jié)果進行總結(jié)分析，以便于工作的持續(xù)改進。每天施工結(jié)束后對施工過程找出往后容易出現(xiàn)的問題及施工過程中可取之處，寫入日記；參加項目部生產(chǎn)例會和早晚例會，對如何工作才能確保取得實質(zhì)性成果進行總結(jié)，不斷地提高個人的專業(yè)水平；將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題急需項目經(jīng)理部協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來。
我的另一個工作崗位是一名測量員，測量工作必須高度集中精力，力求精準，只有反復校才能保證建筑物的位置與設計相符。由于本工程采取分段施工法，對測量工作造成了很大難度。于是我采取了多轉(zhuǎn)控制點，常復核坐標點的方法，對地下室工程的7個區(qū)域以及3#樓區(qū)域進行獨立坐標控制。從基礎(chǔ)開挖到主體即將封頂從未出現(xiàn)過軸線放線錯誤，并且也順利通過了規(guī)劃設計的驗收。事實證明這樣的方法取得了很好的效果。
本工程屬于綜合性建筑群，基礎(chǔ)以上的測量放線均采用內(nèi)控法，即用全站儀將控制軸線投測到首層平面上，首層平面在可通視的位置上預埋鋼板，可透視位置的預留放線洞。用全站儀在鋼板上找出交點，刻痕，做為豎向投測軸線的基點，然后用鉛垂儀以此點向上可引測軸線n層。這樣能保證每一層的軸線都以第一層的軸線為基準，避免了累計誤差的產(chǎn)生。測量工作繁瑣而重要，在測量過程中我也遇上了不上麻煩，由于沒有親自檢查放線洞的留置，導致個別防線空留置偏位，對測量放線工作帶來了一些阻礙。
建設工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇六
部門基本情況。
（一）部門機構(gòu)設置、職能。
我站是自收自支的副處級事業(yè)單位，是在原市建設工程質(zhì)量監(jiān)督檢測站的基礎(chǔ)上，將工程質(zhì)量監(jiān)督職能劃轉(zhuǎn)新組建的市建設工程監(jiān)督管理局，設立市建設工程質(zhì)量檢測站，全稱系茂名市建設工程質(zhì)量檢測站。我站內(nèi)設辦公室、綜合科、檢測一科、檢測二科、檢測三科、技術(shù)設備科6個副科級職能科室。我站主要職責：執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工程質(zhì)量檢測的方針政策、法律法規(guī)、技術(shù)標準和規(guī)定規(guī)程；承擔建設工程的地基基礎(chǔ)及建筑材料、工程構(gòu)（配）件、設備及室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量的檢測任務；負責本行政區(qū)域內(nèi)工程質(zhì)量的仲裁檢測和司法鑒定；參與重大工程質(zhì)量事故的調(diào)查處理并提供檢測報告或數(shù)據(jù)以及承辦市建設局交辦的其他工作。
（二）人員構(gòu)成情況。
我站事業(yè)編制55人，現(xiàn)在職干部職工50人,退休人員10人，聘用工8人，合同工28人，計時工4人。
（三）決算年度的主要工作任務。
2014年，我站在市住建局的正確領(lǐng)導下，在全體干部職。
工的共同努力下，深入學習貫徹十八屆三中、四中全會精神，圍繞檢測站的工作重點，團結(jié)協(xié)作、全力以赴，扎實推進各項工作。進一步推進了濱海新區(qū)檢測工作;加強節(jié)能檢測項目的人員培訓，確保節(jié)能檢測項目的順利開展;進一步完善檢測系統(tǒng)信息化建設，創(chuàng)建茂名市建設工程質(zhì)量檢測信息網(wǎng);完成大噸位靜載設備的采購、靜載配重的加工制作，逐步開展大噸位單樁靜載試驗；繼續(xù)優(yōu)化檢測項目，進一步提高工程質(zhì)量檢測的服務水平。
二、收入決算說明。
2014年收入決算3342.59萬元，其中：財政撥款收入3342.59萬元。
三、支出決算說明。
2014年支出決算2259.77萬元，其中：一般公共預算財政撥款支出2259.77萬元。
2014年財政撥款支出按用途劃分，基本支出966.60萬元，占42.77%，其中：工資福利支出722.66萬元，對個人和家庭的補助112.47萬元,商品和服務支出131.47萬元;項目支出決算1293.17萬元，占57.23%，主要支出項目是建設市場管理與監(jiān)督，以及對全市的建設工程的地基基礎(chǔ)及建筑材料、工程構(gòu)（配）件、設備以及室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量的檢測工作。
四、“三公經(jīng)費”支出說明。
2014年“三公經(jīng)費”財政撥款支出共30.61萬元，具體情況。
如下：
1.因公出國（境）費支出0萬元，全年沒有使用財政撥款安排出國情況。
2.公務用車購置及運行維護費支出20.81萬元。主要包括：（1）無新購置車輛支出。（2）公務車保有量7輛，全年運行維護費支出20.81萬元，平均每輛2.97萬元。比2013年減少7.82%。減少原因是我站加強和規(guī)范公務用車的配備使用和管理。
3.公務接待費支出9.8萬元，比2013年減少70.52%。其減少的主要原因是我站認真貫徹落實黨中央“八項規(guī)定”，規(guī)范公務接待活動，嚴格控制接待費開支范圍及標準，公務接待費減少效果顯著。
建設工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇七
業(yè)主：指購買本項目房屋的客戶為保證本工程在合理使用期限內(nèi)正常使用,甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本工程質(zhì)量保修書。
乙方按國家《建設工程質(zhì)量管理條例》及雙方合同約定承擔工程質(zhì)量缺陷保修責任。
一、保修期限：自工程竣工資料、圖紙、鑰匙移交完畢之日起計算,保修期限不少于國家《建設工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定及本《工程質(zhì)量保證書》規(guī)定保修時間。
其中地基基礎(chǔ)與主體結(jié)構(gòu)工程在設計文件規(guī)定的合理使用年限內(nèi)保修結(jié)構(gòu)安全屋面、廚房、衛(wèi)生間、地下室、外墻面、門窗框以及其他有防水要求的地方防滲漏保修______年空調(diào)及制冷系統(tǒng)保修兩______年電氣管線、給排水管道、設備安裝和裝修工程保修______年,室外管網(wǎng)及小區(qū)道路等市政公用工程保修______年,其他工程按照國家《建設工程質(zhì)量管理條例》執(zhí)行,但不得少于______年。
二、保修范圍：本補充合同約定乙方總承包范圍內(nèi)的工程項目,由于乙方施工質(zhì)量缺陷問題和材料設備質(zhì)量缺陷問題,均屬乙方保修范圍。
整體工程及各分部分項工程質(zhì)量,經(jīng)竣工驗收符合合同要求,如甲方抽檢到分項工程中允許偏差項目中超出允許偏差范圍的、基本項目中未達到優(yōu)良的項目或者不符合觀感要求的觀感項目,仍屬乙方返修范圍,乙方應按甲方要求進行返修。
由于乙方工程質(zhì)量問題造成甲方和業(yè)主的全部直接和間接損失,由乙方無條件承擔。
如業(yè)主另有索賠要求,則乙方授權(quán)甲方全權(quán)代表乙方與業(yè)主進行索賠談判并確定賠償金額,談判結(jié)果經(jīng)甲方和業(yè)主簽字后立即生效,甲方負責知會乙方,并將乙方須承擔的費用總額直接從乙方保修款中扣除,乙方予以無條件承認。
三、保修實施：工程竣工驗收合格后,本工程移交給物業(yè)管理公司管理,保修款由甲方客戶服務中心負責保管。
甲方客戶服務中心負責本工程保修期內(nèi)返修工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,乙方就工程質(zhì)量保修向甲方客戶服務中心負責,工程保修款最終由乙方和甲方客戶服務中心進行結(jié)算。
同時,甲方保留根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)就有關(guān)工程質(zhì)量問題追究乙方質(zhì)量責任的權(quán)利。
四、保修的時間性：1.滲水、漏水、給排水、供電設施及線路出現(xiàn)故障等影響居民正常生活的情況下,乙方承諾在甲方通知后4小時內(nèi)趕到現(xiàn)場并于6小時內(nèi)完成維修。
2.發(fā)生緊急搶修事故的,乙方在接到事故通知后,應當立即到達事故現(xiàn)場搶修。
3.其他情況下,乙方須在甲方通知后24小時內(nèi)趕到現(xiàn)場,并于趕到現(xiàn)場之日起二日內(nèi)完成通知所涉及之保修、維修項目。
4.每個維修項目完成后,經(jīng)業(yè)主和甲方驗收并簽字后,方為該維修項目本次維修完畢。
所維修項目應保證在六個______月內(nèi)不再出現(xiàn)類似問題。
5.違反以上規(guī)定,視為乙方同意由甲方處理,甲方委派他方處理,處理結(jié)果由業(yè)主和甲方簽字認可后即生效,不再經(jīng)由乙方確認(甲方將處理情況知會乙方),因此所發(fā)生的一切費用從乙方保修款中扣除。
6.乙方承諾,無論以上質(zhì)量缺陷屬乙方、甲方或業(yè)主責任,在接到通知后,均遵守上述時間性要求不問理由地進行維修,并在維修過程中與甲方及業(yè)主共同取證,以判斷責任原因,不屬乙方責任的,由責任方向乙方支付材料及人工費用。
五、維修質(zhì)量的保障措施：1.每個維修項目完成后要經(jīng)業(yè)主和甲方驗收簽字方可,所維修項目的保修期限由維修合格之日起重新計算。
2.維修工作完成后,乙方負責將施工現(xiàn)場清理干凈,如維維修過程中給業(yè)主造成其他損失,則乙方應承擔相應責任。
3.如有下列情況之一發(fā)生,甲方有權(quán)另行聘請施工單位進行維修,由此引起的一切費用和責任由乙方承擔。
a：接到甲方返修通知(口頭或書面)后拒不到現(xiàn)場處理問題b：超過規(guī)定的到場時間后4小時仍未趕到現(xiàn)場c：超過規(guī)定的時間仍未完成有關(guān)工程返修任務,且不主動向甲方客戶服務中心報告d：對同一位置經(jīng)過一次返修仍未徹底解決問題e：因現(xiàn)場返修人員服務行為造成客戶強烈投訴。
4.因乙方責任造成返修、賠償?shù)?乙方應按照以下標準賠償甲方直接和間接損失：直接返修加直接賠償?shù)馁M用在__________元以下的,按照3倍計算直接返修加直接賠償?shù)馁M用在____________元以上的,按照2倍計算。
5.按上述辦法計算出的費用總額由甲方書面知會乙方,無需征得乙方書面簽收意見即可直接從乙方保修款中扣除。
6.對于涉及結(jié)構(gòu)安全的質(zhì)量問題,應當按照《建設工程質(zhì)量管理條例》的規(guī)定,立即向當?shù)亟ㄔO行政主管部門報告,采取安全防范措施由原設計單位或者具有相應資質(zhì)等級的設計單位提出保修方案,乙方實施保修。
六、乙方維修安排：1.在工程保修期內(nèi),乙方必須委派兩名全權(quán)代表(土建1名,安裝1名)在現(xiàn)場辦公,專職處理本工程的維修工作如甲方認為該代表不能勝任工作,乙方在接通知后2日內(nèi)予以更換。
2.乙方保修負責人(默認人為項目經(jīng)理)：a)通訊地址：______________________b)電話/手機：______________________c)傳真：______________________3.以上內(nèi)容若有變動需及時書面知會甲方客戶服務中心,否則無法聯(lián)系時,視為乙方已收到甲方傳達之信息。
4.每一住戶,無論維修項目多少,全部維修人員均應一次到位。
5.維修人員應按甲方制定的維修程序進行維修,服從甲方客戶服務中心的管理,服從業(yè)主的監(jiān)督,統(tǒng)一著裝、文明施工、文明用語,不得與業(yè)主發(fā)生任何爭執(zhí),否則每人次乙方支付違約金____________元。
七、保修款：1.從乙方工程結(jié)算款中截留5%作為保修款,在乙方已完成全部返修工作后(需甲方客戶服務中心和物業(yè)公司簽字認可),保修款在保修時間滿_________年、__________年及延長期滿時分別結(jié)算一次,甲方在結(jié)算后二十天內(nèi)將當期結(jié)算后剩余保修款(扣除按上述條款所計算出的賠償費用總額)按30%一次性付給乙方甲方在保修延長期滿后二十天內(nèi)將余款(扣除按上述條款所計算出的賠償費用總額)全額一次性支付給乙方。
2.若甲方墊付維修費用超出保修款總額,超出部分仍由乙方支付所有保修款在結(jié)算時均不計利息。
乙方不愿支付超額部分的,甲方有權(quán)由應支付乙方的其他任何費用中扣除,仍不夠的,以法律手段追回。
八、其他：
1.乙方同意在保修期滿后至工程有效壽命______年限內(nèi),繼續(xù)提供適當維修服務,并按最優(yōu)惠價收取費用。
2.本保修書：______________________作為施工合同附件,由施工合同雙方共同簽署,在工程有效壽命內(nèi)一直生效。
乙方：____________________。
代表：______________________。
代表______________________。
本保修書于：________________。
建設工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇八
一年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習知識;具有強烈的責任感。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
我的工作崗位是一名質(zhì)量員、一個把握工程質(zhì)量的重要崗位。工作態(tài)度決定一切，工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。
我也深知我的工作的重要性，一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。所以我本著把工作做的更好的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好從哪里跌倒、就從哪里爬起來我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在專業(yè)知識上的不足。
作為質(zhì)檢員，質(zhì)檢工作的重點：在質(zhì)檢檢查之前，做好事前控制工作至關(guān)重要，防患于未然才是根本，所以把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。作為質(zhì)檢人員，在工程開工前，一定要全面熟悉情況，包括施工圖紙的了解，方案設計、會審工作，都是全程參與，只有采取這樣嚴肅、認真態(tài)度，我們的質(zhì)檢工作才能做實做好。
嚴格按照規(guī)定做好各項檢驗。首先由個班組自檢，自檢合格后報請項目部質(zhì)檢人員檢查，然后報請監(jiān)理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格，下道工序不得施工，做到五不施工，三不交接。五不施工即：未進行技術(shù)交底不施工;圖紙和技術(shù)要求不清楚不施工;測量樁和資料未經(jīng)復核不施工;材料不合格不施工;工程環(huán)境污染未經(jīng)檢查簽證不施工。三不交接即：無自檢記錄不交接;不經(jīng)專業(yè)人員驗收合格不交接;施工記錄不全不交接。還有做好各道工序的三檢工作。
在質(zhì)檢過程中，要保持一種動態(tài)的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問題。配合施工員對工程質(zhì)量作全面的檢查，對施工中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。檢驗工作是一項精細的檢驗過程。細節(jié)決定成敗，在主體施工過程中，曾多次檢查發(fā)現(xiàn)梁的鋼筋加密區(qū)錯誤、柱鋼筋連接和梁柱節(jié)點不符合規(guī)范要求鋼筋班組改正;配合項目部巡查解決澆注的柱外觀不佳的問題，通過要求木工加強模板支撐和砼澆注工改進震搗工藝來解決漏漿問題;對進場的商品砼嚴把質(zhì)量關(guān)，每個部位澆注前當場檢查混凝土是否符合圖紙設計要求，通知試驗員取樣并做好送檢記錄。
對事后結(jié)果進行總結(jié)分析，以便于工作的持續(xù)改進。每天施工結(jié)束后對施工過程找出往后容易出現(xiàn)的問題及施工過程中可取之處，寫入施工日記;參加項目部例會和每月的業(yè)主協(xié)調(diào)會，對如何工作才能確保取得實質(zhì)性成果進行總結(jié)，不斷地提高個人的業(yè)務水平;將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題急需公司協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來，將公司的與項目部有機的聯(lián)系在一起。
總結(jié)了一年來的工作，雖然取得了一點的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著不足，工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前，上報情況不夠及時。許多工作還只能算是一般般。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。
20xx年的結(jié)束，20xx年的到來，是開端也是結(jié)束，展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任，我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、敢打敢上的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，不辜負公司給我的這個機會和領(lǐng)導以及同事對我的栽培與信任，我會和公司一起成長。
建設工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇九
為進一步推動我市建筑節(jié)能工作，根據(jù)《鄭州市建設委員會關(guān)于開展〈鄭州市民用建筑節(jié)能管理規(guī)定〉宣貫活動的通知》（鄭建[20__]5號）精神，我局高度重視、迅速行動、認真組織、精心安排，扎扎實實地搞好《管理規(guī)定》的學習宣傳工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，進一步提高對《管理規(guī)定》宣傳工作重要性的認識。
（一）領(lǐng)導高度重視，及時研究部署學習宣貫工作12月21日，建設局迅速召開局領(lǐng)導班子會議，認真學習、傳達《管理規(guī)定》，專題研究部署宣傳貫徹工作，并向分管區(qū)領(lǐng)導作了專題匯報。12月22日上午，召開全局人員大會，向全局干部職工傳達了《管理規(guī)定》和市建委通知要求，明確提出要學習好、宣傳好、貫徹好、落實好《管理規(guī)定》，要吃透《管理規(guī)定》精神，要積極謀劃、善加引導，扎扎實實做好輿論和信息工作，打一場輿論宣傳主動仗、引導仗，提出要從加強針對性培訓、充分利用媒體宣傳等方式為建筑節(jié)能工作全面健康發(fā)展營造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。
（二）加強學習培訓，正確把握《管理規(guī)定》的精神實質(zhì)。
一是強化骨干培訓，把握宣傳原則。12月29日，建設局負責節(jié)能工作的綜合科人員專門就《管理規(guī)定》進行了學習，重點學習了《管理規(guī)定》的立法宗旨、核心內(nèi)容，增強了貫徹好執(zhí)行好《管理規(guī)定》的緊迫感。為確保全局系統(tǒng)干部職工特別是行政執(zhí)法人員知曉《管理規(guī)定》，加深對《管理規(guī)定》的理解和認識，我們及時復印了40余份《管理規(guī)定》下發(fā)到全局干部職工，人手一份。通過學習，基本上做到全局系統(tǒng)人人知曉《管理規(guī)定》，法律意識和責任意識進一步增強，為今后建筑節(jié)能工作依法有力地開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
二是以點帶面，提升宣傳質(zhì)量。在20__年元月，由建設局牽頭，召集各鎮(zhèn)、辦對口部門召開專門會議，組織學習了《管理規(guī)定》。在會上，建設局對如何學習宣傳貫徹《鄭州市民用建筑節(jié)能管理規(guī)定》提出了具體的意見，對組織、集中宣傳活動進行了具體安排。
二、精心組織，全區(qū)齊動，大力開展形式多樣宣傳活動。
一是印刷《管理規(guī)定》及相關(guān)內(nèi)容的小冊子，及時發(fā)到區(qū)屬建筑企業(yè)及廣大鎮(zhèn)、辦執(zhí)法人員。據(jù)不完全統(tǒng)計，截止日前，建設局共計向企業(yè)及鎮(zhèn)、辦編印發(fā)放近1萬冊。不少鎮(zhèn)、辦主動協(xié)助監(jiān)管部門監(jiān)督、督促區(qū)屬建筑企業(yè)嚴格依法建設，基層鎮(zhèn)、辦及建筑企業(yè)的安全意識和社會責任意識得到了進一步提高。
懂的內(nèi)容宣傳到每個村鎮(zhèn)，使廣大人民群眾了解《管理規(guī)定》，了解建筑節(jié)能知識，努力營造人人關(guān)心、重視工程安全工作的良好社會氛圍。
三是開展了聲勢浩大，形式多樣的.集中宣傳活動。借助區(qū)政府和相關(guān)部門的力量，動員社會力量，利用1月16日全天時間在廣場開展了豐富多彩的集中宣傳活動。
區(qū)政府領(lǐng)導對此次活動也給予了大力支持，并參加了宣傳活動作了精彩發(fā)言，他號召區(qū)直相關(guān)部門和廣大市民積極參與到宣傳活動的行列中。此外，區(qū)委宣傳部、區(qū)建設、發(fā)改、環(huán)保、市政及各鎮(zhèn)、辦等相關(guān)單位也積極行動起來，上下聯(lián)動，橫向互動，自覺主動地參與到此次活動中來。區(qū)直各部門圍繞主題，集中宣傳方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，以及節(jié)能減排對改善環(huán)境的重要意義及先進典型案例等；各鎮(zhèn)、辦圍繞推廣節(jié)能知識、節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新成果，宣傳重大節(jié)能技術(shù)所取得的節(jié)能效果，還利用宣傳版面、宣傳資料等形式大力宣傳建筑節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電等知識，提高全民節(jié)能意識，倡導節(jié)約新風尚。據(jù)統(tǒng)計，在此次宣傳活動中共設立宣傳點24個，參加宣傳職工人數(shù)達到138人，出動宣傳車輛46輛，懸掛條幅32條，宣傳版面26個，張貼主題宣傳畫22張，制作和購買宣傳用品203件，散發(fā)宣傳資料3182份，現(xiàn)場接受《管理規(guī)定》政策法規(guī)及節(jié)能知識咨詢的群眾人數(shù)約為200多人。在上級部門的大力支持下，在區(qū)直各相關(guān)單位的配合和工作人員的努力下，此次宣傳活動出現(xiàn)了熱烈、求實且深入人心的局面，將宣傳活動推向高潮。
三、突出重點，加強監(jiān)管，促進《管理規(guī)定》落實到位。
通過宣傳《管理規(guī)定》，加快了執(zhí)法隊伍建設和制度建設，全局上下都能認真履行《管理規(guī)定》所賦予的監(jiān)管職能。建設局按照上級部門著力“提高三個意識”即爭取政府支持、提高政府負總責意識，提高企業(yè)第一責任人意識，提高監(jiān)管部門。
建設工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇十
摘要:近年來我國城市化建設進程不斷加快，在城市建設過程中會使用到大量的建筑材料，因此需要做好建材質(zhì)量檢測工作，確保建筑材料的質(zhì)量。文中對建材質(zhì)量檢測工作的要點進行了具體的闡述。
近年來我國由于建材質(zhì)量不合格而出現(xiàn)一系列建筑物及橋梁垮塌事件，雖然導致事故發(fā)生的因素較多，但建材質(zhì)量檢測工作作為建筑工程的最后一道防線，一旦最后這道關(guān)口氫關(guān)不嚴，則會導致建筑工程投入后發(fā)生一系列危害人民群眾財產(chǎn)和生命安全的事件發(fā)生。因此需要重視建材質(zhì)量檢測工作，把好建材質(zhì)量關(guān)。通過做好建材質(zhì)量檢測工作，能夠有效的保證建材的質(zhì)量，全面保證建筑整體質(zhì)量及百姓生命財產(chǎn)的安全。因此當前人民群眾對建材質(zhì)量檢測工作十分重視。這就需要在具體檢測過程中，需要掌握建材質(zhì)量檢測的要點，從而有效的保證建材的整體質(zhì)量，為城市建設工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。
1檢測項目的選擇和標準。
在建材質(zhì)量檢測工作中，首要完成檢測項目的選擇和檢測標準的選取工作。在實際工作中，針對具體的建筑工程和建筑材料來選擇相應的檢測項目，并采用適宜的檢測技術(shù)標準。由于建筑工程項目用途不同，這也決定了其檢測項目也會存在一定的差異，所選取的技術(shù)標準自然也不會相同。在當前同一檢測項目中，國家標準和行業(yè)標準都會有不同的技術(shù)指標，因此在具體檢測過程中，需要針對具體的設計規(guī)范和項目實際來選擇適宜的檢測項目和技術(shù)標準。
2檢測樣本的數(shù)量和方法。
建材質(zhì)量檢測過程中，主要是通過對一些樣本來進行檢測，以此來對整個工程中建材的質(zhì)量情況進行了解，因此在實際工作中要選擇好檢測樣本。即對樣本數(shù)量的樣本監(jiān)測方法進行合理確定，一旦樣本數(shù)量過多，則其準確性也會達到較高的水平，但必然會影響到檢測效率。而且采取的檢測方法較為復雜時，檢測結(jié)果也會更加精確，但在實際檢測工作中可能無法完成全部的檢測任務。因此在具體檢測過程中，需要合理確定檢測樣本的數(shù)量，并選擇適宜的.檢測方法，確保檢測結(jié)果達到較好的水平。
3檢測設備的調(diào)試與校準。
在具體建材質(zhì)量檢測工作中，檢測設備具有不可或缺性，其作為獲得檢測結(jié)果的唯一工具，在建材質(zhì)量檢測工作中具有非常重要的作用。這就對檢測設備的精準性提出了更高的要求。因此需要在日常使用過程中做好檢測設備的保養(yǎng)和維護工作，即在日常使用時做好檢測設備的調(diào)試和校準，使每一臺檢測設備都處于良好的狀態(tài)，從而確保得出最準確的結(jié)果，為建材質(zhì)量檢測工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。
4檢測人員的技能和水平。
在建材質(zhì)量檢測工作中，檢測人員具有非常重要的一項要素，是在檢測工作中具有不可或缺性。由于檢測人員作為檢測要素的特殊性，其在工作中很難保證沒有一點失誤，一旦失語則會影響到具體的檢測結(jié)果。因此需要檢測人員要不斷的提升自身的專業(yè)技能和綜合水平，確保建材質(zhì)量檢測工作的質(zhì)量。對于檢測機構(gòu)來講，需要重視對檢測人員的培訓和再教育工作，使檢測人員能夠利用一切機會來不斷學習和鉆研，掌握各種先進的檢測技術(shù)和方法，并注重實際工作中經(jīng)驗的積累，全面提高自身的檢測技能和專業(yè)水平，確保建材質(zhì)量檢測工作的順利完成。
5檢測過程的控制和保障。
在對建材質(zhì)量檢測時，需要控制好檢測過程。在具體檢測過程中，溫度和濕度的變化都會對檢測結(jié)果帶來一定的影響，因此要做好檢測過程的控制和保障工作。在具體檢測開始之前即要制定各種預案，確保檢測工作的順利進行。同時還要制定應急預案，一旦檢測過程中發(fā)生事故及災害要立即啟動應急預案，確保建材質(zhì)量檢測工作的順利開展。嚴格按標準規(guī)定進行試驗，在部分檢測試驗過程中，存在鋼筋拉伸試驗時不拉至斷裂的情況，這樣必然會造成試驗結(jié)果誤差。由于鋼筋沒有拉我能，這樣所測得的伸長率缺乏準確性，違背了標準的規(guī)定要求，與檢測要求不相符。因此要具體試驗過程中，要嚴格按照標準規(guī)定要求進行，確保檢測結(jié)果的準確性。
6檢測結(jié)果的比較和確定。
建材能否投入最終使用，需要以檢測結(jié)果作為唯一衡量的標準。面明檢測結(jié)果也是檢測人員辛苦工作的成果，是對檢測機構(gòu)是否履職的唯一評判標準。在實際檢測工作中，檢測結(jié)果是檢測機構(gòu)和檢測人員能力的重要體現(xiàn)，因此需要在對建材質(zhì)量進行檢測時要確保檢測結(jié)果的準確性、詳實性，準確對建材質(zhì)量進行鑒定，實現(xiàn)對百姓生命財產(chǎn)安全的重要保護。
7結(jié)語。
近年來我國建筑行業(yè)取得了較快的發(fā)展，建材質(zhì)量檢測工作的投入力度也較大，相關(guān)部門越來越重視建材質(zhì)量檢測工作，不僅出臺了一系列建材質(zhì)量檢測標準，而且檢測設備也不斷優(yōu)化升級，檢測技術(shù)得以不斷改進和完善，有效的推動了建材質(zhì)量檢測工作的科學化、規(guī)范化和程序化，為建材質(zhì)量的提高起到了重要的保障作用。雖然在實際檢測過程中還會存在各種影響因素會對檢測結(jié)果帶來不利影響，但隨著檢測人員專業(yè)技能的不斷提升，并嚴格進行把關(guān)，建材質(zhì)量檢測工作的水平必然大幅度的提高，從而為百姓打造一系列的民主工程和放心工程。
參考文獻:。
[1]方焱.建材質(zhì)量檢測技術(shù)與質(zhì)量控制[j].科技展望，(5).
[2]陳秋妮.建筑建材質(zhì)量檢測工作的必要性和關(guān)鍵點[j].科技經(jīng)濟導刊，2017(1).
[3]吳林，藍學威.建材質(zhì)量檢測技術(shù)與質(zhì)量控制的探究[j].城市建筑，(6):215～216.
建設工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇十一
摘要隨著我國加入wto，國外先進的檢測機構(gòu)必將大量進入國內(nèi)，對于長期處于保護狀態(tài)的國內(nèi)檢測單位帶來的是前所未有的沖擊。因此，本文通過分析該行業(yè)的現(xiàn)狀，找出行業(yè)發(fā)展中存在的問題以及面臨的挑戰(zhàn)，并對行業(yè)發(fā)展的對策進行了探討。
1．前言。
建筑業(yè)是一個關(guān)系到國計民生的支柱性基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。特別作為我國正處在快速發(fā)展階段，全國上下都加大了基礎(chǔ)設施的建設。同時加上建筑業(yè)作為拉動經(jīng)濟發(fā)展速度的重要力量，因此建筑業(yè)正處在大發(fā)展階段。一方面我國的建筑市場正處在十分活躍的階段，同時也是處在市場競爭極不規(guī)范，問題叢生：首先是導致壓級壓價、回扣、墊資“三把刀”盛行，地方保護、行業(yè)保護抬頭；二是建筑領(lǐng)域管理體系缺乏科學性，法律性文件和管理性文件不配套，與國外先進模式相對差距較大；三是建筑隊伍供需嚴重失衡，建筑隊伍技術(shù)含量和人員素質(zhì)普遍不高[1]。
隨著我國加入wto，對于整個建筑業(yè)的沖擊必將產(chǎn)生深遠的影響。建筑事業(yè)是入世的一個重要方面。主要涉及建筑業(yè)、勘察設計咨詢業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、城市規(guī)劃、城市市政公用事業(yè)以及與建筑領(lǐng)域相關(guān)的各項中介服務。在wto協(xié)議中建設事業(yè)所屬領(lǐng)域?qū)儆诜召Q(mào)易協(xié)議的范疇。從服務貿(mào)易協(xié)議的內(nèi)涵看，目前我國建設領(lǐng)域在當前國際貿(mào)易中基本處在勞動密集型的服務層次上，而發(fā)達國家則已經(jīng)是技術(shù)、知識和資本密集型的服務層次上。從總體上講，差距比較大。我國加入wto，必須按照wto有關(guān)協(xié)議中關(guān)于權(quán)利和義務平衡的原則，在享受一定權(quán)利的同時，還要履行相應的義務，承擔開放市場所面臨的風險和壓力。
作為建筑行業(yè)的一個組成部分，工程質(zhì)量檢測隨著全民質(zhì)量意識的提高而不斷被人重視。檢測行業(yè)從開始出現(xiàn)發(fā)展到今天，都是作為建筑行業(yè)的附屬部分出現(xiàn)：一種是建筑施工企業(yè)的內(nèi)部試驗室；一種是科研院校內(nèi)部的教學科研性質(zhì)的試驗室；一種是各級質(zhì)量監(jiān)督管理部門設立的帶有政府色彩的監(jiān)督檢測室。三種形式的檢測單位一直以來按照各自的工作領(lǐng)域開展檢測工作，并且一直按照附屬于母體的部門形式進行運作，還沒有形成獨立企業(yè)運作的理念。但是隨著入世的沖擊，檢測機構(gòu)根據(jù)國際通用要求必須成為具有獨立法人資格的機構(gòu)，應該是第三方獨立的服務中介機構(gòu)，由于定位的逐步明確，各類檢測單位都開始著手進行轉(zhuǎn)變。在轉(zhuǎn)變的階段，應該認真從行業(yè)發(fā)展角度研究如何能夠在逐漸規(guī)范化、正規(guī)化的市場經(jīng)濟中成功轉(zhuǎn)變成適應市場變化、快速成長發(fā)展。
行業(yè)概述。
2．1行業(yè)背景。
2.1.1檢測行業(yè)現(xiàn)狀。
檢測行業(yè)從形成到今天大約經(jīng)歷了十五年---二十年的歷史，十幾年時間已經(jīng)使檢測行業(yè)規(guī)模由小變大，工作類型由單一到綜合，檢測市場化概念從無到有，從暗到明，如今全國各種建筑工程檢測機構(gòu)近5000家，其中企業(yè)試驗室數(shù)量大約占40%，監(jiān)督檢測機構(gòu)占30%，科研院校檢測力量占30%。
數(shù)量眾多的企業(yè)試驗室屬于第一方試驗室，即企業(yè)為了保證自身產(chǎn)品質(zhì)量而設立的試驗室，由于其自身性質(zhì)很大程度上限制了他們走向檢測市場的步伐，作為企業(yè)內(nèi)部附屬機構(gòu)的地位使其在經(jīng)濟實力、檢測能力、規(guī)模和技術(shù)力量等個環(huán)節(jié)處于劣勢，在檢測市場所占市場分額約20%。
各級監(jiān)督機構(gòu)設立的檢測室由于有了政策上的絕對優(yōu)勢，由于其政府背景，使其克服成立時間短的劣勢，通過壟斷檢測任務的形式很快在規(guī)模和檢測能力上占據(jù)優(yōu)勢，成為目前檢測市場中主流檢測力量。但是壟斷行為的副作用是其長期處在政策保護狀態(tài)，相比其他機構(gòu)效率低下，技術(shù)水平不高，服務意識差，自身競爭能力差。
科研院校隨著事業(yè)單位機構(gòu)改革，不斷加大檢測業(yè)務投入，使其變成主業(yè)發(fā)展，并相繼將其轉(zhuǎn)型為第三方獨立法人檢測企業(yè)。它們依靠原來國家科研投入的優(yōu)勢，在技術(shù)力量、硬件設備和辦公場地方面有著不可比擬的優(yōu)勢。由于他們最早走向市場，在市場競爭中已經(jīng)總結(jié)了許多經(jīng)驗。
2.12.1.3檢測行業(yè)特點。
檢測行業(yè)是政策性較強的行業(yè)。
檢測機構(gòu)由于建設工程質(zhì)量的相關(guān)管理規(guī)定應運而生，檢測市場的形成和發(fā)展受政策導向直接影響。檢測機構(gòu)的資格認可和行業(yè)資質(zhì)管理本身就是政府政策調(diào)節(jié)的手段，檢測市場的大小同樣也是政府質(zhì)量管理政策直接決定，因此，檢測市場是不完全開放的市場，檢測行業(yè)是一個政策導向性很強的行業(yè)。
檢測行業(yè)是帶有很強的地域性。
由于檢測行業(yè)是政策性很強的行業(yè)，因此各級地方行政主管部門都會根據(jù)自己地方實際制訂有地方特色的管理要求，特別是行業(yè)主管部門設立的資質(zhì)審查注冊制度直接決定了檢測機構(gòu)的服務范圍以所在地為主，外地機構(gòu)打入本地市場受到嚴格限制。另外工程質(zhì)量檢測本身需要大型的檢測設備，并且樣品的檢測具有明確的實效性，因此從交通、成本、運作方便性考慮，檢測工作跨地區(qū)開展具有難度，從而決定了各行政區(qū)域內(nèi)市場的獨立性。
檢測行業(yè)目前技術(shù)門檻不高。
因為檢測行業(yè)長期處于政府壟斷經(jīng)營之下，檢測市場化程度較差。長期處于保護之下的檢測機構(gòu)往往以附屬部門或科室形式運作，沒有形成一套獨立運作發(fā)展的管理模式，特別是與國外先進的檢測同行相比，在檢測工作管理方面缺少科學的系統(tǒng)的內(nèi)部管理體系和經(jīng)驗。由于以上原因，通常的檢測單位對設備場地等硬件和技術(shù)培養(yǎng)等硬件的投入較少，以至于長期停滯在低水平重復發(fā)展的態(tài)勢，因此造成目前雖然政策壟斷成分高，但技術(shù)門檻低的現(xiàn)狀。
檢測行業(yè)體制單一。
檢測行業(yè)由于強烈的政府色彩，使其體制往往鎖定在國有事業(yè)或企業(yè)單位，民營資本和外資一直注視著這一領(lǐng)域，但是由于政策所限一直無法進入。因此目前的檢測行業(yè)體制單一。但是隨著國有事業(yè)機構(gòu)改革，使檢測機構(gòu)股份制改造成為可能，伴隨著我國加入世界貿(mào)易組織的深入，開放建筑市場成為必然，可見目前的格局十分不穩(wěn)，政策的變化立即打破現(xiàn)有的平衡。
第二章行業(yè)困境。
3.1行業(yè)面臨困難和挑戰(zhàn)。
作為建筑行業(yè)的一個組成部分，工程質(zhì)量檢測隨著全民質(zhì)量意識的提高而不斷被人重視。檢測行業(yè)從開始出現(xiàn)發(fā)展到今天，面臨的困難和挑戰(zhàn)來自各方面。
3.1.1政策風險。
檢測行業(yè)是受政策影響程度很高的行業(yè)。它的產(chǎn)生和發(fā)展都是政策導向的結(jié)果。而首先面對的問題就是政策風險問題。我國的檢測類的標準、規(guī)范的制定和執(zhí)行與國際接軌程度不高。我國目前使用的檢測標準均為幾十年前老標準，這些標準與國際標準相差很遠，隨著我國入世，各種標準都面臨更新和接軌問題。在這種標準的演變中，原有的設備、技術(shù)力量、運作方法都會進行較大的變動。檢測行業(yè)必須面對來自以上政策的變動帶來的風險。
3.1.2入世的挑戰(zhàn)。
從行業(yè)形成到發(fā)展到今天，檢測機構(gòu)中都是作為建筑行業(yè)的附屬部分出現(xiàn)，還沒有形成獨立運作的管理體系。但是隨著入世的沖擊，檢測機構(gòu)根據(jù)國際通用要求―導則25來管理實驗室[2]，而對于國內(nèi)的檢測機構(gòu)來講導則25的管理要求不僅僅是陌生。
的東西，更重要的是對于其中的管理思想是完全全新的體系，我國的檢測機構(gòu)在這種管理模式的經(jīng)驗十分缺乏。因此整個行業(yè)正面臨著行業(yè)升級轉(zhuǎn)型的階段。
3.2行業(yè)中存在的主要問題。
檢測行業(yè)面臨的不僅僅是各種風險和挑戰(zhàn)，應該認清行業(yè)存在的問題和不足，才可能作到有的放矢。
3.2.1目前的檢測市場十分混亂，由于部分施工單位對質(zhì)量意識的認識停留在資料過關(guān)的階段，并且檢測單位目前是被動的接受施工單位的委托，因此在檢測和被檢測之間的關(guān)系不僅是委托被委托同時又是檢測和被檢測，在經(jīng)濟關(guān)系和公正性的看似矛盾的兩者，許多檢測單位很難把好關(guān)。導致檢測市場上評價一個檢測單位工作質(zhì)量的標準不是嚴謹而是能否在必要時的靈活和方便。在這樣的環(huán)境中，不可能培養(yǎng)出依靠信譽品牌立足的檢測單位。
3.2.2目前的檢測單位大部分面臨如何從母體脫離，是否脫離、脫離以后如何生存的困擾。部分已經(jīng)脫離的單位實質(zhì)上在名義上的脫離，從行政管理和經(jīng)濟來往上仍然不是獨立的。因此，作為真正意義上的獨立運作的檢測機構(gòu)如何管理、如何生存發(fā)展還沒有太多可借鑒的經(jīng)驗。
3.2.3檢測單位由于長期處于附屬地位，因此在技術(shù)、人力、資金的投入不足，因此與其他行業(yè)相比或與其他領(lǐng)域的檢測機構(gòu)相比，技術(shù)含量不高，并且技術(shù)發(fā)展速度很慢。隨著我國建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展，特別是我國加入wto，對盡快提高檢測單位的技術(shù)能力和技術(shù)水平要求迫切。
第三章行業(yè)對策。
建筑業(yè)在我國正處在高速發(fā)展階段，隨著全國質(zhì)量意識提高，檢測行業(yè)充滿發(fā)展的潛力和希望。
社會一方面對檢測的要求會更迫切。同時會更高要求。因此作為檢測行業(yè)的出路必須將檢測變成產(chǎn)業(yè)化，最終成為真正意義上的第三方公正性的中介機構(gòu)。作為檢測機構(gòu)為了適應將來的發(fā)展必須作到：
提高檢測質(zhì)量意識。
全面引入導則25國際通用的實驗室的管理要求成為大勢所趨。我國檢測行業(yè)最缺乏的是通過質(zhì)量體系的運作來保證檢測公正性和權(quán)威性。國內(nèi)的檢測機構(gòu)要與國際接軌必須堅定不移地執(zhí)行導則25的各項要求，而導則25的核心就是全面的質(zhì)量管理。我國檢測行業(yè)普遍的檢測質(zhì)量意識不高，在內(nèi)部質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗不多，但是不能因為目前執(zhí)行困難而放棄，而是應該一方面努力向國外同行學習實驗室管理方面先進的經(jīng)驗，一方面因地制宜的逐步摸索一套適合中國國情的質(zhì)量管理模式。通過不斷的`學習和摸索盡快縮短我們與國外同行之間的差距。
樹立服務觀念，找到自己真正的定位。
我國的檢測業(yè)由于長期以往將檢測工作的公正性和嚴肅性與檢測的服務性對立起來，檢測人員也習慣于“檢查團”的角色定位，但是隨著檢測行業(yè)與國際接軌，檢測市場化的推進，以前做慣了“檢查團”角色的檢測人員必須改變觀念。因為檢測將來的定位就是服務，一項特殊的技術(shù)服務，既然是服務就必須講究信用、態(tài)度和服務質(zhì)量，這種服務不是指犧牲檢測公正性去迎合某些客戶的需要，而是在確保檢測公正性的前提下提高檢測服務的滿意度。只有提供滿意服務的檢測單位才能在公平的檢測市場環(huán)境下生存發(fā)展。
樹立現(xiàn)代企業(yè)管理觀念。
檢測從事業(yè)單位屬性向企業(yè)屬性的轉(zhuǎn)變，以及檢測機構(gòu)從以往附屬地位向獨立法人單位的轉(zhuǎn)變決定了檢測機構(gòu)的定位就是技術(shù)服務性企業(yè)，因此作為檢測機構(gòu)來講必須建立起現(xiàn)代企業(yè)管理觀念，借鑒和利用一切企業(yè)管理的先進手段和方法來幫助檢測機構(gòu)健康發(fā)展。比如引進erp來控制和降低檢測成本、提高檢測工作的效率、利用crm軟件來提高客戶服務質(zhì)量，利用“5s”的管理方法來加強檢測現(xiàn)場的有序性，借助品牌推廣手段來提高檢測機構(gòu)的信譽度等等。一旦檢測行業(yè)真正引入現(xiàn)代企業(yè)管理先進經(jīng)驗，檢測行業(yè)才可能真正的“做強做大”。
樹立人才觀。
今后的檢測單位之間的競爭其實是人才的競爭，而國外同行一旦進入我國首先展開的就是人才爭奪戰(zhàn)。作為我國的檢測行業(yè)來講最缺乏的也是專業(yè)的人才，目前我國的建設工程檢測行業(yè)的從業(yè)人員普遍素質(zhì)偏低，并且我國大專院校也沒有開設專門的專業(yè)，檢測人才的培養(yǎng)成為整個檢測行業(yè)發(fā)展中的重點，因此必須一方面提高檢測行業(yè)從業(yè)人員的門檻，一方面建立檢測人員內(nèi)部培訓機制和人才培養(yǎng)機制，提前做好人才的儲備工作，以迎接今后更嚴峻的挑戰(zhàn)。
小結(jié)。
建設工程質(zhì)量檢測行業(yè)應該作為一個比較特殊的行業(yè)正面臨著重大轉(zhuǎn)變前和轉(zhuǎn)變中的探索中，作為整個行業(yè)來講面對的不僅僅是也業(yè)內(nèi)日益激烈的競爭，更應清醒的認識到來自國外同行的競爭。在入世后的轉(zhuǎn)變中遇到的困難和挑戰(zhàn)更大，但是檢測行業(yè)應該積極應對，樹立起全面質(zhì)量意識、借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗、強化服務和人才意識，我國的檢測行業(yè)才能適應將來的國際競爭，才能保證行業(yè)的健康發(fā)展。
參考文獻。
[1]徐波、《解放思想與時俱進認真做好質(zhì)監(jiān)機構(gòu)的調(diào)整工作》、《工程質(zhì)量》、2002年第8期第2-5頁.
[2]《檢測和校準實驗室的通用要求》（iso/iec17025：1999）、國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、第1頁.
建設工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇十二
一年來，本人在上級領(lǐng)導和各位同志的關(guān)切支持下，圓滿地完成了各項工作任務，現(xiàn)將本人所從事的質(zhì)量管理工作總結(jié)如下：
1、質(zhì)量體系文件發(fā)布及體系運行狀況：一年來通過各部門嚴格根據(jù)質(zhì)量體系的要求和程序進行運作，使中心質(zhì)量管理體系持續(xù)有效地運行?；揪邆淞恕对u審準則》要求的質(zhì)量保證實力，使各項質(zhì)量活動處于受控狀態(tài)，有效地促進了本中心檢測工作質(zhì)量的提高，使檢測技術(shù)工作和質(zhì)量管理工作做到制度化、規(guī)范化。因此，中心的質(zhì)量體系是相宜的。
2、本中心提出的質(zhì)量方針—公正廉潔、科學嚴謹、實事求是、精確高效，即反映出我們的檢測實力，規(guī)范了我們的職業(yè)道德，又反映出我們?yōu)榭蛻舴盏目捶?，對檢測結(jié)果的高要求。這個方針是符合中心的宗旨及滿意《試驗室認可準則》及《評審準則要求》。
3、中心的質(zhì)量目標實施狀況：
（1）報告差錯率低于1%；
（2）客戶埋怨處理率為100%；
（3）托付方滿足率95%；
（4）所簽合同履約率達98%；
（5）人員培訓安排落實率95%；
（6）儀器設備完好率為100%；
（7）不合格訂正措施的實施率100%。
該目標能促使檢測人員有明確的努力方向。經(jīng)過一年來對質(zhì)量目標完成狀況檢查：組織抽查檢測報告100份，未發(fā)覺有差錯現(xiàn)象，實際檢測報告差錯率為0%，達到（1）質(zhì)量目標規(guī)定的'要求；經(jīng)客戶滿足度調(diào)查，發(fā)出調(diào)查表100份，收回96份，只有5份提出看法，滿意率為95%，達到（2）質(zhì)量目標規(guī)定的要求；5年只收到托付方埋怨1份屬于人員行為，已進行了有效處理，達到（3）質(zhì)量目標規(guī)定的要求；20xx年共簽訂檢測合同43份，已生效41份，達到（4）質(zhì)量目標規(guī)定要求；今年中心共派出15人次參與省檢測中心上崗證培訓，3人次參與省計量局檢測機構(gòu)負責人培訓，并與每周二下午由技術(shù)負責人組織全體人員進行內(nèi)部培訓，培訓范圍為：職業(yè)道德、標準規(guī)范、《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等。達到（5）質(zhì)量目標規(guī)定的要求。今年，中心新添加了幾臺儀器設備，設備管理員對中心的新舊儀器設備都進行了檢定和自校，確保儀器設備運轉(zhuǎn)正常無故障，達到（6）質(zhì)量目標規(guī)定的要求。對在今年的質(zhì)量監(jiān)督和內(nèi)部審核中發(fā)覺的不符合項都實行了有效的訂正措施，并進行了有效的跟蹤驗證，達到（7）質(zhì)量目標規(guī)定的要求。因此本中心現(xiàn)行質(zhì)量目標是適用的。
4、自質(zhì)量體系建立以來，依照《試驗室認可準則》及《評審準則》要求，結(jié)合本中心的實際狀況和客戶要求共組織編制了《質(zhì)量手冊》1本，《質(zhì)量體系程序文件》27個，《作業(yè)指導書》分為管理制度、檢測細則，設備操作維護規(guī)程，自校規(guī)程等幾部分。幾年來《質(zhì)量手冊》已進行了3次換版修訂（第1版改為第3版），《程序文件》也進行1次修改，新增了若干內(nèi)容。新?lián)Q版的體系文件已剛好下發(fā)至各部門，并剛好收回淘汰文件。各部門、各崗位能根據(jù)程序的規(guī)定實施。有效地保證了質(zhì)量體系文件的適用性、可執(zhí)行性。
從一年來中運行狀況來看，本中心的質(zhì)量體系、方針、目標和文件是適用、有效的。
建設工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇十三
摘要隨著我國加入wto，國外先進的檢測機構(gòu)必將大量進入國內(nèi)，對于長期處于保護狀態(tài)的國內(nèi)檢測單位帶來的是前所未有的沖擊。因此，本文通過分析該行業(yè)的現(xiàn)狀，找出行業(yè)發(fā)展中存在的問題以及面臨的挑戰(zhàn)，并對行業(yè)發(fā)展的對策進行了探討。
1．前言。
建筑業(yè)是一個關(guān)系到國計民生的支柱性基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。特別作為我國正處在快速發(fā)展階段，全國上下都加大了基礎(chǔ)設施的建設。同時加上建筑業(yè)作為拉動經(jīng)濟發(fā)展速度的重要力量，因此建筑業(yè)正處在大發(fā)展階段。一方面我國的建筑市場正處在十分活躍的階段，同時也是處在市場競爭極不規(guī)范，問題叢生：首先是導致壓級壓價、回扣、墊資“三把刀”盛行，地方保護、行業(yè)保護抬頭；二是建筑領(lǐng)域管理體系缺乏科學性，法律性文件和管理性文件不配套，與國外先進模式相對差距較大；三是建筑隊伍供需嚴重失衡，建筑隊伍技術(shù)含量和人員素質(zhì)普遍不高[1]。
隨著我國加入wto，對于整個建筑業(yè)的沖擊必將產(chǎn)生深遠的影響。建筑事業(yè)是入世的一個重要方面。主要涉及建筑業(yè)、勘察設計咨詢業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、城市規(guī)劃、城市市政公用事業(yè)以及與建筑領(lǐng)域相關(guān)的各項中介服務。在wto協(xié)議中建設事業(yè)所屬領(lǐng)域?qū)儆诜召Q(mào)易協(xié)議的范疇。從服務貿(mào)易協(xié)議的內(nèi)涵看，目前我國建設領(lǐng)域在當前國際貿(mào)易中基本處在勞動密集型的服務層次上，而發(fā)達國家則已經(jīng)是技術(shù)、知識和資本密集型的服務層次上。從總體上講，差距比較大。我國加入wto，必須按照wto有關(guān)協(xié)議中關(guān)于權(quán)利和義務平衡的原則，在享受一定權(quán)利的同時，還要履行相應的義務，承擔開放市場所面臨的風險和壓力。
作為建筑行業(yè)的一個組成部分，工程質(zhì)量檢測隨著全民質(zhì)量意識的提高而不斷被人重視。檢測行業(yè)從開始出現(xiàn)發(fā)展到今天，都是作為建筑行業(yè)的附屬部分出現(xiàn)：一種是建筑施工企業(yè)的內(nèi)部試驗室；一種是科研院校內(nèi)部的教學科研性質(zhì)的試驗室；一種是各級質(zhì)量監(jiān)督管理部門設立的帶有政府色彩的監(jiān)督檢測室。三種形式的檢測單位一直以來按照各自的工作領(lǐng)域開展檢測工作，并且一直按照附屬于母體的部門形式進行運作，還沒有形成獨立企業(yè)運作的理念。但是隨著入世的沖擊，檢測機構(gòu)根據(jù)國際通用要求必須成為具有獨立法人資格的機構(gòu)，應該是第三方獨立的服務中介機構(gòu)，由于定位的逐步明確，各類檢測單位都開始著手進行轉(zhuǎn)變。在轉(zhuǎn)變的階段，應該認真從行業(yè)發(fā)展角度研究如何能夠在逐漸規(guī)范化、正規(guī)化的市場經(jīng)濟中成功轉(zhuǎn)變成適應市場變化、快速成長發(fā)展。
行業(yè)概述。
2．1行業(yè)背景。
2.1.1檢測行業(yè)現(xiàn)狀。
檢測行業(yè)從形成到今天大約經(jīng)歷了十五年---二十年的歷史，十幾年時間已經(jīng)使檢測行業(yè)規(guī)模由小變大，工作類型由單一到綜合，檢測市場化概念從無到有，從暗到明，如今全國各種建筑工程檢測機構(gòu)近5000家，其中企業(yè)試驗室數(shù)量大約占40%，監(jiān)督檢測機構(gòu)占30%，科研院校檢測力量占30%。
數(shù)量眾多的企業(yè)試驗室屬于第一方試驗室，即企業(yè)為了保證自身產(chǎn)品質(zhì)量而設立的試驗室，由于其自身性質(zhì)很大程度上限制了他們走向檢測市場的步伐，作為企業(yè)內(nèi)部附屬機構(gòu)的地位使其在經(jīng)濟實力、檢測能力、規(guī)模和技術(shù)力量等個環(huán)節(jié)處于劣勢，在檢測市場所占市場分額約20%。
各級監(jiān)督機構(gòu)設立的檢測室由于有了政策上的絕對優(yōu)勢，由于其政府背景，使其克服成立時間短的劣勢，通過壟斷檢測任務的形式很快在規(guī)模和檢測能力上占據(jù)優(yōu)勢，成為目前檢測市場中主流檢測力量。但是壟斷行為的副作用是其長期處在政策保護狀態(tài)，相比其他機構(gòu)效率低下，技術(shù)水平不高，服務意識差，自身競爭能力差。
科研院校隨著事業(yè)單位機構(gòu)改革，不斷加大檢測業(yè)務投入，使其變成主業(yè)發(fā)展，并相繼將其轉(zhuǎn)型為第三方獨立法人檢測企業(yè)。它們依靠原來國家科研投入的優(yōu)勢，在技術(shù)力量、硬件設備和辦公場地方面有著不可比擬的優(yōu)勢。由于他們最早走向市場，在市場競爭中已經(jīng)總結(jié)了許多經(jīng)驗。
2.12.1.3檢測行業(yè)特點。
檢測行業(yè)是政策性較強的行業(yè)。
檢測機構(gòu)由于建設工程質(zhì)量的相關(guān)管理規(guī)定應運而生，檢測市場的形成和發(fā)展受政策導向直接影響。檢測機構(gòu)的資格認可和行業(yè)資質(zhì)管理本身就是政府政策調(diào)節(jié)的手段，檢測市場的大小同樣也是政府質(zhì)量管理政策直接決定，因此，檢測市場是不完全開放的市場，檢測行業(yè)是一個政策導向性很強的行業(yè)。
檢測行業(yè)是帶有很強的地域性。
由于檢測行業(yè)是政策性很強的行業(yè)，因此各級地方行政主管部門都會根據(jù)自己地方實際制訂有地方特色的管理要求，特別是行業(yè)主管部門設立的資質(zhì)審查注冊制度直接決定了檢測機構(gòu)的服務范圍以所在地為主，外地機構(gòu)打入本地市場受到嚴格限制。另外工程質(zhì)量檢測本身需要大型的檢測設備，并且樣品的檢測具有明確的實效性，因此從交通、成本、運作方便性考慮，檢測工作跨地區(qū)開展具有難度，從而決定了各行政區(qū)域內(nèi)市場的獨立性。
檢測行業(yè)目前技術(shù)門檻不高。
因為檢測行業(yè)長期處于政府壟斷經(jīng)營之下，檢測市場化程度較差。長期處于保護之下的檢測機構(gòu)往往以附屬部門或科室形式運作，沒有形成一套獨立運作發(fā)展的管理模式，特別是與國外先進的檢測同行相比，在檢測工作管理方面缺少科學的系統(tǒng)的內(nèi)部管理體系和經(jīng)驗。由于以上原因，通常的檢測單位對設備場地等硬件和技術(shù)培養(yǎng)等硬件的投入較少，以至于長期停滯在低水平重復發(fā)展的態(tài)勢，因此造成目前雖然政策壟斷成分高，但技術(shù)門檻低的現(xiàn)狀。
檢測行業(yè)體制單一。
檢測行業(yè)由于強烈的政府色彩，使其體制往往鎖定在國有事業(yè)或企業(yè)單位，民營資本和外資一直注視著這一領(lǐng)域，但是由于政策所限一直無法進入。因此目前的檢測行業(yè)體制單一。但是隨著國有事業(yè)機構(gòu)改革，使檢測機構(gòu)股份制改造成為可能，伴隨著我國加入世界貿(mào)易組織的深入，開放建筑市場成為必然，可見目前的格局十分不穩(wěn)，政策的變化立即打破現(xiàn)有的平衡。
第二章行業(yè)困境。
3.1行業(yè)面臨困難和挑戰(zhàn)。
作為建筑行業(yè)的一個組成部分，工程質(zhì)量檢測隨著全民質(zhì)量意識的提高而不斷被人重視。檢測行業(yè)從開始出現(xiàn)發(fā)展到今天，面臨的困難和挑戰(zhàn)來自各方面。
3.1.1政策風險。
檢測行業(yè)是受政策影響程度很高的行業(yè)。它的產(chǎn)生和發(fā)展都是政策導向的結(jié)果。而首先面對的問題就是政策風險問題。我國的檢測類的標準、規(guī)范的制定和執(zhí)行與國際接軌程度不高。我國目前使用的檢測標準均為幾十年前老標準，這些標準與國際標準相差很遠，隨著我國入世，各種標準都面臨更新和接軌問題。在這種標準的演變中，原有的設備、技術(shù)力量、運作方法都會進行較大的變動。檢測行業(yè)必須面對來自以上政策的變動帶來的風險。
3.1.2入世的挑戰(zhàn)。
從行業(yè)形成到發(fā)展到今天，檢測機構(gòu)中都是作為建筑行業(yè)的附屬部分出現(xiàn)，還沒有形成獨立運作的管理體系。但是隨著入世的沖擊，檢測機構(gòu)根據(jù)國際通用要求―導則25來管理實驗室[2]，而對于國內(nèi)的檢測機構(gòu)來講導則25的管理要求不僅僅是陌生。
的東西，更重要的是對于其中的管理思想是完全全新的體系，我國的檢測機構(gòu)在這種管理模式的經(jīng)驗十分缺乏。因此整個行業(yè)正面臨著行業(yè)升級轉(zhuǎn)型的階段。
3.2行業(yè)中存在的主要問題。
檢測行業(yè)面臨的不僅僅是各種風險和挑戰(zhàn)，應該認清行業(yè)存在的問題和不足，才可能作到有的放矢。
3.2.1目前的檢測市場十分混亂，由于部分施工單位對質(zhì)量意識的認識停留在資料過關(guān)的階段，并且檢測單位目前是被動的接受施工單位的委托，因此在檢測和被檢測之間的關(guān)系不僅是委托被委托同時又是檢測和被檢測，在經(jīng)濟關(guān)系和公正性的看似矛盾的兩者，許多檢測單位很難把好關(guān)。導致檢測市場上評價一個檢測單位工作質(zhì)量的標準不是嚴謹而是能否在必要時的靈活和方便。在這樣的環(huán)境中，不可能培養(yǎng)出依靠信譽品牌立足的檢測單位。
3.2.2目前的檢測單位大部分面臨如何從母體脫離，是否脫離、脫離以后如何生存的困擾。部分已經(jīng)脫離的單位實質(zhì)上在名義上的脫離，從行政管理和經(jīng)濟來往上仍然不是獨立的。因此，作為真正意義上的獨立運作的檢測機構(gòu)如何管理、如何生存發(fā)展還沒有太多可借鑒的經(jīng)驗。
3.2.3檢測單位由于長期處于附屬地位，因此在技術(shù)、人力、資金的投入不足，因此與其他行業(yè)相比或與其他領(lǐng)域的檢測機構(gòu)相比，技術(shù)含量不高，并且技術(shù)發(fā)展速度很慢。隨著我國建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展，特別是我國加入wto，對盡快提高檢測單位的技術(shù)能力和技術(shù)水平要求迫切。
第三章行業(yè)對策。
建筑業(yè)在我國正處在高速發(fā)展階段，隨著全國質(zhì)量意識提高，檢測行業(yè)充滿發(fā)展的潛力和希望。
社會一方面對檢測的要求會更迫切。同時會更高要求。因此作為檢測行業(yè)的出路必須將檢測變成產(chǎn)業(yè)化，最終成為真正意義上的第三方公正性的中介機構(gòu)。作為檢測機構(gòu)為了適應將來的發(fā)展必須作到：
提高檢測質(zhì)量意識。
全面引入導則25國際通用的實驗室的管理要求成為大勢所趨。我國檢測行業(yè)最缺乏的是通過質(zhì)量體系的運作來保證檢測公正性和權(quán)威性。國內(nèi)的檢測機構(gòu)要與國際接軌必須堅定不移地執(zhí)行導則25的各項要求，而導則25的核心就是全面的質(zhì)量管理。我國檢測行業(yè)普遍的檢測質(zhì)量意識不高，在內(nèi)部質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗不多，但是不能因為目前執(zhí)行困難而放棄，而是應該一方面努力向國外同行學習實驗室管理方面先進的經(jīng)驗，一方面因地制宜的逐步摸索一套適合中國國情的質(zhì)量管理模式。通過不斷的`學習和摸索盡快縮短我們與國外同行之間的差距。
樹立服務觀念，找到自己真正的定位。
我國的檢測業(yè)由于長期以往將檢測工作的公正性和嚴肅性與檢測的服務性對立起來，檢測人員也習慣于“檢查團”的角色定位，但是隨著檢測行業(yè)與國際接軌，檢測市場化的推進，以前做慣了“檢查團”角色的檢測人員必須改變觀念。因為檢測將來的定位就是服務，一項特殊的技術(shù)服務，既然是服務就必須講究信用、態(tài)度和服務質(zhì)量，這種服務不是指犧牲檢測公正性去迎合某些客戶的需要，而是在確保檢測公正性的前提下提高檢測服務的滿意度。只有提供滿意服務的檢測單位才能在公平的檢測市場環(huán)境下生存發(fā)展。
樹立現(xiàn)代企業(yè)管理觀念。
檢測從事業(yè)單位屬性向企業(yè)屬性的轉(zhuǎn)變，以及檢測機構(gòu)從以往附屬地位向獨立法人單位的轉(zhuǎn)變決定了檢測機構(gòu)的定位就是技術(shù)服務性企業(yè)，因此作為檢測機構(gòu)來講必須建立起現(xiàn)代企業(yè)管理觀念，借鑒和利用一切企業(yè)管理的先進手段和方法來幫助檢測機構(gòu)健康發(fā)展。比如引進erp來控制和降低檢測成本、提高檢測工作的效率、利用crm軟件來提高客戶服務質(zhì)量，利用“5s”的管理方法來加強檢測現(xiàn)場的有序性，借助品牌推廣手段來提高檢測機構(gòu)的信譽度等等。一旦檢測行業(yè)真正引入現(xiàn)代企業(yè)管理先進經(jīng)驗，檢測行業(yè)才可能真正的“做強做大”。
樹立人才觀。
今后的檢測單位之間的競爭其實是人才的競爭，而國外同行一旦進入我國首先展開的就是人才爭奪戰(zhàn)。作為我國的檢測行業(yè)來講最缺乏的也是專業(yè)的人才，目前我國的建設工程檢測行業(yè)的從業(yè)人員普遍素質(zhì)偏低，并且我國大專院校也沒有開設專門的專業(yè)，檢測人才的培養(yǎng)成為整個檢測行業(yè)發(fā)展中的重點，因此必須一方面提高檢測行業(yè)從業(yè)人員的門檻，一方面建立檢測人員內(nèi)部培訓機制和人才培養(yǎng)機制，提前做好人才的儲備工作，以迎接今后更嚴峻的挑戰(zhàn)。
小結(jié)。
建設工程質(zhì)量檢測行業(yè)應該作為一個比較特殊的行業(yè)正面臨著重大轉(zhuǎn)變前和轉(zhuǎn)變中的探索中，作為整個行業(yè)來講面對的不僅僅是也業(yè)內(nèi)日益激烈的競爭，更應清醒的認識到來自國外同行的競爭。在入世后的轉(zhuǎn)變中遇到的困難和挑戰(zhàn)更大，但是檢測行業(yè)應該積極應對，樹立起全面質(zhì)量意識、借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗、強化服務和人才意識，我國的檢測行業(yè)才能適應將來的國際競爭，才能保證行業(yè)的健康發(fā)展。
參考文獻。
[1]徐波、《解放思想與時俱進認真做好質(zhì)監(jiān)機構(gòu)的調(diào)整工作》、《工程質(zhì)量》、2002年第8期第2-5頁.
[2]《檢測和校準實驗室的通用要求》（iso/iec17025：1999）、國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、第1頁.
建設工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇十四
一年來，我中心檢測質(zhì)量管理工作在省、市業(yè)務主管部門的正確指導和大力支持下，堅持以科學發(fā)展觀為宗旨，不斷加強試驗室硬件建設和專業(yè)隊伍建設，狠抓質(zhì)量管理，逐步形成了科學、規(guī)范的質(zhì)量管理運行體系，使我縣的檢驗檢測實力得到了大幅度提高，為全縣整體疾病防控工作的平衡發(fā)展起到了重要的支撐作用?，F(xiàn)總結(jié)如下：
多年來，中心領(lǐng)導始終把質(zhì)量管理工作作為疾控工作的重點，主要領(lǐng)導親自主抓質(zhì)量管理工作，并成立了質(zhì)量管理辦公室。依據(jù)中心“周檢查、月考核、季通報、年總結(jié)”的管理模式，定期組織檢查、總結(jié)成果、查擺問題，剛好整改，加強督辦，保證了管理體系的有效運行，形成了檢測工作的標準化、制度化和規(guī)范化，從而保證了管理體系運行的有效性和精確性，提高了工作效率。
穩(wěn)定檢驗隊伍，提高檢驗人員素養(yǎng)，提升檢測檢驗水平，拓展檢驗服務領(lǐng)域和實力，為客戶、向社會供應科學、精確、牢靠的檢測數(shù)據(jù)，是我中心始終不渝的追求。多年來，中心領(lǐng)導始終把人才建設作為提升檢測檢驗實力的關(guān)鍵因素，樹立了人才資源是第一資源的理念，想盡一切方法為人才的引進、成長創(chuàng)建條件，真正做到了單位吸引人、方案激勵人、感情暖和人，形成了有責任、有約束、有競爭、有活力的用人機制。近兩年來為壯大檢驗隊伍，中心通過公開聘請，引進了三名專業(yè)技術(shù)人員充溢到檢驗科，為中心檢測工作的發(fā)展儲備了后續(xù)人才。同時，中心主動培育、大膽啟用年輕的專業(yè)技術(shù)骨干擔當科室負責人，激勵大膽創(chuàng)新，為中心檢測業(yè)務的拓展和創(chuàng)新贏得了先機。與此同時，中心大力開展技能培訓和業(yè)務學習。一年來，我們始終堅持每周組織科室工作人員進行一次基礎(chǔ)學問和檢驗技能的學習和培訓，使檢測人員進一步嫻熟駕馭了檢測標準、方法和儀器設備的運用技能。另外，我們主動選派合適的人員參與省、市舉辦的各類培訓班進行業(yè)務培訓，共參與培訓10余人次，參訓率達到100%。我們還組織專業(yè)人員多次到接近的縣、市進行業(yè)務學習，從而快速提高專業(yè)素養(yǎng)。
搞好試驗室設備和設施建設，是搞好檢測工作的'最基本的條件。兩年來，中心加大了資金投入力度，通過不斷完善逐步建成了設置符合規(guī)范、基本功能齊全的試驗室。成為能夠開展免疫學、生物化學試驗，常見中毒事務微生物培育初步分別，食品、水、空氣、涉水產(chǎn)品、化妝品等的微生物檢測，寄生蟲病病原學檢測，作業(yè)場所、公共場所、生活居住環(huán)境有毒有害因素的相關(guān)試驗，飲用水和水源水水質(zhì)分析，常見毒物及化學污染因素的初步分析的多功能試驗室。同時，突發(fā)公共衛(wèi)生事務應急檢測實力得到了極大增加，近兩年來在食物中毒、手足口病、甲型h1n1以及風疹疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事務的處理過程中發(fā)揮了重要的作用。
一年來，我們嚴格根據(jù)中心《質(zhì)量手冊》和《程序文件》要求，規(guī)范各項檢驗工作，開展檢驗工作質(zhì)量管理。在檢測工作和計量認證管理上，做到了“一個堅持，兩個嚴格，三個符合?！薄耙粋€堅持”就是堅持持證上崗。實行定崗定責，增加了檢測人員的工作責任心?！皟蓚€嚴格”：一是嚴格根據(jù)國家標準和驗證的方法進行檢測。在檢測過程中根據(jù)操作規(guī)程、工作規(guī)范仔細進行操作，按標準進行數(shù)字修約，全部運用法定計量單位，規(guī)范書寫原始記錄和檢驗報告；二是嚴格執(zhí)行檢測工作的三級審核制度。凡所進行的檢驗工作，必需由檢測人員、校核人員、科主任依次審核后方可發(fā)出檢驗報告。一年來，我單位所開展的檢驗項目原始記錄、檢驗報告清晰完整、格式正確、結(jié)果精確牢靠?！叭齻€符合”：一是樣品收樣有登記、保管有專人、存放有專用設施，樣品處理按規(guī)定進行，符合檢驗樣品的處置要求；二是檢測資料齊全，做到了收樣、檢測記錄、檢測報告有登記，隨時收集最新檢測標準、規(guī)范、細則，檢測資料科學分類，合理存放，便于工作人員運用，符合記錄和檢驗報告以及檢測工作管理的要求；三是儀器設備分類建檔、建卡技術(shù)資料齊全。儀器設備維護和保養(yǎng)有專人，運用有登記。需強檢的計量器具剛好申請市、縣計量檢定機構(gòu)進行檢定，對于市、縣不能檢定的儀器設備，我們剛好參與省疾控中心組織的儀器設備比對。在兩次送檢檢定周期內(nèi)，按規(guī)定定期進行儀器設備性能校核，發(fā)覺故障剛好修理，符合儀器設備管理的要求。同時試驗室還仔細開展室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)控工作。通過運用標準樣品、采納平行樣、加標回收、多種方法測定、對保留樣品進行再檢驗、人員比對等多種方法進行內(nèi)部質(zhì)量限制，以便剛好發(fā)覺并訂正檢測工作中的偏差。另外，主動參與上級業(yè)務主管部門組織的化妝品中砷、鉛、尿氟、鹽碘、hiv抗體、梅毒抗體等實力驗證和大型儀器比對，成果合格。這些措施從根本上保證了檢測工作的質(zhì)量。
內(nèi)審和管理評審工作是對管理體系文件是否按體系文件運行的評價,確定管理體系的有效性,對運行中存在的問題實行訂正措施,是組織管理體系自我完善、自我提高的重要手段。通過評審，進一步增加了中心領(lǐng)導和各科室的質(zhì)量意識，提高了中心全體職工對檢測質(zhì)量和法律法規(guī)重要性的相識，使中心全體職工對中心的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標有了更深的相識和理解。通過評審，也為剛好發(fā)覺問題，實行訂正措施，不斷完善和改進質(zhì)量管理體系供應依據(jù)，確保了中心的質(zhì)量管理體系真正落到實處，促進了中心質(zhì)量管理體系的持續(xù)有效運行。
總之，在本年度的質(zhì)量管理工作中，取得了肯定的成果，但由于一些客觀緣由，如資金、人員等條件的限制，制約了檢測工作的發(fā)展。在今后的工作中，我們信任有省、市上級業(yè)務主管部門的指導，我們將進一步強化檢驗檢測質(zhì)量管理意識，加強試驗室檢測質(zhì)量管理規(guī)范化建設，不斷完善檢測質(zhì)量管理體系，使我中心的檢測質(zhì)量管理工作再上一個新臺階。
建設工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇十五
20xx年在緊張和忙碌中過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結(jié)，同時祈愿我們公司明年會更好。
在過去的一年里，生產(chǎn)部門力挑重擔，進行了超多的工藝摸索試驗，沖壓方面：克服了原材料板型差、客戶質(zhì)量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調(diào)整等困難，使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的產(chǎn)品實現(xiàn)了向生產(chǎn)的成功過渡。
熱處理方面：根據(jù)客戶的要求，及時請教同行業(yè)廠家的相關(guān)經(jīng)驗，對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進行了大膽改善，經(jīng)過一段時刻的試驗，一些剛開始接觸的高效材料經(jīng)過處理，產(chǎn)品基本上到達了客戶的要求，同時生產(chǎn)部也總結(jié)了很多寶貴的經(jīng)驗。共完成熱處理產(chǎn)品噸。
在完成上述產(chǎn)量的同時，我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān)，利用例會、質(zhì)量會、班前會及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念，堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點。根據(jù)操作工的流動量，及時為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓和現(xiàn)場操作實踐，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求，在生產(chǎn)部內(nèi)部安排專人兼職負責，我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，以到達滿足客戶質(zhì)量要求的目標。
在這20xx年的一年里，公司投入資金購置了更加精密的模具和設備，為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量帶給了更加有力的保證，雖然大部分設備都是新設備，故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難、個人簡歷按照設備維護保養(yǎng)的相關(guān)文件對設備進行定期檢修保養(yǎng)，并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案，有力地保障了設備的正常運轉(zhuǎn)，進而從很大程度上確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性。
因公司生產(chǎn)任務的急劇增加，產(chǎn)品型號的多樣化，公司新招聘員工很多，共有很多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位，且流動量很大，各崗位人員極不穩(wěn)定，給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，生產(chǎn)部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓，保證新進員工的順利進入崗位主角，做到在領(lǐng)班及各級領(lǐng)導的正確引導下，基本勝任各自的崗位工作。
在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，順利通過了對生產(chǎn)部門的審核，并通過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西。我相信公司會越來越好，讓我們同公司一起進步吧!
建設工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇十六
合同編號：
工程名稱：
委托方：
簽訂日期：年月日
委托方(以下簡稱甲方)：
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，甲方的工程質(zhì)量由乙方負責檢測，特簽訂本合同。
一、檢測范圍。
見證取樣類：水泥物理力學性能，鋼筋(連接件)性能，砂、石常規(guī)，混凝土、砂漿性能，簡易土工，混凝土摻加劑。
專項檢測項目：主體結(jié)構(gòu)現(xiàn)場檢測，鋼結(jié)構(gòu)工程檢測。
備案類檢測項目：室內(nèi)環(huán)境檢測，墻體、屋面材料，飾面材料，防水材料，門窗，化學分析，建筑節(jié)能檢測、建筑水電。
二、雙方的主要義務。
1、甲方的主要義務：
(1)按照本合同約定支付費用。
(2)指定取樣、送樣、見證取樣人員保證樣品取樣符合有關(guān)標準的規(guī)定，并保證樣品的真實性。
(3)現(xiàn)場檢測時提供必要的協(xié)助。
2、乙方的主要義務：
(1)按期完成甲方委托;按期提交檢測報告。
(2)嚴格按國家規(guī)范、標準進行檢測，確保數(shù)據(jù)公正、準確;必要時提供檢測方案。
(3)協(xié)助對甲方的技術(shù)進行保密。
(4)向甲方提供必要的檢測咨詢服務。
三、基本信息。
四、檢測程序1、由甲方將受檢產(chǎn)品送到乙方實施檢測。
2、需乙方現(xiàn)場抽樣，甲方須提前一天(扣除節(jié)假日)通知乙方。
3、乙方如將業(yè)務分包必須征得甲方的同意。
4、每次送樣或乙方現(xiàn)場抽樣，甲方需填寫檢測委托書，明確樣品的相關(guān)信息及檢測要求。
五、履行方式及期限。
本合同的履行期限自年月日開始，至工程竣工、甲方付清合同余款及乙方向甲方提交檢測報告止。
六、合同價款和支付方式。
1、本合同檢測費用總數(shù)由各項發(fā)生的費用累計，結(jié)算標準按江蘇省物價局、江蘇省建設廳、蘇價服(20__)113號、蘇環(huán)計[20__]24號文件執(zhí)行，文件未列項目經(jīng)雙方協(xié)商認定后收取。
3、當工程竣工，甲方一次付清所剩余款，乙方將檢測報告提供完畢。
4、檢測費用匯入本合同指定帳號。
甲方不得開具空頭的付款票據(jù)，否則賠償乙方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。
七、爭議解決。
1、履行本合同如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。
如協(xié)商解決不成，進行仲裁。
裁決對雙方當事人具有同等約束力。
2、檢測結(jié)果若發(fā)生爭議，由雙方共同認可的檢測機構(gòu)進行復檢，復檢結(jié)果由提出復檢方報當?shù)亟ㄔO主管部門備案。
八、其他。
1、違約責任：如有違約，按《中華人民共和國民法典》執(zhí)行。
2、本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，自雙方的主要義務履行完畢之日起終止。
3、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
3、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
委托方：(公章)受托方：(公章)。
代表人：代表人：
經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：
開戶銀行：開戶銀行：
帳號：帳號：電話：電話：
建設工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇十七
摘要隨著我國加入wto，國外先進的檢測機構(gòu)必將大量進入國內(nèi)，對于長期處于保護狀態(tài)的國內(nèi)檢測單位帶來的是前所未有的沖擊。因此，本文通過分析該行業(yè)的現(xiàn)狀，找出行業(yè)發(fā)展中存在的問題以及面臨的挑戰(zhàn)，并對行業(yè)發(fā)展的對策進行了探討。
1．前言。
建筑業(yè)是一個關(guān)系到國計民生的支柱性基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。特別作為我國正處在快速發(fā)展階段，全國上下都加大了基礎(chǔ)設施的建設。同時加上建筑業(yè)作為拉動經(jīng)濟發(fā)展速度的重要力量，因此建筑業(yè)正處在大發(fā)展階段。一方面我國的建筑市場正處在十分活躍的階段，同時也是處在市場競爭極不規(guī)范，問題叢生：首先是導致壓級壓價、回扣、墊資“三把刀”盛行，地方保護、行業(yè)保護抬頭；二是建筑領(lǐng)域管理體系缺乏科學性，法律性文件和管理性文件不配套，與國外先進模式相對差距較大；三是建筑隊伍供需嚴重失衡，建筑隊伍技術(shù)含量和人員素質(zhì)普遍不高[1]。
隨著我國加入wto，對于整個建筑業(yè)的沖擊必將產(chǎn)生深遠的影響。建筑事業(yè)是入世的一個重要方面。主要涉及建筑業(yè)、勘察設計咨詢業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、城市規(guī)劃、城市市政公用事業(yè)以及與建筑領(lǐng)域相關(guān)的各項中介服務。在wto協(xié)議中建設事業(yè)所屬領(lǐng)域?qū)儆诜召Q(mào)易協(xié)議的范疇。從服務貿(mào)易協(xié)議的內(nèi)涵看，目前我國建設領(lǐng)域在當前國際貿(mào)易中基本處在勞動密集型的服務層次上，而發(fā)達國家則已經(jīng)是技術(shù)、知識和資本密集型的服務層次上。從總體上講，差距比較大。我國加入wto，必須按照wto有關(guān)協(xié)議中關(guān)于權(quán)利和義務平衡的原則，在享受一定權(quán)利的同時，還要履行相應的義務，承擔開放市場所面臨的風險和壓力。
作為建筑行業(yè)的一個組成部分，工程質(zhì)量檢測隨著全民質(zhì)量意識的提高而不斷被人重視。檢測行業(yè)從開始出現(xiàn)發(fā)展到今天，都是作為建筑行業(yè)的附屬部分出現(xiàn)：一種是建筑施工企業(yè)的內(nèi)部試驗室；一種是科研院校內(nèi)部的教學科研性質(zhì)的試驗室；一種是各級質(zhì)量監(jiān)督管理部門設立的帶有政府色彩的監(jiān)督檢測室。三種形式的檢測單位一直以來按照各自的工作領(lǐng)域開展檢測工作，并且一直按照附屬于母體的部門形式進行運作，還沒有形成獨立企業(yè)運作的理念。但是隨著入世的沖擊，檢測機構(gòu)根據(jù)國際通用要求必須成為具有獨立法人資格的機構(gòu)，應該是第三方獨立的服務中介機構(gòu)，由于定位的逐步明確，各類檢測單位都開始著手進行轉(zhuǎn)變。在轉(zhuǎn)變的階段，應該認真從行業(yè)發(fā)展角度研究如何能夠在逐漸規(guī)范化、正規(guī)化的市場經(jīng)濟中成功轉(zhuǎn)變成適應市場變化、快速成長發(fā)展。
行業(yè)概述。
2．1行業(yè)背景。
2.1.1檢測行業(yè)現(xiàn)狀。
檢測行業(yè)從形成到今天大約經(jīng)歷了十五年---二十年的歷史，十幾年時間已經(jīng)使檢測行業(yè)規(guī)模由小變大，工作類型由單一到綜合，檢測市場化概念從無到有，從暗到明，如今全國各種建筑工程檢測機構(gòu)近5000家，其中企業(yè)試驗室數(shù)量大約占40%，監(jiān)督檢測機構(gòu)占30%，科研院校檢測力量占30%。
數(shù)量眾多的企業(yè)試驗室屬于第一方試驗室，即企業(yè)為了保證自身產(chǎn)品質(zhì)量而設立的試驗室，由于其自身性質(zhì)很大程度上限制了他們走向檢測市場的步伐，作為企業(yè)內(nèi)部附屬機構(gòu)的地位使其在經(jīng)濟實力、檢測能力、規(guī)模和技術(shù)力量等個環(huán)節(jié)處于劣勢，在檢測市場所占市場分額約20%。
各級監(jiān)督機構(gòu)設立的檢測室由于有了政策上的絕對優(yōu)勢，由于其政府背景，使其克服成立時間短的劣勢，通過壟斷檢測任務的形式很快在規(guī)模和檢測能力上占據(jù)優(yōu)勢，成為目前檢測市場中主流檢測力量。但是壟斷行為的副作用是其長期處在政策保護狀態(tài)，相比其他機構(gòu)效率低下，技術(shù)水平不高，服務意識差，自身競爭能力差。
科研院校隨著事業(yè)單位機構(gòu)改革，不斷加大檢測業(yè)務投入，使其變成主業(yè)發(fā)展，并相繼將其轉(zhuǎn)型為第三方獨立法人檢測企業(yè)。它們依靠原來國家科研投入的優(yōu)勢，在技術(shù)力量、硬件設備和辦公場地方面有著不可比擬的優(yōu)勢。由于他們最早走向市場，在市場競爭中已經(jīng)總結(jié)了許多經(jīng)驗。
2.12.1.3檢測行業(yè)特點。
檢測行業(yè)是政策性較強的行業(yè)。
檢測機構(gòu)由于建設工程質(zhì)量的相關(guān)管理規(guī)定應運而生，檢測市場的形成和發(fā)展受政策導向直接影響。檢測機構(gòu)的資格認可和行業(yè)資質(zhì)管理本身就是政府政策調(diào)節(jié)的手段，檢測市場的大小同樣也是政府質(zhì)量管理政策直接決定，因此，檢測市場是不完全開放的市場，檢測行業(yè)是一個政策導向性很強的行業(yè)。
檢測行業(yè)是帶有很強的地域性。
由于檢測行業(yè)是政策性很強的行業(yè)，因此各級地方行政主管部門都會根據(jù)自己地方實際制訂有地方特色的管理要求，特別是行業(yè)主管部門設立的資質(zhì)審查注冊制度直接決定了檢測機構(gòu)的服務范圍以所在地為主，外地機構(gòu)打入本地市場受到嚴格限制。另外工程質(zhì)量檢測本身需要大型的檢測設備，并且樣品的檢測具有明確的實效性，因此從交通、成本、運作方便性考慮，檢測工作跨地區(qū)開展具有難度，從而決定了各行政區(qū)域內(nèi)市場的獨立性。
檢測行業(yè)目前技術(shù)門檻不高。
因為檢測行業(yè)長期處于政府壟斷經(jīng)營之下，檢測市場化程度較差。長期處于保護之下的檢測機構(gòu)往往以附屬部門或科室形式運作，沒有形成一套獨立運作發(fā)展的管理模式，特別是與國外先進的檢測同行相比，在檢測工作管理方面缺少科學的系統(tǒng)的內(nèi)部管理體系和經(jīng)驗。由于以上原因，通常的檢測單位對設備場地等硬件和技術(shù)培養(yǎng)等硬件的投入較少，以至于長期停滯在低水平重復發(fā)展的態(tài)勢，因此造成目前雖然政策壟斷成分高，但技術(shù)門檻低的現(xiàn)狀。
檢測行業(yè)體制單一。
檢測行業(yè)由于強烈的政府色彩，使其體制往往鎖定在國有事業(yè)或企業(yè)單位，民營資本和外資一直注視著這一領(lǐng)域，但是由于政策所限一直無法進入。因此目前的檢測行業(yè)體制單一。但是隨著國有事業(yè)機構(gòu)改革，使檢測機構(gòu)股份制改造成為可能，伴隨著我國加入世界貿(mào)易組織的深入，開放建筑市場成為必然，可見目前的格局十分不穩(wěn)，政策的變化立即打破現(xiàn)有的平衡。
第二章行業(yè)困境。
3.1行業(yè)面臨困難和挑戰(zhàn)。
作為建筑行業(yè)的一個組成部分，工程質(zhì)量檢測隨著全民質(zhì)量意識的提高而不斷被人重視。檢測行業(yè)從開始出現(xiàn)發(fā)展到今天，面臨的困難和挑戰(zhàn)來自各方面。
3.1.1政策風險。
檢測行業(yè)是受政策影響程度很高的行業(yè)。它的產(chǎn)生和發(fā)展都是政策導向的結(jié)果。而首先面對的問題就是政策風險問題。我國的檢測類的標準、規(guī)范的制定和執(zhí)行與國際接軌程度不高。我國目前使用的檢測標準均為幾十年前老標準，這些標準與國際標準相差很遠，隨著我國入世，各種標準都面臨更新和接軌問題。在這種標準的演變中，原有的設備、技術(shù)力量、運作方法都會進行較大的變動。檢測行業(yè)必須面對來自以上政策的變動帶來的風險。
3.1.2入世的挑戰(zhàn)。
從行業(yè)形成到發(fā)展到今天，檢測機構(gòu)中都是作為建筑行業(yè)的附屬部分出現(xiàn)，還沒有形成獨立運作的管理體系。但是隨著入世的沖擊，檢測機構(gòu)根據(jù)國際通用要求―導則25來管理實驗室[2]，而對于國內(nèi)的檢測機構(gòu)來講導則25的管理要求不僅僅是陌生。
的東西，更重要的是對于其中的管理思想是完全全新的體系，我國的檢測機構(gòu)在這種管理模式的經(jīng)驗十分缺乏。因此整個行業(yè)正面臨著行業(yè)升級轉(zhuǎn)型的階段。
3.2行業(yè)中存在的主要問題。
檢測行業(yè)面臨的不僅僅是各種風險和挑戰(zhàn)，應該認清行業(yè)存在的問題和不足，才可能作到有的放矢。
3.2.1目前的檢測市場十分混亂，由于部分施工單位對質(zhì)量意識的認識停留在資料過關(guān)的階段，并且檢測單位目前是被動的接受施工單位的委托，因此在檢測和被檢測之間的關(guān)系不僅是委托被委托同時又是檢測和被檢測，在經(jīng)濟關(guān)系和公正性的看似矛盾的兩者，許多檢測單位很難把好關(guān)。導致檢測市場上評價一個檢測單位工作質(zhì)量的標準不是嚴謹而是能否在必要時的靈活和方便。在這樣的環(huán)境中，不可能培養(yǎng)出依靠信譽品牌立足的檢測單位。
3.2.2目前的檢測單位大部分面臨如何從母體脫離，是否脫離、脫離以后如何生存的困擾。部分已經(jīng)脫離的單位實質(zhì)上在名義上的脫離，從行政管理和經(jīng)濟來往上仍然不是獨立的。因此，作為真正意義上的獨立運作的檢測機構(gòu)如何管理、如何生存發(fā)展還沒有太多可借鑒的經(jīng)驗。
3.2.3檢測單位由于長期處于附屬地位，因此在技術(shù)、人力、資金的投入不足，因此與其他行業(yè)相比或與其他領(lǐng)域的檢測機構(gòu)相比，技術(shù)含量不高，并且技術(shù)發(fā)展速度很慢。隨著我國建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展，特別是我國加入wto，對盡快提高檢測單位的技術(shù)能力和技術(shù)水平要求迫切。
第三章行業(yè)對策。
建筑業(yè)在我國正處在高速發(fā)展階段，隨著全國質(zhì)量意識提高，檢測行業(yè)充滿發(fā)展的潛力和希望。
社會一方面對檢測的要求會更迫切。同時會更高要求。因此作為檢測行業(yè)的出路必須將檢測變成產(chǎn)業(yè)化，最終成為真正意義上的第三方公正性的中介機構(gòu)。作為檢測機構(gòu)為了適應將來的發(fā)展必須作到：
提高檢測質(zhì)量意識。
全面引入導則25國際通用的實驗室的管理要求成為大勢所趨。我國檢測行業(yè)最缺乏的是通過質(zhì)量體系的運作來保證檢測公正性和權(quán)威性。國內(nèi)的檢測機構(gòu)要與國際接軌必須堅定不移地執(zhí)行導則25的各項要求，而導則25的核心就是全面的質(zhì)量管理。我國檢測行業(yè)普遍的檢測質(zhì)量意識不高，在內(nèi)部質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗不多，但是不能因為目前執(zhí)行困難而放棄，而是應該一方面努力向國外同行學習實驗室管理方面先進的經(jīng)驗，一方面因地制宜的逐步摸索一套適合中國國情的質(zhì)量管理模式。通過不斷的`學習和摸索盡快縮短我們與國外同行之間的差距。
樹立服務觀念，找到自己真正的定位。
我國的檢測業(yè)由于長期以往將檢測工作的公正性和嚴肅性與檢測的服務性對立起來，檢測人員也習慣于“檢查團”的角色定位，但是隨著檢測行業(yè)與國際接軌，檢測市場化的推進，以前做慣了“檢查團”角色的檢測人員必須改變觀念。因為檢測將來的定位就是服務，一項特殊的技術(shù)服務，既然是服務就必須講究信用、態(tài)度和服務質(zhì)量，這種服務不是指犧牲檢測公正性去迎合某些客戶的需要，而是在確保檢測公正性的前提下提高檢測服務的滿意度。只有提供滿意服務的檢測單位才能在公平的檢測市場環(huán)境下生存發(fā)展。
樹立現(xiàn)代企業(yè)管理觀念。
檢測從事業(yè)單位屬性向企業(yè)屬性的轉(zhuǎn)變，以及檢測機構(gòu)從以往附屬地位向獨立法人單位的轉(zhuǎn)變決定了檢測機構(gòu)的定位就是技術(shù)服務性企業(yè)，因此作為檢測機構(gòu)來講必須建立起現(xiàn)代企業(yè)管理觀念，借鑒和利用一切企業(yè)管理的先進手段和方法來幫助檢測機構(gòu)健康發(fā)展。比如引進erp來控制和降低檢測成本、提高檢測工作的效率、利用crm軟件來提高客戶服務質(zhì)量，利用“5s”的管理方法來加強檢測現(xiàn)場的有序性，借助品牌推廣手段來提高檢測機構(gòu)的信譽度等等。一旦檢測行業(yè)真正引入現(xiàn)代企業(yè)管理先進經(jīng)驗，檢測行業(yè)才可能真正的“做強做大”。
樹立人才觀。
今后的檢測單位之間的競爭其實是人才的競爭，而國外同行一旦進入我國首先展開的就是人才爭奪戰(zhàn)。作為我國的檢測行業(yè)來講最缺乏的也是專業(yè)的人才，目前我國的建設工程檢測行業(yè)的從業(yè)人員普遍素質(zhì)偏低，并且我國大專院校也沒有開設專門的專業(yè)，檢測人才的培養(yǎng)成為整個檢測行業(yè)發(fā)展中的重點，因此必須一方面提高檢測行業(yè)從業(yè)人員的門檻，一方面建立檢測人員內(nèi)部培訓機制和人才培養(yǎng)機制，提前做好人才的儲備工作，以迎接今后更嚴峻的挑戰(zhàn)。
小結(jié)。
建設工程質(zhì)量檢測行業(yè)應該作為一個比較特殊的行業(yè)正面臨著重大轉(zhuǎn)變前和轉(zhuǎn)變中的探索中，作為整個行業(yè)來講面對的不僅僅是也業(yè)內(nèi)日益激烈的競爭，更應清醒的認識到來自國外同行的競爭。在入世后的轉(zhuǎn)變中遇到的困難和挑戰(zhàn)更大，但是檢測行業(yè)應該積極應對，樹立起全面質(zhì)量意識、借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗、強化服務和人才意識，我國的檢測行業(yè)才能適應將來的國際競爭，才能保證行業(yè)的健康發(fā)展。
參考文獻。
[1]徐波、《解放思想與時俱進認真做好質(zhì)監(jiān)機構(gòu)的調(diào)整工作》、《工程質(zhì)量》、第8期第2-5頁.
[2]《檢測和校準實驗室的通用要求》（iso/iec17025：）、國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、第1頁.
建設工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇一
第一章總則。
第一條為進一步規(guī)范檢測人員培訓管理工作，提高檢測隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)國家有關(guān)簡政放權(quán)、強化行業(yè)管理的精神，以及《建設工程質(zhì)量檢測管理辦法》（建設部141號令）、《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設施工程質(zhì)量檢測技術(shù)管理規(guī)范》（gb50618-2011）、《取消貴州省建設工程質(zhì)量檢測人員崗位證書的通知》（黔建建通﹝2015﹞439號）等規(guī)定，制定本培訓管理辦法。
第二條本辦法適用于貴州省內(nèi)從事建設工程質(zhì)量檢測工作的檢測人員的培訓和管理工作。
本辦法所稱檢測人員是指在建設工程檢測活動中，從事建筑材料、構(gòu)配件、室內(nèi)環(huán)境及工程實體質(zhì)量檢測的人員，或?qū)徍?、簽發(fā)檢測報告的技術(shù)人員。包含檢測機構(gòu)技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人、注冊人員和具體從事檢測工作的人員。
第三條經(jīng)全省建設工程質(zhì)量檢測機構(gòu)會員單位同意,一致推選貴州省建設工程質(zhì)量檢測協(xié)會（以下簡稱“協(xié)會”）作為負責全省建設工程質(zhì)量檢測人員培訓和管理工作的具體組織機構(gòu),并接受貴州省住建廳的監(jiān)督和指導工作。各市（州）工作部在協(xié)會的領(lǐng)導下，配合開展本地區(qū)檢測人員的培訓管理工作。
第四條檢測人員培訓實行“統(tǒng)一管理，統(tǒng)一教材，統(tǒng)一師資，統(tǒng)一考試和統(tǒng)一證書”的工作原則。
第二章基本規(guī)定。
第六條注冊人員（指注冊結(jié)構(gòu)工程師和注冊巖土工程師）可由單位自行培訓或參加協(xié)會組織培訓，再教育培訓按注冊人員執(zhí)業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
第七條中級及以上職稱人員（需相近專業(yè)）可由本單位自行培訓或參加協(xié)會組織培訓，但應參加協(xié)會組織的繼續(xù)教育培訓。其他具體從事檢測的人員應經(jīng)省檢測協(xié)會培訓合格。參加繼續(xù)教育時間每年不少于16學時。
第八條。
檢測人員（含技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人、注冊人員）不得同時在兩家及以上單位從業(yè)。
第九條同一檢測人員持協(xié)會培訓合格證書的專業(yè)不超過3個，職稱人員自行培訓的專業(yè)不超過2個。
第三章培訓類別、內(nèi)容和方式。
第十條檢測人員培訓專業(yè)主要分為：見證取樣檢測、地基基礎(chǔ)工程檢測、主體結(jié)構(gòu)工程檢測、建筑門窗幕墻工程檢測、鋼結(jié)構(gòu)工程檢測（除焊接質(zhì)量無損檢驗外）及民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量檢測。非檢測機構(gòu)檢測人員培訓為建筑材料檢測與質(zhì)量控制。
第十一條檢測人員培訓內(nèi)容：
（一）相關(guān)法律、法規(guī)基礎(chǔ)知識；（二）相關(guān)檢測項目專業(yè)基礎(chǔ)知識；
（三）現(xiàn)行國家、行業(yè)、省有關(guān)工程技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程；（四）現(xiàn)行相關(guān)檢測方法、步驟及儀器設備操作方法。第十二條協(xié)會培訓應采取脫產(chǎn)集中培訓的方式。新取證培訓分為基本理論知識和實際操作技能培訓兩部分?；纠碚撝R考試采用閉卷考試的形式，考試題目由試題庫隨機抽取。實際操作考技能考試采取按專業(yè)隨機抽題的形式。理論與實際操作培訓皆合格后，頒發(fā)《貴州省建設工程質(zhì)量檢測崗位培訓合格證書》。
職稱人員（相近專業(yè)）參加協(xié)會繼續(xù)教育，只上理論課程，不考試。
第十三條。
第十四條企業(yè)對注冊人員、職稱人員開展自行培訓的，應落實培訓師資、方式、時間、場地，培訓內(nèi)容不少于本辦法第十一條規(guī)定內(nèi)容，確保培訓質(zhì)量。并對培訓合格人員出具培訓合格證明。相關(guān)培訓證明資料（圖像）應與人事檔案一并存檔。其中師資至少應選擇一名協(xié)會師資庫內(nèi)的培訓教師。
第四章培訓基地的認定。
第十五條協(xié)會負責培育及考核認定2～3家培訓基地。第十六條培訓基地基本條件：
（一）遵守國家職業(yè)培訓法律法規(guī)，熟悉國家職業(yè)教育方針，積極推行職業(yè)教育制度；
（二）管理制度健全，內(nèi)部管理規(guī)范，培訓質(zhì)量較高，社會信譽較好；
（三）具有與培訓項目和培訓規(guī)模相適應的培訓場所、實訓設施設備。
3）具有滿足培訓要求的教學設備。有與培訓崗位相對應的教學設備設施，有滿足實習教學需要的配套設備、模型。應具有滿足教學和技能訓練需要的教學、實習、實驗設施和教學設備。
見證取樣：水泥、粉煤灰的物理力學性能檢驗；建筑鋼材（含鋼筋焊接與機械連接）力學性能檢驗；混凝土用骨料物理性能檢驗；混凝土、砂漿強度檢驗；磚、砌塊的物理力學性能檢測。
注：物理性能至少3套，力學性能兩臺試驗機。
主體結(jié)構(gòu)：回彈法和鉆芯法檢測混凝土強度；超聲法檢測混凝土缺陷；混凝土預制構(gòu)件結(jié)構(gòu)性能檢測；鋼筋保護層厚度檢測；后錨固件拉拔試驗；碳纖維片正拉粘結(jié)強度試驗；貫入法檢測砌筑砂漿；原位軸壓法檢測砌體強度。
注：至少3套設備,培訓檢測機構(gòu)需提供對應試驗模型。地基基礎(chǔ)：土工試驗；錨桿鎖定力檢測；樁（完整性、承載力、強度）、地基（含復合地基）、基礎(chǔ)施工監(jiān)測。
注：土工試驗設備至少兩套，力學試驗一套，基礎(chǔ)至少兩套.培訓檢測機構(gòu)需提供對應試驗模型。
空氣檢測：土壤中氡濃度檢測；空氣中氡、甲醛、苯、tvoc、氨的檢測；裝飾有害物質(zhì)含量的檢測。
注：設備至少2套。
鋼結(jié)構(gòu)：無損檢測（超聲、射線、磁粉）；防火和防腐涂層厚度檢測；節(jié)點、螺栓等連接件力學性能檢測；鋼結(jié)構(gòu)變形測量、注：設備至少2套。
建筑幕墻：門窗幕墻“四性”檢測；現(xiàn)場抽樣玻璃的遮陽系數(shù)；可見光透射比；傳熱系數(shù)；中空玻璃露點檢測；隔熱型材的抗拉強度、抗剪強度檢測。
注：設備至少1套。
第十七條由協(xié)會組成培訓機構(gòu)考核組，對申請承擔培訓考核任務的機構(gòu)進行考核評估，考核合格作為協(xié)會培訓基地。
第十八條為保證培訓基地的培訓質(zhì)量，協(xié)會每年對培訓基地進行考核和評價，實行動態(tài)管理。
第五章培訓師資庫、試題庫及考試委員會的建立。
第十九條由協(xié)會專家委員會，根據(jù)培訓內(nèi)容和項目，建立完善師資庫、試題庫及考試委員會，為培訓、考試提供師資及試題。
第二十條。
培訓教師資格：
4）具有大學本科（含）以上學歷或中級（含）以上職稱，且從事工程質(zhì)量檢測工作五年以上，在本專業(yè)內(nèi)有豐富的檢測理論知識與實踐經(jīng)驗。
第二十一條培訓教材由協(xié)會組織協(xié)會專家委員會及相關(guān)培訓教師根據(jù)教學需求編制。
第二十二條培訓考試大綱由協(xié)會統(tǒng)一制定。
協(xié)會組織相關(guān)人員建立各個專業(yè)出題委員會，建立相應的理論題庫（見證取樣、主體結(jié)構(gòu)、地基基礎(chǔ)、空氣檢測、鋼結(jié)構(gòu)、建筑幕墻等），每次考試協(xié)會隨機組合試卷，保證試題的更新和保密性。逐步推廣計算機隨機組合試卷方式。
第二十三條培訓考試工作由考試委員會負責?？荚囄瘑T會受協(xié)會的領(lǐng)導，由協(xié)會專家?guī)斐蓡T和協(xié)會自律委員會成員組成。設考試委員會主任一名，副主任兩名，成員6~8人。其主要職責是：
2）制定檢測人員考試大綱，組織編寫培訓教材；組織開展檢測人員培訓與考試相關(guān)課題的研究和技術(shù)交流活動。
3）制訂并嚴格執(zhí)行考試程序和管理制度。
第二十四條從事考試工作的組織人員及考評人員，應當堅持原則，不徇私枉法。發(fā)現(xiàn)下列情況時，協(xié)會應當立即停止違規(guī)人員的考核工作。
1)泄露考試內(nèi)容，嚴重影響考試公正的;2)徇私舞弊，為報考人員作弊提供方便的;3)玩忽職守，導致考場紀律混亂，考試結(jié)果失實的;4)其他嚴重影響考試公正性的活動。
第六章培訓前期準備、培訓報名。
第二十五條協(xié)會統(tǒng)籌安排教學大綱、培訓教材，于每月月初，統(tǒng)一在網(wǎng)上發(fā)布月培訓計劃，列入培訓計劃的培訓項目，原則上不會隨意取消。
第二十六條需培訓的學員按照通知的要求統(tǒng)一在網(wǎng)上申報，不支持現(xiàn)場報名。報到需提供通知所需資料原件予以復查。
第七章培訓收費。
第二十七條協(xié)會按照國家有關(guān)規(guī)定，完成收費項目手續(xù)后，實行收費公示制度。
第二十八條收費嚴格按核定的標準收費，并使用財政或稅務部門統(tǒng)一印制的票據(jù)，不得自行隨意確定收費標準，不得亂收費。
第八章證書管理第二十九條協(xié)會負責全省檢測人員培訓合格證書的制作及發(fā)放工作。過期未參加繼續(xù)教育培訓的，證書自行失效。
第三十條需變更《貴州省建設工程質(zhì)量檢測崗位培訓合格證》單位的，應提交本人與原單位解聘證明或勞動合同到期證明以及與新單位簽訂的勞動合同和社保證明。
三十一條社會監(jiān)督。
第九章監(jiān)督管理。
協(xié)會嚴格執(zhí)行本辦法，自覺接受政府監(jiān)督、群眾監(jiān)督和。
第
建設工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇二
國家道路與橋梁質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心（交通部公路工程檢測中心）。
國家工業(yè)建構(gòu)筑物質(zhì)量工程安全監(jiān)督檢驗中心。
國家工業(yè)建筑診斷與改造工程技術(shù)研究中心。
湖南中大建設工程檢測技術(shù)有限公司河南省建筑科學研究院有限公司。
四川衡信公路工程試驗檢測有限公司經(jīng)營情況分析。
河北道橋工程檢測有限公司。
廣西創(chuàng)新建筑工程質(zhì)量檢測咨詢有限公司云南省建設工程質(zhì)量檢測中心有限公司。
建設工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇三
建設工程質(zhì)量檢測中心檢測員個人工作總結(jié)一年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習知識；具有強烈的責任感。積極主動學習質(zhì)檢實驗員專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
二、工作崗位和工作能力方面我的工作崗位是一名檢測員、一個把握工程質(zhì)檢的重要崗位。我深知我的重要性，說以我本著“把工作做的更好”的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕本著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在質(zhì)檢實驗員專業(yè)知識上的不足。
三、總結(jié)了一年來的工作，雖然取得了一點的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足:。
1、有時工作方面與領(lǐng)導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力和素質(zhì)不夠高，一方面就是工作量多、和時間比較緊時，工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。
2、有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前，上報情況不夠及時。
3、在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全科工作情況掌握不細，還不能主動、及早想辦法，許多工作還只能算是一般。
建設工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇四
承包人在質(zhì)量保修期內(nèi)，按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的管理規(guī)定和雙方約定，承擔本工程質(zhì)量保修責任。
一、質(zhì)量保修期。
雙方根據(jù)《建設工程質(zhì)量管理條例》及有關(guān)規(guī)定，約定本工程的質(zhì)量保修如下：
其他項目保修期限約定如下：在非人為因素下，本工程所涉及的項目保修二年。
二、保修說明。
1、屬于保修范圍、內(nèi)容的項目，承包人應當在接到保修通知之日起7天內(nèi)派人保修。承包人不在約定期限內(nèi)派人保修，發(fā)包人可以委托他人修理。
2、發(fā)生緊急搶修事故的，承包人接到事故通知后，應當立即到達事故現(xiàn)場搶修;有不可抗力因素導致無法及時到達事故現(xiàn)場搶修，責任免責。
3、對于涉及結(jié)構(gòu)安全的質(zhì)量問題，承包人不承擔任何責任。
三、保修費用。
1、在保修期內(nèi)非人為因素造成的情況下，承包人無條件執(zhí)行以上保修協(xié)議。
2、如人為因素和不可抗力的情況下造成工程破損，承包人不承擔保修。
3、保修期限滿后，承包方可繼續(xù)為發(fā)包方進行工程維護，維護只收取相應的維護成本費用，不存在其他項目收費。
四、其他。
本工程質(zhì)量保修書，由施工合同發(fā)包人、承包人雙方在竣工驗收前共同簽署，其有效期限至保修期滿。
發(fā)包人：___________承包人：___________。
法定代表人：___________法定代表人：___________。
建設工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇五
一年來，本人認真遵守項目部的管理制度，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，工作積極，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習知識；具有強烈的責任感。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
本工程是項目部首個房建項目，項目部的目標是穩(wěn)拿“芙蓉杯”力爭“天府杯”，工程質(zhì)量至關(guān)重要，我作為一名質(zhì)量員、一個把握工程質(zhì)量的重要崗位。工作態(tài)度決定一切，工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能出錯，要時?；仡櫼幌伦约旱墓ぷ鹘Y(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。
我也深知我的工作的重要性，一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。所以我本著“把工作做的更好”的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折，但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在專業(yè)知識上的不足。
作為質(zhì)檢員，質(zhì)檢工作的重點，是在質(zhì)檢檢查之前，做好事前控制工作至關(guān)重要，防患于未然才是根本，所以把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。作為質(zhì)檢人員，在工程開工前，一定要全面熟悉情況，包括施工圖紙的了解，方案的編制、圖紙會審工作，都是全程參與，只有采取這樣嚴肅、認真態(tài)度，我們的質(zhì)檢工作才能做實做好。
嚴格按照規(guī)定做好各項檢驗。首先由個勞務公司自檢，自檢合格后報請項目部專項工長、質(zhì)檢員檢查，然后報請監(jiān)理部、業(yè)主進行檢查驗收。上道工序不合格，下道工序不得施工，做到“三不施工，三不交接”?！叭皇┕ぁ奔矗何催M行技術(shù)交底不施工；圖紙和技術(shù)要求不清楚不施工；材料不合格不施工?！叭唤唤印奔矗簾o自檢記錄不交接；不經(jīng)專業(yè)工長驗收合格不交接；施工驗收記錄不全不交接。還有做好各道工序的“三檢”工作。
在質(zhì)檢過程中，要保持一種動態(tài)的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問題。配合專業(yè)工長對工程質(zhì)量作全面的檢查，對施工中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。檢驗工作是一項精細的檢驗過程?！凹毠?jié)決定成敗”，在主體施工過程中，曾多次檢查發(fā)現(xiàn)梁的鋼筋加密區(qū)錯誤、柱鋼筋連接和梁柱節(jié)點不符合規(guī)范要求勞務公司改正；嚴格要求下杜絕了鋼筋絲接頭打磨不充分現(xiàn)象；配合項目部鋼筋工長解決了粱底露筋問題；通過要求拆除梯梁沖洗粱底解決梯梁粱底夾渣問題；對梁拆模前進行回彈，并對混凝土強度提升過程進行監(jiān)控，確?；炷翗?gòu)件強度等級達到設計要求。為保證工程保質(zhì)保量的完成，在項目經(jīng)理部的指導下建立了一整套三檢制度表格，調(diào)動大家參與到質(zhì)量管理過程中來，在工程質(zhì)量管理過程中有著重要作用。
對事后結(jié)果進行總結(jié)分析，以便于工作的持續(xù)改進。每天施工結(jié)束后對施工過程找出往后容易出現(xiàn)的問題及施工過程中可取之處，寫入日記；參加項目部生產(chǎn)例會和早晚例會，對如何工作才能確保取得實質(zhì)性成果進行總結(jié)，不斷地提高個人的專業(yè)水平；將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題急需項目經(jīng)理部協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來。
我的另一個工作崗位是一名測量員，測量工作必須高度集中精力，力求精準，只有反復校才能保證建筑物的位置與設計相符。由于本工程采取分段施工法，對測量工作造成了很大難度。于是我采取了多轉(zhuǎn)控制點，常復核坐標點的方法，對地下室工程的7個區(qū)域以及3#樓區(qū)域進行獨立坐標控制。從基礎(chǔ)開挖到主體即將封頂從未出現(xiàn)過軸線放線錯誤，并且也順利通過了規(guī)劃設計的驗收。事實證明這樣的方法取得了很好的效果。
本工程屬于綜合性建筑群，基礎(chǔ)以上的測量放線均采用內(nèi)控法，即用全站儀將控制軸線投測到首層平面上，首層平面在可通視的位置上預埋鋼板，可透視位置的預留放線洞。用全站儀在鋼板上找出交點，刻痕，做為豎向投測軸線的基點，然后用鉛垂儀以此點向上可引測軸線n層。這樣能保證每一層的軸線都以第一層的軸線為基準，避免了累計誤差的產(chǎn)生。測量工作繁瑣而重要，在測量過程中我也遇上了不上麻煩，由于沒有親自檢查放線洞的留置，導致個別防線空留置偏位，對測量放線工作帶來了一些阻礙。
建設工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇六
部門基本情況。
（一）部門機構(gòu)設置、職能。
我站是自收自支的副處級事業(yè)單位，是在原市建設工程質(zhì)量監(jiān)督檢測站的基礎(chǔ)上，將工程質(zhì)量監(jiān)督職能劃轉(zhuǎn)新組建的市建設工程監(jiān)督管理局，設立市建設工程質(zhì)量檢測站，全稱系茂名市建設工程質(zhì)量檢測站。我站內(nèi)設辦公室、綜合科、檢測一科、檢測二科、檢測三科、技術(shù)設備科6個副科級職能科室。我站主要職責：執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工程質(zhì)量檢測的方針政策、法律法規(guī)、技術(shù)標準和規(guī)定規(guī)程；承擔建設工程的地基基礎(chǔ)及建筑材料、工程構(gòu)（配）件、設備及室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量的檢測任務；負責本行政區(qū)域內(nèi)工程質(zhì)量的仲裁檢測和司法鑒定；參與重大工程質(zhì)量事故的調(diào)查處理并提供檢測報告或數(shù)據(jù)以及承辦市建設局交辦的其他工作。
（二）人員構(gòu)成情況。
我站事業(yè)編制55人，現(xiàn)在職干部職工50人,退休人員10人，聘用工8人，合同工28人，計時工4人。
（三）決算年度的主要工作任務。
2014年，我站在市住建局的正確領(lǐng)導下，在全體干部職。
工的共同努力下，深入學習貫徹十八屆三中、四中全會精神，圍繞檢測站的工作重點，團結(jié)協(xié)作、全力以赴，扎實推進各項工作。進一步推進了濱海新區(qū)檢測工作;加強節(jié)能檢測項目的人員培訓，確保節(jié)能檢測項目的順利開展;進一步完善檢測系統(tǒng)信息化建設，創(chuàng)建茂名市建設工程質(zhì)量檢測信息網(wǎng);完成大噸位靜載設備的采購、靜載配重的加工制作，逐步開展大噸位單樁靜載試驗；繼續(xù)優(yōu)化檢測項目，進一步提高工程質(zhì)量檢測的服務水平。
二、收入決算說明。
2014年收入決算3342.59萬元，其中：財政撥款收入3342.59萬元。
三、支出決算說明。
2014年支出決算2259.77萬元，其中：一般公共預算財政撥款支出2259.77萬元。
2014年財政撥款支出按用途劃分，基本支出966.60萬元，占42.77%，其中：工資福利支出722.66萬元，對個人和家庭的補助112.47萬元,商品和服務支出131.47萬元;項目支出決算1293.17萬元，占57.23%，主要支出項目是建設市場管理與監(jiān)督，以及對全市的建設工程的地基基礎(chǔ)及建筑材料、工程構(gòu)（配）件、設備以及室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量的檢測工作。
四、“三公經(jīng)費”支出說明。
2014年“三公經(jīng)費”財政撥款支出共30.61萬元，具體情況。
如下：
1.因公出國（境）費支出0萬元，全年沒有使用財政撥款安排出國情況。
2.公務用車購置及運行維護費支出20.81萬元。主要包括：（1）無新購置車輛支出。（2）公務車保有量7輛，全年運行維護費支出20.81萬元，平均每輛2.97萬元。比2013年減少7.82%。減少原因是我站加強和規(guī)范公務用車的配備使用和管理。
3.公務接待費支出9.8萬元，比2013年減少70.52%。其減少的主要原因是我站認真貫徹落實黨中央“八項規(guī)定”，規(guī)范公務接待活動，嚴格控制接待費開支范圍及標準，公務接待費減少效果顯著。
建設工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇七
業(yè)主：指購買本項目房屋的客戶為保證本工程在合理使用期限內(nèi)正常使用,甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本工程質(zhì)量保修書。
乙方按國家《建設工程質(zhì)量管理條例》及雙方合同約定承擔工程質(zhì)量缺陷保修責任。
一、保修期限：自工程竣工資料、圖紙、鑰匙移交完畢之日起計算,保修期限不少于國家《建設工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定及本《工程質(zhì)量保證書》規(guī)定保修時間。
其中地基基礎(chǔ)與主體結(jié)構(gòu)工程在設計文件規(guī)定的合理使用年限內(nèi)保修結(jié)構(gòu)安全屋面、廚房、衛(wèi)生間、地下室、外墻面、門窗框以及其他有防水要求的地方防滲漏保修______年空調(diào)及制冷系統(tǒng)保修兩______年電氣管線、給排水管道、設備安裝和裝修工程保修______年,室外管網(wǎng)及小區(qū)道路等市政公用工程保修______年,其他工程按照國家《建設工程質(zhì)量管理條例》執(zhí)行,但不得少于______年。
二、保修范圍：本補充合同約定乙方總承包范圍內(nèi)的工程項目,由于乙方施工質(zhì)量缺陷問題和材料設備質(zhì)量缺陷問題,均屬乙方保修范圍。
整體工程及各分部分項工程質(zhì)量,經(jīng)竣工驗收符合合同要求,如甲方抽檢到分項工程中允許偏差項目中超出允許偏差范圍的、基本項目中未達到優(yōu)良的項目或者不符合觀感要求的觀感項目,仍屬乙方返修范圍,乙方應按甲方要求進行返修。
由于乙方工程質(zhì)量問題造成甲方和業(yè)主的全部直接和間接損失,由乙方無條件承擔。
如業(yè)主另有索賠要求,則乙方授權(quán)甲方全權(quán)代表乙方與業(yè)主進行索賠談判并確定賠償金額,談判結(jié)果經(jīng)甲方和業(yè)主簽字后立即生效,甲方負責知會乙方,并將乙方須承擔的費用總額直接從乙方保修款中扣除,乙方予以無條件承認。
三、保修實施：工程竣工驗收合格后,本工程移交給物業(yè)管理公司管理,保修款由甲方客戶服務中心負責保管。
甲方客戶服務中心負責本工程保修期內(nèi)返修工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,乙方就工程質(zhì)量保修向甲方客戶服務中心負責,工程保修款最終由乙方和甲方客戶服務中心進行結(jié)算。
同時,甲方保留根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)就有關(guān)工程質(zhì)量問題追究乙方質(zhì)量責任的權(quán)利。
四、保修的時間性：1.滲水、漏水、給排水、供電設施及線路出現(xiàn)故障等影響居民正常生活的情況下,乙方承諾在甲方通知后4小時內(nèi)趕到現(xiàn)場并于6小時內(nèi)完成維修。
2.發(fā)生緊急搶修事故的,乙方在接到事故通知后,應當立即到達事故現(xiàn)場搶修。
3.其他情況下,乙方須在甲方通知后24小時內(nèi)趕到現(xiàn)場,并于趕到現(xiàn)場之日起二日內(nèi)完成通知所涉及之保修、維修項目。
4.每個維修項目完成后,經(jīng)業(yè)主和甲方驗收并簽字后,方為該維修項目本次維修完畢。
所維修項目應保證在六個______月內(nèi)不再出現(xiàn)類似問題。
5.違反以上規(guī)定,視為乙方同意由甲方處理,甲方委派他方處理,處理結(jié)果由業(yè)主和甲方簽字認可后即生效,不再經(jīng)由乙方確認(甲方將處理情況知會乙方),因此所發(fā)生的一切費用從乙方保修款中扣除。
6.乙方承諾,無論以上質(zhì)量缺陷屬乙方、甲方或業(yè)主責任,在接到通知后,均遵守上述時間性要求不問理由地進行維修,并在維修過程中與甲方及業(yè)主共同取證,以判斷責任原因,不屬乙方責任的,由責任方向乙方支付材料及人工費用。
五、維修質(zhì)量的保障措施：1.每個維修項目完成后要經(jīng)業(yè)主和甲方驗收簽字方可,所維修項目的保修期限由維修合格之日起重新計算。
2.維修工作完成后,乙方負責將施工現(xiàn)場清理干凈,如維維修過程中給業(yè)主造成其他損失,則乙方應承擔相應責任。
3.如有下列情況之一發(fā)生,甲方有權(quán)另行聘請施工單位進行維修,由此引起的一切費用和責任由乙方承擔。
a：接到甲方返修通知(口頭或書面)后拒不到現(xiàn)場處理問題b：超過規(guī)定的到場時間后4小時仍未趕到現(xiàn)場c：超過規(guī)定的時間仍未完成有關(guān)工程返修任務,且不主動向甲方客戶服務中心報告d：對同一位置經(jīng)過一次返修仍未徹底解決問題e：因現(xiàn)場返修人員服務行為造成客戶強烈投訴。
4.因乙方責任造成返修、賠償?shù)?乙方應按照以下標準賠償甲方直接和間接損失：直接返修加直接賠償?shù)馁M用在__________元以下的,按照3倍計算直接返修加直接賠償?shù)馁M用在____________元以上的,按照2倍計算。
5.按上述辦法計算出的費用總額由甲方書面知會乙方,無需征得乙方書面簽收意見即可直接從乙方保修款中扣除。
6.對于涉及結(jié)構(gòu)安全的質(zhì)量問題,應當按照《建設工程質(zhì)量管理條例》的規(guī)定,立即向當?shù)亟ㄔO行政主管部門報告,采取安全防范措施由原設計單位或者具有相應資質(zhì)等級的設計單位提出保修方案,乙方實施保修。
六、乙方維修安排：1.在工程保修期內(nèi),乙方必須委派兩名全權(quán)代表(土建1名,安裝1名)在現(xiàn)場辦公,專職處理本工程的維修工作如甲方認為該代表不能勝任工作,乙方在接通知后2日內(nèi)予以更換。
2.乙方保修負責人(默認人為項目經(jīng)理)：a)通訊地址：______________________b)電話/手機：______________________c)傳真：______________________3.以上內(nèi)容若有變動需及時書面知會甲方客戶服務中心,否則無法聯(lián)系時,視為乙方已收到甲方傳達之信息。
4.每一住戶,無論維修項目多少,全部維修人員均應一次到位。
5.維修人員應按甲方制定的維修程序進行維修,服從甲方客戶服務中心的管理,服從業(yè)主的監(jiān)督,統(tǒng)一著裝、文明施工、文明用語,不得與業(yè)主發(fā)生任何爭執(zhí),否則每人次乙方支付違約金____________元。
七、保修款：1.從乙方工程結(jié)算款中截留5%作為保修款,在乙方已完成全部返修工作后(需甲方客戶服務中心和物業(yè)公司簽字認可),保修款在保修時間滿_________年、__________年及延長期滿時分別結(jié)算一次,甲方在結(jié)算后二十天內(nèi)將當期結(jié)算后剩余保修款(扣除按上述條款所計算出的賠償費用總額)按30%一次性付給乙方甲方在保修延長期滿后二十天內(nèi)將余款(扣除按上述條款所計算出的賠償費用總額)全額一次性支付給乙方。
2.若甲方墊付維修費用超出保修款總額,超出部分仍由乙方支付所有保修款在結(jié)算時均不計利息。
乙方不愿支付超額部分的,甲方有權(quán)由應支付乙方的其他任何費用中扣除,仍不夠的,以法律手段追回。
八、其他：
1.乙方同意在保修期滿后至工程有效壽命______年限內(nèi),繼續(xù)提供適當維修服務,并按最優(yōu)惠價收取費用。
2.本保修書：______________________作為施工合同附件,由施工合同雙方共同簽署,在工程有效壽命內(nèi)一直生效。
乙方：____________________。
代表：______________________。
代表______________________。
本保修書于：________________。
建設工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇八
一年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習知識;具有強烈的責任感。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
我的工作崗位是一名質(zhì)量員、一個把握工程質(zhì)量的重要崗位。工作態(tài)度決定一切，工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。
我也深知我的工作的重要性，一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。所以我本著把工作做的更好的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好從哪里跌倒、就從哪里爬起來我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在專業(yè)知識上的不足。
作為質(zhì)檢員，質(zhì)檢工作的重點：在質(zhì)檢檢查之前，做好事前控制工作至關(guān)重要，防患于未然才是根本，所以把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。作為質(zhì)檢人員，在工程開工前，一定要全面熟悉情況，包括施工圖紙的了解，方案設計、會審工作，都是全程參與，只有采取這樣嚴肅、認真態(tài)度，我們的質(zhì)檢工作才能做實做好。
嚴格按照規(guī)定做好各項檢驗。首先由個班組自檢，自檢合格后報請項目部質(zhì)檢人員檢查，然后報請監(jiān)理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格，下道工序不得施工，做到五不施工，三不交接。五不施工即：未進行技術(shù)交底不施工;圖紙和技術(shù)要求不清楚不施工;測量樁和資料未經(jīng)復核不施工;材料不合格不施工;工程環(huán)境污染未經(jīng)檢查簽證不施工。三不交接即：無自檢記錄不交接;不經(jīng)專業(yè)人員驗收合格不交接;施工記錄不全不交接。還有做好各道工序的三檢工作。
在質(zhì)檢過程中，要保持一種動態(tài)的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問題。配合施工員對工程質(zhì)量作全面的檢查，對施工中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。檢驗工作是一項精細的檢驗過程。細節(jié)決定成敗，在主體施工過程中，曾多次檢查發(fā)現(xiàn)梁的鋼筋加密區(qū)錯誤、柱鋼筋連接和梁柱節(jié)點不符合規(guī)范要求鋼筋班組改正;配合項目部巡查解決澆注的柱外觀不佳的問題，通過要求木工加強模板支撐和砼澆注工改進震搗工藝來解決漏漿問題;對進場的商品砼嚴把質(zhì)量關(guān)，每個部位澆注前當場檢查混凝土是否符合圖紙設計要求，通知試驗員取樣并做好送檢記錄。
對事后結(jié)果進行總結(jié)分析，以便于工作的持續(xù)改進。每天施工結(jié)束后對施工過程找出往后容易出現(xiàn)的問題及施工過程中可取之處，寫入施工日記;參加項目部例會和每月的業(yè)主協(xié)調(diào)會，對如何工作才能確保取得實質(zhì)性成果進行總結(jié)，不斷地提高個人的業(yè)務水平;將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題急需公司協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來，將公司的與項目部有機的聯(lián)系在一起。
總結(jié)了一年來的工作，雖然取得了一點的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著不足，工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前，上報情況不夠及時。許多工作還只能算是一般般。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。
20xx年的結(jié)束，20xx年的到來，是開端也是結(jié)束，展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任，我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、敢打敢上的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，不辜負公司給我的這個機會和領(lǐng)導以及同事對我的栽培與信任，我會和公司一起成長。
建設工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇九
為進一步推動我市建筑節(jié)能工作，根據(jù)《鄭州市建設委員會關(guān)于開展〈鄭州市民用建筑節(jié)能管理規(guī)定〉宣貫活動的通知》（鄭建[20__]5號）精神，我局高度重視、迅速行動、認真組織、精心安排，扎扎實實地搞好《管理規(guī)定》的學習宣傳工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，進一步提高對《管理規(guī)定》宣傳工作重要性的認識。
（一）領(lǐng)導高度重視，及時研究部署學習宣貫工作12月21日，建設局迅速召開局領(lǐng)導班子會議，認真學習、傳達《管理規(guī)定》，專題研究部署宣傳貫徹工作，并向分管區(qū)領(lǐng)導作了專題匯報。12月22日上午，召開全局人員大會，向全局干部職工傳達了《管理規(guī)定》和市建委通知要求，明確提出要學習好、宣傳好、貫徹好、落實好《管理規(guī)定》，要吃透《管理規(guī)定》精神，要積極謀劃、善加引導，扎扎實實做好輿論和信息工作，打一場輿論宣傳主動仗、引導仗，提出要從加強針對性培訓、充分利用媒體宣傳等方式為建筑節(jié)能工作全面健康發(fā)展營造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。
（二）加強學習培訓，正確把握《管理規(guī)定》的精神實質(zhì)。
一是強化骨干培訓，把握宣傳原則。12月29日，建設局負責節(jié)能工作的綜合科人員專門就《管理規(guī)定》進行了學習，重點學習了《管理規(guī)定》的立法宗旨、核心內(nèi)容，增強了貫徹好執(zhí)行好《管理規(guī)定》的緊迫感。為確保全局系統(tǒng)干部職工特別是行政執(zhí)法人員知曉《管理規(guī)定》，加深對《管理規(guī)定》的理解和認識，我們及時復印了40余份《管理規(guī)定》下發(fā)到全局干部職工，人手一份。通過學習，基本上做到全局系統(tǒng)人人知曉《管理規(guī)定》，法律意識和責任意識進一步增強，為今后建筑節(jié)能工作依法有力地開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
二是以點帶面，提升宣傳質(zhì)量。在20__年元月，由建設局牽頭，召集各鎮(zhèn)、辦對口部門召開專門會議，組織學習了《管理規(guī)定》。在會上，建設局對如何學習宣傳貫徹《鄭州市民用建筑節(jié)能管理規(guī)定》提出了具體的意見，對組織、集中宣傳活動進行了具體安排。
二、精心組織，全區(qū)齊動，大力開展形式多樣宣傳活動。
一是印刷《管理規(guī)定》及相關(guān)內(nèi)容的小冊子，及時發(fā)到區(qū)屬建筑企業(yè)及廣大鎮(zhèn)、辦執(zhí)法人員。據(jù)不完全統(tǒng)計，截止日前，建設局共計向企業(yè)及鎮(zhèn)、辦編印發(fā)放近1萬冊。不少鎮(zhèn)、辦主動協(xié)助監(jiān)管部門監(jiān)督、督促區(qū)屬建筑企業(yè)嚴格依法建設，基層鎮(zhèn)、辦及建筑企業(yè)的安全意識和社會責任意識得到了進一步提高。
懂的內(nèi)容宣傳到每個村鎮(zhèn)，使廣大人民群眾了解《管理規(guī)定》，了解建筑節(jié)能知識，努力營造人人關(guān)心、重視工程安全工作的良好社會氛圍。
三是開展了聲勢浩大，形式多樣的.集中宣傳活動。借助區(qū)政府和相關(guān)部門的力量，動員社會力量，利用1月16日全天時間在廣場開展了豐富多彩的集中宣傳活動。
區(qū)政府領(lǐng)導對此次活動也給予了大力支持，并參加了宣傳活動作了精彩發(fā)言，他號召區(qū)直相關(guān)部門和廣大市民積極參與到宣傳活動的行列中。此外，區(qū)委宣傳部、區(qū)建設、發(fā)改、環(huán)保、市政及各鎮(zhèn)、辦等相關(guān)單位也積極行動起來，上下聯(lián)動，橫向互動，自覺主動地參與到此次活動中來。區(qū)直各部門圍繞主題，集中宣傳方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，以及節(jié)能減排對改善環(huán)境的重要意義及先進典型案例等；各鎮(zhèn)、辦圍繞推廣節(jié)能知識、節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新成果，宣傳重大節(jié)能技術(shù)所取得的節(jié)能效果，還利用宣傳版面、宣傳資料等形式大力宣傳建筑節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電等知識，提高全民節(jié)能意識，倡導節(jié)約新風尚。據(jù)統(tǒng)計，在此次宣傳活動中共設立宣傳點24個，參加宣傳職工人數(shù)達到138人，出動宣傳車輛46輛，懸掛條幅32條，宣傳版面26個，張貼主題宣傳畫22張，制作和購買宣傳用品203件，散發(fā)宣傳資料3182份，現(xiàn)場接受《管理規(guī)定》政策法規(guī)及節(jié)能知識咨詢的群眾人數(shù)約為200多人。在上級部門的大力支持下，在區(qū)直各相關(guān)單位的配合和工作人員的努力下，此次宣傳活動出現(xiàn)了熱烈、求實且深入人心的局面，將宣傳活動推向高潮。
三、突出重點，加強監(jiān)管，促進《管理規(guī)定》落實到位。
通過宣傳《管理規(guī)定》，加快了執(zhí)法隊伍建設和制度建設，全局上下都能認真履行《管理規(guī)定》所賦予的監(jiān)管職能。建設局按照上級部門著力“提高三個意識”即爭取政府支持、提高政府負總責意識，提高企業(yè)第一責任人意識，提高監(jiān)管部門。
建設工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇十
摘要:近年來我國城市化建設進程不斷加快，在城市建設過程中會使用到大量的建筑材料，因此需要做好建材質(zhì)量檢測工作，確保建筑材料的質(zhì)量。文中對建材質(zhì)量檢測工作的要點進行了具體的闡述。
近年來我國由于建材質(zhì)量不合格而出現(xiàn)一系列建筑物及橋梁垮塌事件，雖然導致事故發(fā)生的因素較多，但建材質(zhì)量檢測工作作為建筑工程的最后一道防線，一旦最后這道關(guān)口氫關(guān)不嚴，則會導致建筑工程投入后發(fā)生一系列危害人民群眾財產(chǎn)和生命安全的事件發(fā)生。因此需要重視建材質(zhì)量檢測工作，把好建材質(zhì)量關(guān)。通過做好建材質(zhì)量檢測工作，能夠有效的保證建材的質(zhì)量，全面保證建筑整體質(zhì)量及百姓生命財產(chǎn)的安全。因此當前人民群眾對建材質(zhì)量檢測工作十分重視。這就需要在具體檢測過程中，需要掌握建材質(zhì)量檢測的要點，從而有效的保證建材的整體質(zhì)量，為城市建設工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。
1檢測項目的選擇和標準。
在建材質(zhì)量檢測工作中，首要完成檢測項目的選擇和檢測標準的選取工作。在實際工作中，針對具體的建筑工程和建筑材料來選擇相應的檢測項目，并采用適宜的檢測技術(shù)標準。由于建筑工程項目用途不同，這也決定了其檢測項目也會存在一定的差異，所選取的技術(shù)標準自然也不會相同。在當前同一檢測項目中，國家標準和行業(yè)標準都會有不同的技術(shù)指標，因此在具體檢測過程中，需要針對具體的設計規(guī)范和項目實際來選擇適宜的檢測項目和技術(shù)標準。
2檢測樣本的數(shù)量和方法。
建材質(zhì)量檢測過程中，主要是通過對一些樣本來進行檢測，以此來對整個工程中建材的質(zhì)量情況進行了解，因此在實際工作中要選擇好檢測樣本。即對樣本數(shù)量的樣本監(jiān)測方法進行合理確定，一旦樣本數(shù)量過多，則其準確性也會達到較高的水平，但必然會影響到檢測效率。而且采取的檢測方法較為復雜時，檢測結(jié)果也會更加精確，但在實際檢測工作中可能無法完成全部的檢測任務。因此在具體檢測過程中，需要合理確定檢測樣本的數(shù)量，并選擇適宜的.檢測方法，確保檢測結(jié)果達到較好的水平。
3檢測設備的調(diào)試與校準。
在具體建材質(zhì)量檢測工作中，檢測設備具有不可或缺性，其作為獲得檢測結(jié)果的唯一工具，在建材質(zhì)量檢測工作中具有非常重要的作用。這就對檢測設備的精準性提出了更高的要求。因此需要在日常使用過程中做好檢測設備的保養(yǎng)和維護工作，即在日常使用時做好檢測設備的調(diào)試和校準，使每一臺檢測設備都處于良好的狀態(tài)，從而確保得出最準確的結(jié)果，為建材質(zhì)量檢測工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。
4檢測人員的技能和水平。
在建材質(zhì)量檢測工作中，檢測人員具有非常重要的一項要素，是在檢測工作中具有不可或缺性。由于檢測人員作為檢測要素的特殊性，其在工作中很難保證沒有一點失誤，一旦失語則會影響到具體的檢測結(jié)果。因此需要檢測人員要不斷的提升自身的專業(yè)技能和綜合水平，確保建材質(zhì)量檢測工作的質(zhì)量。對于檢測機構(gòu)來講，需要重視對檢測人員的培訓和再教育工作，使檢測人員能夠利用一切機會來不斷學習和鉆研，掌握各種先進的檢測技術(shù)和方法，并注重實際工作中經(jīng)驗的積累，全面提高自身的檢測技能和專業(yè)水平，確保建材質(zhì)量檢測工作的順利完成。
5檢測過程的控制和保障。
在對建材質(zhì)量檢測時，需要控制好檢測過程。在具體檢測過程中，溫度和濕度的變化都會對檢測結(jié)果帶來一定的影響，因此要做好檢測過程的控制和保障工作。在具體檢測開始之前即要制定各種預案，確保檢測工作的順利進行。同時還要制定應急預案，一旦檢測過程中發(fā)生事故及災害要立即啟動應急預案，確保建材質(zhì)量檢測工作的順利開展。嚴格按標準規(guī)定進行試驗，在部分檢測試驗過程中，存在鋼筋拉伸試驗時不拉至斷裂的情況，這樣必然會造成試驗結(jié)果誤差。由于鋼筋沒有拉我能，這樣所測得的伸長率缺乏準確性，違背了標準的規(guī)定要求，與檢測要求不相符。因此要具體試驗過程中，要嚴格按照標準規(guī)定要求進行，確保檢測結(jié)果的準確性。
6檢測結(jié)果的比較和確定。
建材能否投入最終使用，需要以檢測結(jié)果作為唯一衡量的標準。面明檢測結(jié)果也是檢測人員辛苦工作的成果，是對檢測機構(gòu)是否履職的唯一評判標準。在實際檢測工作中，檢測結(jié)果是檢測機構(gòu)和檢測人員能力的重要體現(xiàn)，因此需要在對建材質(zhì)量進行檢測時要確保檢測結(jié)果的準確性、詳實性，準確對建材質(zhì)量進行鑒定，實現(xiàn)對百姓生命財產(chǎn)安全的重要保護。
7結(jié)語。
近年來我國建筑行業(yè)取得了較快的發(fā)展，建材質(zhì)量檢測工作的投入力度也較大，相關(guān)部門越來越重視建材質(zhì)量檢測工作，不僅出臺了一系列建材質(zhì)量檢測標準，而且檢測設備也不斷優(yōu)化升級，檢測技術(shù)得以不斷改進和完善，有效的推動了建材質(zhì)量檢測工作的科學化、規(guī)范化和程序化，為建材質(zhì)量的提高起到了重要的保障作用。雖然在實際檢測過程中還會存在各種影響因素會對檢測結(jié)果帶來不利影響，但隨著檢測人員專業(yè)技能的不斷提升，并嚴格進行把關(guān)，建材質(zhì)量檢測工作的水平必然大幅度的提高，從而為百姓打造一系列的民主工程和放心工程。
參考文獻:。
[1]方焱.建材質(zhì)量檢測技術(shù)與質(zhì)量控制[j].科技展望，(5).
[2]陳秋妮.建筑建材質(zhì)量檢測工作的必要性和關(guān)鍵點[j].科技經(jīng)濟導刊，2017(1).
[3]吳林，藍學威.建材質(zhì)量檢測技術(shù)與質(zhì)量控制的探究[j].城市建筑，(6):215～216.
建設工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇十一
摘要隨著我國加入wto，國外先進的檢測機構(gòu)必將大量進入國內(nèi)，對于長期處于保護狀態(tài)的國內(nèi)檢測單位帶來的是前所未有的沖擊。因此，本文通過分析該行業(yè)的現(xiàn)狀，找出行業(yè)發(fā)展中存在的問題以及面臨的挑戰(zhàn)，并對行業(yè)發(fā)展的對策進行了探討。
1．前言。
建筑業(yè)是一個關(guān)系到國計民生的支柱性基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。特別作為我國正處在快速發(fā)展階段，全國上下都加大了基礎(chǔ)設施的建設。同時加上建筑業(yè)作為拉動經(jīng)濟發(fā)展速度的重要力量，因此建筑業(yè)正處在大發(fā)展階段。一方面我國的建筑市場正處在十分活躍的階段，同時也是處在市場競爭極不規(guī)范，問題叢生：首先是導致壓級壓價、回扣、墊資“三把刀”盛行，地方保護、行業(yè)保護抬頭；二是建筑領(lǐng)域管理體系缺乏科學性，法律性文件和管理性文件不配套，與國外先進模式相對差距較大；三是建筑隊伍供需嚴重失衡，建筑隊伍技術(shù)含量和人員素質(zhì)普遍不高[1]。
隨著我國加入wto，對于整個建筑業(yè)的沖擊必將產(chǎn)生深遠的影響。建筑事業(yè)是入世的一個重要方面。主要涉及建筑業(yè)、勘察設計咨詢業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、城市規(guī)劃、城市市政公用事業(yè)以及與建筑領(lǐng)域相關(guān)的各項中介服務。在wto協(xié)議中建設事業(yè)所屬領(lǐng)域?qū)儆诜召Q(mào)易協(xié)議的范疇。從服務貿(mào)易協(xié)議的內(nèi)涵看，目前我國建設領(lǐng)域在當前國際貿(mào)易中基本處在勞動密集型的服務層次上，而發(fā)達國家則已經(jīng)是技術(shù)、知識和資本密集型的服務層次上。從總體上講，差距比較大。我國加入wto，必須按照wto有關(guān)協(xié)議中關(guān)于權(quán)利和義務平衡的原則，在享受一定權(quán)利的同時，還要履行相應的義務，承擔開放市場所面臨的風險和壓力。
作為建筑行業(yè)的一個組成部分，工程質(zhì)量檢測隨著全民質(zhì)量意識的提高而不斷被人重視。檢測行業(yè)從開始出現(xiàn)發(fā)展到今天，都是作為建筑行業(yè)的附屬部分出現(xiàn)：一種是建筑施工企業(yè)的內(nèi)部試驗室；一種是科研院校內(nèi)部的教學科研性質(zhì)的試驗室；一種是各級質(zhì)量監(jiān)督管理部門設立的帶有政府色彩的監(jiān)督檢測室。三種形式的檢測單位一直以來按照各自的工作領(lǐng)域開展檢測工作，并且一直按照附屬于母體的部門形式進行運作，還沒有形成獨立企業(yè)運作的理念。但是隨著入世的沖擊，檢測機構(gòu)根據(jù)國際通用要求必須成為具有獨立法人資格的機構(gòu)，應該是第三方獨立的服務中介機構(gòu)，由于定位的逐步明確，各類檢測單位都開始著手進行轉(zhuǎn)變。在轉(zhuǎn)變的階段，應該認真從行業(yè)發(fā)展角度研究如何能夠在逐漸規(guī)范化、正規(guī)化的市場經(jīng)濟中成功轉(zhuǎn)變成適應市場變化、快速成長發(fā)展。
行業(yè)概述。
2．1行業(yè)背景。
2.1.1檢測行業(yè)現(xiàn)狀。
檢測行業(yè)從形成到今天大約經(jīng)歷了十五年---二十年的歷史，十幾年時間已經(jīng)使檢測行業(yè)規(guī)模由小變大，工作類型由單一到綜合，檢測市場化概念從無到有，從暗到明，如今全國各種建筑工程檢測機構(gòu)近5000家，其中企業(yè)試驗室數(shù)量大約占40%，監(jiān)督檢測機構(gòu)占30%，科研院校檢測力量占30%。
數(shù)量眾多的企業(yè)試驗室屬于第一方試驗室，即企業(yè)為了保證自身產(chǎn)品質(zhì)量而設立的試驗室，由于其自身性質(zhì)很大程度上限制了他們走向檢測市場的步伐，作為企業(yè)內(nèi)部附屬機構(gòu)的地位使其在經(jīng)濟實力、檢測能力、規(guī)模和技術(shù)力量等個環(huán)節(jié)處于劣勢，在檢測市場所占市場分額約20%。
各級監(jiān)督機構(gòu)設立的檢測室由于有了政策上的絕對優(yōu)勢，由于其政府背景，使其克服成立時間短的劣勢，通過壟斷檢測任務的形式很快在規(guī)模和檢測能力上占據(jù)優(yōu)勢，成為目前檢測市場中主流檢測力量。但是壟斷行為的副作用是其長期處在政策保護狀態(tài)，相比其他機構(gòu)效率低下，技術(shù)水平不高，服務意識差，自身競爭能力差。
科研院校隨著事業(yè)單位機構(gòu)改革，不斷加大檢測業(yè)務投入，使其變成主業(yè)發(fā)展，并相繼將其轉(zhuǎn)型為第三方獨立法人檢測企業(yè)。它們依靠原來國家科研投入的優(yōu)勢，在技術(shù)力量、硬件設備和辦公場地方面有著不可比擬的優(yōu)勢。由于他們最早走向市場，在市場競爭中已經(jīng)總結(jié)了許多經(jīng)驗。
2.12.1.3檢測行業(yè)特點。
檢測行業(yè)是政策性較強的行業(yè)。
檢測機構(gòu)由于建設工程質(zhì)量的相關(guān)管理規(guī)定應運而生，檢測市場的形成和發(fā)展受政策導向直接影響。檢測機構(gòu)的資格認可和行業(yè)資質(zhì)管理本身就是政府政策調(diào)節(jié)的手段，檢測市場的大小同樣也是政府質(zhì)量管理政策直接決定，因此，檢測市場是不完全開放的市場，檢測行業(yè)是一個政策導向性很強的行業(yè)。
檢測行業(yè)是帶有很強的地域性。
由于檢測行業(yè)是政策性很強的行業(yè)，因此各級地方行政主管部門都會根據(jù)自己地方實際制訂有地方特色的管理要求，特別是行業(yè)主管部門設立的資質(zhì)審查注冊制度直接決定了檢測機構(gòu)的服務范圍以所在地為主，外地機構(gòu)打入本地市場受到嚴格限制。另外工程質(zhì)量檢測本身需要大型的檢測設備，并且樣品的檢測具有明確的實效性，因此從交通、成本、運作方便性考慮，檢測工作跨地區(qū)開展具有難度，從而決定了各行政區(qū)域內(nèi)市場的獨立性。
檢測行業(yè)目前技術(shù)門檻不高。
因為檢測行業(yè)長期處于政府壟斷經(jīng)營之下，檢測市場化程度較差。長期處于保護之下的檢測機構(gòu)往往以附屬部門或科室形式運作，沒有形成一套獨立運作發(fā)展的管理模式，特別是與國外先進的檢測同行相比，在檢測工作管理方面缺少科學的系統(tǒng)的內(nèi)部管理體系和經(jīng)驗。由于以上原因，通常的檢測單位對設備場地等硬件和技術(shù)培養(yǎng)等硬件的投入較少，以至于長期停滯在低水平重復發(fā)展的態(tài)勢，因此造成目前雖然政策壟斷成分高，但技術(shù)門檻低的現(xiàn)狀。
檢測行業(yè)體制單一。
檢測行業(yè)由于強烈的政府色彩，使其體制往往鎖定在國有事業(yè)或企業(yè)單位，民營資本和外資一直注視著這一領(lǐng)域，但是由于政策所限一直無法進入。因此目前的檢測行業(yè)體制單一。但是隨著國有事業(yè)機構(gòu)改革，使檢測機構(gòu)股份制改造成為可能，伴隨著我國加入世界貿(mào)易組織的深入，開放建筑市場成為必然，可見目前的格局十分不穩(wěn)，政策的變化立即打破現(xiàn)有的平衡。
第二章行業(yè)困境。
3.1行業(yè)面臨困難和挑戰(zhàn)。
作為建筑行業(yè)的一個組成部分，工程質(zhì)量檢測隨著全民質(zhì)量意識的提高而不斷被人重視。檢測行業(yè)從開始出現(xiàn)發(fā)展到今天，面臨的困難和挑戰(zhàn)來自各方面。
3.1.1政策風險。
檢測行業(yè)是受政策影響程度很高的行業(yè)。它的產(chǎn)生和發(fā)展都是政策導向的結(jié)果。而首先面對的問題就是政策風險問題。我國的檢測類的標準、規(guī)范的制定和執(zhí)行與國際接軌程度不高。我國目前使用的檢測標準均為幾十年前老標準，這些標準與國際標準相差很遠，隨著我國入世，各種標準都面臨更新和接軌問題。在這種標準的演變中，原有的設備、技術(shù)力量、運作方法都會進行較大的變動。檢測行業(yè)必須面對來自以上政策的變動帶來的風險。
3.1.2入世的挑戰(zhàn)。
從行業(yè)形成到發(fā)展到今天，檢測機構(gòu)中都是作為建筑行業(yè)的附屬部分出現(xiàn)，還沒有形成獨立運作的管理體系。但是隨著入世的沖擊，檢測機構(gòu)根據(jù)國際通用要求―導則25來管理實驗室[2]，而對于國內(nèi)的檢測機構(gòu)來講導則25的管理要求不僅僅是陌生。
的東西，更重要的是對于其中的管理思想是完全全新的體系，我國的檢測機構(gòu)在這種管理模式的經(jīng)驗十分缺乏。因此整個行業(yè)正面臨著行業(yè)升級轉(zhuǎn)型的階段。
3.2行業(yè)中存在的主要問題。
檢測行業(yè)面臨的不僅僅是各種風險和挑戰(zhàn)，應該認清行業(yè)存在的問題和不足，才可能作到有的放矢。
3.2.1目前的檢測市場十分混亂，由于部分施工單位對質(zhì)量意識的認識停留在資料過關(guān)的階段，并且檢測單位目前是被動的接受施工單位的委托，因此在檢測和被檢測之間的關(guān)系不僅是委托被委托同時又是檢測和被檢測，在經(jīng)濟關(guān)系和公正性的看似矛盾的兩者，許多檢測單位很難把好關(guān)。導致檢測市場上評價一個檢測單位工作質(zhì)量的標準不是嚴謹而是能否在必要時的靈活和方便。在這樣的環(huán)境中，不可能培養(yǎng)出依靠信譽品牌立足的檢測單位。
3.2.2目前的檢測單位大部分面臨如何從母體脫離，是否脫離、脫離以后如何生存的困擾。部分已經(jīng)脫離的單位實質(zhì)上在名義上的脫離，從行政管理和經(jīng)濟來往上仍然不是獨立的。因此，作為真正意義上的獨立運作的檢測機構(gòu)如何管理、如何生存發(fā)展還沒有太多可借鑒的經(jīng)驗。
3.2.3檢測單位由于長期處于附屬地位，因此在技術(shù)、人力、資金的投入不足，因此與其他行業(yè)相比或與其他領(lǐng)域的檢測機構(gòu)相比，技術(shù)含量不高，并且技術(shù)發(fā)展速度很慢。隨著我國建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展，特別是我國加入wto，對盡快提高檢測單位的技術(shù)能力和技術(shù)水平要求迫切。
第三章行業(yè)對策。
建筑業(yè)在我國正處在高速發(fā)展階段，隨著全國質(zhì)量意識提高，檢測行業(yè)充滿發(fā)展的潛力和希望。
社會一方面對檢測的要求會更迫切。同時會更高要求。因此作為檢測行業(yè)的出路必須將檢測變成產(chǎn)業(yè)化，最終成為真正意義上的第三方公正性的中介機構(gòu)。作為檢測機構(gòu)為了適應將來的發(fā)展必須作到：
提高檢測質(zhì)量意識。
全面引入導則25國際通用的實驗室的管理要求成為大勢所趨。我國檢測行業(yè)最缺乏的是通過質(zhì)量體系的運作來保證檢測公正性和權(quán)威性。國內(nèi)的檢測機構(gòu)要與國際接軌必須堅定不移地執(zhí)行導則25的各項要求，而導則25的核心就是全面的質(zhì)量管理。我國檢測行業(yè)普遍的檢測質(zhì)量意識不高，在內(nèi)部質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗不多，但是不能因為目前執(zhí)行困難而放棄，而是應該一方面努力向國外同行學習實驗室管理方面先進的經(jīng)驗，一方面因地制宜的逐步摸索一套適合中國國情的質(zhì)量管理模式。通過不斷的`學習和摸索盡快縮短我們與國外同行之間的差距。
樹立服務觀念，找到自己真正的定位。
我國的檢測業(yè)由于長期以往將檢測工作的公正性和嚴肅性與檢測的服務性對立起來，檢測人員也習慣于“檢查團”的角色定位，但是隨著檢測行業(yè)與國際接軌，檢測市場化的推進，以前做慣了“檢查團”角色的檢測人員必須改變觀念。因為檢測將來的定位就是服務，一項特殊的技術(shù)服務，既然是服務就必須講究信用、態(tài)度和服務質(zhì)量，這種服務不是指犧牲檢測公正性去迎合某些客戶的需要，而是在確保檢測公正性的前提下提高檢測服務的滿意度。只有提供滿意服務的檢測單位才能在公平的檢測市場環(huán)境下生存發(fā)展。
樹立現(xiàn)代企業(yè)管理觀念。
檢測從事業(yè)單位屬性向企業(yè)屬性的轉(zhuǎn)變，以及檢測機構(gòu)從以往附屬地位向獨立法人單位的轉(zhuǎn)變決定了檢測機構(gòu)的定位就是技術(shù)服務性企業(yè)，因此作為檢測機構(gòu)來講必須建立起現(xiàn)代企業(yè)管理觀念，借鑒和利用一切企業(yè)管理的先進手段和方法來幫助檢測機構(gòu)健康發(fā)展。比如引進erp來控制和降低檢測成本、提高檢測工作的效率、利用crm軟件來提高客戶服務質(zhì)量，利用“5s”的管理方法來加強檢測現(xiàn)場的有序性，借助品牌推廣手段來提高檢測機構(gòu)的信譽度等等。一旦檢測行業(yè)真正引入現(xiàn)代企業(yè)管理先進經(jīng)驗，檢測行業(yè)才可能真正的“做強做大”。
樹立人才觀。
今后的檢測單位之間的競爭其實是人才的競爭，而國外同行一旦進入我國首先展開的就是人才爭奪戰(zhàn)。作為我國的檢測行業(yè)來講最缺乏的也是專業(yè)的人才，目前我國的建設工程檢測行業(yè)的從業(yè)人員普遍素質(zhì)偏低，并且我國大專院校也沒有開設專門的專業(yè)，檢測人才的培養(yǎng)成為整個檢測行業(yè)發(fā)展中的重點，因此必須一方面提高檢測行業(yè)從業(yè)人員的門檻，一方面建立檢測人員內(nèi)部培訓機制和人才培養(yǎng)機制，提前做好人才的儲備工作，以迎接今后更嚴峻的挑戰(zhàn)。
小結(jié)。
建設工程質(zhì)量檢測行業(yè)應該作為一個比較特殊的行業(yè)正面臨著重大轉(zhuǎn)變前和轉(zhuǎn)變中的探索中，作為整個行業(yè)來講面對的不僅僅是也業(yè)內(nèi)日益激烈的競爭，更應清醒的認識到來自國外同行的競爭。在入世后的轉(zhuǎn)變中遇到的困難和挑戰(zhàn)更大，但是檢測行業(yè)應該積極應對，樹立起全面質(zhì)量意識、借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗、強化服務和人才意識，我國的檢測行業(yè)才能適應將來的國際競爭，才能保證行業(yè)的健康發(fā)展。
參考文獻。
[1]徐波、《解放思想與時俱進認真做好質(zhì)監(jiān)機構(gòu)的調(diào)整工作》、《工程質(zhì)量》、2002年第8期第2-5頁.
[2]《檢測和校準實驗室的通用要求》（iso/iec17025：1999）、國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、第1頁.
建設工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇十二
一年來，本人在上級領(lǐng)導和各位同志的關(guān)切支持下，圓滿地完成了各項工作任務，現(xiàn)將本人所從事的質(zhì)量管理工作總結(jié)如下：
1、質(zhì)量體系文件發(fā)布及體系運行狀況：一年來通過各部門嚴格根據(jù)質(zhì)量體系的要求和程序進行運作，使中心質(zhì)量管理體系持續(xù)有效地運行?；揪邆淞恕对u審準則》要求的質(zhì)量保證實力，使各項質(zhì)量活動處于受控狀態(tài)，有效地促進了本中心檢測工作質(zhì)量的提高，使檢測技術(shù)工作和質(zhì)量管理工作做到制度化、規(guī)范化。因此，中心的質(zhì)量體系是相宜的。
2、本中心提出的質(zhì)量方針—公正廉潔、科學嚴謹、實事求是、精確高效，即反映出我們的檢測實力，規(guī)范了我們的職業(yè)道德，又反映出我們?yōu)榭蛻舴盏目捶?，對檢測結(jié)果的高要求。這個方針是符合中心的宗旨及滿意《試驗室認可準則》及《評審準則要求》。
3、中心的質(zhì)量目標實施狀況：
（1）報告差錯率低于1%；
（2）客戶埋怨處理率為100%；
（3）托付方滿足率95%；
（4）所簽合同履約率達98%；
（5）人員培訓安排落實率95%；
（6）儀器設備完好率為100%；
（7）不合格訂正措施的實施率100%。
該目標能促使檢測人員有明確的努力方向。經(jīng)過一年來對質(zhì)量目標完成狀況檢查：組織抽查檢測報告100份，未發(fā)覺有差錯現(xiàn)象，實際檢測報告差錯率為0%，達到（1）質(zhì)量目標規(guī)定的'要求；經(jīng)客戶滿足度調(diào)查，發(fā)出調(diào)查表100份，收回96份，只有5份提出看法，滿意率為95%，達到（2）質(zhì)量目標規(guī)定的要求；5年只收到托付方埋怨1份屬于人員行為，已進行了有效處理，達到（3）質(zhì)量目標規(guī)定的要求；20xx年共簽訂檢測合同43份，已生效41份，達到（4）質(zhì)量目標規(guī)定要求；今年中心共派出15人次參與省檢測中心上崗證培訓，3人次參與省計量局檢測機構(gòu)負責人培訓，并與每周二下午由技術(shù)負責人組織全體人員進行內(nèi)部培訓，培訓范圍為：職業(yè)道德、標準規(guī)范、《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等。達到（5）質(zhì)量目標規(guī)定的要求。今年，中心新添加了幾臺儀器設備，設備管理員對中心的新舊儀器設備都進行了檢定和自校，確保儀器設備運轉(zhuǎn)正常無故障，達到（6）質(zhì)量目標規(guī)定的要求。對在今年的質(zhì)量監(jiān)督和內(nèi)部審核中發(fā)覺的不符合項都實行了有效的訂正措施，并進行了有效的跟蹤驗證，達到（7）質(zhì)量目標規(guī)定的要求。因此本中心現(xiàn)行質(zhì)量目標是適用的。
4、自質(zhì)量體系建立以來，依照《試驗室認可準則》及《評審準則》要求，結(jié)合本中心的實際狀況和客戶要求共組織編制了《質(zhì)量手冊》1本，《質(zhì)量體系程序文件》27個，《作業(yè)指導書》分為管理制度、檢測細則，設備操作維護規(guī)程，自校規(guī)程等幾部分。幾年來《質(zhì)量手冊》已進行了3次換版修訂（第1版改為第3版），《程序文件》也進行1次修改，新增了若干內(nèi)容。新?lián)Q版的體系文件已剛好下發(fā)至各部門，并剛好收回淘汰文件。各部門、各崗位能根據(jù)程序的規(guī)定實施。有效地保證了質(zhì)量體系文件的適用性、可執(zhí)行性。
從一年來中運行狀況來看，本中心的質(zhì)量體系、方針、目標和文件是適用、有效的。
建設工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇十三
摘要隨著我國加入wto，國外先進的檢測機構(gòu)必將大量進入國內(nèi)，對于長期處于保護狀態(tài)的國內(nèi)檢測單位帶來的是前所未有的沖擊。因此，本文通過分析該行業(yè)的現(xiàn)狀，找出行業(yè)發(fā)展中存在的問題以及面臨的挑戰(zhàn)，并對行業(yè)發(fā)展的對策進行了探討。
1．前言。
建筑業(yè)是一個關(guān)系到國計民生的支柱性基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。特別作為我國正處在快速發(fā)展階段，全國上下都加大了基礎(chǔ)設施的建設。同時加上建筑業(yè)作為拉動經(jīng)濟發(fā)展速度的重要力量，因此建筑業(yè)正處在大發(fā)展階段。一方面我國的建筑市場正處在十分活躍的階段，同時也是處在市場競爭極不規(guī)范，問題叢生：首先是導致壓級壓價、回扣、墊資“三把刀”盛行，地方保護、行業(yè)保護抬頭；二是建筑領(lǐng)域管理體系缺乏科學性，法律性文件和管理性文件不配套，與國外先進模式相對差距較大；三是建筑隊伍供需嚴重失衡，建筑隊伍技術(shù)含量和人員素質(zhì)普遍不高[1]。
隨著我國加入wto，對于整個建筑業(yè)的沖擊必將產(chǎn)生深遠的影響。建筑事業(yè)是入世的一個重要方面。主要涉及建筑業(yè)、勘察設計咨詢業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、城市規(guī)劃、城市市政公用事業(yè)以及與建筑領(lǐng)域相關(guān)的各項中介服務。在wto協(xié)議中建設事業(yè)所屬領(lǐng)域?qū)儆诜召Q(mào)易協(xié)議的范疇。從服務貿(mào)易協(xié)議的內(nèi)涵看，目前我國建設領(lǐng)域在當前國際貿(mào)易中基本處在勞動密集型的服務層次上，而發(fā)達國家則已經(jīng)是技術(shù)、知識和資本密集型的服務層次上。從總體上講，差距比較大。我國加入wto，必須按照wto有關(guān)協(xié)議中關(guān)于權(quán)利和義務平衡的原則，在享受一定權(quán)利的同時，還要履行相應的義務，承擔開放市場所面臨的風險和壓力。
作為建筑行業(yè)的一個組成部分，工程質(zhì)量檢測隨著全民質(zhì)量意識的提高而不斷被人重視。檢測行業(yè)從開始出現(xiàn)發(fā)展到今天，都是作為建筑行業(yè)的附屬部分出現(xiàn)：一種是建筑施工企業(yè)的內(nèi)部試驗室；一種是科研院校內(nèi)部的教學科研性質(zhì)的試驗室；一種是各級質(zhì)量監(jiān)督管理部門設立的帶有政府色彩的監(jiān)督檢測室。三種形式的檢測單位一直以來按照各自的工作領(lǐng)域開展檢測工作，并且一直按照附屬于母體的部門形式進行運作，還沒有形成獨立企業(yè)運作的理念。但是隨著入世的沖擊，檢測機構(gòu)根據(jù)國際通用要求必須成為具有獨立法人資格的機構(gòu)，應該是第三方獨立的服務中介機構(gòu)，由于定位的逐步明確，各類檢測單位都開始著手進行轉(zhuǎn)變。在轉(zhuǎn)變的階段，應該認真從行業(yè)發(fā)展角度研究如何能夠在逐漸規(guī)范化、正規(guī)化的市場經(jīng)濟中成功轉(zhuǎn)變成適應市場變化、快速成長發(fā)展。
行業(yè)概述。
2．1行業(yè)背景。
2.1.1檢測行業(yè)現(xiàn)狀。
檢測行業(yè)從形成到今天大約經(jīng)歷了十五年---二十年的歷史，十幾年時間已經(jīng)使檢測行業(yè)規(guī)模由小變大，工作類型由單一到綜合，檢測市場化概念從無到有，從暗到明，如今全國各種建筑工程檢測機構(gòu)近5000家，其中企業(yè)試驗室數(shù)量大約占40%，監(jiān)督檢測機構(gòu)占30%，科研院校檢測力量占30%。
數(shù)量眾多的企業(yè)試驗室屬于第一方試驗室，即企業(yè)為了保證自身產(chǎn)品質(zhì)量而設立的試驗室，由于其自身性質(zhì)很大程度上限制了他們走向檢測市場的步伐，作為企業(yè)內(nèi)部附屬機構(gòu)的地位使其在經(jīng)濟實力、檢測能力、規(guī)模和技術(shù)力量等個環(huán)節(jié)處于劣勢，在檢測市場所占市場分額約20%。
各級監(jiān)督機構(gòu)設立的檢測室由于有了政策上的絕對優(yōu)勢，由于其政府背景，使其克服成立時間短的劣勢，通過壟斷檢測任務的形式很快在規(guī)模和檢測能力上占據(jù)優(yōu)勢，成為目前檢測市場中主流檢測力量。但是壟斷行為的副作用是其長期處在政策保護狀態(tài)，相比其他機構(gòu)效率低下，技術(shù)水平不高，服務意識差，自身競爭能力差。
科研院校隨著事業(yè)單位機構(gòu)改革，不斷加大檢測業(yè)務投入，使其變成主業(yè)發(fā)展，并相繼將其轉(zhuǎn)型為第三方獨立法人檢測企業(yè)。它們依靠原來國家科研投入的優(yōu)勢，在技術(shù)力量、硬件設備和辦公場地方面有著不可比擬的優(yōu)勢。由于他們最早走向市場，在市場競爭中已經(jīng)總結(jié)了許多經(jīng)驗。
2.12.1.3檢測行業(yè)特點。
檢測行業(yè)是政策性較強的行業(yè)。
檢測機構(gòu)由于建設工程質(zhì)量的相關(guān)管理規(guī)定應運而生，檢測市場的形成和發(fā)展受政策導向直接影響。檢測機構(gòu)的資格認可和行業(yè)資質(zhì)管理本身就是政府政策調(diào)節(jié)的手段，檢測市場的大小同樣也是政府質(zhì)量管理政策直接決定，因此，檢測市場是不完全開放的市場，檢測行業(yè)是一個政策導向性很強的行業(yè)。
檢測行業(yè)是帶有很強的地域性。
由于檢測行業(yè)是政策性很強的行業(yè)，因此各級地方行政主管部門都會根據(jù)自己地方實際制訂有地方特色的管理要求，特別是行業(yè)主管部門設立的資質(zhì)審查注冊制度直接決定了檢測機構(gòu)的服務范圍以所在地為主，外地機構(gòu)打入本地市場受到嚴格限制。另外工程質(zhì)量檢測本身需要大型的檢測設備，并且樣品的檢測具有明確的實效性，因此從交通、成本、運作方便性考慮，檢測工作跨地區(qū)開展具有難度，從而決定了各行政區(qū)域內(nèi)市場的獨立性。
檢測行業(yè)目前技術(shù)門檻不高。
因為檢測行業(yè)長期處于政府壟斷經(jīng)營之下，檢測市場化程度較差。長期處于保護之下的檢測機構(gòu)往往以附屬部門或科室形式運作，沒有形成一套獨立運作發(fā)展的管理模式，特別是與國外先進的檢測同行相比，在檢測工作管理方面缺少科學的系統(tǒng)的內(nèi)部管理體系和經(jīng)驗。由于以上原因，通常的檢測單位對設備場地等硬件和技術(shù)培養(yǎng)等硬件的投入較少，以至于長期停滯在低水平重復發(fā)展的態(tài)勢，因此造成目前雖然政策壟斷成分高，但技術(shù)門檻低的現(xiàn)狀。
檢測行業(yè)體制單一。
檢測行業(yè)由于強烈的政府色彩，使其體制往往鎖定在國有事業(yè)或企業(yè)單位，民營資本和外資一直注視著這一領(lǐng)域，但是由于政策所限一直無法進入。因此目前的檢測行業(yè)體制單一。但是隨著國有事業(yè)機構(gòu)改革，使檢測機構(gòu)股份制改造成為可能，伴隨著我國加入世界貿(mào)易組織的深入，開放建筑市場成為必然，可見目前的格局十分不穩(wěn)，政策的變化立即打破現(xiàn)有的平衡。
第二章行業(yè)困境。
3.1行業(yè)面臨困難和挑戰(zhàn)。
作為建筑行業(yè)的一個組成部分，工程質(zhì)量檢測隨著全民質(zhì)量意識的提高而不斷被人重視。檢測行業(yè)從開始出現(xiàn)發(fā)展到今天，面臨的困難和挑戰(zhàn)來自各方面。
3.1.1政策風險。
檢測行業(yè)是受政策影響程度很高的行業(yè)。它的產(chǎn)生和發(fā)展都是政策導向的結(jié)果。而首先面對的問題就是政策風險問題。我國的檢測類的標準、規(guī)范的制定和執(zhí)行與國際接軌程度不高。我國目前使用的檢測標準均為幾十年前老標準，這些標準與國際標準相差很遠，隨著我國入世，各種標準都面臨更新和接軌問題。在這種標準的演變中，原有的設備、技術(shù)力量、運作方法都會進行較大的變動。檢測行業(yè)必須面對來自以上政策的變動帶來的風險。
3.1.2入世的挑戰(zhàn)。
從行業(yè)形成到發(fā)展到今天，檢測機構(gòu)中都是作為建筑行業(yè)的附屬部分出現(xiàn)，還沒有形成獨立運作的管理體系。但是隨著入世的沖擊，檢測機構(gòu)根據(jù)國際通用要求―導則25來管理實驗室[2]，而對于國內(nèi)的檢測機構(gòu)來講導則25的管理要求不僅僅是陌生。
的東西，更重要的是對于其中的管理思想是完全全新的體系，我國的檢測機構(gòu)在這種管理模式的經(jīng)驗十分缺乏。因此整個行業(yè)正面臨著行業(yè)升級轉(zhuǎn)型的階段。
3.2行業(yè)中存在的主要問題。
檢測行業(yè)面臨的不僅僅是各種風險和挑戰(zhàn)，應該認清行業(yè)存在的問題和不足，才可能作到有的放矢。
3.2.1目前的檢測市場十分混亂，由于部分施工單位對質(zhì)量意識的認識停留在資料過關(guān)的階段，并且檢測單位目前是被動的接受施工單位的委托，因此在檢測和被檢測之間的關(guān)系不僅是委托被委托同時又是檢測和被檢測，在經(jīng)濟關(guān)系和公正性的看似矛盾的兩者，許多檢測單位很難把好關(guān)。導致檢測市場上評價一個檢測單位工作質(zhì)量的標準不是嚴謹而是能否在必要時的靈活和方便。在這樣的環(huán)境中，不可能培養(yǎng)出依靠信譽品牌立足的檢測單位。
3.2.2目前的檢測單位大部分面臨如何從母體脫離，是否脫離、脫離以后如何生存的困擾。部分已經(jīng)脫離的單位實質(zhì)上在名義上的脫離，從行政管理和經(jīng)濟來往上仍然不是獨立的。因此，作為真正意義上的獨立運作的檢測機構(gòu)如何管理、如何生存發(fā)展還沒有太多可借鑒的經(jīng)驗。
3.2.3檢測單位由于長期處于附屬地位，因此在技術(shù)、人力、資金的投入不足，因此與其他行業(yè)相比或與其他領(lǐng)域的檢測機構(gòu)相比，技術(shù)含量不高，并且技術(shù)發(fā)展速度很慢。隨著我國建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展，特別是我國加入wto，對盡快提高檢測單位的技術(shù)能力和技術(shù)水平要求迫切。
第三章行業(yè)對策。
建筑業(yè)在我國正處在高速發(fā)展階段，隨著全國質(zhì)量意識提高，檢測行業(yè)充滿發(fā)展的潛力和希望。
社會一方面對檢測的要求會更迫切。同時會更高要求。因此作為檢測行業(yè)的出路必須將檢測變成產(chǎn)業(yè)化，最終成為真正意義上的第三方公正性的中介機構(gòu)。作為檢測機構(gòu)為了適應將來的發(fā)展必須作到：
提高檢測質(zhì)量意識。
全面引入導則25國際通用的實驗室的管理要求成為大勢所趨。我國檢測行業(yè)最缺乏的是通過質(zhì)量體系的運作來保證檢測公正性和權(quán)威性。國內(nèi)的檢測機構(gòu)要與國際接軌必須堅定不移地執(zhí)行導則25的各項要求，而導則25的核心就是全面的質(zhì)量管理。我國檢測行業(yè)普遍的檢測質(zhì)量意識不高，在內(nèi)部質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗不多，但是不能因為目前執(zhí)行困難而放棄，而是應該一方面努力向國外同行學習實驗室管理方面先進的經(jīng)驗，一方面因地制宜的逐步摸索一套適合中國國情的質(zhì)量管理模式。通過不斷的`學習和摸索盡快縮短我們與國外同行之間的差距。
樹立服務觀念，找到自己真正的定位。
我國的檢測業(yè)由于長期以往將檢測工作的公正性和嚴肅性與檢測的服務性對立起來，檢測人員也習慣于“檢查團”的角色定位，但是隨著檢測行業(yè)與國際接軌，檢測市場化的推進，以前做慣了“檢查團”角色的檢測人員必須改變觀念。因為檢測將來的定位就是服務，一項特殊的技術(shù)服務，既然是服務就必須講究信用、態(tài)度和服務質(zhì)量，這種服務不是指犧牲檢測公正性去迎合某些客戶的需要，而是在確保檢測公正性的前提下提高檢測服務的滿意度。只有提供滿意服務的檢測單位才能在公平的檢測市場環(huán)境下生存發(fā)展。
樹立現(xiàn)代企業(yè)管理觀念。
檢測從事業(yè)單位屬性向企業(yè)屬性的轉(zhuǎn)變，以及檢測機構(gòu)從以往附屬地位向獨立法人單位的轉(zhuǎn)變決定了檢測機構(gòu)的定位就是技術(shù)服務性企業(yè)，因此作為檢測機構(gòu)來講必須建立起現(xiàn)代企業(yè)管理觀念，借鑒和利用一切企業(yè)管理的先進手段和方法來幫助檢測機構(gòu)健康發(fā)展。比如引進erp來控制和降低檢測成本、提高檢測工作的效率、利用crm軟件來提高客戶服務質(zhì)量，利用“5s”的管理方法來加強檢測現(xiàn)場的有序性，借助品牌推廣手段來提高檢測機構(gòu)的信譽度等等。一旦檢測行業(yè)真正引入現(xiàn)代企業(yè)管理先進經(jīng)驗，檢測行業(yè)才可能真正的“做強做大”。
樹立人才觀。
今后的檢測單位之間的競爭其實是人才的競爭，而國外同行一旦進入我國首先展開的就是人才爭奪戰(zhàn)。作為我國的檢測行業(yè)來講最缺乏的也是專業(yè)的人才，目前我國的建設工程檢測行業(yè)的從業(yè)人員普遍素質(zhì)偏低，并且我國大專院校也沒有開設專門的專業(yè)，檢測人才的培養(yǎng)成為整個檢測行業(yè)發(fā)展中的重點，因此必須一方面提高檢測行業(yè)從業(yè)人員的門檻，一方面建立檢測人員內(nèi)部培訓機制和人才培養(yǎng)機制，提前做好人才的儲備工作，以迎接今后更嚴峻的挑戰(zhàn)。
小結(jié)。
建設工程質(zhì)量檢測行業(yè)應該作為一個比較特殊的行業(yè)正面臨著重大轉(zhuǎn)變前和轉(zhuǎn)變中的探索中，作為整個行業(yè)來講面對的不僅僅是也業(yè)內(nèi)日益激烈的競爭，更應清醒的認識到來自國外同行的競爭。在入世后的轉(zhuǎn)變中遇到的困難和挑戰(zhàn)更大，但是檢測行業(yè)應該積極應對，樹立起全面質(zhì)量意識、借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗、強化服務和人才意識，我國的檢測行業(yè)才能適應將來的國際競爭，才能保證行業(yè)的健康發(fā)展。
參考文獻。
[1]徐波、《解放思想與時俱進認真做好質(zhì)監(jiān)機構(gòu)的調(diào)整工作》、《工程質(zhì)量》、2002年第8期第2-5頁.
[2]《檢測和校準實驗室的通用要求》（iso/iec17025：1999）、國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、第1頁.
建設工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇十四
一年來，我中心檢測質(zhì)量管理工作在省、市業(yè)務主管部門的正確指導和大力支持下，堅持以科學發(fā)展觀為宗旨，不斷加強試驗室硬件建設和專業(yè)隊伍建設，狠抓質(zhì)量管理，逐步形成了科學、規(guī)范的質(zhì)量管理運行體系，使我縣的檢驗檢測實力得到了大幅度提高，為全縣整體疾病防控工作的平衡發(fā)展起到了重要的支撐作用?，F(xiàn)總結(jié)如下：
多年來，中心領(lǐng)導始終把質(zhì)量管理工作作為疾控工作的重點，主要領(lǐng)導親自主抓質(zhì)量管理工作，并成立了質(zhì)量管理辦公室。依據(jù)中心“周檢查、月考核、季通報、年總結(jié)”的管理模式，定期組織檢查、總結(jié)成果、查擺問題，剛好整改，加強督辦，保證了管理體系的有效運行，形成了檢測工作的標準化、制度化和規(guī)范化，從而保證了管理體系運行的有效性和精確性，提高了工作效率。
穩(wěn)定檢驗隊伍，提高檢驗人員素養(yǎng)，提升檢測檢驗水平，拓展檢驗服務領(lǐng)域和實力，為客戶、向社會供應科學、精確、牢靠的檢測數(shù)據(jù)，是我中心始終不渝的追求。多年來，中心領(lǐng)導始終把人才建設作為提升檢測檢驗實力的關(guān)鍵因素，樹立了人才資源是第一資源的理念，想盡一切方法為人才的引進、成長創(chuàng)建條件，真正做到了單位吸引人、方案激勵人、感情暖和人，形成了有責任、有約束、有競爭、有活力的用人機制。近兩年來為壯大檢驗隊伍，中心通過公開聘請，引進了三名專業(yè)技術(shù)人員充溢到檢驗科，為中心檢測工作的發(fā)展儲備了后續(xù)人才。同時，中心主動培育、大膽啟用年輕的專業(yè)技術(shù)骨干擔當科室負責人，激勵大膽創(chuàng)新，為中心檢測業(yè)務的拓展和創(chuàng)新贏得了先機。與此同時，中心大力開展技能培訓和業(yè)務學習。一年來，我們始終堅持每周組織科室工作人員進行一次基礎(chǔ)學問和檢驗技能的學習和培訓，使檢測人員進一步嫻熟駕馭了檢測標準、方法和儀器設備的運用技能。另外，我們主動選派合適的人員參與省、市舉辦的各類培訓班進行業(yè)務培訓，共參與培訓10余人次，參訓率達到100%。我們還組織專業(yè)人員多次到接近的縣、市進行業(yè)務學習，從而快速提高專業(yè)素養(yǎng)。
搞好試驗室設備和設施建設，是搞好檢測工作的'最基本的條件。兩年來，中心加大了資金投入力度，通過不斷完善逐步建成了設置符合規(guī)范、基本功能齊全的試驗室。成為能夠開展免疫學、生物化學試驗，常見中毒事務微生物培育初步分別，食品、水、空氣、涉水產(chǎn)品、化妝品等的微生物檢測，寄生蟲病病原學檢測，作業(yè)場所、公共場所、生活居住環(huán)境有毒有害因素的相關(guān)試驗，飲用水和水源水水質(zhì)分析，常見毒物及化學污染因素的初步分析的多功能試驗室。同時，突發(fā)公共衛(wèi)生事務應急檢測實力得到了極大增加，近兩年來在食物中毒、手足口病、甲型h1n1以及風疹疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事務的處理過程中發(fā)揮了重要的作用。
一年來，我們嚴格根據(jù)中心《質(zhì)量手冊》和《程序文件》要求，規(guī)范各項檢驗工作，開展檢驗工作質(zhì)量管理。在檢測工作和計量認證管理上，做到了“一個堅持，兩個嚴格，三個符合?！薄耙粋€堅持”就是堅持持證上崗。實行定崗定責，增加了檢測人員的工作責任心?！皟蓚€嚴格”：一是嚴格根據(jù)國家標準和驗證的方法進行檢測。在檢測過程中根據(jù)操作規(guī)程、工作規(guī)范仔細進行操作，按標準進行數(shù)字修約，全部運用法定計量單位，規(guī)范書寫原始記錄和檢驗報告；二是嚴格執(zhí)行檢測工作的三級審核制度。凡所進行的檢驗工作，必需由檢測人員、校核人員、科主任依次審核后方可發(fā)出檢驗報告。一年來，我單位所開展的檢驗項目原始記錄、檢驗報告清晰完整、格式正確、結(jié)果精確牢靠?！叭齻€符合”：一是樣品收樣有登記、保管有專人、存放有專用設施，樣品處理按規(guī)定進行，符合檢驗樣品的處置要求；二是檢測資料齊全，做到了收樣、檢測記錄、檢測報告有登記，隨時收集最新檢測標準、規(guī)范、細則，檢測資料科學分類，合理存放，便于工作人員運用，符合記錄和檢驗報告以及檢測工作管理的要求；三是儀器設備分類建檔、建卡技術(shù)資料齊全。儀器設備維護和保養(yǎng)有專人，運用有登記。需強檢的計量器具剛好申請市、縣計量檢定機構(gòu)進行檢定，對于市、縣不能檢定的儀器設備，我們剛好參與省疾控中心組織的儀器設備比對。在兩次送檢檢定周期內(nèi)，按規(guī)定定期進行儀器設備性能校核，發(fā)覺故障剛好修理，符合儀器設備管理的要求。同時試驗室還仔細開展室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)控工作。通過運用標準樣品、采納平行樣、加標回收、多種方法測定、對保留樣品進行再檢驗、人員比對等多種方法進行內(nèi)部質(zhì)量限制，以便剛好發(fā)覺并訂正檢測工作中的偏差。另外，主動參與上級業(yè)務主管部門組織的化妝品中砷、鉛、尿氟、鹽碘、hiv抗體、梅毒抗體等實力驗證和大型儀器比對，成果合格。這些措施從根本上保證了檢測工作的質(zhì)量。
內(nèi)審和管理評審工作是對管理體系文件是否按體系文件運行的評價,確定管理體系的有效性,對運行中存在的問題實行訂正措施,是組織管理體系自我完善、自我提高的重要手段。通過評審，進一步增加了中心領(lǐng)導和各科室的質(zhì)量意識，提高了中心全體職工對檢測質(zhì)量和法律法規(guī)重要性的相識，使中心全體職工對中心的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標有了更深的相識和理解。通過評審，也為剛好發(fā)覺問題，實行訂正措施，不斷完善和改進質(zhì)量管理體系供應依據(jù)，確保了中心的質(zhì)量管理體系真正落到實處，促進了中心質(zhì)量管理體系的持續(xù)有效運行。
總之，在本年度的質(zhì)量管理工作中，取得了肯定的成果，但由于一些客觀緣由，如資金、人員等條件的限制，制約了檢測工作的發(fā)展。在今后的工作中，我們信任有省、市上級業(yè)務主管部門的指導，我們將進一步強化檢驗檢測質(zhì)量管理意識，加強試驗室檢測質(zhì)量管理規(guī)范化建設，不斷完善檢測質(zhì)量管理體系，使我中心的檢測質(zhì)量管理工作再上一個新臺階。
建設工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇十五
20xx年在緊張和忙碌中過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結(jié)，同時祈愿我們公司明年會更好。
在過去的一年里，生產(chǎn)部門力挑重擔，進行了超多的工藝摸索試驗，沖壓方面：克服了原材料板型差、客戶質(zhì)量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調(diào)整等困難，使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的產(chǎn)品實現(xiàn)了向生產(chǎn)的成功過渡。
熱處理方面：根據(jù)客戶的要求，及時請教同行業(yè)廠家的相關(guān)經(jīng)驗，對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進行了大膽改善，經(jīng)過一段時刻的試驗，一些剛開始接觸的高效材料經(jīng)過處理，產(chǎn)品基本上到達了客戶的要求，同時生產(chǎn)部也總結(jié)了很多寶貴的經(jīng)驗。共完成熱處理產(chǎn)品噸。
在完成上述產(chǎn)量的同時，我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān)，利用例會、質(zhì)量會、班前會及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念，堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點。根據(jù)操作工的流動量，及時為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓和現(xiàn)場操作實踐，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求，在生產(chǎn)部內(nèi)部安排專人兼職負責，我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，以到達滿足客戶質(zhì)量要求的目標。
在這20xx年的一年里，公司投入資金購置了更加精密的模具和設備，為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量帶給了更加有力的保證，雖然大部分設備都是新設備，故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難、個人簡歷按照設備維護保養(yǎng)的相關(guān)文件對設備進行定期檢修保養(yǎng)，并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案，有力地保障了設備的正常運轉(zhuǎn)，進而從很大程度上確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性。
因公司生產(chǎn)任務的急劇增加，產(chǎn)品型號的多樣化，公司新招聘員工很多，共有很多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位，且流動量很大，各崗位人員極不穩(wěn)定，給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，生產(chǎn)部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓，保證新進員工的順利進入崗位主角，做到在領(lǐng)班及各級領(lǐng)導的正確引導下，基本勝任各自的崗位工作。
在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，順利通過了對生產(chǎn)部門的審核，并通過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西。我相信公司會越來越好，讓我們同公司一起進步吧!
建設工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇十六
合同編號：
工程名稱：
委托方：
簽訂日期：年月日
委托方(以下簡稱甲方)：
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，甲方的工程質(zhì)量由乙方負責檢測，特簽訂本合同。
一、檢測范圍。
見證取樣類：水泥物理力學性能，鋼筋(連接件)性能，砂、石常規(guī)，混凝土、砂漿性能，簡易土工，混凝土摻加劑。
專項檢測項目：主體結(jié)構(gòu)現(xiàn)場檢測，鋼結(jié)構(gòu)工程檢測。
備案類檢測項目：室內(nèi)環(huán)境檢測，墻體、屋面材料，飾面材料，防水材料，門窗，化學分析，建筑節(jié)能檢測、建筑水電。
二、雙方的主要義務。
1、甲方的主要義務：
(1)按照本合同約定支付費用。
(2)指定取樣、送樣、見證取樣人員保證樣品取樣符合有關(guān)標準的規(guī)定，并保證樣品的真實性。
(3)現(xiàn)場檢測時提供必要的協(xié)助。
2、乙方的主要義務：
(1)按期完成甲方委托;按期提交檢測報告。
(2)嚴格按國家規(guī)范、標準進行檢測，確保數(shù)據(jù)公正、準確;必要時提供檢測方案。
(3)協(xié)助對甲方的技術(shù)進行保密。
(4)向甲方提供必要的檢測咨詢服務。
三、基本信息。
四、檢測程序1、由甲方將受檢產(chǎn)品送到乙方實施檢測。
2、需乙方現(xiàn)場抽樣，甲方須提前一天(扣除節(jié)假日)通知乙方。
3、乙方如將業(yè)務分包必須征得甲方的同意。
4、每次送樣或乙方現(xiàn)場抽樣，甲方需填寫檢測委托書，明確樣品的相關(guān)信息及檢測要求。
五、履行方式及期限。
本合同的履行期限自年月日開始，至工程竣工、甲方付清合同余款及乙方向甲方提交檢測報告止。
六、合同價款和支付方式。
1、本合同檢測費用總數(shù)由各項發(fā)生的費用累計，結(jié)算標準按江蘇省物價局、江蘇省建設廳、蘇價服(20__)113號、蘇環(huán)計[20__]24號文件執(zhí)行，文件未列項目經(jīng)雙方協(xié)商認定后收取。
3、當工程竣工，甲方一次付清所剩余款，乙方將檢測報告提供完畢。
4、檢測費用匯入本合同指定帳號。
甲方不得開具空頭的付款票據(jù)，否則賠償乙方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。
七、爭議解決。
1、履行本合同如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。
如協(xié)商解決不成，進行仲裁。
裁決對雙方當事人具有同等約束力。
2、檢測結(jié)果若發(fā)生爭議，由雙方共同認可的檢測機構(gòu)進行復檢，復檢結(jié)果由提出復檢方報當?shù)亟ㄔO主管部門備案。
八、其他。
1、違約責任：如有違約，按《中華人民共和國民法典》執(zhí)行。
2、本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，自雙方的主要義務履行完畢之日起終止。
3、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
3、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
委托方：(公章)受托方：(公章)。
代表人：代表人：
經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：
開戶銀行：開戶銀行：
帳號：帳號：電話：電話：
建設工程質(zhì)量檢測工作總結(jié)篇十七
摘要隨著我國加入wto，國外先進的檢測機構(gòu)必將大量進入國內(nèi)，對于長期處于保護狀態(tài)的國內(nèi)檢測單位帶來的是前所未有的沖擊。因此，本文通過分析該行業(yè)的現(xiàn)狀，找出行業(yè)發(fā)展中存在的問題以及面臨的挑戰(zhàn)，并對行業(yè)發(fā)展的對策進行了探討。
1．前言。
建筑業(yè)是一個關(guān)系到國計民生的支柱性基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。特別作為我國正處在快速發(fā)展階段，全國上下都加大了基礎(chǔ)設施的建設。同時加上建筑業(yè)作為拉動經(jīng)濟發(fā)展速度的重要力量，因此建筑業(yè)正處在大發(fā)展階段。一方面我國的建筑市場正處在十分活躍的階段，同時也是處在市場競爭極不規(guī)范，問題叢生：首先是導致壓級壓價、回扣、墊資“三把刀”盛行，地方保護、行業(yè)保護抬頭；二是建筑領(lǐng)域管理體系缺乏科學性，法律性文件和管理性文件不配套，與國外先進模式相對差距較大；三是建筑隊伍供需嚴重失衡，建筑隊伍技術(shù)含量和人員素質(zhì)普遍不高[1]。
隨著我國加入wto，對于整個建筑業(yè)的沖擊必將產(chǎn)生深遠的影響。建筑事業(yè)是入世的一個重要方面。主要涉及建筑業(yè)、勘察設計咨詢業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、城市規(guī)劃、城市市政公用事業(yè)以及與建筑領(lǐng)域相關(guān)的各項中介服務。在wto協(xié)議中建設事業(yè)所屬領(lǐng)域?qū)儆诜召Q(mào)易協(xié)議的范疇。從服務貿(mào)易協(xié)議的內(nèi)涵看，目前我國建設領(lǐng)域在當前國際貿(mào)易中基本處在勞動密集型的服務層次上，而發(fā)達國家則已經(jīng)是技術(shù)、知識和資本密集型的服務層次上。從總體上講，差距比較大。我國加入wto，必須按照wto有關(guān)協(xié)議中關(guān)于權(quán)利和義務平衡的原則，在享受一定權(quán)利的同時，還要履行相應的義務，承擔開放市場所面臨的風險和壓力。
作為建筑行業(yè)的一個組成部分，工程質(zhì)量檢測隨著全民質(zhì)量意識的提高而不斷被人重視。檢測行業(yè)從開始出現(xiàn)發(fā)展到今天，都是作為建筑行業(yè)的附屬部分出現(xiàn)：一種是建筑施工企業(yè)的內(nèi)部試驗室；一種是科研院校內(nèi)部的教學科研性質(zhì)的試驗室；一種是各級質(zhì)量監(jiān)督管理部門設立的帶有政府色彩的監(jiān)督檢測室。三種形式的檢測單位一直以來按照各自的工作領(lǐng)域開展檢測工作，并且一直按照附屬于母體的部門形式進行運作，還沒有形成獨立企業(yè)運作的理念。但是隨著入世的沖擊，檢測機構(gòu)根據(jù)國際通用要求必須成為具有獨立法人資格的機構(gòu)，應該是第三方獨立的服務中介機構(gòu)，由于定位的逐步明確，各類檢測單位都開始著手進行轉(zhuǎn)變。在轉(zhuǎn)變的階段，應該認真從行業(yè)發(fā)展角度研究如何能夠在逐漸規(guī)范化、正規(guī)化的市場經(jīng)濟中成功轉(zhuǎn)變成適應市場變化、快速成長發(fā)展。
行業(yè)概述。
2．1行業(yè)背景。
2.1.1檢測行業(yè)現(xiàn)狀。
檢測行業(yè)從形成到今天大約經(jīng)歷了十五年---二十年的歷史，十幾年時間已經(jīng)使檢測行業(yè)規(guī)模由小變大，工作類型由單一到綜合，檢測市場化概念從無到有，從暗到明，如今全國各種建筑工程檢測機構(gòu)近5000家，其中企業(yè)試驗室數(shù)量大約占40%，監(jiān)督檢測機構(gòu)占30%，科研院校檢測力量占30%。
數(shù)量眾多的企業(yè)試驗室屬于第一方試驗室，即企業(yè)為了保證自身產(chǎn)品質(zhì)量而設立的試驗室，由于其自身性質(zhì)很大程度上限制了他們走向檢測市場的步伐，作為企業(yè)內(nèi)部附屬機構(gòu)的地位使其在經(jīng)濟實力、檢測能力、規(guī)模和技術(shù)力量等個環(huán)節(jié)處于劣勢，在檢測市場所占市場分額約20%。
各級監(jiān)督機構(gòu)設立的檢測室由于有了政策上的絕對優(yōu)勢，由于其政府背景，使其克服成立時間短的劣勢，通過壟斷檢測任務的形式很快在規(guī)模和檢測能力上占據(jù)優(yōu)勢，成為目前檢測市場中主流檢測力量。但是壟斷行為的副作用是其長期處在政策保護狀態(tài)，相比其他機構(gòu)效率低下，技術(shù)水平不高，服務意識差，自身競爭能力差。
科研院校隨著事業(yè)單位機構(gòu)改革，不斷加大檢測業(yè)務投入，使其變成主業(yè)發(fā)展，并相繼將其轉(zhuǎn)型為第三方獨立法人檢測企業(yè)。它們依靠原來國家科研投入的優(yōu)勢，在技術(shù)力量、硬件設備和辦公場地方面有著不可比擬的優(yōu)勢。由于他們最早走向市場，在市場競爭中已經(jīng)總結(jié)了許多經(jīng)驗。
2.12.1.3檢測行業(yè)特點。
檢測行業(yè)是政策性較強的行業(yè)。
檢測機構(gòu)由于建設工程質(zhì)量的相關(guān)管理規(guī)定應運而生，檢測市場的形成和發(fā)展受政策導向直接影響。檢測機構(gòu)的資格認可和行業(yè)資質(zhì)管理本身就是政府政策調(diào)節(jié)的手段，檢測市場的大小同樣也是政府質(zhì)量管理政策直接決定，因此，檢測市場是不完全開放的市場，檢測行業(yè)是一個政策導向性很強的行業(yè)。
檢測行業(yè)是帶有很強的地域性。
由于檢測行業(yè)是政策性很強的行業(yè)，因此各級地方行政主管部門都會根據(jù)自己地方實際制訂有地方特色的管理要求，特別是行業(yè)主管部門設立的資質(zhì)審查注冊制度直接決定了檢測機構(gòu)的服務范圍以所在地為主，外地機構(gòu)打入本地市場受到嚴格限制。另外工程質(zhì)量檢測本身需要大型的檢測設備，并且樣品的檢測具有明確的實效性，因此從交通、成本、運作方便性考慮，檢測工作跨地區(qū)開展具有難度，從而決定了各行政區(qū)域內(nèi)市場的獨立性。
檢測行業(yè)目前技術(shù)門檻不高。
因為檢測行業(yè)長期處于政府壟斷經(jīng)營之下，檢測市場化程度較差。長期處于保護之下的檢測機構(gòu)往往以附屬部門或科室形式運作，沒有形成一套獨立運作發(fā)展的管理模式，特別是與國外先進的檢測同行相比，在檢測工作管理方面缺少科學的系統(tǒng)的內(nèi)部管理體系和經(jīng)驗。由于以上原因，通常的檢測單位對設備場地等硬件和技術(shù)培養(yǎng)等硬件的投入較少，以至于長期停滯在低水平重復發(fā)展的態(tài)勢，因此造成目前雖然政策壟斷成分高，但技術(shù)門檻低的現(xiàn)狀。
檢測行業(yè)體制單一。
檢測行業(yè)由于強烈的政府色彩，使其體制往往鎖定在國有事業(yè)或企業(yè)單位，民營資本和外資一直注視著這一領(lǐng)域，但是由于政策所限一直無法進入。因此目前的檢測行業(yè)體制單一。但是隨著國有事業(yè)機構(gòu)改革，使檢測機構(gòu)股份制改造成為可能，伴隨著我國加入世界貿(mào)易組織的深入，開放建筑市場成為必然，可見目前的格局十分不穩(wěn)，政策的變化立即打破現(xiàn)有的平衡。
第二章行業(yè)困境。
3.1行業(yè)面臨困難和挑戰(zhàn)。
作為建筑行業(yè)的一個組成部分，工程質(zhì)量檢測隨著全民質(zhì)量意識的提高而不斷被人重視。檢測行業(yè)從開始出現(xiàn)發(fā)展到今天，面臨的困難和挑戰(zhàn)來自各方面。
3.1.1政策風險。
檢測行業(yè)是受政策影響程度很高的行業(yè)。它的產(chǎn)生和發(fā)展都是政策導向的結(jié)果。而首先面對的問題就是政策風險問題。我國的檢測類的標準、規(guī)范的制定和執(zhí)行與國際接軌程度不高。我國目前使用的檢測標準均為幾十年前老標準，這些標準與國際標準相差很遠，隨著我國入世，各種標準都面臨更新和接軌問題。在這種標準的演變中，原有的設備、技術(shù)力量、運作方法都會進行較大的變動。檢測行業(yè)必須面對來自以上政策的變動帶來的風險。
3.1.2入世的挑戰(zhàn)。
從行業(yè)形成到發(fā)展到今天，檢測機構(gòu)中都是作為建筑行業(yè)的附屬部分出現(xiàn)，還沒有形成獨立運作的管理體系。但是隨著入世的沖擊，檢測機構(gòu)根據(jù)國際通用要求―導則25來管理實驗室[2]，而對于國內(nèi)的檢測機構(gòu)來講導則25的管理要求不僅僅是陌生。
的東西，更重要的是對于其中的管理思想是完全全新的體系，我國的檢測機構(gòu)在這種管理模式的經(jīng)驗十分缺乏。因此整個行業(yè)正面臨著行業(yè)升級轉(zhuǎn)型的階段。
3.2行業(yè)中存在的主要問題。
檢測行業(yè)面臨的不僅僅是各種風險和挑戰(zhàn)，應該認清行業(yè)存在的問題和不足，才可能作到有的放矢。
3.2.1目前的檢測市場十分混亂，由于部分施工單位對質(zhì)量意識的認識停留在資料過關(guān)的階段，并且檢測單位目前是被動的接受施工單位的委托，因此在檢測和被檢測之間的關(guān)系不僅是委托被委托同時又是檢測和被檢測，在經(jīng)濟關(guān)系和公正性的看似矛盾的兩者，許多檢測單位很難把好關(guān)。導致檢測市場上評價一個檢測單位工作質(zhì)量的標準不是嚴謹而是能否在必要時的靈活和方便。在這樣的環(huán)境中，不可能培養(yǎng)出依靠信譽品牌立足的檢測單位。
3.2.2目前的檢測單位大部分面臨如何從母體脫離，是否脫離、脫離以后如何生存的困擾。部分已經(jīng)脫離的單位實質(zhì)上在名義上的脫離，從行政管理和經(jīng)濟來往上仍然不是獨立的。因此，作為真正意義上的獨立運作的檢測機構(gòu)如何管理、如何生存發(fā)展還沒有太多可借鑒的經(jīng)驗。
3.2.3檢測單位由于長期處于附屬地位，因此在技術(shù)、人力、資金的投入不足，因此與其他行業(yè)相比或與其他領(lǐng)域的檢測機構(gòu)相比，技術(shù)含量不高，并且技術(shù)發(fā)展速度很慢。隨著我國建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展，特別是我國加入wto，對盡快提高檢測單位的技術(shù)能力和技術(shù)水平要求迫切。
第三章行業(yè)對策。
建筑業(yè)在我國正處在高速發(fā)展階段，隨著全國質(zhì)量意識提高，檢測行業(yè)充滿發(fā)展的潛力和希望。
社會一方面對檢測的要求會更迫切。同時會更高要求。因此作為檢測行業(yè)的出路必須將檢測變成產(chǎn)業(yè)化，最終成為真正意義上的第三方公正性的中介機構(gòu)。作為檢測機構(gòu)為了適應將來的發(fā)展必須作到：
提高檢測質(zhì)量意識。
全面引入導則25國際通用的實驗室的管理要求成為大勢所趨。我國檢測行業(yè)最缺乏的是通過質(zhì)量體系的運作來保證檢測公正性和權(quán)威性。國內(nèi)的檢測機構(gòu)要與國際接軌必須堅定不移地執(zhí)行導則25的各項要求，而導則25的核心就是全面的質(zhì)量管理。我國檢測行業(yè)普遍的檢測質(zhì)量意識不高，在內(nèi)部質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗不多，但是不能因為目前執(zhí)行困難而放棄，而是應該一方面努力向國外同行學習實驗室管理方面先進的經(jīng)驗，一方面因地制宜的逐步摸索一套適合中國國情的質(zhì)量管理模式。通過不斷的`學習和摸索盡快縮短我們與國外同行之間的差距。
樹立服務觀念，找到自己真正的定位。
我國的檢測業(yè)由于長期以往將檢測工作的公正性和嚴肅性與檢測的服務性對立起來，檢測人員也習慣于“檢查團”的角色定位，但是隨著檢測行業(yè)與國際接軌，檢測市場化的推進，以前做慣了“檢查團”角色的檢測人員必須改變觀念。因為檢測將來的定位就是服務，一項特殊的技術(shù)服務，既然是服務就必須講究信用、態(tài)度和服務質(zhì)量，這種服務不是指犧牲檢測公正性去迎合某些客戶的需要，而是在確保檢測公正性的前提下提高檢測服務的滿意度。只有提供滿意服務的檢測單位才能在公平的檢測市場環(huán)境下生存發(fā)展。
樹立現(xiàn)代企業(yè)管理觀念。
檢測從事業(yè)單位屬性向企業(yè)屬性的轉(zhuǎn)變，以及檢測機構(gòu)從以往附屬地位向獨立法人單位的轉(zhuǎn)變決定了檢測機構(gòu)的定位就是技術(shù)服務性企業(yè)，因此作為檢測機構(gòu)來講必須建立起現(xiàn)代企業(yè)管理觀念，借鑒和利用一切企業(yè)管理的先進手段和方法來幫助檢測機構(gòu)健康發(fā)展。比如引進erp來控制和降低檢測成本、提高檢測工作的效率、利用crm軟件來提高客戶服務質(zhì)量，利用“5s”的管理方法來加強檢測現(xiàn)場的有序性，借助品牌推廣手段來提高檢測機構(gòu)的信譽度等等。一旦檢測行業(yè)真正引入現(xiàn)代企業(yè)管理先進經(jīng)驗，檢測行業(yè)才可能真正的“做強做大”。
樹立人才觀。
今后的檢測單位之間的競爭其實是人才的競爭，而國外同行一旦進入我國首先展開的就是人才爭奪戰(zhàn)。作為我國的檢測行業(yè)來講最缺乏的也是專業(yè)的人才，目前我國的建設工程檢測行業(yè)的從業(yè)人員普遍素質(zhì)偏低，并且我國大專院校也沒有開設專門的專業(yè)，檢測人才的培養(yǎng)成為整個檢測行業(yè)發(fā)展中的重點，因此必須一方面提高檢測行業(yè)從業(yè)人員的門檻，一方面建立檢測人員內(nèi)部培訓機制和人才培養(yǎng)機制，提前做好人才的儲備工作，以迎接今后更嚴峻的挑戰(zhàn)。
小結(jié)。
建設工程質(zhì)量檢測行業(yè)應該作為一個比較特殊的行業(yè)正面臨著重大轉(zhuǎn)變前和轉(zhuǎn)變中的探索中，作為整個行業(yè)來講面對的不僅僅是也業(yè)內(nèi)日益激烈的競爭，更應清醒的認識到來自國外同行的競爭。在入世后的轉(zhuǎn)變中遇到的困難和挑戰(zhàn)更大，但是檢測行業(yè)應該積極應對，樹立起全面質(zhì)量意識、借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗、強化服務和人才意識，我國的檢測行業(yè)才能適應將來的國際競爭，才能保證行業(yè)的健康發(fā)展。
參考文獻。
[1]徐波、《解放思想與時俱進認真做好質(zhì)監(jiān)機構(gòu)的調(diào)整工作》、《工程質(zhì)量》、第8期第2-5頁.
[2]《檢測和校準實驗室的通用要求》（iso/iec17025：）、國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、第1頁.