通過總結(jié)心得，我們可以發(fā)現(xiàn)問題，找到解決問題的方法和途徑。總結(jié)是一個重要的學(xué)習(xí)和提高的過程。通過閱讀以下的心得體會范文，相信你會對如何寫好一篇心得體會有更深入的理解和認(rèn)識。
骨科工作心得體會總結(jié)篇一
第一段：介紹骨科年會的重要性及其目的（200字）。
骨科年會是每年一度的重要學(xué)術(shù)會議，匯聚了國內(nèi)外眾多骨科醫(yī)生、專家學(xué)者和相關(guān)行業(yè)人士。通過交流研討、學(xué)術(shù)報告、專題講座等形式，骨科年會旨在促進(jìn)骨科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流和技術(shù)創(chuàng)新，推動骨科醫(yī)療水平的提升。參加骨科年會對于醫(yī)生們來說是一個獲取最新科技、了解前沿研究發(fā)展動態(tài)的重要機(jī)會，同時也是與同行學(xué)者建立聯(lián)系、分享經(jīng)驗、拓展眼界的平臺。
第二段：總結(jié)骨科年會的主要亮點和亮點（300字）。
在本屆骨科年會上，許多重要的學(xué)術(shù)論文和研究成果被展示和介紹。首先，一些新的骨科手術(shù)技術(shù)和器械引起了廣泛關(guān)注。例如，運用三維打印技術(shù)定制化骨科植入物，可以更好地匹配患者的骨骼結(jié)構(gòu)，提高手術(shù)成功率。其次，一些研究成果為骨科領(lǐng)域的疾病治療提供了新的思路。比如，基因編輯技術(shù)在骨關(guān)節(jié)炎的治療中的應(yīng)用，為治愈這一常見疾病提供了新希望。此外，一些新型藥物的研發(fā)和應(yīng)用也成為了年會的亮點之一。
第三段：談?wù)搶强颇陼捏w驗和收獲（300字）。
作為一名骨科醫(yī)生，參加骨科年會是一次難得的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會。在本屆骨科年會上，我結(jié)識了許多同行醫(yī)生和優(yōu)秀的專家學(xué)者，與他們進(jìn)行了深入交流，學(xué)習(xí)到了許多新知識和經(jīng)驗。此外，我還參與了一些專題講座和學(xué)術(shù)報告，了解到了最新的研究成果和臨床實踐。這些寶貴的經(jīng)驗將對我的日常工作產(chǎn)生積極影響。
第四段：展望骨科醫(yī)學(xué)未來的發(fā)展方向（200字）。
通過參加本屆骨科年會，我深感骨科醫(yī)學(xué)正在不斷向著更加精密、個性化、創(chuàng)新化的方向發(fā)展。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，我們有望在骨科領(lǐng)域取得更好的治療效果。例如，基因編輯、干細(xì)胞治療、人工智能輔助手術(shù)等將為我們提供更多有效的治療手段。同時，通過加強(qiáng)國際合作和學(xué)術(shù)交流，我們可以借鑒其他國家先進(jìn)的治療經(jīng)驗和技術(shù)，不斷提升我國骨科醫(yī)療水平。
第五段：對骨科年會的感謝與期待（200字）。
最后，我要對主辦方和組委會表示衷心的感謝，正是因為他們的辛勤付出和精心組織，才使得這次骨科年會圓滿成功。同時，我也期待著下一屆骨科年會的到來，希望通過更多的交流和分享，讓骨科醫(yī)學(xué)不斷創(chuàng)新、進(jìn)步，為患者們提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
骨科工作心得體會總結(jié)篇二
一年來，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科護(hù)士姐妹的共同努力下，走過了忙忙碌碌的20xx年，圓滿完成了年初工作計劃，現(xiàn)將我科一年來工作總結(jié)如下：
在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下，通過規(guī)范臨床護(hù)理工作，優(yōu)化護(hù)理工作模式，實施護(hù)理層級管理，落實床位責(zé)任到人，保證了病人各項診療措施切實有效落實到位，扎實推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展，病人滿意度不斷提高，真正達(dá)到患者滿意、社會滿意、政府滿意、護(hù)士滿意的效果。
1、優(yōu)化護(hù)理模式，落實護(hù)理責(zé)任通過加強(qiáng)全員培訓(xùn)，充分認(rèn)識護(hù)理改革重要性，在全科營造推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程，改革工作模式，實行扁平化管理，護(hù)理組長全面負(fù)責(zé)落實本組護(hù)理工作;責(zé)任護(hù)士掌握病人病情、落實基礎(chǔ)護(hù)理措施，全面了解病人需求。護(hù)士長根據(jù)患者病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求，按照能級對應(yīng)關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理，平均每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)10名左右患者，從而在保證護(hù)理質(zhì)量的同時充分體現(xiàn)護(hù)士自身價值，讓護(hù)士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。
2、護(hù)士長現(xiàn)場管理，五查房取得顯著效果早查房：上班后重點查夜間護(hù)理質(zhì)量;醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實情況;午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況;晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過以病人為中心，以解決問題為根本的五查房現(xiàn)場管理模式督導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理工作的執(zhí)行和落實情況，及時拾遺補漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問題;建立了要事交接本，達(dá)到全程、全面、專業(yè)的無縫隙服務(wù)。3、落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理內(nèi)涵定期收集病人反饋意見，并在護(hù)士站公示分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化宣教探視時間及探視制度，保證專業(yè)照護(hù)，優(yōu)化病房秩序。實施個性化護(hù)理，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊，貼近病人，突出專科護(hù)理特色，做好圍手術(shù)期的健康指導(dǎo)。落實核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標(biāo)識。重視首次溝通，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系。4、推行彈性排班，完善績效考核為挖掘人力資源潛力，滿足實際工作需要和患者需求，推行了護(hù)理人員彈性排班制。護(hù)士長建立了班次預(yù)約本征求護(hù)士意愿，在治療、護(hù)理高峰時段或護(hù)理工作量激增時護(hù)士長啟動緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案調(diào)整護(hù)士班次，保障緊急狀態(tài)下護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量。實行工作質(zhì)量與績效考核掛鉤，調(diào)動了護(hù)士工作積極性，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
骨科病人臥床時間長，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且部分為晚期骨轉(zhuǎn)移病人，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護(hù)理安全管理是工作的重點，細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中。
1、保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，成立以護(hù)十長為首的健康教育、護(hù)理病歷書寫、消毒隔離、基礎(chǔ)護(hù)理4個科室質(zhì)量管理小組，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、總結(jié)。接受每月護(hù)理部、感控科質(zhì)量檢查小組的不定期檢查，每月全院護(hù)士長檢查小組中、晚、夜查，重視檢查結(jié)果。護(hù)士長深人病房，跟班檢查，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時召開護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全分析會，針對護(hù)理缺陷、差錯，分析原因、制定整改措施并督促落實，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
2、重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點人員、特殊病人的管理
重點時段是指交接班時間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時段工作人員少。護(hù)士易出錯?；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒。重點環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護(hù)士、進(jìn)修實習(xí)護(hù)士、常出現(xiàn)差錯護(hù)士;特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人、本院職工認(rèn)識的病人等。實踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護(hù)士長要加強(qiáng)跟蹤檢查，合理調(diào)配護(hù)理人力資源，以保證各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。
定期對科內(nèi)醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行消毒隔離培訓(xùn)，醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接登記等做到規(guī)范管理，嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。并不定期進(jìn)行工作質(zhì)量檢查。
組織全科護(hù)理人員反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)甘肅省護(hù)理病歷書寫規(guī)范要求，結(jié)合醫(yī)院實際情況，按新省標(biāo)具體執(zhí)行三測單、長臨時醫(yī)囑單、護(hù)理記錄單、手術(shù)及轉(zhuǎn)科交接單、病室護(hù)理交班報告記錄方法。使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為，簡化了護(hù)理書寫，把時間還給了護(hù)士，把護(hù)士換給了病人，提高了護(hù)理質(zhì)量。
增收方面：遵循社會效益最大化、經(jīng)濟(jì)效益合理化的經(jīng)營理念，熟練掌握各項收費標(biāo)準(zhǔn)，開展護(hù)理服務(wù)項目，如動靜脈足泵等。另外，盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。
護(hù)士參與病房管理，是交接班制度的內(nèi)容與要求。這項工作，我們將作為明年的工作重點在計劃中提出，并對護(hù)士提出具體工作要求。
骨科工作心得體會總結(jié)篇三
第一段：引言（約200字）。
骨科工作是一個既有挑戰(zhàn)性又有成就感的領(lǐng)域。作為骨科醫(yī)生，我在這個領(lǐng)域已經(jīng)工作了很長時間，我從這個工作中獲得了許多寶貴的體會和心得。無論是面對病人的急需，還是需要與團(tuán)隊合作，骨科工作充滿了學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會。在過去的工作中，我從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗，下面我將分享一些我在骨科工作中的心得體會。
第二段：持續(xù)學(xué)習(xí)與確保專業(yè)知識更新（約300字）。
在骨科工作中，保持對最新醫(yī)療技術(shù)的學(xué)習(xí)和了解是非常重要的。骨科領(lǐng)域的知識和技術(shù)進(jìn)展迅速，醫(yī)生需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識。我常常參加國際和國內(nèi)的學(xué)術(shù)研討會，通過與同行交流和學(xué)習(xí)，了解最新的骨科治療方法和技術(shù)。我發(fā)現(xiàn)，不斷學(xué)習(xí)不僅使我在臨床實踐中更加自信和專業(yè)，而且還為我提供了解決復(fù)雜病例的能力。
第三段：與病人的溝通與關(guān)懷（約300字）。
骨科領(lǐng)域的患者通常都面臨著疼痛和困擾，因此與他們的溝通和關(guān)懷尤為重要。我發(fā)現(xiàn)，與患者建立良好的關(guān)系和有效溝通對于提供全面的醫(yī)療護(hù)理至關(guān)重要。在與患者交流時，我始終尊重他們的需求和意見，并解釋治療過程和可能的風(fēng)險。我努力使患者感到被尊重和理解，為他們提供安全和有效的治療方案。
第四段：團(tuán)隊合作與協(xié)調(diào)工作（約300字）。
在骨科工作中，與其他醫(yī)護(hù)人員的合作和協(xié)調(diào)是非常重要的。骨科手術(shù)需要一個高效的團(tuán)隊工作，包括麻醉師、護(hù)士和手術(shù)室人員。作為骨科醫(yī)生，我與團(tuán)隊成員密切合作，確保手術(shù)過程安全順利。我們共同為患者提供最佳的治療和護(hù)理。在團(tuán)隊合作中，我始終尊重每個人的專業(yè)知識和貢獻(xiàn)，積極傾聽和交流，以便更好地相互支持和配合。
第五段：持之以恒的激情和責(zé)任心（約200字）。
骨科工作是一項充滿激情和責(zé)任心的職業(yè)。我認(rèn)為，作為一名骨科醫(yī)生，我必須保持對我的工作的激情和熱愛，并始終保持高度的責(zé)任感。每個患者都應(yīng)該得到最好的治療和護(hù)理，我要不斷努力提升自己的技能，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在骨科工作中，我經(jīng)常面對緊張和壓力，但我始終以積極和樂觀的態(tài)度面對。我相信，只有堅持不懈和持之以恒，我才能成為一名優(yōu)秀的骨科醫(yī)生。
總結(jié)（約100字）。
通過我的工作經(jīng)驗，我深深體會到骨科工作的挑戰(zhàn)和成就。不斷學(xué)習(xí)和更新知識，與患者建立良好的關(guān)系和有效溝通，與團(tuán)隊成員密切合作，保持激情和責(zé)任心，這些都是我在骨科工作中的重要體會和心得。我相信，隨著經(jīng)驗的積累和不斷努力，我將成為一名更加優(yōu)秀的骨科醫(yī)生。
骨科工作心得體會總結(jié)篇四
20xx年在骨科工作的這段時間里，在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年骨科工作。
總結(jié)，歡迎大家閱讀。
在實習(xí)的過程中我們應(yīng)當(dāng)把自己當(dāng)作是一名護(hù)士，要用護(hù)士的行為規(guī)范來要求自己，很多時候，我都覺得自己是實習(xí)生，不敢動手，不該發(fā)問，不管來叫老師做什么都覺得理所當(dāng)然的。其實我們有時候失去了很多鍛煉機(jī)會，實習(xí)很重要，如果實習(xí)的很好對以后走上工作崗位，會懂得的更多一點。實習(xí)期間必須不怕苦、臟、累，付出比別人更多一點，這樣你才能比別人學(xué)的更多。假如你多看、多想那么在你以后的工作中你可以不那么費勁，不要讓自卑埋沒你的才能。
當(dāng)我們還在學(xué)校的時候，是多么地羨慕，那些學(xué)姐們看到她們洗著工作服，幻想著自己什么時候也能像她們那樣穿著護(hù)士服，早點實習(xí)吧，心中無限期待。
剛實習(xí)時，很茫然，不知該干什么，從何入手找不到一點頭緒，是帶教老師引導(dǎo)我、鼓舞我。端正我的思想，護(hù)士不是簡單的機(jī)械化，而是用心、用愛去關(guān)懷每一個病人，在工作中不斷地學(xué)習(xí)，不斷地完善，、提高，我們的技術(shù)，減輕病人痛苦。
可以開心度過每一天!
謝老師對我的關(guān)懷，我也會加倍努力，不辜負(fù)老師對我的期望!
在外科的時候，經(jīng)常有插胃管，每次看到帶教老師插都想自己試一把，可當(dāng)胃管遞到手中時卻不知該如何下手。看別人做事和自己做事是兩把事，應(yīng)該謙虛一點把握好每次機(jī)會!
如果說護(hù)士是一個個天使，那么，我認(rèn)為那潔白的左邊羽翼上承擔(dān)的是愛心和真誠，右邊羽翼上承擔(dān)的是無私和奉獻(xiàn)。在我的腦海中，護(hù)士是因為得到上帝的信任，才會把一個人的生命托付給你。八月份在骨科實習(xí)的這段日子，體會更為深刻。
住在骨科的病人來住院的時候都很匆忙，我們要在最短的時間里了解病人、記住病人，也只有如此，工作起來才會得心應(yīng)手。很多時候，病人因車禍、摔傷，來的時候都滿身是血，同時也在疼痛中煎熬著。這時，如果你不慌不忙地、細(xì)聲慢語地跟他們交代著，他們肯定會友感。我們首要的是緩解病人的痛苦，滿足病人生理上、安全上的需要，當(dāng)然這就意味著我們必須有扎實牢靠的基礎(chǔ)知識，只有這樣，面對緊急病人時我們才會有條不紊地完成自己的使命。
在科學(xué)不斷進(jìn)步的現(xiàn)代社會，醫(yī)學(xué)也日新月異，有許多先進(jìn)的技術(shù)日趨成熟，被廣泛應(yīng)用于臨床。如果我們不繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，那就會掉隊啦!譬如說，斷肢再植，在沒實習(xí)前，課本上就只是概述它是通過什么原理可以實現(xiàn)，而我們也只是被動的接受，甚至還質(zhì)疑過，但是無法實踐證明呀!現(xiàn)在臨床實習(xí)了，有機(jī)會實踐了，就像骨科的39床那個女孩，才20歲，手指就被機(jī)器壓斷了，雖然醫(yī)生給她手指接上了，但是沒有護(hù)士的悉心照料肯定不行，手術(shù)結(jié)束后的24小時內(nèi)，護(hù)士每隔半小時，有時甚至15分鐘就去給她做放血試驗，防止她的手指血流受阻。就算是大小夜班也不依舊，毫不馬虎。這些不充分體現(xiàn)了一種白衣天使的責(zé)任與愛心嗎!
當(dāng)然，也遇到了不少挫折。我們的工作，是天使的工作?？墒亲o(hù)理工作更需要堅持與忍耐，每天每夜，護(hù)士的工作都很繁忙，很辛苦，不停地在病房中穿梭，偶爾還會遇到不太講道理的病人，這樣護(hù)士的工作就更難進(jìn)行了。但是，我認(rèn)為這是在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。每當(dāng)我面對那些失而復(fù)得的生命、來之不易的歡笑，我就會感到欣慰，感到無悔。
總而言之，在骨科的這個月，我學(xué)會了很多，也見識了很多，知道了手術(shù)前后的病人的護(hù)理工作該如何進(jìn)行，學(xué)會不同班次的工作內(nèi)容，更堅定了：我們與醫(yī)生是實實在在的合作伙伴，少了誰都不可以;更應(yīng)學(xué)會處理臨床護(hù)理突發(fā)事件。實習(xí)生活雖很緊張，但我相信我會堅持，會努力用自己的力量譜寫白衣天使的優(yōu)美音符。
經(jīng)過這近三個月的實習(xí)，我也有了不少的體會。在此，我總結(jié)了以下幾點：
一，理論知識的問題：以前當(dāng)?shù)囊恢笔菍W(xué)生，學(xué)校是以學(xué)生為中心的。而中國式的教育一向是填鴨式的，被動地接受那么多的知識，雖然考試考了那么多次，但現(xiàn)在我的知識在腦海中似乎沒了蹤跡，只好不斷翻書。當(dāng)在老師的提問下一次次啞口無言時，才認(rèn)識到自己記的粗淺，沒有時間經(jīng)過的記憶猶如沙灘上的足跡，當(dāng)時似乎深刻明顯，卻耐不住時光的清洗。
二，角色轉(zhuǎn)化問題。實習(xí)剛開始，很多東西都不了解，雖然以前也曾見習(xí)過，但真正的要實際操作了，我仍覺得底氣不足。我會不會弄錯了，萬一弄錯了怎么辦。干事情總是縮手縮腳，加上跟我一塊實習(xí)的同學(xué)表現(xiàn)都很好，我覺得老師都喜歡她們，事情似乎也輪不到我頭上，每天盲目跟著做基礎(chǔ)護(hù)理，跟著操作。本想說讓我也試一下，但又不敢。因此，我覺得角色轉(zhuǎn)化是個坎，我一定要努力克服這一點。方法主要是靠主動吧，我發(fā)現(xiàn)，只要主動提問，主動提出操作的要求，老師都是很樂意教的。不能再像在學(xué)校里那樣等著老師要求干什么了。
三，膽魄的鍛煉。面對病人，特別是外科的病人，見到血是經(jīng)常的，看到病人痛苦地呻吟，特別在操作的時候，心總會提到嗓子眼，因此而小心翼翼，束手束腳，反而會給病人造成更大的痛苦。因此，膽魄得鍛煉得大一點，再大一點。膽大心細(xì)是我追求的目標(biāo)，只有準(zhǔn)確迅速才能早點解決病人的痛苦。
四，無菌觀念和規(guī)范化操作。在外科實習(xí)這段時間，每個老師都強(qiáng)調(diào)無菌觀念，因次，我深刻認(rèn)識了無菌觀念，操作作中便不自覺地去遵守。而規(guī)范化操作也實在是個很保守和安全的做法!至于新辦法，創(chuàng)新思維，那也得熟悉情況了再說吧。
五，微笑服務(wù)：在這里，我看到的是笑容可掬的臉孔，也都覺得特別地漂亮與可愛，讓我有種感覺，如果我是一位病人，我會毫不猶豫選擇住在這里。因此我也要求自己不把情緒帶到工作中，每天保持陽光燦爛的笑容，讓病人感到溫暖!
在骨科的實習(xí)即將結(jié)束，在這三個多月的實習(xí)期間，我遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項。
規(guī)章制度。
尊敬師長團(tuán)結(jié)同學(xué)嚴(yán)格要求自己努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親態(tài)度良好努力將所學(xué)理論知識和基本技能應(yīng)用于實踐。在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。
我在本科室實習(xí)期間，遵守勞動紀(jì)律，工作認(rèn)真，勤學(xué)好問，能將自己在書本中所學(xué)知識用于實際。在老師的指導(dǎo)下，我基本掌握了骨科一些常見病的護(hù)理以及一些基本操作，是我從一個實習(xí)生逐步向護(hù)士過度，從而讓我認(rèn)識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累，所以只有扎實投入實習(xí)，好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗。
這次實習(xí)我要感謝所有幫助和教誨過我的老師，謝謝她們的細(xì)心指導(dǎo)。感謝三峽大學(xué)仁和醫(yī)院培養(yǎng)我點點滴滴獲得豐碩收獲的同時，我將會以更積極主動的工作態(tài)度，更扎實牢固的操作技能，更豐富深厚的理論知識，走上以后的工作崗位，提高臨床護(hù)理工作能力，我以后還要學(xué)習(xí)更多的知識，讓我不斷進(jìn)取，給自己的要求也應(yīng)該提高，才會更加有所收獲。我會謹(jǐn)記這次的醫(yī)院實習(xí)，為以后可以成為一名優(yōu)秀的白衣天使奠定基礎(chǔ)、對護(hù)理事業(yè)盡心盡責(zé)!
骨科工作心得體會總結(jié)篇五
骨科康復(fù)是一種重要的治療方法，可以幫助患者在骨折、關(guān)節(jié)損傷或手術(shù)后的康復(fù)過程中恢復(fù)功能。作為一個骨科康復(fù)師，我有幸參與了許多患者的康復(fù)治療，并累積了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將總結(jié)和分享我在骨科康復(fù)中所學(xué)到的心得和體會。
第二段：個人成長和專業(yè)提升。
在過去的幾年中，我不僅見證了許多患者從病痛中恢復(fù)的過程，也逐漸成長為一名成熟的骨科康復(fù)師。通過與患者溝通和交流，我學(xué)到了如何傾聽他們的需求和疼痛，并為他們提供最佳的治療方案。此外，我還不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，深入研究康復(fù)技術(shù)和新的康復(fù)方法，以更好地幫助患者。
第三段：個體化康復(fù)計劃的重要性。
在骨科康復(fù)中，每個患者都有獨特的需求。因此，制定個體化的康復(fù)計劃是至關(guān)重要的。通過全面評估患者的身體狀況、疼痛程度和康復(fù)目標(biāo)，我可以根據(jù)患者的情況制定出適合他們的治療方案。有時，我還需要與其他醫(yī)療團(tuán)隊成員協(xié)作，例如骨科醫(yī)生、物理治療師和康復(fù)護(hù)士，以確?；颊攉@得全面的康復(fù)治療。
第四段：患者教育和康復(fù)支持的重要性。
患者教育是骨科康復(fù)的關(guān)鍵部分。我發(fā)現(xiàn)，向患者提供關(guān)于他們康復(fù)過程的詳細(xì)信息，他們更容易理解和配合治療。我會花時間解釋他們可能面臨的問題和挑戰(zhàn)，以及如何應(yīng)對這些問題。此外，在整個康復(fù)過程中，我還會提供情緒和心理支持，幫助患者建立積極的康復(fù)態(tài)度，并向他們傳遞希望和鼓勵。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和追求卓越。
作為一名骨科康復(fù)師，我相信持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷追求卓越是取得成功的關(guān)鍵。我始終關(guān)注康復(fù)領(lǐng)域的最新發(fā)展，并通過參加專業(yè)培訓(xùn)和會議來更新我的知識和技能。此外，與同事和其他專家的合作和交流也為我提供了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。我相信通過持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，我將能夠為更多的患者提供更好的康復(fù)治療。
結(jié)論：
骨科康復(fù)是一項關(guān)鍵的治療方法，在許多患者的康復(fù)過程中發(fā)揮著重要的作用。通過我的實踐和經(jīng)驗，我明白了個人成長和專業(yè)提升的重要性，以及個體化康復(fù)計劃、患者教育和康復(fù)支持的價值。我也深知持續(xù)學(xué)習(xí)和追求卓越的重要性。對于以后的康復(fù)工作，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的技能和知識，為患者提供更好的康復(fù)治療。
骨科工作心得體會總結(jié)篇六
骨科康復(fù)是一門重要的醫(yī)學(xué)學(xué)科，旨在通過運動、物理療法等手段幫助恢復(fù)骨骼的功能，提高患者的生活質(zhì)量。作為一名骨科康復(fù)師，在長期的臨床實踐中，我深刻領(lǐng)悟到了骨科康復(fù)的重要性和獨特之處。以下是我對骨科康復(fù)的總結(jié)心得體會。
首先，骨科康復(fù)強(qiáng)調(diào)個體化治療。每個患者身體狀況不同，骨骼問題也各異。因此，對于每一位患者，骨科康復(fù)師需要進(jìn)行詳細(xì)的評估，了解其具體情況，制定個體化的康復(fù)計劃。這包括確定康復(fù)目標(biāo)、選擇適當(dāng)?shù)目祻?fù)方法和技術(shù)，并進(jìn)行個別指導(dǎo)和訓(xùn)練。通過個體化的治療，患者可以得到最大限度的康復(fù)效果，提高生活質(zhì)量。
其次，骨科康復(fù)強(qiáng)調(diào)全面治療。骨骼問題通常伴隨著其他身體部位的功能障礙。因此，在康復(fù)過程中，除了治療骨骼問題外，骨科康復(fù)師還要關(guān)注患者其他部位的康復(fù)需求。比如，骨科手術(shù)后，患者可能出現(xiàn)肌肉萎縮、關(guān)節(jié)活動范圍受限等問題，需要進(jìn)行相關(guān)的物理療法和運動訓(xùn)練。骨科康復(fù)師需綜合考慮患者整體情況，進(jìn)行全面治療，促進(jìn)患者的康復(fù)進(jìn)程。
再次，骨科康復(fù)強(qiáng)調(diào)恢復(fù)功能。骨骼問題往往導(dǎo)致患者的日常生活能力下降，影響其工作、生活和社交活動。骨科康復(fù)的目標(biāo)就是幫助患者恢復(fù)功能，使其能夠獨立完成日常生活和社會參與。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，骨科康復(fù)師要制定恢復(fù)功能的訓(xùn)練計劃，包括力量練習(xí)、平衡訓(xùn)練、日常生活技能訓(xùn)練等。通過持續(xù)訓(xùn)練和指導(dǎo)，患者的功能可得到有效提高，重獲獨立自主。
此外，骨科康復(fù)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作。骨骼問題的康復(fù)需要多學(xué)科協(xié)作，包括骨科醫(yī)生、物理治療師、職業(yè)治療師和心理咨詢師等。只有各專業(yè)人員形成緊密的團(tuán)隊合作，才能為患者提供全面、高質(zhì)量的康復(fù)服務(wù)。在團(tuán)隊中，骨科康復(fù)師需要與其他成員緊密合作，進(jìn)行信息共享、交流討論，相互配合，共同制定康復(fù)方案和計劃。團(tuán)隊合作可以提高康復(fù)效果，為患者的康復(fù)帶來更大的希望。
最后，骨科康復(fù)實踐中還有許多需要不斷學(xué)習(xí)的內(nèi)容。醫(yī)學(xué)知識和技術(shù)的更新迭代速度很快，骨科康復(fù)師需要不斷學(xué)習(xí)和充實自己的知識。在臨床實踐中，也會遇到各種個案，需要及時總結(jié)經(jīng)驗、分享經(jīng)驗，不斷提高自身的臨床水平。同時，骨科康復(fù)師還要關(guān)注研究和學(xué)術(shù)交流，了解最新的研究成果和治療技術(shù)，為患者提供更好的康復(fù)服務(wù)。
總之，骨科康復(fù)是一門有挑戰(zhàn)性又充滿樂趣的醫(yī)學(xué)學(xué)科。通過個體化和全面治療，骨科康復(fù)師幫助患者恢復(fù)功能，提高生活質(zhì)量。團(tuán)隊合作和持續(xù)學(xué)習(xí)是骨科康復(fù)師的重要素質(zhì)。相信在不斷的努力和學(xué)習(xí)中，我們能為更多的患者帶來福音，幫助他們重回正常生活。
骨科工作心得體會總結(jié)篇七
骨科年會是骨科醫(yī)生們每年都期待的盛事，它為我們提供了一個學(xué)習(xí)和交流的平臺。在最近的一次骨科年會上，我有幸參加并深受啟發(fā)。在這篇文章中，我將總結(jié)我的心得體會，并分享給廣大讀者。
第二段：全面學(xué)習(xí)的機(jī)會。
骨科年會給我提供了一個難得的全面學(xué)習(xí)的機(jī)會。在會上，我參與了許多精彩的學(xué)術(shù)演講和研討會。一些研究經(jīng)驗豐富的專家分享了他們的最新成果，使我對骨科疾病的診斷和治療有了更深入的了解。此外，我還了解到一些新技術(shù)和新設(shè)備，這些將為我們提供更好的治療手段和更高的手術(shù)成功率。通過參加這些活動，我不僅擴(kuò)展了自己的知識面，而且激發(fā)了我進(jìn)一步學(xué)習(xí)和研究的興趣。
第三段：專家交流的機(jī)會。
骨科年會為我和其他醫(yī)生提供了一個與專家交流的機(jī)會。我曾與一些世界知名的骨科專家進(jìn)行了面對面的交流，聽取了他們的建議和經(jīng)驗。這些專家是我們行業(yè)的權(quán)威，并具有豐富的臨床經(jīng)驗和研究成果。他們對我的指導(dǎo)對我個人的成長和進(jìn)步至關(guān)重要。同時，這次交流也使我認(rèn)識到專家們在骨科領(lǐng)域的深度和廣度，讓我更加激發(fā)了追求卓越的動力。我相信，在將來的臨床實踐中，我將能夠更好地應(yīng)用這些經(jīng)驗并取得更好的療效。
第四段：同行交流的機(jī)會。
骨科年會不僅提供了與專家交流的機(jī)會，也給我和其他同行醫(yī)生們提供了一個相互交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會。在會議期間，我結(jié)識了許多同行，并與他們分享了自己的研究成果和臨床經(jīng)驗。通過與他們的交流，我了解到不同醫(yī)院和地區(qū)的骨科工作現(xiàn)狀和問題。這些交流不僅擴(kuò)展了我的視野，還提供了更多思考和解決問題的思路。我相信，只有通過與同行交流，我們才能夠共同進(jìn)步，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
第五段：總結(jié)與展望。
通過參加骨科年會，我不僅加深了對骨科領(lǐng)域的了解，還拓寬了自己的學(xué)術(shù)視野。與專家和同行們的交流讓我受益匪淺，也明確了自己在未來工作中的目標(biāo)和方向。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐，并將所學(xué)應(yīng)用到臨床實踐中，為患者提供更好的治療效果。同時，我也希望能夠參加更多的骨科年會，與更多的專家和同行交流，共同推動骨科領(lǐng)域的進(jìn)步。
骨科工作心得體會總結(jié)篇八
第一段：引言（150字）。
作為一名醫(yī)學(xué)界的從業(yè)者，參加各種學(xué)術(shù)會議是不可或缺的重要環(huán)節(jié)。近期，我有幸參加了一場骨科年會，并在會議過后積極思考并總結(jié)了一些心得體會。本文將從會議的組織與籌備、學(xué)術(shù)交流與分享、醫(yī)學(xué)現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)、個人成長與發(fā)展以及對未來展望等五個方面進(jìn)行論述與分析，共同探討這次骨科年會給予我?guī)淼娜掠|動與啟示。
第二段：學(xué)術(shù)會議的組織與籌備（250字）。
一場成功的學(xué)術(shù)會議離不開組織層面的努力與籌備工作。就我參與的這次骨科年會而言，組織者從演講嘉賓的邀請、議題的設(shè)置到場地的選擇等方面都表現(xiàn)出了極高的專業(yè)素養(yǎng)與認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。精心設(shè)計的議程表，既保證了每位參會者充分利用時間，又融入了生動有趣的交流環(huán)節(jié)，奪人眼球的主題演講更是讓大家對骨科的前沿發(fā)展有了更全面的了解。
第三段：學(xué)術(shù)交流與分享（300字）。
學(xué)術(shù)交流與分享是學(xué)術(shù)會議的核心內(nèi)容，也是與會者提高自我專業(yè)水平的重要途徑。此次骨科年會通過豐富多樣的形式，打破了傳統(tǒng)學(xué)術(shù)議論的界限，采取了互動問答、小組討論、成果展示等方式，激發(fā)了與會者的參與度。與此同時，年輕的學(xué)者也得到了展示自己研究成果的機(jī)會，促進(jìn)了學(xué)術(shù)界的新秀成長。通過與來自不同國家以及各個醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)生互動交流，我深感學(xué)術(shù)交流具有無限的思維碰撞，為自己的專業(yè)發(fā)展提供了良好的契機(jī)。
第四段：醫(yī)學(xué)現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)（250字）。
在學(xué)術(shù)交流與分享的過程中，大家不禁對當(dāng)下的醫(yī)學(xué)領(lǐng)域進(jìn)行了認(rèn)真的思考與研究。盡管醫(yī)學(xué)的飛速發(fā)展帶來了許多新技術(shù)和新藥物，但也面臨著一系列挑戰(zhàn)。例如，醫(yī)療資源的不均衡分配、人口老齡化對骨科醫(yī)學(xué)的影響、醫(yī)患關(guān)系的緊張等問題都需要我們共同思考和努力解決。此次骨科年會不僅僅是一個學(xué)術(shù)交流的平臺，更是通過多個專題討論和專家的分享，提醒了我們，醫(yī)學(xué)從業(yè)者需要與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
第五段：個人成長與發(fā)展、展望未來（250字）。
作為一名年輕的醫(yī)學(xué)專業(yè)人士，我深感參與本次骨科年會對于我的個人成長與發(fā)展具有重要意義。通過與業(yè)內(nèi)各路大咖的交流與互動，我對自己的專業(yè)發(fā)展方向有了更清晰的把握。對于以后的發(fā)展，我決定深入鉆研、持續(xù)學(xué)習(xí)，爭取成為一個有著扎實專業(yè)知識、豐富實踐經(jīng)驗的骨科醫(yī)生。同時，我也對未來的醫(yī)學(xué)發(fā)展充滿希望。隨著技術(shù)與科學(xué)的不斷進(jìn)步，我相信我們能夠研發(fā)出更有效的治療方法，為廣大患者帶來更好的醫(yī)療效果。
總結(jié)（100字）。
通過參加這場骨科年會，我深刻體會到學(xué)術(shù)交流的重要性和對個人的價值。這次會議不僅為我提供了展示自己的機(jī)會，也讓我切身感受到醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的動態(tài)和挑戰(zhàn)。我將始終保持謙虛和學(xué)習(xí)的態(tài)度，積極參與各類學(xué)術(shù)活動，為醫(yī)學(xué)的進(jìn)步和患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量。
骨科工作心得體會總結(jié)篇九
第一段：引言（150字）。
作為一名骨科醫(yī)生，我有幸在過去的幾年里積累了豐富的工作經(jīng)驗。通過與患者的接觸和對疾病的治療，我深刻體會到了這個領(lǐng)域的挑戰(zhàn)和責(zé)任。在骨科工作中，正確的心態(tài)和技能是非常重要的，因為它們直接關(guān)系到患者的康復(fù)和生活質(zhì)量。在交流、診斷和治療方面的經(jīng)驗讓我更加深刻地認(rèn)識到，骨科醫(yī)生需要有切實的行動和人文關(guān)懷。
第二段：職業(yè)知識和技能的重要性（250字）。
在骨科工作中，良好的職業(yè)知識和技能對于診斷和治療是至關(guān)重要的。準(zhǔn)確的病史詢問，細(xì)致的體格檢查以及專業(yè)的影像學(xué)解讀，都需要醫(yī)生具備堅實的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和豐富的臨床經(jīng)驗。此外，手術(shù)技巧的熟練和精準(zhǔn)也是不可或缺的。只有在充分掌握這些知識和技能的基礎(chǔ)上，骨科醫(yī)生才能更好地理解和治療患者的問題。
第三段：有效的溝通與患者（250字）。
在骨科工作中，與患者的溝通是成功治療的關(guān)鍵?；颊呙媾R的疼痛和痛苦常常使他們情緒低落，需要醫(yī)生通過積極的溝通幫助他們擺脫困境。理解患者的需求，解答他們的疑慮，給予及時的支持，這些都是良好的溝通能力所必須具備的技能。在與患者交流的過程中，建立信任關(guān)系非常重要，這有助于患者更好地接受治療建議。
第四段：團(tuán)隊合作與病例討論（250字）。
在骨科工作中，團(tuán)隊合作是非常重要的。與各個科室的醫(yī)生、護(hù)士和技術(shù)人員密切合作，可以更好地為患者提供全面的治療。每個個體都有自己的特長和職責(zé)，而只有通過團(tuán)隊合作，我們才能最大化地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢。在骨科工作中，定期病例討論是提升自己專業(yè)水平的有效途徑。通過與其他醫(yī)生的交流和分享，了解不同的治療方法和經(jīng)驗，可以更好地服務(wù)患者。
第五段：人文關(guān)懷的重要性（300字）。
在骨科工作中，人文關(guān)懷是我們應(yīng)該始終保持的態(tài)度?；颊咴谏眢w上遭受痛苦的同時，也需要我們的心理支持和安慰。鼓勵他們保持積極的信心和態(tài)度，確保他們在康復(fù)過程中不感到孤單和無助。同時，關(guān)注患者的家庭和社會環(huán)境，幫助他們解決康復(fù)過程中可能遇到的問題，給予他們最大的支持。骨科醫(yī)生要始終保持對患者的善意和關(guān)懷，給予他們溫暖和希望。
結(jié)論（100字）。
在骨科工作中，我學(xué)到了許多關(guān)于人類身體和心靈的知識。工作的過程中不僅需要具備扎實的專業(yè)知識和技能，還需要有高度的責(zé)任感和人文關(guān)懷。通過與患者的接觸，我們可以感受到他們的痛苦和渴望康復(fù)的心情。作為醫(yī)生，我們要用正確的態(tài)度和技能去實現(xiàn)患者的期望，幫助他們走出痛苦，重返健康的生活。
骨科工作心得體會總結(jié)篇十
第一段：引言（100字）。
近年來，隨著人們生活方式和工作壓力的改變，骨科疾病的發(fā)病率越來越高。因此，骨科康復(fù)成為了一門重要的學(xué)科和治療方法。作為一名從事骨科康復(fù)工作的人員，我深刻體會到了骨科康復(fù)的重要性，并通過這些年的工作經(jīng)驗得到了一些心得體會。在此，我將就骨科康復(fù)的總結(jié)心得體會進(jìn)行分享和交流。
第二段：骨科康復(fù)的重要性（200字）。
骨科康復(fù)對于患者的身體恢復(fù)和心理健康起著至關(guān)重要的作用。在康復(fù)過程中，我們需要通過多種手段，如物理治療、藥物治療和心理疏導(dǎo)等，來幫助患者恢復(fù)骨骼的功能，并提高其生活質(zhì)量。只有通過針對性的康復(fù)訓(xùn)練，患者才能更快地康復(fù)和重返社會。因此，骨科康復(fù)工作需高度重視，并制定個性化的康復(fù)方案，以滿足患者不同程度的需求。
在骨科康復(fù)工作中，我認(rèn)為核心的理念是個體化和多學(xué)科的協(xié)同工作。每個患者的骨科疾病和康復(fù)需求都是獨一無二的，我們需要根據(jù)患者的情況量身定制康復(fù)方案。這意味著我們需要深入了解患者的病情、生活習(xí)慣和心理狀態(tài)，以便在康復(fù)過程中給予他們最好的幫助。此外，骨科康復(fù)需要與其他學(xué)科進(jìn)行緊密合作，如骨科醫(yī)生、物理治療師和心理咨詢師等。通過共同努力，我們可以提供更全面、綜合的康復(fù)服務(wù)，以促進(jìn)患者的康復(fù)進(jìn)程。
第四段：骨科康復(fù)中的挑戰(zhàn)與困惑（300字）。
作為一名骨科康復(fù)工作者，我們面臨著許多挑戰(zhàn)和困惑。首先，許多患者對康復(fù)過程缺乏理解和信心，容易產(chǎn)生抵觸心理。此外，骨科疾病的康復(fù)時間較長，患者需要付出較大的耐心和毅力。而對于康復(fù)工作者來說，面對各種不同病例，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，以提高自己的專業(yè)水平。同時，我們也會遇到康復(fù)效果不佳的情況，需要通過團(tuán)隊協(xié)作和反思來尋找解決辦法。這些挑戰(zhàn)和困惑使我更加堅定了我在骨科康復(fù)工作上的責(zé)任和使命感。
第五段：骨科康復(fù)的未來發(fā)展（300字）。
隨著醫(yī)學(xué)科技的進(jìn)步和社會的發(fā)展，骨科康復(fù)將迎來更好的發(fā)展機(jī)遇。一方面，數(shù)字化和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用將為康復(fù)提供更多的手段和工具。例如，虛擬現(xiàn)實技術(shù)可以為患者提供更真實的康復(fù)體驗，促進(jìn)骨科功能的恢復(fù)；人工智能可以通過分析康復(fù)數(shù)據(jù)，為患者提供個性化的康復(fù)方案。另一方面，骨科康復(fù)將從治療到預(yù)防轉(zhuǎn)變。通過健康教育、運動鍛煉和日常護(hù)理等手段，我們可以有效預(yù)防骨科疾病的發(fā)生，降低社會負(fù)擔(dān)。骨科康復(fù)的未來發(fā)展充滿了希望和挑戰(zhàn)，我們需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，為患者提供更好的康復(fù)服務(wù)。
結(jié)尾（100字）。
通過多年的骨科康復(fù)工作，我深刻體會到了骨科康復(fù)的重要性和意義。個體化和多學(xué)科的工作模式是骨科康復(fù)的核心理念。盡管面臨著一些困惑和挑戰(zhàn)，但我堅信未來骨科康復(fù)將取得更大的發(fā)展和突破。我愿意繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐，為更多需要康復(fù)的患者提供力所能及的幫助。讓我們共同努力，為骨科康復(fù)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
骨科工作心得體會總結(jié)篇十一
第一段：引言（150字）。
骨科工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作，但也是非常有意義和值得的。在過去的幾年里，我作為一名骨科醫(yī)生，積累了一些經(jīng)驗和體會，我想將這些與大家分享。在這篇文章中，我將從專業(yè)技能、團(tuán)隊合作、患者關(guān)心、自我提升和道德觀念五個方面，來討論我的骨科工作心得體會。
第二段：專業(yè)技能（250字）。
作為一名骨科醫(yī)生，具備良好的專業(yè)技能是必不可少的。從學(xué)習(xí)骨科專業(yè)知識、掌握手術(shù)技巧到熟悉現(xiàn)代醫(yī)療設(shè)備，我一直努力提高自己的專業(yè)水平。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我能更好地理解和處理各種骨科疾病，提供有效的治療方案。同時，我也意識到自學(xué)的重要性，通過參加學(xué)術(shù)研討會和閱讀最新醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)，我能不斷更新自己的知識儲備，以更好地為患者服務(wù)。
第三段：團(tuán)隊合作（250字）。
在骨科工作中，與團(tuán)隊的合作是非常重要的。無論是與護(hù)士、技師還是其他醫(yī)生合作，良好的合作能夠提高工作效率和治療質(zhì)量。我始終保持與團(tuán)隊成員的密切聯(lián)系，相互配合、協(xié)作，確?；颊叩玫饺轿坏恼疹?。在團(tuán)隊中，我積極傾聽他人的建議和意見，并樂于分享自己的經(jīng)驗和知識。只有通過團(tuán)隊合作，我們才能為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
第四段：患者關(guān)心（250字）。
作為一名骨科醫(yī)生，我深刻理解患者需要我們的關(guān)心和關(guān)注。在接觸患者時，我盡量保持耐心和細(xì)心，認(rèn)真聽取患者的描述和疑慮。我努力與患者建立良好的溝通和信任關(guān)系，解答他們的問題，緩解他們的痛苦。我也意識到，患者的心理健康同樣重要，因此我盡量給予他們積極的心理支持，并鼓勵他們積極面對康復(fù)過程中出現(xiàn)的種種困難。在個人關(guān)心和專業(yè)治療的結(jié)合下，我希望能給患者帶來更好的體驗和治療效果。
第五段：自我提升與道德觀念（300字）。
作為一名骨科醫(yī)生，我非常重視自我提升和道德觀念。首先，我不斷追求卓越，參加各類學(xué)術(shù)會議和培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)最先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和理念。通過設(shè)立學(xué)習(xí)目標(biāo)和不斷反思，我能發(fā)現(xiàn)自身的不足并不斷進(jìn)步。其次，我堅守職業(yè)道德和醫(yī)學(xué)倫理，始終以患者的利益為中心，保護(hù)患者的權(quán)益和隱私。我始終保持公正、公正地治療每一個患者，并尊重他們的意見和決策。我相信只有通過自我提升和遵守道德觀念，我才能成為一名更優(yōu)秀和可靠的骨科醫(yī)生。
結(jié)論（100字）。
通過我的骨科工作心得體會，我深刻意識到骨科醫(yī)生不僅僅是一個技術(shù)過硬的醫(yī)生，更是一個負(fù)責(zé)任和關(guān)心患者的人。只有不斷提升自己的專業(yè)水平、與團(tuán)隊合作、關(guān)心患者和堅守道德觀念，我們才能為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為更多的患者帶去希望和健康。
骨科工作心得體會總結(jié)篇十二
我們從一些事情上得到感悟后，往往會寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。以下小編在這給大家整理了一些骨科工作心得體會，希望對大家有幫助！
在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績：
一、全科人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，用“十六項核心制度”和“醫(yī)院職工行為規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風(fēng)，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認(rèn)識和對待，科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。
二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。按照醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度，并嚴(yán)格按照職責(zé)、制度的要求工作，做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。做到合理用藥、合理收費，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
三、科室管理進(jìn)一步加強(qiáng)，嚴(yán)抓病例書寫質(zhì)量，認(rèn)真執(zhí)行與患者告知制度，出院告知細(xì)中加細(xì)，達(dá)到出院告知患者本人、家屬、經(jīng)治醫(yī)生三方簽字，簽字一式兩份，病例保留一份備案，風(fēng)險防范意識進(jìn)一步鞏固，科室主班醫(yī)生檢驗、檢查危機(jī)異常值一人負(fù)責(zé)制，形成檢驗、檢查報告到達(dá)療區(qū)時，報告送達(dá)人與主班醫(yī)生雙人簽字登記制。當(dāng)主班醫(yī)生發(fā)現(xiàn)檢驗、檢查回報異常時，第一時間進(jìn)行處理、治療、會診等，并及時通知經(jīng)治醫(yī)生。加大出院患者回訪，減少出院后患者安全隱患。收到了我院質(zhì)管科室及院領(lǐng)導(dǎo)的贊許與好評。
四、科室全年住院患者700余人，手術(shù)量267例，全年聘請三甲醫(yī)院專家會診、手術(shù)10例開展關(guān)節(jié)置換59例，脊柱手術(shù)13例，并開展創(chuàng)傷微創(chuàng)技術(shù)，嚴(yán)重骨盆創(chuàng)傷漂浮體位手術(shù)治療，pfn-a螺旋刀片治療嚴(yán)重股骨粗隆間骨折內(nèi)固定技術(shù)，加長柄雙極頭半髖關(guān)節(jié)置換治療高齡患者股骨粗隆間骨折，微創(chuàng)磨鉆治療跟痛癥、跟骨骨刺，方便了患者，使患者在縣級醫(yī)院手術(shù)治療，享受三甲醫(yī)院的待遇，大大程度上解決了患者看病難、看病貴的問題。使我院骨科在經(jīng)濟(jì)收益、社會聲譽效益得到了大大提高，技術(shù)上得到了長足發(fā)展。全年帶領(lǐng)科室醫(yī)務(wù)人員多次參加我省骨科界組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)術(shù)討論，在業(yè)務(wù)上與三甲醫(yī)院接軌，逐步提高科室整體業(yè)務(wù)水平，開闊了視野，更新觀念，減少醫(yī)療事故、糾紛的發(fā)生。
一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)。在新的一年里，要加大學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。
我于今年6月份在__市中心醫(yī)院進(jìn)行了為期一個月的進(jìn)修學(xué)習(xí)。非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會，通過這次學(xué)習(xí)，受益非淺，感受頗深，現(xiàn)將學(xué)習(xí)中的所見所得總結(jié)如下。
一，護(hù)士分級。中心醫(yī)院把護(hù)理人員分為輔助護(hù)士，初級責(zé)任護(hù)士，中級責(zé)任護(hù)士，高級責(zé)任護(hù)士。根據(jù)分級的不同，對護(hù)士的要求不同，分管病人的數(shù)量和病情程度不同。所對應(yīng)的工資獎金等相應(yīng)的酬勞也是有區(qū)別的。輔助護(hù)士就是新入職人員，在上級護(hù)士的指導(dǎo)下完成工作。初級責(zé)任護(hù)士就是入職1到3年，能夠基本掌握常見護(hù)理操作，解決常見護(hù)理問題，中級責(zé)任護(hù)士就是能熟練掌握各項基礎(chǔ)及專科護(hù)理，并能根據(jù)病人情況制訂護(hù)理計劃并組織實施。
高級責(zé)任護(hù)士精通常規(guī)及?？谱o(hù)理知識和操作，有豐富的臨床經(jīng)驗，能解決復(fù)雜及疑難護(hù)理問題，有組織，指導(dǎo)教學(xué)的能力。這樣對護(hù)理人員的工作能力進(jìn)行區(qū)分，使護(hù)士有了明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，護(hù)理質(zhì)量的高低，好壞與護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)，獨立思考能力是密切相關(guān)的。護(hù)士分級提高了大家工作的積極性，并督促我們能夠主動進(jìn)行學(xué)習(xí)，有較多的知識積累和信息儲備，更好的為病人服務(wù)。
第二，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。中心醫(yī)院開展的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動，改變了護(hù)士以“醫(yī)囑”為中心完成各項護(hù)理工作，使病人接受不同護(hù)理人員的片段護(hù)理轉(zhuǎn)變?yōu)椴∪藦娜朐旱匠鲈河上鄬潭ǖ囊幻o(hù)士負(fù)責(zé)，實行8小時在班24小時負(fù)責(zé)的模式。將以往整個護(hù)理工作內(nèi)容簡單歸納為處理醫(yī)囑，打針發(fā)藥等若干功能的功能制護(hù)理，轉(zhuǎn)為小包干的責(zé)任制護(hù)理。
責(zé)任護(hù)士具備專業(yè)的知識，能把握觀察重點，在對患者落實生活護(hù)理的同時，對病情進(jìn)行密切的觀察，如在對病人進(jìn)行床上擦浴時，會查看皮膚有無破損，壓瘡，出血點及皮疹等，發(fā)現(xiàn)異常及時聯(lián)系醫(yī)生采取措施，在為病人翻身時會注意保護(hù)導(dǎo)管，防止導(dǎo)管打折滑脫，指導(dǎo)正確翻身方法，保護(hù)患肢，避免加重患者痛苦。通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的開展，實行小包干責(zé)任制，護(hù)士建立了“我的病人”的理念，深入病房，對患者進(jìn)行有效溝通，主動關(guān)心患者，提供疾病相關(guān)的健康知識，落實健康教育。提高護(hù)理質(zhì)量。對于所負(fù)責(zé)的患者提供連續(xù)，全程的護(hù)理服務(wù)。
第三，?？谱o(hù)理。我所進(jìn)修的科室是骨科，他們非常注意發(fā)展專科特色，根據(jù)科室常見病印發(fā)的健康教育圖冊，掛在科室走廊上，非常的具體全面，通俗易懂，使病人對于自己所患疾病能有完整的了解。印制和拍攝了三角巾懸吊，直線翻身，腰背肌鍛煉等?？谱o(hù)理操作規(guī)范和視頻。使專科護(hù)理操作標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化。病人入院后，責(zé)任護(hù)士要對病人做到八知道，即床號、姓名、診斷、病情、治療、護(hù)理、飲食、檢查陽性體征。從病人入院到出院會有全程的健康教育和功能鍛煉指導(dǎo)。
根據(jù)?？铺厣M(jìn)行護(hù)理創(chuàng)新，針對手術(shù)部位特點制作的病號服，即方便了傷口換藥和病情觀察，也充分方便了病人。制作的墊枕使病人患肢擺放更為舒適，褥瘡墊的使用有效的預(yù)防和減少了褥瘡的發(fā)生，減輕了病人痛苦。
總之，隨著人們生活水平的提高，對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高，護(hù)理服務(wù)已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護(hù)理工作，而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。通過這次學(xué)習(xí)，使我的護(hù)理服務(wù)意識和護(hù)理水平有了很大的提高，最次，非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予我這次學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會，我會把進(jìn)修學(xué)習(xí)到的知識和技能加以鞏固并運用到實際的工作中去，更好的為患者服務(wù)，為醫(yī)院的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
我畢業(yè)至今，從事護(hù)理工作的時間不是很長，而且自己單獨上班的時間更短，但是之前一直在骨科當(dāng)助理護(hù)士，所以接觸骨科的時間不算長也不算短。
面對病人因外傷、病痛的折磨而痛苦萬分，就有種想幫助他們，不忍心看到他們痛苦的面容。看到他們以及他們的家屬因為你的護(hù)理工作做的好，而對你萬分感謝，這時你的心里總有一分安慰和收獲的喜悅，覺得自己再辛苦、再累也是值得的，因為幫助了別人。也有的病人或者家屬會對我們護(hù)士不滿，但是這些都不影響我們的工作，無論病人說什么，我們本著自己的良心做我們應(yīng)該做的，一樣是為了病人。
在骨科常見的都是外傷所致的骨折，或者外傷，常用的有手法復(fù)位、手術(shù)、牽引等治療方法。我也掌握了常見的骨折、外傷、骨科疾病等的病情觀察、臨床的表現(xiàn)、并發(fā)癥、以及如何護(hù)理。并且手術(shù)前后的心理護(hù)理也向病人指導(dǎo)到位，積極和病人溝通，保持好護(hù)患之間的關(guān)系。骨折的其中一項比較重要的就是指導(dǎo)病人進(jìn)行功能鍛煉的方法。在對病人做常規(guī)的護(hù)理操作時，也向病人指導(dǎo)他們?nèi)绾芜M(jìn)行功能鍛煉的方法以及重要性，并且協(xié)助病人進(jìn)行。
并做到理論學(xué)習(xí)有計劃,有重點,護(hù)理工作有措施,有記錄。全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在工作中，能規(guī)范書寫各類護(hù)理文書，及時完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護(hù)理和健康宣教，能做好骨科常見病，多發(fā)病的護(hù)理工作及搶救，認(rèn)真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，按照各種護(hù)理常規(guī)執(zhí)行操作，能做好術(shù)前的準(zhǔn)備指導(dǎo)及心理護(hù)理，并完成術(shù)后的護(hù)理及觀察。在工作中，發(fā)現(xiàn)問題能認(rèn)真分析，及時解決，能熟練進(jìn)行各項基礎(chǔ)護(hù)理操作，嚴(yán)格執(zhí)行三查八對。同時，本人積極參加各類病例討論和科室及醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)、查房，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí)，對整體護(hù)理技術(shù)與病房管理知識有了更全面的認(rèn)識和了解。
通過之前的各種工作和學(xué)習(xí)，本人理論水平和實踐水平都有所提高，在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力，牢記護(hù)士職責(zé)，做到慎獨。不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓病人因我們的護(hù)理而減少痛苦，因我們的健康指導(dǎo)而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心，能恢復(fù)正常的肢體功能。
在骨科，非常感謝護(hù)士長以及以前比我年長的護(hù)士們對我的循訊教導(dǎo)，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來的，而是人文知識的豐富及臨床經(jīng)驗積累的結(jié)果。
一年來，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科護(hù)士姐妹的共同努力下，走過了忙忙碌碌的20__年，圓滿完成了年初工作計劃，現(xiàn)將我科一年來工作總結(jié)如下：
一、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理。
在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下，通過規(guī)范臨床護(hù)理工作，優(yōu)化護(hù)理工作模式，實施護(hù)理層級管理，落實床位責(zé)任到人，保證了病人各項診療措施切實有效落實到位，扎實推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展，病人滿意度不斷提高，真正達(dá)到患者滿意、社會滿意、政府滿意、護(hù)士滿意的效果。
1、優(yōu)化護(hù)理模式，落實護(hù)理責(zé)任通過加強(qiáng)全員培訓(xùn)，充分認(rèn)識護(hù)理改革重要性，在全科營造推行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程，改革工作模式，實行扁平化管理，護(hù)理組長全面負(fù)責(zé)落實本組護(hù)理工作;責(zé)任護(hù)士掌握病人病情、落實基礎(chǔ)護(hù)理措施，全面了解病人需求。護(hù)士長根據(jù)患者病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求，按照能級對應(yīng)關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理，平均每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)10名左右患者，從而在保證護(hù)理質(zhì)量的同時充分體現(xiàn)護(hù)士自身價值，讓護(hù)士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。
2、護(hù)士長現(xiàn)場管理，“五查房”取得顯著效果早查房：上班后重點查夜間護(hù)理質(zhì)量;醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實情況;午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況;晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過“以病人為中心，以解決問題為根本”的“五查房”現(xiàn)場管理模式督導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理工作的執(zhí)行和落實情況，及時拾遺補漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問題;建立了“要事交接本”，達(dá)到全程、全面、專業(yè)的無縫隙服務(wù)。
3、落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理內(nèi)涵定期收集病人反饋意見，并在護(hù)士站公示分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化宣教探視時間及探視制度，保證專業(yè)照護(hù)，優(yōu)化病房秩序。實施個性化護(hù)理，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊，貼近病人，突出專科護(hù)理特色，做好圍手術(shù)期的健康指導(dǎo)。落實核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標(biāo)識。重視首次溝通，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系。4、推行彈性排班，完善績效考核為挖掘人力資源潛力，滿足實際工作需要和患者需求，推行了護(hù)理人員彈性排班制。護(hù)士長建立了“班次預(yù)約本”征求護(hù)士意愿，在治療、護(hù)理高峰時段或護(hù)理工作量激增時護(hù)士長啟動“緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案”調(diào)整護(hù)士班次，保障緊急狀態(tài)下護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量。實行工作質(zhì)量與績效考核掛鉤，調(diào)動了護(hù)士工作積極性，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、護(hù)理安全管理。
骨科病人臥床時間長，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且部分為晚期骨轉(zhuǎn)移病人，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護(hù)理安全管理是工作的重點，細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中。
1、保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，成立以護(hù)十長為首的健康教育、護(hù)理病歷書寫、消毒隔離、基礎(chǔ)護(hù)理4個科室質(zhì)量管理小組，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、總結(jié)。接受每月護(hù)理部、感控科質(zhì)量檢查小組的不定期檢查，每月全院護(hù)士長檢查小組中、晚、夜查，重視檢查結(jié)果。護(hù)士長深人病房，跟班檢查，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時召開護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全分析會，針對護(hù)理缺陷、差錯，分析原因、制定整改措施并督促落實，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
2、重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點人員、特殊病人的管理。
重點時段是指交接班時間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時段工作人員少。護(hù)士易出錯?；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒。重點環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護(hù)士、進(jìn)修實習(xí)護(hù)士、常出現(xiàn)差錯護(hù)士;特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人、本院職工認(rèn)識的病人等。實踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護(hù)士長要加強(qiáng)跟蹤檢查，合理調(diào)配護(hù)理人力資源，以保證各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。
三、消毒隔離、醫(yī)院感染控制工作。
定期對科內(nèi)醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行消毒隔離培訓(xùn)，醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接登記等做到規(guī)范管理，嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。并不定期進(jìn)行工作質(zhì)量檢查。
四、規(guī)范護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化護(hù)理法制意識。
組織全科護(hù)理人員反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)甘肅省護(hù)理病歷書寫規(guī)范要求，結(jié)合醫(yī)院實際情況，按新省標(biāo)具體執(zhí)行三測單、長臨時醫(yī)囑單、護(hù)理記錄單、手術(shù)及轉(zhuǎn)科交接單、病室護(hù)理交班報告記錄方法。使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為，簡化了護(hù)理書寫，把時間還給了護(hù)士，把護(hù)士換給了病人，提高了護(hù)理質(zhì)量。
五、增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益。
增收方面：遵循“社會效益最大化、經(jīng)濟(jì)效益合理化”的經(jīng)營理念，熟練掌握各項收費標(biāo)準(zhǔn)，開展護(hù)理服務(wù)項目，如動靜脈足泵等。另外，盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。
六、病房管理。
護(hù)士參與病房管理，是交接班制度的內(nèi)容與要求。這項工作，我們將作為明年的工作重點在計劃中提出，并對護(hù)士提出具體工作要求。
在實習(xí)的過程中我們應(yīng)當(dāng)把自己當(dāng)作是一名護(hù)士，要用護(hù)士的行為規(guī)范來要求自己，很多時候，我都覺得自己是實習(xí)生，不敢動手，不該發(fā)問，不管來叫老師做什么都覺得理所當(dāng)然的。其實我們有時候失去了很多鍛煉機(jī)會，實習(xí)很重要，如果實習(xí)的很好對以后走上工作崗位，會懂得的更多一點。實習(xí)期間必須不怕苦、臟、累，付出比別人更多一點，這樣你才能比別人學(xué)的更多。假如你多看、多想那么在你以后的工作中你可以不那么費勁，不要讓自卑埋沒你的才能。
當(dāng)我們還在學(xué)校的時候，是多么地羨慕，那些學(xué)姐們看到她們洗著工作服，幻想著自己什么時候也能像她們那樣穿著護(hù)士服，早點實習(xí)吧，心中無限期待。
剛實習(xí)時，很茫然，不知該干什么，從何入手找不到一點頭緒，是帶教老師引導(dǎo)我、鼓舞我。端正我的思想，護(hù)士不是簡單的機(jī)械化，而是用心、用愛去關(guān)懷每一個病人，在工作中不斷地學(xué)習(xí)，不斷地完善，、提高，我們的技術(shù)，減輕病人痛苦。
帶著一份希翼和一份茫然來到了沭陽縣中醫(yī)院，開始了我的實習(xí)生涯。從此，我的身份將從一個學(xué)生變?yōu)榱艘粋€實習(xí)護(hù)士，生活環(huán)境將從學(xué)校轉(zhuǎn)為醫(yī)院，接觸的對象將從老師，同學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)生，護(hù)士，病人。對于這三大轉(zhuǎn)變，對于如何做一個合格的實習(xí)護(hù)士，雖說老師對我們已是千叮嚀萬囑咐，可我心里還是忐忑不安的，怪不適應(yīng)，怕被帶教老師罵，害怕自己做得比別人差怕，自己不知從何入手......
在重癥監(jiān)護(hù)病房我的帶教老師是院里的操作能手，干活麻利，動作漂亮，操作規(guī)范，這無形中給了我很大壓力。實習(xí)生活的開始就讓我有種挫敗感，在老師面前感覺自己很渺小，甚至于工作都不帶腦子，只機(jī)械的執(zhí)行任務(wù)，每次只想把工作做好，可越想先做好它越出錯，越錯越害怕，越怕越錯，這就形成了一個惡性循環(huán)。以至于我都不敢主動要求做操作，可這樣老師又覺得我干活不主動，有時候覺得委屈了就自己大哭一常每天面對著老師如魚得水忙碌的身影，我心里只有怨嘆，怨自己無法將理論應(yīng)用于實踐，怨自己在以前見習(xí)時沒有好好學(xué)，愿自己笨手笨腳?？赡苁俏疫m應(yīng)能力差，又不會與老師溝通，還是處在彷徨中，但我也很感激我的帶教老師，對我很耐心，也很關(guān)心我。到了手術(shù)室?guī)Ы汤蠋熇蠋熋刻於寄芸吹轿业倪M(jìn)步，即使是一點點她也鼓勵我，即使我很笨犯了錯她也會給我講原理，讓我知道錯誤的根源而不是訓(xùn)斥。它起到了一個引導(dǎo)的作用，我開始有了自己的思路，又重新有了工作的激情，不管多苦多累只要心里舒服，我就可以開心度過每一天！
現(xiàn)在我進(jìn)入了骨科。本以為可以很快適應(yīng)，但現(xiàn)實確潑了我一頭冷水，感覺自己變得更傻了，不知該干什么，而老師也覺得我們實習(xí)了這么長時間，做起事來應(yīng)得心應(yīng)手才是，我又一次陷入了低谷，又回到了沒腦子的生活，做事一點條理也沒有。然而帶教老師知道了我由于自卑，不主動而沒有得到操作鍛煉時，她就給我講操作技術(shù)的重要性，并幫我尋找鍛煉機(jī)會。是老師又一次激發(fā)我的熱情，真的很感謝老師對我的關(guān)懷，我也會加倍努力，不辜負(fù)老師對我的期望！
在外科的時候，經(jīng)常有插胃管，每次看到帶教老師插都想自己試一把，可當(dāng)胃管遞到手中時卻不知該如何下手?？磩e人做事和自己做事是兩把事，應(yīng)該謙虛一點把握好每次機(jī)會！
現(xiàn)在對于實習(xí)，我還是又憧憬又惶恐的。憧憬是因為實習(xí)是一次理論聯(lián)系實際的機(jī)會，將學(xué)了三年的理論去應(yīng)用于臨床，實在是非常新鮮而有意思。然后，要在病人身上操作，要想真正地透過癥狀看到疾病本質(zhì)，心中卻沒底，便難免惶恐了起來。也曾問過不少實習(xí)同學(xué)，各說紛紓總之是如人飲水，冷暖自知。但有一點是明確的使用懂得知識的真正掌握是把它用于實踐，用實踐來驗證及鞏固所學(xué)。學(xué)會如何與病人，老師交流不善于與人接觸是我的一大弱點，那種膽怯與不自然會使我失去很多的學(xué)習(xí)機(jī)會，所以我覺得溝通也是一門藝術(shù)，學(xué)好了將使你受益匪淺。經(jīng)過這近五個月的實習(xí)，我也有了這層體會。在此，我總結(jié)了以下幾點：
以前當(dāng)?shù)囊恢笔菍W(xué)生，學(xué)校是以學(xué)生為中心的。而中國式的教育一向是填鴨式的：被動地接受那么多的知識，雖然考試考了那么多次，但現(xiàn)在我的知識在腦海中似乎沒了蹤跡，只好不斷翻書。當(dāng)在老師的提問下一次次啞口無言時，才認(rèn)識到自己記的粗淺，沒有時間經(jīng)過的記憶猶如沙灘上的足跡，當(dāng)時似乎深刻明顯，卻耐不住時光的清洗。
時光如梭，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)從實習(xí)護(hù)士成長為一名奔跑在一線的護(hù)士，從實習(xí)時候的莽莽撞撞到現(xiàn)在有條不紊的處理著臨床工作，我體會到護(hù)士不僅是一種職業(yè)，更要具備照顧患者的能力和責(zé)任感。
到醫(yī)院工作已經(jīng)一年了，我在輪轉(zhuǎn)科室的過程中學(xué)到了不少專業(yè)知識和技能，也認(rèn)識到護(hù)士的言行舉止都會對患者有不同的影響。有時自己的一個表情，或者是自己講話的語氣，都會讓患者和家屬覺得不滿。其實有很多事都是可以避免的，比如見面時一句輕輕的問候，一個甜甜的微笑，都可以讓患者感受到我們醫(yī)護(hù)人員對他們的關(guān)愛。
有些朋友會問我做護(hù)士累嗎？我想說累。因為我承擔(dān)著一份維護(hù)他人生命的責(zé)任，因為我每天都在全身心投入，不敢掉以輕心。我何曾沒有向家人抱怨，向朋友傾訴。有時我甚至覺得自己是不是不適合這份工作，但現(xiàn)在，看到患者與病魔抗?fàn)幍那榫埃吹缴喜∷?，給我最深的感觸不是對死亡的恐怖，而是人性之美。前段時間，我們科收住了一位患者，看到名字，很熟悉，卻怎么也想不起來，老人家的一句話提醒了我，小護(hù)士，還記得我嗎？我曾腦出血在腦外科住院。我突然想到，很驚訝，老人看起來精神抖擻，并不像曾經(jīng)氣管切開，使用呼吸機(jī)的患者，在醫(yī)護(hù)人員的悉心照料下，最終康復(fù)出院?？吹交颊咴谖覀兙淖o(hù)理下痊愈出院，他們臉上洋溢的笑容就是對我最大的認(rèn)可。
雖然我只是微不足道的小種子，但我的成長必定會帶給更多的人愛與快樂。我們的工作平凡而普通，卻凝聚了世間愛的力量。
一、優(yōu)質(zhì)護(hù)理。
在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下，通過規(guī)范臨床護(hù)理工作，優(yōu)化護(hù)理工作模式，實施護(hù)理層級管理，落實床位責(zé)任到人，保證了病人各項診療措施切實有效落實到位，扎實推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展，病人滿意度不斷提高，真正達(dá)到患者滿意、社會滿意、政府滿意、護(hù)士滿意的效果。
1、優(yōu)化護(hù)理模式，落實護(hù)理責(zé)任。
通過加強(qiáng)全員培訓(xùn)，充分認(rèn)識護(hù)理改革重要性，在全科營造推行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程，改革工作模式，實行扁平化管理，護(hù)理組長全面負(fù)責(zé)落實本組護(hù)理工作;責(zé)任護(hù)士掌握病人病情、落實基礎(chǔ)護(hù)理措施，全面了解病人需求。護(hù)士長根據(jù)患者病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求，按照能級對應(yīng)關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理，平均每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)8名左右患者，從而在保證護(hù)理質(zhì)量的同時充分體現(xiàn)護(hù)士自身價值，讓護(hù)士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。
2、護(hù)士長現(xiàn)場管理，“五查房”取得顯著效果。
早查房：上班后重點查夜間護(hù)理質(zhì)量;醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實情況;午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況;晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過“以病人為中心，以解決問題為根本”的“五查房”現(xiàn)場管理模式督導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理工作的執(zhí)行和落實情況，及時拾遺補漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問題;建立了“要事交接本”，達(dá)到全程、全面、專業(yè)的'無縫隙服務(wù)。
3、落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理內(nèi)涵。
定期收集病人心聲，并在護(hù)士站公示分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化宣教探視時間及探視制度，保證專業(yè)照護(hù)，優(yōu)化病房秩序。實施個性化護(hù)理，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊，貼近病人，突出?？谱o(hù)理特色，做好圍手術(shù)期的健康指導(dǎo)。落實核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標(biāo)識。重視首次溝通，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系。
4、推行彈性排班，完善績效考核。
為挖掘人力資源潛力，滿足實際工作需要和患者需求，推行了護(hù)理人員彈性排班制。護(hù)士長建立了“班次預(yù)約本”征求護(hù)士意愿，在治療、護(hù)理高峰時段或護(hù)理工作量激增時護(hù)士長啟動“緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案”調(diào)整護(hù)士班次，保障緊急狀態(tài)下護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量。實行工作質(zhì)量與績效考核掛鉤，調(diào)動了護(hù)士工作積極性，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來，全科護(hù)理人員提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。扁平化床位管理使醫(yī)護(hù)患聯(lián)系更密切、更融洽。護(hù)士責(zé)任到位，增加了病人安全感;減少了呼叫次數(shù)，縮短了應(yīng)燈時間;連續(xù)、全程、全面的護(hù)理服務(wù)將基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)患者盡快康復(fù)，贏得了廣大患者的信賴。護(hù)理部患者滿意率調(diào)查99%以上。
二、護(hù)理安全管理。
骨科治療透明度高，病人臥床時間長，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且車禍、工傷、等易涉及法律問題，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護(hù)理安全管理是工作的重點，細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中。
1、保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，成立以護(hù)十長為首的健康教育、護(hù)理病歷書寫、消毒隔離、基礎(chǔ)護(hù)理4個科室質(zhì)量管理小組。發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、總結(jié)。護(hù)士長深人病房，跟班檢查，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時召開護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全分析會，針對護(hù)理缺陷、差錯，分析原因、制定整改措施并督促落實，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
2、重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點人員、特殊病人的管理。
重點時段是指交接班時間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時段工作人員少。護(hù)士易出錯?；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒。重點環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護(hù)士、進(jìn)修實習(xí)護(hù)士、常出現(xiàn)差錯護(hù)士;特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人、本院職工認(rèn)識的病人等。實踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護(hù)士長要加強(qiáng)跟蹤檢查，合理調(diào)配護(hù)理人力資源，以保證各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。
3、重視急診急救及突發(fā)事件的培訓(xùn)。
針對骨科病人車禍群傷多，醫(yī)生手術(shù)時段門急診病人多，制訂突發(fā)事件報告制度及各種應(yīng)急預(yù)案，提高護(hù)土應(yīng)急反應(yīng)能力。培訓(xùn)提高護(hù)士急救技能，采取多種形式進(jìn)行急救程序、心肺復(fù)蘇、急救約物知識、急救儀器使用培訓(xùn)等。搶救儀器、藥品、應(yīng)急設(shè)備定人負(fù)責(zé)、每日檢查、及時維修，保證隨時處于備用狀態(tài)。
在過去的幾年里，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，這與護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是分不開的，我們還有許多不足，但我們不驕傲、不氣餒，讓病人的需求成為護(hù)理職業(yè)創(chuàng)新的動力，認(rèn)真做事、用心做事才能把護(hù)理工作做好。在新的一年里以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動為契機(jī)，創(chuàng)建“用心護(hù)理、快樂工作”的護(hù)理服務(wù)品牌和護(hù)理文化，努力打造一個優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護(hù)理隊伍，使護(hù)理工作再上新臺階。
骨科工作心得體會總結(jié)篇十三
在骨科工作期間，對護(hù)理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機(jī)，狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實。
規(guī)章制度。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練打造一支高素質(zhì)的護(hù)理隊伍。下面是本站小編為大家收集整理的骨科工作。
歡迎大家閱讀。
一年來，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科護(hù)士姐妹的共同努力下，走過了忙忙碌碌的20xx年，圓滿完成了年初。
工作計劃。
現(xiàn)將我科一年來。
工作總結(jié)。
如下：
一、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理。
在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下，通過規(guī)范臨床護(hù)理工作，優(yōu)化護(hù)理工作模式，實施護(hù)理層級管理，落實床位責(zé)任到人，保證了病人各項診療措施切實有效落實到位，扎實推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展，病人滿意度不斷提高，真正達(dá)到患者滿意、社會滿意、政府滿意、護(hù)士滿意的效果。
1、優(yōu)化護(hù)理模式，落實護(hù)理責(zé)任通過加強(qiáng)全員培訓(xùn)，充分認(rèn)識護(hù)理改革重要性，在全科營造推行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程，改革工作模式，實行扁平化管理，護(hù)理組長全面負(fù)責(zé)落實本組護(hù)理工作;責(zé)任護(hù)士掌握病人病情、落實基礎(chǔ)護(hù)理措施，全面了解病人需求。護(hù)士長根據(jù)患者病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求，按照能級對應(yīng)關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理，平均每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)10名左右患者，從而在保證護(hù)理質(zhì)量的同時充分體現(xiàn)護(hù)士自身價值，讓護(hù)士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。
2、護(hù)士長現(xiàn)場管理，“五查房”取得顯著效果早查房：上班后重點查夜間護(hù)理質(zhì)量;醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實情況;午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況;晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過“以病人為中心，以解決問題為根本”的“五查房”現(xiàn)場管理模式督導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理工作的執(zhí)行和落實情況，及時拾遺補漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問題;建立了“要事交接本”，達(dá)到全程、全面、專業(yè)的無縫隙服務(wù)。3、落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理內(nèi)涵定期收集病人反饋意見，并在護(hù)士站公示分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化宣教探視時間及探視制度，保證專業(yè)照護(hù)，優(yōu)化病房秩序。實施個性化護(hù)理，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊，貼近病人，突出專科護(hù)理特色，做好圍手術(shù)期的健康指導(dǎo)。落實核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標(biāo)識。重視首次溝通，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系。4、推行彈性排班，完善績效考核為挖掘人力資源潛力，滿足實際工作需要和患者需求，推行了護(hù)理人員彈性排班制。護(hù)士長建立了“班次預(yù)約本”征求護(hù)士意愿，在治療、護(hù)理高峰時段或護(hù)理工作量激增時護(hù)士長啟動“緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案”調(diào)整護(hù)士班次，保障緊急狀態(tài)下護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量。實行工作質(zhì)量與績效考核掛鉤，調(diào)動了護(hù)士工作積極性，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、護(hù)理安全管理。
骨科病人臥床時間長，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且部分為晚期骨轉(zhuǎn)移病人，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護(hù)理安全管理是工作的重點，細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中。
理缺陷、差錯，分析原因、制定整改措施并督促落實，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
2、重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點人員、特殊病人的管理。
重點時段是指交接班時間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時段工作人員少。護(hù)士易出錯?；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒。重點環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護(hù)士、進(jìn)修實習(xí)護(hù)士、常出現(xiàn)差錯護(hù)士;特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人、本院職工認(rèn)識的病人等。實踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護(hù)士長要加強(qiáng)跟蹤檢查，合理調(diào)配護(hù)理人力資源，以保證各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。
三、消毒隔離、醫(yī)院感染控制工作。
定期對科內(nèi)醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行消毒隔離培訓(xùn)，醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接登記等做到規(guī)范管理，嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。并不定期進(jìn)行工作質(zhì)量檢查。
四、規(guī)范護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化護(hù)理法制意識。
組織全科護(hù)理人員反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)甘肅省護(hù)理病歷書寫規(guī)范要求，結(jié)合醫(yī)院實際情況，按新省標(biāo)具體執(zhí)行三測單、長臨時醫(yī)囑單、護(hù)理記錄單、手術(shù)及轉(zhuǎn)科交接單、病室護(hù)理交班報告記錄方法。使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為，簡化了護(hù)理書寫，把時間還給了護(hù)士，把護(hù)士換給了病人，提高了護(hù)理質(zhì)量。
五、增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益。
增收方面：遵循“社會效益最大化、經(jīng)濟(jì)效益合理化”的經(jīng)營理念，熟練掌握各項收費標(biāo)準(zhǔn)，開展護(hù)理服務(wù)項目，如動靜脈足泵等。另外，盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。
六、病房管理。
護(hù)士參與病房管理，是交接班制度的內(nèi)容與要求。這項工作，我們將作為明年的工作重點在計劃中提出，并對護(hù)士提出具體工作要求。
一、優(yōu)質(zhì)護(hù)理。
在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下，通過規(guī)范臨床護(hù)理工作，優(yōu)化護(hù)理工作模式，實施護(hù)理層級管理，落實床位責(zé)任到人，保證了病人各項診療措施切實有效落實到位，扎實推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展，病人滿意度不斷提高，真正達(dá)到患者滿意、社會滿意、政府滿意、護(hù)士滿意的效果。
1、優(yōu)化護(hù)理模式，落實護(hù)理責(zé)任。
通過加強(qiáng)全員培訓(xùn)，充分認(rèn)識護(hù)理改革重要性，在全科營造推行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程，改革工作模式，實行扁平化管理，護(hù)理組長全面負(fù)責(zé)落實本組護(hù)理工作;責(zé)任護(hù)士掌握病人病情、落實基礎(chǔ)護(hù)理措施，全面了解病人需求。護(hù)士長根據(jù)患者病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求，按照能級對應(yīng)關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理，平均每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)8名左右患者，從而在保證護(hù)理質(zhì)量的同時充分體現(xiàn)護(hù)士自身價值，讓護(hù)士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。
2、護(hù)士長現(xiàn)場管理，“五查房”取得顯著效果。
早查房：上班后重點查夜間護(hù)理質(zhì)量;醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實情況;午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況;晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過“以病人為中心，以解決問題為根本”的“五查房”現(xiàn)場管理模式督導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理工作的執(zhí)行和落實情況，及時拾遺補漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問題;建立了“要事交接本”，達(dá)到全程、全面、專業(yè)的無縫隙服務(wù)。
3、落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理內(nèi)涵。
定期收集病人心聲，并在護(hù)士站公示分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化宣教探視時間及探視制度，保證專業(yè)照護(hù)，優(yōu)化病房秩序。實施個性化護(hù)理，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊，貼近病人，突出?？谱o(hù)理特色，做好圍手術(shù)期的健康指導(dǎo)。落實核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標(biāo)識。重視首次溝通，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系。
4、推行彈性排班，完善績效考核。
為挖掘人力資源潛力，滿足實際工作需要和患者需求，推行了護(hù)理人員彈性排班制。護(hù)士長建立了“班次預(yù)約本”征求護(hù)士意愿，在治療、護(hù)理高峰時段或護(hù)理工作量激增時護(hù)士長啟動“緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案”調(diào)整護(hù)士班次，保障緊急狀態(tài)下護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量。實行工作質(zhì)量與績效考核掛鉤，調(diào)動了護(hù)士工作積極性，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來，全科護(hù)理人員提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。扁平化床位管理使醫(yī)護(hù)患聯(lián)系更密切、更融洽。護(hù)士責(zé)任到位，增加了病人安全感;減少了呼叫次數(shù)，縮短了應(yīng)燈時間;連續(xù)、全程、全面的護(hù)理服務(wù)將基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)患者盡快康復(fù)，贏得了廣大患者的信賴。護(hù)理部患者滿意率調(diào)查99%以上。
二、護(hù)理安全管理。
骨科治療透明度高，病人臥床時間長，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且車禍、工傷、等易涉及法律問題，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護(hù)理安全管理是工作的重點，細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中。
1、保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，成立以護(hù)十長為首的健康教育、護(hù)理病歷書寫、消毒隔離、基礎(chǔ)護(hù)理4個科室質(zhì)量管理小組。發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、總結(jié)。護(hù)士長深人病房，跟班檢查，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時召開護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全分析會，針對護(hù)理缺陷、差錯，分析原因、制定整改措施并督促落實，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
2、重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點人員、特殊病人的管理。
重點時段是指交接班時間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時段工作人員少。護(hù)士易出錯。患者易產(chǎn)生不滿情緒。重點環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護(hù)士、進(jìn)修實習(xí)護(hù)士、常出現(xiàn)差錯護(hù)士;特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人、本院職工認(rèn)識的病人等。實踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護(hù)士長要加強(qiáng)跟蹤檢查，合理調(diào)配護(hù)理人力資源，以保證各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。
3、重視急診急救及突發(fā)事件的培訓(xùn)。
針對骨科病人車禍群傷多，醫(yī)生手術(shù)時段門急診病人多，制訂突發(fā)事件報告制度及各種。
應(yīng)急預(yù)案。
提高護(hù)土應(yīng)急反應(yīng)能力。培訓(xùn)提高護(hù)士急救技能采取多種形式進(jìn)行急救程序、心肺復(fù)蘇、急救約物知識、急救儀器使用培訓(xùn)等。搶救儀器、藥品、應(yīng)急設(shè)備定人負(fù)責(zé)、每日檢查、及時維修保證隨時處于備用狀態(tài)。
在過去的幾年里，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯@與護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是分不開的，我們還有許多不足，但我們不驕傲、不氣餒，讓病人的需求成為護(hù)理職業(yè)創(chuàng)新的動力，認(rèn)真做事、用心做事才能把護(hù)理工作做好。在新的一年里以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動為契機(jī)，創(chuàng)建“用心護(hù)理、快樂工作”的護(hù)理服務(wù)品牌和護(hù)理文化，努力打造一個優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護(hù)理隊伍，使護(hù)理工作再上新臺階。
在新的一年里，隨著科室條件的改善，對護(hù)理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機(jī)，狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素質(zhì)的護(hù)理隊伍。圍繞護(hù)理部總體目標(biāo)，骨科制定工作計劃如下：
一、突出?？铺厣?，打造護(hù)理品牌。
護(hù)理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應(yīng)在機(jī)會與挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)合適的位置，走專業(yè)建設(shè)之路是骨科護(hù)理工作的重中之重。科內(nèi)重點培養(yǎng)名責(zé)任護(hù)士對病人進(jìn)行功能鍛煉指導(dǎo)工作。進(jìn)一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務(wù)求達(dá)到效果。準(zhǔn)備在0年制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫，制作成冊，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。
二、抓好質(zhì)量管理。
1、針對護(hù)理工作中存在的難點、焦點問題，設(shè)置工作重點，堅持把以“病人為中心“的人文護(hù)理理念融入更多實際具體的工作細(xì)節(jié)。
2、使規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。
三、進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。
1、配合護(hù)理部，建立護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。不同年資、能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
2、持續(xù)抓好專科知識的培訓(xùn)，提高護(hù)士專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學(xué)習(xí)方式如：護(hù)理業(yè)務(wù)查房、床邊演示，完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有經(jīng)驗的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授護(hù)理經(jīng)驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
3、每天進(jìn)行床邊護(hù)理業(yè)務(wù)查房，每月進(jìn)行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次護(hù)理操作示范和考核，每月進(jìn)行一次教學(xué)查房。
4、鼓勵各位護(hù)士參加院內(nèi)、外的培訓(xùn)，交流經(jīng)驗，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識。
四、整理好護(hù)理流程和告知。
1、合理的護(hù)理工作流程是日常工作順利實施的基礎(chǔ)，我們在基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行日常工作。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細(xì)化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實際、切實可行。
2、有效的護(hù)理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項、專科康復(fù)的告知。
五、切實落實“以病人為中心“的服務(wù)。
完成護(hù)士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務(wù)“轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)“。提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護(hù)理名牌。把“以病人為中心“的服務(wù)，具體到護(hù)理行為的每一細(xì)節(jié)。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。
六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊。
發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個人專長。建立團(tuán)隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。
讓每個人都參與管理，以增強(qiáng)其責(zé)任感和主人翁意識。
七、做好信息的傳達(dá)和文件的整理。
每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進(jìn)行原文傳達(dá)，科室人員進(jìn)行傳達(dá)簽到。對下發(fā)文件分類進(jìn)行存放，以便查閱。擬指定專人對文件進(jìn)行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設(shè)中。
八、開展護(hù)理成本效益的研究。
避免資源的閑置與浪費，提高資源利用率，合理配置護(hù)理資源。定量分析，以盡量少的勞動耗費與物質(zhì)耗費，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務(wù)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
骨科工作心得體會總結(jié)篇十四
第一段：引言（100字）。
骨科，作為醫(yī)學(xué)的一個重要領(lǐng)域，關(guān)注和處理骨骼系統(tǒng)的各種疾病和損傷。在我作為一名骨科醫(yī)生的多年工作經(jīng)驗中，我深刻領(lǐng)悟到骨科醫(yī)學(xué)的重要性和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將總結(jié)我在骨科工作中所得到的體會和心得，分享給讀者們。
第二段：專業(yè)知識的重要性（300字）。
骨科醫(yī)生需要具備扎實的醫(yī)學(xué)知識和技能，因為只有對骨骼系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能有深刻理解，才能準(zhǔn)確診斷和治療患者的疾病。我在學(xué)習(xí)過程中，不僅要掌握常見病、多發(fā)病的特征和治療方法，還需要緊跟不斷更新的醫(yī)學(xué)進(jìn)展。通過學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸形成了自己的專業(yè)知識和技能體系，能夠獨立應(yīng)對各種復(fù)雜的病例。
第三段：團(tuán)隊合作的重要性（300字）。
骨科工作是一個團(tuán)隊合作的過程，需要與其他專業(yè)醫(yī)生和護(hù)士緊密合作，共同為患者提供綜合性的醫(yī)療服務(wù)。我深感在團(tuán)隊合作中的重要性，只有通過互相支持和協(xié)作，才能為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理。我從團(tuán)隊合作中學(xué)到了溝通與協(xié)調(diào)的重要性，也學(xué)會了傾聽和尊重他人的觀點。
第四段：患者關(guān)懷的重要性（300字）。
作為一名骨科醫(yī)生，我深知患者關(guān)懷的重要性。在面對病痛和不確定性時，患者往往希望能夠得到醫(yī)生的關(guān)懷和安慰。因此，我努力營造一個安全、溫暖和放心的醫(yī)療環(huán)境，關(guān)注每一位患者的需求和感受。我也鼓勵患者積極參與決策，共同制定治療方案，提高治療效果和患者滿意度。
第五段：不斷學(xué)習(xí)的重要性（200字）。
作為一名骨科醫(yī)生，我堅信持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。醫(yī)學(xué)知識和技術(shù)在不斷發(fā)展，新的治療方法和藥物不斷涌現(xiàn)。只有通過持續(xù)學(xué)習(xí)和參加學(xué)術(shù)交流，才能保持專業(yè)的競爭力和提高自身的醫(yī)療水平。我會定期參加國內(nèi)外的學(xué)術(shù)會議和培訓(xùn)課程，與同行交流心得和經(jīng)驗，分享最新的研究成果，以更好地服務(wù)于患者。
總結(jié)（100字）。
在骨科工作中，我深刻認(rèn)識到專業(yè)知識、團(tuán)隊合作、患者關(guān)懷和不斷學(xué)習(xí)的重要性。這些經(jīng)驗和體會將一直伴隨我繼續(xù)前行，為更多的患者帶來健康和希望。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和提升自身的能力，我能在骨科醫(yī)學(xué)的道路上不斷前進(jìn)，并為更多的人帶來福音。
骨科工作心得體會總結(jié)篇十五
骨科是一個專注于研究和治療骨骼系統(tǒng)疾病和損傷的醫(yī)學(xué)科目。作為骨科醫(yī)生，多年來我積累了豐富的經(jīng)驗和知識。在與患者的接觸中，我深刻地領(lǐng)悟到了一些關(guān)于骨科的心得和體會。以下是我在骨科臨床實踐中總結(jié)出的五個關(guān)鍵點。
首先，及時的診斷和治療對于骨科疾病來說至關(guān)重要。骨骼系統(tǒng)的損傷往往具有突發(fā)性和緊急性，因此早期的診斷和治療非常關(guān)鍵。一旦出現(xiàn)骨折、關(guān)節(jié)不穩(wěn)定或其他骨科疾病的癥狀，患者應(yīng)盡早就醫(yī)。及時進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑\斷，并根據(jù)診斷結(jié)果制定科學(xué)的治療計劃，可以迅速緩解患者的癥狀，減輕疼痛，促進(jìn)康復(fù)。
其次，正確的手術(shù)技術(shù)和治療方法是骨科成功的關(guān)鍵。在骨科手術(shù)中，準(zhǔn)確地給予手術(shù)切口，恰當(dāng)?shù)夭僮鞴趋篮蛙浗M織，良好地固定骨折斷面，對手術(shù)器械的選擇都直接影響到患者手術(shù)后的康復(fù)效果。而在非手術(shù)治療中，選擇正確的矯形器具、康復(fù)訓(xùn)練和藥物治療等方法也很重要。因此，作為一名骨科醫(yī)生，我們要不斷學(xué)習(xí)和研究新的手術(shù)技術(shù)和治療方法，以提高治療效果和患者的生活質(zhì)量。
第三，科學(xué)和細(xì)致的術(shù)前準(zhǔn)備是骨科手術(shù)及治療的保障。術(shù)前準(zhǔn)備是成功的手術(shù)和治療的關(guān)鍵。在手術(shù)前，要詳細(xì)了解患者的病情、身體狀況、藥物過敏史等，選擇合適的手術(shù)方案。同時，需要進(jìn)行全面的術(shù)前檢查，如血常規(guī)、肝腎功能、胸片等，以評估患者的手術(shù)風(fēng)險。另外，還需告知患者手術(shù)的相關(guān)風(fēng)險和后果，并對其進(jìn)行心理疏導(dǎo)，以增加患者的安全感和信任感。
第四，病情的動態(tài)觀察和康復(fù)相關(guān)工作同樣重要。手術(shù)和治療只是骨科工作的開始，病情的動態(tài)觀察和康復(fù)階段的工作同樣重要。手術(shù)后需要密切觀察患者的恢復(fù)情況，確保手術(shù)效果良好?？祻?fù)階段，我們需要設(shè)計合理的康復(fù)計劃，包括康復(fù)訓(xùn)練和理療等，幫助患者恢復(fù)功能。同時，我們還要關(guān)注患者的心理狀態(tài)，積極開展心理疏導(dǎo)和康復(fù)指導(dǎo)。只有通過多方位的治療措施，才能使患者真正達(dá)到疾病的康復(fù)目標(biāo)。
最后，保持專業(yè)素養(yǎng)和患者之間的良好溝通至關(guān)重要。作為一名骨科醫(yī)生，我們除了具備豐富的學(xué)科知識和臨床經(jīng)驗外，還需要具備優(yōu)秀的溝通技巧和情商。良好的溝通能夠加深醫(yī)患之間的信任和理解，并從根本上提高治療效果。我們要耐心傾聽患者的訴求和疑慮，向他們解釋疾病的發(fā)展和治療的原理，將醫(yī)學(xué)術(shù)語通過通俗易懂的方式解釋給患者，并給予他們必要的心理支持。好的醫(yī)患關(guān)系不僅可以讓患者更好地接受治療，也能給醫(yī)生帶來工作的滿足感。
總之，骨科工作需要科學(xué)的手術(shù)技術(shù)，準(zhǔn)確的診斷和治療方案，全面的術(shù)前準(zhǔn)備，細(xì)致的康復(fù)階段工作，以及良好的醫(yī)患溝通。通過總結(jié)這些點，我更加深入地理解了骨科的專業(yè)特點和實踐要求，也更加明確了我的發(fā)展方向。我相信，在今后的工作中，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，持續(xù)深耕骨科領(lǐng)域，為患者的健康和生活質(zhì)量貢獻(xiàn)自己的力量。
骨科工作心得體會總結(jié)篇十六
總結(jié)是最好的老師，沒有總結(jié)就沒有進(jìn)步，大家在骨科實習(xí)過程中有什么的總結(jié)體會呢？下面來看看骨科。
總結(jié)范文，希望對大家有幫助。
在實習(xí)的過程中我們應(yīng)當(dāng)把自己當(dāng)作是一名護(hù)士，要用護(hù)士的行為規(guī)范來要求自己，很多時候，我都覺得自己是實習(xí)生，不敢動手，不該發(fā)問，不管來叫老師做什么都覺得理所當(dāng)然的，關(guān)于骨科實習(xí)。其實我們有時候失去了很多鍛煉機(jī)會，實習(xí)很重要，如果實習(xí)的很好對以后走上工作崗位，會懂得的更多一點。實習(xí)期間必須不怕苦、臟、累，付出比別人更多一點，這樣你才能比別人學(xué)的更多。假如你多看、多想那么在你以后的工作中你可以不那么費勁，不要讓自卑埋沒你的才能。
當(dāng)我們還在學(xué)校的時候，是多么地羨慕，那些學(xué)姐們看到她們洗著工作服，幻想著自己什么時候也能像她們那樣穿著護(hù)士服，早點實習(xí)吧，心中無限期待。
剛實習(xí)時，很茫然，不知該干什么，從何入手找不到一點頭緒，是帶教老師引導(dǎo)我、鼓舞我。端正我的思想，護(hù)士不是簡單的機(jī)械化，而是用心、用愛去關(guān)懷每一個病人，在工作中不斷地學(xué)習(xí)，不斷地完善，、提高，我們的技術(shù)，減輕病人痛苦。
教老師，對我很耐心，也很關(guān)心我。到了手術(shù)室?guī)Ы汤蠋熇蠋熋刻於寄芸吹轿业倪M(jìn)步，即使是一點點她也鼓勵我，即使我很笨犯了錯她也會給我講原理，讓我知道錯誤的根源而不是訓(xùn)斥。它起到了一個引導(dǎo)的作用，我開始有了自己的思路，又重新有了工作的激-情，不管多苦多累只要心里舒服，我就可以開心度過每一天!
謝老師對我的關(guān)懷，我也會加倍努力，不辜負(fù)老師對我的期望!
在外科的時候，經(jīng)常有插胃管，每次看到帶教老師插都想自己試一把，可當(dāng)胃管遞到手中時卻不知該如何下手?？磩e人做事和自己做事是兩把事，應(yīng)該謙虛一點把握好每次機(jī)會!
現(xiàn)在對于實習(xí)，我還是又憧憬又惶恐的。憧憬是因為實習(xí)是一次理論聯(lián)系實際的機(jī)會，將學(xué)了三年的理論去應(yīng)用于臨床，實在是非常新鮮而有意思。然后，要在病人身上操作，要想真正地透過癥狀看到疾病本質(zhì)，心中卻沒底，便難免惶恐了起來。也曾問過不少實習(xí)同學(xué)，各說紛紓總之是如人飲水，冷暖自知。但有一點是明確的使用懂得知識的真正掌握是把它用于實踐，用實踐來驗證及鞏固所學(xué)。學(xué)會如何與病人，老師交流不善于與人接觸是我的一大弱點，那種膽怯與不自然會使我失去很多的學(xué)習(xí)機(jī)會，所以我覺得溝通也是一門藝術(shù)，學(xué)好了將使你受益匪淺。經(jīng)過這近五個月的實習(xí)，我也有了這層體會。在此，我總結(jié)了以下幾點：
以前當(dāng)?shù)囊恢笔菍W(xué)生，學(xué)校是以學(xué)生為中心的。而中國式的教育一向是填鴨式的：被動地接受那么多的知識，雖然考試考了那么多次，但現(xiàn)在我的知識在腦海中似乎沒了蹤跡，只好不斷翻書。當(dāng)在老師的提問下一次次啞口無言時，才認(rèn)識到自己記的粗淺，沒有時間經(jīng)過的記憶猶如沙灘上的足跡，當(dāng)時似乎深刻明顯，卻耐不住時光的清洗。
骨科，是我實習(xí)的第一個科室，在這個一骨折為主，另加燒傷的科室里，使我真正體會到理論是實踐的基礎(chǔ);看到了護(hù)理工作的崇高，懂得了護(hù)患關(guān)系的重要。
骨折按照不同的角度有不同的分類，按照骨折部位是否有骨折斷端暴露于外界而將骨折分為閉合骨折和開放骨折，其中開放骨折必須進(jìn)行手術(shù)復(fù)位，而閉合骨折可根據(jù)手法復(fù)位的情況及病情嚴(yán)重程度決定是否需要切開復(fù)位。當(dāng)一個下肢骨折確定要進(jìn)行手術(shù)切開復(fù)位，那么在手術(shù)之前都要將整個創(chuàng)肢消毒。消毒的過程是這樣的，先用2%的碘酒消毒，再用75%的酒精脫碘。病人平是躺在手術(shù)臺上的，當(dāng)我們消過腿的正面及側(cè)面之后，你就會發(fā)現(xiàn)問題，腿與手術(shù)臺接觸的部分如何消毒?對，你的想法完全正確--把腿抬高，消毒后面就可以了，但事情遠(yuǎn)沒有你想象的那么簡單和輕松。很多人以為只需要抬一下腿嘛，沒什么大不了的。可是，當(dāng)腿骨斷開之后，斷端會變成一把極其鋒利的刀，如果我們單純的抬高患肢，在重力作用下，骨折錯開的角度越大，周圍血管神經(jīng)損傷的幾率就越大，所以，我們不能只抬高患肢，還要沿力線的方向牽引患肢。有句話說的好，胳膊擰不過大腿，當(dāng)你一邊抬高患肢一邊向外牽引它，并且要保證你的身體不碰到手術(shù)臺的情況下保持5分鐘，你會發(fā)現(xiàn)你的胳膊在顫抖，呼吸在加快，看到好多金色的小星星，你會后悔早上沒多吃一點早餐。
手術(shù)室里的無菌觀念的要求是很嚴(yán)格的，而且手術(shù)室里的護(hù)士又是極其嚴(yán)格的，稍有不遵守?zé)o菌規(guī)范的動作就會立刻招致她們的不滿，而我則因為在模擬手術(shù)室和見習(xí)時受過嚴(yán)格的訓(xùn)練，所以在手術(shù)室里極少看過她們的臉色，并且基于我的表現(xiàn)很專業(yè)，她們不知不覺中已經(jīng)不再把我當(dāng)成一個學(xué)生，而是當(dāng)成一個標(biāo)準(zhǔn)的手術(shù)醫(yī)生來對待。再這段短暫得實習(xí)時間里，我門得收獲許多許多，如果用簡單得詞匯來概括就顯得言語得蒼白無力，至少不能很準(zhǔn)確和清晰得表達(dá)我門受益匪淺。實習(xí)期間得收獲將為我門今后工作和學(xué)習(xí)打下很不錯得基礎(chǔ)?？傊俑兄x臨沂市人民醫(yī)院培養(yǎng)我門點點滴滴收獲時，我門將以更積極主動得工作態(tài)度，更扎實牢固得操作技能，更豐富深厚得理論知識，走上各自得工作崗位，增加臨床工作能力，對醫(yī)生事業(yè)盡心盡責(zé)!我感覺自己的目標(biāo)更加明確了，動力更足了。我相信，只要通過我的努力，我會做得更好，幫助更多的患者。
-xx年金秋，我滿懷著憧憬的心情來到了流溪河畔的璀璨明珠—工傷康復(fù)醫(yī)院實習(xí)。剛踏入這片熱土，醫(yī)院工作人員的熱情、實習(xí)小結(jié)師專業(yè)技術(shù)的年少卻老成和高素質(zhì)及病人的評價和感受就讓我很快融入了這個溫暖的大家庭，更讓我對她充滿無限敬意，我深深地知道自己為何而來，來了以后應(yīng)該做什么?做完之后應(yīng)該實習(xí)小結(jié)什么?想完之后應(yīng)該再做什么?經(jīng)過近8個月的學(xué)習(xí)和老師的教誨，我已具備了步入社會的基本條件，以下就是我的幾點體會。
1、注重實習(xí)“方法”的學(xué)習(xí)。工傷康復(fù)醫(yī)院以成人康復(fù)為主，分為骨科康復(fù)、神經(jīng)康復(fù)和燒傷康復(fù)三大版塊。由于我的實踐經(jīng)驗護(hù)理實習(xí)小結(jié)，在這里可以充分展示和狠抓基本技能訓(xùn)練，找出相同病種不同病歷的共同點(如脊髓損傷和偏癱病人就是好的例子)，并且可以普外科醫(yī)生專題學(xué)習(xí)法，針對一種病，從康復(fù)評定、治療再到評定，系統(tǒng)的結(jié)合基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)和康復(fù)骨科護(hù)理實習(xí)小結(jié)，勤學(xué)好問、舉一反三，還可以寫好。
實習(xí)日記。
和科室小結(jié)。山東省立醫(yī)院血管外科治療師的一對一訓(xùn)練給了我在學(xué)習(xí)中工作，在工作中求進(jìn)步的護(hù)理實習(xí)小結(jié)。醫(yī)院的圖書館的專業(yè)書籍和資料給我提供了良好的北京天壇醫(yī)院腦外科場所和求知的平臺，而我則應(yīng)該充分利用資源，學(xué)會善于把握。
專業(yè)，每一次康復(fù)部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)基本上都是滿滿的，治療師的提問和授課都說明他的那種虛心求學(xué)的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和求是的科學(xué)態(tài)度。都是值得我學(xué)習(xí)和去做的。在8個月里我沒看到有一個治療師上班遲到早退的，在治療病人時一個接一個，認(rèn)真對待，還要給我們講知識，充分體現(xiàn)了他們勇于吃苦的精神和良好的思想品質(zhì)。
3、學(xué)會能夠解決問題的能力。在實習(xí)中我們擁有實習(xí)生和醫(yī)生的雙重身份。對于醫(yī)院病人的現(xiàn)狀和預(yù)后，大部分都是比較差的，尤其是sci、hi、cva、燒傷的病人，都存在著心理問題，而醫(yī)院的病人以青壯年居多，還會把我們當(dāng)成好朋友，說些心里話。面對這些患者，我們要清楚自己處于一個怎樣的位置，你將如何回答他，回答他以后特會有什么想法，將給他帶來什么樣的問題，是好是壞?卻值得我們?nèi)ニ伎?，說話就要負(fù)責(zé)任。這是做醫(yī)生的原則。因此，在老師的教導(dǎo)下和自己的切身體會，我們一定要學(xué)會善于察顏觀色，與病人的交流能力和處于突發(fā)事故或情況的應(yīng)急能力，以及邏輯思維能力。更應(yīng)該懂得這方面的知識、法律法規(guī)等。如工傷病人咨詢工傷認(rèn)知和賠償?shù)葐栴}。說明要學(xué)會正確處理好醫(yī)患關(guān)系，使患者得到最大的康復(fù)。
4、勇于嘗試和創(chuàng)新，工傷康復(fù)醫(yī)院是全國第一家?？瓶祻?fù)醫(yī)院，是一個大膽的嘗試而且獲得成功，這就是好比我們在工作中創(chuàng)新，去嘗試用新的方法去治療病人，當(dāng)然這是經(jīng)驗積累和通過理論的結(jié)果，這種方法對患者沒有副作用和負(fù)面影響。年青人正值創(chuàng)業(yè)和學(xué)習(xí)能力的高峰階段。我應(yīng)該抓好專業(yè)基本功，理論聯(lián)系實踐，結(jié)合現(xiàn)狀，提高科研能力和技術(shù)水平。
骨科工作心得體會總結(jié)篇十七
年來，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科護(hù)士姐妹的共同努力下，走過了忙忙碌碌的20xx年，圓滿完成了年初工作計劃，現(xiàn)將我科一年來工作總結(jié)如下：
一、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理。
在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下，通過規(guī)范臨床護(hù)理工作，優(yōu)化護(hù)理工作模式，實施護(hù)理層級管理，落實床位責(zé)任到人，保證了病人各項診療措施切實有效落實到位，扎實推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展，病人滿意度不斷提高，真正達(dá)到患者滿意、社會滿意、政府滿意、護(hù)士滿意的效果。
1、優(yōu)化護(hù)理模式，落實護(hù)理責(zé)任通過加強(qiáng)全員培訓(xùn)，充分認(rèn)識護(hù)理改革重要性，在全科營造推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程，改革工作模式，實行扁平化管理，護(hù)理組長全面負(fù)責(zé)落實本組護(hù)理工作;責(zé)任護(hù)士掌握病人病情、落實基礎(chǔ)護(hù)理措施，全面了解病人需求。護(hù)士長根據(jù)患者病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求，按照能級對應(yīng)關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理，平均每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)10名左右患者，從而在保證護(hù)理質(zhì)量的同時充分體現(xiàn)護(hù)士自身價值，讓護(hù)士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。
2、護(hù)士長現(xiàn)場管理，五查房取得顯著效果早查房：上班后重點查夜間護(hù)理質(zhì)量;醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實情況;午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況;晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過以病人為中心，以解決問題為根本的五查房現(xiàn)場管理模式督導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理工作的執(zhí)行和落實情況，及時拾遺補漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問題;建立了要事交接本，達(dá)到全程、全面、專業(yè)的無縫隙服務(wù)。3、落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理內(nèi)涵定期收集病人反饋意見，并在護(hù)士站公示分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化宣教探視時間及探視制度，保證專業(yè)照護(hù)，優(yōu)化病房秩序。實施個性化護(hù)理，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊，貼近病人，突出?？谱o(hù)理特色，做好圍手術(shù)期的健康指導(dǎo)。落實核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標(biāo)識。重視首次溝通，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系。4、推行彈性排班，完善績效考核為挖掘人力資源潛力，滿足實際工作需要和患者需求，推行了護(hù)理人員彈性排班制。護(hù)士長建立了班次預(yù)約本征求護(hù)士意愿，在治療、護(hù)理高峰時段或護(hù)理工作量激增時護(hù)士長啟動緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案調(diào)整護(hù)士班次，保障緊急狀態(tài)下護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量。實行工作質(zhì)量與績效考核掛鉤，調(diào)動了護(hù)士工作積極性，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、護(hù)理安全管理。
骨科病人臥床時間長，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且部分為晚期骨轉(zhuǎn)移病人，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護(hù)理安全管理是工作的重點，細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中。
理缺陷、差錯，分析原因、制定整改措施并督促落實，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
2、重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點人員、特殊病人的管理。
重點時段是指交接班時間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時段工作人員少。護(hù)士易出錯?；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒。重點環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護(hù)士、進(jìn)修實習(xí)護(hù)士、常出現(xiàn)差錯護(hù)士;特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人、本院職工認(rèn)識的病人等。實踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護(hù)士長要加強(qiáng)跟蹤檢查，合理調(diào)配護(hù)理人力資源，以保證各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。
三、消毒隔離、醫(yī)院感染控制工作。
定期對科內(nèi)醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行消毒隔離培訓(xùn)，醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接登記等做到規(guī)范管理，嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。并不定期進(jìn)行工作質(zhì)量檢查。
四、規(guī)范護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化護(hù)理法制意識。
組織全科護(hù)理人員反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)甘肅省護(hù)理病歷書寫規(guī)范要求，結(jié)合醫(yī)院實際情況，按新省標(biāo)具體執(zhí)行三測單、長臨時醫(yī)囑單、護(hù)理記錄單、手術(shù)及轉(zhuǎn)科交接單、病室護(hù)理交班報告記錄方法。使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為，簡化了護(hù)理書寫，把時間還給了護(hù)士，把護(hù)士換給了病人，提高了護(hù)理質(zhì)量。
五、增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益。
增收方面：遵循社會效益最大化、經(jīng)濟(jì)效益合理化的經(jīng)營理念，熟練掌握各項收費標(biāo)準(zhǔn)，開展護(hù)理服務(wù)項目，如動靜脈足泵等。另外，盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。
六、病房管理。
護(hù)士參與病房管理，是交接班制度的內(nèi)容與要求。這項工作，我們將作為明年的工作重點在計劃中提出，并對護(hù)士提出具體工作要求。
骨科工作心得體會總結(jié)篇十八
在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下，通過規(guī)范臨床護(hù)理工作，優(yōu)化護(hù)理工作模式，實施護(hù)理層級管理，落實床位責(zé)任到人，保證了病人各項診療措施切實有效落實到位，扎實推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展，病人滿意度不斷提高，真正達(dá)到患者滿意、社會滿意、政府滿意、護(hù)士滿意的效果。
1、優(yōu)化護(hù)理模式，落實護(hù)理責(zé)任。
通過加強(qiáng)全員培訓(xùn)，充分認(rèn)識護(hù)理改革重要性，在全科營造推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程，改革工作模式，實行扁平化管理，護(hù)理組長全面負(fù)責(zé)落實本組護(hù)理工作;責(zé)任護(hù)士掌握病人病情、落實基礎(chǔ)護(hù)理措施，全面了解病人需求。護(hù)士長根據(jù)患者病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求，按照能級對應(yīng)關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理，平均每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)8名左右患者，從而在保證護(hù)理質(zhì)量的同時充分體現(xiàn)護(hù)士自身價值，讓護(hù)士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。
2、護(hù)士長現(xiàn)場管理，五查房取得顯著效果。
早查房：上班后重點查夜間護(hù)理質(zhì)量;醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實情況;午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況;晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過以病人為中心，以解決問題為根本的五查房現(xiàn)場管理模式督導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理工作的執(zhí)行和落實情況，及時拾遺補漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問題;建立了要事交接本，達(dá)到全程、全面、專業(yè)的無縫隙服務(wù)。
3、落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理內(nèi)涵。
定期收集病人心聲，并在護(hù)士站公示分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化宣教探視時間及探視制度，保證專業(yè)照護(hù)，優(yōu)化病房秩序。實施個性化護(hù)理，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊，貼近病人，突出?？谱o(hù)理特色，做好圍手術(shù)期的健康指導(dǎo)。落實核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標(biāo)識。重視首次溝通，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系。
4、推行彈性排班，完善績效考核。
為挖掘人力資源潛力，滿足實際工作需要和患者需求，推行了護(hù)理人員彈性排班制。護(hù)士長建立了班次預(yù)約本征求護(hù)士意愿，在治療、護(hù)理高峰時段或護(hù)理工作量激增時護(hù)士長啟動緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案調(diào)整護(hù)士班次，保障緊急狀態(tài)下護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量。實行工作質(zhì)量與績效考核掛鉤，調(diào)動了護(hù)士工作積極性，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來，全科護(hù)理人員提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。扁平化床位管理使醫(yī)護(hù)患聯(lián)系更密切、更融洽。護(hù)士責(zé)任到位，增加了病人安全感;減少了呼叫次數(shù)，縮短了應(yīng)燈時間;連續(xù)、全程、全面的護(hù)理服務(wù)將基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)患者盡快康復(fù)，贏得了廣大患者的信賴。護(hù)理部患者滿意率調(diào)查99%以上。
二、護(hù)理安全管理。
骨科治療透明度高，病人臥床時間長，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且車禍、工傷、等易涉及法律問題，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護(hù)理安全管理是工作的重點，細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中。
1、保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，成立以護(hù)十長為首的健康教育、護(hù)理病歷書寫、消毒隔離、基礎(chǔ)護(hù)理4個科室質(zhì)量管理小組。發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、總結(jié)。護(hù)士長深人病房，跟班檢查，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時召開護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全分析會，針對護(hù)理缺陷、差錯，分析原因、制定整改措施并督促落實，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
2、重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點人員、特殊病人的管理。
重點時段是指交接班時間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時段工作人員少。護(hù)士易出錯?；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒。重點環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護(hù)士、進(jìn)修實習(xí)護(hù)士、常出現(xiàn)差錯護(hù)士;特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人、本院職工認(rèn)識的病人等。實踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護(hù)士長要加強(qiáng)跟蹤檢查，合理調(diào)配護(hù)理人力資源，以保證各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。
3、重視急診急救及突發(fā)事件的培訓(xùn)。
針對骨科病人車禍群傷多，醫(yī)生手術(shù)時段門急診病人多，制訂突發(fā)事件報告制度及各種應(yīng)急預(yù)案，提高護(hù)土應(yīng)急反應(yīng)能力。培訓(xùn)提高護(hù)士急救技能，采取多種形式進(jìn)行急救程序、心肺復(fù)蘇、急救約物知識、急救儀器使用培訓(xùn)等。搶救儀器、藥品、應(yīng)急設(shè)備定人負(fù)責(zé)、每日檢查、及時維修，保證隨時處于備用狀態(tài)。
在過去的幾年里，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，這與護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是分不開的，我們還有許多不足，但我們不驕傲、不氣餒，讓病人的需求成為護(hù)理職業(yè)創(chuàng)新的動力，認(rèn)真做事、用心做事才能把護(hù)理工作做好。在新的一年里以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動為契機(jī)，創(chuàng)建用心護(hù)理、快樂工作的護(hù)理服務(wù)品牌和護(hù)理文化，努力打造一個優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護(hù)理隊伍，使護(hù)理工作再上新臺階。
骨科工作心得體會總結(jié)篇十九
在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績：
一、全科人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，用“十六項核心制度”和“醫(yī)院職工行為規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風(fēng)，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認(rèn)識和對待，科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。
二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。按照醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度，并嚴(yán)格按照職責(zé)、制度的要求工作，做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。做到合理用藥、合理收費，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
三、科室管理進(jìn)一步加強(qiáng)，嚴(yán)抓病例書寫質(zhì)量，認(rèn)真執(zhí)行與患者告知制度，出院告知細(xì)中加細(xì)，達(dá)到出院告知患者本人、家屬、經(jīng)治醫(yī)生三方簽字，簽字一式兩份，病例保留一份備案，風(fēng)險防范意識進(jìn)一步鞏固，科室主班醫(yī)生檢驗、檢查危機(jī)異常值一人負(fù)責(zé)制，形成檢驗、檢查報告到達(dá)療區(qū)時，報告送達(dá)人與主班醫(yī)生雙人簽字登記制。當(dāng)主班醫(yī)生發(fā)現(xiàn)檢驗、檢查回報異常時，第一時間進(jìn)行處理、治療、會診等，并及時通知經(jīng)治醫(yī)生。加大出院患者回訪，減少出院后患者安全隱患。收到了我院質(zhì)管科室及院領(lǐng)導(dǎo)的贊許與好評。
四、科室全年住院患者700余人，手術(shù)量267例，全年聘請三甲醫(yī)院專家會診、手術(shù)10例開展關(guān)節(jié)置換59例，脊柱手術(shù)13例，并開展創(chuàng)傷微創(chuàng)技術(shù)，嚴(yán)重骨盆創(chuàng)傷漂浮體位手術(shù)治療，pfn-a螺旋刀片治療嚴(yán)重股骨粗隆間骨折內(nèi)固定技術(shù)，加長柄雙極頭半髖關(guān)節(jié)置換治療高齡患者股骨粗隆間骨折，微創(chuàng)磨鉆治療跟痛癥、跟骨骨刺，方便了患者，使患者在縣級醫(yī)院手術(shù)治療，享受三甲醫(yī)院的待遇，大大程度上解決了患者看病難、看病貴的問題。使我院骨科在經(jīng)濟(jì)收益、社會聲譽效益得到了大大提高，技術(shù)上得到了長足發(fā)展。全年帶領(lǐng)科室醫(yī)務(wù)人員多次參加我省骨科界組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)術(shù)討論，在業(yè)務(wù)上與三甲醫(yī)院接軌，逐步提高科室整體業(yè)務(wù)水平，開闊了視野，更新觀念，減少醫(yī)療事故、糾紛的發(fā)生。
一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)。在新的一年里，要加大學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。
骨科工作心得體會總結(jié)篇二十
第一段：介紹義診的背景和目的（大約200字）。
骨科義診是一項為社會公眾提供免費的骨科醫(yī)療服務(wù)的活動。這項活動由當(dāng)?shù)毓强漆t(yī)生組織，并邀請公眾前來咨詢和就診。骨科義診的目的是幫助更多的人了解、預(yù)防和治療骨科疾病，以提高整體社會的健康水平。我作為一名參與者，也有幸參加了一次骨科義診活動，并從中獲得了許多新的體驗和感悟。
第二段：義診的組織和準(zhǔn)備工作（大約200字）。
骨科義診活動通常由當(dāng)?shù)毓强漆t(yī)生主導(dǎo)，并與相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作。在活動前，組織者通常會公開宣傳，向社會公眾發(fā)送申請表，以便提前預(yù)約就診。然后，骨科醫(yī)生會根據(jù)預(yù)約情況安排工作時間，以確保義診活動的順利進(jìn)行。在活動當(dāng)天，醫(yī)生們會提前到達(dá)現(xiàn)場，攜帶設(shè)備和藥品，做好一切準(zhǔn)備工作，以便為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。
第三段：義診中的收獲和感悟（大約400字）。
在我參加的這次骨科義診中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。首先，我意識到了醫(yī)生的責(zé)任和使命。參與義診的醫(yī)生們無私地奉獻(xiàn)自己的時間、智慧和精力，為社會公眾提供免費的醫(yī)療服務(wù)。他們的職業(yè)道德和醫(yī)術(shù)水平令我欽佩。其次，我深刻體會到醫(yī)生與患者之間的緊密聯(lián)系。在義診現(xiàn)場，我看到許多患者急切地等待著骨科醫(yī)生的診斷和建議。醫(yī)生們用溫和的語言耐心回答每個患者的問題，給予他們最好的支持和幫助。這種無私奉獻(xiàn)和人性化的關(guān)懷令我受益匪淺。
第四段：義診對參與者的影響（大約200字）。
參與骨科義診活動對我個人來說具有重大的影響。我通過活動了解到許多骨科疾病的常見癥狀和治療方法，提高了自己的醫(yī)學(xué)知識水平。我還學(xué)到了怎樣與患者溝通，建立良好的醫(yī)患關(guān)系，尊重患者的需求和意愿。這些知識和技能對于我未來的醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)和工作都具有重要意義。此外，通過骨科義診活動，我還結(jié)識了許多同行和志同道合的朋友，我們共同分享經(jīng)驗和交流想法，相互鼓勵和幫助。
第五段：未來的發(fā)展和展望（大約200字）。
骨科義診活動對社會公眾具有積極的意義，因此希望能夠進(jìn)一步推廣和發(fā)展。首先，組織者可以提高活動的宣傳力度，吸引更多的人參與。其次，可以增加義診活動的頻率和范圍，將服務(wù)擴(kuò)展到更多的地區(qū)和人群。最后，可以與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作，為義診活動提供更多的資源和支持，以便開展更加專業(yè)和有影響力的骨科醫(yī)療服務(wù)。通過不斷努力和創(chuàng)新，骨科義診可以成為促進(jìn)社會健康發(fā)展的重要力量。
總結(jié)：
通過參與骨科義診活動，我深刻體會到醫(yī)生的責(zé)任和使命，學(xué)會與患者溝通和關(guān)懷，提高了醫(yī)學(xué)知識水平。骨科義診活動對社會具有重要意義，希望能夠進(jìn)一步推廣和發(fā)展，為更多的人提供免費的骨科醫(yī)療服務(wù)。我們相信，通過醫(yī)生們的努力和社會的支持，骨科義診將會成為一項有力的社會公益活動，為改善社會健康狀況做出更大貢獻(xiàn)。
骨科工作心得體會總結(jié)篇二十一
第一段：引言（150字）。
骨科疾病是指影響人體骨骼系統(tǒng)的各種疾病，例如骨折、骨關(guān)節(jié)炎、骨腫瘤等。在生活中，我們難免會遇到或親身經(jīng)歷骨科疾病。通過這段時間的學(xué)習(xí)和實踐，我深切體會到了骨科疾病的嚴(yán)重性和對患者生活的影響，同時也認(rèn)識到了防治骨科疾病的重要性。本文將圍繞個人心得和體會，總結(jié)骨科疾病的特點、防治方法與對患者的影響。
第二段：骨科疾病的特點（250字）。
骨科疾病與其他疾病相比，具有其獨特的特點。首先，骨科疾病常常需要長期的治療和康復(fù)過程，患者需要耐心和恒心。其次，骨科疾病容易復(fù)發(fā)，治療后需要進(jìn)行長期的監(jiān)測和維護(hù)，以及避免再次受傷。另外，骨科疾病對患者日常生活的影響較大，例如需要戴石膏、使用助行器具等，限制了患者的活動范圍和工作能力。最后，骨科疾病的康復(fù)過程通常需要消耗較長時間和精力，對患者和家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)也較為沉重。
第三段：防治骨科疾病的重要性（300字）。
防治骨科疾病是非常重要的，因為它直接關(guān)系到患者的生活質(zhì)量和健康狀況。首先，要重視骨科疾病的風(fēng)險因素，例如營養(yǎng)不良、缺鈣、缺乏鍛煉等。通過科學(xué)的飲食結(jié)構(gòu)和適量的運動，可以預(yù)防骨科疾病的發(fā)生。其次，要積極治療骨科疾病，避免病情惡化或復(fù)發(fā)。這包括及時就醫(yī)、正確用藥和合理康復(fù)等方面。另外，社會上應(yīng)加強(qiáng)對骨科疾病的宣傳和普及，提高人們對骨科疾病的認(rèn)知和重視程度。
第四段：對患者的影響（300字）。
骨科疾病對患者的影響是多方面的。首先，骨科疾病會影響患者的身體健康，導(dǎo)致活動能力下降和疼痛不適。這既給患者帶來身體上的困擾，也影響了他們的心理狀態(tài)和生活質(zhì)量。其次，骨科疾病對患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)較大，治療和康復(fù)的費用不菲，并可能導(dǎo)致工作能力減弱或喪失。最后，骨科疾病也對患者的家庭和社會造成了一定的負(fù)擔(dān)，例如患者需要家人的照顧和支持，以及社會資源的占用。因此，我們需要給予骨科疾病患者更多的關(guān)懷和支持，幫助他們度過難關(guān)，恢復(fù)健康。
第五段：結(jié)語（200字）。
骨科疾病是我們生活中常見的疾病，對個人和社會都造成了一定的影響。通過深入了解和研究骨科疾病，我們可以更好地預(yù)防和防治相關(guān)疾病。而對于患者和家庭來說，要保持積極樂觀的心態(tài)，正確認(rèn)識疾病，積極配合治療和康復(fù)，提高生活質(zhì)量。同時，我們也應(yīng)加強(qiáng)對骨科疾病的宣傳和普及，提高社會對這類疾病的重視程度，為預(yù)防和治療骨科疾病提供更好的支持和保障?？傊?，在關(guān)注骨科疾病的同時，我們應(yīng)該更加注重預(yù)防，為自己和他人的健康做出貢獻(xiàn)。
骨科工作心得體會總結(jié)篇一
第一段：介紹骨科年會的重要性及其目的（200字）。
骨科年會是每年一度的重要學(xué)術(shù)會議，匯聚了國內(nèi)外眾多骨科醫(yī)生、專家學(xué)者和相關(guān)行業(yè)人士。通過交流研討、學(xué)術(shù)報告、專題講座等形式，骨科年會旨在促進(jìn)骨科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流和技術(shù)創(chuàng)新，推動骨科醫(yī)療水平的提升。參加骨科年會對于醫(yī)生們來說是一個獲取最新科技、了解前沿研究發(fā)展動態(tài)的重要機(jī)會，同時也是與同行學(xué)者建立聯(lián)系、分享經(jīng)驗、拓展眼界的平臺。
第二段：總結(jié)骨科年會的主要亮點和亮點（300字）。
在本屆骨科年會上，許多重要的學(xué)術(shù)論文和研究成果被展示和介紹。首先，一些新的骨科手術(shù)技術(shù)和器械引起了廣泛關(guān)注。例如，運用三維打印技術(shù)定制化骨科植入物，可以更好地匹配患者的骨骼結(jié)構(gòu)，提高手術(shù)成功率。其次，一些研究成果為骨科領(lǐng)域的疾病治療提供了新的思路。比如，基因編輯技術(shù)在骨關(guān)節(jié)炎的治療中的應(yīng)用，為治愈這一常見疾病提供了新希望。此外，一些新型藥物的研發(fā)和應(yīng)用也成為了年會的亮點之一。
第三段：談?wù)搶强颇陼捏w驗和收獲（300字）。
作為一名骨科醫(yī)生，參加骨科年會是一次難得的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會。在本屆骨科年會上，我結(jié)識了許多同行醫(yī)生和優(yōu)秀的專家學(xué)者，與他們進(jìn)行了深入交流，學(xué)習(xí)到了許多新知識和經(jīng)驗。此外，我還參與了一些專題講座和學(xué)術(shù)報告，了解到了最新的研究成果和臨床實踐。這些寶貴的經(jīng)驗將對我的日常工作產(chǎn)生積極影響。
第四段：展望骨科醫(yī)學(xué)未來的發(fā)展方向（200字）。
通過參加本屆骨科年會，我深感骨科醫(yī)學(xué)正在不斷向著更加精密、個性化、創(chuàng)新化的方向發(fā)展。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，我們有望在骨科領(lǐng)域取得更好的治療效果。例如，基因編輯、干細(xì)胞治療、人工智能輔助手術(shù)等將為我們提供更多有效的治療手段。同時，通過加強(qiáng)國際合作和學(xué)術(shù)交流，我們可以借鑒其他國家先進(jìn)的治療經(jīng)驗和技術(shù)，不斷提升我國骨科醫(yī)療水平。
第五段：對骨科年會的感謝與期待（200字）。
最后，我要對主辦方和組委會表示衷心的感謝，正是因為他們的辛勤付出和精心組織，才使得這次骨科年會圓滿成功。同時，我也期待著下一屆骨科年會的到來，希望通過更多的交流和分享，讓骨科醫(yī)學(xué)不斷創(chuàng)新、進(jìn)步，為患者們提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
骨科工作心得體會總結(jié)篇二
一年來，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科護(hù)士姐妹的共同努力下，走過了忙忙碌碌的20xx年，圓滿完成了年初工作計劃，現(xiàn)將我科一年來工作總結(jié)如下：
在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下，通過規(guī)范臨床護(hù)理工作，優(yōu)化護(hù)理工作模式，實施護(hù)理層級管理，落實床位責(zé)任到人，保證了病人各項診療措施切實有效落實到位，扎實推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展，病人滿意度不斷提高，真正達(dá)到患者滿意、社會滿意、政府滿意、護(hù)士滿意的效果。
1、優(yōu)化護(hù)理模式，落實護(hù)理責(zé)任通過加強(qiáng)全員培訓(xùn)，充分認(rèn)識護(hù)理改革重要性，在全科營造推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程，改革工作模式，實行扁平化管理，護(hù)理組長全面負(fù)責(zé)落實本組護(hù)理工作;責(zé)任護(hù)士掌握病人病情、落實基礎(chǔ)護(hù)理措施，全面了解病人需求。護(hù)士長根據(jù)患者病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求，按照能級對應(yīng)關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理，平均每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)10名左右患者，從而在保證護(hù)理質(zhì)量的同時充分體現(xiàn)護(hù)士自身價值，讓護(hù)士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。
2、護(hù)士長現(xiàn)場管理，五查房取得顯著效果早查房：上班后重點查夜間護(hù)理質(zhì)量;醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實情況;午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況;晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過以病人為中心，以解決問題為根本的五查房現(xiàn)場管理模式督導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理工作的執(zhí)行和落實情況，及時拾遺補漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問題;建立了要事交接本，達(dá)到全程、全面、專業(yè)的無縫隙服務(wù)。3、落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理內(nèi)涵定期收集病人反饋意見，并在護(hù)士站公示分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化宣教探視時間及探視制度，保證專業(yè)照護(hù)，優(yōu)化病房秩序。實施個性化護(hù)理，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊，貼近病人，突出專科護(hù)理特色，做好圍手術(shù)期的健康指導(dǎo)。落實核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標(biāo)識。重視首次溝通，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系。4、推行彈性排班，完善績效考核為挖掘人力資源潛力，滿足實際工作需要和患者需求，推行了護(hù)理人員彈性排班制。護(hù)士長建立了班次預(yù)約本征求護(hù)士意愿，在治療、護(hù)理高峰時段或護(hù)理工作量激增時護(hù)士長啟動緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案調(diào)整護(hù)士班次，保障緊急狀態(tài)下護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量。實行工作質(zhì)量與績效考核掛鉤，調(diào)動了護(hù)士工作積極性，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
骨科病人臥床時間長，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且部分為晚期骨轉(zhuǎn)移病人，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護(hù)理安全管理是工作的重點，細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中。
1、保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，成立以護(hù)十長為首的健康教育、護(hù)理病歷書寫、消毒隔離、基礎(chǔ)護(hù)理4個科室質(zhì)量管理小組，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、總結(jié)。接受每月護(hù)理部、感控科質(zhì)量檢查小組的不定期檢查，每月全院護(hù)士長檢查小組中、晚、夜查，重視檢查結(jié)果。護(hù)士長深人病房，跟班檢查，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時召開護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全分析會，針對護(hù)理缺陷、差錯，分析原因、制定整改措施并督促落實，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
2、重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點人員、特殊病人的管理
重點時段是指交接班時間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時段工作人員少。護(hù)士易出錯?；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒。重點環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護(hù)士、進(jìn)修實習(xí)護(hù)士、常出現(xiàn)差錯護(hù)士;特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人、本院職工認(rèn)識的病人等。實踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護(hù)士長要加強(qiáng)跟蹤檢查，合理調(diào)配護(hù)理人力資源，以保證各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。
定期對科內(nèi)醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行消毒隔離培訓(xùn)，醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接登記等做到規(guī)范管理，嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。并不定期進(jìn)行工作質(zhì)量檢查。
組織全科護(hù)理人員反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)甘肅省護(hù)理病歷書寫規(guī)范要求，結(jié)合醫(yī)院實際情況，按新省標(biāo)具體執(zhí)行三測單、長臨時醫(yī)囑單、護(hù)理記錄單、手術(shù)及轉(zhuǎn)科交接單、病室護(hù)理交班報告記錄方法。使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為，簡化了護(hù)理書寫，把時間還給了護(hù)士，把護(hù)士換給了病人，提高了護(hù)理質(zhì)量。
增收方面：遵循社會效益最大化、經(jīng)濟(jì)效益合理化的經(jīng)營理念，熟練掌握各項收費標(biāo)準(zhǔn)，開展護(hù)理服務(wù)項目，如動靜脈足泵等。另外，盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。
護(hù)士參與病房管理，是交接班制度的內(nèi)容與要求。這項工作，我們將作為明年的工作重點在計劃中提出，并對護(hù)士提出具體工作要求。
骨科工作心得體會總結(jié)篇三
第一段：引言（約200字）。
骨科工作是一個既有挑戰(zhàn)性又有成就感的領(lǐng)域。作為骨科醫(yī)生，我在這個領(lǐng)域已經(jīng)工作了很長時間，我從這個工作中獲得了許多寶貴的體會和心得。無論是面對病人的急需，還是需要與團(tuán)隊合作，骨科工作充滿了學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會。在過去的工作中，我從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗，下面我將分享一些我在骨科工作中的心得體會。
第二段：持續(xù)學(xué)習(xí)與確保專業(yè)知識更新（約300字）。
在骨科工作中，保持對最新醫(yī)療技術(shù)的學(xué)習(xí)和了解是非常重要的。骨科領(lǐng)域的知識和技術(shù)進(jìn)展迅速，醫(yī)生需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識。我常常參加國際和國內(nèi)的學(xué)術(shù)研討會，通過與同行交流和學(xué)習(xí)，了解最新的骨科治療方法和技術(shù)。我發(fā)現(xiàn)，不斷學(xué)習(xí)不僅使我在臨床實踐中更加自信和專業(yè)，而且還為我提供了解決復(fù)雜病例的能力。
第三段：與病人的溝通與關(guān)懷（約300字）。
骨科領(lǐng)域的患者通常都面臨著疼痛和困擾，因此與他們的溝通和關(guān)懷尤為重要。我發(fā)現(xiàn)，與患者建立良好的關(guān)系和有效溝通對于提供全面的醫(yī)療護(hù)理至關(guān)重要。在與患者交流時，我始終尊重他們的需求和意見，并解釋治療過程和可能的風(fēng)險。我努力使患者感到被尊重和理解，為他們提供安全和有效的治療方案。
第四段：團(tuán)隊合作與協(xié)調(diào)工作（約300字）。
在骨科工作中，與其他醫(yī)護(hù)人員的合作和協(xié)調(diào)是非常重要的。骨科手術(shù)需要一個高效的團(tuán)隊工作，包括麻醉師、護(hù)士和手術(shù)室人員。作為骨科醫(yī)生，我與團(tuán)隊成員密切合作，確保手術(shù)過程安全順利。我們共同為患者提供最佳的治療和護(hù)理。在團(tuán)隊合作中，我始終尊重每個人的專業(yè)知識和貢獻(xiàn)，積極傾聽和交流，以便更好地相互支持和配合。
第五段：持之以恒的激情和責(zé)任心（約200字）。
骨科工作是一項充滿激情和責(zé)任心的職業(yè)。我認(rèn)為，作為一名骨科醫(yī)生，我必須保持對我的工作的激情和熱愛，并始終保持高度的責(zé)任感。每個患者都應(yīng)該得到最好的治療和護(hù)理，我要不斷努力提升自己的技能，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在骨科工作中，我經(jīng)常面對緊張和壓力，但我始終以積極和樂觀的態(tài)度面對。我相信，只有堅持不懈和持之以恒，我才能成為一名優(yōu)秀的骨科醫(yī)生。
總結(jié)（約100字）。
通過我的工作經(jīng)驗，我深深體會到骨科工作的挑戰(zhàn)和成就。不斷學(xué)習(xí)和更新知識，與患者建立良好的關(guān)系和有效溝通，與團(tuán)隊成員密切合作，保持激情和責(zé)任心，這些都是我在骨科工作中的重要體會和心得。我相信，隨著經(jīng)驗的積累和不斷努力，我將成為一名更加優(yōu)秀的骨科醫(yī)生。
骨科工作心得體會總結(jié)篇四
20xx年在骨科工作的這段時間里，在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年骨科工作。
總結(jié)，歡迎大家閱讀。
在實習(xí)的過程中我們應(yīng)當(dāng)把自己當(dāng)作是一名護(hù)士，要用護(hù)士的行為規(guī)范來要求自己，很多時候，我都覺得自己是實習(xí)生，不敢動手，不該發(fā)問，不管來叫老師做什么都覺得理所當(dāng)然的。其實我們有時候失去了很多鍛煉機(jī)會，實習(xí)很重要，如果實習(xí)的很好對以后走上工作崗位，會懂得的更多一點。實習(xí)期間必須不怕苦、臟、累，付出比別人更多一點，這樣你才能比別人學(xué)的更多。假如你多看、多想那么在你以后的工作中你可以不那么費勁，不要讓自卑埋沒你的才能。
當(dāng)我們還在學(xué)校的時候，是多么地羨慕，那些學(xué)姐們看到她們洗著工作服，幻想著自己什么時候也能像她們那樣穿著護(hù)士服，早點實習(xí)吧，心中無限期待。
剛實習(xí)時，很茫然，不知該干什么，從何入手找不到一點頭緒，是帶教老師引導(dǎo)我、鼓舞我。端正我的思想，護(hù)士不是簡單的機(jī)械化，而是用心、用愛去關(guān)懷每一個病人，在工作中不斷地學(xué)習(xí)，不斷地完善，、提高，我們的技術(shù)，減輕病人痛苦。
可以開心度過每一天!
謝老師對我的關(guān)懷，我也會加倍努力，不辜負(fù)老師對我的期望!
在外科的時候，經(jīng)常有插胃管，每次看到帶教老師插都想自己試一把，可當(dāng)胃管遞到手中時卻不知該如何下手。看別人做事和自己做事是兩把事，應(yīng)該謙虛一點把握好每次機(jī)會!
如果說護(hù)士是一個個天使，那么，我認(rèn)為那潔白的左邊羽翼上承擔(dān)的是愛心和真誠，右邊羽翼上承擔(dān)的是無私和奉獻(xiàn)。在我的腦海中，護(hù)士是因為得到上帝的信任，才會把一個人的生命托付給你。八月份在骨科實習(xí)的這段日子，體會更為深刻。
住在骨科的病人來住院的時候都很匆忙，我們要在最短的時間里了解病人、記住病人，也只有如此，工作起來才會得心應(yīng)手。很多時候，病人因車禍、摔傷，來的時候都滿身是血，同時也在疼痛中煎熬著。這時，如果你不慌不忙地、細(xì)聲慢語地跟他們交代著，他們肯定會友感。我們首要的是緩解病人的痛苦，滿足病人生理上、安全上的需要，當(dāng)然這就意味著我們必須有扎實牢靠的基礎(chǔ)知識，只有這樣，面對緊急病人時我們才會有條不紊地完成自己的使命。
在科學(xué)不斷進(jìn)步的現(xiàn)代社會，醫(yī)學(xué)也日新月異，有許多先進(jìn)的技術(shù)日趨成熟，被廣泛應(yīng)用于臨床。如果我們不繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，那就會掉隊啦!譬如說，斷肢再植，在沒實習(xí)前，課本上就只是概述它是通過什么原理可以實現(xiàn)，而我們也只是被動的接受，甚至還質(zhì)疑過，但是無法實踐證明呀!現(xiàn)在臨床實習(xí)了，有機(jī)會實踐了，就像骨科的39床那個女孩，才20歲，手指就被機(jī)器壓斷了，雖然醫(yī)生給她手指接上了，但是沒有護(hù)士的悉心照料肯定不行，手術(shù)結(jié)束后的24小時內(nèi)，護(hù)士每隔半小時，有時甚至15分鐘就去給她做放血試驗，防止她的手指血流受阻。就算是大小夜班也不依舊，毫不馬虎。這些不充分體現(xiàn)了一種白衣天使的責(zé)任與愛心嗎!
當(dāng)然，也遇到了不少挫折。我們的工作，是天使的工作?？墒亲o(hù)理工作更需要堅持與忍耐，每天每夜，護(hù)士的工作都很繁忙，很辛苦，不停地在病房中穿梭，偶爾還會遇到不太講道理的病人，這樣護(hù)士的工作就更難進(jìn)行了。但是，我認(rèn)為這是在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。每當(dāng)我面對那些失而復(fù)得的生命、來之不易的歡笑，我就會感到欣慰，感到無悔。
總而言之，在骨科的這個月，我學(xué)會了很多，也見識了很多，知道了手術(shù)前后的病人的護(hù)理工作該如何進(jìn)行，學(xué)會不同班次的工作內(nèi)容，更堅定了：我們與醫(yī)生是實實在在的合作伙伴，少了誰都不可以;更應(yīng)學(xué)會處理臨床護(hù)理突發(fā)事件。實習(xí)生活雖很緊張，但我相信我會堅持，會努力用自己的力量譜寫白衣天使的優(yōu)美音符。
經(jīng)過這近三個月的實習(xí)，我也有了不少的體會。在此，我總結(jié)了以下幾點：
一，理論知識的問題：以前當(dāng)?shù)囊恢笔菍W(xué)生，學(xué)校是以學(xué)生為中心的。而中國式的教育一向是填鴨式的，被動地接受那么多的知識，雖然考試考了那么多次，但現(xiàn)在我的知識在腦海中似乎沒了蹤跡，只好不斷翻書。當(dāng)在老師的提問下一次次啞口無言時，才認(rèn)識到自己記的粗淺，沒有時間經(jīng)過的記憶猶如沙灘上的足跡，當(dāng)時似乎深刻明顯，卻耐不住時光的清洗。
二，角色轉(zhuǎn)化問題。實習(xí)剛開始，很多東西都不了解，雖然以前也曾見習(xí)過，但真正的要實際操作了，我仍覺得底氣不足。我會不會弄錯了，萬一弄錯了怎么辦。干事情總是縮手縮腳，加上跟我一塊實習(xí)的同學(xué)表現(xiàn)都很好，我覺得老師都喜歡她們，事情似乎也輪不到我頭上，每天盲目跟著做基礎(chǔ)護(hù)理，跟著操作。本想說讓我也試一下，但又不敢。因此，我覺得角色轉(zhuǎn)化是個坎，我一定要努力克服這一點。方法主要是靠主動吧，我發(fā)現(xiàn)，只要主動提問，主動提出操作的要求，老師都是很樂意教的。不能再像在學(xué)校里那樣等著老師要求干什么了。
三，膽魄的鍛煉。面對病人，特別是外科的病人，見到血是經(jīng)常的，看到病人痛苦地呻吟，特別在操作的時候，心總會提到嗓子眼，因此而小心翼翼，束手束腳，反而會給病人造成更大的痛苦。因此，膽魄得鍛煉得大一點，再大一點。膽大心細(xì)是我追求的目標(biāo)，只有準(zhǔn)確迅速才能早點解決病人的痛苦。
四，無菌觀念和規(guī)范化操作。在外科實習(xí)這段時間，每個老師都強(qiáng)調(diào)無菌觀念，因次，我深刻認(rèn)識了無菌觀念，操作作中便不自覺地去遵守。而規(guī)范化操作也實在是個很保守和安全的做法!至于新辦法，創(chuàng)新思維，那也得熟悉情況了再說吧。
五，微笑服務(wù)：在這里，我看到的是笑容可掬的臉孔，也都覺得特別地漂亮與可愛，讓我有種感覺，如果我是一位病人，我會毫不猶豫選擇住在這里。因此我也要求自己不把情緒帶到工作中，每天保持陽光燦爛的笑容，讓病人感到溫暖!
在骨科的實習(xí)即將結(jié)束，在這三個多月的實習(xí)期間，我遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項。
規(guī)章制度。
尊敬師長團(tuán)結(jié)同學(xué)嚴(yán)格要求自己努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親態(tài)度良好努力將所學(xué)理論知識和基本技能應(yīng)用于實踐。在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。
我在本科室實習(xí)期間，遵守勞動紀(jì)律，工作認(rèn)真，勤學(xué)好問，能將自己在書本中所學(xué)知識用于實際。在老師的指導(dǎo)下，我基本掌握了骨科一些常見病的護(hù)理以及一些基本操作，是我從一個實習(xí)生逐步向護(hù)士過度，從而讓我認(rèn)識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累，所以只有扎實投入實習(xí)，好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗。
這次實習(xí)我要感謝所有幫助和教誨過我的老師，謝謝她們的細(xì)心指導(dǎo)。感謝三峽大學(xué)仁和醫(yī)院培養(yǎng)我點點滴滴獲得豐碩收獲的同時，我將會以更積極主動的工作態(tài)度，更扎實牢固的操作技能，更豐富深厚的理論知識，走上以后的工作崗位，提高臨床護(hù)理工作能力，我以后還要學(xué)習(xí)更多的知識，讓我不斷進(jìn)取，給自己的要求也應(yīng)該提高，才會更加有所收獲。我會謹(jǐn)記這次的醫(yī)院實習(xí)，為以后可以成為一名優(yōu)秀的白衣天使奠定基礎(chǔ)、對護(hù)理事業(yè)盡心盡責(zé)!
骨科工作心得體會總結(jié)篇五
骨科康復(fù)是一種重要的治療方法，可以幫助患者在骨折、關(guān)節(jié)損傷或手術(shù)后的康復(fù)過程中恢復(fù)功能。作為一個骨科康復(fù)師，我有幸參與了許多患者的康復(fù)治療，并累積了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將總結(jié)和分享我在骨科康復(fù)中所學(xué)到的心得和體會。
第二段：個人成長和專業(yè)提升。
在過去的幾年中，我不僅見證了許多患者從病痛中恢復(fù)的過程，也逐漸成長為一名成熟的骨科康復(fù)師。通過與患者溝通和交流，我學(xué)到了如何傾聽他們的需求和疼痛，并為他們提供最佳的治療方案。此外，我還不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，深入研究康復(fù)技術(shù)和新的康復(fù)方法，以更好地幫助患者。
第三段：個體化康復(fù)計劃的重要性。
在骨科康復(fù)中，每個患者都有獨特的需求。因此，制定個體化的康復(fù)計劃是至關(guān)重要的。通過全面評估患者的身體狀況、疼痛程度和康復(fù)目標(biāo)，我可以根據(jù)患者的情況制定出適合他們的治療方案。有時，我還需要與其他醫(yī)療團(tuán)隊成員協(xié)作，例如骨科醫(yī)生、物理治療師和康復(fù)護(hù)士，以確?；颊攉@得全面的康復(fù)治療。
第四段：患者教育和康復(fù)支持的重要性。
患者教育是骨科康復(fù)的關(guān)鍵部分。我發(fā)現(xiàn)，向患者提供關(guān)于他們康復(fù)過程的詳細(xì)信息，他們更容易理解和配合治療。我會花時間解釋他們可能面臨的問題和挑戰(zhàn)，以及如何應(yīng)對這些問題。此外，在整個康復(fù)過程中，我還會提供情緒和心理支持，幫助患者建立積極的康復(fù)態(tài)度，并向他們傳遞希望和鼓勵。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和追求卓越。
作為一名骨科康復(fù)師，我相信持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷追求卓越是取得成功的關(guān)鍵。我始終關(guān)注康復(fù)領(lǐng)域的最新發(fā)展，并通過參加專業(yè)培訓(xùn)和會議來更新我的知識和技能。此外，與同事和其他專家的合作和交流也為我提供了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。我相信通過持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，我將能夠為更多的患者提供更好的康復(fù)治療。
結(jié)論：
骨科康復(fù)是一項關(guān)鍵的治療方法，在許多患者的康復(fù)過程中發(fā)揮著重要的作用。通過我的實踐和經(jīng)驗，我明白了個人成長和專業(yè)提升的重要性，以及個體化康復(fù)計劃、患者教育和康復(fù)支持的價值。我也深知持續(xù)學(xué)習(xí)和追求卓越的重要性。對于以后的康復(fù)工作，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的技能和知識，為患者提供更好的康復(fù)治療。
骨科工作心得體會總結(jié)篇六
骨科康復(fù)是一門重要的醫(yī)學(xué)學(xué)科，旨在通過運動、物理療法等手段幫助恢復(fù)骨骼的功能，提高患者的生活質(zhì)量。作為一名骨科康復(fù)師，在長期的臨床實踐中，我深刻領(lǐng)悟到了骨科康復(fù)的重要性和獨特之處。以下是我對骨科康復(fù)的總結(jié)心得體會。
首先，骨科康復(fù)強(qiáng)調(diào)個體化治療。每個患者身體狀況不同，骨骼問題也各異。因此，對于每一位患者，骨科康復(fù)師需要進(jìn)行詳細(xì)的評估，了解其具體情況，制定個體化的康復(fù)計劃。這包括確定康復(fù)目標(biāo)、選擇適當(dāng)?shù)目祻?fù)方法和技術(shù)，并進(jìn)行個別指導(dǎo)和訓(xùn)練。通過個體化的治療，患者可以得到最大限度的康復(fù)效果，提高生活質(zhì)量。
其次，骨科康復(fù)強(qiáng)調(diào)全面治療。骨骼問題通常伴隨著其他身體部位的功能障礙。因此，在康復(fù)過程中，除了治療骨骼問題外，骨科康復(fù)師還要關(guān)注患者其他部位的康復(fù)需求。比如，骨科手術(shù)后，患者可能出現(xiàn)肌肉萎縮、關(guān)節(jié)活動范圍受限等問題，需要進(jìn)行相關(guān)的物理療法和運動訓(xùn)練。骨科康復(fù)師需綜合考慮患者整體情況，進(jìn)行全面治療，促進(jìn)患者的康復(fù)進(jìn)程。
再次，骨科康復(fù)強(qiáng)調(diào)恢復(fù)功能。骨骼問題往往導(dǎo)致患者的日常生活能力下降，影響其工作、生活和社交活動。骨科康復(fù)的目標(biāo)就是幫助患者恢復(fù)功能，使其能夠獨立完成日常生活和社會參與。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，骨科康復(fù)師要制定恢復(fù)功能的訓(xùn)練計劃，包括力量練習(xí)、平衡訓(xùn)練、日常生活技能訓(xùn)練等。通過持續(xù)訓(xùn)練和指導(dǎo)，患者的功能可得到有效提高，重獲獨立自主。
此外，骨科康復(fù)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作。骨骼問題的康復(fù)需要多學(xué)科協(xié)作，包括骨科醫(yī)生、物理治療師、職業(yè)治療師和心理咨詢師等。只有各專業(yè)人員形成緊密的團(tuán)隊合作，才能為患者提供全面、高質(zhì)量的康復(fù)服務(wù)。在團(tuán)隊中，骨科康復(fù)師需要與其他成員緊密合作，進(jìn)行信息共享、交流討論，相互配合，共同制定康復(fù)方案和計劃。團(tuán)隊合作可以提高康復(fù)效果，為患者的康復(fù)帶來更大的希望。
最后，骨科康復(fù)實踐中還有許多需要不斷學(xué)習(xí)的內(nèi)容。醫(yī)學(xué)知識和技術(shù)的更新迭代速度很快，骨科康復(fù)師需要不斷學(xué)習(xí)和充實自己的知識。在臨床實踐中，也會遇到各種個案，需要及時總結(jié)經(jīng)驗、分享經(jīng)驗，不斷提高自身的臨床水平。同時，骨科康復(fù)師還要關(guān)注研究和學(xué)術(shù)交流，了解最新的研究成果和治療技術(shù)，為患者提供更好的康復(fù)服務(wù)。
總之，骨科康復(fù)是一門有挑戰(zhàn)性又充滿樂趣的醫(yī)學(xué)學(xué)科。通過個體化和全面治療，骨科康復(fù)師幫助患者恢復(fù)功能，提高生活質(zhì)量。團(tuán)隊合作和持續(xù)學(xué)習(xí)是骨科康復(fù)師的重要素質(zhì)。相信在不斷的努力和學(xué)習(xí)中，我們能為更多的患者帶來福音，幫助他們重回正常生活。
骨科工作心得體會總結(jié)篇七
骨科年會是骨科醫(yī)生們每年都期待的盛事，它為我們提供了一個學(xué)習(xí)和交流的平臺。在最近的一次骨科年會上，我有幸參加并深受啟發(fā)。在這篇文章中，我將總結(jié)我的心得體會，并分享給廣大讀者。
第二段：全面學(xué)習(xí)的機(jī)會。
骨科年會給我提供了一個難得的全面學(xué)習(xí)的機(jī)會。在會上，我參與了許多精彩的學(xué)術(shù)演講和研討會。一些研究經(jīng)驗豐富的專家分享了他們的最新成果，使我對骨科疾病的診斷和治療有了更深入的了解。此外，我還了解到一些新技術(shù)和新設(shè)備，這些將為我們提供更好的治療手段和更高的手術(shù)成功率。通過參加這些活動，我不僅擴(kuò)展了自己的知識面，而且激發(fā)了我進(jìn)一步學(xué)習(xí)和研究的興趣。
第三段：專家交流的機(jī)會。
骨科年會為我和其他醫(yī)生提供了一個與專家交流的機(jī)會。我曾與一些世界知名的骨科專家進(jìn)行了面對面的交流，聽取了他們的建議和經(jīng)驗。這些專家是我們行業(yè)的權(quán)威，并具有豐富的臨床經(jīng)驗和研究成果。他們對我的指導(dǎo)對我個人的成長和進(jìn)步至關(guān)重要。同時，這次交流也使我認(rèn)識到專家們在骨科領(lǐng)域的深度和廣度，讓我更加激發(fā)了追求卓越的動力。我相信，在將來的臨床實踐中，我將能夠更好地應(yīng)用這些經(jīng)驗并取得更好的療效。
第四段：同行交流的機(jī)會。
骨科年會不僅提供了與專家交流的機(jī)會，也給我和其他同行醫(yī)生們提供了一個相互交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會。在會議期間，我結(jié)識了許多同行，并與他們分享了自己的研究成果和臨床經(jīng)驗。通過與他們的交流，我了解到不同醫(yī)院和地區(qū)的骨科工作現(xiàn)狀和問題。這些交流不僅擴(kuò)展了我的視野，還提供了更多思考和解決問題的思路。我相信，只有通過與同行交流，我們才能夠共同進(jìn)步，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
第五段：總結(jié)與展望。
通過參加骨科年會，我不僅加深了對骨科領(lǐng)域的了解，還拓寬了自己的學(xué)術(shù)視野。與專家和同行們的交流讓我受益匪淺，也明確了自己在未來工作中的目標(biāo)和方向。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐，并將所學(xué)應(yīng)用到臨床實踐中，為患者提供更好的治療效果。同時，我也希望能夠參加更多的骨科年會，與更多的專家和同行交流，共同推動骨科領(lǐng)域的進(jìn)步。
骨科工作心得體會總結(jié)篇八
第一段：引言（150字）。
作為一名醫(yī)學(xué)界的從業(yè)者，參加各種學(xué)術(shù)會議是不可或缺的重要環(huán)節(jié)。近期，我有幸參加了一場骨科年會，并在會議過后積極思考并總結(jié)了一些心得體會。本文將從會議的組織與籌備、學(xué)術(shù)交流與分享、醫(yī)學(xué)現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)、個人成長與發(fā)展以及對未來展望等五個方面進(jìn)行論述與分析，共同探討這次骨科年會給予我?guī)淼娜掠|動與啟示。
第二段：學(xué)術(shù)會議的組織與籌備（250字）。
一場成功的學(xué)術(shù)會議離不開組織層面的努力與籌備工作。就我參與的這次骨科年會而言，組織者從演講嘉賓的邀請、議題的設(shè)置到場地的選擇等方面都表現(xiàn)出了極高的專業(yè)素養(yǎng)與認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。精心設(shè)計的議程表，既保證了每位參會者充分利用時間，又融入了生動有趣的交流環(huán)節(jié)，奪人眼球的主題演講更是讓大家對骨科的前沿發(fā)展有了更全面的了解。
第三段：學(xué)術(shù)交流與分享（300字）。
學(xué)術(shù)交流與分享是學(xué)術(shù)會議的核心內(nèi)容，也是與會者提高自我專業(yè)水平的重要途徑。此次骨科年會通過豐富多樣的形式，打破了傳統(tǒng)學(xué)術(shù)議論的界限，采取了互動問答、小組討論、成果展示等方式，激發(fā)了與會者的參與度。與此同時，年輕的學(xué)者也得到了展示自己研究成果的機(jī)會，促進(jìn)了學(xué)術(shù)界的新秀成長。通過與來自不同國家以及各個醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)生互動交流，我深感學(xué)術(shù)交流具有無限的思維碰撞，為自己的專業(yè)發(fā)展提供了良好的契機(jī)。
第四段：醫(yī)學(xué)現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)（250字）。
在學(xué)術(shù)交流與分享的過程中，大家不禁對當(dāng)下的醫(yī)學(xué)領(lǐng)域進(jìn)行了認(rèn)真的思考與研究。盡管醫(yī)學(xué)的飛速發(fā)展帶來了許多新技術(shù)和新藥物，但也面臨著一系列挑戰(zhàn)。例如，醫(yī)療資源的不均衡分配、人口老齡化對骨科醫(yī)學(xué)的影響、醫(yī)患關(guān)系的緊張等問題都需要我們共同思考和努力解決。此次骨科年會不僅僅是一個學(xué)術(shù)交流的平臺，更是通過多個專題討論和專家的分享，提醒了我們，醫(yī)學(xué)從業(yè)者需要與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
第五段：個人成長與發(fā)展、展望未來（250字）。
作為一名年輕的醫(yī)學(xué)專業(yè)人士，我深感參與本次骨科年會對于我的個人成長與發(fā)展具有重要意義。通過與業(yè)內(nèi)各路大咖的交流與互動，我對自己的專業(yè)發(fā)展方向有了更清晰的把握。對于以后的發(fā)展，我決定深入鉆研、持續(xù)學(xué)習(xí)，爭取成為一個有著扎實專業(yè)知識、豐富實踐經(jīng)驗的骨科醫(yī)生。同時，我也對未來的醫(yī)學(xué)發(fā)展充滿希望。隨著技術(shù)與科學(xué)的不斷進(jìn)步，我相信我們能夠研發(fā)出更有效的治療方法，為廣大患者帶來更好的醫(yī)療效果。
總結(jié)（100字）。
通過參加這場骨科年會，我深刻體會到學(xué)術(shù)交流的重要性和對個人的價值。這次會議不僅為我提供了展示自己的機(jī)會，也讓我切身感受到醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的動態(tài)和挑戰(zhàn)。我將始終保持謙虛和學(xué)習(xí)的態(tài)度，積極參與各類學(xué)術(shù)活動，為醫(yī)學(xué)的進(jìn)步和患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量。
骨科工作心得體會總結(jié)篇九
第一段：引言（150字）。
作為一名骨科醫(yī)生，我有幸在過去的幾年里積累了豐富的工作經(jīng)驗。通過與患者的接觸和對疾病的治療，我深刻體會到了這個領(lǐng)域的挑戰(zhàn)和責(zé)任。在骨科工作中，正確的心態(tài)和技能是非常重要的，因為它們直接關(guān)系到患者的康復(fù)和生活質(zhì)量。在交流、診斷和治療方面的經(jīng)驗讓我更加深刻地認(rèn)識到，骨科醫(yī)生需要有切實的行動和人文關(guān)懷。
第二段：職業(yè)知識和技能的重要性（250字）。
在骨科工作中，良好的職業(yè)知識和技能對于診斷和治療是至關(guān)重要的。準(zhǔn)確的病史詢問，細(xì)致的體格檢查以及專業(yè)的影像學(xué)解讀，都需要醫(yī)生具備堅實的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和豐富的臨床經(jīng)驗。此外，手術(shù)技巧的熟練和精準(zhǔn)也是不可或缺的。只有在充分掌握這些知識和技能的基礎(chǔ)上，骨科醫(yī)生才能更好地理解和治療患者的問題。
第三段：有效的溝通與患者（250字）。
在骨科工作中，與患者的溝通是成功治療的關(guān)鍵?；颊呙媾R的疼痛和痛苦常常使他們情緒低落，需要醫(yī)生通過積極的溝通幫助他們擺脫困境。理解患者的需求，解答他們的疑慮，給予及時的支持，這些都是良好的溝通能力所必須具備的技能。在與患者交流的過程中，建立信任關(guān)系非常重要，這有助于患者更好地接受治療建議。
第四段：團(tuán)隊合作與病例討論（250字）。
在骨科工作中，團(tuán)隊合作是非常重要的。與各個科室的醫(yī)生、護(hù)士和技術(shù)人員密切合作，可以更好地為患者提供全面的治療。每個個體都有自己的特長和職責(zé)，而只有通過團(tuán)隊合作，我們才能最大化地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢。在骨科工作中，定期病例討論是提升自己專業(yè)水平的有效途徑。通過與其他醫(yī)生的交流和分享，了解不同的治療方法和經(jīng)驗，可以更好地服務(wù)患者。
第五段：人文關(guān)懷的重要性（300字）。
在骨科工作中，人文關(guān)懷是我們應(yīng)該始終保持的態(tài)度?；颊咴谏眢w上遭受痛苦的同時，也需要我們的心理支持和安慰。鼓勵他們保持積極的信心和態(tài)度，確保他們在康復(fù)過程中不感到孤單和無助。同時，關(guān)注患者的家庭和社會環(huán)境，幫助他們解決康復(fù)過程中可能遇到的問題，給予他們最大的支持。骨科醫(yī)生要始終保持對患者的善意和關(guān)懷，給予他們溫暖和希望。
結(jié)論（100字）。
在骨科工作中，我學(xué)到了許多關(guān)于人類身體和心靈的知識。工作的過程中不僅需要具備扎實的專業(yè)知識和技能，還需要有高度的責(zé)任感和人文關(guān)懷。通過與患者的接觸，我們可以感受到他們的痛苦和渴望康復(fù)的心情。作為醫(yī)生，我們要用正確的態(tài)度和技能去實現(xiàn)患者的期望，幫助他們走出痛苦，重返健康的生活。
骨科工作心得體會總結(jié)篇十
第一段：引言（100字）。
近年來，隨著人們生活方式和工作壓力的改變，骨科疾病的發(fā)病率越來越高。因此，骨科康復(fù)成為了一門重要的學(xué)科和治療方法。作為一名從事骨科康復(fù)工作的人員，我深刻體會到了骨科康復(fù)的重要性，并通過這些年的工作經(jīng)驗得到了一些心得體會。在此，我將就骨科康復(fù)的總結(jié)心得體會進(jìn)行分享和交流。
第二段：骨科康復(fù)的重要性（200字）。
骨科康復(fù)對于患者的身體恢復(fù)和心理健康起著至關(guān)重要的作用。在康復(fù)過程中，我們需要通過多種手段，如物理治療、藥物治療和心理疏導(dǎo)等，來幫助患者恢復(fù)骨骼的功能，并提高其生活質(zhì)量。只有通過針對性的康復(fù)訓(xùn)練，患者才能更快地康復(fù)和重返社會。因此，骨科康復(fù)工作需高度重視，并制定個性化的康復(fù)方案，以滿足患者不同程度的需求。
在骨科康復(fù)工作中，我認(rèn)為核心的理念是個體化和多學(xué)科的協(xié)同工作。每個患者的骨科疾病和康復(fù)需求都是獨一無二的，我們需要根據(jù)患者的情況量身定制康復(fù)方案。這意味著我們需要深入了解患者的病情、生活習(xí)慣和心理狀態(tài)，以便在康復(fù)過程中給予他們最好的幫助。此外，骨科康復(fù)需要與其他學(xué)科進(jìn)行緊密合作，如骨科醫(yī)生、物理治療師和心理咨詢師等。通過共同努力，我們可以提供更全面、綜合的康復(fù)服務(wù)，以促進(jìn)患者的康復(fù)進(jìn)程。
第四段：骨科康復(fù)中的挑戰(zhàn)與困惑（300字）。
作為一名骨科康復(fù)工作者，我們面臨著許多挑戰(zhàn)和困惑。首先，許多患者對康復(fù)過程缺乏理解和信心，容易產(chǎn)生抵觸心理。此外，骨科疾病的康復(fù)時間較長，患者需要付出較大的耐心和毅力。而對于康復(fù)工作者來說，面對各種不同病例，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，以提高自己的專業(yè)水平。同時，我們也會遇到康復(fù)效果不佳的情況，需要通過團(tuán)隊協(xié)作和反思來尋找解決辦法。這些挑戰(zhàn)和困惑使我更加堅定了我在骨科康復(fù)工作上的責(zé)任和使命感。
第五段：骨科康復(fù)的未來發(fā)展（300字）。
隨著醫(yī)學(xué)科技的進(jìn)步和社會的發(fā)展，骨科康復(fù)將迎來更好的發(fā)展機(jī)遇。一方面，數(shù)字化和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用將為康復(fù)提供更多的手段和工具。例如，虛擬現(xiàn)實技術(shù)可以為患者提供更真實的康復(fù)體驗，促進(jìn)骨科功能的恢復(fù)；人工智能可以通過分析康復(fù)數(shù)據(jù)，為患者提供個性化的康復(fù)方案。另一方面，骨科康復(fù)將從治療到預(yù)防轉(zhuǎn)變。通過健康教育、運動鍛煉和日常護(hù)理等手段，我們可以有效預(yù)防骨科疾病的發(fā)生，降低社會負(fù)擔(dān)。骨科康復(fù)的未來發(fā)展充滿了希望和挑戰(zhàn)，我們需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，為患者提供更好的康復(fù)服務(wù)。
結(jié)尾（100字）。
通過多年的骨科康復(fù)工作，我深刻體會到了骨科康復(fù)的重要性和意義。個體化和多學(xué)科的工作模式是骨科康復(fù)的核心理念。盡管面臨著一些困惑和挑戰(zhàn)，但我堅信未來骨科康復(fù)將取得更大的發(fā)展和突破。我愿意繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐，為更多需要康復(fù)的患者提供力所能及的幫助。讓我們共同努力，為骨科康復(fù)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
骨科工作心得體會總結(jié)篇十一
第一段：引言（150字）。
骨科工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作，但也是非常有意義和值得的。在過去的幾年里，我作為一名骨科醫(yī)生，積累了一些經(jīng)驗和體會，我想將這些與大家分享。在這篇文章中，我將從專業(yè)技能、團(tuán)隊合作、患者關(guān)心、自我提升和道德觀念五個方面，來討論我的骨科工作心得體會。
第二段：專業(yè)技能（250字）。
作為一名骨科醫(yī)生，具備良好的專業(yè)技能是必不可少的。從學(xué)習(xí)骨科專業(yè)知識、掌握手術(shù)技巧到熟悉現(xiàn)代醫(yī)療設(shè)備，我一直努力提高自己的專業(yè)水平。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我能更好地理解和處理各種骨科疾病，提供有效的治療方案。同時，我也意識到自學(xué)的重要性，通過參加學(xué)術(shù)研討會和閱讀最新醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)，我能不斷更新自己的知識儲備，以更好地為患者服務(wù)。
第三段：團(tuán)隊合作（250字）。
在骨科工作中，與團(tuán)隊的合作是非常重要的。無論是與護(hù)士、技師還是其他醫(yī)生合作，良好的合作能夠提高工作效率和治療質(zhì)量。我始終保持與團(tuán)隊成員的密切聯(lián)系，相互配合、協(xié)作，確?；颊叩玫饺轿坏恼疹?。在團(tuán)隊中，我積極傾聽他人的建議和意見，并樂于分享自己的經(jīng)驗和知識。只有通過團(tuán)隊合作，我們才能為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
第四段：患者關(guān)心（250字）。
作為一名骨科醫(yī)生，我深刻理解患者需要我們的關(guān)心和關(guān)注。在接觸患者時，我盡量保持耐心和細(xì)心，認(rèn)真聽取患者的描述和疑慮。我努力與患者建立良好的溝通和信任關(guān)系，解答他們的問題，緩解他們的痛苦。我也意識到，患者的心理健康同樣重要，因此我盡量給予他們積極的心理支持，并鼓勵他們積極面對康復(fù)過程中出現(xiàn)的種種困難。在個人關(guān)心和專業(yè)治療的結(jié)合下，我希望能給患者帶來更好的體驗和治療效果。
第五段：自我提升與道德觀念（300字）。
作為一名骨科醫(yī)生，我非常重視自我提升和道德觀念。首先，我不斷追求卓越，參加各類學(xué)術(shù)會議和培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)最先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和理念。通過設(shè)立學(xué)習(xí)目標(biāo)和不斷反思，我能發(fā)現(xiàn)自身的不足并不斷進(jìn)步。其次，我堅守職業(yè)道德和醫(yī)學(xué)倫理，始終以患者的利益為中心，保護(hù)患者的權(quán)益和隱私。我始終保持公正、公正地治療每一個患者，并尊重他們的意見和決策。我相信只有通過自我提升和遵守道德觀念，我才能成為一名更優(yōu)秀和可靠的骨科醫(yī)生。
結(jié)論（100字）。
通過我的骨科工作心得體會，我深刻意識到骨科醫(yī)生不僅僅是一個技術(shù)過硬的醫(yī)生，更是一個負(fù)責(zé)任和關(guān)心患者的人。只有不斷提升自己的專業(yè)水平、與團(tuán)隊合作、關(guān)心患者和堅守道德觀念，我們才能為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為更多的患者帶去希望和健康。
骨科工作心得體會總結(jié)篇十二
我們從一些事情上得到感悟后，往往會寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。以下小編在這給大家整理了一些骨科工作心得體會，希望對大家有幫助！
在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績：
一、全科人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，用“十六項核心制度”和“醫(yī)院職工行為規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風(fēng)，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認(rèn)識和對待，科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。
二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。按照醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度，并嚴(yán)格按照職責(zé)、制度的要求工作，做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。做到合理用藥、合理收費，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
三、科室管理進(jìn)一步加強(qiáng)，嚴(yán)抓病例書寫質(zhì)量，認(rèn)真執(zhí)行與患者告知制度，出院告知細(xì)中加細(xì)，達(dá)到出院告知患者本人、家屬、經(jīng)治醫(yī)生三方簽字，簽字一式兩份，病例保留一份備案，風(fēng)險防范意識進(jìn)一步鞏固，科室主班醫(yī)生檢驗、檢查危機(jī)異常值一人負(fù)責(zé)制，形成檢驗、檢查報告到達(dá)療區(qū)時，報告送達(dá)人與主班醫(yī)生雙人簽字登記制。當(dāng)主班醫(yī)生發(fā)現(xiàn)檢驗、檢查回報異常時，第一時間進(jìn)行處理、治療、會診等，并及時通知經(jīng)治醫(yī)生。加大出院患者回訪，減少出院后患者安全隱患。收到了我院質(zhì)管科室及院領(lǐng)導(dǎo)的贊許與好評。
四、科室全年住院患者700余人，手術(shù)量267例，全年聘請三甲醫(yī)院專家會診、手術(shù)10例開展關(guān)節(jié)置換59例，脊柱手術(shù)13例，并開展創(chuàng)傷微創(chuàng)技術(shù)，嚴(yán)重骨盆創(chuàng)傷漂浮體位手術(shù)治療，pfn-a螺旋刀片治療嚴(yán)重股骨粗隆間骨折內(nèi)固定技術(shù)，加長柄雙極頭半髖關(guān)節(jié)置換治療高齡患者股骨粗隆間骨折，微創(chuàng)磨鉆治療跟痛癥、跟骨骨刺，方便了患者，使患者在縣級醫(yī)院手術(shù)治療，享受三甲醫(yī)院的待遇，大大程度上解決了患者看病難、看病貴的問題。使我院骨科在經(jīng)濟(jì)收益、社會聲譽效益得到了大大提高，技術(shù)上得到了長足發(fā)展。全年帶領(lǐng)科室醫(yī)務(wù)人員多次參加我省骨科界組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)術(shù)討論，在業(yè)務(wù)上與三甲醫(yī)院接軌，逐步提高科室整體業(yè)務(wù)水平，開闊了視野，更新觀念，減少醫(yī)療事故、糾紛的發(fā)生。
一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)。在新的一年里，要加大學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。
我于今年6月份在__市中心醫(yī)院進(jìn)行了為期一個月的進(jìn)修學(xué)習(xí)。非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會，通過這次學(xué)習(xí)，受益非淺，感受頗深，現(xiàn)將學(xué)習(xí)中的所見所得總結(jié)如下。
一，護(hù)士分級。中心醫(yī)院把護(hù)理人員分為輔助護(hù)士，初級責(zé)任護(hù)士，中級責(zé)任護(hù)士，高級責(zé)任護(hù)士。根據(jù)分級的不同，對護(hù)士的要求不同，分管病人的數(shù)量和病情程度不同。所對應(yīng)的工資獎金等相應(yīng)的酬勞也是有區(qū)別的。輔助護(hù)士就是新入職人員，在上級護(hù)士的指導(dǎo)下完成工作。初級責(zé)任護(hù)士就是入職1到3年，能夠基本掌握常見護(hù)理操作，解決常見護(hù)理問題，中級責(zé)任護(hù)士就是能熟練掌握各項基礎(chǔ)及專科護(hù)理，并能根據(jù)病人情況制訂護(hù)理計劃并組織實施。
高級責(zé)任護(hù)士精通常規(guī)及?？谱o(hù)理知識和操作，有豐富的臨床經(jīng)驗，能解決復(fù)雜及疑難護(hù)理問題，有組織，指導(dǎo)教學(xué)的能力。這樣對護(hù)理人員的工作能力進(jìn)行區(qū)分，使護(hù)士有了明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，護(hù)理質(zhì)量的高低，好壞與護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)，獨立思考能力是密切相關(guān)的。護(hù)士分級提高了大家工作的積極性，并督促我們能夠主動進(jìn)行學(xué)習(xí)，有較多的知識積累和信息儲備，更好的為病人服務(wù)。
第二，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。中心醫(yī)院開展的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動，改變了護(hù)士以“醫(yī)囑”為中心完成各項護(hù)理工作，使病人接受不同護(hù)理人員的片段護(hù)理轉(zhuǎn)變?yōu)椴∪藦娜朐旱匠鲈河上鄬潭ǖ囊幻o(hù)士負(fù)責(zé)，實行8小時在班24小時負(fù)責(zé)的模式。將以往整個護(hù)理工作內(nèi)容簡單歸納為處理醫(yī)囑，打針發(fā)藥等若干功能的功能制護(hù)理，轉(zhuǎn)為小包干的責(zé)任制護(hù)理。
責(zé)任護(hù)士具備專業(yè)的知識，能把握觀察重點，在對患者落實生活護(hù)理的同時，對病情進(jìn)行密切的觀察，如在對病人進(jìn)行床上擦浴時，會查看皮膚有無破損，壓瘡，出血點及皮疹等，發(fā)現(xiàn)異常及時聯(lián)系醫(yī)生采取措施，在為病人翻身時會注意保護(hù)導(dǎo)管，防止導(dǎo)管打折滑脫，指導(dǎo)正確翻身方法，保護(hù)患肢，避免加重患者痛苦。通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的開展，實行小包干責(zé)任制，護(hù)士建立了“我的病人”的理念，深入病房，對患者進(jìn)行有效溝通，主動關(guān)心患者，提供疾病相關(guān)的健康知識，落實健康教育。提高護(hù)理質(zhì)量。對于所負(fù)責(zé)的患者提供連續(xù)，全程的護(hù)理服務(wù)。
第三，?？谱o(hù)理。我所進(jìn)修的科室是骨科，他們非常注意發(fā)展專科特色，根據(jù)科室常見病印發(fā)的健康教育圖冊，掛在科室走廊上，非常的具體全面，通俗易懂，使病人對于自己所患疾病能有完整的了解。印制和拍攝了三角巾懸吊，直線翻身，腰背肌鍛煉等?？谱o(hù)理操作規(guī)范和視頻。使專科護(hù)理操作標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化。病人入院后，責(zé)任護(hù)士要對病人做到八知道，即床號、姓名、診斷、病情、治療、護(hù)理、飲食、檢查陽性體征。從病人入院到出院會有全程的健康教育和功能鍛煉指導(dǎo)。
根據(jù)?？铺厣M(jìn)行護(hù)理創(chuàng)新，針對手術(shù)部位特點制作的病號服，即方便了傷口換藥和病情觀察，也充分方便了病人。制作的墊枕使病人患肢擺放更為舒適，褥瘡墊的使用有效的預(yù)防和減少了褥瘡的發(fā)生，減輕了病人痛苦。
總之，隨著人們生活水平的提高，對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高，護(hù)理服務(wù)已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護(hù)理工作，而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。通過這次學(xué)習(xí)，使我的護(hù)理服務(wù)意識和護(hù)理水平有了很大的提高，最次，非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予我這次學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會，我會把進(jìn)修學(xué)習(xí)到的知識和技能加以鞏固并運用到實際的工作中去，更好的為患者服務(wù)，為醫(yī)院的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
我畢業(yè)至今，從事護(hù)理工作的時間不是很長，而且自己單獨上班的時間更短，但是之前一直在骨科當(dāng)助理護(hù)士，所以接觸骨科的時間不算長也不算短。
面對病人因外傷、病痛的折磨而痛苦萬分，就有種想幫助他們，不忍心看到他們痛苦的面容。看到他們以及他們的家屬因為你的護(hù)理工作做的好，而對你萬分感謝，這時你的心里總有一分安慰和收獲的喜悅，覺得自己再辛苦、再累也是值得的，因為幫助了別人。也有的病人或者家屬會對我們護(hù)士不滿，但是這些都不影響我們的工作，無論病人說什么，我們本著自己的良心做我們應(yīng)該做的，一樣是為了病人。
在骨科常見的都是外傷所致的骨折，或者外傷，常用的有手法復(fù)位、手術(shù)、牽引等治療方法。我也掌握了常見的骨折、外傷、骨科疾病等的病情觀察、臨床的表現(xiàn)、并發(fā)癥、以及如何護(hù)理。并且手術(shù)前后的心理護(hù)理也向病人指導(dǎo)到位，積極和病人溝通，保持好護(hù)患之間的關(guān)系。骨折的其中一項比較重要的就是指導(dǎo)病人進(jìn)行功能鍛煉的方法。在對病人做常規(guī)的護(hù)理操作時，也向病人指導(dǎo)他們?nèi)绾芜M(jìn)行功能鍛煉的方法以及重要性，并且協(xié)助病人進(jìn)行。
并做到理論學(xué)習(xí)有計劃,有重點,護(hù)理工作有措施,有記錄。全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在工作中，能規(guī)范書寫各類護(hù)理文書，及時完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護(hù)理和健康宣教，能做好骨科常見病，多發(fā)病的護(hù)理工作及搶救，認(rèn)真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，按照各種護(hù)理常規(guī)執(zhí)行操作，能做好術(shù)前的準(zhǔn)備指導(dǎo)及心理護(hù)理，并完成術(shù)后的護(hù)理及觀察。在工作中，發(fā)現(xiàn)問題能認(rèn)真分析，及時解決，能熟練進(jìn)行各項基礎(chǔ)護(hù)理操作，嚴(yán)格執(zhí)行三查八對。同時，本人積極參加各類病例討論和科室及醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)、查房，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí)，對整體護(hù)理技術(shù)與病房管理知識有了更全面的認(rèn)識和了解。
通過之前的各種工作和學(xué)習(xí)，本人理論水平和實踐水平都有所提高，在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力，牢記護(hù)士職責(zé)，做到慎獨。不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓病人因我們的護(hù)理而減少痛苦，因我們的健康指導(dǎo)而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心，能恢復(fù)正常的肢體功能。
在骨科，非常感謝護(hù)士長以及以前比我年長的護(hù)士們對我的循訊教導(dǎo)，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來的，而是人文知識的豐富及臨床經(jīng)驗積累的結(jié)果。
一年來，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科護(hù)士姐妹的共同努力下，走過了忙忙碌碌的20__年，圓滿完成了年初工作計劃，現(xiàn)將我科一年來工作總結(jié)如下：
一、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理。
在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下，通過規(guī)范臨床護(hù)理工作，優(yōu)化護(hù)理工作模式，實施護(hù)理層級管理，落實床位責(zé)任到人，保證了病人各項診療措施切實有效落實到位，扎實推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展，病人滿意度不斷提高，真正達(dá)到患者滿意、社會滿意、政府滿意、護(hù)士滿意的效果。
1、優(yōu)化護(hù)理模式，落實護(hù)理責(zé)任通過加強(qiáng)全員培訓(xùn)，充分認(rèn)識護(hù)理改革重要性，在全科營造推行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程，改革工作模式，實行扁平化管理，護(hù)理組長全面負(fù)責(zé)落實本組護(hù)理工作;責(zé)任護(hù)士掌握病人病情、落實基礎(chǔ)護(hù)理措施，全面了解病人需求。護(hù)士長根據(jù)患者病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求，按照能級對應(yīng)關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理，平均每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)10名左右患者，從而在保證護(hù)理質(zhì)量的同時充分體現(xiàn)護(hù)士自身價值，讓護(hù)士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。
2、護(hù)士長現(xiàn)場管理，“五查房”取得顯著效果早查房：上班后重點查夜間護(hù)理質(zhì)量;醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實情況;午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況;晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過“以病人為中心，以解決問題為根本”的“五查房”現(xiàn)場管理模式督導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理工作的執(zhí)行和落實情況，及時拾遺補漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問題;建立了“要事交接本”，達(dá)到全程、全面、專業(yè)的無縫隙服務(wù)。
3、落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理內(nèi)涵定期收集病人反饋意見，并在護(hù)士站公示分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化宣教探視時間及探視制度，保證專業(yè)照護(hù)，優(yōu)化病房秩序。實施個性化護(hù)理，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊，貼近病人，突出專科護(hù)理特色，做好圍手術(shù)期的健康指導(dǎo)。落實核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標(biāo)識。重視首次溝通，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系。4、推行彈性排班，完善績效考核為挖掘人力資源潛力，滿足實際工作需要和患者需求，推行了護(hù)理人員彈性排班制。護(hù)士長建立了“班次預(yù)約本”征求護(hù)士意愿，在治療、護(hù)理高峰時段或護(hù)理工作量激增時護(hù)士長啟動“緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案”調(diào)整護(hù)士班次，保障緊急狀態(tài)下護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量。實行工作質(zhì)量與績效考核掛鉤，調(diào)動了護(hù)士工作積極性，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、護(hù)理安全管理。
骨科病人臥床時間長，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且部分為晚期骨轉(zhuǎn)移病人，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護(hù)理安全管理是工作的重點，細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中。
1、保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，成立以護(hù)十長為首的健康教育、護(hù)理病歷書寫、消毒隔離、基礎(chǔ)護(hù)理4個科室質(zhì)量管理小組，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、總結(jié)。接受每月護(hù)理部、感控科質(zhì)量檢查小組的不定期檢查，每月全院護(hù)士長檢查小組中、晚、夜查，重視檢查結(jié)果。護(hù)士長深人病房，跟班檢查，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時召開護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全分析會，針對護(hù)理缺陷、差錯，分析原因、制定整改措施并督促落實，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
2、重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點人員、特殊病人的管理。
重點時段是指交接班時間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時段工作人員少。護(hù)士易出錯?；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒。重點環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護(hù)士、進(jìn)修實習(xí)護(hù)士、常出現(xiàn)差錯護(hù)士;特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人、本院職工認(rèn)識的病人等。實踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護(hù)士長要加強(qiáng)跟蹤檢查，合理調(diào)配護(hù)理人力資源，以保證各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。
三、消毒隔離、醫(yī)院感染控制工作。
定期對科內(nèi)醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行消毒隔離培訓(xùn)，醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接登記等做到規(guī)范管理，嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。并不定期進(jìn)行工作質(zhì)量檢查。
四、規(guī)范護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化護(hù)理法制意識。
組織全科護(hù)理人員反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)甘肅省護(hù)理病歷書寫規(guī)范要求，結(jié)合醫(yī)院實際情況，按新省標(biāo)具體執(zhí)行三測單、長臨時醫(yī)囑單、護(hù)理記錄單、手術(shù)及轉(zhuǎn)科交接單、病室護(hù)理交班報告記錄方法。使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為，簡化了護(hù)理書寫，把時間還給了護(hù)士，把護(hù)士換給了病人，提高了護(hù)理質(zhì)量。
五、增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益。
增收方面：遵循“社會效益最大化、經(jīng)濟(jì)效益合理化”的經(jīng)營理念，熟練掌握各項收費標(biāo)準(zhǔn)，開展護(hù)理服務(wù)項目，如動靜脈足泵等。另外，盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。
六、病房管理。
護(hù)士參與病房管理，是交接班制度的內(nèi)容與要求。這項工作，我們將作為明年的工作重點在計劃中提出，并對護(hù)士提出具體工作要求。
在實習(xí)的過程中我們應(yīng)當(dāng)把自己當(dāng)作是一名護(hù)士，要用護(hù)士的行為規(guī)范來要求自己，很多時候，我都覺得自己是實習(xí)生，不敢動手，不該發(fā)問，不管來叫老師做什么都覺得理所當(dāng)然的。其實我們有時候失去了很多鍛煉機(jī)會，實習(xí)很重要，如果實習(xí)的很好對以后走上工作崗位，會懂得的更多一點。實習(xí)期間必須不怕苦、臟、累，付出比別人更多一點，這樣你才能比別人學(xué)的更多。假如你多看、多想那么在你以后的工作中你可以不那么費勁，不要讓自卑埋沒你的才能。
當(dāng)我們還在學(xué)校的時候，是多么地羨慕，那些學(xué)姐們看到她們洗著工作服，幻想著自己什么時候也能像她們那樣穿著護(hù)士服，早點實習(xí)吧，心中無限期待。
剛實習(xí)時，很茫然，不知該干什么，從何入手找不到一點頭緒，是帶教老師引導(dǎo)我、鼓舞我。端正我的思想，護(hù)士不是簡單的機(jī)械化，而是用心、用愛去關(guān)懷每一個病人，在工作中不斷地學(xué)習(xí)，不斷地完善，、提高，我們的技術(shù)，減輕病人痛苦。
帶著一份希翼和一份茫然來到了沭陽縣中醫(yī)院，開始了我的實習(xí)生涯。從此，我的身份將從一個學(xué)生變?yōu)榱艘粋€實習(xí)護(hù)士，生活環(huán)境將從學(xué)校轉(zhuǎn)為醫(yī)院，接觸的對象將從老師，同學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)生，護(hù)士，病人。對于這三大轉(zhuǎn)變，對于如何做一個合格的實習(xí)護(hù)士，雖說老師對我們已是千叮嚀萬囑咐，可我心里還是忐忑不安的，怪不適應(yīng)，怕被帶教老師罵，害怕自己做得比別人差怕，自己不知從何入手......
在重癥監(jiān)護(hù)病房我的帶教老師是院里的操作能手，干活麻利，動作漂亮，操作規(guī)范，這無形中給了我很大壓力。實習(xí)生活的開始就讓我有種挫敗感，在老師面前感覺自己很渺小，甚至于工作都不帶腦子，只機(jī)械的執(zhí)行任務(wù)，每次只想把工作做好，可越想先做好它越出錯，越錯越害怕，越怕越錯，這就形成了一個惡性循環(huán)。以至于我都不敢主動要求做操作，可這樣老師又覺得我干活不主動，有時候覺得委屈了就自己大哭一常每天面對著老師如魚得水忙碌的身影，我心里只有怨嘆，怨自己無法將理論應(yīng)用于實踐，怨自己在以前見習(xí)時沒有好好學(xué)，愿自己笨手笨腳?？赡苁俏疫m應(yīng)能力差，又不會與老師溝通，還是處在彷徨中，但我也很感激我的帶教老師，對我很耐心，也很關(guān)心我。到了手術(shù)室?guī)Ы汤蠋熇蠋熋刻於寄芸吹轿业倪M(jìn)步，即使是一點點她也鼓勵我，即使我很笨犯了錯她也會給我講原理，讓我知道錯誤的根源而不是訓(xùn)斥。它起到了一個引導(dǎo)的作用，我開始有了自己的思路，又重新有了工作的激情，不管多苦多累只要心里舒服，我就可以開心度過每一天！
現(xiàn)在我進(jìn)入了骨科。本以為可以很快適應(yīng)，但現(xiàn)實確潑了我一頭冷水，感覺自己變得更傻了，不知該干什么，而老師也覺得我們實習(xí)了這么長時間，做起事來應(yīng)得心應(yīng)手才是，我又一次陷入了低谷，又回到了沒腦子的生活，做事一點條理也沒有。然而帶教老師知道了我由于自卑，不主動而沒有得到操作鍛煉時，她就給我講操作技術(shù)的重要性，并幫我尋找鍛煉機(jī)會。是老師又一次激發(fā)我的熱情，真的很感謝老師對我的關(guān)懷，我也會加倍努力，不辜負(fù)老師對我的期望！
在外科的時候，經(jīng)常有插胃管，每次看到帶教老師插都想自己試一把，可當(dāng)胃管遞到手中時卻不知該如何下手?？磩e人做事和自己做事是兩把事，應(yīng)該謙虛一點把握好每次機(jī)會！
現(xiàn)在對于實習(xí)，我還是又憧憬又惶恐的。憧憬是因為實習(xí)是一次理論聯(lián)系實際的機(jī)會，將學(xué)了三年的理論去應(yīng)用于臨床，實在是非常新鮮而有意思。然后，要在病人身上操作，要想真正地透過癥狀看到疾病本質(zhì)，心中卻沒底，便難免惶恐了起來。也曾問過不少實習(xí)同學(xué)，各說紛紓總之是如人飲水，冷暖自知。但有一點是明確的使用懂得知識的真正掌握是把它用于實踐，用實踐來驗證及鞏固所學(xué)。學(xué)會如何與病人，老師交流不善于與人接觸是我的一大弱點，那種膽怯與不自然會使我失去很多的學(xué)習(xí)機(jī)會，所以我覺得溝通也是一門藝術(shù)，學(xué)好了將使你受益匪淺。經(jīng)過這近五個月的實習(xí)，我也有了這層體會。在此，我總結(jié)了以下幾點：
以前當(dāng)?shù)囊恢笔菍W(xué)生，學(xué)校是以學(xué)生為中心的。而中國式的教育一向是填鴨式的：被動地接受那么多的知識，雖然考試考了那么多次，但現(xiàn)在我的知識在腦海中似乎沒了蹤跡，只好不斷翻書。當(dāng)在老師的提問下一次次啞口無言時，才認(rèn)識到自己記的粗淺，沒有時間經(jīng)過的記憶猶如沙灘上的足跡，當(dāng)時似乎深刻明顯，卻耐不住時光的清洗。
時光如梭，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)從實習(xí)護(hù)士成長為一名奔跑在一線的護(hù)士，從實習(xí)時候的莽莽撞撞到現(xiàn)在有條不紊的處理著臨床工作，我體會到護(hù)士不僅是一種職業(yè)，更要具備照顧患者的能力和責(zé)任感。
到醫(yī)院工作已經(jīng)一年了，我在輪轉(zhuǎn)科室的過程中學(xué)到了不少專業(yè)知識和技能，也認(rèn)識到護(hù)士的言行舉止都會對患者有不同的影響。有時自己的一個表情，或者是自己講話的語氣，都會讓患者和家屬覺得不滿。其實有很多事都是可以避免的，比如見面時一句輕輕的問候，一個甜甜的微笑，都可以讓患者感受到我們醫(yī)護(hù)人員對他們的關(guān)愛。
有些朋友會問我做護(hù)士累嗎？我想說累。因為我承擔(dān)著一份維護(hù)他人生命的責(zé)任，因為我每天都在全身心投入，不敢掉以輕心。我何曾沒有向家人抱怨，向朋友傾訴。有時我甚至覺得自己是不是不適合這份工作，但現(xiàn)在，看到患者與病魔抗?fàn)幍那榫埃吹缴喜∷?，給我最深的感觸不是對死亡的恐怖，而是人性之美。前段時間，我們科收住了一位患者，看到名字，很熟悉，卻怎么也想不起來，老人家的一句話提醒了我，小護(hù)士，還記得我嗎？我曾腦出血在腦外科住院。我突然想到，很驚訝，老人看起來精神抖擻，并不像曾經(jīng)氣管切開，使用呼吸機(jī)的患者，在醫(yī)護(hù)人員的悉心照料下，最終康復(fù)出院?？吹交颊咴谖覀兙淖o(hù)理下痊愈出院，他們臉上洋溢的笑容就是對我最大的認(rèn)可。
雖然我只是微不足道的小種子，但我的成長必定會帶給更多的人愛與快樂。我們的工作平凡而普通，卻凝聚了世間愛的力量。
一、優(yōu)質(zhì)護(hù)理。
在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下，通過規(guī)范臨床護(hù)理工作，優(yōu)化護(hù)理工作模式，實施護(hù)理層級管理，落實床位責(zé)任到人，保證了病人各項診療措施切實有效落實到位，扎實推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展，病人滿意度不斷提高，真正達(dá)到患者滿意、社會滿意、政府滿意、護(hù)士滿意的效果。
1、優(yōu)化護(hù)理模式，落實護(hù)理責(zé)任。
通過加強(qiáng)全員培訓(xùn)，充分認(rèn)識護(hù)理改革重要性，在全科營造推行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程，改革工作模式，實行扁平化管理，護(hù)理組長全面負(fù)責(zé)落實本組護(hù)理工作;責(zé)任護(hù)士掌握病人病情、落實基礎(chǔ)護(hù)理措施，全面了解病人需求。護(hù)士長根據(jù)患者病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求，按照能級對應(yīng)關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理，平均每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)8名左右患者，從而在保證護(hù)理質(zhì)量的同時充分體現(xiàn)護(hù)士自身價值，讓護(hù)士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。
2、護(hù)士長現(xiàn)場管理，“五查房”取得顯著效果。
早查房：上班后重點查夜間護(hù)理質(zhì)量;醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實情況;午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況;晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過“以病人為中心，以解決問題為根本”的“五查房”現(xiàn)場管理模式督導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理工作的執(zhí)行和落實情況，及時拾遺補漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問題;建立了“要事交接本”，達(dá)到全程、全面、專業(yè)的'無縫隙服務(wù)。
3、落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理內(nèi)涵。
定期收集病人心聲，并在護(hù)士站公示分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化宣教探視時間及探視制度，保證專業(yè)照護(hù)，優(yōu)化病房秩序。實施個性化護(hù)理，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊，貼近病人，突出?？谱o(hù)理特色，做好圍手術(shù)期的健康指導(dǎo)。落實核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標(biāo)識。重視首次溝通，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系。
4、推行彈性排班，完善績效考核。
為挖掘人力資源潛力，滿足實際工作需要和患者需求，推行了護(hù)理人員彈性排班制。護(hù)士長建立了“班次預(yù)約本”征求護(hù)士意愿，在治療、護(hù)理高峰時段或護(hù)理工作量激增時護(hù)士長啟動“緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案”調(diào)整護(hù)士班次，保障緊急狀態(tài)下護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量。實行工作質(zhì)量與績效考核掛鉤，調(diào)動了護(hù)士工作積極性，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來，全科護(hù)理人員提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。扁平化床位管理使醫(yī)護(hù)患聯(lián)系更密切、更融洽。護(hù)士責(zé)任到位，增加了病人安全感;減少了呼叫次數(shù)，縮短了應(yīng)燈時間;連續(xù)、全程、全面的護(hù)理服務(wù)將基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)患者盡快康復(fù)，贏得了廣大患者的信賴。護(hù)理部患者滿意率調(diào)查99%以上。
二、護(hù)理安全管理。
骨科治療透明度高，病人臥床時間長，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且車禍、工傷、等易涉及法律問題，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護(hù)理安全管理是工作的重點，細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中。
1、保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，成立以護(hù)十長為首的健康教育、護(hù)理病歷書寫、消毒隔離、基礎(chǔ)護(hù)理4個科室質(zhì)量管理小組。發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、總結(jié)。護(hù)士長深人病房，跟班檢查，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時召開護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全分析會，針對護(hù)理缺陷、差錯，分析原因、制定整改措施并督促落實，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
2、重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點人員、特殊病人的管理。
重點時段是指交接班時間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時段工作人員少。護(hù)士易出錯?；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒。重點環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護(hù)士、進(jìn)修實習(xí)護(hù)士、常出現(xiàn)差錯護(hù)士;特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人、本院職工認(rèn)識的病人等。實踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護(hù)士長要加強(qiáng)跟蹤檢查，合理調(diào)配護(hù)理人力資源，以保證各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。
3、重視急診急救及突發(fā)事件的培訓(xùn)。
針對骨科病人車禍群傷多，醫(yī)生手術(shù)時段門急診病人多，制訂突發(fā)事件報告制度及各種應(yīng)急預(yù)案，提高護(hù)土應(yīng)急反應(yīng)能力。培訓(xùn)提高護(hù)士急救技能，采取多種形式進(jìn)行急救程序、心肺復(fù)蘇、急救約物知識、急救儀器使用培訓(xùn)等。搶救儀器、藥品、應(yīng)急設(shè)備定人負(fù)責(zé)、每日檢查、及時維修，保證隨時處于備用狀態(tài)。
在過去的幾年里，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，這與護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是分不開的，我們還有許多不足，但我們不驕傲、不氣餒，讓病人的需求成為護(hù)理職業(yè)創(chuàng)新的動力，認(rèn)真做事、用心做事才能把護(hù)理工作做好。在新的一年里以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動為契機(jī)，創(chuàng)建“用心護(hù)理、快樂工作”的護(hù)理服務(wù)品牌和護(hù)理文化，努力打造一個優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護(hù)理隊伍，使護(hù)理工作再上新臺階。
骨科工作心得體會總結(jié)篇十三
在骨科工作期間，對護(hù)理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機(jī)，狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實。
規(guī)章制度。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練打造一支高素質(zhì)的護(hù)理隊伍。下面是本站小編為大家收集整理的骨科工作。
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一年來，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科護(hù)士姐妹的共同努力下，走過了忙忙碌碌的20xx年，圓滿完成了年初。
工作計劃。
現(xiàn)將我科一年來。
工作總結(jié)。
如下：
一、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理。
在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下，通過規(guī)范臨床護(hù)理工作，優(yōu)化護(hù)理工作模式，實施護(hù)理層級管理，落實床位責(zé)任到人，保證了病人各項診療措施切實有效落實到位，扎實推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展，病人滿意度不斷提高，真正達(dá)到患者滿意、社會滿意、政府滿意、護(hù)士滿意的效果。
1、優(yōu)化護(hù)理模式，落實護(hù)理責(zé)任通過加強(qiáng)全員培訓(xùn)，充分認(rèn)識護(hù)理改革重要性，在全科營造推行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程，改革工作模式，實行扁平化管理，護(hù)理組長全面負(fù)責(zé)落實本組護(hù)理工作;責(zé)任護(hù)士掌握病人病情、落實基礎(chǔ)護(hù)理措施，全面了解病人需求。護(hù)士長根據(jù)患者病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求，按照能級對應(yīng)關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理，平均每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)10名左右患者，從而在保證護(hù)理質(zhì)量的同時充分體現(xiàn)護(hù)士自身價值，讓護(hù)士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。
2、護(hù)士長現(xiàn)場管理，“五查房”取得顯著效果早查房：上班后重點查夜間護(hù)理質(zhì)量;醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實情況;午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況;晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過“以病人為中心，以解決問題為根本”的“五查房”現(xiàn)場管理模式督導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理工作的執(zhí)行和落實情況，及時拾遺補漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問題;建立了“要事交接本”，達(dá)到全程、全面、專業(yè)的無縫隙服務(wù)。3、落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理內(nèi)涵定期收集病人反饋意見，并在護(hù)士站公示分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化宣教探視時間及探視制度，保證專業(yè)照護(hù)，優(yōu)化病房秩序。實施個性化護(hù)理，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊，貼近病人，突出專科護(hù)理特色，做好圍手術(shù)期的健康指導(dǎo)。落實核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標(biāo)識。重視首次溝通，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系。4、推行彈性排班，完善績效考核為挖掘人力資源潛力，滿足實際工作需要和患者需求，推行了護(hù)理人員彈性排班制。護(hù)士長建立了“班次預(yù)約本”征求護(hù)士意愿，在治療、護(hù)理高峰時段或護(hù)理工作量激增時護(hù)士長啟動“緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案”調(diào)整護(hù)士班次，保障緊急狀態(tài)下護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量。實行工作質(zhì)量與績效考核掛鉤，調(diào)動了護(hù)士工作積極性，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、護(hù)理安全管理。
骨科病人臥床時間長，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且部分為晚期骨轉(zhuǎn)移病人，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護(hù)理安全管理是工作的重點，細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中。
理缺陷、差錯，分析原因、制定整改措施并督促落實，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
2、重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點人員、特殊病人的管理。
重點時段是指交接班時間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時段工作人員少。護(hù)士易出錯?；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒。重點環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護(hù)士、進(jìn)修實習(xí)護(hù)士、常出現(xiàn)差錯護(hù)士;特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人、本院職工認(rèn)識的病人等。實踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護(hù)士長要加強(qiáng)跟蹤檢查，合理調(diào)配護(hù)理人力資源，以保證各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。
三、消毒隔離、醫(yī)院感染控制工作。
定期對科內(nèi)醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行消毒隔離培訓(xùn)，醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接登記等做到規(guī)范管理，嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。并不定期進(jìn)行工作質(zhì)量檢查。
四、規(guī)范護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化護(hù)理法制意識。
組織全科護(hù)理人員反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)甘肅省護(hù)理病歷書寫規(guī)范要求，結(jié)合醫(yī)院實際情況，按新省標(biāo)具體執(zhí)行三測單、長臨時醫(yī)囑單、護(hù)理記錄單、手術(shù)及轉(zhuǎn)科交接單、病室護(hù)理交班報告記錄方法。使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為，簡化了護(hù)理書寫，把時間還給了護(hù)士，把護(hù)士換給了病人，提高了護(hù)理質(zhì)量。
五、增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益。
增收方面：遵循“社會效益最大化、經(jīng)濟(jì)效益合理化”的經(jīng)營理念，熟練掌握各項收費標(biāo)準(zhǔn)，開展護(hù)理服務(wù)項目，如動靜脈足泵等。另外，盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。
六、病房管理。
護(hù)士參與病房管理，是交接班制度的內(nèi)容與要求。這項工作，我們將作為明年的工作重點在計劃中提出，并對護(hù)士提出具體工作要求。
一、優(yōu)質(zhì)護(hù)理。
在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下，通過規(guī)范臨床護(hù)理工作，優(yōu)化護(hù)理工作模式，實施護(hù)理層級管理，落實床位責(zé)任到人，保證了病人各項診療措施切實有效落實到位，扎實推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展，病人滿意度不斷提高，真正達(dá)到患者滿意、社會滿意、政府滿意、護(hù)士滿意的效果。
1、優(yōu)化護(hù)理模式，落實護(hù)理責(zé)任。
通過加強(qiáng)全員培訓(xùn)，充分認(rèn)識護(hù)理改革重要性，在全科營造推行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程，改革工作模式，實行扁平化管理，護(hù)理組長全面負(fù)責(zé)落實本組護(hù)理工作;責(zé)任護(hù)士掌握病人病情、落實基礎(chǔ)護(hù)理措施，全面了解病人需求。護(hù)士長根據(jù)患者病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求，按照能級對應(yīng)關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理，平均每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)8名左右患者，從而在保證護(hù)理質(zhì)量的同時充分體現(xiàn)護(hù)士自身價值，讓護(hù)士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。
2、護(hù)士長現(xiàn)場管理，“五查房”取得顯著效果。
早查房：上班后重點查夜間護(hù)理質(zhì)量;醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實情況;午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況;晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過“以病人為中心，以解決問題為根本”的“五查房”現(xiàn)場管理模式督導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理工作的執(zhí)行和落實情況，及時拾遺補漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問題;建立了“要事交接本”，達(dá)到全程、全面、專業(yè)的無縫隙服務(wù)。
3、落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理內(nèi)涵。
定期收集病人心聲，并在護(hù)士站公示分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化宣教探視時間及探視制度，保證專業(yè)照護(hù)，優(yōu)化病房秩序。實施個性化護(hù)理，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊，貼近病人，突出?？谱o(hù)理特色，做好圍手術(shù)期的健康指導(dǎo)。落實核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標(biāo)識。重視首次溝通，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系。
4、推行彈性排班，完善績效考核。
為挖掘人力資源潛力，滿足實際工作需要和患者需求，推行了護(hù)理人員彈性排班制。護(hù)士長建立了“班次預(yù)約本”征求護(hù)士意愿，在治療、護(hù)理高峰時段或護(hù)理工作量激增時護(hù)士長啟動“緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案”調(diào)整護(hù)士班次，保障緊急狀態(tài)下護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量。實行工作質(zhì)量與績效考核掛鉤，調(diào)動了護(hù)士工作積極性，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來，全科護(hù)理人員提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。扁平化床位管理使醫(yī)護(hù)患聯(lián)系更密切、更融洽。護(hù)士責(zé)任到位，增加了病人安全感;減少了呼叫次數(shù)，縮短了應(yīng)燈時間;連續(xù)、全程、全面的護(hù)理服務(wù)將基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)患者盡快康復(fù)，贏得了廣大患者的信賴。護(hù)理部患者滿意率調(diào)查99%以上。
二、護(hù)理安全管理。
骨科治療透明度高，病人臥床時間長，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且車禍、工傷、等易涉及法律問題，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護(hù)理安全管理是工作的重點，細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中。
1、保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，成立以護(hù)十長為首的健康教育、護(hù)理病歷書寫、消毒隔離、基礎(chǔ)護(hù)理4個科室質(zhì)量管理小組。發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、總結(jié)。護(hù)士長深人病房，跟班檢查，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時召開護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全分析會，針對護(hù)理缺陷、差錯，分析原因、制定整改措施并督促落實，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
2、重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點人員、特殊病人的管理。
重點時段是指交接班時間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時段工作人員少。護(hù)士易出錯。患者易產(chǎn)生不滿情緒。重點環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護(hù)士、進(jìn)修實習(xí)護(hù)士、常出現(xiàn)差錯護(hù)士;特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人、本院職工認(rèn)識的病人等。實踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護(hù)士長要加強(qiáng)跟蹤檢查，合理調(diào)配護(hù)理人力資源，以保證各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。
3、重視急診急救及突發(fā)事件的培訓(xùn)。
針對骨科病人車禍群傷多，醫(yī)生手術(shù)時段門急診病人多，制訂突發(fā)事件報告制度及各種。
應(yīng)急預(yù)案。
提高護(hù)土應(yīng)急反應(yīng)能力。培訓(xùn)提高護(hù)士急救技能采取多種形式進(jìn)行急救程序、心肺復(fù)蘇、急救約物知識、急救儀器使用培訓(xùn)等。搶救儀器、藥品、應(yīng)急設(shè)備定人負(fù)責(zé)、每日檢查、及時維修保證隨時處于備用狀態(tài)。
在過去的幾年里，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯@與護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是分不開的，我們還有許多不足，但我們不驕傲、不氣餒，讓病人的需求成為護(hù)理職業(yè)創(chuàng)新的動力，認(rèn)真做事、用心做事才能把護(hù)理工作做好。在新的一年里以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動為契機(jī)，創(chuàng)建“用心護(hù)理、快樂工作”的護(hù)理服務(wù)品牌和護(hù)理文化，努力打造一個優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護(hù)理隊伍，使護(hù)理工作再上新臺階。
在新的一年里，隨著科室條件的改善，對護(hù)理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機(jī)，狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素質(zhì)的護(hù)理隊伍。圍繞護(hù)理部總體目標(biāo)，骨科制定工作計劃如下：
一、突出?？铺厣?，打造護(hù)理品牌。
護(hù)理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應(yīng)在機(jī)會與挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)合適的位置，走專業(yè)建設(shè)之路是骨科護(hù)理工作的重中之重。科內(nèi)重點培養(yǎng)名責(zé)任護(hù)士對病人進(jìn)行功能鍛煉指導(dǎo)工作。進(jìn)一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務(wù)求達(dá)到效果。準(zhǔn)備在0年制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫，制作成冊，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。
二、抓好質(zhì)量管理。
1、針對護(hù)理工作中存在的難點、焦點問題，設(shè)置工作重點，堅持把以“病人為中心“的人文護(hù)理理念融入更多實際具體的工作細(xì)節(jié)。
2、使規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。
三、進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。
1、配合護(hù)理部，建立護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。不同年資、能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
2、持續(xù)抓好專科知識的培訓(xùn)，提高護(hù)士專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學(xué)習(xí)方式如：護(hù)理業(yè)務(wù)查房、床邊演示，完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有經(jīng)驗的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授護(hù)理經(jīng)驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
3、每天進(jìn)行床邊護(hù)理業(yè)務(wù)查房，每月進(jìn)行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次護(hù)理操作示范和考核，每月進(jìn)行一次教學(xué)查房。
4、鼓勵各位護(hù)士參加院內(nèi)、外的培訓(xùn)，交流經(jīng)驗，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識。
四、整理好護(hù)理流程和告知。
1、合理的護(hù)理工作流程是日常工作順利實施的基礎(chǔ)，我們在基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行日常工作。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細(xì)化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實際、切實可行。
2、有效的護(hù)理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項、專科康復(fù)的告知。
五、切實落實“以病人為中心“的服務(wù)。
完成護(hù)士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務(wù)“轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)“。提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護(hù)理名牌。把“以病人為中心“的服務(wù)，具體到護(hù)理行為的每一細(xì)節(jié)。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。
六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊。
發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個人專長。建立團(tuán)隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。
讓每個人都參與管理，以增強(qiáng)其責(zé)任感和主人翁意識。
七、做好信息的傳達(dá)和文件的整理。
每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進(jìn)行原文傳達(dá)，科室人員進(jìn)行傳達(dá)簽到。對下發(fā)文件分類進(jìn)行存放，以便查閱。擬指定專人對文件進(jìn)行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設(shè)中。
八、開展護(hù)理成本效益的研究。
避免資源的閑置與浪費，提高資源利用率，合理配置護(hù)理資源。定量分析，以盡量少的勞動耗費與物質(zhì)耗費，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務(wù)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
骨科工作心得體會總結(jié)篇十四
第一段：引言（100字）。
骨科，作為醫(yī)學(xué)的一個重要領(lǐng)域，關(guān)注和處理骨骼系統(tǒng)的各種疾病和損傷。在我作為一名骨科醫(yī)生的多年工作經(jīng)驗中，我深刻領(lǐng)悟到骨科醫(yī)學(xué)的重要性和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將總結(jié)我在骨科工作中所得到的體會和心得，分享給讀者們。
第二段：專業(yè)知識的重要性（300字）。
骨科醫(yī)生需要具備扎實的醫(yī)學(xué)知識和技能，因為只有對骨骼系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能有深刻理解，才能準(zhǔn)確診斷和治療患者的疾病。我在學(xué)習(xí)過程中，不僅要掌握常見病、多發(fā)病的特征和治療方法，還需要緊跟不斷更新的醫(yī)學(xué)進(jìn)展。通過學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸形成了自己的專業(yè)知識和技能體系，能夠獨立應(yīng)對各種復(fù)雜的病例。
第三段：團(tuán)隊合作的重要性（300字）。
骨科工作是一個團(tuán)隊合作的過程，需要與其他專業(yè)醫(yī)生和護(hù)士緊密合作，共同為患者提供綜合性的醫(yī)療服務(wù)。我深感在團(tuán)隊合作中的重要性，只有通過互相支持和協(xié)作，才能為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理。我從團(tuán)隊合作中學(xué)到了溝通與協(xié)調(diào)的重要性，也學(xué)會了傾聽和尊重他人的觀點。
第四段：患者關(guān)懷的重要性（300字）。
作為一名骨科醫(yī)生，我深知患者關(guān)懷的重要性。在面對病痛和不確定性時，患者往往希望能夠得到醫(yī)生的關(guān)懷和安慰。因此，我努力營造一個安全、溫暖和放心的醫(yī)療環(huán)境，關(guān)注每一位患者的需求和感受。我也鼓勵患者積極參與決策，共同制定治療方案，提高治療效果和患者滿意度。
第五段：不斷學(xué)習(xí)的重要性（200字）。
作為一名骨科醫(yī)生，我堅信持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。醫(yī)學(xué)知識和技術(shù)在不斷發(fā)展，新的治療方法和藥物不斷涌現(xiàn)。只有通過持續(xù)學(xué)習(xí)和參加學(xué)術(shù)交流，才能保持專業(yè)的競爭力和提高自身的醫(yī)療水平。我會定期參加國內(nèi)外的學(xué)術(shù)會議和培訓(xùn)課程，與同行交流心得和經(jīng)驗，分享最新的研究成果，以更好地服務(wù)于患者。
總結(jié)（100字）。
在骨科工作中，我深刻認(rèn)識到專業(yè)知識、團(tuán)隊合作、患者關(guān)懷和不斷學(xué)習(xí)的重要性。這些經(jīng)驗和體會將一直伴隨我繼續(xù)前行，為更多的患者帶來健康和希望。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和提升自身的能力，我能在骨科醫(yī)學(xué)的道路上不斷前進(jìn)，并為更多的人帶來福音。
骨科工作心得體會總結(jié)篇十五
骨科是一個專注于研究和治療骨骼系統(tǒng)疾病和損傷的醫(yī)學(xué)科目。作為骨科醫(yī)生，多年來我積累了豐富的經(jīng)驗和知識。在與患者的接觸中，我深刻地領(lǐng)悟到了一些關(guān)于骨科的心得和體會。以下是我在骨科臨床實踐中總結(jié)出的五個關(guān)鍵點。
首先，及時的診斷和治療對于骨科疾病來說至關(guān)重要。骨骼系統(tǒng)的損傷往往具有突發(fā)性和緊急性，因此早期的診斷和治療非常關(guān)鍵。一旦出現(xiàn)骨折、關(guān)節(jié)不穩(wěn)定或其他骨科疾病的癥狀，患者應(yīng)盡早就醫(yī)。及時進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑\斷，并根據(jù)診斷結(jié)果制定科學(xué)的治療計劃，可以迅速緩解患者的癥狀，減輕疼痛，促進(jìn)康復(fù)。
其次，正確的手術(shù)技術(shù)和治療方法是骨科成功的關(guān)鍵。在骨科手術(shù)中，準(zhǔn)確地給予手術(shù)切口，恰當(dāng)?shù)夭僮鞴趋篮蛙浗M織，良好地固定骨折斷面，對手術(shù)器械的選擇都直接影響到患者手術(shù)后的康復(fù)效果。而在非手術(shù)治療中，選擇正確的矯形器具、康復(fù)訓(xùn)練和藥物治療等方法也很重要。因此，作為一名骨科醫(yī)生，我們要不斷學(xué)習(xí)和研究新的手術(shù)技術(shù)和治療方法，以提高治療效果和患者的生活質(zhì)量。
第三，科學(xué)和細(xì)致的術(shù)前準(zhǔn)備是骨科手術(shù)及治療的保障。術(shù)前準(zhǔn)備是成功的手術(shù)和治療的關(guān)鍵。在手術(shù)前，要詳細(xì)了解患者的病情、身體狀況、藥物過敏史等，選擇合適的手術(shù)方案。同時，需要進(jìn)行全面的術(shù)前檢查，如血常規(guī)、肝腎功能、胸片等，以評估患者的手術(shù)風(fēng)險。另外，還需告知患者手術(shù)的相關(guān)風(fēng)險和后果，并對其進(jìn)行心理疏導(dǎo)，以增加患者的安全感和信任感。
第四，病情的動態(tài)觀察和康復(fù)相關(guān)工作同樣重要。手術(shù)和治療只是骨科工作的開始，病情的動態(tài)觀察和康復(fù)階段的工作同樣重要。手術(shù)后需要密切觀察患者的恢復(fù)情況，確保手術(shù)效果良好?？祻?fù)階段，我們需要設(shè)計合理的康復(fù)計劃，包括康復(fù)訓(xùn)練和理療等，幫助患者恢復(fù)功能。同時，我們還要關(guān)注患者的心理狀態(tài)，積極開展心理疏導(dǎo)和康復(fù)指導(dǎo)。只有通過多方位的治療措施，才能使患者真正達(dá)到疾病的康復(fù)目標(biāo)。
最后，保持專業(yè)素養(yǎng)和患者之間的良好溝通至關(guān)重要。作為一名骨科醫(yī)生，我們除了具備豐富的學(xué)科知識和臨床經(jīng)驗外，還需要具備優(yōu)秀的溝通技巧和情商。良好的溝通能夠加深醫(yī)患之間的信任和理解，并從根本上提高治療效果。我們要耐心傾聽患者的訴求和疑慮，向他們解釋疾病的發(fā)展和治療的原理，將醫(yī)學(xué)術(shù)語通過通俗易懂的方式解釋給患者，并給予他們必要的心理支持。好的醫(yī)患關(guān)系不僅可以讓患者更好地接受治療，也能給醫(yī)生帶來工作的滿足感。
總之，骨科工作需要科學(xué)的手術(shù)技術(shù)，準(zhǔn)確的診斷和治療方案，全面的術(shù)前準(zhǔn)備，細(xì)致的康復(fù)階段工作，以及良好的醫(yī)患溝通。通過總結(jié)這些點，我更加深入地理解了骨科的專業(yè)特點和實踐要求，也更加明確了我的發(fā)展方向。我相信，在今后的工作中，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，持續(xù)深耕骨科領(lǐng)域，為患者的健康和生活質(zhì)量貢獻(xiàn)自己的力量。
骨科工作心得體會總結(jié)篇十六
總結(jié)是最好的老師，沒有總結(jié)就沒有進(jìn)步，大家在骨科實習(xí)過程中有什么的總結(jié)體會呢？下面來看看骨科。
總結(jié)范文，希望對大家有幫助。
在實習(xí)的過程中我們應(yīng)當(dāng)把自己當(dāng)作是一名護(hù)士，要用護(hù)士的行為規(guī)范來要求自己，很多時候，我都覺得自己是實習(xí)生，不敢動手，不該發(fā)問，不管來叫老師做什么都覺得理所當(dāng)然的，關(guān)于骨科實習(xí)。其實我們有時候失去了很多鍛煉機(jī)會，實習(xí)很重要，如果實習(xí)的很好對以后走上工作崗位，會懂得的更多一點。實習(xí)期間必須不怕苦、臟、累，付出比別人更多一點，這樣你才能比別人學(xué)的更多。假如你多看、多想那么在你以后的工作中你可以不那么費勁，不要讓自卑埋沒你的才能。
當(dāng)我們還在學(xué)校的時候，是多么地羨慕，那些學(xué)姐們看到她們洗著工作服，幻想著自己什么時候也能像她們那樣穿著護(hù)士服，早點實習(xí)吧，心中無限期待。
剛實習(xí)時，很茫然，不知該干什么，從何入手找不到一點頭緒，是帶教老師引導(dǎo)我、鼓舞我。端正我的思想，護(hù)士不是簡單的機(jī)械化，而是用心、用愛去關(guān)懷每一個病人，在工作中不斷地學(xué)習(xí)，不斷地完善，、提高，我們的技術(shù)，減輕病人痛苦。
教老師，對我很耐心，也很關(guān)心我。到了手術(shù)室?guī)Ы汤蠋熇蠋熋刻於寄芸吹轿业倪M(jìn)步，即使是一點點她也鼓勵我，即使我很笨犯了錯她也會給我講原理，讓我知道錯誤的根源而不是訓(xùn)斥。它起到了一個引導(dǎo)的作用，我開始有了自己的思路，又重新有了工作的激-情，不管多苦多累只要心里舒服，我就可以開心度過每一天!
謝老師對我的關(guān)懷，我也會加倍努力，不辜負(fù)老師對我的期望!
在外科的時候，經(jīng)常有插胃管，每次看到帶教老師插都想自己試一把，可當(dāng)胃管遞到手中時卻不知該如何下手?？磩e人做事和自己做事是兩把事，應(yīng)該謙虛一點把握好每次機(jī)會!
現(xiàn)在對于實習(xí)，我還是又憧憬又惶恐的。憧憬是因為實習(xí)是一次理論聯(lián)系實際的機(jī)會，將學(xué)了三年的理論去應(yīng)用于臨床，實在是非常新鮮而有意思。然后，要在病人身上操作，要想真正地透過癥狀看到疾病本質(zhì)，心中卻沒底，便難免惶恐了起來。也曾問過不少實習(xí)同學(xué)，各說紛紓總之是如人飲水，冷暖自知。但有一點是明確的使用懂得知識的真正掌握是把它用于實踐，用實踐來驗證及鞏固所學(xué)。學(xué)會如何與病人，老師交流不善于與人接觸是我的一大弱點，那種膽怯與不自然會使我失去很多的學(xué)習(xí)機(jī)會，所以我覺得溝通也是一門藝術(shù)，學(xué)好了將使你受益匪淺。經(jīng)過這近五個月的實習(xí)，我也有了這層體會。在此，我總結(jié)了以下幾點：
以前當(dāng)?shù)囊恢笔菍W(xué)生，學(xué)校是以學(xué)生為中心的。而中國式的教育一向是填鴨式的：被動地接受那么多的知識，雖然考試考了那么多次，但現(xiàn)在我的知識在腦海中似乎沒了蹤跡，只好不斷翻書。當(dāng)在老師的提問下一次次啞口無言時，才認(rèn)識到自己記的粗淺，沒有時間經(jīng)過的記憶猶如沙灘上的足跡，當(dāng)時似乎深刻明顯，卻耐不住時光的清洗。
骨科，是我實習(xí)的第一個科室，在這個一骨折為主，另加燒傷的科室里，使我真正體會到理論是實踐的基礎(chǔ);看到了護(hù)理工作的崇高，懂得了護(hù)患關(guān)系的重要。
骨折按照不同的角度有不同的分類，按照骨折部位是否有骨折斷端暴露于外界而將骨折分為閉合骨折和開放骨折，其中開放骨折必須進(jìn)行手術(shù)復(fù)位，而閉合骨折可根據(jù)手法復(fù)位的情況及病情嚴(yán)重程度決定是否需要切開復(fù)位。當(dāng)一個下肢骨折確定要進(jìn)行手術(shù)切開復(fù)位，那么在手術(shù)之前都要將整個創(chuàng)肢消毒。消毒的過程是這樣的，先用2%的碘酒消毒，再用75%的酒精脫碘。病人平是躺在手術(shù)臺上的，當(dāng)我們消過腿的正面及側(cè)面之后，你就會發(fā)現(xiàn)問題，腿與手術(shù)臺接觸的部分如何消毒?對，你的想法完全正確--把腿抬高，消毒后面就可以了，但事情遠(yuǎn)沒有你想象的那么簡單和輕松。很多人以為只需要抬一下腿嘛，沒什么大不了的。可是，當(dāng)腿骨斷開之后，斷端會變成一把極其鋒利的刀，如果我們單純的抬高患肢，在重力作用下，骨折錯開的角度越大，周圍血管神經(jīng)損傷的幾率就越大，所以，我們不能只抬高患肢，還要沿力線的方向牽引患肢。有句話說的好，胳膊擰不過大腿，當(dāng)你一邊抬高患肢一邊向外牽引它，并且要保證你的身體不碰到手術(shù)臺的情況下保持5分鐘，你會發(fā)現(xiàn)你的胳膊在顫抖，呼吸在加快，看到好多金色的小星星，你會后悔早上沒多吃一點早餐。
手術(shù)室里的無菌觀念的要求是很嚴(yán)格的，而且手術(shù)室里的護(hù)士又是極其嚴(yán)格的，稍有不遵守?zé)o菌規(guī)范的動作就會立刻招致她們的不滿，而我則因為在模擬手術(shù)室和見習(xí)時受過嚴(yán)格的訓(xùn)練，所以在手術(shù)室里極少看過她們的臉色，并且基于我的表現(xiàn)很專業(yè)，她們不知不覺中已經(jīng)不再把我當(dāng)成一個學(xué)生，而是當(dāng)成一個標(biāo)準(zhǔn)的手術(shù)醫(yī)生來對待。再這段短暫得實習(xí)時間里，我門得收獲許多許多，如果用簡單得詞匯來概括就顯得言語得蒼白無力，至少不能很準(zhǔn)確和清晰得表達(dá)我門受益匪淺。實習(xí)期間得收獲將為我門今后工作和學(xué)習(xí)打下很不錯得基礎(chǔ)?？傊俑兄x臨沂市人民醫(yī)院培養(yǎng)我門點點滴滴收獲時，我門將以更積極主動得工作態(tài)度，更扎實牢固得操作技能，更豐富深厚得理論知識，走上各自得工作崗位，增加臨床工作能力，對醫(yī)生事業(yè)盡心盡責(zé)!我感覺自己的目標(biāo)更加明確了，動力更足了。我相信，只要通過我的努力，我會做得更好，幫助更多的患者。
-xx年金秋，我滿懷著憧憬的心情來到了流溪河畔的璀璨明珠—工傷康復(fù)醫(yī)院實習(xí)。剛踏入這片熱土，醫(yī)院工作人員的熱情、實習(xí)小結(jié)師專業(yè)技術(shù)的年少卻老成和高素質(zhì)及病人的評價和感受就讓我很快融入了這個溫暖的大家庭，更讓我對她充滿無限敬意，我深深地知道自己為何而來，來了以后應(yīng)該做什么?做完之后應(yīng)該實習(xí)小結(jié)什么?想完之后應(yīng)該再做什么?經(jīng)過近8個月的學(xué)習(xí)和老師的教誨，我已具備了步入社會的基本條件，以下就是我的幾點體會。
1、注重實習(xí)“方法”的學(xué)習(xí)。工傷康復(fù)醫(yī)院以成人康復(fù)為主，分為骨科康復(fù)、神經(jīng)康復(fù)和燒傷康復(fù)三大版塊。由于我的實踐經(jīng)驗護(hù)理實習(xí)小結(jié)，在這里可以充分展示和狠抓基本技能訓(xùn)練，找出相同病種不同病歷的共同點(如脊髓損傷和偏癱病人就是好的例子)，并且可以普外科醫(yī)生專題學(xué)習(xí)法，針對一種病，從康復(fù)評定、治療再到評定，系統(tǒng)的結(jié)合基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)和康復(fù)骨科護(hù)理實習(xí)小結(jié)，勤學(xué)好問、舉一反三，還可以寫好。
實習(xí)日記。
和科室小結(jié)。山東省立醫(yī)院血管外科治療師的一對一訓(xùn)練給了我在學(xué)習(xí)中工作，在工作中求進(jìn)步的護(hù)理實習(xí)小結(jié)。醫(yī)院的圖書館的專業(yè)書籍和資料給我提供了良好的北京天壇醫(yī)院腦外科場所和求知的平臺，而我則應(yīng)該充分利用資源，學(xué)會善于把握。
專業(yè)，每一次康復(fù)部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)基本上都是滿滿的，治療師的提問和授課都說明他的那種虛心求學(xué)的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和求是的科學(xué)態(tài)度。都是值得我學(xué)習(xí)和去做的。在8個月里我沒看到有一個治療師上班遲到早退的，在治療病人時一個接一個，認(rèn)真對待，還要給我們講知識，充分體現(xiàn)了他們勇于吃苦的精神和良好的思想品質(zhì)。
3、學(xué)會能夠解決問題的能力。在實習(xí)中我們擁有實習(xí)生和醫(yī)生的雙重身份。對于醫(yī)院病人的現(xiàn)狀和預(yù)后，大部分都是比較差的，尤其是sci、hi、cva、燒傷的病人，都存在著心理問題，而醫(yī)院的病人以青壯年居多，還會把我們當(dāng)成好朋友，說些心里話。面對這些患者，我們要清楚自己處于一個怎樣的位置，你將如何回答他，回答他以后特會有什么想法，將給他帶來什么樣的問題，是好是壞?卻值得我們?nèi)ニ伎?，說話就要負(fù)責(zé)任。這是做醫(yī)生的原則。因此，在老師的教導(dǎo)下和自己的切身體會，我們一定要學(xué)會善于察顏觀色，與病人的交流能力和處于突發(fā)事故或情況的應(yīng)急能力，以及邏輯思維能力。更應(yīng)該懂得這方面的知識、法律法規(guī)等。如工傷病人咨詢工傷認(rèn)知和賠償?shù)葐栴}。說明要學(xué)會正確處理好醫(yī)患關(guān)系，使患者得到最大的康復(fù)。
4、勇于嘗試和創(chuàng)新，工傷康復(fù)醫(yī)院是全國第一家?？瓶祻?fù)醫(yī)院，是一個大膽的嘗試而且獲得成功，這就是好比我們在工作中創(chuàng)新，去嘗試用新的方法去治療病人，當(dāng)然這是經(jīng)驗積累和通過理論的結(jié)果，這種方法對患者沒有副作用和負(fù)面影響。年青人正值創(chuàng)業(yè)和學(xué)習(xí)能力的高峰階段。我應(yīng)該抓好專業(yè)基本功，理論聯(lián)系實踐，結(jié)合現(xiàn)狀，提高科研能力和技術(shù)水平。
骨科工作心得體會總結(jié)篇十七
年來，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科護(hù)士姐妹的共同努力下，走過了忙忙碌碌的20xx年，圓滿完成了年初工作計劃，現(xiàn)將我科一年來工作總結(jié)如下：
一、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理。
在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下，通過規(guī)范臨床護(hù)理工作，優(yōu)化護(hù)理工作模式，實施護(hù)理層級管理，落實床位責(zé)任到人，保證了病人各項診療措施切實有效落實到位，扎實推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展，病人滿意度不斷提高，真正達(dá)到患者滿意、社會滿意、政府滿意、護(hù)士滿意的效果。
1、優(yōu)化護(hù)理模式，落實護(hù)理責(zé)任通過加強(qiáng)全員培訓(xùn)，充分認(rèn)識護(hù)理改革重要性，在全科營造推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程，改革工作模式，實行扁平化管理，護(hù)理組長全面負(fù)責(zé)落實本組護(hù)理工作;責(zé)任護(hù)士掌握病人病情、落實基礎(chǔ)護(hù)理措施，全面了解病人需求。護(hù)士長根據(jù)患者病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求，按照能級對應(yīng)關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理，平均每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)10名左右患者，從而在保證護(hù)理質(zhì)量的同時充分體現(xiàn)護(hù)士自身價值，讓護(hù)士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。
2、護(hù)士長現(xiàn)場管理，五查房取得顯著效果早查房：上班后重點查夜間護(hù)理質(zhì)量;醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實情況;午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況;晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過以病人為中心，以解決問題為根本的五查房現(xiàn)場管理模式督導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理工作的執(zhí)行和落實情況，及時拾遺補漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問題;建立了要事交接本，達(dá)到全程、全面、專業(yè)的無縫隙服務(wù)。3、落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理內(nèi)涵定期收集病人反饋意見，并在護(hù)士站公示分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化宣教探視時間及探視制度，保證專業(yè)照護(hù)，優(yōu)化病房秩序。實施個性化護(hù)理，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊，貼近病人，突出?？谱o(hù)理特色，做好圍手術(shù)期的健康指導(dǎo)。落實核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標(biāo)識。重視首次溝通，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系。4、推行彈性排班，完善績效考核為挖掘人力資源潛力，滿足實際工作需要和患者需求，推行了護(hù)理人員彈性排班制。護(hù)士長建立了班次預(yù)約本征求護(hù)士意愿，在治療、護(hù)理高峰時段或護(hù)理工作量激增時護(hù)士長啟動緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案調(diào)整護(hù)士班次，保障緊急狀態(tài)下護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量。實行工作質(zhì)量與績效考核掛鉤，調(diào)動了護(hù)士工作積極性，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、護(hù)理安全管理。
骨科病人臥床時間長，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且部分為晚期骨轉(zhuǎn)移病人，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護(hù)理安全管理是工作的重點，細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中。
理缺陷、差錯，分析原因、制定整改措施并督促落實，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
2、重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點人員、特殊病人的管理。
重點時段是指交接班時間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時段工作人員少。護(hù)士易出錯?；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒。重點環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護(hù)士、進(jìn)修實習(xí)護(hù)士、常出現(xiàn)差錯護(hù)士;特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人、本院職工認(rèn)識的病人等。實踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護(hù)士長要加強(qiáng)跟蹤檢查，合理調(diào)配護(hù)理人力資源，以保證各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。
三、消毒隔離、醫(yī)院感染控制工作。
定期對科內(nèi)醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行消毒隔離培訓(xùn)，醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接登記等做到規(guī)范管理，嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。并不定期進(jìn)行工作質(zhì)量檢查。
四、規(guī)范護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化護(hù)理法制意識。
組織全科護(hù)理人員反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)甘肅省護(hù)理病歷書寫規(guī)范要求，結(jié)合醫(yī)院實際情況，按新省標(biāo)具體執(zhí)行三測單、長臨時醫(yī)囑單、護(hù)理記錄單、手術(shù)及轉(zhuǎn)科交接單、病室護(hù)理交班報告記錄方法。使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為，簡化了護(hù)理書寫，把時間還給了護(hù)士，把護(hù)士換給了病人，提高了護(hù)理質(zhì)量。
五、增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益。
增收方面：遵循社會效益最大化、經(jīng)濟(jì)效益合理化的經(jīng)營理念，熟練掌握各項收費標(biāo)準(zhǔn)，開展護(hù)理服務(wù)項目，如動靜脈足泵等。另外，盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。
六、病房管理。
護(hù)士參與病房管理，是交接班制度的內(nèi)容與要求。這項工作，我們將作為明年的工作重點在計劃中提出，并對護(hù)士提出具體工作要求。
骨科工作心得體會總結(jié)篇十八
在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下，通過規(guī)范臨床護(hù)理工作，優(yōu)化護(hù)理工作模式，實施護(hù)理層級管理，落實床位責(zé)任到人，保證了病人各項診療措施切實有效落實到位，扎實推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展，病人滿意度不斷提高，真正達(dá)到患者滿意、社會滿意、政府滿意、護(hù)士滿意的效果。
1、優(yōu)化護(hù)理模式，落實護(hù)理責(zé)任。
通過加強(qiáng)全員培訓(xùn)，充分認(rèn)識護(hù)理改革重要性，在全科營造推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程，改革工作模式，實行扁平化管理，護(hù)理組長全面負(fù)責(zé)落實本組護(hù)理工作;責(zé)任護(hù)士掌握病人病情、落實基礎(chǔ)護(hù)理措施，全面了解病人需求。護(hù)士長根據(jù)患者病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求，按照能級對應(yīng)關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理，平均每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)8名左右患者，從而在保證護(hù)理質(zhì)量的同時充分體現(xiàn)護(hù)士自身價值，讓護(hù)士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。
2、護(hù)士長現(xiàn)場管理，五查房取得顯著效果。
早查房：上班后重點查夜間護(hù)理質(zhì)量;醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實情況;午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況;晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過以病人為中心，以解決問題為根本的五查房現(xiàn)場管理模式督導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理工作的執(zhí)行和落實情況，及時拾遺補漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問題;建立了要事交接本，達(dá)到全程、全面、專業(yè)的無縫隙服務(wù)。
3、落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理內(nèi)涵。
定期收集病人心聲，并在護(hù)士站公示分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化宣教探視時間及探視制度，保證專業(yè)照護(hù)，優(yōu)化病房秩序。實施個性化護(hù)理，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊，貼近病人，突出?？谱o(hù)理特色，做好圍手術(shù)期的健康指導(dǎo)。落實核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標(biāo)識。重視首次溝通，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系。
4、推行彈性排班，完善績效考核。
為挖掘人力資源潛力，滿足實際工作需要和患者需求，推行了護(hù)理人員彈性排班制。護(hù)士長建立了班次預(yù)約本征求護(hù)士意愿，在治療、護(hù)理高峰時段或護(hù)理工作量激增時護(hù)士長啟動緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案調(diào)整護(hù)士班次，保障緊急狀態(tài)下護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量。實行工作質(zhì)量與績效考核掛鉤，調(diào)動了護(hù)士工作積極性，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來，全科護(hù)理人員提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。扁平化床位管理使醫(yī)護(hù)患聯(lián)系更密切、更融洽。護(hù)士責(zé)任到位，增加了病人安全感;減少了呼叫次數(shù)，縮短了應(yīng)燈時間;連續(xù)、全程、全面的護(hù)理服務(wù)將基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)患者盡快康復(fù)，贏得了廣大患者的信賴。護(hù)理部患者滿意率調(diào)查99%以上。
二、護(hù)理安全管理。
骨科治療透明度高，病人臥床時間長，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且車禍、工傷、等易涉及法律問題，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護(hù)理安全管理是工作的重點，細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中。
1、保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，成立以護(hù)十長為首的健康教育、護(hù)理病歷書寫、消毒隔離、基礎(chǔ)護(hù)理4個科室質(zhì)量管理小組。發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、總結(jié)。護(hù)士長深人病房，跟班檢查，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時召開護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全分析會，針對護(hù)理缺陷、差錯，分析原因、制定整改措施并督促落實，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
2、重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點人員、特殊病人的管理。
重點時段是指交接班時間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時段工作人員少。護(hù)士易出錯?；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒。重點環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護(hù)士、進(jìn)修實習(xí)護(hù)士、常出現(xiàn)差錯護(hù)士;特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人、本院職工認(rèn)識的病人等。實踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護(hù)士長要加強(qiáng)跟蹤檢查，合理調(diào)配護(hù)理人力資源，以保證各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。
3、重視急診急救及突發(fā)事件的培訓(xùn)。
針對骨科病人車禍群傷多，醫(yī)生手術(shù)時段門急診病人多，制訂突發(fā)事件報告制度及各種應(yīng)急預(yù)案，提高護(hù)土應(yīng)急反應(yīng)能力。培訓(xùn)提高護(hù)士急救技能，采取多種形式進(jìn)行急救程序、心肺復(fù)蘇、急救約物知識、急救儀器使用培訓(xùn)等。搶救儀器、藥品、應(yīng)急設(shè)備定人負(fù)責(zé)、每日檢查、及時維修，保證隨時處于備用狀態(tài)。
在過去的幾年里，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，這與護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是分不開的，我們還有許多不足，但我們不驕傲、不氣餒，讓病人的需求成為護(hù)理職業(yè)創(chuàng)新的動力，認(rèn)真做事、用心做事才能把護(hù)理工作做好。在新的一年里以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動為契機(jī)，創(chuàng)建用心護(hù)理、快樂工作的護(hù)理服務(wù)品牌和護(hù)理文化，努力打造一個優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護(hù)理隊伍，使護(hù)理工作再上新臺階。
骨科工作心得體會總結(jié)篇十九
在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績：
一、全科人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，用“十六項核心制度”和“醫(yī)院職工行為規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風(fēng)，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認(rèn)識和對待，科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。
二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。按照醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度，并嚴(yán)格按照職責(zé)、制度的要求工作，做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。做到合理用藥、合理收費，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
三、科室管理進(jìn)一步加強(qiáng)，嚴(yán)抓病例書寫質(zhì)量，認(rèn)真執(zhí)行與患者告知制度，出院告知細(xì)中加細(xì)，達(dá)到出院告知患者本人、家屬、經(jīng)治醫(yī)生三方簽字，簽字一式兩份，病例保留一份備案，風(fēng)險防范意識進(jìn)一步鞏固，科室主班醫(yī)生檢驗、檢查危機(jī)異常值一人負(fù)責(zé)制，形成檢驗、檢查報告到達(dá)療區(qū)時，報告送達(dá)人與主班醫(yī)生雙人簽字登記制。當(dāng)主班醫(yī)生發(fā)現(xiàn)檢驗、檢查回報異常時，第一時間進(jìn)行處理、治療、會診等，并及時通知經(jīng)治醫(yī)生。加大出院患者回訪，減少出院后患者安全隱患。收到了我院質(zhì)管科室及院領(lǐng)導(dǎo)的贊許與好評。
四、科室全年住院患者700余人，手術(shù)量267例，全年聘請三甲醫(yī)院專家會診、手術(shù)10例開展關(guān)節(jié)置換59例，脊柱手術(shù)13例，并開展創(chuàng)傷微創(chuàng)技術(shù)，嚴(yán)重骨盆創(chuàng)傷漂浮體位手術(shù)治療，pfn-a螺旋刀片治療嚴(yán)重股骨粗隆間骨折內(nèi)固定技術(shù)，加長柄雙極頭半髖關(guān)節(jié)置換治療高齡患者股骨粗隆間骨折，微創(chuàng)磨鉆治療跟痛癥、跟骨骨刺，方便了患者，使患者在縣級醫(yī)院手術(shù)治療，享受三甲醫(yī)院的待遇，大大程度上解決了患者看病難、看病貴的問題。使我院骨科在經(jīng)濟(jì)收益、社會聲譽效益得到了大大提高，技術(shù)上得到了長足發(fā)展。全年帶領(lǐng)科室醫(yī)務(wù)人員多次參加我省骨科界組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)術(shù)討論，在業(yè)務(wù)上與三甲醫(yī)院接軌，逐步提高科室整體業(yè)務(wù)水平，開闊了視野，更新觀念，減少醫(yī)療事故、糾紛的發(fā)生。
一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)。在新的一年里，要加大學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。
骨科工作心得體會總結(jié)篇二十
第一段：介紹義診的背景和目的（大約200字）。
骨科義診是一項為社會公眾提供免費的骨科醫(yī)療服務(wù)的活動。這項活動由當(dāng)?shù)毓强漆t(yī)生組織，并邀請公眾前來咨詢和就診。骨科義診的目的是幫助更多的人了解、預(yù)防和治療骨科疾病，以提高整體社會的健康水平。我作為一名參與者，也有幸參加了一次骨科義診活動，并從中獲得了許多新的體驗和感悟。
第二段：義診的組織和準(zhǔn)備工作（大約200字）。
骨科義診活動通常由當(dāng)?shù)毓强漆t(yī)生主導(dǎo)，并與相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作。在活動前，組織者通常會公開宣傳，向社會公眾發(fā)送申請表，以便提前預(yù)約就診。然后，骨科醫(yī)生會根據(jù)預(yù)約情況安排工作時間，以確保義診活動的順利進(jìn)行。在活動當(dāng)天，醫(yī)生們會提前到達(dá)現(xiàn)場，攜帶設(shè)備和藥品，做好一切準(zhǔn)備工作，以便為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。
第三段：義診中的收獲和感悟（大約400字）。
在我參加的這次骨科義診中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。首先，我意識到了醫(yī)生的責(zé)任和使命。參與義診的醫(yī)生們無私地奉獻(xiàn)自己的時間、智慧和精力，為社會公眾提供免費的醫(yī)療服務(wù)。他們的職業(yè)道德和醫(yī)術(shù)水平令我欽佩。其次，我深刻體會到醫(yī)生與患者之間的緊密聯(lián)系。在義診現(xiàn)場，我看到許多患者急切地等待著骨科醫(yī)生的診斷和建議。醫(yī)生們用溫和的語言耐心回答每個患者的問題，給予他們最好的支持和幫助。這種無私奉獻(xiàn)和人性化的關(guān)懷令我受益匪淺。
第四段：義診對參與者的影響（大約200字）。
參與骨科義診活動對我個人來說具有重大的影響。我通過活動了解到許多骨科疾病的常見癥狀和治療方法，提高了自己的醫(yī)學(xué)知識水平。我還學(xué)到了怎樣與患者溝通，建立良好的醫(yī)患關(guān)系，尊重患者的需求和意愿。這些知識和技能對于我未來的醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)和工作都具有重要意義。此外，通過骨科義診活動，我還結(jié)識了許多同行和志同道合的朋友，我們共同分享經(jīng)驗和交流想法，相互鼓勵和幫助。
第五段：未來的發(fā)展和展望（大約200字）。
骨科義診活動對社會公眾具有積極的意義，因此希望能夠進(jìn)一步推廣和發(fā)展。首先，組織者可以提高活動的宣傳力度，吸引更多的人參與。其次，可以增加義診活動的頻率和范圍，將服務(wù)擴(kuò)展到更多的地區(qū)和人群。最后，可以與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作，為義診活動提供更多的資源和支持，以便開展更加專業(yè)和有影響力的骨科醫(yī)療服務(wù)。通過不斷努力和創(chuàng)新，骨科義診可以成為促進(jìn)社會健康發(fā)展的重要力量。
總結(jié)：
通過參與骨科義診活動，我深刻體會到醫(yī)生的責(zé)任和使命，學(xué)會與患者溝通和關(guān)懷，提高了醫(yī)學(xué)知識水平。骨科義診活動對社會具有重要意義，希望能夠進(jìn)一步推廣和發(fā)展，為更多的人提供免費的骨科醫(yī)療服務(wù)。我們相信，通過醫(yī)生們的努力和社會的支持，骨科義診將會成為一項有力的社會公益活動，為改善社會健康狀況做出更大貢獻(xiàn)。
骨科工作心得體會總結(jié)篇二十一
第一段：引言（150字）。
骨科疾病是指影響人體骨骼系統(tǒng)的各種疾病，例如骨折、骨關(guān)節(jié)炎、骨腫瘤等。在生活中，我們難免會遇到或親身經(jīng)歷骨科疾病。通過這段時間的學(xué)習(xí)和實踐，我深切體會到了骨科疾病的嚴(yán)重性和對患者生活的影響，同時也認(rèn)識到了防治骨科疾病的重要性。本文將圍繞個人心得和體會，總結(jié)骨科疾病的特點、防治方法與對患者的影響。
第二段：骨科疾病的特點（250字）。
骨科疾病與其他疾病相比，具有其獨特的特點。首先，骨科疾病常常需要長期的治療和康復(fù)過程，患者需要耐心和恒心。其次，骨科疾病容易復(fù)發(fā)，治療后需要進(jìn)行長期的監(jiān)測和維護(hù)，以及避免再次受傷。另外，骨科疾病對患者日常生活的影響較大，例如需要戴石膏、使用助行器具等，限制了患者的活動范圍和工作能力。最后，骨科疾病的康復(fù)過程通常需要消耗較長時間和精力，對患者和家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)也較為沉重。
第三段：防治骨科疾病的重要性（300字）。
防治骨科疾病是非常重要的，因為它直接關(guān)系到患者的生活質(zhì)量和健康狀況。首先，要重視骨科疾病的風(fēng)險因素，例如營養(yǎng)不良、缺鈣、缺乏鍛煉等。通過科學(xué)的飲食結(jié)構(gòu)和適量的運動，可以預(yù)防骨科疾病的發(fā)生。其次，要積極治療骨科疾病，避免病情惡化或復(fù)發(fā)。這包括及時就醫(yī)、正確用藥和合理康復(fù)等方面。另外，社會上應(yīng)加強(qiáng)對骨科疾病的宣傳和普及，提高人們對骨科疾病的認(rèn)知和重視程度。
第四段：對患者的影響（300字）。
骨科疾病對患者的影響是多方面的。首先，骨科疾病會影響患者的身體健康，導(dǎo)致活動能力下降和疼痛不適。這既給患者帶來身體上的困擾，也影響了他們的心理狀態(tài)和生活質(zhì)量。其次，骨科疾病對患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)較大，治療和康復(fù)的費用不菲，并可能導(dǎo)致工作能力減弱或喪失。最后，骨科疾病也對患者的家庭和社會造成了一定的負(fù)擔(dān)，例如患者需要家人的照顧和支持，以及社會資源的占用。因此，我們需要給予骨科疾病患者更多的關(guān)懷和支持，幫助他們度過難關(guān)，恢復(fù)健康。
第五段：結(jié)語（200字）。
骨科疾病是我們生活中常見的疾病，對個人和社會都造成了一定的影響。通過深入了解和研究骨科疾病，我們可以更好地預(yù)防和防治相關(guān)疾病。而對于患者和家庭來說，要保持積極樂觀的心態(tài)，正確認(rèn)識疾病，積極配合治療和康復(fù)，提高生活質(zhì)量。同時，我們也應(yīng)加強(qiáng)對骨科疾病的宣傳和普及，提高社會對這類疾病的重視程度，為預(yù)防和治療骨科疾病提供更好的支持和保障?？傊?，在關(guān)注骨科疾病的同時，我們應(yīng)該更加注重預(yù)防，為自己和他人的健康做出貢獻(xiàn)。