最新培訓數(shù)據(jù)的心得體會 數(shù)據(jù)課程培訓心得體會(模板9篇)

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    心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓的總結(jié)和反思。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。
    培訓數(shù)據(jù)的心得體會篇一
    本次課程設(shè)計,使我對《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》這門課程有了更深入的.理解?!稊?shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》是一門實踐性較強的課程,為了學好這門課程,必須在掌握理論知識的同時,加強上機實踐。
    我的課程設(shè)計題目是線索二叉樹的運算。剛開始做這個程序的時候,感到完全無從下手,甚至讓我覺得完成這次程序設(shè)計根本就是不可能的,于是開始查閱各種資料以及參考文獻,之后便開始著手寫程序,寫完運行時有很多問題。特別是實現(xiàn)線索二叉樹的刪除運算時很多情況沒有考慮周全,經(jīng)常運行出現(xiàn)錯誤,但通過同學間的幫助最終基本解決問題。
    在本課程設(shè)計中,我明白了理論與實際應(yīng)用相結(jié)合的重要性,并提高了自己組織數(shù)據(jù)及編寫大型程序的能力。培養(yǎng)了基本的、良好的程序設(shè)計技能以及合作能力。這次課程設(shè)計同樣提高了我的綜合運用所學知識的能力。并對vc有了更深入的了解?!稊?shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》是一門實踐性很強的課程,上機實習是對學生全面綜合素質(zhì)進行訓練的一種最基本的方法,是與課堂聽講、自學和練習相輔相成的、必不可少的一個教學環(huán)節(jié)。上機實習一方面能使書本上的知識變“活”,起到深化理解和靈活掌握教學內(nèi)容的目的;另一方面,上機實習是對學生軟件設(shè)計的綜合能力的訓練,包括問題分析,總體結(jié)構(gòu)設(shè)計,程序設(shè)計基本技能和技巧的訓練。此外,還有更重要的一點是:機器是比任何教師更嚴厲的檢查者。因此,在“數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)”的學習過程中,必須嚴格按照老師的要求,主動地、積極地、認真地做好每一個實驗,以不斷提高自己的編程能力與專業(yè)素質(zhì)。
    通過這段時間的課程設(shè)計,我認識到數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是一門比較難的課程。需要多花時間上機練習。這次的程序訓練培養(yǎng)了我實際分析問題、編程和動手能力,使我掌握了程序設(shè)計的基本技能,提高了我適應(yīng)實際,實踐編程的能力。
    總的來說,這次課程設(shè)計讓我獲益匪淺,對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)也有了進一步的理解和認識。
    培訓數(shù)據(jù)的心得體會篇二
    千鋒大數(shù)據(jù)培訓心得體會
    大數(shù)據(jù)培訓如火如荼地進行著,想想自己在參加培訓之前的猶豫,在加入千鋒大數(shù)據(jù)培訓班的兩個月之后,真心為自己當初的決定感到慶幸。這兩個月的時間改變了我很多,剛?cè)雽W時候的我,多么盼望著早日學成,步入社會迎接各種挑戰(zhàn)。可是慢慢的我知道不能急于求成,心急吃不了熱豆腐。
    還記得轉(zhuǎn)折點是在于有一次周考結(jié)束后,看著自己的成績是在是不如人意,正心灰意冷,心想著自己是否不適合這個行業(yè),想要放棄的時候。老師找到我,開導我說像我這種跨行來到千鋒參加大數(shù)據(jù)培訓的學員比比皆是。像我們這種零基礎(chǔ)學員選擇大數(shù)據(jù),就要一步一步把基礎(chǔ)學牢固,不要想著趕快學完,基礎(chǔ)學不牢固在以后的學習中很容易就“崩”掉的。
    初入千鋒,負責任的千鋒大數(shù)據(jù)培訓講師的教導,同學們熱心的幫助讓我對大數(shù)據(jù)這條路堅定不移。其實在千鋒大數(shù)據(jù)培訓的這段時間,我知道在求學的道路上一定是困難的艱辛的,但是以后工作的時候就一定會感謝在這么吃苦的自己。
    生,到現(xiàn)在有了一定的項目開發(fā)經(jīng)驗,兩個月的時間,大數(shù)據(jù)培訓帶給自己的不僅僅是知識層面的提升,還有項目經(jīng)驗的實踐分享都讓我成長了很多。
    有多少付出就有多少回報,在千鋒大數(shù)據(jù)培訓班上,我比別的同學少了一些基礎(chǔ),那我就要努力補回來!在千鋒,我更是學會了要朝著自己的目標奮勇前進!現(xiàn)在的日子雖然每天學習壓力非常大,我必堅持不放棄。
    非常感謝千鋒大數(shù)據(jù)培訓講師成為我的人生指路明燈,很感謝千鋒大數(shù)據(jù)培訓的同學細心的照顧。祝愿千鋒大數(shù)據(jù)越辦越好,祝愿每一位同學都能找到自己心儀的工作!
    做真實的自己-用良心做教育
    培訓數(shù)據(jù)的心得體會篇三
    在當今信息時代,數(shù)據(jù)已經(jīng)成為了企業(yè)管理和決策的重要依據(jù)。然而,對于很多人來說,數(shù)據(jù)分析和處理卻是一項陌生而繁瑣的任務(wù)。為了提高團隊成員的數(shù)據(jù)分析能力,我參加了一次培訓。在這次培訓中,我不僅學到了很多關(guān)于數(shù)據(jù)的知識,也收獲了一些寶貴的心得和體會。
    第二段:學習數(shù)據(jù)分析的重要性
    在培訓的第一堂課上,講師向我們講述了數(shù)據(jù)分析的重要性。他指出,數(shù)據(jù)分析可以幫助企業(yè)洞察市場需求、調(diào)整營銷策略、優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計等,從而提高企業(yè)的競爭力。通過學習數(shù)據(jù)分析,我們可以更好地理解市場和客戶的需求,為公司的決策提供科學的依據(jù)。這種意識的提升讓我對學習數(shù)據(jù)分析充滿了動力。
    第三段:掌握數(shù)據(jù)處理的方法和工具
    在培訓過程中,我們系統(tǒng)地學習了數(shù)據(jù)處理的常用方法和工具。以Excel為例,我們學會了如何使用各種函數(shù)和工具,對大數(shù)據(jù)進行篩選、分類、匯總等。同時,我們還學習了SQL語言的基本語法和使用方法,能夠利用數(shù)據(jù)庫管理工具處理大規(guī)模的數(shù)據(jù)。這些方法和工具的學習,不僅提高了我們的數(shù)據(jù)處理效率,也擴展了我們的工作能力和專業(yè)技能。
    第四段:實踐的重要性
    在培訓的后期,我們進行了一系列實踐案例的分析。這些案例來自于真實的業(yè)務(wù)場景,我們需要運用所學的知識和技能來解決實際的問題。通過實際操作,我們不僅更深入地理解了數(shù)據(jù)分析的過程和方法,也發(fā)現(xiàn)了自己在實際操作中的不足和問題。通過反思和總結(jié),我們能夠?qū)ψ约旱牟蛔氵M行改進,提高數(shù)據(jù)分析的水平。
    第五段:心得與收獲
    通過這次培訓,我明白了數(shù)據(jù)分析不僅僅是一種技能,更是一種思維方式和工作態(tài)度。熟練掌握數(shù)據(jù)處理工具和方法,能夠幫助我們更好地理解和應(yīng)用數(shù)據(jù),提供高質(zhì)量的分析報告和決策建議。此外,數(shù)據(jù)分析還需要綜合考慮不同因素,進行系統(tǒng)思考和判斷。我意識到要成為一名出色的數(shù)據(jù)分析師,需要不斷學習和實踐,提升自己的數(shù)據(jù)處理能力和思維邏輯。通過這次培訓,我不僅學到了數(shù)據(jù)分析的方法和工具,也提升了自己的思考和分析能力。
    總結(jié):
    培訓數(shù)據(jù)分析不僅僅是為了提高工作效率,更是為了提升自己的職業(yè)能力和競爭力。通過系統(tǒng)而深入的學習,我們可以掌握數(shù)據(jù)處理的方法和工具,從而在工作中更好地應(yīng)用數(shù)據(jù)。通過實踐和反思,我們能夠發(fā)現(xiàn)和改進自身的不足,為企業(yè)決策提供更準確的數(shù)據(jù)分析報告。因此,我堅信,培訓數(shù)據(jù)分析是一項值得投資的重要任務(wù),它能夠為我們的職業(yè)生涯帶來更廣闊的發(fā)展空間。
    培訓數(shù)據(jù)的心得體會篇四
    1.大數(shù)據(jù)的定義
    也叫巨量資料,指的是所涉及的資料量規(guī)模巨大到無法透過目前主流軟件工具,在合理的時間內(nèi)達到采集、管理、處理、并整理成為幫助企業(yè)營或政府更積極目的資訊。
    2.4v特點
    規(guī)模性(volume)、高速性(velocity)、多樣性(variety)、價值性(value)
    3.應(yīng)用
    采用某些技術(shù),從技術(shù)中獲得洞察力,也就是bi或者分析,通過分析和優(yōu)化實現(xiàn)對企業(yè)未來運營的預測。
    二、心得體會
    在如此快速的到來的大數(shù)據(jù)革命時代,我們還有很多知識需要學習,許多思維需要轉(zhuǎn)變,許多技術(shù)需要研究。職業(yè)規(guī)劃中,也需充分考慮到大數(shù)據(jù)對于自身職業(yè)的未來發(fā)展所帶來的機遇和挑戰(zhàn)。當我們掌握大量數(shù)據(jù),需要考慮有多少數(shù)字化的數(shù)據(jù),又有哪些可以通過大數(shù)據(jù)的分析處理而帶來有價值的用途?在大數(shù)據(jù)時代制勝的良藥也許是創(chuàng)新的點子,也許可以利用外部的數(shù)據(jù),通過多維化、多層面的分析給我們?nèi)蘸髣?chuàng)業(yè)帶來價值。借力,順勢,合作共贏。
    培訓數(shù)據(jù)的心得體會篇五
    應(yīng)集團公司的安排,20__年12月9日至1__日我很榮幸的來到美麗廈門國家會計學院,參加了國資委舉辦的山西省省屬企業(yè)高級財務(wù)管理研修班。通過__天的學習,讓我豐富了知識,開闊了視野,了解了一些當前經(jīng)濟熱點問題,轉(zhuǎn)變了思想理念,感受頗多。
    通過對可持續(xù)發(fā)展的財務(wù)問題學習使我們了解到了會計改革對國家經(jīng)濟、政治方面起到的助推作用。了解我國會計政策在世界經(jīng)濟大環(huán)境當中的重要作用,讓我們學會站在社會經(jīng)濟發(fā)展的全局上,歷史的、全面的、客觀的、發(fā)展的來觀察和認識形勢,學會在一個更高的層次上來觀察分析問題,我們進一步理解財務(wù)管理的內(nèi)涵和財務(wù)管理者在新的形勢下,要用可持續(xù)發(fā)展的目光來決策,實現(xiàn)企業(yè)利益的化。
    面對一帶一路的倡議,我國經(jīng)濟形勢有了新的發(fā)展方向。作為一個財務(wù)人員理應(yīng)適應(yīng)新的形式,學以致用,現(xiàn)代社會科技進步日新月異,知識更新日益加快,只有適時掌握學習技巧,加快接受新知識、新理念的速度成為為社會高速發(fā)展服務(wù)的財務(wù)人才。從而實現(xiàn)振興中華民族復興大業(yè)的夢想,實現(xiàn)我國和周邊國家和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的雙贏。
    當前形勢離不開數(shù)字化和大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,作為一個新時代的財務(wù)人員,理應(yīng)了解和掌握大數(shù)據(jù)商務(wù)智能化的發(fā)展方向,掌握運用好數(shù)據(jù)及互聯(lián)網(wǎng)運用,以適應(yīng)新的時代發(fā)展的需求。
    總之,通過這次進修學習。感謝集團給我們搭建了一個好的平臺。營造了一個良好的學習環(huán)境,給我們帶來了新的思維,新的理念和新的工作思路。我們會把這次學習到的知識運用到工作當中,與時俱進,為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。
    培訓數(shù)據(jù)的心得體會篇六
    隨著數(shù)字時代的到來,數(shù)據(jù)分析已經(jīng)成為企業(yè)業(yè)務(wù)中必不可少的部分。作為一名市場營銷專業(yè)畢業(yè)生,我深深意識到了數(shù)據(jù)分析在市場營銷中的重要性。因此,我參加了一些數(shù)據(jù)培訓,對這方面的知識進行學習和培訓。接下來,我將分享我的數(shù)據(jù)培訓心得體會。
    二、認真思考,深入理解
    在數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域,準確的數(shù)據(jù)采集和分析是非常重要的。在這次培訓中,我深入學習了數(shù)據(jù)采集和分析的基本知識。我發(fā)現(xiàn),在數(shù)據(jù)分析中,不僅僅是關(guān)注數(shù)據(jù)的收集和處理,更需要深入地了解業(yè)務(wù)問題,才能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有效的信息。
    培訓老師介紹了不同的數(shù)據(jù)采集方案和工具,我通過動手實踐,了解了不同工具的優(yōu)缺點,并且深入研究了數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)和處理方法。我深刻體會到,一旦正確的采集數(shù)據(jù)并進行深入的分析,就能提高決策的水平,進而優(yōu)化市場策略,提高企業(yè)效率。
    三、數(shù)據(jù)可視化是非常重要的
    在數(shù)據(jù)分析中,數(shù)據(jù)的可視化語言使得分析結(jié)果更加容易理解和接受。我們利用可視化工具展示數(shù)據(jù)信息,使得復雜數(shù)據(jù)變得更清晰、更輕松理解。因此,正確、簡單的圖表是至關(guān)重要的。
    在培訓過程中,我學習了可視化策略和技術(shù),學習了如何找到合適的可視化工具來呈現(xiàn)數(shù)據(jù)。通過實踐,我明白了正確的圖表設(shè)計可以表達信息、傳達情感和吸引注意力。在未來的工作中,我將更多地使用可視化方法,將分析結(jié)果更加生動地呈現(xiàn),并在可視化的基礎(chǔ)上引導決策。
    四、深入研究數(shù)據(jù)探索技術(shù)
    在數(shù)據(jù)處理中,除了簡單的數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)探索技術(shù)也非常重要。這種方法適用于對大數(shù)據(jù)集進行深度挖掘,以更好地了解數(shù)據(jù)背后的可用信息。數(shù)據(jù)探索技術(shù)也可以給予我們超越已有想法的啟示,開拓思路,找到有效的數(shù)據(jù)信息。
    在這一部分的培訓中,我接觸了一些數(shù)據(jù)探索技術(shù),包括探索性數(shù)據(jù)分析、聚類分析和主成分分析等。隨著熟練掌握這些技術(shù),我發(fā)現(xiàn)能更容易地找到數(shù)據(jù)的全貌,了解數(shù)據(jù)從未表達的信息。我學到了如何運用數(shù)據(jù)探索技術(shù)來找到隱藏的信息,這些信息可以為我的決策過程提供啟示。
    五、學習資源是無限的
    在數(shù)據(jù)分析中,學習資源是無窮無盡的。我們可以從技術(shù)書籍、網(wǎng)絡(luò)資源、數(shù)據(jù)倉庫中學習到技術(shù)知識和方法。另外,參加行業(yè)內(nèi)的技術(shù)講座和會議可以讓我們更好地了解最新技術(shù)和趨勢。
    在培訓之后,我決定繼續(xù)學習,并在工作中融入數(shù)據(jù)分析思想。我繼續(xù)參加與數(shù)據(jù)相關(guān)的講座和研討會,并獨立探索最新的領(lǐng)域。這些經(jīng)驗將為我未來的職業(yè)生涯提供有力的基礎(chǔ)。
    六、結(jié)論
    參加數(shù)據(jù)培訓讓我有更深刻的認識數(shù)據(jù)分析的重要性,并掌握了一些實用的技能。在未來的工作中,我愿意將數(shù)據(jù)分析方法應(yīng)用于市場營銷中,以優(yōu)化決策和創(chuàng)造更大的商業(yè)價值。數(shù)據(jù)培訓體驗讓我開啟了新的探索之旅,我相信這將是一條艱難而美好的道路。
    培訓數(shù)據(jù)的心得體會篇七
    大數(shù)據(jù)學習心得
    移動互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展的今天,移動開發(fā)者的隊伍也不斷壯大,開發(fā)技術(shù)原本就更新?lián)Q代很快,要想快速成為一個真正的技術(shù)大牛,首先是不能掉隊,那就必須不斷學習新知識,不僅僅是學習基礎(chǔ)的編程知識,還要學會思考如何做出一款好產(chǎn)品,來提升自己的專業(yè)技能,如此才能擺脫苦逼程序員的困境,向項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理,架構(gòu)師等方向發(fā)展。知識就是開發(fā)者最寶貴的武器,有了與時俱進的知識才能有“過五關(guān)斬六將”的本事。
    俗話說,沒有bug的程序不是好程序。其實,在開發(fā)過程中遇到bug和各式各樣的問題是常事,所以一定要鍛煉自己獨立解決問題的能力。想盡一切辦法,總能找到辦法解決,正所謂方法總比困難多。如果實在解決不了,就要學會去請教別人,借鑒別人的方法。只有獨立思考問題,才能不斷提高自己。
    良好的溝通,是融入職場上至關(guān)重要的第一步。在開發(fā)過程中,需要詳細的溝通,才能避免很多問題。也會針對各種問題提出疑問,如此才能解決很多需求中的各種問題。由于很多開發(fā)人員都是理科生出身,不擅長表達,容易出現(xiàn)只會埋頭苦干的現(xiàn)象,期間缺乏溝通的話,開發(fā)出來的產(chǎn)品往往不盡如人意,特別是客戶不滿意,就得返工。由此可見,溝通表達能力也是衡量一個優(yōu)秀的程序員很重要的標準。
    千鋒大數(shù)據(jù)培訓就業(yè)體系依據(jù)企業(yè)需求,完全從學員角度出發(fā),本著“以良心做教育”的理
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    培訓數(shù)據(jù)的心得體會篇八
    第一段:引言和背景介紹(150字)
    近年來,隨著數(shù)字化時代的到來,數(shù)據(jù)已經(jīng)成為企業(yè)決策的核心資源。為了提高自己在數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的能力,我參加了一次數(shù)據(jù)分析的培訓課程。在這次培訓中,我積極參與,努力學習,并結(jié)合自身工作實踐進行實踐,并獲得了一些寶貴的心得體會。
    第二段:培訓內(nèi)容和學習方法(250字)
    在培訓中,我學習了數(shù)據(jù)分析的基本概念和理論知識。掌握了常用的數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),如統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)可視化、機器學習等。我還學習了如何從大量的數(shù)據(jù)中提取有價值的信息,如何建立有效的數(shù)據(jù)模型,以及如何運用數(shù)據(jù)分析結(jié)論進行決策。在學習過程中,我注重理論與實踐相結(jié)合,通過實際案例來鞏固所學知識,并與其他學員進行討論和交流,共同提高。
    第三段:培訓成果和應(yīng)用實踐(300字)
    通過培訓,我掌握了一些常用的數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),如Excel、Python和Tableau等。我學會了如何運用Excel進行數(shù)據(jù)的整理和分析,如何運用Python進行數(shù)據(jù)的清洗和處理,以及如何運用Tableau進行數(shù)據(jù)的可視化和展示。這些工具和技術(shù)為我解決實際工作中的問題提供了幫助。比如,在一次市場調(diào)研中,我利用Excel對數(shù)據(jù)進行了篩選和統(tǒng)計,從而得出了一些有關(guān)產(chǎn)品銷量的結(jié)論,為公司的市場決策提供了依據(jù)。此外,我還將Python應(yīng)用于數(shù)據(jù)預測模型的建立,通過分析歷史數(shù)據(jù)來預測未來的銷售趨勢,為公司的生產(chǎn)計劃提供參考。
    第四段:通過學習獲得的收獲(250字)
    通過這次培訓,我不僅掌握了一些基本的數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),還提高了自己的分析能力和問題解決能力。我學會了如何從海量的數(shù)據(jù)中提取出有價值的信息,并加以利用。我也明白了數(shù)據(jù)分析不僅僅是簡單的統(tǒng)計分析和圖表展示,更是需要深入思考和洞察的過程。在學習中,我養(yǎng)成了良好的數(shù)據(jù)分析思維,并學會了合適的數(shù)據(jù)分析方法和技巧。這些收獲將對我未來的發(fā)展和工作起到積極的推動作用。
    第五段:總結(jié)和展望(250字)
    通過這次培訓,我不僅提高了自己的數(shù)據(jù)分析能力,也認識到數(shù)據(jù)分析在當今社會的重要性。數(shù)據(jù)分析已經(jīng)成為企業(yè)決策中不可或缺的一環(huán),我將繼續(xù)不斷學習和實踐,進一步探索數(shù)據(jù)分析的深層次和前沿領(lǐng)域,提高自己在這方面的競爭力。同時,我也希望能將自己所學所得與更多人分享,推動數(shù)據(jù)分析的普及和應(yīng)用,為企業(yè)和社會發(fā)展做出更大的貢獻。
    (共計1200字)
    培訓數(shù)據(jù)的心得體會篇九
    各位領(lǐng)導、各位同仁:
    大家好!在各級行的高度重視、正確領(lǐng)導和大力支持下,在各位同事的配合下,一年來,我能緊緊圍繞省行24項履職要求,著重在業(yè)務(wù)經(jīng)營、窗口建設(shè)、基礎(chǔ)管理和財務(wù)核算上下功夫,團結(jié)和帶領(lǐng)全體同仁恪盡職守、努力工作,圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來本人的主要履職情況向大家匯報如下:
    一、認真貫徹落實會計基礎(chǔ)管理會議精神狠抓會計內(nèi)控建設(shè)
    作為副行長兼會計主管,我的壓力很大。為從根本上解決困擾我行的基礎(chǔ)管理較差,內(nèi)部控制力弱的的問題,我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎(chǔ)管理工作會議。認真查找了我行會計基礎(chǔ)管理方面存在的問題,深入分析了問題存在的原因,提出、制定了提高我行會計內(nèi)控管理水平的具體措施。作為會計出納部的負責人,我把貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和履職工作的切入點,并從以下幾個方面開展了工作:
    1、以抓《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行會計內(nèi)控管理盡職指引》和在年初會計基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的責任書的落實為契機,把各部室的負責人、臨柜柜員、內(nèi)勤主任、監(jiān)管員以及辦公室等相關(guān)職能部門納入會計內(nèi)控管理組織體系,大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核,讓會計內(nèi)控管理關(guān)系更清晰,內(nèi)控管理層次得到顯著提升。
    2、堅持按月組織開展監(jiān)管檢查工作,促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。盡管面臨各種各樣的困難,我還是堅持按計劃、按程序每月對營業(yè)部進行一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。
    從已經(jīng)結(jié)束前十個月的檢查監(jiān)管情況來看,累計查出問題37個次,絕大部分問題得到整改或改善,處理或建議處理責任人2人次,其中扣發(fā)考核性工資4人次,扣款金額400元。我始終把實質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則,通過持續(xù)、認真細致的監(jiān)管,我行的會計內(nèi)控管理水平有了明顯的進步。
    3、堅持突擊輪崗帶班制度,充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業(yè)務(wù)操作,提高操作技能,另一方面讓柜員自己互查,在離崗交接時顯現(xiàn)隱性問題,創(chuàng)新防范風險的手段。我每月會不定期突擊要求員工臨時休假,然后自己臨柜代班。
    今年來我已經(jīng)累計代班23天,涉及柜面所有崗位。通過崗位輪換和全日制代班,已發(fā)現(xiàn)糾正涉及印鑒管理、借據(jù)管理、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問題。通過調(diào)看監(jiān)控錄像觀察臨柜人員的操作程序是否合規(guī),每周調(diào)看監(jiān)控工作的加強和持續(xù),直接促進了我行臨柜人員工作效率的提高,規(guī)避了操作風險,更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)、強大的監(jiān)督和威懾作用。
    4、注重提高副行長兼會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。副行長兼會計主管履職到位與否,是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。一年來,我認真履行副行長兼會計主管職責,加強業(yè)務(wù)學習,分析內(nèi)控形式,學習新的文件精神,研究解決管理中存在的實際問題。以會帶訓,不斷提高副行長兼會計主管的履職能力。
    一年來,我能積極參與全行內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營活動,自覺維護班子團結(jié),協(xié)助推進支行各項事務(wù)的開展。首先是加強政治理論學習。定期參加中心組理論學習,參加支部黨小組活動,組織并上好黨課。其次積極參與“四好”班子、“四強”黨組織創(chuàng)建工作,制定“四優(yōu)”黨員爭創(chuàng)計劃。三是做好全行財務(wù)狀況分析調(diào)研及經(jīng)營利潤測算,分析將會影響到全行經(jīng)營目標任務(wù)完成的因素,向行長提出自己的看法和建議,為全行經(jīng)營獻計獻策。
    四是積極參與全行業(yè)務(wù)營銷。截止10月末,我行存款日均余額0000萬元、中間業(yè)務(wù)收入0000萬元,比同期分別上升27%、39.2%,國際業(yè)務(wù)更是取得歷史性突破,存款余額達到了25萬美元,提前完成全年任務(wù)。五是積極投入非現(xiàn)金結(jié)算。今年秋季以來,在原有工行網(wǎng)銀的基礎(chǔ)上,又開通了信用聯(lián)社網(wǎng)上銀行,為售糧農(nóng)戶辦理了工行pos機及聯(lián)社的“一卡-通”,秋季收購全面實現(xiàn)非現(xiàn)金結(jié)算。
    三、加強隊伍建設(shè)創(chuàng)建文明規(guī)范窗口
    今年以來,我一直將內(nèi)塑隊伍素質(zhì),外樹窗口形象,創(chuàng)建行業(yè)品牌作為重點工作來抓,主要表現(xiàn)為:
    一是建立獎懲制度,樹立積極的農(nóng)發(fā)行新風。
    開展創(chuàng)建行業(yè)品牌活動以來,我明確了考核標準和落實檢查監(jiān)督措施,形成嚴格的獎罰制度。創(chuàng)新出臺《營業(yè)窗口文明服務(wù)規(guī)范考核辦法》,設(shè)立“周服務(wù)之星”、“月文明之星”、“季規(guī)范之星”、“業(yè)務(wù)精英獎”等,對客戶口碑好、業(yè)務(wù)技能強、服務(wù)質(zhì)量高的員工進行特別獎勵。
    二是發(fā)揮窗口作用,全員倡導職業(yè)文明。
    在窗口環(huán)境建設(shè)上切實做到“形象統(tǒng)一規(guī)范”、“設(shè)備使用正?!薄ⅰ碍h(huán)境整潔宜人”、“服務(wù)設(shè)施到位”、“宣傳醒目規(guī)范”;在禮儀形象中嚴格執(zhí)行“著裝統(tǒng)一規(guī)范”、“形象整潔大方”、“行動文明得體”;要求員工貫徹執(zhí)行“三好一提高”,即:服務(wù)好、態(tài)度好、業(yè)務(wù)好,提高辦事效率的服務(wù)宗旨,還要做到“六聲”,即:來有迎聲、去有送聲、咨詢有答聲、求助有請聲、不足有歉聲、合作有謝聲;做好“五心”,即:服務(wù)態(tài)度要“熱心”、接待客戶要“誠心”、言談舉止要“虛心”、宣傳解釋要“耐心”、關(guān)心他人要“真心”的服務(wù)承諾,切實將職業(yè)文明落到實處。
    三是嚴格執(zhí)行晨會制度,保證各項工作的出色完成。
    為了更好地鼓舞士氣,我要求柜面每日的晨會不得低于20分鐘,把它當成是柜面工作信息流轉(zhuǎn)、增進團結(jié)、提高工作效率和效益的一個平臺。上級的各類會議精神及業(yè)務(wù)更新在晨會上進行傳達,上一日的工作情況在晨會上進行及時點評,最新的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗在晨會上進行學習和交流,每日工作成績和成功服務(wù)事例也在晨會中進行分享,從而充分調(diào)動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造。
    銀行述職報告|銀行行長述職報告|信用社主任述職報告
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