精美一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷范文(16篇)

字號(hào):

    通過總結(jié)可以準(zhǔn)確地評(píng)估我們的學(xué)習(xí)和工作效果。總結(jié)應(yīng)該注重分析和歸納,將過去一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)總結(jié)出來。希望以下的總結(jié)案例能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍┧悸泛椭笇?dǎo)。
    精美一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷篇一
    一般來說,大多數(shù)的hr都想看一個(gè)簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷,沒有大量無(wú)關(guān)的信息,有重要信息言簡(jiǎn)意賅。他們只需要花幾秒鐘就可以瀏覽到簡(jiǎn)歷的重要信息。所以,一份簡(jiǎn)歷越簡(jiǎn)潔,更容易被hr看到。
    不過不是所有人都能寫出一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷的,讓我們一起來看看原因吧。
    (1)簡(jiǎn)歷變成流水賬。
    有時(shí)候求職者會(huì)貪多求全,寫經(jīng)歷時(shí)故事性地羅列,事無(wú)巨細(xì)都和hr匯報(bào),反而讓hr搞不清楚求職者想要表達(dá)什么,只會(huì)讓hr認(rèn)為這是一個(gè)思維紊亂的求職者。
    (2)內(nèi)容過長(zhǎng)或過短。
    hr的時(shí)間有限,如果簡(jiǎn)歷過長(zhǎng)或是重點(diǎn)不突出,hr一般無(wú)法耐心看下去。但有些求職者簡(jiǎn)潔過度、惜字如金,甚至一句話描述工作經(jīng)歷,不能從過往工作經(jīng)歷中體現(xiàn)出自己的價(jià)值,這也不行。
    (3)簡(jiǎn)歷內(nèi)容不真實(shí)。
    簡(jiǎn)歷需要美化,但絕不是提倡簡(jiǎn)歷注水。真實(shí)是簡(jiǎn)歷最可貴的原則,也關(guān)乎你的職業(yè)可信度。任何加工、編造出來的內(nèi)容都無(wú)異于一杯苦酒,最終將它們一飲而盡的人只能是你自己。
    (1)確保你在簡(jiǎn)歷上寫的都是和工作相關(guān)的,具體到你的用詞。因?yàn)樵S多hr使用申請(qǐng)人跟蹤系統(tǒng)篩選求職材料,嘗試從你的簡(jiǎn)歷中使用關(guān)鍵詞。這會(huì)增加你通過第一輪簡(jiǎn)歷審查的機(jī)會(huì)。
    (2)列出你的責(zé)任和你的詳細(xì)成就。你的記錄庫(kù)可能多達(dá)三或四頁(yè)。嘗試加入哪些幫助你勝任每個(gè)角色的不同系列的技能。
    (3)分析每一個(gè)你在考慮的工作,重復(fù)描述最接近那些在這份工作要求的部分。在你的簡(jiǎn)歷里,把最相關(guān)的表述拼湊成一個(gè)短的,目標(biāo)版本簡(jiǎn)歷。
    (4)使用項(xiàng)目符號(hào)列表和保持你的工作描述簡(jiǎn)潔。專注于你的成就,而不是你的日常職責(zé)。
    (5)刪除所有多余的年份。即使你是一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的候選人,在簡(jiǎn)歷上你應(yīng)該包括不超過10或15年的經(jīng)驗(yàn)。
    (6)削減教育部分。你不需要包括高中教育或繼續(xù)教育類,除非它提高了你的候選可能。
    三、除了以上的技巧之外,你要還知道簡(jiǎn)歷主要的內(nèi)容如下!
    (1)明確你的求職意向。
    hr是要找到一個(gè)適合這個(gè)崗位的人,并不需要知道你是一個(gè)十項(xiàng)全能的人,所以求職意向的明確性與針對(duì)性很重要。一份簡(jiǎn)歷最重要的是匹配,是否匹配是由你的背景/經(jīng)歷/經(jīng)驗(yàn)/技能和崗位需求決定的,而能夠準(zhǔn)確、有效地傳達(dá)出去你的高匹配度就是一份高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷。
    (2)分析自己的職業(yè)優(yōu)劣勢(shì)。
    找工作前的準(zhǔn)備工作要做好,第一步應(yīng)該是全面地分析自己,比如自己目前的職業(yè)瓶頸是什么、在職場(chǎng)上的專業(yè)優(yōu)勢(shì)在哪里、自己的性格特點(diǎn)是什么。分析你的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)和獨(dú)特價(jià)值,只有對(duì)自己有一個(gè)清楚的認(rèn)知,才能夠找到合適自己的工作。
    (3)盡可能將成績(jī)量化。
    一定要把包含數(shù)字或百分比的陳述用量化方式表達(dá)出來,數(shù)字的使用讓你的工作顯得具體而真實(shí),有助于為潛在的雇主以易于評(píng)估的方式突顯你的貢獻(xiàn)和成就。舉個(gè)栗子:管理1000萬(wàn)美元的預(yù)算;為公司節(jié)省約30%的成本;一個(gè)月內(nèi)完成5筆訂單……你平凡無(wú)奇的工作經(jīng)歷,因?yàn)閿?shù)字而顯得格外閃耀!
    (4)修改措辭,突出職業(yè)能力。
    把一段簡(jiǎn)單的經(jīng)歷寫得豐富絕不是糊弄人的'文字游戲,而是需要通過你的闡釋突出你的職業(yè)素質(zhì)。專業(yè)簡(jiǎn)歷顧問將以招聘官視角為出發(fā)點(diǎn),幫你將簡(jiǎn)歷中關(guān)鍵信息有層次、有邏輯地呈現(xiàn)出來。
    (5)挖掘你的最大亮點(diǎn)。
    企業(yè)的hr希望看到的不是你做過什么,而是你會(huì)什么和你做過的事情給公司帶來什么價(jià)值。在撰寫簡(jiǎn)歷前,了解這個(gè)崗位的相關(guān)信息,想明白hr想招具備哪些素質(zhì)的人,你才能切中對(duì)方痛點(diǎn),直擊要害;你才能讓你的簡(jiǎn)歷字里行間都藏著這樣的潛臺(tái)詞——“快,別看了,就是我,我就是最合適的人。選我,就是我!”
    (6)用關(guān)鍵詞進(jìn)行優(yōu)化。
    招聘方通過招聘頁(yè)面收集簡(jiǎn)歷,并對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選,一定會(huì)用到關(guān)鍵詞檢索。所以你的簡(jiǎn)歷中必須要讓擬應(yīng)聘的崗位的關(guān)鍵詞高頻出現(xiàn)。如何確定這些高頻詞?一個(gè)簡(jiǎn)單的辦法就是找?guī)准倚袠I(yè)標(biāo)桿企業(yè)相關(guān)崗位的招聘啟事,提煉出他們的崗位職位職責(zé)、崗位要求的關(guān)鍵詞。這樣用人單位在搜索時(shí),你的簡(jiǎn)歷被搜到的概率自然大大提高。
    (7)重點(diǎn)放在最近的工作經(jīng)驗(yàn)上。
    工作經(jīng)歷需要按倒敘來寫,將最近的一份工作經(jīng)歷寫在前面,其他的按倒敘排列。工作經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)歷要寫得詳細(xì)具體,自己曾經(jīng)負(fù)責(zé)哪些工作,獲得過哪些具體成果,完成kpi情況等,有特別好的作品一定要附上鏈接。
    (8)簡(jiǎn)歷樣式的設(shè)計(jì)和排版。
    簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)和排版不僅關(guān)系到簡(jiǎn)歷的顏值,還顯示了你的態(tài)度問題。排版的目的是讓閱讀更簡(jiǎn)單,更舒服,但是對(duì)一些不是專業(yè)學(xué)設(shè)計(jì)的人來說可是一個(gè)難題,很容易做得很花哨。專業(yè)簡(jiǎn)歷顧問會(huì)幫你將簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)得更具設(shè)計(jì)感,更美觀大方,將簡(jiǎn)歷變身成一塊漂亮的敲門磚。
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
    精美一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷篇二
    姓名:
    目前所在:天河區(qū)。
    年齡:22。
    戶口所在:河源。
    國(guó)籍:中國(guó)。
    婚姻狀況:未婚。
    民族:漢族。
    身高:170cm。
    人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
    體重:55kg。
    應(yīng)聘職位:測(cè)繪/測(cè)量。
    工作年限:1。
    職稱:
    求職類型:實(shí)習(xí)。
    可到職日期:隨時(shí)
    希望工作地區(qū):廣東省。
    工作經(jīng)歷。
    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。
    所屬行業(yè):建筑與工程。
    擔(dān)任職位:測(cè)量員。
    工作描述:主要負(fù)責(zé)路面測(cè)量,使用全站儀放樣,水準(zhǔn)儀測(cè)標(biāo)高,檢測(cè)路面各層的'厚度,橋面與路面相接的過渡板鋪筑,收費(fèi)島的放線。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    最高學(xué)歷:大專。
    獲得學(xué)位:
    專業(yè):道路橋梁工程技術(shù)。
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ):英語(yǔ)一般。
    粵語(yǔ)水平:
    其它外語(yǔ)能力:
    國(guó)語(yǔ)水平:
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    能獨(dú)立使用全站儀、水準(zhǔn)儀等測(cè)量?jī)x器,可以熟練操作cad以及其他的辦公軟件。
    專長(zhǎng):羽毛球。
    個(gè)人自傳。
    吃苦耐勞,有責(zé)任心,忠誠(chéng)!在此前的實(shí)習(xí)中對(duì)工地已經(jīng)有足夠的適應(yīng),平時(shí)比較喜歡打羽毛球和乒乓球,這鍛煉了我的耐心與細(xì)心。在空余時(shí)間喜歡看書,這也使我可以平靜的對(duì)待工地的枯燥生活。
    精美一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷篇三
    工作年限:10年以上。
    工作地點(diǎn):廣州-白云。
    求職意向:教師。
    溝通能力強(qiáng)執(zhí)行能力強(qiáng)有親和力誠(chéng)信正直責(zé)任心強(qiáng)。
    工作。
    經(jīng)驗(yàn)。
    (工作了31年3個(gè)月,做了3份工作)。
    廣西玉林博白縣沙河中小學(xué)。
    工作時(shí)間:1985年9月至20xx年9月[25年]。
    職位名稱:教師。
    工作內(nèi)容:語(yǔ)文教師及班主任廣州市華豐學(xué)校。
    工作時(shí)間:20xx年9月至20xx年9月[3年]。
    職位名稱:語(yǔ)文教師。
    龍江小污。
    工作時(shí)間:20xx年9月至20xx年12月[3年3個(gè)月]。
    職位名稱:語(yǔ)文教師。
    20xx年7月畢業(yè)廣西玉林師范院校語(yǔ)文。
    我自任教以來,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵紀(jì)守法,一心一意撲在教育事業(yè)上。虛心學(xué)習(xí),不斷積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。積極參加各種教研活動(dòng),努力提高自己的教學(xué)水平和教學(xué)能力。在教學(xué)中,以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性,收到良好的教學(xué)效果。在長(zhǎng)期的教學(xué)。
    實(shí)踐。
    中,積累了一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。特別在寫作方面,本人指導(dǎo)的學(xué)生在全國(guó)中小學(xué)生作文比賽中,曾榮獲二等獎(jiǎng)。今后,我要一如既往,更加努力,把教學(xué)工作做得更好!
    精美一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷篇四
    色彩斑斕的簡(jiǎn)歷封面,看的多了很容易讓人審美疲勞。于是越來越多的面試官回歸簡(jiǎn)歷本身,對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容的質(zhì)量尤為注重,一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷再次成為求職市場(chǎng)上的主流。不要覺得一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷信息量太少,只要安排合理,重點(diǎn)突出,還是能很好概括你的能力的。
    精美一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷篇五
    使用說明:本套簡(jiǎn)歷模板適合應(yīng)屆畢業(yè)生使用,而且需要詳細(xì)填寫個(gè)人資料的職場(chǎng),也可以用于升學(xué)等投遞個(gè)人詳細(xì)資料,這是一套非常適合找工作的制作精美的個(gè)人簡(jiǎn)歷,包含豐富的個(gè)人信息)。
    清晰的簡(jiǎn)歷表格。
    更多的簡(jiǎn)歷,請(qǐng)咨詢我們。
    精美一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷篇六
    大學(xué)生就業(yè)問題在今年更突出了。只要看看各媒體刊發(fā)的那一張張人山人海的招聘會(huì)圖片新聞,就會(huì)對(duì)這一問題有極深刻的認(rèn)識(shí)。拋開就業(yè)不談,單動(dòng)輒幾萬(wàn)人的赴會(huì)大軍手里的簡(jiǎn)歷,就是一筆巨大的資源浪費(fèi)。
    前些日子有篇報(bào)道說,一段時(shí)間以來,一段名為“愛之初體驗(yàn)之丟簡(jiǎn)歷版”的音頻在廣西各大論壇上流傳。“如果你真的'不要我,請(qǐng)把簡(jiǎn)歷還給我。你拿著簡(jiǎn)歷隨手把它扔掉,經(jīng)濟(jì)危機(jī)**打印費(fèi)那么貴,憤怒想要找你算賬……”這段歌曲由廣西民族大學(xué)幾名即將畢業(yè)的女生創(chuàng)作,她們稱靈感來源于最近參加的招聘會(huì)經(jīng)歷。大家的簡(jiǎn)歷都制作得很精美,花的精力和金錢都不少,但很多時(shí)候成本昂貴的簡(jiǎn)歷被用人單位隨手丟進(jìn)了lj堆。
    不知從什么時(shí)候起,求職者對(duì)于簡(jiǎn)歷的包裝日益重視,由此引來一陣“豪華簡(jiǎn)歷風(fēng)”,至今不息。雖然大家明白,用人單位不會(huì)以簡(jiǎn)歷的精裝簡(jiǎn)裝為標(biāo)準(zhǔn)尋找人才,但簡(jiǎn)歷是求職者的敲門磚呀,你用不用我另說,先注意到我,給我一個(gè)進(jìn)門面試的機(jī)會(huì)吧。于是,有人想讓這塊“磚”敲得響一點(diǎn),把簡(jiǎn)歷做得與眾不同,以引起招聘單位的特別注意。于是,競(jìng)相攀比之下,“豪華簡(jiǎn)歷風(fēng)”形成了并愈刮愈烈。
    精美一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷篇七
    簡(jiǎn)歷。
    是用于應(yīng)聘的書面交流材料,它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信,看看下面的精美的簡(jiǎn)歷模板吧!
    姓名:
    姓名:________________性別:________。
    出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
    聯(lián)系電話:_______________。
    ____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
    主修課程:
    ________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績(jī)單,請(qǐng)聯(lián)系我)論文情況:
    ____________________________________________________(注:請(qǐng)注明是否已發(fā)表)。
    *基本技能:聽、說、讀、寫能力。
    *標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四、六級(jí);toefl;gre.....
    計(jì)算機(jī)水平:
    編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)......(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
    ________________、________________、________________(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
    實(shí)踐與實(shí)習(xí):
    ____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
    工作經(jīng)歷:
    ____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
    個(gè)性特點(diǎn):
    自我評(píng)價(jià)。
    等)另:(如果你還有什么要寫上去的,請(qǐng)?zhí)顚懺谶@里!)。
    精美一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷篇八
    一頁(yè)a4紙簡(jiǎn)歷在一般的求職者中一頁(yè)a4紙簡(jiǎn)歷好像不夠?qū)憘€(gè)人簡(jiǎn)歷,其實(shí)夠了,簡(jiǎn)歷只是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)力與能力,自我評(píng)介與個(gè)人描述。求職簡(jiǎn)歷寫太多反被hr覺得重復(fù)太多,簡(jiǎn)歷就應(yīng)該簡(jiǎn)單明了。
    個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
    屈臣氏 起止年月:2010-01 ~ 2011-02
    公司性質(zhì): 其它所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
    擔(dān)任職位: 品牌推廣員
    工作描述: 由于在屈臣氏里面這是一個(gè)新牌子的護(hù)膚品牌,剛開始時(shí)銷量并不理想,后來我找出該產(chǎn)品的特點(diǎn),針對(duì)對(duì)象,進(jìn)而有針對(duì)性的進(jìn)行營(yíng)銷推廣,終于實(shí)現(xiàn)了和排行相當(dāng)?shù)淖o(hù)膚品牌同樣的銷量。
    志愿者經(jīng)歷
    從上小學(xué)開始就是老師眼中的好學(xué)生,小學(xué)三年級(jí)開始,一直到初三畢業(yè)都被同學(xué)民選為班長(zhǎng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)精神。任職期間,能很好配合班主任管理、開展工作,增強(qiáng)了班級(jí)的凝聚力;且這期間本人的學(xué)習(xí)成績(jī)一直名列前茅,具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、耐心和意志力。
    到上高中后一心想著努力學(xué)習(xí),沒有競(jìng)選班長(zhǎng)一職,只當(dāng)了個(gè)別科目代表,現(xiàn)在想來多少有點(diǎn)遺憾,因?yàn)橹挥挟?dāng)你面臨的壓力更大了,你才會(huì)更有動(dòng)力去學(xué)習(xí),才會(huì)更嚴(yán)格的要求自己,而且在處理事情的過程中是真的能學(xué)到很多東西的。經(jīng)過高中的'人都知道,高中確實(shí)是很鍛煉人的地方,這是一場(chǎng)全國(guó)性的、人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)的馬拉松大賽,只要能你堅(jiān)持并保持戰(zhàn)斗力你就勝利了。但是,當(dāng)我知道自己的高考成績(jī)時(shí)不得不說有點(diǎn)失望,沒發(fā)揮正常水平啊,但是我卻沒有復(fù)讀的勇氣。
    作為一個(gè)普通本科的大學(xué)生,曾經(jīng)多多少少還是有點(diǎn)自卑的,但后來我選擇勇敢面對(duì),既然選擇了這條路就要努力堅(jiān)持走下去。四年,轉(zhuǎn)眼間就過去了,我不后悔我當(dāng)初的選擇,我認(rèn)為我可以無(wú)悔于自己四年的大學(xué)生活了。雖然,這過程也有過挫折和失敗,但是我都堅(jiān)強(qiáng)的面對(duì)挺過來了。相信普通本科生的明天也可以是很美好的!
    精美一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷篇九
    學(xué)歷:本科。
    工作年限:3-5年。
    工作區(qū)域:河南-周口。
    工作經(jīng)歷:
    求職者暫時(shí)沒有填寫工作經(jīng)歷。
    教育經(jīng)歷:
    求職者暫時(shí)沒有填寫教育經(jīng)歷。
    自我介紹:
    帶車找工作,本是15年1月份剛提的北汽威旺m2012年上海拿的駕照,三年以上駕齡了。
    打電話給我時(shí),請(qǐng)一定說明在xx網(wǎng)看到的,謝謝!
    精美一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷篇十
    在寫簡(jiǎn)歷的同時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你推薦一篇客戶代表個(gè)人求職簡(jiǎn)歷為模板參考。現(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡(jiǎn)歷,那么應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供廣告學(xué)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板為寫簡(jiǎn)歷模板。注意一切請(qǐng)以自己的真實(shí)情況填寫求職簡(jiǎn)歷請(qǐng)繼續(xù)詳細(xì)閱讀以下文章。
    簡(jiǎn)歷應(yīng)多長(zhǎng)簡(jiǎn)歷只需要寫明四部分:
    1.個(gè)人情況:姓名,聯(lián)系方式。
    2.應(yīng)聘職位。要注意如果應(yīng)聘兩個(gè)職位,二者不要相差太大。比如,可以同時(shí)應(yīng)聘會(huì)計(jì)和審計(jì)。
    3.工作經(jīng)歷:社團(tuán)活動(dòng),社會(huì)活動(dòng)。要說明你在其中扮演的角色或成績(jī)。
    4.個(gè)人的興趣、愛好。比如收藏、插花等比較特殊的愛好。
    1.是不是所有的證明材料和作品都不必附在簡(jiǎn)歷之后?不是。應(yīng)聘國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員時(shí),必須附上公務(wù)員資格考試證書。其他職位,面試時(shí)帶上作品和材料即可。
    2.要不要寫性別?應(yīng)聘跨國(guó)公司時(shí)可不寫,國(guó)內(nèi)企業(yè)可寫也可不寫。
    3.要不要貼照片?除非你相貌極其出眾,否則不必。
    4.面試時(shí)或簡(jiǎn)歷里要不要提薪酬?
    精美一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷篇十一
    不少求職者,特別是應(yīng)屆畢業(yè)生,往往會(huì)拿出一本厚厚的裝幀精美的簡(jiǎn)歷,甚至有新聞?wù)f某應(yīng)屆畢業(yè)女研究生竟然用寫真集做簡(jiǎn)歷然而,這些成本高昂的簡(jiǎn)歷真能給求職者帶來好運(yùn)嗎?據(jù)調(diào)查,大多數(shù)企業(yè)的招聘人員認(rèn)為裝幀精美的簡(jiǎn)歷對(duì)于求職的成功與否沒有影響,而招聘人員所重視的,恰恰是求職者忽視的一些內(nèi)容
    那么,怎樣使你的簡(jiǎn)歷更加有效,怎樣讓它為你贏得寶貴的面試機(jī)會(huì)呢?以下是一些中外招聘專家的意見:
    使用“行動(dòng)等于結(jié)果”的模式。
    簡(jiǎn)歷的內(nèi)容是至關(guān)重要的,所以那些能夠展現(xiàn)你的能力、成果和過去的經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)對(duì)于你的簡(jiǎn)歷可以起決定性的作用。缺少這些內(nèi)容,你的簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)得再漂亮也不可能為你贏得面試的機(jī)會(huì)。
    你必須仔細(xì)分析自己的行業(yè)背景,從中挑選出可以幫助你做好你申請(qǐng)的工作的部分。另外,在簡(jiǎn)歷中一定要注意強(qiáng)調(diào)行動(dòng),以及你的行動(dòng)產(chǎn)生的結(jié)果,例如:“負(fù)責(zé)進(jìn)行兩個(gè)分公司的整個(gè)財(cái)務(wù)調(diào)整,裁減冗員,降低管理費(fèi)用,使公司每年節(jié)約500萬(wàn)圓?!?BR>    使簡(jiǎn)歷在視覺上吸引人。
    這并不意味著你的簡(jiǎn)歷要做得無(wú)比精美,相反,簡(jiǎn)歷的外觀不應(yīng)該被過分強(qiáng)調(diào)。好的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)引人注目,在你的簡(jiǎn)歷中,要留出適當(dāng)?shù)目臻g以突出你要強(qiáng)調(diào)的重要內(nèi)容,這些內(nèi)容可以處理成斜體、黑體或者加上下劃線。
    簡(jiǎn)歷最好用電腦打印出來,紙張的顏色最好用白色,五顏六色的簡(jiǎn)歷很容易引起招聘人員的反感,至少他(她)會(huì)認(rèn)為你不夠穩(wěn)重,難當(dāng)重任。
    文字簡(jiǎn)潔、精練,只用一張紙。
    招聘人員,尤其是大公司的招聘人員要在短時(shí)間內(nèi)處理非常多的簡(jiǎn)歷。據(jù)統(tǒng)計(jì),招聘人員瀏覽簡(jiǎn)歷并決定是否需要面試的時(shí)間一般在30秒內(nèi),也就是說,你要在30秒內(nèi)讓招聘方看出你的價(jià)值。因此一頁(yè)的簡(jiǎn)歷是最好的。許多求職者有一個(gè)誤區(qū),認(rèn)為要把自己所有的經(jīng)歷、愛好寫出來,以顯示自己博學(xué)多才,閱歷豐富。實(shí)際上,招聘者最關(guān)心的是與你申請(qǐng)的職位相關(guān)的內(nèi)容,所以你要盡可能地刪除相對(duì)次要的內(nèi)容,而將重點(diǎn)凸顯出來。
    確定簡(jiǎn)歷的目標(biāo)。
    招聘人員最想知道的是你能夠?yàn)樗麄冏鍪裁垂ぷ鳌R环莘悍憾?,模糊不清,訴求點(diǎn)太多的簡(jiǎn)歷肯定會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中失敗。因此在一份簡(jiǎn)歷中一定要寫清楚你到底想要尋求什么樣的職位。當(dāng)然,沒有一個(gè)求職者想在一棵樹上吊死,但你最好針對(duì)你申請(qǐng)的不同職位準(zhǔn)備不同的簡(jiǎn)歷,在簡(jiǎn)歷中,只寫出與你申請(qǐng)的這個(gè)職位有關(guān)的內(nèi)容。
    精美一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷篇十二
    一位人事經(jīng)理看簡(jiǎn)歷的時(shí)間不超過30秒,冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷會(huì)讓人事經(jīng)理心生厭煩。于是,一場(chǎng)為簡(jiǎn)歷“瘦身”的運(yùn)動(dòng)在學(xué)生間興起。
    對(duì)癥下藥:
    在tom在線人力資源部招聘專員張迎看來,為簡(jiǎn)歷“瘦身”很有必要。“但一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷適用于行政、管理、市場(chǎng)、hr等職位,卻不適用于項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)類職位?!睆堄赋觥R哉衅搁_發(fā)工程師為例,hr要在簡(jiǎn)歷中看到應(yīng)聘者的`實(shí)踐經(jīng)歷、能掌握何種語(yǔ)言等信息,一頁(yè)紙難以承載如此多的內(nèi)容。另外,還有一些學(xué)生縮排字號(hào),這樣會(huì)影響閱讀。如果一頁(yè)紙寫不下所有內(nèi)容,那就不妨創(chuàng)建一份足以列下你所有工作經(jīng)驗(yàn)和技能的簡(jiǎn)歷。
    精美一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷篇十三
    1.個(gè)人情況:姓名,聯(lián)系方式。
    2.應(yīng)聘職位。要注意如果應(yīng)聘兩個(gè)職位,二者不要相差太大。比如,可以同時(shí)應(yīng)聘會(huì)計(jì)和審計(jì)。
    3.工作經(jīng)歷:社團(tuán)活動(dòng),社會(huì)活動(dòng)。要說明你在其中扮演的角色或成績(jī)。
    4.個(gè)人的興趣、愛好。比如收藏、插花等比較特殊的愛好。
    不要太謙虛。
    有的同學(xué)總要在簡(jiǎn)歷里寫上,′因?yàn)橐恢弊x書,沒有工作經(jīng)驗(yàn),愿意從公司的`最底層做起′云云。沒有經(jīng)驗(yàn)不一定是劣勢(shì),用人單位看中的正是畢業(yè)生生的潛力。太過謙虛,會(huì)讓人事經(jīng)理覺得你自信心有問題。
    花哨是禍。
    大學(xué)生生希望簡(jiǎn)歷做得有創(chuàng)意,能夠在雪片似的簡(jiǎn)歷中給招聘人員印象深刻,其用心良苦,可惜容易適得其反。簡(jiǎn)歷花哨主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面,如給簡(jiǎn)歷設(shè)置封面,既浪費(fèi)人事經(jīng)理時(shí)間,又浪費(fèi)紙張。有的創(chuàng)意過于離譜和夸張,在簡(jiǎn)歷里面配上各種卡通圖案;還有的同學(xué)把簡(jiǎn)歷搞得過于詩(shī)化,將長(zhǎng)短詩(shī)句寫進(jìn)簡(jiǎn)歷,讓人不知所云。
    簡(jiǎn)歷是用來傳遞個(gè)人信息的,應(yīng)該像公司的文稿一樣非常簡(jiǎn)潔,最好用電報(bào)式語(yǔ)言。簡(jiǎn)歷中不要出現(xiàn)大段文字,每個(gè)段落不要超過三行。字體不必太大,小4號(hào)即可。不要用帶有名頭的紙。
    考考你。
    1.是不是所有的證明材料和作品都不必附在簡(jiǎn)歷之后?
    不是。應(yīng)聘國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員時(shí),必須附上公務(wù)員資格考試證書。其他職位,面試時(shí)帶上作品和材料即可。
    2.要不要寫性別?
    應(yīng)聘跨國(guó)公司時(shí)可不寫,國(guó)內(nèi)企業(yè)可寫也可不寫。
    3.要不要貼照片?
    除非你相貌極其出眾,否則不必。
    4.面試時(shí)或簡(jiǎn)歷里要不要提薪酬?
    不要。
    精美一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷篇十四
    一般說來,一份
    個(gè)人簡(jiǎn)歷
    的長(zhǎng)度是需要控制在一頁(yè)之內(nèi),這樣招聘的人員就可以在很短的時(shí)間之內(nèi)了解我們,并且印象更加的深刻。但是在制作我們的簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也是需要突出重點(diǎn),比如說,自己在學(xué)業(yè)和工作中獲得的成績(jī)需要加重的表述出來。這樣就可以制作出一份比較好的簡(jiǎn)歷,我們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候也是更加的容易。
    在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候非常重要的一點(diǎn)就是需要避免出現(xiàn)過短或者過長(zhǎng)的情況。這一點(diǎn)是十分的必要的,因?yàn)楣菊衅傅娜藛T在一個(gè)崗位上面往往會(huì)受到幾百份的簡(jiǎn)歷,這些簡(jiǎn)歷在它們的手中的停留的時(shí)間往往只有幾十秒,一份過長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷,他們往往是沒有更多的耐心看完的。所以在制作我們的簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要避免這樣的情況。
    但是有一部分的人在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候,往往出現(xiàn)了比較短的情況,這樣的簡(jiǎn)歷我們也是需要及時(shí)的避免。因?yàn)檫@樣的簡(jiǎn)歷往往不能給招聘的人員留下比較好的印象,甚至讓他們感覺我們實(shí)在應(yīng)付。所以可以這么說,在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候,合適的長(zhǎng)度是十分的重要。
    精美一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷篇十五
    出門前,他俯身吻了吻還在吃早飯的妻子,你吃過飯,就把碗筷放這里吧,我中午回來洗。就要遲到了,我先去上班。說完,匆匆下了樓。
    其實(shí),他早就失了業(yè),這些天一直忙著找工作。之所以這樣對(duì)妻子說,是不想讓她擔(dān)心和憂慮。今天這樣急匆匆地出門,是趕去一家知名企業(yè)應(yīng)聘。
    主持招聘會(huì)的人事部部長(zhǎng)一邊看著他的。
    簡(jiǎn)歷。
    一邊問:你認(rèn)為自己有哪些方面的優(yōu)勢(shì)。他說我畢業(yè)于重點(diǎn)院校博士學(xué)位。部長(zhǎng)搖頭說我們公司50%以上都是博士再說學(xué)歷并不代表能力不能說明什么這一點(diǎn)不算。
    他又說,我曾在一家著名的合資企業(yè),從一名基層員工做起,在很短的時(shí)間內(nèi),因?yàn)闃I(yè)績(jī)突出,被破格任命為總經(jīng)理助理。部長(zhǎng)笑了笑,指指另外幾位考官說,在座的幾位,包括我自己,都有和你一樣的經(jīng)歷。
    他想了想說,我出生農(nóng)村,自幼生活條件艱苦,造就了我吃苦耐勞的品德和百折不撓的個(gè)性。部長(zhǎng)說,這一點(diǎn)還算說得過去,可是,如今像你這樣從農(nóng)村出來的大學(xué)生太多了——部長(zhǎng)聳了聳肩,雙手一攤。
    細(xì)密的汗珠不知何時(shí)已經(jīng)爬滿了他的額頭,他知道,部長(zhǎng)這個(gè)優(yōu)雅的姿勢(shì)是在做一個(gè)無(wú)情的宣判。他只好悵然而無(wú)奈地站起來,向著考官們深鞠一躬,十分失望地向門口走去。
    “等一下,”他還沒走到門口,部長(zhǎng)大聲喊,“請(qǐng)過來看看你的簡(jiǎn)歷里這一頁(yè)是什么?”他接過來一看,不好意思地說,很抱歉,這是我妻子的病歷,我每天都帶在身上,今天放錯(cuò)了。
    是這樣的,他說,我妻子去年出了車禍,脊椎損傷,造成高位截癱,可她的下肢并沒有完全喪失知覺,對(duì)熱、冷的觸摸都有一定的感覺,只是神經(jīng)系統(tǒng)無(wú)法完全主動(dòng)支配肌肉而不得不靠輪椅代步。就是為了帶她去治病,我才辭掉了原來那份工作。遺憾的是,兩年過去了,她的病情依然沒有明顯的好轉(zhuǎn)。可我一直相信,我妻子的病是可以康復(fù)的,只不過我沒有遇到好醫(yī)生。因此,我便把她的病理特征和病歷打印出來,隨身攜帶,一旦遇到有關(guān)專家和朋友,就送給他們一份,以便獲取更多最新的醫(yī)療信息。
    幾位考官的目光相互對(duì)視了一下,各自點(diǎn)了點(diǎn)頭。人事部長(zhǎng)微笑著說:“恭喜您,您被我們公司錄用了?!?BR>    精美一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷篇十六
    大一與同學(xué)合資組建動(dòng)畫工作室,年盈利十余萬(wàn);大二進(jìn)入騰訊銷售崗位實(shí)習(xí),首月便超額完成任務(wù);大三獲得全國(guó)“挑戰(zhàn)杯”銀獎(jiǎng),吸引風(fēng)投千萬(wàn)元。如此豐富的實(shí)踐經(jīng)歷,全被湖北大學(xué)大四學(xué)生婁峻濃縮在了一張紙的簡(jiǎn)歷上。憑著這份簡(jiǎn)歷,他在3個(gè)月內(nèi)收到8份知名企業(yè)的offer(錄用通知),并最終“落戶”華碩。
    “好簡(jiǎn)歷,一張紙就夠了。別看它薄,但內(nèi)容豐富、亮點(diǎn)突出,是我專門針對(duì)自己所喜愛的銷售類崗位制作的?!苯衲?2歲的婁峻原本學(xué)的是地理科學(xué)專業(yè),因?yàn)閺男?duì)“賣東西”充滿興趣,大二時(shí)他輔修了營(yíng)銷學(xué)的第二學(xué)位,并把自己的職業(yè)規(guī)劃也定位成了“營(yíng)銷人才”。于是,大學(xué)四年的課外實(shí)踐,他的大部分精力都放在了“營(yíng)銷”上。2008年暑假,通過數(shù)輪測(cè)試,他成為騰訊公司的實(shí)習(xí)生,負(fù)責(zé)一個(gè)新游戲平臺(tái)的推廣,當(dāng)時(shí)他的任務(wù)是一月內(nèi)成功推廣一例?!皬墓ぷ鞯谝惶扉_始,我就整天泡在學(xué)校周邊的網(wǎng)吧里,針對(duì)不同的老板,變換角度來推廣我的產(chǎn)品。”功夫不負(fù)有心人,一個(gè)月后他與4家網(wǎng)吧簽訂了合作協(xié)議。大三時(shí)他又與同學(xué)一起參加“挑戰(zhàn)杯”,撰寫商業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書,且專門負(fù)責(zé)策劃和營(yíng)銷板塊。“推廣的前提是了解市場(chǎng),為了做好市場(chǎng)調(diào)研,有一次我和同學(xué)甚至假稱自己是經(jīng)銷商才得以混進(jìn)企業(yè)考察學(xué)習(xí)。這也讓我們的項(xiàng)目具備了更大的吸引力?!眾渚嬖V記者,目前該項(xiàng)目已獲得近千萬(wàn)的風(fēng)險(xiǎn)投資,開始在青山選址造廠。
    能獲得眾多企業(yè)的青睞,婁峻將大部分功勞都?xì)w于自己的簡(jiǎn)歷?!按髮W(xué)里我參加過校辯論隊(duì)、主持過大型校園活動(dòng)、當(dāng)過院學(xué)生會(huì)主席,還參加了校內(nèi)外的很多實(shí)踐活動(dòng),但我始終都很清楚,我的職業(yè)理想就是做一個(gè)優(yōu)秀的'營(yíng)銷人員。”他說,也正是因此,他的簡(jiǎn)歷中細(xì)枝末節(jié)的介紹非常少,大塊的內(nèi)容都是關(guān)于他在校期間所做的與“營(yíng)銷”有關(guān)的工作?!昂?jiǎn)歷是求職者的敲門磚,但我們都明白沒有一家用人單位能耐心地看完所有人的簡(jiǎn)歷。所以,靜下心來想想自己想干什么,然后打造一份真正的‘個(gè)人’簡(jiǎn)歷,獲得工作機(jī)會(huì)的幾率會(huì)增大許多。”